Социально-методический центр поддержки СО НКО Московской области

Попробуйте пройти эти тесты:

• Насколько хорошо вы знаете географию России?

  HTML-код Андрей Количество прохождений: 312 548 467 512 просмотров — 28 января 2019 Пройти тест

• Cколько лет вашей душе?

  HTML-код Андрей Количество прохождений: 524 336 830 128 просмотров — 26 сентября 2018 Пройти тест

• Хватит ли вашей эрудиции, чтобы пройти этот тест без помощи интернета?

  HTML-код Андрей Количество прохождений: 352 958 540 620 просмотров — 07 августа 2019 Пройти тест

• Не заглядывая в Гугл, сможете ответить хотя бы на половину вопросов этого теста?

  HTML-код Андрей Количество прохождений: 396 078 631 838 просмотров — 22 августа 2019 Пройти тест

• Сможете ли вы узнать 20 людей, определивших ход истории?

  HTML-код Андрей Количество прохождений: 563 017 886 840 просмотров — 12 февраля 2019 Пройти тест

• Тест на интеллект: Если наберете 9/9, то уровень вашего IQ точно выше среднего

  HTML-код Андрей Количество прохождений: 403 747 773 610 просмотров — 16 ноября 2019 Пройти тест

• Ваш словарный запас на высоком уровне, если наберете в нашем тесте хотя бы 8/11 — ТЕСТ

  HTML-код Анна Количество прохождений: 635 042 1 194 360 просмотров — 09 апреля 2020 Пройти тест

• Тест, который под силу людям с хорошо развитой интуицией

  HTML-код Андрей Количество прохождений: 269 576 552 195 просмотров — 10 января 2019 Пройти тест

• Тест по фильмам СССР: Сможете пройти его на все 10/10? (Часть 2)

  HTML-код Андрей Количество прохождений: 311 125 483 984 просмотров — 04 марта 2019 Пройти тест

• Не называйте себя эрудированным человеком, если не сможете набрать в этом тесте хотя бы 8/10

  HTML-код Андрей Количество прохождений: 353 846 569 891 просмотров — 29 января 2019 Пройти тест

• Тест на общие знания, который на 11/11 осилит лишь настоящий эрудит

  HTML-код Анна Количество прохождений: 360 544 585 920 просмотров — 30 марта 2020 Пройти тест

• Из какой страны вы душой?

  HTML-код Коклягина Полина Количество прохождений: 711 648 1 036 793 просмотров — 05 января 2017 Пройти тест

• Цветовой тест: попробуем отгадать ваш возраст всего за 9 вопросов

  HTML-код Андрей Количество прохождений: 270 053 480 215 просмотров — 07 августа 2019 Пройти тест

• Тест на эрудицию, который мы с треском завалили.

  Что насчет вас?
  HTML-код Андрей Количество прохождений: 611 002 938 488 просмотров — 13 марта 2019 Пройти тест

• Тест на смекалку, в котором вы вряд ли наберете 8 правильных ответов, если ваш IQ ниже среднего

  HTML-код Андрей Количество прохождений: 328 763 579 857 просмотров — 17 июля 2019 Пройти тест

• А вы сможете продолжить эти 13 крылатых фраз?

  HTML-код Владлена Количество прохождений: 367 816 534 610 просмотров — 31 марта 2020 Пройти тест

• А насколько вы умны?

  HTML-код Никитин Константин Количество прохождений: 821 010 1 281 377 просмотров — 20 февраля 2017 Пройти тест

• Цветовой тест на возраст

  HTML-код Андрей Количество прохождений: 315 037 481 196 просмотров — 27 августа 2018 Пройти тест

• Сможем ли мы определить ваш пол, узнав, что вы ненавидите?

  HTML-код Никитин Константин Количество прохождений: 275 983 396 095 просмотров — 20 декабря 2016 Пройти тест

• Докажите свою высокоинтеллектуальность, набрав в нашем тесте на общие знания 13/13

  HTML-код Андрей Количество прохождений: 287 278 491 333 просмотров — 21 марта 2019 Пройти тест

Новые тесты от Андрей

• Самый надежный знак зодиака — кто он?

  HTML-код Андрей Количество прохождений: 53 109 просмотров — 11 ноября 2020 Пройти тест

• Слабо ответить на простые вопросы на логику и смекалку?

  HTML-код Андрей Количество прохождений: 39 127 просмотров — 11 ноября 2020 Пройти тест

• Когда отмечали главные праздники Советского Союза?

  HTML-код Андрей Количество прохождений: 62 137 просмотров — 10 ноября 2020 Пройти тест

• Влюблен ли в вас человек, к которому вы неравнодушны?

  HTML-код Андрей Количество прохождений: 43 124 просмотров — 10 ноября 2020 Пройти тест

• Правда или ложь? Верите ли вы в самые распространенные заблуждения?

  HTML-код Андрей Количество прохождений: 74 160 просмотров — 10 ноября 2020 Пройти тест

• Сможете продолжить известные русские пословицы и поговорки?

  HTML-код Андрей Количество прохождений: 159 279 просмотров — 10 ноября 2020 Пройти тест

• Узнаете популярного советского актера только по одним глазам?

  HTML-код Андрей Количество прохождений: 87 182 просмотров — 10 ноября 2020 Пройти тест

• Выберите загадочный символ и узнайте кем вы были в прошлой жизни

  HTML-код Андрей Количество прохождений: 184 280 просмотров — 10 ноября 2020 Пройти тест

• Что ваши первые впечатления могут рассказать о вас?

  HTML-код Андрей Количество прохождений: 152 286 просмотров — 10 ноября 2020 Пройти тест

• 10 непростых вопросов из разных областей знаний для эрудированных людей

  HTML-код Андрей Количество прохождений: 239 387 просмотров — 10 ноября 2020 Пройти тест

• Твоя сексуальность по знаку зодиака

  HTML-код Андрей Количество прохождений: 358 506 просмотров — 10 ноября 2020 Пройти тест

• Вы вряд ли наберете 7 правильных ответов, если ваш IQ ниже среднего

  HTML-код Андрей Количество прохождений: 402 615 просмотров — 10 ноября 2020 Пройти тест

Популярные тесты от Андрей

• Тест на эрудицию, который мы с треском завалили. Что насчет вас?

  HTML-код Андрей Количество прохождений: 611 002 938 488 просмотров — 13 марта 2019 Пройти тест

• Сможете ли вы набрать 10/10 баллов в нашем тесте на общие знания?

  HTML-код Андрей Количество прохождений: 547 891 812 128 просмотров — 06 марта 2019 Пройти тест

• Вас можно назвать ходячей энциклопедией, если сможете набрать восемь правильных ответов

  HTML-код Андрей Количество прохождений: 444 435 698 864 просмотров — 22 ноября 2018 Пройти тест

• Тест на знание всего на свете: Осилите его на все 100%?

  HTML-код Андрей Количество прохождений: 351 426 520 842 просмотров — 15 марта 2019 Пройти тест

• Вы невероятно умны, если смогли пройти этот тест на 10 из 10

  HTML-код Андрей Количество прохождений: 382 796 670 803 просмотров — 21 февраля 2019 Пройти тест

• Тест на общие знания: Просвещены ли вы настолько, чтобы пройти его на все 10/10?

  HTML-код Андрей Количество прохождений: 458 760 773 403 просмотров — 28 января 2019 Пройти тест

• Никто не может ответить больше чем на 7 из 10 вопросов в этом тесте на IQ

  HTML-код Андрей Количество прохождений: 307 713 583 883 просмотров — 25 октября 2019 Пройти тест

• Тест на интеллект: Если наберете 9/9, то уровень вашего IQ точно выше среднего

  HTML-код Андрей Количество прохождений: 403 747 773 609 просмотров — 16 ноября 2019 Пройти тест

• Если вы родом из СССР, то точно сможете закончить фразы тех времен на все 10 из 10

  HTML-код Андрей Количество прохождений: 509 789 733 641 просмотров — 08 февраля 2019 Пройти тест

• Сможете ли вы назвать имена всех этих легендарных артистов, популярных в СССР?

  HTML-код Андрей Количество прохождений: 502 311 909 787 просмотров — 06 декабря 2018 Пройти тест

• Если ответите на все вопросы нашего теста без ошибок, то можете считать себя уникумом с высоким IQ

  HTML-код Андрей Количество прохождений: 396 664 619 752 просмотров — 25 февраля 2019 Пройти тест

• Хватит ли вашей эрудиции, чтобы пройти этот тест без помощи интернета?

  HTML-код Андрей Количество прохождений: 352 958 540 620 просмотров — 07 августа 2019 Пройти тест

Тест «Тип темперамента». ГУО «Кручанский учебно-педагогический комплекс детский сад – средняя школа»

Тест определения типа темперамента

(модификация Личностного опросника Г. Айзенка).

Прослушайте ряд высказываний. Если вы чувствуете или реагируете похожим образом, поставьте в бланке рядом с номером высказывания плюс, если нет — минус.

1. Я часто испытываю потребность в новых впечатлениях.

2. Мне бывает трудно отказаться от своих планов.

3. Обычно я действую и говорю быстро, долго не раздумывая.

4. Иногда я чувствую себя несчастным без всякой причины.

5. На спор я могу совершить необычный поступок.

6. Иногда я нарушаю свои обещания.

7. У меня часто меняется настроение.

8. Мне нравятся азартные игры.

9. У меня бывает учащенное сердцебиение.

10. Я часто переживаю из-за того, что сказал или сделал что-то не так.

11. Мне нравится работа, которая требует быстроты.

12. Мне приходилось плохо отзываться о своих знакомых.

13. Меня легко обидеть.

14. Лучше иметь много приятелей, чем мало друзей.

15. Временами меня переполняет энергия, а иногда все валится из рук.

16. Мне приятнее находиться в компании, чем быть одному.

17. Я долго переживаю неудачу.

18. У меня бывают мысли, которые хотелось бы скрыть от других.

19. Я могу дать волю своим чувствам и от души повеселиться в компании.

20. Мои нервы часто натянуты до предела.

21. Думаю, что меня считают веселым человеком.

22. Я часто жалею о сказанных или несказанных вовремя словах.

23. На грубость я отвечаю грубостью.

24. Я могу опоздать.

25. Обычно мне легко и приятно в шумной компании.

26. Иногда мне мешают уснуть разные мысли.

27. Мне проще спросить о чем-то у других, чем прочитать самому.

28. Я часто испытываю чувство вины.

29. Мне нравится быть в центре внимания.

30. Иногда я говорю о вещах, в которых не разбираюсь.

31. Мне часто снятся кошмары.

32. Мне легко общаться с незнакомым человеком.

33. Иногда мне кажется, что я чем-то хуже других.

34. Думаю, что я — уверенный в себе человек.

35. Меня задевает критика.

36. У меня есть кое-какие вредные привычки.

37. Я могу внести оживление в скучную компанию.

38. Я беспокоюсь о своем здоровье.

39. Я люблю подшучивать над другими.

40. Мне трудно ответить «нет», когда меня о чем-то просят.

Бланк ответов

Искренность

Каждый отрицательный ответ на вопросы 6, 12, 18, 24, 30, 36 оценивается в один балл.

Чем меньше баллов, тем выше достоверность результатов теста. Если вы набрали больше трех баллов, возможно, вы подсознательно стремились давать «хорошие», «правильные» ответы. Запишите результат на строке (см. приложение 1).

Подсчитайте количество своих положительных ответов на вопросы

1,  3,  5,  8,  11,  14,  16,  19,  21,  23,  25,  27,  29,  32,  34,  37,  39.

Запишите сумму на строке общительность.

1–5 баллов. Если вы набрали меньше 6 баллов, вы — интроверт. Интроверт (от латинского «intro», что означает «внутрь») ориентирован на свой внутренний мир, он живет своими чувствами, мыслями, переживаниями, не испытывая особой потребности в общении с другими людьми. Поэтому профессии продавца, врача, учителя, юриста, журналиста, менеджера, требующие интенсивного общения, могут вас утомлять. Обратите внимание на виды деятельности, которые не связаны с широкими человеческими контактами: программирование, конструирование, творчество, работа с текстами, с животными и растениями. При наличии способностей вы добьетесь успеха в науке, искусстве, ремеслах, требующих точности и аккуратности.

6–11 баллов. Для людей вашего типа в психологии есть специальный термин — амбиверт (от латинского «ambi» — двойственный). Это универсальный тип личности, золотая середина. Вы избирательны в общении. Вам нравится быть с людьми, но вам не все равно, кто вас окружает. Вы хорошо чувствуете себя в компании, но легко можете от нее отказаться. Одиночество вас не пугает. Вам подходят не только профессии, связанные с общением, но и требующие умения работать одному.

12–17 баллов. Если вы набрали больше 12 баллов, вы — экстраверт. Экстраверт (от латинского «extra», что означает «сверх», «снаружи», «вне») — это человек, который ориентирован на внешние предметы и обстоятельства. Вероятно, вам нравится быть в центре внимания. Ради компании вы можете пренебречь другими делами. Занятия, требующие усидчивости и терпения, даются вам усилием воли. Вам подошли бы профессии, требующие интенсивного общения с покупателями, клиентами, пациентами, учениками, студентами, пассажирами. Профессии, требующие терпения и усидчивости (работа за компьютером, исследовательская деятельность, расчеты и вычисления), будут даваться вам ценой больших усилий и нервного напряжения.

Подсчитайте количество своих положительных ответов на вопросы

2,  4,  7,  9,  10,  13,  15,  17,  20,  22,  26,  28,  31,  33,  35,  38,  40.

Запишите сумму на строке Стабильность.

1–5 баллов. Вас трудно вывести из равновесия. Вы хладнокровны и невозмутимы. Переживания многих людей вам непонятны. Вы скорее поможете делом, чем будете на словах выражать свое сочувствие. Профессии, требующие самоконтроля и умения рисковать, будто созданы для вас. Если только это не маска супермена (или супервумен).

Вы способны выдерживать большие эмоциональные нагрузки. Обратите внимание на профессии хирурга, военного, сотрудника правоохранительных органов, испытателя техники, спасателя.

6–11 баллов. Эмоциональная стабильность. В вас удачно сочетаются устойчивость и чувствительность нервной системы. Вы легче многих справляетесь с жизненными трудностями и при этом способны понять и почувствовать эмоциональное состояние другого человека, поддержать его. Если у вас при этом есть потребность в общении с другими людьми, обратите внимание на такие сферы деятельности, как обслуживание, обучение, воспитание, медицина, управление.

12–17 баллов. Вероятно, вы принимаете близко к сердцу не только свои проблемы, но и проблемы своих друзей и знакомых. Ваша готовность прийти на помощь другому человеку, вероятно, нравится другим людям. Есть масса профессий, где это качество является профессионально важным. Например, все профессии социальной сферы. Люди искусства также обладают особой восприимчивостью, чуткостью и ранимостью.

Природа наградила вас более тонкой нервной системой, чем других людей. Если помнить об этом, то окружающий мир будет восприниматься намного спокойней. Ваша отзывчивость наверняка притягивает людей, которые нуждаются в вашем сочувствии. Но в первую очередь вы должны сами обрести силу и уверенность.

На горизонтальной оси отметьте сумму баллов по шкале «Экстраверсия» (общительность), а на вертикальной — сумму баллов по шкале «Стабильность» (см. с. 14).

Отметив на осях координат обе точки, вы легко определите свой темперамент. Чем дальше вы от центра, тем ярче у вас выражены черты одного из четырех темпераментов. Если ваша точка оказалось на одной из двух осей, значит, вам удается сочетать черты двух темпераментов. Если вы «попали в яблочко», то есть в центр, вы сочетаете черты всех четырех темпераментов. Будем надеяться, что самые лучшие.

Холерический темперамент

Люди этого темперамента быстры, подвижны, возбудимы. У холерика выразительная мимика, живая речь, резкие движения. Его чувства обычно быстро возникают и ярко проявляются. Холерик с увлечением берется за дело, работает с подъемом, преодолевая трудности. Когда запас энергии истощается, настроение резко падает. В общении с людьми холерик может быть резок, провоцируя конфликтные ситуации. Поскольку потребность в общении у холериков повышена, они часто выбирают профессии, связанные с общением, — сфера обслуживания, юриспруденция, политика, администрирование. А это как раз те виды деятельности, которые требуют от человека умения эффективно общаться.

Холериком был Александр Суворов. От природы он имел слабое здоровье и в детстве приводил в ужас родителей, обливаясь поздней осенью на улице холодной водой. Ему удалось закалить не только тело, но и дух. Став великим полководцем, он ни в чем не уступал своим солдатам, разделяя с ними все тяготы походной жизни и удивляя своей энергией и целеустремленностью.

Флегматический темперамент

Полной противоположностью Суворову был флегматик Кутузов. Вероятно, его темперамент оказал влияние на выбор стратегии в войне с Наполеоном. Флегматики миролюбивы, но до тех пор, пока не затронуты их интересы. Флегматизм не помешал полководцу Кутузову одержать победу над Наполеоном.

Флегматики медлительны и уравновешенны. Они, как правило, доводят начатое дело до конца. Их чувства глубоки, но скрыты от посторонних глаз. Человеку флегматического темперамента легко выработать выдержку, хладнокровие, спокойствие. В некоторых случаях у флегматиков может сформироваться безразличие к работе и людям, вялость, инертность. У флегматиков есть склонность к систематической работе, умение концентрироваться на поставленной задаче, вдумчивость – необходимые профессиональные качества ученого, исследователя.

Сангвинический темперамент

Сангвиник быстро сходится с людьми, жизнерадостен, легко переключается с одного дела на другое, не любит однообразия. Он без труда контролирует свои эмоции, быстро осваивается в новой обстановке, любит общение. У сангвиника скоро возникают чувства радости, горя, привязанности и враждебности, но эти чувства неглубоки. Настроение сангвиника быстро меняется, но, как правило, преобладает хорошее настроение. Сангвинический темперамент не накладывает никаких ограничений на выбор профессии.

Известный полководец Наполеон был сангвиником. Этот тип темперамента считается самым сильным. Однако он не спас Наполеона от поражения, которое нанес ему флегматик Кутузов.

Меланхолический темперамент.

Чувства и эмоциональные состояния у людей меланхолического темперамента отличаются глубиной, большой силой и длительностью. Меланхолики тяжело переносят обиды, огорчения, хотя внешне это может слабо проявляться. Они избегают новых людей, чувствуют себя неловко в новой обстановке. В привычной и спокойной обстановке люди с таким темпераментом работают очень продуктивно. Меланхоликам свойственны глубина и постоянство, тонкость восприятия.

• Как вы думаете, почему среди меланхоликов нет прославленных полководцев?

Высокая чувствительность в сочетании с потребностью в одиночестве рождает не полководцев, а творцов. Большинство поэтов, художников, музыкантов — меланхолики. Их произведения — память об их чувствах и переживаниях. Силой своего таланта они заставляют других переживать свое счастье и свое страдание. Однако не бывает правил без исключений. Холерический темперамент не помешал Пушкину стать великим поэтом. Французский писатель Александр Дюма был сангвиником. Помните его «Три мушкетера»? Атос, Портос, Арамис и д’Артаньян как раз и представляют четыре темперамента. Они дополняют друг друга, как четыре стихии или четыре времени года, и поэтому непобедимы. Определите темпераменты четырех мушкетеров.

Любая группа людей работает эффективней, если в ней есть представители всех темпераментов. Меланхолики первыми чувствуют, в каком направлении надо начинать поиск. Холерики выполняют функции бесстрашных разведчиков. Сангвиники являются источником положительных эмоций и постоянно генерируют неожиданные идеи. Флегматики анализируют информацию и предлагают взвешенное решение.

В чистом виде темпераменты встречаются редко. В каждом человеке есть что-то от холерика, сангвиника, флегматика и меланхолика. Вопрос, кем лучше быть, не имеет смысла, как и вопрос, какое время года лучше. В каждом есть свои плюсы и свои минусы. Надо их знать и действовать, выбирая эффективную модель поведения в зависимости от ситуации, не идя на поводу у природных качеств, а развивая их.

Особенности темперамента необходимо учитывать при выборе профессии, но не следует путать темперамент с характером. Доброта и жестокость, трудолюбие и лень, аккуратность и неряшливость — все это черты характера, они не заложены от природы, а формируются на протяжении всей жизни. Умным или глупым, честным или лживым, талантливым или бездарным может быть человек с любым темпераментом. Успешность человека зависит не от темперамента, а от трудолюбия, способностей, знаний и навыков.

Тест на определение типа темпераментна.

Тест на определение темперамента. 7 класс

Из четырех утверждений вам необходимо выбрать одно, наиболее подходящее для вас.

1.

а) суетливы и неусидчивы;

б) жизнерадостны и веселы;

в) хладнокровны и спокойны;

г) застенчивы и стеснительны.

 2.

а) вспыльчивы и невыдержанны;

б) деловиты и  энергичны;

в) обстоятельны и последовательны;

г) в новой обстановке теряетесь.

3.

а) прямолинейны и резки по отношению к другим людям;

б) склонны себя переоценивать;

в) умеете ждать;

г) сомневаетесь в свои силах.

 4.

а) незлопамятны;

б) если что-то перестает интересовать, быстро остываете;

в) строго придерживаетесь  системы в работе и распорядка дня;

г) приспосабливаетесь невольно к характеру собеседника.

 5.

а) вы обладатель порывистых, резких движений;

б) быстро засыпаете;

в) вам тяжело приспособиться к новой обстановке;

г) покорны.

 6.

а) к недостаткам нетерпимы;

б) работоспособны, выносливы;

в) в своих интересы постоянны;

г) легко ранимы, чувствительны.

7.

а) нетерпеливы;

б) бросаете начатые дела;

в) рассудительны и осторожны;

г) трудно устанавливаете контакт с новыми людьми.

 8.

а) у вас выразительная мимика;

б) быстрая, громкая речь с живыми жестами;

в) медленно включаетесь в работу;

г) очень обидчивы.

9.

а) у вас быстрая, страстная речь;

б) в новую работу включаетесь быстро;

в) порыв сдерживаете легко;

г) очень впечатлительны.

 10.

а) работаете рывками;

б) за любое новое дело беретесь с увлечением;

в) попусту сил не растрачиваете;

г)  у вас тихая , слабая речь.

 11.

а) вам присуща несобранность;

б) настойчивы в достижении цели;

в) вялы, малоподвижны;

г) ищите сочувствия других.

 12.

а) быстро решаете и действуете;

б) в сложной обстановке сохраняете самообладание;

в) ровные отношения со всеми;

г) необщительны.

13.

а) инициативны и решительны;

б) быстро схватываете новое;

в) не любите попусту болтать, молчаливы;

г) одиночество переносите легко.

 14.

а) стремитесь к новому;

б) у вас всегда бодрое настроение;

в) любите аккуратность;

г) робки, малоактивны.

15.

а) упрямы;

б) в интересах и склонностях не постоянны;

в) у вас спокойная, ровная речь с остановками;

г) при неудачах чувствуете растерянность и подавленность.

 16.

а) имеете склонность к горячности;

б) тяготитесь однообразной кропотливой работой;

в) мало восприимчивы к порицанию и одобрению;

г) у вас  высокие требования к окружающим и себе.

 17.

а) склонность к риску;

б) к разным обстоятельствам приспосабливаетесь легко;

в) начатое дело доводите до конца;

г) у вас быстрая утомляемость.

18.

а) резкие смены настроения;

б) склонны отвлекаться;

в) обладаете выдержкой;

г) слишком восприимчивы к порицанию и одобрению.

 19.

а) бываете агрессивным, задирой;

б) отзывчивы и общительны;

в) незлобивы;

г) мнительны, подозрительны.

 20.

а) в споре находчивы;

б) неудачи переживаете легко;

в) терпеливы и сдержанны;

г) имеете склонность уходить в себя.

 Подсчитайте, сколько раз вы выбрали ответ «а», сколько «б», сколько «в» и сколько «г». Теперь каждую из полученных 4 цифр умножьте на 5. Вы получите процентное содержание ответов.

 Например:

«а»     — 7 раз   * 5 = 35%

«б»     — 10 раз * 5 = 50%

«в»     — 2 раза  * 5= 10%

«г»     —  1 раз    * 5 =  5%

 Четыре вида ответов соответствуют 4 типам темперамента.

«а» — тип холерика

«б» — тип сангвиника

«в» — тип флегматика

«г» — тип меланхолика.

Общее описание типов.

Флегматик неспешен, невозмутим, имеет устойчивые стремления и настроение, внешне скуп на проявление эмоций и чувств. Он проявляет упорство и настойчивость в работе, оставаясь спокойным и уравновешенным. В работе он производителен, компенсируя свою неспешность прилежанием.

Холерик — быстрый, страстный, порывистый, однако совершенно неуравновешенный, с резко меняющимся настроением с эмоциональными вспышками, быстро истощаемый. У него нет равновесия нервных процессов, это его резко отличает от сангвиника. Холерик, увлекаясь, безалаберно растрачивает свои силы и быстро истощается.

Сангвиник — живой, горячий, подвижный человек, с частой сменой настроения, впечатлений, с быстрой реакцией на все события, происходящие вокруг него, довольно легко примиряющийся со своими неудачами и неприятностями. Обычно сангвиники обладают выразительной мимикой. Он очень продуктивен в работе, когда ему интересно, приходя в сильное возбуждение от этого, если работа не интересна, он относится к ней безразлично, ему становится скучно.

Меланхолик — человек легко ранимый, склонный к постоянному переживанию различных событий, он мало реагирует на внешние факторы. Свои астенические переживания он не может сдерживать усилием воли, он чересчур впечатлителен, легко эмоционально раним.

Описание с учетом особенностей обучения

согласно типу темперамента.

Холерик

Люди, обладающие данным типом темперамента очень энергичные и подвижные, страстные и увлеченные. Они способны полностью отдаваться любимому делу, тратя на него все свои силы и энергию. Действия холериков можно охарактеризовать как резкие, порывистые и чересчур энергичные. Такой человек очень эмоционален, способен испытывать совершенно различные по знаку эмоции, которые отличаются большой силой, склонен к резким, иногда немотивированным переменам настроения. Такие люди могут быть слишком агрессивны по отношению к другим, «вспыхивают» из-за любой мелочи. Неудачи холерики переживают очень эмоционально и «тяжело», негативно реагируют на критику.

Особенности обучения

У детей-холериков в школе могут возникать проблемы с поведением из-за излишней активности и неусидчивости, бурного реагирования на неудачи и критику. Чтобы их обучение было максимально эффективным необходимо:

• Увлечь ребенка, вызвать интерес к предмету

• Не загружать его однообразной и монотонной деятельностью, а давать различные задания

• Научить адекватно оценивать свои возможности, чтобы неудачи не приводили к бурным негативным реакциям

• Поговорить с учителем и попросить его излишне не критиковать ребенка, а в случае крайней необходимости делать это мягко и в индивидуальном порядке (то же касается и критики со стороны родителей)

• Разбивать работу на блоки и давать время на отдых, если нужно выполнить слишком много

• Не проявлять бурных положительных/отрицательных эмоций в общении со школьником, так как холерики легко «заражаются» ими

• Переключить внимание ребенка на что-то другое, если вы чувствуете, что возникло эмоциональное напряжение, которое может привести к «взрыву» 

Сангвиник

Люди-сангвиники очень энергичны, подвижны, обладают повышенной работоспособностью. Как правило, они находятся в приподнятом настроении и склонны реагировать смехом на различные жизненные ситуации. Их движения очень живы и стремительны, речь быстра, а мимика очень подвижна и разнообразна. Для человека с таким типом темперамента очень важны новые впечатления, и он будет стремиться постоянно получать их любым доступным способом. Такие люди очень общительны, легко вступают в контакт с другими. В некоторых случаях данный темперамент приводит к поверхностности интересов, недостаточной сосредоточенности на каком-то предмете, чересчур поспешным действиям. Сангвиники легко переживают неудачи, на критику реагируют спокойно и с юмором.

Особенности обучения

Проблемы в обучение у детей-сангвиников могут возникать из-за неусидчивости, поверхностности интересов, недостаточной сосредоточенности на предмете и жажды новых впечатлений. Избежать этого позволит:

• Заинтересованность ребенка в предмете: лучше всего разбавлять материал интересными примерами, шутками и прочее

• Разнообразие задач и отсутствие монотонности деятельности

• Адекватные похвала и критика

• Обеспечение ребенка-сангвиника постоянной активной деятельностью (например, в перерыве между выполнением домашнего задания сделать физкультминутку)

• Разбиение большого задания на ряд маленьких (необходимо для более полного сосредоточения на каждой части и более успешного выполнения)

• Проверка выполненного домашнего задания родителями, так как сангвиники могут часто допускать ошибки из-за невнимательности и спешки

• Совместное выполнение домашних, просмотр обучающих телепередач, чтение интересной книги и прочее.

Меланхолик

Людей с меланхоличным темпераментом можно охарактеризовать как спокойных, медлительных и сдержанных. Они глубоко переживают происходящие события, но очень редко показывают это. По их речи и мимике часто невозможно понять, что же именно они испытывают в данный момент. Движения меланхоликов лишены порывистости, отличаются некоторой замедленностью. Как правило, эмоции меланхоликов носят отрицательный характер. Человек с таким темпераментом с опаской относится ко всему новому. В некоторых случаях люди-меланхолики могут казаться замкнутыми и отчужденными, у них также может сформироваться боязнь всего нового и необычного (иногда даже боязнь новых людей). Неудачи они переживают довольно тяжело, но не всегда показывают это. Критика, особенно необоснованная и высказанная в грубой форме, может глубоко ранить меланхолика, привести к эмоциональному срыву.

Особенности обучения

Помешать успешному обучению меланхоликов может их медлительность и утомляемость, сложность переключения между различными видами деятельности, негативная реакция на неудачи и критику. Сделать обучение таких детей более успешным позволит:

• Постепенное, а не быстрое включение их в работу – не требуйте от школьника немедленного ответа на вопрос или молниеносного выполнения задания

• Формирование уверенности в себе и собственных силах

• Частая похвала – необходимо найти в деятельности ребенка плюс, обратить на это его внимание и похвалить

• Создание доброжелательной атмосферы

• Разговор с учителем и просьба излишне не критиковать ребенка, а в случае крайней необходимости делать это мягко и в индивидуальном порядке (то же касается и критики со стороны родителей)

• Разбиение работы на блоки, возможность взять паузу и передохнуть, если нужно выполнить слишком много

• Обеспечение ребенку достаточного количества времени на обдумывание, выполнение и проверку задания

• Снижение влияния различных отвлекающих факторов при выполнении школьником домашнего задания (разговоры, телевизор, музыка и прочее)

Флегматик

Флегматики отличаются завидным спокойствием в любых ситуациях, медлительностью характерной как для движений, так и для речи, тусклостью и невыразительностью мимики. Такие люди не склонны к переживанию сильных эмоций, остаются невозмутимыми практически всегда, их настроение отличается ровностью. Человек с данным типом темперамента привержен постоянству во всем, поэтому ему очень нелегко переключаться с одного типа деятельности на другой и приспосабливаться к изменившимся условиям среды, он будет длительное время включаться в новую ситуацию. Иногда у таких людей может формироваться бедность эмоционального реагирования, вялость и отстраненность, склонность выполнять стереотипные действия. На неудачи и критику флегматики реагируют спокойно, и порой кажется, что это совсем их не трогает, что не так уж далеко от истины.

Особенности обучения

Дети-флегматики могут испытывать трудности в обучении из-за сложностей в приспособлении к новым ситуациям, излишней медлительности и приверженности стереотипным действиям. А поможет им следующее:

• Постепенное, а не быстрое включение их в работу – не требуйте от школьника немедленного ответа на вопрос или молниеносного выполнения задания

• Обеспечение ребенку достаточного количества времени на адаптацию к новым условиям, а также на обдумывание, выполнение и проверку задания

• Объяснение, что от него требуется в процессе выполнения деятельности

• Формирование уверенности в себе и умения общаться и взаимодействовать с другими людьми

• Частая похвала – необходимо найти в деятельности ребенка плюс, обратить на это его внимание и похвалить

• Своевременная подготовка к урокам и заданиям: заранее просмотрите с ребенком материал, который он будет проходить на следующем уроке, подготовьте с ним ответы на возможные вопросы и задания

• Заинтересованность в деятельности

• Снижение влияния различных отвлекающих факторов при выполнении школьником домашнего задания (разговоры, телевизор, музыка и прочее)

Тип темперамента – Станислав. ру

• Станислав.ру Думай, действуй, твори!
  • Автор
    • Резюме
    • Принципы
    • Биография
    • Фотоальбом
    • Видеоархив
    • Родина
    • Творчество
  • Веб-сайт
    • Новости
    • История
    • Продвижение
    • Обратная связь
    • Карта сайта
  • Коллекции
    • Курьёзы
    • Транспорт
    • Кошки
    • Фрукты
    • Головоломки
    • Ссылки
  • Исследования
    • Библиотека пассионария
    • Интеллектуальные беседы
    • Статьи, отчёты и т.  п.
    • Опросы посетителей
    • Психологические тесты
  • Образование
    • Детсад
    • Школа
    • Университет
• Автор
• Веб-сайт
• Коллекции
• Исследования
• Образование
• Кино просмотренное
  • Фильмы
    • Новые впечатления
    • По названиям
    • По жанрам
    • По годам
    • В порядке добавления
  • Рейтинги
    • Лучшие фильмы (посетители)
    • Лучшие фильмы (авторы отзывов)
    • Плодовитые комментаторы
    • Плодовитые авторы отзывов
  • Комментарии
    • Новые
    • Все
    • По комментаторам
  • Люди
    • Актёры
    • Режиссёры
    • Авторы отзывов
    • Комментаторы
• Книги прочитанные
  • Книги
    • Новые впечатления
    • По названиям
    • По авторам
    • В порядке добавления
  • Рейтинги
    • Лучшие книги (посетители)
    • Лучшие кн

ТЕСТЫ НА ОПРЕДЕЛЕНИЕ ТЕМПЕРАМЕНТА!

Темперамент – это врожденная совокупная система психологических особенностей человека. Психологи выделяют 4 типа темперамента: Меланхолик, Сангвиник, Холерик и Флегматик. В «чистом виде» ни один из темпераментов не встречается, как правило, помимо преобладающего, так называемого, основного темперамента личность объединяет в себе черты еще 2-ух, а то и 3-ех видов темперамента. На протяжении всей жизни под воздействием внешних факторов некоторые черты темперамента могут сглаживаться или наоборот становиться наиболее ярко выраженными, но в целом преобладающий тип темперамента закладывается еще при рождении.

Тест про шляпу)). Определение темперамента по картинке.

Попробуйте представить себя на месте человека, шляпа которого «пострадала» и выберите соответствующий вариант, не просматривая ответы. Вам предлагается выбрать картинку из карикатур, поэтому ситуация немного утрированна. В тоже время и в жизни мы не всегда показываем свой темперамент и чаще всего свои реакции подавляем, чтобы «не пугать» окружающих. Поэтому в данный момент при тестировании будьте честны с самим собой.

Ответы.

1.Холерик.

2.Меланхолик.

3.Сангвиник.

4.Флегматик.

Фигурный тест на темперамент.

Выберите фигура, которая вам ближе всего.

Ответы

1. Квадрат — флегматик.

2. Треугольник — холерик.

3.Прямоугольник — Смешанный тип темперамента.

4. Круг — меланхолик.

4.Зигзаг — сангвиник.

Описание типов темперамента.

Флегматик

Неспешен, невозмутим, имеет устойчивые стремления и настроение, внешне скуп на проявление эмоций и чувств. Обладает логичностью суждений. Он обладает сильной, уравновешенной, работоспособной нервной системой, упорный, настойчивый труженик, дела доводит до конца. Чаще всего спокоен, сдержан и постоянен в чувствах, настроение ровное, редко выходит из себя.
Способен на глубокие, стабильные и постоянные чувства. Флегматик миролюбивый, внимательный, заботливый. В меру разговорчив, не любит болтать по пустякам. Экономит энергию, не тратит ее попусту. Мимика, речь, жесты и действия медлительны и спокойны, сдержанны, эмоционально невыразительны. Основателен, надежен, отличается глубиной и постоянством мыслей.
Но флегматик с трудом переключается с одной работы на другую, долго «раскачивается», плохо адаптируется в новой обстановке, пассивен (низкий уровень активности), сложно вырабатывает новые привычки и модели поведения, но они при этом становятся стойкими. Ему свойственны вялость, лень, равнодушие к окружающим, безволие. Склонен выполнять привычную работу в привычной, знакомой обстановке.

Холерик

Быстрый, страстный, порывистый, открытый, с быстрыми сменами настроения. Холерик активен, подвижен, оптимистичен, импульсивен, но при этом легко возбудим и беспокойный. У холерика тоже сильная нервная система, но он неуравновешен, всплыльчив, раздражителен, нетерпелив, обидчив, раним.
У него возможны эмоциональные срывы. Из-за конфликтности плохо уживается с другими людьми. Холерик легко переключается с одного дела/темы разговора на другое дело/тему, ему свойственны резкие перемены настроения. Он повышенно возбудим, у него ярко выражены эмоциональные переживания, он не способен контролировать свои эмоции.
Движения и речь у холерика быстрые, прерывистые, резкие, стремительные, импульсивные. Склонен к истощению, так как при увлеченности делом действует из всех сил. В интересах общества инициативен, принципиален, активен, энергичен.
При отсутствии духовного и личностного роста аффективен, раздражителен, вспыльчив, агрессивен, несдержан, конфликтный.

Сангвиник

Живой, горячий, подвижный человек, с частой сменой настроения, впечатлений, с быстрой реакцией на все события, происходящие вокруг него, довольно легко примиряющийся со своими неудачами и неприятностями. Сангвиник веселый, дружелюбный, разговорчивый, покладистый, отзывчивый.
У него сильная, уравновешенная нервная система, высокая работоспособность, при этом он активен и подвижен, легко переживает неудачи. Он легко общается с людьми, быстро сходится с людьми, легко переключается, легко и быстро реагирует на то, что происходит вокруг. При этом он стремится к новизне, смене впечатлений, непоседлив, недостаточно регулирует свои импульсы. У него богатая, подвижная мимика, быстрая, выразительная речь.
Сангвиник не может выполнять дела, требующие сосредоточенности, внимания, усидчивости, терпения. У него проиcходит быстрая смена чувств, но чувства неглубоки, склонен к непостоянству, поверхностности.

Меланхолик

Человек легко ранимый, склонный к постоянному переживанию различных событий, он остро реагирует на внешние факторы. Меланхолик повышенно впечатлителен, легко эмоционально раним, обидчив, но при этом чувствителен и чуток, легко уживается с разными людьми, неконфликтен.
У него слабая нервная система, повышенная утомляемость, низкая психическая активность, медлительность. Он высоко эмоционален, но склонен переживать проблемы внутри себя, что приводит к саморазрушению. Его чувства глубоки, постоянны, устойчивы, но при этом слабо выражены. Ему трудно сосредотачиваться на чем-то в течение долгого времени.
Меланхолик тяжело и остро переживает неудачи (часто опускаются руки), он робок, застенчив, тревожен, нерешителен, неустойчив к стрессам, речь тихая, медлительная. Он замкнутый, необщительный, тихий, пессимистичный, у него легко меняется настроение, но при этом меланхолик рассудительный.
В здоровой обстановке работоспособен, может выполнять монотонную работу, требующую внимания, усидчивости, терпения, сосредоточенности. Человек глубокий, содержательный. А вот при неблагоприятных обстоятельствах становится тревожным, замкнутым, боязливым, ранимым.

Учеными подмечено, что самые сильные и выдающиеся личности, как правило имеют сильный характер, и чистый тип темперамента. Так, к «чистым» холерикам приближались О. В. Суворов, А. С. Пушкин, И. П. Павлов. Известные меланхолики: Моцарт, Поганини. Сангвиник- Ю. А. Гагарин. Много других не менее известных людей, также имели чистые, или приближенные к чистым типы.

Характер  с темпераментом обычно довольно сильно связаны друг с другом, именно от них зависит, как личность будет вести себя в той или мной жизненной ситуации. На нашем сайте вы так же можете пройти бесплатный запатентованный тест на характер и темперамент человека, надеемся, что это поможет вам лучше понять себя и окружающих вас людей. Удачи!

Тест на определение темперамента. Как определить темперамент человека?

15 октября 2014 | просмотры: 56 992

Опросник для определения темперамента

	Вам свойственна излишняя суетливость, отчего вы не способны усидеть на одном месте.
	Вас не назовешь выдержанным человеком, вы крайне вспыльчивы.
	Для вас характерна нетерпеливость.
	Вы довольно часто резки в общении с окружающими.
	Упрямство — одна из ваших отличительных черт.
	Вы часто выходите победителем в спорах.
	Вы не можете постоянно работать, предпочитая трудиться временами.
	Вы склонны рисковать.
	Вы не способны таить злобу.
	Ваша речь часто сбивчивая, прерывистая и очень быстрая.
	Вы частенько излишне горячитесь.
	Вас можно назвать задирой, забиякой.
	Вы не потерпите недостатки других людей.
	Ваша мимика очень развита и выразительна.
	Вы терпеть не можете привычные, устоявшиеся вещи, обстановку.
	Вы способны влегкую развеселить скучающую компанию.
	Импульсивность, порывистые движения — одна из ваших черт.
	В общении с людьми вы чересчур прямолинейны.
	Вас не покидает настойчивость на пути к достижению поставленной цели.
	С легкостью меняете вид деятельности.
	Без труда переживаете любые невзгоды и сложности.
	Вы обожаете общаться, способны придти на помощь.
	Вас можно характеризовать, как очень энергичного человека.
	Ваши увлечения и интересы характеризуют вас как человека неразборчивого.
	Ваша мнительность делает вас излишне тревожным человеком.
	Вы с легкостью и в максимально сжатые сроки осваиваете все новое.
	В вас живет чрезмерное любопытство.
	Для вас не составит особого труда переключиться на какой-то новый вид деятельности.
	Вы весьма работоспособны, едва ли не трудоголик.
	Вы не поддаетесь панике, сохраняя самообладание, даже в самой сложной обстановке.
	Вы слишком поспешны в своих решениях.
	Любите громко говорить, при этом живо жестикулируя.
	Вы напрягаетесь даже от самых простых дел, если его не увлекает вас, а является обязательным.
	Различные посторонние вещи легко отвлекают вас от основных дел.
	У вас прекрасная память, позволяющая запоминать сведения из различных областей знаний.
	Для вас не составляет труда быстро и спокойно заснуть с вечера и проснуться утром.
	Делая что-либо, вы слишком поздно задумываетесь о последствиях своих действий.
	Оказавшись в конфликтной ситуации, вы больше заботитесь не о ее причинах, сколько о самом факте конфликта.
	Оказавшись в затруднительной ситуации, вы в первую очередь начнете оказывать помощь другим людям.
	Вы с легкостью идете на примирение, избегая любых выяснений отношений.
	Вам некомфортно в новой обстановке.
	У вас нет уверенности в собственных силах.
	Вы терпеть не можете любопытных людей.
	Общение с новыми людьми дается вам с трудом.
	Вы склонны стремиться к сохранению на работе привычной обстановки, избегаете перемен.
	Вас очень сильно способна угнетать даже самая мелкая неудача.
	Вы склонны уходить в себя, сильно переживая.
	Всякий раз, столкнувшись с серьезным напряжением сил, вы нуждаетесь в полноценном и длительном отдыхе.
	Ваша излишняя впечатлительность часто выбивает вас из колеи.
	Вы обладаете способностью подстраиваться под характер и манеру общения тех, с кем контактируете.
	Вам свойственно тщательное обдумывание собственных слов и высказываний.
	Вы очень подозрительный человек по отношению к другим людям.
	Всякое порицание или одобрение оказывает на вас сильнейшее воздействие.
	Вы очень обидчивы, иногда неоправданно.
	Вас отличает излишняя скрытность, вы не любите рассказывать о себе.
	Вам нужен своего рода «пинок» со стороны, прежде чем вы приметесь за дело.
	Любая проблема, с которой вы сталкиваетесь, не остается без вашего внимания ровно до тех пор, пока не будет найдено оптимальное, обдуманное ее решение.
	Вам сложно дается запоминание материала из разных областей знаний, однако несколько легче из одной или близких областей.
	Вам часто удается вызвать сочувствие к себе со стороны окружающих.
	Если вы испытывали какие-либо сильные личные переживания, то события, их сопровождающие, помнятся вам достаточно долго.
	Вас отличает обстоятельность и последовательность в действиях
	Вы терпеливы и умеете ждать.
	Ваша отличительная черта — хладнокровие.
	Вы всячески избегаете разговоров, даже если это касается близких вам людей.
	Вы стараетесь систематизировать свои действия на работе, придерживаясь выработанного распорядка.
	Вам свойственны многочисленные остановки и паузы в речи, которые необходимы для обдумывания сказанного.
	Вы не срываетесь, сдерживая себя, даже столкнувшись с сильными эмоциями.
	Вы не распыляетесь попусту, экономя и свои, и чужие силы.
	Для вас крайне важно то, одобряют или нет вашу деятельность окружающие.
	Ваши чувства и отношения отличаются постоянством.
	В работе вы стремитесь не только достичь результата, но и сохранить при этом некоторый порядок.
	Вы в равной степени ровно и спокойно относитесь как к негативным, так и к позитивным событиям в собственной жизни.
	Вы способны закрыть глаза на недостатки характера других людей.
	Даже окончательно решившись на то, чтобы сделать что-либо, вы все равно будете довольно медленно включаться в рабочий процесс.
	При наличии цели вы забываете о любого рода трудностях, которые встретятся вам на пути.
	Вы способны дистанцировать собственную рабочую деятельность и жизнь в целом даже от самых сильных своих переживаний.
	Вы оцениваете людей по их деловым, нежели по эмоциональным качествам.
	Вы стремитесь любую мысль высказать до конца, даже если ваше внимание в разговоре отвлекают, переключая на что-либо другое.
	Никакой шум, громкие разговоры и громкая музыка не способны вывести вас из себя.
	Вы всегда найдете себе занятие, не ощущая недостатка во внешних впечатлениях.

Каким бывает тест на тип темперамента

Перед тем, как проходить любой тест на темперамент онлайн, нужно уяснить, каким бывает тип этого темперамента. Следует заметить также, что не существует плохих или хороших темпераментов, в каждом типе есть сильные и слабые стороны. Главное, правильно использовать их в жизни. Тест на темперамент человека помогает определится, какие стороны личности следует развивать и использовать с наибольшей выгодой для себя.

Первый своеобразный тест на темперамент проводил еще Гиппократ. Он определил, что люди разделяются по своему эмоциональному типу, складу характера на четыре группы. Связывал он это разделение с преобладанием четырех «соков» организма – крови, флегмы, желтой и черной желчи. Соответственно его тест на определение темперамента включал в себя тип сангвиника (кровь), флегматика (флегма), холерика (желтая желчь) и меланхолика (черная желчь). Похожих взглядов придерживались и целители средневековья.

Современная наука ушла далеко вперед, но и сейчас любой тест на определение типа темперамента включает именно эти четыре критерия. Людей, которые по складу характера принадлежат к одному типу не существует, в характере каждого человека есть черты всех четырех темпераментов, но один или два из низ преобладают. Тест на темперамент характера может определять тот тип, который наиболее ярко представлен в человеке или показывать все четыре типа в процентном соотношении.

Тест на темперамент, основные характеристики

Какие же черты характера определяет тест на темперамент? Исследований на эту тему очень много, но если их обобщить, то можно выделить следующие реакции человека, определяющие тот или иной тип темперамента:

• сензитивность;
• реактивность;
• активность;
• соотношение активности и реактивности;
• пластичность и ригидность;
• скорость реакций;
• экстраверсия и интроверсия;
• эмоциональная возбудимость.

Сензитивность в тесте на тип темперамента определяет степень внешнего воздействия, способного вызвать у человека ту или иную психическую реакцию. Похожие характеристики имеет и эмоциональная реактивность. От реактивности зависят непроизвольные действия человека, а активность определяет то, как он сам действует на окружающий его мир. Психологический тест на темперамент показывает также соотношение реактивности и активности. Люди, в характере которых преобладают непроизвольные реакции зависят от внешних воздействий и случайных обстоятельств. Те, у кого на первый план выходит активность, самостоятельно ставят цели. Идут к их достижению не оглядываясь на остальной мир.

Важное значение в том, как определить темперамент человека (тест) имеют показатели пластичности и ригидности. Они показывают, насколько человек легко приспосабливается к тем или иным обстоятельствам, умеет подстраиваться под них, или наоборот, противится им. Также тест на темперамент онлайн может определить является ли человек экстравертом или интровертом. Экстравертов к действию побуждают внешние воздействия, а интроверта внутренние мотивы (детский аутизм).

Тест на определение темперамента и основные его виды

Сангвиник. Если тест на темперамент онлайн показал, что вы преимущественно сангвиник, то вам скорее всего присущи повышенная активность и реактивность. При этом две эти реакции довольно хорошо уравновешены. Сангвиники общительны, легко идут на контакт с другими людьми, любят поговорить, жизнерадостны. Все эмоции сангвиника написаны на его лице. Речь и движения таких людей быстрые, они хорошо приспосабливаются к условиям внешней среды. Если показал онлайн тест тип темперамента «сангвиник», то скорее всего у вас много друзей, вы заражаете их оптимизмом, легко находите общий язык со всеми окружающими. Основной совет – нужно быть более собранным в принятии решений, контролировать свои эмоции, что, впрочем, сангвинику неплохо удается.

Холерик. Тест на темперамент с таким результатом свидетельствует о том, что процессы возбуждения у человека преобладают над торможением. У него высокая активность и эмоциональная реактивность. Хотя реактивность более выражена, что часто проявляется спонтанными, неконтролируемыми действиями. Холерики довольно сильные личности, но они с трудом находят контакт с окружающими, стараются подавить своей агрессией и напористостью собеседника. Говорят громко, отрывчато, бурно жестикулируют. Их тест на определение темперамента человека показывает, что эмоции преобладают над рациональностью. Люди холерического склада строят грандиозные планы, но не всегда достигают цели. Совет – нужно сдерживать свои эмоции, стремится к пониманию других людей, ставить перед собой реалистичные цели и планы.

Меланхолик. Пройти тест на темперамент меланхолику трудно, потому что он постоянно во всем сомневается, даже откровенные ответы для него могут быть проблемой. Для людей такого типа характерно преобладание эмоциональной реактивности и чувствительности. Малейший повод может привести его к нарушению внутреннего спокойствия, вызвать слезы. Речь у меланхоликов тихая, жестикуляция почти отсутствует. Тест на тип темперамента у таких людей показывает низкий уровень силы воли, они быстро теряют свою работоспособность. Меланхолики робкие и неуверенные в себе люди, чаще других страдают депрессией. Основной совет, после того, как пройден тест на определения темперамента онлайн, тренировки и еще раз тренировки. Необходимо повышать собственную самооценку, избавляться от застенчивости, стараться общаться с уверенными в себе людьми.

Флегматик. Если онлайн тест (бесплатный) на тип темперамента показал, что вы человек флегматичный, это означает, что активность в действиях берет верх над эмоциональностью. Флегматики уверенные в себе люди, но они с трудом находят контакты с окружающими. Их речь ровная, медлительная, без лишних жестов. Чувство юмора почти отсутствует, как и чувство сопереживания. Тест на определение темперамента онлайн показывает, что флегматики ярко выраженные интроверты. Основной совет – привнесите в свою жизнь хоть немного эмоций, это поможет лучше находить контакт с коллегами по работе, близкими людьми и друзьями.

Тест, какой у меня темперамент

Бесплатный онлайн тест на темперамент пройти довольно просто. В нем приведены ряд утверждений, касающихся тех или типов поведения. Проходя тест «какой у меня темперамент», нужно внимательно прочитать каждое из этих утверждений. Затем хорошо подумать, подходят они вам или нет. Если утверждение соответствует вашему типу поведения или эмоциональной реакции, напротив него нужно поставить галочку.

А теперь вы задаетесь вопросом, как узнать свой темперамент (тест заполнен). Сделать это можно, нажав кнопку внизу под текстом. Результат будет показан в процентах, они отображают каких признаков темперамента в вашем характере больше. Описание каждого типа темперамента вы можете прочитать выше.

Тест личности по темпераменту

Как работает этот тест личности по темпераменту?

Это быстрый тест, предназначенный для выявления вашего типа личности на основе каждого из 4 типов темперамента, описанных в следующих строках. Личностный тест состоит из 40 коротких утверждений, разделенных на 4 раздела, из которых пользователям предлагается выбрать столько утверждений, сколько они хотят. Считается, что каждый человек обладает уникальным сочетанием типов темпераментов, и теперь вы можете увидеть, какой из них принадлежит вам, оценив некоторые простые характеристики своего повседневного поведения.Обратите внимание, что вышеуказанный инструмент был создан только для общеобразовательных и развлекательных целей.

Темперамент

… это то, как мы определяем образ мышления, поведения и реакции человека. Вот почему оценка темперамента полезна при попытке определить тип личности.

Конкретные и приспосабливаемые люди

… часто ищите стимуляции, чтобы чего-то добиться. Их волнует виртуозность при выполнении любой работы или различных повседневных дел.Они делают вещи с удовольствием только в том случае, если то, что они делают, оказывает влияние, в то время как они создают вещи, используя множество тактик. Эти люди постоянно заботятся об улучшении вещей в своей жизни и о людях вокруг них, и они преуспевают в использовании различных инструментов или в эффективном управлении различными инструментами или оборудованием. Они также очень открытые и гибкие люди, они могут легко принимать и управлять шансами по сравнению с конкретными и организованными людьми. Если тест дает более высокий процент, это означает, что это доминирующий темперамент, а меньший процент означает, что конкретный и адаптивный характер в вашем случае является второстепенным.

Конкретные и организованные люди

… ищут безопасности, и они часто чувствуют, что должны принадлежать к определенной группе. Конкретные и организованные люди озабочены своей ответственностью и обязанностями, но при этом стараются все организовать в деталях. Они превосходно предлагают поддержку другим, но им не нравится работать без заранее определенных целей. В людях преобладает эта неприязнь, когда им нужно изменить свои планы, потому что они не такие гибкие люди. Им нравится устанавливать правила и процедуры таким образом, чтобы все было ясно.Если форма возвращает более высокий процент, это означает, что конкретный и организованный темперамент является доминирующим, а меньший процент означает, что это имеет второстепенное значение в вашем поведении.

Абстрактные и отзывчивые люди

… искать смысл того, что они считают важным для своей жизни. Их часто беспокоит значение вещей, а не что-то другое. Абстрактные и сострадательные люди озабочены своим личным ростом, пытаясь найти собственную идентичность.Эти люди реагируют дипломатично, имеют тенденцию прояснять каждую ситуацию и обычно пытаются урегулировать конфликты. Люди с этим типом личности часто вдохновляют окружающих и озабочены общей картиной вещей больше, чем что-либо другое. Они стараются строить планы на долгую перспективу, потому что им нравится играть со своим видением будущего. Они склонны использовать качественные факты для принятия решений, а не количественные факты. Если результат дает более высокий процент, это означает, что в вашем случае преобладает темперамент абстрактного и сострадательного.

Абстрактные и организованные люди

… стремятся к познанию и самоконтролю, в то же время постоянно стремясь получить больше знаний и повысить свои компетенции. Они преуспевают в разработке правильных стратегических планов и в координации людей, различных групп или планов. Они склонны использовать количественные факты для принятия решений, а не качественные. Если личностный тест дает более высокий процент, это означает, что абстрактный и организованный темперамент является доминирующим, а меньший процент означает, что абстрактный и организованный темперамент не является доминирующим.

Темперамент и характер в английском

Почему существуют такие вещи, как темперамент (темперамент) и природа (характер)? Психологи (психологи) из разных стран используют их в тестах, чтобы определить характеристики, присущие личности (личность), и сделать ее уникальной (уникальной), личной (индивидуальной). Темперамент и характер — это качества человека, но разница между ними заключается в том, что темперамент — это набор наклонностей (комплекс наклонностей), а характер — набор привычек (комплекс привычек) .Слова, которые вы найдете в этой статье, очень помогут вам в описании их характера или людей, которых вы знаете. Ведь добрый и хороший — это не единственное слово, которым можно описать человека. Эту подборку можно сохранять и время от времени просматривать, чтобы не забывать полезные слова.

Темперамент и его особенности

Так какой темперамент? В общем, это автоматическая реакция на события, которая должна характеризоваться стабильностью на протяжении всего срока службы (до быть стабильной на протяжении всей жизни).

Просто теория, существует четыре основных типа личности (основные типы личности ). Отличием темперамента является преобладание биологических функций ( доминирование биологических функций).

1. Sanguine (сангвиник). Люди с таким темпераментом, как правило, очень активны, «живы», (как правило, подвижны), общительны (общительны), беспечны (беззаботны), разговорчивы (разговорчивы), и склонны к общению. искать удовольствия (стремиться к удовольствиям). Они могут быть хорошими (сердечными), и оптимистичными (оптимистичными), способными легко заводить друзей (легко заводить новых друзей ), мечтательными (изобретательными) и артистичными (артистичными). Также у них часто появляются новые идеи. Сангвиник может быть непостоянным (непостоянным), и переменным (изменчивым), им всегда нужно что-то для борьбы (бороться со следующими задачами на всем протяжении ).
2. Холерик (холерик) связан с огнем.Люди этого типа обычно экстравертный темперамент (экстравертный), эгоцентричный (эгоцентрический), безрассудный (возбудимый), импульсивный (импульсивный) и неугомонный (беспокойный), иногда агрессивный (агрессивный). ). Также отличается амбициями (амбициозность), и обладает лидерскими качествами (лидерские качества). Все эти качества настойчиво пытаются пробудить в людях (привить эти качества в других). Холерик в основном сосредоточен на том, как выполнять свою работу наиболее эффективно (чтобы работа выполнялась эффективно), их слоган (девиз) обычно «делай это сейчас». Цените самоуважения (цените получение уважения) и положительную оценку работы (оцените за их работу) других.
3. Меланхолик (меланхолик) спокойный (тихий) и рассудительный (аналитический). Люди с таким темпераментом могут показаться суровыми (серьезными) интровертами (интровертами), осторожными (осторожными) и даже подозрительными (подозрительными). Меланхолик внезапно может быть охвачен трагическими эмоциями и ощущением, что весь мир против него, легко может впасть в депрессию (депрессия) и капризы (капризность), может быть сосредоточен (сосредоточен) и сознательный (добросовестный), часто предпочитает делать — или самостоятельно, отчасти из-за своих собственных стандартов, отчасти из-за закрытия (нечистоплотность), недопонимание.
4. Флегматик (флегматик) — мирный (мирный) и уравновешенный (расслабленный). Человек этого типа темперамента обычно полностью погружен в свой внутренний мир (внутренний), рассудительный, (разумный), задумчивый, (задумчивый), тихий, (спокойный), пациент, (терпеливый), заботливый (забота) и толерантность (толерантность). Они стремятся жить богатой внутренней жизнью ( богатой внутренней жизнью), способны найти выход в тихой, мирной атмосфере, характеризуются силой характера (стойкость), постоянны в своих привычках (последовательны в своих привычках), могут быть надежные (устойчивые) и верные (верные) друзей.

Ученые пришли к выводу, что определенный тип темперамента является наиболее ярким проявлением ( до самого яркого проявления) в детстве, примерно от шести до четырнадцати лет. В более позднем возрасте темперамент — это уже второстепенные (подчиненные), , но все же мощные (влиятельные) факторов личности.

Какова природа

Характер — совокупность тех или иных нравственных качеств ( моральных качеств), присущих личности.Качество — это черты, которые определяют реакцию человека на любую ситуацию. Например, человек, ответственный за правдивое описание событий (правдивость), сможет более точно отразить факты в конкретной ситуации, нежели человек, характеризующийся двуличностью (обманчивость). Человек с бдительностью (бдительность), будет более осторожным водителем, чем человек с головокружением (беспечный), который не обращает внимания на потенциальные опасности.Мужчина толерантен, толерантен к другим, чем предубежденный (предубежденный).

То, как мы реагируем на различные обстоятельства, определяет последующий успех или неудачу в любом бизнесе. Конечно, это не означает, что «хорошие» люди будут более успешными, чем так называемые «плохие». Однако есть некоторые общие характеристики, которые неизбежно приведут к успеху. Вопрос в том, какие качества есть положительные, а какие — отрицательные.

Для просмотра видео предлагается специальная модель личности, в основе которой лежит теория, согласно которой человек не зависит от пяти основных характеристик, которые известны как «Большая пятерка.»

Список полезных слов к видео

«Хороший» и «плохой» характер

Итак, какие качества (качества персонажа или черты характера) составляют характер? Как они выглядят и могут быть изменены?

Вероятно, если бы я составил список положительных качеств личности, многие назвали бы такие, как честность (честность), прямота (порядочность), надежность (надежность), верность и лояльность (верность и верность). ), трудолюбие (усердие), доброта ( доброта), честность (искренность), внимательность, (внимательность), оптимизм, (оптимизм), и так далее.d. Конечно, этот список может быть очень длинным.

Некоторые качества характера считаются отрицательными, и мало кому нравится характеризовать их такими словами, как несправедливый (нечестный), не преданный (нелояльный), подлый (средний), грубый (грубый), грубый, (неуважительный), пессимистичный, (пессимистичный), жестокий, (жестокий, ), продажный, (злой), эгоистичный, (эгоистичный, эгоцентричный), безжалостный (немилосердный).

В конце статьи предлагаю вам скачать наиболее полный список слов по теме «Характер и темперамент». Я уверен, что эти слова очень пригодятся вам при общении с иностранцами. Наслаждайтесь!

↓ Скачать таблицу «О темпераменте и характере английского языка» (* .pdf, 202 КБ)

Далее предлагается небольшое упражнение, в котором необходимо выбрать правильный ответ. Чтобы правильно ответить на все вопросы, вы должны проверить новую фразу в списке слов.