ТОП-10 смешных и прикольных конкурсов на корпоративе
В этой подборке мы собрали конкурсы на корпоративе для сотрудников прикольные, веселые, смешные. Сразу отметим, конкурсов много и это поможет вам найти те, которые отлично подойдут именно под вашу компанию.
Все мы знаем, корпоративные вечеринки – это самые ожидаемые всем коллективом дни. Но, чтобы провести праздник весело, его требуется распланировать, как и квартальный отчет. Этим и займемся!
Как провести конкурсы на корпоратив?
Определим какая главная задача корпоративного мероприятия?
— Сплотить сотрудников вместе.
Подпишитесь на официальные группы, чтобы быть в курсе новых конкурсов:
Вконтакте: vk.com/konkursoff_ru
Инстаграм: instagram.com/konkursoff.ru/
Фейсбук: facebook.com/konkursoff/
Одноклассники: ok.ru/konkursoff
Важную роль в этом играют конкурсы и игры для корпоратива. Без сомнения, это уникальный способ объединиться в одну сплоченную и веселую команду. Желательно, чтобы праздничное веселье всем участникам понравилось, и о мероприятии вспоминали тепло и с улыбкой.
Чтобы все запомнили корпоративный праздник, коллеги получили заряд позитива, а время вечеринки пролетело незаметно и интересно, внедряйте в развлекательную программу корпоратива для сотрудников всевозможные шутки, подвижные игры, музыкальные паузы, мини сценки, танцы.
Смотрите также новые конкурсы:
Всероссийские конкурсы: vserossijskie-konkursy
Международные конкурсы: mezhdunarodnye-konkursy
Литературные конкурсы: literaturnye-konkursy
Детские конкурсы: detskie-konkursy
Творческие конкурсы: tvorcheskie-konkursy
Рекомендуем заранее выбрать для вашей программы самые интересные и запоминающиеся способы развлечься в кругу коллег. Смотрите подборку!
Конкурсы на корпоративе для сотрудников прикольные
Конкурс «Коллективный тост»
Совместить застолье с игрой поможет забава под названием «Коллективный тост». Суть ее в том, что ведущий начинает произносить тост, затем многозначительно обрывает его, а продолжить должен следующий человек из компании. И так по цепочке. Тост заканчивает произносить ведущий.
Будет весело, если ведущий ограничит играющих коллег количеством слов, скажем каждый не вправе произнести больше двух. В результате родится забавный праздничный тост, начать его можно со слов «Уважаемые коллеги!», следующий гость добавит, например: «Мы рады», и далее по кругу фразу дополняют другие гости.
Конкурс «Кино на столе»
Оргкоманда вечеринки накануне праздника к конкурсу «Кино на столе» готовит карточки с известными крылатыми фразами из комедийных кинофильмов. Можно про еду, к примеру, «Какая гадость эта ваша заливная рыба», «Кто не работает, тот ест», «Садитесь жрать, пожалуйста» или другие.
Ведущий объявляет начало конкурса. Гости, на празднично накрытом столе между блюд, находят карточки с известными и ставшими давно крылатыми в обиходе фразами. Читают карточки по очереди вслух, отгадывают комедии, из которых взяты фразы – «Ирония судьбы», «Приключения Шурика» и т.д.
Подбирайте фразы, которые всем известны, которые вызовут улыбку или смех за столом. Кто из гостей найдёт больше всего карточек и отгадает больше фильмов, тому полагается приз.
Конкурс «Кто я?»
Забавный конкурс «Кто я?» предлагаем провести среди молодых сотрудников, которые умеют вдоволь повеселиться. Приглашаются 8 или 10 человек, число игроков должно быть четным. Играющим раздают небольшие полоски разноцветной самоклеящейся бумаги, размером 4 на 6 см, либо карточки (их можно прикрепить к одежде канцелярскими скрепками или мелкими декоративными прищепками). На карточках игроки пишут имя известного человека, к примеру: «Петр Чайковский», или «Людмила Гурченко», или любое другое известное имя.
При заполнении карточки нужно постараться не показывать запись соседям. Затем нужно прикрепить карточку к одежде сидящего напротив гостя, да так, чтобы он не видел известного имени и не мог догадаться, что в ней написано. Он в свою очередь клеит полоску или карту с именем известного человека своему визави.
Итак, у каждого на одежде есть карточка с именем. Любой игрок видит имена на карточках у остальных участников, но не у себя. Задача игрока: общаясь с окружающими, в том числе с другими коллегами, присутствующими на вечеринке, как можно быстрее выяснить «Кто я?». Как только ответ будет найден, ведущий просит игрока поимпровизировать и изобразить знаменитость, чтобы собравшиеся явно узнали известного человека.
Конкурс «Поросята»
Для конкурса забавные «Поросята» потребуются соответственно сами поросята – ими будут участники вечеринки, желающие полакомиться каким-нибудь вкусным холодным кулинарным десертом, например, желе. Задача игроков – поросят съесть его, как можно шутливее, громко причмокивая, чавкая и похрюкивая. Нужно стараться проглотить желе побыстрее, предложите сделать это с помощью зубочисток или цветных декоративных палочек. Победителю вручите сюрприз.
Смотрите также:
Смешные застольные конкурсы на день рождения взрослых: 100 лучших
Подвижные конкурсы для веселой компании взрослых на корпоратив
Когда праздничное застолье в разгаре, коллеги уже позволили себе расслабиться, а часть из приготовленных блюд уменьшилась, самое время перейти к активным развлечениям. Представляем вашему вниманию несколько вариантов подвижных игр и конкурсов, которые помогут ещё лучше раскрепостить коллектив и придать веселью больше оборотов.
Конкурс «Летящая походка»
Участнику конкурса «Летящая походка» дают задание пройти с завязанными глазами между расставленными в ряд кеглями или пустыми бутылями из пластика разной величины. Задание на первый взгляд не мудреное, но есть одна особенность, о которой не должен знать конкурсант. Дело в том, что пока игрока отводят в сторонку и завязывают ему глаза, проверяют «видит, не видит», все предметы – кегли или пластиковые бутыли убираются.
Представьте смех зала, когда участник старательно поднимая ноги и медленно вышагивая по залу, пытается обойти несуществующие препятствия, боясь уронить предметы. Хорошо будет, если зрители начнут «подсказывать» коллеге, где отсутствующие предметы будто бы находятся («Возьми левее!», «Шагай прямо!», «Выше ногу!» и т.п.). Смешные действия и нелепые движения игрока доставят всем удовольствие от такой забавы.
Конкурс «Игривый котенок»
Ведущий предлагает участникам изобразить веселую компанию котят, из них по завершению игры нужно выбрать победителя конкурса, ему вручить поощрительный приз – сувенирного котика. Ведущий знакомит игроков с правилами конкурса. (Во время игры держите темп, не затягивайте действие.)
Для старта ведущий просит участников встать в шеренгу. Сам становится первым, читает текст и предлагает выполнять движения, свойственные образу игривых котят:
- «Вы котята – чудные ребята. Компания котят – веселых ребят спешит на прогулку» (все игроки весело и хаотично начинают двигаться по залу, изображая веселых котиков, можно «поточить коготки», «пошипеть» друг на друга, и т.п.).
- «Котята устали – сели расслабились, задремали, кто-то вздремнул и тихо или громко замяукал, либо замурлыкал» (котята садятся на корточки, кто-то дремлет, кто-то мяукает, мурлыкает).
- «Проснулись котята – шустрые ребята, будем танцевать» (игроки выполняют любые танцевальные «па»). Неожиданно звучит команда «Стоп» (последний из игроков, не услышавший команду «остановиться» или игрок, завершивший танцевальные движения последним, получает приз).
Игроки не должны знать, по каким критериям выбирается победитель. Конкурс можно повторять несколько раз, выбирая в следующий раз победителем первого, кто остановится в танце, или добавляя и заменяя текст подробностями в стиле «купаются котята – забавные ребята» и прочее, в этом случае понадобятся дополнительные призы.
Если во время этого веселого конкурса фотограф, находящийся в зале, сделает удачные фотографии «игривых котят», коллеги это непременно оценят.
Конкурс «Лучший скульптор»
На корпоративе для сотрудников всегда очень высоко ценились необычные конкурсы.
Цель конкурса «Лучший скульптор» состоит в том, чтобы с помощью надутых воздушных шариков и скотча попытаться вылепить забавную женскую или мужскую фигуру. Сделать это будет не просто, зато будет весело.
Конкурс «Лучший художник»
Если корпоратив проходит накануне Нового года, то на конкурсе «Лучший художник» вспомните и нарисуйте фломастерами на надутом воздушном шаре мордочку забавного представителя года, например Свиньи (милого животного, смешного, дерзкого, хитрого или другого, что зависит от умения художника).
На других праздничных мероприятиях, которые придутся на другое время, предложите сотрудникам нарисовать на воздушных шарах шаржи на любимого босса или шаржи на подчиненных. Если в коллективе не найдется художника – пригласите со стороны. Шарики после конкурса вручите коллегам.
В перерыве между танцами и активными конкурсами дайте гостям вечеринки немного отдохнуть, но при этом не позволяйте им заскучать. В мини паузах разыграйте короткие ироничные шутки-сценки о повседневной деятельности сотрудников, пусть гости, сидящие за столом, узнают свой отдел, кабинет или рабочую площадку и вдоволь посмеются.
Будет интереснее, если «актеры» будут в каких-нибудь национальных костюмах или шутка-сценка будет перенесена в другую обстановку, чтобы узнать себя можно было не сразу.
Игра «Детектор правды»
Ведущий показывает гостям две колоды карточек. В одной колоде соберите вопросы, в другой – ответы. Карточки лучше взять разного цвета, например, для вопросов используйте белую бумагу, для ответов – зеленую.
Ведущий приглашает одного игрока и предлагает ему выбрать коллегу из присутствующих в зале, кого он хотел бы спросить о чем-то важном с помощью «Детектора правды».
Игрок вынимает из колоды вопросов карточку, озвучивает вопрос. Ведущий перемещается к выбранному коллеге и предлагает ему вытащить произвольную карточку из колоды ответов и озвучить вслух текст.
Далее игра повторяется, с помощью предложенных ведущим карточек между коллегами идет диалог в форме «вопрос – ответ». Эффект игры – в абсурдных, разно смысловых сочетаниях вопросов и ответов. Например, на вопрос «Способны ли вы выполнить за меня отчет?» выпадает ответ «По субботам это у меня – необходимость».
Или: «Сможешь рассказать каждому сотруднику о новой стратегии компании, все тщательно пояснить так, чтобы бизнес сразу пошел вверх?» – «Сегодня в метро, за пару минут все сделаю». Не обязательно использовать все вопросы. Игра идет до первых признаков падения интереса.
Главная трудность подобрать курьезные вопросы и ответы для карточек, исходя из деятельности организации или ситуаций в компании. Кроме вопросов профессиональных можно использовать любые вопросы – шутки. К примеру, такие:
– Способны ли вы выполнить за меня отчет?
– Как относитесь к служебному рвению?
– Признаете любовь с первого взгляда?
– Можно ли вас расцеловать?
– Хотите мое фото?
– Часто вас тянет налево?
– Не перенести ли офис в лес?
– Вы упали с кровати?
– Посуду и полы моете с наслаждением?
– Способны ли вы на благородные поступки?
– Рискованная у вас работа?
– Непосредственного начальника любите?
– Могли бы вы дать взаймы миллион?
– Занимаетесь ли вы спортом?
– Могли бы вы обойтись без зарплаты?
– Хотите ли вы сняться в телесериале?
– Часто ли вы по утрам опаздываете на работу?
– Как относитесь к спиртному?
– Вы прочли хоть одну книгу до конца?
– Вас легко ввести в заблуждение?
– Хватает ли у вас характера сопротивляться искушениям?
– Скажите, почему вы такой хмурый?
– Ваше сердце свободно?
– Скажите, вы на все готовы?
– Часто ли вы попадаете в интересное положение?
– Мечтаете при луне?
– Сможешь рассказать каждому сотруднику о новой стратегии компании, все тщательно пояснить так, чтобы бизнес сразу пошел вверх?
– От работы кружится голова?
– Вы любите диету?
– Храпите ли вы во сне?
– Ваши глаза лгут?
– Вы спите на рабочем месте?
– Вы лжете сотрудникам?
– Когда будет премия?
Ответы Детектора правды:
– Даже одна мысль об этом приводит меня в эйфорию!
– Это для меня необходимо как воздух!
– Только на грани отчаяния!
– Мне это редко позволяет мое финансовое положение.
– Только в мечтах.
– Я в этом очень осторожен /осторожна/.
– Только если никто не видит.
– На этот вопрос я могу ответить только лечащему врачу.
– Только после долгих колебаний.
– Только в будущем году.
– Почему Вы задаете такие вопросы в солидном обществе?
– Только по праздникам.
– Да, да, тысячу раз да!
– Только после зарплаты.
– Я не представляю свою жизнь без этого.
– Меня это не интересует.
– В наше время не стоит об этом.
– Только не здесь.
– Это спросите у юриста.
– Я стесняюсь ответить.
– Такую возможность нельзя упускать.
– Если это можно устроить сейчас, то да!
– Если меня об этом сильно попросят.
– Черт побери! Как вы угадали!
– В принципе нет, но как исключение – да.
– Это так естественно!
– Но что-то ведь надо делать!
– Ну, с кем не бывает?
– К этому у меня склонность с детства.
– Это лучшие минуты в моей жизни.
– По субботам это у меня – необходимость.
– Это давно уже мое самое большое желание.
– К сожалению, нет.
– Сегодня в метро, за пару минут все сделаю.
– Это и есть цель моей жизни.
– Меня гораздо больше интересуют другие проблемы.
Это только малая часть вопросов/ответов, которые можно использовать на корпоративе для веселой компании. Будет замечательно, если для проведения праздника вы соберете команду заинтересованных коллег и подготовите свои вопросы – ответы, или что-то измените в предложенных. Кстати, в любой организации найдется творчески настроенный человек, который всегда проявит инициативу, организует людей, и поможет с подготовкой и разработкой мероприятия, поговорите с сотрудниками и найдите организатора.
Главное, чтобы на корпоративе было весело и комфортно коллегам, представителям руководства, приглашенным гостям. Шутите по-доброму, играйте весело, танцуйте, развлекайте друг друга приятными сюрпризами, дарите сувенирные небольшие подарки и удача будет сопутствовать вашему коллективу.
Мы будем рады обратной связи! Напишите в комментариях, вам понравились конкурсы на корпоративе для сотрудников прикольные?
Сохранить себе или поделиться:Веселые конкурсы для веселой компании на День рождения
«Любители винограда»
Разделите гостей на команды (по четыре человека). Перед каждой командой поставьте стакан. Каждой команде вручите по грозди винограда. По сигналу один из участников команды берет виноград ртом за веточку, а трое других начинают губами снимать виноградины и плевать, стараясь попасть в свой стакан. Команда, первая наполнившая стакан, побеждает.«Я — веселый!»
Игра при знакомстве. Вместо того, чтобы называть свои имена, присутствующие называют черты характера, которые им присущи. Первые буквы прилагательных и составляют имя человека. Например, игрок под именем «Вася»: «Я — веселый, активный, сильный, яркий!»
«Бери!»
Для игры нужны два набора шашек, которые высыпаются в кучу на столе. Ведущий вызывает двух участников, завязывает им глаза. Один участник собирает белые шашки, второй — черные. Болельщики подсказывают криками «Бери!» или «Не бери!»
«Достань платок»
На пол кладут коврик, а посредине него — платок. Участник принимает позу «ласточка» (руки в сторону, вторая нога вытянута назад). Он должен, приседая на одной ноге и не касаясь руками пола, достать платок зубами. Ведущему лучше показать, как это делается. Если спортивная подготовка не позволяет сделать это, возьмите платок побольше и поставьте его «горкой».
«Приятное с полезным»
Задача игрока: выпить кружку пива, раскручивая при этом обруч. Крутить обруч можно на руке, ноге, талии. Побеждает тот, чей обруч сделал больше вращений за время опустошения кружки.
«Игра в пирамидки»
В конкурсе участвуют две команды, в которых число человек кратно трем. После сигнала команда строит пирамидку из шести кубиков (три кубика в основании, затем два и сверху один), поднимает ее (каждый игрок держит по одному кубику основания) и движется к финишу. Обогнув финишную метку, игроки возвращаются и передают кубики следующей группе. Упавшие кубики могут быть поставлены на пирамидку только на месте старта. Побеждает более быстрая и аккуратная команда.
«Попади в кошелек»
Участвуют несколько пар. Дамам к поясу впереди прикрепляют большой бутафорский кошелек, мужчинам — денежную купюру большого размера. Необходимо, не касаясь руками кошелька, купюры и веревок, на которых они прикреплены к поясу, положить купюру в кошелек дамы.
«Жонглеры»
В игре участвуют два человека. Им бросают по целлофановому пакетику, которым игроки не должны позволить опуститься на пол: они могут делать это руками, ногами, головой, но так, чтобы пакет все время находился в воздухе. Как только игроки научатся управляться с одним пакетом, им бросают еще по пакету, затем по третьему, четвертому, пятому… Победит тот игрок, кто дольше продержит свои пакеты в воздухе и не даст им сбиться в одну кучу.
«Поцелуй в кубе»
В этой игре могут принимать участие друзья, коллеги, сослуживцы, мужчины и женщины в любом соотношении. На два больших кубика (размер грани 10 см) наклеивают портреты-фотографии игроков, если играющих меньше 12, то на свободные стороны можно наклеить знаки «фантов» (рюмка, анекдот, минус один элемент одежды и т. д.). Ведущий бросает кубики, а игроки, чьи фотографии оказались сверху, целуются. При первом совпадении пара играющих целуется в щеку, при втором — в губы, при третьем — осуществляют глубокий «брежневский» поцелуй. Если выпадает фото и фант, игрок выполняет задание. Игру можно проводить до первого «брежневского» поцелуя или до тех пор, пока каждый не окажется «выпавшим».
«В центр»
Чертится большой круг, в центре которого размещается емкость, например таз. Игроки (10-20 чел.) становятся на черту, берутся одной рукой за бельевую резинку, связанную в кольцо, растягивая ее. Размер резинки подбирается в зависимости от числа игроков. Задача играющих — одновременно отпустить резинку, чтобы она попала в таз.
«Один объем»
Игра-аукцион. Ведущий просит игроков по очереди называть предметы, которые могут поместиться в трехлитровую банку. При этом устанавливается штрафное время, и если игрок не успевает назвать предмет по истечении этого времени, он выбывает из игры. По желанию можно игру усложнить, попросив участников называть предмет на определенную букву.
«Подъемный кран»
Играют юноши. Один из игроков ложится на пол (стулья, скамейку), а остальные участники поднимают его, поддерживая каждый одной рукой. При дружных совместных усилиях группа легко поднимает любого участника, даже самого грузного. Ведущий сообщает, в какой роли выступает игрок. В соответствии с ней игрок принимает позу. Роли могут быть следующими: тренер победившей команды; полковник, выигравший битву; балерина, взметнувшаяся ввысь в танце; пловец, поднявшийся на гребень волны; облако, плывущее по небу в жаркий день; бревно на субботнике; прыгун, зависший над планкой; цветок лотоса на поверхности озера и т. д.
«Порочный круг»
Командная игра. Задание — уместить внутри обычного обруча как можно больше людей. Лучше проводить эту игру натощак…
«Неожиданное решение»
Собравшиеся получают по 6 листков бумаги, на каждом из которых пишут задание для лиц противоположного пола: чем необычнее задание, тем интереснее. Затем все листки перемешиваются и те, кто писал задания, вытягивают по шесть листков и сами их выполняют.
«Гарем по-русски»
В игре участвуют две команды, состоящие из мужчины и пяти женщин. Женщины выстраиваются в колонну за своим мужчиной. На расстоянии 4-5 шагов кладется небольшой обруч. По сигналу мужчины бегут к обручу с одной из дам, поднимают обруч и надевают одновременно на себя и даму, спускают вниз. Оставив даму, бегут за следующей участницей. Побеждает мужчина, быстрее «пересчитавший» свой гарем.
«Жизнь в рисунках»
Игроки получают листы бумаги, ручки и рисуют то, что называет ведущий, с закрытыми глазами. Каждый мужчина должен вырастить сына, посадить дерево и построить дом.
1. Посередине листа рисуем сына. Пока он не вырос, можно посадить дерево.
2. Слева от сына рисуем ствол, а затем крону.
3. Пока дерево растет, справа от сына рисуем фундамент будущего дома, потому что на остальное пока не хватает средств.
4. Сын, играя, роет под деревом ямку — рисуем круг. В ней он находит сундук. Рисуем его.
5. На постройку дома теперь хватит — рисуем на фундаменте стены и крышу.
6. Прерываем стройку, поскольку дерево начинает плодоносить — рисуем на нем яблоки.
7. Собрав урожай, рисуем два окна на доме.
8. Тем временем сын вырос и просит машину. Рисуем ее. Теперь изображаем улыбку на лице сына.
9. Достраиваем дом — рисуем дверь и трубу.
10. В этот дом приводим свою жену — рисуем ее рядом.
11. Не открывая глаз, передаем лист соседу справа. Внезапно появляется сосед, который хочет увести у вас жену — рисуем соседа.
Игроки открывают глаза и забирают обратно свой лист с рисунком. Баллы подсчитываются следующим образом: за улыбку на лице сына начисляем 10 баллов, у машины колеса на месте — еще 10. Крона дерева соприкасается со стволом — пишем 5 баллов, все яблоки находятся на дереве — прибавляем 10, частично «собраны» — 5. Сундук в яме — отнимаем 10 баллов, рядом или краем заходит на яму — прибавляем 10. Если дом находится на фундаменте, добавляем 5 баллов, если на дом попало что-то одно (окно, дверь, труба) — 5 баллов, если не одно — 15 баллов. Если жена оказалась в доме, начисляем 10 баллов, в машине — отнимаем 10. Если сосед касается жены — вы теряете все, а баллы приплюсовываются игроку справа. Побеждает тот, кто набрал наибольшее количество баллов.
«Песенная шарада»
В игре участвуют две команды по 4 человека в каждой. Первые игроки команд подходят к ведущему и, надев наушники, слушают мелодию песни. Вернувшись к команде, они начинают рисовать песню на ватмане. Каждая команда показывает свое творение зрителям. Чью песню зрители быстрее узнают и запоют, та команда зарабатывает балл. Игра продолжается до тех пор, пока каждый игрок не побывает в роли гонца, который получает задание от Ведущего. Выигрывает команда, набравшая большее количество баллов.
«Золушка»
Ведущий ставит в центр игровой площадки коробку, в которую просит всех желающих дам положить по одной туфельке. Затем участники игры — но уже мужчины — должны как можно быстрее отыскать хозяек этой обуви. Кто за отведенное время «обует» большее количество дам, тот получает в награду поцелуи от благодарных «Золушек» и объявляется победителем.
«Пастораль»
Игроки стоят по кругу, мужчины и женщины через одного. Начинающий игру называет имя любого игрока. Если это дама, то она быстро протягивает руки в стороны для поцелуя, ее соседи одновременно целуют руки. Если названо имя мужчины, то он становится на колено, а соседки одновременно целуют его в щеки. Если из трех человек кто-то замешкался или сделал неправильное движение, то из круга выходит игрок, чье имя было названо, и один из соседей по его выбору. Побеждает пара, оставшаяся последней.
«Самый смелый»
Для участия в конкурсе приглашаются смелые мужчины, их количество не ограничено. Ведущая предлагает мужчинам по очереди снимать под музыку любую вещь, а, чтобы внести интригу, она сама примет участие в конкурсе. Тот, кто отказывается снимать очередную вещь, выбывает. На ведущей надеты несколько пар носков, поэтому после проведения конкурса она оказывается одета, в отличие от участвующих мужчин.
«Цыганская забава»
Играющие становятся в круг. Водящий начинает передавать по кругу какую-либо вещь, которую он снимает с себя. С каждым кругом количество предметов, добавляемых водящим, увеличивается, а круг уменьшается, поскольку уронившие что-либо его покидают. Побеждает игрок, который остался в кругу вместе с водящим.
«Спичкоделы»
Помимо привычных спичек существуют специальные спички для моряков и охотников, которые не гаснут при ветре и дожде, есть доменные спички длиной 1 метр. Участники конкурса за 1 минуту, имея 1 коробок спичек и небольшой кусок пластилина, мастерят самую длинную и прочную спичку.
«Твердолобые»
Для участия в конкурсе вызывают пары и предлагают им соприкоснуться лбами, положив между ними салфетку. Задача — протереть отверстие в салфетке без помощи рук. Побеждают быстрейшие.
«Отгадай»
Для ведения этой игры взрослый ведущий выбирает себе в помощники ребенка. Игровой материал — картинки с изображениями знакомых детям объектов — животные, предметы быта, цветы, деревья, фрукты и т. д. Ведущий раскладывает картинки на столе, изображением вниз.
Помощник берет любую картинку, показывая ее только ведущему. Вместе они перечисляют характерные признаки изображенного предмета, сам предмет при этом не показывают. Например, описывают, что предмет желтый, вытянутой формы с заостренным кончиком и маленьким хвостиком. Почистив ножом, его можно сразу съесть, а можно и натереть на терочке и посыпать сахаром. А еще его кладут в борщ». (Морковь.) Или так: «У него четыре ножки, есть спинка и мягкое сиденье. Стоит рядом со столом». (Стул) Ребенок, первым отгадавший загадку, получает картинку в подарок, или иной специально приготовленный приз.
«Портрет»
Каждому гостю дайте листок картона и ручку. Задача каждого гостя — поместить листок на голову и нарисовать портрет именинника. У кого получится красивее — получит приз.
«Судоверфь»
Участники игры делятся на две команды с одинаковым количеством человек. Первые игроки — капитаны. По сигналу все игроки начинают делать кораблики из бумаги, передают их капитану, а тот пускает их в «море» — в таз, наполненный водой. У какой команды окажется больше судов на плаву, та и побеждает.
«Кто больше и длиннее»
Напишите на плакате имя именинника или название отмечаемого праздника. Раздайте всем участникам игры по листку бумаги и ручку. Задание для игроков: за пять минут составить новые слова из букв, составляющих имя (или название праздника). Слова должны быть именами существительными в единственном числе, дополнительные буквы использовать нельзя. Побеждает тот, кто составит больше всех слов и тот, кто придумает самое длинное слово. Например, слово «праздник»: акр, знак, низ, кран, ад, ар, драник, кипа, парик, приз, каприз, рак, пан, пани, парк, карп, икра и т. д. Возможно, вы придумаете больше слов.
«Передай прищепку»
Все участники игры делятся на 2 команды. Первому игроку в каждой команде дается прищепка на веревочке. По сигналу ведущего он закидывает ее себе за пазуху и делает все, чтоб прищепка как можно быстрее выпала из-под одежды на пол. После этого прищепка передается следующему участнику, и он проделывает с ней то же самое.
«Бобовая эстафета»
Для проведения эстафеты понадобятся два небольших мешочка с бобами. Две команды выстраиваются на линии старта, справа от первого игрока каждой команды лежит на стуле подготовленный мешочек. Первые игроки захватывают мешочек с бобами подбородком без помощи рук, пробегают дистанцию и возвращаются обратно, мешочек опускают на стул. Затем следующий игрок берет мешочек подбородком и бежит в свою очередь. Побеждает наиболее ловкая и быстрая команда.
«Разноцветная эстафета»
Две команды выстраиваются колоннами на старте, каждому участнику вручают по 1 метру ленты. На финише стоят стулья со спинками. Первые игроки подбегают к стулу, привязывают к его спинке ленту бантиком, оставляя один конец ленты свободным. Вторые игроки, приняв эстафету, привязывают свои ленты к предыдущим. Побеждает команда, которая первой закончила эстафету и чья лента оказалась длиннее
«В лесу»
3ал условно делится на три части: кукушки, дятлы, комары. Ведущий читает текст. Дети, услышав слово «кукушка», произносят «Ку-ку», «дятел» — «Тук-тук-тук», «комары» — «3-з-з».
На экскурсию однажды Собралась я в лес сходить.
3десь ведь главное, ребята, Ничего не позабыть.
Вот аптечка, вот панама, Это мазь от комаров,
А еще еды немного. Что ж, рюкзак почти готов.
Да, еще фотоаппарат, Чтоб снимать лесных зверушек.
Их не встречу — подойдут Дятлы, вороны, кукушки.
Вот иду я по тропинке, Комары мешают мне,
И стучит не прерываясь Дятел где-то в вышине.
Насчитала мне кукушка Жизни целых двести лет,
Но покуда куковала, Комару поспел обед.
Искусал меня прилично, Ведь живого места нет.
Дятел застучал ритмично, Посылая всем привет.
Я кукушку заругала: Эх, ну сколько можно врать?!
Лучше попрошу у дятла Мне годочки посчитать.
Только дятел не ответил — Видно, он устал стучать.
Лишь комар неугомонный Навестил меня опять.
Я перебираю фотки. Что на них, сказать пора:
Дятлы, вороны, кукушки. Жаль, что нету комара.
«Цветочный сезон»
Эстафета для двух команд. Первый участник бежит дистанцию до середины, где в коробке находятся цветочные горшки разных размеров. Взяв один, он достигает финиша и оставляет там горшок. Остальные участники команд ставят свои емкости так, чтобы получился ряд от меньшего горшка к большему. Последний игрок добегает до финиша, собирает горшки, составляя их один в один, и несет к команде
«Ползунки»
В игре принимают участие две и более команды по три человека. Команды выстраиваются у старта, два игрока опускаются на четвереньки друг за другом так, что второй игрок держится руками за лодыжки первого. Третий игрок — соединяющий — обматывает запястья и лодыжки игроков туалетной бумагой. После того, как игроки были связаны, они начинают движение к финишу. Если во время движения бумага порвалась, т.е. игроки расцепились, соединяющий вновь обматывает руки и ноги бумагой, движение продолжается. Соревнование начинается в тот момент, когда игроки опускаются на четвереньки, а не в момент начала движения.
«Трусы с резинкой»
Участникам конкурса раздаются трусы без резинки, выдаются резинки с булавкой. Под бурные овации и аплодисменты участники начинают вдевать резинки в трусы. Победитель тот, кто первый «сделает» трусы и оденет их.
«Передай яйцо»
Две команды числом от 5 до 10 человек выстраиваются лицом друг к другу. Первым номерам вручается по яйцу. Игроки команды начинают под музыку передавать яйцо друг другу, при этом последний игрок, получив яйцо, перебегает в начало шеренги и начинает все сначала. Если музыка замолкла, то игрок, который держал яйцо в руках, выбывает. Когда в командах осталось по одному человеку, игроки соревнуются между собой.
«Книжные гонки»
Для проведения эстафеты требуются два небольших мяча и две книги. Формируются две команды и выстраиваются на стартовой линии. Каждый игрок команды участвует в гонках, зажав мяч между коленями и положив книгу на голову. Если книга падает, участник гонок останавливается, кладет книгу на голову и продолжает движение. Побеждает быстрейшая команда.
«Пронеси на пупе»
В одноразовом стаканчике прокалываются два отверстия, через которые пропускается тесьма. Тесьма завязывается вокруг талии игрока так, чтобы стаканчик оказался на животе отверстием наружу. В стаканчик кладут шарик от пинг-понга, и игроки бегут определенную дистанцию, стараясь не выронить его.
«Веселый портняжка»
Игроки делятся на две команды, каждая команда выбирает одного игрока, которому вручает длинную веревку. Задача портняжки — пропустить эту веревку через как можно большее количество отверстий последовательно у всех игроков. Это могут быть петельки для пуговиц, рукава, цепочки, просто соединенные руки и т.д.
«Снайпер»
Двое (или более) участников привязывают к ремню кусок веревочки, на другом конце которой привязано яйцо (нужно потрудиться привязать яйцо, задача не из легких), длина веревочки — где-то по колено играющего. Между ног игроков ставят банку (от майонезной до литровой, в зависимости от желаемой сложности конкурса). Игрок путем приседания попадает яйцом в банку, но нужно не просто попасть, а сделать «яичницу» (т.е. разбить яйцо в эту банку). Побеждает быстрейший.
«Хитроумный ход»
Предложите парам (М+Ж) надуть воздушные шарики с помощью велосипедных насосов без помощи рук. Побеждает пара, проявившая большую фантазию.
«Матрешки»
Участники игры делятся на две команды и становятся в затылок друг другу. Всем играющим, кроме первого и последнего, дают косынки. По команде второй игрок начинает повязывать косынку первому, поворачиваться друг к другу и помогать запрещается. Игрок, которому завязали косынку, поворачивается лицом ко второму игроку и говорит «Готово!», после этого сигнала начинает завязывать косынку следующий игрок. Побеждает команда, быстрее и качественнее справившаяся с заданием.
«Скорая помощь»
Мужчине предлагают украсить наряд своей партнерши, прикрепив в самые разные места липкие ценники. После «украшения» кавалеры меняют дам и, надев медицинскую перчатку с укрепленной на ладони полосой скотча, пытаются снять все этикетки. Побеждает «медбрат», сделавший это быстрее.
«Мохнатые лапы»
В нескольких банных губках делаются прорези, в которые затем вставляются руки. Необходимо в таких объемных «перчатках» построить башенку из костей домино. Побеждает строитель самой высокой башни.
«Футбол»
В игре принимают участие двое мужчин. На пояс каждого одевается ремень. Сзади к ремню привязывается толстая нитка. На конец нитки — яблоко. Оно должно быть выше уровня пола сантиметров на 30-35. Каждому игроку дается мяч (можно воздушный шарик). Впереди на расстоянии 10-12 м — «футбольные ворота», обозначенные стульями. Раскачивая яблоко между ногами, нужно наносить им удары по мячу, стараясь загнать мяч в ворота. Кто первым справится с этим, тот и победил.
«Бутылочка»
Во всем известную игру «Бутылочку» можно играть, изменяя правила. Так, бутылочку может крутить ведущий, который сам не участвует в игре, а только крутит бутылочку два раза, определяя, кто с кем будет целоваться. Саму бутылочку можно заменить фонариком и проводить игру в темноте, что придаст ей некоторую романтичность. А чтобы посмеяться, бутылочку можно заменить тюбиком губной помады. В этом случае тот, кто крутил бутылочку, красит губы и оставляет яркий след на лице партнера. Самый «разукрашенный» партнер, несомненно, есть секс-символ вечеринки.
«Пивной забег»
Игра для праздника пива. Мужчины сажают женщин на плечи и преодолевают некоторую дистанцию. На финише женщина кусает сардельку, подвешенную так, что нужно потянуться вверх, а мужчина пьет пиво из стакана, расположенного так, что нужно слегка наклониться. Побеждает пара, которая, выпив и закусив, первой возвращается на место старта.
«Стая голубей»
Играющие становятся в круг: девушка — юноша — девушка… Все хором считают до трех и поворачивают голову вправо или влево. Повернувшиеся друг к другу целуются, а те, кому не удалось поцеловаться, покидают круг. Игра проводится до тех пор, пока не останутся два «голубка».
«Луноходы»
Два «Лунохода» вступают в соревнование, чтобы взять пробы воды и грунта для исследования. «Луноход» образуют два игрока, которые встают спиной друг к другу, держась под руки. Вращаясь по кругу, они продвигаются к финишу — «Луне». Дойдя до «Луны», игроки, не расцепляя рук, забирают стаканчик с водой и мешочек с песком и возвращаются к линии старта. Выигрывает «Луноход», быстрее принесший пробы.
«Парусная регата»
Играющие делятся на равные по количеству небольшие группы, каждая из которых получает покрывало. Все располагаются на покрывале на старте. Задача — так же на покрывале оказаться на финише, при этом «яхту» покидать нельзя.
«Спиртомер»
На стену вешается «спиртомер» — лист бумаги с нарисованной шкалой. У самого пола- отметка 100, чуть выше — 90, затем — 80 и так далее. Мужчинам предлагается проверить, кто из них более трезв. Они по очереди подходят к стене, встают к ней спиной, наклоняются, протягивают руку с фломастером между ног и стараются поставить отметку на шкале как можно выше.
«В положении»
Приглашаются в игру несколько мужчин. Им предлагается испытать себя в роли женщин в «интересном положении». Ведущий скотчем прикрепляет большие надувные шары на уровне живота. Перед каждым игроком рассыпается пол коробка спичек. Задача игроков: в течении отведенного времени собрать с пола как можно больше спичек, не забывая про свой «живот». Не дай Бог, лопнет!
«Битва на яйцах»
Яйца сырые (можно и варёные) кладутся в целлофановые пакеты, которые привязываются к поясу каждого бойца. На ринг бойцы выходят парами и только движением торса начинают раскачивать пакеты. У кого останется хоть одно целое яйцо, объявляется победителем.
«Завари чаёчек»
Для игры нужно 3 стаканчика с водой и 3 разовых пакетика чая.
Выбираем 3х мужчин, привязываем к ремню или брюкам где ширинка веревочку от пакетика чая,ставим стаканчик с водой на пол. Теперь становятся в позу отжимания пакетик должен попасть в стакан. И под команду начали движением тела заваривают чай. У кого крепкий тот победитель. Проходит весело.
«Комплименты»
Эта игра очень хорошо идет при праздновании 8 марта. Вызываются двое мужчин, которые должны по очереди говорить комплименты, например, на букву «О». Проигравшим считается тот, у кого в запасе не осталось слов.
«Писающие мальчики»
Ведущий объявляет название: «Писающие мальчики». Это уже настораживает. Выбираются трое-четверо желающих (мужчины), желательно под градусом. Инвентарь 3-4 стакана, желательно побольше, 3-4 бутылки пива. Игроками пиво зажимается между ног, наклонно, горлышком в верх. Руки отводятся назад. Задача: быстрее соперников налить пива в стоящий на полу перед игроком стакан. Ведущий поздравляет победителя и предлагает выпить заполненный им же стакан.
«Гарем»
Участвует 2 мужчин — «султанов», им завязывают глаза, все гости становятся в круг в середине зала. «Султаны» одновременно подходят к кругу и выбирают себе «жену» в гарем. Побеждает тот, кто выбрал только женщин (могут попасться и мужчины) и ошибался меньше всех.
После набора в гаремы между этими группами проходит конкурс: женщины должны снять с себя какие-либо детали одежды, украшения и надеть на своего «султана». На каком «султане» окажется большее количество предметов — тот гарем объявляется победителем.
«Беременные мужики»
Приглашаются в игру несколько мужчин. Им предлагается испытать себя в роли женщин в «интересном положении». Ведущий скотчем прикрепляет большие надувные шары на уровне живота. Перед каждым игроком рассыпается полкоробка спичек. Задача игроков: в течении отведенного времени собрать с пола как можно больше спичек, не забывая про свой «живот». Не дай Бог, лопнет!
«Разлей по булькам»
На соревнование вызываются мужчины с абсолютным слухом. Хотя понадобятся еще женщины-помощницы. Мужчинам завязывают глаза. Женщины держат на подносе по три стакана и по одной бутылке с содержимым (водой, соком, водкой — на усмотрение). Задача игроков — разлить содержимое бутылок по стаканам на слух (по «булькам») поровну. Победителю — приз!
«Огнетушители»
Игрокам привязывают на ремни веревки, к концам которых прикреплены или спичечные коробки, или смоченная вата. Перед игроками ставится по зажженной свече. Конкурсантам нужно как можно быстрее без помощи рук потушить свечу.
«Самый пьющий»
Овидий сказал: «Не пейте больше, чем может выдержать ваша голова». Пить не будем, а измерим объем головы каждого игрока, определив тем самым того, кто может выпить всех больше.
«Скачки»
Участвуют три-четыре человека. Они садятся на палки с лошадиными головами, в руки каждому дается кружка с газводой или пивом, каждому завязываются глаза. По команде они скачут вперед к нарисованным кругам. Доскакав до круга, они должны поставить кружки в круг — в этом случае они все выпивают сами. А если промахиваются — отдают зрителям.
«Гавайские острова»
Все игроки получают листы бумаги, честно закрывают глаза и начинают рисовать то, что предлагает ведущий.
1. Сначала надо нарисовать остров в середине листа.
2. Налево от острова в море находится судно.
3. Поскольку остров окружен водой, то в ней плавают рыбы.
4. Это Гавайи, поэтому надо нарисовать пальму.
5. День хороший, в воздухе летают птицы.
6. На судне есть команда, поэтому надо нарисовать там моряка.
7. Моряк мечтает съесть кокосы, которые выросли на пальме.
8. Чтобы все моряки могли видеть кокосы, на судне должно быть несколько иллюминаторов.
9. Кроме кокосов, моряки видят на острове туземку.
10. Девушка видна очень хорошо, потому что в небе светит солнце.
Теперь можно открыть глаза и посмотреть, что получилось. Если остров действительно находится в середине листа, то игроки записывают себе 10 баллов, если судно находится слева, но не касается острова — еще 10 баллов. Если рыб больше 2, то прибавляют 15 баллов, если в воздухе больше двух птиц — 20 баллов. Если моряк находится на судне, а не в море, то есть возможность добавить 20 баллов, то же самое — если туземка находится на острове; если кокосы изображены на пальме, а не в другом месте — 15 баллов, если иллюминаторы точно на судне — 20 баллов. Если солнце нарисовано справа — плюсуют 15 баллов, если слева — 20, если в середине — 10. Теперь подсчитывают общую сумму, и игрок с самым высоким счетом получает приз. Максимум можно набрать 165 баллов.
«Не урони»
В одной руке надо держать ракетку, на ней теннисный мячик, а в другой руке — обруч. Задача: надеть на себя обруч, опустить его сверху вниз, затем поднять вверх, при этом не уронить мячик с ракетки.
«Баня»
6 июля, на Аграфену Купальницу, обязательной традицией было мытье в бане. Каждая команда выбирает по «банщику», им выдают по две шайки или таза. Игрокам предстоит пройти дистанцию, ступая только в шайки, которые переставляют «банщики». Обратно игроки и «банщики» возвращаются бегом. Побеждает команда, завершившая эстафету первой.
«Жажда»
Игроки стоят по кругу и держат во рту по бумажному стаканчику. Стаканчик одного играющего наполняется водой. Задача его — перелить воду соседу в стаканчик, не прибегая к помощи рук. Победителей в этой игре нет.
«Счастливые часов не наблюдают»
Представьте себе циферблат, стрелки на котором показывают три часа. Мысленно поверните часы на девяносто градусов вправо. Какое время покажут часы? (Шесть часов пятнадцать минут.) Поверните циферблат еще на девяносто градусов. Сколько времени теперь? (Полдевятого.) И еще раз поверните циферблат. Который час? (Одиннадцать часов сорок пять минут.) Тот, кто не угадал ни разу, — самый счастливый.
«Если любишь»
Все сидят в кругу, а водящий стоит в центре. Он подходит к любому игроку и говорит: «Если любишь меня, улыбнись», — стараясь рассмешить, строя гримасы. Игрок без улыбки отвечает: «Я тебя люблю, но улыбнуться не могу». Если он засмеялся, то становится водящим, и игра продолжается.
Весёлые Конкурсы Для Веселой Компании Взрослых
Предлагаю отбросить в сторону смартфоны и прочие гаджеты, и повеселиться в реальном режиме. Вам кажется такое занятие скучным? Веселые конкурсы для веселой компании, с которыми вы сейчас познакомитесь, докажут обратное!
Львиная доля человеческого общения перешла в виртуальный мир. Как часто люди в наши дни проводят время в компании друзей? Вы ответите: «Пережиток прошлого, нет необходимости реальных встреч при наличии социальных сетей».
Дорогие мои читатели! Ни одна социальная сеть не заменит живое человеческое общение. От сбора «лайков» переходим к сбору веселой дружеской компании!
За окном солнечная погода, осень дарит теплые деньки. Используем телефоны по их прямому назначению — созваниваемся с друзьями и близкими, и выезжаем на природу! Уверяю вас, скучно не будет.
Веселые конкурсы на природе для взрослых
Повод выезда на природу найдется всегда: день рождения, любой календарный праздник, День Парижской Коммуны, повышение по службе, долгожданная суббота.
Подготавливаем шашлычок и с радостью покидаем каменные джунгли!
Прикольные конкурсы сделают отдых на природе незабываемым.
Сыщики
Выбрано подходящее место для пикника. Хотите, угадаю, как обычно проходит обустройство на полянке? Кто-то собирает хворост и разводит костер, еще пара человек раскладывает продукты. Остальные откровенно скучают в ожидании начала основного действа. Да еще интернет не ловит.
Представьте. В этот момент вы объявляете: «Шашлык украден! И другая, не менее важная часть провизии, куда — то пропала.» Отдых под угрозой срыва.
Продукты спрячьте в укромных местах поблизости. Объявите розыскную компанию. Руководите поисками с помощью подсказок «горячо», «холодно». Собралась большая компания? Разделите друзей на две команды. Заранее подготовьте приз победителю.
Когда пропажа найдется, приготовления к отдыху будут закончены.
Приятной трапезы на свежем воздухе!
После первой партии ароматного шашлычка хорошо размяться с помощью подвижных игр. Предлагаю конкурс, который подойдет для взрослых и детей.
Не спи, замерзнешь!
Предложите друзьям придумать себе имя. Это может быть герой мультфильма, персонаж из мира кино, просто Федя. Заранее возьмите с собой пустые бейджи. Пусть игроки впишут в них новые имена и закрепят на одежде.
Ведущий с мячом перемещается между игроков (они не стоят на месте!), называет кого-то и одновременно подбрасывает мяч. К примеру, он кричит: Федя! Федя не успевает поймать мяч? Он становится новым ведущим.
«Огородное пугало»
Игра отлично подойдет для большой компании. Заблаговременно объявите сбор старых вещи:
- шорт
- джинсов
- футболок
- шапок-ушанок
- резиновых сапог
Главное условие: вещи должны быть дырявыми огромными по размеру. Пусть они выглядят комично. Кроме того, понадобятся два парика либо что-то, имитирующие растрепанные волосы (пакля).
Все участники делятся на две команды. Вещи разделите на два комплекта и расположите их на отмеренном расстоянии (до 10 метров). По сигналу каждый участник добегает до вещей, надевает их на себя поверх одежды и театрально изображает пугало. Затем он снимает все атрибуты и передает эстафету товарищу по команде.
Конкурс особенно весело проходит в пьяной компании.
Погода не дает возможности выбраться за город? Не беда, соберите близких за столом.
Гости поели, попили, обсудили ситуацию в стране, подробности жизни дальних и ближних знакомых. И приготовились скучать. Вот уже кое-кто достал заветный телефон и нырнул во всемирную сеть.
Начинаем самое интересное!
Застольные конкурсы могут быть разнообразными:
- Словесные
- Подвижные (танцевальные)
- Музыкальные
При проведении конкурсов за столом ориентируйтесь на гостей. В большинстве своем молодежь? Делайте ставку на прикольные подвижные игры. Представителям старшего поколения подойдут конкурсы, не требующие подъема из-за стола. Ваши гости представляют собой смешанную аудиторию? Устраивайте творческие состязания.
«Застольный алфавит»
Вы озвучиваете любую букву алфавита (кроме й, ь, ъ, ё). Каждый из гостей по очереди называет предметы, продукты, вещи – все, что находится рядом на расстоянии вытянутой руки и начинается на заданную букву. Получится весело, добавив прилагательные. Например, Д –диковинный салат, длинные макароны. Играем до тех пор, пока фантазия гостей не исчерпается. Победителем станет гость, назвавший последний предмет.
«Вопрос-ответ»
Классика застольных прикольных конкурсов в кругу взрослых. Требуется заранее заготовить карточки с вариантами вопросов и ответов (поровну). Вопросы пусть будут провокационными и прикольными, ответы – универсальными.
Примеры:
Вопрос, ответ.
- Вы часто бываете в вытрезвителе? Только по выходным.
- Любите ли вы жареную селедку? В субботу после захода солнца.
- Вам нравятся лысые женщины? Только если загрущу.
- Как часто вы употребляете спиртное? Мое любимое хобби!
- Разрешите вас поцеловать? Нет, мне это надоело!
- Вы посещаете нудистские пляжи? Мечтаю об этом!
- Способны ли вы совершить подвиг? Могу, во сне
- Вы подсматриваете за соседями? Это меня и вдохновляет.
- Вы любите смотреть стриптиз? Только если выпью.
- Как часто вы сдаете бутылки? Практически ежедневно.
- Вы ковыряете в носу? Это интимный вопрос.
- Вы смогли бы съесть насекомое? Если Родина призовет.
- Играете ли вы в детские игрушки? Когда мама разреши.
- Как часто вы принимаете душ? Только в Новый год.
- Вы ходите по дому голым? У меня с детства к этому способности.
Для компании за столом
«Сказочники»
Застольная игра заслуженно популярна и подходит гостям, разных по возрасту и интересам. В молодости вы мечтали об актерской карьере? Есть шанс проявить себя!
За основу берется текст сказки. Она будет разыграна по ролям. Каждый гость получает роль. Получится интересно, когда роли распределятся по жребию. Желательно наличие минимального реквизита (парик, корона, т. д.).
Распределяйте роли нестандартно. К примеру, в сказке про принцессу пусть присутствуют не только роли красавицы и принца. Пусть будет балкон, на который часто выходит героиня, конь, на котором скачет принц. Возможно, именно роль балкона будет исполнена на высшем уровне!
После обильного угощения желательно подвигаться. Я имею ввиду не перемещение пальца по экрану смартфона, а энергичные танцевальные движения!
Смешные конкурсы на день рождения
«Отбей парня»
Прикольный конкурс удачно впишется в вечеринку близких подруг, девичник накануне бракосочетания.
Участвуют несколько девушек. Каждая из них прикрепляет к поясу длинную нитку (до пола). На нитке привязана коробка из-под спичек с приклеенным фото знаменитого актера, певца. Играет динамичная музыка. Задача конкурсанток: не прекращая танцевальных движений, наступить на коробку соперницы, чтобы оборвать ее (отбить парня). Девушка, которая не уберегла коробку, из конкурса выбывает. Побеждает та, что сохранит своего «парня» и отобьет у соперниц.
«Заводная коробка»
Перед застольем приготовьте реквизит: вместительную коробку. В нее поместите разнообразные вещи, насколько хватит фантазии:
- ласты
- бигуди
- купальную шапочку
- солнцезащитные очки
- халат
- забавные ободки для головы
Каждому гостю предложите поучаствовать в лотерее, в результате он получит что-то из содержимого коробки. С полученным предметом нужно будет исполнить один танец. Победит тот, кто выполнит задачу артистичнее.
После такого конкурса останется масса прикольных фотографий!
Случается, на день рождения за праздничным столом собирается разношерстная компания, где люди не знакомы друг с другом. Из-за этого возможна напряженная атмосфера за столом.
Спасут ситуацию веселые конкурсы, которые одновременно снимут напряженность и познакомят соседей по столу.
Переходящая пуговица
Конкурс удачно впишется в начало застолья. Участники остаются за столом. По знаку ведущего один гость размещает пуговицу на своем указательном пальце, поворачивается к соседу по столу. Задача – передать пуговицу на палец соседа, не помогая себе другими. Роль пуговицы может выполнять и другой предмет. Гость, у которого передача не состоялась, выбывает из игры. Остальные участники остаются на прежних местах, поэтому вскоре передавать пуговицу им придется через весь стол. Побеждают два оставшихся участника.
Сочинители историй
Выбирается произвольная тема. Первый, случайно выбранный гость произносит предложение, к примеру: «Федор пошел в магазин за хлебом». Сидящий рядом участник продолжает, произнося свою фразу, например, «В магазине на Федора упала витрина с крупой». Так гости по очереди сочиняют историю. Она всегда имеет интересный сюжет и неожиданную концовку.
Дни рождения отмечают не только друзья и родственники, но и организация, где мы добросовестно трудимся. На юбилейной корпоративной вечеринке веселые конкурсы более чем уместны.
Злостный нарушитель
Конкурсанты в течение ограниченного времени (не более 5 минут) готовят объяснение факта опоздания на работу. Победит автор самой фантастической и креативной истории.
Аноним
Участники получают реквизит:
- газету
- ножницы
- клей
- чистый лист бумаги
Задача: за ограниченное время (не более 5-7 минут) скомпоновать небольшой рассказ об организации с использованием слов, вырезанных из газеты.
Кому посылка
Заблаговременно подготавливается реквизит: маленький сувенир тщательно заматывается во много слоев разной бумаги. Лучший вариант — чередовать слои обычной газеты и красивого упаковочного материала. Сотрудники передают посылку друг другу, каждый по очереди снимает один слой упаковки. Тот, кому попадется слой красивой упаковки, будет радостно вскрикивать, а затем разочарованно вздыхать. В конце концов участники начнут поговаривать: «В посылке ничего нет.» Победителем станет сотрудник, добравшийся до содержимого — маленького сувенира.
Вероятнее всего, в течение недели после корпоратива он с гордым видом будет ходить по офису и радоваться. Посылка досталась именно ему!
Конкурсы на Новый год 2020
Любимый праздник, сопровождаемый ощущением чуда, сказочных приключений и надежд исполнение желаний. Соответствующую атмосферу за праздничным столом создадут тематические игры и конкурсы, уместные в ожидании Нового года.
«Караоке Деда Мороза»
Заранее сделайте подборку популярных новогодних песен, распечатайте слова с расчетом на каждого гостя.
Поделите участников на две команды и начинайте творческое соревнование. Победит команда, которая темпераментнее и артистичнее перепоет соперников.
«Елочка-красавица»
Гости делятся на две команды. Один человек в каждой назначается елкой. По сигналу члены команды начинают украшать лесную красавицу подручными материалами (насколько хватит фантазии). Побеждает команда, чья «елка» более нарядна и креативна.
На свадьбу
Без веселых конкурсов не обходится ни одно свадебное застолье. Уверена, каждый вспомнит сейчас традиционный танец пары на одном стуле и перекатывание маленького фрукта под одеждой.
Вы приглашены на свадьбу? Это событие у вас лично? Сделайте торжество более ярким и запоминающимся! Предлагаю несколько свадебных конкурсов, имеющих не очень древнюю историю.
Первый семейный портрет
Ведущий объявляет об открытии набора живописцев в творческую бригаду. Набираются две команды с одинаковым количеством человек в каждой.
Задача новоиспеченных живописцев – за ограниченное время (до 5 минут) на предоставленном листе бумаги всей бригадой нарисовать портрет жениха (рисует первая бригада) и невесты (задание для соперников). Один участник команды рисует руку, второй – ногу, третий – волосы, и так до тех пор, пока не закончится время или не будет готово изображение.
По окончании конкурса остальные гости определяют команду-победительницу. Два получившихся портрета скрепляются между собой и помещаются в раму. Молодоженам предлагается хранить его как символ начала семейной жизни.
Настало время вооружиться гаждетами, которые я настоятельно советовала убрать подальше в начале статьи. Смартфоны гостей всегда под рукой, предлагаю использовать их на свадьбе по другому, веселому назначению.
В самом начале свадебного застолья можно объявить о разнообразных фотоконкурсах.
Мастер-селфи
Гостям предлагается создать прикольное селфи с молодоженами, букетом невесты, за свадебным столом. Ограничить тематику конкурса может только фантазия гостей. При завершении торжества определяется победитель
Мега-фотограф
Условие конкурса: гости на протяжении всего свадебного банкета фотографируют молодоженов. Наибольшую ценность имеют необычные, креативные и смешные кадры. Предлагаю учредить номинации: «Самое трогательное фото», «Красота спасет мир», «В кругу друзей»… далее пусть поработает ваша фантазия! Лучшие фото рекомендую продемонстрировать на большом мультимедийном экране. В конце вечера по итогам всеобщего голосования определится победитель.
Я продолжаю тему использования современных гаджетов в свадебных конкурсах. Представьте себе: серьезные мужчины в костюмах и галстуках… с упоением играют в радиоуправляемые машинки!
Ралли с воздушными шарами
В качестве реквизита понадобятся машинки на радиоуправлении. Спереди на их корпусах закрепите иголки. По залу разбрасываются воздушные шарики разного цвета (количество цветов по количеству конкурсантов). Участники, управляя машинками, должны лопнуть шарики своего цвета. Уничтожение шарика соперника – дополнительный балл конкуренту. Победит тот, кто быстрее выполнит задачу.
Такой конкурс удачно впишется в корпоративную вечеринку.
В заключение хочу сказать: чаще выбирайтесь из всемирной паутины! Социальные сети не заменят живое общение. Насколько оно будет разнообразным, зависит от вас. Несколько секретов я подсказала. Посмотреть, как их можно применить на практике, можно на видео.
Пригодились советы? Поделитесь с друзьями.
С уважением, Наталья Краснова.
Веселые и прикольные конкурсы на корпоратив
Одна из важных причин использования конкурсов это потому что они помогают снять напряжение и «растопить лед» в коллективе. Конкурсы на корпоратив предназначены для сотрудников, чтобы расслабиться и немного повеселиться друг с другом, и построить долгосрочные трудовые отношения.
Содержание статьи:
Конкурсы на Корпоратив
Начать получать удовольствие и веселиться на корпоративе легко, с этими конкурсами Ваше мероприятие станет более интересным и веселым! Возьмите эти конкурсы на корпоратив себе на вооружение и он будет 100% успешным
Офисные вечеринки могут быть захватывающим или в общей сложности безнадежными. Но все в ваших руках. С веселыми конкурсами и идеями, вы можете сделать любой праздник незабываемым.
Веселые конкурсы на корпоратив«Шёл крокодил»
Для участия понадобится разделить игроков на две команды. Одна из команд выбирает «жертву» из другой команды – человека, которому на ухо сообщается загаданное слово. Игрок должен объяснить его своей команде без использования звуков и речи, т. е. с помощью жестов. У отгадывающих есть несколько попыток для того, чтобы отгадать, что же им тут пытаются изобразить. Если ответ правильный – команде зачисляется балл. Затем отгадывающей команде предоставляется возможность отомстить – теперь они выбирают игрока из числа соперников и загадывают ему новое слово. Можно играть на очки, или просто для развлечения и хорошего настроения.
Кстати, необязательно загадывать именно слова, можно усложнить задачу и отгадывать известные фразы из фильмов, песен, или личности знаменитых людей. Кроме того, показывать загаданное может как один, так и несколько участников.
«Что нам стоит… слово построить!»
Конкурс хоть и сложноват в подготовке, но результат оправдывает все старания. Это действительно смешно! Да и в принципе, подготовка не такая уж трудная, нужно просто не упустить ничего и правильно организовать участников. Нужно раздобыть достаточно большие плакаты с изображениями букв. Некоторые буквы, например, часто встречающиеся гласные, можно делать по две. Желающих поучаствовать делят на две команды, каждому игроку вручается одна буква (её крепят на грудь), либо две буквы (тогда плакатом будет украшена ещё и спина).
Итак, команды готовы и теперь им предстоит составить из имеющихся на них букв слова – реальные слова, которые известны всем. Результат демонстрируется зрителям по очереди: одна команда, затем другая. Выстраиваться нужно в линию друг за другом, чтобы можно было легко прочитать полученное слово. Если у участника две буквы, то использовать можно в один раунд только одну. Буквы нельзя снимать с одежды, и можно ещё добавить запрет на любые разговоры между участниками. Когда команды начинают выкручиваться и составлять слова, которых нет, или лишь похожие на реальные, или означающие что-то весёленькое – смех в зале не стихает, а эмоции зашкаливают.
«Толстощёкий губошлёп»
Эта игра для двух самых смелых любителей сладкого, потому как реквизитом здесь выступают конфеты «карамель», или как их называют в народе – сосульки. Два игрока должны по очереди класть в рот конфету, глотать её при этом запрещается. Получается, что конфеты постепенно накапливаются во рту, а после каждой новой сладости участник обзывается на своего конкурента фразой «толстощёкий губошлёп». Победит тот, кто сможет засунуть в рот максимальное количество конфет и при этом выговорит заветную фразу про губошлёпа. Чем больше конфет во рту, тем забавнее звучит словосочетание, тем нелепее выглядит игрок, тем больше гиканья и смеха слышится со стороны наблюдающих.
«ЛЕТЯЩЕЙ ПОХОДКОЙ»
КОЛИЧЕСТВО ИГРОКОВ: Любое.
ЗАРАНЕЕ ПРИГОТОВИТЬ: Бутылки (пластиковые или стеклянные).
СУТЬ: Перед добровольцем в ряд, на одинаковом расстоянии ставят бутылки. Ему завязывают глаза и просят пройти через препятствие, не задев ни одной емкости. Пока жертва возмущается сложности задания, бутылки убирают. В итоге вы получаете гордую птичку фламинго, старательно вышагивающую по кабинету.
Конкурс «Проверка сообразительности»
Запоминающимся конкурсом станет испытание коллег вопросами «Что делать?». Побеждает тот, кто сможет придумать самый остроумный ответ. Пример вопроса: «Что делать, если отчет, который необходимо было сегодня отвезти самому важному заказчику, который вы писали несколько последних ночей подряд, самостоятельно удалился из памяти компьютера?»
Активные конкурсы на корпоративТанцуем с воздушными шарами
Образовываем танцевальные пары и надуваем шарики – по одному на пару. Партнеры вовсе не обязательно должны быть разнополыми, тесный контакт между ними не предусматривается.
Каждая пара получает воздушный шарик и размещает его между своими телами. Включаем музыку и, начинаем танцевать. Суть конкурса – удержать воздушный шарик во время танца. Пара выбывает из конкурса, если:
- танцоры не удержали шарик, и он упал;
- танцоры слишком сильно старались, и шарик лопнул;
- танцоры пытались придержать шарик руками.
Побеждает, естественно, та пара, которая осталась последней.
Офисный Тверк
Как играть
Эта веселая и зрелищная игра. Цель в игре, чтобы заполнить пустую коробку с отверстием (через отверстие должно быть немного больше чем шарики) ткани мячиками из пинг-понга. Коробку полностью заполнить шариками. Прикрепите ремень к нему и обернуть его вокруг талии участника. Установите таймер на 2 минуты. Участникам нужно шевелить его / ее бедра, чтобы полностью освободить коробку от шариков. Команда, чей участник первым освободит коробку выигрывает.
Правила
Участник не может использовать руки, чтобы удалить шары. На протяжении всей игры, шары должны выйти самостоятельно, благодаря вашим движениям тела. Кроме того, вы не можете лечь на пол или крутиться вокруг, чтобы вытрусить шары из коробки.
Конкурс «Золушка»
Гости делятся на две команды и разбиваются на пары «мужчина + женщина». Один участник конкурса изображает «Золушку» – вместо партнера ему выдается швабра, с которой он и должен танцевать. Как только ведущий выключает музыку, пары распадаются и быстро образуются снова уже с другими партнерами. «Золушка» в это же время отбрасывает швабру и хватает для танца первого, кто попадется под руку, но обязательно мужчина – женщину и женщина – мужчину.
Оставшийся без пары становится «Золушкой» и танцует со шваброй до следующей мелодии!
Играем в «музыкальный стульчик»!
Совершенно детская игра, но тем веселее она может показаться взрослым! Расставляем стулья по кругу – их количество должно быть на один меньше, чем число участников. Все танцуют, а когда музыка останавливается, немедленно усаживаются на стулья. Тот, кто не успел сесть на стул, или выбывает из игры, или снимает с себя что-нибудь из одежды и украшений (туфли, шейный платочек, браслет). Если игрок отказывается продолжать, убирается еще один стул.
Единственное условие такого развлечения – все участники должны обладать чувством юмора! Тогда игра будет очень веселой – ведь можно снять только один ботинок или пожертвовать рубашкой, оставшись в жилетке…
Конкурс «Попади в цель с биноклем»
Для того, чтобы сделать любую игру интереснее и необычнее, достаточно просто включить фантазию. По сути, данный конкурс — одна из вариаций тира. «Стрелять» можно из чего угодно и по чему угодно: снежками по снеговикам, дротиками в нарисованную на дереве мишень или же из рогатки по кеглям и алюминиевым банкам. Главное – смотреть на цель в… самый настоящий бинокль! При этом можно играть как увеличивая цель, так и уменьшая ее. Игрокам дается по 3-4 попытки, а ведущий записывает количество попаданий и выдает призы!
Логические конкурсы на корпоративУгадай фильм
Как играть: Сделать как можно больше групп 4, как вы можете и дать каждой команде достаточно Пластилина Blu-Tack или Play-Doh. Возьмите несколько кусочков бумаги и запишите различные названия фильмов вместе с его звездным составом актеров, из каждого фильма. Поместите бумажки внутрь чаши и как только начинается отсчет времени, каждая группа будет принимать одну ноту из чаши. Теперь цель игры состоит в том, чтобы использовать пластилин, и сделать небольшую фигурку этого персонажа из фильма. Чья статуэтка готова (и визуально похожа), та команда и выигрывает игру.
Правила: Никаких конкретных правил игры. Главное первым сделать красивую с фигуру. Участники могут воспользоваться Интернетом и посмотреть на образы персонажей, чтобы сделать их более узнаваемыми.
Угадай цитату
Во-первых, вам нужно сделать столько групп, сколько вы можете из 3 — 4. Делайте записки, которые имеют названия фильмов в них. Поместите ноты внутри чаши и каждая команда выбирает потом из нее одну записку. Цель игры состоит в том, чтобы построить весь разговор с помощью диалогов, написанных на листах бумаги. Товарищи по команде должны угадать, из каких фильмов взяты диалоги как участники разговаривали. Одна команда может говорить только с другими командами, используя только диалоги из фильма которые они получили из чаши.
«Щас спою» или угадываем мелодию песни
Этот конкурс подразумевает участие минимум шести человек. Будущие меломаны должны разделиться на две команды и поочередно прослушать 10-15 достаточно известных или популярных сегодня песен. Причем музыка будет играть не более 15-20 секунд. Если одна из команд задерживается с ответом, право на угадывание передается противникам. За правильный ответ каждая из команд награждается 1 очком. Соответственно побеждает сторона, набравшая наибольшее количество очков.
Более продвинутые любители песен также делятся на пару команд, им предстоит более сложная задача, чем в предыдущем варианте. Петь им, конечно, не придется, тут все сложнее. Участник одной из команд должен будет булькать, насвистывать или настукивать песню, название которой узнаёт у ведущего соревнования. Дальше все как по нотам – задержавшая ответ команда передает право голоса соперникам.
Командные конкурсы на корпоратив«Бумажный баскетбол»
Набираем 10 человек и создаем пару команд. Игроки должны стать в две линии, и каждый участник получает по небольшой стопке бумаги. В 4-6 метрах от команд устанавливаем 2 корзинки. По сигналу члены первой команды должны схватить по листу бумаги, скомкать их в комок, по очереди бросить в урну и бежать в конец шеренги, чтобы вновь бросить свой очередной бумажный комок. Пусть народ веселится таким образом 10-15 минут. Победителем будет та сторона, у которой в корзине окажется больше «снарядов», чем у соперника.
Плетение косичек
Реквизит: для каждой команды – по три ленты длиной 0,5 метра. Сверху концы лент завязываются узлом, а вторые концы раздаются участникам. Один участник держит узел, а трое заплетают. Фишка игры в том, что концы лент нельзя выпускать из рук и передавать друг другу. Выигрывает команда, которая заплетёт косичку быстрее!
Воспоминания
Играть можно при любом количестве участников – хоть 100 человек. Каждому вызвавшемуся нужно рассказать о каком-либо приятном, забавном событии, связанном с компанией. Желательно, чтобы «срок хранения» воспоминания не превышал одного сезона или года. Тот, кто затрудняется с ответом, вылетает из игры. Сотрудник с самой хорошей памятью, который продержится дольше всех, получит приз.
Творческие конкурсы на корпоративКонкурс «Собери мозаику» или «Логотип компании»
Наверняка у компании, в которой Вы трудитесь, имеется логотип. Сделайте на цветной бумаге два его экземпляра с рамочкой. Если не знаете как, вам поможет любой простейший фотошоп. После оформления логотипа распечатайте эти два экземпляра на листе A4. Готовые листы наклеиваем на кусок картона и с помощью ножниц разрезаем на неровные детали (штучек 25-30). Затем предлагаем коллегам поучаствовать в конкурсе и создаем 2 команды. Задача соперников – первыми собрать целую картинку: кто закончил первым, тот и победил!
«Куклоделы» или конкурс талантов
Членам корпоратива предлагается принять участие в ярмарке. Согласившимся игрокам отводится определенное количество времени на изготовление куколы из любых подручных средств. Когда срок подойдет, участники выставляют свои творения на всеобщее обозрение и ожидают «приговора» судей конкурса. Все эти незамысловатые поделки можно изготовить из веревочек, платочков, шнуров, столовых приборов, бутылок и даже фруктов, которые игроки смогут под шумок «стырить» с праздничного стола.
Конкурс «Проверка творчеством»
Каждому присутствующему выдаётся лист с нарисованным фрагментом. Глядя на незаконченный рисунок, невозможно понять, что же там задумано на самом деле. Гостям предлагается завершить начатое. Когда же ведущий предоставит оригинал, и каждый сможет сравнить его с тем, что получилось у него, смеху и шуткам не будет конца.
Конкурс «Сочини стих»
Каждому участнику выдается лист бумаги с четырьмя написанными словами. Его задача придумать четверостишье, употребив в нем эти 4 слова. Желательно, чтобы стихотворение было тематическим, например, если это какой-то праздник, то стих будет поздравлением с этим праздником, либо просто затрагивающим тематику этого события. В конкурсе можно придумать несколько номинаций, например, «самое веселое четверостишье», «самое тематическое четверостишье», «самое несуразное четверостишье» и т.д., и по итогам конкурса по каждой из номинации выбрать победителя.
Читайте также >>> Веселые игры и конкурсы на Новый Год
Конкурсы помогают поднять настроение у гостей, улучшить коллективные взаимоотношения. А сколько воспоминаний они подарят! Обязательно включайте их в сценарии корпоративов!
Прикольные конкурсы для взрослых
«Главное, чтобы костюмчик сидел»
Главное, чтобы костюмчик сидел
Для игры потребуется большая коробка или мешок (непрозрачный), в который складываются различные предметы одежды: трусы 56 размера, чепчики, лифчики 10 размера, очки с носом и т.п. смешные вещи.
Ведущий предлагает присутствующим обновить свой гардероб, вытащив какую-нибудь вещь из коробки, с условием не снимать её ближайшие полчаса.
По сигналу ведущего гости под музыку передают коробку. Как только музыка прекратилась, игрок, держащий коробку открывает её и, не глядя, достаёт первую попавшуюся вещь и надевает на себя. Вид потрясающий!
Отправить другу
4
«Поцелуйная»
Поцелуйная
Для игры потребуется четыре или более участников (чем больше, тем лучше). Все участники встают в круг. Кто-то один встаёт в центр, это ведущий. Затем все начинают двигаться: круг вращается в одну сторону, тот, кто в центре, в другую. У центрового должны быть завязаны или закрыты глаза. Все напевают:
Шла матрёшка по дорожке,
Потеряла две серёжки,
Две серёжки, два кольца,
Целуй девка молодца.
С последними словами все останавливаются. Выбирается пара по принципу: ведущий — та(тот), которая(ый) перед ним. Затем решается вопрос совместимости. Они становятся друг к другу спиной и на счёт «три» поворачивают голову налево или направо; если стороны совпадают, то счастливчики целуются!
Отправить другу
0
«Роддом»
Роддом
Играю два человека. Один исполняет роль только что родившей жены, а другой её верного мужа. Задача мужа — как можно подробнее расспросить всё о ребёнке, а задача жены объяснить всё это мужу знаками, так как толстые двойные стёкла больничной палаты не пропускают звуки наружу. Главное — неожиданные и разнообразные вопросы.
Отправить другу
0
«Дубинка»
Дубинка
Играющие, 6-8 человек, садятся вокруг ведущего. Ведущему выдается «дубинка» (скрученная в трубочку газета). Далее между играющими распределяются имена (названия животных, цветов, рыб, в общем какие угодно, но по одной теме). Цель ведущего и игроков — запомнить у кого какое «имя». Игра начинается с того, что один из игроков выкрикивает любое имя, ведущий должен быстро сообразить кто это, по-вернутся и ударить «дубинкой» по коленям игрока с этим именем. Названный игрок, пока его не «засадили», должен выкрикнуть другое «имя», и ведущий, если он не успел «засадить» первого, переключается на второго и так далее. Игрок, которого «засадили», становится ведущим. В общем, очень весело и шумно
Отправить другу
0
«Что там за спиной?»
Что там за спиной?
Двум соперникам на спины прикалываются четкие картинки (рисунки) и бумажные кружки с цифрами, например: 96, 105 и т.д. игроки сходятся в круге, становятся на одну ногу, другую поджимают под колено и придерживают рукой. Задача заключается в том, чтобы, стоя, прыгая на одной ноге, заглянуть за спину соперника, увидеть цифру и разглядеть, что нарисовано на рисунке. Побеждает тот, кто первым «расшифровал» противника.
Отправить другу
0
«Ложку на ножку»
Ложку на ножку
Табуретка переворачивается, спиной к каждой ее ножке становится игрок с завязанными глазами. В руках участников по столовой ложке.
По сигналу ведущего они делают три шага вперед, поворачиваются кругом и стараются поскорее положить, пристроить ложку на свою ножку. Двое первых, кому это удается, побеждают.
Отправить другу
0
«Сила носа»
Сила носа
Для конкурса берется крышка от спичечного коробка и надевается на нос (покрепче). Задача — при помощи движений лица снять крышку. Наилучший результат получается при плотно надетом на нос коробке.
Отправить другу
0
«Стаи рыбок»
Стаи рыбок
Игроки делятся на 2-3 равные команды, и каждый игрок получает бумажную рыбку (длина 22-25 сантиметров, ширина 6-7 сантиметров), привязанную на нитке хвостом вниз (длина нитки 1-1,2 метра). Ребята закрепляют конец нитки на поясе так, чтобы хвост рыбки свободно касался пола. У каждой команды рыбки разного цвета. По сигналу ведущего игроки, бегая друг за другом, стараются наступить ногой на хвост рыбки «противника». Касаться ниток и рыбок руками не разрешается. Игрок, чью рыбку сорвали, выходит из игры. Побеждает та команда, у которой останется больше рыбок.
Отправить другу
0
«Ах, эти ножки»
Ах, эти ножки
В комнате на стулья садятся дамы, человека 4-5. мужчине показывают, что среди них сидит его жена (подруга, знакомая), и его уводят в другую комнату, где плотно завязывают глаза. В этот момент все женщины пересаживаются, и к ним подсаживается парочка мужчин. Все оголяют одну ногу (чуть выше колен) и впускают мужчину с повязкой. Он на корточках, поочерёдно у всех трогая руками обнажённую ногу, должен узнать свою половину. Мужчинам для маскировки на ногу одевают чулок.
Отправить другу
0
«Рисование со слов»
Рисование со слов
Для проведения игры необходимо, чтобы один из играющих схематично изобразил на бумаге что-то не очень сложное, например, дом, из трубы которого идет дым, а в небе летают птицы.
Ведущий показывает картинку одному из играющих и затем прячет ее. Тот, кто ее увидел, шепотом рассказывает второму, что на ней изображено. Второй шепотом пересказывает услышанное третьему и т.д. последним узнает содержание картины тот, кто будет ее изображать.
То, что им нарисовано, сравнивается с самой картиной, затем оценивается качество устного рассказа о ней, в котором участвовали все играющие.
Отправить другу
0
«Испорченный телефон»
Испорченный телефон
Для участия потребуется большая компания. Один ведущий, человек 5-6 играющих (чем больше, тем веселее), остальные зрители. Игроки выходят за дверь. Ведущий вызывает первого из них и зачитывает ему в присутствии зрителей заранее приготовленный небольшой текст (10-12 предложений, не слишком навороченных). Текст читается один раз внятно и не быстро. Задача игрока — пересказать услышанный текст следующему игроку, который до этого находился за дверью. Второй игрок пересказывает третьему то, что сумел запомнить в свою очередь. И так далее. В итоге последний игрок пересказывает зрителям те крохи первоначального текста, которые до него дошли. В об-щем, рассказ так изменяется к концу, что зрители просто падают со смеху!
Отправить другу
0
«Гордиев узел»
Гордиев узел
Для игры понадобятся 5 длинных ленточек одинакового цвета.
Вызываются 10 участников. Они становятся в круг. Посередине круга ведущий, он собирает в кулаке середины всех лент. Участники берут каждый по концу ленты и тянут по команде каждый на себя. Ведущий разжимает кулак, и пара, образующаяся на конце каждой ленты, целуется.
Отправить другу
0
Реклама от спонсоров | Любой праздник подразумевает определенный повод, событие, приносящее радость. Но даже если праздником стала простая встреча друзей, чтобы украсить это событие, не достаточно накрыть стол и усесться за него стройными рядами, — нужны действия! Действия, которые бы еще больше сплотили компанию, объединили интересы и просто привнесли веселья в атмосферу общения, по возможности освободив от тесных ежедневных рамок социального поведения. Ведь праздник тем и отличается от будней, что человек может и должен позволить себе в это время то, чего бы он никогда не сделал с 9 до 18 с понедельника по пятницу в стеклянно-хромированном офисе, или в спешащей на работу толпе соотечественников, или даже в стенах собственного дома. Например, ни один здравомыслящий человек не станет на табуретку посреди сосредоточенных сотрудников и с конфеткой за щекой (двумя-тремя!) не начнет декламировать стихи, не позволит повесить себе на спину табличку с надписью «тюлень» или, выдернув из-за компьютера симпатичного менеджера, танцевать с ней на клочке газеты, придерживая за «недозволенные» места… Но если все эти действия являются условиями праздничного конкурса, а серьезные сотрудники превратились в нарядную веселую компанию и вполне готовы дурашливо кукарекать или ходить на четвереньках, — почему, собственно, нет? Проведите такой эксперимент: соберите самых близких людей в тесном кругу и внезапно скомандуйте: закройте глаза! Казалось бы, что сложного? Но ведь ясно, какую реакцию вы получите: вместо того, чтобы выполнить вашу команду, народ распахнет эти глаза еще шире, выражая полное недоумение или… сомнение в вашем здравомыслии. А вот если сначала выйти и объявить: «Начинаем проведение игр и конкурсов!», — то люди охотно начнут не только закрывать по команде глаза, но и совершать самые нелепые и неадекватные действия, получая от этого море вполне нормального человеческого удовольствия. И последнее «но»: чтобы суметь качественно сплотить праздный народ на почве всеобщего ликования, нужно стать весьма «подкованным» человеком. Что для этого нужно:
Ну, так и пользуйтесь на здоровье! Список конкурсов:
| Случайные сценарии: Случайные конкурсы: |
Игры, конкурсы для веселой компании
РУЧЕЁК
На пол кладётся дорожка обоев. Женщинам предлагается широко расставляя ноги, пройти по «ручейку», не замочив ног. После первой попытки предлагается повторить «прогулку по ручейку», но уже с завязанными глазами. Все остальные будущие участницы игры не должны видеть, как она проводится. Пройдя ручеёк с завязанными глазами, и в конце пути сняв с глаз повязку, женщина обнаруживает, что на ручейке лежит мужчина, лицом вверх (мужчина укладывается на обои уже после того, как выполнено задание, но еще не снята повязка с глаз участницы). Женщина смущается. Приглашается вторая участница, и, когда всё повторяется снова, первая конкурсанта от души смеётся. А потом третья, четвёртая… Всем весело!
САЛФЕТКА
Игра для бара: в центр ставится стакан/бокал с вином/водкой/пивом, на который кладется салфетка так, чтобы на горловине образовалась ровная плоскость (края можно загнуть по кругу, при необходимости немного смочить). В центр кладется монетка (вроде рубля — не очень тяжелая, чтобы не стащить салфетку, но и не слишком легкая, чтобы игра не затянулась), прикуривается сигарета и играющие по очереди должны прикасаться огоньком к салфетке, прожигая дырки (не забудьте, что в салфетке они расползаются). Проигрывает тот, после прикосновения которого паутина из салфетки лопнет, и монетка упадет в стакан. А проигравшему объявляется, что он должен выпить содержимое сосуда (вместе с пеплом, разумеется монетку можно выплюнуть).
САМАЯ ЧУВСТВЕННАЯ
В конкурсе участвуют только женщины. Участницы становятся лицом к зрителям. Позади каждой стоит стул. Ведущий незаметно кладет на каждый стул небольшой предмет. По команде все участницы садятся и пытаются определить: что за предмет под ними. Смотреть и использовать руки запрещается. Побеждает определившая первой.
САМЫЙ СИЛЬНЫЙ
Музыка, медленная минут на 9-10. Пары, мужчина держит девушку на руках. Какая пара продержится дольше всех, та победила. При проявлении усталости игроки или догадываются, или им подсказывают положить партнершу через плечо, посадить на плечи итд.
СЕРДЦЕ
Участвуют 3 пары. Реквизит для конкурса: 3 стула, стоящие друг от друга на расстоянии 1,5 м., 3 иголки с нитками, 3 шарфа, 15 сердец из ткани. Женщины садятся на стулья с завязанными глазами, роль швейной машинки исполняют мужчины ставшие на четвереньки перед женщинами. Задача женщины — швеи, пока звучит музыка, пришить 5 сердечек на попу мужчине. Побеждает та пара, швея которой аккуратно пришьет сердечки своему партнеру.
С ЗАКРЫТЫМИ ГЛАЗАМИ
Надев толстые варежки, надо определить на ощупь, что за человек перед вами. Парни отгадывают девушек, девушки — парней. Ощупывать можно всего человека.
С ЛИМОННЫМИ ДОЛЬКАМИ
Девушка ложится горизонтально, по ее телу раскладываются салфетки с лимонными дольками, причем одна обязательно в рот (проглатывать нельзя). Парню завязывают глаза, и он должен найти все дольки и съесть. Возможно запивание водкой/водой. Более мягкий вариант — вместо лимона — конфеты. Выигрывает быстрейшая пара.
С МОНЕТКОЙ
Суть игры заключается в следующем. Девушка или парень ложатся на пол (на ковер) или, если позволяют размеры, на диван (софу, кровать). Ему(ей) на пузо(живот) кладется монетка. На игрока сверху ложится игрок противоположного пола (конечно, кому как нравится), и они должны перевернуться так, чтобы монета оказалась на животе второго игрока не упав. И так дальше. Если монетка упала, то виновная в ее падении пара должна поцеловаться.
СНАЙПЕР
Игра заключается в следующем. Для участия в игре приглашаются 3-4 мужчины. Для проведения игры требуются пустые пивные бутылки 0,5 л. в количестве по числу играющих. Участникам привязывают на пояс свежую морковку таким образом, чтобы она свисала спереди на уровне колен. По команде мужчины наперегонки должны попасть морковкой в горлышко бутылки таким образом, чтобы потом поднять бутылку на веревке, за которую привязана морковка.
СНАЙПЕР — 2
Игрокам на талии укрепляются ремни, к которым на веревке подвешено яблоко. Перед игроками ставится досочка с гвоздями. Необходимо как можно быстрее «наколоть» яблоко на гвоздь.
С ОГУРЦОМ
В нее можно играть с любым количеством игроков, которые, кстати, могут быть любого возраста и любых полов. Игра проходит на ура также в любом состоянии. А суть ее такова. Все желающие становятся в круг, в который водружается и некий ведущий. Причем, круг должен быть довольно плотным — плечом к плечу, а руки находятся сзади. Берется обычный свежий огурец, желательно побольше. Задача ведущего определить в чьих руках этот огурец сейчас находится. А задача игроков — передавать огурец друг другу, причем, когда ведущий не смотрит, откусывать по кусочку.
Жевать нужно тоже очень осторожно, дабы не возбудить лишних подозрений ведущего. Ежели операция прошла удачно, и огурец счастливо, а главное — незаметно от ведущего, был съеден, значит, эта самая жертва собственной невнимательности выполняет желание всего уже наевшегося коллектива!
С ОГУРЦОМ — 2
Участвуют две или несколько пар М-Ж. Задача каждой пары — быстрее остальных съесть (длинный) огурец — или банан — одновременно с двух концов, не касаясь руками. Остальные наблюдают и обеспечивают моральную поддержку. Вариант с завязанными глазами: пары подбираются по обоюдному согласию, а после того, как им завязали глаза, партнеров незаметно меняют.
С ОДЕЯЛОМ
Участвуют М-Ж, но если хотите продлить себе удовольствие, то еще несколько пар можно спрятать на время первичного (вторичного) просмотра шутки. Парня и девушку, знакомство которых никакой роли не играет, сажают отдельно, каждого под одеяло. Участники сидят на корточках на полу. Ведущий, обычно единственный, кто знает чем все должно закончиться, скрытым целиком под одеялами участникам говорит следующее: «На каждом из вас есть одна лишняя вещь, снимите и отдайте ее мне».
Дальше следует неподдающаяся логике последовательность снимаемых вещей, протягиваемых дрожащей рукой из-под одеяла. Ну, если игра дошла до такого кульминационного момента, когда снимать-то в общем то нечего, то ведущий произносит фразу, которая в один момент заставляет жертв испытать чувство ужаса: «Друзья мои, вы не угадали, этот предмет все еще на вас, это — одеяло! Снимите и отдайте его мне». Дальше наблюдается сцена, когда нечто под одеялом вцепляется всеми конечностями в него изнутри, орет и позорно уползает. Все, правда, зависит от степени подпития. Следует сказать, что если один из участников догадался на ранней стадии, т.е. когда еще почти одет, о том, что это — одеяло, то он(она) просто отходит в сторону и веселится над всем происходящим.
СОЛОВЕЙ-РАЗБОЙНИК
На стол ставится бутылка ( водка, вино, коньяк и т.д. ). На нее сверху кладется колода карт ( лучше карты новые или пластиковые ). Задача играющих — сдуть с колоды несколько карт, но не всю колоду. Кто сдул всю колоду, должен отпить из бутылки.
СО СТУЛЬЯМИ
Это — обычная детская игра, когда стулья ставятся в круг, а игроков на одного больше, чем стульев. Игроки под музыку движутся в одном направлении вокруг стульев, и когда музыка обрывается — они садятся на ближайший стул. Кому стула не хватило — тот выбывает из игры, унося один стул. Игра продолжается до тех пор, пока из оставшихся двух игроков самый шустрый не усядется на последний стул. Превращение этой игры во «взрослую» заключается в том, что на стулья садятся мужчины, а девушки, танцуя вокруг стульев, при прекращении музыки плюхаются им на колени.
Кому коленей не досталось — выбывает вместе со своим мужем или другом и стулом, на котором он сидел (это ему небольшое наказание за то, что партнерша не была достаточно проворна). Самые прикольные моменты в игре, когда две девушки, отталкивая друг друга, пытаются разместиться на коленях у одного мужчины, а также надо видеть ожидающие глаза мужчин — которая из девушек будет его. Кульминация, естественно, в конце игры. Почти вся компания уже вылетела, и все начинают громко болеть и подбадривать оставшихся игроков. Можно попробовать играть в эту игру наоборот — на стульях девушки, на коленях парни.
СОСУНКИ
Реквизит: стаканы (рюмки или бутылочки) и соломинки или детские соски соответственно. Кто быстрее высосет жидкость из стакана соломинкой (из бутылочки соской). Состав жидкости устанавливается в зависимости от состояния игроков. Сложнее всего через соломинку тянуть густой томатный сок, а из бутылочки — жидкую манную кашку ( или порошковое, плохо размешанное молоко).
СОТКА
Игра довольно жесткая. Предназначена для мужчин. Перед началом игры в тазик, большую миску или какой-то большой сосуд наливают пиво. Игроки со 100-граммовыми рюмочками садятся вокруг этого сосуда и зачерпывая пиво своими рюмками, пьют КАЖДУЮ МИНУТУ. Итак 100 раз по 100 грамм. Выигрывает тот, кто «доживает» до конца, т.е. выпивает 100 стограммовых рюмок пива. Игра хороша тем, что очень часто не побеждает никто. Поэтому и зависть никого не гложет.
P.S. В туалет участники ходить могут, но вот только сбиваться с графика питья не имеют права, т.е. ровно через минуту они должны выпить еще одну рюмку пива.
СОЧИНЕНИЕ
Каждому из играющих выдается чистый лист бумаги. Игрок в самой верхней части листа пишет вопрос (например: «Какие у твоей подружки глаза?»). Затем лист загибается так, чтобы текст вопроса не был бы виден, а на самом загибе пишется краткий вопрос (в данном случае — «какие?»). Лист передается следующему игроку. Тот отвечает на верхний вопрос, пишет тут же свой (например: «Ядовитые. Кого приносят аисты?»), загибает лист, подписывает краткий вопрос и отдает лист дальше. И так до тех пор, пока не кончится бумага. После этого листки разворачивают. При этом тексты вопросов и ответы на них окажутся с одной стороны листа, а краткие вопросы на другой. Читайте, веселитесь.
С РЕЗИНКАМИ
С помощью цветных резинок для волос можно провести такой конкурс. Участвуют в нем мужчины — 2 или 3. Каждый получает резинки определенного цвета. Задача участников за несколько музыкальных минут «окольцевать» как можно большее количество присутствующих женщин. «Кольца» — резиночки надевают дамам на ноги, над ступней. А потом подсчитывают количество «окольцованных» каждым участником. Самый проворный получает приз.
СТОЛБ
Приглашаются 4-5 пар (М-Ж). Включается музыка. Дается задание: молодой человек играет роль столба, а девушка должна танцевать вокруг него, но с тем условием, чтобы в конце танца на «столбе» осталось как можно меньше одежды. Желательно подзадорить играющих хорошим призом. Наиболее удачно этот конкурс проводится в подвыпившей компании.
СТРИПТИЗ
В тайне от виновника (или виновницы) праздника изготовьте из картона силуэт человеческой фигуры в полный рост. На место лица приклейте фотографию именинника (именинницы). Наденьте на этот манекен все возможные предметы одежды: от трусов до шапки. Они могут быть как настоящие так и из бумаги. Бумажные просто приколите к манекену. Затем ведущий задаёт гостям вопросы о юбиляре: когда родился, любимое блюдо и т.д.
Если гость ошибается, он должен снять любой предмет одежды с манекена. Самые интимные части можно закрыть фиговыми листочками из зелёной бумаги. И, если Вы уверены, что именинник не обидится, на этих листочках можно написать шуточные пожелания.
СЮРПРИЗ
Гости становятся или садятся в круг и под музыку начинают передавать большую коробку. Как только ведущий останавливает музыку, гость, у кого оказалась коробка, открывает ее, снимает с себя одну какую-нибудь вещь и кладет в коробку. После того, как игроки уже достаточно раздеты, коробка опять пускается по кругу, но после остановки музыки игроки уже должны, не глядя в коробку, достать первый попавшийся предмет и надеть на себя. Этот предмет надо носить определенное время. Например, полчаса или до окончания вечеринки. В коробку Вы предварительно можете положить самые разные предметы одежды: от детских чепчиков до огромных специально сшитых трусов и лифчиков.
ТАНЦЫ НА ЛИСТЕ
Выбираются две и более пары. Находятся листки форматом побольше (А1..А3) по количеству участвующих пар, и каждая пара должна танцевать, не сходя с этих листков, пока играет музыка (некоторое время). Тот кто оступился — выбывает. Если музыка заканчивается и остаются несколько пар, начинается самое интересное — листки складываются пополам и все повторяется. Кто сможет продержаться дольше всех, побеждает. Еще одна деталь — выбор партнеров в подобных играх можно доверить случаю и тянуть бумажку с именем откуда-нибудь. Имеет смысл избавиться от возможности совпадения полов играющих, а то девушки будут танцевать с девушками, парни с парнями. Один из вариантов — для девушек целые бумажки, для парней — обрезанные. Проверено: при таком объявлении смех не стихает долгое время.
ТОЧКИ СОПРИКОСНОВЕНИЯ
Заранее надо подготовить два одинаковых набора бумажек, на которых написаны части тела: голова, спина, рука, грудь, попа, нога и т.д., — в меру фантазии и степени раскованности компании. Затем каждый набор кладется в отдельную коробку (шапку). В нашем случае мы даже упаковали каждую бумажку в коробочку из под «киндер сюрприза». Желательно, чтобы коробочки как-то отличались. Это необходимо для того, чтобы в дальнейшем наборы бумажек не перемешались. Потом все присутствующие делятся на пары М-Ж. Затем выбирают пару, которая начнет игру. Каждому выдается персональный набор бумажек.
Для начала каждый вытягивает произвольно из своего набора (а они, как вы помните, одинаковые) по одной бумажке. Например, М — рука, Ж — спина. Этими частями тела они должны соприкоснуться. Далее участники вытягивают еще по одной бумажке: М — голова Ж — грудь. Теперь они должны, сохраняя прежние контакты, соприкоснуться новыми частями тела. И так далее. В ходе игры позу постоянно можно и даже нужно менять. После того, как пара вытаскивает по третьей или четвертой бумажке, обычно на ногах уже устоять нельзя. Тут-то в ход пускаются подсобные средства — стулья, диван, пол. Разрешается использовать любую мебель. Игра продолжается до тех пор, пока пара уже не сможет удерживать в контакте одновременно все те части тела, которые они повытаскивали. Потом вызывается следующая пара, бумажки помещаются в свои коробки, и все начинается заново. Побеждает та пара, которая сумела одновременно удержать наибольшее число контактов.
ТРУСЫ С РЕЗИНКОЙ
Каждому участнику конкурса раздаются трусы, резинка с булавкой. Под бурные овации и аплодисменты участники начинают вдевать эти резинки в трусы, а затем они обязаны их одеть на себя. Победитель тот, кто первый «сделает» трусы и оденет их.
УГАДАЙ, КТО ПЬЕТ ВОДКУ?
Это игра — розыгрыш и играть в нее можно лишь всего один раз, но она того стоит. Условия просты: вызывается любое количество участников. Затем ведущий игры выносит соответствующее количество бокалов (стаканов и т.п., но желательно прозрачных!), в которых налито грамм этак по 150 жидкости с соломинками. Ведущий объявляет: «Сейчас я раздам каждому участнику по бокалу. Во всех, кроме одного бокала, налита чистая вода. А в одном бокале — чистая ВОДКА!» Задача каждого участника: выпить через соломинку содержимое своего бокала, стараясь не дать угадать, что он пьет. Задача наблюдающих (всех остальных) угадать: у кого именно налита водка. Ну, дальше, соответственно, участники потягивают жидкость, наблюдатели пытаются угадать: кто же пьет водку, высказывая свои предположения, делая ставки и т.д. Когда все конкурсанты все выпили, ведущий объявляет, что … это вообще-то розыгрыш и во всех бокалах налита водка!!!
УДАР
На стол ставится бутылка (водка, вино, коньяк и т.д.). На нее сверху кладется колода карт. Задача играющих — сдуть с колоды несколько карт, но не всю колоду. Кто сдул всю колоду, должен отпить из бутылки.
У КОГО НА КОЛЕНЯХ?
В просторной комнате по кругу расставляются стулья. На них садятся играющие — мужчины и женщины. Выбирается водящий. Ему завязывают глаза. Включается музыка, и водящий идёт по кругу. Как только музыка прерывается, водящий останавливается и садится на колени к тому, возле кого он остановился. Тот, к кому он сел, должен затаить дыхание и не выдать себя. Остальные спрашивают: «У кого?» Если водящий угадает, у кого он сидит на коленях, то тот становится водящим.
ХОХОЛКИ
Перед игрой напомнить женщинам-участницам, что мужчины, как и птицы, наиболее привлекательны в брачный период. Пусть каждая участница выберет себе на время игры мужчину и создаст из него самого «нахохлившегося». Для этого дамам раздаются разноцветные резинки для волос. Их задача — из волос мужчин с помощью резинок оформить как можно больше «хохолков». Спутнице самого «нахохлившегося» вручается приз.
ШАШКИ
Используется настоящая доска для шашек, а вместо шашек — рюмки. С одной стороны в рюмки наливается водка, а с другой стороны — коньяк. Далее все так же, как в обычных шашках. Для разнообразия можно играть в поддавки.
ШПАРГАЛКИ
Вызываются два участника. Им выдается по рулону туалетной бумаги. Задача участников — распихать это все по карманам, за шиворот, в брюки, в носки, в трусы, и т.д. (всё зависит от фантазии и умения) по маленьким кусочкам (как бы шпаргалки, ведущий должен следить за этим). Кто первый, тот и победитель.
ЭСТАФЕТА
В игру может играть сколько угодно человек. Все делятся на две команды (различия в поле не важны), самое главное — чтобы было одинаковое кол-во человек в каждой команде. Команды выстраиваются друг за другом. Перед ними на определенном расстоянии ставится опора, на ней:
1. бутылка водки (любое спиртное, просто с водкой интереснее),
2. рюмка (стакан — кому как нравиться),
3. тарелка с легкой закуской (н-р, лимон).
Бежит первый человек — наливает водку в стакан и бежит обратно, второй — выпивает и бежит обратно, третий — закусывает, тоже бежит обратно, четвертый — делает все: наливает, выпивает, закусывает и бежит обратно и т.д. Выигрывает та команда, у которой быстрее кончилось спиртное.
ЭСТАФЕТА 4 ПО 200
Приглашаются 3-4 мужчины для участия в эстафете 4 по 200. Каждому участнику преподносят 4 граненых стаканчика: 1-й с водой, 2-й с молоком, 3-й с пивом, 4-й с водкой (можно заменить вином). Побеждает выпивший все ЭТО первым.
ЯИЧНИЦА
Набираются 2 команды, желательно смешанные, т.е. из девушек и молодых людей. Командам нужно посостязаться в следующем конкурсе: ведущий берет 2 яйца и говорит, что они сырые. Мужчины должны яйцо пропустить через одну штанину и вытащить через другую, ну, а девушки — с одного рукава через другой. Желательно конкурс проводить под веселую музыку. Участники команд могут помогать друг другу. Самое смешное то, что, естественно, яйца вареные и победителям достаются эти яйца.
ДУЭЛЯНТЫ
Дуэлянтов двое — парень и девушка, прочем, ничто вам не помешает увеличить количество играющих. Дуэль проходит бескровно — играющие поочередно снимают с себя вещи и кладут их на стул или куда-нибудь еще. Кто первый остановится — тот и проиграл. Нужно только заранее определить, считать ли за снятую вещь вытащенные из кармана ключи, монетки, жетоны и т.д.
ЛЬДЫШКА
Учавствуют несколько пар. Каждой паре дают по кусочку льда. Побеждает та пара, которая растопит лед первой. На лед можно дышать, можно лизать, сосать, класть под любые части тела, в общем делать с ним все что угодно, лишь бы растаял, кроме применения технических устройств и приборов.
НЕЖНЫЕ ПРИКОСНОВЕНИЯ
Все участники пишут на 3-х, 4-х (и т.д.) бумажках какую-либо часть тела (рука, бедро, ухо, нос, попа, интимные места). Все бумажки складываются в шляпу. Шляпа кладется на пол и участники встают вокруг нее. Поочереди, доставая бумажки, они касаются рукой указанных мест. В результате формируются уникальные позы. Игра заканчивается, когда в шляпе не остается бумажек.
РАЗДЕВАЛКИ-ОДЕВАЛКИ
Вызываются добровольцы — 2 парня и 1 девушка. И так 2 или 3 команды. Задача по команде ведущего одеть на девушку на как можно быстрее и больше вещей, снятых с парней. В итоге, представьте себе такую картину: стоит девушка, одетая с ног до головы в мужскую одежду, и два голых парня! Степень их наготы определяется степенью их скромности!
РАЗДЕВАНИЕ
Формируются две команды: в одной мужчины, в другой женщины. По сигналу игроки каждой команды начинают снимать с себя одежду (какую они захотят) и выкладывать в линию. У каждой команды своя линия. Команда сделавшая самую длинную линию из одежды побеждает.
45 невероятно забавных офисных игр и мероприятий на 2021 год
Если вы попросите множество успешных компаний определить свою культуру, вы часто услышите что-то вроде «мы много работаем и много играем».
Создание приятного рабочего места больше не является делом исключительно крупных технологических компаний Кремниевой долины. Компании по всему миру превращают свои офисы в место, где люди много делают, а также весело проводят время.
Хотите окунуться в веселую офисную игру или занятие, которое мы рекомендуем?
Некоторые из наших любимых забавных офисных игр и мероприятий, которые стоит посетить:
- Офисная охота за мусором
- «Chat n’ Chew »
- История пьяных
- Ешь какашки, котенок
- Ключ к разгадке тайны убийства
- Стол для конференций «Керлинг»
- Гастрономический тур
- Офис Октоберфест
- Вражда семьи коллег
- Фестиваль изобретений
Так как же ваша компания может начать приносить больше удовольствия в каждый день? Мы попросили несколько классных компаний поделиться своими забавными офисными делами и офисными играми, в которые они могут поиграть на работе (мы также поделились нашими любимыми ниже) — в основном, как они отвлекают людей от своих рабочих мест и взаимодействуют друг с другом!
По пятницам в офисе можно поиграть в несколько действительно интересных идей и забавных игр (всего 45), которые можно украсть и использовать, чтобы повеселиться на работе.Наслаждаться!
Веселые офисные игры
1) Пользовательская охота за мусором
«Следуйте настройкам, на которые раньше не заходил ни один охотник за мусором».
Когда разразилась пандемия, специалисты по персоналу во всем мире искали забавные инновационные способы поддерживать связь друг с другом недавно удаленных команд.
Попробуйте это: Создайте короткую серию видеороликов, в которой можно будет поделиться, документируя прогресс вашей команды.
Эта офисная игра на работе — Amazon
Группа сотрудников из Amazon недавно исследовала район Сиэтла, где они создали индивидуальную удаленную охоту за мусором, приглашая членов команды исследовать свой город, и все возвращаются с улыбкой:
«Я мог сидеть сложа руки и позволить команде Outback выполнять все, включая специальные запросы, которые у меня были.Координатор вентиляции был очень любезен, и мне понравилось смотреть ролики и фотографии во время мероприятия. Все вернулись, улыбаясь и смеясь, что трудно сделать с 20 вице-президентами и директорами. Все было очень эффективно и плавно. 10/10 ”
Следующий шаг для начала: Ваша погоня, ваши правила. Узнайте, как начать здесь.
2) «Chat n’ Chew »
«Попробуйте вкусную еду и гениальные идеи.”
Сотрудник BrightFire поделился с нами идеей, похожей на классический обед и обучение, когда все собираются, чтобы пообедать и узнать что-то новое. «Chat n’ Chew »больше соответствует классическому тимбилдингу, потому что вы учитесь у членов своей команды. Вместо того, чтобы привлекать внешнего эксперта, просто предложите своим коллегам поделиться новыми идеями или объяснить новые технологии, которые им нравятся.
Поэкспериментируйте: Максимизируйте аспект командной работы, пригласив группы к совместной работе и предложив идеи во время сессии, наслаждаясь тщательно подобранным пакетом услуг по уходу за сотрудниками.
Эта офисная игра на работе — BrightFire
Ханна Дэй показывает нам, как BrightFire творчески подходит к офисным развлечениям:
Некоторые из любимых занятий в BrightFire — это еженедельные занятия йогой и «Chat n’ Chew », где мы обсуждаем новые идеи или новые технологии за обедом с обслуживанием и раздаем подарков! Наша сплоченность и дружелюбие создают открытую атмосферу, в которой каждый может выдвигать идеи и новые концепции.
Следующий шаг для начала: Убедитесь, что главное на этом офисном мероприятии — еда — вкусная и полезная:
3) Improv Night
«Команды, которые могут совершенствоваться вместе = неудержимы.”
Участие в групповой импровизации на первый взгляд может не показаться упражнением по построению команды, но если вы присмотритесь, вы увидите, что импровизация — это интересный способ попрактиковаться в командной работе и решении проблем. Это почти похоже на эстафету, когда ваши товарищи по команде подбрасывают вам концепцию или предпосылку, и вы должны бежать с ними, чтобы шутка не провалилась. Просто посмотрите профессиональное импровизированное шоу, и вы увидите, что, хотя только один человек может показать эту эпическую кульминацию, вся команда работала вместе, чтобы сделать этот момент возможным.
Поэкспериментируйте: Добавьте несколько анекдотов изнутри.
Эта офисная игра в действии — КПМГ
Марк Бауэр, директор по консалтингу КПМГ, отметил рост активности его команд во время их недавней виртуальной импровизационной деятельности:
«Мои рабочие группы были в бесконечной и повторяющейся колее, чтобы оставаться на связи. Посещаемость и вовлеченность резко падают. Мы пригласили команду Laughter on Call провести нашу последнюю встречу, и это было фантастически! Все в моей команде были вовлечены, и я заметил некоторые улыбки и индивидуальные причуды, которых не видел уже долгое время! Это было очень весело и здорово подняло моральный дух команды.Как только он закончился, люди спрашивали, когда мы можем получить еще один! »
Следующий шаг для начала: Подождите, вы ждете? Этот брюзгливый смех умирает от того, чтобы выйти на свет в ночь импровизационных работ в офисе.
4) Мешок для мини-игр
«Множество мини-игр доставляют массу удовольствия».
Соревнуйтесь в серии игр, которые стимулируют и стимулируют ваш интеллект и вашу забавную кость. Импровизируйте нарисованные вручную произведения искусства, разгадывайте загадки и даже играйте в сюрприз и рассказывайте.
Попробуйте это: Добавьте молниеносные раунды интерактивных игр между другими играми. Некоторые выборы, которые вызывают больше всего смеха и больше всего безумия, включают яйцо, две правды и ложь, настольный футбол и пинг-понг. Вы даже можете попробовать сыграть в пинг-понг, играя в две правды и ложь, если действительно хотите испытать себя.
Что люди говорят о Mini Game Mash-Up от Confetti:
«Команде понравилось мероприятие! Это было очень весело и увлекательно, и это было идеальное занятие для этой группы.Ник тоже был великолепен! Совершенная откровенность, которая хорошо ладила с командой ».
Следующий шаг для начала: Что мы говорим веселью? Давай.
5) Тако вторник — с мелочами
«Мероприятие настолько крутое, что нельзя сказать в десять раз быстрее: TacoTuesdayTrivia».
Это счастливый час, вторник с тако (или любой другой вечер недели, если вы хотите обмануть) и вечер викторины — все это в одном грандиозном событии.Соберите всех вместе, даже людей из разных команд. Если они не могут объединиться из-за общего вкуса к начинки тако, они могут, по крайней мере, связать их во время пустяков.
Прикоснитесь к этому: Вовлеките всех, включая людей с семьями и тех, кто не проводит счастливые часы, проведя одно и то же мероприятие во время обеденного перерыва и поделившись мелочами, связанными с работой.
Эта офисная игра на работе — Swag.com
Мы поговорили с Джоном Джунтой, вице-президентом по маркетингу Swag.com, чтобы узнать, в какие забавные офисные мероприятия они играют.Вот что он нам сказал:
«На сайте Swag.com ежемесячно проводится« счастливый час »после работы, когда мы стараемся объединить игры и командные мероприятия. Обычно мы чередуем месяцы между выходом из дома и делами в офисе. Недавно мы остались на вечеринке, посвященной мелочам и тако, на которой мы смешали команды из разных отделов, чтобы помочь людям лучше узнать друг друга. Мы — быстро растущая команда, поэтому эти счастливые часы — отличный способ для новых участников встретиться с коллегами, с которыми не было много времени, а командные мероприятия и игры могут помочь сломать лед.”
Следующий шаг для начала работы: Приведите в порядок свои викторины и идеи.
Веселые пятничные игры на работе
5) Караоке
«Плохой звук. Хорошо себя чувствовать.»
Пора блеснуть или хотя бы попытаться. Станьте как минимум в миллион раз ближе к своей команде, поставив себя в неловкое положение в караоке. Если вы хороший певец, то расслабьтесь и наслаждайтесь, наблюдая, как у ваших коллег отвисает челюсть.
Сделай ставку на это: Совместите это мероприятие с чили-офф.(Это покрывает еду для певцов и развлечения для публики.)
Эта офисная игра в действии — Взломать реактор
Hack Reactor — это учебный курс, на котором программисты становятся инженерами-программистами за 12 недель. «Это группа трудолюбивых людей, но они также умеют развлекаться, — говорит Джаред Нил:
.«В Hack Reactor мы всегда любим хорошо проводить время вместе после работы, исполняя караоке, устраивая шоу талантов, вечера кино, охоту за мусором, социальные сети с мороженым, а также вечера в казино — и это лишь некоторые из них! Мы много работаем, много играем и едим здоровую пищу! »
Следующий шаг для начала: Начало создания караоке-сет-листа своей мечты.
6) Обед, обучение и игра
«Объедините обучение и игру, чтобы достичь равновесия между офисом и развлечениями».
Другой вариант классического обеда и обучения — это обед и обучение и игра. Ты ешь. Ты учишь. Ты играешь. Это так просто. Детали каждого полностью зависят от вас. Например, вы можете есть мороженое с фруктами, узнав об уничтожении естественной среды обитания горилл и играя в игру Дженга.
Поэкспериментируйте: Попросите трех разных людей выбрать три основных компонента этого события (обед, обучение и игры) — сговор недопустим! Результатом станет восхитительное сочетание их предпочтений и личностей.
Эта офисная игра на работе — monday.com
Омри Ицхак на monday.com объяснил, как пятница (по иронии судьбы) всегда веселый день, чтобы быть в их офисе:
Любимое мероприятие в офисе monday.com — собираться каждую пятницу на совместные обеды, которые проводятся на верхнем этаже нашего здания с невероятным видом на центр города. Это шанс наладить контакт и конструктивно узнать друг друга. Иногда по пятницам мы играем в различные мероприятия и быстрые веселые офисные игры, чтобы играть в офисе.В другие пятницы мы ходим вокруг стола и делимся личными и корпоративными максимумами за неделю. Это позволяет каждому оставаться в курсе того, что происходит в бизнесе, и праздновать успех друг друга (часто они превращаются в большой праздник любви!). Лучшая часть пятничных обедов — это инициирование, в котором должны участвовать все новые члены команды. Мы поделимся, но это секрет компании!
Командный обед в понедельник
Следующий шаг для начала: Выберите подборку игр и занятий, которые приносят удовольствие на работе.
7) Камень, ножницы, бумага, конкурс
«Сохраняйте покерное лицо. Покажи свое лицо, как камень, ножницы, бумага ».
Камень, ножницы, бумага — блестящее офисное занятие. Это весело. Не требует оборудования. Почти все уже знают, как играть, и если они этого не сделают, им не понадобится много времени, чтобы научиться играть. Вам даже не нужно заранее планировать это соревнование. Просто дайте свисток и скажите всем, что пришло время игры.
Попробуйте это: Соревнуйтесь ли вы виртуально или лично, вы можете совместить это соревнование со счастливым часом, чтобы увидеть, вдохновляют ли возлияния кого-либо изменить свою стратегию.
Эта офисная игра на работе — FUN.com
Если вы станете конкурентоспособным, играя в Rock Paper Scissors, то вам понравится то, что Марлон Хеймерл на FUN.com рассказал мне об их компании:
Камень, ножницы, бумага, конкурс
На FUN.com вы можете представить, что мы все продвигаем культуру любви к развлечениям. У нас не только есть ежегодный турнир Mario Kart и ежегодная война Nerf Gun, но у нас есть целая комната, посвященная играм во время перерывов. . Нам также нравится прерывать год, посещая такие мероприятия, как Comic Con в Миннеаполисе, и уделять время нашей «изнурительной» дневной работе еще одним очень популярным турниром «камень-ножницы-бумага».Как вы понимаете, изнурительный комментарий был саркастичным! Создание веселой атмосферы дает людям повод вставать каждый день и стараться изо всех сил не потому, что вы работаете за зарплату, а потому, что вы работаете, чтобы помочь друзьям рядом с вами преуспеть в более широкой сфере поиска работы / жизни. баланс при построении длительных отношений.
Следующий шаг для начала: Будьте готовы. Получите официальные правила игры «камень, ножницы, бумага».
8) Праздничные игры
«Это не праздник.Праздник, вечеринка.
Совместите торжество праздничной корпоративной вечеринки с непринужденным комфортом игровой ночи, чтобы создать мероприятие, которое станет идеальным праздником, но при этом не будет суетиться. Просто украсьте или оденьтесь в соответствии с праздничной темой и играйте в любые игры и мероприятия для вечеринок, которые вы хотите, от настольных игр, таких как Pictionary, до игр в угадывание, например, двадцать вопросов.
Попробуй его: Добавьте крутой индивидуальный пазл.
Эта офисная игра на работе — безвредный урожай
Рутана Смит на Harmless Harvest рассказала, как бренд сырой кокосовой воды развлекается в своем штаб-квартире в Сан-Франциско,
Здесь, в Harmless Harvest, мы создаем странные и чудесные коктейли и вариации нашей кокосовой воды, чтобы поделиться ими с другими в офисе.Мы также недавно установили гамаки — на фото ниже мои коллеги пытаются меня в нем перевернуть. Каждый месяц у нас также есть большой совместный ланч, каждый раз на определенную тему — в прошлом месяце, конечно же, был Хэллоуин!
Следующий шаг для начала: Вы захотите начать отмечать как можно больше праздников, начиная с Национального дня Grab Some Nuts.
Офисные игры для небольших групп
9) Пьяная история
«История одного человека — комедия другого человека.”
Это задание, вдохновленное любимым сериалом Comedy Central, больше посвящено проверке ваших навыков импровизации, чем ваших знаний истории. Дело в том, чтобы получать удовольствие, а не во всем быть правым. Участникам будет предложено рассказать подробности об исторических событиях. Если они вообще ничего не знают, то могут по крайней мере рассказать хорошую или веселую историю о том, что, по их мнению, могло произойти.
Попробуйте это: Добавьте вовлечение сотрудников, превратив это событие в ВАШУ историю пьянства, где участники угадывают подробности личной истории друг друга.
Эта офисная игра на работе — Пункт 72
Кэти Криббин и ее команде в Point 72 понравилась гибкость, позволяющая проводить виртуальное мероприятие со всей своей командой, в ее характеристике
Спасибо за обращение. Команде очень понравилось мероприятие, которое мы провели в июне! Это был отличный способ узнать друг друга и повеселиться. На самом деле я тоже собираюсь провести мероприятие в конце лета. Не могли бы вы рассказать мне больше о «Охоте за мусором» и о том, возможно ли это сделать в виртуальной среде?
Следующий шаг для начала: Начни смеяться над историей.
10) Голодные, голодные ниндзя
«Оживите классическую настольную игру».
Изобретенный командой Bigcommerce, этот супер-физический супер-совместный вид деятельности поможет вашей команде с нуля до смеха в рекордно короткие сроки, даже после долгого рабочего дня. По сути, вы играете в классическую настольную игру Hungry, Hungry Hippos, но вы (с помощью скейтборда) являетесь бегемотом, ваш рот — корзиной для белья, ваша еда — воздушными шарами, а мир — вашей игровой доской.
Попробуйте это: Повысьте дух товарищества с помощью подходящей формы или футболок команды.
Эта офисная игра в действии — Bigcommerce
Вот как офис Bigcommerce в Остине расслабляется на работе, по словам менеджера по Office и Experience, Элизабет Раймаун:
Здесь, в Bigcommerce, мы много работаем, но мы также много играем! Будь то небольшой перерыв на турнир по настольному теннису или пятничные занятия йогой, нам нравится находить места, где можно снять стресс и немного повеселиться.Мы любим участвовать в битве случайной синхронизации губ во время счастливого часа в пятницу, устраивать праздничные конкурсы украшения для бесплатных тако на завтрак или даже придумывать собственные идеи для офисных игр (Hungry Hungry Ninjas = скейтборды, корзины для белья и воздушные шары). Нам определенно нравится, когда в офисе есть что-то необычное!
Следующий шаг для начала: Смотри и учись.
11) Конференц-стол для ледяной керлинга
«Откройте для себя еще одно применение этому старому столу для конференций.”
Вам не нужен лед, веники или даже массивные камни, чтобы кататься на льду на столе для переговоров. Просто сплотите свои команды и поставьте плоские мишени, даже с помощью чего-нибудь простого, например Post-Its®, на противоположных концах стола. По очереди скользите по камням или любым подвижным объектам (спичечные коробки, подставки или закусочные) к целям. Цель — просто подобраться как можно ближе к цели.
Попробуйте это: Проигравшая команда может бросить вызов команде-победителю на вызов по своему выбору.
Эта офисная игра на работе — цель
Лиз Ван Кэмп рассказала SnackNation об эпическом ежемесячном турнире, в котором участвует компания:
В Objective мы ежемесячно проводим турнир Office Olympics. Весь офис может принять участие и расслабиться, пока мы проводим соревнования во второй половине дня. Это было очень весело, и события включают в себя следующие, и это лишь некоторые из них:
- Бросок водяного шара
- Нерф на выбывание
- Стол для конференций «Керлинг»
- Dizzy Dash (когда после поворота с закрытыми глазами вы видите, как далеко вы можете пройти / сбежать по бордюру за 10 секунд, не упав)
Этот ежемесячный конкурс объединяет весь офис и заставляет всех смеяться, но при этом старается изо всех сил, поскольку победитель получает приз.Это занятие, которого все больше всего ждут каждый месяц. Это также помогает немного разбить обстановку и создать в офисе веселую атмосферу.
Следующий шаг для начала: Приобретите нестандартную игровую доску, если хотите быть модными.
12) День старой школы видеоигры
«Готовьтесь к игре, как в 1999 году».
Пора порыться в своих шкафах и на чердаках. Отряхните пыль от этих винтажных консолей Nintendo, игровых приставок и, возможно, даже от редкого появления Sega.Конечно, приветствуются и новые консоли. Единственное правило этого занятия — все собираются вместе, чтобы поиграть или хотя бы подбодрить игроков.
Попробуйте это: Придумайте глупое испытание или танец победы, которые люди должны выполнять каждый раз, когда они повышаются.
Эта офисная игра на работе — зеленый конверт
Алекс Келси из Greenvelope обратился к SnackNation с помощью этих фантастических способов создания приятной рабочей среды:
Зеленый конверт.Команда com много работает, но мы также знаем, как важно отойти от компьютера и повеселиться в течение дня. Ежедневные турниры по настольному футболу нельзя пропустить, и иногда они дополняются турнирами по кукурузной дыре из нашего пользовательского набора Greenvelope. Еженедельные «счастливые часы» объединяют команду независимо от того, экспериментируем ли мы с новыми рецептами и коктейлями, готовим изделия к праздникам или исследуем бары и рестораны в центре Сиэтла. Новейшее дополнение к офису — Nintendo 64, так что вы знаете, что чемпионаты по Mario Kart идут на спад.И наш генеральный директор, Сэм Франклин, также включил идеальную дозу дзен, включив в наш новый офис комнату для йоги с оборудованием для тренировок, которое поможет нам снять стресс или немного потренироваться в течение дня.
Кабинет N64
Следующий шаг для начала: Волнение во время посещения виртуального музея Марио.
Офисные игры для больших групп
13) Баскетбольный турнир
«Это пресса всего корта или пресса всего корта?»
Навыки или отсутствие навыков, эта игра понравится всем, независимо от того, стремятся ли они к успеху на корте или смеются в сторонке.Все, что вам нужно, это баскетбольный мяч, обруч и несколько способных и готовых тел. Свисток тоже был бы фантастическим дополнением. Только не забудьте передать это кому-нибудь ответственному.
Сделайте это: Превратите его в краеугольное событие недели офисного духа. Оденьтесь в цвета команды, проведите пикет и просто дайте волю старомодному школьному энтузиазму и раздражительности.
Эта офисная игра на работе — Limeade
Поскольку платформа взаимодействия с сотрудниками также играет в забавные игры с участием сотрудников, логично, что Limeade уделяет особое внимание их культуре и своей команде.Вот забавные офисные игры для сотрудников, в которые они могут играть на работе, которыми поделилась с нами Андреа Августин из Limeade:
Следующий шаг для начала: Узнайте, как спланировать и организовать полноценный баскетбольный турнир здесь.От пешеходных встреч до раскрасок и головоломок — всегда есть что-то, что может помочь нам встать со стульев (ну, стоячие столы). Здесь часто встречаются фитнес-соревнования (обшивка и приседания), а командные соревнования становятся ожесточенными. Когда нам нужно выпустить пар, мы садимся на бритвенный самокат или начинаем войну за нерф. Некоторым нравится пинг-понг, а другим — баскетбол 3×3, но наши танцевальные паузы любят все.
14) Игры с выводом
«Это в значительной степени противоположность падению доверия».
Выберите свою любимую форму обманных игр, таких как Mafia, Eat Poop You Cat и Werewolf, чтобы отправиться в приключение, полное смеха, предательства, большой и маленькой лжи, рассказываемых во имя веселья. Узнайте, кто прячет самую умную ложь, а также кто может ее выплюнуть, глядя вам прямо в глаза.
Попробуйте это: Настройте ноутбук или веб-камеру, чтобы запечатлеть все глупые лица людей, когда они пытаются обмануть друг друга.
Эта офисная игра на работе — TINYpulse
Что люди в TINYpulse говорят об этих играх:
«Одно из наших любимых занятий в TINYpulse — играть в простые игры, такие как Werewolf или Eat Poop, You Cat. Оборотень — отличный способ для людей расслабиться и небрежно обвинить друг друга в том, что они кровожадные оборотни, убивающие жителей деревни, пока они спят.Вы можете найти правила здесь. Eat Poop, You Cat — это телефонный словарь. Каждый человек записывает фразу, передает ее слева. Затем человек должен нарисовать картинку на основе фразы, а затем сложить бумагу, чтобы фраза была скрыта. Как только он перейдет налево, следующий человек должен написать фразу на основе рисунка. Вы продолжаете передавать бумагу, пока не получите свою. Еще один отличный способ рассмешить людей! »
Оборотень в штаб-квартире TINYPulse
Следующий шаг для начала: Выберите задачу и изучите правила: Mafia, Eat Poop You Cat и Werewolf.
15) Еженедельные мелочи
«Используйте мелочи для создания далеко не тривиальных облигаций».
Мелочи — это очень весело. Незабываемые мелочи, которые на самом деле основаны на вас и ваших коллегах. Пройдите множество викторин, а затем внимательно изучите результаты (и посмейтесь над ними), чтобы превратить вашу рабочую команду в семью.
Попробуйте это: Игры с мороженым и ледоколом. Разогрейте команду сахаром и несколькими случайными ледоколами, прежде чем погрузить их в испытание на случайные знания.
Эта офисная игра на работе — Аккредитация
Ким Лао из Accredible входит в команду, которая работает на разных континентах, поэтому было важно, чтобы они смогли найти какой-то вид деятельности, который позволил бы людям по обе стороны Атлантики участвовать. Они остановились на «асинхронных» еженедельных соревнованиях по пустякам.
«Еженедельные соревнования по пустякам от Water Cooler Trivia способствовали здоровой конкуренции между членами нашей команды, когда мы соревнуемся за три верхние позиции.Если мы посмеемся над вопросами, которые ставят нас в тупик, это даст нам веселое начало рабочей недели. Я даже недавно узнал из конкурсов пустяков, что Международный день туалета действительно существует! Поскольку в нашей команде есть члены, которые базируются в Великобритании и других частях мира, приятно видеть набор вопросов, которые не все ориентированы на США, и здорово, что викторины открыты в течение всего дня, чтобы люди могли вписать это в свой график ».
Следующий шаг, чтобы начать работу: Получите поддержку для своей еженедельной привычки викторины.
16) Офисный фитнес
«Испытайте радость бессловесной связи».
Компания 23andMe, занимающаяся персональной геномикой, предоставляет своим сотрудникам фитнес-услуги и столы для беговых дорожек, чтобы обеспечить кровообращение в течение рабочего дня.
Вознаграждайте сотрудников, а также занимайтесь веселым тимбилдингом. Офисный фитнес (йога, бокс или что угодно еще) охватывает все основы. Вам даже не нужно так много говорить; синхронизация ваших движений обеспечивает удовлетворительное чувство связи и единства.
Попробуйте это: Создайте общий командный плейлист для удовольствия от тренировки.
Эта офисная игра на работе — OwnLocal
Мы связались с Николь Брукс из OwnLocal после того, как увидели, что их компания указана в статье на Muse под названием «10 компаний, которые так же велики, как Google». Похоже, они попали в этот список не зря:
«Работай усердно, играй усердно» — это клише, но это прекрасно описывает наш офис. Люди в OwnLocal очень много работают в течение дня, поэтому мы призываем людей выпустить пар.”
Следующий шаг для начала работы: Откройте для себя мир корпоративных оздоровительных возможностей.
Zoom и офисные онлайн-игры
17) Ключ к разгадке тайны убийства
«Направьте своего внутреннего детектива».
Даже последний перелистывающий криминальный триллер не погрузит вас так сильно, как эта виртуальная тайна. Во время этого события вы действительно окунетесь в тайну. Он сочетает в себе видеоконференцсвязь и специально разработанное приложение, чтобы все аспекты разгадки тайны, от изучения улик до просмотра файлов дела, проходили безупречно.
Поэкспериментируйте: Расскажите о загадке и присвойте всем забавную «превосходную степень», основанную на их вкладе в решение. (Пример: Скорее всего, заподозрит всех.)
Эта офисная игра на работе — Facebook
Команда Facebook недавно изучила эту офисную деятельность и достигла некоторого первоначального успеха. Посмотрите их отзывы здесь.
«Наш контактный центр в Outback обеспечил первоклассное обслуживание клиентов, связавшись со мной сразу после бронирования, а также связавшись со мной за несколько дней до и после мероприятия.Он помог мне освоить приложение и мероприятие и был очень профессионален. Мне также понравилось, как легко было оплатить наше мероприятие, распечатать все детали и провести мероприятие. Кто бы ни выбрал разгадку тайного убийства, молодец! »
Следующий шаг для начала: Не позволяйте им уйти от ответственности.
18) Виртуальный разрыв кода
«Это как HIIT для вашего мозга».
Есть ли у вас все, что нужно, чтобы стать главным взломщиком кодов? Проверьте свои навыки во время этого виртуального сеанса, наполненного мелочами, загадками и головоломками, которые вскружат вам голову.
Попробуй его: Скажи всем подготовиться к загадке. Ставьте игровые часы на случайную паузу, чтобы товарищи по команде могли бросить вызов товарищам по команде с еще большим удовольствием.
Эта офисная игра в действии — Swiss Re
Вот что Swiss Re рассказала о своей недавней деятельности по командообразованию в офисе,
«Сценарии Virtual Code Break были довольно сложными и увлекательными. Команды отлично провели время, решая их. Ваша команда оказала большую поддержку, чтобы у нас было все необходимое для успешного проведения мероприятия.”
Следующий шаг для начала: Примите непростую задачу по взлому кода.
19) Игры виртуального офиса
«На самом деле это все развлечения и игры».
Зачем выбирать между играми, если вы можете испытать впечатляющую комбинацию всех ваших любимых виртуальных занятий по построению команды? Удаленные команды по достоинству оценят серию подсказок для рисования, викторин и видеозаданий.
Прокрутите его: Выберите время (скажем, 5, 10 или 15 минут) и согласитесь делать перерыв на танцевальную вечеринку через эти промежутки времени.
Эта офисная игра в действии — Intel
После их последнего соревнования по офисным играм Кристин Смессарт из Intel рассказала об этом событии:
«Всем понравился опыт общения с вами на нашем мероприятии по тимбилдингу. Мы обсуждаем еще одно мероприятие для наших Capital Partners. Когда у меня будет более подробная информация / решение, я свяжусь с вами! »
Следующий шаг для начала: Кто-то сказал «виртуальные офисные игры»? Забронируйте мероприятие здесь.
20) Офис Олимпиады
«Медалей не получишь, зато останешься золотыми воспоминаниями».
Раскройте мини-флаги своей родной страны. Вы собираетесь окунуться в виртуальную дань уважения Олимпийским играм. Проверьте свои знания с помощью пустяков и ощутите жажду олимпийца к соревнованиям, выполнив ряд испытаний.
Оцените это: Попросите всех поделиться своими воспоминаниями о том, что они атлетичны или пытаются быть атлетичными.
Эта офисная игра на работе — Medtronic
Команда Medtronic рассказала о своем последнем опыте участия в Олимпийских играх виртуального офиса Outback Team Building:
«Нам всем было весело. Он объединил нас из разных регионов, работая вместе в команде и получая массу удовольствия. Мы действительно увидели некоторые навыки, о которых не знали друг друга. И знаете что, небольшое соревнование и много веселья ».
Следующий шаг для начала: Возьмите фонарик.Ваша команда ждет.
Развлекательные офисные мероприятия
21) Охота за мусором в масштабе офиса
«Охота понравится даже любителям животных».
Немногие игры для построения команды имеют такую универсальную привлекательность, как охота за благородными мусорщиками. Даже самые стойкие из вас не смогут скрыть волнения, которые они испытывают, когда теряются в азарте погони — блуждании, поиске подсказок, выполнении заданий и многом другом.
Попробуйте это: Укрепите корпоративную культуру, опираясь на ключевые ценности или цели миссии.
Эта офисная игра на работе — General Electric
Let’s Roam знает, как хорошо провести время. Они приобрели поклонников в корпоративном сообществе за свой нестандартный подход к развлечению для повышения морального духа в форме виртуальных командных игр и общегородской охоты на мусорщиков. Наталья Сейболд, специалист по бизнес-дизайну и инновационной стратегии, GE Crotonville, в восторге от того, что «Охота на мусорщиков» стала идеальным развлечением для ее офиса:
«От начала до конца у нас был невероятный опыт Let’s Roam.Мы прилетели членов команды GE со всего мира для совместной охоты за мусорщиками, и эта охота была для них идеальным способом исследовать новое место. Все участники были настолько впечатлены, что сказали, что хотят провести аналогичные охоты в своих городах со своими командами. Команда Let’s Roam не имеет себе равных. Они сделали все возможное, что упростило включение вопросов о нашей компании в охоту ».
Следующий шаг для начала: Готовься, готовься, охота.
22) Благотворительный байк-билдатон
«Так же весело, но дороже, чем езда на велосипеде».
Это занятие направляет все те альтруистические позитивные эмоции, которые раскрывают истинную важность построения команды. Все ингредиенты для возврата готовы и ждут, когда вы и ваша команда придете, чтобы построить велосипеды, повеселиться, а затем пожертвовать их на благотворительность.
Попробуйте это: Возьмите напрокат тандемные велосипеды и отправляйтесь на групповую прогулку, чтобы отпраздновать свои добрые дела.
В этом видео-обзоре команда недавно участвовала в благотворительном мероприятии по сборке велосипедов. Посмотрите, что это было сказано в видео ниже,
Следующий шаг для начала: Эти велосипеды не собираются делать сами. Закажите звонок сегодня, чтобы узнать стоимость всего вашего офиса.
23) Квест
«Оживите сцену из вашего собственного боевика».
Думаете, вы художник побега? Думаете, вы сможете сохранять спокойствие в экстремальных условиях? Узнайте, осмелившись войти в квест.Вы и ваша команда будете связаны, работая вместе для достижения своей конечной цели: свободы. Выберите свое приключение, чтобы окунуться в любое место — от художественного музея до далеких джунглей.
Поэкспериментируйте: Попросите каждого создать персонажа, которого они должны воплотить на протяжении всего испытания.
Вот что подумала одна группа сотрудников после совместного решения квеста,
«Наша группа только что завершила свой 4-й квест, и этот был нашим фаворитом !!! Пока мы закончили; детская площадка, золотая лихорадка, спецоперации и ограбление! Ограбление было нашим любимым частично из-за ДЖЕЙКОБА !!! Он потрясающий, и с ним так весело работать удаленным гидом.Он позволил нам по-настоящему подумать о том, что нам нужно делать, и в этом заключается все удовольствие от квестов! Спасибо ВСЕМ, кто участвует в этом месте !!! Вы все молодцы !!! Каждый раз мы были в восторге! Увидимся через несколько недель !!! »
Следующий шаг для начала: Не ждите — чем раньше у вас возникнут проблемы, тем скорее вы сможете сбежать.
24) Двухдневный фестиваль изобретений
«Команда, которая создает вместе, остается вместе».
Собери команду, чтобы что-нибудь сделать.Конечно, это звучит очень похоже на работу, но вы можете быть удивлены, сколько буйного веселья вы можете получить, разбиваясь на небольшие группы и создавая модели, прототипы, планы или производя неудачи во время непрерывного сотрудничества и творчества.
Сделайте ставку на это: Закрывайте каждый день шоу талантов. Люди могут поделиться своими достижениями или идеями во время фестиваля.
Эта офисная игра на работе — Riot Games
Являясь ведущим разработчиком и поставщиком бесплатных многопользовательских онлайн-игр, вся бизнес-структура Riot сосредоточена вокруг игр.Когда сотрудники создают, продвигают и улучшают игры, чтобы заработать себе на жизнь, что они делают, чтобы сделать работу еще более интересной? Они больше играют в игры. Они также планируют ежегодный фестиваль собственных изобретений под названием «Грозовой купол».
Мятежники также наслаждаются хакатонами, на которых команды с большими идеями пытаются создать рыночные модели и прототипы в рамках двухдневного фестиваля изобретений. Они называют это Громовым куполом. Конечно, мероприятие сложное и трудоемкое, но в то же время оно увлекательное и веселое. Thunderdome доказывает, что вы можете спроектировать увлекательные действия сотрудников, выполняя больше работы — работу без ограничений и ограничений, работу, которая позволяет сотрудникам связывать тайные увлечения и изобретения со своей повседневной жизнью.Эти действия усиливают энтузиазм сотрудников, сосредотачиваясь на аспектах работы, которыми они увлечены больше всего. Может быть, Thunderdome вашей компании предполагает разработку бизнес-плана или рекламного слогана. Что бы это ни было, сотрудникам это понравится.
Следующий шаг для начала работы: Вдохновляйтесь инновациями через неудачи.
Веселые пятничные мероприятия на работе
25) Офис Октоберфест + дегустация пива
«Октоберфест всегда, когда вы этого хотите.”
Пиво, крендели и бутерброды — ледерхозены, конечно, не обязательны. Чтобы провести это мероприятие, вы просто наполните свой офис бесценной праздничной атмосферой. Попросите всех принести пиво (или безалкогольные напитки) и закуски по их выбору. Веселье действительно накатывается, когда вы делитесь и общаетесь.
Попробуйте это: Превратите эту Веселую пятницу в зрелище хорошего самочувствия, применив одну из этих идей признания, например, дать всем прозвища на пивном фестивале.
Эта офисная игра на работе — Microsoft
Команда Microsoft рассказала о дегустации пива с помощью City Brew:
«Экскурсии по пивоварению по городу были потрясающими! Они были очень любезны для нашей группы и были очень хорошо осведомлены о пиве и процессе разведения. Я обязательно буду бронировать у них снова! »
Следующий шаг для начала: Найдите лучшее пиво поблизости.
27) Микс Н Мингл
«Соедините их, и они соединятся.”
Изобретатели Mix N Mingle, также известные как сотрудники Spark, объясняют, что все, что вам нужно сделать, это собрать вместе сотрудников из разных отделов, чтобы «пообедать и узнать больше друг о друге». Достаточно просто, правда? Вам вообще не нужно управлять или контролировать эту деятельность; ключевая услуга, которую вы предоставляете, — это всего лишь первый шаг к объединению людей, которые обычно мало времени проводят друг с другом.
Поэкспериментируйте: Нарисуйте вдохновение из музыкальных стульев, попросив всех меняться местами каждые десять минут или около того.
Эта офисная игра на работе — Спаркс
Когда мы обратились к Манише Приядаршану из Sparks, который специализируется на живом маркетинге, мы были поражены всеми забавными вещами, которые они делают в своем офисе. Основные ценности их компании перечислены в виде философии «Код 10», с которой вы можете ознакомиться здесь. Номер 10 в их списке — «Работа должна приносить удовольствие». Вот что Маниша сказал о том, как Sparks делает работу увлекательной:
В Sparks мы стремимся к этому каждый день.Мы очень инвестируем в наших сотрудников и хотим, чтобы они просыпались и с нетерпением ждали прихода в Sparks, потому что, ну, им весело. Вот несколько способов, которыми мы принимаем число 10:
.
- Мы запускаем программу под названием «Mix & Mingle»: сотрудники, выбранные из разных отделов, пообедают и узнают больше друг о друге. Мы также запускаем программу под названием «Food4Thought», где сотрудники могут узнать больше о Sparks за обедом, услышав презентации людей из каждого отдела о проектах, над которыми они работали.
- HR проводит программу под названием «TedEd»: часовая сессия в прямом эфире, включающая просмотр Ted Talk по теме Sparks, за которым следует обсуждение за круглым столом.
- Раз в два месяца мы проводим «Flash-конкурсы» с мини-конкурсами, чтобы побудить людей задуматься о кодексах нашей компании, то есть рассказать историю о времени, когда «проблема клиента была вашей возможностью».
- Мы провели множество веселых мероприятий в течение года! Chili Cook-off, вечеринка на Хэллоуин, праздничная вечеринка, украшение кексов ко Дню святого Валентина, мартовское безумие, День Земли и летние барбекю.
- Недавно мы внедрили комитет «Приведи собаку на работу», где избранная группа владельцев собак и любителей собак поможет решить, какие домашние животные для сотрудников станут отличными партнерами в рабочий день, проводя день в офисе!
Следующий шаг для начала: Подготовьтесь к этому событию с помощью инструмента для смешивания, такого как Пончик.
28) Местный гастрономический тур
«Вкусно так вкусно».
Отправляйтесь на вкусную экскурсию, чтобы отведать блюда местной кухни, которые даже гурманы среди вас никогда не пробовали.Вы увидите интересные вещи, пообщаетесь и встретитесь с крутыми кустарными поставщиками ваших новых любимых блюд.
Сделайте ставку на это: Создайте групповой дневник питания или историю в Instagram.
Следующий шаг для начала: Не ждите — гурманы в вашем офисе проголодались. Возьмите их в тур как можно скорее.
Офисная деятельность для малых групп
29) Дегустация вин в офисе
«Офисная вакханалия не может быть вкуснее этой.”
Вкусы, ароматы, компания — каждый аспект дегустации вин усиливает все усилия вашей команды. Вы можете принести вино прямо к себе на рабочее место или привести своих сотрудников к вину. На самом деле нет неправильного способа провести корпоративную дегустацию вин.
Попробуйте это: Придумайте свою собственную систему рейтинга вин или жаргон. (Да, вы можете сделать это с помощью смайлов.)
Вот недавний обзор поставщика дегустации вин, который маркетинговая команда SnackNation использовала раньше,
«Если привлекательность бутылок не покоряет — победит выбор.В КАЖДОЙ бутылке было что-то, чем можно было бы насладиться. Это станет отличным подарком! Я не могу сказать, насколько тщательно подобран этот выбор ».
Следующий шаг для начала: Каждое вино жаждет того дня, когда кто-нибудь его выпьет и полюбит. Осуществляйте желания сегодня.
30) Сэнсэй Сессия
«Накорми свой ум, остальное приложится».
Это повторяющееся мероприятие, сеанс личного развития всей команды, который вы можете проводить каждый понедельник, чтобы начать неделю с разминки для обучения.Делая что-то захватывающее и открывающее сознание (вместо того, чтобы сразу бросаться в этот список дел), люди заинтересованы в каждом аспекте своей работы.
Поэкспериментируйте: Также попросите всех придумать что-нибудь, что они боятся признать, что они не знают.
Что говорят об этом сеансе сотрудники SnackNation:
«Мы открыли сессию Sensei Session. Это включает в себя групповые занятия по личному развитию каждый понедельник, чтобы начать неделю с изучения чего-то нового.Мы понимаем, что отстранение людей от рабочих мест и общение друг с другом в течение нескольких минут может подбодрить весь офис. Раз в две недели мы практикуем офисную йогу и гонки на самокатах на стоянке, чтобы сотрудники могли повеселиться после напряженной работы.
Следующий шаг для начала работы: Привнесите больше знаний в свою рабочую среду.
31) Вместе выходите на улицу
«Вынесите это на улицу наилучшим образом.”
Это тимбилдинг для тех, кто ненавидит структуру тимбилдинга. Все, что вам нужно сделать, это вместе выйти на улицу. Поговорите немного о чем угодно. С надеждой вы также будете много улыбаться и захотите повторить это снова.
Поэкспериментируйте: Создайте структурированный сеанс совместного использования, соответствующий стилю вашей команды. (Некоторые команды могут захотеть поделиться благодарностью, в то время как другие с удовольствием поделятся своими жалобами.)
Эта офисная игра на работе — бесплатно
Что делать, если у вас небольшая команда с людьми, разбросанными по всей стране? Джордж Дикерсон объясняет, как Bonusly удается весело проводить время вместе, несмотря на то, что их команда находится за тысячи миль друг от друга:
«Половина нашей команды находится в Бруклине, штат Нью-Йорк, а другая половина работает в Боулдере, штат Колорадо.Это дает нам отличный набор вещей, которыми можно заниматься вместе. Хотя мы не всегда находимся в одном месте, мы определенно компенсируем это каждый раз, когда собираем всю команду. У нас было несколько захватывающих турниров по бочче в помещении, командные обеды и несколько отличных счастливых часов в Нью-Йорке. В Боулдере мы вместе проводим больше мероприятий на свежем воздухе, например, готовим барбекю и гуляем по Скалистым горам ».
Следующий шаг для начала: Настройтесь на прогулку.
32) Класс тренировки
«Моя фитнес-жизнь была бы отстойной без тебя.”
Нам нравится офисная деятельность, позволяющая достичь двух или более целей одновременно. Это поможет вам сблизиться с коллегами, пока вы преследуете свои цели в фитнесе. Выбирайте столько или меньше структуры, сколько хотите. Возьмите запланированное занятие в местном тренажерном зале или просто бегайте трусцой вольным стилем, когда захотите. Единственное правило — делать это вместе.
Попробуйте это: Поделитесь новыми впечатлениями вместе. Каждый может называть тренировку или физическую активность, которые всегда интересовали его.Наугад выберите одну вещь, которую вы все можете сделать вместе.
Эта офисная игра на работе — Voom
Получение удовольствия от работы также может способствовать благополучию сотрудников. Вот как Габриэль Шультис говорит, что велнес-компания Voom включает развлечения в их компанию, оставаясь верной своей миссии и ценностям:
«Мы считаем, что участие всего в 30 минутах активности (что является продолжительностью большинства занятий) в совокупности позволяет чтобы мы не только повеселились вместе за пределами рабочего места, но и провели несколько действительно творческих мозговых штурмов прямо посреди доски! Мы возвращаемся в офис бодрыми, и после уроков среда, как правило, оказывается самым продуктивным временем недели.”
Следующий шаг для начала: Изучите все групповые тренировки.
Офисная деятельность для больших групп
33) Празднуйте победу компании
«Все для победы и победа для всех».
Нет слишком большой группы для классической корпоративной вечеринки, и нет вечеринки лучше, чем празднование большой победы. Вовлекайте даже большую группу сотрудников, отмечая (едой, напитками, играми и призами) победу компании, например, достижение цели по доходам, завершение сбора средств или запуск чего-то нового.
Попробуйте это: Придумайте совершенно уникальный ритуал победы. Может быть, ваша — это балансировка чашки на голове, когда вы идете задним ходом на Slip N ’Slide.
Вот пример празднования десяти лет успеха путем публикации списка первой десятки в LinkedIn.
Следующий шаг для начала: Прочтите некоторые стратегии празднования.
34) Конкурс костюмов на Хэллоуин
«Смотрите лица всех своих коллег, в том числе фальшивые.”
Вы действительно знаете кого-нибудь до того, как испытали его характер на Хэллоуин? Узнайте, кто предпочитает классический страх, кому нравится придавать особый вид костюму, а кто может подработать визажистом.
Попробуйте это: Используйте платформу Nectar, чтобы задокументировать и привлечь внимание к вашему конкурсу. Каждый может просматривать фотографии и присуждать баллы.
Эта офисная игра на работе — Леватас
Хорошая идея — иметь комитет или даже одного человека, отвечающего за такие праздники, как Хэллоуин.Вот как Венди ДеКампос говорит, что они делают вещи в Levatas:
«У нас есть комитет по культуре, который занимается созданием веселой и инклюзивной рабочей среды. Например, в прошлом месяце мы провели турнир по мини-гольфу на местном поле для патт-пат, наняли массажистку на день «Назад в будущее» и организовали конкурс костюмов на Хэллоуин. Мы также делаем все возможное, чтобы способствовать общему благополучию наших сотрудников. Мы предлагаем доступ к бесплатному абонементу в тренажерный зал и имеем постоянное приглашение на 2:30 p.м. корпоративная «встреча», на которой несколько человек собираются, чтобы сделать отжимания и / или планку — идеальный способ улучшить кровообращение после обеда. Для умственного расслабления (или стимуляции, в зависимости от того, как вы на это смотрите), сотрудникам рекомендуется делать перерывы по мере необходимости, чтобы играть в FIFA на Xbox, гонять на машине Anki или бросать вызов друг другу в игре в шахматы. В этом месяце наш Комитет по культуре планирует турнир по настольному теннису, мини-футбол с местной командой-соперником и угощение сотрудников праздником Дня Благодарения.”
Следующий шаг для начала: Crowdsource несколько советов и приемов.
36) Дата игры в собачку
«Собачьи дни еще не закончились».
Приводите собак на работу, чтобы обеспечить круглосуточное веселье и игры в форме ласки и ловли. Это также объединяет сотрудников, когда они останавливаются у столов друг друга, знакомятся с щенками и назначают свидания с собачками.
Попробуй его: Откройте его для всех видов домашних животных.
Эта цитата из статьи журнала Time объясняет, почему домашние животные становятся хорошими помощниками в офисе:
«Собаки на рабочем месте обеспечивают большую социальную поддержку сотрудников, а также больше возможностей для взаимодействия с коллегами в позитивной обстановке, согласно ряду исследований».
Следующий шаг для начала: Приведите правила в отношении домашних животных в порядок.
Масштабирование и работа в онлайн-офисе
37) Виртуальная машина времени викторины
«Сделайте« изучение прошлого »увлекательным занятием.”
Это похоже на игровое шоу, игровое шоу времен расцвета игровых шоу. Присоединяйтесь к харизматичному хозяину в ураганном приключении воспоминаний и ностальгии, проверяя свои знания о прошлом в серии викторин.
Попробуйте это: Создайте хронологию всех любимых моментов в истории.
Эта офисная игра на работе — Netflix
Netflix опробовал виртуальную машину времени и получил огромное удовольствие. Вот часть их отзыва,
«Майк такой замечательный ведущий и артист! Он привносит в свои мероприятия сообразительность, обаяние и фантастическую энергию.”
Следующий шаг для начала работы: Продолжайте! Впустите ностальгию.
38) Виртуальная поездка в Париж
«В виртуальном Париже все лучше».
У немногих рабочих команд есть время или бюджет для совместных международных поездок. Однако ваша команда может вместе отправиться в виртуальное путешествие в Париж и оставить такие же незабываемые воспоминания о путешествии. Путешествуйте через интернет-портал и наслаждайтесь красотой и культурой этого волшебного города.
Оцените это: Каждый должен описать воображаемые сувениры, которые они подобрали во время своих путешествий.
Вот что Шеннон Леверседж рассказала о своей недавней поездке в Париж со своей командой,
«Путешествие — это то, что развязывает все! И во время пандемии, когда вы не можете поехать в любимые места, это заставляет вас осознать, как сильно вы скучаете по этому месту. Пьер отвез нас на вечер в настоящий Париж, и мы не можем его отблагодарить. Он был очень интересным, веселым и позволил группе родителей, которые не встречались друг с другом перед поездкой за границу на вечер.Настоятельно рекомендую! Вы не разочаруетесь!»
Следующий шаг для начала: Найдите дорогу в Париж.
39) Раскрыть преступление в офисе
«Тимбилдинг для опасных типов».
Кто сказал, что у виртуального тимбилдинга нет темной стороны? Сплотите свою команду, погрузившись в восхитительно жуткую деятельность по раскрытию преступлений. Взаимодействуйте с живыми якорями, чтобы испытать все острые ощущения от поиска улик и борьбы с преступностью.
Оцените это: Поднимите настроение с помощью веселых игр Zoom после того, как вы раскроете корпус.
Одна команда, которая недавно участвовала в корпоративном мероприятии с участием организаторов вечеринок в Confetti, сказала следующее:
«Наша команда отлично провела время и сочла мероприятие очень веселым. Они получили удовольствие от персонажей, особенно от кефали, поедающей попкорн в конце. Кто-то даже сделал из нее смайлик в Slack ».
Следующий шаг для начала: Чем все это закончится? Это вам предстоит выяснить.
40) Устройте тематический обед
«Является ли« крутизна »темой?»
Тематические обеды могут быть такими, какими вы хотите их видеть. Вот лишь несколько примеров идей от команды CentricsIT: юбки хула, жареные свиньи, бои на воздушных шарах, розыгрыши, конкурсы на приготовление еды, конкурсы костюмов на Хэллоуин, конкурсы уродливых рождественских свитеров, перетягивание каната, прыгающие полосы препятствий, мусорщик. охота, баскетбол в полдень и т. д.
Поэкспериментируйте: Распространите тему на всю рабочую неделю.
Эта офисная игра в действии — CentricsIT
Узнайте о классных офисных занятиях, которыми могут насладиться сотрудники CentricsIT:
«В CentricsIT мы твердо верим в культуру работы, усердной игры. Вот несколько забавных преимуществ работы здесь:
- Обеды с обслуживанием на месяц
- Турниры по настольному теннису
- Тематические вечеринки, включающие в себя следующее: юбки хула, жареные свиньи, бои на воздушных шарах, розыгрыши, конкурсы кулинарии, конкурсы костюмов на Хэллоуин, конкурсы уродливых рождественских свитеров, перетягивание каната, прыгающие полосы препятствий, охота за мусором, в середине дня баскетбольные игры и др.”
Следующий шаг для начала: Подумайте о том, чтобы спланировать веселый обед для своей команды, другого отдела или всего офиса. Или вы можете поговорить с экспертами Confetti, чтобы они помогли организовать шоу.
Бонус: идеи для Office Game Show
40) Офис Семейная Вражда
Основано на: Family Feud
Настоящая сделка заставляет одного члена семьи угадать, как остальные члены семьи ответили на определенные вопросы.Торт берут семьи, которые лучше знают друг друга. Играйте в своем офисе, настраивая команды против других, чтобы узнать, какие из них знают друг друга лучше всего. Это обеспечивает связь между командами, которые уже хорошо знают друг друга, и помогает коллегам, которые только знакомятся друг с другом, узнать много новой информации в одной увлекательной игре.
Подробнее: Найдите самый простой способ настроить игру Coworker Feud.
41) Нарезанные — Офисные закуски, издание
На основе: Рубленый
Настоящая сделка включает в себя поваров, которые получают корзину (обычно) возмутительных ингредиентов, а затем превращают их в единое блюдо.Играйте в нее в офисе, складывая любимые полезные закуски в корзину и предлагая сотрудникам «превратить» ассортимент закусок в одну восхитительную супер-закуску. Без сырых ингредиентов вам не понадобится полноценная кухня. Некоторая посуда, разделочные доски и миски подойдут.
Начало работы: Получите все закуски, которые вам нужны, чтобы начать готовить, с офисной коробкой для закусок от SnackNation.
42) Верхний фиксатор — Cubicle Edition
На основе: Fixer Upper
Настоящая сделка — это дизайнеры, которые превращают не очень звездные дома в дома мечты.Поиграйте в своем офисе, попросив сотрудников превратить скучные кабинки в уютные маленькие пространства, в которых людям понравится работать. Каждая «команда дизайнеров» может иметь небольшой бюджет или беспрепятственный доступ к кладовке. Сделайте фотографии до и после, чтобы поделиться ими в социальных сетях вашей компании.
Подробнее: Вдохновляйтесь дизайном офиса.
43) Цена в офисе правильная
На основании: Цена правильная
В настоящей сделке участвуют участники, которые получают шанс выиграть крупный выигрыш, угадывая цены на предметы.Ближайший, не переходя, получает шанс на победу. Играйте в нее в своем офисе, предлагая сотрудникам угадывать цены на товары в офисе, включая расходные материалы, электронику, стулья, еду и многое другое.
Подробнее: Начать изучать цены на канцелярские товары.
44) Давай заключим сделку
Основано на: Давайте заключим сделку
Настоящая сделка показывает участников в костюмах, пытающихся торговать загадочными товарами.Кто может заключить лучшую сделку, обменяв старый носок на новый блестящий велосипед? Поиграйте в своем офисе, попросив сотрудников торговать канцелярскими товарами, случайной работой, парковочными местами, офисными закусками и т. Д.
Подробнее: Запаситесь таинственными сумками, полными сладких фирменных подарков.
45) Офисная акула Танк
Основано на: Office Shark Tank
Настоящая сделка дает людям возможность представить свои идеи в комнате, полной богатых инвесторов.Если кто-то из «акул» укусит, то кувшин получит финансирование своей идеи. Играйте в нее в офисе, предлагая сотрудникам делиться своими лучшими идеями и изобретениями с ключевыми руководителями компании. Если идея понравится руководящей команде, то «питчер» может в конечном итоге увидеть, как идея своей мечты станет реальностью.
Подробнее: Просто пригласите всех и их следующие большие идеи на праздничную питч-сессию.
Заключение
Всегда есть возможность отдохнуть и повеселиться, работая над тяжелым днем.Участие в офисном развлечении может иметь большое значение для корпоративной культуры, поэтому не бойтесь попробовать что-нибудь из этого в следующий раз, когда у команды появится возможность повеселиться.
Есть так много способов весело провести время на работе, и, надеюсь, вы уловили парочку новых идей от компаний, упомянутых в этом списке. Какими увлекательными делами в офисе занимается ваша компания? Поделитесь ими, оставив нам комментарий ниже.
Бесплатная загрузка: Загрузите весь список в формате PDF. Легко сохраните его на своем компьютере для быстрого ознакомления или распечатайте для планирования будущей деятельности команды.
Люди также задают эти вопросы о развлекательных мероприятиях в офисе
Q: Что вам нравится в работе?
- A: В SnackNation мы учредили сессию Sensei Session. Это включает в себя групповые занятия по личному развитию каждый понедельник, чтобы начать неделю с изучения чего-то нового. Мы понимаем, что отстранение людей от рабочих мест и общение друг с другом в течение нескольких минут может подбодрить весь офис. Раз в две недели мы практикуем офисную йогу и гонки на самокатах на стоянке, чтобы сотрудники могли повеселиться после напряженной работы.
В: Как я могу начать офисную игру, которая понравится моей команде?
- A: Начните с выбора игры, в которой могут участвовать все члены вашей команды. Как только вы найдете игру и время, которые подойдут для большинства людей, вызовите некоторый азарт и, возможно, зарезервируйте конференц-зал, чтобы вывести людей из-за их столов. В нашей статье мы рассмотрим такие игры, как: Eat Poop — You Cat, Chat n ’Chew, Hungry Hungry Ninjas и Конференц-стол« Ice-Curling ».
Q: Где я могу найти забавные офисные игры?
Q: Чем занимается офис на работе?
- A: Офисные мероприятия — это игры, мероприятия и собрания, которыми сотрудники наслаждаются вместе.Они бывают разных форм и размеров, многие из которых вы можете изучить в этом списке идей.
В: Каковы преимущества веселых пятничных офисных мероприятий?
- A: Преимущества веселой пятничной офисной деятельности включают в себя укрепление духа товарищества, углубление доверия и стремительный рост морального духа.
Q: В какие быстрые офисные задания можно поиграть?
- A: Некоторые быстрые офисные действия включают в себя канцелярский камень, ножницы, бумагу или пустые мелочи. Быстрая офисная игра для начала встречи или мероприятия может отлично справиться с задачей сломать лед и помочь всем устроиться поудобнее, прежде чем вы перейдете к делу.
Q: В какие офисные игры можно поиграть?
- A: Некоторые забавные офисные игры включают в себя реальную интерпретацию настольной игры Hungry, Hungry Hippos. Научитесь играть.
В: Как мне выбрать следующее веселое офисное занятие?
- A: Выберите один из обширного списка вариантов, который включает виртуальные события, события для больших групп и события для малых групп.
Q: Есть ли бесплатные развлечения в офисе?
Q: Как мне узнать, успешна ли моя деятельность в офисе?
- A: Запросите как случайную, так и формальную обратную связь (опросы и опросы), чтобы узнать, успешна ли ваша деятельность в офисе.
Ресурсы Office How To’s
36 идей офисного декора, которые вдохновят вашу команду на лучшую работу 25 эпических идей для офисных вечеринок, которые заставят всех гудеть в течение нескольких недель 19 отличных офисных идей для максимальной производительности 25 идей для доски объявлений Creative Office, которые действительно можно прочитать 15 креативных идей макета офиса, которые очень восхищают людей 7 забавных офисных идей на день рождения, которые так же просты, как пирог Календарь событий на рабочем месте: офисные мероприятия на каждую часть года Мы предоставили офисным домашним животным бесплатное распоряжение на рабочем месте — вот как это улучшило наш офис Единственный шаблон руководства по офисным процедурам, который вам когда-либо понадобится Планируете переезд в офис? Вот что вам нужно знать Как создать аутентичную атмосферу при запуске в любом офисеПолное руководство по организации системы хранения документов в офисе
18 идей праздничных вечеринок, которые очень интересны для небольших компаний Как сделать ваш следующий визит в компанию незабываемым Единственный контрольный список для планирования корпоративных мероприятий, который вам когда-либо понадобится Современное руководство по (ответственному) употреблению алкоголя на работе 7 творческих способов сделать запоминающиеся объявления для новых сотрудников 21 веселая офисная розыгрыш, за которую (надеюсь) вас не уволят 17 идей о компании, которые действительно нужны сотрудникам Шпаргалка от А до Я для выбора лучшей услуги конференц-связи Полное руководство по созданию успешного информационного бюллетеня компании [с шаблонами] Как устроить отступление компании, о котором все будут в восторге11 конкурсов и идей конкурса на рабочем месте на 2021 год
Вы нашли наше руководство по проведению успешных конкурсов на рабочем месте .
«Но Анджела, — скажете вы, — я читал статью в Forbes, в которой говорилось, что конкуренция на рабочем месте может быть вредной».
Да, конкуренция на рабочем месте, например, выживание наиболее приспособленных в стиле «Голодных игр», может создать атмосферу, наполненную адреналином, которая утомляет сотрудников. Однако дружеские соревнования на рабочем месте могут иметь обратный эффект. Как упоминалось в статье Forbes, «совместная конкуренция» может укрепить командную работу, а не разрушить ее. Офисные конкурсы могут подбодрить и мотивировать сотрудников.Эти конкурсы направляют амбиции на повышение производительности и командной работы.
Соревнования на рабочем месте — это пример идей вовлеченности сотрудников и повышения морального духа на работе.
В следующем руководстве описаны все шаги, советы и примеры действий, которые могут потребоваться для проведения конкурсов в офисе, которые сделают рабочее место более интересным.
Что такое конкурсы на рабочем месте?
Соревнования на рабочем месте — это дружеские соревнования между коллегами. Эти соревнования укрепляют дух товарищества, повышают мотивацию и часто улучшают общую рабочую среду.Соревнования могут улучшить такие процессы, как продажи, удовлетворенность клиентов, обеспечение качества и сделать работу увлекательной. Эти соревнования также могут найти точки соприкосновения и сблизить группы.
Какие виды конкурсов на рабочем месте?
Коллективы могут превратить все в конкурс. На моей последней работе однажды днем мои коллеги решили попробовать канноли из каждой пекарни города, чтобы определить, кто в отделе может найти лучшую итальянскую выпечку. Такая простая задача, как переработка отходов, может превратиться в гонку с небольшим дружеским соперничеством.
При правильной постановке практически любое выступление может превратиться в соревнование. Тем не менее, офисные конкурсы, как правило, делятся на знакомые категории.
Вот некоторые из наиболее распространенных видов соревнований на рабочем месте:
- Соревнования по фитнесу на рабочем месте
- Соревнования по украшению рабочего стола
- Приводы для офисных продуктов
- Соревнования по безопасности на рабочем месте
Примеры этих соревнований вы найдете в списке ниже, вместе с:
- Конкурсные игры на рабочем месте
- Идеи фотоконкурса для сотрудников
- Идеи конкурса «Работа на дому»
- Конкурсные идеи для мотивации сотрудников
- Идеи конкурса для вовлечения сотрудников
И многое другое!
Список конкурсов на рабочем месте
От бинго по безопасности на рабочем месте до виртуальных хакатонов — вот список интересных идей конкурса для работы, которая мотивирует и порадует ваших сотрудников.
1. Безопасность на рабочем месте Bingo
Соревнования по безопасности на рабочем месте заставляют сотрудников быть более безопасными и внимательными на работе. Безопасность может показаться не особенно захватывающей темой соревнований на рабочем месте, но вы можете сыграть эту задачу, запустив игру Workplace Safety Bingo.
Карты бинго безопасности на рабочем месте содержат инструкции по обеспечению безопасности, такие как «пополнить запасы первой помощи» или «ликвидировать разлив». Чтобы упростить вашу игру, мы создали шаблон, который вы можете использовать.
Каждому сотруднику выдается карточка. Сотрудник всегда будет носить карточку и отмечать квадрат после выполнения соответствующего действия. Чтобы гарантировать, что все стороны играют по правилам, потребуйте от игроков сделать фото или видео свидетельство действия. Когда служащий отмечает пять последовательных квадратов, товарищ по команде может обменять карточку на небольшой приз, такой как тайник с закусками или кусок фирменной продукции. Чтобы поощрить участие, предложите более крупный приз, например, планшет или обед для тимбилдинга, отделу с наиболее заполненными картами или карте, выбранной случайным образом из розыгрыша.
2. Онлайн-офисные игры (размещенные)
Если вам нужны веселые соревновательные игры на рабочем месте, чтобы оживить ваш виртуальный офис, тогда ищите онлайн-офисные игры. Мероприятие представляет собой онлайн-офисную олимпиаду, состоящую из мелочей, охоты за мусором, ледоколов и виртуальных командных игр, таких как «Ты меня сейчас слышишь?» Эти вызовы пробуждают в коллегах дух соревнования, но при этом вдохновляют на сотрудничество, командную работу и групповые связи. Веселый и справедливый член команды TeamBuilding руководит играми, а это значит, что вам не нужно играть в судью, пока ваши коллеги сражаются за абсолютное хвастовство и гипотетические золотые медали.
Узнайте больше об онлайн-офисных играх или о проведении Олимпийских игр в онлайн-офисе.
3. Общая информация о виртуальной команде
Общая информация о виртуальной команде — это одно из самых увлекательных соревнований на рабочем месте, которое вы можете проводить с удаленными командами. При бронировании выберите тему из списка, например международную или рок-н-ролл, или выберите настраиваемую тему. Гид исследует и напишет умные и сложные вопросы и подсказки, которые обязательно пощекотят интеллект ваших товарищей по команде.В течение часа вы и ваша команда соревнуетесь с другими организационными командами, чтобы определить, у кого из них больше всего бесполезных знаний. Виртуальные командные викторины — отличный способ для удаленных команд объединиться и показать то, что они знают. Кроме того, вселенная содержит так много случайной информации, что вы никогда не сможете исчерпать все потенциальные темы, а это означает, что мелочи могут стать обычным онлайн-мероприятием по тимбилдингу.
Узнайте больше о Virtual Team Trivia.
4. Виртуальный хакатон
Хакатоны — это марафонские соревнования, в которых команды соревнуются, чтобы набросать новый продукт или идею в течение определенного периода времени, обычно за один уик-энд.Ваша компания может организовать внутренний виртуальный хакатон, который сочетает в себе острые ощущения от инноваций и удобство работы из дома. Онлайн-хакатоны — одно из самых напряженных и увлекательных творений идей домашних конкурсов.
Чтобы провести виртуальный хакатон, сначала выберите тему, например экологичность, поп-культуру или прямо из научной фантастики. Чтобы никто из участников не приступил к работе раньше, рекомендуется выбрать конкретную подсказку и выявить конкретную задачу только в начале соревнования.
Затем прорекламируйте мероприятие в своей организации и вызовите интерес.Вам нужно будет убедиться, что у вас есть инструменты, необходимые для совместной работы, такие как платформы онлайн-коммуникации, цифровые доски и программное обеспечение для видеоконференций. Когда начнется хакатон, объявите вызов и отправьте команды на работу. Чтобы сделать мероприятие более увлекательным и интерактивным, периодически проверяйте команды и проводите короткие групповые онлайн-игры для поощрения взаимодействия. По истечении времени все участники снова соберутся, чтобы представить готовую продукцию, после чего судьи выберут победителя и вручат приз.
5. Hotshot Snapshot
Компании часто проводят конкурсы, на которых сотрудники отправляют фотографии, чтобы получить шанс выиграть приз. Обычно участники не видят фотографии конкурентов до тех пор, пока судьи не определят победителя или, по крайней мере, пока конкурс не закроется и зрители не должны проголосовать за победителя. Одна из наиболее креативных идей фотоконкурса для сотрудников — это организовать постоянный конкурс без ограничений по количеству заявок, где участники могут видеть заявки в режиме реального времени. Снимок горячего снимка — вот такой конкурс.
Чтобы провести конкурс, сначала выберите тему, например гордость за родной город, офисную одежду или стремление к будущему. Затем предложите сотрудникам публиковать фотографии в социальных сетях либо в частной группе, либо публично, используя специальный хэштег конкурса. Участники могут просматривать другие записи и повышать ставку, чтобы поделиться еще лучшей картиной. Вы можете вручить призы фотографам, набравшим наибольшее количество лайков на всех фотографиях или наибольшее количество лайков на одном снимке.
6. Конкурс костюмов
Скорее всего, ваши коллеги приходят на работу в униформе или деловой повседневной одежде.Если в вашем офисе неаккуратная политика, то ваши соседи по кабинке могут надеть футболку. Или, если вы работаете из дома, то без штанов не проблема. Каким бы ни был повседневный дресс-код, большинство сотрудников ухватились бы за возможность поиграть в переодевания.
Конкурсы костюмов — одна из самых популярных идей конкурса на привлечение сотрудников. Наша дочерняя компания, Museum Hack, проводит по одному мероприятию каждый год, и сотрудники не разочаровывают его. Конкурсы костюмов развивают творческий потенциал сотрудников и их чувство моды и являются отличным способом добавить прихоти и веселья на удаленные и личные рабочие места.
Список идей конкурса костюмов компании:
- Виды знаменитостей вокруг офиса
- Если вымышленные персонажи работали на нашу компанию
- Твиннинг с моим лучшим другом по работе
- Маскировка канцелярских принадлежностей (вы можете проверить конкурс Stuck At Prom от Duck Tape галерея для вдохновения.)
Ваш конкурс также может быть отраслевым. Например, рекламное агентство может воплощать классическую рекламу, а градостроители — наряжаться в любимые города.Museum Hack воссоздает известные произведения искусства. В конце концов, тема вашего конкурса костюмов вовсе не обязательно должна быть связана с работой. Вы можете выбрать любую тему, которая интересует сотрудников.
В качестве дополнительного бонуса вы можете преобразовать записи в контент для записи в блоге компании или сообщений в социальных сетях.
Дополнительные советы см. В нашем руководстве по конкурсам виртуальных костюмов.
7. 80 рабочих дней по всему миру
Соревнования по подсчету шагов являются одними из самых распространенных соревнований по фитнесу на рабочем месте.Вы можете по-новому взглянуть на классику, превратив соревнование в гонку по всему миру. Во-первых, возьмите карту земного шара, бумажную или цифровую. Чтобы игра заработала, вам нужно будет конвертировать шаги в мили. Средняя миля содержит около 2000 шагов. Если вы хотите быть буквальным, вы можете использовать местную карту для отслеживания буквального расстояния. В противном случае мы предлагаем использовать соотношение 1 шаг к 1 миле. Каждую неделю участники отправляют счетчик шагов, и вы будете обновлять карту, чтобы показать, где на земном шаре сидит каждый гонщик.Для дополнительного развлечения покажите каждому игроку на кораблях, таких как воздушные шары, пиратские корабли или летающие тарелки. Гонка может длиться сколько угодно, но мы рекомендуем от одного до трех месяцев.
8. Deck-a-desk
Самая естественная конкуренция в области украшения рабочего места — побудить сотрудников раскрасить свои рабочие места. Deck-a-desk — это конкурс украшения рабочего стола, в котором сотрудникам предлагается превратить личное рабочее пространство в произведения искусства. Чтобы провести конкурс, просто выберите тему, установите бюджет и позвольте сотрудникам проявить творческий подход.
Вот несколько идей для оформления рабочего стола темы конкурса:
- Под морем
- Космос
- Праздничная страна чудес
- Дом с привидениями
- По всему миру
- Стимпанк
- Магия кино
Сотрудники могут украсить индивидуально или в команде. Вы даже можете превратить конкурс в гонку с высокими ставками, установив ограничение по времени на процесс украшения. Когда сотрудники завершат свои шедевры, отправьте судейскую комиссию осмотреть здание и выбрать победителя.
Работа на дому Сотрудники тоже могут развлечься, украсив столы и сделав фото или устроив видеотур. Или удаленные сотрудники могут соревноваться, чтобы создать лучший настраиваемый фон Zoom для видеоконференций.
9. Убранный поиск сокровищ
Грязные столы — не шутки. Загроможденное рабочее место может привести к срыву сроков, снижению производительности и увеличению рабочего стресса. Не говоря уже о том, что неухоженные общие помещения могут вызвать трения между коллегами и в целом плохой офисный дзен.Чтобы побудить сотрудников содержать личные и общие пространства в чистоте, запустите соревнование по уборке рабочего места в форме охоты за мусором.
Это действие работает лучше всего, если объявлено заранее. В качестве подсказок мы предлагаем использовать изображения случайных предметов или небольших безделушек. Вы можете остаться допоздна на одну ночь и спрятать улики в общих беспорядочных местах в здании, таких как обычно закопанный в бумажный рабочий стол или неиспользуемая машина для производства бумажных полотенец. Мы рекомендуем скрыть разгадку, когда беспорядок еще не вышел из-под контроля.Например, если вы меняете мусор, вы можете прикрепить свою фотографию к дну мусорного ведра, прежде чем заменять мешок.
Вы можете объявить о мероприятии персоналу в начале назначенного дня генеральной уборки. Человек или команда, которые найдут больше улик к концу дня, выигрывают приз. Чтобы побудить сотрудников содержать эти места в чистоте, вы можете периодически скрывать подсказки, которые сотрудники могут обменять на небольшие призы, такие как сувениры или конфеты.
Pro-tip: Вы можете проинформировать охранную бригаду о вашем плане.У них даже могут быть предложения по поводу отличных мест, где можно спрятать подсказки!
10. Опросы кладовой
Конкурсы повышают уверенность работников и моральный дух на рабочем месте, но также могут принести пользу более широкому сообществу. Обычное благотворительное пожертвование может превратиться в веселое соревнование за еду на рабочем месте. Pantry polls — это интерактивный офис по сбору средств, который приглашает добровольцев голосовать, используя нескоропортящиеся продукты. Во-первых, создайте станции для пожертвований. Каждая станция должна соответствовать результатам опроса. Например, вы можете использовать это задание, чтобы выбрать место для ежегодного тимбилдинга, например, местное озеро, казино или винодельню.Или обозначьте каждую станцию забавным исходом, например: «Кто из топ-менеджеров будет носить эту отвратительную гавайскую рубашку?» Товарищи по команде будут отдавать голоса, жертвуя консервированные товары, товары в коробках и банках. Каждый продукт стоит одно очко. В конце поездки побеждает станция, набравшая наибольшее количество очков.
Совет от профессионала: Поощрение сотрудников жертвовать деньги или подарочные карты продуктового магазина также является хорошей идеей, поскольку эти предметы обычно более полезны для общественных кухонь, чем продукты питания. Мы рекомендуем использовать балльную систему, при которой каждый пищевой продукт стоит один балл, а деньги стоят один или два балла за доллар.
11. Рулетка обзоров
Теоретически вознаграждение сотрудников за упоминания в восторженных обзорах — хорошая идея. На самом деле персоналу слишком легко сложить колоду в свою пользу. Хотя руководство неодобрительно относится к участникам, просящим обзоры, умные говорящие часто убеждают клиентов оставить хорошие заметки. Таким образом, товарищи по команде, получившие наибольшее количество упоминаний, могут быть самыми харизматичными и не обязательно самыми прилежными. Лучшая альтернатива — сыграть в рулетку с обзорами. Рулетка с отзывами — одна из наиболее эффективных идей совместных конкурсов для мотивации сотрудников.
Как играть:
- Выберите сотрудника, чтобы сделать ход.
- Выбрать обзор наугад.
- Если отзыв положительный, товарищ по команде получает приз, например подарочную карту кафе или офисный аксессуар.
- Если отзыв отрицательный, товарищ по команде сталкивается с такими последствиями, как сбор утилизации команды.
Лучшие последствия не должны вызывать смущение, просто мягко говоря неудобные. Чтобы вызвать чувство солидарности, вы можете захотеть сделать последствия коллективными.Например, если отзыв отрицательный, то вся команда должна глубоко очистить комнату отдыха.
В любом случае, упражнение мотивирует сотрудников работать усерднее, чтобы получить положительные отзывы клиентов. Вместо того, чтобы сосредоточиться на одиночном выступлении и похвале, участники стремятся к тому, чтобы вся команда получила положительные отзывы. Чем больше хороших отзывов получит компания, тем больше шансов выиграть приз.
Как провести конкурс на рабочем месте за 6 простых шагов
От определения правил до присуждения призов — вот ключевые шаги для проведения гладкого и успешного конкурса сотрудников.
Шаг № 1: Определите параметры
Первым шагом к любому конкурсу на рабочем месте является определение типа конкурса. Вы должны определить цель вашего соревнования, такую как повышение осведомленности о безопасности, поощрение здоровых привычек, улучшение показателей удовлетворенности клиентов, повышение морального духа сотрудников или укрепление связей с коллегами. Затем решите, как долго вы хотите, чтобы ваш конкурс длился. Возможно, вы хотите провести захватывающее и наполненное адреналином разовое мероприятие, такое как Online Office Games, или, может быть, вы предпочтете месячную кампанию.
Шаг № 2: Вызовите энтузиазм
Вы хотите убедить как можно больше сотрудников принять участие, поэтому вы захотите создать ажиотаж. Вы можете добиться этого, рекламируя конкурс за несколько недель до этого, объявляя призы, рассылая напоминания через служебные записки и группы в социальных сетях, а также приглашая сотрудников объединяться в команды и начинать мозговой штурм. Вместо того, чтобы публиковать всю информацию сразу, вы можете вызвать предвкушение, постепенно дразня детали. Вы также можете использовать дружеское соперничество, поощряя доброжелательные отношения между командами, чтобы взволновать участников.
Шаг № 3: Объясните правила
Перед началом соревнований найдите время, чтобы подробно объяснить правила и процедуры. Для достижения наилучших результатов рекомендации должны быть простыми для объяснения и соблюдения. Вы можете предоставить доступ к копии правил, к которой участники могут легко получить доступ во время соревнований, например, в облачной системе хранения, такой как DropBox. Если вы проводите автономное виртуальное соревнование, вы можете добавить ссылку на правила в окно чата видеоконференции.Когда вы подтвердите, что все участники понимают правила, переходите к следующему этапу.
Шаг № 4: Разделите сотрудников на команды
Соревнования на рабочем месте служат отличным вызовом для построения команды. Вы можете разделить большие группы на более мелкие команды. Для максимальной эффективности вы можете стратегически сгруппировать членов команды, например, объединив более тихого сотрудника с дружелюбным и вдохновляющим товарищем по команде. Или, для более крупных групп, рандомизируйте группы и целевые группы, гарантируя, что каждый участник получит возможность внести свой вклад.Вы всегда можете разделить команды по отделам или позволить членам команды выбирать свои собственные команды. Если вы проводите повторяющиеся соревнования, вам следует подумать о том, чтобы смешивать группы в каждом раунде, чтобы разные коллеги могли встречаться и общаться.
Шаг № 5: Наслаждайтесь весельем
После того, как все детали улажены, все, что остается, — это сделать шаг назад и позволить игре начаться. Сотрудники, как правило, хорошо участвуют в играх и конкурсах. Хотя вам может потребоваться вмешаться, чтобы судить или побудить некоторых товарищей по команде участвовать, скорее всего, ваши команды возьмут на себя бразды правления и будут работать в полную силу.Если вы заказываете мероприятие в тимбилдинговой компании, то процесс будет еще проще. Гид будет сопровождать вашу команду во всех действиях, и вы можете присоединиться к веселью или понаблюдать.
Вы можете узнать больше о виртуальных мероприятиях, прочитав наш пост о виртуальных мероприятиях по командообразованию.
Шаг № 6: Присуждение призов
Для большинства сотрудников острых ощущений от соревнований достаточно, чтобы разжечь волю к победе. Однако призы могут сделать сделку еще более приятной. Стимулируйте своих сотрудников к участию и выступлениям, предлагая привлекательные призы, такие как обновление оборудования отдела, планшеты, поездки, подарочные карты или отгул.Вы также можете придумать более изобретательные призы, такие как захват аккаунта генерального директора в Twitter на день или контроль над офисным радио на неделю.
Посмотрите этот список идей подарков сотрудникам для вдохновения.
Советы по проведению конкурсов на рабочем месте
Ниже вы найдете советы по проведению успешных конкурсов на рабочем месте, которые поощряют участие и обогащают опыт сотрудников.
1. Набор волонтеров
«Обязательное развлечение» — это оксюморон. Люди обычно не пользуются принудительным участием.Вместо того, чтобы требовать от всего персонала участия, соблазните своих товарищей по команде, сделав соревнование максимально интерактивным и привлекательным. Если ваш конкурс является творческим и плодотворным, у вас не будет проблем с регистрацией. Кроме того, увлеченные сотрудники будут поощрять сверстников присоединиться к веселью.
2. Стремитесь к развлечениям
Соревнования обучают постановке целей и процессу их достижения в увлекательной форме. Делая ваш конкурс как можно более увлекательным, вы поощряете участие и обеспечиваете максимальное вовлечение сотрудников.Эти соревнования могут стать отличным способом прервать рабочий распорядок и подзарядить вашу команду. Вам следует искать игры и занятия, чтобы развлечь своих сотрудников. Чем креативнее и интерактивнее, тем лучше. Чтобы получить идеи, понаблюдайте за тем, как ваши сотрудники проводят свободное время, и смоделируйте свой конкурс, исходя из интересов своих сотрудников.
3. Соревнуйтесь в командах
Соревнования — отличная возможность для сплочения команд. Конкурсы могут продвигать концепцию коллективной победы, требуя от участников совместной работы для достижения успеха.Подготовка к участию в конкурсе заставляет товарищей по команде проводить время вместе и лучше узнавать друг друга. Соревнования могут выявить таланты, личность и интересы членов группы, что обеспечивает основу для взаимоотношений с коллегами. Кроме того, работа над общей целью дает группам общее понимание цели и является отличной практикой для проектов на рабочем месте.
4. Предлагайте завидные призы
В то время как воля к победе вдохновляет некоторых товарищей по команде, а желание улучшить рабочее место подстегивает других, некоторые люди могут использовать материальную мотивацию.Предлагая привлекательный приз, вы поощряете дополнительные усилия. Кроме того, призы служат напоминанием о веселье. Прокрутите до конца FAQ, чтобы увидеть список замечательных призов.
Последние мысли
Здоровая конкуренция может укрепить творческий потенциал и вдохновить на высокие результаты. Соревнования также способствуют формированию дружеских отношений на рабочем месте, поскольку сотрудники находят общий язык, объединяясь для победы. Соревнования также могут поднять моральный дух сотрудников и повысить удовлетворенность.Кроме того, всем нравится побеждать время от времени, и делиться победой с командой очень приятно.
Чтобы узнать больше о повышении энтузиазма сотрудников, ознакомьтесь с нашей статьей о передовых методах взаимодействия с сотрудниками и способах мотивации удаленных сотрудников.
У нас также есть руководство по самоуспокоенности на рабочем месте.
FAQ: Конкурсы на рабочем месте
Вот более частые вопросы и ответы о конкурсах на рабочем месте.
Что такое веселые конкурсы на рабочем месте?
Самые зрелищные конкурсы на рабочем месте бывают либо творческими и неожиданными, либо очень интенсивными и чувствительными ко времени.Конкурсы на лучшее рабочее место являются инклюзивными и поощряют широкое участие. Некоторые из самых интересных идей конкурса для работы включают онлайн-игры для офиса, викторины виртуальной команды и конкурсы украшения стола.
Каковы хорошие темы конкурса на рабочем месте?
Темы конкурса на рабочем месте могут быть связаны с работой или полностью случайными.
Идеи темы конкурса на хорошее рабочее место включают:
- Прошлое
- Будущее
- По всему миру
- Праздники
- Детские игры
- Олимпийские игры или плей-офф спортивных состязаний
- Голливуд
Вы можете адаптировать тему под свою отрасль или отдел, либо выберите интересную и актуальную тему.Вы даже можете проявить изобретательность и выбрать уникальную или конкретную тему. Например, вы и ваши сотрудники можете пародировать фотографии известных знаменитостей, как эти библиотекари, изображающие Кардашьян.
Каковы лучшие призы конкурса на рабочем месте?
Лучший приз конкурса зависит от вашего бюджета и вкусов ваших сотрудников.
Вот несколько предложений относительно призов на конкурсе нестандартных рабочих мест:
- Выбор конференц-залов или парковочных мест в первую очередь
- Захватите страницу босса в социальных сетях или перепишите его профиль на один день
- Прогулка с генеральным директором
- Спортивные билеты.Это особенно хорошо работает, если ваш офис находится в большом спортивном городе.
- Экскурсия по винодельне, транспорт включен
- Беспроводные или портативные зарядные устройства для всех устройств
- Абонемент на выбор
- Поездка на выходные
- Билеты на концерты
- Встретиться и поприветствовать знаменитость
- Массаж или спа-день
- Вечер свидания для сотрудник и партнер, в том числе няня
- Мероприятия по созданию команды
- Дополнительный оплачиваемый отпуск
- Планшет или электронная книга
- Модернизированный ноутбук
- Хороший багаж или бизнес-сумки
- Газовые подарочные карты или кредиты на поездки
- Бытовая техника для офиса, например, модная кофеварка или мини-пончик.
- Пожертвование выбранной благотворительной организации
- Возможности развития
- Еда-туры
- Кулинарные классы
- Членство в тренажерном зале или студии йоги
Идеальный приз зависит от вкусов ваших сотрудников.Вы можете либо провести скрытое исследование, либо напрямую опросить своих сотрудников, чтобы выбрать идеальный приз. Или установите бюджет и позвольте победителю выбрать приз в пределах ценового диапазона. Хотя дорогие подарки являются яркими и захватывающими, ваш приз на рабочем месте не обязательно должен быть дорогостоящим, чтобы вызвать интерес. Странные и уникальные призовые идеи, такие как разрешение товарищам по команде выбрать одежду босса на день, или практические призы, такие как парковочные места или специально зарезервированные обеденные столы, могут вызвать не меньшее волнение.
P.S: Нажмите «CTRL + D» или «Command + D», чтобы добавить эту страницу в закладки — мы часто обновляем ее.
Поделиться статьей:
Автор: Анджела РобинсонЭксперт по командообразованию. Анджела имеет степень магистра изящных искусств в области творческого письма и работала менеджером сообщества в Yelp по планированию мероприятий для бизнеса.
100% Интернет-тимбилдинг.
Мы проводим онлайн-тимбилдинговые мероприятия мирового класса, которые нравятся удаленным командам. Оценка 5 звезд.
Просмотр мероприятий7 примеров интерактивных конкурсов, которые превзойдут работу домашнего блюза — Блог Woobox
Чувствуете, что застряли в поисках уникальных идей для интерактивного контента? Чтобы найти новые способы привлечь и порадовать своих подписчиков в социальных сетях, нужно время.Поскольку все проводят в сети больше минут (или часов), очень важно выделяться из моря изображений и публикаций в социальных сетях.
Экономьте время, используя один или несколько из семи примеров, приведенных ниже. Вы найдете инструкции, цели и призы в социальных сетях для каждого конкурса, розыгрыша призов или идеи викторины. Просто вырезайте, вставьте и настройте под свою аудиторию.
7 идей интерактивного контента (нажмите, чтобы перейти)
- Заголовок: Еженедельный конкурс подписей к фотографиям
- Интерактивная сетка: какая идея выиграет?
- Только для клиентов: конкурс «Помогите другу»
- Видео-конкурсы: развлекательные и полезные
- Индивидуальная или викторина по пустякам: кто ваши поклонники?
- Фотоконкурс и галерея: отправьте свою фотографию и проголосуйте за победителя
- Примите участие в опросе, выберите свой приз
1.Caption This: Еженедельный конкурс подписей к фотографиям
Caption Эти конкурсы легко создавать, участвовать и делиться. Найдите бесплатное фото на таком сайте, как Unsplash, и попросите людей оставить комментарий со своей подписью. Это не займет много времени, чтобы добавить этот тип конкурса комментариев в свой еженедельный репертуар.
Цели: Повышение узнаваемости бренда и вовлечение сообщества
Инструкции: Выберите фотографию и добавьте пузырчатую рамку, если хотите. Затем создайте заголовок и беззаботную копию.Призывайте фанатов к действию оставлять подписи в комментариях. Следите за своими сообщениями, чтобы ставить лайки или комментировать ответы. Выберите одного победителя или сделайте победителями всех. Вы устанавливаете условия.
Призов: Еженедельная подписка — в этом конкурсе не требуется раздача призов каждый раз. Многие фанаты с удовольствием комментируют забавное фото без дополнительной награды. Но подумайте о том, чтобы включить в свой план ежемесячную раздачу подарков:
- Создайте опрос, используя свои четыре фотографии-победителя и подписи.
- Попросите болельщиков проголосовать за их любимую комбинацию.
- Выбирайте недорогие, причудливые или забавные призы.
Примеры интерактивных титров — этот конкурс
Международная ассоциация сценаристов триллеров проводит еженедельные конкурсы, чтобы радовать поклонников. Они используют простые, но привлекательные смайлики, чтобы отличать свой пост от других. Кроме того, они поощряют участие, прося поклонников проголосовать за понравившуюся подпись. Это помогает их публикации (и бренду) получить больше просмотров.
Создать заголовок-этот конкурс
Используйте бесплатное изображение ниже с Unsplash, чтобы создать заголовок-этот конкурс. Персонализируйте заголовок, текст и призы так, чтобы они подходили вашим поклонникам, и привлекайте их в социальных сетях.
Заголовок: Eeeek. Что произошло во время конференц-звонка?
Копия: Подпишите эту фотографию, чтобы получить шанс выиграть корзину игр для детей, чтобы даже самые маленькие в вашей семье успокоились во время последнего сеанса Zoom.Добавьте забавную подпись в комментариях, чтобы получить шанс на победу!
2. Интерактивный кронштейн: какая идея победит?
Любители спорта с нетерпением ждут начала сезона. Они упустили «Мартовское безумие» и все удовольствие от ставок на турниры. Теперь ваша аудитория живет по-новому. Брекеты — это интересный способ привлечь поклонников. Кроме того, это простой способ пополнить свой календарь в социальных сетях с помощью серии опросов.
Цели: Повышение узнаваемости бренда, вовлечения продукта и взаимодействия с сообществом
Инструкции: Выберите категорию, в которой люди имеют любимые товары и твердое мнение.Затем создайте мини-конкурсы для каждого элемента в вашем списке, сравнивая один с другим. Заполняйте скобки по ходу дела и делитесь им в виде отдельной публикации в социальных сетях.
Призы: Выберите призы, соответствующие победителям опросов и сеток. Итак, если вы сравниваете сладкие или соленые конфеты, подарите шоколадные батончики или призовую комбинацию сладкого и соленого.
Примеры интерактивных скобок
В публичной группе Lil Bracket Madness последователи создают популярные конкурсы и делятся ими. Во многих случаях вы увидите, что они нацелены на несколько вещей, о которых люди думают во время пандемии (или думают о том, чтобы отвлечься от пандемии).К ним относятся выбор сладкой или соленой пищи, лучшие закуски или лучшие домашние занятия.
Дизайн интерактивного кронштейна
MetroWest Daily News организовал забавный интерактивный кронштейн, в котором людей попросили проголосовать за естественные способы снятия стресса. Создайте свой собственный поворот на этой скобе, придумав восемь способов расслабиться дома.
Заголовок: Каковы ваши основные способы снять стресс дома?
Копия: Какой у вас любимый способ расслабиться? Выберите победителя сегодняшнего опроса и проверяйте его в каждом раунде.У вас есть лучший способ снять стресс дома? Оставьте нам сообщение в комментариях!
3. Только для клиентов: конкурс «Помогите другу»
Ваши клиенты используют различные продукты по-разному. Попросите их поделиться своими решениями о том, что работает (а что нет). Это удовлетворяет их желание общаться или помогать другим. Кроме того, ваши поклонники ценят реальные вещи, которые подходят для их ситуации.
Запрашивайте материалы по фотографии или оставив комментарий с их решением.Вы даже можете попросить свою аудиторию проголосовать за свои любимые или самые полезные ответы! Получите разрешение использовать идеи фанатов в предстоящем сообщении в блоге или для отзывов в своих электронных письмах или на своем веб-сайте.
Цели: Удержание клиентов, исследование клиентов, создание пользовательского контента, повышение вовлеченности продукта и бренда
Инструкции: Создайте конкурс в своих социальных сетях. Попросите клиентов опубликовать свои лучшие ответы или фото того, как они используют свои любимые продукты. Не забудьте разослать своим клиентам электронное письмо со ссылкой на ваш пост.
Призы: Поощряйте клиентов купоном или корзиной их любимых продуктов.
Пример интерактивного конкурса комментариев
Создайте конкурс комментариев, который соответствует вашей аудитории и соответствует вашему бренду. Ориентируйтесь на текущих клиентов с помощью вашего сообщения, но повышайте узнаваемость бренда, прося фанатов отметить друга, который мог бы использовать это решение, или лайкнуть их любимые комментарии.
Заголовок: Родителям нужна ваша помощь!
Копия: Мы видим много разговоров о том, как развлечься картошкой фри при выполнении рабочих обязанностей.Дженни из Милуоки пишет, что приложение Guby’s Animals by Numbers дает ей как минимум 15 минут свободного времени. Мы хотим услышать мнение наших клиентов. Какой продукт дольше всего развлекает вашего ребенка? Оставьте комментарий к вашему решению. А для всех остальных — понравятся ваши любимые идеи! Комментарий, набравший наибольшее количество лайков, получит купон на скидку 15% при следующей покупке!
4. Видеоконкурсы: занимательные и полезные
Хотите, чтобы фанаты поделились своим последним провалом в Zoom или выделили решение, которое им подходит? Пригласите свою аудиторию присоединиться к видеоконкурсу.Сделайте это развлечением для всех, попросив подписчиков проголосовать за видео, которое заставило их смеяться больше всего или предложило наиболее полезное решение.
Цели: Создание пользовательского контента, увеличение количества подписчиков на электронную почту, рост числа подписчиков в социальных сетях
Инструкции: Будьте точны, установив ограничение по времени, определив категорию и рассказав пользователям, как отправлять свои видео. Популярные способы включают по хэштегу или прямую подачу заявки. Скомпилируйте свои видео и попросите поклонников проголосовать за их любимые.
Призов: Видеоконкурс — отличное место, чтобы вручить главный приз наряду с одной или несколькими другими наградами занявшим второе место. Вознаграждения, связанные с продуктом, побуждают поклонников вашего бренда участвовать и даже делиться отзывами.
Пример интерактивных видеоконкурсов
Трю создал конкурс видео с хэштегом, чтобы побудить фанатов поделиться тем, что у них на уме. Они повышают узнаваемость бренда, прося свою аудиторию поделиться им в Instagram с помощью своего хэштега и пометив компанию.Бренд оставляет детали на усмотрение своих поклонников с некоторыми оговорками:
- Используйте передовые методы социального дистанцирования на протяжении всего отснятого материала.
- Сохраняйте продолжительность от 15 до 60 секунд.
Разработайте конкурс видео
Видео требует немного больше работы, чем создание снимка. Поэтому выберите тему, которая интересна вашей аудитории. Делитесь ли вы историей или снимаете домашнее рабочее место, пусть все будет просто и весело.
Заголовок: Какой у вас лучший ляп для работы на дому?
Копия: У вас есть анекдот про карантинную жизнь? Отправьте нам свое 15–30-секундное видео, чтобы получить шанс выиграть продукт, который сделает работу дома более комфортной.
5. Индивидуальная или пустяковая викторина: кто ваши поклонники?
Быстрая викторина в социальных сетях — это весело, и ею легко поделиться. Это требует больше усилий с вашей стороны, так как вам нужны вопросы викторины, ответы и страница с результатами. Но викторины также приносят хорошую рентабельность инвестиций. Собирайте адреса электронной почты и увеличивайте количество репостов в социальных сетях, которые повышают узнаваемость бренда.
Цели: Увеличьте свой список адресов электронной почты и узнавайте о бренде, генерируйте потенциальных клиентов, привлекайте исследования клиентов
Инструкции: Таргетируйте потенциальных клиентов с интересной личностью или викториной.Создайте пять или более вопросов с несколькими вариантами ответов. Смешайте это, попросив свою аудиторию выбрать фото-ответ.
Призы: Для индивидуальной викторины призы не нужны. Вы можете устроить раздачу комментариев, попросив подписчиков поделиться результатами викторины, чтобы получить шанс на победу. Выберите награды, связанные с вашим брендом, продуктами или темой викторины.
Примеры веселых личностей или викторин
Центр обучения взаимоотношениям использует веселые личные викторины, чтобы пополнить свой список рассылки.В центре текстовые ответы накладываются на изображения, чтобы повысить удобство работы пользователей. На странице викторины вы можете подписаться на их ежемесячную новостную рассылку или присоединиться к более чем 3000 другим пользователям, которым понравилась их страница на Facebook.
Сделайте викторину для своих поклонников
Создайте викторину, соответствующую текущему образу жизни. Попробуйте спросить поклонников об их стиле работы на дому или о том, что их еженедельный выбор еды говорит об их личности. Вот один пример:
Заголовок: Что вам нравится в домашнем стиле?
Копия: Вы вдруг работаете из дома? Ответьте на пять вопросов, чтобы понять, чем вы занимаетесь дома, и получите советы по повышению производительности.
6. Фотоконкурс и галерея: отправьте свою фотографию и проголосуйте за победителя
Каждый хочет поделиться своим опытом, оставаясь дома. Добавьте немного юмора в свой фотоконкурс, запросив фотографии неудачников. Или попросите людей поделиться пятой фотографией в своей фотопленке. Используйте опцию Woobox Gallery, чтобы люди могли голосовать за свои любимые изображения.
Цели: Повышение вовлеченности сообщества и подписки, повышение узнаваемости бренда
Инструкции: Создайте фотоконкурс, соответствующий вашей текущей маркетинговой кампании.Попросите поклонников поделиться фотографиями в социальных сетях или на вашей целевой странице. Затем добавьте сообщения в социальных сетях, которые побуждают вашу аудиторию голосовать за победителя.
Призы: Выдайте главный приз вместе с парой призов, занявших второе место. Поощряйте поклонников своими продуктами или забавными подарками, соответствующими вашей теме.
Пример интерактивного фотоконкурса
У многих из нас появились новые коллеги благодаря нашим приключениям, связанным с домоседом. Мы видели фотографии раздраженных кошек, довольных собак и детей, которые взрывают сеансы Zoom.Попросите своих поклонников назвать своего любимого (или единственного) сотрудника недели. Но не стоит забывать и о тех, кто играет в одиночку! Помните, что неодушевленные предметы тоже оказывают поддержку. Так что пусть ваш конкурс будет легким, воздушным и инклюзивным.
В этом примере компания Mari Vineyards создала фотоконкурс, чтобы выделить особенных сотрудников (и их любимый напиток!).
7. Проведите опрос, выберите свой приз
Опросы — это быстрый и простой способ повысить вовлеченность в социальных сетях. Опросы в социальных сетях могут быть простыми, с изображением и вопросом.Ваши поклонники голосуют и делятся вашим постом. Но вы также можете использовать публикацию для исследования продукта и рынка. Попросите свою аудиторию выбрать из ваших продуктов или ответить на вопросы, которые дадут вам информацию о том, что им нужно.
Цели: Повышение узнаваемости бренда и вовлечение сообщества, получение информации о клиентах или продуктах
Инструкции: Создайте опрос с двумя или 20 вариантами опроса. Создайте настраиваемую страницу результатов с индивидуальным сообщением для публикации в социальных сетях.
Призы: Наградите победителя корзиной своих продуктов или призом, связанным с темой вашего опроса.
Пример интерактивного опроса
Granite Belt Wine Country призывает поклонников изучить ее продуктовую линейку и выбрать подарочную упаковку, которую они хотели бы получить. Бренд использует оригинальные изображения и описывает призы.
Простое добавление интерактивного контента в свои кампании
Предоставьте поклонникам больше возможностей оставаться на связи и находить решения, предлагая сочетание интерактивных опросов, викторин и конкурсов. Настройте свой приз под свою аудиторию и тему конкурса. Начните с использования шаблонов Woobox.И не забывайте использовать записи в блогах и социальных сетях, чтобы делиться социальными доказательствами.
Нужна помощь в выборе лучших интерактивных конкурсов?
Проведение конкурса или розыгрыша призов не должно занимать много времени. Наша команда готова помочь вам с вашей следующей кампанией. Служба поддержки Woobox доступна с 8:00 до 17:00 по тихоокеанскому стандартному времени с понедельника по пятницу по тел. 1-360-450-5200 и [email protected].
50 офисных игр, чтобы сотрудники могли оставаться на связи
Поиск мероприятий по построению команды, подходящих для людей с разными интересами и увлечениями, может оказаться сложной задачей, поэтому мы составили список из 50 игр, в которые можно играть на работе.Будь то товарищеский футбольный матч или кулинарное соревнование, вы можете быть уверены, что эти игры повысят качество обслуживания сотрудников, встряхнув командную динамику и начав диалог.
50 офисных игр для игры на работе
1. Товарищеский спортивный матч
Разделите офис на команды и организуйте товарищеский матч по футболу, баскетболу, софтболу или волейболу. Это можно сделать в местном парке или на лужайке на территории компании.
2.Соревнования кулинаров
Разрешить отдельным лицам записаться в качестве поваров или судей. Поваров выставят на круговой турнир. Они должны использовать предметы, найденные в комнате отдыха в офисе, чтобы приготовить закуски для судей. В каждом матче будет два раунда; соленый раунд и сладкий раунд. Соревнования по кулинарии продолжаются до тех пор, пока не будет определен победитель.
3. Круг хула-хуп
Попросите всех образовать круг, взяться за руки и положить хула-хуп на плечо одному из людей.Цель упражнения — обвести обручем всех участников круга, опустив руки.
4. Международный день
Дайте людям возможность отметить разное происхождение друг друга. В Международный день люди могут принести любимое блюдо и поделиться им с остальными членами офиса.
5. Флэшмоб-сюрприз
Пусть менеджеры организуют отделы в большие танцевальные труппы. Отделение может проголосовать за песню, а затем поставить групповой танец, чтобы удивить другой отдел.Эти флешмобы или танцы-сюрпризы могут происходить круглый год, и каждый отдел получает свой шанс проявить себя.
Ищете другие способы улучшить корпоративную культуру?
Свяжитесь с нами6. Prank Wars
Выделите неделю в году, которая может быть менее загруженной, чем другие, и позвольте отделам разыграть другие отделы. Шалости должны быть веселыми и безобидными, но они должны вызывать чувство дружеского озорства и соперничества между отделами.
7.Secret Snowman / Santa
В дни декабрьских праздников положите имя каждого в ведро и раздайте его, чтобы каждый мог выбрать имя. Затем они покупают подарок человеку, имя которого они выбрали из ведра. Подарки могут варьироваться, хотя настоятельно рекомендуется установить предел цены.
8. Фитнес-программа
Перед тем, как начать, установите цель шага, которую офис должен достичь к концу программы. Обеспечьте всех людей шагомерами и попросите их записывать свои шаги за каждый день в Google Doc или Google Sheets.В конце программы подсчитайте общее количество шагов и посмотрите, достиг ли ваш офис цели.
9. The Bridge Challenge
Разделите людей на команды и поставьте строительное оборудование, такое как палочки для мороженого, газеты, скотч и клей. Каждая команда создаст небольшой мост, который сможет соединить две книги, расположенные на расстоянии двух футов друг от друга. Команда с мостом, который может выдержать наибольший вес, будет объявлена победителем.
10. Игра в угадывание детских картинок
Попросите всех принести свои детские фотографии.Разместите все картинки в общем пространстве и дайте людям время их просмотреть. Затем проведите голосование, чтобы увидеть, могут ли люди правильно сопоставить изображения со своими людьми.
11. Станьте волонтером в местном приюте
Организуйте день, когда все сотрудники офиса будут вместе работать волонтерами в местном приюте для животных. Это можно сделать как в рабочий день, так и в выходные.
12. Охота за мусором
Запланируйте охоту за мусором в масштабе всего офиса. Разбейте офис на несколько команд, оставив улики по всему офису.Команда, которая финиширует первой, станет победителем.
13. Ночь викторины
Разделите офис на команды и проведите вечер викторины. У каждой команды будет возможность выиграть очко, если они первой правильно ответят на вопрос. Удерживайте несколько раундов, устраняя команду с наименьшим количеством очков в конце каждого раунда, пока у вас не останется две команды. Сохраните самые сложные вопросы для последнего раунда, чтобы две оставшиеся команды могли обратиться за помощью к выбывшим людям.
14.Game Break
Проведите турнир по карточной или настольной игре в обеденное время. Сделайте доступными различные настольные игры и несколько наборов карточек для использования людьми.
15. The Egg Drop
Обеспечьте команды материалами для изготовления, такими как ватные шарики, скотч, газеты и картон. Команды должны создать подставку для яиц, которая предотвратит раскол яйца при падении с заданной высоты. Команда-победитель — это команда, у которой яйцо не разбивается и у которой самый легкий держатель для взвешивания.
16. Гонка на трех ногах
Разделите людей на группы по два человека. Каждая пара будет связана у лодыжек и должна соревноваться в гонке с другими парами. Команда, которая финиширует первой, оставаясь равными вместе, побеждает в гонке. Это можно делать вместе с другими занятиями.
17. Office Themed Pictionary
Создавайте команды, разделяя отделы. Используйте шарады, основанные на рисовании, чтобы помочь людям научить членов своей команды тому, что они делают.Каждому члену каждой команды будет предоставлена возможность нарисовать один аспект своей работы, будь то повседневная деятельность или что-то более сложное.
18. Человеческий узел
Пусть все участники образуют круг. После того, как круг сформирован, люди будут держать за правую руку одного сотрудника и левую руку другого сотрудника. Убедитесь, что люди, держащиеся за руки, стоят друг напротив друга, чтобы образовался человеческий узел. Цель этого упражнения — развязать этот узел, не выпуская из рук чью-либо руку.
19. Слепая полоса препятствий
Создайте полосу препятствий через офис. Людям, которые добровольно хотят пройти курс, завязывают глаза и проводят их коллеги.
20. Укладка стаканов
Обеспечьте каждую команду одинаковым количеством пластиковых стаканчиков, следя за тем, чтобы оно оставалось неизвестным до начала соревнования. Каждая команда должна использовать все кубки, чтобы построить пирамиду. Затем они должны разбить пирамиду, сложив чашки одна в другую.Если чашка отсутствует в стопке или если чашка выпадает из пирамиды, команда должна начать заново с нуля. Составление кубков может быть очень соревновательным — посмотрите онлайн-видео с участием некоторых чемпионов — они быстрые!
21. Организуйте барбекю
Организуйте барбекю на выходных для сотрудников и их семей. Убедитесь, что у вас есть несколько вариантов питания с учетом различных диетических предпочтений, а также игры для детей и взрослых, в которых можно принять участие.
22. Ежемесячные праздники в честь дня рождения
Выберите день каждого месяца, чтобы отмечать дни рождения всех этих людей. родился в том же месяце.Украсьте офис и подарите торт с именами всех людей, празднующих свой день рождения.
23. Соревнования по резьбе по тыкве
Проведите осенью в офисе соревнование по резьбе по тыкве. Люди могут вырезать все по своему усмотрению, хотя вы можете давать бонусные баллы за резьбу в офисной тематике.
24. Две правды и ложь
Попросите людей поделиться двумя правдивыми фактами и ложью о себе. Остальные должны угадать, какое из трех утверждений является ложью.
25. Ледокол для туалетной бумаги
Раздайте рулон туалетной бумаги, попросив ваших людей взять столько кусочков, сколько они считают нужным. Когда все возьмут туалетную бумагу, сообщите группе, что они должны поделиться одним фактом о себе за каждый кусок туалетной бумаги, который они взяли.
26. Рисование в темноте
Разделите команду на несколько партнерств. Каждая группа партнеров сидит спиной к спине и рисует то, что им диктует их партнер.В конце концов, они смогут взглянуть на работы друг друга, чтобы понять, было ли это то, что они имели в виду.
27. Телефон
В этом упражнении люди стоят в очереди, ожидая сообщения от человека, стоящего слева от них. Первый человек в очереди выбирает сообщение, которое будет шептать по очереди. Это продолжается до тех пор, пока сообщение не достигнет последнего человека, который затем произнесет его вслух. Цель состоит в том, чтобы передать сообщение четко, чтобы сообщение не запуталось к тому времени, когда оно достигнет конца строки.
28. Поощряйте рабочих к совместной пробежке 5 км
Соберите команду для местного забега или марафона. Выберите кого-нибудь, кто будет продвигать проект и нанять сотрудников. Если это благотворительная акция, компания может предложить оплатить регистрацию или совместные пожертвования. Команда может тренироваться вместе в обеденное время.
29. Опишите свои чувства тремя словами или картинками
Распечатайте несколько наших картинок и слов, как положительных, так и отрицательных. Разложите их на столе и попросите людей выбрать любую комбинацию из трех слов и / или картинок, чтобы описать, как они относятся к определенному проекту или сроку.
30. Создайте пространство для совместной работы
Выделите пространство для совместной работы людей и позвольте их творческим сокам течь. Это пространство можно использовать при мозговом штурме новых идей или при работе над групповыми проектами.
31. Подбор теннисного мяча
Разделите людей на команды. Каждой команде нужно одно маленькое ведро, одно большое ведро и несколько теннисных мячей. Цель состоит в том, чтобы положить как можно больше теннисных мячей в большее ведро, не касаясь мячей руками или руками за отведенное время.
32. Стена идей
Установите доску или классную доску в доступном месте в офисе. Эта доска является открытой доской для предложений и идей. Люди могут оставлять на доске анонимные или подписанные идеи и предложения.
33. Сценарий Jenga
Персонализируйте свой набор Jenga для использования на рабочем месте; на каждом элементе Jenga напишите сценарий рабочего места, с которым ваши люди могут столкнуться. Каждый сотрудник выберет кусок из собранной башни и расскажет группе, как они отреагируют на сценарий, написанный на их предмете.
34. Создание межведомственного информационного бюллетеня
Каждый месяц представители отделов будут встречаться и создавать информационный бюллетень с подробным описанием того, что происходило в их соответствующих отделах за последний месяц. Этот информационный бюллетень будет разослан по электронной почте всем людям, чтобы держать их в курсе того, чем занимаются их коллеги.
35. Кто может построить самую высокую башню?
Обеспечьте бригады различными предметами, такими как газеты, палочки для мороженого, зубочистки, клей, скотч и зефир.Команда, которая сможет построить самую большую башню за отведенное время, становится победителем конкурса.
36. Празднование Дня Земли
В День Земли попросите каждый отдел посадить дерево или разбиться на небольшие группы и обсудить способы, которыми офис может сократить отходы.
37. Быстрое общение
Разделите офис на две разные группы, выстраивая каждую группу друг перед другом. Когда каждый человек и прямо перед другим, деятельность может начаться.Позвольте каждой паре поговорить в течение нескольких минут, прежде чем выкрикнуть «переключатель». При вызове переключателя перемещайте вправо только самую внутреннюю линию, чтобы у каждого был новый партнер, с которым можно было бы поговорить. Повторяйте, пока у всех не будет возможности поговорить со всеми.
38. Избегайте лавы
Цель этого упражнения — перебросить всю вашу команду из одной стороны комнаты в другую, не касаясь пола. Для достижения этой цели у группы будет доступ только к двум листам бумаги.
39. Сделайте сюрприз коллегам подарком
В начале каждого года купите несколько простых белых керамических кружек. Каждый месяц отдел будет украшать кружки мотивационными сообщениями, наполнять кружки угощениями и закусками и дарить их другому отделу. Так будет продолжаться до тех пор, пока каждый отдел не получит кружку с сюрпризом.
40. Занятия йогой раз в две недели
Нанимайте сертифицированного инструктора по йоге, который приходил в офис каждые две недели, давая вашим людям возможность расслабиться и расслабиться в напряженный рабочий день.
41. Pasta Challenge
Разделите команду на группы по два человека, предоставив каждой паре по две бумажные тарелки и нить сырых спагетти. Цель этого упражнения для каждой пары — сбалансировать макароны между собой, используя только бумажные тарелки, не разбивая макароны.
42. m & m Sharing
Присвойте каждому цвету m & m определенный вопрос ледокола, например: «Сколько у вас братьев и сестер?» Затем раздайте каждому сотруднику пакеты M&M, попросив их поделиться фактами по каждому из первых трех цветов, которые они выберут.
43. Баскетбол с подбрасыванием бумаги
Поставьте один маленький мусорный бак в конце комнаты и выстроите всех в очередь прямо перед ним. Начните стрелять бумажным шариком как можно ближе к мусорному ведру. Все, кто делает выстрел, переходят к следующему раунду, где все отошли на шаг от мусорного ведра. Продолжайте так, пока не останется только один человек.
44. Офисный стол для раскрашивания
Отложите в офисе стол, заполненный различными книжками-раскрасками, ручками, карандашами и фломастерами.Разрешите людям делать перерывы в раскрашивании, когда им нужно передумать.
45. BINGO Night
Проведите ночь Bingo в масштабе всего офиса, предоставив вашим сотрудникам что-то веселое и веселое. Победитель каждого раунда получает специальный приз офисной тематики.
46. Задание по украшению стола
В начале каждого сезона проводите задание по украшению стола. Каждый сезон будет оцениваться разными людьми. Победитель каждого испытания получит небольшой подарок.
47. Бесшумная очередь
Цель этого мероприятия состоит в том, чтобы все люди выстроились в очередь в порядке продолжительности их работы в компании, не разговаривая. Людям придется невербально общаться друг с другом, чтобы успешно выполнить задание.
48. Бросок водяного шара
Веселое мероприятие на свежем воздухе в жаркий день. Возможно, порекомендуют людям принести сменную одежду. Разделите свою команду на группы по двое, предоставив каждой паре воздушный шар с водой.Пусть каждый встанет в десяти шагах от своего партнера. Когда все разместятся, крикните «Бросьте» и посмотрите, все ли поймают воздушный шар. Если кто-то уронит или лопнет воздушный шар, он будет уничтожен. Продолжайте, пока не останется только одна пара.
49. Перетягивание каната
Организуйте для всего офиса турнир по перетягиванию каната для всех. Это может быть отдел против отдела или вы можете разбить офис на команды по вашему выбору.
50.Отдел «Показать и рассказать»
Попросите каждый отдел выбрать проект, которым они больше всего гордятся в этом году. Затем вы проведете презентацию офиса и расскажете, где каждый отдел делится с другими отделами тем, чем они больше всего гордятся.
Ищете еще больше идей?
50 идей для забавных конкурсов, которые вы можете использовать сегодня
Конкурсы в социальных сетях — один из лучших способов построить свой бренд, одновременно помогая повысить вовлеченность в социальных сетях и сформировать целевой список клиентов.
Их легко настроить, легко управлять и они могут обеспечить астрономическую окупаемость инвестиций, если все сделано правильно.
Хотите знать, как начать конкурс сегодня?
В этой статье вы найдете 50 интересных идей для конкурсов для 10 основных отраслей — по 5 конкретных идей для каждой. Я также приведу несколько примеров реальных конкурсов для каждого из них, чтобы вы могли увидеть эти идеи в действии.
Просто выберите свою отрасль ниже (или прокрутите вниз, чтобы увидеть их все!).
Наслаждаться!
Идея конкурса социальных сетей по отраслям:- Женская электронная торговля
- Обычная электронная торговля
- Мужская электронная торговля
- Гостиничный бизнес / СПА
- Фитнес
- B2B
- Фотография
- Ресторан
- Стоматология / Косметика Медицина
- Авто
Мы будем рады обсудить с вами веселые идеи конкурсов в социальных сетях один на один! Мы работали с сотнями компаний из всех сфер и успешно проводили конкурсы во всех из них.Забронируйте время, чтобы поговорить с экспертом конкурса сегодня.
1. Электронная торговля для женщинКогда дело доходит до социальных сетей, женщины составляют наибольшую долю — на них приходится 62% от общего числа репостов в Facebook.
Женщины также более разговорчивы со своими друзьями (в отличие от мужчин, которые, как правило, просто размещают информацию в социальных сетях и оставляют их там, ожидая признания).
Но какое отношение это имеет к вашему бизнесу и конкурсам?
Это означает, что вы должны проводить конкурсы рефералов и бонусных входов — идея конкурса, которая вознаграждает ваших участников большими шансами на победу, когда они делятся вашим конкурсом со своими друзьями.
Женщины с большей вероятностью поделятся, чем мужчины, и их друзья с большей вероятностью примут участие в вашем конкурсе (заявятся сами, поддержат своих друзей, проголосуют и т. Д.). В результате ваш конкурс в социальных сетях станет более заметным, и вы получите контактную информацию для новых потенциальных клиентов.
Идеи и примеры конкурса женской моды: Идеи для женской электронной торговли:- Шоппинг: Предложите подарочную карту для своего сайта электронной коммерции, но представьте ее как «Шоппинг».»На странице конкурса обязательно укажите, что люди могут купить с подарочной картой (а не с самой подарочной картой).
- Праздничные / сезонные лотереи: раздайте подарочную карту или товар в зависимости от основных «покупательских» праздников и сезонов (Черная пятница, Киберпонедельник, Рождество, пред-лето, пред-осень и т. Д.). В качестве примера маркетинга в праздничные дни ознакомьтесь с некоторыми идеями конкурса ко Дню Святого Патрика.
- Станьте партнером: станьте партнером студии йоги или тренажерного зала под Новый год и раздайте полную экипировку для тренировок и 6-месячное членство.В качестве альтернативы, вы можете стать партнером другого бренда и раздать спортивную одежду вместе с циновкой, мячом и т. Д. Продвигайтесь в списках клиентов обоих брендов (ваш и их), и вы также получите их контакты.
- Конкурс «Ночь в городе»: раздайте полную одежду / подарочную карту «для прогулок» вместе с двумя билетами на представление в вашем районе.
- Конкурс «Летние качели»: проведите конкурс на летнюю тематику, в рамках которого раздаются летнее платье и аксессуары (или подарочная карта, на которую можно купить эти вещи).
Наверх
Электронная коммерция — это бизнес №1 для проведения конкурсов.
Ваши продукты приносят отличные призы, а ваш целевой рынок технически подкован и активен в социальных сетях. Еще лучше, если кто-то сделает у вас одну покупку, вы, скорее всего, сделаете две.
Подавляющее большинство конкурсов, которые мы проводим, предназначены для брендов электронной коммерции. И я настоятельно рекомендую вам дать им шанс. Нет лучшего способа привлечь внимание к новому продукту, увеличить продажи в сезон спада или узнать подробности о новых потенциальных клиентах (и всех их друзьях).
Общие идеи и примеры конкурса электронной торговли: Идеи для общей электронной торговли:- Проведите предзимний конкурс с подарками. Продвигайте свою продукцию как «зимнюю необходимость». Неважно, какие у вас продукты на самом деле, важно то, как вы изображаете их как имеющие отношение к тому, о чем уже думают ваши участники.
- Проведите конкурс на День святого Валентина и раздайте подарочный набор «для него и для нее» на День святого Валентина.Как вариант, предложите приз «Только для нее» в День матери (или приз «Только для него» в День отца). Помните, что в этих конкурсах ваш рынок — это партнер, семья или друзья вашего обычного целевого рынка (поэтому ориентируйтесь соответственно).
- Проведите конкурс, разыгрывающий призовой пакет ваших товаров. Это увеличивает вероятность того, что кого-то заинтересует хотя бы одна из вещей, которые вы отдаете.
- Предлагаем бесплатную доставку на год. Это отличный конкурс для 10 победителей с сообщением «Получите шанс выиграть каждый день в течение 10 дней!» И это особенно ценно, потому что все, что вы делаете, сокращает размер прибыли, а не раздает что-то совершенно бесплатно.
- Обратитесь к другому бренду с таким же целевым рынком, что и ваш собственный. Создать совместный конкурс Отправьте эту кампанию в свой существующий список, чтобы они отправили ее своим. Это позволяет вам обмениваться контактами. См. Пример ниже:
Наверх
Несмотря на то, что женщины контролируют около 80% расходов домохозяйства, именно мужчины с большим энтузиазмом относятся к покупкам, не вставая с дивана.
40% мужчин в возрасте от 18 до 34 лет «в идеале купили бы все в Интернете», в то время как только 33% женщин говорят то же самое.
Это еще более заметно среди подростков. 86% подростков мужского пола говорят, что они делают покупки в Интернете, тогда как только 76% девочек-подростков говорят, что делают это.
Что это значит для вашего следующего соревнования?
Это означает, что когда дело доходит до стимулирования продаж в Интернете, мужчины нарушают стереотип.
Идеи и примеры мужских конкурсов электронной торговли: Идеи для мужской моды:- Проведите конкурс ко Дню отца среди партнеров вашего обычного целевого рынка.Подумайте о том, чтобы отдать один из самых дорогих товаров, особенно если вы не собираетесь предлагать подарочную карту.
- Станьте партнером парикмахерской в вашем районе. Сделайте «мужественный образ» с подарочным пакетом продукта.
- Проведите летний конкурс на тему барбекю, в котором вы предлагаете (с юмором или без) одежду для барбекю / летнюю вечеринку. Также подумайте о сотрудничестве с другим брендом, чтобы предлагать барбекю, фейерверки, мясо и т. Д.
- Предложите подарочную упаковку Groomsman. Предложите три или четыре призовых пакета продукта — например, часы, галстук, фляжку, рюкзак / сумку, смокинг и т. Д.
- Провести тематическое соревнование. Это может быть что угодно: от Суперкубка до Рождества или Национального дня хот-дога. Проявите творческий подход к теме конкурса, чтобы увеличить продажи в низкий сезон.
Наверх
Гостиничный и спа-бизнес обладает сильной стороной, которой нет ни в одной другой отрасли: это очень ценный продукт.
Двухдневное пребывание или спа-день — это приз конкурса, который привлекает огромное количество участников.
Их также очень интересно выиграть, потому что они такая роскошь. Конечно, здорово выиграть новый пылесос или наряд, но романтический отпуск для двоих — вдали от детей и в месте, которое они обычно не видят? Это приз, который действительно хотите выиграть.
Главный совет: Каждый раз, когда вы проводите конкурс в социальных сетях, вы должны подумать, как вы собираетесь конвертировать тех участников, которые не выиграли. Недавно у нас был клиент, который отправил всем своим участникам вторичное предложение по электронной почте — 30% от их первого бронирования — что привело к огромной окупаемости их инвестиций в конкурс.
Идеи и примеры конкурса отелей / спа: Идеи для отелей / спа:- Две ночи проживания. Обязательно укажите причину: День святого Валентина, День отца / матери и т. Д.
- Бесплатное обновление до президентского люкса (или аналогичного). В паре с «Вы это заслужили!» обмен сообщениями.
- Станьте партнером ресторана, спа или театра в вашем районе.Подарите себе романтический отдых вдвоем на выходных.
- Подарите спа-день «Girls Weekend». Когда вы создаете рекламу в Facebook для этого конкурса, попробуйте создать рекламный набор, ориентированный на парней / мужей вашего целевого рынка.
- Предложите 7 глубоких массажей тканей / шведский массаж. Чтобы увеличить предполагаемую возможность выигрыша любого участника, предлагайте массаж каждый день в течение недели.
Наверх
Здесь нет никаких проблем: мы проводим больше фитнес-конкурсов, чем что-либо другое, кроме электронной коммерции.Ваш бизнес идеально подходит для проведения конкурсов (чего я, к сожалению, не могу сказать о B2B).
У вас явно ценные призы: шестимесячное членство, бесплатное личное обучение и т. Д. У вас есть множество отличных визуальных эффектов, а цена — одна из основных болевых точек в вашей торговле. Когда вы говорите кому-то, что они могут поправиться и поправиться бесплатно? Воспринимаемая ценность бесценна.
Любое соревнование, которое вы проводите, должно иметь то, что мы называем ценностным предложением — причина, по которой люди считают вас ценным.Но это не может быть просто «получите скидку 50%» или «получите первый месяц бесплатно».
Вместо этого вам следует подумать об эмоциональной ценности вашего предложения. Например, «Готовься к лету», «Сожги эти рождественские калории», «Мы поможем тебе придерживаться своего решения» и т. Д.
Фитнес-конкурс Идеи и примеры конкурсов: Идеи для соревнований по фитнесу:- Бесплатное членство для невест.Реклама в Facebook позволит вам показывать свой конкурс только вовлеченным женщинам. Вы также можете настроить таргетинг на подруги увлеченных людей.
- Бесплатные тренировки и план здорового питания. Это также отличный вариант для добавления на наш веб-сайт в качестве «лид-магнита» — бесплатного подарка, который вы доставляете людям, когда они отправляют свою контактную информацию. Создайте серию электронных писем (также называемых кампаниями по рассылке писем), которые призваны превратить ваши новые контакты в платежеспособных клиентов.
- Бесплатное персональное обучение.Персональные тренировки, в отличие от обычных занятий в тренажерном зале, кажутся роскошью (с более высокой воспринимаемой ценностью). Не забудьте указать долларовую стоимость личного обучения в заголовке вашего ценностного предложения / конкурса.
- «Крути с девочками!» Подумайте о том, чтобы раздать пакет пропусков на спин-классы (10), чтобы девочки могли приводить своих друзей на несколько занятий. Это особенно ценный конкурс для вас, поскольку, когда друзья вашего победителя наслаждаются классом спиннинга, они, вероятно, заплатят полную цену в будущем.
- Бесплатное членство на 12 месяцев.Рассматривайте полное бесплатное членство только в том случае, если вы проводите конкурс бонусных входов, поскольку вам нужно привлечь много потенциальных клиентов, чтобы раздача того стоила. Меньше всего вы хотите предложить приз в размере 1200 долларов и пригласить только двух участников.
Главный совет: Хотите нацелиться на друзей увлеченных людей на Facebook? Просто введите «Друзья» в поле «Подробный таргетинг» в Менеджере рекламы Facebook, чтобы увидеть все возможные варианты:
Наверх
Честно говоря, мы не проводим так много конкурсов B2B. И это потому, что, как правило, у вашего бизнеса есть лучший способ найти желаемые результаты.
Тем не менее, есть один тип конкурса в социальных сетях, который я могу с уверенностью порекомендовать, и это тот, который мы использовали с большим успехом много раз на протяжении многих лет.
Вот пример:
Это партнерский конкурс.И (опять же, если быть полностью честным) это очень ценная кампания не потому, что вы собираетесь стать вирусным в социальных сетях, а потому, что, когда вы уведомите свои существующие списки о конкурсе, вы будете законно торговать контактами с аналогичным бизнесом к своему собственному.
Чтобы узнать больше о партнерских кампаниях (и о том, как мы их использовали), ознакомьтесь с «Закулисным взглядом на то, как мы получили 1263 новых потенциальных клиента (с небольшой помощью наших друзей)».
Конкурсные идеи B2B:- Станьте партнером другого предприятия.Предоставьте годовую подписку как на ваш сервис / платформу, так и на их. Обязательно найдите компанию, у которой есть не только тот же целевой рынок, что и у вас, но и совместимые продукты.
- Проведите внутренний конкурс (в вашем офисе / филиалах) на раздачу подарочной корзины или подарков. Внутренние соревнования могут быть отличным способом поднять моральный дух компании.
- План скидок «Черная пятница / Киберпонедельник». Если вы собираетесь провести акцию по программе скидок, подумайте о том, чтобы раздать ее «10 счастливчикам» — потому что вы собираетесь конкурировать с другими SaaS / B2B-компаниями, которые просто занимаются продажами.Честно говоря, я бы порекомендовал провести здесь распродажу, а не конкурс.
- Если вы офисный поставщик, предложите бесплатную доставку в течение года. Рассмотрите возможность проведения этой акции в течение месяца, и она доступна исключительно для новых покупателей.
- Спонсорство спортивных команд. Конкурс, в котором вы предлагаете спонсорство местной молодежной команде, получает ваше имя. Только не ждите, что это приведет к финальным продажам.
Наверх
Если вы похожи на большинство фотографических компаний, вы получаете большинство клиентов из уст в уста. Они спрашивают друга, знают ли они хороших фотографов, вы упоминаете, а остальное уже история.
Соревнования, однако, похожи на сарафанный маркетинг о скорости.
Онлайн-конкурсы по определению проводятся онлайн. А это означает, что информация, рекомендации и ссылки могут быть переданы и распространены с молниеносной скоростью, а также предоставлены огромному количеству людей.
У вашего целевого клиента 100 друзей, которые также являются вашим целевым клиентом. Конкурсы, особенно конкурсы бонусных входов и рефералов, — отличный способ охватить их всех.
Примеры фотоконкурсов от Wishpond: Идеи для фотоконкурса:- Предложите свадебный пакет осенью.Убедитесь, что ваши конкурсы рассчитаны правильно, чтобы привлечь максимальное количество людей, которые могут быть заинтересованы в вашем призах. Большинство людей, которые устраивают свадьбы поздней весной / летом, планируют своего фотографа на позднюю осень.
- Предлагаю новую детскую фотосессию. Как и в предыдущем случае, вы должны знать, что большинство младенцев (в Северной Америке) рождаются примерно в сентябре.
- Предлагаем бесплатное обрамление фотографий. Сделайте это для первых 10 забронированных фотосессий, а затем предложите скидку 50% всем, кто забронирует их после первых десяти.
- Предлагаем фотосессию «День друга» в костюмах. Проведите фотоконкурс, в котором один участник может отправить фотографию и попросить своих друзей и семью проголосовать за нее (для голосования им нужно будет предоставить свою контактную информацию).
- Станьте партнером парикмахера или визажиста. Предложите фотосессию с пакетом макияжа. Если вы фотографируете свадьбы, перед свадьбой должно быть легко связаться с визажистом / парикмахером.
Наверх
Большинство ресторанов не слишком много думают об онлайн-маркетинге. Большая часть вашего бизнеса происходит из уст в уста и (если есть) на сайтах обзоров и поиске Google.
Тем не менее, хороший конкурс в социальных сетях — один из лучших способов для нового ресторана (или для ресторана, стремящегося увеличить снижение покровительства), чтобы привлечь людей к себе.
Примечание. Конкурс также является эффективным способом побудить людей оставить отзыв о вашем ресторане в Интернете. С небольшой помощью нашей полностью управляемой команды вы можете использовать конструктор конкурса входных билетов Wishpond, чтобы дать дополнительные шансы на победу тем участникам конкурса, которые просматривают ваш ресторан на платформе по вашему выбору.
Просто убедитесь, что вы ориентируетесь только на людей в вашем районе. Интернет-маркетинг обладает мощной способностью расширять охват бизнеса, но он также может быть опасен. Убедитесь, что вы не тратите деньги или ресурсы, чтобы привлечь внимание людей, которых нет рядом с вашим рестораном.
Примеры конкурса ресторанов от Wishpond: Идеи для конкурса ресторанов:- Найдите отель в вашем районе.Предложите романтический уик-энд вдали от вашего ресторана, предлагая ужин из трех блюд и бутылку вина.
- Выходит ли популярный фильм? Купите билеты и предложите свидание.
- «Отстань от детей». Хотя это якобы всего лишь бесплатный ужин, самые успешные конкурсы — это всегда те, которые связаны с хорошо известной идеей или темой. Подумайте о проведении этого конкурса в середине лета, ориентированного на родителей с детьми, которые находятся на летних каникулах.
- Предложите ужин в честь Дня Благодарения.Приготовьте семейный ужин в честь Дня Благодарения со всеми принадлежностями. Отличная идея для этого (если вы хотите сделать шаг вперед, предложите бесплатный ужин для победителя конкурса, а также для нуждающейся семьи в вашем районе.
- Создайте и предложите праздничный набор Суперкубка. Я бы порекомендовал сделать это из победителя. Ваш шеф-повар, владелец ресторана и официанты / официантки подъедут к фургону и доставят еду Суперкубка лично. Сделайте несколько фотографий с победителями (и их друзьями) и разместите их в социальных сетях.
Наверх
9. Стоматологическая / косметическая медицина
Конкурсы на самом деле могут быть очень ценной маркетинговой стратегией для стоматологических / косметических медицинских предприятий.
И тому есть три причины:
1. Ваши услуги дороги, поэтому приз имеет высокую долларовую стоимость. Это увеличивает количество участников, которых вы, вероятно, получите.
2. Люди, которые участвуют в вашем конкурсе, будут думать о вашем бизнесе в следующий раз, когда им понадобятся ваши услуги (даже если они не выиграют).
3. Люди, которые действительно выиграют, вернутся в ваш бизнес (если их опыт положительный) для любого последующего ухода или с членом семьи. Гораздо проще продолжать ходить к стоматологу или косметическому хирургу, который вам нравится, чем найти нового, о котором вы ничего не знаете.
Главный совет: я рекомендую выделить несколько победителей на ваш стоматологический / косметический медицинский конкурс. Это увеличивает уверенность вашего участника в том, что он победит (что увеличивает количество участников), и вы получите больше людей, которые станут лояльными клиентами.
Примеры стоматологических / косметических медицинских конкурсов от Wishpond: Конкурс идей по косметике и стоматологии:- Предложите стоматологическую или косметическую медицинскую помощь до Дня святого Валентина. Я бы порекомендовал создать две страницы конкурса — одну для мужчин («Сделайте ей сюрприз в День святого Валентина!») И для нее («Подарите ему сюрприз в День святого Валентина!»).
- Таргетинг на женщин в Facebook. Проведите предсвадебную процедуру (отбеливание зубов, удаление морщин и т. Д.) В пределах выбранной вами стоимости в долларах.
- Провести конкурс «До школы» или «Перед университетом» по бесплатному стоматологическому лечению. Ориентируйтесь на родителей 8-18 лет примерно в августе. Рассмотрим две разные страницы конкурса: одну с улыбающимся маленьким ребенком и одну с подростком постарше.
- Предлагаем косметическую процедуру «Золотые годы». Таргетируйте на Facebook мужчин и женщин старше 55 лет, чтобы не тратить деньги зря.
- Предлагаем процедуру отбеливания зубов. Подумайте о проведении такого стандартного конкурса несколько раз в год. Только не забудьте исключить ваших предыдущих участников конкурса из целевой аудитории на Facebook.
Хотите узнать больше о рекламе в Facebook?
В прошлом году мы написали полное руководство по рекламе в Facebook, в котором есть все, что вам нужно знать. Проверьте это!
Наверх
10. Авто
Автомобильная промышленность — одна из тех отраслей, которая еще не полностью восприняла онлайн-маркетинг как жизнеспособный способ добиться успеха.
Тогда для вас (для кого-то в этом бизнесе, кто осознает, насколько мощным может быть онлайн-маркетинг) открываются огромные возможности.
Знаете ли вы, что Facebook позволяет вам ориентироваться, в частности, на людей, которые владеют определенным типом транспортных средств в вашем районе? Можете ли вы представить, насколько это было бы мощно, если бы у вас был автомобильный магазин Subaru, Mitsubishi или Volkswagen?
Но не будем забегать вперед. Речь идет об онлайн-конкурсах.
До наступления зимы многие из нас думают о том, чтобы подготовить автомобили к зиме.Мы просматриваем Facebook, как обычно, и «Бац!» автомагазин рядом со мной бесплатно раздает машину на утепление.
Или я собираюсь отправиться в семейное путешествие.
идей конкурса на рабочем месте | Bizfluent
Соревнования на рабочем месте могут сделать что угодно: от повышения конкурентоспособности сотрудников, когда дело доходит до показателей продаж, до мотивации сотрудников помнить правила безопасности в офисе. Они могут помочь всем расслабиться в конце тяжелой недели или научить отделы работать вместе более эффективно.Идеи конкурса на рабочем месте будут сильно различаться в зависимости от конечной цели конкурса, но суть в том, что они должны приносить вознаграждение (либо благодаря призам, либо потому, что они веселые), иначе вашим сотрудникам они не будут наплевать. первое место.
The Egg Drop
Хотите улучшить решение проблем и научить своих сотрудников мыслить более творчески? Тогда подумайте о проведении конкурса по падению яиц. Раздайте каждой команде материалы, такие как газета, скотч, клей, картон, палочки для мороженого и ватные шарики, и скажите им, что у них есть 20 минут, чтобы создать подставку для яиц , которая может безопасно ловить яйцо, упавшее с воздуха.
Начните с падения яйца с высоты 2 футов в воздух, а затем бросьте яйцо с высоты 3 футов на все уцелевшие держатели для яиц. Продолжайте подниматься на 1 фут за раз, пока все держатели для яиц не выйдут из строя, и команда, которая сделала тот, который благополучно поймала яйцо из самой высокой точки падения, становится победителем. В случае ничьей вы можете объявить команду, которая использует меньше припасов или имеет держатель зажигалки, победителем.
Минное поле связи
Если вы ищете идеи конкуренции между офисами, которые улучшат командную работу и общение , то трудно ошибиться с минным полем связи.В этой игре ваша группа разбита на команды по два человека. Одному человеку завязывают глаза, а затем группа строит перед ним «минное поле» из бумажных тарелок, клочков бумаги, дорожных конусов и всего того, что вы можете найти, находящегося низко, не разрушаемого и не опасного для человека, перемещающегося по минному полю.
Затем другой член команды должен провести этого человека через минное поле, используя только слова «вперед, назад, вправо и влево». Побеждает команда, которая преодолеет минное поле в кратчайшие сроки.
Чтобы усложнить задачу, вы можете попробовать увеличить команды и попросить гида вывести с минного поля более одного человека одновременно, позволив ему также использовать имена своих товарищей по команде с завязанными глазами, чтобы помочь выделить, кто в какое время должен следовать его указаниям.
The Winding Snake
Как и минное поле, эта игра фокусируется на улучшении командной работы, только в этом случае, разговоры запрещены. Начните с того, что разбейте вашу группу на равные по размеру команды по четыре или более человек и попросите их выстроиться в линию.Каждая команда будет идти по очереди, поэтому команде, которая идет первой, нужно, чтобы все, кроме человека в конце очереди, повязали глаза. Затем менеджеру нужно выставить ведра, равные количеству людей в команде, и такое же количество мелких предметов, таких как коробки для ручек, блокноты и т. Д.
Затем всем в команде, которая собирается первым, нужно поставить ее. руки на плечах человека перед ней. Человек сзади, у которого не завязаны глаза, должен направлять свою команду, потянув за правое, левое или оба плеча человека перед собой, и когда человек чувствует, что его плечо тянут, он тянет человека впереди ее, пока человек впереди не повернет направо, налево или не остановится.Человек сзади должен направить свою команду к небольшому объекту. Человек впереди должен поднять его, а затем направить к ведру, куда кладется предмет.
После того, как предмет опускается в ведро, человек впереди должен переместиться назад, и повязка на глаза передается тому, кто был перед ней, который находился сзади. Команда должна циклически перемещаться по позициям до тех пор, пока все предметы не будут подобраны, и каждый человек не окажется на заднем плане хотя бы один раз. Команда, которая тратит меньше всего времени на сбор всех предметов, побеждает.
Flash Workplace Contest Ideas
У вашей компании, вероятно, есть заявление о миссии, возможно, даже набор корпоративных ценностей, и у вас, вероятно, есть мысленное представление о том, как сотрудник в идеале будет выполнять эту миссию или эти ценности. К сожалению, бывает трудно увидеть, как ваши сотрудники действительно соответствуют этим высоким ожиданиям, когда они пишут на компьютере. Вот почему вы можете рассмотреть идеи конкуренции на рабочем месте, в которых просит сотрудников рассказать вам, как они обслужили вашу компанию .
Отличный способ сделать это — предложить флеш-конкурсы, которые заставят рабочих задуматься о кодексе этики, ценностях или заявлении о миссии вашей компании. Раз или два в месяц рассылайте приглашения, прося их рассказать историю о том, когда они превратили проблему клиента в возможность для бизнеса, сделали все возможное для клиента, лучше всего продемонстрировали миссию компании на работе и т. Д. что ваши победители говорят правду, если возможно подтвердить их истории, поскольку вы хотите вознаграждать за реальное поведение, а не вымышленные истории.
Еженедельные розыгрыши безопасности
Может быть трудно заставить сотрудников с энтузиазмом относиться к вопросам безопасности, но важно, чтобы они знали, как поддерживать безопасность на рабочем месте и что делать в случае возникновения чрезвычайной ситуации. Чтобы запоминать правила было веселее, подумайте о том, чтобы каждую неделю устраивать розыгрыши безопасности. Вы можете подарить подарочную карту, небольшой бонус, возможность рано уйти с работы, платный обед или любое количество других призов. Проявите творческий подход.
Просто разместите правило безопасности или лозунг в комнате отдыха в понедельник и скажите сотрудникам, что у них есть время до пятницы, чтобы запомнить их, и если они это сделают, они могут быть вознаграждены.В пятницу удалите уведомление в комнате отдыха и в течение дня спрашивайте сотрудников, о чем идет речь. Если они ответят правильно, дайте им лотерейный билет. В конце дня вытащите победителя из всех лотерейных билетов и поздравьте этого сотрудника с его знаниями в области безопасности на глазах у всех.
Одна компания, внедрившая эту систему, сообщила, что количество несчастных случаев на рабочем месте снизилось на 50 процентов через год.
Идеи конкурса продаж
В компаниях, где есть продавцы, конкурсы всегда могут дать мотивацию для увеличения продаж .В то время как многие компании предлагают призы продавцу с наибольшими продажами по истечении установленного периода, иногда победителю просто повезло и он совершил одну крупную распродажу, которая выводит ее впереди всех. Вместо этого вы можете попросить сотрудников продвигать конкретный продукт с высокой маржой или продать комбинацию предметов в одном заказе. Таким образом, вы лучше понимаете, кто действительно хорош в продажах, а кому просто повезет.
Вы можете запускать эти конкурсы, награждая первого продавца, который продал предмет или комбинацию предметов, или человека, который продает большую часть из них в установленное время.Вы также можете разрешить сотрудникам участвовать в розыгрыше каждый раз, когда они совершают правильную продажу. Отличительной особенностью этих конкурсов является то, что они могут работать на всех типов продавцов , начиная от продавцов страховых компаний (попросите их продать конкретный план или попросите людей объединить страхование жизни и жилья) до официантов (заставьте их подтолкнуть чучело. грибы или продать сырную тарелку, филе и персиковый коблер по одному чеку).
Спортивные соревнования сотрудников
Соревнования на рабочем месте также могут быть использованы для улучшения общего благополучия сотрудников .Спортивные соревнования — отличный способ сделать это, так как они также поощряют командную работу. Просто разделите свою компанию на команды, желательно по отделам, а затем проведите круговой турнир, пока не останется только одна команда.
Спорт сам по себе не имеет значения, пока большинство ваших сотрудников им нравится, поэтому выбирайте баскетбол, футбол, бейсбол или даже мини-гольф. Поскольку вы, вероятно, не захотите, чтобы какая-либо команда играла чаще одного раза в день, ожидайте, что ваш турнир продлится месяц или больше, в зависимости от того, сколько сотрудников у вас есть в вашей компании.
Ночь викторин для сотрудников
Есть ли у вас сотрудники, которые предпочитают умственные занятия физическим? Затем подумайте об организации вечера викторин для сотрудников, смешав викторины компании и отрасли с более типичными викторинами. Организуйте команды по отделам и предложите либо обед с обслуживанием для группы-победителя, либо полдня в конце недели. Это отличная идея конкурса, потому что вы не только создаете дружеские отношения в каждом отделе, но также можете побудить сотрудников задуматься о вопросах компании и отрасли, таких как процедуры безопасности, продуктовые линейки или ценности компании.
Присудите одно очко за ответ на вопрос, а затем проведите раунд внезапной смерти с особенно сложными вопросами для двух команд, набравших наибольшее количество очков в конце.
Конкурс кулинаров в комнате отдыха
Хотите быстро помочь всем избавиться от стресса? Проведите импровизированное кулинарное соревнование, где участники смогут использовать только еду и кухонные принадлежности, имеющиеся в комнате отдыха . Попросите менеджера выступить в роли судьи, понимая, что многие блюда, сделанные из немолочных сливок, кренделей и овсянки, точно не будут пятизвездочными блюдами.
«Eat Poop, You Cat»
Если вы хотите улучшить моральный дух сотрудников и уменьшить стресс, вы можете попробовать проводить веселые игры в офисе по пятницам. «Eat Poop, You Cat» — игра со странным названием, которая очень веселая, сочетает в себе элементы Pictionary и телефона. Также иллюстрирует важность четкого и лаконичного общения .
Чтобы начать играть, рассадите всех вокруг стола с карандашом и листом бумаги. Попросите каждого написать фразу вверху листа и затем передать ее слева.Каждый рисует на новом листе бумаги картинку, основанную на фразе, а затем складывает бумагу, чтобы фраза больше не была видна, и снова передает ее влево. Затем следующий человек должен написать фразу, основанную на том, что, по его мнению, пытается передать изображение, прежде чем сложить бумагу, чтобы рисунок был закрыт, а затем снова передать его влево.
Сотрудники продолжают передавать листы слева, рисовать новые картинки и писать новые слоганы, прежде чем прикрыть предыдущий, пока листы не дойдут до того, кто написал исходную фразу по кругу.Затем откройте все это и взломайте, какие странные повороты были сделаны в фразах и фотографиях. Чтобы добавить немного соревнования в эту игру, вы можете сказать, что победителем будет тот, чья фраза оставалась более или менее одинаковой в течение самого длительного времени, что также заставит людей задуматься о , как составить фразу, которая будет непросто потерять смысл после того, как его снова и снова рисовали и переводили.
Всем нравится получать вознаграждение за хорошую работу, особенно в офисе.Если вы ищете беззаботный способ оценить своих сотрудников, не ищите ничего, кроме этих 60 глупых превосходных степеней. Награды за распорядок дня
Запланируйте обед в офисе вместе с церемонией награждения с подпиской. Посмотреть пример Персональные награды
Подарите кому-нибудь из вашей команды групповой подарок и договоритесь о регистрации. Посмотреть пример Награды за работу
|