Какие черты человека бывают: 3 черты характера. Какие положительные черты характера бывают у человека: список

Содержание

Какие бывают черты характера?

Личность каждого человека многогранна и каждый из нас обладает уникальным набором черт характера, а какими именно они бывают, рассмотрим более детально.

Какие бывают черты характера у человека?

В первую очередь, для того, чтобы узнать собственные черты характера, необходимо проанализировать как личностное отношение (к этому относится самооценка, самокритика), так и отношение к окружающим (в этом проявляются жестокость или милосердие, безразличие — доброта, чуткость, сострадание, вежливость и пр.), к порученным занятиям, делам (леность, аккуратность, трудолюбие или неряшливость).

Уже с самого рождения у человека проявляются основные черты его характера и на протяжении всего жизненного пути каждый из нас обрастает индивидуальными особенностями. В зависимости от того, какой тип темперамента (холерик, сангвиник, флегматик, меланхолик) доминирует, такие свойства характера ярко выражены. Так, флегматичным людям легче всего быть организованными, им не чуждо понятие дисциплинированности, меланхолику, в свою очередь — добрым, отзывчивым, а из сангвиника, холерика выйдет отменный организатор. Независимо от темперамента человек может развить в себе желаемые черты характера.

Какие бывают положительные черты характера?

Какие бывают хорошие черты характера и плохие, зависит не только от темперамента, врожденных качеств, но и от круга общения личности, ее воспитания. Так, к ним относятся:

доброта;
сострадание;
решительность;
настойчивость;
самоуважение;
оптимизм;
искренность;
мужественность;
спокойствие;
верность;
отзывчивость;
коммуникабельность;
гордость (не путать с гордыней).

Какие бывают отрицательные черты характера?

Еще в древние века отрицательные качества называли «драконами, живущими в каждом человеке». Так, к ним относят:

властолюбие;
гордыня;
самоуверенность;
эгоизм;
зависть;
ревность;
раздражительность;
обидчивость;
расточительство;
мстительность.

Статьи по теме:

Сознание и самосознание

В этой статье мы расскажем о сознании человека и о процессе, когда мы начинаем анализировать явления собственного сознания — самосознании и его особенностях.

Развитие творческого потенциала

Каждый человек при рождении наделен Всевышним каким-либо талантом и наша задача, выявить этот дар и развить. Мы расскажем о развитии творческого потенциала личности и способах и методах его развития.

Когнитивное развитие

Когнитивное развитие личности подразумевает развитие умственных способностей, интеллекта, логики, эрудиции и пр. Мы расскажем о том, при помощи каких методов можно улучшить свои показатели, которые кстати, поддаются развитию до самой старости.

Духовная сфера общества

Духовная сфера общества включает в себя различные виды деятельности, мировоззрение, интересы. Мы расскажем о структуре духовной сферы и возможных конфликтах в данной сфере социальной жизни.

какой у меня характер) 📣

Содержание статьи:

Человек является уникальным созданием природы, ведь он обладает не только инстинктами и физиологическими потребностями, но еще способен мыслить, чувствовать, анализировать свои и чужие поступки.

Человек как биопсихосоциальное существо руководствуется в своей деятельности такими понятиями, как мораль и нравственность. Зачастую именно они определяют его характер и поведение.

Положительные черты хороших людей

Если спросить у любого человека, какие хорошие черты характера у него есть, то мало кто сможет насчитать у себя более 15 качеств. Однако есть ряд достоинств, которые выделяют у себя практически все представители homo sapiens.

Доброта

На первое место обычно ставят доброту. Это качество человека выражается в его трепетном, нежном и (что немаловажно) уважительном отношении ко всему – к людям, животным, растениям, миру и жизни во всех их проявлениях. Добрые люди никогда не причинят вреда кому бы то ни было. Они готовы прийти на помощь, при этом по-настоящему добрые люди не «продают» свою доброту ради получения какой-то личной выгоды, а они оказывают помощь и поддержку абсолютно бескорыстно, потому что видят в своих поступках счастье и радость жизни.

Доброта таких людей заставляет улыбаться и верить в хорошее. Это удивительное качество не столько характера, сколько самой души, не позволяет оставаться равнодушным там, где обижают слабых, или где царит несправедливость. Несмотря на то, что многие отмечают у себя такую черту характера, по-настоящему добрых людей мало, и поэтому их нужно беречь. Ведь пока существует доброта, существует и весь мир.

Верность

Еще одним немаловажным качеством, которое ценится в себе и в других людях, является верность. Понятие верности довольно обширное, а мужчины и женщины вообще смотрят на это явление совершенно по-разному.

По статистике, именно прекрасная половина человечества больше ценит верность в других людях. Однако верность – это не только про отношения между мужчиной и женщиной, верным можно быть себе самому, своим принципам и словам, друзьям, Родине. Именно по этой причине бытует мнение, что верность – это не только черта характера, сколько осознанный выбор человека. Это такое сложное качество, которое сочетает в себе искренность и преданность.

Не все готовы даже себе признаться в том, что ищут в других людях именно эту черту характера, ведь именно верность является основной любых долгосрочных отношений, и именно благодаря верности во взаимоотношениях между людьми появляется доверие. Тем не менее, для гармоничного развития личности недостаточно развивать в себе только некоторые определенные черты. Жизнь многогранна и удивительна, поэтому в работе над собой стоит использовать разнообразные подходы.

Иными словами, свой характер и поведение нужно постоянно развивать, и тогда в любой жизненной ситуации мы сможем повести себя правильно и сделать верный выбор.

Тест: какой у меня характер?

Знание своих достоинств и недостатков может сильно пригодится в жизни каждого человека. Работая над слабыми сторонами своего характера и улучшая сильные его стороны, человек способен достичь больших успехов в любой сфере деятельности. Однако это только на первый взгляд может показаться, что та или иная черта в характере человека является плохой или хорошей.

Это мнение довольно субъективное, поэтому трудно однозначно сказать, что какой-то человек со своими особенностями характера является хорошим или плохим.

Плохие черты характера

Невозможно рассказать обо всех недостойных чертах характера, но существуют такие, которые могут быть опасны для самого человека и его окружения.

Зависть

Зависть – крайне негативное и всепожирающее чувство, которое не дает спокойно жить своему обладателю. Завистливый человек не может быть счастливым, потому что он сосредоточен только на том, что есть у других, но нет у него. Даже получив, наконец, желаемое, такой человек не испытывает радости или удовлетворения. Новая игрушка быстро ему надоедает, и он начинает опять заглядывать в сторону других людей и искать очередной повод для зависти. Завистливый человек пребывает в вечном негативе и неудовлетворенности жизнью. Он не замечает вокруг себя ничего хорошего, т.к. его поедает злоба и обида. Такой человек может стать опасным и для других – сколько преступлений совершаются на почве зависти и злобы!

Алчность

Такой человеческий порок, как алчность, также идет рука об руку с завистью. Говоря об алчном человеке, речь идет не только об элементарной жадности, но и о страстном желании чего-либо такой невероятной силы, что человек готов идти на самые страшные поступки, лишь бы получить желаемое. Эта черта характера подразумевает бесконечное желание получать и приумножать свои богатства и страх потерять нажитое. Алчный человек внутри себя глубоко несчастен, ведь он постоянно зациклен на своих желаниях и получении чего-то нового, эти мысли полностью занимают его, заставляя постоянно нервничать и переживать. И эта черта характера может быть опасна не только для него самого, но и опять-таки для других людей – алчный человек не остановится ни перед чем, лишь получить то, чего он страстно желает.

Конечно, завистливый или алчный человек никогда не признает в себе такую черту характера, т.к. посмотреть на себя со стороны и признать свои слабые стороны всегда непросто. Однако если вы замечаете в окружающих вас людях только такие отрицательные черты, и вас это задевает, то это первый сигнал опасности, что и в вас могут быть эти черты характера.

Поэтому остановитесь и попробуйте отстраненным взглядом посмотреть на себя и на свои взаимоотношения с другими людьми. Возможно, вы тоже такой же человек?

Описание черт — определение черт

Каждая из двадцати шкал черт включает две черты, которые представляют собой противоположности друг другу. В этом разделе будет представлена конкретная информация о каждой из Черт и о том, что они могут означать в бизнес-среде. Каждое из описаний фокусируется на «экстремальном» определении каждого, то есть на характеристиках того, кто ведет себя таким образом большую часть времени или все время.

Интроверт – Экстраверт

Интроверт : Интроверт – это тихий, сдержанный человек, который направляет свои собственные интересы на себя, а не на других. Тот, кто обычно держался бы особняком и не делал много, если вообще делал, явных жестов, чтобы познакомиться с новыми людьми самостоятельно, вероятно, ища и знакомясь с общим другом или знакомым. Этот человек, вероятно, не будет рисковать, особенно в социальных ситуациях, и ему будет не очень комфортно, например, делать «холодные звонки» в отделах продаж.

Экстраверт: Экстраверт будет очень общительным, общительным и общительным, и будет очень заинтересован в инициативе знакомства с новыми людьми в деловых и социальных ситуациях. Этот человек не будет держать в секрете то, что у него на уме, и ему понравится быть в центре внимания. Интересы экстраверта сосредоточены вне его или ее самой.

Неорганизованный – Организованный

Неорганизованный: Неорганизованный человек не будет хорошим планировщиком и может нуждаться в помощи, чтобы вовремя прийти на встречу или запомнить ее. Их подход к работе, вероятно, будет неструктурированным и без стратегического плана. Их рабочий стол или офис могут казаться беспорядочными или без определенной системы организации вещей. Как правило, тот, кому не хватает порядка и структуры.

Организованный: Организованным человеком будет тот, кто структурирован и действует систематически, упорядоченно. Они, скорее всего, планируют свою работу и работают по своему плану. Их рабочий стол и офис, вероятно, будут опрятными, и все будет на своих местах.

Осторожный – Рискованный

Осторожный: Чрезвычайно осторожный человек не склонен рисковать, предпочитая безопасные, проверенные, проверенные временем решения и методы. Они ищут доказательства и будут сомневаться или скептически относиться ко всему, что не доказано. Осторожному человеку будет комфортно делать то, что делают или делали другие люди.

Рискованный человек: Рискованный человек готов принять новые идеи и концепции, которые не обязательно доказаны, но кажутся логичными. Они часто рискуют чем-то, что вызывает эмоции, которые дают им ощущение, что это сработает. У них есть чувство приключения и готовность наметить новые пути.

Нерешительный – Решительный

Нерешительный: Тот, кому трудно принять решение или придерживаться этого решения. Этот тип может сомневаться в себе или не доверять себе, и ему либо будет трудно принять решение, либо он будет постоянно менять свое мнение после того, как примет решение. Обычно они колеблются, прежде чем принять какое-либо решение, и могут находиться под значительным влиянием других, особенно тех, кто кажется очень самоуверенным.

Решительный: Решительный человек — это тот, кто не колеблется в принятии решения и очень уверен в своей способности разобраться в информации и действовать соответственно. После того как они приняли решение, будет трудно заставить их передумать, если только не будут представлены очень веские и убедительные доказательства обратного. Они могут быть склонны принимать несколько более рискованные решения, чем нерешительные люди, особенно если они уверены в источнике информации, на которой они основывают свое решение.

Интуитивный — Аналитический

Интуитивный: Чрезвычайно «интуитивный» человек — это тот, кто принимает решения и оценивает вещи, основываясь на «интуитивном ощущении». Иногда они могут даже игнорировать факты или то, что кажется фактами, если у них есть «чувство», что они знают правильный ответ. Много раз они это делают, и это может быть ценной чертой, особенно в некоторых работах, где может быть мало фактов и информации для оценки, а человек хорошо разбирается или даже является «экспертом» в этой области. Очень интуитивный человек обычно не будет тратить много времени на анализ вещей и может легко разочароваться, когда его заставят анализировать вещи, когда, по их мнению, он уже знает ответ или лучший способ.

Аналитик: Очень «аналитический» человек часто может быть охарактеризован «аналитическим параличом». Тип личности типа «С» наиболее склонен к чрезмерному анализу. Они почти ничего не принимают за чистую монету и, как правило, не принимают решения, пока не получат все факты и цифры, и даже тогда они могут быть не полностью удовлетворены. С этой чертой также обычно ассоциируется высокий уровень внимания к деталям и терпение. Это может быть очень ценным преимуществом на многих должностях, где необходимо тщательно изучить все стороны проблемы, прежде чем принимать решение или двигаться дальше.

Негибкий – Приспосабливающийся

Негибкий: Этот тип людей, вероятно, будет ограниченным и жестким в своем подходе к новым вещам или ко всему, что им не нравится или неудобно. Они не будут очень заинтересованы в том, чтобы приспосабливаться к другим, приспосабливаться или думать, чтобы быть похожими на других, если только им это не подходит. Им не нравится, когда правила меняются, и они могут медлить с внесением изменений, чтобы соответствовать новым правилам и процедурам. В менеджменте их подход часто можно охарактеризовать как «их путь или шоссе».

Адаптивный: Этот человек будет открытым и гибким в своем подходе к новым идеям или вещам, которые им представляются. Они будут готовы изменить свои методы и процедуры, чтобы приспособить других к достижению гармонии и совместимости. Даже если они считают, что их путь — лучший, они, по крайней мере, открыты для компромиссов, чтобы достичь баланса и гармонии.

Безжалостный – Сострадательный

Безжалостный: Человеку этого типа не хватает сострадания, и он делает все, что, по его мнению, должно быть сделано, не обращая внимания на последствия или чувства других людей. На рабочем месте им часто приходится выполнять сложную работу, которую многие другие люди ненавидят или просто не могут заставить себя делать. Они кажутся жесткими и неприкасаемыми, иногда далекими и неумолимыми к любому, кого они считают проблемой или «врагом». Они не боятся говорить и делать то, что считают правильным и уместным, а слова «политкорректность», вероятно, нет в их лексиконе.

Сострадательный: Этот человек будет очень теплым и заботливым и всегда будет заботиться об интересах других. Они хотят обеспечить справедливость и с пониманием относятся к нуждам, проблемам и проблемам других, особенно если считают, что с другими обращаются несправедливо. Они будут сопереживать другим людям, прощать их за все, что они могли сделать, чтобы вызвать проблему, и всегда будут очень добры и внимательны в своем подходе к другим людям.

Преднамеренный/Планировщик – Спонтанный

Преднамеренный – Планировщик: Это противоположность «спонтанного» человека. Этот человек точно знает, почему он делает все, что делает или говорит. Они стратегически подходят к своей работе и часто тратят много времени на планирование подробной стратегии. Если делать презентацию, то она либо будет хорошо отрепетирована, либо будет прочитана, но им будет неудобно говорить о том, что приходит на ум.

Спонтанные: Этот тип людей будет довольно непредсказуемым, предпочитая действовать или говорить то, что кажется правильным в данный момент. Прекрасным примером может быть стендап-комик, который никогда не знает, что может случиться, и, кажется, обладает «умением» справляться с ударами и справляться со всем, что встречается ему или ей на пути. Они будут более импульсивными и быстро соображают. Если они в чем-то ошибаются, они не будут останавливаться на этом, предпочитая вместо этого извиниться и двигаться дальше.

Живет сегодняшним днем – целеустремленность

Жизни сегодняшним днем: Это полная противоположность очень целеустремленному человеку. Этот человек будет вести беззаботный образ жизни и получать максимум удовольствия от каждого дня. Они могут не знать, где они будут через пять лет, но, вероятно, им понравится это делать. Они будут безразличны к вещам, которые мотивируют целеустремленного человека, сосредоточившись вместо этого на том, что для них сейчас, а не позже.

Целеустремленность: У этого типа людей есть цель и направление в жизни, они знают, кем они хотят быть, чего хотят достичь, и видят каждый день как возможность стать на шаг ближе к достижению того, к чему они стремились. делать. Они будут охотнее жертвовать текущими выгодами и удовольствиями в обмен на уверенность в том, что их цели будут достигнуты. Они будут очень предсказуемы, особенно если вы знаете и понимаете их цели, поскольку они будут делать все возможное, чтобы привести их туда, где они хотят быть. Они склонны к соперничеству, особенно если цель может быть достигнута только одним человеком или избранной группой, к которой они принадлежат. Их можно мотивировать конкурсами и долгосрочными вознаграждениями.

Реактивный – Проактивный

Реактивный: Этот тип людей считается «реактивным» в этом тесте: человек ждет, когда что-то произойдет, а затем решает, что он или она будет делать, в отличие от «активного» человека, который идет за результат, которого они желают, а не ждать, пока результат придет к ним. «Реактивный» человек склонен быть гибким и легко приспосабливаться, потому что должен, не зная, что произойдет дальше. Им, возможно, придется делать что-то быстро, и они могут быть очень хороши в этом, поскольку им часто приходится ждать до последней минуты, чтобы начать действовать. Если они очень хорошо реагируют, их чувства будут очень острыми и будут улавливать мелочи, которые другие могут не заметить, поскольку это может быть ключом к правильной реакции, когда времени мало.

Проактивный: Этот человек намеренно добивается желаемого результата и сделает все, что потребуется. Они будут очень хорошо справляться с людьми на своем пути, даже с теми, у кого разные мнения и идеалы, поскольку они будут делать все возможное, чтобы манипулировать вещами, чтобы добиться желаемого результата. Они не остановятся, пока не получат то, что хотят, и, как правило, не желают идти на компромисс, если это не поможет им получить то, что им нужно. Хотя это может звучать похоже на «целеустремленность», как указано выше, человек, который «живет сегодня», может по-прежнему проявлять активные качества, разница заключается во времени, затрачиваемом на достижение различных целей. Если их цели очень краткосрочны, человек, который «живет сегодняшним днем», может занять очень активную позицию, пытаясь контролировать исход сегодняшних событий.

Избегает перемен – Любит перемены

Избегает перемен: Это человек, который ищет стабильности во всем, что делает. Им не нравится, когда что-то постоянно меняется, они скорее хотят иметь возможность «рассчитывать» на людей, правила и процедуры, и им наиболее комфортно, когда все остается неизменным. Они будут терпеть даже то, что не так, как им хотелось бы, потому что изменение может сделать их хуже, а не лучше. Они не из тех, кто хочет часто менять карьеру или работу, если вообще захочет, и они будут из тех, кто надеется когда-нибудь получить золотые часы.

Нравится Изменить: Изменить весело и интересно. Он борется со скукой. Если вещи не меняются достаточно часто, этот человек может изо всех сил стараться сделать что-то, чтобы вызвать изменения, просто чтобы вещи не «устарели». Обычно это очень творческие личности, которые всегда ищут лучший способ сделать все, даже если то, что есть, уже хорошо работает. Они считают, что прогресса без изменений быть не может, и чем больше изменений, тем больше прогресс.

Нетерпеливый – Терпеливый

Нетерпеливый: Чрезвычайно нетерпеливый человек ненавидит ждать. Они хотят все вчера, но и сейчас сделают. Нетерпеливость довольно часто является характеристикой личности «А», хотя в той или иной степени ее можно обнаружить во всех 4 основных типах. Нетерпеливый человек часто будет «двигателем» новых идей и проектов и может быть источником давления, чтобы «довести дело до конца» других людей вокруг него или ее.

Пациент: Чрезвычайно терпеливый человек будет ждать столько, сколько потребуется, чтобы получить что-то, будь то ответ от кого-то или завершение задачи или проекта. Терпеливые люди часто могут чувствовать, что они не смогут работать наилучшим образом, если на них оказывают давление, чтобы они выполняли или завершали дела в более быстром темпе. Их часто можно найти в роли поддержки, потому что они больше всего готовы терпеливо выслушивать проблемы и проблемы других людей, что может быть очень ценной чертой на некоторых должностях.

Неубедительный – Убедительный

Неубедительный: — Примером совершенно неубедительного человека может быть тот, кто не смог убедить людей купить бинты на месте крушения поезда. Немногие люди настолько неубедительны, но многие кажутся не очень убедительными по разным причинам. Многим просто неудобно в ситуациях, когда им приходится убеждать других что-то сказать, сделать или купить. Их собственного дискомфорта в ситуации может быть достаточно, чтобы не убедить некоторых людей. Неубедительный человек колеблется и осторожничает, прежде чем поставить себя в ситуацию, исход которой зависит от его способности убедить кого-то или группу людей. Как правило, это противоположность «Убедительного» человека, описанного ниже.

Убедительность: Убедительные люди очень убедительны в представлении идей и информации, благодаря чему другим легко поверить и принять то, что они говорят. Они готовы пойти на некоторый риск, чтобы заставить людей смотреть на вещи по-своему. Некоторые могут даже счесть рискованным даже пытаться привести убедительный аргумент по конкретному вопросу для определенных людей. Они будут склонны быть менее сдержанными в своем подходе и будут готовы сделать все возможное, чтобы донести свою точку зрения.

Delegates Details – Подробно

Delegates Details : Эта черта представляет собой противоположность «ориентированности на детали». Этот тип людей не любит останавливаться на всех деталях, предпочитая дойти до сути и двигаться дальше. Если человек может делегировать работу другим, он или она может склоняться к тому, чтобы те, кому он доверяет, разбирали детали и считали их краткий отчет достаточным для принятия решения. Если больше некому делегировать детали, то они могут показаться неорганизованными или беспорядочными, поскольку им не очень нравятся детали уборки или организации, вместо этого они предпочитают переходить к более крупным и лучшим вещам.

Детальный: Человек, ориентированный на детали, дотошен и должен иметь все в порядке, иначе ему или ей будет очень некомфортно. Детальный человек любит анализировать все факты и информацию и следить за тем, чтобы все факты были правильными и соотносились со всеми известными проблемами. Точность, аккуратность, организованность и опрятность являются краеугольными камнями человека, ориентированного на детали.

Избегает стресса – Преуспевает в стрессе

Избегает стресса: Этот человек будет спокойным, собранным человеком, который наслаждается спокойствием, а не «крысиными бегами», которые вызывают столько стресса в повседневной жизни. Хотя они будут избегать стрессовых ситуаций и окружающей среды, они не будут создавать стресс, пытаясь избежать его. Сроки будут соблюдены, если это возможно, но их легкий подход будет отдавать больший приоритет другим вещам, которые они считают более фундаментальными и приятными. Они будут соблюдать установленные для них правила и цели, но им не понравится, если другие будут продолжать что-то менять, в результате чего проблемы и стресс останутся у них на пороге.

Преуспевает в стрессе: Мы все видели и знаем «трудоголика», который просто не может расслабиться или быть счастливым, если он или она не занят балансированием многих вещей одновременно. Из-за того, что они овладели искусством делать так много, они могут быть нетерпеливы и требовательны к другим, которые могут мешать им в достижении их целей или которые, кажется, не так полностью «вовлечены», как они, во что бы то ни стало. делает. Они, вероятно, будут наслаждаться конкуренцией во всех аспектах своей жизни. Это может распространяться на занятия спортом и даже на просмотр спортивных мероприятий, где они могут, по крайней мере, стать свидетелями высокого стресса и требований, даже когда они «расслабляются».

Потребность в подтверждении уверенности в себе

Потребность в подтверждении: Это противоположность «уверенного в себе» человека. В этом крайнем случае человек будет стремиться черпать свою уверенность в том, что другие заверяют его в том, что у него все хорошо, а не в уверенности в себе. Другими словами, источник уверенности — внешний, а не внутренний. Этот тип человека может казаться другим робким и застенчивым. Они не из тех, кто может быть властным, потому что у них обычно нет уверенности в себе, чтобы агрессивно противостоять другим, если у них нет сплоченной группы людей, постоянно заверяющих их в том, что они правы и поступают «правильно». При надзоре за такими людьми важно время от времени информировать их о том, что они хорошо выполняют свою работу. Частота заверения будет зависеть от человека.

Уверенность в себе: Люди с чрезвычайно высокой степенью уверенности в себе на самом деле не нуждаются в том, чтобы другие люди говорили им, что они правы или делают добро, они это знают. Им по-прежнему нравится и ценят это, но они не перестанут функционировать, если не будут получать регулярную дозу поощрения. Доведенные до крайности, они могут казаться высокомерными и напористыми, настаивая на том, чтобы все было сделано «по-своему», потому что они очень уверены, что их путь правильный. Это часто так.

Нетерпимый – Толерантный

Нетерпимый: Нетерпимый человек знает правила и очень твердо и непреклонно их проводит. Они могут быть очень внимательны к соблюдению правил и ожидать, что все остальные будут делать то же самое. Они склонны проявлять нетерпение по отношению к людям, которые совершают очень много ошибок, особенно одни и те же более одного раза, и, вероятно, не будут приспосабливаться к тем, кто, по их мнению, не может соответствовать их высоким стандартам качества. Нетерпимый тип может взять на себя роль сторонника дисциплины во многих ситуациях.

Толерантный: Толерантный человек будет открытым, уступчивым и готовым идти на компромисс или ждать от других, чтобы помочь им достичь своих целей или выполнить свою работу. Они допускают больше свободы и могут время от времени «нарушать правила», чтобы помочь людям.

Командный игрок – работает независимо

Командный игрок: В этой системе «командный игрок» является противоположностью того, кто любит работать в одиночку или независимо. Это не подразумевает поддержку группы или «команды», а скорее того, кто работает лучше всего, когда может взаимодействовать с другими, а не работать в одиночку.

Работает самостоятельно: Крайним в данном случае является человек, который не нуждается и не любит, чтобы другие люди «оглядывались через плечо». Они знают, как контролировать себя, и не хотят, чтобы кто-то контролировал все, что они делают. Они работают лучше всего, если их оставить в покое, особенно если они знают, что очень хороши в том, что делают.

Пассивно-Агрессивно

Пассивно: Хотя определения этих черт общепонятны, характеристики, представленные в этой системе, определяют человека как довольно сдержанного человека; тот, кто неагрессивен, неконфронтационен и в целом спокойный.

Агрессивный: Агрессивный человек склонен быть очень напористым и решительным в своем общем поведении и, вероятно, временами будет рассматриваться как «напористый» или «резкий». Они не будут молчать, когда их что-то беспокоит, или они чувствуют, что совершается несправедливость, и относятся к тому типу людей, которые будут противостоять властям, если это необходимо, чтобы в конечном итоге улучшить ситуацию.

Скептик – Промоутер

Скептик: «Скептик», как применяется в этой системе, это тот, кто вряд ли примет что-то за чистую монету и пойдет и расскажет множеству людей, насколько это здорово. Скорее, крайний скептик будет сомневаться в том, что он или она услышит, если не будут также доступны достаточные доказательства, подтверждающие утверждения. Даже при наличии достаточных доказательств скептик будет очень осторожно подходить к рекомендации или продвижению идеи, концепции или продукта. Крайнего скептика, вероятно, никогда не обвинят в том, что он что-то «раскручивает».

Промоутер: Промоутер менее осторожен в отношении наличия всех доказательств перед продвижением идеи, концепции или продукта. Скорее, если он или она поверит источнику информации, будет применена некоторая изобретательность, и промоутер готов рассказать миру об этой великой находке! Экстремальный промоутер не обязательно будет продвигать что-то, что, как он или она знает, не соответствует действительности, но он, вероятно, не потребует доказательств, которые потребовали бы скептики. Экстремальный промоутер настолько наслаждается промоушеном, что некоторые люди могут рассматривать его как «художника хайпа». Хотя промоутер обычно очень убедителен, иногда он может увлекаться и может отключать некоторые типы личности.

Наблюдаемые характеристики человека

Все мы уникальны. Несмотря на то, что у нас есть общие черты с нашими сверстниками и членами семьи, каждый из нас имеет уникальное сочетание признаков.

Некоторые черты контролируются генами, которые передаются от родителей к детям. Другие приобретаются в процессе обучения. Но большинство зависят от комбинации генов и факторов окружающей среды. Ниже приведены некоторые примеры переменных признаков, которые легко наблюдать.

Чтобы узнать больше о чертах, см. Что такое черты?

Насадка для мочек ушей

Если мочки ушей свисают свободно, они отсоединены. Если они соединяются непосредственно с боками головы, они прикреплены. Прикрепление мочки уха — непрерывный признак: в то время как большинство мочек ушей можно четко разделить на прикрепленные или неприкрепленные, некоторые находятся между ними.

Хотя в некоторых источниках говорится, что эта черта контролируется одним геном, при этом неприкрепленные мочки ушей доминируют над прикрепленными мочками ушей, никакие опубликованные исследования не подтверждают эту точку зрения. Прикрепление и форма мочки уха наследуются, но вполне вероятно, что этому признаку способствуют многие гены. Таким образом, его модель наследования трудно предсказать.

Скручивание языка

Некоторые люди умеют сворачивать края языка в трубочку. В 1940 году Альфред Стертевант заметил, что около 70% людей европейского происхождения могут свернуть язык, а остальные 30% не могут.

Многие источники утверждают, что скручивание языка контролируется одним геном. Однако, как заметил Стертевант, люди могут научиться сворачивать язык по мере взросления, предполагая, что на эту черту влияют факторы окружающей среды, а не только гены. В соответствии с этой точкой зрения, только 70% однояйцевых близнецов имеют эту черту (если бы на скручивание языка влияли только гены, то эту черту разделяли бы 100% идентичных черт).

Ямочки

Ямочки — это небольшие естественные углубления на щеках. Они могут появляться с одной или обеих сторон и часто меняются с возрастом. Некоторые люди рождаются с ямочками, которые исчезают, когда они становятся взрослыми; у других ямочки появляются позже в детстве.

Ямочки в высокой степени передаются по наследству, а это означает, что у людей, у которых есть ямочки, обычно рождаются дети с ямочками, но не всегда. Поскольку их наследование не является полностью предсказуемым, ямочки считаются «неправильным» доминантным признаком. Наличие ямочек, вероятно, контролируется в основном одним геном, но на него также влияют и другие гены.

Рукопожатие

Рукопожатие описывает наше предпочтение использования левой или правой руки для таких действий, как письмо и бросание мяча. В целом около 10% людей являются левшами, но в разных культурах это число варьируется от 0,5% до 24%.

Некоторые сообщают, что рукость контролируется всего одним или двумя генами, но это не так. Многочисленные исследования представляют доказательства того, что ручность контролируется многими генами — по крайней мере, от 30 до 100 — каждый с небольшим эффектом; многие из них связаны с развитием мозга. Окружающая среда также играет важную роль: некоторые культуры активно препятствуют леворукости.

Веснушки

Веснушки представляют собой небольшие концентрированные пятна пигмента кожи, называемого меланином. Они есть у большинства светлокожих рыжеволосых людей.

Веснушки контролируются главным образом геном MC1R. Веснушки демонстрируют доминантный тип наследования: родители, у которых есть веснушки, как правило, рожают детей с веснушками.

Вариации, также называемые аллелями, контрольного количества веснушек MC1R. Другие гены и окружающая среда влияют на размер, цвет и рисунок веснушек. Например, пребывание на солнце может временно вызвать появление большего количества веснушек.

Кудрявые волосы

Волосяные фолликулы круглой формы образуют прямые волосы, волосяные фолликулы уплощенной или С-образной формы образуют вьющиеся волосы, а овальные волосяные фолликулы образуют волнистые волосы. Текстура волос — это непрерывная черта, означающая, что волосы могут быть прямыми или вьющимися или где-то между ними.

Вьющиеся волосы зависят от генов гораздо больше, чем от окружающей среды. В то время как вьющиеся волосы передаются по наследству — люди с кудрявыми волосами, как правило, рожают детей с кудрявыми волосами — его модели наследования часто непредсказуемы.

Несколько генов контролируют текстуру волос, и разные вариации этих генов обнаруживаются в разных популяциях. Например, кудрявые волосы распространены среди африканцев, редки в азиатских популяциях и промежуточны между европейцами. Прямые волосы у азиатов в основном вызваны вариациями в двух генах — генах, отличных от тех, которые влияют на текстуру волос у европейцев. И разные генетические вариации делают волосы вьющимися у африканского и европейского населения.

Ручной зажим

Не задумываясь, сложите руки вместе, переплетя пальцы. Какой большой палец сверху — левый или правый?

Одно исследование показало, что 55% людей помещают большой палец левой руки сверху, 45% помещают большой палец правой руки сверху, а 1% не отдает предпочтения. Исследование однояйцевых близнецов показало, что рукопожатие имеет сильную генетическую основу (у большинства близнецов есть эта черта), но оно не соответствует предсказуемой модели наследования. Вероятно, на него влияют несколько генов, а также факторы окружающей среды.

Красно-зеленый дальтонизм

Красно-зеленый дальтонизм вызывается одним геном, расположенным на Х-хромосоме. Этот ген кодирует белок глаза, который определяет определенные цвета света. Когда этот ген дефектен, глаз не может различать красный и зеленый цвета.

Вам нужна хотя бы одна рабочая копия гена, чтобы видеть красный и зеленый. Поскольку у мальчиков есть только одна Х-хромосома, которую они получают от матери, наследование одной дефектной копии гена сделает их дальтониками. У девочек две Х-хромосомы; чтобы быть дальтоником, они должны унаследовать две дефектные копии, по одной от каждого родителя. Следовательно, красно-зеленый дальтонизм гораздо чаще встречается у мальчиков (1 из 12), чем у девочек (1 из 250).

Слепота на красно-зеленый цвет следует очень предсказуемому рецессивному, сцепленному с полом типу наследования. Женщина с одной дефектной копией гена и одной функциональной копией, даже если она сама не является дальтоником, известна как «носитель». У нее есть 50% шанс передать дефектную копию каждому из своих детей. Половина ее сыновей будут дальтониками, а половина дочерей — носителями.

Форма линии роста волос

Если линия роста волос образует точку в центре лба, у вас пик вдовы. Если нет, то у вас прямая линия роста волос. Хотя в некоторых источниках говорится, что вдовий пик является доминантным признаком, контролируемым одним геном, ни одно научное исследование не подтверждает это утверждение. Вопрос о наследуемости усложняется тем фактом, что признак является непрерывным: у некоторых людей есть лишь легкий намек на пик.

Пик Вдовы, скорее всего, контролируется генами, а не окружающей средой. Но в то время как форма волосяного покрова имеет тенденцию передаваться по наследству, характер ее наследования обычно непредсказуем, что предполагает участие нескольких генов.

Дегустация PTC

Примерно для 75% из нас химическое PTC (фенилтиокарбамид) имеет очень горький вкус. Остальные 25% безвкусны. Способность ощущать вкус PTC контролируется в основном одним геном, который кодирует рецептор горького вкуса на языке. Различные вариации или аллели этого гена контролируют, горький вкус PTC или нет.

Дегустация PTC следует очень предсказуемой схеме наследования. Вкус является доминирующим, а это означает, что если у вас есть хотя бы одна копия дегустационной версии гена, вы можете почувствовать вкус PTC. У недегустаторов есть две копии аллеля отсутствия дегустации.

Чтобы узнать больше, посетите PTC: Гены и горький вкус.

Ссылки

Bastiaens, M., ter Huurne, J., Gruis, N., Bergman, W., Westendorp, R., Vermeer, B.-J. и Бауэс Бавинк, Дж.-Н. (2001). Ген рецептора меланокортина-1 является основным геном веснушек. Молекулярная генетика человека, 10(16), 1701-1708.

дои: 10.1093/hmg/16.10.1701

Medland, S.E. et al. (2009). Распространенные варианты гена трихогиалина связаны с прямыми волосами у европейцев. Американский журнал генетики человека, 85(5), 750-755. doi: 10.1016/j.ajhg.2009.10.009

Окленбург, С., Бесте, К. и Гюнтюркюн, О. (2013). Ручность: нейрогенетический сдвиг точки зрения. Нейронаука и поведенческие обзоры [Epub перед печатью]. doi: 10.1016/j.neubiorev.2013.09.014

Риди, Дж. Дж., Щес, Т. и Даунс, Т. Д. (1971). Перекатывание языка у близнецов. Журнал наследственности, 62 (2), 125-127.

Рейсс, М. (1999). Генетика рукопожатия: обзор и семейное исследование. Анналы биологии человека, 26(1), 39-48.

Стертевант, А. Х. (1940). Новый наследственный признак у человека. Труды Национальной академии наук, 26(2), 100-102.

Тибо, С., Гайяр, О., Буанна, П., Каннелл, Д. В. и Бернар, Б. А. (2005). Форма человеческого волоса запрограммирована из лампочки. Кожная биология, 152(4), 632-638. doi: 10.1111/j.