Смена профессии — 6 главных шагов для людей любого возраста
Ирина Рузавина
Карьерный консультант
Поделиться
Смена нескольких профессий за жизнь становится всё более распространенной практикой. Мир меняется, и то, чему вы учились 10–20 лет назад, может быть уже не так востребовано. Меняетесь и вы сами: появляются другие ценности и приоритеты, а то, что раньше увлекало, перестает быть таким интересным.
Если вы замечаете, что ваша профессия исчезает, хотите зарабатывать больше или просто получать удовольствие от работы — предстоит пройти шесть этапов карьерной трансформации.
Идеальная работа и где она обитает
1. Понять, что не нравится
Важно понять, что именно вы хотите изменить. Спросите себя, чем вы недовольны: местом работы или профессией.
Если не нравится место работы, изучите другие компании на рынке. Попробуйте узнать всё, что вас интересует: иначе ли у них выстроены процессы, как ведет себя начальник, какая атмосфера в офисе и вовремя ли платят зарплату.
Но бывает, что подходящих под ваши требования компаний или мест работы просто нет. Тогда стоит либо пересмотреть свои ожидания либо подобрать вариант профессии, которая удовлетворит ваши потребности.
Если вы решили, что хотите сменить именно профессию, подумайте, в какой сфере вам бы понравилось работать и что представляет собой интересная вам деятельность.
«У меня была основная работа, но я уволился и занимаюсь сейчас только досками»
Упражнение «Один день»
Оно поможет разобраться, что вам нравится, а что нет. Задача в том, чтобы в течение всего рабочего дня записывать, что вы делаете и какие чувства у вас это вызывает. Например:
«Составлял цепочки писем для клиентов — требуется вдумчивая и сконцентрированная работа — мне понравилось».
«Провел несколько звонков — холодные продажи нравятся меньше».
Если с первого раза не получилось, просто попробуйте позже.
В конце дня проанализируйте свои записи: какие дела вызвали у вас позитивные эмоции, а какие — негативные, как много было таких задач и можно ли обобщить, в чем причины вашего недовольства. Например, может оказаться, что бóльшую часть дня вы общаетесь с клиентами, а на самом деле вам хочется вдумчивой работы в одиночестве.
Иногда даже после всех попыток проанализировать свои чувства не получается сделать уверенных выводов. Тогда начните в свободное время изучать возможные варианты — так вы постепенно найдете подходящее решение. Но не стоит бросать текущую работу, если она ваш основной источник дохода: в спешке можно ошибиться с выбором.
2. Выбрать новую профессию
Чтобы сделать правильный выбор, нужно изучить себя и возможности рынка.
Подумайте, что вы умеете делать. Составьте список своих «жестких» навыков. Как правило, к ним относятся профессиональные умения. Возможно, вам легко дается составлять тексты, проводить интервью, писать код или оформлять договоры. Затем запишите «гибкие» навыки, которыми вы владеете. Это личностные компетенции, которые не так сильно привязаны к конкретной профессии. Например, вы клиентоориентированны или быстро учитесь. А также подумайте, по каким вопросам к вам чаще всего обращаются друзья и в чем с вами советуются коллеги.
Изучите свои склонности. Это можно сделать через психологические тесты, такие как тест «Якоря карьеры». Они помогут вам понять свою природу: определить, нравится вам иметь строгие дедлайны или быть свободным, работать с людьми или с таблицами, с командой или в одиночестве.
Исследуйте рынок труда. Узнайте, где можно применять ваши навыки и выполнять задачи, которые вам нравится делать. Это поможет определить зоны профессионального развития. Составьте перечень того, что вы делаете, какими навыками владеете. Сделайте поиск по ключевым словам: просто введите в поисковой строке на Работе.ру нужное слово или словосочетание — например, «организация встреч» — и посмотрите, какие вакансии выпадут. Не ограничивайтесь определенной специализацией или должностью. Задача этого упражнения — посмотреть шире и увидеть что-то новое. Почитайте статьи и посмотрите видеообзоры про интересующие вас профессии. Если это digital-направление, можете зайти на YouTube-канал «Нетологии», а обзорно о рынке вы узнаете на бесплатном курсе «Digital-старт».
При выборе оценивайте сложность входа и вероятность найма. Учитывайте формат трудоустройства: например, в некоторых профессиях преимущественным видом сотрудничества является фриланс.
Сопоставьте свои навыки и склонности с тем, какие возможности их реализации есть на рынке. И в результате вы сможете выбрать подходящую профессию.
Успешность поиска зависит от того, насколько четко вы понимаете, что конкретно вас не устраивает. Когда этим занимаются карьерные консультанты, они задают много вопросов по характеру деятельности и сфере. При этом каждый раз меняют только одну переменную.
Например, человеку не нравится заниматься продажами или работать в банковской сфере. Сначала предлагают представить, что он менеджер по продажам в онлайн-образовании, а потом — что разработчик в банке.
Это позволяет понять, что именно не нравится в текущей работе.
Постарайтесь не идеализировать будущую профессию. В любой работе найдутся плюсы и минусы, поэтому важно изучить, какие задачи нужно будет выполнять. Например, дизайнеру предстоит не только рисовать красивые макеты, но еще и следовать требованиям заказчика и порой отказываться от своих идей.
3. Решить, как освоить профессию
Чтобы понять, как освоить профессию, изучите курсы, которые предлагают образовательные платформы, онлайн-университеты и школы. Посмотрите программу обучения: каким навыкам и инструментам учат будущих специалистов. Узнайте, за какой срок и стоимость этому можно научиться.
Большинство платформ предоставляет бесплатные курсы или демодоступы. Воспользуйтесь этой возможностью, чтобы познакомиться с новой профессией и убедиться, что она вам подходит. Это также позволит оценить сложность подготовки и решить, будете вы учиться самостоятельно или лучше взять готовый курс.
Принимая это решение, стоит учесть несколько факторов:
1. Умеете ли вы учиться самостоятельно. Подумайте, был ли у вас такой опыт. Возможно, вы сами изучили иностранный язык или освоили какую-то технологию. Оцените, хорошо ли это получилось, и вспомните, какие были трудности, — например, вы без чьей-либо помощи научились собирать таблицы в Excel и сами разобрались со сложными формулами.
2. Сколько у вас времени. Самообразование идет медленней готовой программы: потребуется искать подходящие материалы, оценивать их на достоверность и найти компетентного человека, который сможет давать вам советы.
На курсе уже собрана нужная информация, есть готовые задания и преподаватель, который будет объяснять сложные вопросы и оценивать ваш прогресс. Попробуйте сопоставить, сколько у вас заняло самостоятельное освоение какого-то навыка, с тем, за какое время вы рассчитываете обучиться новой профессии. Например, если на освоение Excel ушло три года, а сейчас вы хотите научиться сразу нескольким вещам за год, тогда потребуется либо значительно больше времени уделять обучению регулярно, либо выбрать готовый курс.
3. Готовы ли вы вкладывать деньги в обучение и сколько. Курсы дают возможность расстаться с нелюбимой работой быстрее и повышают шансы сменить карьеру. Но важно спланировать, как вы сформируете бюджет на обучение. Возможно, у вас есть накопления, которыми вы готовы оплатить курсы, или вы хотите выделить нужную сумму из зарплаты. Также многие платформы предлагают оплату в рассрочку. Выбирая этот вариант, обращайте внимание на то, предлагают ли вам помощь в трудоустройстве.
Почему умение адаптироваться — главный навык для карьеры сегодня
4. Обучиться новой профессии
Какой бы вариант обучения вы ни выбрали, важно правильно организовать время. Старайтесь не просто учиться в любой свободный промежуток или когда захочется, а выделить для этого определенные часы. Обязательно следите, чтобы оставалось хоть немного свободного времени для отдыха. Иначе мотивация к обучению быстро пропадет.
Есть два варианта сбалансированного учебного графика:
- Выделить время для занятий на неделе, а в выходные отдыхать.
- Наоборот — в будни не отвлекаться от рабочих и семейных дел, а выходные посвящать учебе.
Попробуйте оба и выберите тот, который лучше впишется в текущий график и будет больше соответствовать вашим склонностям.
Если записались на курс, еще один совет — выжимайте из него максимальную пользу. Не ограничивайтесь просмотром лекций и выполнением заданий. В процессе освоения новой профессии нужно говорить «Да!» на любые предложения и действовать проактивно. Используйте возможность написать преподавателю, общаться с одногруппниками, участвуйте в групповых заданиях и делайте совместные проекты.
А если есть такая возможность, то обязательно пройдите курс трудоустройства для выпускников и обратитесь к карьерным консультантам. Это облегчит вам вход в новую профессию.
От стажера до заместителя директора: как добиться повышения по службе
5. Практиковаться
Когда вы освоите новую профессию, вам предстоит столкнуться с настоящими задачами и реальной ответственностью. Поэтому еще в процессе обучения важно искать возможности для отработки навыков. Это может быть практика на курсе или стажировка в компании.
Образовательные платформы создают учебные проекты, где студенты могут оттачивать полученные знания, попробовать выполнять рабочие задачи и совершать ошибки в комфортной среде. Такая практика может быть организована по-разному.
Для какой работы не нужно высшее образование
Как организованы учебные проекты
Чаще всего учебный проект — это групповая работа над реальными бизнес-задачами. Как и в настоящем проекте, для его выполнения требуются специалисты с разными компетенциями. Такую команду собирают из учащихся разных факультетов: маркетинга, разработки, управления и дизайна, по одному специалисту из направления. Каждая группа работает над отдельным кейсом. Обычно это реальные задачи от компаний малого бизнеса, которым нужна помощь, но у которых нет ресурсов для их решения.
Например, был проект «Женские рубашки». Предпринимательница организовала производство классных рубашек в Москве, но продать их не получалось. Этот проект взяли две команды. Они сделали аналитику, вышли на несколько гипотез и предложили стратегии продвижения. Первая команда выяснила, что компании выгоднее сменить аудиторию с деловых женщин на студенток. А другая команда заметила, что их крой больше нравится мусульманским женщинам, и предложила продвигаться в других регионах. В итоге предпринимательница всего за 20 дней получила несколько просчитанных вариантов развития бизнеса, а ученики смогли добавить кейс себе в портфолио.
6. Найти работу
Когда необходимые навыки освоены, а портфолио готово, приходит время искать работу. Чтобы эта задача не казалась такой сложной, попробуйте разложить ее на простые составляющие.
Определитесь, где искать. Для начинающего специалиста поиск на единственном популярном сайте не самый оптимальный вариант. Там очень высокая конкуренция, и выделиться в большом потоке соискателей будет сложно. Пробуйте разные площадки. Помимо альтернативных сайтов с вакансиями, найдите тематические сообщества в соцсетях: телеграм-каналы и группы в «Фейсбуке», посвященные новой профессии или поиску работы в сфере. Здесь тоже ищут специалистов, причем встречаются вакансии, которые не размещают на крупных площадках. Особенно это популярно в сфере digital.
Если решите учиться профессии на курсах, то поиск будет проще: вам предоставят варианты вакансий от партнеров и готовый список ресурсов.
Определитесь, что искать. В вакансиях могут встречаться разные названия одной профессии. И наоборот — иногда на одинаковые должности требуются люди с разными компетенциями. Например, на работу аналитиком могут искать и бизнес-аналитика, и аналитика данных — а это два отдельных направления с разными навыками.
Компании могут предъявлять индивидуальные требования к специалисту, и понимание определенной специальности не всегда универсально. Тем более новой, где стандарты рынка еще только формируются. Выясните, как называются подходящие вам позиции и на какие должности нанимают специалистов с вашими навыками. А прежде чем откликнуться, проверьте, соответствуют ли требования к работе ее названию.
Проверьте критерии поиска. Определите, что вам важно на новом месте работы: какие условия вы ищете, нужны ли возможности карьерного роста, важна ли корпоративная культура и так далее. Следите, чтобы требования не были взаимоисключающими. Часто бывают нестыковки в желаемом образе жизни и представлении о работе, из-за которых человек не может найти «свое дело». Например, вы мечтаете работать в крупной компании с соцпакетом, ДМС и красивым офисом, но при этом хотите самостоятельно выбирать нагрузку и иметь свободный график. Соблюсти все эти требования вряд ли получится, так что выбирайте, что для вас важнее.
Определите приоритетность критериев поиска и старайтесь не придумывать слишком много — на начальном этапе новой карьеры лучше быть готовым идти на какие-то уступки. Так вы быстрее сможете найти работу и получить опыт, чтобы стать востребованным специалистом.
8 секретов, которые рекрутеры вам не расскажут
Шаги карьерной трансформации
Итак, если вы задумались о смене профессии, выполните эти шаги:
- Поймите, что вам не нравится в текущей работе.
- Выберите подходящую профессию.
- Решите, как ей обучиться.
- Освойте ее.
- Практикуйтесь и стажируйтесь.
- Ищите работу.
Корректор/литредактор: Варвара Свешникова
Фото: MemoryMan/Shutterstock
Сменить профессию и не проиграть — Карьера на vc.ru
В последнее время тренд на смену профессии набирает обороты, все больше людей задумывается о смене профессии. Люди становятся смелее и не боятся менять жизнь и в 30, и в 40, и в 50 лет.
201 просмотров
По данным HH.ru каждый третий россиянин за последние 10 лет кардинально сменил сферу трудовой деятельности
Существует два пути смены профессии:
Первый — отучиться в вузе или ссузе по новой специальности и получить диплом государственного образца. Однако этот путь не гарантирует, что за время учёбы вы не поймёте, что эта профессия, как и предыдущая, вам не подходит или просто разонравилась, и затраченные время и деньги окупятся.
Второй — сделать ставку на быстрое обучение, когда вы тратите максимум год, а дальше — одновременно работаете и развиваетесь в профессии.
Прежде чем выбрать вариант с краткосрочным обучением, нужно понять, принимают ли работодатели в этой отрасли людей после курсов и на какую скорость карьерного роста и дохода Вы можете рассчитывать. Например, в сфере госзакупок, которая по опыту испытывает дефицит кадров, компании легко трудоустраивают новичков.При этом есть сферы и компании, в которые устроиться после курсов можно, но карьерный и зарплатный рост займёт много времени.
В закупках нужно не бояться цифр. Ты всегда работаешь с деньгами, затратами и если есть любовь и способность к математике — это будет большим плюсом. Вообще, я всегда говорю, что закупщиком может стать любой. Главное — хотеть в этом разобраться и не бояться рутинных задач, потому что в начале карьеры они в любом случае будут. Очень полезны знания методик анализа и умение работать со статистикой. Техническое, математическое или экономическое образование будут большим подспорьем.
Ирина Ефимцева, директор по закупкам
Что сделать перед тем, как пойти учиться новой профессии
1.Проанализировать рынок труда: насколько востребована профессия, нанимают ли работодатели специалистов без опыта, какие навыки требуются в первую очередь, а какие можно получить уже в процессе работы и параллельного обучения.
2.Прописать свой возможный профессиональный путь: с какой позиции вы начинаете и кем вы хотите в итоге стать, какие шаги вам нужно будет для этого сделать и сколько времени это займёт.
3. Оценить ресурсы: понять, сколько денег и времени потребуется, чтобы обучиться новой специальности, найти работу и пройти испытательный срок.
4.Пообщаться с теми, кто уже работает в сфере, о которой вы мечтаете: задать все интересующие вопросы или почитать интервью, истории успеха. Это поможет понять, насколько ваше представление о профессии близко к реальности.
5. Проанализировать, какие знания и навыки из предыдущей профессии или жизненного опыта, например хобби, могут вам пригодиться в новой профессии. Это даст вам большую уверенность в своих силах и поможет на этапе прохождения собеседований работодателю легче принять решение, если он видит, что ваш предыдущий опыт пригодится компании.
После того как вы всё оценили и готовы к переменам — самое время вдохновиться примерами людей, которые уже смогли перейти в новую профессию.
Владислав Иванченко, 36 лет. Обучился закупкам с нуля и построил карьеру тендерного специалиста
Владислав вырос в спортивной семье, а в 18 лет поступил в Самарский педагогический университет на специальность «Преподаватель физической культуры». Но из-за травмы мечту о футбольной карьере пришлось забыть.
Мне пришлось быстро перепрофилироваться и искать работу. Проанализировав вакансии на рынке, оценив спрос на специалистов по закупкам и средний уровень предлагаемой заработной платы, я принял решение освоить эту профессию», — делится Владислав
Он параллельно учился/, выбрав образовательный центр по закупкам с рекомендациями по трудоустройству, благодаря этому составил резюме , разместил его на площадках и прошел собеседование на вакансию «Тендерный специалист». Это была небольшая компания, у них не было многочисленного тендерного отдела, но те, сотрудники, кто уже работал, зашивались и им требовался человек в помощь.
Я был очень доволен, что начал сразу применять все знания на практике. еще проходя обучение, я уже мог пробовать собирать пакет документов для подачи на конкурс, искать подходящие тендеры, наблюдать за работой более опытных коллег и учиться у них. когда наша компания выйграла первый тендер, в подготовке к которому я принимал участие, это было захватывающее чувство победы. как будто покорил Эверест
Владислав планирует развиваться в выбранной сфере и дальше, карьерно расти и со временем выйти на позицию руководителя отдела.
Как видите,успешно и быстро сменить профессию и стать от этого счастливее возможно. Может быть, и вам стоит попробовать?
Тестирование на профориентацию
Как изменить карьеру, по мнению 50 человек, сделавших поворот
Денис НевожайСамые тревожные периоды в моей собственной жизни были, когда я резко изменил свою карьеру, будь то уход из медицинской школы, чтобы продолжить карьеру в бизнесе, переезд из Сан-Франциско в Лондон или уход из корпоративного мира, чтобы начать собственное консультирование по вопросам карьеры. .
Не заблуждайтесь, повороты в карьере сопряжены с большим количеством трений, сбоев и рисков, чем простое продолжение более линейного, традиционного карьерного пути. Испытав на себе эмоциональные взлеты и падения, связанные с изменением карьеры за последние два десятилетия моей профессиональной жизни, я сейчас сосредоточен на том, чтобы понять, что нужно, чтобы успешно переосмыслить себя.
За последние несколько лет в качестве консультанта по смене карьеры я разговаривал с сотнями людей, планирующих сменить профессию, и лично взял интервью у более чем 50 человек из 10 стран и пяти континентов, которые поделились своими личными историями переосмысления на моем сайте. Подкаст о возобновлении карьеры. Хотя они охватывают широкий диапазон возрастов, профессий, отраслей и ролей, я обнаружил много общих действий и убеждений, которые, кажется, отделяют людей, которым удается осуществить радикальные изменения в карьере, от тех, кому это не удается.
Вот 10 уроков, которые я извлек из некоторых из них, о том, что нужно для успешного возобновления карьеры.
1. Примите тот факт, что коротких путей не существует
Каждый раз, когда я пытался направить свою карьеру в новом направлении, это занимало у меня больше времени, чем я ожидал. Выяснение того, чем я хочу заниматься после того, как бросил медицинский институт, заняло у меня целых три года замешательства, размышлений и исследований, за которыми последовали еще два года дополнительного обучения в бизнес-школе, оттачивающего мое новое направление карьеры.
Стивен Саттерфилд, управляющий рестораном, ставший основателем журнала о еде Whetstone, говорит, что успехи в одночасье случаются редко. «Любое успешное деловое предприятие — это результат напряженной работы день за днем, месяц за месяцем, год за годом, пока не произойдет значительный прорыв». Его путь к тому, чтобы стать кулинарным писателем и редактором, сопровождался неудачами и проблемами, но он застрял в этом и продолжал добиваться стабильного прогресса и поддержки.
Приготовьтесь пробежать марафон, а не спринт, потому что, хотя ярлыки и удобны, на самом деле их мало, когда вы пытаетесь добиться значительных изменений в карьере.
2. Стремитесь к устойчивому движению
Всякий раз, когда я в детстве торопился, мой отец напоминал мне старую китайскую пословицу: «Чем больше спешки, тем меньше скорость». Большинство изменений в моей карьере действительно были результатом трудоемких последовательных шагов, направленных на достижение желаемого прогресса, а не внезапным поворотом.
Энн Тумлинсон, бывший старший вице-президент консалтинговой фирмы по вопросам политики в области здравоохранения, ставшая основателем сообщества Daughterhood, считает, что трудности — неизбежная часть любого стоящего пути перемен. «То, что что-то сложно, не означает, что вы терпите неудачу. Прогресс зависит не столько от таланта, сколько от времени, усилий, целеустремленности и последовательности». Такое отношение помогло ей стать независимым консультантом и неуклонно строить постоянно растущее сообщество дочерних обществ, состоящее из вовлеченных женщин по всей стране, которые стремятся поддерживать друг друга в заботе о своих стареющих родителях.
Стремитесь к последовательному, устойчивому маршу, чтобы преодолеть препятствия и проблемы, которые неизбежно возникают, когда вы сошли с проторенной карьеры.
3. Возьми Маленькое действие Четное несовершенное Единицы
Я планировщик. Поэтому я нахожу утешение в том, что сначала у меня есть четкий план со всеми непредвиденными обстоятельствами, прежде чем я начну действовать. Такое отношение не позволяло мне быть неряшливым в жизни, но также мешало мне действовать. Именно по этой причине смены карьеры были особенно тревожными, потому что мне приходилось делать скачок, не чувствуя, что я полностью во всем разобрался.
Крис Донован, проработавший 25 лет мастером по ремонту телефонов, предпринимал небольшие шаги, чтобы претворить в жизнь свой давний интерес к дизайну обуви, хотя и не знал точно, к чему они его приведут. Сначала он записался на двухдневный курс по дизайну обуви в Нью-Йорке. Инструктор, увидев дизайн Криса, призвал его более серьезно заняться дизайном обуви. Не имея опыта работы в области дизайна, он подал заявку и поступил в Институт моды Полимода во Флоренции, Италия, как совершенно выдающийся студент. «Большинству других учеников было немного за 20, а мне было 55. Я был старше учителей. Меня даже пару раз приняли за дворника». Успешно завершив программу и пройдя через сложный мир поиска производителя, он теперь работает над производством своей первой линии высококачественной женской обуви.
Сделайте управляемый, смелый шаг веры, который пугает, но часто необходим, чтобы открыть новые двери в вашей карьере.
4. Исследуйте без ожиданий
Иногда я не решаюсь потратить время на что-то, если не уверен, что это приведет к чему-то стоящему. Это становится довольно замкнутым, потому что я часто не знаю, стоит ли что-то, пока я на самом деле не попробую это.
Вики Дейн ошиблась, выбрав путь исследования, чтобы понять, в каком направлении она хочет развиваться. После того, как она разочаровалась в своей роли корпоративного юриста, она уволилась со своей должности и ушла с работы, пережив период времени, который она назвала «плодородной пустотой», чтобы позволить себе по-настоящему исследовать другие карьерные идеи. «Я буду уважать свои идеи только в том случае, если я действительно пойду и попробую их все». Она провела несколько месяцев, увлекаясь самыми разными интересами — от писательства до выпечки, от сельского хозяйства до столярного дела, чтобы прощупать почву. Благодаря этим исследованиям она поняла, что ей нравится работать с людьми на действительно личном уровне. «Человеческое поведение, отношения и человеческие взаимодействия были действительно захватывающими для меня». В конце концов она определила клиническую психологию как карьеру, которой она хотела заниматься, и с тех пор начала свое клиническое обучение.
Сохраняйте суждения и ожидания до тех пор, пока не погрузитесь в воду, которую вы исследуете, чтобы вы могли широко забросить сеть, развеять свои предвзятые представления и понять, какие реальности в конечном итоге резонируют с вами.
5. Примите участие в своем уникальном путешествии
Когда я пытался получить свою первую официальную роль в маркетинге, у меня была склонность почти извиняться за то, что я не пришел из более традиционного маркетинга. Я быстро понял, что такое мышление не очень хорошо помогает мне при собеседовании на роли, поэтому мне пришлось перестать ограничивать себя.
Сначала учительница, ставшая художницей, Сандип Джохал постоянно критиковала свою работу и возможность сделать карьеру в искусстве, что сдерживало ее. «Если есть что-то, чем вы увлечены и что вас удовлетворяет, просто сделайте это, потому что я провел так много времени, не делая то, что хотел». В конце концов, она приняла гораздо более вдохновляющую точку зрения. «Однажды я просто перестал быть своим злейшим критиком и стал своим фанатом номер один». Эта укрепившаяся вера вдохновила на более позитивные действия, которые привели к более позитивным результатам, и теперь она работает как независимый художник.
Чтобы получить достойный шанс эффективно выделиться при прорыве в новую отрасль, вы должны верить, что обладаете уникальной квалификацией именно благодаря своему уникальному опыту, а не вопреки своему уникальному опыту, чтобы вы могли двигаться вперед вместе с уверенность.
6. Выборочно составьте свой новый рассказ
Выяснение того, как описать себя во время смены карьеры, всегда было сложной задачей. Например, когда я пытался перейти от консультирования по вопросам здравоохранения к маркетингу, мне приходилось подчеркивать свои прошлые достижения в области здравоохранения в своем резюме и на собеседованиях. Тем не менее, делая это, мне казалось, что я причисляю себя к медицинскому работнику, хотя я хотел уйти из этой самой отрасли.
Переосмысление вашего повествования оказывается ключевой задачей для многих людей, меняющих карьеру. Кришель Хардсон-Херли начала свою карьеру учителем, но в конце концов решила переключиться на техническую инженерию. Чтобы осуществить этот поворот, она потратила огромное количество времени на уточнение своего личного повествования, чтобы она могла позиционировать себя как привлекательного кандидата, несмотря на то, что у нее не было опыта работы в технологической отрасли. «К тому времени, когда я оказался перед людьми, которые могли дать мне возможность заниматься инженерным делом, я мог очень хорошо рассказать свою историю, потому что я проделал работу, чтобы понять, что я искал, и эффективно донести свои амбиции». Контакт, который она установила в DropBox, был впечатлен ее ясностью, и Кришель в конце концов получила там роль инженера по надежности сайта.
Как специалист по изменению карьеры, потратьте дополнительное время и усилия на составление описания своей карьеры, чтобы другим было легче соединить точки между тем, что вы сделали, и тем, что вы хотите сделать.
7. Не полагайтесь исключительно на свою существующую сеть
Однажды Джим Рон сказал: «Вы представляете собой среднее из пяти человек, с которыми проводите больше всего времени». Я определенно обнаружил, что это так, хотя внезапная попытка окружить себя людьми, не относящимися к моей нынешней отрасли, всегда казалась довольно неловкой, по крайней мере, поначалу. Когда я ушел с работы в сфере корпоративного маркетинга, чтобы заняться карьерным консультированием, я, естественно, чувствовал себя более непринужденно с коллегами по маркетингу. Я чувствовал себя самозванцем рядом с другими предпринимателями-одиночками, но общение с этими людьми помогло мне обрести ясность, уверенность и смелость, необходимые для запуска собственного предприятия.
Когда Адриан Найт решил оставить свою постоянную работу по подбору персонала, многие люди в его профессиональных кругах говорили ему, что он не должен бросать свою постоянную работу, но на самом деле это помогло убедить его уйти. «Я посмотрел на жизни людей, говорящих такие вещи, и понял, что их жизни не те, которыми я хотел бы жить сам». В конце концов он проигнорировал обычные советы тех, кто принадлежал к его существующим профессиональным кругам, и решился основать свою собственную франчайзинговую фирму по подбору персонала.
Точно так же бывший специалист по техническому маркетингу Ноз Нодзава также решила, что ее непосредственная профессиональная сеть не лучший источник вдохновения, когда она планировала начать свой собственный бизнес по дизайну интерьеров. «В процессе поиска людей, с которыми можно поговорить о моих идеях, я понял, что вы вряд ли уже знаете людей в вашей существующей профессиональной сети, которые сделали то, что вы хотите сделать».
Хотя это может показаться неестественным, приложите усилия, чтобы окружить себя людьми, связанными с вашим желаемым будущим, а не только людьми из вашего прошлого.
8. Определите свою четкую точку выхода
Один из первых уроков, которые мне преподали о навыках ведения переговоров, заключался в том, чтобы определить точку выхода, прежде чем вступать в какие-либо переговоры. Что интересно, я заметил, что постоянно веду переговоры с и сам о том, что приемлемо, а что нет в моей карьере и жизни. Например, хотя я действительно ценил баланс между работой и личной жизнью, в моей карьере было много периодов, когда я терпел долгие отрезки прихода домой поздно и работы по выходным.
Бывшая профессиональная теннисистка Рина Эйни провела первую часть своей жизни, играя в теннис на мировой арене, даже представляя Великобританию на Олимпийских играх 1988 года. Однако после Олимпиады она решила подвести черту на песке и вместо этого заняться корпоративной карьерой. «Мне больше не нужно было ничего никому доказывать или себе. Я просто не хотел больше этим заниматься». Она позвонила своему тренеру и сказала, что он больше не играет. Затем она продолжила обучение в Лондонской школе экономики, в конце концов получила должность трейдера в JP Morgan на Уолл-Стрит, а сейчас является управляющим директором Textyle International и основателем Culthread London.
Джулиан Мазер прошел путь от снайпера австралийской армии до телеоператора и детского фокусника. Он приписывает свою способность делать эти радикальные повороты способности уйти от своего прошлого. «Очень важно отпустить. Только отпустив, вы можете начать новую жизнь и отдать ей все».
Чтобы начать новую главу в своей карьере, определите, какой будет ваша точка выхода, придерживайтесь этого стандарта и будьте готовы двигаться дальше, когда эта черта будет пересечена. 9 Вместо страсти На самом деле, я обнаружил, что слово «страсть» является несколько обескураживающим, почти недостижимым стандартом, чтобы указать, в каком направлении мне следует развивать свою карьеру. Вместо этого я старался проводить больше времени, используя свои сильные стороны и занимаясь тем, что меня интересовало, даже если это не достигало уровня настоящей страсти.
Бывший маркетолог программного обеспечения Зай Дивеча задумалась о смене карьеры, когда поняла, что ее дополнительные проекты мотивируют ее гораздо больше, чем обычная работа. Она основала велосипедную команду по сбору средств, и ей нравились чувства и энергия, которые у нее были, когда она строила что-то свое. «Мне было интересно, смогу ли я создать для себя работу, где я буду в потоке хотя бы часть дня. Я знал, что хочу работать на себя. Я знал, что хочу заниматься творчеством. Но у меня не было четкого плана».
Размышление о том, какие виды деятельности придают ей энергии, помогло ей понять, в каком направлении следует развивать свою карьеру. «Я всегда делал что-то своими руками в свободное время с тех пор, как был маленьким ребенком. Именно тогда я чувствую себя наиболее вовлеченным и сосредоточенным». Потратив более года на изучение потенциальных идей с другими мастерами, она в конце концов открыла собственную студию художественного дизайна из стали и теперь создает инсталляции бумажных скульптур для своих клиентов.
Определите способы выполнять больше работы, которая заряжает вас энергией, чтобы определить направление вашей карьеры, даже если вы не определили сильное увлечение.
10. Доверяйте своим инстинктам
Я бы описал себя как человека с сильным левым полушарием мозга, который печатает как экстремальный планировщик в опросе Myers-Briggs Type Inventory. Ни одно из изменений в моей карьере не казалось рациональным или логичным. Но в глубине души я всегда чувствовал, что пришло время заняться чем-то другим.
Менеджер по экспорту косметики, ставшая диетологом и натуропатом, Одри Лемарг использовала собственные интуитивные чувства в качестве ориентира при смене карьеры. «Как только я понял, что хочу стать натуропатом, уже не имело значения, что люди думают о том, чем я занимаюсь, потому что я знал, что это правильно для меня». Ее совет другим людям, пытающимся понять, в каком направлении им строить свою карьеру, — уважать свою интуицию. «Доверяйте своей интуиции и следуйте своим инстинктам. Если это не кажется правильным, это потому, что это не так. Дайте себе время разобраться. Ответы придут к вам, если вы останетесь открытыми».
Доверяйте своей внутренней интуиции, потому что она часто указывает направление вашей карьеры, которое по-настоящему уважает вас, даже когда это противоречит логике.
Вывод: не волшебные палочки при смене карьеры, а несколько полезных шагов
Одна вещь, которую я узнал после разговоров со многими людьми о том, как они сменили карьеру, заключается в том, что путь каждого уникален. Несмотря на то, что среди тех, кто совершает серьезные изменения в карьере, существуют общие модели успеха, вы должны решить, какие действия сделают ваш собственный уникальный карьерный поворот. Хорошая новость в том, что вы сидите за рулем. Вы сами решаете, когда реагировать на то, что вы чувствовали, чтобы отойти от своей текущей работы, чтобы заняться чем-то, что делает вас счастливее.
Еще одна вещь, которую я усвоил, заключается в том, что усилия, направленные на выполнение более значимой работы, работы, которая заряжает вас энергией, воодушевляет и наполняет вас, — это одно из самых полезных занятий, которым вы можете заниматься в своей карьере. Независимо от того, насколько сложным или длительным был их путь к смене карьеры, каждый человек, у которого я брал интервью, сказал, что отойти от проторенной дорожки и заняться более важной для них работой стоило того.
Как сменить карьеру: найти, чем заняться дальше
Вы знаете себя лучше, чем кто-либо другой. Хотя спрашивать совета у друзей и семьи иногда бывает полезно, эти люди будут гораздо менее изобретательны, чем вы, когда мечтаете об альтернативных карьерных путях, говорит Дори Кларк, автор книги «Предпринимательский вы: монетизируйте свой опыт, создайте множественные потоки дохода и процветайте». », и профессор Школы бизнеса Фукуа Университета Дьюка.
Например, если вы работали юристом, вам могут посоветовать попробовать стать журналистом, который пишет о законе, говорит г-жа Кларк. Но ваш набор навыков, вероятно, очень широк. Возможно, вы сильный оратор, потому что вы развили навыки устной аргументации, или основательный исследователь, потому что вы подготовились, изучая прецедентное право. Вы также можете быть убедительным продавцом, потому что вы рекламируете себя клиентам. «Другие люди не будут тратить время или усилия на то, чтобы широко подумать от вашего имени о том, что вы можете сделать», — говорит г-жа Кларк.
Вы можете составить список или вести журнал того, что вам нравится и не нравится в вашей нынешней должности, — говорит Эбони Джойс, карьерный коуч, основатель и консультант Next Level Career Services. Крайне важно знать, что вы не хотите делать, а также что вы делаете, чтобы вы могли учитывать это при поиске работы.
Люди часто говорят о своей карьере в абсолютном выражении, говорит Дэйв Эванс, соавтор книги «Дизайн вашей трудовой жизни: как преуспеть, измениться и найти счастье на работе» и соучредитель Стэнфордской лаборатории дизайна жизни в Стэнфорде. Университет. Он говорит, что люди спрашивают себя, является ли работа, на которой они работают, «единственной», когда их карьера на самом деле предназначена для исследования. Он предлагает подходить к смене карьеры с любопытством, а не искать абсолютно идеальную кандидатуру, чтобы настроить себя на успех.
Программа прогнозирования занятости Бюро трудовой статистики может помочь вам определить профессии, по которым, по прогнозам, будет больше вакансий. Вы также можете просмотреть данные о занятости, заработной плате и переводах, которые могут помочь вам найти варианты карьеры, которые вы, возможно, не рассматривали. Данные о занятости и заработной плате показывают, сколько рабочих мест было в той или иной профессии и сколько денег зарабатывали эти работники. Вы также можете ознакомиться с отзывами сотрудников и сравнением зарплат на Glassdoor или Indeed. Ladders перечисляет проверенные вакансии, где компенсация составляет не менее 100 000 долларов.
Важность нетворкинга невозможно переоценить, когда речь идет о смене карьеры, — говорит г-жа Кларк. «Если у вас нет опыта работы в определенной отрасли, гораздо сложнее убедить людей рискнуть, — говорит она. «Вам нужен кто-то, кто готов потратить политический капитал от вашего имени, чтобы вы вошли в дверь».
Обратитесь к людям, которые занимаются тем же, чем вы хотите, и спросите, есть ли у них время, чтобы поговорить о своей карьере. Если вы не знаете, где их найти, LinkedIn будет хорошим местом для поиска. Цель информационных интервью не в том, чтобы представить себя, а в том, чтобы узнать как можно больше. «Это способ узнать чей-то мозг и понять новую компанию и новую отрасль», — говорит Кристи Ноэль, карьерный коуч и автор книги «Ваш личный карьерный тренер».
Подумайте о дополнительных навыках, которые могут вам понадобиться. Если вы считаете, что вам потребуются формальные квалификации, такие как определенная степень бакалавра или магистра, полезно знать об этом как можно раньше и учитывать это в своих планах. Вы также можете рассмотреть возможность работы с карьерным тренером, который поможет вам оценить ваши навыки и то, что вы хотите делать дальше.
Вы также можете посещать курсы на таких сайтах, как LinkedIn Learning, Coursera или Udacity, чтобы узнать больше о сфере, в которой вы хотите работать, и сделать себя более востребованным.
Вы должны убедиться, что ваше присутствие в Интернете, где рекрутеры проводят поиск, подчеркивает ваши соответствующие навыки и опыт, говорит Дженни Логулло, карьерный коуч и основатель Академии Workplace Worth. Некоторые работодатели используют LinkedIn в качестве поисковой системы для поиска кандидатов. Вы «можете органично общаться с лидерами мнений, менеджерами по найму и рекрутерами, если используете эти ключевые слова в своем профиле», — говорит г-жа Логулло.
Если вы заинтересованы в работе в другом отделе вашей организации, вы можете предложить сотрудничество, говорит г-н Эванс. По его словам, когда работодатели сталкиваются с более жесткими бюджетными ограничениями, они могут быть более терпимыми к партнерским отношениям между командами и отделами. Если у вас есть пропускная способность, вы можете предложить консультации по некоторым проектам, чтобы менеджер заметил вас, даже если это удаленно. «Это сделать намного проще, чем вы думаете, если вы проявите инициативу», — говорит он.
Подумайте о том, чтобы понаблюдать за профессионалом, работа которого вас интересует. Вы можете попросить потратить несколько часов на встречи с профессионалом вашей компании, который работает в другом отделе, или договориться о более официальном соглашении о смене работы. Когда личные возможности не так осуществимы, вы можете попробовать такую услугу, как Virtual Job Shadow, которая позволяет вам смотреть ежедневные видеоролики о профессионалах в самых разных профессиях.
По словам г-на Эванса, первые дни налаживания связей в нужной вам отрасли могут показаться медленными. Может пройти как минимум три-четыре месяца и десятки разговоров, прежде чем вы свяжетесь с людьми, которые нанимают вас, или узнаете о вакансиях. Но этот процесс все же более эффективен, чем слепая подача заявок на работу через портал, говорит он.
Как только вы найдете вакансию, на которую хотели бы подать заявку, потратьте время на то, чтобы составить привлекательную заявку. Вы должны подчеркнуть свои передаваемые навыки в сопроводительном письме. Если у вас нет опыта работы в отрасли, к которой вы хотите присоединиться, рассмотрите возможность использования своих навыков с помощью функционального или гибридного формата резюме.
В то время как люди, которые подают заявления без направления, обычно имеют 3% шансов попасть на собеседование, те, у кого есть направление, имеют 50% шансов, говорит карьерный коуч г-жа Ноэль. Многие соискатели подают заявки на вакансии на онлайн-порталах и останавливаются на этом, говорит она: «Тогда вы находитесь в черной дыре резюме, и вы не знаете, сможете ли вы когда-нибудь выбраться». Попробуйте передать ваше приложение в руки человеку в компании. Вот где ваше время, потраченное на общение в сети, может вам помочь. Вы можете использовать связи LinkedIn, свою сеть выпускников или связи через волонтерские или профессиональные сетевые организации, чтобы связаться с работодателем и гарантировать, что кто-то, кроме компьютерной программы, прочитает ваше резюме.