Социально-методический центр поддержки СО НКО Московской области

Краткосрочные цели: Определение и примеры

Постановка краткосрочных карьерных целей может помочь вам лучше реализовать свои профессиональные устремления, стать более продуктивным на рабочем месте и повысить общую удовлетворенность работой. Чтобы достичь краткосрочных целей, вы должны сначала научиться их успешно ставить, а затем взять на себя обязательство довести их до конца. Здесь мы рассмотрим, что такое краткосрочные цели, объясним, почему они важны для вашей карьеры, и приведем несколько примеров целей на рабочем месте, которые следует учитывать, чтобы улучшить вашу профессиональную жизнь.

Что такое краткосрочные цели?

Краткосрочные цели — это цели, которые вы хотите достичь в ближайшем будущем. Краткосрочные устремления могут быть установлены на сегодня или на следующей неделе, в следующем месяце или в следующем году. Например, краткосрочной целью на рабочем месте может быть повышение производительности в течение следующих 30 дней. Цель установления краткосрочных устремлений состоит в том, чтобы способствовать вашему успеху и поддерживать ваши долгосрочные цели.

 Чем конкретнее и действеннее будет ваш список краткосрочных целей, тем больше вероятность, что вы достигнете каждой из них своевременно.

Почему важны краткосрочные цели?

Краткосрочные карьерные цели важны, потому что они позволяют вам в конечном итоге достичь долгосрочных целей. Постановка краткосрочной цели может иметь следующие преимущества:

• Повышает мотивацию: постановка краткосрочной цели может быть намного проще, чем постановка и достижение долгосрочной цели, и позволяет быстрее достичь результатов. Даже небольшие достижения могут помочь мотивировать вас продолжать двигаться к своим целям и позволят вам набраться сил, чтобы продолжать двигаться вперед.
• Уменьшает прокрастинацию: когда у вас есть четкие цели и действенные шаги для их достижения, прокрастинация часто сокращается, и вы более мотивированы продолжать работу, даже когда дела идут плохо.
• Обеспечивает четкое направление: список краткосрочных целей с указанием действий, которые необходимо предпринять для достижения этих целей, дает вам четкое направление, на котором следует сосредоточить свое внимание и усилия.  Это может помочь предотвратить трату времени на действия, которые не способствуют достижению ваших целей, и сократить напрасно потраченное время и энергию.
• Способствует вашему карьерному успеху. Регулярная постановка и достижение целей является важным ключом к продвижению вперед в вашей профессиональной жизни. Без целей легко отвлечься и провести месяцы или даже годы без прогресса. Четко поставленные цели позволяют вам не упускать из виду свои долгосрочные карьерные цели.

Примеры краткосрочных карьерных целей

Ниже приведены несколько примеров краткосрочных целей и пояснено, почему они важны:

Повышение производительности и производительности

Повышение общей производительности в конечном итоге приведет к повышению производительности на рабочем месте. Это одна из наиболее распространенных целей, связанных с карьерой, и отличный способ напрямую способствовать повышению успеха на вашей должности. Чтобы установить краткосрочные цели производительности и производительности, вы должны сначала определить, как вы будете измерять свою производительность, например, путем отслеживания количества и эффективности работы, которую вы производите.  Отслеживайте эти показатели ежедневно и оценивайте свой прогресс в конце каждой недели.

Найдите баланс между работой и жизнью

Когда вы работаете над продвижением по карьерной лестнице, легко быть поглощенным работой и хотеть потратить как можно больше часов на достижение своих целей и повышение производительности. Однако это не всегда самое полезное поведение и может быстро привести к выгоранию. Если вы обнаружите, что проводите много часов на работе и мало времени уделяете себе вне офиса, улучшение баланса между работой и личной жизнью может стать хорошей краткосрочной целью, которую вы можете поставить перед собой. При эффективном применении вы можете заметить улучшение своего здоровья, производительности на работе и общего самочувствия.

Получить новый сертификат

Вы можете поддерживать и продвигать свою карьеру, получив сертификат, связанный с вашей должностью. Существуют также новые технологии, отраслевые тенденции и способы ведения дел, поэтому постоянное обновление этой информации гарантирует, что вы выполняете свою работу наилучшим образом и постоянно учитесь.

 Есть несколько курсов и сертификатов, которые вы можете получить в Интернете, что позволяет легко работать над этим в свободное время.

Организуйте свое рабочее место

Хотя это краткосрочная цель, которую можно достичь за относительно короткий промежуток времени, она может значительно повысить вашу производительность труда и общее удовлетворение на рабочем месте. Беспорядок и неорганизованность являются основными источниками отвлечения внимания и могут повлиять на вашу продуктивность больше, чем думает большинство людей. Выделение нескольких минут каждый день на уборку вашего офиса поможет вам сосредоточиться на работе, а не на случайных листах бумаги, лежащих на вашем столе.

Совершенствовать навык, связанный с работой

Большинство профессий требуют как мягких, так и жестких навыков, чтобы быть успешными. Например, если вы менеджер по маркетингу, вам необходимо обладать отличными маркетинговыми навыками и коммуникативными навыками.

 Подумайте о том, чтобы выбрать один навык, на котором вы сосредоточитесь в течение следующего месяца и который будет поддерживать вашу производительность и эффективность на рабочем месте. Вы можете отслеживать действия, которые вы выполняете, чтобы еще больше отточить этот навык и проверить свои способности через месяц. Как только вы овладеете одним навыком, переходите к другому, чтобы продолжать поддерживать свой успех на рабочем месте.

Приходите в офис раньше

Эта краткосрочная цель может показаться простой на первый взгляд, но она может иметь долгосрочные последствия для вашей общей производительности на рабочем месте и долгосрочных карьерных целей. Приходя на работу даже на 10 или 15 минут раньше, чем обычно, вы получаете больше времени, чтобы спланировать свой день, организовать свой офис и сосредоточиться на задачах до того, как в офисе будет много людей. Кроме того, это показывает, что вы привержены своей работе и стремитесь преуспеть в своей должности, что может положительно отразиться на вас и произвести хорошее впечатление на вашего работодателя.

Больше общайтесь с коллегами

Увеличение частоты вашего общения с коллегами может повысить ваш опыт работы и удовлетворение. Возьмите за правило каждый день общаться как минимум с двумя людьми на работе, даже если это всего несколько минут. Это поможет вам отточить свои коммуникативные навыки, а также позволит вам построить прочные профессиональные отношения.

 

Краткосрочная цель — Большая Энциклопедия Нефти и Газа, статья, страница 1

Cтраница 1

Краткосрочные цели выводятся из долгосрочных, являются конкретизацией и детализацией долгосрочных целей. Они подчинены им и определяют деятельность организации в краткосрочной перспективе. Краткосрочные цели как бы устанавливают вехи на пути достижения долгосрочных целей. Именно через достижение краткосрочных целей организация шаг за шагом продвигается в направлении достижения своих долгосрочных целей.  [1]

Краткосрочные цели вытекают из долгосрочных, являются конкретизацией и детализацией долгосрочных целей. Они подчинены им и определяют деятельность организации в краткосрочной перспективе. Краткосрочные цели как бы устанавливают вехи на пути достижения долгосрочных целей. Именно через достижение краткосрочных целей организация шаг за шагом продвигается в направлении достижения своих долгосрочных целей.  [2]

Краткосрочные цели ( обычно в пределах 1 года), задания или задачи представляют собой результаты, которые предполагается получить в пределах планового периода. Они являются этапами на пути к достижению долгосрочных целей.  [3]

Краткосрочные цели — ближайшие цели организации, направо ленные на улучшение деятельности организации.  [4]

Краткосрочные цели включают достижение немедленных или близких результатов. Они указывают скорость, с которой, по мнению руководства, должна развиваться организация, а также уровень производительности, который должен быть достигнут в течение следующих двух или трех периодов. Краткосрочные цели могут быть аналогичны долгосрочным, если организация уже работает на запланированном долгосрочном уровне. Например, если компания, имеющая своей постоянной целью 15 % — ный ежегодный рост прибыли, уже решила эту задачу, то долгосрочная и краткосрочная цели этой компании в отношении прибыли совпадут. Наиболее сложные ситуации, связанные с несовпадением краткосрочных и долгосрочных целей, возникают, когда руководители стремятся увеличить эффективность организации и не могут достичь долгосрочной цели в течение одного года. Краткосрочные цели в такой ситуации должны служить ступеньками, или ориентирами.  [5]

Краткосрочные цели ориентируют предприятие на достижение скорейших результатов. На практике это означает, что таким целям соответствует развитие предприятия в строго избранном направлении. Для того чтобы сгладить указанные противоречия, необходимо следующее: в стандартной экономико-технологической среде сосредоточить усилия на поиске возможностей наиболее рационального продолжения уже имеющихся ( применяемых) технологических процессов, а в нестандартной среде надо понять, до каких пор эти ( имеющиеся) процессы стоит продолжать, чем их заменить и в какой момент.  [6]

Более краткосрочные цели

, которых необходимо было достичь в 1995 году, на январской встрече не были четко сформулированы.  [7]

Краткосрочными целями являются создание эффективно действующего массового производства систем безопасности на базе компьютеров, создание развитой, международной дистрибьюторской сети, а также сохранение достигнутого сегодня лидирующего положения в области научных исследований и разработок.  [8]

Это краткосрочные цели ( обычно достигаемые за один год), являющиеся измеряемыми, конкретными и сформулированными очень подробно.  [9]

Средством реализации краткосрочных целей является политика. Она включает правила и процедуры, устанавливаемые в организации для поддержания усилий ее работников по решению плановых задач. Политика отвечает на вопрос: каким образом должны выполняться задачи. Примером политики в организации может быть установление гибкого рабочего дня для повышения эффективности работы.  [10]

При формировании краткосрочных целей достижения определенных показателей по объемным и временным параметрам годового и оперативно-календарного планирования ( ОКП) за основу берется предыдущий период и его достижения, но не показатели, поставленные в результате стратегического планирования деятельности предприятия.  [11]

Контроль с прямой и обратной связью.  [12]

В качестве одной из своих краткосрочных целей компания стремится уменьшить банковский овердрафт на 10 % в течение следующего финансового года. Используя алгоритм, приведенный на рис. 13.1, опишите, как в этой ситуации следует применять контроль с прямой и обратной связью.  [13]

Текущее планирование представляет собой систему краткосрочных целей, согласующихся со стратегическими целями и способствующих их достижению, а также процесс разработки тактики деятельности предприятия.  [14]

Последовательность определения верхней границы цены товара.  [15]

Страницы:      1    2    3    4

Что такое краткосрочная цель? | MyMnCareers

Краткосрочная цель — это то, что вы хотите сделать в ближайшее время. Краткосрочные цели могут помочь вам добиться больших изменений.

Краткосрочная цель — это то, что вы хотите сделать в ближайшем будущем . Ближайшее будущее может означать сегодня, на этой неделе, в этом месяце или даже в этом году. Краткосрочная цель — это то, чего вы хотите достичь в ближайшее время. То, на что у вас уйдет много времени, называется долгосрочной целью.

Как долгосрочные, так и краткосрочные цели могут помочь вам в вашей карьере. Краткосрочные цели помогают вам думать о том, что вы можете сделать прямо сейчас. Краткосрочные цели могут помочь вам управлять своим временем. Краткосрочные цели могут показаться маленькими, но их выполнение может привести к большим достижениям в жизни и карьере.

Практика определения краткосрочных целей.

Направления: Посмотрите на пару картинок. Наведите указатель мыши на картинку, которая, по вашему мнению, показывает краткосрочную цель.

Поговорите с учителем после урока.	Иди в общественный колледж.
Выйти замуж и завести семью.	Устроиться на работу.
Научитесь бегло говорить по-английски.	Внесите чек сегодня днем.
Покупайте полезные продукты.	Купить дом через пять лет.
Приходить вовремя на работу.	Станьте супервайзером на работе.

Чтобы стать руководителем на работе, нужно время и упорный труд. Это не краткосрочная цель.

Вы можете приходить вовремя на работу, начиная с сегодняшнего дня. Это краткосрочная цель.

Купить дом через 5 лет – не краткосрочная цель.

Вы можете начать покупать полезные продукты прямо сейчас. Это краткосрочная цель.

Депонирование чека сегодня днем ​​— это краткосрочная цель.

Чтобы научиться говорить по-английски, нужно время. Это не краткосрочная цель.

Поиск работы — это краткосрочная цель.

Чтобы создать семью, нужно время. Это не краткосрочная цель.

Это краткосрочная цель.

Для достижения этой цели потребуется время. Это не краткосрочная цель.

Иногда достижение краткосрочных целей может помочь вам достичь одной большой долгосрочной цели. Например, ежедневный приход на работу вовремя может помочь вам получить должность супервайзера.

Следующие шаги:

• На следующей странице узнайте больше о долгосрочных целях.

типов + 60 примеров, которые улучшат вашу жизнь

Если у вас есть краткосрочная цель в жизни и в вашем бизнесе, это поможет вам сосредоточиться на достижении чего-либо. Наличие краткосрочной цели также отлично подходит для концентрации внимания.

Это даст вам толчок к прогрессу в вашей жизни или бизнесе и поможет вам двигаться вперед, даже когда вам кажется, что ничего не происходит. Легко быть обескураженным в течение дня, когда на вас обрушивается так много вещей, таких как обновления в социальных сетях, электронные письма или текстовые сообщения, которые могут заставить вас усомниться в своем прогрессе.

В этой статье мы рассмотрим, как ставить краткосрочные цели, различные типы целей и примеры. Давайте приступим к делу.

Что такое краткосрочные цели? Определение

Краткосрочные цели — это цели, которых вы хотите достичь за относительно короткий промежуток времени. Они могут быть для вашей личной жизни или вашей профессиональной жизни.

Как правило, краткосрочные цели менее амбициозны, чем долгосрочные, и их легче достичь. При постановке краткосрочной цели важно убедиться, что она достижима и конкретна.

Также важно убедиться, что ваша цель мотивирует и вдохновляет. Вы не хотите ставить цель, достижение которой вас не волнует.

Наконец, важно помнить, что краткосрочные цели должны быть связаны с вашими долгосрочными целями. Другими словами, ваши краткосрочные цели должны помочь вам двигаться к конечной цели.

Почему важны краткосрочные цели и преимущества их достижения

Существуют различные причины, по которым краткосрочные цели важны. К ним относятся:

1. Они помогут вам почувствовать контроль над своей жизнью и бизнесом
2. Они мотивируют вас на достижение большего
3. Они заставляют вас сосредоточиться на настоящем моменте
4. Они помогают разбивать задачи на более мелкие, управляемые части, которые легче выполнить
5. Краткосрочные цели позволяют вам отпраздновать свой успех, когда они достигнуты

Повышает мотивацию

Мотивация и краткосрочные цели идут рука об руку. Когда у вас есть долгосрочная цель, может быть трудно поддерживать мотивацию и сосредоточиться на том, что важно в течение дня.

Вот где в игру вступают краткосрочные цели. Они позволяют вам создавать конкретные задачи, которые помогут вам достичь вашей долгосрочной цели.

Например, если вашей долгосрочной целью является пробежать марафон и завершить его за 4 часа, ваши краткосрочные цели могут включать в себя выполнение растяжки ног в течение 10 минут каждое утро перед бегом и пробежки по 5 миль дважды в неделю.

Достижение этих краткосрочных целей поможет вам достичь конечной цели — пробежать марафон.

Уменьшает прокрастинацию

Еще одним преимуществом постановки краткосрочных целей является то, что они помогают уменьшить прокрастинацию. Легко отвлечься в течение дня, выполняя утомительную работу или проверяя обновления в социальных сетях.

Когда у вас есть цель, это помогает вам решить, какие задачи следует выполнить для достижения этой цели. Когда вы работаете над выполнением задачи, связанной с вашими краткосрочными целями, остается меньше места для других задач, не связанных с достижением вашей цели.

Это может помочь уменьшить прокрастинацию и поощрить выполнение проектов, которые необходимо завершить в процессе.

Обеспечивает четкое направление

Когда вы настроите себя на успех, поставив перед собой четкие достижимые цели, вам будет легче работать над тем, чего вы хотите достичь.

Это помогает вам сосредоточиться на настоящем моменте, потому что ваши краткосрочные цели помогают направлять ваш путь. Вы знаете, какие задачи важны, а какие нет, а это означает, что вы меньше времени тратите на утомительные задачи, которые напрямую не влияют на вашу долгосрочную цель.

Способствует успеху в карьере

Краткосрочные цели также могут способствовать профессиональному развитию. Как? Ну, допустим, вы поставили перед собой карьерную цель — возможно, это стать менеджером в течение 5 лет после начала работы в вашей компании.

Ваши краткосрочные цели могут включать в себя такие вещи, как посещение онлайн-курсов, связанных с управлением сотрудниками, или получение отзывов от высшего руководства о том, как вы работаете в качестве сотрудника.

Достигнув краткосрочных целей, связанных с вашей работой, вы сможете достичь долгосрочной карьерной цели.

60 Примеры краткосрочных целей

Краткосрочные личные цели

Личные цели могут включать:

1. Создание графика тренировок, включающего посещение тренажерного зала 3 раза в неделю примерно по часу каждый раз.
2. Наведите порядок в своей комнате, перебрав всю свою одежду и избавившись от всего, что вы больше не носите.
3. Поход в магазин за продуктами в воскресенье после обеда, чтобы легче было приготовить здоровую пищу во время напряженной рабочей недели.
4. Планирование свиданий с друзьями не менее двух раз в месяц.
5. Составляйте ежедневный список дел перед уходом с работы, чтобы помнить обо всем, что нужно сделать на следующий день.
6. Начало практики медитации – медитируйте каждое утро в течение 10 минут.
7. Настройте автоматический перевод из зарплаты на сберегательный счет, чтобы в конце месяца всегда оставались деньги.
8. Уборка и наведение порядка в шкафу и ящиках, чтобы вы знали, где что находится, и легко находили нужные вещи.
9. Выкроить время на выходных, чтобы позаботиться о делах, которые невозможно выполнить в течение недели (например, посетить врача, помыть машину).
10. Делегирование домашних дел (составление списка, назначение времени, когда они должны быть выполнены).

Краткосрочные цели в области здоровья и фитнеса

Краткосрочные цели в области здоровья и фитнеса могут включать:

1. Похудение на 5 фунтов в этом месяце.
2. Занятия спортом 3 раза в неделю.
3. На работе лучше подниматься по лестнице, чем на лифте.
4. Пейте больше воды в течение дня (8 стаканов).
5. Планируйте еженедельное расписание веселых занятий, чтобы сохранять мотивацию и активность.
6. Начните использовать эфирные масла для улучшения здоровья вместо того, чтобы покупать добавки.
7. Купите Fitbit или другое носимое устройство, чтобы отслеживать свои шаги/сожженные калории каждый день.
8. Проверка уровня сахара в крови до и после каждого приема пищи, чтобы убедиться, что он находится в пределах нормы.
9. Оцените свой рацион и выясните, где вам не хватает питательных веществ, прочитав пищевой калькулятор.
10. Ешьте больше свежих овощей.

Краткосрочные карьерные цели

Краткосрочные карьерные цели могут включать:

1. Взять на себя больше ответственности на работе — спросите своего начальника, можете ли вы взять на себя ответственность за определенные проекты.
2. Проведите 10 информационных интервью с людьми, занимающими интересующие вас должности, чтобы узнать больше об этой области.
3. Запуск блога или веб-сайта, который позволит вам поделиться своей страстью к определенной теме и получать доход от рекламы.
4. Пройдите вечерний курс в местном колледже на тему, связанную с вашими карьерными целями.
5. Зарегистрируйтесь для участия в отраслевых мероприятиях в вашем районе, чтобы вы могли встретиться с профессионалами, работающими в нужной вам сфере деятельности.
6. Следите за актуальными статьями/подкастами/видео, читая по одной в день, слушая по 1 в неделю и просматривая по 1 в месяц.
7. Чтение 30 минут перед сном каждый вечер, чтобы расслабиться после работы.
8. Выделение часа перед работой каждый день для медитации, занятий йогой/растяжкой и планирования рабочего дня.
9. Поездка на выходные просто для того, чтобы расслабиться и повеселиться. Изучение новых мест/занятий, которые вас интересуют, — отличный способ зарядиться энергией и вернуться к работе сильнее.
10. Изучите новый навык, связанный с вашей карьерой.

Краткосрочные цели на рабочем месте

Краткосрочные цели на рабочем месте могут включать:

1. Составление расписания на неделю.
2. Обедать с одним человеком с работы в неделю, чтобы сотрудничать и учиться у них/сети.
3. Прослушивание разговоров вашего босса один на один в поисках идей о том, как вы можете улучшить себя в будущем и в каких областях, по их мнению, вы растете.
4. Планирование часа в нерабочее время (например, с 5:30 до 6:30) три раза в неделю, чтобы сосредоточиться на личных задачах и не отвлекаться.
5. Инвестирование в курс, связанный с вашей работой, даже если он не связан с профессиональным развитием.
6. Чтение соответствующих блогов/книг/статей не реже одного раза в месяц, чтобы оставаться в курсе событий в своей области.
7. Пройдите онлайн-курс по интересующей вас теме, чтобы узнать о ней больше.
8. Постановка одной цели на каждый квартал года — она может быть долгосрочной или краткосрочной, в зависимости от их воздействия и сроков, необходимых для достижения.
9. Научитесь печатать быстрее обеими руками, чтобы не тратить время на то, чтобы смотреть на клавиатуру.
10. Выделение 2 часов в неделю на просмотр рекомендаций LinkedIn для людей, у которых может быть такое же прошлое и рабочие интересы, как и у вас, и обращение к ним.

Краткосрочные цели для ваших отношений

Краткосрочные цели для ваших отношений могут включать:

1. Отправка текстовых сообщений вашим родителям один раз в неделю, чтобы проверить, когда вы с ними по телефону или лично.
2. Устройте семейный веселый вечер с братьями и сестрами, двоюродными братьями и т. д., где вы сможете обсудить новые совместные занятия.
3. Планирование ежегодного ретрита со старыми друзьями, чтобы вы могли наверстать упущенное и увидеть друг друга вне рабочих/школьных мероприятий.
4. Выделяйте время для чатов один на один в течение недели (достаточно 15 минут), чтобы наверстать упущенное обо всем и обо всем.
5. Узнайте, как лучше открыто и честно общаться с окружающими.
6. Свяжитесь с другом, с которым вы давно не разговаривали, и спросите, как у него дела.
7. Предлагайте свои навыки/время, будь то профессиональные или личные, тому, кто об этом попросит.
8. Узнайте больше о том, чем интересуются ваши друзья, чтобы вы могли предложить занятия, которые интересуют их больше, чем то, чем вы планируете заниматься вместе.
9. Отправляйтесь хотя бы в одно путешествие с семьей каждый год, чтобы вы могли сблизиться за пределами повседневной жизни.
10. Учимся готовить новое блюдо для тех, кого любишь.

10 Краткосрочных финансовых целей

Краткосрочные финансовые цели могут включать:

1. Откладывать 10 долларов в день в течение 30 дней, чтобы проверить, каково это жить на 300 долларов в месяц.
2. Научитесь составлять бюджет и придерживаться его, чтобы лучше контролировать свои деньги.
3. Копить достаточно денег, чтобы заплатить за поездку на выходные с друзьями.
4. Поделитесь своими финансовыми целями и мечтами с кем-то квалифицированным (родителем, учителем и т. д.) и спросите их, могут ли они помочь вам в их достижении. Создайте план, который позволит вам накопить достаточно денег за один месяц, чтобы купить вещь, за которую вы умирали.
5. Откладывайте не менее 10 долларов в неделю в резервный фонд на случай непредвиденных расходов.
6. Узнайте, сколько денег вы тратите на вещи, которые вам не нужны.
7. Выделение 50 долларов в неделю на оплату студенческой ссуды, чтобы они были выплачены к моменту выхода на пенсию. Создание бюджета, который выделяет 40% каждой зарплаты на счета, 20% на сбережения/инвестиции и 40% на дискреционные расходы.
8. Решение накопить все ваши налоговые возмещения вместо того, чтобы тратить их, не задумываясь.

Как отслеживать свои краткосрочные цели

Отслеживание ваших краткосрочных целей может включать:

• Запись цели вверху страницы или в онлайн-документе
• Повесьте календарь где-нибудь на видном месте, чтобы вы могли видеть его каждый день, чтобы вы знали, что нужно делать.
• Создание онлайн-документа с вашей целью вверху и отслеживание прогресса внизу в виде линейного графика или электронной таблицы.
• Напишите себе электронное письмо с напоминанием, которое при необходимости появится в вашем почтовом ящике.
• Распечатайте задание и положите его в бумажник/кошелек, чтобы видеть каждый раз, когда вы их открываете, чтобы вам обязательно напоминали.
• Закрепление ваших задач поверх любых цифровых календарей, чтобы их нельзя было игнорировать или забыть.
• Создание контрольных списков для каждой задачи, чтобы все было сделано правильно и эффективно.
• Каждый день выделяйте время, чтобы вычеркнуть одно дело из своего списка, пока не закончите все.
• Имейте маркированные журналы для каждой задачи, чтобы вы точно знали, что нужно сделать, без необходимости читать абзацы информации.
• Ежедневное отслеживание прогресса, перепроверка каждые 4–6 недель, чтобы убедиться, что ничего не сбилось с пути и все идет по плану.