Социально-методический центр поддержки СО НКО Московской области

Тип личности

Версия для печати

Тип личности – это совокупность устойчивых личностных проявлений человека. Данное понятие  используется в психологии личности (психологии индивидуальных различий) и психодиагностике. Считается, что тип личности, в отличие от типа характера, в своей основе имеет врожденные характеристики человека, а не приобретенные. Пока не существует убедительных доказательств врожденности типа, но все наблюдения показывают, что личностные особенности проявляются крайне рано. Также  тип личности практически остается стабильным на протяжении всей жизни. 

Одной из первых типологий личности была теория темпераментов Гиппократа. Как врач, он ввел классификацию, основанную на анатомических и физиологических особенностях, а именно на преобладании той или иной жидкости в организме. На этом основании и родились описания:
– Холерик – греч.

χολή, холе, «желчь, яд».
– Флегматик — греч. φλέγμα, флегма, «мокрота».
– Сангвиник — лат. sanguis, сангвис, «кровь».
– Меланхолик — греч. μέλαινα χολή, мелэна холе, «чёрная желчь».

В дальнейшем данная теория получила научное подтверждение в трудах И.Павлова, доказавшего зависимость определенного поведения от протекания нервных процессов.

Одними из самых интересных теорий  являются типологии личности Изабель Майерс-Бриггс и Карла Юнга.

Психологические типы К. Юнга

Карл Юнг («Психологические типы») выделил два основных психологических типа в зависимости от ориентации на внешний или внутренний мир – интроверты и экстраверты.

В дополнение к данной ориентации К.Юнг, основываясь на работе и наблюдениях за своими пациентами, выделил впоследствии еще четыре базовые психические функции: мышление, чувство, интуицию, ощущение.

	Рациональные	Иррациональные
Экстраверты	Экстравертный мыслительный тип Экстравертный чувствующий тип	Экстравертный ощущающий тип Экстравертный интуитивный тип
Интроверты	Интровертный мыслительный тип Интровертный чувствующий тип	Интровертный ощущающий тип Интровертный интуитивный тип

Типология Майерс-Бриггс

Изабель Майерс-Бриггс развила идеи Карла Юнга. В дополнение к его теории она ввела еще одну шкалу: суждение – восприятие. Она создала типологию личности, в которой описала 16 типов личности.

Типы личности по Майерс-Бриггс образуют сочетание четырех черт (или предпочтений в терминологии MBTI, обозначаемых заглавными буквами англоязычных названий черт.

Отсюда следует и утилитарное применение теории – оно в том, что человек не должен стремиться изменить себя, а должен опираться на свои сильные стороны, особенности своего типа и жить в соответствии с ним.

Подробнее познакомиться с типами личности по типологии Майерс-Бриггс и научиться применять их в жизни и работе Вы можете на нашем онлайн-тренинге здесь.

Назад к словарю

---

Типы личности: классификация и описание

Приветствую Вас, друзья!

Тип личности — это набор уникальных качеств и поведенческих стереотипов человека, по которому его можно отнести к определенной группе. Психологи ввели понятие «тип личности», чтобы классифицировать поведенческие стереотипы и лучше понять взаимосвязь разных черт характера.

В современной психологии выделяется несколько различных классификаций типов личности, предложенных в разное время. Мы рассмотрим три наиболее популярные из них, понимание которых просто необходимо людям, заинтересованным в личностном росте. Давайте сперва взглянем на общую картину, а затем более подробно перейдем к каждой из классификаций, и их подробной характеристике.

Классификация Карла Юнга

Слова «интроверт» и «экстраверт» слышал каждый. Именно такие типы личности выделил швейцарский психиатр Карл Юнг в 1921 году. Со временем типология, построенная на выделении интровертной и экстравертной психологических установок, была доработана и расширена другими учеными. Она удобна тем, что позволяет однозначно определить психотип конкретного человека и достаточно точно предсказать характерные особенности поведения.

Особенности психотипов по К. Юнгу:

1. Экстраверт. Сознание такого человека направлено на внешние объекты. Внутренние процессы для него менее важны, объективное – важнее субъективного. Большую часть времени он занят взаимодействием с объектами внешнего мира. Планируя свои действия, экстраверт предпочитает ориентироваться на обстоятельства, под которые способен достаточно гибко подстраиваться. Также он часто ставит интересы коллектива выше собственных.
2. Интроверт. Люди с данным типом личности обращены к внутренним процессам и стремятся меньше зависеть от внешних обстоятельств. Субъективное для них важнее объективного, они акцентируют внимание на ценности собственной интерпретации происходящих событий (не следует путать интровертную психологическую установку с эгоцентричной). Более подробно об интровертах читайте в этой статье.

Классификация по темпераменту

Систему классификации по темпераменту придумал Гиппократ. С некоторыми уточнениями она остаётся актуальной и сегодня. В соответствии с данной классификацией выделяются следующие типы личности: сангвиник, флегматик, холерик и меланхолик. У каждого человека присутствуют черты всех четырех типов, сочетаясь в разных пропорциях и делая его характер уникальным.

Классификация основана на эмоциональных особенностях: вкусы и интересы человека, его реакция на определенные события и жизненные ситуации, особенностях взаимодействия с окружающими людьми. Рассмотрим данные типы личности подробнее.

1. Холерик. Персонажи с данным типом темперамента часто становятся главными героями книг и фильмов, поскольку они очень яркие и привлекают внимание. Характерная черта холериков – повышенная возбудимость. Они быстры, резки и импульсивны, постоянно пребывают в движении, на внешние события реагируют эмоционально. Увлекшись определенным занятием, действуют быстро, энергично и целеустремленно, но могут моментально потерять интерес. Плюсом данного типа темперамента является способность быстро принимать решения и действовать в критических ситуациях.
2. Сангвиник. Быстро входит в контакт с разными людьми, умеет приспосабливаться к любым условиям. Сангвиники любят внимание, им свойственны перепады настроения. В общении они много жестикулируют, хоть и не так энергично, как холерики. Также сангвиникам свойственна нетерпеливость и непостоянство, они неусидчивы и не любят стоять в очереди. Чтобы быть продуктивными, им необходима четко сформулированная цель.
3. Флегматик. Личности с данным типом личности медлительны, но в работе методичны и настойчивы, благодаря чему добиваются хороших результатов. Флегматики всегда выглядят спокойными, красиво и неторопливо разговаривают, благодаря чему создают впечатление адекватных и рассудительных собеседников. Им свойственно консервативное отношение к окружающему миру, они настороженно относятся к переменам и редко рассчитывают на помощь окружающих.
4. Меланхолик. Люди с данным типом темперамента крайне медлительны, склонны переоценивать сложность задач и откладывать их. Меланхолики часто погружаются в собственные размышления. Обычно они замкнуты, не любят общения и новых знакомств, избегают больших компаний, испытывают трудности и с общением, и с работой. Исключение составляют хорошо образованные люди – они становятся приятными собеседниками и ответственными работниками.

Очень подробно типы личности по темпераменту описаны в произведение «Д’Артаньян и три мушкетёра» Александра Дюма. Главный герой у него – холерик, Портос – сангвиник, Атос – флегматик, Арамис – меланхолик.

Перечисленные типы темперамента практически не встречаются в чистом виде. Часто доминирующими являются два из них, например, холерик может быть по совместительству сангвиником или меланхоликом.

Классификация типов личности по восприятию

Каждый из нас воспринимает окружающий мир по-своему, придавая больше значения увиденному, услышанному, тактильным ощущениям или результатам собственных логических рассуждений. Психологи, исследуя данное явление, выделили 4 типа личности. Рассмотрим каждый из них подробнее.

1. Визуал. Основную часть информации об окружающем мире визуалы получают через увиденное. Слуховой канал восприятия для них менее информативен. Например, слушая лекцию, они усваивают материал хуже, чем при чтении книги или изучении различных графиков и диаграмм. Визуалы любят чистоту и порядок, придают большое значение опрятному виду близких людей. Также они обладают хорошей зрительной памятью и быстро ориентируются в малознакомой местности, обладая минимумом информации.
2. Аудиал. Люди с данным типом восприятия лучше усваивают звуковую информацию. Им тяжело даётся самообразование по учебникам, они предпочитают слушать лекции и всевозможные подкасты. Характерная особенность аудиалов – хорошо поставленная речь. Они довольно коммуникабельны и постоянно нуждаются в общении. При этом они плохо ориентируются в пространстве и могут не узнать знакомого человека в толпе. При общении аудиал часто смотрит сквозь собеседника или в сторону.
3. Кинестетик. Для людей с данным типом восприятия информация, полученная по зрительному и звуковому каналу, вторична. Если они не ощущают материальности объекта, они его практически не воспринимают. Кинестетику тяжело читать книгу на компьютере – он предпочтёт бумажную. Ему важно потрогать предмет, чтобы сделать выводы о его природе. В жизни кинестетики не терпят бездействия и всегда стремятся сосредоточиться на работе, но не любят рутину. Характерная особенность людей с данным типом восприятия – широкая зона личного комфорта. Поэтому близко к себе он подпускает только проверенных людей.
4. Дискрет. Для дискрета также важно знать, как устроен окружающий мир, но понять это он пытается на основании собственных логических рассуждений. Выводы он делает преимущественно из информации, полученной зрительным и аудиальным путём, но основы восприятия формируются в его собственном мышлении. Чтобы понять суть явления или предмета, он должен осмыслить его логически. Благодаря этому дискреты хорошо разбираются в точных науках, они дисциплинированы в учебе и получают высокий уровень образования благодаря склонности к логическому анализу. Из них получаются отличные программисты, инженеры и ученые.

Заключение

Стремление создать исчерпывающую классификацию типов личности присутствовало у ученых и философов во все времена. Большая часть таких попыток осуществлялась на основании личных наблюдений, поэтому оказывалась малоинформативной

Исключение составляет система разделения по типу темперамента, созданная античным врачом Гиппократом более 2400 лет назад. В доработанном виде она используются в современной психологии и сегодня.

В начале XX века были введены и другие варианты классификации, подкрепленные научными исследованиями и обоснованиями. Они являются достаточно мощными и полезными инструментами психологических наук, а также представляют интерес для всех, кто заинтересован в саморазвитии. Но следует помнить, что характер каждого человека уникален, поэтому нет смысла пытаться однозначно относить себя к какому-то определенному типу.

Объяснение типа личности

РЕКЛАМА

Согласно теории психологических типов Карла Г. Юнга [Jung, 1971], людей можно характеризовать по предпочтениям в общем отношении:

• Экстраверт (E) против интроверта (I),

их предпочтение одной из двух функций восприятия:

• Ощущение (S) против интуиции (N),

и их предпочтение одной из двух функций суждения:

• Мышление (T) против чувства (F)

Три области предпочтений, введенные Юнгом, представляют собой дихотомии (т. е. биполярные измерения, где каждый полюс представляет разные предпочтения). Юнг также предположил, что у человека доминирует одна из четырех вышеперечисленных функций — либо функция восприятия, либо функция суждения. Изабель Бриггс Майерс, исследователь и практик теории Юнга, предложила рассматривать отношения суждения-восприятия как четвертую дихотомию, влияющую на тип личности [Briggs Myers, 19].80]. У экстраверта источник и направление проявления энергии преимущественно во внешнем мире, а у интроверта источник энергии преимущественно в собственном внутреннем мире.

Второй критерий, Ощущение – Интуиция , представляет собой метод, с помощью которого человек воспринимает информацию. Сенсоризация означает, что человек в основном верит информации, которую он или она получает непосредственно из внешнего мира. Интуиция означает, что человек верит в основном информации, которую он или она получает из внутреннего или воображаемого мира.

Третий критерий, Мышление – Чувство , показывает, как человек обрабатывает информацию. Мышление означает, что человек принимает решение в основном посредством логики. Чувство означает, что, как правило, он или она принимает решение на основе эмоций, т.е. исходя из того, что, по их мнению, они должны делать.

Четвертый критерий, Суждение – Восприятие , отражает то, как человек реализует информацию, которую он или она обработал. Суждение означает, что человек организует все свои жизненные события и, как правило, придерживается своих планов. Восприятие означает, что он или она склонны импровизировать и исследовать альтернативные варианты.

Все возможные перестановки предпочтений в 4 приведенных выше дихотомиях дают 16 различных комбинаций, или типа личности , представляющих, какой из двух полюсов в каждой из четырех дихотомий доминирует в человеке, таким образом определяя 16 различных типов личности. Каждому типу личности можно присвоить аббревиатуру из 4 букв соответствующей комбинации предпочтений:

16 типов личности

ESTJ	ISTJ	ENTJ	INTJ
ESTP	ISTP	ENTP	INTP
ESFJ	ISFJ	ENFJ	INFJ
ESFP	ISFP	ENFP	INFP

Первая буква в аббревиатуре типа личности соответствует первой букве предпочтения общего отношения — «Э» для экстраверсии и «I» для интроверсии.

Вторая буква в аббревиатуре типа личности соответствует предпочтению в измерении ощущение-интуиция: «S» означает ощущение, а «N» означает интуицию.

Третья буква в аббревиатуре типа личности соответствует предпочтению в паре мышление-чувство: «Т» означает мышление, а «F» — чувство.

Четвертая буква в аббревиатуре типа личности соответствует предпочтениям человека в паре суждения-восприятия: «J» для суждения и «P» для восприятия.

Например:

• ISTJ означает интровертный, чувствующий, думающий, оценивающий
• ENFP означает экстравертный, интуитивный, чувствующий, воспринимающий

Какой у вас тип личности? Пройди тест!

РЕКЛАМА

Что означают проценты рядом со словами или буквами типа личности?

Humanmetrics Jung Typology Test™ (JTT™) и Jung Typology Profiler for Workplace™ (JTPW™) определяют выраженность каждого из четырех параметров типа личности (экстраверсия или интроверсия, сенсорика и интуиция, мышление и чувства, и Оценка vs. Восприятие.)

В JTT™ и JTPW™ шкалы этих четырех измерений представляют континуум между двумя противоположными полюсами, от 100 на одном полюсе до 100 на другом полюсе. т.е. Критерий экстраверт-интроверт представляет собой континуум от 100 экстраверсий (т. е. респондент является 100 % экстравертом) до 100 интроверсий (т. е. респондент является 100 % интровертом). Другими словами, длина шкалы составляет 200 единиц: 9.0003

Экстраверт [100% — — — 0% — — — 100%] Интроверт

Люди могут проявлять черты обоих полюсов, но обычно предпочитают один из них другому. Буква указывает на предпочтение, а процент указывает на его степень.

Оценка E-I, равная 0%, означает, что респондент находится на границе между экстравертом и интровертом. Имея показатель экстраверсии больше 0 — например. 20% — означает склонность к экстраверсии на 20% больше, чем к интроверсии. Имея показатель интроверсии больше 0 — например. 20% — означает склонность к интроверсии на 20% больше, чем к экстраверсии.

То же самое относится к дихотомиям S-N, T-F и J-P.

Юнг назвал предпочтение Экстраверсии-Интроверсии общей установкой , так как она отражает отношение индивида к внешнему миру, отличающееся «направлением общего интереса» [Jung, 1971]: экстраверт сохраняет аффинити к внешнему миру и получает энергию из него мира, а у интроверта наоборот – их общий интерес направлен на внутренний мир, являющийся источником их энергии.

Как упоминалось выше, Юнг ввел пару функций суждения — мышление и чувство — и пару функций восприятия — ощущение (или «ощущение») и интуицию .

Предпочтение «Ощущение-Интуиция» представляет собой метод, с помощью которого человек воспринимает информацию: Ощущение означает, что человек в основном полагается на конкретную, актуальную информацию — «поскольку объекты вызывают ощущения, они имеют значение» [1], тогда как Интуиция означает, что человек полагается на свое представление о вещах, основанное на его понимании мира. Предпочтение «мышление-чувство» указывает на то, как человек обрабатывает информацию. Мышление Предпочтение означает, что человек принимает решения на основе логических рассуждений и меньше подвержен влиянию чувств и эмоций. Чувство предпочтения означает, что в основе принятия решений индивидом лежат в основном чувства и эмоции.

Юнг ввел идею иерархии и направленности психологических функций. Согласно Юнгу, одна из психологических функций — функция из пары суждения или восприятия — будет первичной (также называемой 9).0023 доминирующий ). Иными словами, один полюс из полюсов двух дихотомий (ощущение-чувство и мышление-чувство) доминирует над остальными полюсами. Предпочтение Экстраверсия-Интроверсия задает направление доминирующей функции: направление указывает на источник энергии, который ее питает, т. е. во внешний мир для экстравертов и во внутренний мир для интровертов.

Юнг предположил, что функция из другой пары будет вторичной (также называемой вспомогательной ), но все же будет «определяющим фактором» [Jung, 1971]. т.е. если доминирует Интуиция, то вспомогательной является либо Мышление, либо Чувство. Если доминирует Ощущение, то вспомогательным также может быть либо Мышление, либо Чувство. Однако, если доминирует Мышление, то вспомогательным является либо Ощущение, либо Интуиция, а если доминирует Чувство, то вспомогательным является либо Ощущение, либо Интуиция. Другими словами, вспомогательная функция никогда не принадлежит к одной и той же дихотомии.

Юнг назвал чувствующие и мыслящие типы «рациональными», потому что они характеризуются преобладанием функций суждения, которые обеспечивают обоснование рассуждений (будь то мышление или чувства). «Рациональное» или «оценочное» предпочтение приводит к мышлению, чувствам, реакциям и поведению, которые сознательно функционируют в соответствии с определенными правилами, принципами или нормами. Люди с доминирующим «рациональным» или оценочным предпочтением воспринимают мир как упорядоченную структуру, которая следует набору правил.

Сенсорный и интуитивный типы он называл «иррациональными», потому что для них характерно преобладание функций восприятия (либо сенсорики, либо интуиции), и поэтому их «совершения и упущения основаны не на аргументированном суждении, а на абсолютной интенсивности восприятия» [Юнг, 1971]. «Иррациональное» или «воспринимающее» предпочтение оперирует с возможностями, т. е. с диапазоном возможных результатов, которые являются результатом предполагаемых предпосылок или ощущений, главным образом обусловленных бессознательными процессами. Люди с доминирующим «иррациональным» или воспринимающим предпочтением видят мир как структуру, которая может принимать различные формы и результаты. Можно определить, либо наблюдая, либо задавая определенные вопросы, предпочтение Суждения против Восприятия и его силу в человеке.

Ссылки

1. Jung, C.G. (1971). Психологические типы (Собрание сочинений К. Г. Юнга, том 6, глава X)
2. Бриггс Майерс, И. (1980, 1995) Отличающиеся дары: Понимание Тип личности

ISTJ Интровертный Сенсорный Мышление Суждение

Чувство Мышление Интровертное мышление

9000

«В соответствии с традицией нашей истории я должен просто и прямо выражать свое мнение по некоторым вопросам, имеющим актуальное значение». — Герберт Гувер, 9 лет.0023 Инаугурационная речь , понедельник, 4 марта 1929 г.

ISTJ часто называют инспекторами. У них острое чувство правильного и неправильного, особенно в сфере их интересов и/или ответственности. Они известны преданностью долгу. Пунктуальность – девиз ISTJ. Секретарь, клерк или деловая женщина, с помощью которой другие настраивают свои часы, скорее всего, будут ISTJ.

Как и другие мыслители-интроверты, ISTJ часто производят впечатление отчужденных и, возможно, несколько холодных людей. Стремительное выражение эмоциональной теплоты — это не то, что ISTJ делают без значительных потерь энергии.

ISTJ лучше всего чувствуют себя как дома с «только фактами , мэм». Кажется, что они работают с максимальной эффективностью при использовании пошагового подхода. Как только новая процедура зарекомендовала себя (т. е. было показано, что она «работает»), на ISTJ можно положиться в ее выполнении, даже ценой собственного здоровья.

ISTJ легко расстраиваются из-за непоследовательности других, особенно когда вторая сторона не выполняет своих обязательств. Но обычно они держат свои чувства при себе, если их об этом не спрашивают. И когда их спрашивают, они не стесняются слов. Правда побеждает такт. Мрачная решимость ISTJ оправдывает себя при проведении спортивных мероприятий, судебных функций или в других ситуациях, которые требуют принятия жестких решений и их выполнения.

Их ориентация на SJ привлекает ISTJ к службе в авторитетных учреждениях. Дом, социальные клубы, правительство, школы, армия, церкви — вот оплоты SJ. «Мы всегда поступали именно так» часто является достаточной причиной для многих ISTJ. Угрозы освященным веками традициям или установленным организациям (например, «набег» на банк) губительны для SJ, и с ними нужно бороться любой ценой.

(ISTJ расшифровывается как Introvert, Sensing, Thinking, Judging и представляет индивидуальные предпочтения в четырех измерениях, характеризующих тип личности, в соответствии с теориями типа личности Юнга и Бриггса Майерса.)

Какой у вас тип личности? Пройди тест!

РЕКЛАМА

На основе системы когнитивных функций Юнга

Интровертное восприятие

Si ориентирован на мир форм, сущностей, генериков. Время есть такая форма, измеримая сущность точности, эталон, которому подчиняются внешние события. Для обоих типов IS_J чувство приличия исходит из четкого определения этих внутренних форм. Яблоко «должно» обладать определенными качествами, по которым оцениваются все яблоки. У «правильного» стула четыре ножки (о других качествах этот несчастный INTP может только догадываться). Юнг рассматривал интровертное ощущение как нечто вроде оксюморона в том смысле, что естественное направление чувств направлено наружу, к объекту, а не внутрь и от него. Создается впечатление, что сенсорики-интроверты больше тянутся к мера понятия воспринимаемого объекта, чем опыт этого восприятия.

Экстравертное мышление

Умеренность функции Te служит социализации выражения этих форм. Когда функция Si готова передать данные, Te может говорить. В противном случае молчание — золото. Похоже, что у ISTJ есть несколько любимых форм (проверенных и верных), которые могут подойти в большинстве случаев. Мой отец ISTJ будил меня каждое утро одной и той же фразой на протяжении многих лет, которые я даже не помню. Спросил: «Как дела?» он ответил той же дежурной фразой. («Насколько позволят мой возраст и привычки» употреблялось около двух десятков лет.) «Это хорошая форма, звуковая форма — это форма для меня».

Интровертное чувство

Поскольку Fi обращено внутрь, оно редко выражается. Возможно, это позволяет ISTJ решительно признать, что «мы все обречены». Когда ему говорят, что Лазарь умер, Томас сказал: «Пойдем и умрем вместе с ним» (с тем же успехом он мог сказать что-то вроде: «Я знал, что рано или поздно это должно было случиться»). как я был свидетелем на своем отце, когда сын соседа погиб во время несчастного случая на охоте). В противном случае чувства выводятся или выражаются невербально, через зрительный контакт или ободряющую улыбку.0003

Экстравертная интуиция

Ne Функция ISTJ не очень им помогает. Это нуждается в большой помощи.