Специальные навыки в резюме что писать в: Какие Специальные Навыки Писать в Резюме: Примеры

Содержание

Какие Специальные Навыки Писать в Резюме: Примеры

Секреты резюме

Тамара Федорова

Специалист в сфере HR и развития карьеры

Делая отклик на вакансию, кандидат старается показать свои сильные стороны.  И если с профессиональными умениями и личными качествами затруднений обычно не возникает, то вопрос, что писать в резюме в графе специальные навыки, волнует каждого второго соискателя.


Навыки – это знания и способности, которые человек приобретает для реализации каких-либо задач.

  • Личные качества (soft skills) необходимы для решения повседневных вопросов. Они зависят от характера и жизненного опыта.
  • Профессиональные умения (hard skills) требуются для выполнения рабочих обязанностей. Они формируются в процессе профессионального обучения и непосредственно в трудовой деятельности.

В обеих категориях перечень позиций будет достаточно большой. Однако среди них всегда можно выделить ключевые, необходимые для каждой профессии в отдельности.

Как раз их и следует указать в графе «специальные навыки».

Баланс навыков в резюме: почему он так важен

Soft skills или «мягкие» навыки универсальны. Они не связаны с какой-то конкретной специальностью, но влияют на исход отбора в равной степени с hard skills. Особенно если претендент на вакансию является студентом или только окончил вуз

Исследования показали, что рекрутеры обращают внимание на наличие у начинающих специалистов следующих ключевых «мягких» навыков:

  • решение проблем – 83% работодателей;
  • командная работа – 83%;
  • ведение деловой переписки – 80%;
  • лидерство – 72%.

Hard skills или «жесткие» навыки человек приобретает на работе, в учебном заведении (академии, университете, техникуме) или на дополнительных курсах. Они измеримы и связаны с конкретной профессиональной деятельностью.

Для успешного резюме нужен баланс между ключевыми «мягкими» и «жесткими» скилами. Если вы сомневаетесь, какие специальные навыки писать в резюме, руководствуйтесь соотношением: 80% профессиональных умений и 20% личных качеств.

Перед вами резюме торгового представителя:

Обратите внимание, мужчина указал в документе не только «жесткие», но и «мягкие» навыки. Из каждой группы он выбрал самые важные. Те, что максимально отражают его профессионализм и умение взаимодействовать с окружающими.

Почему важно перечислить оба типа умений в резюме? А дело вот в чем:

  • Если бы вы демонстрировали только софт скилы, вы были бы просто «хорошим человеком», неподходящим ни для какой работы.
  • Если бы хард скилы являлись вашими единственными способностями, то вы были бы роботом, неспособным функционировать в коллективе.

То есть «специальные навыки» – понятие гораздо шире, чем просто профессиональные умения. Оно обязательно включает в себя еще и личные качества. Для некоторых профессий soft skills могут быть одинаковыми.

Например

Врачу и учителю в равной степени необходимо обладать эмпатией. А копирайтер и секретарь должны владеть высоким уровнем грамотной письменной и устной речи. Hard skills также могут пересекаться в разных специальностях, но это встречается реже.

Где в резюме указать специальные навыки

На изучение документов соискателей рекрутер тратит всего несколько секунд. Сделайте акцент на специальных навыках в отдельной графе, чтобы специалисту не пришлось вчитываться в историю вашей трудовой деятельности и самостоятельно вычленять оттуда ключевые знания и умения.

При описании своих сильных сторон старайтесь соблюдать несложные правила:

  1. Будьте конкретны и точны: «Поиск клиентов» звучит лучше фразы «Успешно взаимодействую с людьми».
  2. Разделите навыки по категориям: сначала «жесткие», затем «мягкие».
  3. Не усердствуйте: в совокупности 10-15 hard и soft skills достаточно.

Знания иностранных языков опишите в отдельном блоке, обязательно указав уровень владения.

Ошибки в описании специальных навыков

75% менеджеров по подбору персонала считают кандидатов недостаточно квалифицированными. Хотя часто дело не в том, что у людей не хватает специальных навыков. А в том, что они не умеют их правильно описать при подаче заявки на вакансию.

Многие компании используют систему ATS. Она представляет собой электронный фильтр для сбора, сканирования, сортировки и ранжирования анкет кандидатов. Вот почему вам необходимо обстоятельно подходить к написанию резюме и сопроводительного письма. Используйте ключевые слова и фразы, которые содержатся в вакансии, чтобы пройти проверку.

Допустим, работодатель ищет графического дизайнера со знанием компьютерной программы CorelDRAW Graphics Suite. Как следует отразить этот навык в резюме?

ВерноНеверно
Опыт работы с программами для графического дизайна: CorelDRAW Graphics Suite, Xara Designer Pro X, Adobe Illustrator CC, Gravit Designer.Опыт работы с программным обеспечением для разработки графического дизайна

Примеры описаний специальных навыков в резюме

Для каждой специальности характерен свой набор знаний и ключевых способностей. Приведем несколько примеров того, что могут написать в блоке «Навыки» профессионалы из разных областей.

Что написать в резюме в графе специальные навыки и умения

Бухгалтер1C: Бухгалтерия, MS Office, авансовые отчеты, инвентаризация, расчет заработной платы, налоговая отчетность, ФСС, ПФР, финансовое планирование
Администратор ресторанаОрганизация мероприятий, разрешение конфликтных ситуаций, стандарты сервиса, управление персоналом, встреча гостей, пользователь ПК, грамотная речь
Водитель-экспедиторБезаварийное вождение, устройство и ТО автомобиля, товарно-транспортная документация, экспедирование грузов, логистика
Кассир, старший продавецR-kipper KKM, подлинность купюр, маркировка товара, работа на кассе, инкассация, контроль ценников, грамотная речь
КладовщикСкладская логистика, техника безопасности, работа с ТДС, 1С8: Склад, управление штабелером, упаковка, контроль брака, прием товара

При подборе специальных навыков лучше указывать умения, характерные для конкретной, узкой специализации.

Так, учитель начальных классов и учитель биологии имеют разный набор компетенций, хотя обе профессии относятся к области педагогики. Это правило применимо и к инженерам, инспекторам, врачам, механикам, консультантам.

Обязательно учитывайте сферу деятельности компании. К примеру, обязанности юристов в промышленности и IT будут отличаться.

Как и представителям любой профессии, соискателям на позицию «руководитель» при устройстве на работу необходимо показать не только развитые софт скилы вроде «умения работать с людьми» или «лидерства».

Надо также сделать акцент на специальных профессиональных навыках. Набор способностей и знаний определяется сферой, в которой человеку довелось управлять. Директор общепита вряд ли представляет себе функциональные обязанности руководителя нефтегазового предприятия, и наоборот.

Специальные умения и навыки: что написать кандидату без опыта

Теперь вам должно быть понятно, на что обращать внимание при заполнении резюме.

Но как быть начинающим специалистам? Что писать в графе «специальные навыки»

Здесь порядок действий не будет особо отличаться. Для подбора специальных навыков кандидату потребуется:

  1. Проанализировать текст вакансии и сделать «выжимку» ключевых слов.
  2. Вспомнить, что он проходил в вузе, на курсах, какие особые умения получил на практике.
  3. Попросить близких людей охарактеризовать сильные стороны (взгляд со стороны помогает).

Мы рекомендуем не указывать уровень владения тем или иным навыком. Исключение –  «профессиональный» или «опытный» уровень. Соотношение hard и soft skills можно изменить.

Пример описания специальных навыков в резюме для соискателя без опыта работы на вакансию «менеджер по продажам»:

  • Уверенный пользователь ПК;
  • Поиск новых клиентов;
  • «Холодные» звонки;
  • Документооборот;
  • Умение работать в команде;
  • Гибкое мышление;
  • Грамотная речь.

Для удобства пользователей на сайте MyResume представлены образцы резюме по разным профессиям. Все что вам потребуется: выбрать анкету, отредактировать ее по своему усмотрению и при необходимости сменить шаблон оформления. Если возник вопрос, как заполнить блок «Профессиональные (специальные) навыки», следует нажать кнопку «Подобрать навыки». Наш «умный» алгоритм найдет подходящие варианты.

Выводы

Итак, подведем итоги: что писать в резюме в графе специальные навыки? Откуда брать информацию и как правильно ее указать?

Во-первых, изучите вакансию. Обозначьте ключевые профессиональные навыки, которые в ней заявлены.

Во-вторых, проведите мониторинг наиболее востребованных навыков в вашей сфере.

В-третьих, отметьте важные для работы soft skills. Не можете сделать это самостоятельно – попросите близких людей составить список ваших сильных сторон, а затем выберете подходящие.

И, наконец, обратитесь к своему опыту работы. Выделите умения, которые вы приобрели за это время. Полученных данных будет достаточно, чтобы заполнить раздел «Навыки». Помните, что перегружать этот блок нежелательно. Включите в него 10-15 пунктов. При желании добавьте описание уровня владения.

Автор статьи

Тамара Федорова

Специалист в сферах Education и HR. Независимый журналист. Профиль в соцсетях: Facebook

5,00

(голосов 3)

Поделиться:

Рекомендуем также

Ежедневные подборки
вакансий в телеграм

Подписаться

Ваш браузер устарел рекомендуем обновить его до последней версии

или использовать другой более современный.

Для входа введите учётные данные:

E-mail

Пароль

Для регистрации введите данные:

E-mail

Пароль

Согласие с условиями обработки персональных данных

Или войдите с помощью аккаунта в соцсети

Что писать в резюме, какие навыки и умения указывать для различных профессий

Резюме состоит из нескольких пунктов. Главными составляющими являются описание стажа работы и указание профессиональных навыков. Что писать в резюме, какие навыки и умения указывать, подскажет наша статья.

Содержание

  • 1 Что такое ключевые навыки для резюме
  • 2 Общие навыки и умения
  • 3 Не путаем описание своих способностей и личностных черт
  • 4 Что писать в резюме для руководителя
  • 5 Что писать в резюме для продавцов, консультантов, секретарей, банковских работников
  • 6 Навыки и умения для учителей, ведущих на семинарах и тренингах
  • 7 Для технических специалистов: программистов, системных администраторов
  • 8 Навыки и умения для бухгалтеров, аудиторов
  • 9 Навыки и умения для юристов
  • 10 Пример навыков и умений в резюме

Что такое ключевые навыки для резюме

Ключевым фразам отводится отдельное место в резюме. В этом разделе описываются профессиональные навыки и качества сотрудника. Обычно, здесь необходимо указать свои способности, которые человек готов применить во время работы.

Не стоит путать навыки со своими личными качествами. Условно ключевые навыки делят на:

  1. Коммуникации. Способность человека налаживать контакты с потенциальными партнерами;
  2. Организации. Данные навыки помогают организовать рабочий процесс и извлечь максимум от работы;
  3. Нестандартного мышления. Этот вид относится к сотрудникам, которые могут воплотить оригинальные идеи в рабочем процессе.

При составлении резюме необходимо придерживаться минимализма. Не стоит сразу описывать все свои лучшие качества, навыки и умения. Для каждой профессии важными являются определенные умения, которые и нужно указывать в резюме.

Общие навыки и умения

Хорошо и правильно созданное резюме – это залог получения работы. Важно указывать все свои профессиональные качества, которые максимально будут раскрывать человека, как опытного сотрудника.

В резюме отдельным пунктом указываются навыки и умения. Необходимо четко расписать свои качества и профессиональные навыки.

Когда резюме пишется впервые, и нет профессиональных навыков, а есть только образование. Тогда указывается вуз и год его окончания. В разделе умения стоит указать те качества, которые наиболее характерны для соискателя.

После окончания вуза приобретаются характерные навыки и умения, которые можно указать в резюме. Это не будет ошибкой. Главное правильно подать свои возможности, чтобы работодатель мог разглядеть потенциального сотрудника своей фирмы.

Не путаем описание своих способностей и личностных черт

Важно понимать, что профессиональные способности и личностные черты – это две разные составляющие резюме.

Способности соискателя-это определенные качества, которыми он обладает для эффективности работы. В резюме необходимо разделить и написать о своих способностях и личных качествах.

В способностях стоит указывать то, что человек приобрел за время своей работы. Возможно, есть навыки организации рабочего процесса. Нестандартное мышление помогает в решении многих спорных моментов в работе. Умение решать конфликтные ситуации и найти подход к клиенту также относится к способностям.

Личные черты характера – это то, что характеризует человека, как личность. Стрессоустойчивость, целеустремленность, выносливость – все это относится к личностным чертам.

Четко понимая различия между этими двумя составляющими, можно написать правильное и заслуживающее внимание резюме.

Что писать в резюме для руководителя

Собираясь устроиться на должность руководителя необходимо составить правильное резюме. Для начала нужно описать свой рабочий стаж. Чем больше было опыта работы, тем лучше.

Для получения должности руководителя, резюме должно выглядеть достойно и содержать ту информацию, которая показывает, что претендент достоин занимать эту должность. Резюме должно раскрывать навыки управления персоналом.

Успех в написании хорошего резюме зависит от его информативности: информация должна быть краткой и полезной, не содержать вводных слов.

Важно указывать в резюме примеры решения конфликтных ситуаций. Особенно если это касается конкретного предприятия, на которое подается резюме. Так, кандидат проявит свои навыки и умения.

Уместной будет информация о своих достижениях в работе. Возможно у соискателя есть опыт в оптимизации работы или участие в выводе компании из кризиса. Это будет преимуществом при рассмотрении кандидатов на работу.

Что писать в резюме для продавцов, консультантов, секретарей, банковских работников

Одной из самых популярных профессий являются продавцы и консультанты, секретари и банковские работники. На порталах по поиску работы очень много вакансий в этой сфере. Но это вовсе не означает, что на эту профессию могут взять любого желающего.

Для того чтобы устроиться на работу, которая предполагает продажи, необходимо создать такое резюме, которое себя продавало. Если кандидат смог написать достойное резюме, работодатель не оставит его без внимания. Хорошие «продажники» — это залог эффективной работы предприятия и получение максимальной прибыли.

Для работодателя важно, чтобы кандидат знал, чем занимается компания и мог достойно представить этот продукт на рынке. Поэтому больше шансов у того, кто имел опыт работы в этой сфере.

В данной сфере деятельности важным является стрессоустойчивость и умение общаться с людьми. В личных качествах нужно описать свои коммуникативные навыки. Знание иностранных языков тоже будет плюсом.

Для секретарей и банковских работников основополагающим считается опрятный внешний вид, коммуникативность, умение работать с офисными программами, быстрая обучаемость, владение иностранными языками. Все это необходимо указать в навыках и личных качествах.

Навыки и умения для учителей, ведущих на семинарах и тренингах

Педагоги занимают ведущую роль в жизни каждого человека. Эта профессия требует ответственности и выдержки. Не каждый может достойно справиться с этим призванием.

Для получения должности педагога необходимо иметь соответствующее образование. Получить работу в школе по специальности не так сложно. Достаточно указать в резюме свое педагогическое образование. От стажа работы и навыков зависит оклад учителя. Чем больше опыта работы, тем больше будет заработная плата. В резюме необходимо писать о своих коммуникативных качествах, любви к детям и возможности находить выход из любых конфликтных ситуаций.

Чтобы получить должность ведущего на семинарах или тренингах необходимо иметь опыт работы в данной сфере. В резюме следует указать образование, какой опыт работы был ранее. Главным в выборе кандидата считается наличие организаторских способностей и умение преподнести материал.

Ораторские навыки не менее важны. Для профессии ведущего на семинарах, важно заинтересовать слушателя и преподнести полезную информацию. На тренингах необходимо делиться опытом, который будет полезен слушателю.

Для этих профессий главным навыком, который указывают в резюме, является образование и умение заинтересовать аудиторию, чтобы было желание ходить на занятия.

Для технических специалистов: программистов, системных администраторов

В настоящее время профессия программистов является распространенной и востребованной. Компьютеры занимают большую часть человеческой жизни. Появляется множество программ и игр, для разработки которых привлечено большое количество людей.

Чтобы стать программистом необязательно иметь соответствующее образование. Достаточно быть уверенным пользователем ПК и окончить курсы по программированию. Основным навыком, который стоит отметить в резюме, является знание иностранных языков. Причем знать их необходимо на высоком уровне. Главным языком программирования считается английский, но знание дополнительных языков будет плюсом для кандидата. Кроме того, если с иностранными языками есть проблемы, но соискатель находится на стадии изучения, то это необходимо прописать в резюме.

Если у соискателя есть примеры своих работ, например, создание сайта, написание собственной программы, интересные разработки, то это указывается в резюме.

Навыки и умения для бухгалтеров, аудиторов

Указание навыков, которые характерны для профессии бухгалтера и аудитора, является главной составляющей резюме. Навыки в этой сфере деятельности считаются, как умения применять на практике знание в бухгалтерской сфере.

В резюме необходимо написать стаж работы на аналогичной должности и перечислить навыки, которые применялись на предыдущем месте работы. Максимальное раскрытие умений в резюме считается главным при выборе кандидата. Залог успеха в этом деле зависит от правильности подачи информации. Не нужно писать слишком длинных и заумных фраз. Все должно быть лаконично и грамотно. Изложенное должно передавать умения и опыт специалиста в этой сфере.

Для того чтобы резюме дало эффективный результат, необходимо описать не общие навыки, а именно те, что характерны именно для соискателя и ими он пользовался на прошлом месте работы.

Не характерными навыками для бухгалтера являются:

  • Произведение налоговых расчетов для иностранцев;
  • Выполнение валютных операций, их контроль и произведение платежей.

Навыки и умения бухгалтера и аудитора зависят непосредственно от приобретённых знаний в процессе работы на предыдущем месте. В случае если опыт работы отсутствует, необходимо делать упор на быструю обучаемость и приобретённые знания в вузе.

Навыки и умения для юристов

Работа юристом – сложная профессия, которая требует постоянного изучения материала и углубления в законодательную базу.

Для получения данной должности необходимо обладать следующими качествами:

  1. Стрессоустойчивость
  2. Умение логично мыслить;
  3. Умение находить подход к клиенту;
  4. Умение искать выходы из сложных ситуаций;
  5. Умение правильно организовать свой рабочий день;
  6. Умение взаимодействовать со многими специалистами.

В резюме необходимо указать все эти основные качества, а также написать навыки, которые были приобретены в процессе работы.

Хороший юрист должен уметь правильно и красиво говорить. Четкая, грамотная и убедительная речь располагает к себе не только клиента, но и других специалистов, с которыми необходимо работать.

Главным навыком для юриста считается грамотное письмо. Правовая сторона данной профессии настолько непонятна для простых людей, что задачей юриста становится письменное изложение в более понятной форме сложной юридической терминологии.

В данной сфере деятельности, основным считается умение аналитически мыслить. Порой дело бывает настолько сложным и запутанным, что без логического мышления не обойтись. Это сложный навык, который необходимо развивать годами.

Память для юристов – это основной инструмент в работе. Необходимо изучать большой объем законодательной и правовой базы не только своей страны, но и других государств.

Для составления успешного резюме в юридической сфере, необходимо перечислить все навыки и умения, которые были приобретены на предыдущих местах работы, и указать не характерные для других, профессиональные качества.

Пример навыков и умений в резюме

Для резюме характерны как общие, так и особые навыки. Для конкретной профессии они индивидуальны. Так, общими навыками могут обладать все специалисты.

К общим навыкам относятся:

  • исполнительность;
  • стрессоустойчивость;
  • быстрая обучаемость;
  • знание иностранных языков;
  • умение наладить контакт с клиентом;
  • работа с компьютером;
  • грамотная речь.

Для каждой профессии характерны определенные навыки и умения. Так, для бухгалтера необходимо:

  • иметь аналитическое мышление;
  • уметь организовать рабочий процесс;
  • быстро реагировать на ситуации, которые происходят в течение дня;
  • внимательность;
  • умение проанализировать собственную работу;
  • умение пользоваться бухгалтерскими программами;
  • умение составлять отчетность для проверки.

О ключевых навыках руководителя узнайте в этом видео:

Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

Заполните для быстрой помощи вам!

Форма для приема вопроса, напишите свой

Как указать специальные навыки в вашем резюме (более 100 навыков) · Resume.io

Советы, примеры форматирования и ключевые слова для перечисления специальных навыков в вашем резюме, которые понравятся менеджеру по найму.

Когда вы подаете заявку на новую работу, именно сочетание ваших навыков в резюме покажет менеджеру по найму, подходите ли вы для этой роли. Твердые и мягкие навыки легко определить, и их можно продемонстрировать с помощью тщательно подобранного достижения. Недостаточно заявить, что вы обладаете особыми навыками — вы должны показать, что можете использовать их с пользой.

Эти навыки резюме могут быть перечислены в определенном разделе, описанном в рамках вашего опыта работы. , или даже тонко подразумеваются в резюме, и они являются важным компонентом вашей истории поиска работы. Они являются основой ваших достижений. Изучение новых навыков идет в тандеме с продвижением по карьерной лестнице — без новых инструментов в вашем распоряжении вы не сможете достичь высот.

Дело в том, что после того, как вы указали навык в своем резюме, вы должны иметь возможность подкрепить его историей карьеры, которая стоит за ним. Навыки составления резюме — сильные стороны , таланты, черты характера и мудрость, которые вы приобрели в процессе обучения и карьеры. Навыки — это ваши почетные знаки, но именно достижения, поддерживаемые этими навыками, являются главным содержанием любого поиска работы. Если вы видите, что описание вакансии требует определенного навыка, не стесняйтесь кричать об этом в своем резюме. Не будь тонким.

Информационный бюллетень Elevator Pitch

Раз в 2 недели наши эксперты собирают лучшие советы по карьере и резюме, которые вы можете прочитать за 15 минут или меньше. Прямо на почту!

Регистрируясь, вы соглашаетесь с нашими Условиями обслуживания и Политикой конфиденциальности.

Следите за своим почтовым ящиком!

Наш информационный бюллетень уже в пути. Лучшие резюме и советы по трудоустройству от наших специалистов по карьере теперь будут приходить на ваш почтовый ящик каждые 2 недели!

В этом руководстве рассказывается, как наилучшим образом продемонстрировать свои навыки в резюме, в том числе:

  • Почему навыки являются валютой при поиске работы
  • Разница между Hard Skills и Soft Skills
  • Как указать специальные навыки в резюме?
  • Советы по соответствию ваших навыков требованиям работы
  • Как сообщить о своем уровне владения языком
  • Десять основных навыков для десяти основных рабочих функций
  • Десять лучших навыков для десяти распространенных профессий

Совет эксперта

Должен ли я включать все навыки в свое резюме? Чрезвычайно важно, чтобы ваше резюме было легко читаемым, поэтому, если вы упустите некоторые из своих малоизвестных навыков, у вас все равно будет возможность упомянуть о них во время собеседования. Вы никогда не знаете точно, что ищет менеджер по найму, поэтому описание конкретного навыка, когда вы не уверены, требуется ли он, немного рискованно. Убедитесь, что включены все ключевые навыки для роли. Затем вы можете посыпать немного второстепенных умений волшебной пылью. Чем меньше, тем лучше, когда вы приступите к написанию резюме — убедитесь, что вас помнят за то, что действительно важно.

Как указать специальные навыки в резюме — Демонстрация навыков в резюме

Совет эксперта

Почему специальные навыки являются вашей валютой при поиске работы

Когда вы садитесь, чтобы обдумать свой следующий карьерный шаг, вы можете сделать намного хуже, чем сидеть вниз и список всех вещей, в которых вы хороши. Затем подумайте о том, как эти специальные навыки способствовали вашим достижениям, и вы сможете почувствовать, как вы будете убеждать своего следующего босса дать вам работу.

Ваши навыки в резюме являются валютой при поиске работы, потому что они показывают менеджеру по найму, есть ли у вас все необходимое для работы. Если вы можете поделиться примерами своих особых навыков в действии, они станут конечной объективной мерой ваших способностей. Но что считать особым талантом или умением? Проще говоря, любая способность, которая помогает вам выполнять свою работу лучше, чем кто-либо другой. Вам потребовалось некоторое время, чтобы научиться и еще больше времени, чтобы овладеть мастерством, в то время как в процессе вы добавили огромную ценность своему работодателю.

Разница между жесткими и мягкими навыками

Жесткие (или технические) навыки резюме — это все практичные отраслевые инструменты и ноу-хау, необходимые для работы. Хорошие навыки поддаются количественной оценке и обычно изучаются в школе, на работе или на тренингах. Навыки составления сложных резюме обычно можно проверить, а иногда и проверить в процессе найма. Часто существуют степени владения сложными навыками, поэтому поделитесь ими в контексте своих достижений, чтобы указать свой уровень мастерства.

Современная тенденция, которую мы наблюдаем среди миллионов резюме, созданных с помощью Resume.io, заключается в том, что все больше соискателей используют сложные навыки для оптимизации ключевых слов в своем резюме. Эта стратегия является особенно важным шагом для кандидатов, подающих заявки в более крупные компании, которые, вероятно, будут использовать программное обеспечение для отслеживания кандидатов (ATS) для автоматической фильтрации и оценки резюме на основе списка ключевых слов в описании вакансии.

Навыки мягкого резюме обычно являются аспектами вашей личности, стиля работы или эффективности, которые сложнее измерить или количественно оценить. Мягкие навыки особенно важны для руководящих должностей или должности, где вы взаимодействуете с клиентами. Когда у вас есть два кандидата с одинаковым опытом и профессиональными качествами, зачастую именно навыки межличностного общения могут стать решающим фактором при приеме на работу.

После того, как менеджеры по найму оценят ваши профессиональные навыки, чтобы узнать, сможете ли вы выполнить работу, они обращаются к вашим коммуникативным навыкам, чтобы узнать, сможете ли вы выполнить работу хорошо. Для многих современных офисов и творческих стартапов соответствие корпоративной культуре может быть преимуществом перед кем-то с такими же сложными навыками. Мягкие навыки говорят громче в некоторых ситуациях. Будете ли вы ладить со своими коллегами – важный вопрос для любого вида бизнеса.

Совет эксперта

Примеры жестких и социальных навыков для конкретных профессий 

Тяжелые навыки ( Доктор ):  Хирургия, послеоперационный уход, неотложная медицинская помощь, диагностика.

Социальные навыки (доктор):  Управление командой, лидерство, сострадание, сопереживание.

Специальные навыки (торговый представитель): Salesforce, Sales Development, Lead Qualification, Pipeline Management.

Социальные навыки ( Торговый представитель ): Общение, Принятие решений, Фокус, Честность, Влияние.

Специальные навыки (официантка):  Aloha POS, служба поддержки клиентов , управление запасами, бармен и приготовление пищи.

Мягкие навыки ( Официантка ):  Позитивное отношение, надежность, общение, трудолюбие и ответственность.

Блог — Как указать в резюме специальные навыки — Специфические для профессии навыки и навыки

Основные правила включения навыков в резюме

Как вы описываете навыки в резюме? Описание ваших навыков в резюме — это гораздо больше, чем несколько запоздалых размышлений в разделе навыков. Редкие навыки могут нуждаться в некотором объяснении, некоторые навыки могут возникать снова и снова, и как вы гарантируете, что ваши самые лучшие навыки будут наиболее заметны?

1. Демонстрация впечатляюще редкого набора навыков

Один из лучших способов усыпить менеджера по найму — включить в резюме те же навыки, что и у любого другого кандидата. Когда они читают слова коммуникативные навыки в десятый раз они мысленно повесят вас на крючок со всеми остальными средними кандидатами.

Если они думают, что вы средний человек, потому что вы обладаете такими же средними навыками, как и все остальные, будет невероятно сложно изменить это мнение, если вам посчастливится быть приглашенным на собеседование. Это этап, когда вы должны быть самокритичными. Ты действительно такой исключительный?

2. Избегайте чрезмерного повторения навыков в резюме

Когда у вас есть несколько мест, где можно поделиться своими навыками, легко подумать, что повторение — это мощный способ донесения вашего сообщения. Поверьте мне, это не так. Даже если вы используете разные слова для описания одного и того же навыка в резюме, вы должны понимать, что недвижимость вашего резюме слишком ценна, чтобы делать это.

Чтобы произвести впечатление разностороннего профессионала, вы должны стремиться выделить как можно больше различных навыков в разделе навыков, истории занятости и резюме. Во что бы то ни стало, повторите пару действительно основных навыков резюме, но разнообразие, безусловно, ваш друг.

Чем больше навыков менеджер по найму может прочитать в резюме, тем интереснее может оказаться потенциальное собеседование с вами. Попробуйте использовать синонимы для наиболее распространенных навыков, если вы хотите повторить их для эффекта. Психологически использование разных слов может дать ощущение более широкого набора навыков.

3. Убедитесь, что ваши основные навыки в резюме наиболее заметны

В приведенной ниже таблице вы можете найти три места для перечисления ваших навыков в резюме. Есть разные способы описать свой набор навыков потенциальному работодателю, но если есть навыки, о которых вы хотите кричать с крыш, вы обязательно должны указать их (или описать их) в разделе резюме или навыков.

Вы можете подумать, что потенциальный работодатель может прочитать каждую деталь вашего опыта работы, но это может быть не так по многим причинам. Вы не можете позволить, чтобы критические навыки были потеряны в вашем общем опыте работы, поэтому поместите их в верхней части своего резюме в резюме или в разделе конкретных навыков (где они наиболее заметны, но имеют наименьший контекст).

Блог – Как указать специальные навыки в резюме – Основные правила включения навыков в резюме

Совет эксперта

Три места для списка ваших навыков в резюме

Раздел навыков. Так как стандартный раздел навыков содержит 6-7 ключевых умений, в ваш список должны попасть только самые редкие и впечатляющие умения. В основном включают ваши более сложные и технические навыки здесь, поскольку ваши мягкие навыки могут проявиться в том, чего вы достигли в своем опыте работы, и в вашем резюме. Рекомендуемое соотношение 2:1 в пользу сложных навыков.

Опыт работы. Иногда ваши навыки говорят сами за себя, если вы описываете свои достижения достаточно хорошо. Если вы упомянули, что сэкономили 15 % на ежегодных затратах на оборудование, вам не нужно будет констатировать очевидное и лирично рассказывать о своих навыках ведения переговоров. Будьте умны в языке, который вы используете, и в том, что за ним стоит.

Резюме. Сводный раздел Это самые важные 3-4 строки в вашем резюме, и они должны содержать ваши лучшие навыки, как описанные, так и подразумеваемые. Можно повторять более редкие навыки, которые находятся в вашем разделе навыков — в конце концов, вам нужно, чтобы менеджер по найму дочитал до этого места. Не бойтесь выявлять большие навыки резюме.

Советы по соответствию ваших навыков требованиям работы

Добавляя навыки в резюме, полезно знать свою аудиторию. Когда вы подаете заявку на работу, рассмотрите три источника, чтобы понять, как ваша аудитория может отреагировать на навыки в резюме: описание работы, компания и отрасль.

Прочитайте описание работы, чтобы понять важные ключевые слова и тон голоса. Как описание работы говорит о навыках? Есть ли необходимые навыки? Обязательно перечислите и расскажите о навыках в своем резюме таким же образом, как это используется в описании работы. Должностная инструкция не всегда может быть написана менеджером по найму, но он, безусловно, знает об этом и использует ее в качестве основы для собеседования. Сопоставьте свои специальные навыки резюме с тем, что требуется.

Исследуйте компанию, чтобы выяснить корпоративную культуру. Делает ли компания акцент на инновациях и обучении? Кажется ли компании, что она будет ценить творческие навыки или что они могут сделать больший акцент на межличностных навыках? Знайте, какие навыки компания ценит в целом, и обязательно включите эти навыки в свое резюме.

Изучите отрасль, чтобы привести навыки, указанные в вашем резюме, в соответствие с ожиданиями вашей отрасли. Продемонстрируйте свой опыт и отраслевые знания, рассказав о навыках в своем резюме именно так, как этого ожидает инсайдер отрасли.

Совет эксперта

Как ответить: Каковы три ваших главных навыка? Ну, для начала вам нужно иметь представление о своих наиболее подходящих навыках для каждой работы в порядке приоритета. Это ваши козыри в рекламном предложении по поиску работы, поэтому создавайте повествование вокруг них с осторожностью. Если бы вас попросили составить список из трех, я бы предложил начать с наиболее подходящего навыка, затем перейти к номеру три и закончить номером два. Любое рекламное предложение не может быть заполнено все время, и таким образом вы можете начать сильно и закончить почти так же сильно. Интервью — это упражнение по удержанию внимания интервьюера, поэтому вы должны признать, что часть интервью не впечатляет. Просто убедитесь, что они не слишком слиплись.

Как сообщить о своем уровне квалификации

Как указать уровень квалификации в резюме? Хорошо, какой длины кусок строки и как вы можете сравнить его со всеми другими кусочками строки?

Сложность с резюме заключается в том, что в нем трудно указать уровень владения определенным навыком. Если ваши навыки работы с Excel являются базовыми, вы можете дважды подумать, прежде чем включить его в раздел своих навыков, но если его не включить, это может означать, что ATS отклонит вас до того, как менеджер по найму даже прочитает хоть слово.

Одним из простых решений для этого является добавление раздела навыков с графическим представлением уровня навыков (с полосками, звездочками или каким-либо другим визуальным эффектом). Это довольно просто, но эффективно и позволит вам включить эти обязательные навыки, не преувеличивая свой опыт. Если вы работаете в технической профессии, графическое представление ваших навыков может иметь большое значение.

Верно сказать, что ваш опыт будет свидетельствовать о вашем уровне владения определенными навыками, поэтому не тратьте слишком много места в резюме, подробно описывая, каким именно уровнем навыков вы обладаете в определенной области. Это произойдет на более позднем этапе собеседования.

Совет эксперта

Мягкие навыки — это здорово, но действительно ли навыки сострадания имеют значение? Мягкие навыки, такие как тайм-менеджмент и внимание к деталям важны на индивидуальном уровне, но для меня это «сострадательные» мягкие навыки, которые оказывают большее влияние. Такие навыки, как активное слушание и эмпатия, позволяют нам проявлять сострадание к другим — это то, что действительно лежит в основе отличной команды.

Десять основных навыков для 10 основных рабочих функций

Прокрутите вправо, чтобы просмотреть дополнительные рабочие функции.

образование административный медицинский бухгалтерский учет и финансы бизнес и управление гостеприимство и общественное питание продажи недвижимость розничная торговля машиностроение
Способность работать в команде Служба поддержки клиентов Способность работать в команде Служба поддержки клиентов Адаптивность Отличные навыки обслуживания клиентов Служба поддержки клиентов Навыки общения Служба поддержки клиентов Навыки аналитического мышления
Навыки общения Навыки многозадачности Сильные коммуникативные навыки Лидерство Microsoft Office Навыки общения Способность работать в команде Навыки управления проектами Быстрый ученик Навыки дизайна
Быстро обучаемый Отличные коммуникативные навыки Навыки общения Навыки общения Навыки общения Способность работать в команде Навыки общения Microsoft Office Способность работать в команде Машиностроение
Сильные организаторские способности Microsoft Office Способность работать под давлением Адаптивность Служба поддержки клиентов Служба поддержки клиентов Быстрый ученик Автокад Навыки общения Управление проектами
Отличные навыки обслуживания клиентов Быстрый ученик Отличные коммуникативные навыки Способность к многозадачности Лидерство Способность работать под давлением Способность работать под давлением Адоб Фотошоп Способность работать под давлением Microsoft Office
Отдел обслуживания клиентов Навыки общения Служба поддержки клиентов Навыки межличностного общения Навыки межличностного общения Быстрый ученик Адаптивность Способность работать в команде Адаптивность Креативное мышление
Адаптивность Способность работать в команде Быстрый ученик Microsoft Office Способность работать под давлением Навыки многозадачности Способность к многозадачности Навыки многозадачности Способность к многозадачности Комплексное решение проблем
Продвинутые навыки работы с компьютерными системами Способность работать под давлением Адаптивность Способность работать в команде Навыки многозадачности Адаптивность Эффективное управление временем Служба поддержки клиентов Эффективное управление временем Креативное решение проблем
Способность работать под давлением Компьютерные навыки Навыки лидерства Менеджмент Способность работать в команде Способность к многозадачности Связь Отличные коммуникативные навыки Связь Способность работать в команде
Эффективное управление временем Адаптивность Способность к многозадачности Тайм-менеджмент Навыки решения проблем Продвинутые навыки общения Компьютерные навыки Способность работать под давлением Компьютерные навыки Навыки принятия решений

Десять лучших навыков для 10 распространенных профессий

Прокрутите вправо, чтобы увидеть больше рабочих функций.

учитель служба поддержки клиентов дипломированная медсестра бухгалтер стажировка студент родной студент колледжа старшеклассник помощник по административным вопросам
Способность работать в команде Служба поддержки клиентов Защита интересов пациентов Лидерство Навыки работы в команде Сильные организационные навыки Навыки общения Способность работать в команде Сильные организационные навыки Навыки административной поддержки
Навыки общения Способность работать в команде Навыки работы в команде Навыки межличностного общения Мотивированное отношение Отличные навыки обслуживания клиентов Способность работать в команде Служба поддержки клиентов Отличные навыки обслуживания клиентов Навыки планирования
Отличные коммуникативные навыки Навыки общения Сильные навыки межличностного общения Менеджмент Способность работать в команде Навыки общения Способность работать под давлением Навыки общения Продвинутые навыки работы с компьютерными системами Microsoft Office
Адаптивность Быстрый ученик Знание медицинской терминологии и процедур Вербовка Честность и порядочность Способность работать в команде Служба поддержки клиентов Быстрый ученик Навыки общения Служба поддержки клиентов
Классное руководство Способность работать под давлением Опыт травм и неотложной помощи Навыки общения Быстрый ученик Продвинутые навыки работы с компьютерными системами Адаптивность Адаптивность Способность работать в команде Навыки редактирования и корректуры
Эффективное управление временем Компьютерные навыки Эффективное управление временем Microsoft Office Навыки общения Быстрый ученик Быстрый ученик Способность работать под давлением Быстрый ученик Навыки управления запасами
Быстро обучаемый Способность к многозадачности Способность работать в команде Microsoft Excel Навыки межличностного общения Служба поддержки клиентов Способность к многозадачности Связь Навыки лидерства Планирование мероприятий
Способность работать под давлением Адаптивность Способность работать в команде Эффективное управление временем Адаптивность Способность работать под давлением Связь Майкрософт Офис Адаптивность Навыки диктовки
Компьютерные навыки Эффективное управление временем Способность работать под давлением Способность работать в команде Microsoft Office Адаптивность Эффективное управление временем Лидерство Дружелюбное и общительное отношение Навыки общения
Учебный план и инструкция Microsoft Office Навыки общения Способность работать под давлением Способность работать под давлением Эффективное управление временем Навыки лидерства Компьютерные навыки Навыки многозадачности Эффективное управление временем

Основные выводы

Когда вы читаете достаточное количество резюме на одну и ту же должность, может показаться, что они сливаются друг с другом. Каждый менеджер по найму ищет единорога — кандидата, у которого есть все и даже больше. Если вы знаете, что вы самый редкий из кандидатов, это будет ваш уникальный набор навыков, который позволит вам продемонстрировать это.

  • Удостоверьтесь, что у вас есть хороший баланс межличностных и профессиональных навыков
  • Если у вас есть редкий набор навыков, подкрепите его видимыми примерами
  • Убедитесь, что раздел ваших навыков заполнен навыками, которые выделяют вас
  • Не повторяйте слишком много навыков — менеджер по найму получит сообщение с первого раза
  • Дважды проверьте описание работы, чтобы убедиться, что вы не выходите за рамки требований

Как написать сильное резюме Навыки Раздел

Поиск

Исследование, проведенное Гарвардской школой бизнеса и EMSI, показало, что с 2017 по 2019 год для 63% профессий произошло снижение требований к получению степени. После пандемии Covid-19 27% профессий испытали такое же снижение.

Что это значит для вас? Рекрутеры и менеджеры по найму теперь серьезно относятся к выявлению критически важных для работы навыков и отбору кандидатов, которые лучше всего соответствуют их требованиям к навыкам.

Теперь, как соискатель, вам нужно доказать рекрутерам, что у вас есть навыки, необходимые для конкретной должности, которые они ищут. Вы можете сделать это, включив в резюме раздел с сильными навыками, в котором подчеркиваются ваши жесткие и социальные навыки, имеющие отношение к работе.

В этом руководстве вы узнаете о главных навыках, которые ищут работодатели в резюме, и о том, как перечислить их в своем резюме.

Содержание

  • Как выбрать навыки для включения в раздел навыков резюме
  • Как сопоставить ваше резюме с описанием работы
  • 4 способа написать раздел навыков резюме
  • Чего не следует делать при написании раздел навыков в вашем резюме
  • Навыки, которые следует включить в ваше резюме
  • Примеры навыков в резюме по профессиям
  • Ключевые выводы

Включите нужные навыки и сделайте свое резюме заметным

Загрузите свое резюме, чтобы узнать, каких навыков не хватает, и получите бесплатную оценку соответствия.

Просмотреть полные результаты и оптимизировать свое резюме


Как выбрать навыки для включения в раздел навыков вашего резюме

Как узнать, какие навыки в резюме хотят видеть рекрутеры? Вот как.

1. Оцените свои навыки

Начните с перечисления задач, которые вы выполняете ежедневно, еженедельно или ежемесячно. Затем пройдитесь по процессу для каждой задачи и перечислите навыки, необходимые для выполнения каждой из них.

Например, для задачи, скажем, написание статьи, необходимые навыки могут выглядеть как:

  • Изучение
  • с использованием SEO Tools
  • Источники интервьюирования
  • Grammar и Spelling
  • . с членами команды
  • Пунктуальность

2. Обратите внимание на навыки и соответствующие ключевые слова, упомянутые в описании работы

Изучите описание работы и отметьте навыки, необходимые для работы. Также обратите внимание на ключевые слова, относящиеся к работе или отрасли, особенно часто упоминаемые.

Затем сопоставьте навыки в описании работы с навыками в списке, который вы составили на предыдущем шаге.

Наконец, оптимизируйте свое резюме, включив в него эти навыки, чтобы повысить свои шансы попасть на собеседование и получить предложение о работе.

Как сопоставить свои навыки в резюме с описанием работы

Вот пример того, как сопоставить ваше резюме с конкретной интересующей вас вакансией.

В этом образце должностной инструкции бухгалтера вы можете увидеть обязательные навыки (подчеркнуты красным) и социальные навыки (подчеркнуты оранжевым цветом), необходимые для работы. Это конкретные навыки и ключевые слова, которые соискатель должен включить в свое резюме и перечислить в разделе навыков резюме, поскольку именно их, скорее всего, будут искать рекрутеры.

Оптимизированное резюме для этой конкретной работы будет выглядеть так:

В этом примере Адриан включил профессиональные и социальные навыки, указанные в описании работы, в специальный раздел своего резюме. Он упомянул другие ключевые навыки, которые не указаны в объявлении о работе, но необходимы для работы в сфере бухгалтерского учета. Он также включил некоторые ключевые слова и навыки в свое резюме, чтобы увеличить свои шансы на привлечение внимания рекрутеров.

Совет профессионала: Всегда настраивайте и адаптируйте свое резюме для каждой вакансии, на которую вы претендуете.

Продолжайте читать, чтобы узнать, как вывести эту оптимизацию на новый уровень, используя эти ключевые слова во всем своем резюме.

4 способа написать резюме. Раздел о навыках

Различные способы выделения навыков в резюме

  • Использование маркированного списка в разделе навыков резюме
  • Создайте список навыков с развернутыми маркерами
  • Перечислите дополнительные навыки после каждого job
  • Разбейте разделы навыков резюме на категории

Вот четыре способа продемонстрировать, что вы можете сделать с разделом навыков резюме:

1.

Создайте простой раздел резюме навыков маркированного списка

Самый простой способ — составить список сразу после вашей контактной информации и резюме. .

Например, пункты списка менеджера по работе с клиентами могут выглядеть так:

  • Управление учетными записями
  • Обучение
  • Управление продуктами
  • Обслуживание клиентов
  • Цифровой маркетинг
  • CRM
  • Внедрение продукта
  • Адаптация
  • Взаимодействие с клиентами

Соответствие всем основным требованиям работы с вашим списком навыков заставит рекрутера навострить уши. Это также поможет вам получить высокий рейтинг при поиске по ключевым словам в системе отслеживания кандидатов. Но не останавливайтесь на достигнутом. Тот факт, что вы перечисляете эти рабочие навыки в своем резюме, не означает, что корпоративный рекрутер поверит вам.

Важное примечание: Если вы используете этот тип раздела навыков резюме, обязательно добавьте контекст для каждого навыка в другом месте вашего опыта работы. Если рекрутер в восторге от «Внедрения продукта» в разделе ваших навыков, первое, что он сделает, — это просмотрит ваш опыт работы, чтобы выяснить, когда, как и насколько вы использовали этот навык.

То же самое касается разделов навыков резюме с рейтинговыми системами. Оценка навыка 5/5 или «эксперт» не имеет значения, если этот опыт не передается другими способами. Контекст решает все.

Хотите посмотреть, как добавить раздел навыков с маркированными списками? Ознакомьтесь с нашими шаблонами резюме.

2. Создайте список навыков с расширенными маркерами

Один из способов добавить контекст — удлинить маркеры.

Например:

  • CRM — более 4 лет ежедневного использования Salesforce. Получил сертификат Salesforce в январе 2017 года. Также есть опыт работы с Pipedrive (1 год) и Highrise (6 месяцев).

Этот подход более эффективен, чем просто перечисление навыков. Тем не менее, он занимает больше места в верхней части вашего резюме. При использовании этого метода подумайте о том, чтобы сократить свой список до четырех или пяти наиболее важных навыков. Затем используйте оставшиеся навыки в своем опыте работы.

3. Перечислите дополнительные навыки после каждой работы

Если вы хотите оставаться ближе к формату резюме в обратном хронологическом порядке, рассмотрите возможность добавления более коротких списков навыков в каждый раздел опыта работы.

Например:

Корпорация ABC, Детройт, Мичиган

Координатор социальных сетей, июнь 2017 г. – янв. 2018

Управлял сообществами в социальных сетях на нескольких платформах. Выросло число подписчиков в социальных сетях, включая Twitter (113%), Instagram (85%), Pinterest (41%) и Facebook (38%). Запланированный контент и разработанный график публикации для публикации в среднем 15 новых обновлений на канал каждую неделю. Создал пользовательскую графику в Adobe Photoshop, что привело к увеличению вовлеченности на 61% по сравнению с текстовыми сообщениями. Писал 1-2 статьи в неделю для B2C и B2B блогов. Отслеживание трафика и платных конверсий через Google Analytics.

Используемое дополнительное программное обеспечение: WordPress, Hootsuite, Hubspot, Trello

Включение всех навыков в большой текстовый блок может затруднить чтение для рекрутера, но удаление их всех сделает описания слишком расплывчатыми. Внедряя некоторые сложные навыки прямо в опыт работы и перечисляя другие после, вы можете сделать свой опыт более легким для чтения, при этом охватывая все свои основы.

4. Разделите разделы резюме по навыкам на категории

Если вы претендуете на должность, требующую широкого набора навыков, и ваш опыт работы подходит для этого, подумайте о том, чтобы разделить свои навыки на несколько списков.

Это часто лучше всего подходит для людей, переходящих на руководящие должности, где им нужно доказать, что они могут работать с людьми из разных областей. Например, кто-то, претендующий на роль менеджера по маркетингу, может извлечь выгоду из сегментации своих списков навыков следующим образом:

  • Печатный маркетинг
  • Широковещательный маркетинг
  • Цифровой маркетинг
  • Связи с общественностью

Список цифрового маркетинга будет включать такие особенности, как поисковая оптимизация, реклама с оплатой за клик, партнерский маркетинг и так далее.

Этот подход также можно использовать, чтобы продемонстрировать как технические ноу-хау, так и более мягкие лидерские качества. Некоторые даже выступают за то, чтобы в вашем резюме был специальный раздел по межличностным навыкам.

Вы также можете объединить маркеры в один раздел, чтобы лучше классифицировать навыки. Например:

  • Разработка программного обеспечения (php, Javascript, CSS, HTML, Ruby)
  • Data Science (R, SQL, MySQL, Excel, моделирование)
  • Управление проектами (Agile, Scrum, Cost Management)

Чего не делать при написании навыков для вашего резюме

Вот три вещи, которых следует избегать при написании раздела навыков вашего резюме:

  • Не перечисляйте весь словарь: Не перегружайте рекрутеров и менеджеров по найму своим списком. Придерживайтесь своих самых важных навыков и тех, которые конкретно указаны в описании работы. В противном случае вы можете оказаться с 5-страничным резюме, которое никогда даже не будет прочитано.
  • Не лгите: Придерживайтесь фактов и не поддавайтесь желанию приукрасить или, что еще хуже, солгать о своей квалификации.
  • Но и себя не занижайте: Излишняя скромность может на самом деле навредить вам при приеме на работу. Они не узнают, каков ваш опыт, если вы не поделитесь с ними фактами о своих достижениях и знаниях! Не бойтесь сообщить менеджеру по найму, что вы подходящий кандидат на эту роль.

Навыки, которые следует включить в свое резюме

Твердые навыки — это специальные навыки и опыт, необходимые для эффективной работы. С другой стороны, мягкие навыки — это качества и черты, которые позволяют вам эффективно взаимодействовать с другими и преуспевать на рабочем месте.

Вы можете прочитать наше полное руководство по жестким и мягким навыкам здесь.

10 навыков межличностного общения, которые работодатели любят видеть:

  • Адаптивность 
  • Коммуникация 
  • Креативность
  • Обслуживание клиентов
  • Лидерство
  • Критическое мышление
  • Решение проблем
  • Командная работа
  • Управление временем
  • Рабочая этика

РЕЗЕМЕННЫЕ СПЕЦИЯ СПЕЦИЯ СОЗДАНИЯ.

часто запрашиваемые навыки для каждого типа работы, перечисленных ниже. Чтобы узнать больше об этом проекте и о том, какие навыки следует включить в свое резюме, ознакомьтесь с нашими отчетами о навыках.

Лучшие навыки резюме для бухгалтеров

  • Бухгалтерский учет
  • Финансы
  • Главная книга
  • . помощники
    • Excel
    • Административная поддержка
    • Корреспонденция
    • Связь 
    • Coordination 
    • Work Independently 

    See the full Administrative Assistant Skills Report

    Top skills for marketing managers

    • Marketing Strategy
    • Sales
    • Brand
    • Social Media
    • Creative 
    • Leadership 
    • Communication Skills 

    См. полный отчет о навыках менеджера по маркетингу

    Лучшие навыки менеджеров по продуктам

    • Продукт
    • Управление продуктами
    • Стратегия продукта
    • Creative
    • Лидерство
    • Страсть

    См. Полный менеджер по продукту.

  • Письменное общение

См. полный отчет о навыках рекрутера

Лучшие навыки резюме для дизайнеров пользовательского интерфейса

  • UI
  • Design
  • UX
  • Collaborate 
  • Communications
  • Innovative 

See the full UI Designer Skills Report 

Top skills for software engineers

  • Engineering
  • Design
  • Computer Science
  • Java
  • Программирование
  • Разработка программного обеспечения
  • Python
  • Совместная работа
  • Практические занятия

См. Полный отчет по навыкам инженера программного обеспечения

Лучшие навыки для медсестер

  • Уход за пациентами
  • РН. Отчет о навыках

    Используйте Jobscan, чтобы узнать о лучших навыках для любой работы.

    Даже если вы подаете заявку на одну из указанных выше вакансий, вы должны сопоставить свои навыки в резюме с желаемыми навыками, указанными в описании вакансии. Внимательно изучите объявление о вакансии, а затем отсканируйте его вместе со своим резюме с помощью средства проверки резюме Jobscan, чтобы увидеть, насколько вы подходите для этой должности.

    Key Takeaways

    Указание ваших навыков в резюме необходимо для того, чтобы доказать рекрутерам и менеджерам по найму, что у вас есть подтвержденный опыт, набор навыков и способности хорошо выполнять работу и приносить пользу компании. Вот несколько моментов, о которых следует помнить:

    • Раздел навыков в резюме может быть лучшим местом для перечисления ваших сложных и социальных навыков. Вы также можете включить эти навыки в свое резюме или в раздел опыта работы.
    • Важно отметить конкретные навыки и ключевые слова, указанные в описании вакансии. Попробуйте включить эти навыки в свое резюме, чтобы увеличить ваши шансы быть замеченными рекрутерами.
    • Компании используют системы отслеживания кандидатов для фильтрации кандидатов на основе сведений, указанных в их резюме, таких как навыки и ключевые слова, относящиеся к работе.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *