Щель у женщин: Зияние половой щели. Основные причины зияния половой щели

Содержание

ICSI Clinic ≋ Как восстановиться после родов: зияние половой щели?

У многих женщин после родов появляется зияние половой щели. В большинстве случае мышцы приходят в прежнюю форму через 2-3 месяца, но порой этого не происходит по разным причинам.

Явление имеет не только эстетические недостатки, но и может стать причиной развития воспалительных процессов, ухудшения качества интимной жизни. У женщины развиваются комплексы.

Если у вас увеличилась половая щель после родов, не стоит игнорировать проблему. Обратитесь к квалифицированным специалистам клиники ICSI Clinic. Они помогут вам в решении деликатной проблемы и позволят снова почувствовать радость от интимной близости.

Зияние после родов: что это, причины возникновения

У многих женщин обнаруживается зияние после родов. Что это такое знают практически все рожавшие представительницы прекрасного пола. Важно разобраться не только в терминологии, но и причинах возникновении.

Зияние половой щели — это видимое расширение щелевидного пространства между половыми губами.

В нормальном состоянии оно имеет небольшие размеры и скрыто кожными складками. Широкой половая щель обычно становится после родовой деятельности. Во время родов интимные мышцы становятся эластичными и легко растягиваются, однако по истечении времени они не всегда возвращаются в прежнюю форму.

Существуют и факторы, при которых зияние щели проявляется чаще. К ним относятся:

  • многоплодная беременность;
  • атрофия мышц, вызванная малоподвижным образом жизни;
  • лишний вес;
  • чрезмерное натуживание во время родов;
  • травмы и разрывы промежности из-за крупного плода или по другим причинам;
  • наследственная слабость соединительной ткани;
  • перенесенные хирургические операции на органах малого таза, рубцевание швов от разрывов предыдущих беременностей.

Независимо от того, из-за чего сформировалась большая щель после родов, вы можете обратиться к специалистам нашей клиники для решения проблемы.

Симптомы: как обнаружить зияние щели?

Зияние половой щели на ранней стадии визуально можно заметить только при широком разведении бедер в стороны.

Часто присутствуют и другие симптомы:

  • хлюпанье во время полового акта;
  • выход воздуха из влагалища;
  • чрезмерная сухость и зуд;
  • снижение плотности облегания во время интимной близости;
  • дискомфорт и болезненность при ходьбе из-за натирания слизистой оболочки нижним бельем.

Зияние влагалища в большинстве случаев сопровождается вагинитами и другими воспалительными процессами, поскольку инфекция легко проникает внутрь. Если игнорировать зияние после родов, в будущем могут появиться более серьезные проблемы, вплоть до опускания половых органов и недержания мочи.

Как проводится лечение?

Зияние после родов на ранних стадиях успешно лечится при помощи специальной гимнастики Кегеля. Главный недостаток методики заключается в том, что упражнения для укрепления интимных мышц нужно проводить регулярно, а у современной женщины не всегда находится на это время.
Если вы относитесь к числу таких женщин или у вас запущенное зияние половой щели, а поэтому гимнастика не дает желаемого результата, приходите в клинику ICSI Clinic. Мы готовы предложить малоинвазивные методы устранения проблемы.

Убрать зияние после родов удается при помощи таких методик:

  • Контурная пластика. Введение препаратов на основе гиалуроновой кислоты позволяет увеличить половые губы и убрать зияние щели за короткий промежуток времени. Процедура длится до 30 минут.
  • Укрепление мышц влагалища при помощи специальных нитей. Эта методика обычно применяется для женщин, которые не планируют больше рожать.
  • Пластика влагалища. Применяется в редких случаях, когда зияние влагалища осложнено опущением матки или другими последствиями.

Если зияние щели доставляет психологический или физический дискомфорт, приходите на консультацию в нашу клинику. У нас работают квалифицированные специалисты, которые с легкостью подберут оптимальный вариант решения столько деликатной проблемы с учетом наличия противопоказаний и других факторов.

Наши преимущества

Убрать зияние влагалища в нашей клинике вы можете за приемлемую цену, а также оценить многочисленные плюсы:

  • применяем современные технологии и малоинвазивные методики лечения;
  • практикуем индивидуальный подход;
  • обязательно проводим полное обследование перед хирургическим вмешательством;
  • у нас работают специалисты с высокой квалификацией и большим опытом работы;
  • строгое соблюдение правил антисептики, внимательное отношение к пациенткам.

Записаться на консультацию в нашей клинике вы можете по телефону или с помощью формы обратной связи на сайте. Наши врачи помогут избавиться даже от самых деликатных проблем!

зияющее влагалище — что это такое, как лечить, симптомы, что делать

  1. О недуге
  2. Почему зияет половая щель: причины
  3. Симптомы зияния половой щели
  4. Диагностика
  5. Методики, допускаемые для лечения зияющей половой щели (с фото)
  6. Что делать при зиянии влагалища: поможет ли гимнастика
  7. Клиническая картина
  8. Женский организм может пострадать от разных болезней, одно из которых называется зияние половой щели, мы рассмотрим фото болезни, изучим его причины и способы лечения. Эту проблему нельзя оставлять без внимания, так как она не просто эстетически неприятна. Сильно портится внешний вид органа, ухудшается запирательная функция, активно развиваются урогенитальные инфекции, появляются комплексы и секс становится неприятным психологическим испытанием, а не наслаждением. Все это необходимо исправлять, нельзя позволять себе долго страдать от подобных недугов.

    Промежность имеет сложное строение – спереди ее ограничивают лобковые кости, сзади эту роль выполняет верхушка копчика, а по бокам от него – седалищные бугры. Подобным образом созданы оба пола.

    На большинство болезней, особенно в этой сфере, дамы стараются не обращать внимания до тех пор, пока дискомфорт не станет максимально явным и не превратиться в настоящую проблему, которую нужно решать. Первые симптомы патологии можно действительно не заметить, но болезнь постоянно развивается.

    Зияние влагалища — это расширение между половыми губами, которое видно даже невооруженным взглядом. Наблюдается оно при разведении бедер в состоянии покоя или в случае, если девушка напряжена (натуживается). Это только начало серьезных нарушений, которые лучше вовремя отследить и не допускать продолжения развития.

    Многие женщины начинают искать информацию о том, что делать, если это место «широкое» и чуть меньше о том, как его сузить.

    Эти запросы помогают понять, что большинство дам или их партнеров не удовлетворено качеством своей сексуальной жизни. Теряются ощущения, эмоции, постоянно преследует мысль, что там все не готово к встрече с кавалером. Иногда даже есть чувство, что внутри застряло какое-то инородное тело.

    Это нельзя оставлять на самотек, обязательно нужно что-то начинать делать. Сначала давайте разберемся, из-за чего это происходит и кто оказывается в группе риска.


    Это только кажется, что женский организм вынослив и в нем ничего не ломается. На самом деле здоровье – структура хрупкая, она зависит от множества факторов и от всего, с чем сталкивается девушка на протяжении жизни.

    Основная причина появления недуга – нарушение эластичности мышечно-связочного аппарата в промежности. Осталось разобраться, из-за чего это происходит.

    Факторы, повышающие риск развития нарушения:

  • избыточная масса тела;
  • хроническое натуживание и увеличение внутрибрюшного давления;
  • многоплодные беременности;
  • слабость внутри соединительных тканей, которая передается по наследству;
  • мышечная атрофия;
  • слишком малая физическая активность в течение дня;
  • травмы любого происхождения;
  • разрывы в родах;
  • избыточное уменьшение половых губ;
  • хирургические вмешательства в районе органов малого таза.

Точную причину можно установить только на приеме у врача акушера-гинеколога. Он проводит осмотр, оценивает тонус мышц и после полной диагностики он сможет рассказать о будущем лечении, без которого вернуть организм в нормальное состояние не получится.

Важно правильно определить, почему меняется тело, чтобы добиться быстрого и эффективного результата. Более того, по статистике около 40% всех дам после 50 лет сталкиваются с этой патологией.

Довольно сильно влияет рождение ребенка. Часто это происходит совершенно безболезненно и становится радостным событием без негативных последствий. Но иногда это несет за собой микроскопические или масштабные повреждения. В отдельных случаях даже приходится делать надрезы в промежности, чтобы помочь малышу появиться на свет.

Мышцы выдерживают огромные нагрузки, сначала удерживают постоянно и быстро растущую матку, потом помогают вытолкнуть нового человека, а затем должны вернуться в добеременный вид. И с этим будут сложности, особенно если мышечно-связочный аппарат недостаточно эластичный.

Молодой маме может не потребоваться никакая помощь, но при длительном восстановительном периоде и значительных повреждениях ей становится сложно вернуться в нормальное состояние. Тогда не обойтись без консультации и нескольких медицинских манипуляций, которые помогут предупредить или устранить проблему.

Анальный зонд

Дополнительная анальная насадка, не входит в основной комплект тренажёра.Подходит мужчинам и женщинам.Показания:Лечение недержания калаДополнител…

2000 Руб

Автоматический тренажёр Кегеля Pelvifine

Миостимулятор Pelvifine — выбор современных женщин в борьбе с проблемами и недостатками мышц тазового дна.Укрепление мышц тазового днаВосстановление м…

7990 Руб 14990 Руб

Eva 2 клиторальный вибратор hands-free

Первый в своем роде!Клиторальный вибратор, которым можно пользоваться без помощи рук!Разработан в США командой женщин — инженером и сексологом. Из меди…

10200 Руб 11190 Руб

На самых ранних стадиях заметить эту патологию можно только в случае, если дама широко разведет ноги. Потом постепенно добавляется хлюпанье, которое слышно во время каждого секса. Становится слышимым, как регулярно выходит воздух из влагалища. Затем начинается пролапс органов, постоянным спутником будет дискомфорт, сухость и боль при ходьбе, ведь будет натираться слизистая оболочка бельем.

Внутрь легко попадает патогенная микрофлора, ведь вход всегда приоткрыт для них. Если нарушение стало значительным, то вырастает риск возникновения кольпитов, вагинитов, молочницы и других воспалительных заболеваний интимной сферы.

При физической нагрузке будут регулярно возникать неприятные ощущения. Врачи считают, что зияющее влагалище (половая щель) часто появляется из-за вовремя не диагностированной и не леченой травмы тазового дна. Это возможно на фоне родов, аварии, неудачного падения или работы.


Чтобы качественно устранить возникшую проблему, нужно ее вовремя и правильно определить, а затем поставить диагноз. Есть несколько методик, по которым работают специалисты.

Общее обследование обычно состоит из осмотра и определения состояния промежности, а затем – тонуса мускулатуры. Также гинеколог может воспользоваться пробой Вальсавы. Для этого девушку просят резко и сильно выдохнуть при закрытом рте и носе. Таким образом получается увидеть все визуальные проявления нарушений в области свода.

При необходимости могут еще назначить рентгенографическую цистографию и еще реже дополняют обследование урографией. Все это позволяет понять, что происходит с мочевыделительными путями.

Прежде чем прибегать к пластике и другим способам исправить патологию, специалисты определяют, на фоне чего она возникла. В зависимости от этого выбирают метод, которым будут исправлять. Но если эта проблема была обнаружена у недавно родившей барышни, то временно с этим ничего не делают. Дают время организму восстановиться самостоятельно. В раннем послеродовом периоде достаточно подождать несколько недель. В остальных случаях нужно принимать меры.


Гиалуроновая кислота

Существует такое вещество внеклеточного матрикса человека, которое помогает вернуть мышцам и коже тонус. Если использовать препараты на его основе, то можно минимизировать в том числе и такие нарушения здоровья. Зияние влагалища сложно определить по симптомам, но если эту патологию уже диагностировали, то с помощью специальных средств становится легче восстановить тонус фасциальной системы половых путей.

Проводят его одной из двух методик:

  • глубокими инъекциями;
  • вообще безинъекционным.

Оба способа позволяют хорошо насытить ткани необходимыми компонентами. Но есть ограничения, поэтому следует сначала проконсультироваться со специалистом. Подойдут ли эти уколы в борьбе с патологией – сможет решить только лечащий врач. Самостоятельно такие решения принимать не стоит, чтобы не довести себя до опущения или выпадения матки.

Контурная пластика

Для этого используют интимные филлеры, которые предназначены, чтобы восполнить недостающий объем в тканях. Это должно помочь прикрыть вход и сделать стенки более эластичными.

Это определенные процедуры или хирургическое вмешательство по моделированию скорее внешнего вида, чем лечение самого состояния.


Перинеовагинальный лифтинг

Еще один способ не допустить ухудшения ситуации. Заключается в том, что в слизистую оболочку вживляют определенное количество нитей. Их задача – сформировать необходимый каркас, чтобы не позволить тканям тела расходиться дальше.

Что можно сделать лазером

Чтобы не допустить растягивания, прогревают подслизистый слой. Делают это под контролем определенным запрограммированным лазерным оборудованием. Эта процедура заставляет меняться структуру соединительно-тканных волокон. После того как закончится курс, ткани станут короче, плотнее и более упругими. Все это в комплексе поможет забыть даже о фото зияющей половой щели, ведь мышцы будут постепенно стягиваться и уменьшаться.

Как и почему происходит оперативное вмешательство

Иногда в результате родов, особенно стремительных или экстренных, появляются травмы родовых путей, тазового дна и других частей этой зоны мышечно-связочного аппарата. Это приводит к проблемам в жизни и со здоровьем – само оно не заживает.

Хирургию всегда оставляют на тот случай, если другие методы не дают никакого эффекта или результат оказывается слишком незаметным. Все хирурги рекомендуют попробовать решить вопрос без скальпеля. Это более природно и помогает наладить интим внутри пары значительно быстрее, ведь восстановительного периода в этом случае почти нет. Но стоит помнить и о том, что бояться подобного назначения тоже не стоит. Если специалист считает, что лучший способ избавиться от зияния и не допустить выпадения матки – операционная, то не стоит с ним спорить.

В плане могут быть указаны под исправление как верхние слои кожи, так и внутренние элементы мышечно-фасциального аппарата. Это позволяет предотвратить выпадение матки, минимизировать, а потом и вовсе исключить недержание мочи.

Подобное вмешательство может использоваться, если необходимо убрать рубцы, которые образовались ранее из-за операции, травмы, патологии или по другим причинам. Обычно они незаметны, но в отдельных случаях причиняют дискомфорт и мешают нормальной сексуальной жизни.

Все перечисленные выше технологии можно отнести к малоинвазивным методам, то есть на них не требуется много времени, а восстановительный период будет короче и легче. Каждая процедура проводится в рамках одного дня, не требует нахождения в стационаре или наркоза. Для них достаточно местной анестезии.

Результат будет сохраняться от 1 года до 5 лет и более в зависимости от режима, в котором живет девушка, состояния ее здоровья, возраста, сопутствующих заболеваний и индивидуальных особенностей ее организма.

Многие проблемы приходят с возрастом или после рождения малыша. Они становятся препятствием на пути к нормальной жизни. Нужно решать этот вопрос и обращаться к врачу, который назначит лечение. Одним из методов, который активно советуют специалисты, является специальная гимнастика.

Уникальность заключается в движениях, которые направлены на укрепление фасциального аппарата промежности. Они называются упражнениями Кегеля. Все эти действия должны быть простыми и направленными на работу именно тех групп мышц, которые в обычной жизни функционируют очень мало, но важны для половой системы.


Его основа – переменное сжатие и напряжение тазового дна. Это приводит их в тонус, укрепляет и в целом благотворно сказывается на состоянии всего организма. Иногда при грамотном выполнении зияние полностью исчезает само, без операции.

Если врач не настаивает на хирургическом решении патологии, стоит развить эти занятия. Их продолжение заключается в использовании специальных аппаратов. Сначала стоит делать без «утяжелителей», но со временем станет чувствоваться, что все делается слишком легко. Тогда мы рекомендуем приобрести автоматический тренажер-миостимулятор Pelvifine. Его назначают и в целях профилактики, чтобы улучшить качество интимной стороны быта, повысить удовольствие обеих сторон и вернуть страсть в постель.

С его помощью можно стимулировать и постепенно подтягивать мышцы тазового дна. Он помогает женщинам при большинстве проблем с недостатками и заболеваниями этой сферы. Такие тренировки – отличная профилактика недержания мочи и опущения матки, он развивает чувствительность зоны и учит верить в себя, ведь ощущения через несколько тренировок кардинально изменятся. Приобрести такой аппарат можно на нашем сайте shop.my-pf.ru. Если у вас возникнут вопросы – смело задавайте их в чат, наши специалисты ответят на них.

Зияние половой щели – неприятная болезнь и часто довольно опасная. В первую очередь тем, что дама долгое время будет игнорировать позывы и требования собственного тела. Она будет оттягивать визит к гинекологу столько времени, сколько это будет возможно. Будет терпеть дискомфорт, постоянно появляющиеся попутные молочницы, кольпиты и вагиниты, лечить их и отправится к врачу, когда дело примет серьезный оборот. Для многих задавать вопросы, касающиеся интимной части тела – стыдно, но это в корне не правильный подход.

Важно следить за своим здоровьем, чтобы не дать заболеванию развиваться и прогрессировать, иначе к моменту посещения больницы стадия будет такой, что исправить ее можно будет только хирургически.

Внешне проявления заметны становятся далеко не сразу. Сначала будет только небольшая щель, когда у дамы сильно разведены бедра или она натуживается. В быту такое мало кто замечает. Девушка будет чувствовать, что внутри стало «широко» или станет хлюпать во время занятий любовью, но все это списывается на недавние роды или возраст, из-за которого все начало портиться.

Это тот самый момент, когда надо уже быть в очереди на посещение гинеколога. Но большинство женщин тянут до момента, когда появляется ощущение инородного тела или начнет болеть. Некоторые доводят до опущения или выпадения органов.


Советуем своевременно начинать лечиться, а в случае, если появились какие-то непонятные чувства или дискомфорт, когда его быть не должно – сразу обратиться к врачу за помощью. Специалист проведет осмотр и расспросит обо всем, что беспокоит. Выпишет препараты или посоветует упражнения, которые помогут стимулировать тазовое дно и избавиться от этого недуга.

Мы изучили, что это такое — зияние половой щели, как оно проявляется и как лечить, какие симптомы и особенности есть у этого процесса. Это непростое заболевание, которое нельзя оставлять без внимания. Наличие любых признаков патологии должно стать поводом для обращения к специалисту, который назначит соответствующие препараты или предложит решить вопрос хирургически. Не стоит откладывать, ведь чем раньше начать исправлять, тем быстрее уровень жизни, в том числе и сексуальной, станет в несколько раз лучше, чем было до этого.

Включая всех работающих женщин в расчет разрыва в заработной плате

Исторически сложилось так, что расчет разрыва в заработной плате включал только работающих полный рабочий день и круглогодичных работников. И хотя эти расчеты позволили получить критическое представление о постоянном разрыве в заработной плате, от которого страдают женщины по всей стране, они не учитывают миллионы женщин — непропорционально цветных женщин, — которые работают неполный рабочий день или часть года. В целом более 33 миллионов работающих женщин не учитывались в расчетах разрыва в заработной плате, проведенных исследовательскими организациями в 2020 году, самом последнем году, по которому имеются данные.

На самом деле разрыв в оплате труда работающих полный рабочий день и круглогодично составляет лишь 58 процентов работающих женщин. (см. рис. 2)

Признавая этот факт, предпринимаются различные усилия по включению всех работающих женщин и мужчин в расчет разрыва в заработной плате, включая работников, работающих неполный рабочий день и неполный год, что помогает отразить экономические реалии всех работающих женщин. Эти расчеты показывают, что в 2020 году разрыв в заработной плате по каждой расовой и этнической группе был больше при использовании этой более инклюзивной методологии. В то время как женщины, работающие полный рабочий день, круглый год зарабатывали 83 цента на каждый доллар, заработанный мужчинами, работающим женщинам обычно платили всего 73 цента на доллар, заработанный мужчинами, если учитывать всех работающих, и неравенство было еще больше для многих цветных женщин по сравнению с другими. с белыми неиспаноязычными мужчинами. (см. рис. 1). Эта разница в центах на доллар имеет значение, поскольку она накапливается в течение всей жизни женщины.

Разрыв в заработной плате — это не просто либеральный нарратив или результат выбора женщин

Критики сохраняющегося гендерного разрыва в заработной плате утверждают, что это побочный продукт выбора, который делают женщины — выбор работать меньше часов, устраиваться на низкооплачиваемую работу, или отказаться от работы на более длительный срок, чем мужчины. В действительности, однако, разрыв в заработной плате напрямую связан с гендерными, расовыми, этническими и другими системными предубеждениями, укоренившимися в экономике США, и существует почти в каждой профессии и на каждом уровне образования. Причины разрыва в заработной плате многогранны, но отчасти их можно отнести к профессиональной сегрегации, когда женщины чрезмерно представлены на низкооплачиваемых должностях и недостаточно представлены на высокооплачиваемых работах; гендерная дискриминация в оплате труда, в результате которой женщинам платят меньше за ту же работу, что и мужчинам; и непропорциональные обязанности по уходу.

Хотя некоторые женщины могут предпочесть работать неполный рабочий день, включение всех работников в расчет разрыва в заработной плате также помогает отразить опыт тех женщин, которые вынуждены работать неполный рабочий день из-за неоплачиваемых обязанностей по уходу, а также тех, кто хочет работать больше часов но чьи работодатели отказывают им в постоянном статусе и льготах. Кроме того, расчеты на 2022 год учитывают многих женщин, которые были вынуждены отказаться от постоянной круглогодичной работы из-за возросших обязанностей по уходу и сокращения рабочего времени в результате пандемии COVID-19.пандемия, которая произошла во многих областях, где доминируют женщины, таких как рестораны и розничная торговля.

Рисунок 1

Включение всех работающих женщин в расчеты разрыва в заработной плате ясно показывает, что политики должны продвигать более широкую политическую программу, которая поможет сократить гендерный разрыв в заработной плате и укрепить экономическую безопасность женщин и их семей.

Рисунок 2

Женщины, особенно цветные женщины, чрезмерно представлены среди работающих неполный рабочий день или неполный год

Из 32,1 миллиона работников, занятых неполный рабочий день в 2021 году, почти 60 процентов составляли женщины. Цветные женщины почти в два раза реже, чем мужчины, работают 45 и более часов в неделю. Работники, занятые неполный рабочий день, примерно в три раза чаще, чем работники, занятые полный рабочий день, занимают низкооплачиваемую работу, и более 2 из 3 работников, работающих неполный рабочий день на низкооплачиваемых работах, составляют женщины.

Женщины чрезмерно представлены на неполной и низкооплачиваемой работе

Миллионы женщин работают неполный рабочий день или часть года из-за вялой работы или неблагоприятных условий ведения бизнеса, невозможности найти работу на полный рабочий день или сезонного снижения требование. Миллионы женщин также работают неполный рабочий день из-за неоплачиваемых обязанностей по уходу и других семейных обязанностей — труда, который женщины и матери выполняют с большей вероятностью, чем мужчины.

Пандемия COVID-19 только ухудшила это положение дел. Пандемия вынудила многих женщин работать неполный рабочий день либо потому, что работодатели сократили их рабочий день, либо потому, что они взяли на себя новые обязанности по уходу, в том числе в результате закрытия школ или детских садов и карантина. Удачно названная «шецессией», потеря рабочих мест, вызванная пандемией, больше всего ударила по секторам, в которых доминируют женщины, включая отдых и гостиничный бизнес, образование и здравоохранение, государственные услуги и розничную торговлю.

Практический пример: работающие женщины-американки азиатского происхождения, коренные жители Гавайских островов и жителей островов Тихого океана (AANHPI)

Включение всех работающих женщин, в том числе работающих неполный рабочий день и работающих неполный год, в расчеты разрыва в заработной плате особенно важно для американцев азиатского происхождения, коренных жителей Гавайских островов. и сообщества жителей островов Тихого океана (AANHPI). Женщинам AANHPI, работающим полный рабочий день круглый год, платили 95 центов за каждый доллар, выплаченный белым мужчинам неиспаноязычного происхождения в 2020 году. долларов, выплачиваемых белым мужчинам неиспаноязычного происхождения. Это несоответствие подчеркивает, насколько критична методология, учитывающая всех работников, для того, чтобы нарисовать полную картину занятости женщин, особенно женщин из AANHPI. Более того, женщины AANHPI, которые представлены более чем 50 этническими подгруппами, говорящими более чем на 100 языках и диалектах, сталкиваются с совершенно иными экономическими реалиями. Например, в 2020 году непальским женщинам платили всего 46 центов за каждый доллар, выплаченный белым мужчинам неиспаноязычного происхождения, тогда как тайваньским женщинам платили 1,20 доллара за каждый доллар, выплаченный белым мужчинам неиспаноязычного происхождения. (см. рис. 3)

Рисунок 3

Разрыв в заработной плате наносит ущерб работающим женщинам и их семьям

Устранение разрыва в заработной плате необходимо для предотвращения дальнейшего подрыва экономической безопасности женщин и их семей. Разрыв в заработной плате для работающих полный рабочий день и круглогодичных работников означает, что женщины зарабатывают на 10 435 долларов США в год меньше среднего заработка и на 13 551 доллар США меньше, если учитывать всех работников. Потери еще больше для большинства цветных женщин. В среднем женщины, работающие полный рабочий день круглый год, теряют в общей сложности 1,6 триллиона долларов в год из-за общего разрыва в заработной плате.

Разрыв в заработной плате работающих полный рабочий день и круглогодично означает, что женщины зарабатывают на 10 435 долларов в год меньше среднего заработка и на 13 551 доллар меньше, если учитывать всех работающих.

Эта потеря заработка негативно сказывается непосредственно на женщинах, а также на их семьях. Это особенно вредит семьям, возглавляемым кормильцами-матерями, преимущественно цветным семьям, которые зависят от заработка этих матерей, чтобы выжить. На самом деле, 68 процентов чернокожих матерей являются основными или единственными кормильцами своих семей — это самый высокий показатель среди всех расовых групп. Когда матери сокращают свое рабочее время с полного на неполный рабочий день, будь то по выбору или по обстоятельствам, у них остается меньше денег для оплаты домашних расходов.

Сокращение разрыва в заработной плате также поможет женщинам и детям, особенно цветным семьям, выбраться из бедности. Женщины испытывают бедность, особенно глубокую бедность, больше, чем мужчины: согласно данным Бюро переписи населения США, из 38,1 миллиона человек, живших в бедности в 2018 году, 56 процентов, или 21,4 миллиона, составляли женщины. Цветные женщины, особенно чернокожие, латиноамериканки и женщины из числа американских индейцев или коренных жителей Аляски, непропорционально представлены среди женщин, живущих в бедности.

Политики должны продвигать более широкую повестку дня, чтобы помочь сократить гендерный разрыв в оплате труда

Включение всех работающих женщин, в том числе работающих неполный рабочий день и работающих неполный год, в расчеты разрыва в заработной плате показывает, что разрыв в заработной плате для каждой расовой и этнической группы был больше, когда в расчеты включались все работающие женщины, что делает еще более актуальным политикам действовать.

Конгресс должен, наконец, принять давно назревший Закон о справедливости заработной платы, который укрепит существующие меры защиты и будет способствовать дальнейшей борьбе с дискриминационной практикой оплаты труда путем обеспечения прозрачности оплаты труда, защиты работников от возмездия, ограничения использования истории заработной платы при найме и выплате компенсации и многого другого. В то же время руководители штатов и местные власти должны продолжать принимать строгие законы о равной оплате труда, включая, помимо прочего, законы, требующие от работодателей публиковать диапазоны заработной платы для вакансий, ограничения на зависимость работодателей от истории заработной платы и обязательное представление работодателем данных о заработной плате. .

Также необходимы другие дополнительные изменения в политике, в частности, для поддержки женщин, работающих неполный рабочий день и неполный год. Конгресс должен принять Закон о повышении заработной платы, который повысит минимальную заработную плату и отменит минимальную заработную плату с чаевыми, чтобы работодатели платили всем работникам, включая работников, получающих чаевые, достойную заработную плату. Конгресс также должен принять Закон о графиках работы, чтобы гарантировать, что работники получают достаточно информации о своем рабочем времени, чтобы они могли планировать свой рабочий график и выполнять обязанности по уходу; принять общенациональные оплачиваемые семейные и медицинские отпуска и оплачиваемые больничные; предоставить семьям доступ к высококачественным и доступным услугам по уходу за детьми; и принять Билль о правах работников, занятых неполный рабочий день, требующий от работодателей справедливого отношения к работникам, занятым неполный и полный рабочий день, в отношении заработной платы, льгот и продвижения по службе, когда они выполняют по существу аналогичную работу, и предлагать дополнительные часы существующим работникам, работающим неполный рабочий день, которые хотят работать больше, прежде чем нанимать новых сотрудников.

Заключение

Когда включены все работающие женщины, расчеты разрыва в заработной плате более точно отражают полную картину занятости женщин и более резкое неравенство в оплате труда. Эта картина подчеркивает безотлагательность продвижения более широкой политической программы, которая помогает сократить гендерный разрыв в оплате труда и укрепить экономическую безопасность женщин и их семей.

Простая правда о разрыве в оплате труда

Уведомление о файлах cookie

Этот веб-сайт использует файлы cookie, в том числе сторонние, для анализа того, как люди используют наш веб-сайт, чтобы улучшить ваш опыт и наши услуги. Продолжая использовать наш веб-сайт, вы соглашаетесь на использование таких файлов cookie.

Политика конфиденциальности

Системный расизм и гендерный разрыв в оплате труда

История гендерного и расового разрыва в оплате труда неразрывно связана с историей труда в Америке. От лишения чернокожих женщин заработной платы в условиях рабства и его последствий до создания длительного неравенства в области здравоохранения, образования и возможностей для коренных женщин посредством кражи земли, до правовых и культурных ограничений способности женщин зарабатывать деньги, история нашей страны изобилует дискриминацией и его последствия.

Прочитать Приложение «Простая правда» 2021 года

 

Разрыв в оплате труда на протяжении многих лет

Раса и разница в оплате труда

Гендерный разрыв в оплате труда является результатом многих факторов, включая расовую и этническую принадлежность, инвалидность, доступ к образованию и возраст. В результате разные группы женщин сталкиваются с очень разным разрывом в оплате труда. Гендерный разрыв в оплате труда — это сложная проблема, требующая надежных и инклюзивных решений.

Примечание. Самые последние доступные данные по всем расовым группам были собраны в 2019 г.из-за пандемии COVID-19, ограничивающей сбор данных за 2020 год.

Практика работодателей — например, использование предыдущей истории заработной платы при установлении текущей заработной платы и запрет сотрудникам обсуждать свою заработную плату — усугубляет проблему.

Узнать больше

То, где вы живете и чем занимаетесь, также может повлиять на ваш личный разрыв в оплате труда.

Гендерный разрыв в оплате труда существенно варьируется от штата к штату из-за таких факторов, как :

  • Основные отрасли промышленности в штате и возможности, которые они создают
  • Демографические данные, такие как расовая/этническая принадлежность, возраст и уровень образования
  • Региональные различия в отношении и представлениях о работе и гендере
  • Различия в масштабах и силе государственных законов и политик о дискриминации в оплате труда

Изучите свой штат 

ДАННЫЕ О РАЗРЫВЕ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ШТАТА

Гендерный разрыв в оплате труда наблюдается почти во всех профессиях и отраслях :

  • Отрасли, в которых доминируют мужчины, как правило, имеют более высокую заработную плату, чем отрасли и профессии, в которых в основном работают женщины;
  • При сравнении профессий, в которых в 2017 г. было не менее 50 000 мужчин и 50 000 женщин, 107 из 114 имели статистически значимый разрыв в оплате труда в пользу мужчин; шесть профессий не имели значительного разрыва; и только у одного был разрыв в пользу женщин.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *