Семинары это: Что такое Семинар?

Содержание

Что такое Семинар?

Семинар может быть определен как собрание людей для обсуждения заявленной темы. Такие собрания обычно представляют собой интерактивные сессии, на которых участники участвуют в дискуссиях по определенной теме. Сессии обычно возглавляются или возглавляются одним или двумя докладчиками, которые служат для руководства дискуссией по желаемому пути.

ЦЕЛЬ СЕМИНАРА

Семинар может иметь несколько целей или одну цель. Например, семинар может проводиться с целью обучения, например, лекции, когда участники участвуют в обсуждении учебного предмета с целью лучшего понимания предмета или бизнес семинары, как инструмент для совершенствования практической работы. Могут проводиться и другие формы образовательных семинаров для придания участникам определенных навыков или знаний. Примеры таких семинаров включают личные финансы, интернет-маркетинг, недвижимость, инвестирование или другие виды семинаров, на которых участники получают знания или советы по теме обсуждения.

Конечно, семинар может быть мотивационным, и в этом случае целью обычно является воодушевление участников, чтобы они стали лучшими людьми, или работать над внедрением навыков, которые они могли бы извлечь из семинара. Например, бизнес-семинар с финансовой темой может состоять в том, чтобы обучить владельцев малого бизнеса тому, как подавать заявку инвесторам или писать солидный бизнес-план, и мотивировать их немедленно приступить к работе.

Иногда семинары — это просто способ для бизнесменов и женщин или других единомышленников подключиться к сети и встретить других участников со схожими интересами. Такие семинары предоставляют посетителям возможность сделать некоторые потенциально ценные контакты, которые помогут им перейти на следующий уровень в их карьере или начинаниях.

Торговый семинар объединяет широкий круг сообщества, таких как правительственные чиновники, бизнесмены, женщины и широкая общественность. Такие семинары часто состоят из рабочих совещаний и презентации официальных документов. Они, как правило, проводятся с целью установления контактов с различными поставщиками и установления новых соединений.

СЕМИНАРЫ ИЛИ ПРАКТИКУМЫ

Главное отличие семинаров и практикумов заключается в том, что семинары обычно более научными и менее практический, чем практикумы. Семинары — это мероприятия, которые в основном ориентированы на образовательные темы и обычно включают одного или нескольких экспертов по предмету. С другой стороны, рабочие совещания, как правило, менее формальны и требуют большего участия участников, чем семинаров. Основная направленность семинаров — это приобретение участниками новых навыков во время мероприятия под руководством инструктора.

ПЛАНИРОВАНИЕ СЕМИНАРА

Первым шагом к планированию эффективного семинара является определение цели семинара. Подумайте о целевой аудитории, которая будет участвовать и о том, что она выиграет от участия в семинаре. Каждый семинар должен иметь повестку дня, поэтому определите, какая будет повестка дня. Установите бюджет для семинара и работу в рамках этого бюджета, и не слишком увлекайтесь выбором места и другими соображениями, которые потенциально могут стоить денег.

ПЕРЕД СЕМИНАРОМ

Найдите докладчиков для семинара на основе анализа темы и докладчиков, которые могут наилучшим образом подойти к этому случаю. Такие ораторы могут быть профессиональными ораторами или просто людьми, обладающими необходимыми знаниями и полномочиями для эффективного распространения желаемого сообщения.

Вы также должны найти подходящее место для проведения семинара. Этот процесс можно упростить, используя поиск местоположения здесь на eVenues. Некоторые из вещей, которые следует учитывать при выборе места проведения мероприятия, включают наличие необходимой технической инфраструктуры для поддержки мероприятия.

Например, место проведения должно иметь аудиовизуальные средства и оборудование связи. В зависимости от сезона, кондиционер или отопление должны функционировать должным образом. Выясните, есть ли у них стенд или место для выступающего, и если они предлагают услуги общественного питания. Другое важное соображение — наличие достаточной парковки для участников семинара.

Отправляйте приглашения тем, кто будет присутствовать на семинаре и участвовать в активном маркетинге мероприятия различными способами. Например, многочисленные сайты социальных сетей являются отличным методом для маркетинга события. События Facebook, Eventbrite, Lanyrd и другие подобные сайты могут помочь публиковать мероприятие и удержать потенциальных участников в курсе событий. Потенциальные участники могут также указать на свою готовность принять участие в семинаре, приняв приглашения, направленные им по этим каналам.

Подтвердите количество участников семинара, поскольку эта информация необходима для логистики, например, помещений, рассадки, автоприцепов и даже организации питания. Подтверждение готовности основных докладчиков принять участие особенно важно на ранних этапах планирования, поскольку это поможет в разработке логотипов, брошюр и других рекламных материалов.

Выберите добровольцев, чтобы они помогали в таких мероприятиях, как руководство и помощь участникам семинара. Если они нуждаются в обучении, чтобы ознакомиться с их ожидаемыми обязанностями, убедитесь, что они получают такую ​​подготовку задолго до семинара.

ПОСЛЕ СЕМИНАРА

Проанализируйте результаты семинара, включая ответы участников и их отзывы, чтобы выяснить, были ли достигнуты цели семинара. Вы также можете отправить благодарственные письма участникам по электронной почте и другим последующим материалам, таким как предстоящие семинары.


evenues.com/event-planning-guide/what-is-a-seminar

что это такое, какие бывают и как проводятся?

Семинары посещали все. Или все, кто когда-то был студентом. Современные технологии позволили расширить понятие семинара, причем как тематически, так и географически. Аудитория уже давно перешагнула за стены учебных заведений. Возраст присутствующих так же не ограничивается никакими рамками. Тематика варьируется от узкопрофильной, до таинственной и абсурдной, вызывающей недоумение и замешательство. Очевидным остается одно: встречи по обмену знаниями нужны и важны.

Что такое семинар?

Семинар — это форма проведения обучающих занятий. Основными принципами являются диалог, обсуждение и спор. Еще в начале прошлого века философы и логики доказали, что там, где нет споров, нет и значимых достижений в науке. Если перефразировать – то не будет и личностного роста. Искусство споров рассматривалось не в плоскости банального выяснения отношений, а выводилось  на высокий уровень и называлось дискуссией. Дискуссия проходит  при взаимном уважении сторон и умении вести диалог. «Истина рождается в спорах». Авторство цитаты приписывают Сократу, но кто бы ее ни произнес, он был абсолютно прав.

Семинар как форма обучения был придуман еще в древнем Риме. Сегодня дискуссия и обмен мнениями востребованы в подготовке инженерных и научных кадров. Две необходимые составляющие для обмена знаниями: куратор и присутствующая аудитория. Древнее слово в переводе с латыни означает «рассадник». И такие рассадники или теплицы сегодня помогают миллионам людей выбрать профессию, наладить отношения и освоить инновационные технологии. Вкус семинара невозможно узнать, не попробовав. Но для начала можно попытаться разобраться, в каком формате проходят встречи в «теплице знаний».

Виды семинаров.

1. Вебинары

Новая форма проведения онлайн тренингов. Желание и интернет – главные составляющие участия для встречи онлайн. Аудитория расширилась до любой точки планеты, а единственной проблемой остается согласование часовых поясов. Популярностью пользуются специализированные вебинары для дистанционного обучения. Аудитория получает возможность пообщаться с профессионалом, не вставая с собственного кресла. Запись встречи часто выкладывается в сети. Веб-конференции могут сопровождаться субтитрами. Да и большое количество бесплатных вебинаров не может не радовать.

Плюсы: возможность  пообщаться с лучшими людьми и профессионалами.

Минусы: Нет ощущения присутствия куратора и других людей.

Пройти тест на самооценку

2. Семинары по психологии

Профессионалы предпочитают закрытые мероприятия, называя их супервизией. А вот для широкой аудитории существует масса встреч и презентаций на разнообразную тематику. Заявленные темы поражают своим разнообразием. От авторских, которые ведут профессиональные психологи с большим стажем работы до откровенно абсурдных, вроде «Муж, секс и шоколад».

Главным аргументом при выборе такого семинара является имя его куратора. Ведущий должен быть не просто практикующим психологом, но и личностью. Человек, умеющий захватить аудиторию и посвятить неподготовленных людей в тонкости психологии как науки, действительно способен помочь.

Психология семейных отношений  – особая тема семинаров по психологии для смешанной аудитории.  Главное при выборе темы – не попасться на крючок громких обещаний.  Лозунги вроде «вернете страсть в отношения за 2 дня» или «вы найдете любовь после занятия», к сожалению, не более, чем рекламный трюк.

И уж конечно не стоит рассчитывать на то, что жизненные  советы вам предоставит совсем молодой тренер. Он должен не просто знать. Он должен пожить. Практикующий психолог создаст атмосферу индивидуального приема. Встреча в общей аудитории способна подтолкнуть людей и к дальнейшему погружению в тему психологии и психоанализа.

Плюсы. Возможность пообщаться с профессионалом за умеренную плату.

Минусы. Вероятность попасть на дилетанта, умеющего только пересказывать заученный текст.

3. Женские и мужские семинары.

«Как научиться быть стервой», «Стань настоящим мужиком» – названия семинаров можно читать как книгу. Темы на злобу дня раскручиваются и выносятся на аудиторию, которая пришла в зал с одной общей проблемой. Ведущий уже знает все возможные вопросы (статистика – вещь полезная) и дает присутствующим то, чего они больше всего хотят.

Хотите возродить женские чакры? Пожалуйста. Женщины на встречах обучаются древнему мастерству гейш или посвящаются в сакральные тайны жриц любви. Желаете понять женскую душу за 1 день? Да без проблем. Тематика мужских встреч полна тестостерона, что, собственно и привлекает слушателей собраться в аудитории. В итоге присутствующие не получают новой информации. Из аудитории они выходят с твердым убеждением в своей правоте, ведь им сказали именно то, что они хотели услышать.

Плюсы. Посещение мероприятий становится первым шагом в работе над собой.

Минусы. Аудитория не получает никаких новых знаний.

Пройти тест Фрейда

4. Авторские

Медийные личности или люди, достигшие высот в бизнесе, с охотой делятся своими мыслями с аудиторией. Имя куратора на афише написано большими буквами. Как раз к нему стоит присмотреться повнимательнее. Возможно, на встречу приедет не Кумир, а люди, работающие по его методике.

Но на семинарах-встречах с известными людьми залы всегда переполнены.  Одно только присутствие Звезды или Личности вызывает чувство сопричастности к чему-то большому. Брайан Трейси, Тони Роббинс, Ирина Хакамада, Ксения Собчак – список лекторов и кураторов можно продолжать долго. Кто-то посвящает все свое время на то, чтобы общаться с аудиторией. Кто-то выкраивает в напряженном графике несколько часов, чтобы пообщаться с собравшимися людьми. Люди, вызывающие уважение и восторг, всегда знают, что сказать аудитории.

Плюсы: возможность увидеть Кумира, как говорится «вживую».

Минусы: такие семинары проводятся только в больших городах.

5. Бизнес-семинары

При входе в салон красоты или в юридическую контору первое, что попадает на глаза клиентам – стена, увешанная рамочками. А в рамочках находятся сертификаты о прохождении бизнес-семинара. Они необходимы для профессионального роста. Особой популярностью пользуются бизнес-семинары по технике продаж. Если рассказывать о таких собраниях в общих чертах: люди, проработавшие в продажах не один год, собирают возражения постоянных и потенциальных клиентов. Создается некая корпоративная энциклопедия, объясняющая новичку, как проще продать (или «впарить»)  товар или услугу покупателю, заранее предугадывая все возможные возражения. Формат бизнес-встречи  – качественная стартовая площадка для новичков в сфере продаж. То есть для всех.

Плюсы: очевидны для продавца

Минусы: иногда встречи проводят люди, не проработавшие в реальных продажах ни дня.  Так что передаваемые знания – чисто теоретические.

6. Презентационные

На рынке появляется масса новых продуктов, услуг и методик. Презентовать на занятии можно что угодно  – от лечебной гимнастики до новинок в ногтевом сервисе. Цель такого собрания – чисто ознакомительная. Заинтересованную аудиторию направляют в места продаж или услуг. Новички получают возможность получить базовые знания и понять, готовы ли они развиваться в этом направлении. Профессионалы, привыкшие работать с одним продуктом, неохотно переходят на другие бренды. Чтобы переубедить их в этом и существуют семинары по ознакомлению с новинками в технологии или инновационными продуктами. Как правило, финансируются самим производителем.

Плюсы: возможность освоить новый продукт, методику или услугу.

Минусы. Такая продукция стоит дороже, ведь в стоимость заложена и цена презентационных образцов и работа самих тренеров.

7. Обучающие

Обучение чему угодно темы от «Наука рыбной ловли» до «Подготовки детей дошкольного возраста». Удивительные, вроде «Как правильно сделать селфи» или «Эзотерические способы привлечения денег». Желание человека овладеть новыми навыками вызывает уважение и желание поделиться накопленным опытом. Спортивное питание и здоровый образ жизни, способы выживания в экстремальных ситуациях и основы робототехники – как говорится «я на семинар пойду, пусть меня научат».

Плюсы: возможность получить аккумулированные знания за небольшой промежуток времени.

Минусы: вероятность попасть на непрофессионала.

Как проводятся семинары?

Обучающие семинары проходят под девизом: «У меня есть идея, у вас есть идея. Мы обменяемся, и у каждого будет по 2 идеи».  Семинар – это уже не лекция, но еще не тренинг. На лекции ведущий вещает, а аудитория внемлет (или дремлет), не задавая лишних вопросов. На тренинге присутствующие отрабатывают и получают определенные навыки. На семинаре все ограничивается вербальным взаимодействием. Обмен идет на словесном уровне между участниками и на энергетическом с ведущим.

Популярностью пользуются семинары-лекции-тренинги. Авторские встречи более похожи на лекции, где ведущий мало общается с аудиторией, но при этом находится среди людей. Тренинги-семинары объединяют теоретическую часть и практические занятия. Вебинары исключают присутствие лектора в аудитории. Люди видят картинку на экране, хотя онлайн-режим и создает эффект присутствия. Общение ведется исключительно в чатах или в специальной программе. Практические навыки онлайн получить достаточно трудно.

Для чего нужны семинары?

Каждая встреча – это обмен энергией. Чем еще готовы поделиться присутствующие на мероприятии:

  • Знания. Профильные семинары просто необходимы для любой специальности. Навыков, полученных при обучении, не хватает на всю жизнь.
  • Опыт. На самом мероприятии присутствующие получают опыт взаимодействия, обмена знаниями и презентации. Важно прийти на встречу подготовленным. И не стесняться задавать вопросы.
  • Общение. Есть отдельная категория людей, посещающих все семинары, тренинги, лекции и курсы. Их цель – не получить знания. Эти люди нуждаются в простом человеческом общении.

Каждый человек заходит в аудиторию со своим опытом. С каким опытом он выйдет – зависит от ведущего и его самого. Желание познать нечто новое открывает все существующие двери и находит несуществующие. Первое, что нужно сделать – составить четкий план по реализации мечты. А посещение семинара может стать первой ступенькой на пути к ее осуществлению.

Пройти тест на уверенность в себе

Семинар — это… Что такое Семинар?

Семина́р (от лат. seminarium — рассадник, теплица) — форма учебно-практических занятий, при которой учащиеся (студенты, стажёры) обсуждают сообщения, доклады и рефераты, выполненные ими по результатам учебных или научных исследований под руководством преподавателя. Преподаватель в этом случае является координатором обсуждений темы семинара, подготовка к которому является обязательной. Поэтому тема семинара и основные источники обсуждения предъявляются до обсуждения для детального ознакомления, изучения. Цели обсуждений направлены на формирование навыков профессиональной полемики и закрепление обсуждаемого материала. Семинары — эффективная форма подготовки инженерных и научно-педагогических кадров в вузах.

Научные семинары — в научных коллективах традиционная форма повышения квалификации, ознакомление с работами коллег, форма коллективного, публичного рабочего обсуждения научной информации коллегами для формирования компетенции участников коллектива в объёме новых знаний, методов, для оптимизации взаимодействия по проектам и программам. В лучшем случае семинар проводится с представлением материалов в доступе до семинара, когда доклад содержит только краткую, реферативную, обзорную форму, задавая тему обсуждений. Собственно семинар есть перенос предметных кулуарных обсуждений в публичную форму семинара, который может сниматься на видео и/или протоколироваться.

История

Семинарская форма обучения возникла в древнегреческих и римских школах, где сообщения учащихся сочетались с диспутами, комментариями и заключениями преподавателей.

В советской школе семинары предназначались для углубленного изучения различных дисциплин

Значения

В наше время семинар употребляется часто в следующих значениях:

  1. учебные семинары, которые организуются для того, чтобы студенты лучше разобрались в определённой теме.
  2. бизнес-семинары, на которых несколько человек читают доклады одной направленности для остальных
  3. семинары он-лайн, веб-конференции, вебинары — интерактивные семинары реализуемые в режиме ВЕБ-конференции. Сейчас много программ позволяют это реализовать (Skype, TrueConf, ooVoo, Сервис видеоконференций iMind). Первой популярной программой для веб-конференций, в режиме реального времени, стала программа Microsoft NetMeeting.

См. также

Семинар — что это такое

Обновлено 23 июля 2021
  1. Семинар — это…
  2. Зачем они нужны
  3. Основные виды семинаров
  4. Отличие от лекции и тренинга

Здравствуйте, уважаемые читатели блога KtoNaNovenkogo.ru. В студенческие годы все посещают семинары, однако подобные занятия проводятся не только в высших учебных заведениях.

Они охватывают различные сферы деятельности и преследуют определенные цели. Сегодня я постараюсь простыми словами объяснить, что такое семинар, для чего он нужен и каковы его основные разновидности.

Семинар — это…

В переводе с латинского языка слово seminarium переводится как рассадник. Античные философы утверждали, что истина рождается в спорах, а в начале прошлого века было доказано, что значимые достижения в науке невозможны без разногласий и споров.

Как форма обучения, семинары появились в Древней Греции, позже активно применяясь в Древнем Риме и основывались на дискуссии между учеником и преподавателем.

В наши дни семинар — это одна из форм проведения обучающих занятий, основными принципами которых являются обсуждение, споры, конструктивный диалог и взаимоуважение.

Дискуссии, обмен знаниями и опытом очень востребованы в процессе подготовки инженерных и научных кадров, помогают обрести профессию и наладить деловые отношения множеству специалистов.

В высших учебных заведениях семинары проводятся преподавателями с целью определить, насколько хорошо студенты усвоили курс лекций.

В отличие от лекций, к каждому семинару необходимо готовить доклад и быть вовлеченным в обсуждение, чтобы по итогам занятия получить хорошую оценку.

Зачем нужны семинары

Главная цель семинаров состоит в том, чтобы развить дискуссию на определенную тему и дать всем участникам высказать свое мнение по конкретному вопросу.

Вот еще несколько причин, по которым проводятся подобные занятия:

  1. Получение знаний. Задача любого семинара направлена на получение знаний. Профильные занятия являются необходимой составляющей для профессионального роста в той или иной сфере деятельности.
  2. Обмен опытом. Присутствие на семинарах позволяет участникам обмениваться опытом и получить ответы на интересующие вопросы по теме от более опытных людей.
  3. Общение. Регулярное посещение семинаров позволяет найти друзей по интересам и обзавестись полезными знакомствами для потенциального сотрудничества в той или иной сфере.

Основные виды семинаров

В зависимости от преследуемой цели, выделяют множество разновидностей семинаров. Основными из них являются:

  1. Учебные. Проводятся преподавателями в высших учебных заведениях для закрепления лекционного материала и проверки знаний студентов. Каждый ученик готовит доклад на определенную тему и защищает его перед аудиторией.

    Наивысшую оценку по итогам занятия получают студенты, которые активно участвуют в дискуссии, умело оперируют фактами и способны отстаивать собственную точку зрения.

  2. Авторские. Люди, достигшие определенных высот в своем деле, временами делятся собственным опытом, помогая другим добиться успеха. Семинары с участием медийных личностей пользуются большой популярностью и собирают огромные залы.

    Однако авторские семинары проводятся предпочтительно в больших городах, поэтому далеко не каждый может на них попасть.

  3. Обучающие. Желание человека овладеть новыми навыками или поделиться накопленным опытом в конкретном виде деятельности является главной причиной популярности обучающих семинаров.

    Темы занятий могут быть самыми разнообразными, начиная здоровым питанием или активным образом жизни и заканчивая искусством селфи или рыбной ловлей. Главным недостатком обучающих семинаров является возможность попасть на непрофессионала.

  4. Научные. Такой вид семинаров необходим для того, чтобы работающие в одном направлении люди смогли обменяться ценным опытом и научными открытиями. В ходе конструктивной дискуссии специалисты приходят к решению проблем в сфере.
  5. Вебинары. Обычно онлайн-семинары объединяются с другими видами занятий. Чтобы участвовать в вебинаре, достаточно иметь большое желание и хороший интернет.

    Аудитория онлайн-занятия может включать людей из различных уголков планеты, а главным преимуществом такого способа обучения является возможность пообщаться с профессионалами в определенной области, не покидая пределов собственной квартиры.

  6. Бизнес-семинары. Подобный вид занятий необходим для повышения квалификации сотрудников, поиска способа развития компании, увеличения объема продаж, возможности предоставления новых услуг или производства новых товаров.

    Конструктивная дискуссия между сотрудниками, в ходе которой каждый выражает свое мнение, позволяет найти решение существующей проблемы.

  7. Презентационные. Такие занятия проводятся с целью ознакомить присутствующих с новым продуктом или услугой, после чего заинтересованные люди направляются в места продаж. Обычно презентационные семинары финансируются производителем.
  8. Женские и мужские семинары. Темы подобных семинаров могут быть самыми разнообразными: например, «Как выйти замуж за миллионера» или «Как стать настоящим мужчиной». Посещение таких занятий является первым шагом для достижения цели и работы над собой, но на них люди обычно не получают новых знаний.

Отличие семинара от лекции и тренинга

Не стоит путать семинары с лекциями и тренингами. От семинаров лекции отличаются тем, что на них лектор лишь излагает материал, в то время как аудитория внимательно его слушает и не задает вопросов. Аудитория получает лишь теоретические знания, не обмениваясь опытом друг с другом, как это часто бывает на семинарах.

И лекции, и семинары являются способом получения теоретических знаний. Тренинг (в переводе с английского training — тренировка) предназначен для приобретения или совершенствования определенного умения путем практики. Хороший тренинг включает в себя 10% теоретического материала, остальное — отработка и доведение до автоматизма полученных навыков.

Вот и все, дорогие читатели. Теперь вы знаете, что такое семинары, с какой целью они проводятся и какие их виды бывают. Надеюсь, что после прочтения этой статьи у вас не останется дополнительных вопросов, но при необходимости воспользуйтесь комментариями, чтобы получить ответ от меня или других читателей.

Удачи вам! До скорых встреч на страницах блога KtoNaNovenkogo.ru

Эта статья относится к рубрикам:

Что такое семинар?

Привет читатель, вот чем мне нравилась учеба в университете, так это своим разносторонним подходом. Если вдуматься, то одни и те же знания вкладывались в голову и сознание студентов разными способами, например, одни лучше воспринимали лекции на парах, а другие получали массу полезной информации только на практических занятиях.

В целом, это правильный подход, ведь результат должен быть один – квалифицированный специалист с определенной базой знаний для дальнейшего поиска себя в этой жизни.

Вот я и задумалась, а сколько этих методов подачи информации?

Вспоминаются следующие: лекции, лабораторные и практические занятия, семинары, дискуссии, открытые уроки и конференции. Сразу возникает вопрос, что такое семинар, как он влияет на успеваемость и базу знаний студента? Попытаемся ответить развернуто.

Что такое семинар?

Начать стоит с предыстории, поскольку впервые понятие «семинар» появилось еще в Древнем Риме и Древней Греции, и также ассоциировалось с одним из способов получения знаний. Вот только древние семинары несколько отличались от современных, но в любом случае несли колоссальную пользу всем заинтересованным лицам.

В переводе с латыни «семинар» — это рассадник. Конечно, может значение этого термина имеет несколько иное восприятие, но не будем отступать от темы и проассоциируем его именно с «рассадником знаний».

Другого объяснения не надо, поскольку именно на семинарах древние мыслители обменивались полученными знаниями, дискутировали и приходили к компромиссу, выбирали единое направление мысли.

Соответственно, польза такой методики обучения очевидна: студент собирает информацию, откладывая ее в своем сознании, а потом совместно со своими оппонентами приходит к истине, которая также ложится «зерном» в его восприятии той или иной темы.

Задумка интересная, впрочем, и реализация тоже, не зря же семинары в учебных заведениях активно проводятся и в современной системе образования.

Советуем почитать: Что такое Болонская система?

Отдельно стоит уточнить, что сегодня семинары, как форма обучения, задействованы далеко не во всех направлениях науки, чаще всего этот способ получения новых знаний используется при подготовке инженерных и научно-педагогических кадров в вузах. Гуманитарию такой вид деятельности может быть и вовсе не знаком, что в принципе не их вина.

Для чего необходимы семинары в вузах?

Прежде чем говорить об особенностях проведения семинаров, важно уточнить, для чего необходимы эти коллективные занятия, каким образом помогают студенту «грызть гранит науки».

Ответ на первый вопрос очевиден: семинар – это уникальная возможность для заинтересованного студента получить углубленные познания в том или ином предмете, восполнить пробелы в памяти и подробно изучить те темы, которые не вошли в учебный план, но также актуальны для будущей специальности.

Я думаю, что после столь красочного описания некоторые студенты решат, что дополнительные знания им не к чему и отвергнут семинары, как способ обучения. Очень зря, ведь основным преимуществом таких занятий является демократическая форма построения.

Что это означает?

Они, как правило, выстаиваются в форме диспутов, которые предлагают разные взгляды на одну и ту же проблему, разный подход к достижению одной и той же цели, разные методики реализации единой задачи.

Вот как раз такую задачу ставит преподаватель, а студенты должны найти свое «зерно истины», причем не просто найти, а аргументированно доказать его целесообразность и приемлемость.

Еще одна задача, которую ставит перед студентами семинар — качественная и осознанная подготовка теоретической базы.

Конечно, часть знаний уже была получена на лекциях, но теперь есть возможность ее не только закрепить и отложить в своем сознании, но также отыскать новые факты, интересные данные, нужные и актуальные сведения по заданной тематике.

К тому же стоит акцентировать внимание на том, что семинар учит студентов работать со справочной литературой, находить главное, грамотно и корректно составлять план, выбирать схему действий и самые сильные аргументы в пользу темы, по его же мнению.

Такая самостоятельная работа очень важна, ведь одно дело получить знания от преподавателя, и совсем другое самостоятельно найти нужное, изучить, осознать и запомнить, а после лаконично и грамотно донести до аудитории.

И последнее: семинары развивают ораторское искусство и способствуют внутренней уверенности докладчика.

Первое занятие проходит, как правило, с дрожью в голосе и марашками по коже, но все последующие приносят полную уверенность в своем ответе и знаниях, а дискуссия и отстаивание собственной позиции – яркое тому подтверждение.

Такие дебаты и публичные выступления – еще один положительный момент, который в жизни еще не один раз пригодится.

Как проводятся семинары?

В школе семинары не проводятся, в колледже и училище – это крайне редкое явление, а вот в университетах и аспирантуре – это один из любимых преподавателями методов обучения.

Почему? Об этом я уже писала выше, теперь осталось только разобраться, как правильно организовать эти публичные занятия, чтобы они принесли студентам колоссальную пользу и задержались в памяти.

Советуем почитать: Как студенту развить память?

Творческий подход не всегда уместен, главное – четко следовать выбранной схеме, которая утверждалась не одним десятилетием. Итак, преподаватель выбирает группу студентов, которым предлагает на рассмотрение одну тему по своему предмету.

Задача учащихся – подготовить небольшой доклад, который будет описывать четкую позицию; но также важно приведение аргументов, чтобы все высказывания не оказались пустыми и голословными.

Если лень писать доклад, то это должен быть обязательно план семинара, по которому студент выступит с внятной и обоснованной речью.

Возникает вопрос, зачем нескольким студентам обсуждать одну и ту же тему? Справедливое замечание, вот только здесь есть один маленьких нюанс – каждый доклад должен отличаться от выступления своего оппонента и высказывать в корне противоположную или несколько иную мысль по той же заданной теме.

По-моему, это гениально: студент получает колоссальный багаж знаний, поскольку дома разбирается досконально в своей теме, а на семинаре узнает много чего нового от других докладчиков.

Так что все преподаватели рекомендуют студентам посещать эти полезные занятия, тем более, они позволяют улучшить успеваемость, зарекомендовать себя с лучшей стороны перед преподавателями, познать что-то новое, найти контакт со строгими педагогами и просто с пользой провести время.

Советуем почитать: Секрет подхода к любому преподавателю

К тому же такие организационные мероприятия оцениваются, и оценка может сыграть ведущую роль при выставлении итогов в зачетную книжку.

Как оценивается семинар?

За семинар студенты тоже получают оценки, правда, система оценивания несколько отличается. Ее даже можно смело назвать демократичной, поскольку учитывается сразу несколько критериев оценивания.

Это:

• качество работы и полнота раскрытия порученной темы;

• активность студента в дебатах и дискуссии;

• понимание предмета и заданной темы;

• выбранный способ подачи информации;

• креатив и нестандартное мышление только приветствуются.

Как правило, преподаватель на семинаре занимает выжидающую позицию, то есть внимательно наблюдает за своими подопечными, их ответами и поведением.

Пассивным участникам семинара будет сложно получить достойную оценку, а вот активисты, наоборот, заслуживают наивысшей похвалы за свои труды.

В этом вся прелесть выбранной методики обучения, поскольку студенты не спят на скучной лекции, а принимают непосредственное участие в поиске истин, компромиссов и умных мыслей по заданной тематике.

Такие моменты надолго откладываются в памяти, а пройденные темы запоминаются, как таблица умножения.

Какие бывают семинары?

Мы уже определились, что современные семинары стремительно прогрессировали сквозь века и на сегодняшний день несколько отличаются от древних дискуссий.

Чтобы утвердиться в этом мнении, остается только добавить, что данный вид обучения имеет свою условную классификацию, которая принята, как в научном, так и в деловом мире.

1. Бизнес-семинары. Одно уже название говорит само за себя. Это доклады, тема которых затрагивает финансовые, аналитические, технические и организационные аспекты успешного ведения бизнеса, предпринимательства.

2. Научные семинары хорошо известны в научных коллективах, а их основная задача – повышение образованности и квалификации. Ученые встречаются, делятся своими достижениями и впечатлениями, опять-таки спорят на тему, приводя свои веские аргументы, и приходят к общей истине.

3. Вебинары. Это относительно молодое понятие, которое получило свое распространение исключительно благодаря вездесущей силе всемирной паутины.

Онлайн-конференции позволяют проводить тематические беседы, пребывая на разных континентах.

Кстати, стоит отметить известную международную компанию Microsoft NetMeeting, которая одна из первых продемонстрировала культурному миру такие неограниченные возможности. Думаю, о пользе «виртуальных собраний» говорить не приходится – все очевидно.

Вывод: На этом тему семинаров, пожалуй, можно закачивать, однако все-таки хочется добавить следующее: не стоит в университете пропускать семинары и, тем более, отказываться от участия в подобных дискуссиях.

Это очень полезное и нужное мероприятие на любом курсе, ведь оно обязательно отложит в голове массу полезной информации, которая еще не раз пригодится в будущей специальности и карьере.

Может, когда-то придется блеснуть интеллектом!

Теперь ты знаешь о том, что такое семинар.

С уважением, команда сайта советстуденту.рф

Автор: Анна Кислякова

ВНИМАНИЕ! Новинка 2019 года. Видеокурс, которому нет аналогов.

Чем отличается семинар от тренинга

Путаница между понятиями «семинар» и «тренинг» вызвана желанием продать семинар как тренинг. Тренинг — и моднее, и выше оплачивается. Но сделать качественный тренинг гораздо сложнее, чем семинар.

СЕМИНАР

(от лат. seminarium — рассадник). Это вид групповых занятий, на котором участники обсуждают заранее подготовленные сообщения, доклады. У него есть достаточно большое сходство с лекцией, но на семинаре обязательно идет обсуждение. Семинар нужен для того, чтобы получить новые знания или привести их в порядок. Семинар позволяет разложить знания участников по полочкам.

Ведущий семинара находится как бы над коллективом обучаемых. Он глаголет истину в последней инстанции.

Количество участников семинара ничем не ограничено, кроме размеров помещения.

По времени семинары могут длиться до нескольких дней.

Эффективность семинара измеряется размером того, что запомнили его участники.

Минус: участники семинара получает некоторое количество знаний, но они по-прежнему не умеют делать то, о чем узнали. Чтобы успешно продавать или управлять людьми, одних теоретических знаний мало. Недостаточно знать, как продавать ту или иную услугу, как правильно ставить задачу подчиненному или как повысить его мотивацию. Нужно УМЕТЬ это делать.

Главное: семинар — это теория.

 

ТРЕНИНГ

В переводе с английского означает «тренировка». Под тренингом понимаются систематические упражнения для приобретения или совершенствования какого-либо навыка, умения. Основанная цель любой тренировки — отточить на практике полученные знания и навыки, то есть любой тренинг нацелен на отработку навыков. Желательно в ходе тренинга довести нужные навыки до автоматизма. Настоящий тренинг состоит на 10% из теории и на 90% из практических занятий.

Высококачественный тренинг — это активный способ обучения. В него входит самостоятельная работа, работа в группах, решение кейсов, дискуссии и т. п. На практических занятиях отрабатываются приемы для решения сложных ситуаций. Каждый участник тренируется в разнообразных играх, упражнениях, проигрывая многократно свое поведение в сложной ситуации. Он получает обратную связь: другие участники и тренер говорят, насколько успешно было выполнено упражнение. Анализируются все плюсы и минусы, проявленные участником. Он может подкорректировать свои действия на основе такого «взгляда со стороны», и снова тренировать навык. Очень часто во время проведения тренинга ведется видеосъемка для наглядной демонстрации участникам уровня выполнения упражнений.

Ведущий тренинга старается, чтобы работали сами участники тренинга. После хороших тренингов у людей возникает даже возмущение: почему мы платим такие деньги и при этом пашем на тренинге сами?!

Количество участников

Если вы спрашиваете у тренера: «Какое количество участников группы допустимо для проведения тренинга?» А вам отвечают: «Количество участников может быть любым». Это верный знак — это не тренинг. Для проведения качественого тренинга нужна группа в составе не менее шести, но не более двенадцати — пятнадцати человек. Отработать навык несколько раз, получить обратную связь можно только в группе, не превышающей 15 человек. Нижняя граница — 6 человек, объясняется тем, что упражнения на отработку проходят как работа в парах или в группе.

Эффективность тренинга измеряется реальными изменениями поведения. Появляются отработанные навыки, которых не было до тренинга, и ощущение «да, теперь я умею».

Минус: тренинг не подходит для работы с неподготовленным персоналом.

Главное: тренинг — это практика.

 

ТРЕНИНГ-СЕМИНАР

Более чем половина обучающих программ, продающихся сейчас на рынке и называющихся «тренингами», на самом деле являются тренингами-семинарами. Больше всего они напоминают лекционное занятие, совмещающееся с практикумом. Участникам рассказывают о различных теоретических схемах и алгоритмах решения проблемы. Затем, они предложенные схемы применяют в коротких практических упражнениях. Соотношение теории и практики на тренинге-семинаре примерно 90% к 10%.

Ведущий тренинга-семинара довольно часто старается как можно подробнее и красочнее рассказать участникам о главной теме тренинга. Для этого он используют множество методов, примеров из практики, видео зарисовок, полезных статей в раздаточном материале. Но для качественного обучения крайне важно, чтобы участники ДЕЙСТВОВАЛИ. Если за весь «тренинг» участники только и делали, что слушали, то о результатах говорить не приходится. Можно говорить лишь об умении тренера интересно рассказывать и о приятном впечатлении, которое он производит. Но это нельзя назвать тренингом. Это лекция.

Эта форма обучения неплоха как первая ступень в большой целевой программе или промежуточное, подготавливающее звено для прохождения качественного тренинга. Оптимальный вариант — в первый день проводится тренинг-семинар, а во второй сам тренинг.

Эффективность: тренинг-семинар дает участникам информированность, ощущение «да, я знаю как», озарение «теперь-то я знаю, как это происходит на самом деле» или «все, оказывается, не так уж и сложно (так просто)!».

Минус: не стоит рассчитывать на то, что тренинг-семинар решит все проблемы.

Главное: тренинг-семинар хорош только как начальная ступень. Чем больше практики, тем эффективней обучение.

 

Алена Удовенко, тренер с 1997 года.

Вам понравилась статья?
Нажмите на кнопки социальных сетей и поделитесь ею с друзьями и коллегами!

Мастер-класс, семинар, тренинг, тьюториал – в чём разница? — ЦЕДО

Мастер-класс

Мастер-класс — это краткий (до 2 часов) рассказ об идеях, технологиях, методах, применяемых автором для решения задач. Он рассказывает — Вы слушаете. По сути — это демонстрация возможностей автора.

На хорошем мастер-классе можно узнать что-то новое и интересное. Однако, надо быть готовым к тому, что за 2 часа Вы узнаете не так много, как на семинаре, и не обретёте навыков автора.

Мы предлагаем посещать мастер-классы, когда Вы заинтересованы пройти обучение у автора и хотите с ним предварительно познакомиться.

Семинар

Семинар — это развёрнутый и подробный рассказ по какой-нибудь теме. Может продолжаться от нескольких часов до нескольких дней. Спикер рассказывает — Вы слушаете. По сути — это очень большая лекция, во время которой есть место для дискуссии и обсуждения возникающих у участников вопросов.

На хорошем семианре можно узнать много нового и интересного. Однако, надо быть готовым к тому, что искать способы применения новых знаний придётся самостоятельно.

Мы предлагаем посещать семинары по таким тематикам, в которых Вам достаточно получить знания, а их применение будет ситуативным.

Тренинг

Тренинг — это групповое занятие, во время которого формируются какие-нибудь конкретные навыки, отрабатывается применение полученных знаний. Может продолжаться от 1 часа до нескольких дней, может быть регулярным, как занятия в тренажёрном зале. Тренер даёт задание — Вы работаете над его выполнением, тренируетесь. По сути — это в первую очередь практические занятия.

На хорошем тренинге можно научиться что-либо делать достаточно хорошо для того, чтобы потом это можно было применять в жизни. Однако, надо быть готовым к тому, что объём получаемых на тренинге новых знаний будет ограничен — только то, что необходимо для формирования навыка.

Мы предлагаем посещать тренинги, когда Вы точно знаете каких навыков Вам не хватает.

Тьюториал

Тьюториал — это групповое практическое занятие, дополняюще самостоятельные занятия при обучении по дистанционной технологии или технологии комбинированного обучения (blended learning). Может продолжаться от 3 до 6 часов. Тьютор выясняет возникшие при самостоятельных зянятиях проблемы и даёт задания, позволяющие попрактиковаться и освоить новые знания, обменяться опытом с коллегами. На тьюториалах применяются активные методы обучения: групповые дискуссии, деловые игры, тренинги, мозговой штурм. По сути — это лёгкая форма тренинга, в которой под руководством тьютора другие участиники помогают Вам освоить полученные знания.

На хорошем тьюториале можно устранить пробелы в знаниях, разобраться в непонятных темах и научиться применять полученные самомтоятельно знания. Однако, надо быть готовым к тому, что сначала надо получить знания, подготовиться, чтобы стать равноправным участником дискуссий и групповой работы.

Мы проводим тьюториалы для участников курсов повышения квалификации и профессиональной подготовки, которые мы реализуем с применением технологии комбинированного обучения (blended learning).

Что такое семинар — eVenues.com

Семинар можно определить как собрание людей с целью обсуждения заявленной темы. Такие собрания обычно представляют собой интерактивные занятия, где участники обсуждают обозначенную тему. Сессии обычно возглавляются или возглавляются одним или двумя докладчиками, которые служат для направления дискуссии по желаемому пути.

Цель семинара

Семинар может иметь несколько целей или только одну цель.Например, семинар может быть образовательным, например лекция, когда участники участвуют в обсуждении академического предмета с целью лучшего понимания предмета. Другие формы образовательных семинаров могут проводиться для передачи участникам некоторых навыков или знаний. Примеры таких семинаров включают личные финансы, веб-маркетинг, недвижимость, инвестирование или другие типы семинаров, на которых участники получают знания или советы по обсуждаемой теме.

Конечно, семинар может быть мотивационным, и в этом случае цель обычно состоит в том, чтобы вдохновить участников стать лучше или работать над реализацией навыков, которые они могли бы получить на семинаре. Например, бизнес-семинар на финансовую тему может быть направлен на то, чтобы научить владельцев малого бизнеса, как обращаться к инвесторам или писать надежный бизнес-план, и мотивировать их немедленно приступить к работе.

Иногда семинары — это просто способ для бизнесменов и женщин или других единомышленников пообщаться и встретиться с другими участниками со схожими интересами.Такие семинары предоставляют участникам возможность установить некоторые потенциально ценные контакты, которые могут помочь им перейти на следующий уровень своей карьеры или деятельности.

Торговый семинар собирает вместе широкий круг людей, таких как правительственные чиновники, бизнесмены, женщины и широкая общественность. Такие семинары часто состоят из мастер-классов и презентации официальных документов. Обычно они проводятся с целью установления контактов с различными поставщиками и установления новых связей.

Семинары и семинары

Основное различие между семинарами и практическими занятиями состоит в том, что семинары обычно более академичны и менее практические, чем семинары. Семинары — это мероприятия, которые в основном ориентированы на образовательные темы и обычно включают одного или нескольких экспертов по предмету. С другой стороны, семинары, как правило, менее формальные и требуют большего количества участников, чем семинары. Основная направленность семинаров — получение участниками новых навыков во время мероприятия под руководством инструктора.

Планирование семинара

Первым шагом к планированию эффективного семинара является определение цели семинара. Подумайте о целевой аудитории, которая будет участвовать, и о том, что они получат от посещения семинара. У каждого семинара должна быть повестка дня, поэтому определите ее. Составьте бюджет семинара и работайте в рамках этого бюджета, и не слишком увлекайтесь выбором места проведения и другими соображениями, которые потенциально могут стоить денег.

Перед семинаром

Найдите спикеров для семинара с помощью анализа предмета и спикеров, которые могут лучше всего соответствовать случаю. Такие ораторы могут быть профессиональными ораторами или просто людьми, обладающими необходимыми знаниями и авторитетом, чтобы эффективно донести желаемое сообщение.

Вы также должны найти подходящее место для проведения семинара. Этот процесс можно упростить, используя средство поиска мест на eVenues.Некоторые вещи, которые следует учитывать при выборе места проведения мероприятия, включают наличие необходимой технической инфраструктуры для поддержки мероприятия.

Например, на объекте должны быть аудиовизуальные средства и оборудование для связи. В зависимости от сезона кондиционер или отопление должны работать нормально. Узнайте, есть ли у них стойка или помост для выступающего и предлагают ли они услуги общественного питания. Еще одно важное соображение — наличие большой парковки для участников семинара.

Разошлите приглашения тем, кто посетит семинар и будет участвовать в активном маркетинге мероприятия различными способами. Например, многочисленные сайты социальных сетей — отличный способ рекламировать мероприятие. События Facebook, Eventbrite, Lanyrd и другие подобные сайты могут способствовать популяризации события и держать потенциальных участников в курсе последних событий. Потенциальные участники также могут заявить о своем желании посетить семинар, приняв приглашения, отправленные им по этим каналам.

Подтвердите количество участников семинара, поскольку эта информация необходима для логистики, такой как размещение, рассадка, получение автомобилей и даже организация питания. Подтверждение готовности основных докладчиков к участию особенно важно на самых ранних этапах планирования, поскольку это поможет в разработке логотипов, брошюр и других рекламных материалов.

Выбирайте добровольцев для помощи в таких делах, как руководство и помощь участникам семинара.Если им требуется обучение, чтобы ознакомиться со своими ожидаемыми обязанностями, убедитесь, что они прошли такое обучение задолго до семинара.

После семинара

Проанализируйте результаты семинара, включая отклики участников и их отзывы, чтобы выяснить, были ли достигнуты цели семинара. Вы также можете разослать участникам благодарственные письма по электронной почте и в любой другой форме, например о предстоящих семинарах.

семинаров: что это такое?

Семинар — это коммерческая программа, в которой участникам предоставляется информация или тренинг по определенной теме. Семинар обычно проводится для групп от 10 до 50 человек и часто проходит в конференц-зале отеля, академического учреждения или в конференц-зале офиса. Некоторые распространенные типы бизнес-семинаров посвящены личному развитию или бизнес-стратегиям.

Что такое семинары?

Семинары, иногда называемые конференциями, — это мероприятия, спонсируемые предприятиями или корпорациями с целью распространения знаний, новых методов или новых практик среди своих сотрудников.

Семинары не следует путать с мастер-классами. Семинары, как правило, носят более практический характер, в то время как семинары, как правило, больше ориентированы на изучение определенной темы или связанных подтем. Они могут привлекать приглашенных докладчиков, которые являются экспертами в соответствующей области, чтобы придать достоверность представленной информации.

Приглашенные докладчики должны быть проверены и отобраны с учетом их отраслевых знаний и опыта, а также их выступления. Если отраслевой эксперт не может хорошо говорить или заинтересовать людей, деньги и время будут потрачены зря.

В качестве примера рассмотрим техническую корпорацию, которая хочет убедиться, что ее программисты соответствуют последним изменениям в языке программирования, который они используют. Специалисты по планированию найдут экспертов по языку, которые смогут обучить изменениям, найти место проведения и координировать посещаемость сотрудников. Они также сверились с экспертом, чтобы узнать, нужно ли специальное оборудование, материалы или что-то еще, необходимое для успешного проведения семинара.

Как работают семинары?

Семинар можно инициировать и спланировать по-разному.Как правило, корпорация определяет область, в которой она хочет обучить некоторых сотрудников. Затем специалисты по планированию определяют доступные места и экспертов, а затем составляют расписание мероприятия. Они определяют методы и требования к презентации, прохладительные напитки, туалеты, оценивают затраты и разрешают любые ситуации, которые могут помешать проведению семинара.

Если вы планируете мероприятие, важно быть организованным и иметь подробный контрольный список, чтобы не отвлекаться от задачи. Есть ряд пунктов, которые должны быть в вашем контрольном списке планирования семинара.

Подтвердите цель события

Сначала вам нужно понять, почему проводится мероприятие. Например, вы можете работать на семинаре, предназначенном для экспертов, надеющихся усовершенствовать свои знания или быть в курсе новых разработок. Задайте конкретные вопросы, чтобы определить, в чем они нуждаются, чтобы вы могли работать, чтобы это обеспечить.

Ознакомьтесь с Руководством по спецификациям Совета индустрии мероприятий

Совет индустрии мероприятий (ранее APEX) разработал ряд инструментов, которые предлагают отличный источник передового опыта, чтобы помочь организатору мероприятий или встреч отслеживать детали.

Создание профиля события

Когда у планировщика возникнут некоторые основные вопросы о мероприятии, пора создать профиль мероприятия. Этот отчет обычно включает информацию о месте, расстановке мест, посещаемости, затратах и ​​любую другую информацию о мероприятии.

Будьте в курсе

Вы хотите убедиться, что семинар не конкурирует с аналогичными мероприятиями или для той же аудитории. Например, если вы разрабатываете новое мероприятие для отрасли, в которой весной уже проводится крупное мероприятие, не планируйте и свое мероприятие на весну.

Запрос предложений

Запросите ставки из потенциальных мест. В зависимости от размера и масштаба мероприятия этот шаг следует делать заблаговременно. Площадки для крупных мероприятий могут быть забронированы заранее на год и более.

Описание семинара

Определите ресурсы, необходимые для достижения целей мероприятия.

Тщательный бюджет

Расходы могут возрасти для большого мероприятия, такого как семинар, поэтому будьте готовы с подробным бюджетом.

Просить спонсорство

Один из лучших способов помочь финансировать семинар — привлечь спонсоров. Компании, которые отправляют посетителей на семинары, часто также готовы покупать спонсорство.

Подтвердите и разработайте повестку дня

Организатор мероприятия должен быть готов скорректировать план и тесно сотрудничать с местом проведения, чтобы все прошло гладко.

Подтвердить заказ на проведение банкетного мероприятия

Порядок проведения банкетного мероприятия — это схема всего семинара, которая действует как руководство для персонала места проведения.Как только планировщик узнает целевое количество участников и логистические требования к семинару, он должен предоставить этот документ руководству места проведения, чтобы они могли начать подготовку.

Создание сообщений и материалов о мероприятии

Все, от приглашений на мероприятия до повестки дня, должно быть распечатано или предназначено для публикации и распространения в Интернете.

Завершите логистику с помощью хоста

Подтвердите выступающих на мероприятии, технологические требования, количество участников, роли и обязанности организатора, а также материалы мероприятия, позвонив по телефону или проведя личные встречи.

Дайте достаточно времени для установки

Все материалы мероприятия, раздаточные материалы, вывески, дисплеи, подарки, регистрационные столы, именные значки и многое другое должны быть готовы к мероприятию.

Узнайте, сколько времени потребуется на выполнение каждого элемента, который вам нужен, затем спланируйте в обратном направлении от даты события, чтобы у вас было достаточно времени, чтобы все запланировать и завершить.

Использование технологий

От маркетинга до регистрации на мероприятие, сделайте так, чтобы потенциальные посетители могли легко узнать о том, как зарегистрироваться на семинар в Интернете.Воспользуйтесь преимуществами инструментов социальных сетей, создав уникальный хэштег, который будет включаться в сообщения, и предложив людям побудить людей делиться или отмечать друзей в сообщениях.

Есть планы на случай непредвиденных обстоятельств

Чем масштабнее мероприятие, тем больше вероятность того, что что-то пойдет не так. Часть планирования мероприятия включает в себя мозговой штурм потенциальных проблем, которые могут возникнуть — от раннего прибытия гостей до неявившихся экспертов. Подготовьте запасные планы. Хорошие планы резервного копирования могут превратить потенциальную катастрофу в событие, которое, по мнению участников, прошло безупречно.

Типы семинаров

Обычно можно запланировать три различных типа семинаров. У каждого из трех разные аудитории и разные цели, что требует разных подходов к месту проведения и стоимости.

Персональное развитие

Разработанные для обучения и обогащения сотрудников, семинары по личностному развитию затрагивают все, от жестких навыков, таких как технологии, до мягких навыков, таких как психология лидерства, и того, как эти навыки могут быть применены в данной профессии.

Эти семинары могут принимать форму ретритов или интенсивных дискуссий; их также можно использовать для обучения руководства или новых сотрудников основным ценностям или процедурам компании. Например, компания, которая разработала новую стратегию или подход для своего торгового персонала, может проводить семинары, чтобы обучить продавцов изменениям и способам их наилучшего внедрения.

Бизнес

Бизнес-семинары обращаются к предпринимателям или владельцам малого бизнеса. Они делятся историями успеха и стратегиями, а также информацией о маркетинге, лицензировании и франчайзинге и других проблемах.Примером одного из этих семинаров может быть собрание, посвященное маркетингу через социальные сети. Участники будут изучать передовой опыт продвижения своего бизнеса через Facebook, Twitter, Instagram и другие социальные сети.

Академия

Иногда организатора мероприятий вызывают для проведения семинара в академической среде. Менее формальный, чем лекция в классе, семинар позволяет небольшим группам встречаться и обсуждать академические темы или обязательную литературу, а также ставить цели для исследования и продолжения исследования.

Школьный округ, который модернизирует свою учебную программу по естествознанию, например, может провести семинар для своих учителей естественных наук, чтобы познакомиться с новыми стандартами и практиками.

Ключевые выводы

  • Семинары — это мероприятия, предназначенные для передачи информации, знаний или практических методов, полезных для аудитории.
  • Есть три основных типа семинаров.
  • Для создания событий лучше всего использовать контрольный список, подготовленный отраслью планирования.
  • Всегда планируйте непредвиденные обстоятельства.
  • Убедитесь, что эксперты известны своим опытом и знаниями.

В чем разница между конференцией, семинаром, мастерской и симпозиумом?

Есть много различных типов академических мероприятий, которые вы можете посетить, например, конференции, семинары, симпозиумы и симпозиумы. У каждого есть свои преимущества и недостатки, и, как правило, они имеют разный уклон.Например, размер обычно играет важную роль в том, рассматривается ли что-либо как конференция или симпозиум. Обычно разница между конференцией и симпозиумом состоит в том, что конференция будет более крупным мероприятием, а симпозиум — меньшим.

Эта статья была первоначально опубликована на Conference Monkey и распространена на наших дочерних сайтах. Если вы ищете конференцию, на которую можно отправиться в этом году, ознакомьтесь с нашими списками конференций на Conference Monkey.

Более того, разница между конференцией и семинаром может заключаться в том, что конференция имеет более общую тему с акцентом на презентации и лекции, тогда как семинар обычно более конкретный и практический, так сказать.

Однако, как мы увидим, между этими типами событий есть серые области, и граница не всегда четкая. На самом деле важно, чтобы все хорошо проводили время и чему-то учились.

Тем не менее, хорошо знать, во что вы ввязываетесь, особенно если вы на самом деле представляете доклад или читаете лекцию.Итак, давайте углубимся в конкретные различия между конференцией, семинаром, практикумом и симпозиумом.

В этой статье:

Что такое конференция?

Конференции, как правило, являются крупнейшими мероприятиями по сравнению с небольшими семинарами и семинарами. Они могут насчитывать от пятидесяти до тысяч посетителей, а самые крупные могут принимать даже больше посетителей. Вы столкнетесь как с национальными, так и с международными конференциями — национальные конференции обычно посещают в основном люди, живущие в стране, где проводится мероприятие, в то время как международные конференции могут привлекать посетителей со всего мира.

Конференции, как правило, также являются наиболее престижными формами мероприятий, поэтому именно они являются местом, где вам больше всего нужна возможность представить свою работу в виде выступления или плаката. Кстати, конференции обычно включают в себя ряд выступлений известных докладчиков в дополнение к стендовым сессиям, на которых исследователи представляют свои идеи и данные в визуальном формате. Когда вы посещаете стендовую сессию, вы можете ходить вокруг и рассматривать каждый из разных постеров, а также останавливаться, чтобы поболтать или задать вопросы ведущему.Ведущие будут стоять рядом со своим плакатом и часто будут давать краткое 5-10-минутное объяснение плаката, которое они дадут любому, кто спросит.

Если конференция большая, вы найдете параллельные мероприятия. Это означает, что одновременно в разных местах может происходить два, четыре или даже больше переговоров. Вы должны быть организованы, чтобы узнать, когда и где проходят переговоры, которые вы хотите увидеть, и вы должны хорошо использовать расписание конференции, в котором будет храниться вся эта информация.

Если вы планируете посетить конференцию в этом году, ознакомьтесь с нашим обзором 10 советов по работе с конференциями .

Что такое семинар?

Разница между семинаром и практикумом заключается в том, что семинар, как правило, проводится в одном учреждении или университете, и часто семинар будет представлять собой небольшую группу людей — скажем, от пяти до десяти участников — которые собираются вместе, чтобы сосредоточиться на конкретная проблема.Часто семинары имеют менее формальную структуру, чем конференции, поэтому один человек может сделать презентацию, но она, вероятно, будет краткой. На этих мероприятиях больше внимания уделяется обсуждению, поэтому не стесняйтесь высказывать свои мысли по обсуждаемой теме.

Еще одно различие между семинаром и конференцией состоит в том, что если конференции обычно длятся от нескольких дней до недели, то семинары будут намного короче. Они могут длиться час или два днем, а не целый день.Некоторые отделы организуют регулярные семинары, например, вы можете встречаться в первый понедельник каждого месяца.

Семинары

— отличное место для проверки некоторых новых идей или теорий, о которых вы думали, но еще не уверены на 100%. Если вы работаете над концепцией или идеей эксперимента, но хотите услышать отзывы о них, прежде чем развивать их дальше, предложите представить их на семинаре. Такая небольшая группа идеально подходит для получения честной обратной связи, и вы можете даже получить предложения по улучшению своих идей.

Ознакомьтесь с нашим обзором советов по созданию более интересной и запоминающейся презентации на конференции , если вы планируете выступить на каком-либо из мероприятий такого типа в этом году.

Что такое мастерская?

Разница между семинаром и конференцией состоит в том, что семинары обычно меньше конференций, обычно длятся всего день или два и посвящены обсуждению определенной темы. Хотя эти мероприятия проводятся в рамках какого-либо отдела, вы часто встретите посетителей со стороны, которые тоже их посещают.

Атмосфера находится где-то между семинаром и конференцией, то есть она менее структурирована, чем конференция, но более формальна, чем семинар. Семинары также иногда более разнообразны с точки зрения участников, чем другие мероприятия. Вы найдете людей из разных отделов и областей, которые вместе посещают семинары, и вы можете встретить неакадемиков, таких как журналисты или люди из бизнеса. Лучшие семинары имеют конкретную, ориентированную на действия цель и стремятся дать конкретные ответы на текущие проблемы в этой области.Семинары — это хорошая возможность получить новые навыки и познакомиться с темой, которую вы плохо знаете.

Если эта статья вдохновила вас подать заявку на конференцию, практикум, симпозиум или семинар, прочтите нашу статью о , как принять участие в академической конференции .

Что такое симпозиум?

Основное различие между симпозиумом и конференцией состоит в том, что симпозиум похож на конференцию, но меньше по размеру.Определение симпозиума не совсем ясное — Оксфордский словарь для продвинутых учащихся описывает его просто как «небольшую конференцию». Однако, как и семинар, симпозиум, как правило, сосредоточен на конкретной проблеме, а не на более общей теме. Обычно несколько экспертов собираются вместе, чтобы представить друг другу свои идеи и документы.

Подобно конференции, в которой основное внимание уделяется презентациям и лекциям, и симпозиум обычно занимает меньше времени, чем семинар.Симпозиумы могут быть более престижными, чем конференция, с акцентом на экспертов, представляющих свою работу и иногда обсуждающих ее впоследствии (хотя и не до степени семинара). Наконец, симпозиумы обычно меньше конференции.

Говоря все это, вы, вероятно, посетите симпозиум, который больше похож на конференцию, и семинар, который легко можно было бы назвать семинаром. Разница не всегда очевидна, и обычно есть серая зона. Важно то, что вы чему-то научитесь, пока вы там, и сможете послушать, как некоторые ведущие эксперты в своих областях обсуждают свою работу.

Какие преимущества посещения семинаров? | Образование

Семинар — это групповая встреча, проводимая экспертом, которая фокусируется на определенной теме или дисциплине, например, бизнес, поиск работы или университетская область, такая как литература. Семинары обычно проходят в течение нескольких дней и включают совместное обсуждение, участие нескольких докладчиков и возможность поделиться взглядами и проблемами, связанными с темой.Посещение семинара дает множество преимуществ, включая улучшение коммуникативных навыков, получение экспертных знаний, создание сетей с другими людьми и обновление мотивации и уверенности.

Устное общение

Семинары могут быть удобной открытой средой для отработки профессиональных методов общения. Согласно документу «Развитие обучения в Плимутском университете», семинары помогают вам лучше слушать, ясно излагать свои аргументы и идеи и быть открытыми для других точек зрения.Групповые обсуждения и занятия также могут позволить вам практиковать навыки межличностного общения, такие как разрешение противоречивых мнений среди членов группы и совместная работа над выполнением заданий или задач.

Знания экспертов

Семинары дают вам возможность интенсивно изучать тему посредством презентаций и дискуссий, проводимых несколькими экспертами. Портал Norwood Business Portal заявляет, что семинары — идеальная возможность для людей, которые хотят углубленно изучить тему, но не любят читать или у них нет времени на занятия.Задавая вопросы, делая подробные заметки и готовясь к событиям каждого дня, вы можете покинуть семинар с широким спектром знаний в конкретной области.

Работа в сети

Норвуд утверждает, что помимо доступа к экспертам, семинары также дают вам возможность познакомиться с другими людьми, разделяющими ваши интересы. Обсуждения на семинаре дают возможность обсудить вопросы, связанные с данной областью, поделиться опытом и обменяться мнениями. Learn Higher также утверждает, что знакомство с новыми людьми может дать воодушевление, решение общих проблем и совет, как справляться с трудностями.Эти отношения могут перерасти в профессиональные даже после окончания семинара.

Обновленная мотивация

Легко оказаться настолько увязшим в повседневной рутине, что вы потеряете мотивацию или интерес к своей работе или интересам. Web Pro News and Business заявляет, что интенсивное изучение семинара дает возможность уйти и посвятить себя теме в течение нескольких дней. В результате вы можете вернуться с семинара с новой мотивацией к достижению своих целей и снова ощутить свой энтузиазм.Это может привести к повышению производительности и достижению профессиональных и академических целей.

Источники

Биография писателя

Кори Морган имеет степень бакалавра искусств в области профессионального письма и степень магистра изящных искусств в области творческого письма. С 2006 года она занимается созданием и печатью учебных материалов в Интернете. Она преподавала творческое письмо и композицию в Университете Западной Вирджинии. и Университет Акрона, ее художественная литература, стихи и эссе опубликованы во многих литературных журналах.

Собираются ли вебинары украсть шоу? • Glue Up

Раньше считалось, что при выборе между проведением мероприятия, такого как семинар или вебинар, нужно было чем-то жертвовать.

Личный семинар более или менее определяет способность участников физически попасть на мероприятие, что снижает его общую площадь, но тогда у вас может быть платное мероприятие, на которое посетители могут покупать билеты.

В то время как для вебинаров обычно приносятся в жертву два основных аспекта, становится трудно реализовать платные билеты, когда можно свободно делиться ссылками, а создание сетей было почти невозможным на популярных платформах для вебинаров.

Основным преимуществом вебинаров является их более широкий и глобальный охват.

Википедия определила эти 2 типа событий по отдельности:

  • Семинар — это «встреча, проводимая для обмена полезной информацией между членами общего бизнес-сообщества».
  • Вебинар — это ‘ интерактивный семинар, проводимый через World Wide Web. Обычно это живая презентация, лекция или семинар, которые проходят в режиме реального времени, когда пользователи участвуют в чате, видеочате, обмене файлами или задают вопросы в микрофон.’

Однако ситуация быстро меняется, и разрыв между этими форматами событий сокращается, поэтому давайте посмотрим, что же в ближайшее время может сделать вебинары новым востребованным форматом мероприятий.

Семинары и личные мероприятия

Семинары и другие личные мероприятия всегда были и всегда будут отличным способом привлечь аудиторию. Это уже не совсем так.

Многодневные мероприятия, многодневные дискуссии, вопросы и ответы, групповые сессии и многое другое повышают ценность семинара, потому что, хотя об этом открыто не говорится, большинство людей ходят на мероприятия не только из-за содержания мероприятия, но и из-за сетевого аспекта.По этой причине в прошлом мероприятия всегда опережали семинары.

Где еще вы могли бы привлечь клиентов для быстрого разговора? Это более увлекательное, более качественное привлечение потенциальных клиентов, и, конечно же, на семинаре более сырой и непростительно осязаемый контент.

Кроме того, место проведения мероприятия имеет простой аспект, который упрощает взимание платы за билеты. Входная дверь.

Имея контроль над тем, кто может участвовать в мероприятии, оно становится более эксклюзивным, а, обладая эксклюзивностью, вы можете добавить ценность своим билетам, если ваша аудитория разделяет ту же ценность (так что не экономьте на контенте).

Вебинары

Раньше вебинары считались сфокусированными не на рентабельности инвестиций для многих бизнес-стратегий. Что касается вебинаров, то можно делиться ссылками на них, и какое-то время они были легко доступны любому, у кого была ссылка. Входных дверей не было.

Кроме того, с вашей довольно популярной платформой для вебинаров, которую вы выбрали всего год назад, скорее всего, вам не хватало множества функций, которые действительно улучшили бы впечатления зрителя, например, даже наличие у посетителей возможности разговаривать с хозяином.

Непосредственный обмен сообщениями, просмотр профиля и другие примеры инструментов взаимодействия отсутствовали, а некоторым платформам посчастливилось даже предложить чат во время вебинара для вопросов и ответов и обсуждений.

Сеть и продажа билетов на вебинары

С началом пандемии COVID-19 почти все личные мероприятия были отменены, чтобы разорвать цепь распространения вируса, и при этом многие события были переведены в онлайн-модель через вебинары.

Это подтолкнуло платформы веб-семинаров к быстрому изменению и разработке более востребованных инструментов, чтобы помочь компаниям монетизировать свои онлайн-мероприятия, а затем предоставить участникам более удобные возможности сетевого взаимодействия.

Платформы

теперь требуют или могут требовать создания учетных записей со ссылками, доступными только тем, у кого есть учетная запись, и даже могут сузить круг до тех, у которых есть учетная запись, а затем также подтверждена покупка билета.

Это означает, что вебинары теперь имеют ту входную дверь, в которой они так отчаянно нуждаются, поскольку ссылки не могут быть общедоступными.

В настоящее время вебинары все чаще взимают плату за билеты на свои мероприятия. Но, как и на семинарах, важно предлагать более качественный контент, который, по мнению участников, является ценным.

Кроме того, с обновлениями на этих основных платформах или интеграцией с инструментами, которые позволяют эти обновления, участникам предлагаются более интересные способы общения на вебинарах. Посетители, которые ищут возможности для общения, теперь легко найдут для себя цифровую стратегию, поскольку веб-семинары предлагают более широкие возможности.

Некоторые функции, такие как прямой обмен сообщениями, уже успокаивают многих участников, которые жаждут нетворкинга во время вебинара.

Для организаторов, которые хотят сосредоточиться на веб-семинаре и меньше обмениваться сообщениями, отвлекая других участников, можно предложить обмен цифровыми визитными карточками, чтобы посетители могли создавать свои собственные визитные карточки цифрового бизнес-контакта и обмениваться с другими участниками, которые могут принять решение и ответить с помощью их собственные карточки, которые меньше отвлекают, чем текстовая беседа, встроенная в их опыт вебинара.

Разрыв сокращается

Большая разница между вебинарами и семинарами всегда заключалась в компромиссе, который необходимо было найти. Вы хотели большего взаимодействия с более широкой аудиторией?

Тогда вам понадобился веб-семинар, который позволил бы участникам меньше общаться, и вы не могли бы взимать с них плату за участие.

Вы хотели эксклюзивное мероприятие, за которое можно было бы платить?

Тогда вам понадобился личный семинар, который мог бы предложить такие преимущества, как, например, нетворкинг, на который вы могли бы рассчитывать, чтобы повысить ценность ваших билетов.

Эти вопросы, вероятно, будут становиться все менее и менее актуальными, поскольку кажется, что вебинары наверстывают упущенное и заполняют пробел, который раньше существовал между двумя форматами мероприятий.

Действительно, вебинары достигли больших успехов даже в прошлом месяце, предлагая функции, которые удовлетворяют потребности участников, и предлагают инструменты, которые делают более реалистичным монетизацию онлайн-мероприятия.

Вскоре вы обнаружите, что личные мероприятия будут предлагать лучший контент, больше эксклюзивности или даже более низкие цены на билеты, чтобы они могли начать конкурировать в мире, где вебинары становятся более простым вариантом для предприятий, идущих вперед после COVID-19. .

Удачного хостинга!

Ищете способ улучшить и монетизировать свои вебинары? Попробуйте наше решение для вебинаров или просто закажите демонстрацию, и мы покажем вам, как это работает, в течение 30 минут вашего времени.

Почему семинары и тренинги важны для обучения выпускников

Пять способов получить пользу от внеклассных мероприятий в Daniels

Программа получения степени магистра требует больших усилий.Помимо занятий, вы можете даже работать полный рабочий день. Так почему же вы должны тратить часть своего драгоценного времени на посещение семинаров и тренингов? Рассмотрите следующие преимущества от того, чтобы выделять время из своего расписания для посещения семинаров и тренингов, предлагаемых Daniels College of Business.

Поощрение диалога

В отличие от лекций, на которых докладчик обращается к аудитории, семинары и тренинги проводятся кем-то, действующим в качестве посредника.Это позволяет открыть площадку для обсуждения, касающегося делового мира, и услышать о других идеях по теме — в обстановке, которая поощряет беседу.

Получите свежий взгляд

Существует множество различных тем, имеющих профессиональное значение. На семинарах и семинарах могут быть рассмотрены общие проблемы или вопросы, с которыми профессионалы бизнеса могут сталкиваться на регулярной основе. Участники могут поделиться своими мыслями и мыслями о том, как решить проблему, что может предложить свежий взгляд на решение проблемы.

Развивайте новые идеи

Слушая идеи других людей, вы можете найти вдохновение, которое поможет вам на рабочем месте. Вы можете придумать новый способ справиться с вещами или новые идеи, о которых никогда раньше не задумывались. Нетворкинг и выслушивание того, как другие делятся своими идеями, может быть билетом, который заставит вас крутиться. В конечном итоге у вас может возникнуть следующая большая идея, которую вы сможете внедрить в свой бизнес. Например, сотрудники Urban Land Institute недавно приехали в кампус, чтобы обсудить свою организацию.Это дало студентам возможность задавать вопросы, общаться с сотрудниками организации и находить способы применения информации в своем бизнесе.

Совершенствуйте свои навыки

Вы можете найти семинары или тренинги, которые помогут вам развить новые навыки, которые помогут вам продвинуться вперед. Например, на нашем предстоящем семинаре по обучению уличному финансовому моделированию участники узнают, как использовать Excel, интерпретировать данные в электронной таблице, а также управлять данными и управлять ими.Вы изучите передовой опыт использования Excel, который поможет вам продвинуться вперед.

Сеть для вашей карьеры

Получение работы часто зависит от того, кого вы знаете, а не от того, что вы знаете. Вот почему вы должны использовать возможность пообщаться, когда это возможно. У нас есть семинары, предназначенные для вас, чтобы вы могли пообщаться с компаниями для потенциальных возможностей карьерного роста. Одно из таких предстоящих мероприятий — это наша ведущая сетевая группа для студентов MBA, магистров и выпускников, где у вас будет возможность пообщаться и установить контакты в целевых компаниях.Это очень интерактивное двухчасовое занятие, которое поможет вам найти много потенциальных клиентов.

Вы обнаружите, что эти и другие семинары и тренинги важны не только для вашего выпускного опыта — они могут оказать положительное влияние на вашу карьеру. Найдите те, которые вам интересны, и в полной мере воспользуйтесь возможностью узнать о каждой теме или предмете для дальнейшего вашего образования и карьеры.

Узнайте больше о программах в Daniels

Независимо от того, на каком этапе вашей карьеры вы находитесь, мы предлагаем программы, которые повысят ваш опыт и навыки.Наши дневные и частичные программы MBA, специализированные магистерские программы, сертификаты о высшем образовании, курсы доктора философии и курсы повышения квалификации — все это призвано помочь вам преуспеть на рабочем месте.
Подробнее>

4 типа семинаров для поддержки мышления и общения среди студентов

В Сингапуре некоторые учебные центры и учебные заведения проводят различные семинары. В отличие от традиционных семинаров, эти семинары разные, потому что:

  • Они ориентированы на развитие интеллекта учащихся
  • У них гибкий учебный процесс,
  • В них могут участвовать участники из разных слоев общества
  • Эти семинары не следуют определенной настройке

Цель таких семинаров — улучшить общение и улучшить мыслительный процесс.Ниже приведены четыре типа семинаров, которые можно легко организовать в комнате для семинаров:

1. Общинный семинар

В этих семинарах участвуют взрослые с некоторой общей целью, которая может быть образной или буквальной. Такие семинары организуются для людей, которые сталкиваются с трудностями в своей работе. Общественные семинары проводятся для улучшения сотрудничества между двумя сторонами с разными взглядами. Например, диалог между пенсионерами с очень низкой пенсией и заинтересованными государственными чиновниками способствует взаимопониманию и способствует мыслительному процессу.

Точно так же семинар с участием родителей, учителей и учеников также является общественным семинаром, но он отличается от традиционного «собрания родителей с учителем» или «дня годового отчета». Он предполагает участие родителей и других членов сообщества в форме опыта и идей по повышению уровня образования.

2. Семинар в области содержания

Учебный семинар этого типа интегрирован в типичную классную комнату. Идея внедрения концепции содержания в классе состоит в том, чтобы побудить учащихся объективно задуматься о своей учебной программе.Вы можете ввести семинар в области содержания на любом этапе курса, а можете разработать семинар специально для вашего курса.

Например, вы можете организовать факультетский семинар для студентов, изучающих бизнес, и мотивировать их поступить на профессиональные курсы бухгалтерского учета. Вы можете сделать это, представив профессионалов ACCA, CA и ACMA и позволив студентам обсудить свои проблемы. Семинары по содержательной области также могут быть полезны в середине любого курса, когда студенты могут поговорить с профессионалами о том, что они изучали в классе.

Чтобы сделать это и привлечь больше студентов, вы можете арендовать подходящую комнату для обучения, хорошо подготовиться и повысить осведомленность о курсе, который вы предлагаете. Вам поможет семинар по содержательной области:

  • Продвигайте цель вашего курса, тренинга или предмета
  • Студенты могут использовать примеры из реальной жизни, где они могут реализовать это

3. Факультетский семинар

В семинарах для факультетов участвуют люди с опытом, которые могут поделиться своими идеями о профессии.Это означает, что взрослые учащиеся, такие как учителя или преподаватели, могут сидеть и делиться своими идеями, которые они могут применить на практике.

Такие семинары могут изменить культуру образования и дать студентам новый опыт обучения.

4.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *