Социально-методический центр поддержки СО НКО Московской области

Что писать в резюме, какие навыки и умения указывать для различных профессий

Резюме состоит из нескольких пунктов. Главными составляющими являются описание стажа работы и указание профессиональных навыков. Что писать в резюме, какие навыки и умения указывать, подскажет наша статья.

Содержание

• 1 Что такое ключевые навыки для резюме
• 2 Общие навыки и умения
• 3 Не путаем описание своих способностей и личностных черт
• 4 Что писать в резюме для руководителя
• 5 Что писать в резюме для продавцов, консультантов, секретарей, банковских работников
• 6 Навыки и умения для учителей, ведущих на семинарах и тренингах
• 7 Для технических специалистов: программистов, системных администраторов
• 8 Навыки и умения для бухгалтеров, аудиторов
• 9 Навыки и умения для юристов
• 10 Пример навыков и умений в резюме

Что такое ключевые навыки для резюме

Ключевым фразам отводится отдельное место в резюме. В этом разделе описываются профессиональные навыки и качества сотрудника. Обычно, здесь необходимо указать свои способности, которые человек готов применить во время работы.

Не стоит путать навыки со своими личными качествами. Условно ключевые навыки делят на:

1. Коммуникации. Способность человека налаживать контакты с потенциальными партнерами;
2. Организации. Данные навыки помогают организовать рабочий процесс и извлечь максимум от работы;
3. Нестандартного мышления. Этот вид относится к сотрудникам, которые могут воплотить оригинальные идеи в рабочем процессе.

При составлении резюме необходимо придерживаться минимализма. Не стоит сразу описывать все свои лучшие качества, навыки и умения. Для каждой профессии важными являются определенные умения, которые и нужно указывать в резюме.

Общие навыки и умения

Хорошо и правильно созданное резюме – это залог получения работы. Важно указывать все свои профессиональные качества, которые максимально будут раскрывать человека, как опытного сотрудника.

В резюме отдельным пунктом указываются навыки и умения. Необходимо четко расписать свои качества и профессиональные навыки.

Когда резюме пишется впервые, и нет профессиональных навыков, а есть только образование. Тогда указывается вуз и год его окончания. В разделе умения стоит указать те качества, которые наиболее характерны для соискателя.

После окончания вуза приобретаются характерные навыки и умения, которые можно указать в резюме. Это не будет ошибкой. Главное правильно подать свои возможности, чтобы работодатель мог разглядеть потенциального сотрудника своей фирмы.

Не путаем описание своих способностей и личностных черт

Важно понимать, что профессиональные способности и личностные черты – это две разные составляющие резюме.

Способности соискателя-это определенные качества, которыми он обладает для эффективности работы. В резюме необходимо разделить и написать о своих способностях и личных качествах.

В способностях стоит указывать то, что человек приобрел за время своей работы. Возможно, есть навыки организации рабочего процесса. Нестандартное мышление помогает в решении многих спорных моментов в работе. Умение решать конфликтные ситуации и найти подход к клиенту также относится к способностям.

Личные черты характера – это то, что характеризует человека, как личность. Стрессоустойчивость, целеустремленность, выносливость – все это относится к личностным чертам.

Четко понимая различия между этими двумя составляющими, можно написать правильное и заслуживающее внимание резюме.

Что писать в резюме для руководителя

Собираясь устроиться на должность руководителя необходимо составить правильное резюме. Для начала нужно описать свой рабочий стаж. Чем больше было опыта работы, тем лучше.

Для получения должности руководителя, резюме должно выглядеть достойно и содержать ту информацию, которая показывает, что претендент достоин занимать эту должность. Резюме должно раскрывать навыки управления персоналом.

Успех в написании хорошего резюме зависит от его информативности: информация должна быть краткой и полезной, не содержать вводных слов.

Важно указывать в резюме примеры решения конфликтных ситуаций. Особенно если это касается конкретного предприятия, на которое подается резюме. Так, кандидат проявит свои навыки и умения.

Уместной будет информация о своих достижениях в работе. Возможно у соискателя есть опыт в оптимизации работы или участие в выводе компании из кризиса. Это будет преимуществом при рассмотрении кандидатов на работу.

Что писать в резюме для продавцов, консультантов, секретарей, банковских работников

Одной из самых популярных профессий являются продавцы и консультанты, секретари и банковские работники. На порталах по поиску работы очень много вакансий в этой сфере. Но это вовсе не означает, что на эту профессию могут взять любого желающего.

Для того чтобы устроиться на работу, которая предполагает продажи, необходимо создать такое резюме, которое себя продавало. Если кандидат смог написать достойное резюме, работодатель не оставит его без внимания. Хорошие «продажники» — это залог эффективной работы предприятия и получение максимальной прибыли.

Для работодателя важно, чтобы кандидат знал, чем занимается компания и мог достойно представить этот продукт на рынке. Поэтому больше шансов у того, кто имел опыт работы в этой сфере.

В данной сфере деятельности важным является стрессоустойчивость и умение общаться с людьми. В личных качествах нужно описать свои коммуникативные навыки. Знание иностранных языков тоже будет плюсом.

Для секретарей и банковских работников основополагающим считается опрятный внешний вид, коммуникативность, умение работать с офисными программами, быстрая обучаемость, владение иностранными языками. Все это необходимо указать в навыках и личных качествах.

Навыки и умения для учителей, ведущих на семинарах и тренингах

Педагоги занимают ведущую роль в жизни каждого человека. Эта профессия требует ответственности и выдержки. Не каждый может достойно справиться с этим призванием.

Для получения должности педагога необходимо иметь соответствующее образование. Получить работу в школе по специальности не так сложно. Достаточно указать в резюме свое педагогическое образование. От стажа работы и навыков зависит оклад учителя. Чем больше опыта работы, тем больше будет заработная плата. В резюме необходимо писать о своих коммуникативных качествах, любви к детям и возможности находить выход из любых конфликтных ситуаций.

Чтобы получить должность ведущего на семинарах или тренингах необходимо иметь опыт работы в данной сфере. В резюме следует указать образование, какой опыт работы был ранее. Главным в выборе кандидата считается наличие организаторских способностей и умение преподнести материал.

Ораторские навыки не менее важны. Для профессии ведущего на семинарах, важно заинтересовать слушателя и преподнести полезную информацию. На тренингах необходимо делиться опытом, который будет полезен слушателю.

Для этих профессий главным навыком, который указывают в резюме, является образование и умение заинтересовать аудиторию, чтобы было желание ходить на занятия.

Для технических специалистов: программистов, системных администраторов

В настоящее время профессия программистов является распространенной и востребованной. Компьютеры занимают большую часть человеческой жизни. Появляется множество программ и игр, для разработки которых привлечено большое количество людей.

Чтобы стать программистом необязательно иметь соответствующее образование. Достаточно быть уверенным пользователем ПК и окончить курсы по программированию. Основным навыком, который стоит отметить в резюме, является знание иностранных языков. Причем знать их необходимо на высоком уровне. Главным языком программирования считается английский, но знание дополнительных языков будет плюсом для кандидата. Кроме того, если с иностранными языками есть проблемы, но соискатель находится на стадии изучения, то это необходимо прописать в резюме.

Если у соискателя есть примеры своих работ, например, создание сайта, написание собственной программы, интересные разработки, то это указывается в резюме.

Навыки и умения для бухгалтеров, аудиторов

Указание навыков, которые характерны для профессии бухгалтера и аудитора, является главной составляющей резюме. Навыки в этой сфере деятельности считаются, как умения применять на практике знание в бухгалтерской сфере.

В резюме необходимо написать стаж работы на аналогичной должности и перечислить навыки, которые применялись на предыдущем месте работы. Максимальное раскрытие умений в резюме считается главным при выборе кандидата. Залог успеха в этом деле зависит от правильности подачи информации. Не нужно писать слишком длинных и заумных фраз. Все должно быть лаконично и грамотно. Изложенное должно передавать умения и опыт специалиста в этой сфере.

Для того чтобы резюме дало эффективный результат, необходимо описать не общие навыки, а именно те, что характерны именно для соискателя и ими он пользовался на прошлом месте работы.

Не характерными навыками для бухгалтера являются:

• Произведение налоговых расчетов для иностранцев;
• Выполнение валютных операций, их контроль и произведение платежей.

Навыки и умения бухгалтера и аудитора зависят непосредственно от приобретённых знаний в процессе работы на предыдущем месте. В случае если опыт работы отсутствует, необходимо делать упор на быструю обучаемость и приобретённые знания в вузе.

Навыки и умения для юристов

Работа юристом – сложная профессия, которая требует постоянного изучения материала и углубления в законодательную базу.

Для получения данной должности необходимо обладать следующими качествами:

1. Стрессоустойчивость
2. Умение логично мыслить;
3. Умение находить подход к клиенту;
4. Умение искать выходы из сложных ситуаций;
5. Умение правильно организовать свой рабочий день;
6. Умение взаимодействовать со многими специалистами.

В резюме необходимо указать все эти основные качества, а также написать навыки, которые были приобретены в процессе работы.

Хороший юрист должен уметь правильно и красиво говорить. Четкая, грамотная и убедительная речь располагает к себе не только клиента, но и других специалистов, с которыми необходимо работать.

Главным навыком для юриста считается грамотное письмо. Правовая сторона данной профессии настолько непонятна для простых людей, что задачей юриста становится письменное изложение в более понятной форме сложной юридической терминологии.

В данной сфере деятельности, основным считается умение аналитически мыслить. Порой дело бывает настолько сложным и запутанным, что без логического мышления не обойтись. Это сложный навык, который необходимо развивать годами.

Память для юристов – это основной инструмент в работе. Необходимо изучать большой объем законодательной и правовой базы не только своей страны, но и других государств.

Для составления успешного резюме в юридической сфере, необходимо перечислить все навыки и умения, которые были приобретены на предыдущих местах работы, и указать не характерные для других, профессиональные качества.

Пример навыков и умений в резюме

Для резюме характерны как общие, так и особые навыки. Для конкретной профессии они индивидуальны. Так, общими навыками могут обладать все специалисты.

К общим навыкам относятся:

• исполнительность;
• стрессоустойчивость;
• быстрая обучаемость;
• знание иностранных языков;
• умение наладить контакт с клиентом;
• работа с компьютером;
• грамотная речь.

Для каждой профессии характерны определенные навыки и умения. Так, для бухгалтера необходимо:

• иметь аналитическое мышление;
• уметь организовать рабочий процесс;
• быстро реагировать на ситуации, которые происходят в течение дня;
• внимательность;
• умение проанализировать собственную работу;
• умение пользоваться бухгалтерскими программами;
• умение составлять отчетность для проверки.

О ключевых навыках руководителя узнайте в этом видео:

Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

Заполните для быстрой помощи вам!

Форма для приема вопроса, напишите свой

Личные качества для резюме: что написать, примеры

. Хвалим и критикуем себя так, чтобы заинтересовать работодателя

Обновлено 23 ноября 2022, 10:45

Shutterstock

Какой вы работник? Ответственный, творческий, пунктуальный и доброжелательный? Эксперты по составлению резюме считают, что не стоит указывать в резюме такие стандартные формулировки. РБК Life разобрался, как описать свои личные качества, чтобы получить работу.

Содержание

1. Что это
2. Какие указывать
3. Какие не указывать
4. Советы
5. Отрицательные качества
6. Примеры

Что такое личные качества

Личные качества — это особенности характера, трудовой дисциплины соискателя. Обычно в шаблонах для резюме нет отдельной графы, однако для большинства работодателей сведения полезны, особенно если они проиллюстрированы кейсами из практики. Это помогает понять, насколько человек соответствует требованиям, как он будет справляться с задачами, сможет ли адаптироваться в коллективе.

Часто личные качества указывают в разделе «Ключевые навыки», им соответствуют soft skills, так называемые мягкие, надпрофессиональные навыки.

Указание личных качеств в резюме — большой плюс, если их перечисление включает в себя и описание того, как они применялись на прошлом месте работы, как могут применяться на будущем. Если вы пишете, что коммуникабельны, то добавьте и то, как это помогло вам привлечь новых клиентов или партнеров.

Анастасия НазароваИ. о. руководителя Центра карьеры Skillbox

Личные качества — то, что заложено в человеке и может подвергаться корректировке в процессе работы над собой: темперамент, характер, сила воли, эмоции. Например, если речь идет о профессии интернет-маркетолога, для него «оперативно и качественно составляю медиапланы и оптимизирую кампании» является ключевой компетенцией, а «имею аналитический склад ума» — личные качества.

Дарья ПановаHR-менеджер iConText Group

Какие личные качества указывать в резюме

По словам Дарьи Пановой, в зависимости от профессиональной сферы личные качества будут меняться. Например, в сфере рекламы, маркетинга и PR чаще всего встречаются «умение работать в команде», «активная жизненная позиция» и «исполнительность». Для ИТ-специалистов, судя по вакансиям, важны «стремление к саморазвитию», «обучаемость», «вдумчивость» [1], [2].

Shutterstock

Чтобы определить свои личные качества, вспомните, как вас характеризовали коллеги, подчиненные, руководитель. Проанализируйте сложные рабочие задачи, какие ваши личные качества помогли, благодаря чему вы преодолевали сложности. Составьте список, отметьте пересечения и сформируйте собственный список для резюме.

Дарья ПановаHR-менеджер iConText Group

Специалисты сайта по трудоустройству Indeed выделили топ-10 лучших личных качеств, которые можно указать в резюме:

• честность;
• ответственность;
• прилежность и организованность;
• этичность и лояльность;
• пунктуальность;
• гибкость;
• умение работать в команде;
• техническая подкованность;
• креативность;
• умение находить решения проблем [3].

Чаще всего в резюме кандидатов из России можно встретить «коммуникабельность», «ответственность», «исполнительность», «стрессоустойчивость» и «внимательность».

Анастасия Назарова советует выбирать не из популярных качеств, а из тех, которые указаны в конкретной вакансии. Например, работодатель ищет ответственного сотрудника — добавляйте в резюме «ответственный подход к делу», «умение завершать начатое», «способность соблюдать сроки и дедлайны».

Shutterstock

Какие личные качества не указывать в резюме

«Нежелательные» личные качества будут зависеть от должности, на которую вы претендуете. Для руководителя, скорее всего, неприемлемы скромность, педантичность, прямолинейность. Важнее показать, что вы умеете работать в команде, готовы решать конфликтные ситуации, обладаете развитым эмоциональным интеллектом.

Популярное качество «коммуникабельность» не стоит указывать для специальностей, требующих сосредоточенности и усидчивости. Работодатель может посчитать, что вы будете много болтать, а не заниматься делом.

Не указывайте в резюме те личные качества, которые не могут быть полезны для желаемой должности. Не стоит описывать все свои способности для галочки. Лучше написать только то, что действительно может пригодиться, и то, о чем вы всегда сможете рассказать на собеседовании, приводя примеры.

Анастасия НазароваИ. о. руководителя Центра карьеры Skillbox

Не стоит перечислять все свои soft skills: список может получиться большим и неинформативным. Сосредоточьтесь на главных качествах — пяти будет достаточно.

Как указать личные качества в резюме

1. Изучите вакансию, выделите личные качества, которые ищет работодатель.
2. Запишите, какими качествами обладаете вы. При необходимости попросите охарактеризовать вас друзей и коллег, как бывших, так и нынешних.
3. Посмотрите, какие ваши личные качества могут заинтересовать работодателя. Постарайтесь не писать «стандартный» список, который никак не отличает вас от других кандидатов.
4. Добавьте в резюме до пяти личных качеств в отдельный раздел или в список «Ключевые навыки».

Описание личных качеств не следует формулировать слишком подробно — нужно кратко предоставить информацию, выделяя главное. Более того, правильно сформулированные личные качества могут выделить вас на фоне других кандидатов. Например, «свои обязанности выполняю добросовестно» лучше, чем стандартное «ответственность». Вместо «коммуникабельность» — «стремлюсь выстраивать рабочие отношения на основе доверия и взаимного уважения».

Дарья ПановаHR-менеджер iConText Group

Отрицательные личные качества в резюме

Shutterstock

Иногда работодатели просят указать в резюме или анкете отрицательные качества кандидата. Считайте, что это своеобразный тест. К отрицательным качествам можно отнести:

• эмоциональность;
• перфекционизм;
• скромность;
• медлительность;
• упрямство;
• амбициозность [4].

Не стоит писать, что отрицательных качеств у вас нет, это могут посчитать за самолюбие и завышенную самооценку. В таком случае лучше превратить недостаток в достоинство.

Внимательно читайте вакансию, исходите из того, на какую должность вы претендуете. Эмоциональность может из отрицательного качества стать плюсом, например, для детского аниматора, ведущего концертных программ. Медлительность не станет большим минусом для профессий, где ценится усидчивость и вдумчивость. Скромность никак не повлияет на работу бухгалтеров, разнорабочих, программистов.

Личные качества в резюме: примеры для профессий

HR-менеджер iConText Group Дарья Панова советует, как заменить стандартные формулировки требуемых личных качеств.

Не стоит копировать примеры и вставлять в свое резюме. Лучше внимательно изучите вакансию, посмотрите, что интересует конкретного работодателя, придумайте оригинальные описания того или иного качества.

Для руководителя

• Коммуникабельность — «умею найти индивидуальный подход к каждому сотруднику», «увеличил количество командных встреч, где каждый работник мог высказаться о проблемах и достижениях».
• Ответственность — «при выполнении задач всегда соблюдаю сроки».
• Управление командой — «могу эффективно выстроить работу команды».

Shutterstock

Для программиста

• Вдумчивость — «всегда нацелен на качественный результат, тщательно подхожу к каждой поставленной задаче».
• Стремление к саморазвитию — «постоянно совершенствую свои знания, навыки и умения» / «готов к обучению» / «открыт для новых знаний».
• Умение работать в команде — «умею слушать, выполнять свою часть работы в общем ритме» / «умение сотрудничать, конструктивно преодолевать разногласия».
• Аналитический склад ума — «работаю с большим объемом данных, умею делать логические выводы».

Для педагога

• Доброжелательность — «умею расположить к себе детей, вызвать доверие и создать благоприятную рабочую обстановку».
• Организованность — «умею организовать учебный процесс».
• Пунктуальность — «пунктуально отношусь к заполнению документации, ни разу не опоздала на урок».
• Ответственность — «ответственно подхожу к каждому уроку».

Для диджитал-специалиста

• Креативность — «способен найти нестандартные решения даже для самых сложных задач» / «ищу оригинальные решения для выполнения стандартных задач».
• Умение работать в команде — «готов к конструктивной критике» / «ориентируюсь на командное достижение общей цели».
• Ответственность — «распределяю задачи по приоритетности и срочности выполнения» / «умею расставлять задачи по приоритетности».

Поделиться

Материалы к статье

Авторы

Теги

Олеся Роженцова

Вас может заинтересовать

Как написать сильное резюме Раздел о навыках

Поиск

Исследование, проведенное Гарвардской школой бизнеса и EMSI, показало, что с 2017 по 2019 год для 63% профессий требования к получению диплома снизились. После пандемии Covid-19 27% профессий столкнулись с тот самый спад.

Что это значит для вас? Рекрутеры и менеджеры по найму теперь серьезно относятся к выявлению критически важных для работы навыков и отбору кандидатов, которые лучше всего соответствуют их требованиям к навыкам.

Теперь, как соискатель, вы должны доказать рекрутерам, что у вас есть навыки, необходимые для конкретной должности, которые они ищут. Вы можете сделать это, включив в резюме раздел с сильными навыками, в котором подчеркиваются ваши жесткие и социальные навыки, имеющие отношение к работе.

В этом руководстве вы узнаете о главных навыках в резюме, которые ищут работодатели, и о том, как перечислить их в своем резюме.

Содержание

• Как выбрать навыки для включения в ваше резюме, раздел навыков
• Как сопоставить ваше резюме с описанием работы
• 4 способа написать раздел о навыках в резюме
• Чего нельзя делать при написании раздела о навыках в вашем резюме
• Навыки, которые следует включить в ваше резюме
• Примеры навыков в резюме по профессиям
• Ключевые выводы

---

Включите нужные навыки и сделайте свое резюме заметным

Загрузите свое резюме, чтобы увидеть, каких навыков не хватает, и получите бесплатную оценку соответствия.

Просмотреть полные результаты и оптимизировать свое резюме

---

Как выбрать навыки для включения в раздел навыков вашего резюме

Как узнать, какие навыки в резюме хотят видеть рекрутеры? Вот как.

1. Проведите инвентаризацию своих навыков

Начните с перечисления задач, которые вы выполняете ежедневно, еженедельно или ежемесячно. Затем пройдитесь по процессу для каждой задачи и перечислите навыки, необходимые для выполнения каждой из них.

Например, для написания статьи необходимые навыки могут выглядеть следующим образом:

• Исследование
• Использование инструментов SEO
• Опрос источников
• Грамматика и правописание
• Письмо
• Редактирование
• Сотрудничество с членами команды 9 0016
• Пунктуальность

2. Обратите внимание на навыки и соответствующие ключевые слова, указанные в описании работы

Изучите описание работы и отметьте навыки, необходимые для работы. Также обратите внимание на ключевые слова, относящиеся к работе или отрасли, особенно часто упоминаемые.

Затем сопоставьте навыки в описании работы с навыками в списке, который вы составили на предыдущем шаге.

Наконец, оптимизируйте свое резюме, включив в него эти навыки, чтобы повысить свои шансы попасть на собеседование и получить предложение о работе.

Как сопоставить свои навыки в резюме с описанием работы

Вот пример того, как сопоставить ваше резюме с конкретной интересующей вас вакансией.

В этом образце должностной инструкции бухгалтера вы можете увидеть обязательные навыки (подчеркнуты красным) и социальные навыки (подчеркнуты оранжевым цветом), необходимые для работы. Это конкретные навыки и ключевые слова, которые соискатель должен включить в свое резюме и перечислить в разделе навыков резюме, поскольку именно их, скорее всего, будут искать рекрутеры.

Оптимизированное резюме для этой конкретной работы будет выглядеть так:

В этом примере Адриан включил профессиональные и социальные навыки, указанные в описании работы, в специальный раздел своего резюме. Он упомянул другие ключевые навыки, которые не указаны в объявлении о работе, но необходимы для работы в сфере бухгалтерского учета. Он также включил некоторые ключевые слова и навыки в свое резюме, чтобы увеличить свои шансы на привлечение внимания рекрутеров.

Совет для профессионалов: Всегда настраивайте и адаптируйте свое резюме для каждой вакансии, на которую вы претендуете.

Продолжайте читать, чтобы узнать, как вывести эту оптимизацию на новый уровень, используя эти ключевые слова во всем своем резюме.

4 способа написать резюме. Раздел о навыках

Различные способы выделить навыки в резюме

• Использовать маркированный список в разделе резюме о навыках каждый job
• Разбейте разделы резюме по навыкам на категории

Вот четыре способа продемонстрировать, что вы можете сделать с разделом навыков резюме:

1. Создайте простой раздел резюме навыков маркированного списка

Самый простой способ — составить список сразу после вашей контактной информации и резюме. .

Например, пункты списка менеджера по работе с клиентами могут выглядеть так:

• Управление учетными записями
• Обучение
• Управление продуктами
• Обслуживание клиентов
• Цифровой маркетинг
• CRM
• Внедрение продукта
• Адаптация
• Взаимодействие с клиентами

Соответствие всем основным требованиям работы с вашим списком навыков заставит рекрутера навострить уши. Это также поможет вам получить высокий рейтинг при поиске по ключевым словам в системе отслеживания кандидатов. Но не останавливайтесь на достигнутом. Тот факт, что вы перечисляете эти рабочие навыки в своем резюме, не означает, что корпоративный рекрутер поверит вам.

Важное примечание: Если вы используете этот тип раздела навыков резюме, обязательно добавьте контекст для каждого навыка в другом месте вашего опыта работы. Если рекрутер в восторге от «Внедрения продукта» в разделе ваших навыков, первое, что он сделает, — это просмотрит ваш опыт работы, чтобы выяснить, когда, как и насколько вы использовали этот навык.

То же самое касается разделов навыков резюме с рейтинговыми системами. Оценка навыка 5/5 или «эксперт» не имеет значения, если этот опыт не передается другими способами. Контекст решает все.

Хотите посмотреть, как добавить раздел навыков с маркированными списками? Ознакомьтесь с нашими шаблонами резюме.

2. Создайте список навыков с расширенными маркерами

Один из способов добавить контекст — удлинить маркеры.

Например:

• CRM — более 4 лет ежедневного использования Salesforce. Получил сертификат Salesforce в январе 2017 года. Также есть опыт работы с Pipedrive (1 год) и Highrise (6 месяцев).

Этот подход более эффективен, чем просто перечисление навыков. Тем не менее, он занимает больше места в верхней части вашего резюме. При использовании этого метода подумайте о том, чтобы сократить свой список до четырех или пяти наиболее важных навыков. Затем используйте оставшиеся навыки в своем опыте работы.

3. Перечислите дополнительные навыки после каждой работы

Если вы хотите оставаться ближе к формату резюме в обратном хронологическом порядке, рассмотрите возможность добавления более коротких списков навыков в каждый раздел опыта работы.

Например:

Корпорация ABC, Детройт, Мичиган

Координатор социальных сетей, июнь 2017 г. – янв. 2018

Управлял сообществами в социальных сетях на разных платформах. Выросло число подписчиков в социальных сетях, включая Twitter (113%), Instagram (85%), Pinterest (41%) и Facebook (38%). Запланированный контент и разработанный график публикации для публикации в среднем 15 новых обновлений на канал каждую неделю. Создал пользовательскую графику в Adobe Photoshop, что привело к увеличению вовлеченности на 61% по сравнению с текстовыми сообщениями. Писал 1-2 статьи в неделю для B2C и B2B блогов. Отслеживание трафика и платных конверсий через Google Analytics.

Используемое дополнительное программное обеспечение: WordPress, Hootsuite, Hubspot, Trello

Включение всех навыков в большой текстовый блок может затруднить чтение для рекрутера, но удаление их всех сделает описания слишком расплывчатыми. Внедряя некоторые сложные навыки прямо в опыт работы и перечисляя другие после, вы можете сделать свой опыт более легким для чтения, при этом охватывая все свои основы.

4. Разделите разделы резюме по навыкам на категории

Если вы претендуете на должность, требующую широкого набора навыков, и ваш опыт работы подходит для этого, подумайте о том, чтобы разделить свои навыки на несколько списков.

Это часто лучше всего подходит для людей, переходящих на руководящие должности, где им нужно доказать, что они могут работать с людьми из разных областей. Например, кто-то, претендующий на роль менеджера по маркетингу, может извлечь выгоду из сегментации своих списков навыков следующим образом:

• Печатный маркетинг
• Широковещательный маркетинг
• Цифровой маркетинг
• Связи с общественностью

Список цифрового маркетинга будет включать такие особенности, как поисковая оптимизация, реклама с оплатой за клик, партнерский маркетинг и так далее.

Этот подход также можно использовать, чтобы продемонстрировать как технические ноу-хау, так и более мягкие лидерские качества. Некоторые даже выступают за то, чтобы в вашем резюме был специальный раздел по межличностным навыкам.

Вы также можете объединить маркеры в один раздел, чтобы лучше классифицировать навыки. Например:

• Разработка программного обеспечения (php, Javascript, CSS, HTML, Ruby)
• Data Science (R, SQL, MySQL, Excel, моделирование)
• Управление проектами (Agile, Scrum, управление затратами)

Чего не делать при написании навыков для вашего резюме

Вот три вещи, которых следует избегать при написании раздела навыков резюме:

• Не перечисляйте весь словарь: Не перегружайте рекрутеров и менеджеров по найму своим списком. Придерживайтесь своих самых важных навыков и тех, которые конкретно указаны в описании работы. В противном случае вы можете оказаться с 5-страничным резюме, которое никогда даже не будет прочитано.
• Не лгите: Придерживайтесь фактов и не поддавайтесь желанию приукрасить или, что еще хуже, солгать о своей квалификации.
• Но и себя не занижайте: Излишняя скромность может на самом деле навредить вам при приеме на работу. Они не узнают, каков ваш опыт, если вы не поделитесь с ними фактами о своих достижениях и знаниях! Не бойтесь сообщить менеджеру по найму, что вы подходящий кандидат на эту роль.

Навыки, которые следует включить в свое резюме

Твердые навыки — это специальные навыки и опыт, необходимые для эффективной работы. С другой стороны, мягкие навыки — это качества и черты, которые позволяют вам эффективно взаимодействовать с другими и преуспевать на рабочем месте.

Вы можете прочитать наше полное руководство по жестким и мягким навыкам здесь.

10 навыков межличностного общения, которые работодатели любят видеть:

• Адаптивность 
• Коммуникация 
• Креативность
• Обслуживание клиентов
• Лидерство
• Критическое мышление
• Решение проблем
• Работа в команде
• Тайм-менеджмент
• Рабочая этика

9004 2 Примеры разделов навыков резюме по должностям

Наша команда проанализировала более 8 миллионов последних описаний вакансий, чтобы найти наиболее часто запрашиваемые навыки для каждого типа работы, перечисленных ниже. Чтобы узнать больше об этом проекте и о том, какие навыки следует включить в свое резюме, ознакомьтесь с нашими отчетами о навыках.

Лучшие навыки резюме для бухгалтеров

• Бухгалтерский учет
• Финансы
• Главная книга

• Внимание к деталям 
• Видение 
900 15 Профессиональное письменное общение 

См. полный отчет о навыках бухгалтера 

Лучшие навыки резюме для административных помощники

• Excel
• Административная поддержка
• Корреспонденция
• Связь 
• Координация
• Независимая работа

См. полный отчет о навыках административного помощника

Лучшие навыки для менеджеров по маркетингу

• Маркетинговая стратегия
• Продажи
• Бренд
9 0015 Социальные сети
• Креативность
• Лидерство
• Коммуникативные навыки

См. полный отчет о навыках менеджера по маркетингу

Основные навыки менеджеров по продуктам

• Продукт
• Управление продуктом
• Стратегия продукта
• Креатив 
• Лидерство 
• Увлеченность

См. полный отчет о навыках менеджера по продукту 

Лучшие навыки для рекрутеров

• Найм
• Рекрутинг
• Поиск поставщиков
• Персонал
• Коммуникативные навыки
• Письменное общение

См. полный отчет о навыках рекрутера

Лучшие навыки резюме для дизайнеров пользовательского интерфейса 9 

Высшие навыки для инженеров-программистов

• Инжиниринг
• Дизайн
• Информатика
• Java
• Программирование
• Разработка программного обеспечения
• Python
• Совместная работа
• Практические занятия

См. полный отчет о навыках инженера-программиста

Высшие навыки для медсестер

• Уход за пациентами
• Лицензия RN
• Хоспис
• Базовое жизнеобеспечение
• CNA
9 0015 Сотрудничество
• Выделенный
• Лидерство

Посмотреть полностью Медсестра Отчет о навыках

Используйте Jobscan, чтобы узнать о лучших навыках для любой работы.

Даже если вы подаете заявку на одну из указанных выше вакансий, вы должны сопоставить свои навыки в резюме с желаемыми навыками, указанными в описании вакансии. Внимательно изучите объявление о вакансии, а затем отсканируйте его вместе со своим резюме с помощью средства проверки резюме Jobscan, чтобы увидеть, насколько вы подходите для этой должности.

Key Takeaways

Указание ваших навыков в резюме необходимо для того, чтобы доказать рекрутерам и менеджерам по найму, что у вас есть подтвержденный опыт, набор навыков и способности хорошо выполнять работу и приносить пользу компании. Вот несколько моментов, о которых следует помнить:

• Раздел навыков в резюме может быть лучшим местом для перечисления ваших сложных и социальных навыков. Вы также можете включить эти навыки в свое резюме или в раздел опыта работы.
• Важно отметить конкретные навыки и ключевые слова, указанные в описании вакансии. Попробуйте включить эти навыки в свое резюме, чтобы увеличить ваши шансы быть замеченными рекрутерами.
• Компании используют системы отслеживания кандидатов для фильтрации кандидатов на основе сведений, указанных в их резюме, таких как навыки и ключевые слова, относящиеся к работе.
• При подаче заявления на несколько вакансий адаптируйте свое резюме к каждому заявлению о приеме на работу.

Сэкономьте свое время, используя инструмент оптимизации резюме Jobscan, чтобы проверить, есть ли в вашем резюме все соответствующие навыки, указанные в описании вакансии.

---

Дополнительные полезные руководства

 

Нажмите, чтобы оценить статью

[Всего: 0 В среднем: 0]

Примеры фраз и предложений | Грейхаунд Лайф

2. ENMU Дом
3. Жизнь борзых
4. org/ListItem»> Услуги по трудоустройству
5. Студенты
6. Эксель
7. Составление резюме
8. Образцы фраз и предложений

Коммуникативные навыки

• Отличные письменные и устные коммуникативные навыки
• Уверенные, красноречивые и профессиональные разговорные способности (и опыт)
• Эмпатический слушатель и убедительный оратор
• Креативное или фактическое письмо
• Выступления публично, перед группами или через электронные средства массовой информации
• Отличные навыки презентации и ведения переговоров

Деловые навыки/навыки продаж

• Обладать предпринимательским духом
• Конкурентное отношение

Навыки решения проблем

• Объедините терпение, решимость и настойчивость для устранения неполадок клиента
• Динамичный, ориентированный на результат инструмент для решения проблем
• Легко понимать и решать технические проблемы
• Рассмотрение жалоб родителей, клиентов, заказчиков или граждан
• Умение оценивать варианты и генерировать решения
• Сильные навыки решения проблем и аналитические способности
• Устранение неисправностей оборудования или ситуаций

Навыки многонациональности/разнообразия

• Чувствительный к культуре лидер, путешествующий по миру
• Опыт успешного управления различными группами людей
• Проверенная способность адаптироваться к различным культурным и деловым условиям
• Способность говорить и вести дела на __________ языках

Навыки командной работы/игрока в команде

• Обладать твердой приверженностью динамике командной среды со способностью делиться опытом и выполнять указания руководства в нужное время
• Преуспевать в командной среде и хорошо работать с другими
• Наслаждайтесь работой как в команде, так и независимо
• Лидер команды и игрок команды

Навыки управления данными/офисной организации

• Расчет чисел
• Сбор данных или фактов
• Ведение учета
• Обновление информации или записей
• Хорошо разбирается во всех аспектах конверсии клиентов и учета

Управленческие/надзорные навыки

• Способность руководить другими в сложных ситуациях
• Коучинг, руководство или контроль
• Делегирование задач или обязанностей
• Продемонстрированное лидерство
• Оценка производительности, программ, процессов или событий
• Большой опыт предоставления услуг по управлению проектами и консультационных услуг в _______
• Групповое содействие, управление групповыми взаимодействиями
• Планирование, составление бюджета, постановка целей или составление расписания
• Подтвержденные лидерские и организаторские способности
• Твердо привержен делу создания команды и развития персонала
• Надзор за людьми или процессами
• Искреннее желание достичь, преуспеть и развиваться
• Способность улавливать новые идеи и интегрировать их в желаемые результаты
• Способность работать независимо в динамичной среде
• Способность координировать несколько задач одновременно
• Способность справляться с трудностями, проверенная история повышения производительности
• Способен расставлять приоритеты и действовать проактивно
• Анализ ситуаций или данных
• Сборка оборудования или данных
• Награжден за надежность и надежность
• Приверженность внедрению методов улучшения качества
• Постоянный опыт установления прочных отношений
• Строительство объектов или зданий
• Координация деятельности или мероприятий
• Переписка, ответ или инициация
• Консультирование, совет или слушание
• Создание новых идей, новых способов ведения дел
• Выбор альтернатив, ресурсов или материалов
• Проектирование изделий или форма
• Демонстрация идей, продуктов и оборудования
• Редактирование бюллетеней, писем
• Наслаждайтесь работой с общественностью и разнообразными группами населения
• Установление подлинного взаимопонимания с потенциальными клиентами и клиентами
• Оценка затрат, доходов или физического пространства
• Отличные способности к здравому смыслу, суждениям и принятию решений
• Отличные межличностные и аналитические навыки
• Отличные навыки связи и устранения неполадок
• Большой опыт работы в _______________
• Сбор средств один на один или через прямую почтовую рассылку
• Целеустремленность и нацеленность на результат
• Глубокие знания _______________
• Глубокое понимание новых технологий и их коммерческого применения
• Проверка или проверка физических объектов, финансовой отчетности
• Опыт стажировки в смежных областях
• Интерпретация данных
• Интервью
• Расследование частной информации, основных причин или последовательности событий
• Изготовление макетов для печатных СМИ или общественных мест
• Измерение
• Встреча с публикой
• Мониторинг
• Мотивация
• Наблюдение за физическими явлениями, человеческим поведением или изменением ситуаций
• Рабочее оборудование, машины или транспортные средства
• Организованный, целеустремленный
• Организация людей, информации или событий
• Организация времени или мероприятий
• Умение использовать технологии для улучшения управления данными и информацией
• Оборудование для программирования
• Продвижение
• Подтвержденная способность поддерживать рентабельность операций
• Подтвержденная способность запускать успешные программы на ______________
• Проверенный опыт улучшения операций и повышения прибыльности
• Доказанная история успеха
• Запись
• Сохраняет спокойствие в стрессовых ситуациях
• Ремонт оборудования, транспортных средств
• Отчетность
• Исследование
• Специалист, ориентированный на результат, с большим опытом работы в ______________
• Целеустремленный, трудолюбивый человек
• Самостоятельный старт, проявляющий индивидуальную инициативу для выполнения работы
• Продажа идей, продуктов
• Обслуживание продукта или человека
• Рисование рисунков, диаграмм
• Обладает навыками увеличения прибыли и снижения затрат на ______________
• Умение вести переговоры и управлять людьми
• Квалифицированный тренер и мотиватор персонала
• Хорошее образование
• Сильные навыки межличностного общения и позитивная рабочая этика
• Сильная рабочая этика
• Успешный рекорд ведущих команд
• Формальное или неформальное обучение
• Ведущий специалист по продажам с _____ лет опыта работы в ______________
• В курсе изменений в технологии и последствиях/применении новых технологий для бизнеса
• Хорошо развитые навыки в ______________
• С большим опытом работы в ______________
• С многофункциональным опытом в ______________
• Работайте самостоятельно, успешно выполняя квоты
• Эффективно работает под давлением
• Полная приверженность обеспечению самых высоких стандартов обслуживания и поддержки клиентов
• Руководитель группы с доказанной способностью обучать, контролировать, мотивировать и оценивать представителей службы поддержки клиентов
• Ориентирован на людей; нравится работать напрямую с клиентами и широкой публикой
• Автостартер; можно положиться на выполнение задачи под минимальным контролем
• Понимает и ценит важность хорошо выполненной работы
• Механически наклонные: электрические, механические, водопроводные и автомобильные
• Языки: свободно читает и пишет на английском, испанском и итальянском
• Отличная личная мотивация с доказанной способностью строить и работать совместно в сильной командной концептуальной среде и независимо
• Целеустремленный, разносторонний, надежный, ориентированный на многозадачность, гибкий, позитивный, эмоционально устойчивый, способный эффективно адаптироваться к сложным и чрезвычайным ситуациям
• Хорошо развитые навыки расстановки приоритетов, организации, принятия решений, тайм-менеджмента и навыки устного/письменного общения
• Сильные навыки межличностного общения, приводящие к исключительному взаимопониманию с людьми. Доказанный успех в инициировании, продвижении и поддержании прочных межличностных отношений. Способен вежливо, профессионально и тактично обращаться с общественностью в различных обстоятельствах
• Имеет квалификацию в области применения и ухода за промышленной первой помощью уровня II
• Отличные аналитические способности со способностью точно и эффективно анализировать ситуации
• Сильные навыки работы с компьютером в Microsoft Word и SPSS для Windows

Пример:

«Подтвержденный многолетний опыт работы в продажах с особым акцентом на обслуживание клиентов. Большой опыт работы в отношениях и управлении бизнесом, разработка и максимизация новых бизнес-стратегий и маркетинговых стратегий. Отличные коммуникативные, лидерские, мотивационные навыки и умение общаться эффективно работать с клиентами, потенциальными клиентами и персоналом»

Пример:

«Инновационный администратор по маркетингу и эксперт по национальным мероприятиям с проверенными творческими и управленческими способностями в сфере гостеприимства и развлечений. проведение крупных национальных мероприятий, предоставление результатов в срок и в соответствии с безупречными стандартами. Агрессивный, уверенный в себе, красноречивый переговорщик и разработчик решений»

Пример — (для тех, кто меняет карьеру):
«Эксперт-администратор в настоящее время стремится использовать двадцатилетний опыт в области найма, отношений с сотрудниками и управления персоналом в рамках кадрового потенциала. С большим энтузиазмом относится к этой цели смены карьеры, и стремится активно возглавить долгосрочный успех отдела кадров в телекоммуникационной отрасли»

Уважаемый лидер, обладающий мощными навыками общения, координации и анализа. Полностью привержен предоставлению и внедрению динамичных, привлекательных решений для текущих целей благотворительной организации.

Хорошо работает в сложных, динамичных, стрессовых и сжатых условиях индивидуально или в составе команды. Обладает знаниями в области управления проектами и цифровых технологий, а также оперативных цепочек поставок; также имеет большой опыт работы с клиентами и сотрудниками, а также с технической поддержкой. Навыки создания подробных отчетов, документов и презентаций. Сосредоточены на стабильной качественной работе и стремлении упростить и обновить повседневную деятельность корпоративной культуры, индустрии музыки и технологий.

Опытный специалист по продажам, известный своими высокими доходами и прибылью на высококонкурентных рынках, ищет должность регионального менеджера по продажам. Принесите многолетний солидный опыт и выберите сильные стороны, которые включают в себя управление территорией продаж и развитие ключевых клиентов. Одинаково эффективен при построении отношений, разработке программ и руководстве командой.

Опытный специалист в области управления с опытом работы на руководящих должностях в сфере продаж/маркетинга. Записи об успехах в разработке кампаний, стратегий и решений, которые обеспечили рост доходов в цифрах. Признан за умение строить отношения с ключевым персоналом и заключать крупные сделки на высококонкурентных рынках. Хорошо разбирается в жизненных циклах продаж и опытный стратег/переговорщик.