Читать онлайн «Людям не хватает губ», Вячеслав Прах – Литрес
© Вячеслав Прах, 2016
Редактор Ляля Левещенко
ISBN 978-5-4474-6353-3
Создано в интеллектуальной издательской системе Ridero
Я хочу поделиться с вами своим уникальным опытом.
Я провел небольшой эксперимент, целью которого было понять, кем по своей природе является человек. И что ему нужно для счастья. Заранее оговорюсь. Я бы хотел, чтобы меня осудили все присутствующие за эту идею, но при этом я готов принять любого из вас, инкогнито, в свой закрытый клуб.
Мне захотелось дать человеку «счастья», чтобы он протянул руку и взял его. Мой метод исключает наркотики, алкоголь и другие вещества для внутреннего «подъема». Я преподнес человеку другого человека и дал ему возможность выбора. Всего-то.
Это произошло 27 февраля этого года в одной из петербургских квартир, которую я арендовал на сутки. Этого времени было достаточно, чтобы понять, прошел ли эксперимент удачно. Мне хватило бы меньше часа, чтобы остановить эксперимент и сделать нужные выводы, но я этого не сделал.
И вот что из этого получилось…
Записи в дневнике.
27 февраля.
13.00 по московскому времени.
Время прибытия гостей.
Прибыли все вовремя, опоздавших нет. Десять мужчин (Возраст 25—30 лет). Семейное положение: Не женаты.
Десять девушек (Возраст 21—27 лет). Семейное положение: Не замужем.
Записано со слов.
Все участники были приняты на основе внутреннего энтузиазма и добровольного желания принять участие в эксперименте. Всех объединила единственная цель – получить мгновенное счастье и испытать эмоции, которые раньше испытать было невозможно.
Видите ли, первый пункт, за который меня можно смело осудить и забросать камнями – я оставил в проекте только самых красивых людей. Да-да, Вы все расслышали верно. «Красивых людей». Из сорока желающих женщин и мужчин, только десять из них прошли так называемый отбор, и попали в мой клуб. Причем выбор участников лежал на плечах самих участников. Я только подсчитал голоса и принял их выбор. Иначе говоря, они сами выбирали, кого бы они хотели видеть на этом мероприятии.
Первым пунктом рассмотрения кандидата было заполнение анкеты, а именно:
1. Участник номер (инкогнито).
По разрешению одного из участников, я позаимствовал данные его анкеты.
2. Пол:
мужской
3. Возраст (полных лет):
26
4. Считаете ли Вы себя красивым. Если да, то соответствуете ли Вы красоте свой будущей партнерши?
P.S.: Один только этот пункт отсеял сразу девять человек. Записи были взяты из моего дневника наблюдений.
5. Чего Вы ожидаете от эксперимента? Каких внутренних ощущений Вы хотели бы достичь?
Мои ожидания. Так, наверное, пишут многие. Я бы хотел стать одним из главных героев Вашего эксперимента. Чтобы мне улыбнулась удача.
Достичь я бы, пожалуй, хотел чуда. Ведь то, что Вы описали, действительно чудо. Я испытывал что-то подобное в детстве, если Вы понимаете, о чем я.
6. Вы принимаете условия полной конфиденциальности клуба? Это значит, что любая информация, услышанная вами, не должна покидать его стен.
Да, я принимаю эти условия.
Подпись.
Вот такую простую анкету нужно было заполнить, чтобы кандидат был рассмотрен, как будущий участник эксперимента.
13:10
Начало эксперимента.
Большая комната разделена одной перегородкой зеркального стекла. Весь смысл в том, что люди, сидящие по ту сторону стекла, не видят тех, кто на них смотрит.
(Требует незначительных поправок, было отмечено явное смущение присутствующих друг перед другом. Возможно, участники не должны видеть друг друга в лицо до самого начала. Нужно доработать этот момент).
Десять стульев по одну сторону стекла. (Мужчины). Десять – по другую. (Женщины).
Сейчас смотрят на женщин мужчины и выбирают героинь своего сердца. (Я бы, конечно, предпочел, чтобы в правилах был выбор только одного участника из десяти. Но пока оставил все как есть, чтобы повысить их шансы.) Перед каждым участником лежит блокнот и ручка, чтобы записать одного или нескольких человек, которые больше всего понравились.
Возле каждого стула стоит номер от 1 до 10. Таким образом, у каждого мужчины есть свой номер, как и у каждой женщины. Приведу пример.
Мужчина номер 1 делает записи в блокноте.
«Инкогнито номер 1 (м).
Понравилась девушка: номер 7 и номер 4. Думаю по поводу номера 2.
Процент соотношения:
Номер 7 – понравилась на 95%
Номер 4 – понравилась на 70%
Номер 2 – понравилась на 40%.
Думаю о последней. Нет, пожалуй, вычеркну ее из своего списка».
Итак, что мы имеем:
Участник номер 1.
Понравились участницы номер 7 и 4.
Первое место его сердца заняла девушка под номером 7.
Продолжаем.
Ух, как захватывает дух у тех, кто уже выбрали своих героинь и ждут от них взаимности. Этот момент, когда ты видишь перед собой только свое отражение в зеркальном стекле, а за ним тебя разглядывают.
Женщины смотрят на мужчин. Оценивают. Выбирают. Мужчины сидят по другую сторону стекла от них.
Приведем пример из блокнота женщины под номером 4.
«Инкогнито номер 4 (ж)
Понравился мужчина: номер 2, номер 3 и номер 10. Процент соотношения:
Номер 2 – 100%
Номер 3 – 60%
Номер 10 – 40%»
Прошу заметить, что явным лидером ее сердца стал участник под номером 2.
Номер 3 и номер 10 она в итоге вычеркнула из списка. Выбрав при этом только одного. Смелое решение. Получается так, что если участник под номером 2 не выберет в ответ эту девушку, то она проиграет и уйдет ни с чем.
Наблюдения.
Женщины оценили мужчин. Я забрал у всех участников блокноты и начал проводить анализ попаданий друг в друга. В это время в соседней комнате начинался шум. Девушки смущались, подбадривали себя робким смехом. Нервничали перед своим выступлением. Мужчины тоже с трудом держали себя в руках. Одна участница, не выдержав этой «паузы», сошла со своего места и покинула эксперимент. Напряжение. Обстановка накалялась внутри, люди откровенно боялись своих желаний и сделанного ими выбора. Чуть позже я провел опрос у участников, и восемнадцать из двадцати признались мне, что у них была мысль покинуть эксперимент, пока я проводил сравнение попаданий и принимал решение.
Стране не хватает не только айтишников, но и просто рабочих рук / Экономика / Независимая газета
Промышленным предприятиям нужны и работники, и ясное понимание перспектив. Фото РИА Новости
В экономике РФ фиксируется проблема нехватки работников любой квалификации и профессии. Как показал опрос Института народнохозяйственного прогнозирования (ИНП) РАН, кадровый голод стал главной трудностью российских предприятий, отодвинув на второй план даже недостаточный платежеспособный спрос потребителей, который около 10 лет был доминирующим негативным фактором. На дефицит «качественной рабочей силы» указали в конце 2022-го 55% компаний. Хотя, по уточнению Института Гайдара, в начале 2023 года на промышленность больше давит неясность перспектив.
В течение 2022 года предприятия рассказывали примерно об одних и тех же проблемах, что и раньше. Хотя произошли и перемены – в оценках главного негативного фактора.
Это следует из опроса, проведенного ИНП РАН среди 132 предприятий в промышленности, сельском хозяйстве, строительстве, сферах транспорта, гостиничного бизнеса, общепита и т.д.
Так, наиболее значительно – на 10 процентных пунктов – увеличилась доля ответов предприятий о нехватке «качественной рабочей силы»: с 45% в 2021-м до 55% в 2022-м (по состоянию на ноябрь-декабрь). И по итогам событий минувшего года именно кадровый голод занял первое место в списке «традиционных проблем макроэкономического характера», создающих, по оценкам предприятий, наибольшие трудности.
На второе место в этом списке передвинулся недостаточный платежеспособный спрос со стороны потребителей, на который указали 48% предприятий (опрос позволял выбирать несколько вариантов). Притом что на протяжении последних примерно 10 лет именно недостаточный спрос был доминирующим негативным фактором, набирая от 50 до почти 70% голосов. Наконец, на третьем месте в списке высокий уровень цен на транспорт и энергоресурсы – 44% голосов.
Как поясняется в материалах ИНП РАН, скачок доли предприятий, столкнувшихся с кадровым дефицитом, по всей видимости, стал результатом наложения двух тенденций: общего ухудшения ситуации с трудоспособным населением в России и восстановления экономической активности в стране после шоков, связанных с пандемией COVID-19 и с введением антироссийских санкций весной 2022-го.
При этом исследователи отметили, что если рассматривать структуру дефицита рабочей силы, то «уже много лет подряд главная проблема на рынке труда – нехватка высококвалифицированных рабочих, на втором месте по дефицитности, как обычно, оказались инженерно-технические работники». «Вместе с тем неожиданно стали расти доли сообщений о нехватке низкоквалифицированных работников и вспомогательного персонала, достигнув максимальных величин за весь период наших наблюдений», – обратили внимание в институте.
Между тем, как сообщил «НГ» завлабораторией конъюнктурных опросов Института экономической политики им.
Гайдара Сергей Цухло, судя по результатам многолетнего ежеквартального мониторинга ограничений промышленного роста, недостаток квалифицированных кадров за последние 15 лет только в начале 2022 года занял первое место в рейтинге помех, по версии промышленных предприятий.
Тогда об этой проблеме сообщили 43% предприятий. Но отрыв от следующего по «популярности» ограничения был небольшим. «На недостаточный внутренний спрос указали 41% производителей», – добавил эксперт.
Также Цухло обратил внимание на то, что в целом с началом специальной военной операции первое место среди ограничителей промышленного роста логично занимает такой негативный фактор, как «неясность текущей ситуации и ее перспектив». Впрочем, даже максимальное в 2022 году число упоминаний этого ограничителя (64% в июле) не дотянуло до рекорда, зафиксированного в ходе ковидного локдауна 2020-го, когда о неясности перспектив сообщали 71% предприятий.
В случае с недостаточным внутренним спросом ситуация тоже неоднозначная.
Это традиционный лидер рейтинга ограничений, но его негативное влияние в условиях санкций снизилось к четвертому кварталу 2022-го до многолетнего минимума в 36% упоминаний, следует из комментария эксперта.
Теперь о начале 2023 года. В январе, по данным Цухло, недостаток кадров был поставлен предприятиями уже на четвертое место с 32% упоминаний. А топ-3 главных ограничителей для промышленного роста выглядел теперь так: неясность текущей экономической ситуации и ее перспектив (51% голосов), низкий экспортный спрос (41% упоминаний) и недостаточный внутренний платежеспособный спрос – 36%.
Если говорить именно о найме квалифицированных рабочих, то основная проблема – «их физическая нехватка на местах», пояснил Цухло. «На втором месте – деградация системы среднего специального образования и недостаточный выпуск подготовленных кадров, – продолжил он. – Логично, что на третье место предприятия поставили низкую квалификацию квалифицированных рабочих».
При этом, судя по уточнениям опрошенных «НГ» экспертов, экономике действительно не хватает разных работников – не только IT-специалистов или тех, кто мог бы трудиться на заводах.
Например, как утверждает завлабораторией аграрной политики Института Гайдара, директор Центра агропродовольственной политики РАНХиГС Наталья Шагайда, «мобилизация затронула фермеров, которые имеют опыт управления тяжелой техникой и, как правило, служили в армии».
«Фермерское хозяйство остается крайне незащищенным, как и сельские жители, так как немногочисленные фермеры каждодневно выполняли важные социальные функции. Это может быть один мобилизованный и большие проблемы для его хозяйства и сельского сообщества», – считает эксперт.
При этом, как отметила научный сотрудник Центра агропродовольственной политики РАНХиГС Александра Потапова, пока недостаточно ясна ситуация и с иностранной рабочей силой. «В первом квартале 2022-го из-за резкого обвала рубля приезжать в Россию на заработки было невыгодно.
Последующее укрепление рубля, наоборот, сделало российский рынок более привлекательным для иностранцев, их заработки в валюте увеличились, несмотря на то что стало меньше инструментов по отправке денежных средств домой», – напомнила она.
Эти две тенденции, судя по всему, могли друг друга погасить, так и не обеспечив экономику в полной мере необходимой рабочей силой. «Проблема дефицита кадров будет нарастать, – считает Потапова. – Причем во всех квалификационных группах».
Недостаточно — синонимы и связанные слова
Неадекватный
Прилагательное
Недостаточно, или недостаточно для определенной цели
Недостаточно
Прилагательное
Недостаточно
Scant
Adjuctive
очень маленький,
. или недостаточно
смехотворный
прилагательное
если что-то, что вам предлагают или дают, является смехотворным, вы чувствуете себя оскорбленным, потому что это не очень
жалкий
Прилагательное
.
Желкая сумма чего -то очень мало и недостаточно
. Отказ
Прилагательное
Сжатая сумма чего -то, особенно деньги, очень невелика и недостаточно
. Прилагаемая
, очень мало
. если места мало, у вас есть только достаточно
в дефиците/ограниченном количестве
фраза
доступно только в небольших количествах, так что не хватает
not go far
фраза
используется для того, чтобы сказать, что запаса чего-либо недостаточно не иметь достаточного качества, чтобы быть или делать что-то
быть в достатке/плохо для чего-то
прилагательное
неформально иметь много/мало чего-то
недостаток
существительное
формальная ситуация, при которой чего-то не хватает
дефицит
сущ.
экономика разница между количеством денег или товаров, которые есть у страны или бизнеса, и суммой, которую они потратили или задолжали
лишение
существительное
ситуация, в которой у вас нет чего-то, в чем вы нуждаетесь или хотите
не хватает (чего-то)
словосочетание
иметь меньше, чем вам нужно в чем-то, например, в еде, одежде или жилье
Недостаточность
Существительное
Формальная ситуация, в которой не хватает чего -то
Сложный
Прилагательное
меньше или меньше, чем вы хотите, или нуждается
Dearly
. Прилагательное
Неоформальное слишком маленькое
.
прилагательное
выражающее неодобрение мизерная сумма очень мала и недостаточна
скудная
прилагательная
формальная мизерная сумма денег очень мала и недостаточна для конкретной цели
никакого количества чего-либо
фраза
используется для того, чтобы сказать, что чего-то никогда не будет достаточно, чтобы иметь эффект
не идти далеко
фраза
используется для того, чтобы сказать, что вы не можете купить очень много на определенную сумму денег0007
Плохой
Прилагательное
не имея чего -то важного
Плохой
Прилагательное
Менее, чем ожидалось, или необходимо
Scunting
Adverb
.
используется для того, чтобы сказать, что у вас чего-то не хватает
короткий
прилагательное
если чего-то не хватает или в дефиците, то этого недостаточно или это нелегко получить
короткий
глагол
Americaninformal дать кому-то меньше чего-то, чем они ожидают или должны получить чуть меньше чем, чуть раньше или недалеко от чего-либо
скудный
прилагательное
меньше, чем необходимо, или меньше, чем вам хотелось бы
например… как
фраза
используется для подчеркивания того, что чего-то недостаточно для определенной цели времени мало, у вас так мало времени, что вам трудно делать то, что вам нужно
недо-
префикс
недостаточно: используется со многими существительными, глаголами и прилагательными0004 unsatisfied
прилагательное
если ваши потребности или надежды не удовлетворены, вы не получаете то, что хотите, или вы не получаете достаточно
английская версия тезауруса недостаточно
No Is Not Enough — Naomi Kle
Нет — недостаточно — Наоми Кляйн ВЫШЛО СЕЙЧАС «Это одна из попыток раскрыть, как мы дошли до этого сюрреалистического политического момента.
Это также попытка предсказать, как под прикрытием потрясений и кризисов может стать намного хуже. И это план того, как, если мы сохраним голову, мы сможем просто перевернуть сценарий и прийти к радикально лучшему будущему».
— Из введения
Захват Белого дома Дональдом Трампом — это опасная эскалация в мире каскадных кризисов. Его безрассудная программа, включающая корпоративный переворот в правительстве, агрессивное поиск козла отпущения и разжигание войны, а также отметание науки о климате ради безумия по поводу ископаемого топлива, вызовет волну бедствий и потрясений в экономике, национальной безопасности и окружающей среде.
«Путеводитель по надежде обычного человека. Прочитай эту книгу».
АРУНДХАТИ РОЙ
Автор, Конец воображения
«Срочно, своевременно и необходимо».
НОАМ ЧОМСКИЙ
Профессор института (заслуженный), Массачусетский технологический институт
«Убедительная книга, которую всем нам нужно прочитать и действовать.
. . важное руководство для всех людей, особенно для молодежи».
ДЭННИ ГЛОВЕР
Актер
Известный журналист, активист и автор бестселлеров Наоми Кляйн провела два десятилетия, изучая политические потрясения, изменение климата и «бренд-хулиганов». С этой уникальной точки зрения она утверждает, что Трамп — не отклонение от нормы, а логическое продолжение худших и самых опасных тенденций последних пятидесяти лет — тех самых условий, которые вызвали растущую волну белого национализма во всем мире. Недостаточно, говорит она нам, просто сопротивляться, говорить «нет». Наш исторический момент требует большего: заслуживающего доверия и вдохновляющего «да», дорожной карты по освобождению популистской почвы от тех, кто разделяет нас, — той, которая прокладывает смелый курс на завоевание справедливого и заботливого мира, которого мы хотим и в котором нуждаемся.
Эта своевременная, актуальная книга одного из наших самых влиятельных мыслителей сама по себе является бодрящим позитивным шоком, помогая нам понять, как мы сюда попали и как мы можем коллективно объединиться и исцелиться.
#нетнедостаточно
Пресса/Права Контакты Примечания и исправления
Будьте в курсе новостей от Наоми Кляйн
«Наоми Кляйн великолепна. Она создала мужественное сверкающее контрзаклинание.
Хуно Диас
Автор, Короткая чудесная жизнь Оскара Вао
«Наоми Кляйн — одна из немногих революционных общественных интеллектуалов, отличающихся большой честностью и видением».
Корнел Уэст
Автор, Вопросы расы
«Книги Наоми Кляйн неизменно вдохновляют, смелы и незаменимы. Доступная и блестящая книга «Нет — недостаточно» — это важнейший план всемирной контратаки против гегемонии правых корпораций».
Оуэн Джонс
Автор, Истеблишмент: и как им это сходит с рук
«Настоящая книга, переворачивающая страницы — очень привлекательная и провокационная».
Мишель Александр
Автор, Новый Джим Кроу: массовое заключение в эпоху дальтонизма
«Основное и захватывающее.
. . это книга для чтения».
Билл МакКиббен
Автор, Масло и мед: образование маловероятного активиста
«Срочное вмешательство. . . решающий вклад в растущую оппозицию Трампу и экономический беспорядок, который его породил».
Кианга-Яматта Тейлор
Автор, От #BlackLivesMatter до Black Liberation
«Блистательно побуждает нас напрячь губы, чтобы преодолеть . . . и переплести наше «нет» с программным «да».
Янис Варуфакис
Соучредитель DiEM25, профессор экономической теории Афинского университета
«Блестящий многоуровневый анализ, примененный с молниеносной точностью, и неотразимое видение грядущего «Да».
Ева Энслер
Автор, В Теле Мира
«Наоми Кляйн строит обычную историю, которая позволяет нам противостоять воздействию шока. Мы можем действовать с умом и счастьем, чтобы восстановить наш мир и использование прилагательных».