Мужчины и женщины статистика: В Росстате назвали соотношение числа мужчин и женщин в России

Содержание

Сколько в России мужчин приходится на одну женщину

Екатерина Шамаева

женщина

Профиль автора

Статистики утверждают, что в последние два десятилетия женщин в России стабильно больше, чем мужчин.

По данным переписи 2021 года, женщины составляют 53% населения, их 78,8 млн человек. Мужчины — 47%, 68,7 млн. Мы посмотрели на половозрастной состав населения страны и узнали, как различается ситуация в регионах.

Сколько в России мужчин и женщин

По данным Росстата, в стране проживает около 147,5 млн человек. Женщин на 15% больше, чем мужчин, и такая ситуация сохраняется с 2001 года.

Численность мужчин и женщин в России, РосстатXLS, 34 КБ

При этом среди людей в возрасте до 35 лет мужчин больше — и только потом соотношение меняется. Сейчас в России на 1000 женщин старше трудоспособного возраста приходится всего 418 мужчин.

Наиболее заметная разница — среди долгожителей, ими считают людей старше 90 лет. Доля женщин в этой возрастной категории составляет 67,3%, мужчин — 32,7%. То есть на одного мужчину-долгожителя приходится две женщины. Напомним: средняя продолжительность жизни женщин в России — 74,5 года, мужчин — 65,5 года.

Численность мужчин и женщин в России. Источник: Росстат Численность мужчин и женщин в России. Источник: Росстат

В каких регионах России мужчин больше

Хотя большинство населения России — женщины, есть регион, в котором доля мужчин выше. Это Чечня, где на 1000 мужчин приходится 995 женщин. Также примерно равное соотношение в Ингушетии, Чукотском автономном округе, Дагестане и Камчатском крае.

Отчасти такую ситуацию можно объяснить трудовой миграцией: на Дальнем Востоке добывают нефть и газ, поэтому многие мужчины здесь — нефтяники или смежные специалисты, которые приезжают на заработки из других регионов.

Интерес населения к работе на Севере объясняется высокими зарплатами: например, по данным за май 2022 года, на Чукотке в среднем платят больше всего в России — 142 466 Р, на Камчатке — 127 145 Р. Для сравнения: средняя зарплата по России — 62 457 Р, то есть как минимум вдвое ниже. Кроме высокой зарплаты жители северных регионов получают большое количество льгот — от более долгого отпуска до раннего выхода на пенсию.

/stat-ageism/

В каком возрасте россияне претендуют на самую высокую зарплату

Выше всего доля женщин в Центральном федеральном округе, здесь находится и самый «женский» регион — Ивановская область, где на 1000 мужчин приходится 1234 женщины. На втором месте — Карелия: 1231 на 1000. На третьем — Новгородская область: 1229.

В целом можно увидеть закономерность: больше мужчин там, где более суровый климат и востребованы специальности, связанные с вредными или тяжелыми условиями труда. Исключение — северокавказские республики.

Что происходит с возрастным составом

Если посмотреть на возрастной состав, то окажется, что больше всего в России людей 34 и 35 лет: 2,6 и 2,5 млн соответственно. Меньше всего в стране долгожителей — людей старше 90 лет: 99-летних и 98-летних — по 11,5 тысячи, 97-летних — 17,5 тысячи, 96-летних — 27,6 тысячи.

Социологи считают, что Россия находится в демографическом кризисе, так как население быстро стареет — молодежи становится меньше, а доля пожилых, наоборот, растет. По международным меркам страна считается стареющей, если доля населения старше 65 лет превышает 7%. Еще можно использовать шкалу Боже-Гарнье — Россета, которая оценивает демографию государств: когда доля людей старше 60 лет достигает 12%, страна вступает в фазу демографической старости — население начинает убывать.

По итогам переписи 2022 года доля жителей старше 65 лет в России достигла 16% — то есть по обоим этим критериям наша страна считается стареющей. Для сравнения: в 2020 году этот показатель был равен 15,5%, в 2019 — 14%.

/pensiya-2030-test/

Знаете ли вы, сколько пенсионеров будет в России через 10 лет?

Для оценки возрастного состава населения статистики ввели специальный показатель — коэффициент демографической нагрузки. Это соотношение количества граждан нетрудоспособного и трудоспособного возраста. На 1 января 2022 года Росстат считал верхней границей трудоспособного возраста 56 лет для женщин и 61 год для мужчин. Нижняя граница — 16 лет.

Коэффициент используют, чтобы посмотреть нагрузку на экономику страны: нетрудоспособное население, как правило, не участвует в производстве, не платит налоги — более того, получает от государства пособия и пенсии. Соответственно, чем больше тех, кто не работает, тем выше должна быть производительность труда, налоги и так далее.

Средний коэффициент демографической нагрузки по России в 2022 году — 0,748. На 1000 работающих граждан приходится 420 людей старше трудоспособного возраста и 328 — младше.

В статистике используют и другой показатель демографической нагрузки: соотношение числа детей и пожилых людей. Он позволяет судить о «старости» населения.

/one-two-three-stat/

Почему россияне не заводят детей

Судя по нему, наиболее старые с демографической точки зрения регионы находятся в Центральной России. Самый значительный разрыв между молодыми и пожилыми — в Тамбовской области: здесь на 1000 населения старше трудоспособного возраста всего 511 человек моложе 16 лет.

Ниже всего демографическая нагрузка в регионах, где традиционно принято иметь большие семьи: это Чечня, Тыва и Ингушетия. В Чечне на 1000 жителей старше трудоспособного возраста приходится 3259 человек до 16 лет, в Тыве — 3222, в Ингушетии — 2069.


Женщины и мужчины Кыргызской Республики — Архив публикаций

  • Кыргызча
  • Русский
  • English
  • Главная
  • О комитете
  • Статистика
  • Публикации
  • Отчетность
  • Услуги
  • Обращения граждан
  • Open Data
  • Пресс центр
  • Исследования и проекты
  • Руководство
  • Совет по статистике
  • Структура Национального статистического комитета
  • Справочник Нацстаткома
  • Центральный аппарат
  • Подведомственные организации
  • Территориальные органы
  • План мероприятий Нацстаткома
  • Правовые основы органов статистики
  • История статистики
  • Внешнеэкономическая деятельность
  • Жилищный фонд
  • Занятость
  • Заработная плата
  • Здравоохранение
  • Инвестиции
  • Информационно-коммуникационные технологии
  • Малое и среднее предпринимательство
  • Население
  • Национальные счета
  • Образование и культура
  • Окружающая среда
  • Преступность
  • Промышленность
  • Сельское хозяйство
  • Статистические переписи
  • Строительство
  • Торговля и услуги населению
  • Транспорт и связь
  • Туризм
  • Уровень жизни населения
  • Финансы
  • Цены и тарифы
  • Opendata
  • Аналитический материал
  • Базы данных
  • Гендерная статистика
  • Евразийский экономический союз
  • Индекс доверия населения
  • Инфографика
  • Региональная статистика
  • Специальный стандарт распространения данных МВФ
  • Статистические переписи
  • Цели развития тысячелетия
  • Цели устойчивого развития
  • Календарь пользователя
  • Классификаторы
  • Статистический календарь респондента
  • Формы статистической отчетности
  • Административный регламент
  • Реестр бесплатных услуг
  • Реестр платных услуг
  • Стандарт услуг
  • Инфографика
  • Медиа план
  • Пресс — конференции
  • Видео — материалы
  • Пресс — клуб
  • Фотогалерея
  • Интервью
  • Статистика в СМИ
  • Facebook
  • Исследования и проекты
  1. Главная
  2. Публикации
  3. Женщины и мужчины Кыргызской Республики

Периодичность: Годовая

Сроки выхода публикаций: Ноябрь

В сборнике в гендерном  аспекте представлены данные о численности женщин и мужчин, их возрастной структуре, ожидаемой продолжительности жизни, миграционных потоках, заболеваемости различными болезнями, уровне образования, экономической активности женщин и мужчин, их общественном статусе и многие другие, представляющие большой интерес для общественности, сведения  


Скачать публикацию

Архив публикаций

  • 28. 11.2022 / Женщины и мужчины Кыргызской Республики 2017-2021
  • 24.11.2021 / Женщины и мужчины Кыргызской Республики 2016-2020
  • 27.11.2020 / Женщины и мужчины Кыргызской Республики 2015-2019
  • 29.11.2019 / Женщины и мужчины Кыргызской Республики 2014-2018
  • 22. 02.2019 / Женщины и мужчины Кыргызской Республики 2013-2017
  • 19.12.2017 / Женщины и мужчины Кыргызской Республики 2012-2016
  • 20.12.2016 / Женщины и мужчины Кыргызской Республики 2011-2015
  • 19.11.2015 / Женщины и мужчины Кыргызской Республики 2010-2014
  • 05. 06.2015 / Женщины и мужчины Кыргызской Республики 2009-2013
  • 04.06.2015 / Женщины и мужчины Кыргызской Республики 2008-2012
  • 03.06.2015 / Женщины и мужчины Кыргызской Республики 2007-2011
  • 02.06.2015 / Женщины и мужчины Кыргызской Республики 2006-2010
  • 10. 02.2015 / Женщины и мужчины Кыргызской Республики 2005-2009
  • Методология


    и классификаторы
    • Методологические положения по статистике
    • Классификаторы
  • Проекты и исследования

    • Проекты и исследования
    • Проект Всемирного банка
  • Новости

    • Видео — материалы
    • Пресс-конференции
    • Пресс-релизы
    • Фотогалерея
    • Тендеры
  • Вакансии

    • Объявления на замещение вакантных должностей
    • Семинары и повышение квалификации
  • Борьба с коррупцией

    • Антикоррупционный план
    • Обращения граждан
    • Сообщить о коррупции
  • Полезные ссылки

    • Единый портал общественного обсуждения проектов нормативных правовых актов Кыргызской Республики
    • Органы государственной власти Кыргызской Республики
    • Статистические органы других стран
    • Международные организации

Пользователи при использовании данных официальной статистики и соответствующих метаданных обязаны ссылаться на их источник. (ст.30 Закона об официальной статистике)

35 причин, по которым женщины все еще не равны мужчинам

(Изображение предоставлено Сарой Моррис/Getty Images) есть много работы, чтобы сделать. Почему-то «феминизм» остается спорным словом, даже несмотря на то, что с определением феминизма невозможно поспорить: попытка гарантировать, что каждая женщина и каждый человек имеют права, равные правам цис-белого мужчины, независимо от их расы, религии, гендерная идентификация, сексуальные предпочтения или что-то еще.

Звучит как здравый смысл, верно? Что ж, несмотря на множество данных, доказывающих, что в Америке к женщинам относятся не так, как к мужчинам, многие люди не согласны с предпосылкой феминизма, утверждая, что женщины уже на равны мужчинам на или что их достижения не соответствуют мужским. потому что они недостаточно усердно работали, или что женщины и мужчины по своей природе и биологически различны и их нельзя сравнивать. Другие соглашаются с тем, что права женщин — благородное дело, но права мужчин не учитываются так же.

На самом деле, большинство феминисток считают мужчин также неблагоприятными из-за неравенства между мужчинами и женщинами. Когда мы социализируем мужчин, чтобы они не выказывали грусти и страха, обеспечивали финансово, а не эмоционально, и не обращались за помощью в области психического здоровья, чтобы назвать несколько примеров, мы вносим свой вклад в культуру, которая вредит как мужчинам, так и женщинам. В то же время мужчины, особенно белые цис-мужчины, статистически имеют преимущество, когда речь идет о способности зарабатывать, карьерном росте и множестве других факторов. Феминизм — это тяжелая работа, которую должны проделать как мужчины, так и женщины, чтобы уравнять правила игры, особенно сейчас, когда COVID-19пандемия усугубила существующее неравенство между мужчинами и женщинами, особенно среди цветных женщин.

Вот несколько шокирующих моментов, в которых женщины не равны мужчинам как в Соединенных Штатах, так и за их пределами.

1. Женщины платят больше за предметы домашнего обихода, чем мужчины.

Шампунь, дезодорант — даже упаковка из 10 носков — входят в число многих продуктов, которые стоят дороже для женщин, согласно анализу 2015 года , проведенному Marie Claire .

2. «Розовый налог» распространяется не только на предметы личной гигиены.

Хотя такие товары, как бритвы и шампунь, являются самыми дорогими товарами , так называемый розовый налог означает, что все виды товаров, предназначенных для женщин, стоят дороже: игрушки и аксессуары для девочек оказывается на 7% выше. Женщины платят больше за одежду и защитное снаряжение, такое как шлемы (открывается в новой вкладке) (не говоря уже о более дорогих вещах, таких как ипотека (открывается в новой вкладке)). Они даже платят больше за товары для ухода за пожилыми людьми на дому (открывается в новой вкладке), а это означает, что они платят больше за обычные товары с самого начала и до конца своей жизни.

В октябре 2020 года Нью-Йорк запретил розовый налог , а 20 штатов уже избавились от налога на тампоны (т. последует примеру. На данный момент H.R. 3853, Закон об отмене розового налога, все еще находится на рассмотрении Конгресса.

3. Женщины зарабатывают меньше, чем их коллеги-мужчины.

Несмотря на то, что разрыв в оплате труда сокращается, женщины в США, работающие полный или неполный рабочий день, зарабатывают 77 процентов от того, что зарабатывают их коллеги-мужчины, по данным Национального партнерства для женщин и семей. За границей картина еще более мрачная: женщины во всем мире зарабатывают в среднем на 20% меньше, чем мужчины, согласно сообщению Международной организации труда при ООН.

(Изображение предоставлено архивом)

4. Для чернокожих, латиноамериканок и цветных женщин разница в оплате труда еще больше.

Чернокожие женщины должны работать 19 месяцев, чтобы сделать то, что белые мужчины сделали за год , согласно Национальному партнерству женщин и семей (текущие цифры показывают, что они зарабатывают 0,64 доллара на каждый доллар, заработанный белым , неиспаноязычный мужчина). Эта цифра еще выше для латиноамериканок (0,54 доллара за каждый доллар). Женщины-американки азиатского происхождения и жители островов Тихого океана (0,75 цента за каждый доллар) и женщины из числа коренного населения (0,51 доллара за каждый доллар).

5. Сексуальные домогательства на рабочем месте настолько распространены, что напрямую способствуют разрыву в заработной плате.

Сексуальные домогательства и нападения на рабочем месте настолько распространены, что женщины в массовом порядке вынуждены увольняться с работы. Сообщения о таком насилии часто непривлекательны для женщин из-за возмездия и отсутствия последствий для насильников. Таким образом, жертвы считают, что для того, чтобы сделать свою безопасность приоритетом, они должны столкнуться с безработицей, отсутствием гарантий занятости и сокращением заработной платы, не говоря уже о финансовых жертвах, которые они приносят, отказываясь от капитала и возможности карьерного роста после того, как они покидают свои компании.

А что происходит с женщинами, которые остаются в этих токсичных условиях работы? Женщины, которые остаются на работе, где они подвергаются сексуальным домогательствам, сообщают о снижении производительности, более высоком уровне беспокойства и депрессии, а также о чувстве беспомощности в отношении переговоров о повышении и повышении.

6. Корпоративные процессы найма ставят женщин в невыгодное положение.

Сексуальные домогательства на рабочем месте и разрыв в заработной плате были бы намного менее распространенными, если бы на руководящих должностях было больше женщин, верно? Так почему бы не нанять больше женщин?

По данным Journal of Management Университета штата Орегон, неявная предвзятость часто приводит к тому, что резюме женщин игнорируются в пользу мужчин при рассмотрении кандидатур на руководящие должности. Интересно, что эта предвзятость означает, что компании часто нанимают менее квалифицированных кандидатов (похоже, только потому, что они мужчины) и в результате несут значительные финансовые потери.

Даже когда компании нанимают сотрудников внутри компании или в рамках своих профессиональных сетей, неявная предвзятость проникает в этот процесс. The Harvard Business Review сообщает, что, когда компании обращаются к своему внутреннему кругу для найма на открытые должности, это обычно вопрос мужчин, связывающихся со своими друзьями-мужчинами. И поскольку в областях, где доминируют мужчины, так мало женщин, мужчины исключительно (часто подсознательно) представляют себе других мужчин в открытых ролях. Поэтому, когда приходит время составлять шорт-листы кандидатов для рассмотрения, эти списки слишком часто лишены женщин.

7. Женщины недостаточно представлены в правительстве.

Хотя женщины составляют почти 51 процент населения США, только 27 процентов Конгресса составляют женщины, что — к счастью или сожалению — делает нынешний Конгресс самым разнообразным в американской истории . По данным Межпарламентского союза, по состоянию на март 2022 года во всем мире только 26 процентов всех национальных парламентариев были женщинами.

8. Женщины составляют меньшинство в руководящем составе.

В компаниях из списка Fortune 500 женщины в настоящее время составляют всего 8,8% генеральных директоров, по данным0007 Fortune (откроется в новой вкладке). Между тем, только 6,4 процента генеральных директоров в компаниях Standard & Poor 500 — женщины. Исследования также показали, что женщины-генеральные директора компаний из списка Fortune 500 имеют значительно более короткий срок пребывания в должности, чем генеральные директора-мужчины; женщины на вершине, как правило, остаются на своих должностях в среднем около 44 месяцев по сравнению с 60 месяцами, которые занимают мужчины.

Однако произошли некоторые позитивные изменения: число женщин, входящих в совет директоров Standard & Poor 500, выросло на 7 процентов по сравнению с 2020 годом; CNBC сообщил, что в декабре компании S&P назначили 413 новых независимых директоров, причем 59 % из этих назначений приходится на женщин и мужчин из числа меньшинств, что означает, что 2020 год стал первым годом, когда в каждой компании S&P есть хотя бы одна женщина. на его борту. Не говоря уже о том, что по данным Bloomberg ни одна женщина не попала в список пяти самых высокооплачиваемых генеральных директоров в индексе фондового рынка.

9. Женщины также составляют меньшинство в средствах массовой информации.

В выпуске журнала «Статус женщин в СМИ США» Женского медиацентра за 2021 год сообщается, что, хотя женщины составляют 41 процент от общего числа сотрудников средств массовой информации, они не получают надлежащего вознаграждения; Гендерное неравенство в оплате труда все еще наблюдается в редакциях крупных изданий, таких как Associated Press , The Washington Post и The Wall Street Journal, , где мужчины зарабатывают значительно больше, чем женщины.

10. Женщины также составляют меньшинство в технологическом секторе.

Согласно отчету Deloitte, в 2021 году процент женщин на должностях в сфере технологий будет составлять всего 25 процентов. Хотя это на 2,6% больше, чем в 2019 году, женщинам еще далеко до успеха в технологической индустрии.

Частично это может быть связано с одновременным сокращением числа студенток колледжей, планирующих работать в технологическом секторе; из женщин, поступивших в университеты по всей стране, только 20 процентов изучали инженерное дело, и только 18 процентов были несовершеннолетними по компьютерным наукам. С тех пор это число увеличилось только до 27,3 процента (открывается в новой вкладке).

Уровень текучести женщин в сфере технологий также тревожно высок. Женщины более чем в два раза чаще покидают свои рабочие места в сфере технологий, чем мужчины, причем многие ссылаются на отсутствие возможностей продвижения по службе и разницу в оплате труда в качестве причин ухода. К 35 годам 50% женщин, занятых в сфере высоких технологий, уходят с работы, что на 45% выше, чем у мужчин.

11. Когда женщины начинают работать в отраслях, где доминируют мужчины, заработная плата снижается.

По мере того, как женщины переходят на рабочие места, в основном занятые мужчинами, часто в поисках более высокой заработной платы и большего количества льгот, на самом деле происходит обратное — средняя заработная плата в отрасли имеет тенденцию значительно падать со временем, подтверждает The New York Times (открывается в новой вкладке).

12. Женщины-предприниматели получают меньше финансирования и инвестиций.

Получить финансирование для стартапа достаточно сложно, но сексизм и гендерное неравенство часто еще больше усложняют открытие собственного дела. Согласно выводам All Raise , некоммерческой организации, занимающейся успехом женщин-предпринимателей, только 12% лиц, принимающих решения в венчурных капиталистах, составляют женщины. В 65% существующих венчурных компаний нет ни одного партнера-женщины.

Женщины, заинтересованные в запуске собственного стартапа, обычно сталкиваются с трудностями, когда дело доходит до обеспечения капитала, и All Raise прогнозирует, что количество женщин-венчурных капиталистов будет оставаться на прежнем уровне и, возможно, даже уменьшится со временем, если ничего не будет сделано для изменения текущей отрасли.

13. Женщины по-прежнему несут большую часть домашнего бремени.

Несмотря на то, что женщины стали более образованными и более занятыми, чем когда-либо прежде, на них по-прежнему возложена большая часть домашних обязанностей. Forbes сообщает, что 54 процента женщин берут отпуск по беременности и родам, в то время как только 42 процента мужчин берут отпуск с работы. Кроме того, женщины берут в 10 раз больше временного отпуска, чтобы побыть с новорожденным, чем мужчины, часто обременяя их дополнительным финансовым бременем. Женщины также чаще работают из дома, ухаживают за больными детьми или даже полностью бросают свою работу, чтобы ухаживать за ними.

(Изображение предоставлено архивом)

14. Только 10 стран предлагают женщинам полную правовую защиту.

Говоря о защите материнства, согласно исследованию Всемирного банка 2022 года , отсутствие в США законов об отпуске по уходу за ребенком, равной оплате труда и равных пенсиях означало, что они не попали даже в топ-30 стран. которые предлагают женщинам полное юридическое равенство с мужчинами. Фактически, только 12 стран набрали идеальные 100 процентов с точки зрения законодательства, обеспечивающего равенство: Бельгия, Франция, Дания, Латвия, Люксембург, Швеция, Канада, Исландия, Португалия, Греция, Испания и Ирландия. США набрали 91,3 процента, наряду с Тайванем и Албанией.

15. Женщины чаще получают травмы в автокатастрофах.

И причина почему угнетает и бесит. Статья New York Times за 2011 год показала, что женщины на 47% чаще получают травмы в автокатастрофах, потому что средства безопасности, как вы уже догадались, были разработаны для мужчин. В 2021 году новое исследование , проведенное Страховым институтом безопасности дорожного движения (IIHS), показало, что женщины по-прежнему гораздо чаще получают травмы, несмотря на то, что мужчины больше ездят и ведут себя за рулем более безрассудно. Женщины на 37–73% чаще получают серьезные травмы в результате аварии и на 20–28% чаще погибают. Первопричиной здесь было поведение: мужчины, как правило, водят большие автомобили и становятся теми, кто врезается в другое транспортное средство. Еще один не очень забавный факт? Несмотря на это, женщины платят больше за автомобили .

16. Женщины в основном занимаются уходом.

Опекуны, которым часто не платят зарплату, помогают нашим близким жить их повседневной жизнью. Как оказалось, эту напряженную работу чаще выполняют женщины. По данным Family Caregiver Alliance , более 75 процентов всех лиц, осуществляющих уход, составляют женщины, и они могут тратить на уход на 50 процентов больше времени, чем мужчины. Исследование также показало, что 36 процентов женщин, осуществляющих уход, берут на себя большую часть бремени сложных задач, таких как купание и туалет, по сравнению с 24 процентами мужчин, осуществляющих уход.

17. Женщины гораздо чаще становятся жертвами торговли людьми.

Согласно данным ежегодного отчета, подготовленного Управлением ООН по наркотикам и преступности (УНП ООН), исследование показало, что число девочек, которых принуждают к торговле людьми, растет в геометрической прогрессии, чаще всего для сексуальной эксплуатации. Особой мишенью являются девочки в возрасте от 14 до 17 лет, что соответствует более широкой схеме гендерного и сексуального насилия, которое также направлено против девочек-подростков.

Сексуальная эксплуатация остается наиболее распространенной формой торговли людьми; принудительный труд не отстает.

18. Многие женщины-военнослужащие сталкиваются с домогательствами и сексуальным насилием.

Согласно исследованию, проведенному Смитсоновским институтом в 2019 году совместно с американской военной газетой Stars and Stripes , 66 процентов женщин-военнослужащих сообщили о том, что подвергались сексуальным домогательствам или сексуальным посягательствам, и это число на больше, чем на . 27 процентов, как сообщило министерство обороны в 2015 году9.0003

К сожалению, эти цифры не стали лучше. По данным CNN, количество сообщений о сексуальных домогательствах в армии увеличилось с 2020 по 2021 год на 13 процентов. Однако в январе 2022 года президент Байден подписал указ о признании сексуальных домогательств преступлением в соответствии с Единым кодексом военной юстиции.

19. Женщины в целом подвергаются большему риску изнасилования и насилия в семье.

Национальная горячая линия по вопросам домашнего насилия (открывается в новой вкладке) сообщает, что женщины в возрасте от 18 до 24 лет и от 25 до 34 лет, как правило, чаще всего подвергались насилию со стороны интимного партнера (ИПВ). Восемьдесят один процент этих женщин (которые могли подвергнуться изнасилованию, преследованию или физическому насилию со стороны интимного партнера) сообщили о значительных краткосрочных или долгосрочных последствиях, таких как симптомы посттравматического стрессового расстройства и травмы.

20. У женщин больше работы по дому, чем у мужчин.

Как бы нам ни хотелось думать, что мы добились успехов в обеспечении равенства, женщины все еще застряли в стереотипной роли домашней домохозяйки. Исследование, опубликованное в журнале «Работа, занятость и общество », показало, что женщины тратят около 16 часов в неделю на работу по дому, тогда как мужчины — около шести. Даже когда и мужчина, и женщина в исследованных парах работают полный рабочий день, женщины в пять раз чаще, чем мужчины, тратят не менее 20 часов в неделю на работу по дому.

21. Пенсионеры-женщины в два раза чаще, чем пенсионеры-мужчины, живут в бедности.

Поскольку женщины зарабатывают меньше денег, но живут дольше, возникает очевидная проблема: чем дольше женщина находится на земле, тем больше денег ей нужно иметь, чтобы выжить. Около трех из семи женщин, которые хотят выйти на пенсию к 67 годам, будут серьезно бороться со сбережениями, говорит CBNC . Результаты опроса Aon, глобальной консалтинговой компании по рискам, пенсионному обеспечению и здоровью, показывают, что у большинства женщин к этому возрасту в среднем примерно в 7,6 раз больше их зарплаты, тогда как на самом деле им нужно откладывать в 11,6 раза больше, чем они зарабатывают за год.

(Изображение предоставлено Тимом Боксером/Archive Photos/Getty Images)

22. Женщины всех возрастов чаще, чем мужчины, живут за чертой бедности.

Согласно отчету Фонда правовой защиты и образования женщин, в США женщины на 35% чаще оказываются бедными, чем мужчины. Это число ухудшается для матерей-одиночек и цветных женщин. По данным ООН, во всем мире большинство из более чем 1 миллиарда человек, живущих в бедности, составляют женщины . и бездомность, вызванная последствиями изменения климата.

23. Женщины и девочки чаще страдают от хронического голода.

Подсчитано, что 60 процентов хронически голодающих людей во всем мире составляют женщины и девочки, и эта статистика может быть следствием более серьезных проблем гендерного неравенства, таких как отсутствие образования, отсутствие возможностей трудоустройства и насилие в отношении женщины. Согласно гендерной политике и стратегии ВПП (открывается в новой вкладке), высокие цены на продовольствие, изменение климата и экономическая нестабильность усугубляют существующее неравенство. Это не только глобальная тенденция: в Соединенных Штатах женщины непропорционально голодают по сравнению с мужчинами. В этой стране 26,6% семей с матерью-одиночкой живут за чертой бедности и чаще страдают от отсутствия продовольственной безопасности — 31,6% (по сравнению с 14,9%). процентов и 21,7 процента для отцов-одиночек соответственно).

24. Женщины больше тратят на медицинское страхование и здравоохранение.

Поскольку женщины имеют детей и живут дольше, исторически они считались более «рискованными » с точки зрения медицинского страхования — это означает, что с них взимается более высокая плата. Несмотря на то, что Министерство здравоохранения и социальных служб (HHS) издало постановление, запрещающее дискриминацию в медицинском страховании и здравоохранении в 2013 году, женщины по-прежнему платят больше (и получают меньше) от медицинского страхования и использования медицинских услуг. Данные Фонда семьи Кайзер и журнала Американской медицинской ассоциации (открывается в новой вкладке) за 2019 г.показали, что женщины платят в среднем на 1500 долларов больше за здравоохранение каждый год, но при этом пропускают профилактическое лечение и другие виды лечения из-за дороговизны.

25. Однако к женской боли и медицинским проблемам относятся не так серьезно, как к мужчинам.

Знаете ли вы, что слово «истерия» происходит от греческого слова «матка»? Что ж, похоже, что, несмотря на многовековую мудрость о высоком женском болевом пороге, в обществе сохраняется возмутительная тенденция недооценивать женскую боль. Гарвардская медицинская школа сообщает, что в среднем женщины с болями в животе могут ждать не менее 65 минут в отделении неотложной помощи, прежде чем их лечат от боли в животе, тогда как мужчины могут ждать 49 минут.минут. Во многих случаях женщин вообще не лечат и не посещают врачи, что может иметь фатальные последствия: по данным The New England Journal, женщины в 7 раз чаще получают неправильный диагноз и выписываются из больницы во время сердечного приступа. медицины. Врачи-мужчины, как известно, обвиняют в сильной физической боли такие вещи, как стресс, проблемы в отношениях или страшную фразу: «Ты просто эмоционален».

Это явление еще хуже для цветных женщин. Возьмем, к примеру, случай Джойс Эчакуан, коренной жительницы Канады с ранее существовавшим заболеванием сердца, которую при посещении больницы дразнили расистскими оскорблениями, давали сильные успокоительные, а затем оставили без присмотра. Она умерла в этой больнице от вполне предотвратимого отека легких.

По данным Чикагского университета, женщин часто исключают из клинических испытаний лекарств из-за необоснованного (и опровергнутого с 2014 года) мнения о том, что женские гормональные циклы искажают результаты анализов. Мало того, что женщин исключают из клинических испытаний на более поздних стадиях медицинских исследований, лаборатории заходят так далеко, что используют мышей-самцов вместо мышей-самок на ранних стадиях разработки. Даже наше базовое понимание болезней и симптомов болезней основано на мужской физиологии.

В результате женщины часто получают неправильный диагноз и получают чрезмерную дозу лекарств, в результате чего концентрация лекарств в их крови выше, чем у мужчин с теми же рецептами. Калифорнийский университет в Беркли обнаружил, что в 90 процентах случаев женщины испытывали побочные эффекты в два раза чаще, чем мужчины, включая когнитивный дефицит, ухудшение психического здоровья, тошноту, головные боли, галлюцинации и проблемы с сердцем.

27. Женщины гораздо меньше представлены в STEM.

По данным Американской ассоциации женщин с университетским образованием (AAUW), женщинам с раннего возраста не рекомендуется заниматься карьерой и академическими интересами в области STEM (наука, технология, инженерия и математика). Во многом это связано с неявным предубеждением, что карьера в гуманитарных науках — женская, а карьера в STEM — более мужская. В настоящее время женщины составляют лишь 28 процентов рабочей силы STEM. Хотя это намного лучше, чем 19В 70-е годы, когда женщины составляли всего 8 процентов американцев в STEM, эти женщины-профессионалы по-прежнему сталкиваются с серьезными проблемами, такими как сексизм на рабочем месте, более низкая заработная плата, отсутствие наставничества и даже сексуальные домогательства и нападения (возьмем, к примеру, обвинения против технологической компании Activision). ).

28. Женщинам в Голливуде не даются те же возможности, что и мужчинам в киноиндустрии.

За кулисами женщины, работающие в Тинселтауне, составляют лишь небольшую часть рабочей силы; Согласно исследованию Калифорнийского университета в Лос-Анджелесе, проведенному в 2022 году, женщины составляют менее 22 процентов режиссеров в Голливуде и 33 процента сценаристов. И если женщина стоит у руля фильма, то, согласно исследованию, более чем вероятно, что фильм с бюджетом в 20 миллионов долларов будет режиссировать белый мужчина.

Эти цифры кажутся такими же унылыми по всему миру, как и в Голливуде. Согласно Variety, в Европе только 23 процента режиссеров — женщины, а 27 процентов — сценаристы.

29. В Голливуде женщинам и близко не платят столько же.

Еще в 2018 году фильм Все деньги мира попал в заголовки, но не по тем причинам, которых можно было бы ожидать. Выяснилось, что Марк Уолберг заработал 5 миллионов долларов на необходимых пересъемках фильма, в то время как его коллега по фильму Мишель Уильямс получила только 625 000 долларов. Шокирует, но вовсе не редкость в Голливуде: Forbes сообщил, что актрисы зарабатывают всего около 35 центов на доллар по сравнению с их коллегами-мужчинами в индустрии.

30. Мужских историй в кино рассказывают больше, чем женских.

Женщинам уже приходится конкурировать с мужчинами в плане оплаты труда в Голливуде, но им также приходится конкурировать за экранное время. В 2018 году доктор Марта М. Лаузен и ее команда исследователей рассмотрели 100 самых кассовых фильмов года, чтобы определить различия между мужчинами и женщинами на экране. Исследование показало, что мужчины чаще становятся главными героями фильмов, чем женщины, на 52 процента. Кроме того, общий процент главных женских персонажей в фильме составлял всего 36 процентов, тогда как у мужчин — 64 процента.

(Изображение предоставлено: Фото Бев Грант/Getty Images)

31. У женщин гораздо меньше говорящих ролей в кино, чем у мужчин.

Еще один удар под дых женщинам в кино — полное отсутствие говорящих ролей. Согласно исследованию доктора Лаузена, только 35 процентов женских персонажей действительно говорят в кино. Напротив, 65 процентов мужских ролей в кино — это говорящие роли. Так что это означает, что женские истории не только не рассказываются, но и их голоса буквально не слышны.

32. Несмотря на то, что женщины в спорте не уступают спортсменам-мужчинам, они по-прежнему сталкиваются с гендерным неравенством.

Организация Объединенных Наций по вопросам образования, науки и культуры (ЮНЕСКО) изучила освещение спортивных событий и обнаружила значительные различия в том, как спортсменки и их игры обсуждаются в спортивных СМИ. По словам организации, в освещении женщин в спорте часто преобладают ссылки на внешний вид, возраст или семейную жизнь — мужчины изображаются сильными, независимыми, доминирующими и ценятся как спортсмены.

Помимо гендерных разговоров спортивных экспертов, женщины-спортсмены все еще пытаются бороться с разрывом в заработной плате, который существует в мире спорта. В частности, женская сборная США по футболу недавно подала иск против Федерации футбола США (USSF) о дискриминации по признаку пола. Несмотря на то, что Меган Рапино выигрывает больше игр и приносит больше доходов, чем мужская команда США, Меган Рапино и ее товарищи по USWNT зарабатывают менее половины того, что зарабатывают мужчины. Часть иска была отклонена в 2020 году (открывается в новой вкладке) и только недавно была урегулирована после подачи апелляции.

33. Начнем с того, что женский спорт сильно недофинансируется.

По данным Женского спортивного фонда, у девочек и молодых женщин на 2,1 миллиона меньше возможностей заниматься спортом, чем у их сверстников-мужчин, и они чаще бросают занятия спортом в молодом возрасте из-за отсутствия финансирования и быстрого снижения качества спортивных программ. . Как человек, занимавшийся спортом в детстве, я могу подтвердить следующее: в то время как футбольную команду мальчиков в моей школе тренировал бывший футбольный тренер Дивизиона 1, команду девочек тренировал охранник нашего кампуса, который открыто признался. что он никогда раньше не играл в футбол и часто забывал слово «бутсы».

В Соединенных Штатах Раздел IX должен быть надежной мерой, гарантирующей, что женский спорт получает такое же финансирование и внимание, как и мужской, но это просто не тот случай. На самом деле, хотя женщины составляют более 50 процентов спортсменов NCAA, они получают только 28 процентов спортивных денег и 42 процента спортивных стипендий, в то время как мужские программы получают в 2,5 раза больше основного финансирования.

Почему, спросите вы, спорт так важен для женщин? Женщины, которые занимаются спортом во время и до колледжа, сообщают о более высоком уровне уверенности в себе и позитивном восприятии себя , и у них меньше шансов заболеть серьезными заболеваниями, такими как рак груди, в более позднем возрасте.

34. Женщины крайне мало осведомлены о собственном теле и сексуальности.

Половое воспитание в этой стране — позор. Меня, как и многих американцев, учили половому просвещению только в отношении воздержания, а это означало, что не было никаких дискуссий о рекреационном сексе или женских удовольствиях, а о противозачаточных средствах говорили как о неестественных, крайних средствах, которые уступают полному воздержанию. Бесчисленное количество авторитетных источников, включая Колумбийский университет и   Journal of Adolescent Health осудили такого рода образование, сославшись на то, что такая тактика «нарушает права человека подростков, утаивает точную с медицинской точки зрения информацию, стигматизирует или исключает многих молодых людей, укрепляет вредные гендерные стереотипы и подрывает программы общественного здравоохранения».

Мало того, что постыдное половое воспитание (или полное отсутствие полового воспитания) приводит к повышению частоты подростковой беременности, заболеваемости ЗППП и сексуальных посягательств среди молодых женщин, но также имеет последствия, которые отражаются на остальных жизни. Когда сексуальное обучение обсуждает секс как акт, который заканчивается кульминацией мужского удовольствия, это децентрализует женский опыт и полностью исключает возможность женского удовольствия из разговора. Именно поэтому женщины никогда не понимают, что для них хорошо, и в конечном итоге мирятся с оскорбительным, опасным поведением в спальне или сексом, который они называют «муторным».

35. Женщины до сих пор не обладают телесной автономией.

В июне 2022 года Верховный суд отменил дело «Роу против Уэйда» — знаменательное дело, сделавшее доступ к аборту законным во всех штатах. Это решение было большой неудачей для женщин и борьбой за телесную автономию. Всего одним постановлением Верховный суд отменил почти 50-летнюю защиту абортов на федеральном уровне и дал штатам возможность ввести свои собственные правила.

С момента принятия решения 13 штатов запретили или строго ограничили аборты, а девять ввели серьезные ограничения на аборты. В штатах, где аборты оставались легальными, количество абортов увеличилось примерно на 11 процентов, что говорит о том, что женщинам теперь приходится пересекать границы штатов, чтобы сделать безопасный аборт. Конечно, высший суд страны не вынес решения о том, что мужчина может делать со своим телом.

Габриэль Улубай (Gabrielle Ulubay) — автор статей по электронной коммерции в Marie Claire. Она пишет о красоте, сексуальном благополучии и моде. С 2018 года она также пишет о сексе, гендере и политике для таких изданий, как The New York Times, Bustle и HuffPost Personal. С 2020 года она активно работает в сфере электронной коммерции и продаж, в том числе два года в Drizly, где она разработала опыт в поиске лучших, высококачественных товаров и впечатлений, которые можно купить за деньги. Выпускница киношколы, она любит все, что связано с медиа, и ее можно найти занимающейся искусством, когда она не занята писательством.

Факты и цифры | Структура «ООН-женщины» — штаб-квартира

Бедность и голод

  • Гендерное неравенство является основной причиной и следствием голода и бедности: по оценкам, 60 процентов хронически голодающих составляют женщины и девочки. (Источник: Гендерная политика и стратегия ВПП.)
  • В среднем женщины составляют около 43 процентов сельскохозяйственной рабочей силы в развивающихся странах. Имеющиеся данные свидетельствуют о том, что если бы эти женщины имели такой же доступ к производственным ресурсам, как и мужчины, они могли бы повысить урожайность на своих фермах на 20–30 процентов, увеличив общий объем сельскохозяйственного производства в этих странах на 2,5–4 процента. Это сократит число голодающих в мире примерно на 12–17 процентов.
  • Почти 70 процентов работающих женщин в Южной Азии работают в сельском хозяйстве, как и более 60 процентов работающих женщин в странах Африки к югу от Сахары. Это подчеркивает важность разработки политики и программ, учитывающих их потребности, интересы и ограничения.
  • Менее 20 процентов землевладельцев в мире составляют женщины. Женщины составляют менее 5 процентов всех землевладельцев в Северной Африке и Западной Азии, тогда как в странах Африки к югу от Сахары они составляют в среднем 15 процентов.
  • Женщины в странах Африки к югу от Сахары в совокупности тратят около 40 миллиардов часов в год на сбор воды. В неделю женщины в Гвинее берут воду 5,7 часа по сравнению с 2,3 часа у мужчин; в Сьерра-Леоне женщины тратят 7,3 часа по сравнению с 4,5 часами мужчин; а в Малави этот показатель составляет 9,1 часа по сравнению с 1,1 часа. Это существенно влияет на возможности трудоустройства женщин.
  • Исследования показывают, что, когда в руки женщин поступает больший доход, улучшается питание, здоровье и образование детей. В Южной и Центральной Америке сельские дети в 1,8 раза чаще имеют недостаточный вес, чем их городские сверстники. В других регионах дела обстоят не лучше.

Образование

  • Женщины составляют более двух третей из 796 миллионов неграмотных людей в мире.
  • Согласно мировой статистике, только 39 процентов сельских девочек посещают среднюю школу. Это намного меньше, чем у сельских мальчиков (45 процентов), городских девочек (59 процентов) и городских мальчиков (60 процентов).
  • Каждый дополнительный год обучения в начальной школе увеличивает окончательную заработную плату девочек на 10-20 процентов. Это также побуждает их вступать в брак позже и иметь меньше детей и делает их менее уязвимыми для насилия.
  • Хотя был достигнут прогресс в сокращении гендерного разрыва в охвате городскими начальными школами, данные из 42 стран показывают, что сельские девочки в два раза чаще, чем городские девочки, не посещают школу.
  • В Пакистане увеличение расстояния до школы на полкилометра приведет к сокращению набора девочек на 20 процентов. В Египте, Индонезии и ряде африканских стран строительство местных школ в сельских общинах увеличило охват девочек.
  • В Камбодже 48 процентов сельских женщин неграмотны по сравнению с 14 процентами сельских мужчин.
  • Недостаток образования среди сельских женщин имеет долгосрочные последствия для благосостояния семьи и сокращения бедности. С 1990 года наблюдается значительное улучшение показателей смертности детей в возрасте до 5 лет, но в сельской местности показатели обычно намного выше, чем в городах.
  • Данные из 68 стран показывают, что образование женщины является ключевым фактором, определяющим выживание ребенка.
  • Дети матерей без образования в регионе Латинской Америки и Карибского бассейна имеют в 3,1 раза больше шансов умереть, чем дети матерей со средним или высшим образованием, и в 1,6 раза больше шансов умереть, чем дети матерей, имеющих начальное образование.

Занятость

  • В большинстве стран женщины в сельской местности, работающие по найму, с большей вероятностью, чем мужчины, занимают сезонные, неполный рабочий день и низкооплачиваемую работу. Женщины также получают более низкую заработную плату за ту же работу. (Источник: ФАО, 2011 г. «Положение дел в области продовольствия и сельского хозяйства: женщины в сельском хозяйстве, ликвидация гендерного разрыва для развития».)
  • Средняя заработная плата мужчин выше, чем у женщин как в сельских, так и в городских районах. Сельские женщины обычно работают дольше мужчин из-за дополнительных репродуктивных, домашних обязанностей и обязанностей по уходу.
  • В Бенине и Танзании женщины работают на 17,4 и 14 часов больше, чем мужчины в неделю, соответственно.

Принятие решений

  • Сохраняется большой гендерный разрыв в доступе женщин к принятию решений и руководству.
  • Женщины составляют меньше выборных представителей в большинстве сельских советов. В Азии этот показатель колеблется от 1,6% в Шри-Ланке до 31% в Пакистане.
  • Участие женщин в качестве председателей или глав сельских советов также намного ниже, чем среди мужчин, как видно из Бангладеш (0,2 процента) и Камбоджи (7 процентов).
  • Образованные женщины чаще имеют больше полномочий для принятия решений в своих домохозяйствах.

Материнское здоровье

  • В период с 1990 по 2008 год доля сельских женщин, получивших дородовой уход хотя бы один раз во время беременности, выросла с 55 до 66 процентов.
  • Однако только одна треть сельских женщин получает дородовой уход по сравнению с 50 процентами в развивающихся регионах в целом. (Источник: Организация Объединенных Наций, Доклад о достижении целей в области развития, сформулированных в Декларации тысячелетия, 2010 и 2011 гг., доступно на сайте www.un.org/millenniumgoals/reports.shtml.)

Насилие в отношении женщин

  • По данным многостранового исследования Всемирной организации здравоохранения (ВОЗ), все больше сельских женщин подвергаются домашнему насилию, и все же лишь немногие из них обращаются за помощью. В Перу менее 5 процентов от общего числа пострадавших от домашнего насилия в сельской местности (60 процентов) обратились за помощью по сравнению с примерно 16 процентами городских женщин (из 49 процентов).

ВИЧ и СПИД, малярия и другие заболевания

  • Сельские женщины меньше понимают, как распространяется ВИЧ, по сравнению с городскими женщинами; Данные ВОЗ из 25 стран показывают, что границы понимания между ними составляют от 20 до 50 процентов. Боливия, Египет, Индонезия и Индия входят в число стран с наибольшим таким разрывом.
  • ВИЧ усугубляет имущественную нестабильность, особенно для вдов, чьи мужья умерли от причин, связанных со СПИДом, но которые могут не иметь права унаследовать или владеть своей землей.
  • Бремя заботы также ложится на женщин. Женщины и девочки составляют от 66 до 90 процентов всех лиц, ухаживающих за больными СПИДом; условия наиболее тяжелые для женщин и девочек в сельской местности, и это может повысить их собственную уязвимость к инфекции.

Экологическая устойчивость

  • Доступ к источникам чистой или улучшенной воды в сельской местности по-прежнему намного меньше, чем в городах. По оценкам, в 2008 году 743 миллиона человек, проживающих в сельской местности, полагались на неулучшенные источники питьевой воды по сравнению со 141 миллионом человек в городских районах.
  • Люди в наименее развитых странах используют открытый огонь и традиционные печи для приготовления пищи (например, дрова, отходы урожая и древесный уголь), чтобы зарабатывать на жизнь и кормить свои семьи. Обычно женщины каждый день ходят на большие расстояния, чтобы собрать топливо (и воду). (Источник: ЮНИДО, 2011 г. Материалы для IV конференции НРС по доступу к энергии.)
  • Деградация окружающей среды влияет на природные ресурсы и может по-разному влиять на сельских женщин и мужчин. Например, поскольку сельские женщины, как правило, имеют меньше вариантов занятости и меньше мобильности, чем мужчины, многие из них полагаются на природные ресурсы леса.
  • Стихийные бедствия, изменение климата и конфликты могут подорвать здоровье, образование и средства к существованию сельских женщин, в отличие от мужчин. Например, хотя женщины обычно управляют небольшими участками сельскохозяйственных земель в каждой семье для получения дохода или средств к существованию в развивающихся странах, права собственности на землю, скорее всего, принадлежат мужчинам.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *