Социально-методический центр поддержки СО НКО Московской области

Волочкова в открытом декольте обнародовала хоум-видео

08.09.2022 в 11:14 Общество 2160

Поделиться

Анастасия Волочкова, похоже, всерьез взялась за музыкальную карьеру. Если до сего момента у нее были лишь робкие попытки петь, поскольку основное ее занятие это все-таки балет, то теперь Анастасия, можно сказать, сделала серьезную заявку на победу.

Балерина представила в караоке-клубе новый видеоклип на песню «Глоток любви», в котором продемонстрировала вокальные данные. По такому случаю она собрала гостей и журналистов и устроила презентацию. «Я безудержный человек, не даю вам всем скучать», — пояснила звезда.

Фото: Ульяна Калашникова

Сама Анастасия была в шикарном красном платье в пол со шлейфом от российского дизайнера. Ну и куда без глубокого декольте, подчеркивающего немаленькую грудь звезды! Настоящую — как любит периодически уточнять балерина. Поздравить Настю в первых рядах пришел Прохор Шаляпин со своей девушкой-красоткой Ольгой. Мы, конечно, тут же поинтересовались у певца, который уже слышал поющую Волочкову, что он думает по поводу ее вокала. Прохор ничего не скрывал.

«Анастасия поет душой. Голос есть у каждого десятого на планете, а вот душа и умение любить сцену и зрителя — это редко у кого встречается.

Ну если у таких, как я, Никита Джигурда, Анастасия Волочкова. Мы спасем российский шоу-бизнес от миграции предателей России! — делал громкие заявления артист. — Я считаю, что Настя неплохо поет и замечательно чувствует себя на сцене. Я не могу ее критиковать, потому что у нас сегодня в шоу-бизнесе и так много непонятных тик-токеров: все поют и танцуют».

Кстати, говоря об иммиграции, Шаляпин напомнил последние новости из жизни Пугачевой. Она обещала «набить морду», а потом в эфире появился ведущий Владимир Соловьев с синяком под глазом. Ну и, конечно, два этих события связали. Прохор не мог не высказаться на данную тему.

«Я думаю, что никакого отношения к Алле Борисовне это происшествие, конечно, не имеет. 90-е закончились, слава богу».

Тем временем гости прибывали. Анастасия Макеева с мужем, Рома Жуков и другие звезды активно одаривали главную героиню вечера цветами и комплиментами. В какой-то момент презентация стала напоминать подготовку к цветочной выставке: зная особую любовь Волочковой к цветам, гости приходили просто с огромными букетами.

Некоторые даже с двумя. На всякий случай.

Фото: Ульяна Калашникова

«Куда пойти сдать цветы?» — вопрошала Эвелина Бледанс, которая также приехала поздравить Настю с выходом клипа.

«Я все отнесу. Тут недалеко есть один магазинчик цветочный», — оживился ведущий.

Сама Волочкова стойко демонстрировала принцип действия известного выражения «своя ноша не тянет». Сгибаясь под тяжестью букетов, она все же пыталась улыбаться беспрерывно снимающим ее фотографам. «Цветы — самая тяжелая ноша в моей жизни после того, что я выдержала», — комментировала звезда, меняя эффектные позы.

Ну и наконец, когда гости уже собрались, артистка продемонстрировала то, ради чего всех и приглашали: свой новый клип. Видео, конечно, заставило о себе говорить. В ролике фанаты заметили до боли знакомый интерьер, в котором снималась Настя. При ближайшем рассмотрении оказалось, что клип был снят в трехэтажном доме балерины площадью несколько сотен квадратных метров. «Хоум-видео», — пояснила балерина.

При этом артистка призналась, что немного переживала за результат: «Я опасаюсь неких вокальных моментов, потому что если в балетном мире я профессионал, то здесь каждый раз какое-то новое испытание: нужно репетировать, записывать новую песню в студии. Я всегда думаю: вдруг я что-то сделала не так?»

Ну и, конечно, зрители рассчитывали не только увидеть клип, но и услышать героиню вживую. С живым звуком не очень получилось, но Анастасия все же продемонстрировала свой вокал, пусть и под фонограмму. Волочкова исполнила несколько композиций, в том числе песню про ночные звонки любимому, поскольку, по ее признанию, сама она сова.

«Один добрый человек написал мне песню, она смешная. Я вообще к себе, кроме балета, серьезно не отношусь, потому что я не называю себя певицей. Мне просто замечательно вас всех собрать. Если кому-то не нравится, как я пою, выключайте звук. Некоторые думают, что я только пью просекко и курю кальян, творчеством не занимаюсь. На самом деле — с точностью до наоборот», — пояснила Анастасия перед исполнением своего хита.

После окончания пения Волочкова тут же заявила, что душа требует выноса праздничного торта, хотя это и не был день ее рождения. Торт вынесли, свечи зажгли, начинающая певица успешно загадала желание под аплодисменты присутствующих.

Анастасия Волочкова продемонстрировала вокальные данные

Смотрите видео по теме

Подписаться

Авторы:

• Ульяна Калашникова

Рома Жуков

Что еще почитать

Что почитать:Ещё материалы

В регионах

• Путин объявил частичную мобилизацию в России: кого коснётся

  43262

  Рязань

  Анастасия Батищева

• Жительницы Улан-Удэ становятся проститутками ради уплаты долгов и помощи близким

  26994

  Улан-Удэ

  Роксана Родионова

• «Девушки нет — терять нечего»: что происходит в военкомате Барнаула на третий день мобилизации

  Видео 17700

  Барнаул

  Анастасия Чебакова

• В Магнитогорском драмтеатре рассказали о режиссере Сергее Пускепалисе, погибшем в ДТП

  12658

  Челябинск

  Альбина Хохлова

• Костромские проблемы: в наших лесах исчезли грибы

  11129

  Кострома

• Российское оборонное ведомство расширило список тех, кого не будут мобилизировать

  8765

  Калининград

  Белобородько Мария

В регионах:Ещё материалы

«Любовь к волейболу – это на всю жизнь»

В детстве ребенку нужно дать возможность попробовать больше разных видов спорта, чтобы выбрать занятие по душе. Такой совет родителям дает иркутский профессиональный волейболист Федор Гидаспов. Три года назад он открыл Школу волейбола, где сейчас занимается 650 детей. Мы поговорили со спортсменом о его становлении в качестве социального предпринимателя и общественного деятеля.

– Волейбол – это командный вид спорта, который развивает не только физические качества, но и навыки коммуникации. Уже через несколько месяцев регулярных тренировок ребенок становится настойчивее и целеустремленнее, учится взаимодействию и находит новых спортивных друзей, – говорит Федор Гидаспов.

Волейбольная семья

Он сын известных волейболистов – мастеров спорта СССР: знаменитого тренера Сергея Гидаспова, двукратного чемпиона мира среди полицейских, игрока Высшей лиги СССР и трехкратного обладателя кубка Сибири и Дальнего Востока и Луизы Арифовой, стоявшей у истока создания женских волейбольных команд – иркутской «Ангары» и Улан-Удэнской «Хара Морин». Луиза Жанмирзаевна провела на посту главного тренера ЖВК «Ангара» 16 лет, и именно в период ее работы команда достигла самых высоких спортивных результатов.

С детства Федор тренировался в детско-юношеской спортшколе, ездил с родителями на тренировки и сборы. В 14 лет выступал за иркутскую команду «Динамо», а в 15 переехал в Красноярск, чтобы играть в молодежной команде Высшей лиги «А» чемпионата России, куда были приглашены ребята со всех регионов.

 

 

– Началась самостоятельная, взрослая жизнь, – вспоминает наш герой. – Мы жили без родителей вшестером в трехкомнатной служебной квартире, ходили в школу и много тренировались. Затем я поступил в Сибирский федеральный университет и выступал за красноярскую команду «Дорожник», игравшую в Высшей лиге «А» чемпионата России. Моя первая специальность – «Социальная работа», вторая – «Экономика и управление на предприятии», красный диплом.

В 2001 году он стал участником первых молодежных Олимпийских игр в Москве и через два года–- победителем Сибириады в Томске. В 2007-м получил серебро на Европейских Студенческих играх в Хорватии и был отмечен как лучший нападающий. С 2010 по 2012 годы выступал за команды Суперлиги чемпионата России: «Динамо-Янтарь» (Калининград) и «Локомотив-Изумруд» (Екатеринбург). После травмы колена, потребовавшей длительного лечения, продолжил играть в командах «Нова» (Новокуйбышевск) и стал серебряным призером Национальной лиги Республики Казахстан в составе ВК «Алматы». Вернувшись в Иркутск, снизил профессиональные спортивные нагрузки и открыл линию по производству спортивного питания. Работал в крупной компании, где познакомился с супругой Александрой. У Гидасповых трое детей – трехлетняя дочь и сыновьям-двойняшкам еще нет года.

 

Социальный предприниматель

Чтобы играть в волейбол на профессиональном уровне, необходим высокий рост. У нашего героя он – два метра.

– К сожалению, когда дети хотят записаться в секцию волейбола в спортшколах, тренеры могут отказать им, если их родители маленького роста. В нашей школе мы даем возможность заниматься всем детям, – отметил Федор. – Мы выстраиваем систему подготовки: дети получают возможность тренироваться у опытных и квалифицированных тренеров, участвуя в матчах нашей Лиги, получают игровой опыт и повышают свой уровень на спортивных сборах в лагере.

Первое отделение школы волейбола он открыл в 2019 году на базе иркутской гимназии № 2, в которой учился сам. Сейчас занятия ведутся на площадках десяти спортзалов – семи иркутских общеобразовательных школ и в трех залах физкультурно-оздоровительных комплексов.

– Обстоятельства сложились так, что мама завершила работу главным тренером ВК «Ангара». Я со своей стороны считал необходимым, чтобы она продолжила заниматься любимым делом, которому посвятила всю жизнь. Так появилась наша школа, – продолжает Федор. – Специалисты, которые по-настоящему разбираются в волейболе и имеют педагогические навыки, это настоящий «золотой волейбольный актив» любой спортшколы. Сейчас у нас работают 14 тренеров, в том числе мой папа.

В открытии собственного дела Федору помог опыт лидера в проекте «Команда больших возможностей», в котором он участвовал, работая в крупной компании. В 2020 году его школа стала лучшим проектом социального предпринимательства Иркутской области в сфере здорового образа жизни, физической культуры и спорта.

– Защищая свой проект, я говорил о том, что через год планирую, чтобы у нас занималось 400 детей, а на тот момент было всего 70. И жюри отнеслось к этому довольно скептически, ссылаясь на невозможность заинтересовать такое большое количество детей волейболом. По итогу в мае 2022 года у нас занималось 650 детей, а с сентября планируются к открытию две новых школьных секции в Ленинском районе Иркутска.

Организацию собственной волейбольной лиги он считает прорывом в развитии:

– В соревнованиях приняли участие 52 наших команды, проведено более 230 игр! К турниру мы привлекли профессиональных судей. Следующие сезон нашей Лиги стартует в конце октября. Создание собственной сборной – цель на ближайшие два года.

 

Доступный спорт

Также активно Федор Гидаспов занимается общественной деятельностью, работая с автономной некоммерческой организацией «Межрегиональный центр развития волейбола», которая в этом году приступила к реализации двух проектов. Первый – бесплатные занятия с детьми из сельской местности и детьми-инвалидами. С нового учебного года для ребят из Шелеховского и Иркутского районов при поддержке Фонда президентских грантов будут организованы волейбольные секции на базе физкультурно-оздоровительных комплексов.

– В сельской местности дефицит спортивных секций и спортивных кадров, недостаточно развита инфраструктура. А ведь именно в школьном возрасте закладываются осознанные привычки и культура здорового образа жизни. Профессиональное сопровождение и современный подход к физическому воспитанию детей помогут увлечь волейболом сельских ребятишек, – считает Федор.

Второй проект выиграл на конкурсе «Губернское собрание общественности» и поможет подготовить тренерский резерв по адаптивному волейболу для работы с детьми 10–16 лет с отклонениями физического состояния здоровья, в том числе с детьми с ментальными нарушениями развития.

– Еще до подачи заявки мы начали тренировки на базе ФОК «Лидер» в Иркутске для группы детей с ментальными и двигательными нарушениями развития, – пояснил Федор. – Проект рассчитан на девять месяцев, постоянно заниматься будут около 20 детей с родителями. Проведем переподготовку двух своих тренеров. Для нас это первый шаг в популяризации спорта абсолютно для всех и формированию уважительного отношения среди подрастающих спортсменов к достижениям сверстников с особенностями физического и ментального развития. Это шанс для таких детей научаться справляться с трудностями, проявлять характер и упорство.

Расписание занятий в Академии отцовства и материнства «Царство любви»

Расписание занятий в Академии отцовства и материнства «Царство любви»

Дорогие слушательницы, Академия отцовства и материнства «Царство любви» продолжает занятия  онлайн. 

По любым вопросам и возникшим трудностям, Вы всегда можете обратиться по номеру:

8 (831) 4-120-777

БЛИЖАЙШИЕ ВЕБИНАРЫ:

— 27.09 в 15.00 «Метаморфозы» с Денисенко Е.П.
— 06.10 в 14.30 «Грудное вскармливание» с А.С. Морозовой

 

ТЕМЫ ВСЕХ ЗАНЯТИЙ:

1. Физиологические изменения во время беременности.
   • Метаморфозы тела
   • Шаги успешного вынашивания беременности: питание, поведение, гигиена, одежда
2. Рождение в радости. Предвестники родов, первый период родов, приемы самообезболивания, дыхательная гимнастика.
3. Настоящий день рождения. Второй и третий периоды родов. Выбор роддома.
4. Очарование грудного вскармливания
5. Уход за новорожденным (теория)
6. Уход за новорожденным (практика)
7. Роддом — дом: назад в будущее. Послеродовой период.
8. Занятие по акушерской теме:
   • Дыхание для двоих
   • Кесарево сечение
9. Занятие по психологической теме:
   • Старшие дети в семье при рождении младших.
10. Занятие по педиатрической теме:
    • Гигиена мальчика от рождения до..
    • Гигиена девочки от рождения до…
    • Массаж, гимнастика, раннее плавание для детей до года, закаливание малышей

АБОНЕМЕНТЫ:

Абонемент №1 — первые 7 тем (при первой беременности)

1. Физиологические изменения во время беременности.
   • Метаморфозы тела
   • Шаги успешного вынашивания беременности: питание, поведение, гигиена, одежда
2. Рождение в радости. Предвестники родов, первый период родов, приемы самообезболивания, дыхательная гимнастика.
3. Настоящий день рождения. Второй и третий периоды родов. Выбор роддома.
4. Очарование грудного вскармливания
5. Уход за новорожденным (теория)
6. Уход за новорожденным (практика)
7. Роддом — дом: назад в будущее. Послеродовой период.

Прослушивание занятий по абонементу для пап БЕСПЛАТНО.

Абонемент №2 — 8,9,10 тема (при повторной беременности)

1. Занятие по акушерской теме:
   • Дыхание для двоих
   • Кесарево сечение
2. Занятие по психологической теме:
   • Старшие дети в семье при рождении младших.
3. Занятие по педиатрической теме:
   • Гигиена мальчика от рождения до..
   • Гигиена девочки от рождения до…
   • Массаж, гимнастика, раннее плавание для детей до года, закаливание малышей

Прослушивание занятий по абонементу для пап БЕСПЛАТНО.

 

Дополнительные занятия в Академии отцовства и материнства «Царство любви» временно приостановлены

Название	Стоимость	Преподаватель
1. Визуализация как способ настройки на счастливые роды. Роды без боли и страха.	1000 р.	—
2. Дыхание для двоих. Техники дыхания во время родов	1000 р.	Денисенко Е.П. – акушер-гинеколог
3. Роды с мужем	1000 р.	Денисенко Е.П. – акушер-гинеколог
4. Кесарево сечение	1000 р.	Денисенко Е.П. – акушер-гинеколог
5. Массаж, гимнастика , раннее плавание для детей до года Закаливание малышей.	1000 р.	Денисенко Е.П. – акушер-гинеколог
6. Гигиена девочки от рождения до… Образ жизни женщины, вынашивающей девочку. Особенности развития половых органов и этапы взросления девочки.	1000 р.	Денисенко Е.П. – акушер-гинеколог
7. Гигиена мальчика от рождения до… Анатомия, физиология и заболевания мочевыводящих путей у мальчиков в раннем детском возрасте. Профилактика нарушений репродуктивной дисфункции.	1000 р.	Щебет О. В.- ведущий уролог ул Бекетова 13 Кудрявцев П. А.- детский хирург «Здоровенок» ул Школьная 26а
8. Поддержка грудного вскармливания. Позы при кормлении, сцеживании, профилактика осложнений.	БЕСПЛАТНО	Анюшина Л.А.- консультант по грудному вскармливанию
9. Прикорм :значение и сроки введения. Особенности питания детей первого года жизни	БЕСПЛАТНО	Михайленко Т. М. гл врач клиники «Здоровенок» ул. Воровского д.22. Фоголева А.А. гл. врач по всем филиалам клиник «Здоровенок» ул . Белинского 71/1
10. Профилактика аллергии, вакцинация и иммунитет у детей: мифы и реальность	БЕСПЛАТНО	Челогузова Е.Е. — аллерголог-иммунолог высшей категории
11. Старшие дети в семье при рождении младших. Особенности взаимодействия с ними при появлении малыша	1000 р.	—
12. Раннее развитие. I. Методика раннего развития. Развивающие пособия и игры с детьми от 0 до 7 лет. Чтение, математика, музыка, физкультура, иностранный язык с пеленок. II. Сенсомоторное развитие ребенка первого года жизни. Занимаемся — играем — развиваем. Тревожные сигналы и как их не пропустить.	1000 р.	—
13. Тайм-менеджмент молодой мамы ( или как все успевать с маленьким ребенком)	1000 р	—
14. Beauty day. Советы косметолога по уходу за кожей беременных и кормящих мам	БЕСПЛАТНО	Пегова И.В. — косметолог (ул. Бекетова 13)

Записаться на занятия Вы можете в регистратуре или по телефону 4-120-777.

 

СКИДКА ДЛЯ ПАП 50%

Записаться на занятия Вы можете в регистратуре или по телефону 4-120-777.

Также, на данные дополнительные занятия действует СКИДКА ДЛЯ ПАП 50%!

Кроме того, в Академии отцовства и материнства «Царство любви» существует факультет «Практической психологии», который предлагает пройти следующие занятия:

Факультет «Практическая психология»

№	Темы занятий	Кол-во часов	Стоимость	Руководитель
1	Азбука самозащиты от стресса. Профилактика стрессовых состояний, формирование внутреннего строя мыслей и чувств, способствующего правильной разрядке ее принятию.	3	1000р	—
2	Скажем страху нет. Страх. Природа страха. Работа со страхами. Как воспитать ребенка, чтобы у него не было страхов.	3	1000р	—
3	Как изменить нежелательное поведение. Воспитываем себя и других, не делая и не получая замечаний.	3	1000р	—
4	Принимаем себя…любя… Приемы саморегуляции	3	1000р	—
5	5 языков любви. Навыки эффективного взаимодействия в семье.	3	1000р	—
6	Речь-это судьба. Формирование речевого аппарата у новорожденных. Учим говорить правильно.	3	1000р	—
7	Готовим детей к детскому саду. Типичные особенности в развитии детей дошкольного возраста.	3	1000р	—
8	Готовим детей к школе: успешность адаптации.	3	1000р	—
9	Особенности общения с агрессивными детьми.	3	1000р	—
10	Особенности общения с тревожными детьми.	3	1000р	—
11	Особенности общения с гиперактивными детьми.	3	1000р	—

Записаться на занятия Вы можете в регистратуре или по телефону: (831) 4-120-777.

СКИДКА ДЛЯ ПАП 50%

Как создать популярные видео в TikTok — Соцсети на vc.ru

Поскольку сейчас TikTok является самой быстрорастущей социальной сетью, за ваши видео может возникнуть серьезная конкуренция. Это означает, что вам нужно будет много работать и быть стратегическим, если вы хотите создавать трендовые видео TikTok.

10 447 просмотров

Не стоит недооценивать важность TikTok. Его аудитория может быть преимущественно молодой, но они стареют вместе с платформой, и их немало. Если вы можете создавать популярные видео в TikTok, то можете считать это заметным успехом.

1. Определитесь с нишей для своих видео.

Этот первый совет применим к любой социальной сети, в которой вы хотите, чтобы люди считали вас успешным. Нельзя просто снимать ролики случайным образом, загружая их в надежде, что они понравятся людям. Вам необходимо определить цель вашей активности в социальной сети. Почему вы загружаете видео в TikTok? Чего ты хочешь добиться? В частности, кого вы хотите видеть в идеале для просмотра своих видео?

После того, как вы определились с целевой аудиторией, вы можете начать думать о типах видео, которые их заинтересуют. Помните, что если вы хотите создавать популярные видео, которые становятся вирусными, вам необходимо понимать, какие типы видео интересны людям.

2. Убедитесь, что ваши видео высокого качества.

Если вы хотите, чтобы видеоролики были популярными, вам необходимо убедиться, что вы делитесь высококачественными кадрами. Несмотря на необходимость регулярно загружать видео, не стоит жертвовать качеством ради количества. Это не означает, что вам нужно нанимать профессионального оператора для съемки видео или использовать высококачественное оборудование; вы по-прежнему можете снимать на своем смартфоне видео, которые становятся вирусными.Приложите усилия, чтобы отредактировать свое видео. В TikTok есть функции редактирования приемлемого качества.

3. Не игнорируйте музыку

Одним из ключевых отличий TikTok было свободное использование музыки в видео, которыми люди делятся.TikTok позволяет невероятно легко добавлять музыку к 15-секундным видеоклипам, заключив юридические договоренности с большинством крупных музыкальных компаний, чтобы разрешить использование фрагментов музыки, защищенных авторским правом.

4. Взаимодействуйте с другими пользователями TikTok.

Не забывайте, что TikTok — это социальная сеть, и важной частью этого является слово «социальный». Вы не телевизионная сеть, и ваши зрители не просто потребители контента.

Очень важно, чтобы вы просматривали, ставили лайки и комментировали видео других людей. Вовлеченность — это часть алгоритма TikTok, и чем больше вы взаимодействуете с людьми, тем больше ваши видео попадут на их страницы для вас.

Кроме того, еще один способ расширить охват ваших видео, увеличивая вероятность того, что они станут популярными в TikTok, — это сотрудничество с другими создателями TikTok. Даже влиятельные лица иногда соглашаются работать с менее известными людьми в своих видео — им нужны идеи и вдохновение для нового контента.

5. Используйте трендовые хештеги и следите за трендами TikTok.

Если вы откроете приложение TikTok и нажмете кнопку «Интересное» внизу, TikTok покажет вам ваши трендовые хэштеги. Для вас имеет смысл подражать некоторым сообщениям, которые вы видите на своей странице, если вы хотите, чтобы ваши видео тоже были в тренде.

6. Создавайте видеоролики, демонстрирующие ваши навыки

Если вы ищете идеи содержания для своих видео, вероятно, стоит спросить себя, какими навыками вы обладаете. Многие создатели TikTok снимают видео о том, как они что-то делают хорошо. Это может быть игра на музыкальном инструменте, занятия спортом, скейтбординг или что-то менее распространенное, например жонглирование или пожирание огня. Многие талантливые танцоры демонстрируют свои навыки в видеороликах с синхронизацией губ.

7. Создайте видео с инструкциями.

Хотя видео в TikTok короткие (от 15 до 60 секунд), у вас все еще есть возможность создавать видеоролики и учебные пособия «Как сделать».

Вы найдете множество уроков TikTok, особенно в нишах красоты и кулинарии. Если вы можете разбить задачу на шаги, которые длятся не более 60 секунд, то это может стать идеальным видеоуроком TikTok.

Если возможно, постарайтесь, чтобы ваше видео с инструкциями было интересным. Тем не менее, вам все равно нужно сделать ваше руководство понятным.

В некоторых нишах вы можете использовать свои инструкции TikTok в качестве тизера для своего канала YouTube. Например, может быть сложно сжать весь рецепт в видео в TikTok, но вы можете предоставить ускоренную версию, а затем указать на более длинное видео на своем канале YouTube.

8. Покажите текущее событие

Даже самый стойкий поклонник TikTok признает, что за пределами TikTok есть мир. Многие подписчики TikTok очень заинтересованы в том, что происходит в мире вокруг них. Им нравится быть в курсе текущих событий. Вы найдете множество видеороликов, освещающих как текущие события, так и вехи в чем угодно. Вы можете снять видео, в котором высказываете свое мнение о любимом фильме или популярном телешоу.

9. Используйте в своих видео домашних животных (и детей)

«Никогда не работайте с детьми или домашними животными, потому что они крадут всеобщее внимание». ))

Дети, возможно, являются менее популярной темой для ваших видео, потому что типичная аудитория TikTok в любом случае очень молода, но домашние животные всегда являются популярной темой для ваших видео. Если у вас есть милые кошки или собаки, или даже более непонятные домашние животные, занимающиеся забавными вещами, то у вас есть несомненный победитель. Конечно, если у вас есть доступ к медведям или лягушкам, ваши видео уже могут быть в тренде.

10. Начать вызов хештегов

В Челленджах вы используете особые пользовательские хэштеги, чтобы побудить пользователей создавать видео по теме. Вы снимаете вводный видеоролик, в котором демонстрируете задачу и объясняете другим, что вы бы хотели, чтобы они сделали для решения вашей задачи.

Чтобы задача с хэштегом была успешной, вам нужно, чтобы она была простой. Никто не собирается бросать вызов, который слишком сложно выполнить. Вы также хотите, чтобы это было весело, поскольку это основная причина, по которой людям нравится быть их частью.

Нужно ли любить свою работу

Ника Воюцкая

все-таки любит свою работу

Профиль автора

Принято считать, что работу нужно выбирать по любви.

Если сорок часов в неделю тратить на то, что не нравится, невозможно быть счастливым. А еще — успешным, ведь успех — это результат страсти к своему делу. Эту идею транслировал Стив Джобс и продолжают транслировать многие другие известные люди, а также карьерные консультанты и психологи. Исследования подтверждают: страсть к своему делу действительно делает жизнь лучше. Но у идеи, что каждый должен любить свою работу, есть оборотная сторона.

Как любовь к работе приносит пользу

Нравится ли сотрудникам их работа, сколько сотрудников выгорают на работе, какие факторы влияют на отношение к работе — такие вопросы интересуют международные консалтинговые компании, например Gallup и McKinsey & Company. Их интерес к теме прагматичен.

Считается, что недовольство сотрудников может снизить эффективность компании и принести ей убытки. Например, если сотруднику не нравится его работа, он в любой момент может уволиться. Работодателю придется искать и обучать другого специалиста. И наоборот, увлеченный сотрудник лоялен компании и просто так ее не покинет.

/hate-work/

Почему люди не уходят с нелюбимой работы

Поэтому в сферах, в которых не хватает квалифицированных специалистов, работодатели стараются создать условия, максимально близкие к идеальным. Но даже они не дают гарантий любви сотрудника. Есть даже специальный термин — «золотые наручники». Раньше так называли неинтересную, но высокооплачиваемую работу с множеством привилегий. Сейчас — любую работу, в том числе интересную, где работодатель с помощью привилегий пытается удержать сотрудника. Привилегии при этом могут быть самыми разными: от премий, медицинской страховки и служебной машины до настольного футбола на работе и бесплатных суши.

Сейчас «золотые наручники» особенно часто встречаются в технологической сфере. Всем компаниям, которые прибегают к этому методу, выгодно, чтобы сотрудники считали: работа непременно должна быть любимой, приносить радость и удовольствие. Это влияет на выбор сотрудников и заставляет их отмести в сторону конкурентоспособные предложения, в которых работодатель не делает упор на удовольствии.

Но запрос на особое отношение к работе есть и со стороны сотрудников. Кажется, что любовь к работе позволяет быть более счастливым и успешным. И в этом есть логика.

Человек тратит половину того времени, которое бодрствует, на работу. Если ему не интересно или все кажется бессмысленным, он не будет особенно счастлив.

Основоположник позитивной психологии Михай Чиксентмихайи считал, к примеру, что лучше всего человек чувствует себя в так называемом состоянии потока — когда сфокусирован на решении одной значимой задачи. Важное условие: человек занимается этой задачей добровольно, ему должно быть интересно. Следовательно, любовь к работе должна помочь человеку проводить в состоянии потока больше времени и повысить его уровень счастья.

Исследования это подтверждают. Например, ученые из Стэнфорда и Национального университета Сингапура протестировали 858 человек и заметили, что страсть к работе защищает от выгорания и связана с лучшим балансом между работой и личной жизнью. А исследование консалтинговой компании McKinsey & Company показало, что увлеченные своим делом сотрудники оценивают себя как более благополучных.

/change-your-way/

Как я сменила профессию благодаря психотерапии и вдвое увеличила доход

Также в одном эксперименте участникам предложили решить словесную головоломку. Лучше всего справились с задачей и меньше всего устали те, кто считал ее интересной и важной.

Любовь к своей работе — действительно важный фактор, способный значительно увеличить удовлетворенность жизнью. Но убежденность, что каждый должен любить свою работу и что без этого успех невозможен, может дать противоположный эффект. Например, привести к нереалистичным ожиданиям и разочарованию в себе.

Как идея любви к работе может навредить

В 2005 году Стив Джобс выступал перед выпускниками Стэнфорда и произнес фразу, которую карьерные коучи и предприниматели цитируют до сих пор: «Единственный способ хорошо работать — это любить то, что ты делаешь».

Культ Илона Маска тоже основан на идее, что успехом он обязан своей любви к тому, что делает. По крайней мере биография миллиардера, написанная журналистом Эшли Вэнс после разговоров с самим предпринимателем и его близкими, создает именно такой образ.

Но тезис о важности страсти в работе несложно опровергнуть. Исследователи анализировали биографии очень успешных руководителей крупных компаний и тех, кто так и не перерос в разряд легенд. Оказалось, что ни повышенной любовью к своему делу, ни наличием специальных навыков объяснить безумный успех нельзя — те, кто остался на среднем уровне, тоже были профессионалами и любили свою работу. Исследователи пришли к выводу, что важную роль в этих историях успеха сыграли факторы, на которые сами руководители не могли повлиять — то есть удача.

Лозунги вроде «следуй за своей мечтой», «занимайся любимым делом — и тогда ты не будешь работать ни дня» подходят не всем. Психолог Эллисон Макуильямс приводит такие примеры: любимым делом человека может быть то, что гарантированно не принесет ему доход. Или у него вовсе нет любимого дела — но оплачивать аренду нужно уже сейчас.

/yes-or-not-money/

Правда ли, что деньги мотивируют лучше всего?

А кроме того, идея, что «работа должна быть любимой», создает нереалистичные ожидания. Например, что все рабочие задачи должны быть интересными, а труд всегда должен быть в радость. Или любовь к своему делу в сочетании с усердием обязательно приведет к быстрому продвижению по карьерной лестнице и высокой зарплате. Редко какая работа — даже та, что нравится человеку и приносит ему достойный доход, — выдерживает столкновения с такими ожиданиями. В реальности же делать рутинные задачи и испытывать скуку и раздражение приходится, даже если работа интересная и креативная. А увеличивают зарплату и повышают в должности не обязательно тех, кто страстно любит свое дело и выкладывается на сто процентов.

Так что поиск работы мечты может длиться десятилетиями — и так и не привести к желаемому результату. Однако работу исключительно ради денег принято считать признаком неудачи и проблем. Но, как отмечает Макуильямс, прагматичное отношение к своей профессиональной деятельности вполне совместимо и со счастьем, и с успехом. Она выделяет три ключевых аспекта, которые формируют отношение к работе.

1. Ориентация на работу. Человек выбирает такое место работы, которое помогает ему достичь своих личных целей. Например, заработать достаточно денег, чтобы через несколько лет купить квартиру. Или иметь гибкий график, чтобы проводить больше времени с детьми.
2. Ориентация на карьеру. Человек очень амбициозен и хочет достичь профессиональных высот. Это желание больше связано с социальным статусом, чем с финансами. Главное желание такого человека — стать ведущим экспертом в своей области, занять высокую должность, стать руководителем других руководителей.
3. Ориентация на призвание. Человек убежден, что работа должна быть тесно связана с его личностью. Интерес, вдохновение, осмысленность в деятельности для него важнее, чем статус, зарплата или время на домашние дела. Для него работа — это не способ заработать деньги и показать себя крутым профессионалом, а предназначение.

Среди этих подходов к работе нет правильных и неправильных — важно, насколько стратегия соответствует устремлениям конкретного человека. Но также важно понимать: «ориентация на призвание» не всегда идет на пользу даже тем, кому она подходит.

/ways-to-increase-productivity/

«Если ругать себя, лучше не станет»: 5 способов повысить продуктивность

Профессор Мичиганского университета Эрин Чех объясняет: совет «следовать за мечтой» идет на пользу только тем, у кого есть деньги и связи. Выпускники вузов, которые выбирают работу согласно своим увлечениям, часто оказываются на нестабильной и низкооплачиваемой работе, которая далека от их интересов. И с выходцами из рабочих семей это происходит в два раза чаще, чем с людьми с высоким социально-экономическим статусом. Иначе говоря, выбирать работу, которая нравится, — это привилегия, которая доступна состоятельным людям.

Собственное исследование Эрин Чех, основанное на опросах и интервью с американскими студентами, выпускниками и карьерными консультантами, показывает: больше 75% американцев с высшим образованием считают, что страсть к тому, чем будешь заниматься, — главный фактор при принятии решения о том, какую карьеру выбрать. А 67% из них предпочтут работу, которую считают значимой и любят, — а не стабильную работу с высокой зарплатой, которая оставляет достаточно времени на отдых и личную жизнь. Их аргумент — любовь к работе защитит их от нудной многочасовой задачи над неинтересными и неважными лично для них задачами и сделает их жизнь счастливее.

Вебинар с исследовательницей из Мичиганского университета Эрих Чех. Чех рассказывает, как миф о работе мечты способствует социальному неравенству

Это не всегда так. Даже если человеку везет и он находит место с достойной оплатой и интересными задачами, любовь к работе может сыграть с ним злую шутку. Работодатели склонны поручать увлеченным сотрудникам дополнительные неоплачиваемые задачи. Культура успеха при этом всячески поощряет трудоголизм и превращает работу в своего рода религию для атеистов: во имя карьеры полагается жертвовать хобби и отпуском, встречами с друзьями и заботой о семье. Примеры знаменитых предпринимателей и руководителей вроде Илона Маска лишь подкрепляют эту идею.

Постоянные переработки и отсутствие жизни вне карьеры могут привести к синдрому эмоционального профессионального выгорания — состоянию, которое Всемирная организация здравоохранения даже включила в Международную классификацию болезней. Выгоревший сотрудник оказывается в парадоксальной ситуации: он потратил все силы на любимую работу, но больше она не вызывает энтузиазм и не приносит радость. Его результаты снижаются, и он может потерять рабочее место — потому что «недостаточно увлечен».

Как не любить работу и быть счастливым

Конечно, не стоит совсем отказываться от идеи, что работа должна быть в радость. Но переосмыслить представление, что работа — это центральная часть нашей идентичности и жизни, полезно. Оплачиваемый труд позволяет платить по счетам, а радость и смысл человек может получить иначе.

10 простых способов стать счастливее

Вот несколько советов, которые помогут не страдать, если ваша работа сейчас — неплохая, но не «работа мечты».

1. Делайте то, что у вас хорошо получается. Это отличная альтернатива подходу «делай то, что любишь». Спросите себя: что дается вам легко, естественно, без особых усилий? Если вы найдете те области и должности, где вы можете применить свои сильные стороны, скорее всего, работать будет в радость. Всем нравится делать то, что хорошо получается, потому что это укрепляет самооценку.
2. Облегчите выполнение скучной работы. Первый способ — группировать рутинные задачи и выполнять их вместе — причем в одно и то же время каждый день. А оставшееся время тратить на интересные. Так вы всегда будете знать: эти час или два придется потерпеть, но потом придет время увлекательной работы. Лучше всего планировать рутину на то время, когда вы минимально продуктивны: тогда вы не задохнетесь к тому времени, когда нужно делать что-то более сложное. Второй способ облегчить работу над скучными задачами — вознаграждать себя каждый раз после того, как сделаете их. Например, прогуляться в парке или выпить любимый кофе.
3. Ограничьте количество работы так, чтобы оставалось больше сил и времени на то, что действительно интересно и приятно. Например, на встречи с друзьями, вечера с семьей и хобби. Тогда вы не будете чувствовать, что жизнь проходит мимо.
4. Ищите способы самореализации вне работы. Для человека, который хочет помогать другим, таким способом может стать волонтерство. Для того, кто хочет делиться своим опытом, — ведение блога или написание книг. Главное — искать занятие, которое придает жизни осмысленность и помогает добавить новую часть к идентичности: «я волонтер», «я писатель» и так далее.
5. Помните: любовь не всегда происходит с первого взгляда. Иногда нужно время, чтобы по-настоящему полюбить — в том числе и работу. Ученые из Мичиганского университета обнаружили, что небольшой интерес к тому, что ты делаешь, может превратиться в страсть. Но есть важное условие: человек должен считать, что увлеченность работой может с течением времени развиваться. Такие люди достигают того же уровня благополучия на рабочем месте, что и те, кто сразу ищут идеал.
6. Попробуйте найти в своей работе смысл. Специалист по консалтингу, автор множества бестселлеров о карьере, оптимизме и позитивном мышлении Джон Гордон, советует присмотреться к миссии своей компании: какие у нее цели, какие клиенты, что она делает для клиентов и для мира. Когда вы поймете, в чем эта миссия, спросите себя: «Как моя работа помогает в ее достижении?» Например, Гордон пишет об уборщике, который работал в НАСА и чувствовал, что его роль важна — он тоже помогает отправить человека в космос, пусть и на первый взгляд он просто подметает пол.

Почему музыка так сильно влияет на наши эмоции

• Дэвид Робсон
• BBC Future

8 октября 2015

Подпишитесь на нашу рассылку ”Контекст”: она поможет вам разобраться в событиях.

Автор фото, Thinkstock

Подпись к фото,

Музыка способна вызвать в человеке самые разнообразные чувства и переживания

В статье из серии «Спрашиваете — отвечаем», призванной утолить читательскую любознательность, журналист BBC Future исследует влияние музыки на эмоциональное состояние людей.

«Почему музыка оказывает прямое воздействие на наши эмоции? В чем эволюционный смысл этого явления?», — спрашивает Филип Лёриш, приславший нам свой вопрос по электронной почте.

Каждый человек испытывал на себе эмоциональную силу музыки, которая порой буквально берет нас за душу.

Мы можем прийти в состояние эйфории от драйвовой музыки в каком-нибудь рок-клубе, а слушая романтичную балладу, пережить глубокую тоску неразделенной любви. ..

Музыка выражает наши эмоции гораздо мощнее, чем способны выразить слова.

Однако, как справедливо замечает наш читатель, причины этого не лежат на поверхности.

(Другие статьи сайта BBC Future на русском языке)

«Мне понятно, почему ритм может быть так привлекателен, и я понимаю также то, что касается предвкушения, удивления, исполнения ожидаемого. Все эти вещи объясняют, почему музыка может представлять интерес. Но почему она действует на нас и на глубинном уровне — это остается для меня загадкой», — написал он.

Загадка антропологии

Наш читатель Филип — не единственный, кто задался этим вопросом. И он, кстати сказать, в неплохой компании.

Даже отец эволюционной теории Чарльз Дарвин был озадачен способностью человека воспринимать музыку и способность эту назвал «самой загадочной из тех, коими одарено [человечество]».

Некоторые ученые-мыслители — такие как когнитивист Стивен Пинкер — даже усомнились в том, есть ли вообще в музыке какая-то особая ценность.

На взгляд Пинкера, музыка нравится нам только потому, что стимулирует другие, более важные наши способности — способность распознавать паттерны, например.

Автор фото, Thinkstock

Подпись к фото,

Нисходящие мелодико-гармонические секвенции обычно действуют на нас успокаивающе

Пропустить Подкаст и продолжить чтение.

Подкаст

Что это было?

Мы быстро, просто и понятно объясняем, что случилось, почему это важно и что будет дальше.

эпизоды

Конец истории Подкаст

Сама же по себе она, по мнению Пинкера, ценности не представляет и выступает лишь как раздражитель для слуха.

Когда б дело обстояло именно так, разве стали бы люди по всему миру тратить столько своего жизненного времени на музицирование и прослушивание музыки?

Если вы считаете себя музыкальным фриком, сопоставьте свою одержимость с отношением к музыке в племени бабинга. Эта центральноафриканская народность известна тем, что песней и танцем сопровождает любое занятие — от сбора меда до охоты на слонов.

Антрополог Жильбер Руже, живший среди представителей бабинга в 1946 году, обнаружил, что неучастие в ритуале совместного музицирования считается у них ужаснейшим из преступлений.

«Яснее, пожалуй, и не выразишь то, что песня и пища одинаково необходимы человеку для жизни, — заметил ученый. — По этой причине многие люди (включая меня самого) с трудом могут поверить в то, что музыка — это всего лишь фоновый саундтрек к истории человеческой эволюции».

По счастью, относительно назначения музыки существуют и альтернативные теории. Согласно одной особенно популярной гипотезе, музыка возникла в ответ на сексуальную конкуренцию среди людей — как яркий хвост у павлинов.

Действительно, развитые музыкальные способности делают человека сексуально более привлекательным.

Однако доказательств у этой теории пока немного: недавнее исследование 10 тыс. двойняшек не показало, что музыкантам как-то уж особенно везет в делах «постельных» (Мик Джаггер и многие другие рокеры, впрочем, могут с этим поспорить).

Автор фото, Thinkstock

Подпись к фото,

Перебирая наши сердечные струны, музыка помогала нам устанавливать эмоциональный контакт с миром

Высказывается также предположение, что музыка явилась ранней формой коммуникации людей. И действительно, некоторые музыкальные мотивы несут в себе эмоциональные коды наших предков.

Вот, например, восходящее стаккато нас эмоционально заводит, а длительные нисходящие секвенции действуют успокаивающее. По-видимому, определенные звуковые построения содержат универсальные смыслы, одинаково считываемые взрослыми разных возрастов и культур, маленькими детьми и даже животными.

Так что можно с большой долей уверенности утверждать, что музыка возникла на фундаменте из ассоциаций с криками птиц и зверей как средство, с помощью которого древний человек, еще не имевший языка, мог выражать свои чувства и эмоции. Возможно даже, что музыка стала тем протоязыком, который подготовил почву для появления речи.

Кроме того, на определенном историческом этапе музыка, возможно, помогла объединению людей в сообщества. Групповой танец и пение хором сделали людей более альтруистичными и более склонными отождествлять себя с коллективом, в котором они существуют.

Согласно результатам новейших исследований нейробиологии, двигаясь синхронно с другим человеком, вы — благодаря сигналам, посылаемым вам мозгом — перестаете осознавать себя как нечто отдельное.

Вы будто в зеркало вглядываетесь в другого и узнаете в нем себя. Ну и, как все мы прекрасно знаем по собственным телесным реакциям, для того чтобы людям начать двигаться в едином порыве, нет лучшего средства, чем музыка.

Впрочем, чтобы произошли внутренние трансформации, вовсе не обязательно активное физическое включение в музыку (хотя оно и может усилить эффект).

Эмоциональный контакт с миром

Если мелодия вызывает в теле приятные вибрации, достаточно обычного ее прослушивания для того, чтобы наше эго уменьшилось. Звучит обнадеживающе, особенно для тех, чья музыкальная жизнь, подобно моей, привязана к дивану и iPod.

Группа, в которой больше солидарности и меньше внутренних раздоров, имеет более высокий шанс выжить и достичь процветания. Наиболее широко это было проиллюстрировано примером племени бабинга с его обязательным ежедневным музицированием.

Автор фото, Thinkstock

Подпись к фото,

Вся жизнь человека на Земле сопровождается определнным музыкальным рядом

Антрополог Руже писал о бабинга: «При включении в процесс происходит до некоторой степени стирание собственной личности, так что каждый из участников начинает ощущать себя одним целым с группой поющих».

Роль музыки в качестве клея для социума можно проследить и на примере песен, которые поют рабы за работой, а также хоровых солдатских песен и песен матросов. Похоже, что музыка действительно сплачивает людей, делает их ближе друг другу.

Музыка, по-видимому, заложена в самой основе наших отношений с миром, и есть глубокий смысл в том, чтобы, перебирая наши сердечные струны, она помогала нам устанавливать эмоциональный контакт с другими людьми и вообще со всем сущим.

Каждая культура может надстраивать этот рудиментарный инстинкт по-своему, создавая собственный лексикон музыкальных аккордов и мотивов, которые станут ассоциироваться с определенными чувствами и эмоциями.

Каковы бы ни были генезис и исконное назначение музыки, современные люди уже не могут не связывать ее с важными событиями собственной жизни.

Нынешнее наше существование на Земле — от зачатия, вынашивания, рождения до похорон, со всем, что может случиться в промежутке — сопровождается определенным музыкальным рядом.

И неудивительно поэтому, что звуки любимых мелодий способны напоить нас таким пьянящим коктейлем из эмоций и воспоминаний.

Прочитать оригинал этой статьи на английском языке можно на сайте BBC Future.

Задайте нам любой вопрос

Журналисты BBC Future будут рады узнать, какие темы вас волнуют. Если, как у нашего читателя Филипа, у вас есть вопросы, по которым вы бы хотели получить от нас развернутый комментарий, свяжитесь с нами (по-английски) через Facebook или Twitter или пришлите свой вопрос по электронной почте на адрес отдела по вопросам соцсетей (sari. [email protected] или [email protected]).

Лучшие вакансии для любителей музыки

• Музыкальный бизнес требует понимания финансов, макро- и микроэкономики и анализа данных.
• Такие приложения, как TikTok и SoundCloud, изменили то, как слушатели потребляют музыку и как компании продвигают артистов и их работы.
• Инженеры по звукозаписи и звукорежиссеры — две самые высокооплачиваемые профессии в музыкальной индустрии.
• Учителя музыки могут использовать свои творческие способности и музыкальное образование для развития целеустремленных молодых умов. Они могут работать в школах или на себя.

Музыканты — лишь одна из движущихся частей, которые помогают музыкальной индустрии работать. Эта творческая индустрия нуждается не только в инструментах и ​​исполнителях, поэтому есть несколько путей, по которым вы можете стать ее частью.

Если вы ищете карьеру, которая позволит вам окружить себя музыкой, некоторые из менее известных направлений в музыкальной индустрии могут дать вам это и многое другое, в зависимости от ваших интересов.

В первую очередь важно понять, как изменилось это поле. Такие приложения, как TikTok, SoundCloud, Instagram и Spotify, изменили способ потребления музыки, а также, благодаря социальным сетям, способы ее распространения и рекламы.

Музыканты, возможно, не продают компакт-диски, как раньше, но стриминговые платформы взяли на себя инициативу. Согласно исследованию MusicWatch, 29% слушателей музыки делятся песнями, альбомами или плейлистами из потоковых сервисов. Более 50% слушателей используют Твиттер, чтобы следить за музыкантами и группами или получать новости от них. Статистика показывает, что наше взаимодействие с музыкой изменилось, что в конечном итоге влияет на музыкальный бизнес и стоящие за ним управленческие роли.

Сегодня артисты и их команды имеют больше контроля над распространением своей музыки, чем когда-то: как она рекламируется, как выпускается новая музыка и как продвигаются концерты. Это также изменило контроль артистов и их публицистов или менеджеров над своим брендом и имиджем.

Кроме того, музыкантам больше не нужны миллионы фанатов, чтобы приносить прибыль. Социальные сети позволили фанатам разделить себя на фандомы или большие группы поддержки, что позволяет музыкантам получать значительный доход за счет своего таланта, поддержки, рекламы или просмотров.

Чего ожидать от степени в области музыкального бизнеса

Степень в области музыкального бизнеса состоит из трех компонентов: аналитического, музыкального и управленческого образования, по словам Ларри Миллера, директора программы музыкального бизнеса в Нью-Йоркском университете Стейнхардта.

• Аналитический компонент включает в себя понимание международного рынка музыкального бизнеса, макро- и микроэкономику, математику, маркетинг, финансовый учет и управление, развлекательный и организационный анализ.

• Музыкальная секция преподает теорию музыки, такую ​​как слуховое восприятие, историю музыки, навыки игры на клавиатуре и музыку в современной мировой культуре.

• Управленческая подготовка включает в себя музыкальное издание, организацию концертов, предпринимательство, писательское мастерство, медиапланирование, финансы и право в сфере развлечений.

«Это всесторонняя программа, которая задействует левое и правое полушария», — сказал Миллер Business News Daily. Хорошая программа музыкального бизнеса также готовит студентов к работе, которой еще не существует. «Он обучает студентов изобретать будущее музыкального бизнеса».

Как выбрать лучшую программу музыкального бизнеса

Выбирая программу музыкального бизнеса, ваша цель — быть как можно ближе к индустрии, на тот случай, если подвернется возможность, пока вы получаете степень. Нахождение в месте, где вы можете получить стажировку и возможности на соседних звукозаписывающих лейблах или в компаниях, является важным преимуществом. Одними из лучших городов для музыки являются Нью-Йорк, Лос-Анджелес, Чикаго и Нэшвилл.

Доступ к стажировкам должен быть решающим фактором при выборе места обучения музыке, сказал Майкл Маккатчен, карьерный коуч в Wanderlust Careers. Помимо обучения вас микроэкономике и навыкам управления концертами, программа со стабильными и давними отношениями с музыкальными компаниями принесет пользу вашему будущему. Ищите программы с отличными программами стажировок и сетевыми возможностями, которые могут быть так же важны для вашего успеха, как и ваше понимание ваших курсов.

Трудности в музыкальной карьере

Деловая сторона музыки не всегда так гламурна, как выступления. Это может быть проблемой, если вы не знакомы с повседневной работой в своей области.

«На полпути к работе вы можете понять, что больше не хотите этим заниматься», — сказал Маккатчен.

Работа может заключаться больше в телефонных звонках и заполнении документов, чем в следовании своей страсти, и это может обескураживать. Вот почему стажировки и сопровождение работы являются важными частями процесса. Они дают вам возможность испытать работу и обнаружить части, которые вам не нравятся.

Само по себе получение диплома о музыкальном бизнесе тоже непростая задача.

«Вам нужна устойчивость, — сказал Миллер. «Когда вы смотрите на бизнес-сторону или надеетесь управлять собственной компанией или лейблом, это требует сосредоточенности, трудовой этики и усердной работы в некоторых областях, которые не так легко даются студенту».

Работа, которую вы можете получить со степенью в области музыкального бизнеса

Вам не обязательно быть исполнителем, чтобы работать в музыкальной индустрии. Например, вот 10 закулисных профессий для любителей музыки.

1. Видео- и звукооператоры

Видео- и звукорежиссеры — одна из самых высокооплачиваемых должностей в музыкальной индустрии. В этой роли вы отвечаете за сопоставление звуковых и голосовых эффектов для видеоигр. Столь же прибыльные позиции в этой нише включают композиторы, записывающие музыку. Все эти задания влияют на общий звук и ощущения от игры. Видео- и звукоинженеры также полезны в теле- и кинопроизводстве.

Средняя зарплата: От 40 000 до более 120 000 долларов

2.

Инженеры звукозаписи

Инженеры звукозаписи записывают, редактируют и микшируют звук для артистов или музыкальных компаний. Они управляют художественными и техническими аспектами записи. Обычно они работают с музыкальными продюсерами, звуковыми редакторами фильмов, композиторами или аранжировщиками песен или в качестве них. Они также могут работать в телевизионных или концертных продюсерских компаниях.

Средняя заработная плата: от 25 000 до 150 000 долларов

3. Музыкальные руководители/дирижеры

Музыкальные руководители или дирижеры несут ответственность за ведущие оркестры и хоры. Они подбирают и аранжируют музыку для своих исполнителей, проводят репетиции и выступления. Музыкальные руководители обычно руководят школьными оркестрами, церковными хорами, молодежными оркестрами и концертными труппами, а некоторые даже работают в теле- или радиокомпаниях.

Средняя зарплата: $43 098

4. Учитель музыки

Как учитель музыки, вы можете поделиться своими навыками с музыкально настроенными учениками. Это невероятный способ помочь вашему сообществу, помочь студентам развить их таланты и научить их основам музыки. Школы или академии являются идеальными условиями, или вы можете проводить свои собственные занятия и программы. Независимо от того, специализируетесь ли вы на обучении игре на конкретном инструменте или хотите обучать музыке в целом, вы, скорее всего, найдете радость в том, чтобы поделиться своим опытом с другими.

Средняя зарплата: $42 099

5. Диджей

Ди-джеи оживляют вечеринки, используя свое музыкальное мастерство и биты для развлечения толпы. Выступая на местных концертах, вы сможете внести в музыку свою индивидуальность и удивить публику мелодиями, под которые они могут танцевать всю ночь напролет. Вы не только сможете получать удовольствие от мероприятий, в которых работаете, но у вас будет возможность познакомиться с новыми людьми и пообщаться с теми, кто разделяет вашу любовь к искусству.

Средняя зарплата: $58 907

6.

Музыкальный терапевт

Музыкальные терапевты используют звук для улучшения психического состояния других людей. Многие люди находят музыку терапевтической, успокаивающей разум и помогающей справиться с трудными ситуациями. Музыкальные терапевты работают с пациентами, чтобы справиться со стрессом и болью, как эмоциональной, так и физической, с помощью музыки.

Вы можете получить сертификат через различные программы музыкальной терапии, которые научат вас применять различные методы к пациентам в различных условиях. По данным Американской ассоциации музыкальной терапии, музыкальные терапевты могут работать через частную практику или в больницах, психиатрических учреждениях, реабилитационных центрах, детских садах, домах престарелых и школах.

Средняя зарплата: $57,094

7. Музыкальный журналист

Если вы предпочитаете оставаться за кулисами, вам может подойти музыкальная журналистика. Написав для музыкального журнала, такого как Rolling Stone или Billboard, вы можете освещать концерты, профилировать артистов и делать обзоры новых альбомов. Даже если вы просто работаете фрилансером или работаете в небольшом местном издании и создаете контент о своей местной музыкальной сцене, ваши тексты могут побудить многих читателей более активно заниматься музыкой.

Средняя зарплата: 50 011 долларов

8. Музыкальный агент

Музыкальные агенты или представители помогают музыкантам управлять своими контактами, событиями, социальными сетями и многочисленными возможностями, предлагаемыми им каждый день. Они также продвигают песни, альбомы, шоу и многое другое своих клиентов.

Вы можете стать представителем музыканта, работая в музыкальной маркетинговой фирме или создав собственную. Управление проектами, пресс-релизы, интервью и тому подобное также являются важной частью работы. Вы будете нести ответственность за управление музыкантом или группой и их кампаниями по связям с общественностью.

Средняя зарплата: 50 255 долларов

9. Автор песен

Авторы текстов или авторы песен играют огромную роль в процессе создания музыки. Каждая песня рассказывает историю, а обаяние слов может стать хитом №1. В эту область непросто проникнуть, но если у вас есть способности к поэзии, вам следует подумать о том, чтобы стать лириком для музыканта, делясь своими историями и опытом.

Средняя зарплата: $51 360

10. Владелец музыкальной франшизы

Владелец музыкальной франшизы позволяет вам исследовать предпринимательскую сторону музыки. На рынке есть множество музыкальных франшиз, таких как School of Rock, программа, предназначенная для помощи студентам в их музыкальных путешествиях, и Music Go Round, магазин, предлагающий доступное оборудование для музыкантов. Вы можете направить свою страсть, продвигая свою любовь к искусству и поддерживая отрасль. Владение и управление музыкальной франшизой, которая расширяет сообщество, может быть вашим призванием.

Средняя зарплата: 69 327 долларов

Компании, которые стоит рассмотреть при выборе музыкальной карьеры

Независимо от того, какую сферу вы выберете, работа в одной из этих музыкальных компаний может помочь вам получить желаемую зарплату в музыкальной карьере.

• Anschutz Entertainment Group (AEG) — музыкальная и спортивная компания, работающая с такими площадками, как Staples Center в Лос-Анджелесе и Sprint Center в Канзас-Сити, штат Миссури.
• Apple, конечно, повсюду, и iTunes с самого начала была важной частью компании. Помимо Apple Music, Apple разрабатывает программное обеспечение для записи музыки GarageBand и Logic Pro.
• Американское общество композиторов, авторов и издателей состоит из авторов текстов, композиторов и различных музыкальных издателей. Он продвигает и лицензирует музыку своих клиентов, получает большую долю от публичных исполнений их произведений и собирает гонорары.
• Fender производит электрические гитары, бас-гитары и усилители. На его гитарах играли такие легенды музыки, как Джордж Харрисон и Джими Хендрикс.
• Sony Music — одна из трех крупнейших звукозаписывающих компаний мира. Его лейблы включают RCA, Epic, RED Music и Columbia Records.
• Spotify насчитывает более 140 миллионов пользователей и помогает формировать музыкальный мир с 2008 года.

   

  Профиль работы редактора фильмов/видео | Prospects.ac.uk

  Редакторы фильмов и видео используют творческие и технические навыки для сборки записанного сырья в готовый продукт, пригодный для трансляции

  Как монтажер фильмов/видео, вы будете управлять такими материалами, как кадры с камеры, диалоги, звуковые эффекты, графика и спецэффекты для создания конечного фильма или видеопродукта. Это ключевая роль в процессе постпродакшна, и ваши навыки могут определить качество и доставку готового результата. Обычно вы тесно сотрудничаете с режиссером для достижения желаемого конечного результата.

  Работа, как правило, осуществляется на внештатной основе, и вы, скорее всего, будете работать по краткосрочным контрактам со студиями постпродакшн, телекомпаниями и корпоративными работодателями.

  Цифровые технологии, специальное компьютерное программное обеспечение и высококачественная оцифровка звука и изображения эффективно заменили традиционный ручной метод резки пленки. В некоторых случаях вам может быть предоставлена ​​творческая свобода, а в других вам нужно будет просто управлять необходимыми машинами.

  Виды кино/видеоредактора

  Вы можете работать над разнообразной продукцией, в том числе:

  • рекламные ролики
  • корпоративные обучающие видеоролики
  • художественные фильмы
  • музыкальные клипы
  • телевизионные программы.

  Обязанности

  В качестве редактора фильмов или видео вам необходимо:

  • работать над кратким описанием и, возможно, планом отснятого материала и/или списком кадров, сценарием или сценарием
  • собирать необработанные кадры, со снимками с камеры, либо записанными, либо перенесенными на видеопленку для подготовки к вводу в компьютер
  • вводить неразрезанные кадры и звук, а также синхронизировать и сохранять их в файлы на компьютере программы/фильма и определить точную нарезку для следующего и последнего этапов
  • переупорядочить и настроить контент, чтобы обеспечить логическую последовательность и плавность воспроизведения фильма/видео.

  Вам также может понадобиться:

  • следить за качеством и прогрессом аудио- и видеоинженерии и монтажа
  • экспериментировать со стилями и техниками, включая дизайн графических элементов
  • писать озвучку/комментарии
  • предлагать или выбирать музыку вашей роли вы также можете завершить технические аспекты, такие как исправление ошибочных кадров, градация и окраска и добавление специальных эффектов.

  Заработная плата

  • Начальная заработная плата помощников редактора, работающих на телевидении или в студии постпродакшна, составляет от 18 000 до 25 000 фунтов стерлингов.
  • Имея опыт работы монтажером фильмов или видео, вы можете зарабатывать от 21 000 до 35 000 фунтов стерлингов.
  • На высшем уровне ваш заработок потенциально может достигать от 37 000 до 70 000 фунтов стерлингов, но более высокий уровень этой шкалы доступен только старшим редакторам, работающим над крупнобюджетными проектами.

  Монтажер фильмов/видео не является работой начального уровня, и обычно необходимо начинать с более низкооплачиваемого уровня, возможно, в качестве бегуна, где зарплата может быть около национальной минимальной заработной платы. Затем вы можете перейти на должность помощника редактора, где вы можете рассчитывать на больший заработок, прежде чем занять должность полного редактора.

  Большинство редакторов работают фрилансерами и получают зарплату на контрактной основе. Ставки варьируются, поэтому лучше уточнять текущие расценки для фрилансеров в отдельных компаниях или в Союзе кинематографистов и театров вещательных развлечений (BECTU). Если вы получаете работу через агентство, они будут договариваться о ставках, а затем брать либо процент, либо фиксированную плату.

  Данные о доходах предназначены только для справки.

  Рабочее время

  Рабочее время зависит от производства. У некоторых работодателей вы можете работать по стандартному рабочему графику, но 50-часовая рабочая неделя вполне вероятна, если вы работаете на телевидении или в художественных фильмах.

  Сменная работа может потребоваться, если монтажные студии забронированы на ночь. Когда нужно уложиться в сроки, вам следует ожидать долгих часов работы и сверхурочной работы.

  Чего ожидать

  • Фриланс включает в себя периоды интенсивной работы, но между проектами могут быть периоды бездействия, которые вы можете использовать для отслеживания потенциальной работы. Вам часто придется конкурировать за работу с другими редакторами-фрилансерами, и вы можете быть вовлечены в несколько проектов разного масштаба в любой момент времени.
  • Работа обычно проводится в одиночку или с директором. В большом проекте вы можете работать с редактором звуковых эффектов, музыкальным редактором и помощниками редактора. На роль может оказываться давление, например, при интенсивной работе в сжатые сроки или в условиях ограниченного времени в студии.
  • Большую часть времени вы будете проводить в редакторских кабинетах, которые обычно представляют собой небольшие, но удобные помещения. Много времени уходит на работу за компьютером. Фрилансер может работать из дома, если у вас есть собственное оборудование.
  • В то время как большинство теле- и киномонтажных работ в Великобритании осуществляется в Лондоне, в большинстве городов можно найти студии постпродакшна и оборудования, а также независимые продюсерские компании.
  • Возможно, вам придется ездить в разные монтажные студии, но маловероятно, что вам придется работать вдали от дома. Когда вы станете опытным и авторитетным редактором, у вас могут появиться возможности за границей.

  Квалификация

  Вам не нужна базовая степень, HND или степень, чтобы быть монтажером фильмов или видео, но важно, чтобы вы проявили приверженность и решимость попасть в отрасль.

  Вы должны быть в состоянии продемонстрировать, что у вас есть необходимые навыки, и поэтому может быть полезно получить степень или HND, которые предлагают опыт производства фильмов или медиа. Важны следующие предметы:

  • коммуникации и медиаисследования
  • изобразительное или изобразительное искусство
  • графический дизайн
  • информационные технологии/мультимедиа
  • фотография, кино или телевидение.

  Вам необходимо уметь пользоваться специальными программными пакетами для редактирования, такими как Avid или Final Cut Pro. Курсы, которые охватывают эти приложения, доступны на разных уровнях, но они могут быть дорогими, поэтому обязательно изучите их полностью, чтобы найти курс, соответствующий вашей карьере и целям обучения.

  Очень важно иметь хороший уровень компьютерной грамотности и умение работать с цифровым оборудованием. Опыт работы с новейшими технологиями может помочь вам выделиться среди конкурентов.

  Квалификация последипломного образования не обязательна, но есть соответствующие курсы, которые дадут вам дополнительные навыки и могут дать вам преимущество перед другими кандидатами. Поиск последипломных курсов в производстве средств массовой информации.

  Навыки

  Вам нужно показать:

  • внимательное отношение к деталям и критический ум
  • креативность и страстный интерес к монтажу фильмов и видео
  • терпение и концентрация
  • способность слушать других и хорошо работать в команде
  • высокий уровень самомотивации, целеустремленности и преданности делу
  • организационные навыки и навыки управления временем
  • способность работать под давлением и в установленные сроки
  • коммуникативные навыки, как письменные, так и устные.

  Опыт работы

  Чтобы преуспеть в редактировании, вы должны быть чрезвычайно решительны, а также должны быть готовы принять участие и быть готовыми выполнять самые простые задачи. Наличие опыта работы в других областях медиапроизводства даст вам возможность продемонстрировать это и поможет вам решить, подходите ли вы для этой работы.

  Ожидается, что у вас есть предварительный опыт работы, и вам нужно будет предоставить доказательства того, что вы работали над кино- или видеопроизводством или пост-продакшном, предпочтительно с помощью актуального и хорошо подготовленного шоурила.

  Если вы учитесь в университете, вы можете вступить в сообщество кинопроизводителей и изучить там приемы монтажа. Любые фильмы, над которыми вы работаете, можно использовать в качестве портфолио, чтобы продемонстрировать свои навыки, когда вы только начинаете.

  Узнайте больше о различных видах опыта работы и стажировок, которые доступны.

  Реклама

  Работодатели

  Монтажники фильмов и видео работают:

  • анимационные компании
  • вещательные компании
  • кинокомпании
  • независимые продюсерские компании
  • пост-продакшн компании/объекты
  • компании видео/компьютерных игр.

  Некоторые постпродакшн-компании и более крупные независимые компании предлагают долгосрочные контракты и нанимают несколько штатных редакторов. Телерадиовещательные и кинокомпании нанимают собственных редакторов, но все они регулярно привлекают внештатных сотрудников, а некоторые компании используют только внештатных редакторов.

  Телевизионная индустрия все больше ориентируется на проекты, в результате чего увеличилось количество внештатных сотрудников всех уровней. Вы можете подать заявку на фриланс для создания портфолио работ и сопутствующей репутации.

  Ищите вакансии по телефону:

  • 4rfv
  • Mandy.com
  • Производственная база

  Вакансии для кино- и видеоредакторов редко рекламируются, а конкуренция жесткая, даже на начальных должностях, таких как бегун. Отправьте спекулятивные заявки, в которых подробно описаны ваши конкретные навыки, как можно большему количеству производственных компаний и отделов постпродакшна. Чтобы помочь определить соответствующие контакты, используйте ключевые отраслевые ресурсы, такие как:

  • Kays
  • KFTV
  • Знания

  Знакомство с людьми в отрасли и установление хороших рабочих отношений очень помогают найти работу. Если у вас есть опыт работы на внештатной основе, вы также можете рекламировать свои услуги через специальные веб-сайты.

  Повышение квалификации

  Обучение во время работы в отрасли является наиболее эффективным способом развития соответствующих навыков. Сочетание наблюдения за опытными профессионалами и экспериментирования с собственной работой — лучший способ развить необходимые технические и творческие навыки.

  Доступны краткие курсы, охватывающие такие темы, как:

  • использование пакетов программного обеспечения для редактирования
  • постпродакшн аудио
  • визуальные эффекты
  • финансы для фрилансеров.

  ScreenSkills предоставляет список утвержденных поставщиков услуг обучения.

  Также важно быть в курсе последних технологий и нового оборудования. Вы можете расширить свои навыки работы с камерой или звуком, чтобы открыть больше возможностей для трудоустройства и поддерживать сеть контактов. Ряд курсов доступен через BECTU.

  Перспективы карьерного роста

  Обычно вы начинаете работать бегуном или стажером, а затем продвигаетесь до должности помощника редактора. Вы можете рассчитывать на то, что проработаете помощником редактора около трех-четырех лет, прежде чем стать квалифицированным редактором.

  Проактивный подход и готовность начать с нуля необходимы для построения карьеры в этой быстро меняющейся отрасли. Если вы можете переехать в поисках работы, это также может быть полезно, особенно на ранних этапах вашей карьеры.

  В постпродакшн или вещательных компаниях продвижение может быть от бегуна, дигитайзера или помощника редактора до старшего редактора. Крупные работодатели предлагают хорошо структурированные карьерные пути. Опытные штатные редакторы могут в конечном итоге перейти на руководящие должности.

  Карьерный рост фрилансеров заключается в переходе от небольших проектов к более крупным и престижным проектам. Чтобы добиться успеха, жизненно важно завоевать хорошую репутацию и развить свои сетевые навыки. Построение прочных рабочих отношений с режиссерами-фрилансерами, менеджерами по производству и продюсерами ценно, поскольку они часто могут брать с собой предпочитаемых редакторов в новые проекты.

  Несмотря на то, что соответствующая квалификация может быть полезной, развитие карьеры в большей степени основывается на опыте и практическом участии в отрасли, а также на развитии прочной сети контактов.

  Авторы редакторов AGCAS

  Июль 2022 г.

  © Copyright AGCAS & Graduate Prospects Ltd · Отказ от ответственности

  Посмотрите, насколько хорошо вы соответствуете этому профилю работы и более чем 400 другим.

  Альтернативные профессии

  Как бы вы оценили эту страницу?

  По шкале, где 1 — не нравится, 5 — нравится

  Что-то пошло не так. Пожалуйста, попробуйте еще раз.

  1. неприязни1

     несчастный-Every

  2. 2

     несчастный

  3. 3

     Нейтральный

  4. 4
  5. Подобно 5

     Happy-Over

  Не наполняйте это

  Happy-eum

. Не заполняйте это

. на странице

Карьера в видеоиграх

Если вы любите видеоигры, вполне естественно интересоваться карьерой в видеоиграх. Но если вы провели хотя бы небольшое исследование, вы, вероятно, заметили, что в индустрии видеоигр существуют десятки различных типов профессий. Это может сделать ваше исследование карьеры немного ошеломляющим.

У меня для вас хорошие новости: несмотря на то, что в игре есть десятки различных заданий, большинство из них попадают всего в шесть высокоуровневых «семейств». Упростите свой поиск, прочитав о семействах вакансий ниже, а затем перейдите по ссылкам, чтобы глубже погрузиться в области, которые, кажется, вас интересуют. Узнайте о лучших карьерах в видеоиграх, узнайте, чем они занимаются, и узнайте, какие из них вы должны рассмотреть для своей будущей карьеры.


Список профессий в сфере видеоигр

Ниже приведены основные пути развития карьеры в индустрии видеоигр. Нажмите, чтобы узнать больше о каждой работе и о том, чем они занимаются.

1. Дизайнер видеоигр
2. Тестировщик качества видеоигр
3. Программист видеоигр
4. Художник видеоигр/аниматор
5. Аудиоинженер видеоигр
6. Производитель видеоигр

Родственные профессии: гейм-дизайнер, дизайнер уровней, дизайнер контента

Дизайнеры часто сначала создают прототипы на бумаге.

Больше, чем любая другая работа в игровой индустрии, дизайнеру необходимо иметь невероятно глубокое и широкое понимание видеоигр. Вы можете получить такое понимание, только играя в кучу игр, анализируя их, обсуждая их с другими людьми, мыслящими о дизайне, и, в конце концов, создавая свои собственные игры, чтобы учиться методом проб и ошибок.

В определенный день в качестве дизайнера вы будете делать такие вещи, как:

• Обсуждать и отстаивать свой дизайн с продюсерами, программистами и художниками
• Играйте в игры конкурентов, чтобы проанализировать и понять их сильные и слабые стороны
• Напишите разделы документации по игровому дизайну (GDD), чтобы объяснить свой дизайн вашей команде
• Создавайте игровые уровни и игровые механики, настраивайте и балансируйте игровой процесс, убедитесь, что игра доставляет удовольствие
• Играйте в текущую версию (сборку) игры и делайте заметки о том, как можно улучшить дизайн или реализацию
• Работа в программном обеспечении, таком как Microsoft Excel, XML-редактор или пользовательские инструменты, для создания или настройки числовых данных, которые управляют игрой

Большинство студий разбивают работу по дизайну на отдельные области, такие как дизайн уровней, дизайн миссий/квестов или общий дизайн игры. Более крупные игры еще больше разбивают все на части — в большой команде может быть один или несколько дизайнеров, занимающихся такими вещами, как боевой дизайн, настройка и балансировка или темп.

Начать работать дизайнером может быть непросто, если вы еще не создали несколько игр или не имеете диплома или сертификата школы игрового дизайна. Некоторые дизайнеры начинают с QA Testers или Production Assistants и переходят на роль дизайнера, как только доказывают, что у них есть для этого талант.

Если вы любите анализировать игры и действительно понимаете, что делает их хитами или провалами, то эта работа для вас.

Подробнее:  Зарплата | Школы | Книги | Требования | Совет | Познакомьтесь с дизайнером

Специалист по контролю качества видеоигр

Также называется: специалист по контролю качества, специалист по контролю качества, специалист по тестированию черного ящика

Посмотрите на это! Вы нашли свою первую ошибку!
Milhan/flickr

Начнем с того, что развеем распространенный миф: тестировщики не просто «сидят и целыми днями играют в игры». Это настоящая работа! Вы будете играть в игры, которые находятся в стадии разработки, задолго до того, как они будут закончены. Они будут содержать ошибки и отсутствовать. На ранних стадиях они даже не будут «играбельными» в каком-либо смысле.

Основная задача тестировщика — играть в последнюю версию игры («сборка») и сообщать обо всем, что выглядит плохо или работает неправильно («дефект»). Вот почему это называется гарантией качества — вы следите за тем, чтобы игра была высокого качества.

В определенный день в качестве QA Tester вы будете делать такие вещи, как:

• Играть в сборку, ища дефекты
• Когда вы обнаружите дефект, придумайте, как сделать так, чтобы он возник предсказуемо
• Введите «отчет о проблеме» — описание дефекта вместе с шагами по его воспроизведению — в специальное программное обеспечение, называемое «системой отслеживания ошибок» или «базой данных о проблемах»
• Отправьте отчет игровой команде, чтобы они могли решить проблему
• Программист, получивший ваш отчет, может запросить дополнительную информацию, чтобы найти и устранить проблему

Некоторые тестировщики QA работают только со сборкой игры (называемые тестировщиками «черного ящика»), в то время как другие могут иметь некоторый доступ к исходному коду и помогать разработчикам в отладке (называемые тестировщиками «серого ящика» или «белого ящика», в зависимости от уровень видимости исходного кода). Роль тестировщика имеет решающее значение, потому что он является последней линией защиты перед выпуском игры для игроков. Если они плохо справляются со своей работой, это приводит к разочарованию миллионов фанатов, поскольку они понимают, что в игре есть ошибки, сбои или, что еще хуже, они теряют свой прогресс. Если у вас такое случалось, вы знаете, как это неприятно.

Начать карьеру в качестве QA Tester — это один из лучших способов попасть в индустрию видеоигр, а также отличный способ узнать, как работают игровые студии и как создаются игры. Я знаю многих людей, которые начинали как тестировщики, а затем стали продюсерами, художниками, дизайнерами или программистами. На самом деле, я начал свою карьеру в качестве тестировщика, а позже стал руководить большой игровой студией!

Узнайте, как стать тестировщиком игр, из моей книги «Устроиться на работу тестировщиком видеоигр». Вы изучите основы тестирования игр, а также все этапы подачи заявки, собеседования и принятия предложений о работе. В нем есть все, что вам нужно знать, чтобы получить работу по тестированию игр. прочитай это

Если у вас есть вопросы о том, как стать тестировщиком видеоигр, ознакомьтесь с часто задаваемыми вопросами о том, как стать тестировщиком видеоигр.

Узнать больше: Зарплата | Школы | Часто задаваемые вопросы | Познакомьтесь с тестировщиком

Программистом видеоигр

Также называется кодером, инженером, разработчиком

Если вас это волнует, вы можете стать хорошим программистом
Riebart/flickr

Программист видеоигр использует язык программирования как C++, C# или Java, чтобы проинструктировать компьютер, как взять все изображения и другой контент и превратить их в работающую игру.

Программирование — самая техническая работа в отрасли. Большинство программистов начинают с получения степени в области компьютерных наук, но если вы хорошо начинаете, вы можете учиться самостоятельно и попробовать себя в качестве программиста начального уровня в игровой компании. Я знаю многих успешных программистов, у которых нет степени в области компьютерных наук, но это трудный способ начать. (Вам лучше надеяться, что у вас есть отличное резюме разработчика игр!)

В определенный день в качестве программиста видеоигр вы будете делать такие вещи, как:

• Прочтите документацию или поговорите с командой о том, как должна работать данная игровая функция
• Спланируйте свой подход к написанию игрового кода, разговаривая с другими программистами, рисуя диаграммы, исследуя и т. д.
• Используйте специальное программное обеспечение, называемое «интегрированной средой разработки» (IDE), для ввода инструкций в качестве «исходного кода»
• Запустите игру, чтобы протестировать исходный код и убедиться, что он работает должным образом, и внести изменения/исправления, если он не работает
• Получать отчеты об ошибках от тестировщиков QA и пытаться исправить обнаруженные ими проблемы
• Внедрение игровых функций, отладка систем, оптимизация производительности и преобразование действий игроков в результаты игры

Все команды, кроме самых маленьких, имеют несколько подспециализаций для программистов, сосредотачиваясь на четко определенных областях кодовой базы, таких как код сервера, бой, персонажи и ИИ, ввод и движение игрока, физика, графика или инструменты и конвейер. .

Работа программиста видеоигр требует глубоких технических знаний, сосредоточенности и терпения. Но если эта работа кажется вам подходящей, то она может быть очень веселой и полезной. Кроме того, программисты, как правило, получают самые высокие зарплаты в игровой индустрии, поэтому ваш тяжелый труд обязательно окупится.

Узнать больше: Зарплата | Школы | Резюме | Познакомьтесь с программистом

Художник по видеоиграм / аниматор

Связанные профессии: аниматор, моделлер, концепт-художник, художник пользовательского интерфейса, технический художник

Художники могут создавать классные вещи, например, пчелу, стреляющую в бабочку лазером из глазного яблока.
image:flikr/flickr

Искусство — одна из самых сложных игровых профессий, потому что вам нужен сильный художественный талант. Вы также должны хорошо владеть различными художественными инструментами, которые используются для создания цифрового контента, такими как Autodesk Maya и Adobe Photoshop, и собрать отличное портфолио.

Хорошей новостью является то, что в индустрии видеоигр существует множество различных видов арт-работ, поэтому, если у вас не получается что-то одно, вы можете попробовать другое. Некоторые из вакансий включают в себя:

• Художник по окружению: создавайте ландшафты и строительную архитектуру игровых миров
• Разработчик моделей персонажей: создание 3D-моделей игровых персонажей и врагов
• Character Animator: возьмите модели из Character Modeler и создайте анимацию, которая оживит их
• Концепт-художник: представьте и спланируйте внешний вид игровых миров и персонажей
• Пользовательский интерфейс (UI) Художник: спроектируйте и нарисуйте меню, проекционный дисплей и другие навигационные компоненты игры

Существует множество подспециализаций, над освоением которых любой художник может посвятить всю свою карьеру. Примеры специализированных областей включают концепт-арт, моделирование персонажей, риггинг персонажей, анимацию, окружение и визуальные эффекты. Каждая художественная карьера имеет разный набор навыков, а также разный диапазон заработной платы.

Если вы только начинаете, возможно, вы знаете, что любите заниматься искусством, но не уверены, какая работа вам подходит. Посещение художественной школы — это хороший способ попробовать себя в разных областях (и получить степень, пока вы в ней учитесь!), но я также знаю многих успешных художников-самоучек. Если вас больше интересуют визуальные эффекты игр, а не технические аспекты, тогда карьера художника может подойти вам.

Подробнее:  Зарплата | Школы | Вдохновение | Создайте портфолио | Познакомьтесь с художником

Аудиоинженер видеоигр

Смежные должности: звукорежиссер, композитор, специалист по реализации аудио

Возможно, ваша звуковая студия не будет такой крутой.
dantaylorphotography/flickr

В игровой индустрии очень мало вакансий, связанных со звуком, потому что один звукоинженер часто может обслуживать несколько команд. На самом деле, обычно один звукоинженер отвечает за всю игровую студию. Во многих студиях вообще нет штатного звукооператора, вместо этого они предпочитают заключать контракты на временной основе по мере необходимости.

В определенный день в качестве звукорежиссера вы будете делать такие вещи, как:

• Поговорите с игровой командой, чтобы определить, какая музыка или звуковые эффекты необходимы
• Поиск в коммерческих аудиобиблиотеках, чтобы найти звуки для использования в качестве исходного материала
• Запись новых звуковых эффектов в студии или в реальном мире («в поле»)
• Используйте специализированное звуковое оборудование и программное обеспечение для записи звуковых эффектов, создания новых звуков, создания иммерсивных звуковых ландшафтов или изменения и настройки комбинаций звуков для создания новых
• Создавайте и записывайте звуковые эффекты, используйте модное программное обеспечение для создания потусторонних звуков и создавайте захватывающие звуковые ландшафты
• Используйте специальное программное обеспечение и редакторы для интеграции ваших звуков в игру

Под эгидой «игрового звука» вы найдете несколько специализаций, включая композитора, инженера Фоли, звукоинженера общего профиля, а также различные работы по программированию/микшированию/внедрению звука в сборку игры.

Большинство вакансий в аудиоиндустрии — контрактные должности. Вы можете заключить контракт через кадровое агентство или в качестве сотрудника контрактной аудиофирмы. Большинство аудиоинженеров, которых я встречал, самоучки, хотя есть школы аудиоинженеров, которые вы можете посетить, чтобы получить целевое обучение.

Подробнее: Заработная плата | Школы | Познакомьтесь со звукоинженером

Продюсер видеоигр

Смежные должности: Ассоциированный продюсер, Ассистент производства

Производство игр действительно является формой искусства.
zerojay/flickr

Каждой команде нужен человек, который помогает им направлять и фокусировать их, чтобы они могли сосредоточиться на выполнении отличной работы. Для игровой команды этим человеком является продюсер. Они несут ответственность за ежедневное планирование и управление командой. В некоторых студиях они также несут ответственность за «видение» игры.

В определенный день в качестве продюсера вы будете делать такие вещи, как:

• Встречи с вашей игровой командой, чтобы спланировать и запланировать работу, которая должна быть выполнена в ближайшем будущем (обычно в течение следующих 2–3 недель, называемых « спринт» или «веха»)
• Свяжитесь с людьми из вашей команды, чтобы убедиться, что они не застряли, и помогите им получить все, что им нужно для продуктивной работы
• Поговорите с разными людьми, не входящими в команду, но заинтересованными в проекте — директорами студии, издателями, отделом маркетинга и т. д.
• Ведение бюджета, заключение контрактов, заказ еды и припасов для команды
• Сохраняйте долгосрочную перспективу, управляйте бизнесом и следите за тем, чтобы команда разработчиков была сосредоточена и работала вместе для достижения цели

Продюсеров начального уровня можно назвать ассоциированными производителями, и они могут быть больше сосредоточены на повседневных задачах планирования, чем на общей картине. Более старшие продюсеры часто становятся «владельцами продукта» и несут ответственность за долгосрочное планирование и, возможно, даже за финансы игрового проекта. Исполнительные продюсеры часто курируют разработку нескольких игр одновременно.

Чтобы стать успешным продюсером, вам необходимо иметь отличные навыки планирования и быть хорошим коммуникатором. Это очень помогает, если вы хорошо разбираетесь в цифрах, так как вы можете управлять бюджетом и другими расходами.

Есть много способов начать карьеру продюсера. Продюсеры часто начинают свою деятельность в качестве тестировщиков игр, где они могут узнать все о создании игр, прежде чем перейти в команду в качестве ассоциированного продюсера. Во многих игровых студиях также есть вакансии для ассоциированных продюсеров или помощников по производству, что является еще одним хорошим способом начать работу.

Подробнее: Школы | Познакомьтесь с продюсером

Если эта статья поможет вам найти свою собственную карьеру в видеоиграх, поделитесь ею с друзьями.

10 профессий, за которые платят за присутствие в социальных сетях

Если вам нравятся Snapchat и Instagram, найдите профессию, в которой вы сможете максимально эффективно использовать свои навыки работы с социальными сетями.

Ознакомьтесь с этими замечательными карьерами в социальных сетях.

Карьера в социальных сетях позволяет вам представить себе мир, в котором вам не нужно закрывать экран, когда ваш босс проходит мимо, чтобы она не увидела, как вы проверяете Facebook в миллионный раз. Или рабочую среду, где считается обязательным быть приклеенным к телефону, отрываясь и прокручивая Instagram с удвоенной силой.

Да, этот мир существует, и вы можете стать его частью, получая деньги за то, что помогаете компаниям успешно продвигать свои продукты и услуги в социальных сетях.

Используя данные Бюро трудовой статистики и данные Monster, мы нашли 10 вакансий в социальных сетях в сфере цифрового маркетинга, где вы тратите хотя бы часть времени с 9 до 5 на прокрутку, лайки и обмен со всем миром.

Менеджер по маркетингу

Почему: Менеджеры по маркетингу раньше проводили рекламные кампании в журналах, газетах, рекламных щитах и ​​телевизионных роликах. Теперь компании тратят большие суммы своих маркетинговых бюджетов на рекламу в социальных сетях и на веб-сайтах.
Что вам понадобится:  Степень бакалавра. Посмотреть образец резюме менеджера по маркетинговым коммуникациям.
Средняя зарплата менеджера по цифровому маркетингу: 70 972 долларов США в год

Найдите вакансий менеджера по маркетингу на Monster.

Арт-директор

Почему: Арт-директора несут ответственность за эстетические образы, которые вы видите в онлайн- и офлайн-рекламе, включая контент в социальных сетях. Вы будете проводить фото- и видеосъемки для рекламных кампаний в Facebook, Instagram и Snapchat.
Что вам понадобится:  Степень бакалавра в области искусства, фотографии, журналистики или дизайна. Посмотреть образец резюме арт-директора.
Средняя зарплата арт-директора: 83 139 долларов США в год

Найдите работу арт-директора на Monster.

Копирайтер

Почему:  На работу в социальных сетях нужны хорошие писатели. Как копирайтер, вы будете отвечать за написание привлекательных текстов для постов в социальных сетях. Привыкайте продвигать бренд в 140 символов или меньше!
Что вам потребуется: Хотя это и не обязательно, полезно иметь степень бакалавра, предпочтительно в области английского языка, маркетинга или коммуникаций.
Средняя зарплата копирайтера: 60 461 долл. США в год

Найдите работу копирайтером на Monster.

Представитель службы поддержки клиентов

Почему: Люди, скорее всего, перейдут в Twitter, Facebook и даже Instagram, когда у них возникнут вопросы или жалобы. Представители службы поддержки тратят время, отвечая на сообщения и комментарии в социальных сетях, чтобы решить проблемы и повысить удовлетворенность клиентов.
Что вам понадобится:  Степень бакалавра, хотя для некоторых должностей требуется только аттестат о среднем образовании. Посмотрите этот образец резюме для представителя службы поддержки клиентов.
Средняя зарплата представителя отдела обслуживания клиентов: 31 384 долл. США в год

Найдите работу по обслуживанию клиентов на Monster.

Графический дизайнер

Зачем: Графические дизайнеры создают творческие изображения с помощью компьютерного программного обеспечения, такого как Photoshop. Они разрабатывают иллюстрации, дизайн и анимационную графику, такие как GIF и синемаграфы. Графические дизайнеры знают, как создавать привлекательный и информативный контент для социальных сетей.
Что вам понадобится: Обычно требуется степень бакалавра в области графического дизайна, искусства или аналогичной области. Посмотреть образец резюме графического дизайнера.
Средняя зарплата графического дизайнера: 23,19 доллара в час

Найдите работу графического дизайнера на Monster.

Редактор фильмов и видео

Почему: Видео очень хорошо работает в социальных сетях, таких как Facebook, Snapchat, Instagram и YouTube. Вы бы создали короткий контент, который живет исключительно в социальных сетях.
Что вам потребуется: степень бакалавра, желательно в области кино, тележурналистики или маркетинга
Средняя зарплата видеоредактора: 22,22 доллара в час

Специалист по связям с общественностью

Почему: Специалисты по связям с общественностью несут ответственность за то, чтобы помочь брендам и людям создать положительный образ в глазах общественности. Вы будете помогать отслеживать восприятие бренда в социальных сетях и делиться пресс-релизами и публикациями в социальных сетях.
Что вам понадобится: степень бакалавра со специализацией в области письма, журналистики, коммуникаций, английского языка или бизнеса. Посмотрите образец резюме для PR-менеджера и ознакомьтесь с этой статьей о том, как стать специалистом по связям с общественностью.
Средняя зарплата специалиста по связям с общественностью: 50 650 долларов в год

Найдите вакансий специалиста по связям с общественностью на сайте Monster.

Аналитик по маркетинговым исследованиям

Почему: Аналитики по исследованию рынка изучают конъюнктуру рынка, чтобы оценить рынок продукта или услуги. Вы оцените ландшафт социальных сетей, чтобы увидеть, чего хотят люди, кто является текущими и потенциальными покупателями и как оценить продукт.
Что вам потребуется: минимум степень бакалавра в области маркетинга или бизнеса
Средняя зарплата аналитика по маркетинговым исследованиям: 66 240 долларов США в год

Менеджер по продвижению

Почему: Люди часто говорят, что социальные сети «платят за игру», имея в виду, что бренд должен тратить деньги, чтобы больше людей увидело его контент. Вы будете создавать платные медиа-стратегии, а также приобретать поощрения, такие как распродажи, лотереи, конкурсы, специальные подарки и купоны.
Что вам понадобится: минимум степень бакалавра, предпочтительно в области маркетинга или бизнеса
Средняя зарплата менеджера по продвижению: 69 799 долларов США в год

Найдите работу менеджера по продвижению на Monster.

Менеджер по работе с клиентами

Зачем: Ваша работа будет заключаться в работе с руководителями внутренних отделов внутри организации; или, в агентстве, вы будете лицом, ответственным за то, чтобы быть основным контактным лицом для клиента, команды социальных сетей, творческой группы и других членов команды для создания маркетинговых стратегий.
Что вам понадобится: минимум степень бакалавра, желательно в области маркетинга. Посмотреть образец резюме менеджера по работе с клиентами.
Средняя зарплата менеджера по работе с клиентами: 64 266 долларов США в год

Найдите работу менеджера по работе с клиентами на Monster.

«

Нравится »  Ваша следующая работа

Мы имели в виду, что в социальных сетях это своего рода «лайк», но вы, вероятно, уже это знали. Однако вы можете не знать, как именно найти работу, достойную лайка. Не могли бы вы помочь с этим? Загрузите приложение Monster и начните выбирать задания, которые вам нравятся. Это веселый и простой способ найти свой следующий шаг в карьере.

Как мы превратили любовь к видеоиграм в карьеру

Ари Саприэль и Эшли Крокер подняли свои экранные игры на совершенно новый уровень, и теперь они оплачивают счета.

Многие любители видеоигр мечтают получать деньги за игру. Делай то, что любишь, и люби то, что делаешь, верно? Геймеры Ари Саприэль и Эшли Крокер живут этой мантрой каждый день.

«Лучшая часть моей работы — составление плана запуска и разработка интересных способов продвижения продукта», — говорит 25-летний Саприэль, менеджер по маркетингу в Spacetime Studios в Остине, штат Техас. «Возможность контролировать разработку трейлеров и рекламы очень полезна».

Пока Саприэль работает над рекламой видеоигр, Крокер занимается монтажом видео.

«Я люблю видеоигры, — говорит 20-летний Крокер, помощник редактора лиги PrimeTime в RiotGames в Лос-Анджелесе. «Мне нравится сообщество киберспорта (форма соревновательных многопользовательских игр), и для тех, кто участвовал в соревновательных видах спорта до колледжа, мне очень нравятся энергия и командная работа, которые здесь задействованы».

Саприэль и Крокер являются частью огромной и растущей отрасли. Социальный геймплей как на мобильных устройствах, так и в Интернете значительно увеличился с 59По данным Entertainment Software Association, % американцев играют в видеоигры и тратят около 22 миллиардов долларов на игры и оборудование.

В индустрии видеоигр работает 146 000 человек, а средняя годовая зарплата составляет 85 000 долларов. Но Саприэль и Крокер оба считают, что это возможно при наличии опыта, навыков, сообщества и немного удачи.

Как они пришли в эту сферу

Саприэль и Крокер окончили Колледж Эмерсон в Бостоне по специальностям маркетинговые коммуникации и производство визуальных медиа соответственно.

25-летний Ари Саприэль говорит, что ему повезло со стажировкой, благодаря которой он попал в индустрию видеоигр. Фото предоставлено: Spacetime Studios

Саприэль проходил стажировку по маркетингу во время учебы в Electronic Arts (EA) и BioWare. После окончания учебы он продолжил стажировку, но позже был нанят в BioWare в качестве координатора по маркетингу для работы над Star Wars: The Old Republic .

Проработав год в BioWare, Саприэль устроился на работу в Quark Games помощником менеджера по маркетингу, а позже принял предложение в Spacetime Studios, где проработал почти два года.

Оплата труда менеджера по маркетингу может варьироваться в зависимости от отрасли, но Саприэль говорит, что вы можете зарабатывать от 30 000 до 50 000 долларов в год на должности начального уровня.

«В маркетинге оплата будет зависеть от вашего предыдущего опыта стажировки и компании, которая вас нанимает», — объясняет он. «Большинство вводных ролей изначально заключаются по контракту с возможностью перехода на полный рабочий день».

У Крокера был более традиционный опыт проникновения в индустрию, когда он подавал заявки на онлайн-игры Riot.

«Хотя у меня не было никакого опыта в играх, я стала сооснователем и руководителем киберспортивного клуба в колледже», — говорит Крокер, что помогло ей получить работу. «Моя гордость и радость от работы в игровом клубе действительно привели меня в это сообщество и дали мне практический опыт работы в киберспорте на коллегиальном уровне».

По данным PayScale, младшие или помощники редакторов видеоигр получают в среднем 36 000 долларов в год.

На что похож их день

Spacetime Studios специализируется на многопользовательских, сетевых и мобильных играх, поэтому Саприэль проводит свой день, работая над множеством разных игр.

«Самое большое заблуждение людей состоит в том, что я могу играть в видеоигры весь день», — говорит он.

От управления привлечением пользователей и создания контента для маркетинговых стратегий до написания и рассылки пресс-релизов Саприэль говорит, что его повседневная деятельность может варьироваться в зависимости от каждого проекта.

В качестве помощника редактора Крокер тратит время на организацию отснятого материала, создание графики, контроль качества, нарезку и подготовку пакетов для трансляции. Как член киберспортивной команды, она управляет назначенными ей основными регионами. Она целыми днями смотрит игры, чтобы делать заметки о том, как развивается мир киберспорта.

«Одна из лучших вещей в моей роли заключается в том, что, работая монтажером, я также являюсь частью группы увлеченных людей, которые любят киберспорт», — говорит она.

Какие навыки, по их словам, вам нужны

Эшли Крокер, 20 лет, говорит, что увлеченность, упорный труд и сотрудничество с сообществами видеоигр — это то, что вам нужно, чтобы пробиться в индустрию. Фото предоставлено: RiotGames

Саприэль говорит, что для маркетинга в играх вам потребуется высшее образование, основы маркетинга и опыт. Он советует присоединиться к конкурсу Американской федерации рекламы, Американской ассоциации маркетинга и найти стажировки, которые помогут вам попробовать себя в разных маркетинговых ролях.

При редактировании Крокер говорит, что вам нужно знать, как использовать программное обеспечение для редактирования, такое как Final Cut Pro, Adobe After Effects и Photoshop. Она говорит, что также важно понимать игровое сообщество.

«Игровая индустрия восхищается страстью, поэтому быть увлеченным играми — это хорошее умение, — говорит Крокер. «У нас в Riot есть поговорка: «Сосредоточьтесь на команде и таланте». Это означает, что ваша цель — всегда приносить что-то своей команде. Страсть, талант и работа в команде — вот три образа мышления, которые, как мне кажется, необходимы вам, чтобы получить работу в этой отрасли».

Каковы их самые большие проблемы

Саприэль и Крокер говорят, что работать над несколькими проектами одновременно сложно. Однако в маркетинге, по словам Саприэля, самая сложная часть его работы — обоснование расходов и прогнозирование.

«Это немного пугает, когда маркетинг — это крупная инвестиция, важная для успеха продукта, — говорит он. «Но это захватывающе, когда план оказывается таким, как задумано».

Крокер говорит, что каждую неделю она сталкивается с новыми проблемами, учитывая быстрый и растущий характер киберспорта.

«Нам нужно сделать много пакетов, а у нас небольшая команда, поэтому временами это сложно. Но трудности делают нас лучше», — говорит она.

Их советы по выходу в отрасль

Саприэль говорит, что ему повезло, и он смог проникнуть в отрасль благодаря своей стажировке, которая превратилась в оплачиваемую должность.

«Я бы рекомендовал пойти тем же путем. Начните раньше и подайте заявку на любую оплачиваемую или неоплачиваемую стажировку в игровых компаниях во время учебы в колледже. Или занять низкооплачиваемую стартовую позицию в сфере обеспечения качества — это еще один способ попасть в отрасль».

Крокер соглашается, но считает, что страсть и тяжелая работа помогут вам, если удача не на вашей стороне.

«Раньше я думала, что мне очень повезло, но потом я поняла, что те часы, которые я каждую неделю проводила в игровом клубе в Эмерсоне, наблюдая за киберспортом, следя за League of Legends и играя в видеоигры, были частью этого», — говорит она. . «Многие люди могут не думать об этом как о профессиональном опыте, но это то же самое, что и киношник, который смотрит много фильмов».

«Я также не могу не подчеркнуть важность сообщества, потому что именно они пытаются проникнуть в эту новую отрасль. Если они опередят вас, то это люди, которые помогут вам сделать то же самое».

Найдите работу в индустрии видеоигр на сайте Monster.

6 карьерных путей в видеомонтаже

---

Вы любите фильмы, телепередачи и видео на YouTube? Вы мечтаете стать частью создания этой движущейся среды? Может быть, у вас есть будущее в качестве видеоредактора! Но количество карьерных путей для редактирования видео просто ошеломляет. С чего начать?

Знание того, где вы хотите оказаться, поможет вам проложить свой курс. Понимание доступных вариантов карьеры для профессионала по производству видео может помочь вам сфокусироваться и использовать возможности, которые приведут вас к цели. В этой статье мы поделимся некоторыми карьерными путями, которыми вы можете следовать в своем стремлении делать видео.

Карьерный рост для видеоредакторов

Посмотрим правде в глаза: термин «видеоредактор» можно интерпретировать иначе, чем фильм Стэнли Кубрика. Вот некоторые из самых популярных ролей, которые вы найдете в мире видеомонтажа:

• Монтажер — работает над полнометражными проектами, следя за тем, чтобы фильм соответствовал творческому видению режиссера. Собирает клипы в последовательность, соединяя отснятый материал и выстраивая историю.
• Редактор телестудии . Большая часть работы, выполняемой в телестудии, связана с работой в режиме реального времени. Основное внимание уделяется переключению между камерами, наложенной графике и другим визуальным эффектам, которые помогают зрителям прямой трансляции увидеть шоу.
• Видеоредактор событий – Многие события, особенно свадьбы, снимаются на видео для клиентов. Этой работы много, и это популярный способ начать редактирование видео.
• Web Video Editor — Работает с короткими видеороликами, предназначенными для публикации в Интернете. Разнообразие клиентов и тем, с которыми вы можете работать, безгранично и может меняться от недели к неделе.
• Аниматор – Создает анимационную графику и вносит последние штрихи в постановку. В дополнение к обычным платформам для редактирования видео, они также имеют навыки работы с программами эффектов, такими как Adobe After Effects.
• Колорист — специалист по монтажу специального назначения, который фокусируется на совершенствовании цвета и других визуальных параметров, придающих продукту целостный, отточенный вид.

Полезно знать, что чем меньше постановка, тем более «универсальную» роль вы будете играть. Например, работая для филиала местных новостей, вы обнаружите, что вы носите многие из этих шляп. Узкоспециализированные рабочие места, такие как колорист, можно найти только в организациях и командах, достаточно больших, чтобы поддерживать несколько специалистов по редактированию.

Попробуй все

Преимущество использования многих шляп в редактировании видео заключается в том, что вы накапливаете опыт и можете создать потрясающий демо-ролик, демонстрирующий все навыки, которые вы использовали профессионально. Разнообразие опыта поможет вам выделиться и получить больше рабочих мест. Благодаря росту популярности YouTube и веб-видео работы по редактированию видео стало больше, чем когда-либо прежде. Редактор веб-видео — это то, что я бы назвал «видеоредактором швейцарского армейского ножа». Ваша работа может охватывать практически любой жанр, помогая подпитывать ваши любимые каналы YouTube, публикации контента и многое другое.

Лучшие видеоредакторы посвятили время более чем одной из этих областей. Возможно, вы не хотите быть колористом всю свою карьеру, но ротация в роли, ориентированной на цвет, может дать вам понимание нюансов. Предлагаемый карьерный путь в видеомонтаже будет включать в себя поездки по нескольким должностям в различных монтажных компаниях или продюсерских компаниях. Большую часть времени вы начнете в качестве помощника редактора, помогая более старшему редактору в их работе и обучаясь на этом пути. Вот как многие из лучших видеоредакторов порезали себе зубы.

Если коротко: не обязательно сразу выбирать специальность. Попробуйте разные роли и отредактируйте множество типов постановок. Вы найдете свой путь, и хорошая работа повлечет за собой еще больше таких же.

Взлом требует преднамеренности

Держу пари, вы уже видели это раньше: требуется должность начального уровня, требуется несколько лет опыта.

Несмотря на то, что большинство назвало бы текущую экономику и рынок труда сильными, пробиться в творческую индустрию по-прежнему сложно. Конкуренция высока, особенно в видеомонтаже, и в ней полно талантливых людей. Если вы не знаете, какой тип роли вас интересует, вы можете бесцельно блуждать между вакансиями и возможностями.

Вот почему важно быть целеустремленным и выбрать карьерный путь, которым вы хотите следовать. Используйте свои интересы и роли, описанные выше, чтобы помочь вам сосредоточиться на том, что лучше всего подходит для вас.

Помните, ничего страшного, если ваш карьерный путь изменится. Не зацикливайтесь на выяснении своей долгосрочной карьеры. Вместо этого сосредоточьтесь на возможностях, и вы обнаружите логические шаги, которые помогут вам двигаться в правильном направлении.

Карьерный рост и поиск баланса

Сосредоточиться на своей карьере видеомонтажа и продюсера — это здорово.