Социально-методический центр поддержки СО НКО Московской области

Креативный человек. Кто он такой? Есть схожее определение, которое чаще остальных используется в повседневной жизни — Офтоп на vc.ru

Яркий, интересный, привлекающий к себе внимание. Таких называют креативными, точнее использует к ним определение креативности. На самом деле это упрощение и в большинстве случаев не имеющее к креативности никакого отношения.

10 193 просмотров

Отправил три запроса в Яндекс картинки, чтобы посмотреть на креативного человека. Фотографии выбраны из первой 20 поисковой системы.

Запрос: Креативный мужчина

Запрос: Креативная женщина

Запрос: Креативный ребенок

По определению психолога Чиксентмихайи, дети вообще не могут быть креативными (я не говорю о гениальном ребенке).

Чтобы стать по настоящему креативным новатором, нужно проделать большой труд в изучении материала и дисциплины, допустим изобразительного искусства, перед тем, как что-то в нем создать и изменить.

Дальше тебя должны признать специалисты этой дисциплины. Важная пометка: если поле специалистов не признает в тебе креативности, то ты автоматически не креативный. Через время, годы, столетия, о тебе могут вспомнить и возвести в статус новатора.

Признание экспертов обязательное условие креативности. Ван Гога работы признали спустя 10 лет. Работы Гогена признали после смерти. Таких примеров много, перечислять все их, не главная цель данной заметки.

Запрос: Креативные люди

А вот так выглядят в интернете все креативные люди Земли, в разделе картинки.

Эйнштейн, Дали, Да Винчи, Эддисон, Толстой, Шекспир, Дюма, Верн, Пикассо и многие другие не появляются даже промотав несколько окон интернет-браузера. Думаю с помощью такого запроса я их вообще там не найду.

Устоявшееся мнение: яркий, нестандартный, интересный — вот общее определение креативности человека.

Чтобы внести ясность, обращаюсь к сочинению известного психолога Михай Чиксентмихайи.

Он дает определение креативным людям, разделив их на три группы.

Первое — использование термина в повседневной речи. Обычно креативным, творческим называют человека, который демонстрирует нестандартное мышление, интерес в общении и стимулирует мыслительный процесс у собеседников — в общем, очень умный человек. В этом смысле творческим человеком можно назвать блестящего собеседника, обладателя разнообразных интересов, человека живой мысли.

Михай Чиксентмихайи, Психолог

К этому можно отнести первую часть данной статьи, хотя в ней не затрагивал интеллектуальную составляющую.

Во втором варианте термин «креативный» используется применительно к людям, которые новым и оригинальным образом воспринимают мир. Это те, кто воспринимает происходящее вокруг нестандартно, глубоко судит о происходящем, может совершать важные открытия, о которых знает только он один. Таких людей я называю обладателями личной креативности и стараюсь рассказать о них как много больше.

Михай Чиксентмихайи, Психолог

И наконец, креативными, творческими людьми называют тех, кто, подобно Леонардо да Винчи, Эдисону, Пикассо или Эйнштейну изменяет какой-то важный аспект нашей культуры. Это и есть истинно креативные люди. Их достижения, безусловно, являются всеобщим достоянием.

Михай Чиксентмихайи, Психолог

Креативный человек и креативность — это НЕ яркие картинки, образы и внешние стимулы, — это изменения и люди, которые вносят эти изменения в общественную жизнь.

Связанный пост «Быть креативным»
https://zen.yandex.ru/media/id/5ec184dcd2576a75855f499a/byt-kreativnym-5ecd0057bfa2581f88b775e4

Подписывайтесь на мой Телеграм канал t.me/avtor_podpisal
Подписывайтесь на группу Вконтакте https://vk.com/public195290033

Креативный лидер: в каких компаниях он необходим и как им стать

Соосновательница агентства SETTERS Александра Жаркова рассказывает, что такое креативное лидерство и почему это «новый черный» любого управленца

Об эксперте: Александра Жаркова, CEO SETTERS EDUCATION и спикер образовательных курсов для руководителей. Креативное агентство SETTERS появилось в 2015 году. За шесть лет его команда выросла до 200 человек, а комьюнити в социальных сетях — до 500 тыс. Параллельно основатели компании развивали образовательный проект SETTERS EDUCATION — на платформе учились дизайнеры, маркетологи и управленцы. А недавно появился курс по креативному лидерству.

Что такое креативное лидерство

В США и Европе, где концепция креативного лидерства начала развиваться раньше, с ее помощью сегодня успешно обучают руководителей из разных сфер общественной жизни: бизнеса, культуры и искусства, политики. Кураторы Berlin School of Creative Leadership, например, предлагают понимать под «креативным лидерством» особый набор навыков, которые помогают действовать в условиях стремительного развития глобальных рынков и технологий. Подразумевается, что современные лидеры наблюдают и интерпретируют события и учатся принимать решения, ориентируясь не на предполагаемые закономерности и устоявшиеся нормы, а на уникальные обстоятельства и собственные навыки и ощущения. Они все время создают нечто новое, работают с инновациями, раскрывая в бизнесе более широкое понятие «творческого потенциала».

Помимо Berlin School of Creative Leadership, подготовкой креативных лидеров занимаются, например, Co-Active Training Institute в Великобритании и Design Thinkers Academy в Нидерландах. А среди состоявшихся креативных лидеров перечисляют ведущих предпринимателей планеты — Джефа Безоса, Илона Маска, Марка Цукерберга, Марка Бениоффа и Тима Кука. Что делает этот подход таким популярным?

• Понимание, что современный лидер аутентичен. Из-за того, что ему приходится проявлять гибкость в стремительно меняющихся обстоятельствах, он руководит, опираясь не на классические сценарии, а на собственные уникальные навыки и опыт. Соответственно, такого лидера нельзя ориентировать на истории чужого успеха. Основа обучения креативному лидерству — персонализация.
• Умение искать решения через освоение новых моделей поведения в привычной ситуации.
  Персональный опыт важно формировать не только через повторение, но и через эксперимент — современный лидер умеет учиться, разрабатывать и проверять гипотезы.
• Навык формирования безопасной креативной рабочей среды. Команда креативного лидера не боится создавать новое и растет вместе с ним, оказывая непосредственное влияние на развитие компании.

Чем креативный лидер отличается от опытного руководителя

Не каждый руководитель может быть лидером, и не каждый лидер комфортно чувствует себя на руководящей должности.

Руководитель выполняет в компании конкретные профессиональные задачи: координирует и оптимизирует процессы, принимает стратегические решения, поддерживает коммуникацию с командой, подрядчиками и клиентами.

А вот лидер может заниматься чем угодно. Лидерство это не профессия, а мягкий навык (или их сочетание) — и оно полезно не только менеджерам. В современном мире soft skills выступают одним из драйверов карьерного роста. По данным Гарвардского и Стэнфордского университетов и Фонда Карнеги они на 85% определяют успех человека в профессии. О том же говорят внутренние исследования Google. В самых продуктивных командах одного из ведущих работодателей планеты работают люди с развитой эмпатией, коммуникативными навыками и лидерскими качествами.

Обычно навыки креативного лидерства начинают формироваться еще до прихода в программу обучения или продолжительной работы на руководящей должности. Их основа — жизненный опыт. Задача коуча в таком случае — помочь студентам превратить развитую интуицию (хотя она уже подсказывает им удачные решения и помогает в коммуникации) в систему конкретных навыков и инструментов, которыми они смогут пользоваться осознанно.

Примечательно, что креативного лидера нельзя определить через особенности характера. Его отличает не конкретная черта, а умение организовать работу команды, оптимальным образом используя то, что имеется у него в распоряжении.

Кому нужен креативный лидер сегодня

Креативный лидер нужен любой команде: от молодого стартапа, открытого к экспериментам, до государственного учреждения, в котором пробовать что-то новое гораздо сложнее.

Еще в 2019 году LinkedIn назвала креативность самым важным навыком в мире. А Всемирный экономический форум включил креативность в число навыков, которые определяют процветание в условиях Четвертой промышленной революции.

• Согласно опросу Adobe и Forrester Consulting, креативные компании с большей вероятностью становятся лидерами рынка, занимая на нем большую долю, чем конкуренты.
• По мнению Harvard Business Review, креативность и коммуникативные навыки людей, а также скорость и масштаб работы ИИ дополняют и усиливают друг друга, способствуя развитию компаний. Благодаря креативному лидерству люди и технологии могут работать вместе. Такое сотрудничество помогает решить проблему сокращения рабочих мест на фоне автоматизации: креативный лидер легче адаптируется к запросам рынка и осваивает новые профессии.
• Креативные лидеры создают инновации и определяют картину будущего. По данным McKinsey, около 60% компаний, занимающих лидирующие позиции в списке самых креативных, относят себя к лидерам инноваций и лидерам отраслей.

Как устроена работа команды при креативном лидерстве

Креативное лидерство помогает по-новому видеть и проживать привычные ситуации: развиваясь как креативный лидер, человек часто отказывается от привычных ярлыков. Поэтому креативное лидерство не предполагает «золотого стандарта» выбора, сделанного лидером в той или иной ситуации.

В качестве примера можно привести построение отношений в коллективе. В основе субординации всегда лежат личные границы. И каждому креативному лидеру предстоит принять индивидуальное решение: дружить с коллегами или ограничиться деловыми отношениями.

И в вопросах субординации, и в любых других важных решениях бесполезно ориентироваться на опыт других компаний. Даже если они вам нравятся, вы все равно не сможете воспроизвести у себя все факторы, которые помогали им развиваться. Важно учиться принимать решения, оптимальные для вашей уникальной ситуации.

Пример из личного опыта: Когда я начинала развивать SETTERS, была уверена — «правильный» коллектив должен любить компанию так же, как я.

Каждый уход я воспринимала, как предательство. Но все изменилось с опытом — в какой-то момент я смогла отпустить представление о правильных настроениях и сосредоточиться на том, что на самом деле влияет на нашу работу: развитии команды, постановке целей, оптимизации процессов и на собственном росте как руководителя.

• Вдохновляться примером других компаний — это нормально и полезно. А вот пытаться сделать «точно так же» обычно бессмысленно. Креативный лидер умеет адаптировать и переиспользовать опыт, ориентируясь на актуальные задачи и обстоятельства. Сохраняйте гибкость.
• Компании, которые используют креативное лидерство, стремятся также развивать креативность отдельных сотрудников. Правила Google, например, разрешают команде использовать 20% рабочего времени на любые занятия, которые им больше нравятся.
• Важный навык креативного лидера — умение говорить с командой открыто. Он учится задавать правильные вопросы и выбирать подходящие механизмы для сбора обратной связи.
  Интересуйтесь, как люди себя чувствуют и как оценивают ваши лидерские успехи и результаты компании.
• Один из инструментов внутреннего аудита — team-mapping. Это система координат, для которой нужно придумать пересекающиеся шкалы, на которых вы разместите известные компании. Затем попросите сотрудников определить на карте место для вашего бренда. Обсуждайте, почему он оказался именно там и в какую сторону разным людям хотелось бы его продвигать.
• Аналогичным образом можно проводить и внешние исследования. Узнайте, какой видят вашу компанию со стороны и оцените, насколько этот образ соответсвует самоощущению команды — тому, что видят сотрудники.
• Некоторые ребята в SETTERS выделяют «на подумать» отдельные слоты в календаре. Предполагается, что это время человек на самом деле проведет с определенным вопросом, фиксируя возникающие ощущения, ассоциации и идеи. Рефлексируйте: в современном динамичном мире легко отказаться от этого ритуала — но вместе с ним уйдет много ценных инсайтов.

Как стать креативным лидером: три главных совета

Улучшить модель управления помогают несколько небольших изменений.

1. Больше общайтесь. Руководителю важно синхронизироваться с реальностью, но коммуникации в коллективе для этого недостаточно. Важно соприкасаться с другими лидерами, узнавать, что они делают и думают, с какими проблемами сталкиваются. Здесь подойдут не только реальные разговоры. Почитать книгу, например — тоже форма коммуникации с опытом другого.
2. Не пытайтесь быть лучшим. Одно время я была уверена, что хороший лидер умеет все. На старте это правда работало: у меня всегда было свое мнение, я разбиралась в текущих процессах не хуже исполнителей. Но компания росла: в какой-то момент команда вышла на новый уровень, и я перестала за ней успевать. Я ругала себя за это. Когда ко мне приходили с вопросом, на который я не знала ответа, я продолжала искать его самостоятельно вместо того, чтобы предложить профильным специалистам подумать вместе. Это выматывало, вело к выгоранию. Я стала рефлексировать свое поведение. И со временем поняла, что хорошим руководителем меня делает не обладание всеми ответами. Моя сила в том, что я умею вдохновить команду экспертов поискать такие ответы самостоятельно. Так я научилась просить помощи.
3. Формируйте экологичный подход к развитию. Точка роста лидера и команды — кризис. Но кризис компании может как совпадать с кризисом лидера, так и опережать его или отставать. Раньше меня разочаровывали люди, которые не хотят расти. Но с опытом я научилась относится к этому спокойно. Темп развития и подходящее время для изменений люди должны выбирать самостоятельно. Команду нельзя винить за то, что ей интересно работать с текущими задачами. Специалисты все равно растут, просто на данный момент двигаются не по вертикали, осваивая новые задачи, а вглубь процессов, развивая текущие компетенции. Дайте команде и себе время — превратите изменения в стратегию. Все масштабные трансформации в SETTERS, например, долго проходили только через кризис. Но со временем мы научились предвидеть, что приближаемся к потолку, и планировать изменения раньше, чем они станут жизненно необходимы.

Креативное определение и значение — Merriam-Webster

1 из 2

креативный крэ-та-тив 

ˈkrē-ˌā-

1

: , отмеченная способностью или мощностью для создания : , данный для создания

Творческий импульс

Творческий гений

2

: что-то созданное, а не имитированное : воображение

творчество

творческое письмо

3

: управляемое таким образом, чтобы обойти правовые или общепринятые ограничения

креативное финансирование

также : введено в заблуждение, чтобы скрыть или обмануть

творческий учет

творчески наречие

творчество существительное

творческий

2 из 2

1

: творческий человек

особенно : человек, занимающийся созданием рекламы

2

: творческая деятельность или созданный ею материал, особенно в рекламе

Синонимы

Прилагательное

• умный
• воображение
• изобретательный
• инновационный
• инновационный
• инновационный
• изобретательский
• оригинал
• оригинальный
• Promethean

Просмотреть все синонимы и антонимы в тезаурусе 

Примеры предложений

Прилагательное Она очень креатив чел. У нее один из самых креативных умов в бизнесе. Они придумали креативных новых способов заработать деньги. креативное решение сложной проблемы Он учит креатив письмо в университете. первый шаг в творческом процессе Оказывается, отчет компании о рекордной прибыли в прошлом году был обязан какой-то творческой бухгалтерии . Узнать больше

Последние примеры в Интернете

Люди с творческим образованием захотят там жить. Los Angeles Times , 26 октября 2022 г. Все материалы, машины и выкройки доступны для всех сотрудников, и каждому рекомендуется быть креатив и проявить себя как личность. Вне Интернета , 24 октября 2022 г. Второстепенный игрок «Браунс», когда он здоров, кажется, очень хорошо подготовлен для того, чтобы играть в прикрытие и позволить координатору защиты Джо Вудсу быть креативным и помочь первой семерке остановить бег. Лэнс Рейсленд, , Кливленд, , 21 октября 2022 г. Поскольку некоторые из ваших работ были радостно оскорбительными, что вы думаете о том, чтобы быть 9?0101 Креатив в этой культуре отмены сейчас, будь то написание книги или создание вашего следующего фильма или следующего шоу одного человека? Мэтт Уэйк | Mwake@al. com, al , 18 октября 2022 г. Бог, как высший творец, дал нам способность бесконечно творить , добавляя важный ингредиент к нашей самооценке. Раввин Ави Вайс, Sun Sentinel , 17 октября 2022 г. Хорошо, так что не бойтесь быть креатив , но будьте вдумчивы. Олден Уикер, Refinery29.com , 16 октября 2022 г. Луковицы весеннего цветения могут дать вам возможность проявить творческий подход . Крис МакКаун, The Enquirer , 15 октября 2022 г. Те, кто пытался использовать потери в учебе как дубинку, чтобы наносить удары по профсоюзам учителей или набирать другие политические очки, были далеко не такими 9-летними.0101 креатив в предложении решений. Кианга-ямахта Тейлор, The New Yorker , 12 октября 2022 г.

Кулинария креатив — дочь отца-афроамериканца и матери из Южной Кореи. Она говорит, что родилась в Корее, родилась в Нью-Йорке и выросла в Атланте. Тиффани Розье, Essence , 7 января 2022 г. По иронии судьбы, как и во многих случаях с успешным брендом, черный креативный был главным героем его успеха. Грег Эммануэль, Essence , 3 декабря 2021 г. Международный охват Лондона важен для Кершен Тео, сингапурца креативный , который поселился в городе после того, как приехал учиться, когда ему было за двадцать. Александр Фрилинг, Robb Report , 22 декабря 2021 г. Вот некоторые из способов, которыми люди описали Вирджила Абло после того, как было объявлено, что 41-летний креативный умер в воскресенье после частной двухлетней борьбы с раком. Ирина Гречко, refinery29.com , 30 ноября 2021 г. Профессиональный креативный , который ранее был показан в Essence, размахивал своей коллекцией металлических браслетов, чтобы продемонстрировать стойкость в трудные времена пандемии и расового неравенства. Сущность , 27 сентября 2021 г. Каждый год премия присуждается креативному , который преуспел в своем ремесле и внес выдающийся вклад в кино и развлечения. Пэт Саперштейн, 9 лет0101 Разнообразие , 2 сентября 2021 г. В 2018 году 25-летний креативный стал первым темнокожим фотографом, снявшим обложку Vogue за его 125-летнюю историю, в которой его объектом была Бейонсе. Нанди Ховард, Essence , 6 ноября 2020 г. LADBible поговорил с 61-летней розововолосой креативной , владеющей галереей и мастерской Мэри Роуз в Глостершире, Англия. Келли Корбетт, 9 лет0101 Красивый дом , 18 июня 2020 г. Узнать больше

Эти примеры предложений автоматически выбираются из различных онлайн-источников новостей, чтобы отразить текущее использование слова «творческий». Мнения, выраженные в примерах, не отражают точку зрения Merriam-Webster или ее редакторов. Отправьте нам отзыв.

История слов

Этимология

Прилагательное

заимствовано из средневековой латыни creātīvus, из латинского creātus, причастие прошедшего времени от creāre «порождать, рождать, создавать запись 1» + -īvus -ive

Существительное

производное от творческой записи 1

Первое известное использование

Прилагательное

1678, в значении, определенном в смысле 1

Существительное

1938, в значении, определенном в смысле 1

Путешественник во времени

Первое известное использование креатива было в 1678 г.

Другие слова того же года креационная наука

творческий

творческая эволюция

Посмотреть другие записи поблизости

Процитировать эту запись «Творческий.

» Словарь Merriam-Webster.com , Merriam-Webster, https://www.merriam-webster.com/dictionary/creative. По состоянию на 10 ноября 2022 г.

Ссылка на копию

Детское определение

креатив

креативный

krē-ˈāt-iv

1

: способный создавать особенно новые и оригинальные вещи

2

: демонстрирующий или требующий воображения

творческий писательский

творческий наречие

творчество существительное

креативность

ˌkrē-ā-tiv-ət-ē

ˌkrē-ə-

существительное

Еще от Merriam-Webster о

creative

Нглиш: Перевод creative для говорящих на испанском языке

Britannica English: Перевод creative для говорящих на арабском языке

Последнее обновление: 30 окт. 2022 — Обновлены примеры предложений

Подпишитесь на крупнейший словарь Америки и получите тысячи дополнительных определений и расширенный поиск без рекламы!

Merriam-Webster без сокращений

Что такое креатив? 10 признаков того, что вы можете быть одним из них

Всего поколение назад многие люди осуждали «вычурных» людей как тех, у кого нет амбиций в жизни. Родители обычно хвалили академических успехов, полагая, что именно они изменят мир, став врачами, юристами или руководителями.

Но в книге Дэниела Пинка «Совершенно новый разум » он исследует возможность того, что в концептуальную эпоху, в которой мы сейчас живем, миром правят творческие люди.

Что такое креатив?

Креатив – это художник. В прошлые века «художником» обычно называли того, кто рисует, сочиняет музыку или пишет романы. Но слово «творческий» гораздо шире; Креатив — это человек, который видит мир немного иначе, чем обычный человек.

Вероятно, вы выросли, узнавая слово «творческий» как прилагательное, описывающее человека, который полон новых идей для работы. В наши дни это слово также используется как существительное.

Креатив — это тоже тот, кто не вписывается в шаблон. Они, как правило, хотят вырваться за рамки нормы, завоевав себе заслуженный ярлык мятежников или иконоборцев. Они также известны как идейные лидеры или детонаторы, люди, которые влияют на других своими талантами и способностями.

Что делает креатив?

Поскольку мы определили креатив в широком смысле слова «художник», может быть непросто перечислить все, что делают креативщики. Но одна вещь, которой они известны, это то, что они склонны создавать свое искусство не для денежного вознаграждения, а для других источников удовлетворения.

Вам когда-нибудь задавали вопрос: «Если бы деньги не были проблемой, чем бы вы занимались в жизни?» Креатив создает свои произведения искусства, прежде всего помня об этом: они делают это не из-за платы, а вместо этого, возможно, потому, что хотят что-то изменить. Или это может быть просто ради чистой радости, которую доставляет им процесс.

Что такое пример креатива?

Хотя творческих людей отличает принцип работы над искусством ради искусства, многие из них получают за свою работу деньги. Кроме того, они не ограничиваются областью традиционного искусства; некоторая научная работа требует и творческого подхода!

Вот некоторые примеры творческих людей: 

• писатель, который просто любит писать рассказы, не слишком беспокоясь о том, станут ли они бестселлерами или нет;
• автор песен, который продолжает сочинять песни независимо от того, доходят они до публики или нет;
• каллиграф, который создает дизайн только для удовольствия от процесса, но также может проводить мастер-классы, чтобы поделиться своим искусством с другими;
• мастер по вязанию крючком и спицами, создающий уникальные костюмы для детей;
• шеф-повар, который изобретает новые блюда для своих клиентов;
• создательница макраме, которая отказывается конкурировать с изделиями массового производства;
• предприниматель, который придумывает одну новую идею за другой для продукта или услуги, чтобы облегчить жизнь другим людям;
• веб-дизайнер, который тщательно исправляет каждую мельчайшую деталь на последнем веб-сайте, над которым он работает, чтобы обеспечить максимальное воздействие на его читателей;
• ученый, который мыслит нестандартно для потенциального решения проблемы;
• программисты, создающие приложения, облегчающие жизнь множеству людей;
• фотограф, который тащил бесчисленное количество реквизита и проезжал мили в укромное место на рассвете, чтобы сделать идеальный снимок.

Чтобы расширить представление о том, что включает в себя творчество, подумайте о навыках творческого мышления. Креатив обычно участвует в одном или нескольких из них: изобразительное искусство, общение, письмо, решение проблем и непредубежденность.

Как узнать, креативны ли вы?

В выступлении на Ted Talk сэр Кен Робинсон описывает дивергентное мышление как один из важнейших компонентов творчества.

Если вы склонны к дивергентному или нестандартному мышлению, вы, скорее всего, творческий человек. Но чтобы дать вам больше ясности, вот несколько вопросов, которые заставят вас задуматься: 

1. Постоянно ли я преследую новые идеи, даже если они имеют неопределенный результат?
2. Когда что-то идет не так, я ломаюсь или вскакиваю, чтобы найти ответы?
3. Люблю ли я решать проблемы нетрадиционными способами?
4. Предан ли я своему ремеслу, даже не получая никакой компенсации?
5. Люблю ли я экспериментировать с новыми вещами?
6. Активно ли я ищу новые впечатления?
7. Есть ли у меня привычка ставить под сомнение или оспаривать нормы или статус-кво?
8. Рискован ли я?
9. Если бы деньги не были проблемой, стал бы я больше времени уделять выбранному ремеслу?
10. Продолжаю ли я заниматься своим искусством, что бы ни говорили другие люди?

Если вы ответили утвердительно более чем на 5 вопросов выше, скорее всего, вы творческий человек!

Но на этом все не заканчивается. Подобно тому, как первый проблеск идеи может не иметь большого значения, если вы не доведете ее до конца, склонность к творчеству — это только первый шаг.

Посвятите себя оттачиванию своих способностей, и вы обнаружите, что действительно меняете мир вокруг себя и за его пределами.

Процветание как творческий человек 

Хорошая новость заключается в том, что в наши дни у творческих людей есть больше возможностей для выражения своей страсти. Если вы творческий человек, продолжайте узнавать больше о своем ремесле на семинарах и мастер-классах.

Также подумайте о том, чтобы присоединиться к сообществу единомышленников. Это может быть группа писателей, гильдия художников или любая из многочисленных групп в социальных сетях, которые объединяют людей с общими интересами.

Общение с людьми, разделяющими любовь к искусству, послужит для вас топливом для дальнейшего совершенствования и сохранения преданности своему ремеслу. Кроме того, сеть также может открыть возможные возможности для заработка! Чтобы узнать больше об этом, ознакомьтесь с нашими советами по зарабатыванию денег писателем.