кто это такой, зачем он нужен и как им становятся?
В числе популярных профессий коуч занимает одну из передовых позиций. Почему так происходит? В чем особенность этой специальности? Кто такой коуч? Легко ли ним стать? Какими знаниями и навыками необходимо обладать? Чем отличается коуч и тренер? Можно ли освоить эту профессию самостоятельно, либо необходимо пройти серьезную подготовку? Где и как происходит обучение коучей? Не переоцениваются ли те услуги, которые оказывают коучи? Можно ли обойтись без них? Ответы на эти вопросы содержатся в публикации.
Кто такой коуч?
Коуч — это человек, который посредством непрерывного сотрудничества помогает клиенту найти ответы внутри себя самого. Его основная роль — выработать у клиента понимание, каким образом он может реализовать поставленные задачи. Коуч помогает в достижении профессиональных, либо личных целей. В классическом понимании представитель этой профессии не должен влиять на принятие решений клиентом. Его задача организовать процесс таким образом, чтобы человек сам добился желаемой цели.
В отличие от наставника, коуч занимается не общим развитием человека, а формированием у него оговоренных умений. Например, налаживанием отношений с противоположным полом, продвижением по карьерной лестнице или управлением персоналом. Наставник же передает подопечному весь багаж своего жизненного опыта и знаний, по западной традиции, называясь ментором.
Это не значит, что коуч не может в некоторые моменты перенимать на себя роль ментора, когда ставится такая задача, например, во время обучения новых коучей.
Пройти тест на уверенность в себе
Чем отличается коуч от тренера?
Еще одним близкородственным понятием к слову «коуч» можно назвать тренера. Во многом размытие границ между этими двумя профессиями обусловлено появлением коучей-самоучек, которые переквалифицировались из тренеров в новое для себя направление, не пройдя профильного обучения и применяя привычные для них методы.
Чем отличается коуч от тренера? Степенью и методами воздействия на аудиторию.
Коуч должен выработать определенные психологические установки своих воспитанников, которые позволят им принимать верные решения практически интуитивно. При этом он не учит, не наставляет, не дает ответы. Тренер же выполняет больше техническую роль.
Например, он может повысить навыки сотрудников относительно бухгалтерской программы, научить рациональному применению своего времени, подсказать более эффективные приемы продаж и т.д. Он должен «разжевать и положить в рот», а коуч только стимулирует «жевательный» процесс.
Коуч не дает ответы, его основная задача – развить у человека умение самому добиваться поставленных целей, искать необходимые пути и решения.
Многие профессиональные сферы требуют определенных задатков личности, например лидерских качеств. Тогда, грани между этими специальностями стираются и работу выполняет коуч-тренер в одном лице. Он помогает лучше овладеть профессией и выработать у клиента понимание правильной стратегии поведения. Встречается и коуч-консультант, который на консалтинговой основе способствует налаживанию бизнеса или решению других вопросов.
Какими знаниями и навыками должен обладать коуч?
В отличие от тренера, коуч должен быть силен в психологии, поскольку сферой его работы является разум и подсознание. Что такое коуч? Это психолог, мудрец, профессионал в выбранном направлении. Человек, в котором сочетается жизненный опыт с фундаментальными знаниями.
Поэтому, многие люди работают тренерами и консультантами, а вот стать коучем решаются единицы. Слишком велика ответственность и цена ошибок. Поэтому велик риск попасться в руки шарлатану. Подыскивая для себя или своей компании коуча, желательно уделить внимания этому не меньше, чем при выборе стоматолога или адвоката.
Пройти тест на характер человека
Как стать коучем?
Поскольку специальность коуча не урегулирована академической наукой и бюрократическим аппаратом, то найти специальный вуз по этому профилю невозможно. Все академии и прочие школы лицензируются такими же академиями и школами. Вот почему риск шарлатанства возникает еще на стадии обучения.
Как же выбрать себе учителя или учебный центр? По конкретным делам, по отзывам учеников и клиентов, по их количеству, статусу. Также важно всегда слушать свой внутренний голос. Ведь интуиция подводит реже показных дипломов или наград.
Один из самых известных учебных центров – Международная Федерация Коучинга (ICF), объединяющая более 24 000 профессиональных коучей из 50 стран мира. Это самая большая некоммерческая ассоциация специалистов данного профиля.
Согласно идеологии ICF, коучи должны выполнять следующую роль:
- Стимулировать самостоятельное развитие клиента;
- Считать его надежным и ответственным;
- Определять те цели, которые клиент хочет реализовать;
- Помогать ему в самостоятельной разработке необходимой стратегии.
Согласно этим принципам строится и процесс подготовки будущих коучей. Отвергать роль коуча для коучей также не верно. Никто ведь не пойдет лечиться к врачу-самоучке и не отдаст своего ребенка к учителю-аматору.
Соответственно в этой специальности также нужен учитель. Во всяком случае, на него всегда можно будет переложить ответственность за неудачный подход к своему клиенту.
Согласно международной сертификации, существуют такие профессиональные уровни коучинга:
- АСС (Ассоциированный Сертифицированный Коуч) – выдается после 60 часов обучения и не менее 100 часов практики;
- PCC (Профессиональный Сертифицированный Коуч) – требует от 125 часов учебы и более 500 часов практики;
- MCC (Сертифицированный мастер коуч) – степень посвящения, которую можно получить после 200 учебных часов и 2500 часов практической деятельности.
Но многие коучи-аматоры поступают по-другому. Они начинают с самообразования и практики, а лишь потом, в определенный момент, ищут себе наставника либо просто переключаются на какую-нибудь другую работу. Не обладая достаточными знаниями и умениями в коучинге, они допускают целый ряд ошибок, в лучшем случае, просто не принося пользу.
Навязывают клиентам свое мнение, пытаются решить вместо них возникшие проблемы. В общем, ведут себя не профессионально и некорректно, тем самым подрывая авторитет коучинга.
Перспективы работы коучем.
Лучшей мотивацией к началу учебы и практики служат перспективы этого направления. Во-первых, рынок коуч-услуг еще только развивается, потому конкуренция пока невелика. Во-вторых, эта профессия позволяет постоянно развиваться самому. В-третьих, труд коучей достаточно высоко ценится их клиентами (в материальном плане). В-четвертых, эта специальность позволяет работать по гибкому графику. В-пятых, коучи могут найти себя в любом уголке мира, постоянно путешествуя. В-шестых, это одна из модных профессий, наряду с бизнесменами и актерами. В-седьмых, доход коуча не ограничен ничем другим, кроме как его личной самооценкой. Работая коучем, можно самому устанавливать правила диалога с клиентом. Главное, только оправдать его ожидания, иначе можно подпортить свою репутацию и сразу же потерять пару нулей в прейскуранте.
Коуч – модная и популярная специальность, которая остается делом единиц. Пробуют свои силы многие, но добиваются успеха далеко не все. Даже ответив на вопрос, кто такой коуч, все равно нет гарантий, что удастся найти настоящего профи. Главное, опираться на подсказки своего внутреннего голоса и придерживаться его советов. Порой лучшим коучем может стать наша интуиция, желательно только научиться ее слышать. Если же внутренний голос безмолвствует, то лучше обратиться к специалисту.
Пройти тест на самооценку
Ментор, коуч, бизнес-тренер. В чем разница?
МЕНТОР. КОУЧ. БИЗНЕС-ТРЕНЕР. В ЧЕМ РАЗНИЦА?
В последнее время очень много путаницы возникает в таких понятиях, как «коуч», «ментор», «бизнес-тренер». Иногда эти понятия используют как тождественные. Или считают, что все вышеперечисленные специалисты занимаются психологическим консультированием.
Давайте разберемся, чем эти специалисты занимаются.
Менторинг – один из методов передачи знаний от более опытного человека («ментора») к менее опытному («протеже»). В русском языке есть понятный синоним — «наставничество». Менторинг применим не только к трудовой деятельности, но и к любой жизненной сфере. При этом ментору не обязательно обладать специальными знаниями в области обучения других людей. Имеет значение лишь его высокая компетентность и экспертность в глазах обучаемого. И в этом его отличие от бизнес-тренера.
Коучинг (англ. Coaching) – особым образом организованный процесс работы с клиентом, входе которой решается какая-то конкретная задача клиента (профессиональная, жизненная, спортивная и т.п.). Важно: в ходе коучинга не передаются знания. Задачи развития и образования клиента здесь не ставятся. Процесс сфокусирован на достижении конкретной цели. При этом коуч (не «коучер»!) в процессе такой работы не имеет права советовать клиенту и высказывать собственное мнение по вопросу.
Его задача выстроить беседу таким образом,чтобы клиент сам сформулировал актуальные для него цели и выбрал путь движения к этим целям.
По моим наблюдениям, российским специалистам довольно сложно осваивать эту профессию. Отличительной особенностью нашего менталитета является оценочная позиция по отношению к другим людям. Что совершенно неприемлемо для коуча. Ему необходимо быть в так называемой «коуч-позиции», которая подразумевает полную безоценочность и беспристрастность в суждениях. Коуч не имеет права ни высказывать, ни показывать согласие или несогласие с мнением клиента. И слова «правильно», «неправильно», «я считаю», «вам следует», «это очевидно» — табу для коуча. Также при работе с клиентом недопустимы методы мотивации «извне», когда клиента накручивают, стараясь эмоционально зацепить и заставить принять то или иное решение.
Причем неважно, какую цель преследует псевдо-коуч. И какие эмоции эксплуатирует –воодушевление или страх. Сама по себе попытка влиять на решение клиента говорит о том, что перед нами – не коуч. Профессиональный коуч использует специальные техники: задавание вопросов, уточнение, парафраз, активное слушание и т.
п. Он помогает клиенту шире взглянуть на текущую ситуацию, увидеть разные варианты решения задачи. Но при этом ответственность за конечный результат лежит на клиенте.
Очень важный момент: коучу необязательно разбираться в специфике задач клиента. Также не имеет значения, есть ли у коуча практический опыт решения тех задач, которые ставит перед собой клиент. Для коуча гораздо важнее иметь подтвержденный опыт практической работы с клиентами (не менее определенного количества часов). И в этом ключевая разница между ним и ментором.
Бизнес-тренинг – процесс, выстроенный в определенной логической последовательности, в ходе которого с участниками происходят реальные и предсказуемые изменения в профессиональном поведении. В данном случае акцент делается именно на деловую сферу. А не на саморазвитие как таковое.
Бизнес-тренер — это специалист с высшим образованием, обладающий опытом работы в определенной области (переговоры, продажи, юриспруденция, маркетинг и т.
п.) и специально обученный передавать свои знания взрослым людям.
Можно выделить три сферы компетентности, которые отличают профессионального тренера от дилетанта.
1. Специальные коммуникативные умения и навыки, позволяющие взаимодействовать с группой. Сюда входят навыки публичных выступлений, умение ярко и доходчиво доносить материал, управлять дискуссией, отвечать на вопросы, работать со сложными участниками, предоставлять обратную связь, создавать атмосферу, способствующую раскрытию потенциала участников. Сюда же относится тайм-менеджмент, умение работать с пространством и многое другое. Опытный тренер владеет определенными навыками как коучинга, так и менторинга.
2. Методологические знания и навыки – как построить программу, какие формы и методы обучения выбрать. Обучение предполагает не только усвоение теоретического материала и практикумы. Часто этому предшествует работа с установками участников. Тренинг –не набор увлекательных разминок и веселых упражнений.
И далеко не любое действо, сопровождающееся перемещениями в пространстве, можно называть тренингом.
3. Знания и опыт в предметной области. В последнее время многие тренеры недооценивают важность именно знаний по предмету. Они ошибочно полагают, что наличие коммуникативных и методологических навыков обеспечивает возможность проводить обучение в любой области. Однако для участников важно, чтобы тренер мог поделиться с ними практическим опытом решения актуальных задач. А не только мог красиво изложить теорию и организовать групповую работу. И чем сложнее предмет, тем важнее для участников практический опыт тренера в предметной области. Поэтому для тренера важно как можно быстрее определить для себя, в какой области он будет наиболее успешен и где находятся границы его компетентности. Ведь заявления типа: «Я проведу для вас все!», — скорее отпугнут, чем порадуют потенциальных заказчиков и слушателей.
Гигантов | New York Giants – Giants.com
РекламаАндре Паттерсон Энди Бишофф Анджела Бейкер Энтони Блевинс Бобби Джонсон Брайан Даболл Брайан Кокс Кейд Нокс Кристиан Даболл Кристиан Джонс Крейг Фицджеральд Дон Мартиндейл Дрю Уилкинс Джефф Никсон Джером Хендерсон Джон Егоругву Кевин Уилкинс Лаура Янг Майкл Трейер Майк Гро Майк Кафка Сэм Коуд Ши Тирни Томас Макгоги
Брайан Даболл
Главный тренер
Брайан Даболл был нанят в качестве 20-го главного тренера в истории Giants 28 января 2022 года.
Это его первая должность главного тренера.
Даболл имеет 20-летний опыт тренерской работы в НФЛ. Он пятикратный чемпион Суперкубка с New England Patriots и выиграл национальный чемпионат в Университете Алабамы в свой первый сезон в качестве тренера колледжа.
Даболл присоединился к Гигантам после того, как провел предыдущие четыре сезона в качестве координатора нападения Баффало Биллс. Он разработал планы на игру и назвал игры для одного из самых продуктивных нападений в НФЛ, которое помогло «Биллам» трижды подряд выйти в плей-офф, выиграть два последних титула AFC East и выйти на матч чемпионата конференции в 2020 году.0003
ПОДРОБНЕЕ
новости
17 проспектов подтвердили свое участие в Драфте НФЛ 2023
В штатах Алабама и Огайо будет по три игрока, большинство из колледжей.
новости
Последние слухи о драфте НФЛ 2023 года в Нью-Йорке
Будьте в курсе последних неподтвержденных слухов от различных представителей СМИ, не связанных с Гигантами, в преддверии драфта НФЛ 2023 года.
галерея
📸 Отслеживание транзакций: каждое движение Giants
Посмотрите фотографии всех действий, сделанных гигантами в межсезонье 2023 года.
новости
Правда или вымысел: Черновики вопросов доходят до телеграфа
Команда Giants.com получает четыре утверждения и должна решить, правда это или вымысел.
новости
Giants Now: 7-раундовый драфт CBS Sports Giants
Новости дня для фанатов Giants в пятницу, 14 апреля 2023 г. ..
Драфт-сезон вышел на финишную прямую. Всего через несколько недель медиаторы начнут летать в Канзас-Сити.
галерея
#️⃣ Представлены новые игровые номера для гигантов
Были раскрыты новые игровые номера для гигантов.
новости
Почтовый ящик: соответствие схеме, потребности проекта и целевые позиции
Отправьте свои вопросы в почтовый ящик Giants, и они могут быть представлены на Giants.com.
галерея
ОБНОВЛЕНО: 50 лучших потенциальных клиентов Дэниела Джеремайи
Медиа-аналитик НФЛ Дэниел Джереми обновил свой рейтинг 50 лучших игроков драфта НФЛ 2023 года.
новости
Обоснование: какой CB может выбрать Giants?
Что делать «Гигантам» с 25-м номером на драфте НФЛ 2023 года?
новости
Гиганты сейчас: Самые большие игроки в топ-100 рейтинга потенциальных клиентов Эрика Эдхольма
Новости дня для фанатов Гигантов в четверг, 13 апреля 2023 года. как предварительный проект
Giants.com погружается в текущий состав O-line, а также смотрит на лучших кандидатов на драфте.
новости
Эли Мэннинг номинирован на премию Sports Emmy Award
Два кольца Суперкубка. Два трофея MVP Суперкубка. Две премии Эмми?
видео
Майкл Б. Джордан присоединяется к «Шоу Илая Мэннинга»
В последнем эпизоде «Шоу Илая Мэннинга», представленном Panini Prizm, актер и давний фанат «Гигантов» Майкл Б. Джордан присоединяется к Илаю в преддверии выхода его новый фильм «Крид III», чтобы воплотить в жизнь свою детскую мечту — стать на один день нью-йоркским великаном. MBJ выходит на поле в полной экипировке Giants, чтобы прокладывать маршруты и ловить передачи от Эли, а затем делает все возможное, чтобы воссоздать знаменитый захват одной рукой Оделла Бекхэма-младшего.
MBJ и Илай обсуждают, как карьера Майкла в кино переплелась со спортом, его роль в Friday Night Lights в роли QB Винса Ховарда и чему он научился у Сильвестра Сталлоне. Затем они говорят о том, что задача Майкла снять его первый полнометражный фильм похожа на игру QB в НФЛ. Совместные звезды Creed III Джонатан Мейджорс и Тесса Томпсон исключительно в кинотеатрах 3/3/23.
новости
Обложка 4: Каков следующий шаг гигантов?
Первый сезон под руководством генерального менеджера Джо Шона и тренера Брайана Даболла привел к возрождению «Гигантов». Возникает вопрос: каков следующий шаг для команды?
новости
Giants Now: Мел Кипер-младший обновляет выбор Giants в двухраундовом пробном драфте
Новости дня для фанатов Giants в среду, 12 апреля 2023 г. гиганты
Посмотреть фотографии КАЖДОГО игрока, спроецированные на Гигантов аналитиками драфта в пробных драфтах.
новости
Сделать дело: Какой WR могли взять Гиганты?
Что делать «Гигантам» с 25-м номером на драфте НФЛ 2023 года?
новости
Кайвон Тибодо подарил маме дом
Ни один игрок не попадает в НФЛ в одиночку.
Для Кейвона Тибодо полузащитник второго года обучения не был бы тем, кем он является сегодня, если бы не его мать Шонта Лойс.
новости
Гиганты сейчас: Оси помогает расширить программу «НФЛ Африка»
Новости дня для фанатов гигантов во вторник, 11 апреля 2023 г. Отправьте свои вопросы в Giants Mailbag, и они могут быть опубликованы на Giants.com.
новости
Правда или вымысел: Вопросы к весеннему футболу
Команда Giants.com получает четыре утверждения и должна решить, правда это или вымысел.
новости
2023 соперника установлены для гигантов; поездки в Буффало, Лас-Вегас
NFC Восток встретится с NFC Запад и АФК Восток, а команды NFC сыграют девять выездных игр в следующем сезоне.
галерея
⛳ Вперёд! New York Giants отправляются на поле для гольфа
В честь турнира Masters Tournament, который пройдет в эти выходные, взгляните на фотографии гигантов, играющих на поле для гольфа за все эти годы.
новости
Джайентс подписали лайнмена нападения Дж. К. Хассенауэра5 фунтов, первоначально вошел в лигу с «Соколами» в качестве незадрафтованного проспекта из Алабамы в 2018 году.
РекламаЧем занимается тренер?
Что такое тренер?
Вы народный человек? Вам нравится мотивировать людей и видеть их успехи? Возможно, вы захотите стать тренером!
Тренер — это человек, который инструктирует и работает со студентами или взрослыми клиентами, чтобы подготовить их ко всему: от выступлений на пике карьеры в любительском или профессиональном спорте до развития навыков, которые помогут человеку достичь жизненных и карьерных целей.
В этой статье:
- Кто такой тренер?
- Чем занимается тренер?
- Как выглядит рабочее место тренера?
Чем занимается тренер?
Основной обязанностью коуча является мотивация ученика или клиента реализовать свой потенциал в любой области или областях, которые нуждаются в улучшении.
Они также развивают определенные наборы навыков и цели, важные для работы или типа отдыха. Эти навыки варьируются в зависимости от типа отношений между наставником и учеником.
Тренер может быть частным репетитором, консультантом или координатором жизненных навыков. Есть три основных направления коучинга. Каждая область требует одинакового, но разного набора навыков, и в каждой области есть много ниш:
- Спортивный коучинг
- Карьерный коучинг
- Оздоровительный коучинг
Спортивные тренеры готовят спортсменов всех типов и уровней подготовки к соревнованиям. Используя методы обучения и психологическую мотивацию, спортивные тренеры помогают учащимся достигать своих спортивных целей и поддерживать их на пике формы.
Большинство спортивных тренеров работают в средних и высших учебных заведениях в качестве преподавателей, но некоторые должности доступны в лагерях или местных спортивных клубах.
Спортивные тренеры могут работать со студентами в различных видах спорта.
Студенты высших учебных заведений почти всегда преподают один конкретный вид спорта, будь то баскетбол, футбол, бейсбол, волейбол или хоккей.
Карьерные коучи оценивают способности и интересы своих клиентов в связи с карьерой. Затем они находят подходящую карьеру для клиента и вооружают его соответствующими техническими и межличностными навыками для этой работы.
Коучи могут сделать предложение о карьере на основе образования клиента или посоветовать клиенту получить дополнительное образование, чтобы продолжить соответствующую карьеру. Карьерные коучи также оценивают личность своего клиента с помощью научных тестов и знакомятся со всеми типами карьеры, чтобы найти наилучшее соответствие на основе личности клиента. Желаемый доход и тип рабочей среды также принимаются во внимание.
Велнес-тренеры предлагают совершенно другой тип услуг, поскольку они полностью сосредоточены на личном здоровье и благополучии. Эти тренеры несут ответственность за то, чтобы их клиенты избегали рискованного поведения, придерживались плана по улучшению физической формы, а также добивались ясности ума и общего позитивного отношения.
От отказа от курения до соблюдения здорового питания и развития позитивных межличностных отношений консультанты по здоровому образу жизни помогают клиентам в достижении этих и любых других целей, связанных с их образом жизни.
Примечание : В дополнение к этим концентрациям коучи могут быть независимыми подрядчиками, которые специализируются на отношениях, воспитании детей, бизнесе или даже религиозном развитии. На самом деле, вероятно, есть коучинговая позиция почти в каждой сфере жизни, бизнеса или отдыха.
Подходите ли вы для работы тренером?
У тренеров разные личности. Они, как правило, предприимчивые люди, а это означает, что они предприимчивы, амбициозны, напористы, экстравертны, энергичны, полны энтузиазма, уверены в себе и оптимистичны. Они доминируют, убеждают и мотивируют. Некоторые из них также являются исследовательскими, что означает, что они интеллектуальны, интроспективны и любознательны.
Это похоже на тебя? Пройдите наш бесплатный тест на профессию, чтобы узнать, входит ли тренер в число лучших кандидатов в вашей карьере.
Пройдите бесплатный тест прямо сейчас Узнать больше о карьерном тесте
Как выглядит рабочее место тренера?
Рабочая среда коучей столь же разнообразна, как и существующие типы коучей.
Спортивные тренеры, в зависимости от вида спорта, большую часть времени проводят на открытом воздухе. В большинстве случаев они сами должны быть в хорошей физической форме и будут проводить долгие часы на ногах, обучая студентов различным формам упражнений и игр. Их график обычно очень структурирован и последователен, но им, возможно, придется путешествовать по выходным и праздникам, чтобы посещать игры и тренировки.
Тренеры, работающие как независимые подрядчики, могут иметь очень непостоянный график. Они могут работать по выходным или по вечерам, пытаясь приспособиться к расписанию клиентов. В некоторых случаях клиенты приходят к коучу домой или в офис с целью коучинга. В других случаях коучи выезжают к своим клиентам на частные занятия.