Веселые конкурсы для веселой компании на День рождения
«Любители винограда»
Разделите гостей на команды (по четыре человека). Перед каждой командой поставьте стакан. Каждой команде вручите по грозди винограда. По сигналу один из участников команды берет виноград ртом за веточку, а трое других начинают губами снимать виноградины и плевать, стараясь попасть в свой стакан. Команда, первая наполнившая стакан, побеждает.
«Я — веселый!»
Игра при знакомстве. Вместо того, чтобы называть свои имена, присутствующие называют черты характера, которые им присущи. Первые буквы прилагательных и составляют имя человека. Например, игрок под именем «Вася»: «Я — веселый, активный, сильный, яркий!»
«Бери!»
Для игры нужны два набора шашек, которые высыпаются в кучу на столе. Ведущий вызывает двух участников, завязывает им глаза. Один участник собирает белые шашки, второй — черные. Болельщики подсказывают криками «Бери!» или «Не бери!»
«Достань платок»
На пол кладут коврик, а посредине него — платок.
Участник принимает позу «ласточка» (руки в сторону, вторая нога вытянута назад). Он должен, приседая на одной ноге и не касаясь руками пола, достать платок зубами. Ведущему лучше показать, как это делается. Если спортивная подготовка не позволяет сделать это, возьмите платок побольше и поставьте его «горкой».
«Приятное с полезным»
Задача игрока: выпить кружку пива, раскручивая при этом обруч. Крутить обруч можно на руке, ноге, талии. Побеждает тот, чей обруч сделал больше вращений за время опустошения кружки.
«Игра в пирамидки»
В конкурсе участвуют две команды, в которых число человек кратно трем. После сигнала команда строит пирамидку из шести кубиков (три кубика в основании, затем два и сверху один), поднимает ее (каждый игрок держит по одному кубику основания) и движется к финишу. Обогнув финишную метку, игроки возвращаются и передают кубики следующей группе. Упавшие кубики могут быть поставлены на пирамидку только на месте старта. Побеждает более быстрая и аккуратная команда.
«Попади в кошелек»
Участвуют несколько пар. Дамам к поясу впереди прикрепляют большой бутафорский кошелек, мужчинам — денежную купюру большого размера. Необходимо, не касаясь руками кошелька, купюры и веревок, на которых они прикреплены к поясу, положить купюру в кошелек дамы.
«Жонглеры»
В игре участвуют два человека. Им бросают по целлофановому пакетику, которым игроки не должны позволить опуститься на пол: они могут делать это руками, ногами, головой, но так, чтобы пакет все время находился в воздухе. Как только игроки научатся управляться с одним пакетом, им бросают еще по пакету, затем по третьему, четвертому, пятому… Победит тот игрок, кто дольше продержит свои пакеты в воздухе и не даст им сбиться в одну кучу.
«Поцелуй в кубе»
В этой игре могут принимать участие друзья, коллеги, сослуживцы, мужчины и женщины в любом соотношении. На два больших кубика (размер грани 10 см) наклеивают портреты-фотографии игроков, если играющих меньше 12, то на свободные стороны можно наклеить знаки «фантов» (рюмка, анекдот, минус один элемент одежды и т.
д.). Ведущий бросает кубики, а игроки, чьи фотографии оказались сверху, целуются. При первом совпадении пара играющих целуется в щеку, при втором — в губы, при третьем — осуществляют глубокий «брежневский» поцелуй. Если выпадает фото и фант, игрок выполняет задание. Игру можно проводить до первого «брежневского» поцелуя или до тех пор, пока каждый не окажется «выпавшим».
«В центр»
Чертится большой круг, в центре которого размещается емкость, например таз. Игроки (10-20 чел.) становятся на черту, берутся одной рукой за бельевую резинку, связанную в кольцо, растягивая ее. Размер резинки подбирается в зависимости от числа игроков. Задача играющих — одновременно отпустить резинку, чтобы она попала в таз.
«Один объем»
Игра-аукцион. Ведущий просит игроков по очереди называть предметы, которые могут поместиться в трехлитровую банку. При этом устанавливается штрафное время, и если игрок не успевает назвать предмет по истечении этого времени, он выбывает из игры. По желанию можно игру усложнить, попросив участников называть предмет на определенную букву.
«Подъемный кран»
Играют юноши. Один из игроков ложится на пол (стулья, скамейку), а остальные участники поднимают его, поддерживая каждый одной рукой. При дружных совместных усилиях группа легко поднимает любого участника, даже самого грузного. Ведущий сообщает, в какой роли выступает игрок. В соответствии с ней игрок принимает позу. Роли могут быть следующими: тренер победившей команды; полковник, выигравший битву; балерина, взметнувшаяся ввысь в танце; пловец, поднявшийся на гребень волны; облако, плывущее по небу в жаркий день; бревно на субботнике; прыгун, зависший над планкой; цветок лотоса на поверхности озера и т. д.
«Порочный круг»
Командная игра. Задание — уместить внутри обычного обруча как можно больше людей. Лучше проводить эту игру натощак…
«Неожиданное решение»
Собравшиеся получают по 6 листков бумаги, на каждом из которых пишут задание для лиц противоположного пола: чем необычнее задание, тем интереснее. Затем все листки перемешиваются и те, кто писал задания, вытягивают по шесть листков и сами их выполняют.
«Гарем по-русски»
В игре участвуют две команды, состоящие из мужчины и пяти женщин. Женщины выстраиваются в колонну за своим мужчиной. На расстоянии 4-5 шагов кладется небольшой обруч. По сигналу мужчины бегут к обручу с одной из дам, поднимают обруч и надевают одновременно на себя и даму, спускают вниз. Оставив даму, бегут за следующей участницей. Побеждает мужчина, быстрее «пересчитавший» свой гарем.
«Жизнь в рисунках»
Игроки получают листы бумаги, ручки и рисуют то, что называет ведущий, с закрытыми глазами. Каждый мужчина должен вырастить сына, посадить дерево и построить дом.
1. Посередине листа рисуем сына. Пока он не вырос, можно посадить дерево.
2. Слева от сына рисуем ствол, а затем крону.
3. Пока дерево растет, справа от сына рисуем фундамент будущего дома, потому что на остальное пока не хватает средств.
4. Сын, играя, роет под деревом ямку — рисуем круг. В ней он находит сундук. Рисуем его.
5. На постройку дома теперь хватит — рисуем на фундаменте стены и крышу.
6. Прерываем стройку, поскольку дерево начинает плодоносить — рисуем на нем яблоки.
7. Собрав урожай, рисуем два окна на доме.
8. Тем временем сын вырос и просит машину. Рисуем ее. Теперь изображаем улыбку на лице сына.
9. Достраиваем дом — рисуем дверь и трубу.
10. В этот дом приводим свою жену — рисуем ее рядом.
11. Не открывая глаз, передаем лист соседу справа. Внезапно появляется сосед, который хочет увести у вас жену — рисуем соседа.
Игроки открывают глаза и забирают обратно свой лист с рисунком. Баллы подсчитываются следующим образом: за улыбку на лице сына начисляем 10 баллов, у машины колеса на месте — еще 10. Крона дерева соприкасается со стволом — пишем 5 баллов, все яблоки находятся на дереве — прибавляем 10, частично «собраны» — 5. Сундук в яме — отнимаем 10 баллов, рядом или краем заходит на яму — прибавляем 10. Если дом находится на фундаменте, добавляем 5 баллов, если на дом попало что-то одно (окно, дверь, труба) — 5 баллов, если не одно — 15 баллов.
Если жена оказалась в доме, начисляем 10 баллов, в машине — отнимаем 10. Если сосед касается жены — вы теряете все, а баллы приплюсовываются игроку справа. Побеждает тот, кто набрал наибольшее количество баллов.
«Песенная шарада»
В игре участвуют две команды по 4 человека в каждой. Первые игроки команд подходят к ведущему и, надев наушники, слушают мелодию песни. Вернувшись к команде, они начинают рисовать песню на ватмане. Каждая команда показывает свое творение зрителям. Чью песню зрители быстрее узнают и запоют, та команда зарабатывает балл. Игра продолжается до тех пор, пока каждый игрок не побывает в роли гонца, который получает задание от Ведущего. Выигрывает команда, набравшая большее количество баллов.
«Золушка»
Ведущий ставит в центр игровой площадки коробку, в которую просит всех желающих дам положить по одной туфельке. Затем участники игры — но уже мужчины — должны как можно быстрее отыскать хозяек этой обуви. Кто за отведенное время «обует» большее количество дам, тот получает в награду поцелуи от благодарных «Золушек» и объявляется победителем.
«Пастораль»
Игроки стоят по кругу, мужчины и женщины через одного. Начинающий игру называет имя любого игрока. Если это дама, то она быстро протягивает руки в стороны для поцелуя, ее соседи одновременно целуют руки. Если названо имя мужчины, то он становится на колено, а соседки одновременно целуют его в щеки. Если из трех человек кто-то замешкался или сделал неправильное движение, то из круга выходит игрок, чье имя было названо, и один из соседей по его выбору. Побеждает пара, оставшаяся последней.
«Самый смелый»
Для участия в конкурсе приглашаются смелые мужчины, их количество не ограничено. Ведущая предлагает мужчинам по очереди снимать под музыку любую вещь, а, чтобы внести интригу, она сама примет участие в конкурсе. Тот, кто отказывается снимать очередную вещь, выбывает. На ведущей надеты несколько пар носков, поэтому после проведения конкурса она оказывается одета, в отличие от участвующих мужчин.
«Цыганская забава»
Играющие становятся в круг.
Водящий начинает передавать по кругу какую-либо вещь, которую он снимает с себя. С каждым кругом количество предметов, добавляемых водящим, увеличивается, а круг уменьшается, поскольку уронившие что-либо его покидают. Побеждает игрок, который остался в кругу вместе с водящим.
«Спичкоделы»
Помимо привычных спичек существуют специальные спички для моряков и охотников, которые не гаснут при ветре и дожде, есть доменные спички длиной 1 метр. Участники конкурса за 1 минуту, имея 1 коробок спичек и небольшой кусок пластилина, мастерят самую длинную и прочную спичку.
«Твердолобые»
Для участия в конкурсе вызывают пары и предлагают им соприкоснуться лбами, положив между ними салфетку. Задача — протереть отверстие в салфетке без помощи рук. Побеждают быстрейшие.
«Отгадай»
Для ведения этой игры взрослый ведущий выбирает себе в помощники ребенка. Игровой материал — картинки с изображениями знакомых детям объектов — животные, предметы быта, цветы, деревья, фрукты и т.
д. Ведущий раскладывает картинки на столе, изображением вниз.
Помощник берет любую картинку, показывая ее только ведущему. Вместе они перечисляют характерные признаки изображенного предмета, сам предмет при этом не показывают. Например, описывают, что предмет желтый, вытянутой формы с заостренным кончиком и маленьким хвостиком. Почистив ножом, его можно сразу съесть, а можно и натереть на терочке и посыпать сахаром. А еще его кладут в борщ». (Морковь.) Или так: «У него четыре ножки, есть спинка и мягкое сиденье. Стоит рядом со столом». (Стул) Ребенок, первым отгадавший загадку, получает картинку в подарок, или иной специально приготовленный приз.
«Портрет»
Каждому гостю дайте листок картона и ручку. Задача каждого гостя — поместить листок на голову и нарисовать портрет именинника. У кого получится красивее — получит приз.
«Судоверфь»
Участники игры делятся на две команды с одинаковым количеством человек. Первые игроки — капитаны. По сигналу все игроки начинают делать кораблики из бумаги, передают их капитану, а тот пускает их в «море» — в таз, наполненный водой.
У какой команды окажется больше судов на плаву, та и побеждает.
«Кто больше и длиннее»
Напишите на плакате имя именинника или название отмечаемого праздника. Раздайте всем участникам игры по листку бумаги и ручку. Задание для игроков: за пять минут составить новые слова из букв, составляющих имя (или название праздника). Слова должны быть именами существительными в единственном числе, дополнительные буквы использовать нельзя. Побеждает тот, кто составит больше всех слов и тот, кто придумает самое длинное слово. Например, слово «праздник»: акр, знак, низ, кран, ад, ар, драник, кипа, парик, приз, каприз, рак, пан, пани, парк, карп, икра и т. д. Возможно, вы придумаете больше слов.
«Передай прищепку»
Все участники игры делятся на 2 команды. Первому игроку в каждой команде дается прищепка на веревочке. По сигналу ведущего он закидывает ее себе за пазуху и делает все, чтоб прищепка как можно быстрее выпала из-под одежды на пол. После этого прищепка передается следующему участнику, и он проделывает с ней то же самое.
«Бобовая эстафета»
Для проведения эстафеты понадобятся два небольших мешочка с бобами. Две команды выстраиваются на линии старта, справа от первого игрока каждой команды лежит на стуле подготовленный мешочек. Первые игроки захватывают мешочек с бобами подбородком без помощи рук, пробегают дистанцию и возвращаются обратно, мешочек опускают на стул. Затем следующий игрок берет мешочек подбородком и бежит в свою очередь. Побеждает наиболее ловкая и быстрая команда.
«Разноцветная эстафета»
Две команды выстраиваются колоннами на старте, каждому участнику вручают по 1 метру ленты. На финише стоят стулья со спинками. Первые игроки подбегают к стулу, привязывают к его спинке ленту бантиком, оставляя один конец ленты свободным. Вторые игроки, приняв эстафету, привязывают свои ленты к предыдущим. Побеждает команда, которая первой закончила эстафету и чья лента оказалась длиннее
«В лесу»
3ал условно делится на три части: кукушки, дятлы, комары. Ведущий читает текст.
Дети, услышав слово «кукушка», произносят «Ку-ку», «дятел» — «Тук-тук-тук», «комары» — «3-з-з».
На экскурсию однажды Собралась я в лес сходить.
3десь ведь главное, ребята, Ничего не позабыть.
Вот аптечка, вот панама, Это мазь от комаров,
А еще еды немного. Что ж, рюкзак почти готов.
Да, еще фотоаппарат, Чтоб снимать лесных зверушек.
Их не встречу — подойдут Дятлы, вороны, кукушки.
Вот иду я по тропинке, Комары мешают мне,
И стучит не прерываясь Дятел где-то в вышине.
Насчитала мне кукушка Жизни целых двести лет,
Но покуда куковала, Комару поспел обед.
Искусал меня прилично, Ведь живого места нет.
Дятел застучал ритмично, Посылая всем привет.
Я кукушку заругала: Эх, ну сколько можно врать?!
Лучше попрошу у дятла Мне годочки посчитать.
Только дятел не ответил — Видно, он устал стучать.
Лишь комар неугомонный Навестил меня опять.
Я перебираю фотки. Что на них, сказать пора:
Дятлы, вороны, кукушки. Жаль, что нету комара.
«Цветочный сезон»
Эстафета для двух команд. Первый участник бежит дистанцию до середины, где в коробке находятся цветочные горшки разных размеров. Взяв один, он достигает финиша и оставляет там горшок. Остальные участники команд ставят свои емкости так, чтобы получился ряд от меньшего горшка к большему. Последний игрок добегает до финиша, собирает горшки, составляя их один в один, и несет к команде
«Ползунки»
В игре принимают участие две и более команды по три человека. Команды выстраиваются у старта, два игрока опускаются на четвереньки друг за другом так, что второй игрок держится руками за лодыжки первого. Третий игрок — соединяющий — обматывает запястья и лодыжки игроков туалетной бумагой. После того, как игроки были связаны, они начинают движение к финишу. Если во время движения бумага порвалась, т.е. игроки расцепились, соединяющий вновь обматывает руки и ноги бумагой, движение продолжается. Соревнование начинается в тот момент, когда игроки опускаются на четвереньки, а не в момент начала движения.
«Трусы с резинкой»
Участникам конкурса раздаются трусы без резинки, выдаются резинки с булавкой. Под бурные овации и аплодисменты участники начинают вдевать резинки в трусы. Победитель тот, кто первый «сделает» трусы и оденет их.
«Передай яйцо»
Две команды числом от 5 до 10 человек выстраиваются лицом друг к другу. Первым номерам вручается по яйцу. Игроки команды начинают под музыку передавать яйцо друг другу, при этом последний игрок, получив яйцо, перебегает в начало шеренги и начинает все сначала. Если музыка замолкла, то игрок, который держал яйцо в руках, выбывает. Когда в командах осталось по одному человеку, игроки соревнуются между собой.
«Книжные гонки»
Для проведения эстафеты требуются два небольших мяча и две книги. Формируются две команды и выстраиваются на стартовой линии. Каждый игрок команды участвует в гонках, зажав мяч между коленями и положив книгу на голову. Если книга падает, участник гонок останавливается, кладет книгу на голову и продолжает движение.
Побеждает быстрейшая команда.
«Пронеси на пупе»
В одноразовом стаканчике прокалываются два отверстия, через которые пропускается тесьма. Тесьма завязывается вокруг талии игрока так, чтобы стаканчик оказался на животе отверстием наружу. В стаканчик кладут шарик от пинг-понга, и игроки бегут определенную дистанцию, стараясь не выронить его.
«Веселый портняжка»
Игроки делятся на две команды, каждая команда выбирает одного игрока, которому вручает длинную веревку. Задача портняжки — пропустить эту веревку через как можно большее количество отверстий последовательно у всех игроков. Это могут быть петельки для пуговиц, рукава, цепочки, просто соединенные руки и т.д.
«Снайпер»
Двое (или более) участников привязывают к ремню кусок веревочки, на другом конце которой привязано яйцо (нужно потрудиться привязать яйцо, задача не из легких), длина веревочки — где-то по колено играющего. Между ног игроков ставят банку (от майонезной до литровой, в зависимости от желаемой сложности конкурса).
Игрок путем приседания попадает яйцом в банку, но нужно не просто попасть, а сделать «яичницу» (т.е. разбить яйцо в эту банку). Побеждает быстрейший.
«Хитроумный ход»
Предложите парам (М+Ж) надуть воздушные шарики с помощью велосипедных насосов без помощи рук. Побеждает пара, проявившая большую фантазию.
«Матрешки»
Участники игры делятся на две команды и становятся в затылок друг другу. Всем играющим, кроме первого и последнего, дают косынки. По команде второй игрок начинает повязывать косынку первому, поворачиваться друг к другу и помогать запрещается. Игрок, которому завязали косынку, поворачивается лицом ко второму игроку и говорит «Готово!», после этого сигнала начинает завязывать косынку следующий игрок. Побеждает команда, быстрее и качественнее справившаяся с заданием.
«Скорая помощь»
Мужчине предлагают украсить наряд своей партнерши, прикрепив в самые разные места липкие ценники. После «украшения» кавалеры меняют дам и, надев медицинскую перчатку с укрепленной на ладони полосой скотча, пытаются снять все этикетки.
Побеждает «медбрат», сделавший это быстрее.
«Мохнатые лапы»
В нескольких банных губках делаются прорези, в которые затем вставляются руки. Необходимо в таких объемных «перчатках» построить башенку из костей домино. Побеждает строитель самой высокой башни.
«Футбол»
В игре принимают участие двое мужчин. На пояс каждого одевается ремень. Сзади к ремню привязывается толстая нитка. На конец нитки — яблоко. Оно должно быть выше уровня пола сантиметров на 30-35. Каждому игроку дается мяч (можно воздушный шарик). Впереди на расстоянии 10-12 м — «футбольные ворота», обозначенные стульями. Раскачивая яблоко между ногами, нужно наносить им удары по мячу, стараясь загнать мяч в ворота. Кто первым справится с этим, тот и победил.
«Бутылочка»
Во всем известную игру «Бутылочку» можно играть, изменяя правила. Так, бутылочку может крутить ведущий, который сам не участвует в игре, а только крутит бутылочку два раза, определяя, кто с кем будет целоваться. Саму бутылочку можно заменить фонариком и проводить игру в темноте, что придаст ей некоторую романтичность.
А чтобы посмеяться, бутылочку можно заменить тюбиком губной помады. В этом случае тот, кто крутил бутылочку, красит губы и оставляет яркий след на лице партнера. Самый «разукрашенный» партнер, несомненно, есть секс-символ вечеринки.
«Пивной забег»
Игра для праздника пива. Мужчины сажают женщин на плечи и преодолевают некоторую дистанцию. На финише женщина кусает сардельку, подвешенную так, что нужно потянуться вверх, а мужчина пьет пиво из стакана, расположенного так, что нужно слегка наклониться. Побеждает пара, которая, выпив и закусив, первой возвращается на место старта.
«Стая голубей»
Играющие становятся в круг: девушка — юноша — девушка… Все хором считают до трех и поворачивают голову вправо или влево. Повернувшиеся друг к другу целуются, а те, кому не удалось поцеловаться, покидают круг. Игра проводится до тех пор, пока не останутся два «голубка».
«Луноходы»
Два «Лунохода» вступают в соревнование, чтобы взять пробы воды и грунта для исследования.
«Луноход» образуют два игрока, которые встают спиной друг к другу, держась под руки. Вращаясь по кругу, они продвигаются к финишу — «Луне». Дойдя до «Луны», игроки, не расцепляя рук, забирают стаканчик с водой и мешочек с песком и возвращаются к линии старта. Выигрывает «Луноход», быстрее принесший пробы.
«Парусная регата»
Играющие делятся на равные по количеству небольшие группы, каждая из которых получает покрывало. Все располагаются на покрывале на старте. Задача — так же на покрывале оказаться на финише, при этом «яхту» покидать нельзя.
«Спиртомер»
На стену вешается «спиртомер» — лист бумаги с нарисованной шкалой. У самого пола- отметка 100, чуть выше — 90, затем — 80 и так далее. Мужчинам предлагается проверить, кто из них более трезв. Они по очереди подходят к стене, встают к ней спиной, наклоняются, протягивают руку с фломастером между ног и стараются поставить отметку на шкале как можно выше.
«В положении»
Приглашаются в игру несколько мужчин.
Им предлагается испытать себя в роли женщин в «интересном положении». Ведущий скотчем прикрепляет большие надувные шары на уровне живота. Перед каждым игроком рассыпается пол коробка спичек. Задача игроков: в течении отведенного времени собрать с пола как можно больше спичек, не забывая про свой «живот». Не дай Бог, лопнет!
«Битва на яйцах»
Яйца сырые (можно и варёные) кладутся в целлофановые пакеты, которые привязываются к поясу каждого бойца. На ринг бойцы выходят парами и только движением торса начинают раскачивать пакеты. У кого останется хоть одно целое яйцо, объявляется победителем.
«Завари чаёчек»
Для игры нужно 3 стаканчика с водой и 3 разовых пакетика чая.
Выбираем 3х мужчин, привязываем к ремню или брюкам где ширинка веревочку от пакетика чая,ставим стаканчик с водой на пол. Теперь становятся в позу отжимания пакетик должен попасть в стакан. И под команду начали движением тела заваривают чай. У кого крепкий тот победитель. Проходит весело.
«Комплименты»
Эта игра очень хорошо идет при праздновании 8 марта.
Вызываются двое мужчин, которые должны по очереди говорить комплименты, например, на букву «О». Проигравшим считается тот, у кого в запасе не осталось слов.
«Писающие мальчики»
Ведущий объявляет название: «Писающие мальчики». Это уже настораживает. Выбираются трое-четверо желающих (мужчины), желательно под градусом. Инвентарь 3-4 стакана, желательно побольше, 3-4 бутылки пива. Игроками пиво зажимается между ног, наклонно, горлышком в верх. Руки отводятся назад. Задача: быстрее соперников налить пива в стоящий на полу перед игроком стакан. Ведущий поздравляет победителя и предлагает выпить заполненный им же стакан.
«Гарем»
Участвует 2 мужчин — «султанов», им завязывают глаза, все гости становятся в круг в середине зала. «Султаны» одновременно подходят к кругу и выбирают себе «жену» в гарем. Побеждает тот, кто выбрал только женщин (могут попасться и мужчины) и ошибался меньше всех.
После набора в гаремы между этими группами проходит конкурс: женщины должны снять с себя какие-либо детали одежды, украшения и надеть на своего «султана».
На каком «султане» окажется большее количество предметов — тот гарем объявляется победителем.
«Беременные мужики»
Приглашаются в игру несколько мужчин. Им предлагается испытать себя в роли женщин в «интересном положении». Ведущий скотчем прикрепляет большие надувные шары на уровне живота. Перед каждым игроком рассыпается полкоробка спичек. Задача игроков: в течении отведенного времени собрать с пола как можно больше спичек, не забывая про свой «живот». Не дай Бог, лопнет!
«Разлей по булькам»
На соревнование вызываются мужчины с абсолютным слухом. Хотя понадобятся еще женщины-помощницы. Мужчинам завязывают глаза. Женщины держат на подносе по три стакана и по одной бутылке с содержимым (водой, соком, водкой — на усмотрение). Задача игроков — разлить содержимое бутылок по стаканам на слух (по «булькам») поровну. Победителю — приз!
«Огнетушители»
Игрокам привязывают на ремни веревки, к концам которых прикреплены или спичечные коробки, или смоченная вата.
Перед игроками ставится по зажженной свече. Конкурсантам нужно как можно быстрее без помощи рук потушить свечу.
«Самый пьющий»
Овидий сказал: «Не пейте больше, чем может выдержать ваша голова». Пить не будем, а измерим объем головы каждого игрока, определив тем самым того, кто может выпить всех больше.
«Скачки»
Участвуют три-четыре человека. Они садятся на палки с лошадиными головами, в руки каждому дается кружка с газводой или пивом, каждому завязываются глаза. По команде они скачут вперед к нарисованным кругам. Доскакав до круга, они должны поставить кружки в круг — в этом случае они все выпивают сами. А если промахиваются — отдают зрителям.
«Гавайские острова»
Все игроки получают листы бумаги, честно закрывают глаза и начинают рисовать то, что предлагает ведущий.
1. Сначала надо нарисовать остров в середине листа.
2. Налево от острова в море находится судно.
3. Поскольку остров окружен водой, то в ней плавают рыбы.
4. Это Гавайи, поэтому надо нарисовать пальму.
5. День хороший, в воздухе летают птицы.
6. На судне есть команда, поэтому надо нарисовать там моряка.
7. Моряк мечтает съесть кокосы, которые выросли на пальме.
8. Чтобы все моряки могли видеть кокосы, на судне должно быть несколько иллюминаторов.
9. Кроме кокосов, моряки видят на острове туземку.
10. Девушка видна очень хорошо, потому что в небе светит солнце.
Теперь можно открыть глаза и посмотреть, что получилось. Если остров действительно находится в середине листа, то игроки записывают себе 10 баллов, если судно находится слева, но не касается острова — еще 10 баллов. Если рыб больше 2, то прибавляют 15 баллов, если в воздухе больше двух птиц — 20 баллов. Если моряк находится на судне, а не в море, то есть возможность добавить 20 баллов, то же самое — если туземка находится на острове; если кокосы изображены на пальме, а не в другом месте — 15 баллов, если иллюминаторы точно на судне — 20 баллов. Если солнце нарисовано справа — плюсуют 15 баллов, если слева — 20, если в середине — 10.
Теперь подсчитывают общую сумму, и игрок с самым высоким счетом получает приз. Максимум можно набрать 165 баллов.
«Не урони»
В одной руке надо держать ракетку, на ней теннисный мячик, а в другой руке — обруч. Задача: надеть на себя обруч, опустить его сверху вниз, затем поднять вверх, при этом не уронить мячик с ракетки.
«Баня»
6 июля, на Аграфену Купальницу, обязательной традицией было мытье в бане. Каждая команда выбирает по «банщику», им выдают по две шайки или таза. Игрокам предстоит пройти дистанцию, ступая только в шайки, которые переставляют «банщики». Обратно игроки и «банщики» возвращаются бегом. Побеждает команда, завершившая эстафету первой.
«Жажда»
Игроки стоят по кругу и держат во рту по бумажному стаканчику. Стаканчик одного играющего наполняется водой. Задача его — перелить воду соседу в стаканчик, не прибегая к помощи рук. Победителей в этой игре нет.
«Счастливые часов не наблюдают»
Представьте себе циферблат, стрелки на котором показывают три часа.
Мысленно поверните часы на девяносто градусов вправо. Какое время покажут часы? (Шесть часов пятнадцать минут.) Поверните циферблат еще на девяносто градусов. Сколько времени теперь? (Полдевятого.) И еще раз поверните циферблат. Который час? (Одиннадцать часов сорок пять минут.) Тот, кто не угадал ни разу, — самый счастливый.
«Если любишь»
Все сидят в кругу, а водящий стоит в центре. Он подходит к любому игроку и говорит: «Если любишь меня, улыбнись», — стараясь рассмешить, строя гримасы. Игрок без улыбки отвечает: «Я тебя люблю, но улыбнуться не могу». Если он засмеялся, то становится водящим, и игра продолжается.
Конкурсы для компании: оригинальные и веселые идеи
Веселые конкурсы – лучшее времяпрепровождение для дружной компании. Главное их преимущество в том, что они помогают разрядить обстановку, поднимают настроение и сближают людей. Однако не всегда удается придумать оригинальные конкурсы, которые понравятся гостям и удивят их.
Для вас подобраны топ-12 самых веселых и необычных игр, которые стоит включить в развлекательную программу.
Чтобы конкурсы превратили обычную встречу с друзьями в настоящее веселье, к ним необходимо тщательно подготовиться
Для проведения веселого вечера с конкурсами нужно:
- Составить план вечеринки – он поможет подобрать оптимальное время для проведения всех игр.
- Выбрать конкурсы. Рекомендуется выбирать такие игры, которые понравятся каждому гостю.
- Купить необходимый инвентарь и призы.
- Подобрать музыку, которая будет включаться во время игры
- Рассчитать время проведения конкурсов – они не должны длиться более 10 минут.
Конкурсы для компании
Угадай кто
Эта игра, в которой будет 3 победителя, отлично подходит для начала вечеринки. Для конкурса нужно подготовить скотч, листы бумаги и фломастеры. Каждому гостю необходимо прикрепить бумагу на спину и написать на ней имя любого персонажа кино или мультфильма.
Само имя героя произносить нельзя, так как человек должен самостоятельно угадать его. Для этого с конкретным гостем необходимо вести себя так, как при встрече с выбранным персонажем.
Например, если у человека на спине написано «Кот Леопольд», можно подойти к нему и сказать: «Давайте жить дружно» и т.д. В этой игре многое зависит от фантазии и актерского мастерства гостей. Победят те трое, кто быстрее всех угадают, кем они являются.
Веселые пингвины
Для этого конкурса понадобится скотч и мороженое. Участники игры могут сформировать 2 команды либо играть индивидуально. Перед началом конкурсантам необходимо привязать руки к туловищу и соединить ноги в коленях с помощью скотча. Задача участников – как можно быстрее добраться до стола с мороженым. Победит тот, кто в таком интересном и непростом положении сумеет добраться до цели.
Конкурс с мороженым
Найди изюм
В этом конкурсе могут участвовать 5-7 человек. Каждому игроку необходимо подготовить пустую тарелку и миску с мюслями и изюмом.
Перед началом состязания участникам завязываются руки. Задача конкурсантов – найти ртом в мюслях весь изюм и переложить его в пустую тарелку. Победит тот, кто быстрее всех справится с заданием.
Чтобы игра была более интересной, игрокам можно завязать глаза
В таком случае для победы в конкурсе им придется полностью положиться на свои вкусовые рецепторы.
Сантиметры
Эту игру лучше всего проводить в большой и дружной компании – при этом важно, чтобы гости имели хорошее чувство юмора. Для конкурса необходимо подготовить сантиметровую ленту, небольшие сувениры и пустые грамоты.
Перед началом конкурса составляется список с различными категориями – например, «Осиная талия», «Самый высокий» и т.д. Участники должны выбрать ту категорию, в которой у них есть шансы победить. Выиграют те, кто по замерам покажет самые выдающиеся результаты.
По истечении игры на грамотах нужно написать имена победителей и их титулы – например, «Обладательница самых длинных волос», «Музыкальные пальчики», «Губы Анджелины Джоли», «Больше всех» и т.
д. Остальным участникам рекомендуется вручить небольшие сувениры, чтобы они не расстраивались.
Конкурс «Сантиметры»
Таможня
Для этого задания игроки должны разделиться на 2 команды. Первая группа – это таможня, а вторая – туристы, которые собрались за границу. Таможня не пропускает людей, пока они не ответят на вопрос: «Что вы возьмете с собой в путешествие в первую очередь?». Туристы должны, не раздумывая, за 10 секунд назвать слова на ту же букву, с которой начинаются их имена. Победит тот, кто назовет больше всего слов.
Угадай слово
Для конкурса нужно подготовить листы бумаги и фломастеры. Участники разбиваются на 2 команды и получают на руки канцелярские принадлежности. Ведущий придумывает слово и говорит его представителю первой группы.
Задача участника – нарисовать слово так, чтобы команда смогла его отгадать. При этом запрещается использовать буквы и цифры. Победит та группа, которая быстрее всего справится с испытанием.
Ноты
Этот конкурс проверит вокальные данные гостей. Для квеста необходимо подготовить карточки с нотами «до», «ре», «ми» и т.д. Желательно сделать несколько экземпляров, чтобы каждому попалась разная нота.
Суть квеста: гости по очереди с закрытыми глазами вытаскивают 1 карточку. Как только все возьмут карточки, они могут посмотреть на задание. Далее им нужно спеть песню, которая начинается на указанную ноту – например, если участнику выпала нота «фа», он может спеть песню «Фантазер». Если игроку не удается подобрать композицию, ему придется выполнить любое желание гостей.
Вокальный конкурс
Найди изменения
Для участия в конкурсе приглашается один человек. Его показывают игрокам, которые за ограниченное время должны запомнить, как он выглядит. После этого человек уходит в другую комнату, где ему незначительно меняют внешний вид. Задача остальных участников – как можно быстрее найти все изменения в облике.
Газета
В этом конкурсе могут участвовать 5-6 человек.
Для каждого игрока необходимо подготовить газету с одинаковым содержанием.
Необязательно покупать несколько экземпляров, достаточно приобрести один и сделать копии
После этого необходимо выбрать любое слово, которые игроки должны найти на определенной странице газеты. Победит тот, кто быстрее всех справится с задачей.
Желание
Понадобятся фломастеры и пустые карточки, в конкурсе может участвовать неограниченное количество человек. Каждому игроку выдается карточка, на которой нужно написать любое желание. Придумывайте оригинальные и веселые задания – например, рассказать анекдот, показать смешную рожицу и т.д. Как только все карточки будут заполнены, они перемешиваются. Каждый участник должен наугад выбрать по одному желанию и выполнить его.
Коктейль
Все, что потребуется для конкурса, – различные напитки (газированная вода, соки, вино и т.д.). Перед стартом участникам завязывают глаза, после чего они должны приготовить коктейль.
Напиток должен содержать минимум 3 компонента. Задача игроков – создать самый оригинальный и вкусный коктейль.
В процессе приготовления пробовать компоненты нельзя, иначе игра потеряет смысл
Апельсин
Для этой игры понадобятся апельсины или мандарины. Участники должны разделиться на 2 команды и выбрать капитана – именно он начнет и закончит игру. Задача участников: как можно быстрее очистить, разделить фрукт на дольки и съесть его. Победит самая шустрая команда.
Конкурс с апельсинами
Веселые конкурсы – настоящая находка для дружной компании. Интересные варианты подойдут и для праздничного случая, и для обычной встречи. Главное – заранее продумать развлекательную программу, рассчитать время и подготовить необходимый реквизит. Только в таком случае веселые конкурсы обязательно понравятся гостям и поднимут им настроение.
Другие варианты интересных игр для компании вы узнаете, посмотрев видео:
Застольные конкурсы и игры для компании
- Главная
- Игры и конкурсы
- Застольные конкурсы
| легкий | 2-20 | нет |
Наверняка многие из вас слышали про простую, но очень веселую игру для компании на ассоциации под названием Элиас (другие названия «Скажи иначе», «Шляпа», «Паника»).
Игра действительно классная, но не спешите ее покупать в магазине, тем более что цены на Alias не маленькие. Команда Red Monkey расскажет вам как поиграть в эту игру бесплатно.
| средний | 2-20 | нет |
В этом конкурсе участникам предлагается побыть креативными рекламщиками и по слогану угадать продукт, который фигурировал в рекламе 90-х годов. Это было золотое время зарождения рекламы, которую мы с удовольствием смотрели с таким же интересом, как кино или тв-передачи.
| легкий | 2-20 | нет |
Этот конкурс особенно актуален для старшего поколения. Как раз сможете проверить кто «на одной волне» с молодежью и старается всегда быть в тренде. Спорим, что даже участники старше 25 лет, не смогут дать правильные определения молодежным сленговым словам?
| средний | 2-20 | нет |
Эту игру многие знают под названием «Где Логика?» Смысл игры прост.
На экране расположено 3 картинки. Задача участников понять, что объединяет эти картинки.
| средний | 2-20 | нет |
Надоели скучные викторины с занудными вопросами? Команда «Красной Обезьянки» приготовила для вас подборку самых интересных и неизбитых вопросов с вариантами ответов для веселой викторины.
| легкий | 2-20 | нет |
Простая застольная игра, которая заключается в распознании правдивых и выдуманных утверждений. В этом сидячем конкурсе могут участвовать команды с любым количеством человек.
| легкий | 2-20 | нет |
Статистика — интересная наука! Давайте проверим насколько наши команды будут близки к определению среднестатистических данных по самым разным вопросам.
| легкий |
∞ |
нет |
Quick, Draw — Это просто бомбезная онлайн-игра, благодаря которой можно провести классный творческий конкурс. Все, что вам понадобится — это ноутбук и мышка или просто смартфон. Но, конечно, на большом мониторе эти задания проходить веселее!
| легкий | 2-20 | нет |
У каждого из нас свои вкусовые предпочтения по жанрам кино, но так или иначе этот вид искусства мы ценим. Так почему же не проверить, кто из ваших гостей является истинным киноманом? Это будет увлекательное состязание для настоящих почитателей кино. Итак, поехали
| легкий | 2-20 | весы |
Для данного конкурса вам понадобятся кухонные весы или в крайнем случае напольные весы.
Ну и конечно, предметы для взвешивания. Готовы узнать что и кто сколько весит? Поехали!
Часто во время застолья мы сталкиваемся с проблемой, что не все гости хотят говорить тосты, а большинство из пожеланий звучит банально «Желаю счастья и здоровья». Но мы знаем как решить эту проблему!
| легкий | 2-20 | нет |
Для этого конкурса вовсе не нужно уметь танцевать. С заданием справятся даже самые стеснительные гости. Итак, поехали!
| легкий | бумага, ручки, скотч |
Каждому участнику при помощи скотча на лоб крепится бумажка с загаданным персонажем. Суть в том, что все участники игры видят бумажки всех других игроков, кроме своей. Задача — отгадать какой персонаж (личность) прикреплен на твоем лбу.
| средний | 2-20 | нет |
Викторина «Блиц-крик» — это аналог популярного интеллектуально-развлекательного шоу. Но провести ее вы можете самостоятельно для своих гостей и мы расскажем как. Простые, но увлекательные вопросы и смекалистые смешные ответы без промедления — вот основа этого застольного конкурса
| легкий | 2-20 | вилки, мелкие бытовые предметы |
Задача конкурса «Вилки-щупальца» очень проста — распознать предмет, лежащий перед игроком. Вот только сделать это не так-то просто, так как глаза игрока завязаны, а «прощупывать» предмет можно только при помощи двух вилок, зажатых в руках. Как Вам такая задачка?
| легкий | 2-20 | мешочек с призами |
Этот конкурс отлично подходит для Дня Рождения или Свадьбы.
Отличная возможность для гостей поиграть в Угадай-ку и заработать небольшие призы за каждое угоданное слово.
| легкий | 2-20 | нет |
Игроки делятся на две команды. Участники первой команды — “царевны Несмеяны” — садятся на стулья и принимают как можно более серьезный или унылый вид. Задача игроков другой команды – по очереди или всем вместе рассмешить “несмеян”.
| средний | 2-20 | нет |
Пришло время проверить — кто же из присутствующих гостей самый умный и смекалистый. Но вот проводить этот конкурс лучше пока гости более-менее трезвые и мозг ещё как-то да работает.
| легкий | 2-20 | пластилин |
Очень простой, но веселый конкурс для комапнии, который поможет выявить самого творческого и креативного гостя.
Для этого конкурса понадобится пачка цветного пластилина.
| легкий | 2-20 | бумага, ручки |
Написать слово при помощи руки — не проблема! А как насчёт того, чтобы подойти к написанию слов более креативно? В этом и заключается изюминка конкурса «Как курица лапой».
| легкий | 2-20 | ириски, сосательные конфеты |
Для подготовки к данному конкурсу нужно запастись конфетами — лучше ирисками, но могут подойти и обычные сосательные конфеты.
| легкий | 2-20 | нет |
Эта игра предельно проста. Гости будут иметь возможность побывать в роли сказочников и придумать веселую историю, подключив чувство юмора и смекалку.
| легкий | 2-20 | пазлы |
Один из очень легких способов занять и развлечь гостей — собирание пазлов на скорость. Маленькие пазлы можно купить в любом детском магазине, стоят они дешево, а веселое настроение и командный дух Вашим гостям обеспечен.
| легкий | 2-20 | нет |
Этот конкурс подходит для любого количества гостей, а особенно для большой веселой компании. Как мы знаем многие иностранные слова очень смешно звучат на русском языке и часто имеют неожиданное значение.
| легкий | 4-10 | фольга, приз |
Простой застольный конкурс, который наверняка понравится вашим гостям, тем более что в конце конкурса победителя ждет Приз-сюрприз! Отгадывание загадок шаг за шагом приближает участников к награде! А теперь о том, как происходит этот увлекательный процесс.
Мы рекомендуем:
Конкурс-караоке Добей песню
Правда или Ложь
Угадай мелодию
Рекламщики
Конкурс Киноманы
Найди общее
Дартс с воздушными шарами
Блиц-крик: вопросы и ответы
11 Рабочие соревнования Игры и идеи для команд
Вы нашли наше руководство по проведению успешных рабочих соревнований .
«Но Анжела, — можете сказать вы, — я читала статью в Forbes, в которой говорилось, что конкуренция на рабочем месте может быть вредной».
Да, соревнование на рабочем месте, например, выживание сильнейших в стиле «Голодных игр», может создать адреналиновую среду, которая утомляет сотрудников. Однако дружеские соревнования на рабочем месте могут иметь противоположный эффект. Как упоминалось в статье Forbes, «совместная конкуренция» может укреплять командную работу, а не разрушать ее. Офисные конкурсы могут вдохнуть новую жизнь и мотивировать сотрудников. Эти соревнования направляют амбиции в более высокую производительность и командную работу.
Соревнования на рабочем месте — это пример идеи вовлечения сотрудников, создания соревновательной команды, задач по созданию команды и повышения морального духа на работе. Эти соревнования похожи на офисные вызовы.
Эта статья включает в себя:
- рабочие конкурсы игры
- командные конкурсные идеи
- конкурсные идеи для работы
- конкурс идей для вовлечения сотрудников0016
Поехали.
Что такое соревнования на рабочем месте?
Соревнования на рабочем месте — это дружеские соревнования между коллегами. Эти соревнования укрепляют дух товарищества, повышают мотивацию и часто улучшают общую рабочую атмосферу. Конкурсы могут геймифицировать такие процессы, как продажи, удовлетворенность клиентов, обеспечение качества и сделать работу интересной. Эти соревнования также могут установить точки соприкосновения и сблизить группы.
Список рабочих конкурсов
От бинго по безопасности на рабочем месте до виртуальных хакатонов — вот список забавных конкурсных идей для работы, которые будут мотивировать и радовать ваших сотрудников.
1. Безопасность на рабочем месте Bingo
Соревнования по безопасности на рабочем месте побуждают сотрудников быть более безопасными и внимательными на работе. Безопасность может показаться не особенно захватывающей темой соревнований на рабочем месте, но вы можете превратить эту задачу в игру, организовав игру «Бинго на рабочем месте».
Безопасность на рабочем месте Карты бинго содержат безопасные действия, такие как «пополнить запасы в аптечке» или «убрать разлив». Чтобы упростить вашу игру, мы создали шаблон, который вы можете использовать.
Каждый сотрудник получает карточку. Сотрудник всегда будет носить карточку и отмечать квадрат после выполнения соответствующего действия. Чтобы убедиться, что все стороны играют по правилам, требуйте от игроков фото- или видео-доказательств действий. Когда сотрудник отмечает пять последовательных квадратов, товарищ по команде может обменять карточку на небольшой приз, например, на закуску или на сувенир компании. Чтобы поощрить участие, предложите более крупный приз, например, планшет или командный обед, отделу с наибольшим количеством заполненных карточек или карточке, выбранной наугад в ходе розыгрыша в офисе.
2. Онлайн-игры для офиса (размещенные)
Если вам нужны веселые игры-соревнования на рабочем месте, чтобы оживить ваш виртуальный офис, обратите внимание на онлайн-игры для офиса.
Мероприятие представляет собой онлайн-олимпиаду Office, состоящую из викторин, охоты за мусором, ледоколов и виртуальных тимбилдинговых игр, таких как «Ты меня слышишь сейчас?» Проблемы пробуждают дух соперничества коллег, но при этом вдохновляют на сотрудничество, командную работу и групповые связи. Веселый и беспристрастный член команды TeamBuilding руководит играми, а это означает, что вам не нужно играть в роли судьи, пока ваши коллеги сражаются за высшие права хвастовства и гипотетические золотые медали.
Узнайте больше об онлайн-играх в офисе или о проведении собственных офисных олимпиад или онлайн-офисных олимпиад.
3. Virtual Team Trivia
Virtual Team Trivia — одно из самых увлекательных соревнований на рабочем месте, которые вы можете проводить с удаленными командами. При бронировании выберите из списка темы, такие как международная или рок-н-ролл, или выберите настраиваемую тему. Гид проведет исследование и напишет умные и сложные викторины и подсказки, которые обязательно пощекочут интеллект ваших товарищей по команде.
В течение часа вы и ваша команда соревнуетесь с другими организационными командами, чтобы определить, кто обладает самыми полубесполезными знаниями. Virtual Team Trivia — отличный способ для удаленных команд объединиться и показать, что они знают. Кроме того, вселенная содержит так много случайной информации, что вы никогда не сможете исчерпать все потенциальные темы, а это означает, что викторины могут стать регулярным онлайн-мероприятием по сплочению команды.
Узнайте больше о Virtual Team Trivia.
4. Виртуальный хакатон
Хакатоны — это марафонские соревнования, в которых команды соревнуются в создании эскизов нового продукта или идеи в течение установленного периода времени, обычно одного уик-энда. Ваша компания может провести внутренний виртуальный хакатон, который сочетает в себе радость инноваций и удобство работы из дома. Онлайн-хакатоны — один из самых напряженных и захватывающих конкурсов идей для работы на дому.
Чтобы провести виртуальный хакатон, сначала выберите тему, например, устойчивое развитие, поп-культура или прямо из научной фантастики.
Чтобы никто из участников не начал работу раньше времени, рекомендуется выбрать конкретную подсказку и раскрыть точную задачу только в начале соревнования.
Затем разрекламируйте мероприятие в своей организации и вызовите интерес. Вы должны убедиться, что у вас есть инструменты, необходимые командам для совместной работы, такие как онлайн-коммуникационные платформы, цифровые доски и программное обеспечение для видеоконференций. Когда начнется хакатон, объявите о задаче и отправьте команды на работу. Чтобы сделать мероприятие более увлекательным и интерактивным, периодически проверяйте команды и запускайте короткие онлайн-игры для формирования команды, чтобы стимулировать взаимодействие. По истечении времени все участники снова соберутся, чтобы представить готовую продукцию, после чего судьи выберут победителя и вручат приз.
5. Hotshot Snapshot
Компании часто проводят конкурсы, на которые сотрудники отправляют фотографии, чтобы получить шанс выиграть приз. Как правило, участники не видят фотографии участников до тех пор, пока судьи не объявят победителя или, по крайней мере, до закрытия конкурса, когда зрители должны проголосовать за победителя.
Одна из наиболее креативных идей фотоконкурса для сотрудников — проведение постоянного конкурса без ограничений по количеству заявок, где участники могут просматривать представленные работы в режиме реального времени. Снимок Hotshot — это такой конкурс.
Чтобы провести соревнование, сначала выберите тему, например гордость за родной город, офисную моду или загляните в будущее. Далее предложите сотрудникам размещать фотографии в соцсетях либо в закрытой группе, либо в паблике, используя специальный хештег конкурса. Участники могут просматривать другие записи и делать ставку, чтобы поделиться еще лучшей картиной. Вы можете награждать призами фотографов, набравших наибольшее количество лайков на всех фотографиях или набравших наибольшее количество лайков на одном снимке.
6. Конкурс костюмов
Скорее всего, ваши коллеги приходят на работу в униформе или деловой одежде. Если в вашем офисе нестрогая политика, то ваши коллеги по кабине могут носить футболки. Или, если вы работаете из дома, то без штанов не проблема.
Каким бы ни был повседневный дресс-код, большинство сотрудников ухватятся за возможность поиграть в переодевание.
Конкурсы костюмов — одна из самых популярных идей конкурса вовлеченности сотрудников. Наша дочерняя компания, Museum Hack, проводит ее каждый год, и сотрудники не разочаровывают. Конкурсы костюмов развивают креативность и чувство стиля у сотрудников и являются отличным способом добавить причудливости и веселья в удаленные и личные рабочие места.
Список идей для конкурса корпоративных костюмов:
- Знаменитости в офисе
- Если бы вымышленные персонажи работали в нашей компании
- Подружиться с моим лучшим другом по работе
- Маскировка канцелярских принадлежностей Галерея для вдохновения.)
Ваш конкурс также может быть отраслевым. Например, рекламное агентство может воплощать классическую рекламу, а градостроители могут наряжаться в любимые города. Museum Hack воссоздает известные произведения искусства. В конце концов, тема вашего конкурса костюмов вовсе не обязательно должна быть связана с работой.
Вы можете выбрать любую тему, которая подстегивает сотрудников.
В качестве дополнительного бонуса вы можете преобразовать записи в контент для записи в блоге компании или сообщений в социальных сетях.
Чтобы получить дополнительные советы, ознакомьтесь с нашим руководством по конкурсам виртуальных костюмов.
7. Вокруг света за 80 рабочих дней
Соревнования по подсчету шагов являются одними из самых распространенных фитнес-соревнований на рабочем месте. Вы можете по-новому взглянуть на классику, превратив соревнование в кругосветную гонку. Во-первых, приобретите карту земного шара, бумажную или цифровую. Чтобы игра работала, вам нужно будет преобразовать шаги в мили. Средняя миля содержит около 2000 шагов. Если вы хотите быть буквальным, вы можете использовать локальную карту для отслеживания буквального расстояния. В противном случае мы предлагаем использовать соотношение 1 шаг к 1 миле. Каждую неделю участники отправляют подсчет шагов, и вы будете обновлять карту, чтобы показать, где на земном шаре находится каждый гонщик.
Для дополнительного удовольствия покажите каждому игроку корабли, такие как воздушные шары, пиратские корабли или летающие тарелки. Гонка может длиться сколько угодно, но мы рекомендуем от одного до трех месяцев.
8. Deck-a-desk
Самое естественное соревнование по украшению рабочего места — побудить сотрудников украсить свои столы. Deck-a-desk — это конкурс по украшению рабочего стола, в котором сотрудникам предлагается превратить личное рабочее пространство в произведение искусства. Чтобы провести конкурс, просто выберите тему, установите бюджет и позвольте сотрудникам проявить творческий подход.
Вот несколько идей для конкурсных тем оформления стола:
- Под водой
- Космос
- Праздничная страна чудес
- Дом с привидениями
- Вокруг света
- Стимпанк
- Магия кино
Сотрудники могут декорировать индивидуально или в команде. Вы даже можете превратить конкурс в гонку с высокими ставками, установив ограничение по времени на процесс украшения.
Как только сотрудники завершат свои шедевры, отправьте жюри на осмотр здания и выберите победителя.
Сотрудники, работающие на дому, тоже могут повеселиться, украсив столы и сделав фото или устроив видеоэкскурсию. Или удаленные сотрудники могут посоревноваться в создании лучшего индивидуального фона Zoom для видеоконференций.
9. Приведение в порядок Охота за сокровищами
Беспорядок на столе — это не шутки. Беспорядок на рабочем месте может привести к срыву сроков, снижению производительности и увеличению рабочего стресса. Не говоря уже о том, что неубранные места общего пользования могут вызвать трения между коллегами и общий плохой офисный дзен. Чтобы побудить сотрудников поддерживать чистоту в личных и общих помещениях, запустите конкурс по уборке рабочего места в форме охоты за мусором.
Это действие работает лучше всего, если оно объявлено заранее. В качестве подсказок мы предлагаем использовать изображения случайных предметов или мелких безделушек.
Вы можете остаться допоздна на одну ночь и спрятать улики в обычных грязных местах в здании, таких как обычно заваленный бумагами стол или пустая машина для производства бумажных полотенец. Мы рекомендуем спрятать подсказку, когда беспорядок еще не вышел из-под контроля. Например, если вы меняете мусорное ведро, вы можете приклеить свою фотографию на дно мусорного ведра, прежде чем заменять мешок.
Вы можете объявить об этом персоналу в начале назначенного вам дня весенней уборки. Человек или команда, набравшие наибольшее количество улик к концу дня, получают приз. Чтобы побудить сотрудников содержать эти помещения в чистоте, вы можете периодически повторно прятать подсказки, которые сотрудники могут обменять на небольшие призы, такие как сувениры или конфеты.
Подсказка: Возможно, вы захотите сообщить команде охранников о своем плане. Возможно, у них даже есть предложения по отличным местам, где можно спрятать улики!
10. Опросы в кладовой
Конкурсы повышают уверенность работников и моральный дух на рабочем месте, но также могут принести пользу более широкому сообществу.
Обычное благотворительное пожертвование может превратиться в веселый конкурс по организации питания на рабочем месте. Опросы Pantry — это интерактивный офисный сбор средств, который приглашает добровольцев проголосовать, используя непортящиеся продукты. Во-первых, настроить станции пожертвований. Каждая станция должна соответствовать результату опроса. Например, вы можете использовать это задание, чтобы выбрать место для ежегодного ретрита по тимбилдингу, например, местное озеро, казино или винодельню. Или пометьте каждую станцию забавным ответом, например: «Кто из топ-менеджеров будет носить эту отвратительную гавайскую рубашку?» Товарищи по команде будут голосовать, жертвуя консервы, коробки и банки. Каждый продукт оценивается в один балл. В конце поездки побеждает станция, набравшая наибольшее количество очков.
Совет для профессионалов: Поощрение сотрудников к пожертвованию денег или подарочных карт продуктового магазина также является хорошей идеей, поскольку эти предметы, как правило, более полезны для общественных кухонь, чем продукты питания.
Мы рекомендуем использовать систему баллов, при которой каждый продукт питания оценивается в один балл, а деньги оцениваются в один или два балла за доллар.
11. Рулетка отзывов
Теоретически вознаграждение сотрудников за упоминания в восторженных отзывах — хорошая идея. На самом деле персоналу слишком легко сложить карты в свою пользу. Хотя руководство неодобрительно относится к участникам, которые просят оставить отзыв, красноречивые собеседники часто убеждают клиентов оставить хорошую заметку. Таким образом, товарищи по команде с наибольшим количеством упоминаний могут быть самыми харизматичными и не обязательно самыми прилежными. Лучшая альтернатива — сыграть в обзорную рулетку. Обзорная рулетка — одна из наиболее часто встречающихся идей конкурса для мотивации сотрудников.
Как играть:
- Выберите сотрудника, который сделает ход.
- Случайный выбор обзора.
- Если отзыв положительный, товарищ по команде получает приз, например, подарочную карту кофейни или офисный аксессуар.
- Если отзыв отрицательный, товарищу по команде грозит наказание, например сбор отходов команды.
Лучшие последствия должны быть не смущающими, а слегка неудобными. Чтобы создать чувство солидарности, вы можете сделать последствия коллективными. Например, если отзыв отрицательный, то вся команда должна провести генеральную уборку в комнате отдыха.
В любом случае, это упражнение мотивирует сотрудников работать усерднее, чтобы получать положительные впечатления от клиентов. Вместо того, чтобы сосредотачиваться на одиночном выступлении и похвале, участники стремятся получить положительные отзывы от всей команды. Чем больше хороших отзывов получит компания, тем выше шансы на получение приза.
Как провести конкурс на рабочем месте: 6 простых шагов
От описания правил до присуждения призов — вот ключевые шаги для проведения гладкого и успешного конкурса сотрудников.
Шаг №1: Определите параметры
Первым шагом к любому соревнованию на рабочем месте является определение типа соревнования.
Вы должны определить цель своего соревнования, например, повышение осведомленности о безопасности, поощрение здоровых привычек, улучшение показателей удовлетворенности клиентов, повышение морального духа сотрудников или укрепление связей между коллегами. Затем решите, как долго вы хотите, чтобы ваш конкурс длился. Возможно, вы хотите провести захватывающее разовое мероприятие, наполненное адреналином, например онлайн-игры для офиса, или, может быть, вы предпочитаете месячную кампанию.
Шаг № 2: Создайте волнение
Вы хотите убедить как можно больше сотрудников принять участие, поэтому вам нужно создать шумиху. Вы можете достичь этой цели, рекламируя конкурс за несколько недель до него, объявляя призы, отправляя напоминания через служебные записки и группы в социальных сетях и приглашая сотрудников формировать команды и начинать мозговой штурм. Вместо того, чтобы сообщать всю информацию сразу, вы можете создать предвкушение, постепенно поддразнивая детали. Вы также можете использовать дружеское соперничество, поощряя ссоры между командами из лучших побуждений, чтобы заинтересовать участников.
Шаг № 3: Объясните правила
Перед началом соревнования уделите время подробному объяснению правил и процедур. Для достижения наилучших результатов рекомендации должны быть простыми для объяснения и выполнения. Вы можете предоставить доступ к копии правил, к которой участники могут легко получить доступ во время соревнования, например, в облачной системе хранения, такой как DropBox. Если вы проводите автономное виртуальное соревнование, вы можете добавить ссылку на правила в окно чата видеоконференции. Когда вы подтвердите, что все участники понимают правила, приступайте к следующему этапу.
Шаг № 4: Разделите сотрудников на команды
Соревнования на рабочем месте служат отличным испытанием для сплочения коллектива. Вы можете разделить большие группы на более мелкие команды. Для максимальной эффективности вы можете стратегически сгруппировать членов команды, например, объединив более тихого сотрудника с дружелюбным и ободряющим товарищем по команде. Или, для более крупных групп, рандомизируйте группы и рабочие группы, гарантируя, что каждый участник получит возможность внести свой вклад.
Вы всегда можете разделить команды по отделам или разрешить членам команды выбирать свои собственные команды. Если вы проводите повторяющиеся соревнования, вам следует подумать о том, чтобы смешивать группы в каждом раунде, чтобы у разных коллег была возможность встретиться и пообщаться. Вот список идей для названия команды.
Шаг № 5: Наслаждайтесь весельем
После того, как все детали будут в порядке, останется только отступить и начать игру. Сотрудники, как правило, хорошо участвуют в играх и конкурсах. Хотя вам, возможно, придется вмешаться, чтобы судить или призвать определенных товарищей по команде к участию, есть вероятность, что ваши команды возьмут бразды правления в свои руки и будут работать в полную силу. Если вы заказываете мероприятие в тимбилдинговой компании, то процесс будет еще проще. Гид будет сопровождать вашу команду во время занятий, а вы можете присоединиться к веселью или понаблюдать.
Вы можете узнать больше о виртуальных мероприятиях, ознакомившись с этим списком идей по виртуальному тимбилдингу и этими бесплатными виртуальными тимбилдингами.
Шаг № 6: Присуждение призов
Для большинства сотрудников острых ощущений от соревнования достаточно, чтобы подпитывать волю к победе. Однако призы могут подсластить сделку. Стимулируйте своих сотрудников участвовать и работать, предлагая привлекательные призы, такие как обновление оборудования отдела, планшеты, поездки, подарочные карты или свободное время. Вы также можете придумать более изобретательные призы, такие как захват аккаунта генерального директора в Твиттере на день или контроль над офисным радио на неделю.
Ознакомьтесь со списком идей подарков для сотрудников, чтобы найти вдохновение, и нашим руководством о том, как провести виртуальную церемонию награждения.
Советы по проведению конкурсов на рабочем месте
Ниже вы найдете советы по проведению успешных конкурсов на рабочем месте, которые поощряют участие и обогащают опыт сотрудников.
1. Набор добровольцев
«Обязательное развлечение» — это оксюморон. Обычно люди не любят принудительного участия.
Вместо того, чтобы требовать участия всего персонала, соблазните своих товарищей по команде, сделав соревнование максимально интерактивным и привлекательным. Если ваш конкурс творческий и полезный, то у вас не будет проблем с регистрацией. Кроме того, увлеченные сотрудники будут поощрять сверстников присоединиться к веселью.
2. Стремитесь к удовольствию
Конкурсы учат ставить цели и достигать их в занимательной форме. Делая конкурс максимально увлекательным, вы поощряете участие и обеспечиваете максимальную вовлеченность сотрудников. Эти соревнования могут стать отличным способом разорвать рабочую рутину и перезарядить вашу команду. Вы должны искать игры и мероприятия, чтобы развлечь своих сотрудников. Чем креативнее и интерактивнее, тем лучше. Что касается идей, понаблюдайте за тем, как ваши сотрудники проводят свободное время, и смоделируйте свой конкурс на основе интересов ваших сотрудников.
3. Соревнуйтесь в командах
Соревнования — отличная возможность для командного сплочения.
Конкурсы могут продвигать концепцию коллективной победы, требуя от участников совместной работы для достижения успеха. Подготовка конкурсной работы побуждает товарищей по команде проводить время вместе и лучше узнавать друг друга. Соревнования могут выявить таланты, личности и интересы членов группы, что создает основу для взаимоотношений в коллективе. Кроме того, работа над достижением общей цели дает группам общее понимание цели и является отличной практикой для проектов на рабочем месте.
4. Предложите завидные призы
В то время как воля к победе вдохновляет некоторых товарищей по команде, а желание улучшить рабочее место подстегивает других, некоторые люди могут использовать материальную мотивацию. Предлагая привлекательный приз, вы поощряете дополнительные усилия. Кроме того, призы служат физическим напоминанием об увлекательном опыте. Прокрутите вниз до конца часто задаваемых вопросов, чтобы увидеть список потрясающих предложений призов.
Заключительные мысли
Здоровая конкуренция может способствовать творчеству и вдохновлять на высокие результаты.
Соревнования также способствуют формированию дружеских отношений на рабочем месте, поскольку сотрудники находят точки соприкосновения, объединяясь для победы. Соревнования также могут повысить моральный дух сотрудников и повысить их удовлетворенность. Кроме того, всем нравится побеждать время от времени, и разделить победу с командой очень приятно.
Чтобы получить дополнительные советы по повышению энтузиазма сотрудников, ознакомьтесь с нашей статьей о передовых методах вовлечения сотрудников и способах мотивации удаленных сотрудников.
У нас также есть руководство по самоуспокоенности на рабочем месте, руководство о том, как получать больше удовольствия от работы и список идей для недель корпоративного духа.
Часто задаваемые вопросы: Соревнования на рабочем месте
Здесь приведены наиболее распространенные вопросы и ответы о соревнованиях на рабочем месте.
Что такое веселые соревнования на рабочем месте?
Самые зрелищные конкурсы на рабочем месте бывают либо творческими и неожиданными, либо высокоинтенсивными и ограниченными по времени.
Конкурсы на лучшее рабочее место являются инклюзивными и поощряют широкое участие. Некоторые из самых забавных идей конкурса для работы включают онлайн-игры для офиса, викторины виртуальной команды и конкурсы на украшение стола.
Каковы хорошие темы для соревнований на рабочем месте?
Темы конкурсов на рабочем месте могут быть связаны с работой или совершенно случайными.
Хорошие идеи темы конкурса на рабочем месте включают в себя:
- Последние
- The Future
- по всему миру
- Праздники
- Детский отрасль или отдел, или выберите интересную и актуальную тему. Вы даже можете проявить изобретательность и выбрать уникальную или конкретную тему. Например, вы и ваши сотрудники могли бы пародировать фотографии известных знаменитостей, таких как эти библиотекари, изображающие из себя кардашцев.
Какие существуют виды соревнований на рабочем месте?
Коллеги могут превратить что угодно в конкурс. На моей последней работе однажды днем мои коллеги решили попробовать канноли из каждой городской пекарни, чтобы определить, кто в отделе может найти лучшую итальянскую выпечку.
Такая простая задача, как переработка, может превратиться в гонку с небольшим дружеским соперничеством.При правильном оформлении почти любое выступление может превратиться в соревнование. Тем не менее, офисные конкурсы, как правило, попадают в знакомые категории.
Вот некоторые из наиболее распространенных видов соревнований на рабочем месте:
- Соревнования по фитнесу на рабочем месте
- Соревнования по украшению рабочих мест или столов
- Прием пищи в офисе
- Соревнования по безопасности на рабочем месте
Вы найдете примеры этих соревнований в списке ниже, а также:
- Конкурсные игры на рабочем месте
- Идеи фотоконкурса для сотрудников
- Идеи конкурса «Работа на дому»
- Конкурсные идеи для мотивации сотрудников
- Идеи для конкурса по вовлечению сотрудников
И многое другое!
Каковы лучшие призы конкурса на рабочем месте?
Лучший приз конкурса зависит от вашего бюджета и вкусов ваших сотрудников.
Вот несколько предложений по необычным призам конкурса на рабочем месте:
- Первый выбор конференц-залов или парковочных мест
- Захватите страницу босса в социальной сети или перепишите профиль босса на сайте на один день
- Прогулка с генеральным директором
- Спортивные билеты. Это работает особенно хорошо, если ваш офис находится в большом спортивном городе родного города.
- Экскурсия по местной винодельне, транспорт включен
- Беспроводные или портативные зарядные устройства для всех устройств
- Абонемент на выбор
- Поездка на выходные
- Билеты на концерт
- Встреча со знаменитостью
- Свидание16 или спа-день 900 сотрудник и партнер, включая няню
- Тимбилдинг
- Дополнительный оплачиваемый отпуск
- Планшет или электронная книга
- Модернизированный ноутбук
- Хороший багаж или деловые сумки
- Подарочные карты на бензин или кредиты на поездку
- Офисная техника, такая как модная кофемашина или мини производитель пончиков
- Пожертвование на благотворительность
- Возможности развития
- Гастрономические туры
- Кулинарные курсы
- Членство в тренажерном зале или студии йоги
Идеальный приз зависит от вкусов ваших сотрудников.
Вы можете либо провести скрытое исследование, либо напрямую опросить своих сотрудников, чтобы выбрать идеальный приз. Или установите бюджет и позвольте победителю выбрать приз в пределах ценового диапазона. Хотя дорогие подарки роскошны и интересны, ваш приз в конкурсе на рабочем месте не обязательно должен быть дорогим, чтобы вызвать интерес. Причудливые и уникальные призовые идеи, такие как возможность товарищам по команде выбрать одежду для боссов на день, или практичные призы, такие как парковочные места или специально зарезервированные обеденные столы, могут вызвать не меньше волнения.26 простых идей конкурса для повышения активности в социальных сетях
Ищете способ повысить активность в социальных сетях? Подумайте о проведении конкурса.
Вот 26 идей для конкурса, которые помогут вам привлечь внимание в социальных сетях.
Когда вы проводите конкурс, вы даете людям возможность получить вознаграждение, не делая ничего, кроме связи с вашим брендом.
Также конкурсы пробуждают в людях дух соперничества. Люди, которые любят побеждать, примут участие в конкурсе в надежде, что они смогут претендовать на главный приз. Хотя существует множество способов проведения онлайн-конкурса, социальные сети предлагают идеальную платформу. Согласно одному исследованию, это самый популярный канал для проведения конкурсов. То же исследование показывает, что около двух третей опрошенных ежедневно участвуют в соревнованиях. Двадцать процентов заходят в них еженедельно. Самая поразительная статистика этого исследования заключается в том, что 84,5% людей, которые участвуют в конкурсах, по-прежнему делятся контентом бренда в социальных сетях 9.0365 после окончания конкурса . Другими словами, вы можете оказать своему бизнесу большую услугу с помощью правильного конкурса.- Удивите подписчика
Один из самых простых конкурсов — раз в месяц вручать приз одному из ваших подписчиков.
Вы можете рекламировать его, запустив объявление на Facebook, которое гласит: «Нажмите «Мне нравится», и вы автоматически получите право на получение приза каждый месяц!» Затем раздавайте приз в начале каждого месяца, выбирая последователя случайным образом. Объявите всем своим подписчикам имя победителя, чтобы они знали, что конкурс является законным.- Приз для комментаторов
Еще один простой способ провести конкурс — предложить приз комментаторам. Удобный для гиков канал YouTube Emergency Awesome часто проводит конкурсы комментариев. Издатель просто предлагает зрителям оставить комментарий к его видео, и он выберет кого-нибудь случайным образом, чтобы выиграть подарочную карту Amazon на 20 долларов. На данный момент у канала более 2 миллионов подписчиков. Так что можно с уверенностью сказать, что он делает что-то правильно.
- Идеи для конкурса: фотоконкурс
Попросите клиентов опубликовать креативную фотографию, которая выделяет ваш продукт или услугу, и загрузить ее в социальные сети.
Конкурс идей: фотоконкурс Затем выберите лучшую фотографию группы и вручите победителю приз. Вы получаете «двойку», когда проводите такого рода соревнования. Участники не только взаимодействуют с вашим каналом в социальных сетях, но и публикуют контент, продвигающий ваш бренд.- Пусть решают
Вариация на тему предыдущего конкурса. Попросите людей опубликовать фотографии, демонстрирующие ваш продукт или услугу, а затем пусть ваши подписчики выберут победителя . Попросите участников опубликовать свои фотографии с хэштегом или в качестве комментария в ответ на объявление о конкурсе. Скажите другим «Нравится» фото, которое они считают лучшим. Фотография с наибольшим количеством лайков побеждает. Это так просто. Когда вы проводите такой конкурс, вы получаете больше участия от людей, которые не заинтересованы в фотосъемке.
Конкурс идей – пусть решает клиент- Конкурс видео
Если вы хотите, чтобы люди действительно проявили творческий подход к вашему бренду, запустите видеоконкурс.
Это похоже на фотоконкурс № 3, но вместо этого участники присылают видео. Имейте в виду: социальное видео генерирует на 1200% больше репостов, чем текст или изображения. Таким образом, вы можете дать своему бренду хороший импульс с помощью хорошо организованного видеоконкурса. Вы также можете краудсорсинг судейства, как описано в # 4.- Конкурс регистрации
Если у вас разбросаны традиционные сайты или вы проводите конференцию, вы можете вручить приз нескольким счастливчикам, которые «зарегистрируются » по вашему адресу. Просто рекламируйте своим подписчикам конкурс «регистрация». Затем объявите имена победителей онлайн.
- Конкурс идей: конкурс персонализации
Если вы предлагаете продукт, который люди могут модифицировать по своему усмотрению, проведите творческий конкурс. Предложите приз тому, кто проявит наибольшую изобретательность в использовании вашего продукта.
Например, если вы продаете наручные часы в Интернете, попросите людей прислать фотографии лучших нарядов, которые подходят к одним из ваших часов. Участник с самой стильной комбинацией гардероба и часов получает приз.- Идеи для конкурса: конкурс викторин
Проведите конкурс викторин, в котором главный приз получит тот, кто первым даст правильный ответ. Хотя это может показаться легким соревнованием, есть некоторые правила, о которых следует помнить. Во-первых, убедитесь, что ответ непросто (или даже возможно) получить, просто зайдя в Google и задав вопрос. В противном случае, скорее всего, победит тот, кто первым прочтет вопрос. Во-вторых, задайте вопрос о чем-то, что связано с вашим брендом или нишей. Это будет держать людей сосредоточены на вашем бизнесе.
- Игра в угадайку
Наполните банку драже. Сделайте несколько его фотографий с разных ракурсов.
Затем разместите его фотографии в социальных сетях и предложите приз тому, кто угадает правильное количество драже или приблизится к правильному числу по истечении определенного времени. Если вы можете провести такой конкурс с предметом, относящимся к вашей нише, это еще лучше. Например, если вы продаете автозапчасти через Интернет, вы можете использовать шарикоподшипники вместо драже.- Конкурс предложений нового продукта
Хотите расширить линейку продуктов, но понятия не имеете, что вы хотите сделать? Пусть ваши клиенты подкинут вам несколько идей. Запустите конкурс с просьбой предложить предложения о новом продукте. Затем дайте приз тому, кто придумает лучшую идею. Это отличный способ краудсорсинга вашей изобретательности.
Конкурс идей: выберите продукт- Конкурс подписей
Если вы хотите провести конкурс, который почти гарантированно вызовет смех, попробуйте конкурс субтитров.
Просто сделайте забавную фотографию (их много на сайтах с фотографиями) и попросите людей подписать ее. Дайте приз тому, кто придумает лучшую подпись.- Идеи для конкурса: конкурс «Заполни пустое место»
Возможно, вы помните Mad Libs с детства. Это были истории, в которых были пробелы для определенных слов. Люди просили своих друзей заполнить пробелы, не сообщая им никакого контекста. Затем они читали историю позже с иногда веселыми реакциями. Превратите что-то подобное в соревнование. Дайте людям предложение с пробелом в нем. Попросите их заполнить пробел. Вручите приз тому, кто даст самый креативный ответ.
- Конкурс «Сделай сам»
Вы продаете товары, которые люди используют в своих проектах «сделай сам» (DIY)? Если да, попросите фотографии их завершенных проектов, которые выделяют один или несколько ваших предметов.
Дайте приз тому, кто представил самую креативную работу.- Конкурс «Отмети друга»
Опубликуйте что-нибудь в Facebook, Twitter или Instagram. Попросите людей прокомментировать или ответить, отметив друга. Затем случайным образом выберите победителя из всех ответивших.
Идеи для конкурса: Отметьте друга- Кросс-платформенный конкурс
Если вы хотите усилить свое присутствие в другой учетной записи в социальной сети, проведите кросс-платформенный конкурс. Вот как это работает: попросите людей в одной социальной сети подписаться на вашу учетную запись в другой социальной сети. Например, попросите людей на Facebook подписаться на вас в Twitter. Затем попросите их опубликовать свое имя пользователя на другом социальном сайте, чтобы вы могли убедиться, что они действительно подписаны на вас. Выберите победителя случайным образом среди людей, которые недавно подписались на ваш другой аккаунт.
- Конкурс идей: конкурс слоганов
Конкурс слоганов — еще один отличный способ привлечь часть вашего маркетинга. Просто попросите людей придумать слоган, связанный с вашим брендом. Пройдитесь по работам и дайте приз тому, кто назовет лучший слоган. Вы также должны использовать записи слогана в целях исследования рынка. Они расскажут вам немного о том, что люди ищут в вашем бизнесе.
- Праздничный конкурс
Примите участие в праздничном конкурсе. Точный характер конкурса, очевидно, будет меняться от праздника к празднику. Опять же, вы ищете «лучшее». Например: во время Пасхи проведите конкурс, предлагающий приз человеку с лучшим дизайном пасхальной корзины. Попросите людей представить фотографии своих корзин, чтобы принять участие в конкурсе. Во время Рождества проведите конкурс «Лучшая украшенная елка». Опять же, попросите людей прислать фотографии и выбрать лучший в качестве победителя.
Конкурс идей: праздничный конкурс Существует множество возможностей для тематических конкурсов с различными праздниками, которые у нас есть каждый год.- Конкурс домашних животных
Почти все любят собак. Используйте это в своих интересах с помощью конкурса, связанного с домашними животными. Просто попросите людей представить фотографии своих собак. Затем просмотрите записи и вручите приз тому, кто представил лучшее фото.
- Конкурс на самое смешное домашнее видео
У многих людей есть забавное домашнее видео. Попросите своих подписчиков прислать короткое видео из истории своей семьи, которое, по их мнению, рассмешит других. Дайте приз тому, кто представит самое смешное видео.
- Конкурс «Назови наш талисман»
Ваша компания получает талисман? Если это так, пусть ваши подписчики выберут имя.
По сути, превратите процесс выбора имени в соревнование. Разместите фотографию талисмана и попросите людей выбрать имя. Дайте приз тому, чье имя вы выберете.- Конкурс на изменение дизайна логотипа
Если вам не терпится новый логотип, пусть некоторые из ваших подписчиков отправят предложения. Затем дайте приз человеку, чью идею вы используете в качестве своего нового логотипа. Конечно, не все художники. Вот почему может быть хорошей идеей провести краудсорсинг для оценки этого.
- Конкурс идей: конкурс селфи
Попросите людей опубликовать селфи. Затем дайте приз человеку с «лучшим» селфи или выберите победителя случайным образом. Вы можете поднять этот конкурс на ступеньку выше, попросив людей опубликовать селфи с вашим продуктом. Дайте приз человеку, который наиболее творчески позирует с одним из ваших предметов.
Конкурс идей: Конкурс селфи Если вы ведете бизнес, ориентированный на оказание услуг, попросите людей позировать с изображением вашего логотипа. Если у вас есть обычные места, попросите людей опубликовать селфи в одном из этих мест. Им нужно, чтобы на фото было видно, что они находятся на месте.- Конкурс на спортивную тематику
Если приближается крупное спортивное событие, такое как Суперкубок или Олимпийские игры, используйте его в своих интересах. Проведите соревнование на спортивную тематику. Попросите людей предсказать победителя события. После мероприятия вручите приз одному из людей, который точно назвал победителя. Вы можете пойти во всех направлениях с этим. Например, попросите людей предсказать, какая команда забьет первой (но обязательно выиграет) во время Суперкубка. Попросите их угадать, кто выиграет в подбрасывании монеты. Попросите их предсказать окончательный спред.
- Конкурс «Найди отличия»
Найдите фотографию, на которой много всего происходит.
Другими словами, ищите изображение с большим количеством деталей. Затем сделайте копию фотографии. Используйте Adobe Photoshop (или другую программу) для редактирования копии. Измените некоторые незначительные детали на изображении. Объедините две фотографии вместе в одну фотографию. Сделайте обе фотографии рядом или положите одну поверх другой. Разместите объединенную фотографию в социальных сетях и проведите конкурс, чтобы люди заметили разницу. Дайте приз тому, кто первым определит разницу.- Идеи для конкурса: конкурс по написанию эссе
На оценку этого конкурса уйдет немного больше времени, но вы можете получить отличные идеи для будущих маркетинговых проектов. Попросите людей написать эссе, связанное с вашим брендом. Вы, вероятно, захотите ограничить записи до 500 слов или около того, если у вас нет много свободного времени. Прочитайте все работы и дайте приз автору лучшего эссе.
- Конкурс идей Конкурс
Прочитав все эти идеи для конкурса, возможно, вы до сих пор не нашли ничего подходящего.
Завершение Если это так, почему бы не провести конкурс идей для нового конкурса? Просто попросите людей представить свои идеи для конкурса и дайте приз тому, чью идею вы используете. На самом деле, вы можете получить 90 365 кратных 90 366 идей для отличных конкурсов. Если это произойдет, раздайте несколько призов.Теперь, когда у вас есть несколько идей для конкурсов, выберите несколько лучших вариантов и запустите их. Обязательно отслеживайте, какие виды конкурсов дают вам наибольшую вовлеченность. Затем используйте эти конкурсы чаще всего в будущем.
Конкурсы на рабочем месте Идеи на 2022 год
Никто не может недооценивать важность командной работы для достижения общей цели. Без сомнения, командная работа является движущей силой объединенных командных усилий. Один из лучших способов, с помощью которого организация может способствовать командной работе, — это проведение соревнований на рабочем месте.
Соревнования на рабочем месте — это дружеские игры и конкурсы, в которых сотрудники принимают участие в получении призов или признании.
Эти соревнования направлены на повышение командного духа, сплочение членов команды и привитие определенных профессиональных навыков.Хотя конкурсы и соревнования часто проводятся в рамках корпоративных мероприятий по формированию команды, их можно проводить отдельно, чтобы развлечь как большие, так и маленькие команды.
Но знание того, какие конкурсы на рабочем месте полностью вовлекут команду, повысят производительность и облегчат командную работу, жизненно важно для любого менеджера, который заинтересован в использовании конкурсов для работы.
Ознакомьтесь с некоторыми из лучших командных соревнований на рабочем месте, которые вы можете провести для своей команды в 2022 году.
Такая простая задача, как переработка, может превратиться в гонку с небольшим дружеским соперничеством.
Вы можете либо провести скрытое исследование, либо напрямую опросить своих сотрудников, чтобы выбрать идеальный приз. Или установите бюджет и позвольте победителю выбрать приз в пределах ценового диапазона. Хотя дорогие подарки роскошны и интересны, ваш приз в конкурсе на рабочем месте не обязательно должен быть дорогим, чтобы вызвать интерес. Причудливые и уникальные призовые идеи, такие как возможность товарищам по команде выбрать одежду для боссов на день, или практичные призы, такие как парковочные места или специально зарезервированные обеденные столы, могут вызвать не меньше волнения.
Также конкурсы пробуждают в людях дух соперничества. Люди, которые любят побеждать, примут участие в конкурсе в надежде, что они смогут претендовать на главный приз. Хотя существует множество способов проведения онлайн-конкурса, социальные сети предлагают идеальную платформу. Согласно одному исследованию, это самый популярный канал для проведения конкурсов. То же исследование показывает, что около двух третей опрошенных ежедневно участвуют в соревнованиях. Двадцать процентов заходят в них еженедельно. Самая поразительная статистика этого исследования заключается в том, что 84,5% людей, которые участвуют в конкурсах, по-прежнему делятся контентом бренда в социальных сетях 9.0365 после окончания конкурса . Другими словами, вы можете оказать своему бизнесу большую услугу с помощью правильного конкурса.
Вы можете рекламировать его, запустив объявление на Facebook, которое гласит: «Нажмите «Мне нравится», и вы автоматически получите право на получение приза каждый месяц!» Затем раздавайте приз в начале каждого месяца, выбирая последователя случайным образом. Объявите всем своим подписчикам имя победителя, чтобы они знали, что конкурс является законным.
Затем выберите лучшую фотографию группы и вручите победителю приз. Вы получаете «двойку», когда проводите такого рода соревнования. Участники не только взаимодействуют с вашим каналом в социальных сетях, но и публикуют контент, продвигающий ваш бренд.
Это похоже на фотоконкурс № 3, но вместо этого участники присылают видео. Имейте в виду: социальное видео генерирует на 1200% больше репостов, чем текст или изображения. Таким образом, вы можете дать своему бренду хороший импульс с помощью хорошо организованного видеоконкурса. Вы также можете краудсорсинг судейства, как описано в # 4.
Например, если вы продаете наручные часы в Интернете, попросите людей прислать фотографии лучших нарядов, которые подходят к одним из ваших часов. Участник с самой стильной комбинацией гардероба и часов получает приз.
Затем разместите его фотографии в социальных сетях и предложите приз тому, кто угадает правильное количество драже или приблизится к правильному числу по истечении определенного времени. Если вы можете провести такой конкурс с предметом, относящимся к вашей нише, это еще лучше. Например, если вы продаете автозапчасти через Интернет, вы можете использовать шарикоподшипники вместо драже.
Просто сделайте забавную фотографию (их много на сайтах с фотографиями) и попросите людей подписать ее. Дайте приз тому, кто придумает лучшую подпись.
Дайте приз тому, кто представил самую креативную работу.
Существует множество возможностей для тематических конкурсов с различными праздниками, которые у нас есть каждый год.
По сути, превратите процесс выбора имени в соревнование. Разместите фотографию талисмана и попросите людей выбрать имя. Дайте приз тому, чье имя вы выберете.
Если вы ведете бизнес, ориентированный на оказание услуг, попросите людей позировать с изображением вашего логотипа. Если у вас есть обычные места, попросите людей опубликовать селфи в одном из этих мест. Им нужно, чтобы на фото было видно, что они находятся на месте.
Другими словами, ищите изображение с большим количеством деталей. Затем сделайте копию фотографии. Используйте Adobe Photoshop (или другую программу) для редактирования копии. Измените некоторые незначительные детали на изображении. Объедините две фотографии вместе в одну фотографию. Сделайте обе фотографии рядом или положите одну поверх другой. Разместите объединенную фотографию в социальных сетях и проведите конкурс, чтобы люди заметили разницу. Дайте приз тому, кто первым определит разницу.
Если это так, почему бы не провести конкурс идей для нового конкурса? Просто попросите людей представить свои идеи для конкурса и дайте приз тому, чью идею вы используете. На самом деле, вы можете получить 90 365 кратных 90 366 идей для отличных конкурсов. Если это произойдет, раздайте несколько призов.
Эти соревнования направлены на повышение командного духа, сплочение членов команды и привитие определенных профессиональных навыков.Вы также найдете;
- Виртуальные конкурсы на рабочих местах
- Веселые офисные игры и занятия
- Виртуальные конкурсы идей для сотрудников
- Конкурсы для сотрудников, работающих дома
Идеи для соревнований на рабочем месте
Соревнования по шагам на рабочем месте
Ходьба — одно из самых простых упражнений, направленных на улучшение здоровья, в которых может принять участие команда.
удобство для участников — ходьба на работу или с работы, встречи и подъем по лестнице. Выполненное как испытание, задание по шагам не только вызовет у членов команды радость от победы, но и коллективно будет работать над достижением общей цели — стать здоровее.
Это задание стимулирует ходить пешком и поддерживать себя в форме, начисляя баллы каждому, кто проходит определенное количество шагов в день (или к концу задания).
Кроме того, вы можете сделать это командным испытанием и вручить приз команде, сделавшей наибольшее количество шагов в конце испытания.
Узнайте больше о здоровье и фитнесе
Scavenger Hunt
Scavenger hunt — отличный способ сплотить членов команды, расширить сотрудничество и улучшить навыки решения проблем, исследуя новые и захватывающие места. Но с призами дело обстоит лучше — у вашей команды будет достаточно мотивации, чтобы выполнить задания на городскую тематику. Соревнование ставит перед командой задачу вывести мусорщика на новый уровень.
Они будут более склонны подталкивать себя и решать некоторые из требуемых от них творческих задач.
Вот несколько творческих идей Scavenger Hunt:
- Фотографии или видео-доказательства выполненных задач
- Общая информация — забавные вопросы о поп-культуре
- Скрытые объекты, такие как QR-код
- Поиск определенных местоположений с помощью GPS
- Team Trivia Challenge
Немногие задачи по построению команды могут сравниться с командными викторинами в интерактивном, веселом и сложном командном соревновании. Team Trivia бросит вызов знаниям и навыкам члена команды, выполнив серию неизменных задач, основанных на вопросах. Вопросы могут быть связаны с отраслью, игровыми шоу, поп-культурой, текущими событиями или мировыми событиями.
Интересно наблюдать за тем, как команда собирается вместе, использует свои самые сильные стороны, чтобы увидеть, как их команда набирает как можно больше очков. Хорошо, что Team Trivia можно использовать, чтобы добавить немного веселья и поднять боевой дух на любом общественном мероприятии.
Будь то виртуальная конференция или физическая встреча, Team Trivia отлично подойдет.Примите участие в веселых и интерактивных командных викторинах для своего следующего виртуального мероприятия.
Удивительная гонка
Готовы к захватывающему быстрому соревнованию на рабочем месте? «Удивительная гонка» — это напряженное соревнование на открытом воздухе, в котором ваша команда должна работать вместе, преодолевать трудности и препятствия во время гонки по городу (или в определенном месте, например, в парке). Команды соревнуются друг с другом в заранее определенном месте. Они останавливаются в определенных точках, чтобы успешно преодолевать препятствия с конечной целью добраться до финиша в кратчайшие сроки.
За каждое успешно пройденное препятствие команда получает кредиты, которые определяют победителя. Действия в вызове «Удивительная гонка» представляют собой захватывающее сочетание решения проблем, которое обеспечивает максимальное участие и вовлеченность члена команды.
Вот еще несколько заданий Amazing Race для вдохновения или начните игру Amazing CyberSpace Race под руководством инструктора.
Испытание на падение яиц
Несмотря на то, что командное испытание на падение яиц может быть запутанным, это веселая игра с решением проблем, в которую можно играть с командой. Он поощряет сотрудничество, творчество, лидерство и навыки ведения переговоров в команде. Цель этой игры, в которую играют 3-5 человек, состоит в том, чтобы творчески достать сырое яйцо (или ящик с яйцами) с высоты 10 футов. Задача команды состоит в том, чтобы использовать предоставленный материал для изготовления конструкции, которая не даст яйцу разбиться при падении. Материалы, предоставленные для испытания падения яйца:
- 1 сырое яйцо или ящик для яиц (предоставьте дополнительные на всякий случай перед испытанием)
- Картон
- Клейкая лента
- Прочее; воздушные шары, газета и нитки
Конечно, самая креативная команда получает приз.
В этой игре вы хотите просмотреть процесс построения конструкции командой. Начиная с наименее успешной команды, вы хотите обсудить извлеченные уроки и то, что они сделали бы по-другому, если бы повторили игру.Конкурс костюмов
Смех — ключевой элемент любого веселого тимбилдинга. Если есть какое-то веселое тимбилдинговое мероприятие, то это должен быть конкурс костюмов. Это деятельность, которая максимально вовлекает команду. Это также заряжает команду энергией, заставляет людей смеяться и улыбаться. Задача требует, чтобы небольшие группы разработали и продемонстрировали свою собственную творческую одежду. Чтобы сделать занятие еще более увлекательным, попросите членов команды представить свою дизайнерскую идею судьям, которые определят наиболее креативный наряд и подачу.
Но вам не нужно ждать следующего тимбилдинга, чтобы подарить веселье и смех вашей компании. Если приближается праздник, например Хэллоуин, почему бы не пригласить членов вашей команды на работу в выбранном ими костюме (при условии, что он подходит для рабочего места)? Конечно, вы хотите сделать это необязательным для сотрудников, которые не чувствуют себя комфортно в этом костюме.
Оживите занятие, предложив призы и награды за самые креативные костюмы.Спортивная битва
Спортивная битва — это соревнование на открытом воздухе на рабочем месте, в котором командам предлагается выиграть турниры в играх-соревнованиях на рабочем месте. Спортивные баталии часто проходят в день командных видов спорта или в полевые дни в парке или на пляже. Здесь команда соревнуется в разных играх, а очки начисляются после окончания каждой игры (или всех игр). В конце мероприятия объявляется команда-победитель и объявляются чемпионы. Спортивные баталии прививают здоровую конкуренцию и командный дух. Веселое спортивное мероприятие приносит несравненный дух товарищества в команде.
Вдохновитесь этими веселыми олимпиадами для офиса
Соревнование по декорированию стола
Конкурс костюмов — это мощно, но если вы хотите более инклюзивного соревнования, попробуйте украшение стола. Сделайте это событие виртуальным, попросив своих сотрудников украсить свои виртуальные столы к празднику, например к Хэллоуину.
Весело, правда?Украсьте офис команды
Творческое задание по украшению офиса может стать увлекательным мероприятием по созданию команды, которое позволит членам команды использовать свои творческие способности для украшения вдохновляющего пространства. Это добавляет красок и воплощает в жизнь дизайнерские навыки команды. Кроме того, это не должно быть дорого. Установите бюджет и позвольте каждому отделу работать творчески, чтобы воплотить свои проекты в жизнь. Когда закончите, пусть все осмотрят украшенные офисы и проголосуют за своих фаворитов. Затем наградите команду-победителя.
Бинго на рабочем месте
Бинго на рабочем месте — это простая и увлекательная командная игра, в которой команда может устроить соревнование. Эта игра может быть как виртуальной, так и распечатанной для офисных сотрудников. Он также может быть задуман как ледокол для вовлечения команды. Workplace Bingo будет содержать тематические задания; например, Бинго на тему здоровья будет содержать такие оздоровительные действия, как «упражнения в течение 30 минут».
Награждайте победителей, даже если это всего лишь подарочные карты на 5 долларов, чтобы побудить сотрудников принять участие в конкурсе.Найти вызов виртуального бинго.
Фотоконкурс
Фотоконкурс — это обычное соревнование на рабочем месте, когда компании приглашают сотрудников представить фотографии и получить шанс выиграть призы по уважительной причине. Обмен фотографиями — это интересный способ привлечь членов команды. Темы фотоконкурса могут быть о чем угодно, празднике (например, Хэллоуине), выборе традиционной одежды или возвращении в прошлое (например, 80-х). После того, как фотографии будут опубликованы в закрытой группе компании, пригласите коллег проголосовать за лучший костюм.
Вы можете вывести этот конкурс на новый уровень, предложив сотрудникам поделиться своими фотографиями в социальных сетях (используя хэштег), и победит фотография, набравшая наибольшее количество лайков или комментариев. Вы развлекаетесь, пока компания повышает узнаваемость бренда.
Творческий конкурс
Ваши коллеги благословлены не только своими профессиональными навыками. Творческий конкурс высвобождает эти внутренние художественные способности. Этот конкурс дает им возможность продемонстрировать свою творческую сторону и выиграть призы. Несмотря на то, что в этой деятельности по созданию команды участвуют отдельные лица, а не команда, она помогает развивать творческие навыки сотрудников. В результате сотрудники чувствуют, что их ценят и считают частью компании, которая заботится об их росте как личности.
Все, что вам нужно для участия в этом конкурсе, — это предложить сотрудникам самостоятельно создавать творческие произведения — стихи, песни, картины, рассказы или что-то еще. Вы будете поражены тем, насколько такое простое занятие сближает членов команды, поскольку творческие элементы коллективно передают индивидуальность группы.
Полоса препятствий
Эта игра дает сотрудникам прекрасную возможность превратить испытания в эпическую игру.
Товарищи по команде начинают свой путь, преодолевая все препятствия на своем пути, и приходят первыми, чтобы выиграть игру. Это занятие наполнено рядом испытаний, от игр в грязи, высоких стен, гонок до зиплайна и многого другого.Действия в этой игре позволяют членам команды развивать жизненно важные навыки, необходимые им в повседневной работе. Кроме того, игра с полосой препятствий вызывает сильный выброс адреналина, что развивает стратегическое мышление, сотрудничество и лидерство.
Турниры на рабочем месте
Правила турниров на рабочем месте просты; выберите любую игру, спорт, настольную игру, эксперимент, тизер и устройте соревнование. Чем уникальнее игра, тем более запоминающимся будет турнир. Такие турниры на рабочем месте бросают вызов членам и укрепляют дух сотрудничества в офисе.
Вот некоторые другие игры и шоу, которые можно превратить в турниры.
Соревнование по коктейлям
С командой, которая любит напитки, и опытным миксологом вы можете устроить веселое соревнование по тимбилдингу — опыт не требуется.
Миксолог сначала научит членов команды основам приготовления коктейлей, таким как наиболее важные элементы и химический состав напитка с великолепным вкусом. Затем команда разделится, чтобы члены команды работали над своим собственным творением.Со всеми ингредиентами в установленное время члены команды создадут уникальный коктейль, который проверит миксолог. Коктейль с лучшим вкусом по оригинальности и сочетанию ингредиентов побеждает в конкурсе.
Посетите курсы коктейлей, чтобы начать веселиться вместе с коллегами.
Часто задаваемые вопросы
Каковы хорошие темы для соревнований на рабочем месте?
Лучшие темы конкурса на рабочем месте привлекают членов команды к знакомой теме. Это может быть связано с работой или совершенно случайно. Темы и идеи могут быть ностальгическими (вспомните детские игры), будущим, фильмами и поп-культурой, праздниками, интересами и мировыми темами. Выбирая тему, убедитесь, что она забавная, уникальная и понятная большинству сотрудников.
Что такое веселые конкурсы на рабочем месте?
Веселье является жизненно важным элементом соревнований на рабочем месте. Идеи веселых конкурсов на рабочем месте требуют высокого уровня творчества, заряжают команду выбросом адреналина и требуют ограниченного времени. Они должны быть свежими или требовать уникальной точки зрения. Одними из самых веселых соревнований на рабочем месте (которые никогда не выйдут из моды) являются Virtual Trivia, Sports Battle и Virtual Office Tournaments.
Каковы лучшие призы конкурса на рабочем месте?
Есть неограниченное количество призов для конкурсов на рабочем месте, но лучший из них зависит от интересов ваших сотрудников. Это не означает, что призы должны быть роскошными и дорогими, чтобы заинтересовать членов команды. Уникальные и интересные подарки и награды (в рамках вашего бюджета) тоже могут работать.
Чтобы узнать, какой приз больше всего порадует ваших сотрудников, лучше предварительно изучить их интересы.
Будь то виртуальная конференция или физическая встреча, Team Trivia отлично подойдет.
В этой игре вы хотите просмотреть процесс построения конструкции командой. Начиная с наименее успешной команды, вы хотите обсудить извлеченные уроки и то, что они сделали бы по-другому, если бы повторили игру.
Оживите занятие, предложив призы и награды за самые креативные костюмы.
Весело, правда?
Награждайте победителей, даже если это всего лишь подарочные карты на 5 долларов, чтобы побудить сотрудников принять участие в конкурсе.
Товарищи по команде начинают свой путь, преодолевая все препятствия на своем пути, и приходят первыми, чтобы выиграть игру. Это занятие наполнено рядом испытаний, от игр в грязи, высоких стен, гонок до зиплайна и многого другого.
Миксолог сначала научит членов команды основам приготовления коктейлей, таким как наиболее важные элементы и химический состав напитка с великолепным вкусом. Затем команда разделится, чтобы члены команды работали над своим собственным творением.
