Как устроиться на работу без опыта: найти хорошую работу в офисе или удаленно
Главная / Статьи / Новичкам о фрилансе / Как устроиться на работу без опыта? Советы опытного рекрутера
Парадокс рынка труда – чтобы получить опыт, нужно устроиться на работу. Чтобы найти место, нужен опыт! В такой ситуации оказываются выпускники вузов, молодые специалисты и люди, решившие сменить профессию. Мы расскажем, как найти свою первую работу в новой профессиональной сфере!
Содержание статьи:
- Почему работодателям важен опыт?
- На какие вакансии стоит откликаться, если нет опыта работы?
- Как составить резюме и что в нем писать?
- Как составить сопроводительное письмо к резюме?
- Как проходить собеседование при устройстве на работу?
- Можно ли устроиться на работу в крупную компанию, если нет опыта?
Общие советы, как устроиться на работу без опыта
Можно ли найти работу без опыта?
Да, это возможно! Но нужно понимать, что потребуются усилия, действия, предприимчивость.
Важен правильный настрой. Задача первой работы в новой сфере – не получить сразу высокую зарплату, а приобрести опыт и возможность дальше развиваться как профессионал.
Сегодня рынок труда в России стал более гибким в вопросах движения персонала. Работодатели пересматривают свои установки и все больше «открывают двери» для новичков. В этой статье вы узнаете, как решить проблему с трудоустройством, если у вас нет записи в трудовой или вы сменили профиль деятельности.
Почему работодателям так важен опыт?
В большинстве объявлений о вакансиях есть требования опыта в сфере и/или должности. Работодателей можно понять:
В западной практике приняты бесплатные стажировки. Чтобы получить место, новички несколько месяцев, а то и год работают без зарплаты. Например, жители Германии до 27 лет получают пособие (киндергельд), что позволяет им успеть набраться опыта на стажировках.
В России такой практики пока нет, но есть свои возможности получить работу, не имея опыта:
- Студентам важно полноценно пройти те стажировки, которые предлагает их вуз, найти еще в годы учебы возможности побыть волонтером, временным сотрудником в той сфере, где планируется дальнейшее трудоустройство, накопить портфолио.
Проще ситуация у тех, кто опыт работы имеет, но решил сменить профессию на более высокооплачиваемую. У них есть ценные «гибкие навыки» (софт скиллз), которые могут заинтересовать работодателя. Еще легче тем, кто ищет, как устроиться на удаленную работу без опыта – первое время можно сочетать ее со старой либо непрофильной работой. Это легко сделать, беря мелкие заказы на биржах фриланса.
На какие вакансии стоит откликаться, если нет опыта?
Прежде всего, необходимо провести анализ сферы, куда хочется попасть. Какая позиция кажется наиболее подходящей? Например, в IT более сотни специальностей и названий должностей. Важно подробно изучить их описания. Лишь выделив 5-6 вариантов, которые человек чувствует приемлемыми для себя, можно приступать к изучению реальных вакансий.
1. Задействовать те ресурсы, которые уже есть
У вчерашнего выпускника имеются следующие возможности устроиться на работу без опыта работы:
Тем, кто уже имеет опыт работы, но хочет сменить специальность, можно порекомендовать начать с той фирмы, где человек работает. Есть шанс, что работодатель пойдет навстречу и предложит следующее:
Многие сотрудники не идут на такой разговор, опасаясь, что им откажут или даже уволят. На самом деле чаще работодатели позитивно реагируют на желание своих сотрудников развиваться.
Чтобы устроиться на работу без опыта работы, не помешает поинтересоваться о желаемой сфере у всех, с кем есть связь по нынешнему месту службы. Спросите о вакансиях у контрагентов, деловых партнеров и у фирм-«соседей» по офисному зданию. Ведь эти компании имеют представление о вашей репутации, пусть и в другой сфере. Параллельно с «изысканием внутренних резервов» нужно начать отвечать на вакансии.
2. Откликаться на вакансии рынка
Важно! Откликаться нужно как можно больше.
Но откликаться нужно не бездумно:
- Пишите сопроводительные письма, объясняющие, чем заинтересовала вакансия.
- Ведите реестр (куда откликнулись, на какие условия, контактный телефон) – провал, если рекрутер звонит, а соискатель уже забыл о своем отклике (можно распечатывать вакансии, делать скриншоты для готовности к телефонному интервью).
Откликайтесь не только на те вакансии, в которых требования по опыту не указаны, но и на те, где они минимальны (до года и от 1 года). Даже при указании, что рассматривают со стажем от года, у перспективного новичка есть шансы устроиться на работу без опыта работы.
Как составить резюме? Что писать про опыт работы?
Общая рекомендация – нужно «вычленить», подтвердить и указать свои «гибкие» и «жесткие» навыки, а также инструментарий и степень владения им.
Рассмотрим два варианта.
1. «Вчерашний студент» – опыта нет совсем
Что указать в резюме?
Итак, важная рекомендация, как устроиться на работу без опыта работы – грамотно «подать» свои умения. Новичку важно быть особенно аккуратным в оформлении резюме: качественное фото, грамотность, ссылка на соцсети (и страничку желательно «почистить»). Посмотрите статью на Kadrof.ru, как сделать хорошее резюме.
2. «Смена профиля» – опыт есть, но он в другой области
Что стоит написать?
- Нужно перечислить кратко весь опыт, даже если он не по профилю. Но в описании обязанностей стоит попытаться «вычленить» навыки, которые могут пригодиться на новом месте. Продавец хочет стать маркетологом – имеет смысл указать, что принимал участие в оформлении рекламных акций, продвигал страничку магазина в соцсетях и т.п. Бухгалтер решил переквалифицироваться в программиста: разумным будет уточнить, что был опыт освоения с нуля 1С, выдачи заданий техотделу на доработки в программе, тестирования и отслеживания ошибок и т. п.
- Аргументировать желание работать в новом направлении.
Перечислить, что сделано для «перепрофилирования»: пройдены курсы или самообучение, выполнены пробные работы (даже если они были бесплатными). Сейчас есть множество бесплатных курсов, после которых можно получить сертификат и подтвердить квалификацию. Пример: бесплатный курс по контекстной рекламе в Нетологии.
п.Портфолио особенно важно при поиске первой работы удаленно. Даже если заказов еще не было – стоит их выполнить их для «гипотетического» клиента и добавить в портфолио. Удаленный работодатель не имеет практически никаких других инструментов, чтобы судить об умениях потенциального сотрудника. Посмотрите статью на Kadrof.ru, как сделать портфолио, примеры и образцы хорошего портфолио.
Как составить сопроводительное письмо к резюме?
Если «зубры» в профессии могут пренебречь сопроводительным письмом, то новичкам оно необходимо, чтобы устроиться на работу без опыта работы.
Достаточно 2-3 фраз, чтобы обозначить логику своего отклика именно на данную вакансию, например:
Обратите внимание: упор делается на том, что определенные достижения у человека уже есть. Работодателя в новичках больше всего пугает то, что он «берет кота в мешке» и будет вкладываться в него. Чтобы устроиться на работу без опыта работы, нужно продемонстрировать, что есть поводы доверять потенциальному сотруднику.
Описание себя «прилагательными» (ответственный, целеустремленный, креативный…) смысловой нагрузки не имеет. Важнее – глаголы (решил, пробовал, изучал, умею…)
Как проходить собеседование? Нюансы для тех, у кого нет опыта
У новичков еще нет (или крайне мало) профессиональных навыков. Поэтому рекрутеры при собеседовании с ними сосредотачиваются на двух факторах:
- Гибкие навыки (софт скиллз).
Перспективность.
Поэтому стоит ожидать достаточно много «проективных» вопросов, кейсов в стиле «а как бы вы поступили, если…».
Кроме этого, будут обсуждаться достижения в учебе и планы на будущее.
Можно ли устроиться на работу в крупную компанию, если нет опыта?
Парадокс в том, что в крупные компании новичкам попасть проще, чем в организации малого и среднего бизнеса. У «гигантов» есть специализированные структуры по обучению и наставничеству, ресурсы для развития новых сотрудников, длинная карьерная лестница со стартовыми позициями.
Но нюанс трудоустройства в большие фирмы состоит в том, что они реже работают с «горящими» вакансиями.
Как устроиться на работу без опыта работы, если вы нацелились на крупную компанию? Прощупывать почву заранее:
На сайте Kadrof.ru собран список компаний, в том числе крупных, в которых есть постоянно открытые вакансии удаленной работы, включая и варианты для соискателей без опыта.
Посмотрите их обзор: 47 компаний, которые предлагают удаленную работу.
Общие советы и рекомендации для соискателей без опыта
- Есть легенда, что известный дизайнер открыл студию, когда у него не было ни одного заказчика. Он сам придумывал несуществующие фирмы и вместе с сотрудниками разрабатывал сайты для них. Нет опыта? Начните создавать его сами! Копите портфолио, делайте бесплатные заказы за отзыв, стажируйтесь и практикуйтесь.
- В современном мире ценность приобретают софт скиллз – гибкие навыки, которые приобретаются и применяются где угодно. Особенно значимыми стали умения самообучаться, действовать в ситуации неопределенности, гибко менять направление развития. Тот, кто сумеет продемонстрировать такие навыки, будет привлекателен в глазах работодателей и без опыта работы.
- Специалисту нужно откликнуться на 3 вакансии и сходить на 2 собеседования. Начинающему придется написать 40+ писем и пройти 10+ интервью. Как устроиться на работу без опыта работы? Быть упорным! Терпение и труд = успех.
- Прогнозы развития рынка труда говорят о том, что будущее – за мультиворкерами (специалистами в двух и более областях). Поэтому при наличии опыта в другой сфере можно найти вариант «смежный», объединяющий «старую» работу и желаемую. Такие вакансии как «электрик-дизайнер» или «программист-искусствовед» уже не фантастика. Поэтому опыт в другой сфере – не всегда минус, часто это – громадное преимущество.
Важно разделять свои планы на «здесь и сейчас» и «перспективу». Да, все начинают с рядового. Но «стартовая позиция» (может быть – не очень денежная и престижная, не в лучшей фирме), на которой находится новичок – это не отказ от мечты и подавление амбиций, а необходимая ступень в развитии. Такая установка поможет вам устроиться на работу без опыта работы.
Чего нельзя делать?
Автор: Kadrof.ru (KadrofID: 79032)
Добавлено: 26.06.2020 в 17:45
В избранное
Рекомендуем
Как получить заказ на фрилансе, если нет портфолио?
Многие начинающие фрилансеры сталкиваются с проблемами при поиске первых заказов.
Обычно клиенты рассматривают кандидатов с портфолио. Но что …
Что такое фриланс и как работать фрилансером?
Из этой статьи вы узнаете все, что требуется новичку для начала карьеры на фрилансе. Основы, способы заработка, востребованные в интернете …
Темы статейРазвернуть
- Новичкам о фрилансе
- Способы заработка
- Полезные сайты и обзоры
- Инструменты и сервисы
- Профессии фрилансеров
- Реклама и маркетинг
- Как работать с клиентами
- Психология и мотивация
- Тайм-менеджмент и карьера
- Финансы, право, инвестиции
- Обманы и лохотроны
- Истории успеха и интервью
- Цены на услуги фрилансеров
- Как работать с фрилансерами
Консультации
Стримерская деятельность
Есть ли чат на сайте для общения заказчика и исполнителя?
Как прикрепить ссылку на портфолио?
Как найти клиентов если я новичок веб дизайнер
Как устроиться на работу без опыта: найти хорошую работу в офисе или удаленно
Главная / Статьи / Новичкам о фрилансе / Как устроиться на работу без опыта? Советы опытного рекрутера
Парадокс рынка труда – чтобы получить опыт, нужно устроиться на работу.
Чтобы найти место, нужен опыт! В такой ситуации оказываются выпускники вузов, молодые специалисты и люди, решившие сменить профессию. Мы расскажем, как найти свою первую работу в новой профессиональной сфере!
Содержание статьи:
- Почему работодателям важен опыт?
- На какие вакансии стоит откликаться, если нет опыта работы?
- Как составить резюме и что в нем писать?
- Как составить сопроводительное письмо к резюме?
- Как проходить собеседование при устройстве на работу?
- Можно ли устроиться на работу в крупную компанию, если нет опыта?
Общие советы, как устроиться на работу без опыта
Можно ли найти работу без опыта?
Да, это возможно! Но нужно понимать, что потребуются усилия, действия, предприимчивость. Важен правильный настрой. Задача первой работы в новой сфере – не получить сразу высокую зарплату, а приобрести опыт и возможность дальше развиваться как профессионал.
Сегодня рынок труда в России стал более гибким в вопросах движения персонала.
Работодатели пересматривают свои установки и все больше «открывают двери» для новичков. В этой статье вы узнаете, как решить проблему с трудоустройством, если у вас нет записи в трудовой или вы сменили профиль деятельности.
Почему работодателям так важен опыт?
В большинстве объявлений о вакансиях есть требования опыта в сфере и/или должности. Работодателей можно понять:
В западной практике приняты бесплатные стажировки. Чтобы получить место, новички несколько месяцев, а то и год работают без зарплаты. Например, жители Германии до 27 лет получают пособие (киндергельд), что позволяет им успеть набраться опыта на стажировках.
В России такой практики пока нет, но есть свои возможности получить работу, не имея опыта:
- Студентам важно полноценно пройти те стажировки, которые предлагает их вуз, найти еще в годы учебы возможности побыть волонтером, временным сотрудником в той сфере, где планируется дальнейшее трудоустройство, накопить портфолио. Конечно, бывает, что учебный график настолько напряженный, что времени на подработку не остается. Но и в этом случае есть возможность найти первую работу по специальности. Как это сделать, расскажем далее.
Проще ситуация у тех, кто опыт работы имеет, но решил сменить профессию на более высокооплачиваемую. У них есть ценные «гибкие навыки» (софт скиллз), которые могут заинтересовать работодателя. Еще легче тем, кто ищет, как устроиться на удаленную работу без опыта – первое время можно сочетать ее со старой либо непрофильной работой. Это легко сделать, беря мелкие заказы на биржах фриланса.
Но и в этом случае есть возможность найти первую работу по специальности. Как это сделать, расскажем далее.На какие вакансии стоит откликаться, если нет опыта?
Прежде всего, необходимо провести анализ сферы, куда хочется попасть. Какая позиция кажется наиболее подходящей? Например, в IT более сотни специальностей и названий должностей. Важно подробно изучить их описания. Лишь выделив 5-6 вариантов, которые человек чувствует приемлемыми для себя, можно приступать к изучению реальных вакансий.
1. Задействовать те ресурсы, которые уже есть
У вчерашнего выпускника имеются следующие возможности устроиться на работу без опыта работы:
Тем, кто уже имеет опыт работы, но хочет сменить специальность, можно порекомендовать начать с той фирмы, где человек работает.
Есть шанс, что работодатель пойдет навстречу и предложит следующее:
Многие сотрудники не идут на такой разговор, опасаясь, что им откажут или даже уволят. На самом деле чаще работодатели позитивно реагируют на желание своих сотрудников развиваться.
Чтобы устроиться на работу без опыта работы, не помешает поинтересоваться о желаемой сфере у всех, с кем есть связь по нынешнему месту службы. Спросите о вакансиях у контрагентов, деловых партнеров и у фирм-«соседей» по офисному зданию. Ведь эти компании имеют представление о вашей репутации, пусть и в другой сфере. Параллельно с «изысканием внутренних резервов» нужно начать отвечать на вакансии.
2. Откликаться на вакансии рынка
Важно! Откликаться нужно как можно больше. Во-первых, большинство сайтов о трудоустройстве – платные для работодателя, а значит денег, чтобы открыть контакты новичка, может элементарно не хватать. Во-вторых, шире сети – больше рыбы. Как устроиться на работу без опыта работы? Максимально увеличить охват потенциальных работодателей.
Но откликаться нужно не бездумно:
- Пишите сопроводительные письма, объясняющие, чем заинтересовала вакансия.
- Ведите реестр (куда откликнулись, на какие условия, контактный телефон) – провал, если рекрутер звонит, а соискатель уже забыл о своем отклике (можно распечатывать вакансии, делать скриншоты для готовности к телефонному интервью).
Откликайтесь не только на те вакансии, в которых требования по опыту не указаны, но и на те, где они минимальны (до года и от 1 года). Даже при указании, что рассматривают со стажем от года, у перспективного новичка есть шансы устроиться на работу без опыта работы.
Как составить резюме? Что писать про опыт работы?
Общая рекомендация – нужно «вычленить», подтвердить и указать свои «гибкие» и «жесткие» навыки, а также инструментарий и степень владения им. Рассмотрим два варианта.
1. «Вчерашний студент» – опыта нет совсем
Что указать в резюме?
Итак, важная рекомендация, как устроиться на работу без опыта работы – грамотно «подать» свои умения.
Новичку важно быть особенно аккуратным в оформлении резюме: качественное фото, грамотность, ссылка на соцсети (и страничку желательно «почистить»). Посмотрите статью на Kadrof.ru, как сделать хорошее резюме.
2. «Смена профиля» – опыт есть, но он в другой области
Что стоит написать?
- Нужно перечислить кратко весь опыт, даже если он не по профилю. Но в описании обязанностей стоит попытаться «вычленить» навыки, которые могут пригодиться на новом месте. Продавец хочет стать маркетологом – имеет смысл указать, что принимал участие в оформлении рекламных акций, продвигал страничку магазина в соцсетях и т.п. Бухгалтер решил переквалифицироваться в программиста: разумным будет уточнить, что был опыт освоения с нуля 1С, выдачи заданий техотделу на доработки в программе, тестирования и отслеживания ошибок и т.п.
- Аргументировать желание работать в новом направлении.
Перечислить, что сделано для «перепрофилирования»: пройдены курсы или самообучение, выполнены пробные работы (даже если они были бесплатными).
Сейчас есть множество бесплатных курсов, после которых можно получить сертификат и подтвердить квалификацию. Пример: бесплатный курс по контекстной рекламе в Нетологии.
Сейчас есть множество бесплатных курсов, после которых можно получить сертификат и подтвердить квалификацию. Пример: бесплатный курс по контекстной рекламе в Нетологии.Портфолио особенно важно при поиске первой работы удаленно. Даже если заказов еще не было – стоит их выполнить их для «гипотетического» клиента и добавить в портфолио. Удаленный работодатель не имеет практически никаких других инструментов, чтобы судить об умениях потенциального сотрудника. Посмотрите статью на Kadrof.ru, как сделать портфолио, примеры и образцы хорошего портфолио.
Как составить сопроводительное письмо к резюме?
Если «зубры» в профессии могут пренебречь сопроводительным письмом, то новичкам оно необходимо, чтобы устроиться на работу без опыта работы. Достаточно 2-3 фраз, чтобы обозначить логику своего отклика именно на данную вакансию, например:
Обратите внимание: упор делается на том, что определенные достижения у человека уже есть. Работодателя в новичках больше всего пугает то, что он «берет кота в мешке» и будет вкладываться в него.
Чтобы устроиться на работу без опыта работы, нужно продемонстрировать, что есть поводы доверять потенциальному сотруднику.
Описание себя «прилагательными» (ответственный, целеустремленный, креативный…) смысловой нагрузки не имеет. Важнее – глаголы (решил, пробовал, изучал, умею…)
Как проходить собеседование? Нюансы для тех, у кого нет опыта
У новичков еще нет (или крайне мало) профессиональных навыков. Поэтому рекрутеры при собеседовании с ними сосредотачиваются на двух факторах:
- Гибкие навыки (софт скиллз).
Перспективность.
Поэтому стоит ожидать достаточно много «проективных» вопросов, кейсов в стиле «а как бы вы поступили, если…». Кроме этого, будут обсуждаться достижения в учебе и планы на будущее.
Чтобы устроиться на работу без опыта работы, будьте готовы к подобным вопросам. Про собеседования очень подробно рассказано в статьях Как успешно пройти собеседование при приеме на работу и Как отвечать на вопросы на собеседовании.
Можно ли устроиться на работу в крупную компанию, если нет опыта?
Парадокс в том, что в крупные компании новичкам попасть проще, чем в организации малого и среднего бизнеса. У «гигантов» есть специализированные структуры по обучению и наставничеству, ресурсы для развития новых сотрудников, длинная карьерная лестница со стартовыми позициями.
Но нюанс трудоустройства в большие фирмы состоит в том, что они реже работают с «горящими» вакансиями.
Как устроиться на работу без опыта работы, если вы нацелились на крупную компанию? Прощупывать почву заранее:
На сайте Kadrof.ru собран список компаний, в том числе крупных, в которых есть постоянно открытые вакансии удаленной работы, включая и варианты для соискателей без опыта. Посмотрите их обзор: 47 компаний, которые предлагают удаленную работу.
Общие советы и рекомендации для соискателей без опыта
- Есть легенда, что известный дизайнер открыл студию, когда у него не было ни одного заказчика. Он сам придумывал несуществующие фирмы и вместе с сотрудниками разрабатывал сайты для них. Нет опыта? Начните создавать его сами! Копите портфолио, делайте бесплатные заказы за отзыв, стажируйтесь и практикуйтесь.
- В современном мире ценность приобретают софт скиллз – гибкие навыки, которые приобретаются и применяются где угодно. Особенно значимыми стали умения самообучаться, действовать в ситуации неопределенности, гибко менять направление развития. Тот, кто сумеет продемонстрировать такие навыки, будет привлекателен в глазах работодателей и без опыта работы.
- Специалисту нужно откликнуться на 3 вакансии и сходить на 2 собеседования. Начинающему придется написать 40+ писем и пройти 10+ интервью. Как устроиться на работу без опыта работы? Быть упорным! Терпение и труд = успех.
- Прогнозы развития рынка труда говорят о том, что будущее – за мультиворкерами (специалистами в двух и более областях). Поэтому при наличии опыта в другой сфере можно найти вариант «смежный», объединяющий «старую» работу и желаемую. Такие вакансии как «электрик-дизайнер» или «программист-искусствовед» уже не фантастика. Поэтому опыт в другой сфере – не всегда минус, часто это – громадное преимущество.
Важно разделять свои планы на «здесь и сейчас» и «перспективу». Да, все начинают с рядового. Но «стартовая позиция» (может быть – не очень денежная и престижная, не в лучшей фирме), на которой находится новичок – это не отказ от мечты и подавление амбиций, а необходимая ступень в развитии. Такая установка поможет вам устроиться на работу без опыта работы.
Нет опыта? Начните создавать его сами! Копите портфолио, делайте бесплатные заказы за отзыв, стажируйтесь и практикуйтесь.
Поэтому опыт в другой сфере – не всегда минус, часто это – громадное преимущество.Чего нельзя делать?
Автор: Kadrof.ru (KadrofID: 79032)
Добавлено: 26.06.2020 в 17:45
В избранное
Рекомендуем
Реально ли заработать деньги в Интернете?
Многие люди сомневаются, что можно заработать в Интернете. Приведем несколько цифр для скептиков. Состояние Сергея Брина – основателя поисковой …
Как самостоятельно освоить новую профессию для работы в интернете?
В этой статье я расскажу, как освоить новую интернет профессию и быстро овладеть необходимыми знаниями и навыками для работы на фрилансе.
Вы …
Темы статейРазвернуть
- Новичкам о фрилансе
- Способы заработка
- Полезные сайты и обзоры
- Инструменты и сервисы
- Профессии фрилансеров
- Реклама и маркетинг
- Как работать с клиентами
- Психология и мотивация
- Тайм-менеджмент и карьера
- Финансы, право, инвестиции
- Обманы и лохотроны
- Истории успеха и интервью
- Цены на услуги фрилансеров
- Как работать с фрилансерами
Консультации
Стримерская деятельность
Есть ли чат на сайте для общения заказчика и исполнителя?
Как прикрепить ссылку на портфолио?
Как найти клиентов если я новичок веб дизайнер
Как устроиться на работу без опыта: 8 советов
1. Обратитесь с проблемой
Если вам не хватает опыта, не пытайтесь отмахнуться от этого факта. Сопроводительное письмо — идеальное место для устранения любых пробелов в вашем резюме, поэтому используйте эту возможность, чтобы решить любые проблемы, которые могут возникнуть у работодателя.
Тогда…
2. Сосредоточьтесь на том, что у вас есть
Опыт важен, но не менее важно ваше отношение к работе, ваша личность, ваше понимание компании и ее деятельности, мотивация, устойчивость, идеи на будущее — список бесконечен, так что не зацикливайтесь на чем-то одном. .
3. Найдите опыт, о котором вы не знали
Если вы чувствуете, что претендуете на работу, в которой у вас нет опыта, убедитесь, что это правда. Вспомните свои прошлые места работы и попытайтесь установить связь между опытом, который вам нужен, и опытом, который у вас есть. Помните: это не должно быть точно таким же; ключевое слово, которое следует иметь в виду, является релевантным. Если вы организовали собрание или ответили на телефонные звонки, это опыт администратора. Если вы создали страницу в Facebook или создали флаер, это маркетинг. Думайте нестандартно!
4. Наберитесь опыта
Займитесь волонтерской работой, опытом работы или стажировкой.
Но (как указано выше) убедитесь, что опыт, который вы получаете, актуален.
Если вы все еще делаете первые шаги, не тратьте время на постороннюю работу, особенно если она не оплачивается!
5. Продемонстрируйте свое намерение
Если вы действительно хотите попасть в определенную отрасль, убедитесь, что люди знают об этом. Участвуйте в актуальных отраслевых дискуссиях на LinkedIn, присоединяйтесь к соответствующим группам, посещайте сетевые и карьерные мероприятия и убедитесь, что вы открыто заявляете о своем энтузиазме.
6. Сеть
Если у вас нет желаемого уровня опыта, вам нужно заслуживать доверия. Сеть и получить ваши контакты, чтобы порекомендовать вас. Работодатели с большей вероятностью не заметят пробелов в вашем опыте, если вы придете с рекомендацией от кого-то, кому они могут доверять. Узнайте больше о Узнайте больше об эффективном нетворкинге.
Не бойтесь начинать с нуля. Очень важно войти в дверь, и вы никогда не знаете, что может произойти дальше.
7. Подать заявку спекулятивно
Если вы подаете заявку только на объявленные вакансии, вас будут оценивать по установленным критериям.
Предварительно подайте заявку в компании, которые вас интересуют, продемонстрируйте, что вы провели свое исследование, и спросите, есть ли какие-либо возможности для вас, поскольку вы хотите проникнуть в отрасль. Если ответ отрицательный, спросите, можете ли вы снова подать заявку через 6 месяцев, и узнайте, что вы можете сделать за это время, чтобы улучшить свои шансы.
8. Получить интервью
Если ничего другого, просто сосредоточьтесь на том, чтобы получить интервью. Это, безусловно, лучшая ситуация, в которой можно решить проблему отсутствия опыта, и лучшее место для продажи других ваших сильных сторон. Помните: сможете ли вы справиться с работой — это лишь один из факторов, который учитывает интервьюер, наряду с вашей мотивацией и вашим соответствием корпоративной культуре. Лучший в обоих из них, и кто знает … 2 из 3 может быть достаточно!
6 способов получить работу без опыта работы
Автор Зои Каплан Обновлено 6 сентября 2022 г.
По
Зои Каплан / 6 сентября 2022 г.
6 сентября 2022 г.
Это худший парадокс: вам нужна работа, чтобы получить опыт работы, но кажется, что любая работа требует опыта работы. Это может разочаровать тех, кто ищет работу на начальном этапе и хочет войти в дверь.
Итак, можно ли устроиться на работу без опыта работы? Короткий ответ — да, но не без отлаженной стратегии поиска работы. Мы поговорили с экспертами по кадрам и лидерству, чтобы получить несколько лучших советов.
Создайте уникальное резюме
Ваше резюме — это первое, что увидит менеджер по найму, когда вы подадите заявку. Но что вы на него наденете, если у вас нет никакого опыта работы?
Профессиональный опыт работы — не единственное, что вы можете указать в резюме, особенно на старте. Например, предположим, что вы занимались волонтерской работой, внеклассными мероприятиями, школьными проектами или стажировками. В этом случае, скорее всего, вы развили ценные физические и социальные навыки, которые вы можете использовать на своем первом опыте работы.
«Подумайте о том, как этот опыт помог вам развить навыки, необходимые для работы, на которую вы претендуете», — говорит Мишель Хейг, менеджер по персоналу компании Solar Panels Network USA. «Например, если вы подаете заявку на работу, требующую отличных навыков общения, вы можете выделить время, когда вы руководили групповым проектом и успешно общались со всеми участниками».
Привлеките к себе внимание
Составьте резюме, которое менеджеры по найму не смогут игнорировать, с помощью нашего класса по написанию резюме.
Начать
Вам не обязательно иметь точно такой же опыт, как указано в описании вакансии, чтобы быть квалифицированным для этой роли. Например, если вы подаете заявку на должность продавца, работающего с клиентами, ваш опыт работы в магазине мороженого может быть ценным, поскольку вам приходится иметь дело с клиентами ежедневно.
«Вы должны связать [ваш опыт] с описанием работы и тем, что они ищут», — говорит Ольга Эйпперт, директор по работе с персоналом в Forage.
«Все дело в том, как вы рассказываете историю».
Pre-Skill
Навыки, полученные в ходе курсовой работы и сертификации, также применимы для приложений. Например, если вы ищете работу журналиста и прошли курс журналистики данных, вы можете включить в свой набор навыков аналитику данных и составление отчетов на основе данных.
Хотите повысить уровень своих навыков? Учитесь у ведущих компаний с помощью одной из программ виртуального опыта работы Forage.
Не стесняйтесь
Не бойтесь обращаться к своей сети и использовать ее. Конечно, ваша сеть — это не только люди, с которыми у вас профессиональные отношения. Это может быть друг друга, ваш двоюродный брат или одноклассник. Кто бы это ни был, не помешает обратиться к ним с вежливой, доброй просьбой.
«В этом сообщении скажите, что вы сейчас ищете работу и будете рады любой помощи или идеям о том, к кому вы могли бы обратиться», — говорит Виктория Томлинсон, исполнительный директор Next-Up. «Это игра с числами.
Чем с большим количеством людей вы свяжетесь, тем больше шансов, что они узнают о работе».
Ваше сообщение может быть взаимовыгодным.
«Дело не в том, что вы их беспокоите, но вы действительно можете оказать им услугу», — говорит Эйпперт. «У многих компаний есть реферальная программа. Если вас успешно наняли, они могут получить реферальный бонус».
Подать заявку на подходящую работу
Это ходячая (и жестокая) шутка, что многие вакансии начального уровня в Интернете говорят, что вам нужно гораздо больше опыта, чем требуется для работы начального уровня. Это расстраивает, и это означает, что вам нужно уделять больше внимания точным деталям требований к работе.
Изображение предоставлено @jordan_stratton / Twitter- Фильтр для вакансий начального уровня. Хотя не все перечисленные должности начального уровня будут по-настоящему начальными ролями (не требующими практически никакого опыта), это дает вам отправную точку для поиска вакансий, которые не ищут уже признанных профессионалов. Включите роли, требующие опыта от одного до двух лет — они также считаются вакансиями начального уровня.
- Подайте заявку, если у вас есть не менее 60% требований. Работодатели часто перечисляют требования как «список пожеланий», а не как минимум. Подайте заявку, если у вас есть большинство основных требований. «Не расстраивайтесь, просто просматривая описание работы и думая: «О нет, это то, что им нужно, а у меня всего этого нет», — говорит Эйпперт. «Вряд ли найдется кто-нибудь, кто ставит все галочки».
- Ищите роли, которые хотят, чтобы вы отправили тестовую работу или образцы. Вместо того, чтобы объяснять свой опыт и знания, вы сможете продемонстрировать свои навыки на тестах или примерах работы.
Включите роли, требующие опыта от одного до двух лет — они также считаются вакансиями начального уровня.Покажите свое намерение
При найме на должности начального уровня работодатели ищут мотивированных сотрудников, которые готовы учиться, а не сотрудников с богатым опытом.
«При приеме на работу кого-то без опыта я больше забочусь о мягких навыках, таких как уверенность, стремление к обучению и инициативность», — говорит Дуг Армс, главный операционный директор группы компаний TemPositions.
«По сути, мне нужно знать, что если я даю человеку задачу, с которой он не знаком, то он с радостью возьмется за нее, получит соответствующее руководство и попытается разобраться в ней самостоятельно».
Продемонстрируйте свои намерения, придя на собеседование хорошо подготовленным и отрепетированным. Вы будете выделяться из толпы, если уже изучили компанию, роль и ее миссию и зададите уместные, содержательные вопросы во время собеседования.
Верьте в себя
Прежде всего вам понадобится уверенность в себе, что вы можете и получите работу без опыта работы.
«Вы действительно должны верить, что все будет хорошо», — говорит Эйпперт. «Даже если вы подаете заявку и получаете много отказов и отказов, не принимайте это на свой счет. Это просто означает, что эта работа не для тебя. Возможно, это было неподходящее время или неподходящее время. Вас ждет нечто лучшее».
Итак, можно ли устроиться на работу без опыта работы? Хотя это может потребовать дополнительной работы в процессе подачи заявки, включая оптимизацию вашего резюме, подачу заявки на правильные роли, создание сетей и демонстрацию того, что вы мотивированный кандидат, это определенно возможно.