как произвести хорошее впечатление — Карьера на vc.ru
У вас запланировано собеседование — поздравляем! Пришло время готовиться и мы, как карьерные эксперты конструктора резюме GET JOB, вас подготовим. Ниже мы представляем обзор того, как преуспеть на собеседовании, а также подробное обсуждение каждого вопроса.
2920 просмотров
Начните с изучения компании и ваших интервьюеров. Понимание ключевой информации о компании, с которой вы проводите собеседование, может помочь вам уверенно пройти собеседование. Использование сайта компании, постов в социальных сетях и недавних пресс-релизов позволит получить четкое представление о целях компании и о том, как ваш опыт делает вас наиболее подходящим кандидатом.
Потренируйтесь отвечать на распространенные вопросы интервью. Подготовить свой ответ на общий вопрос: «Расскажите о себе и почему вы заинтересованы в нашей компании». Идея заключается в том, чтобы быстро сообщить, кто вы и какую ценность привнесете в компанию.
Перечитайте описание вакансии. Возможно, вы захотите распечатать его и начать подчеркивать конкретные навыки, которые ищет работодатель. Подумайте о примерах из вашей прошлой и текущей работы, которые соответствуют этим требованиям.
Попросите близких послушать ваши ответы на вопросы. На самом деле тренировка ответов вслух — невероятно эффективный способ подготовиться. Скажите их себе или попросите друга помочь прогнать вопросы и ответы. По мере того, как вы привыкнете произносить слова, вы обретете уверенность в себе.
Подготовьте список рекомендаций. Ваши интервьюеры могут потребовать от вас предоставить список рекомендаций до или после вашего собеседования. Заблаговременная подготовка списка рекомендательных документов поможет вам быстро завершить этот шаг для продвижения вперед в процессе найма.
Будьте готовы привести примеры вашей работы. Во время собеседования вас, скорее всего, спросят о конкретной работе, которую вы выполнили в связи с данной должностью.
Подготовьте вопросы к интервьюеру. Интервью — это диалог. Работодатели ожидают, что вы будете задавать вопросы: они хотят знать, что вы всерьез задумываетесь о том, каково это — работать там.
Подготовьте одежду для собеседования накануне вечером. Если вы говорите с рекрутером перед собеседованием, вы можете спросить его о дресс-коде на рабочем месте и соответственно подобрать свой наряд. Если у вас нет никого, кого можно было бы спросить, изучите компанию, чтобы узнать, какой наряд подходит вам.
Принесите копии резюме, блокнот и ручку. Возьмите как минимум пять копий напечатанного резюме на чистой бумаге в случае нескольких интервьюеров. Выделите в своем экземпляре конкретные достижения, на которые вы можете легко ссылаться и которые вы можете легко обсуждать.
Распланируйте свое расписание так, чтобы вы могли приехать на 10-15 минут раньше. Составьте план маршрута до места проведения собеседования, чтобы быть уверенным, что вы прибудете вовремя. Подумайте о том, чтобы провести тренировку. Если вы пользуетесь общественным транспортом, определите резервный план на случай задержки или закрытия.
Сделайте хорошее первое впечатление. Не забудьте о мелочах, убедитесь, что ногти чистые и опрятные, а также проверьте одежду на наличие дырок, пятен, шерсти домашних животных и свободных нитей. Демонстрируйте уверенный язык тела и улыбку на всем протяжении собеседования.
Относитесь ко всем с уважением. Сюда относятся люди, находящиеся в дороге и на парковке, персонал службы безопасности и стойки регистрации.
Относись ко всем, кого не знаешь, как к менеджеру по найму. Даже если это не так, ваш потенциальный работодатель может спросить их мнение.
Практикуйте хорошие манеры и язык тела. Практикуйте уверенный, доступный язык тела с момента вашего входа в здание. Сядьте или встаньте с высокими плечами. Перед интервью сделайте глубокий вдох и медленно выдохните, чтобы справиться с чувством тревоги и поддержать уверенность в себе. Интервьюер должен сначала протянуть руку, чтобы начать рукопожатие. Встаньте, посмотрите человеку в глаза и улыбнитесь. Хорошее рукопожатие должно быть твердым, но не сдавливать пальцы другого человека.
Завоюйте их своей аутентичностью и позитивом. Подлинность во время беседы на собеседовании может помочь работодателям легко с вами общаться. Проявление позитива с улыбкой и оптимистичным языком тела может помочь сохранить легкость и конструктивность собеседования.
Честно отвечайте на заданные вопросы. Хотя может показаться заманчивым приукрашивать ваши навыки и достижения, интервьюеры находят честность освежающей и респектабельной.
Сосредоточьтесь на своих ключевых сильных сторонах и на том, почему ваш опыт делает вас уникально квалифицированным для данной должности.
Свяжите свои ответы с вашими навыками и достижениями. На любой вопрос, на который вы ответите, важно, чтобы вы привязали свой опыт к работе, приведя примеры решений и результатов, которых вы достигли. Используйте любую возможность для выполнения требований, перечисленных в описании вакансии.
Следите за тем, чтобы ваши ответы были краткими и сфокусированными. Ваше время с каждым интервьюером ограничено, поэтому не забывайте о блужданиях. Заранее отработанные ответы помогут вам сконцентрироваться.
Не говорите негативно о предыдущих работодателях. Компании хотят нанимать специалистов, которые могут преодолевать трудные ситуации. Если вы чувствуете себя обескураженным по поводу текущей работы, сосредоточьтесь на разговоре о том, что вы приобрели на этом опыте и что вы хотите делать дальше.
Спросите о следующих шагах.
После собеседования уместно спросить интервьюера, менеджера по подбору персонала или специалиста по подбору персонала о том, чего следует ожидать дальше. Скорее всего, это будет последующее электронное письмо с результатами вашего собеседования, дополнительными требованиями, такими как задание, список литературы или другое собеседование.
8 способов создать хорошее впечатление на собеседовании
Идеи успеха / Советы
Когда вы готовитесь к собеседованию, ваше внимание, вероятно, направлено на неприятные вопросы, которые вам станут задавать, на обстоятельные ответы, которые предстоит давать, и собственные профессиональные навыки, возможно чуть преувеличенные. Ведь это то, что составляет основную часть любого собеседования.Но прежде чем вы получите шанс продемонстрировать эти безукоризненно продуманные ответы, работодатель оценит ваш потенциал, чтобы понять насколько вы соответствуете должности и компании. С момента, когда вы входите в двери, вы должны произвести положительное первое впечатление.
Прежде чем отправиться на следующее собеседование, прочтите восемь следующих советов, чтобы убедиться, что вы преподносите себя в нужном свете.
1. Приходить вовремя
Вы, скорее всего, слышали эту пословицу миллион раз: «Если ты пришел рано, значит, ты пришел вовремя; если ты пришел вовремя – ты опоздал».
Пунктуальность должна быль само собой разумеющиеся привычкой, если вы мечтаете получить хорошую работу. Независимо от того, сколько раз вы слышали это, стоит повторить: всегда приходите на собеседование вовремя. Если вы по каким-то причинам опаздываете, обязательно позвоните и предупредите интервьюера. Он это оценит гораздо больше, чем ваше фантастическое оправдание или отговорку после того, как он прождал вас 30 минут.
2. Уделять внимание деталям внешнего образа
Ваш внешний вид, вероятно, не будет главным показателем, который повлияет на окончательное решение интервьюера. Но это, безусловно, отразится на том, как вас сначала будут воспринимать.
Если вы появитесь в аккуратно отглаженном костюме и чистых туфлях, с кожаным портфелем в руках, вас встретят, как профессионала. Если, с другой стороны, вы одеты более свободно, чем все остальные в офисе, и жонглируете своим портфелем или зонтиком, вы, вероятно, не будет источать то же чувство профессионализма.
3. Взять с собой только самое необходимое
Глоток кофеина может быть необходимым для вас, чтобы зарядиться энергией перед грядущей встречей, но не берите с собой на собеседование бумажный стаканчик. Конечно, это не кажется катастрофой (кто не пьет кофе на рабочем месте?), но вы же не хотите начать разговор с потенциальным работодателем с вопроса «Эй, а где у вас мусорное ведро?».
То же самое касается других несущественных вещей, таких как батончик или жвачка. Они не смертельны, но поставят вас в невыгодное положение.
4. Быть вежливым со всем персоналом
Пускай человек на стойке регистрации – не работник отдела кадров, но это не значит, что его или ее мнение о вас не имеет значения.
На самом деле, некоторые компании специально просят своих сотрудников на ресепшине докладывать о поведении респондентов, которые приходят на собеседование. И это, вероятно, играет немаловажную роль в принятии работодателем окончательного решения. Поэтому очень важно хорошо относиться ко всем сотрудникам компании.
5. Выключить мобильный телефон и спрятать подальше
Это естественно: достать свой смартфон, когда приходится ждать в очереди в продуктовом магазине, во время рекламы или у кофейного автомата. Но если вы находитесь в зале ожидания, забудьте о ленте новостей и других веселых приложениях. Вместо этого потратьте время, чтобы посмотреть ваше резюме или продумать, что вы хотите донести до своего интервьюера. Кроме того, если ваш потенциальный работодатель вдруг выйдет из кабинета, вы не будете застигнуты врасплох, закрывая игру «Angry birds» и запихивая телефон в сумку.
6. Заранее приготовить все необходимые вещи
Будьте уверены, что в первые минуты собеседования интервьюер попросит копию вашего резюме.
Но если вам придется копаться в сумке среди фантиков, зарядного устройства и старых квитанций, вы будете выглядеть немного неорганизованными.
Чтобы произвести хорошее первое впечатление, все необходимые вещи и документы должны быть аккуратно сложены и легкодоступны. Вы должны быть в состоянии вытащить свое резюме, рекомендационные письма и даже ручку (ту, в которой не сломано ушко и на которой не написан агитационный слоган) в любой момент. Чем меньше вы будете «копаться в сумке», тем лучше.
7. Сделать первый шаг
Будучи гостем вашего потенциального работодателя, вы, вероятно, ожидаете, что он сделает первый шаг. И хотя это может показаться слишком самоуверенным жестом, не бойтесь первыми протянуть свою руку для рукопожатия. Этот небольшой шаг навстречу покажет интервьюеру, что вы взволнованы и рады здесь находиться, а также продемонстрирует вашу уверенность в себе и коммуникабельность.
8. Найти связь
После того, как вы представились друг другу, чтобы укрепить хорошее первое впечатление, нужно установить связь с интервьюером.
Это не должна быть глобальная тема, а просто вещ, за которую можно зацепиться, чтобы начать легкий разговор. Вы можете обратить внимание на дипломы на стене: «О, вы учились в Академии адвокатуры? Я тоже!»; или награды на книжной полке: «Я тоже пробежал марафон в прошлом году».
Не видите ничего достойного темы разговора? Начните светскую беседу: как долго интервьюер работает в этой компании? Откуда он или она переехали? Попытайтесь найти общие детали, которые помогут вам наладить связь: «Вы переехали из Киева? Я жил там несколько лет назад — на мосту Патона всегда ужасные пробки». Обязательно найдите тему, чтобы немного поболтать, прежде чем начать разговаривать о бизнесе и работе.
Эти советы сами по себе не могут выиграть для вас должность, но они, безусловно, могут приблизить вас к ней. Когда вы столкнетесь на собеседовании с жесткими и коварными вопросами, всегда демонстрируйте уверенность в себе. Это и может стать ключом к вашей новой работе.
Обсудить статью
Как произвести хорошее первое впечатление на собеседовании
Через несколько мгновений встречи другой человек сразу же формирует впечатление о вас.
Через несколько мгновений встречи другой человек сразу же формирует впечатление о вас. Успешный способ добиться успеха на собеседовании — быстро привлечь внимание интервьюера, заставить его почувствовать себя комфортно и понравиться вам. Очевидно, что навыки важны, но люди придают большое значение личности, внешности и действиям человека.
Корпоративный мир обычно застегнут на все пуговицы и традиционен. Если вы проходите собеседование на работу в инвестиционный банк, вы, скорее всего, будете носить элегантный, сшитый на заказ костюм. В начинающей технологической компании допустима более повседневная одежда.
Руководителям нужен человек, с которым им комфортно. Поскольку они будут тесно сотрудничать с вами, начальники захотят любить вас и доверять вам. Чтобы заинтересовать их, вам нужно играть в игру, делая ряд вещей. Вот несколько советов, как произвести хорошее первое впечатление.
Интервьюер — самый важный человек в мире
В настоящий момент нет никого важнее человека, который берет у вас интервью.
Вы должны уделить им все свое безраздельное внимание.
Мнения людей о том, как расположить к себе кого-то, в средствах массовой информации охарактеризованы как вежливый, быстро говорящий продавец, который втягивается в крупную сделку. На самом деле такой подход часто приводит к обратным результатам. Вам нужно принять противоположный подход и отложить свое эго в сторону. Слушайте больше, чем говорите. Вы хотите произвести впечатление подлинного, искреннего, чуткого и заботящегося о том, как вы можете помочь менеджеру.
БОЛЬШЕ ОТ FORFORBES ADVISOR
Лучший способ сделать это — спросить их, как вы можете помочь, а затем активно выслушать их потребности. Как только вы узнаете, какие задачи являются важными, вы можете задать конкретные вопросы, чтобы уточнить детали. Чем больше они говорят, тем лучше они относятся к вам. В дополнение к описанию работы у вас теперь есть отличная информация из источника о том, что необходимо для этой должности. Затем вы можете устранить болевые точки, поделившись своим опытом, талантами, опытом, навыками и образованием, которые помогут вам добиться успеха в этой роли.
Зрительный контакт, улыбка и язык тела
Есть очень простые шаги, которые нужно предпринять, чтобы понравиться интервьюеру. Будь то личный или видеозвонок, вам необходимо установить зрительный контакт. Это не означает, что нужно постоянно смотреть на них в течение длительного времени. Речь идет о том, чтобы показать, что вы уделяете пристальное внимание тому, что говорит человек, и усваиваете информацию.
Наряду с зрительным контактом время от времени кивайте головой, чтобы подтвердить, что вы согласны и понимаете, о чем они говорят. Когда придет время, вы захотите предложить улыбку и определенный блеск в глазах, чтобы продемонстрировать, что вы заинтересованы в роли и в компании.
Оставайтесь в настоящем моменте. Не ерзайте на стуле, не отводите взгляд от камеры и не ведите себя рассеянно. Если вы находитесь в офисе человека, не забудьте сесть прямо, расправить плечи и сохранять расслабленную атмосферу. Во время видеозвонка вы должны убедиться, что освещение, звук и качество видео на высшем уровне.
Фон должен соответствовать изображению, которое вы хотите представить.
Задавайте вопросы, показывающие, что вы заинтересованы
Все мы знаем, что наиболее важными вещами, о которых вы думаете, являются вознаграждения, надбавки, бонусы, опционы на акции, карьерный рост и стиль работы (удаленный, смешанный, офисный, гибкий). Отложите их пока.
Первые вопросы, которые вы должны задать менеджеру по найму. Вы хотите спросить интервьюера о том, что заставило его принять решение работать именно в этой компании. Спросите, нравится ли им их работа. Вежливо объясните, почему они выбрали именно вас из всех остальных кандидатов.
Эти вопросы заставят их заговорить. Вы многое узнаете из их ответов. Когда человек, занимающийся наймом, говорит больше, чем интервьюируемый, это хороший знак. Интервьюер начинает говорить себе, что вы, должно быть, ему нравитесь, потому что он тратит так много времени на то, чтобы продать вам работу.
Позже, во время последующих собеседований, вы можете задать вопросы о зарплате, бонусах, отпусках и других важных вопросах.
Сначала вы хотите получить бай-ин, а потом зарплата и другие переговоры будут проще.
Зеркало Интервьюер
У всех разные модели речи. В Нью-Йорке люди склонны говорить быстро и отрывисто. У людей со Среднего Запада более непринужденный, тихий и медленный темп. Если вы не осознаете стиль другого человека, это может вас оттолкнуть.
Повторить ритм интервьюера. Это не значит копировать то, что они говорят. Это искусство адаптировать свою речь к интервьюеру. Так они будут чувствовать себя более непринужденно и комфортно.
Кроме того, время от времени используйте их имя. Людям нравится и они лучше реагируют, когда вы используете их имя в разговоре. Это притягивает их и создает немного интимности. Не злоупотребляйте этим, иначе вы рискуете оттолкнуть человека от слишком большого количества повторений.
Всегда будь позитивным, искренним и аутентичным
Какими бы ужасными ни были ваш бывший начальник и коллеги, не говорите о них ничего плохого или уничижительного.
Если вы это сделаете, все участники собеседования будут считать, что позже вы тоже будете ругать их, когда уйдете и пойдете на собеседование в другую компанию.
Вы хотите произвести впечатление позитивного, мотивированного и полного энтузиазма человека. Покажите, что вы командный игрок. Избегайте высокомерия. Вместо этого будьте искренними и искренними. Пусть они увидят тебя настоящего.
Подписывайтесь на меня в Twitter или LinkedIn. Посетите мой веб-сайт или другие мои работы здесь.
8 способов произвести хорошее первое впечатление на собеседовании
Когда вы готовитесь к собеседованию, ваше внимание, вероятно, сосредоточено на сложных вопросах, с которыми вы столкнетесь, на подробных ответах, которые вы дадите, и на профессиональном уровне. -чуть-чуть остроумные анекдоты расскажешь. В конце концов, это то, о чем основная часть собеседования — и то, что (надеюсь) поможет вам быстро пройти к письму с предложением.
Но еще до того, как вы получите возможность дать эти безупречно продуманные ответы, вы уже будете прикованы к себе, оценивая свой потенциал для работы и компании.
С того момента, как вы входите в дверь, давление возрастает: вы должны произвести звездное первое впечатление.
Прежде чем отправиться на следующее собеседование, ознакомьтесь с этими восемью советами, чтобы убедиться, что вы представляете себя в правильном свете и настраиваетесь на максимально успешное собеседование.
1. Приходите вовремя
Вы слышали это миллион раз: «Если ты пришел раньше, ты пришел вовремя; если ты вовремя, ты опоздал». Пунктуальность должна быть само собой разумеющейся, особенно когда на кону стоит работа вашей мечты. Но независимо от того, сколько раз вы это слышали, стоит повторить еще раз: приходите вовремя.
Опаздываете? Позвоните как можно скорее, чтобы сообщить интервьюерам. Они оценят это гораздо больше, чем если вы предложите хромое оправдание после того, как они уже ждали 30 минут.
2. Оденьте часть
Ваш внешний вид, вероятно, не станет основой для окончательного решения интервьюера, но он, безусловно, может сыграть роль в том, как вас сначала воспримут.
Когда вы появляетесь в аккуратно выглаженном костюме и не потертых туфлях с портфелем на буксире, вы производите впечатление профессионального и хорошо сложенного человека.
Если, с другой стороны, вы одеты на несколько ступеней повседневнее, чем все остальные в офисе, жонглируя своим портфелем, кошельком, зонтиком и стопкой резюме, вы, вероятно, не будете излучать то же самое. чувство профессионализма.
3. Берите с собой только самое необходимое
Доза кофеина может понадобиться вам, чтобы взбодриться перед предстоящей встречей, но не приносите бумажный стаканчик в офис, чтобы допить последние несколько глотков. Конечно, это не кажется чем-то большим (кто разве не пьет кофе на рабочем месте?) — но вы, вероятно, не хотите, чтобы ваше первое общение с вашим потенциальным работодателем (или даже секретарем) было чем-то вроде: «Эй, тебе вернули мусорное ведро». там?»
То же самое касается других предметов первой необходимости, таких как батончик мюсли, который вы полируете, или жевательная резинка, которую вы забыли выплюнуть.
Возможно, это не поцелуй смерти, но они не выставят вас в самом выгодном свете.
4. Будьте вежливы с администратором
Человек на стойке регистрации может не быть менеджером по найму, но это не значит, что его или ее впечатление о вас не имеет значения. На самом деле, некоторые компании специально просят своих сотрудников на стойке регистрации сообщать о поведении интервьюируемых, которые входят в дверь. И это, вероятно, играет роль в окончательном решении о найме, поэтому важно относиться к этому человеку так же, как вы относитесь к своему интервьюеру.
5. Уберите свой телефон
Это естественная тенденция вытаскивать свой смартфон каждый раз, когда вам приходится ждать: в очереди в продуктовом магазине, во время рекламы, пока вы ждете, пока автомат выдаст вам диетическую колу. получить картину.
Но если вы ждете в вестибюле, не переключайтесь автоматически на свой телефон. Вместо этого потратьте это время на просмотр своего резюме (или универсального руководства по подготовке) и обдумайте, что вы хотите донести во время собеседования.
Тогда, когда ваш интервьюер появится, вы не будете застигнуты врасплох, закроете Angry Birds и запихнете свой телефон обратно в портфель.
6. Все должно быть аккуратно, организовано и доступно
Вы можете быть уверены, что в течение первых нескольких минут встречи интервьюер попросит копию вашего обновленного резюме. Но если вам придется рыться в сумке среди оберток от конфет, зарядных устройств для телефонов и старых квитанций, вы будете выглядеть немного неорганизованно.
Чтобы произвести наилучшее первое впечатление, все, что вам нужно, должно быть аккуратно организовано и легкодоступно: вы должны иметь возможность вытащить свое резюме, рекомендации и даже ручку (не полностью изуродованную) по команде. Чем меньше вам придется рыться в сумке, тем лучше.
7. Сделайте первый шаг
Когда вы находитесь в гостях у своего потенциального работодателя, вы, вероятно, ожидаете, что он сделает первый шаг, когда дело доходит до знакомства. И хотя это может оказаться правдой, не бойтесь сначала протянуть руку для вступительного рукопожатия.
Этим небольшим жестом вы показываете, что рады быть там, готовы прыгнуть на собеседование, уверены в себе и уверены в себе.
8. Найдите связь
После первоначального знакомства укрепите свое великолепное первое впечатление, установив связь с интервьюером. Это не должно быть чем-то большим — просто общностью, которая заставит вас войти в дверь и начать разговор в духе «это просто может сработать».
Может быть, диплом, висящий на стене его офиса, вызывает эту связь («О, ты учился в Университете Флориды? Я тоже аллигатор!») или награда на ее книжной полке («Я пробежала Бостонский в прошлом году тоже. Как дела?»).
Не видите ничего достойного разговора? Покопайтесь в светской беседе немного глубже: как долго интервьюер живет в этом районе? Откуда он или она переехали? Нарисуйте детали, которые помогут вам понять это («О, вы переехали из Атланты? Я жил там несколько лет назад — разве пробки на 285-м не самые плохие?») Это не обязательно должна быть серьезная связь — но если вы найдете одну тему, о которой можно поговорить, прежде чем приступить к делу, вы оба успокоитесь.