кто это такой и зачем он нужен?
Понятие коучинга тесно вошло в нашу жизнь, представляя собой возможность развития путем сотрудничества, а не обучения. Вместе с ним, появились такие слова, как «коуч» и «коучер», сея путаницу среди обывателей. Что же означают эти названия? Можно ли говорить, что коучер – это тот же самый коуч? Либо его обязанности отличаются? В каких случаях ищут коучеров? Как найти профессионалов этого дела? Насколько сложно самому стать коучером? Постараемся ответить на эти нелегкие вопросы.
Кто такой коучер?
Коучер — это консультант, индивидуально содействующий решению профессиональных либо личных задач. Коучером называют коуча, который выполняет свою работу в качестве консультанта, а не тренера. Таким образом, его работа отличается от групповых методов коуча-тренера, поскольку связана с тесным индивидуальным общением.
Насколько тесно коучер взаимодействует со своим подопечным, приближает его к роли наставника. Но самое главное различие – методика работы коучера. Если наставник должен передавать свой жизненный опыт или мудрость, то коучер, наоборот, не имеет права высказывать свое мнение, осуждать собеседника. Его основная задача – активизация внутренних резервов клиента, помощь ему в раскрытии собственного потенциала.
Методы работы коучера.
Диалог коучера и клиента – это хитросплетение всех возможных дисциплин, связанных с психологией человека, пониманием его поведения и мышления. Профессиональный коучер должен оказать помощь человеку, абсолютно никоем образом не вмешиваясь в принятие ним решений. А это действительно сложно, ведь клиент регулярно норовит совершить глупость и все испортить. Образно работу коучера можно сравнить с волшебным чемоданчиком, в котором есть любой предмет от отвертки до лазерного меча, но пользоваться ними коучер не может.
Пройти тест на характер человека
Он в праве только предлагать инструмент, в надежде, что это приспособление будет использовано по назначению. В процессе диалога коучеру необходимо поставить общение таким образом, чтобы человек отвечал на свои вопросы самостоятельно. Но если все-таки клиент оступиться, то коучер должен его «подхватить», не давая ему упасть.
Важная задача коучера – регулярное выведение подопечного из «зоны комфорта». Волшебный «пинок», который заставляет задуматься и что-то делать. Мастерство в том, чтобы «пнуть» ощутимо, но избежать «тяжких телесных». Ведь можно передавить человека, отбив у него охоту к дальнейшему развитию. А это полный провал для коучера, поскольку его задача – именно прогресс.
Как найти коучера?
Поскольку коучеры не сидят в госучреждениях, воспринимаясь официальной доктриной как шарлатаны, то их работу никто не контролирует. Найти профессионала сложно, но реально. Особенно во времена развития Интернета. Мировое сообщество пользователей социальных сетей уже превратилось в средство массовой информации. Оно намного быстрее откликается на все модные веянья, помогая в распространении новостей. Не исключение и коучеры, о которых пишут тысячи пользователей, рекомендуя, либо, наоборот, критикуя их работу. Так что, их отзывы могут стать одним из важнейших ориентиров в поиске коучера.
Второй показатель – международные сертификаты. Один из самых известных мировых центров коучинга – Международная Федерация Коучинга (ICF). Названная организация занимается обучением коучингу, а также его развитием и популяризацией. Человек, прошедший обучение в этой структуре и получивший нужные документы может считаться компетентным коучем.
Как стать коучером?
Поскольку коучер – это такой же специалист, как врач или учитель, то система их подготовки требует значительных усилий со стороны претендента. Международная Федерация Коучинга ввела жесткую трехступенчатую систему обучения для своих последователей, в том числе коучеров.
- Ассоциированный Сертифицированный Коуч (АСС) – предполагает 60 часов обучения, а также 100 часов практики;
- Профессиональный Сертифицированный Коуч (PCC) – присваивается после 125 учебных часов, с последующими 500 часами практики;
- Сертифицированный мастер коуч (MCC) – выдается после 200 часов учебы и 2500 часов практики.
Чтобы достичь мастерства в коучинге, необходимо отдать этой профессии многие годы упорных тренировок и саморазвития.
Какие навыки необходимы коучерам?
Помимо профессионального обучения и подготовки, коучер должен уметь общаться с людьми, характеризоваться развитой эмпатией и стрессоустойчивостью. Полезным будет знание человеческой психологии. Вот почему успеха в этой профессии достигают психологи, педагоги и медики. Но не только названные специальности позволяют стать хорошим коучером.
Человек, выбравший эту специализацию, должен хорошо ориентироваться в тех вопросах, с которыми к нему обращаются. Одно дело, помочь подростку в поисках девушки или друзей, а другое – оказать содействие миллиардеру в развитии трансконтинентальной корпорации. Хотя принципы работы в том и другом случае сильно отличаться не будут. Человеколюбие, ориентированность на клиента и волшебные «пинки» еще никто не отменял.
Коучер полезен при решении целого ряда вопросов. Он помогает, как в улучшении личной жизни, так и в процветании бизнеса либо продвижении по карьерной лестнице. Методы работы коучера отличаются от арсенала наставников и тренеров. В первую очередь, это связанно с особенностью коучеров.
Они не обучают и не подсказывают, а умело направляют человека с помощью его же знаний и навыков. Кроме того, коучеры работают только индивидуально, без каких-либо групп или аудиторий. Их можно считать одной из самых высоких степеней познания коучинга. Соответственно встречаются такие специалисты не так уж и часто.
Пройти тест на эмпатию
что за профессия, чем занимается, плюсы и минусы, обучение, требования, описание,для детей, википедия, такой
Рубрика: ПрофессииАвтор: OK sait
Содержание
- Кто это такие?
- Как работает?
- Что должен уметь?
- К чему нужно быть готовым?
Одной из важных профессией, задействованных в сфере бизнеса является коучер кто это, что он должен знать и уметь – расскажем далее.
Кто это такие?
Под понятием коучер, коуч или коучинг скрывается профессионал, готовый научить, как правильно организовать бизнес, находить клиентов, делать рекламу проекта. Именно по этой причине в мире бизнеса, данный вид деятельности становится очень важным и даже престижным.
Если рассматривать по виду деятельности, то коучер может выступать в роли:
- учителя;
- наставника;
- инструктора;
- бизнес-тренера;
- консультанта;
- погонщика или погонялы для начинающих бизнесменов.
Исходя из определений, коучер осуществляет психологическое стимулирование, консультирование, сотрудников организаций, индивидуальных предпринимателей на достижение поставленной задачи.
Как работает?Чаще всего, достижению поставленной цели мешают различные внутренние барьеры. И снятие их будет целиком и полностью зависеть от того, какую квалификацию имеет коучер.
При работе с организациями, этот специалист выполняет следующее:
- позволяет улучшить трудовые навыки сотрудников;
- вырабатывает у них активное слушание и стимуляцию, направленную на улучшение качества выполняемых работ;
- проводит взаимодействие с, так называемыми «трудными» подчиненными;
- улучшает внутреннюю собранность специалистов;
- может консультировать и сопровождать переговоры с партнерами;
- участвует в разрешении различных видов конфликтов.
Что должен уметь?
Выступая в качестве «няни-консультанта», коучер должен будет прекрасно разбираться в вопросах, решение которых позволяет сделать бизнес более успешным.
Для квалифицированного выполнения поставленных задач, коучер должен будет обладать следующими личностными качествами и знаниями:
- разбираться в различных вопросах, связанных с ведением бизнеса;
- знать, как правильно проводить консультации по решению психологических и социальных конфликтов;
- быть эрудированным в различных областях знания;
- знать особенности работы в основных областях предпринимательской деятельности;
- разбираться в основах социологии;
- быть компетентным социальным психологом;
- знать тенденции развития экономики и финансового менеджмента;
- обладать стратегическим мышлением;
- уметь анализировать ситуацию и делать правильные выводы;
- стараться повышать свой профессиональный уровень;
- быть коммуникабельным;
- являться решительным и не бояться трудностей;
- проявлять определенное упорство, при достижении поставленной цели;
- уметь работать с различными видами документации.
К чему нужно быть готовым?
Так как основная работа коучера проходит в индивидуальных или коллективных формах общения, то в этом случае нужно быть готовым столкнуться с различными видами трудностей. Прежде всего, это связано с человеческой привычкой сомневаться и давать оценку полученным сведениям. Причем вся оценка происходит на основе личного жизненного уровня и привычкам. И потому следует уметь их преодолевать.
Теперь вы знаете, что это за профессия коучер кто это такой и какие задачи он может решать.
Ваше мнение, важно для нас!
Понравилась статья? Поделитесь:
Что такое коучинг? Значение и определение
Коучинг метод достижения поставленных целей. Коуч посредством диалога помогает подопечному (клиенту) правильно поставить цель, найти наилучший способ достижения цели и раскрыть в человеке скрытый внутренний потенциал. Коуч не говорит, как добиться успеха, а задает вопросы, посредством которых клиент сам находит решение собственных задач. Кембриджский словарь определяет слово «коучинг» как «работу или деятельность по обучению людей или помощи в их подготовке к чему-либо». Но определение не совсем верное, ведь коучинг – это не тренировка и не подготовка, а помощь и поддержка на пути к достижению цели.
История коучинга.
Родоначальником коучинга считаются античные школы философии, где знания не передавались напрямую от учителя к ученику. Учитель задавал наводящие вопросы, а ученик сам приходил к ответу.
Современный коучинг. Тимоти Голви и Джон Уитмор.
Тимоти Голви . Принято считать, что коучинг появился в 1970-е годы как продолжение идей « Human Potential Movement ». Первая фундаментальная публикация о коучинге была написана Тимоти Голви и называлась « The Inner Game of Tennis », которая вышла в свет в 1974 году. Голви описал принципы работы спортивного тренера со своими подопечными и то, как эти принципы могут быть перенесены из спорта в другие сферы жизни
Прочтите эту книгу в формате pdf : «Внутренняя игра в теннис» Тимоти Голви
Джон Уитмор Уитмор был профессиональным гонщиком, спортивная карьера — успешный бизнесмен. В 19В 71 году он встретился с Голви и начал обучаться у него коучингу и помогал в продвижении принципов «Внутренней игры». В 1979 году Уитмор популяризировал принципы «Внутренней игры» в Англии. В конце 1980-х Уитмор разработал модель РОСТ (Цель, Реальность, Варианты, Что). В 1992 году он издал книгу « Коучинг для повышения эффективности », которая стала основным пособием по коучингу. Джон Уитмор — главный теоретик современного коучинга.
Прочитать эту книгу в формате pdf : «Коучинг для повышения эффективности» Джона Уитмора
С середины 1990-х годов коучинг выделился в отдельное направление и стали появляться первые международные организации: « Ассоциация коучинга », « Международная федерация коучей ». Эти организации разработали стандарты обучения тренеров.
Что такое коучинг.
Основан на 5 принципах:
- С людьми все в порядке. Неправильных людей нет.
- В человеке есть первоначальные силы для достижения цели.
- Все действия совершаются с благими намерениями.
- Люди постоянно меняются, и этот процесс неизбежен.
- Человек стремится выбрать лучший вариант из имеющихся у него возможностей.
Виды коучинга.
Точного деления коучей по форме и роду деятельности нет, но есть три установленные категории, которые являются общими:
- Лайф-коучинг.
- Бизнес-коучинг.
- Спортивный коучинг.
Подробнее о различных видах коучинга вы можете прочитать в Википедии.
Процесс коучинга.
Взаимодействие между коучем и подопечным называется коуч-сессией. На сессии коуч в основном слушает подопечного и иногда задает ему вопросы. Клиент сам отвечает на эти вопросы и в процессе поиска ответов на вопросы находит решения для достижения цели. Обычно эффект от таких сеансов действует в два этапа — первичный, который заметен сразу (сразу), и скрытый, в виде общего улучшения качества жизни клиента, повышения мотивации и уверенности в себе.
Как стать тренером.
Основное заблуждение людей, желающих стать коучами — «для коучинга мне нужно добиться успеха в той области, где я хочу быть коучем». Приветствуется успех в любой сфере. Но задача коуча не в том, чтобы рассказать, как он добился успеха, а в том, чтобы помочь клиенту активизировать его внутренний потенциал, раскрыть скрытые возможности человека, помочь ему достичь своей цели.
Для коучинга необходимо выучиться, пройти курс и получить сертификат. Но одного курса и сертификата недостаточно. Чтобы стать хорошим тренером, человек должен:
- Развитые личностные качества: наблюдательность, ответственность, коммуникабельность, креативность, жизнерадостность, смелость, эмоциональная устойчивость, аккуратность.
- Не бойся публики.
- Будьте покладистыми.
- Будьте эрудированы и разносторонне развиты.
- Обладать качеством самосовершенствования.
- Иметь активную жизненную позицию.
- Любишь помогать людям и веришь в свое дело.
Особенности и отличия коучинга.
Эта профессия имеет несколько отличительных черт:
Коуч не обязан понимать все правила той области, в которой пытается добиться успеха его клиент, и не отвечает на вопросы напрямую, а помогает клиенту самому найти ответы используя собственные навыки.
Сходства и различия по сравнению с психотерапией.
Коучинг и психотерапия имеют следующие общие черты: в обоих случаях к клиенту относятся так, как он есть, без иллюзий и не подчиняясь общим правилам и шаблонам. Создает для клиента комфортную и доверительную атмосферу, в которой он может полностью раскрыться.
И коучинг, и психотерапия направлены на осознание истинных мотивов, ценностей и эмоций клиента по поводу актуальной проблемы.
Но при схожих методах цели коучинга и психотерапии разные. Психотерапевт работает с прошлым клиента, чтобы улучшить ситуацию сегодня. Психотерапия поднимает и помогает преодолеть стрессовые моменты из прошлого, влияющие на настоящее. Психотерапия направлена в прошлое, чтобы улучшить настоящее. Работая с клиентом, коуч помогает ему активизировать его внутренний потенциал, выработать наиболее эффективный путь достижения цели. Коучинг работает от настоящего к будущему.
Коуч не пытается вылечить своего клиента, он считает каждого полноценным, здоровым и дееспособным.
Сходства и различия с наставничеством.
Что такое наставничество вы можете узнать из нашей статьи «Что такое наставничество?»
Коучинг и наставничество направлены на достижение одинакового результата — профессионального или личностного роста клиента. Но методы достижения целей различаются. Наставник — это человек, который добился успеха в своей области и теперь помогает и делится своим опытом с клиентом. Передает навыки, помогает выйти из сложных ситуаций, дает подсказки — оказывает непосредственную помощь клиенту. Коуч не дает подсказок напрямую, а помогает клиенту найти ответы на животрепещущие вопросы.
Вот хорошая иллюстрация того, как работает коучинг, на канале Youtube «Wellcoaches»:
youtube.com/embed/UY75MQte4RU?rel=0″ frameborder=»0″ gesture=»media» allowfullscreen=»»/>Coach Definition & Meaning – Merriam-Webster
1 из 2
ˈkōch
часто атрибутивный
1
а
: большая обычно закрытая четырехколесная конная повозка, имеющая двери по бокам и приподнятое впереди сиденье для водителя
В особых случаях королева едет в золотой карете.
б
: железнодорожный пассажирский вагон, предназначенный в основном для однодневных поездок
Курение в вагонах поезда запрещено.
с
: bus sense 1a
путешествовали по городу на автобусе
д
: смысл прицепа 1b
е
: 2-дверный закрытый автомобиль
ф
: класс пассажирских воздушных перевозок по тарифу ниже первого класса
Мы зарезервировали два места в автобусе.
2
[из понятия, что репетитор передает студенту через экзамены]
а
: частный репетитор
наняла тренера, чтобы помочь дочери подготовиться к тесту
б
: тот, кто инструктирует или обучает
тренер по актерскому мастерству
тренер по родам
особенно : тот, кто обучает игроков основам спорта и руководит командной стратегией.
тренер по футболу
тренер по питчеру
тренер по гимнастике
Иллюстрация тренера
- тренер 1a
междугородний автобус
2 из 2
непереходный глагол
1
: ехать в карете
2
: инструктировать, направлять или подсказывать в качестве тренера
Когда травма положила конец его игровой карьере, он решил стать тренером.
переходный глагол
1
: интенсивно тренироваться (по инструкции и демонстрации)
тренировать учеников
Адвокат тренировал свидетеля.
2
: в качестве тренера
тренер по теннису
тренер команды
тренируемый
ˈkō-chə-bəl
имя прилагательное
тренер существительное
Синонимы
Существительное
- тренер
Глагол
- советник
- направляющая
- свинец
- наставник
- пилот
- пастух
- показать
- tutor
Просмотреть все синонимы и антонимы в тезаурусе
Примеры предложений
Существительное звезда трека, которая работала с новым автобус В те времена люди обычно путешествовали на дальние расстояния в вагонах .
Глагол Он тренеров звезд тенниса. Он тренировал команду в течение нескольких лет. Она тренировала сборную США по гимнастике на Олимпийских играх. Он много лет тренировал на уровне колледжа. Адвокат признался вПоследние примеры в Интернете
Вирджиния заканчивает сезон со счетом 3-7, проиграв последние три игры под руководством тренера-первокурсника Тони Эллиотта . Скуби Аксон, USA TODAY , 22 ноября 2022 г. Перспективы: Вестерн выходит в сезон 2022-2023 под руководством тренера-первокурсника Тайджуана Митчема. Дж. л. Кирвен, The Courier-Journal , 22 ноября 2022 г. Координатор нападения Tennessee Titans Тодд Даунинг сохранит свою работу после ареста за вождение в нетрезвом виде после последней победы команды над Green Bay Packers, глава 9.Тренер 0299
Майк Врабель подтвердил во вторник. Паулина Дедадж, Fox News , 22 ноября 2022 г. Вся радость в комнате связана не только с успехом команды ASU того года, которая выиграла свои первые девять игр, но и с товариществом, созданным руководителем третьего курсаПредставитель отдела спорта штата Иллинойс заявил, что пока не принято решение о том, будет ли Билема тренировать в субботней игре. Марк Хайм | [email protected], al , 19 ноября 2022 г. Studio Mirror от Lululemon — это личный тренер, местный тренажерный зал, партнер по тренировкам и тренер по пилатесу — все в одном. Он предлагает боксерский ринг, студию йоги и многое другое в вашем доме одним движением пальца. Сара Кафлин, SELF , 16 ноября 2022 г. Но «Кольтс» пытались нанять его в штат и раньше, один раз в 2019 году в качестве тренера 90 299 90 300 линии нападения и снова в этом году в неустановленной роли. Нейт Аткинс, 9 лет0299 Звезда Индианаполиса , 8 ноября 2022 г. Thorns уволили Райли, но он не был забанен NWSL и стал тренером двух других команд лиги. Нэнси Армор, USA TODAY , 29 октября 2022 г. Имела ли Кристи Холли лицензию на тренеров в NWSL? Калеб Стульц, The Courier-Journal 903:00 , 7 октября 2022 г. Чертовски легче 90 299 исправить 90 300 исправлений за неделю после победы, чем после поражения. Брэд Биггс, Chicago Tribune , 28 сентября 2022 г. Затем Аарон призвал Сниткера тренировать в системе Braves. Теренс Мур, Forbes , 16 июня 2022 г. После одного сезона Баклью поступил в Колумбийский университет в 9 лет.0299 тренер для Лу Литтла. cincinnati.com , 26 мая 2022 г. Узнать больше
Эти примеры предложений автоматически выбираются из различных онлайн-источников новостей, чтобы отразить текущее использование слова «тренер». Мнения, выраженные в примерах, не отражают точку зрения Merriam-Webster или ее редакторов. Отправьте нам отзыв.
История слов
Этимология
Существительное и глагол
Средний английский Coche , от среднего французского, от немецкого Kutsche , от венгерского Kocsi ( Szekér ), буквально, Wagon от Kocs , Венгрия
. Первый известный использование
955995559505955995559555955595599559955995599559955995599559955995599559. значение, определенное в смысле 1aГлагол
1630, в значении, определенном в непереходном смысле 1
Путешественник во времени
Первое известное использование вагона было в 1556 г.
Посмотреть другие слова того же года коацерват
тренер
тренер-и-четыре
Посмотреть другие записи поблизости