как отвечать на вопросы рекрутеров
- #Собеседование
Расскажите о себе
Этот вопрос в той или иной форме задается практически на каждом интервью. Другие варианты этого вопроса звучат так:
- «Назовите три ключевых факта вашего резюме»;
- «С чего мы начнем наш разговор?»;
- «Что вы хотите нам рассказать?»;
- «Каковы ваши обязанности на нынешней работе?».
В сжатом двух-трех минутном ответе вы можете рассказать о своем образовании и опыте работы, попутно показывая, что именно ВЫ являетесь отличным кандидатом на имеющуюся позицию.
Почему вы решили поменять место работы?
Говоря о мотивах, побудивших вас поменять место работы или искать новое, делайте акцент на том, что вас привлекает в новой компании, а не на том, что не нравилось или не устраивало в старой.
Будьте позитивны.
Не стоит самому поднимать вопрос о конфликте и разногласиях, даже если они имели место, тем более — обвинять своего бывшего работодателя.
Попробуйте дать дипломатичный ответ:
«Из-за предстоящей реорганизации я не думаю, что буду полезен компании»;
«На данном этапе хочу больше реализовать свой потенциал, решая (те или иные) задачи»;
«Заинтересован в новых возможностях профессионального роста».
Если интервьюер знает, что у вас был конфликт в прежней компании, не вдаваясь в детали, объясните, что это был случай, связанный с особыми обстоятельствами, и подчеркните все позитивное, что было в предыдущей работе: приобретенный опыт, полезные навыки, важные контакты и т. п.
Почему вам интересна именно эта работа?
В ответе на данный вопрос подчеркните те профессиональные качества и навыки, которые могут быть полезны на рассматриваемой вами позиции.
Если вас примут на эту должность, какими будут ваши первые шаги?
Этот вопрос чаще задается претендентам на управленческие позиции. Следует продемонстрировать свою уверенность, умение проявить инициативу, анализировать и планировать. Но не перестарайтесь, проявив готовность не оставить камня на камне! Остерегайтесь также искушения предложить какие-либо радикальные изменения, особенно если вы не имели возможности достаточно подробно ознакомиться с состоянием дел и поставленными задачами.
Как вы представляете свою профессиональную позицию через пять-десять лет?
Отвечайте просто и четко. Не следует придумывать ничего особенного, не пытайтесь быть оригинальным.
На какую зарплату вы рассчитываете?
Не поднимайте тему заработной платы самостоятельно — обязательно дождитесь вопроса об этом от вашего интервьюера. На вопрос о желаемом уровне дохода надо отвечать честно, прямо и спокойно: следует заранее подготовиться и быть готовым озвучить свои минимальные и оптимальные ожидания по оплате труда, социальному и компенсационному пакету.
Какие ваши сильные стороны?
Ответ на такие вопросы также требует вашей предварительной подготовки. Отвечая на вопрос о сильных сторонах, подчеркивайте в первую очередь качества, полезные для данного вида деятельности, для решения уже озвученных вам задач.
Какие ваши слабые стороны?
Давая ответ, не отвечайте неискренне, например: «Мой недостаток — это то, что я чрезмерно ответственный человек» — это может создать впечатление, что вы просто уклоняетесь от ответа. Лучше всего назвать такой недостаток, который был бы логическим продолжением ваших достоинств, например: «Иногда люди принимают мою решительность и активность за нетерпение. Впрочем, сейчас я стараюсь следить за четкостью выражения своих мыслей».
Подготовка к интервью — это не только проявление уважения ко времени интервьюера, но и безусловное повышение уверенности в собственных силах!
Как ответить на вопрос «расскажите о себе» на собеседовании: пример
Автор Ольга Подзорова, эксперт сайта Обновлено
Собираясь на собеседование при приеме на работу, необходимо подготовить примерные ответы на те вопросы, которые могут быть заданы, например, потенциальный работодатель может попросить рассказать о себе — как ответить на такое предложение интересно и правильно?
Ниже приведены несколько примеров текста, которыми можно воспользоваться, адаптировав их под свою ситуацию и свой жизненный опыт.
Содержание
- Как ответить на собеседовании на вопрос: расскажите о себе?
- Примеры рассказа о себе
- Выводы
Как ответить на собеседовании на вопрос: расскажите о себе?
Рассказ о себе дастся намного легче, если перед беседой с потенциальным работодателем обратить внимание на некоторые факторы.
Рекомендации для правильной организации беседы на собеседовании при приеме на работу:
- Повествование не должно затягиваться. Достаточно осветить основные моменты, которые касаются трудовой деятельности и личностных качеств специалиста.
- В процессе рассказа следует избегать разговорных оборотов, слов-паразитов и нецензурного сленга. Это, как минимум, может сразу сказать о не профессиональности и отвернуть работодателя.
- Положение соискателя. Как ни странно, но правильно сесть перед рекрутером на собеседовании – очень важно. Человек не должен показаться слишком распущенным, или, наоборот, скованным. Не нужно «разваливаться» на стуле, лучше всего принять обычную позу сидя. Аналогично обстоит ситуация с жестикуляцией. Все должно быть в меру.
- Речь должна быть понятной, говорить следует с умеренной скоростью.
- Не нужно врать и преувеличивать. Каждое слово должно быть оправданным.
- Рассказывать о себе лучше только те сведения, которые показывают соискателя с положительной стороны.
Ответить на вопрос «Расскажите о себе» получится увереннее, если заранее составить текст ответа.
К собеседованию при трудоустройстве нужно подготовить информацию с прежних мест работы, если таковые имеются.
Освятить должностные обязанности, с которыми удавалось лучше всего справляться. Рассказать о моментах, за которые сотрудник был награжден или премирован.
Примеры рассказа о себе
Ниже представлено несколько примеров, которые можно использовать в качестве шаблона при ответе на вопрос — расскажите о себе, который работодатель всегда задают на собеседовании.
Этот вопрос по статистике является одним из самым популярным, услышав ответ на него, рекрутер уже сможет понять, насколько соискатель подходит для вакантной должности.
Поэтому составьте текст и порепетируйте его перед зеркалом. Общая продолжительность рассказа о себе не должна превышать 3-5 минут.
Пример 1:
«Добрый день. Меня зовут Клевцова Кристина.
В 2015 году я закончила МГУ по специальности бухгалтер.
По окончанию учебы и до февраля текущего года работала в компании, предоставляющей услуги бухгалтерского и налогового учета. Уволилась, так как там не было перспектив карьерного роста.
Ваша вакансия меня очень заинтересовала. Уверена, что, работая в такой крупной компании, я смогу добиться больших результатов и сделать весомый вклад в ее развитие.
Из личных качеств хотела бы отметить коммуникабельность, стрессоустойчивость и целеустремленность.
На прошлом месте работы мои успехи часто приводили в качестве примера другим специалистам.
Я постоянно совершенствуюсь, изучаю документацию по налогообложению и бухгалтерскому учету.
Готова ответить на все интересующие вас вопросы».
Пример 2:
«Здравствуйте. С основной информацией обо мне, вы, уже, вероятно ознакомились из моего резюме. Могу дополнительно рассказать о себе.
Мне 30 лет, по своей специальности я работаю с 18 лет. Работать по данному направлению решил еще в школе – меня всегда тянуло к этой отрасли. За 12 лет работы неоднократно участвовал в профессиональных конкурсах, занимал призовые места.
Считаю, что, работая в вашей компании, смогу добиться еще больших результатов».
Пример 3:
«Добрый день. Меня зовут Роман, мне 28 лет.
Имею опыт работы в сфере дизайна 7 лет. Имею творческий склад ума и высшее образование по специальности.
Считаю себя истинным перфекционистом, поэтому об опозданиях на работу и несвоевременной сдачи отчетов не может быть и речи.
С удовольствием отвечу на вопросы, которые вам интересуют».
Выводы
Рассказ о себе – ключевой момент на собеседовании, по которому работодатель формирует свое мнение по поводу соискателя, поэтому важно подготовить его заранее.
В момент беседы нужно стараться вести себя спокойно, не нервничать, соблюдать деловой стиль общения.
Доброжелательность и профессионализм поможет расположить работодателя благоприятным образом.
Как ответить на вопрос интервью «Расскажите нам о себе»
Ответить на вопрос интервью «Расскажите нам о себе» не обязательно быть невозможным.
Вы сидите в комнате для допросов, глаза устремлены вперед, а плечи расправлены.
Вы сделали все любезности. Вы представились и ответили, что да, вы нашли место в порядке. Вы улыбались и обменивались рукопожатиями со своими интервьюерами. Но теперь они задают классический вопрос интервью: «Расскажете ли вы нам о себе?» Это сложно, но вам не нужно паниковать. Вот как идеально построить свой ответ на собеседовании «Расскажите мне о себе».
Избегайте личных и ненужных подробностей
Поначалу этот конкретный вопрос может ввести в заблуждение. Несмотря на то, как это сформулировано, интервьюер не спрашивает вас о вашей личной жизни, поэтому не давайте слишком личного ответа. Старайтесь не начинать с информации о ваших увлечениях, семейном положении, жизненной ситуации или, тем более, политических убеждениях.
Ничто из вышеперечисленного не имеет никакого отношения к тому, насколько хорошо вы можете выполнять свои обязанности. Более того, эти лакомые кусочки информации могут фактически снизить ваши шансы на получение работы, если они неправильно воспримут интервьюера.
Вырежьте их полностью и сразу переходите к делу.
Расширьте (но не повторяйте) ваше резюме
Человек, сидящий напротив вас, должен был уже прочитать и усвоить ваше резюме. Таким образом, когда они задают старый вопрос «Расскажите нам о себе» на собеседовании, они не просят вас повторять информацию, которую вы им уже предоставили. Нет, вопрос больше в расширении и продвижении деталей, которые у них уже есть.
Имея это в виду, стоит перечитать свое резюме перед тем, как отправиться на собеседование. Ищите навыки и опыт, которые вы перечислили, и попытайтесь найти области, в которых вы можете добавить немного красок к этим вещам. Например, если вы напишете, что у вас есть опыт ведения бухгалтерского учета, вы могли бы объяснить, в чем заключалась эта задача. Вы можете указать, как долго вы отвечали за счета компании и что вы узнали из этого опыта.
Выберите три свои примечательные черты
Не болтайте; Вы хотите дать интервьюеру несколько четких и кратких фактов о себе.
Вы хотите, чтобы они помнили ваши лучшие черты, когда вы выходите из комнаты. Вот почему вы должны ограничить количество черт или навыков, которые вы перечисляете, тремя (или даже двумя!), когда вы отвечаете на вопрос интервью «Расскажите нам о себе». Убедитесь, что эти навыки соответствуют должности, и покажите, что вы можете предложить.
Прежде чем приступить к интервью, вы уже должны выбрать эти навыки и быть готовыми к повторению, потому что они являются основой для вашего ответа. Это может помочь вам записать черты на листе бумаги и сделать некоторые общие заметки. Таким образом, в тот момент, когда интервьюер произносит эти важнейшие слова, у вас будет заранее спланированный ответ, который вы сможете использовать.
Подтвердите свои слова доказательствами
Одно дело сказать, что вы сверхорганизованный человек, но можете ли вы это доказать? Вспомните свои университетские дни. Скорее всего, ваш репетитор попросил вас подтвердить каждое утверждение, сделанное вами в эссе.
Тот же самый метод требуется, когда дело доходит до ответа на этот каверзный вопрос интервью.
Всякий раз, когда вы заявляете, что у вас есть навык, используйте пример, чтобы подтвердить это. Например, если вы говорите, что умеете пользоваться Microsoft Excel, объясните, для чего вы его использовали и как он помог вам на предыдущих должностях. Вы получаете бонусные баллы, если сможете рассказать «историю успеха», то есть анекдот о том, как вы достигли или перевыполнили цели на своей предыдущей должности.
Сохраняйте спокойствие и сделайте несколько вдохов
Попытка втиснуть всю эту информацию в 45 секунд — ошибка, так что сделайте вдох. Говорить на сверхбыстрой скорости — признак нервозности, а в некоторых случаях и фальши. Вы же не хотите производить такое впечатление. За миллисекунду до того, как вы откроете рот, проверьте себя. Вы спокойны? Вы готовы? Наличие этого момента внимательности может помочь вам сохранить контроль здесь.
Дополнительный совет: Практика делает совершенным
Если компания не навязала вам ужасное собеседование на следующий день, у вас, скорее всего, будет несколько дней до него.
Используйте это время с умом. Сядьте и напишите, что вы скажете, когда вам зададут долгожданный вопрос «Расскажите нам о себе» на собеседовании. Когда вы перечислите свои черты и навыки, сделайте заметки о том, когда вы их использовали. Это ваши примеры и подтверждающие доказательства, и они имеют решающее значение для вашего успеха.
Затем попробуйте продиктовать ответ. Вы можете сделать это перед зеркалом или, если вы чувствуете себя смелым, перед своим партнером или другом. Эта старая фраза о том, что практика доводит до совершенства, как нельзя более верна. За несколько дней до собеседования вы должны запомнить эти слова, чтобы вы могли произнести их в мгновение ока. Когда вы знаете их наизусть, вы готовы.
Нажмите на следующую ссылку, чтобы получить дополнительные советы по собеседованию.
Если вы хотите пройти собеседование, вам сначала нужно резюме, которое произведет впечатление. Будет ли твой? Получите бесплатную критику резюме от TopCV, чтобы узнать.
Рекомендуемое чтение:
Как использовать подход STAR для успешного прохождения следующего собеседования
Идеальная подготовка к собеседованию: полный контрольный список
Как мне отвечать на поведенческие вопросы на собеседовании?
Статьи по теме:
Как ответить на вопрос «Расскажите о себе» в интервью? 5 эффективных советов
Когда вы проходите собеседование на работу, интервьюер хочет узнать о вас больше. Знакомство — лучший способ начать путешествие. Но часто бывает страшно ответить на этот вопрос, не так ли? Чтобы помочь вам ответить на такие вопросы, как «Расскажите нам о себе», этот блог предлагает пять советов, которые помогут вам блистать на следующем собеседовании.
- Как ответить на вопрос «Расскажите о себе» на собеседовании? 5 эффективных советов. Нарисуйте соответствие между вашими навыками и требованиями к работе
- Продемонстрируйте понимание трудовой этики компании
- Продемонстрируйте энтузиазм в отношении целей компании
Понять, почему менеджеры задают этот вопрос
Собеседование может быть нервным, но знание того, почему интервьюер задает вопросы, может сделать процесс немного менее пугающим.
Вопрос «Расскажите о себе» часто используется как ледокол по нескольким причинам. Будучи честным и искренним, вы можете показать, что хорошо подходите для этой работы, и работать над построением хороших отношений с интервьюером.
Сохранение спокойствия под давлением имеет решающее значение, также важно, чтобы ваши ответы были короткими и приятными. Этот вопрос не слишком напрягает кандидатов. Следовательно, это хорошее место для начала. Чтобы правильно ответить на этот вопрос, вам нужно создать баланс между информацией, которая отражает вашу профессиональную и личную стороны. Чтобы делать это снова и снова с изяществом, вам нужно разработать формулу для решения этого вопроса.
Разработайте формулу ответа
Когда дело доходит до собеседования при приеме на работу, большинство работодателей хотят узнать о вас немного. Вам нужно определить, на что будет направлен ваш ответ. Когда вы сидите на собеседовании, вам нужно будет сосредоточиться на своем образовании и соответствующем опыте.
Кроме того, отрасль и должность, на которую вы претендуете, будут определять, какое внимание следует уделять образованию и опыту. Кроме того, вы можете рассказать о сильных сторонах, которые делают вас идеальным кандидатом на эту работу. Наконец, вы также можете включить некоторую информацию о своей личной жизни и ценностях ближе к концу.
Установленная формула в значительной степени облегчит ваше беспокойство. Вместо того, чтобы гадать, что сказать, у вас будет удобная схема, которую вы сможете применять каждый раз, когда вам нужно будет ответить.
Несколько вещей, о которых следует помнить
Отвечая на вопросы «Расскажите о себе» в интервью, очень важно быть уверенным и четко формулировать свои мысли. Будьте готовы рассказать о своем опыте работы с клиентами или реализации проектов. Кроме того, изучите компанию перед собеседованием — узнайте, чем они занимаются, их ценности и т. д. Наконец, убедитесь, что ваше присутствие в Интернете актуально и отражает работу, на которую вы претендуете.
Вы можете начать с краткого обзора своего образования
Отвечая на вопрос «Расскажите о себе», лучше всего начать с краткого обзора вашего образования и карьеры. Таким образом, интервьюер может понять вашу квалификацию и опыт. Что касается образования, подробно обсудите степень бакалавра и магистра. Кроме того, расскажите о своем профессиональном или волонтерском опыте. Если возможно, включите основные моменты проекта — это покажет, что вы увлечены своей работой и имеете некоторый опыт за плечами. Вы также можете привнести важные уроки, которые вы усвоили за эти годы благодаря своему образовательному и профессиональному опыту, которые вы будете использовать в своей новой роли.
Другие интересные материалы для чтения
Расскажите о своем опыте в этой области
В ряде отраслей опыт преобладает над образованием. Важность практической практики превыше всего. Поэтому, после вашей квалификации, вы должны перейти к своему опыту.
Упомяните конкретные проекты, в которых используются ваши навыки, и почему они оказались успешными. Вы также должны рассказать, когда вы справлялись с требовательными клиентами или ситуациями, и описать сложный проект, который вы успешно завершили. Это даст интервьюеру лучшее представление о том, как вы будете работать в компании и вносить свой вклад в команду. Наконец, расскажите о своем опыте работы в отрасли, в которую вы претендуете. Не добавляйте нерелевантный опыт работы, так как это только раздражает на собеседовании.
Нарисуйте соответствие между вашими навыками и требованиями к работе
Крайне важно адаптировать свои ответы к конкретной работе, на которую вы претендуете. Это означает, что вам следует подумать о компании и о том, какие навыки ей необходимы для заполнения этой должности. Отвечая на этот вопрос, выделите любые качества или навыки, которые соответствуют упомянутым в объявлении о вакансии.
Например, если для роли требуется человек с опытом обслуживания клиентов, упомяните, как ваш прошлый опыт подготовил вас к этой роли.
Вы также можете выделить области, в которых, по вашему мнению, ваши навыки превосходят те, что указаны в рекламе. Это покажет, что вы проявляете инициативу и мотивированы учиться. Непредвзятое отношение к обучению будет вам лучшим подспорьем, если вы не обладаете необходимым набором навыков.
Демонстрация понимания трудовой этики компании
Ваша трудовая этика является одним из наиболее важных факторов, на которые обращает внимание работодатель. Соответственно, такие утверждения, как «Я проявляю инициативу и мотивирован учиться», покажут, что вы целеустремленный человек, готовый приложить дополнительные усилия. Кроме того, ваше отношение должно соответствовать ценностям компании. Если, например, компания фокусируется на обслуживании клиентов, подчеркните, насколько вы цените заботу о других и способность реагировать на потребности клиентов. Знание этих вещей поможет вам выделиться среди других кандидатов и убедиться, что ваши навыки соответствуют требованиям вакансии.
Проявите энтузиазм в отношении целей компании
Наряду с рабочей этикой, соответствующей компании, у вас также должны быть мотивы, соответствующие ее целям. Это означает, что вами движут другие вещи, а не деньги или признание — другими словами, ваши мотивы должны быть как внутренними, так и внешними. Такие вещи, как удовлетворение, полученное от помощи другим, или осознание того, что вы сделали что-то полезное, могут поднять моральный дух человека. Более того, если компания ценит цель, люди с большей вероятностью посвятят себя ее достижению. Выделяя подобные факторы, вы показываете, что понимаете их видение и, следовательно, будете подходящим кандидатом для воплощения его в жизнь.
Заключение
В этом блоге мы научились отвечать «расскажи о себе». Мы начали с понимания того, почему задается этот вопрос — это способ лучше узнать вас и оценить ваш интерес к должности. Далее мы попытаемся разработать формулу ответа – подумайте, что вы хотите сказать, и структурируйте это так, чтобы это имело смысл.