Активные конкурсы для корпоратива на природе: Разнообразные конкурсы на природе для корпоратива

Содержание

Разнообразные конкурсы на природе для корпоратива

Выезд дружного и многочисленного коллектива на природу – это всегда положительные эмоции. Музыка, шашлыки, неформальное общение – все это располагает к такому виду отдыха и делает его особо популярным. Для того чтобы сделать его еще более интересным и запоминающимся, необходимо подготовить заранее разнообразные конкурсы, и тогда все получат возможность от души повеселиться и зарядиться положительными эмоциями на все рабочие будни. К счастью, сегодня проблем с выбором развлечений не возникает: достаточно зайти в Интернет – и можно выбирать любой конкурс из сотни представленных. Слегка помочь призвана эта статья, в которой также рассказывается о различных забавных состязаниях и конкурсах для корпоратива. Итак, начнем!

Конкурсы на природе

Картошка

Для проведения конкурса потребуются две команды, в каждой из которых состоит по 5-7 человек, несколько килограммов картошки, которую потом можно будет запечь в разведенном костре, и два ведра. Картошка делится пополам, команды выстраиваются вдоль линии, напротив которой ставится по ведру на расстоянии 5 м.

Задача каждой команды – накидать в свое ведро как можно больше картошки и допустить как можно меньше промахов. Бросают все по очереди, не заходя за линию.

Перетягивание каната

Этой забаве уже не одна сотня лет, но она по-прежнему актуальна! Две команды, автомобильный трос с отметкой посередине – и состязание на преимущество в физической силе можно начинать!

Надо сказать, что очень часто выигрывает не та команда, участники которой имеют больший объем мышц, а та, члены которой сумели добиться большей слаженности и организованности действий.

Болото

Эту игру тоже наверняка все помнят с детства. Полянка – это болото, картонки – разложенные по ней кочки, а две команды – усталые путники, которым надо как можно быстрее перейти через болото и обратно. Выигрывает, разумеется, та команда, которая сделает это быстрее.

Прыжки через костер

Заявленные выше прыжки через костер – довольно опасное занятие, поэтому лучше прыгать через Костю. Он наелся, выпил и заснул у груды рюкзаков, а потому пусть послужит делу развлечения коллектива, который должен перепрыгнуть через него, не потревожив сон отдыхающего. Кстати, количество прыжков должно быть четным, ведь Косте еще расти и расти. И если у вас в коллективе нет Кости, посмотрите у ящика с напитками – там обязательно найдется кто-нибудь на замену.

Команда грузчиков

Конкурс шебутной, веселый, и для его проведения выбирается песчаный пляж. Две команды, два ведра и два сита. Команда выстраивается шеренгой перед ведром. Тот, кто находится от него дальше всех, зачерпывает песок ситом, передавая его по эстафете. Время фиксировано, выигрывает та команда, чье ведро оказалось полнее.

Вам срочно требуется сценарий второго дня свадьбы? У нас как раз имеется уже готовый. Чтобы ничего не забыть и минимизировать свои расходы, пошагово подготавливаясь к свадьбе, нужно обязательно прочесть нашу статью.

Ловкий попрыгунчик

Для того чтобы проводить этот конкурс на природе, имеются все основания: он подвижный, «мокрый» и шумный. Участник держит стакан с водой и прыгает через скакалку, которую вращают помощники. Выиграет тот, у которого к концу спортивного сеанса в стакане останется хоть какая-то вода.

Дождик, дождик, кап-кап-кап!

Еще один водяной конкурс, но здесь промокнуть придется почти всем: ведущий разбрызгивает воду вокруг себя, а участники команд собирают ее в подставленные стаканы. У кого в стакане наберется воды больше – тот и выиграл.

Дамам не светит

Участникам конкурса раздают газеты или рекламные буклеты. Каждый участник может занять наиболее удобное для него место, сидя или стоя – по его выбору. Участникам выдается задание: закатывать штанину на правой ноге, одновременно громко и с выражением читая выданный текст. В идеале, хорошо бы читать настолько громко, чтобы перекричать остальных. Но самое смешное, что приз вам в этом случае не достанется. А вот если обнажившаяся икра будет самой волосатой – победа ваша! Жаль,

в одной компании можно провести его только один раз: такой взрыв смеха ожидает всех в конце.

Казаки-разбойники

Под этим названием скрывается даже не конкурс, а целое приключение, требующее предварительной подготовки. Заготавливается клад, которым может быть что угодно: от мешка конфет до ящика пива, рисуются карты, прячутся подсказки, и вся развеселая компания ищет сокровище со смехом и прибаутками.

Чтобы внести соревновательный дух, можно либо разделиться на две компании, где победителем будет тот, кто быстрее выполнит свою миссию, либо устроить так, что одна часть коллектива будет прятать клад, а другая – его искать.

Пирамидка

Для проведения этого конкурса надо много-много яблок или апельсинов – столько, чтобы сложить из них аккуратную пирамиду в количестве двух штук. От возведенных сооружений, на расстоянии метров 15-20 (как позволяют просторы), выстраиваются обе команды. Каждый участник бежит к своей пирамиде, хватает, нет, аккуратно берет фрукт и бежит к своим, где требуется построить точно такую же фигуру. Цель конкурса – быстрее справиться со своей задачей. При желании можно ужесточить условия, сделав недопустимым разрушение старой пирамиды.

Конкурс со стриптизом

Название отражает то, что в процессе конкурса участникам придется раздеваться, поэтому лучше заранее всех предупредить, чтобы под одеждой были надеты купальники, дабы не поставить никого в неловкое положение. Все участвующие делятся на две команды, после чего они начинают раздеваться, выкладывая свою одежду в линию.

Победит та команда, чья дорожка окажется длиннее. Пикантность ситуации можно добавить, если в одной группе участниками будут мужчины, в другой – женщины. Помимо скорости реакции, тренируется еще и сообразительность, ведь порой одежда может иметь сложную форму, и от того, как именно ее разложишь, зависит успех команды.

Проткни шарик

Проводить этот конкурс можно и в помещении, но на вольном воздухе все проходит намного интенсивней и веселее. Для проведения нужны кнопки, воздушные шары по числу участников и лейкопластырь. Каждый из веселящихся получает надутый воздушный шарик, привязанный к талии сзади, и приклеенную на лоб канцелярскую кнопку. Руки связываются за спиной, и начинается потеха – надо сберечь свой шарик и полопать шары соперников.

Играть можно как за себя, так и командой. Побеждает тот, кто останется «в живых» последним.

Вода-Суша

Игра эта проста, но во время ее проведения можно здорово повеселиться. Проводится линия, игроки выстраиваются вдоль нее, и ведущий начинает выкликать: вода сейчас или суша. При слове «вода» надо отпрыгнуть от линии назад, при слове «суша» – вперед. Все бы было слишком просто, но ведущий вместо «вода» может сказать «река», «море» или «озеро», а вместо слова «суша» – «остров», «гора» или «материк».

Наполни корзину

Если корпоратив проходит в лесу или на опушке, в качестве одного из конкурсов вполне может стать соревнование – кто быстрее наберет полную корзину или ведро шишек. Потом с их помощью можно разжечь костер, а соревнование для большего смеха сделать командным. Однако не следует пренебрегать мерами безопасности и предварительно обработать одежду средством от клещей

.

Бег в мешках

Требуется для проведения этого конкурса совсем немного – пара мусорных или пропиленовых мешков, а также приличный запас энтузиазма и веселья. Трассу для прыжков можно выбрать слегка пересеченную, предварительно сделав запас пластыря и зеленки.

Рюмка водки

Для проведения этого конкурса потребуется несколько настоящих крепких мужчин. Звучит команда ведущего, и все участники выпивают то, что налито им в рюмки. Во всех рюмках (кроме одной) – вода, и лишь в ней – водка.

Мужчины должны не проявлять эмоций и не показывать, что было налито в их рюмку.

Выигрывает тот из гостей, кто правильно отгадает, которому из участников досталась водка. Остальные участники могут получить свою рюмку водки после конкурса.

Катись-катись далеко!

Необходимый атрибут для этого конкурса – пара автомобильных покрышек. Задача участников – закатить свою покрышку как можно дальше с одного толчка. Если устраивать гонки по пересеченной местности, результат окажется непредсказуемым, и веселья это вызовет намного больше.

Гонки Бабок-ежек

На две команды – две метлы. Выбирается дистанция, ставится знак поворота, после чего каждый участник команды должен «долететь» до него на метле и вернуться обратно. В качестве эстафетной палочки – та же самая метла.

Охота с гарпуном

В качестве импровизированного гарпуна используется палка с гвоздем, точнее, две – каждой команде. Рыбки могут быть пенопластовыми или бумажными, их раскладывают «в море» — на поляне, и начинается рыболовный промысел. Задача игроков – поймать как можно больше «рыбы».


Меткость

Здесь выигрывает не только самый меткий игрок, но и тот, у кого лучший вестибулярный аппарат. Размечаются ворота, напротив них ставится палка и кладется мяч. Игрок должен не просто забить мяч, а сделать это после того, как пять раз повернется вокруг палки. Количество попыток лимитируется, а выигрывает тот, у кого будет больше успешных бросков.

Мотогонки

Если вы взяли на корпоратив детей, то вполне можно устроить гонки на их трехколесных велосипедах. Зрелище взрослых дядь и теть, вращающих миниатюрные педали, чрезвычайно комично, а если это производится на скорость, то забавно вдвойне. Заключительной частью корпоратива может стать еще одно мероприятие, которое можно оформить как конкурс, – это сбор за собой упаковок бутылок и прочего мусора. Этим убиваются сразу несколько зайцев: ставится эффектная точка по окончании вечера, экология в порядке, да и в следующий раз будет гораздо приятней приехать на чистую поляну. И еще одна небольшая порция веселых конкурсов проводимых на природе для корпоратива ждет вас в следующем видео: http://www.youtube.com/watch?v=31UUjbT8ny8

Конкурсы для корпоратива на природе

Конкурсы для корпоратива на природеКонкурсы для корпоратива на природе

Корпоративные мероприятия — неотъемлемая часть организационной культуры, один из важных элементов нематериальной мотивации сотрудников. Самое подходящее время для коллективного выезда на природу — август-сентябрь. Сезон отпусков заканчивается, многие сотрудники уже успели отдохнуть и вернулись в офис, а до новогодних праздников еще далеко. Конкурсы для корпоратива на природе должны быть активными, веселыми, интересными, чтобы люди могли снять напряжение, расслабиться, настроиться на продуктивную работу.

Плюсы корпоратива на природе:

  • помогает сплотить коллектив;
  • офисные работники полноценно отдохнут от серых будней;
  • отличный повод пообщаться в неформальной обстановке и весело провести время.

Корпоратив на природе делится на две части: банкетная часть (пикник) и развлекательная программа, включающая в себя конкурсы, соревнования, игры. Место для пикника необходимо выбрать живописное и обустроенное, чтобы сотрудники имели возможность комфортно отдохнуть в обществе коллег.

Конкурсы для корпоратива на природе

Конкурсные состязания и игры обязательно входят в программу любого корпоративного праздника. Сотрудники, проводя по 8-9 часов в душном офисе, начинают тяготиться однообразной обстановкой, поэтому развлечения на природе обычно воспринимаются на “ура”.

Угадай знаменитость

Суть конкурса: сотрудники делятся на две команды. Личностей, которых предстоит угадывать, нужно записать на листках и поместить в шляпу/мешок. Когда одна команда вытянет листок, она должна доступно описать знаменитость оппонентам, не произнося вслух имя. Кто угадает больше раз, тот победил.

Конкурсы для корпоратива на природеКонкурсы для корпоратива на природе

Поздравительное слово

Конкурс на лучший тост или лучшее поздравление фирмы. Конкурсанты читают стихи, произносят речи, победителя выбирают путем голосования и в награду он получает ценный приз.

Правда или долг

Участники садятся по кругу, крутится бутылка. Тот, на кого она покажет, должен выбрать одну из опций: “долг” — выполнить желание группы товарищей, или “правда” — ответить на самые неудобные и необычные вопросы коллег.

Конкурсы для корпоратива на природеКонкурсы для корпоратива на природе

Ответь на вопрос

Конкурсанты садятся в круг, ведущий встает в центре и задает вопросы, ответить на которые нужно за 2-3 секунды. Побеждает участник, ответивший правильно на большее число вопросов.

Примеры:

  • сколько тебе лет?
  • имя президента США?
  • какой сегодня день?
  • какого цвета трава?
  • какая буква идет после Ж?

Конкурсы для корпоратива на природеКонкурсы для корпоратива на природе

Испорченный телефон

Немного детский, но веселый и увлекательный конкурс. Все усаживаются в ряд, первый участник загадывает фразу (желательно сложную) и шепотом максимально быстро передает следующему, далее — по цепочке. Когда фраза пройдет через уши всех конкурсантов, ведущий объявляет загаданную фразу, последний участник — дошедшую до него.

Активные конкурсы

Перетягивание каната

Участники делятся на две группы и становятся у разных концов каната, под которым следует сделать метки: левый, правый конец, середина. По сигналу ведущего группы начинают перетягивать канат, каждая в свою сторону. Выигрывает команда, участникам которой удастся перетянуть канат к себе.

Спина к спине

Выбираются 3-4 пары участников, встают к другу спиной, берутся за руки. Когда ведущий подаст команду, игроки должны добежать до отметки, затем вернуться обратно. От спины партнера отрываться нельзя. Несмотря на кажущуюся легкость задания, выполнить его достаточно сложно: один участник станет тянуть другого на себя, второй — пятиться спиной, стараясь синхронизировать шаги.

Бой воздушных шариков

Каждому участнику привязывается воздушный шар к щиколотке. После сигнала “старт” игроки должны постараться проткнуть шарики коллег и сохранить свой. Участники с лопнувшими шариками из игры выбывают. Последний оставшийся игрок объявляется победителем.

Конкурсы для корпоратива на природеКонкурсы для корпоратива на природе

Приколы на корпоративе

Главное правило корпоратива — сотрудники скучать не должны. Когда им надоест участвовать в конкурсах и играть в игры, можно разрядить атмосферу с помощью необычных приколов. Они не должны быть пошлыми или двусмысленными, если в коллективе есть дамы. Ключ к успеху — смешной реквизит и креативные идеи.

“Тест на беременность”

Принимают участие исключительно мужчины. Под рубашку/футболку каждому засовывают воздушный шар (живот). Их задача — собрать спички, разбросанные по траве. “Живот” в процессе необходимо беречь (чтобы не лопнул). Садиться на корточки запрещено, только наклоны. Кто справился быстрее, тот и прошел “тест на беременность”.

Собери дождь

Ведущий встает по центру и разбрызгивает из бутылки воду в разные стороны, участники должны поймать в стаканчики как можно больше капель “дождя”. Кому это удалось, тот и выиграл.

Конкурсы для корпоратива на природеКонкурсы для корпоратива на природе

Шаловливые ручки

Играют мужчины, несколько пар. Они становятся к друг другу спинами, берут в руки палки, окрашенные красной краской на концах. Каждому выдают наждачную шкурку. Цель игроков — стереть шкуркой краску с палки. Позитив и смех гарантированы!

Идеи корпоратива на природе

  1. Пикник. Единение с природой, бревнышки, красивые полянки, пеньки, одноразовая посуда, мангал, вкусный шашлык — романтика.
  2. Кулинарный поединок. Вкусно, смешно, азартно. Подготовиться следует заблаговременно, купить напитки, продукты, приготовить посуду. Разумно будет пригласить на мероприятие профессионального повара — он проконтролирует процесс приготовления блюд командами и в случае неудачи накормит сотрудников вкусной едой. В любом коллективе встречаются обаятельные балагуры, которые оживят мероприятие анекдотами, забавными историями и шуточными тостами.Конкурсы для корпоратива на природеКонкурсы для корпоратива на природе
  3. Пейнтбол. Веселая стрелялка краской в масках и специальных костюмах наверняка развеселит и взбодрит сотрудников. Если подобрать подходящий сценарий (Захват флага, Стенка на стенку, Освобождение города) можно хорошо развлечься.
  4. Квест. Отличная забава, набирающая популярность среди офисных работников. Интересный сюжет (детективный, исторический), в котором роли предлагаются всем сотрудникам фирмы, активный отдых на природе и общение с коллегами надолго останутся в памяти.Конкурсы для корпоратива на природеКонкурсы для корпоратива на природе

Конкурсы для корпоратива на природе разрядят обстановку, помогут сотрудникам расслабиться, размяться, укрепить отношения, набраться сил для новой трудовой недели. Веселые конкурсы и игры можно сфотографировать, чтобы на следующий день в офисе посмеяться над смешными и необычными снимками.

Конкурсы для корпоратива на природеКонкурсы для корпоратива на природе Загрузка…

Прикольные конкурсы на корпоратив на природе. Конкурсы на корпоратив прикольные, смешные, веселые, на природе, летом, за столом, новогодние, спортивные

Корпоратив с банальным застольем несколько скучноват. Чтобы развлечь коллег, необходимо предложить им веселые игры и конкурсы. Их можно подобрать к любому событию и для любой компании, проводить и за столом, и на природе, и в обычном офисе.

Содержание статьи

Конкурсы для корпоратива на природе

img_1631

img_1631
  1. Сороконожки – участники встают друг за другом, держась за талию стоящего впереди. Получается сороконожка, которой ведущий дает задание – двигаться зигзагом, обходить препятствия и т.д. Кто в этом конкурсе отпустит руки, тот выбывает.
  2. Животный переполох – необходимо одинаковое количество сотрудников мужского и женского пола. Женщинам и мужчинам загадывается определенное животное. Мужчинам глаза завязывают, а женщины начинают бегать и выкрикивать звуки своего животного. Среди общего переполоха и массы различных звуков мужчина должен найти свою «половинку».
  3. Спринт в воде – подойдет, если отдых проходит возле водоема. Участники сначала бегут в воде по щиколотку, потом по колено, и в конце по пояс. Обязательное условие – не плыть, а бежать.
  4. Три ноги – участники делятся по трое. К ноге стоящего в центре сотрудника привязывают ногу человека, находящегося справа, и ногу участника, находящегося слева. Далее такие «треногие» пары проходят определенную дистанцию на скорость.
  5. Битва за шар – участникам выдаются: воздушный шар с водой внутри, пластиковая тарелка, канцелярская кнопка. Шары привязываются на пояс. Задача – проткнуть шар оппонента, уворачиваясь от других и защищая свой тарелкой.

Прикольные конкурсы для корпоратива

4c0-6e9658f0cd7abe91b1a64dd4f46326184c07

4c0-6e9658f0cd7abe91b1a64dd4f46326184c07

Где ты сейчас?

Участникам наклеивают стикеры на лоб, на которых указаны названия организаций (школа, пляж нудистов, парикмахерская). Никто из участников не знает, что написано у него на стикере. Ведущий задает каждому участнику определенные вопросы:

  • Как часто вы посещаете подобное заведение?
  • Чем вы там чаще всего занимаетесь?
  • Какие чувства у вас появляются после посещения подобного места?

Обновки

В коробку складываются вещи: очки с носом, парик, бюстгальтер, семейные трусы, детские колготки и т.д. Сотрудники становятся в круг и друг другу передают коробку, пока играет музыка. Как только музыка прекращается тот, у кого коробка, достает из нее наугад вещь и надевает на себя. После того, как одеты будут все, следует общий танец.

Селфи

Сотрудники вооружаются телефоном или планшетом и должны сделать селфи, согласно заданию, которое озвучит ведущий. Побеждает тот, у кого получилось прикольнее. Задания:

  • Сделай селфи в той позе, в которой ты обычно работаешь.
  • Сделай селфи с начальником.
  • Сделай селфи, разместив на себе разнообразные канцелярские принадлежности.
  • Изобрази на фото очень работоспособный вид.

Смешные конкурсы для корпоратива

veselye_konkursy_na_novyj_god

veselye_konkursy_na_novyj_god
  1. Звезда на танцполе – для участия потребуется как минимум 5 сотрудников. Начинает играть веселая музыка, задача участников – активно танцевать. Выбывает самый неактивный коллега. Далее участники представляют, что у них ноги отнялись и нужно ритмично танцевать, но без участия ног. После этого раунда выбывает еще один менее активный. Далее сотрудники приседают и в танце задействуют руки и голову. Опять отсеивается неактивный. Последний раунд – активно танцевать мимикой лица.
  2. Айс беби – понадобятся трое храбрых мужчин. Их задача – быстро надеть футболку на себя. Загвоздка в том, что что футболки крепко скручены и заморожены. Победителем будет тот, кто оденется быстрее.
  3. Роддом – команда должна быть разнополая. Девушка становится напротив парня. Она представляет, что недавно родила и общается с отцом через закрытое окно. Жестами нужно передать на кого похож ребенок, какого он пола. Задание дает ведущий, например, «уши как у тебя; кричит, как наш начальник».

Конкурсы для корпоратива для сотрудников

2ced21d5a85fef48b9ffaa81f68e714d

2ced21d5a85fef48b9ffaa81f68e714d
  1. Крокодил – наиболее популярный конкурс среди взрослых людей. Коллеге ведущий загадывает животное, знаменитого актера или название фильма. Необходимо жестами показать загаданное, остальные сотрудники на скорость отгадывают.
  2. Шарж – первый сотрудник рисует шарж на кого-либо из присутствующих и передает коллеге. Тот пишет на кого похож шарж, заворачивает рисунок и ответ, и рисует свой шарж. Так листочек проходит по кругу, в конце его разворачивают и смотрят, кто угадал.
  3. Вспомни – каждый сотрудник получает лист с определенной категорией: страна, река, растение, техника и т.д. Ведущий выбирает любую букву алфавита. Необходимо написать как больше наименований по своей теме, которые начинаются на загаданную ведущим букву.

Конкурсы для корпоратива летом

MAKS music Âñ¸ òî, ÷òî òû õî÷åøü óñëûøàòü! vk.com/soundclinic Maksyaga@mail.ru

MAKS music Âñ¸ òî, ÷òî òû õî÷åøü óñëûøàòü! vk.com/soundclinic Maksyaga@mail.ru

Рекорды

  • У кого кожа самая загорелая
  • Кто за минуту сможет собрать больше всего веток (если игра на улице), карандашей (если в офисе)
  • Самая миниатюрная ножка
  • Самые длинные волосы
  • Кто дольше на руках простоит
  • Кто за минуту нарисует маленьких слоников на бумаге (или мелом на асфальте)

Лови воду

Один сотрудник набирает бутылку воды и периодически сжимает ее, разбрызгивая содержимое. Остальные коллеги с пластиковыми стаканами пытаются поймать как можно больше воды. Победитель тот, у кого стакан будет наиболее наполненным.

Правда или действие

Раскручивается бутылка и тот, на кого она укажет, должен выбрать «правду» и ответить честно на заданный вопрос, или «действие» и выполнить загаданное действие.

Конкурсы для корпоратива взрослым

2

2
  1. Стриптиз – необходимо отыскать в интернете видео стриптиза. Раздеваться не стоит, нужно просто грациозно повторять движения. Награждается самый пластичный участник.
  2. Логотип – фирменный логотип необходимо распечатать на листе в двух экземплярах, наклеить на плотный картон и разрезать на несколько частей. Сотрудники делятся на две команды и на скорость собирают логотип.
  3. Расшифровка аббревиатур – участникам выдаются карандаши и бумага. Задается тема, например, отчет или начало года. Каждый должен составить три аббревиатуры и рядом дописать строчку из песни или стихотворения, характеризующую аббревиатуру. Задача остальных – отгадать, что зашифровано. Варианты аббревиатур: СГ – середина года, ПИ – прибыль итоговая.

Веселые конкурсы для корпоратива

dsc_6426

dsc_6426

Глухой диалог

Участвовать необходимо руководителю и подчиненному. Руководителю вручают наушники с громкой музыкой, чтобы он ничего не слышал. Подчиненный начинает задавать ему вопросы:

  • Почему вы никого не посылаете в командировки, кроме меня?
  • Когда я дождусь отгул?
  • А давайте, вы мне повысите зарплату?

Начальник пытается отгадать по движениям губ, что же ему говорит подчиненный. Он должен ответить сотруднику, чаще всего отвечает невпопад. Далее сотрудники меняются местами. Руководитель интересуется:

  • Какова причина вашего сегодняшнего опоздания?
  • Хотите поработать сверхурочно?
  • Почему я должен поднять вам зарплату?

Чувствительность

На стул кладется предмет так, чтобы участник не видел его. Сотрудник садится на стул и пытается понять, какой предмет под ним. Трогать предмет руками и подглядывать нельзя.

Короткометражка

Сотрудники делятся на команды по 4-5 человек. Каждая команда должна придумать и показать короткометражный фильм по теме: «Один день из нашей рабочей жизни».

Конкурсы для корпоратива за столом

4e42ac9efd46b13a917848dfe626ed2e

4e42ac9efd46b13a917848dfe626ed2e
  1. Поздравления — Первый коллега начинает на букву «А» и придумывает поздравление, с нее начинающееся. Следующий уже придумывает на букву «Б» и дальше. Старайтесь придумывать оригинальные и юморные поздравления.
  2. Так нужно – в начале корпоратива каждому сотруднику раздаются карточки с индивидуальным заданием, например, говорить все тосты с грузинским акцентом, смеяться невпопад, в 20.00 сказать коллегам: «Всем спасибо, все свободны» и т.д. Присутствующие должны отгадать задание каждого.
  3. Киллер – одного человека ведущий назначает киллером. За столом все начинают переглядываться, киллер должен кого-то «убить», подмигнув человеку. Тот выбывает из игры. Задача киллера – убрать как можно больше игроков, остальные же должны вычислить его как можно скорее.

Новогодние конкурсы для корпоратива

novyj-god-v-bumers

novyj-god-v-bumers
  1. Ковчег – необходимы 12 женщин и столько же мужчин. Им вручаются листочки с названием животного из Восточного гороскопа. По команде, ни слова не произнося, необходимо изобразить свое животное и найти среди общего табуна свою пару.
  2. Это обо мне – каждый на листочке пишет малоизвестное событие, которое произошло у него в жизни в текущем году. Все листочки складываются в ящик и по очереди вынимаются. Задача присутствующих – отгадать автора записки.
  3. Снегопад – всем сотрудникам раздают бумажные снежинки. По команде их нужно подбросить вверх и дуть, чтоб снежинки не упали. Тот, чья снежинка будет в воздухе дольше остальных, получает поощрение.

Конкурсы для корпоратива ДМ и снегурочка

na-korporativ

na-korporativ
  1. Наряди ель – нужно нарядить елку на скорость, с завязанными глазами. Участники делятся на команды, по одному из каждой стартуют, наощупь берут игрушки, остальные «работают навигатором».
  2. Хоровод – сотрудники становятся в круг и берутся за руки. Каждому загадывается определенное «зимнее» слово. Снегурочка начинает рассказывать сказку. Как только коллега слышит свое слово, он должен присесть, а стоящие по бокам от него не должны ему дать этого сделать.
  3. Счастливая звезда – заранее к потолку подвешиваются звезды с номерами. Во время активных танцев сотрудников музыка замолкает, и Дед Мороз произносит: «Счастливая звезда №11». Кто быстрее найдет нужную звезду, получит подарок.

Застольные смешные конкурсы корпоратив

zastolnie-veselie-igri-dlya-malenkoi-veseloi-kompanii-vzroslih

zastolnie-veselie-igri-dlya-malenkoi-veseloi-kompanii-vzroslih

Что бы сделали вы?

Сотрудники отвечают на коварные вопросы ведущего. Ответить необходимо оригинально, достойно и интересно. Варианты вопросов: что бы сделали вы, если бы…

  • пролили свой чай на отчет, а времени, чтобы его переделать нет?
  • все сотрудники написали заявление на увольнение?
  • вы пришли в офис, а там никого нет?
  • пребывая в нетрезвом виде, застряли с начальником в лифте?
  • директор проиграл вас в карты другой фирме?

Я никогда…

Для этой игры необходимы фишки. Их можно заменить монетами, пуговицами, скрепками. Первый участник произносит «Я никогда…» и признается в том, чего он никогда не делал. Коллеги, которые уже успели опробовать это, отдают по фишке первому участнику. Так по кругу признается каждый. Победителем является тот, кто набрал больше всего фишек.

Есть что вспоминать

По очереди коллеги вспоминают забавные рабочие моменты и веселые случаи, которые произошли на фирме. Тот, кто не припоминает смешных историй, выбывает.

Спортивные конкурсы корпоратив

darts-2966934_960_720

darts-2966934_960_720
  1. Дартс разнорукий – понадобится реквизит для дартса: дротики, доска и листочек, на котором будете записывать очки. Первый круг все бросают правой рукой, потом меняют руку на левую, а потом происходит бросок всех одновременно дротиков.
  2. Попади в цель – необходимо из бумаги сделать комки, а из пустых баночек – цель. Необходимо попасть бумагой в цель, смотря на нее в бинокль. Можно цель увеличивать, можно уменьшать.
  3. Змея – на маленьких листиках расписаны части тела: голова, руки, плечо. Первые два участника вытаскивают по листочку и прижимаются друг к другу теми частями тела, которые там указаны. Остальные действуют также, пока не соберется полноценная змея.

Конкурсы для строителей на корпоративе

  1. Строим дом – понадобится много пустых коробков из-под спичек, клей, ножницы и картон. Необходимо за семь минут построить дом с фундаментом, окнами и дверями, стенами и крышей.
  2. Танцор Федя – выбираются несколько участников. Их заматывают в обои, скрепив из скотчем и прорезав место для лица (как в «Приключениях Шурика»). Участники должны исполнить танец.
  3. Проект дома – сотрудникам стоит разделиться на несколько команд. Участникам выдают воздушные шары и двухсторонний скотч. Задача – надуть шары, скрепить скотчем и сделать макет дома. Побеждает команда с самым красивым макетом.

Конкурсы для железнодорожников на корпоративе

20e5d078226683b4c2be05de6cacd9d3

20e5d078226683b4c2be05de6cacd9d3
  1. Передай билет – коллеги выстраиваются в две команды, в каждой сотрудник становится за спину другого сотрудника. Две команды получают «билет» — мяч, шар или любой другой предмет. По команде они должны передать билет коллеге, который стоит за ним, тот – другому. Последний, получив билет, бежит вперед и продолжает передавать «билет», пока все игроки не сменятся и в начале опять будет стоять игрок, с которого передача начиналась.
  2. Обслужи пассажира – игра в командах. Первый коллега подбегает к пассажиру, выставляет вряд три стула и укладывает его спать. Второй несет одеяло, третий – подушку. Четвертый наливает в стакан чай или сок и поит человека. Пятый будит, чтобы пассажир свою остановку не проспал. Команда, которая первой выполнит задание, побеждает.
  3. Вспомни песню – необходимо вспомнить песни, связанные с железной дорогой (Постой, паровоз…, Голубой вагон и т.д.), кто долго не может припомнить – выбывает из игры.

Конкурсы на день торговли на корпоративе

  1. Запомни цену – ведущий показывает десять товаров и называет их стоимость. Необходимо запомнить и повторить.
  2. Сколько? – в мешок складываются монеты, участники должны отгадать на какую примерно сумму монет в мешке. Далее ведущий показывает пачку купюр одинакового номинала, нужно отгадать сумму денег в пачке. Последнее задание – кусочек сыра. Коллегам стоит отгадать его примерный вес.
  3. Ставим на полки – необходимы одинаковые плотные баночки или ящики, которые будут в роли товара. Задача – на скорость расставить товар друг на друга. У кого товар не упадет, и кто справится быстрее, тот и победитель.

Конкурсы для женского на корпоратива

134_656_1000

134_656_1000
  1. Что в сумочке у дамы – перед конкурсом каждая женщина дает согласие, что содержимое ее сумки будет изъято. Берется сумка любой сотрудницы, остальные пытаются угадать находящиеся в ней предметы. Каждый угаданный предмет коллега вынимает и кладет на стол. И так по очереди с несколькими сумками. Победительницей становится сотрудница, угадавшая наибольшее количество предметов.
  2. Красим губки – с закрытыми глазами девушкам необходимо накрасить друг другу губы. Та, которая сделала все максимально красиво, получает приз.
  3. Кошки и тигрицы – девушки достают листочки и узнают, в какой они команде – кошек или тигриц. Участницам завязывают глаза. Затем по команде ведущей девушки должны отыграть свою роль, мяукать или рычать, и быстро разбиться на команды.

Конкурсы для мужского на корпоратива

  1. Меняемся местами – мужчины садятся на стулья. Ведущий произносит: «Меняйтесь местами те, кто…» и начинает задавать откровенные вопросы, например: одевал когда-либо стринги, возбуждается при виде шатенок, имел более восьми любовниц. Если такое имело место быть, мужчина поднимается со стула и должен занять стул коллеги, который тоже поднялся. Тот, кому не хватило стула, меняется местами с ведущим.
  2. Коробка – Под музыку передается коробка и каждый снимает с себя вещь и кладет в нее. Когда коробка прошла круг, правила игры изменяются, теперь мужчины наугад достают из нее вещи и надевают на себя.
  3. Где деньги? – мужчины становятся в круг, один – в центр круга. Стоящие по кругу должны за своей спиной передавать монету или сложенную купюру, которая легко уместится в кулаке. Стоящему в центре необходимо отгадать у кого в настоящий момент деньги.

Корпоратив учителей

behzomwi90o

behzomwi90o
  1. Что на столе? – участник называет букву, коллеги должны отыскать предмет, который начинается на эту букву и стоит на праздничном столе. Это могут быть блюда, предметы сервировки, фрукты.
  2. Улика – совершено преступление, но не хватает улики. Ведущему учителя, ставшие на время детективами, задают вопросы, на которые он может ответить либо «нет», либо «да». Цель – отгадать, что за слово задумал ведущий.
  3. Что это значит? – каждый учитель называет слово, исходя из предмета, который он преподает. Коллеги по смежному предмету молчат, а остальные должны высказывать свои предположения, что же данное слово означает.

Во время проведения конкурсов позаботьтесь о технике безопасности. Реквизит должен быть безопасным, чтобы ничего не угрожало жизни и здоровью. Благодаря разнообразным конкурсам на корпоративе можно не только вкусно покушать, но и отдохнуть душой.

Интересные конкурсы на природе для корпоратива

конкурс на природе для корпоратива, особенности проведения

Корпоративные вечеринки и другие мероприятия проводятся по множеству поводов – день рождения фирмы, открытие филиала, празднование общих праздников и так далее.

Чтобы мероприятие понравилось сотрудникам и принесло пользу коллективу, оно должно быть интересным и веселым, а также иметь продуманный сценарий. В этом поможет проведение разнообразных конкурсов.

Достоинства выбранного места

Провести корпоратив вдали от городского шума, на природе – идеальный выбор для любых компаний и организаций. Если максимально коротко перечислить достоинства такого мероприятия, то получается вот такой список:

  • экономичность праздника – организация пикника, даже очень большого и продолжительного, обойдется фирме за меньшую сумму, чем грандиозное застолье в ресторане;
  • свобода действий – ни в одном зале или площадке никогда не будет столько возможностей приятно и с пользой провести время;
  • сплочение коллектива с помощью совместного решения самых смешанных задач.

Варианты развлечений в зависимости от времени года

Корпоративный праздник на природе можно проводить в любое время года. Главное, подобрать так называемые сезонные игры, конкурсы и развлечения, которые принесут коллективу множество приятных минут.

Лето

Поцелуйный марафон

Соревновательная игра для компании, где работает молодой веселый коллектив.

Каждой девушке назначают определенную цифру, а каждому юноше – букву. Они стоят группами по двум сторонам поляны, в центре которой водящий. Он громко называет код – сочетание буквы и цифры.

Девушка, чей номер назван, должна подбежать и поцеловать ведущего, а юноша – всячески этому мешает. Если он не смог перехватить девушку, то сам занимает место ведущего.

Паровозик Чух-чух

Командный, спортивный конкурс на звание самой ловкой и быстрой команды, которых может быть несколько.

Команды образовывают паровозики определенным образом: нога согнута в колене и направлена назад, одна рука на плече у впереди стоящего, а второй нужно поддерживать его согнутую в колене ногу.

Таким образом, по сигналу ведущего участники должны, не разорвав паровозика, добраться до финишной черты первыми.

Вынужденное погружение

Индивидуальный, активный конкурс на ловкость, быстроту и умение находится в воде.

Все участники становятся небольшим полукругом в воду реки, а ведущий стоит на берегу перед ними. Он горизонтально раскручивает веревку, к которой привязан небольшой мяч, постепенно снижая высоту мяча.

Задача участников: как можно дольше уклоняться от мяча, опускаясь в воду. Тот, кого задели, выбывает.

Дружные костры

летний конкурс на природе с гитаройПроводится, если хотя бы двое коллег играют на гитаре. Разводят по одному костру на каждую команду, участники которой рассаживаются вокруг.

Задача команд – вспомнить как можно больше песен – пионерских, лирических, туристических, бардовских.

Чтобы балл был засчитан, нужно под гитарный аккомпанемент спеть один куплет и припев. Подсчет ведется сообща.

Виноградный урожай

Коллектив делится на несколько команд с равным числом участников.

Каждой группе выдают гроздь винограда (должны быть одинаковыми). Ее будет зубами за веточку держать один из участников, а остальные – так же зубами – аккуратно отрывать ягодки и складывать в отдельную для каждой команды корзину.

Время конкурса – 2 минуты. Побеждает группа, собравшая наибольшее число виноградин.

Вкусные напитки

Потребуется заранее запастись несколькими (до 10) видами компота – яблочного, вишневого, персикового, черничного, смородинового и так далее, а также множеством одноразовых стаканчиков.

конкурс с напитками за столом

Участникам завязывают глаза и предлагают по вкусу определить, из чего сварен каждый компот. Побеждает тот, кто ни разу не ошибся в определении. 500 мл каждого напитка хватит на 10 участников.

Гусеничные бега

Все желающие делятся на две команды. Обозначают две трассы – расставляют кегли (можно заменить веточками или палками), которые «гусеница» будет обходить «змейкой».

При этом все участники обеими руками держатся за предыдущего игрока, и у всех, кроме первого, завязаны глаза.

Побеждает команда, пришедшая к финишу первой и сбившая наименьшее количество кеглей.

Погрузочная эстафета

Нужно две команды с четным числом игроков, для удобства разбития на пары. Определяется дистанция «погрузки», например, 10 метров.

В паре один участник – «тачка», а второй – «грузчик». Первый становится на руки, а второй держит его за ноги так, чтобы тело было в горизонтальной плоскости.

Именно в таком положении парам нужно будет как можно быстрее пройти дистанцию и вернуться назад, передав эстафету следующим в команде.

Гонки моноциклов

Участники делятся на команды с числом игроков, кратным трем. Каждой тройке нужно будет пройти определенным образом всю дистанцию и, вернувшись назад, передать эстафету следующему трио.

Дополнительные атрибуты: два прочных волейбольных мяча. Один из игроков становится на мяч и так перекатывает его ногами, двое других должны поддерживать его с обеих сторон под локти. Обратно нужно нести мяч бегом.

Осень

Сбор урожая

сбор шишек для конкурсаПроводится в тех местах, где можно набрать достаточно шишек.

Для проведения конкурса понадобятся два таза и два ведра предварительно собранных сотрудниками шишек (по одному на команду).

Весь коллектив делится на две равные команды. После сигнала ведущего участники забрасывают шишки в свой таз, беря по одной. Побеждает команда, которая соберет больший урожай.

Листочное творчество

Лучше всего подойдет для небольших творческих компаний, которые решили провести праздник в лиственном лесу.

Команд может быть несколько, а выполнять они будут задание по составлению лучшей композиции из цветастых листьев.

Командам дается определенное время (около 30–40 минут), за которое они должны самостоятельно собрать материал и сделать икебану.

Заядлые туристы

Две или три команды будут сообща готовить любое блюдо без подготовленных продуктов. Использовать можно только то, что найдут в окрестностях.

Дополнительно участникам выдается инвентарь – ножи, посуда, приправы, а вода добывается самостоятельно.

На конкурс желательно отвести не менее часа. Оцениваются вкусовые качества блюда, его подача и, конечно, изобретательность участников, а также скорость совместной работы.

Травники

В этом конкурсе могут участвовать две или больше команд. Задача перед игроками ставится такая – за короткое время (не более 20 минут) найти и собрать как можно больше разнообразных растений и грибов, которые растут неподалеку.

названия лесных цветов

Получают за каждое наименование по одному баллу. Необходимо обязательно знать название растения и предоставить судьям его часть (листок, цветок, гриб), иначе баллы не засчитываются.

Современный Тарзан

Это командная игра, которая позволит посоревноваться в меткости участников. Все делятся на парное количество команд по пять игроков в каждой.

Предварительно нужно соорудить две пары качелей – «тарзанок». Все игроки получают по 25 шишек (5 попыток на каждого).

Раскачиваясь на качелях, нужно забросить как можно больше шишек в мишень (кастрюля, таз), используя свои попытки и передавая эстафету следующему.

Собиратели плодов

В качестве плодов будут выступать найденные игроками шишки. Для конкурса нужны несколько коробок среднего размера (40 ´ 60 ´ 60 см) – по одной на команду.

Коробки подписывают и по сигналу ведущего начинают конкурс. Он состоит в том, чтобы найти и собрать как можно большее число шишек, чтобы полностью заполнить коробку.

Побеждает та команда, которая сможет сделать это быстрее всех.

Зима

Снежные стрельбы

Можно играть как командами, так и устроить индивидуальные соревнования. Выбирается несколько деревьев примерно одного диаметра – отдельно на команду.

игра в снежки для взрослых

По сигналу ведущего участники начинают лепить снежки и бросать в дерево. Побеждает та команда (или игрок), который смог большее число раз попасть в дерево.

Время на стрельбу – 1 минута в командном варианте, 3 минуты — в индивидуальном.

Лыжные гонки

Индивидуальное соревнование на звание самого быстрого и ловкого лыжника.

Трассу для гонок готовят заранее – отмечают флажками, устраивают мишени, которые нужно выбивать, прячут в обозначенном с помощью загадки месте приз и прочее.

На каждого участника нужно приготовить лыжи, поэтому о соревновании оповещают заранее.

Эй, извозчик

Потребуется снежная погода и несколько саней довольно большого размера. В каждой команде по шесть игроков. Выбирается один силач, который будет вести оставшихся пятерых на одних санях по заданному маршруту.

Время от времени «силача» можно менять. Побеждает та команда, которая потеряла наименьшее число игроков при падении (упавший выбывает из соревнований), и при этом пришла к финишу первой.

Эстафета

Команды по 4 человека. На каждую выдаются санки. Съезжая с подготовленной и оформленной заранее горки, первый должен попасть в ворота (две палки на расстоянии в 2 м) и, вернувшись, передать сани следующему.

Второй игрок, съезжая, собирает установленные по пути флажки. Третий должен попасть снежком в мишень, а четвертый – забросить кольца на палку посредине трассы.

Художественная лепка

Несколько команд по 3–5 человек соревнуются в умении лепить Снежную бабу. Каждая выбирает себе участок поляны/леса, где будет брать снег и другие компоненты для лепки.

лепка снежной бабы

Так как оценивается в этом конкурсе не столько скорость, сколько эстетика снежного творения, то украшать Бабу нужно тщательно, используя веточки, шишки, кору и прочее. На выполнение отводится час времени.

Мужские забавы

Используют в мужском коллективе. На снегу очерчивают углями круг диаметром в 5 м. В круг заходят все участники (6–10 человек).

Задача каждого вытолкнуть за границу всех остальных, оставшись победителем. При этом нужно стоять на одной ноге, вторую держа рукой, а вторая рука прячется за спиной.

Упавший, толкнувший другого рукой, ставший на обе ноги участник выбывает.

Весна

Бадминтон

Это не полноценный бадминтон, а его командная весенняя версия на скорость. Две команды по 4–6 участников выстраиваются в колонку перед стартом.

Первые игроки получают ракетку и воздушный шар и по сигналу ведущего доходят с ним, удерживая с помощью ракетки в воздухе, до обозначенного финиша. Назад – просто бегом.

Вторые, принимая эстафету, уже катят шарик по земле, третьи – аналогично первым и так далее.

Веночки

Лучше проводить в лесу, где густой подлесок и множество цветов. Участники должны будут быстрее всех сплести самый красивый венок из подручных материалов.

В каждой команде – мужчина и женщина. Он – собирает цветы, а она занимается непосредственно плетением. Можно усложнить задачу, поручив каждому сплести венок для напарника.

Для этого конкурса пригодится схема плетения венка:

как сплести венок

Поиски приза

На ограниченной территории в лесу развешивается множество (не менее 50) воздушных шаров, внутрь которых вложена записка.

На одной записке написано «Главный приз», на другой «Утешительный приз», а на всех остальных «Удачных поисков!».

В качестве главного приза – первая порция шашлыка в единоличное владение, а утешительный – мороженное или пирожок.

Шляпу королю!

Две команды одновременно начинают борьбу за звание лучшей шляпной команды. Для этого им необходимо соорудить подобие человеческой фигуры из того, что было найдено в лесу – это будут «короли».

Главное условие для команд – у каждого короля обязательно должен быть головной убор – шляпа или корона. Выигрывает самая быстрая и креативная команда, чья шляпа самая интересная.

Даешь свободу попугаям!

Нужно выбрать четыре – пять деревьев, стоящих кругом неподалеку друг от друга. Они будут символизировать прутья клетки, в которой сидят 4 «попугая» – команда участников.

Горизонтально на уровне метра над землей вокруг деревьев натягивают веревку, над которой игрокам необходимо покинуть «клетку».

Побеждает команда, которая смогла покинуть круг именно над веревкой, не задев ее.

Турнир

Для конкурса-соревнования потребуется широкое устойчивое бревно и несколько узких и длинных воздушных шаров. Можно обыграть все действие как сказку.

Все желающие могут подать заявку и поучаствовать в турнире. Им необходимо будет сражаться шариками на бревне, стараясь сделать так, чтобы соперник упал с него.

Победители сражаются между собой, пока не будет определен главный Рыцарь бревна.

А в заключение предлагаем к просмотру видео грандиозного корпоратива на природе:

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Игры на природе | Корпоративус

На интересной работе и сны интересные видишь.

Чтобы развлечь сотрудников во время корпоратива на природе, достаточно подобрать не больше пяти игр. При этом следует учитывать спортивную подготовку своих коллег и условия местности, где проводится корпоратив.

Игра на природе № 1

Инвентарь: тарелки или чашки, мороженое, ложки — по количеству участвующих пар.

Желающие участвовать делятся по парам. В каждой должны быть мужчина и женщина. Перед каждой парой на расстоянии приблизительно в 3 метра (можно и дальше) ставят емкости с мороженым (тарелки или чашки).

Женщины черпают ложкой мороженое, берут ее в рот за черенок и несут к «своему» мужчине.

Задача: аккуратно накормить партнера, но сделать это как можно быстрее.

Пара, которая первой съест свое мороженое, признается победительницей.

Игра на природе № 2

Инвентарь: две длинные веревки.

Составляются две команды. Один представитель каждой команды берет веревку в руку и пробегает весь маршрут (он оговаривается заранее по обоюдному желанию). Когда они возвращаются на старт, за веревку берутся следующие участники команд.

С каждым кругом за веревку будет держаться все больше народу. Когда за нее уцепятся все члены команды, они пробегают один финальный круг.

Какая команда первой придет к финишу, та и выиграла.

Игра на природе № 3

Инвентарь: не требуется.

Формируются две команды: мужская и женская, хотя их можно сделать и смешанными.

По сигналу игроки каждой команды начинают снимать с себя одежду (по собственному выбору) и выкладывать в линию.

Команда, которая составит самую длинную линию из своей одежды, побеждает.

Не забудьте перед началом игры надеть под одежду купальники — стриптиз не всегда уместен на корпоративном отдыхе на природе.

Игра на природе № 4

Инвентарь: газеты.

Участникам раздают разные газеты. Им разрешается занять любое удобное для них место, стоя или сидя.

Единственное условие — каждый должен закатать одну штанину до колена.

Задача: одновременно читать вслух.

Для победы это нужно делать как можно громче, чтобы перекричать остальных. Но весь прикол в том, что эта игра не на то, кто громче всех читает. Победителем объявляется тот, у кого самая волосатая нога.

Игра на природе № 5

Инвентарь: воздушные шарики, лейкопластырь, кнопки.

Количество участников не ограничено. Играть можно командами и каждому за себя.

Надувные шарики привязывают каждому участнику на талию сзади. Лейкопластырем на лбы игроков приклеивают кнопки.

Задача: пробить лбом шарик соперника.

Единственное условие — нельзя помогать себе руками, их следует держать за спиной. Если это условие будет часто нарушаться, то руки можно и связать. Так будет еще веселее.

Игра на природе № 6

Инвентарь: алкогольные припасы.

Самая жестокая игра для корпоратива на природе: кто-либо прячет в речке (озере) сетку с запасами спиртного. Можно не всего, а только, например, водки. А можно спрятать отдельно каждую бутылку. Все стараются угадать, где оно все спрятано, а тот, кто знает, отвечает «Холодно!», «Теплее!» и т. д.

Адекватных целей игра не имеет, смысла тоже.

Игра на природе № 7

Незаменимы на корпоративном празднике на природе бадминтон, волейбол (в том числе и в воде), детские игры с мячом, например, «съедобное — не съедобное», выбивала (картошка). Можно и в футбол погонять, главное, чтоб без травматизма.

Игры на природе для корпоратива

Игры на пикнике

Корпоратив на природе

Игры для корпоратива на природе

Различные игры для корпоратива на природе – это отличный способ весело и беззаботно провести время.

Когда вся компания собралась, дамы накрыли столы или «полянки» для пикника, мужчины уже успели развести костер, на котором ароматно жарится шашлык, все начинают задумываться о развлечениях. eventspro предлагает вашему вниманию забавы, которые и настроение поднимут, и коллектив сплотят. Так же читайте о спортивных конкурсах для корпоратива.

«Спина к спине»

Участников делят на пары, которые встают спиной друг к другу и берутся за руки. По команде ведущего нужно дойти до финишной черты и вернуться обратно. Естественно, отрываться от спины свой пары не разрешается. Хотя задача кажется простой, на самом деле далеко не каждой паре удается добраться до финиша, не нарушая правил и ни разу не упав.

Одна из самых, на взгляд eventspro, бессмертных и увлекательных забав. Рекомендуем играть на всех корпоративах. Развивает фантазию, творческое мышление, и абсолютно всегда вызывает у участников море восторга и смеха! Суть проста: ведущий говорит выбранному игроку, что именно тот должен изобразить. Это могут быть как просто предметы, так и целые словосочетания (например, требование изобразить кролика, воющего на луну). Оставшиеся игроки должны разгадать шараду. Тот, кто угадал первым, сам становится на место показывающего.

Водные скакалки

Два участника держат в руках веревку длиной в 2-3 метра. Задача остальных игроков – прыгать через импровизированную скакалку, держа за спиной стаканчик с водой. Тот, кто сумеет не расплескать всю воду, получает приз.

Кладоискатели

Искать клады любят все! Поэтому мы считаем, что поиграть в кладоискателей должен каждый уважающий себя коллектив. Клад заранее закапывается в землю (прячется в дупле, или там, где вам больше нравится). Сделать это заранее должен распорядитель корпоративного праздника. На цветном картоне рисуется (или печатается при помощи фотошопа) Настоящая Карта Сокровищ. Затем ее разрезают на 10 или более частей и раскладывают в месте проведения корпоратива.

Специально прятать не стоит – достаточно просто прикрепить части карты на одежду участников, ветки деревьев или положить в машину. Задача кладоискателей – собрать всю карту и отыскать зарытый приз. Тот, кто нашел сокровище первым, забирает приз, остальным достаются памятные сувениры.

Игроки становятся в ряд, и ведущий читает правила: при слове, которое имеет отношение к суше, надо прыгать вперед, если же слово имеет отношение к воде, нужно прыгать назад. Особенность забавы – необходимость быстрого темпа. В этом случае тело реагирует быстрее разума, игроки начинают ошибаться и прыгать невпопад. Те, кто не справился с задачей, выбывают, а побеждает самый внимательный игрок.

«Проберись через трясину»

Это командная игра. Для начала нужно расчистить площадку примерно 2х4 метра, которая и будет имитировать болото. Можно привлечь к этому занятию всех будущих игроков, чтобы разогрелись перед нелегкой схваткой!

Заранее, до мероприятия, нужно будет подготовить “инвентарь”. Каждой команде вручается по 2 небольших круга, вырезанных из картона, (по размерам они должны быть такими, чтобы участник мог уместиться обеими ногами). Суть игры состоит в том, что все участники должны по очереди пробраться через болото.

Передвигаться по нему нужно при помощи кочек – картонных кругов. После того, как участник завершает свою переправу, ведущий передает кочки следующему путнику. Победителем окажется та команда, которая быстрее соперников преодолеет болото всем составом. Теперь героям никакие дрязги не будут страшны!

Отличная игра для корпоротива на природе – «Монетный двор». Вооружитесь монетками и палкой около 50 см. Закрепите палку в почве, а на верхний конец положите монетку. Вокруг нарисуйте круг метр в диаметре. Можно начинать.

Все участники становятся примерно в 2-х метрах от палки и по очереди сбивают монетку другими монетами. Зарабатывает очко тот, кто сбивает монетку за границу нарисованного круга. Эта игра отлично развивает ловкость. Победителя награждают небольшим памятным призом.

Не забывайте и о всем известных играх, а именно пейнтбол, страйкбол, лазертаг, различные квесты. На летних корпоративах пользуются спросом волейбол, пионербол, эстафеты, а зимой ваши коллеги с радостью поиграют в снежки, лыжные гонки и поборются за первое место в конкурсе «Лучшая снежная скульптура».

Лишь на первый взгляд кажется, что игры для корпоратива на природе нужно выдумывать какие-то особенные и из ряда вон выходящие. На самом деле оказывается, что больше всего сотрудники радуются и веселятся как раз на старых, знакомых из детства, конкурсах и играх. Главное для таких мероприятий – хорошая компания и желание отлично провести время, а все остальное приложится!

Еще больше конкурсов читайте в статье «Корпоратив на природе летом, конкурсы«.

Взрослые конкурсы для вечеринки на природе

конкурсы и игры для взрослых на природе

Содержание

  1. Игра «Горячо-холодно»
  2. Игра «Вопрос-ответ»
  3. Игра «Твистер на траве»
  4. Конкурс «Коварная еда» 
  5. Конкурс «Служба доставки»
  6. Конкурс «Шаловливые ручки»
  7. Квест «12 записок»
  8. Игра «Немой строй»
  9. Готовый квест для дачи, двора частного дома или на природе от zavodila.com
  10. Готовый квест для улицы, дачи «12 ульев».
  11. Активные командные конкурсы для взрослых.

Как же лучше организовать отдых на природе?

У каждого своё представление о том, каким должен быть настоящий отдых на природе. А потому так сложно угодить всем. Выбирая развлечения для досуга, зачастую, люди идут четырьмя путями.

Путь первый – «карточный пикничок». Самый простой и нетрудоёмкий выбор. Всё что нужно для такой организации – взять с собой колоду карт. И пока жарится шашлычок можно спокойно перекинуться в дурака, покер или другую популярную игру. Но подобный турнир возможен и в уютной комнате: для этого необязательно выбираться на природу. Да и в помещении не нужно постоянно придавливать чем-нибудь карты, чтобы подлый ветер их не уносил.

Путь второй – «спортивный уикенд». Этот вариант не такой простой, как предыдущий и требует предварительной подготовки. Понадобится заранее позаботиться о спортивном инвентаре и подходящем месте для активного отдыха. Футбол, волейбол, бадминтон, эстафеты – это малый перечень того, во что можно сыграть большой компанией. Такой отдых, безусловно, подойдёт для компании любящей спорт и имеющей хорошую физическую форму.

Путь третий – «популярный отдых». Сегодня стали очень популярными такие развлечения как пейнтбол и квесты. Это интересно, увлекательно и удобно. Удобно, потому что не нужно самостоятельно что-то продумывать. Пару звонков и фирмы, которые на этом специализируются, организуют всё сами. Единственным недостатком такого отдыха, пожалуй, можно считать только то, что на него придётся изрядно потратиться.

Путь четвёртый – «конкурсное раздолье». Самый доступный вариант интересного и недорогого досуга. Здесь не нужны особые условия или сложный инвентарь, участвовать могут и спортивные, и далёкие от спорта люди. Всё что понадобится для организации – это здоровая фантазия и набор интересных конкурсов. А вот и несколько наиболее интересных по версии Zavodila.com

1. Горячо-холодно

Замечательный конкурс, знакомый всем ещё с детства. Но, понятно, что во взрослой компании детей нет, а потому речь идёт о её модифицированной версии. Лучше всего проводить в тот момент, когда шашлык нанизан и уложен на мангал, а времени до его готовности ещё много. Тогда ведущий, предусмотрительно спрятавший весь алкоголь поблизости, предлагает найти его по принципу «горячо-холодно». То есть, когда играющие будут приближаться к заветному тайнику, то будут получать устные подсказки «тепло», «ещё теплее», «совсем тепло». Но если же поиски заведут их совершенно в другом направлении, то тогда будут звучать фразы «холодно», «холоднее», «совсем холодно», «замерзаете». Когда же участники непосредственно доберутся до места назначения, то услышат слова «горячо», «горячее», «сейчас обожжётесь», «обожглись». Призом, конечно же, будут найденные напитки, которые можно будет тут же и употребить.

2. Вопрос-ответ

конкурсы и игры для взрослых на природе

Замечательный конкурс-игра, который потребует совсем небольшой подготовки, но обеспечит массой позитива и хорошего настроения. Это развлечение будет уместно в тот момент, когда участники немного раскрепостятся. Суть игры довольно поста: ведущий читает вопросы участникам из одного вида карточек, а участники отвечают, читая ответ из других карточек. Вся фишка в том, что вопросы и ответы специально подбираются довольно откровенные или, может быть, даже пошлые.

Примерные вопросы:

  1. Вы любите секс по телефону?
  2. Были ли вы замечены в воровстве?
  3. Нравятся ли вам лысые мужчины (женщины)?
  4. Часто ли вы моетесь?
  5. Вы себя любите?
  6. Можно ли вас поцеловать?
  7. Часто ли вы занимаетесь сексом?
  8. Хватает ли у вас сил отказаться от выпивки?
  9. Вы садомазохист?
  10. Часто ли вы ходите голым (голой) по дому?

Примерные ответы:

  1. Если только никто не видит.
  2. Держусь из последних сил.
  3. Это моя слабость.
  4. Только в бикини и чулках.
  5. С детства.
  6. Только в сильном похмелье.
  7. Только это и придаёт мне силы.
  8. У вас научился (научилась).
  9. И горжусь этим.
  10. Я в этом маньяк.

Понятно, что уровень откровенности вопросов выбирать нужно в зависимости от того, как хорошо друг друга знают все в компании.

3. Твистер на траве

конкурсы и игры для взрослых на природе

Твистер – замечательная игра, знакомая всем. Только ведь вряд ли кто-то задумывался, что в неё можно играть не только дома, но и на мягкой молодой траве. Как это возможно. Да очень просто. Для этого даже не нужно привозить готовое игровое поле, его можно сделать прямо на месте. Для изготовления понадобятся трава и аэрозольная краска нужных цветов. Её через круглый трафарет наносят на траву и дают высохнуть. И вот уже всё готово для весёлой и задорной игры.

Такое развлечение поможет разогнать алкоголь и не даст сильно опьянеть. Но самое главное, что все участники получат море положительных эмоций и пикантных фото.

4. Коварная еда

конкурсы и игры для взрослых на природе

Для проведения не нужно ничего готовить заранее. Весь необходимый инвентарь и так будет у вас с собой. В ход пойдут одноразовые стаканчики и пластиковые бутылки, а  также разные закуски из тех, что возьмёте с собой на пикник (чипсы, сухарики, орешки, попкорн).

Конкурс можно проводить двумя способами. В первом случае, соревнующиеся должны пересыпать солёные орешки или гренки в пластиковую бутылку, используя только одну руку. Рассыпать закуску по понятным причинам нельзя, да и просить помощи у присутствующих тоже запрещено. Тот, кто справится с заданием раньше и лучше остальных, оглашается победителем.

Второй вариант конкурса практически невыполнимый, но очень потешный. Здесь в пластиковые стаканчики насыпаются чипсы или солёный попкорн. Этот необычный груз ставится на носки обуви участвующих. Цель конкурса заключается в том, чтобы пройти со стаканчиками дистанцию размером 3 м, в конце которой будет стоять бокал с пивом, которое нужно выпить и закусить принесённой вкусняшкой. Только вот придерживать руками стаканчики или как-то специально крепить к обуви или ногам запрещено.

В конкурсе выигрывает тот, кто первым и без потерь пройдёт все этапы. Если с заданием никто не справится, то утешительным призом снова-таки станет пиво и закуска. Веселье и азарт здесь точно обеспечены.

5. Служба доставки

В начале конкурса ведущий говорит о том, что сегодня проводится конкурс на самую лучшую и быструю службу доставки. Для этого всем присутствующим предлагается объединиться в две или более команд (в зависимости от общего количества). Команды выстраиваются в шеренги параллельно друг другу. При этом участники команды должны смотреть друг другу в спину.

Далее ведущий говорит о том, что сегодня каждой команде необходимо доставить всего одну бутылку пива, передавая её от последнего участника к первому. Но при этом руками бутылку трогать нельзя, а можно передавать, только зажав её между колен.

Победит та команда, которая быстрее своих соперников, не роняя груз, справится с заданием. Победители получат все бутылки пива, которые принимали участие в конкурсе. Лучше брать для развлечения пластиковую тару по 1 л или 1.5 л.

6. Шаловливые ручки

Конкурс хорошо пойдёт уже в хорошо «подогретой» компании. Принять участие в нём предлагается только мужчинам, которые должны стать попарно спиной друг к другу. После этого каждому из них вручается специально подготовленный инвентарь (палки с окрашенной красным цветом верхушкой и кусочки наждачной бумаги).

После того, когда все заняли нужные позиции и получили игровые атрибуты, ведущий даёт сигнал, предупреждающий о начале соревнования. И в этот момент участники должны на скорость счищать выданными шкурками красную краску.

Победителем становится тот, у кого ручки окажутся более «шаловливыми», то есть тот, кто раньше справится. Смех со слезами на глазах всем будет обеспечен.

7. Двенадцать записок

Стать искателем сокровищ интересно не только в детстве, но и во взрослом возрасте. Конкурс «12 записок» — это своеобразный квест, который позволит окунуться в непередаваемую атмосферу приключений и азарта.

Суть игры в том, чтобы найти спрятанный клад. И если в детстве в качестве сокровища выступали сладости, то для взрослых больше подойдёт ящик пива, блюдо с раками или фруктами. А вот чтобы найти припрятанное необходимо пройти определённый путь, указания на который находятся 12 записках. В 6 записках будет указано просто место очередной записки, а в остальных 6 – разные задания.

Задания можно придумать самостоятельно, а можно воспользоваться уже готовыми вариантами.

Задание 1. «Обнажённая натура» — нужно станцевать стриптиз.

Задание 2. «А вам слабо?» — выпить за 1 минуту 1 л пива.

Задание 3. «Армянское радио» — рассказать 6 смешных анекдотов.

Задание 4. «Гурман» — с закрытыми глазами угадать 6 предложенных продуктов или напитков.

Задание 5. «Воздушный богатырь» — лопнуть без помощи рук 6 воздушных шариков.

Задание 6. «Кто на свете всех мудрее» — отгадать 6 загадок с подвохом.

8. Немой строй

Весёлой компании точно придётся по душе игра «Немой строй». Ход игры неплохо бы снимать на видеокамеру, чтобы потом её участники смогли посмотреть запись и посмеяться.

Суть игры в том, что все участники выстраиваются в один ряд, а ведущий, проходя у них за спинами, хлопает различное количество раз их по спине. Сколько хлопков было – такой и порядковый номер участника. По команде ведущего, когда уже всем будут присвоены номера, участники должны выстроиться в один строй по порядку, но при этом разговаривать или жестикулировать руками строго запрещено.

Весь подвох в том, что ведущий может похлопать одинаковое количество раз сразу нескольким участникам, а это значит, что строй получится не один, а сразу несколько. Только вот мычащие и подмигивающие друг другу участники понимают это не сразу, а потому за всеми их манипуляциями очень смешно наблюдать.

9. Универсальный квест для отдыха на природе

Если времени на подготовку не хватает, а хочется развлечь друзей и родных чем-то больше чем просто конкурсом или игрой, квест будет отличным решением.

12 готовых разнообразных заданий помогут весело и с азартом провести час-полтора.  Подробнее смотрите здесь.

сценарий квест для улицы
Универсальный квест для дачи, приусадебного участка или на природе

10. Готовый квест для улицы, дачи «12 ульев»

Еще один вариант квеста, где ключевые места подобраны специально для проведения во дворе загородного дома.

Квест «12 ульев». Сценарий для улицы и дачи

11. Активные игры и конкурсы на природе для взрослой компании

Подборка веселых командных состязаний здесь.

Еще игры и конкурсы на природе для взрослых по этой ссылке.

80 уникальных и необычных идей корпоративных мероприятий, которые понравятся вашей команде

Корпоративные мероприятия должны быть направлены на то, чтобы развлечься, построить хорошие отношения и сказать большое спасибо вашей команде за их тяжелую работу.

И большинство компаний предложат что-то вроде: пойти выпить несколько пинт в пятницу днем, поужинать у менеджеров, устроить потрясающую рождественскую вечеринку и т. Д. — все это невероятно и творит чудеса для морального духа.

Но вы когда-нибудь хотели сделать что-нибудь более необычное, чем bit ?

Ну, вы могли бы просто взять большую книгу по тимбилдингу (кстати, настоятельно рекомендуется …) и использовать некоторые идеи оттуда.

Но чтобы облегчить вам жизнь, мы составили список из 80 немного более оригинальных (иногда странных, иногда замечательных) идей для вашего следующего корпоративного мероприятия… наслаждайтесь!

Идеи для корпоративных мероприятий на открытом воздухе

man falling off segway man falling off segway 1. Впечатления от Segway. Серьезно, это просто весело.


2. Верховая езда . Однако вы можете сначала проверить, нет ли у вашей команды аллергии и фобий.


3.Каякинг. Конечно, с обязательным менеджером-маканием в конце.


4. Овцеводство. Теперь вы можете заниматься «выпасом овец» — на всякий случай, если вы не доверяете животных своим подчиненным.


5. Сбор клубники. Очень необычный и очень английский.


6. Жесткий грязевой комбайн. Кто бы не захотел пробежать 12 миль по 500 000 литров грязи, преодолевая полосу препятствий — и все это на благотворительность?


7.Зорбинг. Вниз по холмам, через озера или на футбольном поле это становится все более популярным.


8. Мыльница Derby. Множество компаний предлагают это как корпоративное мероприятие, но вместо этого вы всегда можете принять участие в настоящей гонке.


9. Строительные вещи . От ульев и лодок до мостов и скульптур из песка — вам предложат самые разные дни строительных работ — просто выполните поиск в Интернете.


10. Спортивное ориентирование. Нет ничего лучше, чем заблудиться в глуши, чтобы укрепить командный дух!


Необычные идеи для корпоративных мероприятий

tony soprano saying tony soprano saying 11. Бинго. Устаревший и дрянной, но отлично подходит для хорошего (расслабленного) хихиканья.


12. Арендовать баржу . В наши дни более популярно то, что нет ничего лучше, чем провести день, бездельничая на реке.


13. Культурно. Сделайте несколько туристических дел в вашем городе; автобусные или пешеходные экскурсии, музеи, художественные галереи — все это к лучшему.


14. Таинственная ночь убийств . Пусть ваша команда будет работать вместе, чтобы выследить убийцу.


15. Сделайте фильм. Несколько компаний предлагают мероприятия, на которых вы можете создать собственное командное видео / музыкальное видео. Неплохо, но весело.


16. Кинотеатр под открытым небом. Сейчас это очень модно — единственный недостаток (или положительный момент, в зависимости от ваших коллег) — это то, что вы не сможете разговаривать друг с другом.


17.Побег игры. Вы и ваша команда должны решать головоломки и находить улики, чтобы сбежать из запертой комнаты — даже лучше; есть возможность включить и зомби.


18. Дискотека Йога. Я точно не знаю, что это, но хочу попробовать!


19. Исследование места преступления. Обновленная версия «Таинственного убийства» — вы можете использовать реальное оборудование и все такое.


20. Посетите цирк. Или, если они в городе, определенно стоит посетить Cirque De Soleil.


Идеи для корпоративных мероприятий Big Kid

woman looking excited by man pulling food from behind her ear ( magic) woman looking excited by man pulling food from behind her ear ( magic) 21. Волшебное шоу. С появлением таких игроков, как Dynamo и David Blaine, магия стала намного более модной, чем раньше.


22. Laser Quest . Для тех, кто плохо разбирается в пейнтболе.


23. День настольной игры. От змей и лестниц до монополии, пусть каждый принесет свою любимую настольную игру и проведет несколько турниров (алкоголь по желанию)!


24.Поиск сокровищ . В офисе или за городом вы можете организовать это самостоятельно или попросить компанию по организации мероприятий сделать это за вас.


25. Посетите зоопарк. В большинстве зоопарков вы можете заказать у них какое-нибудь корпоративное мероприятие, просто посмотрите онлайн.


26. Посетите контактный зоопарк. Они могут быть мобильными или к ним можно выезжать. И самое лучшее: Говорят, что небольшая доза любви от пушистого друга животного сделает ваш персонал более продуктивным!


27. Площадка для игры в мяч и площадка для взрослых. Для молодых душой, которые тоже любят старые добрые спиртные напитки.


28. Яично-мучная борьба. Почему бы и нет?


29. Постройте гигантскую водную горку. Все, что вам нужно, это брезент, волшебная жидкость и большой холм, покрытый травой, и вы уезжаете. (Не уверен, что об этом скажут здоровье и безопасность…)


30. Тематический парк / аквапарк . Для любителей адреналина.


Еда и напитки для корпоративных мероприятий

ramsey snow from Game of Thrones waving a sausage ramsey snow from Game of Thrones waving a sausage 31.Изготовление колбасы. Я не уверен, что это для всех … можно было бы получить немного брутто.


32. Конкурс питания. Создайте свое собственное соревнование «человек против еды» (или посетите ресторан, в котором уже есть проблема еды).


33. Чаепитие Безумного Шляпника. Изюминка старого доброго полдника.


34. Класс выпечки. The Great British Bake Off действительно зажгла любовь народа к торту.Научитесь готовить, как профессионалы.


35. Кулинарный мастер-класс / конкурс. Можно даже в офисе «пойти пообедать со мной».


36. Изготовление шоколада. Нам повезло — у нас есть мир Кэдбери. Что у вас есть в вашем районе?


37. Устройте пикник. Если солнце продолжает светить (скрестив пальцы), какой лучший способ сплотить вашу команду?


38. Экскурсия по пивоварне. Просто, неповторимо и очень весело.


39.«Я сотрудник, вытащите меня отсюда». Найдите «вкусные» угощения (например, съедобных шоколадных муравьев) для своей команды.


40. Посетите ледяной бар. Очень «круто». NB: вы остаетесь в баре не более 40 минут.

Экстравагантные идеи для корпоративных мероприятий

sharks swimming in tank with people swimming in the background sharks swimming in tank with people swimming in the background 41. Трубка с акулами.

(В центре морской жизни). Это для небольших групп (примерно по 4 за раз), но может быть отличной наградой для ваших высокопроизводительных сотрудников.


42. Командный прыжок с парашютом. Это то, что я определенно не буду предлагать своим коллегам.


43. Ночь кабаре / бурлеска. Определенно немного другое — может вызвать недоумение.


44. Курортный уик-энд. Если вы действительно хотите побаловать своих сотрудников, почему бы не пригласить их в прекрасный расслабляющий спа-салон? У них наверняка будет возможность восстановить силы перед работой в понедельник утром — беспроигрышный вариант.


45. Снимите Тауэрский мост! Очень шикарно — подробности здесь.


46. Поездка в Вегас. Кто-то может сказать, что это немного избыточно, … но вы удивитесь, сколько компаний теперь используют эту поездку в качестве стимула (для торгового персонала).


47. «Охота за сокровищами с вертолета». Для тех случаев, когда простой старой охоты за сокровищами недостаточно.


48. Полеты на воздушном шаре. Вы обязательно посмотрите прогноз погоды для этого…


49. Арендуйте роскошную яхту.… и вот этот.


50. Сниму замок на выходные. Затем устройте несколько отличных мероприятий по построению команды, игр и мероприятий в течение дня.


Идеи для тематических корпоративных мероприятий

Отличная идея — арендовать место для проведения и устроить потрясающую вечеринку. Вот несколько более причудливых тем…

will smith, carlton and uncle phil dancing will smith, carlton and uncle phil dancing 51. Свежий принц Бель-Эйр. Люблю это.


52. Покемон . Выбирайте их прямо из шляпы, иначе вы, вероятно, получите массу Пикачу.


53. Тетрис. Все сделано правильно, это потрясающе — вы действительно можете получить игру в натуральную величину старой классики.


54. Партия динозавров. Это может быть немного сложно, но будет интересно посмотреть, что люди придумывают.


55. Игра престолов. Очевидно, что сейчас довольно популярно… Вы даже можете разделить разные команды по разным домам.


56. Тарантинская вечеринка. Криминальное чтиво, Бешеные псы, Доказательство смерти, Убить Билла… представьте себе возможности.


57. 5-летние. Попросите всех найти фото, на котором они изображены в возрасте 5 лет, приходите на вечеринку в таком же наряде, принося фотографию с собой. Затем сыграйте в «угадай кто».


58. Трехногая партия . Все обязательно узнают друг друга.


59. Вечеринка в джунглях. Хороший поворот на «животную» тему, как раз приуроченный к выпуску нового фильма «Книга джунглей».


60. Охота на уток. Увидел это в сети — очень своеобразно. Полагаю, ты пойдешь либо уткой, либо охотником?


Чтобы увидеть больше идей темы, нажмите здесь! (Некоторые из них НАСТОЛЬКО хороши).

Идеи спортивного корпоративного мероприятия

ferret sliding down a slide ferret sliding down a slide 61. Гонки на хорьках. Я уже второй раз сталкиваюсь с этим за пару недель! Фантастический.


62. Соревнования по армрестлингу. Для сверхконкурентного офиса.


63. Футбольный гольф. Гольф, которым может насладиться каждый.(Кроме людей, ненавидящих футбол.)


64. Соколиная охота. Подсказка: для этого вам понадобится эксперт…


65. Highland Games. С классикой, такой как Scottish Hammer Throw и Caber Toss. Что не любить?


66. Катание на санях. Или, если вы любите приключения, вы можете покататься на лыжах / сноуборде на сухом горнолыжном склоне или в SnowDome.


67. Борьба сумо . Конечно, в сумо-костюмах.


68.Настольный теннис. Гарантирую, что кто-то из вашей команды будет тайно великолепен в настольный теннис.


69. Живой спорт. Вы можете пойти и посмотреть спортивные трансляции в прямом эфире, например футбол, гонки или регби.


70. Шулера. Вовлеките всех в старую-добрую игру Rounders.


Идеи для корпоративных мероприятий для волонтеров

woman with some puppies saying woman with some puppies saying Множество компаний привлекают своих сотрудников, и в то же время вносят свой вклад с помощью «Корпоративных волонтерских мероприятий.«Вы легко найдете их в Интернете, но вот несколько примеров.

71. Волонтерство с животными. Вы можете помочь создать приюты для британских птиц с RSPCB или помочь животному центру RSPCA.


72. Водные проекты. Вы можете помочь благотворительным организациям восстановить каналы, озера, ручьи, реки и пруды.


73. Мероприятия по сбору средств. Почему бы не привлечь персонал к организации благотворительного пикника, праздника или бала?


74.Спонсируемые спортивные мероприятия. Велоспорт, бег (Tough Mudder), ходьба и плавание — все это популярно.


75. Сбор средств на день . Вы и ваша команда можете добровольно выйти на улицы и собрать средства на благотворительность.


76. Спонсируемые (неспортивные) мероприятия — Наш директор Марк натер ноги воском для Comic Relief (нажмите здесь, чтобы посмотреть клип), что бы вы могли сделать?


77. Проекты садоводства. В Великобритании их множество, они вовлекают людей в окружающую среду и местные сообщества.


78. Общественная волонтерская работа. Существуют тысячи благотворительных организаций, которые предложат вам возможность присоединиться к сообществу (и помочь другим, более уязвимым людям сделать то же самое).


79. Очистить проекты. Наверное, наименее гламурно, но кому-то это нужно.


80. Общая помощь. Или вы могли бы сделать что-нибудь отличное, например, помощь в хосписе Марии Кюри.


Честно говоря, существует так много разных возможностей, и ваши сотрудники будут чувствовать себя такими фантастическими после того, как примут участие!

Вдохновили?

Я знаю, что некоторые виды деятельности в этом списке немного более «нестандартные», чем другие… но правда в том, что вы можете взять свой персонал куда угодно.

Пока вы хорошо организовываете дела, выбирайте то, что, как вы знаете, понравится вашей команде (например, не водите трезвенников в паб), не пытайтесь навязывать 1000 нелепых правил и, конечно же, ваши сотрудники делают действительно получают (в противном случае может быть немного неловко) Я уверен, что у вас будет много времени.

Совет для профессионалов рекрутера

Корпоративные мероприятия — действительно отличный способ сказать «спасибо» вашему трудолюбивому персоналу, чтобы они были вовлечены, счастливы и лояльны к вашему бизнесу на долгое время.

И если ни одна из этих идей не пришлась вам по душе, взгляните на эту книгу о построении команды на Amazon — она ​​полна блестящих идей.

Но, конечно, если у вас ограниченный бюджет, есть — это еще других способов выразить свою признательность! Щелкните здесь, чтобы узнать о менее дорогих вариантах.

Если вы хотите прочитать больше веселых статей, подобных этой, нажмите здесь, чтобы подписаться на наш блог Friday Funnies.

С пятницей, ребята!

.

Россия, Новосибирск, 25 августа 2016 года. Корпоратив на природе. Стоковое видео

Россия, Новосибирск, 21 января 2020 года. Молодая женщина гуляет по улице зимнего города.

Россия, Новосибирск, август, 2019. Группа друзей танцует вольный стиль на улицах города вечерним летом

Россия, Новосибирск, 10 июля 2016 г.Фирменные мальчики купаются в фонтане

Россия, Новосибирск, 25 октября 2016 г. девочка аквагрим наносит ребенку лицо

Россия, Новосибирск, август, 2019. Группа друзей танцует вольный стиль на улицах города вечерним летом

Россия, Новосибирск, август, 2019. Группа друзей танцует вольный стиль на улицах города вечерним летом

Новосибирск, Россия, 4 ноября 2016 г.Встреча с отделениями мэрии

Россия, Новосибирск, август, 2019. Группа друзей танцует вольный стиль на улицах города вечерним летом

Россия, Новосибирск, август, 2019. Группа друзей танцует вольный стиль на улицах города вечерним летом

Россия, Новосибирск, до 25 августа 2016 г.подготовка к празднику. Парковое украшение цветы в коробках

Россия, Новосибирск, август, 2019. Группа друзей танцует вольный стиль на улицах города вечерним летом

Россия, Новосибирск, август, 2019. Группа друзей танцует вольный стиль на улицах города вечерним летом

Россия, Новосибирск, 25 октября 2016 г. девочка аквагрим наносит ребенку лицо

Новосибирск, Россия, 4 ноября 2016 г.Встреча с отделениями мэрии

.

Что такое корпоративная культура? Определение, характеристики, элементы, типы, важность, решение проблем

Определение : Корпоративная культура — это сочетание общительности и солидарности в организации. Его можно понимать как этику, ценности, восприятие, атмосферу, практики, отношения и убеждения, разделяемые сотрудниками компании для достижения целей и задач организации.

Например; Давайте возьмем пример всемирно известного шведского мебельного бренда Ikea.Позитивная культура компании во многом способствовала ее успеху.

Сами сотрудники ценят усилия компании по постоянному совершенствованию своей культуры.

Компания следует культуре простоты процессов, сплоченности и командной работы.

Более того, «Икеа» ценит своих сотрудников как людей, а не только как ресурсы, у них также есть свобода слова и право выражать свои чувства.

Содержание: Корпоративная культура

  1. Характеристики
  2. Элементы
  3. Типы
  4. Важность
  5. Решение проблем
  6. Заключение

Характеристики эффективной корпоративной культуры

Подобно тому, как в семье есть определенные ценности и ритуалы, которыми руководствуются члены семьи, компания также придерживается деловой этики и практик, которыми руководствуются ее сотрудники.

Чтобы узнать больше о корпоративной культуре, мы должны ознакомиться с ее следующими характеристиками: Characteristics of Corporate Culture

Индивидуальная автономия : Влиятельная корпоративная культура делает упор на развитие у сотрудников свободы слова, высокого уровня ответственности и способности проявлять инициативу.

Поддержка менеджмента : В условиях позитивной культуры работы менеджеры более дружелюбны и готовы к сотрудничеству, оказывают полную помощь подчиненным и направляют их в достижении их целей.

Ориентация на результат : Вся организация, включая сотрудников и руководство, становится целенаправленной и сосредотачивается на получении требуемых результатов.

Conflict Tolerance : В таких организациях существует открытая система коммуникации, где сотрудники могут свободно обсуждать критику и конфликты в стабильной рабочей среде для решения указанных проблем.

Структура : Под организационной структурой понимается уровень централизации или децентрализации компании.Компания с хорошей культурой работы четко определяет степень контроля и надзора, а также определяет цели и ожидания организации.

Идентификатор : Уровень, на котором сотрудники относятся к организации, вместо того, чтобы работать на определенную группу, команду или человека.

Толерантность к риску : Культура компании определяет степень терпения, необходимого сотрудникам для преодоления стресса в рабочей среде.

Ориентация на людей : Степень, в которой управленческие решения высшего уровня влияют на людей, работающих в организации, определяет их ценности, нормы, мнения и убеждения за или против компании.

Система вознаграждений за результативность : Еще одна вещь, которая влияет на корпоративную культуру, — это система вознаграждений организации, такая как оценка на основе результатов или фаворитизм и продвижение по службе на основе иерархии.

Шаблоны коммуникации : Система коммуникации, используемая в организации, то есть, есть ли свобода обмена информацией неформально или посредством формальной иерархической структуры.

Элементы корпоративной культуры

Какие все составляющие подпадают под корпоративную культуру? Или что включает в себя корпоративная культура?

Чтобы ответить на вышеперечисленные вопросы, подробно расскажите нам о каждом элементе корпоративной культуры: Elements of Corporate Culture

Корпоративные ценности

Ценности организации заключаются в кодексе поведения и ожидаемом поведении персонала, которые при внедрении руководят повседневными бизнес-операциями и помогают в принятии более эффективных решений и в общении.

Атмосфера на рабочем месте

Рабочая среда в компании должна быть позитивной, вдохновляющей и вдохновляющей для создания мотивированных и счастливых сотрудников.

Рабочее время

График работы и продолжительность работы компании являются частью ее культуры. Если графики удобные, а продолжительность работы соответствует универсальным стандартам, можно добиться удержания сотрудников.

Политические действия

Политический фаворитизм может когда-нибудь оказать значительное влияние на корпоративную культуру крупных организаций, поскольку они действуют по всей стране или по всему миру.Однако небольшие организации, работающие в конкретном населенном пункте, не сильно страдают от таких факторов.

Дресс-код

Дресс-код сотрудника, формальный или неформальный, является частью культуры организации. Обычно традиционная организация имеет униформу для поддержания дисциплины и единообразия.

Принимая во внимание, что организации с новым восприятием допускают повседневный дресс-код, чтобы обеспечить сотрудникам комфорт и повысить их творческий потенциал и продуктивность.

Персонализация рабочего места

В некоторых организациях есть свобода хранить снимки или коллекционные вещи членов семьи, чтобы придать индивидуальный подход к рабочему месту, чтобы сотрудники чувствовали себя как дома.

Взаимодействие с сотрудниками

В компаниях, где жесткая конкуренция среди сотрудников, отсутствует дружественная интерактивная среда. Другие организации, требующие командной работы и координации между работниками, поощряют более тесное общение.

Религиоведение

В большой организации много сотрудников, и у каждого есть свои религиозные убеждения, которые могут быть нарушены при определении корпоративной культуры.В то время как в единицах малого бизнеса эти этические ценности могут считаться очень важными.

Взаимодействие с сообществом

Организация также несет определенную ответственность перед местным сообществом, в котором она работает. Это часть ее корпоративной культуры. Это похоже на то, как компания взаимодействует с сообществом в целом.

Свободное время

То, как сотрудники проводят нерабочее время, например, в выходные или праздничные дни, отражает культуру компании.Если свободное время проводится с коллегами, а не с друзьями, в организации больше духа товарищества.

Социальная активность

Для некоторых компаний прибыль — это еще не все. Они надеются достичь удовлетворения, сделав что-то для общества.

Таким образом, эти организации придерживаются культуры поощрения благотворительности, пожертвований и пожертвований на различные социальные цели, такие как образование, детский труд, расширение прав и возможностей женщин и т. Д.

Типы корпоративной культуры

Корпоративная культура компании подразделяется на четыре категории на основе двух факторов: i.е. общительность и солидарность.

Уровень, на котором организация ценит своих сотрудников или задачи, определяет следующие типы корпоративной культуры: Types of Corporate Culture

  1. Общинная культура : рабочая культура, в которой общительность (люди) и солидарность (задача) имеют одинаковое значение; где доверие, приверженность и уважение являются ключевыми факторами; это коллективная корпоративная культура.
  2. Культура наемничества : Культура, в которой организационным целям и задачам придается первостепенное значение и на первом месте стоит солидарность, называется культурой наемничества.Сотрудники, работающие в таких организациях, могут испытывать стресс, неудовлетворенность или разочарование на работе.
  3. Сетевая культура : Этот тип культуры очень ориентирован на людей, и сотрудники могут свободно делиться своим мнением и информацией. Однако в этих организациях игнорируется солидарность, что может привести к неудовлетворительной работе.
  4. Фрагментированная культура : В фрагментированной культуре ни общительности, ни солидарности не придается никакого значения.В организациях с таким восприятием нет обязательств по качеству работы и выполнению задач. Кроме того, сотрудникам не хватает сотрудничества между собой.

Важность корпоративной культуры

Влиятельная корпоративная культура напоминает отличный менеджмент, эффективный персонал и здоровую рабочую среду в организации.

Ниже приведены некоторые преимущества развития позитивной и продуктивной корпоративной культуры: Importance of Corporate Culture

  • Финансовый успех : При благоприятной корпоративной культуре сотрудники работают с энтузиазмом.Сотрудники прилагают дополнительные усилия для увеличения продаж, максимизации прибыли, снижения затрат и оптимизации операций для достижения финансового успеха.
  • Удовлетворенность сотрудников : Сотрудники чувствуют себя в безопасности, и что их слышит и ценит организация, когда существует устойчивая корпоративная культура.
  • Удержание : Удовлетворенный сотрудник развивает приверженность своей работе и организации. Более того, человек ищет долгосрочные связи с компанией, что в конечном итоге снижает процент текучести кадров.
  • Вовлеченность : Вовлеченность сотрудников в выполнение своих обязанностей и организации является результатом эффективной корпоративной культуры. Кроме того, кажется, что сотрудники полны решимости и мотивированы делать все возможное для достижения целей компании.
  • Рекрутинг : Сегодняшние соискатели хотят работать в компаниях с впечатляющей культурой и рассматривают сотрудников как ценный актив для организации. Таким образом, позитивная культура работы помогает компании приобретать находчивые таланты и облегчает процесс найма.
  • Производительность : Корпоративная культура повышает производительность сотрудников, наряду с развитием прогрессивной рабочей среды для повышения общей производительности организации.

Решение проблем

Когда мы говорим о корпоративной культуре, это не то, что можно сразу внедрить в организации. Напротив, это ценности и этика, заложенные бизнесом за многие годы успешной работы.

При создании влиятельной корпоративной культуры компания сталкивается с множеством проблем. Чтобы решить эти проблемы, давайте читать дальше: Addressing the Challenges Faced

Устранение лидерства Flux

Неоднократно, стремясь создать влиятельную корпоративную культуру, высшее руководство сталкивается с проблемами, связанными с текучестью высших менеджеров и даже генеральных директоров.

Укажите культуру

Руководство воспринимает культуру компании по-своему.Однако сотрудники смотрят на это иначе. Таким образом, становится трудно четко определить корпоративную культуру.

Работа с пессимистами

Если в организации есть сотрудники-пессимисты, которые всегда думают о неблагоприятных результатах, становится сложно создать позитивную культуру работы.

Allure Cross-Generation Workforce

Предполагается, что в корпоративной культуре будет развиваться подход, основанный на нескольких поколениях, при котором поддерживаются последовательные ценности, соответствующие восприятию каждой возрастной группы, что является действительно сложной задачей.

Интеграция культуры и ценностей

В многонациональной компании высшее руководство устанавливает ценности в головном офисе или головном офисе.

Таким образом, для диверсифицированной компании становится довольно сложно сохранять единство своей культуры и ценностей и распространять их во всех своих многочисленных филиалах.

Боевые ценности Усталость

Компания сталкивается с трудностями в распространении корпоративной культуры и убеждений. Ценности, которые подчеркиваются только тонким посланием, снова и снова становятся однообразными.

Следовательно, чтобы развить у сотрудника интерес к знанию и усвоению корпоративной культуры, ее необходимо отображать с помощью различных каналов коммуникации, изображений, историй, контента, форматов и т. Д.

Увеличение стоимости при слияниях и поглощениях

Когда компания поглощает или приобретает другое предприятие, формируется новая рабочая сила с двумя разными культурами. Это сложная задача — интегрировать и укрепить необходимые этические принципы и ценности в современном бизнес-подразделении для его успешной работы.

Заключение

Компании, поддерживающие корпоративную культуру мирового уровня, являются одними из лидеров рынка и пользуются высокой репутацией среди соискателей.

Так как люди настроены работать с теми организациями, которые ценят сотрудников и их вклад в успех бизнеса.

.

22 Идеи для Активного Мальчишника

The Venue Report авторизоваться The Venue Report укажите место проведения авторизоваться Подписаться Объекты Отели Журнал Направления Предложения + Впечатления The Venue Report Найти заведениеFindNearSearch

Предлагаемые варианты поиска

Заведения

Журнал

Искать в журнале
  • Площадок

    • Просмотреть все объекты
    • Площадки для свадеб

    • Дни Рождения

    • Корпоративные заведения

    • Места для детского душа

    • Просмотреть все объекты
    • * Недавно открыт
    • Сараи
    • Гостиницы / Курорты
    • Рестораны
    • Кемпинг / Глэмпинг
    • Бутик-отель
    • Замок / Шато / Усадьба
    • Поместье / Особняк / Вилла
    • Историческое здание
    • Пентхаус / На крыше
    • Винодельня / Виноградник
    • Лофт / Здание склада
  • Отели

    • Просмотреть все отели
    • Гостиницы / Курорты
    • Виллы
    • Каюты
    • Многоквартирные дома
    • Дома для отпуска
    • Групповое путешествие

    • Глэмпинг

    • Идеи для списка ведра

    • Отели класса люкс

  • Направления

    • Просмотреть все направления
    • Бермуды
    • Париж
    • Напа
    • Сан-Франциско
    • Калифорния
    • Чикаго
    • Пуэрто-Рико
    • Лос-Анджелес
    • Нью-Йорк
    • Флорида
    • Мексика
    • Дубай
    • Греция
    • Китай
    • Жители Нового Орлеана
    • Филадельфия
    • Сан Диего
    • Франция
  • Предложения + Опыт

    • Просмотреть все предложения и впечатления
    • Просмотреть все события
  • Журнал

  • Свадьбы

    • Посмотреть все в свадьбах
    • Настоящие свадьбы
    • Медовый месяц
    • Побеги
    • Свадебное Вдохновение
    • Бакалавр / Холостяк
    • Помолвки
    • Репетиционные ужины
    • Свадебный душ
    • Советы + Совет
    • Планирование свадьбы
    • Свадебное Вдохновение
  • Сборы

    • Посмотреть все в собраниях
    • Праздники + развлечения
    • Ужины
    • Открытие новых площадок
    • Корпоративные + командные мероприятия
    • Проект Пикник
    • Детские души
    • Ретриты и семинары
    • День Рождения
    • Соберитесь за перемены
  • Эксклюзивы TVR

    • Посмотреть все эксклюзивы TVR
    • Корреспонденты о местонахождении
    • Репортеры на дороге
    • Выбор персонала
    • Истории о местах проведения
  • Путешествие

    • Посмотреть все в путешествии
    • Популярные темы
    • Путеводители по городу
    • Открытие новых отелей
    • Достопримечательности
    • Сообщество + Культура
    • Гиды назначения
    • Дорожные поездки и маршруты
    • Идеи для списка желаний
    • Семейный отдых
    • Групповые поездки
    • Список желаний на день рождения
    • Искусство + Дизайн
    • Музыка, фестивали + события
    • Упаковочные листы
  • Еда и напитки

    • Посмотреть все в Еда и напитки
    • Список ведер бранча
    • Отчет о ресторане
.
0 0 vote
Article Rating
Подписаться
Уведомление о
guest
0 Комментарий
Inline Feedbacks
View all comments