4 психотипа: психотипы потребителей — Маркетинг на vc.ru

Содержание

психотипы потребителей — Маркетинг на vc.ru

Мы уже рассказывали о том, как любим проводить разные исследования во время работы над проектами на примере ребрендинга коттеджного посёлка Larsen Park. В этом материале подробнее остановимся на типах потребителей — а заодно, на основе наших данных, попробуем разобраться, к какому типу относитесь вы.

17 024 просмотров

Есть два типа людей

С этой фразы начинаются многие шутки и народные мудрости. Но на самом деле, мы выделяем четыре основных типа потребителей в соответствии с их психотипами:

  • Традиционалисты;
  • Гедонисты;
  • Идеалисты;
  • Рационалисты.

Кое-что уже становится понятно из названия, но мы расскажем подробнее про каждых, чтобы вам легче было узнать себя.

Традиционалисты

Они очень много трудятся и из-за этого мало времени проводят с семьёй.

Ценят спокойствие, стабильность, придерживаются строгого распорядка дня, очень любят традиции и чтят семью.

Свою роль видят в том, чтобы обеспечивать благополучие своей семьи, поэтому мужчины этого психотипа — добытчики и защитники, а также они выполняют социальную роль главы семьи. Женщины стремятся создавать и хранить семейный очаг. Эти люди обычно покупают имущество в качестве способа вложения и хранения денег, а значит покупают они его редко, но со всей обстоятельностью.

Отдыхают традиционалисты скорее пассивно: либо дома с родными, либо в узком кругу друзей, обожают ездить за город, покопаться в огороде, что-нибудь построить или починить. Любят советское и российское кино, сериальчики и комедии.

Личному развитию много времени не уделяют, оно проявляется в оттачивании какого-либо навыка или профессии, на курсы повышения квалификации могут сходить, если того требуют на работе. Из мероприятий изредка предпочитают концерты любимых исполнителей, иногда театр, если ставят русских классиков.

Зато обожают спорт — это самые преданные болельщики, а также именно они составляют основную массу людей на народных гуляниях.

Спорт у традиционалистов остаётся обычно в юности — это либо тяжёлая атлетика, либо боевые искусства. Командные виды спорта у них тоже в почёте, но традиционалисты на дух не переносят, когда меняются правила или когда судьи выносят несправедливое, по их мнению, решение.

Путешествуют в основном в пределах своей страны и в одни и те же места. Это именно те люди, которые очень любят all inclusive, потому что сложный отдых — это не для традиционалистов.

Гедонисты

Здесь буквально говорящее название. Обожают удовольствия и сиюминутные радости, не стесняются в своих желаниях и иногда ради получения приятных эмоций готовы пожертвовать работой. Считают, что от жизни нужно получать максимум удовольствия, постоянно двигаться и не быть «серой массой». Почти наверняка не представляют, как закончится их день.

Ценят семью и близких, но вместе с этим фанатеют от путешествий и развлечений. Крупные покупки делают импульсивно, под влиянием трендов и моды. Не любят покупки, которые сопряжены с долгим копанием в бумагах, потому что хотят «здесь» и «сейчас».

У них есть свободное время, которое они с удовольствием готовы потратить на развлечения. Причём отдыхают, как правило, в компании, потому что в одиночку не могут реализовать демонстративное поведение. Отдых разнообразный — гедонистов почти невозможно поймать в одном и том же месте дважды.

Читают в основном публицистику и развлекательную литературу, но не уделяют чтению слишком много времени. Интересны обширны — редко зацикливаются на какой-то одной теме, но широкий спектр интересов уравновешивается поверхностностью знаний. Ходят на личностные тренинги, могут загореться каким-то новым направлением и начать его изучать, но погружаются неглубоко и ненадолго.

Ходят на концерты, бывает и так, что незапланировано. Как правило, это зарубежные группы, провокационные или модные спектакли. Могут сходить и на спортивные мероприятия, если этот вид спорта считается модным в компании гедонистов. Не очень любят народные гуляния, но если посещают, то становятся там эпицентром внимания.

В спортзалы ходят за красивой фигурой и за порцией внимания и новых знакомств. Но серьёзного спорта в жизни гедонистов нет — ведь для этого нужно погружаться, выдерживать серьёзные и монотонные нагрузки.

Путешествовать обожают, причём каждый раз в новые места. Лучше всего, если отдых активный и интересный — экскурсия, SPA-процедуры, туризм, танцы и вкусная еда.

Идеалисты

Живут очень спокойно и размеренно, социальная жизнь не очень активна. Много времени проводят с семьёй и друзьями, для идеалистов это — опора и безопасность. Концентрируются на своих чувствах и переживаниях, особое внимание уделяют духовному и эмоциональному росту. Считают, что человек должен жить в любви и гармонии, без ссор и конфликтов.

Свою роль видят в том, чтобы обеспечивать благополучие семьи через развитие духовной близости. Также считают важным гармонию с миром и заботу о природе.

Предпочитают быстрые и недорогие покупки, потому что тратить деньги на что-то крупное и дорогое мешают сомнения, переживания и финансовые возможности.

Всё свободное время проводят либо с семьёй, либо за своим хобби (которое, как правило, связано с рукоделием или творчеством). Любят читать романы, поэзию, лирику, могут погулять в парке или посидеть за психологической книгой и просмотром познавательных передач. Вряд ли будут отдыхать в большой и шумной компании.

Идеалисты стремятся к развитию, они могут увлечься какой-нибудь темой и начать погружаться в неё. Но не станут изучать очень глубоко или долго. Изучают только «по вдохноению», иногда могут сходить на интересную лекцию или мастер-класс, но и там будут держаться тихо, «в толпе».

Если и ходят на концерты, то только на камерные, локальные. На шумные мероприятия не пойдут, потому что не любят толпу и непредсказуемые действия, будут чувствовать себя неуютно.

К спорту равнодушны. Максимум — что-то расслабляющее, вроде йоги или пилатеса, непременно в мини-группах.

Путешествуют не очень далеко, скорее всего, в страны с мягким климатом. Отдыхают пассивно, рассматривая достопримечательности, изучая местную культуру и вдохновляясь красивыми пейзажами.

Рационалисты

Про таких людей часто шутят, что они — «вижу цель, не вижу препятствий». Считают, что задача человека — много работать и добиваться блестящих результатов. Живут динамично, но по плану.

Работа отъедает очень много времени, часто даже в ущерб семейным делам. Но рационалисты воспринимают её и как источник заработка, и как возможность для самореализации. Придают большое значение карьерному росту.

Покупают имущество осознанно, в соответствии со своими целями. Если нужно произвести правильное впечатление, могут купить вещь престижного бренда или дорогую машину.

Свободного времени в общепринятом смысле почти нет, поэтому они всегда стремятся выжать максимум пользы из каждой минуты — например, выезжать за город или узнавать что-то новое. Тяжёлый рабочий день заставляет их искать релаксации, поэтому часто предпочитают отдыхать на природе.

Развиваются через чтение бизнес-литературы, ходят на отраслевые конференции, на лекции экспертов и спикеров, близких рационалистам в идейном плане.

Иногда могут пойти на выставку или в музей, но чаще в качестве отдыха просто ходят в кино. Могут целенаправленно сходить на концерт или на спектакль с глубоким смыслом. На спортивные мероприятия и на массовые народные гуляния не ходят.

Могут заниматься спортом, а если делают это в качестве отдыха, то спорт становится хобби. Если целенаправленно идут в какой-то спорт, то, скорее всего, преследуя личные цели. Предпочитают индивидуальные виды спорта, в которых требуется последовательная выработка навыков.

В путешествиях делятся на два типа. Первый — активно-исследовательский. Любят активный или экстремальный туризм, который требует подготовки, определённых навыков и снаряжения. Например, походы на Алтай, скалолазание, горные лыжи или байдарки. Второй — более уравновешенный. Эти рационалисты любят необычные поездки, например, для посещения какого-то особенного театра или для изучения необычного вида животных.

кстати, оба типа могут совмещать путешествия и командировки.

Я не нашёл себя ни в одном из психотипов

Такое может быть, если у вас смешанный тип. Например, гедонист и идеалист. А ещё на земле существует очень небольшое количество людей, в которых объединены все четыре типа — это редкое качество.

Как мы всё это поняли

Видите, насколько мы разные? И это лишь базовое деление на четыре психотипа, а ведь внутри скрываются, например, архетипы, у которых есть тёмные и светлые стороны и не меньше 24 стратегий поведения! Но давайте пока не копать так глубоко — попробуем разобраться, как использовать такую информацию с пользой для бизнеса на примере нашего проекта по созданию и продвижению бренда коттеджного посёлка Larsen Park.

Итак, у нас есть четыре психотипа, а это:

  • четыре абсолютно разные стратегии поведения и выживания;
  • четыре разных мировоззрения;
  • четыре фундаментально разных точки зрения.

Как эти люди будут покупать дом? Определённо это будут четыре абсолютно разных сценария.

Наши стратеги из Opencore приступают к настоящей детективной работе — они должны провести глубинные интервью с людьми, которые купили загородный дом в нашем ценовом сегменте не позднее года назад. Им нужно определить психопрофиль респондента, сформулировать его сценарий покупки, сравнить с другими сценариями этого же психотипа, чтобы найти, что общего, в чём различия, есть ли сходства со сценариями других психотипов.

Так мы описываем стратегию покупки, которая свойственна четырём базовым для рынка психотипам. Для некоторых рынков необходимо выделять больше сценариев, для этого есть дополнительная сегментация на архетипы. От психотипа зависит не только стратегия покупки, но и сам дом, как его будут использовать, и множество других факторов.

Как это нам помогает

Мы действительно узнаём очень много информации о потенциальном потребителе. Но как мы можем применять её с точки зрения построения нового бренда? Всё очень просто. Благодаря глубинным интервью, мы можем выяснить, как люди разных категорий будут вести себя в определённых ситуациях. Например, мы можем оценить установки к бренду.

Например, мы узнаём, что ЦА бренда — традиционалисты. Они считают так — «гарантируй и выполняй!». Говорить с ними нужно на простом бытовом языке, односложном, через стереотипы и шаблоны. Смотреть любят на центрально-ориентированные образы, реалистичные изображения, простые, открытые и контрастные цвета. Если вернуться к нашему кейсу с загородной недвижимостью, то вот как это бы выглядело для традиционалистов:

Если наша аудитория — гедонисты. Этот психотип про «здесь и сейчас!». А значит, мы уже знаем, как с ними разговаривать — ведь гедонисты любят красивую витиеватую речь, с множеством метафор и эпитетов, эмоциональную, с использованием заимствованных слов. Они любят динамические композиции и символические изображения. И вот мы уже знаем, как выстраивать рекламные коммуникации:

Если же речь идёт про идеалистов — то они считают, что «тише едешь — дальше будешь». Мы знаем, что идеалисты любят чувственную речь, умеренную детализацию, много прилагательных. Любят смотреть на сбалансированные композиции с низкой динамикой, сложные приглушённые цвета и умеренный контраст. И опять мы знаем, как выстраивать коммуникацию — коммуникация для идеалистов в загородной недвижимости была бы такой:

Рационалисты приверженцы кредо «Не знаешь — не говори!». Они любят чёткий и понятный язык без ярких эмоций, со сложными терминами и профессиональной лексикой. С удовольствием смотрят на смешанные композиции, в которых преобладают устойчивые структуры, умеренные динамика и контраст, приглушённые цвета. Снова готовый шаблон для коммуникаций, который выглядел бы примерно так:

Здесь вы можете почитать о том, как сегментация по модели Psychea помогает выстраивать рекламные сообщения на примере четырёх известных брендов шоколада.

Благодаря этой информации мы даже смогли снять идеальный рекламный ролик — он получился именно таким, каким его описывала наша ЦА, его можно посмотреть в шапке сайта нашего клиента.

Мало информации не бывает

Мы в Opencore точно знаем, что без хорошего, качественного и глубокого исследования не получится получить хорошего результата. Для нас собирать информацию, копаться в цифрах, классифицировать и сегментировать — это как коту сметана. Поэтому если вам предстоят похожие задачи — обращайтесь к нам, потому что мы сделаем это внимательно и скрупулёзно, а вы получите эффективный результат.

Человеческий фактор: 4 основных психотипа сотрудников

Все люди — индивидуальны. У каждого есть своя особенность, неповторимая черта, но в то же время есть что-то, что нас роднит. Для эффективной работы с коллективом, для повышения продуктивности и установления хороших отношений с коллегами полезно уметь разбираться в общих чертах определенных типажей личностей. Универсальной системой психотипов в рамках конференции TOP Cosmetics поделилась Анастасия Слюсарь, психолог, арт-терапевт, автор проекта «Разговор по душам», бизнес-тренер.

Человеческий фактор

Универсальная система психотипов состоит из четырех типов личностей,  которые  не делятся на мужские и женские. Это не диагноз, а знания, с помощью которых можно развиваться и меняться к лучшему. Также это не четкие определения. Можно переходить из одного психотипа в другой, меняясь в зависимости от ситуации.

Представьте, что всех людей на свете поделили на две группы: формальные и неформальные.

Формальные люди:

  • Консервативные
  • Последовательные
  • Законопослушные
  • Справедливые
  • Ответственные
  • Прагматичные
  • Стабильные
  • Предсказуемые

Неформальные в своих проявлениях:

  • Новаторы
  • Яркие
  • Непредсказуемые
  • Импульсивные
  • Творческие
  • Креативные
  • Оригинальные

Теперь же совершим деление по другому принципу: людитак же могут быть доминирующими и легко идущими (ведомыми).

Доминирующие

  • Волевые
  • Инициативные
  • Рисковые
  • Авторитарные
  • Властные
  • Харизматичные
  • Активные

Легко идущие (ведомые)

  • Гибкие
  • Исполнительные
  • Компромиссные
  • Эмоциональные
  • Легкие
  • Доверчивые
  • Преданные

И таким образом, мы получаем 4 психотипа, в зависимости от вариантов объединения полученных характеристик.

Первый психотип: Контролеры

Первый психотип объединяет в себе формальные и доминирующие черты. Люди этого типа отлично справляются с задачами, связанными с самоконтролем и общим контролем.

Внешний вид: формальный, классический. Им не комфортно в неформальном стиле одежды. Их отличают детали: статусные, классические вещи. Это могут быть маленькие, почти незаметные, но очень дорогие аксессуары.

Их речь четкая и уверенная. Они говорят громко, в основном о действии. Ценят больше всего результат, и работают, в первую очередь, на результат.

В стрессовой ситуации: собранны, идут, как танк, напролом. Не делятся переживаниями. [contextly_sidebar id=»XwbF1QDtTlosbr0Osc1iOdAZn1SYdUeO»]

Слабая сторона: отношения с людьми.

Это деятели, которые исполняют все задачи в срок. Хорошо умеют планировать как свое, так чужое время.

Второй психотип: Анализаторы

Люди, объединяющее в себе черты характера формальные и ведомые.

Они отлично анализируют материал. Таких людей часто называют «ходячей энциклопедией», «головой-калькулятором». Они прекрасно сохраняют и систематизируют информацию.

Их внешность незаметна. «Серые мышки», без собственного стиля. Главное для них удобство и комфорт. А еще функциональность, как в образе, так и в подручных инструментах.

Речь тихая, спокойная. Они могут быть уверены в себе, ведь хранят столько знаний. Меньше говорят, а больше думают.

Этот тип людей — мыслители. Узкопрофильные специалисты, но очень хороши в своем деле.

Времени для них не существует. Если нырнули в тему, то вынырнули уже когда все время закончилось. Им нужно четко лимитировать этот ресурс.

В стрессовых ситуациях очень терпеливые. Накапливают и ждут. И, в итоге, происходит взрыв. Взрываются так, что слышно всем. Что приводит сотрудников в состояние шока, потому что раньше мыслитель молчал. Либо же уходят глубоко в себя. Такие люди склонны к глубоким депрессиям .

Семь раз отмерь…. -это про них.

Слабая сторона: принятие решения. Рядом с ними всегда должен быть кто-то, кто «даст пинок», подтолкнет к действию.

Третий психотип: Поддержка

Смесь неформального и ведомого. Идут за чьей то идеей.

В одежде и поведении они копируют лидера. Пастельные цвета и неформальный стиль отличают их от остальных. Часто носят много несочетаемых вещей, как будто позаимствованные у кого-то другого. Они похожи на мягко-игривый, легкий калейдоскоп.

Говорят много о процессе и о событиях. Владеют мастерством задавать вопросы, умеют разбалтывать людей и собирать информацию. Могут говорить бесконечно.

Их конек: разговоры и отношения.

Самые верные друзья. Хороший фундамент компании. Хранители традиций, хранители правил. Заботливые и приятные. И во всех этих проявлениях абсолютно искренние. Они довольны маленькой похвале, и даже если работа остается не замеченной, они не впадут в депрессию.

Слабая сторона: не могут придерживаться целей, забросят свои мечты ради чужих.

Людям этого типа не хватает целеустремленности. Их нужно контролировать, не ставить перед ними глобальных целей, а лучше дробить одну большую задачу на несколько маленьких.

Четвертый психотип: Моторы

Их видно и слышно всем. Стоит только появиться в пространстве, и все приходит в движение. Им нужно быть в центре внимания.

Стиль яркий и вызывающий. Легко идут на эксперименты. В их облике есть детали, которые выделяют. Вплоть до кроссовок, обутых под классический костюм.

Мотор привлекает внимание всех слушателей. Он — главное лицо. Если вы отвлечетесь от его рассказа, станете его главным врагом. Всегда ждет аплодисментов и признания. На него действуют слова: эксклюзивность, уникальность, «только для вас».

Моторы — генераторы идей.

Они меняют векторы направления, подыскивая более интересные цели. Они многозадачны, но не доводят и половины дел до завершения. Они везде и нигде.

Лучшие мотивавторы и лучшие идеологи для компании.

В идеальной компании моторы генерируют идеи передают их контролерам, которые организовывают работу на результат. Затем анализаторы готовят планы и отчеты, изучают вопрос, передают поддержке для подготовки презентаций и рекламы. [contextly_sidebar id=»7vwU8GwwLPEu2ayMJv0r3ZaUwOMmNPMs»]

Самое оптимальное партнерство — мотор и контролер. Также очень хорошо сотрудничают контролер с анализатором, но в их сотрудничестве не будет новизны, не будет идей, а сплошная рутина. Анализаторы и поддержка не справится в срок, но поддержка сможет мотивировать к работе. Мотор и поддержка уйдут в «дебри творчества» и врят ли смогут довести дело до конца. Хуже всех сотрудничают полные противоположности: контролеры с поддержкой и моторы с анализаторами. Потому, во всем хорошо равновесие. И развить в себе те или иные качества вполне реально. Главное — уметь определить свои сильные и слабые стороны и правильно организовать работу коллектива.

Как подобрать к человеку нужный ключик — статья от «Живое Cлово, учебно-психологический центр» 🎓Education.ua

  • Статьи
  • Профессии
  • Блог учебных заведений
  • Харин Александр Михайлович
  • 10 февраля 2018
  • ТренингиHR, менеджер по персоналу, рекрутингМенеджмент, управление, KPIПродажи, колл центр, работа с клиентами

В общении с каждым психотипом есть свои особенности и нюансы, зная которые вы легко найдете подход к любому человеку.

4 психотипа и общение с ними

Контролеры

Они ориентируются во всем на практичность, поэтому в общении это наиболее предсказуемый тип, в том смысле, что у них нет подводных камней.

Главный принцип общения – целесообразность. Поэтому если вы настроены на разговоры «ни о чем», рассуждения о высоких материях или на задушевную беседу, обратитесь к людям другого типа. Общение с Контролером – это обмен полезной информацией.

Будьте готовы к тому, что вы будете на вторых ролях, ведь Контролер – хозяин положения. Если вас это не останавливает и вы хотите подобрать ключик к этому типу, вот несколько советов.

Как общаться с Контролером:
  • Конкретно и по сути. Если соблюдете это условие, у вас есть шанс быть услышанным. Если нет – дальше можете не читать.
  • Если в разговоре с ним касаетесь темы, в которой вы не компетентны, лучше поинтересуйтесь его мнением. Он ценит уважение к его опыту и знаниям.
  • Не оперируйте фантазиями, интуитивными догадками, чувствами и эмоциями – это все несерьёзно, а значит, и вы несерьёзный человек. О чем с вами говорить в таком случае? Исключение могут составлять только очень близкие люди, которые пользуются их расположением.
  • Если вам нужно в чем-то убедить Контролера, ни в коем случае не давите – у вас нет шансов (если только вы не более матерый Контролер – тогда пожалуйста). Лучше покажите ему выгоду, удобство, целесообразность.
  • В любом случае уважайте его решение.
  • Не льстите, не заискивайте, не пытайтесь манипулировать.
  • Комплименты: их состоятельности, практичности, хватке, умению быстро разобраться в вопросе.

Анализаторы

Поскольку этот тип склонен все обдумывать, он постоянно находится в плену своего интеллекта, даже когда общается с другими людьми. Как следствие, может показаться занудным и скучным, потому что обычно говорит сложно о простых вещах. Однако в комфортной обстановке может направлять свой интеллект «в мирное русло». Анализаторы обладают прекрасным чувством юмора, которое в зависимости от настроения могут проявлять в виде милых шуток или едкого сарказма.

Анализатору сложно строить отношения с реальными людьми, поэтому нацелены в большей степени на формальное общение. Главный их принцип в общении – обмен интересной информацией. Из-за этого есть определенные требования к собеседнику.

Как общаться с Анализатором:
  • Интересоваться его мнением (его Истиной).
  • Показывать свою заинтересованность высказанной информацией. Если это не так, лучше не изображайте интерес, потому что Анализатор либо загрузит вас ненужной вам информацией, либо обнаружив вашу неискренность (а они правдолюбы!), вычеркнет из своего континуума.
  • Ни в коем случае не говорите с умным видом о вещах, в которых не разбираетесь – разнесет в пух и прах (интеллектуально и морально).
  • Если пытаетесь в чем-то убедить, предоставьте исчерпывающую информацию и дайте время на обдумывание. Не давите, может отказать из духа противоречия.
  • Не «бомбите» эмоциями и не давите на чувства. Так вы можете выиграть сиюминутно, и то, только если вы ему дороги. Но в любом случае, позже проанализировав ситуацию, сочтет это ударом ниже пояса. Со всеми вытекающими :).
  • Если хотите сделать комплимент, похвалите какой-либо аспект его интеллекта: аналитические способности, чувство юмора, эрудицию и т.д. Или его уникальность, честность, искренность, справедливость.

Моторы

Больше других типов нацелены на общение, ведь это возможность обменяться эмоциями, и главное, продемонстрировать себя. Их энергии хватает на то, чтобы с одинаковым удовольствием вещать как в тесном кругу, так и перед большими аудиториями.

Поскольку Мотор – это ходячий фонтан эмоций, будьте готовы к тому, что вас искупают в этом фонтане, как только вы окажетесь в зоне досягаемости. Заметьте, в зависимости от настроения эти эмоции могут быть совершенно разными. Если вы к этому готовы и хотите побольше узнать о Моторах, вот еще кое-что о них.

Как общаться с Мотором:
  • Цените их энергичность и эмоциональность. Своими эмоциями они легко заряжают других людей, поэтому если эти эмоции для вас приятны, не сдерживайтесь, проявляйте их в ответ.
  • От разговоров о цифрах, фактах, документах впадают в тоску. Если такой разговор необходим, попытайтесь разнообразить его яркими эпитетами, анекдотами и т.д.
  • Предпочитают говорить о чем-то новом, необычном – обо всем, что может зажечь новые идеи.
  • Если вам нужно в чем-то убедить Мотора, обращайтесь непосредственно к его эмоциям, минуя мозг. Если приправите это n-ным количеством комплиментов – он ваш.
  • Для Моторов комплиментов много не бывает. Похвалите его яркость, уникальность, исключительность, одежду, заслуги, экспрессивность – все в превосходной степени.

Поддержки

Ориентированы на доброжелательные дружеские отношения. Предпочитают общение либо один на один, либо в тесном кругу друзей. Их основная особенность – гармонизировать атмосферу вокруг. Поэтому общение с ними, как правило, для всех приятно и комфортно. Они легко настраиваются на собеседника, поэтому чувствуют, когда нужно подбодрить, воодушевить, дать совет или просто выслушать.

Это самый комфортный для общения тип. При желании способны расположить к себе даже самого замкнутого и нелюдимого человека. Однако они не готовы общаться с кем угодно. Легче всего идут на общение с теми, кто на их взгляд нуждается в помощи.

Как общаться с Поддержкой:
  • Будьте внимательны к ним, проявляйте душевную чуткость.
  • Не давите на них.
  • Если хотите сделать комплимент, обратите внимание на такие качества: мягкость, забота, деликатность, способность настроиться на другого человека, умение создавать гармонию.

Как вы уже поняли, вам не нужно переделывать себя для того, чтобы общаться с кем-то, кто сильно отличается от вас. Достаточно «настроиться на волну» того типа, с которым вас свела с

итуация. Поверьте, от этого можно даже получить удовольствие. И постепенно вы заметите, что, оказывается, нет неприятных или непонятных людей, есть те, кто просто сильно отличается от вас. И это здорово! Представляете эту скукотищу, если бы было не 4 психотипа, а всего лишь один?

Например, мир, в котором живут одни Контролеры – они же законтролируют друг друга. Или мир одних Моторов – все блистают, все эмоционально заряженные, все начинают новые дела, а заканчивать некому. Жуть.

Поэтому давайте радоваться тому, что все мы разные. Давайте учиться принимать друг друга со всеми особенностями, которыми нас одарила природа.

Если хотите узнать больше о практической соционике, разобраться в себе и научиться сканировать окружающих, посетите наш тренинг «Соционика и типирование: Как определить характер человека»    http://zhivoeslovo.com/sotsionika.html

Начинаем 16 февраля 2018 г. в 18:00. Курс состоит из 20 занятий, стоимость 1 занятия 150 грн.


4 психотипа человека — аудиалы, визуалы, кинестетики и дискреты

Как известно, существует 4 психотипа человека, которые делятся по типу восприятия на аудиалов, визуалов, кинестетиков и дискретов.

Содержание

  • Отличия людей по психотипу
  • Понятие «РЕПРЕЗЕНТАТИВНАЯ СИСТЕМА»
  • 4 психотипа человека
    • Визуал
    • Аудиал
    • Кинестетик
    • Дискрет
  • Правила коммуникации между людьми

Отличия людей по психотипу

Как-то я наблюдала на своем психологическом приеме одну семейную пару. Она — ухоженная, стройная, причесанная волосок к волоску блондинка, со спиной — натянутой стрункой. Ровно пристроив друг к другу свои ножки на высоких каблуках, эта красотка – женщина с гордо поднятой головой изящно восседала на краю кресла. «Очень неудобная, но эффектно выглядящая поза», — подумалось мне.

А он же грузный, приземистый, в растянутом свитере и в широких джинсах мужчина средних лет, небритый, на вид неряшливый. При этом в отличие от своей демонстрирующей идеальную внешность супруги, он всем своим существом транслировал вовне ощущение свободы: в открытой расслабленной позе он разместился на диване поближе к форточке и мерно дышал, вбирая в себя свежий воздух.

Он наслаждался процессом, его живот высоко вздымался при каждом глубоком вдохе. И мне казалось, что, через фразу воспринимая монолог чем-то возмущающейся жены, он уже дремлет, окутанный чувством комфорта.

Пара на приеме у психолога

«Какая прелесть!», — мой профессионал ликовала внутри. Налицо два противоположных психотипа из категории «Ведущая репрезентативная система у человека» — ВИЗУАЛ и КИНЕСТЕТИК. И каждый из них уверен, что партнер специально его раздражает, вызывает яркие негативные эмоции, образно говоря «делает его жизнь невыносимой». А так ли это? И в чем собственно они разнятся?

Понятие «РЕПРЕЗЕНТАТИВНАЯ СИСТЕМА»

При взаимодействии с окружающими миром мы получаем информацию о нем через сенсорные каналы (репрезентативные системы) — визуальный, аудиальный, кинестетический и дискретный (логический).

Такая наука, как НЛП (нейролингвистическое программирование) путем изучения глазодвигательных реакций (траектория движения глазных яблок у человека), анализа речевых предикатов вкупе с изучением его поз, жестов очень эффективно определяет ведущую репрезентативную систему у личности.

Рекомендуем по теме: Ты никому ничего не должен. Кроме себя… А так ли это? Составляющие Я личности

Это тот доминирующий сенсорный канал, по которому в мозг человека поступает информация об окружающей среде.

4 психотипа человека

Психотипы личности и Эниостиль в чем-то пересекаются друг с другом, но в то же время разные. Они дают понимание типа личности, а значит помогают общению и умению правильно строить коммуникации. Ниже представлена классификация психотипов людей по ведущей репрезентативной системе с развернутой характеристикой каждого.

Визуал

Это достаточно распространенный психотип в нашем обществе, который можно распознать по выраженной мимике и активной жестикуляции руками на уровне лица. Личность как-бы рисует в пространстве образы, так она передает информацию. Речь у визуала быстрая, громкая, в ней присутствуют визуальные слова, предикаты: «представьте себе», «освящать тему», «блестящий результат», яркие воспоминания», «красочное настроение», «палитра чувств» , «образно выражаясь».

Эти люди лучше воспринимают информацию посредством схем, картинок, чертежей, в школе детки из этой категории хорошо усваивают то, что изображено или написано на доске, в учебниках. У них преобладает визуальная память — «увидел и запомнил образ». Они прекрасно фиксируют детали и это значимо для них не в пример другим психотипам. Крайне щепетильны они по отношению к внешности — как своей, так и других людей.

Одежда должна быть красивой, подчеркивать фигуру, понятие «удобство» для них на заднем плане. И обтягивающая бедра юбка так, что животом и не шевельнуть, им принесет больше удовольствия, нежели предоставляющий свободу движений «балахон». У них грудной, поверхностный тип дыхания, ровная спина, поднятая голова. Они эктоморфы по телосложению.

Визуал

Они обозревают пространство. Их глазные яблоки движутся вверх (и курсируют то влево, если они что-то вспоминают, либо вправо, если конструирую образ, а если посредине и расфокусированы — задумываются о чем-то). Для четкого восприятия собеседника визуал должен быть с ним на расстоянии хотя бы в один метр.

И рабочее место, и квартира, в которой живет визуал, должны «смотреться». Без пыли, в сочетаемых модных цветах у них меблировано помещение. И весь антураж будет демонстрировать красоту. И порой даже невкусная пища, но в изящном оформлении, да еще на роскошном блюде, употребится визуалом просто на «ура».

Еще им жизненно необходимо восприятие нового, они — читающая категория, их можно встретить в музеях, галереях, кинотеатрах. Их супругам рекомендуется хотя бы один раз в два-три года преображать свою внешность — новые прически. цвет волос. модернизация одежды, дабы у тех не возникло сомнительных поползновений подобные яркие впечатления узреть где-нибудь «на стороне».

Аудиал

В чистом виде это немногочисленная категория населения, которая воспринимает-слышит мир звуков, тонов, тембров через свой аудиальный канал. У них хорошая и долговременная слуховая память, в школе такие дети лучше усваивают устно изложенный учебный материал.

Они любят музыку, прекрасно посредством нее расслабляются, часто носят наушники. У некоторых из них есть музыкальный слух и творческий талант. Они реагируют на особенности речи собеседника, поэтому на них нежелательно кричать, это травмирует их психику.

А вот приятная мелодичная речь, с мягким тембром голоса у собеседника послужит бальзамом на душу аудиалам-тоналам, они надолго запомнят такого человека. И даже могут влюбиться в него.

У аудиалов средний тип телосложения(мезоморфный). Какими-то особенностями внешности они не выделяются, у некоторых из них могут быть крупные уши. Аудиалы нередко что-то бормочут себе под нос, напевают мелодию, даже сами с собой разговаривают.

Имея средний тембр голоса, в своей речи они используют слуховые предикаты: «послушайте меня», «это громко сказано», «озвучить вердикт», «созвучно моему мнению», «не вышепчешь», «тихое страдание», «громкогласное предложение», «загреметь под фанфары».

Аудиал

Жестикулируют они не так активно как визуалы , располагая руки на уровне диафрагмы. Глазные яблоки у них движутся по средней линии (вправо — конструирование, влево — воспоминание, влево вниз — уход во внутренний диалог). Этот механизм характерен для правшей. Внимание привлекает их голос с разной модуляцией, изменением тембра, темпа в такт изложения информации.

Они часто поворачиваются к собеседнику ухом, либо наклоняют в его сторону голову. Для аудиалов-дигиталов более важным являются не интонации речи, а вербальные (словесные) инструкции. Такой тип людей склонен к грамотной, качественной коммуникации, они умеют вести переговоры, «слышать» собеседника, убеждать его. Из них получаются хорошие ораторы.

Кинестетик

Это тоже распространенный психотип в нашем социуме. Он отличается эндоморфным телосложением (крупный, порой пышнотелый, мягкий, расслабленный), с открытой позой, нацеленный на получение ощущений от мира. Он человек чувственных впечатлений, он осязает, обоняет, прикасается.

Его голос имеет низкий тембр, он дышит преимущественно животом, не стеснен одеждой, которая должна быть в первую очередь удобной. Внешность таких людей можно оценить как неопрятную – не застегнутые пуговицы на рубашке, на штанах — пятна (они их просто не замечают).

Еще люди-кинестетики очень подвижные, поэтому не переносят рутинную деятельность. Они любят трудиться, в том числе и физически. Умение чувствовать приятное напряжение в мышцах, физиологию в теле, позволяет им быстрее других избавляться от факторов дискомфорта – утолить голод, накрыться теплым пледом, вздремнуть. При общении они могут дотрагиваться до собеседника, водить рукой по бархатистой поверхности кресла, перебирать пальцами, щелкать суставчиками, ощупывать что-то. Говорят они медленно.

Глазные яблоки у них устремлены вниз и вправо (зона кинестетики), Жестикулируют они ниже уровня диафрагмы. К человеку им надо подойти, даже прикоснуться, нарушив его личное пространство, еще понюхать его (если преобладает ольфакторная подсистема). Но ввиду повышенной чувствительности, от людей, которые им неприятны, они будут дистанцироваться.

В речи у кинестетиков преобладают соответствующие предикаты: «погрузимся в программу», «тяжелая ответственность», «вкусные впечатления», «теплые воспоминания», «крепкая дружба», «ощутимый результат». Они всегда стремятся в зону комфорта — физического, эмоционального.

Их рабочий стол будет переполнен всевозможными предметами, помогающими им полноценно жить -недопитая чашка с кофе, недоеденный бутерброд, тут же обгрызанный карандаш, открытая помада, блокнот, папка, планшет, столовая ложка.

Хаос на столе у кинестетика

Эти и другая всячина должны быть у них под рукой. Да, они такие, они – чувствующие, не замечающие внешнего беспорядка. И вкусная еда даже на газетном обрывке произведет наиприятнейший фурор в голове этого психотипа в отличие от претенциозного к внешнему оформлению визуала.

При всем при этом кинестетики — люди стабильные в сохранении приятных традиций, комфортных ощущений, поэтому их партнерам нецелесообразно часто менять имидж, изменять внешность. Привыкнув поглаживать длинные, намытые любимым «шампунем с магнолией» волосы жены, кинестетик вряд ли согласиться теребить завтра выбритый по моде ее затылок, орошенный парфюмом с пряным, раздражающим его ноздри запахом. Фу! Он сбежит от этого хотя бы в другую комнату.

И рядом с его кроватью традиционно будет совсем не красоваться пепельница с еще дымящейся сигаретой, ах, аромат которой он до сих пор смакует. И несвежий носок , затерявшийся на паласе, и кусочек вчерашнего тортика на краю тумбочки ничуть не испортят ему настроение. Он не видит деталей, потому что «чувствует» и вкус размазанного на тарелке тортика, и запах сигареты, и тепло своего любимого носка. У него-то все на месте кроме … крошек в постели. О, этот ужас он никогда не вытерпит. А как выдумаете — почему?

Приглашаем Вас на бесплатный вебинар «Мозг-суперсила, которую мы не используем». Вы узнаете все о возможностях мозга, как развивать память и внимание, избавиться от хаоса в голове и сделать квантовый скачок в собственной жизни в непростой период.

Зато память у кинестетика избирательная — может долго помнить запахи, эмоции, а вот информация, не подкрепленная ощущениями, быстрее стирается. Вроде неделю назад он досконально запомнил все голые факты, даже записал их, но…что-то сегодня с трудом все вспоминается.

Дискрет

Это сравнительно недавно выделенный, редкий психотип, взаимодействующий с окружающим миром на основании логики и рациональности. Чувства ими не понимаются, но для достижения цели, они могут имитировать их. Дискреты во всем пытаются найти смысл, часто углубляются в интересующие их разум области и достигают интересных результатов. Кто-то считает их психами, а кто-то гениями.

Самим дискретам эта оценка неважна. Они стремятся действовать с позиций целесообразности, например «надеть теплое пальто ввиду холодной температуры на улице», «есть по утрам творог два раза в неделю, чтобы достичь баланса кальция в организме», «не заниматься сексом, чтобы сохранять свои силы для умственной деятельности». И речевые предикаты у них соответствующие: «определиться с причинно-следственными связями», «на основании логики», «таким образом мы приходим к выводу», «это не функционально» и др.

Эти люди часто пребывает в своих мыслях, уходят во внутренний диалог, который отражают их глазодвигательные реакции – глазные яблоки перемещаются внутрь влево. Поведение дискретов воспринимается механистичным и не всегда приязненно воспринимается обществом. И если аудиалы, визуалы, кинеститики в процессе своей жизни развивают в той или иной степени свои дополнительные сенсорные каналы, то дискретный тип на это не способен. А обладатели данного психотипа в основном мужчины.

Дискрет

Полезно отметить, что чистых психотипов за исключением последнего в реальности не существует. Но для психологов, психотерапевтов, важным диагностическим критерием психологической проблемы или психического расстройства у личности является смена ведущей репрезентативной системы. К примеру, женщина-визуал на фоне перенесенного стресса «превращается» в кинестетика. И это далеко не смешной симптом. Здесь помощь профессионала актуальна.

Правила коммуникации между людьми

  • Важно понимать. что все мы разные, не лучше, и не хуже. Просто разные
  • Чтобы в коммуникации достигнуть важной для вас цели, научитесь присоединяться к репрезентативной системе партнера, говорите с ним на его языке. И доверие с его стороны вам обеспечено
  • Избегайте критики непохожего на вас человека, не берите на свой счет его «особенное» поведение
  • Мягко корректируйте привычки партнера, вызывающие у вас негативные реакции. Например, подавайте вкусный суп на красивой тарелке, утеплите, обустройте лоджию , поставьте там диван, чтобы ваш кинестетик курил в комфорте вдали от вас
  • Развивайте свои дополнительные сенсорные каналы, учась у своего партнера
  • И побольше юмора в вашу совместную жизнь, господа. Он продлевает года.

А какой психотип человека подходит именно Вам?


Автор: И. Летящая


Присоединяйтесь к нам на канале Яндекс. Дзен

4 психотипа дизайнера: Какой ты?

  • Дизайн
  • 3 мин на чтение
  • 671

Psychea — система структурно-динамического профайлинга аудиторных групп. Если коротко, то это система, которая объясняет, чем мы отличаемся друг от друга на уровне предпочтений, влияющих на наш выбор. Эту систему можно использовать не только для профилирования аудиторных групп или отдельных индивидов, но и брендов, компаний, продуктов и даже профессий.

Мы кратко разобрали профессию графического дизайнера с точки зрения этой методологии. Это будет полезно для найма сотрудников или для управления коллективом.

Печальный эстет или зеленый сегмент

Это тонко чувствующий дизайнер. Способен распознать и отличить 50 оттенков бежевого, из которых сумеет выбрать идеальный оттенок для упаковки косметики или духов.
Как правило, не спорит и не отстаивает свою точку зрения в коллективе или с заказчиком, а если это и случается, то очень недолго и не агрессивно. Для него важно мнение со стороны, но не критика, а позитивная поддержка и совет.

Где наиболее эффективен

Дизайн брендов, связанных с чувственными эмоциями и, например, нежными тактильными ощущениями. Хорош в сфере эко-дизайна и всего, связанного с заботой об окружающей среде и людях. Отлично разбирается в трендах и новых веяниях в индустрии дизайна.

Где ему будет трудно

Брутальный масс—маркет с огрубленной эстетикой, примитивизм иконических образов, контраст и простота форм и смыслов. Например, колбаса «Папа может!».
Сложно выдерживает агрессивную конкуренцию или давление в коллективе и высокую персональную ответственность.

Демонстратив или желтый сегмент

Это жизнерадостный и активный дизайнер, создающий яркие, впечатляющие образы. Умеет придумать новый опыт на базе, казалось бы, рутинных объектов. Часто использует мощное сочетание цветовых и композиционных контрастов. Любит динамику, экспрессию и свободу в дизайне. Часто хаотичен и непоследователен, поэтому с планированием у него могут быть проблемы.

Где наиболее эффективен

Дизайн брендов, связанных с инновациями, развлечениями и провокацией. Создание креативных концепций чего бы то ни было. Максимально эффективен, когда нужно создать идею за очень короткое время. Посмотрите на фестивальные проекты — мощно, красиво, необычно, вдохновляет! Хорошо выдерживает агрессивный темп работы, если будет получать публичное признание своих заслуг.

Где ему будет трудно

Когда нужно будет внедрять созданную концепцию, адаптировать её к реальности, учитывать ограничения производственных и человеческих систем. Большинство фестивальных проектов так и остаются «фестивальными». Ему будет сложно, если основная деятельность — типовые, процедурные проекты.

Независимый или синий сегмент

Это целеустремленный и склонный к анализу специалист. Способен проектировать дизайн-системы с учетом большого количества переменных и ограничений. Хорошо работает в ситуации доверия и высокой персональной ответственности. Любит эстетику прагматизма и высококонтрастные, но системные сочетания объектов (цвет, форма, шрифт). Склонен к перфекционизму и глубокому погружению в профессию.

Где наиболее эффективен

Дизайн брендов, в основе которых лежат структуры и системы. Способен проектировать корпоративные дизайн-системы со сложной иерархией и взаимосвязями. Незаменим в создании инфографики и работой с визуализацией любых системных данных. Хорошо себя чувствует при высокой самостоятельности и персональной ответственности.

Где ему будет трудно

Там, где его роль будет сведена к минимуму при высокой степени внешнего контроля — например, в роли дизайнера оперативной типографии.

Традиционалист или красный вектор

Это трудолюбивый специалист, склонный к порядку во всем. Умеет хорошо систематизировать свою деятельность и любит классические дизайн-решения. Много знает о правилах и принципах дизайна, умеет и любит работать в большом коллективе. Часто обладает некой инерцией в мышлении, поэтому умение отстаивать свою точку зрения может превращаться в неуступчивость и «упертость».

Где наиболее эффективен

Это идеальный дизайнер для масс—маркет рынков, верстки каталогов и многополосных изданий. Отлично подходит для работы с традиционными приемами и решениями. Готов работать с ограничениями, регламентами и руководствами. Точно помнит инструкции по выводу файлов на печать, где какие отступы, какая толщина бумаги и т. д. и т. п.

Где ему будет трудно

Там, где нужны новые решения для новых задач. Без артдиректора и большого количества референсов, ему будет трудно создавать креативные решения.

Гармония сочетаний

Важно понимать, что каждый человек уникален. Поэтому чистые типы встречаются крайне редко. Обычно в каждом дизайнере сочетаются минимум два вектора. Тонко чувствующие дизайнеры, склонные к систематизации и анализу — зелено-синий вектор. Внимательные, исполнительные и эмоциональные — красно-зеленый вектор. И так далее.

Понимание особенностей каждого дизайнера позволяет грамотно ставить ему задачи, определять нагрузку и уровень ответственности. А самое важное — создавать гармоничные команды из всех сегментов, так как каждый из них незаменим.

Источник: dotorg.ru

  • #дизайн
  • #список
  • #сравнение
  • #статья
  • 0

4 психотипа.

Такие разные психотипы человека

Все помнят 4 психотипа человека — сангвиник, меланхолик, холерик и флегматик, но существуют и другие психотипы людей.

Виды психотипов человека

Стоит отметить, что благодаря нижеприведенной характеристике психотипов человека, вы сможете найти именно свой тип, возможно даже взгляните под иным углом на то, что ранее называли недостатками:

  1. Шизоид. Данному типу нравится размышлять, но они редко предпринимают что-либо, дабы разрешить то, что их волнует. Постороннему человеку такие люди кажутся немного медлительными и заторможенными. Как правило, они ведут спокойный и неторопливый образ жизни. В компании играют пассивную роль, больше слушают других. Шизоидов особо не интересует внешний вид, стиль — главное, чтобы было удобно и комфортно.
  2. Истероид. Этот тип прямо противоположен предыдущему. Жизнь для него представляет собой яркое приключение, в котором он должен сыграть главную роль. Истероидам нравится все необычное, они способны увлекаться одновременно многими вещами. Оригинальность является их основой чертой.
  3. Эпилептоид. Этот тип коротко можно охарактеризовать одним словом — размеренный. Эпилептоиды являются довольно консервативными и педантичными людьми. Они обожают классический стиль, пунктуальность, дисциплинированность и порядок. Среди представителей данного типа часто можно встретить требовательных руководителей и строгих преподавателей. Эпилептоиды склонны к вспыльчивости, агрессии.
  4. Гипертим. Отличается огромным энергетическим потенциалом. У таких людей энергия просто бьет ключом. Они прирожденные лидеры и новаторы, которые способны повести за собой толпы людей. Правда, иногда гипертимы совершают необдуманные и рискованные поступки. Обожают экстремальный спорт. Среди представителей этого типа можно встретить много журналистов или военных.
  5. Астеник. Для него характерна неуверенность в себе, скоромное поведение, неброская одежда и тихий голос. Их полностью устраивает собственный образ жизни. Они боятся осуждений и непонимания со стороны других людей. Люди этого типа выбирают для себя профессии, в которых общение с людьми сведено к минимуму.
  6. Неустойчивый психотип. Такие люди предпочитают плыть по течению и отдают свою жизнь обстоятельствам. Они совершенно не задумываются о жизненном пути. Это довольно ленивые личности, которые легко поддаются чужому влиянию. Они способны копировать поведение своих родителей и жить, как они.
  7. Лабил. Живет по настроению. Ему сложно взять себя в руки и завершить начатое. Бессилен перед плохим настроением. Напоминает капризного ребенка, закатывающего истерику по любому поводу. Склонен к депрессиям, но не осознает, что сам создает себе ничтожные проблемы.
  8. Сензитив. Очень эмоциональный психотип. Многие мелочи принимает близко к сердцу. В обществе такие люди чувствуют себя немного зажато, резко воспринимают критику и обижаются на мелкие грубости. Часто страдают комплексом неполноценности, уступают в спорах и не могут отстоять собственные взгляды. Многие из них страдают от неврозов.

Стоит помнить, что в одном человеке может совмещаться несколько типов. Важно знать, что существует много их видов и подвидов. Самые распространенные психотипы людей — это экстраверт и интроверт, за которыми следуют еще 12 психотипов человека. Некоторые психотерапевты различают 30. Мы собрали наиболее распространенные варианты, которые помогут вам быстрее определить свой собственный.

Копирование информации разрешено только с прямой и индексируемой ссылкой на первоисточник

Психотипы личности человека, как определить психологические типы людей, мужчин и женщин

Каждый человек уникален от рождения, плюс ко всем врожденным психо-физиологическим свойствам людей: от генетически заложенных характеристик высшей нервной деятельности, телосложения и межполушарной асимметрии и до врожденного интеллекта, задатков и умственных способностей…, есть еще и индивидуальные эмоционально-психологические и когнитивно-поведенческие характеристики личности, заложенные в процессе воспитания и социализации, которые и образуют психотипы личности человека (психологические типы людей, мужчины или женщины).

Как определить психотип личности (психологический тип человека)

Павлов разделил людей по психологическим типам высшей нервной деятельности, что тоже, по сути, относится к темпераменту человека.

Схожая теория психотипов человека возникла у Айзенка — его тест на темперамент и невротизм (не путать с неврозом).

Леонгард определил крайние психологические типы людей по акцентуациям характера (10 психотипов)- пройдите тест с описанием…

Схожие работы по различению людей по акцентуациям были у Ганнушкина и Личко (13 психотипов «Чертова дюжина»), с акцентом на пограничные состояния личности (близки к неврозам), например неврастеник или психопатия, психастеник и др.

Кречмер обнаружил различие психологических типов людей и сходство с темпераментами по телосложению человека («Атлетик», «Пикник» и «Астеник»), которые связаны с поведением человека («Практик», «Собеседник» и «Мыслитель»).

Также, различают психотипы по межполушарной асимметрии головного мозга: правополушарный, левополушарный и амбидекстр (тест на ведущее полушарие).

Различаются люди и по тому, как они думают и воспринимают информацию, т.е. по ведущей репрезентативной, сенсорной системе, например такие психологические типы как «Кинестетик», «Визуал»…

Словом, если покопаться, то можно обнаружить еще множество различий людей по всевозможным психологическим типам (психотипам) в работах разных авторов, в том числе современников.

Изучать все эти психотипы человека нужно для психологов, социологов, рекламщиков и пиарщиков, маркетологов и манипуляторов. Обывателем может двигать только любопытство или настоящая информация и дезинформация о пользе знания своего и чужого психологического типа.

Для обычного человека, конечно, хорошо знать свой психотип личности, для нивелирования минусов и усиления плюсов. Также, неплохо знать психологический тип своего партнера, мужа (жены), ребенка, друга и т.д. для выстраивания гармоничных отношений сотрудничества и избегания лишних ссор и конфликтов.

Но главное для обывателя, все же, не психотип личности как таковой, а как человек проживал, проживает и будет проживать свою жизнь, имея данный психологический тип…каков его сценарий жизни…кто он по жизни: «Победитель», Банальный середняк» или «Неудачник? И главное, возможно ли что-либо изменить в себе и своей жизни?

Вот что действительно полезно для обычного человека, а не «игры» в разделение на психотипы личности… (тест на психотип личности)

Обязательно загляните в журнал по психоанализу, читайте полезные статьи и публикации…не забудьте зайти на психоаналитический форум

Как узнать свою судьбу, свое будущее

Психологическая помощь, консультация психолога онлайн: психоанализ, психотерапия

Классификация психотипов

Классификации, которыми пользуются деловые люди для решения практических задач, насчитывают, по наблюдениям, не более четырёх-пяти типажей. Спроси даже любителей знаков Зодиака, какие конкретные знаки (типы людей) есть в данном коллективе – четыре-пять типажей назовут бойко, а затем начинают запинаться. Забывают. Классификации в более чем 4-5 персонажей обычно используются лишь их фанатами и больше не для практики, а для теорий и рассуждений.

Учтите: большинство типологий и классификаций, которыми вы пользуетесь — не про вас и не про ваше окружение. Почему? Дело в том, что самые популярные современные типологии были созданы на основе обобщения наблюдений за поведением людей не самыми нормальными, а то и с психическими отклонениями. Холерики и флегматики, шизоиды и параноики. И, как правило, уровень личностного развития этих людей был не самым высоким, т.е. в их поведении доминировали шаблонные, они же типологические, особенности. А чем выше уровень личностного развития, тем более сложным становится рисунок личности, тем труднее он вписывается в прокрустово ложе типологий. Тем не менее польза от типологий есть, хотя бы в том, что они помогают составить первое впечатление о человеке, прогнозировать, какое поведение для него будет наиболее комфортным, а какое может быть потенциально конфликтным.

В связи с тем, что психологических школ достаточно много, существуют разные классификации психологических типов (психотипов). В Университете практической психологии мы разбираем эту тему достаточно глубоко, а если говорить кратко, то факты таковы.

Классификации, разработанные до 20 века

  • Типы темпераментов по Гиппократу: холерик, сангвиник, флегматик, меланхолик. Смотри Типы темпераментов
  • Преступный тип по Чезаре Ломброзо

Классификации, разработанные в первой половине 20 века

  • Типы характера по Э. Кречмеру: астеник, атлетик, пикник. Смотри Теория характера Кречмера
  • Типы темперамента по У.Г. Шелдону: эндоморфный, мезоморфный и эктоморфный тип. Смотри Типы темперамента по Шелдону
  • Личностные типы по Карлу Юнгу: экстраверт — интроверт. Смотри Личностные типы по Юнгу. Развитием этой классификации стала типология Майерс-Бриггс (MBTI).
  • Тип акцентуированной личности по К.Леонгарду: лабильный, демонстративный и др. Смотри Типы акцентуаций по К. Леонгарду
  • Психотип по П.Б. Ганнушкину. В книге «Клиника психопатий: их статика, динамика и систематика» Ганнушкиным была предложена следующая классификация: циклоиды, астеники, неустойчивые, антисоциальные, конституционально-глупые. Также были описаны дополнительные подгруппы: депрессивные, возбудимые, эмоционально-лабильные, неврастеники, психастеники, мечтатели, фанатики, патологические лгуны. Элементы его типологии в дальнейшем были использованы в работах А.Е. Личко

Классификации, разработанные во второй половине 20 века

  • Интернальный — экстернальный тип.
  • Психотипы по А.Е. Личко: Параноик, Эпилептоид, Шизоид, Истероид, Гипертим, Психастеник, Сенситив и другие. Смотри Типы акцентуаций
  • Соционические типы. Вх годах XX века в СССР Аушра Аугустинавичюте на базе типологии Юнга предложила ряд гипотез о психологических типах, назвав свою типологию «соционика». Смотри Соционический тип

Классификации, созданные в 21 веке

Для самых конкретных практических задач психологи разрабатывают самые разные классификации психотипов.

  • Психологический тест Н.И.Козлова «Что вы за птица?» делит людей на типы Ястреб, Голубь, Страус. Этим трем типам соответствуют три основных стиля влияния: Силовик, Душка, Тактик. В Университете практической психологии​​​​​​​ каждый студент учится использовать любой из этих стилей в нужный момент. Аналог этого теста в деловой сфере — тест «Красный — синий — зеленый» (автор Вальтер Штайн).
  • Типология по Аристотелевским категориям: Персоналист, Вещист, Временщик, Наместник, Процессор, Философ. См.→
  • Есть люди, по своему характеру склонные переживать, а есть — по своему характеру склонные действовать.
  • Классификация Четыре стихии
  • Эннеаграмма личности (Энтузиаст, Конфронтатор, Достигатель, Миротворец, Индивидуалист, Наблюдатель, Помощник, Скептик, Реформатор).
  • Типы руководителей по И. Адизесу.

Про миллионы ведьм — это где-то из СССР. Всего тысяч пять. Сжигали только богатые. Про уничтожили целые индейские цивилизации на обоих американских континентах — ржу не могу. Поинтересуйтесь Парагваем, например.

Зачем делить людей на хороших и плохих?

Для религиозных людей надо вводить еще один психотип 🙂

Твоё мнение. Доказать этого ты не можешь, поэтому утверждать не имеешь права. Лично я верующий. Никому своих взглядов не навязываю, и вам желаю того же. В конце концов это слишком личная тема.

Для религиозных людей нужно вводить не новый психотип, а пересмотреть МКБ всерьез, и ввести еще один подтип психопатологии с индексом «F-» близкий к 20. Например, ПГМ и тому подобное вывести в F-20.1, как разновидность F-20..

Личностные типы по Карлу Юнгу: «Общий результат моей предыдущей работы в этой области состоит в выде.

Хороший психолог (не обязательно с дипломом психолога: это может быть опытный руководитель, квалифиц.

Чтобы товар хорошо продавать, надо знать, кому ты его продаешь. Соответственно, покупателей сегменти.

Разные исследователи выделяют разные акцентуации. Наибольшее распространение получили классификации.

Слово «темперамент» и разговор о типах темперамента идет от древнегреческого врача Гиппократа. Гиппо.

Обучение на тренера, психолога-консультанта и коуча. Диплом о профессиональной переподготовке

Элитная программа саморазвития для лучших людей и выдающихся результатов

Психологические типы личности человека

Большинство людей, за всю жизнь, хоть раз интересовал вопрос: почему каждый человек отреагировал в той или иной ситуации по-разному, и вообще, исходя из чего, он совершает свои действия, поступки тем или иным образом.

Что такое психотип личности?

Это явление объясняет такой феномен, как психотипы личности человека. Дело в том, что каждый имеет свой психотип (или психологический тип) личности. В зависимости, какой этот психотип, человек и совершает действия, думает, ведет общение «по-своему».

Знание психотипа наделяет рядом преимуществ. Понимая тип людей, можно знать, что от них ожидать, и как они себя будут вести. Благодаря этому, можно наладить отношения, и вызвать доверие по отношению к себе.

Какими бывают психологические типы?

Итак, сколько всего существует психотипов людей? Специалисты могут выделить еще множество подтипов и видов, но в данном случае мы подразделим людей на восемь психотипов:

Шизоид – человек, относящийся к данному типу, живет мыслями. Проще говоря, он не склонен к совершению действий. Такие люди выбирают «спокойные» профессии, ничем не выделяются, ведут неспешный образ жизни.

Истероид – данный вид людей, прямая противоположность шизоиду. Такой человек склонен ко всему нестандартному, яркому. Также это выражается и в манере одеваться, в характере. Профессия для данного типа больше всего подходит творческая, будь то художник или артист.

Эпилептоид – такой тип людей любит во всем порядок, ведут себя расчетливо. Они не любят неуверенность в решениях, довольно педантичны, больше всего подвержены агрессии, и ставят себя выше других, в связи с чем, эгоистичны. Пример профессии: учитель, строгий и требовательный.

Гипертим – своего рода, гиперактивный тип. Им присуще качества лидера, они непредсказуемы, и склонны к необдуманным действиям. В провессиях могут зарекомендовать себя в числе военных, и журналистов, работающих в экстремальных ситуациях.

Астеник – обратная сторона гипертима. Они очень скромны, и неуверенны в своих поступках, стараются избегать общения с людьми. Боятся критики, и что их неправильно поймут. По профессии, такие люди занимают те места, где или не нужно контактировать с людьми, или нужно в малой степени.

Неустойчивый психотип – такие люди, проще говоря, «плывут по течению». Они не оказывают никакого сопротивления, им легко навязать свое мнение, и «загрести» под свое влияние. Ленивы, и выбирают профессию «по указке», например, по слову родителей.

Лабил – все его душевное состояние, поведение зависит от его настроения, который может в любой момент измениться в ту или иную сторону. Они зачастую, ведут себя как дети, радуются по мелочам, и могут впасть в дикую «ярость», или депрессию на пустом месте.

Сензитив – данный тип людей наиболее склонен к эмоциям. Они плохо воспринимают критику, обижаются на грубость, и зачастую не могут «настоять на своем», жутко закомплексованы.

  • Комментировать (войти или зарегистрироваться)

Возможность добавления своих публикаций и создания тем на форуме имеют только зарегистрированные пользователи.

Войти с помощью

© 2018 «PSYERA» При копировании материалов наличие обратной ссылки обязательно.

Психотипы человека. Психотипы личности: классификация

Всё население планеты можно разделить на определённое количество групп, различимых между собой по характеру поведения и реакции на окружающие раздражители. Умение определять психотипы личности поможет максимально использовать потенциал человека, предусмотрительно избегая острых противоречий. Эти знания незаменимы для руководителей рабочих коллективов и частных предпринимателей.

Психотип – что это?

Отличительные черты поведения человека, его отношение к жизни, событиям, реакция на раздражители формируют конкретный тип личности. Безусловно, все люди разные, но их мировосприятие и взаимодействие с окружающими определяется свойственным каждому психотипом.

Такой шаблонный подход был использован в околонаучной концепции – соционике. Пройдя тест на психотип и ответив на простые вопросы, каждый человек может проверить, насколько он соответствует тому или иному типу. Нельзя полностью гарантировать, что в одном человеке не может ужиться сразу несколько типов социального поведения. Процентное соотношение таких уникальных личностей не так велико, поэтому может вполне считаться погрешностью, которую допускает в своих определениях соционика.

Психотипы не формируются воспитанием или образованностью. Это различие заложено в человеке с самого начала и остаётся постоянным всю жизнь. Более того, оно накладывает на него особенности в жестах, мимике, внешности. Именно поэтому каждый может встретить в другом уголке планеты человека, имеющего с ним поразительное сходство. Люди будут разные: может отличаться язык, цвет кожи, рост или вес. При этом будет просматриваться сходство черт лица, взгляда, жестов, возможно, даже манеры говорить. Это обстоятельство и позволяет разделить человечество на группы, имеющие свойственные только им психотипы личности.

Различие психотипов по половому признаку

Пол накладывает на личность совершенно различное восприятие действительности. Не секрет, что женщины более внимательны к деталям и окружающему миру, всё замечают и помнят. При этом они зачастую не могут за деталями разглядеть целое и видеть полную картину.

Мужчины — в противовес им — обладают способностью рассматривать мир более широко, что даёт им способность к более глобальному анализу вопроса. При этом они просто равнодушны к деталям и не замечают того, чем умиляются дамы.

Такое отличие накладывает свой оттенок на психотипы женщин. В результате все они могут быть усилены следующими отличиями:

  • Вечная мать. Такие женщины всегда заботятся и ухаживают за кем-то. Занимают в семье лидирующие позиции.
  • Активистка. Предпочитают жить для себя. Это сильные и самостоятельные женщины, требующие к себе внимания и заботы.
  • Альтруистка. Строит свой мир вокруг любимого мужчины, интересы которого для неё на первом месте.
  • Дочь. Этот тип не может без заботы и опеки. В жизни преобладают исключительно свои интересы. Обычно избалованы.

Психотипы мужчин также имеют дополнительный окрас благодаря своему полу:

  • Отец. Всё держит под контролем. В семье требует беспрекословного подчинения. Избегает признавать ошибки и идти на компромиссы.
  • Активист. Везде и во всём ищет выгоду, включая и брак. Любит риск. В приоритете – свои желания.
  • Альтруист. Хозяйственник, для него семья на первом месте. Окружает её своей заботой и вниманием.
  • Сын. Самолюбив и эгоистичен – вечный ребёнок. Живёт одним днём, склонен к транжирству.

Определение психотипа

В 1968 году немецкий профессор психиатрии Карл Леонгард разработал классификацию основных характерных черт личности. С тех пор начала формироваться соционика. Психотипы личности можно определить путём проведения тестов. Вопросы, не связанные между собой, позволяют выявить особенности поведения человека. Чем больше вопросов в тестах, тем более точно можно определить особенности в поведении человека. А также его принадлежность к тому или иному типу. В среднем стандартные тесты содержат более 80 вопросов.

Ниже мы рассмотрим основные психологические группы, которые были сформулированы советским психиатром Андреем Личко. Внимательно изучив изложенную информацию, каждый сможет самостоятельно выяснить, к какому психологическому типу он предрасположен. И для этого не понадобится проходить утомительный тест на психотип.

Параноик

Носители этого типа обладают высокой целеустремлённостью. В погоне за целью они способны проявить пренебрежение к интересам окружающих людей. Уже с юного возраста, определив для себя главную задачу в жизни, они готовы пренебречь собственным благополучием, отказаться от многих радостей в жизни ради выполнения задуманного.

Обычно носители этого психотипа представляют собой высокоэнергичных и независимых людей. При контакте с окружающими проявляют повышенную категоричность, способную обидеть или унизить собеседника. Кроме того, такие люди обычно отличаются повышенной раздражительностью, которая легко переходит в гнев. Они не испытывают сострадания к окружающим и склонны к авторитарности.

В силу сложившихся черт характера они отдают предпочтение индивидуальной работе, где нет необходимости оглядываться в своих решениях на коллектив. Такие люди обладают повышенной креативностью при решении сложных вопросов. В их головах легко рождаются крупные проекты и идеи.

Эпилептоид

С самого раннего детства такие люди проявляют повышенную аккуратность и бережливость к окружающим вещам. Они надёжны и исполнительны. Для них опоздать на встречу – смерти подобно. Способны активно отстаивать свою позицию. Обидчику не стоит надеяться, что эпилептоиды оставят их выходку без ответа.

Это настоящие друзья. У них практически не бывает случайных знакомств. При этом они не способны прощать предательство.

Они консервативны, энергичны. Организовывают и упорядочивают не только окружающие их вещи, но и людей. При этом делают это энергично и целеустремлённо. В экстремальных ситуациях им не занимать храбрости. Такое качество в повседневной жизни выражается в бурном проявлении гнева по самому незначительному поводу и нетерпимости к незначительным ошибкам или недостаткам.

Гипертим

Особенности психотипа характеризуются неиссякаемым оптимизмом, щедростью, энергичностью и жизнерадостностью при любых обстоятельствах. Такие люди могут проявлять фамильярность, легкомысленность, склонны к неоправданному риску. При этом они неорганизованны, а поверхностное отношение ко всему делает их неспособными к однообразной рутинной работе, требующей повышенной концентрации.

Одиночество и безделье приводят их в угнетённое состояние. Возможно, именно поэтому они являются центром любой компании, превращая встречу друзей в бесконечное веселье.

Несмотря на склонность к авантюризму, к окружающим они проявляют человеколюбие и доброту. Не держат зла за нанесённые им обиды, очень быстро и вовсе о них забывают.

Для гипертимов характерно проявлять имитацию бурной и продуктивной работы. Поразительно, но это качество помогает им успешно продвигаться вверх по карьерной лестнице, несмотря на поверхностное отношение. Они замечательные начинатели новых проектов, направлений. Но как только у дела наладится стабильный размеренный ход, гипертимы при первой возможности покинут это занятие в поисках нового.

Истероид

Люди, относящиеся к этой психологической группе соционики, желают всегда быть в центре внимания. Врождённая тяга к демонстративному поведению заставляет этих людей добиваться желаемого любым способом. Для них не имеет значения, какого оттенка будет их слава. Носители данного типа способны на интриги и лицемерие. Обладают завышенной самооценкой. Неоправданный риск для них — это прежде всего игра на публику.

При этом у них есть качества, которыми обладают другие психотипы. Человека-истероида можно охарактеризовать и такими качествами:

  • Упорство и активность.
  • Инициативность.
  • Коммуникабельность, выдающиеся организаторские способности.

Это люди, отмеченные талантом. Множество реализует себя в творческих профессиях.

Шизоид

Обладают незаурядным аналитическим умом. При этом замкнуты, ведут неторопливый и отстранённый образ жизни. Контактируют с малым кругом избранных людей, как правило, старшего возраста. Могут быть успешными, так как они изначально наделены способностями и талантом. Имеют свой взгляд на обычные вещи, отличающийся от общепринятой оценки. Любят одиночество, но нуждаются хотя бы в одном человеке, способном понимать и принимать их.

Психастеноид

Это мнительные и неуверенные в себе люди. Постоянно переживают за свою жизнь и судьбу окружающих, близких. Обладатели самых разнообразных фобий: от боязни темноты до верминофобии. Их страшат ответственность и принятие решений.

Они добросовестны и исполнительны, надёжны и самокритичны. Способны опасаться будущего, которое надумывают сами. Это уникальная особенность, которой лишены остальные психотипы.

Сензитив

Чувствительны и впечатлительны, домоседы. Обладают спокойствием, чувством долга, высоко дисциплинированные и ответственные люди. Они требовательны и объективны по отношению к себе, при этом способны на самоуничижение. К окружающим людям добры и внимательны.

При экстраординарных обстоятельствах впадают в растерянность и теряют самообладание. Хорошие отношения с окружающими для них являются приоритетным правилом.

Гипотим

Отличительная особенность этого типа – постоянное проявление недовольства по любому поводу. Ранимы и обидчивы, очень мнительны. Поэтому к окружающим относятся с опаской, постоянно ожидая от них какой-либо угрозы. Предпочитают замкнутый круг общения, домоседы.

Люди такого типа любят постоянно жаловаться на жизненные обстоятельства или рассказывать истории о трудных ситуациях в своей жизни. Поэтому, несмотря на постоянные претензии к окружающим, остро в них нуждаются.

Конформный тип

Легко попадают под влияние и зависимость от других людей. Они не способны на критику. Предпочитают всё среднестатистическое – взгляды, поведение, одежду и т. п. Ввиду полной несостоятельности обладатели конформного типа никогда не конфликтуют с окружающими. Дружелюбны и исполнительны. Легко идут на контакт. Кардинальное изменение жизненных устоев для них непереносимо.

Неустойчивый тип

Конформный и неустойчивый психотипы человека имеют много общего. Отличие последнего заключается в непостоянстве во всём. Такие люди болтливы и всегда суют нос не в свои дела. Быстро теряют интерес ко всему, с чем сталкиваются. Эти люди предпочитают жить сегодняшним днём и не способны думать о будущем.

Астеник

Этим людям свойственно большую часть времени быть раздражёнными чем-либо. Выделяются низкой жизненной энергией и плохой способностью к запоминанию. Свойственно отсутствие инициативы по причине постоянной тревоги и страха совершить ошибку.

При этом они аккуратны, исполнительны, скромны и дисциплинированны. Опасаются близких отношений, но дружелюбны и быстро забывают обиды. Им свойственна большая привязанность к вещам.

Лабильный тип

Малейший повод способствует резкой смене настроения. Обладают привязанностью и чуткостью. Искренние и отзывчивые люди. Людям, которых характеризуют такие психотипы поведения, свойственны раздражительность и вспыльчивость. При этом у них сильно развита интуиция, и они способны хорошо разбираться в характере окружающих.

Циклоид

Инициативны, общительны, жизнерадостны. Настроение у таких людей постоянно изменчиво вне зависимости от окружающего мира. Им также свойственна раздражительность, непоследовательность в своих действиях и суждениях. Резко относятся к критике, хотя понимают свои недостатки. Из-за постоянных перепадов настроения часто портят отношения с людьми, которые им дороги, но ничего не могут поделать со своей природой, от чего очень страдают.

Перечисленные выше психотипы человека могут быть ярко выраженными и, наоборот, практически незаметными для окружающих. Важно то, что, как бы человек ни работал над собой, у него нет возможности изменить своё психологическое поведение.

Описание психотипов даёт возможность выявить свои слабые и сильные стороны, что при системном подходе поможет избежать негативных последствий, связанных с взаимодействием человека и окружающего мира, и органично вписаться в современное общество.

7. Психологические типы людей

Отличительная черта холерика – это сильные эмоции и быстрая смена настроений. То есть за одну минуту может быть, как очень весёлым, потом сникнуть, а дальше начать злится. При этом он сам может не понимать, отчего только что смеялся, а теперь плачет. Движения резкие, голос громкий, речь быстрая. Начиная что-то, вкладывает туда всю свою энергию, быстро истощается и бросает это дело, потому что сил больше не остается. Например, может по нескольку раз переписывать статью и так и оставить недописанную. Холерикам нежелательно выбирать работу, требующую монотонности. Для них некоторое время это будет интересно, а потом наскучит. На первом месте у них стоят виды деятельности, подразумевающие общение с людьми. У холерика – сильная, неуравновешенная, подвижная нервная система.

О сангвинике можно сказать, что он жизнерадостный и энергичный, распространяет вокруг себя радость и теплоту. Как и у холерика эмоции сильные и подвижные, но уравновешенные. То есть он внешне очень активен, зато внутри царит спокойствие. Если случается неудача, то сангвиник за счет своих качеств быстро приходит в себя и продолжает жить, как не бывало. Сангвиник занимается тем, что хочет, и из-за этого не может долго находиться на одном месте. При этом у него огромная работоспособность. И если что-то делает, то делает это запоем, за один раз. У этого типа темперамента преобладает хорошее настроение, поэтому сангвиники легко сходятся с другими людьми. Движения быстрые, как у холериков. Преобладает торопливая речь и громкий голос. Нервная система сильная, подвижная, уравновешенная.

Меланхолик – это печальный человек, который ведет себя так, что вот-вот заплачет. Грусть распространяется вокруг него на много метров. Мысли в голове меланхолика о неизбежном и обязательно скорбном. Примечательно, что всё это происходит внутри и почти не видно снаружи. Если его обидеть, то на лице и теле мало чего отразится, зато в душе останется глубокая рана. Внешне меланхолики выглядят худыми, грустными и суетливыми. Они тянутся к людям и очень хорошо реагируют на то, что происходит вокруг. При этом быстро выпадают в эмоции и не могут их контролировать. В основном боятся или печалятся. Занимаются тем, чем скажут другие. Например, девушки-меланхолики читают советы в женских журналах и безукоризненно следуют им. В нашем обществе типичный пример меланхоликов – субкультура эмо-кидов. Лучше всего меланхоликам удаются виды деятельности не связанные с эмоциональной сферой – бухгалтерия, конструирование, программирование. Меланхолик – слабый, подвижный, неуравновешенный тип нервной системы.

Про флегматика можно сказать, что он очень нетороплив. Его эмоции медленны и очень трудно сдвигаются из одного положения. Он мало смеётся и раздражается, практически всегда спокоен, и его трудно вывести из этого состояния. Когда о чём-то говорит, то безо всяких эмоций, монотонно, поэтому с ним трудно общаться. Флегматик копит в себе эмоции, и когда наступает переломный момент, он их выплёскивает. В каждом его движении чувствуется основательность и уверенность. Думает и принимает решения флегматик очень долго, зато, сделав выбор, он от него не отступится. Попав в новую обстановку, флегматик, скорее всего, будет одинок, так как ему нужно время, чтобы привыкнуть к ситуации. Он будет общаться с теми людьми, с которыми знаком и предпочтёт не замечать других, ведь они создают для него дискомфорт. Для флегматика лучше всего будет однообразная, постоянная работа, без смены вида деятельности. Тут он проявит себя лучше других, потому что очень работоспособен, когда входит в колею. Пример флегматика – это Терминатор. У флегматика – сильная, уравновешенная, инертная нервная система.

8. Любимый цвет и характер человека

Любимый цвет может рассказать о характере человека и его эмоциональном складе. Что может поведать цвет о характере человека?

Белый – это синтез всех цветов. Он является идеальным цветом, «цветом мечты». Белый имеет многогранный смысл, в нём мы видим и отблеск света, и холод снега. Белый цвет символизирует чистоту и невинность. Те, кто другим тонам предпочитает чистый белый, обычно отличаются аккуратностью во всем, они осторожны и проницательны, критичны и несколько суетливы. Нелюбовь к белому не значит, что вы – неорганизованный или неопрятный человек, но вряд ли вами всецело владеет страсть к порядку, тем более вас нельзя назвать слишком суетливым человеком. Слегка асимметричные вещи для вас гораздо интереснее идеальных пропорций, а несколько пылинок на книжной полке не вызывают у вас желания немедленно приступить к большой уборке. Вы раскованны, и в компании с вами приятно проводить время.

Если человеку нравится чёрный цвет, то это может свидетельствовать о мрачном восприятии действительности. Жизнь нередко воспринимается таким человеком в мрачных тонах. Недаром, чёрный цвет символизирует траурную символику. Если любил человек черные вещи и вдруг стал одеваться в яркие одежды, то возможно его мировоззрение изменилось, и он стал смотреть на мир более оптимистично.

Серый – нейтральный цвет. Его предпочитают те, кто не склонен слишком громко заявлять о себе. Любители серого, прежде чем принять решение, проверят и перепроверят все несколько раз, что иногда бывает и неплохо.

Отдельно стоит сказать о красном цвете и характере человека. Красный цвет повышает внутреннюю энергию, это цвет страсти. Красный, способствует активизации кроветворения, повышает либидо и сексуальность. Человек, любящий красный цвет, скорее всего волевой, смелый, активный и общительный. А вот людей, которых раздражат этот цвет, отличает склонность к уединению, нежелание конфликтов и, возможно, комплекс неполноценности.

Люди, которым нравится оранжевый цвет, – мечтатели, им нравится привлекать к себе внимание. Такие люди обладают интуицией, но им свойственны также лицемерие и притворство. Оранжевый цвет помогает победить усталость, хандру, депрессию. Вазочка с яркими апельсинами, красивые оранжевые занавески на кухне, оранжевый шарфик вернут хорошее настроение.

Коричневый – цвет земли. Любимый коричневый цвет говорит о характере человека, который твёрдо стоит на ногах. Эти люди ценят свой дом и свою семью, семейные традиции и ценности для них не пустой звук. И в то же время они скрытны и немного самолюбивы.

Жёлтый цвет обладает антидепрессивным действием. Этот цвет символизирует спокойствие, открытость в отношениях с людьми. Характер человека, любящего жёлтый цвет, общительный, смелый, он любит быть в центре внимания, ценит веселье и юмор. Тем, кому этот цвет неприятен, люди пессимистически настроенные, имеют трудности в общении с другими людьми.

Розовый – цвет добра и любви. Он нравится тонким, ранимым натурам. Это доброжелательные, часто слишком ранимые люди, быстро обижающиеся, но также быстро забывающие обиду. А вот рациональных, практичных людей розовый цвет раздражает.

Фиолетовый цвет символизирует высокую духовность, эмоциональность. Этот цвет отвечает за связь человека с космосом. Фиолетовый цвет любят гармонично развитые люди. Если фиолетовый вызывает раздражение, значит, что человек стремится жить только настоящим.

Синий – цвет неба, гармонии и спокойствия. Хорошо помогает при бессоннице, снимает напряжение, вызывая чувство спокойствия и комфорта. Если человеку нравится синий цвет, то возможно ему нужно чаще отдыхать, он быстро устаёт и нуждается в поддержке окружающих. Не любят синий цвет люди замкнутые, неуверенные в себе.

Зелёный – цвет листвы, цвет самой жизни. Любители зелёного ценят хорошее к себе отношение, но не любят жизненных трудностей. Ради любви способны на самопожертвование, но разочарование переносят крайне тяжело. Зелёный цвет нравится тем людям, которые не терпят чужого влияния и стремятся самоутвердиться в жизни.

9. Характер человека и его группа крови

Плюсы характера . По мнению ученых, эта группа крови самая древняя. По разным данным составляет около 44 % всего населения. Люди, имеющие 1 группу крови, отличаются явно выраженными лидерскими качествами: уверены в себе, самодостаточны, склонны к смелым поступкам, сильные, ставят перед собой амбициозные цели и идут к ним до последнего. Склонны к независимости. Обычно это трудоголики, на них можно положиться в любой ситуации, поскольку очень развито чувство ответственности. Верят в свои силы и многого добиваются. В коллективе чаще неформальные лидеры. Их девиз: «Бороться и искать, найти и не сдаваться». Люди редко их любят.

Минусы характера . Подозрительны, мало кому доверяют. Могут быть упрямы. Эти люди очень эмоциональны. Порой эмоции у них просто зашкаливают, справиться им с собой не удается, пока их 9 вал не отбушует. Самовлюбленные и высокомерные, не терпят кому-либо подчиняться, очень не любят критику, даже в виде безобидных шуток. С ними лучше не лезть на рожон и шутить очень корректно. Плохо приспосабливаются ко всему новому: месту, питанию, людям. Не умеют прощать, могут быть просто в ярости, если их предают или обманывают. Люди тянутся к ним, как к вожакам, доверяют им, но боятся их чрезмерной эмоциональности.

Плюсы характера . Умеют здраво мыслить, к делу подходят хладнокровно, с головой. Добросовестны, отличаются исполнительностью, любят анализировать, прислушиваются к мнению других. Обращают внимание на детали. Эти качества помогают им в профессиональной деятельности идти вперед. На них можно положиться, они не любят разочаровывать своё окружение, и если им что-то поручено, то будут стараться изо всех сил выполнить на 5 баллов. Самые надёжные и верные друзья, которые спокойно могут выслушать вас, подбодрить, дать разумный совет. Любят гармонию, порядок и спокойствие. Во взаимоотношениях всячески стараются предотвратить конфликт, а если не получается, то просто отходят в сторону. Очень хорошо проявляют себя в коллективной работе, со всеми умеют находить общий язык. Видят людей насквозь, чувствуют их и могут к любому подобрать ключик. Всегда доброжелательны. В душе романтики.

Минусы характера . Упрямство и неспособность расслабляться. Некоторая медлительность, слабоволие. Пожалуй, это основные минусы этой группы крови. Люди со второй группой крови могут не отдыхать, не спать ночами, выполняя порученное. Всегда нацелены на то, чтобы закончить начатое. Именно это может подкосить их здоровье. Именно это делает их раздражительными в периоды наибольших нагрузок. Не приспособлены к лидерству, однако, при определённых условиях могут занимать руководящие места. Очень чувствительны. В моменты раздражительности могут быть резкими, что очень удивляет окружающих.

Плюсы характера . Люди третьей группы крови творческие, находчивые, могут проявлять гибкость, могут ужиться в любом обществе, при этом целеустремлённы, честны и справедливы. У них высокая умственная активность, очень уравновешенны, умеют легко контактировать в любом коллективе, любят говорить, дадут дельный совет, при этом с удовольствием могут выслушать чью-то точку мнения, известны как эрудированные люди. Очень впечатлительные, но могут это скрывать, влюбляются с головой и навсегда. Проявляют недюжинные способности в любой сфере деятельности. Из них получаются хорошие руководители – высококвалифицированные профессионалы. Миролюбивы, при этом очень деловиты.

Минусы характера . Глубоко ранимы, не любят переживать неудачи на глазах у других людей, могут быть «взрывоопасными», когда это касается сердечных чувств, предъявляют высокие требования как к себе, так и к тем, кто рядом с ними. Их радость и удовольствия могут быть безудержными.

Плюсы характера . Люди с этой группой крови своего рода хамелеоны, они многогранны. Легко адаптируются к новым условиям, более других групп способны к сочувствию, бескорыстны в дружбе, ничего не требуют взамен за свою любовь, реалисты, хорошие советчики, их девиз – «Всё, что не делается, делается к лучшему». Ими восхищаются, их любят, они популярны, к ним прислушиваются. Любят приносить людям радость. Разбираются во многих вопросах, особенно в экономических. Если знают, что могут огорчить, то считают, что лучше сладкая ложь, чем горькая правда. Наиболее обаятельные и привлекательные личности.

Минусы характера . Неразборчивость в деталях. Имеющие четвертую группу крови – личности, действия которых не подвергаются никакой логике. Иногда кажется, что они играют, но они так живут!

10. Типы характера человека

«Сколько людей – столько и характеров», – часто повторяем мы. И это действительно так, двух одинаковых людей нет и даже близнецы, столь неотличимые на первый взгляд, на второй оказываются совершенно разными людьми. Люди имеют различные системы ценностей, увлечения, принципы и мировоззрения, по-разному реагируют на внешние раздражители. Характер человека обуславливает его поступки, из которых и складывается жизнь.

В современной психологии нет общей классификации типов характера человека. Да и как можно классифицировать характеры при том богатстве сочетаемости их черт у разных людей? Тем не менее, такие попытки предпринимались учеными с давних времен. Так, например, есть разделение характеров по их доминирующим волевым и эмоциональным качествам. В результате выделяют волевой тип характера (действенный, с доминирующей волей), эмоциональный (руководствующийся эмоциональным фоном) и рассудочный (трезвомыслящий, опирающийся на доводы разума).

В свое время немецкий врач-психиатр Э. Кречмер классифицировал людей по их сложению и высказал гипотезу, что людям определенной конституции присущи определенные черты характера. Ученый выделил три основных типа телосложения человека и соответствующие им типы характеров.

Пикники (от греч. «толстый, плотный») – склонные к ожирению или полноватые люди среднего роста с большой головой, короткой шеей и широким лицом с весьма мелкими чертами. Пикники – эмоциональные, контактные, общительные люди, легко приспосабливаются к разным новым условиям.

Атлетики (от греч. «свойственный борцам») – широкоплечие, высокие люди, с развитой мускулатурой, крепким скелетом и мощной грудной клеткой. Атлетики – властные, практичные, невпечатлительные, спокойные люди, сдержанные в мимике и жестах; не любят никаких перемен и очень плохо приспосабливаются к ним.

Астеники (от греч. «слабый») – это худые люди, со слабой мускулатурой, плоской грудной клеткой, длинными ногами и руками, а также удлинённым лицом. Астеники –упрямые, серьёзные, замкнутые люди, которые трудно приспосабливаются к разным новым условиям.

Швейцарский психиатр и психолог Карл Густав Юнг разработал свою типологию характеров, в основе которой лежат доминирующие психические функции (ощущения, интуиция, чувство и мышление). Он классифицировал всех людей по преобладанию внутреннего или внешнего мира (интровертивный и экстравертивный типы).

Интроверт – замкнутый, внутренне сосредоточенный мыслитель, обращённый в себя, человек отгороженный от всего окружающего мира, тщательным образом анализирующий все события, при этом всех подозревая в противоречивых действиях. У него очень мало друзей, поскольку ему очень сложно даются новые контакты, ему ближе одиночество, он не меняет собственные привычки. Интроверт – весьма мнительный человек с завышенной степенью тревожности, он прислушивается к ощущениям в себе и дорожит своим здоровьем.

Экстраверт – прямой, открытый человек, чрезвычайно общительный, активный и всем понятный, он имеет много знакомых и друзей, он не переносит одиночества, мало интересуется собственным здоровьем, любит путешествовать, старается взять от жизни по-максимуму. Он становится душой компании, является инициатором разных встреч и вечеринок, любит рассказывать анекдоты, в повседневной жизни ориентируется не на субъективное мнение, а на обстоятельства.

Для продолжения скачивания необходимо собрать картинку.

Конечно, все люди совершенно разные. Но психологам удалось определить 4 наиболее распространенных психотипа мужчин в зависимости от их манеры поведения и отношения к женскому полу. Как общаться с мужчиной, который причислен к определенному психологическому типу, чтобы в результате «не остаться у разбитого корыта?»

Этот мужчина всегда находится в поисках приключений. Жизнь для него — фееричное шоу, в котором главная роль отведена именно ему. Прыжки с парашютом, восхождение по крутым горным склонам, погружение на океаническое дно — все это обязательно присутствует в планах «супермена». Разумеется, он с удовольствием рассказывает о своих приключениях поклонницам, ожидая увидеть восхищение, уважение и восторг в их глазах.

Общение с мужчиной данного психотипа всегда интересно, особенно тем дамам, которым не хватает острых ощущений. К сожалению, «супермены» редко бывают однолюбами. Чувства для них — такое же «поле для игры», откуда он обязательно должен выйти победителем. И чем больше побед он одержит, тем лучше. В общении с ним необходимо презентовать себя как яркую личность, с которой не придется унывать.

Дайте ему понять, что Вашу любовь нужно будет постоянно завоевывать. Также периодически говорите мужчине, что он является украшением Вашей жизни. Соблюдая эти рекомендации, Вы получаете шанс, что вскоре мужчине надоест жизнь, наполненная приключений, и он захочет более размеренного существования.

Мужчина этого типа всегда старается все и всех подчинить только удовлетворению собственных желаний и потребностей. В его внешности и манере одеваться обязательно присутствует брутальность, например, стрижка «под ноль» или «ежик», массивные часы, наличие татуировок. В поведении также скользит нарочитая грубость и небрежность, он как бы намеренно противится проявлению хороших манер, нецензурно выражается и без причины повышает голос.

Часто «хулиганы» находят себе «тургеневских» дам, которые не могут дать им достойный отпор, высказав свои недовольства. При этом девушки продолжают общаться с «плохими парнями», искренне считая, что с ними их существование будет подобно нахождению за каменной стеной. Они верят, что таким способом они оградятся от любых проблем в жизни. Иногда дамы лелеют надежду перевоспитать ухажера, чего в реальности добиться практически невозможно.

С первых же минут общения с таким мужчиной следует намекнуть ему, что в прошлом Вы разбили немало мужских сердец, его «понты» не производят на Вас никакого впечатления, а общение с ним — не более чем одолжение с Вашей стороны. И не забывайте, что с «плохим парнем» полезно регулярно и в подробностях делиться своими успехами в различных жизненных сферах.

В большинстве случаев «донжуаны» — творческие натуры, начитанные и хорошо образованные. Они умеют делать искусные комплименты женщинам, тонко ухаживать за ними, удивляя приятными сюрпризами. Как правило, дама является интересной ему до тех пор, пока она держит его на расстоянии, не допуская приблизиться к себе вплотную. Как только женщина «раскрывает свои карты», «донжуан» сразу теряет к ней всякий интерес. Такого мужчину нужно брать, что называется «за рога» и тащить в ЗАГС, пока он в Вас безумно влюблен.

Этот мужчина неконфликтен, всегда занят заработком денег. Даже свое свободное время он посвящает полезным делам — поездке на дачу, ремонту автомобиля, помощи супруге по хозяйству. О более интересном существовании он и не мечтает, так как ему хватает и этого. Многие уверены, что семьянин ленится прилагать усилия, чтобы его жизнь стала хоть немного ярче и увлекательней, но это не так. Просто у мужчины с психотипом «семьянин» другие приоритеты в жизни.

Как правило, семьянин — это любящий отец, верный и заботливый муж. Он ищет даму под стать себе — такую же хорошую хозяйку и прекрасную мать. На первых порах супружества семьянин старается сосредоточить бразды правления в своих руках, но если ему это не удается, он с легкостью уступает лидерство жене. Поэтому не следует требовать от мужчины «неба в алмазах», важно просто ценить его отношение, любовь, заботу и уют, который он создает. При следовании данному совету Вам обеспечена спокойная семейная жизнь.

Источник:
4 основных психотипа мужчин
Конечно, все люди совершенно разные. Но психологам удалось определить 4 наиболее распространенных психотипа мужчин в зависимости от их манеры поведения и отношения к женскому полу. Как общаться с…
http://psi-technology.net/articles/psihologiya-otnoshenij/4-osnovnyh-psihotipa-muzhchin.php

4 психотипа мужчин

P.S. Обязательно обсуждаем, общаемся в комментариях! Расскажите, насколько счастливые у Вас отношения с вашим любимым человеком?

С огромным удовольствием приглашаем вас на вебинар Ирины Павловой «Женская Сексуальность NEW»! Вебинар БЕСПЛАТНЫЙ! Начало в 19-30 (МСК)! От вас требуется лишь желание стать более женственной и обрести свое счастье!

Программа вебинара обширная — множество полезных практик и советов как разнообразить свою интимную жизнь и привнести в устоявшийся союз новых, ярких, красок!

Парадокс, но жизненно. .

И вытекает из этого — работу полегче, мужика попроще, хорошего ничего не надо, да и “куда мне такое счастье?”. Показать полностью… А дальше все еще более предсказуемо — неудовлетворенность собой и, как следствие, жизнью, проблемы, депрессия и “40 кошек” в перспективе…

Что такое вера в себя и почему мы ее теряем

Два главных фактора, которые влияют на самооценку

Телесный корсет успешности

Три жизненные позиции человека

Как избавиться от поведения жертвы

Какой жизненной позиции стоит придерживаться, чтобы быть счастливой

Мы сформируем основные принципы, живя в соответствии с которыми, Ваша жизнь наполнится гармонией и счастьем!

Вы найдете “ключи” к тому, чтобы нормализовать отношения в семье и с друзьями

Ваша вера в себя окрепнет, и,отныне, будет вдохновлять вас на подвиги и свершения!

Вы научитесь определять внутренний мир своего партнера и как грамотно выстраивать с ним контакт

Источник:
4 психотипа мужчин
P. S. Обязательно обсуждаем, общаемся в комментариях! Расскажите, насколько счастливые у Вас отношения с вашим любимым человеком? С огромным удовольствием приглашаем
http://vk.com/psyhotipy

Психотипы мужчин

Межличностные отношения в жизни каждого человека играют огромную роль. Помочь выстроить гармоничные отношения с любимым человеком помогает соционика — современная наука о психотипах, группах людей, объединённых похожими чертами характера. Зная психотипы мужчин и их особенности, женщина сможет правильно выстроить линию своего поведения с ними и добиться желаемого результата. Стоит ли связываться с тем или иным типом личности по соционике? И как определить характер своего избранника согласно исследованиям этой науки?

Что же такое психотип? Изучая в психике человека процессы сознательного и бессознательного, Юнг (известный психолог из Швейцарии) разработал чёткую типологию характеров, положив в её основу доминирующую психическую функцию — то, что управляет всеми действиями человека. По Юнгу, психотипы людей определяются следующими характеристиками:

  • рационал-иррационал: как человек реагирует на изменения, происходящие вокруг него;
  • логик-эстетик: на что ориентируется человек в межличностных отношениях;
  • сенсорик-интуит: каким способом человек получает информацию из внешнего мира;
  • экстраверт-интроверт: соотношение внутреннего и внешнего мира для человека.

Позднее Аушра Аугустинавичюте, литовский психолог, перемножила между собой эти оппонирующие пары Юнга и вывела азбуку 16 психотипов, каждому из которых дала имена ярких литературных персонажей и исторических личностей. Если вы узнаете, к какому из этих типов относится ваш мужчина, вы очень быстро поймёте, пара ли он вам, и найдёте ключ к его сердцу (только через психологию, а не через желудок).

Мужчина может относиться к одному из 16 психотипов, который и будет управлять его линией поведения.

  1. Джек Лондон (предприниматель) — труженик, романтик, оптимист.
  2. Штирлиц (администратор) — умный, сдержанный, честный.
  3. Гамлет (наставник) — серьёзен, пессимист, высокомерный.
  4. Гюго (энтузиаст) — пламенный, неутомимый, порядочный.
  5. Робеспьер (аналитик) — аскетичный, справедлив, самоотвержен.
  6. Максим Горький (инспектор) — спокоен, рассудителен, логичен.
  7. Достоевский (гуманист) — чувствительный, дружелюбный, внимательный.
  8. Драйзер (хранитель) — вежливый, скромный, верный.
  9. Дон Кихот (искатель) — азартный, наивный.
  10. Жуков (маршал) — решительный, жёсткий, продуманный.
  11. Гексли (советчик) — энтузиаст, человек настроения.
  12. Наполеон (политик) — гордый, капризный, требовательный, активный.
  13. Бальзак (критик) — постоянный, добрый, зависимый.
  14. Габен (мастер) — талантливый, эмоциональный, изобретательный.
  15. Есенин (лирик) — элегантный, влюбчивый, романтичный.
  16. Дюма (посредник) — дружелюбный, заботливый, нежный.

Независимо от человека, данные психотипы существенно влияют на те решения, которые они принимают, образ мыслей и линию поведения. Их следует учитывать при создании семьи и складывании крепких отношений. Вопрос в том, как определить характер мужчины в соответствии с соционикой?

Очень важно суметь правильно определить, к какому из психотипов относится мужчина, чтобы понять его поступки и мысли. Конечно, идеальным вариантом станет тестирование, но если это невозможно по каким-то причинам, вы можете самостоятельно понаблюдать за объектом и выявить его приблизительный типаж.

Определяем его рациональность:

  • рационал живёт по заранее известному ему плану и уверен, что меняет окружающий мир сам, принимая те или иные решения;
  • иррационал отдаётся жизненному потоку, воспринимая мир через ощущения, принимая решения только в особых случаях, когда уже некуда деваться.
  • для логика имеют место быть только объективные факты;
  • для этика приоритетнее будут переживания, чувства.

Определяем его сенсорику:

  • интуиты обладают абстрактным мышлением, они многое предчувствуют, но объяснить не могут;
  • сенсорикам нужна только конкретная реальность: им нужно всё пощупать, объяснить наглядно.

Очень важно определить, как относится ваш мужчина к окружающему миру:

  • экстраверт воспринимает себя частью окружающего мира;
  • интроверт больше сосредоточен на себе.

Завершающий шаг — определяем непосредственно сам психотип:

  • логик + интуит + экстраверт = Лондон;
  • логик + сенсорик + экстраверт = Штирлиц;
  • этик + интуит + экстраверт = Гамлет;
  • этик + сенсорик + экстраверт = Гюго;
  • логик + интуит + интроверт = Робеспьер;
  • логик + сенсорик + интроверт = Максим Горький;
  • этик + интуит + интроверт = Достоевский;
  • этик + сенсорик + интроверт = Драйзер.
  • интуит + логик + экстраверт = Дон Кихот;
  • сенсорик + логик + экстраверт = Жуков;
  • интуит + этик + экстраверт = Гексли;
  • сенсорик + этик + экстраверт = Наполеон;
  • интуит + логик + интроверт = Бальзак;
  • сенсорик + логик + интроверт = Габен;
  • интуит + этик + интроверт = Есенин;
  • сенсорик + этик + интроверт = Дюма.

Соционика — очень интересная наука, которая на практике помогает людям выстроить свои отношения и избежать ненужных расставаний. Ключ к пониманию любого мужчины — его психотип, который определяет его мысли, действия, поступки.

Источник:
Психотипы мужчин
Как определить характер человека? Какие выделяют психотипы?
http://amazingwoman.ru/psihologiya/socionnika/psychological_typologies/

Психотипы мужчин в отношениях

В жизни каждого человека далеко не последнюю роль играют межличностные отношения. Чтобы отношения были гармоничными, приносили удовлетворение от общения, они должны быть грамотно выстроены. Чтобы при этом направить усилия в нужное русло (или же вовсе отказаться от них), полезно знать, каким психотипом обладает человек, с которым отношения строятся.

Психотип – доминирующая психическая функция человека, в прямой зависимости от которой находятся все производимые человеком действия.

Определение психотипа складывается из следующих характеристик :

  • По направленности на внешний или внутренний мир – экстраверты (E) и интроверты (I).
  • По способу ориентирования в ситуации – сенсорики (S) и интуиты (N).
  • По руководству в принятии решений – логики (T) и эстетики (F).
  • По направлению в подготовке решений – рационалы (J) и иррационалы (P).

На основе этих характеристик выявлено 16 психотипов , обозначаемых четырьмя буквами:

Принимаемые решения, мыслительная деятельность, поведение – все это находится во власти психотипа. Психотип – это то, что невозможно изменить в личности. И при знакомстве и развитии отношений следует брать его в расчет.

С первого взгляда дать правильную оценку доминирующей психической функции мужчины довольно сложно, но, понаблюдав некоторое время за его поведением и реакциями на различные раздражители, с большой долей вероятности это возможно.

Экстраверт не представляет своей жизни без окружающих его людей. Его общительность нередко можно принять за болтливость. Перед принятием решения он обязательно посоветуется со всеми знакомыми (и незнакомыми) людьми.

Интроверт тоже может быть общительным, но работать и принимать решения предпочитает в одиночестве. Отличительная черта интроверта – все произносимые им слова тщательно взвешены и обдуманны.

Сенсорик оценивает происходящее согласно известным подтвержденным фактам и тому, что можно потрогать, посмотреть, понюхать и т. д.

Интуиты не придают значения фактам, даже очевидным. Это люди с развитой фантазией, которая рисует им глобальную картину происходящего.

Логики принимают решения, полагаясь на логику, анализ ситуации, рассмотрение ее со всех сторон. Их отличительные черты – справедливость и объективность.

Эстетики руководствуются чувствами и только чувствами.

Рационалы стремятся к стабильности и боятся хаоса. Они ставят цели, рассчитывают планы их достижения и получают ожидаемый результат.

Иррационалы не умеют планировать, но это им и не нужно, так как они отлично приспосабливаются к окружающей действительности и достигают требуемого результата в короткие сроки. Паника им не свойственна.

Что касается серьезных отношений, психологи несколько упростили задачу и объединили существующие психотипы личностей в 4 группы:

  1. Охотники – ESTP, ISTJ, ESFP, ISFJ.
  2. Олени – INFP, ENFJ, INTP, ENTJ.
  3. Родители – ESFJ, ISFP, ESTJ, ISTP.
  4. Дети – INTJ, ENTP, INFJ, ENFP.

Не лишним будет определить и свой психотип.

Охотник – яркая личность, уверенная в себе, лидер во всем. Мужчина-Охотник не подозревает, что женщина может быть против отношений с ним. Это психотип мачо, который уверен в собственной неотразимости.

Если вы готовы ему подчиняться и слушаться во всем (женщина-Олень), тогда этот мужчина – ваш.

Если вы сами являетесь Охотником, ваши отношения будут подобны пожару, но скоро наступит опустошение. Гонка за лидерство отнимает очень много сил, особенно когда никто не собирается уступать.

Женщина-Родитель не сможет долго выдерживать напор мужчины-Охотника. Она ищет равноправного партнера и в отношениях ценит гармонию.

Если вы женщина-Ребенок, Охотник привлечет вас своей яркостью. Решитесь ли вы строить с ним отношения – большой вопрос, так как его напористость приводит вас в настоящий ужас.

Олень – личность, обладающая большим и добрым сердцем, не способная постоять за себя. Такие люди трогательны и нежны.

Мужчина-Олень составит прекрасную пару с уверенной в себе властной женщиной-Охотником, которая возьмет его за руку и поведет по жизненному пути.

Если вы тоже Олень – этот мужчина не для вас. Вы можете очаровать друг друга взаимными уступками и широкими жестами, но со временем накопите взаимное недовольство. Зачем идти на уступки, если они никому не нужны? Так и превращаются благие намерения в многочисленные обиды.

Женщина-Родитель не сможет воспринимать меланхолию мужчины-Оленя всерьез. Его нерешительность наводит ее на мысль, что он что-то задумал или в чем-то провинился. А разгадывать психологические загадки не является ее хобби.

Если вы Ребенок, вы найдете взаимопонимание с мужчиной-Оленем во многих сферах. Но к физической стороне отношений вы подойти не сможете, так что ваша связь будет полностью духовной, что дает предпосылку для долгой и искренней дружбы.

Родитель – тот, кому действительно интересен ваш внутренний мир, ваше настроение, ваши переживания. Этому мужчине можно и нужно доверять, в отношениях он ищет искренность и теплоту.

Если вы Охотник, отношения с Родителем не принесут ничего хорошего. Вы в нем найдете все то, что считаете отвратительным в представителях мужского пола.

Женщине-Оленю такой мужчина в начале отношений может показаться тем, кого она искала всю жизнь. Но он слишком добр и мягок, чтобы перейти из стадии дружбы к более близким отношениям. Зато друзьями вы можете остаться на всю жизнь.

С женщиной-Родителем у мужчины-Родителя с первых слов устанавливается полное взаимопонимание. Эта пара может стать идеальной семьей, если оба не обладают сильным темпераментом. Если же вы чувствуете, что как сексуальный партнер этот мужчина вас не привлекает и в совместной жизни вы будете искать страсти на стороне, лучше останьтесь друзьями. Дружба между Родителями может продлиться вечно.

Если вы Ребенок, вы будете окружены необходимой заботой и вниманием мужчины-Родителя. Вы оба строите отношения на доверии и искренности. Родитель – ваш мужчина.

Ребенок – талантливый, открытый и беззащитный. Такой мужчина совершенно не приспособлен к жизни и постоянно выдвигаемым ею требованиям, зато он добр и доверчив. Инициатором отношений он никогда не будет.

Женщину-Охотника он привлекает именно своей беззащитностью, ей хочется его обогреть и взять под крыло. Она надеется, что в ответ он подарит ей всю свою ласку и заботу, на деле же ласка и забота требуются ему. Властность женщины-Охотника по отношению к мужчине-Ребенку поначалу может принести какие-то плоды, но вскоре начнет его пугать.

На женщину-Оленя мужчина данного психотипа вообще не произведет впечатления. Даже если он хорош собой и приятен в общении, его несмелость вызовет раздражение. Ясно, что отношений здесь не получится.

Если вы тоже Ребенок, вам этот мужчина будет интересен. Но такие отношения быстро исчерпают себя: вам обоим нужна защита, которую дать вы друг другу не можете.

Женщина-Родитель видит в мужчине-Ребенке именно того, кто будет любить ее такой, какая она есть, и ничего не попросит взамен. Она будет с удовольствием оберегать и защищать своего спутника жизни.

Таким образом, нетрудно заметить, что идеальные пары складываются из противоположных психотипов: Охотник – Олень, Родитель – Ребенок. Если вы и ваш избранник не вписались в систему, помните: настоящая любовь творит чудеса и, возможно, это как раз ваш случай.

Конечно, все люди совершенно разные. Но психологам удалось определить 4 наиболее распространенных психотипа мужчин в зависимости от их манеры поведения и отношения к женскому полу. Как общаться с мужчиной, который причислен к определенному психологическому типу, чтобы в результате «не остаться у разбитого корыта?»

Рис. 4 основных психотипа мужчин

1. «Супермен»

Этот мужчина всегда находится в поисках приключений. Жизнь для него — фееричное шоу, в котором главная роль отведена именно ему. Прыжки с парашютом, восхождение по крутым горным склонам, погружение на океаническое дно — все это обязательно присутствует в планах «супермена». Разумеется, он с удовольствием рассказывает о своих приключениях поклонницам, ожидая увидеть восхищение, уважение и восторг в их глазах.

Общение с мужчиной данного психотипа всегда интересно, особенно тем дамам, которым не хватает острых ощущений. К сожалению, «супермены» редко бывают однолюбами. Чувства для них — такое же «поле для игры», откуда он обязательно должен . И чем больше побед он одержит, тем лучше. В общении с ним необходимо презентовать себя как яркую личность, с которой не придется унывать.

Дайте ему понять, что Вашу любовь нужно будет постоянно завоевывать. Также периодически говорите мужчине, что он является украшением Вашей жизни. Соблюдая эти рекомендации, Вы получаете шанс, что вскоре мужчине надоест жизнь, наполненная приключений, и он захочет более размеренного существования.

2. «Плохой парень»

Мужчина этого типа всегда старается все и всех подчинить только удовлетворению собственных желаний и потребностей. В его внешности и манере одеваться обязательно присутствует брутальность, например, стрижка «под ноль» или «ежик», массивные часы, наличие татуировок. В поведении также скользит нарочитая грубость и небрежность, он как бы намеренно противится проявлению хороших манер, нецензурно выражается и без причины повышает голос.

Часто «хулиганы» находят себе «тургеневских» дам, которые не могут дать им достойный отпор, высказав свои недовольства. При этом девушки продолжают общаться с «плохими парнями», искренне считая, что с ними их существование будет подобно нахождению за каменной стеной. Они верят, что таким способом они оградятся от любых проблем в жизни. Иногда дамы лелеют надежду перевоспитать ухажера, чего в реальности добиться практически невозможно.

С первых же минут общения с таким мужчиной следует намекнуть ему, что в прошлом Вы разбили немало мужских сердец, его «понты» не производят на Вас никакого впечатления, а общение с ним — не более чем одолжение с Вашей стороны. И не забывайте, что с «плохим парнем» полезно регулярно и в подробностях делиться своими успехами в различных жизненных сферах.

3. «Донжуан»

В большинстве случаев «донжуаны» — , начитанные и хорошо образованные. Они умеют делать искусные комплименты женщинам, тонко ухаживать за ними, удивляя приятными сюрпризами. Как правило, дама является интересной ему до тех пор, пока она держит его на расстоянии, не допуская приблизиться к себе вплотную. Как только женщина «раскрывает свои карты», «донжуан» сразу теряет к ней всякий интерес. Такого мужчину нужно брать, что называется «за рога» и тащить в ЗАГС, пока он в Вас безумно влюблен.

4. «Семьянин»

Этот мужчина неконфликтен, всегда занят заработком денег. Даже свое свободное время он посвящает полезным делам — поездке на дачу, ремонту автомобиля, помощи супруге по хозяйству. О более интересном существовании он и не мечтает, так как ему хватает и этого. Многие уверены, что семьянин ленится прилагать усилия, чтобы его жизнь стала хоть немного ярче и увлекательней, но это не так. Просто у мужчины с психотипом «семьянин» другие приоритеты в жизни.

Как правило, семьянин — это любящий отец, верный и заботливый муж. Он ищет даму под стать себе — такую же хорошую хозяйку и прекрасную мать. На первых порах супружества семьянин старается сосредоточить бразды правления в своих руках, но если ему это не удается, он с легкостью уступает лидерство жене. Поэтому не следует требовать от мужчины «неба в алмазах», важно просто ценить его отношение, любовь, заботу и уют, который он создает. При следовании данному совету

Отличительная черта холерика это сильные эмоции и быстрая смена настроений. То есть за одну минуту может быть, как очень весёлым, потом сникнуть, а дальше начать злится. При этом он сам может не понимать, отчего только что смеялся, а теперь плачет. Движения резкие, голос громкий, речь быстрая. Начиная что-то, вкладывает туда всю свою энергию, быстро истощается и бросает это дело, потому что сил больше не остается. Например, может по нескольку раз переписывать статью и так и оставить недописанную. Холерикам нежелательно выбирать работу, требующую монотонности. Для них некоторое время это будет интересно, а потом наскучит. На первом месте у них стоят виды деятельности, подразумевающие общение с людьми. У холерика – сильная, неуравновешенная, подвижная нервная система.

О сангвинике можно сказать, что он жизнерадостный и энергичный, распространяет вокруг себя радость и теплоту. Как и у холерика эмоции сильные и подвижные, но уравновешенные. То есть он внешне очень активен, зато внутри царит спокойствие. Если случается неудача, то сангвиник за счет своих качеств быстро приходит в себя и продолжает жить, как не бывало. Сангвиник занимается тем, что хочет, и из-за этого не может долго находиться на одном месте. При этом у него огромная работоспособность. И если что-то делает, то делает это запоем, за один раз. У этого типа темперамента преобладает хорошее настроение, поэтому сангвиники легко сходятся с другими людьми. Движения быстрые, как у холериков. Преобладает торопливая речь и громкий голос. Нервная система сильная, подвижная, уравновешенная.

Меланхолик – это печальный человек, который ведет себя так, что вот-вот заплачет. Грусть распространяется вокруг него на много метров. Мысли в голове меланхолика о неизбежном и обязательно скорбном. Примечательно, что всё это происходит внутри и почти не видно снаружи. Если его обидеть, то на лице и теле мало чего отразится, зато в душе останется глубокая рана. Внешне меланхолики выглядят худыми, грустными и суетливыми. Они тянутся к людям и очень хорошо реагируют на то, что происходит вокруг. При этом быстро выпадают в эмоции и не могут их контролировать. В основном боятся или печалятся. Занимаются тем, чем скажут другие. Например, девушки-меланхолики читают советы в женских журналах и безукоризненно следуют им. В нашем обществе типичный пример меланхоликов – субкультура эмо-кидов. Лучше всего меланхоликам удаются виды деятельности не связанные с эмоциональной сферой – бухгалтерия, конструирование, программирование. Меланхолик – слабый, подвижный, неуравновешенный тип нервной системы.

Про флегматика можно сказать, что он очень нетороплив. Его эмоции медленны и очень трудно сдвигаются из одного положения. Он мало смеётся и раздражается, практически всегда спокоен, и его трудно вывести из этого состояния. Когда о чём-то говорит, то безо всяких эмоций, монотонно, поэтому с ним трудно общаться. Флегматик копит в себе эмоции, и когда наступает переломный момент, он их выплёскивает. В каждом его движении чувствуется основательность и уверенность. Думает и принимает решения флегматик очень долго, зато, сделав выбор, он от него не отступится. Попав в новую обстановку, флегматик, скорее всего, будет одинок, так как ему нужно время, чтобы привыкнуть к ситуации. Он будет общаться с теми людьми, с которыми знаком и предпочтёт не замечать других, ведь они создают для него дискомфорт. Для флегматика лучше всего будет однообразная, постоянная работа, без смены вида деятельности. Тут он проявит себя лучше других, потому что очень работоспособен, когда входит в колею. Пример флегматика – это Терминатор. У флегматика – сильная, уравновешенная, инертная нервная система.

8. Любимый цвет и характер человека

Любимый цвет может рассказать о характере человека и его эмоциональном складе. Что может поведать цвет о характере человека?

Белый – это синтез всех цветов. Он является идеальным цветом, «цветом мечты». Белый имеет многогранный смысл, в нём мы видим и отблеск света, и холод снега. Белый цвет символизирует чистоту и невинность. Те, кто другим тонам предпочитает чистый белый, обычно отличаются аккуратностью во всем, они осторожны и проницательны, критичны и несколько суетливы. Нелюбовь к белому не значит, что вы – неорганизованный или неопрятный человек, но вряд ли вами всецело владеет страсть к порядку, тем более вас нельзя назвать слишком суетливым человеком. Слегка асимметричные вещи для вас гораздо интереснее идеальных пропорций, а несколько пылинок на книжной полке не вызывают у вас желания немедленно приступить к большой уборке. Вы раскованны, и в компании с вами приятно проводить время.

Если человеку нравится чёрный цвет, то это может свидетельствовать о мрачном восприятии действительности. Жизнь нередко воспринимается таким человеком в мрачных тонах. Недаром, чёрный цвет символизирует траурную символику. Если любил человек черные вещи и вдруг стал одеваться в яркие одежды, то возможно его мировоззрение изменилось, и он стал смотреть на мир более оптимистично.

Серый – нейтральный цвет. Его предпочитают те, кто не склонен слишком громко заявлять о себе. Любители серого, прежде чем принять решение, проверят и перепроверят все несколько раз, что иногда бывает и неплохо.

Отдельно стоит сказать о красном цвете и характере человека. Красный цвет повышает внутреннюю энергию, это цвет страсти. Красный, способствует активизации кроветворения, повышает либидо и сексуальность. Человек, любящий красный цвет, скорее всего волевой, смелый, активный и общительный. А вот людей, которых раздражат этот цвет, отличает склонность к уединению, нежелание конфликтов и, возможно, комплекс неполноценности.

Люди, которым нравится оранжевый цвет, – мечтатели, им нравится привлекать к себе внимание. Такие люди обладают интуицией, но им свойственны также лицемерие и притворство. Оранжевый цвет помогает победить усталость, хандру, депрессию. Вазочка с яркими апельсинами, красивые оранжевые занавески на кухне, оранжевый шарфик вернут хорошее настроение.

Коричневый – цвет земли. Любимый коричневый цвет говорит о характере человека, который твёрдо стоит на ногах. Эти люди ценят свой дом и свою семью, семейные традиции и ценности для них не пустой звук. И в то же время они скрытны и немного самолюбивы.

Жёлтый цвет обладает антидепрессивным действием. Этот цвет символизирует спокойствие, открытость в отношениях с людьми. Характер человека, любящего жёлтый цвет, общительный, смелый, он любит быть в центре внимания, ценит веселье и юмор. Тем, кому этот цвет неприятен, люди пессимистически настроенные, имеют трудности в общении с другими людьми.

Розовый – цвет добра и любви. Он нравится тонким, ранимым натурам. Это доброжелательные, часто слишком ранимые люди, быстро обижающиеся, но также быстро забывающие обиду. А вот рациональных, практичных людей розовый цвет раздражает.

Фиолетовый цвет символизирует высокую духовность, эмоциональность. Этот цвет отвечает за связь человека с космосом. Фиолетовый цвет любят гармонично развитые люди. Если фиолетовый вызывает раздражение, значит, что человек стремится жить только настоящим.

Синий – цвет неба, гармонии и спокойствия. Хорошо помогает при бессоннице, снимает напряжение, вызывая чувство спокойствия и комфорта. Если человеку нравится синий цвет, то возможно ему нужно чаще отдыхать, он быстро устаёт и нуждается в поддержке окружающих. Не любят синий цвет люди замкнутые, неуверенные в себе.

Зелёный – цвет листвы, цвет самой жизни. Любители зелёного ценят хорошее к себе отношение, но не любят жизненных трудностей. Ради любви способны на самопожертвование, но разочарование переносят крайне тяжело. Зелёный цвет нравится тем людям, которые не терпят чужого влияния и стремятся самоутвердиться в жизни.

9. Характер человека и его группа крови

Группа крови 1.

Плюсы характера . По мнению ученых, эта группа крови самая древняя. По разным данным составляет около 44 % всего населения. Люди, имеющие 1 группу крови, отличаются явно выраженными лидерскими качествами: уверены в себе, самодостаточны, склонны к смелым поступкам, сильные, ставят перед собой амбициозные цели и идут к ним до последнего. Склонны к независимости. Обычно это трудоголики, на них можно положиться в любой ситуации, поскольку очень развито чувство ответственности. Верят в свои силы и многого добиваются. В коллективе чаще неформальные лидеры. Их девиз: «Бороться и искать, найти и не сдаваться». Люди редко их любят.

Минусы характера . Подозрительны, мало кому доверяют. Могут быть упрямы. Эти люди очень эмоциональны. Порой эмоции у них просто зашкаливают, справиться им с собой не удается, пока их 9 вал не отбушует. Самовлюбленные и высокомерные, не терпят кому-либо подчиняться, очень не любят критику, даже в виде безобидных шуток. С ними лучше не лезть на рожон и шутить очень корректно. Плохо приспосабливаются ко всему новому: месту, питанию, людям. Не умеют прощать, могут быть просто в ярости, если их предают или обманывают. Люди тянутся к ним, как к вожакам, доверяют им, но боятся их чрезмерной эмоциональности.

Группа крови 2.

Плюсы характера . Умеют здраво мыслить, к делу подходят хладнокровно, с головой. Добросовестны, отличаются исполнительностью, любят анализировать, прислушиваются к мнению других. Обращают внимание на детали. Эти качества помогают им в профессиональной деятельности идти вперед. На них можно положиться, они не любят разочаровывать своё окружение, и если им что-то поручено, то будут стараться изо всех сил выполнить на 5 баллов. Самые надёжные и верные друзья, которые спокойно могут выслушать вас, подбодрить, дать разумный совет. Любят гармонию, порядок и спокойствие. Во взаимоотношениях всячески стараются предотвратить конфликт, а если не получается, то просто отходят в сторону. Очень хорошо проявляют себя в коллективной работе, со всеми умеют находить общий язык. Видят людей насквозь, чувствуют их и могут к любому подобрать ключик. Всегда доброжелательны. В душе романтики.

Минусы характера . Упрямство и неспособность расслабляться. Некоторая медлительность, слабоволие. Пожалуй, это основные минусы этой группы крови. Люди со второй группой крови могут не отдыхать, не спать ночами, выполняя порученное. Всегда нацелены на то, чтобы закончить начатое. Именно это может подкосить их здоровье. Именно это делает их раздражительными в периоды наибольших нагрузок. Не приспособлены к лидерству, однако, при определённых условиях могут занимать руководящие места. Очень чувствительны. В моменты раздражительности могут быть резкими, что очень удивляет окружающих.

Группа крови 3.

Плюсы характера . Люди третьей группы крови творческие, находчивые, могут проявлять гибкость, могут ужиться в любом обществе, при этом целеустремлённы, честны и справедливы. У них высокая умственная активность, очень уравновешенны, умеют легко контактировать в любом коллективе, любят говорить, дадут дельный совет, при этом с удовольствием могут выслушать чью-то точку мнения, известны как эрудированные люди. Очень впечатлительные, но могут это скрывать, влюбляются с головой и навсегда. Проявляют недюжинные способности в любой сфере деятельности. Из них получаются хорошие руководители – высококвалифицированные профессионалы. Миролюбивы, при этом очень деловиты.

Минусы характера . Глубоко ранимы, не любят переживать неудачи на глазах у других людей, могут быть «взрывоопасными», когда это касается сердечных чувств, предъявляют высокие требования как к себе, так и к тем, кто рядом с ними. Их радость и удовольствия могут быть безудержными.

Группа крови 4.

Плюсы характера . Люди с этой группой крови своего рода хамелеоны, они многогранны. Легко адаптируются к новым условиям, более других групп способны к сочувствию, бескорыстны в дружбе, ничего не требуют взамен за свою любовь, реалисты, хорошие советчики, их девиз – «Всё, что не делается, делается к лучшему». Ими восхищаются, их любят, они популярны, к ним прислушиваются. Любят приносить людям радость. Разбираются во многих вопросах, особенно в экономических. Если знают, что могут огорчить, то считают, что лучше сладкая ложь, чем горькая правда. Наиболее обаятельные и привлекательные личности.

Минусы характера . Неразборчивость в деталях. Имеющие четвертую группу крови – личности, действия которых не подвергаются никакой логике. Иногда кажется, что они играют, но они так живут!

10. Типы характера человека

«Сколько людей – столько и характеров», – часто повторяем мы. И это действительно так, двух одинаковых людей нет и даже близнецы, столь неотличимые на первый взгляд, на второй оказываются совершенно разными людьми. Люди имеют различные системы ценностей, увлечения, принципы и мировоззрения, по-разному реагируют на внешние раздражители. Характер человека обуславливает его поступки, из которых и складывается жизнь.

В современной психологии нет общей классификации типов характера человека. Да и как можно классифицировать характеры при том богатстве сочетаемости их черт у разных людей? Тем не менее, такие попытки предпринимались учеными с давних времен. Так, например, есть разделение характеров по их доминирующим волевым и эмоциональным качествам. В результате выделяют волевой тип характера (действенный, с доминирующей волей), эмоциональный (руководствующийся эмоциональным фоном) и рассудочный (трезвомыслящий, опирающийся на доводы разума).

В свое время немецкий врач-психиатр Э. Кречмер классифицировал людей по их сложению и высказал гипотезу, что людям определенной конституции присущи определенные черты характера. Ученый выделил три основных типа телосложения человека и соответствующие им типы характеров.

Пикники (от греч. «толстый, плотный») – склонные к ожирению или полноватые люди среднего роста с большой головой, короткой шеей и широким лицом с весьма мелкими чертами. Пикники – эмоциональные, контактные, общительные люди, легко приспосабливаются к разным новым условиям.

Атлетики (от греч. «свойственный борцам») – широкоплечие, высокие люди, с развитой мускулатурой, крепким скелетом и мощной грудной клеткой. Атлетики – властные, практичные, невпечатлительные, спокойные люди, сдержанные в мимике и жестах; не любят никаких перемен и очень плохо приспосабливаются к ним.

Астеники (от греч. «слабый») – это худые люди, со слабой мускулатурой, плоской грудной клеткой, длинными ногами и руками, а также удлинённым лицом. Астеники –упрямые, серьёзные, замкнутые люди, которые трудно приспосабливаются к разным новым условиям.

Швейцарский психиатр и психолог Карл Густав Юнг разработал свою типологию характеров, в основе которой лежат доминирующие психические функции (ощущения, интуиция, чувство и мышление). Он классифицировал всех людей по преобладанию внутреннего или внешнего мира (интровертивный и экстравертивный типы).

Интроверт – замкнутый, внутренне сосредоточенный мыслитель, обращённый в себя, человек отгороженный от всего окружающего мира, тщательным образом анализирующий все события, при этом всех подозревая в противоречивых действиях. У него очень мало друзей, поскольку ему очень сложно даются новые контакты, ему ближе одиночество, он не меняет собственные привычки. Интроверт – весьма мнительный человек с завышенной степенью тревожности, он прислушивается к ощущениям в себе и дорожит своим здоровьем.

Экстраверт – прямой, открытый человек, чрезвычайно общительный, активный и всем понятный, он имеет много знакомых и друзей, он не переносит одиночества, мало интересуется собственным здоровьем, любит путешествовать, старается взять от жизни по-максимуму. Он становится душой компании, является инициатором разных встреч и вечеринок, любит рассказывать анекдоты, в повседневной жизни ориентируется не на субъективное мнение, а на обстоятельства.

Все люди на этой планете индивидуальны. Каждый из нас обладает своим неповторимым характером и особенными чертами, отличающими человека от сотен и даже тысяч окружающих. Но все же некоторые сходства между нами есть. И на протяжении многих лет психологи пытаются объединить людей в группы со схожими качествами, присваивая им определенные психотипы личности.

Какие же психотипы людей существуют? Наиболее известным является деление людей на замкнутых в себе интровертов и открытых миру экстравертов. Интроверты неохотно идут на контакт, они живут в своем собственном внутреннем мире и не любят вмешательств в их личные дела. Экстраверты, наоборот, очень общительны. Они охотно делятся с окружающими не только своими мыслям и идеями, но также чувствами и переживаниями. При приеме на работу многие крупные компании во время собеседования проводят тест на психотип. Чаще всего такие тесты довольно просты, но они помогают из нескольких соискателей выбрать и взять на работу того человека, который лучше всех впишется в коллектив и станет частью команды.

Самая распространенная классификация психотипов была создана Гиппократом. Он делил людей на 4 типа в зависимости от преобладания в организме человека одного из элементов – крови, лимфы, желтой желчи или черной желчи. В соответствии с его классификацией люди делятся на сангвиников, флегматиков, холериков и меланхоликов.

В организме сангвиников преобладает кровь, делающая представителей данного психотипа очень живыми и общительными. Их эмоции активно сменяют одна другую, и благодаря этому сангвиники очень быстро приспосабливаются к любым переменам. Такие люди легко переносят неудачи. И только скучная рутинная работа способна оставить сангвиников абсолютно безучастными.

Если в организме человека преобладает лимфа, он является флегматиком. Люди данного психотипа спокойны и невозмутимы. Они выглядят немного ленивыми, но на самом деле они скорее медлительны и более стабильны в своих эмоциях. Флегматики могут быть очень даже упорными и настойчивыми в выбранном ими занятии. Свою неторопливость они компенсируют усидчивостью и прилежанием.

Желтая желчь определяет психотип импульсивного и страстного холерика. Такие люди всегда очень эмоциональные и зачастую неуравновешенные. Их легко их легко заставить плакать или смеяться. Они всегда куда-то спешат. И их энергии хватает на любые свершения, главное иметь желание и капельку упорства, которого холерикам часто не хватает.

И, наконец, четвертый психотип людей — меланхолики, в организме которых преобладает черная желчь. Люди данного психотипа астеничны, грустны и боязливы. Они склонны к тоске и печали, депрессиям и постоянным переживаниям. Они предпочитают одиночество и стараются реже контактировать с людьми.

Определение психотипа очень важно для выстраивания отношений с человеком, а также организации его деятельности на рабочем месте. Например, сангвиники прекрасно идут на контакт с людьми, и им подходит работа в большом коллективе, предполагающая активное общение с клиентами и коллегами. Флегматикам больше по душе спокойная работа за компьютером или с документами. Они выполняют такие поручения очень качественно и аккуратно. А вот холерики с рутиной справляются очень плохо. Им больше подходят руководящие позиции, требующие решительности и готовности взять на себя ответственность. Из меланхоликов выходят прекрасные артисты, которые с удовольствием занимаются творчеством и доносят до зрителей свои чувства и переживания.

Кроме классификации Гиппократа существует еще одна известная типология Аристотеля, разделяющая людей на Вещистов, Персоналистов, Процессоров, Временщиков, Наместников и Философов. И если Гиппократ в основу принципов определения психотипа ставил особенности человеческого организма, то Аристотель в своих размышлениях базировался на особенностях мышления разных групп людей, которые в своем сознании склонны задавать себе различные вопросы. Основными вопросами, которые чаще всего интересуют людей, являются: Что? Кто? Как? Когда? Где? Зачем? И как показали наблюдения философа, каждый конкретный человек чаще всего задает себе один определенный вопрос, практически игнорируя все остальные.

Если Вы воспользуетесь теорией Аристотеля, и прислушаетесь к тому, о чем постоянного говорит Ваш друг и коллега, то Вы с легкостью определите сферу, наиболее близкую и интересную для него. А определившись с психотипом человека, Вы сможете наладить с ним близкие и доверительные отношения.


Характеристика психотипов

Люди, которые чаще всего задают вопрос Что?, относятся к типу Вещисты. Для них важно все, что они видят и делают. Такие люди редко обращают внимание на окружающих. Поэтому если Ваш друг сходил вечером в ресторан, на следующий день он расскажет Вам все о блюдах, обстановке, музыке и ценах. Но вряд ли станет вдаваться в подробности о том, с кем он провел вечер, как выглядели окружающие люди и насколько радушными были официанты.

Зато Персоналисты склонны замечать людей, но абсолютно не обращают внимания на окружающие их предметы. Если человек относится к психотипу Персоналиста, он постоянно будет искать контакта с другими людьми, потому что для него это единственный способ решения всех задач. Он даже не обратит внимания на то, какие документы он должен оформить и какие справки ему нужно взять, зато он точно запомнить, каким строгим или наоборот поблажливым был инспектор, и какие приемы в общении с данным человеком он может использовать в следующий раз.

Люди, которые относятся к психотипу Процессоры, чаще всего обращают внимание на процессы. Их не интересуют окружающие люди и предметы. Даже сам результат для них не очень важен. Но они всегда в подробностях помнят, что за чем они делали, и как один процесс отличался от другого. Если Ваш друг по психотипу Процессор, и вы спросите его, как он провел отпуск на море, он, скорее всего, не вспомнит, в каком домике он жил и что он ел. Но зато он в подробностях расскажет Вам, как он ежедневно добирался на пляж, какие очереди ему приходилось выстаивать в магазине, и какой изнуряющей была поездка до побережья.

Психотип Временщиков самым важным для себя считает определение времени. Люди данного психотипа всегда очень точно помнят, когда что началось, когда закончилось, и сколько длилось. Временщики и Процессоры это зачастую психотипы мужчин. Вы наверняка замечали, как точно мужчины всегда помнят расстояния и как тщательно они следят за временем поездки.

Люди, которые относятся к психотипу Наместники, зачастую отлично ориентируются в пространстве, потому что для них самым важным является вопрос Где? Они всегда отлично знают, где что находится, кто куда переехал и как туда можно добраться. Практически каждый разговор человека психотипа Наместник начинается с рассказа о том, где он был, и куда ему еще предстоит отправиться.

И, наконец, последний психотип Философ. Люди данного типа любят поговорить о ценностях. Они не зацикливаются на мелочах и в разговоре упоминают только самые важные детали. Подробностей от философов добиться трудно.

Если Вы правильно определите психотип человека, Вам удастся избежать множества трудностей в общении с ним. Вы будете точно знать, на какие вопросы он сможет ответить наиболее полно, а какие стоит немного перефразировать, на какие темы человек будет говорить с интересом, а каких моментов лучше избегать. Стоит лишь хорошенько присмотреться к окружающим Вас людям, и Вы сможете сделать Ваше общение более интересным и продуктивным.

Четыре психотипа человека. Изучаем внутреннюю реальность по психотипу

По наиболее ярким чертам характера, присущим на первый взгляд разным людям, психологи объединяют их в несколько групп, которые называются психотипами. Существует множество классификаций психотипов, ведь каждый психолог, изучающий их, имеет свои критерии. Поэтому все они достаточно условны и субъективны.

Психотипы людей

Например, немецкий психиатр Карл Леонхард выделил следующие психотипы:

1. Гиперактивные

Сюда он отнес людей энергичных, инициативных, общительных, разговорчивых, оптимистичных, не терпящих однообразия и одиночества. Это люди действия. С одной стороны, они находка для работодателя и душа любой компании. Но с другой стороны, с такими людьми иметь дело непросто, поскольку они авторитарны, ставят собственное мнение превыше всего, не признают чужих правил, из-за чего часто вступают в конфликт с теми, кто с ними не согласен или попытаться поместить их в рамки. .

2. Дистимный

Люди этого типа противоположны предыдущему. Они немногословны, замкнуты, медлительны и пассивны. Большие и шумные компании не для них. Они избирательны в выборе друзей, поэтому их круг общения довольно узок, но в него входят люди, которым они доверяют и с которыми им комфортно.

Люди дистимического психотипа предпочитают, чтобы их вели, но они не следуют слепо за каждым, кто претендует на роль лидера. Они подчиняются только тем, к кому испытывают симпатию и доверие.

Дистимники избегают конфликтов и уж тем более не являются их инициаторами. Им можно доверить кропотливую работу, требующую усидчивости и внимательности, работу, которую не переносят люди гиперактивного психотипа.

3. Циклоидный

Как следует из названия, поведение этих людей циклично и зависит от их настроения. Если плохо, то молчаливы и замкнуты, как люди дистимического психотипа. Если хорошо, то разговорчивы и общительны, как гиперактивный человек.

4.

Возбудимый

Тому, кто живет по соседству, работает или является родственником человека, принадлежащего к возбудимому психотипу, не позавидуешь. В то время, когда он спокоен, с ним можно общаться, но это его состояние кратковременно. Он легко возбуждается – и тут берегитесь!

Его раздражают чужие дети, животные, взгляды, приказы. Ему кажется, что его игнорируют, обижают, не уважают. И тогда он дает выход раздражению и гневу, ворчит, вступает в конфликты, поэтому его стараются по возможности избегать.

5. Застрял

Подозрительный, обидчивый, мстительный, тщеславный и невероятно скучный. Благодаря этим качествам люди этого типа часто выступают инициаторами конфликтов.

6. Педантичные

Чиновники — это люди этого психотипа. Они любят порядок и аккуратность во всем и иногда просто донимают окружающих своими требованиями. Работодатели относятся к ним благосклонно, но остальные сторонятся их, считая скучными и надоедливыми, предпочитая более ярких и интересных людей.

7. Тревожный

Название этого психотипа говорит само за себя: эти люди робки, нерешительны и безынициативны. В сложных ситуациях при принятии решений им необходима поддержка и поддержка. Для них характерно незначительное, угнетающее настроение. Они часто бывают грустными, подавленными, меланхоличными. Упадок духа, депрессия, уныние – привычное им состояние. В команду их часто выбирают крайними — так называемыми козлами отпущения.

8. Эмотив

Название происходит от слова эмоциональный — эмоциональный. Люди этого психотипа впечатлительны, чувствительны, добросердечны, сострадательны и отзывчивы. Главное место в их жизни занимают чувства и переживания. Они исполнительны и очень ответственны.

9. Демонстративный

Люди демонстративного психотипа любят быть в центре внимания и считают себя эталоном поведения. Они общительны, но в то же время любят интриги и сплетни. Еще бы! Ведь, интригуя и толкая окружающих лбом, они сами ловят рыбу в мутной воде: Получай, что хочешь. А именно лидерство и власть. активную деятельность они больше имитируют, чем развивают в действительности.

10. Возвышенный

Это люди с яркими и искренними чувствами и переживаниями. Самые простые вещи и события вызывают у них безудержный восторг, бурную эмоциональную реакцию. Они часто переоценивают собственную внешность, способности и возможности, а также эти же качества у других людей.

Но их энтузиазм и живость легко сменяются отчаянием, тоской и унынием, если что-то идет не так, как им хотелось бы. То, что другие люди воспринимают как легкое разочарование, становится бедствием для людей экзальтированного психотипа.

Резко меняющееся настроение — от бурного восторга до внезапной депрессии — главная черта экзальтированного человека. Кстати, люди этого типа часто являются обладателями хорошего вкуса, из которого получаются выдающиеся художники, дизайнеры и т.п.

Они влюбчивы, ласковы, сострадательны и разговорчивы. Из-за неуравновешенности склонны к алармизму.

11. Экстраверт

Людей, принадлежащих к этому психотипу, объединяет общительность и общительность. У них много друзей и знакомых, они разговорчивы, но сами умеют внимательно слушать. Избегайте конфликтов или играйте в них пассивную роль. Они исполнительны, но несколько легкомысленны и легко попадают под чужое влияние.

12. Интроверт

Эти люди замкнуты, сдержанны, склонны к философствованию и одиночеству. Они принципиальны и упрямы, настаивают на своем, даже когда знают, что не правы. Им приписывают эмоциональную холодность и отсутствие привязанности к кому бы то ни было.

Ознакомившись с каждым психотипом, вы сможете определить свой и скорректировать некоторые черты своего характера, мешающие работе и личной жизни. Стоит отметить, что «чистых» психотипов практически не бывает. Каждый человек обычно узнает себя в двух, трех, а то и большем количестве психотипов.

Психогеометрия

Еще одно любопытное деление людей на психотипы было предложено американским психологом Сьюзан Деллинджер. Психогеометрия — название его теории. При чем тут геометрия? Согласно теории Сьюзен Деллинджер, каждый человек ассоциируется с определенной геометрической фигурой. Конечно, и здесь нет «чистого» психотипа, а есть смешанный, в котором преобладает один основной тип. Итак, это круги, треугольники, квадраты, прямоугольники и зигзаги.

люди из круга

Это люди, которых называют душой компании: веселые, общительные и оптимистичные. Ни одно мероприятие, будь то корпоратив, чей-то день рождения или обычная вечеринка, не проходит без их активного участия.

Они — хорошие психологи, им доверяют, к ним приходят «поплакать», получить поддержку и дельный совет. У них мало «живого» общения, поэтому они завсегдатаи социальных сетей, где у них много друзей, с которыми они активно переписываются.

Люди Круга любят дикую природу: у них есть домашние животные, которые становятся практически полноправными членами семьи, сажающей цветы. И благодаря этим увлечениям находят единомышленников и еще больше расширяют круг знакомств.

К недостаткам людей-кругов можно отнести нелюбовь к порядку и некоторую зависимость от чужого мнения, вследствие чего они часто попадают под влияние извне.

треугольные люди

Именно треугольные люди чаще всего занимают руководящие должности в бизнесе, политике и других сферах жизни, потому что быстро принимают решения и не боятся брать на себя ответственность. Они на лету улавливают новую информацию, умеют ею оперировать и способны одновременно выполнять или контролировать выполнение нескольких задач. Их приказы невозможно ослушаться: они отдают их быстро, четко и грамотно.

Неудивительно, что треугольные люди предпочитают дорогие вещи, которые подчеркивают статус их обладателя, будь то одежда, автомобиль, смартфон, алкоголь и т.д.

Эти люди не терпят возражений, они несколько деспотичны и тщеславны.

квадратные люди

Они аккуратны и педантичны. Они не позволяют себе ни в чем неряшливости: их вещи не кричат ​​о статусности, могут быть немодными и недорогими, но всегда в полном порядке. То же самое можно сказать и об их рабочем месте: здесь все всегда лежит на своих местах. Покупая машину или другие необходимые вещи, квадратные люди в первую очередь исходят из практических соображений.

Из них получаются хорошие администраторы, бухгалтеры, хозяйственники, чиновники. Цифры, документы, приказы, инструкции — то, что другим надоедает, их стихия, где они чувствуют себя как рыба в воде. Они исполнительны, надежны, спокойны и не склонны к открытому проявлению эмоций.

Прямоугольные люди

Это психически неуравновешенные люди. Когда все получается так, как они хотели, их переполняет радость и любовь: «Жить хорошо!». Но тут белая полоса сменяется черной, и их настроение резко меняется. Они не умеют противостоять бедам и неудачам.

Они сдаются и из веселых оптимистов моментально превращаются в мрачных пессимистов и нытиков. Так же быстро меняется и их самооценка: она то быстро поднимается, то так же стремительно падает. Об их настроении можно судить по состоянию их рабочего стола: то идеальный порядок, то вопиющий беспорядок.

Несколько инфантильны, незрелы и не имеют собственных твердых убеждений. Их мнение колеблется, как флюгер на ветру, в зависимости от мнения окружающих. Им свойственно копировать не только чужое мнение, но и поведение, привычки, предпочтения. Например, при покупке автомобиля они руководствуются не собственными интересами, а обращают внимание на то, какую марку выбирают другие люди. Точно так же они копируют чужой стиль в одежде, манерах, так как из-за неуверенности в себе не способны определить свой собственный.

По словам Сьюзен Деллинджер, все психогеометрические типы в стрессе становятся похожими на людей прямоугольника.

Зигзагообразные люди

Изобретательные, творческие, эмоциональные, зажигательные — так можно охарактеризовать людей этого психотипа. Их поведение отличается нестандартностью, его невозможно предсказать. Они необычны во всем: в манере говорить, одеваться, украшать свой дом. Зигзагообразные люди, как правило, выбирают для себя творческие профессии. Им нравится быть разными и привлекать всеобщее внимание. Эти люди в основном ветреные и непостоянные.

Немного юмора

Определить свой психотип можно, прочитав описание каждого из них. Но Сьюзан Деллинджер также предлагает два забавных теста .

В соответствии с сначала вам нужно выбрать и нарисовать три из пяти вышеперечисленных геометрических фигур. Первая, которую изобразит человек, определит его основной психотип. Следующие две нарисованные им фигуры покажут дополнительные черты характера, ведь, как известно, люди не «чистые» психотипы, а смешанные, с преобладанием одного.

В второй Тесту предлагается ответить на 5 вопросов и в зависимости от ответа определить ваш психогеометрический тип.

Итак, садимся в автобус и:

  1. быстро занимаем свободные места для себя и нашего спутника, после чего продолжаем веселый разговор, вовлекая в него и других;
  2. выбираем место получше, потом углубляемся в свои мысли и упорно никого не замечаем, пока не доходим до своей остановки;
  3. ищем свободное место. Если найдем — садимся, если нет — спокойно едем стоя;
  4. мы чувствуем себя некомфортно, потому что предпочли бы такси;
  5. останавливаемся возле водителя без желания идти на середину автобуса. Охотно вступаем в разговор как с ним, так и с остальными пассажирами.

В первом случае в автобус сел человек в виде круга, во втором — в треугольник, в третьем — в квадрат, в четвертом — в прямоугольник, в пятом — в зигзаг.

Тип личности можно трактовать как совокупность социально значимых личностных характеристик индивидуума. В психологии тип личности представляет собой некую абстрактную модель, включающую совокупность индивидуальных характеристик, проявляющихся с определенным постоянством, являясь ответной реакцией на влияние окружающей социальной среды. Классификации по типам личности в психологии весьма разнородны и многочисленны. Между тем граница между типами личности в любой классификации может быть очень размытой. Определенные черты характера, склад ума и тип поведения соответствуют определенному психологическому типу личности. В каждом человеке можно найти практически все существующие характеристики, отнесенные к тому или иному типу личности, однако можно говорить о существовании более или менее устоявшихся в психологии критериев выделения типов личности. Проблема определения типа личности привлекала ученых с древних времен. Еще Аристотель выделял определенные черты, характерные для «добродетели» и «порока», фактически описывая типы личности в психологическом аспекте. Разработкой типов личности занимался К. Юнг, который описал наиболее распространенные типы личности — «инь» (обращение к своему «я», внутрь себя) и «ян» (ориентация на внешний мир). Г. Селье, выводя свои типы личности, говорил о «деятелях», «мыслящих» и «чувствующих». В современной психологии одним из наиболее распространенных принципов отнесения человека к тому или иному типу личности является деление личности на интровертов и экстравертов.

Интроверт как тип личности. Индивиды, в поведении которых преобладают характеристики, характерные для данного типа личности, погружены в свой внутренний мир, и если людям этого типа личности приходится отвлекаться от своего «я» и взаимодействовать с внешним миром, они испытывают затруднения при таком смещение фокуса внимания.
Экстраверт как тип личности. Экстраверт легко идет на контакт. Экстравертный тип личности характеризуется экспансивностью, стремлением к активному социальному взаимодействию с другими людьми. Вступление в социальный контакт для данного типа личности не представляет трудности и является важным условием психологического комфорта.

Социальные типы личности

Формирование личности — длительный и сложный процесс. Общество предъявляет определенные (и достаточно жесткие) требования к личности. Через систему образования и воспитания он стремится сформировать тип личности, наилучшим образом отвечающий их требованиям. В связи с этим выделяют в социологии отдельные типы личности. В силу разных объективных и субъективных характеристик в обществе формируются разные типы личностей. На это влияют различные аспекты количественного характера (социальная активность людей) и качественного (направленность деятельности может быть сознательной или стихийной, созидательной или деструктивной). Эти характеристики определяются социальной структурой общества, его нормативной культурой и ценностными ориентациями, а также самосознанием, установками и стилем мышления отдельных индивидов. Личность с точки зрения социологии является тем стержнем, который связывает психические процессы человека и придает его поведению определенную устойчивость и логическую последовательность. На том основании, что в основном затрагивается это ядро, типы личности в социологии определяются разными теориями: психобиологической (У. Шелдон), биосоциальной (Ф. Олпорт, К. Роджерс), психосоциальной (К. Хорни, К. Адлер), психостатической ( «факториал» — Д. Айзенк, Р. Кеттель и др.).

Социальные типы личности в социологии определяются как продукт сложного переплетения социально-экономических и историко-культурных условий жизни людей. В социологической науке предлагаются различные типологии личности. М. Вебер взял за критерий типологии социального действия признаки, то есть степень его рациональности. Главным признаком К. Маркс считает классовую и формальную принадлежность. Э. Фромм различает типы личности в зависимости от социального (в отличие от индивидуального) характера. По Фромму различают типы личности рецептивного (пассивного), эксплуататорского, кумулятивного и рыночного характера. Типы личности в социологии — это модели личности, которые социология (как и психология) использует в качестве шаблонов для группировки при классификации, изучении и упорядочении наборов личностей. Различные теории выделяют идеальные конкретно-исторические и эмпирические типы личности.

В западной теории широко используется типология, основанная на личностных показателях. Так К. Юнг различает типы по признаку чувствительности, мышления, переживания, оценки, интуитивности, экстравертной или интровертной направленности. По Х. Исааку, основными характеристиками личности являются такие понятия, как экстраверсия и интроверсия. Для экстравертов характерна тенденция направлять энергию психики вовне, а для интровертов — внутрь. Типы личности в социологии на современном этапе также принято различать: традиционалисты, идеалисты, фрустрированный тип, реалисты, гедонисты. Традиционалисты нацелены на такие ценности, как порядок, долг, законопослушность, дисциплина. При этом у них почти нет самостоятельности, стремления к самореализации. Идеалисты отвергают традиционные нормы, независимы, скептически относятся к авторитетам и ориентированы на саморазвитие. Фрустрированный тип характеризуется заниженной самооценкой, угнетенным самочувствием и ощущением выброшенности из жизни. Реалисты стремятся к самореализации, обладают чувством ответственности и долга, самодисциплиной и самообладанием. Гедонисты стремятся к удовольствию, преимущественно в виде удовлетворения простых потребительских желаний. Ролевая теория личности в социологии создана представителями структурно-функционального направления Д. Морено, Т. Парсонсом и другими. Они рассматривали личность через призму социальных ролей в обществе. В обществе разделение труда носит объективный характер, в связи с чем существуют различные социальные статусы и роли людей, находящихся в функциональных отношениях.

Психологические типы личности

В конце 1970-х годов появилось новое системное знание — соционика. Он включает в себя психологию, социологию и информатику. Фундаментом науки является учение З. Фрейда о строении психики и теория психологических типов К. Г. Юнга. Соционика изучает психологические типы людей и их совместимость. На Западе похожая ветвь психологии известна как «Типология Майерс-Бриггс: MBTI». Его давно и успешно используют в Америке для профориентации и бизнеса. В США, например, при приеме на работу люди указывают в резюме свой психологический тип — аббревиатуру из 4 букв. Эта общепринятая практика облегчает сотрудникам отдела кадров понимание того, какую работу они больше всего склонны выполнять. этот человек. Тип личности определяется различным сочетанием следующих признаков: экстраверсия — интроверсия, иррациональность — рациональность, логика — этика, интуиция — сенсорика. Эти характеристики дают весьма целостный портрет человека и его врожденных качеств. Давайте кратко рассмотрим каждый из них.

Экстраверты и интроверты

Внимание экстравертов (Э) направлено в первую очередь на внешний мир. Они воспринимают его как сумму предметов: людей, предметов, поступков. У них широкий круг интересов. Расширить интерес намного проще, чем углубить. Экстраверты не склонны воспитывать и переделывать людей: люди воспринимаются такими, какие они есть. В неблагоприятной ситуации общения экстраверт вряд ли окажет влияние на человека, скорее изменит свое отношение к нему или с ним. Интроверты (I) уделяют внимание в основном своему внутреннему миру и отношениям между людьми. Их интерес к предмету глубок. Интроверты больше склонны создавать и переделывать предметы, «воспитывать». Они больше сосредоточены на отношениях и взаимоотношениях. Экстраверты и интроверты имеют ряд внешних отличий. Например, для экстравертов характерны широкие жесты, интроверты обычно не жестикулируют или жестикулируют мало. Интровертов обычно характеризуют как «скромных». Но это не внутренняя скромность, а просто свой способ выражения активности.

Иррациональные и Рациональные

Иррациональные (P) ориентированы на прямое восприятие, жаждущее увидеть новые возможности. Иногда не спешат принимать решения, долго наблюдают за событиями, собирают информацию. Иррациональные люди быстрее реагируют на изменение ситуации. Их еще называют «приемниками». Их поведение и эмоции сложно предсказать и предсказать заранее. Их максимальный творческий подъем происходит, когда необходимо найти выход из моральных или финансовых трудностей. Их движущая сила- впечатление. Типичные фразы для таких людей: «Куй железо, пока горячо», «Посмотрим». Рационалы (J), ориентирующиеся на разум и традицию, склонны жить решительно, иметь твердое суждение по основным жизненным вопросам. Если обстоятельства меняются, им нужно некоторое время, чтобы привыкнуть и приспособиться. Эти типы также называются «судебными» или «рассуждающими». Рациональный моментально реагирует эмоцией на эмоцию, действие на действие, поэтому представители этого типа кажутся строгими, решительными. Их эмоции действительно иногда слишком суровы и холодны. Характерные фразы: «Капля камень точит», «Ну что ж, подытожим».

Этика и логика

Этика (Ф) сопоставить содержание суждения с моральными нормами и ценностями, принятыми в обществе. Есть у представителей этого типа и излюбленные выражения: «существующий обычай», «эффектная деталь», «красивая форма», «нравится (не нравится)», «гуманно», «духовная компания» и др. Кроме того, в разговоре они часто используйте красочные прилагательные и эпитеты: чудесный, удивительный, милый, жуткий, отвратительный. Логики (Т) больше руководствуются объективными законами, истинными высказываниями. Отсюда вытекают характерные выражения представителей булева типа: «Давайте внесем ясность», «Эффективное доказательство», «Проанализируем детали», «Обдумаем решение», «Надо (не нужно) для случае», «заслуживает (не заслуживает) доверия» и т. д. Если этика человека — сильная функция, то, соответственно, логика — слабая. Хотя это вовсе не означает, что у него ее вообще нет ,просто она у него менее выражена. Есть много примеров,когда люди со слабой функцией логики становились высококлассными программистами,бухгалтерами и бизнесменами.Но во всех случаях эти люди опирались на привычное,известное заранее.Они открывали ни новых правил, ни новых методов в своей профессии.0003

Интуиция и сенсоры

Интуиция (Н) (не путать с житейским «предчувствием») сортирует информацию во времени, рассматривает развитие процессов от прошлого к будущему. Однако чувствам интуитивных типов не хватает яркости, эти люди могут быть рассеянными. Даже их физическое «я» воспринимается ими смутно. Жизненная позиция: «Поживем-увидим». Сенсорный (S) сортирует информацию в пространстве. Это информация о хорошем самочувствии, надежности, силе и выносливости. Люди сенсорного типа живут ощущениями: они полнее воспринимают природу, искусство, наслаждаются всем, что видят, слышат и чувствуют. Они очень хорошо чувствуют свое физическое «я» и его потребности, имеют четко выраженный ритм жизни. Вместе с тем, слепой шрифт живет как один день. Все, что произойдет завтра, для него немного неожиданно. Он полагается на собственные силы и волю. Жизненная позиция: «Здесь и сейчас».

Итак, мы кратко описали некоторые основные «грани личности» человека. Как увидеть их проявление в реальной жизни? Возьмем, к примеру, математические способности. Какие типы представителей лучше справляются с задачами? Обычно о ярко выраженных способностях в физике и математике говорят как о логических. Это верно. Однако было замечено и другое, более тонкое деление. Например, сенсориков больше интересует физика, где необходимо представлять мир. Так как сенсорики лучше ориентируются в пространстве, они часто увлекаются геометрией. Интуитивы чаще увлекаются математикой, чем физикой. Из-за гибкости мышления они особенно предпочитают алгебру и тригонометрию.

Типы конфликтных личностей

Как известно, межличностный конфликт является проявлением внутренних качеств человека. Конечно, каждому полноправному члену общества не раз приходилось быть участником межличностного конфликта. Но вопрос в том, как часто конфликты случаются с теми или иными людьми? Ежедневно, периодически или только в исключительных случаях? Конфликтологи говорят, что у одних людей конфликты с другими происходят очень часто — по несколько раз в день. И это не случайно. Такая статистика свидетельствует о наличии черт личности, делающих ее конфликтной. По поведению и целям, которые преследуют люди, вступая в конфликт или провоцируя его возникновение, выделяют следующие типы конфликтных личностей:

Человек-демонстратор

Его действия направлены на то, чтобы привлечь к себе внимание и заставить других думать и говорить о себе. Тот факт, что реакция общества на такое поведение часто бывает негативной, конфликтанта-демонстранта не смущает. Он всегда стремится быть в центре внимания, и для этого постоянно прилагает усилия, чтобы украсить свою внешность, старается быть заметным. В людях демонстранта интересует только то, как они оценивают его личность. Он относится к другим так, как они относятся к нему. Обиженный противником, демонстрант чувствует себя в центре внимания, а значит, остается удовлетворенным. Такие люди часто первыми провоцируют поверхностный конфликт, чтобы привлечь к себе внимание. У них высокий уровень адаптивных способностей — демонстрантам несложно привыкнуть к новым обстоятельствам. В поведении демонстранта мало рациональных действий, он чаще руководствуется эмоциями, чем объективными оценками действительности. Не склонен к планированию, если и занимается этим, то редко воплощает задуманное в полном объеме. Также неспособен к последовательной и терпеливой работе. Что касается поведения в конфликтных ситуациях, то оно предсказуемо демонстративно, рассчитано на продолжение и продолжение конфликта. Несмотря на то, что зачастую инициатором конфликта является демонстрант, он никогда не признает себя зачинщиком и виновником возникшей ситуации.

Жесткая личность

Этот человек попадает в конфликтные ситуации, в основном из-за своей подозрительности, заведомо критического и недоверчивого отношения к окружающим, руководствуясь завышенной самооценкой. Конфликтному человеку жесткого типа постоянно хочется слышать о себе только самые лучшие слова восхищения и похвалы. Он принимает одобрение других как должное и не тратит энергию на то, чтобы поблагодарить людей. В целом ригидный человек не стремится понимать людей, а их потребности и мнения редко учитываются в их планах. Из-за своей прямолинейности он сам часто получает в ответ недружелюбное отношение со стороны окружающих. чье-то плохое отношение расстраивает людей жесткого типа. Будучи участником конфликта, такой человек сильно страдает от агрессии и непонимания оппонентов. Но, несмотря на их уязвимость, у актеров учащаются межличностные конфликты. Другим людям трудно терпеть высокомерие и самовлюбленность жесткого человека.

Неуправляемая личность

Управлять таким человеком сложно не только окружающим, но и ему самому. Его действия и слова возникают под влиянием порыва, часто имеют агрессивный характер. Конфликтная личность неуправляемого типа позволяет себе девиантное поведение, привлекает внимание окружающих нестандартными действиями. Включаясь в конфликтный процесс, он забывает о любых нормах и правилах поведения. И даже остыв, неуправляемый конфликтер настаивает на собственной правоте, не умеет себя критиковать. Во всех своих ошибках и проигрышах он винит окружающую среду и обстоятельства. Межличностный конфликт с этим человеком может случиться на любой почве, потому что он не умеет планировать свою деятельность, не делает выводов из прошлого опыта, ищет в людях недостатки, но не видит своих. Таким образом, конфликтный человек неуправляемого типа является одним из самых агрессивных конфликтующих.

Сверхточная личность

Это человек, который всегда осторожен, точен, во всем внимателен. Владеет собой на высоком уровне, при этом считает приемлемым управлять жизнями других людей. Если в делах сверхточной личности что-то не ладится, она очень переживает, ее тревога достигает максимума, и люди, имеющие отношение к этому делу, попадают под ее жесткий контроль и давление. Все неудачи, даже малейшие, такой конфликтер воспринимает очень болезненно. Иногда он вдруг решает, что люди его не ценят или приходит к выводу, что окружающие его в чем-то обманывают, тогда реакция сверхаккуратной личности стандартна — контакты с сомнительными друзьями, знакомыми и коллегами прерываются, а сам человек вступает в конфликт с самим собой. Конфликтных личностей сверхточного типа отличает искаженное восприятие отношений между людьми, именно для них, чаще всего, и становится причиной конфликта. Существует также бесконфликтный тип личности. Проблематична она и тем, что в нее входят люди, которые не могут вступить в конфликт, чтобы отстоять свои права и интересы. В жизни ориентируются на сильных и влиятельных людей, подстраиваясь под них, проходят свой жизненный путь люди бесконфликтного типа. Им легко что-то внушить, легко заставить действовать по наводке. В то же время бесконфликтная личность не склонна к волевым актам и критике своей личности. Она испытывает внутренние конфликты, но не решается конфликтовать с другими людьми.

Определение типа личности

Тест основан на функциональной асимметрии правого и левого полушарий головного мозга. Ученые давно доказали, что если лидером двух полушарий (выполняет больше функций) является правое полушарие мозга, то у человека доминирует эмоциональная сфера. Если лидером является левое полушарие, то у человека аналитический склад ума преобладает над эмоциональным. Предлагаемый тест направлен на выявление соотношения ролей функций полушарий головного мозга. Для этого используются четыре признака, которые являются врожденными и, как правило, не изменяются до конца жизни. Правда, с одной поправкой, при сильном волнении ведущие полушария могут поменяться ролями. Поэтому для чистоты тестирования требуется некая умиротворенность вашего настроения.

Несколько раз переплетите пальцы, и вы заметите, что один и тот же палец всегда оказывается сверху. У эмоционального человека сверху будет левый палец, с преобладанием аналитического склада ума – правый.

Попробуйте карандашом или ручкой вытянутой руки совместить его (ее) с любой вертикальной линией (дверью, окном). Теперь поочередно закройте левый и правый глаза. При закрытии «ведущего» глаза предмет, который вы держите в руке, будет двигаться относительно линии прицеливания. Правый ведущий глаз говорит о твердом, настойчивом, более агрессивном характере, левый – о мягком и уступчивом.

Если при переплетении рук на груди левая рука находится вверху, то вы способны на кокетство, правая склонна к простоте и невинности.

Если вам удобно хлопать в ладоши правой рукой, можно говорить о решительном характере, левой — вы часто колеблетесь перед принятием решения.

Если полученные результаты обозначить буквами P (справа) и L (слева), в зависимости от ведущего глаза или руки будет получена комбинация из четырех букв (одна из 16 возможных комбинаций). Каждая комбинация соответствует психологическому мини-портрету. Разница между собственным представлением о своей персоне и описанием мини-портрета не должна вас удивлять, ведь на самом деле это теоретические типы, и каждый из нас всегда находится где-то на их границах.

Теперь расшифруем типы!

ПППП — тип характеризуется консерватизмом, ориентацией на общепринятое мнение (на стереотип). Он не любит конфликтовать, спорить и ссориться.

ПППЛ — определяющая черта характера этого типа — нерешительность.

ППЛП — тип характеризуется кокетством, решительностью, чувством юмора, артистизмом. В общении с ним нужны юмор и решительность. Это очень контактный тип характера. Чаще всего встречается у женщин.

PPLL — символ редкого типа. Близок к предыдущему, но мягче. Есть некоторое противоречие между нерешительностью (левые аплодисменты) и твердостью характера (правый ведущий глаз).

ПЛПП — тип характера, сочетающий в себе аналитический склад ума и мягкость. Чаще встречается у женщин — тип «деловой» женщины. Медленное привыкание, осторожность, терпимость в отношениях и некоторая холодность.

PLPL — самый слабый и редкий тип персонажа. Обладатели такой натуры беззащитны, подвержены различным воздействиям. Обычно они встречаются у женщин.

LPPP — очень распространенная комбинация. Главная черта – эмоциональность в сочетании с недостаточной настойчивостью. Тип поддается чужому влиянию, и это позволяет приспособиться к разным условиям жизни. Счастлив в друзьях, легко сходится с людьми.

LPPL — отличается мягкостью, наивностью. Требует особого, внимательного отношения к себе — типаж «маленькой королевы».

ЛЛПП — тип характеризуется дружелюбием и простотой, некоторой рассеянностью интересов, склонностью к самоанализу.

LLPL — в характере типа преобладают невинность, мягкость, доверчивость. Очень редкий тип, почти не встречающийся у мужчин.

LLLP — эмоциональный, энергичный и решительный тип. Но часто поспешно принимает решения, которые влекут за собой серьезные осложнения. Очень важен дополнительный тормозной механизм. Мужчины с таким характером менее эмоциональны.

ЛЛЛЛ — человек с антиконсервативным характером. Умеет смотреть на старые вещи по-новому. Характеризуется эмоциональностью, эгоизмом, упрямством, иногда переходящим в замкнутость.

LPLP — самый сильный тип персонажа. Его сложно в чем-то убедить. Трудно изменить свою точку зрения. Но при этом он энергичен, упорно добивается поставленных целей.

LPLL — очень похож на предыдущий тип персонажа. То же упорство в достижении целей. Обладатели этого знака — люди стабильные, их порой невозможно переубедить. Склонны к самоанализу, с трудом находят новых друзей.

ПЛЛП — у типа легкого нрава. Счастливо умеет избегать конфликтов, любит путешествовать. Легко находит друзей. Однако он часто меняет свои увлечения.

ПЛЛЛ — тип характеризуется непостоянством и самостоятельностью, стремлением все делать самому. Умение анализировать помогает успешно решать сложные задачи. Обычно кажется мягким, но становится требовательным и даже жестоким, когда дело доходит до дела.

У психологов есть анекдот, который наглядно показывает, как ведут себя представители пяти психотипов согласно психогеометрии: подъехало пять автобусов, в которые должны сесть представители всех 5 фигур.
Круги — залезли в автобус весело, шутники, шутя друг с другом, сели по трое на места, в итоге влезли больше, чем надо.
Треугольники — каждый старался оттолкнуть другого, и сели по одному, стараясь занять лучшие места в начале автобуса и четко один на два места, в итоге поместилось в два раза меньше, чем было мест на автобусе.
Квадратов — дисциплинированно вошел, аккуратно сел, четко выполнил инструкцию, доставил минимум хлопот.
Прямоугольники — их надо было загнать в автобус, кто-то боялся войти, кто-то заблудился на вокзале, кто-то не знал, как войти и просил объяснить ему, больше всего времени ушло на их рассадку.
Зигзаги — в автобус залезли во что бы то ни стало, кто-то через окно, кто-то через люк, сели тоже, кому куда лучше, стали давать советы водителю, как лучше водить автобус, обмен мнениями начал с того что можно было улучшить в этом автобусе.
В этом анекдоте четко и быстро показаны все пять психотипов, которые создала Сьюзан Деллинджер, американский психолог. Свою теорию она назвала — психогеометрия, так как все ее психотипы связаны с одной из основных геометрических фигур. МирСоветов вместе с вами попытается разобраться в психогеометрии и посмотреть, как можно быстро определить психотип.

маленький тест

Как определить, к какому типу по психогеометрии принадлежит конкретный человек? Дайте ему лист бумаги и ручку и попросите нарисовать три геометрические фигуры из пяти основных (квадрат, треугольник, круг, зигзаг, прямоугольник). Первая нарисованная фигура будет основным психотипом человека, две другие – дополнительными. По мнению психологов, люди редко имеют ярко выраженный один психотип, чаще всего это смешанные типы, с преобладанием одного основного типа. Например, лидер — это треугольник, а внутри — консервативный квадрат. Или мягкий кружок, а вторая фигура этого человека – творческий зигзаг.
Аналогичный тест можно сделать с родственниками или друзьями, а также с коллегами по работе. Он также подходит для собеседований при приеме на работу. Но что делать, если вам нужно быстро определить психотип собеседника, например, клиента или покупателя, чтобы знать, как с ним общаться, взаимодействовать, предлагать те или иные услуги или товары? В этом случае попросить нарисовать фигуры на бумаге не получится. Затем необходимо знать основные черты пяти психотипов, каждый из которых имеет свою геометрическую фигуру.

Треугольник

Это лидеры во всех сферах жизни, бизнеса и политики. Как правило, для многих руководителей главной фигурой в психогеометрии является треугольник. Как их определить? Они дорого и со вкусом одеты, любят пафосные и статусные вещи, престижные автомобили. У них есть новейшие компьютерные технологии и мобильные телефоны. Любят элитный алкоголь, сигары. Рабочее место — дорого обставлено, со статусными аксессуарами. Они ценят качество во всем. Речь их властная, с элементами приказов, быстрая и четкая. Они не любят, когда им бросают вызов. Они считают, что они лучше других во многих отношениях и лучше других во многих отношениях. Они быстро принимают решения и способны взять на себя ответственность за эти решения. Для них важно быть очень информированными. Они ловят информацию на лету, умеют ее понимать. Часто они делают несколько дел одновременно. Их слабость в чрезмерном деспотизме и тщеславии.

Квадрат

Консервативный и аккуратный педант. Их часто можно встретить среди бухгалтеров, чиновников, администраторов, хозяйственников компаний. Они всегда опрятно и чисто одеты, выбриты, причесаны, обувь начищена. Одежда не всегда модная и стильная, но практичная и удобная. Рабочее место чистое, аккуратное, все на своих местах. При выборе автомобиля руководствуются максимальной практичностью и экономичностью. Послушный, уважительно относящийся к начальству, четко выполняющий правила, нормы, приказы, инструкции. Умеют работать с различными документами и числами. Внимательны к мельчайшим деталям. Исполнительный и надежный. Если им доверить задание, они выполнят его в срок, даже если им придется пожертвовать для этого личным временем. Речь — спокойная, без эмоциональных всплесков, иногда немного скучная. Их слабое место – психологические отношения и различные интриги.

Круг

Общительный, веселый, общительный. Если у вас на работе есть «душа компании», то это однозначно кружок по психогеометрии. Общение для них является высшей жизненной ценностью. Они любят заниматься общественными работами, собирать деньги на дни рождения и другие мероприятия, организовывать различные мероприятия, корпоративы, вечеринки. Могут «поплакать в жилетку», всегда поймут и выслушают, а также дадут совет. Круги — прирожденные психологи, хорошо разбирающиеся в тонкостях человеческих отношений. Оптимистичный и эмоционально устойчивый. Они самые активные посетители социальных сетей. На рабочем месте часто бардак, в котором они долго что-то ищут, потому что материальный мир не так важен для них. На столе фотографии родных или друзей, много сувениров. Предпочитают мягкую и удобную одежду, например, теплые вязаные свитера, ажурные кофточки и т. д. Именно круги чаще всего имеют домашних животных, с которыми охотно возятся. Машинки маленькие ярких цветов, внутри украшены разными зверюшками, подушками. Речь эмоциональна, с множеством оттенков и нюансов, любят юмор, шутки, шутки. Их слабость в том, что они могут быстро подпадать под чужое влияние и иногда зависят от чужого мнения.

Зигзаг

Самый креативный психотип. Оригинально и креативно, буквально фонтанируя новыми и интересными идеями. Это творческие личности изобретатели, для которых важнейшей жизненной ценностью является творческая самореализация. Они нестандартны во всем, от манеры одеваться до рабочего места. На рабочем столе — у них еще тот бардак, но при этом они прекрасно в нем разбираются, всегда быстро ищут нужную бумагу или деталь. Речь быстрая, зажигательная, они много спешат сказать, при этом мало заботятся о том, чтобы их вообще поняли. Иногда, если их перебивают, они даже удивляются, почему остановили именно их пламенную речь. Одежда либо странная, неопрятная, потому что не хотят тратить драгоценное время своей жизни на такую ​​ерунду, как одежда. Или второй вариант – подчеркнуто театральный, вычурный, нестандартный. В мире моды, шоу-бизнеса, кино много зигзагов. Они законодатели новой моды. Любят привлекать к себе внимание чем-то необычным. Их уязвимость в том, что они слишком изменчивы и непостоянны.

Прямоугольник

Самая неустойчивая фигура психогеометрии. Они почти все дети, как и другие фигуры, когда находятся в состоянии стресса. Хотя некоторые люди настолько инфантильны и зависимы от чужого мнения, что остаются прямоугольниками на долгие годы. Это фигура роста, определенного этапа в жизни человека. Прямоугольники еще многого не знают и не понимают, они чаще других задают вопросы, они любопытны и многим интересуются. Они охотно выслушивают различные объяснения, ходят на экскурсии, читают мнения и комментарии других людей. У них часто еще не сформировано собственное мнение, поэтому они охотно перенимают мнение других людей. В одежде — меняют стили в одежде, постоянно кого-то копируя. Рабочее место — можно поменять, утром — порядок, вечером — беспорядок на столе. Машины — покупают, строго следуя принципу «на чем ездят остальные». Они часто переоценивают или недооценивают собственные силы. Когда остальные фигуры, согласно психогеометрии, впадают в стрессовое состояние, они становятся неустойчивыми прямоугольниками: неопределенными, колеблющимися. Например, сильные и мощные треугольники начинают пить, квадраты становятся хаотичными и неаккуратными, круги замыкаются в себе и молчат, а зигзаги сидят на кресле и смотрят в потолок или в окно, и ничего не хотят делать.
Итак, МирСоветов рассмотрел пять фигур в психогеометрии с их основными и отличительными признаками. Теперь вы сможете быстро определить среди своих друзей, родственников и коллег, кто из них к какому психотипу относится.

Отличительный признак холерик Это сильные эмоции и быстрая смена настроения. То есть в одну минуту может быть очень смешно, потом поникнуть, а потом начать злиться. При этом он сам может не понимать, почему только что смеялся, а теперь плачет. Движения резкие, голос громкий, речь быстрая. Начав что-то, он вкладывает в это всю свою энергию, быстро выматывается и бросает это дело, потому что сил уже не осталось. Например, он может несколько раз переписать статью и оставить ее незаконченной. Холерикам нежелательно выбирать работу, требующую монотонности. Какое-то время будет интересно, а потом надоест. В первую очередь у них деятельность, предполагающая общение с людьми. У холерика сильная, неуравновешенная, подвижная нервная система.

O сангвиник можно сказать, что он веселый и энергичный, распространяет вокруг себя радость и тепло. Как и у холерика, эмоции сильны и подвижны, но уравновешены. То есть внешне он очень активен, но внутри царит спокойствие. Если случается неудача, то сангвиник в силу своих качеств быстро приходит в себя и продолжает жить так, как никогда не бывало. Сангвиник делает то, что хочет, и из-за этого не может долго оставаться на одном месте. При этом он обладает большой работоспособностью. А если что-то и делает, то делает это в запое, за один раз. В этом типе темперамента преобладает хорошее настроение, поэтому сангвиники легко сходятся с другими людьми. Движения быстрые, как у холериков. Преобладает поспешная речь и громкий голос. Нервная система сильная, подвижная, уравновешенная.

меланхолик — грустный человек, который ведет себя так, что вот-вот расплачется. Грусть разливается вокруг него на многие метры. Мысли в голове меланхолика о неизбежном и обязательно скорбном. Примечательно, что все это происходит внутри и практически незаметно снаружи. Если его обидеть, то на лице и теле мало что отразится, а в душе останется глубокая рана. Внешне меланхолики выглядят худыми, грустными и суетливыми. Они тянутся к людям и очень хорошо реагируют на то, что происходит вокруг них. При этом они быстро впадают в эмоции и не могут их контролировать. В основном боятся или грустят. Делай то, что говорят другие. Например, девушки-меланхолики читают советы в женских журналах и безукоризненно им следуют. В нашем обществе типичным примером меланхоликов является субкультура эмо-кид. Лучше всего у меланхоликов преуспевают в деятельности, не связанной с эмоциональной сферой, — бухгалтерия, дизайн, программирование. Меланхолик — слабый, подвижный, неуравновешенный тип нервной системы.

Pro флегматик Сразу видно, что он очень медлительный. Его эмоции медленны, и их очень трудно сместить с одной позиции. Он немного смеется и раздражается, почти всегда спокоен, и его трудно вывести из этого состояния. Когда он о чем-то говорит, то без эмоций, монотонно, поэтому с ним сложно общаться. Флегматик накапливает в себе эмоции, а когда наступает переломный момент, выплескивает их наружу. В каждом его движении чувствуется основательность и уверенность. Флегматик очень долго думает и принимает решения, но, сделав выбор, не отступит от него. Оказавшись в новой обстановке, флегматик, скорее всего, будет одиноким, так как ему нужно время, чтобы привыкнуть к ситуации. Он будет общаться с теми людьми, с которыми знаком, а других предпочитает не замечать, потому что они создают ему дискомфорт. Для флегматика лучше всего подойдет однообразная, постоянная работа, без смены вида деятельности. Здесь он проявит себя лучше других, потому что очень работоспособен, когда попадает в колею. Пример флегматика — Терминатор. У флегматика сильная, уравновешенная, инертная нервная система.

8. Любимый цвет и характер человека

Любимый цвет может рассказать о характере человека и его эмоциональном складе. Что цвет может рассказать о характере человека?

Белый — это синтез всех цветов. Это идеальный цвет, «цвет мечты». Белый цвет имеет многогранное значение, в нем мы видим и отражение света, и холодность снега. Белый символизирует чистоту и невинность. Те, кто предпочитает чистый белый цвет другим тонам, обычно аккуратны во всем, они осторожны и проницательны, критичны и несколько суетливы. Нелюбовь к белому не означает, что вы неорганизованный или неопрятный человек, но вряд ли вами полностью овладевает страсть к порядку, тем более, что вас нельзя назвать слишком суетливым человеком. Слегка асимметричные вещи для вас гораздо интереснее идеальных пропорций, а несколько пылинок на книжной полке не вызовут желания немедленно начать большую уборку. Вы расслаблены, и с вами приятно проводить время в компании.

Если человек любит черный цвет, то это может свидетельствовать о мрачном восприятии действительности. Жизнь часто воспринимается таким человеком в мрачных тонах. Недаром черный цвет символизирует траурные символы. Если человек любил черные вещи и вдруг стал одеваться в яркую одежду, то, возможно, у него изменилось мировоззрение, и он стал более оптимистично смотреть на мир.

Серый — нейтральный цвет. Его предпочитают те, кто не склонен слишком громко заявлять о себе. Любители седины, прежде чем принять решение, несколько раз все проверяют и перепроверяют, что иногда неплохо.

Особо следует упомянуть красный цвет и индивидуальность. Красный усиливает внутреннюю энергию, это цвет страсти. Красный, способствует активизации кроветворения, повышает либидо и сексуальность. Человек, который любит красный цвет, скорее всего, волевой, смелый, активный и общительный. А вот людей, которых раздражает этот цвет, отличает склонность к уединению, нежелание конфликтовать и, возможно, комплекс неполноценности.

Людям, которые любят оранжевый цвет — мечтатели, любят привлекать к себе внимание. У таких людей есть интуиция, но им также свойственны лицемерие и притворство. Оранжевый цвет помогает побороть усталость, хандру, депрессию. Ваза с яркими апельсинами, красивые оранжевые шторы на кухне, оранжевый шарф вернут хорошее настроение.

Коричневый — цвет земли. Любимый коричневый цвет говорит о характере человека, твердо стоящего на ногах. Эти люди дорожат своим домом и своей семьей, семейные традиции и ценности для них не имеют значения. пустой звук. И в то же время они скрытны и немного горды.

Желтый Цвет обладает антидепрессивным действием. Этот цвет символизирует спокойствие, открытость в отношениях с людьми. Характер человека, любящего желтый цвет, общителен, смел, он любит быть в центре внимания, ценит веселье и юмор. Те, кому этот цвет неприятен, люди пессимистичные, испытывают трудности в общении с другими людьми.

Розовый — цвет добра и любви. Ему нравятся тонкие, ранимые натуры. Это доброжелательные, часто слишком ранимые люди, быстро обижающиеся, но и быстро забывающие обиду. Но рациональных, практичных людей розовый цвет раздражает.

Фиолетовый Цвет символизирует высокую духовность, эмоциональность. Этот цвет отвечает за связь человека с космосом. Фиолетовый цвет любят гармонично развитые люди. Если фиолетовый цвет вызывает раздражение, значит, человек стремится жить только настоящим.

Синий — цвет неба, гармонии и спокойствия. Помогает при бессоннице, снимает стресс, вызывая ощущение спокойствия и комфорта. Если человеку нравится синий цвет, то, возможно, ему нужно чаще отдыхать, он быстро устает и нуждается в поддержке окружающих. Не любящие синий цвет люди замкнутые, неуверенные в себе.

Зеленый — цвет листвы, цвет самой жизни. Любители зелени ценят хорошее отношение, но не любят жизненных трудностей. Ради любви они способны на самопожертвование, но крайне тяжело переносят разочарование. Зеленый цвет нравится тем людям, которые не терпят чужого влияния и стремятся самоутвердиться в жизни.

9. Характер человека и его группа крови

Группа крови 1.

знак плюс . По мнению ученых, эта группа крови самая древняя. По разным данным, она составляет около 44% от общей численности населения. Людей с 1 группой крови отличают ярко выраженные лидерские качества: самоуверенные, самодостаточные, склонные к смелым поступкам, сильные, ставят амбициозные цели и идут к ним до последнего. Склонен к самостоятельности. Обычно это трудоголики, на них можно положиться в любой ситуации, так как очень развито чувство ответственности. Они верят в себя и многого добиваются. В коллективе часто есть неформальные лидеры. Их девиз: «Бороться и искать, найти и никогда не сдаваться». Людям они редко нравятся.

Минусы персонажа . Подозрительно, мало кто доверяет. Они могут быть упрямыми. Эти люди очень эмоциональны. Иногда их эмоции просто зашкаливают, они не могут справиться с собой, пока их 9-й вал не бушует. Самовлюбленные и заносчивые, они не терпят никому подчиняться, очень не любят критику, даже в виде безобидных шуток. С ними лучше не лезть на рожон и очень правильно шутить. Плохо приспосабливается ко всему новому: месту, еде, людям. Они не умеют прощать, могут просто прийти в ярость, если их предали или обманули. Люди тянутся к ним как к лидерам, доверяют им, но боятся их излишней эмоциональности.

Группа крови 2.

знак плюс . Умеют здраво мыслить, подходят к делу хладнокровно, с головой. Они добросовестны, старательны, любят анализировать, прислушиваться к чужому мнению. Обратите внимание на детали. Эти качества помогают им продвигаться вперед в профессиональной деятельности. На них можно положиться, они не любят разочаровывать свое окружение, а если им что-то поручить, то изо всех сил будут стараться выполнить 5 баллов. Самые надежные и верные друзья, которые смогут спокойно выслушать вас, подбодрить, дать разумный совет. Они любят гармонию, порядок и спокойствие. В отношениях они всячески пытаются предотвратить конфликт, а если не получается, то просто отходят в сторону. Очень хорошо проявляют себя в коллективной работе, умеют находить общий язык со всеми. Они видят людей насквозь, чувствуют их и могут подобрать ключ к любому. Всегда доброжелательный. В сердце романтики.

Минусы персонажа . Упрямство и неспособность расслабиться. Некоторая медлительность, слабость. Пожалуй, это основные недостатки этой группы крови. Люди со второй группой крови могут не отдыхать, не спать по ночам, выполняя возложенные на них задачи. Всегда сосредоточены на том, чтобы закончить начатое. Это может нанести ущерб их здоровью. Именно это делает их раздражительными в периоды наибольшего стресса. Они не приспособлены к лидерству, однако при определенных условиях могут занимать руководящие должности. Очень чувствительный. В моменты раздражительности могут быть резкими, что очень удивляет окружающих.

группа крови 3.

символ плюс . Люди третьей группы крови творческие, находчивые, могут быть гибкими, могут ужиться в любом обществе, при этом они целеустремленные, честные и справедливые. Обладают высокой умственной активностью, очень уравновешены, умеют легко общаться в любом коллективе, любят поговорить, дадут дельный совет, при этом с удовольствием могут выслушать чью-то точку зрения, известны как эрудированные люди . Очень впечатлительны, но умеют это скрывать, влюблять с головой и навсегда. Проявите недюжинные способности в любой сфере деятельности. Из них получаются хорошие руководители-высококвалифицированные профессионалы. Спокойный, но очень деловой.

Минусы персонажа . Они глубоко ранимы, не любят переживать неудачи на глазах у других людей, могут быть «взрывными», когда дело касается сердечных чувств, предъявляют высокие требования как к себе, так и к тем, кто рядом с ними. Их радость и удовольствие могут быть безудержными.

Группа крови 4.

знак плюс . Люди с этой группой крови — своеобразные хамелеоны, они многогранны. Они легко приспосабливаются к новым условиям, более способны к сочувствию, чем другие группы, бескорыстны в дружбе, ничего не требуют взамен своей любви, реалисты, хорошие советчики, их девиз: «Все, что не делается, делается к лучшему». ». Ими восхищаются, их любят, они популярны, к ним прислушиваются. Они любят приносить радость людям. Они разбираются во многих вопросах, особенно в экономических. Если они знают, что могут огорчить, то думают, что лучше сладкая ложь, чем горькая правда. Самые обаятельные и привлекательные личности.

Минусы персонажа . Неразборчивость в деталях. Обладатели четвертой группы крови – это личности, действия которых не подвластны никакой логике. Иногда кажется, что они играют, но они так живут!

10. Типы характера человека

«Сколько людей — столько и характеров», — часто повторяем мы. И правда, двух одинаковых людей нет, и даже близнецы, такие неразличимые на первый взгляд, на второй оказываются совершенно разными людьми. У людей разные системы ценностей, увлечения, принципы и мировоззрение, они по-разному реагируют на внешние раздражители. Характер человека определяет его поступки, из которых складывается жизнь.

В современной психологии не существует общей классификации типов человеческого характера. Да и как классифицировать характеры по богатству сочетаемости их черт у разных людей? Однако такие попытки предпринимались учеными с древних времен. Так, например, происходит деление персонажей по доминирующим у них волевым и эмоциональным качествам. В результате выделяют волевой тип характера (активный, с преобладанием воли), эмоциональный (руководствующийся эмоциональным фоном) и рациональный (трезвый, опирающийся на доводы разума).

В свое время немецкий психиатр Э. Кречмер классифицировал людей по их конституции и выдвинул гипотезу о том, что людям определенной конституции присущи определенные черты характера. Ученый выделил три основных типа телосложения человека и соответствующие им типы характеров.

Пикники (от греческого «толстый, плотный») — склонные к ожирению или избыточной массе тела люди среднего роста с крупной головой, короткой шеей и широким лицом с очень мелкими чертами. Пикники — люди эмоциональные, контактные, общительные, легко приспосабливаются к разным новым условиям.

Легкая атлетика (от греческого «свойственный борцам») — широкоплечие, рослые люди, с хорошо развитой мускулатурой, крепким костяком и мощной грудью. Спортсмены – люди властные, практичные, невзрачные, спокойные, сдержанные в мимике и жестах; они не любят никаких изменений и очень плохо к ним приспосабливаются.

Астеники (от греческого «слабый») — худощавые люди, со слабой мускулатурой, плоской грудью, длинными ногами и руками, вытянутым лицом. Астеники – упрямые, серьезные, замкнутые люди, которым трудно приспособиться к разным новым условиям.

Швейцарский психиатр и психолог Карл Густав Юнг разработал собственную типологию характеров, в основе которой лежат доминирующие психические функции (ощущения, интуиция, чувство и мышление). Он классифицировал всех людей по преобладанию внутреннего или внешнего мира (интровертный и экстравертный типы).

Интроверт — замкнутый, внутренне сосредоточенный мыслитель, обращенный в себя, человек, отгороженный от всего окружающего мира, тщательно анализирующий все события, при этом подозревая всех в противоречивых действиях. У него очень мало друзей, потому что ему очень сложно заводить новые контакты, он ближе к одиночеству, не изменяет собственным привычкам. Интроверт — очень мнительный человек с завышенной степенью тревожности, он прислушивается к ощущениям в себе и дорожит своим здоровьем.

экстраверт — человек прямой, открытый, чрезвычайно общительный, активный и всем понятный, у него много знакомых и друзей, он не выносит одиночества, мало интересуется собственным здоровьем, любит путешествовать, старается получать от жизни максимум удовольствия. Он становится душой компании, является инициатором различных встреч и вечеринок, любит рассказывать анекдоты, в повседневной жизни ориентируется не на субъективное мнение, а на обстоятельства.

Психотип позволяет охарактеризовать человека с точки зрения психологии. Характер, личностные качества, темперамент и другие элементы составляют психотип человека в психологической науке. Психотип имеет прямое влияние на поступки человека. То есть те действия, которые совершает человек, напрямую зависят от его психотипа. Психологический тип так же уникален, как и сам человек. Ведь встретить двух одинаковых людей, которые думали бы одинаково и имели бы одинаковые действия, крайне сложно. А все потому, что сколько людей — столько и разновидностей психотипов. Но в науке существует единая классификация психотипа человека, которая позволяет составить самую общую картину того, к каким психотипам относятся люди.

Как определить психотип?

В первую очередь стоит отметить, что психотип – понятие собирательное. Психологический тип человека формируется на протяжении всей его жизни. Особым этапом формирования является время становления личности. Определить психотип человека поможет опытный психолог. Но стоит отметить, что современные психологи выделяют великое множество типов психотипа человека. Существуют также различные классификации систем. Определить психотип человека можно, ознакомившись с наиболее популярными и общепринятыми в классической психологии типами.

Типы психотипов

  • Шизоид . Этот тип характерен для тех, кто любит теорию, но сторонится практики. Шизоид всегда мыслитель и теоретик, может быть, даже мечтатель. Для этого типа крайне затруднен переход от теории к практике.
  • Гистероид . Этот тип является противоположностью психологического типа шизоида. Истероид не любит долго думать, он привык действовать, хотя и не всегда правильно.
  • эпилептоид педант и консерватор. Представители этого психологического типа ведут размеренный образ жизни. Они любят постоянство, стараются избегать перемен, а также ненавидят рассеянность.
  • Гипертим — довольно необычный психотип человека. Это очень энергичные люди. Они прирожденные лидеры и новаторы. Они инициативны. Они сначала что-то делают, а потом только думают о своих действиях.
  • Астеник является противоположностью гипертимии. Этому человеку чрезвычайно трудно действовать. Он боится принимать решения. Он также очень обеспокоен мнением окружающих. Прежде чем что-то сделать, он всегда думает о том, что все о нем подумают.

Конечно, это далеко не все психологические типы. современная наука насчитывает несколько десятков распространенных и достаточно распространенных психотипов. Человек с определенным типом психотипа всегда действует так, как это свойственно данному типу. Однако следует учитывать, что психотип присущ человеку не от рождения. Он развивается вместе с личностью. То есть на формирование психотипа влияют внешние обстоятельства, воспитание, а также круг общения человека. Встречаются и люди со смешанным психотипом.

Типы расстройств личности — Психика

Объясняет расстройства личности, включая возможные причины и способы доступа к лечению и поддержке. Включает в себя советы, как помочь себе, и руководство для друзей и семьи.

Параноидальное расстройство личности

Мысли, чувства и переживания, связанные с паранойей, могут привести к тому, что вы:

  • вам будет трудно доверять людям, даже вашим друзьям и семье
  • очень трудно доверять другим людям, полагая, что они будут использовать вас или использовать вас
  • с трудом расслабляются
  • считывает угрозы и опасности (которых другие не видят) в повседневных ситуациях, невинных замечаниях или случайных взглядах окружающих.

Это может стать такой большой проблемой в вашей жизни, что вам поставят диагноз параноидальное расстройство личности. См. нашу страницу о паранойе для получения дополнительной информации.

«Я страдаю крайней паранойей, и большинство людей находят это чрезвычайно  раздражающим и злятся на меня, когда я параноик.»

Шизоидное расстройство личности

Многие люди с шизоидным расстройством личности способны нормально функционировать. В отличие от шизофрении или шизоаффективного расстройства, у вас обычно не бывает психотических симптомов. Однако в результате мыслей и чувств, связанных с этим диагнозом, вы можете:

  • столкнуться с трудностями в установлении близких отношений с другими людьми
  • решите жить своей жизнью без вмешательства других
  • предпочитаю побыть наедине со своими мыслями
  • не получать удовольствия от многих занятий
  • мало интересуются сексом или близостью
  • испытывают трудности в общении или эмоционально холодны по отношению к другим.

Шизотипическое расстройство личности

У каждого человека есть свои странности или неловкое поведение. Но если ваши модели мышления и поведения очень затрудняют общение с другими, вам может быть поставлен диагноз шизотипического расстройства личности.

В отличие от шизофрении, вы обычно не испытываете психоза. Однако вы можете:

  • искаженные мысли или восприятие
  • найти близкие отношения чрезвычайно сложно
  • думать и выражать себя способами, которые другие находят «странными», используя необычные слова или фразы, что затрудняет общение с другими
  • считают, что вы можете читать мысли или что у вас есть особые способности, такие как «шестое чувство»
  • чувствовать беспокойство и напряжение с другими людьми, которые не разделяют эти убеждения
  • чувствуют себя очень тревожными и параноидальными в социальных ситуациях, им трудно общаться с другими.

См. наши страницы, посвященные шизофрении или шизоаффективному расстройству, для получения дополнительной информации о чувствах и симптомах, связанных с шизоидным и шизотипическим расстройством личности.

«Я всегда чувствую себя скорее «покинутым», когда кто-то не делает того, что я от него ожидаю. Зная, что есть много способов решить проблему, я почувствовал бы себя гораздо более подготовленным к тому, что будет дальше. »

Антисоциальное расстройство личности

Иногда естественно ставить свои собственные потребности, удовольствия или личную выгоду выше потребностей окружающих. Однако, если эти действия происходят очень часто, и вы изо всех сил пытаетесь сохранить стабильность в своей жизни, или вы регулярно действуете импульсивно из-за гнева или невнимания к другим, это может привести к диагнозу антисоциальное расстройство личности.

Вы можете:

  • ставить себя в опасные или рискованные ситуации, часто не задумываясь о последствиях для себя или других людей
  • ведете себя опасно, а иногда и незаконно (у вас может быть судимость)
  • ведут себя неприятным для других образом
  • очень быстро устают и действуют импульсивно – например, вам может быть трудно долго удерживать работу
  • ведут себя агрессивно и легко вступают в драки
  • делать что-то, даже если это может навредить людям – чтобы получить желаемое, ставя свои нужды и желания выше чужих
  • имеют проблемы с эмпатией – например, вы можете не чувствовать или не проявлять чувства вины, если плохо обращались с другими
  • имели диагноз расстройства поведения в возрасте до 15 лет.

Этот диагноз включает «психопатию» и «социопатию». Эти термины больше не используются в Законе о психическом здоровье, но в вашей оценке может использоваться вопросник «Контрольный список психопатии».

Жизнь с антисоциальным расстройством личности (ASPD)

«В детстве гнев казался мне единственным способом выразить свои чувства».

Пограничное расстройство личности (ПРЛ)

Пограничное расстройство личности (ПРЛ) также известно как эмоционально нестабильное расстройство личности (ЭРЛ).

Все мы можем испытывать трудности в отношениях, самооценке и эмоциях. Но вам может быть поставлен диагноз ПРЛ/EUPD, если они постоянно ощущаются нестабильными или интенсивными и вызывают у вас серьезные проблемы в повседневной жизни.

Вы можете:

  • очень беспокоиться о том, что люди бросают вас, и либо сделать все, чтобы предотвратить это, либо оттолкнуть их
  • имеют очень сильные эмоции, которые могут быстро меняться (например, от чувства очень счастливого и уверенного утром до подавленного и грустного днем)
  • не имеет четкого представления о том, кто вы есть или чего вы хотите от жизни, и ваши представления об этом значительно меняются в зависимости от того, с кем вы находитесь
  • .
  • очень трудно заводить и поддерживать стабильные отношения или дружбу
  • действовать импульсивно и делать то, что может навредить вам (например, переедать, употреблять наркотики или опасно водить машину)
  • есть мысли о самоубийстве
  • членовредительство
  • большую часть времени чувствовать себя опустошенным и одиноким
  • очень злитесь и изо всех сил пытаетесь контролировать свой гнев
  • борьба за доверие к другим людям
  • испытывают другие проблемы с психическим здоровьем наряду с ПРЛ, включая тревогу, депрессию, проблемы с питанием и посттравматическое стрессовое расстройство.

В состоянии сильного стресса иногда вы можете:

  • чувствовать паранойю
  • имеют психотические переживания, например, видят или слышат то, чего не видят другие люди
  • чувствуют себя оцепеневшими или «отключенными» и не очень хорошо помнят вещи после того, как они произошли (так называемая диссоциация).

ПРЛ в настоящее время является наиболее часто диагностируемым расстройством личности. Вы можете узнать больше об этом на наших страницах о пограничном расстройстве личности (ПРЛ).

«ПРЛ похоже на отсутствие эмоционального буфера. Я могу перейти от ничего к внезапно переполняющим эмоциям, и мне трудно выразить их здоровым образом.»

Истерическое расстройство личности

Большинству людей нравится получать комплименты или положительные отзывы об их действиях. Но если вы очень сильно зависите от того, чтобы вас заметили, или ищете одобрения настолько, что это влияет на вашу повседневную жизнь, вам может быть поставлен диагноз истерического расстройства личности.

Вы можете:

  • чувствовать себя очень неловко, если вы не в центре внимания
  • чувствую, что должен развлекать людей
  • постоянно искать или чувствовать себя зависимым от одобрения других
  • принимать опрометчивые решения
  • флиртовать или вести себя/одеваться вызывающе, чтобы оставаться в центре внимания
  • получить репутацию резкого и чрезмерно эмоционального человека
  • легко поддаются влиянию других.

«После того, как мне сказали мой диагноз, я смог понять, как и почему я вел себя так, а не иначе: моя жизнь обрела немного больше смысла.»

Нарциссическое расстройство личности

Человеку свойственно осознавать собственные потребности, выражать их и желать, чтобы другие знали о наших способностях и достижениях. Это не плохие черты. Однако, если эти мысли, чувства и поведение очень экстремальны и вызывают проблемы в отношениях с другими, вам может быть поставлен диагноз нарциссического расстройства личности.

Вы можете:

  • верить, что есть особые причины, которые делают вас отличным от других, лучше или более достойным
  • имеют хрупкую самооценку, поэтому вы полагаетесь на то, что другие признают вашу ценность и ваши потребности
  • расстраиваетесь, если другие игнорируют вас и не дают вам того, что, по вашему мнению, вы заслуживаете
  • возмущаться чужими успехами
  • ставить свои потребности выше потребностей других людей и требовать от них того же
  • могут показаться эгоистичными и пренебрежительными или не осведомленными о потребностях других людей.

Избегающее расстройство личности

У всех нас есть вещи, места или люди, которые нам не нравятся или которые вызывают у нас тревогу. Но если эти вещи вызывают такое сильное беспокойство, что вы изо всех сил пытаетесь поддерживать отношения в своей жизни, вам может быть поставлен диагноз избегающего расстройства личности (иногда также называемого тревожным расстройством личности).

Вы можете:

  • избегать работы или общественной деятельности, которая означает, что вы должны быть с другими
  • ожидать неодобрения и критики и быть очень чувствительным к этому
  • постоянно беспокоятся о том, что вас «узнают» и отвергнут
  • беспокойство о том, что другие будут осмеяны или опозорены
  • избегайте отношений, дружбы и близости, потому что вы боитесь отказа
  • чувствовать себя одиноким и изолированным, и ниже других
  • воздержитесь от новых занятий, чтобы не поставить себя в неловкое положение.

Подробнее о том, как справиться с тревогой, см. на наших страницах, посвященных тревоге и паническим атакам.

Зависимое расстройство личности

Вполне естественно иногда нуждаться в том, чтобы другие люди заботились о нас или подбадривали нас. Здоровый баланс предполагает способность как зависеть от других, так и иногда быть независимым от других. Однако, если чувства и мысли о потребности в других становятся настолько подавляющими, что влияют на вашу повседневную жизнь и отношения, вам может быть поставлен диагноз зависимого расстройства личности.

Вы можете:

  • чувствовать себя нуждающимся, «слабым» и неспособным принимать решения или действовать изо дня в день без помощи или поддержки других
  • разрешить или потребовать от других взять на себя ответственность за многие сферы вашей жизни
  • соглашайтесь с вещами, которые вы считаете неправильными или которые вам не нравятся, чтобы избежать одиночества или потери чьей-либо поддержки
  • очень бояться, что тебя оставят на произвол судьбы
  • имеют низкую уверенность в себе
  • считают других людей более способными, чем вы.

Обсессивно-компульсивное расстройство личности (ОКРЛ)

Обсессивно-компульсивное расстройство личности (ОКРЛ) отличается от обсессивно-компульсивного расстройства (ОКР), которое описывает форму поведения, а не тип личности.

Однако, как и при ОКР, ОКРЛ включает в себя проблемы с перфекционизмом, потребностью в контроле и значительными трудностями при гибкости в том, как вы думаете о вещах.

Вы можете:

  • нужно держать все в порядке и под контролем
  • установить нереально высокие стандарты для себя и других
  • думаю, что твой способ делать что-то лучше
  • беспокоиться о том, что вы или другие совершаете ошибки
  • очень беспокоятся, если что-то не «идеально».

См. нашу страницу о самопомощи при обсессивно-компульсивном расстройстве (ОКР) для получения информации о лечении симптомов ОКР. Вы также можете найти дополнительную информацию о OCPD на веб-сайте OCD UK .

Была ли эта страница полезной? ДаНетПодробнееПодробнее

Эта информация была опубликована в январе 2020 г. Мы пересмотрим ее в 2023 г.

Ссылки и библиография предоставляются по запросу.

Если вы хотите воспроизвести этот контент, см. нашу страницу разрешений и лицензирования.

Поделитесь этой информацией

Как обращаться с 4 разными типами личности клиентов

20 апреля 2016 г. / Блог покупательские ожидания, типы личности, презентация, Рик Энрико, презентация продаж, SlideGenius

У каждого человека есть свой тип личности и решение о покупке поведение. Культурные традиции, раса и социальный статус влияют на решения и действия человека. Вот почему специалистам по продажам необходимо понимать эти ключевые факторы, чтобы наметить стратегию, которая лучше всего им подходит.

Хотя можно обслуживать разные группы аудитории, важно знать не только их потребности и предпочтения, но также их покупательское поведение и ожидания.

Вот четыре различных типа личности клиента, необходимые для успеха ваших продаж:

1. Аналитик

Люди, обладающие этим типом личности, ищут факты и цифры в торговых презентациях. В сообщении, написанном Лесли Йе , из HubSpot , она объясняет, что люди с этим типом личности проводят углубленное исследование делового контакта до первоначального взаимодействия.

Аналитики предпочитают иметь более глубокие знания о предмете, прежде чем убеждаться в конкретном вопросе. Они проверяют каждую информацию и больше внимания уделяют характеристикам бренда, чтобы убедиться в его качестве и эффективности.

Эти клиенты в большей степени используют свое логическое мышление, чем эмоциональную сторону, когда дело доходит до принятия решений.

Как обращаться:

Сосредоточьтесь на предоставлении информации о том, что ваш бизнес может сделать для них. Используйте качественные и статистические данные, которые показывают точное представление фактов, чтобы привлечь внимание и вызвать интерес. Поскольку эти люди ориентируются на информацию и внимательно относятся к деталям, вы должны быть конкретными и прямолинейными в своей презентации.

Ожидайте вопросов и разъяснений в процессе продажи. Это указывает на то, что они заинтересованы в том, чтобы узнать больше о вашем бизнесе. Будьте терпеливы, потому что аналитические клиенты медленно принимают решения.

2. Любезные

Любезные уважительны, общительны и заслуживают доверия. Они умеют слушать и строить отношения с другими. В отличие от людей с аналитическим мышлением, любезные люди больше заботятся о том, чтобы наладить взаимопонимание и установить доверительные отношения с другими профессионалами.

Они больше заинтересованы в проведении деловых операций с людьми, которые соответствуют их покупательским ожиданиям. Их решение зависит от того, насколько компании удастся оценить их заинтересованность в построении отношений.

Как обращаться:

Сделайте себя привлекательным, производя хорошее впечатление и признавая их присутствие. Задавая вопросы, которые показывают ваш интерес, вы добавляете индивидуальности вашему выступлению. Это заставляет их чувствовать себя ценными, что укрепляет ваши отношения с ними. Задайте соответствующие вопросы, которые позволят им поделиться своим личным опытом использования определенного продукта. Удовлетворяйте их потребности на основе ответов, чтобы увеличить ваши шансы на заключение большего количества сделок.

Вы также можете представить некоторых своих коллег, которые могут предложить помощь и помощь в принятии решений.

3. Выразительный

Люди с экспрессивным характером используют большую часть своей творческой стороны, чтобы высказать свое мнение по определенной теме. При представлении фактов они предпочли бы поделиться своей точкой зрения, а не запрашивать дополнительную информацию. Однако они умеют проявлять уважение к другим настолько, насколько хотят, чтобы их уважали. Подобно людям с любезным характером, они придают большое значение отношениям. Они ценят благополучие людей, на которых может повлиять их выбор.

В отличие от аналитических и любезных клиентов, экспрессивные люди быстро принимают решения.

Как обращаться:

Рассказывать истории, имеющие отношение к теме и каждому заинтересованному лицу. Вы также можете поделиться своим собственным опытом, чтобы помочь им лучше понять, о чем идет речь. Сосредоточьтесь на том, чтобы показать, что ваш бизнес может сделать для них, сосредоточившись на возможном результате, с которым они могут столкнуться после покупки. Свяжитесь с ними и установите более глубокий уровень отношений, используя их эмоции.

Хотя факты и другие данные могут помочь, клиенты этого типа настроены на принятие и выполнение решений, которые понравятся людям.

4. Водитель

Люди с этой личностью в основном эгоцентричны и самоуверенны. Они находят удовольствие в манипулировании презентацией, которая идентифицирует их как разумных и авторитетных.

По словам эксперта по ораторскому искусству Рика Сигела, водители ожидают, что каждая информация будет доставлена ​​максимально быстро, потому что они ориентированы на достижение цели. Они властны по своей природе и мотивированы на достижение своих целей. Они хотят немедленных ответов и решений. Они также ценят компетентность так же, как опыт и подготовку.

Подобно выразительным клиентам, водители быстро принимают решения.

Как обращаться с:

При изложении своего выступления переходите прямо к делу. Будьте прямолинейны, не ставя под угрозу ясность и качество вашего выступления. Предоставьте факты и доказательства, чтобы помочь им легко понять ваше сообщение и принять быстрое решение. Упоминание не относящейся к делу или ненужной информации будет только пустой тратой времени и усилий. Поэтому будьте осторожны, чтобы дать только то, что необходимо в конкретном обсуждении.

Расскажите, как ваш бизнес поможет им достичь своих целей и выделиться на фоне конкурентов.

Вывод: будьте гибкими

Одна из известных пословиц из словаря Грегори Тительмана Random House Dictionary гласит: «Разные штрихи для разных людей». Проще говоря, знание этих личностей позволяет вам более эффективно разрабатывать стратегии для удовлетворения их потребностей и решения их проблем.

Эти характеристики помогут вам определить, с каким типом клиентов вы взаимодействуете. Являются ли они аналитическими, любезными, экспрессивными, драйвовыми или смесью этих личностей, убедитесь, что вы создали убедительную презентацию, специально отвечающую их предпочтениям. Это также позволит вам улучшить свою стратегию и подготовиться к успеху вашей презентации.

Позвольте нашей команде помочь вам с вашими потребностями в презентации, предоставив вам бесплатное предложение!

Ссылки

Лек, Лорна. «Разные штрихи для разных людей». Активатор продаж. 23 марта 2015 г. www.salesactivator.com/resources/blog/разные-строки-для-разных-фолков
Сигел, Рик. «4 типа клиентов (и как продавать каждому из них)». Бизнес-ноу-хау. н.д. www.businessknowhow.com/marketing/personalities.htm
Да, Лесли. «Как продавать разным типам личности». ХабСпот. 15 апреля 2015 г. blog.hubspot.com/marketing/sell-different-personality-types

Избранное изображение: « Разнообразие » Энджи Гарретт на flickr.com

Темперамент значит… и что значит это ценность?

В феврале мы опубликовали статью о том, как психотип влияет на финансовое поведение пользователей кредитных сервисов. Кроме того, в июне мы запустили лабораторию по оценке неличных данных — психотип.онлайн. Сегодня мы снова вернемся к теме влияния психотипа на кредитное поведение заемщика и оценку его доходов. Ссылаясь на наше исследование, мы поговорим о синергии различных типов данных, чтобы собрать больше информации о клиенте.

Не секрет, что «стандартные» документы и данные (например, справка о доходах, она же 2-НДФЛ), не всегда являются действенными факторами для рейтинга клиента, так как во многих случаях это трудно подтвердить или опровергнуть указанную информацию.

Для принятия решения о кредите крайне важно знать располагаемый доход клиента. Однако любая информация о финансах и доходах конкретного человека является крайне конфиденциальной. Люди не любят это обсуждать. Кроме того, также будет неудобно отвечать, если потенциального клиента спросят в Интернете о его или ее уровне дохода. Кроме того, такие вопросы могут оттолкнуть клиента от использования услуги. По нашим оценкам: около 50% клиентов не отвечают на вопрос о своих доходах и не менее 15% ответивших — манипулируют цифрами.

Хотя уровень дохода не является личными данными, это крайне конфиденциальная информация для клиента. Однако в рамках существующего подхода к кредитным решениям кредитные организации по-прежнему либо мало используют, либо вообще игнорируют альтернативные данные. Вот почему основное внимание уделяется разработке модели, которая не использует личную или другую конфиденциальную информацию потребителей.

Эта модель может быть построена на данных о качестве устройства и характеристиках Интернет-соединения. Кроме того, если мы добавим еще и психологические характеристики человека и воспользуемся результатами нашего исследования взаимосвязи между располагаемым доходом и темпераментом, то можно получить очень мощный инструмент с высокой точностью.

Маркеры поведения пользователя могут оценивать характеристики устройства, частоту заявок на кредит и качество соединения. Temper дополняет картину, в результате чего получается обезличенный портрет пользователя со всеми необходимыми данными. Показатель качества устройства (минимальное значение — ноль, максимальное — 5) вместе с другими предикторами, которые уже продемонстрировали высокую предсказательную силу.


График 1. Индекс качества устройств и располагаемый доход (в тыс. руб.)

Как видно из графика, большинство заемщиков пользуются недорогими устройствами. Кроме того, общий располагаемый доход населения может быть определен для страны или региона, где эти данные были собраны. Владельцы более качественных гаджетов распределились в четвертой и пятой группах, где уровень доходов достаточно велик. Но что, если связь между качеством устройства и средним доходом недостаточно показательна?

Рассмотрим переменную, характеризующую качество инфраструктуры Интернета. Из графика 2 следует, что индекс качества инфраструктуры также может многое сказать о располагаемом доходе клиента.


График 2. Категории индекса качества инфраструктуры и располагаемого дохода (в тыс. руб.)

Чем выше значение индекса качества инфраструктуры (распределенное от G1 до G6), тем выше располагаемый доход заявителя.

Теперь посмотрим, как зависит доход человека от его психологического типа. Если посмотреть на график 3, то сразу четко видно, что экстраверты (первая буква Е обозначает тип) по статистике имеют гораздо более высокий уровень доходов, чем интроверты (первая буква I обозначает тип).


График 3. Распределение располагаемого дохода (тыс. имеют более высокий уровень заработной платы. Еще одним фундаментальным свойством личности является то, как человек предпочитает воспринимать информацию — в целом или в деталях. Аналогичная зависимость наблюдается в связи между темпераментом и показателем качества устройства.


График 4. Распределение располагаемого дохода (тыс. доход.

Таким образом, можно сделать вывод, что модель, учитывающая психологический тип клиента, обладает большей прогностической силой и точностью.

Исследования показывают, что финансовая деятельность, частота использования кредитных услуг, величина и характеристики денежного потока клиента напрямую зависят от настроения. Мы собрали данные, доступные в текущей версии API, и обогатили их информацией о психотипах — так появилась простая модель определения располагаемого дохода. Он включает 5–10 переменных, а полученный уровень R2 значительно выше 0,7, что свидетельствует о его высоком уровне стабильности.

Модель демонстрирует эффективное использование альтернативных данных для определения располагаемого дохода — наиболее важного фактора при принятии кредитных решений. Более того, он работает без персональных данных и запросов от клиента конфиденциальной информации.

Свяжитесь с нами

Мы сделаем ваш бизнес более безопасным, давайте обсудим как!

Попробуйте

Девять типов личности согласно Эннеаграмме

У всех нас есть категоризирующий мозг, виртуальная машина распознавания образов, которая позволяет нам распознавать дверные ручки независимо от их конкретной формы или друга со спины, даже если мы не можем видеть человека целиком. Распознавание паттернов позволяет нашему мозгу с его 100 миллиардами нейронов и тысячами соединений от одного нейрона к другому помогать нам адаптироваться и выживать.

Как клиницист, типология, которую я считаю наиболее полезной для организации своей работы и понимания наиболее устойчивых пожизненных паттернов в жизни моих клиентов, — это эннеаграмма, система типов личности.

Эннеаграмма уходит своими корнями в великие мировые духовные традиции и в пифагорейскую математику, что наводит меня на мысль, что эта система соответствует нашим основным человеческим характеристикам и эволюционным требованиям. Нам нужны взгляды и таланты разных типов людей, чтобы помочь нашему высокоинтеллектуальному и социальному виду выжить.

Что придает эннеаграмме особую клиническую полезность в консультационном кабинете, так это то, что она сосредоточена на в значительной степени бессознательных основных убеждениях, которые формируют представление людей о том, как вести удовлетворительную жизнь. Согласно эннеаграммному пониманию, наши базовые убеждения формируют фокус нашего внимания (в терминах эннеаграммы — «привычку ума») и то, как мы направляем нашу энергию («движущая эмоция типа»). Каждый из девяти типов эннеаграммы имеет отдельный адаптивный паттерн, основанный на определенном основном убеждении и поддерживающий его, однако ни один тип не считается более или менее здоровым, чем любой другой тип. Вот краткие описания девяти основных типов:

Тип первый: Перфекционист считает, что вы должны быть хорошими и правильными, чтобы обеспечить удовлетворительную жизнь в мире, который требует хорошего поведения и наказывает плохое поведение. Следовательно, перфекционисты добросовестны, ответственны, ориентированы на совершенствование и владеют собой, но могут быть критичными, обиженными и самокритичными.

Второй тип: Дающий считает, что вы должны полностью отдавать другим, чтобы обеспечить удовлетворительную жизнь в мире, где все отдают, чтобы получить. Следовательно, Дарители заботливы, готовы помочь, поддержать и ориентированы на отношения, но могут быть гордыми, чрезмерно навязчивыми и требовательными.

Тип 3: Исполнитель считает, что вы должны добиться успеха, чтобы обеспечить удовлетворительную жизнь в мире, где вознаграждается действие, а не существование. Следовательно, Исполнители трудолюбивы, быстры, целеустремленны и ориентированы на эффективность, но могут быть невнимательны к чувствам, нетерпеливы и руководствуются образами.

Тип четвертый: Романтик считает, что вы должны обрести желанные полные и идеализированные отношения или ситуацию, чтобы обеспечить удовлетворительную жизнь в мире, который в противном случае оставил бы вас. Следовательно, романтики идеалистичны, глубоко чувствующие, чуткие, аутентичные по отношению к себе, но могут быть драматичными, капризными и иногда эгоцентричными.

Пятый тип: Наблюдатель считает, что вы должны защитить себя от вторжения, чтобы обеспечить удовлетворительную жизнь в мире, который требует слишком много и дает слишком мало. Следовательно, Наблюдатели самодостаточны, нетребовательны, аналитичны/вдумчивы и ненавязчивы, но могут быть сдержанными, отстраненными и чрезмерно закрытыми.

Тип 6: Верный скептик считает, что вы должны обрести уверенность и безопасность, чтобы обеспечить удовлетворительную жизнь в опасном и непредсказуемом мире, которому вы не можете доверять. Следовательно, Лояльные Скептики сами заслуживают доверия, любознательны, хорошие друзья и сомневаются, но могут быть чрезмерно сомнительными, обвинительными и боязливыми.

Тип Семь: Эпикурец считает, что вы должны быть позитивными и открытыми, чтобы обеспечить удовлетворительную жизнь и избежать мира, который причиняет боль и накладывает ограничения. Следовательно, эпикурейцы оптимистичны, жизнерадостны, ищут удовольствий и возможностей, предприимчивы, но могут избегать боли, не предпринимать никаких действий и корыстны.

Тип Восьмой: Защитник считает, что вы должны быть сильными и могущественными, чтобы обеспечить удовлетворительную жизнь в жестком и несправедливом мире, в котором сильные мира сего будут использовать вас. Следовательно, Защитники стремятся к справедливости, прямолинейны, сильны и ориентированы на действия, но могут быть чрезмерно влиятельными, чрезмерными и импульсивными.

Девятый тип: Посредник считает, что вы должны сливаться с другими и «идти вместе, чтобы ладить», чтобы обеспечить удовлетворительную жизнь в мире, который делает вас неважным или требует, чтобы вы сливались с ним. Следовательно, Посредники стремятся к гармонии Комфортный и уравновешенный, но может быть самозабвенным, избегающим конфликтов и упрямым.

Помимо сосредоточения внимания на девяти типах основных паттернов убеждений, система Эннеаграммы работает со всеми тремя центрами интеллекта — головой, сердцем и телом — и с тремя основными аверсивными эмоциями, связанными с этими центрами интеллекта: страхом, дистрессом, и гнев. У каждого из нас есть понемногу от каждого типа, но важно определить основной тип клиента, потому что, как показывает следующий случай, это дает нам рычаги, с помощью которых мы можем поддержать работу по личной трансформации.

В поисках голоса

На первом сеансе со мной Мари, 38-летний адвокат, которая недавно развелась, объяснила, почему она пришла ко мне. «Всю свою жизнь я не чувствовала, что у меня есть голос», — сказала она, пытаясь объяснить чувство сильной тревоги и беспокойства, которое привело ее к лечению. «Я полностью сдался тому, что другие люди ожидали от меня, или я перешел на другую сторону с реактивностью и гневом. Я не хочу больше так жить».

Мари впервые узнала об Эннеаграмме через друга. Она пришла ко мне, потому что знала, что я практикую этот метод терапии. Она решила, что Девятый Тип Эннеаграммы, Посредник или Миротворец, лучше всего подходит для ее образа жизни в этом мире. Это наблюдение, которое я подтвердил в ходе первоначального опроса о ее моделях поведения и энергии, ключевых темах и фокусе внимания. Посредники считают, что лучший способ завоевать любовь других — это забыть о своих собственных приоритетах и ​​желаниях, выбрав вместо этого «идти вместе, чтобы ладить». Они могут стать настолько внешними, что будут из кожи вон лезть, чтобы приспособиться к требованиям, предъявляемым к ним другими.

Примером, который может показаться небольшим, но который содержит суть структуры личности Мари и ее основных проблем, был инцидент, который недавно произошел во время визита к ее матери. «Однажды моя мама неожиданно объявила, что мы все идем в ужасное место, чтобы поесть, и в какое время мы собираемся это сделать». Затем, с сильным напряжением мышц живота, грудной клетки и шеи, Мари поймала себя на том, что взорвалась: «Ну, никто меня не спрашивал! Неужели никто не хочет узнать, подходит ли мне это?» Но как только эти слова сорвались с ее губ, она сразу почувствовала, что зашла слишком далеко.

В этот момент я сказал: «Для человека твоего типа вообще говорить открыто — значит зайти слишком далеко. Так что сделайте паузу и обратите внимание на свое внутреннее состояние, пока вы вспоминаете ощущения внутри своего тела. Из этого места реактивного расстройства вы знаете, чего вы не хотите — вы не хотите, чтобы вам говорили. Но выходит: «Меня никто не спрашивал!» Пусть это будет шагом к тому, чего вы действительно хотите». Цель состояла в том, чтобы помочь Мари разобраться с основной проблемой, заключающейся в том, чтобы сделать себя значимой, не подавляя и не выплескивая свой гнев.

Важная часть работы по Эннеаграмме — научить клиентов приветствовать собственную реактивность и расстройство как способ изучения своего индивидуального стиля. Мари я сказал с большой решимостью: «Когда у тебя возникает такая реакция, тебе действительно нужно подружиться с ней. Спросите себя: «Что эта реактивность пытается сказать мне?» Затем я попросил ее взять на себя обязательство определить, что для нее важно и как лучше всего говорить о том, что для нее важно. Так как Мари не привыкла говорить с вдумчивым состраданием, я предложил, что она могла бы сказать своей матери: «Как насчет того, чтобы сказать после того, как вы сделаете глубокий вдох, конечно, чтобы успокоиться и стать восприимчивым: «В будущем , я бы хотел, чтобы вы спросили меня, чего я хочу». 0003

Работа с паттернами

Работа с эннеаграммой структурирована в соответствии с тем, что мы называем Универсальным Процессом Роста (UGP), состоящим из «5А». Это:

  • Осознанность: практика повышения восприимчивости и заземленного присутствия; в основном, имея фундаментальную практику дыхания.
  • Принятие: открытие сердца в доброте к себе и другим, но особенно к собственной реакции и расстройству. Это не означает капитуляцию, попустительство или согласие с собственным поведением или поведением других! Это просто дает положительный способ работы с нашей реактивностью.
  • Благодарность: проявление благодарности и пребывание в естественном потоке отдачи и получения.
  • Действие, состоящее из трех частей: во-первых, пауза в моменты реактивности для доступа к первым «3А». Практика внутреннего исследования, чтобы обнаружить, распознать и работать с тем, что вызывает эту реактивность, особенно определение того, вызвана ли реактивность старыми базовыми убеждениями, встроенными в структуру типа клиента. Наконец, наставничество в сознательном действии, которое либо отпускает, либо совершает действие, уважающее себя и других. 
  • Приверженность: приверженность UGP и работа с основными проблемами, связанными со шрифтами, в повседневной жизни, понимание того, что изменение наших шаблонов требует постоянной практики.

Когда мы можем быть свидетелями или самостоятельными наблюдениями за нашей собственной привычкой ума и ее повторяющимся, ограничивающим паттерном без осуждения и с благодарностью — первые «3А», — мы получаем большой рычаг для изменения паттерна. Каждый день у нас появляется много возможностей поработать с нашим паттерном, поскольку он все время проявляется в больших и малых формах нашей реактивности и защитной реакции.

Сосредоточение внимания на новых отношениях Мари с тихим, нетребовательным 50-летним Эллиоттом, человеком с мало озвученными потребностями, демонстрирует важность распознавания скрытых личностных моделей даже при изменении внешних обстоятельств. На одном из сеансов Мари заметила: «Теперь я нашла человека, который разделяет мой взгляд на мир и полностью принимает мои решения и мнения. Но хотя он заставляет меня чувствовать, что меня понимают и поддерживают, я все еще расстраиваюсь и реагирую, потому что я тоже хочу заботиться и поддерживать его». Она грустно добавила: «Наоборот, это кажется таким односторонним!»

В ответ я сказал: «Почувствуйте этот гнев в своем теле и искренне приветствуйте его». Я кладу руки на живот, грудь и шею, где Мари проявляет гнев в своем теле. «Когда вы злитесь, заземлитесь, откройте свое сердце и говорите о том, что важно, о том, чего вы хотите. Это трансформирует энергию».

Я сказал это со страстью, поскольку проблема с Эллиоттом была настолько важной в борьбе Мари за то, чтобы говорить за себя, а не против того, чего она не хочет. В заключение я сказал: «Моя догадка заключается в том, что каким бы ни был тип шрифта Эллиотта, он также должен знать, что вы будете его воспитывать, а не истощать. Он должен приветствовать вашу поддержку». По сути, я сказал, что разговор за себя, скорее всего, поможет ей и приносят пользу ее отношениям с Эллиоттом.

Сосредоточив внимание на давних основных паттернах, Эннеаграмма является трансформирующей, но не кратковременной терапией. Мари продолжает работать в своем стиле Посредника/Миротворца Девятого Типа. Вот как Мари описывает свой собственный процесс изменения и трансформации: «Я научилась приветствовать дары моего типа. Я предпринимаю действия в своей жизни, чтобы внести изменения, несмотря на мое естественное нежелание. Сейчас я делаю больше, чтобы расширить свою жизнь, чем я когда-либо мог себе представить, каждый день вытягивая себя за пределы своих предполагаемых ограничений».

Мари учится жить по словам рабби Гиллеля: «Если я не для себя, то кто я? Если я только для себя, то кто я? Если не сейчас, то когда?» В процессе она возвращается к более высокому существенному качеству истинной любви к себе, которая равна, а не больше и не меньше, любви к любому другому.

***

Этот блог взят из книги Дэвида Дэниелса «Пять А трансформации ». Полная версия доступна в выпуске за ноябрь/декабрь 2011 г. «Кто боится парной терапии: расширение зоны комфорта».

Читайте другие БЕСПЛАТНЫЕ статьи о творчестве.

Или найдите похожие статьи в наших архивах в новом улучшенном мобильном приложении Networker! Щелкните здесь для получения более подробной информации .

Хотите читать больше подобных статей? Подпишитесь на Psychotherapy Networker сегодня! >>

Иллюстрация © Sally Wern Comport

Теги: Беспокойство | мозг | клиническое творчество | конфликт | творческие методы консультирования | творческая терапия | Дэвид Дэниэлс | Депрессия и горе | эмоциональный мозг | свадьба | Внимательность | изменения личности | стратегическая терапия | стратегии | терапевтические стратегии

Что такое типы личности и какие они бывают? Такие разные психотипы человека

Психотип личности – совокупность черт характера с точки зрения психологии. Правильное определение психотипа поможет не только лучше понять самого человека, но и найти к нему необходимый подход.

Базовая теория

Не унифицированная система критериев и оценок, с помощью которых можно вывести единую актуальную классификацию психотипов. Наиболее популярной является теория Карла Юнга, в основе которой лежат функции психики и отношения. Прежде всего, он выделил шкалу интроверсии и экстраверсии.

Энергия интровертов направлена ​​внутрь себя. Такой человек предпочтет активно общаться с окружающим миром, чтобы развиваться и проводить время наедине с собой. Интроверт же активен и с удовольствием «тратит» собственную энергию на окружающих людей.

К. Юнг также использовал в своих работах понятие «функции личности». К ним он относил ощущение и мышление, интуицию и чувство.

В зависимости от преобладания той или иной функции, их сочетания и психологической установки он выделил 8 психотипов личности. Они нужны не только для изучения и упорядочивания огромного разнообразия психологических особенностей, но и являются большим подспорьем для практикующего психолога.

Типы на основе экстраверсии


на основе интроверсии


Акцентуация личности

Психологи разделяют несколько типов личности или типов акцентуации. Тип личности – это совокупность черт характера, определяющих не только поведение индивида, но и его образ жизни и поведение в обществе. В практической психологии и психотерапии используются типы акцентуаций характера, которые вывел и систематизировал Андрей Личко. В чистом виде каждый тип встречается довольно редко, но при наличии необходимых навыков можно определить ведущий тип акцентуации у человека.

тип личности Описание
Гипертимный тип Такие люди обладают повышенной активностью, возбудимы, отличаются жизнерадостностью. Они активны, ведут достаточно успешный и разнообразный образ жизни, легко сходятся с людьми и берут на себя роль лидера. Их неутолимая жажда деятельности, кипучая энергия притягивает к себе окружающих и делает таких людей душой компании.

Однако часто бросают начатое и быстро теряют интерес ко всему. Часто их поступки продиктованы не принципами или моралью, а сиюминутными желаниями и жаждой новых впечатлений. Они не способны серьезно относиться к своим обязанностям, не приспособлены к длительной монотонной работе.

Циклоидный тип Такие люди часто подвержены перепадам настроения. Фаза жизнерадостности и жизнерадостности через короткое время (1-2 недели) сменяется вялостью и пассивным поведением. В период подъема настроения их легко принять за гипертимный тип личности; при снижении настроения появляются черты дистимического типа акцентуации.
Дистимический тип Таких людей называют пессимистами. Они серьезны, замкнуты, часто в подавленном настроении, немногословны. Люди дистимического типа предпочитают избегать шумных компаний, не вступать в конфликты. Их круг общения невелик, они отличаются устойчивой моралью и руководствуются своими принципами.

Им не подходят профессии, требующие активности и активной деятельности. Люди дистимического типа ценят спокойную, размеренную жизнь и выбирают такую ​​же работу.

эпилептоидный тип Люди этого типа акцентуации движимы эмоциями. Плохо управляют собственными порывами, склонны впадать в ярость, импульсивны, несдержанны. В конфликтных ситуациях чувствуют себя как рыба в воде, часто сами затевают склоки и скандалы.

Плохо сходятся с другими людьми, в коллективе не умеют поддерживать здоровую рабочую атмосферу. Подсознательно разрушают все отношения, часто угнетают и подавляют более слабых личностей.

Застрявший тип Личности этого типа буквально «застревают» в собственных мыслях, переживаниях, ситуациях. Им довольно трудно переключаться, они плохо забывают обиды и остро чувствуют несправедливость по отношению к себе. Мстителен, злопамятен, склонен к затяжным конфликтам.

При этом такие люди любят доминировать, четко определять для себя друзей и врагов. В их характере преобладает эгоистичный аффект, которому подчинены все его действия.

лабильный тип Люди этого типа склонны к частым перепадам настроения, остро реагируют на внимание со стороны окружающих. Из-за своей повышенной чувствительности они часто эмоционально отдаляются от своих близких в результате какой-либо травмы.
Астено-невротический тип Ярким примером этого типа личности являются ипохондрики. Они быстро утомляются, раздражительны, склонны к эмоциональным срывам. В профессиональном плане стараются аккуратно выполнять свою работу и очень усердно относятся к своим обязанностям.
чувствительный тип Личности этого типа чувствительны и очень впечатлительны. Они часто страдают комплексами и чувством неполноценности, нередко становятся объектом насмешек. При правильном отношении к социуму проявляют доброту и стараются помочь близким.
Психастенический тип Такие люди склонны к самоанализу и чрезмерной рефлексии. Им сложно принимать решения, они долго взвешивают все варианты. Их отличительной чертой является высокий уровень самокритичности и надежности, они не склонны к частым перепадам настроения.
Шизоидный тип Такие люди отличаются замкнутостью и абсолютной неспособностью находить общий язык с другими людьми. Им свойственна эмоциональная тупость и почти полное отсутствие интуиции. Люди шизоидного типа стабильны, богаты внутренним миром.
истероидный тип Такие люди любят быть в центре внимания, они достаточно эгоистичны, но при этом не уверены в себе. Не терпят ударов по собственному самолюбию, склонны к демонстративному поведению.
Неустойчивый тип Основная черта характера таких людей — лень и нежелание вести трудовую деятельность. Им трудно сосредоточиться, способность к самообучению практически нулевая. Люди с неустойчивым типом личности склонны к пустым развлечениям ради удовольствия. Стремятся к неуправляемости собой и редко признают чужие авторитеты.
Конформный тип Главная особенность – стремление не выделяться. Эти люди любят быть в толпе и подчиняться ее законам. Конформизм и слепая вера в общественное мнение делают их идеальными исполнителями и членами общества.

Известные психологические типы были выделены и описаны австрийским психиатром и психоаналитиком К. Г. Юнгом.

Его теория «интроверсия-экстраверсия», а также четырех типов мировосприятия развивалась и продолжает развиваться.

Психотипы личности, предложенные Юнгом:

  • Типы личности в зависимости от вектора ее направленности:
  1. Экстраверт – человек, психологически ориентированный на внешний мир; общительный, деятельный, деятельный.
  2. – человек, ориентированный на внутренний мир; замкнутый, чуткий, рассудительный.
  • Психологические типы в зависимости от преобладающего способа восприятия жизни, иначе говоря, от основной психической функции:
  1. Мыслящий тип – это человек, который при принятии решений в основном опирается на логику и мышление. Сфера чувств подавлена.
  2. Чувствующий тип — человек сосредоточенный, судит в категориях «хорошо — плохо», а не логически.
  3. Сенсорный тип — человек, воспринимающий жизнь непосредственно органами чувств, он смотрит, слушает, осязает и принимает решение на основе полученной информации. они подавлены.
  4. Интуитивный тип — это человек, который полагается на «шестое» чувство; такие люди принимают решения на основе интуитивных, бессознательных знаний, а не на непосредственных ощущениях.

На основе типологии Юнга в семидесятых-восьмидесятых годах прошлого века советский социолог А. Аугустинавичюте разработал одну из наиболее подробных и достоверных типологий личности и стал основоположником научного направления под названием «соционика».

  • А. Е. ЛИЧКО

Другой советский ученый А. Е. Личко, наблюдая за подростками, выделил психологические типы, описывающие типы акцентуаций характера. Акцентуация – это чрезмерное усиление отдельных черт характера, психологические отклонения, граничащие с психопатологией, но не выходящие за пределы нормы.

  1. В подростковом, кризисном возрасте акцентуации наиболее выражены.
  2. В дальнейшем характер «сглаживается», а акцентуации появляются только в кризисе.
  • К. ЛЕОНХАРД

Немецкий ученый К. Леонхард предложил аналогичную классификацию, но не ограничил ее пубертатным периодом. Классификация основана на оценке стиля общения человека с близким окружением.

Психологические типы по К. Леонгарду:

  1. Гипертимический. Оптимистичный, общительный, инициативный, активный, конфликтный, раздражительный, легкомысленный.
  2. Дистимный. Пессимистичный, молчаливый, замкнутый, неконфликтный, добросовестный, справедливый.
  3. Циклоид. Изменчивый тип, сочетающий гипертимию и дистимию.
  4. Возбудимый. Медлительный, раздражительный, угрюмый, властный, добросовестный, аккуратный, любящий животных и детей.
  5. застрял. , любознательный, справедливый, честолюбивый, обидчивый, подозрительный, ревнивый.
  6. Педантичный. Формалист и аккуратен, серьезен, надежен, неконфликтен, пассивен, скучен.
  7. Тревожно. Робкий, неуверенный в себе, беззащитный, пессимистичный, самокритичный, дружелюбный, исполнительный, чувствительный.
  8. Эмоциональный. Чрезмерно ранимый, плаксивый, пассивный, добрый, сострадательный, отзывчивый, исполнительный.
  9. Демонстративный. Может быть как лидером, так и оппортунистом; самоуверенный, артистичный, обходительный, обаятельный, неординарный, эгоистичный, хвастливый, ленивый.
  10. Превознесение. Чрезвычайно общительна, светла и искренна в чувствах, влюбчива, альтруистична, сострадательна, переменчива, склонна к панике и преувеличениям.
  11. Экстраверт. Общительный и разговорчивый, открытый, исполнительный, легкомысленный, склонный к азарту и риску.
  12. интроверт. Идеалист, замкнутый, философствующий, неконфликтный, принципиальный, сдержанный, упрямый, упрямый.

Классификация психотипов личности в зависимости от темперамента

Чаще всего типологию личности составляют на основе различий темпераментов и характеров людей.

  • Гиппократ

Первая известная типология личности в зависимости от типа темперамента была предложена древнегреческим врачом Гиппократом. Она до сих пор остается актуальной и популярной, хотя индивидуально-типологические особенности личности ученый не связывал со свойствами нервной системы (как сейчас).

Согласно Гиппократу, психотип человека зависит от соотношения различных жидкостей в организме: крови, лимфы и двух видов желчи.

Психологические типы темперамента по Гиппократу:

  1. флегматик — человек, в организме которого преобладает лимфа (флегма), что делает его спокойным и медлительным;
  2. меланхолик — человек, в организме которого преобладает черная желчь (мелан холе), отчего он робок и склонен к грусти;
  3. сангвиник — человек, в теле которого много крови (сангвиник), подвижный и жизнерадостный;
  4. холерик — горячий и импульсивный, в его организме много желтой желчи (холе).

На протяжении многих веков учение о темпераментах развивалось и дополнялось. В частности, этим занимались немецкий философ И. Кант и русский физиолог И. П. Павлов. Сегодня названия типов темперамента остались прежними, но изменилась суть.

Темперамент представляет собой совокупность врожденных особенностей работы высшей нервной деятельности. Это зависит от скорости и силы процессов возбуждения и торможения в головном мозге. Так, темпераменту меланхолика соответствует слабый тип высшей нервной деятельности; сильный уравновешенный, но инертный – флегматик; холерик – сильный и неуравновешенный; сильный, уравновешенный и подвижный — сангвиник.

  • Э. КРЕЧМЕР

В начале ХХ века немецкий психиатр Э. Кречмер выделил Различные типы личности по характеру. Это была первая классификация персонажей. Кречмер связывал психотип человека с конституцией его тела.

Три типа телосложения:

  1. Астенический. Худые и высокие люди, у них удлиненные руки и ноги, недоразвитая мускулатура.
  2. Атлетик. Люди крепкие, с хорошо развитой мускулатурой, рост средний или выше среднего.
  3. Пикник. Людям с избыточным весом, слаборазвитой мускулатурой и опорно-двигательным аппаратом, среднего или маленького роста.

Поскольку Э. Кречмер был психиатром, он сопоставил психотипы личности со склонностью к той или иной психопатологии и сгруппировал их в два типа личности:

  1. Шизотимики — психически здоровые люди спортивного или астенического телосложения, отдаленно напоминающие больных шизофренией . Им свойственны такие черты характера: артистичность, чувствительность, отчужденность, эгоизм, властность.
  2. Циклотимики – это психически здоровые люди пикнического телосложения, напоминающие больных маниакально-депрессивным психозом. Это веселые, оптимистичные, общительные, легкомысленные люди.

Теория Э. Кречмера основывалась только на его личных наблюдениях, но послужила основой для последующих, более сложных типологий характера. Много позже ученые пришли к выводу, что форма тела действительно влияет на характер и индивидуально-типологические особенности личности. Связь между конституцией тела и тенденцией к акцентуации характера (крайняя нормально функционирующая психика) и психопатологией существует.

Классификация психотипов личности в зависимости от характера

Люди различаются не только чертами характера, но и отношением к жизни, обществу и нравственным ценностям. Несмотря на то, что существует понятие правильного поведения, люди ведут себя по-разному.

Немецкий психоаналитик и социолог Э. Фромм ввел понятие «социальный характер» и определил его как некий одинаковый набор черт характера в структуре личности большинства членов той или иной общности. Любая общность, класс или группа людей имеют определенный социальный характер.

В основу классификации психологических типов личности положен социальный характер.

Психологические типы личности по Э. Фромму:

  • «Мазохист-садист»

Лицо, склонное к прямой агрессии на себя или на других людей, если считает их виновными в текущих личных неудачах или проблемах всего общества. Такие люди стремятся к самосовершенствованию, неуверенные в себе, пунктуальные, ответственные, требовательные, властные, любят терроризировать окружающих, оправдывая свои действия благими намерениями.

Психологический мазохизм почти всегда сочетается с садизмом. Однако есть люди, более склонные к одному из типов.

Индивидуально-типологические признаки «мазохиста»: самоуничижение, самокритичность, склонность всегда и во всем винить себя. «Садист» Фромм определял как авторитарного человека. Это человек-эксплуататор, властный и жестокий.

  • «Разрушитель»

Не причиняет страданий ни себе, ни людям, но агрессивно устраняет причину своих бед. Чтобы не чувствовать себя бессильным и разочарованным, человек прекращает отношения или прерывает начатое дело, то есть использует деструктивность как средство разрешения любой неприятности. «Разрушители» — это обычно тревожные, отчаянные, трусливые люди, ограниченные в реализации своих возможностей и способностей.

  • «Конформист-машина»

В отличие от двух предыдущих психологических типов «конформист» пассивен. Он не борется, а смиряется с трудными жизненными обстоятельствами. Это слишком лабильный человек, практически потерявший

Он адаптивный человек, который изменит свою точку зрения, поведение, принципы и даже тип мышления, если того потребует ситуация. Такие люди аморальны, поэтому не видят ничего зазорного в смене точек зрения и жизненных ценностей.

Данная социальная типология не с лучшей стороны характеризует людей, но раскрывает проблемы общества и остается чрезвычайно актуальной в наше время.

Нельзя сказать, какая из типологий лучше, они дополняют друг друга. Любая типология личности позволяет индивидууму познать себя и в то же время осознать свою уникальность.

Причина деления на психотипы

Философы и ученые во все времена существования цивилизованного общества пытались выделить и выделить психологические типы людей из многообразия характера человеческой натуры. Многие классификации основаны на наблюдениях за людьми, жизненном опыте или выводах ученого, предложившего ту или иную типологию. Лишь в последнее столетие, в связи с расцветом психологии, психотипы личности стали объектом исследования и получили должное научное обоснование.

Несмотря на разнообразие психологических типов, существующих сегодня, бывает сложно определить, к какому типу личности принадлежит человек. Часто, читая классификацию типов и желая найти себя, он не может определиться или находит сразу несколько типов, сходных с индивидуально-типологическими особенностями собственной личности.

Недостаток любой типологии в том, что она не может учесть все возможные типы личности, ведь каждый человек индивидуален. Можно сказать, что он скорее относится к тому или иному типу, более похож на него или в какие-то моменты проявляет себя подобным образом.

Любой психотип человека представляет собой обобщение, попытку объединения в группу близких и часто наблюдаемых вместе качеств, особенностей темперамента и других индивидуально-типологических черт личности.

Типы личности часто утрируют и упрощают, описывая девиантное поведение (даже психопатологию) или только те черты личности, которые ярко выражены и стереотипны, стереотипны.

Чистые типы встречаются редко. Однако каждый второй человек, читая ту или иную типологию или пройдя психологический тест, легко определяет свой психотип и соглашается с данной ему характеристикой.

Чем более развита личность индивидуума, тем труднее ему отнести себя к тому или иному типу личности. гармонично развитая личность и яркая индивидуальность с трудом «вписываются» в какой-либо индивидуальный психотип.

Несмотря на несовершенство типологий и типов личности, они позволяют понять себя, заметить недостатки, определить пути развития. Окружающим человека людям, знающим, к какому психологическому типу он принадлежит, легче строить с ним отношения и прогнозировать поведение в той или иной ситуации.

Типология личности помогает профессиональным психологам проводить психодиагностику клиента. Психологическая картина личности обязательно включает описание его психотипа. Индивидуально-типологические черты личности чрезвычайно важны, потому что они расскажут о темпераменте, характере, способностях, эмоционально-волевой сфере, направленности, установках, мотивах и ценностях — обо всех компонентах индивидуальности.

Существует множество псевдонаучных классификаций психологических типов, которые люди используют в повседневной жизни. Например, деление людей в зависимости от времени суток, когда наблюдается наибольшая активность и трудоспособность, на «жаворонков» и «сов».

В Интернете огромное количество псевдонаучных тестов, скорее занимательных, чем позволяющих разобраться в себе. Но даже такие психологические тесты имеют право на существование, ведь они рождают у человека стремление познать себя. Какие психотипы людей описаны в науке психологии?

№1. ИСТЕРОИДНЫЙ ПСИХОТИП

ИСТЕРОИД — это выскочка, для которой важно быть в центре внимания. Энергию для жизни этот тип получает извне, получая эмоции от окружающих. В лучшем случае эмоции восхищения, но если с этим туго, то ему подойдут любые эмоции. В случае игнорирования он добивается своего «допинга» истерией, отсюда и определение этого типа.

Многие другие психотипы встраивают и воспитывают в себе это качество, поскольку истерическая модель поведения привлекает к личности большее внимание, поклонников, социальную значимость.

Облик истероида

  1. Яркость, контрастность с другими. Он хочет отличаться от всех.
  2. Пластичность — легкая, непринужденная походка, гибкость рук, легкость.

Мимика и пантомима истероида

  1. Он всегда соответствует своей роли. Мгновенно схватывает, к какой роли нужно вжиться, и мгновенно оказывается тем, кем нужно.
  2. Часто переигрывает, слишком увлекаясь игрой. Иногда он моментально выходит из образа, как только отпадает необходимость блистать своим актерским талантом.
  3. Кокетлив, постоянно флиртует, хвастается, блистает, умеет поддержать разговор на любую тему, но не обладает глубокими знаниями. Поэтому, когда нужно вникнуть в тему, предпочитает менять аудиторию, чтобы не прослыть глупым.

Мышление и речь истероида

  1. Легко внушаема, излишне эмоциональна. На эмоциях его легко поймать и склонить к сотрудничеству. Это как раз та «находка для шпиона», о которой говорится в пословице.
  2. Много «Я», он не способен говорить о ком-то, кроме себя. Постоянно обращает внимание на себя, любимую.
  3. Хорошая образность мышления, большое воображение. Он ни о чем не говорит.
  4. Эрудиция обширная, но не глубокая. Ни в коем случае вы не должны быть бухгалтером или другим ответственным сотрудником.
  5. Необыкновенно артистичен, всегда в разных образах. Все для привлечения большего внимания (энергии).

Общение и поведение истероида

  1. Поверхностность — проще сменить стаю, чем глубже вникать в тему разговора.
  2. Способность заинтересовать
  3. Отличные манипулятивные способности
  4. Любит подарки, хотя может кокетливо заявить, что подарки для него не важны. Для этого типа подарки важнее, чем для представителя любого другого психологического типа.
  5. Браулер, заводится с пол-оборота.

ПРОФЕССИИ ДЛЯ ИСТЕРОИДА:

3. Фигура шоу-бизнеса

5. Продавец. Разнообразие и внимание окружающих очень важны.

Девиз: «Я ОСОБЕННЫЙ, ПОСМОТРИ НА МЕНЯ!»

№2. эпилептоидный психотип

эпилептоидный — склонен к судорогам, до состояния аффекта, раздражителен. Направлены на сохранение информации, собственное благополучие. Достигает этого, наводя порядок везде и контролируя.

Для него очень важен режим, сон, еда, секс по расписанию. Кто вносит разлад в свою жизнь, тот враг. Этот психотип можно сравнить с воздушным шариком, который постоянно надувается и вот-вот лопнет. Ему важно постоянно сдуваться, чтобы избежать взрыва.

Индивид этой категории падок на представителей противоположного пола для удовлетворения естественных физиологических потребностей, любит еду, потому что она помогает поддерживать жизненные силы и здоровье, любит порядок в делах, потому что все должно быть на полках и это правильно. Часто он учит других жизни.

Не любит проявления эмоций. Все госорганы построены по их шаблону, то есть все по инструкции. Из них получаются хорошие бухгалтеры и администраторы.

Постоянно работает сканер. Он подсознательно определяет сильных людей, определяет в человеке слабости и умеет использовать эту информацию себе во благо.

Очень исполнительный тип, контролирующий, дисциплинированный. Он преуспеет там, где нужно копать глубоко. Хороший специалист узкого профиля.

Внешний вид эпилептоида:

  1. Крепкое телосложение, развитая мышечная масса. Атлетическое телосложение.
  2. Четко очерченный подбородок, сильная челюсть, возможно, густые брови и мощные надбровные дуги.
  3. тяжелый вид
  4. Короткая функциональная прическа
  5. Точность
  6. Сценарная одежда. То есть, если в определенном месте принято быть одетым во что-то конкретное, он так и будет одеваться. Даже если окажется, что обстоятельства изменились. Например, погода не та. Но он выдержит непогоду, но оденется прилично.

Мимика и пантомимика эпилептоида:

  1. Фиксированный
  2. Ограничен определенными стереотипами
  3. Резкость с теми, кто мешает ему выполнять определенные функции и отвлекает от выполнения служебных обязанностей

Мышление и речь эпилептоида:

  1. Четко ориентирован на действие, а не на пустое вздор. Это идеальные солдаты. В моменты опасности отключается мозг и включаются рефлексы. Решает проблемы по мере их возникновения без паники.
  2. Индивидуум зависит от физиологических потребностей — еды, сна, секса.
  3. Грубая или нейтральная поступательная
  4. Неуклюжесть, неуклюжесть
  5. Не любит объяснять

Общение и поведение эпилептоида:

  1. Ответственность. Но если они садятся ему на шею, он быстро это замечает и безжалостно избавляется от манипулятора
  2. Подчинение, трудно пускать людей в свой круг. Очень сдержан в выражении чувств.
  3. Даже агрессивность может стать испытанием силы новобранца. Таким образом, отсеивает тех, кто рядом с ним не помещается.
  4. Месть, долго помнит обиду
  5. Попытка все контролировать
  6. Не могу продать

Эмоции, чувства эпилептоида:

  1. Важен процесс разрядки, нежности не будет
  2. Манипулирует партнером

ПРОФЕССИИ ПО ЭПИЛЕПТОИДУ

1. Монотонные дела (бухгалтерский, налоговый учет, администрирование)

2. Силовые структуры (армия, полиция)

3. Чиновники местного уровня

4. Гвардия

Девиз: «ВСЕ ДОЛЖНО БЫТЬ ПРАВИЛЬНО»

№ 3. ПАРАНОЯЛЬНЫЙ ПСИХОТИП

PARANOYAL — призван совершить глобальную реформу, преобразовать мир. Способен управлять человеческими ресурсами для достижения великой цели. Без жалости, без совести он пройдет по костям, чтобы выполнить задание.

В отличие от предыдущего типа, он знает цель, но не знает, КАК к ней идти. Но выбрав направление, он достигнет цели, чего бы это ему ни стоило. Он вдохновляет и мотивирует других выполнять свои собственные программы.

Склонен к спартанскому образу жизни, мало думает о здоровье. Часто желудок «летает», благодаря упорному труду, самоотверженности во имя идеи.

Ему опасно обращаться за помощью. Когда ему это нужно, он получит долг в той сумме, которая ему нужна. У него нет незаменимых людей. Как только один человек (винт) изнашивается, он заменяет его другим.

Он может легко украсть идею, он трудоголик, жестокий и без правил.

Внешний вид параноика:

  1. Напряжение, официоз, как ядро.
  2. Приверженность стилю в зависимости от вашей цели. Он несет свою идею с одеждой.
  3. Статус собственного стиля

Мимика и пантомима параноика:

  1. Полное подавление эмоций
  2. Циничный, подозрительный взгляд (напряженное нижнее веко)
  3. Губы становятся тоньше благодаря самоконтролю
  4. Жестикуляция мотивирующая, шире, чем у эпилептоида
  5. Режущие и колющие движения
  6. В речи есть обвинение, очень подозрительное

Мышление и речь параноика:

  1. Не внушаемый. Чтобы повлиять на нее, необходимо разрушить ореол цели, внести тень сомнения. Другой способ – намекнуть на быстротечность жизни, что он может не успеть завершить свою миссию на земле.
  2. Речь ровная, сильная, аргументированная, вдохновляющая
  3. Умеет убеждать
  4. Ориентирован на бизнес

Эмоционально-чувственная сфера параноика:

  1. На любовь времени нет, партнершу выбирает по необходимости — кто больше подходит для бизнеса.
  2. Свадьба — постановка для нужных людей
  3. Использует партнера для достижения собственных целей, часто очень циничен
  4. Это стратег, в партнерстве ему больше всего подходит истероид — будет работать красивой ширмой в его делах. Либо эпилептоид является исполнителем своих грандиозных планов.

ПРОФЕССИИ ДЛЯ ПАРАНОЯЛОВ:

1. Юрист

2. Важная карьера. Продавец с возможностью стать директором

3. Политик

4. Высокопоставленный чиновник

Девиз: «Цель оправдывает средства»

№ 4 (5). ЭМОЦИОНАЛЬНЫЙ (ИЛИ ЧУВСТВИТЕЛЬНЫЙ) ПСИХОТИП

ЭМОЦИОНАЛЬНЫЙ — человек — Божий одуванчик. Он добр ко всему, что его окружает. Он хочет гармонизировать, очеловечить все вокруг.

Это гениальный актер, потому что он не переодевается в роль, а живет жизнью героя, которого играет. Обладают необыкновенным сочувствием к людям, очень чувствительны к любым проявлениям лжи. Но они никогда не обидят партнера подозрительностью.

Человек не умеет отказывать людям, и этим пользуются другие. Часто эмотив обещает больше, чем может дать из-за неспособности сказать НЕТ. Из этого следует его необязательность, некоторые вещи он просто не умеет делать.

Самый настоящий психотип. Он никогда не изменит своему партнеру, будет ждать его всю жизнь, если их разлучит судьба. Часто они любят безответно, в то время как другая сторона живет с другим партнером.

Если эмотив вспылил, то он сильно переживает, мучается чувством вины и т.д.

Внешний вид эмотив:

  1. Одет со вкусом, симпатичный, эстетичный, гармоничный, удобный. Тона спокойные и мягкие.
  2. Женщины чаще всего с длинными волосами
  3. Без контрастов
  4. Правильные черты лица

Мимика и пантомима эмотивная:

  1. Грустный, скорбный, пронзительный.
  2. искренность, естественность
  3. доброта, честность
  4. романтизм
  5. Такт

Мышление и речь эмоциональные:

  1. Отражает предчувствия, переживания личности
  2. Тихий
  3. мелодичный
  4. извиняющийся
  5. Компетентный
  6. Умеет слушать

Общение и эмоциональное поведение:

  1. доброжелательность
  2. Ведомости
  3. Гиперответственность
  4. Застенчивость, застенчивость
  5. Терпение
  6. Надежность
  7. жертва
  8. Неспособность сказать НЕТ
  9. Вина
  10. Любовь — это глубокое чувство
  11. Не могу обмануть

ПРОФЕССИИ ДЛЯ ЭМОЦИЙ

1. Учитель, воспитатель

2. Няня, медсестра, врач

3. Психолог

4. Дизайнер

5. Актер, поэт, художник

Девиз: «Ребята, давайте жить дружно» 9016

№ 6. ПСИХОТИП ГИПЕРТИМ

HYPERTIM — вечный ребенок. Живет для получения новых эмоций, через высокую социальную активность.

Живет быстро, сразу вступает в общение. Это эмоциональный наркоман, он питается новыми впечатлениями, адреналином. Любит приключения.

Редко работает в одном месте, над одним проектом. Он заботится о свободе.

Это идеальный продавец, пока есть ощущение новизны

Мышление и речевая гипертимия:

  1. Сосредоточьтесь на мгновенном решении проблем
  2. Взволнованно
  3. Adrenaline, петли внутри
  4. «Простота хуже воровства.» Он может выдать конфиденциальную информацию, не думая о последствиях.
  5. Эмоционально окрашенный

Привлекательность и поведение гипертима:

  1. Ничего обязывающего
  2. Ориентация на эмоции, новинка
  3. Ненадежность
  4. Любовь похожа на развлечение. Пикап, Свободная любовь — для него
  5. Шумный, беспокойный, как все дети
  6. Активный
  7. Позитивный, общительный, адреналиновый наркоман

Внешний вид гипертима:

  1. Функциональный (одетый, чтобы быть везде). Располагает к себе, но нельзя поставить на ответственные посты
  2. Некоторый беспорядок из-за спешки

Мимика и пантомимика гипертимии:

  1. подвижный, яркий
  2. Ориентация на других
  3. Быстрый, полный идей. Эти идеи важно записывать, иначе гипертрим быстро переключается и отвлекается.
  4. Подметание
  5. погрузчик

ПРОФЕССИИ ДЛЯ ГИПЕРТИМА:

1. Экскурсовод

2. Учитель, вожатый

3. Аниматор, ведущий на свадьбе

Девиз: «О, горе не беда!»

№ 7. ШИЗОИДНЫЙ ПСИХОТИП

ШИЗОИД — странный, «не от мира сего». Они живут в своем мире, кажутся не совсем адекватными с точки зрения других людей. Ярким примером является доктор Браун из «Назад в будущее».

Постоянно ищу что-то новое. Не обязательно это новое будет практичным и нужным, но он полностью вовлечен в процесс.

Общество его не принимает, он объект насмешек. Поэтому часто шизоид замыкается в себе, уходит в виртуальный мир Интернета. Его никто не понимает, поэтому он радуется и открывается тем, кто его понимает. Именно через этот канал легко снискать ему расположение.

Он не понимает жизни. Начав с одного, можно закончить с противоположным. Творческий человек, стремящийся всему научиться, глубокий внутренний мир. Он не чувствует времени. Это не должно быть в порядке.

Мышление и речь шизоида:

  1. Философствование
  2. Создание чего-то нового, чего еще не существует. Не обязательно полезно
  3. нестандартный
  4. Не знает жизни
  5. Невнятная речь
  6. Путаница в алгоритме речи

Общение, шизоидное поведение

  1. непонятно
  2. Общается с теми, кто его понимает
  3. Безответственность
  4. Легко уязвимый
  5. Усваивает стереотипы

Внешность шизоида:

  1. Одежда с капюшоном, капюшон, наушники
  2. Что-то новое, необычное
  3. Неопрятный
  4. Небрежная прическа
  5. Странно, это белая ворона
  6. Возможная борода
  7. Руки мешают
  8. Необычная поза
  9. Любит рюкзаки и большие сумки

Мимика и пантомимика шизоида

  1. Это оркестр, в котором каждый играет то, что хочет.
  2. Он не понимает своего размера, поэтому он довольно неуклюж
  3. Разделение — может быть сразу в нескольких процессах
  4. Сложно структурированная речь
  5. Шуток не понимает, реагирует неадекватно

ПРОФЕССИИ ДЛЯ ШИЗОИДОВ:

1. Программист

2. Изобретатель, если есть способности

3. Минимальное взаимодействие с людьми

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ПСИХОТИКИ

№ 8. ПСИХАСТЕНОИДНЫЙ ПСИХОТИП

Он будет часами говорить о пустых, неинтересных вещах, чтобы не предпринимать решительных действий. Он больше боится принятия решений, чем ядерной войны. Он ужасно мнителен, застенчив, всегда боится за своих близких, чем способен довести их до исступления. Идеальный исполнитель, безотказный в работе. Чем и пользуются все кому не лень.

Внешность психастеноида

  1. На всякий случай, дотошно точен, ибо боится неприятностей. С помощью безупречной внешности пытаются нейтрализовать дополнительные страхи
  2. Тона одежды серый, бежевый. Старается быть незаметным, чтобы не привлекать к себе внимание
  3. Он долго носит одну и ту же одежду, поэтому отстает от моды
  4. Женщины прячут волосы в хвост или пучок. О таких женщинах говорят: «Серая мышка».

Мимика и пантомимика психастеноида

  1. Без ярких эмоций
  2. Чрезвычайно нерешительный
  3. Часто на лице застыла эмоция печали
  4. Движения минимально размашистые, не доведенные до конца.

Мышление и речь психастеноида

  1. Говорит тихо, неуверенно, «съедает» окончания слов
  2. заикается
  3. Не использует жесты для иллюстрации речи
  4. При разговоре не смотрит в глаза, опускает челюсть
  5. Не ждет внимания от людей. А если о нем кто-то позаботился, то психастеноид запомнит это на всю жизнь

Общение и поведение психастеноида

  1. Никогда ни о чем не просит, потому что боится отказа.
  2. Предпочитает одиночество
  3. Находит более смелого и решительного человека и добровольно подчиняется ему
  4. Верен в дружбе, так как трудно знакомиться с новыми людьми

№ 9. ГИПОФИМ

ГИПОФИМ — ужасно негативный пессимистичный тип. Плюс низкая самооценка. Депрессия — его вечное состояние. Вечное самокопание доводит его до безумия.

Внешний вид гипотима

  1. Настороженно относится ко всем, долго обижается на малейшие провокации.
  2. Остро нуждается в друзьях, чтобы жаловаться на жизнь, но отталкивает всех вокруг себя
  3. С трудом заводит новые знакомства, почти совсем не заводится

Мимика и гипотима пантомимы

  1. Всегда грустный и злой. На лице эмоции печали и гнева
  2. Пытается быть менее заметным, чтобы избежать возможных ударов
  3. Под маской зануды он может проявлять любовь и поддержку к близким. Но он не умеет принимать благодарность, поэтому после того, как помог, может удалиться, а то и нахамить.

Гипотимия мышления и речи

  1. Не любит и не умеет общаться
  2. избегает людей
  3. Речь развита плохо, хотя может быть хорошо интеллектуально подкована

Общение и поведение Гипотимия

  1. Никогда не ожидая ничего хорошего
  2. Способен испортить настроение любому человеку, даже самому позитивно настроенному
  3. Постоянно анализирует свои ошибки, даже самые незначительные. Раздувает их до размеров вселенной и страдает. Считает себя неудачником и упивается своими мучениями.
  4. Работает добросовестно, к результатам своего труда относится с особой критичностью
  5. Выбирает профессию, где он может быть в уединении и покое

Девиз гипотимы: «Не все так плохо, как кажется. Все гораздо хуже».

№ 10. КОНФОРМ

КОНФОРМ — представитель серой массы оппортунистов. Быстро меняет свое мнение, как только попадает под влияние нового лидера. Всегда поддерживает того, в ком видит авторитетного человека.

Внешний вид конформный

  1. Как у всех

Мимика и пантомима конформная

  1. заискивающая

Мышление и речь конформные

  1. Никогда не иметь мнения
  2. Хорошо передает общее настроение толпы и ярко выражает общее мнение

Общение и конформное поведение

  1. Пытается чувствовать себя комфортно с тем, кого он считает лидером

Девиз: «Думай, как все, делай, как все, и чтобы все было, как все».

№ 11. НЕУСТОЙЧИВЫЙ

НЕУСТОЙЧИВЫЙ — Чрезвычайно подвижный, неспособный к концентрации. Абсолютно не имеющий собственного мнения и легко подпадающий под влияние любого человека.

№ 12. ASTENIQUE

ASTENIQUE — Крайне усталый, болезненный, подозрительный. Необыкновенно капризный, оранжерейный цветок.

№ 13. ЛАБИЛЬНЫЙ

ЛАБИЛЬНЫЙ — человек с сильными перепадами настроения от незначительных событий. Любая мелочь может вывести его из себя, в то же время одна и та же мелочь приводит его в состояние радостного экстаза.

№ 14. ЦИКЛОД

ЦИКЛОД — человек с циклическими перепадами настроения. Совершенно непредсказуемый и неуравновешенный. изменения настроения без видимых причин. В жизни очень сложно общаться.

ИЗУЧЕНИЕ ФИЗИОГНОМИИ И ПРОФИЛИРОВАНИЯ,

Это лучший инструмент для жизни!

ЧТО ВЫ ЛИЧНО ПОЛЬЗУЕТЕСЬ, ЧТОБЫ ЗНАТЬ ФИЗИОГНОМУ И ПРОФИЛИРОВАНИЕ?

6 причин заняться физиогномикой и профилированием прямо сейчас:

1. Вы будете знать ВСЕ СЕКРЕТЫ людей, ведь лицо всегда на виду. Для этого вам не потребуются никакие данные о человеке — ни фамилия, ни имя, ни отчество, ни дата, ни время, ни место рождения, ни паспортные данные, ни реквизиты его расчетного счета — НИЧЕГО!

3. Вы увеличите свой доход в среднем на 40%

4. Вы построите крепкую семью, не тратя время на ошибки

6. Вам не понадобится детектор лжи

У психологов есть анекдот, который наглядно показывает как ведут себя представители пяти психотипов по психогеометрии: подъехало пять автобусов, в которые должны сесть представители всех 5 фигур.
Круги — залезли в автобус весело, шутники, шутя друг с другом, сели по трое на места, в итоге влезли больше, чем надо.
Треугольники — каждый старался оттолкнуть другого, и сели по одному, стараясь занять лучшие места в начале автобуса и четко один на два места, в итоге поместилось в два раза меньше, чем было мест на автобусе.
Квадратов — дисциплинированно вошел, аккуратно сел, четко выполнил инструкцию, доставил минимум хлопот.
Прямоугольники — их надо было загнать в автобус, кто-то боялся войти, кто-то заблудился на вокзале, кто-то не знал, как войти и просил объяснить ему, больше всего времени ушло на их рассадку.
Зигзаги — в автобус залезли во что бы то ни стало, кто-то через окно, кто-то через люк, сели тоже, кому куда лучше, стали давать советы водителю, как лучше водить автобус, обмен мнениями начал с того что можно было улучшить в этом автобусе.
В этом анекдоте четко и быстро показаны все пять психотипов, которые были созданы американским психологом Сьюзан Деллинджер. Свою теорию она назвала — психогеометрия, так как все ее психотипы связаны с одной из основных геометрических фигур. МирСоветов вместе с вами попытается разобраться в психогеометрии и посмотреть, как можно быстро определить психотип.

маленький тест

Как определить, к какому типу по психогеометрии принадлежит конкретный человек? Дайте ему лист бумаги и ручку и попросите нарисовать три из пяти основных геометрических фигур (квадрат, треугольник, круг, зигзаг, прямоугольник). Первая нарисованная фигура будет основным психотипом человека, две другие – дополнительными. По мнению психологов, люди редко имеют ярко выраженный один психотип, чаще всего это смешанные типы, с преобладанием одного основного типа. Например, лидер — это треугольник, а внутри — консервативный квадрат. Или мягкий кружок, а вторая фигура этого человека – творческий зигзаг.
Аналогичный тест можно сделать с родственниками или друзьями, а также с коллегами по работе. Он также подходит для собеседований при приеме на работу. Но что делать, если вам нужно быстро определить психотип собеседника, например, клиента или покупателя, чтобы знать, как с ним общаться, взаимодействовать, предлагать те или иные услуги или товары? В этом случае попросить нарисовать фигуры на бумаге не получится. Затем необходимо знать основные черты пяти психотипов, каждый из которых имеет свою геометрическую фигуру.

Треугольник

Это лидеры во всех сферах жизни, бизнеса и политики. Как правило, для многих руководителей главной фигурой в психогеометрии является треугольник. Как их определить? Они дорого и со вкусом одеты, любят пафосные и статусные вещи, престижные автомобили. У них есть новейшие компьютерные технологии и мобильные телефоны. Любят элитный алкоголь, сигары. Рабочее место — дорого обставлено, со статусными аксессуарами. Они ценят качество во всем. Речь их властная, с элементами приказов, быстрая и четкая. Они не любят, когда им бросают вызов. Они считают, что они лучше других во многих отношениях и лучше других во многих отношениях. Они быстро принимают решения и способны взять на себя ответственность за эти решения. Для них важно быть очень информированными. Они ловят информацию на лету, умеют ее понимать. Часто они делают несколько дел одновременно. Их слабость в чрезмерном деспотизме и тщеславии.

Квадрат

Консервативный и аккуратный педант. Их часто можно встретить среди бухгалтеров, чиновников, администраторов, хозяйственников компаний. Они всегда опрятно и чисто одеты, выбриты, причесаны, обувь начищена. Одежда не всегда модная и стильная, но практичная и удобная. Рабочее место чистое, аккуратное, все на своих местах. При выборе автомобиля руководствуются максимальной практичностью и экономичностью. Послушный, уважительно относящийся к начальству, четко выполняющий правила, нормы, приказы, инструкции. Они умеют работать с различными документами и цифрами. Внимательны к мельчайшим деталям. Исполнительный и надежный. Если им доверить задачу, они выполнят ее вовремя, даже если придется пожертвовать своим личным временем. Речь — спокойная, без эмоциональных всплесков, иногда немного скучная. Их слабость — психологические отношения и различные интриги.

Круг

Общительный, веселый, общительный. Если у вас на работе есть «душа компании», то это однозначно кружок по психогеометрии. Общение для них является высшей жизненной ценностью. Они любят заниматься общественными работами, собирать деньги на дни рождения и другие мероприятия, организовывать различные мероприятия, корпоративы, вечеринки. Могут «поплакать в жилетку», всегда поймут и выслушают, а также дадут совет. Круги — прирожденные психологи, хорошо разбирающиеся в тонкостях человеческих отношений. Оптимистичный и эмоционально устойчивый. Они самые активные посетители социальных сетей. На рабочем месте часто бардак, в котором они долго что-то ищут, ведь материальный мир для них не так важен. На столе фотографии родных или друзей, много сувениров. Предпочитают мягкую и удобную одежду, например, теплые вязаные свитера, ажурные кофточки и т. д. Именно круги чаще всего имеют домашних животных, с которыми охотно возятся. Машинки маленькие ярких цветов, внутри украшены разными зверюшками, подушками. Речь эмоциональна, с множеством оттенков и нюансов, любят юмор, шутки, шутки. Их слабость в том, что они могут быстро подпадать под чужое влияние и иногда зависят от чужого мнения.

Зигзаг

Самый креативный психотип. Оригинально и креативно, буквально фонтанируя новыми и интересными идеями. Это творческие личности изобретатели, для которых важнейшей жизненной ценностью является творческая самореализация. Они нестандартны во всем, от манеры одеваться до рабочего места. На рабочем столе — у них еще та каша, но при этом они прекрасно в ней разбираются, всегда быстро отыскивая нужную бумагу или деталь. Речь быстрая, зажигательная, они много спешат сказать, при этом мало заботятся о том, чтобы их вообще поняли. Иногда, если их перебивают, они даже удивляются, почему остановили именно их пламенную речь. Одежда либо странная, неопрятная, потому что не хотят тратить драгоценное время своей жизни на такую ​​ерунду, как одежда. Или второй вариант – подчеркнуто театральный, вычурный, нестандартный. В мире моды, шоу-бизнеса, кино много зигзагов. Они законодатели новой моды. Любят привлекать к себе внимание чем-то необычным. Их уязвимость в том, что они слишком изменчивы и непостоянны.

Прямоугольник

Самая неустойчивая фигура психогеометрии. Они почти все дети, как и другие фигуры, когда находятся в состоянии стресса. Хотя некоторые люди настолько инфантильны и зависимы от чужого мнения, что остаются прямоугольниками на долгие годы. Это фигура роста, определенного этапа в жизни человека. Прямоугольники еще многого не знают и не понимают, они чаще других задают вопросы, они любопытны и многим интересуются. Они охотно выслушивают различные объяснения, ходят на экскурсии, читают мнения и комментарии других людей. У них часто еще не сформировано собственное мнение, поэтому они охотно перенимают мнение других людей. В одежде — меняют стили в одежде, постоянно кого-то копируя. Рабочее место — можно поменять, утром — порядок, вечером — беспорядок на столе. Машины — покупают, строго следуя принципу «на чем ездят остальные». Они часто переоценивают или недооценивают собственные силы. Когда остальные фигуры, согласно психогеометрии, впадают в стрессовое состояние, они становятся неустойчивыми прямоугольниками: неопределенными, колеблющимися. Например, сильные и мощные треугольники начинают пить, квадраты становятся хаотичными и неаккуратными, круги замыкаются в себе и молчат, а зигзаги сидят на кресле и смотрят в потолок или в окно, и ничего не хотят делать.
Итак, МирСоветов рассмотрел пять фигур в психогеометрии с их основными и отличительными чертами. Теперь вы сможете быстро определить среди своих друзей, родственников и коллег, кто из них к какому психотипу относится.

По наиболее ярким чертам характера, присущим на первый взгляд разным людям, психологи объединяют их в несколько групп, которые называются психотипами. Существует множество классификаций психотипов, ведь каждый психолог, изучающий их, имеет свои критерии. Поэтому все они достаточно условны и субъективны.

Психотипы людей

Например, немецкий психиатр Карл Леонхард выделил следующие психотипы:

1. Гиперактивный

Сюда он отнес людей энергичных, инициативных, общительных, разговорчивых, оптимистичных, не терпящих однообразия и одиночества. Это люди действия. С одной стороны, они находка для работодателя и душа любой компании. Но с другой стороны, с такими людьми иметь дело непросто, поскольку они авторитарны, ставят собственное мнение превыше всего, не признают чужих правил, из-за чего часто вступают в конфликт с теми, кто с ними не согласен или попытаться поместить их в рамки. .

2. Дистимный

Люди этого типа противоположны предыдущему. Они немногословны, замкнуты, медлительны и пассивны. Большие и шумные компании не для них. Они избирательны в выборе друзей, поэтому их круг общения довольно узок, но в него входят люди, которым они доверяют и с которыми им комфортно.

Люди дистимического психотипа предпочитают, чтобы их вели, но они не следуют слепо за каждым, кто претендует на роль лидера. Они подчиняются только тем, к кому испытывают симпатию и доверие.

Дистимники избегают конфликтов и уж тем более не являются их инициаторами. Им можно доверить кропотливую работу, требующую усидчивости и внимательности, работу, которую не переносят люди гиперактивного психотипа.

3. Циклоидный

Как следует из названия, поведение этих людей циклично и зависит от их настроения. Если плохо, то молчаливы и замкнуты, как люди дистимического психотипа. Если хорошо, то разговорчивы и общительны, как гиперактивный человек.

4. Возбудимый

Тому, кто живет по соседству, работает или является родственником человека, принадлежащего к возбудимому психотипу, не позавидуешь. В то время, когда он спокоен, с ним можно общаться, но это его состояние кратковременно. Он легко возбуждается – и тут берегитесь!

Его раздражают чужие дети, животные, взгляды, приказы. Ему кажется, что его игнорируют, обижают, не уважают. И тогда он дает выход раздражению и гневу, ворчит, вступает в конфликты, поэтому его стараются по возможности избегать.

5. Застрял

Подозрительный, обидчивый, мстительный, тщеславный и невероятно скучный. Благодаря этим качествам люди этого типа часто выступают инициаторами конфликтов.

6. Педантичные

Чиновники — это люди этого психотипа. Они любят порядок и аккуратность во всем и иногда просто донимают окружающих своими требованиями. Работодатели относятся к ним благосклонно, но остальные сторонятся их, считая скучными и надоедливыми, предпочитая более ярких и интересных людей.

7. Тревожный

Название этого психотипа говорит само за себя: эти люди робки, нерешительны и безынициативны. В трудных ситуациях при принятии решений им нужна поддержка и опора. Для них характерно незначительное, угнетающее настроение. Они часто бывают грустными, подавленными, меланхоличными. Упадок духа, депрессия, уныние – привычное им состояние. В команду их часто выбирают крайними — так называемыми козлами отпущения.

8. Эмотив

Название происходит от слова эмоциональный — эмоциональный. Люди этого психотипа впечатлительны, чувствительны, добросердечны, сострадательны и отзывчивы. Главное место в их жизни занимают чувства и переживания. Они исполнительны и очень ответственны.

9. Демонстративный

Люди демонстративного психотипа любят быть в центре внимания и считают себя эталоном поведения. Они общительны, но в то же время любят интриги и сплетни. Еще бы! Ведь, интригуя и толкая окружающих лбом, они сами ловят рыбу в мутной воде: Получай, что хочешь. А именно лидерство и власть. Они больше имитируют активную деятельность, чем развивают ее в действительности.

10. Возвышенный

Это люди с яркими и искренними чувствами и переживаниями. Самые простые вещи и события вызывают у них безудержный восторг, бурную эмоциональную реакцию. Они часто переоценивают собственную внешность, способности и возможности, а также эти же качества у других людей.

Но их энтузиазм и живость легко сменяются отчаянием, тоской и унынием, если что-то идет не так, как им хотелось бы. То, что другие люди воспринимают как легкое разочарование, становится бедствием для людей экзальтированного психотипа.

Резко меняющееся настроение — от бурного восторга до внезапной депрессии — главная черта экзальтированного человека. Кстати, люди этого типа часто являются обладателями хорошего вкуса, из которого получаются выдающиеся художники, дизайнеры и т. п.

Они влюбчивы, ласковы, сострадательны и разговорчивы. Из-за неуравновешенности склонны к алармизму.

11. Экстраверт

Людей, принадлежащих к этому психотипу, объединяет общительность и общительность. У них много друзей и знакомых, они разговорчивы, но сами умеют внимательно слушать. Избегайте конфликтов или играйте в них пассивную роль. Они исполнительны, но несколько легкомысленны и легко попадают под чужое влияние.

12. Интроверт

Эти люди замкнуты, сдержанны, склонны к философствованию и одиночеству. Они принципиальны и упрямы, настаивают на своем, даже когда знают, что не правы. Им приписывают эмоциональную холодность и отсутствие привязанности к кому бы то ни было.

Ознакомившись с каждым психотипом, вы сможете определить свой и скорректировать некоторые черты своего характера, мешающие работе и личной жизни. Стоит отметить, что «чистых» психотипов практически не бывает. Каждый человек обычно узнает себя в двух, трех, а то и большем количестве психотипов.

Психогеометрия

Еще одно любопытное деление людей на психотипы было предложено американским психологом Сьюзан Деллинджер. Психогеометрия — название его теории. При чем тут геометрия? Согласно теории Сьюзен Деллинджер, каждый человек ассоциируется с определенной геометрической фигурой. Конечно, и здесь нет «чистого» психотипа, а есть смешанный, в котором преобладает один основной тип. Итак, это круги, треугольники, квадраты, прямоугольники и зигзаги.

люди из круга

Это люди, которых называют душой компании: веселые, общительные и оптимистичные. Ни одно мероприятие, будь то корпоратив, чей-то день рождения или обычная вечеринка, не проходит без их активного участия.

Хорошие психологи, им доверяют, к ним приходят «поплакать», получить поддержку и полезный совет. У них мало «живого» общения, поэтому они завсегдатаи социальных сетей, где у них много друзей, с которыми они активно переписываются.

Люди Круга любят живую природу: заводят домашних животных, которые становятся практически полноправными членами семьи, разводят цветы. И благодаря этим увлечениям находят единомышленников и еще больше расширяют круг знакомств.

К недостаткам людей-кругов можно отнести нелюбовь к порядку и некоторую зависимость от чужого мнения, вследствие чего они часто попадают под влияние извне.

треугольные люди

Именно треугольные люди чаще всего занимают руководящие должности в бизнесе, политике и других сферах жизни, потому что быстро принимают решения и не боятся брать на себя ответственность. Они на лету улавливают новую информацию, умеют ею оперировать и способны одновременно выполнять или контролировать выполнение нескольких задач. Их приказы невозможно ослушаться: они отдают их быстро, четко и грамотно.

Неудивительно, что треугольные люди предпочитают дорогие вещи, которые подчеркивают статус их обладателя, будь то одежда, автомобиль, смартфон, алкоголь и т.д.

Эти люди не терпят возражений, они несколько деспотичны и тщеславны.

квадратные люди

Они аккуратны и педантичны. Они не позволяют себе ни в чем неряшливости: их вещи не кричат ​​о статусности, могут быть немодными и недорогими, но всегда в полном порядке. То же самое можно сказать и об их рабочем месте: здесь все всегда лежит на своих местах. Покупая машину или другие необходимые вещи, квадратные люди в первую очередь исходят из практических соображений.

Из них получаются хорошие администраторы, бухгалтеры, хозяйственники, чиновники. Цифры, документы, приказы, инструкции — то, что другим надоедает, их стихия, где они чувствуют себя как рыба в воде. Они исполнительны, надежны, спокойны и не склонны к открытому проявлению эмоций.

Прямоугольные люди

Это психически неуравновешенные люди. Когда все получается так, как они хотели, их переполняет радость и любовь: «Жить хорошо!». Но теперь белая полоса сменяется черной, и их настроение резко меняется. Они не умеют противостоять бедам и неудачам.

Они сдаются и из веселых оптимистов моментально превращаются в мрачных пессимистов и нытиков. Так же быстро меняется и их самооценка: она то быстро поднимается, то так же стремительно падает. Об их настроении можно судить по состоянию рабочего стола: на нем либо идеальный порядок, либо вопиющий беспорядок.

Они несколько инфантильны, незрелы и не имеют собственных твердых убеждений. Их мнение колеблется, как флюгер на ветру, в зависимости от мнения окружающих. Им свойственно копировать не только чужое мнение, но и поведение, привычки, предпочтения. Например, при покупке автомобиля они руководствуются не собственными интересами, а обращают внимание на то, какую марку выбирают другие люди. Точно так же они копируют чужой стиль в одежде, манерах, так как из-за неуверенности в себе не способны определить свой собственный.

По словам Сьюзен Деллинджер, все психогеометрические типы в стрессе становятся похожими на людей прямоугольника.

Зигзагообразные люди

Изобретательные, творческие, эмоциональные, зажигательные — так можно охарактеризовать людей этого психотипа. Их поведение отличается нестандартностью, его невозможно предсказать. Они необычны во всем: в манере говорить, одеваться, украшать свой дом. Зигзагообразные люди, как правило, выбирают для себя творческие профессии. Им нравится быть разными и привлекать всеобщее внимание. Эти люди в основном ветреные и непостоянные.

Немного юмора

Определить свой психотип можно, прочитав описание каждого из них. Но Сьюзан Деллинджер также предлагает два забавных теста .

В соответствии с сначала вам нужно выбрать и нарисовать три из пяти вышеперечисленных геометрических фигур. Первая, которую изобразит человек, определит его основной психотип. Следующие две нарисованные им фигуры покажут дополнительные черты характера, ведь, как известно, люди не «чистые» психотипы, а смешанные, с преобладанием одного.

В второй Тесту предлагается ответить на 5 вопросов и в зависимости от ответа определить ваш психогеометрический тип.

Итак, садимся в автобус и:

  1. быстро занимаем свободные места для себя и нашего спутника, после чего продолжаем веселый разговор, вовлекая в него остальных;
  2. выбираем место получше, потом углубляемся в свои мысли и упорно никого не замечаем, пока не доходим до своей остановки;
  3. ищем свободное место.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.