В 40 лет сменить профессию: как кардинально сменить сферу деятельности после 40 лет

Содержание

как в 40 лет сменить профессию? / Хабр

Привет! Меня зовут Алексей, я тимлид в крупной IT-компании. Сейчас мне 43, только в 40 лет я стал разработчиком, а до этого 15 лет был практикующим врачом-хирургом. Делюсь с вами, как в середине жизни я поменял профессию, о страхах, рисках и планах с этим связанных.

Возможно мой опыт пригодится тем, кто хочет изменить свою жизнь, но боится или сомневается. Сейчас могу сказать, что рисков в этом деле, действительно, хватает, но и результат может превзойти все ожидания. И возраст или другие обстоятельства не должны стать причиной НЕ пробовать и НЕ пытаться.

В 1998 году я закончил Самарский государственный медицинский университет, в 2000 – ординатуру по специальности «Хирургия» и одновременно защитил кандидатскую диссертацию. Переехал в г. Усинск (Республика Коми), где 8 лет проработал хирургом, потом был г. Ханты-Мансийск (Югра), где я продолжил трудиться по специальности.

Хирургия – интересная область, работа, которая одновременно очень увлекает и изрядно выматывает. Я выполнял в основном торакоабдоминальные операции, а также неотложку. В районах приходилось делать от трепанаций до ампутаций. Хотя для районного хирурга – это обычная практика, без многопрофильности никуда.

За время работы повышал профессиональный уровень с помощью дополнительных специализаций, в том числе в больницах и госпиталях Франции, Чехии и США.

В целом моя карьера складывалась удачно, были профессиональные перспективы, но были и сложности. В России врач – это призвание. Не в том смысле, чтобы любить свое дело и посвящать ему себя полностью. Этого хватало. Несмотря на то, что ты ежедневно отвечаешь за жизнь и здоровье людей, тебе и твоей семье при этом приходится практически выживать. На севере (Республика Коми, ХМАО) еще можно получать хорошую зарплату врача, но в средней полосе ситуация крайне сложная. Туда мне предстояло вернуться: на малой родине (г. Пенза) остались родители, которым нужно помогать и поддерживать.

А в этом регионе с зарплатами совсем туго. Чтобы не оказаться без денег после очередного переезда, нужно было позаботиться о будущем заранее. Помогло хобби. В свободное время я выручал знакомых – настраивал программное обеспечение. Даже одно время подрабатывал программистом в пожарной части в Усинске. Начальник пожарной части был у меня пациентом, а потом предложил дополнительный заработок. В основном делал внешние отчеты и дорабатывал конфигурацию 1С Предприятия под их организацию. В общем пришлось освоить нехитрый язык 1С. Помимо этого написал и поддерживал систему учета в пожарной части на FireBird & Delphi.

Я был самоучкой, специальных знаний не имел, мне просто нравилось программирование само по себе. Решил, что дополнительная профессия не помешает, а станет моей подстраховкой. Потому в 2011 году поступил на заочное отделение в Томский государственный университет систем управления и радиоэлектроники по специальности «Программное обеспечение вычислительных систем и автоматизированных комплексов». Закончил его экстерном в 2014 году.

Было очень непросто совмещать хирургию, семью и обучение по новой специальности. Однако я понимал, что базовые знания для дальнейшего развития необходимы. Знаю, что есть самоучки, но это более сложный и запутанный путь.

В том же 2014 году я с семьей переехал в Поволжье. Во всех городах средней полосы ситуация с зарплатами плачевная. На 20 тысяч докторской з/п, что мне предложили в Пензе, невозможно обеспечить достойную жизни для себя и семьи. Предстояло решить, что делать дальше. С одной стороны, привычная жизнь, профессиональные успехи, но критично низкая зарплата и грустная перспектива – в финансовом отношении ждать изменений не приходилось. С другой стороны, стартовая позиция в новой профессии и не факт, что «выстрелит» и я в возрасте «далеко за 30» чего-то достигну. Однако надежда поднять уровень жизни семьи и хорошо зарабатывать в будущем перевесила страхи.

К тому моменту, как я уволился и стал искать работу по специальности разработчика, у меня были небольшие накопления. Этой подушки безопасности должно было хватить на год, если, конечно, жить скромно, не на широкую ногу. Еще одна подстраховка – я понимал, что могу в любой момент вернуться на прежнюю работу, если что-то пойдет не так или я передумаю. Об абсолютной безрассудности в моих обстоятельствах говорить не приходится: содержание семьи, детей и помощь родителям никто не отменял. К тому же решение о смене профессии совпало с декретным отпуском жены. Мы ждали второго сына. В каком-то смысле это послужило дополнительным стимулом для изменений.

Первое место, куда я устроился на стартовую позицию Delphi-разработчика была компания, которая специализируется на разработке электронного оборудования. Тогда-то я и ощутил, что значит быть разработчиком на деле. В течение года, я жил в режиме нон-стоп: работа – учеба – сон – учеба – работа без выходных и праздников. Это было напряженное время, ведь по сути мне нужно было за короткий срок дотянуть свой уровень до более-менее хорошего, чтобы расти профессионально и рассчитывать на более высокую позицию. Но этого того стоило: освоил С/С++ и Delphi.

В нынешней компании я оказался случайно. Жена увидела открытую вакансию, мы обсудили и решили: а почему бы не попробовать? Тогда я сомневался: крупная компания, серьезный продукт, у меня мало опыта, совсем не был уверен, что из этого что-то выйдет. Но на вакансию откликнулся, решил, что попытаться стоит. Выполнил тестовое, меня пригласили на собеседование в головной офис. Волновался, но все прошло гладко и меня взяли на испытательный срок на 2 месяца.

Плюсы, которые, я сразу оценил: хорошая зарплата, крутая команда, возможность работать удаленно и перспективы роста. Начал с позиции рядового разработчика, за 1,5 года дорос до тимлида. Сейчас практически все мое рабочее время занимает SIEM: подготовка кандидат-релизов, написание коннекторов, разработка дальнейшей функциональности. Иногда исправляю старые «баги», доставшиеся мне по наследству от коллег по работе, участвую в разработке общего для всех продуктов SDK взаимодействия между компонентами (REST).

Задачи интересные, команда сильная.

Сейчас я пишу на Delphi, Go, немного поработал с C#. В качестве БД на хорошем уровне изучил MSSQL и MongoDB. Теперь я могу жить и работать в том регионе, где мне удобно, заниматься делом, которое мне по душе, и при этом не быть ущемленным финансово.

Как говорится, жизнь разделилась на «до» и «после», хотя круг общения сильно не изменился и состоит из бывших коллег, медицинских работников. Общаюсь с ними и вижу, что проблемы в этой сфере те же. Какой-то ностальгии по бывшей профессии не испытываю, просто очень жаль, что сама медицинская отрасль болеет одними и теми же «болезнями» из года в год. Понимаю, как не просто моим бывшим коллегам, потому ни разу не пожалел о своем решении и о смене рода деятельности.

Теперь оглядываясь назад, вижу, что можно было бы сделать лучше и что стоит сделать обязательно, если вы также решите сменить профессию:


  1. Оценить насколько нынешняя профессия схожа с новой. Конечно, проще уходить в смежную область или просто в коммерческую сферу, к примеру, были школьным учителем – пошли в репетиторы или педагогом в престижный частный лицей. В моем случае может показаться, что профессии совершенно разные, но сейчас могу сказать, что в хирургии и в программировании есть общее – в обоих случаях работа строится на определенных алгоритмах. Сходства помогают легче адаптироваться, не менять кардинально мышление.
  2. Не верить в миф, что 30-40-летним сложнее усваивать знания. Проверил на себе: если поддерживать себя в хорошей физической форме, заниматься спортом и саморазвитием, то хватит концентрации и сил на освоение даже целой области знаний.
  3. Оценить риски. В юности это редко кто делает, в 30-40 ты уже выбираешь осознанно, потому что несешь ответственность за близких. Кардинальные перемены требуют тщательной проработки и оценка ситуации и рисков нужна обязательно.
  4. Подготовить подушку безопасности. Все просто: рассчитайте, чтобы вам было на что жить 5-6 месяцев.
  5. Приготовьтесь к тому, что возможно первое время ваш доход будет ниже привычного. Вы пойдете на стартовую позицию, а значит, что полгода-год должны будете жить скромнее, а работать больше. Мой первый год в программировании уходил на работу, обучение и сон. Доход при этом был чуть выше зарплаты оперирующего хирурга на 1.5 ставки с высшей категорией и кандидатской ученой степенью. Это больше важно принять психологически, потому что будут мучить мысли о том, что все происходящее – большая ошибка, и возникнет желание вернуться в привычную колею.

Решение уйти из медицины было одним из самых сложных в моей жизни. Еще и потому, что среди знакомых-врачей очень много не просто талантливых людей, но людей с совершенно особой судьбой. Каждая история – сценарий для фильма. Рад, что, покинув профессию, удалось сохранить отношения со старыми друзьями.

Могло показаться, что я решился на авантюру, уйдя из профессии, но на самом деле, 80% успеха зависит от того, как вы спланируете перемены. Конечно, я понимал, что при должной подготовке могу рассчитывать и на хорошую должность, и на хороший доход, и на интересные задачи в крупном проекте. Так и вышло. Но повторюсь, что это результат не ст

Из маркетолога в тестировщицу ПО — смена профессии после 40? Почему бы и нет

У нас в стране всё ещё бытует мнение, что человек должен овладеть какой-то профессией, и кормиться ею всю жизнь. Но эта самая жизнь сегодня меняется так быстро, что веками действующая схема работает всё хуже. Экономика оцифровывается, профессии исчезают, людей заменяют роботы и чат-боты. Поэтому сегодня всё труднее построить себе безбедное будущее, выбрав в молодости какое-то направление. Увы, но у нас пока не принято радикально менять профессию. И чем старше человек, тем труднее для него принять саму мысль, не то что решиться на это: «Как так, я уже 20 лет этим занимаюсь, опыт наработал, репутацию, а тут опять учиться, как школяру, и начинать с низов?». Да, решение непростое. Но чем сильнее экономико-технологические перемены будут влиять на занятость, тем актуальнее будет стоять вопрос смены профессии для всё большего количества людей. Но если человек сам хочет заняться чем-то новым, по желанию, а не из-за давления обстоятельств, то ему уже ничто не помешает.

Один из успешных примеров — история нашей коллеги Елены, которая после 40 лет из маркетолога переквалифицировалась в тестировщика программного обеспечения. Ей слово.

Всем привет! Сейчас в России женщинам после 40 очень сложно искать работу. Может быть, моя история кого-то сподвигнет на активные шаги, или просто поможет в выборе новой профессии.

В 17 лет я окончила школу, и нужно было выбирать, куда идти учиться. Я совершенно не понимала, чем заняться. Это был 1991 год, рухнул Советский Союз, поэтому все шли туда, где платили деньги — на юристов и экономистов. Я поступила в екатеринбургский Институт народного хозяйства, на специальность «Коммерция», то есть стала учиться на экономиста. Окончив институт, десять лет работала в региональных банках. Потом был переезд в Москву, и снова банковская сфера. Моя работа в основном была связана с маркетингом, с продвижением продуктов, с рекламой. Например, писала рекламные брошюры по вкладам. Где-то с середины 2000-х стало ясно, что мир всё больше и больше уходит в сторону IT, в сторону software.

И сегодня в любой индустрии важную роль играет софт. Так случилось и с моей профессией.

Я работала в отделе разработки продуктов для розницы — это кредитные и дебетовые карты, вклады. Все эти продукты живут в некой программной системе. Её нужно было разрабатывать, тестировать, нужно было обучать сотрудников фронт-офисов, как работать в этой системе. И частично все эти задачи ложились на меня, как на менеджера по продуктам. Я стала всё больше общаться с айтишниками, формулируя и уточняя требования к системе. Объясняла, как должна работать система, чтобы конечный пользователь мог, к примеру, нажав такую-то кнопку, заполнить такое-то заявление, чтобы ему было легко и удобно.

В 2007 году я впервые поехала отдыхать в США и буквально влюбилась в эту страну. По возвращении стала думать, что было бы классно поработать там, пожить какое-то время. Стала искать информацию, набрела на форум «Говорим про US», и там узнала про школу тестирования Михаила Портнова в Кремниевой долине. Начала смотреть записи на канале Михаила, где он часто рассказывал истории успеха своих студентов. Так началось мое знакомство с профессией тестировщика.

Я видела много успешных студентов Портнова, и чем больше было технической работы в моих проектах, тем чаще я задумывалась: «Чем я хуже? Я тоже могу работать в передовой технологии, востребованной по всему миру». Когда решение созрело, мне уже было 40 лет (сейчас 43), и чем я занимаюсь? Пишу рекламные брошюры! При этом в банк приходит работать молодежь, они очень энергичные, с хорошим образованием, у них свободный английский. А я хочу быть на плаву и иметь на руках какую-то профессию, которая меня будет кормить и в 50 и в 60 лет, и при этом хочу быть востребованной, заниматься интересным делом. А самое главное, я очень хотела работать в технологической индустрии, которая является пионером на рынке, чтобы я могла вносить какой-то вклад в изменение мира.

Я стала задумываться. У меня ведь уже есть проекты, я ставлю требования, провожу приемочное тестирование для бизнеса. Так почему бы мне полностью не погрузиться в тестирование? И когда у меня появился крупный проект по переносу продукта из одной системы в другую, я постаралась действовать как настоящий тестировщик.

Первым делом прошла тренинг «Школа начинающих тестировщиков» Алексея Баранцева и его команды. Я всем его рекомендую, кто хочет приоткрыть для себя дверь в IT. Здесь вы встретите единомышленников, начнете развивать техническое мышление, получите азарт и мотивацию двигаться дальше. Далее я прошла тренинг «SQL для тестировщиков» от этой же команды. SQL — это must have для старта в тестировании.

По завершении проекта — это был апрель 2016 года — у меня было такое ощущение, что я уже просто гуру тестирования. Но на самом деле я ещё по уши была в маркетинге, рекламе, коммуникациях с клиентами. В тестировании я пока была новичком, да ещё и без технического образования. Была масса сомнений и вопросов, на которые нужно было ответить себе самой. Мне нужна была помощь, чтобы разобраться со всем этим. Я наняла себе карьерного коуча, Женю из Хьюстона (мы занимались по скайпу). Она помогла мне определиться:

  • Уходить в IT или нет?
  • Если да, то когда?
  • Нужно ли получать второе высшее?
  • Нужно ли мне идти в тестирование?
  • Может быть, мне уйти в прожект-менеджмент?

Женя дала подсказку: «Если будешь уходить и искать работу с нуля, то упадешь в зарплате. Для тебя самый мягкий вариант — это попробовать из маркетинга перейти в IT в своём же банке. Будет меньше стресса, ты можешь сохранить свою зарплату, знаешь людей и окружение».

Я зашла на внутренний сайт банка и случилось чудо — была вакансия именно в отдел тестирования. Написала письмо начальнику отдела, приложила ссылку на свой профиль на LinkedIn. К тому времени мной была написана статья о тестировании для начинающих, на неё я тоже дала ссылку. Очень сильно переживала, как отреагирует Алексей, начальник отдела тестирования. Когда он всё это прочитал, то сказал: «Да. Случай интересный, очень нестандартный, потому что из IT в бизнес люди переходят, но чтобы из маркетинга в IT — это большая редкость». Мы поговорили, и он пригласил меня в свою команду. Я была просто счастлива, что в меня поверили. И сейчас уже год как я работаю в Quality Assurance (QA), в тестировании программного обеспечения, на должности тест-менеджера и UAT-координатора.

Новая профессия и учёба


Конечно, без технического образования в тестировании сложно. Нужно очень многому учиться, и учиться постоянно. Чтобы разобраться с новой темой, я сначала читаю статьи, затем прошу опытных коллег провести для меня часовой ликбез. А дальше уже тренинги. Например, недавно был крайне полезный двухдневный тренинг Scrum Foundation. А когда я только перешла в QA тест-менеджером, то сразу параллельно с проектом пошла на двухмесячный курс «Школа тест-менеджеров v.2.0». Мне это сильно помогло понять, кто такой тест-менеджер и чем он занят, направить мозги в нужное русло.

Книги читаю мало, так как считаю, что в них много воды и маркетинга. Предпочитаю гуглить и читать предметно. Но всё же я бы рекомендовала новичкам хоть и старую, но актуальную и мотивирующую книгу Романа Савина «Тестирование дот ком». Любопытно было почитать «Как тестируют в Google», хотя ничего особо нового там я не обнаружила. Для быстрого проникновения в философию Scrum рекомендую «Scrum a pocket guide, A smart travel companion».

Я занимаюсь наймом тестировщиков, в том числе начинающих, тест-анализом, дизайном тест-кейсов, тестированием, менеджментом дефектов, UAT. То есть выполняю роль мостика между бизнесом и IT, который помогает разговаривать обоим мирам на одном языке, чтобы бизнес получал такой программный продукт, который ему нужен.

Сейчас у меня в работе два крупных проекта по разработке продуктов для корпоративных клиентов. Один проект по методологии Waterfall для разработки веб-приложения, сервер приложений jBoss, бэкенд на Java. Во втором проекте используется фреймворк Scrum для развития десктопного приложения на C++. Оба приложения активно используют сервисы шины (ESB), MQ-очереди сообщений (продукт IBM). Поэтому очереди сообщений — это первое, с чем мне пришлось разбираться.

Для менеджмента дефектов обе команды используют продукт HP ALM с синхронизацией в Jira. Так как с синхронизацией бывают проблемы, сейчас мы пилотируем один из плагинов Jira для багтрекинга.

Мне очень нравится направление CI/CD — автоматическое развёртывание, непрерывная поставка и непрерывная разработка. В этой сфере сейчас создается очень много инструментов и фреймворков. В Scrum-команде мы внедряем авторазвёртывание с использованием Bamboo, поэтому тему CI/CD мне тоже пришлось изучать с нуля, как и принципы Scrum.

Нужно двигаться вперед, планов очень много: на ближайшие два года у меня запланирована учеба на разных курсах, от тестирования мобильных приложений до изучения автоматизации. В первом проекте у нас работает автоматизатор, для создания автотестов он использует Selenium Web-driver + Java, а мануальный тестировщик создает Jerkin-Cucumber-сценарии использования, которые впоследствии будут использоваться в Bamboo, когда в проекте внедрят непрерывную разработку и поставку ПО. Мне нужно в этом разбираться, поэтому по автоматизации планы на тренинги такие:

  • Selenium, стартовый курс.
  • Python для тестировщиков.
  • Selenium WebDriver, полный курс.
  • Java для тестировщиков.

Я смогла кардинально поменять профессию после 40 лет. Перейдя в IT, я получила возможность работать с очень интересными технологиями и современными направлениями. Например, наш банк сейчас активно работает со стартапами, и я уже принимала участие в тестировании новинок в биометрии. Важный момент — мне удалось нисколько не потерять в зарплате. И я знаю, что если завтра уеду в Америку или Сингапур, то за месяц-два точно найду работу в QA, благо английский позволяет.

Как сменить профессию в 40 лет?

Говорят, что в 40 лет жизнь только начинается. Если вы согласны с этим утверждением, и решили в этом возрасте полностью изменить род деятельности, то этот материал будет вам полезен. В некоторых случаях поможет получение второго образования, а можно выбрать профессии, которые не требуют особых знаний и умений. На начальном этапе, без опыта работы, зарплата в любом секторе будет сравнительно невысокой, но при желании и усердии вы можете совершить карьерный рост в любом возрасте.

С чего начать?

Нужно изучить рынок труда в вашем регионе, ведь в разных городах он может существенно различаться. Оцените уровень зарплат для вакансий без опыта. Возможно, реалии будут отличаться от ваших представлений.

Отложите немного денег на случай, если вам не удастся быстро найти работу. К тому же не исключаются и форс-мажорные обстоятельства, когда работодатель не оставляет работника после испытательного срока, или вовсе не платит зарплату.

Идеальные сферы для смены работы

Сменить профессию не всегда возможно, так как это требует финансовых вложений. Да и срок обучения с нуля довольно велик, так что после 40 лет тратить столько времени на получение новой специальности уже мало кому хочется. К счастью, на рынке труда есть вакансии, которые можно освоить без специального образования, когда обучение происходит в ходе работы. Либо это те навыки, которые есть у каждого человека, но он не пробовал зарабатывать на этом деньги. Предлагаем вам изучить список самых популярных из них.

Работа в торговых сетях

Всем известные крупные торговые компании, имеющие сети гипермаркетов, в числе крупнейших работодателей. В популярных торговых компаниях всегда есть потребность в кадрах. Ведь на самом деле найти порядочного и исполнительного сотрудника – не такая уж простая задача. Там всегда очень много работы, и это неплохой вариант для тех, кто срочно ищет возможность заработать.

Можно устроиться контролером торгового зала, кассиром, приемщиком, кладовщиком, мерчандайзером.

Да, эта работа довольно однообразная, и не каждый сможет скрупулезно выполнять свои обязанности изо дня в день. Но она доступна практически для каждого соискателя, предполагает стабильную зарплату и соцпакет. Работая у продуктовых гигантов, можно не бояться, что компания внезапно сократит оплату или обанкротится, как это часто бывает с мелкими частниками.

Подыскать вакансии можно не только в гипермаркетах, но и в сетевых магазинах одежды, бытовой химии или косметики. Там работа с покупателями не будет такой монотонной, вы сможете постоянно совершенствовать свои навыки консультирования покупателей и, возможно, дорасти до администратора, управляющего.

Работа с детьми

Почти каждой представительнице прекрасного пола приходилось когда-нибудь воспитывать детей. У одних женщин это собственные дети, у других – племянники, младшие братья и сестры. Это тот случай, когда житейский опыт помогает получить профессию помощника воспитателя или няни в детском саду. Иногда женщин зрелого возраста даже охотнее берут на такую работу, так как зачастую именно из них получаются самые заботливые сотрудницы, которых обожают дети, да и в декрет они не уходят.

Конечно, здесь детей побольше, чем у вас в семье, да и ответственность возлагается на младший персонал немалая. Но детские улыбки и искренние эмоции помогут вам преодолеть все трудности.

Менеджер в туристической фирме

Это профессия для общительных людей, обожающих путешествия. В ходе общения с клиентом вам нужно тонко почувствовать его потребности, чтобы предложить ему наилучший продукт. На данной вакансии специальное образование не так важно, как ваш жизненный опыт – собственные поездки, коммуникативные навыки, умение грамотно решать споры. Порой в подобных объявлениях о работе среди требований к соискателю указывают знание английского языка, но этот пункт не всегда имеет определяющее значение.

Кондитер

Если вы хорошо готовите, любите побаловать домочадцев чем-нибудь вкусненьким, то эта работа для вас. Там не всегда требуют профильное образование, и если вы уверены в своих возможностях, то можете попробовать себя в этой сладкой профессии.

А чтобы наверняка справиться с обязанностями, пройдите кратковременные курсы. Как вариант, это можно сделать не выходя из дома, то есть в онлайн-режиме.

Чаще всего кондитером приходят устраиваться женщины, но мужчины в этой женской профессии могут добиться не меньших высот, а при карьерном росте их чаще берут на должность шеф-повара. Если для вас не является определяющим официальное устройство, то вы можете начать изготавливать торты на заказ. Спрос на услуги домашних кондитеров особенно возрастает перед праздниками. Мамочки с удовольствием заказывают красивые торты на дни рождения детей. Главное, делать их красивыми, подходить к работе творчески, чтобы продукция была конкурентоспособной.

Социальные службы

Работа в этой сфере требует таких качеств, как терпение, общительность, неконфликтность, способность сопереживать и любовь к людям. На этой должности от вас потребуется ухаживать за пенсионерами или другими немобильными группами, приобретать для них продукты, лекарства и другие товары первой необходимости, ухаживать за ними в быту. Иногда в список обязанностей социальных работников входит и оформление документов.

Флорист

Тем, кто любит красоту во всех ее проявлениях, может понравиться работа флориста. Нужно только обладать хорошим вкусом и чувством стиля. Ну и быть готовым к кропотливому труду. Ведь, чтобы подбирать букеты, важна не только эстетическая составляющая, но и способность аккуратно и быстро работать руками. Стоит отметить и тот факт, что флористам часто приходится мыть руки холодной водой, а иногда и переносить тяжелые ведра с цветами.

Для того чтобы занять должность флориста, скорее всего, потребуется пройти краткосрочные курсы. Если такой возможности у вас нет, то попробуйте начать с вакансии ученика флориста. В этом случае вы получите все необходимые навыки в процессе работы.

Госслужащий

Как сменить профессию, если вам уже за 40

Смена профессии после 40 чаще всего вызывает у
окружающих скептическую ухмылку: «Седина в бороду…». Тем не менее
«кризис среднего возраста» заставляет многих задуматься: а тем ли
занимались всю жизнь? Не поздно ли изменить все и выбрать новые
ориентиры? Вопрос изучила корреспондент «Известий» Мария Рогачева.


Переоценка ценностей

«Переоценка ценностей начинается уже в районе 30 лет, — рассказывает
психолог Анна Мухина. — На одной чаше весов оказывается то, чего
человек реально добился, а на другой — цели и задачи, которые он перед
собой ставил. Причем это происходит практически со всеми, вне
зависимости от того, успешен человек или нет… Заново пересматривая
то, чего хотелось и что удалось, человек корректирует свои цели. ..»

На кардинальные шаги однако же решаются лишь единицы. Любопытно, что
врачи не только не возражают против таких крутых перемен в жизни, но
даже приветствуют их. Перемены открывают перспективы новых побед,
омолаживают душу и в конечном итоге улучшают здоровье.

Различными тестами по профориентации сегодня под завязку забит
интернет. И в специальных центрах по профориентации признаются, что
раньше помогали сориентироваться школьникам и студентам, но в последнее
время начался наплыв взрослых.

«Года четыре назад мы организовали специальную программу для взрослых,
— рассказали «Неделе» в Центре тестирования и развития «Гуманитарные
технологии». — Раньше мы больше работали с детьми, но потом — стали
приходить их родители. Честно признаться, с ними сложнее. Одно дело —
помочь с выбором профессии подростку, совсем другое — человеку с
образованием и сложившейся жизненной ситуацией.

Протестировать мечту

«Тестирования для взрослых мы проводим по выходным, и каждый раз
собирается человек 20-25, — рассказывают в Центре. — Сначала было
больше женщин, сейчас примерно пополам. Ситуации у всех разные. Скажем,
был у нас успешный бизнесмен, который вроде бы всего добился, но…
радости жизни это ему не приносило. Мы его протестировали и вышло, что
ему надо быть… кинологом. И он, представьте себе, решился на
кардинальные изменения в своей жизни.

Нередко среди желающих сменить работу встречаются топ-менеджеры и
бизнесмены крупных компаний. Престижная работа помогла сколотить
приличный капитал. Страх потерять привычный уровень жизни позволяет
коммерсантам в лучшем случае реализовывать свои неосуществленные мечты
в качестве хобби.

«Был у нас один состоятельный человек, который очень мучился от того,
что ошибся в профессии. По тесту оказалось, что ему надо было с детьми
работать… В итоге он занялся благотворительностью, какой-то детский
фонд создал и очень благодарил нас, что мы подсказали ему занятие для
души».

В дизайнеры сотрудники Центра предложили переквалифицироваться и
52-летнему главному бухгалтеру. Женщина была на грани нервного срыва…

38-летний бизнесмен, второе лицо российского представительства
немецкого концерна, должен был занять место гендиректора. Он этого и
хотел, и боялся. Тест показал, что он вообще не расположен к
профессиям, связанным с активным общением с людьми, переговорами и
встречами…

По признанию психологов нарастающий темп жизни диктует новые правила. В
ближайшие десять лет количество желающих сменить профессию будет только
расти. Причем, к изменениям потянет не только людей 30 и 40 лет, но и
тех, кто гораздо старше. И кто знает, может, среди новых талантов
окажутся люди, которых окружающие уже давно списали со счетов?!

А легко ли найти работу после 40?

Если полазить по интернету в поисках работы — картина складывается
кислая. Куда ни кинь — требуются работники от 25 до 35. Ну и что делать
оптимисту, радостно решившему начать жизнь с чистого листа и освоившему
новую профессию?

«Никто не говорит, что устроиться по новой профессии в зрелом возрасте
будет легко, — признается психолог Анна Мухина. — Тем более что у
человека нет опыта работы. Несколько проще, если это будет
специальность, смежная с его предыдущей профессией. Не будет особых
проблем и у тех, кто располагает капиталом или своим бизнесом. У
остальных… все зависит от характера и внутренней решимости.

Если ты уверен, что тебе это нужно, то с пути не собьет и десяток
отказов на собеседовании. И такие примеры есть, поверьте. Была у меня
женщина, которая получила новую профессию и пошла устраиваться на
работу с десятилетним пробелом в трудовой книжке. И у нее все
получилось, потому что она осталась одна и надо было как-то кормить
детей. Все проблемы, конечно, упираются в технологии нашей биржи труда.
Попробовал бы кто-нибудь на Западе у кандидата на должность
поинтересоваться о возрасте и национальности! Компанию тут же засудили
бы.

Правда, в последнее время и у нас в вакансиях начинают исчезать
возрастные требования. Между прочим, в российском трудовом
законодательстве прописано, что нельзя отказать человеку в приеме на
работу по причине возраста. Так что надо просто уметь за себя бороться
— и все получится».

Кто сумел начать все с нуля

Писатель Эдгард Берроуз, автор нашумевших приключений Тарзана, был и
военным, и полицейским, и владельцем магазина, и даже золотоискателем.
Писать начал после 35 и именно это принесло ему мировое признание.

Известный российский художник Юрий Ларин, чьи работы выставлены в
музеях Парижа, Москвы и Нью-Йорка, работал инженером-гидротехником до
40 лет, когда поступил в Строгановское училище.

Житель островного государства в Океании Франсуа Латиль работал
адвокатом и на досуге конструировал луки. В 62 года он дебютировал на
Олимпиаде в Сиднее, приняв участие в соревнованиях по стрельбе из лука.

70-летний житель Волгодонска Николай Ершов проработав милиционером и
инженером в аэропорту, уйдя на пенсию, поступил в Южно-Российский
государственный технический университет. Там он теперь учиться на
инженера сварочного производства.

Источник: Финансовые известия

Как поменять профессию в 40 лет и более? Действенные советы

Вам 40 лет или более? И вы решаете что лучше: жить в стабильной и привычной зоне комфорта или следовать старой мечте? Если вы думаете поменять профессию, тогда эти несколько советов помогут вам принять правильное решение.

Что-то происходит с нами в середине жизни.

Вы просыпаетесь однажды, и вдруг то положение, которое у вас давно сформировано, уже не интересно или даже не приемлемо.

Вы начинаете подвергать сомнению жизнь, которой вы живете, работу, которой вы посвятили себя на протяжении стольких лет.

Вы начинаете задавать себе вопросы вроде «Почему я все это делаю? В чем моя цель? Это действительно все, чего я хотел?»

Иногда это происходит в результате ухода детей из дома.

Иногда это связано с жизненным кризисом, таким как развод, потеря работы или смерть близкого человека.

Или это может быть просто рассветное осознание того, что вы прошли полпути своей жизни, и видите, как ускользает время.

Часто бывает, кода в течение многих лет мы чувствуем неудовольствие и неугомонность от той профессии, которую имеем, но продолжаем пробиваться, делая то, что я делали, потому что не знаем, что еще делать.

Поэтому мы начинаем искать свою увлеченность к жизни, профессию, которая снова взбудоражила бы нас и заставила хотеть вставать с постели по утрам.

Мы пытаемся найти что-то захватывающее и целенаправленное.

Чаще всего главная проблема заключается в отсутствии опыта во всех сферах, кроме той, к которой мы привыкли.

Начало новой карьеры означает полное начало всего, и это кажется устрашающим и подавляющим.

На самом деле многие навыки, которые вы приобрели в своей профессии, могут помочь вам в вашем новом выборе.

Несколько советов о том, как поменять профессию в 40 лет или более

Задайте все важные вопросы

Если вы недовольны своей профессией, то вы, вероятно, размышляли над идеей начать все заново.

Но, может быть, ваши страхи перед неизвестностью удерживают вас, или вы чувствуете, что это жизненные обстоятельства. Это совершенно естественная и положительная реакция.

Любой, кто резко меняет профессию без какого-либо страха, просто не соображает.

Путь преодоления этого страха вначале состоит в том, чтобы задать этот важный вопрос: «Не пожалею ли я об этом?»

Будете ли вы оглядываться назад через пять, десять или двадцать лет и не подумаете ли: «Если бы я взял на себя инициативу начать все сначала, когда мне было 20-30 лет, а не 40»?

У вас есть много времени, чтобы начать все заново и освоить новую профессию, построив новую карьеру.

Но не живите с сожалением.

Вы должны попытаться выяснить, сможете ли вы добиться успеха со своей новой профессией.

Середина жизни может быть удивительным новым началом.


Читайте также



Определите свои жизненные приоритеты

Если бы ваша жизнь была отнесена к пяти основным приоритетам, какими они были бы? Это может быть:

  1. Хорошие отношения с семьей и друзьями;
  2. Престижная работа, которая приносит приемлемый доход;
  3. Удобное и безопасное место для жизни в интересном обществе;
  4. Время и достаточно денег для развлечений, путешествий и отдыха;
  5. Быть вежливым, но без притворства и необходимости угождать другим.

Каким пяти дорогим материальным вещам вы уделяете приоритетное внимание?

Автомобили, мебель, украшения и т. д.

Возможно для вас важно производить впечатление на других людей, иметь стабильную престижную работу или делать большой доход за счет своего внутреннего мира и счастья.

ВЫ должны определить, что для вас наиболее важно.

Начало в правильной профессии может включать в себя некоторые первоначальные жертвы, поэтому вы должны решить, с чем вы можете и не можете жить.

Имейте надежный финансовый план

Задайте себе какие-то важные финансовые вопросы, поскольку вы принимаете свое важное решение о смене профессии.

  • У вас есть «деньги на черный день»?
  • У вас есть деньги, отложенные на пенсию и сбережения?
  • Как отреагирует ваш супруг(а) в финансовом смысле на то, что вы меняете профессию?
  • Вы можете позволить себе уменьшить доход, если это будет необходимо, или взять отпуск, чтобы пройти курсы, построить бизнес или искать новую работу?
  • Вы согласны сократить время пребывания дома, если это будет необходимо, когда будете менять профессию и строить новую карьеру?
  • Есть ли у вас какие-то крупные расходы на детей (дорогая школа, ВУЗ и т. п.)?
  • Вы будете работать неполный рабочий день или заниматься работой с утра до ночи?

Все эти вопросы помогут вам подготовиться к финансовым реалиям смены профессии.

Если вам 40 лет и более, вы, вероятно, построили жизнь, финансово и лично сложенную.

Поэтому решение поменять профессию может вызвать кратковременный дискомфорт, чтобы организовать свою жизнь и финансы.

Даже если вы поменяете профессию в отрасли, где ваши навыки и опыт сделают переход плавным и менее рискованным, всегда разумно готовиться в финансовом отношении и иметь резервный план.

Если вы уделяете приоритетное внимание значимой и увлеченной работе, и не хотите жить с сожалением или с предположениями «что, если», то относительно короткий промежуток времени, необходимый для подготовки ваших финансов и экономии денег, будет стоить того, чтобы начать этот путь.

Для этого может потребоваться несколько лет, но у вас будет целая жизнь, чтобы наслаждаться карьерой и профессией, которую вы любите.

Проанализируйте свою нынешнюю профессию

Потратьте некоторое время на размышления о профессии, которую вы сейчас имеете и хотите поменять.

Составьте список «вещей, которые я ненавижу в своей профессии» и «то, что я люблю в своей профессии».

Список ненавистных вещей будет длиннее, но должно быть несколько среди них, которые вы хотите перенести в новую профессию.

Будьте предельно ясны в том, что вы хотите взять с собой, и в том, что вы хотите оставить. Это ценная информация, поскольку вы работаете над новой профессией и новой карьерой.

Кроме того, убедитесь в том, что сама профессия вызывает неудовлетворенность — не рабочая среда, не люди, с которыми вы работаете, не ваша конкретная работа или конкретная организация.

Предприниматель или сотрудник?

Если вы собираетесь поменять профессию, тогда пришло подходящее время, чтобы решить, хотите ли вы работать на себя или на фирму.

Если вы знаете, что вам удобнее в безопасной и предсказуемой среде, то работа в организации (фирме), скорее всего, будет лучшим выбором для вас.

Если вы хотите принимать свои собственные решения, проявлять гибкость, взять на себя личную ответственность за свой успех и готовы жить с определенной неопределенностью, тогда вам может понравиться вариант быть предпринимателем.

Быть предпринимателем или работать на дому требует самодисциплины и тяжелой работы, и вы должны проявлять инициативу в отношении личных и профессиональных связей, но преимущества намного перевешивают любые проблемы.


Читайте также



Ищите свою увлеченность

Прежде чем менять профессию, вы должны быть уверены, что это именно то, что вы будете любить делать изо дня в день.

Вы же не хотите поменять профессию в 40 лет, а в 50 оказаться в том же тупике, что и сейчас.

Потратьте время на то, чтобы понять себя, какие навыки вы считаете интересными для себя и какими бы хотели овладеть, чтобы наслаждаться профессией, работой и жизнью в целом.

Прежде чем вы даже подумаете о финансовом потенциале или о том, что может потребоваться, чтобы получить работу в определенной области, найдите то, что вам нравится.

Энергия и энтузиазм в поиске вашей увлеченности побудят вас найти способ сделать возможным свою финансовую стабильность.

 

Да, страшно думать о том, чтобы менять профессию в 40 лет.

Вы можете думать, что вы уже не молоды, что слишком поздно, у вас слишком много обязательств, или ваши обстоятельства все слишком усложняют.

Бросьте вызов этим ограничивающим убеждениям и подвергните их испытаниям.

Многие люди в 40, 50, 60 и даже 70 лет успешно меняют профессии и находят себя с огромным удовлетворением и облегчением.

Не создавайте свою вторую половину жизни в скучном привычном положении, живя в страхе и возможном сожалении.

Примите шанс и последуйте за своей мечтой. Вы будете удивлены тем, чего вы можете достичь.

подробный план. Как найти любимую работу

Содержание:

Поиск работы в 40 лет — совсем не редкость. Кто-то готов тратить на нее больше времени, так как дети выросли, — но и денег хочет зарабатывать больше. Кто-то наконец созрел для того, чтобы расстаться с рутиной и попробовать что-то новое. При этом все знают, что 40-летних соискателей, особенно женщин, кадровики, мягко говоря, не жалуют. В конференциях на 7е советуют «прислушаться к своим желаниям» — но вот вам подробный план, что делать, чтобы понять свое призвание и начать все сначала, в любом возрасте.

Сегодня многие люди ведут жизнь, полную тихого отчаяния. Их утро начинается с чувства страха, тревоги или печали. На работе они чувствуют себя ненужными, недооцененными, разочарованными. Когда они возвращаются домой, они истощены психологически и физически. Оставшейся энергии едва хватает на заботу о детях, приготовление ужина и прыжок на диван. Затем они засыпают, и наступает новый день, который ничем не отличается от предыдущего.

Даже если это не про вас, мы уверены, что вы поняли, о чем речь. Периодически каждый из нас застревает в болоте жизни. Мы боимся следовать за своими мечтами. Мы ходим на работу, которая не вдохновляет и не делает нас счастливыми. Из-за этого мы тоскуем, и наши чувства усиливают беспорядок в голове и рассеянность.

Порой жизнь связывает нас, и мы перестаем понимать, кто мы и чего хотим на самом деле. Когда же мы осознаем это, появившиеся обязательства и обязанности вынуждают сохранять ненавистный статус-кво.

Ваше психологическое здоровье может серьезно пострадать, если вы чувствуете себя профессионально не реализованным. Подумайте, сколько негативной ментальной энергии вы потратили на плохого босса, ненавистный офис или неудачный шаг по карьерной лестнице. Мы проводим большую часть времени на работе, поэтому решения, связанные с ней, способны разрушить ваше счастье.

Если человек любит свое дело, он не только освободит разум от гнетущих мыслей, но и найдет энергию для развития всех сфер жизни. Как же связать свои ежедневные действия с целями, которые вы считаете наиболее важными?

Что такое призвание?

На наш взгляд, это понятие помогут описать несколько примеров.

  • Как правило, вы увлечены своим делом и счастливы, занимаясь им.
  • Вы чувствуете, что находитесь на «нужном» месте, делая что-то на работе или в жизни. Ваши действия совпадают с вашим настоящим «я» и принципами.
  • Вы притягиваете к себе интересных единомышленников.
  • Ваша профессиональная деятельность придает вам уверенность и силу, потому что подходит вам.
  • Вы осознаете свою цель или смысл в жизни (или хотя бы удовлетворены жизнью в целом).
  • Ваша жизнь улучшается, а отношения становятся более гармоничными, потому что вы самостоятельны и довольны тем, что есть, а работа увлекает вас.

Найти свое призвание и сделать его частью жизни не так-то просто. Научиться этому гораздо сложнее, чем приготовить блюдо по рецепту или заменить масло в автомобиле. Для этого потребуется множество попыток и экспериментов.

Каждый из нас уникален, со своим характером, способностями, мечтами и жизненными обязательствами. Естественно, что ваше призвание отличается от других. Рекомендуем выполнить 14 шагов, которые помогут разобраться в своих талантах.

Шаг 1. Запишите свое видение

Руководствуйтесь своими ценностями и приоритетами. Запишите, чего бы вы хотели достичь в каждой сфере жизни, особенно в профессии. Не нужно перечислять все подробно. Хорошей отправной точкой будет понимание того, чего вы не хотите видеть в своей жизни.

Например, пять лет назад автор этой книги Барри Девенпорт так описывала свое видение жизни.

Я живу в интересном, прогрессивном и оживленном городе, где могу наслаждаться природой, искусством, культурой, отличной едой и общением с единомышленниками. У меня есть любимая работа, на которой я помогаю людям. Там я применяю навыки коучинга и межличностного общения, а также писательские и креативные навыки. У меня гибкий график, позволяющий мне путешествовать и работать из любой точки мира. Мой доход продолжает расти, но я не позволяю карьере нарушить баланс в моей жизни.

Я состою в отношениях с умным, креативным, забавным, добрым и нравственным человеком. Мы любим, уважаем и поддерживаем друг друга. Я окружена близкими друзьями и членами семьи, с которыми регулярно провожу время. У меня хорошие и позитивные отношения с каждым из моих троих детей-подростков. Я часто отдыхаю на природе и путешествую несколько раз в год. Я остаюсь активной и энергичной, забочусь о своем здоровье и продолжаю быть открытой новым возможностям в жизни.

Сегодня Барри может честно признаться, что ее мечты полностью воплотились. Она переехала в новый город, развивает онлайн-бизнес, связанный с личностным ростом и помощью другим, ездит в потрясающие места и заботится о своих отношениях, здоровье и свободе.

Мы рекомендуем записать желания и впоследствии обновлять этот список каждый раз, когда вы понимаете, чего хотите и не хотите в своей жизни. Поместите этот список на видное место.

Шаг 2. Пересмотрите свою жизнь

Если вы слишком зациклились на том, что вам не нравится в вашей жизни, проанализируйте, насколько она совпадает с вашим видением. Напоминайте себе о том, что отчасти ваше видение воплощается… прямо сейчас!

Напишите список связанных с работой вещей, которые радуют вас. Возможно, это комфортное рабочее кресло или любимый клиент. Составьте такой же список для своей личной жизни, включив в него все, что вам нравится.

Шаг 3. Изучите себя

Постарайтесь узнать больше о самом себе, понять, что вас мотивирует и какими сильными качествами вы обладаете. Узнайте все о своем типе личности. Эта информация поможет вам обрести чувство самосознания. Пройдите несколько онлайн-тестов по оценке личности.

Шаг 4. Начните читать

Выделите 10 минут в день на чтение любых материалов о своих интересах или возможном призвании. Изучите, как другие люди построили карьеру на основе своих интересов и идей. Запишите все, что показалось вам интересным или актуальным.

Подумайте о том, чтобы пройти соответствующий онлайн-курс, приобрести более глубокие знания и понять, что может стать возможным призванием.

Шаг 5. Сузьте область поиска

Занявшись исследованием и поиском литературы для чтения, вы обнаружите несколько интересных карьерных возможностей. Изучите на примере тех, кто уже добился успеха в этой области, какое обучение вам следует пройти, какой уровень зарплаты вас ждет и сколько времени уйдет на то, чтобы получить опыт.

Уточните детали, необходимые для воплощения своего призвания, чтобы сделать его частью жизни.

Шаг 6. Найдите наставника

Найдите одного-двух человек, добившихся успеха в той деятельности, что вам нравится. Познакомьтесь с ними и напишите электронное письмо с просьбой дать вам совет. Составьте список вопросов, которые вы хотите задать этим людям.

Шаг 7. Проведите мозговой штурм и запишите идеи

Подумайте обо всех возможных действиях, которые помогут приблизиться к воплощению своего призвания (после того как вы провели нужные исследования). Составьте единый список действий, затем еще раз изучите его и расположите пункты в порядке приоритетности. Разделите каждый шаг на несколько этапов.

Шаг 8. Сделайте первый шаг

Сделайте что-то конкретное, чтобы сдвинуться с мертвой точки и приблизиться к своей мечте. Например, приведите в порядок резюме, запишитесь на курсы или позвоните возможному наставнику. Этот шаг может оказаться неверным, но вам стоит попробовать, чтобы узнать. Выберите день и начните действовать.

Шаг 9. Проведите тест-драйв

Один из лучших способов понять, действительно ли вы нашли свое признание, — опробовать его. Вместо того чтобы сразу устраиваться на новую работу или запускать новый бизнес, найдите способ получить практический опыт. Вам поможет волонтерство, неполный рабочий день или даже наблюдение за кем-то на работе.

Такой тест-драйв снабдит вас важной информацией. С ее помощью вы решите, действительно ли это ваше призвание.

Шаг 10. Поддерживайте связь с другими людьми

Старайтесь поддерживать контакт с теми, кто разбирается в теме и владеет нужной информацией. Они не будут против. Заранее подумайте об этой возможности. В чем будет польза для вас? А для них? Наладьте контакты с этими людьми.

Шаг 11. Откладывайте деньги

Начните откладывать деньги на своем счете в банке. Они могут понадобиться, когда вы решите заняться чем-то новым (например, на дополнительное образование, подготовку и запуск бизнеса) или станут финансовой подушкой на тот период, пока вы развиваете бизнес.

Подумайте о способах дополнительного заработка в крайних ситуациях. Даже при переходе с одной полноценной работы на другую всегда полезно иметь запасной план.

Шаг 12. Планируйте свой доход

Определите для себя минимально допустимый годовой доход. Для этого вам нужно знать, сколько денег вы тратите, где вы можете (и не против) сократить расходы и в течение какого времени вы согласны жить с таким уровнем дохода. Чтобы не влезать в долги, сумма должна быть реалистичной и подходящей для базового образа жизни.

Шаг 13. Разберитесь с текущей работой

Не забудьте добавить в план действий уход с текущей работы. Продолжите ли вы работать на старой работе, занявшись чем-то новым? Как и когда вы обсудите это со своим начальником? Планируя увольняться, уходите на хорошей ноте и ведите себя профессионально, чтобы не потерять полезные контакты.

Шаг 14. Сохраняйте мотивацию

Переход от чего-то безопасного и надежного к неизвестности вызывает парализующий страх, и это нормально. Анализ, планирование, волнения и обсуждения заходят так далеко, что беспорядок в голове лишь растет.

Ежедневные целенаправленные действия помогут вашему продвижению вперед. Даже если вы не знаете, что делать, делайте хоть что-нибудь. Следуйте небольшими шагами в сторону своей мечты — и вы достигнете цели.

Основную долю психических расстройств и негативного мышления вызывает чувство неуверенности и беспомощности в отношении своей жизни. Начав действовать и искать свое призвание, со временем вы обретете ясный ум и душевное спокойствие.

Смена карьеры среднего возраста в 40 лет | Лучшая карьера для начала с 40

Традиционный карьерный рост подходит не всем, особенно на современном быстро развивающемся рынке. В конце концов, вы можете обнаружить, что после нескольких лет или даже десятилетий в одной области ваши цели и потребности изменились, и ваша карьера требует пересмотра. Сменить карьеру в 40 лет может быть непросто, но это далеко не невозможно — или даже редко.

Почему все больше людей меняют профессию на 40

Может быть полезно знать, что вы не одиноки и не просто переживаете кризис среднего возраста.Многие люди меняют карьеру в 40 лет, и вот несколько причин, почему:

  • Личная неудовлетворенность карьерой
  • Изменение местонахождения
  • Закрытие компании
  • Изменение финансовых потребностей

Почему сложно поменять карьеру в 40 лет

Сменить карьеру может быть сложно по множеству причин. Одно из самых сложных препятствий, которые нужно преодолеть, — это восприятие вас другими людьми. Некоторые люди могут удивиться во время собеседования для 40+ летних сотрудников на должность начального уровня.Даже если у вас больше опыта, менеджеры по найму могут подумать, что вы будете менее адаптированы к изменениям или новым навыкам. В некоторых случаях это может принимать форму предвзятого отношения к найму или откровенного эйджизма, но это не должно мешать вам внести необходимые изменения.

У молодых людей может быть более соответствующий набор навыков, если они растут с использованием новейших технологий. Однако вы можете легко преодолеть это, оставаясь в курсе последних событий.

Кроме того, вам, возможно, придется вернуться в школу для смены профессии.Может быть сложно придумать, как сбалансировать обучение с вашими текущими обязанностями. Многие люди в возрасте от 40 лет имеют ипотеку или детей, за которых они несут ответственность. Это не значит, что вернуться в школу невозможно; это может быть сложно.

Как изменить карьеру в 40

Установите четкую цель для своей новой карьеры

Учитывая, что вы можете столкнуться с небольшими трудностями, важно составить план битвы, прежде чем бросить текущую работу.

Определите, чего вам не хватает в своей карьере, и как вы будете оценивать свою новую.Вам нужно знать, что вы ищете, чтобы это найти. Это может быть просто, если речь идет о повышении зарплаты, но было бы полезно называть менее конкретные вещи, такие как «что означает» или «больше времени с семьей». Когда у вас будет четкий набор целей, вы сможете лучше оценить возможности и конкретные вакансии, чтобы определить, отражают ли они ваш прогресс.

Найдите вакансии в желаемой области карьеры

Недостаточно просто знать, чего вы хотите от карьеры. Вы должны убедиться, что есть спрос и что у вас есть навыки, необходимые для того, чтобы быть конкурентоспособным кандидатом.Если вам все-таки нужно вернуться в школу, вам нужно знать, какая степень потребуется и сколько времени вам потребуется для ее получения. Бюро статистики труда — хорошее место для начала.

Кроме того, важно понимать, что на самом деле влечет за собой каждая из ваших предполагаемых рабочих мест. Сравните описание вашей текущей работы с тем, что вы на самом деле делаете. Видите, насколько они разные? Попробуйте поговорить с людьми в этой области и прочитать интервью, чтобы получить хорошее представление о том, чем вы на самом деле будете заниматься.

Сделайте скромные шаги, чтобы начать работу

Общение с людьми в полевых условиях также поможет вам наладить контакты, поэтому, если вы действительно будете искать работу в этом районе, они могут указать вам правильное направление.

Посмотрите, есть ли какие-нибудь бесплатные онлайн-курсы, которые вы можете пройти, чтобы вы могли почувствовать себя в этой области. Так вы узнаете, сколько работы вам придется проделать, чтобы соответствовать отраслевым стандартам.

На этом этапе составьте четкий список того, что вам нужно сделать, чтобы встать на ноги.Чем подробнее, тем лучше. Начните с маленьких шагов, прежде чем вы действительно сделаете это. Смена карьеры может быть очень дорогостоящей, и вы не хотите менять ее только для того, чтобы понять, что вам следует провести дополнительные исследования.

Лучшая карьера для начала с 40

Вот несколько профессий, которые легко перенести и на которые вам не помешает ваш возраст.

Организаторы встреч, съездов и мероприятий

Если вы хорошо общаетесь с людьми и любите планировать, возможно, вам стоит стать организатором мероприятий.Вы можете войти в нее, имея немного больше, чем мобильный телефон и хорошие связи. Кроме того, ожидается, что планирование мероприятий будет расти быстрее, чем в среднем, по данным Бюро статистики труда, а типичная заработная плата составляет около 50 тысяч долларов.

Фитнес-тренеры

К этому моменту вашей жизни вы, вероятно, выработали хороший распорядок дня. Если вы занимаетесь фитнесом, ваш возраст может быть преимуществом в этой области. У людей старшего возраста тоже есть личные тренеры, и они с большей вероятностью будут доверять вашему опыту, чем молодежь.Вы можете проводить дни, помогая другим людям стать лучше и устанавливать свои собственные часы работы, хотя работники, занятые полный рабочий день, зарабатывают почти 40 тысяч долларов.

Переводчики

Возможно, вы приобрели несколько языков, которые приобрели в зрелом возрасте, но на самом деле это очень востребованный навык. Несмотря на то, что в наши дни существует перевод программного обеспечения, он далек от замены людей. Эта область растет намного быстрее, чем в среднем, и переводчики получают почти 50 тысяч долларов в год.

Начать малый бизнес

Работа на себя — одна из самых успешных профессий, которую вы можете сделать. Более того, варианты безграничны. Вы можете открыть любой бизнес, соответствующий вашим увлечениям и навыкам; единственное требование — это хорошая трудовая этика. Создание собственного дела может поглотить вашу жизнь, но если вы готовы усердно работать, это может быть и собственной наградой.

Возвращение в школу в 40: лучшая карьера

Для некоторых карьерных изменений потребуется дополнительная степень.Однако это не обязательно их исключает. Вы все равно должны учитывать:

  • Стоматолог-гигиенист — требуется степень младшего специалиста
  • Учитель начальной школы — бакалавр и государственный аттестат
  • Ветеринарный технолог или техник —2–4-летняя профессиональная программа, в зависимости от вашего штата
  • Специалист по кибербезопасности — от младшего специалиста до магистра, в зависимости от должности

Ожидается, что в ближайшие годы спрос на все эти месторождения будет увеличиваться.Подумайте, нравится ли вам работать с людьми, детьми, животными или компьютерами, и сколько образования вы готовы получить, чтобы сменить карьеру.

Это всего лишь предложения. Учитывайте их, но обязательно исследуйте собственные желания. Вы хотите, чтобы эта карьера соответствовала вашей личности и вашим приоритетам. Соберите уток в ряд, и вы сможете найти то, что ищете.


Источник изображения : https://depositphotos.com/

Дейтон — хроническая зависимая от Википедии, что наносит ущерб ее общественной жизни, но великолепно пишет.Она проживает в Бойсе, штат Айдахо, в окружении своих безумных очертаний, выделенных энциклопедий и картошки. Последнее было не по собственному выбору.

Программа изменений — ставки заработной платы

Ниже приводится руководство только по ставкам оплаты в соответствии с Условиями обслуживания NHS (Программа изменений) с апреля 2020 года. Вы всегда должны уточнять у работодателя размер оплаты для любой должности, на которую вы подаете заявку. Полную информацию можно найти на веб-сайте работодателей NHS

.

Эта система оплаты распространяется на всех сотрудников, кроме врачей, стоматологов и руководителей высшего звена.Каждая из девяти диапазонов выплат имеет определенное количество пунктов выплаты. Обычно сотрудники переходят к следующему пункту оплаты ежегодно, пока не достигнут максимальной суммы заработной платы. Помимо базовой заработной платы, существует также дополнительная оплата для сотрудников, которые работают в районах с высокими затратами, например, в окрестностях Лондона.

Группа 1 (обратите внимание, что после соглашения о заработной плате 2018 года группа 1 закрыта для новых участников с 1 декабря 2018 года).

<1 год опыта £ 18,005
1+ лет £ 18,005

Примеры ролей в группе 1 — помощник по дому, помощник по хозяйству, водитель и помощник в яслях.

Группа 2

<1 год опыта работы 18 005 фунтов стерлингов
1-2 года 18 005 фунтов стерлингов
2-3 года 19 337 фунтов стерлингов
3-4 года 19 337 фунтов стерлингов
4-5 лет 19 337 фунтов стерлингов
5-6 лет 19 337 фунтов стерлингов
6+ лет 19 337 фунтов стерлингов

Примеры ролей в группе 2 — помощник по дому, помощник по хозяйству, водитель, помощник по уходу за ребенком, руководитель домашней бригады, сотрудник службы безопасности, секретарь / машинистка и помощник врача.

Группа 3

<1 год опыта работы 19737 фунтов стерлингов
1-2 года 19737 фунтов стерлингов
2-3 года 21142 фунтов стерлингов
3-4 года 21142 фунтов стерлингов
4-5 лет 21142 фунтов стерлингов
5-6 лет 21142 фунтов стерлингов
6+ лет 21142 фунтов стерлингов

Примеры ролей в группе 3 — помощник по оказанию неотложной помощи, сотрудник по клиническому кодированию, сотрудник по поместьям и работник по трудотерапии.

Группа 4

«Моя медсестринская квалификация и опыт означают, что я уже нахожусь на хорошем месте в шкале заработной платы (диапазон 7), а лондонское взвешивание — это бонус.«

<1 год опыта работы 21 892 £
1-2 года 21 892 £
2-3 года 21 892 £
3-4 года 24 157 £
4-5 лет 24 157 £
5-6 лет 24 157 £
6 лет и старше 24 157 £

Примеры ролей в группе 4 — ассистент практикующего врача, аудиовизуальный техник, техник в аптеке, стоматологическая медсестра и вспомогательный работник театра.

Группа 5

<1 год опыта работы 24 907 фунтов стерлингов
1-2 года 24 907 фунтов стерлингов
2-3 года 26 970 фунтов стерлингов
3-4 года 26 970 фунтов стерлингов
4-5 лет 27 416 фунтов стерлингов
5-6 лет 27 416 фунтов стерлингов
6-7 лет 30 615 фунтов стерлингов
7+ лет £ 30 615

Примеры ролей в группе 5 (включает в себя множество недавно получивших квалификацию клинических специалистов) — практикующий врач операционного отделения (ODP), ортопед, медсестра с ограниченными возможностями обучения, терапевт-рентгенолог, руководитель практики и аналитик по ИКТ

Группа 6

<1 год опыта работы 31 365 фунтов стерлингов
1-2 года 31 365 фунтов стерлингов
2-3 года 33 176 фунтов стерлингов
3-4 года 33 176 фунтов стерлингов
4-5 лет 33 176 фунтов стерлингов
5-6 лет 33 779 фунтов стерлингов
6-7 лет 33 779 фунтов стерлингов
7-8 лет 37890 £
8+ лет 37890 £

Примеры ролей в группе 6 — школьная медсестра, опытный фельдшер, специалист по медицинской документации, стажер по клинической психологии и ученый-биомедик.

Группа 7

<1 год опыта работы 38 890 фунтов стерлингов
1-2 года 38 890 фунтов стерлингов
2-3 года 40 894 фунтов стерлингов
3-4 года 40 894 фунтов стерлингов
4-5 лет 40 894 фунтов стерлингов
5-6 лет 41 723 фунтов стерлингов
6-7 лет 41 723 фунтов стерлингов
7-8 лет 44 503 £
8+ лет 44 503 £

Примеры ролей в группе 7 — менеджер по связям с общественностью, управляющий недвижимостью, терапевт высокой интенсивности и специалист по логопеду и языку.

Группа 8a

<1 год опыта 45 753 фунтов стерлингов
1-2 года 45 753 фунтов стерлингов
2-3 года 45 753 фунтов стерлингов
3-4 года 45 753 фунтов стерлингов *
4-5 лет 45 753 фунтов стерлингов *
5+ лет 51 668 фунтов стерлингов

Примеры ролей в группе 8a — консультант-протезист / ортопед, менеджер зуботехнической лаборатории, руководство проектами и программами, современная медсестра (медсестра) и медсестра-консультант (медсестра).

Группа 8b

<1 год опыта 53,168 £
1-2 года 53,168 £
2-3 года 53,168 £
3-4 года 53,168 £ *
4-5 лет 53,168 £ *
5+ лет 62,001 £

Примеры ролей в группе 8b — стратегический менеджмент, руководитель отдела образования и обучения, менеджер службы клинической физиологии и главный ортоптик.

Группа 8c

<1 год опыта работы 63,751 £
1-2 года 63,751 £
2-3 года 63,751 £
3-4 года 63,751 £ *
4-5 лет 63,751 £ *
5+ лет 73,664 £

Примеры ролей в группе 8c — руководитель отдела кадров, клинический консультант (молекулярная генетика / цитогенетика) и парамедик-консультант.

Группа 8d

<1 год опыта 75 914 фунтов стерлингов
1-2 года 75 914 фунтов стерлингов
2-3 года 75 914 фунтов стерлингов
3-4 года 75 914 фунтов стерлингов *
4-5 лет 75 914 фунтов стерлингов *
5+ лет 87 754 фунтов стерлингов

Примеры ролей в группе 8d: психолог-консультант (8c-8d), управляющий поместьем, старшая медсестра и главный финансовый менеджер.

Группа 9

<1 год опыта работы 91 004 фунта стерлингов
1-2 года 91 004 фунта стерлингов
2-3 года 91 004 фунта стерлингов
3-4 года 91 004 фунта стерлингов *
4-5 лет 91 004 фунта стерлингов *
5 лет и более 10 4 927 фунтов стерлингов

Примеры ролей в группе 9: ортопедический консультант (хирургия), главный финансовый менеджер и директор поместья и учреждения.

* включает дополнительные разовые консолидированные платежи

Доплата за высокозатратные районы

Площадь Уровень (1 апреля 2020 г.)
Внутренний Лондон 20% от базовой заработной платы, при условии минимальной выплаты в размере 4 473 фунтов стерлингов и максимальной выплаты в размере 6 890 фунтов стерлингов
Внешний Лондон 15% от базовой заработной платы, при условии минимальной выплаты в размере 3784 фунтов стерлингов и максимальной выплаты в размере 4822 фунтов стерлингов
Бахрома

5% от базовой заработной платы, при условии минимальной выплаты в размере 1034 фунтов стерлингов и максимальной выплаты в размере 1791 фунтов стерлингов

Руководство по изменению карьеры для врачей

  • Академические науки / Исследования — Аллергия, астма и иммунология (0)

  • Академические / Исследования — Анестезиология (10)

  • Академические / Исследования — Кардиология (12)

  • Академические науки / Исследования — Дерматология (1)

  • Академические науки / исследования — неотложная медицина (2)

  • Академические / Исследования — Эндокринология (2)

  • Академические / Исследования — Эпидемиология (1)

  • Академические науки / исследования — Семейная медицина (8)

  • Академические / Исследования — Гастроэнтерология (4)

  • Академические / Исследования — Гастроэнтерология — DDW (0)

  • Академические науки / Исследования — Гериатрическая медицина (6)

  • Академические / Исследования — Гематология / Онкология (5)

  • Академические науки / исследования — Госпиталист (3)

  • Академические науки / Исследования — Инфекционные болезни / Медицина ВИЧ (11)

  • Академические науки / Исследования — Внутренняя медицина (11)

  • Академические науки / Исследования — Медицинская генетика (1)

  • Академические / Исследования — Неонатология (0)

  • Академические / Исследования — Нефрология (0)

  • Академические / Исследования — Неврологическая хирургия (0)

  • Академические науки / Исследования — Неврология (10)

  • Академические / Исследования — OBGYN (4)

  • Академические науки / Исследования — Медицина труда / Окружающая среда (2)

  • Академические / Исследования — офтальмология (2)

  • Академические / Исследования — Челюстно-лицевая хирургия (3)

  • Академические / Исследования — Ортопедия (3)

  • Академические / Исследования — Отоларингология (1)

  • Академические науки / Исследования — Паллиативная медицина (0)

  • Академические / Исследования — Патология (2)

  • Академические науки / Исследования — Педиатрия (4)

  • Академические / Исследования — Физическая медицина и реабилитация (0)

  • Академические / Исследования — Пластическая и реконструктивная хирургия (2)

  • Академические науки / Исследования — Психиатрия (6)

  • Академические науки / Исследования — Легочные / Реанимационные мероприятия (4)

  • Академические / Исследования — Радиология (2)

  • Академические науки / Исследования — ревматология (4)

  • Академические науки / Исследования — Хирургия (1)

  • Академические / Исследования — Торакальная хирургия (1)

  • Академические / Исследования — Урология (1)

  • Академические / Исследования — сосудистая хирургия (1)

  • Медицинский / клинический генетик (2)

  • Стажер-исследователь (1)

  • Администрация (1)

  • Первичная геронтология для взрослых (27)

  • Аллергия, астма и иммунология (0)

  • Анестезиология (2)

  • Кардиология (23)

  • Кардиоторакальная хирургия (9)

  • Сердечно-сосудистая хирургия (6)

  • Интенсивная терапия (17)

  • Дерматология (5)

  • Образование и факультет (0)

  • Неотложная медицина (9)

  • Эндокринология (8)

  • Семейная медицина (75)

  • Гастроэнтерология (12)

  • Общие (21)

  • Общая хирургия и травмы (9)

  • Гематология (5)

  • Уход за хосписом (4)

  • Госпиталист (23)

  • Инфекционные болезни / Медицина ВИЧ (1)

  • Неонатальный (23)

  • Нефрология (4)

  • Неврология (8)

  • Нейрохирургия (6)

  • Ноктюрн (1)

  • Акушерство, гинекология и женское здоровье (23)

  • Медицина труда и окружающей среды (5)

  • Онкология (21)

  • Ортопедический (3)

  • Отоларингология (3)

  • Обезболивание (4)

  • Паллиативная помощь (13)

  • Педиатрический (12)

  • Физическая медицина и реабилитация (2)

  • Пластическая хирургия (0)

  • Психиатрия / Психическое здоровье (79)

  • Легочный (5)

  • Радиология (1)

  • Ревматология (0)

  • Торакальная хирургия (2)

  • Неотложная помощь (35)

  • Урология (5)

  • Сосудистая хирургия (2)

  • Уход за ранами (1)

  • NYS Professions — Свяжитесь с нами

    Для заявлений, требований о лицензировании и вопросов о непрерывном образовании:

    Ссылки на контактную информацию расположены на боковой панели навигации для каждой страницы, посвященной профессии.


    Для проверки статуса заявки:

    Мы не можем сообщить статус заявки на лицензию по телефону. После того, как вы отправите всю свою документацию, подождите 6 недель, прежде чем отправить форму обратной связи для запроса обновления статуса. Обращение к нам раньше может увеличить время обработки заявок. В часы пик этот временной интервал может увеличиваться. Благодарим вас за терпение и сотрудничество.


    Чтобы связаться с представителем службы поддержки клиентов:

    • Для ответа по электронной почте: Свяжитесь с нами
    • Телефон: 518-474-3817, нажмите 1, затем доб.570.

    Пожалуйста, всегда указывайте свою профессию и номер лицензии, если она у вас есть, в электронных письмах вместе с датой рождения и последними 4 цифрами вашего номера социального страхования.


    Для получения заявления о продлении регистрации профессии:

    • Для ответа по электронной почте: Свяжитесь с нами
    • Телефон: 518-474-3817, нажмите 1, затем доб. 410
    • Факс: 518-474-3004
    • Напишите: Управление профессий, регистрационное отделение, Государственное образовательное учреждение — 2-й этаж, Олбани, Нью-Йорк 12234

    Для повторной активации неактивной регистрации:


    Для подачи жалобы на лицензиата:


    Для подачи заявления об изменении адреса:

    • Пожалуйста, отправьте форму обратной связи или в чат, чтобы изменить свой почтовый адрес.
    • После получения лицензии Закон об образовании требует, чтобы вы уведомляли Департамент о любых изменениях в вашем почтовом адресе в течение 30 дней с момента изменения. Невыполнение этого требования может рассматриваться как нарушение профессиональной этики. Это также может задержать продление и привести к штрафам за просрочку продления регистрации профессиональной лицензии.

    Чтобы зарегистрировать изменение имени:

    • Пожалуйста, заполните нашу форму изменения имени (600 КБ) и отправьте ее вместе с подтверждающей документацией по адресу, указанному в конце формы, или по факсу 518-474-1449.
    • После получения лицензии Закон об образовании требует, чтобы вы уведомляли Департамент о любых изменениях в вашем имени в течение 30 дней с момента изменения. Невыполнение этого требования может рассматриваться как нарушение профессиональной этики. Это также может задержать продление и привести к штрафам за просрочку продления регистрации профессиональной лицензии
    • .

    Для получения нового регистрационного свидетельства:

    Отправьте онлайн-форму заменяющего регистрационного свидетельства (за каждый заменяющий сертификат взимается сбор в размере 10 долларов США)


    Чтобы получить замену лицензионного пергамента:

    Обратитесь в отдел документации и архивов (за каждый замененный пергамент взимается плата в размере 10 долларов):

    • Для ответа по электронной почте: Свяжитесь с нами
    • Телефон: 518-474-3817, нажмите 1, затем доб.380

    Для информации, касающейся сертификации или проверки лицензии:

    Посетите наш веб-сайт или свяжитесь с нами для получения ответа по электронной почте.


    Дополнительное образование:

    Чтобы задать вопросы о требованиях, утвержденных поставщиках и о том, как стать утвержденным поставщиком услуг, используйте страницу «Профессии» для перехода к своей профессии. На боковой панели страницы вашей профессии есть ссылка «Непрерывное образование», которая поможет вам получить дополнительную информацию.


    Программа профессиональной помощи

    Программа профессиональной помощи (PAP) помогает специалистам, которые имеют проблемы со злоупотреблением психоактивными веществами, но не причинили вреда пациентам или клиентам.Такие специалисты могут добровольно отказаться от своих лицензий во время лечения, а не столкнуться с обвинениями в профессиональном проступке. Все заявки на участие в программе конфиденциальны.

    Комитет для профессиональной помощи: 80 Wolf Road, Albany, NY 12205-2643, Электронная почта: [email protected], Телефон: 518-485-9380, Факс: 518-485-9378


    Обратите внимание, что на боковой панели веб-страниц профессий есть ссылка на контактную информацию для каждой профессии.

    Отдел профессиональных лицензионных услуг, Канцелярия директора: Сьюзан Наккарато, директор . Эл. Почта: [email protected], Факс: 518-402-5265


    Для получения информации о профессиональной деятельности или непрерывном образовании:

    • Иглоукалывание: Джейсон Р. Крамер, Исполнительный секретарь. Электронная почта: [email protected], Телефон: 518-474-3817, нажмите 1, затем доб. 100, факс: 518-473-0532
    • Прикладной анализ поведения: Вакант, Ответственный секретарь. Электронная почта: [email protected], Телефон: 518-474-3817, нажмите 1, затем доб. 150, факс: 518-474-0126
    • Архитектура: Роберт Лопес, Ответственный секретарь. Электронная почта: [email protected], Телефон: 518-474-3817, нажмите 1, затем доб. 110, факс: 518-486-2981
    • Атлетик Обучение: Стивен Дж. Боуз, Ответственный секретарь. Электронная почта: [email protected], Телефон: 518-474-3817, нажмите 1, затем доб.560, факс: 518-486-4846
    • Аудиология: Джейсон Р. Крамер, Ответственный секретарь. Электронная почта: [email protected], Телефон: 518-474-3817, нажмите 1, затем доб. 100, факс: 518-473-0532
    • Сертифицировано Стенограмма: Дженнифер Винтерс, Руководитель Секретарь. Электронная почта: [email protected], Телефон: 518-474-3817, нажмите 1, затем доб. 160, факс: 518-474-6375
    • Хиропрактика: Долорес Коттрелл, исполнительный секретарь. Электронная почта: [email protected], Телефон: 518-474-3817, нажмите 1, затем доб. 190, факс: 518-473-0567
    • Клинический Лабораторные технологии: вакант, руководитель Секретарь. Электронная почта: [email protected], Телефон: 518-474-3817, нажмите 1, затем доб. 150, факс: 518-473-1951
    • Стоматология: Долорес Коттрелл, Ответственный секретарь. Электронная почта: dentbd @ nysed.правительство Телефон: 518-474-3817, нажмите 1, затем доб. 550, факс: 518-473-0567
    • Диетология-Питание: Джейсон Р. Крамер, Ответственный секретарь. Эл. Почта: [email protected], Телефон: 518-474-3817, нажмите 1, затем доб. 560, факс: 518-486-4846
    • Геология: Джейн У. Блэр, Исполнительный секретарь. Электронная почта: [email protected], Телефон: 518-474-3817, нажмите 1, затем доб. 140, факс: 518-473-6282
    • Инженерное дело: Джейн W.Блэр, Исполнительный секретарь. Электронная почта: [email protected], Телефон: 518-474-3817, нажмите 1, затем доб. 140, факс: 518-473-6282
    • Интерьер Дизайн: Джейн У. Блэр, Исполнительный секретарь. Электронная почта: [email protected], Телефон: 518-474-3817, нажмите 1, затем доб. 140, факс: 518-473-6282
    • Геодезия: Джейн У. Блэр, Исполнительный секретарь. Электронная почта: [email protected], Телефон: 518-474-3817, нажмите 1, затем доб. 140, факс: 518-473-6282
    • Пейзаж Архитектура: Роберт Лопес, Ответственный секретарь. Электронная почта: [email protected], Телефон: 518-474-3817, нажмите 1, затем доб. 110, факс: 518-486-2981
    • Массаж Терапия: вакант, ответственный секретарь. Электронная почта: [email protected], Телефон: 518-474-3817, нажмите 1, затем доб.150, факс: 518-473-1951
    • Медицинский Физика: Стивен Дж. Боуз, ответственный секретарь. Электронная почта: [email protected], Телефон: 518-474-3817, нажмите 1, затем доб. 560, факс: 518-486-4846
    • Медицина: Стивен Дж. Боуз, Ответственный секретарь. Электронная почта: [email protected], Телефон: 518-474-3817, нажмите 1, затем доб. 560, факс: 518-486-4846
    • Психическое здоровье Практикующие: Дэвид Гамильтон, Руководитель Секретарь. Электронная почта: [email protected], Телефон: 518-474-3817, нажмите 1, затем доб. 450, факс: 518-486-2981
    • Акушерство: Дина Язрави, Ответственный секретарь. Электронная почта: [email protected], Телефон: 518-474-3817, нажмите 1, затем доб. 130, факс: 518-473-6995
    • Медсестра: Сюзанна А. Салливан, Ответственный секретарь. Электронная почта: [email protected], Телефон: 518-474-3817, нажмите 1, затем доб.120, факс: 518-474-3706
    • Профессиональный Терапия: Джейсон Р. Крамер, Руководитель Секретарь. Электронная почта: [email protected], Телефон: 518-474-3817, нажмите 1, затем доб. 100, факс: 518-473-0532
    • Офтальмологический Выдача: Thania F. Fernandez, Executive Секретарь. Электронная почта: [email protected], Телефон: 518-474-3817, нажмите 1, затем доб.180, факс: 518-402-5944
    • Оптометрия: Долорес Коттрелл, Ответственный секретарь. Электронная почта: [email protected], Телефон: 518-474-3817, нажмите 1, затем доб. 591, факс: 518-473-0567
    • Помощник патолога: Стивен Дж. Боуз, Ответственный секретарь. Электронная почта: [email protected], Телефон: 518-474-3817, нажмите 1, затем доб. 210, факс: 518-486-4846
    • Перфузия: Стивен Боуз, Ответственный секретарь. Электронная почта: [email protected], Телефон: 518-474-3817, нажмите 1, затем доб. 560, факс: 518-486-4846
    • Аптека: Дина Язрави, Ответственный секретарь. Электронная почта: [email protected], Телефон: 518-474-3817, нажмите 1, затем доб. 130, факс: 518-473-6995
    • Физиотерапия: Таниа Ф. Фернандес, Ответственный секретарь. Электронная почта: [email protected], Телефон: 518-474-3817, нажмите 1, затем доб.180, факс: 518-402-5944
    • Подиатрия: Таниа Фернандес, Ответственный секретарь. Электронная почта: [email protected], Телефон: 518-474-3817, нажмите 1, затем доб. 180, факс: 518-474-6375
    • Технология полисомнографии: Сюзанна А. Салливан, Исполняющий обязанности исполнительного секретаря. Электронная почта: [email protected], Телефон: 518-474-3817, нажмите 1, затем доб. 120, факс: 518-474-3706
    • Психология: Вакант, Ответственный секретарь. Эл. Почта: [email protected], Телефон: 518-474-3817, нажмите 1, затем доб. 150, факс: 518-474-0126
    • Государственный бухгалтер: Дженнифер Винтерс, Исполнительный секретарь. Электронная почта: [email protected], Телефон: 518-474-3817, нажмите 1, затем доб. 160, факс: 518-474-6375
    • Респираторный Терапия: Сюзанна А. Салливан, и.о. исполнительного секретаря. Электронная почта: [email protected], Телефон: 518-474-3817, нажмите 1, затем доб.120, факс: 518-474-3706
    • Социальная работа: Дэвид Гамильтон, Исполнительный секретарь. Электронная почта: [email protected], Телефон: 518-474-3817, нажмите 1, затем доб. 450, факс: 518-486-2981
    • Разговорный язык Патология: Джейсон Р. Крамер, Руководитель Секретарь. Электронная почта: [email protected], Телефон: 518-474-3817, нажмите 1, затем доб. 100, факс: 518-473-0532
    • Ветеринария Медицина: Стивен Дж.Boese, Ответственный секретарь. Электронная почта: [email protected], Телефон: 518-474-3817, нажмите 1, затем доб. 210, факс: 518-486-4846

    Занятия , не регулируемые Управлением по профессиям :

    • Для получения информации о сертификации учителей и школы администраторы:
    • Чтобы узнать, допущен ли юрист к практике в Нью-Йорке Состояние:
    • Для таких профессий, как недвижимость, косметология, парикмахерская, или нотариус:
    • Для других занятий, профессий или профессий, не указанных здесь:
      • Звоните: Оператор штата Нью-Йорк, 518-474-2121
    .

    Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *