«УшОл» или «ушЁл», как пишется правильно?
После шипящего в корне слова «ушёл» пишется буква «ё» согласно правилу орфографии русского языка.
При произнесении анализируемого глагола после всегда твердого согласного [ш] под ударением явно слышится звук [о]:
Возникает сомнение, как правильно пишется с буквой «ё» или «о» после шипящего согласного глагол прошедшего времени, «ушел» или «ушол»?
В выборе правильного написания этой лексемы учитываем, что в русском языке в большинстве слов, независимо от их произношения, сохраняется единое написание морфем, кроме случаев чередования гласных и согласных.
Правописание слова «ушёл»
Чтобы выбрать правильный вариант написания слова «ушол» или «ушёл», обратимся к русской орфографии.
Согласно орфографическому правилу написания о- е (ё) после шипящих в корне пишется буква «ё», так как это слово является глаголом. В русском языке, если слово принадлежит к глаголу или образовано от него, то после шипящих «ж», «ш», «ч», «щ» пишется буква «ё»:
- разжёг печь;
- стрижёт овцу;
- сгущёнка
- размежёвывать
Также к этой глагольной форме можно подобрать однокоренную лексему или форму слова, в которой пишется буква «е» после шипящего в корне:
ушё́л — уше́дший
Вывод
Глагольная форма, действительное причастие прошедшего времени, «ушедший» доказала написание буквы «ё» в корне глагола прошедшего времени «ушёл».Аналогично проверяем написание буквы «ё» после шипящего согласного в корне глаголов единственного числа мужского рода прошедшего времени, подобрав к ним родственное слово:
- нашёл — нашедший;
- пришёл — пришедший;
- зашёл — зашедший.
Отметим, что у начальной формы глагола «уйти» наблюдаются грамматические формы с разными корнями, которые называются супплетивными.
Понаблюдаем:
уйти — уйдем, ушёл, ушла, ушедший
Если сравнивать формы глаголов мужского и женского рода прошедшего времени «ушел» и «ушла», то в корне первой грамматической формы для удобства произношения в стечении согласных появилась беглая гласная «ё».
Чтобы усвоить правильное написание слова «ушёл» с буквой «ё» в корне, прочтите примеры предложений.
Примеры предложений
В рассказе В. Астафьева «Васюткино озеро» мальчик ушел в тайгу, чтобы насобирать орехов, и заблудился.
Чтобы встать на рыбалку на заре, Андрей ушел раньше всех от пылающего костра и лег спать в палатке.
Скачать статью: PDFБрат ушел в свою комнату, переоделся и стал смотреть по телевизору футбол.
«Ушол или ушел»: как правильно писать?
Русский язык — явление живое, формирование его продолжается тысячелетиями. Меняется звуковой облик слов, написание, правила орфографии. Словообразовательные цепочки бывают такими замысловатыми, что близкие родственники среди слов не всегда похожи друг на друга, например, «идти, шёл, уходить, пришел, уйдём».
Все это объясняет возникающие трудности при выборе правильного написания или корректного проверочного слова. К таким сложным случаям относятся формы прошедшего времени глаголов «идти», «прийти», «отойти» и других, правописание которых вызывает сомнение.
Трудности правописания глагола
После звука [ш], который всегда звучит твёрдо и не имеет мягкой пары, мы слышим [о], поэтому возникает вопрос: как правильно написать «ушол» или «ушёл».
Подобная проблема обычно возникает, когда под ударением после твердых шипящих слышится [о]: при[шо]л, ре[шо]тка, стере[жо]т, подстри[жо]шься.
Поэтому не удивительно, что регулярно встает вопрос, как правильно пишется слово, «ушол» или «ушел».
Чтобы разобраться, как писать «ушел» и другие слова этой категории грамотно, надо знать правило.
Правило: ударные гласные после шипящих
Чтобы запомнить, как правильно пишется «ушел» и другие слова, в которых после твердых шипящих звучит [о], запоминаем правило: «После шипящих под ударением в корне слова пишем «ё», а в суффиксах и окончаниях – «о», кроме слов-исключений, которые надо знать наизусть. Для легкого запоминания можно выучить следующую скороговорку: «В крыжовнике шорох, на капюшоне и шортах — шов».
- Приставка – У-
- Корень – ШЁ —
- Суффикс прошедшего времени – Л –
- Нулевое окончание (в мужском роде единственного числа)
Для сравнения рассмотрим другие формы слова:
- Множественное число: у-ш-л-и (приставка, корень, суффикс прошедшего времени, окончание)
- Единственное число, женский род: у-ш-л-а (приставка, корень, суффикс прошедшего времени, окончание)
Разобравшись, с расположением проблемной гласной в составе слова, делаем вывод: пишем через «ё», потому что буква находится в корне под ударением.
Можно ли подобрать к глаголу «ушёл» проверочное слово?
Правило поясняет, что для ударных гласных в корне подбирают проверочное слово: форму или однокоренное слово, где пишется «е»:
- Шёпот – ше́пчет
- Жёсткий – жесть
- Сошёл – соше́дший
- Учёт – уче́сть
- Пришёл — прише́лец
Но подобрать проверочное слово с гласной «е» под ударением не всегда получается:
- Ж(ё,о)лудь – ж(е,и)лудёвый
- Ж(ё,о)лтый – ж(е,и)лтеть, ж(е,и)лток
- реш(ё,о)тка, реш(ё,о)тчатый – реш(е,и)то
- Расч(ё,о)ска, нач(ё,о)с- расч(е,и)сать
Надо быть уверенным в написании проверочных слов, чтобы ими воспользоваться. Поэтому надежнее помнить правило: «В корне пишем ё, в суффиксе и окончании – о»
Шпаргалка. Если слово с о-ё после шипящих — глагол или образовано от этой части речи, то в нем всегда пишется ё:
Ночёвка (ё в суффиксе, но существительное образовано от «ночевать»)
Обжегся – глагол
Подожженный – причастие (ё в суффиксе, но образовано от «поджечь»)
Сбережем – глагол
Запомнив эти несложные правила, можно навсегда избавиться от вопроса, как пишется слово «ушел».
Ушол или ушел: как правильно писать?
Русский язык явление живое, формирование его продолжается тысячелетиями. Меняется звуковой облик слов, написание, правила орфографии. Словообразовательные цепочки бывают такими замысловатыми, что близкие родственники среди слов не всегда похожи друг на друга, например, «идти, шёл, уходить, пришел, уйдём».
Все это объясняет возникающие трудности при выборе правильного написания или корректного проверочного слова. К таким сложным случаям относятся формы прошедшего времени глаголов «идти», «прийти», «отойти» и других, правописание которых вызывает сомнение.
Трудности правописания глагола
После звука [ш], который всегда звучит твёрдо и не имеет мягкой пары, мы слышим [о], поэтому возникает вопрос: как правильно написать «ушол» или «ушёл».
Подобная проблема обычно возникает, когда под ударением после твердых шипящих слышится [о]: при[шо]л, ре[шо]тка, стере[жо]т, подстри[жо]шься.
Поэтому не удивительно, что регулярно встает вопрос, как правильно пишется слово, «ушол» или «ушел».
Чтобы разобраться, как писать «ушел» и другие слова этой категории грамотно, надо знать правило.
Правило: ударные гласные после шипящих
Чтобы запомнить, как правильно пишется «ушел» и другие слова, в которых после твердых шипящих звучит [о], запоминаем правило: «После шипящих под ударением в корне слова пишем «ё», а в суффиксах и окончаниях – «о», кроме слов-исключений, которые надо знать наизусть. Для легкого запоминания можно выучить следующую скороговорку: «В крыжовнике шорох, на капюшоне и шортах шов».
Разбираемое слово не является исключением. Значит, его корректное написание зависит от того, в какой части слова находится сомнительная буква:
- Приставка – У-
- Корень – ШЁ
- Суффикс прошедшего времени – Л –
- Нулевое окончание (в мужском роде единственного числа)
Для сравнения рассмотрим другие формы слова:
- Множественное число: у-ш-л-и (приставка, корень, суффикс прошедшего времени, окончание)
- Единственное число, женский род: у-ш-л-а (приставка, корень, суффикс прошедшего времени, окончание)
Разобравшись, с расположением проблемной гласной в составе слова, делаем вывод: пишем через «ё», потому что буква находится в корне под ударением.
Можно ли подобрать к глаголу «ушёл» проверочное слово?
Правило поясняет, что для ударных гласных в корне подбирают проверочное слово: форму или однокоренное слово, где пишется «е»:
- Шёпот – ше́пчет
- Жёсткий – жесть
- Сошёл – соше́дший
- Учёт – уче́сть
- Пришёл прише́лец
Но подобрать проверочное слово с гласной «е» под ударением не всегда получается:
- Ж(ё,о)лудь – ж(е,и)лудёвый
- Ж(ё,о)лтый – ж(е,и)лтеть, ж(е,и)лток
- реш(ё,о)тка, реш(ё,о)тчатый – реш(е,и)то
- Расч(ё,о)ска, нач(ё,о)с- расч(е,и)сать
Надо быть уверенным в написании проверочных слов, чтобы ими воспользоваться. Поэтому надежнее помнить правило: «В корне пишем ё, в суффиксе и окончании – о»
Шпаргалка. Если слово с о-ё после шипящих глагол или образовано от этой части речи, то в нем всегда пишется ё:
Ночёвка (ё в суффиксе, но существительное образовано от «ночевать»)
Обжегся – глагол
Подожженный – причастие (ё в суффиксе, но образовано от «поджечь»)
Сбережем – глагол
Запомнив эти несложные правила, можно навсегда избавиться от вопроса, как пишется слово «ушел».
Филолог рассказала, как правильно писать слово «коронавирус» и как склонять «Ухань» — Общество
МОСКВА, 28 февраля. /ТАСС/. Ученые связывают ошибки в слове «коронавирус» с тем, что люди пытаются писать слово по аналогии с названиями других вирусов, имеющих гласную «о» в середине (риновирус). Об этом в пятницу ТАСС сказала координатор справочной службы русского языка Института русского языка имени В. В. Виноградова РАН Оксана Грунченко.
На эту тему
«Ситуация с вирусами достаточно интересна, так как есть ряд других вирусов, которые пишутся через «о» — к примеру, риновирус <…> Люди [ошибаются при написании слова «коронавирус», обращаясь с ним] по аналогии с другими вирусами, но в этом смысле коронавирус — он такой один <…> Сейчас он кодифицирован в таком виде Русским орфографическим словарем — с буквой «а» в середине», — сказала она.
Единственный правильный вариант написания слова «коронавирус» содержит гласную «а» из-за возможного побуквенного заимствования слова, считает эксперт.
«Коронавирус, как я могу предположить, был заимствован именно в таком виде путем побуквенной передачи из английского языка <…> [То есть изначально] латынь имеет букву «а» в середине [coronaviridae], в английский слово пришло с буквой «а» в середине [coronavirus]. При этом и в английском, и в латыни оно писалось слитно, там не было пробела или дефиса. Соответственно, слово приходит в русский язык с буквой «а» в середине», — продолжила филолог.
Спецпроект на тему
В отличие от английского и латинского аналогов, «русский» коронавирус писался слитно не всегда. В издании Русского орфографического словаря за 2012 год можно найти это слово написанным через дефис. Таким образом ученые хотели «оправдать букву «а» в середине слова», так как в русском языке нет соединительной гласной «а», также пояснила представитель Института русского языка.
В 2018 году словарь был переиздан, в нем слово уже написано слитно. Этот вариант остается единственным рекомендуемым к использованию.
Ухань — мужского рода
В истории с распространением коронавируса есть еще одно существительное, написание которого требует уточнения. Это название административного центра Ухань провинции Хубэй, ставшей эпицентром вспышки заболевания. При склонении названия города в родительном падеже в разных источниках встречается и «из Уханя», и «из Ухани». Филологи называют верным только первый вариант.
На эту тему
«Ухань — не Тверь, Ухань, — фигурально выражаясь, Ярославль. Потому что наличие мягкого знака еще не является однозначным указателем на то, что перед нами слово женского рода — у нас есть слова мужского рода с мягкой основой, к примеру, «конь» <…> А дальше подключаются специалисты в области китайского языка. Они однозначно говорят следующее: есть система, традиция, согласно которой названия городов Юго-Восточной Азии — Китая, Вьетнама, других смежных государств, — считать мужского рода», — пояснила эксперт.
Правило мужского рода также применяется, к примеру, при склонении названия столицы Камбоджи — Пномпеня, буддистского монастыря Шаолиня (провинция Хэнань, Центральный Китай), а также при написании множества других населенных пунктов.
Для проверки написания слов эксперт рекомендовала использовать Орфографический академический ресурс «Академос» Института русского языка им. В. В. Виноградова РАН, для географических наименований — словарь-справочник «Географические названия» Е. А. Левашова.
Марина Королева: Как правильно — за город или загород — Российская газета
Как хорошо за городом! Эта простая фраза в последнее время становится настоящим камнем преткновения для многих желающих ее написать. Не произнести (тут все просто), а именно написать. Да-да, представьте себе, все чаще люди испытывают серьезные колебания -и в результате пишут «загородом», слитно. Ссылаются они при этом на то, что есть же такое слово — «загород»! И «загородный» есть.
Давайте разберемся, что есть, а чего нет, что писать слитно, а что раздельно. Для начала: есть ли слово «загород»? И вот тут многих из вас ждет неожиданный ответ. Есть слово… «пригород», именно оно зафиксировано всеми словарями, это его считают нормативным. А «загород» — то же, что «пригород», но разговорное! Если вы решите все-таки его написать, то это написание будет слитным, да: «Он предпочитает загород». Но если он предпочитает жить за городом — то писать нужно раздельно: «жить за городом». В прошлые выходные мы выезжали за город. И как там, за городом? Было прохладно, но за городом хорошо в любую погоду. За город, за городом. Это так называемые наречные сочетания (отвечают на вопросы КУДА? ГДЕ?), а правило таково: если существительное в определенном значении сохраняет хотя бы некоторые падежные формы, то с предлогом оно пишется раздельно. Здесь налицо формы винительного (за город) и творительного (за городом) падежей. Так что — раздельно, раздельно!
То, что многие пишут «за городом» слитно, отчасти можно объяснить: это словосочетание произносится с ударением на предлог, как единое слово — ЗА город. Но в русском языке ударение вообще довольно часто переходит с существительного на предлог, это явление распространенное (ПО воду, НА сторону, БЕЗ вести и мн. др.). Существительное при этом остается безударным. Безударным, но относительно самостоятельным, на написание это не влияет.
Итак: за город, за городом. Загород — слово разговорное, в письменной речи его лучше заменять «пригородом».
Есть еще прилагательное «загородный», но оно, к счастью, особых трудностей не вызывает. Загородный дом, загородный участок, загородные маршруты. К написанию никаких вопросов.
Заявление на отпуск в 2021 году: как правильно написать
https://ria.ru/20210122/otpusk-1594173113.html
Заявление на отпуск в 2021 году: как правильно написать
Заявление на отпуск в 2021 году: как правильно написать — РИА Новости, 22.01.2021
Заявление на отпуск в 2021 году: как правильно написать
Заявление на отпуск — это документ, который позволяет сотруднику отправиться на законный отдых. Как правильно подготовить бумагу – в материале РИА Новости. РИА Новости, 22.01.2021
2021-01-22T15:41
2021-01-22T15:41
2021-01-22T15:41
общество
отдых
россия
/html/head/meta[@name=’og:title’]/@content
/html/head/meta[@name=’og:description’]/@content
https://cdn22.img.ria.ru/images/07e5/01/16/1594174244_0:257:3072:1985_1920x0_80_0_0_99974154367c144157a4e35d74503fcc.jpg
МОСКВА, 22 янв — РИА Новости. Заявление на отпуск — это документ, который позволяет сотруднику отправиться на законный отдых. Как правильно подготовить бумагу – в материале РИА Новости.Как правильно оформить заявление на отпускСтандарта, как пишется заявление на отпуск, нет. Однако часто в крупных организациях, на предприятиях разрабатывают унифицированные бланки на все случаи жизни, в том числе и четкий шаблон заявления на отпуск.Традиционно в образец заявления на отпуск в 2021 году входит шапка в верхнем правом углу, в которой указываются должность и ФИО (имя-отчество можно поставить в виде инициалов) руководителя и работника в родительном падеже. Далее по центру пишется слово «заявление». Затем с новой строки с большой буквы – сам текст. Во всех организациях он примерно такой: «Прошу предоставить мне очередной оплачиваемый (или внеочередной неоплачиваемый) отпуск с (дата) на (количество) календарных дней». Далее слева с новой строки пишется дата составления документа, а справа – ставится подпись заявителя.Если есть сомнения в правильности написания документа, лучше всего обратиться к коллегам, к секретарю или в отдел кадров. Они наверняка знают, как пишется заявление на отпуск, и имеют образец.Инструкция по написанию заявленияПо закону, заявление о предоставлении отпуска необходимо написать и подать за 14 дней. Такое время дается бухгалтерии на подсчет и начисление отпускных. Работодатель обязан их выплатить за три календарных дня до ухода на отдых.Указывать в заявлении на очередной отпуск нужно количество именно календарных дней, а не рабочих (то есть включать выходные и праздники). Ежегодный оплачиваемыйСогласно статье 114 Трудового кодекса РФ, каждому работающему по трудовому договору сотруднику полагается ежегодный оплачиваемый отпуск с сохранением должности и заработной платы. Чаще всего работники имеют право отдохнуть 28 дней, но бывают и исключения в некоторых отраслях. Отгуливать положенный срок можно целиком или частями, но при этом одна из них должна быть не короче 14 дней.Если сотрудник работает первый год, то он может отправиться в отпуск только через 6 месяцев после трудоустройства. Однако по соглашению сторон можно уйти и раньше.Написать заявление на отпуск можно как от руки по образцу, так и напечатать на компьютере по бланку. Главное, поставить на документе «живую» подпись.Без сохранения зарплатыНезависимо от того, остались у сотрудника дни отпуска или нет, он может попросить отпуск без сохранения заработной платы в любое время, но только по соглашению с руководством.Кроме того, работодатель не может не отпустить в неоплачиваемый отпуск:- работающего пенсионера;- инвалида;- внешнего совместителя;- студента.Для того, чтобы подавать заявление на внеочередной отпуск без сохранения зарплаты, не нужно учитывать «правило 14 дней», а можно подавать заявление, когда возникнет надобность.Как просить об отдыхе с последующим увольнениемЕсли сотрудник хочет разорвать трудовые отношения с работодателем, но не отгулял законный период отдыха, то он может написать заявление на отпуск с последующим увольнением. Такой маневр дает ему время для поиска новой работы, не теряя стажа, и избавляет его от необходимости отрабатывать положенные две недели.При такой форме увольнения, даже если сотрудник не полностью отработал год, работодатель обязан отпустить его в отпуск не менее чем на 28 календарных дней. Оплате подлежат те дни, которые учитывались бы при стандартном увольнении.После достижения соглашения с работодателем сотруднику необходимо написать заявление, передать его на подпись, после чего последний выпускает приказы об отпуске работника и его увольнении. До отпуска сотруднику должны выдать причитающиеся ему расчетные выплаты в полном объеме и трудовую книжку.
https://ria.ru/20210119/lgoty-1593746255.html
https://radiosputnik.ria.ru/20210118/udalenka-1593461093.html
https://ria.ru/20210116/puteshestviya-1593227757.html
https://radiosputnik.ria.ru/20210118/psikholog-1593260887.html
https://ria.ru/20210106/otpusk-1592136368.html
россия
РИА Новости
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
2021
РИА Новости
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
Новости
ru-RU
https://ria.ru/docs/about/copyright.html
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/
РИА Новости
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
https://cdn22.img.ria.ru/images/07e5/01/16/1594174244_0:0:2732:2048_1920x0_80_0_0_09af0f2f1c9d063c3a1bd18cace87fec.jpgРИА Новости
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
РИА Новости
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
общество, отдых, россия
МОСКВА, 22 янв — РИА Новости. Заявление на отпуск — это документ, который позволяет сотруднику отправиться на законный отдых. Как правильно подготовить бумагу – в материале РИА Новости.
Как правильно оформить заявление на отпуск
Стандарта, как пишется заявление на отпуск, нет. Однако часто в крупных организациях, на предприятиях разрабатывают унифицированные бланки на все случаи жизни, в том числе и четкий шаблон заявления на отпуск.19 января, 20:44
Льготы для семей с ребенком-инвалидом: кому и какая поддержка положенаТрадиционно в образец заявления на отпуск в 2021 году входит шапка в верхнем правом углу, в которой указываются должность и ФИО (имя-отчество можно поставить в виде инициалов) руководителя и работника в родительном падеже. Далее по центру пишется слово «заявление». Затем с новой строки с большой буквы – сам текст. Во всех организациях он примерно такой: «Прошу предоставить мне очередной оплачиваемый (или внеочередной неоплачиваемый) отпуск с (дата) на (количество) календарных дней». Далее слева с новой строки пишется дата составления документа, а справа – ставится подпись заявителя.
Если есть сомнения в правильности написания документа, лучше всего обратиться к коллегам, к секретарю или в отдел кадров. Они наверняка знают, как пишется заявление на отпуск, и имеют образец.
Инструкция по написанию заявления
По закону, заявление о предоставлении отпуска необходимо написать и подать за 14 дней. Такое время дается бухгалтерии на подсчет и начисление отпускных. Работодатель обязан их выплатить за три календарных дня до ухода на отдых.
18 января, 10:24
Названы самые высокооплачиваемые вакансии «на удаленке»Указывать в заявлении на очередной отпуск нужно количество именно календарных дней, а не рабочих (то есть включать выходные и праздники).
Готовый документ необходимо передать либо секретарю организации, либо специалисту отдела кадров. Далее ответственное лицо направляет заявление руководителю на рассмотрение. Тот, в свою очередь, подписывает бумагу и возвращает ее обратно.
Ежегодный оплачиваемый
Согласно статье 114 Трудового кодекса РФ, каждому работающему по трудовому договору сотруднику полагается ежегодный оплачиваемый отпуск с сохранением должности и заработной платы. Чаще всего работники имеют право отдохнуть 28 дней, но бывают и исключения в некоторых отраслях. Отгуливать положенный срок можно целиком или частями, но при этом одна из них должна быть не короче 14 дней.
Если сотрудник работает первый год, то он может отправиться в отпуск только через 6 месяцев после трудоустройства. Однако по соглашению сторон можно уйти и раньше.
Написать заявление на отпуск можно как от руки по образцу, так и напечатать на компьютере по бланку. Главное, поставить на документе «живую» подпись.
16 января, 09:16ТуризмРоссияне рассказали, какой вид отдыха они предпочитали в 2020 годуБез сохранения зарплаты
Независимо от того, остались у сотрудника дни отпуска или нет, он может попросить отпуск без сохранения заработной платы в любое время, но только по соглашению с руководством.
По закону работник не обязан указывать причину, зачем ему нужен отпуск, но чаще всего в таких случаях работодатели отказывают заявителям. При наличии уважительной причины (смерти или болезни родственника, свадьбы, рождения ребенка) процент отказов почти нулевой.
Кроме того, работодатель не может не отпустить в неоплачиваемый отпуск:
— работающего пенсионера;
— внешнего совместителя;
Для того, чтобы подавать заявление на внеочередной отпуск без сохранения зарплаты, не нужно учитывать «правило 14 дней», а можно подавать заявление, когда возникнет надобность.
18 января, 02:30Сказано в эфиреПсихолог: неправильный отдых снижает умственные способностиКак просить об отдыхе с последующим увольнением
Если сотрудник хочет разорвать трудовые отношения с работодателем, но не отгулял законный период отдыха, то он может написать заявление на отпуск с последующим увольнением. Такой маневр дает ему время для поиска новой работы, не теряя стажа, и избавляет его от необходимости отрабатывать положенные две недели.
При такой форме увольнения, даже если сотрудник не полностью отработал год, работодатель обязан отпустить его в отпуск не менее чем на 28 календарных дней. Оплате подлежат те дни, которые учитывались бы при стандартном увольнении.
После достижения соглашения с работодателем сотруднику необходимо написать заявление, передать его на подпись, после чего последний выпускает приказы об отпуске работника и его увольнении. До отпуска сотруднику должны выдать причитающиеся ему расчетные выплаты в полном объеме и трудовую книжку.
6 января, 15:20
Экономист назвал самые выгодные месяцы для отпусковКак правильно писать объяснительные для работодателя
От опозданий и других мелких нарушений дисциплины на работе никто не застрахован. Обычно в такой ситуации руководство просит написать объяснительную.
Дмитрий Сергеев
писал и собирал объяснительные
Профиль автораНаталья Куулар
объяснила, как это сделать правильно
Я расскажу, как сделать это правильно — так, чтобы и отношения с начальником не испортить, и работу не потерять.
Что такое объяснительная записка
Объяснительная записка — это документ, в котором работник объясняет своему руководителю, почему на рабочем месте возникла та или иная ситуация.
Чаще всего она связана с проступками работника — например, прогулял, опоздал на работу или потерял важные документы.
А бывает и так: отчет вовремя не сдан, потому что коллега прогулял и не предоставил данные. В этом случае объяснительная поможет руководству разобраться, кто виноват на самом деле. И грамотно составленная объяснительная записка помогает избежать ответственности или смягчает ее.
Если отказаться писать объяснительную, обычно это означает, что работник признает свою вину, и чаще всего приводит к дисциплинарному взысканию или даже увольнению.
Юридическое значение. Порядок, как требовать объяснения с работника, есть в трудовом кодексе: если работодатель считает, что работник в чем-то виноват, сразу наказывать его нельзя. Надо предложить письменно объяснить причины произошедшего — именно для этого и нужна объяснительная записка. Работнику дают не менее двух рабочих дней, чтобы ее подготовить.
Если два дня прошло, а работник так и не предоставил пояснений, об этом составят акт. После этого можно наказывать. Работодатель имеет право наказать работника дисциплинарным взысканием, например замечанием, выговором или даже увольнением. Получается, что объяснительная тесно связана со взысканиями. Но если отказаться писать объяснительную, от взыскания это не спасет.
Когда работодатель получил объяснительную или отказ работника писать ее, у него есть два варианта.
Первый — понять и простить работника. Такое случается редко, но бывает. Например, работник приведет уважительные причины, которые объяснят проступок. Или начальник перестанет сердиться и решит его не наказывать. Наложить дисциплинарное взыскание — право руководителя, а не обязанность.
Второй — в течение месяца со дня, когда проступок обнаружат, издать приказ о дисциплинарном взыскании. Такой приказ нужно объявить работнику под подпись в течение трех рабочих дней со дня издания. Работник может отказаться с ним знакомиться, но приказ от этого не становится недействительным. Дальше работник на свое усмотрение либо соглашается с этим приказом, либо обжалует его в государственной инспекции труда или в суде.
В каждой организации есть вот такая папка: в ней хранятся объяснительные работниковЗачем пишут объяснительную записку
Объяснительная — это способ оправдаться перед руководством. Даже в самых, казалось бы, сложных случаях это может помочь. Как это работает — объясню на примерах.
Петров может отказаться от дачи объяснений совсем — за сам отказ его не накажут. Но подождут два рабочих дня и накажут уже за опоздание: объявят выговор или замечание. Сказать потом в суде, что наказывать без объяснительной было нельзя, не получится, ведь у Петрова была возможность ее написать. А то, что он по собственной воле отказался, не оправдание.
На мой взгляд, отказ — не лучший вариант. Это выглядит как конфронтация сотрудника с руководством. И руководству непонятна не только причина, но и то, что работник собирается делать потом — вдруг он и дальше собирается опаздывать.
Петров может поступить по-другому. Например, написать в объяснительной так:
Иван Петрович, я проспал, поэтому не успел на работу вовремя. Больше такого не повторится.
Работника, скорее всего, накажут: причина опоздания неуважительная. Но даже такая объяснительная лучше, чем никакой. Начальник видит, что работник осознает свою неправоту, не уходит в оппозицию и готов исправиться.
Но объяснительная может быть и такой:
11.12.2019 года я действительно явился на рабочее место с опозданием на 1 час. Причина: в моем подъезде прорвало трубу отопления, в результате чего подъезд залило кипятком и выйти в него из квартиры было невозможно.
Поскольку опоздание произошло по независящим от меня причинам, прошу не применять ко мне дисциплинарные взыскания.
Справку из УК о прорыве трубы прилагаю.
В этом случае наказать человека уже сложнее: он опоздал по независящим от него причинам. Работодатель должен проверить информацию: если она подтвердится, работника не накажут, поскольку основания для взысканий нет.
Изумительная история 14.03.18Работодатель уволил сотрудника за прогул и поплатился
Даже если начальник не примет доводы сотрудника и решит его наказать, при наличии такой объяснительной и справки приказ будет проще обжаловать в трудовой инспекции и в суде.
Когда могут потребовать объяснений от сотрудника. Писать объяснительную — это право работника. Он может им воспользоваться, а может и отказаться.
А вот потребовать от работника объяснительную — обязанность работодателя, и отказаться от нее работодатель не может. Без этого нельзя издать приказ о дисциплинарном взыскании или удержать деньги из оклада работника. Без объяснительной работника или без попытки ее истребовать такой приказ незаконен.
Но на практике объяснительную требуют при любом нарушении на работе. Причем требовать могут не только с виновного, но и со свидетелей происшествия, очевидцев или с непосредственного руководителя виновного.
Например, приехал водитель в гараж на поврежденном автомобиле. Начинают собирать объяснительные у всех: у водителя, пассажиров, начальника гаража. При этом, возможно, руководство знает, что водитель не виноват, — возможно, ДТП произошло по вине другого водителя. Но объяснительные нужны, чтобы подтвердить невиновность водителя и не взыскивать с него деньги за ремонт.
Особенность объяснительной — ее требуют до того, как наказать человека. И не факт, что в результате человека накажут. Бывает, что руководство удовлетворяют пояснения и приказ о дисциплинарном взыскании не издается.
Давать объяснения — это не обязанность работника. Отказаться от дачи объяснений может любой. И у работодателя нет права обязать работника давать письменные пояснения. Работодатель — не следователь, а объяснительная — это не показания на допросе.
ст. 21, 22 ТК РФ
Все о работе и заработке
Как сменить профессию, получать больше и на чем заработать. Дважды в неделю в вашей почте
Виды объяснительной
На практике есть всего два вида объяснительных записок. В законе они не закреплены, но в реальной жизни их пишут всего в двух ситуациях.
Оправдательная. В ней работник поясняет причины собственного бездействия или неправильных действий.
Пояснения или описание действий других лиц. Такую объяснительную пишут, если виновников проступка несколько и работодателю непонятно, кто из них виноват в произошедшем. В этом случае всех участников просят написать, что происходило, кто и что делал. Написанное анализируют — и уже после этого делают выводы о виновности или невиновности участников.
Уведомление работника о даче объяснения
Часто бывает такая ситуация: начальник врывается в кабинет и заявляет работнику: «Пиши объяснительную!» В этом случае нарушен порядок уведомления работника. Даже если он напишет объяснительную и его потом обоснованно накажут, он сможет оспорить взыскание в суде. И велика вероятность, что взыскание отменят. Суд может решить, что работодатель нарушил порядок привлечения к дисциплинарной ответственности.
На самом деле наказать работника правильно, по закону и так, чтобы он не смог потом оспорить взыскание в суде, не так-то просто. Хотя процедура наложения взыскания прописана в трудовом кодексе, работодатель должен соблюсти все формальности, чтобы взыскание потом не отменили.
Что делать? 10.09.18Хочу уволить плохого сотрудника
Но так бывает не всегда: часто руководители действуют исходя из собственных соображений о дисциплинарных взысканиях. Это работает, но только до тех пор, пока один из наказанных не обратится в суд или в трудовую инспекцию. Там начинают проверять все, в том числе соответствовала ли процедура формальным требованиям трудового кодекса. И если работодатель хоть что-то пропустил — велик шанс, что взыскание отменят, а работник потом получит право на возмещение ущерба.
Поэтому в интересах любого работника — знать обо всех формальностях. Если начальник что-то сделает не по закону, шанс оспорить взыскание увеличивается. С точки зрения закона работодатель должен соблюдать следующий алгоритм:
- Составить акт о нарушении. В акте зафиксировать время нарушения и его суть — что именно произошло. А еще перечислить всех участников событий.
- Потребовать от работника написать объяснительную. Можно сделать это двумя способами. Первый — издать распоряжение или приказ с требованием, чтобы работник объяснил обстоятельства. Но так обычно делают в случае, если ситуация может привести к разбирательствам в суде или крупному конфликту. Второй способ — устно предложить работнику написать объяснительную. Этот способ проще, но доказать позицию в суде в случае конфликта будет сложнее.
- Дать работнику после этого минимум два рабочих дня, чтобы написать объяснительную. За это время он может ознакомиться со своими должностными инструкциями, приказами или даже проконсультироваться с юристами. Торопить работника при этом нельзя. Издавать приказы или распоряжения о наказании в течение этих двух дней тоже нельзя — их потом можно оспорить именно по той причине, что была нарушена процедура.
- Если работник подготовил объяснительную — ее рассматривает руководитель.
- После рассмотрения объяснительной издают приказ о взыскании или не издают его. Это решает руководитель. Если работник отказался писать объяснительную, составляют акт об отказе. Но даже в этом случае в обязательном порядке должны подождать два рабочих дня.
- С момента составления акта о нарушении до дня издания приказа не должно пройти больше 30 дней. В этот срок не входит отпуск или болезнь виновника. Если прошло больше 30 дней — приказ о взыскании также можно оспорить.
Уведомить работника о необходимости дать объяснения не всегда просто. Обычно процедура выглядит так: уведомление о даче объяснений прописывается в приказе или распоряжении о проведении служебной проверки, а работник расписывается в нем. С этого момента он ознакомлен и все формальности соблюдены.
Но бывают ситуации, когда работник знает, что его накажут или уволят, и всячески уклоняется от ознакомления. А потом, когда его все же увольняют, — идет в суд и заявляет, что его права нарушены.
Такая тактика работает не всегда. В этом случае работодатель имеет право уведомить работника любым доступным способом: телеграммой, смс, сообщением в мессенджере или заказным письмом с уведомлением о вручении.
Вот пример из суда. Мужчина прогулял работу. Его уволили, и он пошел в суд. Он считал, что, раз работодатель не требовал у него объяснительную, можно претендовать на восстановление на работе и оплату вынужденного прогула. И компенсацию морального вреда он тоже попросил.
В суде выяснилось, что после прогула мужчина перестал появляться на работе, и его пытались уведомить о необходимости дать объяснения телеграммой. Правда, он не стал получать телеграмму, но вручить ему ее пытались.
Суд решил, что работодатель все сделал правильно. В трудовом кодексе сказано, что уведомлять работника обязательно, а вот в какой форме это делать — не сказано. И если человек на работу не является — можно сделать это и телеграммой. А то, что он не захотел ее получать, — не проблема работодателя. Свои обязанности он выполнил. Увольнение мужчины признали законным, никакой компенсации он не получил.
Правила составления объяснительной
Форма. Единой установленной законом формы для объяснительной нет. Она может зависеть от ситуации. Но, как правило, ее составляют коротко и сухо, ограничиваясь изложением фактов и обстоятельств.
Структура текста. Я рекомендую составлять текст объяснительной следующим образом:
- Укажите полное наименование должности руководителя и наименование организации, например «генеральному директору ООО „Рога и копыта“ Петрову В. В.».
- Укажите автора объяснительной — полностью напишите свою фамилию, имя, отчество и должность в организации.
- Название документа — «объяснительная».
- В некоторых случаях можно указать место составления документа. Иногда это важно — например, если работник находится на больничном и пишет объяснительную не на рабочем месте, а дома.
- Изложите обстоятельства нарушения и причины, по которым оно произошло, место и время.
- Опишите собственную роль в нарушении: что делали, почему и чем руководствовались.
- Укажите последствия нарушения. Это важно: иногда отсутствие последствий смягчает тяжесть наказания. Например, если важный документ потеряли безвозвратно — это может привести к серьезным убыткам. А если этот документ потеряли, но быстро нашли, — последствий нет, значит, и взыскание может быть мягче.
- К чему это привело.
- В конце обязательно поставьте подпись и укажите дату написания.
В результате получится примерно такой документ:
Автора решили не наказывать, да и объяснительных у нас на самом деле не требуют. А если вы захотите использовать эту объяснительную как шаблон — можете скачать ее по этой ссылкеФормулировка причины. Объяснительные пишут не только из-за нарушений. Например, в тексте работник может указать так:
Я написал объяснительную по устному указанию мастера производственного участка.
Если взыскание, которое наложат после такой объяснительной, будут оспаривать в суде, работодатель может оказаться в неприятной ситуации. Особенно если не сможет подтвердить, что письменно уведомлял работника о необходимости написать объяснительную.
А если в объяснительной написано по-другому — все в порядке.
Объяснительная подготовлена на основании приказа директора предприятия о проведении служебной проверки.
Обязательные реквизиты. В законе обязательные реквизиты объяснительной записки не перечислены. Но это не значит, что писать можно что и как угодно. Документ составляют по общим правилам делопроизводства вашей организации. Проще всего узнать эти правила в отделе кадров, секретариате или в канцелярии.
Но в любом случае нужно указать следующее.
Адресат объяснительной — как правило, это руководитель организации или человек, который по своим должностным обязанностям вправе принять решение о наказании.
Адрес — полное наименование организации.
Приложения — любые документы, которые подтверждают доводы работника. Это могут быть справки — например, о болезни, травме или о ДТП. В некоторых случаях они могут подтвердить, например, что опоздание или прогул произошел не по вине работника.
А еще это может быть постановление о возбуждении уголовного дела или справка из травмпункта — если работник стал жертвой преступления. В этом случае тоже можно избежать наказания.
А вот прикладывать к объяснительной документы, подтверждающие собственную вину, работник не обязан.
Сроки написания
На написание объяснительной работнику обязаны предоставить не менее двух рабочих дней. В этот срок не входит период отпуска и болезни.
Как это работает — проще объяснить на примере. Например, работника попросили написать объяснительную сегодня, а с завтрашнего дня у него отпуск по графику. Торопиться в этом случае не стоит — можно спокойно уйти в отпуск, отгулять его, а после выхода останется еще один день — его как раз хватит для того, чтобы написать объяснительную.
Иногда бывает такая ситуация: работник находится в отпуске, а начальник требует срочно явиться, чтобы написать объяснительную. Чтобы все было по закону, работника должны приказом отозвать из отпуска — хотя бы на один день.
Сделать так можно только с письменного согласия работника, а если он не согласится — заставить его нельзя. После этого он пишет объяснительную, а этот день ему либо прибавляют к отпуску, либо предоставляют в другое, удобное для работника время.
Отозвать человека с больничного, чтобы он написал объяснительную, по закону нельзя. Это законом не предусмотрено — придется ждать, пока больничный лист не закроют.
Можно ли отказаться писать объяснительную
Конституция РФ разрешает не свидетельствовать против себя. Причем это относится не только к уголовно наказуемым деяниям и административным правонарушениям. В трудовом праве действует тот же самый принцип.
ст. 51 Конституции РФ
Если человек считает нужным оправдываться — он может использовать для этого любые законные методы и приводить в объяснительной любые доводы.
Но если он считает, что объяснения могут ему навредить, или просто не хочет их давать — можно отказаться. Это не нарушение.
Последствия отказа от составления объяснительной. Отказаться от составления объяснительной можно в любой момент. Но не всегда это разумное решение. Такой отказ не решает проблему и не освобождает от ответственности за совершенный проступок.
Чаще всего отказ дать объяснения работодатель расценивает как признание вины. Логика такая: мы человеку предложили все объяснить, а он отказался. Значит, виноват. В любом случае право на защиту и объективное разбирательство работнику предоставляют.
А еще молчание может быть расценено так, будто работник совершил проступок намеренно и умышленно. И наказание в этом случае может оказаться более жестким, чем если проступок совершен случайно и без злого умысла.
Работники должны понимать: их руководство не может знать, что у них происходит, пока они сами об этом не расскажут. Объяснительная — одна из форм такого рассказа. Она официальная, не всегда приятная и часто заканчивается применением мер дисциплинарного характера. Но именно от содержания объяснительной и зависит жесткость этих мер. И разница здесь — от устного замечания до увольнения.
Когда могут уволить. Уволить за то, что работник отказался писать объяснительную, нельзя. Уволить или наказать могут только за сам проступок — то есть за неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей.
А обязанности писать объяснительную у работника нет. Хотя отказ и не освобождает от дисциплинарного взыскания.
Акт об отказе. Может возникнуть ситуация, когда сотрудник категорически отказывается писать объяснения. Тогда отказ нужно зафиксировать. Для этого составляют акт об отказе.
Такой акт впоследствии позволяет работодателю подтвердить, что работнику на самом деле предлагали объясниться, но он от этого права отказался. Составлять его можно только по истечении двух дней, которые по закону положены на объяснительную. Раньше составить акт нельзя — вдруг работник все же передумает.
Составляется такой акт комиссией. В нее обычно входит не менее трех человек: представитель руководства и еще два сотрудника. Это должны быть незаинтересованные лица, иначе правомерность такого акта можно будет оспорить.
В акте указывают следующее:
- Название организации.
- Заголовок — акт об отказе в даче объяснений.
- Дата и место составления.
- Краткое описание нарушения, которое отказался объяснять работник.
- Причины отказа — они записываются со слов работника. Если человек не хочет о них говорить — можно написать, что пояснить причину отказа он не захотел.
- Подписи руководителя и двух членов комиссии, составившей акт.
- Регистрационный номер документа.
Не пожелавший объясняться сотрудник должен ознакомиться с актом под подпись.
Сроки хранения объяснительной
Работодатель, получив объяснительную записку, проставляет на ней регистрационный входящий номер документа и обязательно — дату приема.
Срок хранения объяснительной зависит от ее содержания.
Сложнее всего с государственными гражданскими или муниципальными служащими. Объяснительные записки о фактах коррупционных нарушений, о соблюдении требований к служебному поведению, регулированию конфликта интересов или по служебным проверкам в отношении госслужащих нужно хранить постоянно.
Для руководителя важно соблюдать эти сроки — так он всегда сможет подтвердить, что сделал все правильно и ничего не нарушил.
Многие руководители считают, что, если складывать объяснительные в папку, потом можно уволить работника в любой момент. Просто достать все его объяснительные из этой папки, объявить ему разом взыскания за все допущенные нарушения — и можно увольнять.
Но так не получится. Если в течение месяца работника не наказали, потом, даже если он признается, что совершил нарушение, это не поможет его уволить. Считается, что, если руководитель за месяц не воспользовался своим правом наложить взыскание, потом это сделать уже нельзя.
Образцы объяснительных записок
Работники, когда составляют объяснительные, часто допускают ошибки. Бывают ситуации, когда правильные и грамотные пояснения помогают или исправить ситуацию, или избежать наказания. Но вместо этого работник своими пояснениями только усугубляет ситуацию.
Люди начинают объясняться по одному факту, а после прочтения объяснительной становится видно, что тут не одно нарушение, а несколько и допускались они систематически. В этом случае наказание всегда бывает строже.
Я советую при написании объяснительных следовать следующим правилам:
- Не пишите много. Длинные и красивые повествования только запутывают руководство. Ему сложно разобраться и понять, кто на самом деле виновен. По моему личному опыту, чем длиннее объяснительная записка — тем длиннее приказ о взысканиях.
- Пишите только то, что имеет отношение к делу. Не нужно начинать описание с того, как вы встали и позавтракали. Начинайте сразу с момента нарушения.
- Объясняйте ситуацию руководителю. Вам никто не запрещает приводить доводы в свою защиту — пользуйтесь этим.
- Будьте объективны. Не стоит перекладывать вину за пьяный загул на рабочем месте на звезды и полнолуние или на соседку с пустыми ведрами, которую вы встретили в подъезде. Если объективных доводов в свою защиту нет — проще признать вину.
- Не пишите красиво — пишите просто. Чем сложнее предложения, тем хуже воспринимается текст.
- Хорошая объяснительная — краткая объяснительная. В ней все просто, понятно и нет бессмысленных слов.
- Грамматические ошибки, помарки и зачеркивания, нечитаемый почерк и грязная бумага раздражают руководство.
Приведу несколько примеров реальных объяснительных и расскажу, как их можно было написать правильно.
По поводу происшествия. К сожалению, чаще всего возникают такие происшествия, как распитие спиртных напитков на рабочем месте.
Вот пример: несколько сотрудниц распивали спиртное на работе. Попались. Пришлось объясняться перед руководством. В результате появилась вот такая объяснительная.
У девушек не хватило денег на сауну, зато хватило на «2 колы пива» — то есть на две двухлитровые бутылки А здесь — рассказ об отсутствии денег, безработном муже и безмерном уважении к руководствуДевушки честно старались оправдаться, но из этого текста руководству видно, что они договаривались весело провести время заранее, все спланировали. И не появились на рабочем месте пьяными случайно после работы, а целенаправленно употребляли спиртное именно там.
В данном случае о намерениях идти в сауну можно было умолчать, а просто признать факт появления на рабочем месте в нетрезвом виде. И написать, например, так:
Факт появления на рабочем месте в нетрезвом состоянии признаю. Обещаю, что больше такого не повторится.
За прогул, опоздание и за нарушение трудовой дисциплины. Это распространенное нарушение.
У опозданий и прогулов часто бывают уважительные причины. Например, человек может сам заболеть, попасть в больницу, в ДТП или у него может заболеть ребенок.
Как правило, если работник может это подтвердить, наказывать его не за что. За дисциплинарный проступок можно наказать, только если он произошел по вине работника. Если вины работника нет — не будет и наказания.
Объяснительная при опоздании на работу: образец, как не стоит писать объяснительныеИз этой объяснительной видно, что человек знал о рабочем распорядке, но умышленно оставил рабочее место, чтобы заплатить кредит. При этом и офисы банков работают не только с 8:00 до 17:00, и банкоматы, личные электронные кабинеты и мобильные приложения работают круглосуточно. Но человек решил, что в рабочее время можно решать личные проблемы.
В этом случае тоже лучше не вдаваться в подробности, а признать факт отсутствия на работе. А если были другие уважительные причины — сослаться на них.
За несоблюдение должностной инструкции, если допущена ошибка, по жалобе клиента. Оправдываться в конкретном проступке всегда намного тяжелее.
Уборщица плохо убрала служебное помещение. Руководитель прочтет такую объяснительную следующим образом: объективных причин для ненадлежащего исполнения должностной инструкции не было. Работника нужно наказывать без вариантовВ этом случае я рекомендую писать объяснительную следующим образом:
- Изложить суть ошибки.
- Объяснить причины. Они редко бывают объективными, но все же случается разное.
- Описать последствия ошибки. Если их нет — наказание будет гораздо мягче.
- Если есть возможность — предложить способ решения проблемы.
- Отметить, что подобное больше не повторится.
Например, объяснительная может выглядеть так:
Я допустил ошибку в расчетах заработной платы, поскольку сломался компьютер и мне пришлось считать вручную.
Вины с себя не снимаю, готов понести наказание. Подобное больше не повторится. Если возникнут неисправности в дальнейшем, буду обращаться сразу к системному администратору.
О невыполнении плана, о невыполнении поручения, о нарушениях после проверки. Бывает, запланировали мероприятие, но исполнить не смогли. Дали человеку задание, потом проверили — а он ничего не сделал. Бывает. Но как-то надо объяснить руководству, почему так произошло. Могут быть разные варианты.
Если причина объективная — указываем ее. Например:
Запланированная на первый квартал закупка компьютерной техники не состоялась, поскольку не было финансирования. Прошу перенести закупку на второй квартал текущего года.
Тут все в порядке: причина объективная и предложили, как устранить проблему. Так можно.
Хуже, если объяснять нечем. Тогда избежать наказания не удастся.
При производственной травме. С производственной травмой всегда все непросто. Грамотно написанная объяснительная может увеличить выплаты, а написанная с ошибками — снизить их.
Когда человек просто заболел, размер пособия по временной нетрудоспособности зависит от стажа. Если страховой стаж 8 лет и более — выплатят 100% среднего заработка. При страховом стаже от 5 до 8 лет — 80% среднего заработка. При страховом стаже меньше 5 лет — только 60% среднего заработка.
ст. 7 ФЗ об обязательном социальном страховании
Поэтому для правильного расчета больничного кадровики часто просят работника дать объяснения не только по производственным, но и по бытовым травмам. Логика тут простая: если что-то произошло, работника просят объяснить, где и как это было. И исходя из пояснений произведут начисления.
Например, принес работник больничный — у него перелом. Где он его получил — руководителю в принципе понятно, но все надо зафиксировать и правильно оформить. Поэтому работнику предлагают написать объяснительную. А дальше у работника три варианта.
Первый — отказаться писать. Это законно. Но если работник застрахован от несчастных случаев на производстве и ему положены страховые выплаты — претендовать на них он потом не сможет. Не заявил о том, что травма получена на производстве, — право на страховые выплаты не возникает. И больничный оплатят не из расчета 100% от заработка, а с учетом трудового стажа.
Второй вариант — работник пишет в объяснительной так:
После работы был дома, поскользнулся на мокром полу, упал и сломал руку.
В этом случае все в порядке: время не рабочее, никто не виноват, кроме самого работника, наказывать некого и не за что. Поскольку о несчастном случае на производстве речь не идет, пособие будет зависеть от стажа работника.
Но есть еще третий вариант. Он может выглядеть примерно так:
Я поскользнулся на мокром полу на рабочем месте, упал и сломал руку.
В этом случае нужно проводить служебную проверку и выяснять, были ли нарушены какие-нибудь правила. Если выяснится, что нарушены, — устанавливать, кто виноват. Виновного нужно будет наказывать. Не факт, что это будет сам работник, — возможно, накажут того, кто пролил воду на пол.
А есть еще один вариант объяснительной:
Слесарь Иванов А. А., находясь на рабочем месте, поскользнулся и сломал руку. Свидетели Петров и Сидоров пояснили, что Иванов употреблял спиртные напитки на рабочем месте.
После этого Иванов был направлен на медицинское освидетельствование в медучреждение. При проведении медицинского освидетельствования у него установлено алкогольное опьянение. Заключение об установлении состояния алкогольного опьянения прилагается.
А вот в этом случае могут и размер выплат по больничному снизить, и вообще уволить. Работодатель имеет на это право. Даже если работник застрахован от несчастного случая — на выплаты можно не рассчитывать.
Поэтому я рекомендую ограничиваться в объяснительных только фактами, которые имеют отношение к происшествию. Сломать руку дома — это одно. Написать в объяснительной, что был в отпуске, пил неделю, очнулся и увидел гипс — это другое. Если есть возможность не сообщать работодателю факты, которые дискредитируют, — можно этого не делать.
Как писать объяснительную
- Объяснительная — дело добровольное. Отказаться можно всегда. Но от ответственности это не освобождает.
- За отказ писать объяснительную не накажут, но лучше пояснить работодателю, что именно произошло. Объяснение часто помогает избежать взыскания или смягчить его.
- Работодатель обязан письменно уведомить работника, что у него есть право написать объяснительную. Если человек перестал ходить на работу — уведомляют телеграммой или смс.
- Если объективных причин для проступка нет — их лучше не придумывать. Признайте вину и укажите, что это больше не повторится.
- Пишите кратко и понятно. Так меньше шансов, что раскроете лишнюю информацию.
Написание левой рукой: 4 совета для детей-левшей
Что общего у Дэвида Боуи, Опры, Барака Обамы и Джима Хенсона (и Кермита!)? Помимо званого ужина последней мечты, они еще и знаменитые левши!
По данным BBC, десять процентов населения — левши, а это значит, что в вашем классе обязательно будут левши. Они могут испытывать трудности в этом мире правшей, поэтому вот несколько советов, которые сделают их писательский опыт комфортным и успешным.
Трудность быть левшой
Быть левшой в мире правшей может усложнить выполнение многих повседневных задач. Есть много аспектов почерка, которые могут быть затруднены из-за того, что ребенок-левша. Часто рука размазывает чернила или карандаш, когда ребенок пишет на странице. Рука также мешает читать указания и примеры на левом поле.
Из-за этих проблем мы часто видим детей, которые «зацепляют» левое запястье, чтобы убрать руку и запястье с дороги.Это может быть очень неудобно для записи. Дети, использующие эту позу, могут быстро утомиться, снизить выносливость, плохую разборчивость и боль при письме.
У них также может снизиться мотивация писать и они могут писать только несколько слов, чтобы удовлетворить подсказку, вместо полных предложений. Мы хотим, чтобы дети преуспели в письме, независимо от того, насколько доминирует их рука.
Советы учителям письма для левой руки
1. Размещение бумаги для левой руки
Дети, которые умеют печатать предложения на странице, готовы наклонить бумагу под небольшим углом (30-35 градусов), чтобы следовать естественной дуге пишущей руки.Для левшей расположите левый угол страницы выше, чтобы пишущая рука находилась ниже линии письма. Эта практика способствует правильному нейтральному положению запястий.
Вы можете заметить, что некоторые дети-левши слишком наклоняют свои бумаги. Они делают это, чтобы их запястья не цеплялись. Позвольте им преувеличить наклон своих документов, если это не мешает скорости или аккуратности.
Создавайте бесплатные рабочие листы с удобной левой ориентацией с помощью A + Worksheet Maker Lite.
2. Поперечные штрихи
При письме мы обычно путешествуем сверху вниз и слева направо. Иногда дети-левши могут крестить буквы, потянув пишущую руку справа налево. Это естественно. Смоделируйте для них поперечный штрих в их студенческих изданиях. Буквы с поперечными штрихами: A , E , F , G , H , I , J , T и строчная f и t .
3. Издания для левшей, ориентированные на студентов
Убедитесь, что выпуски для учащихся, которые вы используете в классе, удобны для левшей, особенно когда речь идет о начальных навыках письма, таких как рукописный ввод. Страницы должны иметь модели букв слева и справа, чтобы дети-левши всегда могли видеть модель, которую они копируют. Таким образом, им никогда не придется поднимать руку или помещать ее в неудобное положение, чтобы увидеть модель.
При использовании рабочего листа дайте учащемуся еще одну копию рабочего листа, чтобы он поместил его на правой стороне, если у них есть указания или слова для копирования на левом поле.Это даст им возможность видеть эти указания или слова, не цепляясь за запястье.
4. Ручка-карандаш для левой руки
Рукоятка для левой руки отличается от рукоятки для правой руки. Поскольку многие ученики-левши будут цепляться за запястья, чтобы приспособиться к необходимости копировать материал слева, который их рука будет закрывать. Ознакомьтесь с нашим ранее опубликованным сообщением в блоге о том, как правильно держать карандаш или ручку, для получения дополнительной информации.
5.Играйте с письменной позой
Приклейте на стену рабочий лист или раскраску. Если ребенок будет писать или раскрашивать на вертикальной поверхности, это побуждает их во время письма сгибать запястье назад, а не подгибать его вперед. Еще лучше не приклеивать бумагу к стене, а пусть они используют свою правую руку, чтобы стабилизировать ее. Это поможет скоординировать руки при письме.
Если у вас есть мольберт, это тоже отличный вариант. Если они будут писать, раскрашивать и рисовать на мольберте, это также побудит детей использовать эти мышцы в более типичном порядке и со временем улучшит мышечную память об этом положении.
Попросите ребенка лечь на пол на живот и подпереть руками предплечья / локти во время раскрашивания и рисования. Это позволяет им переносить вес на предплечья и помогает стабилизировать их во время окрашивания. В этой позе у них меньше шансов сделать запястье «крючком».
Если у вас есть небольшой журнальный столик, скамейка для пианино или другой небольшой столик, под которым ребенок может легко лечь, приклейте раскраску или страницу для рисования на нижней стороне стола.Это положение позволяет силе тяжести поддерживать правильное положение запястья. Они могут выполнять это упражнение только небольшими временными перерывами из-за усталости от удерживания рук в воздухе, но это может быть очень полезно. К тому же идея необычная, и она может им очень понравиться!
Это множество идей, которые вы можете опробовать дома, работая с вашим ребенком во время пребывания дома, но их можно продолжить и в будущем, чтобы способствовать правильному расположению запястий и навыкам письма на всю жизнь!
Мы знаем, как писать левой рукой!
«Почерк без слез» — для левшей! Вот почему все наши студенческие издания ориентированы на левую сторону и помогают всем детям добиваться успехов в учебе.Загрузите образец страницы выпуска для учащихся, чтобы увидеть разницу.
Дениз Доника Доктор Дениз Доника получила степень доктора медицинских наук и магистра медицинских наук в области трудотерапии в Университете Индианаполиса в 2007 и 2005 годах соответственно. Она также имеет степень бакалавра психологии / уголовного правосудия и трудотерапии в Университете Индианы. Доктор Доника — адъюнкт-профессор и заведующий кафедрой трудотерапии Университета Восточной Каролины в Гринвилле, Северная Каролина.Клиническая практика доктора Доники была сосредоточена на педиатрической популяции через школьные системы, амбулаторную практику и телездравоохранение. Она использовала учебную программу «Почерк без слез» более 15 лет и выступала в качестве ведущего национального семинара более 12 лет. Она провела и опубликовала исследования, связанные с успеваемостью учащихся, навыками письма и клавиатуры. Она также представила на национальном и международном уровнях исследования, связанные с почерком и клавиатурой.
советов по обучению детей-левшей письму
Как детский эрготерапевт, я все время работаю с детьми над почерком.Я обнаружил, что люди часто пугаются или не понимают, как научить детей-левшей писать. Честно говоря, на самом деле нет такой большой разницы между обучением детей-правшей и левшей письму, хотя есть несколько важных вещей, о которых следует помнить. Если вы учите ребенка-левши писать, не бойтесь!
Вот несколько советов по обучению детей-левшей письму:
ЭТАПЫ РАЗВИТИЯ
1) Помните, что доминирование рук не ожидается в полной мере до детского сада, в возрасте от пяти до шести лет. Если у вас есть малыш или дошкольник, который предпочитает левшу, возможно, он все еще может переключиться, чтобы стать писателем-правшой к тому времени, когда он достигнет детского сада и начнет формальное обучение письму. Не «заставляйте» ребенка быть левшой, потому что вы боитесь того, что может случиться, если он перейдет на другую руку. Если вы дадите ему возможность исследовать, используя обе руки, у него, скорее всего, разовьется предпочтение и, в конечном итоге, доминирование, которое будет использовать ту руку, которая демонстрирует наибольшие навыки, силу и ловкость.
2) Если ваш ребенок действительно установил доминирование левой руки, убедитесь, что он знает и может озвучить тот факт, что он левша. Иногда доброжелательные школьные волонтеры и даже учителя перекладывают детский карандаш в правую руку, потому что могут просто подумать, что ребенок правша. Это, очевидно, может негативно повлиять на детей и сбить их с толку, поэтому научите их говорить о том, что они левши.
ГРАСП
3) Поощряйте использование «штатива» захвата (зажмите карандаш указательным и большим пальцами, положите его на средний палец), как это делают правши.Это поможет развить динамические движения пальцев и правильное положение запястья в будущем, чтобы ваш ребенок с меньшей вероятностью «зацепился» за запястье, как это делают левши. Детей в нашей нынешней образовательной системе часто не учат правильно держать карандаш. Многие дети-правши могут понять это очень хорошо, но поскольку левши немного сложнее позиционировать себя, у них может быть больше шансов выработать дурные привычки, из-за которых им будет сложнее схватывать карандаш и управлять им по мере взросления и необходимости письма. увеличивать.
4) Научите левшу держать карандаш в рукоятке штатива примерно на 1–1,5 дюйма выше кончика карандаша. Когда левши поднимают пальцы вверх по карандашу немного выше, это позволяет им видеть, что они пишут, поэтому им с меньшей вероятностью придется зацепиться за запястье, чтобы лучше видеть. Это также должно помочь им меньше размазывать свой текст. Если ваш ребенок все время забывает или не знает, куда поставить пальцы, наклейте наклейку на той высоте, на которой он должен зажать карандаш, чтобы обеспечить легкую визуальную подсказку.
5) Нет необходимости покупать какие-либо «специальные» карандаши или захваты для левши, если это не было специально рекомендовано эрготерапевтом. Левши способны держать карандаш так же зрело и эффективно, как правши. Однако левшам важно пользоваться ножницами для левой руки из-за ориентации лезвия; это позволяет детям видеть, где они режут, а левосторонние ножницы режут аккуратно, а не сгибают или сгибают бумагу.У вас нет доступа к левым ножницам? Просто переверните правые ножницы вверх дном, чтобы изменить ориентацию лезвия. Это не идеально с точки зрения размещения пальцев (большой палец войдет в большое отверстие, а пальцы втиснутся в маленькое отверстие), но это быстрое решение, если это нужно левше.
ПОЛОЖЕНИЕ РЫЧАГА И БУМАГИ
6) По мере того, как ваш левша становится старше и начинает писать больше (например, в конце детского сада и переходе в первый класс и далее), предложите ему наклонить лист бумаги так, чтобы левый угол был направлен вверх. Правши склонны наклонять правый угол своей бумаги вверх, а левши должны делать то же самое с левой стороной. Он помещает их пишущую руку в естественное положение, чтобы они могли писать по линиям, двигаясь слева направо, без необходимости чрезмерно сгибать запястье.
7) Научите писателей-левшей располагать лист бумаги слева от тела, чтобы они могли видеть, что они пишут. Когда они заканчивают писать через всю линию, их рука должна находиться либо немного левее их средней линии, либо прямо перед ней.Это позволяет им двигаться более естественно, поскольку они держат запястье прямо (а не загнутым), минимизируют смазывание во время письма и видят, что они пишут.
8) Поощряйте ребенка использовать правую руку как «руку помощника». Учителя не всегда прямо учат детей закреплять бумагу недоминантной рукой, и по какой-то причине это особенно актуально для левшей. Чем более последовательно они стабилизируют свою бумагу, тем меньше вероятность того, что она будет скользить и вызывать разочарование во время письма.
9) Обучая левшей копировать буквы и слова, убедитесь, что их модель находится либо над тем местом, где они пишут, либо прямо справа от того места, где они пишут, чтобы они действительно могли ее видеть. На большинстве рабочих листов образец буквы или слова помещается слева, а затем оставляется пустое место справа, чтобы учащийся мог написать букву или слово. Это сложно для левшей, потому что их левая рука автоматически закрывает модель, поэтому на выполнение может уйти больше времени или может привести к большему количеству ошибок, потому что модель закрывается большую часть времени.Это несправедливо по отношению к ним! Популярная программа для рукописного ввода «Почерк без слез» учитывает эту уникальную потребность, когда дело доходит до расположения моделей, и они настроили все свои рабочие листы так, чтобы они были доступны как для правшей, так и для левшей. Спасибо, HWT!
ОБРАЗОВАНИЕ ПИСЬМА
10) Формирование букв для левшей такое же, как и для правшей. Обязательно научите ребенка писать букву «о» в том же направлении, что и правши, то есть против часовой стрелки.Это поможет ему повысить общую скорость и беглость письма в дальнейшем. Единственная реальная разница в построении состоит в том, что левши могут «потянуть» свои маленькие линии назад, чтобы пересечь свои буквы (например, для строчных «f» и «t» и для заглавной «A» «E» «F» «H» «J». «T»), двигаясь справа налево, а не «толкая» слева направо. Это сделано только для того, чтобы уменьшить вероятность того, что они порвут бумагу, но если они смогут рисовать эти маленькие линии слева направо, как правши, это также поможет их скорости письма и беглости в долгосрочной перспективе.
Независимо от того, левша ваш ребенок или правша, дети дошкольного возраста должны уделять основное внимание мелкой моторике, а не пользоваться карандашом и писать буквы. Обязательно сосредоточьтесь на занятиях, которые побуждают его щипать большим и указательным пальцами (укрепляя эти мышцы треноги), координировать совместное использование правой и левой рук (резание входит в эту категорию) и в целом развивать базовую мелкую моторику. сила и навыки, необходимые для последующего письма.Мелки, маркеры, мел, кисти, губки и другие письменные принадлежности, отличные от карандашей, должны быть основными инструментами дошкольников для раскрашивания и рисования. Кроме того, предпочтительны короткие инструменты без карандашей, потому что они помогают развить хорошее сцепление со штативом, естественным образом побуждая детей сжимать пальцы штатива, а не использовать дополнительные пальцы или хватать кулаком.
Ознакомьтесь с моей доской Pinterest по профессиональной терапии , доской сети блоггеров для детей Pinterest и доской Pediastaff Pinterest , где можно найти множество идей, как вовлечь детей в увлекательные занятия, способствующие развитию этих фундаментальных навыков мелкой моторики.
Надеюсь, эти советы будут полезны для вас и вашего ребенка, когда вы погрузитесь в мир письма левой рукой. Пожалуйста, поделитесь любыми дополнительными советами в комментариях ниже!
Нравится:
Нравится Загрузка …
Введение Учить ребенка писать левой рукой — это , а не , как раз наоборот, чем учить писать правой рукой.На языках, которые пишутся слева направо, например на английском, сложнее писать левой рукой — правша пишет от своего тела и тянет карандаш, а левша должен писать по направлению к своему телу и толкать карандаш. | Положение бумаги Для ребенка-левши лист бумаги следует располагать слева от средней линии ребенка и наклонять так, чтобы правый верхний угол листа был ближе к ребенку, чем левый верхний угол (см. Рис. 2). Бумагу кладут так, чтобы рука ребенка находилась слева от тела и в стороне от тела в начале линии письма, и заканчивала линию так, чтобы рука была ближе и впереди тела или немного левее средней линии. .Угол наклона бумаги будет варьироваться в зависимости от конкретного ребенка. Ребенок должен помнить, что рука должна быть перпендикулярна нижней части страницы или планшетного компьютера (см. Рис. 2). Запястье должно быть прямым (не согнутым). И пишущая рука должна быть на ниже линии письма. Ручка для карандаша / пера Писатели-левши должны держать пишущий инструмент достаточно далеко от точки, чтобы видеть, что пишется, а также не смазывать то, что только что написано.Учителя и исследователи рекомендуют детям брать карандаш на расстоянии от 2,5 см (1 дюйм) до 3,8 см (1,5 дюйма) от острия (REFS: Gardner 1945; Cole 1955; Clark 1959). Зеркальное написание Зеркальное письмо записывает языки, на которых пишется лево (например, английский), в обратном направлении, а также переворачивает буквы так, чтобы письмо выглядело нормальным только тогда, когда его подносили к зеркалу и просматривалось отражение (см. Рисунок 3). Как исправить плохие писательские привычки Если ребенок уже начал писать неправильно, родитель или учитель может захотеть перевоспитать начинающего писателя.Коул (1955) сообщил о хороших результатах повторного обучения маленьких детей через шесть недель. Чтобы добиться успеха, родители и учителя должны согласовать процесс и тесно сотрудничать с ребенком. Во время периода переподготовки ребенка следует освободить от всех обычных письменных работ в классе — иначе он / она вернется к старому стилю, потому что на данный момент это быстрее, чем писать правильно. Объясните ребенку, что вы собираетесь показать ему или ей, как писать проще, и что на это потребуется несколько недель, чтобы овладеть этим навыком.Продемонстрируйте правильный захват, положение бумаги, положение руки и запястья и т. Д. Работайте в тесном контакте с ребенком во время коротких (10 минут для начала), но частых (не реже одного раза в день) практических занятий. Помните, что трудно отказаться от старых привычек и заменить их новыми, и это будет временным напряжением для ребенка. Следовательно, ребенок не должен писать, кроме практических занятий, в течение двух или трех недель или до тех пор, пока он / она не освоится с новым стилем письма, чтобы использовать его спонтанно.Обязательно подбадривайте и поддерживайте ребенка в этот трудный период. Цитированная литература Кларк, Маргарет М. 1959. Обучение детей-левшей. (Нью-Йорк: Философская библиотека, Inc.) Держатель, М. (2003). Обучение письму левшей. Документы НИИ ручного труда. URL :handness.org/action/leftwrite.html |
Совет по почерку для левшей
Совет по почерку для левшей
Пишущий инструмент и ручка
Для того, чтобы видеть, как пишут, и предотвратить смазывание, левая рука должна держать карандаш / ручку на расстоянии не менее 3 сантиметров от точки.Об этом может свидетельствовать небольшая резинка вокруг желаемой области для захвата, которую можно снять, когда ребенок ознакомится с положением.
Этому хвату, которому обучают на ранних этапах наряду с сидением и положением бумаги, следует исключить необходимость использования «согнутой» руки. Если это не произошло, это можно исправить следующими способами:
- Вертикальная доска для письма с использованием шаблонов рукописного ввода. Это способствует полному движению руки с большей свободой и менее стесненным положением.
- Следует предусмотреть частую практику написания крупным шрифтом на бумаге.
- Наклонная настольная доска
- Внимание к правильному сидению и положению бумаги
- Использование толстой цилиндрической ручки, мелков, фломастера для написания узоров.
Кресла
- Убедитесь, что левша не сидит слишком близко справа от правши. Это позволит избежать столкновения их рук. Некоторым, но не всем левшам будет легче писать, если они смогут сидеть на более высоком стуле, НО их ноги все еще твердо стоят на полу.
- При копировании слова, цифр, букв, рисунков и т. Д. Левше будет легче, если они будут размещены внизу с правой стороны страницы.
Стратегии
Пишущий инструмент
- Писателю-левше может быть труднее писать очень тонким пером. Предлагайте ручки и карандаши с более широкими и гибкими кончиками.
- При использовании перьев избегайте чернил, которые выглядят очень «влажными», так как они могут быть легко размазаны. Используйте чернила, которые текут свободно, чтобы уменьшить давление при письме, которое может вызвать боль при выполнении более длинных частей письменной работы.
- Используйте карандаши с более мягким свинцом, например 2B, а не HB, чтобы уменьшить давление при письме.
- Попробуйте ручки и карандаши с дифференцированным корпусом.
Захват
- В идеале левши должны держать ручку или карандаш на расстоянии 2–3 см от острия, чтобы они могли видеть вокруг пальца и избегать «зацепления» пишущей рукой или принятия неудобной позы шеи при письме.
- Попробуйте обозначить расстояние наклейками, полоской лака для ногтей (если дети застенчивы, лучше подойдет прозрачный) или небольшой резинкой, обернутой несколько раз.
- «Правило для пальцев» — если ребенок кладет указательный и средний пальцы на конец заостренной части карандаша, а затем сжимает карандаш, готовый написать над ним, его пальцы должны находиться на соответствующем расстоянии от точки.
Положение бумаги
- Позвольте ребенку немного наклонить бумагу вправо. Около 45 лет обычно подходит, но позвольте ребенку экспериментировать, пока он не почувствует себя комфортно.
- Писателям-левшам может потребоваться больше места за общим столом или они предпочтут сидеть слева от общего стола, чтобы они не сталкивались руками со своим коллегой во время письма.
Правильное размещение бумаги для рукописного ввода
Правильное размещение бумаги для рукописного ввода Мы используем файлы cookie для отслеживания использования и предпочтений Узнать больше Принимать Вершина Положение бумаги и наклон стола, как для правшей, так и для левшей, могут иметь большое значение для восприятия рукописного текста и удобства ребенка, но этим элементом часто пренебрегают.
За счет правильного размещения и наклона бумаги пишущая рука остается в одном удобном положении на столе, а не пишущая рука перемещает бумагу по диагонали вверх по столу (при сохранении соответствующего угла наклона бумаги). Когда рука, не пишущая, перемещает бумагу вверх по столу, линия письма остается на том же месте, что означает меньшее движение глаз, что помогает сделать процесс письма менее утомительным и напряженным.
Если бумагу расположить и наклонить правильно, так что рука для письма находится под линией письма, они также смогут легче увидеть, что они только что написали, и где разместить следующую букву, слово или фрагмент текста на странице.Это особенно важно для писателей-левшей.
Ключевые элементы позиционирования бумаги при почерке
Помощь ребенку, чтобы он мог правильно расположить и наклонить бумагу для письма
- Писательная бумага может быть повернута под углом от 20 до 45 градусов влево (против часовой стрелки) для детей-правшей и на 30-45 градусов вправо (по часовой стрелке) для детей-левшей. Специалисты по рукописному тексту имеют несколько иной взгляд на лучший угол наклона бумаги.Попробуйте разные углы, чтобы увидеть, какой из них наиболее удобен и облегчает письмо.
- Совет, чтобы держать бумагу под углом 45 градусов, пока это не станет привычкой, заключается в том, чтобы сгибать левый нижний угол бумаги для писателей-правшей и правой рукой для писателей-левшей. Затем складывают сгиб так, чтобы он был параллелен ближайшему к ребенку краю стола.
- Положение бумаги НЕ должно быть на краю стола, а должно быть приподнято так, чтобы локоть пишущей руки опирался на стол, чтобы поддерживать треугольник головы и локтя.Это также позволит пишущей руке оставаться ниже линии письма. Для ребенка-правши левый нижний угол листа бумаги должен быть близко, но не пересекать точку средней линии (линия, идущая вниз по телу через середину груди и пупка). У писателей-левшей правый нижний угол должен быть близко к средней линии ребенка, но не пересекать ее.
- Не всем детям удобно писать или рисовать на плоской поверхности, и им может быть полезно положить бумагу на наклонную или наклонную доску.Если вы не уверены, вместо того, чтобы покупать специализированную доску, вы можете ее изготовить. Попробуйте использовать скоросшиватель на кольцах или напильную папку, набитую журналами и газетой, чтобы сделать доску с наклоном. Заклейте края скотчем, чтобы бумага не выпадала. Вы можете накрыть ее липкой пластиковой пленкой, чтобы придать доске более гладкий вид. Преимущество этого в том, что вы можете сделать их под любым углом наклона. Попробуйте несколько, чтобы увидеть, что предпочитает ребенок.
- При копировании или написании правописания, возможно, лучше всего разместить текст, который будет скопирован, слева от ребенка для писателей-правшей и справа для авторов-левшей, чтобы они могли четко видеть, что они копируют.
Положение руки для рукописного ввода
Мы часто говорим о том, что для письма лучше всего подходит рукоятка штатива; но обычно это относится только к положению пальцев. Легко забыть о важности фактического положения руки по отношению к карандашу и бумаге для письма.
Идеальное положение — рука, запястье и локоть ниже кончика карандаша и под линией письма как для левшей, так и для правшей.
Рабочие листы, советы и задания для рукописного ввода
Научиться писать левшам может быть непросто Дети. В конце концов, сам процесс письма легче тем, у кого доминирует правая рука: они могут тянуть ручку по бумаге, а не толкать ее, и им никогда не нужно беспокоиться о размазывании чернил.
Левши также могут столкнуться с трудностями в обучении левосторонний почерк, если все их родители или учителя правши.Написание левой рукой может выглядеть и ощущаться совсем иначе, чем письмо правой рукой. подход. И как родитель или учитель, пишущий правой рукой, он может будет настоящей проблемой объяснить , как создать буквы с левой.
Но знаете ли вы, что 10% населения левши? Так что ваш ребенок определенно не один — даже если он единственный левша в семья или класс!
В этом руководстве мы поможем вам преодолеть разрыв между вашим опытом рукописного ввода и вашим ребенка, выделив потенциальные проблемные области, на которые стоит обратить внимание, и поделившись несколько полезных советов, приемов и ресурсов, чтобы научить леворукий почерк проще, чем когда-либо.
5 вещей, на которые нужно знать о левом почерке
Прежде чем мы углубимся в подробности того, как научить левшу ребенка писать, стоит выделить несколько важных идей для родителей и учителя…
№1. Вы должны позволить своему ребенку решить, левша ли он
Иногда маленькие дети владеют обеими руками и умеют писать как правой, так и левой рукой. Поощряйте их попробовать писать обеими руками, и они, естественно, предпочтут то, что им удобнее всего.Не пытайтесь отговорить их писать левой рукой, если они так инстинктивно поступают.
№ 2. Убедитесь, что ваш ребенок умеет озвучивать, что он левша
Когда они ходят в школу, учитель может посоветовать им использовать их правая рука держит письменные принадлежности. Дайте им уверенность рассказать людям что они левши. Раздайте им собственные наборы ручек и карандашей; те, которые им знакомы и с которыми они уверены.
№ 3. Важно с самого начала правильно держать карандаш.
Рукоятка штатива лучше всего подходит для левшей, когда карандаш зажат между их большим и двумя первыми пальцами. Они должны сохранить свои пальцы на расстоянии примерно полдюйма от пера, чтобы они могли видеть буквы не напрягая руку или шею.
№ 4. Писатели-левши по-разному формируют некоторые буквы — и это совершенно нормально!
Хотя дети-левши и правши формируют множество букв одинаково, есть несколько исключений: например, O, T, X и Y.Дети-правши часто начинают формировать эти буквы слева, а левши — справа. Точно так же они формируют свои О в виде круга по часовой стрелке, а не против часовой стрелки. Это видео действительно помогает объяснить эти варианты.
Но не зацикливайтесь на разных стилях. Так долго как буквы выглядят правильно, ваш ребенок может написать их в зависимости от того, как наиболее удобен для их.
№ 5 . Маленькие хитрости могут значительно упростить леворукий почерк
По мере того, как ваш ребенок осваивает формирование письма и начинает писать быстрее, им нужно будет немного повернуть бумагу, чтобы убедиться, что их запястье и руки не напрягаются под неудобным углом.Научите их вращать страницы примерно на 45 градусов по часовой стрелке, чтобы верхний левый угол был направлен вверх.
Они также могут обнаружить, что бумага перемещается, когда они писать (когда вы толкаете ручку или карандаш, а не тянете за ним). Но если они кладут правую руку на нижнюю часть страницы, бумага будет стабилизированный.
Рабочие листы, которые помогут вам научить писать от руки
Эти рабочие листы предназначены как для левых, так и для дети-правши, поэтому они отлично подходят для всего класса (или семьи!)…
Рабочие листы по почерку на тему животных
Эти веселые занятия предназначены для детей дошкольного возраста. кому нужна помощь, чтобы попрактиковаться в формировании букв.Рабочие листы в комплекте постепенно усложняется по мере того, как ученик начинает привыкать к каждому задача. На каждом слове на тему животных они начнут обводить буквы и по В конце концов, они будут писать их самостоятельно.
Рабочие листы для рукописного ввода
Этот комплект рабочих листов охватывает множество различных тем, все с целью завоевать у ребенка уверенность, когда дело доходит до левый почерк. Он знакомит их с заглавными буквами и учит, как чтобы правильно их сформировать.Они перейдут от отслеживания к простому копированию слов, и листы включали забавные упражнения, записывающие рифмующиеся куплеты.
Лучшие советы для Обучение письму детей-левшей
Итак, теперь вы знаете немного больше о левом почерке, и у вас есть ресурсы, необходимые для начала вашего ребенка. Все это Осталось только нырнуть. Но помните…
- Когда ваш ребенок только начинает учиться, он, естественно, склонен начинать свои предложения с правой стороны страницы и писать слева от себя.Вы можете сделать маленькую точку в начале каждой строки на их странице, чтобы напомнить им, с чего начать.
- Старайтесь держать запястье в естественном положении, а не зацеплять его вверх, что может вызвать напряжение рук. Часто это происходит, когда они не видят, что пишут. Немного повернув страницу и держа пальцы на расстоянии полдюйма от кончика пера, будет более естественным держать запястье прямо под линией, на которой они пишут.
- Точно так же они должны держать свои бумаги на столе немного левее их тела.Это позволит им легко видеть все, что они пишут, и поможет избежать смазывания букв.
- Если ваш левша сидит с другими детьми или взрослыми, когда учится писать, сядьте их слева. Таким образом, их локти не столкнутся с сидящим рядом с ними правшаком.
- Как можно раньше познакомьте их с чернильными ручками. Как только они поймут, какой беспорядок — тянуть руку по только что написанным письмам, они быстро научатся писать под правильным углом, чтобы избежать этого.
- Если это вам не порекомендует специалист, вам действительно не понадобится какое-либо специальное оборудование. Дети-левши могут легко овладеть почерком, как и их друзья-правши, с теми же ручками и карандашами.
Практика ведет к совершенству!
В конце концов, это не имеет значения независимо от того, левша или правша ваш ребенок. Главное, чтобы их осанка и хват правильные, и все дело в практике! Используя рабочие листы, подобные приведенным выше, ваш ребенок сможет освоить левшу почерк в кратчайшие сроки.
Дети-левши могут найти жизнь немного сложнее, потому что они не могут легко использовать часть предоставленного им оборудования для правшей. Если их родители и учителя правши, они часто не осознают трудности, с которыми сталкивается ребенок, и на ребенка могут навесить ярлык неуклюжего, неуклюжего или трудного человека. Проблемы такого рода в большинстве случаев легко решить с помощью простых советов и использования специальных разработаны инструменты для левшей, которые доступны для основных задач, таких как письмо и резка. Мы надеемся, что эта информация окажется для вас полезной, и мы будем рады услышать от вас о любых проблемах, которые вы или ваши ребенок столкнулся с тем, что не покрыто — Щелкните здесь, чтобы отправить электронное письмо Лорен. Кроме того, внизу этой страницы мы разместили несколько ссылок на общую информацию о воспитании и развитии детей. Резка ножницамиКогда маленькие дети только начинают вырезать формы ножницами, это большой шаг, и очень неприятный, если вы не можете это сделать, а все остальные могут! Ребенок-левша, использующий ножницы для правой руки, обнаружит, что не может видеть линию, по которой должен разрезать, и бумага или карточка будут гнуться между лезвиями, а не резать чисто.
Когда левша пользуется ножницами для правой руки, ему приходится неестественным образом сдвинуть большой и указательный пальцы вместе, чтобы ножницы порезались, оставляя следы на руке и, в конечном итоге, мозоли. Кроме того, они должны смотреть поверх лезвия, которое закрывает линию реза. С правильно сконструированными левыми ножницами этих проблем не возникает, так как ваше естественное режущее действие совпадает с действием ножниц. Просто держите ножницы прямо и естественно и не пытайтесь перекрутить лезвия.Через короткое время вы почувствуете себя комфортно со своими новыми ножницами и удивитесь, как вы так долго терпите неправильное использование правых ножниц! Все наши ножницы полностью левосторонние, с перевернутыми лезвиями и формованными ручками для левой руки. Предупреждение! Как мы уже объясняли, невозможно сделать «ножницы для обеих рук», хотя многие производители заявляют, что их ножницы «универсальны» или «подходят для использования левой и правой рукой». Это относится только к ручкам, которые не имеют формы для сустава правой руки, но они не имеют никакого преимущества для левшей.Вместо того, чтобы покупать их, лучше написать производителю резкую жалобу! (см. раздел часто задаваемых вопросов для получения дополнительной информации.)
В нашем интернет-магазине представлен ассортимент ножниц-левшей для детей разного возраста. Письмо У детей-левшей могут возникнуть серьезные проблемы, когда они впервые начнут писать, поскольку им нужно протолкнуть ручку или карандаш по странице слева направо, а не , потянув за , как правшу.Это заставляет точку впиваться в бумагу, а не течет плавно. Кроме того, когда их рука следует за ручкой, легко испачкать работу и испортить работу! Эти проблемы усугубляются, когда им приходится писать правильным пером картриджа или перьевой ручки. Эти перья специально разработаны, чтобы скользить по бумаге и обеспечивать плавный поток чернил при вытягивании ПРАВОЙ рукой . Когда ребенок пытается протолкнуть его по бумаге ЛЕВОЙ рукой , все, что он получает, — это много царапин и никаких чернил! Чтобы решить эту проблему, они пытаются расположить свое тело и бумагу и держать ручку под углом, при котором она будет писать, и это может привести к очень неудобному стилю письма «крючком», которого определенно следует избегать! Гораздо лучшим решением является использование специально разработанного пера для левой руки с острием, обрезанным в другом направлении, или с закругленным шариком на конце пера, который позволяет ему писать плавно при нажатии.Конструкция пера также перевернута, так что чернила будут плавно течь, когда ЛЕВАЯ сторона пера прижата к бумаге, а не вправо. Эти различия в маленьком наконечнике могут не показаться очень значительными, но они имеют огромное значение, когда вы учитесь писать (и всю оставшуюся жизнь!). В нашем интернет-магазине представлен ряд ручек для левшей.
Мы подготовили БЕСПЛАТНЫЙ информационный бюллетень по почерку, который дает множество советов и предложений, которые помогут вам улучшить стиль письма ребенка. Нажмите здесь, чтобы увидеть наш «Свободный почерк» Информационный бюллетень ». * * (Для просмотра справки по почерку вам понадобится Adobe Acrobat Читатель. Если у вас его нет на вашем компьютере, нажмите здесь, чтобы бесплатно загрузить) Ранние писатели Для детей младшего возраста, начинающих рисовать и писать, очень важно научить их правильному хвату и правильной позиции письма. Формованная ручка для карандашей или карандаши и ручки с треугольным корпусом могут очень помочь, как и большие карандаши и ручки, поскольку они поощряют критический «трехточечный захват». В нашем интернет-магазине вы можете увидеть ряд специально подобранных ручек, карандашей, мелков и фломастеров. Ручки специальные Было много специально разработанных ручек, предназначенных для помощи левшам, и мы перепробовали их все! Мы рекомендуем:
Каллиграфия — искусство красивого письма Если дети заинтересуются каллиграфией, они обнаружат, что проблемы с написанием пером значительно усугубляются, когда они используют более широкое перо.
ЧТО НЕОБХОДИМО УЧИТЬСЯ ПРИ ОБУЧЕНИИ САМОЙ КАЛЛИГРАФИИ
У нас есть отличная книга по каллиграфии для левой руки Вэнса Студели, а также широкий диапазон ручки и наборы для каллиграфии с правильным углом наклона для левой руки перья. Книги и видео Существует несколько книг, в которых даются советы по написанию письма левой рукой и даются упражнения для отработки правильного стиля и формирования букв (см. Нашу страницу, посвященную формированию букв для левой руки). Существуют также более общие книги о левшах и о том, почему левши в целом творческие и успешные люди! Ознакомьтесь с ассортиментом книг в нашем интернет-магазине
Видео доступно в нашем интернет-магазине или по телефону 01737 888269 Интернет-ресурсы по воспитанию и развитию детей Мы проверяем множество веб-сайтов, и мы думаем, что это те, которые лучше всего помогают — мы надеемся, что они вам пригодятся:
Если у вас есть веб-сайт, посвященный помощи детям и их родителям, сообщите нам, если вы хотите обменяться ссылками. |