Тесты на характер: Тесты личности и характера

Содержание

Узнай о себе: психологический тест

У психологов есть мнение, что определить характер человека можно, попросив его сделать несколько простых движений. Тест состоит из четырех легких заданий, которые человек выполняет интуитивно. По его результатам можно назвать основные черты характера.

Итак…

1. Сложите руки в замок. Если сверху окажется большой палец правой руки, запишите цифру «2», если левой — цифру «1».

2. Закройте один глаз и прицельтесь в невидимую мишень. Если остался открытым левый глаз, то запишите цифру «1», если правый — «2».

3. Скрестите руки на груди. Посмотрите, какая рука окажется сверху. Если кисть левой руки окажется лежащей сверху на правой руке, то запишите цифру «1», правая сверху — «2».

4. Поаплодируйте. Если сверху окажется левая рука, то цифра «1», если правая, то «2».

Результаты теста

А теперь оцените результат по получившемуся сочетанию цифр:

⚫ «2222» — (стопроцентный правша) — устойчивый тип характера, консерватизм, не желание вступать в конфликты спорить с кем-либо.

⚫ «2221» — у вас самая яркая черта характера — крайняя нерешительность.

⚫ «2212» — вы коммуникабельны, всегда можете найти общий язык практически со всеми.

⚫ «2111» — вы непостоянны, делаете всё сами, не ищите поддержки других.

⚫ «2211» — довольно нечасто встречающееся сочетание. Вы коммуникабельны, идёте на контакт, в тоже время имеете очень мягкий характер.

⚫ «2122» — вы — «технарь» и вам присущи аналитический склад ума и мягкость. Вы осторожно ко всему относитесь, наблюдается некоторая холодность в отношении с окружающими.

⚫ «2121» — самое редкое сочетание, беззащитность, подверженность к влиянию людей.

⚫ «1112» — Вы эмоциональны, энергичны и решительны.

⚫ «1222» — довольно часто встречаемый характер. Вы эмоциональны, но не хватает упорства и настойчивости в решении жизненных вопросов, подвержены чужому влиянию, обладаете хорошей коммуникабельностью, и люди тянутся к вам.

⚫ «1221» — Эмоциональность, нехватка настойчивости, очень мягкий характер, наивность.

⚫ «1122» — Вы дружелюбный человек, но в то же время немного наивный и простой. Склонны к копанию в себе, анализу действий. Интересов много, но не на все хватает времени

⚫ «1121» — Вы очень доверяете людям и у вас мягкий характер. Скорее всего, вы творческая натура.

⚫ «1111» — (стопроцентный левша) — вы крайне не консервативный человек. Творчество занимает в вашей жизни далеко не последнюю роль. На многие вещи вы смотрите нестандартно. Сильные эмоции, выраженный индивидуализм, эгоизм. Вы упрямы и эгоистичны, но это не мешает вам жить.

⚫ «1212» — Вы сильный духом человек, можно сказать, упрямый, достигаете поставленных целей.

⚫ «1211» — Вы склонны к самокопанию, немного замкнуты, из-за чего вам довольно сложно найти друзей, но духом сильны, а в достижении поставленной цели вряд ли что-то может сломить вас.

⚫ «2112» — У вас лёгкие и непринуждённые черты характера, вы спокойно находите новых друзей, заводите знакомства и часто сменяете увлечения.

Тесты на характер человека

В конечном итоге, конечно каждый определяет для себя сам – готов он рискнуть или нет. А вот помочь Вам это определить поможет дынный тест.

Вопросов: 25

Потребность в острых ощущениях – довольно распространена в нашей жизни. Проверьте свой уровень, узнайте чего Вы хотите от жизни.

Вопросов: 16

Объективность – это что-то очевидное, что не требует доказательств – это факт! Предлагаем Вам пройти этот тест и определить – насколько Вы объективны.

Вопросов: 12

Какой солдат не мечтает стать генералом? Результаты этого психологического теста подскажут Вам кто Вы – рядовой или генерал.

Вопросов: 10

Ставите ли Вы перед собой серьезные и реальные цели? Умеете ли Вы их достигать? Ответьте на наши вопросы и проверьте свои способности.

Вопросов: 5

Обладает ли Вы даром убеждения или только начинаете овладевать этим искусством – с этим поможет Вам разобраться наш тест.

Вопросов: 13

Разные ситуации требуют от нас разных реакций. Где-то надо отстоять себя и свою точку зрения, где-то стоит согласиться с мнением другого и уступить.

Вопросов: 15

Мы предлагаем Вашему вниманию психологический тест, который поможет Вам объективно определить, довольны ли Вы собой.

Вопросов: 10

Зависимость – это потребность в чем-либо, которая проявляется весьма навязчиво, порой заменяя другие потребности. Конечно, можно сказать …

Вопросов: 15

Доброта – это искреннее положительное чувство. Мы предлагаем Вам пройти наш тест и узнать – насколько Вы добрый человек.

Вопросов: 12

Умение решать проблемы – это способность сильных людей. Данный тест определит Вашу способность к самостоятельному решению своих проблем.

Вопросов: 8

Характер – это свойства личности. Мы можем сами развивать свой характер и воспитывать в себе волевые качества. Главное – это прикладывать усилия.

Вопросов: 20

Сейчас существует огромное количество книг и тренингов по повышению уровня своей самооценки. А вот для того, чтобы определить этот уровень …

Вопросов: 32

Мы предлагаем Вам определить Вашу степень доверчивости, ответив на следующие вопросы нашего теста.

Вопросов: 14

Конфликт – это всегда проявление внутренних качеств характера. Каждый человек хоть раз в жизни, являлся участником конфликта с окружающими.

Вопросов: 8

Как и во всем другом, необходимо знать меру и чтобы не пойти на конфликт с самим собой, добавьте к заботе о себе любимом капельку альтруизма.

Вопросов: 12

Любознательность – это черта характера, которая очень важна как для детей, так и для взрослых. Именно это качество помогло многим …

Вопросов: 12

Один американский психолог довольно недавно ввел понятие «границ психики» — это одна из классификаций характера. Эти «границы» отделяют нас от …

Вопросов: 18

Практичность – это деловитое, бережливое отношение к предметам и к жизни в целом. Некая продуманность в использовании …

Вопросов: 15

С одной стороны вроде бы тщеславие может быть стимулом к развитию и росту, так как человек стремится быть в центре внимания …

Вопросов: 14

Тесты на характер 2

Тесты на характер – это тесты, ориентированные на выявление наличия, либо степени выраженности тех или иных черт характера. Все мы думаем, что знаем себя от и до! Однако, порой наше поведение в не происходившей ранее ситуации может стать сюрпризом не только для окружающих, но и для нас самих. Наш характер – это то, как мы себя ведем с окружающим миром. Это наше общение, наше поведение, реакции. В общем, то, как нас воспринимают другие люди – это заслуга нашего характера. Какие-то из черт, присущих нам могут быть положительными, а какие-то возможно раздражают людей или даже нас самих. Совсем не обязательно выяснять все это практически, именно для этого существуют тесты. В данной категории собраны тесты на характер, которые помогут Вам выяснить плюсы и минусы своего характера без драматических последствий.

Типы характера человека психология тест на определение. Тесты на характер. В еде мне предпочтительнее


Это тест для для определения четырех типов темперамента человека. Этот короткий тест был разработан, чтобы помочь вам выяснить ваш классический тип личности: сангвиник, флегматик, холерик или меланхолик.

Страницы: 1 След. Все
Черты характера очень тяжело разделить на группы. Они очень разнообразные, зависят от ситуаций, касаются разных пунктов (отношение к себе, окружающим, другим вещам и т.п.). Интересный факт: характер у вас с самого рождения закладывается, но, при огромном желании, всё-таки возможно что-то подкорректировать. Тесты на характер позволят найти в себе ещё больше изюминок и достоинств.

Зачем нужны тесты на характер?

Вы можете утверждать, что знаете себя наизусть? Какие у вас сильные и слабые стороны? Вы затрудняетесь с ответом, верно? Никто не знает себя полностью.
Это кажется бредом, как можно не знать себя? Но оказывается, можно. Есть очень много способов, инструментов для этого, но самые лучшие — это тесты на характер. С их помощью вы узнаете больше о себе, своём характере, своём мышлении, и о том, как вы смотрите на мир и людей, которые окружают вас, не прикладывая особых усилий.

Как вы ведёте себя в обыденных или конфликтных ситуациях? Что думают о вас окружающие? Как они вас воспринимают? Всё это прямиком зависит от характера. Благодаря вашему характеру, вы создаете первое впечатление о себе у других людей. Например, кто-то в порыве гнева не способен разрешить конфликт и взять себя в руки. Другие же люди, наоборот, стараются решить проблему и свести её на «нет».

Узнать характер определённой личности не так сложно. Достаточно просто пообщаться с этим человеком какое-то время. Когда вы совсем немного подождёте, его характер начнёт проявляться сам. Главное — всё взвесить, подумать хорошенько, сделать выводы о том или ином человеке. Ведь далеко не всегда у личности могут присутствовать те черты, которые вы им приписываете. Но тесты на характер сделают это с намного большей точностью.

Тест на характер Воликова – это научно обоснованная, запатентованная программа, о чем свидетельствует патент, выданный Федеральной Службой по Интеллектуальной Собственности и защищается авторским правом. Данный тест вы можете пройти только на нашем ресурсе и совершенно бесплатно .

Автор теста – , закончил кафедру теоретической физики МИСиС, поэтому в основу данного теста легли сотни числовых матриц, в которых числа – это различные астрономические параметры, например, расстояния между планетами, их последовательность, величины углов, которые они образуют, и т. д

Преамбула

Данный тест показывает заложенный при рождении характер человека, основные его черты. Он не учитывает внешние факторы, оказывающие влияние на становление личности в процессе ее взросления.

Прохождение теста на характер Воликова поможет понять, что именно свойственно вам, что мешает, что нужно постараться изменить, и какие качества выработать в себе, чтобы добиться успеха в жизни. Тест на характер вы можете пройти только на нашем ресурсе и совершенно бесплатно .

Крайне важно указывать точное (+ — 20 мин) время и место рождения. Это значительно повышает точность результата онлайн теста на характер. Если известна только дата рождения, программа будет считать временем рождения полдень, т.е. 12 часов дня местного времени. Точность результата теста Воликова будет зависеть от того, на сколько реальное время рождения отличается от условного (от 12 часов). Чем ближе реальное время рождения человека к полдню, тем результат теста на характер будет точнее.

Черты, составляющие характер человека представлены шкалой от — 5 до +5, где значение «0» является либо нормой черты характера, либо средним для большинства людей значением. Значения от — 1 до -5 окрашиваются на диаграмме в красный цвет, значения от 1 до 5 окрашиваются на диаграмме в зеленый цвет. Окраска диаграммы красным цветом не всегда является «негативным» показателем характера, так же как и окраска диаграммы зеленым цветом не всегда является «позитивным» показателем характера. Это всего лишь показывает величину отклонения показателя в ту или иную сторону от «0», то есть среднего значения этого показателя для большинства людей.

Диаграммы черт характера показывают заложенный при рождении потенциал. И не учитывают генетические факторы, воспитание, образование, условия жизни, влияние окружения и т.д., которые, безусловно, влияют на формирование и проявления личности любого человека. Это нужно обязательно учитывать при анализе и оценке результатов, которые даёт тест на характер Воликова.

Стоит обратить особое внимание в тех случаях, когда результат по некоторым характеристикам приближен к крайним значениям -4; -5 или 4; 5. В этом случае есть вероятность клинических (медицинских) проявлений этого качества характера.

Например: оценка 4 или 5 для параметра «смелость» может проявляться у некоторых людей не только как безрассудная смелость, но и как агрессивность или садизм. Или, например, оценка 4; 5 для параметра «воля» может проявляться у некоторых людей не только как «непоколебимая воля», но и как самодурство, деспотизм, потребность в доминировании.

Анализируйте результаты теста на характер Воликова в совокупности, учитывая взаимосвязи между разными чертами характера, одни и те же черты будут проявляться совсем по-разному, например, при разных интеллектуальных способностях или смелости. Например, воля при эффективности интеллекта +5 будет использоваться скорее созидательно, а при -5, скорее разрушительно.

Надо понимать, что во всех показателях характера указаны не все возможные проявления, а только основные, соответственно можно расширить и развить эти значения различными синонимами, например: для гордыни синонимами являются надменность, высокомерие, заносчивость, или для враждебности синонимами являются злобность, бездушность; синонимом тактичности может быть дипломатичность, вежливость, корректность; синонимами чрезмерной эмоциональности могут быть обидчивость, сентиментальность, ранимость.

Обязательно точно указывайте время (а не только дату) рождения, если оно Вам известно с точностью хотя бы до 20 минут или 2-х часов, а также выбирайте из списка городов своё место рождения — это многократно повышает точность прогноза.

Тест на характер Воликова представляет собой весьма сложный организм, который состоит из сотен числовых матриц, которые анализируют весьма противоречивые факторы, влияющие на нас. Поэтому невозможно получить безупречно точный результат по всем 21 чертам характера. По нашим наблюдениям, как правило, из 21 фактора характера, 18-19 достаточно точно отражают характер человека (при известных времени и месте рождения). Оставшиеся 2-3 фактора характера человека могут отличаться на несколько пунктов.

Вашему вниманию, уважаемые посетители сайта психологической помощи сайт , предлагается пройти самый популярный и востребованный психологический тест на характер личности человека онлайн и бесплатно.

Данный тест на характер основан на тесте-методике определения акцентуации характера по Леонгарду и определяет 10 шкал-акцентуаций, соответствующих психотипу человека , показывая многие черты личности и темперамента.

Онлайн тест на характер личности состоит из 88 вопросов, на которые необходимо ответить «ДА» или «НЕТ».

Тест на определение характера личности человека онлайн

Инструкция к онлайн тесту на определение характера личности человека:
Важно — отвечайте на вопросы теста человека быстро, не обдумывая — то, что первое придет в голову. Тогда результаты будут правильными.

Ваш ведущий акцентуированный характер определится по высшему баллу (всего 24 балла на каждый психотип)

Пройти тест на характер человека

Пройти тест и узнать свой характер вы можете абсолютно бесплатно, онлайн и без регистрации.
Посмотреть весь печатный текст теста, без компьютерной программы, и самостоятельно посчитать баллы и определить свою акцентуацию, вы можете на

Психологический тест определения типа Вашего характера определит Ваш эмоциональный тип. Каждый человек обладает одним из двух типов характера, который от самого рождения обычно не меняется. Наш тест онлайн: [Ваш Характер] поможет Вам определить Ваш тип. Весьма вероятно, что Вас нельзя будет отнести только к одной группе, потому что, характер, как правило, смесь двух разных типов. Постарайтесь честно ответить на вопросы теста. В конце теста Вам будет предоставлена оценка типа Вашего характера с некоторыми комментариями. Наш тест онлайн: [Ваш Характер] совершенно бесплатный без смс и регистраций! Результат будет показан сразу после ответа на последний вопрос!

Тест содержит 30 вопросов!

Другие тесты онлайн:
Название теста Категория Вопросов
1.

Определите уровень Вашего интеллекта.

IQ тест длится 30 минут и содержит 40 простых вопросов.
интеллект 40
2.

IQ тест 2 онлайн

Определите уровень Вашего интеллекта. IQ тест длится 40 минут и содержит 50 вопросов.
интеллект 50 Начать тест:
3.

Тест позволяет улучшить знания дорожных знаков РФ, утвержденных правилами дорожного движения (ПДД). Вопросы генерируются случайно.

знания 100
4.

Тест на знание государств мира по флагам, расположению, площади, рекам, горам, морям, столицам, городам, населению, валютам

знания 100
5.

Определите характер Вашего ребенка, ответив на несложные вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.

характер 89
6.

Определите темперамент Вашего ребенка, ответив на несложные вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.

темперамент 100
7.

Определите Ваш темперамент, ответив на несложные вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.

темперамент 80
8.

Определите тип Вашего характера, ответив на несложные вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.

характер 30
9.

Определите наиболее подходящую для Вас или Вашего ребенка профессию, ответив на несложные вопросы нашего бесплатного психологического

профессия 20
10.

Определите Ваш уровень коммуникабельности, ответив на несложные вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.

коммуникабельность 16
11.

Определите уровень Ваших способностей лидера, ответив на несложные вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.

лидерство 13
12.

Определите уравновешенность Вашего характера, ответив на несложные вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.

характер 12
13.

Определите уровень Ваших творческих способностей, ответив на несложные вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.

способности 24
14.

Определите уровень Вашей нервозности, ответив на несложные вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.

нервозность 15
15.

Определите достаточно ли Вы внимательны, ответив на несложные вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.

внимательность 15
16.

Определите достаточно ли у Вас сильная воля, ответив на несложные вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.

сила воли 15
17.

Определите уровень Вашей визуальной памяти, ответив на вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.

память 10
18.

Определите уровень Вашей отзывчивости, ответив на вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.

характер 12
19.

Определите уровень Вашей терпимости, ответив на вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.

характер 9
20.

Определите Ваш образ жизни, ответив на вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.

характер 27

Ребята, мы вкладываем душу в сайт. Cпасибо за то,
что открываете эту красоту. Спасибо за вдохновение и мурашки.
Присоединяйтесь к нам в Facebook и ВКонтакте

Психологические тесты очень популярны и могут развлечь не хуже сериала с закрученным сюжетом. Но создавались они все же для определения и выявления важных качеств и возможных отклонений в психике человека. Также они помогают разобраться со своими внутренними противоречиями. Но при этом не стоит забывать, что корректно интерпретировать их результаты может только психолог. Поэтому если вы, пройдя тест, узнаете о себе нечто тревожное, то не стоит тотчас же паниковать. Сперва обратитесь к специалисту.

сайт знает, как важно изучить от и до свое внутреннее «я», и предоставляет возможность узнать о своей личности нечто новое и волнительное с помощью авторитетных психологических тестов.

Типы личности и характера

Знание о том, каким типом личности вы обладаете и какие характеристики вам присущи, поможет лучше понять себя. Например, как и с какими людьми вам строить взаимоотношения, какой вид деятельности вам больше подходит и как правильно самореализоваться.

Тесты на ценностные ориентации помогут вам понять, какие ценности для вас находятся в приоритете и какие истинные желания скрываются за вашими поступками.

Тесты, связанные с семейной жизнью

Тесты на выявление психических расстройств


Оригинальный психологический тест (узнай свой характер) по 4 действиям

Что нужно сделать, чтобы протестировать себя:

1. Сложите руки в замок.
Если сверху окажется большой палец правой руки, запишите на листочке цифру «2», если левой — цифру «1».

2. Прицельтесь в невидимую мишень, закрыв один глаз…
Если остался открыт левый глаз, то запишите цифру «1», если правый — «2»

3.Положите руки на грудь крестом, и посмотрите, какая рука окажется сверху
Если кисть левой руки окажется лежащей сверху на правой руке, то запишите цифру «1», правая сверху — «2»

4.Поаплодируйте..
Если сверху окажется левая рука, то цифра «1», если правая, то «2»

Результат теста (особенности характера):

«2222» — устойчивый тип характера, консерватизм, не желание вступать в конфликты спорить с кем либо
«2221» — у вас самая яркая черта характера — крайняя нерешительность.
«2212» — вы коммуникабельны, всегда можете найти общий язык практически со всеми
«2111» — вы непостоянны, делаете всё сами, не ищите поддержки других.
«2211» — довольно не часто встречающееся сочетание. Вы коммуникабельны, идёте на контакт, в тоже время имеетя очень мягкий характер
«2122» — вы — «технарь»,аналитический склад ума и мягкость. вы осторожно ко всему относитесь, наблюдается некоторая холодность в отношении с окружающими
«2121» — самое редкое сочетание, беззащитность, подверженность к влиянию людей
«1112» — Вы эмоциональны, энергичны и решительны
«1222» — довольно часто встречаемый характер. Вы эмоциональны, но нехватает упорства и настойчивости в решении жизненных вопросов, подвержены чужому влиянию.Хорошая коммуникабельность и люди тянутся к вам.
«1221» — Эмоциональность, нехватка настойчивости, очень мягкий характер, наивность.
«1122» — вы дружелюбный человек, но в то же время немного наивный и простой. склонны к копанию в себе, анализу действий. Интересов много, но не на все хватает времени
«1121» — вы очень доверяете людям и у вас мягкий характер. Скорее всего, вы творческая натура
«1111» — вы крайне не консервативный человек. Творчество занимает в вашей жизни далеко не последнюю роль.На многие вещи вы смотрите нестандартно. Сильные эмоции, выраженный индивидуализм, эгоизм. Вы упрямы и эгоистичны, но это не мешает вам жить.
«1212» — вы сильный духом человек. Можно сказать, упёртый, достигаете поставленных целей.
«1211» — Вы склонны к копанию внутри себя, немного замкнуты, довольно сложно найти друзей, но духом сильны, в достижении поставленной цели врядли что-то может сломить вас.
«2112» — у вас лёгкие и непринуждённые черты характера, вы спокойно находите новых друзей, заводите знакомства и часто сменяете увлечения.

Тест на акцентуацию характера (опросник Шмишека)

Начать тестирование

Ваше настроение, как правило, ясное, безоблачное, не омрачненное тяжелыми мыслями?

Восприимчивы ли вы к оскорблениям, обидам?

Легко ли вы плачете, тяжело ли вам сдерживать слезы?

Возникает ли у вас по окончании какой-либо работы сомнения в качестве ее исполнения, прибегаете ли вы к проверке — все ли было сделано правильно и точно?

Были ли вы в детстве таким же смелым, как сверстники?

Характерны ли для вас резкие смены настроения?

Часто ли вы оказываетесь во время веселья в центре внимания?

Бывают ли у вас дни, когда вы без особых причин ворчливы и раздражительны и все считают, что вас лучше не трогать?

Всегда ли вы отвечаете на письма сразу после прочтения?

Серьезный ли вы человек?

Способны ли вы так сильно увлечься чем-нибудь, что все остальное перестает быть значимым?

Предприимчивы ли вы?

Быстро ли вы забываете обиды и оскорбления?

Можно ли про вас сказать, что вы мягкий, снисходительный человек?

Бросая письмо в почтовый ящик, вы проверяете, полностью оно туда упало или нет?

Стараетесь ли в работе или учебе быть одним из первых?

Боялись ли вы в детстве грозы и собак?

Смеетесь ли вы иногда над неприличными шутками?

Беспокоит ли вас мысль о том, что вы можете не прийти на встречу вовремя?

Можете ли вы сказать, что ваше настроение в значительной степени зависит от внешних обстоятельств и событий?

Любят ли вас ваши знакомые?

Часто ли вы находитесь во власти сильных внутренних порывов и побуждений?

Часто ли у вас бывает несколько подавленное настроение?

Случалось так, что вы рыдали на людях?

Трудно ли вам долго сидеть на одном месте?

Отстаиваете ли вы свои интересы, когда по отношению к вам допускается несправедливость?

Хвастаетесь ли вы иногда?

Смогли ли вы в случае необходимости зарезать курицу или овцу?

Раздражает ли вас, если картина или занавеска висят неровно, стараетесь ли вы это поправить?

Боялись ли вы в детстве оставаться дома один?

Часто ли ваше настроение портится без видимых причин?

Вы хотели бы, чтобы все признали вас, как одного из лучших специалистов в своей области?

Легко ли вы впадаете в гнев?

Способны ли вы быть шаловливо-веселым?

Бывают ли так, что счастье будто переполняет вас и пронизывает насквозь?

Смогли бы вы быть конферансье в веселых представлениях?

Лгали вы когда-нибудь в своей жизни?

Часто ли вы говорите людям свое мнение о них прямо в глаза?

Можете ли вы спокойно смотреть на кровь?

Нравится ли вам работа с высокой личной ответственностью?

Заступаетесь ли вы за людей, с которыми кто-то поступил несправедливо?

Вам было бы страшно спуститься в темный погреб, войти в пустую, темную комнату?

Вам нравится работа, которая требует от вас очень быстрых, хотя и не обязательно точных действий?

Можете ли сказать про себя, что вы очень общительный человек и у вас широкий круг общения?

Охотно ли вы в школе декламировали стихи?

Убегали ли вы в детстве из дома?

Обычно вы без колебаний уступаете место в автобусе пожилым людям?

Кажется ли вам жизнь трудной?

Случалось ли вам так расстраиваться из-за какого-нибудь конфликта, что после этого вы чувствовали себя не в состоянии пойти на работу?

Можно ли сказать, что при неудаче вы сохраняете чувство юмора?

Если вас кто-то обидел, стараетесь ли вы первым с ним помириться?

Можете ли вы сказать про себя, что очень любите животных?

Случалось ли вам возвращаться домой, чтобы проверить, закрыли ли вы дверь, выключили ли свет и т. д., даже если вы ушли достаточно далеко?

Преследуют ли вас мысли о том, что с вами или с вашими близкими может случиться что-то страшное?

Можно ли сказать, что ваше настроение зависит от погоды?

Трудно ли вам выступать перед большой аудиторией?

Способны ли вы, рассердясь на кого-либо, ударить его?

Любите ли веселиться в шумных компаниях?

Всегда ли вы говорите то, что думаете?

Способно ли сильное разочарования привести вас к отчаянию?

Привлекает ли вас роль организатора в каком-либо деле?

Если на вашем пути встречаются препятствия, становитесь ли вы еще упорнее в достижении цели?

Чувствовали ли вы когда-нибудь удовлетворение от того, что неприятные вам люди потерпели неудачу?

Может ли трагический фильм или книга взволновать вас так, что у вас на глазах выступят слезы?

Часто ли вам мешают уснуть мысли о проблемах прошлого или будущего дня?

Когда вы учились в школе, часто ли вы подсказывали или давали списывать одноклассникам?

Смогли бы вы пройти в темноте один через кладбище?

Получая слишком большую сдачу, вы, не раздумывая.ю возвращаете лишнее продавцу?

Тщательно ли вы следите за тем, чтобы каждая вещь в вашем доме находилась на своем месте?

Бывает ли у вас, что ложитесь спать вы в отличном настроении, но утром вы встаете в плохом расположении духа?

Легко ли вы приспосабливаетесь к новой ситуации?

Часто ли у вас бывают головокружения или раскалывается голова?

Часто ли вы смеетесь?

Можете ли вы быть насколько приветливым с неприятным для вас человеком, что никто не догадается о вашем истинном к нему отношении?

Можно ли про вас сказать,что вы деятельный, энергичный человек?

Сильно ли вы страдаете, когда совершается несправедливость?

Можете ли вы сказать про себя, что вы страстный любитель природы?

Уходя из дома или ложась спать, вы проверяете, закрыты ли краны, погашен ли везде свет, заперты ли двери?

Пугливы ли вы?

Меняет ли алкоголь ваше настроение?

Любите ли вы принимать участие в художественной самодеятельности?

Появляется ли вас периодически желание уехать далеко от дома?

Ваше отношение к будущему, скорее, немного пессимистичное?

Бывают ли у вас переходы от веселого настроения к тоскливому?

Можете ли вы быть душой компании?

Долго ли вы храните чувство обиды, гнева, досады?

Всегда ли вы соглашаетесь со справедливыми и дельными замечаниями в свой адрес?

Переписывали ли вы в школьные годы страницы в тетради из-за помарок?

Можете ли вы сказать про себя, что по отношению к людям скорее осторожны и недоверчивы?

Можете ли вы сказать про себя, что по отношению к людям скорее осторожны и недоверчивы?

Часто ли вам снятся кошмары?

Возникают ли у вас иногда навязчивые мысли, что если вы стоите на перроне, то можете против своей воли броситься под приближающийся поезд или кинуться из окна верхнего этажа?

Общество веселых людей делает вас веселее?

Можно ли про вас сказать, что вы – человек, который скорее махнет рукой на сложную проблему, чем будет решать ее до победного конца?

Совершаете ли вы под влиянием алкоголя внезапные импульсивные поступки?

В разговоре вы больше слушаете, чем говорите?

Могли бы вы, изображая кого-нибудь, так войти в роль, чтобы на время забыть, кто вы на самом деле?

Узнай свой характер | Психологический тест – VosMarket.

ru

С помощью этого простого теста, который отнимет у вас всего 2 минуты времени, вы сможете узнать больше о своем характере, и сделать выводы — что следует изменить, а что оставить как есть.

Посмотрите на прилагаемую картинку с девятую рисунками и цифрами. Картинка находится под строчкой «Рисунок для теста», просто нажмите на знак «плюс», и картинка отроется. Кликайте по нему мышью, чтобы рисунок увеличился.

Мысленно выбирайте один из них. Постарайтесь долго не думать, просто выбрать с первого взгляда, тот который больше всего вам по душе.

После выбора картинки, под спойлером «Результаты психологического теста» посмотрите разъяснение вашего варианта выбора.

 

Просим Вас, после прохождения теста, голосовать.  Нам тоже интересно: — насколько правдив этот психологический тест.

Если желаете, чтобы тест прошли ваши друзья тоже, просто выделите любое предложение в тексте, и нажмите левой кнопкой мыши. В открывшиеся окошке выбирайте нужную социальную сеть, и все ваши друзья узнают адрес этого психологического теста.

Можно также воспользоваться кнопками «Поделиться» в правом нижнем углу сайта.

 


 


Картинка1
Если вы выбрали картинку с номером один, значит вы щедрый человек с высокими нравственными ценностями. Вы всегда стремитесь к более высоким уровням жизни.
Даже на простые вещи вы смотрите своеобразным взглядом.
Людям, которые окружают вас, часто приходится с большим трудом находить с вами общий язык. Вы даже сами с собой трудно находите общий язык в некоторых вещах.
Многие черты вашего характера эгоистические. Вам все время кажется, что вы в силах изменить мир и окружающих людей.
Вы очень хорошо относитесь к людям, однако если кто-нибудь, хоть один раз злоупотребит  вашим доверием, отношения с этим человеком вряд ли когда-нибудь восстановятся.
 
Картинка2
Вы человек оригинальный, с хорошим чувством юмора.
Ваша ответственность и преданность работе всегда помогают вам в жизни и в труде.
У вас хороший характер. В вашем окружении вас все любят и уважают.
Вы с легкостью берете на себя нагрузку, чужие заботы.
Вы «человек общества» и не выносите одиночество.
Даже если ваше окружение не будет ценить вас положенным образом, от этого вы не будете смущается, и продолжите свой выбранный путь.
 
Картинка3
Вы можете мыслить нестандартным образом. Вы удачно можете планировать исполнение любых работ. В жизни для вас главным являются идеи и умение.
Вы стараетесь общаться только с умными и развитыми людьми.
Вы приходите в ярость от людей, у которых поверхностное мышление, и легко можете оскорблять их.
Чужие для вас люди с трудом привыкают к вашему характеру.
 
Картинка4
У вас философские и глубокие взгляды. Из окружающих вас людей ни один не похож на вас.
Не многие понимают ваши мысли, от чего вы очень часто чувствуете себя оскорбленным. Но вы обязаны перебороть проблемы с непониманием, и продолжать свой необычный путь.
 
Картинка5
Люди, которые выбрали эту картинку, во всем предпочитают честность, простоту и ясность. Часто это мешает вам в работе, потому что в жизни не все так просто, как вы думаете.
Ваш жизненный девиз: — Я сам сделаю!
Предпочитаете ни на кого не надеяться, и сделать все своими руками.
Единственное, что вы требуете от людей, это честность и простоты. Однако, если не получаете то, что хотите, вы становитесь замкнутым и необщительным человеком.
 
Картинка6
Люди, которые выбирают советские рубли, тоскуют о стабильности. Они добрые и чувствительные. Легко общаются с другими людьми.
У вас много друзей. Вы постараетесь сделать жизнь друзей и знакомых лучше, чем она есть.
Рядом с вами люди чувствуют себя защищенными.
Дорога к успеху в вашей жизни не так уж проста, однако ваш «легкий» характер помогает вам решать все проблемы.
 
Картинка7
По-вашему, все работы, которые вы выполняете, должны имеет положительный результат. Вы очень чувствительный человек.
Вы готовы часами спокойно слушать высказывания друзей и коллег в роботе.
Вашей уравновешенности завидуют многие. Вы готовы легко перенести глубокие стрессы.
Все эти качества гарантируют вам постоянные победы и удачи в жизни.
 
Картинка8
У вас нестандартное мышление, и вы не похожи ни на кого. Это залог вашего здоровья.
Вы очень устойчивы в своих решениях, привлекательны, полны энергией. Вы веселый и предприимчивый человек.
Вы не успокоитесь, пока не достигаете своей цели.
 
Картинка9
Вы удачливый и полон оптимизма человек.
Для вас жизнь это подарок и вы обязательно должны наслаждаться этим подарком до конца.
Чтобы научится, чему-нибудь новому, вы используете все возможности.

определите свой характер по обычному платью

Выбирая для себя платья, женщина руководствуется не только веяниями моды, но и подсознательно стремится выбрать вещь, которая гармонично сочетается с ее внутренним миром.

Если платье подобрано правильно, то часто говорят: «вещь, как для нее сшита». Значит, платье полностью передает внутреннее состояние женщины, дополняя и украшая ее.

Узнать свой характер по одежде очень просто с помощью теста платье.

Как по одежде определить характер человека? Представлены фотографии платьев нескольких фасонов.

Выберите тот, который наиболее вам понравился и подходит к вашему стилю в одежде.

Результаты теста характер по одежде

1. Вечный романтик. Вы идеализируете окружающих, приписывая им позитивные черты в характере, стараясь не замечать зла. Чуткий и добрый человек, знаете, как жить в гармонии с миром. Люди любят, и тянуться к вам. Ведь вы никогда не совершите поступков идущих в разрез с вашей совестью.

2. «Одета с иголочки» – это высказывание про вас. Даже в самой неловкой ситуации, вы стараетесь выглядеть на все сто. Стиль одежды и характер образуют единое целое. Ваша одежда полностью соответствует внутреннему «я». Вы также стремитесь идеализировать свою жизнь, никому не рассказывая о своих неудачах.

3. Таинственная незнакомка. Если характер человека по одежде, зачастую определить достаточно просто, то вы полностью противоположный случай. Тайной окутана вся ваша жизнь. Никто до конца не может вас понять, даже самые близкие и родные люди. От вас можно ожидать чего угодно, вы способны на все, можете разрушить любые границы.

4. Королева бала. Вы подпитываетесь вниманием окружающих, не можете жить без похвалы. Быть в центре внимания для вас обычное дело, другого не признаете. Знаете, как убедить человека, совершить угодные вам поступки. Не допускаете критики в свой адрес. Ведь вы уверены в своем совершенстве, и никто не способен переубедить вас в обратном.

5. Хранительница домашнего очага. Семья ваше все. Ради любимых вы готовы совершать самоотверженные поступки. Тест выбери платье, характеризует вас, как очень доброго и открытого человека. Эгоизм в любой форме вам не свойственен. Часто забывая о своих желаниях, вы всю жизнь посвящаете семье. Можете помочь даже совсем незнакомому человеку, ничего не требуя взамен.

Новое видео:

Источник

Оценка личности, личностные черты, выявленные в бесплатном опросе VIA

Личность — это совокупность нашего психологического состояния и того, как мы уникальным образом выражаем себя в мире. Это набор эмоциональных качеств, поведения, мыслей, чувств, взглядов и привычек, которые делают нас такими, какие мы есть. Но многим из нас бывает сложно описать собственную личность.

Личностный тест может быть полезным инструментом, который поможет вам сформулировать свои характеристики.Вы можете пройти личностный тест во время жизненного перехода, такого как смена карьеры, вступление в брак, развод или выход на пенсию, чтобы обрести уверенность в себе и улучшить самоощущение. Или, может быть, вам просто интересно узнать больше о том, что делает вас уникальным и особенным. Какой бы ни была причина, личностные тесты могут быть интересным способом выявить качества, которые делают вас — вас!

Тем не менее, многие из основных оценок личности измеряют, что не так с людьми, например, психопатология, болезнь или серьезные проблемы (например,г., ММПИ-2; MCMI-3; Тест Роршаха). Другие личностные тесты оценивают нейтральные характеристики, такие как экстраверсия / интроверсия, чувства / мышление (например, индикатор типа Майерс-Бриггс). И многие другие «модные» тесты не основаны на науке и, следовательно, ненадежны. В общем, тесты личности, которые подтверждены исследованиями и позволяют измерить, что происходит с людьми, трудно найти. Узнайте больше о сходствах и различиях между VIA и оценкой Майерс-Бриггс.

Именно здесь на помощь приходит Исследование сильных сторон персонажей VIA.VIA Survey — это психометрически подтвержденный личностный тест, который измеряет сильные стороны характера человека. Сильные стороны характера рассматриваются как наша позитивная личность, поскольку они являются нашими основными способностями думать, чувствовать и вести себя таким образом, чтобы это могло принести пользу нам и другим. Мы универсально выражаем сильные стороны нашего характера во всех сферах — на работе, в отношениях, в школе, в обществе и т. Д. Узнайте, как сильные стороны характера VIA соотносятся с чертами личности Большой пятерки, обычно используемыми широкими сферами личности.

Исследование VIA определяет только ваш хороший характер, например такие качества, как любовь, доброта, справедливость, целеустремленность и надежда. Исследования показывают, что люди, которые знают и используют свои уникальные сильные стороны, имеют более крепкие отношения, находят большее участие в своей работе и ведут более счастливую и полноценную жизнь. После прохождения опроса VIA для выявления ваших уникальных сильных сторон следующим шагом будет размышление о развитии сильных сторон личности — о том, как вы используете свои сильные стороны в повседневной жизни.

Распечатайте копию классификации VIA: ваши положительные черты характера

Классификация VIA доступна во многих форматах.Выберите из списка ниже, какой из них лучше всего соответствует вашим потребностям:

тестов личности — это астрология офиса

Самым популярным из этой группы является индикатор типа Майерса-Бриггса, примерно основанный на психологии доктора Карла Юнга, который с 1960-х годов разделил около 50 миллионов субъектов на интровертов и экстравертов. или интуитивное мышление, или чувство, и суждение, или восприятие. Попутно он породил сайты знакомств, терапию для пар, диетические услуги, дополнительные услуги для вашего питомца и некоторую негативную реакцию.

Адам Грант, профессор организационной психологии Университета Пенсильвании, сказал, что существует озабоченность отсутствием доказательств точности теста. «Майерс-Бриггс — это все равно что спрашивать людей, что вам больше нравится: шнурки или серьги?» он сказал. «Вы склонны предполагать, что будет« ага! », Даже если это неправильный вопрос». Доктор Грант тестировал как INTJ, так и ESFP. По его словам, это «создает иллюзию знания психологии».

Даже доктор Юнг, работа которого вдохновила на проведение теста, признал ограничения типа.«Не бывает чистого экстраверта или чистого интроверта», — писал он. «Такой человек был бы в сумасшедшем доме».

Где вы сидите?

Тестирование личности сейчас — это отрасль с оборотом 500 миллионов долларов, при этом темпы роста оцениваются в 10–15 процентов в год, и она одинаково привлекает консалтинговые фирмы, хедж-фонды и стартапы. В McKinsey & Company новые сотрудники обнаруживают свой профиль Майерс-Бриггс в течение нескольких дней после прихода на работу; в Bridgewater тест часто проводится во время подачи заявления или адаптации.

Оценка «Цветовой код» была создана доктором Хартманом, психологом из Солт-Лейк-Сити, штат Юта, в его самоизданной одноименной книге 1987 года, которая, по его словам, была продана сотнями тысяч экземпляров. Он позиционирует себя как «самый точный, полный и простой в использовании личностный тест».

Для г-на Шапиро и некоторых его коллег это стало чем-то вроде религии. «Цветовой код помог мне разобраться в моих отношениях с мамой», — сказал он. «Это помогло мне понять, почему встречаться с одними девушками было легче, чем с другими.По сей день я все еще думаю об этом в своих отношениях ».

5 тестов персонажей, которые проходит каждый великий лидер

Чем дольше я веду и чем больше вижу, тем больше убеждаюсь, что характер в конечном итоге определяет истинный успех лидера.

Моральный провал выводит из строя больше лидеров, чем следовало бы. Но настоящий успех глубже, чем просто избежать провала.

Так откуда же берется самый глубокий уровень лидерского успеха? В конечном итоге это не зависит от набора навыков лидера; это исходит от характера лидера.

Ваш персонаж определяет ваши истинные способности.

Почему?

Характер — гораздо больше, чем набор навыков — определяет, насколько глубоко и страстно люди следуют за вами. Лидер с характером — это лидер, за которым стоит следовать.

У лидера, которому не хватает честности, могут быть последователи, но он никогда не завоюет их полное доверие или их сердца.

В конце концов, все мы знаем высококвалифицированных лидеров, которых никогда не принимают по-настоящему; их просто терпят.

Характер больше всего привлекает сердца людей к вашему лидерству.

Величайшие лидеры — это высококвалифицированные люди, которых любят , чтобы они были рядом. Это люди, которыми восхищаются другие не только потому, что они умны, но и потому, что они такие люди, которыми хотят стать другие люди.

Итак, как узнать, прошел ли ваш персонаж тест?

На мой взгляд, величайшие лидеры, которых я знаю, проходят все пять из этих тестов характера, многие другие терпят неудачу.

1. Успех в обращении

Часто люди спрашивают вас, как вы справились со своей последней неудачей.И это неплохой вопрос.

Но то, как вы справляетесь со своим успехом, — гораздо большее испытание.

Неудача по своей природе унизительна. Он сокрушает гордость.

Успех делает обратное. Это естественно раздувает гордость лидера. Это опьяняет.

Чтобы добиться успеха, требуется как хорошее самосознание, так и большой самоконтроль. Не позволять сообщениям о вашем собственном таланте или достижениях вскружить вам голову.

Лучшие лидеры остаются скромными, обоснованными и даже самоуничижительными.Они не претендуют на все служебные привилегии и регулярно помогают людям, которые не могут им помочь.

Они избегают гравитационного притяжения самофокусировки и вместо этого остаются сосредоточенными на миссии, стоящей перед ними и перед всеми.

Окончательное испытание характера лидера — не неудача, а успех.

2. Непонимание

В какой-то момент каждого лидера поймут неправильно.

Люди будут говорить о вас за вашей спиной (или в лицо) неправду.Люди будут судить о ваших мотивах и ошибаться.

Иногда вам разрешают говорить только определенные вещи публично, не потому, что вы скрытны, а потому, что раскрытие всей информации заставит других выглядеть плохо или подорвет доверие. Так что вместо этого ты плохо выглядишь.

Это просто территория лидерства.

Лидерство немного похоже на воспитание детей. Вы должны поступать правильно, даже если это не популярно. Я был там много раз как лидер (и как родитель).

Великие лидеры выработали достаточно характера, чтобы преодолеть непрекращающееся желание нравиться. (Вот 3 суровые, но убедительные истины о симпатии и лидерстве).

Они готовы на какое-то время быть непонятыми, зная, что обычно правда в конце выходит наружу.

И даже если правда не открывается в конкретном случае, великие лидеры знают, что общий послужной список их лидерства и характера со временем будет говорить сам за себя.

3.Как дела дома

Успех опьяняет. И лидерство вознаграждается.

Обычно люди делают то, что вы их просите. Результаты можно измерить. И прогресс устойчивый. Иногда даже экспоненциально.

Если бы только это было так легко домой.

Многие лидеры, добившиеся успеха на работе, в конечном итоге становятся неудачниками дома, и это не успех.

Ваш супруг не впечатлен вашей статистикой. Ваши дети не заботятся о ваших наградах.

Им просто нужно , вам .

Они просто хотят , вы .

Слишком многие руководители предъявляют высокие стандарты работы своей семье дома.

Ваша семья не работает для вас.

Они любят вас (или, по крайней мере, раньше). И они хотят, чтобы вы любили , их .

4. Кто вы, когда никто не смотрит

Что такое характер?

Это тот, кто вы, когда в центре внимания , а не .

Лучшие лидеры на сцене или в зале заседаний такие же, как и на частной встрече.

Они такие же, когда с одним человеком, как с тысячей.

И действительно великие остаются такими же, когда никого нет рядом.

Как сказал Джон Вуден, истинная проверка характера мужчины — это то, что он делает, когда никто не смотрит.

5. Помощь людям, которые не могут вам помочь

Если вы не будете осторожны, то чем более успешным вы станете, тем выше вероятность того, что вы будете проводить время только с теми, кто может помочь вам перейти к следующему этапу того, что вы пытаетесь сделать.

Вы почти естественно становитесь социальным альпинистом.

Величайшие лидеры будут сопротивляться этому притяжению. Дело не в том, что они не будут проводить время с другими людьми, которые столь же успешны или более успешны, чем они. Дело в том, что они по-прежнему будут проводить время с людьми, которые этого не делают.

Величайшие лидеры регулярно находят время, чтобы помочь людям, которые не могут им помочь.

И не только как благотворительный проект… а потому, что они такие, какие они есть.

Они не настолько впечатлены собой, что не могут проводить время с людьми, которых они не впечатляют.

Они не настолько увлечены тем, что будет дальше, чтобы не проводить значимое время с кем-то, кто находится в другом пути.

Конечно … они по-прежнему стратегически относятся к своему времени, но у них есть глубокое чувство заземления, которое напоминает им, что жизнь действительно связана с другими, а не только с ними.

Что бы вы добавили?

Великие лидеры, которых я знаю, проходят все пять тестов характера.

Что ты видишь? Есть ли еще один тест для персонажей, который вы бы добавили в этот список?

Прокрутите вниз и оставьте комментарий!

Тест персонажа «Голодные игры»

T Тест персонажа «Голодные игры» — это ненаучный тест, предназначенный «просто для развлечения», который достиг удивительной популярности благодаря успеху франшизы «Голодные игры».

Эта оценка определит, на кого из семи главных персонажей «Голодных игр» вы больше всего похожи, с использованием подлинных психометрических элементов.

Для каждого из следующих утверждений укажите уровень вашего согласия ниже.

Тест IDRlabs Hunger Games Test (IDR-HGT ©) был разработан IDRlabs International. IDR-HGT использует персонажей из франшизы «Голодные игры», но никоим образом не связан с писательницей сериалов Сюзанн Коллинз, кинорежиссером Гэри Россом, Color Force, Lionsgate Films или любыми другими профессионалами или профессиональными организациями, связанными с «Голодными играми». Настоящий тест не предполагает никаких нарушений.

Тест «Голодные игры» IDRlabs был создан профессионалами, сертифицированными в использовании многочисленных психометрических инструментов, которые профессионально работают с психологическими инструментами и оценками личности. Хотя персонажи, рассматриваемые для этого теста, являются вымышленными, в настоящем тесте действительно используются реальные психометрические элементы, чтобы установить наиболее близкое соответствие персонажей испытуемых на основе аспектов их личности.

Тесты, связанные с франшизой «Голодные игры», будь то профессиональные, образовательные или развлекательные, — это просто первые размышления о некоторых аспектах вашей личности. В случае настоящего теста ваши результаты предоставят информацию о вашем совпадении личности с одним из семи основных персонажей (Китнисс Эвердин, Пит Мелларк, Гейл Хоторн, президент Кориолан Сноу, Хеймитч Абернати, Эффи Тринкет и Примроуз Эвердин). Однако ни одно из когда-либо созданных измерений не может полностью соответствовать вашей личности или заменить изучение соответствующих теорий личности.Для получения дополнительной информации о вышеупомянутых персонажах вы можете обратиться к официальным материалам франшизы Hunger Games.

Тест дает следующие отзывы: Китнисс Эвердин: Смелая и сильная, Китнисс пожертвовала собой, чтобы занять место своей младшей сестры в Голодных играх. Хотя Китнисс внешне не общительна и не дружелюбна, она очень лояльна и никогда не подводит людей, которых любит. Китнисс чувствует себя как дома в лесу, одна или со своим близким другом Гейлом, и она не чувствует себя комфортно в толпе или в центре внимания.Из-за депрессии матери после кончины отца Китнисс пришлось любыми средствами стать практичным и эффективным кормильцем для своей семьи. Она изобретательна и быстро адаптируется к ситуации, которая находится перед ней, используя свой атлетизм и боевые навыки, чтобы помочь в ее выживании.

Или: Пит Мелларк: Пит бескорыстен, сострадателен и заботится до глубины души, всегда думает о других и ставит их благополучие выше своего собственного. Он был влюблен в Китнисс с юных лет и делал все, что мог, чтобы защитить ее, когда они были данью вместе во время 74-й и 75-й Голодных игр.В детстве Пит специально сжег буханку хлеба в пекарне своих родителей, чтобы отдать ее Китнисс, когда она была на грани голодной смерти. Хотя Китнисс потребовалось больше времени, чтобы понять, что она влюблена в Пита, в конце концов они объединились как пара и в итоге у них родилось двое детей.

Как издатели этого теста «Голодные игры», мы стремились сделать тест как можно более надежным и действительным, подвергнув его статистическому контролю и проверке. Перед тем, как пройти бесплатный онлайн-тест, обратите внимание, что тест предоставляется «как есть» и не должен рассматриваться как предоставление каких-либо профессиональных советов.Для получения более подробной информации о настоящем тесте или других наших онлайн-тестах, пожалуйста, ознакомьтесь с нашими Условиями обслуживания.

Использование теста личности для улучшения развития характера

Во время шестичасовой поездки на машине с друзьями на одну из девяти свадеб, которые мы с мужем посетили в прошлом году, мы разговорились о типах личности и тестах, с помощью которых люди их определяют. От выяснения того, откуда вы черпаете энергию и того, что вас мотивирует, и до того, как вы выражаете и получаете любовь, личностный тест — отличное окно в том, кто такой человек и что делает его таким.

Иногда мы проводим так много времени с нашими персонажами и историями, что думаем, что знаем о них абсолютно все. То есть до тех пор, пока на странице не появится что-то, что застает нас врасплох, либо потому, что мы этого не ожидали, либо потому, что это кажется немного неуместным. Это может заставить нас затормозить в продвижении наших историй вперед.

Одна из вещей, которая послужила невероятным инструментом, который помог возродить мой творческий двигатель и помочь мне пережить те моменты, — это изучение различных типов личности и тестов.Их бесчисленное множество, но все они помогают нам понять, как и почему мы такие, какие мы есть. И они могут сделать то же самое с нашими персонажами.

Главная героиня моего романа, Эбигейл, например, удивляла меня больше, чем я могу сосчитать за те десять лет, что я работаю над этим проектом. Всякий раз, когда я застревал или попадал в писательский тупик и нуждался в творческой поддержке, я погружался в ее личность. Эти тесты только усилили это погружение, так что всякий раз, когда она сталкивается с трудными обстоятельствами или должна принять какое-то решение, я лучше знаю, что она будет делать, даже если я не обязательно с этим согласен.И есть много ее решений, с которыми я не согласен. Но из-за ее характера и опыта все это имеет для нее смысл.

Итак, если вы когда-нибудь застряли на следующем шаге в одной из своих историй и вам понадобится немного творческого толчка, попробуйте изучить различные тесты и типы личности. Даже возьмите несколько для своих персонажей, если сможете, чтобы лучше понять, кто и как они. Но имейте в виду, что один размер не подходит всем, и каждый тест может рассказать вам что-то свое или улучшить то, что вы уже знаете о своих персонажах.Вот те, которые я использовал в прошлом и использую до сих пор:

Тест личности 1) Индикатор типа Майерс-Бриггс

Если вы не знакомы с этим тестом, индикатор типа Майерс-Бриггс (MBTI) — это личностный тест, который должен помочь пользователям понять, как они воспринимают мир и как они принимают свои решения на основе этих представлений. Это выражается в одном из 16 типов личности, которые представляют собой комбинацию четырех факторов: интроверсия / экстраверсия, интуиция / ощущение, чувство / мышление и суждение / восприятие.Мой тип личности, основанный на этом тесте, — ENFJ, в то время как многие из моих персонажей больше попадают в категории ISTP / ISTJ.

Для чего я его использую: как мои персонажи воспринимают свой мир

Это обычно проявляется в их диалогах и языке тела. Но наличие более четкого представления о том, как они видят мир, в котором они находятся (согласны они с этим или нет, или рассматривают его как нечто полезное для общества или мешающее), помогает мне пережить те моменты, когда я попадаю в ловушку. как они на что-то ответят.Для Эбигейл, ISTJ, ее восприятие своего мира такое же, как и в авторитарном государстве, в котором она живет: чтобы все оставались в безопасности, все должны оставаться такими же.

Тест личности 2) Тест на эннеаграмму

Тест, о котором мой муж и наши друзья говорили по дороге на свадьбу, — это тест на эннеаграмму, который позволяет глубже изучить мотивацию, желания и страхи человека и то, как все эти факторы влияют на наши действия. Согласно этому тесту, существует девять типов личности: 1 Реформатор, 2 Помощник, 3 Успешный, 4 Индивидуалист, 5 Исследователь, 6 Лоялист, 7 Энтузиаст, 8 Претендент и 9 Миротворец.И хотя большинство людей обычно вписываются в один из этих типов личности, у каждого также есть так называемое «крыло» другого типа личности, которое полностью их завершает. Мой номер согласно этому тесту — 5 с 4 крылом (5w4). Мои персонажи в этом тесте склоняются немного ближе ко мне.

Для чего я его использую: как мои персонажи реагируют на свой мир на основе этого восприятия

Я узнал, что гораздо легче определить, какое решение примет персонаж, если вы знаете, что его мотивирует.И не только обстоятельства, в которых они находятся (например, если они спасаются бегством), но и их самые сокровенные желания и страхи, которые движут этой мотивацией. Для Абигейл, которая больше склоняется к типу лоялистов, у нее есть глубокая мотивация к безопасности, но у нее могут быть проблемы с подозрением, на чем и вращается ее история.

Тест личности 3) Пять языков любви

Это был личностный тест, о котором я не слышал, пока не закончил колледж, но тест «Пять языков любви» использовался, чтобы дать парам представление об их романтических отношениях и о том, как они оба дарят и получают любовь.

Согласно названию, существует пять языков любви: слова подтверждения, акты служения, получение подарков, качественное время и физическое прикосновение. Я использовал этот тест для гораздо большего, чем просто романтических отношений, поскольку все языки, по крайней мере, для меня, могут быть применены ко всем типам отношений, только в разной степени. Мне нравится получать любовь через Качественное Время, а мне нравится дарить любовь через Акты Служения. С другой стороны, мои персонажи повсюду на карте.

Для чего я его использую: как мои персонажи применяют эти реакции на других

Отношения персонажей в рассказах так же важны для развития сюжета, как действие и обстоятельства. Итак, выяснение того, как и почему ваши персонажи реагируют друг на друга определенным образом, может помочь собрать воедино все повествование. Для Абигейл это слова подтверждения, которые она дает другим, и акты служения, которые она ожидает взамен, которые проливают свет на ее восприятие своего мира и ее мотивации.

Все эти тесты вместе взятые помогли мне гораздо глубже и творчески подумать не только о моем главном герое, но и о каждом персонаже в моих историях, так что я смог не просто наблюдать, как они принимают решения, но и назвать , почему именно стоит за этими решения. И это послужило неоценимым источником вдохновения для создания реальных персонажей и реальных историй, с которыми читатели могут познакомиться, независимо от того, к каким мирам они принадлежат.


Дженн Уолтон — писатель, редактор и рассказчик из Вашингтона, округ Колумбия.Ч., чьи художественные произведения размещены в основном в спекулятивном жанре. Она завершила свой первый проект-роман, в котором через призму провалившейся утопии исследуется, что происходит, когда общество уступает страху перед другим. Ранее она писала в коммуникационную фирму, где составляла и редактировала спонсируемый и органический контент для ведущих академических учреждений, компаний из списка Fortune 500 и ведущих благотворительных организаций, которые работали в газетах The Washington Post , USA Today и Atlantic . Чтобы узнать больше от Дженн, посетите ее веб-сайт или в Твиттере.

Character Test — Подкаст Джо Бантинга, где ваш персонаж подвергается испытанию

Character Test — Подкаст Джо Бантинга, где ваш персонаж подвергается испытанию

5 дек.2019 г. |

В этом эпизоде ​​мы тестируем Анну и Эльзу из «Холодного сердца 2», беседуем с терапевтом Линн Бантинг, экспертом по расстройствам личности, и говорим о том, как избежать драмы в ваших отношениях.Линн Бантинг была лицензированным терапевтом более 40 лет, специализируясь на …

12 нояб.2019 г. |

В этом эпизоде ​​мы тестируем инспектора Жана Ги Бовуара из сериала «Инспектор Гамаш», берём интервью у Фила Блаттенбергера, режиссера, наиболее известного по фильму «Пойнтмен» о войне во Вьетнаме, и говорим о том, как подделать его, пока не получится. Фил Блаттенбергер известен прежде всего …

5 нояб.2019 г. |

В этом эпизоде ​​мы тестируем Кию из фильма «Где поют раки» Делии Оуэнс, разговариваем с Эриком Хэнсоном, ведущим телешоу «Эпические следы», и обсуждаем, как преодолеть стыд.Эрик Хэнсон наиболее известен как ведущий телешоу Epic Trails on Outside TV …

29 окт.2019 г. |

В этом выпуске мы тестируем меня, Джо Бантинга, из моей новой книги «Краудсорсинг в Париже», читаем главу из книги и говорим о том, как расти. Вы можете заказать книгу здесь: Crowdsourcing ParisAmazonBarnes & NobleIndieBound Моя новая книга, Crowdsourcing Paris, посвящена …

23 окт.2019 г. |

В этом эпизоде ​​мы тестируем нашего первого реального персонажа, Эрнеста Хемингуэя из его мемуаров «Подвижный пир», беседуем с писателем Максом Дубински о путешествиях и приключениях и говорим о том, как стать лучше.Сегодня у нас в гостях Макс Дубински. Макс …

15 окт.2019 г. |

В этом выпуске мы тестируем «Наполеона из Animal Farm» Джорджа Оруэлла, беседуем с дизайнером Джеймсом Виктором и автором Feck Perfuction и говорим о том, как найти свой голос. Джеймс Виктор — дизайнер, чьи работы были представлены в Музее современного искусства MOMA в …

08 окт.2019 г. |

В этом эпизоде ​​мы тестируем персонажей из сериала «Голубая кровь», интервьюируем фокусника и писателя Нейта Стэнифорта, а также как сделать это как художник.Мы начинаем серию с тестирования персонажей популярного шоу «Голубая кровь», которое сейчас в 10-м сезоне. (После…

01 окт.2019 г. |

Кристина МакМоррис наиболее известна как автор книги «Продано в понедельник», которая провела 20 недель в списке бестселлеров NY Times. Действие романа происходит во время Великой депрессии и повествует о репортере, который фотографирует двух мальчиков с табличкой «Двое детей …

24 сент.2019 г. |

Джоанна Пенн, также известная как Дж.Ф. Пенн — автор бестселлеров New York Times по сверхъестественным романам-триллерам и один из лидеров независимого издательского движения. В этом выпуске мы говорим о путешествиях, жизни и смерти и о том, как получить работу своей мечты. Ты можешь найти…

17 сент.2019 г. |

Какова основная идея вашей жизни? Историю, которую, если оглянуться на свою жизнь, вы рассказываете с детства? Что, если, узнав это послание, вы сможете вдохнуть новую жизнь в свое творчество и свою работу? В этом специальном выпуске…

Краткая история тестов личности

Впервые использовавшийся армией США во время Первой мировой войны, чтобы попытаться предсказать, какие солдаты пострадают от «контузного шока», сегодня тестирование личности стоит около 500 миллионов долларов, а ежегодные темпы роста оцениваются в 10-15%. Ежегодно миллионы сотрудников проходят аттестацию в рамках отбора персонала, чтобы улучшить сотрудничество и командную работу, а также определить подходящие пути карьерного роста.

Но проверка личности не без противоречий. В недавних судебных процессах суды постановили, что использование определенных тестов дискриминирует защищенные классы работников, особенно инвалидов. Исследования показывают, что многие мнения специалистов по персоналу о проверке личности противоречат научным данным. И ученые-менеджеры обеспокоены тем, что зацикливание на личности как на главном источнике конфликта на работе может заставить менеджеров упускать из виду решающую роль, которую они играют в создании благоприятных условий для успеха команд, независимо от их состава.

Однако уверенный рост отрасли предполагает, что менеджеры все больше полагаются на личностное тестирование как на инструмент оптимизации своей рабочей силы. Эти тесты недороги по сравнению с другими инструментами оценки, и их легко проводить — современные тесты можно сдавать онлайн без присутствия экзаменатора. Сегодня существуют сотни оценок, но за последнее столетие три из них оказали огромное влияние.

Индикатор типа Майерс-Бриггс

Кэтрин Бриггс начала свое исследование личности в 1917 году, чтобы понять то, что она считала маловероятным влечением между своей любимой дочерью Изабель и женихом Кларенсом Майерсом.Более 20 лет группа матери и дочери работала над разработкой индикатора типа Майерс-Бриггс, в значительной степени опираясь на работу швейцарского психиатра Карла Юнга. С 1960-х годов этот тест прошли около 50 миллионов человек, что делает его, безусловно, самой популярной оценкой личности из когда-либо созданных.

MBTI утверждает, что у людей есть предпочтительные способы восприятия (ощущение или интуиция) и суждения (мышление или чувство), а также отношение к тому, как они создают энергию (экстраверсия или интроверсия), и их ориентация на внешний мир (суждение или восприятие).Эти предпочтения в совокупности образуют 16 типов личности.

Эксперты утверждают, что категории не предсказывают индивидуальную или командную эффективность. Исследования показали, что более половины людей, пересдывающих тест, во второй раз получают другой результат. Фонд Майерс-Бриггс предостерегает от использования его «для найма или принятия решений о назначении на работу», однако популярность теста сохраняется во многих крупных фирмах. Сторонники считают, что это полезно для того, чтобы помочь людям понять свой собственный стиль и предпочтения и предпочтения своих коллег, а также уменьшить конфликты на рабочем месте.

Пятифакторная модель

Пятифакторная модель, которую часто называют «большой пятеркой», представляет собой набор личностных черт, полученных в результате статистического исследования слов, обычно используемых для описания психологических характеристик в разных культурах и языках. Категории: открытость опыту, сознательность, экстраверсия, уступчивость и невротизм.

Широко признанный академиками в качестве золотого стандарта в развивающейся области исследования личности, FFM использовался для множества других оценок личности, включая NEO Personality Inventory (разработанный двумя создателями пятифакторной модели) и Hogan. Инвентарь личности (который исследует, как человек относится к другим).Исследования показывают, что в отличие от MBTI, оценки, основанные на Большой пятерке, могут надежно предсказать производительность труда. (Однако корреляция сильнее для других психометрических измерений, таких как IQ.) Исследования также показывают, что оценки на основе FFM могут помочь предсказать личности, которые могут либо конфликтовать, либо работать гармонично вместе.

Strengthsfinder

В 1990-х годах возникла новая отрасль психологии, изучающая, насколько здоровые умы остаются стойкими и процветающими. «Позитивная психология» породила разные оценки; Gallup’s StrengthsFinder 2.0, самый популярный, ежегодно используется 1,6 миллиона сотрудников в более чем 400 из Fortune 500 компаний. Оценка на основе сильных сторон направлена ​​на повышение вовлеченности, удовлетворенности работой и продуктивности, помогая компаниям создавать рабочие места, в которых используются лучшие качества их сотрудников. К другим оценкам, основанным на знаниях позитивной психологии, относятся исследование сильных сторон характера VIA и метод Биркмана.

Некоторые утверждают, что сосредоточение внимания только на положительном — не лучший способ стимулировать улучшение; критика и реалистичные самооценки также способствуют повышению производительности.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *