Тест юнга соционика: Психологический тест Ваш соционический тип. Тест института им. К. Юнга – пройти онлайн бесплатно и без регистрации

Содержание

Психологический тест Ваш соционический тип. Тест института им. К. Юнга – пройти онлайн бесплатно и без регистрации

1Вы

безмятежный

пунктуальный

2Вам свойственна

случайность

систематичность

3Вам приятнее

оставаться свободным от обязательств и делать то, что предлагает случай

события своей жизни планировать заранее

4Если Вы составите себе почасовой план на день, то

он Вас только стеснит

он Вам поможет

5Если в субботу утром спросить Вас, что Вы делаете в этот день?

Перечислите вдвое больше возможного или задумаетесь

Ответите достаточно точно

6Свои дела Вы улаживаете

нередко в последнюю минуту

так, чтобы не отложить на последнюю минуту

7Вы предпочитаете (процесс)

спонтанный

систематический

8Вам приятно задолго до начала знать, что и когда конкретно Вам придется делать?

Немного неприятно, как будто Вы уже чем-то связаны

Да, так как это дает Вам возможность планирования

9Вам свойственна

непринужденность

аккуратность

10Постоянный режим дня для Вас

тягостен и обременителен, даже когда необходим

удобный способ исполнения дел

11Вам более свойственно

импульс

решение

12Если Вам придется заняться каким-то непривычным делом, Вы

найдете нужное в процессе самой работы

подготовитесь прежде, чем начать

13Вы

приветствуете перемены: лишь бы не так, как раньше

считаете, что для всяких перемен должны быть веские причины

14Вы

хорошо приспосабливаетесь к меняющимся ситуациям

предпочитаете иметь возможность планировать свою работу и работать по плану

15Вы

можете начать слишком много работ сразу и потом с трудом их заканчивать

не любите прерывать текущую работу на середине

16В дружбе Вы ищете

глубокой связи с узким кругом людей

контакта с большим количеством разных людей

17Выбирите вариант:

Чаще Вас с кем-то знакомят

Вы нередко кого-то с кем-то знакомите

18Вы

сдержанный

разговорчивый

19Вы

оживленный

спокойный

20Воодушевление окружающих Вам передается

легко

не сразу и не всегда

21Попав в новую компанию, Вы

не очень легко в нее включаетесь

довольно легко в нее включаетесь

22Вы

без особых трудностей беседуете почти с каждым человеком

находите темы для разговора только с определенными людьми или в определенных условиях

23На празднике Вы

помогаете раскручивать его ход

оставляете всех общаться на свой собственный лад

24Вы предпочитаете

праздник

театр

25Вам свойственна

общительность

замкнутость

26В компании Вам

обычно весело и хорошо

нередко бывает скучно

27Вы

по натуре общительный

испытываете трудности в общении

28Вы

лучше себя чувствуете, если не скрываете свои чувства

обычно свои чувства не демонстрируете

29Вы любите

разнообразие и действие

сосредоточение и тишину

30Вы обычно

действуете быстро, а иногда и не думая

любите как следует подумать перед тем как действовать, а иногда и вместо того чтобы действовать

31Вы предпочитаете

завершенность

эскиз

32Вам более свойственно

разобраться в фактическом положении и понять, что нужно делать сейчас

увидеть перспективные возможности, которые таит ситуация

33Вы предпочитаете

строительство

проектирование

34Вы предпочитаете

сделать

изобрести

35Будучи преподавателем, Вы предпочли бы читать курс

о конкретных вещах

теоретический

36Вы предпочитаете

практику

теорию

37Вы скорее

рассудительный

удивительный

38Вы предпочитаете

конкретное

абстрактное

39Вы предпочли бы строить

фундамент

шпиль

40Если бы Вы, вместе с вашим близким другом решили выполнить дело, то

Вы бы взяли на себя часть, требующую реализма

Вы бы взяли на себя часть, требующую фантазии

41Вы

считаете, что скромность украшает человека

любите быть оригинальным

42У себя в доме

именно Вы заботитесь о порядке и чистоте

порядком и чистой занимаетесь не Вы, а кто-то другой или бывает, что там царит хаос

43Вам свойственно

принимать как есть

изменять

44Тем, чего Вы достигли (или достигнете) в жизни Вы обязаны своему

здравому смыслу и умению двумя ногами стоять на земле

воображению

45Вы

предпочитаете пользоваться знакомыми средствами, чем изучать новые

больше любите изучать новые вещи, чем пользоваться ими

46Вам свойственно

симпатизировать

анализировать

47Вы склонны

эмоции оценивать выше, чем логику

логику ценить больше, чем чувства

48Что является большим недостатком:

быть несопереживающим

быть неблагоразумным

49Вы

кроткий

упорный

50Вы предпочитаете

согласиться

спорить

51Производительность

может быть подорвана склоками в учереждении

обычна в дисгармоничной обстановке

52Что для Вас является более справедливым комплиментом:

Это человек с настоящими чувствами

Это человек с настоящим разумом

53Что происходит чаще:

Вы позволяете своему разуму идти за чувствами

Вашими чувствами руководит разум

54Вам

нужна удача

нужно преимущество

55Вы

участливый

решительный

56Вы бы просили

пощады

справедливости

57Вам свойственно

переживать

думать

58Вы

трогательный

убедительный

59Вы нередко принимаете решения

под влиянием симпатий и желаний, как собственных, так и других людей

невзирая на лица, иногда игнорируя пожелания других

60Вы

не любите говорить людям неприятные вещи

если нужно, готовы сделать выговор или заставить человека покраснеть

какой у вас тип характера?

Любите быть в центре внимания или предпочитаете находиться наедине с собой? Предлагаем вам пройти наш тест Юнга, который точно определит тип вашего характера. Отвечайте честно!

Тесты по психологии #психология #характер

Теперь вы знаете свой темперамент! Поделитесь тестом Юнга с близкими!

Комментарии

Последние статьи

Популярное

Только человек с IQ выше 155 сможет правильно ответить на все эти вопросы

Стоит попробовать!

#iq

48019

362.2k

Тест — Викторина «Кто здесь самый умный»: вопросы на эрудицию

Учёные убеждены: чем образованнее человек, тем меньше вероятность того появления заболеваний мозга с возрастом.

Интеллектуальная деятельность способствует формированию дополнительной ткани, которая замещает повреждённую. Верить этому или нет — дело ваше. Но мы предпочитаем профилактику и поэтому подготовили десять вопросов на общие темы. Помните, кто написал картину «Утро в сосновом лесу»? Не нужно обладать специальными знаниями, чтобы пройти наш тест. Давайте проверим, как хорошо вы знаете обязательный минимум образованного человека. Стыдно не знать ответы на эти вопросы.

#интеллект #Эрудиция

1763

15.2k

Тест для оценки кругозора: «Мир знаний» — общие вопросы из разных областей, наберете хотя бы 7 из 10?

Помните ли вы, какая планета является нашей ближайшей соседкой? Узнаете ли известного человека на портрете? Насколько хорошо вы знаете самые-самые географические объекты? Проверьте свои знания, ответив на эти и другие вопросы из нашего теста.

#общие знания

5972

673

Тест «Физкультура для ума»: сложные и простые вопросы. 7 из 10 не могут пройти этот тест

Лишь самые умные люди смогут пройти тест на знания, не допустив ни единой ошибки. Все будет зависеть от остроты вашего ума. Кстати, хорошая память вам тоже обязательно понадобится. Вас ждут вопросы разного уровня сложности: от самых элементарных до невероятно трудных.

#знания #ум

12109

6.2k

Тест на широкий кругозор и эрудицию: «Факты на засыпку»

Утолите своё любопытство по самым разным вопросам из самых разных сфер! Кругозор постоянно расширяется, а копилка знаний наполняется только у любознательных, и только у тех, кто постоянно стремится узнавать что-то новое!

#факты #Эрудиция

10930

1k

Тест по географии — вопросы разной сложности для проверки кругозора

Хорошо ли вы разбираетесь в столицах известных государств? А не таких уж и известных? Знакомы ли вам флаги? А названия географических объектов? Пройдите тест, проверьте свои знания и наполните интеллектуальную копилку.

#география

6209

97

Тест для полезного досуга — освежите свои знания и потренируйте память

Вспомните советские фильмы и известные песни, исторические факты и современные приборы, проверьте свои общие знания и то, насколько хорошо работает ваша память. Вспомните все ответы на поставленные вопросы?

#общие знания

3085

115

Тест на сообразительность «Верный ответ» — включите мышление с задачами на логику

Поиск верного ответа — это также работа вашей внимательности, т.к. нередко в задачах нужно опираться на аналогичный пример, иначе совокупность чисел и букв будет лишена всякого смысла. Найдите логическую цепочку и продолжайте её, обратив внимание на детали примера.

#логика

Тест проверка знаний по географии: проверим ваши знания по столицам Евразии

Евразия – самый большой материк на нашей планете, занимающий треть суши. На его территории расположено 99 государств. Знаешь ли ты столицы десяти из них? Предлагаем проверить!

#география #столицы #Евразия

6066

42.6k

Тест на проверку начитанности: «Книжный марафон» — вопросы для любителей книг

Вспомните то, что вы когда-то читали, и непременно угадайте остальное! Литературные герои ждут вас — все они, безусловно, яркие личности, мастерски воплощённые в жизнь великими писателями. Возможно, вам захочется познакомиться с теми из них, о ком вы до сих пор только слышали, или же перечитать некоторые произведения?

6095

601

Географический тест: простые вопросы для проверки знаний из школьной программы

Мы подробно изучили темы по географии за 7 класс и на их основании составили вопросы данного теста. Справишься ли ты с программой седьмого класса? Насколько широк твой кругозор и эрудиция? Проверь себя!

#география #знания

6562

37k

Тест проверка знаний по истории: «Древнее русское государство» — краткий экскурс

Проверьте свои знания и заполните пробелы, вспомните, что учили ещё в школе, а что услышали из познавательных передач. К примеру, где находится место крещения Владимира Великого? В каком веке монах Нестор составлял «Повесть временных лет»? Проверьте себя и запоминайте новую для вас информацию!

#история

2987

977

Тест: «Невероятно, но Правда … или Ложь» — 10 фактов, которые знает только эрудит

Потешьте свой ум и потренируйте интуицию в попытках угадать, являются ли представленные вам факты правдой или ложью. Наполняйте свой багаж любознательности и поделитесь самым интересным с друзьями!

#факты

4789

737

Тест на общие знания и уровень образованности: проверим насколько вы начитанный человек?

Считаете ли вы себя умнее среднестатистического человека? Только если вы таковым являетесь на самом деле, у вас получится пройти этот тест на общие знания и эрудицию. Будьте внимательны и доверяйте своему мозгу. Мы уверены, что в нем хранится много разных знаний.

#общие знания #ум

8867

35.9k

Тест на широкий кругозор: «Мир знаний»: попробуем поставить вас в тупик разными вопросами

Испытайте силу своих знаний и пополните багаж эрудита, окунувшись в небольшой мир знаний из 10 вопросов разного уровня сложности. Запоминайте правильные ответы на трудные для вас вопросы, многие ли из них поставят вас в тупик?

#Эрудиция

7805

814

Что значит соционика — тест на определение типа личности: INTJ, INFP, ENFP

— Что общего между группой социоников и психбольницей?

— И там, и там можно встретить Наполеонов, Дон Кихотов и других знаменитостей. И это неизлечимо.

— А в чём разница?

— В психбольницу людей помещают принудительно, а в группу социоников они сами пришли.

Соционика – псевдонаука о распределении людей на группы по личностным особенностям. Ее адептов легко узнать в любом чате или группе.

Зеленые любители соционики вешают на окружающих ярлыки с именами реальных и вымышленных знаменитостей, например, Штирлица или Дюма. Опытные используют словосочетания типа «белая интуиция», «черная сенсорика». Они могут даже объявить кого-то из присутствующих своим «родственником», причем не из расчета получить наследство.

Разбираемся, почему соционика является лженаукой, откуда она взялась, почему эта квазинаука нашла много сторонников, как она им вредит и почему социология и психология не имеют никакого отношения к 16 типам соционической лапши.

Содержание

  1. Почему соционика является лженаукой
  2. Нужно больше золота!
  3. Общение по таблице
  4. Имя мне легион
  5. Признаки лженауки
  6. Соционические типы личности и где они обитают
  7. Все работы хороши?
  8. Что показывает тест на определение личности и социотипа
  9. Почему люди верят в соционику
  10. Причины популярности соционики
  11. Опасность соционики как лженауки
  12. Выводы и тезисы
  13. Что посмотреть?
  14. Какие книги почитать?
  15. Соционика, тест на личность и психотипы — ответы на вопросы
  16. Источники

Почему соционика является лженаукой

— В чем разница между социониками и Юнгом?

— Юнг пытался классифицировать психологический опыт, а соционики – людей.

В 1921 году Карл Юнг опубликовал работу «Психологические типы». В ней говорилось, что каждому человеку присущи определенные психические функции: возможность воспринимать окружающее, испытывать чувства, мыслить и использовать интуицию – быстро делать выводы на основе воспринятого.

Нет, это антинаучно.

21.99%

Нет, это не толерантно.

3.66%

Можно, как в френологии, по внешним признакам.

3.66%

Можно, как в соционике, по особенностям личности.

27.75%

Можно, но не как в соционике, а по другим признакам.

19.37%

Типы из моего района сами кого угодно поделят.

23.56%

Проголосовало: 191

Юнг утверждал, что у каждого человека работают все эти функции, но у социально успешных людей одна из них обычно используется чаще остальных. Позднее Юнг разделил функции на два класса: рациональные и иррациональные.

Термин «рациональные» в теории Юнга относится к функциям из области разума – мышлению и чувству. «Иррациональные» же интуиция и ощущения относятся к областям за пределами разума. По мнению Юнга, развитую рациональную функцию может дополнять вспомогательная иррациональная, но не другая рациональная. Таким образом Юнг получил 8 сочетаний:

  • Мышление + ощущение;
  • Мышление + интуиция;
  • Чувства + ощущение;
  • Чувства + интуиция;
  • Ощущение + мышление;
  • Ощущение + чувства;
  • Интуиция + мышление;
  • Интуиция + чувства.

Сам Юнг использовал эту классификацию только в качестве координационной сетки для обработки наблюдаемых фактов. В 1934 году в предисловии к переизданию «Психологических типов» он предостерегал исследователей от попыток типировать таким образом людей. Как показывают дальнейшие события, Юнга не захотели услышать.

Карл Юнг не хотел, чтобы его наработки использовали как способ типировать людей, о чем открыто написал в предисловии «Психологических типов».

Нужно больше золота!

Еще при жизни Юнга, в 1940-х годах, в США на основе «Психологических типов» создали опросник для определения принадлежности человека к одному из 16 типов.

Исходные 8 дополнили разделением на интровертов и экстравертов. Опросник разработали жена психолога-исследователя Лимана Бриггса Кэтрин и ее дочь Изабель Майерс.

Бриггс обучалась в сельскохозяйственном колледже, Майерс изучала политологию. Испытание опросника на друзьях и его доработка заняли 20 лет. В 1969 году Изабель Майерс основала в Университете Флориды типологическую лабораторию. Типология Майерс-Бриггс (MBTI) и основанные на ней опросники – тест Кейрси, ТОП-Юнит и другие приобрели огромную популярность.

Их используют школьные психологи, специалисты по профессиональной ориентации, эйчары и даже некоторые врачи. В скандинавских странах с типологией Майерс-Бриггс конкурирует Индекс юнговских типов (JTI) компании Оптимас – лицензия на его использование дешевле, чем на MBTI. В России, странах СНГ, Польше, странах Прибалтики, Болгарии и Румынии столь же широко и неуместно применяется соционика.

Основы соционики заложила в 1968 году экономист Аушра Аугустинавичюте. Вероятно, в ее профессиональной области находится ответ на вопрос, зачем экономисту понадобилось строить 8-компонентную модель психики, расширять типологию Юнга и совмещать ее с теорией информационного метаболизма Антония Кемпинского, который проводил спорную аналогию между анализом информации и обменом веществ.

Слева — Аушра Аугустинавичюте (1928-2005) — основоположник соционики, экономист и сексолог.

Аугустинавичюте знала о типологии Майерс-Бриггс и считала необходимым «диагностировать типы информационного метаболизма (ТИМы)» с помощью опросников. Она написала несколько статей о модели информационного метаболизма, которую назвала в свою честь – «Модель А».

Эта модель использует термины «Эго», «Суперэго» и «Ид» из психоанализа. Аугустинавичюте дополнила их собственным термином «Суперид». Модель А представляет собой таблицу 2×4, причем ее поля заполняются закрашенными или незакрашенными фигурами, относящимися к той или иной психологической функции.

Закрашенные фигуры – «Черные», незакрашенные – «Белые». Треугольник символизирует «интуицию», квадрат – «логику» («мышление»), круг – «сенсорику» («ощущения»), а L-образная фигура – «этику» («чувства») . Поля в таблице считаются не как обычно, а в особом порядке (см. таблицу 1). «Сильные» и «слабые» функции описывают способности к обработке поступающей через них информации.

1 базовая функция2 творческая функцияЭгоСильная функция
4 болевая функция3 ролевая функцияСуперэгоСлабая функция
6 активационная функция5 внушаемая функцияСуперидСлабая функция
7 наблюдательная функция8 демонстративная функцияИдСильная функция
Таблица 1. Модель А – описания функций.

Общение по таблице

Аугустинавичюте не остановилась на типировании личности. Успех среди профессиональных психологов, публикации статей и книг и появление последователей привели к идее типировать и межличностные отношения.

Естественно, это было сделано в соответствии с уже имеющейся типологией для людей. Все 16 типов личности в соционике разделили на 4 пронумерованные квадры, из которых получилась таблица 16×16. Аугустинавичюте утверждала, что эта таблица позволяет предсказывать характер и результаты межличностных отношений, поскольку учитывает позиции взаимодействующих функций.

16 социотипов по модели А

Особое место в таблице заняли дуальные отношения – всего 8 пар. Взаимодействующие таким образом типы принадлежат к одной квадре, причем один из них является интровертом, а другой – экстравертом. Они также должны дополнять друг друга: если один тип – логик, второй должен быть этиком. Интуитов дополняют сенсорики. Как они должны договариваться при такой разнице в восприятии и обработке информации – вопрос к автору соционики.

Таблица интертипных отношений

Аугустинавичюте настаивала на том, что дуальные отношения идеальны для близости. Современные адепты соционики повторяют это за ней.

Имя мне легион

Вписать живого человека в один из 16 типов личности в соционике – сложная задача. Опросники и тесты не справляются с ней. Один и тот же человек может получить разные результаты не только в разных тестах, но и в одном и том же, если пройдет его через некоторое время.

Соционика? Кхем-кхем, интересно, кто из нас Гексли!

Дело в том, что тесты ограничивают варианты решения предложенными. Кроме того, человек не всегда знает, как он поступит в реальной ситуации, и может выбирать в тесте варианты ответов, которые позволят ему выглядеть лучше в собственных глазах. Эти проблемы признают даже адепты соционики. Поэтому они используют тесты как «ориентировочное» типирование. Для «точного» определения ТИМа самые продвинутые из них предлагают другие методы:

  • Интервью;
  • Типирование по видео;
  • Типирование по чертам лица и комплекции;
  • Эксперимент – решение специальных задач в особых условиях;
  • Наблюдение, в том числе, за мимикой и жестами;
  • Изучение досье.

Естественно, все это стоит денег клиенту и приносит социологам доход. Результаты типирования зависят от конкретного социолога и не всегда повторяются при повторном прохождении типирования или при типировании у другого «соционика». Иными словами, точность у этих методик примерно как у соционических тестов, но они еще и платные.

Некоторые адепты соционики дорабатывают ее – как правило, чтобы затем получать доход от книг и обучающих семинаров. К новым подходам в соционике относится, например, «модель Т», разработанная в 2006 году Виктором Талановым. В ней используется не 8, а 4 психические функции Юнга.

Признаки лженауки

Теперь, зная историю соционики и с рябью в глазах от терминов, фигур и цветов, попробуем разобраться, почему скандально известная РАЕН в 1995 году наградила Аугустинавичюте медалью. Поищем в соционике признаки лженауки.

  1. Науки обобщают наблюдаемые явления и факты и строят теории на их основе. Соционика, напротив, началась с теории, под которую подгоняют наблюдаемое.
  2. Основы соционики не подтверждены научно. Типология Юнга, по его собственным словам, не предназначена для анализа личности. Идея «энергетически-информационного метаболизма» Кемпинского сомнительна с естественнонаучной точки зрения.
  3. Соционика использует одну и ту же теорию для описания разных явлений: особенностей личности и межличностных отношений. Это – не научный подход.
  4. Нечеткая терминология, противоречащая другим областям. Так, «логикой» в соционике называют умение видеть пользу в материальных объектах.
  5. Соционика, как и MBTI, и JTI, рассматривают принадлежность человека к какому-то одному типу. Эти типологии не учитывают, что в зависимости от обстоятельств, целей, настроения и состояния здоровья люди ведут себя по-разному.
  6. Один и тот же человек, проходя разные опросники, зачастую получает разные социотипы и может получить другой результат, перепроходя один и тот же тест. Это указывает, что исходная теория как минимум сомнительна, а используемые методы не пригодны для исследования.
  7. Разные исследователи по-разному интерпретируют результаты тестов и наблюдений. Для науки это неприемлемо.
  8. Попытки проверить гипотезы соционики об оптимальных отношениях в группе зачастую приводили к противоречащим соционике результатам.

Такой внушительный результат достоин даже не медали, а ордена!

Соционические типы личности и где они обитают

Школьный психолог, проведя в классе один из соционических тестов на темперамент:

— Двойной социотип! Никогда такого не видела!

— Никогда не видели живого человека? — ответил школьник.

Соционики выделяют 16 психотипов (таблица 2). Каждый из них, помимо краткой характеристики, имеет подробное описание с выводами о личности опрашиваемого, его сильных и слабых сторонах и иногда рекомендациями профессий и партнеров.

Основная функцияДополнительная функцияЭкстраверсияИнтроверсия
ЛогикаСенсорика«Штирлиц», «Администратор», ESTJ, ЛСЭ«Максим Горький», «Инспектор», ISTJ, ЛСИ
Интуиция«Джек Лондон», «Предприниматель», ENTJ, ЛИЭ«Робеспьер», «Аналитик», INTJ, ЛИИ
ЭтикаСенсорика«Гюго», «Энтузиаст», ESFJ, ЭСЭ«Драйзер», «Хранитель», ISFJ, ЭСИ
Интуиция«Гамлет», «Наставник», ENFJ, ЭИЭ«Достоевский», «Гуманист», INFJ, ЭИИ
СенсорикаЛогика«Жуков», «Маршал», ESTP, СЛЭ«Габен», «Мастер», ISTP, СЛИ
Этика«Наполеон», «Политик», ESFP, СЭЭ«Дюма», «Посредник», ISFP, СЭИ
ИнтуицияЛогика«Дон Кихот», «Искатель», ENTP, ИЛЭ«Бальзак», «Критик», INTP, ИЛИ
Этика«Гексли», «Советчик», ENFP, ИЭЭ«Есенин», «Лирик», INFP, ИЭИ
Таблица 2. Соционические типы информационного метаболизма

Описания социотипов напоминают гороскопы: они так же расплывчаты и подходят почти любому читателю. Мало кто станет отрицать, что он:

«Проблемы предпочитает решать сразу, иначе может остыть в силу своего изменчивого характера»

Или:

«Готов прийти на помощь людям, обратившихся к нему за поддержкой. Отрицательно относится к насилию, противопоставляя ему спокойное упрямство и выдержку. Хотя терпим и уступчив, но измены и несправедливости не прощает»

Это цитаты из описаний двух разных социотипов – «Наполеона» и «Достоевского». Таким образом, определение личности через соционику основано на общих фразах и на том, что редкий человек станет опровергать приписывание ему положительных черт.

Идея некоторых социоников рассматривать только комплекс черт, а не отдельные фрагменты описаний психотипов выглядит более здравой. Однако даже этот подход не делает соционику научнее. Особенно этим отличаются рекомендации к профессиям.

Все работы хороши?

Если бы соционика была наукой, уровень безработицы повысился бы. Исходя из описаний психотипов, некоторые из них более приспособлены к работе и жизни в обществе, нежели другие.

Кто в здравом уме примет на работу «Гексли», от которых, если верить соционике, «нельзя ожидать качественной работы, самоорганизации и умения вести документацию»?  Умением вести себя в конфликтных ситуациях, соблюдать субординацию и руководить другими они также не отличаются. Получается, ни в офис, ни в армию?

«Мощь» соционической науки. Источник: https://vc.ru/ask/79445-kakim-bylo-vashe-samoe-strannoe-sobesedovanie.

Нет, соционические сайты рекомендуют им профессии журналиста (где требуется самоорганизация), работника социальной сферы (где нужно решать конфликтные ситуации), педагога (необходим весь список «неспособностей» «Гексли»), духовного наставника (инструктора по надлежащему применению кадила для разрешения конфликтов?) или консультанта по выбору профессий (так вот кто все это придумал!).

Забудьте о мечтах, навыках и талантах. Только соционика знает, кем вам быть и по профессии, и в жизни.

Другие профессиональные рекомендации также блещут оригинальностью подхода. Например, интровертным «романтичным» и «замкнутым в себе» «Есениным» рекомендуют профессии журналиста, психолога, логопеда или служащего церкви. Во всех этих профессиях необходимо очень много общаться с людьми. Это не самая сильная сторона интровертов по определению интроверсии.

Тем не менее, соционику достаточно часто применяют на собеседованиях и в консультировании по выбору профессий. Поскольку времени анализировать кандидата при этом мало, кадровики обычно ограничиваются тестированием.

Что показывает тест на определение личности и социотипа

Интернет полон тестов на определение социотипа. Ими пользуются эйчары, некоторые психологи и люди, заинтересовавшиеся соционикой. Большинство таких тестов предлагает 20-80 раз выбрать один из двух вариантов, причем очень часто они не противоречат друг другу (рис. 1, 2). На некоторые вопросы невозможно дать отрицательный ответ, если быть честным с самим собой (рис. 3).

Рис. 1. Тест на определение типа личностиРис 2. Тест на определение типа личностиРис 3. Тест на определение типа личности

Тест на соционику, как и большинство других тестов, показывает только то, какой ответ из предложенных выбрал человек в данный момент времени. По этим ответам соционики пытаются судить о постоянных чертах и качествах опрашиваемого, классифицируя его в 1 из 16 психотипов и приписывая определенные качества и ожидания.

В том, что мало кто соответствует соционическим описаниям, легко убедиться, проведя простой эксперимент. Выпишите ваши сильные и слабые стороны, а затем пройдите несколько соционических тестов и посмотрите на результаты. Скорее всего, они вас удивят.

Один человек, 5 тестов, 4 результата. Типирование вживую у 3 разных социоников дало 3 разных результата: «Робеспьер», «Есенин», «Достоевский». Сходятся эти социотипы только в интроверсии

Человек, ведущий себя по шаблону, – это миф. И мало кто в точности соответствует описаниям соционических типов. Таким образом, определение личности через соционику немногим точнее гороскопа, а сами соционические типы обитают только в воображении социоников.

Почему люди верят в соционику

Соционики: «Все люди делятся на 16 социотипов».

Психологи: «Все соционики делятся заблуждениями».

Биологи: «Или на части».

Причины, по которым люди верят или не верят во что-то, объясняются стремлением к безопасности. В незнакомой обстановке или при виде чего-то нового у животных, в том числе, человека, срабатывает ориентировочный рефлекс: тонус мускулатуры повышается, взгляд направляется на раздражитель, зрачки расширяются, дыхание и сердцебиение учащаются.

Ориентировочный рефлекс у кошки

Ориентировочный рефлекс нужен, чтобы не пропустить опасность или добычу. Эта реакция похожа на испуг, но проходит быстрее. В знакомой обстановке этого не происходит – можно спокойно жить, не отвлекаясь на раздражители и ежесекундное обеспечение безопасности.

Основа чувства безопасности – предсказуемость обстановки и ситуации.

Соционика создают иллюзию предсказуемости при общении с людьми. Нужно всего лишь выучить описания социотипов и несколько таблиц – и сразу понятно, что от «Гюго» в общественном транспорте можно ожидать эмоциональной беседы, а от начальника-«Жукова» – разноса за опоздание. Если постараться, то можно добиться хорошего отношения, соответствуя ожиданиям социотипов.

Более того, соционика предоставляет инструкцию «как жить». Нужно найти дуала и строить с ним идеальные отношения. Как обращаться с окружающими, подскажет таблица. Не надо думать, не надо понимать окружающих, не надо тратить силы. Свои промахи и неприятное окружающим поведение можно оправдывать принадлежностью к тому или иному психотипу. Это очень удобно, и именно поэтому людям свойственно настаивать на собственных заблуждениях.

Отрывок из статьи В. Н. Сокольчика «Феномен паранауки и проблема демаркации знания в постнеклассической науке».

Причины популярности соционики

Соционика и ей подобные классификации популярны во всем мире. Кроме ощущения безопасности есть еще несколько причин этому:

  • Иллюзия контроля над окружающими;
  • Кажущееся знание о себе и собственной личности;
  • Впечатление предсказуемости и безопасности общения;
  • Нежелание думать;
  • Проще социологии и психологии: не нужно понимать, не нужно учить дополнительные дисциплины, достаточно запомнить;
  • Отсутствие необходимости собирать информацию о человеке и понимать его;
  • Возможность заработать на книгах, семинарах и социотипировании;
  • Не нужно платить за лицензию на использование.

Заблуждение, что соционика является наукой, также способствует ее популярности.

Соционикой пытаются заменять философию, психологию, социологию и навыки общения. Впрочем, вредит соционика прежде всего сторонникам этих мифов, и лишь во вторую очередь – остальным.

Опасность соционики как лженауки

Соционика – это не только деление людей на 16 типов, но и умение пудрить им мозги.

Подборка видео с реакцией кошек на незаметно подложенные огурцы хорошо иллюстрирует реакцию на внезапное изменение знакомой обстановки. Примерно так же соционики ведут себя, когда кто-то не соответствует их классификации.

Незнакомое, непонятное – значит, опасное. Эта реакция полезна для выживания, но не для общения. Определение личности через соционику и разделение на 16 типов личности ограничивает прежде всего самих социоников. Они ставят себе рамки поведения, одергивают себя за «неправильные» действия и мысли. Они оправдывают свои недостатки принадлежностью к тому или иному типу и не желают работать над ними, превращая их в преимущества.

Пользователь Mail.ru отвечает, стоит ли доверять соционике и ее методам

Соционики ожидают определенного поведения от других людей и разочаровываются, когда те не соответствуют. Это мешает общаться, да и жить тоже.

Вредит соционика и обществу. Компании по вине кадровиков-социоников лишаются хороших специалистов всего лишь потому, что у них «неподходящий психотип». Затрудняет эта лженаука и поиск работы: склонные к аналитическому мышлению люди часто уходят с собеседования, если их встречают бредовым тестом. Другие долго ищут работу, потому что некомпетентные эйчары смотрят на соционическое типирование, а не на профессиональные навыки.

Откровение человека, зарабатывавшего от $120 за консультацию по соционике.

Хуже всего, когда адепт соционики работает школьным психологом или консультирует школьников в выборе профессий. Редкий ребенок, да и взрослый тоже, будет спорить со специалистом относительно своей личности или предполагаемой профессии. Так и выбирают неинтересную, зато «подходящую по типу личности» специальность, к которой нет склонностей и способностей.

Соционика – лженаука, сколько бы публикаций ни было у ее сторонников и как бы они ни отрицали очевидное. Это же относится и к другим классификациям на основе типологии Юнга – MBTI и JTI. Эти направления психологии критикуют и в России, и за рубежом.

В сентябре 2018 года в Nature Human Behavior была опубликована статья, авторы которой изучили данные 1,5 миллиона человек. Исследователи выявили по крайней мере 4 типа личности, частота которых зависит от возраста и пола. Они не согласуются с юнгианскими типами.

Разделение на эти типы зависит от выраженности таких показателей, как невротичность, экстраверсия, открытость, удовлетворенность и добросовестность. Это исследование научно со статистической точки зрения. Кроме того, в нем не подгоняли людей под уже имеющиеся типы. Напротив, на основе статистической обработки данных выделили определенные кластеры со схожими показателями.

«Наше исследование подсвечивает несколько открытых вопросов для дальнейших исследований личности. Несмотря на то, что наши результаты демонстрируют робастность (надежность) паттернов типов в различных наборах данных, не наблюдается конвергенции (сходимости) в вопросе о том, существование скольких и каких типов поддерживают эмпирические доказательства. (…) Наконец, проанализированные здесь данные не позволяют нам ответить на уместный вопрос о том, в какой степени типы личности способны предсказывать достижения и уровень жизни».

Martin Gerlach, Beatrice Farb, William Revelle & Luís A. Nunes Amaral. A robust data-driven approach identifies four personality types across four large data sets. Nature Human Behaviour volume 2, pages735–742 (2018)

Выводы и тезисы

  1. Соционика основана на типологии Юнга, который пытался классифицировать наблюдения, а не людей и предостерегал от такого ее применения.
  2. Американки Майерс и Бриггс разработали на основе типологии Юнга опросник, позволяющий классифицировать людей на типы и заработали на этом деньги и популярность.
  3. Соционику придумала экономист Аушра Аугустинавичюте, основываясь на опроснике MBTI и теории информационного метаболизма.
  4. Соционика делит людей на 16 типов и описывает не только их личностные особенности, но и различные варианты взаимодействия между разными типами.
  5. В настоящее время на соционике зарабатывают, проводя типирование, издавая книги и статьи либо используя для имитации работы психолога или консультанта.
  6. У соционики нет научных основ, но есть 8 признаков лженауки.
  7. Описания соционических типов весьма расплывчаты и подходят многим людям.
  8. Совмещение соционики и анализа рабочих качеств приводит к плачевным результатам.
  9. Тесты на определение социотипа настолько неточны, что один и тот же человек с трудом получает два одинаковых результата.
  10. В соционику верят, поскольку она создает ощущение безопасности и предсказуемости.
  11. Соционика популярна из-за иллюзии знания, понимания, контроля, а также из-за возможности заработать на ней.
  12. Прежде всего соционика вредит тем, кто ее практикует, а во вторую очередь – обществу.
  13. Есть научные доказательства существования типов личности, и эти типы значительно отличаются от принятых в соционике.

Что посмотреть?

  1. «Смешарики». У персонажей можно поучиться, как стоит и как не стоит общаться с окружающими.
  2. «Игры разума». О нобелевском лауреате с параноидной шизофренией.
  3. «Человек дождя». О синдроме саванта.
  4. «Эксперимент 2: Волна». По мотивам психологического эксперимента «третья волна». Фильм о том, насколько внушаемы люди.
  5. «Эксперимент». По мотивам Стендфордского тюремного эксперимента.
  6. «Умница Уилл Хантинг». О том, как неумение общаться мешает в жизни.
  7. «Тайны души. Архетип. Невроз. Либидо». Сериал об истории психоанализа.
  8. «Мозг. Тайны сознания». Сериал BBC о том, как работает мозг.

Какие книги почитать?

  1. «Психология глупостей». Дэвид Макрэйни.
  2. «Нейрологика». Элиэзер Штернберг.
  3. «Теплая чашка в холодный день. Как физические ощущения влияют на наши решения». Тальма Лобель.
  4.  «Проблемы этологии». Игорь Акимушкин.
  5. «Физиология высшей нервной деятельности». Валерий Шульговский
  6. «Тайны памяти». Борис Сергеев.
  7. «Человек-манипулятор». Эверетт Шостром.
  8. «Кто в овечьей шкуре? Как распознать манипулятора». Джордж Саймон.
  9. «Мозг. Тонкая настройка. Наша жизнь с точки зрения нейронауки». Питер Уайброу.
  10. «Подчинение авторитету. Научный взгляд на власть и мораль». Стэнли Милгрэм.

Соционика, тест на личность и психотипы — ответы на вопросы

Почему вы настаиваете на том, что на соционике только наживаются? Есть же много бесплатных тестов и материалов!

Сбоку от бесплатных соционических тестов или под ними обычно есть примечание, что результаты теста – ориентировочные, а для точного типирования нужно обратиться к специалисту и заплатить ему. Точно так же бесплатные материалы, как правило, соседствуют с рекламой платных семинаров и книг.

Чем так плохо применение соционики на собеседовании? Можно ведь не брать неизвестно кого на испытательный срок, а прямо по тесту посмотреть, уживется ли он в коллективе и не будет ли хамить клиентам.

Соционика не показывает, какими будут отношения людей в коллективе. Она лишь создает иллюзию предсказуемости отношений. Тем более она не показывает профессиональные навыки, а умение быть вежливым с клиентами относится к профессионализму. Любители применять соционические тесты на собеседованиях рано или поздно вынуждены искать новую работу – или по причине развала компании, или из-за увольнения по профнепригодности.

Почему идея разделять людей по типам так распространена?

Потому что если мы можем классифицировать что-то, мы можем предполагать его свойства и качества. Это избавляет от необходимости ежесекундно принимать решения, ориентируясь на окружающую обстановку, и экономит ресурсы мозга. Постоянное ориентирование в обстановке требует огромных ресурсов и напряжения. Идея классифицировать людей исходит из стремления тратить как можно меньше сил на то, чтобы определить, как общаться с человеком.

С другой стороны, если бесконечно облегчать мозгу работу, он перестанет анализировать окружающее и рано или поздно пропустит критически важный раздражитель. Например, что на светофоре горит красный свет. Или что человек, которого соционик считает дружелюбным и позитивным «Дюма», уже готов совершить физическое усилие, которого он якобы избегает, и запустить в соционика томом «Мушкетеров».

Почему в соционике используют имена знаменитостей?

Соционики говорят, что так удобнее. Первой это сделала Аушра Аугустинавичюте, чтобы «упростить» названия и, возможно, для популяризации своего учения. При этом даже соционики признают, что у этих знаменитостей в основном были другие ТИМы.

Можно ли создать точный соционический тест и пользоваться им для определения социотипа?

Это не удалось ни авторам MBTI, ни Аугустинавичюте, ни современным авторам. Причина в том, что соционика сама по себе не научна и не предполагает точности. Соционических типов не существует. Есть домыслы и ожидания сторонников соционики.

Почему соционика популярна в России, но не в Европе и США?

Потому что в США и большинстве стран Европы эта ниша занята опросником MBTI, авторы которого обогнали Аугустинавичюте на 20 лет. В скандинавских странах используют опросник JTI, потому что лицензия на него дешевле, чем на MBTI.

Есть ли в соционике хоть что-то хорошее?

Есть, но не для социоников. Те, кто пытаются управлять другими людьми и предугадывать их реакции, сами становятся предсказуемыми. Если вам попался адепт соционики, его реакциями можно управлять. Например, если на собеседовании эйчар предлагает вам пройти соционический тест, вы можете получить в нем тот результат, который лучше всего, по мнению социоников, подходит для должности и поддерживать выбранную линию во время собеседования. Это увеличит шансы встретиться с непосредственным руководителем и обсудить вакансию с ним. В обычном же общении соционики забавно возмущаются, когда вы не соответствуете придуманному ими образу.

Напоследок рекомендуем посмотреть выступление Александра Панчина об астрологии, соционике и прочих лженауках.

  • 1. Случайная нить политической мысли.

  • 2. Эмбер Херд ухаживает за несовершеннолетними для Элайджи Маска? А Ева Барлоу не совсем еврейка?

  • 3. Случайная тема политики

  • 4. Токсичный феминизм

  • 5. Сериал Властелин колец

  • 6. Случайные мысли о телешоу

  • 7. Случайные мысли из «Звездного пути»

  • 8. Дом Дракона

  • 9. Случайные мысли о спорте

  • 10. Различные карты политического компаса

  • 11. Что ты слушаешь? (издание Guilty Pleasure)

  • 12. Домашний декор/дизайн интерьера

  • 13.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.