Тест юнга соционика: Психологический тест Ваш соционический тип. Тест института им. К. Юнга – пройти онлайн бесплатно и без регистрации

Содержание

Психологический тест Ваш соционический тип. Тест института им. К. Юнга – пройти онлайн бесплатно и без регистрации

1Вы

безмятежный

пунктуальный

2Вам свойственна

случайность

систематичность

3Вам приятнее

оставаться свободным от обязательств и делать то, что предлагает случай

события своей жизни планировать заранее

4Если Вы составите себе почасовой план на день, то

он Вас только стеснит

он Вам поможет

5Если в субботу утром спросить Вас, что Вы делаете в этот день?

Перечислите вдвое больше возможного или задумаетесь

Ответите достаточно точно

6Свои дела Вы улаживаете

нередко в последнюю минуту

так, чтобы не отложить на последнюю минуту

7Вы предпочитаете (процесс)

спонтанный

систематический

8Вам приятно задолго до начала знать, что и когда конкретно Вам придется делать?

Немного неприятно, как будто Вы уже чем-то связаны

Да, так как это дает Вам возможность планирования

9Вам свойственна

непринужденность

аккуратность

10Постоянный режим дня для Вас

тягостен и обременителен, даже когда необходим

удобный способ исполнения дел

11Вам более свойственно

импульс

решение

12Если Вам придется заняться каким-то непривычным делом, Вы

найдете нужное в процессе самой работы

подготовитесь прежде, чем начать

13Вы

приветствуете перемены: лишь бы не так, как раньше

считаете, что для всяких перемен должны быть веские причины

14Вы

хорошо приспосабливаетесь к меняющимся ситуациям

предпочитаете иметь возможность планировать свою работу и работать по плану

15Вы

можете начать слишком много работ сразу и потом с трудом их заканчивать

не любите прерывать текущую работу на середине

16В дружбе Вы ищете

глубокой связи с узким кругом людей

контакта с большим количеством разных людей

17Выбирите вариант:

Чаще Вас с кем-то знакомят

Вы нередко кого-то с кем-то знакомите

18Вы

сдержанный

разговорчивый

19Вы

оживленный

спокойный

20Воодушевление окружающих Вам передается

легко

не сразу и не всегда

21Попав в новую компанию, Вы

не очень легко в нее включаетесь

довольно легко в нее включаетесь

22Вы

без особых трудностей беседуете почти с каждым человеком

находите темы для разговора только с определенными людьми или в определенных условиях

23На празднике Вы

помогаете раскручивать его ход

оставляете всех общаться на свой собственный лад

24Вы предпочитаете

праздник

театр

25Вам свойственна

общительность

замкнутость

26В компании Вам

обычно весело и хорошо

нередко бывает скучно

27Вы

по натуре общительный

испытываете трудности в общении

28Вы

лучше себя чувствуете, если не скрываете свои чувства

обычно свои чувства не демонстрируете

29Вы любите

разнообразие и действие

сосредоточение и тишину

30Вы обычно

действуете быстро, а иногда и не думая

любите как следует подумать перед тем как действовать, а иногда и вместо того чтобы действовать

31Вы предпочитаете

завершенность

эскиз

32Вам более свойственно

разобраться в фактическом положении и понять, что нужно делать сейчас

увидеть перспективные возможности, которые таит ситуация

33Вы предпочитаете

строительство

проектирование

34Вы предпочитаете

сделать

изобрести

35Будучи преподавателем, Вы предпочли бы читать курс

о конкретных вещах

теоретический

36Вы предпочитаете

практику

теорию

37Вы скорее

рассудительный

удивительный

38Вы предпочитаете

конкретное

абстрактное

39Вы предпочли бы строить

фундамент

шпиль

40Если бы Вы, вместе с вашим близким другом решили выполнить дело, то

Вы бы взяли на себя часть, требующую реализма

Вы бы взяли на себя часть, требующую фантазии

41Вы

считаете, что скромность украшает человека

любите быть оригинальным

42У себя в доме

именно Вы заботитесь о порядке и чистоте

порядком и чистой занимаетесь не Вы, а кто-то другой или бывает, что там царит хаос

43Вам свойственно

принимать как есть

изменять

44Тем, чего Вы достигли (или достигнете) в жизни Вы обязаны своему

здравому смыслу и умению двумя ногами стоять на земле

воображению

45Вы

предпочитаете пользоваться знакомыми средствами, чем изучать новые

больше любите изучать новые вещи, чем пользоваться ими

46Вам свойственно

симпатизировать

анализировать

47Вы склонны

эмоции оценивать выше, чем логику

логику ценить больше, чем чувства

48Что является большим недостатком:

быть несопереживающим

быть неблагоразумным

49Вы

кроткий

упорный

50Вы предпочитаете

согласиться

спорить

51Производительность

может быть подорвана склоками в учереждении

обычна в дисгармоничной обстановке

52Что для Вас является более справедливым комплиментом:

Это человек с настоящими чувствами

Это человек с настоящим разумом

53Что происходит чаще:

Вы позволяете своему разуму идти за чувствами

Вашими чувствами руководит разум

54Вам

нужна удача

нужно преимущество

55Вы

участливый

решительный

56Вы бы просили

пощады

справедливости

57Вам свойственно

переживать

думать

58Вы

трогательный

убедительный

59Вы нередко принимаете решения

под влиянием симпатий и желаний, как собственных, так и других людей

невзирая на лица, иногда игнорируя пожелания других

60Вы

не любите говорить людям неприятные вещи

если нужно, готовы сделать выговор или заставить человека покраснеть

какой у вас тип характера?

20 Марта, 19:35

Любите быть в центре внимания или предпочитаете находиться наедине с собой? Предлагаем вам пройти наш тест Юнга, который точно определит тип вашего характера. Отвечайте честно!

Тесты по психологии #психология #характер

Теперь вы знаете свой темперамент! Поделитесь тестом Юнга с близкими!

Комментарии

Последние статьи

Что значит соционика — тест на определение типа личности: INTJ, INFP, ENFP

— Что общего между группой социоников и психбольницей?
— И там, и там можно встретить Наполеонов, Дон Кихотов и других знаменитостей. И это неизлечимо.
— А в чём разница?
— В психбольницу людей помещают принудительно, а в группу социоников они сами пришли.

Соционика – псевдонаука о распределении людей на группы по личностным особенностям. Ее адептов легко узнать в любом чате или группе.

Зеленые любители соционики вешают на окружающих ярлыки с именами реальных и вымышленных знаменитостей, например, Штирлица или Дюма. Опытные используют словосочетания типа «белая интуиция», «черная сенсорика». Они могут даже объявить кого-то из присутствующих своим «родственником», причем не из расчета получить наследство.

Разбираемся, почему соционика является лженаукой, откуда она взялась, почему эта квазинаука нашла много сторонников, как она им вредит и почему социология и психология не имеют никакого отношения к 16 типам соционической лапши.

Содержание

Почему соционика является лженаукой
Нужно больше золота!
Общение по таблице
Имя мне легион
Признаки лженауки
Соционические типы личности и где они обитают
Все работы хороши?
Что показывает тест на определение личности и социотипа
Почему люди верят в соционику
Причины популярности соционики
Опасность соционики как лженауки
Выводы и тезисы
Что посмотреть?
Какие книги почитать?
Соционика, тест на личность и психотипы — ответы на вопросы
Источники

Почему соционика является лженаукой

— В чем разница между социониками и Юнгом?
— Юнг пытался классифицировать психологический опыт, а соционики – людей.

В 1921 году Карл Юнг опубликовал работу «Психологические типы». В ней говорилось, что каждому человеку присущи определенные психические функции: возможность воспринимать окружающее, испытывать чувства, мыслить и использовать интуицию – быстро делать выводы на основе воспринятого.

Нет, это антинаучно.

21.99%

Нет, это не толерантно.

3.66%

Можно, как в френологии, по внешним признакам.

3.66%

Можно, как в соционике, по особенностям личности.

27.75%

Можно, но не как в соционике, а по другим признакам.

19.37%

Типы из моего района сами кого угодно поделят.

23.56%

Проголосовало: 191

Юнг утверждал, что у каждого человека работают все эти функции, но у социально успешных людей одна из них обычно используется чаще остальных. Позднее Юнг разделил функции на два класса: рациональные и иррациональные.

Термин «рациональные» в теории Юнга относится к функциям из области разума – мышлению и чувству. «Иррациональные» же интуиция и ощущения относятся к областям за пределами разума. По мнению Юнга, развитую рациональную функцию может дополнять вспомогательная иррациональная, но не другая рациональная. Таким образом Юнг получил 8 сочетаний:

Мышление + ощущение;
Мышление + интуиция;
Чувства + ощущение;
Чувства + интуиция;
Ощущение + мышление;
Ощущение + чувства;
Интуиция + мышление;
Интуиция + чувства.

Сам Юнг использовал эту классификацию только в качестве координационной сетки для обработки наблюдаемых фактов. В 1934 году в предисловии к переизданию «Психологических типов» он предостерегал исследователей от попыток типировать таким образом людей. Как показывают дальнейшие события, Юнга не захотели услышать.

Карл Юнг не хотел, чтобы его наработки использовали как способ типировать людей, о чем открыто написал в предисловии «Психологических типов».

Нужно больше золота!

Еще при жизни Юнга, в 1940-х годах, в США на основе «Психологических типов» создали опросник для определения принадлежности человека к одному из 16 типов.

Исходные 8 дополнили разделением на интровертов и экстравертов. Опросник разработали жена психолога-исследователя Лимана Бриггса Кэтрин и ее дочь Изабель Майерс.

Бриггс обучалась в сельскохозяйственном колледже, Майерс изучала политологию. Испытание опросника на друзьях и его доработка заняли 20 лет. В 1969 году Изабель Майерс основала в Университете Флориды типологическую лабораторию. Типология Майерс-Бриггс (MBTI) и основанные на ней опросники – тест Кейрси, ТОП-Юнит и другие приобрели огромную популярность.

Их используют школьные психологи, специалисты по профессиональной ориентации, эйчары и даже некоторые врачи. В скандинавских странах с типологией Майерс-Бриггс конкурирует Индекс юнговских типов (JTI) компании Оптимас – лицензия на его использование дешевле, чем на MBTI. В России, странах СНГ, Польше, странах Прибалтики, Болгарии и Румынии столь же широко и неуместно применяется соционика.

Основы соционики заложила в 1968 году экономист Аушра Аугустинавичюте. Вероятно, в ее профессиональной области находится ответ на вопрос, зачем экономисту понадобилось строить 8-компонентную модель психики, расширять типологию Юнга и совмещать ее с теорией информационного метаболизма Антония Кемпинского, который проводил спорную аналогию между анализом информации и обменом веществ.

Слева — Аушра Аугустинавичюте (1928-2005) — основоположник соционики, экономист и сексолог.

Аугустинавичюте знала о типологии Майерс-Бриггс и считала необходимым «диагностировать типы информационного метаболизма (ТИМы)» с помощью опросников. Она написала несколько статей о модели информационного метаболизма, которую назвала в свою честь – «Модель А».

Эта модель использует термины «Эго», «Суперэго» и «Ид» из психоанализа. Аугустинавичюте дополнила их собственным термином «Суперид». Модель А представляет собой таблицу 2×4, причем ее поля заполняются закрашенными или незакрашенными фигурами, относящимися к той или иной психологической функции.

Закрашенные фигуры – «Черные», незакрашенные – «Белые». Треугольник символизирует «интуицию», квадрат – «логику» («мышление»), круг – «сенсорику» («ощущения»), а L-образная фигура – «этику» («чувства») . Поля в таблице считаются не как обычно, а в особом порядке (см. таблицу 1). «Сильные» и «слабые» функции описывают способности к обработке поступающей через них информации.

1 базовая функция	2 творческая функция	Эго	Сильная функция
4 болевая функция	3 ролевая функция	Суперэго	Слабая функция
6 активационная функция	5 внушаемая функция	Суперид	Слабая функция
7 наблюдательная функция	8 демонстративная функция	Ид	Сильная функция

Таблица 1. Модель А – описания функций.

Общение по таблице

Аугустинавичюте не остановилась на типировании личности. Успех среди профессиональных психологов, публикации статей и книг и появление последователей привели к идее типировать и межличностные отношения.

Естественно, это было сделано в соответствии с уже имеющейся типологией для людей. Все 16 типов личности в соционике разделили на 4 пронумерованные квадры, из которых получилась таблица 16×16. Аугустинавичюте утверждала, что эта таблица позволяет предсказывать характер и результаты межличностных отношений, поскольку учитывает позиции взаимодействующих функций.

16 социотипов по модели А

Особое место в таблице заняли дуальные отношения – всего 8 пар. Взаимодействующие таким образом типы принадлежат к одной квадре, причем один из них является интровертом, а другой – экстравертом. Они также должны дополнять друг друга: если один тип – логик, второй должен быть этиком. Интуитов дополняют сенсорики. Как они должны договариваться при такой разнице в восприятии и обработке информации – вопрос к автору соционики.

Таблица интертипных отношений

Аугустинавичюте настаивала на том, что дуальные отношения идеальны для близости. Современные адепты соционики повторяют это за ней.

Имя мне легион

Вписать живого человека в один из 16 типов личности в соционике – сложная задача. Опросники и тесты не справляются с ней. Один и тот же человек может получить разные результаты не только в разных тестах, но и в одном и том же, если пройдет его через некоторое время.

Соционика? Кхем-кхем, интересно, кто из нас Гексли!

Дело в том, что тесты ограничивают варианты решения предложенными. Кроме того, человек не всегда знает, как он поступит в реальной ситуации, и может выбирать в тесте варианты ответов, которые позволят ему выглядеть лучше в собственных глазах. Эти проблемы признают даже адепты соционики. Поэтому они используют тесты как «ориентировочное» типирование. Для «точного» определения ТИМа самые продвинутые из них предлагают другие методы:

Интервью;
Типирование по видео;
Типирование по чертам лица и комплекции;
Эксперимент – решение специальных задач в особых условиях;
Наблюдение, в том числе, за мимикой и жестами;
Изучение досье.

Естественно, все это стоит денег клиенту и приносит социологам доход. Результаты типирования зависят от конкретного социолога и не всегда повторяются при повторном прохождении типирования или при типировании у другого «соционика». Иными словами, точность у этих методик примерно как у соционических тестов, но они еще и платные.

Некоторые адепты соционики дорабатывают ее – как правило, чтобы затем получать доход от книг и обучающих семинаров. К новым подходам в соционике относится, например, «модель Т», разработанная в 2006 году Виктором Талановым. В ней используется не 8, а 4 психические функции Юнга.

Признаки лженауки

Теперь, зная историю соционики и с рябью в глазах от терминов, фигур и цветов, попробуем разобраться, почему скандально известная РАЕН в 1995 году наградила Аугустинавичюте медалью. Поищем в соционике признаки лженауки.

Науки обобщают наблюдаемые явления и факты и строят теории на их основе. Соционика, напротив, началась с теории, под которую подгоняют наблюдаемое.
Основы соционики не подтверждены научно. Типология Юнга, по его собственным словам, не предназначена для анализа личности. Идея «энергетически-информационного метаболизма» Кемпинского сомнительна с естественнонаучной точки зрения.
Соционика использует одну и ту же теорию для описания разных явлений: особенностей личности и межличностных отношений. Это – не научный подход.
Нечеткая терминология, противоречащая другим областям. Так, «логикой» в соционике называют умение видеть пользу в материальных объектах.
Соционика, как и MBTI, и JTI, рассматривают принадлежность человека к какому-то одному типу. Эти типологии не учитывают, что в зависимости от обстоятельств, целей, настроения и состояния здоровья люди ведут себя по-разному.
Один и тот же человек, проходя разные опросники, зачастую получает разные социотипы и может получить другой результат, перепроходя один и тот же тест. Это указывает, что исходная теория как минимум сомнительна, а используемые методы не пригодны для исследования.
Разные исследователи по-разному интерпретируют результаты тестов и наблюдений. Для науки это неприемлемо.
Попытки проверить гипотезы соционики об оптимальных отношениях в группе зачастую приводили к противоречащим соционике результатам.

Такой внушительный результат достоин даже не медали, а ордена!

Соционические типы личности и где они обитают

Школьный психолог, проведя в классе один из соционических тестов на темперамент:
— Двойной социотип! Никогда такого не видела!
— Никогда не видели живого человека? — ответил школьник.

Соционики выделяют 16 психотипов (таблица 2). Каждый из них, помимо краткой характеристики, имеет подробное описание с выводами о личности опрашиваемого, его сильных и слабых сторонах и иногда рекомендациями профессий и партнеров.

Основная функция	Дополнительная функция	Экстраверсия	Интроверсия
Логика	Сенсорика	«Штирлиц», «Администратор», ESTJ, ЛСЭ	«Максим Горький», «Инспектор», ISTJ, ЛСИ
Интуиция	«Джек Лондон», «Предприниматель», ENTJ, ЛИЭ	«Робеспьер», «Аналитик», INTJ, ЛИИ
Этика	Сенсорика	«Гюго», «Энтузиаст», ESFJ, ЭСЭ	«Драйзер», «Хранитель», ISFJ, ЭСИ
Интуиция	«Гамлет», «Наставник», ENFJ, ЭИЭ	«Достоевский», «Гуманист», INFJ, ЭИИ
Сенсорика	Логика	«Жуков», «Маршал», ESTP, СЛЭ	«Габен», «Мастер», ISTP, СЛИ
Этика	«Наполеон», «Политик», ESFP, СЭЭ	«Дюма», «Посредник», ISFP, СЭИ
Интуиция	Логика	«Дон Кихот», «Искатель», ENTP, ИЛЭ	«Бальзак», «Критик», INTP, ИЛИ
Этика	«Гексли», «Советчик», ENFP, ИЭЭ	«Есенин», «Лирик», INFP, ИЭИ

Таблица 2.

Соционические типы информационного метаболизма

Описания социотипов напоминают гороскопы: они так же расплывчаты и подходят почти любому читателю. Мало кто станет отрицать, что он:

«Проблемы предпочитает решать сразу, иначе может остыть в силу своего изменчивого характера»

Или:

«Готов прийти на помощь людям, обратившихся к нему за поддержкой. Отрицательно относится к насилию, противопоставляя ему спокойное упрямство и выдержку. Хотя терпим и уступчив, но измены и несправедливости не прощает»

Это цитаты из описаний двух разных социотипов – «Наполеона» и «Достоевского». Таким образом, определение личности через соционику основано на общих фразах и на том, что редкий человек станет опровергать приписывание ему положительных черт.

Идея некоторых социоников рассматривать только комплекс черт, а не отдельные фрагменты описаний психотипов выглядит более здравой. Однако даже этот подход не делает соционику научнее. Особенно этим отличаются рекомендации к профессиям.

Все работы хороши?

Если бы соционика была наукой, уровень безработицы повысился бы. Исходя из описаний психотипов, некоторые из них более приспособлены к работе и жизни в обществе, нежели другие.

Кто в здравом уме примет на работу «Гексли», от которых, если верить соционике, «нельзя ожидать качественной работы, самоорганизации и умения вести документацию»? Умением вести себя в конфликтных ситуациях, соблюдать субординацию и руководить другими они также не отличаются. Получается, ни в офис, ни в армию?

«Мощь» соционической науки. Источник: https://vc.ru/ask/79445-kakim-bylo-vashe-samoe-strannoe-sobesedovanie.

Нет, соционические сайты рекомендуют им профессии журналиста (где требуется самоорганизация), работника социальной сферы (где нужно решать конфликтные ситуации), педагога (необходим весь список «неспособностей» «Гексли»), духовного наставника (инструктора по надлежащему применению кадила для разрешения конфликтов?) или консультанта по выбору профессий (так вот кто все это придумал!).

Забудьте о мечтах, навыках и талантах. Только соционика знает, кем вам быть и по профессии, и в жизни.

Другие профессиональные рекомендации также блещут оригинальностью подхода. Например, интровертным «романтичным» и «замкнутым в себе» «Есениным» рекомендуют профессии журналиста, психолога, логопеда или служащего церкви. Во всех этих профессиях необходимо очень много общаться с людьми. Это не самая сильная сторона интровертов по определению интроверсии.

Тем не менее, соционику достаточно часто применяют на собеседованиях и в консультировании по выбору профессий. Поскольку времени анализировать кандидата при этом мало, кадровики обычно ограничиваются тестированием.

Что показывает тест на определение личности и социотипа

Интернет полон тестов на определение социотипа. Ими пользуются эйчары, некоторые психологи и люди, заинтересовавшиеся соционикой. Большинство таких тестов предлагает 20-80 раз выбрать один из двух вариантов, причем очень часто они не противоречат друг другу (рис. 1, 2). На некоторые вопросы невозможно дать отрицательный ответ, если быть честным с самим собой (рис. 3).

Рис. 1. Тест на определение типа личностиРис 2. Тест на определение типа личностиРис 3. Тест на определение типа личности

Тест на соционику, как и большинство других тестов, показывает только то, какой ответ из предложенных выбрал человек в данный момент времени. По этим ответам соционики пытаются судить о постоянных чертах и качествах опрашиваемого, классифицируя его в 1 из 16 психотипов и приписывая определенные качества и ожидания.

В том, что мало кто соответствует соционическим описаниям, легко убедиться, проведя простой эксперимент. Выпишите ваши сильные и слабые стороны, а затем пройдите несколько соционических тестов и посмотрите на результаты. Скорее всего, они вас удивят.

Один человек, 5 тестов, 4 результата. Типирование вживую у 3 разных социоников дало 3 разных результата: «Робеспьер», «Есенин», «Достоевский». Сходятся эти социотипы только в интроверсии

Человек, ведущий себя по шаблону, – это миф. И мало кто в точности соответствует описаниям соционических типов. Таким образом, определение личности через соционику немногим точнее гороскопа, а сами соционические типы обитают только в воображении социоников.

Почему люди верят в соционику

Соционики: «Все люди делятся на 16 социотипов».
Психологи: «Все соционики делятся заблуждениями».
Биологи: «Или на части».

Причины, по которым люди верят или не верят во что-то, объясняются стремлением к безопасности. В незнакомой обстановке или при виде чего-то нового у животных, в том числе, человека, срабатывает ориентировочный рефлекс: тонус мускулатуры повышается, взгляд направляется на раздражитель, зрачки расширяются, дыхание и сердцебиение учащаются.

Ориентировочный рефлекс у кошки

Ориентировочный рефлекс нужен, чтобы не пропустить опасность или добычу. Эта реакция похожа на испуг, но проходит быстрее. В знакомой обстановке этого не происходит – можно спокойно жить, не отвлекаясь на раздражители и ежесекундное обеспечение безопасности.

Основа чувства безопасности – предсказуемость обстановки и ситуации.

Соционика создают иллюзию предсказуемости при общении с людьми. Нужно всего лишь выучить описания социотипов и несколько таблиц – и сразу понятно, что от «Гюго» в общественном транспорте можно ожидать эмоциональной беседы, а от начальника-«Жукова» – разноса за опоздание. Если постараться, то можно добиться хорошего отношения, соответствуя ожиданиям социотипов.

Более того, соционика предоставляет инструкцию «как жить». Нужно найти дуала и строить с ним идеальные отношения. Как обращаться с окружающими, подскажет таблица. Не надо думать, не надо понимать окружающих, не надо тратить силы. Свои промахи и неприятное окружающим поведение можно оправдывать принадлежностью к тому или иному психотипу. Это очень удобно, и именно поэтому людям свойственно настаивать на собственных заблуждениях.

Отрывок из статьи В. Н. Сокольчика «Феномен паранауки и проблема демаркации знания в постнеклассической науке».

Причины популярности соционики

Соционика и ей подобные классификации популярны во всем мире. Кроме ощущения безопасности есть еще несколько причин этому:

Иллюзия контроля над окружающими;
Кажущееся знание о себе и собственной личности;
Впечатление предсказуемости и безопасности общения;
Нежелание думать;
Проще социологии и психологии: не нужно понимать, не нужно учить дополнительные дисциплины, достаточно запомнить;
Отсутствие необходимости собирать информацию о человеке и понимать его;
Возможность заработать на книгах, семинарах и социотипировании;
Не нужно платить за лицензию на использование.

Заблуждение, что соционика является наукой, также способствует ее популярности.

Соционикой пытаются заменять философию, психологию, социологию и навыки общения. Впрочем, вредит соционика прежде всего сторонникам этих мифов, и лишь во вторую очередь – остальным.

Опасность соционики как лженауки

Соционика – это не только деление людей на 16 типов, но и умение пудрить им мозги.

Подборка видео с реакцией кошек на незаметно подложенные огурцы хорошо иллюстрирует реакцию на внезапное изменение знакомой обстановки. Примерно так же соционики ведут себя, когда кто-то не соответствует их классификации.

Незнакомое, непонятное – значит, опасное. Эта реакция полезна для выживания, но не для общения. Определение личности через соционику и разделение на 16 типов личности ограничивает прежде всего самих социоников. Они ставят себе рамки поведения, одергивают себя за «неправильные» действия и мысли. Они оправдывают свои недостатки принадлежностью к тому или иному типу и не желают работать над ними, превращая их в преимущества.

Пользователь Mail.ru отвечает, стоит ли доверять соционике и ее методам

Соционики ожидают определенного поведения от других людей и разочаровываются, когда те не соответствуют. Это мешает общаться, да и жить тоже.

Вредит соционика и обществу. Компании по вине кадровиков-социоников лишаются хороших специалистов всего лишь потому, что у них «неподходящий психотип». Затрудняет эта лженаука и поиск работы: склонные к аналитическому мышлению люди часто уходят с собеседования, если их встречают бредовым тестом. Другие долго ищут работу, потому что некомпетентные эйчары смотрят на соционическое типирование, а не на профессиональные навыки.

Откровение человека, зарабатывавшего от $120 за консультацию по соционике.

Хуже всего, когда адепт соционики работает школьным психологом или консультирует школьников в выборе профессий. Редкий ребенок, да и взрослый тоже, будет спорить со специалистом относительно своей личности или предполагаемой профессии. Так и выбирают неинтересную, зато «подходящую по типу личности» специальность, к которой нет склонностей и способностей.

Соционика – лженаука, сколько бы публикаций ни было у ее сторонников и как бы они ни отрицали очевидное. Это же относится и к другим классификациям на основе типологии Юнга – MBTI и JTI. Эти направления психологии критикуют и в России, и за рубежом.

В сентябре 2018 года в Nature Human Behavior была опубликована статья, авторы которой изучили данные 1,5 миллиона человек. Исследователи выявили по крайней мере 4 типа личности, частота которых зависит от возраста и пола. Они не согласуются с юнгианскими типами.

Разделение на эти типы зависит от выраженности таких показателей, как невротичность, экстраверсия, открытость, удовлетворенность и добросовестность. Это исследование научно со статистической точки зрения. Кроме того, в нем не подгоняли людей под уже имеющиеся типы. Напротив, на основе статистической обработки данных выделили определенные кластеры со схожими показателями.

«Наше исследование подсвечивает несколько открытых вопросов для дальнейших исследований личности. Несмотря на то, что наши результаты демонстрируют робастность (надежность) паттернов типов в различных наборах данных, не наблюдается конвергенции (сходимости) в вопросе о том, существование скольких и каких типов поддерживают эмпирические доказательства. (…) Наконец, проанализированные здесь данные не позволяют нам ответить на уместный вопрос о том, в какой степени типы личности способны предсказывать достижения и уровень жизни».
Martin Gerlach, Beatrice Farb, William Revelle & Luís A. Nunes Amaral. A robust data-driven approach identifies four personality types across four large data sets. Nature Human Behaviour volume 2, pages735–742 (2018)

Выводы и тезисы

Соционика основана на типологии Юнга, который пытался классифицировать наблюдения, а не людей и предостерегал от такого ее применения.
Американки Майерс и Бриггс разработали на основе типологии Юнга опросник, позволяющий классифицировать людей на типы и заработали на этом деньги и популярность.
Соционику придумала экономист Аушра Аугустинавичюте, основываясь на опроснике MBTI и теории информационного метаболизма.
Соционика делит людей на 16 типов и описывает не только их личностные особенности, но и различные варианты взаимодействия между разными типами.
В настоящее время на соционике зарабатывают, проводя типирование, издавая книги и статьи либо используя для имитации работы психолога или консультанта.
У соционики нет научных основ, но есть 8 признаков лженауки.
Описания соционических типов весьма расплывчаты и подходят многим людям.
Совмещение соционики и анализа рабочих качеств приводит к плачевным результатам.
Тесты на определение социотипа настолько неточны, что один и тот же человек с трудом получает два одинаковых результата.
В соционику верят, поскольку она создает ощущение безопасности и предсказуемости.
Соционика популярна из-за иллюзии знания, понимания, контроля, а также из-за возможности заработать на ней.
Прежде всего соционика вредит тем, кто ее практикует, а во вторую очередь – обществу.
Есть научные доказательства существования типов личности, и эти типы значительно отличаются от принятых в соционике.

Что посмотреть?

«Смешарики». У персонажей можно поучиться, как стоит и как не стоит общаться с окружающими.
«Игры разума». О нобелевском лауреате с параноидной шизофренией.
«Человек дождя». О синдроме саванта.
«Эксперимент 2: Волна». По мотивам психологического эксперимента «третья волна». Фильм о том, насколько внушаемы люди.
«Эксперимент». По мотивам Стендфордского тюремного эксперимента.
«Умница Уилл Хантинг». О том, как неумение общаться мешает в жизни.
«Тайны души. Архетип. Невроз. Либидо». Сериал об истории психоанализа.
«Мозг. Тайны сознания». Сериал BBC о том, как работает мозг.

Какие книги почитать?

«Психология глупостей». Дэвид Макрэйни.
«Нейрологика». Элиэзер Штернберг.
«Теплая чашка в холодный день. Как физические ощущения влияют на наши решения». Тальма Лобель.
«Проблемы этологии». Игорь Акимушкин.
«Физиология высшей нервной деятельности». Валерий Шульговский
«Тайны памяти». Борис Сергеев.
«Человек-манипулятор». Эверетт Шостром.
«Кто в овечьей шкуре? Как распознать манипулятора». Джордж Саймон.
«Мозг. Тонкая настройка. Наша жизнь с точки зрения нейронауки». Питер Уайброу.
«Подчинение авторитету. Научный взгляд на власть и мораль». Стэнли Милгрэм.

Соционика, тест на личность и психотипы — ответы на вопросы

Почему вы настаиваете на том, что на соционике только наживаются? Есть же много бесплатных тестов и материалов!

Сбоку от бесплатных соционических тестов или под ними обычно есть примечание, что результаты теста – ориентировочные, а для точного типирования нужно обратиться к специалисту и заплатить ему. Точно так же бесплатные материалы, как правило, соседствуют с рекламой платных семинаров и книг.

Чем так плохо применение соционики на собеседовании? Можно ведь не брать неизвестно кого на испытательный срок, а прямо по тесту посмотреть, уживется ли он в коллективе и не будет ли хамить клиентам.

Соционика не показывает, какими будут отношения людей в коллективе. Она лишь создает иллюзию предсказуемости отношений. Тем более она не показывает профессиональные навыки, а умение быть вежливым с клиентами относится к профессионализму. Любители применять соционические тесты на собеседованиях рано или поздно вынуждены искать новую работу – или по причине развала компании, или из-за увольнения по профнепригодности.

Почему идея разделять людей по типам так распространена?

Потому что если мы можем классифицировать что-то, мы можем предполагать его свойства и качества. Это избавляет от необходимости ежесекундно принимать решения, ориентируясь на окружающую обстановку, и экономит ресурсы мозга. Постоянное ориентирование в обстановке требует огромных ресурсов и напряжения. Идея классифицировать людей исходит из стремления тратить как можно меньше сил на то, чтобы определить, как общаться с человеком.

С другой стороны, если бесконечно облегчать мозгу работу, он перестанет анализировать окружающее и рано или поздно пропустит критически важный раздражитель. Например, что на светофоре горит красный свет. Или что человек, которого соционик считает дружелюбным и позитивным «Дюма», уже готов совершить физическое усилие, которого он якобы избегает, и запустить в соционика томом «Мушкетеров».

Почему в соционике используют имена знаменитостей?

Соционики говорят, что так удобнее. Первой это сделала Аушра Аугустинавичюте, чтобы «упростить» названия и, возможно, для популяризации своего учения. При этом даже соционики признают, что у этих знаменитостей в основном были другие ТИМы.

Можно ли создать точный соционический тест и пользоваться им для определения социотипа?

Это не удалось ни авторам MBTI, ни Аугустинавичюте, ни современным авторам. Причина в том, что соционика сама по себе не научна и не предполагает точности. Соционических типов не существует. Есть домыслы и ожидания сторонников соционики.

Почему соционика популярна в России, но не в Европе и США?

Потому что в США и большинстве стран Европы эта ниша занята опросником MBTI, авторы которого обогнали Аугустинавичюте на 20 лет. В скандинавских странах используют опросник JTI, потому что лицензия на него дешевле, чем на MBTI.

Есть ли в соционике хоть что-то хорошее?

Есть, но не для социоников. Те, кто пытаются управлять другими людьми и предугадывать их реакции, сами становятся предсказуемыми. Если вам попался адепт соционики, его реакциями можно управлять. Например, если на собеседовании эйчар предлагает вам пройти соционический тест, вы можете получить в нем тот результат, который лучше всего, по мнению социоников, подходит для должности и поддерживать выбранную линию во время собеседования. Это увеличит шансы встретиться с непосредственным руководителем и обсудить вакансию с ним. В обычном же общении соционики забавно возмущаются, когда вы не соответствуете придуманному ими образу.

Напоследок рекомендуем посмотреть выступление Александра Панчина об астрологии, соционике и прочих лженауках.

Источники

Игнатьев В.А. Соционика – псевдонаука в облике новейшей отрасли психологии. Вестник Рязанского государственного университета им. С.А. Есенина, 2013. https://cyberleninka.ru/article/n/sotsionika-psevdonauka-v-oblike-noveyshey-otrasli-psihologii
Сокольчик, В. Н. Феномен паранауки и проблема демаркации знания в постнеклассической науке / В. Н. Сокольчик // Труды БГТУ. Сер. 6, История, философия. — 2017. — № 1 (107). https://elib.belstu.by/handle/123456789/22125
Волков Е. Н. Воздействие психолога: принципы выбора мировоззренческой позиции и профессионального поведения // Практическая психология в междисциплинарном аспекте: проблемы и перспективы. Материалы Первой Международной научно-практической конференции, 15-16 октября 2008 г. , Днепропетровск. — Днепропетровск: . (0,36 п.л.)
Петрова Т.Н. Комплексная диагностика особенностей информационного метаболизма человека. Вестник ТГППУ. 2009, №2-3 (17-18). https://cyberleninka.ru/article/n/kompleksnaya-diagnostika-osobennostey-informatsionnogo-metabolizma-cheloveka/viewer
Краткое изложение модели «Т»: физиологической модели информационного метаболизма в психике человека. http://www.newsocionicsmodel.narod.ru/model_kratko2.html
Dean Burnett. Nothing personal: The questionable Myers-Briggs test. The Guardian. 19 Mar 2013 https://www.theguardian.com/science/brain-flapping/2013/mar/19/myers-briggs-test-unscientific
Martin Gerlach, Beatrice Farb, William Revelle & Luís A. Nunes Amaral. A robust data-driven approach identifies four personality types across four large data sets. Nature Human Behaviour volume 2, pages735–742 (2018). https://www.nature.com/articles/s41562-018-0419-z

На титульном фото — пациенты психиатрической больницы в городе Измаил, Одесса. Фотограф — Степан Рудик.

Подписывайтесь на наш канал в Telegram, чтобы получать свежие статьи своевременно!

ТЕСТ ПО СОЦИОНИКЕ

концепция типов личности, основанная на типологии Юнга и теории информационного метаболизма А. Кемпинского.

Вопрос №1
Выберите более подходящее для себя утверждение:
а) Вам нравятся ясность и определенность во всем, поэтому вы не склонны менять свои планы, убеждения и привычки. Неопределенность и многовариативность возможных решений вас раздражает. Вы не любите ничего откладывать «на потом», умеете равномерно распределять нагрузку и укладываться в заранее намеченные сроки. Предпочитаете иметь четко обозначенные задачи и конкретный временной график работы.
б) Вы не составляете четких планов на будущее, так как любите действовать без подготовки, по ситуации, рассчитывая на находчивость и везение. Вас не очень тяготит неопределенность, вы любите иметь в запасе несколько возможных вариантов решения проблемы. Вы легко переключаетесь с одного дела на другое, охотно пересматриваете прежние взгляды и решения. Вам трудно укладываться в сроки, подчиняться строгому графику или распорядку.

Вопрос №2
Выберите более подходящее для себя утверждение:

а) В своих решениях вы, прежде всего, опираетесь на факты и здравый смысл, не ставя их в зависимость от ваших чувств и отношений с окружающими. Умеете логично обосновывать свою точку зрения, руководствуясь аргументами и доказательствами, а не личными переживаниями. Считаете, что важнее быть правым, чем приятным. Не делаете незаслуженных комплиментов. Не любите обсуждать темы личной жизни других людей.
б) Вас глубоко интересуют темы, связанные с чувствами и отношениями между людьми. Вы охотно участвуете в обсуждении и решении их личных проблем, стараетесь улучшить взаимопонимание, так как не выносите разногласий и обид в своем окружении. Вам нравится делать другим комплименты, создавать теплую и приятную атмосферу общения. Вам трудно объективно оценивать тех, кому вы симпатизируете и тех, кто вам неприятен. Вы можете ставить личные отношения выше деловых.

Вопрос №3
Выберите более подходящее для себя утверждение:

а) Вы — реалист и практик, любите больше действовать, чем размышлять, многие вещи предпочитаете делать своими руками, не доверяя этого другим. Охотно занимаетесь бытовыми или практическими делами, заботитесь об окружающих. Ваши высказывания конкретны, вы не любите предположений и догадок, а также не испытанных на практике идей и методов работы. Внимательны к деталям, охотно все уточняете и проверяете сделанное собой и другими.
б) Вы — человек с развитым воображением, хорошо предвидите дальнейший ход событий. Склонны к сомнениям, не всегда уверены в себе, часто проявляете непрактичность в материальных вопросах. Любите творческую деятельность, поиск и эксперимент больше, чем гарантированную выгоду. Легко догадываетесь о том, что могло бы быть сделано и сказано другими и не нуждаетесь в уточнениях. Довольно рассеяны и неохотно проверяете сделанное.

Вопрос №4
Выберите более подходящее для себя утверждение:

а) Вы не любите чем-либо выделяться среди окружающих, выставлять свои заслуги напоказ. Предпочитаете больше слушать собеседника, чем высказываться. Не стремитесь брать на себя инициативу и ответственность за других. Вам ясен и понятен свой внутренний мир, поступки и побуждения, но вы не спешите рассказывать другим о себе и своих планах. Личная самооценка для вас значит больше, чем оценка окружающих.
б) Ваш внутренний мир достаточно сложный и противоречивый, поэтому вам легче охарактеризовать знакомого человека, чем самого себя. Вы склонны поступать опрометчиво, можете брать на себя слишком много дел или обязательств. Нуждаетесь в переменах занятий, проявляете инициативу в новых делах или знакомствах. Охотно делитесь своими переживаниями с другими людьми и нуждаетесь в их оценке ваших личных качеств и правильности поступков.

(а,а,а,а)

Максим Горький (Логико-сенсорный интроверт, ЛСИ)

(а,а,б,б)

Джек Лондон (Логико-интуитивный экстраверт, ЛИЭ) Очень динамичный и коммуникабельный человек. Жизнерадостен и оптимистичен. Интересуется теориями, которые можно использовать на практике. Не любит заниматься чем-то одним и идти проторенными дорогами. Ему интереснее то, что может быть, а не то, что есть. Поэтому он часто меняет свои увлечения, охотно вкладывает деньги в перспективные с его точки зрения проекты. По натуре доверчив. Его легко отговорить от задуманного, но потом он опять может к этому вернуться, чтобы использовать свой шансы полностью. Его характеру свойственна нетерпеливость. Если дело его увлекает, он удивляет всех своей выносливостью в преодолении трудностей на пути к цели. Горячо отстаивает свои убеждения. В случае неудачи не отчаивается, проявляет изобретательность, может начать все с нуля. Не терпит лентяев, ищущих комфорт и удовольствия: сам обходится малым. Не приемлет хитрости и уловок, предпочитает договариваться на взаимовыгодных условиях. Отзывчив к просьбам посторонних, но может мало внимания оказывать самым близким людям. Своей бестактностью может невольно обидеть собеседника, но поссориться с ним трудно: он все превращает в шутку. Часто бывает невнимателен к своей наружности и здоровью. Но если решает этим заняться, использует нетрадиционные методы и тогда добивается значительных результатов. Очень жизнестоек. (а,б,б,б) Гамлет (Этико-интуитивный экстраверт, ЭИЭ) Предусмотрителен и дальновиден. Эмоционален, обладает сильным даром убеждения. Умеет увлечь людей своей идеей. Романтик в чувствах. Внимателен к людям, охотно участвует в решении их проблем. Исполнителен и ответственен, хотя сильно зависит от настроения. Может браться за трудновыполнимые задачи, свои неудачи переживает тяжело. Склонен к сомнениям, колебаниям, иногда излишне драматизирует события, нуждается в моральной поддержке. Мнителен, самолюбив и раним. Долго помнит обиды, даже если этого не показывает. Болезненно воспринимает критику, бывает недоверчив к комплиментам. Он старается каждого понять, но не склонен менять свои мнения или привычки. Производит впечатление человека со сложной натурой и непредсказуемым характером. С трудом идет на компромиссы. Плохо переносит ожидание и неопределенность. Хорошо мобилизуется в экстремальных ситуациях, без них его жизненный тонус падает. Старается сдерживать свои эмоции при посторонних, но это ему не всегда удается. Следит за своими манерами, артистичен, умеет выбрать свой особый стиль в одежде. Интересуется темами, связанными с загадочными и малоизученными явлениями.
(б,б,б,б) Гексли (Интуитивно-этический экстраверт, ИЭЭ) Представитель этого типа обладает видением потенциальных возможностей окружающих, причем сначала видит позитив, и лишь со временем — негатив. Видит людей «насквозь»; подмечает все необычное. Имеет задатки хорошего психолога, особенно в части психологической диагностики. Из Советчиков получаются не только неплохие психологи-диагносты, но и замечательные психологи-тренеры, а вот аналитики — относительно посредственные. Советчик обладает умением влиять на окружающих. Он постоянно ищет в своей жизни гармонию, прежде всего — гармонию человеческих отношений; однако в поисках идеала возможен отрыв от реальности, от тех эмоций, которые ему так нужны. Мало практичен, но ценит практичность в других. Очень чувствителен, иногда даже сентиментален. Может выглядеть волевым и настойчивым, однако надолго его не хватает, т. к. это только его социальная роль. Настойчивость и волю может проявить спонтанно, но не более того. Волевые усилия для него утомительны. Исключительно субъективен в оценках людей и событий. Отрицает «сухую логику». Трезвый, логичный подход для него практически закрыт, все контакты строит по принципу «приятно — неприятно». Щедр, иногда до безрассудства. Не уделяет достаточного внимания своему здоровью, отдыху, заботам о самообслуживании (если только не возвел эти вопросы в систему или не сделал своей профессией). Не любит добиваться достойной оплаты и т.п. (для себя; для других как раз склонен и способен добиться многого). По этим вопросам нуждается в соответствующем дополнении. Не бизнесмен и не коммерсант, плохой производственник. Советчик безалаберен по отношению ко времени, однако очень любит контролировать других в этой сфере. Может, например, не замечать времени, имея при себе часы. Оптимистичен, часто — инфантилен; обладает богатой фантазией. Склонен к энтузиазму и к экстравагантности в поступках, одежде и т.д. Обладает большим творческим потенциалом. Страстная натура, одержимая в эмоциях; умеет зажигать и подвигать на дела других людей. Сфера профессий: теоретико-гуманитарная; культура, гуманитарное образование и воспитание, кино, театр, реклама, литература, журналистика, политика, драматургия; медицина (особенно диагностика по внутренним болезням), практическая психология; организация экскурсий и т. п. (б,б,б,а)
Есенин (Интуитивно-этический, ИЭИ)
(б,а,а,а) Габен (Сенсорно-логический интроверт, СЛИ) (б,а,б.б) Дон Кихот (Интуитивно-логический экстраверт, ИЛЭ) Хорошо видит перспективы дел в будущем, ему часто приходят в голову новые идеи и далеко идущие проекты. Предпочитает заниматься тем, что интересно, а не тем, что выгодно. Любознателен, много читает, часто меняет свои увлечения. Интересуется необычными явлениями, при случае может удивить чем-нибудь новым или сенсационным. Не любит строгого режима работы. Наверстывая упущенное, периодически устраивает себе авралы. Нуждается в эмоциональных стимулах, даже встрясках, так как в рутине его настроение падает. Иногда бывает рассеян, особенно если увлечен своими мыслями. Уступчив в вопросах быта, но способен навязывать свои убеждения другим. Давить на него не стоит — может отреагировать неадекватно. Отзывчив к заботе и ласке. Из трудных ситуаций выпутывается сам, но охотно помогает советами другим. Находчив и решителен в экстремальных ситуациях. Старается быть полезным и интересным для других, поддерживает со всеми ровные, дружеские отношения. В общении демократичен. Терпим к человеческим слабостям, но неуступчив в защите своих убеждений. Плохо разбирается в отношениях, поэтому осторожен в проявлении чувств. Если уверен в своих шансах, может проявлять напористость. Иногда ему изменяет чувство такта, но никто долго на него не сердится. (а,а,б,а) Робеспьер (Логико-интуитивный интроверт, ЛИИ) Обладает хорошим аналитическим мышлением и развитой логикой. Умеет концентрироваться на главном, отставляя в сторону все второстепенное. Умело распределяет мероприятия во времени и выполняет все запланированное в срок. Не любит делать несколько дел сразу. Не выносит, когда его отвлекают несвоевременными или пустыми для него разговорами и визитами. Интересуется различными структурами и классификациями. Недоверчив к новым идеям, но, поверив в них, становится их последовательным сторонником. Целеустремлен и настойчив. Всегда выполняет взятые обязательства. Не признает командных методов управления, очень независим. Ему трудно что-либо навязать, нелегко переубедить. Он не идет на поводу у своих настроений. Не любит ходить по инстанциям, подписывать бумаги, добиваться чего-либо. Его раздражает волокита и пустая трата времени и сил. Скромен и непритязателен в вещах и еде. Неохотно занимается бытовыми проблемами. Личные вопросы не любит обсуждать с кем бы то ни было. Сдержан в проявлении чувств, в общении соблюдает дистанцию. Лоялен и терпим к чужим недостаткам. (а.б,а,а) Драйзер (Этико-сенсорный интроверт, ЭСИ) Предусмотрителен, практичен, трудолюбив и последователен во всем. Любит чистоту, порядок и требует этого от окружающих. Тяжело переносит нарушение этических норм, по натуре — критик и моралист. Хорошо чувствует уязвимые места своего противника и умеет защитить от несправедливых нападок себя и близких. С уважением относится к традициям, хранит их как моральные ценности. Несколько консервативен, но надежен в делах и отношениях. Пунктуален и обязателен; умеет проявлять выдержку и настойчивость, когда нужно. Нетерпелив в душе: ему трудно ждать решения важного вопроса. Не любит откладывать дела в долгий ящик. Его тяготит неопределенность; он очень волнуется при любых переменах в жизни. Нервничает, когда боится не успеть к сроку. Колеблется в выборе цели, не всегда уверен в себе и в своих способностях. Болезненно переносит критику в свой адрес. Обидчив. В новой компании насторожен и недоверчив. Самолюбив, не признает любви и дружбы без взаимности. Инициативы в знакомстве не проявляет, но на разрыв исчерпавших себя отношений может пойти первым. Ради близких людей или настоящего дела может вынести любые трудности.

Соционический тест на определение типа личности. Соционика.

Ваш тип личности — соционический тест

Работа над созданием данного соционического теста длилась в с 1997 по 2001 гг. В то время я работал преподавателем информатики в одном из киевских институтов и имел возможность привлекать к участию в исследовании достаточно большое количество людей — 420 человек (21 группа в среднем по 20 человек в каждой). 99 % из них не были знакомы с соционикой, благодаря чему результат можно считать объективным.

На первом занятии я давал студентам заполнить соционические тесты и в последствии, общаясь и наблюдая за ними в течении всего курса обучения, выявлял соответствие или несоответствие поведения испытуемых результатам тестирования.

На начальном этапе исследования тестируемым предлагалось заполнить разные соционические тесты. Позже был сделан вывод, что тесты, где требуется выбирать одно слово из пары, дают более точный результат, чем тесты-опросники, поскольку, например, на вопрос «Вы обладаете сильным логическим и аналитическим мышлением?», большинство опрашиваемых не зависимо от ТИМа давали положительный ответ.

Самым точным соционическим тестом оказался тест А.В.Молодцова (36 пар слов, 9 пар по каждой дихотомии). Но и он давал значительную погрешность. Кроме того, когда, например, по шкале «этика-логика» тестируемый выбирал 5 вариантов, характерных для этика, и 4 для логика, результат выглядел неубедительно.

Для получения более точного результата, вначале было решено увеличить количество слов до 21 пары по каждой дихотомии. Однако это никак не повлияло на результат: доля ответов «11/10» в новом тесте была такая же, как «5/4» в ранее используемом тесте Молодцова.

В качестве решения, было решено отобрать бланки тестов, заполненных студентами, чей результат теста подтвердился при дальнейшем наблюдении, и, на основании их выбора того или иного слова в каждой паре, подсчитать релевантность слов.

Значение релевантности каждого слова колебалось от 0,94 до 0,57. В окончательный вариант теста были включены 7 наиболее релевантных пар слов по каждой дихотомии. Это увеличило точность теста не только за счет большей суммарной релевантности слов, но и за счет сокращения времени тестирования, т.к. заполняя большой тест, испытуемый утомляется, что снижает точность результата.

После результатов тестирования соционический тест позволил сделать следующие выводы:

В 70% случаев результаты теста и результаты последующего типирования полностью совпали.
В 5% случаев было явно видно, что результат теста ошибочен.
В остальных 25% случаев испытуемые выявляли признаки искажения типа, в результате чего нельзя было с полной уверенностью ни утвердить, ни опровергнуть результат теста.
При заполнении теста человеком, знающим соционику, тестирование получается необъективным, поскольку он если не сознательно, то подсознательно пытается предугадать результат.
Человек, не знающий соционику, внимательно и объективно заполняющий тест в 70% случаев получает правильный результат.
Если тип человека искажен, вероятность получения точного результата теста значительно уменьшается.
Точно определить соционический тип может только опытный эксперт-соционик.

Расшифровка остальных соционических типов. Личность и соционика.

Логико-интуитивный экстраверт — «Джек Лондон»

1. Время не ждет. Неутомимый труженик, с удовольствием занимается наукой или любым другим объективным делом. Делает все очень скоро, работа кипит у него в руках. Даже ходит своеобразно, чуть подпрыгивая, а если можно, предпочитает бегать. Например, Джек Лондон сменил в жизни множество профессий: разносчика, рабочего, старателя, моряка, писателя. Это было самосожжение — во имя искусства и во имя успеха.
2.Романтик. Очень часто занимается альпинизмом, туризмом. Его влекут дальние дали, он первый бросается во все сомнительные предприятия. Нередко выдувает романтические приключения, и сам в них потом верит. Эти выдумки имеют обычно реальный прообраз в жизни. Обожает демонстрировать свое бесстрашие. Его небрежность во внешнем виде тоже как бы отважный вызов всем.
3.Рассеянный профессор. Из-за развитого абстрактного мышления он невнимателен к внешности. Ходит всегда растрепанным, полностью доверяет вкусу партнера, позволяет ему в быту собой командовать. Не переносит, когда его рассматривают, в упор. Ведь он из-за своей невнимательности к окружению не разбирается, как его видят другие, всегда не уверен в своей внешности и немного переживает свою мнимую некрасивость. Ему нужен партнер с развитым эстетическим чувством, вкусу которого можно доверять; ему нужно чувствовать — я ему нравлюсь, несмотря на то, что вкус у него развит, придирчивый и даже претенциозный.
4.Оптимист. Быстро реагирует на все, вызывающее эмоции, особенно положительные. Он запрограммирован на поднятие настроения своего, всегда как бы, немного испуганного или рассерженного дуала. Постоянно излучает дружелюбие, положительные эмоции, улыбается. Старается рассмешить, всячески тормошит и дергает партнера, пока не вызовет у него реакции — положительной или отрицательной. Иначе не получает информацию о его состоянии. Любит рассказывать и обсуждать прочитанное и услышанное. Ему легко обратиться к незнакомому человеку.
5. Жизнелюб. Ищет постоянных, неизменных человеческих отношений. Не очень разбирается в чувствах и влечениях другого человека. Поэтому более осторожен, боится быть смешным. Очень ценит человеческую жизнь. Одна из главных тем Джека Лондона — борьба с беспощадной стихией. Даже не родившийся человек дорог, поэтому среди одиноких матерей много представителей этого типа.

Логико-сенсорный экстраверт — «Штирлиц»

1. Быстрый, ясный, трезвый мозг. Умеет разумно и логично действовать. Спортивная выправка, резкие, жесткие черты лица, будто сейчас готовые в гранит и скрытая нервность, высокая поэтичность. Сила и внутренняя наполненость, долг и подспудная нервная вибрация. Прирожденный разведчик — собирает информацию по всем каналам, добиваясь полной ясности для действия (Рихард Зорге, Шерлок Холмс).
2. Все что я делаю — я делаю хорошо. «Существует дар, которым непременно наделены в бейсболе великие игроки и великие команды. Это напористость. Это способность бегать быстрее, чем нужно, двигаться живее, чем нужно, быть упорнее, чем нужно» (Ф.Брукс). Инициативный, решительный, любит быть в центре внимания. Свои идеи отстаивает смело и с большим азартом. Перед начальством не робеет, даже агрессивен. Знает, что дело идет хорошо, если соответствующий темп ему сообщается тут же. Не терпит проволочек. Страстный борец за качество, основательность работы. Хороший офицер. Способен работать по 19.5 часов в сутки (Эдисон).
3. «Яркость — великий бог сильных людей». Склонен выводить окружающих из состояния благодушной успокоенности. О хорошем не говорит, считает само собой разумеющимся. Стремится своими ворчливыми эмоциями сбить эмоции окружающих. Считает, что излишние эмоции утомляют людей и — что касается его дуала — это справедливо. В разговоре давит на собеседника, даже старается запугать, но если его не боятся — становится обходителен и вежлив. Ярость — его прибежище в экстремальной ситуации, с которой он сам не может справиться. Ее назначение — мобилизовать партнера, и, когда эта задача решена — он успокаивается.
4. Вера в честную игру. Считает подчинение правилам сильной чертой, проявлением характера. Не терпит хитрости и коварства, ненавидит жуликов и ловкачей. «Политические маневры могут привести к быстрому достижению результата, но по настоящему долговременный и надежный эффект дает лишь упорная каждодневная работа» (Ким Филби). Любит порядок: купив новую вещь, обязательно изучит инструкцию, и только потом включит. Амундсен, путешествуя всю жизнь, избегал тяжелых ситуаций. «Победа ожидает того, у кого все в порядке, — говорил он, — и это называется удачей». Адепт честного труда. «Если все кажется легким, это безошибочно доказывает, что работник весьма мало искусен и работа выше его разумения» (Леонардо да Винчи).
5. «Свойственная военным сдержанная сила». Внешне подтянут, отличается выправкой, даже если никогда не служил. Одевается хорошо и элегантно, но, не наряжается. Одежду носит долго, и она постоянно удивляет своей свежестью, как будто фактор времени на него не действует. Сам неудобной обуви не носит, но и все другие должны одеваться только очень красиво. Эстет.

Этико-интуитивный экстраверт — «Гамлет»

1. Быть или не быть? Серьезный, сосредоточенный на глобальных проблемах человек. Мир видит в драматических и даже трагических красках. Ждет всяческих неприятностей. Его лейтмотив — четыре ноты из Бетховена — тема судьбы. Личные проблемы склонен ставить и решать по большому счету. Нередко стремится заодно облагодетельствовать человечество.
2. Романтик. Склонен к постоянным сомнениям и колебаниям. Иногда воспринимается окружающими как неуравновешенная, легковозбудимая личность. Например, его раздражают любые лишние движения, он видит мир и так слишком динамичным. Не любит проявлять инициативу. Чувства ставит выше разума.
3. Смело входит в ситуацию, если хорошо с ней познакомился, тщательно все подготовил. Выжидает, обкладывает ситуацию со всех сторон, страхуется от всех возможных неприятностей и после этого действует наверняка. Стратег знает, как распределить свои силы во времени. К любой работе относится серьезно, с большой ответственностью, стремится довести ее до конца. Добиваться победы, во что бы то ни стало; ему легче потерпеть поражение, чем пойти на компромисс. В экстремальных ситуациях от его сверх осторожности не остается и следа.
4. Добро и зло. Никогда не сделает того, что считает злом, очень нетерпим к злу в других. Однако этическую теорию себе создает сам, не считаясь с обычаями и авторитетами. Иногда его взгляды на проблемы добра и зла весьма своеобразны. В любом случае последовательно их придерживается и настойчиво защищает.
5. Внимателен к людям, а порой даже навязчив и требователен, сочувствует им, старается помочь в тяжелую минуту. Окружающим с ним нелегко: в нем нет легкости восприятия жизни. Чаще — хороший семьянин. Свои чувства к партнеру выражает не конкретной заботой о нем, а драматическими рассказами и предупреждениями об опасностях, которые могут на него навалится. Для дуала это немаловажно — он не очень чувствует будущее. Ему можно позвонить ночью; на вопрос «я тебя разбудил?» весело ответит «Да! Разбудил». (Другой ТИМ, тоже весьма склонный к сочувствию, ответит, тем не менее «нет, не разбудил» таким тоном, что вы поймете свою бестактность).
6. Не любит заниматься бытовыми делами при свидетелях, вообще не может на людях работать. Если может — рассылает всех с поручениями. Очень боится, что его движения, поступки неэстетичны.
7. Имеет своеобразную, как бы высокомерную манеру держаться. Со стороны кажется, что он почему-то важничает, что-то изображает. Неплохой руководитель.

Этико-сенсорный экстраверт — «Виктор Гюго»

1. Пламенный. Эмоции сильные, колоритные, нередко властные. Умеет загораться идеей и быть ей верен всю жизнь — Шлиман еще в детстве решил раскопать Трою, для чего нужно было, несмотря на бедность, получить образование, а потом еще и разбогатеть. Поклонник искусств как источника осознанной радости. Настроение создает себе сам и умеет передать его другим. Эмоционально тонкий, добрый, сострадательный.
2. Неутомим. Постоянно активен. Все время среди людей, все время в бегах. Легко переключается. Работает очень усердно. Хватается за любую работу и настойчиво доводит ее до конца. В работе не выделяет интересное и неинтересное — это не предмет рассуждений и анализа, ее надо сделать и все. Со стороны кажется очень самоуверенным и самодостаточным, все, за что он взялся, ему удается. Кажется, что действует быстро и добивается хороших результатов. Сам он чаще придерживается противоположной точки зрения, поэтому очень любит откровенную похвалу своей работы.
3. Мой дом — твой дом. Приятный собеседник, исключительно внимательный слушатель. Умеет найти подход к любому. Давая радость другим, радуется сам. Любит застолье, веселье. Гость — это любимчик. Умеет понять, восхититься, одобрить, посочувствовать. Верит людям. Не завистлив, радуется успехам других. Тонко подмечает недостатки людей, подшучивает над ними, но не оскорбляет.
4. Консерватор. Не ищет и не любит новые решения, предпочитает старые, испытанные пути. Сложные вопросы может решать только оставшись в одиночестве. Людям он уделяет слишком много внимания, они его отвлекают. При работе на людях делает много лишних движений, как бы для того, чтобы скрыть, чем он на самом деле занимается. Таким образом, он включает в работу своего дуала, который не терпит никакого командования. Любит, чтобы ему верили, не любит доказывать. Не агрессивен, но защищается очень активно. Не дает себя в обиду даже начальству.
5. Любитель порядка. Любит одеваться, следит за своей внешностью. Не переносит беспорядка и неопределенности во всем, начиная с внешности и кончая гаражом и кладовкой. К вкусу других приспосабливаться не хочет. Комплименты его внешности пропадают даром — он считает, что сам знает, как он выглядит. Замечает не только духовные, но и физические качества партнера.
6. Жизненные связи. С его мнением окружающие считаются, но стараются избежать тесного контакта. Близких друзей мало. Не всегда легко выдержать его эмоциональный прессинг. Для себя всего добивается своим трудом, не надеется на помощь другого. Семья для него — главное в жизни. Если бы пришлось выбирать между любовью и диссертацией — выбрал бы первое, это его жизненное предназначение, а наука — эгоистическое удовольствие.

Логико-интуитивный интроверт — «Робеспьер»

1. Мыслю — следовательно, существую. Человек с развитой логикой, сильной способностью к анализу. Умеет логически докопаться до сути явлений, вскрыть их внутреннюю структуру. Представитель этого типа — Карл Густав Юнг — разработал основы типологии, используемой в соционике. «Провидение создало меня для тихой кабинетной работы, отдав ей весь восторг моей души» — говорил Томас Джефферсон, за время президентства которого территория США чуть ли не удвоилась. Все жизненные ситуации рассматривает с логической точки зрения.
2. «Справедливость — мое ремесло». Тип революционера или политического заговорщика. В конфликтной ситуации организует комитет по борьбе с обидчиком. Считает, что в мире все должно быть логично, а следовательно — справедливо. Способен пренебречь собственной выгодой и безопасностью, защищая обиженного. Предъявляет к себе повышенные требования. Не заботиться о нем нельзя: он просто доведет себя до истощения. Гарибальди, Робеспьер, Дзержинский, Джефферсон — революционеры, посвятившие себя идее.
3. Аскет. Имеет крайне неуступчивый вид. Нередко — пронзительный взгляд из-под нависшего лба. Закаляет себя, приучая к холоду, голоду, лишениям и неодобрительному отношению окружающих. Единственное, в чем он охотно подчиняется партнеру — это в вопросах одежды, вкуса, быта. Необходимость самому этим заниматься его раздражает. Обычно не замечает, во что он одет. Не терпит никакого командования. Его можно вовлечь в работу не прямым указанием, а тем, что начать суетиться, делать много лишних движений. После этого он включается, и работа идет быстро, логично и хорошо. Сам он не очень инициативен, замкнут и молчалив.
4. Неженка. Его самоотверженность при защите справедливости становится особенно поразительной, если учесть, что он питает отвращение ко всему, что нарушает тишину и размеренный ход его жизни. Он очень заботливо относится к своему здоровью. Так Рене Декарт «рассматривал здоровье тела как основное из благ этой жизни после истины». В юности часто склонен к веселому образу жизни с друзьями, картами, попойками. Затем приходит к выводу, что ему нужно. Не особенно честолюбив, но не терпит, когда его обходят по службе — из того же чувства справедливости. Оказывается в особо тяжелой ситуации, попав к начальнику, которого не уважает.
5. «Тот жил счастливо, кто хорошо укрылся». Довольно скрытен, не любит непрошеных визитеров. На замечания реагирует резко, но иногда скрывает раздражение за несколько искусственной улыбкой.

Логико-сенсорный интроверт — «Максим Горький»

1. Последовательный адепт. Умеет очень здраво и точно выбрать лучшую из имеющихся систем, догм и с бескомпромиссностью, доходящей до упрямства, бороться за ее внедрение. Категорически отвергает все, что не может в нее войти. Доводит эту систему до идеального состояния. Очень надежен в осуществлении своей системы — даже если эта система — непостоянство. Так, Талейран сумел занимать нужное ему положение при Бурбонах, Коммуне, Директории, Наполеоне и снова при Бурбонах и умер в богатстве и роскоши, к которым и стремился.
2. Трезвый реалист. Никогда не впадает в отчаяние и не поддается иллюзиям всегда одинаково ровен, спокоен, логичен. Сам не склонен к фантазиям и не любит маниловщины в других.
3. Исследователь. Имеет склонность к глубокому исследованию узких проблем. Кропотливо устанавливает их связи с ранее изученным. Умеет выслушивать собеседника. Нередко способен слышать сразу двух говорящих. Высокая норма одиночества. Мало читает, много размышляет — это его любимое состояние. Знания всегда доводит до состояния практического применения. Тем, кто не обладает его доскональностью понимания ситуации, его поступки кажутся парадоксальными и непредсказуемыми. Видит выход там, где другие его не видят.
4. Смесь деликатности и авантюризма. Довольно замкнут и скрытен. Не любит быть центром внимания. В общении чуток и ненавязчив. В то же время ему нужны слушатели. Своей целеустремленностью во внедрении собственной системы вовлекает людей. Если он что-то видит точно, а другие не точно — впадает в агрессию. Упрям и бескомпромиссен (Мартин Лютер). Будучи руководителем — склонен завинчивать гайки. Тактичен, чувствует людей, но относится к ним, как к инструментам. Личные чувства, симпатии и антипатии его при этом не отвлекаю, важны результаты. Этику подчиняет логике (Сталин). Не терпит когда трогают его вещи — это для него кровная обида. Тяжело переносит агрессивных людей, хотя в споры с ними не вступает.
5. Стоик. Вынослив и непривередлив, не тратит время на быт. Предпочитает скрывать свои ощущения: голод, усталость, боль, страх. Больной ребенок не стонет, чтобы не травмировать мать.
6. Близкие. Влечения не скрывает, иногда даже кажется, что специально их демонстрирует. Не пропускает незамеченным и неоцененными ни одного лица противоположного пола. О чувствах же окружающих судит только по их внешним проявлениям: как смотрит, как разговаривает с ним партнер. Поэтому сравнительно легко может ошибиться и свое желание быть любимым принять за чувство партнера. Знает об этом, поэтому недоверчив и подозрителен.

Этико-интуитивный интроверт — «Достоевский»

1. Носитель тихого, внутреннего взгляда, незаметного моря чувств. Мир его чувств настолько тонок и богат, что не нужны словесные доказательства любви. Он и без слов видит, кто, кого и как любит, кто кому нужен, а кто кому не нужен. Ценнейшее свойство — умение приспособиться к эмоциям другого человека. Сопереживать, снять эмоциональное напряжение, успокоить.
2. Это, обычно, тихий, дружелюбный человек, который в компании больше молчит и наблюдает, среди близких же знакомых — наоборот. Его нельзя назвать слишком стеснительным, потому что он отлично видит, как к нему относятся другие, и знает, как это отношение улучшить. Своему пониманию этичного и неэтичного стремится подчинить других людей. А вот эмоций своих никогда не навязывает, а сопровождает, сопереживает эмоции другого. Демонстрирует своеобразное эмоциональное замирание. Уверен, что другим нужен спокойным, ровным, безмятежным. Хочет быть как бы «компрессом», который другие могут прикладывать к своим ранам.
3. Если его просят что-то сделать, не может отказать. Поэтому его нередко эксплуатируют. Нужен дуал, подчиняясь которому, можно отгородится от лишнего. В отношениях с людьми его интересы ограничиваются лишь определенной группой лиц, а вот в объективном мире его интересует абсолютно все: полная всеядность на уровне его интеллекта и способностей. Не способен оценить качество своей работы и потерянное при этом время. Не может разобраться, что мелочь, а что важно. Знает, что можно делать, но не знает, что нужно делать. Не может не работать, когда все работают, и продолжает работать, когда все не работают. Очень не любит, когда при одной незаконченной работе поручают другую.
4. Критичен к собственной красоте, воле, энергии. Болезненно переносит их неодобрение. Комплименты же на эту тему не воспринимает как двусмысленность, только если они сказаны наедине, мягким тоном, без подчеркивания. Ему нужно молчаливое или негромкое признание. Не может позволить себе быть неопрятным.
5. Приятные эмоции, необходимые этому типу, партнер обеспечивает своей разумностью, логикой, требовательностью, умением защитить. Нужно не опаздывать на свидания, выполнять свои обещания, быть вежливым, заботливым. Больше никаких доказательств любви или разговоров о ней не нужно. Если самый умный партнер излагает свое мнение в форме размышлений, а не в форме коротких, категорических формулировок, то рядом с ним чувствует себя постоянно недовольным и несчастным. Самое же главное его требование к партнеру — верность. Неверности не прощает.

Этико-сенсорный интроверт — «Драйзер»

1.Легко входит в доверие людей. Вежлив, тактичен, имеет тонкий эстетический вкус и умеет его использовать /Тургенев, Фитцджеральд/. Безошибочно знает, кто кого любит, кто кого не любит, кто чего хочет кто на кого влияет и почему. Моралист. Часто отличается резкостью оценок /Макиавелли/. Отлично помнит и добро и зло, считает необходимым на них отплатить. Очень ценит дружбу и не прощает предательства. В любви до брака проявляет непостоянство, так как не считает возможным продлевать исчерпавшие себя отношения. Не любит тех, кто сам не может любить. Отношения регулирует не столько словами, сколько тоном и выразительным взглядом. Не демонстрирует эмоций, поэтому кажется холодным. На собеседника не смотрит, как бы для того, чтобы не испепелить его. Сложная этическая ситуация его вдохновляет.
2.В новой компании это, обычно, тихий, скромный человек. Следит и слушает, чтобы понять, можно ли склонить присутствующих к себе, к своему идеалу межчеловеческих отношений. Если нельзя — продолжает молчать или даже уходит. Среди своих — активен, разговорчив. А свои — это те, кто принял его этические нормы. Эмоции подчиняет эмоциям других. Среди веселых — весел, среди злых — зол.
3.Враг должен завидовать. Гнева и ненависти никогда не покажет, будет подчеркнуто вежлив и самодоволен. Только хороший друг может видеть его растрепанным и недостаточно подтянутым. Всегда «застегнут на все пуговицы», Внутренне мобилизован. Предельно нетерпим к неопрятности, беспорядку.
4.Сексуальные свободы — не для него. Хранит верность супругу не ради него, а ради самоуважения. Женщине — Драйзеру невыносима мысль, что где-то есть мужчина, который «имел» ее. Ему неприятно, когда кто-то копается в его способностях, потенциальных возможностях или хвастает собственными способностями на фоне других.
5.Живет лишь сегодняшним днем и не любит ждать. Предпочитает работы, которые можно быстро сделать и полюбоваться результатом. Ему кажется, что он постоянно опаздывает, другие же считают его пунктуальным. Необходимость сделать что-то к определенному сроку его нервирует. Поэтому его дуал купив за неделю билеты в театр, не скажет об этом до последнего дня.
6.Любит не словом, а делом, но не склонен придумывать эти «дела» сам и с удовольствием во всей повседневной конкретности поддается воле партнера. В любое время бросает одно дело и начинает другое, если партнеру этого захочется. Может принести себя в жертву, чтобы послужить обществу. Например, может взять на себя всю ношу быта, если партнер занят социально значимым делом.

Интуитивно-логический экстраверт — «Дон Кихот»

1. Журавль в небе. Отлично видит перспективы, возможности. То, что сделано, всегда кажется ему малозначительным по сравнение с открывающимися перспективами, от которых отказаться невозможно, а исчерпать нельзя. Научную работу склонен не публиковать бесконечно, считая, что главные результаты еще впереди. Живет ради будущего, отсутствие признания его до поры, до времени не смущает. Занимается тем, что интересно, а не тем, что выгодно.
2. Подзарядка. Нуждается в постоянном эмоциональном подъеме, азарте. Для этого ему нужна непрерывная сенсорно-эмоциональная «подкачка». Сам ее обеспечить не может, сильно зависит поэтому от окружения. Если рядом нет дуала, питающего его впечатлениями, положительными эмоциями «скисает», теряет работоспособность и вкус к жизни. Иногда вместо одного дуала контактирует с большим количеством приятелей, ведет активную общественную деятельность, создает клубы или научные школы.
3. Руководитель. Хороший организатор, потому что видит потенциальные возможности людей и ситуаций. Нуждается в оправдании: почему именно он у власти: критическая ситуация, в которой никто другой не справится (Черчиль стал премьер-министром в тяжелейший для Англии момент войны и переизбран сразу по ее завершении), выбор самых управляемых, назначение свыше. Начинает с разбора интереса подчиненных. Старается сделать для них все и лишь потом требует (Суворов).
4. Слуга. Зависимость от эмоционального поля других выражается в крайней уступчивости, когда речь идет о мелочах и быте. Тем более, что освободившееся при этом внимание может переключать на свое, излюбленное занятие — постижение сути вещей и явлений. Не делит людей на своих и чужих. Всем старается быть одинаково полезен.
5. Недифференцированность чувства. Считает, что все люди хорошие и добрые все любят друг друга. Довольно смешон, когда ситуация требует инициативы в проявлении чувств — он в этом совершенно не разбирается.
6. Опасность. Острые ощущения подзаряжают его так же, как добрые эмоции окружающих. Чем больше вокруг эмоций и паники, тем он активнее и увереннее. Запугать Дон Кихота нельзя — это приводит к обратному эффекту. С готовностью берет на себя ответственность в критических ситуациях. Зато в мирных, спокойных условиях теряет уверенность в своем праве занимать ответственный пост. Не выносит конкуренции и уходит.
7. Любит фамильярность, но инициативы в этом не проявляет, ждет ее от других.

Сенсорно-логический экстраверт — «Жуков»

1.Конечный результат — единственное, что его интересует. Все, что нужно для достижения этого «Конечного результата» считает своим кровным делом. Волевой, целеустремленный человек. «Если звезды зажигаются по ночам, значит это кому-нибудь нужно». Подчеркнуто не демонстративен, об оставленном у других впечатлении не заботится. «Не понял, повторите» — говорил С.П.Королев. Это «Не понял» мог себе позволить не каждый руководитель. Все что делает, делает увлеченно, страстно и намерен довести до конца. У него характер неугомонного борца, который должен во что бы то ни стало одерживать верх над тем или иным противником. «Не следует избегать трудностей! Нужно уметь их преодолевать» — его девиз.
2.Решительный и жесткий характер. Выражение «Строг, но справедлив» стало уже банальным по отношению к таким людям. Маршал Жуков был крут, очень крут. Только он мог сказать Сталину: «если вы считаете, что начальник, генштаба способен только чепуху молоть, тогда ему здесь делать нечего. Я прошу освободить меня от обязанностей начальника генштаба и послать на фронт». Не сомневается в своем праве руководить людьми. При всей любви к коллегиальности последнее слово всегда оставит за собой. Это, обычно, компенсируется глубокой увлеченностью делом и умением увлекать людей.
3.Хороший тактик. Быстро схватывает создавшуюся ситуацию и расстановку сил. Принимает решение и действует. Способен на политическое лавирование, но никогда не упустит, все же, свою линию. Обладает сильной логикой, но это логика целеустремленная, «партийная», Она служит не для философического умствования, а для творческого поиска кратчайшего пути к цели. Ему легче поступиться логикой, чем целью.
4.Мало подвержен страху, ненависти и другим отрицательным эмоциям. Не удивляется и не завидует. Чем опаснее ситуация, тем он собраннее и решительнее.
5.Не любит говорить о чувствах. Это не его епархия. А если промолвится чувствует себя так, будто сам себя предал. Боится любви как незаслуженной роскоши. Боится и любых других чувств. Судя о других по себе, не сомневается, что может быть желаем; но редко бывает уверен, что также и любим. Нуждается в эмоциональной поддержке партнера и подчиняет ему свои эмоции.
6. В поступках же не склонен приспосабливаться к партнеру, а только диктовать.

Интуитивно-этический экстраверт — «Гексли»

1. Горячий энтузиаст. Высоко духовная, артистическая личность, быстро разрешает личные затруднения. Всегда полагается на свою способность мгновенно импровизировать, вместо того, чтобы заранее подготовить работу. Обожает ситуации нового, интересного начинания, когда можно проявить свои и чужие способности; когда можно еще предполагать самое невероятное развитие событий.
2. Дон Жуан. Видит в людях множество разнообразных достоинств и не может удержаться от того, чтобы не сообщить им этого в самой эмоциональной форме. Часто его брызжущие эмоции принимаются за чувства, чему и обязан репутацией Дон Жуана. На самом деле в чувствах он достаточно консервативен, привязывается к узкому кругу своих людей, чье мнение для него крайне значимо и полностью определяет его настроение, поведение, знание. Если же он и в самом деле повеса — этого не скрывает.
3. Недотрога. Его речи о любви и тоске пламенные, улыбки обольстительные, но дальше этого дело идет далеко не всегда. Его девиз: эмоциональная власть над всеми и сексуальная свобода ото всех.
4. Не честолюбив, т.к. может быть доволен обществом друзей и в предвкушении чего-то интересного. В отличие от людей, которые любят быть явными управителями ситуации, он стремится быть ее тайным управителем. При этом его влияние направлено в основном на то, чтобы заставить окружающих проявить свои способности, таланты.
5. Ученый муж. Чувствителен к оценке своих умственных способностей. Часто стремится защитить диссертацию, добивается ученых степеней и званий. Это дает ему возможность спокойно работать. Крайне чувствителен, когда задевают дорогие ему идеи, отрицают возможности его и близких людей. Поэтому стремится контактировать с людьми, близкими ему по идейному кредо.
6. Человек настроения. От настроения зависят все: планы на будущее, отношение к себе, представление о мире. Радужные планы могут смениться тягостными переживаниями, но интересная новость, похвала, внезапно представившаяся интересная возможность мгновенно изменяют настрой. От скуки просто заболевает.
7. Для других. Готов помочь людям в решении их проблем. Самое большое удовольствие — найти выход из положения, которое другим кажется безвыходным. Приветливость и доброжелательность может демонстрировать любому. Делает, что-то для тех, к кому относится серьезно. И делает тогда гораздо больше, чем от него ждут и чем он сам обещает.

Сенсорно-этический экстраверт — «Наполеон»

1. Гордится своим влиянием на людей, их любовью и уважением, популярностью, с удовольствием ведет за собой, смел и категоричен в эротике, но осторожен в отношениях с объективным миром, недоверчив к новым научным идеям и вообще ко всему объективному. Его совесть чиста только тогда, когда он манипулирует людьми, а не объективным миром.
2. Беспокойная активность, жадность к практической деятельности. Не только не скрывает своих чувств, но наоборот, ими гордится. Сравнительно легко, если это отвечает его внутреннему настроению, высказывает свое восхищение. И словами, и взглядами. Он всегда за полноценную любовь — и физическую, и психическую, если только это ему нужно. Даже когда чувство кратковременное, очень хорошо знает, чего хочет от объекта любви, не склонен приспосабливаться, а только диктовать. Высокомерен. Оптимистичен. Перед сложной ситуацией не робеет, а старается решить ее сразу же по месту.
3. Много внимания уделяет эстетике окружения, порядку. Чаще всего обладает врожденным вкусом, умеет хорошо одеваться и того же требует от окружающих. Внимателен к физическим данным партнера. Во всей своей деятельности очень инициативен. А вот чувства меры, для измерения содеянного не имеет. Постоянно не уверен, что сделал все, что мог.
4. Жизнь его отравляют требования близких обдумывать свою деятельность, вести себя умно. Он этого не переносит, такое требование выводит его из себя, он и вправду перестает считаться с логикой. Поступает умно и логично до тех пор, пока этого от него не требуют, пока его «уважают» и с ним «считаются». Нельзя спорить с его логикой. Повлиять на него можно только противопоставляя его целям другие, более благородные и труднее достижимые.
5. Инициативность и деловитость настолько велики, что никакая критика, даже постоянное ворчание его дополняющего, которым осуждается почти каждое проявление активности, не портит настроения. Даже наоборот критика успокаивает, показывает, что он сделал и делает достаточно много, что его деятельность замечается.
6. Благодаря своей инициативности и требовательности довольно часто разочаровывается в объектах своих чувств. Те оказываются «не такими», не достаточно понимающими порывы их души. А суть в том, что нужен человек, к которому можно приспособиться, не приспосабливаясь. Если рядом нет такого — проказничает, чтобы его привлечь.

Интуитивно-логический интроверт — «Бальзак»

1.»Воображение управляет мной». Обладает сильным, интеллектуальным воображением. Оноре де Бальзак создал портреты 2000 человек, представляющихся более живыми, чем настоящие: «его можно сравнить разве что с городской управой»- писал о нем А. Моруа. Поражает точностью деталей и фантасмагорический мир Габриэля Г.Маркеса. Благодаря этому качеству хорошо видит будущее. Из отдельных поступков человека составляет как будто бы действующую модель. Вообще все знает заранее. Если бы от какой-нибудь угрожающей неприятности (удачи его меньше интересуют) не предостерегал бы заранее, по-видимому, чувствовал бы себя лишним человеком.
2.»Пасторское бесстрастие». Почти никогда не проявляет эмоций, оберегает от них своих близких. Искренне убежден, что слишком сильные страсти несут человеку гибель. О.Бальзак неизменно показывает, как чувство разрастается, подобно чудовищному раку, разъедающему души и, в конце концов, подавляет все. Что касается его дополняющего — личности, сверхактивной и увлекающейся — это совершенная правда.
3.Глубокий аналитик. Уверен, что если не отдавать себе отчета в порядках, царящих в мире, то невозможно жить. Тот, кто не считается с действительным положением вещей, идет к катастрофе. Предпочитает цинизм лицемерию. В любой ситуации, о которой ему рассказывают, разбирается досконально и очень скоро начинает рассказывать изумленному собеседнику те детали, корни и аспекты, которые тот упустил. Его анализ лишен всякого самообольщения. «Все это не лучше кухни — вони столько же, а если хочешь что-нибудь состряпать — пачкай руки, только потом умей хорошо смыть грязь; вот вся мораль нашей эпохи»- говорит Вотрен о жизни. Эта мизантропия может обескуражить почти кого угодно.
4.»Он, прежде всего, добр». При всем его негативизме, он по натуре своей человек очень мягкий. Приведенные слова о Бальзаке принадлежат Жорж Санд, которая знала толк в доброте. Он любит людей сильных, хорошо знающих свою дорогу, требующих уступок, людей, которые освобождают его от необходимости придумывать цели, а сами пользуются им придуманными способами действия, на которые он большой мастер. Умеет вылить ушат воды на энтузиаста, но умеет и гасить отчаяние, когда другим не везет, когда все падает из рук, когда судьба кажется враждебной.
5.Вот как описывает рыцаря своих мечтаний студентка Лайма: он должен быть красивый и умный. Глаза большие и печальные. Неразговорчив, не произносит комплиментов. И поэтому, создает впечатление недосягаемости. Его мучают десятки проблем, на которые, по-моему, не стоит обращать внимания. Меня притягивает его печаль, серьезность, стараюсь развеселить, поднять настроение, обрадовать. Если на вечеринке есть такой парень, я не скучаю.» Это образное описание человека, который в своих чувствах очень постоянен, не склонен к приключениям, желает полной зависимости от требовательного любимого.

Сенсорно-логический интроверт — «Габен»

1. Айсберг в океане. Упрямый, замкнутый, почти всегда одинаково холодный и загадочный. Движения спокойные, точные, исключительно экономные. Со стороны кажется, что достигнутый результат всегда больше затраченных усилий. Неброское тихое упорство при обязательном завершении всего начатого, внутренняя ответственность за дело и скромность. «Англичане не демонстративны в своем отношении к труду», как недемонстративные они в проявлении своих чувств вообще. Поначалу может показаться, что они делают все с прохладцей, спустя рукава. Но постепенно начинаешь понимать, что их неторопливость отражает общий ритм жизни: сочетание раскованности с отлаженостью.
2. Талантливая лень. Он не Дон Кихот — бесцельно работать не станет. Прирожденный изобретатель, но с внедрением своих идей не торопится, пока не созревает условий для максимальной отдачи. Гордится своим умением не заниматься ничем, что не приносит пользы. Обожает комфорт, удобства. При совместных с кем-то действиях все мило и ненавязчиво устраивается так, как удобно ему. В достижимой для него области пространства все организовано идеально для работы и отдыха. Эстет, полностью доверяющий своему вкусу. Одевается очень аккуратно, со вкусом, но не вызывающе. Чувствительная кожа: «принцесса на горошине» — это про него.
3. Сдержанная эмоциональная насыщенность. Именно склонность скрывать эмоции под маской недоступности и холодности придает им тонкую отшлифованность, и даже выразительность (В. Высоцкий, А.Миронов, А.Челентано). Спокоен при всех обстоятельствах, но по разному. Остается холодно недоступен, когда любит. Не спешит поверить в чувства своего несколько легкомысленного дуала. Очень ревнив и недоверчив: панически боится, что его эмоции будут выставлены на посмешище. В опасных ситуациях упрямо ничего не боится, спокойно приближаться к источнику опасности. Это его основной ход — идти напрямик на противника; выдерживает тот, кто сильнее. Это основная поза актера Жана Габена — упрямство, неуступчивость, внутренняя правота и бесстрашие. Чем более одинок, тем более недоступен.
4. Цели и методы. Если рядом нет его дуала, его можно принять за лентяя и болтуна. Много говорит, а сам ничего не делает, чего-то выжидает. Он и вправду выжидает — вопля о помощи. Бесцельно работать он не станет, а целей сам выдумывать не умеет. Только очень горячий энтузиаст владеет ключиком, запускающим в действие точный и безошибочный механизм этого ТИМа. Наградой ему служит радость, которую он доставляет своим трудом. Об искренности желаний он судит по интонациям, которые его автоматически мобилизуют. Он должен быть любимчиком, уравниловки он не терпит. Купить его можно лишь искренними чувствами, выражаемыми глазами и интонациями.

Интуитивно-этический интроверт — «Есенин»

1. Несколько мечтательный романтик, человек скорее размышления, чем действия. Индивидуалист. Настоящее его вообще волнует слабо, его вдохновляют блестящие перспективы светлых городов, которые, вероятно, когда-либо будут построены. Достаточно эмоционален, хорошо понимает чувства другого и не скрывает собственные. Но его эмоциональность постоянно немного неполная, с довольно явно выраженными элементами ожидающего наблюдения. Эмоции проявляет не тогда, когда у другого бы «переполнилась чаша», а когда он сам посчитает нужным. Подход к эмоциям очень творческий: например, ярость может считать этичной, а сдержанность неэтичной.
2. Влюбчив. Другого среди серой массы для него выделяет сила, целеустремленность, интеллект. Несомненно, если эта сила поддается его эмоциональной экспансии. Очень терпим к людям, понимает их и старается прощать им слабости.
3. Улыбка Тутанхамона. В экстремальных условиях его оружие — умение демонстрировать свое отношение к происходящему, показать его смешные стороны. Отсюда тонкое чувство юмора (Джером К.Джером) и очень характерная прозрачная улыбка в острые моменты. Улыбка теплая, согревающая и возбуждающая. Улыбка, чаще всего, признак тревожности. Такая вот улыбка была у Гагарина — первого космонавта. Назначение этой улыбки — поднять боевой дух, взбудоражить партнера.
4. Элегантный. Выглядит уравновешенным и подтянутым. Широко открытые глаза практически никогда не зажмуриваются. Брови, как правило, дугообразны, без склонности опускаться. Элегантность на каждый день, а не по праздникам. Редко увидишь его в неизящной позе, его интонации изысканы. Пластика движений и ритм. Тем удивительнее две вещи: он не обращает особого внимания на элегантность других; в его квартире царит хаос и вещи, и люди, попавшие в его дом, должны сами найти для себя место. Или кто-то должен это место подсказать.
5. Меценат. Борец за эмоциональное раскрепощение людей. Чувствует ответственность за настроение своих близких, их жизненный тонус. Использует свое тонкое чувство юмора, чтобы расшевелить, растормошить людей. В компании оглядывает собравшихся не для того, чтобы определить, как кто одет, а чтобы увидеть, как кто себя чувствует.(Это именно то, что следует пересказать и другим). По большому счету — он мечтает внести гармонию в общество. История для него — это история искусства. Ярко выраженное влечение к красивому: стихи, живопись, изящные безделушки. Сам старается быть изящным. Обожает общаться с художниками, поэтами, богемой и вообще с экзотичными людьми.

Сенсорно-этический интроверт — «Дюма»

1. Дружелюбный, постоянно хорошо и оптимистично настроенный человек. Не навязывает другим свою волю. Свои настоящие переживания скрывает. Всегда одинаково теплый, заботливый, улыбающийся. Не может ни просить, ни требовать услуг, все свои потребности старается удовлетворить своими силами.
2. Тонко чувствует природу, искусство. Умеет запоминать и воспроизводить однажды пережитые эмоции. Так Айвазовский писал свои морские пейзажи в комнате с темно-красными стенами, выходящими на противоположную от моря сторону. Ценит жизнь во всех разновидностях. Любит удовольствия и умеет их давать. Художник в любви.
3. Очень считается с удобствами других людей, внимателен и заботлив. Очень быстрые, сознательные эмоциональные реакции, направленные на изучение и изменение эмоций окружающих. Это причина множества шуток, от которых, если они невпопад, быстренько отказывается. Происходит постоянное эмоциональное творчество, поиск наиболее действенных вариантов, которые активизируют партнера. С особым рвением контролирует настроения своих близких.
4. Не может скандалить, говорить «нет», прервать нежелательное знакомство. Поэтому боится тех, кто может «прилипнуть». Ему нужен человек, который при всяких обострениях тоже не склонен вступать в скандал, а уходит, хлопнув дверью. Именно так и ведет себя его дуал. Например, Дюма-отец выбрал из множества своих любовниц Иду Феррье за то, что она держала его на более длинном поводке, чем остальные.
5. Видит потребности людей, систему их мотиваций, с удовольствием всех агитирует и уговаривает. Но нуждается в друге-дуале, чтобы знать, кого стоит уговаривать и на что, потому что такой друг знает потенциальные возможности людей, идей, начинаний.
6. Не любит напоминать о себе, пока он не нужен. Старается не выделяться — ни как передовик, ни как отстающий. Не любит конкурировать. Инициативен только на своей территории. Интересно, что великому Дюма был необходим тайный соавтор — Макс, который написал заготовки «трех мушкетеров», «Граф Монте-Кристо» и большинство других романов прежде, чем за них взялся сам писатель.
7. Плохое самочувствие заставляет его спрятаться, отлежаться. Падает настроение — не может манипулировать людьми. А тогда зачем же общаться?

Спасибо сайтам: www.all-test.ru и www.socionika.info

Применения соционики: Соционика и карьера, семейная и школьная психология

Определение соционического типа

Самым популярным способом определения соционического типа до сих пор принято считать переработанный тест Изабеллы Майерс-Бригс из института К. Г. Юнга в Цюрихе для определения психологических типов по юнговской типологии. Он состоит из 4 блоков (соответствующих четырем характеристикам Юнга).

Выполнение теста не отличается сложностью и не требует много времени. Результат соединяет 4 характеристики и выстраивает определенный соционический тип (к примеру, сенсорно-логический интроверт). Кроме теста Майерс-Бригс, свой соционический тип можно определить и более современными методиками, сконструированными как зарубежными, так и отечественными авторами.

Свойства соционических типов

Необходимо заметить одну особенность — при прохождении тестов многие выявляют так называемую пограничность своих качеств. То есть, например, экстраверсия и интроверсия получают примерно одинаковое количество баллов. И действительно, многие из нас являются так называемыми ситуационными типами. Кроме этой проблемы, существует и вопрос возрастного изменения личности. Личностный рост и развитие, приобретение новых свойств, способностей и навыков, ценностей и склонностей не может не отразиться на типе личности.

Однако соционики считают, что определенный соционический тип преобладает в течение всей жизни человека. Интересно, что сам К. Г. Юнг считал, что выявление исходного типа гармонизирует личность, избавляя от невроза, который получается вследствие попыток ее изменения. Сегодня существует мнение, что изменения, происходящие с человеком в течение жизни, совершаются в рамках его психологического типа, не мешающего личностному росту и развитию.

Соционика и профессиональная деятельность

Определением типа личности и применением полученного результата интересуется не только популярная психология. HR-соционика (управление кадрами) активно использует соционическую типологию в отборе персонала, кадровой расстановке, ротациях.

Действительно, специалисту по кадрам легче прогнозировать адаптацию, поведение человека в коллективе, его ценности и стремления, карьеру, зная о типе информационного метаболизма данного сотрудника. Многие выступления на конференциях по управлению персоналом посвящены схемам расстановки по должностям ГЕКСЛИ, ДЮМА, ДРАЙЗЕРОВ и т. п. Кроме того, отдельные характеристики также дают представление о склонностях и устремлениях личности. К примеру, интроверт стремится к комфорту и благосостоянию (чтоб внешний мир был стабилен и внутреннему не мешал), а экстраверт, напротив, предпочитает повышение по службе.

Существуют и обратные суждения. Согласно Т. Чекаловой, статья которой опубликована в «Соционической газете» в прошлом году, «в конце концов, работать и добиваться успехов человек будет теми средствами и методами, которыми он владеет (или считает, что владеет) и в соответствии со своей системой ценностей, а не теми методами, которыми он мог бы владеть, в соответствии с той системой ценностей, которая, по моему мнению, могла бы у него быть, если бы…». В целом, соционика, как инструмент рекрутинга и кадрового менеджмента, имеет право на существование и доказывает в ряде случаев свою высокую эффективность в решении вопросов связанных с кадровой политикой.

Соционика в семейной и школьной психологии

Другая область применения соционики — семейная и школьная психология. Объяснение межличностных конфликтов по причине несоответствия типов личности конфликтующих друг другу очень актуально и, главное, понятно и доступно (близко к народному «характерами не сошлись»). Для построения правильного взаимодействия согласно соционической теории необходим правильный выбор партнера (подходящий тип — дуал). В школьной психологии соционика полезна в профориентации учащихся старших классов. Наряду со стандартными методами профориентации (направленность личности, мотивация достижения), соционический тест также дает представление о склонностях и способностях личности учащегося, причем делая уклон в сторону именно информационного взаимодействия со средой.

Так, например, производственную сферу деятельности можно посоветовать людям с сильно выраженными функциями сенсорики и логики. В социальной сфере найдут себя сенсорики и этики. Коммуникативная сфера очень благоприятна для этиков и интуитов. Научно-исследовательская деятельность характерна для логиков и интуитов. Подросткам прохождение теста покажется интересным и нескучным по сравнению с другими методиками.

Слишком красиво, чтобы быть правдой?

Из всего вышеперечисленного следует, что соционика, в принципе, универсальна в применении. Однако многие ученые и представители академических направлений психологии насторожено относятся к соционической типологии. А. М. Емельяшевич в своей статье на конференции, посвященной типологиям личности, сравнивает соционику с астрологией по опасной красоте и стройности данной теории. Именно эти качества привлекают людей, делая эту науку популярной.

В качестве доказательства антинаучности соционики приводятся в пример и вышеописанная ситуационность типов личности, и отсутствие четких данных по ряду других вопросов. К примеру, являются ли 4 характеристики Юнга врожденными, или же приобретаются в течение жизни? Юнг отрицал возможность перехода личности из одного типа в другой. Согласно ему, эти характеристики являются врожденными.

С этой точкой зрения не согласны гуманистические психологи, считающие человека самодеятельным, самостоятельно управляющим собственной личностью, стремясь к развитию и совершенствованию. Замечу, что Юнг создавал теорию в то время, когда биологическое начало в человеке считалось определяющим. Гуманистическая психология сформировалась к середине прошлого века, когда взгляды на человеческую природу обратились в сторону личностных свойств и способностей к самосовершенствованию.

Не стоит думать, что соционика полностью умещается в прочитанной вами статье. В настоящее время в этой области существует огромное количество публикаций и научных работ, проводятся конференции, в Интернете существуют десятки зарубежных и отечественных ресурсов, развиваются прикладные области соционики, создаются новые теоретические разработки. Нашей целью было всего лишь представить вам краткий обзор науки соционики и рассказать об ее отношениях с классической психологией.

Ольга Данилова.

Эксклюзивный материал сайта «www.effecton.ru — психологические тесты и коррекционные программы». Заимствование текста и/или связанных материалов возможно только при наличии прямой и хорошо различимой ссылки на оригинал. Все права защищены.

Тесты

Вы настроены на людей, отношения и эмоции.	Вопрос 1: Какое утверждение подходит вам лучше всего?	Вы настроены на логику, знания и эмпирические данные.
Вы хорошо замечаете детали, но иногда не можете уловить скрытые связи.	Вопрос 2: Какое утверждение подходит вам лучше всего?	Вы хорошо замечаете скрытые связи, но иногда упускаете из виду очевидные детали.
Вы считаете, что решения должны приниматься на личном уровне с учетом того, как это решение повлияет на вас и окружающих.	Вопрос 3: Какое утверждение подходит вам лучше всего?	Вы считаете, что решения должны приниматься на безличном уровне, с учетом фактов и данных.
Вы хорошо осведомлены об окружающей вас среде и настроены на то, как вы можете изменить ее и как она влияет на вас.	Вопрос 4: Какое утверждение подходит вам лучше всего?	Вы не осознаете, что окружающая среда дрейфует в возможностях, прошлом и/или будущем.
Вы мыслите логически, формулируете системы и структуры, создаете классификации и разрабатываете общие принципы и правила, которые широко применяете в самых разных областях.	Вопрос 5: Какое утверждение подходит вам лучше всего?	Вы настроены на отношения и то, как люди связаны друг с другом. У вас не только есть четкое представление о том, как действия человека повлияют на отношения, но вы также преуспеваете в оценке действий человека — правильных или неправильных, лояльных или нелояльных, справедливых или несправедливых и т. д.
При принятии решений вы ориентируетесь на знания и эмпирические данные. Вас интересует функция и продуктивность вещей — не только то, как они функционируют, но также и то, насколько эффективно они функционируют по назначению.	Вопрос 6: Какое утверждение подходит вам лучше всего?	Вы преуспеваете в обсуждении своих эмоций, а также в интерпретации эмоционального состояния других и эмоциональной атмосферы. Кроме того, вы умеете улучшать эмоциональное состояние других или эмоциональную атмосферу в группе.
Вы понимаете свою внешнюю среду и можете изменять ее по своему усмотрению. Вы понимаете силы и структуру власти в окружающей среде и можете извлечь выгоду из этих знаний. Вы чувствуете связь со своим окружением и понимаете, что мир, в котором вы живете, податлив.	Вопрос 7: Какое утверждение подходит вам лучше всего?	Вы можете генерировать и исследовать множество возможностей. Вам не составит труда понять общую картину, а также определить основную мысль, которую кто-то или что-то делает.
Вы погружаетесь в свои чувства и понимаете, как характеристики объекта влияют на вас, других и окружающую вас среду. Цвета, вкусы, текстуры, звуки, температура, прикосновение, композиция, дизайн и другие характеристики — все это ярко и отчетливо выделяется для вас.	Вопрос 8: Какое утверждение подходит вам лучше всего?	Вы понимаете, как события и процессы развиваются и меняются с течением времени. У вас яркое воображение, позволяющее видеть прошлое, настоящее и будущее; это часто позволяет вам находить закономерности и тенденции и может помочь вам предсказать будущее и направление развития событий.
Вы сосредоточены на продуктивности, функционировании, достижениях, эффективности, осуществлении изменений, строительстве, проектировании, бизнесе и/или приобретении власти. Вы очень прагматичны и стремитесь улучшить свое индивидуальное положение.	Вопрос 9: Какое утверждение подходит вам лучше всего?	Вы сосредоточены на более важных социальных потребностях и проблемах; вы часто интересуетесь философией, искусством, психологией, социологией и/или политикой. Вы очень гуманны и стремитесь улучшить общество.
Вы сосредоточены на общении. Вы заботитесь о людях, устанавливаете с ними связи и межличностные взаимодействия. Вам часто нравится принимать гостей и ходить на вечеринки, сплетничать, общаться с семьей и заниматься другими видами деятельности, которые ценят или подчеркивают социализацию.	Вопрос 10: Какое утверждение подходит вам лучше всего?	Вы сосредоточены на изучении интересующих вас областей. Вы часто тратите много времени и сил на интересующую вас область, находите информацию по теме, делаете выводы и выводы, а затем представляете эти планы, гипотезы, теории и прогнозы. Вы цените понимание и знания, уделяя меньше внимания личной выгоде или общественной выгоде.
Я чувствую прилив энергии, когда общаюсь с другими людьми; одиночество в течение длительных периодов времени начинает истощать.	Вопрос 11: Какое утверждение подходит вам лучше всего?	Когда я один, я чувствую прилив энергии; общение с другими людьми в течение длительного периода времени начинает утомлять.
Обычно я инициирую беседу и люблю приглашать других в гости.	Вопрос 12: Какое утверждение подходит вам лучше всего?	Я предпочитаю, чтобы разговор начинал другой человек, и мне нравится, когда другие приглашают меня на свидание.
Мои мысли, как правило, сосредоточены на внешнем, на людях, объектах и действиях в моем окружении.	Вопрос 13: Какое утверждение подходит вам лучше всего?	Мои мысли, как правило, сосредоточены внутри, на себе и на том, как я вписываюсь в мир.
Я предпочитаю открытые графики, когда я принимаю дела такими, какие они есть, и планы могут измениться в любое время.	Вопрос 14: Какое утверждение подходит вам лучше всего?	Я предпочитаю структуру своей жизни; Я ценю хорошо спланированные графики и организацию.
Я довольно эффективно справляюсь с быстро меняющимися ситуациями и считаю, что стабильная среда становится скучной.	Вопрос 15: Какое утверждение подходит вам лучше всего?	Я весьма эффективен в стабильной среде и часто сталкиваюсь с постоянно меняющимися ситуациями, когда поступает большое количество новой информации.
Я с готовностью принимаю новую информацию, предпочитая оценивать ее и позже помещать в более широкую структуру.	Вопрос 16: Какое утверждение подходит вам лучше всего?	Сначала я проверяю новую информацию, оценивая ее достоверность и пытаясь вписать ее в рамки моей реальности, прежде чем принять ее.
Я предпочитаю сосредотачиваться на изменяющихся аспектах реальности.	Вопрос 17: Какое утверждение лучше всего описывает, как вы обрабатываете новую информацию?	Я предпочитаю сосредотачиваться на аспектах реальности, которые остаются неизменными.
Вы склонны в первую очередь связывать людей с их индивидуальными качествами и придавать лишь второстепенное значение группам, к которым они принадлежат; т. е. обычно вы начинаете описывать кого-то с индивидуальных атрибутов человека (например, «он забавный», «она очень дружелюбная» и т. д.).	Вопрос 18: Какие ассоциации чаще всего возникают у вас с людьми?	Вы склонны в первую очередь связывать людей с группами, к которым они принадлежат, и придавать лишь второстепенное значение их индивидуальным качествам; т. е. обычно вы начинаете описывать кого-либо с объявления группы, в которой он состоит (например, «она второкурсница», «она в команде по плаванию», «он инженер».
реальности, которая существует независимо от собственного суждения или восприятия одного человека	Вопрос 19: Какое утверждение подходит вам лучше всего?	Вы считаете, что может быть несколько взглядов на реальность, которые частично зависят и определяются личным суждением и восприятием каждого зрителя.
Вы не решаетесь принимать быстрые решения, предпочитая собрать как можно больше важной информации, прежде чем принимать решение.	Вопрос 20: Какое утверждение подходит вам лучше всего?	Вы способны принимать решения, имея мало информации, будучи уверенными, что той небольшой информации, что у вас есть, будет достаточно.
Вы видите чашку наполовину полной.	Вопрос 21: Какое утверждение подходит вам лучше всего?	Вы видите чашку наполовину пустой.
Естественно сначала достичь результата, меньше заботясь о процессе, который вы использовали для его достижения правильный процесс приведет к правильному результату в конце.

Типовой помощник по соционике TURBO XL

Socionics Personals

Female
Straight
16-25
Oceania
Libra
ENFj

Male
Straight
16-25
Middle East
Стрелец
INTj

Мужчина
Гетеросексуал
26-35
Северная Америка
Рыбы
INXj

Присоединяйтесь!

Что такое соционика?
Краткая история и обзор соционики

Психологические типы
Довольно упрощенное введение в шестнадцать Типов

Кто есть кто?
Узнайте, как конвертировать между различными системами

Соционика Тип
Помощник ON-LINE
Бесплатный онлайн-тест для определения вашего Психологического Типа

Психологический тип
профилей
Исследуйте совокупные портреты 16 типов

Интертипные отношения
Изучение динамики интертипных взаимодействий

Психологический тип
Определение типа
Обзор некоторых методов, используемых в соционике Определение типа

В. И.
Знакомство с широко используемой методикой визуальной идентификации соционики

Типы и знаменитости
Список известных людей и знаменитостей, отсортированный по их Типу

Распределение типов
статистика
Некоторая статистика типов, собранная с этого сайта

Тесты
Сборник тестов и викторин по соционике

Вопросы и ответы
Задайте вопрос по соционике или дайте ответ на уже существующий

Статьи
Различные статьи на тему Соционики и Типов вообще

Форумы
Хотите обсудить Тип? Отправляйтесь на форумы соционики!

1. Ответьте на все вопросы 2. Посмотреть результаты

Часто говорите комплименты, чтобы понравиться людям?

Обращаете внимание на людей и их чувства?

Находите себя в борьбе между материальным и духовным я?

Очень уверены в своем телосложении?

Любите наблюдать и изучать других людей и их отношения?

Цените заказные системы и конструкции?

Уверены во всех аспектах этики?

Подвергнуть все логическому анализу?

Вы находитесь в борьбе между эмоциональным и интеллектуальным Я?

Тип человека «Новый день, новая жизнь, новый я»?

Согласны со строгими правилами и инструкциями?

Конкретно, материалистично, реалистично и практично?

Часто раздражаетесь или используете эмоциональные манипуляции?

Сравнивать свое мнение с мнением других?

Абстрактные, умозрительные, образные и идеалистические?

Погрузились в собственный мир мыслей и чувств?

Планировать заранее и следовать плану?

Планируете заранее, но обычно действуете импульсивно, следуя ситуации?

Нравится действовать и проявлять инициативу?

Легко передавать свое настроение другим?

Легко надоедает любое рутинное повторение?

Часто колеблетесь и сомневаетесь?

Часто замкнутый и тихий?

Уклоняться от эмоциональных споров и ссор?

Проявлять интерес к любви и страсти?

Общительный и разговорчивый?

Хотите быть в центре внимания?

Хотите меньше, но глубже взаимодействовать с людьми?

Активно ищете удовольствия, основанные на физических ощущениях?

Любите уединение и уединение?

Чувствуете себя очень уверенно во всех аспектах логических рассуждений?

Обычно относительно бесстрастный или даже холодный?

Часто чувствуете себя связанным своими обещаниями и назначениями?

Теория привлекает больше, чем ее применение?

Быстро завести новые знакомства или адаптироваться в новой группе?

Никогда не оставляйте вопросы без ответа?

Интересуетесь всем разным и необычным?

Легко разорвать уже не нужные отношения?

Лучше бежать, чем говорить о чувствах?

Часто задумываетесь о прошлом или будущем?

Жить каждый день здесь и сейчас?

Возникли трудности с установлением новых контактов?

Не знаете много людей?

Активно участвуете в том, что происходит снаружи и вокруг вас?

Все о свободе от ответственности и обязательств?

Готовы делиться личной информацией с незнакомцами?

Цените одиночество?

Не любите менять собственные решения?

Будущее заботит больше, чем настоящее?

Все видеть и все чувствовать?

Предпочитаете меньшую быструю прибыль крупным долгосрочным инвестициям?

Трудности с обязательствами?

Часто действуете вообще без подготовки?

Быстро исследовать и знакомиться с новыми местами?

Пожалуйста, ответьте #:

Related

	Last 99 results
	Funky Stats
	More tests

Выясните свой тип соционики

Выберите утверждение, с которым вы согласны

Я быстро сбиваюсь с пути, готов к переездам в новые места, не боюсь рисковать

Практичен, люблю работать эффективно и прибыльно

Выберите утверждение, с которым согласны

Я тонко чувствую эмоции людей, но иногда не могу справиться со своими собственными причин нет

Выберите утверждение, с которым вы согласны

Люблю анализировать, всегда логически обосновываю свою точку зрения

Люблю, когда все соответствует правилам

Выберите утверждение, с которым вы согласны

Миротворец, не люблю быть свидетелем ссор

Оцениваю людей по их делам, ради близких готов на все

Выбери утверждение, с которым согласен

Любознательный, генерирую много идей

I заставить это работать любой ценой, не стесняйтесь использовать людей в своих целях

Выберите утверждение, с которым вы согласны

Я могу найти подход к любому человеку, я нахожу людей интересными

хочу услышать, выгодно ли мне это

Выберите утверждение, с которым согласны

Люблю сидеть в стороне, часто правильно предсказываю ход событий

Предпочитаю действовать, затрачивая минимум усилий

Выберите утверждение, с которым согласны

Никогда не говори умереть, всегда ищите хороший исход

Я умею поднимать настроение, люблю розыгрыши и шутки

Выберите утверждение, с которым согласны

Могу долго находиться в условиях отсутствия комфорта. Нетребовательность к тому, что носить и где жить

Неприхотлива в быту, однако, если обо мне кто-то заботится, это поднимает мне настроение. Вам лучше думать в приятной обстановке

Выберите утверждение, с которым вы согласны

Не любите состояние неопределенности, ждать, когда срок ожидания неизвестен

Меня пугают непредсказуемость и неопределенность. Не люблю многовариантные ситуации

Выберите утверждение, с которым согласны

Не приспособлен к монотонной физической работе, однако могу выполнять не изнурительную, а кропотливую работу, требующую концентрации

Могу с удовольствием выполнять монотонную работу, при условии, что я это понимаю и это в моих силах

Выберите утверждение, с которым вы согласны

Стараюсь делать как можно больше, часто делаю несколько дел одновременно, могу перегрузить себя с работой

Мне нравится заниматься интенсивной, но плодотворной работой, которая приносит положительные результаты

Выберите утверждение, с которым вы согласны

Не люблю формальностей в отношениях, часто нарушаю субординацию, не чувствую нюансов отношения, их расстояние

Я внимательно слушаю людей и могу дать дельный совет, но не всегда могу справиться с эмоциями других

Выберите утверждение, с которым вы согласны

Мое эмоциональное состояние зависит от эмоций окружающих меня людей. Легко поддаюсь эмоциям других, предприимчивый

Старайтесь не выражать никаких эмоций, слишком бурные эмоции меня пугают

Выберите утверждение, с которым вы согласны

Не любите ждать слишком долго и тратить слишком много времени на выполнение какой-либо задачи. Старайтесь не ставить слишком долгосрочных целей, требующих много времени

Хорошо вижу перспективы и возможности, но часто не использую их, а потом сожалею об этом

Выберите утверждение, с которым вы согласны

Не люблю быть пассивным, всегда нахожу занятие, даже когда мне нечего делать

Я часто трачу много времени на мелочи, упуская срочные дела

Выберите утверждение, с которым вы согласны

Я занимаюсь делом только тогда, когда уверен, что оно будет прибыльным и успешным

Нужен четкий организованный порядок вокруг себя

Выберите утверждение, с которым вы согласны

Любите заботиться о людях, кормите их вкусной едой

Чувствуйте вещи, знайте, как обращаться с ними, чтобы они жили долго

Выберите утверждение, с которым вы согласны

Я всегда стараюсь прийти вовремя, оценить силы и время, чтобы все сделать. Я организую работу так, чтобы экономить время и рационально его использовать

Мне тяжело любое давление, я не могу принуждать других и не выношу прямого давления на себя

Выберите утверждение, с которым согласны

Уметь взять меня в свои руки, стойко переносить трудности, заставить себя браться за то, что не интересно, но необходимо

Критически относиться к своим способностям, часто преуменьшать их, когда кто-то их замечает и ценит

Выберите утверждение, с которым вы согласны

Очень активно защищаю свою точку зрения. Решительно реагирую на попытки подчинить меня необоснованным ограничениям

В отношении защиты своей территории, силовой игры, легко прибегаю к открытому конфликту, если этого требует ситуация, но вскоре успокаиваюсь и перехожу к мирным методам решения спорных вопросов

Выберите утверждение, с которым вы согласны

Я получаю пользу от любого начинания, часто не люблю рутинное дело и предпочитаю отложить его, вмешиваясь в дело только в экстренных случаях

Иногда бывают кратковременные перепады настроения – от ликование к мрачному пессимизму – который скоро проходит

Выберите утверждение, с которым вы согласны

Я редко готов к действительно радикальному шагу, но я буду внимательно следить за другим человеком, который решил сделать что-то необычное, чтобы узнать чем это закончится

Скептически отношусь к своим способностям, боюсь показаться бездарным и невостребованным

Выберите утверждение, с которым согласны

Ценю приятные отношения. Постарайтесь уйти от неудобных отношений, предпочтя им полное одиночество

Легко иду на компромисс. Не любите назойливых и навязчивых людей

Джек Лондон — логико-интуитивный экстраверт

Вы человек предприимчивый, умеете заводить огонь. Склонны к инновациям, замечаете новые теории и разработки, стремитесь найти им практическое применение. Вы часто увлекаетесь походами, туризмом, альпинизмом, бегом и т. д. Вы откровенно экспериментируете. Всегда знаешь, куда идешь, и можешь объяснить эту цель людям. Не бойтесь рисковать, полагаясь на свою интуицию. Вам приходят в голову самые необычные идеи, у вас буйное воображение. Хороший изобретатель. Всегда работайте на опережение, зная, что завтра будет поздно. Как природа. Иметь интересы в различных областях.

Штирлиц — логико-сенсорный экстраверт

Одними из ваших ключевых качеств являются напористость и целеустремленность. Нравится работать, не умеет крутить пальцами. Боритесь с хаосом и беспорядком, где бы вы ни находились. У вас хорошо развито чувство ответственности. Вы предпочитаете делать, а не говорить. Проявляйте сильную неприязнь к хитрости и хитрости, вы прямо высказываете свое мнение. Ставьте доброту и высокое качество превыше всего. Всегда приходи на помощь, когда людям угрожает физическая опасность. Действуйте в этой ситуации смело и решительно. Очень заботливый, обеспечьте своих близких материальным благополучием. Если вы отдыхаете, вы делаете это так же тщательно, как и работаете.

Гамлет — этико-интуитивный экстраверт

Обладать глубокой эмоциональностью, тонко оценивать состояние других людей. Романтик в чувствах, вы артистичны и возвышенны. Легко управляйте внешним выражением, переходя от драматизма к жизнеутверждению. Настроен на исключительно вежливое общение, без хамства и толчков. Хорошо прочувствуйте тревожную ситуацию, подготовьтесь к ней заранее — продумав резервные варианты. Интересуйтесь темами, связанными с таинственными явлениями. Нравится уходить на пенсию и размышлять о смысле жизни, прошлом и будущем. Рассматривайте все проблемы с глобальной точки зрения.

Хьюго — этико-сенсорный экстраверт

Вы эмоциональны и общительны. Уметь поднять себе настроение, поднять настроение. С удовольствием расскажу о ваших отношениях, контактах. Эмоции резко меняются: то ты веселый и дружелюбный, то вспыльчивый и злой. Следите за манерами и правильным поведением окружающих. Заботливый и гостеприимный, вы можете создать уют из того, что есть под рукой. Тщательно заботьтесь о своем благополучии и здоровье своих близких. Нравится дарить подарки и правильно тереться. Отличный организатор досуга и праздничных мероприятий.

Робеспьер — логико-интуитивный интроверт

У вас развита логика и способность к анализу. Может четко отделить главное от второстепенного. Структуры, классификации, концепции — все о вас. Объективен и резок в оценках и принципиальных оценках. Игнорируйте правила, которые вас не устраивают. Разобравшись с проблемой, вы предлагаете принципиально новые решения. Широкие представления о других точках зрения и образе жизни. Окружающие часто не могут понять ваше поведение, так как многие решения вы принимаете интуитивно — через догадки. Поддерживайте разговор только тогда, когда он затрагивает значимые для вас темы.

Максим Горький — логико-сенсорный интроверт

Ваши отличительные качества в деловых отношениях — аккуратность и конкретность. Глубоко изучайте детали, тщательно готовьте мероприятия. Ставьте бизнес выше настроения. Принимая во внимание законы и инструкции, ваши личные вещи всегда в полном порядке. Люди всегда могут рассчитывать на вас. Стойко переносите жизненные невзгоды. Вы человек волевого хладнокровия, старательный и выносливый. Настойчив и строг при выполнении поручений, а также при их проверке. Вы берете недоумевающих людей под свое крыло, объясняя, как надо делать работу. В оценках вы хладнокровный реалист, не терпите пустых мечтаний. Докажите свою правоту, ссылаясь на многочисленные собранные факты.

Достоевский — этико-интуитивный интроверт

Ваша главная черта — гуманизм и сочувствие к людям. Вы поддерживаете здоровые, добрые отношения со всеми. Миротворец: вы умеете примирять враждующие стороны, но при этом оставаться объективным. Слушая людей, вы снимаете их эмоциональное напряжение. Ты не копишь горечи, прощаешь своих обидчиков и недоброжелателей. Всегда готов прийти на помощь людям, которые об этом просят. Не желайте никакой доли насилия, противопоставляя ему спокойное упорство и самообладание. Хотя вы великодушны и гибки, вы не прощаете предательства и несправедливости. Обратите внимание на альтернативы и пренебрежение в новых начинаниях. Раскрыть человеческие пороки, но облечь в тактичную форму.

Драйзер — этико-сенсорный интроверт

Вы человек с непреклонными принципами и большим терпением. Почувствовать недоброжелателей, резко пикирующих людей на своих и чужих. Дайте нравственную оценку поступкам людей. Поддерживайте порядок и чистоту на своей территории. Не признавай дружбы и любви без взаимности Принимая решение, ты внутренне взвешиваешь тяжесть проступка. Активно защищайте себя и своих близких от нападений. Если вы решили отомстить, вы можете найти самое больное место противника. Не позволяйте застать вас врасплох. Практичен в повседневных делах — пускай в дело все, что только можно найти.

Дон Кихот — интуитивно-логический экстраверт

Вы хорошо видите далекие перспективы, у вас всегда много новых идей и проектов. Интересуйтесь всем и вся в надежде найти что-то уникальное. Относитесь к прошлым достижениям пренебрежительно. Вы делаете то, что вам интересно, а не то, что гарантирует реальную отдачу. Созерцайте многое внутри, выискивая закономерности в событиях. Совершенно рассеянный — раз за разом теряет мелкие вещи. Ваша логика другим людям кажется парадоксальной. Не бойтесь идти против устоявшегося мнения, если считаете его устаревшим. Стремитесь сделать большое открытие или изобретение.

Жуков — сенсорно-логический экстраверт

Вы человек решительный и целеустремленный. Возьмите людей под свой контроль. Предпочитайте только большие цели и идите к ним несмотря ни на что. Гибкий тактик, не игнорирует временные компромиссы. Ваша настойчивость растет пропорционально количеству препятствий, которые вам нужно преодолеть. Может сосредоточить все усилия в решающий момент. Логически просчитывайте план действий заранее, как будто играете в шахматы. Старайтесь давать указания другим, но вы не терпите властного тона. Контролировать бизнес по конечному результату, обычно занимать позицию теневого лидера.

Хаксли — интуитивно-этический экстраверт

Вы сообразительны: хорошо распознаете мотивы, которые движут людьми. Обратитесь к талантливым и гениальным людям. Умейте воодушевить человека, вселить надежду. Дайте совет, как найти выход из сложных жизненных ситуаций. Вы альтруист: вы можете сделать для людей, к которым испытываете симпатию, больше, чем они ожидают. С вами легко общаться, вы располагаете людей к доверию своей искренностью и теплотой. Обижайтесь, если не получите эмоционального отклика. Стремитесь управлять чувствами людей.

Наполеон — сенсорно-этический экстраверт

Вы самоуверенны, часто обладаете лидерскими качествами. Напорист и активен, стремится к практической деятельности в сфере коммуникаций. Предпочитайте решать проблемы немедленно, иначе вы можете остыть из-за своего подвижного характера. Уделите большое внимание престижному внешнему виду. Много обсуждайте политические и управленческие темы. Стремитесь к новым впечатлениям. Нравится быть в центре внимания, вызывать восхищение. Знайте, с кем завязать полезные знакомства и использовать их. Мастер политического лавирования между противоборствующими сторонами. Вы миритесь с людьми так же легко, как и ссоритесь с ними.

Бальзак — интуитивно-логический интроверт

Вы хорошо замечаете противоречия и упущения в делах и словах. Скептически оценивайте перспективы поспешных начинаний. Может дать точную характеристику человека, предсказать его основные реакции. Ироничный. Терпеливо подведите человека к нужному шагу, подготовив его заранее. Беритесь только за дело, приносящее надежную прибыль. Экономичен по деньгам. Работаете аккуратно, не торопясь, вникая в детали. Вы все просчитываете в уме, пытаясь контролировать процесс. Знайте, как использовать собранную информацию с пользой.

Габен — сенсорно-логический интроверт

Вы цените комфорт и качественные вещи. Отдавайте предпочтение удобной одежде, а не показной красоте. Довольно удобно. Чрезмерно реагирует на внешние прикосновения и неприятные запахи. Нравится спокойное общение с природой, забота о родных и близких. Некоторые из ваших качеств – благоразумие и бережливость. Вы изобретательны в быту и на работе, которая вам по душе. Скептически относитесь к претензиям и призывам, полагайтесь только на здравый смысл. Вы упрямы и бескомпромиссны в том, что считаете правильным. Хотя вы с недоверием относитесь к новым идеям, но, проверив их на практике, вы сможете извлечь максимальную пользу.

Есенин — интуитивно-этический интроверт

Мечтательный романтик и мечтатель. Любознательный, увлекающийся всем новым, необычным, красивым. Может быть настойчив в просьбах, если вами движет сильное желание. Умейте использовать момент, чтобы подойти к человеку. Свободно распоряжайтесь своим и чужим временем. Вы эмоциональный и обаятельный человек. Улыбайтесь, даже когда говорите неприятные вещи. Произведите впечатление неожиданными, порой экстравагантными поступками и заявлениями. Имейте острое чувство юмора. Уметь утешить человека, развеселить.

Дюма — сенсорно-этический интроверт

Вы всегда дружелюбный и приятный в общении человек. Всегда заботьтесь о своем комфорте и комфорте других. Внимание и забота о близких. Займите золотую середину в команде. Нравятся красивые вещи и домашняя обстановка. Эмоциональный и внутренне чувствительный. Старайтесь подбадривать людей шутками, намеками, розыгрышами. Умейте договариваться с людьми в неформальной обстановке. Держитесь подальше от споров и разборок, так как вы хотите быть в мире со всеми.

Полное руководство по соционике и типам личности

Соционика — это теория, связанная с психологией, которая фокусируется на отношениях и взаимодействиях между людьми. Его основала женщина по имени Августа Бруун. В этой статье мы рассмотрим соционические типы личности и их функции.

Что такое соционический тип личности?

Типы личности соционики — это способ классификации людей по их психологическим предпочтениям, когда речь идет о том, как они взаимодействуют с миром. Каждый тип предназначен для представления своего рода когнитивной функции, которая описывает, как мы обрабатываем информацию и принимаем решения.

Согласно соционике, эти функции можно расположить в иерархии, причем некоторые из них считаются более важными, чем другие. Результаты этой иерархии и определяют ваш соционический тип личности.

Эти функции часто связаны с определенными областями тела, различными физическими действиями и определенными психическими процессами. Существует восемь различных категорий функций:

Информационные элементы, которые являются нашими основными источниками информации
Процессы принятия решений, которые помогают нам принимать решения
Творческие процессы, которые помогают нам создавать вещи.

Прочтите: Каковы 16 типов личности? By [Myer Briggs] + Бесплатные тесты

Ценности, отражающие нашу личную мораль или этические нормы
Логические процессы, помогающие нам приводить логические аргументы и понимать сложные идеи
Этические элементы, которые влияют на наше поведение и помогают нам оценивать наши действия.
Процессы интуиции, которые помогают нам решать проблемы или разбираться во всем самостоятельно
Процессы восприятия, которые помогают нам делать что-то на основе физических ощущений.

Типы личности соционики основаны на теории, разработанной российским психологом Аушрой Аугустинавичюте в 1970-х годах. Теория утверждает, что существует 16 различных типов личности, и что каждый тип имеет различные физические и психологические свойства, а также определенный набор межличностных потребностей.

Идея состоит в том, что разные люди по-разному воспринимают реальность, что затрудняет их общение друг с другом. Аугустинавичюте считал, что если мы сможем понять, как люди по-разному воспринимают мир, мы сможем улучшить нашу способность общаться и более эффективно взаимодействовать с коллегами, друзьями и романтическими партнерами.

Читать: Как создавать викторины о личности с помощью форм (+ 20 примеров для конструкторов викторин)

Практическое применение соционики

Практическое применение соционики представляет собой систему типологической типизации, которая классифицирует людей на 16 типов с использованием четырехмерной модели, описывающей когнитивные процессы и психологические функции человека. Он основан на теории обработки информации, которая рассматривает, как люди обрабатывают информацию.

Четыре измерения — это восприятие, внимание, ощущение и воля. Существует 16 соционических типов личности, каждый из которых имеет четырехбуквенный код.

Первая буква относится к вашей доминирующей функции или тому, как вы обрабатываете информацию:

E: экстравертная интуиция
I: интровертная интуиция
S: экстравертное восприятие
N: интровертное восприятие

Вторая буква относится к вашей вторичной функции, то есть к тому, как вы обрабатываете информацию на более низком уровне, чем ваша доминирующая функция:

F: экстравертное чувство
Т: интровертное мышление
Дж: экстравертное мышление
П: интровертное чувство

Исследуйте: Тест на избегающее расстройство личности

Третья буква относится к третичной функции, которая влияет на обработку информации еще одним способом. Это может быть либо экстраверсия, либо интроверсия вашей доминирующей или вторичной функции.

Это означает, что третичная функция может обозначаться любой из следующих букв: E, I, S, N, F, T, J, P. Четвертая буква относится к низшей функции, и именно так вы «используете» свою информацию после ее обработки. Примером типа может быть ENTJ: экстравертный, интуитивный, думающий, судящий.

Соционика — это то же самое, что и MBTI?

Соционика и MBTI похожи, но это не одно и то же. И соционика, и MBTI представляют собой системы типизации личности, которые делят людей на 16 различных типов в зависимости от их когнитивных функций.

Однако между двумя системами есть некоторые важные различия, о которых вам следует знать, если вы ищете руководство для понимания того, как использовать ваш соционический тип. Типы соционики названы в честь известных людей или персонажей романов или фильмов, личность которых наиболее близка к характеристикам данного типа.

Названия типов MBTI, напротив, получены из очень простой системы из четырех букв (E/I, S/N, T/F, J/P), которые описывают характеристики каждого типа.

Возьмите это: Тест на шизоидное расстройство личности

Соционика против MBTI

Соционика — это теория личности, которая выделяет 16 различных типов людей посредством четырех «информационных элементов»: , интуиция/ощущение, мышление/чувство и рациональность/иррациональность. Оба они используют наборы дихотомий или пар черт для описания типов личности. Эти дихотомии обычно называют «функциями» или «установками».

MBTI не имеет этой системы IE. Он в большей степени сосредоточен только на четырех из восьми ИЭ экстраверсии/интроверсии, интуиции/ощущении, мышлении/чувстве и восприятии/оценке и включает два дополнительных компонента: отношения и функции.

Основное различие между двумя системами заключается в том, что соционика основана на теориях Карла Юнга о типах личности, а MBTI — это собственная система, созданная Кэтрин Бриггс и Изабель Майерс. Хотя обе системы имеют много общего и со временем вдохновляли друг друга, ни одна из них не является продолжением другой.

Возьмите это: Тест на истерическое расстройство личности

MBTI классифицирует людей по предпочтениям: это то, что они обычно делают или любят, когда не обращают внимания. Это означает, что их тип точен только в том случае, если они думают об этом или обращают внимание на то, что делают (особенно в социальных ситуациях).

MBTI иногда используется как метод самопознания, а иногда используется в терапии, чтобы помочь людям лучше понять себя и других, но на практике он очень субъективен и изменчив. На самом деле, некоторые люди могут пройти тест дважды и получить два разных результата.

С другой стороны, соционика измеряет тип личности, который очень отличается.

Сколько существует видов соционики?

Соционические типы личности подразделяются на четыре группы когнитивных функций. Число возможных соционических типов личности на самом деле бесконечно.

Это потому, что нет двух абсолютно одинаковых людей. Вот почему все могут ладить друг с другом, но также и поэтому иногда люди могут не соглашаться.

Всего существует 16 типов соционики, каждая из которых соответствует своему типу личности. 9 Тест на диссоциативное расстройство личности

Сенсорный и интуитивно понятный (серийный номер)

Мышление и чувства (T/F)

Оценка и восприятие (J/P)

Типы соционики
1. Логик (INTP): — эксперт в решении проблем, который любит анализировать сложные ситуации, чтобы находить решения, и им очень удобно придумывать решения самостоятельно. .
2. Командир (ENTJ) : берет на себя ответственность и знает, как вдохновлять других. Они хорошие лидеры, потому что понимают, что мотивирует людей.
3. Адвокат (INFJ): — это человек, обычно сдержанный и задумчивый. Они очень восприимчивы к эмоциям других и склонны ставить потребности других людей выше своих собственных. Когда они принимают решения, они полагаются на свои ценности и склонны быть очень идеалистичными.
4. Медиатор (INFP) : имеет богатый внутренний мир, которым не всегда делится с другими людьми. Как и INFJ, они также склонны ставить потребности других людей на первое место при принятии решений и стремятся быть подлинными и оригинальными. Однако, в отличие от INFJ, которые превыше всего ценят свои идеалы, INFP превыше всего ценят подлинность.
5. ENTP: любит спорить. У них острый ум, они любят новые идеи и всегда ищут что-то новое, чему можно научиться. Они любят взаимодействовать с другими, особенно когда их взаимодействие связано с обсуждением или решением головоломок.
6. INTJ: — Архитектор. Архитекторы тихие и сдержанные, но глубокие мыслители. Им все интересно, им нравится изучать и анализировать сложные системы. Сначала они могут быть застенчивыми, но как только они узнают кого-то получше, они могут быть дружелюбными и очаровательными.
7. Главный герой (ENFJ) : ENFJ — прирожденные лидеры, полные страсти и харизмы. Они теплые и дружелюбные и имеют сильное чувство справедливости. Благодаря своей способности вдохновлять и способствовать гармонии, они часто достигают великих целей. Они верят, что все происходит не просто так, и всегда думают, как помочь другим. Они не очень любят конфликты, но при необходимости примут меры, чтобы спасти отношения или защитить кого-то от несправедливости. Их сильное чувство морали означает, что они принципиальные люди, которые стремятся к справедливости и равенству. Среди известных ENFJ Мишель Обама и Мерил Стрип.
8. Участники кампании (ENFP): Эти люди обладают богатым воображением и оптимизмом. Им свойственно интересоваться окружающим миром. Они любят быть среди людей и, как правило, становятся центром внимания, куда бы они ни пошли, что им идеально подходит. Известные ENFP включают Стива Джобса и Уолта Диснея
Читайте: Тесты на совместимость: 12 тестов для одиноких и пар
Функции соционики
В соционике есть восемь функций, и они представляют собой способы обработки информации и принятия решений. Давайте посмотрим на них:
Экстравертная интуиция (Ne) : Способность замечать закономерности в событиях и действиях. Это основная функция ENFP, ENTP, ESFP и ESTP.
Интровертная интуиция (Ni): Способность видеть скрытое значение событий или мотивов, стоящих за действиями. Это основная функция для INFJ, INTJ, ISFJ и ISTJ.
Экстравертное восприятие (Se): Способность замечать физические детали в окружении человека или в объектах. Это основная функция для ESFJ, ESTJ, ENFJ и ENTJ.
Интровертное восприятие (Si): Способность вызывать воспоминания с мельчайшими подробностями. Это основная функция ISFP, ISTP, INFP и INTP.
Экстравертное мышление (Te): Способность организовывать идеи в логическую структуру или систему. Это основная функция для типов ESTJ, ENTJ, ESFJ и ENFJ.
Интровертное мышление (Ti): Способность оценивать информацию с помощью логики, не полагаясь на эмоции.
Экстравертное чувство (Fe), помогает нам понять эмоции других и часто связано с нашим желанием быть принятыми другими.
Интровертное чувство (Fi), помогает нам понять наши собственные эмоции и моральные ценности и часто связано с использованием наших личных убеждений в качестве руководства к действию.
5 лучших тестов по соционике, которые стоит попробовать
1. Тест соционики наркомана личности
Это, вероятно, лучший тест по соционике в Интернете: тип личности (включая подкатегории) и то, как он взаимодействует с другими типами, а также некоторую информацию о том, как выглядят эти взаимодействия. Тест основан на работе Карла Юнга и его теории о различных способах взаимодействия людей с окружающей средой. Он также включает в себя множество ссылок на другие ресурсы, которые помогут вам лучше понять свои результаты.
2. Соционический тест Вадима Котельникова
Этот тест еще один хороший, потому что он принадлежит другому соционисту, который провел обширное исследование типов личности и написал несколько книг на эту тему (все они доступны на Amazon). Он дает подробные объяснения для каждого типа, включая их сильные и слабые стороны.
3. Тест Майерс-Бриггс
MBTI — дедушка всех, когда дело доходит до личностных тестов. Он был разработан еще в 1940-х годов и с тех пор стал настолько популярным, что люди называют его просто «тестом». Он основан на теориях Карла Юнга об интроверсии и экстраверсии, и в Интернете доступно множество различных версий, некоторые бесплатные, а некоторые нет. Большинство из них дадут вам ваш четырехбуквенный шрифт, а также обзор того, что этот тип означает.
4. Эннеаграмма Личности (ЭОП)
Это очень интересный соционический тест, который даст вам представление о том, какой у вас тип личности. Этот тест может помочь вам выяснить, являетесь ли вы соционическим интровертом или экстравертом, что поможет вам лучше понять, как взаимодействовать с другими людьми в социальных ситуациях. Это также дает представление о том, сколько энергии отнимает у вас взаимодействие по сравнению с тем, сколько энергии отнимают только вы.
5. Юнгианский 16 типов личности (юнгианец)
Это еще один популярный соционический тест, который даст вам представление о том, какой у вас тип личности.
Как провести исследование личности с помощью Formplus
Исследование личности поможет вам лучше понять своих коллег, клиентов и даже самого себя. Вы можете легко проводить исследования личности с помощью Formplus.
Formplus — онлайн-конструктор форм, который упрощает создание форм, сбор данных и управление вашими ответами. Чтобы понять, какие типы личности есть у ваших клиентов, вам необходимо провести опрос.
Formplus предлагает инструмент для быстрого создания опросов, и вы можете поделиться ссылкой со своими клиентами по электронной почте, в социальных сетях или на своем веб-сайте. Если вы хотите провести исследование личности некоторых из ваших клиентов, которые заинтересованы в участии в коротком опросе, сначала подумайте, какие вопросы вы хотите им задать. Вы можете спросить их об их интересах, хобби, любимых блюдах и напитках или о том, как они проводят свободное время.
Вы также можете спросить их, как бы они поступили в определенных ситуациях, чтобы получить представление об их типе личности. Например, вы можете захотеть узнать, предпочтут ли они лететь ранним утром или предпочтут улететь накануне вечером и остановиться в отеле рядом с аэропортом. Вы также можете спросить их о том, как бы они справились с определенными ситуациями, чтобы получить представление об их личности
Вот несколько шагов, которые необходимо предпринять при проведении исследования личности с помощью Formplus:
Во-первых, вам нужно войти в свою учетную запись и нажать «Новая форма».
Далее вам нужно выбрать шаблон формы или начать с нуля.
Выбрав шаблон формы, его необходимо настроить.
Лучший способ сделать это — нажать кнопку «Изменить» в правом верхнем углу каждого поля и изменить его метку, описание, правила проверки и т. д. Вы также можете добавить новые поля, перетащив их из левого меню в конструктор форм.
После того, как вы закончите настройку формы и добавите все нужные поля, нажмите «Сохранить» в правом верхнем углу, а затем поделитесь своей формой, используя любой из доступных вариантов обмена.
Другие вещи, которые вы можете сделать:
Используйте конструктор Formplus для создания опроса, который проверяет типы личности соционики.
Добавьте вопросы в форму исследования личности и настройте ее
Попросите респондентов пройти тест через социальные сети или электронную почту.
Проанализируйте результаты и сгруппируйте их по категориям в зависимости от их типа личности.
Используйте эту информацию для создания специализированных кампаний и обмена сообщениями для каждой категории клиентов.
Заключение
Проведение исследования личности может помочь вам понять, что движет людьми, как они реагируют на различные раздражители и как они принимают решения.
Независимо от того, являетесь ли вы маркетологом, психологом или менеджером по персоналу, понимание типов личности поможет вам улучшить свои маркетинговые усилия, лучше понять своих клиентов/пациентов и оптимизировать процессы управления эффективностью.
Соционический тест | Типология Центральный
Радикальное сомнение
Наряду с сомнительной чистотой
22 октября 2021 г.

Это был очень интересный тест. Некоторые вопросы было действительно сложно понять и оценить по шкале Лайкерта, но я старался быть максимально точным. Первым результатом был LII-Ti, за которым последовал LSI-Ti, первый из которых был моим возможным наиболее подходящим типом, как мы вчера обсуждали @RadicalDoubt, подтверждая, что и Ne, и Se не очень развиты, но с довольно явным предпочтением Se PoLR над Ne PoLR. Спасибо, что поделились, это еще больше проясняет мой тип.
Общее описание (IEI):
Обычно выглядит спокойным, мечтательным и задумчивым. Выражение его лица типично вопросительное. Линия поведения часто бывает пассивной. Романтичный дух, живет в мире иллюзий и старается избегать негатива. Оптимистичный. Как правило, избегает конфликтных ситуаций и поддерживает компромисс. Ограничен в том, как он одевается. Элегантный и изысканный. Может выполнять функции штатного помощника при наличии «сильной руки», заниматься психологией и психотерапией.
«Подтип» Описание (IEI-Ni):
Интуитивный подтип проявляется как личность спокойная, тактичная, вялая и застенчивая. Он кажется оторванным от реальности, инертным и плохо приспособленным к жизни. Однако такие впечатления ошибочны, так как он обладает прекрасной интуицией, которая помогает ему устанавливать полезные связи и получать поддержку влиятельных людей. Внешне он кажется безмятежным, но в душе предрасположен сентиментально, бывает приступы капризности и меланхолии, долго сожалеет о своих ошибках и несчастьях. Его мимика ( Я: Что?) несколько однообразен, часто проявляет выражение легкого удивления или полного интереса к собеседнику. Взгляд его мечтательно-задумчивый, слегка напряженный, с некоторым блеском, часто выражающий меланхолию, внимательность или сардоническую иронию. Его речь размеренна, плавна и глубоко проникновенна. На его лице почти постоянно вежливая полуулыбка, легко располагающая к доверию. Жесты скромные, робкие, недемонстративные. Походка неторопливая, плавная.
Общий
Видит в других людях скрытые желания, наклонности и привязанности. Предпочитает работать на короткой психологической дистанции, в отличие от интуитивного подтипа. Любит давать советы, тяготеет к психоанализу, рассчитывая при этом на проявление в людях положительных качеств. Может постоять за других, отстоять их интересы, но ему труднее постоять за себя. Внешне часто несколько худощав и элегантен. Предпочитает свободную сидячую одежду и мягкие тона.
Внешность
Этический подтип артистичен, нетерпелив, немного экстравагантен. Непредсказуем в своих действиях и высказываниях. Любит удивлять или развлекать окружающих, и даже незначительные события преподносить как большие сенсации. Часто становится душой компании: уверен в себе, с хорошим чувством юмора, независим, оригинален и очень импульсивен. Характеризуется какой-то искренностью и непосредственностью, как у маленького ребенка, который не скрывает своих чувств. Может создать знакомую, домашнюю обстановку для общения даже с незнакомыми ему людьми. Охотно говорит комплименты, высказывает свое восхищение окружающим. Оптимистичный и дружелюбный. Обаятелен и кокетлив, но слишком прямолинеен и опрометчив в высказываниях и поступках. Это создает впечатление кажущейся доступности или театральности. Временами напорист и напорист, периодически становится сосредоточенным. Смотрит прямо на кого-то, внимательно, не моргая. Движения резкие и решительные. Походка быстрая и направленная, уверенная, хотя и несколько угловатая. Часто имеет несколько круглое лицо. Любит оригинально, со вкусом одеваться, чтобы произвести впечатление на окружающих и нравиться им.
Общее описание (IEI):
Обычно выглядит спокойным, мечтательным и задумчивым. Выражение его лица типично вопросительное. Линия поведения часто бывает пассивной. Романтичный дух, живет в мире иллюзий и старается избегать негатива. Оптимистичный. Как правило, избегает конфликтных ситуаций и поддерживает компромисс. Ограничен в том, как он одевается. Элегантный и изысканный. Может выполнять функции штатного помощника при наличии «сильной руки», заниматься психологией и психотерапией.
«Подтип» Описание (ИЭИ-Ни):
Интуитивный подтип проявляется как спокойный, тактичный, вялый и застенчивый человек. Он кажется оторванным от реальности, инертным и плохо приспособленным к жизни. Однако такие впечатления ошибочны, так как он обладает прекрасной интуицией, которая помогает ему устанавливать полезные связи и получать поддержку влиятельных людей. Внешне он кажется безмятежным, но в душе предрасположен сентиментально, бывает приступы капризности и меланхолии, долго сожалеет о своих ошибках и несчастьях. Его мимика ( Я: Что?) несколько однообразен, часто проявляет выражение легкого удивления или полного интереса к собеседнику. Взгляд его мечтательно-задумчивый, слегка напряженный, с некоторым блеском, часто выражающий меланхолию, внимательность или сардоническую иронию. Его речь размеренна, плавна и глубоко проникновенна. На его лице почти постоянно вежливая полуулыбка, легко располагающая к доверию. Жесты скромные, робкие, недемонстративные. Походка неторопливая, плавная.
Общие
Хорошо чувствует новизну. Не редко становится автором многих изобретений и открытий. Непревзойденный генератор идей. Смелый и дальновидный в своих предложениях. Однако он легко бросает надоевшие задачи и проекты ради чего-то нового, более интересного и увлекательного. Способен реализовать себя в бизнесе. Характеризуется динамичностью и быстрой речью, много жестикулирует. Часто имеет солидную пухлую фигуру, выглядит мужественно, у самца могут быть усы. Большое значение придает внешнему виду.
«Я очень ценю инклюзивность TypeC; это означает, что широкий спектр идей/ мнения / точки зрения представлены на сайте, и мне нравится, что даже если они не популярны или не нравятся некоторым людям, они все равно не запрещены. В дополнение к этому я чувствую очень реальное чувство «сообщества «— Я чувствую, что завел друзей и связался с людьми».

1. Случайная нить политической мысли.
2. Эмбер Херд ухаживает за несовершеннолетними для Элайджи Маска? А Ева Барлоу не совсем еврейка?
3. Случайная тема политики
4. Токсичный феминизм
5. Сериал Властелин колец
6. Случайные мысли о телешоу
7. Случайные мысли из «Звездного пути»
8. Дом Дракона
9. Случайные мысли о спорте
10. Различные карты политического компаса
11. Что ты слушаешь? (издание Guilty Pleasure)
12. Домашний декор/дизайн интерьера
13.
Posted in Разное

Психологический тест Ваш соционический тип. Тест института им. К. Юнга – пройти онлайн бесплатно и без регистрации

какой у вас тип характера?

Теперь вы знаете свой темперамент! Поделитесь тестом Юнга с близкими!

Что значит соционика — тест на определение типа личности: INTJ, INFP, ENFP

Почему соционика является лженаукой

Нужно больше золота!

Общение по таблице

Имя мне легион

Признаки лженауки

Соционические типы личности и где они обитают

Все работы хороши?

Что показывает тест на определение личности и социотипа

Почему люди верят в соционику

Причины популярности соционики

Опасность соционики как лженауки

Выводы и тезисы

Что посмотреть?

Какие книги почитать?

Соционика, тест на личность и психотипы — ответы на вопросы

Источники

ТЕСТ ПО СОЦИОНИКЕ

Соционический тест на определение типа личности. Соционика.

Ваш тип личности — соционический тест

После результатов тестирования соционический тест позволил сделать следующие выводы:

Расшифровка остальных соционических типов. Личность и соционика.

Логико-интуитивный экстраверт — «Джек Лондон»

Логико-сенсорный экстраверт — «Штирлиц»

Этико-интуитивный экстраверт — «Гамлет»

Этико-сенсорный экстраверт — «Виктор Гюго»

Логико-интуитивный интроверт — «Робеспьер»

Логико-сенсорный интроверт — «Максим Горький»

Этико-интуитивный интроверт — «Достоевский»

Этико-сенсорный интроверт — «Драйзер»

Интуитивно-логический экстраверт — «Дон Кихот»

Сенсорно-логический экстраверт — «Жуков»

Интуитивно-этический экстраверт — «Гексли»

Сенсорно-этический экстраверт — «Наполеон»

Интуитивно-логический интроверт — «Бальзак»

Сенсорно-логический интроверт — «Габен»

Интуитивно-этический интроверт — «Есенин»

Сенсорно-этический интроверт — «Дюма»

Применения соционики: Соционика и карьера, семейная и школьная психология

Определение соционического типа

Свойства соционических типов

Соционика и профессиональная деятельность

Соционика в семейной и школьной психологии

Слишком красиво, чтобы быть правдой?

Тесты

Типовой помощник по соционике TURBO XL

Выясните свой тип соционики

Полное руководство по соционике и типам личности

Соционический тест | Типология Центральный

Радикальное сомнение

Наряду с сомнительной чистотой

Канеда

Участник

Полярис

АКА Нунки

Уничтожить Бесхребетных

Участник

Светящийся

༻✧✧༺

Кефалос

J.M.P.P. РВАТЬ. B5: РЛОАИ

Снежная королева Сатурнала

Известный член

Морпеко

Благородный волк

Метилен

Исчез. Адиос Мучачос.

Конечно Скептик

Участник

Лорд Лаванда

Синий Трикстер

Главная | Типология Central

MBTI / юнгианские тесты

Тесты Эннеаграммы

Тесты по соционике

Другие тесты личности

Добавить комментарий Отменить ответ