Тест мой характер: Тесты личности и характера

Содержание

Тестирование личности — Performia

Для чего нужен тест на определение черт характера?

“Тестирование характера – что это за ерунда?”. Такие мысли могли возникнуть у любого, кто когда-либо задавался вопросом о том, что же такое характер и из чего он состоит Это кажется ерундой только если вы используете неправильные инструменты или не знаете, как нужно оценивать результаты..

 

© Shutterstock

И хотя характер кажется чем-то довольно сложным, его все же можно исследовать..

Хорошо известно, что мнение, которое вы составляете о человеке по внешним признакам, редко соответствует тому, что у этого человека внутри. Каждый человек имеет собственное представление о том, каким бы он хотел быть, как бы ему хотелось себя вести в разных ситуациях и, в некоторой степени, о том, как оправдывать ожидания других людей. В нормальных условиях, когда мы чувствуем себя хорошо, нам несложно действовать в соответствии с нашими представлениями. Однако, попав в непредвиденную, затруднительную или стрессовую ситуацию, мы не всегда можем демонстрировать эталонное поведение и реагируем, как придется. И не всегда реакция бывает правильной и уместной.

Это очень легко увидеть, наблюдая за другими людьми – мы видим, как они теряют контроль над собой, когда не все идет гладко, или как они пытаются решить проблему, но только усугубляют ситуацию. Но, наблюдая за самими собой, это заметить не так-то просто, потому что нами руководит сильное желание “быть правильными”, вследствие чего наше представление о самих себе искажается. Довольно сложно судить самого себя беспристрастно.

Для определения черт характера следует использовать абсолютно беспристрастный тест, не зависящий от отношений с проходящим тест человеком, который позволит увидеть то, что скрывается даже под самой непроницаемой социальной маской. Я использовал такой тест в своей работе в течение более, чем 16 лет, и хочу поделиться своим опытом и рассказать о случаях из жизни, в особенности о тех, которые на мой взгляд наиболее полезны.

Понять самого себя

Я не буду нагружать вас подробностями, скажу только, что в периоде взросления меня постоянно бросало из одной крайности в другую. От полного восторга, чувства наполненности энергией и стремления к творчеству до депрессивных размышлений о смысле жизни и поисках себя. Мой интерес к тестам на определение черт характера в то время ограничивался исключительно стремлением понять самого себя и увидеть свои слабые и сильные стороны. Тогда я просто проходил многочисленные тесты, которые были настолько самоочевидны, что даже по названию теста (например:  “Узнай, насколько ты настойчив”) можно было понять, как нужно отвечать, чтобы набрать максимальное количество баллов. Однако это не приносило желаемого результата, и я на некоторое время оставил эту тему.

И только по прошествии времени я снова столкнулся с этим вопросом в своей работе. Я впервые прошел тест, состоящий из 200 вопросов, когда устраивался на работу. К моему удивлению оказалось совсем непросто сыграть какую-то определенную роль, несмотря на то, что большинство вопросов были очень простыми. Поэтому я ждал результатов с огромным любопытством. Результаты меня не удивили, поскольку они полностью отражали черты моего характера, которые я и сам имел возможность наблюдать в реальной жизни. И я могу привести сотни подобных примеров. Прохождение теста само по себе не изменит человека, но увидеть то, о чем вы можете только догадываться, написанное черным по белому, безусловно, довольно полезно. Вы можете увидеть не только ЧТО, но также и ПОЧЕМУ, и это открывает перед вами совершенно новые возможности. И вы решаете сами, воспользоваться ими или нет.

Прохождение теста само по себе не изменит человека, но увидеть то, о чем вы можете только догадываться, написанное черным по белому, довольно полезно.

Даже сегодня, когда мы сообщаем результаты тестов людям, мы видим, как они вздыхают с облегчением от того, что многое теперь прояснилось. И это не просто мелочи в области планирования или эффективности на работе. Во многих случаях это практическое направление человека к решению, которое определяет, будет ли человек в целом успешным.

Эффективный инструмент оценки команды

Только не думайте, что тест даст вам ответы на все вопросы. Понятно, что при найме сотрудника недостаточно всего лишь определить особенности его характера. Но я знаю, что для каждой должности требуются строго определенные черты характера, использование которых максимально эффективным способом позволит получать стабильные результаты. И это именно то, что нужно. Я начал использовать тесты при найме сотрудников и, поскольку я предпочитаю учиться на практике, нежели слушать теоретические рассуждения, я пару раз обжегся прежде чем понял, что данный метод действительно работает. Знакомо?

Как-то раз кандидатка на должность моей ассистентки произвела на меня невероятно хорошее впечатление во время интервью – она показалась мне весьма способной, она была очень приятной в общении и в то же время непосредственной. Она не боялась взаимодействия с другими людьми и сдала практический экзамен на отлично. Однако, результаты теста оказались совершенно неожиданными и говорили о склонности к колебаниям настроения и уровня энергии. “Ну и что?” – сказал я сам себе – “Может, у нее просто было плохое настроение”. И взял ее на работу. В первые три дня все было прекрасно, и мне стало казаться, что все идет просто отлично, а результаты теста ошибочны.

Однако на четвертый день вместо моей ассистентки я увидел совсем другого человека. Она выглядела так же, как и раньше, но это определенно был другой человек. Энергия полностью иссякла, настроение упало до нуля, и все знания, которые она должна была получить за три дня, исчезли. Я был поражен. Это была настоящая катастрофа. Мы почти сразу же распрощались. Этот случай и еще несколько других показали мне, насколько важно иметь беспристрастный инструмент, который позволит увидеть важные вещи, которые я могу не заметить.

Я не полагаюсь исключительно на результаты теста при найме сотрудников. Но в то же время я знаю, что, их игнорирование повлечет за собой определенные риски.

Нет никаких идеальных черт характера,  которые должен иметь каждый человек.

При этом радует то, что нет никаких идеальных черт характера, которые должен иметь каждый человек. Мы не были созданы по одному шаблону, и нельзя сказать, что существует единственно верный идеал.  Это было бы совсем неинтересно.

Если мы посмотрим внимательнее, то поймем, что для достижения успеха на каждой должности требуются определенные ярко выраженные черты характера. И для разных видов работ сильные черты разные.

Коллектив, как группа, состоящая из отдельных личностей

Само собой разумеется, что работа по развитию всего коллектива принесет свои плоды. Но ведь коллектив состоит из отдельных личностей, поэтому, естественно, что развитие каждого отдельного члена обеспечит его развитие в целом. Кроме того, если вы не знаете, каков потенциал вашего коллектива, то есть, каждого его члена, и пытаетесь понять, что пойдет на пользу для всех, судя по наиболее выдающимся личностям, ваши попытки развития вряд ли принесут хороший результат.

Неплохо бы подготовиться перед тем, как вкладывать деньги и время во что-либо.

Тест, который поможет вам понять истинные потребности каждого человека, будет в тысячу раз эффективнее. Впоследствии вам не придется разбираться с недовольством половины коллектива по поводу обучения. Совсем наоборот, вы получите гораздо более мотивированную команду.

© ShutterstockПонятно, что при найме сотрудника недостаточно всего лишь определить особенности его характера.

Более того эффективность ежегодных оценочных интервью возрастает, если вы обладаете беспристрастными данными о том, каковы сильные и слабые стороны сидящего перед вами человека, а также какие из них используются, а какие нет. Вы можете извлечь пользу из сильных сторон, составив план повышения эффективности и успешности человека, а также устранения препятствий, мешающих работе.

Поэтому. если вы используете тест для проверки личных качеств членов уже существующего коллектива, очень важно дать каждому из них качественную обратную связь (весьма полезно потренировать такие навыки). Это очень деликатная тема, и сотрудник, получивший ценную обратную связь, будет гораздо сильнее мотивирован на изменения, чем тот, который не получит ничего. Сделайте это как-то по-особенному, так, чтобы сотрудник воспринял это, как поощрение. Таким образом работа в вашем коллективе будет выполняться быстрее и эффективнее, а его члены будут гордиться собой.

И хотя характер кажется чем-то довольно сложным, его все же можно исследовать. Более глубокое его познание облегчит взаимодействие с сотрудниками

 

Тест на мой характер. Тест Леонгарда

Вашему вниманию, уважаемые посетители сайта психологической помощи сайт , предлагается пройти самый популярный и востребованный психологический тест на характер личности человека онлайн и бесплатно.

Данный тест на характер основан на тесте-методике определения акцентуации характера по Леонгарду и определяет 10 шкал-акцентуаций, соответствующих психотипу человека , показывая многие черты личности и темперамента.

Онлайн тест на характер личности состоит из 88 вопросов, на которые необходимо ответить «ДА» или «НЕТ».

Тест на определение характера личности человека онлайн

Инструкция к онлайн тесту на определение характера личности человека:
Важно — отвечайте на вопросы теста человека быстро, не обдумывая — то, что первое придет в голову. Тогда результаты будут правильными.

Ваш ведущий акцентуированный характер определится по высшему баллу (всего 24 балла на каждый психотип)

Пройти тест на характер человека

Пройти тест и узнать свой характер вы можете абсолютно бесплатно, онлайн и без регистрации.
Посмотреть весь печатный текст теста, без компьютерной программы, и самостоятельно посчитать баллы и определить свою акцентуацию, вы можете на

Сложите те баллы, которые вам близки в каждом ответе, и вы все о себе узнаете. Но только – отвечайте на вопросы в одиночку, очень честно, не обманывая самого себя. Только тогда тест сойдется.

1. Работа для вас это:

  • главное – строго руководить коллективом — 1 балл
  • работа в дружном и веселом коллективе — 2 балла
  • уединится и сосредоточится над заданием — 3 балла
  • непосильная ноша, которую приходится делать через силу — 4 балла

2. В детстве родители меня:

  • всячески баловали, мне прощали все капризы — 1 балл
  • мы с ними всегда были дружны, держались на равных — 2 балла
  • не обращали особого внимания на меня и мое воспитание — 3 балла
  • подавляли своей авторитарностью, часто наказывали за малейшую провинность — 4 балла

3. У вас долгожданные выходные. Что вы выберите:

  • заниматься экстремальным спортом, слушая рок-музыку — 1 балл
  • собраться на вечеринку в компании с веселым и шумным застольем —
    2 балла
  • пойду на рыбалку в тесном кругу друзей, или поиграю на компьютере в онлайн-игры, или просто пообщаюсь в социальных сетях — 3 балла
  • для меня это шанс уединится, чтобы никого не видеть — 4 балла

4. В еде мне предпочтительнее:

  • сытные, но изысканные блюда, деликатесы — 1 балл
  • абсолютно все равно, главное, чтобы вкусно — 2 балла
  • самую простую, повседневную пищу без излишеств — 3 балла
  • легкую и нежирную пищу: растительные салатики и кашки — 4 балла

5. В напитках мне предпочтительнее:

  • крепкий кофе по нескольку чашек в день — 1 балл
  • прохладительные напитки — 2 балла
  • чай — 3 балла
  • кисломолочные напитки — 3 балла

6. Если вы были водной стихией – то вы:

  • бурный океан — 1 балл
  • ласковое море — 2 балла
  • спокойная река — 3 балла
  • озеро с ровной водной гладью — 4 балла

7. Вы заболели и обращаетесь к врачу, то:

  • буду требовать держать меня в курсе всех диагнозов, анализов и т.п. В случае их малейших ошибок буду жаловаться выше, т.к. здоровье – это главное — 1 балл
  • обращусь при крайней необходимости, а так буду искать информацию по лечению в интернете — 2 балла
  • мой принцип «перевяжи — да и лежи». Я терпеливый, и к врачу меня можно затащить только на «скорой помощи» — 3 балла
  • мало верю врачам, они постоянно что-то путают, но приходится ходить, чтобы не пошатнулось здоровье в дальнейшем — 4 балла

8. Вам скучно, но у вас на выбор один из 4-х фильмов. Какой будете смотреть:

  • боевик — 1 балл
  • комедию — 2 балла
  • мистику — 3 балла
  • мелодраму — 4 балла

9. Как вы разговариваете с людьми:

  • быстро, отрывисто и громко — 1 балл
  • моя речь приобретает разные голосовые оттенки, в зависимости от темы разговора — 2 балла
  • довольно спокойно, с «теплыми нотками», очень редко переходящие на повышенные тона — 3 балла
  • монотонно, иногда «певуче» растягивая слова — 4 балла

10. Как вы жестикулируете при разговоре:

  • размашисто, и часто за собой замечаю, что один из любимых жестов опускать руку ладонью вниз — 1 балл
  • легко, только в тех случаях, когда жест уместен — 2 балла
  • почти не жестикулирую, иногда в разговоре дотрагиваюсь слегка до руки собеседника — 3 балла
  • мои руки скорее «скованы» на мне самом — 4 балла

11. Какой вы слушатель:

  • рассеянный, невнимательный, иногда мне повторяют сказанное — 1 балл
  • в принципе, хороший, но только тогда, когда мне действительно интересен разговор — 2 балла
  • отличный слушатель, умею промолчать, не перебивая визави и анализировать сказанное — 3 балла
  • не люблю долгих и досужих рассказов, быстро от них устаю, а между тем у меня своих проблем выше крыши — 4 балла

12. Какая ваша страничка в социальных сетях:

  • открытая, но редко туда захожу. Из друзей принимаю только близко знакомых и нужных людей, остальных – игнорирую, будут надоедать – закрою страницу — 1 балл
  • открытая для всех. Принимаю в друзья почти всех без разбора, потому как боюсь обидеть «постучавшегося» ко мне человека — 2 балла
  • открытая, но в друзья принимаю только лишь тех, кого действительно помню по жизни — 3 балла
  • предпочитаю закрывать свою страничку, или вообще не делаю аккаунт ни в каких соц. сетях, там столько выплескивается негатива — 4 балла

Подсчет баллов:

От 12 до 18.

Диктатор. Вы очень сложный по характеру человек. Очень любите подавлять волю других людей, стараясь быть лидером и карьеристом. Но часто сталкиваетесь с непониманием по отношению к вашей персоне, и вас могут попросту сторониться. Умеете сделать скандал на пустом месте. Вам самому сложно справиться со своим характером, но, если вы научитесь управлять своими эмоциями, то к вам потянуться люди.

От 18 до 24.

Бесспорный лидер. Вы энергичный, неусидчивый человек с задатками лидера. Умеете «сколотить» крепкий коллектив или верховодить в собственной семье. Но иногда «перегибаете палку», распоряжаясь личным пространством других, указывая как надо жить. Умерьте слегка свой пыл, станьте мягче, и люди с удовольствием пойдут за вами под вашим руководством.

От 24 до 30.

Парень-рубаха. Даже если вы не парень, а женщина, то, тем не менее, с вами всегда весело. Вас любят в любой компании, да и вы сами готовы «влезть в любой замес», лишь бы не дать себе скучать. И в семье с вами не соскучишься, хоть вы именно среди домочадцев стараетесь быть лидером, хоть и беззлобным. Вы не любите особо выделятся и верховодить, предпочитая держаться на равных в компании, но все же – если вас заденут каким-то «кривым словом» и попытаются обидеть – вы можете дать достойный отпор. Так держать!

class=»eliadunit»>

От 30 до 36.

Душка. Вы действительно душа компании, любимец в семье, к вам тянутся люди. Вы бесхитростная личность, доставляющая комфорт окружающим вас людям. В вас нет злобы, чувства зависти и злобы. Как работник – вы безупречный, сосредоточенный и ответственный. Вам бы чуточку лидерства и решимости – вы бы сделали головокружительную карьеру. Но вы легко можете стать жертвой мошенников, так как очень доверчивы, и вами могут воспользоваться корыстные люди, зная, что вы всегда придете на помощь.

От 36 до 42.

Молчун. Это не самый плохой показатель, хотя многие считают вас неразговорчивой букой. У вас небольшой круг друзей, с которыми вы не так часто встречаетесь, но вам этого вполне достаточно. Вы интроверт, хотя можете поплакаться иной раз в жилетку близкому человеку. В работе ваши достижения не заметны, потому как вы сами их не выделяете, хотя с вашими способностями и усидчивостью вы могли бы сделать неплохую карьеру. Вы пытаетесь быть подальше от коллектива и работать в одиночку. Дома вы предпочитаете спокойную обстановку, и, при спокойном характере спутника жизни, ваш брак может быть идеальным, хоть и скучновато-будничным.

От 42 до 48.

Нытик. Обидное определение, не правда ли? Но это только в том случае нормально, если вы совсем не выходите в общество, замкнув себя в 4 стены своей комнаты. А в компании и в семье вы порой невыносимы, постоянно на что-то жалуясь, и показывая себя слабовольным и несчастным, а порой еще и сваливая все свои беды на других. Подумайте над своим характером, может вам стать хоть немножечко проще и искать причины бед в себе, чтобы ваша жизнь не казалось такой серой и унылой, каким вы сами кажетесь другим людям.

Надеюсь вы правильно ответили на вопросы и определили свой характер максимально точно. На самом деле провести тест на характер человека , хотя бы раз, очень важно. Ведь в результате теста вы можете посмотреть на свой характер с другой стороны, попытаетесь что-то изменить в себе в лучшую сторону. А ведь раньше все это вы могли просто не замечать.

На этом все. До скорых встреч!

ОТЗЫВЫ КЛИЕНТОВ:

Галина Илья Юрьевич! Спасибо огромное за Ваши сессии, в которых мне посчастливилось принять участие. Благодаря им, я стала уверенней во многих вопросах и ситуациях, которые раньше вызывали тревогу и обеспокоенность. Вы научили меня справляться с этим за короткий временной интервал. Приятно иметь дело с профессионалом высокого уровня!

Анна Илья Юрьевич, трудно подобрать слова, чтобы выразить вам свою благодарность за вашу помощь. Я вспомнила, в каком состоянии и с какими мыслями встречала прошлый год, 2017. Помню те чувства горечи, тревоги, которые не выходили из меня ни в каких обстоятельствах. Наконец-таки, я оставила это желание саморазрушения и теперь могу дышать по-другому. Спасибо вам!

Татьяна Спасибо, Илья Юрьевич, за консультацию. Действительно, она позволила взглянуть на мою жизненную ситуацию под другим углом. Еще раз спасибо!

Владимир Спасибо большое за консультацию! Действительно я замечал, что воспоминания всплывают в то время, когда у меня плохое настроение или раздражительность, но я не мог понять, что это защитный механизм. Постараюсь при его следующем появлении рассуждать уже о том, что же именно вызывает раздражение, вместо того, чтобы погрузиться в воспоминания.

Дарья Большое спасибо за помощь! Я очень рада, Вы помогли мне понять себя и указали мне новый путь, чтобы улучшить свою жизнь!

Характер человека играет значительную роль в становлении его индивидуальности.

В зависимости от характера, он находит себе подходящую работу, круг общения и любимое занятие.

Но порой распознать в себе определённые черты довольно трудно. Поэтому специалисты разработали специальный психологический тест, который нужно пройти, чтобы узнать особенности своего типа личности.

Характер человека – это набор психических свойств, которые закладываются в него как на генетическом уровне, так и в течение всей жизни, учитывая её особенности.

Сферы применения теста

Откровенно ответив на все вопросы теста, вы сможете понять, какой у вас характер. Это имеет большое значение для принятия серьёзных, иногда даже судьбоносных решений.

Ведь бывают случаи, когда человек спрашивает себя: «Какая работа мне подойдёт?», или «Кто сможет меня полюбить?», и т.д. Правильно определив свой тип личности, вам будет намного легче решать определяющие жизненные вопросы.

Помощь опроса при устройстве на работу

Иногда тест на определение типа личности проводится на работе, при формирования рабочего коллектива. Тогда в нём принимают участие потенциальные сотрудники.

Благодаря такому опросу руководитель сможет подобрать надёжную команду, которая будет работать слаженно и продуктивно. При поступлении на работу часто требуется пройти подобный тест каждому претенденту на рабочее место.

Подходим ли мы друг другу?

Нередко девушки, познакомившись с мужчиной, стараются протестировать его, чтобы как можно скорее понять, какой у него внутренний мир.

Для этого они, как бы невзначай, задают ему подготовленные вопросы. А затем, опираясь на ответы молодого человека, анализируют особенности его характера в результатах теста.

Ненавязчиво можно спросить: «любишь ли ты животных?», или «чего ты боялся в детстве?». Подобные вопросы в психологии позволяют узнать некоторую информацию про характер человека.

Где пройти тест?

Раньше люди, чтобы пройти тест, определяющий характер, покупали специальную литературу. Сегодня, благодаря последним достижениям техники, пройти подобный тест можно в режиме онлайн.

А чтобы протестировать своих близких, вы можете сохранить его в вашем компьютере. Наверняка им тоже захочется узнать о себе новые подробности.

Определение вашего типа личности онлайн благодаря тесту на характер – это процесс, занимающий не более десяти минут. Кроме определения своих особенностей, вы сможете отвлечься от повседневных мыслей и немного расслабиться.

Возьмите лист бумаги и карандаш

Чтобы узнать тип своего характера, прочитайте утверждения и дайте им объективную оценку. Запишите количество баллов, набранных в каждой части теста, на лист бумаги и подведите итоги.

Если вы абсолютно согласны с высказыванием, добавляйте 3 балла, если просто согласны — 2 балла, не согласны — 1 балл, категорически не согласны — 0 баллов.

Часть 1: Спокойствие или разнообразие?

  • Я люблю сюрпризы и неожиданности.
  • Часто действую необдуманно, о чём нередко приходится жалеть.
  • Меня угнетает однообразие.
  • Я всесторонне развит.
  • Считаю, что, несмотря на проблемы, жизнь прекрасна.

Часть 2: В рабочей обстановке

  • Люблю, когда всё находится на своих местах.
  • Не стараюсь сблизиться с начальством.
  • Перед началом работы составляю её подробный план.
  • Мне нравится заранее готовиться к важным встречам.
  • Всегда стараюсь придерживаться установленных правил.

Часть 3: Стратегии и принятие решений

  • В любой ситуации буду доказывать свою точку зрения.
  • Меня интересуют сложные системы.
  • Считаю себя аналитиком и материалистом.
  • Я способен решать проблемы без лишних эмоций.
  • С лёгкостью делаю выбор.

Часть 4: Чувства и эмоции

  • Меня интересуют чувства близких людей.
  • Для меня важна эмоциональная близость.
  • Чтобы принять важное решение, я слушаю свой внутренний голос.
  • Иногда я меняю своё мнение.
  • Я — общительный человек.

Результаты

Сложите цифры в каждом блоке. В какой части теста на характер вы набрали больше всего баллов?

Каждый блок относится к определенному типу личности. Посмотрите свой результат, к какому типу относитесь вы?

1 тип: Исследователь

Если вы набрали больше всего баллов в первой части теста, это показывает, что вы – щедрый человек. Причём эта щедрость касается не только финансов, но и вашего времени и внимания.

Вы всегда готовы к переменам и не боитесь рисковать. Однако в вашем характере есть и минусы: детская несобранность и безответственность. Психологи советуют вам серьёзней относиться к выполнению данных обещаний.

2 тип: Строитель

Можно сказать, что на людях с таким характером держится общество. Вы очень мудры, высокоморальны и последовательны. На вас всегда можно положиться.

Единственный минус – пренебрежение чужим мнением. Специалисты рекомендуют прислушиваться к окружающим и рассматривать несколько точек зрения.

3 тип: Директор

Сильные стороны вашего характера – независимость, ум и достижение поставленных целей. Часто вы получаете даже больше, чем планировали. Вас уважают в обществе, многие берут с вас пример.

Но, несмотря на положительные черты характера, иногда вы бываете чересчур авторитарны. По мнению психологов, вам стоит научиться ставить себя на место других людей.

4 тип: Дипломат

Особенности вашей личности: доброта, дружелюбность и чувствительность. Вы можете искренне сочувствовать и по-настоящему прощать.

Вашим друзьям легко и комфортно рядом с вами. Напрягает лишь то, что иногда вы подвергаетесь хандре и унынию. Научитесь радоваться жизни, даже когда у вас не всё гладко. Ведь любые проблемы временны.

Всего несколько минут, за которые вы пройдёте тест, могут заметно улучшить вашу жизнь. Тест на ваш характер – отличная возможность познать себя, скорректировать свою жизнь и поставить перед собой новые задачи.

Открыв в себе ранее неизвестные вам черты, вы с лёгкостью преодолеете трудности, с которыми совсем недавно не могли справиться. Автор: Вера Дробная

Предыдущая статья: Мое питание при сахарном диабете II типа Следующая статья: Ротавирусная инфекция у взрослых – симптомы и лечение

Тест «Я и мой характер»

Простой тест личности, который позволит определить — относитесь ли Вы к типу руководителя или ответственного исполнителя, ученого или, возможно, изобретателя? Чувствительны ли Вы к переживаниям других или, возможно, тревожно-мнительны?

Давайте, приступим.

1.Возьмите листок и ручку.

2. Нарисуйте фигуру человека из 10 элементов: треугольников, квадратов, кругов. Элементов должно быть ровно – 10!

3. Подсчитайте количество треугольников, кругов и квадратов в фигуре человека.

4. Запишите трехзначное число, где сотни – количество треугольников, десятки – количество кругов, единицы – количество квадратов.

Например, если фигура состоит из 2 треугольников, 3 – кругов и 5 квадратов, то формула рисунка – 235.

5. Посмотрите Ваши результаты теста

 

Прочитайте описание, соответствующее Вашей формуле рисунка.

Обратите внимание, что одна и та же формула рисунка может встречаться в 2 строках. Например, ответственный исполнитель с формулой рисунка 550 является эмотивным типом личности.  В таком случае, прочитайте оба описания. 

 

 

Формула рисунка

Руководитель

 901, 910, 802. 811, 820, 703, 712, 721, 730, 604, 613, 622, 631, 640.

Ответственный исполнитель

 505, 514, 523, 532, 541, 550 

Тревожно-мнительный

 406, 415, 424, 433, 442, 451, 460.

Ученый

 307, 316, 325, 334, 343, 352, 361, 370.

Интуитивный

 208, 217, 226, 235, 244, 253, 262, 271, 280.

Изобретатель, художник, конструктор

 109, 118, 127, 136, 145, 019, 028, 037, 046.

Эмотивный

 550, 451, 460, 352, 361, 370, 253, 262, 271, 280, 154, 163, 172, 181, 190, 055, 064, 073, 082, 091.

Нечувствительный к переживаниям других

901, 802, 703, 604, 505, 406, 307, 208, 109.

Если есть сомнения нарисуйте еще несколько вариантов.

Тест на определение характера с ответами для детей

Привет, дружище! А знаешь ли Ты, какие черты характера Тебе присущи: щедрость, доброта, застенчивость, или, может, активность, настойчивость и спонтанность?

22 66 т.

Предлагаю Тебе пройти небольшой, но интересный психологический тест и узнать свой внутренний мир чуточку больше. Согласен?

Внимательно посмотри на рисунки деревьев и выбери среди них то, которое Тебе понравилось и запомнилось больше остальных.

Выбрал? Молодец! А теперь узнай результаты теста.

Если Ты выбрал дерево № 1

Сделать окружающий мир лучше — вот Твоя заветная мечта. Ежедневно Ты хочешь стать на ступеньку выше, и много работаешь над собой. На первый взгляд, общаться с Тобой сложно, но в действительности Ты очень щедрый и порядочный человек. Гораздо сложнее Тебе понять самого себя. Легко прощаешь обиды и идешь по жизни с высоко поднятой головой.

Если Ты выбрал дерево № 2

Ты — справедливый и ответственный, с удовольствием заботишься о других и никогда не ищешь выгоды в отношениях. Именно поэтому друзья Тебе доверяют и ценят Тебя. Из Тебя вышел бы прекрасный староста класса. Честность, ум и красноречие — это черты, выделяющие Тебя среди других. Ты всегда найдешь интересную историю, чтобы развлечь окружающих.

Если Ты выбрал дерево № 3

Романтичный и задумчивый , ну, настоящий философ! Ты обожаешь подумать в одиночестве, взвесить все «за» и «против». Всегда делаешь так, как правильно, даже если ровесники с Тобой не согласны. Твой внутренний мир с его замысловатыми идеями — главное для Тебя. Легко ладите с теми, кто прилежно учится и любит рассуждать.

Если Ты выбрал дерево № 4

Ты — эмоциональный и непредсказуемый, более того — уникальный среди своего окружения. О таких, как Ты, часто говорят: «Чудак». Но, несмотря на это, Ты — ранимая и тонкая натура. Людям Твоего типа присущи незаурядныетворческие способности. Главное — вовремя обнаружить их и развивать. Человек с твердой жизненной позицией, Ты запросто отличишь Светлое от Темного.

Если Ты выбрал дерево № 5

Уверенный и независимый, больше всего Ты ценишь в людях искренность и справедливость. Привык полагаться только на себя, поэтому девиз «Сделаю сам» — как раз о Тебе. Настоятельно добиваешься поставленной цели и не боишься трудностей.

Если Ты выбрал дерево № 6

Самосовершенствование — вот Твое извечное стремление. Доброта, проницательность и милосердие — Твои лучшие качества. Имеешь много друзей. В Твоем присутствии люди чувствуют себя легко и непринужденно. Любовь и поддержка близких Тебе необходимы больше, чем кому-либо на Земле. Ты и сам готов любить бескорыстно, не требуя ничего взамен.

Если Ты выбрал дерево № 7

Ты — спокойный и безмятежный, но в то же время чувствительный и внимательный. Всегда выслушаешь собеседника и никогда не осудишь. Легко принимаешь новых людей и события. Редко волнуешься по пустякам, благодаря чему остаешься счастливым и довольным жизнью человеком.

Если Ты выбрал дерево № 8

Настоящий сангвиник — веселый, энергичный и смешной. Невероятно, как просто Тебе удивить или произвести впечатление! Что касается приключений или шалостей, здесь Тебе нет равных. Любознательность и прирожденная активность — Твои основные качества и преимущества. Если Тебя что-то заинтересует, Ты ни за что не сойдешь с дороги и доведешь начатое до конца!

Если Ты выбрал дерево № 9

Ты пытаешься взять от жизни по максимуму, поэтому Тебе наверняка есть чем гордиться. Жизнь для Тебя — бесценный подарок судьбы. С родными и близкими делишь и радости, и беды. Упорный оптимист, Ты не упускаешь ни одного случая, чтобы учиться, совершенствоваться, прощать и расти. А для чего же еще дана жизнь?

Еще больше интересных тестов смотри тут:

Заметили орфографическую ошибку? Выделите её мышкой и нажмите Ctrl+Enter

Узнай характер по фигуре: психологический тест для женщин

Тело человека может рассказать о многом. Оказывается, по фигуре вполне можно определить и характер.

Говорят, что характер человека начинает формироваться задолго до его рождения на свет. Уже в материнской утробе малыш может проявлять упорство, нетерпеливость, осторожность и пр. После рождения эти качества продолжают «укрепляться» и оттачиваться.

Психологи уверены – определить особенности характера взрослого человека можно, едва взглянув на его фигуру. Да-да, достаточно одной минуты! И ваш психологический портрет готов.

Информагентство «SM-News» предлагает пройти несложный текст и узнать – правильно ли определяют специалисты особенности поведения человека по его внешности?

Для этого нужно лишь выбрать на рисунке тип фигуры, наиболее похожий на вашу. А дальше – посмотреть на «расшифровку».

Итак, поехали!

Фигура 1 «Перевернутый треугольник» (бедра значительно уже, чем плечи).

Вашей целеустремленности позавидовал бы даже Бил Гейтс. Вы уверены в своих силах, уме и способностях, которые обязательно приведут к успеху. Причем в любой области – личной жизни, работе, хобби. Однако не всем окружающим нравится ваша излишняя напористость. Будьте осторожны: ваша безаппеляционность способна поссорить с друзьями и единомышленниками.

Фигура 2 «Груша» (бедра значительно шире плеч).

Вы очень властный человек, можете легко заставить человека делать то, что вам надо и как это нужно вам. При этом подчиняться другим и выполнять поручения начальства нравится вам гораздо меньше. Вам ничего не стоит очаровать любого мужчину. Наверное, поэтому, поклонников у вас много.

Фигура 3 «Прямоугольник» (плечи и бедра примерно одинаковы, талия визуально не заметна).

Такая фигура характерна для двух совершенно разных типов – «свой парень» и очень застенчивых дам. Первые женщины легко идут на контакт с незнакомцами, способны быстро стать своей в любой компании и часто имеют много друзей среди мужчин. Вторые дамы – полны комплексов, застенчивы и предпочитают одиночество шумным компаниям. Даже обладая уникальными знаниями и навыками, они стесняются заявить о себе как о специалисте. Это очень вредит и работе и личной жизни. Достичь успеха и признания будет невероятно тяжело.

Фигура 4 «Яблоко» (лишний вес в основном находится в области живота).

Как правило, обладательницы такого типа фигуры очень общительны, веселы. Они оптимисты по натуре и способны заражать жизнелюбием окружающих. Неудивительно, что близкие считают вас лучиком света. Таких женщин любят мужья – они считают их лучшими подругами и партнерами.

Фигура 5 «Песочные часы» (заметны бедра и грудь, но обращает на себя внимание и тонкая талия).

Вы – идеальная женщина. Можете флиртовать, быть загадочной незнакомкой и доброй хозяйкой большого дома. С такой женщиной любой мужчина будет чувствовать себя самым сильным, умным и красивым. А все потому, что женщина сможет убедить его в чем угодно, окружит любимого уютом, заботой и лаской.

Какой цвет у твоего характера?

Какой цвет у твоего характера?

У каждого есть свой цвет, который влияет на особенности личности и поведения. Этот тест поможет определить, какого цвета твой характер. Предупреждаем! Не стоит долго задумываться над ответами. Выбирай то, что подсказывает интуиция.

Выбери стихию

Варианты ответов:

А теперь металл

Варианты ответов:

Какой пейзаж тебе больше нравится?

Варианты ответов:

Интерьер твоей мечты

Варианты ответов:

Идеальный подарок

Варианты ответов:

Какой герой кино или сериала тебе нравится?

Варианты ответов:

Чем бы тебе хотелось заниматься?

Варианты ответов:

Лучший отдых

Варианты ответов:

Выбери изображение, которое соответствует твоему настроению в данный момент

Варианты ответов:

Идет подсчет результатов

11

Выберите, что Вас интересует: