Психологический тест на возраст человека: Психологический возраст, тест на testometrika.com

Posted on by alexxlab

Содержание

Тест на психологический возраст: ваш уровень развития

Бабушка, мама и дочкаБабушка, мама и дочка

Не всегда физиологический возраст соответствует психологическому. Будучи зрелым мужчиной и уже имея внуков, человек может совершать поступки, свойственные подросткам, избегать ответственности и прочее. И напротив, находясь в сложных жизненных обстоятельствах, ребёнок может отказаться от детства. Он берет на себя роль взрослого, и принимает решения, на которые не каждый способен, чтобы позаботиться о себе или других людях, оказавшихся более беспомощными. И сегодня я предлагаю проверить, а на сколько лет себя ощущаете Вы? Пройдите тест на психологический возраст и узнайте результат.

Тест на ваш психологический возраст

Лимит времени: 0

Информация

Внимательно ознакомьтесь с вопросами и выберите один из предложенных вариантов в качестве ответа, только А, В или С. После чего Вы сможете ознакомиться с интерпретацией полученных результатов теста. Старайтесь отвечать быстро и честно ведь, прежде всего, это необходимо Вам, чтобы получить о себе максимально реальную информацию.

Вы уже проходили тест ранее. Вы не можете запустить его снова.

Тест загружается…

Вы должны войти или зарегистрироваться для того, чтобы начать тест.

Вы должны закончить следующие тесты, чтобы начать этот:

Время вышло

Вы набрали 0 из 0 баллов (0)

  • Ваш психологический возраст близок к пубертатному, то есть подростковому (не больше 16 лет). Вы склонны обесценивать сложности, делая выбор в пользу развлечений. Не всегда отвечаете за свои действия, ожидая, что кто-то другой поможет исправить ситуацию. Вы достаточно неуверенны в своих силах, испытываете определённые комплексы и обладаете маленьким багажом знаний о себе, предпочитая ориентироваться на мнение окружающих, цепляясь за их оценки Вашей личности. Являетесь непосредственным, с оптимистичными взглядами на жизнь, сохраняя веру в чудеса. Рекомендую начать с изучения своих возможностей и ограничений, а статья «Лучшие методы достижения успеха которые помогут наконец поверить в себя» станет отличным помощником.

  • Ваш психологический возраст составляет примерно 30-40 лет. Это период, когда у человека вроде бы достаточно жизненного опыта, но не всегда он может на него опереться. Вам свойственно размышлять о своих ошибках или выборах, которые пришлось совершать. То есть, можно утверждать, что Вы в данный момент стараетесь переосмыслить свою жизнь и пересмотреть ценности, возможно, некоторые уже потеряли свою актуальность. И если Вы находитесь в поисках смысла жизни, рекомендую ознакомиться с техниками, которые помогут его обрести и верно расставить приоритеты, они указаны в статье «10 советов нахождения смысла в жизни в 30 лет и позже».

  • Вы опытный и зрелый человек примерно 50 – 70 лет, а возможно и больше. Вы много чего понимаете, по крайней мере, поступки других людей редко вызывают у Вас удивление или разочарование. Развлечения уже не приносят такого удовольствия, как раньше, по крайней мере, не являются на первых позициях в списке жизненных приоритетов. Цените близость в отношениях, а не накал страстей и разнообразие. Обладаете внутренней «глубиной», отчего к Вам много людей обращается за советом и вообще, поддержкой. Вы получаете и признание, и уважение от окружающих. Если физически Вы намного младше этого возраста, то воспользуйтесь статьёй «Как научиться жить здесь и сейчас: осознанно и в данном моменте», чтобы не «забегать» наперёд, раньше времени.

  1. С ответом
  2. С отметкой о просмотре

  1. Задание 1 из 14

    1. Вас устраивает Ваша внешность или Вы бы хотели что-то в ней изменить?

  2. Задание 2 из 14

    2. Вас устраивает Ваша работа?

  3. Задание 3 из 14

    3. Представьте, что Вы неожиданно справились с очень сложной задачей. Как Вы себя будете ощущать?

  4. Задание 4 из 14

    4. Вам признался в чувствах человек, к которому Вы не равнодушны. Как Вы отреагируете?

  5. Задание 5 из 14

    5. Как Вы обычно распоряжаетесь своей зарплатой или стипендией?

  6. Задание 6 из 14

    6. Представьте, что у Вас обнаружили заболевание, которое вполне может стать хроническим, если не уделить должного внимания здоровью. Как Вы поступите?

  7. Задание 7 из 14

    8. В случае какой-либо неудачи, можно ли утверждать, что Вы вините, прежде всего, себя?

  8. Задание 8 из 14

    9. Согласны ли Вы с фразой: «Всё, что ни делается, к лучшему»?

  9. Задание 9 из 14

    10. Любите ли Вы мечтать?

  10. Задание 10 из 14

    11. Представьте, что Вас пригласили на закрытую вечеринку, о которой Вы давно мечтали, но завтра ожидает сложный и ответственный день, как Вы поступите?

  11. Задание 11 из 14

    12. Часто ли Вы опаздываете?

  12. Задание 12 из 14

    13. Если с Вами делятся глубокими серьёзными переживаниями, что Вы чувствуете в такой момент, и как себя ведёте?

  13. Задание 13 из 14

    14. Вы бы смогли «подставить» хорошо знакомого человека, чтобы получить выгоду?

  14. Задание 14 из 14

    15. Если руководитель укажет Вам на ошибку, которую Вы совершили, то, как Вы отреагируете?


Психологический возраст – онлайн тест

  • «Вечный подросток»

    Психологический возраст 16–18 лет.

    Если взросление человека по каким-то причинам не завершилось, то психологически он не «прелестный малыш», но еще и не взрослый – он «вечный подросток». У него те же страхи перед жестоким миром, но на ногах он стоит крепко и пытается противостоять всему чуждому, проявляя нигилизм и максимализм. У подростка железная воля и огромное желание состояться в жизни. При этом низкая самооценка, которую он пытается повысить за счет кого-то.

    «Подростки» хорошие манипуляторы: они готовы «идти по трупам», не оглядываясь назад. Они совершенно не анализируют свои поступки, рубят с плеча. Их не интересуют чувства окружающих, потому что у таких людей отсутствует эмпатия (способность сопереживать).

    Как правило, три слагаемых: риск, наплевательское отношение к окружающим и талант манипуляции позволяют «подросткам» успешно продвигаться вверх по карьерной лестнице.

    Вследствие отсутствия эмпатии у «подростка» складываются сложные отношения с близкими людьми. Подросток считает, что можно унижать родных, помыкать ими, ведь они его любят – от них точно не последует ответная агрессия. Отсюда частые конфликты в семье и среди друзей-коллег, которые испытывают к ним симпатию. При этом в друзья «подростки» выбирают личность ведомую, готовую терпеть унижения.

    Подросткам не рекомендуется жестко перечить, указывать на несовершенство работы.

    Если вы хотите, чтобы «подросток» был частью коллектива, необходимо давать ему не сложные, при этом амбициозные задачи, а также часто преподносить небольшие позитивные сюрпризы.

    Только когда «подростка» перестает волновать, что о нем думают окружающие, он начинает спокойнее относиться к происходящему вокруг, перестает рубить с плеча, когда необходимо принять важное решение, и избавляется от привычки обвинять всех окружающих в своих бедах. До этого периода данные качества мешают ему в работе.

  • «Прелестный малыш»

    Психологический возраст 7–12 лет.

    Когда человек игнорирует запросы и нормы своих внутренних подростка и взрослого, то сущность ребенка начинает брать верх над остальными двумя. В психологии для таких людей есть термин: носители синдрома Питера Пена. Беззаботный ребенок Питер Пен не хочет участвовать в сложной взрослой жизни. С одной стороны, он обаятельный «малыш», с другой – эгоцентричный монстр, который считает, что мир должен вертеться вокруг него любимого.

    Работа, ответственность, необходимость зарабатывать деньги и вести хозяйство – все это нагоняет на «малыша» скуку, страх. Жизнь должна приносить ему только удовольствие. Поэтому «прелестный малыш» любит компьютерные игры, участвовать в костюмированных вечеринках, различных ярких веселых конкурсах.

    К жизни «большой ребенок» не приспособлен абсолютно – 30- или 40-летний человек может перебиваться случайными заработками, не иметь семьи и прожигать жизнь в ночном клубе или на диване перед телевизором.

    Многие «малыши» считают учебу и работу скучными занятиями. Поэтому нередко минуют вуз, устраиваясь на работу. На работе, как правило, им приходится нелегко, так как, по их мнению, начальство их не понимает и коллеги скучные. В связи с этим они часто меняют место. Эти «дети» безответственны, могут завалить проект, потому что «нет вдохновения». К концу трудового дня они вечно не успевают, работают из-под палки, стараясь при возможности остаться на больничном. Все заработанные деньги такие люди готовы спустить на новые гаджеты или видеоигры (в ущерб коммунальным счетам).

    «Большие малыши» воспринимают людей с точки зрения полезности и необходимости. Один может быстро починить его машину – значит, годится в друзья, другой готов в любую минуту составить компанию для похода в клуб – хороший товарищ. Дружба предполагает взаимные обязательства, блюсти которые «Питер Пен» не способен – в итоге у него нет верных друзей, но есть знакомства.

    Отношения с «большим ребенком» всегда на грани. Он, как и все дети, часто обижается, обзывается и хочет, чтобы мир крутился только вокруг него.

    Высокие посты такие люди, как правило, не занимают. Но, даже довольствуясь рядовой должностью, они способны изрядно попортить нервы коллегам. Например, они – самые лучшие ябедники начальству, поэтому рядом с «ребенком» надо держать ухо востро. Если вы ему не понравитесь, он может даже собрать против вас коалицию из сотрудников. Поэтому лучше держаться подальше от этого «маленького мстительного пакостника». С ним надо общаться ласково, слушать или делать вид, что слушаете его. О себе лучше ничего не рассказывать, а то когда-нибудь это может быть использовано против вас.

    «Добрый ребенок» – мил и обаятелен, но если от него начинают ждать решительных действий, он может испугаться этого. Его эмоциональное развитие осталось на начальном уровне – ему сложно понять, чего от него хочет общество: коллеги, руководитель. Поэтому если «ребенок» включен в работу команды, то все его действия необходимо контролировать и перепроверять результат.

    С подчиненными или коллегами «ребенок» может быть очень жесток, так как он бессознательно вступает в конкуренцию за внимание «мамочки» – руководителя. К бытовой жизни не приспособлен.

  • «Суперстар»

    Психологический возраст – 60–70 лет.

    Если в тесте отсутствуют ответы, характерные для «ребенка» и «подростка», то оцениваемого относят не просто к группе «взрослых», а к группе с доминирующими качествами внутреннего взрослого – «суперстар» – личности, в которой «спят» внутренние ребенок и подросток, которая похожа на глубокого старика.

    Люди данной группы, как правило, не любят развлечений, постоянно все и всех вокруг критикуют, строят планы на долгие годы вперед, стараясь неукоснительно придерживаться намеченного.

    Они не любят перемен – они их пугают, поэтому «суперстары» долго работают на одном месте. Как правило, такие личности выбирают «точные» профессии – все, что требует скрупулезного подсчета и неукоснительного порядка действий. Они ответственны, честно выполняют все в срок практически без ошибок. И требуют такого же отношения к работе от сослуживцев: не терпят, когда коллеги опаздывают, срывают сроки, не выполняют условия договора, подводят или делают все в последний момент.

    Это довольно сложный психотип, к которому надо искать свой подход. Не редко «суперстары» становятся руководителями. Тогда для подчиненных наступает военное время с обязательными «комендантскими часами» и редкими «увольнительными». Такие руководители редко отступают от инструкций, правил и устоявшихся норм поведения.

    Не рекомендуется открыто перечить и перебивать «суперстаров». Они очень нетерпеливы к такому поведению и могут резко пресечь проявление неуважения, а это повышает риск открытого и долгого конфликта.

    Чувства такие личности держат в себе и проявляют довольно сухо. Им необходимо, чтобы выполняли их приказы, в отношении же указаний руководства они часто очень ответственные. При этом практически всегда имеют свою точку зрения, и если она не совпадает с мнением руководства, могут или затаиться и стать источником саботажа, либо открыто высказать и начать «войну» с руководителем.

    • Тест — Каков Ваш психологический возраст?

    Каков Ваш психологический возраст?

    Тест, который покажет, сколько на самом деле вам лет.

    Идет подсчет результатов

    11

    Выберите, что Вас интересует:

    Ожидайте загрузка теста…

    9