Социально-методический центр поддержки СО НКО Московской области

Прощальное письмо коллегам при увольнении

Писать прощальные письма коллегам, пришло к нам из западной культуры и не является обязательным официальным документом. Несмотря на это, быстро прижилось и стало часть корпоративной этики и негласным уважением к сослуживцам.

Как написать красивое прощальное письмо коллегам при увольнении, какие слова подобрать и что поставить на первый план, все это можно узнать из этой статьи.

Так как официальной или юридической силы письмо не имеет, поэтому текст сообщения может быть произвольный. Основная задача такого послания – проинформировать коллег о своем уходе и выразить благодарность сотрудникам или партнерам за добросовестную работу.

Причины и цели прощального письма

Письмо может быть любого формата – написанное своими словами или в стихах, серьезное или с юмором. Главное – донести свою мысль доступным и понятным языком до каждого члена коллектива.

Основные причины:

• Человек уходит на заслуженный отдых или пенсию.
• Решил сменить место дальнейшей работы.
• Перевод на другую должность.
• Перевод в другой филиал организации.
• Декретный отпуск или отпуск связанный с воспитанием детей.
• Увольнение, как правило, не связанное с деловыми или профессиональными качествами сотрудника (сокращение кадров или уменьшение бюджета организации).
• Добровольное увольнение по личным причинам.

Прощание с сотрудниками – это внутренний ритуал организации, который позволяет поддерживать комфортную атмосферу внутри коллектива.

Основные цели:

• Прощальные письма при уходе с работы, относятся к деловому этикету и призваны продемонстрировать уважительное отношение к коллективу.
• Спокойный текст, а также описание причины ухода – это хороший способ убить на корню бурные обсуждения за спиной, двусмысленные сплетни или возможную панику внутри коллектива.
• Попрощавшись подобным образом, можно оставить после себя хорошее мнение, что позволит сохранить лицо.
• Если сообщение предназначено руководителю организации, то можно наладить отношения. Помимо этого, есть хорошая возможность получить репутацию добросовестного сотрудника, если предложить деловые идеи организационного или делового плана.
• Раздумывая над текстом прощального письма, человек психологически отдыхает, что приводит к эмоциональной разрядке. Плюс – можно поразмышлять над причиной увольнения и сделать выводы на будущее.

Письмо при увольнении

Раздумывая над составлением последнего сообщения, необходимо решить, в каком направлении писать. Это может быть официальное или шуточное обращение.

Помимо этого, нужно определить аудиторию, которая будет читать его. Это может быть общее послание ко всему коллективу или к каждому члену отдельно.

Важно помнить, что текст послания руководителю и подчиненному должен отличаться. В противном случае после ухода в коллективе может развиться нездоровая атмосфера.

Увольнение – это всегда стресс и неприятные переживания. Однако, даже в таком случае, можно уйти красиво, с высоко поднятой головой и оставить о себе только хорошие воспоминания.

Образец официального послания в прозе

«Я, Петров Петр Петрович, увольняюсь с поста руководителя юридического отдела. Благодарю индивидуально каждого сотрудника, за добросовестное совместное сотрудничество. Благодаря вам, я понял, что значит работать в коллективе. Вы помогли мне выработать такие качества, как терпение, взвешенность, выдержка.

Желаю каждому личного процветания и карьерного роста, надеюсь сохранить с каждым из вас деловые связи. Если смогу быть вам полезным, то с удовольствием помогу».

С уважением!

Примеры дружеского прощания

Ко всему коллективу:

«Друзья! Мне тяжело далось это решение, но по личным причинам я больше не могу трудиться рядом с вами. За время нашей совместной работы из простого рабочего коллектива, мы превратились в дружную семью. Каждый член коллектива, занимает важное положение в общем и сложном механизме этой организации. Только благодаря вам, компания процветает и прибыли растут.

Вы помогли мне набраться опыта, причем не только профессионального, который мне очень поможет, но и в повседневных вопросах. Каждый из вас стал частью моей души, поэтому прощаюсь с вами со слезами на глазах.

Верю, что мы сможем сохранить дружеские отношения. Всегда ваш Петров Петр Петрович!».

К каждому члену коллектива:

«Мне тяжело сообщать тебе об этом, но я вынужден покинуть уволиться. За то время, что мы трудились вместе, ты стал мне больше, чем просто коллега. От всего сердца благодарю за профессиональные советы, которые помогали продвигаться мне по службе. Спасибо за то, что подсказывал, как правильно поступать в обыденной жизни. Только на работе, внутри коллектива я чувствовал себя комфортно. Однако, волею судьбы вынужден покинуть свой пост.

Желаю тебе расти профессионально и достигнуть максимальных высот. Помни – можешь обращаться за помощью в любое удобное время, буду рад помочь. С уважением!».

Отношения с руководителем могут сложиться по-разному, однако, лучше оставить после себя хорошее впечатление. Дело в том, что руководство организации будет давать рекомендации о вас на новое место работы. Поэтому, независимо от внутренних и эмоциональных переживаний, лучше уйти достойно.

Пример прощального письма руководителю

«Уважаемый Петров Петр Петрович! Сообщаю с тяжелым сердцем, что вынужден покинуть свой пост, в связи с личными обстоятельствами. За время моей работы, у нас возникали разногласия, но благодаря им, я научился взвешенно принимать решения. Благодаря вашему руководству, каждый член коллектива чувствует себя комфортно и старается сделать максимум для нашей компании.

Благодарю Вас лично, за проявленное терпение и драгоценные уроки. Желаю вам дальнейшего процветания и не сомневаюсь, что вы их достигнете! Если впоследствии смогу оказать вам помощь, то буду искренне рад. С уважением!».

Письмо при уходе в декрет

Декрет – это серьезная проблема для любого руководителя. Сотрудницу нельзя увольнять, а после декретного отпуска необходимо вновь трудоустроить с сохранением всех условий.

Во время беременности, каждая женщина испытывает временную нетрудоспособность, что обязательно скажется на профессиональных качествах сотрудника. Возвратившись на рабочее место после декретного отпуска, женщина будет регулярно брать больничный, чтобы ухаживать за ребенком. Большинство работодателей считают это лишним риском и стараются уволить сотрудницу, как только разрешит законодательство.

Максимальный срок декретного отпуска до трех лет, однако, многие стараются вернуться раньше. Поэтому прощальное письмо не должно быть слишком грустным, так как расставание временное и женщина скоро вновь увидит своих коллег.

Письмо руководителю организации

«Уважаемый Петр Петрович! Хочу вам сообщить, что через несколько дней вынужденно покину нашу любимую организацию. Для меня, это радостное известие, к которому я шла всю жизнь, для вас – очередная проблема, которую придется решать в короткие сроки. Вы сделали для меня очень много и многому научили, поэтому обещаю вам, что не растеряю свои профессиональные навыки и вернусь на работу в кратчайшие сроки.

Желаю вам крепкого здоровья и бодрого духа, а также стремительного процветания нашей любимой компании! С уважением!».

Не стоит забывать, что возвращаться придется в тот же коллектив, поэтому лучше оставить о себе хорошее впечатление. Сделать это можно, написав общее письмо ко всем сотрудникам.

Общее сообщение коллективу

«Дорогие друзья, уважаемые коллеги! Пришел момент, когда моя жизнь кардинально изменится и я рада, что могу этим поделиться с вами. За время работы с вами, мне повезло познакомиться с прекрасными людьми, которые готовы прийти на помощь в любую минуту. Надеюсь вернуться к вам в кратчайшие сроки!

Приглашаю всех на чаепитие, которое устраиваю в честь вынужденного отпуска. Всем удачи, с глубоким уважением!».

Письмо при выходе на пенсию

Выход на пенсию – это значимое событие для каждого человека.

В большинстве организаций принято отмечать это событие широко, с торжественными речами и вручением памятных подарков. Поэтому для грусти нет печали и это настроение нужно передать каждому члену коллектива.

Помимо этого, многие руководители предлагают сотруднику остаться на своем рабочем месте, после выхода на пенсию. Это связано с разными причинами, но возвращаться придется в прежний коллектив, поэтому лучше оставить о себе хорошие воспоминания.

Пример письма руководителю организации

«Уважаемый Петр Петрович! Мы проработали рядом очень много лет и уходя, хочу поблагодарить вас за это. Вы были не просто руководителем, а старшим товарищем, который мог вовремя подсказать дельный совет. В свой последний день, хочу выразить вам благодарность за то, что остались человеком несмотря на высокое положение в обществе. Я ухожу со спокойной душой, так как твердо уверен, что пока вы у руля нашей организации, с ней ничего не произойдет.

Хочу пожелать, чтобы компания процветала дальше, а вы не перестали передавать опыт молодому поколению! С удовольствием помогу, если понадобится моя помощь.

С глубоким уважением!».

Общее послание коллективу

«Мои дорогие коллеги, друзья! Вот и пришло время для моего прощального письма. Как мне не прискорбно сообщать вам, но я вынужден уйти на заслуженный отдых. Однако, я ухожу со спокойным сердцем, так как знаю, что компания остается в надежных руках дружного коллектива. Со многими из вас, мы проработали вместе много лет и даже успели подружиться. Каждый из вас стал для меня частью жизни и занимает особое место в моем сердце.

Друзья, не останавливайтесь на достигнутом, идите смело вперед! Весь свой опыт я уже передал и надеюсь, что каждый из вас его приумножит.

Вы знаете, мой контактный номер, если понадобится любая помощь, то буду рад помочь. Всегда ваш!».

Прощальное письмо – это не обязательная процедура, однако, благодаря ей, каждый сотрудник может высказать перед уходом все, о чем думает и сохранить о себе хорошую память.

( 1 оценка, среднее 5 из 5 )

Прощальное письмо коллегам при увольнении примеры (образец): с юмором, в стихах, при уходе в декрет

• Я покидаю коллектив,
  Скажу, коллеги, вам спасибо
  За помощь, за поддержку делом,
• За исправление ошибок.
• Мне будет вас так не хватать,
  Сердечность вашу помнить буду,
  О том, какая вы команда,
• На новом месте не забуду.

Что могу сказать я вам, коллеги?
Что перед уходом пожелать?
Требовать побольше привилегий
И зарплату выше получать.
На работе не сгореть, как свечи,
Радоваться жизни успевать,
А не ждать, когда наступит вечер,

Чтобы доползти скорей в кровать!

Последний день сегодня на работе,
И мне немножко грустно от того.
Спасибо Вам коллеги за заботу,
Желаю Вам хорошего всего.
Я вспоминать Вас буду с теплотою.
Вы были мне как-будто бы семья.
Я ухожу, но уношу с собою

Все лучшее. Прощайте же друзья!

Прощальные слова коллегам при увольнении с работы в прозе

Дорогие коллеги! Много продуктивных лет и замечательных дней прошагали мы вместе по большой дороге нашего общего дела! Было всё: недочёты и недомолвки, победы и поражения, обиды и радости. Но самое главное, что было — это ваша тактичность, уважение к моим ошибкам, которые мы исправляли, объединяясь в дружную команду союзников. Ваши уроки не пройдут даром! Это я вам точно обещаю!

Дорогие коллеги, пришло время расставаться. Мне радостно и грустно. Впереди новая работа, впечатления и опыт. Здесь я оставляю частичку своей души.

Спасибо вам за все: за то, что были рядом в сложные минуты, помогали, поддерживали словом и делом. Я желаю вам оставаться таким же дружным коллективом, сплоченной командой и добрыми друзьями.

Я всегда с теплотой буду вспоминать нашу совместную работу.

Коллеги, мы провели немало времени вместе, и наши отношения стали почти родственными. И хотя менять работу — это так естественно, отчего-то в душе появилось горькое чувство утраты. Конечно, мы будем продолжать общаться, но все будет по-другому. Спасибо вам за уютную и веселую атмосферу, которая скрашивала будни, помогала справиться с проблемами и хандрой, вдохновляла работать и расти!

Уважаемые коллеги, у меня сегодня волнительный день, я ухожу от вас. И мне немного грустно от расставания с вами. Ваш дружный коллектив дал мне многое. Ваше терпение и партнерская поддержка помогли мне встать крепко на ноги. Я выражаю всем глубокую благодарность и уношу с собой самые приятные воспоминания. Желаю вашему коллективу дальнейшего процветания и благополучия каждому из вас!

Слова благодарности коллегам при увольнении – прикольные стихи

Долго жил я в коллективе —
Ухожу на позитиве!
Если руки, ноги есть —
Значит — будет что поесть!
Да и денег я скопил,
Много тратил здесь я сил,
Так устал, что мочи нет,

Ухожу! Вам всем привет!

1. Вас покидаю я, ребята,
   Прощай, любимый коллектив,
   Мы пережили не одну проверку
2. И не один корпоратив.
3. Меня всегда спасали ловко
   От притязаний «на ковре».
   Спасибо вам за все, коллеги,
4. Вы дорогими стали мне.

Ну что, коллеги, — вам еще корпеть,
Трудиться здесь не покладая рук,
Дни напролёт горбатиться, пыхтеть,
Не замечая ничего вокруг.
А я теперь навстречу всем ветрам
Лечу на волю пущенной стрелой —
Собой теперь распоряжаюсь сам,

Готовый к приключениям герой!

Сегодня все в хорошем настроеньи, —
Последний день рабочий у меня.
Все ожидают с радостным волненьем,
Когда ж в покое всех оставлю я.
А мне от общей радости печально.
Надеюсь, что потом народ поймет,
Что я им добрый все же был начальник,

Когда на смену мне — другой придет.

Благодарность коллегам от увольняющегося сотрудника – шуточная проза

Славные представители теперь уже бывшего моего коллектива! Завтра увольняюсь! Думаете: переживаю? Отнюдь…Счастлив, как новый пятак! Вы представляете — свобода ждёт вашего коллегу! А ещё лень, сон и телевизор! Ура!

Сегодня я прощаюсь с вами, дорогие мои коллеги. Хочу поблагодарить вас за добрые шутки, сотни совместно выпитых чашек кофе, веселые «перекуры», полезные советы и «компромат» в виде фото и видео с наших совместных праздников. Желаю вам счастливо оставаться, вспоминать меня только с улыбкой, не держите зла и обид. Я всех вас люблю, уважаю и буду очень по вас скучать.

Коллеги, работать с вами было легко и приятно — я удовлетворен на все сто! Но, как известно, рыба ищет, где кормят, а человек — где платят больше, и по-человечески вы сможете понять мой уход.

Мне непросто расставаться с вами, но что нам мешает общаться в вайбере, переписываться в соц.

сетях, ставить друг другу лайки? В общем, эффект полного присутствия, так что глобальных перемен не намечается.

Вижу дорогие коллеги, с каким нетерпением вы ждете моего ухода. Потерпите немного. Да, я был занозой в коллективе, которая не давала никому покоя. Но я думаю, вы будете скучать по мне. Кто теперь будет рассказывать вам анекдоты, занимать рубли до получки, стрелять сигареты и разыгрывать первого апреля? А пока, до свидания, коллеги, соскучитесь, зовите. Спасибо за все, не поминайте лихом.

Поделитесь статьей в соц. сетях:

Источник: http://pozdravitus.ru/proshchalnye-slova-kollegam-pri-uvolnenii-s-raboty. html

Прощальные слова коллегам при увольнении с работы, письмо коллегам в последний рабочий день

Главная » Организация бизнеса » Оформление » Персонал » Уволнение » Прощальные письма и слова коллегам при увольнении с работы как требование корпоративной этики

Уход по-английски – это, конечно, гордо и красиво, но в современном мире зачастую неуместно. Если увольняющийся человек хочет получить достойные рекомендации и сохранить деловые связи, неразумно сжигать за собой мосты. Чтобы оставить о себе хорошие воспоминания и заручиться поддержкой бывших ко

Пример прощального письма коллегам при уходе на пенсию

Увольнение на пенсию – самый трогательный и эмоциональный повод для ухода с работы. Это еще один жизненный этап, с одной стороны, освобождения, а с другой, сожаления о том, чего больше уже не вернуть – молодых годах и перспективе. Время подводить итоги, пожинать плоды и искать себя в новой реальности.

Как правило, пенсионеры проработали на последнем месте работы долгое время, ведь в зрелом возрасте трудоустроиться значительно труднее. Вероятнее всего, у них сложились не только профессиональные, но и близкие личные отношения со многими коллегами. Чаще всего проводы коллеги на пенсию – корпоративное событие немалой важности. Простая вежливость требует от «виновника» попрощаться с оставшимися коллегами и поблагодарить их. Вполне уместно это сделать в форме письма или речи на торжественном банкете, если таковой планируется.

Дорогие коллеги, уважаемое начальство!

Более 20 лет я проработал на нашем заводе. Начинал с простого оператора, вырос до начальника цеха, а на пенсию иду из заводоуправления.

Я помню многое и многих. Завод был моей жизнью все эти годы. Он заполнял мои будни, вечером звонки не всегда давали отвлечься от рабочих мыслей, даже в отпуске иной раз приходилось отвлекаться на дела любимого цеха. Иногда это доставляло неприятности, но теперь я понимаю, что буду немного скучать за такой деятельной и насыщенной жизнью. Ведь, кроме работы, было еще и душевное общение, и совместный отдых, и забота руководства.

Мне предлагали продолжить работу, но я принял решение посвятить больше времени своей семье – совсем недавно появился на свет мой пятый внук.

Спасибо всем, кто был рядом со мной, кто помогал мне чувствовать себя необходимым и успешным, всем, благодаря кому растет и процветает наше общее дело. Всегда буду рад вас видеть и, в случае необходимости, поделиться своим опытом.

Сердечно благодарю за праздник, которым вы провожаете меня на заслуженный отдых.

Процветания вам, личных и финансовых успехов и долгих лет!

С уважением,
начальник административно-хозяйственного отдела
Леонид Петрович Сумерецкий.

прощальные слова для коллег и начальника. Слова благодарности коллективу на работе

Вы проработали в компании не один год, и пришло время увольняться? Не стоит расстраиваться из-за разлуки с полюбившимся коллективом! Если правильно попрощаться с коллегами и начальством, на душе останется только тепло, а в памяти – приятные воспоминания о совместной работе.

Находясь на рабочем месте, мы часто сталкиваемся с трудностями и проблемами. Чтобы с чистой совестью пойти дальше к новым успехам и достижениям, важно перед уходом поблагодарить каждого сотрудника, который помог вам научиться новому, обрести уверенность в профессии или просто был готов поддержать в трудную минуту.

Когда нужны прощальные слова?

Прощание с коллективом и директором необходимо в следующих ситуациях:

• увольнение в связи с переездом;
• перевод в другой отдел или филиал;
• повышение по службе, предполагающее смену офиса;
• выход на пенсию;
• уход в декрет;
• смена рода деятельности.

Конечно, при увольнении можно уйти и не попрощавшись, но этим вы проявите пренебрежение и холодность к своему рабочему коллективу. Прощание поможет вам сохранить добрые отношения с бывшими коллегами и руководством, получить хорошие рекомендации для устройства на новую должность, а также вас будут всегда рады видеть на прежнем месте работы, если не удастся сработаться с новым начальством.

Произнося слова прощания, вы высказываете уважение к сослуживцам, выражаете их значимость на вашем трудовом пути и отдаёте дань корпоративной этике.

Основные правила прощания

Если компания небольшая, и вы поимённо знаете каждого сотрудника в коллективе, вполне можно высказать слова прощания в последний рабочий день на общем собрании. Для того чтобы собрать коллег, лучше выбрать удобное для всех время, например, с утра, ещё до того как они приступили к своим обязанностям. Лучше попросить своего непосредственного руководителя о том, чтобы он собрал сотрудников вместе. Если время для того, чтобы собрать всех сослуживцев есть только в обеденный перерыв, постарайтесь не растягивать речь слишком надолго, помните о том, что людям нужно ещё успеть пообедать и отдохнуть. В качестве прощального подарка можно купить торт или заказать пиццу.

Если вы работаете в крупной корпорации, можно попрощаться только с коллегами по цеху или отделу. Сделать это также лучше в удобное для всех время, но если это по каким-то рабочим причинам невозможно, попробуйте собрать по максимуму тех, кто свободен в данный момент, а к остальным подойдите лично. Бывает и такое, что увольняться приходится из-за конфликта с коллективом или начальством. Даже в этом случае лучше не пренебрегать прощальными словами – это поможет сгладить ситуацию и позволит вам рассчитывать на хорошую рекомендацию, несмотря ни на что. Кроме того, демонстрируя достойное поведение вопреки конфликту, вы вызовите чувство уважения у большинства присутствующих, а может и чувство сожаления о неприятной ситуации.

При прощании постарайтесь поблагодарить не только руководство, но и каждого коллегу. Даже если человек вам не нравился, и от него у вас было больше проблем, постарайтесь вспомнить какую-нибудь мелочь и отблагодарить его.

Такая тактика поможет сохранить о себе на прежнем месте работы только самые светлые воспоминания.

Варианты

Вариантов прощания с коллективом очень много, выбор будет зависеть от ваших личных отношений на работе и от требований корпоративной этики вашей компании. Рассмотрим подробно разные формы прощания с коллективом и случаи, когда они подходят.

Официальное письмо

Такая форма прощания уместна, если вам пришлось срочно переехать или вы по каким-то другим причинам не имеете возможности лично попрощаться с коллективом. Официальное письмо предполагает соблюдение делового этикета, а именно – уважительное обращение и краткость. Но это не означает, что оно должно быть полностью лишено эмоциональности. Вот приблизительный план письма с прощальными словами:

• укажите тему, например, «прощание с коллегами»;
• должность, Ф. И. О.;
• разъясните причину увольнения, если вы увольняетесь не по причине конфликта на работе;
• в краткой форме опишите ваши впечатления от совместной работы, достоинства коллег и руководства;
• если был какой-то забавный случай, связанный с рабочим процессом, можете о нём упомянуть;
• далее выскажите слова благодарности и пожелания;
• в конце укажите дату и ваши новые контакты.

Также официальное письмо подойдёт тем, кто в силу своего характера не может подобрать правильные слова при личном общении – в процессе написания у вас будет время подумать и выразить всё, что вы хотели.

Слова благодарности

Если вам в скором времени предстоит прощаться с рабочим коллективом, лучше заранее подготовиться и подобрать правильные слова. Ведь неизвестно, сможете ли вы их придумать в эмоциональный момент прощания. При желании можете составить речь, опираясь на следующие пункты:

• расскажите коллегам о том, что вы увольняетесь и по какой причине;
• скажите о том, как вам приятно было работать в коллективе, вы узнали много нового в процессе работы, получили драгоценный опыт;
• поблагодарите лично каждого, начиная с руководителя;
• пожелайте компании успеха и процветания, а коллегам хороших зарплат и повышения по службе;
• если вы приготовили прощальный подарок, самое время заявить о нём, таким образом, ваша прощальная речь подойдёт к логическому концу.

Произносить слова прощания стоит не раньше, чем в последний рабочий день, а лучше сделать это уже после подписания приказа об увольнении.

В соответствии с нормами корпоративной этики, перед тем как вы соберёте коллектив, чтобы заявить о своём уходе, вы должны сначала объясниться с директором.

Шуточное

Если вы не любите слезливых и эмоциональных прощаний, можете попрощаться с коллегами в шуточной форме. Для этого можно заранее составить сценарий, в котором будет, например, креативный текст прощания в стихотворной форме, может, даже небольшой конкурс или коллективная мини-игра.

Чтобы попрощаться индивидуально с каждым сотрудником, можно нарисовать плакат и вклеить туда фотографии, а напротив каждой из них написать короткий стих или просто с юмором отблагодарить коллег. Также вы можете приготовить для каждого сослуживца шуточные маленькие подарки – они могут быть индивидуальными или одинаковыми для всех.

Если это уместно и рабочее время позволяет, вы можете разыграть небольшую сценку, которая воспроизведёт реально случившееся забавное происшествие на работе или изобразит вымышленный случай. Используйте корпоративные шутки, которые могут быть понятны только коллегам по работе – это подчеркнёт значимость коллектива и будет приятно каждому. Также вы можете разыграть сценку, которая отразит индивидуальные черты сослуживцев, их личные качества, которые вы цените.

Другие

Если вы проработали в компании много лет, будет уместно организовать перед увольнением прощальный вечер. Вы можете собрать коллег в кафе или ресторане, вдоволь пообщаться, вспомнить самые знаменательные моменты. Такой вечер больше всего подходит для тех, кто собрался выходить на пенсию.

Если вы увольнялись в спешке и не успели попрощаться с коллективом, а форма официального письма вам не подходит, можно разослать SMS-сообщения каждому сотруднику. Они могут быть шаблонными или персональными, важно, чтобы сообщение полностью донесло ваш позитивный посыл, и его было приятно читать.

Рекомендации

Прощание с коллективом – это не только соблюдение корпоративной этики, но и ваше личное завершение определённого жизненного этапа. Это поможет вам избавиться от сожалений и погружений в ненужные воспоминания в будущем, открыть в себе новый потенциал и найти силы двигаться вперёд по карьерной лестнице. Соблюдая все правила прощания, говоря много слов благодарности и пожеланий, вы в позитивном ключе закрываете дверь прошлого, чтобы найти себя в чём-то новом.

Чтобы не испортить этот важный и трогательный момент, учтите несколько важных нюансов:

• не устраивайте прощание, если на работе аврал (особенно если он связан с вашим уходом), попробуйте собрать коллег в выходной день или после работы;
• прощаясь с коллективом, уделите особое внимание директору, так он почувствует свою значимость и будет готов написать вам отличную рекомендацию, даже если вы совершали ошибки;
• если во время вашего прощания один из коллег был в отпуске или в командировке, позаботьтесь о том, чтобы попрощаться с ним лично, – это может быть телефонный звонок или смс;
• если ваши коллеги работают посменно, попрощайтесь отдельно с каждой сменой;
• если в качестве прощального подарка вы выбрали торт или пиццу, проследите, чтобы хватило каждому сотруднику, а также подумайте о напитках, например, приобретите дополнительно чай или кофе.

Итак, правильно организованное прощание и грамотно подобранные слова благодарности подарят вам ощущение лёгкости и желание двигаться вперёд. Бывшие коллеги всегда будут рады, если вы забежите к ним в гости, а начальник с удовольствием напишет отличное рекомендательное письмо.

Прощальное письмо коллегам при увольнении, при уходе в декрет: примеры, образец

С увольнением может столкнуться каждый сотрудник. Кто-то просто нашел место получше, кто-то уезжает в другой город, кого-то сократили из-за сложной ситуации в компании, а кто-то достиг пенсионного возраста.

Причин для увольнения может быть много, но в любом случае корпоративная этика требует написания прощального письма. Поговорим о том, как и в какой форме можно попрощаться с коллегами и руководством.

Почему и когда пишутся прощальные письма

В небольшом коллективе, если увольняется один из членов персонала субъекта малого бизнеса, конечно, можно попрощаться лично с каждым коллегой. Однако иногда увольнение становится таким стрессом, что не хочется никого видеть, тем более людей, которые остаются на этой работе. Кроме того, в крупных компаниях могут быть сотни, тысячи сотрудников.

Как попрощаться с каждым? Не собирать же всех в зале совещаний. Именно поэтому корпоративная этика предполагает, что прощальное письмо должно быть написано.

Помните

Лучший вариант для этого — отправить электронные письма по внутренней рассылке, чтобы их точно получили все коллеги.

Психологи отмечают, что написание прощального письма поможет самому сотруднику. Составляя текст, он лучше поймет, почему уходит, какие отношения у него сложились в коллективе, какие ошибки были допущены, чего он ждет от новой работы.

То есть процесс написания прощального письма становится неким аутотренингом, самоанализом, позволяющим разобраться в сложившейся ситуации и посмотреть на нее объективно.

Прощальные письма принято писать:

• в случае выхода на пенсию;
• в связи с уходом в декрет;
• в случае перевода в другой филиал;
• в связи с увольнением из-за перехода на другое место работы;
• в случае смены должности и повышении в иерархии компании.

В чем основная цель написания прощального письма? Соблюсти деловую этику и правила хорошего тона. Нельзя просто уйти «по-английски», не попрощавшись. Это не соответствует корпоративному духу.

Если человек при увольнении написал прощальное письмо, выразил таким образом уважение коллегам, его будут вспоминать с хорошими комментариями и теплыми чувствами.

Кроме того, что немаловажно, написание и рассылка прощального письма помогает сохранить репутацию, деловые связи. Не секрет, что деловые отношения с бывшими коллегами могут помочь на новом рабочем месте. Поэтому расставаться нужно красиво.

Как пишется прощальное письмо

Сразу отметим, что прощальные письма коллегам — это не официальный документ. Разумеется, нет никаких строго утвержденных форм, обязательных реквизитов. Можно не придерживаться строго сухого делового стиля, а сделать изложение более теплым, доброжелательным. Нельзя превращать прощальное письмо в отписку, показывающую неуважение к коллегам.

Несмотря на неофициальный характер, есть моменты, которые в обязательном порядке принято указывать в прощальном письме:

1. Имя и должность. Понятно, что без этих подробностей коллеги просто могут не понять, от кого это письмо. Представьтесь, расскажите, в каком отделе работаете. Лучше всего в теме электронного письма сразу сказать: «Прощальное письмо от ФИО, должность такая-то».
2. Непосредственно сообщение об уходе с работы. Не нужно ярких эмоций, слез и сожалений. Просто констатация факта, например, «я ухожу на пенсию», «покидаю наш дружный коллектив из-за переезда в город Н.». Причину ухода не указывают только в том случае, если она очень неприятная.

Важно

В прощальном письме нельзя злорадствовать, подтрунивать над коллегами, рекламировать свое новое место работы. Недопустимы оскорбительные намеки, а тем более прямые оскорбления в адрес коллег или руководства. Вы же адекватный человек, не следует срывать свою злость по поводу увольнения на посторонних и не имеющих к этому отношение людях. Критика иногда допустима, но она должна быть по делу и сопровождаться предложениями по поводу улучшения атмосферы в коллективе и работы предприятия в целом.

3. Имя преемника и его контактные данные. Коллегам, которые продолжат работать на предприятии, важно знать, кто именно будет выполнять ваши обязанности, это сэкономит их время.
4. Описание своих достижений за время работы. Здесь также важна объективность, нужно подчеркнуть, что столь многого удалось добиться во многом благодаря слаженной работе всего коллектива. Обязательно нужно поблагодарить коллег за оказанную поддержку, причем поименно, это будет очень приятным моментом. Если есть неловкость по поводу ухода, можно извиниться перед коллегами. Например, указать: «простите, что покидаю предприятие во время реализации сложного проекта, но так сложились семейные обстоятельства».
5. Пожелания коллегам. Если коллектив очень большой и многие малознакомы между собой, целесообразно будет указать только несколько общих пунктов. Например: «желаю вдохновения и успехов в реализации проекта, карьерного роста и взаимопонимания». Если же коллеги хорошо знакомы и близко общались, можно указать куда более конкретные пожелания, например: «а Светлане Петровне желаю исполнить мечту и побывать в Париже». Поверьте, коллегам такие милые и личные пожелания будут очень приятны.
6. В заключительной части письма обязательно нужно выразить желание продолжать общение, поддерживать контакты. Укажите свои новые контактные данные, в том числе новый электронный адрес, если он будет меняться, номер телефона. Если все данные остаются прежними, можно просто написать — «телефон не меняю, звоните, всегда буду рад услышать бывших коллег». Можно указать место новой работы и свою новую должность.

Прощальное письмо начальнику

Это даже сложнее, чем попрощаться с коллегами. Но, с точки зрения проявления такта и корпоративной этики написать прощание начальнику необходимо. Причины для этого следующие:

• Вы покажете себя воспитанным, тактичным человеком.
• Оставите о себе приятное впечатление, получите возможность уйти достойно.
• Помните, что вашему бывшему начальнику могут позвонить с новой работы, чтобы услышать его мнение о ваших личностных и профессиональных качествах. Поэтому расстаться нужно хорошо, сохранив репутацию отличного работника.
• Вы подчеркнете, что являетесь профессионалом высокого уровня, даже в мелочах.
• В прощальном письме можно выразить свои пожелания относительно дальнейшей работы коллектива и фирмы в целом. Ненавязчиво отметьте, что теперь, как незаинтересованное лицо можете предложить объективный взгляд и указать на спорные моменты.
• Прощальное письмо начальнику также может стать последним шансом разрешить конфликт, если увольнение происходит по спорным, неприятным причинам. Начистоту высказав свое видение ситуации, извинившись при необходимости, можно сохранить нормальные отношения.

Письмо начальнику пишется в уважительной форме, как лицу, которое выше вас по должности. Но при этом без лести и подхалимства. Обязательно поблагодарите человека, который руководил вами на работе, за поддержку, отметьте, что многому научились благодаря его советам и профессионализму. Это особенно важно, если увольнение связано с вашим переходом на более высокий пост.

Примеры прощальных писем в разной форме

Вновь отметим, что строгих правил написания прощальных писем нет. Написать его можно в разной форме, выбрать тон, который наиболее подходит в вашем конкретном случае.

Вам лучше знать, что именно и как стоит написать коллегам, учитывая отношения, сложившиеся в вашем коллективе. Мы просто приведем примеры прощальных писем, написанных в трех разных стилях.

Деловое прощальное письмо

Я, Иванов Иван Иванович, глава отдела оптовых закупок нашей розничной сети «Молоко», ухожу со своей должности. Связано это с повышением по службе — теперь я буду занимать пост заместителя генерального директора Попова Александра Владимировича.

Мою должность займет Петрова Инна Викторовна, ее e-mail: _____________ и номер телефона: ­­­­­­____________________.

Благодарю весь коллектив отдела, который я возглавлял, за слаженную работу. Вы помогли мне получить нужный для повышения по службе опыт, работу в нашем отделе всегда буду вспоминать с теплыми чувствами.

Желаю вам тоже добиться успехов в продвижении по карьерной лестнице, семейного благополучия, здоровья и счастья.

Надеюсь, мы продолжим наше деловое общение, напомню свои контактные данные: замгендиректора Иванов И.И., e-mail: _____________ и номер телефона: ­­­­­­____________________.

Дружественное прощальное письмо:

Я Елена Хвостикова, кассир бухгалтерии компании «Горняк», наконец-то ухожу в давно запланированный, долгожданный декретный отпуск.

Не переживайте, мое место не останется пустовать, кассиром нашей бухгалтерии уже назначена Соня, София Андреевна Дудченко. Она хороший человек и опытный профессионал, поэтому, уверена, вы сможете подружиться с ней.  

Спасибо вам, дорогие коллеги! За приятное, дружественное общение, за поддержку, полезные советы, за то, что мне всегда было приятно идти на работу.  

Желаю, чтобы вы тоже были счастливы, как я сейчас, когда сбылась моя мечта. Как будущая молодая мама, желаю вам любви, здоровья, и чтобы дети всегда радовали успехами. Приходите в гости, всегда буду рада! Совсем скоро жду от вас поздравлений по поводу рождения малыша. Мой адрес и телефон вы прекрасно знаете.  

Надеюсь, что после декретного отпуска мы вновь увидимся.

Юмористическое прощальное письмо

Ну что, камрады! Ухожу я от вас. Да-да, я, тот самый Пашка Черкасов, который постоянно чинил ваши компьютеры, настраивал сети, следил за тем, чтобы интернет и все программы работали как часы. Вам будет сложно без меня, понимаю. Но мне предложили пост системного администратора в клевой, креативной компании. Сорри, но отказаться не могу никак, поймите.

Если че, пишите письма, смс, звоните, контакты у меня те же. Чем смогу, помогу!

Заключение

Увольнение — это огромные перемены, серьезное испытания. Но всегда можно с честью выйти из сложившейся ситуации, сохранив прекрасные отношения с бывшими коллегами и руководством.

Обязательно найдите в себе силы и время, чтобы попрощаться с коллективом. Это не так уж сложно, пойдет на пользу не только вашей репутации, но и психологическому состоянию. Уходите красиво, как профессионал своего дела, культурный и воспитанный человек.

Поздравления с увольнением, с уходом с работы — Стихи, картинки и любовь…

Поздравить с увольнением
Дружно мы тебя хотим,
И чтоб бодрости добавить
«В добрый путь!» — мы говорим!
Пусть мечта осуществится,
И найдешь ты новый путь,
Только старых сослуживцев
Умоляем, не забудь!

*****

Мы поздравляем с увольнением!
Да, было очень тяжело,
Мы знаем, сколько ты терпенья
И нервов тратил на все зло,
Что видел здесь несправедливо,
Так вот: дождался, наконец!
Пусть в будущем всегда красиво
Живется — это не конец!
Пускай найдется та работа,
Что будет вечно по душе.
Лети к заоблачным высотам
В своем особом вираже.
Мы верим, что тебе удастся,
Под солнцем лучик свой найти.
Огромного здоровья, счастья
Мы пожелаем на пути.

*****

Поздравляю с увольнением тебя!
Наконец-то решился! Ура!
Ты к себе заслужил уважения!
И уйти с той работы пора,
Где зарплата была символической,
И совсем никаких перспектив!
Пройден этот этап исторический,
Новый ждет впереди коллектив!

*****

Поздравляю с уходом с работы,
Ты свободен, как птица в полете,
Ты закрыл уже в прошлое дверь,
Пусть поплачет начальник теперь.
Коллектив без тобя пусть тоскует —
Без тебя вся работа буксует.
Свою жизнь ты сначала начни,
Только к лучшему все измени!

*****

С уходом с работы поздравить хотим
И это совсем не издёвка.
Уход от текущих сегодняшних дел —
На новое место путёвка.
А новое в жизни безумно бодрит,
Как будто с нуля, и с начала.
Повысился тонус и с ним аппетит,
И солнце по-новому встало.

*****

Ты собрался увольняться?
Ну дела! Хотим признаться,
Неожидан этот ход.
Просто в шоке весь народ.
Что же, если так решил,
Важно, чтоб не поспешил!
Хорошо все будет, знаем,
Мы добра тебе желаем!

*****

Поздравляю, тебя уволили.
Пусть начальство об этом жалеет.
Развал фирмы своей ускорили,
Ситуацией не владеют.
Ты свободен теперь, как птица,
Посмотри с высоты полета.
Пусть мечта твоя в жизнь воплотится
И найдется другая работа.
А на новой работе тебя
Ждет успех и процветание.
И работа та будет любимой
А зарплата так просто сказочной.

*****

Провожаем мы тебя,
И желаем мы, любя:
На работе, так удачи,
И в семье решить задачи!
Много денег накопить,
И в любви, довольстве жить!
Целый год вовсю пахать,
Чтоб на море отдыхать!
И любви тебе земной,
Теплой, нежной и родной!

*****

Уважать будем всегда,
Имя помнить все года!
Было нам комфортно очень
Вместе с Вами поработать!
Мы желаем Вам успеха,
Исполнения мечты!
Пусть растут Ваши доходы,
Это заслужили Вы!

*****

«Не волк- работа, в лес не убежит,»-
Так русская пословица гласит.
Вот, наконец, пришло освобожденье —
С работы ненавистной увольненье.
Ты принял в своей жизни смелый шаг
И бросил кандалы, теперь ты не батрак.
Поздравим от души, давай дерзай!
И бизнес свой скорее открывай.
Пусть денежный поток рекой польется.
Кто смелый, тому много удается.

*****

При увольнении желаем,
Крепость духа не терять,
Оптимизм, надежду, веру,
С каждым днём лишь умножать.
Пусть удача дышит в спину,
Достижения растут
И конечно чтоб везенье,
Была рядом круглый год!

*****

Что ж, жизнь на месте не стоит,
И, раз собрался увольняться,
То это только говорит,
Что захотелось поменяться.
Удачи мы желаем все
На новом месте, и успеха,
Чтобы везло всегда, везде,
Росла карьера без помехи!

*****

Много вместе пережили,
Верно мы с тобой дружили,
Но судьба-злодейка зла,
Нас с тобою развела!
Не хочу с тобой прощаться,
Будем мы еще встречаться,
Будем часто пиво пить,
На рыбалочку ходить!
Пусть здоровья Бог дает,
И душа твоя поет!

*****

Сегодня ты освобожден от должности,
Не вешай нос- еще все впереди.
И ждут тебя различные возможности,
Ты главное получше рассмотри.
Пусть увольнение трагедией не станет.
Поддержат тебя верные друзья.
И через годик процветает
Такая же, как эта фирма, но уже твоя.

*****

Расставанья час пришел,
Дружно сели мы за стол,
Грустно будет без тебя,
Распадается семья!
Ты товарищ был — что надо,
Расставаться мы не рады,
Пожелать хотим удачи,
Поцелуй тебе горячий!
Чтоб без нас ты не грустил,
Чтоб еще ты круче жил!

*****

Собралась увольняться,
Всё для себя решила
И место для работы,
Себе определила.
Пусть там, на новом месте,
Всё будет хорошо
И в новый коллектив,
Вольёшься ты легко!

*****

Пусть всегда с тобой будет удача,
Жаль нам всем расставаться с тобой!
Но мы знаем, что будешь ты счастлив,
И работать будешь с душой!
Мы желаем тебе в новом месте,
Быть успешным, в карьере расти!
И надеемся, что не забудешь,
Наш сплоченный, большой коллектив!

*****

Пожелания при увольнении,
От коллег напоследок прими.
Чтоб удача с тобою по жизни,
Рядом шла, не теряясь в пути.
Чтоб нашлась работа достойней
И зарплата была ей под стать.
Чтоб карьера росла бесподобно,
Уважали и чтили тебя!

*****

Ты уходишь, значит, есть причина,
Верим, будешь счастлив, дорогой!
Ты всегда у нас был молодчина,
И дружили все всегда с тобой.
Но теперь пришла пора расстаться,
Мы желаем счастья и добра,
Будет грустно без тебя, признаться,
Поздравляем с увольнением, ура!

*****

Пусть увольнение с работы
Не станет серьезной помехой.
Когда не будет зарплаты,
Быстрее добьешься успеха.
Таланты свои развивая,
Найдешь им всегда примененье.
И о свободе мечтая,
Откроешь свое заведенье.

*****

Уходишь ты с работы —
Твой выбор был таков.
И новые заботы —
Так будь же к ним готов
Нужны нам перемены —
Без них так скучно жить.
Желаю я везенья,
И вовсе не грустить!

*****

Ну, что ж коллега сделан ход,
Приказ подписан с увольненьем
И трудовая на руках,
В глазах нет тени сожаленья.
Расставил точки все над «и»,
Приоритет свой ты отметил,
Мы пожелаем от души,
Чтоб лучшую работу встретил!

*****

Хотим тебя поздравить с увольнением!
Мы знаем все, как долго, с нетерпением,
Ты ждал, наш сослуживец, этот день!
И, коль вперед идти тебе не лень,
Давай, дерзай, ищи свою дорогу,
Иди всегда с мечтой своею в ногу!
Еще раз поздравляем от души,
И верим, будут дни все хороши!

*****

Вы сегодня нам сказали,
Что расстаться нам пора.
Вы работу отыскали,
И не выйдете с утра.
Расставаясь мы скучаем,
Но всегда Вас в гости ждем.
Наш коллега, мы не знаем,
Как без Вас мы проживем.

*****

Жаль, конечно, что так все сложилось,
Что тебе придется уходить…
Недоразуменье получилось?
Но ведь не кончается же жизнь!

Увольненье — это тоже праздник
И свобода полная во всем,
В каждом человеке есть проказник,
Воли он своей уж очень ждет.

Пусть же увольненье к новым взлетам
Тебя очень славно вдохновит.
Дверь откроется к другим высотам,
Что всю жизнь лишь благом озарит.

Ну, а мы, скучать, конечно, будем,
Ты хотя бы в гости приходи.
И не забывай шальные будни,
Что когда-то вместе провели.

*****

Пришла пора менять приоритеты,
Поэтому решил ты увольняться,
Желаем мы тебе найти ответы,
На все вопросы, и не надо, друг, бояться!
Мы верим, ты больших высот достигнешь,
И поздравляем с увольнением тебя,
Пусть только счастье будет в твоей жизни,
Желаем сослуживец мы любя!

*****

Достоин всяческих похвал
И руки впрямь уж золотые,
Да и прекрасна голова,
И опыт есть неоценимый.
Решился всё-таки уйти,
Так в добрый путь, тебе мы скажем,
Пусть счастье светит впереди,
Трудоустроится прекрасно!

*****

Больше нет такой заботы
Утром ранним подниматься
И спешить быстрей с работы,
Чтобы отдыху придаться.
Поздравляем с увольнением,
То бишь с отпуском бессрочным!
В пользу будут изменения
Для здоровья, это точно!

*****

Уволена — надо же, слово!
Скорее, пусть будет уход.
Исчезли плохие оковы,
Теперь впереди новый взлет!
Сердечно успехов желаем
На новой работе твоей!
Не будет пусть непониманья
И тягостных мрачностью дней.

*****

Нам будет не хватать тебя,
С тобой работать были рады!
Ведь честно слово, только лишь любя,
Заваливать работой были рады!
Но вот подул прощальный ветерок,
И ты, как лист осенний закружив.

*****

Заключительная пьеса,
Увольненье отмечаем.
Расставание с коллегой,
Горькой водкой заливаем.
Но не будем мы о грустном,
Впереди вся жизнь твоя.
И достойную работу,
С лёгкостью всегда найти!

*****

С увольнением поздравляю
Будет лучше, уверяю!

*****

Мы сегодня провожаем
И прощаемся с тобой.
И конечно замечаем,
Без тебя — отдел пустой

Коллектива стал душою,
Многих часто выручал,
Понимаем, что с тобою
Здесь никто и не скучал

Мы желаем, чтоб на месте
На которое придешь
Так же были бы все вместе
И дружнее не найдешь.

Чтоб на новом месте смог ты
Много денег накопить,
Чтоб работа — только в радость,
Чтобы жить и не тужить!

*****

Нам будет не хватать тебя,
С тобой работать были рады!
Ведь честно слово, только лишь любя,
Заваливать работой были рады!

*****

Достижения ждут вас в впереди,
Новых много впечатлений,
Уход с работы, начало нового пути,
Начало новых впечатлений,
И не грустите о былом,
Поздравим вас мы с новым днем!

*****

И ни премии, ни льготы
Удержать вас не смогли —
Вы уволились с работы,
Быть свободной предпочли.
Понимаем, кадром ценным
Выбран был дом и семья,
Что важнее, несомненно,
Для тех, кто живет любя!

*****

Уважать будем всегда,
Имя помнить все года!
Было нам комфортно очень
Вместе с Вами поработать!
Мы желаем Вам успеха,
Исполнения мечты!
Пусть растут Ваши доходы,
Это заслужили Вы!

*****

Уход с работы — радость иль несчастье?
Судить не нам об этом обо всем…
А я тебе желаю просто счастья,
Всегда ты помни об одном:
Что есть семья, друзья, коллеги.
Мы не забудет никогда,
Карьерные наши успехи,
Тебя запомним навсегда!

*****

Вот и ты ушел с работы,
Поздравляю! Ты — герой!
И проблемы, и заботы,
Все остались за спиной.
Прочь от будничной рутины,
Беготни и суеты,
Серой трудовой картины,
Снова на свободе ты.
Планы новые, как прежде
Впереди твой новый путь,
Захвати с собой надежду
И удачу не забудь!

• Поздравления
• Поздравления родным и близким

Пэрис Джексон рассказывает о своих трудностях с выпуском нового альбома

Дочь Майкла Джексона Пэрис затрагивает прошлые проблемы, когда она выпускает свой альбом: «Что бы я ни делал, я кого-нибудь разочарую»

Сэм Джозеф Семон для Dailymail.com

Опубликован: 17:08 GMT, 13 ноября 2020 г. | Обновлено: 17:25 GMT, 13 ноября 2020 года

Пэрис Джексон выпустила свой дебютный альбом Wilted, в котором 22-летняя певица рассказывает о многих своих личных проблемах в пятницу.

В интервью журналу FAULT, автор песен более подробно рассказала о проблемах, с которыми ей приходилось сталкиваться на протяжении многих лет.

«Я обнаружила, что независимо от того, что я делаю или какие творческие решения принимаю, я кого-нибудь разочарую», — заявила музыкант, рассказывая о своем изменении в музыкальном направлении.

Открытость: Пэрис Джексон рассказала о некоторых проблемах, с которыми она столкнулась в интервью, выпущенном в тот же день, что и ее альбом Wilted; см. здесь на обложке журнала FAULT

Она добавила: «Невозможно угодить всем, и иногда вам просто нужно идти тем, что, по вашему мнению, подходит именно вам.’

Певица, чей отец — покойный поп-легенда Майкл Джексон, написала для альбома 11 песен, каждая из которых раскрывает в высшей степени интимный и личный аспект ее жизненного опыта.

Одним из главных утверждений Джексон было использование метафор в ее музыке как способ противостоять ее собственным чувствам относительно предмета каждой песни.

«Когда я не сосредотачиваюсь только на жизни в буквальном смысле, я могу лучше обрабатывать все свои мысли и эмоции», — поделилась модель Chanel.

Чтобы ее голос был услышан: Альбом отличается более утонченным инди / фолк-звуком, которого не ожидали от автора-исполнителя

Говоря об уязвимости, которую она представляет в альбоме, певица отметила, что не боялась сделайте ее переживания достоянием общественности, заявив: «Я честно говорю о своих чувствах, которые нельзя назвать плохими или неправильными».

Она также сказала, что в отношении ожиданий и критики: «Я думаю, что люди могут критиковать многое, но вы не можете критиковать то, что кто-то чувствует.’

На тему оглядки назад Джексон заявила, что она была благодарна за пережитые ею события вплоть до выпуска своего альбома и чувствовала, что ее жизнь не была бы такой, как если бы они не произошли.

«Я верю, что все, что со мной произошло, помогло мне стать тем, кем я являюсь сегодня. Я не смог бы избавиться от той боли, через которую прошел, потому что без нее я не был бы собой ».

Открытие: Джексон заявила, что альбом был вдохновлен ее жизненным опытом вплоть до записи альбома

Многие из этих тем были затронуты в недавнем документальном сериале Facebook под названием Unfiltered: Paris Jackson And Gabriel Glenn, в котором также фигурировала она вышеупомянутый тогдашний парень.

В сериале подробно рассказывается о молодой музыкальной карьере бывшей пары, а также об их одновременных личных отношениях.

Джексон отметила, что до начала съемок она не очень открыто рассказывала о своей личной жизни, и в первом эпизоде ​​заявила, что она предпочла не раскрывать свои прошлые отношения.

В первом эпизоде ​​сериала она заявила: «Публика не знает, как правило, о большинстве моих взаимоотношений».

Быть уязвимым: певец заявил, что на альбоме «я честен в своих чувствах»

Поделитесь или прокомментируйте эту статью:

гонконгских продемократических депутатов заявили, что они массово уйдут в отставку из-за увольнения коллег

Все оставшиеся продемократические оппозиционные политики Гонконга уйдут в отставку в знак протеста против увольнения четырех своих коллег из Законодательного совета города.

Ключевые моменты:

• После отставки в законодательный орган Гонконга останутся только пропекинские депутаты
• Пекин приветствовал дисквалификацию четырех гонконгских депутатов, которые, по его словам, являются «непатриотическими» нарушителями спокойствия
• Лидер Гонконга Кэрри Лам отрицает Законодательный совет станет штампом Парламент

Законодатели заявили на пресс-конференции, что подадут заявления об отставке в четверг.

Они сделали это после того, как на этой неделе Постоянный комитет Всекитайского собрания народных представителей принял резолюцию, согласно которой любой законодатель, который поддерживает независимость Гонконга, отказывается признать суверенитет Китая над городом, угрожает национальной безопасности или просит внешние силы вмешиваться в дела города, должен быть дисквалифицированным.

Правительство Гонконга дисквалифицировало четырех законодателей — Элвина Йенга, Денниса Квок, Квок Ка-ки и Кеннета Люна.

«Сегодня мы уйдем в отставку, потому что наши партнеры, наши коллеги были дисквалифицированы из-за безжалостных действий центрального правительства», — заявил на пресс-конференции в среду организатор демократического лагеря Ву Чи-вай.

«Несмотря на то, что в ближайшем будущем мы столкнемся с множеством трудностей в борьбе за демократию, мы никогда, никогда не сдадимся.

В прощальных комментариях к репортерам перед Палатой в среду дисквалифицированный депутат Квок сказал, что он «продолжит борьбу за основные ценности Гонконга».

Этим четверым уже было запрещено баллотироваться на переизбрание после власти сочли их клятву верности Гонконгу неискренней.

Loading …

«Это реальный акт Пекина … чтобы похоронить гонконгскую борьбу за демократию, потому что они будут думать, что отныне любой, кого они найдут быть политически некорректным или непатриотичным… они могут просто выгнать вас любыми средствами », — заявила продемократический депутат Клаудиа Мо.

Вскоре после дисквалификации китайское представительство в городе заявило, что Гонконг должен управляться лоялистами.

«Политическое правило, согласно которому Гонконг должен управляться патриотами, должен строго охраняться», — говорится в заявлении.

Китайские государственные СМИ также приветствовали высылку четырех депутатов, которые, по их словам, были «непатриотичными законодателями», имеющими «печально известную репутацию за создание проблем».

Политики (слева направо) Деннис Квок, Кеннет Люнг, Квок Ка-ки и Элвин Юнг были признаны угрозой национальной безопасности. (AP: Vincent Yu)

«Официальная смерть» одной страны, двух систем

Этот шаг, вероятно, усилит озабоченность на Западе по поводу уровня автономии Гонконга, обещанного по формуле «одна страна, две системы» когда Великобритания прекратила свое колониальное правление и вернула Гонконг Китаю в 1997 году.

Отсчет Гонконга до 2047 года

Гонконг был передан Китаю без каких-либо рамок для того, что произойдет после 2047 года, оставив город на идентичность двух идеологически противоположных империй.

Подробнее

«Мы больше не можем говорить миру, что у нас все еще есть одна страна, две системы. Это объявляет его официальную смерть», — заявил председатель Демократической партии У Чи-Вай на пресс-конференции, которая началась со всех оппозиционных законодателей, взявшихся за руки.

Оппозиционные члены городского собрания, все они являются частью умеренной старой гвардии демократов, говорят, что они пытались выступить против того, что многие люди в Гонконге считают сокращением Пекином свобод и институциональной системы сдержек и противовесов, несмотря на обещание. высокой степени автономии.

«Моя миссия законодателя по борьбе за демократию и свободу не может продолжаться, но я, безусловно, согласен, если жители Гонконга продолжат бороться за основные ценности Гонконга», — сказал один из дисквалифицированных членов собрания, г-н Ка-Ки, сообщил журналистам.

Пропекинский лагерь уже составляет большинство законодательного собрания города, но отставка может позволить законодателям принимать одобренные Пекином законопроекты без сопротивления.

Китай отрицает ограничение прав и свобод в мировом финансовом центре, но власти Гонконга и Пекина быстро предприняли шаги по подавлению инакомыслия после того, как в июне прошлого года вспыхнули антиправительственные протесты, в результате которых город погрузился в кризис.

Исполнительный директор Гонконга Кэрри Лам отвергла предложения о том, что Законодательный совет станет штампом парламента. (AP: Винсент Ю)

Лидер Гонконга, поддерживаемый Пекином, Кэрри Лам, позже сказала на брифинге, что она приветствует различные мнения в законодательном собрании, состоящем из 70 мест, но закон должен применяться.

«Мы не могли позволить членам Законодательного совета, которые были признаны в соответствии с законом, что они не могли выполнить требование и предварительное условие для работы в Законодательном совете, продолжать работу», — сказала она.

Тем не менее, г-жа Лэм сказала, что законодательный орган не станет формальным органом.

«Я четко скажу, что несправедливо по отношению к членам, выступающим за истеблишмент [предлагать], что после того, как 19 членов покинут Законодательный совет, они станут резиновой печатью правительства САР [Особого административного района] Гонконга, » она сказала.

«Этого точно не случится».

Сторонники демократии говорят, что закон о национальной безопасности был использован для подавления инакомыслия в Гонконге. (AP: Vincent Yu)

Власти заявляют, что восстанавливают стабильность

Аналитики говорят, что массовые отставки лишают демократических активистов доступа к форуму, где они могут задавать вопросы политикам и повышать их ответственность перед общественным мнением.

Что в новом законе Гонконга о национальной безопасности?

Полные детали спорного тяги закона национальной безопасности при Гонконге Пекине, были освобождены, и он идет гораздо дальше, чем ранее предполагалось.

Подробнее

Но их сторонники могли бы расценить это как легитимизацию действий Пекина и привести к разногласиям.

«Как остаться, так и уехать имеют свои трудности, — сказал Ма Нгок, доцент кафедры государственного управления и государственного управления Китайского университета Гонконга.

Обеспокоенность обещанной Гонконгом высокой автономией, которая подкрепляет его роль международного финансового центра, усилилась с 30 июня, когда Пекин ввел в город закон о национальной безопасности.

Закон наказывает все, что Китай считает подрывной деятельностью, сепаратизмом, терроризмом или сговором с иностранными силами, вплоть до пожизненного заключения.

С тех пор власти изъяли из библиотек некоторые продемократические книги, запретили определенные песни и другие мероприятия в школах, объявили некоторые лозунги незаконными и совершили набег на редакцию антиправительственного таблоида.

В этом месяце восемь других оппозиционных политиков были арестованы в связи с заседанием законодательного собрания в мае, которое привело к хаосу.

Сторонники правительства говорят, что власти пытаются восстановить стабильность в самом свободном городе Китая после года беспорядков.

Загрузка …

Провода / ABC

Эффективное деловое общение: пример письма-памятки

Пример письма-памятки | Образец меморандума

Меморандум (для краткости памятка) — это краткое письмо, обычно написанное офицерами организации для обмена информацией между ними.Основная цель написания меморандум предназначен для записи или передачи информации и решений или для принятия короткие запросы. Для достижения своей цели памятка обычно пишется простым для понимания язык. Для достижения цели делаются ясные и прямые утверждения.

Памятка играет очень полезная роль в организации. Это также позволяет офицерам поддерживать хорошее деловые отношения. Еще одна полезная функция служебной записки — установление ответственности. Многие организации используют печатные памятки.Можно быстро написать сообщение и передать его соответствующему офицеру. Написание памятки занимает сравнительно меньше времени время, так как он не содержит некоторых деталей, которые есть в письме. Однако, здесь представлены некоторые примеры служебных записок, чтобы помочь предприятиям написать памятки правильно.

Памятка Пример письма: 1

А письмо-памятка, информирующее офис-менеджера о покупке офисных стульев.

Саммит Steel Company Ltd.

18, Karawn Bazar, Дакка 1218

Межведомственная записка

Дата: 15 августа 2014 г.

Кому: Офис-менеджер

От кого: Захирул Ислам, специалист по закупкам

Артикул 216 / BM

Тема: Покупка офисных стульев

По желанию был оформлен заказ на поставку 500 офисных стульев. размещен в Navana Furniture Mart, 16 Jatrabari, Dhaka 1204.Стулья будут Поставляется двумя лотами по 250 штук 26 и 30 августа 2014 года.

Памятка Пример письма: 2

А памятное письмо с просьбой к сотруднику по маркетингу предоставить информацию о экспорт джема и желе в западные страны.

Рената ООО «Фуд Продактс»

32, Калабаган, Дакка 1217

Межведомственная записка

Дата: 15 августа 2014 г.

Кому: Сотруднику по маркетингу

От кого: Хасан Махмуд, генеральный директор

Ссылка: 116 / BC

Тема: Экспорт джема и желе

Недавно я посетили производственные предприятия в Sonargaon и обсудили с производством менеджеры возможность увеличения производства, чтобы мы могли экспортировать эти предметы в западные страны.Они не видят в этом трудностей, но раньше они предпринимают какие-либо конкретные инициативы в этом направлении, они хотели бы иметь оценка спроса на нашу продукцию в этих странах.

Итак, прошу быстро связаться с нашими агентами и сообщить мне смету до конца Сентябрь.

Памятка Пример письма: 3

Написать памятное письмо, информирующее проректора о том, что весь персонал должен быть пунктуальным.

Манарат Международная школа

18 Lalmatia, Дакка 1216

Межведомственная записка

Дата: 15 августа 2014 г.

Кому: Заместителю директора

Откуда: Махмудул Хасан, директор

Ссылка: 105 / BC

Тема: Пунктуальность всего персонала

Это для с большой тревогой сообщаю вам, что власти заметили, что некоторые учителя не пунктуальны и равнодушны к своим обязанностям.В этих обстоятельствах вы все просили быть более пунктуальным и предпринять все необходимые шаги для поддержания гладкая среда обучения в учреждении.

Памятка Пример письма: 4

А письмо-памятка для менеджера по маркетингу для принятия необходимых мер для увеличения продаж продуктов.

Тюльпан Международный

18 Motijheel, Дакка 1000

Межведомственная записка

Дата: 15 августа 2014 г.

Кому: менеджеру по маркетингу

От кого: Махмудул Хасан, генеральный директор

Ссылка: 401 / SP

Тема: Невнимательность маркетологов

Это для с большой тревогой сообщаем вам, что уровень продаж нашей продукции резко сократилось из-за халатности сотрудников по маркетингу.В В этих обстоятельствах просим вас предпринять все необходимые шаги в отношении проблема.

Памятка Пример письма: 5

А письмо-памятка районным менеджерам для улучшения их услуг и деловых отношений с людьми правильно.

Сельский Комитет развития

28 Mirpur, Дакка 1214

Межведомственная записка

Дата: 15 августа 2014 г.

Кому: Всем районным менеджерам

От кого: Махмудул Хасан, вице-президент

Ссылка: BB / 105

Тема: Улучшение услуг и сделок

Это для с тревогой сообщаю всем, что поступило много жалоб против районных отделений, что вы не поддерживаете стандарты обслуживания и отношения с нашими уважаемыми клиентами.Итак, все заинтересованные стороны просят улучшить свои услуги и отношения с нашими уважаемыми клиентами.

Памятка Пример письма: 6

А памятное письмо с просьбой ко всем сотрудникам колледжа внести часть своей зарплаты пострадавшим.

Дакка Городской колледж

Дханмонди, Дакка 1216

Межведомственная записка

Дата: 15 августа 2014 г.

Кому: всему преподавательскому составу

Откуда: Махмудул Хасан, директор

Ссылка: 109 / MC

Тема: Дневная зарплата пострадавшему от циклона Люди

Это для проинформирую вас всех, что авторитет колледжа принял решение о продлении рука помощи жителям районов циклонов.Итак, все, кого это касается попросили выдвинуть свою однодневную зарплату, чтобы поддержать страдали во время своих невзгод и страданий.

Памятка Пример письма: 7

А письмо-памятка, извещающее сотрудников всех филиалов о приостановлении сотрудника того же офиса.

Рупали Банк Лимитед

28 Motijheel, Дакка 1000

Межведомственная записка

Дата: 15 августа 2014 г.

Кому: Руководителям всех филиалов

От кого: Монир Хоссейн, генеральный директор

Ссылка: 104 / LT

Тема: Заключение об увольнении кассира

Это для сообщаю вам, что Махмудул Хасан, кассир отделения Джатрабари, был приостановлено по обвинению в хищении средств.Всем заинтересованным лицам предлагается воздерживаться от сделки с ним. Орган банка не будет несет ответственность за любой несчастный случай.

Памятка Пример письма: 8

А памятное письмо, информирующее сотрудников всех филиалов о назначении бонуса на Ид.

Уникальный Ткани и мода

Газипур, Дакка

Межведомственная записка

Дата: 15 августа 2014 г.

Кому: Всем официальным лицам

От кого: Захирул Ислам, генеральный директор

Ссылка: 316 / LM

Тема: Фестивальный бонус для всех сотрудников

Это для с удовольствием сообщаю вам, что власти приняли решение раздать Фестивальный бонус всем сотрудникам компании.Это решение является результат общей прибыли компании. Бонус будет равен каждому базовая заработная плата сотрудника за один месяц.

Памятка Пример письма: 9

А памятное письмо с просьбой к подчиненным явиться на прощальную встречу с одним из члены вашего персонала.

Вестерн Ткани и мода

Конабари, Газипур, Дакка

Межведомственная записка

Дата: 15 августа 2014 г.

Кому: Всем сотрудникам

От: Абул Хаснат, управляющий

Ссылка: 302 / NC

Тема: Просьба принять участие в церемонии прощания

Это для сообщаю вам, что церемония прощания в честь Махмудула Хасана, Помощник менеджера, состоится в 11ч.м. 25 августа 2014 года. Все заинтересованным лицам предлагается присутствовать на церемонии.

Письмо-памятка Пример: 10

А Письмо-памятка от мэра с просьбой к офицеру раздать помощь бедные.

Гафаргаон Муниципальная канцелярия

Гафаргаон, Мименсингх

Межведомственная записка

Дата: 26 августа 2014 г.

Кому: Уполномоченному Упзила Нирбахи

Гафаргаон, Мименсингх

От кого: Кайсер Ахмед Чоудхури, мэр

Ссылка: 306 / UNC

Тема: Запрос на надлежащее распространение Товары помощи

Мы узнали что гуманитарные товары, отправленные из Чрезвычайного фонда премьер-министра, не распределены правильно.Вместо реальным жертвам наводнения, гуманитарные товары отправляются влиятельным, вообще пострадал от наводнения.

Мы надеемся на это вы дадите указание соответствующему органу расследовать этот вопрос и обеспечить правильное распределение предметов помощи.

Вы также можете посмотреть: Образец меморандума | Меморандумное письмоПример

Что такое добровольное увольнение? (с иллюстрациями)

Добровольное увольнение — это юридический термин, относящийся к истцу, отменяющему гражданский иск до того, как какое-либо действие имело место.Правила этой процедуры различаются от страны к стране, но, как правило, они действуют одинаково. Есть также несколько способов увольнения, если процесс уже начался. Прекращенный судебный процесс обычно состоит из удивительно небольшого количества документов.

Добровольное увольнение — это юридический термин, означающий, что истец отменяет гражданский иск до того, как были предприняты какие-либо действия.

Добровольное увольнение происходит, когда гражданский иск отменяется стороной, подавшей дело в суд, обычно называемой истцом. В большинстве правовых систем это происходит только в рамках гражданского судопроизводства. Например, в США не может быть добровольного увольнения по уголовному делу. Обычно существует несколько правил о том, когда может произойти увольнение. В США уведомление о добровольном увольнении должно быть подано до того, как ответчик предпримет какие-либо действия, то есть подает ходатайство или подает ответ.

Дела прекращаются добровольно, если в ходе медиации достигается договоренность.

Документы, связанные с увольнением, обычно представляют собой один лист бумаги.Просто говорится, что дело снимается с рассмотрения. Как правило, адвокату требуется не больше информации, чем имена истца и ответчика, дата, номер дела и подпись истца.

Часто добровольное увольнение подается после того, как ответчик начал действовать.Это требует немного больше усилий, но все же считается простым процессом. Команда юристов истца должна работать с командой ответчика, потому что они оба должны согласиться на увольнение на этом этапе. Во многих странах, в том числе в США, есть еще одна простая форма, которую необходимо заполнить для выполнения этой задачи.

После того, как дело было прекращено, его можно возобновить и вернуть в суд.В некоторых странах и их правовых системах есть правила о том, сколько раз может быть отклонен гражданский иск. Это предотвращает затягивание дела на бесконечное время и обеспечивает быстрое судебное разбирательство для всех вовлеченных сторон. В США, например, после того, как судебный процесс был дважды прекращен добровольно, его нельзя вернуть к судье.

Есть много причин для прекращения судебного процесса.Некоторые увольняются, потому что между двумя сторонами было достигнуто внесудебное соглашение, а другие увольняются, чтобы позволить юридической команде истца лучше подготовиться и собрать доказательства для судебного разбирательства. Независимо от причины увольнения, во многих правовых системах есть устоявшаяся структура и ограничения на добровольное увольнение, чтобы обеспечить справедливое и быстрое судебное разбирательство.

.