Социально-методический центр поддержки СО НКО Московской области

489 779 просмотров Количество прохождений 270 301

• 126
• 143

Вставить на сайт: HTML-код

Популярные тесты

• Большой тест на интеллект: узнай свой процент знаний

  HTML-код Всякие Научные Штуки Количество прохождений: 778 434 1 119 039 просмотров — 11 февраля 2019 Пройти тест

• Сможете ответить на вопросы на общие знания, в которых стыдно сделать ошибку?

  HTML-код Андрей Количество прохождений: 316 739 529 565 просмотров — 24 декабря 2018 Пройти тест

• Цветовой тест: попробуем отгадать ваш возраст всего за 9 вопросов

  HTML-код Андрей Количество прохождений: 313 959 570 384 просмотров — 07 августа 2019 Пройти тест

• Ваш словарный запас на высоком уровне, если наберете в нашем тесте хотя бы 8/11 — ТЕСТ

  HTML-код Анна Количество прохождений: 762 351 1 422 153 просмотров — 09 апреля 2020 Пройти тест

• Насколько чиста ваша карма?

  HTML-код Андрей Количество прохождений: 363 885 656 496 просмотров — 29 ноября 2018 Пройти тест

• Тест: Узнайте в каком году вы должны были родиться на самом деле?

  HTML-код Никитин Константин Количество прохождений: 457 893 671 994 просмотров — 25 декабря 2016 Пройти тест

• Тест на общие знания: Просвещены ли вы настолько, чтобы пройти его на все 10/10?

  HTML-код Андрей Количество прохождений: 545 790 949 718 просмотров — 28 января 2019 Пройти тест

• Тест, который покажет, каким животным вы являетесь в душе.

  HTML-код Никитин Константин Количество прохождений: 422 124 639 896 просмотров — 11 января 2017 Пройти тест

• Пройдете ли вы тест на психопата?

  HTML-код Никитин Константин Количество прохождений: 325 122 496 410 просмотров — 11 января 2017 Пройти тест

• Никто не может угадать, какое из этих колец самое дорогое

  HTML-код Андрей Количество прохождений: 1 299 347 1 572 988 просмотров — 20 февраля 2019 Пройти тест

• Вы — настоящий интеллигент, если сможете закончить 10 крылатых фраз — ТЕСТ

  HTML-код Анна Количество прохождений: 542 729 840 843 просмотров — 24 февраля 2020 Пройти тест

• Хватит ли вам фоновых знаний, чтобы ответить на рандомные вопросы из разных областей?

  HTML-код Андрей Количество прохождений: 317 052 523 639 просмотров — 10 марта 2019 Пройти тест

• Тест на широкий кругозор: сможете ли вы ответить хотя бы на половину вопросов?

  HTML-код Андрей Количество прохождений: 549 759 1 086 824 просмотров — 28 февраля 2019 Пройти тест

• Каков Ваш психологический возраст?

  HTML-код Никитин Константин Количество прохождений: 911 588 1 471 918 просмотров — 21 декабря 2016 Пройти тест

• Этот тест определит ваш кругозор

  HTML-код Андрей Количество прохождений: 393 270 659 976 просмотров — 20 июня 2018 Пройти тест

• Проверьте свой интеллект

  HTML-код Владлена Количество прохождений: 334 033 553 716 просмотров — 23 января 2020 Пройти тест

• Тест на знание всего на свете: Осилите его на все 100%?

  HTML-код Андрей Количество прохождений: 422 986 672 676 просмотров — 15 марта 2019 Пройти тест

• В чём ваш мозг крут

  HTML-код Андрей Количество прохождений: 513 583 951 387 просмотров — 22 ноября 2018 Пройти тест

• Тест о животных: Угадай зверя по его носу

  HTML-код Vyacheslaw Количество прохождений: 391 647 626 510 просмотров — 10 декабря 2018 Пройти тест

• Вы гений, если пройдете этот тест.

  HTML-код Никитин Константин Количество прохождений: 321 699 528 776 просмотров — 15 января 2017 Пройти тест

Ещё популярные тесты

10 психологических тестов, которые помогут лучше узнать себя

12 марта 2021 Образование

Опросники для проверки интеллекта, уровня тревожности, степени конфликтности и не только.

1. Тест Равена на IQ

Этот тест поможет определить, насколько вы умны, сообразительны и логичны. Он состоит из 60 заданий, сложность которых постепенно возрастает.

Каждый вопрос — это картинка с символами или фигурами, связанными между собой. Ваша задача — понять, по какому принципу они расположены, а потом вставить в изображение пропущенный элемент.

Пройти тест →

2. Тест СМИЛ

Этот опросник пригодится, чтобы составить свой исчерпывающий психологический портрет. Вы сможете узнать тип личности, доминирующие черты характера, стиль общения, склонность к рискам, уровень самооценки… И это ещё далеко не всё!

Правда, чтобы получить заветный результат, придётся попотеть: полная версия теста состоит из 567 утверждений. Нужно будет выбирать, согласны вы с ними или нет. Но есть и сокращённый вариант для экспресс-диагностики из 65 вопросов.

Пройти полную версию теста →
Пройти краткую версию теста →

3. Тест Томаса — Килманна

Выясните, насколько вы предрасположены к конфликтам и как ведёте себя, когда обстановка вокруг накаляется. Проверьте, какой стиль разрешения разногласий вам наиболее близок: конфронтация, компромисс или замалчивание проблемы.

Опросник состоит из 30 пар утверждений. В каждом вопросе нужно будет выбрать тот вариант ответа, который наиболее точно характеризует ваше поведение.

Пройти тест →

4. Тест «Дом, дерево, человек»

Рисунки человека могут многое рассказать о его внутреннем мире. Проверьте сами: изобразите на бумаге дом, дерево и человека, а потом выясните, что всё это значит.

После интерпретации результатов вы получите информацию о том, что же кроется в вашем подсознании, насколько комфортно вы чувствуете себя в обществе, что вас тревожит и прочие любопытные данные.

Пройти тест →

5. Опросник межличностных отношений

Этот тест поможет определить уровень вашей социализации. Проверьте, легко ли вы сближаетесь с людьми, как сильно они на вас влияют и насколько вообще велика ваша потребность в общении и внимании.

Во время прохождения теста будьте максимально честны. Отвечайте так, как действительно думаете, а не так, как ожидают от вас окружающие. Тогда результаты будут достовернее.

Пройти тест →

6. Опросник стилей деятельности

Стиль деятельности — это способы и приёмы, с помощью которых человек достигает поставленных результатов. Ответьте на вопросы о своём темпераменте, характере и интересах, а потом узнайте, кто вы: активист, мыслитель, теоретик или прагматик.

После прохождения теста вы получите подробную характеристику своего типажа, а ещё узнаете, что может снижать и повышать вашу эффективность при достижении поставленных целей.

Пройти тест →

7. Шкала тревожности Тейлора

Иногда здоровая тревожность может быть полезна. Она помогает быть внимательнее и осторожнее в непредвиденных ситуациях. Но если беспокойство возникает без причины и превышает разумные нормы, это здорово осложняет жизнь. Тест поможет выяснить, имеете ли вы склонность к этому расстройству.

Пройти тест →

8. Тест Бойко для диагностики выгорания

Усталость, раздражительность, плохой сон и неспособность сконцентрироваться на поставленной задаче — верные спутники эмоционального выгорания. Если вы обнаружили у себя хотя бы некоторые из этих симптомов, пройдите тест и проверьте, не пора ли вам взять отпуск и хорошенько отдохнуть.

Пройти тест →

9. Тест смысложизненных ориентаций

Этот короткий опрос поможет определить общий уровень осмысленности вашей жизни. Он покажет, насколько продуктивна, рациональна и наполнена событиями уже прожитая её часть, а также даст понять, каковы ваши шансы на счастливое светлое будущее.

Пройти тест →

10. Диагностика иррациональных установок

У каждого из нас с детства есть некие установки, которые иногда мешают адекватно воспринимать действительность. С помощью этого теста вы сможете узнать, какие негативные предубеждения есть у вас, как они влияют на ваше мировосприятие и что делать, чтобы от них избавиться.

Пройти тест →

Читайте также 🔥

• 10 серьёзных психологических тестов, которые можно пройти в интернете
• ТЕСТ: Ответьте на 4 коротких вопроса и узнайте свой тип личности
• Тест из 4 вопросов: узнай свой характер, скрестив руки

12 бесплатных личностных тестов, которые вы можете пройти онлайн уже сегодня

Личностные тесты — это отличный способ изучить различные аспекты того, кто вы есть, и раскрыть те слои, которые вы, возможно, не замечали в себе раньше.

Продолжайте читать, чтобы узнать больше о целях прохождения личностных тестов. Затем взгляните на лучшие бесплатные личностные тесты, которые мы собрали, и узнайте, кто вы, почему вы принимаете определенные решения и многое другое.

Цель личностных тестов

По-настоящему осознать себя сложно. Хотя личностные тесты не всегда могут быть точными на 100%, они хорошо работают в качестве отправной точки для самопознания, предоставляя результаты, к которым вы, возможно, не пришли самостоятельно. Эти идеи бесценны для личного и профессионального роста.

Плюсы личностных тестов

Личностные тесты можно использовать для самоанализа и помочь вам лучше понять, как использовать свои сильные стороны и бороться со своими слабостями.

Личностные тесты также широко используются на рабочем месте, потому что они могут помочь вам и вашим коллегам лучше понять стили общения и сотрудничества друг друга.

Эти тесты являются отличным началом разговора, особенно среди групп людей, которые не очень хорошо знают друг друга. Они могут помочь установить связи и установить точки соприкосновения на работе.

Изучение личных качеств ваших коллег может показать, как каждый член команды предпочитает получать обратную связь и критику. Это может помочь вашей команде избежать ненужного недопонимания в будущем, а также привести к более продуктивным проектам и встречам.

Минусы личностных тестов

Несмотря на множество плюсов прохождения личностных тестов, есть и минусы.

Результаты теста могут быть расплывчатыми, в зависимости от того, какой тест вы проходите. Более короткие личностные тесты, хотя и удобны, часто не так полны и точны, как более длинные тесты. Кроме того, некоторые тесты требуют более высокого уровня самосознания и понимания того, как другие воспринимают вас — отсутствие этого понимания может исказить результаты ваших тестов.

Теперь давайте узнаем больше о различных типах личностных тестов, чтобы вы могли определить, какой из них подходит именно вам.

Типы личностных тестов

С таким количеством личностных тестов может быть трудно определить, какой из них подходит именно вам. Некоторые сосредотачиваются на оценке вашего стиля общения, в то время как другие могут смотреть на ваш эмоциональный интеллект, поведение и многое другое. Здесь мы составили список распространенных типов личностных тестов, которые вы можете пройти бесплатно онлайн.

1. Личностные тесты Майерс-Бриггс

Майерс-Бриггс — широко уважаемый и популярный инструмент оценки личности, впервые использованный в 19В 40-х годах тест был разработан Кэтрин Кук Бриггс и ее дочерью Изабель Бриггс Майерс. Первоначально вдохновленный теорией личности Карла Юнга, тест Майерс-Бриггс удобно разделяет людей на 16 категорий личностей, предоставляя каждому человеку четырехбуквенную аббревиатуру.

Следующие четыре теста являются общими показателями того, кто вы есть, они основаны на методе Майерс-Бриггс. Помимо прочего, тесты охватывают ваши стили общения, ваши сильные и слабые стороны, ваши желания и амбиции, то, как вы видите мир и как вас воспринимают люди.

Если вы никогда не проходили тест, основанный на психологических чертах Юнга или 16 категориях личности Майерс-Бриггс, вы можете быть удивлены точностью некоторых утверждений. Что еще более важно, вы можете получить представление о том, как ваше поведение воспринимается другими, что поможет вам улучшить как профессиональные, так и личные отношения.

2. Личностные тесты DISC

Оценка DISC определяет ваше положение по четырем факторам DISC: доминирование, влияние, устойчивость и уступчивость. DISC — одна из самых популярных и авторитетных оценок карьеры, и многие компании поощряют своих сотрудников проходить ее.

Несомненно, личность влияет на наши карьерные амбиции, а также на то, как мы работаем в различных условиях на рабочем месте. Если вы экстраверт, возможно, вы выбрали карьеру, которая позволяет вам ежедневно работать с большими группами людей. Если у вас есть определенные стили общения, основанные на пассивности и эмоциях, возможно, вас иногда оскорбляют прямые высказывания вашего начальника.

Вооружившись чувством самосознания, вы сможете найти оптимальный карьерный путь, улучшить рабочие отношения и более эффективно смягчить рабочие конфликты.

3. Тесты эмоционального интеллекта

Psychology Today определяет эмоциональный интеллект как «способность идентифицировать и управлять своими эмоциями и эмоциями других». Возможно, наличие эмоционального интеллекта является наиболее важным фактором в разрешении конфликтов и общении с другими людьми.

Бесспорно, что эмоциональный интеллект важен — на самом деле, исследования показали, что успех на 80–90 % зависит от эмоционального интеллекта (EI) и только на 10–20 % от вашего IQ.

На рабочем месте, когда вы находитесь рядом с коллегами в разгар напряженного проекта или имеете дело с жестким обзором производительности от своего начальника, очень важно, чтобы вы знали, как идентифицировать свои эмоции и справляться с ними; не менее важно уметь читать эмоции других людей и правильно управлять ими.

Какой тест личности является наиболее точным?

К сожалению, абсолютно точных тестов личности не существует. На протяжении многих лет ученые-бихевиористы ставили под сомнение достоверность индикатора типа Майерс-Бриггс и оценки DISC из-за чрезмерного упрощения поведения и черт личности.

Тесты эмоционального интеллекта также вызывают разногласия среди ученых из-за потенциальной предвзятости в отношении групп, выходящих за рамки нормы, поскольку распознавание и регулирование эмоций часто зависит от их культурного происхождения.

Тем не менее, личностные тесты могут быть ценными инструментами для понимания сходства и различий личности между членами одной и той же организации.

Бесплатные тесты личности

1. 16 Личностей

Подходит для: изучения того, как ваш тип личности влияет на различные сферы вашей жизни, а также как он влияет на ваши отношения.

16 Личности охватывают пять широких аспектов личности: разум, энергия, характер, тактика и личность. Тест основан на исследовании Карлом Юнгом психологических черт (например, экстраверсия против интроверсии) и тесте Майерс-Бриггс, двух популярных теориях личности, предназначенных для определения обширного представления о том, кто вы есть.

Помимо прочего, тест покажет, как вы общаетесь и относитесь к другим — как в профессиональном, так и в личном плане — что вы цените и к чему стремитесь, и как вы принимаете решения. 16 Personalities были просмотрены более 126 миллионов раз и доступны на 30 языках.

Плюсы: Получив результаты, вы найдете обширную информацию о вашем типе личности, включая сильные и слабые стороны, отношения, дружбу, родительские обязанности и рабочие привычки. Тест невероятно точен и может рассказать вам, как ваш тип личности проявляется в конкретных ситуациях.

Минусы: С семью кружками, варьирующимися от «Согласен» до «Не согласен», может быть сложно и много времени выяснить, где именно вы попадаете на каждый вопрос. Ответить на диаграммы «Полностью согласен», «Согласен», «Нейтрально», «Не согласен» и «Совершенно не согласен» было бы проще.

2. Совершенная личность

Подходит для: изучения того, как другие воспринимают вас или как они могут неверно истолковать ваше поведение, и выяснения того, что вы цените больше всего.

Подобно «16 личностям», «Совершенная личность» также основана на теориях личности Юнга и Майерс-Бриггс и использует четыре широкие категории — экстраверсия и интроверсия, ощущение и интуиция, мышление и чувство, суждение и восприятие — для составления четырех -буквенное сокращение вашего типа личности (например, «INFP»).

Тест дает общее представление о том, как вы общаетесь с другими, как ведете себя и, что, пожалуй, самое удивительное, как вас воспринимают другие.

Плюсы: Как только вы узнаете свою четырехбуквенную аббревиатуру личности, вы сможете применять этот ярлык к различным ситуациям, таким как работа и любовь, и определять, как другие воспринимают ваше поведение в этих условиях.

Минусы: Тесты, основанные на теориях личности Юнга, обычно считаются грубыми тенденциями, а не строгой классификацией, и многие исследователи говорят, что тесты Майерс-Бриггс ненаучны из-за разных результатов, которые вы можете получить, если пройдете тест дважды.

3. Человеческие показатели

Подходит для: определения карьерного пути, наиболее подходящего для вашей личности.

Если вы когда-нибудь задавались вопросом, какие известные личности разделяют ваш тип личности, вам повезло — Human Metrics покажет вам эту информацию вместе с вашим четырехбуквенным типом личности (опять же, на основе теорий Юнга и Майерс-Бриггс).

С помощью этого теста вы получите информацию о том, какие карьерные пути наиболее подходят для вашего типа личности. Если у вас возникли проблемы с выбором карьеры или вы сомневаетесь в том, что выбрали, возможно, этот тест поможет вам разобраться.

Плюсы: Этот специальный тест позволяет вам увидеть все 64 вопроса на одном экране, что упрощает прокрутку назад и изменение ответа, если вы хотите.

Минусы: Многие из этих ответов могут показаться ситуационно-зависимыми. «Вы чувствуете себя вовлеченным, когда смотрите мыльные сериалы», например, может зависеть от шоу, которое вы смотрите, как вы себя чувствуете в тот день (расслабленным? человек.

4. ТестЦвет

Подходит для: Выяснения соотношения экстравертов и интровертов, а также получения кратких описаний качеств, которые больше всего характеризуют вашу личность.

Тест «Цвет» — тест, утвержденный группой клинических психологов, психоаналитиков и математиков, задает вам всего два вопроса: «Нажмите на цвета, которые вам нравятся больше всего» и «Нажмите на цвета, которые вам нравятся меньше всего».

Test Color расскажет вам о вашем эмоциональном интеллекте, вашем творчестве и воображении, ваших социальных навыках и вашем стиле работы, включая стили организации и управления. Я обнаружил, что он оказался на удивление точным: в двух вопросах он указывал, как я общаюсь с другими и как я действую в группе.

Плюсы: Это невероятно быстро и просто — на выполнение уходит примерно 5 минут.

Минусы: Результаты довольно расплывчатые и общие, и тест не делит вашу личность на категории в зависимости от ситуации. (Например, он не говорит вам о разнице между вашей личностью в рабочих условиях и романтических ситуациях.)

5. Кристалл

Подходит для: изучения того, как ваша личность склоняет вас к поведению коллег, и получения более глубокого понимание личности своих коллег.

Crystal предоставляет бесплатную оценку DISC, которая расскажет вам (среди прочего), как ваша личность вписывается в вашу рабочую среду, с кем вы хорошо работаете, с кем у вас могут возникнуть конфликты, как вы воспринимаете поведение других и как другие воспринимают ваше поведение. .

Тест поможет вам понять, как ваша собственная личность склоняет вас к определенным коллегам (например, ваша личность может оскорбительно воспринять комментарии другого коллеги, в то время как коллега просто верит в прямоту), что может укрепить ваши рабочие отношения.

Кроме того, Crystal предлагает точный личностный тест, позволяющий создать обширный личностный профиль на одном веб-сайте. Кроме того, когда вы вводите информацию о своей компании, Crystal позволяет вам просматривать личные профили вашего коллеги — бесспорно важная информация, когда вы хотите сопереживать коллеге.

Плюсы: Может быть полезным инструментом для определения областей, на которых следует сосредоточиться для профессионального развития и коучинга.

Минусы: Не проводилось корреляционного исследования, показывающего, что результаты тестов соответствуют реальной производительности труда.

6. 123Test

Подходит для: анализа и улучшения отношений с коллегами.

123Test предлагает тест личности DISC, который можно пройти за пять минут, так что никаких оправданий нет. Вы получите балл, чтобы узнать, какие факторы DISC предсказывают ваше поведение по отношению к другим людям.

Тест предлагает важную информацию для понимания того, почему вы можете лучше ладить с одним сотрудником и больше конфликтовать с другим. Он определяет, как вы воспринимаете действия других людей (например, «Вы чувствительны к ее прямолинейному характеру, даже если она считает, что просто ведет себя прямолинейно»), что может помочь вам улучшить отношения на работе.

Плюсы: Это невероятно быстро и просто, и даст вам общее представление о том, как вы можете неправильно истолковать поведение коллег.

Минусы: С несколькими простыми изображениями (как в примере ниже) этот тест менее сложен, чем другие в списке, и может давать разные результаты каждый раз, когда вы проходите его в зависимости от вашего настроения.

7. Truity Career Personality Profiler

Подходит для: определения идеального карьерного пути и изучения навыков, необходимых для достижения успеха в этой карьере.

Этот тест, основанный на Кодексе Голландии и теориях Большой пятерки, проанализирует ваши интересы и личностные качества и подскажет, какая профессия (и специальность в колледже) вам подходит. Он также позволяет вам узнать о конкретных задачах и проектах, которые вам нравятся, что вас мотивирует, и дает советы, которые помогут вам максимально использовать свои сильные стороны.

Даже если вы довольны своим нынешним карьерным ростом, тест предлагает конкретные навыки, которым вы могли бы научиться, чтобы продвинуться по карьерной лестнице.

Плюсы: Если вы только начинаете свою карьеру (или учитесь в колледже), это хороший тест для раскрытия ваших интересов и выявления возможных карьерных путей. Лучше всего то, что он позволяет вам узнать, какие проекты или задачи вам понравятся, позволяя вам смешивать и подбирать и определять идеальную карьеру на основе ваших личных интересов.

Минусы: Может быть трудно понять, что вам нравится делать, если вы никогда этим не занимались. Например, будучи студентом колледжа, я мог бы не знать, как ответить на вопрос, понравится ли мне создавать дизайн обложки журнала, если я никогда не занимался дизайном.

8. Оценка навыков межличностного общения

Подходит для: улучшения навыков общения и умения слушать.

Наличие хорошо развитых навыков межличностного общения имеет решающее значение для формирования глубоких и значимых личных и профессиональных отношений. Навыки межличностного общения оценивают ваши навыки слушания, навыки устного общения, способность работать в команде и эмоциональный интеллект.

Более того, тест выявляет слабые места и дает тактические советы о том, как улучшить эти навыки.

Плюсы: После прохождения теста Interpersonal Skills предоставит вам полезные ресурсы для повышения уровня ваших навыков общения или умения слушать. Ресурсы включают «Введение в навыки общения» и «Расширенные навыки общения» (13 долларов США каждый). И даже без ресурсов это быстрый и простой тест для оценки областей для улучшения вашего собственного стиля общения.

Минусы: Чтобы оценить свои навыки слушания, вам может понадобиться спросить других людей, как они вас воспринимают. Возможно, вы считаете себя хорошим слушателем, но другие с этим не согласны — в этом случае может быть сложно точно проанализировать свои собственные навыки для этого теста (или любого другого).

9. Сокану

Подходит для: определения нескольких карьерных путей, которые могли бы сделать вас счастливыми, а затем иметь возможность выбирать из них.



Крупные компании, включая General Assembly, NYU и Redfin, используют Sokanu, инструмент оценки карьеры, который проверяет вашу личность, опыт, интересы и цели, чтобы определить идеальную карьеру.

После того, как вы пройдете тест, он предоставит вам несколько совпадений, которые вы можете отсортировать, чтобы изучить различные профессии и рабочие места, прежде чем выбрать идеальное совпадение.

Плюсы: Тест предоставляет вам несколько вариантов карьеры, которые могут вам подойти, что я ценю, так как может быть стрессом, когда в конце теста выясняется, что есть только одна работа, которая сделает вас счастливым. Кроме того, Сокану предлагает библиотеку с более чем 1000 профессий и объясняет, какие люди преуспевают в них и почему.

Минусы: Если вы мало что знаете о том, что вас интересует профессионально, сдать этот тест может быть сложно. Первый вопрос, например, звучит так: «Хотели бы вы… посоветовать организациям, как достичь их бизнес-целей?» Будучи старшеклассником, я понятия не имел, как ответить на этот вопрос.

10. Эмоциональный интеллект Беркли

Подходит для: Выяснения того, насколько хорошо вы анализируете и интерпретируете эмоции других людей — жизненно важный компонент сильного эмоционального интеллекта.

Этот тест, разработанный Беркли, показывает вам 20 изображений и просит вас распознать выражение лица каждого человека. Это простой, быстрый, веселый и информативный способ узнать, насколько хорошо вы понимаете эмоции других людей, что является важным навыком для оценки и смягчения конфликтов.

Плюсы: Это весело и просто, а правильная идентификация выражений лиц людей — это научно доказанный способ оценить чей-то эмоциональный интеллект (ЭИ).

Минусы: 20 вопросов — это относительно короткий тест для определения эмоционального интеллекта, поэтому он является хорошей отправной точкой, но может не дать полного представления о вашем эмоциональном интеллекте.

11. VeryWellMind

Подходит для: Быстрой проверки вашего эмоционального интеллекта с ресурсами для дальнейшего понимания.



Если у вас нет времени на что-то более подробное, этот тест задаст вам только 10 быстрых вопросов, прежде чем вы получите результаты.

Это, по общему признанию, никоим образом не является медицинским или научным, но предлагает другие статьи в зависимости от вашей оценки. Например, если вы набрали низкий балл, VeryWellMind.com включает ссылку на другую их статью «Эмоции и типы эмоциональных реакций».

Плюсы: Заполнение занимает всего несколько минут, а вопросы просты и на них легко ответить.

Минусы: Это просто и весело, но не обязательно так точно и научно, как другие в этом списке.

12. Коэффициент эмпатии

Подходит для: более глубокого теста для точного анализа вашего эмоционального интеллекта.

В отличие от приведенных выше тестов, этот предназначен для клинической оценки вас — тест был разработан Саймоном Бароном-Коэном из Исследовательского центра аутизма Кембриджского университета и использует те же эмоциональные измерения, которые специалисты по психическому здоровью используют для диагностики социальных нарушений. .

Это опросник из 60 пунктов, который подходит для измерения «темпераментной эмпатии» у взрослых.

Плюсы: В нем используются те же измерения, которые специалисты в области психического здоровья используют для диагностики социальных нарушений — это означает, что он точен и научно обоснован и должен дать вам более глубокое понимание вашей собственной эмпатии (и областей для улучшения).

Минусы: Тест требует от вас определенного уровня самосознания и понимания того, как вас воспринимают другие. Например, одно из утверждений: «Я очень прямолинеен, что некоторые люди принимают за грубость, даже если это непреднамеренно» — кому-то может быть трудно понять, воспринимается ли их прямота как грубость.

Примечание редактора: этот пост был первоначально опубликован в мае 2018 года и обновлен для полноты.

100% бесплатный личностный тест — узнайте свой тип прямо сейчас

Пройдите наш бесплатный личностный тест и узнайте, что на самом деле вами движет. Смотрите ваш Тип личности сразу после теста! Полностью бесплатно.

Рекомендации:

• Выберите ответ, который лучше всего описывает вас. Ваша внутренняя реакция часто правильный выбор. 903:00
• Не выбирайте ответ, потому что это то, что вы думаете об обществе хотели бы. Будьте верны себе.
• Будьте максимально честны, даже если вам не нравится ответ.


СТАРТ

1.Вы стоите в длинной очереди: *

Вы общаетесь с человеком рядом с вами.

Вы держите ваши глаза на вашем телефоне.

2. Соседи по комнате: *

Это здорово иметь кого-то там, когда вы вернетесь домой.

Вы бы гораздо лучше жить самостоятельно.

3. Вы собираетесь в однодневную поездку в горы. *

Вы планируете куда идти и что делать.

Ты просто садись в машину и вперед!

4.Ваш стол обычно *

супер организованный.

мешанина все, над чем вы работаете.

5. Если надо было выбирать, лучше бы *

ан инженер.

а дизайнер.

6. Вас больше интересует *

производство и распространение.

дизайн и исследовать.

7.Для ты, чаще *

твоя голова управляет вашим сердцем.

твое сердце управляет твоей головой.

8. Вам больше нравится что-то делать *

больше всего логический способ.

в великий путь традиции.

9. Вы на вечеринке с людьми, которых вы не знаю. *

Вы смешиваетесь и создаете новые друзья.

Ты стоишь на краю комнаты, желаю, чтобы ты был дома.

10.Вам дали сложное задание в работа. *

Вы бы хотели бы иметь всю необходимую информацию, прежде чем начать.

Вам будет интересно узнать подробности как вы идете.

11.Выберите слово, которое лучше всего описывает вас: *

обычный

творческий

12. Вас представили другу друг. *

Вы становитесь товарищи на месте.

Будет поговорите еще несколько раз, прежде чем открыться.

13. Ваши друзья описали бы вас как *

очень открытый человек.

очень частное лицо.

14. Если есть выбор, лучше *

посмотреть мир таким, какой он есть.

см. мир таким, каким он мог бы быть.

15. Классные проекты намного лучше *

когда вы может быть частью группы.

когда вы можно работать самостоятельно.

16. Предварительное расписание: *

Они обеспечить необходимую структуру.

Они судороги мой стиль.

17. Люди, которые наводят порядок в своих шкафах *

сэкономить много времени и хлопот каждое утро.

должен тратить свое время на что-то более веселое.

18.Ваш идеальный партнер *

умный, надежно и логично.

страстный, чувствительный и романтичный.

19.Выберите слово, которое лучше всего описывает вас: *

аналитический

свободолюбивый

20.Выберите слово, которое лучше всего описывает вас: *

методичный

спонтанный

21. Выберите слово, которое лучше всего описывает вас: *

аккуратный

беспорядочный

22.Выберите слово, которое лучше всего описывает вас: *

разумный

увлекательный

23.Выберите слово, которое лучше всего описывает вас: *

логический

эмоциональный

24.В работы, вы обычно *

придерживаетесь методы, которыми вы обучались.

подойти с новыми идеями для существующих систем.

25.Вкл. любой будний вечер, лучше *

провести вечер с группой людей.

потратить вечер в одиночестве дома.

26.Ваш начальник добродушный, но непоследовательный. *

Вы бы предпочли большую надежность, даже если это означает жертвовать дружелюбием.

Вы бы предпочли, чтобы он оставался дружелюбным, даже если значит он остается ненадежным.

27. Вы начали новый бизнес, и *

его поддерживает традиционные ценности.

это революционизирует отрасль.

28. Вы бы сочли комплиментом, если бы кто-то звонил вам *

а неизменно разумный человек.

человек с глубиной чувств.

Самое главное вещь, которую я хотел бы улучшить в себе: *— Выберите — я хочу улучшить свои социальные навыки я хочу быть больше симпатичный я хочу быть больше убедительно хочу быть больше исходящий я хочу быть больше уверен, что хочу быть больше напористый я хочу быть более легко, я хочу быть лучшего слушателя я хочу чтобы иметь возможность отпустить прошлое я хочу улучшить свои личные отношения я хочу уменьшить стресс в моей жизни Ничего / другое

Уровень моего образования *— Выберите —Сертификат технического колледжа средней школы Ассоциированная степень Степень бакалавра Степень магистра PhD Другой

Мой возраст *— Выберите — До 18 лет 18–24 25–35 36–40 41–45 46–50 Старше 50 лет

Мой пол *— Выберите — Мужской Женский

Последний шаг: введите ДЕЙСТВИТЕЛЬНЫЙ адрес электронной почты, чтобы увидеть ваши результаты! (необязательно)PersonalityPerfect.com может передавать вашу личную информацию (имя, адрес электронной почты, телефон и ip адрес) с другими доверенными рекламодателями, сторонними маркетологами и наши аффилированные лица для их онлайн и/или оффлайн маркетинговые программы.