Социально-методический центр поддержки СО НКО Московской области

Что написать в резюме о себе

Резюме

14.01.2022

Руслан А.

0 комментариев

На рынке труда огромный выбор самых разных вакансий — от продавцов-консультантов до директора компании. Ни для кого не секрет, чем привлекательней предлагаемая должность, тем больше количество тех, кто хотел бы получить это место, а значит, выше конкуренция. Увеличить шансы на получение работы, которую вы хотите, можно, верно и четко составив свое резюме. Плюсом будет, если у вас есть сопроводительное письмо.

Большое количество профессионалов получили должность в популярных фирмах и ведущих предприятиях благодаря отличному резюме или анкету. Первоначальное впечатление о Вас, как о возможном сотруднике, у любого хорошего начальника создает именно подобный документ. Давайте же разберемся, как его оформить и что в нем написать о себе.

Структура и требования к стандартному резюме

Резюме – это серьезный и часто обязательный документ, в котором отмечены ваши сильные качества, навыки, образование и опыт работы.

Оно является вашей презентацией и вашей визитной карточкой, поэтому нужно, чтобы, исходя из него, возможный начальник понял, что вы отличный сотрудник.

Запомните важные характеристики резюме:

• Документ не должен быть слишком длинным. Оптимальный его объем одна страница.
• Шрифт всего документа должен быть понятным и читабельным.
• Все личные качества (хорошие и плохие стороны) и навыки пишутся исключительно в форме настоящего времени и первого лица и никоим другим образом.
• Весь документ должен быть оформлен в едином стиле.
• К резюме обязательно должна быть прикреплена фотография. Важно, чтобы на изображении были только вы и никого больше.
• Никаких опечаток, орфографических, грамматических и пунктуационных ошибок быть не должно.
• Весь документ должен быть выдержан в деловом стиле.
• Резюме пишется на том языке, часто применяемом в организации, в которую вы его подадите. Например, если компания базируется в Лондоне, то резюме нужно перевести на английский язык.

Информация, которая должна быть в резюме

Оформляя собственную анкету, любой человек сталкивается с проблемой: а что же в нем описать? Рассматривая разные варианты возможных резюме, эксперты отметили, что они кое-чем похожи между собой. Основные пункты анкеты не зависят от должности, на которую вы претендуете, несмотря ни на что они должны всегда присутствовать.

К ним относятся:

1. Личная информация. Здесь обычно пишут такие данные: Фамилия Имя Отчество, дата рождения, домашний адрес, контакты, по которым с вами можно связаться (телефонный номер, электронная почта, контакты Skype, Telegram, Whatsapp, Viber и т.п.) и другое.
2. Должность, которую вы хотели бы получить.
3. Образование. Здесь обычно уточняют образовательное учреждение, в котором вы проходили, и дату выпуска.
4. Опыт работы. В этой категории нужно указать все фирмы и компании, в которых вы работали. Кроме того прописать должность или обязанности, которые вы исполняли; период времени, который вы там проработали. При наличии добавляются заслуги и награды, полученные за эту работу. Если писк работы осуществляется впервые, то нужно отметить, что опыта работы отсутствует.
5. Ключевые навыки. В этой части анкеты отмечаются ваши способности и умения, как хорошего специалиста.
6. О себе. Здесь вписывается дополнительная информация о вас. Все личные качества, хобби и увлечения, которые создадут о вас только хорошее впечатления, пишутся сюда.
7. Рекомендации. Все положительные отзывы, которые оставили о вас на предыдущих местах работы, если таковые имеются, отмечаются здесь.
8. Портфолио. Переписывать все удачные проекты и задания не нужно. В этом пункте отмечается, что вы можете приложить их все, если это необходимо.

Раздел «О себе». Что писать? Примеры.

Большой ошибкой при составлении резюме является пропуск раздела «О себе». Многие просто считают, что в резюме важнее только вся информация о профессиональных знаниях и навыках. Это совсем неправильно. Ведь каждый из нас в первую очередь личность, а не бездумный рабочий механизм. Ваш руководитель будет проводить с Вами достаточное количество времени и ему важно, какой Вы человек. Раздел «О себе» обязательно должен присутствовать в любом резюме. А что же здесь писать?

В данном разделе обычно отмечают следующую информацию:

• Личные качества. Здесь указываются характеристики, которые окажут вас, как отличного сотрудника перед работодателем. На сайте компаний не редко указываются требования к претендентам на ту или иную должность, а значит, часть из них можно перенести в этот пункт.
• Привычки. Вредные привычки здесь не указываются ни в коме случае, но можно указать, что их нет. Лучше здесь указать, что вы привыкли доводить всю работу до конца, работать за пределами временных рамок или что-то подобное, что хорошо вас охарактеризует.
• Деловые связи. Здесь смело пишем, что вы участник благотворительного фонда, волонтер или часть общественного движения. Это еще один плюсик в ваше резюме.
• Документы. Открытая виза, водительские права или другие документы, которые вам понадобятся в будущей работе.
• Хобби. Увлечения спортом, искусством, коллекционированием указываются в этом разделе. А вот пристрастия к карточным играм, тотализаторам и другим азартным развлечениям лучше оставить в тайне.
• Знания иностранных языков. Если вы знаете три слова на итальянском языке не нужно писать, что вы владеете им полностью. Указывайте те языки, которыми действительно владеете хотя бы на разговорном уровне.

В резюме нужна живая речь, а не скучная терминология!

Краткость и лаконичность – важные параметры каждого резюме. Но это не значит, что оно должно состоять из перечислений различных терминов, которые вас характеризуют. Потенциальный работодатель решит, что вы просто скопировали набор качеств из недр сети, а значит, из-за такого безразличия к собственному резюме вас просто не возьмут на эту работу. Раздел «О себе» нужно оформлять более красочно и живо.

Поэтому можно вместо стандартных формулировок использовать более живые синонимы:

• Коммуникабельность. Вместо этого можно написать, что вы обладаете стремлением строить доверительные отношения с партнерами для продуктивной и успешной совместной деятельности;
• Ответственность. Пишем: четкое реагирование на порученную работу, быстрое и самостоятельное ее выполнение;
• Дисциплинированность. Указываем: Умение четко следовать правилам работы и поведения в соответствии с уставом компании;
• Пунктуальность. Вместо этого лучше отметить, что вы никогда не нарушаете график или сроки порученной работы;
• Работоспособность. Напишите, что можете выполнить большой работы без нарушения сроков и потерь в качестве;
• Лояльность. Отметьте, что уважаете интересы и убеждения своих коллег;
• Аналитические способности. Укажите, что вы способны изучать и систематизировать большое количество информации и делать правильные выводы;
• Клиентоориентированность. Вместо этого можно просто написать, что работаете, только используя требования и ожидания клиента;
• Активная жизненная позиция. Пишите, что обладаете стремлением к улучшению своих показателей и процесса деятельности.

Как определить свои ключевые навыки?

Составление и оформление своего резюме после того, как нашли вакансию – непростая задача. Иногда даже хороший специалист не всегда знает, что нужно отметить в разделе с ключевыми навыками. Это просто загоняет в тупик. Обычно все ограничиваются владением компьютером, английским языком и работой с документацией. Но этого очень мало для того, чтобы охарактеризовать вас, как отличного специалиста. Как понять, что писать?

Воспользуйтесь одним простым алгоритмом:

• Для начала составьте список всего, что вы умеете в плане работы. Не ограничивайте перечень классикой, а лучше постарайтесь вспомнить, чем занимались на предыдущей работе. Таким образом, в вашем списке появится умение выступать публично, способность проводить переговоры и многое другое.
• Далее внимательно прочитайте все, что написали, разделите информацию на категории владения ими. Обязательно отмечайте степени владения в резюме, чтобы работодатель мог знать, что от вас ожидать.
• Из всего перечня выберите только те умения, которые понадобятся вам на предполагаемой должности, и укажите их в своем резюме.

Как правильно представлять свое резюме?

Правильная анкета должна всегда быть краткой, но при этом очень емкой. Оформление этого документа важно настолько же, насколько и его содержание. Очень грубой и часто встречаемой оплошностью является оформление резюме сплошным текстом. Лучше применять промаркированные списки, а самым удобным и красивым вариантом является таблица. Она читается и воспринимается гораздо легче и быстрее, да и визуально документ выглядит лучше, чем просто текст. А дальше, если работодателю понравится ваше резюме, можно пройти собеседование напрямую или через скайп

Итак, чтобы увеличить вероятность получения именно той работы, которая вам нужна, важно соблюдать правила и нормы составления анкеты. Чтобы получить правильный документ о вас и ваших умениях, ему стоит уделить максимум внимания.

Лучшим решением будет составление классического документа по общим стандартом, а потом корректировка в соответствии с требованиями компании или организации, в которое он будет предоставлен.

Руслан А.

Поделиться

Обо мне в резюме 🚩 Что написать о себе + Примеры 2022

ЗАПОЛНИ РЕЗЮМЕ ОНЛАЙН

Умение правильно сформулировать графу «О себе» спровоцирует начальника оценить кандидата более личностно и заочно познакомиться с вами. В статье мы разберем основные сведения раздела, последовательность написания и грамотные примеры самопрезентации.

Содержание:

• Что писать в резюме о себе
• Что написать о себе девушке
• Что написать о себе мужчине
• org/ListItem»> Указываем информация о себе в резюме
• Опишите себя прилагательными
• Правила самопрезентации в резюме
• Докажите значимость
• Будьте краткими
• Используйте специфику
• Образец написания раздела «О себе»
• Пример для продавца
• Пример для бухгалтера
• org/ListItem»> Пример для менеджера
• Пример для водителя
• Пример для инженера
• Пример для руководителя

Пункт «Обо мне» весьма противоречив – он НЕ является самым важным, но работодатель обязательно обратит на него внимание. Поэтому сведения должны быть уникальными и интересными, без шаблонных выражений и переизбытка текста.

Не пишите бессмысленный набор качеств, отбирайте значимые данные для работодателя или должности.

Графа заполняется в свободной форме, но для результата необходим серьезный подход, четкость и конкретика информации. Это вишенка на торте, чтобы вашу анкету запомнили и выделили среди прочих претендентов.

# Что писать в резюме о себе

Раздел нужно заполнить так, чтобы он поднял кандидата, даже с небольшим стажем, на несколько ступеней выше. Сформируйте мнение о специалисте, заранее ответив на вопросы будущего начальника:

1. Что вы умеете делать на отлично, или лучше других?
2. Какой вы получили за время работы?
3. Достижения, которые помогли вам стать специалистом?
4. Что дало обучение или дополнительное образование?
5. Обладание ли вы полезными для этой должности?

Только не раздувайте раздел переизбытком текста. Отталкивайтесь от пользы, которую может получить компания, наняв вас. Запишите ответы на бумаге, если один или несколько фактов не сочетаются с вакансией – вычеркните их.

О себе (развернуто):

• Пишу грамотные, продающие и цепляющие коммерческие предложения.
• Имею двухлетний опыт продаж товаров (B2C, B2B) и туристических путешествий.
• Создавал маркетинговые стратегии для интернет-магазинов одежды и сноубордистов, для профилей кондитерской и крафтовой пивоварни.
• Отучился 6 лет в мединституте и знаю, как сделать продукт любой сложности легким и понятным даже для ребенка. Институт так же заставил научиться работать быстро и сдавать объемные проекты в сжатые сроки.
• Прохожу курсы маркетологов от MarketGid и владею всеми фишками и теорией продаж (не буду спрашивать, что такое «CTR»).
• Родился и вырос в семье предпринимателей и психологов. Моим первым словом был «бизнес-план», а в 6 лет умел продать ручку и определить «слабости» людей.

Если в резюме недостаточно места для развернутого ответа – используйте сокращенный вариант заполнения. Вот пример, как можно уменьшить объем текста не потеряв смысл рассказа.

О себе (кратко):

• Имею двухлетний опыт продаж и создания маркетинговых стратегий для онлайн и оффлайн бизнеса.
• Пишу продающие коммерческие предложения и делаю любой продукт простым и понятным.
• Работаю быстро и владею всеми техниками и теорией продаж (смогу продать ручку и определить потребности клиента).

к содержанию ↑

# Что написать о себе девушке

Женщинам присущ более вольный формат заполнения. Можно сделать упор на личных качествах, любви к своему делу и самоотдаче. Иногда уместно (но не обязательно) сообщить о семейном положении, однако не забывайте отражать и требования вакансии.

к содержанию ↑

# Что написать о себе мужчине

Мужчинам лучше соблюдать четкий, предметный стиль – с цифрами и фактами. Перепишите требования работодателя и представьте свою кандидатуру в соответствии с ними, чтобы каждая строчка была максимально значима.

Изучите интересующую компанию: пообщайтесь с сотрудниками из поддержки, перейдите на официальный сайт, узнайте о приоритетах фирмы. Так вы отберете материал для заполнения и впоследствии быстрее вольетесь в коллектив.

к содержанию ↑

Раздел не задает конкретных рамок по содержанию – иногда лучше проявить креативность, а порой быть последовательным и рациональным. О чем сообщить работодателю зависит исключительно от выбранной должности, а вот предоставить информацию можно двумя способами.

Способ №1. В начале анкеты

Если вы уверенны, что личная информация повлияет на решение рекрутера, либо у вас мало опыта, чтобы акцентировать внимание на нем – смело выдвигайте графу на первый план. В любом случае, это самый эффективный способ составления резюме.

Способ №2. В конце анкеты

Когда трудовой стаж и образование рассматривается в первую очередь – блок «Обо мне» размещается в конце резюме, либо отсутствует вовсе. Все же старайтесь найти значимые личные сведения – это последний шанс возбудить любопытство директора.

Описание себя можно оформить в виде короткого абзаца от 1 до 4 предложений или маркированным списком.

к содержанию ↑

# Опишите себя прилагательными

Начальник любит конкретику и предпочтет нанять человека знающего, что он собой представляет. Поэтому на собеседовании или в анкете, часто можно встретить вопрос: «Опишите себя одним / тремя / пятью словами или прилагательными». И ответ должен быть оправдан, поскольку его попросят объяснить в 99% случаев.

Самооценка должна определять: (1) чем вы занимаетесь, (2) какие выполняете обязанности, (3) какой получаете результат.

Составьте короткий список из 10-15 слов, которые описывают профессиональную личность. Далее отфильтруйте их по максимальному соответствию к деятельности и оставьте от 3 до 5 самых значимых – на них будет строиться ваша личная характеристика.

Пример:

1. Вы хорошо продаете различные товары и услуги.
2. Консультируете, просчитываете и оформляете заказы.
3. В результате довольные клиенты и рост продаж.

Итог:

1. Располагающий / Настойчивый / Энергичный.
2. Компетентный / Последовательный / Внимательный.
3. Эффективный / Ценный / Уверенный.

Мнение эксперта

Екатерина Троицкая

Менеджер по подбору персонала

Старайтесь уходить от заезженных и шаблонных фраз: коммуникабельный, ответственный… Подбирайте уникальные черты.

к содержанию ↑

# Правила самопрезентации в резюме

Первое впечатление руководства базируется на описании себя соискателем. Нужно ненавязчиво выделить свои и в дальнейшем соответствовать рассказу.

Сделайте это красиво, живым и понятным языком – менеджер не воспримет всерьез простое перечисление качеств.

Пример: решительно берусь за любые проекты и всегда довожу дела до конца, отличаюсь исполнительностью и устойчив к стрессовой работе. Умею работать в команде, решать конфликты и находить компромиссы. Обладаю творческим мышлением и быстро генерирую идеи.

Если самостоятельно охарактеризовать себя не получается, обратитесь за помощью к друзьям и коллегам – они помогут выделить необходимые качества.

к содержанию ↑

# Докажите значимость

Работодатель всегда ищет сотрудника полезного в профессиональном плане, а это «спасательный круг», особенно для студентов, не успевших реализоваться в .

Грамотная структура блока «Обо мне» строится на пяти пунктах:

1. Качественная работа.
2. Имеющийся опыт.
3. Карьерные успехи.
4. Полученное образование.
5. Необходимые навыки.

к содержанию ↑

# Будьте краткими

Попытайтесь уловить суть, выделить главную мысль и выразить её в нескольких коротких предложениях. Если раздел слишком объемный – устраните излишек информации следуя рекомендациям:

• Не используйте сложные предложения.
• Не дублируйте сведения, которые уже присутствуют в резюме.
• Минимум личностных местоимений «Я», «Мы» и подобных.
• Удалите шаблонные фразы и поверхностные данные.

к содержанию ↑

# Используйте специфику

На каждую отдельную вакансию, менеджер по подбору учитывает различные критерии. Подумайте, какая информация сыграет роль при поиске кандидатов на должность и используйте её.

• Объяснение перерывов в рабочем стаже.
• Знания в смежных отраслях.
• Опыт вождения или наличие автомобиля.
• Готовность к командировкам.
• Причины увольнения с прошлого места.
• Наличие деловых контактов.
• И прочее…

к содержанию ↑

# Образец написания раздела «О себе»

Одинаковую информацию можно подать по-разному, преподнесите себя полезным для бизнеса.

Неправильно. Хорошо окончила университет, помогала проводить конференции, обучалась актерскому мастерству, играла в музыкальном театре и в составе команды КВН. Коммуникабельная, общительная, творческая. Умею выступать на публике и проводить презентации.

Правильно. В университете занималась организацией конференций. Окончила курсы актерского и ораторского искусства, Благодаря участию в команде КВН – спокойно чувствую себя перед большой аудиторией. Эффектно провожу презентации и легко завожу новые знакомства.

к содержанию ↑

# Пример для продавца

Пятилетний опыт продаж элитных женских товаров: косметика, парфюмерия, одежда. Заключала договора с салонами и клиниками, проводила презентации продукции, разрабатывала маркетинговые стратегии и планы сбыта. В совершенстве владею техниками продаж и являюсь экспертом в своей деятельности. Легко нахожу общий язык с клиентами, умею контролировать эмоции и распоряжаться своим временем.

к содержанию ↑

# Пример для бухгалтера

Имею опыт ведения бухгалтерского и налогового учета, работала с различными системами налогообложения (УСНО, ТСНО, ЕНВД), взаимодействовала с контролирующими и проверяющими органами. Успешно осуществляла полное ведение бухгалтерии организаций. Владею программами 1С, BISQUIT, SIRE, АиТСофт, DIASOFT, RS-Bank. Отличаюсь внимательным и ответственным подходом к делу.

к содержанию ↑

# Пример для менеджера

Эксперт по работе с полевой командой и ведению сложных переговоров, имею опыт заключения договоров с крупными торговыми сетями. Умею формировать команду и выстраивать эффективную мотивацию персонала. Всегда ориентируюсь на результат, быстро обучаюсь, легко усваиваю новую информацию и ответственно подхожу к выполнению задач.

к содержанию ↑

# Пример для водителя

За рулем более 10 лет. Грамотно и аккуратно управляю машиной, знаю дороги города и области, имею устойчивые навыки безаварийного вождения и хорошо знаком с устройством автомобилей. Работал на авто представительского класса и совершал поездки на дальние расстояния. Не имею вредных привычек, пунктуален и способен оптимально рассчитать маршрут.

к содержанию ↑

# Пример для инженера

Имею опыт ведения переговоров с руководителями предприятий, заключал контракты на внедрение энергосберегающих систем, координировал и контролировал выполнение ремонтных работ. Обеспечивал бесперебойную работу предприятия: водоснабжение, электроснабжение, лифтовое хозяйство, вентиляции. Работу выполняю качественно и быстро, внимательно и ответственно отношусь к поручениям.

к содержанию ↑

# Пример для руководителя

15 лет управления локальными и международными компаниями (промышленными и инвестиционными процессами). Разрабатывал стратегии развития предприятий, обеспечивал финансово-хозяйственную деятельность, повышал операционную эффективность бизнеса. Проводил тренинги и переговоры на управленческом уровне. Работаю в режиме многозадачности, умею принимать решения и расставлять приоритеты.

Надеюсь материал оказался полезен и вы сможете правильно заполнить раздел «О себе». Дополнительно прочитайте статью о и материал о – они дополнят резюме. Если что-то непонятно – задавайте вопросы в комментариях и в благодарность, делитесь публикацией в социальных сетях с коллегами.

Данную статью написал эксперт

Николай Бороздин

Директор кадрового агентства | Связаться со мной

8 лет работы в сфере HR в компаниях с численностью до 2 000 человек персонала. Пропустил через себя тысячи резюме, нанял и обучил более сотни специалистов и управленцев.

Образец и примеры «Обо мне»

Заявление «Я за 30 секунд» — это простой способ представить кому-то другому взвешенное понимание того, кто вы есть. Он вызывает интерес у слушателя, который предлагает вам «Рассказать немного о себе», и дает краткий и убедительный ответ на вопрос «Почему я должен вас нанять?»

 

 

Чтобы узнать больше о заявлении «Я за 30 секунд», посетите семинар «Поиск потенциальных вакансий ».

Что он должен включать?

При правильном оформлении ваше заявление «Я за 30 секунд» будет включать:

• Краткое личное представление, в котором будет указана цель вашей карьеры или желаемая должность.
• Три или четыре конкретных достижения, которые доказывают, что вы соответствуете или превосходите требования для этой должности.
• Несколько черт характера или адаптивных навыков, которые отличают вас от обычных кандидатов.

При общении в сети завершите свое высказывание «Я за 30 секунд» наводящими вопросами, на которые нельзя ответить «да» или «нет», чтобы начать разговор, который может привести к рекомендациям или возможностям трудоустройства.

Например:

КТО вы знаете, кто работает в _______________?

КАКИЕ предприятия находятся в районе, который _______________?

КОГО ты знаешь, кто знает много людей?

Другие моменты, которые следует учитывать

Будьте кратки в своем заявлении «Я за 30 секунд». Обычно люди эффективно слушают только 30–60 секунд и ценят лаконичные ответы на вопросы. Это указывает на то, что вы четко сосредоточены и не тратите время на то, чтобы добраться до сути.

• Говорите в настоящем времени, чтобы показать, что ваши навыки актуальны и применимы на современном рынке.
• Помните о своей аудитории. Отрегулируйте уровень детализации и отраслевой жаргон, который вы используете, в соответствии с интересами и опытом человека, к которому вы обращаетесь.
• Избегайте распространенных заявлений, таких как: «Я заслуживаю доверия, верный, отзывчивый, вежливый, добрый» и т. д. Мало того, что эти утверждения делаются большинством соискателей, но без подробных примеров они не передают вашу ценность потенциальному работодателю.
• Сделайте фразу «Я за 30 секунд» естественной.

Это подлинная форма общения, которая поможет вам организовать все, что вы есть, в короткие, связные мысли.

Образцы заявлений

Образцы заявлений «Я за 30 секунд» для нетворкинга: 

«Меня зовут Рэнди Паттерсон, и в настоящее время я ищу работу в молодежной службе. Имею 10-летний опыт работы с молодежными агентствами. У меня есть степень бакалавра в области образования на открытом воздухе. Я собираю деньги, обучаю лидеров и организую подразделения. Я собирал более 100 000 долларов каждый из последних шести лет. Я считаю себя хорошим оратором и обладаю хорошим чувством юмора. «Кого вы знаете, кто работает с молодежью?»

«Меня зовут Лукас Мартин, и мне нравится знакомиться с новыми людьми и находить способы помочь им поднять настроение. У меня было множество возможностей обслуживания клиентов, благодаря которым у меня было меньше возвращенных продуктов и больше постоянных клиентов по сравнению с коллегами. Я преданный, общительный и командный игрок. С кем я могу поговорить в вашем отделе обслуживания клиентов о потребностях вашей организации в обслуживании клиентов?»

Образец заявления «Я за 30 секунд» для собеседования: 

«Люди считают меня оптимистичным, целеустремленным командным игроком с отличными коммуникативными навыками. Последние несколько лет я работал в сфере квалификации лидов, телемаркетинга и обслуживания клиентов в технологической отрасли. Мой опыт включает в себя успешный вызов людей на должности директоров технологических отделов и развитие жизнеспособных лидов. У меня есть послужной список поддержания постоянного количества звонков и активности, а также последовательного достижения первых 10 процентов продаж, и я могу сделать то же самое для вашей компании».

«Я преданный своему делу человек, у меня семья из четырех человек. Мне нравится читать, а знания и точки зрения, которые дает мне чтение, укрепили мои навыки преподавания и способности к презентации. Мне удалось создать семью, и я приписываю этот успех своей способности планировать, планировать и решать много разных задач одновременно. Эта гибкость поможет мне в классе, где есть много разных личностей и стилей обучения».

Версия PDF для печати (8.5×11) (A4)

---

Дополнительные ресурсы

Активные группы поиска работы

Спросите экспертные сессии

Семинары по поиску работы

Персонализированная коучинг по трудоустройству

Боковая бизнес -группа

Feedsack

. Это помощь?

Как ответить на вопрос «Расскажи мне немного о себе»

«Расскажи мне немного о себе».

Это, казалось бы, безобидный запрос — приглашение, которое на самом деле является открытым вопросом. Но именно эта открытость делает этот вопрос таким трудным для ответа. Какой из многих возможных ответов вы должны дать, что вы должны упомянуть и сколько вы должны сказать?

«Расскажите немного о себе» — это просьба, которую вы получаете от преподавателя в первый день занятий, лидера новой группы, к которой вы присоединились в церкви, от интервьюера или кого-то, кого вы встречаете на вечеринке. Независимо от того, является ли ситуация социальной или профессиональной, запинающийся или бессвязный ответ может действительно сбить с толку общение, помешать зарождающемуся разговору и помешать вашему первому впечатлению.

Сегодня мы поговорим о том, как дать эффективный и убедительный ответ, когда кто-то просит вас немного рассказать о себе. Мы рассмотрим, что говорить, когда этот вопрос возникает на собеседовании при приеме на работу, а также в социальных ситуациях, таких как первый день занятий.

Как ответить на вопрос «Расскажите немного о себе» на собеседовании

«Расскажите немного о себе» — это один из наиболее распространенных способов, с помощью которого интервьюер начинает собеседование. Это растопит лед и заведет разговор. Но не думайте, что это просто время для приятной болтовни — «официальное» интервью определенно уже началось. Большинство интервьюеров принимают решение о кандидате в течение первых пяти минут собеседования, поэтому большое значение имеет то, как вы начнете. Уверенный и эффективный ответ на этот частый первый вопрос задаст тон всему интервью.

Но открытость запроса приводит к тому, что многие кандидаты спотыкаются прямо у ворот. Как далеко они должны вернуться в своей истории работы? Должны ли они говорить о своем образовании? Должны ли они поделиться хронологической хронологией всех своих предыдущих мест работы или просто основными моментами из их последнего? В этот момент замешательства и колебаний то, что исходит из уст кандидата, часто представляет собой сплошное бормотание и бормотание.

Итак, давайте сначала поговорим о наиболее распространенных вариантах этих нежелательных ответов, а затем обсудим, как разработать более эффективный ответ.

Как НЕ реагировать

Отсутствие ответа, ответ. «Я не знаю, что вы хотите, чтобы я вам сказал. Все это есть в моем резюме».

Этот ответ пометит вас как слишком буквального, тупого, капризного и/или уклончивого человека. Менеджер по найму не ищет дословное изложение того, что есть в вашем резюме; скорее, просьба должна быть переведена так, как предлагает карьерный коуч Пегги Макки: « Скажи мне что-нибудь, что будет иметь значение для меня, поскольку я считаю тебя кандидатом на эту работу ». Интервьюеру нужен не список пунктов, а вам , чтобы соединить эти точки для них.

Хронологический монолог о вашем образовании и опыте работы . «В колледже я изучал бухгалтерский учет и получил средний балл 3,7. Моя первая работа после выпуска была в компании X, где я работал… Потом два года спустя я перешел в компанию Y, где моя роль включала… Последнее время я работал в компании Z, где…”

Вся эта информация есть у интервьюера. в резюме перед ними, так что нет необходимости давать полный хронологический тур по своим полномочиям. Это утомительно, и они начнут настраивать вас.

Монолог о ваших собственных целях и интересе к работе. «Я всегда хотел быть инженером-программистом, и я чувствую, что это работа моей мечты».

Это здорово, что вы возлагаете большие надежды на эту работу, но менеджера по найму больше всего интересует, что вы можете сделать для их .

Перераспределение. «Ну, я родился в Мейконе, штат Джорджия, но моя семья переехала в Питтсбург, когда мне было десять лет, и с тех пор я живу здесь. Я работаю в строительной сфере уже четырнадцать лет. Мне очень нравилась моя последняя работа, но потом у прораба закрутился роман с моей женой, и, конечно же, он меня выгнал. А теперь у меня нет ни работы, ни жены, и я просто хочу начать все сначала».

Интервьюер не ищет много личных подробностей вашей жизни — просто сосредоточьтесь на основных моментах вашего опыта работы.

Смутное чрезмерное рвение . — Я готов сделать все, что тебе нужно.

Менеджер по найму хочет услышать подробности о том, что вы предлагаете; именно детали, а не общие положения, вызовут дополнительные вопросы и заведут разговор.

Как ответить

Потенциальные работодатели просматривают сотни резюме и могут провести собеседование с дюжиной кандидатов. Через некоторое время все эти парни в костюмах и девушки в юбках-карандаш превращаются в одно большое пятно из резюме, и менеджер по найму начинает классифицировать людей и смешивать их вместе. Таким образом, ваша задача — вырваться из толпы с самого начала — как только они скажут: «Ну, расскажи мне немного о себе».

Вот как:

Ответ должен быть коротким. Ваш ответ должен длиться не более минуты . Еще немного, и интервьюер начнет терять интерес. Не повторяйтесь. Не болтай.

Поймите, что вам не нужно говорить все, что вы хотите, чтобы интервьюер знал о вас в этом утверждении; скорее, цель должна состоять в том, чтобы сказать то, что вызовет дополнительные вопросы в областях, которые позволят вам уточнить свои сильные стороны.

Начните с краткой биографии вашего опыта работы. Кратко изложите основные моменты вашего резюме.

• «Я начал свой первый бизнес, когда мне было 19 лет, я окончил бизнес-колледж Университета Оклахомы и последние пять лет работал менеджером по продажам в X Company».

Приведите конкретный пример ценности, которую вы могли бы принести работодателю. Какие уникальные навыки и опыт у вас есть, что отличает вас от других кандидатов? Как ваши собственные цели совпадают с целями потенциального работодателя? Как вы собираетесь принести пользу компании и помочь им достичь своих целей?

Менеджер по найму больше всего заинтересован в том, что вы собираетесь предложить компании. Вы должны были уже потратить некоторое время на мозговой штурм потребностей потенциального работодателя и того, как/где они совпадают с вашими собственными сильными сторонами (вот как именно это сделать). Вы захотите вплести эти «совпадения» в свой ответ, предложив конкретный пример того, как вы использовали свои навыки для решения проблемы, экономии денег или улучшения качества — тот, который напрямую совпадает с целями компании.

• «В компании X я помог представить три новых хитовых продукта в их линейке и увеличил продажи на 5% каждый год, когда я был там. Я уверен, что смогу сделать то же самое для вашей компании».

Упомяните вещи, которые указывают на положительные качества. Вы не хотите хвастаться своим ответом, но хотите казаться ценным и уверенным в себе. Один из способов пройти эту линию — упомянуть вещи, которые указывают на положительные качества, не описывая их явно. Например:

• «Я закончил колледж за три года». (указывает на трудовую этику)
• «Я был самым молодым человеком, которого когда-либо назначали менеджером по продажам». (указывает на компетентность не по годам)

Упомяните все, что у вас есть общего с интервьюером. Если вы можете заранее изучить человека, который будет брать у вас интервью, или заметить что-то общее в его офисе, упомяните об этом в своем ответе. Может быть, они учились в одном колледже, принадлежали к одному братству или когда-то работали в той же компании, что и вы. Или, скажем, вы знаете, что они родом из Техаса, как и вы. Хотя обычно вы не упоминаете в своем ответе тот факт, что вы выросли в Техасе, вы хотели бы это сделать с этим интервьюером. Людям нравятся люди, похожие на них самих.

Сохраняйте актуальность. Релевантность — залог хорошего отклика. То, что вы чем-то гордитесь, не означает, что это имеет отношение к компании, с которой вы проводите собеседование.

Собираем все вместе

Основной принцип хорошего ответа «Расскажи мне немного о себе» состоит в том, чтобы охватить как можно больше территории на как можно меньшем пространстве; вы не знаете, что заинтересует интервьюера, поэтому вы хотите включить как можно больше моментов, которые могли бы завести разговор, сосредоточив внимание на вещах, которые показывают ваши сильные стороны, и предложите дополнительные вопросы, которые позволят вам подробно о них. По сути, это небольшая презентация в лифте, где вы представляете себя.

Вот пример того, как все вышеперечисленные пункты могут быть собраны вместе, чтобы сформировать убедительный и эффективный ответ менеджеру по найму из Техаса, ищущему амбициозного самостоятеля для улучшения продаж своей компании:

«Я вырос в Техас , а затем пересек границу, чтобы поступить в Университет Талсы на бакалавриат. Я получил степень в области бухгалтерского учета за три года, а также начал свой собственный бизнес на втором курсе, который я смог продать после окончания учебы. Я получил степень MBA в бизнес-колледже Университета Оклахомы и в то время проходил стажировку в Y Company. Я провел последние пять лет, работая в компании X, где я был самым молодым человеком, когда-либо ставшим менеджером по продажам. Я помог представить три новых хита в их линейке и каждый год увеличивал продажи на 5%. Я уверен, что смогу сделать то же самое для вашей компании».

Это кратко, но охватывает много вопросов. Подумайте обо всех многообещающих дополнительных вопросах, которые теперь может задать интервьюер:

• О, вы из Техаса? Какая часть?
• Какой бизнес вы начали в колледже?
• Как ты закончил колледж за 3 года?
• Почему компания Y решила сделать вас менеджером в таком юном возрасте?
• Какие новые продукты вы представили в компании Y?
• Как вам удалось увеличить их продажи на 5% каждый год?

Всегда стоит знать, что вы собираетесь сказать, перед интервью, прорепетировав это про себя несколько раз. Приложив немного усилий, вы действительно сможете успешно провести интервью.

Как ответить на вопрос «Расскажите немного о себе» в социальной ситуации

По сравнению с ответом «Расскажите немного о себе» на собеседовании при приеме на работу, придумать ответ на этот вопрос в социальной ситуации довольно сложно. просто и понятно.

Как и в случае с интервью, вы хотите, чтобы оно было кратким (опять же, менее минуты), предлагая при этом несколько интересных фактов, которые могут вызвать дополнительные вопросы. Здесь вы не пытаетесь произвести впечатление на кого-то как такового, вы просто даете людям представление о том, кто вы есть, есть ли у вас что-то общее, и даете пищу для того, о чем они могут поговорить с вами — будет ли разговор продолжаться. продолжайте в этот момент, или они могут подойти к вам после урока, чтобы спросить вас о чем-то, что вы сказали.

Вот некоторые вещи, которые обычно уместно упоминать в различных ситуациях:

Первый учебный день:

• Откуда вы
• Как вы решили поступить в этот колледж (особенно если вы из за пределами штата)
• Какая у вас специальность, или, если хотите, совершенно не определились
• Почему вы посещаете курс и что вы надеетесь получить от него (профессора любят это слушать; это также вопрос которые могут передать многое о вашей личности вашим одноклассникам)
• Уникальный, забавный и/или случайный факт о вас (вы служили в армии и ездили в Ирак; вы водите PT Cruiser, который вам подарила тетя, и он вам очень нравится; вы играете на губной гармошке ; когда-то у вас были волосы до задницы; Билл Клинтон поцеловал вас в младенчестве на предвыборном митинге 1996 года; вы только что вернулись домой после двухлетнего служения на миссии вашей церкви в Бразилии). Уникальный факт может рассмешить ваших одноклассников или просто сделать вас запоминающимся.

Новый клуб/встреча/церковная группа

• Откуда вы, если вы только что переехали в этот район
• Что привело вас в ваш новый дом (опять же, если вы только что переехали)
• Как вы пришли к интересам или вере клуба
• Почему вы присоединился к группе, и что вы ищете от этого
• Любые таланты или интересы, которые группа может использовать
• Уникальный, забавный и/или случайный факт о вас

Знакомство с кем-то новым на вечеринке /Конференция

• Откуда вы
• Чем вы зарабатываете на жизнь
• Почему вы на конференции
• Откуда вы знаете организатора вечеринки

Часть искусства светской беседы заключается не только в том, чтобы придумать, что сказать себя, но предлагая материал, который помогает людям понять, что сказать/спросить в ответ.