Навыки и знания для резюме пример: Пример профессиональных навыков в резюме 2022. Ключевые навыки в резюме

Содержание

Образцы и примеры описания профессиональных навыков в резюме

Раздел «Профессиональные навыки» в резюме также можно назвать «Технические навыки» (для программистов и работников других технических специальностей) или «Квалификация».

В данном разделе Вы должны привести краткий перечень навыков (умений) и описать свои профессиональные достижения, которые были получены на предыдущих местах работы. Перечень должен быть от четырех до шести пунктов. Главное помнить, что все перечисляемые профессиональные навыки должны строго соответствовать предлагаемой вакансии и не стоит здесь указывать личные качества, вроде: работоспособен, стрессоустойчив и т.п.

Именно этот раздел как нельзя лучше способствует достижению главной цели резюме — заставить работодателя позвонить Вам и пригласить на собеседование.

Профессиональные качества журналиста:
Профессиональные знания в области журналистики. Опыт работы семь лет. Навыки: написание, редактирование и вывод в эфир новостей статей и репортажей.
Высокая квалификация по устному и письменному взаимодействию с респондентами, за что дважды награжден премией журналистики в 2000 году.

Технические навыки программиста:
Операционные системы: Windows 95/98, UNIX от Sun SPARC и MS-DOS.
Языки программирования: C, C++, HTML и JavaScript.
Программное обеспечение: Microsoft FrontPage, Image Composer and Word; Lotus 1-2-3 and mSQL.

IT-директор (руководитель IT-отдела):
Опыт управления IT-отделом (15 человек в подчинении).
Управление бюджетом отдела.
Развитие IT в компании.
Участие в принятии управленческих решений в компании.
Анализ рынка ERP-систем, выбор подходящей для нужд компании.
Опыт выбора партнеров по внедрению ERP-систем (руководство проектом внедрения, участие в предпроектном обследовании, написание ТЗ со стороны заказчика).

Дополнительный анализ и участие в выборе информационных систем.
Автоматизация деятельности компании.
Руководство внутренними проектами.
Обеспечение информационной безопасности.
Техническое обеспечение офиса, организация обновления парка техники.
Обеспечение бесперебойной работы корпоративной ЛВС и оргтехники.

Директор по логистике:
Разработка и внедрение системы складского учета.
Создание региональных складов и региональной логистики.
Оптимизация всей логистической цепочки.
Оптимизация складского учета и документооборота на складе.
Оптимизация работы транспортного отдела.
Ведение переговоров и заключение договоров с поставщиками логистических услуг.
Опыт работы по автоматизации и моделированию решений средствами IT.

Построение интегрированной системы отчетности подразделений.
Бюджетное планирование и оптимизация затрат.

Директор по маркетингу:
Подбор персонала и обучение.
Создание отдела маркетинга «с нуля».
Разработка и реализация маркетинговой стратегии компании, в том числе: анализ конкурентного окружения; определение целевой аудитории, позиционирование; выбор продуктовой линейки; отслеживание эффективности рекламных и PR-мероприятий.

PHP-программист:
Знание PHP.
Практическое применение объектно-ориентированного программирования (ООП).
Опыт работы с фреймворками для программистов (CMF).
Знание шаблонных движков.
Опыт работы с базами данных (MySQL, PostgreSQL, Oracle), знание языка SQL.

Знание JavaScript, HTML+CSS.
Знание принципов построения и работы сайтов и серверов.
Умение прочесть чужой код и документацию на английском языке.

Менеджер по продажам:
Знание техники продаж.
Умение вести переговоры.
Ведение и расширение клиентской базы.
Консультирование и предоставление клиентам информации об условиях продаж и ассортименте продукции компании.
Работа на выставках, презентация продукции.
Телефонные переговоры, прием и обработка заказов.
Составление и заключение договоров.
Первичная бухгалтерия.
Контроль оформления документов.
Ведение архива документов.
Контроль отгрузки и доставки товара.
Уверенное владение ПК.

Бухгалтер:
Знание специфики оптовой торговли.
Отличное знание программы 1С, участков: банк, касса, расчетный счет.
Учет расчетов с поставщиками.
Учет товарных запасов и расчет себестоимости.
Учет основных средств, включая расчет амортизации (бухгалтерский и налоговый учет).
Подготовка справок и документации для подтверждения экспорта в ГНС.
Ведение аналитики по счетам.
Знание Налогового кодекса РФ, Закона о бухгалтерском учете РФ.

Секретарь-референт
Мы рекомендуем:
Отзыв к видео:
Работал в такси больше двух лет, и никогда такого как на видео не было: https://tnt-porno.ru/ объясню про что видео, там красивая девочка без трусов рядом с с таксистом мастурбирует откровенно и смотрит на камеру. Я написал этот отзыв про видео tnt-porno.ru потому, что очень завидую таксисту, секса не будет, но красивая пизда без волос и нежная мастурбация достойно, чтобы вам посмотреть этот коротенький ролик!

Планирование рабочего дня руководителя.
Ведение документооборота.
Делопроизводство.
Деловая переписка.
Жизнеобеспечение офиса.
Организация приема посетителей.
Уверенный пользователь оргтехники и ПК.
Общее представлении о работе мини-АТС.
Владение 10-пальцевым методом печати.

Персональный/семейный водитель:
Категории «В», «С».
Опыт вождения автомобилей Volvo S-80, Mercedes 600\220, Audi A-8 (Long), Mitsubishi Pajero.
Опыт работы «в сопровождении» (умение держать дистанцию между автомобилями на большой скорости).

Опыт по выполнению мелких поручений.
Опыт работы с детьми.
Хорошее знание Москвы.
Опыт поездок на дальние расстояния.

Описали цель и профессиональные навыки в резюме? Считайте что самая трудная часть пройдена, поскольку самая важная часть резюме уже написана.

Смотрите также:

Как определить профессиональные навыки для резюме

Личные и профессиональные качества в резюме

Раздел “Личные качества” повышает привлекательность резюме при помощи всего нескольких слов. Работодатели всегда ищут мотивированных, честных, надежных, гибких профессионалов, которые помогут их компании расти и процветать. Ставя ваши достоинства и сильные стороны на первое место в резюме, вы увеличиваете свой шанс получить работу мечты. Личные качества и гибкие навыки — это не одно и то же, но многие кандидаты путают свойства личности и профессиональные умения.

В этой статье вы узнаете:

В чем разница между качествами и навыками в резюме?
Какие бывают личные качества в резюме?
Как правильно написать личные качества в резюме?
Положительные личные качества в резюме примеры
Что писать про отрицательные качества в резюме?

1 Что писать в резюме про личные качества?

2 Личные качества в резюме: примеры

3 Положительные личные качества в резюме: примеры для разных сфер

4 Отрицательные качества для резюме + примеры

5 Личные качества на английском

6 Выводы

Прежде чем написать про личные качества в резюме не банально, давайте узнаем все тонкости.

По данным Википедии, НЕ являются личными качествами:

Необычность, удивительность — это субъективное восприятие.
Ловкость, красота — это физические качества человека.
Неблагонадежный — это социальная оценка личности.
Опытный, мудрый — временное, неустойчивое состояние человека.

Личные качества человека формируют:

определенная генетическая предрасположенность;
набор врожденных черт, предопределяющих жизненные установки;
воспитание.

Значит, личные качества человека — это свойства человеческой натуры, например: терпение, дружелюбие, честность.

Но зачем писать про личные качества?

Все просто: таким образом вы повышаете свои шансы на успех. Например, если вы не переносите людей без чувства юмора, вы не сможете работать продуктивно с этими занудами. Если вы считаете 10-минутное опоздание невинностью, пунктуального человека это будет просто бесить. Личные качества также важны, как и профессиональные, вот только приобрести их гораздо сложнее, потому что они формируются на протяжении всей жизни, под влиянием множества обстоятельств.

Что писать в резюме про личные качества?

Когда в резюме требуется добавить раздел о личных качествах, соискатель может написать, к примеру: “я внимателен к деталям”; или “я умею выступать на публике”. Но это ошибка, потому что в данном случае соискатель указывает в резюме свои профессиональные навыки.

Качества — это не тоже самое, что навыки, но они формируют навыки.

Например, если у вас есть перфекционизм как личное качество, вы легко сформируете навык внимания к деталям. А если вы – экстраверт, вам проще развить навык публичных выступлений. Более того, общительный человек получает навык работы в команде быстрее, чем его коллега-интроверт.

Личные качества необходимы для быстрого и эффективного усвоения профессиональных навыков.

Совет: личные качества и достижения в резюме идут рука об руку, но показать недоверчивость на словах — это просто, а вот привести пример того, как личное качество превратилось в навык и помогло вам в карьере, дает сильное преимущество.

Неправильно:

Самая бесполезная трата времени – голословные и заезженные фразы типа: “ответственный, целеустремленный, коммуникабельный”. Во-первых тут перемешаны навыки с личными качествами. А во-вторых — они такие общие, что никак не свидетельствуют о вашей совместимости с этой работой. Это как написать “я хороший человек”.

Правильно:

Лучше раскройте свои черты, которые могут повлиять на работу. Скажем, упомянуть что вы спокойный флегматик к месту для бухгалтера и программиста. И написать “непоседа-экстраверт” — для продажника. Конечно, если ваш опыт и выполненные задачи проявляют эти самые качества.

Личные качества в резюме: примеры

Как описать личные качества в резюме? Ниже приведены примеры

Авантюрный	я умею брать на себя риски
Амбициозный	я стремлюсь добиться успеха
Простой	я хорошо работаю с другими
Красноречивый	я хорошо выражаю себя перед группами
Независимый	я проявляю инициативу
Спокойный	я остаюсь уравновешенным в кризисе
Харизматичный	я могу быть лидером, когда это необходимо
Веселый	я создаю позитивную рабочую среду
Уверен в себе	я не боюсь задавать вопросы
Кооперативный	я хорошо работаю в команде
Вежливый	меня волнует атмосфера на рабочем месте
Креативный	я думаю нестандартно
Решительный	я мотивирован
Преданный	я привержен успеху компании
Прилежный	я всегда работаю изо всех сил
Покладистый	я быстро адаптируюсь к новым ситуациям
Образованный	я владею специальными знаниями
Эффективный	у меня очень быстро двигается работа
Красноречивый	у меня сильные коммуникативные навыки
Энергичный	я могу работать долго и тяжело
Сосредоточенный	я ориентирована на цель
Дружелюбный	со мной легко работать
Честный	я ценю честность
Творческий подход	я изобретателен в рабочем процессе
Независимый	мне нужно немного направления
Любознательный	я отлично собираю информацию
Проницательный	я могу читать между строк
Перфекционист	я обращаю внимание на мелкие детали
Терпеливый	я не раздражителен
Проницательный	я могу читать людей без особых усилий
Убедительный	я умею продать
Процедурный	я лучше всего работаю со структурой
Пунктуальный	у меня отличные навыки управления временем
Немногословный	я отличный слушатель
Находчивый	я использую каждый инструмент под рукой
Ответственный	я всегда выполняю задачу вовремя
Разговорчивый	мне легко начать диалог

Читайте также: Профессиональные навыки в резюме + примеры

Положительные личные качества в резюме: примеры для разных сфер

Известный предприниматель, лидер мнений, тренер по бизнесу и писатель Брайан Трейси рассказывает, как найти свои мечты, наполниться страстью, раскрывая собственный потенциал, который ведёт к новой, более успешной жизни.

В этом видео он озвучивает те основные личностные качества, благодаря которым происходит перемещение на следующие, более высокие уровни достижений.

https://youtu.be/86gRTB0to9o

Что писать в личные качества в резюме, чтобы понравиться работодателю?

Вот что говорит статистика:

Совет: создайте набор личных качеств, которые лучше всего соответствуют именно вашей профессии, и запишите их в резюме.

В каждой должности есть свой набор личных качеств, который идеально подходит для выполнения профессиональных обязанностей:

Отрицательные качества для резюме + примеры

Многие задаются вопросом: а нужно ли перечислять свои недостатки в резюме? Если работодатель не требует от вас останавливаться на отрицательных качествах, то ничего не пишите.

Если будущий начальник решил включить в сводную колонку «слабости характера», игнорировать это не стоит.

Для начала разберемся, почему он хочет знать о ваших недостатках?

Руководитель интересуется вопросами:

адекватно ли вы воспринимаете себя;
в состоянии выслушать мнение других;
будете ли вы уважать власть.

Недостатки — это один из тех пунктов, где скрытность не принесет пользы. Но не стоит слишком усердствовать при перечислении своих недостатков. И винить себя за свои слабости не нужно. Опишите негативную сторону своей личности, которая не может повлиять на желаемую позицию, или в вашей сфере деятельности будет рассматриваться как преимущество.

Недостатки в резюме должны быть зеркальным отражением ваших сильных сторон.

Например, описание личных качеств в резюме для менеджера по продажам может звучать так: торопливость, беспокойство, недоверие.

Вот несколько личных качеств, которые вы безболезненно можете представить работодателю как негатив:

прямолинейность, нетерпимость, неспособность лгать;
педантизм, эгоизм, необщительность;
эмоциональность / безэмоциональность, однозадачность.

Помните, что для одной профессии хорошо, в другой недопустимо. Например, для необщительного бухгалтера это даже пригодится в работе, но продавцу с таким качеством будет непросто.

Также важно понимать, что зачастую отрицательные качества — обратная сторона сильных качеств и навыков.

Например, если человек сосредоточен и внимателен к деталям, ему не зазорно быть малозадачным и необщительным. Общительному экстраверту допустимо быть немного торопливым и где-то поверхностным. Играйте от обратного, если вас спросят — и не прогадаете.

Совет: Найдите 2-3 личных качества, которые считаются недостатком в повседневной жизни, но с точки зрения выбранной вами профессии превращаются в добродетели.

Представляя свои отрицательные качества, обязательно уточняйте, что активно боретесь с указанным недостатком. Чтобы работодатель не подумал, что вам комфортно жить с негативом.

Например, вы говорите о стеснительности или импульсивности. Вы можете указать их проявление в соответствии с ситуацией, и добавить, что ведете борьбу с наличием этих недостатков: расширяете круг общения и стараетесь контролировать свой энтузиазм.

Вкратце рассмотрим простой пример, где слабые стороны заявителя перешли на положительную сторону с профессиональной точки зрения:

доверчивость — вас воспримут как человека, способного заключать контракты только с надежными партнерами;
самоуверенность – вас будут видеть как лидера, который стремиться только вперед;
гиперактивность — будут делать ставки на скорость выполнения задач, несоразмерную с другими работниками;
медлительность — рекрутер ищет скрупулезного работника, который может видеть ошибки и не упускать важные нюансы;
повышенная тревожность — отметим ответственный подход к работе и своим обязанностям;
требовательность — если работник требует от себя, то к производственному процессу он будет относиться с равной ответственностью;
тщательность — способность довести инициативы до идеала путем многочисленных проверок;
скромность — зачисляется при поиске сотрудников, которые взвешивают прежде чем говорить, помогают предотвратить конфликты и недоразумения.

В качестве примера можно привести слабые места бухгалтера:

подозрительность;
чрезмерная педантичность;
повышенная тревожность;
прямолинейность;
тщательность;
скромность;
неспособность лгать;
неумение вести переговоры.

Но для специальностей, требующих непосредственного общения с широкой аудиторией, этот список качеств не подходит.

Какие недостатки могут быть у менеджера?

беспокойство;
гиперактивность;
требовательность;
упрямство;
уверенность;
прямолинейность;
импульсивность.

Личные качества на английском

Напоследок, мы подготовили для вас положительные личные качества на английском, с переводом на русский язык, которые можно использовать для описания ваших способностей, если вы пишете резюме на английском языке.

Аккуратный, скрупулезный, тщательный	Accurate
Быстрообучаемый	Learns Quickly
	Quick Study
	Quick Learner
Высоконадежный	Highly Dependable
Высокопроизводительный	Highly Productive
Добросовестный, сознательный, честный	Conscientious
Жизнерадостный, неунывающий	Resilient
Инициативный	Self-Starter
Исполнительный, старательный, усердный	Willing
Надежный	Trustworthy
	Dependable
	Reliable
	Dependable
Создатель, экспериментатор	Action-Oriented
Ориентирован на изучение деталей и подробностей	Detail-Oriented
Ориентирован на качество	Quality-Oriented
Ориентирован на качество	Quality-Focused
Ориентирован на клиента	Customer-Focused
Ориентирован на совершенствование	Improvement-Oriented
Основательный, всесторонний	Thorough
Отзывчивый, чуткий	Responsive
Практичный	Hands-On
Практичный	Practical
Преданный, приверженный чему-либо	Committed
Преданный; посвятивший себя чему-либо	Dedicated
Прилежный, работящий, старательный, трудолюбивый, усердный	Industrious
Продуктивный	Productive
Решительный	Decisive
Целеустремленный	Goal-Oriented
Широкого профиля	Multi-Skilled
Энергичный, предприимчивый; активный, деятельный, инициативный	Energetic
	High-Energy
	Spirited
Ясно выражающий, излагающий, формулирующий свои мысли	Articulate

Используйте эти полезные фразы, а также наш идеальный пример для создания профессионального резюме!

Выводы

Современные люди привыкли самовыражаться. Они публикуют фотографии на Facebook, пишут сокровенные мысли в блоге и ведут историю работы на LinkedIn. И все же, очень многим людям трудно говорить о себе в одном случае, когда это безоговорочно необходимо: во время интервью.

На первом свидании вы можете назвать себя “беззаботным” и “сострадательным”, но во время собеседования таких слов просто не существует. Вот почему важно правильно рассказать про свои личные качества, превращая их в навыки, которые можно применить в работе.

Сильные стороны для резюме имеют такое же значение, как ваша зарплата — в работе.

Самый полный гайд о составлении резюме с примерами, советами и ошибками

БОНУС: Подборка книг-бестселлеров о развитии личных качеств и навыков:

Адаптивность «Мини-привычки», Стивен Гайз
Коммуникации «Спасибо за отзыв», Дуглас Стоун и Шейла Хин
Сотрудничество «Стратегия возникновения», Адриенна Браун
Управление изменениями «Агент влияния» Керри Паттерсон
Эмоциональный интеллект «Эмоциональный интеллект», Дэниел Гоулман
Управление проблемами «Гениальность на заказ», Марк Леви
Смелость ошибаться «Препятствие становится путем», Райан Холидей
Твердость характера «Твердость характера», Ангела Дакворт
Креативность «Стать инноватором», Джеф Даер, Хол Грегерсен и Клейтон Кристенсен
Гибкость «Гибкость образа мышления», Кэрол Двек
Системность «Искусство системного мышления», Джозеф О’коннор, Иан Макдермотт

Post Views: 52,291

Навыки, которые нужно включить в резюме

Как составить резюме, если часто менял работу? Как расставить акценты в резюме, если ищешь работу в новой сфере, где у тебя нет опыта? Какие ключевые навыки указать в резюме (пример)?

Во всех перечисленных случаях можно использовать универсальные навыки как один из ключевых пунктов резюме.

Что такое универсальные навыки

Представьте, что набор ваших навыков – это чемодан.

Как и положено, в чемодан вы складываете вещи, необходимые в поездках.

Поездки случаются разные. Если вы отправляетесь в тропики, вам нужны шорты, сандалии и репеллент. Если на Северный Полюс – термобелье и меховая шапка.

Вы никогда не складываете в чемодан все – только то, что нужно в конкретной поездке. Но есть набор вещей, которые вы берете с собой всегда, независимо от пункта назначения. Например, зубная щетка, расческа, или фото любимого кота. Вещи, которые всегда есть в чемодане – это и есть универсальные навыки.

Вы переезжаете из точки в точку (меняете должности, работу, даже профессию), но зубная щетка (например, умение составлять приказы или работать в Excel) всегда с вами. Вы, не задумываясь, кладете ее в чемодан (вписываете навык в резюме), потому что так или иначе, этот предмет вам пригодится.

Вы часто меняли работу

У специалистов, которые меняли работу раз в год или чаще (как минимум, на протяжении последних 5 лет), список навыков представляет собой «лоскутное одеяло»: специалист знает много, но у списка навыков нет объединяющего начала. Часть навыков – из одной сферы, часть – из другой. Работодателя может насторожить такое разнообразие. Риск особенно велик, если вы претендуете на вакансию, для которой у вас опыта и навыков мало или нет вообще.

Роль объединяющего начала могут сыграть универсальные навыки. Их можно включить в резюме в самом начале: сразу после контактной информации и цели, в блоке «Ключевые навыки» – но после навыков специализированных, тех, которые важны для конкретной должности (например, управление проектами или знание 1С).

Вы меняете сферу деятельности или профессию

Что писать в резюме о ключевых навыках, если навыков для новой профессии нет?

Сделайте акцент на универсальных навыках: они у вас есть, в них вы можете быть уверены; для работодателя они также представляют ценность.

У вас нет опыта работы (например, вы – выпускник)

В резюме без опыта работы универсальные навыки занимают важное место: второе после навыков специализированных, профессиональных. Отчасти универсальные навыки «компенсируют» отсутствие опыта работы. Так, для работодателя может быть важно, что соискатель, претендующий на роль менеджера по обучению, умеет проводить презентации – пусть он никогда не работал в компании, продающей сельхозтехнику (профиль работодателя). Универсальные навыки – это «скелет», на который можно «нарастить» новые знания и навыки; работодатели знают об этом и оценят ваши сильные стороны. Конечно, если вы расскажете о своих универсальных навыках в резюме.

Что это за навыки, какие из них нужно включить в резюме?

Используйте наш чек-лист, чтобы составить свой персональный список навыков. Вы можете распечатать чек-лист, отметить на нем характерные для вас пункты и держать их перед глазами при составлении резюме.

Обратите внимание, что навыки разбиты на группы. Если у вас много универсальных навыков, вы можете их разделить на группы и в резюме – чтобы документ был более структурированным и читабельным.

Приведенный нами список универсальных навыков не является исчерпывающим. (Сложно составить список настолько универсальный, чтобы он подходил к любой профессии. Мы стремились скорее донести идею, показать примеры). Вы можете дополнить этот список и включить в резюме навыки, которыми владеете именно вы, и которые могут рассматриваться как преимущества при поиске работы.

Например, способность составлять техзадания – универсальный навык, имеющий ценность в разных областях: и в управлении проектами, и в маркетинге, и в производстве, и в других сферах. Чем больше универсальных навыков вы можете упомянуть в резюме, тем прочнее ваши позиции. Но учитывайте, что основной «вес» приходится на умения профессиональные, специализированные. Прежде всего, в резюме должны быть освещены они.

Покажем на примере, как в резюме могут быть описаны навыки

В нашем примере мы объединим навыки специализированные и универсальные – для полноты картины.

Резюме на должность «Бухгалтер»

Ключевые навыки

Профессиональные:

подготовка первичных документов,
подготовка и сдача отчетности в ИФНС, ПФР, ФСС,
начисление заработной платы,
оптимизация налогообложения,
кадровый учет,
финансовый и экономический анализ деятельности предприятия,
подготовка отчетов для залоговых проверок,
ведение управленческого учета,
компьютерные программы: «Зарплата и управление персоналом» версия 8. 2, MS Office, 1С 7.7-8.2, БЭСТ-4, Зарплата Кадры.

Общие:

навыки эффективного общения с персоналом, подрядчиками, клиентами;
навыки управления временем для качественного выполнения задач в сжатые сроки, мультизадачность,
аналитические навыки.

Обратите внимание, что в данном случае компьютерные программы включены в список профессиональных навыков – поскольку бухгалтеру они необходимы; это навык основной, не дополнительный.

На собеседовании вы должны быть готовы привести как минимум по одному убедительному примеру на каждый упомянутый в резюме навык – любой, включая универсальные. Так что, прежде чем сделать список большим («большой» не равно «содержательный»!), подумайте, какие из умений, которые вы собираетесь перечислить, действительно ваши.

Как перечислить навыки в разделе навыков резюме в 2022 году

Раздел о сильных навыках является важной частью вашего резюме, потому что он дает менеджерам по найму быстрый снимок ваших способностей.

Три ключа к составлению эффективного раздела навыков резюме:

знание того, как перечислить навыки, которые впечатляют работодателей
выбор наиболее подходящего для вас формата раздела навыков
понимание того, какие навыки лучше всего подходят для вашего резюме

Научившись эффективно представлять свои навыки, вы повысите свои шансы попасть на собеседование, потому что работодатели смогут быстро увидеть, соответствуете ли вы требованиям вакансии. Прежде чем приступить к работе, убедитесь, что вы выбрали подходящий формат резюме, чтобы ваша самая важная информация выделялась.

Если вы хотите узнать все, что нужно знать о разделе навыков в резюме, например, какие существуют виды навыков или где их представить в вашем резюме, читайте дальше.

Как найти навыки для включения в раздел навыков вашего резюме

Выполните следующие три шага, и написание раздела навыков вашего резюме будет простым.

1. Проанализируйте свои навыки

У вас есть собственный набор навыков, которые можно использовать на рынке. Составление списка ваших навыков, а затем определение того, какие из этих способностей имеют отношение к работе, которую вы хотите, поможет вам создать наилучший раздел навыков в резюме.

Некоторым навыкам, связанным с работой, учатся в школе, другие приобретаются на работе, а иногда они приобретаются во время внеклассных занятий или волонтерской работы. Эти типы навыков известны как трудные навыки.

Навыки межличностного общения связаны с вашей личностью, и вы можете перечислить эти навыки в своем резюме, чтобы дополнить раздел, посвященный вашим навыкам.

Запишите каждый навык, которым вы обладаете, в документ Google. Затем организуйте эти навыки в Hard Skills и Soft Skills. Сочетание этих навыков должно быть указано в разделе навыков вашего резюме, чтобы показать работодателям, что вы всесторонний кандидат.

2. Просмотрите объявление о вакансии

Чтобы создать раздел навыков для получения резюме, перечислите навыки, которые:

относятся к должности
упоминается в должностной инструкции

В то время как в описаниях вакансий часто явно упоминаются необходимые или предпочтительные навыки, объявления о вакансиях иногда также намекают на желаемые навыки.

Возьмем, к примеру, список вакансий сертифицированного помощника медсестры. Желтые выделения обозначают мягкие навыки; оранжевый сигнализирует сложные навыки:

Вы можете понять, чего хочет менеджер по найму, если присмотритесь достаточно внимательно, особенно когда речь идет о желательных мягких навыках.

Ознакомьтесь с этими четырьмя примерами:

«Сообщение о наблюдениях за пациентом» → Навыки устного общения
«Заполнение форм, отчетов, журналов и записей» → Навыки письменного общения

«Подготовка помещений» → Организаторские способности
«Отвечать на запросы пациентов…» → Навыки работы с людьми

Некоторые из ваших навыков будут соответствовать тем, что указаны в описании работы, а другие будут слабо связаны. Поэтому укажите, как ваши навыки могут помочь вам в выполнении работы, предоставив более подробную информацию в разделе «История работы».

В зависимости от вашей отрасли количество обязательных и социальных навыков, которые вы перечисляете, должно различаться. Например, инженерные роли требуют многих технических навыков, а технические навыки — это сложные навыки.

Напротив, если вы бармен, вам нужны всесторонние навыки межличностного общения, чтобы иметь дело с клиентами и коллегами. В этом случае гибкие навыки должны быть указаны в разделе навыков вашего резюме (за исключением количества коктейлей, которые вы умеете делать — определенно отображайте этот хард-скилл).

3. Получите больше идей для навыков в Интернете

Если вам все еще нужны навыки, чтобы заполнить раздел навыков вашего резюме, вот еще несколько источников идей: роли в качестве работы, на которую вы претендуете, и проверьте, есть ли у вас общие навыки. Если да, используйте их в своем резюме.

O*Net Online и аналогичные сайты : O*Net Online позволяет просматривать навыки по роду занятий. Введите задание в строку поиска, и он покажет вам список навыков, которые можно добавить в ваше резюме.

Другие объявления о вакансиях (для похожих вакансий) : Вы также можете найти похожие вакансии на сайтах вакансий и использовать ключевые слова навыков в своем резюме, если они относятся к вам.

Кроме того, если вы хотите сэкономить время, используйте конструктор резюме, чтобы заполнить раздел о своих навыках. Некоторое программное обеспечение для составления резюме автоматически извлекает из базы данных, чтобы предложить соответствующие навыки для вашего резюме, избавляя вас от необходимости самостоятельного поиска.

Сократить ненужные навыки

Теперь, когда вы перечислили свои навыки и проверили объявление о вакансии, решите, какие навыки включить в свое резюме.

Если вы пишете резюме банковского кассира, особое внимание следует уделить вашим навыкам тайм-менеджмента и навыкам работы с числами.

Однако, если вы пишете резюме спортивного тренера, вместо этого вам следует сосредоточиться на своих спортивных сертификатах и навыках, связанных с обучением.

После того, как вы сузили свой список только до навыков, связанных с вашей целевой работой, вы близки к созданию раздела с хорошими навыками.

Где указать навыки в вашем резюме

Сколько навыков вы в конечном итоге укажете в своем резюме, зависит от вас. Если у вас есть внушительное количество навыков, необходимых для работы, разместите их в своем резюме в таких местах, как раздел «Опыт работы» и введение в резюме.

Однако в разделе навыков вашего резюме недостаточно места. Каждый навык, который вы перечисляете, должен быть связан с вакансией, на которую вы претендуете, иначе менеджеры по найму пропустят ваше резюме в пользу резюме, более ориентированного на должность.

Существует три типа разделов навыков, которые вы можете использовать, чтобы выделить свои ключевые навыки, и выбранный вами тип определяет, сколько навыков вы перечислите:

Раздел дополнительных навыков
Раздел технических навыков
Соответствующие навыки раздел

1. Раздел дополнительных навыков

Раздел дополнительных навыков (или раздел навыков) является стандартным компонентом резюме. Менеджеры по найму ожидают увидеть хотя бы раздел с базовыми навыками, поэтому вы увидите его в большинстве шаблонов резюме, которые видите в Интернете.

В традиционном хронологическом резюме раздел дополнительных навыков должен быть небольшим, а раздел опыта работы должен занимать больше всего места.

Поскольку вы используете раздел «Опыт», чтобы продемонстрировать свои достижения, основанные на навыках, в своем резюме, вы можете полагаться на раздел «История работы» для продвижения своих навыков.

Тем не менее, вы все равно должны указать от трех до восьми или девяти соответствующих навыков в разделе навыков, и каждый из них может помочь убедительно доказать, почему вы идеальный кандидат.

Вот пример раздела дополнительных навыков в резюме сервера:

Подходит для:

Должности начального уровня
Роли, ориентированные на клиента или клиента
Смена карьеры возобновляется

2. Раздел технических навыков

Если ваш набор навыков так же важен для работы, как и ваш опыт работы, то наличие специального раздела технических навыков в вашем резюме — эффективный способ произвести впечатление на менеджеров по найму, подчеркнув ваше техническое мастерство.

Наконечник

Раздел технических навыков объединен с разделом дополнительных навыков. Раздел с техническими навыками должен быть более заметным, потому что менеджеры по найму должны видеть, что у вас есть эти навыки.

Посмотрите этот пример раздела технических навыков из маркетингового резюме:

Поскольку работа в области маркетинга требует особого набора навыков, этот соискатель указывает их технические навыки в своем резюме. Они также разбивают свои навыки на основные области, такие как SEO и аналитические инструменты, что организует обширный список в легко читаемые фрагменты навыков для менеджера по найму.

Подходит для:

Работы, требующие многих технических навыков
Соискатели с многолетним опытом
Кандидаты в области информационных технологий, медицины, маркетинга и исследований

Наконечник

3. Раздел соответствующих навыков

Раздел соответствующих навыков используется в функциональном резюме, которое вы можете использовать, чтобы преуменьшить свой опыт работы, если у вас есть большие пробелы в истории работы или вы переходите в новую отрасль.

Использование раздела соответствующих навыков позволяет вам продемонстрировать, как прошлые достижения и работа помогли вам отточить определенные навыки.

Если вы используете раздел соответствующих навыков, он должен быть больше, чем раздел вашего опыта работы, как вы можете видеть в этих образцах резюме:

Подходит для:

Соискатели смены отрасли
Работники с пробелами в трудовом стаже
Кандидаты с навыками, которые они хотят подробно описать

Что указать в разделе резюме, посвященном навыкам

Все еще не знаете, как заполнить раздел навыков в своем резюме? Рассмотрите возможность добавления следующих навыков:

Переносимые навыки

Хотя некоторые навыки специфичны для определенных отраслей, многие из них могут передаваться из одной отрасли в другую. Переносимые навыки особенно актуальны в резюме о смене карьеры, потому что у вас может не быть многих навыков, связанных с вашей новой областью.

Совет

Используйте сопроводительное письмо о смене карьеры, чтобы объяснить, почему вы меняете отрасль, и заверите менеджера по найму, что вы готовы к переходу.

Переносимые профессиональные навыки

Многие люди хотят знать, как указать навыки Microsoft в своем резюме, потому что многие компании сделали использование Microsoft Office Suite основной частью повседневной жизни своих сотрудников.

В дополнение к добавлению в свое резюме различных навыков Microsoft, которыми вы овладели, вам следует рассмотреть возможность перечисления некоторых из этих других ключевых передаваемых навыков:

Свободное владение языком
Компьютерные навыки (G Suite, Microsoft Office 365, HTML, управление облаком)
Написание (техническое письмо, копирайтинг, ведение блога)
Электронные таблицы (Excel, Google Таблицы)
Маркетинг (поисковая оптимизация, Google AdWords, Google Analytics)

Переносимые навыки межличностного общения

Большинство навыков межличностного общения можно передавать другим, поэтому вам следует стараться развивать эти навыки во время работы в каждой компании.

Тайм-менеджмент, коммуникабельность, навыки работы с людьми — все эти навыки и многое другое можно отточить и развить на любой работе, а также отразить в резюме и на собеседованиях.

Некоторые ключевые навыки межличностного общения включают:

Лидерские навыки (разрешение конфликтов, делегирование полномочий, решение проблем)
Организационные навыки (постановка целей, надежность, планирование)
Управленческие навыки (прогнозирование, публичные выступления, наставничество)

Отраслевые навыки

В зависимости от области, в которой вы претендуете, вам необходимо добавить в свое резюме отраслевые навыки.

Большинство отраслевых навыков являются жесткими навыками, но для некоторых профессий требуются еще более развитые социальные навыки, чем для других.

Например, гробовщику потребуются идеальные навыки межличностного общения, а генеральный директор компании должен обладать лучшими лидерскими качествами, чем 99% людей.

Вот несколько ресурсов, если вы ищете навыки для определенных отраслей:

Навыки административного помощника
Навыки руководителя проекта
Навыки обслуживания клиентов
Маркетинговые навыки
Сестринские навыки
Навыки продаж
Навыки продавца
Навыки кассира
Навыки бармена
Навыки сервера
Бухгалтерские навыки
Навыки медицинского помощника
Навыки графического дизайна

Написано Сэмюэл Джонс, CPRW

Сэмюэл Джонс — сертифицированный профессиональный составитель резюме (CPRW) и консультант по вопросам карьеры в команде RG. Он помог бесчисленному количеству людей, ищущих работу, составить высококачественные резюме и… больше

Какие навыки межличностного общения для резюме.

Определения, примеры, как включить

Ваше резюме — идеальное место, чтобы подчеркнуть свои навыки, сильные стороны и способности. Если вы ищете работу, ваше резюме должно быть тщательно составлено, чтобы привлечь внимание менеджера по найму.

Создайте свое резюме за считанные минуты

Создайте мое резюме

Послушайте, в настоящее время недостаточно просто подчеркнуть свое образование. Менеджеры по персоналу теперь заинтересованы в изучении навыков для резюме . Это конкретные природные таланты и опыт, которые помогут вам справиться с работой.

Работа, на которую вы проходите собеседование, требует определенных навыков межличностного и профессионального общения, которые помогут вам эффективно выполнять работу. Хотя у большинства из нас есть набор навыков, которые можно включить в резюме, вы должны оценить, что ищет рекрутер, и включать только те навыки, которые делают вас идеально подходящим для этой конкретной работы.

Указание нужных навыков в вашем резюме поможет:

Пройти через ужасную систему отслеживания кандидатов (ATS)
Привлечь внимание рекрутера
Дай вам интервью
Получить работу

Ниже мы расскажем, что вам нужно знать о навыках в резюме, и изучим список наиболее востребованных навыков, которые можно включить в резюме, благодаря которым вы сможете попасть на собеседование и получить следующую работу.

Погружаемся.

Soft Skills и Hard Skills, в чем разница?

Для разных работ требуются разные наборы навыков. У всех нас есть мягкие навыки, которые показывают менеджеру по найму, какого человека они нанимают, и твердые навыки, которые показывают, насколько вы опытны для открытия вакансии. Компании постоянно ищут сотрудников с правильным сочетанием жестких и социальных навыков для создания высокоэффективного рабочего места.

Мягкие навыки — это нетехнические навыки межличностного общения, которые отражают личность и личные качества человека. Эти навыки могут помочь человеку преуспеть в различных ролях и отраслях. Как правило, мягкие навыки приходят естественным образом, и их можно развивать и укреплять с течением времени.

С другой стороны, навыки – это обучаемые и измеримые технические способности , характерные для определенной работы. Эти технические навыки относятся к конкретной работе и приобретаются в ходе обучения, сертификации, тренингов, курсов и обучения на рабочем месте. Они включают в себя что угодно: от степени образования, владения иностранным языком, владения программным обеспечением до профессиональных сертификатов.

В условиях постоянно растущей конкуренции на рынке труда ваши профессиональные и социальные навыки должны идеально соответствовать требованиям вакансии. Вы должны добавлять навыки таким образом, чтобы они были органичными и узнаваемыми.

Давайте подробнее рассмотрим самые важные профессиональные и социальные навыки, которые можно указать в вашем резюме.

Наиболее востребованные профессиональные и социальные навыки для резюме в 2021 году

При приеме на работу важны как профессиональные, так и профессиональные навыки. Большинство менеджеров по найму понимают, что высококвалифицированный и опытный новый сотрудник, который замирает под давлением или плохо общается с коллегами и клиентами, может стать проблемой для компании. Поэтому важно показать команде по найму, что у вас есть не только конкретные навыки, необходимые для успешного выполнения работы, но и важные навыки межличностного общения, ориентированные на людей, для любой роли, связанной с клиентом.

Вот некоторые навыки, которые следует включить в резюме:

Лучшие социальные навыки в 2021 году

Сотрудничество
Принятие решений
Эмпатия
Самомотивация
Убеждение
Адаптивность
Творчество
Эмоциональный интеллект
Внимание к деталям
Связь
Многозадачность
Лидерство
Публичные выступления
Активное прослушивание
Разрешение конфликтов
Переговоры
Менеджмент
Организация
Способность работать под давлением
Гибкость
Ответственность

Идея состоит в том, чтобы включить в свое резюме список не менее 5 навыков межличностного общения. Это должны быть наиболее важные навыки для работы, на которую вы претендуете. Если вы кандидат начального уровня, включите некоторые из наиболее востребованных навыков, таких как письменное общение, лидерство, командная работа и решение проблем.

Лучшие профессиональные навыки в 2021 году

Если вы хотите продвинуться по карьерной лестнице, важно иметь ряд наиболее востребованных сегодня профессиональных навыков. Вот список наиболее востребованных навыков согласно трем отчетам Upwork, LinkedIn и Opportunity:

Блокчейн
Облачные и распределенные вычисления
Разработка Java
Управление продажами
Платформа .NET
Партнерский маркетинг
Бизнес-анализ
Разработка WordPress
Машинное обучение (ML)
Программирование искусственного интеллекта
Системы хранения и управление
Программное обеспечение Tableau (или навыки работы с инструментами визуализации данных)
Добыча данных и статистический анализ
Разработка мобильных приложений
Отдел обслуживания клиентов
Бухгалтерия
Продажи
Продажи
Аналитика и аналитические рассуждения
Операции по продаже
Программирование MySQL
Автокад
Разработка API
Монтаж видео
Аудиопродукция
SEO/SEM-маркетинг
Промышленный образец
Анимация
Маркетинг в Facebook
Разработка Shopify
Написание контента
Разработка 3D-игр
Программирование на C++
Дизайн пользовательского интерфейса (UI)
Дизайн взаимодействия с пользователем (UX)
Сетевая и информационная безопасность
Разработка Android
Пардо Маркетинг
Быстрая разработка
Специалист по управлению проектами (PMP)
Чат поддержки

Типичные профессиональные навыки для 10 самых распространенных профессий

В отличие от социальных навыков, которые могут применяться в различных отраслях, профессиональные навыки больше зависят от отрасли и работы. Без них попасть на собеседование или пройти через систему отслеживания кандидатов может быть практически невозможно. Итак, каковы некоторые из ключевых навыков, которые работодатели ищут в кандидатах? Ниже мы рассмотрим типичные трудные навыки для некоторых из наиболее распространенных сегодня профессий:

1. Работа по обслуживанию клиентов

Ввод данных
Исследования
Поиск и устранение неисправностей
Навыки печати
Продажи
ERP
Дикса
Фрешдеск
MyTalk
Talkdesk
Служба поддержки Jira
Зендеск
Навыки Microsoft Office

2. Работа в сфере ИТ

Давайте рассмотрим некоторые трудные навыки, связанные с технологиями, которые можно указать в вашем резюме:

HTML
Аналитика
Сводные таблицы
Социальные сети
Пакет Microsoft Office
Гибкая разработка
Безопасность сети
Владение UI/UX
Искусственное и машинное обучение
Облачное управление
Структуры данных
Веб-разработка
Структуры данных

3. Офисная и административная работа

Навыки Microsoft Office
Встреча посетителей
Офисное оборудование
QuickBooks
Доставка
Ввод данных
Биллинг
Планирование
Система продаж

4. Маркетинг

SEO/SEM
Анализ данных
HTML и CSS
Маркетинг по электронной почте
Веб-скрапинг
Управление проектами/кампаниями
Маркетинг B2B
Бренд-менеджмент
Производные модели потребительского поведения
CRO
A/B-тестирование
WordPress
Веб-аналитика
Визуализация данных
Социальные сети и мобильный маркетинг
Творчество
Рассказывание историй
Копирайтинг
Инструменты CMS для продаж
Бренд-менеджмент
Управление воронкой продаж
Навыки графического дизайна
Типография

5. Работа в области бухгалтерского учета и финансов

ИТ
ОПБУ
QuickBooks
Аналитика
Аудит
Бухгалтерия
Математика
Анализ рисков
Управление денежными потоками
Microsoft Excel
Анализ и моделирование больших данных
Знание ERP
IBM Cognos Analytics
Гиперион
Microsoft Visual Basic
Банковские операции
Подготовка финансовой отчетности

6. Сестринское дело и здравоохранение

Обучение пациентов
Уход за больными
Неотложная и неотложная помощь
Общие сестринские навыки
Оценка пациента по шкале инсульта
Запись истории болезни пациента
Перевязочный материал для ран
Ведение учета
Оценка основных показателей жизнедеятельности
Управление лекарствами
Реабилитационная терапия
Медитек
Электронная карта сердца
Электронная медицинская карта
Рентген, КТ и МРТ анализ
Флеботомия
Реабилитационная терапия
Гигиеническая помощь
Подготовка к операции
Инфекционный контроль
Телеметрия
Усовершенствованная система жизнеобеспечения сердца

7. Инженерно-технические работы

Навыки STEM
Тестирование
Прототип
Разработка рабочего процесса
Визуализация данных
Анализ данных
Код
SaaS в облаке
АИ
Код
ИИ и машинное обучение
Апач Хадуп
Информатика
Javascript
Навыки составления технических отчетов
Массивные работы
Разработка рабочего процесса
Поиск и устранение неисправностей
Тестирование
Бережливое производство
Запуск проекта

8. Проектирование

Владение программами для цифрового дизайна
Редактирование фотографий
Дизайн взаимодействия с пользователем
Набор для творчества Adobe
Типография
HTML
УСБ
Производство видео
Corel Draw
Акробат
Эскиз
Полиграфический дизайн

9. Работа в области веб-разработки

Разработка приложений для Android и iOS
Интерфейс прикладного программирования (API)
Графический интерфейс пользователя
HTML и CSS
Фреймворки веб-архитектуры
JavaScript
Системы контроля версий программного обеспечения

10. Управленческая работа

McKinsey 7s Framework
пестель
Методы шести сигм
Организаторские способности
Управление проектами
Логистика
Бизнес-анализ
Управление человеческими ресурсами
Финансы
Продажи
SCRUM-менеджмент
Гибкое программное обеспечение
Проворный
Управление межфункциональными командами
Финансовое моделирование
Лидерство идей
Управление объемом
Управление прибылями и убытками
Отслеживание производительности
Прогнозирование
Организация встречи

Как включить навыки в свое резюме?

Получу ли я собеседование, если включу все вышеперечисленные навыки в свое резюме? Или даже 10 лучших навыков для работы?

Нет!

Правда в том, что вы должны составить объективный список навыков , относящихся к типу работы, которую вы ищете. И даже этого недостаточно. Поскольку менеджеры по найму, как правило, очень заняты, они тратят всего пару секунд на просмотр резюме, прежде чем решить, следует ли пройти кандидату на собеседование или внести его в шорт-лист.

Поэтому важно составить хорошо продуманный список навыков для резюме и расположить их так, чтобы привлечь внимание менеджера по найму.

Но как лучше всего написать раздел о навыках в резюме?

В идеале в разделе навыков должны быть перечислены навыки, имеющие отношение к должности, на которую вы проходите собеседование.

Вы должны настроить его так, чтобы он максимально соответствовал требованиям объявления о вакансии. Например, если вы подаете заявку на административный раздел, постарайтесь включить соответствующие навыки, такие как навыки работы с QuickBooks, навыки Microsoft и владение другим программным обеспечением для конкретной работы.

Поскольку большинство менеджеров по найму используют автономные системы отслеживания кандидатов (ATS), важно, чтобы ваше резюме было насыщено ключевыми словами. Таким образом, система может одобрить вашу заявку, увеличивая шансы на то, что ваше резюме будет представлено менеджеру по найму.

Вот как определить и разместить навыки в резюме:

1. Просмотрите описание работы и изучите компанию

У большинства из нас разные навыки и сильные стороны. Тем не менее, рекрутеры будут искать идеального кандидата с самыми идеальными навыками для этой работы. Первое место, где можно узнать, что ищет рекрутер, — это описание работы. В большинстве описаний должностей указывается ряд навыков и квалификаций, подходящих для этой работы.

Распечатайте описание работы и выделите все навыки, необходимые для работы. Это ключевые слова, которые и ATS, и менеджер по найму будут сканировать в резюме.

Чтобы создать раздел с навыками, которые можно использовать в домашних условиях, поместите навыки, которые касаются описания работы и имеют отношение к вакансии.

В большинстве описаний вакансий профессиональные и профессиональные навыки будут скрыты между строками . Поэтому работа кандидата состоит в том, чтобы попытаться выяснить, что менеджер по найму ищет в соискателях.

2. Составьте список своих навыков

Далее вам необходимо создать «основной» список всех ваших профессиональных навыков . Это как жесткие, так и мягкие навыки, которые точно описывают ваши навыки и делают вас хорошими в вашей работе. Вы будете использовать этот исчерпывающий список для создания очень конкретного списка, соответствующего требованиям рекрутера.

3. Сравните свои навыки с тем, что хочет работодатель

Затем сравните навыки, указанные в описании работы, с вашими навыками. Критически оцените свои способности и спросите себя, использовали ли вы этот навык раньше. Хотя вы можете напрячь свои навыки, убедитесь, что говорите правду. В какой-то момент рекрутеры могут обнаружить преувеличенную квалификацию.

4. Перечислите свои навыки в отдельном разделе навыков

Наличие ваших навыков в отдельном разделе навыков поможет рекрутерам быстро определить ваши сильные стороны. Поскольку раздел навыков резюме имеет ограниченное количество места, очень важно, чтобы вы перечисляли (с помощью маркеров) только те навыки, которые относятся к работе, на которую вы претендуете. Как правило, этот раздел должен быть следующим:

Краткий и конкретный
Подразделяются на категории Hard Skills и Soft Skills
Короткий и иметь не более 10 умений.

5. Включите навыки в свой опыт работы

Рекрутеры также обращают внимание на то, как кандидат ранее использовал свои навыки для успешного выполнения задач. Вплетая свои навыки в свой опыт работы, вы не только продемонстрируете, что обладаете этими навыками, но и докажете менеджеру по найму, что вы использовали их для получения результатов для предыдущих работодателей.

Самый простой способ — создать маркеры, ориентированные на достижения, которые следуют методике PAR:

Проблема: Первое, что нужно сделать, это выделить проблему или ответственность на работе
Действие: затем покажите, как вы применили тот или иной навык для решения проблемы
Результат: Наконец, с доказательством, покажите положительные результаты ваших действий

Например: Кандидат, претендующий на должность менеджера проекта, может показать, как он применил свои коммуникативные навыки для решения конкретной проблемы.

Проблема: Обеспечение понимания аспектов проекта всеми группами
Действие: Общение с руководителями групп
Результаты: Беспрепятственное и своевременное завершение проекта

Пункт, ориентированный на достижения, для включения в раздел опыта работы будет выглядеть следующим образом:

- Сообщил о требованиях проекта ABC руководителям соответствующих групп, обеспечив бесперебойное и своевременное завершение проекта.

6. Включите наиболее востребованные навыки

Как упоминалось ранее, определенные рабочие места имеют уникальные навыки, которые ищут большинство рекрутеров. Поэтому рекомендуется включить эти востребованные навыки, даже если они не были явно указаны в качестве требований.

Например, кандидат, подающий заявку на работу в сфере ИТ, должен указать UX-дизайн и облачные вычисления как часть своих основных навыков. Это выделяет их резюме на фоне конкурентов.

Подводя итог, вот как вы должны перечислить свои навыки:

Проанализируйте объявление о вакансии и найдите необходимые навыки
Запишите все свои навыки
Приспособьте свои навыки к конкретной должностной инструкции
Запишите свои навыки в 2 раздела: Hard skills и Soft skills
Укажите свои навыки в разделе опыта работы
Включите наиболее востребованные навыки для этой работы

Как развивать новые навыки для резюме

Если вы хотите оставаться конкурентоспособными, вы должны постоянно обновлять свои навыки. Вам также необходимо следить за всеми отраслевыми тенденциями и обеспечивать свое стратегическое положение, приобретая новые навыки. Это позволяет вам лучше разбираться в современных системах и повышает ваши шансы на продвижение по службе или прибавку к зарплате.

Поддержание ваших навыков в актуальном состоянии и развитие новых навыков имеет ряд преимуществ:

Повышение конкурентоспособности и конкурентоспособности
Повышение уверенности в себе
Лучшие возможности карьерного роста
Большая находчивость

Существует несколько способов развития профессиональных навыков, в том числе:

1. Ознакомьтесь с наиболее востребованными навыками

Благодаря быстрому развитию самые востребованные навыки в различных отраслях постоянно меняются. То, что могло быть высоко оцененным навыком несколько лет назад, сегодня может не выдержать никакой критики. Поэтому важно взглянуть на некоторые навыки, которые ищут работодатели. Читайте отраслевые журналы, блоги и статьи в своей области, чтобы быть в курсе того, что происходит.

2. Найдите наставников в своем пространстве и следуйте за ними

Это еще один способ не отставать от меняющихся тенденций в отрасли. Подпишитесь на информационные бюллетени, следите за блогами и следите за лидерами отрасли в Twitter и Facebook, чтобы воспользоваться их знаниями.

3. Посещайте мастер-классы и семинары

Семинары, онлайн-учебники и вебинары — отличный способ получить новую информацию о новых услугах, продуктах и платформах. Благодаря этим каналам вы можете получить широкий спектр навыков и сертификатов, которые помогут вам опередить конкурентов.

4. Пройдите курсы повышения квалификации в своей области

Курсы повышения квалификации преподают лидеры отрасли с большим опытом работы в конкретных областях. Эти курсы могут помочь вам оставаться в курсе событий в отрасли.

5. Запишитесь на онлайн-курс или на получение степени

Хотя у большинства людей может не быть времени для посещения очных занятий в колледже или университете, онлайн-степени предлагают людям эффективное решение для повышения их знаний и навыков. Такие компании, как Jhana, Coursera, LinkedIn, Udemy и Khan Academy, предлагают недорогие и бесплатные курсы, которые помогут сохранить ваши навыки свежими. Есть много университетов, которые также предлагают онлайн-обучение для людей, желающих повысить свои профессиональные навыки.

Навыки являются важной частью резюме и помогают ATS и рекрутерам находить наиболее квалифицированных кандидатов на указанную вакансию. Как мягкие, так и жесткие навыки показывают вашему потенциальному работодателю, что вы способны успешно выполнять работу или задачу.

Поэтому важно выбрать правильные навыки и стратегически включить их в свое резюме, чтобы произвести впечатление на менеджера по найму и попасть на следующее собеседование.

Самое главное — изучить описание работы и перечислить навыки, соответствующие этой должности . После того, как вы определили навыки для включения в резюме, вы должны убедиться, что навыки указаны в резюме вашего резюме и в разделе опыта работы. Организуйте свои навыки, перечислив наиболее важные для работы способности в начале раздела навыков.

Если вы являетесь кандидатом начального уровня и не обладаете значительными профессиональными навыками, подумайте о том, чтобы использовать наиболее востребованные профессиональные навыки, чтобы пробить стену ATS и повысить свои шансы попасть к менеджеру по найму.

Чтобы получить преимущество, создайте свое резюме, используя наши шаблоны резюме.

(2022) Справочник по резюме в области знаний: резюме, примеры, значение и ответы

В резюме очень важно указать области своей специализации. Вы хотите быть конкретным и показать своему потенциальному работодателю, что вы подходите для той роли, которую он пытается занять. Выделение навыков, которые вы предлагаете, — хороший способ претендовать на этот слот.

Принятие решения о приобретении навыков, помимо общепринятых для данной должности, может оказаться сложной задачей. В конце концов, как вы можете быть уверены, что навыки, которым вы обучаетесь, останутся актуальными в ближайшие несколько лет?

Если вы планируете развитие карьеры в сфере технологий, самый разумный способ ускорить свой путь — это работать с наставником. В MentorCruise эти наставники могут помочь вам найти ресурсы, курсы или другую информацию, которая поможет вам выделиться в процессе найма. В то же время они помогут вам определить свои области знаний и определить, какой карьерный путь может быть для вас правильным, исходя из ваших интересов.

Что означает профессиональная экспертиза?

В сегодняшней высококонкурентной среде наемного работника быть мастером на все руки и мастером ни в чем не является правильным путем к успеху. Таким образом, чем раньше вы уйдете в нишу, специализируясь на конкретной отрасли и обладая стратегическим мышлением, тем быстрее вы будете востребованы, привлекая нужных клиентов.

Чтобы найти свою область знаний, нужно развивать нужные навыки, которые сделают вас востребованными. Например, если вы стремитесь стать копирайтером, вы могли бы также развивать сложные навыки, такие как поиск ключевых слов и грамматика, или социальные навыки, такие как хорошее общение и творческое мышление.

Знание того, какие области знаний пользуются спросом, также поможет вам определиться с выбором.

Какие области знаний востребованы в настоящее время?

В технике есть определенные отрасли и направления, которые всегда востребованы. Возможно, в ближайшие несколько лет вы захотите сосредоточить свои знания на этих темах:

Искусственный интеллект
Облачные вычисления
Кибербезопасность
Машинное обучение
Автоматика
Разработка (приложения и программное обеспечение)
Наука о данных
Код

Точно так же, как языки программирования могут меняться или различные навыки со временем становятся все более важными, не менее важно быть в курсе последних тенденций. Это может быть простое чтение Forbes или TechCrunch или более сложное взаимодействие в LinkedIn и Twitter, когда вы развиваете свои области знаний, оставаясь на связи с техническим сообществом.

Узнать больше о конкретном предмете можно через занятия и практику, но нужно помнить и о других вещах. Использование наставника или карьерного тренера действительно может помочь вам определить конкретные области, в которых нужно сосредоточиться. MentorCruise предлагает вам возможность работать один на один с наставником в вашей конкретной области.

При создании резюме следует учитывать еще одну вещь: большинство компаний используют ИИ для сортировки резюме и поиска важных ключей. Ваше резюме может даже не просматриваться, если в нем нет ключевых слов, которые считаются важными. Наставник может помочь вам с терминологией или языком, который используется в отрасли.

Жесткие навыки против социальных навыков

При написании резюме вы должны сосредоточиться как на жестких навыках, так и на социальных навыках. Различия между ними важны для понимания.

Твердые навыки — это те навыки, которые необходимы для работы, на которую вы претендуете, которые имеют непосредственное отношение к должности и которым можно обучить. Это означает, что вы узнали о них от наставника или на занятиях или получили опыт на предыдущей работе. Твердые навыки можно измерить с помощью:

Владение различными языками кодирования
Проектов, участвующих в
Стаж работы
Степени и другие квалификации

Мягкие навыки, с другой стороны, являются навыками, которые можно передавать другим, но они больше связаны с тем, как вы относитесь к людям и конкретным ситуациям. Это больше о том, кто вы есть, а не о том, чему вас научили на практике. Мягкие навыки можно развивать, но не всем они естественны.

Примеры мягких навыков:

Лидерство
Решение проблем
Сильные коммуникативные навыки
Хорошо работает в команде
Хорошее управление временем
Адаптивность как к работе, так и к окружающей среде

Наличие в резюме как профессиональных, так и социальных навыков — отличный способ выделиться на фоне конкурентов. Вы должны выделить такие вещи, как творческий подход к решению проблем, потому что это может быть полезно для этой роли.

Конечно, эти описания довольно расплывчаты, поэтому не забудьте подробно рассказать об этих мягких навыках и других неясных областях знаний в своем интервью и сопроводительном письме с помощью анекдотов о том, как эти качества помогли вашей команде добиться успеха.

Сужение определенных областей знаний

Когда дело доходит до технологий, важно сузить сферу своей деятельности. Сказать, что вы хотите работать в сфере технологий, все равно что сказать, что вы хотите заниматься музыкой.

Существует так много переменных, категорий, типов, вы называете это, что, когда вы копаетесь в этом, вы понимаете, что без сужения до чего-то конкретного или ниши область слишком широка и открыта.

Сосредоточение внимания на конкретной области технологической отрасли поможет вам эффективно занять нишу и стать известным в вашей области знаний.

Например, вот пять областей, которые вы можете рассмотреть:

Взаимодействие с пользователем
Математика и данные
Дизайн
Предпринимательство
Реализация

Вы сосредоточены на алгоритмах и схемах или вам больше нравится работать с визуальными концепциями? Спросив, где вы можете видеть себя в отрасли, вы сможете уточнить свои знания и накопить опыт в этих областях.

Когда дело доходит до карьерного роста, в сфере технологий существует множество вариантов, и если у вас нет четкого представления о том, чего вы хотите, это может сбить вас с толку.

Вы можете узнать, за что отвечают разные должности, а также узнать об уникальных перспективах от наставника. Они предлагают взгляд изнутри на отрасль, в которой вы только начинаете работать.

В то время как в прошлые годы было обычным делом видеть список обязанностей, которые вы выполняли, сегодняшнее резюме больше основано на решениях. Полезно иметь возможность привести примеры, например истории о том, как вы преодолели определенное препятствие, или что-то подобное в контексте команды. Вам действительно нужно позиционировать себя в своих областях знаний и то, как вы помогли команде в этой специализации.

Поговорите с карьерным консультантом и попросите его вместе с вами просмотреть ваше резюме, чтобы вы могли точно настроить его так, чтобы оно наилучшим образом соответствовало выбранной вами отрасли.

Определите свои области знаний

Если вы не уверены в том, как определить свои собственные области знаний, подумайте о своем предыдущем опыте. Что коллеги восхищались вашей работой? В какой области вы преуспели? Вот несколько способов определить область вашей специализации:

Спросите бывших коллег. Иногда мнения других помогают нам распознать сильные стороны, которых мы не видели в себе. Свяжитесь со своим бывшим начальником или коллегами и попросите их поделиться своим мнением о том, в чем, по их мнению, вы преуспеваете. Если у вас нет опыта работы, обратитесь к бывшим коллегам или учителям и спросите их совета.
Рассмотрите свои награды, отзывы и достижения. Действия говорят громче слов. Были ли у вас какие-либо признания за выдающиеся достижения в конкретной области? Ваши бывшие работодатели делились положительными отзывами о ваших достижениях? Тогда это вехи, которые вы должны учитывать в своей области знаний.
Подумайте о своих навыках. Какие качества способствовали вашей работе, волонтерству или образовательным достижениям? Эти способности напрямую связаны с должностью, на которую вы претендуете, и должны быть выделены в вашем резюме.
Поговорите с наставником. Чтобы определить область своей специализации, нужно много размышлять о себе и своих увлечениях. Без надлежащего руководства это может быть сложно и запутанно. Вот почему наставник — ваш лучший союзник в том, чтобы узнать, в чем вы преуспеваете, и как представить это в своем резюме.

Включите область своей специализации в свое резюме

Опыт в резюме демонстрируется навыками и историями успеха. Как упоминалось ранее, ориентированность на решение создает впечатление эксперта. При создании раздела о навыках в вашем резюме вам предлагаются 2 варианта:

1. Перечисление ваших навыков в верхней части вашего резюме

При переключении между отраслями или просто вступая в профессиональный мир, вы можете указать свои навыки в вверху вашего резюме. Вам нужно будет создать отдельный раздел, где вы будете записывать свои ключевые навыки, соответствующие описанию работы. Любой профессиональный или волонтерский опыт, который у вас может быть, должен быть указан в описании каждого навыка, чтобы улучшить его. Такой тип резюме называется функциональным.

2. Кратко упомяните свои навыки в конце вашего резюме

Если у вас есть обширный профессиональный опыт, который вы можете указать в своем резюме, вы можете указать дополнительные навыки в отдельном разделе внизу. Это поможет ограничить длину вашего резюме, учитывая тот факт, что работодатели в среднем уделяют каждому резюме всего 6 минут. Небольшой раздел, посвященный навыкам, также может помочь вам выделить релевантные ключевые слова, которые могут повысить ваш рейтинг в системах отслеживания кандидатов.

Независимо от того, что вы решите выбрать, мы настоятельно рекомендуем всегда вплетать свои навыки в свой профессиональный опыт. Повысьте свои шансы выделиться среди конкурентов, упомянув реальные примеры или тематические исследования, в которых вы продемонстрировали свой опыт.

Как наставничество один на один может помочь вам определить области своей специализации и избавиться от шума

Благодаря наставничеству один на один у вас есть возможность получить ответы на свои вопросы, помочь в карьере и расширить свои знания . Это дает вам преимущество над конкурентами.

Представьте, что вы разговариваете с экспертом по кибербезопасности, когда думаете о том, чтобы начать карьеру. Шаг вперед и шанс сократить свою кривую обучения означают, что вы на световые годы впереди тех, кто не инвестировал в себя таким образом.

Представьте себе, что вы получаете внутреннюю информацию о лучших ресурсах, о которых вы никогда не знали, или становитесь частью процветающего сообщества профессионалов-единомышленников, которые могут помочь расширить вашу сеть.

Образцы и примеры описания профессиональных навыков в резюме

Смотрите также:

Личные и профессиональные качества в резюме

Что писать в резюме про личные качества?

Личные качества в резюме: примеры

Положительные личные качества в резюме: примеры для разных сфер

Отрицательные качества для резюме + примеры

Личные качества на английском

Выводы

Навыки, которые нужно включить в резюме

Что такое универсальные навыки

Вы часто меняли работу

Вы меняете сферу деятельности или профессию

У вас нет опыта работы (например, вы – выпускник)

Что это за навыки, какие из них нужно включить в резюме?

Покажем на примере, как в резюме могут быть описаны навыки

Ключевые навыки

Профессиональные:

Общие:

Как перечислить навыки в разделе навыков резюме в 2022 году

Как найти навыки для включения в раздел навыков вашего резюме

1. Проанализируйте свои навыки

2. Просмотрите объявление о вакансии

3. Получите больше идей для навыков в Интернете

Сократить ненужные навыки

Где указать навыки в вашем резюме

1. Раздел дополнительных навыков

2. Раздел технических навыков

3. Раздел соответствующих навыков

Что указать в разделе резюме, посвященном навыкам

Переносимые навыки

Переносимые профессиональные навыки

Переносимые навыки межличностного общения

Отраслевые навыки

Написано Сэмюэл Джонс, CPRW

Какие навыки межличностного общения для резюме.

Создайте свое резюме за считанные минуты

(2022) Справочник по резюме в области знаний: резюме, примеры, значение и ответы

Что означает профессиональная экспертиза?

Какие области знаний востребованы в настоящее время?

Жесткие навыки против социальных навыков

Сужение определенных областей знаний

Определите свои области знаний

Включите область своей специализации в свое резюме

1. Перечисление ваших навыков в верхней части вашего резюме

2. Кратко упомяните свои навыки в конце вашего резюме

Рекомендации по составлению резюме

Как наставничество один на один может помочь вам определить области своей специализации и избавиться от шума

Добавить комментарий Отменить ответ