Социально-методический центр поддержки СО НКО Московской области

1.1. Тест флегматик. Меланхолик. Холерик. Сангвиник

Методика Айзенка

Цель. Опросник предназначен для изучения индивидуально -психологических черт личности с целью диагностики степени выраженности свойств, выдвигаемых в качестве существенных компонентов личности: нейротизма, экс­тра-, интроверсии и психотизма.

Опросник содержит 101 вопрос, на который испытуе­мый должен ответить «да» (+) либо «нет» (—). Время от­ветов не ограничивается, хотя затягивать процедуру об­следования не рекомендуется.

Инструкция. «Вам предлагается ответить на вопросы, касаю­щиеся вашего обычного способа поведения Постарай­тесь представить типичные ситуации и дайте первый «естественный» ответ, который придет вам в голову

Если вы согласны с утверждением, рядом с его номером поставьте + (да), если нет — знак — (нет). Отвечайте быстро и точно. Помните, что нет «хороших» или «плохих» ответов».

Текст опросника

1. У вас много различных хобби?

2. Вы обдумываете предварительно то, что собираетесь сде­лать?

3. У вас часто бывают спады и подъемы настроения?

4. Вы претендовали когда-нибудь на похвалу за то, что в дей­ствительности сделал другой человек?

5. Вы разговорчивый человек?

6. Вас беспокоило бы то, что вы залезли в долги?

7. Вам приходилось чувствовать себя несчастным человеком без особых на то причин?

8. Вам случалось когда-нибудь пожадничать, чтобы получить больше, чем вам полагалось?

9. Вы тщательно запираете дверь на ночь?

10. Вы считаете себя жизнерадостным человеком?

11. Увидев, как страдает ребенок, животное, вы бы сильно расстроились?

12. Вы часто переживаете из-за того, что сделали или сказали что-то, чего не следовало бы делать или говорить?

13. Вы всегда исполняете свои обещания, даже если лично вам это очень неудобно?

14. Вы получили бы удовольствие, прыгая с парашютом?

15. Способны ли вы дать волю чувствам и от души повеселить­ся в шумной компании?

16. Вы раздражительны?

17. Вы когда-нибудь обвиняли кого-нибудь в том, в чем на са­мом деле были виноваты сами?

18. Вам нравится знакомиться с новыми людьми?

19. Вы верите в пользу страхования?

20. Легко ли вас обидеть?

21. Все ли ваши привычки хороши и желательны?

22. Вы стараетесь быть в тени, находясь в обществе?

23. Стали бы вы принимать средства, которые могут привести вас в необычное или опасное состояние (алкоголь, нарко­тики)?

24. Вы часто испытываете такое состояние, когда все надоело?

25. Вам случалось брать вещи, принадлежащие другому лицу, будь это даже такая мелочь, как булавка или пуговица?

26. Вам нравится часто ходить к кому-нибудь в гости и бывать в обществе?

27. Вам доставляет удовольствие обижать тех, кого вы любите?

28. Вас часто беспокоит чувство вины?

29. Вам приходилось говорить о том, в чем вы плохо разбирае­тесь?

30. Вы обычно предпочитаете книги встречам с людьми?

31. У вас есть явные враги?

32. Вы назвали бы себя нервным человеком?

33. Вы всегда извиняетесь, когда нагрубите другому?

34. У вас много друзей?

35. Вам нравится устраивать розыгрыши и шутки, которые иногда могут действительно причинить людям боль?

36. Вы беспокойный человек?

37. В детстве вы всегда безропотно и немедленно выполняли то, что вам приказывали?

38. Вы считаете себя беззаботным человеком?

39. Много ли для вас значат хорошие манеры и чистоплот­ность?

40. Волнуетесь ли вы по поводу каких-либо ужасных событий, которые могли бы случиться, но не случились?

41. Вам случалось сломать или потерять чужую вещь?

42. Вы обычно первыми проявляете инициативу при знаком­стве?

43. Можете ли вы легко понять состояние человека, если он делится с вами заботами?

44. У вас часто нервы бывают натянуты до предела?

45. Бросите ли вы ненужную бумажку на пол, если под рукой нет корзины?

46. Вы больше молчите, находясь в обществе других людей?

47. Считаете ли вы, что брак старомоден и его следует отме­нить?

48. Вы иногда чувствуете жалость к себе?

49. Вы иногда много хвастаетесь?

50. Вы легко можете внести оживление в довольно скучную компанию?

51. Раздражают ли вас осторожные водители?

52. Вы беспокоитесь о своем здоровье?

53. Вы говорили когда-нибудь плохо о другом человеке?

54. Вы любите пересказывать анекдоты и шутки своим друзь­ям?

55. Для вас большинство пищевых продуктов одинаковы на вкус?

56. Бывает ли у вас иногда дурное настроение?

57. Вы дерзили когда-нибудь своим родителям в детстве?

58. Вам нравится общаться с людьми?

59. Вы переживаете, если узнаете, что допустили ошибки в своей работе?

60. Вы страдаете от бессонницы?

61. Вы всегда моете руки перед едой?

62. Вы из тех людей, которые не лезут за словом в карман?

63. Вы предпочитаете приходить на встречу немного раньше назначенного времени?

64. Вы чувствуете себя апатичным, усталым без какой-либо причины?

65. Вам нравится работа, требующая быстрых действий?

66. Вы так любите поговорить, что не упускаете любого удоб­ного случая побеседовать с новым человеком?

67. Ваша мать – хороший человек (была хорошим человеком)?

68. Часто ли вам кажется, что жизнь ужасно скучна?

69. Вы когда-нибудь воспользовались оплошностью другого человека в своих целях?

70. Вы часто берете на себя больше, чем позволяет время?

71. Есть ли люди, которые стараются избегать вас?

72. Вас очень заботит ваша внешность?

73. Вы всегда вежливы, даже с неприятными людьми?

74. Считаете ли вы, что люди затрачивают слишком много времени, чтобы обеспечить свое будущее, откладывая сбе­режения, страхуя себя и свою жизнь?

75. Возникало ли у вас когда-нибудь желание умереть?

76. Вы попытались бы избежать уплаты налога с дополнитель­ного заработка, если бы были уверены, что вас никогда не смогут уличить в этом?

77. Душа компании – это о вас?

78. Вы стараетесь не грубить людям?

79. Вы долго переживаете после случившегося конфуза?

80. Вы когда-нибудь настаивали на том, чтобы было по-ва­шему?

81. Вы часто приезжаете на вокзал в последнюю минуту перед отходом поезда?

82. Вы когда-нибудь намеренно говорили что-нибудь непри­ятное или обидное для человека?

83. Вас беспокоили ваши нервы?

84. Вам неприятно находиться среди людей, которые подшу­чивают над товарищами?

85. Вы легко теряете друзей по своей вине?

86. Вы часто испытываете чувство одиночества?

87. Всегда ли ваши слова совпадают с делом?

88. Нравится ли вам иногда дразнить животных?

89. Вы легко обижаетесь на замечания, касающиеся лично вас и вашей работы?

90. Жизнь без какой-либо опасности показалась бы вам слиш­ком скучной?

91. Вы когда-нибудь опаздывали на свидание или работу?

92. Вам нравится суета и оживление вокруг вас?

93. Вы хотите, чтобы люди боялись вас?

94. Верно ли, что вы иногда полны энергии и все горит в ру­ках, а иногда совсем вялы?

95. Вы иногда откладываете на завтра то, что должны сделать сегодня?

96. Считают ли вас живым и веселым человеком?

97. Часто ли вам говорят неправду?

98. Вы очень чувствительны к некоторым явлениям, событи­ям, вещам?

99. Вы всегда готовы признавать свои ошибки?

100. Вам когда-нибудь было жалко животное, которое попало в капкан?

101.Трудно ли вам было заполнять анкету?

При обработке опросника подсчитывается количество совпав­ших с «ключевыми» ответов испытуемого.

Проверочная работа по теме «Темперамент»

Проверочный тест по теме «Темперамент и характер»

Вариант 1

1. Каждый тип темперамента отличается поведенческими реакциями. Распределите примеры поведенческих реакций по типам темперамента.

а) холерик –

б) сангвиник–

Примеры: общителен, боязлив, высокая утомляемость, контактен, целеустремлен, высокая потребность деятельности; целеустремленность, но интересы часто меняются; замедленное формирование программ поведения; высокая целеустремленность и работоспособность; трудно устанавливает контакты, нерешителен, при новизне обстановки выбирает пассивно – оборонительное поведение.

2. определите тип темперамента по картинке

А Б

3. выберите 1 верный ответ.

Какие характеристика темперамента у сангвиника:

А) сильный, уравновешенный, подвижный,

Б) сильный, неуравновешенный, подвижный,

В) слабый, неуравновешенный, инертный,

Г) сильный, уравновешенный, инертный

Проверочный тест по теме «Темперамент и характер»

Вариант 2

1. Каждый тип темперамента отличается поведенческими реакциями. Распределите примеры поведенческих реакций по типам темперамента.

а) меланхолик –

б) флегматик —

Примеры: общителен, боязлив, высокая утомляемость, контактен, целеустремлен, высокая потребность деятельности; целеустремленность, но интересы часто меняются; замедленное формирование программ поведения; высокая целеустремленность и работоспособность; трудно устанавливает контакты, нерешителен, при новизне обстановки выбирает пассивно – оборонительное поведение.

2. определите тип темперамента по картинке

А Б

3. выберите 1 верный ответ.

Какие характеристика темперамента у холерика:

А) сильный, уравновешенный, подвижный,

Б) сильный, неуравновешенный, подвижный,

В) слабый, неуравновешенный, инертный,

Г) сильный, уравновешенный, инертный

ОТВЕТЫ К ТЕСТУ

Вариант 1

1. Холерик – высокая потребность деятельности, целеустремленность, но интересы часто меняются.

Сангвиник – общителен, контактен, целеустремлен.

1. А – меланхолик, б- флегматик

2. а

Вариант 2

1. Меланхолик – трудно устанавливает контакты, нерешителен, боязлив, высокая утомляемость. При новизне обстановки выбирает пассивно – оборонительное поведение.

Флегматик– замедленное формирование программ поведения, высокая целеустремленность и работоспособность.

2. а -сангвиник. Б — холерик

3 б

Оценка

«5» — 7 баллов

«4» — 5-6 баллов

«3» — 3-4 баллов

«2» — 0-2

[Решено] В классификации Галена «раздражительные» и

1. Холерика
2. Phlegmatic
3. Меланхолические
4. Sanguine

Вариант 1: Холерический

Free

CTET Paper 1- 16th DEC 2021 (HIN

Free

CTET 1-16131 (EING

CTET 1-1021 (EING

FRE

. /Санс/Бен/Мар/Тел)

1,6 миллиона пользователей

150 вопросов

150 баллов

150 минут

Биофизические подходы к личности предполагают, что личность человека определяется его биологическими и конституциональными характеристиками.

• Предложение Гиппократа/Галена : Личность определяется «гумором» (выделением желез), кровью (красной, сангвинической), слизью, желтой (холерической) желчью и черной (меланхолической) желчью.

Ключевые моменты    Самая ранняя попытка объяснить человеческое поведение включала использование типологий личности, которые классифицировали поведение по дискретным категориям «все или ничего».

• Например, Греческий врач Гиппократ (а позднее и Гален) классифицировал людей на четыре исключительных типа в соответствии с четырьмя основными внутренними флюидами или юмором, каждый из которых связан с определенным темпераментом.
• Этими четырьмя основными жидкостями были: кровь, слизь, черная желчь и желтая желчь.
• Доминирование какой-либо одной жидкости приводило к определенному темпераменту личности.
• Например,
  • Преобладание крови произвело Сангвиник темперамент (веселый и активный),
  • Преобладание слизи породило Флегматик темперамент (апатичный и вялый),
  • Преобладание черной желчи породило темперамент Меланхолика c (печальный и задумчивый)
  • Преобладание желтой желчи породило холерический темперамент (раздражительный и легко провоцируемый).

Таким образом, I n классификации Галена, «Раздражительный» и «Легко провоцируемый» тип личности был отнесен к холерическому темпераменту.

Скачать решение PDF

Поделиться в WhatsApp

Последние обновления CTET

Последнее обновление: 18 января 2023 г.

Пересмотренная карточка приема и расписание экзаменов CTET выйдут 27 января 2023 г.  Проверьте ответ CTET здесь! Кандидаты могут представить свои возражения после того, как ключ ответа будет готов. Получите прямую ссылку здесь. Экзамен CTET проводился 28 и 29 декабря 2022 года. Окно исправления заявки CTET было активно с 28 ноября 2022 года по 3 декабря 2022 года9.0027 Подробное уведомление о декабрьском цикле CTET (Центральный тест на соответствие требованиям учителей) 2022 г. было опубликовано 31 октября 2022 г. Последний день подачи заявок — 24 ноября 2022 г. Экзамен CTET будет проводиться в период с декабря 2022 г. по январь 2023 г. Письменный экзамен будет состоит из Блока 1 (для учителей 1-5 классов) и Блока 2 (для учителей 6-8 классов). Ознакомьтесь с процессом отбора CTET здесь. Кандидаты, желающие подать заявку на государственную преподавательскую работу, должны явиться на этот экзамен.

Различные типы личности и их значение

В какой-то момент жизни вы можете задаться вопросом, к какому типу личности вы относитесь. И чтобы четко определить свой тип личности, существует множество доступных личностных тестов. на интерес. Среди всех этих тестов индикатор типа личности Майерс-Бриггс, возможно, является наиболее часто используемым тестом личности в мире.

С помощью личностного теста человек может получить представление об основных компонентах, которые делают его тем, кто он есть. Он оценивает людей неформально, описывая их повседневное поведение. Более того, в различных случаях вы могли быть свидетелями того, как люди ссылались на разные характеристики личности человека.

Ознакомьтесь с этой статьей: Международный мужской день 2022 – история, мероприятия и многое другое!

Прежде чем двигаться дальше, давайте обсудим, что такое тест личности?

Говоря простым языком, личностный тест — это серия стандартизированных тестов, предназначенных для точного и последовательного измерения чьей-либо личности. Полезно оценивать чью-то фабрикацию личности. Кроме того, личностные тесты полезны для выявления предполагаемых сильных и слабых сторон в комбинациях характера человека. Кроме того, это дает направление, в котором сила усиливается, а слабость уменьшается, чтобы в процессе ее устранить.

Люди проводят личностные тесты, используя анкету, содержащую разнообразный список вопросов для сбора необходимых данных. Этот процесс помогает узнать больше о типе личности, интеллекте, навыках межличностного общения и так далее.

Ознакомьтесь с этой статьей: что такое писательский блок? Как избавиться от этого?

Важная часть. Каковы четыре типа темперамента личности?

Исследование, проведенное Мадридским университетом имени Карлоса III, показывает, что поведение 90% населения можно разделить на оптимистичных, пессимистичных, завистливых и доверчивых.

Среди четырех типов чаще всего встречается «завистливый». 30% процентов людей попадают в эту категорию по сравнению с 20% для каждой из других групп.

Теория четырех темпераментов является общепринятым объяснением различных типов личности. Изучение психологии человека (протопсихологической) предполагает наличие четырех основных типов личности – холерика, меланхолика, сангвиника и флегматика.

1) Сангвиник (оптимистичный, общительный и активный)

Сангвиники более экстравертны и любят быть частью толпы. Люди с «сангвинической личностью» очень разговорчивы, активны, общительны и полны энтузиазма. Людям с таким характером трудно ничего не делать. Они хотели бы участвовать в более рискованном поведении.

2) Холерик (быстрый, раздражительный и вспыльчивый)

Люди с холерическим характером более экстравертны. Они независимы, целеустремленны, решительны и амбициозны. Эти качества делают их естественными лидерами. В древней истории считалось, что холерик жесток, мстителен и вспыльчив.

3) Меланхолик (Аналитик, Тихий И Мудрый)

Люди с меланхолическим характером ориентированы на детали, аналитичны, наблюдательны и мыслят глубоко. Они интроверты и избегают выделяться из толпы. Меланхолик ведет к уверенным в себе людям, которые сдержанны, вдумчивы и часто беспокоятся, потому что стремятся к совершенству.

4) Флегматик (спокойный и расслабленный)

Люди с флегматичным характером мирные, расслабленные, спокойные и тихие. Они чутки к другим, хотя и стараются отлично скрывать свои эмоции. Кроме того, флегматики умеют обобщать идеи или проблемы для всего мира и идти на компромиссы.

Прочтите эту статью: Что такое загрязнение воздуха: виды, последствия, причины и многое другое!

Теперь поговорим о происхождении тестов личности Майер-Бриггс

Мать Майера Бриггса, Кэтрин Кук Бриггс, начала исследования личности в 1917 году. Она разработала типологию, в которой предложила четыре характеристики: медитативность, спонтанность. , исполнительный и социальный. Позже, следуя по стопам типологического исследования своей матери, Изабель Бриггс Майерс со временем полностью переняла его.

Бриггс и Майерс разработали MBTI во время Второй мировой войны. Они считали, что осознание личностных предпочтений поможет женщинам впервые присоединиться к промышленной рабочей силе. Это помогло бы им определить, какая работа военного времени им больше всего подходит.

Теория соционики – Типы личности Майер-Бриггс

В психологии и социологии соционика – это теория обработки информации и типа личности. Его отличает информационная модель психики. Идея соционики состоит в том, что информация интуитивно делится на восемь категорий, называемых информационными аспектами. Именно психика человека осуществляет процессы, используя восемь психологических функций.

Кроме того, задачей соционики является предоставление средств прогнозирования характера отношений и степени деловой совместимости, информационного обмена и психологической совместимости людей до объединения в одну коллективную группу.

Соционика это –

а) экстраверсия (Э),

б) осязание (С),

в) мышление (Т),

г) суждение (Я),

д) интроверсия (И),

е) интуиция (N),

ж) чувство (F),

ч) восприятие (П).

Кроме того, соционика делит людей на 16 различных типов, называемых социотипами. Эти категории: ESTJ, ENTJ, ESFJ, ENFJ, ISTJ, ISFJ, INTJ, INFJ, ESTP, ESFP, ENTP, ENFP, ISTP, ISFP, INTP и INFP. Формальное преобразование выполняется по индикатору типов Майерса-Бриггса.

1) Инспектор (личность ISTJ)

2) Советник (личность INFJ)

3) Вдохновитель (личность INTJ)

4) Даритель (ENFJ)

5) Мастер (ISTP)

6) Провайдер (ESFJ)

7) Идеалист (INFP)

8) Исполнитель (ESFP)

9) Чемпион (ENFP)

10) The Делатель (ESTP)

11) Наблюдатель (ESTJ)

12) Командир (ENTJ)

13) Мыслитель (INTP)

14) Воспитатель (ISFJ)

15) Провидец (ENTP)

16) Композитор (ISFP)

Ознакомьтесь с этой статьей: Чемпионат мира по футболу FIFA 2022 — все, что вам нужно знать!

11 бесплатных платформ, на которых можно пройти личностные тесты Майерс-Бриггс

Личностные тесты — это, несомненно, отличный способ узнать себя внутренне. При тестировании, чтобы разгадать себя, идеально пройти тест, чтобы лучше понять свою личность.

1) 123Test

2) 16 Личностей

3) Personality Perfect

4) TestColor

5) Человеческие Показатели

6) Межличностная оценка

3 Crystal 30013

8) Эмоциональный интеллект Беркли

9) Коэффициент эмпатии

10) Сокану

Заключительные мысли

Вся цель личностных тестов заключается в том, чтобы их можно было использовать для саморефлексии и помощи людям. усиление их взаимодействия с другими людьми.

Например, если должность требует черты характера XYZ или типа личности на работе. В таких ситуациях прохождение личностного теста лучше всего помогает решить, кто лучше подходит для этой роли, и в конечном итоге исключает риск того, что люди будут работать не на той работе и в неправильных областях.

Более того, упомянутые выше личностные тесты показывают сильные и слабые стороны человека.