| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
*
*Росстат назвал число мужчин и женщин, проживающих в России на начало года
https://ria.
ru/20190911/1558551419.html
Росстат назвал число мужчин и женщин, проживающих в России на начало года
Росстат назвал число мужчин и женщин, проживающих в России на начало года
Людей в возрасте от 60 лет и старше в России проживает больше 32 миллионов, а в возрасте 30-39 лет — 24,4 миллиона, сообщает Росстат. Как пояснил РИА Новости… РИА Новости, 03.03.2020
2019-09-11T03:32
2019-09-11T03:32
2020-03-03T16:02
россия
федеральная служба государственной статистики (росстат)
общество
/html/head/meta[@name=’og:title’]/@content
/html/head/meta[@name=’og:description’]/@content
https://cdn22.img.ria.ru/images/150474/32/1504743288_0:157:3039:1866_1920x0_80_0_0_0a5d17756b149561b9f929850715c0f1.jpg
МОСКВА, 11 сен — РИА Новости. Людей в возрасте от 60 лет и старше в России проживает больше 32 миллионов, а в возрасте 30-39 лет — 24,4 миллиона, сообщает Росстат. Как пояснил РИА Новости генеральный директор Института региональных проблем Дмитрий Журавлев, с одной стороны — это связано с повышением качества медицины, а с другой стороны — «удорожанием» рождения и воспитания детей.
Всего на начало 2019 года в России проживало 146,781 миллиона человек, из них 68,097 миллиона мужчин и 78,684 миллиона женщин. Детей в возрасте от 0 до 9 лет — свыше 18 миллионов, подростков от 10 до 19 лет — больше 14,7 миллиона человек, молодых людей от 20 до 29 лет — более 17,3 миллиона человек, 40-летних (40-49 лет) — почти 20,3 миллиона человек, подсчитал Росстат. Предпенсионеров от 50 до 59 лет в России живет 19,8 миллиона человек.По словам Журавлева, в развитых странах у коренного населения ситуация похожая — так, во Франции людей старше 65 лет — 17% населения (в России 60-летних и старше — 22%). «Но демографические показатели Запада во многом определяются мигрантами из стран, где переход ещё не произошел. И поэтому они молоды и у них много детей. А у коренного населения ситуация скорее всего хуже, чем в России», — пояснил директор института.Журавлев отметил, что такое количество людей старшего возраста в России дает основную бюджетную нагрузку на здравоохранение и социальных работников.
«В старости людей надо лечить и за ними надо ухаживать, в первичном звене здравоохранения, наверное, половина обращений — это старики. Но я бы предостерег от потребительского отношения к старости – желания оптимизировать расходы за счет стариков. У стариков важнейшая функция — они хранители традиций устоев общества», — заключил эксперт.
https://ria.ru/20190903/1558187145.html
россия
РИА Новости
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
2019
РИА Новости
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
Новости
ru-RU
https://ria.ru/docs/about/copyright.html
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/
РИА Новости
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.
xn--p1ai/awards/
РИА Новости
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
РИА Новости
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
россия, федеральная служба государственной статистики (росстат), общество
МОСКВА, 11 сен — РИА Новости. Людей в возрасте от 60 лет и старше в России проживает больше 32 миллионов, а в возрасте 30-39 лет — 24,4 миллиона, сообщает Росстат. Как пояснил РИА Новости генеральный директор Института региональных проблем Дмитрий Журавлев, с одной стороны — это связано с повышением качества медицины, а с другой стороны — «удорожанием» рождения и воспитания детей.
Всего на начало 2019 года в России проживало 146,781 миллиона человек, из них 68,097 миллиона мужчин и 78,684 миллиона женщин.
Детей в возрасте от 0 до 9 лет — свыше 18 миллионов, подростков от 10 до 19 лет — больше 14,7 миллиона человек, молодых людей от 20 до 29 лет — более 17,3 миллиона человек, 40-летних (40-49 лет) — почти 20,3 миллиона человек, подсчитал Росстат. Предпенсионеров от 50 до 59 лет в России живет 19,8 миллиона человек.
«Любая из развитых стран прошла переход, когда на место равновесия большой рождаемости и большой смертности (в этом случае население молодо) приходит равновесие малой рождаемости и малой смертности (то есть население стареет). Подобный переход — неизбежное следствие развития страны: улучшение медицины снижает смертность, а изменение стиля жизни и потребностей делает детей слишком «дорогим удовольствием», — объяснил Журавлев. Он добавил, что СССР прошел этот переход в 1960-е годы.
По словам Журавлева, в развитых странах у коренного населения ситуация похожая — так, во Франции людей старше 65 лет — 17% населения (в России 60-летних и старше — 22%). «Но демографические показатели Запада во многом определяются мигрантами из стран, где переход ещё не произошел.
И поэтому они молоды и у них много детей. А у коренного населения ситуация скорее всего хуже, чем в России», — пояснил директор института.
Журавлев отметил, что такое количество людей старшего возраста в России дает основную бюджетную нагрузку на здравоохранение и социальных работников. «В старости людей надо лечить и за ними надо ухаживать, в первичном звене здравоохранения, наверное, половина обращений — это старики. Но я бы предостерег от потребительского отношения к старости – желания оптимизировать расходы за счет стариков. У стариков важнейшая функция — они хранители традиций устоев общества», — заключил эксперт.
3 сентября 2019, 03:17
Росстат подсчитал, сколько женщин работает в РоссииЧисленность населения на 1 января 2020 г. по областям и г.Минску¹
(тысяч человек)
| | Все население | Городское население | Сельское население | ||||||
мужчины и | мужчины | женщины | мужчины и | мужчины | женщины | мужчины и | мужчины | женщины | |
Республика Беларусь | 9 408,4 | 4 349,5 | 7 303,8 | 3 348,4 | 3 955,4 | 2 104,6 | 1 001,1 | 1 103,5 | |
Области и г. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Брестская | 1 347,0 | 625,0 | 722,0 | 949,3 | 435,9 | 513,4 | 397,7 | 189,1 | 208,6 |
Витебская | 1 133,4 | 519,9 | 613,5 | 876,1 | 396,6 | 479,5 | 257,3 | 134,0 | |
Гомельская | 1 386,6 | 640,3 | 746,3 | 1 062,9 | 485,6 | 577,3 | 323,7 | 154,7 | 169,0 |
Гродненская | 1 025,8 | 475,4 | 550,4 | 772,2 | 356,3 | 415,9 | 253,6 | 119,1 | 134,5 |
г. | 2 020,6 | 924,4 | 1 096,2 | 2 020,6 | 924,4 | 1 096,2 | ̶ | ̶ | ̶ |
Минская | 1 472,0 | 688,5 | 783,5 | 810,2 | 374,6 | 435,6 | 661,8 | 313,9 | 347,9 |
Могилевская | 1 023,0 | 476,0 | 547,0 | 812,5 | 375,0 | 437,5 | 210,5 | 101,0 | 109,5 |
Минск:
Минск 1 Численность населения на 1 января 2020 г.
с учетом итогов переписи населения 2019 года
Версия для печати
© Национальный статистический комитет Республики Беларусь. При использовании информации ссылка на Национальный статистический комитет Республики Беларусь является обязательной.
Нехватка женщин в Китае – проблема международного масштаба
В Китае разрыв в численности мужчин и женщин способствует тому, что женщин похищают или заманивают в страну, принуждая их заниматься проституцией или становиться невестами-невольницами.
Согласно тексту Доклада государственного департамента США о торговле людьми за 2019-й год, торговцы людьми “все чаще оказывают содействие заключению принудительных и незаконных браков женщин и девочек из стран южной Азии, юго-восточной Азии, северо-восточной Азии и Африки с китайскими мужчинами”.
Общая численность населения Китая составляет 1,4 млрд человек, из них мужчин на 34 млн больше, чем женщин. Самый большой гендерный разрыв наблюдается среди лиц брачного возраста: по данным ООН, в 2018 г.
в Китае на 100 женщин в возрасте от 15 до 29 лет приходилось 280 мужчин, то есть соотношение полов составляло три к одному.
К 2026 г. на каждую женщину в возрасте от 15 до 19 лет будет приходиться более трех мужчин, и на устранение этого разрыва потребуется несколько десятилетий.
(State Dept.)30 тыс. долларов за жену
В докладе говорится, что “политика китайского правительства по ограничению рождаемости, а также предпочтение, которое отдают мальчикам в китайской культуре” привели к абортам, обусловленным выбором пола, и усугубили гендерный дисбаланс.
В результате китайские мужчины, особенно выходцы из бедных семей или из сельской местности, не могут найти себе невесту. Некоторые мужчины, пытаясь привлечь невест, тратят огромные средства на строительство домов, что приводит к повышению цен на недвижимость.
По данным ОЭСР, сбережения китайских семей составляют около 37 процентов реального дохода (для сравнения, у американских семей – 7 процентов). Это в два раза выше, чем в 1990 г.
Исследователи Шан Цзинь Вэй и Сяобо Чжан считают, что таким образом китайские семьи хотят повысить вероятность того, что их сын женится. В дополнение к затратам на свадьбу, “выкуп за невесту” может достигать 30 тыс. долларов.
Высокий уровень сбережений приводит к снижению потребительских расходов. Как сообщает Washington Post, экономисты считают, это приводит к увеличению торгового дисбаланса между Китаем и США.
Некоторые китайские мужчины предпочитают пользоваться дорогостоящими услугами брачных посредников для того, чтобы заключить брак с иностранкой. Для покрытия расходов многие принуждают своих “жен” к сексуальному рабству или к подневольному сельскохозяйственному труду.
Недавний арест банды торговцев людьми в Пакистане подтверждает, что нехватка женщин в Китае оказывает воздействие и на другие страны. Жертвами торговцев часто становятся женщины из небольшой, социально изолированной христианской общины в Пакистане. В Бирме торговцы людьми охотятся за женщинами из этнического меньшинства качин, которые также преимущественно являются христианами.
В докладе сообщается, что представители правоохранительных органов Китая иногда задерживают иностранок по подозрению в проституции на срок до четырех месяцев, а затем депортируют их за нарушение иммиграционного законодательства. Государственный департамент рекомендует властям проверять таких женщин на предмет выявления признаков секс-торговли и передавать выявленные жертвы торговли людьми в органы защиты.
Статистика
ЧИСЛО ВЫЯВЛЕННЫХ НА ТЕРРИТОРИИ ОБЛАСТИ ВИЧ-ИНФИЦИРОВАННЫХ ЗА 2020 ГОД
ЧИСЛО ВЫЯВЛЕННЫХ НА ТЕРРИТОРИИ ОБЛАСТИ ВИЧ-ИНФИЦИРОВАННЫХ
ЗА 2019 ГОД
На 30.
06.2020 года зарегистрировано 111 случаев ВИЧ-инфекции.
За 2020 год зарегистрировано 189 ВИЧ-положительных с впервые установленным диагнозом.
Общее число случаев выявления ВИЧ на территории Кировской области (1989-2020 гг.) – 2820.
Возрастные группы в структуре заражения за 2020 год:
0-1 – не зарегистрировано
2-5 – не зарегистрировано
6-14 – не зарегистрировано
15-19 – 1,1% (2 случая)
20-24 – 5,3% (10 случаев)
25-29 – 11,1% (21 случаев)
30-34 – 22,2% (42 случая)
35-39 – 19,6% (37 случаев)
40-44 – 20,6%% (39 случаев)
45-49 – 10,05% (19 случаев)
50 лет и старше – 10,05% (19 случаев)
По гендерному соотношению 67% составляют мужчины, 33% – женщины.
Число выявленных ВИЧ-инфицированных по годам за весь период регистрации заболевания на территории области
Число выявленных ВИЧ-инфицированных мужчин, женщин и детей по годам
за весь период регистрации заболевания на территории области
Первый случай ВИЧ-инфекции на территории Кировской области
был зарегистрирован в 1989 году у гражданина Италии,
среди жителей области – в 1991 году
| Годы | Мужчины | Женщины | Дети до 14 лет | Всего |
|---|---|---|---|---|
| 1989-1999 | 34 | 3 | 1 | 38 |
| 2000-2009 | 470 | 193 | 5 | 668 |
| 2010-2014 | 418 | 309 | 10 | 737 |
| Годы | Мужчины | Женщины | Дети до 18 лет | Всего |
| 2015 | 147 | 76 | 1 | 224 |
| 2016 | 143 | 76 | 4 | 222 |
| 2017 | 175 | 94 | 5 | 274 |
| 2018 | 137 | 97 | 2 | 236 |
| 2019 | 144 | 86 | 2 | 232 |
| 2020 | 126 | 61 | 2 | 189 |
По состоянию на 31.
12.20 года, за весь период регистрации в Кировской области зарегистрировано 2820 случай ВИЧ-инфекции, в том числе
24 случая — у детей до 14 лет,
25 случаtdя – у подростков от 15 до 18 лет,
2771 случаев – у взрослых.
Из общего числа ВИЧ-инфицированных, зарегистрированных в регионе, жителей области – 2062 человек (73,1%).
На 31.12.2020 в Кировской области:
- показатель пораженности на территории КО на 100 тыс. населения с учетом УФСИН – 163,9 на 100 тыс. населения, снижение на 0,2% (на 31.12.2019 г. – 164,3 на 100 тыс. населения).;
- показатель заболеваемости на 100 000 населения с учетом УФСИН – 14,9 (за 2019 год – 232 случая; показатель на 100 000 – 18,1), что ниже уровня первичной заболеваемости сравниваемого периода прошлого года среди лиц, с впервые выявленной ВИЧ-инфекцией, на 17,7%
Число детей, родившихся от ВИЧ-инфицированных матерей:
| Число детей | Число родов | |
| 1999-2010 | 90 | 89 |
| 2011 | 19 | 19 |
| 2012 | 26 | 26 |
| 2013 | 31 | 29 |
| 2014 | 34 | 35 |
| 2015 | 32 | 32 |
| 2016 | 42 | 43 |
| 2017 | 32 | 34 |
| 2018 | 39 | 40 |
| 2019 | 34 | 34 |
| 2020 | 39 | 39 |
Умерли из числа людей, живущих c ВИЧ-инфекцией (в т.
ч. с диагнозом ВИЧ/СПИД)
Годы | за 2020 год | Итого 1989-2020 гг. | ||
Всего в регионе
| в т.ч. | Всего в регионе | в т.ч. | |
— ВИЧ-позитивные | 75 | 52 | 563 | 429 |
| в т. | 30
| 27 | 262 | 196 |
ч. от причин, связанных с ВИЧСтатьи
Чем глаза мужчин отличаются от женских.
Глаз есть продолжение мозга, располагающееся на поверхности головы. Задняя часть оболочки глазного яблока содержит около 130 миллионов клеток в форме палочки каждая, которые называют фоторецепторами. Фоторецепторы обеспечивают черно-белое изображение. Имеются так же семь миллионов конических клеток, воспринимающих цветовую гамму. Источником конических цветовых клеток является Х-хромосома. У женщины две хромосомы, в результате чего она имеет большее количество конических клеток по сравнению с мужчиной. Это различие сказывается в количестве деталей, используемых при описании цветовой гаммы.
Мужчины обычно говорят о базовых элементах спектра: о красном, синем, зеленом цветах. Женщины, как правило, используют при этом такие термины, как цвета слоновой кости, морской волны, розовато-лиловый, яблочно-зеленый.
Человеческие глаза имеют заметные белки, которых лишены другие приматы. Наличие белков позволяет следить за движением глаз и направлением взгляда, что является существенно — важным элементом при общении лицом к лицу. В глазах женщины больше белка, чем у мужчины, поскольку близкое, лицом к лицу, общение есть неотъемлемая часть связей между женщинами, а большая площадь белка глаза расширяет возможности, как при отправлении, так и при восприятии сигнала. При большей площади белка легче понять, на чем задержался взгляд.
Такого рода обмен информацией с помощью взглядов не является существенным для большинства других приматов, и поэтому у них белок или скрыт, или видна очень малая его площадь. В качестве главного средства общения они используют непроизвольную жестикуляцию и мимику.
Есть ли у нее глаза на затылке? Может быть, в прямом смысле и нет, но что-то близкое к тому имеется. Женщины не только имеют больше конических клеток в оболочке глаза, но и более широкое периферийное зрение по сравнению с мужчинами. У нее как у хранительницы гнезда заложена в мозг программа, позволяющая отчетливо видеть сектор, по меньшей мере, в 45 градусов с каждой стороны головы, то есть вправо-влево, а также вверх и вниз. Эффективное периферийное зрение многих женщин достигает полных 180 градусов. Глаза мужчины больше, чем у женщины, и его мозг обеспечивает ему «туннельное» видение, что означает способность видеть четко и ясно прямо перед собой, но на большое расстояние, то есть его глаза можно уподобить биноклю.
Мужчине как охотнику необходимо поймать глазом цель и не выпускать ее из поля зрения, причем на довольно далеком расстоянии. Его зрение эволюционировало до почти ограниченного видения, поскольку ничто не должно было отвлекать его от цели.
В то же время женщина должна была обладать широким полем зрения, чтобы немедленно увидеть змею, проникнувшую в гнездо. Вот почему современный мужчина с легкостью отыщет отдаленную пивную, расположенную «где-то там», но не может отыскать вещь в шкафу, комоде или холодильнике.
В 1997 году в Великобритании при переходе через улицу было убито или ранено 4132 ребенка, из них 2460 мальчиков и 1672 девочки. В Австралии на дорогах гибнет вдвое больше мальчиков, чем девочек. Мальчики в большей степени склонны рискнуть при переходе, чем девочки, что в сочетании с более узким полем их периферийного обзора ведет к повышенному травматизму среди них.
Миллиарды фотонов света, транслирующие информацию, равную 100 мегабайтам компьютерной памяти, падают каждую секунду на оболочку человеческого глаза. Столь большой объем данных мозг переработать не в состоянии, и поэтому он редактирует информацию, отбирая только то, что нужно для выживания.
Например, получив информацию обо всех цветах неба, наш мозг отбирает только один цвет, который нам надо видеть — голубой. Мозг сужает поле обзора таким образом, чтобы мы могли сосредоточиться на особой задаче. Если мы ищем иголку на ковре, поле зрения резко сужается. Мозги мужчины, запрограммированные на охоту, обеспечивают узкое поле зрения. Женский мозг расшифровывает информацию с более широкого в сторону периферии сектора, поскольку ей надо было следить за гнездом.
Неопытный мужчина временами чувствует себя так, как будто над ним пошутили, и он обвиняет женщину в том, что она вечно прячет от него вещи в шкафах и комодах. Носки, туфли, нижнее белье, варенье, масло, ключи от машины, бумажники — все они лежат там, мужчина просто не может их увидеть. Обладая большим сектором обзора, женщина может охватить взглядом большую часть пространства холодильника, не шевельнув при этом головой. Мужчина же водит глазами вправо-влево и вверх-вниз, как бы сканируя пространство в поисках «исчезнувшего» объекта.
Биологические особенности зрения мужчины и женщины ведут к важным последствиям в нашей жизни. Статистика страховых компаний свидетельствует, например, о том, что женщина-водитель реже по сравнению с мужчинами попадает в аварии, связанные с боковым ударом на дорожных развязках. Более четкое периферийное зрение позволяет ей вовремя заметить приближающийся сбоку автомобиль. Гораздо выше вероятность того, что она зацепит машиной препятствие при параллельной парковке, поскольку у нее слабо развито ощущение пространства.
Женщина будет тратить гораздо меньше нервов, если поймет проблемы мужчины, связанные с его особенностями зрения. И для мужчины будет меньше причин нервничать, если после слов женщины «Эта вещь в шкафу!» он поверит ей и продолжит поиски.
Почти каждого мужчину в то или иное время обвиняли в том, что он «похотливо» разглядывал персону противоположного пола, но женщин практически никогда в этом не обвиняют.
Ученые, занимающиеся проблемами пола, единодушно утверждают, что женщины разглядывают мужчин столь же часто, как и мужчины женщин, и даже чаще, но редко попадаются на этом благодаря отличному периферийному зрению. Именно благодаря лучшему периферийному зрению женщин редко ловят на том, что они рассматривают мужчину.
Большинство людей не верят чему-то, пока своими глазами не увидят доказательство — но можете ли вы доверять своим глазам? Миллионы верят в НЛО, несмотря на тот факт, что 90% случаев появления НЛО происходят в отдаленных сельских районах субботним вечером около одиннадцати часов сразу после закрытия большинства пивных. Никогда не случалось наблюдать НЛО президенту, премьер-министру.
Хотя женщины могут видеть в темноте лучше мужчины, в частности, в свете красного конца спектра, глаза мужчины лучше приспособлены к слежению за дальним объектом в узком поле. Это обеспечивает ему гораздо лучшее — и, следовательно, более безопасное при вождении — дальнее ночное видение.
В сочетании с пространственным глазомером, за которое отвечает правое полушарие мозга, такое видение позволяет мужчине выделить и опознать движение других автомобилей на дороге как спереди, так и сзади. У многих женщин наблюдается некоторого рода ночная слепота: неспособность различить, по какой стороне дороги движется встречный транспорт. Зрение мужчины отлично приспособлено для решения такой задачи. Практический вывод: чередуясь за рулем в долгой поездке, женщине отведите день, а мужчине — ночь. Женщины видят ночью больше мелких деталей, чем мужчины, но в близком, широком поле.
У мужчин утомляемость глаз гораздо выше, чем у женщин, поскольку их зрение приспособлено для смотрения вдаль и должно постоянно перефокусироваться на компьютерный экран или газетный текст. Глаза женщины лучше подходят для обзора вблизи, что позволяет ей гораздо дольше работать с мелкими деталями. Помимо этого, программа ее мозга обеспечивает гораздо лучше скоординированную моторику в ограниченной близкой области, что означает превосходство женщины в тех случаях, когда надо вдеть нитку в иголку или выявить мелкие детали на картинке компьютерного экрана.
Женщины-юристы: сомнительное преимущество — новости Право.ру
В Гарвардском университете представили результаты исследования, касающегося выпускников-юристов. Среди прочих наблюдений за карьерой выходцев из элитного учебного заведения выяснилось, что женщины, сделавшие карьеру в области права, получают меньше, заключают браки реже, а работают больше, чем их коллеги мужского пола. В России подобных проблем пока не заметили.
Исследование под названием «Мужчины и женщины Гарвардской школы права» (с текстом работы можно ознакомиться здесь >>), в котором были изучены выпуски 1975, 1985, 1995 и 2000 годов, продемонстрировало, насколько отличается жизнь юристов-профессионалов разного пола. Отличий оказалось более чем достаточно. Исследователей – начиная от времени поиска работы и занятости после рождения детей и заканчивая уровнем удовлетворения от профессии, продвижением по службе, etc. Несмотря на то что исследование покрывает только выпускников Гарварда, оно вполне репрезентативно для всех сделавших карьеру юристов, считают в агентстве Bloomberg, опубликовавшем результаты.
Не совсем прогресс
«Число женщин в профессии в последние десятилетия очень сильно выросло, и женщины-юристы сейчас занимают руководящие должности в практически любом правовом институте страны, в том числе и в ВС США, в котором есть три женщины-судьи», говорится в докладе. Да и в целом, оптимистично отмечают ученые, результаты демонстрируют прогресс у женщин: они, по результатам опроса, довольны тем, что делают, хотя оплата труда и вызывает у них нарекания.
У мужчин-юристов все наоборот: зарплатой они вполне довольны, объем работы и условия труда особых нареканий не вызывают, а вот то, чем именно приходится заниматься, их не слишком устраивает. Впрочем, последнее не мешает им оставаться на руководящих позициях в компаниях.
Профессия юриста давно перестала быть сугубо мужской. Однако едва ли это свидетельствует о том, что дамам в юриспруденции стало намного комфортнее. Лидерство в коллективе женщинам по-прежнему доверяют реже: процент женщин на руководящих позициях остается очень низким на фоне того, насколько полно они представлены в профессии, даже если учесть, сколь значительное число представительниц слабого пола пошло в право только после 1970-х годов.
Наиболее полно женщины представлены в корпоративных юрдепартаментах как главы практики по одному из направлений. Меньше всего шансов у женщины оказаться главой фирмы или регионального представительства компании. Аналогичные результаты давали и исследования, проведенные ранее. По сути, среднее процентное соотношение женщин-партнеров для больших фирм практически не изменилось за последние 40–50 лет. По данным исследования New York Journal, в 2009 году количество женщин среди юристов-партнеров составило только 18,47 %. В то же время статистика показывает, что если в 1970-е годы женщины составляли 25 % выпускников юридических школ США, то в 2009 году эта цифра достигла 51 %. Другими словами, карьера большинства представительниц слабого пола заканчивается на уровне ассоциата.
При том, что практически каждое исследование доходов в любой отрасли демонстрирует, что заработок женщин ниже, чем у мужчин, и юрбизнес не исключение, оказывается, что в начале карьеры их доходы примерно одинаковы.
Устроившиеся на работу мужчины обычно получают 115 000 долларов в год, а женщины – в среднем 85 000 долларов, однако разница в цифрах обусловлена не полом, а местом работы: первые чаще идут в юрфирмы, где доход выше, чем в госсекторе, который предпочитают вторые. Разрыв увеличивается около 30 лет, когда многие обзаводятся семьями, в результате чего карьерный рост у женщин замедляется или же они покидают профессию. В итоге за всю карьеру разница составляет примерно 2 млн долларов, приводит статистику председатель палаты представителей Американской ассоциации юристов Линда Кляйн.
Не только деньги
Впрочем, семьи мешают строить карьеру не каждому: дети есть далеко не у всех представительниц прекрасного пола, а у многих нет и мужей. По результатам исследования, женщины-юристы выходят замуж намного реже, чем женятся их коллеги-мужчины. Практически треть опрошенных женщин никогда не были замужем – для сравнения, среди их коллег-мужчин число никогда не состоявших в браке составляет всего 5 %.
Что касается количества часов работы в неделю в юркомпаниях, то выясняется, что женщины не только меньше получают, но и работают больше. Особенно велика разница у выпускников 2000 года – они трудятся на 8 часов больше мужчин-коллег в неделю.
При этом женщины оказываются больше ориентированы на процесс, а не на результат: в работе их привлекают такие стороны, как решение интеллектуальных задач, польза обществу, высокий уровень ответственности и ряд других факторов. Однако помимо вознаграждения, которое они получают, дамы-юристы недовольны объемами работы, рабочей средой и тем, как им удается – а точнее, не удается – сочетать работу и личную жизнь.
Фирмы women-friendly
На Западе проблемы женщин в профессии обсуждаются активно. Существуют даже рейтинги, оценивающие успехи юрфирм в этом направлении. Хороший пример – рейтинг «50 идеальных юридических фирм для женщин-адвокатов» (50 Best Law Firms for Women list), ежегодно выпускаемый американским журналом Working Mother и консалтинговой компанией Flex-Time Lawyers.
В нем компании оценивают по таким параметрам, как история найма сотрудников, премии и компенсации, отпуск по уходу за ребенком, гибкость графика, а также наличие программ, направленных на удержание женщин в штате компании и на их продвижение по карьерной лестнице. В прошлом году список возглавила Baker & McKenzie.
В России о проблемах женщин в юрбизнесе особенно не задумываются. Как заявила еще в 2013 году на Международном юрформе в Санкт-Петербурге замглавы Минюста РФ Елена Борисенко, здесь проблема дискриминации не ощущается: напротив, большинство юристов у нас женщины. Они составляют 80 % нотариусов, 60 % адвокатов и 50 % судей. Такая благоприятная ситуация сложилась, по словам замминистра, благодаря революции 1917 года, после которой женщин допустили без ограничений во все профессии. Можно предположить, что согласятся с замминистра не все – очевидно, что руководить юридическим бизнесом и юротделами компаний чаще доверяют мужчинам, а сравнительные исследования доходов мужчин и женщин в российском юрбизнесе пока не проводились.
World Report 2019: Вы должны беспокоиться о нехватке женщин
В 80-х и 90-х годах журнал Newsweek Magazine доставил американским женщинам радостные новости о том, что они с большей вероятностью будут убиты террористом, чем найдут мужа после 40 лет. Женщин было слишком много — предположительно — и мало мужчин и женщин. были проигравшими. И, конечно же, оставаться холостым было ужасной судьбой.
Всемирная организация здравоохранения утверждает, что естественное соотношение полов при рождении составляет около 105 мальчиков на каждые 100 девочек, и лучше всего иметь равное количество мужчин и женщин в обществе.Для баланса вам нужно несколько дополнительных мальчиков, потому что мужчины умирают раньше.
Прямо сейчас мы изучаем, что происходит, когда соотношение полов резко выходит из строя, в результате огромного непреднамеренного эксперимента. В двух самых густонаселенных странах мира — Китае и Индии — существует серьезная нехватка женщин.
Например, в течение нескольких десятилетий в Китае, самой густонаселенной стране мира, соотношение полов при рождении было намного выше 105, иногда превышая 120 мальчиков на каждые 100 девочек.Во многих частях Индии, второй по численности населения страны, также на протяжении десятилетий соотношение полов при рождении значительно превышало 105. Следствием этого является то, что в этих странах вместе, с населением около 2,73 миллиарда человек, сейчас имеется примерно 80 миллионов дополнительных мужчин. «Ничего подобного не происходило в истории человечества», — написала газета Washington Post в статье за апрель 2018 года.
В Индии многие семьи использовали селективный по признаку пола аборты для выбора мальчиков, что привело к принятию закона, запрещающего проверять пол плода и проводить аборты по признаку пола.В Китае аналогичные решения были вызваны политикой «одного ребенка», действовавшей с 1979 по 2015 год, что побудило многих родителей решить, что их единственным ребенком должен быть мальчик.
Общей нитью является гендерная дискриминация — от сексизма садового разнообразия до практических опасений по поводу того, что сыновья с большей вероятностью будут финансово поддерживать родителей в старости и обеспечивать внуков, в то время как дочери, как ожидается, будут жить со своими родственниками, — что вряд ли является уникальным для Китая и Индия. Когда женщины лишены равных прав и патриархат глубоко укоренился, неудивительно, что родители предпочитают не иметь дочерей.
Но есть последствия. Например, в Китае сейчас наблюдается огромный и постоянно растущий гендерный разрыв между поколениями, которые, скорее всего, будут искать супруга — нехватка невесты. Эксперты прогнозируют, что многие лишние мужчины никогда не женятся; другие могут пойти на крайние меры для этого.
Нехватка женщин имеет пагубные последствия в Китае, а иногда и в соседних странах. Хьюман Райтс Вотч рассмотрела одно из таких последствий для предстоящего в 2019 году отчета о торговле невестами из Мьянмы в Китай.
В Мьянме, Качин и северных штатах Шан, граничащих с Китаем, в последние годы обострился затяжной конфликт, в результате которого было перемещено более 100 000 человек. Торговцы людьми охотятся на уязвимых женщин и девочек, предлагая работу и транспорт в Китай. Затем они продают их по цене от 3000 до 13000 долларов китайским семьям, которые изо всех сил пытаются найти невест для своих сыновей. После покупки женщин и девочек, как правило, запирают в комнате и неоднократно насилуют, чтобы они быстро забеременели и могли обеспечить семью ребенком.После родов некоторым разрешается бежать, но они вынуждены оставить своих детей.
Имеются свидетельства аналогичных схем миграции и торговли невестами в Камбодже, Северной Корее и Вьетнаме, и другие могут появиться из других стран, граничащих с Китаем. Импорт женщин не решает проблему нехватки, а лишь увеличивает ее.
Торговля людьми — это только одно последствие. Нехватка женщин также связана с другими формами насилия в отношении женщин.
Другие последствия включают социальную нестабильность, перекосы на рынке труда и экономические сдвиги.
Здесь есть ирония. Когда женщин слишком много, женщины проигрывают. Когда женщин становится слишком мало… женщины снова проигрывают. Но правда в том, что все мы проигрываем. Мы знаем, что неравномерное соотношение полов уже имеет пагубные последствия, и мы не полностью понимаем, какие еще долгосрочные последствия могут иметь место для обществ, затронутых этим неравенством.
Китай прекратил политику «одного ребенка», но продолжал ограничивать репродуктивные права с помощью новой политики «два ребенка». Он запретил аборты по признаку пола.Но такие запреты часто неэффективны и угрожают правам женщин на доступ к абортам и их собственный репродуктивный выбор.
Китай, Индия и другие пострадавшие страны должны принять срочные меры для смягчения последствий нехватки женщин. Им следует внимательно изучить последствия нехватки женщин, в том числе связи с торговлей людьми и другими формами насилия в отношении женщин.
Что еще более важно, им необходимо сделать гораздо больше для устранения основной причины демографического дисбаланса — гендерной дискриминации и отвращения к дочерям, которое она порождает.
Посмотрите, где женщин больше, чем мужчин в мире (и почему)
Латвия, Литва, Армения, Беларусь, Россия, Украина и Эстония входят в число стран с наибольшим женским населением. Эти же страны также возглавляют мировую статистику по разнице в продолжительности жизни между мужчинами и женщинами. В Беларуси средняя продолжительность жизни мужчин составляет 65,3 года, а у женщин — 77 лет. Только в раздираемой войной Сирии разница в продолжительности жизни мужчин и женщин больше.
Национальные различия между мужским и женским населением меняются с возрастом.В России, например, ежегодно рождается больше мальчиков, чем девочек, а мужчин по-прежнему превышает число женщин до 31 года. Но начиная с 32 лет число женщин превышает число мужчин, и этот разрыв с каждым годом увеличивается.
Большая часть гендерных различий может быть объяснена историей. На демографию бывших советских республик большое влияние оказала их история двадцатого века. Согласно самой первой переписи населения, проведенной в России, в 1897 году на каждые 100 женщин приходилось 98,9 мужчин. Это почти соответствует сегодняшнему соотношению полов в США.(98,3 мужчин на 100 женщин).
Доля женщин в России начала расти во время Первой мировой войны, и этот рост продолжился во время гражданской войны в России, голода и «Большого террора» в Советском Союзе. По переписи 1939 года на каждые 100 женщин в России приходилось 91,9 мужчин. Затем Вторая мировая война оказала разрушительное воздействие на население Советского Союза, в результате конфликта погибло непропорционально большое количество мужчин. В 1959 году на каждые 100 женщин в Советском Союзе приходилось 81,9 мужчин, при этом между частями государства, непосредственно пострадавшими от войны, был большой разрыв (79.
7 мужчин на каждые 100 женщин в Украине) и не затронутых им (92,3 в Узбекистане). С тех пор соотношение полов улучшилось. В 1989 году, незадолго до распада Советского Союза, на 100 женщин приходилось 89,5 мужчин. На территории России это было 88,1.
Разрыв снова начал расти в 1990-х годах из-за ранней смертности среди мужчин. Как заявила в прошлом году министр здравоохранения Вероника Скворцова, большинство мужчин, которые умирают молодыми в России, умирают из-за алкогольных напитков и инцидентов, связанных с алкоголем.
Дисбаланс между полами обратный в Китае и Индии, странах, известных своими абортами по признаку пола и детоубийствами женского пола.На каждые 100 женщин приходится 106,3 мужчин в Китае и 107,6 в Индии. Ученые утверждают, что такое несоответствие может привести к таким проблемам, как более высокий уровень насилия и убийств. Китайские власти, обеспокоенные этим, ужесточили наказание за аборты по признаку пола и предусмотрели дополнительные пенсии для родителей девочек в сельской местности.
Разрыв еще больше в Объединенных Арабских Эмиратах и Катаре, где на каждые 100 женщин приходится 274 и 265,5 мужчин, соответственно. Основная причина этого в том, что большое количество иностранных рабочих в странах Персидского залива покидают свои семьи на родине.
Статистический отдел Организации Объединенных Наций — демографическая и социальная статистика
Статистика и показатели по женщинам и мужчинам
Этот веб-сайт предоставляет последние статистические данные и показатели по женщинам и мужчинам в шести конкретных областях, вызывающих озабоченность:
Этот веб-сайт предоставляет последние статистические данные и показатели по женщинам и мужчинам в шести конкретных областях, вызывающих озабоченность: — Население
— Здоровье — Женщины и мужчины в семьях
— образование — Работа — Принятие политических решений Статистические данные и показатели относятся к последнему году, за который имеются данные с разбивкой по полу.
Данные были собраны из официальных национальных источников, а также из международных источников. В конце каждой таблицы приведены все источники, а также технические примечания к представленным индикаторам.
Ссылки по теме:
Социальные показатели
Доклад «Женщины мира»
Контактное лицо: [email protected]
Действительно ли женщин больше, чем мужчин? Последний отчет ООН о народонаселении раскрывает правду
В газетной статье, которую тысячи раз опубликовали в Нигерии, утверждается, что их всего две.2 миллиарда мужчин в мире, в котором 5,6 миллиарда женщин, цитируется в «Докладе о демографии за 1 квартал 2019 года» Организации Объединенных Наций. Это неверно; Отдел народонаселения ООН подтвердил последний прогноз численности населения мира для AFP: 3,82 миллиарда женщин и 3,89 миллиарда мужчин.
В отчете нигерийской газеты Daily Independent, которая позиционирует себя как «самая читаемая газета среди деловой и политической элиты», говорится, что в настоящее время в мире проживает 7,8 миллиарда человек.
Этой статьей поделились более 6300 раз, в ней утверждается, что один миллиард человек в мире состоит в браке, 130 миллионов находятся в тюрьмах, а еще 70 миллионов психически больны.
Снимок экрана с ложным отчетом, сделанный 14 июня 2019 года.
Несколько учетных записей Twitter также использовали одну и ту же статью или содержание статьи. В Кении претензии также использовались для публикации ложной статьи.
Снимок экрана с ложной статьей, которая стала вирусной в Кении.
В апреле Фонд Организации Объединенных Наций в области народонаселения (ЮНФПА) опубликовал Доклад о состоянии народонаселения мира за 2019 год, в котором отражено «текущее состояние сексуального и репродуктивного здоровья» в мире.В этом отчете не приводится подробное описание населения мира по полу.
Последний отчет о народонаселении мира, опубликованный ООН в 2017 году, показал, что в то время в мире проживало 7 550 262 000 человек. По оценкам, 50,4 процента населения мира составляли мужчины, а 49,6 процента — женщины, что подчеркивает тот факт, что мужчин было больше, чем женщин.
Эдди Райт, специалист по связям с молодежью и народонаселением ЮНФПА, сказал AFP, что «самые последние» данные о населении мира поступают от Отдела народонаселения ООН, который не связан с ЮНФПА.
Он добавил, что, по прогнозам Отдела народонаселения ООН, по состоянию на 2019 год в мире проживает 7 714 577 000 человек, из которых 3 822 561 000 женщин и 3 892 016 000 мужчин. Райт сказал: «Также стоит отметить, что новые прогнозы должны появиться в следующий понедельник». Отчет будет опубликован 17 июня.
Снимок экрана, сделанный 13 июня 2019 года, показывает прогноз мирового населения ООН в разбивке по полу
Согласно порталу данных ООН, в мире никогда не было 5 человек.6 миллиардов женщин. Численность мужчин в мире составляла 2,2 миллиарда человек еще в 1980 году, когда в мире было зарегистрировано 2,239 миллиарда мужчин.
Основные факты о бедных женщинах
Этот информационный бюллетень содержит исправление.
В Соединенных Штатах в бедности живет больше женщин, чем мужчин.
По данным Бюро переписи населения США, из 38,1 миллиона человек, живущих в бедности в 2018 году, 56 процентов — или 21,4 миллиона — составляли женщины. * Пандемия коронавируса подвергла отдельные лица и семьи повышенному риску оказаться в бедности в Соединенных Штатах поскольку они сталкиваются с большей экономической незащищенностью, в значительной степени из-за беспрецедентной безработицы, от которой в непропорционально большой степени страдают женщины.Чрезвычайная помощь Конгресса по безработице в течение первых нескольких месяцев пандемии предотвратила прогнозируемый скачок уровня бедности; Федеральная экономическая поддержка должна быть расширена на протяжении всего этого неустойчивого кризиса, чтобы предотвратить увеличение числа семей, живущих в бедности в долгосрочной перспективе. Более того, исследования показали, что стоимость и финансовое бремя медицинских расходов в Соединенных Штатах толкают миллионы семей в бедность — неприятный факт, который следует учитывать в разгар глобальной пандемии здравоохранения.
Например, до того, как Закон о доступном медицинском обслуживании (ACA) расширил охват и снизил некоторые расходы на здравоохранение, основной причиной личного банкротства была медицинская задолженность, возникшая в результате неожиданных или недоступных медицинских расходов.
Следующие ниже факты представляют собой картину положения женщин в бедности, объясняют, почему женщины испытывают более высокий уровень бедности, и исследуют политические решения, которые могут наилучшим образом обеспечить прочную экономическую безопасность для женщин и их семей.
Федеральная черта бедности: несовершенное измерение бедности Оценки бедности, включенные в этот информационный бюллетень, основаны на федеральной черте бедности или минимальном годовом доходе для отдельных лиц и семей, определяемом U.С. правительство оплачивает предметы первой необходимости. В 2018 году черта бедности была установлена на уровне 13 064 доллара на одного человека в возрасте до 65 лет и 25 465 долларов на семью из четырех человек с двумя взрослыми и двумя детьми.
*
Хотя федеральная черта бедности является важным показателем экономической незащищенности и широко используется для определения права на участие во многих программах государственной помощи, она является узкой и устаревшей. Он учитывает стоимость продуктов питания как долю семейных расходов, но не учитывает географические различия и другие существенные расходы на жизнь, такие как жилье, транспорт, уход за детьми и медицинские расходы.Одно исследование показало, что более 50 миллионов домохозяйств испытывают трудности с оплатой предметов первой необходимости, таких как продукты питания, жилье и медицинское обслуживание, несмотря на то, что только 16 миллионов из них официально классифицируются как «живущие в бедности». Другое исследование показало, что на основе скорректированного показателя инфляции, по крайней мере, на 3,2 миллиона человек живут в бедности больше, чем подсчитано федеральным правительством. Однако из-за повсеместного распространения федеральной черты бедности и ее реального значения при определении права людей на участие в различных программах авторы определяют бедность как людей, находящихся ниже 100 процентов федеральной черты бедности, если не указано иное.
Факты о женщинах, живущих в бедности
Уровень бедности среди женщин выше, чем среди мужчин. В 2018 году 12,9 процента женщин жили в бедности по сравнению с 10,6 процентами мужчин. * Около 10 миллионов женщин жили в крайней бедности, определяемой как находящиеся ниже 50 процентов федеральной черты бедности.
Раса и этническая принадлежность
Женщины почти всех рас и национальностей сталкиваются с более высоким уровнем бедности, чем их сверстники-мужчины. (см. рис. 1). Самый высокий уровень бедности наблюдается у женщин из числа американских индейцев или коренных жителей Аляски (AIAN), чернокожих женщин и латиноамериканцев.Примерно каждая четвертая женщина AIAN живет в бедности — это самый высокий уровень бедности среди женщин и мужчин любой расовой или этнической группы.
Рисунок 1
Чернокожие женщины, латиноамериканки и женщины из ААН также непропорционально представлены среди женщин, живущих в бедности. (см.
диаграмму 2). Хотя латиноамериканцы составляют 18,1 процента всех женщин в населении США, они составляют 27,1 процента женщин, живущих в бедности. Точно так же чернокожие женщины составляют 22,3 процента бедных женщин, но их всего 12.8 процентов всех женщин в населении США.
Рисунок 2
Семейное и родительское положение
Незамужние матери имеют более высокий уровень бедности, чем замужние женщины, имеющие или не имеющие детей, и незамужние женщины без детей. (см. диаграмму 3). Почти четверть незамужних матерей живут за чертой бедности. В 2018 году 11,9 миллиона детей моложе 18 лет жили в бедности, что составляло 31,1 процента от общего числа бедняков. *
Рисунок 3
Возраст
Уровни бедности для женщин и мужчин почти одинаковы на протяжении всего детства, но разрыв значительно увеличивается для женщин в возрасте от 18 до 44 лет — в наиболее детородные годы — и снова для женщин в возрасте 75 лет и старше.
(см. Рисунок 4) В возрасте от 25 до 34 лет женщины на 69 процентов чаще, чем мужчины того же возраста, живут в бедности. Хотя разрыв в уровне бедности между женщинами и мужчинами сокращается после 34 лет, он никогда не сокращается на протяжении всей их взрослой жизни и фактически снова увеличивается в пожилом возрасте: 13,2 процента женщин в возрасте 75 лет и старше живут в бедности по сравнению с 8,8 процентами мужчин. того же возраста.
Рисунок 4
Статус инвалидности
Женщины с ограниченными возможностями чаще живут в бедности, чем мужчины с ограниченными возможностями и люди без инвалидности.(см. Рисунок 5) Уровень бедности женщин с ограниченными возможностями составляет 22,9 процента, по сравнению с 17,9 процента для мужчин с ограниченными возможностями и 11,4 процента для женщин без инвалидности.
Рисунок 5
Сексуальная ориентация и гендерная идентичность
ЛГБТ-женщины испытывают более высокий уровень бедности, чем цисгендерные гетеросексуальные женщины и мужчины из-за пересечения дискриминации по признаку пола, сексуальной ориентации и гендерной идентичности или выражения.
Опрос 2019 года, проведенный Институтом Уильямса юридической школы Калифорнийского университета в Лос-Анджелесе, показал, что 17.9 процентов цисгендерных женщин-лесбиянок, 29,4 процента бисексуальных цисгендерных женщин и 29,4 процента трансгендеров жили в бедности по сравнению с 17,8 процентами цисгендерных женщин-гетеросексуалов и 13,4 процентами цисгендерных мужчин-натуралов. Они также обнаружили такой же высокий уровень бедности среди людей, не соответствующих гендерным убеждениям. К сожалению, Текущее обследование населения не собирает данных о раскрытии сексуальной ориентации или гендерной идентичности отдельных респондентов (SOGI), и только несколько федеральных опросов собирают данные SOGI.Федеральный сбор данных должен быть улучшен, чтобы он включал сбор данных SOGI, дезагрегированных по расе, этнической принадлежности и другим факторам, чтобы обеспечить лучшее понимание жизненных реалий всех ЛГБТК.
Почему больше женщин живут в бедности
Влияние сексизма и расизма на институциональные структуры и общество в целом ограничивает возможности трудоустройства, доступные женщинам, доступность поддержки по уходу, доступ к государственным программам социальной помощи и многое другое, что приводит к более высокому уровню бедности среди женщин, особенно цветных женщин, по сравнению с мужчинами.
Некоторые из взаимосвязанных причин включают следующие факторы.
Разрыв в оплате труда мужчин и женщин
В среднем женщины зарабатывают меньше мужчин, а разница в заработной плате у большинства цветных женщин больше. Согласно данным Бюро переписи населения США за 2018 год, женщины, работающие полный рабочий день, круглый год, зарабатывают в среднем 82 цента на каждый доллар, заработанный их коллегами-мужчинами. На каждый доллар, заработанный белыми неиспаноязычными мужчинами, латиноамериканцы зарабатывают 54 цента, женщины AIAN зарабатывают 57 центов, чернокожие женщины зарабатывают 62 цента. Азиатские женщины в целом зарабатывают около 90 центов, однако женщины, принадлежащие к определенным азиатским подгруппам, испытывают гораздо больший разрыв в заработной плате.Из-за гендерного разрыва в заработной плате не только больше женщин, чем мужчин, пытаются покрыть повседневные расходы, но и увеличивается на протяжении всей жизни, а это означает, что у женщин меньше ресурсов и сбережений, чем у мужчин.
Это является значительным фактором, способствующим гендерному неравенству в уровне бедности среди женщин и мужчин в возрасте 75 лет и старше.
Гендерный разрыв в заработной плате определяется множеством факторов, включая, помимо прочего, различия в рабочих местах или отраслях, отработанных часах и годах опыта, хотя различия в профессии или уровне образования не объясняют этот разрыв.Дискриминация по признаку пола, расы и / или этнической принадлежности играет значительную роль в разрыве в заработной плате, снижая заработки женщин как напрямую, за счет неравной оплаты труда женщин, так и косвенно, через структурные предубеждения по признаку пола и расы, которые могут повлиять на занятость женщин. и количество часов, которые они работают.
Разрыв в гендерном богатстве
У женщин меньше шансов иметь сбережения и богатство, необходимые для того, чтобы выдержать финансовые потрясения и обеспечить себя и свои семьи на протяжении всей жизни.Разрыв в гендерном богатстве определяется множеством факторов, включая тот факт, что женщины зарабатывают меньше мужчин; с большей вероятностью получат отказ в ипотеке или переплату за нее; особенно уязвимы для хищнического кредитования; держать больше долгов; и сталкиваются с другими препятствиями, которые подрывают их способность создавать богатство и сбережения.
Например, на долю женщин приходится две трети задолженности по студенческим ссудам в США, и, в частности, чернокожие женщины получают высшее образование с большим долгом, чем любая другая группа, независимо от пола. В среднем чернокожая женщина берет в долг 37 558 долларов на финансирование своего образования по сравнению с 35 665 долларами для чернокожего мужчины и 31 346 долларами для белой женщины.Важно отметить, что разрыв в благосостоянии значительно больше у цветных женщин, которые сталкиваются как с разрывом в заработной плате, так и с разрывом в благосостоянии, обусловленным как гендерной, так и расовой дискриминацией.
Профессиональная сегрегация на низкооплачиваемую работу
Женщины непропорционально представлены в определенных профессиях, особенно на низкооплачиваемой работе, из-за широко распространенных гендерных ролей, ожиданий относительно низкой квалификации женской работы и систематической недооценки женского труда. Эти факторы заставляют женщин, особенно цветных, быть изолированными на низкооплачиваемой работе, и делают низкую заработную плату определяющей чертой рабочих мест, где доминируют женщины.
Например, в 2018 году у двух основных профессий женщин средняя недельная заработная плата была близка к недельному порогу бедности 2018 года или ниже 490 долларов США для семьи из четырех человек: женщины, работающие по уходу за детьми, получали среднюю недельную заработную плату в размере 492 долларов США. , а женщины, работающие горничными и горничными, зарабатывали 457 долларов в неделю. * Женщины составляют около двух третей работников, получающих федеральную минимальную заработную плату — 7,25 доллара в час, или на несколько долларов выше, и почти 70 процентов работников, получающих чаевые, для которых федеральные субминимальная заработная плата — 2 доллара.13 в час. И наоборот, женщины недопредставлены в высокооплачиваемых профессиях, таких как инженеры, отчасти из-за того, что профессии требуют долгих часов в офисе и недостаточной гибкости в уходе.
Отсутствие поддерживающей политики работы и семьи для управления работой и уходом
В Соединенных Штатах отсутствует поддерживающая политика работы и семьи, такая как адекватное финансирование ухода за детьми, национальная программа оплачиваемых семейных и медицинских отпусков, а также закон о оплачиваемых отпусках по болезни, которые помогли бы женщинам справляться с работой и обязанностями по уходу.
Надежный уход за детьми, который позволяет родителям участвовать в рабочей силе, часто бывает недоступен и труднодоступен, что может способствовать снижению занятости матерей по сравнению с отцами. Соединенные Штаты выделяются среди развитых стран, поскольку не могут гарантировать доступ к оплачиваемым семейным и медицинским отпускам и оплачиваемым отпускам по болезни, которые позволили бы работникам время, проведенное вне работы, для восстановления после болезни, ухода за больным членом семьи или ухода за больным. новый ребенок. Без этой важной политики работы и семьи женщины, выполняющие большую часть неоплачиваемой работы по уходу за детьми, престарелыми и членами семьи с ограниченными возможностями, имеют меньше экономических возможностей и часто вынуждены сокращать свои оплачиваемые часы работы или полностью уходить с работы.Женщины также чаще становятся матерями-одиночками, чем мужчины — отцами-одиночками, что является движущим фактором гендерных различий в уровнях бедности. Кроме того, среди родителей с детьми младше 6 лет 25 процентов матерей работают неполный рабочий день, а 35 процентов не работают по сравнению с 4 процентами и 5 процентами отцов, соответственно. * Это бремя ухода на женщин возлагается только на обострилась во время кризиса с коронавирусом из-за необходимого закрытия школ и детских учреждений, что также, вероятно, способствует более высокой потере работы среди женщин.
Инвалидность
Инвалидность — это одновременно причина и следствие бедности. Люди с ограниченными возможностями сталкиваются с препятствиями при трудоустройстве и имеют низкие заработки, что может привести к экономическим трудностям и бедности. Только 16,4 процента женщин-инвалидов были трудоустроены в 2018 году по сравнению с 60,2 процентами женщин без инвалидности. * Более того, инвалиды с большей вероятностью будут работать неполный рабочий день и на низкооплачиваемых работах без доступа к средствам защиты и льготам на рабочем месте. Раздел 14 (c) Закона о справедливых трудовых стандартах позволяет работодателям выплачивать работникам с ограниченными возможностями часть федеральной минимальной заработной платы.Бедность также может ограничивать доступ к качественному и профилактическому медицинскому обслуживанию, что может привести к инвалидности или усугубить ее, увековечивая цикл бедности для женщин с ограниченными возможностями.
Насилие в семье
Домашнее насилие может ухудшить экономическое положение женщин в Соединенных Штатах, в результате чего они теряют в среднем 8 миллионов оплачиваемых рабочих дней в год. Исследование, опубликованное в 2016 году, показало, что от четверти до чуть более половины бездомных женщин сообщили, что непосредственной причиной было домашнее насилие.Финансовые затраты для переживших домашнее насилие также могут возрасти, если им нужно будет справиться с пережитыми травмами или инвалидностью, полученной в результате насилия. Эти факты являются частью цикла насилия, которое непропорционально сильно сказывается на женщинах с низкими доходами и увековечивает экономическую незащищенность женщин. За прошедшие годы Закон о насилии в отношении женщин (VAWA) привел к снижению уровня гендерного насилия в Соединенных Штатах, отчасти из-за его программ и услуг, включая местные приюты, программы временного жилья, услуги поддержки с учетом культурных особенностей и гораздо больше.
Однако эти программы и услуги не могут удовлетворить текущие потребности выживших без значительного увеличения финансирования и ресурсов.
Недостаточная и недоступная общественная поддержка
Основные программы государственной социальной помощи, призванные облегчить финансовые трудности, не обеспечивают достаточной поддержки и не так широко доступны, как это необходимо. Некоторые из наиболее важных программ, нуждающихся в улучшении, включают:
- Страхование по безработице (UI): Программа UI, являющаяся важной поддержкой для безработных и их семей, выплачивает часть потерянной заработной платы работникам, пока они ищут новую работу.Однако эта важная система социальной защиты считает слишком много людей неподходящими, исключая слишком много женщин, потому что они с большей вероятностью будут работать неполный рабочий день или уйти с работы для выполнения обязанностей по уходу. Более того, различия в размерах и / или продолжительности пособий СПМ среди государственных программ означают, что некоторые низкооплачиваемые работники могут получать неадекватные пособия в зависимости от того, где они живут, или они могут не иметь права на пособия, поскольку их заработная плата слишком низка для соответствия требованиям.
Наконец, поскольку UI основан на пропорции заработной платы, он может еще больше усилить существующее неравенство в оплате труда. - Программа дополнительной помощи в области питания (SNAP): Программа SNAP, которая предоставляет помощь в области питания малообеспеченным семьям, помогла накормить 38 миллионов человек только в 2019 году, но программа все еще нуждается в жизненно важных улучшениях. Более половины получателей SNAP исчерпывают ежемесячное пособие в течение первых двух недель с момента получения, а текущее пособие слишком мало для адекватного удовлетворения потребностей домохозяйства. Тем временем противники программы продолжают искать способы лишить сотни тысяч голодных людей и семей спасательных льгот.
- Специальная программа дополнительного питания для женщин, младенцев и детей (WIC): Программа WIC предоставляет как продовольственную помощь, так и ряд вспомогательных услуг для беременных с низкими доходами и людей в послеродовом периоде. В то время как WIC исторически обслуживает более 1,5 миллионов женщин ежегодно, анализ показал, что только половина соответствующих критериям беременных женщин получали пособия WIC на национальном уровне.
Наконец, поскольку UI основан на пропорции заработной платы, он может еще больше усилить существующее неравенство в оплате труда.
В то время как WIC исторически обслуживает более 1,5 миллионов женщин ежегодно, анализ показал, что только половина соответствующих критериям беременных женщин получали пособия WIC на национальном уровне.- Medicaid: Medicaid исторически предоставляла необходимое медицинское страхование определенным лицам с низкими доходами, включая детей, беременных, пожилых людей и людей с ограниченными возможностями.Медикейд имеет решающее значение для здоровья женщин; женщины и девочки составляют большинство бенефициаров, и программа предоставляет ключевые услуги, связанные с беременностью и другим репродуктивным здоровьем. По состоянию на июль 2020 года 36 штатов и Вашингтон, округ Колумбия, расширили право на участие в своих программах Medicaid в рамках ACA для взрослых с доходом ниже 138 процентов федеральной черты бедности, независимо от их беременности, инвалидности или родительского статуса. Расширение Medicaid привело к сокращению числа незастрахованных американцев, уменьшению неоплачиваемых медицинских счетов и облегчению финансового стресса среди семей с низкими доходами. Однако продолжающиеся нападения на ACA поставили миллионы людей, особенно чернокожих женщин и латиноамериканок, риску потери медицинской страховки по программе Medicaid. Эти нападения дополняют дополнительные препятствия на пути оказания медицинской помощи многим женщинам с низким доходом, включая вредные требования к работе по программе Medicaid, недостаточную продолжительность страхового покрытия Medicaid только для беременности и поправку Хайда, которая запрещает определенному федеральному финансированию покрывать услуги по прерыванию беременности вне ограниченные случаи изнасилования, инцеста и угрозы жизни.
- Налоговый кредит на заработанный доход (EITC) и налоговый кредит на ребенка (CTC): EITC и CTC — два наиболее эффективных средства повышения дохода для семей с низким доходом, доступных в соответствии с налоговым кодексом США. EITC — это возвращаемый федеральный налоговый кредит, доступный людям с низким и средним доходом, и только в 2018 году его получили 8,8 миллиона цветных женщин. В то время как EITC выгоден, в частности, семьям с детьми, 5 миллионов малообеспеченных работников без детей не получают достаточных льгот, имеющих право на максимальный кредит в размере всего 538 долларов в 2020 году.CTC предоставляет семьям кредит в размере до 2000 долларов на ребенка в возрасте до 17 лет, но из-за нехватки заработной платы и роста расходов, связанных с детьми, его недостаточно для удовлетворения потребностей семей с низкими доходами. CTC не подлежит возмещению полностью, и он не подходит семьям с самым низким доходом, поскольку они могут быть исключены из-за требования о минимальном доходе и не получают повышенного пособия, когда их дети маленькие, когда затраты самые высокие. Наконец, и EITC, и CTC пособия выплачиваются только один раз в год, слишком редко, чтобы покрывать текущие расходы, такие как счета на питание, жилищные выплаты и расходы, связанные с детьми.
- Социальное обеспечение: Социальное обеспечение помогает обеспечить финансовую стабильность путем возмещения заработка, потерянного в результате инвалидности, выхода на пенсию или смерти. Женщины, особенно женщины в возрасте 65 лет и старше, полагаются на доход от системы социального обеспечения больше, чем мужчины; в 2017 году он помог вывести из бедности почти 12 миллионов женщин. Усилия консерваторов и других сторон по сокращению и без того скромных пособий, увеличению нагрузки на инвалидов или сокращению налогов на заработную плату — основного источника финансирования программы — ставят под угрозу экономическую безопасность женщин, особенно пожилых женщин и женщин-инвалидов.Кроме того, лимиты активов на дополнительный доход по страхованию и другую государственную помощь с проверкой нуждаемости ограничивают право на получение помощи для людей с доходом ниже определенного уровня и отменяют доступ к спасательной поддержке, чтобы гарантировать, что получатели не превышают установленный лимит, создавая вредоносную и противоречащую интуиции систему в котором получатели должны исчерпать свои сбережения, чтобы продолжать пользоваться основными преимуществами.
- Временная помощь нуждающимся семьям (TANF): TANF — это блочный грант, который финансирует государственные выплаты денежной помощи, а также различные льготы и услуги для малообеспеченных семей с детьми. В сентябре 2018 года он достиг 1,2 миллиона семей, по сравнению с пиковым значением в 5,1 миллиона семей в 1994 году. Это снижение отчасти связано с жесткими требованиями к работе и длительной стагнацией федерального финансирования на протяжении десятилетий, что привело к снижению реальной стоимости TANF из-за инфляция.
Однако продолжающиеся нападения на ACA поставили миллионы людей, особенно чернокожих женщин и латиноамериканок, риску потери медицинской страховки по программе Medicaid. Эти нападения дополняют дополнительные препятствия на пути оказания медицинской помощи многим женщинам с низким доходом, включая вредные требования к работе по программе Medicaid, недостаточную продолжительность страхового покрытия Medicaid только для беременности и поправку Хайда, которая запрещает определенному федеральному финансированию покрывать услуги по прерыванию беременности вне ограниченные случаи изнасилования, инцеста и угрозы жизни.
В то время как EITC выгоден, в частности, семьям с детьми, 5 миллионов малообеспеченных работников без детей не получают достаточных льгот, имеющих право на максимальный кредит в размере всего 538 долларов в 2020 году.CTC предоставляет семьям кредит в размере до 2000 долларов на ребенка в возрасте до 17 лет, но из-за нехватки заработной платы и роста расходов, связанных с детьми, его недостаточно для удовлетворения потребностей семей с низкими доходами. CTC не подлежит возмещению полностью, и он не подходит семьям с самым низким доходом, поскольку они могут быть исключены из-за требования о минимальном доходе и не получают повышенного пособия, когда их дети маленькие, когда затраты самые высокие. Наконец, и EITC, и CTC пособия выплачиваются только один раз в год, слишком редко, чтобы покрывать текущие расходы, такие как счета на питание, жилищные выплаты и расходы, связанные с детьми.
Женщины, особенно женщины в возрасте 65 лет и старше, полагаются на доход от системы социального обеспечения больше, чем мужчины; в 2017 году он помог вывести из бедности почти 12 миллионов женщин. Усилия консерваторов и других сторон по сокращению и без того скромных пособий, увеличению нагрузки на инвалидов или сокращению налогов на заработную плату — основного источника финансирования программы — ставят под угрозу экономическую безопасность женщин, особенно пожилых женщин и женщин-инвалидов.Кроме того, лимиты активов на дополнительный доход по страхованию и другую государственную помощь с проверкой нуждаемости ограничивают право на получение помощи для людей с доходом ниже определенного уровня и отменяют доступ к спасательной поддержке, чтобы гарантировать, что получатели не превышают установленный лимит, создавая вредоносную и противоречащую интуиции систему в котором получатели должны исчерпать свои сбережения, чтобы продолжать пользоваться основными преимуществами.
В сентябре 2018 года он достиг 1,2 миллиона семей, по сравнению с пиковым значением в 5,1 миллиона семей в 1994 году. Это снижение отчасти связано с жесткими требованиями к работе и длительной стагнацией федерального финансирования на протяжении десятилетий, что привело к снижению реальной стоимости TANF из-за инфляция.Шаги по сокращению бедности среди женщин
Чтобы вырвать женщин из нищеты, необходимы разнообразные действенные политические решения, которые обеспечат женщинам долгосрочную экономическую безопасность. К ним относятся:
- Устранение гендерного разрыва в заработной плате: Конгресс должен принять всеобъемлющий закон, такой как Закон о справедливой оплате труда, чтобы начать устранение сложного и детализированного гендерного разрыва в оплате труда.Закон усилит существующие меры защиты и будет способствовать дальнейшему противодействию дискриминационной практике оплаты труда, продвигая прозрачность оплаты, защищая работников от репрессалий, ограничивая использование истории заработной платы при найме и решениях о компенсации и многое другое.
- Устранение разрыва в гендерном и расовом богатстве: Крайне важно, чтобы политики продолжали усилия по устранению разрыва в гендерном и расовом богатстве наряду с инвестициями в усилия по повышению благосостояния женщин, особенно цветных женщин.Чтобы начать ликвидировать разрыв в расовом богатстве, возникший в результате столетий структурного расизма в американской государственной политике, директивные органы должны следовать комбинации смелых стратегий, таких как, помимо прочего, укрепление Бюро финансовой защиты потребителей, чтобы чиновники могли лучше бороться с хищническим кредитованием; аннулирование задолженности по студенческой ссуде и освобождение от задолженности колледжа; и поддержка и анализ возмещения ущерба как жизнеспособного политического решения. Кроме того, крайне важно, чтобы законодатели также инвестировали в стратегии увеличения благосостояния, поддерживая программы, связывающие людей, не имеющих банковских счетов, с финансовыми учреждениями, усилия по увеличению количества домовладельцев, программы наращивания активов и многое другое.
- Повышение минимальной заработной платы и отмена минимальной заработной платы для работающих с чаевыми и инвалидов: Конгресс должен поднять федеральную минимальную заработную плату до 15 долларов в час к 2025 году, как это предлагается Законом о повышении заработной платы, что принесет пользу более чем 19 миллионам женщин. Повышение минимальной заработной платы до 15 долларов в час впервые повысит заработную плату штатного работника с минимальной заработной платой в семье из четырех человек выше федеральной черты бедности. Законодательство также постепенно отменяет субминимальную заработную плату для работников, получающих чаевые, и работников с ограниченными возможностями до тех пор, пока их заработная плата не достигнет паритета с полной минимальной заработной платой.В штатах, которые отменили субминимальную заработную плату для работников, получающих чаевые, уровень бедности среди работников, получающих чаевые, значительно ниже.
- Обеспечение доступа к политике работы и семьи: Конгресс должен принять Закон об уходе за детьми для работающих семей, чтобы провести жизненно важные структурные реформы, чтобы ограничить расходы по уходу за детьми для родителей, увеличить помощь по уходу за детьми семьям с низким доходом и обеспечить доступ вариантов ухода. Рабочим, особенно низкооплачиваемым, среди которых чаще всего будут женщины, нужны справедливые и предсказуемые графики работы, как того требует Закон о рабочих графиках.Все работники также нуждаются в доступе к оплачиваемым отпускам по болезни, оплачиваемым семейным и медицинским отпускам, как это предлагается в Законе о предоставлении американцам страховых дней отпуска от 2020 года.
- Повторное разрешение и расширение VAWA: Для продолжения работы по спасению жизней, поддерживаемой VAWA, Конгресс должен не только повторно утвердить закон, но и расширить его, чтобы лучше защитить и поддержать всех выживших. Законодатели должны значительно увеличить федеральное финансирование грантов VAWA, а также внести в закон важные улучшения, такие как те, которые включены в двухпартийный законопроект о повторной авторизации, принятый U.S. Палата представителей в апреле 2019 года. Эти меры позволят лучше защитить тех, кто наиболее уязвим к насилию, в том числе выживших с низким доходом.
- Расширение доступа к пользовательскому интерфейсу: Спад, вызванный пандемией коронавируса, подтвердил важность пользовательского интерфейса для помощи семьям, испытывающим потерю работы и финансовые трудности. Несмотря на то, что десятки миллионов рабочих потеряли работу во время кризиса с коронавирусом, анализ уровней бедности в апреле и мае 2020 года показал, что всплеск бедности был предотвращен федеральной помощью через Закон о помощи, помощи и экономической безопасности (CARES), который добавил временные еженедельные выплаты в размере 600 долларов для безработных помимо обычных пособий по безработице.Система UI в целом также должна быть реформирована за счет увеличения финансирования, расширения прав на льготы, смягчения требований к доступу к пособиям и увеличения суммы возмещения заработной платы. Эти изменения сократят бедность и увеличат экономическую безопасность женщин и семей в долгосрочной перспективе.
- Укрепление SNAP и WIC: Доступ к SNAP и WIC жизненно важен для обеспечения того, чтобы женщины и их семьи могли позволить себе есть, и, в частности, связан с положительными результатами для матерей и младенцев. Конгресс должен усилить SNAP, расширив критерии отбора, увеличив пособия для всех домохозяйств SNAP, удвоив минимальный размер пособия и защитив программу от вредных регуляторных действий. Кроме того, директивные органы должны обеспечить достаточное финансирование программы WIC и доступность ее льгот, включая услуги, выходящие за рамки традиционной продовольственной помощи, такие как консультации по грудному вскармливанию, для всех семей, имеющих право на участие.
- Защита и расширение покрытия Medicaid: Законодатели должны защищать Medicaid от попыток ограничения покрытия и должны предотвращать и отменять требования к вредной работе, исключающие женщин с обязанностями по уходу и женщин, чья низкооплачиваемая работа с непостоянным графиком работы может не соответствовать стандартам требований к работе.Конгресс также должен отменить поправку Хайда, чтобы люди, участвующие в программе Medicaid, могли получить доступ к медицинской помощи по прерыванию беременности. Кроме того, директивным органам следует расширить охват Medicaid, включив в него ряд вариантов родов, включая доул и акушерок; услуги телемедицины для обеспечения доступа к услугам в области сексуального и репродуктивного здоровья для людей, живущих в пустынях с услугами по планированию семьи и репродуктивному здоровью; и продление страхового покрытия Medicaid только для беременных как минимум на один год после родов, чтобы никто не потерял страховое покрытие всего через два месяца после родов.Наконец, все штаты должны расширить Medicaid, чтобы охватить больше людей с низкими доходами основным медицинским страхованием.
- Улучшение налоговых льгот: Законодатели должны расширить налоговые льготы, такие как EITC и CTC, чтобы они обеспечивали критически важную поддержку, необходимую семьям с детьми, особенно тем, кто живет в бедности. Конгрессу следует принять законы, такие как Закон о налоговых льготах для работающих семей и Закон об американских семьях, которые предлагают необходимые улучшения, такие как выплата пособий ежемесячно, а не один раз в год путем возврата налогов, увеличивая максимальное пособие на ребенка младшего возраста с новым ежемесячным налогом на ребенка кредит и обеспечение полного возмещения CTC для помощи семьям с низкими доходами. Закон о налоговых льготах для работающих семей также включает важные положения, направленные на улучшение помощи отдельным лицам и семьям без детей за счет расширения права на EITC и увеличения максимального размера пособий для бездетных работников.
- Укрепление и усиление социального обеспечения: В дополнение к предотвращению вредоносных атак на Социальное обеспечение и его получателей, законодатели должны изучить законодательство, которое укрепило бы целевые фонды социального обеспечения и увеличило бы льготы для получателей, особенно пенсионеров и женщин-инвалидов, у каждой из которых низкий уровень доходов. средняя выгода, чем у их коллег-мужчин.Более низкие средние размеры пособий по социальному обеспечению для женщин частично связаны с неоплачиваемыми обязанностями женщин по уходу в течение их жизни, и поэтому законодателям следует разработать способ кредитования неоплачиваемых услуг по уходу. Социальное страхование по инвалидности также должно быть реформировано, чтобы расширить право на получение пособия за пределы нынешних строгих критериев.
- Реформирование TANF: Политики должны внести существенные структурные улучшения в TANF для адекватной поддержки женщин и семей, живущих в бедности.Такие улучшения должны включать в себя стимулирование штатов к более целевому использованию средств TANF для помощи нуждающимся семьям. Вместо того, чтобы направлять финансирование куда-либо еще, следует сосредоточить внимание на увеличении уровней финансирования с привязкой к инфляции; корректировка государственных ассигнований на основе текущих потребностей, а не исторических уровней расходов; расширение и увеличение денежной помощи; облегчение требований к работе; увеличение срока использования; установление лучших показателей эффективности; и восстановление TANF как программы повторного трудоустройства.
- Изменение лимитов активов: Многие программы с проверкой нуждаемости, включая большинство крупных программ государственной помощи, включают ограничения на количество активов, которые человек может получить и поддерживать, чтобы получить доступ к услугам и поддержке программ. Повышение или отмена лимитов активов позволит нуждающимся иметь возможность сэкономить деньги и принять дополнительную поддержку, не теряя при этом доступа к важнейшим преимуществам, таким как программы здравоохранения или питания.
Рабочим, особенно низкооплачиваемым, среди которых чаще всего будут женщины, нужны справедливые и предсказуемые графики работы, как того требует Закон о рабочих графиках.Все работники также нуждаются в доступе к оплачиваемым отпускам по болезни, оплачиваемым семейным и медицинским отпускам, как это предлагается в Законе о предоставлении американцам страховых дней отпуска от 2020 года.
Конгресс должен усилить SNAP, расширив критерии отбора, увеличив пособия для всех домохозяйств SNAP, удвоив минимальный размер пособия и защитив программу от вредных регуляторных действий. Кроме того, директивные органы должны обеспечить достаточное финансирование программы WIC и доступность ее льгот, включая услуги, выходящие за рамки традиционной продовольственной помощи, такие как консультации по грудному вскармливанию, для всех семей, имеющих право на участие.
Кроме того, директивным органам следует расширить охват Medicaid, включив в него ряд вариантов родов, включая доул и акушерок; услуги телемедицины для обеспечения доступа к услугам в области сексуального и репродуктивного здоровья для людей, живущих в пустынях с услугами по планированию семьи и репродуктивному здоровью; и продление страхового покрытия Medicaid только для беременных как минимум на один год после родов, чтобы никто не потерял страховое покрытие всего через два месяца после родов.Наконец, все штаты должны расширить Medicaid, чтобы охватить больше людей с низкими доходами основным медицинским страхованием.
Закон о налоговых льготах для работающих семей также включает важные положения, направленные на улучшение помощи отдельным лицам и семьям без детей за счет расширения права на EITC и увеличения максимального размера пособий для бездетных работников.
Повышение или отмена лимитов активов позволит нуждающимся иметь возможность сэкономить деньги и принять дополнительную поддержку, не теряя при этом доступа к важнейшим преимуществам, таким как программы здравоохранения или питания.Заключение
Чтобы вывести женщин из нищеты, политические решения должны учитывать множество способов, которыми структурный и социальный сексизм и расизм однозначно обременяют женщин, снижают их заработную плату и ограничивают их возможности.Это включает улучшение жизненно важных программ государственной помощи, устранение неравенства на рабочем месте, обеспечение пособий по работе и семье и расширение доступа к спасательной поддержке. Эти надежные решения должны отдавать приоритет потребностям цветных женщин, которые подвергаются повышенному риску бедности из-за совокупного воздействия гендерной и расовой дискриминации. Бедность среди женщин не является неизбежной, и только целенаправленные усилия по расширению возможностей и поддержки для всех женщин обеспечат прочную экономическую безопасность для женщин и их семей.
Робин Блейвейс — научный сотрудник по вопросам экономической безопасности женщин в Инициативе женщин Центра американского прогресса. Диана Бош — политический аналитик по вопросам экономической безопасности женщин в Центре «Женская инициатива». Александра Коуторн Гейнс — вице-президент программы «От бедности к процветанию» Центра.
Авторы хотели бы поблагодарить Шилпу Пхадке, Джамил Филдс Оллсбрук, Джослин Фрай, Осуб Ахмед, Шариту Груберг, Рашид Малик, Лили Робертс, Ребекку Кокли, Сару Джейн Глинн и Ричарда Фигероа из Центра американского прогресса за их вклад в этот информационный бюллетень.Особая благодарность Джастину Швейцеру за его тщательную проверку фактов и бесценные правки и предложения.
* Исправление, 7 августа 2020 г .: В некоторых формулировках этого информационного бюллетеня данные за 2018 год, представленные в Ежегодном социально-экономическом приложении «Текущее обследование населения за 2019 год», неверно указаны как данные за 2019 год.
Эти годы были скорректированы на 2018 год. Для последовательного сравнения данные за 2019 год из других источников были обновлены, чтобы отразить данные за 2018 год, когда они были доступны.
Примечания
Статистика| База данных по гендерным и земельным правам | Продовольственная и сельскохозяйственная организация Объединенных Наций
Что такое показатель 1? Показатель 1 измеряет долю женщин-фермеров от общего числа фермеров (1.F), а также процент мужчин-владельцев аграрных хозяйств от общего числа фермеров (1.M). Это показатель менеджеров агрохолдингов. Индикатор создается следующим образом:
Владелец аграрного хозяйства — это гражданское или юридическое лицо, которое принимает основные решения относительно использования ресурсов и осуществляет управленческий контроль над аграрным хозяйством. Владелец аграрного хозяйства несет техническую и экономическую ответственность за хозяйство.
Агрохолдинг — это экономическая единица сельскохозяйственного производства под единым управлением, включающая весь домашний скот и все земли, полностью или частично используемые для целей сельскохозяйственного производства, независимо от правового титула, правовой формы или размера. Данные собираются посредством национальной сельскохозяйственных переписей . Более подробные определения можно найти на веб-странице сельскохозяйственной переписи, см. Ссылки ниже. Показатель 1 иллюстрирует управление аграрными хозяйствами с разбивкой по полу и показывает, в какой степени женщины и мужчины несут ответственность за управление ресурсами сельскохозяйственного производства.Держатель также может быть владельцем холдинга, но не обязательно. Хотя аграрные хозяйства обычно представляют собой земельные владения, они могут также включать в себя другие ресурсы сельскохозяйственного производства, а в некоторых случаях только неземельные ресурсы.
Преимущества и проблемы.
Этот показатель на сегодняшний день является наиболее распространенным из имеющихся в настоящее время гендерных и земельных показателей, и его легко извлечь из национальных сельскохозяйственных переписей. Он создается в соответствии с общими руководящими принципами для сельскохозяйственных переписей и поэтому в целом сопоставим по странам.Однако у индикатора есть ряд проблем. Во-первых, индикатор измеряется на уровне владения и, следовательно, не охватывает управление в пределах владения. Хозяйство может состоять из нескольких земельных участков с разными членами домохозяйства, ответственными за разные участки, но это, как правило, не отражается в индикаторе, так как обычно определяется только один владелец на каждое хозяйство. Таким образом, он имеет тенденцию недооценивать управленческую роль членов домохозяйства, кроме роли лица, назначенного официальным владельцем.Например, замужние женщины часто несут некоторую ответственность за семейную ферму или управляют некоторыми участками в хозяйстве, но их мужья обычно идентифицируются как глава семьи и одинокий владелец. В этой ситуации доля управленческих функций замужних женщин не будет отражаться в индикаторе. Во-вторых, некоторые страны адаптируют пороговое значение для минимального размера хозяйств, включенных в перепись (часто из-за ограничений реализации), исключая хозяйства, размер которых ниже определенного значения.Если женщины с большей вероятностью будут управлять аграрными хозяйствами ниже порогового уровня, это потенциально может снизить процент женщин-фермеров, охваченных сельскохозяйственной переписью.
Источники данных . Данные в основном поступают из сельскохозяйственных переписей, которые обычно проводятся национальными статистическими управлениями и / или министерствами сельского хозяйства. Переписи сельского хозяйства проводятся примерно каждые 10 лет. Данные из европейских стран взяты из Евростата, а также основаны на национальных сельскохозяйственных переписях.
Ссылки :
Евростат
Всемирная программа сельскохозяйственной переписи
Гендерная тематическая страница | Портал миграционных данных
Вернуться наверхОпределение
Ключевые термины и концепции, относящиеся к гендерным вопросам и миграции, следующие:
По данным Европейского института гендерного равенства (EIGE), данных с разбивкой по полу, — это «любые данные о лицах с разбивкой по полу.
Гендерная статистика опирается на эти данные с разбивкой по полу и отражает реалии жизни женщин и мужчин, а также политические вопросы, связанные с гендером »(EIGE, 2017).
Согласно Международной организации по миграции (МОМ), пол «относится к социально сконструированным ролям и отношениям, личностным чертам, отношениям, поведению, ценностям, относительной силе и влиянию, которые общество приписывает людям в зависимости от их пола. Гендер связан с отношениями и относится не просто к женщинам, мужчинам или другим гендерным группам, но и к отношениям между ними. Хотя представления о гендере глубоко укоренились в каждой культуре, они также меняются с течением времени и широко варьируются как внутри, так и между культурами »(IOM, 2015).
По данным Структуры Организации Объединенных Наций (ООН) по вопросам гендерного равенства и расширения прав и возможностей женщин («ООН-женщины»), « гендер касается не только женщин. Важно подчеркнуть, что понятие пола не взаимозаменяемо с женским.
Гендер относится к женщинам, мужчинам [и другим гендерным группам], а также к часто неравным отношениям между ними. […] На практике дебаты по гендерным вопросам часто сосредотачиваются на женщинах, потому что они как группа больше всего пострадали от гендерного неравенства. Однако [все гендерные группы] должны сыграть важную роль в работе по достижению полного равенства.Следовательно, гендерная перспектива не означает точку зрения женщин »(Глоссарий Учебного центра ООН-Женщины, 2017).
Существует несколько соответствующих концепций, таких как , гендерное равенство и гендерное насилие, которые широко обсуждаются в области миграции.
Согласно ЛГБТИ-глоссарию МОМ, гендерная идентичность «относится к глубоко прочувствованному внутреннему и индивидуальному опыту каждого человека в отношении пола, который может или не может соответствовать полу, указанному им при рождении, или полу, приписываемому им обществом.Он включает в себя личное восприятие тела (которое может включать, при свободном выборе, изменение внешнего вида или функций с помощью медицинских, хирургических или других средств) и выражения пола, включая одежду, речь и манеры.
»(ЛГБТИ-глоссарий МОМ, 2017 г.).
Ключевые тенденции
Доля женщин-мигрантов за последние 60 лет существенно не изменилась. Однако все больше женщин-мигрантов мигрируют самостоятельно в поисках работы, учебы и в качестве главы домашнего хозяйства.Несмотря на эти улучшения, мигранты-женщины могут по-прежнему сталкиваться с более сильной дискриминацией, более уязвимы для плохого обращения и могут подвергаться двойной дискриминации как мигранты и как женщины в принимающей стране по сравнению с мигрантами-мужчинами. Тем не менее, мужчины-мигранты также подвержены уязвимости в миграционных процессах. Таким образом, данные о миграции с учетом гендерных аспектов могут способствовать большему равенству и открывать возможности для уязвимых групп.
В мире
Женщины составляют чуть меньше половины, 130 миллионов или 47.9 процентов от общемирового числа международных мигрантов (UN DESA, 2019).
Доля мигрантов-женщин снизилась с 49,1 процента в 2000 году до 47,9 процента в 2019 году, тогда как доля мужчин-мигрантов выросла с 50,7 процента в 2000 году до 52,1 процента в 2019 году (там же. ). В 2013 году трудящихся-мигрантов-мужчин было больше, 83,7 миллиона или 55,7 процента , чем женщин, 66,6 миллиона или 44,3 процента (МОТ, 2015).Более широкое присутствие мужчин в составе международных мигрантов также отражается на доле трудящихся-мигрантов-мужчин. По оценкам, в 2017 году трудящиеся-мигранты составляли 58,4% мужчин и 41,6% женщин (МОТ, 2018). Уровень экономической активности женщин-мигрантов, составлявший 63,5 процента и 48,1 процента, соответственно, был выше, чем у немигранток в 2017 году. Эта закономерность сохраняется во всех группах стран, кроме стран с низким уровнем дохода (там же). С 2013 года уровень экономической активности женщин-мигрантов выше, чем у немигрантских женщин, но разница в уровне экономической активности мужчин-мигрантов по сравнению с мужчинами-немигрантами незначительна (МОТ, 2015, 2018).
Азия и Африка
В период с 2000 по 2019 год оценочная численность мужчин-международных мигрантов резко выросла на 84 процента в Азии, до 49 миллионов (UN DESA, 2019). Этот рост был вызван растущим спросом на рабочих-мигрантов-мужчин в нефтедобывающих странах Западной Азии. Несмотря на то, что только 5,3 процента трудящихся женщин-мигрантов во всем мире находятся в арабских государствах, они составляют около 39,9 процента рабочей силы в регионе (МОТ, 2018).Аналогичные изменения можно наблюдать в Африке, где наблюдался больший рост среди мужчин-мигрантов ( 41,8 процента в течение 2000-2017 годов), чем среди женщин-мигрантов ( 37,1 процента ) (UN DESA, 2017). Доля женщин-мигрантов намного ниже как в Азии ( 41,5 процента, ), так и в Африке ( 47,0 процента ) (UN DESA, 2019). Таким образом, в этих регионах количество международных мигрантов-мужчин значительно превышает количество международных мигрантов-женщин.
Европа и Северная Америка
Женщины-мигранты составляют немногим более половины всех международных мигрантов в Европе и Северной Америке.В 2019 году доля женщин среди всех международных мигрантов достигла 51,4 процента в Европе и 51,8 процента в Северной Америке (UN DESA, 2019). Более широкое присутствие женщин в составе международных мигрантов также отражается на доле трудящихся женщин-мигрантов в этих регионах. 39,8 процента и 25,8 процента всех трудящихся женщин-мигрантов во всем мире проживают в Европе и Северной Америке соответственно, а 26,3 процента и 21.1% всех трудящихся-мигрантов-мужчин проживают в Европе и Северной Америке соответственно (МОТ, 2018). Большая доля женщин-мигрантов в этих регионах обусловлена сочетанием двух факторов: присутствием пожилых мигрантов в населении и тенденцией к увеличению продолжительности жизни женщин-мигрантов по сравнению с мужчинами.
Латинская Америка, Океания и Карибский бассейн
В 2019 году количество международных мигрантов-женщин ( 49,9 процента, ) немного превосходило количество международных мигрантов-мужчин ( 50.1 процент ) в этих основных областях. Более того, в течение 2000-2019 гг. Число международных мигрантов-женщин росло быстрее, чем число международных мигрантов-мужчин (UN DESA, 2019). И наоборот, доля трудящихся-мигрантов-мужчин (2,9%) почти равна доле трудящихся-мигрантов-женщин (2,5%) в Латинской Америке и Карибском бассейне (МОТ, 2018).
Источники данных
Данные о гендере и миграции собираются и анализируются отдельно для мужчин и женщин-мигрантов.Хотя данные с разбивкой по полу собираются не всегда, основными источниками данных, которые собирают данные о миграции с разбивкой по полу, являются переписи населения, административные регистры и выборочные обследования, такие как обследования рабочей силы и обследования доходов и условий жизни.
Данные из этих источников данных собираются в базы данных. Ниже приведены базы данных по миграции с разбивкой по полу.
Глобальный
Отдел народонаселения Департамента по экономическим и социальным вопросам Организации Объединенных Наций (ДЭСВ ООН) предоставляет несколько наборов данных о международных мигрантах по всем странам и районам и дезагрегирует данные по полу, возрасту и происхождению.ДЭСВ ООН публикует наборы данных раз в два года. Последний набор данных о количестве международных мигрантов был опубликован в 2019 году.
Статистический департамент Международной организации труда (МОТ) (ILOSTAT) имеет базу данных по ключевым показателям рынка труда (KILM). Эта база данных предоставляет наборы данных по трудовой миграции, которые сгруппированы по трем основным темам: количество международных мигрантов, граждане за рубежом и международный поток мигрантов. Эти темы содержат оценки демографических запасов / потоков и численности / потоков трудовых мигрантов и преимущественно дезагрегированы по полу и возрасту.
База данных предоставляет статистику трудовой миграции для всех стран и регионов мира на ежегодной основе.
В отчете МОТ «Глобальные оценки трудящихся-мигрантов» за 2015 и 2018 годы приводятся оценки доли трудовых мигрантов в общем числе международных мигрантов, а также выделяются регионы и отрасли, в которых работают международные трудовые мигранты. В них также представлены демографические характеристики международной трудовой миграции, а в отчете за 2015 год особое внимание уделяется доле женщин и мужчин-мигрантов, выполняющих домашнюю работу во всем мире.
База данных МОМ по миграционному правуобъединяет информацию о международном миграционном праве и представляет ее всеобъемлющим образом. Он объединяет инструменты, связанные с миграцией, включая гендерные нормы в контексте миграции. База данных содержит соответствующие международные, региональные и двусторонние договоры, международные и региональные резолюции, декларации и другие документы.
IOM и Polaris объединила существующие данные о торговле людьми и создала репозиторий совместной работы по борьбе с торговлей людьми (CTDC).
Он содержит общедоступные обезличенные данные (43 741 запись) о торговле людьми с разбивкой по полу и возрасту.
BRIDGE — это исследовательская служба по гендерным вопросам и вопросам развития в Институте исследований развития, которая пропагандирует важность гендерной перспективы в усилиях по сокращению бедности и продвижению социальной справедливости в миграционных процессах. Среди других задач, связанных с развитием, BRIDGE фокусируется на гендерных аспектах миграции.
Азия
Региональное бюро МОТ для Азии и Тихого океана имеет базу данных , которая называется База данных статистики международной трудовой миграции (ILMS), которая объединяет различные статистические источники по международным мигрантам и международным рабочим-мигрантам.Он генерирует статистические данные из переписей населения и жилищного фонда, обследований рабочей силы, обследований домашних хозяйств, обследований предприятий и административных отчетов. База данных ILMS содержит наборы данных о количестве международных мигрантов, международных потоках мигрантов и гражданах за рубежом.
Данные разбиты по полу, возрасту, статусу занятости, образованию, роду занятий, экономической активности и происхождению.
Европа
База данных гендерной статистики, база данных Европейского института гендерного равенства (EIGE) Европейского Союза (ЕС), предоставляет статистические данные по многочисленным темам, включая миграцию со всех концов ЕС и за его пределами, в ЕС, государства-члены и европейские страны. Уровень.Он содержит оценки количества иммигрантов, иммиграционных и эмиграционных потоков, а также миграции и образования. Данные дезагрегированы по полу, возрасту, миграционному статусу и 55 другим показателям, связанным с миграцией. Эта база данных используется государствами-членами для соблюдения Стратегии Европейской комиссии (ЕК) по гендерному равенству и отслеживания их прогресса.
Данные о демографии населения и миграции собираются Евростатом ежегодно. База данных «Население (демография, миграция и прогнозы)» содержит набор данных о миграции и гражданстве, который разделен на три основные тематические группы: иммиграция, эмиграция и приобретение и потеря гражданства.
Оценки в основном дезагрегированы по полу, возрастной группе, гражданству, стране рождения и ранжированию в Индексе человеческого развития.
Евростата о предоставлении убежища и управляемой миграции основана на данных, собранных министерствами внутренних дел государств-членов и соответствующими иммиграционными агентствами. В базе данных представлены данные о предоставлении убежища, разрешениях на проживание и исполнении иммиграционного законодательства (EIL). Данные о предоставлении убежища и разрешениях на проживание в основном дезагрегированы по полу и возрасту.
Статистика миграции ОЭСР содержит базы данных об иммигрантах в странах ОЭСР (DIOC) и странах, не входящих в ОЭСР (DIOC-E). Эти базы данных содержат данные о нескольких демографических характеристиках и характеристиках рынка труда населения 32 стран-членов ОЭСР и 68 стран, не являющихся членами. Тематические наборы данных этой базы данных разбиты по семи основным переменным: пол (мужчина / женщина), возраст, продолжительность пребывания, результаты на рынке труда, область обучения, место рождения и уровень образования.
Данные основаны на переписи населения раунда переписей 2000 года.
ОЭСР «Гендер, институты и развитие» (GID-DB) содержит сравнительные данные о гендерной дискриминации в социальных институтах, таких как правовая, культурная и традиционная практика, и охватывает 160 стран за 2014 год. браки, ранние браки, авторитет родителей в браке и после развода, насилие в отношении женщин, репродуктивная неприкосновенность, калечащие операции на женских половых органах и другие гендерные темы. Эта база данных содержит наборы данных по Индексу социальных институтов и гендера (SIGI), который измеряет степень дискриминации социальных институтов, чтобы выявить основные движущие силы гендерного неравенства и их влияние на возможности расширения прав и возможностей женщин.Этот набор данных содержит 21 переменную дискриминационных социальных институтов, которые сгруппированы в пять субиндексов, таких как дискриминационный семейный кодекс, ограниченная физическая неприкосновенность, предвзятость сына, ограниченные гражданские свободы и ограниченные ресурсы / активы.
Разбивая и анализируя данные по переменным «женщина» и «мужчина» мигрант, исследователи производят обширную статистику миграции по этим двум различным группам. Однако для более глубокого понимания гендерных моделей, присутствующих в процессе миграции, необходимы более качественные исследования и включение конкретных актуальных вопросов в опросы, чтобы выявить дисбаланс сил в решениях о миграции, рынках труда, отправке / использовании денежных переводов и воздействии миграции. по социальным отношениям в домохозяйствах и сообществах, испытывающих отток.
Вернуться наверхСильные стороны и ограничения данных
Данные с разбивкой по полу важны для того, чтобы поставить под сомнение ошибочные гендерные стереотипы, такие как маркировка только женщин как уязвимой группы мигрантов. Информация с разбивкой по полу также позволяет лучше понять гендерный аспект миграции. Перечисленные выше источники данных в основном предоставляют дезагрегированные данные по мужчинам и женщинам-мигрантам, что позволяет пользователям выявить различия и неравенство между этими двумя группами.
Впоследствии эти конкретные источники данных могут быть полезны для обеспечения равных возможностей мужчин и женщин-мигрантов в получении выгоды от миграции.Используя источники данных с разбивкой по полу, политики смогут инициировать эффективные программы, основанные на достоверных, точных и надежных данных. Тем не менее, существуют некоторые ограничения для существующих данных и источников данных:
Данные с разбивкой по полу собираются не всегда, особенно в определенных контекстах, таких как ситуации перемещения. Например, Глобальная база данных о внутреннем перемещении (GIDD) предоставляет ограниченное количество данных с разбивкой по полу о внутреннем перемещении, поскольку данные не собираются по полу; вместо этого данные собираются домашними хозяйствами.Точно так же данные о смертях мигрантов лишь иногда дезагрегированы по полу, потому что они сильно зависят от идентификации тел (IOM, 2017). Есть и другие причины, по которым данные редко дезагрегированы по полу. Некоторые органы власти: обладают низким статистическим потенциалом для получения более детальных данных; не желают собирать и дезагрегировать данные; и / или стремиться защитить неприкосновенность частной жизни мигрантов после смерти и, таким образом, распространять агрегированных данных .
Сбор данных и определение пола не всегда достаточно всеобъемлющи : Сбор данных на национальном уровне должен, но не всегда, включать в себя методологии учета гендерной проблематики, чтобы учесть опыт людей, которые идентифицируют себя не как мужчина или женский пол.Более того, определение пола, которое в настоящее время рассматривается как то же самое, что и пол или приравнивается к женщинам-мигрантам, должно быть более полным, чтобы включать различные потребности мужчин и лиц, идентифицируемых как ЛГБТИ.
Анализ ограничен, поскольку некоторые производители данных не разбивают данные по полу . Например, база данных Всемирного банка по миграции, которая, среди прочего, содержит данные о денежных переводах, в основном содержит агрегированных данных по полу , что затрудняет выявление гендерного неравенства и исключения.Более того, такого рода ограниченные данные часто искажают реальность и рискуют уравнять опыт и результаты миграции женщин / девочек и мужчин. Таким образом, становится трудно отличить гендерные различия в отправке денежных переводов, сумме денег, частоте, каналах, причинах и других вопросах.
Несмотря на попытки дезагрегировать данные о миграции по сексуальной ориентации и гендерной идентичности, данные практически никогда не дезагрегированы по ЛГБТИ-идентификации. : «Никого не оставлять позади» — это принцип, который лежит в основе Целей устойчивого развития на 2030 год.Одной из наиболее уязвимых и маргинализованных групп, которую нельзя оставлять без внимания, являются лица, идентифицирующие себя как ЛГБТИ. Производители миграционной и гендерной статистики должны включать такие переменные, как гендерная идентичность и сексуальная ориентация, для сбора данных об опыте ЛГБТИ и неравенстве в миграционных процессах. Однако это конкретное разукрупнение не должно ставить под угрозу безопасность и благополучие ЛГБТИ в странах и регионах, где существуют дискриминационные законы и политика и преобладают предвзятые нормы обычного права.
Дополнительная литература
| Международная организация труда (МОТ) | |
|---|---|
| 2018 | Глобальные оценки международных трудящихся-мигрантов: результаты и методология. МОТ, 2018 |
| 2015 | Глобальные оценки мигрантов: результаты и методология — особое внимание домашним работникам-мигрантам. МОТ, 2015. |
| The Global Migration Group (GMG) | |
| 2017 | Руководство по совершенствованию производства и использования данных о миграции в целях развития.Глобальное партнерство знаний для миграции и развития (KNOMAD), Всемирный банк, Вашингтон, округ Колумбия. |
| 2016 | Понимание женщин и миграции: обзор литературы. Глобальное партнерство знаний для миграции и развития (KNOMAD), Всемирный банк, Вашингтон, округ Колумбия: |
| ООН Женщины | |
| 2013 | Гендер в движении: работа над связью миграции и развития с гендерной точки зрения. ООН-женщины, 2013. |
| BRIDGE — Служба исследований и информации по гендерным вопросам и развитию | |
| 2016 | Расширенный брифинг: пол, возраст и миграция.МОСТ, 2016 |
| 2011 | Сборник вспомогательных ресурсов по гендерным вопросам и изменению климата. Мост, 2011 |
| Международная организация по миграции (МОМ) | |
| 2017 | Достижение гендерного равенства посредством управления миграцией: возможности и решения в поддержку Повестки дня в области устойчивого развития. Миграция в повестке дня до 2030 года. МОМ, 2017 |
| 2015 | Женская трудовая миграция из Азиатско-Тихоокеанского региона: возможности и проблемы.МОМ и Институт миграционной политики (MPI), 2015. |
| 2009 | Гендер и трудовая миграция в Азии. МОМ, 2009 |
| 2010 | Гендер, миграция и денежные переводы. МОМ, 2010 |
| Центр развития Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР) | |
| 2014 | Роль дискриминационных социальных институтов в миграции женщин Юг-Юг. Центр развития ОЭСР, 2014 |
| Центр развития МОМ и ОЭСР | |
| 2014 | Использование знаний о миграции высококвалифицированных женщин.МОМ и Центр развития ОЭСР, 2014 г. |
| Фонд Организации Объединенных Наций в области народонаселения (ЮНФПА) | |
| 2015 | Аналитическая записка: женщины-мигранты. Второй Форум мэров по мобильности, миграции и развитию. ЮНФПА, 2015 год |
| 2014 | Методические указания по гендерному анализу данных национальной переписи населения и жилищного фонда. ЮНФПА, 2014 год |
| Совет народонаселения | |
| 2013 | Девочки в движении: девочки-подростки и миграция в развивающихся странах. |