Социально-методический центр поддержки СО НКО Московской области

Статистика мужчин и женщин в мире

В России, как и по всему миру, рождается больше мальчиков, чем девочек. В отдельных странах эта тенденция сохраняется, в других государствах, с увеличением возраста показатель соотношения мужского и женского населения меняется. Статистические данные свидетельствуют, что соотношение выравнивается к 30 годам, далее женщин становится больше. Мужчины репродуктивного возраста могут столкнуться с проблемой дефицита представительниц женского пола, что приведет к острым психологическим проблемам. Например, это может обернуться скачком роста людей с алкогольной зависимостью. В дальнейшем количественный разрыв между полами год от года увеличивается. К 60–70 годам женщин становится больше в полтора–два раза. Для этого имеются демографические, политические, социальные причины.

Прогнозы специалистов говорят о возможном дисбалансе соотношения в отдельных странах к 2050 году, что приведет к проблемам, которые затронут каждого жителя планеты.

Сколько в мире мужчин и женщин

По данным Росстата численность населения на планете к началу 2021 года составила почти 8 миллиардов человек. Из них 3946 млн мужчин и 3884 млн женщин, т. е. мужчин на 62 млн больше. Соотношение составляет соответственно 50,4%/49,6%.

В разных государствах это соотношение неоднородное. Из-за высокой продолжительности жизни у лиц женского пола в Европе, странах Северной Америки мужчин меньше. В Азиатских странах больше мужчин.

Раньше на половой состав населения оказывало влияние последствий второй мировой войны. В воевавших странах женщин было намного больше, чем мужского населения.

В 21 веке эта причина уже перестала быть существенной.

В таблице представлено разделение населения некоторых стран мира по половому составу в динамике:

Страны	Год	Мужчины, млн/%	Женщины, млн/%
США	2005	146/49,3	150/50,7
	2020	163/49,4	167/50,6
Великобритания	2006	29,7/49,0	30,9/51,0
	2020	33,2/49,4	34,0/50,6
Германия	2006	40,3/48,9	42,0/51,1
	2020	41,1/49,4	42,1/50,6
Япония	2004	62,2/48,8	65,4/51,2
	2020	61,4/48,8	64,5/51,2
Бразилия	2005	90,5/49,2	93,6/50,8
	2020	104,4/49,1	108,1/50,9

За последние 15-16 лет кардинальных изменений нет. Среднее соотношение мужского и женского населения остается стабильным.

В других странах ситуация складывается иначе. Коэффициент соотношения полов (мужчин на 1 женщину) выгладит так:

• ОАЭ – 2,195;
• Катар –3,0;
• Кувейт – 1,431;
• Саудовская Аравия – 1,36;
• Китай – 1,063;
• Турция – 1,016.

На постсоветском пространстве количество мужчин на 100 женщин следующее:

• Грузия 91,1;
• Эстония 90,0;
• Армения 88,8;
• Украина 86,3.

Самое большое количество мужчин по отношению к женщинам показывают богатые азиатские страны. В ОАЭ на 1 женщину приходится более 2-х мужчин, в Катаре – 3-е М на 1 Ж. Это в частности обусловлено дискриминацией по половому признаку в некоторых странах.

Высокие показатели рождения мальчиков в азиатских странах (Китай, Индия) объясняются распространением так называемых селективных абортов, когда беременность прерывается из-за пола ребенка, так как семьи стремятся иметь как можно больше сыновей.

Численность мужчин и женщин в России

В России по данным Росстата по состоянию на начало 2020 года проживает 66,5 млн мужчин, женщин 77,1 млн, т. е. на каждую тысячу женщин приходится 866 мужчин.

Анализ динамики дает следующие результаты:

Год	Мужчины млн/%	Женщины млн/%
2010	66,1/46	76,8/54
2015	67,8/46	78,5/54
2018	68,1/46	78,8/54
2019	68,1/46	78,8/54

На протяжении 15 лет соотношение остается постоянным, несмотря на то, что наблюдается постоянный рост общей численности населения. В 2010 году оно составляло 142,9 млн, к 2019 произошло увеличение на 3,6 млн, численность составила 146,5 млн.

Процент мужского населения по регионам РФ:

• Москва 46,2%;
• Санкт-Петербург 45,3%;
• Калининградская область 47,0%;
• Ивановская область 45,2%;
• Краснодарский край 46,3%;
• Республика Дагестан 48,3%.

Подобная тенденция присутствует практически во всех регионах России. Исключение составляет Чукотский автономный округ, где мужское население преобладает над женским, процент составляет 50,8%, т. е. на 1 тыс. мужчин приходится 970 женщин.

Самыми «женскими» регионами считаются Ивановская, Ярославская, Тульская, Новгородская области, т. е. населенные пункты Центрального федерального округа. К «мужским» относятся Чукотка, Амурская, Мурманская области, Ямало-Ненецкий АО, Чечня, Якутия, Магадан, т. е. населенные пункты СевероКавказского и Дальневосточного ФО.

Если производить анализ городского и сельского населения, то в городах проживает больше женщин, в селах – мужчин.

Мужчины в два раза чаще умирают из-за болезней систем кровообращения, от злокачественных новообразований, в 4 раза – от болезней органов дыхания и от внешних причин.

Как влияют на соотношение М и Ж миграционные процессы:

Показатели	Мужчины, млн	Женщины, млн
Прибывшие	2,3	2,5
Выбывшие	2,2	2,4
Прирост	0,1	0,1

Информация Государственной Службы Статистики за 2017 год.

В России количество прибывших и выбывших находится в балансе.

Число женщин и мужчин по возрастам

Несмотря на то, что в среднем мужчин (М) и женщин (Ж) равное количество, соотношение имеет существенную разницу, если анализировать группы по возрастам.

Количество Ж на 1000 М в зависимости от возраста в годах в России:

0–19	947–953
20–29	959–978
30–44	1001–1062
45–59	1100–1278
60–64	1428–1854
65–69	1593–2110
Более 70	2439
Более 80	3164

Тенденция показывает, что число Ж по соотношению с М возрастает с увеличением возраста. Рождается больше мальчиков, к 30 годам количество представителей обоих полов выравнивается, до 60 лет коэффициент соотношения Ж/М составляет уже 1,3. В более возрастных группах разница еще выше от 2,4 до 3,2.

Это объясняется меньшей продолжительностью жизни представителей сильного пола, эмиграционными процессами в трудоспособном возрасте. Мужское население уделяет меньшее влияние своему здоровью, более часто имеет вредные привычки, реже обращается за медицинской помощью.

Оценка здоровья людей старше 15 лет показывает, что состояние характеризуют как «хорошее» 43,2% М и 37,4% Ж, «удовлетворительным» считают 50,2% Ж и 43,1% М.

В мире соотношение М/Ж составляет 1,07 при рождении и к 64 годам –0,96, более 65 лет 0,81. В разрезе некоторых стран:

Страна	При рождении	0–24 года	25–64 года	Более 65 лет
Китай	1,11	1,17	1,05–1,02	0,72
Германия	1,05	1,04	1,01–1,0	0,79
Индия	1,11	1,14	1,07–1,0	0,89
Япония	1,06	1,11	0,98–1,0	0,78
Франция	1,05	1,05	1,02–0,93	0,78

Почему в среднем рождается равное количество людей обоих полов знает только природа. Она регулирует основные процессы, влияющие на сохранение баланса человеческого рода.

Человек самостоятельно может увеличить среднюю продолжительность жизни. Например, в России по данным Росстата она составила 72,9 года (на начало 2019г.), в т. ч. для М – 67,75, Ж – 77,82. В развитых странах этот показатель значительно выше.

Например, в Японии 85 лет, Швейцарии 84,2, Гонконг 85,2.

Динамика

Согласно информации Федеральной службы государственной статистики РФ, за 93 года наблюдений, динамика соотношения М/Ж по России следующая:

Годы	Мужчины млн/%	Женщины млн/%
1926–1939	44,0–51,1/47	48,7–57,3/53
1959–1970	52,2–59,1/45	65–70,8/55
1979	63,2/46	74,2/54
1989–2003	68,7–67,5/47	78,3–77,5/53
2004–2019	67–68/46	77,3–78,8/54

В таблице видно влияние Второй Мировой Войны, когда страна лишилась по разным данным от 27 до 42 млн человек, подавляющее большинство были мужчины. В 1945 году численность мужского населения была почти вдвое меньше, чем женского.

На восстановление баланса потребовалось более 15 лет.

Прогнозы

По данным департамента прогнозирования АО «ЦРТР» к 2030 году население планеты составит 8,6 млрд. человек, к 2050 – 9,8, к 2100 – 11,2%. Это будет вызвано не только увеличением рождаемости, но и ростом продолжительности жизни. В мировом масштабе она достигнет к 2050 году 77 лет, к 2100 году 83 года, как среди мужчин, так и женщин.

ООН прогнозирует, что каждый шестой человек в мире будет старше 65 лет к 2050 году. На сегодняшний день это каждый одиннадцатый. В Северной Африке, Азии и Латинской Америки произойдет увеличение доли пожилых людей в ближайшие 30 лет в два раза. В Европе и Северной Америке людей старше 65 лет к 2050 году станет более 25% к общему количеству.

К 2027 году Индия займет первое место в мире по численности населения и опередит Китай. Если принять во внимание существующее соотношение 107,9 М/100 Ж в этой стране, то можно прогнозировать более быстрый рост мужского населения в мировом масштабе.

Самым быстрорастущим континентом станет Африка. Мужское и женское население в странах Африки, расположенных к югу от Сахары, увеличится вдвое к 2050 году.

Прогнозируется, что в России к 2036 году на одну тысячу мужчин будет приходиться 1128 женщин.

Коэффициент фертильности (способности мужчины и женщины иметь потомство) в странах, где преобладает модель многодетной семьи снизиться к 2100 году и наоборот произойдет незначительное увеличение показателя в странах, где на каждую женщину в среднем приходится менее двух детей. Также прогнозируется улучшение возможностей выживания, как для мужского, так и для женского населения любых возрастов во всех странах.

Уже сегодня пол ребенка можно определить задолго до его появления на свет. Если азиатские страны продолжат придерживаться традиции предпочтительного наличия в семье мальчиков, чем девочек, к 2030 году каждый пятый мужчина В Китае, Индии, не сможет найти себе пару.

По мнению А. Вишневского, директора Института демографии НИУ ВШЭ, при снижении смертности мужчин будет одновременно сокращаться разница в продолжительности жизни, и соотношение между мужчинами и женщинами будет выравниваться. В России немаловажными факторами для повышения среднего возраста мужчин являются введенные государством ограничения на продажу алкоголя, табачной продукции, предпринимаемые меры по всеобщей диспансеризации и вакцинации населения.

По всему миру наблюдается тенденция повышения возраста матери при зачатии, применяются новые модели рождаемости. По мнению врачей и демографов с увеличением возраста женщины шансы эмбрионов мужского пола на выживание становятся еще меньше и среднее число родившихся девочек будет расти.

Численность населения Земли приблизилась к 8 миллиардам – Газета.uz

Фонд ООН в области народонаселения (ЮНФПА) презентовал доклад о населении Земли в 2022 году. Общая численность жителей планеты составляет 7 млрд 954 млн, из них дети от 0 до 14 лет составляют 25%, население в возрасте от 15 до 64 лет — 65%, люди в возрасте 65 лет и старше — 10%.

Карта населённости Земли. Тёмно-голубым цветом отмечены самые густонаселённые страны, светло-голубым — наименее населённые.

Реклама на Газета.uz

Согласно данным доклада, среднегодовой темп прироста населения в мире в 2020—2025 годах составляет 1%.

При этом в более развитых регионах (страны Европы, Северной Америки, Австралия, Новая Зеландия, Япония) он равен всего 0,1%, в менее развитых (регионы Африки, Азии (исключая Японию), Латинской Америки и Карибского бассейна, Меланезия, Микронезия и Полинезия) — 1,1% и в наименее развитых (46 стран) — 2,2%. Разница в темпах прироста между наиболее и наименее развитыми регионами — 22 раза.

Карта, демонстрирующая темпы ежегодного прироста населения. Тёмно-голубым цветом отмечены страны с самыми высокими темпами ежегодного прироста населения, светло-голубым — страны с самыми низкими темпами ежегодного прироста населения.

Количество населения в наиболее развитых регионах составляет 1 млрд 277 млн, в менее развитых — 6 млрд 677 млн, в наименее развитых — 1 млрд 107 млн.

Суммарные коэффициенты рождаемости в 3 регионах — 1,6, 2,5 и 3,8 соответственно.

Материнское здоровье

В мире в 82 случаях из 100 роды протекают в присутствии квалифицированного медицинского персонала. Однако этот показатель значительно различается: в наиболее развитых регионах этот показатель составляет 99%, в менее развитых — 81%, в наименее развитых — 65%.

При этом коэффициент материнской смертности в регионах мира составляет соответственно 12, 232 и 415 случаев на 100 тысяч живорождений. Разница между коэффициентами в наиболее и наименее развитых регионах составляет 37,5 раза.

Планирование семьи

Среди женщин 15−49 лет в мире 77% используют современные методы контрацепции (подробнее о методах контрацепции — на сайте Всемирной организации здравоохранения).

В 2020 году ООН сообщала, что из проживающих в мире 1,9 млрд женщин репродуктивного возраста (15−49 лет) в услугах в области планирования семьи нуждается 1,1 млрд женщин. Из них каким-либо средством контрацепции пользуются 842 миллиона, а 270 миллионов не имеют доступа к необходимым им контрацептивам.

Доля женщин, имеющих возможность принимать решение по вопросам сексуального и репродуктивного здоровья и репродуктивных прав, в мире составляет 57%.

В 2020 году количество новых случаев ВИЧ на 1000 неинфицированных человек населения по регионам составило 0,14, 0,2 и 0,44 соответственно.

Образование

По состоянию на 2020 год уровень охвата образованием в мире составил 91% (начальное), 84% (неполное среднее образование), 66% (полное среднее образование). Разрыв между странами, входящие в 3 группы, очень значительный. В наиболее развитых регионах эти показатели составляют соответственно 99, 98 и 95%, в менее развитых — 90, 82, 63% соответственно, в наименее развитых — 83, 66, 44%. Для двух последних групп характерен неравный охват образованием мальчиков и девочек, со снижением доли девочек.

Ожидаемая продолжительность жизни

У мужчин ожидаемая продолжительность жизни составляет 71 год, у женщин — 76 лет. При этом существует значительный разрыв по этому показателю между наиболее развитыми регионами (77 лет у мужчин и 83 года у женщин), менее развитыми регионами (70 лет у мужчин и 74 года у женщин) и наименее развитыми регионами (64 года у мужчин и 68 лет у женщин).

Вредоносные практики

В 2020—2025 годах в среднем в мире родят 40 из 1000 девочек в возрасте от 15 до 19 лет. В наиболее развитых регионах этот показатель равен 11 на 1000, в менее развитых — 44 на 1000 и в наименее развитых — 88 на 1000. В 2005—2020 годах в мире в 26% случаев в брак вступил ребёнок (до 18 лет).

В 2018 году число случаев насилия со стороны интимного партнёра в наименее развитых регионах составило 22% (за последние 12 месяцев), тогда как в странах более и менее развитых регионов мира эти случаи отсутствовали. В 2005—2020 годах в наименее развитых регионах случаи детских браков в возрасте до 18 лет составили 38%. Там же среди девочек от 15 до 19 лет распространённость случаев увечья половых органов составила 46% случаев, в странах двух других групп такие случаи не зафиксированы.

Данные по Узбекистану в докладе

В Узбекистане по состоянию на 2022 год проживают 34,4 млн человек, ежегодный темп прироста населения составляет 1,2%. Количество детей в возрасте от 0 до 14 лет — 29%, люди в возрасте от 15 до 64 лет составляют 66%, в возрасте 65 лет и старше — 5%.

Суммарный коэффициент рождаемости — 2,3. Материнская смертность составляет 29 случаев на 100 тысяч живорождений (по данным 2017 года), количество родов в присутствии квалифицированного медперсонала в 2004—2020 годах — 100%.

У мужчин ожидаемая продолжительность жизни составляет 70 лет, у женщин — 74 года.

Число случаев родов среди девочек 15−19 лет составило 19 случаев на 1000 девочек (2004−2020 годы). Количество браков в возрасте до 18 лет — 7% (2005−2020 годы). Число нежелательных беременностей у женщин в возрасте от 15 до 49 лет составляет 29 случаев на 1000 (2015−2019 годы).

Охват образованием составляет: 99% — начальным образованием, 99% — неполным средним образованием, 86% — полным средним образованием (2010−2020 годы).

Соотношение мужчин и женщин в России: кого больше, прогноз

Важно ли знать соотношение мужчин и женщин в стране? Ответ однозначный: да. От этой пропорции напрямую зависит количество браков и демографическая ситуация.

Содержание

• 1 Демография
• 2 Население
  • 2. 1 Мужчины
  • 2.2 Женщины
• 3 Соотношение по возрасту
• 4 Соотношение по полу
• 5 Статистика по регионам
• 6 Прогноз
• 7 Ситуация в мире и сравнение

Демография

Демографическая обстановка в России в последнее время заметно улучшается. Недавний демографический взрыв улучшил статистику рождаемости. Политика государства по поддержке молодых родителей дает результаты. Вклад внесли жители Крыма, ставшие россиянами, увеличив миграционный поток.

Согласно статистике, в 2019 численность населения России составляет 146 580 176 человек, 1,88% населения Земли. Она занимает девятое место, это лучший показатель за последние 20 лет.

Проблема заключается не только в рождаемости. Показатель смертности ежегодно увеличивается, необходимо решение на государственном уровне.

Население

Статистика разных возрастов показывает, мальчиков рождается гораздо больше, чем девочек. Со временем ситуация меняется. Уже к тридцати годам представителей сильного пола становится на 6-8% меньше представительниц слабого пола.

Смертность сильного пола больше. Проблема России в нехватке мужской силы кроется не в низкой рождаемости, а в высокой смертности. Подобную ситуацию в России можно увидеть, проанализировав соотношения полов.

Мужчины

Короткая продолжительность жизни. Всего тридцать лет. Показатель самый низкий в мире. Русский парень имеет самую непродолжительный срок жизни.

Женщины

Самые одинокие в России — дамы, достигшие семидесяти летнего возраста. По статистике, их число почти в три раза превышает количество парней. Продолжительность жизни в среднем достигает пятидесяти лет.

Соотношение по возрасту

Для измерения показателя создается возрастно-половая пирамида. Показывает диспропорцию полов в Российской Федерации. В России ситуация сложилась так, что людей пенсионного возраста становится с каждым годом больше. В основном это пожилые одинокие дамы. На втором месте возраст 30-34.

Мальчиков рождается больше. Далее показатель уравнивается. К тридцати пяти число девушек превышает. Максимальный показатель достигается к семидесятилетнему возрасту, превышение практически втрое.

В роддоме на 1000 малышей мужского пола приходится 950 девочек. Пик смертности мужчин наступает в 30-34, тогда как у женщин только к 50. К тридцати в России на 1000 парней уже 1020 девушек.

Соотношение по полу

Половой состав населения определяется в процентах. Проблема преобладания прекрасного пола в России стабильна на протяжении столетий. Понятно, что войны уносят жизни мужского населения, но и в мирное время разница ощутима.

Современная возрастно-половая пирамида складывалась веками и является следствием различных экономических и политических потрясений.  Социальные потрясения усиливают диспропорцию полов. Влияние оказывает сдвиг возрастного состава населения.

В 1959, мужчины составляли 45% населения, женщины 55%. В 2010 российская статистика показала ухудшение показателя соотношения полов. Возросла смертность мужского населения трудоспособного возраста. В 2018 соотношение составляет 46% / 54%.

Статистика по регионам

По данным статистики в каждом регионе пропорция мужчин и женщин разная. Но наблюдается такая тенденция, что чем благоприятнее климат, тем больше процент представительниц прекрасного пола. И наоборот, чем суровее условия, тем с большей вероятностью можно утверждать, что мужчины будут лидировать.

Некоторые данные по областям:

• Город Москва – 5829,4 тыс. М (46,2%), и 6785,9 тыс. Ж (53,8%). На 1000 М, 1164 Ж.
• Ивановская область – 453,6 тыс. М (45,2%), и 550,6 тыс. Ж (54,8%). На 1000 М, 1214 Ж. На протяжении многих лет является лидером в разности полов.
• Калининградская область – 470,9 тыс. М (47,0%), и 531,3 тыс. Ж (53,0%). На 1000 М, 1128 Ж.
• Чукотский автономный округ – 25,2 тыс. М (50,8%), и 24,5 тыс. Ж (49,2%). На 1000 М, 970 Ж.
• Город Санкт-Петербург – 2437,9 тыс. М (45,3%), и 2946,0 тыс. Ж (54,7%). На 1000 М, 1208 Ж.

Процент мужского населения:

• Приморский край (47,8%).
• Краснодарский край (46,3%).
• Красноярский край (46,7%).
• Республика Дагестан (48,3%).

Данные предоставлены федеральной службой государственной статистики. Вывод в том, что по регионам ситуация практически одинаковая. Единственный регион, где количество представителей сильного пола преобладает — Чукотский автономный округ. Во всех остальных местах показатель значительно ниже.

Жители села и города распределяются по полу неравномерно. Статистически подтверждено, что в селе больше мужчин, а в городах преобладают женщины.

Прогноз

Наблюдается тенденция прироста мужского населения. По прогнозам Госкомстата, ситуация в ближайшие 10 лет будет меняться. Через двадцать лет в России сильного пола будет больше.

Ситуация в мире и сравнение

В мире соотношение полов примерно равно. На каждые сто женщин в среднем в мире приходится 101,8 мужчин. И количество мужчин в мире с каждым годом растет. Но данное распределение крайне неравномерное. Например, в Арабских странах парней гораздо больше. Этого не скажешь о странах Европейских, особенно о бывших СНГ.

В Германии так же, как и в России, пропорция полов неравная. Женщин больше чем мужчин. Эта тенденция неизменно держится со времен Второй мировой войны. Но разница с годами сокращается, поэтому возможно, что уже в ближайшем будущем диспропорция полов будет сведена к нулю.

В Китае сильной половины значительно больше, примерно на сорок миллионов. Такая статистика достигнута благодаря особой селективной политике государства. За жизнь новорожденной девочки в этой стране не борются, а даже напротив, рекомендуют оставлять в роддоме или на улице. Тогда как рождение мальчика подкреплялось дотацией от государства. В результате китайцы столкнулись с проблемой деторождения и такая политика была прекращена.

В Индии женщин меньше на 38 миллионов человек. Здесь девушек не уважают, часто применяют к ним насилие. Поэтому девушки с удовольствием покидают родную страну. Так же как и в Китае здесь не любят, когда в семье рождается девочка. И при любой патологии перестают бороться за ее жизнь.

В разных штатах США ситуация соотношения полов различная. В Сан-Франциско и Техасе мужчин больше, почти в полтора раза. Связано это с тем, что в данных штатах предложений высокооплачиваемой тяжелой работы больше. Уезжая на работу из своего родного штата, представители сильного пола редко возвращаются. Количество мужчин растет.

В Японии показатель соотношения полов практически равен единице. Одна из немногих стран, где можно наблюдать численное равенство.

В Канаде преобладание сильного пола обусловлено тем, что девушки уезжают учиться и работать в соседние страны. Несмотря на то, что страна развита, представительницы женского пола предпочитают покинуть родную страну. Возможно, выбрав более мягкий климат.

Несмотря на то, что процентное соотношение полов в мире примерно одинаково, важно поддерживать равенство в каждой отдельной стране, в отдельном регионе. От этого зависит демография и экономика.

Гендерный разрыв в занятости: что сдерживает женщин?

Поделиться

на

Твиттер Фейсбук LinkedIn

1/7

Гендерный разрыв в занятости: что сдерживает женщин?

Трудоустройство

Во всем мире женщинам найти работу гораздо сложнее, чем мужчинам. Когда женщины работают, они, как правило, работают на некачественных работах в уязвимых условиях, и в ближайшем будущем прогнозов улучшения мало.

Изучите эту информационную историю, чтобы получить данные, лежащие в основе тенденций, и узнать больше о различных барьерах, мешающих женщинам получить достойную работу.

Глобальный разрыв

Когда кто-то работает или активно ищет работу, говорят, что он участвует в рабочей силе.

Текущий глобальный уровень участия женщин в рабочей силе составляет чуть менее 47%. Для мужчин это 72%. Это разница в 25 процентных пунктов, при этом в некоторых регионах разница составляет более 50 процентных пунктов.

• Исследуйте гендерный разрыв по странам

Безработные или уязвимые

Женщинам, которые хотят работать, труднее найти работу, чем мужчинам. Эта проблема особенно остро стоит в Северной Африке и арабских государствах, где уровень безработицы среди женщин превышает 20%.

Несмотря на то, что незащищенная занятость широко распространена как среди женщин, так и среди мужчин, женщины, как правило, чрезмерно представлены на определенных видах уязвимых работ: мужчины чаще работают на себя, в то время как женщины чаще помогают по дому или в бизнесе своих родственников.

 

• Исследуйте разрыв безработицы по странам

• Как выглядит уязвимая занятость?

Почему гендерный разрыв имеет значение?

Свобода работать – по выбору, в достойных, безопасных и справедливых условиях – является неотъемлемой частью благосостояния человека. Обеспечение того, чтобы женщины имели доступ к этому праву, само по себе является важной целью.

С экономической точки зрения сокращение гендерного разрыва в участии в рабочей силе могло бы существенно увеличить глобальный ВВП. Регионы с наибольшим гендерным разрывом получат огромные преимущества роста. Многие развитые страны также увидят увеличение среднегодового роста ВВП, что важно в периоды почти нулевого экономического роста.

Чего хотят женщины

В 2016 году МОТ и Gallup объединились, чтобы опросить женщин по всему миру, предпочитают ли они работать на оплачиваемой работе, заботиться о своих семьях или делать и то, и другое. Данные показали, что ошеломляющие 70% женщин, независимо от их статуса занятости, предпочитают работать на оплачиваемой работе.

• Как люди относятся к женщинам и работе?

• Что думают люди в вашей стране?

Сила предпочтений женщин

В странах на всех уровнях экономического развития личные предпочтения женщины являются ключевым фактором, определяющим, будет ли она искать оплачиваемую работу и заниматься ею. Однако на это предпочтение сильно влияют социально-экономические ограничения и необходимость соответствовать традиционным гендерным ролям.

• Предпочтения и ограничения

• Объяснение методологии

Постоянные проблемы

Гендерные роли

Гендерные роли и необходимость соответствовать этим ролям для женщин различаются в зависимости от региона, религии и домохозяйства. Одним из способов проявления давления, чтобы соответствовать, является семейное положение. Например, в развитых странах и странах с формирующейся рыночной экономикой женщины, имеющие супруга или партнера, с меньшей вероятностью будут трудоустроены на оплачиваемую работу или активно ее ищут.

Это часто может быть связано с экономической стабильностью дохода партнера, что может усилить предубеждение «мужчина-кормильц» в некоторых брачных договоренностях.

В развивающихся странах верно обратное: экономическая необходимость в регионе не оставляет всем женщинам иного выбора, кроме как работать, несмотря на их семейное положение.

Баланс между работой и семьей

Как женщины, так и мужчины сообщают, что самым большим препятствием для женщин на оплачиваемой работе является попытка совместить ее с семейными обязанностями.

Такая работа, как уход за детьми, уборка и приготовление пищи, необходима для благосостояния домохозяйства и, следовательно, для благосостояния общества в целом, но женщины по-прежнему несут основную тяжесть этой часто невидимой и недооцениваемой нагрузки.

Отсутствие транспорта

В развивающихся странах и странах с переходной экономикой отсутствие безопасного и доступного транспорта является наиболее сложной проблемой для небольшого процента женщин, которые сообщают о том, что страдают от этого.

Слишком часто женщины рискуют столкнуться с домогательствами и даже сексуальным насилием во время ежедневных поездок на работу.

Отсутствие доступного ухода

Во всем мире отсутствие доступного ухода за детьми или членами семьи является препятствием для женщин, как для тех, кто ищет работу, так и для тех, кто работает по найму.

На самом деле это снижает шансы женщин на участие почти на 5 процентных пунктов в развивающихся странах и на 4 процентных пункта в развитых странах (данные из World Employment and Social Outlook: Trends for Women 2017 ).

1/4

Давление, чтобы соответствовать

Опрос, проведенный МОТ и Гэллапом в 2016 году, показал, что все еще есть много людей, которые считают, что для женщины неприемлемо иметь оплачиваемую работу вне дома: 20% мужчин и 14% женщин во всем мире. точный. Многие женщины сообщали, что их ближайшие родственники не одобряли их решения работать вне дома.

• Преодолев барьеры: история палестинской бизнесвумен

Обеспечение равной оплаты труда

Принцип равного вознаграждения за труд равной ценности должен защищаться законом и поощряться на практике. Повышение прозрачности заработной платы и гендерно-нейтральная оценка работы могут помочь в достижении этой цели в дополнение к укреплению существующих систем, таких как минимальная заработная плата и коллективные переговоры.

Преодолеть профессиональную сегрегацию

Женщины, как правило, чрезмерно представлены в профессиях, которые считаются неквалифицированными и «малоценными», особенно на работах по уходу. Предвзятые представления о ценности определенных видов работы могут быть оспорены с помощью систем образования, работы с общественностью и оценки работы.

Ликвидация дискриминации

Во многих странах действуют четкие законы против гендерной дискриминации и домогательств на работе. Хотя это важно, этого недостаточно. Дополнительные меры, такие как эффективные средства правовой защиты, сдерживающие санкции, специализированные органы по вопросам равенства и кампании по информированию общественности, имеют ключевое значение для ликвидации дискриминации.

Содействовать балансу между работой и семьей

Многие женщины и мужчины не имеют доступа к надлежащей охране материнства, оплачиваемому отпуску по уходу за ребенком и другим основным мерам социальной защиты.

Политические реформы должны признать, что основная часть неоплачиваемой работы в семье и домашнем хозяйстве в настоящее время выполняется женщинами.

Создание качественных рабочих мест по уходу

Профессии по уходу, в которых преобладают женщины, имеют долгую историю плохого регулирования и защиты. Крайне важно содействовать достойному трудоустройству специалистов по уходу, включая домашних работников и мигрантов. В то же время чрезмерная зависимость от неоплачиваемой работы по уходу должна быть сокращена и перераспределена за счет государственных услуг и развития социальной инфраструктуры.

Защита от спадов

В связи с повышенной вероятностью незащищенной или неформальной занятости женщины несоразмерно страдают от экономических кризисов. Меры защиты от последствий экономического спада должны дополняться политикой, учитывающей гендерные аспекты, включая усилия по формализации рабочих мест в неформальной экономике.

Разумные решения

Данные ясны: женщины хотят иметь оплачиваемую работу, но постоянный набор социально-экономических барьеров не позволяет им работать. Выявление и количественная оценка этих барьеров позволяет нам разрабатывать более разумные политические меры для их устранения.

В конечном счете, устранение гендерного разрыва в составе рабочей силы пойдет на пользу не только женщинам и их домохозяйствам, но и мировой экономике в целом.

• Читать полный отчет о тенденциях для женщин

• Прочтите полный отчет о глобальном восприятии женщин на работе

Гендерная статистика — Объяснение статистики

Образование

Одним из важных показателей в статистике образования является доля лиц, получивших высшее образование (т. е. окончивших университеты или другие высшие учебные заведения).

По показателю «высшее образование» можно определить гендерный разрыв. Он определяется как доля мужчин в возрасте 30–34 лет, получивших высшее образование, за вычетом доли женщин. В 2020 году этот гендерный разрыв составлял -10,1 процентных пункта (п.п.) в ЕС, что означает, что доля женщин в возрасте 30–34 лет, получивших высшее образование, превышала долю мужчин на 10,1 п.п. (см. рис. 1). Все государства-члены, кроме Германии, зафиксировали отрицательный гендерный разрыв в уровне получения высшего образования. В 2020 году этот разрыв составлял от 0,2 п.п. в Германии (наименьший гендерный разрыв по абсолютной величине), -6,5 п.п. в Ирландии -6,8 п.п. во Франции и -7,0 п.п. в Люксембурге до -22,1 п.п., в Литве -22,3 п.п. в Словении и -23,7 п.п. в Эстонии (самый большой гендерный разрыв в абсолютном выражении).

Для населения в целом доля лиц в возрасте 30–34 лет, получивших высшее образование в 2020 г., колебалась от 26,4 % в Румынии до 62,2 % в Люксембурге. Среди государств-членов ЕС с самым большим гендерным разрывом в абсолютном выражении (более 22 п.п.) доля лиц с высшим образованием составляла 44,3 % в Эстонии, 46,9 % в Словении и 59,6 % в Литве, что выше среднего показателя по ЕС (41,0 %). в 2020 г. Среди стран с наименьшим гендерным разрывом в абсолютном значении (менее 7 п.п.) доля лиц в возрасте 30-34 лет с высшим образованием в Германии (36,3 %) была ниже среднего показателя по ЕС, тогда как во Франции она была выше ( 48,8 %) и Ирландии (58,1 %).

Для лучшего представления гендерных вопросов в сфере образования полезно учитывать другие показатели: уровень образования в старших классах средней школы, неполное среднее образование, выпускники высших учебных заведений (женщины на 100 мужчин), досрочно покинувшие учебные и профессиональные учреждения , а также обучение на протяжении всей жизни (см. статьи в разделе «Объяснение статистики» в категории «Образование и обучение»).

Рисунок 1. Получение высшего образования и гендерный разрыв, 2020 г.
Источник : Евростат (edat_lfse_03)

Рынок труда

Уровень занятости считается ключевым социальным показателем для аналитических целей при изучении развития рынков труда.

Гендерный разрыв, анализируемый здесь, определяется как разница между уровнями занятости мужчин и женщин трудоспособного возраста (20-64 лет). В ЕС гендерный разрыв в занятости составил 11,0 п.п. в 2020 г., то есть доля мужчин трудоспособного возраста в занятости превысила долю женщин на 11,0 п.п. (см. рис. 2).

Рисунок 2: Уровень занятости и гендерный разрыв в занятости, 2019 г.
Источник : Евростат (lfsi_emp_a)

Гендерный разрыв в занятости значительно различается по государствам-членам. В 2020 году самый низкий разрыв был зарегистрирован в Литве (1,7 п.п.), за ней следуют Финляндия (3,3 п.п.), Латвия (3,8 п.п.) и Эстония (4,4 п.п.). Эти четыре страны были единственными государствами-членами ЕС, в которых гендерный разрыв в занятости не превышал 5 п. п. На другом конце шкалы шесть государств-членов зафиксировали разрыв выше или равный 15 п. п., а именно Польша (15,0 п. п.), Чехия (15,3 п. п.), Мальта (17,8 п. п.), Румыния (19 п. п.).0,3 п.п.), Греции (19,4 п.п.) и Италии (19,7 п.п.). Это связано с более низким участием женщин на рынках труда в этих странах.

В целом по населению уровень занятости лиц в возрасте 20-64 лет в 2020 году колебался от 58,3 % до 80,8 %. Среди государств-членов ЕС с наименьшим гендерным разрывом в занятости (менее 5 п.п.) уровень занятости был выше среднего показателя по ЕС, составляющего 71,7 %. Среди стран с наибольшим гендерным разрывом в занятости, превышающим или равным 15 п.п., уровень занятости в Греции (58,3 %), Италии (61,9 п.%) и Румынии (65,2 %) был ниже среднего показателя по ЕС, тогда как он был выше в Польше (72,7 %), Мальте (77,3 %) и Чехии (79,7 %).

Для лучшего представления гендерных вопросов в сфере занятости полезно проанализировать следующие показатели: уровень занятости по высшему уровню образования, занятость по экономической деятельности, самозанятость, неполный рабочий день, временные работники , а также безработица и длительная безработица (см. статьи в разделе «Разъяснение статистики» в категории «Рынок труда».)

Заработок

«Нескорректированный» гендерный разрыв в оплате труда дает общую картину гендерного неравенства в почасовой оплате труда. Этот разрыв представляет собой разницу между средним валовым почасовым заработком мужчин и женщин, выраженную в процентах от среднего валового почасового заработка мужчин. Он называется «нескорректированным», поскольку не учитывает всех факторов, влияющих на гендерный разрыв в оплате труда, таких как различия в образовании, опыте на рынке труда или типе работы.

По всему ЕС женщины зарабатывают в час меньше, чем мужчины в целом. Что касается экономики в целом, то в 2018 году валовой почасовой заработок женщин был в среднем на 14,4 % ниже, чем у мужчин в Европейском союзе (ЕС) и на 15,3 % в зоне евро (EA-19).). Гендерный разрыв в оплате труда значительно варьируется в разных государствах-членах. В 2018 году гендерный разрыв в оплате труда варьировался от 1,4 % в Люксембурге, 2,2 % в Румынии, 5,5 % в Италии и 5,8 % в Бельгии до 20,1 % в Чехии и Германии, 20,4 % в Австрии и 21,8 % в Эстонии. В этом разделе о доходах используются данные из последнего 4-летнего сбора Обследования структуры доходов за 2018 год. Данные о гендерном разрыве в оплате труда за 2020 год доступны в следующей статье «Статистика гендерного разрыва в оплате труда».

В государствах-членах средний валовой почасовой заработок работников в 2018 году, выраженный в стандартах покупательной способности (ППС), варьировался от 6,4 ППС в Болгарии до 20,9 ППС.ППС в Дании. Среди стран с наименьшим гендерным разрывом в оплате труда (ниже 10 %) заработок варьировался от 8,6 PPS в Португалии до 19,4 PPS в Люксембурге. В странах с самым большим гендерным разрывом в оплате труда (более 20 %) заработок варьировался от 9,0 PPS в Эстонии до 18,4 PPS в Германии.

Помимо гендерного разрыва в оплате труда, основанного на почасовой оплате, на разницу между среднегодовым заработком женщин и мужчин также влияет более высокая доля женщин, работающих неполный рабочий день. Об этом свидетельствует «гендерный разрыв в часах», который представляет собой разницу между среднемесячными часами, заплаченными мужчинами и женщинами, выраженную в процентах от средних часов, заплаченных мужчинам.

В 2018 году по всему ЕС женщинам платили в среднем на 12 % меньше часов в месяц, чем мужчинам (см. рис. 4). Количество часов, оплачиваемых мужчинами, в целом одинаково во всех странах ЕС, тогда как условия неполного рабочего дня для женщин существенно различаются. В Нидерландах гендерный разрыв в часах составляет 27 %, а это означает, что женщинам-работникам в среднем платят на 27 % меньше часов в месяц, чем мужчинам. На другом конце шкалы в Румынии и Болгарии разница в часах работы мужчин и женщин составила всего 1 %.

Рисунок 4. Среднемесячная оплата труда и гендерный разрыв в часах, 2018 г.
Источник : Евростат, (earn_ses_monthly)

они также вносят свой вклад в разницу в среднем заработке женщин и мужчин ^[1] . Чтобы дать полную картину гендерного разрыва в доходах, был разработан новый синтетический показатель. Он измеряет влияние трех комбинированных факторов, а именно: (1) среднего почасового заработка, (2) среднемесячного количества оплачиваемых часов (до корректировки на неполный рабочий день) и (3) уровня занятости, на средний заработок всех женщин трудоспособного возраста — независимо от того, работают они или не работают — по сравнению с мужчинами.

В 2018 году общий разрыв в доходах мужчин и женщин в ЕС составил 36,7 % (см. Таблицу 1). В государствах-членах общий гендерный разрыв в доходах значительно различался: от 20,4 % в Литве до 44,2 % в Австрии и Нидерландах (см. рис. 5). Страны, в которых общий гендерный разрыв в доходах был ниже 30 %: Литва (20,4 %), Португалия (20,6 %), Словения (21,0 %), Люксембург (23,2 %), Швеция (23,5 %), Болгария (24,1 %), Финляндия (24,6 %), Дания (25,1 %), Кипр (25,2 %), Румыния (25,3 %), Хорватия (25,5 %), Латвия (25,7 %) и Бельгия (26,4 %). Страны, в которых общий гендерный разрыв в доходах превышал 40 %, — это Греция (40,4 %), Германия (41,9 %).%), Италия (43,0 %) и Австрия и Нидерланды (по 44,2 %). В таблице 2 показан вклад в общий разрыв в доходах мужчин и женщин. На уровне ЕС гендерный разрыв в оплате труда, гендерный разрыв в занятости и гендерный разрыв в часах составляли 36,1 %, 28,9 % и 35,0 %, соответственно, в общем гендерном разрыве в доходах.

Таблица 2: Вклад в общий разрыв в доходах мужчин и женщин, 2018 г. (%)
Источник : Евростат

Рисунок 5: Общий разрыв в доходах мужчин и женщин, 2018 г. (%)
Источник : Евростат, (teqges01)

Ожидаемая продолжительность жизни

Ожидаемая продолжительность жизни при рождении является одним из наиболее часто используемых показателей для измерения состояния здоровья населения. По показателю «ожидаемая продолжительность жизни» можно определить гендерный разрыв в ожидаемой продолжительности жизни при рождении. Он определяется как количество лет, которые могут прожить мужчины (при рождении), минус количество лет, которые могут прожить женщины.

В 2019 году гендерный разрыв в ожидаемой продолжительности жизни при рождении в ЕС составлял -5,5, что означает, что ожидаемая продолжительность жизни при рождении у женщин была на 5,5 лет выше, чем у мужчин. Ожидаемая продолжительность жизни при рождении у женщин была выше, чем у мужчин во всех государствах-членах, при этом отрицательный гендерный разрыв колебался от -3,1 года в Нидерландах, -3,3 года в Швеции, -3,4 года на Мальте, -3,9 года. лет в Ирландии и от -4,0 лет в Дании до -8,5 лет в Эстонии, -9,2 лет в Латвии и -9,6 лет в Литве (см. рис. 6).

Рисунок 6. Ожидаемая продолжительность жизни и гендерный разрыв, 2019 г.
Источник : Евростат (demo_mlexpec)

Что касается населения в целом, ожидаемая продолжительность жизни при рождении варьировалась от 75,1 до 84,0 лет в разных государствах-членах. Среди стран с наибольшим гендерным разрывом в абсолютном выражении (8 п.п. и выше) ожидаемая продолжительность жизни всего населения составила 75,7 года в Латвии, 76,5 года в Литве и 79 лет.0,0 в Эстонии, что намного ниже, чем в среднем по ЕС (81,3 года в 2019 г.). Среди стран с самым низким гендерным разрывом в абсолютном выражении (т.е. 4 года или меньше) ожидаемая продолжительность жизни при рождении для всего населения в целом была выше или равна среднему по ЕС, а именно 81,5 года в Дании, 82,2 года в Нидерландах, 82,8 года в Ирландии, 82,9 года на Мальте и 83,2 года в Швеции.

Для лучшего понимания гендерных вопросов, касающихся ожидаемой продолжительности жизни, также полезно рассматривать ожидаемую продолжительность жизни по наивысшему уровню достигнутого образования, причины смерти и выписки из больницы по диагнозу, а также ожидаемую продолжительность здоровой жизни и характеристики образа жизни, т.е. курение (см. статьи в статистике в категории «Здоровье»).

Исходные данные для таблиц и графиков

• Гендерная статистика – файл Excel

Источники данных

Евростат производит и распространяет ряд наборов данных, которые показывают, как мужчины и женщины сравниваются в таких областях, как образование, рынок труда, заработок, социальные инклюзивность и здоровье в ЕС. Наиболее актуальные и наиболее часто используемые наборы данных перечислены в домене «Равенство». Дополнительные сведения об источниках данных и доступности см. в файлах метаданных, связанных с многомерными таблицами, или в других соответствующих статьях.

Общий гендерный разрыв в доходах «Гендерный общий разрыв в доходах» рассчитывается следующим образом:

, где GOEG означает Гендерный общий разрыв в оплате труда, Em — средний почасовой заработок мужчин, Hm — среднемесячный заработок мужчин, ERm — уровень занятости мужчин (в возрасте 15–64 лет), Ew — средний почасовой заработок женщин, Hw — среднемесячное количество часов, оплачиваемых женщинами, и ERw — уровень занятости женщин (в возрасте 15–64 лет).

Context

Гендерная статистика незаменима для выявления неравенства между женщинами и мужчинами и необходима для целей разработки и реализации гендерной политики на глобальном, европейском и национальном уровнях. Четыре всемирные конференции по положению женщин, созванные Организацией Объединенных Наций в период с 1975 и 1995 года сыграли решающую роль в том, что дело гендерного равенства заняло самое центральное место в глобальной повестке дня. В 1995 году на четвертой Всемирной конференции по положению женщин, проходившей в Пекине, были приняты Декларация и Платформа действий.

В нем указаны критические проблемные области, которые считаются основными препятствиями на пути улучшения положения женщин и требуют конкретных действий со стороны правительств и гражданского общества. Этими областями являются следующие: женщины и нищета, образование и профессиональная подготовка женщин, женщины и здоровье, насилие в отношении женщин, женщины и вооруженные конфликты, женщины и экономика, женщины во власти и в принятии решений, институциональные механизмы для улучшения положения женщин, права человека женщин, женщин и средств массовой информации, женщин и окружающей среды и девочек.

После конференции 1995 года в Пекине Европейский совет запросил ежегодный обзор того, как государства-члены ЕС осуществляют Пекинскую платформу действий. Для отслеживания прогресса каждое председательство в Совете ЕС выпускает отчет, в котором освещаются события в конкретной критической области. Последующие председательства в Совете ЕС разработали набор показателей, называемых Пекинскими показателями, которые охватывают большинство важнейших областей Пекинской платформы действий.

Принцип «равной оплаты труда мужчин и женщин за равный труд или труд равной ценности» закреплен в европейских договорах с 1957. В настоящее время он закреплен в статье 157 Договора о функционировании Европейского Союза. Это также основное право (статья 23 Хартии основных прав Европейского Союза).

Европейская комиссия подтвердила, что «сокращение гендерного разрыва в оплате труда, доходах и пенсиях и, таким образом, борьба с бедностью среди женщин» является одним из ее главных приоритетов. Он предпринял ряд инициатив в этой области в рамках стратегии гендерного равенства на 2020–2025 годы. В сообщении Комиссии, в котором излагается эта стратегия, содержится призыв к расширению участия женщин на рынке труда и их равному участию в различных секторах экономики и структурах рабочего времени. Кроме того, в нем подчеркивается необходимость доступных услуг по уходу достаточного качества и содержится призыв к более эффективному распределению неоплачиваемого рабочего времени между женщинами и мужчинами. Кроме того, он призывает к политике и мерам для тех, кто сталкивается с особыми препятствиями при выходе на рынок труда, таких как женщины-мигранты и родители-одиночки. В документе также утверждается, что необходимо устранить причины и последствия гендерного пенсионного разрыва, поскольку они являются препятствием для экономической независимости женщин в пожилом возрасте, когда они сталкиваются с более высоким риском бедности, чем мужчины.

Право женщин и мужчин на равную оплату за труд равной ценности принадлежит Европейскому столпу социальных прав, который был одобрен на Социальном саммите за справедливые рабочие места и рост, Гетеборг, Швеция, ноябрь 2017 г. На Социальном саммите в Порту от мая 2021 года лидеры ЕС подтвердили свою приверженность реализации Европейской основы социальных прав в соответствии с планом действий, утвержденным Комиссией в марте 2021 года. Нескорректированный ГРОТ относится к показателям социальной таблицы, используемым для мониторинга плана действий. .

Европейский институт гендерного равенства поддерживает ЕС и его государства-члены в их усилиях по продвижению гендерного равенства и повышению осведомленности о вопросах гендерного равенства. Институт поддерживает страны-председатели ЕС в разработке пекинских индикаторов. Он также разработал Индекс гендерного равенства, который представляет собой синтетический показатель гендерного равенства в государствах-членах ЕС.

10 стран, где женщин намного больше, чем мужчин

Топ-10 мест в мире, где женщин больше, чем мужчин.

• По оценке ООН 2015 года, на каждые 100 женщин в мире приходится 101,8 мужчин. Однако в некоторых странах женщин намного больше, чем мужчин, что вызывает серьезную обеспокоенность.
• По состоянию на 2019 год процент женщин в Непале составлял 54,4 процента, что значительно больше, чем 50,1 процента в 1960 году.
• Поскольку Латвия, Украина и Российская Федерация были частью Советского Союза, их гендерное неравенство можно проследить до Второй мировой войны.
• Во многих странах причиной более высокой численности женского населения может быть более высокая продолжительность жизни.

По данным Всемирного банка, население мира составляет около 7,6 млрд человек (2019 г.). Однако, по оценкам ООН, по состоянию на январь 2021 года на Земле проживает 7,8 миллиарда человек. В настоящее время население мира увеличивается примерно на 9 человек.0 миллионов ежегодно. Согласно статистике, количество женщин и мужчин, составляющих мировое население, практически одинаково, хотя мужчин немного больше, чем женщин. По оценке ООН 2015 года, на каждые 100 женщин приходится 101,8 мужчин, что означает, что женщины составляют около 49,6% всего населения мира.

Несмотря на то, что соотношение полов и полов у людей составляет почти 1:1, женщины и мужчины распределены по всему миру неравномерно. В некоторых странах женщин намного больше, чем мужчин, что вызывает серьезную обеспокоенность. В более чем 100 странах женщин больше, чем мужчин. В первой десятке стран, где женщин больше, чем мужчин, не менее 53% населения составляют женщины. Некоторые из этих стран включают Непал (54,4%), Латвию (54,0%) и Литву (53,7%), Украину (53,7%) и Россию (53,7%). Несколько факторов способствуют большому количеству женщин в этих странах, в том числе более высокая продолжительность жизни и война.

Соотношение полов оказывает влияние на общество и нацию в целом. Знание разницы в количестве мужчин и женщин в стране позволяет надлежащим образом распределять ресурсы для удовлетворения гендерных потребностей. Помимо распределения ресурсов, в странах и обществах с более высоким гендерным дисбалансом гендерные данные формируют основу для изучения причин дисбаланса и возможных смягчающих факторов, которые могут помочь уменьшить гендерный разрыв.

Топ-10 стран, в которых женщин больше, чем мужчин

Непал

Группа женщин в Бхактапуре, Непал, улыбается и работает на улице. Изображение предоставлено: Watch the World/Shutterstock.com

По данным Всемирного банка, в Непале самая высокая доля женщин. Женщины составляют 54,4% от общей численности населения страны, то есть в Непале примерно 15,6 миллиона женщин и 13 миллионов мужчин. По статистике, в Непале на каждые 100 женщин приходится 83,8 мужчин.

Хотя в Непале преобладает патриархальное общество, в нем женщин на два миллиона больше, чем мужчин. Одной из причин того, что женщин больше, чем мужчин, является более высокая ожидаемая продолжительность жизни при рождении у женщин. Средняя продолжительность жизни в Непале составляет 71 год. Однако продолжительность жизни мужчин составляет 70,4 года, а женщин — 71,6 года. Поэтому самки, как правило, живут дольше своих мужчин. Помимо более высокой продолжительности жизни, все больше непальских мужчин трудоспособного возраста мигрируют за границу в поисках работы, оставляя позади женщин, мальчиков и пожилых мужчин. По данным правительства, 1500 непальцев, в основном мужчины, ежедневно покидают страну, причем большинство из них оказывается в Индии.

европейских стран с большим количеством женщин

Женщины на улицах Дзержинска, Россия. Изображение предоставлено: Orini/Shutterstock.com

Интересно отметить, что 8 из 10 стран, в которых женщин больше, чем мужчин, находятся в Европе, особенно в Восточной Европе. В большинстве бывших советских республик и союзных государств Восточной Европы женщин намного больше, чем мужчин. Например, доля женщин в Латвии составляет 54 %, Литве 53,7 %, Украине 53,7 %, России 53,7 % и Беларуси 53,5 %. Однако в большинстве этих стран новорожденных мальчиков больше, чем девочек. Но примерно с 25-30 лет женщин больше, чем мужчин. В России, например, на каждые 100 женщин приходится 86 мужчин, а в Латвии на каждые 100 женщин приходится 84,6 мужчин.

Гендерный дисбаланс в большинстве бывших советских республик и союзников имеет историческое происхождение. В первые годы (конец 19 века) количество мужчин почти сравнялось с количеством женщин. Например, в России по первой переписи населения 1897 г. на каждые 100 женщин приходилось 98 мужчин. Война и Большой террор. Вторая мировая война оказала самое разрушительное воздействие на население Советского Союза. Больше мужчин было призвано в армию в качестве бойцов на передовой. Несколько из этих людей были убиты на войне. К 1959, в Советском Союзе на каждые 100 женщин приходилось 82 мужчины. В странах, непосредственно участвовавших в войне, таких как Украина, на каждые 100 женщин приходилось до 72 мужчин. Однако до распада Союза в 1989 году в Советском Союзе на 100 женщин приходилось 89 мужчин. Внезапный переход этих бывших советских республик и других союзных республик от социалистической к рыночной экономике после распада СССР также привел к экономическим спадам в этих странах. В результате пострадало население, а стресс, вызванный такими неблагоприятными изменениями, стимулировал рост курения и употребления алкоголя и привел к увеличению смертности среди мужчин.

Высокий уровень эмиграции мужчин из этих стран в другие страны в поисках лучшей работы и возможностей для получения дохода также уменьшил количество мужчин в их популяции. Влияние миграции людей на соотношение полов в стране также хорошо заметно в странах, где мужчин больше, чем женщин, таких как ОАЭ, Катар и Оман. В этих странах высокий уровень иммиграции мужчин-рабочих из других стран способствовал гендерному соотношению по отношению к мужскому населению.

Сальвадор

Сальвадор — еще одна страна (после Непала) из-за пределов Европы, которая входит в первую десятку стран, где женщин больше, чем мужчин. Население этой центральноамериканской страны составляет около 6,45 млн человек, из которых 3,43 млн или 53,2% составляют женщины. Согласно последним статистическим данным, на каждые 88 мужчин приходится 100 сальвадорских женщин. Соотношение мужчин и женщин в стране постепенно снизилось с 97 самцов на каждые 100 самок в 1950 г. к нынешнему соотношению. Высокая продолжительность жизни среди женщин и высокий уровень эмиграции среди мужчин были названы возможной причиной гендерного неравенства в Сальвадоре.

Последствия гендерного дисбаланса

Существуют неблагоприятные социальные последствия гендерных различий, которые представляют риск для семейных структур, женщин, мужчин и общества. Одним из последствий того, что женщин больше, чем мужчин, является большое количество незамужних женщин. Большинство избыточных женщин останутся незамужними, так как не хватает мужчин, чтобы жениться на них. Некоторые из этих женщин могут оказаться в полигамных семьях просто потому, что они полны решимости выйти замуж. Некоторые женщины, которые отчаянно хотят выйти замуж, могут легко стать жертвами торговли людьми, сексуального насилия и рабства.

Чтобы исправить гендерный дисбаланс, некоторые страны и общества приняли методы, дискриминирующие девочек и женщин. Детоубийство и выборочные аборты, принятые в некоторых обществах, привели к увеличению числа «пропавших без вести женщин». Пропавшие женщины — это дополнительное количество женщин, ожидаемое при отсутствии какой-либо формы дискриминации по признаку пола, включая селективные аборты, жестокое обращение и безнадзорность детей.

444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444449. 0342

Должность	Страна	Поп. (% of total pop.)
1	Nepal	54.4
2	Latvia	54.0
3	Lithuania	53.7
4	Ukraine	53,7
5	Russia	53.7
6	Belarus	53.5
7	El Salvador	53. 2
8	Armenia	53.0
9	Estonia	52.7
10	Portugal	52.7
11	Hungary	52.4
12	Georgia	52.3
13	Zimbabwe	52.3
14	Moldova	52.1
15	Sri Lanka	52.0
16	Croatia	51.8
17	Myanmar	51.8
18	Antigua and Barbuda	51.8
19	Guinea	51.7
20	Uruguay	51.7
21	Botswana	51.6
22	Barbados	51.6
23	France	51. 6
24	Poland	51.5
25	Namibia	51.5
26	Kazakhstan	51.5
27	Mozambique	51.4
28	Bulgaria	51.4
29	The Bahamas	51.4
30	Romania	51.4
31	Italy	51.3
32	Slovakia	51.3
33	Thailand	51.3
34	Senegal	51.2
35	Argentina	51.2
36	Cambodia	51.2
37	Japan	51.2
38	Guinea-Bissau	51.1
39	North Korea	51. 1
40	Mexico	51.1
41	Bosnia and Herzegovina	51.0
42	Serbia	51.0
43	Eswatini	51.0
44	Greece	50.9
45	Colombia	50.9
46	Spain	50.9
47	Rwanda	50.9
48	Brazil	50.8
49	New Zealand	50.8
50	Kiribati	50.8
51	Czech Republic	50.8
52	Turkmenistan	50.8
53	Austria	50.8
54	St. Lucia	50. 8
55	Venezuela	50.7
56	Guatemala	50.7
57	Uganda	50.7
58	South Africa	50.7
59	Nicaragua	50.7
60	Chile	50.7
61	Finland	50.7
62	Mongolia	50.7
63	Malawi	50.7
64	Lesotho	50.7
65	Haiti	50.7
66	Turkey	50.6
67	Mauritius	50,6
68	Соединенное Королевство	50,6
50.6
70	Trinidad and Tobago	50.6
71	Montenegro	50.6
72	Kyrgyzstan	50.5
73	Angola	50.5
74	United States	50.5
75	Belgium	50.5
76	Zambia	50.5
77	Central African Republic	50.4
78	Tunisia	50.4
79	Switzerland	50.4
80	Gambia	50.4
81	Burundi	50.4
82	Morocco	50.4
83	Ireland	50.4
84	Canada	50. 4
85	Jamaica	50.4
86	Cuba	50.3
87	Peru	50.3
88	Kenya	50.3
89	Denmark	50.3
90	Israel	50.3
91	Togo	50.3
92	Belize	50.2
93	Slovenia	50.2
94	Australia	50.2
95	Netherlands	50.2
96	Somalia	50.1
97	Uzbekistan	50.1
98	Madagascar	50.1
99	Sierra Leone	50.1
100	Democratic Republic of the Congo	50. Добавить комментарий Отменить ответ Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены * Комментарий * Имя * Email * Сайт