Социально-методический центр поддержки СО НКО Московской области

что это такое, как определить и развить?

Часто можно услышать о человеке, что он талантливый. Что это означает? Что такое талант? Можно ли его измерить? Чем талант отличается от гениальности? Отличается ли вообще? Бывают ли люди талантливыми в нескольких видах деятельности? Как определить свои таланты? Какие разновидности их существуют? Можно ли говорить о врожденности этого явления, либо таланты возникают в течение жизни? Разберем эти вопросы по порядку.

Что такое талант?

Талант — это незаурядные способности, которые появляются с приобретением опыта и позволяют добиться успеха в выбранном виде деятельности. Немного упрощенно, талант – это то, что получается делать лучше всего. Однозначного ответа на вопрос о генетической предрасположенности к тем или иным талантам нету, но большинство ученых все же склоняются к мнению, что задатки закладываются еще до рождения, формируя одаренность человека.

Например, есть гены, которые увеличивают рост мышечной массы, скорость или выносливость, формируя соответствующий талант к занятиям спортом. Аналогичным образом по наследству могут передаваться способности к обучению, творческие задатки и т.п. Очень часто они формируются совокупно, оправдывая поговорку, что талантливый человек талантлив если не во всем, то уж точно во многом.

Но чтобы развился талант одних генов мало, необходима еще практика. А это уже волевая характеристика, плюс удачное стечение обстоятельств.

Например, если кто-то имеет способность от рождения к серфингу, но живет в пустыне, то вряд ли реализует это умение. Чувствуя свое призвание, он может сменить место жительство, переехав к морю, и посвятить себя любимому занятию. Но это уже размышления из сферы поиска самого себя.

Что такое талант, вроде бы понятно, теперь узнаем чем он отличается от гениальности. Гениальность – крайняя степень развития определенного умения, которая проявляется в одном направлении.

Например, гениальный музыкант, художник или писатель. Но не все сразу, как у талантливого человека. Кроме этого, если талантливые люди более менее развиты во всех сферах, то гений может быть неполноценным по жизни, но при этом успешным в своем деле. Поэтому, рассматривая талант, психология, как наука о душевном здоровье, однозначно поощряет это явление. А вот гениальность иногда приравнивается к психическому отклонению и может сопутствовать безумию.

Пройти тест на полушария мозга

Какие бывают таланты?

Поскольку человечество за всю историю своего существования развивается во многих направлениях, то таланты возникли разные. Условно их можно объединить в восемь обобщённых групп.

Классификация талантов:

• Вербально-лингвистический – характерен писателям, журналистам;
• Логико-математический – присущ математикам, программистам;
• Слуховой (музыкальный) – свойственен музыкантам, лингвистам;
• Пространственный – встречается среди дизайнеров и художников;
• Телесно-кинетический – развит у спортсменов и танцоров;
• Эмоциональный (внутриличностный) – присущ философам;
• Межличностный – ярко выражен у политиков, актеров;
• Взаимодействия с природой – отличает земледельцев, дрессировщиков.

Кроме перечисленных типов еще можно встретить талант к предпринимательской деятельности, а также талант фантазировать. По большому счету, первый сродни межличностному таланту, а второй эмоциональному, но все же иногда их выделяют в отдельные типы.

Как определить свой талант?

Поскольку талант связан с природными задатками и одаренностью, то его раскрытие помогает быстрее найти свое призвание в жизни. Тем самым, больше времени остается на реализацию своих способностей, больше возможностей достичь успеха.

К основным способам, помогающим выявить скрытые таланты, относятся:

• Самоанализ и детские воспоминания;
• Прохождение психологических тестов;
• Душевная беседа с близкими друзьями и родственниками;
• Постоянное расширение своего мировоззрения, увеличение знаний;
• Регулярные эксперименты и практика с новыми видами деятельности.

Воспользовавшись этими советами, можно достаточно легко определить свой талант и соответственно прожить жизнь более насыщенно и интересно.

Как развить талант?

Когда способности выявлены, наступает этап их усиления. Для этого непременно следует практиковаться, повышая свой профессиональный уровень. Ведь даже, если мышцы от природы склонны к гипертрофии, без регулярных занятий в тренажерном зале, они развиваться не будут.

Талант – это лишь задаток, но степень его проявления зависит от усердия и трудолюбия. Этим способный человек отличается от талантливого. В первом случае речь идет о возможности чего-то добиться, а во втором об уже состоявшемся факте.

Алгоритм, который позволяет развить свой талант, выглядит следующим образом:

• Поверить в наличие таланта;
• Регулярно уделять ему время;
• Прикладывать усилия к выходу из зоны комфорта;
• Собрать всю имеющуюся информацию относительно своего увлечения;
• Найти себе хорошего учителя или наставника;
• Регулярно соревноваться с другими;
• Не останавливаться на достигнутом, постоянно совершенствоваться.

Перечисленные рекомендации касаются любого типа таланта, ведь принципы повышения мастерства подобны во всех видах деятельности. Но самое главное – вера в себя и свои силы, без чего нет смысла двигаться дальше. Не стоит бояться критики. Хуже, когда ее вообще нету. Чем больше человек добивается в выбранном виде деятельности, тем больше охочих его критиковать. Это нормально и является хорошим показателем успеха, сопровождающим талант всю дорогу его становления.

Что такое талант мы уже ответили. Классификацию рассмотрели. Как определить тоже понятно. Осталось только начать. Не завтра, не с понедельника или Нового года. А именно сейчас. Найти свой талант и развивать его. Даже, если кажется, на первый взгляд, что его нету, это лишь самообман. У каждого человека есть природные задатки, а соответственно имеются способности. Главное не лениться и все получится.

Пройти тест на характер человека

Таланты человека. | Женская доля.

Здравствуйте, мои дорогие читатели!

Продолжим изучать тему « Как узнать предназначение человека». Как вы поняли из предыдущей темы, самыми важными подсказками в этом вопросе являются таланты человека и его интересы.  Предназначение человека можно выполнить, только реализуя свои таланты. Только используя и совершенствуя их можно добиться максимальных успехов в жизни. Практика показывает, что многие люди не совсем правильно понимают значение слова таланты, считая талантами что-то очень выдающееся. Тем самым они не могут отыскать у себя свои таланты. Да и с интересами не все так просто. Начнем рассматривать сначала виды талантов и искать их у себя.

Таланты человека это не что иное, как имеющаяся у вас способность что-то делать лучше, чем другие люди или делать это другим оригинальным способом. И такие способности есть практически у всех людей, тем более у людей, которые отправились в путь за смыслом жизни. Ведь мы уже определили, что это люди выше среднего уровня развития. Правда выраженность этих талантов у всех разная и сочетания их тоже разные, посему и точки приложения будут отличаться.

У большинства имеется не один, а 2 или больше талантов. Это зависит от того, какая задача перед вами стоит. Все таланты человека можно распределить по характеристикам. Существует 7 видов талантов. Сочетание их подобно сочетанию 7-и нот на выходе даст огромное количество уникальных и неповторимых личностей. Помните, что вы уникальны в своей сущности, не сравнивайте себя с другими и не завидуйте никому. Главное найти у себя что-то такое, что позволит вам быть лучшим в этой области или одним из лучших. А это и есть исполнение предназначения человека. Но не стоит и чрезмерно гордиться своими талантами, надо помнить, что у других людей тоже есть что-то, что они умеют и делают лучше вас.

Приведу пример из своего жизненного урока, который меня сделал мудрее. Было это в детстве. Посмотрела я как-то выступление девочек по художественной гимнастике, понравилось мне их выступление, красиво, грациозно работали они с лентами и обручем. А как им хлопали, восторгались ими! Захотелось и мне кусочек этого восторга отхватить. На следующий день я поступила в секцию художественной гимнастики.

Старалась изо всех сил, но сама понимала, что многое не могу сделать также красиво, как другие. Например, у всех мостик изящный, а у меня мост мощный и крепкий. Тело у меня крепкое, сильное, а гибкости природной нет. На третий день отозвала меня тренер в сторону после тренировки и сказала: «Девочка моя, нет у тебя способностей к этому виду спорта. Переходи в секцию легкой атлетики или баскетбола, там ты будешь в числе первых, а здесь всегда в числе последних». Но меня-то привлек не спорт, а красота художественной гимнастики, поэтому я просто оставила это занятие.

Но на всю оставшуюся жизнь я запомнила мудрый совет тренера: надо прилагать свои усилия там, где твои природные данные позволят быть в числе лучших. Именно эта мудрость помогла мне в выборе профессии и в реализации своего предназначения.

Так и с выбором своего жизненного пути и профессии. Необходимо оценить свои природные данные и резервные возможности и пойти туда, где сможешь их максимально применить, заслужить почет и уважение. Один мой однокурсник, окончив медицинский институт, через 2 года ушел в сталевары и стал лучшим сталеваром на заводе. А всем, кто удивлялся его решению, он говорил, что лучше быть хорошим сталеваром, чем плохим врачом. Он нашел свой путь, пусть даже и не с первой попытки. Но это никогда не поздно.

Как многие выбирают свой жизненный путь:

— по совету родителей,

-по совету или за компанию с друзьями,

-это модно и престижно,

-там много платят,

-туда легче попасть.

 А потом всю жизнь влачат жалкое существование, ненавидят понедельники и свою работу, ходят на нее как на каторгу и ждут выходных, когда можно заняться любимым хобби. А ведь хобби могло быть их основным видом деятельности, принося массу положительных эмоций и счастливых мгновений в жизни. Исполнение предназначения человека всегда идет рука об руку с радостью и счастьем.

Давайте посмотрим, какие таланты на свете есть и примерим их на себя. Это поможет в поиске своего жизненного пути и наполнит жизнь смыслом. Не стоит пополнять ряды никому не нужных бесполезных  работников.

                                          Виды талантов.

1. Вербально-лингвистический.

Этот талант присущ людям, у которых более активно работает левое полушарие мозга. У них отличная логика, великолепная память, способность к обобщению, они легко учатся, у них есть способности к изучению языков, они умеют четко выражать свои мысли, легко анализируют любую информацию, умеют находить главное. А так же умеют донести свои знания до других в четкой и понятной форме.

При этом таланте стоит рассмотреть такие профессии как журналисты, юристы, переводчики, учителя, врачи, работники туризма.

1. Цифровой.

Эти люди легко оперируют цифрами, любые расчеты не только не вызывают у них скуку, а напротив интересны. Эти люди будут отличными экономистами, бухгалтерами, учетчиками, конструкторами, программистами, астрологами, работниками в банковском деле и других близких к этим профессиям.

1. Физический.

Эти люди имеют крепкое телосложение, сильную мышечную систему, они крепки, сильны, выносливы. Им уж работа в офисах явно не подойдет, им нужно применить свои природные особенности на поприще физического труда, в спорте, в военном деле, в строительной индустрии, в сельском хозяйстве.

1. Пространственно-интуитивный.

У этих людей более развита и активна правая доля головного мозга. Благодаря этому они понимают мир не через логически выстроенные цепочки познаний, они охватывают любую идею целиком, интуитивно просматривают ее перспективу. У этих людей объемное восприятие мира. Это прирожденные художники, дизайнеры, оформители, декораторы, музыканты, артисты, философы, психологи. Крайне необходим этот талант лидерам в любом деле. Ведь лидер должен выстроить план, увидеть перспективу дела, в котором он управляет другими людьми.

1. Личностный.

Эти люди уверены в себе и своих силах, неординарные, всегда идут своим путем, не озираясь на мнения окружающих людей. Это прирожденные лидеры. У них, как правило, есть несколько талантов, по которым они могут выбрать себе профессию. Какую бы профессию они не выбрали, они в ней проявят себя скорее не как специалист, а как руководитель. Очень хорошо иметь эти таланты тем, кто хочет посвятить себя науке. Ведь любое научное открытие очень нелегко пробивается в свет. И только личности смогут довести любое дело до победного конца.

1. Межличностный.

Эти люди очень коммуникабельны, они легко общаются с другими и даже незнакомыми людьми, они быстро находят точки соприкосновения и могут очаровать любого человека. Из них получатся отличные политики, общественные деятели, бизнесмены, менеджеры, актеры, торговые работники, массовики-затейники и прочие специалисты, где приходится много и постоянно контактировать с людьми.

1. Природный.

Эти люди чувствуют природу, любят ее, заботятся о ней. Им необходимо работать в контакте с землей, животными, растениями. Это прирожденные лесники, садоводы, экологи, рыбаки, дрессировщики, геологи, археологи. Путешественники и первооткрыватели тоже из этой среды. Даже ювелиры, ведь они работают с натуральными камнями, правда им для полной реализации необходим еще и пространственно-интуитивный талант.

Все остальные профессии требуют наличие уже комбинации 2-3-х талантов. Но я думаю, что поняв свои таланты и примерив  их к вашим предпочтениям, вы легко поймете, соответствуют ли они друг другу. А если вы уже ошиблись с выбором, то сможете оценить ситуацию и скорректировать свой выбор, либо его полностью поменять.

Приведу примеры из медицинской практики. Эта тема мне наиболее знакома. Профессия считается престижной, и многие идут в нее без учета своих талантов. Стал, например, врачом человек с цифровым талантом и не получился из него хороший врач. Что делать? Стоит пойти работать в организационно-методическую службу, где и знания медицины пригодятся, и работа по формированию статистики станет приносить удовлетворение, ведь она связана с операциями цифрами.

Пришел в медицину человек с ярко выраженными творческими способностями. Работу он любит, работает с душой, а у него вечно возникают проблемы и трения с начальством. Он хочет реализовать свой творческий потенциал, а в медицине властвует конкретика, приказы, постановления, рекомендации, а теперь еще и стандарты. И нападает на него тоска. Но и здесь есть выход. Ему можно посоветовать стать, например, пластическим хирургом. Вот там цены ему не будет. Там надо не просто оперировать, как в инструкциях написано, там надо творить и создавать красоту.

А что делать человеку, который пришел в медицину без межличностного таланта? Ему тоже трудно стать востребованным врачом среди пациентов. Пусть он будет полон знаниями и умениями, но ему будет очень трудно строить контакты с больными. Особенно трудно ему придется при работе в поликлинике, где приходится контактировать с большим количеством капризных и требовательных больных. А ведь хороший контакт больного с доктором  уже обеспечивает 50 % успеха в излечении. Не стоит отчаиваться, в медицине есть места, где можно проявить себя и без межличностного таланта. Лаборатория и патанатомия, например.

Или как в моем примере со сталеваром. Человек имел физический талант, но узнал, что парней после армии берут в мединститут без конкурса и пошел туда. А став врачом, понял, что не его это дело, не стать ему здесь отличным специалистом и коренным образом поменял свою профессию. А став на свой путь обрел душевный покой, почет и уважение.

Как видите многие параметры своей личности необходимо оценить, чтобы даже в одной отрасли найти себе максимально полезную нишу. Поэтому тем, кто только выбирает свой жизненный путь и тем, кто не получает должного удовлетворения от своего выбора, я советую посидеть в тиши и отыскать свои главные таланты и дополнительные. А потом подумать где вы сможете их максимально реализовать, чтобы и самим получить удовлетворение  и людям максимальную пользу принести. Это вам мое домашнее задание.

В следующей статье мы будем разбираться в дремучем лесу наших интересов и предпочтений, которые тоже являются подсказками для выбора предназначения человека. Главное отделить зерна от плевел в этом вопросе. Когда таланты человека состыкуются с его интересами и предпочтениями, тогда можно получить мощную подсказку в выборе своего жизненного пути, ведущего к счастью, радости и полной самореализации.

Не менее полезными в теме предназначение человека будут для вас и другие мои статьи.

1. Как узнать свое предназначение.
2. Как определить свое предназначение по дате рождения.

С уважением к вам. Татьяна. 

разбор термина, виды и развитие таланта

Что такое талант знает каждый второй, ведь об этом люди слышат ещё с детского сада и школьной скамьи. Вот только многие не догадываются, откуда берётся талант и как его можно развить. Помните, что талант присущий каждому человеку, но существуют люди, которые никак не могут обнаружить в себе какие-либо способности и задатки. Сегодня мы постараемся ответить на трепещущий вопрос, что такое талант и какие существуют виды таланта. Не забудем рассказать, как обнаружить талант и начать его вовремя развивать.


После прочтения статьи каждый читатель сможет увидеть в себе удивительные задатки и навыки, о которых никогда не подозревал.

Содержание статьи:

Понятие термина талант

На вопрос, что такое талант, правильно отвечает малое количество людей. Всё это объясняется тем, что талант — это совокупность нескольких факторов, которые образуют целостность этого термина. Основное определение термина «талант» — это определённые особые наклонности и способности, присущие человеку от рождения. Кроме того, «талант» определяется, как то, что человек большего всего любит делать и это у него хорошо получается.

Однако талант — это не всегда генетическая предрасположенность, ведь развиваемые ещё с детства наклонности дают более яркий результат с возрастом. Поэтому, понятию таланта можно дать такое определение — неординарные способности человека в определённой сфере деятельности, развиваемые им на протяжении жизни.

Что такое талант и откуда он берётся

Стоит уточнить, что талант имеет 8 категорий, и о них поговорим немного позже. Классические примеры талантов — исключительно творческие, поэтому и развиться могут с самого раннего возраста. Изобразительное искусство, литературные наклонности, музыкальные или спортивные способности — всё это доступно даже ребёнку, поэтому где-то к школьному возрасту уже можно говорить о подобном сформировавшемся таланте, который дальше будет только укрепляться. Это, конечно же, не отменяет возможности выявить такой талант и в юности или во взрослой жизни.

Другой вариант — талант профессиональный в сферах, никак не связанных с искусством. Частица творчества здесь тоже присутствует, поскольку именно творческий подход к делу позволяет человеку достигать более высоких показателей, чем другие. Однако более важными для такого таланта являются знания и опыт. В этом случае твёрдо говорить о таланте можно только после стабильного получения исключительных результатов работы.

Какие виды таланта существуют

Пришло время обсудить виды таланта, ведь что такое талант, откуда он берётся и в какой период жизни его развивать мы обсудили. Существует 8 категорий талантов, каждый из которых имеет особенности и подходит к определённым категориям профессий:

1. Вербальный (лингвистический). Человек умеет красиво излагать свои мысли как в письменной, так и в устной форме. Часто можно наблюдать его у журналистов, юристов, писателей.
2. Цифровой (логико-математический). Характерно наличие способности находить логические связи, умело оперировать цифрами. Талант присущ математикам, бухгалтерам, работникам IT-технологий.
3. Музыкальный (слуховой). Талант присущ музыкантам, лингвистам.
4. Пространственный. Характеризуется способностью создавать графические и художественные образы, воплощать их в жизнь, обладанием архитектурным мышлением. Наиболее часто проявляется у художников, дизайнеров, конструкторов, чертёжников, архитекторов.
5. Физический (телесно-кинетический). Человек обладает уникальной пластичностью, гибкостью, силой, выносливостью, и уровнем адаптации. Характерно для спортсменов, танцоров.
6. Внутриличностный (эмоциональный). Характеризуется склонностью к медитации, философским размышлениям, анализу, способностью развивать внутренний мир и духовный мир. Талант присущ философам, любителям йоги и других восточных техник.
7. Межличностный. Это харизматические личности, обаятельные люди, которые являются «душой компании» и умеют найти подход к любому человеку. Они умеют преподнести себя и тонко чувствуют потребности и желания других. Талант наблюдается у актёров, психологов, политиков. Кстати, у нас есть интересная статья о любви.
8. Талант окружающей среды. Подразумевает умение взаимодействовать с флорой и фауной. В эту категорию можно отнести дрессировщиков, агрономов, ветеринаров, садоводов, земледельцев.

Познавательная статья о гражданском браке и сожительстве.

Лёгкий способ обнаружить талант

Знать, что такое талант и в какой период жизни начинать его развитие, будет недостаточно, ведь вначале необходимо обнаружить талант. Определение таланта, присущего человеку, важно для дальнейшего саморазвития и для того, чтобы найти своё призвание в жизни. Это даст возможность для того, чтобы в полной мере реализоваться в жизни, достичь успеха в своей деятельности.

Существует несколько способов выявления скрытых талантов у человека:

• самоанализ, фиксация и ранжирование детских воспоминаний. Для реализации этого метода может понадобиться несколько дней. Необходимо взять лист бумаги и постараться вспомнить то, что в детстве нравилось делать больше всего, какие были мечты. Когда список будет готов, нужно прислушаться к себе и постараться понять, какой пункт вызывает наибольшее воодушевление;
• научный способ. Он заключается в прохождении специальных психологических тестов, касающихся профессионального и личностного самоопределения;
• постоянное расширение кругозора, обновление и пополнение знаний в той области, которая наиболее близка человеку;
• откровенный и душевный разговор с близкими людьми, друзьями;
• эксперименты в разных видах деятельности. Если человек не определился со своим талантом, нужно двигаться вперёд, пробовать себя в разных призваниях и верить в свои силы.

Развитие способностей

Если говорят о врождённом таланте, то имеют в виду его очень раннее проявление. Однако потенциальный талант ребёнка зависит не от него самого, а от его окружения, в первую очередь — родителей. Это их сфера ответственности — предложить разностороннее развитие и попытаться определить к чему дитя имеет повышенный и долго неувядающий интерес.

На таком поприще они могут изначально склонять ребёнка к занятиям на своё усмотрение, но должны быть готовы принять отказ и согласиться с любым другим увлечением. То есть, наследник певца совсем не обязан покорять сцену, а также, ребёнок не может быть инструментом воплощения собственной мечты неудачливого родителя. Настоящий талант развивается только сознательно и в самореализации личных желаний.

После того как был выявлен особый навык, необходимо работать над его развитием и усилением. У каждого человека есть задатки определённых способностей, но для того, чтобы достичь уровня таланта, важно регулярно повышать свой профессиональный уровень, практиковаться. Существует определённый алгоритм, способствующий развитию таланта. Он включает в себя следующие моменты:

• поверить в свои силы и наличие таланта;
• находить время на развитие своих способностей;
• периодически выходить из своей зоны комфорта;
• постоянно собирать информацию, пополнять знания, касающиеся своего таланта;
• искать наставника, который сможет поделиться своим опытом и знаниями;
• не бояться конкуренции, так как это мотивирует к продвижению вперёд;
• заняться поиском единомышленников с похожими интересами;
• развивать своё мастерство и не бояться совершать ошибки.

Полноценное раскрытие таланта происходит тогда, когда его используют на пользу другим. При таких условиях приобретается более разнообразный опыт, что позволяет таланту развиваться более естественно и быстро. Даже на этом этапе, необходимо следить за своими чувствами — настоящий талант всегда должен приносить удовлетворение не только от результатов, но и от процесса его реализации. К вашему вниманию увлекательный материал о комплиментах.

Выводы о том, что такое талант

Вот и подошла к концу статья о том, что такое талант и теперь каждый читатель знает чуточку больше чем до прочтения этого материала. Теперь вы смело можете дискутировать или просто общаться на тему «что такое талант». Как оказалось, талант может не только передаваться генетически, но и развиваться (обязательное условие — занятие к которому человека тянет) с ранних лет. Чем больше человек увлечён своей деятельностью, тем качественнее и быстрее он добьётся превосходных результатов. Главное, необходимо как можно раньше обнаружить в себе задатки, а также не терять времени на развитие уникальных способностей.

Следует помнить, что не существует людей, которые не имеют таланта, а есть личности, которые попросту не хотят развивать особый навык. (лень и эгоизм к самому себе пагубно влияет на человека) Желаем каждому читателю узнать на личном опыте не только, что такое талант, но и найти себе то, что у вас получается лучше всего, и от этого вы получаете неимоверное удовольствие.

Спасибо, что прочли статью до конца и не забывайте делиться информацией в социальных сетях, ведь Вам несложно, а нам приятно. Комплимент или, как говорят в народе, донат за труды автора по ссылке.

Какие 10 основных навыков позволят вам получить работу после выпуска?

Работодатели с высшим образованием уделяют большое внимание поиску кандидатов с необходимыми навыками и компетенциями для их организаций. В зависимости от сектора карьеры и профессии, в которой вы решите работать, могут быть очень специфические навыки, способности и знания, необходимые для выполнения работы.

Дополняют эти общие компетенции и поведение, которые необходимы для успешной работы. Это ключевые навыки трудоустройства — основные навыки, которые сделают вас эффективными на работе, какую бы работу вы ни выполняли.Иногда их называют передаваемыми навыками, потому что вы со временем развиваете их и берете с собой по мере развития вашей карьеры; считайте их своим паспортом к успеху в карьере. Вам нужно будет использовать свой опыт работы, чтобы подтвердить эти навыки.

Рекрутеры выпускников высших учебных заведений хотят

1. Коммерческая осведомленность (или деловая хватка)

Это знание того, как работает бизнес или отрасль и что движет компанией. Показать, что вы понимаете, чего организация хочет достичь с помощью своих продуктов и услуг, и как она конкурирует на своем рынке.

Подробнее о том, как показать свою коммерческую осведомленность

2. Связь

Сюда входит устное и письменное общение, а также аудирование. Речь идет о ясности, краткости и целенаправленности; возможность адаптировать свое сообщение для аудитории и прислушиваться к мнению других.

Подробнее о коммуникативных навыках

3. Работа в команде

Вам нужно будет доказать, что вы командный игрок, но также у вас есть способность управлять, делегировать полномочия другим и брать на себя ответственность.Речь идет о построении позитивных рабочих отношений, которые помогают каждому в достижении целей и бизнес-задач.

Подробнее о совместной работе

4. Переговоры и убеждения

Речь идет о возможности сформулировать, чего вы хотите достичь и как, а также о возможности понять, откуда приходит другой человек, чтобы вы могли получить то, что вы хотите или в чем нуждаетесь, и положительно относиться к этому.

5. Решение проблем

Вам необходимо продемонстрировать способность применять логический и аналитический подход к решению проблем и разрешению проблем.Также хорошо показать, что вы можете подходить к проблемам с разных сторон.

Подробнее о решении проблем

6. Руководство

Возможно, вы не сразу станете менеджером, но выпускники должны показать потенциал, чтобы мотивировать команды и других коллег, которые могут работать на них. Речь идет о том, чтобы правильно распределять и делегировать задачи, устанавливать сроки и подавать хороший пример.

Подробнее о лидерских качествах

7. Организация

Это демонстрация того, что вы можете расставлять приоритеты, работать эффективно и продуктивно и хорошо распоряжаться своим временем.Также хорошо иметь возможность показать работодателям, как вы решаете, на чем важно сосредоточиться и что делать, и как вы соблюдаете сроки.

Подробнее о тайм-менеджменте

8. Настойчивость и мотивация

Работодатели хотят, чтобы у людей было немного времени. Трудовая жизнь сопряжена с множеством проблем, и вам нужно показать работодателям, что вы тот человек, который найдет выход, даже когда дела станут тяжелыми … и останется веселым.

Подробнее о настойчивости, мотивации и устойчивости

9.Возможность работы под давлением

Речь идет о том, чтобы сохранять спокойствие в кризисной ситуации и не быть слишком подавленным или нервным.

Узнайте больше о том, как ответить на вопросы о преодолении стресса на собеседовании

10. Уверенность

На рабочем месте вам нужно соблюдать баланс: быть уверенным в себе, но не высокомерным, но также быть уверенным в своих коллегах и компании, в которой вы работаете.

Прочитайте о том, как повысить свою уверенность перед собеседованием

Дополнительные ключевые навыки, которые ищут выпускники по найму

Думаете, вы попали в топ-10? Если вы сможете продемонстрировать владение еще пятью ключевыми навыками — умением управлять двусмысленностью, устойчивостью, аналитическими навыками, предпринимательскими навыками и навыками в области ИТ, — вы сможете получить желаемую работу выпускника.

Устранение неоднозначности

Наш совет объясняет, что подразумевается под управлением двусмысленностью и почему это особенно важно в сложных, быстро меняющихся средах, таких как сектор розничной торговли.

Подробнее об управлении неоднозначностью

Устойчивость

Работодатели с высшим образованием стремятся к устойчивости своих сотрудников, потому что это позволяет сотрудникам справляться с изменениями, проблемами и стрессом. Узнайте, как повысить свою устойчивость и как работодатели оценивают ее в процессе приема на работу.

Подробнее об устойчивости

Аналитические способности

Аналитические навыки позволяют работать с различными видами информации, видеть закономерности и тенденции и делать важные выводы. Аналитические навыки часто оцениваются с помощью тестов способностей или психометрических тестов.

Подробнее об аналитических навыках

Предпринимательство и предпринимательские навыки

Выявление пробелов на рынке, предложение способов улучшения процессов или выдвижение новых идей — все это признаки предпринимательского подхода.Вам не нужно открывать собственное дело, чтобы использовать свои корпоративные навыки; многие работодатели будут искать выпускников с такими качествами.

Подробнее о корпоративных навыках

ИТ-навыки

Лучший способ продемонстрировать работодателям свои навыки в области ИТ — это показать, что вы смогли использовать их для достижения чего-либо, и вы можете продемонстрировать это на примерах из вашей учебы, внеклассных занятий или опыта работы.

Подробнее об ИТ-навыках

Как описать свои навыки в резюме

Вот три совета, которые помогут вам написать свое резюме таким образом, чтобы продемонстрировать свои навыки.

• Когда вы подробно рассказываете о навыках, которые вы приобрели на работе, стажировке или стажировке, отразите компетенции, перечисленные в описании должности, и сначала приведите примеры наиболее важных навыков.
• Используйте уверенный язык, чтобы описать свои навыки, например, обратив внимание на награды или похвалы, которые вам вручили работодатели.
• Если вы изо всех сил пытаетесь найти способ написать в своем резюме о своем отпуске или неполной занятости, помните, что лучше сосредоточиться на передаваемых навыках, чем на рутинных задачах.

Вы найдете гораздо больше советов о том, как описать свои навыки, в нашем руководстве по написанию резюме.

Навыки, которые помогут вам устроиться на работу после окончания учебы.

Образец разговорного теста IELTS 94

Образец разговорного теста IELTS 94

Подробности

Последнее обновление: 13 июня 2019 г., четверг, 18:52

Автор IELTS Mentor

Число просмотров: 14825

Разговорный тест IELTS № 94

Часть первая — Введение

[Экзаменатор спрашивает кандидата о себе, его доме, работе или учебе и других знакомых темах.]

Музыкальные инструменты:

Q.Какой инструмент тебе нравится больше всего? [Почему?]
Ответ: Мне больше всего нравится слушать мелодию гитары, прежде всего потому, что этот универсальный музыкальный инструмент может легко играть любые мои любимые песни. К тому же, музыка на гитаре помогает мне настроиться на позитивный лад, когда я чувствую себя немного «подавленным».

В. Вы когда-нибудь учились играть на музыкальном инструменте? [Какой?]
Ответ: Я научился играть на гитаре в старшей школе почти 10 лет назад, и я стал довольно хорошо на ней играть.В последующие годы я даже играл на этом замечательном музыкальном инструменте на вечеринках с моими друзьями. Но когда я стал старше и стал занят другими жизненными приоритетами, теперь я плачу только один раз в синюю луну.

В. Как вы думаете, следует ли детям учиться игре на музыкальном инструменте в школе? [Почему / Почему нет?]
Ответ: Дети должны научиться играть на музыкальном инструменте, потому что это поможет детям развить математические навыки, быстрое мышление и творческие способности. Фактически, понимание взаимосвязи между различными музыкальными нотами и аккордами — чистая математика.Кроме того, это действительно поможет выявить скрытые в детях музыкальные таланты и в будущем превратить их в очень известных музыкантов мирового уровня.

В. Насколько легко было бы научиться играть на музыкальном инструменте без учителя? [Почему?]
Ответ: Я лично считаю, что без руководства и надзора наставника научиться играть на музыкальном инструменте и хорошо владеть этим практически невозможно. Это в первую очередь потому, что учитель всегда может исправить нас, когда мы делаем что-то не так, и может в значительной степени мотивировать нас.Без руководства мастера мы можем даже потерять вдохновение продолжать учиться.

Часть 2 — Cue Card

[Тема вашего выступления будет записана на карточке, которую вам передаст экзаменатор. Внимательно прочтите его, а затем сделайте несколько кратких заметок.]

Опишите что-нибудь полезное, что вам нравится делать.

Вы должны сказать:

• что вы делаете
• где вы это делаете
• кто вы это делаете с

и объяснять, почему вы думаете, что это полезно для здоровья.

[Вам придется поговорить на эту тему одну-две минуты. У вас есть одна минута, чтобы подумать о том, что вы собираетесь сказать. Если хотите, можете сделать несколько заметок.]

[Экзаменатор: Хорошо? Помните, что у вас есть одна-две минуты на это, поэтому не волнуйтесь, если я вас остановлю. Я скажу тебе, когда время истечет. Не могли бы вы начать говорить сейчас?]

Ответ на эту тему по карточке:

Часть 3 — Двустороннее обсуждение:

Темы обсуждения:

Поддержание формы и здоровья:

В.Что делает большинство людей в вашей стране, чтобы поддерживать себя в форме?
Ответ: Большинство людей в Германии пытаются поддерживать форму, занимаясь в местных спортзалах, гуляя в парках и плавая в бассейне. Кроме того, именно образ жизни большинства людей в Германии помогает им оставаться в форме. На самом деле, пешие и велосипедные прогулки в моей стране очень распространены: пешеходные дорожки и велосипедные маршруты (более 46 000 миль велосипедных маршрутов) проходят по всей стране, что позволяет легко перемещаться между городами без машины.Вдобавок ко всему, большинство людей в Германии заботятся о своем здоровье и, как следствие, очень разборчивы в своей еде и диете, которую они выбирают на регулярной основе.

В. Насколько важно для людей регулярно выполнять физические упражнения?
Ответ: На мой взгляд, для людей абсолютно важно регулярно выполнять физические упражнения, чтобы оставаться в хорошей физической форме и здоровьем. Физическая активность или упражнения могут улучшить наше здоровье и снизить риск развития ряда заболеваний, таких как диабет 2 типа, рак и сердечно-сосудистые заболевания.Фактически, как минимум 30 минут регулярной активности могут улучшить качество нашей жизни, помогая нам лучше управлять своим весом, а также укрепляя кости, мышцы и суставы. Кроме того, регулярные упражнения улучшат наше самочувствие, придадут больше энергии, улучшат настроение и улучшат сон.

В. Почему в наши дни так много людей страдают от проблем, связанных со стрессом?
Ответ: Еще несколько десятилетий назад очень немногие люди знали о стрессе так, как мы делаем это сегодня, и причины этого довольно просты.Не прошло и нескольких десятилетий, как наши семейные и общественные связи были относительно крепче. Кроме того, тогда мы не были так сильно сосредоточены на таких целях, как деньги, слава и самооценка. Наконец, наши ожидания, вероятно, слишком высоки от нашей жизни в наши дни, по сравнению с тем, что было несколько десятилетий назад, потому что мы думаем, что жизнь слишком коротка, и нам придется делать все прямо здесь и прямо сейчас.

Здоровье и современный образ жизни:

Q.Почему некоторые люди считают, что современный образ жизни вреден для здоровья?
Ответ: Многие из нас, а не только некоторые из нас в моей стране думают, что современный образ жизни вреден для здоровья, потому что мы поставили под угрозу «качество», а не «количество». В нашем современном мире сегодня мы не видим проблемы в том, чтобы часами сидеть перед телевизором и компьютером без очевидных преимуществ и причин, и все же мы внезапно чувствуем себя очень «занятыми», чтобы дойти до местного магазина всего на 10 минут. Мы тратим кучу денег каждый день на «нездоровую» пищу с почти нулевой или очень ограниченной питательной ценностью, и тем не менее, мы внезапно становимся очень «экономичными», когда дело доходит до покупки свежих фруктов и овощей.Итак, да, современный образ жизни, возможно, дал нам многое, но «здоровье», будь то физическое или психическое, вероятно, не входит в их число.

В. Почему некоторые люди предпочитают вести нездоровый образ жизни?
Ответ: Некоторые люди предпочитают вести нездоровый образ жизни либо потому, что не понимают «ценности» здорового образа жизни, либо просто слишком «ленивы и высокомерны», чтобы выйти из своей зоны комфорта, чтобы узнать, как нездоровый образ жизни в долгосрочной перспективе отразится на их здоровье и сознании.Кроме того, некоторые люди из-за того, что им нечего ожидать в жизни, также предпочитают вести нездоровый образ жизни. Наконец, есть еще одна группа людей, которые предпочитают вести нездоровый образ жизни, потому что они просто «воспитаны» таким образом, и они считают, что нездоровый образ жизни на самом деле заставляет их выглядеть «крутыми» для других.

В. Должны ли отдельные лица или правительства нести ответственность за здоровый образ жизни людей?
Ответ: Какой образ жизни следует выбрать людям, чтобы оставаться здоровыми, — это личная и индивидуальная ответственность.Что человек должен есть и пить, и когда ему следует спать или сколько человек должен заниматься каждый день, полностью зависит от самого человека. Если человек не понимает, что нужно для того, чтобы вести здоровый образ жизни, правительство ничего не может с этим поделать, кроме как повысить определенный уровень осведомленности своих граждан о преимуществах здорового образа жизни, а также о вреде жить нездоровой.

Однако правительство может проводить некоторые кампании и рекламные объявления для информирования людей о важности здорового образа жизни и может построить больше парков, спортивных центров и пунктов медицинского осмотра, чтобы помочь людям вести лучшую жизнь.

В. Что можно сделать, чтобы побудить людей вести здоровый образ жизни?
Ответ: Лучший способ побудить людей вести здоровый образ жизни — это научить их с самого раннего возраста, дома и в школе, о преимуществах здорового образа жизни. Для «здоровых семей» во всех общинах также могут быть организованы какие-то стимулы и вознаграждения, такие как налоговые льготы или «сертификация», чтобы люди действительно чувствовали себя «накачанными» и соревновались друг с другом, чтобы стать «здоровыми семьями». здоровее », чем другие.Наконец, по крайней мере, один спортивный центр и один парк / сад могут быть предоставлены в непосредственной близости от каждого сообщества, чтобы люди могли посещать эти места и проводить некоторое время «потренироваться и потеть» каждый день.

IELTS Writing Task 2 Образец 729

IELTS Writing Task 2 Пример 729 — Любого ребенка можно научить стать великим спортсменом или музыкантом

Подробности

Последнее обновление: пятница, 28 апреля 2017 г. 17:50

Автор IELTS Mentor

Хиты: 8037

IELTS Writing Task 2 / IELTS Essay:

На это задание нужно потратить около 40 минут.

Многие люди считают, что врожденный талант важнее практики во многих областях, таких как спорт или музыка.По ним рождаются великие музыканты и спортсмены, которых невозможно создать. Однако другие утверждают, что талант не имеет ничего общего с успехом, и любого ребенка можно научить стать великим спортсменом или музыкантом.

Обсудите обе эти точки зрения и выскажите свое собственное мнение.

Обоснуйте свой ответ и включите соответствующие примеры из ваших собственных знаний или опыта.

Напишите не менее 250 слов.

Модель Ответ 1:
Это часто обсуждаемый факт, что некоторые люди одарены некоторыми генетическими способностями, но другие не обладают такими способностями.Напротив, некоторые люди думают, что любой человек может стать успешным музыкантом или спортсменом благодаря образованию, практике и надлежащим руководствам.

С одной стороны, у каждого человека есть склонность к определенной области искусства или науки. Однако меньшинство из них — гении, добившиеся блестящих успехов в своей работе. Например, большинство инвесторов, таких как Эйнштейн, Ньютон, Эдисон и Грэм Белл. Они были гениями и обладали гораздо большим генетическим интеллектом, чем другие люди.Кроме того, таких успешных людей можно было увидеть и в спорте, и в музыке. Месси и Моцарт — хорошие примеры выдающихся спортсменов и музыкантов. Таким образом, некоторые люди могут быть более способными, чем другие в определенных областях.

С другой стороны, некоторые люди думают, что каждый ребенок может стать успешным человеком благодаря образованию. Другими словами, успех — это образование, постоянная практика и упорный труд. Способности, которыми обладают люди, не позволяют дифференцировать их достижения.Разница в успехе людей зависит от качества полученного ими образования. Таким образом, любой человек, занимающий такую ​​же должность и имеющий аналогичное образование, сможет показать отличные результаты.

Наконец, каждый человек обладает разными способностями, навыками, талантами в разных областях. Способности, навыки и склонности детей, выявленные в раннем возрасте, и дети должны получать образование в тех областях, к которым они склонны. Таким образом, и воспитание, и природа влияют на успех людей.

[Автор — Гекхан Калискан]

Модель ответа 2:
На протяжении огромной истории человечества мы встречали бесчисленное количество людей с выдающимися талантами в искусстве, музыке, спорте, науке и так далее. Однако из всех этих экспертов одни обладают драгоценным даром, в то время как другие были приобретены и обучены в детстве. Тем не менее, успех часто сочетается со многими факторами, включая окружающую среду, степень практики, методы обучения и, несомненно, определенный уровень талантов.Поэтому я верю в врожденные таланты, которые, мягко говоря, являются важным элементом успеха.

Моцарт, выдающийся музыкант, проявил свой великолепный музыкальный талант, когда ему было всего три года, и смог завершить изысканную симфонию, когда ему исполнилось шесть лет.
Сьюзан Бойл, обычная женщина средних лет, которая никогда не получала профессионального образования в качестве оперной певицы, смогла заслужить оглушительные овации со всей трибуны, спев песню «У меня была мечта» — песня, для выполнения которой потребуется профессиональный певец. изливайте их искреннюю преданность, чтобы достичь совершенства.Генетическое исследование показало, что до 50% великих художников, которых мы узнали, были рождены с высочайшими талантами. Эти вундеркинды иногда настолько несправедливо одарены, что оставляют ужасный разрыв между теми, кто был обучен быть профессионалом и от которых нельзя было убегать в одиночку.

Тем не менее, люди по-прежнему утверждали, что любого можно обучить, чтобы стать профессионалом. Джереми Лин, восходящий баскетболист НБА, создавший «Linsanity», с детства ухватился за возможность добиться успеха, оттачивая свои навыки и тренируясь, и посвятил себя баскетболу, независимо от того, какие трудности ожидали его впереди.Йо Йо Ма, феноменальный музыкант, начал свое обучение виолончелисту, когда ему было всего четыре года, и всю свою жизнь посвятил этому занятию. Успех этих людей не мгновенный. Их путь к славе были созданы благодаря упорному труду, сопровождающийся последовательной подготовкой и до сих пор, в определенной степени врожденных талантов.

В заключение, генетическую привилегию невозможно обмануть. Независимо от того, приобретены они или есть врожденные, людям всегда будет нужен талант, который поможет им достичь высокого уровня.

[Автор — Чен Эмма]

Модель ответа 3:
В современном мире нас постоянно засыпают идеей о том, что те, кто добивается успеха в своей карьере или учебе, рождаются с определенными талантами. Некоторые люди, однако, придерживаются мнения, что каждый ребенок может быть таким же талантливым, как и они, поскольку они утверждают, что в наши дни детей можно отправлять в классы для изучения необходимой техники. Таким образом, мы рассмотрим обе стороны аргументов, прежде чем прийти к разумному выводу.

Следует признать, что некоторые люди кажутся более талантливыми, чем другие, из-за выдающихся достижений, которые у них когда-либо были, что затем приводит к убеждению, что они рождены с особым талантом. Они могут усвоить или изучить новые вещи, которым они не знакомы в определенной области, например, в спорте или музыке, намного быстрее, чем другие. Также считается, что родители, овладевшие спортивными навыками, с большей вероятностью родятся с такими же навыками и у их детей.Следовательно, дети, как правило, легче других достигают своих целей, иными словами, им не нужно так много работать, как это делают другие люди, чтобы добиться успеха в карьере или учебе.

Тем не менее, это не означает, что другие люди, не обладающие такими талантами, наверняка не смогут достичь своих целей. Я считаю, что каждый может быть таким же успешным, как и опытный и талантливый человек, при условии, что он будет более предан делу в попытках достичь своих целей.Согласно статистике недавнего исследования, проведенного в Малайзии, оно показало, что около 75% людей не рождаются с особыми талантами, но им все же удается уделять дополнительное внимание своим слабостям и вносить изменения, чтобы добиться успеха в определенная карьера. Таким образом, очевидно, что, хотя большинство людей во всем мире не рождаются с талантами, благодаря их терпению и выносливости они достигли своей намеченной цели.

В заключение я считаю, что каждый человек во всем мире все еще может достичь своих стремлений, независимо от своих талантов, если они готовы платить больше тяжелой работы, чем другие.Наша нация, несомненно, будет продолжать процветать и процветать в предстоящие десятилетия, если будет больше граждан, добившихся успеха в своей карьере.

[Автор — Ли Вин Квин]

Кто никогда не имеет горького вкуса, не знает, что сладко.

Это известная английская пословица, и я думаю, что каждый из нас хоть раз сталкивался с ней в жизни.

Каждому человеку в течение всей своей жизни приходится пройти через множество трудностей, и эти трудности могут полностью разрушить человека, а также могут приобрести плохие черты из-за этих осложнений, такие как: жестокость, жестокосердие, необщительность, высокомерие, жестокость и т. Д. , но другой человек может стать более уважаемым другими людьми, более трудолюбивым, более внимательным после того, как пережил неприятности, это просто зависит от характера человека.

На мой взгляд, что бы ни происходило в нашей жизни, мы никогда не должны сдаваться, это черта слабых людей, которые не могут бороться и быть сильными эмоционально.

Как следует из пословицы, когда плохое приходит к хорошему и слезы могут быть заменены счастьем, мы должны только быть терпеливыми и достаточно сильными, чтобы пройти через все наши проблемы, и, конечно же, должны быть люди, которые близки нам, чтобы поддержать нас в тяжелые минуты.

Подводя итог, я хотел бы сказать, что иногда мы испытываем смешанные чувства, такие как восхищение и ужас, волнение и беспокойство, и даже любовь и ненависть одновременно. Значит, в нашей жизни не всегда есть чистые чувства. Как будто не всегда бывает только добро или только зло. Вы никогда не поймете, например, что такое настоящая радость, если никогда не будете чувствовать отчаяние. Все мы люди, и это наша природа.

8. Каковы основные факторы, которые помогают формировать характер человека?

Для начала хочу сказать, что персонаж — это то, что не формируется за ночь.Персонаж может меняться в течение жизни, и эти изменения могут быть значительными. Есть много причин для изменения характера, развития или деградации. Формирование характера начинается с детства. Семья играет важную роль в формировании характера. Прежде всего, очень важны фон и окружение. Семья, друзья и знакомые могут развить как хорошие, так и плохие угощения; и для родителей очень важно показать своему ребенку правильную модель поведения. Если родители добродушны, приветливы и добродушны, их ребенок вряд ли окажется злобным и недобрым.Родители должны быть примером для своего ребенка, и этот пример должен быть адекватным. Родители должны быть внимательными и внимательными, если они хотят, чтобы их ребенок обладал этими качествами. Без этого личного примера дети не последуют советам и просьбам родителей. Друзья также очень важны, и я должен сказать, что родители должны научить ребенка выбирать правильных друзей. Если друзья вашего ребенка приветливы, дружелюбны, скромны и искренни, ваш ребенок постарается быть похожим на них, сердечным и милым. Но если ребенок находится в плохой компании, все ваши усилия быть примером могут потерпеть неудачу.Ребенок может превратиться в нелюдимого, своенравного, грубого, жестокого и эгоистичного злодея. Если ребенок будет лишен родительской любви, в таком случае он, вероятно, вырастет и будет грубым, нечестным, наглым и бесчувственным. Следующая важная вещь — образовательные возможности. Если человек заинтересован в обучении, он, вероятно, будет внимательным, вдумчивым, широким кругозором, трудолюбивым и внимательным. Но если человека лишили возможности получить образование, он может превратиться в бестактного, сурового, жадного и нетерпимого человека.Подводя итог, характер формируется на протяжении всей жизни человека. Большую помощь в формировании характера оказывают более опытные люди, и важно найти достойный пример для подражания. Характер человека формируется во взаимодействии с окружающими.

Итак, существует множество факторов, которые помогают формировать характер человека. Все мы живем в разных условиях; бывают разные ситуации в жизни, поэтому мы сильно отличаемся друг от друга.

9. Какими способами и средствами раскрывается и оценивается характер личности?

Во-первых, люди разные. Каждый день мы встречаем людей, которые нам нравятся или не нравятся. Это зависит от многих факторов. Чтобы указать на первое, я хотел бы обратиться к поговорке: одежда важна для первого впечатления. Я согласен с этим. Потому что первое, на что мы смотрим, — это внешний вид. Хорошо одетый и красивый человек производит впечатление респектабельного, интеллигентного, достойного человека.

Но иногда бывает, что мы разочаровываемся в людях, даже если нам нравится их внешний вид. Еще одна поговорка: не судите книгу по обложке. Даже человек, который выглядит дружелюбным и доброжелательным, может оказаться враждебным, нечестным, мстительным и жестоким. Может быть, трудно понять истинную природу человека, но рано или поздно вы это узнаете.

Поведение человека — еще один фактор, по которому выявляется и оценивается его характер.Если человек не может справиться со своими чувствами, мы видим, что он суетливый и несдержанный. И, с другой стороны, если человек все время скрывает свои чувства или, другими словами, замкнут, необщителен и замкнут на общение, мы подозреваем его в лживости, злобе и бесчувственности.

Что касается меня, то я предпочитаю общаться с широкими кругозорами, веселыми, добродушными и увлеченными людьми. Для меня самыми важными качествами характера человека являются ум и индивидуальность.Я также очень ценю честность и искренность. А больше всего ненавижу лицемерных, лживых и неискренних людей. Для меня они просто отвратительны. Я терплю бестактных, грубых или пошлых мужчин, по крайней мере, они честны с собой и окружающими. Но меня тошнит от двуличных людей.

Подводя итог, хочу отметить, что существует ряд факторов, по которым характер человека раскрывается и оценивается. Вы должны помнить, что первое впечатление играет ключевую роль для дальнейшего общения.Когда мы знакомимся с новыми людьми, мы обращаем внимание на все: на их внешний вид, голос, манеры и поведение. Позже мы узнаем личные качества, привычки и характеристики. Но даже в это время мы не можем быть уверены, есть ли у человека скрытые отрицательные черты. Мои мысли по этому поводу могут быть выражены другой поговоркой: друг в нужде — действительно друг. И второе, что я хочу, чтобы вы запомнили, это то, что не бывает идеальных людей, а их характер всегда представляет собой смесь добрых и злых черт.

10. Какую роль в выборе профессии играют личные качества характера?

Какую роль в нашей жизни играет окружающая среда?

Проблема выбора будущей профессии всегда была чрезвычайно актуальной. От профессии, которую выбирает человек, зависит его дальнейшая жизнь. Для многих людей выбор карьеры — непростая задача. Это одно из самых важных решений, которые человек принимает в своей жизни.Правильно выбранная карьера делает человека счастливым и успешным на всю оставшуюся жизнь.

Есть несколько факторов, которые сильно влияют на решение молодых людей при их выборе. Многое зависит от наклонностей и интересов человека. Также профессия родителей часто так или иначе влияет на будущую профессию их детей. И, конечно же, личные качества характера играют большую роль в выборе профессии. Их необходимо учитывать.Например, если человек НЕПРИРОДНЫЙ, НЕДОБРАЗНЫЙ, СЕРДЕЧНЫЙ, ВРАЖНЫЙ, БЕСКРУПНЫЙ, БЕЗНАДЕЖНЫЙ, НЕПОДГОТОВЛЕННЫЙ, НЕЧЕСТНЫЙ, НЕТЕРПИВНЫЙ, НЕОБРАЗИТЕЛЬНЫЙ, КОНЕЧНЫЙ, НЕЧУВСТВИТЕЛЬНЫЙ, НЕПРЕРЫВНЫЙ и ЖЕСТКИЙ, он не может стать хорошим врачом или жестоким. На мой взгляд, учитель должен контролировать свои чувства, а не выносить раздражение на учеников или учеников. Конечно, это сложно, потому что учителя — это люди, и иногда сложно справиться с чувствами. Врачи также должны сохранять самообладание и вести себя спокойно и хладнокровно при обращении с людьми, которые находятся в сложной ситуации.А теперь я хочу привести еще один пример. Чтобы стать журналистом, человек должен быть КОММУНИКАЦИОННЫМ, ОБЩЕСТВЕННЫМ, ПАЦИЕНТОМ, ШИРОКОГО РАЗУМА, ТРУДОМ, ответственным, надежным, СПОСОБНЫМ и легким в общении. Если вы ДУЛЬНЫЙ, САЛЛЕННЫЙ, ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ, СКРЫТЫЙ, НЕОБЫЧНЫЙ и НЕКОММНИКАТИВНЫЙ, для вас будет практически невозможно ЗАРАБОТАТЬ профессию журналиста.

Что касается меня, у меня есть желание стать переводчиком. Мне очень нравился английский в школе, и я хотел говорить по-английски без особых трудностей, поэтому я решил пойти в наш университет и изучать английский.Но я считаю, что недостаточно иметь желание быть переводчиком, некоторые черты характера тоже очень важны. Во-первых, я считаю, что переводчик должен быть ДОСТОВЕРНЫМ, КОММУНИКАЦИОННЫМ, ОБЩИМ, НАДЕЖНЫМ, ЭНТУЗИАСТИЧЕСКИМ, СПОСОБНЫМ, САМОСТОЯТЕЛЬНЫМ, ЧЕСТНЫМ, СПРАВЕДЛИВОГО, ОТВЕТСТВЕННЫМ, УВАЖДАЕМЫМ, РАЗУМНЫМ, СОЗДАТЕЛЬНЫМ, ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫМ, СМОТРЕННЫМ и СМОТРЕННЫМ. А ленивый и неорганизованный человек не может быть переводчиком, справиться с этим может только ТРУДНЫЙ, ПРОМЫШЛЕННЫЙ и ПАЦИЕНТНЫЙ. И, конечно, необходима хорошая память.

Подытоживая, считаю, что хороший человек может выбрать любую профессию, это зависит от его интересов. Если он или она добродушный, с добрым юмором, вежливый, доступный, дружелюбный, добрый, добрый, дружелюбный, внимательный, зарабатывающий, искренний, беспристрастный, справедливый, честный, грубый, доброжелательный и доброжелательный, каждый захочет нанять ФИЛАНТРОП. его или ее. А вот НЕПРИРОДНЫМ и ЗАБОЛЕВАТЕЛЬНЫМ людям всегда сложно найти хорошую работу. Во-первых, трудно получить образование, потому что они, как правило, НЕОБРАБОТАННЫЕ, НЕТЕРПИМЫЕ, САМОВОБРОВОЛЬНЫЕ, ВНУТРЕННИЕ, КАПРИЗМНЫЕ, НАСТОЯЩИЕ, НАСТОЯЩИЕ, Грубые, РЕЗКИЕ, НАРУШЕННЫЕ и БЕЗУПРЕЧНЫЕ.Они могут начать учебу, но не могут ее закончить. И с ними трудно справиться. Даже если им удалось получить образование, никто не хочет с ними работать. Например, никто не хочет, чтобы люди FUSSY работали со своими детьми. Или никто не хочет нанимать безответственного или НЕЧЕСТНОГО человека. Есть люди, которые всегда ЗАЩИЩЕНЫ, им не хватает УВЕРЕННОСТИ, и им трудно общаться с другими людьми. Они всегда думают, что делают что-то не так, их слишком беспокоит то, что о них думают.На мой взгляд, такие люди не могут добиться успеха в карьере. Они должны быть более активными, БЕЗОПАСНЫМИ, МУЖЕСТВЕННЫМИ и НАСТОЯЩИМИ, но в разумных пределах. Мы видим, что личные качества характера играют большую роль в выборе профессии людьми.

11. Является ли сегодня жизненно важной необходимость защиты окружающей среды от разрушения и загрязнения?

12. Что вам известно о принятых мерах по контролю загрязнения окружающей среды и борьбе с уничтожением животного мира?

: 2015-09-11; : 4 |