Как правильно себя презентовать на собеседовании: Что рассказать о себе на собеседовании, как интересно презентовать себя, примеры, что можно говорить

Содержание

Как правильно презентовать себя на собеседовании

Молодой и амбициозный студент, готовый расти и развиваться, хочет найти первую работу, приходит на собеседование, а там его спрашивают об опыте и обещают позвонить. Шутка смешная, а ситуация на рынке труда привычная. В нынешних условиях кризиса положение молодого специалиста выглядит ещё печальней. «Рост.медиа» поговорил с консультантами проекта «Первая Работа» о том, как выпускнику вуза трудоустроиться в условиях кризиса и пройти собеседование, чтобы после вам точно позвонили.

С чего начать?

Изучите рынок труда

Перед вами занимательный квест «Поиск работы», с чего начать? Светлана Войтенко, карьерный консультант и психолог, предлагает такой план. Для начала необходимо спокойно сесть и погрузиться в себя, ответить на вопросы: а для чего мне нужна работа, чего я хочу достичь с её помощью? Такие простые вопросы помогут сформулировать главное  —  свою цель. Настройтесь позитивно, заинтересуйтесь поиском и пройдите этот путь как что-то новое.

Теперь вы не просто соискатель, а исследователь. Посмотрите, вокруг столько возможностей и вакансий:  нужен помощник в бизнес знакомых, выложили объявление о поиске сотрудника в группе курса, у родителей на работе место освободилось. В общем, включите внимательность. Иногда для этого нужно оторваться от диплома и рассмотреть варианты смежных специальностей. Вспомните, что вы умеете и что можете предложить работодателю. У вас есть пресет преимуществ: молодость и мобильность. А какие достоинства ещё? Осознайте свою ценность и откажитесь от завышенных или наоборот слишком низких ожиданий. Теперь можно искать вакансии, подбирать интересующие вас и соответствующие вашим запросам и возможностям варианты.

Составьте резюме

Когда подготовительный этап пройден, и перед вами нужная вакансия, приступаем к составлению резюме. Но как себя представить? Какой примерный текст написать, чтобы презентация прошла успешно? Светлана Войтенко считает, что цель резюме — выделить вас из всех прочих соискателей, чтобы вы запомнились и вам перезвонили. Поэтому нужно тщательно проработать образ, который вы этим резюме хотите создать. Прикрепите деловую фотографию, чтобы показать нанимателю своё понимание работы и серьёзность намерений. В резюме важно отразить набор ваших компетенций — это те умения и навыки, которыми вы уже владеете.

То, что вы считаете ценными данными, отразите в первых позициях после основной информации (ФИО). Работодатель обратит на это внимание и поймёт, какую ценность вы как специалист представляете для компании. Резюме должно быть клиентоориентированным, с опорой на требования и ожидания работодателя и клиентов компании. Вы изучили вакансии и знаете, чего ждут от специалиста на этой должности, и, имея набор этих характеристик, подчёркиваете, что вы на самом деле тот, кого компания ищет. Для этого необходимо выявить свои сильные стороны, отобрать ценные качества и сопоставить с требованиями компании. Всё что совпало, смело можно поместить на видное место вверху резюме. И, чтобы не быть голословным, важно пояснить, откуда у вас эти навыки.

Фото: pixabay.com/=

Далее укажите опыт работы, стажировки или волонтёрство, начиная с последнего (недавнего) места. Всё по шаблону: дата начала и окончания работы, название компании, должность и (что особенно важно!) перечисление обязанностей, которые вы выполняли. Не так значимо, сколько этих мест, но не стесняйтесь указывать некрупные компании, временные подработки — это показатель того, что вы пробуете, развиваетесь и заинтересованы в работе.

Следующий пункт  — образование. Время обучения, название учебного заведения, факультет и специальность. Далее указываем дополнительные навыки, которые у вас есть: владение языком или компьютерными программами, наличие прав, достижения в спорте. Это поможет работодателю определить вашу полезность для компании.

В конце резюме указываем личную информацию, дата рождения, место проживания (семейное положение указывать необязательно).

Подготовьтесь к беседе

Карьерный консультант Людмила Каплинская говорит, что есть два важных пункта подготовки к собеседованию: технический и содержательный. Технически всё просто: узнать адрес, рассчитать маршрут, уточнить, кто будет проводить собеседование (имя этого человека и должность). Изучить сайт компании, чтобы на встрече задать содержательные вопросы и показать свою заинтересованность. И самое главное – быть вовремя. А как подготовиться к содержательной беседе о себе? Вообще, собеседование может пойти по одному из следующих сценариев:

  • Первый. Структурировано-биографическое интервью: рекрутер спрашивает кандидата обо всех этапах жизни и трудовой биографии последовательно. Почему и как выбрали вакансию, что стало причиной увольнения — вопросы, которые вам наверняка зададут.
  • Второй. Поведенческое интервью: рекрутер хочет посмотреть, насколько кандидат подходит под желаемый типаж работника компании. Если ищут пунктуального, педантичного и усидчивого, то эти качества и будут обсуждать. Если нужен активный, целеустремлённый, смелый сотрудник, то попросят кандидата рассказать ситуации, в которых проявились именно эти черты характера.
  • Третий. Ситуационное или кейс-интервью: моделируется ситуация, в которой необходимо решить какую-то задачу, принять решение. Так кандидат показывает себя в работе, раскрывает потенциал, установки и приоритеты.
  • Четвёртый. Личностно-ориентированное интервью: такой приём на собеседовании используют часто. Кандидату задают вопросы о некоторых других людях, он подсознательно проецирует ситуацию на себя и отвечает, как бы он поступил. Например, отвечая на вопрос «почему люди врут?» или «что стимулирует людей работать эффективнее?», вы будете говорить на самом деле о себе.
  • Пятый. Отдельным пунктом стоит выделить групповое собеседование. Здесь важно проявить стрессоустойчивость, дружелюбие и умение работать в команде, показать себя лидером.

Как презентовать себя: что надо говорить?

Заранее можно подготовиться и к возможным «каверзным вопросам». Расскажите о себе — обычно с этого вопроса начинают собеседование: вы только вошли, не успели перевести дух от волнения, и прилетает такой вопрос. Поэтому стоит заранее прорепетировать перед зеркалом лаконичность, чёткость и убедительность речи, а также жестикуляцию, тогда вы будете чувствовать себя увереннее.

Фото: pixabay.com

Типичные вопросы на собеседовании

Как правило, на собеседовании вы столкнётесь с максимально типичными вопросами. Многие не понимают, зачем работодатель их задаёт. Давайте подумаем.

  • Почему вы выбрали эту вакансию? Тут оценивается самостоятельность вашего выбора.
  • Кем вы видите себя через 5 лет в нашей компании? Насколько планы кандидата совпадают с планами компании.
  • Почему мы должны взять именно вас? Ваши преимущества. Что вы можете дать компании. Ответ тоже стоит порепетировать заранее, чтобы он звучал убедительно.
  • Почему хотите у нас работать? Пригодится информация, которую вы изучили на сайте организации.
  • Какие ваши слабые стороны? Скажите правду и объясните, как вы преодолеваете эти трудности и работаете над собой.

Вас могут спросить о желаемой заработной плате. Подготовьте заранее опорные точки, которые дадут понять, за что работодатель должен вам платить: перечислите ваши навыки, умения и прочие достоинства, которые будут ценны для компании. Не могут быть опорными точками семейное положение, трудные жизненные обстоятельства и  необоснованные «хочу».

Эти вопросы задают, чтобы оценить, насколько ваша кандидатура подходит компании, а не «срезать» или найти причину отказа.

Несколько полезных советов

На встрече будьте доброжелательны и энергичны — собеседование не время, чтобы стесняться, лёгкая улыбка поможет снять напряжение. Подготовьте небольшую самопрезентацию, отрепетируйте то, что будете говорить. Составьте несколько умных (просто уместных) вопросов, например: «С какими сложностями я могу столкнуться на этой должности? Какие планы у компании на ближайшие годы?». Будьте любопытными, покажите свою заинтересованность. И помните, что собеседование не просто интервью, это переговоры. Обратите внимание на то, как к вам отнеслись, какой приём оказали, дружелюбно ли разговаривали, и только потом делайте выбор.

Если перед собеседованием вы чувствуете сильное волнение, воспользуйтесь правилом «За 5 минут до». Вам необходимо зайти в тихое пустое помещение и встать в позу героя — выпрямите спину, руки на пояс, подбородок вперед — и произнесите: «Я всё смогу, я в себя верю».

Можно позвонить родителям, родственникам или друзьям. Если у них есть свободное время, поговорите с ними о своём волнении или обсудите любые события или темы.

Понимаете, что сидеть в очереди на собеседование вам тяжело? Попробуйте походить по коридору медленными шагами. Не стесняйтесь посторонних людей. В противном случае можете сказать, что устали сидеть, тело требует движений.

Можно попробовать описать свои чувства и эмоции во время ожидания. Откройте на телефоне заметки и начните писать всё, что думаете — это помогает отвлечься и анализировать свои мысли. Волнение вряд ли уйдёт, но голова будет занята, а это уже многое. Потом, уже после собеседования, можно перечитать то, что вы написали, и подумать — почему именно эти мысли пришли вам на ум.

***

Помните, собеседование — это не только презентация себя, но и знакомство с будущим руководством. Если вы уже на первой встречи видите, что начальство не проявляет к вам должного уважения, возможно, стоит задуматься — готовы ли вы с этим смириться, когда вас примут на работу? Выбор всегда за вами.

Правильный рассказ о себе на собеседовании — Work.ua

Собеседование

  • 6
  • 40513
  • Советы соискателям Собеседование

Практически на каждом собеседовании можно услышать один и тот же вопрос: «Расскажите о себе».

И тем не менее многие соискатели не знают, что именно ответить интервьюеру.

В ходе собеседования работодателю важно понять насколько кандидат уверен в себе, может ли он логично изъясняться, как он будет взаимодействовать с людьми по рабочим и личным вопросам, какой опыт у него за плечами и т.п. Просьба рассказать о себе может раскрыть многие важные моменты и помочь интервьюеру построить дальнейший план беседы. Давайте разберемся, как лучше выстроить рассказ о себе, чтобы работодатель получил ответы на интересующие его вопросы, а вы могли бы представить себя в наилучшем свете.

Неправильный ответ

Самый неправильный ответ в этой ситуации: «Что бы вам хотелось узнать?». Это первый сигнал работодателю, что вы не готовились к собеседованию, или делали это спустя рукава. Быть может и другую работу вы будете выполнять так же? Или вам просто не интересна эта вакансия или компания? Чтобы у интервьюера не возникало таких мыслей, Work.ua рекомендует готовить ответ заранее и не пренебрегайте репетициями.

Что интересует интервьюера

Конечно, работодателю как специалист вы интересны больше, чем как личность, и в первую очередь он будет оценить вас именно с этой стороны. Поэтому не стоит вдаваться в подробности своего места рождения, детства, смен мест жительства, увлечением спортом и т.п.

Не затягивайте рассказ историями о своем дипломировании и первой работе. Наиболее актуален самый свежий опыт, поэтому в первую очередь расскажите о последнем месте работы, своих обязанностях и достижениях на нем. Эти пару предложений должны быть максимально релевантные для позиции, на которую вы претендуете. Потому что работодателю важно знать, что вы обладаете необходимыми навыками, умеете их применять и справитесь с работой.

Важные достижения

Приведите короткие примеры из профессиональной деятельности, которыми вы гордитесь, и которые могут охарактеризовать вас как хорошего специалиста.

Лаконичность

Будьте максимально кратки и лаконичны в своих высказываниях. Работодатель просто хочет немного узнать о вас, и подробное жизненное описание тут ни к чему. Ваш ответ должен занимать буквально пару минут. Приведите 2-3 интересных факта, которые максимально хорошо характеризуют вас. Именно поэтому следует заранее обдумать ваш рассказ.


Не стоит бояться просьбы работодателя рассказать о себе. Это отличный шанс задать правильный тон беседе, и настроить интервьюера на вопросы, которые вы хотели бы услышать.


Читайте нас в Telegram


Чтобы оставить комментарий, нужно войти.

Как сделать день продуктивнее: топ-5 программ для планирования
Как лучше обсудить зарплату на собеседовании

Лучшие способы представиться на собеседовании


» Эй, не могли бы вы завтра прийти к нам на собеседование, скажем, в 11 утра? »

Митч договорился об интервью с отделом информационных технологий. фирмы он оставил свое резюме на предыдущей неделе. Завтра день красной буквы.

Бодрый Митч начинает подготовку к интервью; он еще раз проходит технические азы, приводит в порядок свою свежевыглаженную одежду, упаковывает документы и садится думать. Что меня спросят завтра?

Он просмотрел все возможные вопросы, просмотрел банки вопросов и прочитал все советов по карьере блогов и статей. Он чувствует себя подготовленным и воодушевленным. И тут до него доходит !

Подожди, как представиться на собеседовании?

Многие потенциальные претенденты потеряли сон спокойной ночи из-за этого очень страшного вопроса. Вы знаете, как звучит цитата: «, у тебя никогда не будет второго шанса произвести первое впечатление. »

Вот что отраслевые эксперты и психологи, вероятно, вам не скажут. Идеальное знакомство начинается еще до первого зрительного контакта и продолжается после первых нескольких предложений.

Давление хорошего первого впечатления ложится на ваши плечи, давайте посмотрим, как представить себя на собеседовании с некоторыми советами и примерами.

Вот что мы будем обсуждать:

— Почему правильное представление о себе имеет решающее значение на собеседовании?

— Что делает кандидата подходящим?

— Наиболее эффективные способы представить себя в интервью

  • Перед фактическим интервью
  • Как представиться во время интервью
  • Что сказать, когда вы встретите менеджер по найму
  • . Что делать после собеседования

— Как представиться на собеседовании: лучшие советы и рекомендации

  • Не отображайтесь в конце
  • Сделайте домашнее задание
  • Прочтите комнату
  • Платье соответственно 49
  • Избегайте отвлекающих факторов и сохраняйте контакт с глаз 9005
  • . Избегайте отвлекающих факторов. язык
  • Предоставьте соответствующее профессиональное введение
  • Практика, а затем повторная практика
  • Подготовьте ответы на возможные дополнительные вопросы
  • Будь собой; все остальные уже заняты
  • Сосредоточьтесь на себе

— Что сказать, чтобы представиться на собеседовании?

  • Никогда не начинайте с «Я такой-то и такой-то»!
  • Контролируйте направление интервью
  • Демонстрируйте позитивный настрой
  • Вероятно, сегодня не тот день, чтобы быть смешным
  • Время от времени улыбайтесь
  • Покажите свои навыки общения
  • Обсудите свои навыки, хобби и проекты

— Как представить себя на телефонном интервью — с примерами

. собеседование при приеме на работу?

Для хорошего переезда нужна хорошая основа, а для хорошей основы нужна хорошая реклама.

Интервьюер сформирует первое впечатление о вас быстрее, чем вы успеете сказать ‘ собеседование ’!

То, что вы говорите или планируете в первые несколько секунд, скорее всего, также повлияет на исход вашего интервью.

Хорошее первое впечатление не гарантирует успешного профессионального партнерства. Тем не менее, упускать шансы из-за неправильного первого впечатления тоже не самый умный ход .

Что делает кандидата подходящим?

На собеседовании интервьюер будет искать в ваших ответах различные поведенческие качества, характерные для конкретной роли. Вы должны помнить об этом, когда формируете свои ответы, убедившись, что вы демонстрируете свои навыки и способности в лучшем виде.

Прежде всего, продемонстрируйте уверенность в своих технических навыках. Не заикайтесь, когда говорите о своих сложных навыках, включая языки программирования, машинное обучение, веб-дизайн и разработку, управление базами данных, финансовый анализ и т. д. работа в команде , лидерство , и аналитическое отношение к решению проблем . Вам нужно показать, что вы можете работать вместе с другими в команде для достижения общей цели.

Кроме того, рекрутеры будут искать отличные навыки общения и межличностного общения . Покажите, что вы обладаете хорошим характером и сильной трудовой этикой и можете сохранять профессионализм , когда того требует ситуация.

Наряду с вашими лучшими качествами интервьюер также будет искать сотрудника, искренне желающего работать в компании и идеально вписывающегося в корпоративную культуру. Поэтому, пока вы представляетесь, отвечаете на вопросы и готовите свои вопросы, позвольте своей личности ярко засиять.

Наиболее эффективные способы представиться на собеседовании

«Привет. Я Митч» , поправляя галстук, вероятно, не так, как вы хотите представиться .

Видите ли, вы, скорее всего, встретитесь с несколькими людьми, прежде чем встретитесь лицом к лицу с менеджером по найму. Вы представитесь администратору, HR, менеджеру по найму и, возможно, даже генеральному директору.

Как представиться на собеседовании сильно зависит от настроения и контекста. Вы не можете продолжать говорить такие вещи, как «, я Митч, и мне нравится баскетбол », если в коридоре нет фрески с изображением Леброна или Кобе.

Итак, вот несколько шагов, которые помогут вам в процессе представления себя на собеседовании .

  • Перед собеседованием

Перед тем, как встретиться с HR или менеджером по найму, вы, скорее всего, представитесь сотрудникам службы безопасности и администратору по пути внутрь здания. Здесь укажите ваше полное имя и цель вашего визита, должность, на которую вы претендуете, и время, если оно указано.

Когда вы представляетесь, улыбайтесь и будьте вежливы, пожимайте руки крепко, но не слишком сильно.

Представьтесь, сказав что-то вроде следующего:

« Привет! Я Митч Блэк, и я здесь в 12 часов дня. собеседование с <интервьюер> на роль технического руководителя.

Если они представятся, ответьте одним из следующих ответов:

Здравствуйте ! Приятно с Вами познакомиться. » или « Надеюсь, у вас хороший день.

Когда вы используете их полное имя, вы уважаете их положение. Этот маленький трюк закрепит ваше место в их сознании и может сделать его/ее день лучше.

Отсюда вам могут предложить экскурсию по помещению или просто попросить подождать в вестибюле. Что бы вас ни попросили сделать дальше, обязательно поблагодарите человека. ВСЕГДА!

  • Как представиться на собеседовании

Пока вы ждете интервьюера, вы могли бы также воспользоваться этим временем, чтобы успокоиться, успокоиться перед интервью, поговорить с другими интервьюируемыми и взять ручку и блокнот.

Вы ведь принесли ручку и блокнот, верно?

В компаниях FAANG собеседование обычно проходит в два или более этапов. В каждом раунде интервьюер будет оценивать различные навыки или способности. Таким образом, ваше введение и ответы также должны различаться.

Не знаете как? Давайте взглянем.

Когда интервьюер подходит к вам (в вестибюль или комнату ожидания), встаньте прямо и протяните руку. Улыбнитесь, крепко пожмите руку и представьтесь примерно так:

« Добрый день, я рад быть здесь » или « Я рад этой возможности поговорить о сегодня.

После того, как вы обменялись формальностями, передайте документы и подождите, позвольте интервьюеру начать разговор и перейти к вопросам интервью.

  • Что сказать при встрече с менеджером по найму

Вообще говоря, в отличие от отдела кадров, должность менеджера по найму не является фиксированной. Это может быть любой супервайзер на этаже, но последнее слово при принятии решения о том, кто заполняет вакансию, остается за ним.

Как вы можете догадаться, менеджер по найму имеет наибольшее влияние на исход собеседования. Вам нужно добиться идеального исполнения, которое выходит за рамки того, что вы озвучиваете во вступлении.

Да, вы правильно догадались; мы говорим о навыках невербального общения.

Будьте уверены в своей презентации. Сохраняйте самообладание и не заикайтесь, упоминая свои навыки. Не пожимайте руки с потными ладонями. Избегайте отвлекающих факторов. Демонстрируйте профессиональное отношение. ( Подробнее обо всем этом читайте далее в этом блоге. )

После обмена любезностями интервьюер, скорее всего, попросит вас « рассказать о себе». и будущие устремления, не занимая слишком много времени.

Если того требует ситуация, переходите к своему лифту. Выберите прилагательные, которые лучше всего описывают вас как профессионала и оставляют положительное впечатление у интервьюера. Не начинайте читать со справочной карточки; постарайтесь, чтобы это было как можно более разговорным и естественным.

  • Что делать после интервью

Велико искусство начинать, но еще более велико искусство окончания. ” – Х. В. Лонгфелло

Позвольте мне рассказать вам о Кларке. Он прекрасно представился еще до начала дня. Но, честно говоря, на днях у него было ужасное интервью; перепутал ответы на некоторые сложные технические задачи во время раунда у доски.

Вы могли видеть, как он делал заметки во время интервью, вещи, которые он испортил, и вещи, над которыми он поработает в следующий раз. Когда интервью закончилось, он поблагодарил всех за уделенное время, снова с улыбкой пожал руки и пожелал им хорошего дня.

Через несколько дней ему позвонили и попросили о повторной проверке, и он получил работу со второй попытки.

Теперь, как вы думаете, он получил бы дополнительный звонок, если бы все закончилось на кислой ноте?

Даже если собеседование прошло ужасно, завершите его дружелюбно. Вы также можете отправить интервьюеру электронное письмо или рукописную заметку о ходе разбирательства.

Представление себя на собеседовании: лучшие советы и рекомендации

Теперь, когда у вас есть некоторое представление о , как представиться на собеседовании, давайте отполируем вашу речь, используя несколько простых советов и приемов, чтобы вы могли стать лучшими в шоу легко.

  • Не приходи поздно

Трудно доказать свою надежность, если людям приходится ждать, пока ты появишься на собрании. Если вы хотите произвести положительное первое впечатление, покажите, что пунктуальность заложена в вашей личности.

Это также докажет, что вы серьезно относитесь к дедлайнам, а это навык, который многие интервьюеры будут искать в кандидате.

Совет профессионала : Изучите график работы и появляйтесь в первую же минуту, когда офис открывается. Вы узнаете много нового о культуре работы и о том, как компания работает ежедневно.

  • Делай домашнее задание

Никогда нельзя быть слишком готовым .

Узнайте как можно больше о компании, перечислите описание работы, культуру работы, «хорошие» и «плохие» условия работы в компании и все, что вы можете найти в Интернете.

Подготовьте важные темы для общения, чтобы обсудить их во время интервью. Задавайте вопросы интервьюеру, например, о проектах, которыми в настоящее время занимается компания, ожидаемых обязанностях, важных факторах KRA и т. д.

Ваша подготовка также является показателем вашего подхода к проекту. Если подойти к собеседованию хорошо подготовленным, можно быть спокойным и собранным, отвечая на вопросы.

  • Читать номер

Помните, как мы сказали ‘ появится в первый час ’? Вот забавное занятие, которым вы можете заняться с дополнительными минутами, которые у вас есть в руке.

Прочитайте комнату. Изучите, как все двигаются, работают, кричат, успокаиваются и все, что происходит в комнате. Изучите динамику власти и оцените офисную политику и постарайтесь сформулировать свое введение и ответы, помня об этом.

  • Оденьтесь соответствующим образом

Правильный выбор одежды для любого случая – это вопрос хороших манер. ” — Л. Янг

Люди могут сформировать первое впечатление в течение нескольких секунд после знакомства с вами, и большая часть этого впечатления будет основываться на вашей одежде и внешнем виде. Если вы приходите с растрепанными волосами и в мятой рубашке, это свидетельствует о том, что вы вообще не заинтересованы в работе.

Найдите время, чтобы одеться соответствующим образом, побриться, накрасить волосы гелем и начистить обувь. Это показывает, что вы освоили основы и действительно заинтересованы в том, чтобы быть на собеседовании в этот день.

Совет от профессионала: Если вы надели новую одежду, примерьте ее заранее, чтобы избежать проблем с гардеробом или дискомфорта во время интервью.

  • Не отвлекайтесь и поддерживайте зрительный контакт

Представьте, что вы разговариваете с кем-то, а он время от времени смотрит то туда, то сюда. Вы будете чувствовать себя проигнорированным?

Точно.

Не отвлекайтесь, когда отвечаете или задаете вопросы. Поддерживайте зрительный контакт как можно чаще, без неловкости, конечно . Когда вы продолжаете отводить взгляд, вы производите впечатление ненадежного и ненадежного человека, что производит ужасное первое впечатление.

Совет от профессионала: Убедитесь, что вы держите фокус на человеке перед вами.

  • Следите за своим языком тела

Как говорилось ранее, невербальное общение так же важно, как как представиться на собеседовании . Если вы хотите произвести впечатление надежного и уверенного в себе человека, стряхните с себя нервную дрожь, поднимите подбородок и грудь, расправьте плечи и сделайте глубокий вдох.

Ваша уверенность также выражается в крепком рукопожатии и зрительном контакте, когда вы представляете себя во время интервью .

Совет от профессионала: Если вы не уверены, как выглядите и как выглядите на собеседовании, попросите друга или члена семьи указать на ваши сильные и слабые стороны до собеседования.

  • Предоставьте соответствующее профессиональное вступление

Вступление должно быть кратким и достаточно привлекательным, чтобы заинтриговать слушателя.

Как заинтересовать менеджера по найму, спросите вы ?

Во-первых, вам нужно показать, что вы с энтузиазмом относитесь к этой возможности. Начните с улыбки. Затем расскажите о своем профессиональном опыте и соответствующей информации, подчеркнув навыки, необходимые для этой должности.

Если вы хотите наладить контакт с интервьюером, вы можете немного отклониться от профессиональных навыков и включить факты, которые подчеркнут ваши социальные навыки.

  • Практика и еще раз практика

» Чем больше вы потеете на тренировке, тем меньше вы истекаете кровью в бою. ” – Аноним

Все курсы подготовки к собеседованию также включают этот аспект.

Добавьте это в свой список подготовки к собеседованию. В дополнение к техническому собеседованию и вопросам подготовки к собеседованию по кодированию , также подготовьте и отработайте введение. Составьте краткий, но увлекательный вводный этап, а затем продолжайте практиковать его, пока не будете уверены, что сможете произнести его, не заикаясь.

Совет от профессионала: Представьте ситуацию в своей голове, если вы не уверены в своих навыках доставки. Встаньте перед зеркалом и прочитайте вступление.

  • Подготовьте ответы на возможные дополнительные вопросы

Во время подготовки к интервью вы, вероятно, изучили и усвоили технические и поведенческие вопросы. Затем подумайте о возможных дополнительных вопросах, которые может задать вам интервьюер.

Целью подготовки дополнительных вопросов является дальнейшее укрепление вашей уверенности. Если вы знаете, что можете без труда ответить даже на дополнительные вопросы, убежденность будет очевидна в языке вашего тела.

Совет от профессионала: Сохраняйте самообладание, даже если вы не уверены в дополнительных вопросах. Интервьюер вряд ли станет проверять ваши навыки, если вы будете выглядеть спокойным и собранным.

  • Будь собой; все остальные уже заняты

Не притворяйся тем, кем ты не являешься; интервьюер все равно увидит сквозь фасад. Если вы не знаете концепции или ответа на конкретный вопрос, честно признайтесь в этом и сделайте пометку в своем экземпляре.

Суетиться или болтать категорически нельзя. Менеджеры по найму могут заметить, когда вы используете примеры для демонстрации концепций, которых вы не знаете, или даете расплывчатые ответы, чтобы преувеличить свои навыки.

Будьте собой, позвольте вашей индивидуальности сиять в ваших ответах и ​​будьте искренними.

  • Сосредоточьтесь на себе

Вот в чем дело: интервьюер, скорее всего, просмотрел ваше резюме и знает краткую информацию о вашей академической квалификации и опыте работы (если вы не новичок).

Во время интервью он/она будет искать реплики, которые выделят вас из толпы. Вместо того чтобы сосредотачиваться на том, что уже написано в вашем резюме, продемонстрируйте навыки, которые делают вас .

Общая информация: 

Профессиональные советы по самосовершенствованию

Вы можете одновременно быть и шедевром, и незавершенной работой. »

  1. Станьте волонтером в своем сообществе в рамках проектов с открытым исходным кодом.
  2. Подготовьте план действий, основанный на ваших карьерных целях.
  3. Запишитесь на профессиональные занятия, чтобы расширить свой кругозор.
  4. Работа по устранению вредных профессиональных привычек.
Что сказать, чтобы представиться на собеседовании?
  • Никогда не начинайте с «Я такой-то и такой-то»!

Даже если у вас уже назначена встреча и интервьюер знает ваше имя и квалификацию, начните с того, что назовите свое имя. Даже если у вас была предварительная встреча, это всего лишь хорошие манеры до представьтесь во время интервью .

Привет! Я Митч, и мы разговаривали по телефону на прошлой неделе. Я здесь, на собеседовании на роль  

Вот это да, каждый раз это хоум-ран.

  • Управление направлением интервью

Интервьюер начинает там, где заканчиваете вы . Если вы с самого начала будете болтать о своем детстве и любом другом опыте работы, вы до смерти утомите интервьюера.

Возьмите под контроль интервью с самого вступления, не занимая оборонительную позицию. Перейти в наступление; ваши ответы должны привести интервьюера к следующему вопросу. Вы можете сделать еще один шаг вперед, самостоятельно задав соответствующие вопросы, касающиеся конкретной компании.

  • Демонстрируйте позитивный настрой

Энтузиазм и позитивный настрой — это заметные невербальные сигналы, которые могут существенно повлиять на исход вашего собеседования. Сразу же покажите, что вы заинтересованы в том, чтобы присутствовать на собеседовании.

Как? Простой.

Доброе утро! Я Митч Блэк. » (рукопожатие, крепкое рукопожатие)

Эй, Митч, как дела?

» Я в порядке. Приятно быть здесь / Спасибо за эту возможность. ” 

  • Наверное, сейчас не тот день, чтобы быть смешным

Необидное чувство юмора — одно из самых ценных качеств в любой ситуации, даже на рабочем месте. Вы можете мотивировать членов своей команды и создавать позитивную рабочую атмосферу. Тем не менее, интервью, возможно, не лучший день для беззаботных шуток, по крайней мере, не во время вступления.

Привет! Это Митч, а я с Марса! » определенно не является подходящим введением, даже если в описании вакансии указано, что кто-то не от мира сего .

Честно говоря, собеседования вызывают стресс у рекрутеров, так как они будут проходить одно собеседование за другим в течение дня. В то время как они могут оценить веселую шутку во время процесса налогообложения, вы, скорее всего, убьете свои шансы шуткой прямо во вступлении.

  • Улыбайтесь время от времени

Часто улыбка – это единственное, что вам нужно для знакомства.

Естественно улыбайтесь, когда говорите. Но опять же, не делайте это неловким. Это подчеркивает вашу теплоту и сочувствие, что является непостижимым огромным бонусом в глазах менеджеров по найму. Не притворяйтесь милым; естественно, будьте добры к другим.

  • Продемонстрируйте свои навыки общения

С самого первого момента, когда интервьюер начинает с вами общаться, он/она будет проверять вашу способность сообщать о проблемах и решениях в различных ситуациях. Таким образом, в равной степени сосредоточьтесь на невербальном общении наряду со своей вступительной речью.

Улыбка и крепкое рукопожатие — это проявление вашего сочувствия и готовности к хорошему общению. Стойте прямо и поддерживайте зрительный контакт, обмениваясь любезностями. Это показывает, что вы уверены в своих навыках и считаете, что заслуживаете этой возможности.

  • Обсудите свои навыки, хобби и проекты

Этот конкретный совет применим после того, как ваше представление будет завершено, и вы перейдете к фактическому собеседованию. Видите ли, дело в том, что слова кажутся пустыми без какой-либо поддержки. Итак, предоставьте соответствующую информацию, где это возможно, чтобы подкрепить свои ответы.

Отвечая на коммуникативные вопросы, вы можете попытаться включить соответствующие навыки и увлечения, такие как драматический кружок, дебаты или участие в открытом микрофоне. Что касается навыков кодирования, расскажите о своем вкладе в проекты с открытым исходным кодом и аналогичные задачи.

Как представиться на собеседовании по телефону – с примерами

В мире переписки виртуальное взаимодействие приобрело гораздо большее значение, чем раньше. Многие большие шишки, такие как компании FAANG, в настоящее время внедрили собеседование по телефону, которое часто является первым этапом процесса собеседования.

Во время телефонного интервью вы можете чувствовать себя более или менее уверенно, в зависимости от ваших социальных навыков. Итак, вот краткое изложение того, как без особых усилий пройти собеседование по телефону.

Шаг 1: Подготовка

Тот факт, что вы не встречаетесь с интервьюером лично, не означает, что вы должны отказаться от подготовки к собеседованию. Мы не просим вас наряжаться в роскошные наряды ( хотя, во что бы то ни стало, изо всех сил, если это доставляет вам удовольствие. )

Мы имеем в виду процесс исследования, который мы обсуждали выше. Перед собеседованием узнайте как можно больше о компании, описании работы и ожидаемой роли. Если у вас возникнут какие-то вопросы, вы захотите задать их интервьюеру, запишите их в блокнот и держите его при себе во время разговора.

Шаг 2: Ответьте

Поскольку человек на другом конце провода не сможет увидеть энтузиазм на вашем лице во время телефонного интервью, вы должны вместо этого передать то же самое оптимистичным тоном. Обычно считается хорошим тоном начать с любезности, а затем назвать свое имя. Таким образом, интервьюер знает, что он/она обратился к нужному человеку.

Вы также можете пойти дальше и сказать, что ждали звонка, что является хорошим проявлением вашего сочувствия.

Разговор должен быть примерно следующего содержания:

Пример того, как представиться на собеседовании

«Привет, это Анна Джей, звонит по поводу запланированного телефонного интервью с Эми Тейлор».

Здравствуйте, Анна Джей, это Эми Тейлор. Я с нетерпением ждал этого звонка. Спасибо, что поговорили со мной сегодня.

Шаг 3: Завершить

С как представиться на собеседовании образцы ответов убираемся с дороги, давайте сосредоточимся на том, чтобы довести разговор до плодотворного конца.

Во время интервью не торопитесь и уверенно отвечайте на все вопросы. Делайте заметки на протяжении всего интервью и задавайте вопросы сами. Сохраняйте разговорный, но восторженный тон на протяжении всего интервью.

В заключение поблагодарите менеджеров по найму за уделенное время и обращайтесь к ним по полному имени. Этот, казалось бы, незначительный жест — знак уважения к интервьюеру, который может оказать существенное влияние на последующие призывы к дальнейшим раундам.

Спасибо, Анна Джей, за звонок. Я уверен, что идеально подхожу для этой роли, и очень заинтересован в этой работе. Буду рад познакомиться с вами лично, что мне делать дальше?

Завершите интервью на позитивной ноте, даже если вы пропустили момент. Если вы столкнулись с трудностями, может пройти некоторое время, прежде чем вы услышите ответ от интервьюера. Работайте над тем, как представить себя на собеседовании , чтобы воспользоваться следующей возможностью, которая появится на вашем пути.

А пока успокойтесь и подумайте о знаменитых словах Бенджамина Франклина: « Тот, кто может иметь терпение, может получить все, что пожелает.

Обратите внимание, что пробные занятия по подготовке к техническому собеседованию помогут вам в этом.

10+ советов о том, как представиться на собеседовании

Удачное представление себя на собеседовании производит хорошее впечатление на интервьюера. Только после «расскажите мне о себе» задаются дополнительные вопросы, связанные с вашей квалификацией, опытом и навыками.

То, как вы представитесь на собеседовании, имеет наибольшее значение, так как это дает группе, проводящей собеседование, краткое, но четкое представление о вас. Вот почему вы должны хорошо подготовить представление о себе.

«Как представиться на собеседовании» — актуальный вопрос, который задает каждый интервьюируемый. Ваше представление о себе дает интервьюеру краткую информацию о вас, что в свою очередь открывает дополнительные вопросы, связанные с ним. Вот почему ваше представление о себе должно быть впечатляющим.

Как представиться на собеседовании

Собираясь на личное собеседование при приеме на работу, будьте полностью готовы к тому, чтобы уверенно представить себя перед интервьюерами. Самый распространенный первый вопрос, который задают на собеседовании, — «Расскажите мне о себе». И то, как вы отвечаете на этот вопрос, производит первое впечатление на интервьюеров.

Вот несколько ключевых моментов, которые вы можете упомянуть во введении.

  • Расскажите о себе
  • Личная информация, такая как родной город, количество членов семьи и т. д.
  • Укажите свое образование.
  • Расскажите о своей профессиональной квалификации, многолетнем опыте и т. д.
  • Если вы новенький, обсудите свои навыки и проекты колледжа.
  • Выразите заинтересованность в сотрудничестве с компанией.

Образец ответа: представьтесь

«Привет, я Аакаш. Я из Дели. Я закончил B.A. по экономике в Делийском университете в этом году. Мой отец — финансовый консультант, а мать — социальный работник. У меня есть младшая сестра, которая учится в 12-м.

Помимо учебы я люблю участвовать в театральных постановках. Я также играю в бадминтон на государственном уровне. Активное участие во внекруговой деятельности научило меня многим важным навыкам, таким как командная работа и сопереживание.

Моя долгосрочная цель – получить опыт работы в сфере экономики. Я хочу работать на руководящей должности, способствуя улучшению моей работы и общества. Я целеустремленный и дисциплинированный человек, и я заставляю себя узнавать что-то новое всякий раз, когда у меня есть шанс. Моими сильными сторонами являются мой аналитический подход, заметные коммуникативные и презентационные навыки.

В свободное время я люблю проводить время с друзьями, готовить, слушать музыку, путешествовать и заниматься спортом на открытом воздухе».

Советы, как произвести хорошее первое впечатление на собеседовании

Во время собеседования

Узнайте о компании и интервьюерах

Узнайте о компании, в которую вы претендуете, а также узнайте предысторию панели интервью. Это поможет вам понять, как представиться на собеседовании. Некоторые вопросы, которые следует подготовить перед тем, как идти на собеседование:

  • Ваша текущая должность и квалификация?
  • Вы подходите для этой работы?
  • Что такое корпоративная культура и чего нам следует ожидать друг от друга?
  • Как вы относитесь к этой организации?
  • Чем мы можем вам помочь?

Эти вопросы для собеседования помогут вам понять, что они ищут в кандидате. И вы можете соответствующим образом подготовить вступление к интервью.

Оденьтесь соответствующим образом

Внешний вид играет важную роль на собеседовании. Выбор подходящей одежды для собеседования произведет хорошее впечатление на интервьюируемую группу. На собеседование всегда надевайте чистую и выглаженную одежду. Если вы хотите научиться правильно представлять себя на собеседовании, узнайте кое-что об одежде для собеседования.

Вот список одежды, которую нельзя надевать на собеседование.

  • Слишком повседневная одежда
  • Неподходящая одежда
  • Неудобная одежда
  • Яркая одежда
  • Откровенная одежда
  • Слишком много набивной ткани
Тщательно подготовьтесь к представлению себя

Хорошее представление о себе на собеседовании производит хорошее впечатление на интервьюера. Только после «расскажите мне о себе» задаются дополнительные вопросы, связанные с вашей квалификацией, опытом и навыками.

То, как вы представитесь на собеседовании, имеет наибольшее значение, так как это дает группе, проводящей собеседование, краткое, но четкое представление о вас. Вот почему вы должны хорошо подготовить представление о себе.

Во время интервью

Поприветствуйте интервьюера

Когда вы войдете в комнату для интервью, уверенно поприветствуйте его, пожелав доброго утра и пожав руку, если потребуется. Если интервьюеров несколько, поприветствуйте их по отдельности. Говорите спокойно и всегда улыбайтесь. Это показывает отличные навыки межличностного общения и то, что вы знаете, как хорошо представить себя на собеседовании.

Всегда будьте лаконичны

Если вы задаетесь вопросом, как лучше всего представить себя на собеседовании, то вам следует всегда давать информацию лаконично. Потому что у интервьюеров нет целого дня, чтобы взять интервью только у одного кандидата. Кроме того, предоставление более подробной информации даст им больше информации, чтобы задавать более каверзные вопросы. Лучше всего придерживаться того, что вы знаете.

Например:

  • Упомяните свой недавний опыт.
  • Хобби, которые вам нравятся.
  • Недавние степени
  • Навыки, которым вы научились.
Следите за языком тела

Будьте осторожны с языком тела, так как он производит первое впечатление на интервьюируемую. Согласно исследованию, чтобы произвести хорошее первое впечатление, требуется всего 7 секунд. Будьте особенно осторожны, чтобы не появляться в спешке. Тревожный человек, скорее всего, будет нервничать и пугаться, чем спокойный и уверенный в себе человек. Улыбнитесь и поддерживайте зрительный контакт.

Рекомендуем прочитать: Что такое развитие личности и его важность?

Язык тела говорит гораздо больше, чем одежда, которую вы носите. Это сигнализирует другим людям, что вы уверены в себе. Разговор, кивание, улыбка и рукопожатие — одни из лучших жестов языка тела. Люди положительно реагируют на них, поскольку это свидетельствует об уверенности и доверии.

Поддерживайте зрительный контакт

Во время интервью очень важно поддерживать правильный зрительный контакт. Будь то онлайн-интервью или оффлайн. Оглядывание вокруг во время интервью заставит вас нервничать и оставит у вас плохое впечатление.

Всегда действуйте профессионально

Независимо от должности, на которую вы претендуете, всегда будьте либо техническими, либо творческими, чтобы вести себя на собеседовании профессионально.

Непрофессиональное поведение:

  • Опоздание на собеседование
  • Игнорирование языка тела
  • Неподходящая одежда
  • Не приветствие интервьюеров по отдельности

Будьте позитивны и искренни

Будьте позитивны, если хотите знать, как представиться на собеседовании. Эмоции, которые вы чувствуете внутри, будут очень заметны на вашем лице и языке тела, поэтому важно, чтобы вы чувствовали себя позитивно. Будучи позитивным, а также искренним, вы покажете группе вашу подлинную сторону. Не пытайтесь подражать кому-либо или говорить то, что вы не имели в виду.

После собеседования

Готов задать дополнительные вопросы

Всегда будьте готовы задать уточняющие вопросы. Даже если у вас нет вопроса, всегда лучше задать тот, с которым вы пришли заранее.

Некоторые хорошие дополнительные вопросы:

  • Над какими программами или программами я работаю в этой роли?
  • Каковы ключевые навыки для достижения успеха в этой роли?
  • Будет ли у меня менеджер в этой роли? Или кто будет моим менеджером?
  • Какое обучение я получу для этой должности?
Проведите повторный прием

Проведите повторный прием после завершения собеседования. После завершения собеседования отправьте менеджеру по найму электронное письмо с благодарностью за уделенное время на следующий день. Говорите кратко и ясно. Не стесняйтесь показывать свой интерес к организации и то, что вы с нетерпением ждете ответа от них.

Чего следует избегать при представлении себя

Вот список того, чего следует избегать при представлении себя на собеседовании.

  • Не указывайте детали, уже упомянутые в резюме. Постарайтесь привести примеры всех упомянутых вами навыков и опыта.
  • Не рассказывайте о каких-либо навыках, которые вы не можете подтвердить примером.
  • Не делайте ваше собеседование слишком длинным. Просто говори коротко и по делу.
  • Не давайте длинных сведений о своей семье.
  • Не указывайте какие-либо навыки или опыт, которые не имеют отношения к профилю работы.
  • Также не трясите ногами во время представления себя на собеседовании, это покажет, что вы беспокойны. Обратите внимание на язык тела.
  • Не приходите неподготовленными, так как самопрезентация — это первое впечатление, которое многое говорит о вас, и интервьюер, возможно, уже произвел о вас впечатление.
  • Не говорите в спешке, когда представляете себя для интервью.
  • Представьтесь не только лично, но и расскажите о более профессиональном опыте или навыках, которые могут быть полезны компании.

Успейте пройти собеседование с помощью специальных советов, чтобы произвести отличное первое впечатление! Узнайте больше советов для интервью с нами.

Часто задаваемые вопросы

Что рассказать о себе?

Во время интервью, когда интервьюер спрашивает вас о себе, вы должны начать с того, что представитесь. Например, ваше имя, откуда вы родом и живете в настоящее время, а также ваше образование. После этого вы можете добавить краткую информацию о своей семье и своей профессии. Если у вас есть какой-либо предыдущий опыт, вы также можете добавить его. Вы можете рассказать панели интервью о своих интересах и увлечениях.

Как я могу представиться в течение 1 минуты после интервью?

Говорите медленно и четко, когда представляете себя на собеседовании. Начните с краткой информации о себе, такой как ваше имя, место жительства и ваше образование. Вы также можете добавить данные о своей семье и роде занятий. А затем продолжайте делиться своим опытом работы, если таковой имеется, вашими интересами и увлечениями.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *