Игры для компании и конкурсы: Развлечения для компании взрослых. 20 игр для компании

Содержание

Развлечения для компании взрослых. 20 игр для компании

Когда собирается компания друзей и гостей, то всегда хочется хорошо провести время и развеяться. Что придумать для развлечения людей? Как сделать вечеринку крутой, незабываемой, веселой и насыщенной?

На празднике, дне рождения или вечеринке не всегда бывает интересно. Только вести разговоры, пить и танцевать? Немного скучновато для компании, но эту проблему могут решить некоторые развлечения и игры. Мы собрали список всех современных игр, которые обычно играют в компании взрослых. Они не дадут вам скучать и сидеть без дела. В данные игры можно играть дома, на пикнике, на улице, в подъезде, на вписке, на природе, на крыше и других местах.

Designecologist , Unsplash

Развлечения для компании взрослых

1. Игра для компании «Шляпа»

Берутся маленькие кусочки бумаги, на которых каждый человек пишет любое слово. Заполнив не менее 10-20 слов, от каждого игрока, листики сворачиваются и бросаются в шляпу. После этого все игроки делятся на пары. Один человек вытаскивает из шляпы бумажку, а потом пытается объяснить своему напарнику, но не упоминая слово на бумажке. Пара, которая угадала максимальное количество слов за 1 минуту, побеждает. В игре бывают очень сложные или пикантные слова.

2. Игра для компании «Правда или действие»

Данная игра очень популярна среди компаний взрослых, подростков и молодежи. Игроки по очереди выбирают один из вариантов: «правда» или «действие». Но нельзя более двух раз выбрать что-то одно, когда на третий следует брать другой вариант. Если игрок выбрал «правду», то другие игроки задают вопрос, на который он должен честно ответить. При выборе «действие» игрок выполняет задуманное другими игроками задание. Это может быть сделать что-то смешное, прикольное, дерзкое или не очень приличное. Задания и вопросы задумываются так, чтобы было весело, смешно и интересно. (Правила игры «Правда или действие»)

Kinga Cichewicz , Unsplash

3. Игра для компании «Я никогда не»

Игроки по очереди говорят то, что они никогда не делали, но теоретически могли делать другие.

Если другой игрок это делал, то он получает штрафной бал, выполняет какое-то нелепое действие или выпивает рюмку. Играя на штрафные баллы, можно использовать спички, монетки, загнутые пальцы. У кого штрафных баллов больше всего, тот проиграл. Задание «Я никогда не» можно придумывать любое, важно выбирать те, которые наверняка делали другие игроки. (Правила игры «Я никогда не»)

4. Игра для компании «Одно из двух»

Для развлечения компании взрослых хорошо подходит игра «Одно из двух». Один игрок дает задание следующему, что он выберет из двух предложенных вариантов. Также игрок должен объяснить, почему он выбрал это. Связки слов могут быть любыми: «Кошка или собака», «Быть худым или толстым», «Счастье или деньги». (Правила игры «Одно из двух»)

Mason Dahl , Unsplash

5. Игра для компании «Крокодил»

Развлечения для компании взрослых или детей? Какая разница, если то весело? Данная игра является классической, а мы играли в нее с самого детства, но от этого игра менее актуальной не стала. Один игрок загадывает другому слово, которое второй должен объяснить без слов. Данная пантомима всегда интересна и смешна, особенно если слово тяжелое или пикантное. (Правила игры «Крокодил»)

6. Игра для компании «Кто скорей всего»

По очереди игроки загадывают что-то, кто скорей всего сделает это. Выбирать можно любое задание: «Кто скорей всего лучше целуется? Кто скорей всего лучше танцует? Кто скорей всего подерется на улице?» На счет три все показывают пальцем на любого игрока. На кого больше всего показывает игроков, тот проиграл. В наказание ему придумывается нелепое и смешное задание. (Правила «Кто скорей всего»)

Katarzyna Grabowska , Unsplash

7. Карточная игра «Мафия»

Для данной игры требуется довольно крупная компания от 7 до 15 человек. Берется карточная колода, а затем раздается игрокам. В игре есть две мафии, один комиссар, мирные жители и ведущие. Все игроки закрывают глаза, а затем мафия и комиссар по очереди убивают кого-то. Потом все игроки открывают глаза и решают кто мафия, убивая его. Игра позволяет развить навыки коммуникации и хорошо повеселиться.

8. Игра для компании «Данетки»

Ведущий находит специальную историю в интернете, которую предстоит распутать участникам. Ведущий может отвечать только «да» или «нет» на вопросы участников. Игроки задают вопросы по очереди, пытаясь разгадать странную и интересную историю.

Hean Prinsloo , Unsplash

9. Игра для компании «Фанты»

Все игроки отдают по одному предмету ведущему, которые он складывает в мешок или пакет. Потом выбирается игрок, который выталкивает предмет из мешка. Владельцу данного предмета он придумывает задание «фант». Задания лучше всего загадывать смешные и интересные.

10. Игра для компании «Ассоциации»

Первый игрок говорит любое слово, а второй придумывает к нему ассоциацию, а затем следующий. Данная игра позволяет повеселиться, а также узнать образ мышления каждого. Часто люди бывают странные, испорченные или пошлые, но от этого игра будет только смешнее.

Spencer Davis , Unsplash

11. Игра для компании «Огурец»

Компания людей становится в круг, а ведущий в его центр. Игроки стоят лицом к ведущему, держа руки за спиной. При этом у одного из них есть в руке огурец. Игроки незаметно передают его за спиной руками друг другу, а ведущий должен поймать игрока с огурцом. От огурца можно откусывать и передавать дальше. Пойманный игрок становится ведущим.

12. Игра для компании «Контакт»

Ведущий задумывает слово и называет его первую букву, а другие игроки пытаются его отгадать. Каждый игрок придумывает слово на эту букву и старается объяснить его другим игрокам. Если игрок догадывается какое слово, то говорит «Контакт» и называет слово. Игра заканчивается, когда игроки угадывают загаданное слово.

Emmanuel , Unsplash

13. Игра для компании «Комплимент»

В компании люди выстраиваются в круг, чтобы парни чередовались с девушками. Каждый говорит комплимент соседу двигаясь по часовой стрелке. Потом направление меняется и каждый говорит комплимент другому соседу.

Зрители запоминают, а потом каждый человек целует/щипает/хлопает по этой части тела. Это настоящее взрослое развлечение для компании взрослых.

14. Игра для компании «Поезд»

Компания рассаживается и образует круг. Берется предмет, который удобно передавать друг другу. Все вместе передают этот предмет и напевают песенку: «Чух-чух-чух, стучат колеса, поезд мчит меня вперед. Кто сойдет на остановке, тот нам спляшет и споет». Человек, у которого остался предмет, должен сплясать и станцевать. Это хорошее развлечение для компании взрослых.

Forest Simon , Unsplash

15. Игра для компании «Что за спиной?»

Берется карта, которую прикалывают или прилепляют чем-то к спине игроков. Два игрока выходят в круг, становятся на одну ногу, а вторую поджимают под себя. Прыгая на одной ноге, нужно попытаться узнать карту, которая висит на спине соперника. Побеждает тот, кто оказался ловчее.

16. Игра для компании «Пропасть»

Берется узка доска около 10 см. шириной, либо можно начертить ее на асфальте мелом. Команды делятся на мужскую и женскую, которые становятся по разные стороны доски. Парень и девушка двигаются друг другу на встречу, но не должны при этом упасть в «пропасть». Выполнить это без кульбитов, объятий, прикосновений и смешных ситуаций невозможно. Пары, которым удалось разойтись на мостике целуются, либо получают призы.

Marie-Michele Bouchard , Unsplash

17. Игра для компании «Сними шапку»

Люди делятся на две команды, а биться выходят по одному игроку от команды. Игроки надевают шапку, а левые руки привязывают к туловищу, либо убирают за спину. Нужно правой рукой снять шапку противника, но не дать ему сделать со своей. Побеждает в игре тот, кто оказался быстрее.

18. Игра для компании «Небольшая деталь»

Один игрок уходит из комнаты, а затем возвращается. Другие игроки должны догадаться, что в нем поменялось. Это может быть небольшая деталь, которая совсем не бросается в глаза. Игроки должны рассмотреть и угадать изменение.

Jessica Da Rosa , Unsplash

19. Игра для компании «Бутылочка»

Все знают, что пустую бутылку можно и использовать не по назначению. Бутылочка – это возможность поцеловаться с симпатичной девушкой и весело провести время.

20. Игра для компании «А ты знаешь?»

Игроки делятся на пары парень-девушка. После задается вопрос, на который парни пишут ответ на бумаге. Девушки произносят в слух, что, по их мнению, написал их парень-напарник. Если совпало, то пара получает бал. Потом парни меняются с девушками и пытаются угадать, что те написали на листике. Вопросы могут быть любыми: «Какой твой рост», «Любимый фильм», «В кого сейчас влюблена». Это смешное развлечение, позволяющее узнать друг друга лучше и хорошо повеселиться.

Jayson Hinrichsen , Unsplash

Дополнительные игры для взрослых

Развлечений для компании взрослых в действительно гораздо больше. Есть много игр, которые тебе знакомы, но ты их подзабыл. Все они отлично подходят для развлечения. Иры для взрослых и подростков:

  • Города;
  • Твистер;
  • Ноги;
  • Монополия;
  • Скрэббл или эрудит;
  • Русская рулетка с водкой (5 рюмок с водой и 1 с водкой) ;
  • Маджонг;
  • Карточные игры: уно, покер, дурак;
  • Активные игры: прятки, слепой кот, догонялки, танцы на листике бумаги.
Veronika Tarakanova , Unsplash

В игры в компании людей всегда играли, а их история начинается очень давно. (Читай «Развлечения и игры дворян») Развлечений и игр для компании взрослых довольно много, но главное в этом настроение участников. Если игроки в хорошем настроении, то все игры будут восприняты положительно. Когда устраиваете вечеринку, но лучше веселиться, развлекаться, смеяться и дурачиться, чем скучать.

ТОП-10 лучших 🎅 веселых конкурсов на Новый год 2021

Встречайте подборку конкурсов на Новый год 2021 для веселой компании. Вас ждут самые прикольные конкурсы и развлечения! Хочется, чтобы новогодний вечер запомнился каждому гостю, а конкурсы, игры, викторины использовались в вашей практике ещё не один раз.

Вы уже знаете, что 2021 год – Год Белого Металлического Быка? Бык — это сильное, трудолюбивое животное! Поэтому конкурсы на Новый год 2021 стоит подбирать в подобном стиле. А мы расскажем как это сделать правильно! Украсьте стол и квартиру новогодними аксессуарами с символикой наступающего года, а уж о конкурсах для веселой компании мы позаботимся! Выбирайте самые прикольные конкурсы ниже!

Конкурсы на Новый год 2021 для веселой компании самые прикольные

🍹 Конкурс «Новогодний коктейль»

Вызывается 4 – 5 участников и 1 ведущий, ему завязывают глаза. Напротив каждого участника ставят стакан. В создании коктейля участвуют все напитки на новогоднем столе, поэтому определитесь с ними заранее, не навредите гостям.

 

Подпишитесь на официальные группы, чтобы быть в курсе новых конкурсов:
Вконтакте: vk.com/konkursoff_ru
Инстаграм: instagram.com/konkursoff.ru/
Фейсбук: facebook.com/konkursoff/

Каждый коктейль будет приготовлен из трёх ингредиентов. Ведущий, перед тем как налить первый ингредиент коктейля (а так же все последующие), спрашивает у одного из гостей в зале: «Этому человеку налить это?», указывая на тот или иной напиток, пока тот не ответит «да». И так в три круга (то есть по количеству ингредиентов коктейля). Получившиеся коктейли выпивают участники, произнося новогодний тост.

🔫 Конкурс «Меткий стрелок»

В качестве развлечения на Новый 2021 год можно поиграть в снайперов. Веселее всего начать конкурс, когда участники уже немного подшофе, координация гостей становится более вольной, стеснения меньше, и попасть в цель уже немного сложнее.

 

Задача в следующем – гости разбиваются на две команды, по очереди каждый игрок забрасывает «снежки» в ведро. Ведро от игроков устанавливают на расстоянии пяти – семи метров, в качестве «снежков» можно использовать комки ваты, скомканную бумагу, или просто взять пару комплектов простеньких новогодних сверкающих шаров из пластика, которые продаются в ближайшем супермаркете.

📷 Конкурс «Фотостудия»

В этом конкурсе с удовольствием примут участие все собравшиеся, из реквизита – фотокамера, смартфон, фотоаппарат. Каждый участник должен вытянуть карточку с ролью, которую ему предстоит исполнить. У игрока есть всего несколько секунд, чтобы придумать, в какой позе предстать перед остальными и какие эмоции показать. Фотограф ведущий вооружается фотокамерой и начинает фотосессию. Он по очереди представляет участника и доставшуюся ему роль, а потом делает пару потрясающих снимков «актёра» или видео. Желательно, чтобы снимки, видео можно сразу же было выводить на большой экран, чтобы все участники вволю посмеялись. Позднее эти фотографии, видеозаписи можно отправить всем гостям праздника по электронной почте.

 

Подберите дополнительные аксессуары для конкурса, а роли можно придумать такие:
– Играющий на своем посохе, как на балалайке, Дед Мороз;
– Танцующая танец «Чунга-Чанга» Снегурочка;
– Уставший Северный олень;
– Снеговик отдыхает на море;
– Задремавшая ёлка;
– Улыбающаяся Свинья – символ года и т. д.

🥏 Игра «Тройная ловушка»

Два участника стоят друг против друга – перед ними на стуле лежит приз. Ведущий считает: «Раз, два, три…ста!» «Раз, два, три….надцать!» «Раз, два, три…дцать!» и т.д. Побеждает тот из гостей вечеринки, кто окажется внимательней и первым возьмет приз, когда ведущий скажет «Три!»

 

Цифровой счет ведущего можно разбавить небольшими стишками, чтобы заинтересовать и развеселить участников. Отсутствие рифмы в конце четверостишия собьет с толку игроков:

Расскажу я вам рассказ
В полтора десятка фраз.
Лишь скажу я слово «три»,
Приз немедленно бери!

Однажды щуку мы поймали,
Рассмотрели что внутри.
Рыбешек мелких увидали,
И не одну, а целых… пять.

Мечтает парень закаленный
Стать олимпийским чемпионом,
Смотри, на старте не хитри,
А жди команду «Раз, два… марш»

Когда стихи запомнить хочешь,
Их не зубри до поздней ночи,
А про себя их повтори,
Разок, другой, а лучше… семь.

Однажды поезд на вокзале
Мне три часа пришлось прождать.
Ну что ж, друзья, вы приз забрали.
Я ставлю вам оценку «пять».

Музыкальные и танцевальные конкурсы

Расшевелить новогоднюю компанию на праздничной вечеринке не сложно музыкальными импровизированными конкурсами или танцами. Разнообразить такую программу помогут игры во время танца, танцевальные и песенные минутки. Оцените те, что приведены ниже. Выбирайте, играйте и делайте свои праздники ярче и веселее.

👯‍♂️ Новогодняя «Макарена»

Этот веселый танец замечательно подходит для новогоднего праздника в качестве разогрева дружной, веселой компании. Для танцевальной минутки нужен ведущий. Многие знают, как исполняется танец «Макарена». Тем, кто забыл, ведущий подскажет движения, они такие:

 

«Раз» – правую руку вытянуть вперед;
«Два» – левую руку вытянуть вперед;
«Три» – правую руку на левое плечо;
«Четыре» – левую руку на правое плечо;
«Пять» – правую руку за голову;
«Шесть» – левую руку за голову;
«Семь» – правую руку на правое бедро;
«Восемь» – левую руку на левое бедро;
«Девять» – повиляли нижней частью туловища.
Обязательно подберите мелодию.

💍Конкурс «Два колечка»

Для этого новогоднего конкурса вы должны заготовить бечевку длиной в 3 – 4 метра и два средних металлических колечка. Диаметр кольца должен предусматривать захват двух ладоней. Проденьте бечевку в кольца и завяжите концы бечевы, один в одном кольце, другой в другом.

 

Количество играющих – восемь – десять человек, сидящих в кругу.

Растяните веревку по кругу, и пусть каждый из играющих, возьмется за нее обеими руками. Руки необходимо удерживать на весу. Кто-нибудь двое, по вашему выбору, занимают противоположные места в кругу, вместе с бечевкой в одну из рук прихватят и по одному колечку.

 

Как участвовать?

 

Конкурс на Новый год 2021 для самой веселой компании друзей просто требует от участников внимания. Проверьте, кто и в какой мере обладает этим ценным качеством.

 

Кольца, которыми завладели два участника из общего числа играющих, пробудут у них недолго. Как только начнется игра, участники передают кольца по кругу другим игрокам из рук в руки. Чтобы потерять их след все непрерывно перехватывают бечевку, перемещают ладони в ту и другую сторону, делая вид, будто принимают или передают соседу кольцо. В результате группе игроков будет трудно догадаться, у кого находятся кольца – невидимки.

 

В игре необходимо все время внимательно наблюдать за движениями рук. Ясно, что скоро оба колечка окажутся в руках у одного из играющих. Потихоньку, стараясь не привлекать к себе внимания и не выпуская бечевки, он должен положить руки себе на колени. Те участники, которые это заметят, немедленно и тоже втихомолку, последуют его примеру. Один из зазевавшихся игроков сделает это последним. В виде штрафа возьмите с него фант, предложите выполнить какое-нибудь шутливое желание или же попросите водить в другом конкурсе, а этот можно продолжить.

Конкурсы на Новый год 2021 для веселой компании самые прикольные застольные

📝 Новогодняя викторина

Ещё один замечательный вид развлечений для весёлой новогодней вечеринки – новогодняя викторина. Не позволит скучать, разнообразит другие застольные игры и даст отдохнуть от активной игры или танцев. Вопросы викторины можно придумать самим или используйте из статьи.

Рекомендуемые примеры вопросов для новогодней викторины, которые скрасят любой досуг и помогут внести живую нотку в праздничное застолье веселой компании.

Вопросы:
— Как называется вечеринка, на которой нельзя узнать гостей? (Маскарад).
— Как зовут «вторую половинку» Снеговика? (Снежная Баба).
— Как называют в России второй Новый год? (Старый).
— На что «обменивает» Дед Мороз свои подарки из мешка? (На стих или песенку).
— Где живет зима в ледяной избушке? (У леса на опушке).
— Чем зима сбивает с ног? (Гололедом).
— Метель, змеящаяся по дороге. (Поземка).
— Чем окольцовывают елочку? (Хороводом).
— «Снежный ребенок» совместных дворовых игрищ? (Снеговик).
— Кому не нужна диета ни зимой, ни летом? (Елочке: зимой и летом стройная… была).
— Зажигательный признак хорошего празднования Новогодней ночи. (Фейерверк).

Конкурсы на Новый год 2021 для веселой компании самые прикольные дома

💃🏼 Танцевальная викторина

Проверяем эрудицию и коммуникабельность публики. За каждый правильный ответ вручаем небольшой сувенир. По окончанию викторины, тех участников, у кого на руках окажутся призы, приглашаем на сцену, пусть проявят себя в следующем конкурсе. Таким образом, наберется необходимое количество человек для проведения других конкурсов. К тому же сложится нужная, веселая обстановка в начале праздника, задор, сплоченность, создастся хорошее настроение.

Вопросы для танцевальной викторины:
«Фруктовый» танец матросов (Яблочко).
Главный танец карнавала в Рио-де-Жанейро (Самба).
Леткина половинка (Енка).
Танец, характерной особенностью которого является ритмичная ударная работа ног (Степ, или чечетка).
Кубинский танец, получивший также широкое распространение в странах Латинской Америки (Ча-ча-ча).
Пляска после горилки (Гопак).
Кавказский танец (Лезгинка).
Популярный греческий танец (Сиртаки).
Знаменитый испанский танец (Фламенко).
Первый танец Наташи Ростовой (Вальс).
Танец с высоким вскидыванием ног (Канкан).
Аргентинский парный танец, отличающийся энергичным и четким ритмом (Танго).
Русская пляска под топот (Трепак).
Каким танцем можно натереть до блеска пол? (Твист).
Какой танец разучивает главный герой фильма «Стиляги»? (Буги-вуги).
Как усложнить викторину?

Как вариант, можно усложнить задание викторины. Попросите участника, правильно назвавшего танец, под соответствующую короткую музыкальную композицию попытаться его продемонстрировать – станцевать (можно попросить участников напевать мелодию, отбивать такт, хлопать в ладоши). Так будет намного веселее. В этом случае лучше приобрести более существенные поощрительные призы, ведь исполняться будет сольный номер, за исключением парного танца, для него следует подобрать пару.

🎤 Новогодний песенный конкурс

Провести новогодний песенный конкурс можно многовариантно, как традиционно (участники по очереди поют в микрофон), так и более креативно. Например:

 

— Все участники новогоднего вечера делятся на две команды и перепевают друг друга. Можно просто продолжить начатую соперниками песню, можно исполнять песни на определенную букву и т.п.;

 

— Команды или участники поют новогодние песни, используя только гласные звуки. А может, наоборот, – только согласные. Выбирайте тот вариант, который кажется вам смешнее;

 

— Новогодние песни исполняются на «зверином» языке: по-кошачьи, по-собачьи, по-поросячьи и т. д. То есть песню нужно прохрюкать, промяукать, пролаять и т.п.;

 

— Пародии на популярные песни – еще один вариант песенного конкурса. В этом случае, веселые и интересные новогодние песни-переделки готовятся заранее;

 

— Если на новогоднем вечере ожидается большая компания творческая, то можно устроить конкурс мини хоров, рок-групп, ансамблей и т.д. Участники должны объединиться в команды, придумать название для своего хора или группы, подобрать имидж, стиль исполнения и, конечно, песню. Музыкальная композиция обыгрывается с использованием любых подручных средств, используемых в качестве инструментов или аксессуаров.

👫 Танцевальный батл

Участников разделите на две команды и каждой по очереди включайте танцевальную мелодию.
Чья команда игроков заслужит больше аплодисментов, та и выигрывает.

 

Примеры танцевальных композиций:

– цыганочка;
– в стиле реп;
– восточный танец;
– русская народная плясовая;
– романтический танец;
– в клубном стиле;
– индийский танец.

 

Такой танцевальный конкурс не только развеселит празднично настроенных гостей, но и поможет немного сбросить калории.

 

Еще больше новогодних конкурсов в нашей новой подборке: Конкурсы на Новый год 2021 новогодние игры и развлечения

 

Надеемся, что эти конкурсы на Новый год 2021 для веселой компании самые прикольные, потешные, юморные не заставят вас заскучать, а мероприятие пройдет весело и задорно. Вооружайтесь идеями, реквизитом, подключайте близких, подруг и друзей. Включайте фантазию, дарите себе, родным и любимым людям незабываемый новогодний вечер!

Конкурсы для маленькой компании

Количество участников в этих играх-соревнованиях  — от двух и более человек. Они способны вызвать азарт как у игроков, так и у зрителей. Их можно использовать и дома на любом праздничном мероприятии будь то день рождение, либо просто междусобойчик , и на пикнике, и даже на работе в обеденный перерыв.

Эти игры (Бутылочка, шашки, рулетка и еще много других и разных) для очень взрослых людей. Они обязательно позабавят ваших друзей и внесут разнообразие в дружеские посиделки.

«Полет карты». Игра на ловкость

Что необходимо для игры:

  • карты
  • корзина для бумаг (коробка из-под обуви, да хоть шляпа).

На расстоянии в 2-3 метра от линии (откуда надо бросать карты) поставьте коробку из-под обуви или шляпу , или корзину для бумаг. Каждому игроку ведущий вручает по 5 карт и записывает их название. Став за линию ( за порог) и НЕ ПЕРЕСТУПАЯ границы каждый игрок пытается по одной зашвырнуть свои карты в коробку.

Для начала проводится тренировочный тур.  Если кто-нибудь так наклонится, что потеряет равновесие и переступит линию (порог) , его бросок НЕ ЗАЩИТЫВАЕТСЯ. Побеждает, естественно,тот, кому удастся забросить больше карт.

Банки из-под варенья

Тоже игра на ловкость, но и на поверку терпения.

Что необходимо для игры:

  • 6 банок из-под варенья
  • 6 теннисных мячей.

Соревнуется пара игроков. На полу вплотную ставятся 6 банок. Каждый игрок получает по 3 теннисных мяча и старается забросить их в банки, стоя на заранее отмеченной линии (примерно 2-3 метра). Это оказывается не так-то просто . Уж очень эти мячики прыгучие!

Игра с зонтиками

Поединок двух игроков.

Что необходимо для игры:

  • 2 палки
  • 2 стакана
  • скотч

К концу палки ( использовать откручивающийся держак швабры, щетки) прикрепить хорошенько скотчем стакан и налить полным водой ( для прикола они называются » зонтиками»).

2 человека стоят напротив друг друга и держат эти зонтики за спиной за самый конец. Один из них задает вопрос, второй отвечает и делает 3 шага вперед и 3 шага назад, стараясь не пролить воду. Затем второй задает вопрос первому. После 3 пар вопросов — ответов игра завершается и подводится итог: у кого больше воды — 3 очка, также очками оцениваются остроумные вопросы и достойные ответы.

Собери статью

Что необходимо для игры:

  • ксерокопии смешной статьи по количеству участников
  • и столько же конвертов.

Ведущий делает несколько ксерокопий одной и той же статьи и разрезает каждую ксерокопию по строчкам и складывает каждую статью в отдельный конверт. Конверты раздаются всем игрокам и они должны из строчек собрать статью.Кто быстрее справится — тот и победитель.

Веселый платочек

Что необходимо для игры: платочек.

Ведущий подбрасывает платочек. Пока он летит все должны смеяться , как только упадет все должны замолчать. Кто засмеется тот выбывает.

Я…

Все игроки говорят: «я». Любому кто засмеется ведущий добавляет какое ни будь смешное, глупое, забавное  слово. И этот игрок уже говорит два слова. В конце концов реплики игроков могут быть такими: «Я драндулет арбузный прыгаю под мостом…» Короче, любая абракадабра.

Обед вслепую

Что необходимо для игры:

  • повязки на глаза по количеству гостей.

Все садятся за полностью накрытый стол, нет только вилок. У всех завязаны глаза. Теперь они должны и сами поесть и накормить друг друга.

Съесть шоколадку

Эта игра подойдет для дружеских посиделок закадычных подруг или для пижамной вечеринки. Главное шоколадку завернуть во много слоев газеты или упаковочной бумаги, причем каждый из них надо замотать нитками, не завязывая. На столе на разделочной доске лежит шоколадка, завернутая в несколько слоев бумаги и перевязанная ниткой (каждый слой). Рядом лежит вилка и нож, а на стуле шляпа, шарф и перчатки. Игроки кидают кубик и кому выпадает «шесть», надевает шляпу, шарф и перчатки и пытается ножом и вилкой добраться до шоколадки и съесть ее. Тем временем остальные игроки продолжают кидать кубик и кому тоже выпадает «шесть»  забирает у первого игрока шарф, шляпу и перчатки и продолжает, начатое им. Игра продолжается до тех пор , пока шоколадка не будет съедена (игроки едят ее по небольшому кусочку).

Расскажи стишок

Что необходимо для игры:

  • грецкие орехи или большие круглые конфеты.

Перед началом игры нужно вспомнить хорошо известный всем стишок. После этого нужно по очереди прочитать эти стихи с орехами (конфетами) за обеими щеками. Фразы стихотворения получаются довольно забавными. Если зрители угадали стихотворение, участник выигрывает.

Комический концерт

Игроки изображают музыкантов оркестра,каждый играет на каком -то «инструменте», в том числе и водящий. Внезапно водящий бросает свой «инструмент» и начинает ирать на  «инструменте » любого игрока тот должен быстро начать  «играть» на «инструменте» водящего. Кто замешкался платит фант

Банка-копилка

Что необходимо для игры:

  • мелочь
  • емкость.

Каждому выдается горсть мелочи (чем больше, тем лучше). На расстоянии около 4–5 метров от играющих ставится какая-либо емкость (например, трехлитровая стеклянная банка). Игрокам предлагается переложить монеты в банку, зажав их между ногами и преодолев расстояние, отделяющее их от заветной «копилки». Выигрывает тот,кто перенесет всю мелочь и меньше рассыпет на пол..

Коробка с сюрпризом

Что необходимо для игры:

  • коробка
  • любые вещи.

Игра очень веселая и непредсказуемая от чего становится смешно и игрокам, и зрителям.Под музыку гости передают друг другу коробку с сюрпризом. Когда музыка смолкнет, человек, у которого коробка в руках, достает из коробки (НЕ ПОДСМАТРИВАТЬ) первую попавшуюся вещь и надевает на себя ( и должен не снимать это , например, до конца игры или 1 час, или до конца вечера).

Это может быть слюнявчик, чепчик(кепка, колпак), огромные трусы или лифчик, ночная рубашка и т.п. Конкурс обычно проходит очень весело, потому что каждый пытается скорее избавиться от коробки, а любая вещь,  извлеченная из нее, очень радует остальных.

Гонка «Сдуй меня»

Соревнуется пара игроков.

Что необходимо для игры:

  • 2 пипетки
  • 2 перышка
  • 2 кружочка из папиросной бумаги (диаметр 2,5 см)
  • свернутые в конусы.

Каждый получает по пипетке и по перышку Задача игрока — перегнать свое перышко с одного края гладкого стола на другой, используя для этой цели воздух , выходящий из пипетки при нажатии.Дотрагиваться пипеткой до перышка нельзя. Побеждает тот, кто первым прогонит свое перышко через весь стол.

Что там за спиной?

Поединок 2-х игроков.

Что необходимо для игры:

  • 2 картинки
  • 2 числа, нарисованных на бумаге.

Прикрепить на спины игроков четкие картинки (например, рисунок зайца, самолета, утки) и  числа (от 10 до10), нарисованные на кружочках. Теперь каждый из них, стоя на одной ноге, другую согнутую в  колене  держит рукой.

По сигналу начиная в таком положении прыгать на одной ноге, оба пытаются разглядеть картинку и число на спине другого. Тот , кому удастся сделать это первым, побеждает. Становиться на другую ногу нельзя!

Ловкость на ногах

Еще один поединок для двоих.

Что необходимо для игры:

  • мел, чтобы нарисовать круги
  • 2 веревки, чтобы эти круги обозначить.

Двое стоят в нарисованных кругах (диаметр круга — 36-40 см, чтобы поместились 2 ступни), расположенных в полуметре один от другого. Каждый игрок стоит в своем круге на левой ноге. А правой ногой каждый пытается сдвинуть своего соперника с места. Проигрывает тот, кто или коснулся земли правой ногой, или выскочил из круга, или упал и коснулся другого игрока рукой.

Письмо на ходу

Соревнование для нескольких участников от 2-х и более.

Что необходимо для игры:

  • По листу бумаги по ручке (карандашу) каждому участнику.

Все игроки выстраиваются в одну линию. Каждый получает по листу бумаги и ручке.Кто быстрее придет к финишу и при этом на ходу разборчиво напишет определенную фразу?

Двухминутная прогулка

Все участники выстраиваются в одну линию. Ведущий засекает время и дает сигнал к движению. Все движутся к противоположной стене ( или заранее отмеченной линии), стараясь коснуться ее ровно через 2 минуты после начала движения.Ведущий засекает и записывает время прибытия каждого игрока. Тот, чье время окажется ближе к двум минутам, выигрывает.

Спрятанные предметы

Игра требует внимательности.

Что необходимо для игры:

  • 15-20 самых разных предметов
  • список этих предметов.

Участники игры получают списки, в которых указаны 15-20 предметов, спрятанных по всему дому, причем ведущий заранее раскладывает эти предметы так, чтобы их можно было увидеть, не перекладывая и не переставляя другие вещи. Игроки ходят по дому и , обнаружив предмет, они пишут его местоположение в списке и идут дальше, не трогая спрятанного предмета.Побеждает тот, кто первым сдаст ведущему списки с правильно указанным местоположением  предметов.

Звонарь

Игра подходит как для детей, так и для взрослых, можно играть как в помещении, так и на пикнике и на любом семейном празднике.

Что необходимо для игры: колокольчик.

«Звонарю» на шею вешают колокольчик или несколько бубенчиков и связывают ему сзади руки, чтобы он не мог придерживать бубенчики. Все остальные завязывают себе глаза и пытаются поймать «звонаря», который старается двигаться осторожно между ними, так, чтобы не зазвенел колокольчик. Всех очень веселит, когда они ловят, но не того.

Воришки

Игра подходит для любой компании, для любого праздника.

Что необходимо для игры:

  • газета
  • набор «сокровищ» или призов.

Водящий сидит на полу с завязанными глазами. Перед собой он разложил «сокровища» (брошки, бусы, браслеты…) или небольшие призы. В руках у него свернутая газета.Игроки располагаются вокруг водящего на расстоянии 1-1,5 метра. По очереди они пытаются похитить у него «сокровища», а водящий прислушивается и старается осалить газетой приближающего игрока. Если это ему удастся, «воришка» возвращается на место с пустыми руками. Выигрывает тот из участников игры, кто унесет больше «сокровищ».

Освободи друга

Возраст играющих от 12 лет.

Что необходимо для игры:

  • веревка
  • повязка на глаза.

На одном стуле сидит «друг» со связанными руками и ногами, рядом сидит охранник с завязанными глазами. На некотором расстоянии  на стульях сидят остальные игроки вокруг. Игроки пытаются освободить «друга». Охранник ПРИСЛУШИВАЕТСЯ и  старается не допустить этого, если он коснется какого-нибудь игрока, тот выходит из игры. Кому удастся освободить пленного, в следующий раз становится охранником.

Музыкальные падения

Все двигаются под музыку, как только она останавливается игроки  должны сесть на пол       (Перед началом игры необходимо договориться, что садиться на пол нужно полностью, чтобы ягодицы касались пола).

Ведущий, чтобы сбить игроков, включает медленную музыку, то быструю, или оставляет какую-то мелодию на долго, либо короткие отрывки, может изменить громкость. Если кто-то ошибся и сел — выходит из игры. Если двое последних игроков сыграют вничью, тогда, чтобы выявить победителя быстрее, можно попросить их закрыть глаза.

Волейбол с воздушным шариком

Все садятся напротив друг друга, (на расстоянии 1 метр) между ними протягивается веревка. Команды играют в волейбол, но с места вставать нельзя. Шарик не поймал — штраф,  кто-то встал со стула — штрафное очко.Побеждает та команда, у которой меньше штрафных очков.

Серьезное пение

2 человека стоят напротив друг друга и с серьезным видом одновременно поют 2 разные шуточные песни. Кто засмеется — проигрывает.

 

Веселые конкурсы за столом на день рождения для любой компании

День рождения – один из самых любимых и ожидаемых праздников для каждого человека. Этот особенный день хочется провести в компании родных и самых близких людей, смеяться, танцевать и радоваться.  Самый распространенный способ празднования – пригласить гостей в кафе, ресторан или накрыть праздничный ужин дома.  Но как разбавить простое застолье? Конечно, интересными конкурсами. Ниже предложены веселые конкурсы за столом на день рождения, которые помогут разнообразить мероприятие.

Кто и зачем

Игры позволят не только разбавить скуку, но и помогают людям узнать друг друга поближе, расслабиться и отдаться празднику всей душой.  Существует огромное количество конкурсов, которые подойдут взрослым и детям.

Одним из первых игр может стать игра-знакомство. Суть ее в том, чтобы каждый гость записал на листочке, кем он приходится имениннику и зачем пришел на празднование. Сделать это нужно, естественно, в шуточной форме. Затем именинник достает из посудины или мешочка сложенные кусочки бумаги с ответами и зачитывает вслух, угадывает автора послания, а гости ему в этом помогают.

Читайте также
Как отметить 50-летний юбилей женщине: отличные идеи
Нередко моложавые дамы стремятся скрывать свой возраст, и когда наступает юбилейная дата дня рождения, приходят к…

Примеры ответов могут быть следующими: «Я тот, с кем у тебя темный секрет.  Я здесь, чтобы ты не сболтнула лишнего», «Я мимо проходил, учуял жареную курицу, зашел поесть», «Именинник мне денег должен», «Если бы меня не пригласили, я бы лишил именинника премии», «Тайно в тебя влюблен/а», «Я тебя не так воспитывала», «Я актер и мне нужны зрители», «Дайте мне шампанского и танцпол».

Такой конкурс обещает быть веселым и интригующим.

Буква за буквой

Какой же день рождения без тостов и пожеланий. Именно эту часть веселья можно сделать несколько изобретательней.  Следующая идея заключается в том, что каждый гость говорит по одному слову поздравления. Подвох в том, что первое слово должно начинаться на «А», а каждое следующее – далее по алфавиту.

Разнообразить этот конкурс можно вариантом, когда каждый из компании, по кругу, делает комплимент имениннику. Каждое хвалебное слово должно начинаться на одну букву. Например: каждый комплимент на букву О – обаятельная,  очаровательная, ослепительная, огненная.

Или каждый следующий комплимент начинается на следующую букву алфавита: ангел, блистательная, великолепная, грациозная. Такая игровая форма поздравлений станет уместна на юбилее, для большой компании.

О особенно польстит это представительницам прекрасного пола.

Как левша блоху дорисовал…

Этот конкурс для людей с фантазией и безграничным воображением. Еще интереснее в нее играть позже, когда все расслабились и немного выпили (чего-нибудь покрепче чая).  Игра также требует предварительной подготовки. Хозяин вечеринки заранее рисует, если может, или печатает на принтере рисунок с одной неоконченной частью.

Главное, чтобы на всех листах рисунок был одинаковый, а вот неоконченные фрагменты разные. Задача гостей – дорисовать недостающую часть, еще и левой рукой.

Левши рисуют правой. Дорисовывать можно что угодно, как угодно, дать своей фантазии разыграться.

В конце конкурса — выбрать победителя. Именинник может подарить ему символический приз на память. Например, заранее заготовленный сувенир, открытку или шоколадку.  Именинница же может подарить победителю медленный танец или поцелуй в щечку.

Да-нет

Всеми любимая и известная игра. Играть можно как взрослым, так и детям. Для этого вновь понадобятся листки бумаги и ручки (карандаши).  Можно играть поодиночке и в команде.

Именинник готовит карточки с наименованием, например,  персонажей фильмов. Персонажа для самого хозяина вечера придумывают гости. Затем, каждый участник клеит стикер себе на лоб. Далее, гости по очереди начинают отгадывать своего героя. Каким образом? Задавая вопросы. Но они должны быть не общими. Вопрос должен быть конкретным, чтобы можно было ответить на него утвердительно или отрицательно.

Нельзя спрашивать: «Какого цвета у меня волосы?». Нужно так: «У меня красные волосы?», «Я реальный или вымышленный персонаж?», «Я добрый или злой?», «Мой персонаж мужчина или женщина?», «Это отечественная или зарубежная картина?»

Вариаций этой игры может быть много. Необязательно загадывать телевизионных героев. Это могут быть цветы, различные предметы, животные, известные личности, страны или даже президенты.  Также взрослым может понравиться слегка фривольный вариант этой игры – загадывание элементов одежды и нижнего белья.

При одинаковом количестве мужчин и женщин доступен и другой вариант игры. Участники все также с карточками на лбу. На этот раз у них на стикерах – имя одного из известной пары. Например, Анджелина Джоли и Бред Питт, Бонни и Клайд. Мужчине и женщине дается соответствующая «половинка». Участник угадывает свою звездную пару, задавая наводящие вопросы.

Например: «Мы с моей парой женаты?», «У нас есть дети?», «Мы живет в Лондоне?», «Я певица?», «Я высокая?», «Это мой первый брак?». Победители угадывают друг друга быстрее всех, задав при этом меньше всех вопросов.

Все на одного

Эту игру тоже можно считать вариантом вышеописанного конкурса. Только теперь карточку клеит на лоб только один участник. На стикере – место события, например, спальня, бассейн, сауна, туалет. Гости начинают задавать участнику вопросы: «Что ты там обычно делаешь? Зачем ты туда ходишь? В каком виде ты там находишься? Тебе там нравится?».

Гость с карточкой на лбу отвечает на вопросы. Участник также может быть с завязанными глазами, сидя спиной к остальным. Конкурс очень интересный, учитывая несовпадение ответов и указанного места.

Участники могут меняться местами сколько угодно, пока игра приносит смех и радость. Или приступать к другому конкурсу.

Начни слово

Главная идея  — вспомнить все существующие слова. Игра также идет по кругу. Вначале задается определенное окончание, которое должно оставаться неизмененным. Гости по очереди должны назвать слово с заданным окончанием.

Повторений быть не должно, на раздумье не более 10 секунд. Не выполнивший условия участник выбывает. И так до тех пор, пока не останется один победитель. Например, называть слова с окончанием «-ция» — рация, станция, радиация, полиция, изоляция, констатация, революция, инквизиция и т.д.

Плохой оратор

Очередной смешной застольный конкурс, для осуществления которого потребуется реквизит.  Участники делятся на пары, один из которой – оратор, другой – журналист. Последнему нужен листочек бумаги и ручка, второму – орехи, дольки фрукта или хлеба и подготовленный текст.

Оратор кладет в рот, за щеки орешки или другой инвентарь и начинает читать текст. Журналист записывает за ним в точности так, как слышит. В конце сравнивают полученный вариант с оригиналом.

Тот, чьи записи окажутся самыми верными, или смешными, — победитель.

Можно не делить гостей на команды, а просто выбрать одного оратора. Записывать за ним будут все остальные. Далее – согласно правилу.

Нет времени объяснять

Игра – фанты.  Что потребуется для конкурса:

  • Небольшая миска или мешочек
  • Листочки
  • Карандаши
  • Фантазия.

Перед началом игры каждый участник записывает какой-либо предмет или элемент одежды, зверя, или занятие на листок бумаги. Сложенные бумажки складываются в миску и перемешиваются.

Далее гости делятся на команды по два человека. Один из команды достает листок, читает про себя записанное слово и объясняет его напарнику. Напарник должен угадать слово.  Затем ход переходит к другому представителю команды.

Время объяснений ограничено, 30-40 секунд. Не следует устанавливать больший промежуток, иначе игра может затянуться надолго и быстро наскучить.

Чтобы игра была еще веселей не нужно пускаться в примитивное объяснение слова.

Следует включить фантазию и придумывать прикольные пояснения. Слово «колбаса» неинтересно описывать как «мясной продукт». Можно сказать: «За кусочек этого, твой кот готов прыгать на задних лапах».

«Я достаю из широких штанин…»

Оригинальная игра для веселой компании из близких друзей.  Главная интрига в том, чтобы ведущий не сказал сразу, в чем суть игры. Нужно просто попросить гостей сказать соседу на ухо название фильма, сериала или понравившейся книги.

Далее каждому участнику нужно встать и сказать: «У меня в штанах…» и далее полученное им название фильма. Получается очень смешно и весело. Стоит только представить: «У меня в штанах…Тайны Смолвиля», «У меня в штанах…Легенда».

Эта игра, конечно, не для детей. Она для веселой компании, скорее молодежи, которые потом не будут держать зла и обид друг на друга.

Если на торжестве присутствуют пожилые люди, родители, от такого конкурса следует воздержаться.

Поднять бокалы за виновника торжества

Вновь настало время тостов. И снова, вместо сухих заученных фраз, можно разыграть веселый конкурс.  Фанты вновь приходят на помощь. В этот раз на них написаны короткие задания для говорящего тост гостя.  Задания самые разные.

Например: «Говори и жестикулируй как кавказец». Значит, гость должен произнести тост с кавказским акцентом, соответствующей мимикой и жестами. Или такое условие: «Вспомни смешной случай и свяжи его с тостом».  В этом случае тост должен звучать примерно так: «Помнишь, в 10 классе ты нагнулся за портфелем, и у тебя разошлись штаны. Так вот, желаю, чтобы это были единственные не удержавшиеся швы в твоей жизни».

Также можно заставить гостя говорить томным женским голоском, танцевать, заикаться или сесть на шпагат, произнося поздравление. Фантазировать можно в любом направлении.

Чем богаче воображение, тем веселее будет слушать пожелания

Крокодил

Люди играют в эту игру на различных мероприятиях. Правила игры просты и известны всем. Основная суть – объясняться без слов. Чаще всего загадывают названия фильмов, мультфильмов или сериалов. Так получается намного веселее.

Гости делятся на команды. Каждая команда по очереди угадывает название фильма. Участник читает про себя наименование заранее загаданного телепроекта, затем объясняет его напарникам. Можно использовать все подручные предметы, танцевать, прыгать, махать руками, играть мимикой. Главное – ни единого звука.

Партнеры по команде должны угадать название. Для чистоты и некоторого упрощения можно установить несколько правил. Сначала «пантомим» показывает пальцем перед собой, если фильм отечественный. Если картина зарубежная – указать пальцем за спину. Далее, показать сколько букв в названии. Такие легкие приемы упростят задачу и ускорят игру. Если же название угадывает участник другой команды, то очки присваиваются отгадавшей команде.

Интересная история

Данный конкурс можно приберечь напоследок. Или поставить его в начале торжества для лучшего знакомства гостей друг с другом. Ведущий заранее готовит фанты с вопросами. Для детей это могут быть вопросы, типа: «Расскажи интересный случай в школе», «Какая у тебя была любимая сказка в детстве?», «Какого бы питомца ты хотел завести и почему?».

Для взрослых можно придумать что-то более личное или вопросы  с подвохом. «Когда ты в первый раз поцеловался?», «Расскажи ситуацию, когда тебе было стыдно, а другим смешно», «Курьезный случай с коллегами», «Нелепая ситуация, в которую вы попадали с именинником», «Как вы познакомились с именинником», «Покажи, что в сумке».

Эта игра поможет гостям узнать друг друга лучше, расслабиться в общей компании. А в конце празднования, когда все игры сыграны, она поможет перевести дух, подаст новые идеи для обсуждения за столом.

Каждый конкурс можно менять, дополнять, придумывать свои правила и условия (вместо интересных историй придумать загадки). Руководствоваться нужно лишь одним правилом – должно быть смешно, весело, ярко.

Как видно, проводить весело праздники можно не только с алкоголем, громкой музыкой и караоке. Для того чтобы праздник запомнился надолго, необязательно нанимать дорогих артистов, аниматоров или тамаду.

Совсем не обязательно устраивать шумные вечера в дорогом ресторане. Есть огромное количество конкурсов и игр, которые не дадут заскучать ни единому приглашенному гостю. Даже дома,  устроив веселые конкурсы за столом на день рождения, время пройдет быстро и радостно.

корпоративных викторин и игр

корпоративных викторин и игр Корпоративные логотипы

Признайтесь, вы так любите некоторые из этих брендов, что делаете татуировки с их логотипами.

Корпоративные логотипы II

Корпоративный брендинг работает так же, как и домашний скот, но с меньшим количеством ожогов на коже.

Логотипы автомобилей

Можно сказать, что мы были вынуждены пройти эту викторину.

Корпоративные логотипы III

Глобус Sporcle в комплект не входит, но не волнуйтесь, он прямо там, вверху страницы.

Рекламные слоганы

Пройдя эту викторину, вы, вероятно, захотите купить какой-нибудь крутой новый продукт, поесть фаст-фуд и арендовать машину, извините.

Талисманы продукта

Мы намеренно отказались от талисмана Бургер Кинга … ну, он жуткий.

Сказочные шрифты

Whaddayathink? Должны ли мы заменить официальный логотип Sporcle одним из них?

Корпоративные логотипы IV

Глобус Sporcle в эту коллекцию не входит, но не волнуйтесь, он прямо там, вверху страницы.

Рекламные слоганы II

Пройдя этот тест, я действительно почувствовал непреодолимое желание пойти по магазинам или поесть фаст-фуд. Прошу прощения, если вы чувствуете то же самое.

Рекламные слоганы III

Теперь, когда вы сошли с ума по магазинам в Черную пятницу, давайте посмотрим, остались ли у вас в голове какие-нибудь из этих умных лозунгов.

Щелкните логотипы автомобилей

Ничего страшного, если вы пропустите несколько из них … вы, вероятно, были заняты просмотром дороги.

Рекламные слоганы IV

До Рождества осталось чуть больше недели, и вот несколько современных и классических слоганов, которые сохранят у вас настроение покупок.

Краски Crayola Crayon Colors

цветов мелков Crayola выросли с 8 до 120 за более чем 100 лет существования.Сколько из нынешних 120 вы можете назвать? В качестве подсказки мы предоставили вам приблизительный визуальный цвет.

Компания по продукту

Мы предполагаем, что в будущем все будет производить одна компания. Когда это произойдет, эта викторина, к сожалению, станет намного короче

Корпоративные логотипы V

Будьте осторожны, после этой игры вы можете захотеть фастфуд, видеоигры и новую машину.

Крупнейшие автопроизводители

В то время как №2 недавно стал №1 по мировым продажам, ни один из них не выйдет из этого списка в ближайшее время (ну, если только они не обанкротятся).

Марвел или DC

Хорошо, почему эти парни не могут уже поцеловаться и помириться.

Честные логотипы

Sporcle не обязательно поддерживает эти «честные» логотипы, но мы действительно думаем, что они довольно веселые.

Красные логотипы

Каждая из этих компаний так хорошо красного цвета.

Добро пожаловать на страницу корпоративной викторины. Здесь вы можете найти 2724 викторины которые были сыграны 40 068 996 раз.

Разные подкатегории

Самые популярные викторины сегодня

Пойдите в Sporcle.com Мобильный сайт →

74 Безумно веселые мероприятия по командообразованию для работы в 2020


Вы не поверите, но веселые мероприятия по командообразованию для работы критически важны для успеха вашего бизнеса.

Фактически, личные связи, сформированные между членами команды, фактически дают вашей компании конкурентное преимущество.

Как это работает?

Все дело в вовлечении. Существует довольно четкая связь между личными связями между членами вашей команды и их уровнем вовлеченности.Недавнее исследование Gallup показало, что близкая рабочая дружба повышает удовлетворенность сотрудников на 50%, в то время как у людей, которые называют себя лучшими друзьями на работе, в семь раз больше шансов быть полностью вовлеченными в работу. Не верите нам? Для сравнения, генеральный директор и эксперт по взаимодействию Джейсон Назар объясняет, почему это так и как он это делает, в этом клипе из подкаста Brand Builder.

Другое исследование Gallup показало, что вовлеченные компании постоянно опережают конкурентов, когда речь идет о таких вещах, как прибыль, производительность и оборот.(Довольно важные вещи, если вы спросите нас.) И это понятно — чем ближе вы к своим коллегам, тем счастливее вы будете на работе и тем с большей вероятностью вы пожертвуете свое свободное время, чтобы помочь им это удается.

И самое главное — мероприятия по тимбилдингу не обязательно должны быть скучными и отстойными!

Мы попросили некоторые из наиболее заинтересованных и сплоченных компаний показать нам, как правильно строить команду. Мы разбили их на категории, чтобы помочь вам решить, какие идеи могут подойти вашей компании.Вот что сказали эти замечательные компании.

Бесплатная загрузка: Загрузите весь список в формате PDF. Легко сохраните его на своем компьютере для быстрой справки или распечатайте для планирования будущей деятельности команды.

74 Тимбилдинг и игры для работы

1. Формирование команды и обучение в глубинке

Если время и логистика, необходимые для посещения квест-комнаты за пределами площадки, просто не в планах для вашей команды, то вы можете попробовать сделать то, что Outback Team Building & Training сделали для компании Coca-Cola: Принесите квест-комнату в конференц-зал прямо в вашем офисе.

Это тимбилдинг получает много очков за удобство, а также добавляет элемент неожиданности. Поскольку вы не будете координировать поездки в квест и обратно, все это может стать полной неожиданностью. Просто преобразуйте комнату для собраний в нерабочее время и запланируйте что-то вроде обычной еженедельной встречи. Затем посмотрите, как загораются лица вашей команды.

Вызов

Outback для Coca-Cola был посвящен ограблению драгоценностей. Команда должна была помочь вернуть украденные драгоценности, разгадывая улики, конечно, работая вместе.Мероприятие имело огромный успех, учитывая сотрудничество и объединение предоставленных мероприятий:

«Escape Room: Jewel Heist было таким веселым событием. Он выполнил свое обещание показать, как группы с индивидуальными талантами могут работать вместе для решения проблем. Я определенно рекомендую это другим компаниям для тимбилдинга ».

Outback Team Building & Training также в настоящее время предлагает пять своих самых популярных мероприятий по построению команды в виртуальном формате, специально разработанном для удаленных корпоративных групп:

Праздничных шуток: В этом году подарите своей команде виртуальный праздник тимбилдинга! В Holiday Hijinks ваша команда соревнуется на время, решая интеллектуальные, физические задачи и задачи, основанные на навыках.

Clue Murder Mystery: Соберите свою удаленную команду в сети и совместно работайте виртуально, чтобы раскрыть дело о смертельном преступлении в этом виртуальном тимбилдинге с загадочным убийством. Какая команда первой раскроет убийство миллионера Нила Дэвидсона?

Game Show Extravaganza: Удаленные команды могут сразиться друг с другом в этом виртуальном онлайн-соревновании по игровому шоу. Вместе командам нужно будет решать задачи по фото и мелочам, охватывающие все, от поп-культуры до политики, пока они соревнуются на время.

Code Break: Решайте онлайн-головоломки, загадки и мелочи вместе с удаленными коллегами в этом ошеломляющем соревновании по виртуальному тимбилдингу. Это виртуальное мероприятие идеально подходит для групп, которые любят решать сложные задачи и не боятся небольшого дружеского соревнования.

Командное преследование: Соберите свою удаленную команду, чтобы принять участие в серии сетевых умственных, физических, умений и загадочных испытаний. Виртуальная командная деятельность позволит вам лучше узнать своих коллег и улучшить коммуникативные навыки, демонстрируя при этом скрытые таланты каждого человека.

Почему нам это нравится: Эта деятельность предполагает решение проблем, сотрудничество, азарт и удобство. Тимбилдинг в глубинке — это идеальный способ для больших и загруженных команд провести трансформирующую деятельность по созданию команды, не занимаясь сложной логистикой.

2. Экскурсии по городу с пивоварней

Увеличьте свой счастливый час с помощью уникального онлайн-опыта крафтового пива или выведите свою команду из офиса с помощью комплексного тура по пивоварне.Предлагаемые City Brew Tours образовательные, интерактивные и пронизанные легкомыслием и юмором предложения создают идеальные условия для вашей команды, чтобы идти в ногу друг с другом.

Работая в 12 городах по всей Северной Америке, вы можете выбрать одно из стандартных предложений City Brew Tours или поработать с организатором мероприятий, чтобы разработать мероприятие, отвечающее вашим целям по созданию команды.

После трех месяцев работы в распределенных командах мы очень благодарны за те моменты, которые у нас есть, чтобы снова пообщаться с нашими коллегами.В мае мы провели несколько виртуальных сессий домашнего пивоварения с City Brew Tours — им удалось провести шесть групп любителей пивоварения через процесс пивоварения, вооружившись последующими инструкциями по газированию и розливу в бутылки. (Нам удалось выяснить, что такое питьевая часть.) Если мы не можем выпить пива вместе, приготовление собственного пива, не выходя из нашей кухни, может быть следующим лучшим решением!

— Подрядчики по тяжелым механическим работам

Почему нам это нравится: Разделить ледяное пиво со своей командой — отличный способ расслабиться и отпраздновать успешный рабочий день.City Brew Tours делает еще 5 шагов дальше: вы окунетесь в мир крафтового пивоварения и научитесь всем хитростям на этом пути.

Совет! Все возможности можно настроить в соответствии с вашим бюджетом и потребностями в создании команды, включая пиво, сваренное на заказ, доступ за кулисами и фирменные бокалы для пива. Все интерактивные возможности включают в себя комплекты, которые доставляются к дверям ваших команд, чтобы обеспечить иммерсивный опыт.

3. GooseChase

GooseChase — это оригинальная система поиска мусора на основе приложений, которая используется многими известными организациями для создания конкурентного социального опыта.У организаторов GooseChase есть полная настройка списка миссий по поиску мусора, который содержит реальные задачи, которые игроки выполняют, отправляя видео, фото, GPS или текстовые сообщения со своих телефонов.

Отличные работы могут быть вознаграждены бонусными баллами и даже загружены для включения в видео с лучшими моментами в конце сеанса. Игроки нередко разрывают костюмы и творчески соревнуются друг с другом за первое место в таблице лидеров!

«GooseChase был одним из лучших приложений, которые мы использовали в PwC Canada! В целом, мы очень довольны платформой GooseChase и командой, стоящей за ней, которая работала с несколькими членами нашей команды, чтобы их быстро освоить, была очень любезна и быстро отвечала, когда мы обращались.Мы планируем снова использовать GooseChase, и я уже начал рекомендовать его другим фирмам, с которыми у нас есть отношения ».
-Кэролин Кардоза: старший менеджер, L&D Consulting & Deals, PwC Canada

Почему нам это нравится: GooseChase — это чрезвычайно универсальное приложение, которое можно использовать для адаптации новых сотрудников, проведения счастливых часов и / или просто веселого мероприятия по построению команды в пятницу днем.

4. Игра в го

The Go Game предлагает возможности виртуального тимбилдинга для распределенных команд, и мы создали тысячи виртуальных мероприятий, игр и опыта с такими компаниями, как Spotify, Google, LinkedIn, GoFundMe, YouTube, Amazon, Uber, Ernst & Young, Salesforce, Dell и Больше.Платформа яркая и удобная; позиционируется как технологическая компания, ориентированная на человека. Даже на экране команда поощряет подлинное общение, спонтанное взаимодействие, а также массу творчества и веселья.

«Сегодняшняя игра нашей команды была потрясающей! Это был самый эффективный и увлекательный опыт удаленного тимбилдинга, который я когда-либо видел ». -Элизабет Купер, Google

«Для нас большая честь проводить время с вашей командой. Участие в мероприятии по построению коллектива представляет собой большие вложения для вас — время вдали от рабочих столов и рабочих мест.Мы приветствуем это решение, создав идеальное мероприятие для вашей команды. Если вы решите сыграть в Go Game с коллегами, вы станете бесспорным чемпионом в офисе ».

— Ян Фрейзер, соучредитель

Почему нам это нравится: Заставить команды творчески решать подсказки и мыслить стратегически — верный способ сплотить, сплотить, сплотить!

5. Давай бродим

Adventure уже рядом, и Let’s Roam поможет вам его найти! Команда исследователей со всего мира Let’s Roam специализируется на ручной охоте за мусором в масштабах города и создает увлекательные корпоративные поиски мусора.Эти незабываемые впечатления позволяют сотрудникам совершать грандиозные экскурсии по городу, ведущие к скрытым жемчужинам и достопримечательностям, которые необходимо посетить. На своем пути команды ищут подсказки, открывают удивительные факты и делают потрясающие забавные фото / видео.

Команды будут соревноваться за высокий балл и заветные награды «Roam-y». Вся корпоративная охота за сборщиками тимбилдинга полностью настраивается, поэтому компании могут добавить собственные мелочи или настроить маршрут, чтобы закончить в своем любимом ресторане. Охота Let’s Roam’s, доступная в более чем 400 городах по всему миру, сочетает в себе все составляющие совместного, предприимчивого и поднимающего боевой дух командного мероприятия.

«От начала до конца у нас был невероятный опыт Let’s Roam. Мы прилетели членов команды GE со всего мира на эту командную охоту на мусорщиков, и эта охота была для них идеальным способом исследовать новое место. Все участники были настолько впечатлены, что сказали, что хотят провести аналогичные охоты в своих городах.

Команде Let’s Roam нет равных. Они сделали все возможное, что упростило включение вопросов о нашей компании в охоту. Если вы ищете уникальный способ заинтересовать и активизировать свою команду, поговорите с Let’s Roam ».

— Наталья Сейболд, DBA
Стратегия бизнес-дизайна и инноваций
GE Crotonville
Глобальный центр исследований в области лидерства и менеджмента

Почему нам это нравится: Команда по организации мероприятий Let’s Roam стремится к тому, чтобы каждое корпоративное мероприятие проходило без стресса и позволяло достичь великих целей клиентов.Охота на мусорщиков Let’s Roam проводится исключительно на открытом воздухе, поэтому команды могут по мере необходимости дистанцироваться от общения. Поскольку все управление осуществляется в цифровом формате, сроки гибкие. Приложение интуитивно понятное и интерактивное, что гарантирует беспроблемный опыт.

Совет! Let’s Roam также проводит уникальные виртуальные тимбилдинговые мероприятия, которые объединяют удаленные команды с помощью веселых онлайн-игр и викторин.

6. Побег из игры

The Escape Game может быть известна своими эпическими приключениями, в которые вы можете играть в реальной жизни, но теперь они также предлагают виртуальные квесты! TEG Remote Adventures — это самый увлекательный опыт удаленного тимбилдинга.Ваша команда запрыгнет на вызов Zoom, где они будут общаться друг с другом, ведущим из The Escape Game и игровым гидом, физически находящимся в комнате для побега. Используя прямую трансляцию с камеры и онлайн-панель со сканированием комнат на 360 градусов, команды направляют свое руководство по игре о том, где исследовать и что делать. Исследуй космос, найди подсказки, реши головоломки и (надеюсь) сбеги!

«Это отличалось от других мероприятий по построению команды, потому что это было связано с иммерсивным опытом… они учатся, делая то, что может быть связано с тем, что выходит за рамки их повседневной жизни.”

-Иглу

Почему нам это нравится: The Escape Game Remote Adventures отлично подходит для команд буквально любого размера, а поскольку в нем нет границ, члены команд из разных городов, штатов или стран могут играть вместе!

7. QuizBreaker

QuizBreaker — это увлекательная онлайн-игра, которая поможет с виртуальным тимбилдингом, особенно если ваша команда не живет в одном офисе — удаленных сотрудников любят это. Когда вы регистрируетесь, каждый член вашей команды отвечает на несколько забавных вопросов-ледоколов, таких как «Какое ваше любимое телешоу всех времен», «Кого из живых или мертвых больше всего хотелось бы пригласить на ужин» или «В каком магазине вы бы макс с вашей кредитной карты, если вам это абсолютно необходимо? ».Затем каждую пятницу каждый человек проходит викторину, в которой он должен угадать, кто из команды сказал какой ответ! Это простая игра, которую используют большие и маленькие команды по всему миру, включая Moz, Wrigleys и даже Google! Он также поставляется с бесплатной пробной версией.

«Наш офис быстро развивается. Мы придерживаемся баланса между работой и личной жизнью и позволяем нашим сотрудникам работать удаленно, а некоторые работают исключительно удаленно. Мы всегда ищем веселые и новаторские способы создания команды, и QuizBreaker на данный момент является одним из лучших.Каждую неделю мы проводим маркетинговую встречу по DR. Обычно они начинаются с перефразирования наиболее интересных выводов по результатам последней викторины. Излишне говорить, что моя команда становится ближе, и мы изучаем, что заставляет друг друга работать — по одной викторине за раз!

— Энди Макенсен, директор по маркетингу

Почему нам это нравится: QuizBreaker потрясающий, потому что он занимает всего 2 минуты в неделю, и идеально подходит для удаленных и распределенных команд, которые не проводят много личного времени.

8.Гонки на картингах

Платформа экспериментальных вознаграждений Blueboard не боится есть собственный корм для собак. Хотя, учитывая, что их «собачья еда» на самом деле меняет жизнь тимбилдинговых приключений, таких как городская охота за мусором и туры на горных велосипедах с гидом, это не удивительно. Их последний командный выезд был грандиозным поединком на картинге. Руководитель отдела маркетинга Морган Чейни объясняет:

«Обычно мы тестируем наших собственных (и любимых) поставщиков услуг. На прошлой неделе мы катались на картинге на KI Speedway здесь, в районе залива.Это было супер весело, потому что вы соревнуетесь со своими коллегами за лучшие места, максимальную скорость и возможность делать то, чего никто из нас не делал годами. И в итоге у нас есть несколько довольно сладких трофеев ».

— Морган Чейни, руководитель отдела маркетинга

Почему нам это нравится: Морган подчеркивает главную тему в этом разделе — дружеское соревнование дает фантастический способ дать членам команды возможность расслабиться и наладить отношения вне работы.

9. Марафон настольных игр

Программное обеспечение для управления задачами и повышения производительности, базирующееся в Тель-Авиве, monday.com делает ставку на старую школу. Маркетинговый аналитик Омри Ицхак объясняет:

«Видеоигры — это здорово, но все же ничто так не объединяет людей, как старая добрая настольная игра. Раз в неделю все собираются для игры в Settlers of Catan, 7 Wonders или Magic. У нас есть коллекция из 10 настольных игр на выбор ».

— Омри Ицхак, аналитик по маркетингу

Почему нам это нравится: Этот потрясающий, потому что он дешевый и сочетает в себе личное общение с ностальгией по классическим настольным играм из нашего детства.

10. Тип Fight

Ничто так не воплощает дух соревнования, как личное соревнование. И хотя о турнире в стиле Blood Sport, вероятно, не может быть и речи, Smith Brothers предлагает нам более творческий (и гораздо более безопасный) подход к старомодному бойцовскому клубу:

«Type Fight — это проводимый раз в полмесяц конкурс дизайна типографики, в котором два сотрудника соревнуются за одно и то же письмо, а остальные сотрудники агентства голосуют за своего фаворита!»

— Нора ДиНуццо, менеджер по развитию бизнеса

Почему нам это нравится: В этом есть все — дружеское соревнование, творческий подход и, что самое главное, он напрямую связан с работой, которую делает Smith Brothers.Так много побед.

11. Лига кикбола

Типографика великолепна и все такое, но здесь, в SnackNation, мы предпочитаем соревноваться в мире ставок на жизнь или смерть… взрослого кикбола. Исполнительный менеджер SnackNation по успеху и энтузиаст кикбола Юлия Маламуд рассказывает о своей любви к спортивным ботинкам и бегам:

«Я присоединился к нашей лиге по кикболу, потому что это отличный способ лучше узнать моих коллег и феноменальный способ познакомиться с новыми людьми, которые не работают в SnackNation.Кроме того, это весело, дает мне то, чего я с нетерпением жду в середине недели, и помогает мне позволить своему внутреннему ребенку выйти наружу ».

— Юлия Маламуд, исполнительный менеджер по работе с участниками

Почему нам это нравится: Кикбол — это здорово, потому что здесь все включено. Любой может играть (независимо от уровня атлетизма), и это объединяет людей, которым не обязательно нравятся счастливые часы или другие мероприятия, ориентированные на вечеринки.

12. Нерф Битва

Представьте, что ваш офис превратился в поле битвы, где вы и ваша команда должны работать вместе, чтобы избежать надвигающейся гибели.Именно так команда YouEarnedIt «играет» вместе:

«Это может показаться не самым традиционным упражнением по построению команды, но здесь, в YouEarnedIt, мы верим в то, что признание наших достижений делает наших сотрудников самыми счастливыми. В тот же день, когда мы узнали, что YouEarnedIt выиграл титул «Лучшее место для работы в Остине», мы провели нашу первую в истории Nerf Battle Royale. Наши сотрудники объединили свои баллы YouEarnedIt, чтобы профинансировать и запустить то, что оказалось одним из самых эффективных упражнений по построению команды.На 30 минут весь офис превратился в поле битвы, где стратегия, сотрудничество и нестандартное мышление означали разницу между жизнью и (виртуальной) смертью ».

— Тим Райан, вице-президент по маркетингу

Почему нам это нравится: Это не только прекрасное время, но и отличное упражнение, и вы также можете разогнать мышцы соревнований.

13. Культурный джем-сейшн

Построение команды — это не только общение, но и объединение общих ценностей и укрепление общей корпоративной культуры.Компания по разработке программного обеспечения для распознавания сотрудников WorkStride придумала творческий способ отметить свою культуру, одновременно создав форум, на котором их сотрудники могут общаться на личном уровне. Они называют это «Культурный джем». Директор по маркетингу Мередит Мехиа объясняет:

«Корпоративная культура невероятно важна для нас в WorkStride, и мы знаем, что нельзя просто оставлять ее на волю случая, особенно в условиях продолжающегося роста. Наш генеральный директор Джим Хеммер организовал ежегодные «культурные джемы», когда сотрудники собираются в небольшие группы, чтобы обсудить, что такое культура сегодня, где мы хотим, чтобы она была и как мы к ней добираемся.Он идеально подходит, если вы ищете веселые небольшие занятия для сотрудников. Самое важное, что мы делаем, — это записываем отзывы всех групп и включаем их в руководство по культуре, которое является живым документом, к которому мы обращаемся в течение года. Недавние идеи, которые были реализованы, включали проведение хакатонов для поощрения инноваций, проведение уроков по здоровой кулинарии и планирование обедов из коричневых пакетов с руководителями других отделов, чтобы узнать больше о том, чем они занимаются. Как компания, которая помогает другим организациям формировать лучшую культуру за счет признания и вовлеченности сотрудников, мы серьезно относимся к этому процессу, потому что мы ежедневно проповедуем важность культуры для бизнес-результатов! »

— Мередит Мехиа, директор по маркетингу

Почему нам это нравится: Культурные пробки не только побуждают сотрудников критически относиться к тому, какую культуру они хотят создать, но и эти идеи гениально отражены в руководстве компании по культуре.Слишком часто результаты этих мозговых штурмов не фиксируются, и никакого прогресса не наблюдается — несмотря на лучшие намерения всех участников.

14. Культурный праздник

Иногда признание наших различий так же эффективно, как и объединение общих ценностей. У Taskworld есть замечательная идея для тех из вас, кто работает в различных культурных условиях:

«В одном офисе работают представители более 15 национальностей, и нам всегда хватает историй. В Taskworld мы действительно ценим это разнообразие.По крайней мере, один раз в неделю каждый член команды принимает участие в культурном мероприятии с участием другого члена команды. Это создало ситуацию в компании, где французы смотрят фильмы Болливуда, немцы разбираются в крикете, индийцы едят венгерскую еду … и все любят Таиланд ».

— Шив Шарма, руководитель отдела содержания

Почему нам это нравится: Эта идея сочетает в себе диалог один на один (отличный способ вызвать доверие и сочувствие) с празднованием разнообразия.

15. Система друзей

Создание команды начинается задолго до того, как новый сотрудник SnackNation входит в офис. Все начинается с нового SnackNational Buddy от SnackNational. Да, SnackNation работает по системе друзей, как и в случае с четвертым классом. Директор по привлечению талантов Рэй Маркс уточняет:

«Культура невероятно важна для нас, и мы знаем, что это происходит не случайно. Именно поэтому мы создали Buddy System, чтобы наши новые сотрудники чувствовали себя желанными, комфортными и заботливыми.«Наши друзья — это члены команды, которые полностью понимают культуру и среду SnackNation, доказали свою успешность в компании и, что наиболее важно, хотят, чтобы стал другом для нового сотрудника SnackNation. Работа Бадди — служить ресурсом, доверенным лицом и помогать им адаптироваться к культуре ».

-Рэй Маркс, директор по привлечению талантов и Rock Stardom

Почему нам это нравится: Система Buddy System имеет двойную ценность — во-первых, она гарантирует, что во время процесса адаптации новый сотрудник будет встречен с радостью и в первый же день у него будет кто-то, кому он сможет доверять.Во-вторых, он предоставляет новым сотрудникам ресурс, который может помочь им со всеми небольшими вопросами, которые возникают при новой работе (как печатать, где находятся ванные комнаты, кто может починить их сломанную клавиатуру и т. Д.). Кроме того, это дает начинающим лидерам возможность развить навыки управления.

16. Признание коллег

TemboSocial предлагает решения для признания сотрудников, опросов и коммуникаций для социальных предприятий, поэтому неудивительно, что компания использует свои собственные замечательные продукты, чтобы поддерживать связь и вовлеченность своей команды.Джастина Дюклоу, координатор цифрового маркетинга в TemboSocial, объясняет:

«Мы используем нашу собственную программу взаимного признания, чтобы делиться ежедневными успехами и достижениями, с которыми каждый из нас сталкивается в течение рабочего дня. Некоторые примеры — это поблагодарить вашего коллегу за всю их поддержку в успешном запуске проекта, отметить тяжелую работу, которую ваш коллега проделал для подготовки к недавней встрече с клиентами, или поздравить вас с реализацией вашей идеи функции и получением таких положительных отзывов клиентов. уже.”

— Джастина Дюклоу, координатор цифрового маркетинга

Почему нам это нравится: Эта тактика хороша по многим причинам — она ​​инклюзивная, интерактивная, причудливая и увлекательная — но больше всего нам нравится то, что она демонстрирует ценность собственного продукта компании и дает каждому в рамках организация осязаемо осознает миссию компании и ценность ее продукта.

17. Вопрос пятница

Создание команды может быть особенно сложной задачей, когда у вас есть удаленная рабочая сила.Платформа взаимодействия с сотрудниками 15five дала возможность сохранить вовлеченность членов команды и их чувство причастности к одной и той же миссии. Это называется пятница вопросов. Пятый вице-президент по работе с клиентами Шейн Меткалф сказал следующее:

«Каждую пятницу утром наша команда со всего мира участвует в виртуальной встрече, которая длится около 30 минут. Назначенный Мастер вопросов начинает разговор, задавая наводящий на размышления вопрос, направленный на создание духа товарищества, разрушение стен и позволяющее нашей распределенной команде почувствовать себя ближе.Люди проявляют себя увлекательными способами, которые значительно повышают коллективный уровень уязвимого доверия, что ведет к лучшему сотрудничеству и большему здоровью организации. Вот несколько наших любимых вопросов, которые мы задавали:

  • Если бы вы вернулись в школу и получили ученую степень, что бы вы получили и почему?
  • Какое время в вашем детстве было действительно трудным, и как это повлияло на ваше восприятие мира? »

— Шейн Меткалф, вице-президент по работе с клиентами и неофициальный вице-президент по персоналу и культуре 15Five

Почему нам это нравится: Эта тактика выполняет двойную функцию — это способ выразить основные ценности 15five, такие как прозрачность и достоверность, и создать диалог, который позволяет членам команды узнавать друг друга и сочувствовать друг другу.

Совет! Чтобы узнать больше о том, какие вопросы вы можете задать, просмотрите этот список встреч с ледоколами.

18. День образования

«Дней взлома» довольно распространены в мире технологий — командам разработчиков дается день, чтобы придумать новую идею продукта и создать прототип за 24 часа. У хакерских дней есть масса преимуществ, но проблема в том, что они ориентированы на разработчиков и не допускают более широкого участия остальной части организации.Торговая площадка для энтузиастов Panjo придумала отличную альтернативу, которая гораздо более инклюзивна и, следовательно, более ценна. Шеф Панджо Чад Биллмайер разбирает это:

«Сотрудники Panjo каждый квартал участвуют в мероприятии, которое мы называем« Днем образования ». Все сотрудники находят день для участия в любом виде образовательной деятельности, которая их интересует. Некоторые сотрудники проходят онлайн-курсы, некоторые читают исследовательские работы, некоторые пытаются программировать на новом языке. Все члены команды должны представить 60-секундную презентацию того, что они узнали.Раньше у нас был «день взлома». Многие компании, как известно, проводят дни взлома. Однако мы обнаружили, что «день взлома» был слишком ориентирован на разработчиков и что проекты, вышедшие из «дня взлома», оставляли желать лучшего ».

— Чад Биллмайер, генеральный директор Panjo

Почему нам это нравится: Ключевым моментом здесь является инклюзивность. Лучшее в образовательном дне — это то, что полученные знания и идеи не разрознены, а делятся ими с остальной частью организации.

19. Сэнсэй Сессии

Мы делаем нечто подобное здесь, в SnackNation.Каждый понедельник мы собираем всю нашу команду из более чем 90 человек для личного или профессионального развития. Мы называем Сенсей Сессией. Вот недавняя сессия сенсея, которую мы провели с автором бестселлеров Райаном Холидей:

Почему нам это нравится: Sensei не только помогает нам приходить в жаркую погоду по понедельникам, но и укрепляет нашу приверженность развитию и обучению. Обсуждаемые темы становятся предметом обсуждения в течение недели и помогают в дальнейшем сближении членов команды.

20.Собственный день

Компания Limeade, занимающаяся корпоративными технологиями оздоровления, ценит право собственности на продукт. Настолько, что они поощряют идеи продуктов приходить из любой точки организации. Но вместо того, чтобы на словах придерживаться этого идеала, компания вкладывает деньги туда, где они говорят, запустив собственный день, который дает каждому в организации возможность представить свои идеи продукта, независимо от того, где этот человек находится в организационной диаграмме. .

«Own It Day — это наше внутреннее мероприятие, проводимое два раза в год, на котором сотрудники компании представляют, создают и запускают собственные улучшения продукта.Это недельный процесс, в ходе которого мы от начала до конца дорабатываем наши улучшения. Это всего лишь один из способов воплотить нашу культуру в жизнь ».

-Д-р. Лаура Хэмилл, директор по персоналу

Почему нам это нравится: Own It Day позволяет буквально любому сотруднику компании сделать это — стать собственником инноваций для продукта Limeade.

21. Круг признательности

Фирма по взаимодействию E Group недавно начала свою Неделю культуры с «Круга признательности» — простого мероприятия с огромным влиянием.Рэйчел Нибелинг, специалист по взаимодействию с сотрудниками E Group, входит в состав комитета, который планирует мероприятия по командообразованию. В своей серии блогов «Неделя культуры» Рэйчел объясняет, как компания выполнила это простое, но мощное мероприятие по построению команды:

«Весь персонал E Group образовал большой круг, и каждого сотрудника попросили рассказать о том, что им нравится в человеке справа. Когда круг замкнулся, процесс изменился, и мы все поделились тем, что ценили в человеке слева.Звучит просто, и это было. Но он также был довольно мощным. Вы действительно могли почувствовать сдвиг энергии, когда мы двигались по кругу. Это занятие действительно продемонстрировало силу признательности. Если ваша компания большая, вы можете разбить круги на отделы или рабочие группы и добиться аналогичного эффекта. Просто не забудьте включить руководство и персонал в каждый круг. В конце мероприятия мы подарили каждому сотруднику их собственный набор карточек с благодарностью, чтобы они могли продолжать делиться положительными настроениями с коллегами, поставщиками или клиентами.”

— Рэйчел Ниблинг, специалист по взаимодействию с персоналом

Почему нам это нравится: Такой простой, но такой эффективный. Иногда бывает сложно найти способы выразить благодарность окружающим, но это очень важно — от этого зависит ваша культура. Это упражнение по построению команды для работы позволяет легко планировать день благодарности сотрудников или любой день, который, по вашему мнению, действительно нужен вашей команде.

22. Введение в Epic Company

Новые заставки с мегафоном, дымовой машиной и вступительной музыкой Chicago Bulls (около 1990 г.) стали легендой здесь, в SnackNation.Возглавляемая нашим директором по привлечению талантов и рок-звездой Рэем Марксом, эта любимая традиция становится все больше и больше. Проверьте это:

Почему нам это нравится: Зрелищность и чрезмерная энергия Рэя, конечно, забавны, но реальная ценность заключается в теплом приеме и чувстве вовлеченности, которое испытывают новые сотрудники, когда они приходят в компанию.

23. Связь поверх мороженого

Хорошие люди, стоящие за программным обеспечением для набора персонала Lever умеет создавать импровизированные моменты тимбилдинга:

«Наша команда CS недавно, совершенно неожиданно, начала раздавать мороженое в середине рабочего дня.У них была тележка с разными вкусами и начинками, они играли музыку и были одеты в цвета США (это было во время Олимпийских игр). К мороженому у каждого человека был прикреплен флажок из зубочистки, на котором было написано значение рычага. Я думаю, что именно такие органические моменты сближают команду и укрепляют ценности. Мы все ненадолго перестали работать и просто болтали за мороженым. Теперь мы все рады видеть, что сделают другие команды ».

— Киран Диллон, менеджер по контент-маркетингу

Почему нам это нравится: Это явный признак отличной культуры, когда люди выходят из своих ролей и возглавляют собственные веселые командные мероприятия.Дайте людям свободу творчества в общении друг с другом, и могут случиться удивительные вещи.

24. Командный поход

Компания Bonusly, занимающаяся разработкой программного обеспечения для распознавания, предлагает лекарство от тех собачьих летних дней, когда кажется, что циклы продаж замедляются, и трудно оставаться в помещении, когда светит солнце: отправляйтесь на разведку на свой задний двор. Джордж Диксон, дизайнер и маркетолог компании, объясняет:

«Команда Bonusly любит хороший командный обед или счастливый час так же, как и следующую группу, но мы также стараемся проявить больше творчества в наших мероприятиях вне офиса, когда это возможно.Примерно раз в квартал мы собираем наши команды из Нью-Йорка и Боулдера на совместную неделю. Мы используем это время как возможность поработать лицом к лицу над специальными проектами, но также как возможность сблизить нас как команду. Во время нашей последней недели совместной работы мы все вместе отправились в поход по Флэтайронсу в Скалистых горах Колорадо. Мы все довольно активны, и это был отличный способ для всех нас собраться вместе и заняться чем-то вне офиса. Вид тоже был неплохим! »

— Джордж Диксон, отдел маркетинга

Почему нам это нравится: Независимо от того, где вы живете, есть вероятность, что вас ждут уникальные и увлекательные мероприятия на свежем воздухе — вам просто нужно посмотреть.Эта стратегия вынуждает членов команды выйти на улицу, изменить свою точку зрения и исследовать удивительные вещи, которые может предложить их район. (Не повредит, если вы живете недалеко от Скалистых гор.)

25. Клуб приключений

Ищете что-то более эпичное? У агентства Smith Brothers из Питтсбурга есть ответ для вас. Клуб приключений.

«Клуб приключений собирается для новых занятий каждую неделю после работы (походы, катание на велосипеде, каякинг — вот лишь некоторые из тех, что мы сделали… и мы проводим одно из этих мероприятий« Комната паники »примерно через неделю) .”

— Нора ДиНуццо, менеджер по развитию бизнеса

Почему нам это нравится: Помимо лучшего имени в списке, Adventure Club правит, потому что он вырывает вашу команду из суеты рабочей недели и помещает членов команды в незнакомые условия, что может стимулировать как творчество, так и сплоченность. Мероприятия по вовлечению сотрудников действуют как средство снятия стресса, сплочения команды и генератора идей.

26. Отдых на пляже

Taskworld также старается использовать в своих интересах природные ресурсы, которые может предложить их уникальное местоположение.И снова Шив:

«Еще одна роскошь пребывания в Таиланде — это доступ к одним из лучших пляжей в мире. Хотя бы раз в месяц мы пакуем чемоданы и спешим на ближайший пляж на выходные. На пляже мы занимаемся командными видами спорта, такими как футбол, устраиваем барбекю и обмениваемся идеями друг с другом. Некоторые из наших стратегических решений были приняты во время такого бегства ».

— Шив Шарма, руководитель отдела содержания

Почему нам это нравится: Вам не обязательно жить в Таиланде или рядом с пляжем, чтобы эта идея сработала.Практически везде есть природная красота или уникальный отдых на свежем воздухе: в Вашингтоне есть Каскады, в Кентукки — известняковые пещеры, во Флориде — эверлэды. Бросьте вызов своей команде, чтобы исследовать собственный задний двор и посмотреть, что он может предложить.

27. Караоке Безумие

Хороший дискомфорт — необходимое условие для роста — как и в случае с мышцами, для роста вам необходимо выйти за пределы зоны комфорта. У Smith Brothers есть отличная команда по построению команды, которую они проводят во время своих ежегодных праздничных вечеринок, которая помогает членам команды в этом.Агентство делает все возможное для таких вечеринок, которые обычно включают в себя конкурс рождественских свитеров / костюмов, фотобудку, обед, предоставляемый агентством, веселые групповые мероприятия, такие как боулинг, и открытый бар. А вот произведение сопротивления — эпическое караоке. Нора ДиНуццо снова вернулась, чтобы уточнить:

«Все новые члены агентства, которые присоединились в прошлом году, обязаны выступать [на этой эпической караоке-сессии], а старшие сотрудники голосуют за лучшие выступления — да, это своего рода дедовщина … но мы раздаем качественные призы, такие как Лучше наушники и iPad! »

— Нора ДиНуццо, менеджер по развитию бизнеса

30 удивительных примеров правильно проведенных конкурсов на Facebook

Я видел много конкурсов на Facebook.Некоторые взлетают, некоторые — нет.

Чтобы дать вам некоторое вдохновение, я составил список из 30 примеров конкурса Facebook. Компании, проводившие эти конкурсы, варьируются от транснациональных корпораций до местных магазинов, а призы варьируются от 25 до 4000 долларов.

Я надеюсь, что здесь есть что-то для каждого бизнеса, и если у вас все еще есть вопросы, не стесняйтесь обращаться в раздел комментариев под статьей!

Поехали.

1. Qwertee


Конкурс

Qwertee провел невероятно успешный конкурс на Facebook.Участникам просто нужно было поставить лайк своей странице и отправить электронное письмо, чтобы получить шанс на победу. Они проводили конкурс каждую неделю, чтобы получить 100 000 лайков в Facebook.

Примечание. Кампания Qwertee была запущена пару лет назад, до того, как в Facebook было введено ограничение на требование, чтобы люди ставили лайк вашей странице для участия в продвижении.

Приз

Они остались верны своему бренду и каждую неделю раздавали 1000 футболок.

Они достигли своей цели, и теперь у них невероятная база поклонников — более 297 000 человек! (Каждый раз, когда я это проверяю, их фанатская база растет.)

Сейчас они продают свои футболки через другие простые лотереи — все они связаны с брендом и продуктом. Они ударили по своему бренду и привлекли мотивированных поклонников, превратили клиентов.

Примечание : Все конкурсы Facebook, описанные в этой статье, проводились с использованием приложения Wishpond Facebook Contest. Просто чтобы вы знали.

2. Яйцо


Конкурс

Eggo недавно провела конкурс, состоящий из двух частей. Отличные яичные вафли! начинается с конкурса рецептов, участники присылают свои лучшие рецепты вафель. Вторая часть — это голосование фанатов за любимый рецепт.

Приз

Победитель получает 5000 долларов.

Хорошо, значит, приз не связан с брендом. Но сам конкурс есть. Eggo просит своих поклонников предоставить пользовательский контент — их собственные рецепты — об их вафельном продукте.Eggo не только получает много фотографий своего продукта для своего сайта в Facebook, но и с добавлением элемента голосования Kellog’s еще больше расширяет возможности своего брендинга, предлагая избирателям попробовать каждый из рецептов (т.е. купить и использовать их продукт), и поделившись голосованием со своими друзьями.

Подобные конкурсы рецептов создать не так уж и сложно. И они не обязательно должны быть дорогими. Используйте стороннее приложение для создания конкурса эссе или фотоконкурса с голосованием, и вы можете запустить конкурс, как в Kellog.

3. Свечи алмазные


Конкурс

В

Diamond Candles проводились еженедельные розыгрыши, в которых участникам просто нужно было поставить лайк своей странице и отправить электронное письмо. Их стратегия (то, что мы называем «Like-Gating») была запрещена Facebook с момента проведения этого конкурса, но вы все равно можете добавить «Like-Prompt» в свои конкурсы Facebook. Узнайте больше об этом в моей статье «Как запустить продвижение лайка в Facebook».

Приз

Призом, который они раздали, стал их продукт — свечи.

Менее чем за 6 недель они превзошли все ожидания, набрав огромную базу лайков в Facebook, создав более 30 000 новых поклонников. И не только это, они создали своего рода социальный феномен. Страницы Facebook появляются от возбужденных поклонников Diamond Candles, и органический рост видео, показывающих, что взволнованные клиенты подходят к их кольцу, сейчас в изобилии.

Это блестящий маркетинг, использующий конкурсы Facebook для распространения своего бренда. Прочтите тематическое исследование Diamond Candles, чтобы узнать больше об их стратегии.

4. Голубь


Конкурс

Конкурс

Dove «Настоящую красоту следует разделять» на Facebook произвел фурор на брендинг. Они провели конкурс фотографий по заполнению пустых полей. Они попросили своих поклонников рассказать им, почему их друг «представляет настоящую красоту», указав имя друга и две вещи, которые делают их красивыми.

Приз

В соответствии со своим брендом они не предлагали iPad или экстравагантные призы. Победители станут следующими лицами Dove.

Это кампания с блестящим брендом. Dove не только приобретает реальное, искреннее лицо для дальнейших маркетинговых кампаний в магазине, но и их бренд ассоциируется с реальными людьми, что делает их слоган больше, чем просто слова.

5. Лондонские наркотики


Конкурс

Канадская аптека London Drugs еженедельно проводила целевые конкурсы. Участникам просто нужно было поставить лайк на странице конкурса London Drugs в Facebook и отправить свое электронное письмо.

Приз

Приз был связан с брендом. Они раздавали подарочные карты на сумму до 500 долларов исключительно для своего магазина. Подарочные карты — отличный способ убедиться, что участники конкурса действительно заинтересованы в продуктах вашего бизнеса.

Мало того, что их кампания привела к огромному увеличению количества лайков в Facebook на 600%, но и Facebook стал для них источником №1 рефералов трафика. Сохраняя связь с брендом призов лотереи, они повышают узнаваемость бренда и лояльность к нему.

Прочтите тематическое исследование London Drugs.

6. Человек из стали


Конкурс

Конкурс

Man of Steel на Facebook был фотоконкурсом. Участники просто загрузили свои фотографии, на которых было показано, что они самые большие поклонники всего, что связано с Суперменом. Как только фотография размещена, появляется элемент голосования.

Приз

Приз вызвал ажиотаж для бренда. Победитель недели был отмечен на странице «Человека из стали» в Facebook как «фанат недели».’

Запрашивая созданный пользователями контент фанатов фотографии, связанной с Суперменом, Warner Bros. вызывает ожидания. С добавлением голосования участники будут заинтересованы в том, чтобы поделиться своей записью (и брендом Man of Steel) со своими друзьями на Facebook, чтобы набрать наибольшее количество голосов.

Вам не нужно быть многомиллионным предприятием, чтобы проводить такое соревнование. Посмотрите, как легко сделать свой собственный фотоконкурс перед запуском в Facebook, как в Man of Steel.

7. Рабочий склад Марка


Конкурс

Mark’s Work Warehouse провела розыгрыш в Facebook, объединившись с программой Cineplex «Scene», чтобы раздать 50 000 Scene Points (год фильмов). Простота и профессиональный дизайн этой страницы конкурса Facebook помогают ей выделиться из толпы.

Приз

Это был отличный приз — не просто «бесплатные фильмы на год» для одного счастливого победителя, но и один из семи бесплатных фильмов и одна из двух подарочных карт на 50 долларов в магазин Марка.

Tyres Plus не стремится выйти на массовый мировой рынок. Сохраняя верность своему бренду и продвигая его на региональном уровне, они привлекли относительно небольшое количество местных лояльных потенциальных клиентов. Они могли бы раздать бесплатный iPad, чтобы привлечь больше людей, которым часы Мишлен нравятся их лояльному и простому потребителю.

Это показывает, что даже компания, которая продает шины, может сделать что-нибудь крутое с помощью социальных сетей.

8. Macy’s


Конкурс

На недавнем конкурсе в Facebook Macy’s рекламировала свою одежду для фитнеса вместе с еженедельными советами по фитнесу.Чтобы принять участие, участникам просто нужно «лайкнуть» свою страницу и разрешить доступ в Facebook.

Приз

Приз идеально подходит — подарочная карта на 1000 долларов от Macy’s на новый фитнес-гардероб.

Тотализатор Macy’s привлекает всех, и в него легко попасть. Они создали целую кампанию вокруг фитнеса для конкурса (включая советы по фитнесу и видео). Это поддерживает бренд Macy’s как широкого розничного продавца, улучшающего образ жизни, который готов обучать своего потребителя.


Компания

Wishpond позволяет бизнесу легко создавать социальные конкурсы и рекламные акции без использования ИТ. Наш пакет Social Marketing Suite разработан, чтобы дать компаниям возможность привлекать, вовлекать, понимать и расширять свою клиентскую базу через мобильные, социальные, онлайн-каналы и местные каналы. Основанная в 2009 году, наша цель всегда заключалась в создании инструментов интернет-маркетинга для успеха вашего бизнеса. У нас есть команда экспертов, готовых помочь советом о том, как проводить розыгрыши или другие виды конкурсов.

Конкурс

Мы объединились с дизайн-платформой Snappa, и обе компании предложили год наших дополнительных услуг.

Приз

Год Snappa и год плана Wishpond Pro — общая стоимость составила около 2000 долларов.

Совместное продвижение — отличная стратегия, если вы знаете бизнес, который разделяет ваш целевой рынок (но не конкурирует с ним). Выгода от того, что они делятся конкурсом в своей информационной рассылке, а вы делитесь им с вашей, означает, по сути, что вы обмениваетесь клиентами и контактами.

10. Sephora


Конкурс

Sweet 15 Sephora от Sephora отмечает 15-летие модного партнерства. Они проводят конкурс на своей странице в Facebook. Чтобы получить шанс на победу, участники должны заполнить заявку на участие.

Приз

Главный приз — пятидневная поездка по системе «все включено» в Коста-Рику, а также годовой запас их продуктов для серфинга.

Конкурс Sephora привлекает их модных и модных потребителей.Главный приз в виде роскошного и экзотического путешествия в сочетании с их продуктом для серфинга укрепляет как имидж их бренда, так и их косметику.

11. Отцовский


Конкурс

Fatherly объединился с Skinny Mom, чтобы провести идеальное соревнование по фитнесу «в начале года». Серьезно профессиональное изображение заголовка, крупный заголовок и отличные призы означали, что оба предприятия получили пару тысяч новых знакомых, занимающихся фитнесом, для продвижения своих брендов.

Приз

Бесконечные «Добрые» планки, новейшая модель Fitbit и годовой запас оборудования для фитнеса Lululemon.

Эта бесплатная раздача рекламировалась довольно активно, а также продвигалась на нескольких сайтах с высоким трафиком. Он получил 57 100 просмотров и превратил 86% из них (49 000 человек) в потенциальных клиентов.

12. Парк развлечений Чагуарамас


Конкурс

Аквапарк и парк развлечений Чагуарамас провел конкурс в Facebook, чтобы определить, как им следует назвать свой новый парк. Они спросили у поклонников Facebook и местных жителей, что, по их мнению, могло бы стать популярным, и дали лучший ответ бесплатный вход и 10 000 долларов наличными.

Приз

Годовой вход в парк для семьи из четырех человек и 10 000 долларов наличными

Вы могли бы сказать: «У меня нет 10 000 наличных, чтобы раздать!» и, как правило, я с вами согласен. Но вдумайтесь, на этот конкурс было отправлено 3 457 заявок. Если хотя бы 10% этих людей пойдут в парк в результате этого конкурса (они услышат о его открытии, они подумают об этом в следующий раз, когда захотят провести семейный день и т. Д.) И потратят 60 долларов на свою семью, то парк заработает 10 000 долларов. прибыль.

Посчитайте, получится.

13. Cocoon Medical Spa


Конкурс

Cocoon spa объединились с Trans Resort, чтобы провести конкурс красоты на Facebook, чтобы привлечь людей в их отель и спа. Это была простая акция, в которой использовался один из основных шаблонов конкурса Wishpond для Facebook: изображение с высоким разрешением и несколько строк текста — все, что им нужно, чтобы привлечь 233 новых потенциальных клиента.

Приз

Размещение в Trans Resort на Бали, завтрак на двоих, санаторно-курортное лечение и трансфер из отеля — приз в 1000 долларов.

Этот конкурс, как и предыдущий, имеет долларовую стоимость, которая может показаться выше, чем вы готовы расстаться. Но учтите, что призы для участника конкурса Facebook гораздо ценнее, чем для участника. Когда что-то оценивается в за 1000 долларов, это то значение, которое выставлено на рынке. Стоимость этого приза для отеля и спа, вероятно, превышает 250 долларов, и тогда вы должны учитывать, что Cocoon может следить за участниками конкурса, и, если они конвертируют 10% из них по цене 100 долларов каждый, они заработают 1300 долларов прибыли (даже если стоимость действительно составляет 1000 долларов).

14. Кофе Джилли


Конкурс

Кофе

Gillie’s провел простую праздничную акцию, эксклюзивно для своих поклонников на Facebook. Мне нравится праздничная тема (если бы у меня был собственный бизнес, я бы проводил конкурс на Facebook на каждый праздник, а также составлял несколько, а на рождественские каникулы я бы провел три).

Приз

Шанс получить один из двух призовых пакетов, содержащих одну кофеварку из аэропорта и один пакетик эспрессо на Bleecker Street объемом 12 унций.

На этот конкурс на Facebook было подано 2 274 заявки — много, учитывая, что приз, вероятно, оценивался примерно в 25 долларов. Название игры для такого рода продвижения — простота и профессиональные изображения. Проведите подобный конкурс (с призом, который понравится каждому взрослому) во время праздников, сделайте заявку на участие легко привлекательной и посмотрите, что произойдет!

15. О-кедр


Конкурс

O-Cedar привлек огромное количество людей на эту страницу (если вы посмотрите на значки репостов, у него было не менее 900 репостов в социальных сетях) и конвертировал около 60% из них (хороший коэффициент конверсии), всего 11 168 участников — это за приз стоимостью около 30 долларов.Просто показывает, что профессионально составленный конкурс на Facebook с простой записью может творить чудеса даже с небольшим призовым фондом.

Приз

10 швабр и ведер «EasyWring» каждый день в течение двух недель.

Приз — настоящий MVP этого конкурса. Они раздают по 10 призов в день, что увеличивает шанс выигрыша примерно на 14000%. Это действительно эффективно устраняет основную причину, по которой люди не участвуют в соревнованиях: они не думают, что могут выиграть.Если вы думаете, что у вас есть шанс, у вас гораздо больше шансов предоставить свои данные и войти.

16. Гифт


Конкурс

В этом конкурсе на Facebook от Gyft компания Gyft раздает подарочную карту на 50 долларов компании Target. Этот конкурс проводился в первую очередь для продвижения запуска приложения Gyft, и компания провела несколько таких конкурсов.

Приз

Подарочная карта на 50 долларов компании Target.

В этом конкурсе приняли участие

274 человека, что означает, что 274 человека скачали мобильное приложение Gyft (поскольку «участники должны загрузить […] для участия в розыгрыше «.) На ранних этапах запуска приложения 274 — немалое число. И все это было связано с простым конкурсом в Facebook, на создание которого маркетологу Gyft, вероятно, потребовалось 30 минут.

Чтобы найти больше отличных идей о проведении конкурса Facebook, ознакомьтесь с 25 креативными идеями конкурса Facebook, которые вы можете использовать сегодня.

17. Раньше и снова


Конкурс

Эта месячная акция была сосредоточена вокруг еженедельного розыгрыша продукта (топ) и финального главного приза в виде шопинга на сумму 500 долларов.Он был посвящен четвертому июля и является прекрасным примером того, как компании могут проводить праздничные конкурсы в Facebook без какой-либо прочной привязки к празднику.

Приз

Топ «До + снова» и шоппинг за 500 долларов.

896 человек приняли участие в этом простом конкурсе, на создание которого маркетологу «Перед + снова», как и в предыдущем,, вероятно, потребовалось около 20 минут. Верхнее изображение, которое показывает продукт, а также особенности приза, заняло бы у дизайнера (или даже у кого-то, кто немного разбирается в фотошопе) 10 минут, копии еще десять.В целом неплохая отдача.

18. Пуф Нью-Йорк


Конкурс

Этот праздничный конкурс на Facebook на тему уродливого свитера представляет собой реферальную рекламу, а это означает, что каждый участник получает уникальный «общий URL». Каждый, кто участвует в конкурсе через этот URL, увеличивает шансы первоначального участника на победу на +1. Это фантастический способ заставить ваш конкурс продвигать себя, снимая с ваших рук большую нагрузку.

Приз

«Очаровательно некрасивый» рождественский свитер

Что мне нравится в подобном реферальном конкурсе, так это то, что Poof может продвигать его своим фанатам на Facebook, чтобы побудить друзей фанатов принять участие.И их продукт / целевой рынок действительно работает с реферальной стратегией. Не каждый бизнес сможет надежно продать «друзьям друзей». Целевой рынок Пуфа (молодые женщины), скорее всего, разделит с другими молодыми женщинами, чтобы увеличить их шансы на победу.

19. Сан-Чурро


Конкурс

Технически это конкурс сочинений. От абитуриентов требуется не более 25 слов, которые делают их счастливыми. Эти цитаты (то, что маркетологи в социальных сетях называют «пользовательским контентом») могут быть использованы San Churro в сообщениях в социальных сетях, на страницах продуктов и целевых страницах в течение нескольких месяцев.

Приз

Возможность получить два ваучера каждый день конкурса Facebook, а также главный приз в виде годового запаса чуррос.

Более 3800 человек приняли участие в этой акции и рассказали 25 слов о том, что делает их счастливыми. Это огромное количество замечательных цитат и отзывов, которые San Churro сможет использовать в будущем.

Еще мне нравится, что каждый день раздавали по 2 путевки. Ваучеры (например, подарочные карты) гарантируют, что люди тратят деньги у вас.И, если у них есть ваучер, возможно, они потратят больше (кофе, может быть?)

20. Fairmont Hotels


Конкурс

Самое замечательное в этом призе было то, что Fairmont позволял участникам повторно участвовать (увеличивая их шансы на победу) каждый день, но не более того. Если люди возвращаются снова и снова, их бренд запоминается, поэтому, даже если они не выиграют, они будут думать об отелях Fairmont в следующий раз, когда будут принимать решение о размещении для отпуска.

Приз

Пребывание на семь ночей и подарочная карта на 400 долларов для посещения спа-салона, гольфа или ужина в отеле или на курорте Fairmont.

Мне здесь тоже очень нравится графика. Если у вас нет денег или обучения для использования Photoshop, попробуйте Canva, Google Drawings или PicMonkey — все они бесплатны.

21. Рабочая одежда Марка


Конкурс

Mark’s Work Wearhouse запустила программу «Wish It.Конкурс Win It «пару Рождества назад. Они хотели получить ценную информацию о том, какие продукты им следует запастись во время курортного сезона, поэтому они провели конкурс на Facebook, посвященный нескольким продуктам. Каждый, кто проголосовал, получил шанс выиграть 400 долларов подарочная карта Mark’s.

Приз

Подарочная карта на 400 долларов в магазин Mark’s Work Wearhouse.

Я не могу не подчеркнуть, что подарочные карты — лучший приз для розничных продавцов. Я знаю, что они не выглядят особенно сексуально, но стоимость в долларах компенсирует это.И они означают, что единственные люди, которые участвуют в этом конкурсе Facebook, — это люди, искренне заинтересованные в линейке продуктов Марка. В конце концов, зачем участвовать, чтобы выиграть подарочную карту, если вам не нужны продукты компании? Это значительно увеличивает отдачу, которую Марк может получить от своих инвестиций здесь. У них будет гораздо больше возможностей превратить участников конкурса в клиентов в будущем.

22. Коттедж «Мэн»


Конкурс

Конкурс Facebook «Поделись любовью» в Maine Cottage сделал все правильно ‘

  • Конкурс проводился ко Дню всех влюбленных
  • Чтобы увеличить количество записей, они провели реферальную акцию.
  • В заголовке конкурса указана стоимость приза в долларах.
  • Сделал совершенно очевидным, как люди могут войти в трехэтапный процесс.
  • Запрошена информация, необходимая им для преобразования участников конкурса Facebook в клиентов (адрес)

Приз

Подарочная карта на 1000 долларов в коттедж «Мэн».

Maine Cottage явно потратил немного больше времени и размышлений на этот конкурс на Facebook, чем на некоторые другие примеры в этой статье.Их изображение заголовка профессионально разработано, и они приложили усилия для проведения конкурса рефералов. К счастью, Wishpond делает большую часть тяжелой работы, когда дело доходит до того, чтобы конкурс рефералов работал так, как вы хотите. Отслеживать записи через пару сотен уникальных URL-адресов непросто, и я бы не стал пробовать это дома »

23. Baby Box Canada и Vtech


Конкурс

Этот конкурс на Facebook был построен с использованием новейших шаблонов, что означает, что участник конкурса смог реализовать кнопки стимулирования обмена («+1 запись, если вам нравится нас на Facebook»), а также таймер обратного отсчета вверху.Эти два элемента действительно отличают их конкурс от внутренних акций или конкурсов, проводимых несколько лет назад.

Приз

25 радионяней и главный приз в виде 1 полноцветной видеоняни с панорамированием и наклоном и подарочная карта на 550 долларов для компании Babies ‘R Us.

Что мне нравится в конкурсах, подобных этому, так это то, что у обоих этих брендов один и тот же целевой рынок, и каждый участник этой акции находится непосредственно на этом целевом рынке. Абсолютно никто не смог бы принять участие в этом конкурсе, если бы они не ждали ребенка или не родили его недавно.Это означает, что каждый отправленный адрес электронной почты принадлежит кому-то, кому оба бренда могут эффективно продавать. Здесь нет участников «Я просто хотел выиграть этот iPad».

24. Наш государственный журнал


Конкурс

Run around’s Day, Our State Magazine (Северная Каролина — «Наш штат») предоставил фантастический пакет услуг, объединившись с пятью различными розничными торговцами и отелями в их районе. Приз стоимостью более 1700 долларов собрал 12 278 участников.Это был один из пяти лучших конкурсов 2016 года).

Приз

Пребывание на выходных в отеле Renaissance Raleigh North Hills, ужин на двоих в Capital Grille, массаж в Massage Envy, серьги-подвески из 14-каратного золота от ювелиров Fink и шопинг за 200 долларов в Peter Millar.

Допустим, каждый из этих пяти розничных торговцев дал от 200 до 500 долларов. Какая их отдача?

Ну подумай. Я уверен, что журнал Our State Magazine поделился электронными адресами своих участников.Это означает, что эти розничные продавцы могут связаться со всеми и предложить купон на 10-25% в следующий раз, когда они будут в районе Северных холмов. Если даже 5% участников этого конкурса (614 человек) купят что-то на 20 долларов, они заработают более 12 000 долларов.

Иногда конкурсы — это просто задача.

25. Магазин Latitude


Конкурс

Как и журнал Our State Magazine, Shop Latitude объединился с пятью другими компаниями, чтобы создать поистине потрясающий призовой пакет.Такие пакетные предложения, как этот и приведенный выше, делают эти роскошные конкурсы в Facebook гораздо более доступными для малого и среднего бизнеса. Вы получаете 100% преимуществ, которые обычно дает приз в размере 4000 долларов, но вы даете только 25%.

Приз

3-дневное пребывание в Casa Malca в Тулуме, Мексика, ваучер на самолет на 1000 долларов, посещение покупок на 1000 долларов и «Элитное туристическое членство» стоимостью 675 долларов.

В этом конкурсе на Facebook было зарегистрировано 5 844 заявки, что является довольно значительным числом.Это действительно показывает, что можно сделать с помощью шаблона; может показаться, что он был создан разработчиком или профессионалом в области веб-дизайна, но вполне возможно, что это сделал маркетолог. Фоновое изображение можно легко перетащить, а заголовок, форма и нижний колонтитул полностью редактируются с самого начала.

26. Мои спортивные клубы


Конкурс

Это суперсовременный конкурс, в котором есть несколько кнопок с призывом к действию, отзыв, чистые изображения с высоким разрешением и профессиональный макет.Вот как выглядят конкурсы в 2017 году, если вы знаете, что делаете, и вкладываете в это энергию.

Приз

Год бесплатных персональных тренировок в My Sports Clubs, 143 места на северо-востоке США.

В этом конкурсе было 7680 работ, и это, безусловно, отчасти благодаря красивому дизайну. Однако мне нравится пара вещей: нет никого на меньше , заслуживающего доверия, чем вы, когда дело доходит до того, насколько хорош ваш бизнес, отзыв предыдущего клиента помогает создать доверие и множество кнопок.С немного более длинной страницей потенциальным участникам конкурса не нужно прокручивать назад вверх, чтобы конвертировать, они могут щелкнуть именно там, где они находятся.

Вы были бы удивлены тем влиянием, которое угождение лени посетителя может оказать на коэффициент конверсии вашего конкурса.

27. Core24


Конкурс

Еще один современный конкурс, Core24, использует лучшие практики таймера обратного отсчета, чистой долларовой стоимости и контрастной кнопки CTA.

Разница в том, что Core24 включил гораздо больше информации о том, как работают их программы, чем вы обычно видите.

Мне это нравится, потому что у Core24 достаточно сложный процесс, и им нужно объяснять ценность того, что они делают. Без добавленного раздела и несмотря на добавленное чтение, вероятно, это увеличило коэффициент конверсии их конкурса Facebook.

Приз

6 месяцев персонального обучения.

Три видео внизу страницы — отличный способ передать гораздо больше информации, чем вы могли бы с помощью текста. Получение информации от реальных клиентов также является очень эффективным способом завоевать доверие.Как и отзыв в приведенном выше примере, откровенные отзывы имеют большое значение для сообщения о легитимности вашего бизнеса.

28. UrDogs


Конкурс

Люди любят делиться фотографиями своей собаки, поэтому конкурс на тему «Самая симпатичная собака» в Facebook — отличная идея. И люди любят показывать своим друзьям фотографии своей собаки, поэтому проведение этого конкурса как фотоконкурса (где люди побеждают, делясь результатами конкурса со своими друзьями и семьей и побуждая их голосовать за свои работы) делает его еще более блестящим.

Приз

1 место: 500 долларов США. 2 премия: 300 долларов США. III премия: $ 200

На этот конкурс было подано 2 354 работ, и это не повод для высыхания. Комбинация фотоконкурса и собачьего фокуса обеспечила успех этой акции.

Обычно я кричал: «Не отдавайте деньги!» на пике моих легких, потому что люди, которые входят, не обязательно те, кого вы действительно можете превратить в клиентов. Но этот конкурс решил эту проблему, потребовав от участников поделиться фотографией своей собаки.Если ваша целевая аудитория — владельцы собак, мы покрыты.

29. Фитнес-центр Pacific Island


Конкурс

Это красивая страница конкурса на Facebook, хотя меня беспокоит приз. Мне нравится, что они раздали годовой абонемент на фитнес, но я был бы обеспокоен тем, что у них также было много участников, которые хотели только праздника.

Они немного помогли себе, предоставив всем участникам бесплатный трехдневный пропуск в тренажерный зал, чтобы побудить людей попробовать тренажерный зал, но даже в этом случае я был бы обеспокоен тем, чтобы превратить этих участников конкурса Facebook в клиентов.

Приз

Годовое членство в тренажерном зале и 3-дневный отпуск.

Дизайн (включая таймер обратного отсчета и отзыв) действительно хорош. Изображения сделаны профессионально, а верстка — на высшем уровне. Опять же, меня немного беспокоит приз, но все сводится к способности Pacific Gym превращать участников в клиентов. Если у них есть действительно надежная стратегия с оптимизированной и автоматизированной последующей рассылкой по электронной почте, кто знает • Возможно, они смогут превратить свое большое количество заявок в большее количество клиентов, чем конкурс, только с помощью бесплатного личного обучения.Все дело в том, чтобы увидеть всю кампанию и решить, что лучше для вашего бизнеса.

30. SuperHeroStuff.com


Конкурс

Конкурсы на День Благодарения — отличная праздничная тема, потому что люди думают о том, за что они должны быть благодарны, а также приближаются к праздничному сезону. Вы могли бы запустить «Начни с праздников!» Конкурс на Facebook, а также (как это сделала SuperHeroStuff) вопрос «За что ты благодарен?» конкурс сочинений.

Приз

Призовой набор «Коробка героя» с товарами на тему супергероев.

В этом конкурсе Facebook было зарегистрировано 1443 заявки, все из которых (по определению) были заинтересованы в товарах, которые продает SuperHeroStuff.com. Они раздали один призовой пакет (вероятно, стоимостью около 50 долларов) и затем смогли превратить значительную часть своих новых контактов в клиентов. Этот конкурс демонстрирует ценность социального конкурса и его способность приносить реальные результаты, денежные результаты для вашего бизнеса.

Заключение


Надеюсь, эта статья дала вам несколько полезных советов и примеров, а также оригинальные идеи призов! Также ознакомьтесь с этой статьей о 5 основных ошибках, которых следует избегать при проведении конкурса Facebook.

Как вы думаете? Следует ли брендировать свои конкурсы в Facebook? Как вы думаете, это сделает их более привлекательными для вашего рынка? Расскажите нам о своих приемах брендинга.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *