9 игр без реквизита для компании друзей – HEROINE
Вечера, проведенные в компании близких друзей, отличаются особой атмосферой и ассоциируются с уютом и мгновениями счастья. И если во взрослом возрасте тебе удается сохранять дружеские связи не с одним, а с целой компанией друзей, смело относи себя к числу счастливчиков. А о том, какие игры помогут разнообразить ваш совместный досуг, читай в материале Heroine.
1. Найди лжеца
В этой игре один человек из компании примеряет на себя роль главного героя. Все остальные по очереди говорят о себе интересный правдивый или ложный факт. Задача главного героя состоит в том, чтобы определить, правдива ли рассказанная история.
В это время остальные игроки не должны выражать каких-либо эмоций. Роль «эксперта по лжи» переходит другому игроку в тот момент, когда главный герой хоть раз верно угадывает правду или ложь рассказчиков.
2. Кто, скорее всего,…?
Эта игра отлично подходит для большой компании, в которой все хорошо знают друг друга.
Правила довольно простые. Первый игрок придумывает предложение, которое вслух озвучивает всем остальным. Например: «Кто, скорее всего, лучше целуется?». Участникам игры дается несколько минут на обдумывание, а затем на счет «три» они все вместе должны показать на тех, кто больше всего подходит под описание.
Человек, на которого указывает максимальное количество людей, считается проигравшим. Он должен выполнить наказание, которое для него придумает команда.
3. Небольшая деталь
По правилам один игрок уходит из комнаты, а через 3-5 минут возвращается. Другие участники должны догадаться, какая деталь изменилась в его образе. При этом важно, чтобы эта было несущественное изменение, которое нельзя сразу заметить. Тот, кто угадывает, следующим покидает комнату и вносит изменения в свой образ.
4. Шесть шагов до Кевина Бейкона
Эта игра подойдет для компании ценителей актерского искусства. Суть игры заключается в том, чтобы выбрать двух известных актеров, например, Кевина Бейкона и Бреда Питта, или Киану Ривза и Джонни Деппа, а затем попытаться выяснить самую короткую цепочку, которая связывала бы их.
Это может быть как совместный фильм или рекламная кампания, так и сфера личных отношений.
5. Общие черты
Эта игра подойдет для компании, в которой все еще не очень хорошо знают друг друга. Важно, чтобы количество людей было не меньше восьми — в идеале четыре девушки и четыре парня.
Игрокам нужно разбиться в пары по двое и за пять минут найди как можно больше общего друг с другом. Это могут как предпочтения в еде или кино, так и маршруты путешествий или вредные привычки. Еще через 15 минут пары объединяются в четверки. Теперь их задача найти что-то общее между собой в течение следующих 10 минут. Выигрывает та команда, участники которой смогли найти большее количество общих черт и увлечений.
6. Отмороженный детектив
Компании нужно выбрать одного человека — детектива, который на время покинет комнату. Остальным игрокам ведущий должен объяснить, что их задача — отвечать сыщику «да», если его вопрос заканчивается на гласную, и «нет», если на согласную.
Когда детектив возвращается в комнату, друзья предлагают ему раскрыть преступление, сценария которого на самом деле не существует. Игра длится до тех пор, пока детектив не поймет, что его одурачили, или не сдастся.
7. Вокальный баттл
Один человек из компании должен подумать о важном слове, которое есть в любой, но при этом популярной песне и озвучить его. Перед другими игроками стоит задача выяснить, из какой песни вырвано это слово. Если участники долго не могут найти ответ, им дается еще одно слово-подсказка. Игра продолжается до тех пор, пока участники не определят, какую песню им загадали и не споют ее.
8. Хранитель тайны
Эта игра позволит проверить свою эрудицию и скорость мышления. Компания должна определить одного игрока, который пропустит первый раунд игры. Он должен загадать пословицу, крылатое выражение или поговорку и сообщить участникам, какое количество слов содержит загаданное предложение.
Задача игроков — по очереди задавать ведущему по одному вопросу.
При этом важно, что в предложениях, которые они формулируют, было столько же слов, сколько и в загаданной фразе.
Например, если ведущий загадал выражение «Нет худа без добра», остальные участники могут задавать ему уточняющие вопросы, состоящие из четырех слов.
9. Роман
Каждому участнику игры «Роман» дается минута на то, чтобы придумать и рассказать забавную историю. Как только его время заканчивается, другой игрок продолжает уже начатую историю и может изменять ее на свой вкус. Чем больше пикантных подробностей будет в истории, тем более интересной и смешной получится игра. Продолжается она до тех пор, пока каждый игрок не внесет свой вклад в «роман». Читать по теме:Чем заняться на природе: 10 интересных идейДобавить в избранное
Поделиться
Статьи по теме:
Детские игры в помещении | В детский сад
Правила детских игр, которые можно проводить в небольших закрытых помещениях.
В такие игры хорошо играть в группе или в уличной беседке. Они являются отличным развлечением при проведении утренников и различных праздников, включая Дни рождения.
Смотрите игры по разделам
в помещении
командные
подвижные
с мячом
спокойные
целевые
Тип игры:
в помещении
подвижные
целевые
Детская подвижная игра «Огненный дракон» используется в целях пропаганды пожарной безопасности. Развивает у детей физические навыки, умение ползать и ходить приставным шагом, быстроту реакции, точность, ловкость и смелость. Воспитывает в детях чувство самосохранения и осторожного обращения с огнем.
Тип игры:
в помещении
с мячом
спокойные
целевые
Образовательно-познавательная игра на тему животного мира и экологии. Дети знакомятся с животными, населяющими нашу планету. Цель игры — закрепить умение детей систематизировать животных, птиц, рыб по их среде обитания.
Тип игры:
в помещении
подвижные
целевые
Детская подвижная игра «Огонь в очаге» используется в целях пропаганды пожарной безопасности. Развивает быстроту реакции, ловкость, ориентировку в пространстве, внимание и выдержку. Формирует чувство отваги, дисциплинированность, волю и стремление к победе, культуру поведения в быту и понимание опасности огня.
Тип игры:
в помещении
командные
подвижные
Одна из самых веселых командных игр. В нее нужно играть большой компанией, причем чем больше участников, тем веселее. Так как игроков много, то необходимо побольше свободного пространства. Игра учит работать в команде, сплачивает коллектив, развивает целеустремленность.
Тип игры:
в помещении
подвижные
«Хитрая лисица» — это веселая детская игра на ловкость и артистизм.
Развивает выдержку, навыки лидера и контроль эмоций. Подходит для игры на улице и в помещении. Играют в нее группой в количестве не менее 8 человек. Правила игры немного напоминают детскую игру «Колечко, колечко, выйди на крылечко».
Тип игры:
в помещении
подвижные
Возвращалки — скорее не игра, а упражнение для сбора воспитанников. Однако, при правильной организации, очень нравится детям и помогает воспитателям. Игра развивает внимание и дисциплинирует коллектив. Проводить ее можно на улице и в помещении.
Тип игры:в помещении
подвижные
Русская народная игра «Золотые ворота» отлично подходит для игры в детском саду. Правила очень схожи с игрой «Мышеловка», но эта игра более спокойна и контролируема. Играть можно на улице и в помещении. Для игры требуется большое количество игроков, от 10 и выше.
Тип игры:
в помещении
подвижные
Игра «кошки-мышки», пожалуй, одна из самых известных детских групповых подвижных игр, название которой стало нарицательным.
Очень веселая подвижная, прекрасно подходит для сплочения коллектива. В «кошки-мышки» лучше играть на улице и в спортзале, однако, если есть достаточно места, то можно играть и в группе.
Тип игры:
в помещении
подвижные
с мячом
Передай мяч соседу — веселая подвижная игра, в которую можно играть на улице и в помещении. Развивает быстроту, скорость реакции и отлично подходит для сплочения коллектива. Количество участников чем больше, тем лучше, но не менее десяти. Для игры понадобится два мяча диаметром 15-25 см.
Тип игры:
в помещении
командные
спокойные
Испорченный телефон — развлекательная веселая игра для сплочения группы, развития чувства общности, товарищества. Это абсолютно спокойная игра, в которую можно играть на улице и в помещении. Главное, чтоб было побольше участников и место, где им всем можно разместиться сидя.
При небольшой модернизации игру можно использовать как состязание между командами. Командный вариант очень хорош для игры во время праздников, утренников и при проведении Дней рождения.
Страницы
- 1
- 2
- ›
- »
17 Тимбилдинг в помещении
Очень важно найти способы объединить команду, независимо от погоды на улице. Создание команды в помещении имеет решающее значение для любого бизнеса: 73% сотрудников, опрошенных в недавнем исследовании, хотели бы, чтобы их компания вкладывала больше средств в создание команды. Сотрудники хотят заниматься сплочением команды, потому что они поощряют творчество, улучшают общение и могут поднять командный дух.
Однако решить, какие тимбилдинги в помещении проводить с вашей командой, может быть непросто. С таким большим количеством вариантов может показаться немного сложным найти мероприятия, подходящие для вашего ограничения по времени, типу команды и ресурсам.
Вот почему мы здесь, чтобы помочь. В этом посте мы расскажем о 17 лучших тимбилдингах в помещении. Таким образом, вы можете тратить меньше времени на поиск лучших идей для тимбилдинга в помещении и больше времени на их реализацию!
Что такое тимбилдинг в помещении?
Почему стоит выбрать тимбилдинг в помещении?
17 лучших тимбилдингов в помещении
5-минутные тимбилдинги в помещении
15-минутные тимбилдинги в помещении
30-минутные тимбилдинги (и дольше)
60+-минутные тимбилдинги
Что такое тимбилдинг в помещении?
Создание команды — это любая деятельность, которая побуждает группу людей укреплять свои связи друг с другом и работать сплоченно и эффективно для достижения общей цели.
Что такое тимбилдинг в помещении? Ну, это просто любое из этих действий, которые можно выполнять внутри. Настольные игры, викторины, викторины или квесты могут радовать и вдохновлять сотрудников, позволяя им оттачивать командный дух, учиться и развиваться.
Почему стоит выбрать тимбилдинг в помещении?
Занятия по сплочению коллектива дают множество преимуществ. Они способствуют улучшению навыков решения проблем, поощряют хорошее мастерство, выявляют лидеров, создают доверительные отношения и расширяют сотрудничество внутри команд. Мероприятия по построению команды также поощряют вовлеченность сотрудников, что, в свою очередь, приводит к повышению эффективности команды, повышению производительности и более высокому удержанию сотрудников.
Итак, теперь вы знаете, почему вообще стоит выбирать тимбилдинг; Почему вам стоит выбрать тимбилдинг в помещении?
Во-первых, вы можете проводить тимбилдинги в помещении в любую погоду. В любую погоду с помощью тимбилдинга в помещении ваша команда всегда может собраться вместе, чтобы работать над своими связями и целями. Командообразующие мероприятия в помещении также создают непринужденную атмосферу, которая мягко побуждает членов команды работать вместе и преодолевать барьеры, не выталкивая их слишком далеко из зоны комфорта.
Наконец, тимбилдинги в помещении можно использовать в виртуальных командах и лично, что делает их универсальными вариантами тимбилдинга. В этой статье мы отметим, подходят ли наши 5-, 15- и 30-минутные тимбилдинги в помещении для виртуальных или личных команд (или для обоих!).
17 лучших занятий по тимбилдингу в помещении — 5-, 15- и 30-минутные игры
Ниже приведен список лучших занятий по тимбилдингу в помещении, предназначенных для совместной работы вашей команды для достижения общей цели. Если вы ищете что-то короткое, но приятное, ознакомьтесь с нашими 5-минутными тимбилдингами в помещении. Если у вас есть больше времени, посмотрите наши 15-минутные и 30-минутные тимбилдинги.
5-минутный тимбилдинг в помещении
Многое можно сделать всего за 5 минут, и тимбилдинг — одна из таких вещей! Ознакомьтесь с пятью лучшими 5-минутными тимбилдингами в помещении.
1. Показать и рассказывать· Тип команды: Удаленный и личный
· Продолжительность: 5 минут
· Оборудование: Нет
Несмотря на вы вернетесь в начальную школу, покажите и расскажите, это деятельность по созданию команды, которую нельзя осуждать.
Это отличный способ заставить членов вашей команды немного лучше общаться, и это выталкивает их из зоны комфорта. Выталкивая членов вашей команды за пределы их зоны комфорта, заставляя их выступать друг перед другом, вы укрепляете их уверенность, помогаете им практиковать навыки публичных выступлений и позволяет им лучше узнать своих коллег.
Как играть:
· Попросите двух членов вашей команды принести из дома что-нибудь со своей историей.
· Два члена вашей команды представляют этот предмет остальным членам команды и объясняют свою историю.
· Выполняйте это задание с двумя разными членами команды каждую неделю, пока у всех не будет возможности выступить.
· Чтобы сделать эту игру подходящей для виртуальных команд, используйте тот же формат, но члены команды представляют свои объекты во время видеозвонка, а не лично.
2. Office Pen Pal· Тип команды: Удаленный и личный
· Продолжительность: 5 минут
немотивированные или отстраненные от работы, потому что они могут чувствовать себя изолированными.
Мероприятия по созданию команды Office Pen Pal в помещении побуждают членов команды общаться и чувствовать себя менее одинокими. Кроме того, было обнаружено, что письмо от руки улучшает наше настроение и снижает стресс, поскольку позволяет нам лучше выражать себя и записывать свои эмоции.
Как играть:
· Случайным образом назначьте каждому в офисе друга по переписке.
· Попросите всех регулярно писать друг другу письма от руки (для этого можно установить определенные 5-минутные промежутки времени). Письма могут касаться всего, что касается членов вашей команды, от забот на рабочем месте до того, что они едят на обед.
· Чтобы сделать это подходящим для виртуальных команд, вы можете попросить членов вашей команды отправлять письма друг другу по электронной почте.
3. Бумажная башня· Тип команды: Персональные команды
· Продолжительность: 5 минут
· Оборудование: Листы бумаги
Командообразование в бумажной башне – отличный способ вырастить вашу команду.
навыки решения и поощрять командную работу. Это позволяет каждому члену команды продемонстрировать свои творческие способности, способности, сотрудничество и приверженность команде и победе!
Как играть:
· Разделите свою команду на группы примерно по 4 игрока.
· Дайте каждой команде по 20 листов бумаги.
· Затем у команд есть 5 минут, чтобы построить самую высокую башню из бумаги без скотча и клея.
· Победителем объявляется команда, чья башня окажется самой высокой (и останется на высоте) в конце.
4
. Никогда· Тип команды: Удаленная и Личная
- Продолжительность: 5 минут
- Продолжительность: 60+ минут
- Свяжитесь с Escape Game и договоритесь о времени прибытия вашей команды.
- Выберите захватывающую тему квеста, например, агент спецназа, побег из тюрьмы или отправка ракеты с Марса.
- Следуйте подсказкам, решайте головоломки и выполните свою миссию менее чем за 60 минут!
- веселые тимбилдинги для сотрудников в помещении
- лучшие тимбилдинги в помещении для небольших групп
- тимбилдинг в помещении для больших групп
- Выберите блюдо, например перец чили, макароны с сыром или печенье.
- Соберите подписки на шеф-поваров и пекарей, желательно в командах.
- Либо попросите участников приготовить еду дома, либо предоставьте место для работы. Если у вас в офисе недостаточно духовок, подумайте об аренде коммерческой кухни для проведения мероприятия.
- Пригласите сотрудников, не участвующих в акции, попробовать блюда и проголосовать за понравившиеся.
- Подсчитайте голоса и назовите победителя.
- Крестики-нолики, палач, кроссворды и т. д.
- Коллега делает комплимент
- Детские или семейные фотографии
- Ресторан или предложения по еде
- Нарисуй товарища по команде
- Одолжение коллегам — например, рассказать анекдот, вычитать электронное письмо
- Вопрос месяца
- Приготовление или подача еды в бесплатной столовой
- Сортировка книг на благотворительной распродаже в библиотеке
- Среда обитания человечества
- Репетиторство
- Проведение времени с обитателями домов престарелых
- Игроки встают в круг.
- Каждый член группы берет за руку человека на противоположной стороне круга.
- Затем участники берут за руку совершенно другого члена команды на другой стороне ринга.
- Группа должна распутаться, не разрывая хватки.
- Окончил колледж
- Вышла замуж
- Были дети
- Принят на работу
- Первый концерт
- Первая поездка за границу
- Купил дом
- Романтические комедии
- Внутренние шутки в офисе
- Международный
- Названия групп
- Еда
- Детские книги
- Известные цитаты
- Распространенные высказывания
· 0008 Candy
Этот 5-минутный тимбилдинг в помещении поможет вашей команде сблизиться на гораздо более глубоком уровне. Они смогут рассказать друг о друге то, что их коллеги, возможно, еще не знают, что обязательно повлечет за собой интересные разговоры!
Как играть:
· Члены команды должны сказать « Я никогда » и закончить предложение чем-то, что они никогда не делали.
Например, « Я никогда не прыгал с парашютом ».
· Если кто-то из группы прыгал с парашютом, он должен сказать об этом. Дайте этому человеку конфету и скажите, чтобы он ее пока не ел!
· Пройдитесь по комнате, чтобы у каждого игрока была возможность произнести свою фразу « Я Никогда ».
· Побеждает игрок с наибольшим количеством конфет.
15-минутные тимбилдинги в помещении
Если у вас есть немного больше времени, вот пять лучших 15-минутных корпоративных тимбилдингов в помещении.
1. Lucky Penny· Тип команды: лишний
· Продолжительность: 15 -20 минут
· Оборудование: Пенни (больше пенни, чем участники) и шляпа
. Мероприятие по тимбилдингу «Счастливый пенни» — это идеальное 15-минутное занятие, позволяющее участникам вашей команды рассказать что-то интересное о себе, не выталкивая их слишком далеко за пределы их зоны комфорта.
В результате он идеально подходит для недавно сформированных команд, которые еще не слишком хорошо знают друг друга.
Как играть:
· Соберите несколько монет, отчеканенных в разные годы, и положите их в шляпу.
· Члены команды тянутся к шляпе и берут пенни.
· Затем они должны рассказать о чем-то значимом, что произошло с ними в год чеканки монеты (если ваша команда состоит из молодых участников, убедитесь, что вы выбрали монеты, отчеканенные совсем недавно!).
· Главный совет: если членам вашей команды неудобно делиться личной информацией, вы можете изменить ее так, чтобы вместо этого они делились историческими фактами о том, что произошло в том году.
2. Две истины и ложь· Тип команды: Удаленный и личный личный
· Продолжительность: 15-минутные
· Оборудование: Нет
Два истина и А. А. Ложь — это фантастический способ для всей вашей команды, независимо от того, насколько она мала или велика, познакомиться друг с другом на личном уровне.
Деятельность по созданию команды побуждает членов команды открывать и делиться личной информацией, что, таким образом, создает доверие внутри команды.
Как играть:
· Либо в комнате для совещаний, либо во время онлайн-видеозвонка обойдите команду и попросите каждого игрока сказать две правды и одну ложь о себе. Например, «Я родился в Великобритании (правда), у меня есть домашняя кошка (правда) и я изучал право в колледже (ложь)».
· Члены команды должны проголосовать за то, что они считают ложью, а что за правду.
3. Привет, меня зовут…· Тип команды: Дистанционная и очная
· Продолжительность: 15 минут
· Оборудование: Стикеры (при личной игре) членов команды действовать друг перед другом, выталкивая их за пределы своей зоны комфорта и создавая безопасное место для самовыражения внутри команды. Это также заставляет всех смеяться вместе, что создает взаимопонимание и дух товарищества.
Как играть:
· Напишите на стикере прилагательные, описывающие черты характера и/или настроение.
· Поместите прилагательные в шапку, и сотрудники вытащат из шапки стикер.
· Затем сотрудники должны отыграть настроение или личностные качества, указанные на карточке, а другие сотрудники должны угадать, что они отыгрывают.
· Если вы делаете это с виртуальной командой, вы можете отправить каждому члену команды прилагательное, чтобы он разыгрывал видеовызов через чат.
4. Держите воздушные шары на· Тип команды: лично
· Продолжительность: 15-минутные
игра, чтобы играть в офисе. Это приведет к дружескому соревнованию, поднимет настроение вашей команды, заставит их двигаться и даст им возможность тесно сотрудничать для достижения общей цели.
Как играть:
· Найдите большой закрытый конференц-зал и разделите сотрудников на команды
· Взорвите в три раза больше воздушных шаров, чем членов каждой команды, и убедитесь, что у каждой команды есть воздушные шары своего цвета.
· Задача команды состоит в том, чтобы убедиться, что ни один из их цветных шариков не коснется пола. Если какой-либо из шариков коснется пола, эта команда выбывает.
5. Минное поле· Тип команды: Личная
· Продолжительность: 15 минут0003
Поскольку членам команды необходимо, чтобы их коллеги завязывали глаза и вели их по комнате, это мероприятие по формированию команды способствует доверию, общению и эффективному слушанию, как никакое другое.
Как играть:
· Разделите свою команду на две части и назначьте по одному игроку в каждой паре с завязанными глазами.
· Игрока с завязанными глазами ведет по комнате его товарищ по команде, который должен убедиться, что он не наступает ни на какие предметы.
· Ведущему игроку разрешается использовать только словесные инструкции, он ни в коем случае не может прикасаться к игроку с завязанными глазами.
30-минутные мероприятия по формированию команды (и дольше)
Поскольку создание команды так важно для повышения морального духа команды, повышения производительности и укрепления доверия, важно уделять больше времени этим мероприятиям.
Ниже приведены девять лучших 30-минутных и более тимбилдинговых мероприятий.
1. Общая информация· Тип команды: Оба
· Продолжительность: 30 минут
· Снаряжение: 0008 Список вопросов
Общая информация — отличный способ для сотрудников пообщаться друг с другом, поделиться своими знаниями и узнать что-то новое. Trivia подходит как для удаленных, так и для личных команд. Это отличная тимбилдинговая деятельность в помещении.
Как играть:
· Разделите свою команду на две равные группы.
· Создайте список вопросов, которые вы хотите задать своей команде.
Это могут быть вопросы общего характера (например, « столица Финляндии? »), или они могут быть привязаны к рабочему месту, например, « что означает B2B? », если вы работаете с отделом продаж.
· Вызовите вопросы, и команда, ответившая на вопрос первой, получит очко. Играйте, пока не ответите на все свои вопросы.
2. Командная вражда
· Тип команды: Очная и удаленная команды
· Продолжительность: 30 минут
· Снаряжение: Анкеты (предварительно заполненные и звонок9)0007
Подобно популярному телешоу Family Feud, это занятие будет невероятно увлекательным! Этот тимбилдинг в помещении идеально подходит для того, чтобы вновь сформированная команда, которая еще не очень хорошо знает друг друга, работала вместе и веселилась.
Как играть:
· Создайте анкету, которая задает такие вопросы, как « какой ваш любимый горячий напиток? », « какой твой любимый алкогольный напиток? » или « какое ваше любимое животное? ».
· Соберите в офисе как можно больше людей, чтобы они ответили на вопрос и подсчитали пять самых популярных ответов.
· На групповом совещании разделите команду на группы по 4–6 участников, поставьте стол со звонком посередине и объясните, что только один участник от каждой команды может нажимать на звонок одновременно.
· Задайте своей команде вопросы опроса, и тот, кто первым позвонит в звонок, должен будет ответить на наиболее распространенный, по его мнению, ответ.
· Если они правы, они получают очко. Если нет, у других команд может быть шанс позвонить в колокол (соревнуясь друг с другом), и если они сделают это правильно, они могут получить пол-очка.
3. Стена памяти· Тип команды: личный
· Продолжительность: 30-минутные
создание активности для пробуждения творчества и предоставления членам вашей команды возможности вспомнить некоторые общие события.
Это путешествие по переулку воспоминаний вызовет разговоры и поспособствует сплочению членов команды.
Как играть:
· Пишите темы, связанные с работой, на большом листе бумаги. Эта бумага предназначена для изображения стены. Несколько идей по теме: первый рабочий день сотрудника, самый смешной офисный момент, когда команда завела нового клиента или внедрение новой системы.
· Соберите свою команду и попросите их написать свое любимое воспоминание, связанное с работой, на листе бумаги и прикрепить его на стену рядом с темой, которой оно лучше всего соответствует.
· Случайным образом выберите участников и попросите их рассказать, почему они написали это воспоминание и почему оно находит у них отклик.
4. Hunt Hunt· Тип команды: Удаленный и личный
· Продолжительность: 30-минутный охота за мусором лично или через компьютер, это идеальная деятельность по созданию команды, если вы ищете динамичный, уникальный и конкурентоспособный способ вовлечь команду.
Он сочетает в себе дружеское соревнование, общение и упражнения, что делает его отличным 30-минутным тимбилдингом.
Как играть:
· Составьте список из пяти объектов, которые ваша команда должна собрать. Если вы играете в офисе, сделайте эти предметы такими, какие можно найти в офисе (например, ручки, бумага, степлеры). Если вы играете онлайн и ваша команда находится удаленно, вы можете добавить предметы домашнего обихода.
· Сообщите своей команде, какие предметы вы хотите, чтобы они собрали, и отправьте их с двухминутным ограничением по времени на сбор всех предметов.
· Выигрывает тот, кто первым вернётся со всеми правильными предметами.
· Выполните столько раундов, сколько захотите, мы рекомендуем от 3 до 4 раундов для максимального удовольствия.
60+-Минутная деятельность по строительству команды
1. Виртуальные экологичные комнаты· Тип команды: Удаленные команды
· Продолжительность: 60+ минут
· .
Вы можете быть уверены, что эти увлекательные онлайн-приключения, организованные экспертами отрасли, будут сложными и незабываемыми. Во-первых, выберите тему виртуального квеста, например, побег из тюрьмы, исследование морских глубин, поиск золота или ограбление музея. Затем команда соревнуется со временем, чтобы найти подсказки, решить головоломки и вовремя завершить свою виртуальную квест-комнату.
Как играть:
· Забронируйте виртуальный квест в Team Building Hub и назначьте встречу.
· Используйте свою пользовательскую ссылку Zoom, когда придет время для мероприятия, и где ваша команда встретится с гидом по игре и организатором.
· Гид по игре, прикрепленный к голове, служит глазами, руками и ногами вашей команды в квест-комнате. Все, что вам нужно сделать, это сказать им, что делать! Ваша команда направит гида через комнату квеста, чтобы найти подсказки и решить головоломки до истечения 60 минут.
2. Mystery Games· Team Type: Отдаленное и личное
· Продолжительность : 60+ минут
· Оборудование: или мастерский материал (поставляется с вашим событием.
)
Захватывающие, динамичные и увлекательные онлайн-игры-тайны заставят вашу команду работать вместе, чтобы найти цифровые улики и раскрыть коварное преступление. Вы также можете сыграть в это приключение лично!
Как играть:
· Ваша группа сначала разделится на более мелкие команды по 8 игроков. Затем они работают вместе, чтобы просмотреть кадры наблюдения, улики и загадочные улики, чтобы раскрыть преступление.
· Побеждает та команда, которая первой раскроет дело!
3. онлайн -игровой шоу· Тип команды: Удаленная команда
· ОБОРУДОВАНИ с пятью раундами динамичного веселья. Благодаря большому количеству онлайн-игр, таких как шоу-головоломки или праздничное игровое шоу, ваша команда может испытать свои навыки решения проблем и совместной работы. Посмотрите, как они работают над различными головоломками и задачами по взлому кода, получая такое же удовольствие, как и в реальном телешоу.
Как играть:
– Обратитесь в Team Building Hub и спланируйте свое мероприятие с опытным тимбилдером.
– Назначьте время, чтобы сыграть в игровое онлайн-шоу со всей своей командой. Перед мероприятием каждый получит ссылку на Zoom!
– Под руководством опытного организатора ваша команда будет играть все раунды, пытаясь набрать очки, заработать значки и победить в таблице лидеров.
4. Комната побега
· Тип команды: Персональные команды
· Продолжительность: 60+ минут
· Оборудование: Нет общая цель. Выбирайте из нескольких тем квестов, таких как тюрьма 1950-х годов или глубокий космос, и погрузитесь в уникальный практический опыт, чтобы реализовать чувство приключений каждого!
Как играть:
· Тип команды: Личные команды
· Продолжительность: минут0003 · Оборудование: Настольные игры Несмотря на то, что турнир по настольным играм занимает немного больше времени, это отличный способ развлечь всю команду и принять участие в дружеском соревновании. Как играть: · Выбирайте настольные игры, которые быстро перемещаются и занимают большую комнату, чтобы распределить настольные игры по всему пространству. · Участники могут выбрать, какую настольную игру они хотели бы начать, или они могут тянуть соломинку, чтобы решить. · Как только у всех будет настольная игра, начните первый раунд. Тот, кто выигрывает этот раунд, проходит во второй раунд. · Продолжайте раунды, пока последние два игрока не соревнуются друг с другом, чтобы определить победителя. Тимбилдинг в помещении — отличный способ повысить мотивацию, сотрудничество, вовлеченность и моральный дух вашей команды. Это отличный вариант для тимбилдинга, потому что в них можно играть в любое время, независимо от погоды. Если вам понравилось то, что вы прочитали, и вы готовы сделать следующий шаг, чтобы повысить продуктивность и вовлеченность вашей команды, попробуйте бесплатный раунд нашего шоу онлайн-игр — идеальное занятие для тимбилдинга в помещении для вашей команды! Готовая игра для запуска на вашей следующей полностью удаленной или гибридной встрече без хлопот или дополнительного давления, связанного с разработкой командообразующие упражнения самостоятельно. Получить здесь → Вы нашли наш список лучших тимбилдингов в помещении . Тимбилдинг в помещении — это групповые игры и упражнения, которые проводятся в помещении. Например, групповые обеды, экскурсии по музеям и веревочные курсы в помещении. Эти мероприятия позволяют сплотить сотрудников и небольшие группы на работе, когда выход на улицу невозможен. Эти встречи противоположны тимбилдингу на свежем воздухе. В эту категорию входят тимбилдинговые игры, тимбилдинговые упражнения, театральные игры и виртуальные тимбилдинги. Этот список включает: Вот список! От выпечки до покраски и глотков до волонтерства, вот список командных мероприятий, которые могут зарядить ваши команды и поднять моральный дух сотрудников в хмурую погоду. Настольные игры — идеальное времяпрепровождение в дождливый день, а также один из лучших тимбилдингов для небольших групп в помещении. Чтобы организовать день настольных игр, сначала соберите популярные настольные и карточные игры, такие как Scattergories, Apples to Apples и Codenames. Чем больше игроков сможет присоединиться к игре, тем лучше. Выбор игр, которые развиваются быстрее, также является хорошей идеей, поскольку смена игр и команд дает участникам возможность взаимодействовать с большим количеством коллег. Затем обезопасьте большую комнату и расставьте множество столов и стульев, а затем разложите игры по всему пространству. Игроки могут присоединиться к предпочтительным играм или могут вытягивать соломинки, чтобы случайным образом выбирать команды и доски. Совет от профессионала: если вы действительно хотите проявить творческий подход, пусть команды создадут свои собственные настольные игры и научат этому остальных членов группы. Ознакомьтесь с этим списком настольных игр для тимбилдинга и нашим полным списком соревновательных мероприятий по тимбилдингу. в равной степени вкусная и конкурентоспособная, и это одно из лучших занятий в помещении для команд. Для проведения корпоратива: Дегустация блюд и голосование персонала — гораздо более интерактивный подход, чем выбор победителя судейской коллегией. Коллективные обеды на сегодняшний день являются самым популярным видом тимбилдинга в помещении для работы. Эти собрания, как правило, легко координировать. Лидеры могут либо сделать заказ в ресторане, либо организовать питание в офисе. Мало кто отказывается от бесплатной еды, а совместные трапезы — это общественные мероприятия, которые поощряют дух товарищества и общение. Не говоря уже о том, что все едят каждый день, и есть много кухонь на выбор, а это означает, что вы можете проводить завтраки, обеды или ужины в виде повторяющихся командных мероприятий. Scavenger hunt (Охота за мусором) — это очень активные командные игры, которые побуждают игроков двигаться, исследовать и работать вместе, чтобы заполнить списки. Чтобы провести охоту за мусором, разделите группу на команды, затем дайте командам список подсказок и команд и ограничение по времени. В конце игры подсчитайте количество найденных предметов или выполненных заданий для каждой команды и назовите победителя. Вот стартовый шаблон, который мы сделали для вашей домашней игры: Не стесняйтесь добавлять в игру дополнительные подсказки. Ознакомьтесь с этим списком подсказок по поиску мусора, этими идеями по поиску мусора в офисе и этими приложениями по поиску мусора. Стены для скалолазания — отличное занятие в помещении для команд. Если ваша компания крупная, прибыльная и известна своей веселой корпоративной культурой, то у вас может быть стена для скалолазания в кампусе. В противном случае вы и ваша команда можете посетить местный скалодром, поднапрячься и покорить новые вершины. Члены команды могут подбодрить друг друга и мотивировать друг друга, а возникающий в результате выброс адреналина и дофамина от достижения вершины стены может вызвать теплые чувства между товарищами по команде. Assassins — это игра, в которой игроки притворяются киллерами и «убирают» других участников. Чтобы превратить игру в совместный вид спорта, игроки могут создавать союзы в более ранних раундах игры и дважды скрещивать друг друга к концу действия. Или же участники могут играть командами, и побеждает вся команда, даже если в конце останется только один участник. Человеческие шахматы — это активная интерпретация классической игры. Вместо игроков, сражающихся друг с другом на доске, участники становятся шахматными фигурами. Чтобы настроить игру, сначала соберите доску, разместив квадраты на полу. Традиционная шахматная доска состоит из 64 клеток в сетке 8×8 и по 16 фигур с каждой стороны, однако вы можете настроить ее соответствующим образом в зависимости от размера вашей группы. Доски объявлений — одно из самых простых командных занятий, которые можно делать внутри. Просто повесьте пробковую доску или заявите права на существующую доску объявлений или отрежьте часть стены для занятия. Затем выберите занятие или тему для доски. Вот несколько идей: Затем поощряйте сотрудников к взаимодействию с доской, предлагая идеи или просматривая дополнения коллег. Вот список вопросов, которые вы можете использовать в качестве подсказок для этого задания. Строительство форта помогает командам продемонстрировать свои творческие способности и инженерные навыки, а также раскрыть своего внутреннего ребенка. Для этого задания сначала разделите группу на команды и дайте каждой команде строительные материалы, такие как листы, картон и складные туннели. Затем дайте каждой команде не менее получаса, чтобы построить форт. По окончании строительства пусть каждая команда проведет экскурсию по замку. Затем попросите судью или жюри определить победителя или пусть вся группа проголосует. Совет: делайте много фотографий. Для дополнительного удовольствия вы также можете играть в игры с фортами, например, в прятки или захват флага. Дегустация вина или пива — отличный вариант для взрослых в помещении. Вы и ваша группа можете посетить местную винодельню или пивоварню, отправиться на экскурсию и насладиться полетом или двумя вместе. Совет для профессионалов: если вы все же отправитесь на дегустацию алкоголя за пределы заведения, обязательно организуйте безопасный и надежный транспорт, желательно заказав услугу. Ознакомьтесь с этим списком онлайн-дегустаций вин. – одно из лучших мероприятий по тимбилдингу в помещении для взрослых. Участники могут просматривать произведения искусства, науку или историю, узнавать об экспонатах и обмениваться мнениями и идеями. Увлекательное руководство может оживить тему и создать более интерактивный опыт для группы. Кроме того, некоторые корпоративные экскурсии по музею намеренно включают элементы участия, такие как охота за мусором, игры на ледоколе и фотосессии. Если вам нужно полностью организованное мероприятие, взгляните на Museum Hack. Paint and Sips — популярные групповые занятия в помещении. На этих мероприятиях художник учит участников шаг за шагом рисовать картину, в то время как участники наслаждаются вином или напитком по выбору. Педагог разбивает процесс создания картины так, чтобы даже самые неискусные участники могли воссоздать образ. В этом упражнении товарищи по команде приобретают навыки, проявляют творческий потенциал и отдыхают с коллегами за бокалом вина. Многие лидеры классов также проводят ледокольные мероприятия. Кроме того, поскольку Paint and Sips включает в себя художественный проект, нет необходимости социализировать весь класс, что снижает ставки для интровертов. Квест-комнаты — одно из самых популярных тимбилдинговых мероприятий в помещении для небольших групп. Эти игры представляют собой испытания на время, которые побуждают команды работать вместе, чтобы разгадывать головоломки и загадки и открывать запертую дверь. Ознакомьтесь с этим руководством по квестам, сделанным своими руками, а также со списком советов и подсказок по квестам. Murder Mysteries — это ролевые игры с решением задач, которые позволяют сотрудникам играть в детективов. Эти игры следуют сценарию, и участники получают роли для игры. На протяжении всей игры игроки читают строки, взаимодействуют и ищут подсказки. Когда игра заканчивается, игроки пытаются назвать имя убийцы. Некоторым товарищам по команде нравится входить в образ. Использование реквизита, костюмов и декораций также может создать атмосферу и сделать игру более увлекательной. Ознакомьтесь с этим списком виртуальных детективных игр с убийствами. Вечера казино — это тематические встречи, на которых товарищи по команде могут испытать свою удачу. Наиболее важным элементом вечера в казино являются игры. Обязательно настройте множество игр в стиле казино, таких как рулетка, столы для блэкджека и кости. Привлечение профессиональных дилеров — приятный штрих, однако вы также можете использовать персонал для проведения мероприятий. Другие обязательные элементы включают изысканную еду, напитки и развлечения. Вы также можете раздавать призы и поощрять дресс-код «черный галстук». Импровизационные шоу — один из лучших тимбилдингов для больших групп в помещении для сотрудников. Упражнения на импровизацию помогают товарищам по команде развивать навыки быстрого мышления и реакции, а смех в результате пародий может создать чувство товарищества между членами группы. Не говоря уже о том, что эти события могут стать поводом для шуток, которые спровоцируют будущие разговоры. Чтобы организовать командное импровизационное шоу, сначала выберите несколько импровизационных игр и объясните правила каждого вида деятельности в начале скетча. Затем попросите добровольцев или выберите сотрудников наугад. Затем дайте игрокам несколько минут, чтобы разыграть сцену перед публикой. Если ваши сотрудники действительно не в курсе, двух-трех минут на сцену обычно достаточно. Совет от профессионала: если вы спросите у публики о предложениях по сценарию, это позволит принять участие и более застенчивым товарищам по команде. Посмотрите этот список импровизационных игр для больших групп. Волонтерство дает группам общую миссию, которая может помочь укрепить чувство товарищества и общую цель. Не говоря уже о том, что отдача заставляет людей чувствовать себя хорошо, и эти положительные чувства могут вдохновлять группу. Вы можете устроить день волонтерской работы в помещении для своей команды, выбрав внутренний проект. Например: Чтобы узнать больше о благотворительных мероприятиях в помещении, ознакомьтесь с этим списком благотворительных тимбилдингов, возможностями группового волонтерства и этим списком идей онлайн-волонтерства. Trivia — одно из самых простых командных занятий в помещении. Чтобы настроить игру, сначала подготовьте категории и вопросы. Затем разделите группу на команды и предложите участникам придумать умные названия команд. Чтобы играть в игру, ведущий зачитывает вопросы и созывает команды или собирает письменные ответы, а ведущий или другой ведущий подсчитывает счет. Использование большого экрана и добавление мультимедийных элементов, таких как видео и аудио, — хорошая идея, чтобы сделать игру более захватывающей. Посмотрите этот список идей для командных викторин или эти командные викторины. Go Kart Racing — одно из самых захватывающих занятий, которыми команды могут заниматься в помещении. Вы и ваша группа можете отправиться на местную трассу, пристегнуться и соревноваться друг с другом, чтобы похвастаться. Чтобы сделать занятие более командным, вы можете разделить группу на команды, проводить гонки с участием одного члена каждой команды за раз и отслеживать, сколько раз каждая команда выигрывает. Человеческий узел — один из самых популярных тимбилдингов в помещении для работы. Выполнение этого маневра не требует много места и специального оборудования. Сделать человеческий узел: Прелесть этой игры в том, что она каждый раз разная, потому что каждый узел уникален. Узнайте больше о том, как делать человеческий узел. Веревочные курсы в помещении — это приключенческие мероприятия, которые проверяют возможности участников и вдохновляют на командную работу. Хотя многие веревочные курсы проходят на открытом воздухе, есть также много приключенческих курсов в помещении, особенно в торговых центрах и тренажерных залах. Если ближайший аттракцион находится слишком далеко от вашего офиса, вы также можете сделать свой собственный веревочный курс, установив несколько простых препятствий, таких как натянутые канаты, конусы и качели, и пригласите команды для совместной работы над физическими задачами. Ночи кино — отличный тимбилдинг в помещении для больших компаний. Чтобы сделать фильм более интерактивным, группа может обсудить его после просмотра или дать комментарий во время показа. Вы также можете поставить фильм на паузу и попросить добровольцев воспроизвести сцены. Или, чтобы пропустить настройку, просто посетите местный кинотеатр. Возможно, вы даже сможете арендовать театр для своей команды. Вот список фильмов о тимбилдинге. Составление временной шкалы позволяет коллегам заглянуть в жизнь друг друга. Вы можете сделать физическую временную шкалу на стене или доске объявлений или использовать программное обеспечение для создания цифровой временной шкалы. Примеры событий для включения: Не каждая запись должна быть важным событием. Например, вы можете включить такие подсказки, как «научился программировать», «освоил медитацию» или «впервые попробовал чай с пузырьками». Вы также можете оставить записи открытыми и позволить товарищам по команде добавлять события, которые они считают важными. Обратите внимание, что точки на временной шкале должны быть необязательными. В то время как обмен общим опытом может помочь выявить сходство, возраст может быть деликатной темой на рабочем месте, некоторые люди ведут менее традиционный образ жизни, а некоторые товарищи по команде более закрыты, чем другие. Вы можете повесить временную шкалу в общем пространстве и пригласить новых участников добавиться в нее при вступлении в команду. Question Tag — одно из самых простых занятий по тимбилдингу в помещении. Участники «отмечают» друг друга, задавая вопрос коллеге. Выбранный товарищ по команде должен ответить на вопрос, а затем повторить вопрос и ответить новому товарищу по команде, прежде чем задавать новый вопрос. Вы можете играть в игру, передавая заметки, отправляя электронные письма или общаясь в чате. Вот генератор случайных вопросов для игры. Exquisite Corpse — это совместная словесная игра, имитирующая телефонную игру. Игроки пишут рассказ по одной строке за раз, передавая лист бумаги. Перед тем, как передать бумагу, пишущий складывает лист так, чтобы было видно только последнее написанное предложение. Этот процесс продолжается до тех пор, пока каждый игрок не внесет по одному предложению. Затем последний участник в очереди разворачивает бумагу и читает всю историю, часто получая веселые результаты. Это упражнение подчеркивает необходимость общения и контекста при совместной работе. Узнайте больше о словарных играх для команд. «Правда или Действие» — это не только любимая игра с ночевкой, но и веселая командная игра, в которую можно играть в помещении. Эта игра с вопросами может растопить лед и вытолкнуть участников из зоны комфорта. Эта деятельность также может раскрывать личные подробности и забавные анекдоты, которые в противном случае не возникли бы в ходе случайного разговора на рабочем месте. Обратите внимание, что любые вопросы или вызовы должны быть уместными и уважительными, и ни один игрок не должен чувствовать себя некомфортно. Вот надежный генератор подсказок правды или даты для использования в игре. Экстремальные изменения в офисе дают коллегам возможность проявить щедрость или озорство. Команды регистрируются для участия и рисуют название помещения другой команды для ремонта. Вы также можете использовать занятие как возможность украсить офис к праздникам. — одно из самых распространенных мероприятий по сплочению коллектива и одно из самых простых занятий для коллег в помещении. Наиболее распространенными праздничными вечеринками являются ежегодные корпоративные новогодние вечеринки. Однако вы и ваша команда можете вместе отмечать праздники в течение всего года, например День святого Валентина, Хэллоуин или День «Говори как пират». Чтобы организовать командную вечеринку, зарезервируйте место, украсьте и получите еду и напитки. Затем пригласите сотрудников пообщаться и вместе отдохнуть. Планирование игр и мероприятий для вечеринки может помочь гостям оставаться вовлеченными и взаимодействовать. Вот подборка способов отпраздновать праздники на работе. Charades — одна из самых простых командных игр в помещении. Игра не требует никаких припасов, кроме подсказок, которые можно либо придумать, либо подобрать с помощью генератора шарад. Чтобы сделать игру более интересной, вы можете выбрать определенную тему. Например: Чтобы сыграть в Шарады, разделите группу на команды. Каждый член команды по очереди разыгрывает подсказку, а команда пытается угадать слово менее чем за шестьдесят секунд. Pictionary — это популярная игра для вечеринок, которая также является одним из самых веселых занятий по тимбилдингу в помещении для небольших групп. Подобно шарадам, группа разбивается на команды и пытается угадать подсказку. Вместо того, чтобы отыгрывать подсказку, члены команды рисуют назначенное слово или фразу. У команд есть до 60 секунд, чтобы угадать объект на рисунке. Холстом для игры может быть белая доска, большой лист бумаги или цифровая доска. Или, чтобы сделать игру еще интереснее, попросите игроков надеть белые футболки и нарисовать друг другу подсказки на спинах. The Floor Is Lava — игра, в которой игрокам предлагается передвигаться по комнате, не касаясь земли. Игра в командах усложняет игру, так как участники должны выяснить, как провести всю команду через пространство. Вы можете добавить еще один интересный поворот, позволив командам саботировать друг друга и создавать препятствия на пути друг друга. Совет от профессионала: не стесняйтесь начислять бонусные баллы за творческий подход к преодолению препятствий или впечатляющие спортивные достижения. Life Raft — это командная игра на выживание. Предпосылка игры заключается в том, что группа находится на тонущем корабле и должна разместить всех членов команды на крошечном спасательном плоту. Деревянный поддон, кусок картона или квадрат ленты на полу могут представлять собой плот. Когда ведущий игры кричит «Все на борт!» все члены команды должны поместиться на плоту, не касаясь ногами земли за пределами квадрата. Вы можете засекать команду или устроить гонку нескольких команд друг против друга. Если команда быстро справится с заданием, вы также можете уменьшить квадрат и попросить группу повторить попытку. Иногда командам нужно выпустить пар и уничтожить объекты вместе, а не создавать их вместе. Комнаты ярости — одни из самых эксцентричных, но запоминающихся тимбилдингов в помещении для работы. На этих аттракционах участники надевают защитное снаряжение, берут бейсбольную биту или кувалду и разбивают тарелки, очки, старую электронику и другие хрупкие предметы. Лучше всего то, что персонал комнаты ярости уберет беспорядок! Кулинарные мастер-классы — одно из самых практических занятий в помещении для команд. На этих мероприятиях товарищи по команде учатся вместе готовить вкусные блюда. Одноклассники могут готовить индивидуально или вместе готовить еду парами или группами. Лучше всего то, что в конце мероприятия участники могут насладиться своими творениями и вместе насладиться едой. Вот список групповых онлайн-курсов кулинарии. Тимбилдинг лучше всего проводить постоянно, то есть даже в холодные месяцы или в дни с плохой погодой.
Заключительные мысли
Получите бесплатную игру
3-минутный ледокол для вашей следующей встречи
Тимбилдинг и игры для сотрудников в помещении в 2022 году
Список мероприятий по тимбилдингу в помещении
1.
Турнир по настольным играм
2. Готовка или запекание в помещении
Кулинария
3. Командный обед
4. Охота за мусором в помещении
5. Стена для скалолазания
6. Домашние убийцы
В начале игры каждый игрок получает пластиковую ложку и имя цели. Игроки завершают свои миссии, незаметно касаясь цели пластиковой ложкой. После того, как их вытащили, павшие убийцы называют убийце имя своей цели. Игра продолжается до тех пор, пока не останется только один убийца. Assassins — это стелс-игра, которая может растянуться на весь рабочий день или рабочую неделю. 7. Человеческие шахматы
Затем случайным образом назначьте каждому игроку роль и попросите участников занять соответствующее стартовое место на доске. Каждый раунд команды выбирают ход, и игрок переходит на новую клетку. Человеческие шахматы — это упражнение в групповой стратегии и критическом мышлении, которое подчеркивает важность эффективного командного общения. 8. Доска объявлений команды
9. Крытое здание форта
10. Дегустация вина или пива
Или вы можете пригласить винодела или пивовара, чтобы они принесли образцы в офис и вместе с командой попробовали напитки. Вы даже можете устроить дегустацию своими руками, купив несколько банок или бутылок и закусок и устроив мероприятие. 11. Экскурсии по крытым музеям
Экскурсии по музею
12. Краска и глотки
13. Квесты в помещении
Руководители групп могут спроектировать и построить специальную комнату для решения команд или посетить местную квест-комнату вместе с командой. Поскольку действие происходит полностью внутри помещения, не нужно беспокоиться о погоде. 14. Загадочные убийства
15. Ночь казино
Вы можете либо загрузить автобус и отвезти группу в местное казино, либо воссоздать опыт в офисе или арендованном помещении для проведения мероприятий. 16. Импровизационное шоу
17. Внутреннее волонтерство
18. Вечер викторин в помещении
Тем не менее, соревновательный характер игры делает викторины увлекательными, даже если в них мало наворотов. 19. Гонки на картинге
20. Человеческий узел
21. Веревочный курс в помещении
22. Вечер кино в помещении
Чтобы организовать мероприятие, сначала выберите фильм, а затем закрепите большой экран и проектор. Далее устанавливаем сиденья. Чем удобнее, тем лучше для сидения — если возможно, используйте диваны, кресла-мешки и большие подушки. Обязательно предоставьте много закусок, таких как мороженое, начос и, конечно же, попкорн. Затем соберите свою группу и начните фильм. 23. Хронология команды
Пусть каждый член команды выберет цвет или маркер и отметит важные события на временной шкале.
24. Внутренний вопросник
25. Изысканный труп
Если ваша группа более визуальна, чем лингвистична, вы также можете играть в игру, рисуя вместо того, чтобы писать. 26. Правда или Действие
27. Экстремальный макияж офиса
Например, участники могут обернуть кабинку оберточной бумагой или повесить столбики с изображением пони в офисном помещении. Или менее любящие розыгрыши игроки могут подарить коллегам френч-пресс или командную фотографию в рамке. Чтобы сделать деятельность более структурированной, вы можете установить бюджет и основные правила. Вы даже можете стремиться к сочетанию забавных и добрых подходов, поручив участникам украсить одну глупую и одну приятную функцию. 28. Праздничная вечеринка в офисе
Праздничные вечеринки
29. Шарады
30. Иллюстрированный
31. Пол из лавы
Например, отодвинув стул в сторону и заявив, что он расплавился. Или вы можете превратить игру в гонку и определить, сколько времени потребуется, чтобы пересечь комнату. 32. Спасательный плот
33.
Комнаты ярости 34. Кулинарные мастер-классы в помещении
Заключительные мысли
