Холерик что это: Страница не найдена — experimental-psychic.ru

Содержание

Психологические портреты

Описание типов личности (психологические портреты), которые даны в терминах, близких к жизни и деятельности делового человека, приведены в приложении 1.

Темпераменты человека

Вернемся к темпераментам человека. Известный специалист в области соционики В. Гуленко показал возможность соединить психологический тип человека с его темпераментом. Ранее указывалось, что в соответствии с типологией темпераментов Г. Айзенка темперамент образуется сочетанием двух характеристик: экстра/интроверсия и эмоциональная устойчивость. Первая характеристика присутствует в типологии Юнга, вторую можно равноценно заменить с характеристикой рацио/ирраииональность, описывающей подвижность нервной системы: иррациональные типы легко переключаются с одной деятельности на другую, отличаются большой гибкостью в поведении. Рациональные же типы имеют инертную нервную систему — с трудом работают в режиме постоянных переключений, в поведении последовательны и надежны. В этом случае схема на рис. 1. примет следующий вид (рис. 2).

Из схемы следует, что:

Флегматики — рациональные интроверты (Робеспьер, Максим, Драйзер, Достоевский).

Сангвиники — рациональные экстраверты (Гюго, Гамлет, Джек, Штирлиц).

Меланхолики — иррациональные интроверты (Дюма, Есенин, Бальзак, Габен)

Холерики — иррациональные экстраверты (Дон Кихот, Жуков, Наполеон, Гексли).

Охарактеризуем полученные группы.

  1. Флегматики — это психологические типы, которые спокойны как внешне, так и внутренне. Это самый уравновешенный из всех темпераментов. Интровертная рациональность делает их сдержанными и закрытыми, не отвлекающимися на внешние раздражающие факторы. Это вовсе не означает, что флегматик не способен вспылить. Просто, чтобы довести его до такого состояния, надо потратить значительно больше сил, чем для представителей других темпераментов. Волевой выдержкой отличаются Максим и Драйзер, терпеливостью и покладистостью Робеспьер и Достоевский.
  2. Сангвиники — это психологические типы, которые беспокойны внешне, но спокойные внутри. Их можно охарактеризовать как среднеуравновешенных. Из-за внешней активности многие их принимают за холериков, но это не так: после вспышек раздражительности они очень быстро успокаиваются, для чего им достаточно переключиться на какой-либо другой внешний стимул. Сангвиникам это легко удается благодаря такому свойству, как иррациональная экстравертность. Настоящий же холерик пока не выплеснет накопившееся раздражение наружу, не успокоится. Без особых последствий ссорятся и мирятся Наполеон и Жуков, легко переключают свое внимание с раздражающей темы на приятную Гексли и Дон Кихот.
  3. Меланхолики — это психологические типы, которые спокойны внешне, но беспокойны внутри. Они подобно сангвиникам занимают промежуточное значение по степени уравновешенности нервной системы, сдвигаясь, однако, ближе к полюсу неуравновешенности. Меланхолики — интроверты, поэтому свои внутренние переживания они скрывают под маской спокойствия или, наоборот, оживленности. По этой причине их легко спутать с другими темпераментами. Проблема любого меланхолика — поиск внутренней гармонии, которую так легко разрушить грубыми воздействиями внешних факторов. Меланхолическими депрессиями страдают как оптимистически настроенные Дюма и Есенин, так и пессимисты Бальзак и Габен. Их чувствительная нервная система тонко воспринимает несовершенство мира, порождающее страдания, и заставляет прятаться либо за наигранным оптимизмом, либо за подчеркнутым пессимизмом.
  4. Холерики — это психологические типы, которые отличаются как внутренним, так и внешним беспокойством. Этот темперамент самый неуравновешенный: когда HI пути холерического психологического типа возникает внезапное препятствие, из-за экстраверсии он не в силах сдержать возбуждение — оно выплескивается наружу. Обойти препятствие ему тоже трудно из-за своей рационально! прямолинейности. Взрывным холерическим темпераментом отличается и нервозный Штирлиц, и беспокойный Джек, и взволнованный Гамлет, и обладающий сильным эмоциональным прессингом Гюго.

Теперь обратимся к моделям, с помощью которых можно описать психику человека, руководствуясь указанными выше свойствами. В соционике используются две модели; обе они принадлежат А. Аугустинавичуте, но поскольку первая из них наиболее близка идеям Юнга, ее принято называть модель «Ю». Вторая (модель «А») — самая полная, нее входят все 8 функций. На ней мы остановимся позднее а сейчас рассмотрим первую модель.

Модель «Ю»

Согласно этой модели, человеческая психика есть результат совместного действия четырех «каналов связи». Условимся именовать их по номерам по мере убывания силы действия: с самого сильного до самого слабого. Каждая из функций занимает свой канал, не повторяясь ни в одном; из них.

  1. Первый канал — самый мощный, в наибольшей мере! определяющий психический тип человека. Психическая функция этого канала связи именно та область, где индивид в наибольшей степени уверен в себе, легко ориентируется, спокойно переносит критику и шутки в свой адрес. По этому каналу человек получает наиболее полную и объективную информацию о мире. Его мысли, его действия и часто его профессия так или иначе зависят от вида функции, действующей в его первом канале.
  2. Второй канал называют продуктивным, или творческим. Это — доминантная сфера, область активного действия, направленного вовне. Творческие возможности человека всегда согласуются с функцией, действующей в этом канале.
  3. Третий канал: тут есть стремление (чаще всего неосуществимое) видеть себя в согласии с миром и с самим собой. Но этот канал не обладает слишком сильной энергетикой, так что давление, оказываемое в этой области, человек воспринимает весьма болезненно. Психическая функция размещенная здесь, оказывается в результате весьма уязви мой для постороннего вторжения. Вот почему третий информационный канал обозначают иногда как ТНС (точка наименьшего сопротивления).
  4. Четвертый канал называют обычно суггестивным, ибо по этому каналу человек в наибольшей степени внушаем Психическая функция, действующая здесь, — самая слабая из четырех; человек весьма неуверенно по ней ориентируется, и коррекция ему естественно необходима. Однако на сознательном уровне он почти безразличен к информации в данной области и довольно слабо ее воспринимает.

В дальнейшем для определения соционического типа мы будем пользоваться моделью «Ю» не только в силу ее относительной простоты, но, главным образом, потому что самые существенные каналы связи (первые три) выявлены уже. здесь. В общем виде эти модели для всех шестнадцати психологических типов выглядят следующим образом:

Символы функции для каждого соционического типа обозначены строго по их расположению в «каналах связи» (сверху вниз). Это означает, что функция, стоящая наверху, находится в первом (акцептном) канале. Ниже — второй (творческий) канал и т.д. Таблица, однако, вызывает целый ряд вопросов, например: почему типов всего 16 — ведь вариантов сочетаний должно быть значительно больше; почему в психике человека должен доминировать только один канал; только ли восемью функциями может определяться тип человека?

Не на все эти вопросы можно найти логически обоснованный ответ. Когда речь идет о человеческой психике, все остальные закономерности устанавливаются только путем длительных наблюдений (этому помогает и клиническая практика). Именно наблюдениями — их начал Юнг — установлено, что действительно в психике доминирует одна из психических функций — она-то и действует в первом канале. Эта функция, во-первых, должна совпадать с «вертностью» индивида, во-вторых, иметь точную ориентацию по оси «рациональность-иррациональность» и уже в этой области определиться по признаку либо логико-эмоциональному, либо сенсорно-интуитивному.

Кроме того, функция, расположенная во втором творческом канале, должна обладать, по крайней мере, тремя обязательными свойствами:

  1. Противоположной «вертностью». Если первая функция интровертна, то вторая должна быть экстравертна, и наоборот. Как было рассмотрено ранее, функции разной «вертности» мы условились изображать символами разных цветов.
  2. Функция второго канала должна быть также на другом полюсе по признаку рациональности-иррациональности, по сравнению с функцией первого канала.

Два вышеназванных признака можно обосновать очень просто: психика любого нормального человека должна обладать, хотя бы потенциально, свойствами равновесия. Поэтому две самых сильных функции в своих основных качествах обязательно будут дополнять друг друга.

Между обеими первыми функциями существует самая тесная взаимостимулируюшая связь. Обе функции как бы связаны в единое целое. Условимся называть это ВЕДУЩИМ БЛОКОМ. Так вот, именно этот блок и определяет соционический тип. Теперь понятно, почему их 16: таково количество возможных вариантов (из 8 по 2).

Что касается порядка расположения остальных двух функций, то он подробно расписан в модели «А».

Модель «А»

В модели Юнга (модель «Ю»), как было рассмотрено выше, в характеристике каждого типа использованы четыре из восьми функций. Однако человек не может обойтись без остальных четырех. Другое дело, что они не в той же степени проявляют себя и не так четко могут быть осознаны. Поэтому самая полная модель должна включать все 8 психических функций. Такая модель была построена А. Августинавичуте и в честь создательницы получила название модель «А». Эта модель — скорее результат интуитивной догадки, чем нечто логически доказуемое. Аналогично тому, как это было сделано при рассмотрении модели «Ю» , приведем сразу готовый результат. Нам достаточно выбрать модель, соответствующую только одному из 16 типов, например Дон Кихоту. Для сравнения приводим оба вариант.

Модель «А» составлена из двух колец так, как это изображено на рисунке. Верхнему кольцу обычно присваивают названия: сознательное, активное, ментальное; нижнему -бессознательное, пассивное, витальное. Верхнее активное кольцо включает в себя три уже хорошо знакомых нам из модели «Ю» информационных канала. Четвертый канал оказался в нижнем кольце модели «А».

По предположению автора модели, активное кольцо — сознательно. С его помощью человек осмысливает информацию, обменивается ею с другими людьми. Выдаваемая информация строго контролируется, непосредственным реакциям здесь места нет. Индивид говорит и демонстрирует с этого кольца только то, что он сознательно хочет сказать или показать.

Нижнее пассивное кольцо — подсознательно. Разница между сознанием и подсознанием (по мысли Юнга) в первом случае это то, что индивид делает, во втором — то, что с ним происходит. Кольцо сознания также носит название ментальное, что означает мыслительное, умственное, а кольцо подсознания — витальное, т.е. способствующее жизнедеятельности организма.

В одно из колец всегда входит интуиция времени, а в другое — интуиция возможностей. Поскольку первая характеризует восприятие процессов, меняющихся во времени, то кольцо с ней — динамическое, а кольцо с интуицией возможностей — статическое.

По сути дела это отражение двух одновременно существующих сторон материальной действительности: динамических и статических процессов. Но один из этих процессов воспринимается сознательно, другой — подсознательно.

Все четыре функции каждого кольца связаны энергетическим импульсом, который может иметь два направления: по часовой стрелке (+) и против часовой стрелки (-).

Теперь в рамках модели «А» рассмотрим взаимодействие дуалов. Модели дуалов в определенном смысле противоположны. Что у одного расположено в активном ментальном кольце, у другого находится в пассивном.

Направление импульса в каждом кольце задается сама активной функцией. По схеме видно, что знаки у колеи разные. Это ведет к максимальной социализации обоих индивидов и к повышению их жизненного тонуса.

Сильные и слабые стороны психологических типов, вытекающие из модели «Ю» и «А» , представлены в таблице 9

Холерик — Психологос

Фильм «Трое из Простоквашино»

Холерик — один из типов темпераментов. Самый живой, горячий, страстный, импульсивный и порывистый, быстро и ярко реагирующий. Холерик эмоционален, легко заводится, легко разводится и на смех и на слезы: неуравновешен.

Холерик — вечный двигатель, непоседа, ему все время что-то где-то надо: куда-то спешить, чем-то заниматься.

Должен он скакать и прыгать…

Темперамент холерика — во многом врожденный, но при желании такой способ жизни можно приобрести — холериком стать.

Неправда, что свой темперамент менять нельзя: правда то, что такую задачу ставят редко и эта задача не простая. Тем не менее, задача изменения темперамента вполне решаемая, см →

Если вы не холерик, но энергетика холерика вас привлекает, раскройте в себе и эту сторону вашей личности, тем более что такой способ жизни дает много преимуществ.

Из отчета Андрея К.: «Выполнял упражнение «Холерик» в течение недели. Результаты впечатлили — дел я сделал в два раза больше, чем обычно, хотя, надо признаться, было и больше ошибок: на высокой скорости трудно следить за качеством. Но поразило меня другое: в состоянии Холерика я практически не уставал — ну, скажем так, делая в два раза больше, я уставал в полтора раза меньше. Мне понравилось, теперь я буду чаще жить в этом режиме!»

В целом, одно из перспективнх направлений развития — освоить интенсив как образ жизни: жизнь в режиме высокой нагрузки, с короткими хорошо организованными цейтнотами. Как ни странно, это вовсе не изматывает, а дает дополнительную энергию. Попробуйте!

С другой стороны, если вам надоело быть только холериком, вполне реально освоить и другие типы темперамента. Если вы холерик — вашей энергии хватит и на это. Смотри Самосовершенствование

Холерик — кто это такой и какова его характеристика

Главная / ЧАстые ВОпросы

18 января 2021

  1. Краткий экскурс в историю
  2. Холерик — это…
  3. Преимущества и недостатки такого темперамента
  4. Женщина-холерик
  5. Мужчина-холерик
  6. На работе
  7. Проявления темперамента в детстве
  8. Как воспитывать ребенка-холерика

Здравствуйте, уважаемые читатели блога KtoNaNovenkogo.ru.

Если у вас есть знакомый, который организовывает приюты для животных, ходит на митинги, занимает лидерскую позицию, и рядом с ним вас сносит мощной энергией и запалом, то, скорее всего, имеете дело с холериком.

Такая личность таит ещё много непредсказуемых сюрпризов, которые лучше будет изучить заранее, особенно если таким темпераментом обладает близкий вам человек (супруг, ребенок).

Краткий экскурс в историю

Идея классификации людей по 4 типам темперамента (холерик, сангвиник, флегматик, меланхолик) является уже давно не новой.

Позже ее расширили до нескольких десятков возможных вариантов, либо вовсе подошли с другой стороны к вопросу врождённого типа нервной системы (того самого темперамента).

Но большинство людей пользуются именно этими базовыми и понятными всем знаниями, поэтому стоит отдать должное Гиппократу и его учению о преобладающих жидкостях в организме каждого из нас.

Древнегреческий врач и философ предположил, что в некоторых доминирует «жёлтая жёлчь», которая звучала на оригинальном языке, как «холе». Отсюда и пошло название «холерик».

Чтобы определить, относимся ли мы к этому смелому и несдержанному типу, нужно пройти тест Айзенка, ответив на несколько вопросов.

Он даст приблизительный ответ о доминирующем типе темперамента лично у вас, поскольку в чистом виде холериков, сангвиников, меланхоликов и флегматиков не существует, а существуют в смешении с другими чертами.

Холерик — это…

Когда представляешь холерика, то это явно не будет равнодушный или хандрящий человек.

Он не может спокойно сидеть ни секунды. А лучшее место, где он себя чувствует как рыба в воде – это поле боя.

То ли на карьерной лестнице, то ли борясь за права животных, ведь холерик очень тяжело воспринимают любого рода несправедливость.

Холерик – это человек, у которого наиболее быстрая реакция на ситуации и проблемы вокруг. Поэтому им сложно понять, почему другие могут так долго тянуть резину.

Если стоит задача, то он бросится её решать, не ожидая помощи. И даже если изначально возле него была команда или близкие люди, до конечной цели он доходит сам, поскольку не считается с мнением других, которые, в свою очередь, не могут выдержать его бешеный темп.

Хотя холерики убеждены, что могут сами свернуть горы, это не всегда легко реализовать в реальности. Если он это вовремя поймёт, то сможет научиться обращать внимание на чужое мнение и потребности. И тогда ему не будет грозить одиночество ни в работе, ни в личной жизни.

Эти «вечные двигатели» часто вступаю в активный спор и хотят показать свою незаурядную индивидуальность (что это?). Назвать таких людей жизнерадостными – сложно. Их энергия носит более агрессивный и конфликтный характер.

Движения холерика резкие и динамичные, жесты суетливые и беспорядочные, на лице ярко выраженная мимика. Речь быстрая, в которой часто встречаются красочные эпитеты (что это?) и утрирование. Они мало спят, и при этом высыпаются. Считают, что лучше напасть первым, чем потом защищаться.

Характеристика холерика — преимущества и недостатки

Если рассматривать холерика, характеристика его будет неоднозначной. Как и в любом типе, есть плюсы и минусы.

К преимуществам относится:

  1. высокая социальная активность;
  2. добиваются цели;
  3. пытаются исправить несправедливость;
  4. умеют руководить;
  5. искренние;
  6. заражают своим энтузиазмом окружающих;
  7. быстро успокаиваются;
  8. долго не обижаются.

К недостаткам:

  1. несдержанные и импульсивные;
  2. раздражительные;
  3. грубые;
  4. излишне прямолинейны;
  5. могут стать тиранами в семье;
  6. создают конфликты (что это такое?);
  7. не воспринимают чужое мнение;
  8. завышенная самооценка и чрезмерная уверенность в себе;
  9. часто манипулируют людьми.

Некоторые черты характера холерика сложно отнести к плюсам или минусам.

Например, быстрое принятие решения. В экстренных ситуациях – это положительная черта, когда человек может быстро проанализировать и взять на себя ответственность. Но иногда это могут быть поспешные неправильные выводы и действия, когда в запасе ещё были время и информационные ресурсы.

Этот тип темперамента часто встречается смешанным с меланхолическим. Представители такой группы страдают сменой настроения: от энергичного до апатичного. Во время второго перепада могут более трезво посмотреть на ситуацию и оценить её.

Холерик-сангвиник имеет лучшую продуктивность, поскольку бывает более уравновешенным и жизнерадостным. А также отношения с людьми у него более гармоничны, поскольку он способен слышать других, в отличие от своего «чистого» вида.

Женщина-холерик

Большинство мужчин мечтают о покладистой и нежной женщине. Чего не скажешь о представительницах с этим энергичным типом темперамента. Такая девушка всегда занимает лидирующую позицию, будучи «начальником» в семье.

Дама отлично справляется с руководством своего мужа и всех родственников. Контролирует все задачи, напористая, с твёрдым характером. Поэтому они часто остаются в одиночестве, будучи в социуме завидной бизнес-леди.

Но в последнее время сдвигаются рамки традиционного распределения обязанностей.

Поэтому если женщине-холерику повезёт найти мужчину-домохозяина, и при этом не обзывать его «тряпкой», то выйдут весьма гармоничные отношения. В которых женщины – добытчик.

Если же такая девушка захочет быть рядом с доминантным мужем, то ей придётся немного убавить пыл. Научиться прислушиваться и не руководить всем парадом. Развить в себе мягкость и женственность.

Мужчина-холерик

Если женщины-холерики ведут себя очень доминантно, то что уж говорить о таких мужчинах. Поскольку к его высокой самоуверенности ещё прибавляется факт, что в истории почти везде царил патриархат и классическая модель семьи, где стоило стукнуть кулаком по столу и все приклонялись.

Муж может, как проявлять адекватность, и пытаться согласовывать решение с членами семьи, так и быть совершенно деспотичным, от которого стоит бежать ещё на первом свидании.

Холерик может быть хорошим отцом, который учит детей преодолевать трудности и достигать высокопоставленных целей. А также прививать качества лидера вне зависимости от пола ребёнка.

Пока он будет зарабатывать деньги, взбираясь по карьерной лестнице, хочет, чтобы дома его ждала жена, которая с ним во всём соглашается. Поэтому девушкам, которые любят свободу и отстаивать свою точку зрения, вряд ли с ним по пути.

На работе

Лучший вариант работы для холерика – это руководящая должность в чужой компании или личный бизнес.

Высокая скорость мысли, способность её чётко и доступно выразить, общительность способствуют успешному взаимодействию с подчинёнными. Воодушевлённость, желание достичь цели и напористость позволяет вести за собой и подавать пример.

Также холерики могут хорошо справляться с фрилансом (что это?), чтобы работать исключительно на самого себя, и не давать отчёт боссу. Если уже пришлось кому-то подчиняться, то переживают они это долго и тяжело, могут плохо выполнять указания.

Работа для такого типа темперамента должна быть многозадачной и разнообразной, чтобы забирала всё свободное время. Они будут только рады командировкам.

От холерика-подчиненного не придётся долго добиваться самостоятельности, активности и инициативности. Они сами по себе отлично это проявляют. Могут и вспыхнуть гневом, если что-то не выходит. После чего быстро успокаиваются.

Они более эффективны в проектных работах. Когда нужно максимально вложить весь свой креатив (что это такое?) и новаторство, не спать несколько дней. А после окончания можно выдохнуть, расслабиться, и потом взяться за другую программу, при этом желательно, в совсем ином направлении, чтобы было интересно.

Стоит выбирать из профессий, где не будет такой монотонной работы, как, например, на конвейере. Это могут быть:

  1. менеджер по продажам;
  2. ведущий;
  3. частный переводчик;
  4. рекламный агент;
  5. дизайнер.

Проявления темперамента в детстве

Ребенок-холерик – кто он среди других детей? Ответ не заставит долго ждать. Вы сразу заметите на детской площадке, поскольку он будет вести себя более активно, чем другие дети.

Если игры, то шумные. И, желательно, на публику. Маленький холерик любит пакостить и делать шалости как родителям, так и друзьям. Легко возбуждается, и очень сложно утихомиривается.

Провоцирует конфликтные ситуации с другими детьми или взрослыми: от мамы до учительницы в школе.

Быстро привыкает к новым людям и обстоятельствам, чувствуя себя в них совершенно комфортно. Информация часто пролетает насквозь через его уши, поскольку ребёнок спешит навстречу рискованным приключениям.

Маленькие холерики, как и взрослые, очень редко идут на компромисс (что это такое?). Раньше всех показывают, что хотят быть самостоятельными. Даже если для достижения их «детской цели» придётся разбить коленки или счесать локоть.

Поступки необдуманные, в них часто может присутствовать агрессия, гнев, импульсивность. Ударить кого-то, крикнуть, повести себя грубо – легко! Но если нужно что-то выпросить у родителей, может искусно сыграть роль ребёнка «ниже травы, тише воды».

Если некоторых детей трудно отдать в садик, то холерики ещё в 3-4 года начинают нуждаться в коллективе. Такое времяпровождение пойдёт им на пользу, поскольку быстрее привыкнут к тому, что в обществе все должны подчиняться правилам, а не только шалить.

Как воспитывать ребенка-холерика

Ребенок-холерик не самый лёгкий в воспитании. Начиная с частых криков и короткого сна при рождении, заканчивая сопротивлением любым указаниям.

Поэтому стоит обратить внимание на правила, которые смогут помочь направить это «пламя» в правильное русло:

  1. Не нужно кричать на детей, или, что еще хуже, практиковать физическое наказание. Поскольку они могут отреагировать агрессией и нежеланием подчиниться. Родителям стоит набраться терпения и каждый раз всё спокойно объяснять, как не делать, какие есть рамки приличия.
  2. Воспитывать чувство такта, вежливость и другие позитивные ценности, приводя примеры в сказках (что это?) и притчах.
  3. Перед ребенком ставить четкую и понятную задачу, разбивая её на мелкие этапы. Чтобы научить доделывать работу до конца.
  4. Проводить время вместе, чтобы дети не чувствовали, что их обделяют в любви. И из-за этого не пытались её вернуть кознями и истериками.
  5. Большое количество энергии холерика нужно направить в какое-то русло. И лучше всего – записать в кружок, где нужно активно двигаться.
  6. Хорошо помогает выплеснуть свои эмоции – рисование. Можно каждый день давать чистый лист, чтобы ребёнок мог на нём выразить свои чувства и настроение.
  7. Взрослому холерику сложно выполнять монотонные задания. Что уж говорить о маленьких непоседах. Поэтому нужно придумать интересные ритуалы-игры, чтобы малыш не забывал чистить зубы, убираться в комнате.

Если адекватно подойти к воспитанию кролика-энерджайзера, то можно вырастить настоящего лидера, у которого не будет иссякать вдохновение и запал, и надёжного супруга.

Автор статьи: Марина Домасенко

Удачи вам! До скорых встреч на страницах блога KtoNaNovenkogo.ru

Использую для заработка

Вся власть — холерикам!

Темперамент — это не приговор. Однако в большинстве случаев наиболее успешным лидером в компании становится холерик.

Продолжим начатое в прошлой публикации исследование природы лидерства в его личностном аспекте и обратимся на этот раз к комплексным характеристикам лидеров — с точки зрения типов и темпераментов. Одними из первых к этой теме обратились еще в античности два врача — Гиппократ2 и Гален3, которые поставили себе задачу проанализировать предпосылки появления сильных лидеров, чтобы на этой основе можно было воспитывать царей и выбирать полководцев. Сейчас это выглядит забавным, но тогда многие их наблюдения основывались на физиологических проявлениях и пересекались, в частности, с изучением циркуляции жидкостей в организме человека. Теперь сложно понять, какая именно цель в изысканиях была главной — медицинская или воспитательно-развивающая, но это уже и не так важно. Главное, что предложенная ими система прижилась, просуществовала несколько тысячелетий и при этом имеет под собой любопытные основания. В этой лекции мы, разумеется, не станем апеллировать к циркуляции жидкостей, не будучи специалистами в этой области. И остановимся на современной трактовке, опираясь прежде всего на работы Иммануила Канта4, который оценивал применимость того или иного темперамента к различным видам человеческой деятельности.

На сегодня система типов-темпераментов имеет множество толкований, которые можно отнести к двум основным направлениям научной мысли. Одно (к нему отношу себя я) считает наиболее мощным с точки зрения уровня внутренней силы холерический темперамент. Другое делает ставку на сангвиников, ссылаясь на то, что именно этот тип темперамента обладает наиболее сбалансированной системой «разгона» и «торможения». Это направление возглавил знаменитый психиатр Ян Стреляу5, однако его аргументы базируются исключительно на способности человека управлять своими внутренними процессами, что имеет отношение к нервной деятельности и никак не соотносится с внутренней силой человека.

В этой лекции мы постараемся дать агрегированную характеристику двух типов-темпераментов, их влияния на лидерские качества, а также разобраться, почему тот или иной человек не способен быть лидером в силу своего темперамента. Начнем с самого мощного — холерического.

Электрический разряд

Слово «холерик» переводится с древнегреческого как «желчный», и само использование этого термина — дань «физиологической» традиции, которая ведется со времен Гиппократа, считавшего, что индивидуальные психологические особенности человека определяются преобладанием в нем того или иного «жизненного сока». Человек с таким темпераментом представляет собой «холодный страстный тип»; формат его энергетики — взрывной, вулканический. Это ключевое свойство холерика: ему нужно обязательно «взрываться» и «разряжаться», что позволяет не накапливать негатив и быстро его преодолевать (как раз с помощью «взрывов», которые снимают шоковые характеристики). В связи с этим холерику несвойственна злопамятность. Условно говоря, он представляет собой самый «добрый» темперамент по отношению к людям, которыми управляет и среди которых находится. В давно сложившихся коллективах, возглавляемых холериками, всем известно: какая бы неприятность ни случилась, о ней обязательно нужно в первую очередь рассказать своему лидеру. Да, тот в обязательном порядке взорвется (в этот момент всем окружающим рекомендуется «упасть», чтобы не задело «осколками»), но уже буквально через несколько секунд, которых холерику достаточно для разрядки, начнет думать и параллельно находить правильные решения. Управленец-холерик — наиболее «прощающий» из всех типов-темпераментов. Он вспыльчив, но отходчив, если не брать во внимание гибридные типажи, объединяющие холерика с флегматическим типом, который предполагает злопамятность (а такой гибрид уже способен вызывать банальный страх у всего своего окружения). Классического холерика люди не боятся. Если же холерик научился контролировать свои энергетические выбросы, именно этот типаж способен вызывать у людей огромную и искреннюю любовь. Тем более что, будучи ярким и пассионарным типажом, даже своими «взрывами» он энергетически «подпитывает» идущую за ним толпу. Это очень важно для лидера. В легендах и мифах всего мира в качестве героев фигурируют именно такие люди. Даже в восточных поэмах вы всегда увидите внешне сдержанного человека, однако способного — в определенные моменты — к мощному выбросу энергии. Флегматику по природе такое не дано.

Ян Стреляу был прав: у холерика разгон доминирует над торможением. Психика разгоняется за доли секунды, которых достаточно для того, чтобы из состояния созерцания перейти в режим боя. Это нормальное понимание агрессивности, это и есть собственно агрессивность. Будет взрыв или нет — зависит от его ассертивности6. Холерик может быть агрессивным, но не вспыльчивым (что свойственно «водяному» типу, в отличие от более распространенного «огненного»). Подобный тип обладает терпением и сдерживающей волей, однако внутренне формирует мощный энергетический поток, наличие которого всегда ощущает окружение. И подобные симптомы отдаляют людей от лидера. Ведь накапливающуюся агрессию, не находящую выхода, люди традиционно и инстинктивно воспринимают с опаской.

Поэтому, работая в компаниях, я всегда даю совет подобным лидерам (а надо сказать, что холериков среди создателей бизнесов в России большинство): никогда не сдерживайте своих реакций. Чем более они негативные, тем чаще их надо проявлять! Объяснение простое: чем чаще происходят взрывы, тем меньше их мощность.

Человек же, накапливающий энергию, вынужденно взрывается слишком мощно. Причем избежать взрыва вообще — не получится, потому что холерику свойственно рано или поздно «выгружать» наружу все накопленное. Поэтому лучше делать это маленькими порциями, приучая себя постоянно транслировать людям истинные эмоции: «Я недоволен, мне не нравится, меня не устраивает». Таким образом, и негативная энергия не будет накапливаться, и людям проще приспособиться (ибо из каких других источников они смогут догадаться об истинном настроении лидера, о его оценке их деятельности?), и страх уступит место любви. А ведь наша задача — добиться именно этого чувства, которое является импульсом для создания энергетического поля вокруг лидера.

Сияние харизмы

Энергетический фон холерика — очень мощный. Он быстро заряжается и долго держит энергию. Люди этого типа способны мало спать и мало есть. Кроме того, в отличие от других темпераментов, у них есть способность (не расценивайте это как совет!) заряжаться даже от небольших доз спиртного — если до приема пищи нужно продержаться пару часов. Дело в том, что у холериков быстрый метаболизм.

По описаниям и Канта, и Галена, холерик — это человек подтянутый, подвижный, с высокой скоростью движения и выразительнейшей мимикой. Это яркий человек, легко меняющий маски и обладающий врожденным актерским мастерством. Даже если эти качества в холерике в данный момент не просматриваются, их при необходимости можно очень быстро развить. Не случайно холерикам часто дают рекомендации заниматься риторикой, актерским мастерством и танцами пассионарного типа (такими как танго, фламенко) — для того чтобы научиться раскрываться и управлять своим энергопотоком. С помощью подобных навыков усиливаются «сияние» лидера и его энергетический фон, что автоматически выливается в харизматическую власть, которой холерики снабжены аутентично, по своей природе — в отличие от темпераментов другого типа.

С другой стороны, энергетика холерика — довольно жесткая. Опять-таки по природе вещей, холерики работают со смыслом и не любят пустых слов. Обнаруживая себя в бессмысленной среде, они будут страшно раздражаться. Поэтому, если наш холерик является настоящим лидером, не обремененным такими патологиями, как мания величия или преследования, он будет кровно заинтересован в том, чтобы развивать свое окружение.

Поскольку холерики живут страстью и страстно, они любят власть (а властолюбие по своей сути не что иное, как сильнейшая страсть). Если же холерик утверждает, что это не так, — значит, у него либо есть причины скрывать свою «склонность», либо слабая самоидентификация. Не бывает холериков, которые не любили бы власть и не чувствовали себя в ней, как рыба в воде. Это не значит, что холерик непременно стремится к власти. Нет, просто человек с таким темпераментом ее нормально воспринимает и принимает, поскольку обладает бойцовскими качествами предводителя и полководца.

При этом его пассионарность как беспредметная страсть, направленная на достижение какой-либо цели, помогает вести за собой и сплачивать вокруг себя людей, которых холерик легко заражает своими ценностями.

Стоит также отметить, что холерики (в отличие от сангвиников) способны легко переключаться с предметной страсти на беспредметную. И в личных отношениях внутри коллектива это обстоятельство позволяет им без особенных усилий принимать полезное правило: «Не спи там, где работаешь». А пренебрежение этим правилом, кстати сказать, не делает чести лидерам. Конечно, «похождения» разнообразного рода многим холерикам жизненно необходимы, в том числе для подзарядки. Однако если мы серьезно говорим о лидерстве — такой человек, безусловно, должен оставаться предельно чистоплотным внутри своей организации. Холерик-мужчина это понимает и принимает, притом что часто обладает таким обаянием, что редкая женщина, работающая в его компании, способна этого не замечать. Я знаю много руководителей, которые окружены подобными поклонницами. Некоторых явственно обременяет необходимость постоянно «держать марку». Однако извините: таковы правила игры…

Пассионарность позволяет холерику совершать невероятные вещи: неразрешимых задач для него не бывает, он способен достигать любых целей, бросать свою команду на покорение любых вершин. Однако беда такого рода пассионарности (заметно отличающейся от полезного свойства флегматика, для которого «энерджайзером» является цель) заключается в том, что основным мотивом холерика является страсть. Пока человек влюблен в поставленную цель — он к ней идет, а вот если разлюбит — сразу же бросит. От этой особенности страдают многие коллективы: как же, ведь только вчера все вместе наметили интересный проект, а утром приходит шеф с холодными, равнодушными глазами.

Все дело в том, что он уже прокрутил весь проект за ночь, пройдя все стадии — от влюбленности до охлаждения. Именно таким образом и гаснут многие инновации. У холериков многое происходит в виртуальном мире, а учитывая их способность к очень мощной визуализации, можно диагностировать, что зачастую на уровне ярких образов многое в жизни холерика и заканчивается.

Этот синдром очень характерен для антикризисных управляющих, которых после окончания соответствующей программы неоднократно приглашают остаться в компании, не очень хорошо понимая, чем это может обернуться для бизнеса. Антикризисная программа хороша только тем, что это битва, во время которой появляется возможность решать нестандартные задачи — блистать, если хотите. Оказавшись в ситуации стабильности, холерик рискует стать неадекватным в своем самовыражении, тем более учитывая его изобретательность не только со знаком «плюс». Его пассионарность хороша для захватов, решения нестандартных задач, осуществления инновационных проектов, начинаний в духе «давай-давай!». Но она недопустима в вопросах построения «империй», налаживания процессов, кропотливого подбора элементов системы, повышения эффективности.

С точки зрения мышления подавляющее большинство холериков — интуиты, они обладают огромной скоростью мышления (которая не предполагает эффективности левого полушария), чуткостью интуиции, сенсорной чувствительностью. Эти люди понимают все с полуслова, из них формируются великолепные команды. Мне доводилось работать внутри мощных холерических команд в рамках Executive MBA и DBA в Академии народного хозяйства, а также внутри компаний. И каждый раз я испытывала подлинное удовольствие и восхищение от работы среди скоростных умных людей, которые делают волшебные вещи легко и красиво. А вот холерики, потерявшие свой пассионарный компонент, становятся вялыми, апатичными, скучными, придирчивыми, злобными и занудными. Если у холерика нет подзарядки, он способен вынести окружающим мозг. Точно такую же избыточную агрессию холерики обнаруживают, если у них нет возможности разряжаться. Поэтому таким людям рекомендованы либо бокс, либо другие виды единоборств, предусматривающие телесный контакт и причинение боли. Многие подбирают себе для этого определенных тренеров. Я знаю несколько лидеров, тренеры которых в результате становились даже личными охранниками холериков-руководителей, притом что их основная задача заключалась в том, чтобы при необходимости сбивать лишнюю агрессию с босса. Встречаются даже формы патологической агрессии (мне известны примеры участия таких лидеров в боях без правил) — и это означает, что у человека в жизни утрачен вектор для настоящего приложения сил. Рискну предположить, что иногда дело в неподходящем сексуальном партнере. Нередко бывает так, что холерик в юности женится на тихой, вялой женщине, но за годы своей карьеры развивается до такой степени, что начинает подспудно испытывать необходимость в другой спутнице. И если духовно-нравственные элементы в жизни такого человека недостаточно сильны, то, скорее всего, в дальнейшем мы увидим тирана, вымещающего все на своей семье — вплоть до рукоприкладства.

Кроме этого, стоит иметь в виду упертость, упорство холерика — выражаясь научно, его ригидность. Она высока, но дискретна, то есть пока он влюблен — будет добиваться невозможного, но как только пассионарность исчезнет — мгновенно повернется спиной. Холерики легко бросают дело, если оно перестает увлекать. Чтобы изменить ситуацию и не идти на поводу у своей природы, чистому холерику не мешало бы заручиться поддержкой «балансирующего» темперамента, носителем которого мог бы стать его партнер по бизнесу. В идеале это должен быть гибридный холерико-флегматический тип, который сможет выполнять по отношению к нему сдерживающую функцию.

Среди минусов холериков стоит упомянуть о том, что они не умеют ждать. Не все представители этого темперамента могут научиться терпеть и понимать органическую природу развития процессов. Пожалуй, приятным исключением являются холерики с техническим или медицинским образованием, которые в силу полученных знаний прекрасно осведомлены, что все процессы обладают своей внутренней динамикой. У таких людей нет свойственной обычным холерикам (особенно тем, кто в детстве и юности не имел разного рода ограничителей) «дурацкой» установки «Сейчас и немедленно!».

Однако заметим, что все описанные недостатки не мешают холерику быть лидером, причем аутентичным. У него также легко развивается харизма, поскольку харизма — пассионарная форма власти.

Темперамент как перчатки

Гиппократ и Гален были уверены, что человек рождается меланхоликом, будучи в младенчестве слабым по определению; в середине детства, в юности и здоровой старости — становится сангвиником, а оставшуюся часть жизни проживает либо холериком, если он боец, либо флегматиком, если это «строитель империи». Это мнение расходится с другим направлением мысли, представители которого полагают, что темперамент — врожденная и неизменная данность. Лично я принадлежу к их оппонентам, которые вслед за Гиппократом считают, что нельзя стать флегматиком «по доброй воле». Ведь флегматик в своей базе имеет формально-логическое мышление, то есть искусственную модель, которая никак не может оказаться врожденной. Спонтанно можно стать только холериком. Флегматиком — лишь в результате воспитания и развития (ребенок не может родиться логиком ни при каких условиях). Таким образом, темперамент — это не приговор! И любого человека в процессе его развития можно превратить обратно в холерика. На такие техники, кстати говоря, ориентированы многие европейские тренинги, которые развивают черты, свойственные холерикам, в любом человеке.

Второй «лидерский» темперамент — впрочем, уже с большими поправками — флегматический. У флегматика принципиально иной формат восприятия бытия, поэтому эти два темперамента в руководстве одной компании не уживаются: их взаимодействие может перерасти в противостояние и даже вражду. Дело в том, что энергетика у флегматика — «океанического» типа: он не умеет, не хочет и не будет спешить. Все это, впрочем, не означает, что флегматик — медлительный. Это одно из очень распространенных и грубых заблуждений. Вовсе нет! Флегматик точно так же быстро думает, как и холерик. Однако его доминантная машина — левополушарная. Ее поддерживает довольно мощная интуиция, но флегматик не сильно ей доверяет. Нет, он слышит ее, но все время вынужден проверять с помощью цифр и других количественных данных. Таким образом, если у холерика между «решил» и «сделал» нет никакого временного зазора (и энергия никуда не «проваливается»), то у флегматика он заметен. И необходим — для того чтобы убедить самого себя в правильности решения. Однако поскольку в большинстве случаев обстоятельства медлить не позволяют, флегматик «зависает»; стартовать сразу было бы против его природы. Поэтому флегматик-руководитель (здесь нужно уже остерегаться слова «лидер» — ведь если внутренняя сила у флегматика, безусловно, имеется, то сияния и любви со стороны коллектива к себе ему сложно добиться) будет неэффективен в ситуации хаоса. Это человек порядка, плохо реагирующий на нестандартные условия. Его океанический формат энергии (которая представляет собой огромную протяженность) позволяет ему строить макроконструкции, империи, погружаться в самую глубь процессов и людей — но не действовать в условиях хаоса. По своей натуре флегматик — великий конструктор, строитель, системный интегратор, способный создавать огромные образования, детально проработанные и качественные. Однако в силу неторопливости торможение у него развито больше, чем разгон, — и таким образом он подавляет в себе очень многие процессы. Прежде всего — энергетическую пассионарность.

Злополучный перфекционизм

Флегматиком в основном движут два стремления — к масштабу и качеству. Это свойство может очень раздражать окружающих его людей, что заметно мешает флегматику превратиться в настоящего лидера. Ведь точно такого же отношения к процессам он требует и от окружающих, а это не может не раздражать, даже если все вокруг осознают правомерность такого подхода. А вот у холерика отношение к качеству своеобразное. Он способен сделать что-то «тяп-ляп», если ситуация позволяет, хотя это не значит, что холерик всегда халтурщик: он просто готов принять халтуру как нормальный элемент бытия.

Масштаб, на который ориентируется флегматик в своей деятельности, — второй элемент, отвращающий идущих за ним. Если флегматик занимается делом, это всегда будет тотальное мероприятие, даже когда речь идет о простой итерации. Представьте себе флегматика, который решил помыть пол: эта процедура в его исполнении непременно будет включать в себя, например, и перестановку мебели. При этом все задействованные в процессе сотрудники будут явным образом страдать и жаловаться на напрасно прожитый день. Неуместная системность и перфекционизм не могут не вызывать ярких чувств.

Пассионарность флегматика подавлена, поэтому он переживает мощные и яркие эмоциональные потрясения исключительно внутри себя. Это крайне опасно, поскольку в своих радикальных проявлениях может даже превратить человека в маньяка (собственно говоря, большинству маньяков это присуще). Не будучи в силах открыться и вытащить на поверхность свое переживание, флегматик генерирует его внутри себя, вследствие чего оно нарастает и гипертрофируется.

Мне знакомы многие руководители, «повернутые» на чем-либо и вечно требующие от народа какой-нибудь «лабуды». Так, я лично знаю человека, у которого в миссии компании на втором месте после зарабатывания денег стоит «чистота обуви сотрудников». И это уже не милый пунктик, а настоящий маниакально-шизоидный синдром, представляющий собой тяжелый груз для окружающих. В другом случае главе компании полтора года искали личного водителя. Проблемой было то, что от кандидата требовались несовместимые качества: он должен был одновременно быть быстрым, не нарушающим никаких правил дорожного движения и иметь безопасную манеру вождения. Однако флегматику как перфекционисту всегда и во всем нужно все самое качественное. До слез — если многофакторная задача не приводит к решению. Но и изменить сам себя флегматик не может.

Аффектированные состояния знакомы флегматикам точно так же, как и холерикам. В отличие, однако, от мгновенного холерического взрыва, время «выгрузки» у флегматика будет прямо пропорционально длительным срокам «загрузки». Он может годами копить в себе обиду — а затем годами же «метелить» народ, поминая ему грехи, совершенные еще во времена потопа. Я знаю случаи, когда срывались с места и увольнялись целые коллективы, затравленные флегматиком. Поскольку флегматик — самый злопамятный темперамент, он помнит все мелочи. Причем — правильно! Сам же флегматик не способен понять, в чем он неправ, потому что он действительно… прав. И даже когда ему намекают на необходимость прощения, он не понимает, о чем вы говорите: «Ведь это было!» Таким образом, выгрузки не происходит, и это беда флегматика. Мы видим человека, который накапливает большие объемы агрессии и постоянно «фонит». Со временем люди начинают шарахаться от такого человека. Поэтому, при всем уважении, любви к нему уже не будет. Конечно же, его будут воспринимать как авторитарную силу, данность, но пойдут за ним с очень большой оглядкой. При всем этом флегматик наделен очень чуткой душой, понимает, что что-то не так, но лишь в редких случаях может себя переломить. На это уходят годы. И единственное, что может ему помочь и сдвинуть в сторону холерика, — это открытость. Однако открыться флегматику дико сложно: он представляет собой герметичную «черную дыру», поэтому и сияния не излучает, и власть его не приобретает харизмы.

Многие флегматики переживают это как личную драму, хотя ни в чем не виноваты: такова их природа. Но следовать советам флегматик не может: для того чтобы стать открытым, ему нужна помощь. Лучше всего — с раннего детства, особенно если речь идет о мужчинах, которые часто рискуют вырасти «цельнокройными», несгибаемыми, загнанными в себя, с неживой массой, испытывающими страх показаться слабыми. Эдакий гибрид из Ван Дамма и Шварценеггера. Если же мужчину с детства научить открываться и легко разряжаться, то в итоге он сможет стать настоящим лидером.

Топ-флегма

Общая холодность флегматика и отсутствие пассионарных реакций дополнительно отталкивает от него людей, поскольку человек не проявляет нормальных психо­эмоциональных реакций, что делает его непонятным для окружения. У немцев есть критерий пригодности для управления и лидерства. Если время разгона у человека длится больше 40 секунд, а время до выраженной вербальной реакции — более 4 минут, он не пригоден к управлению. Дело в том, что человек, который никогда и никак не реагирует, лишь внутренне накаляется, — и себя доведет до инфаркта, и никогда не будет правильно «прочитываться» управляемыми людьми. Они не смогут верно интерпретировать его реакции и будут ошибочно думать, что все хорошо.

У флегматика есть еще одна проблема — из области упорства. Он максимально ригиден. Если флегматик взял генеральную линию — ничто его не остановит. В бизнесе это означает смерть всему — компании, процессам, людям. Это ужасно. В китайской «Книге Перемен» есть очень хорошая фраза, которая в переводе Стивена Карчера звучит так: «Стойкость ужасна». Эта фраза характеризует человека, у которого напрочь отсутствует гибкость. Однако все цельнолитое рано или поздно ломается. Не бывает жизнеспособных монолитов. Вспомним сопромат: прочным является только тот материал, который совмещает в себе и прочность, и гибкость, переносит смещение и возможность трансформации.

Зачастую флегматика могут за глаза называть «тупым». И подобные подозрения окружающих по поводу босса будут весьма уместными. Ведь если мы вспомним развитие продуктивного мышления, тупость — не что иное, как потеря гибкости.

Мораль такова: из двух описанных темпераментов лидерским является холерический. А вот флегматический — почти никогда: флегматик скорее может претендовать на роль директора, интегратора, строителя, архитектора, объединителя. Ведь в его лице мы видим олицетворение силы и порядка. В каком-то смысле — власти. Но — отнюдь не власти в человеческом понимании.

Об авторе: Александра Кочеткова — профессор кафедры бизнеса и делового администрирования Института бизнеса и делового администрирования Академии народного хозяйства при Правительстве РФ. Автор книги «Основы управления в условиях хаоса (неопре­делен­ности)» — М.: Рид Групп, 2012.

_______________________________

  1. Гиппократ (460 — ок. 366 г. до н. э.) — древнегреческий врач, известный как «отец медицины», автор нескольких десятков медицинских трактатов.
  2. Гален (130 — ок. 205 г. н. э.) — античный медик, философ, придворный врач римского императора Марка Аврелия.
  3. Иммануил Кант (1724–1824) — один из родо­началь­ников немецкой классической философии.
  4. Ян Стреляу (р. 1931) — польский психолог. Под темпераментом он понимает совокупность стабильных свойств, определяемых особенностями врожденных нервных и эндокринных механизмов.
  5. Ассертивность — вспыльчивость, неумение держать себя в руках.

Учёные против мифов: правда ли характер передаётся по наследству, а холерики — прирождённые лидеры | e1.ru

— Они всегда пассивны?

— Нет, просто у таких людей внутренний план деятельности скрыт от внешнего наблюдения. У других все эмоции на лице, активная жестикуляция, много лишних движений. А у человека с низкой реактивностью другой подход, ему надо больше времени подумать, кажется, что он ничего не делает. На самом деле он активно думает. Его мысль нельзя обрывать и резко переключать с одной задачи на другую. Такие люди могут быть прекрасными аналитиками.

— Но вообще есть убеждение, что меланхолики — это люди творческие: художники, поэты…

— Любой человек может обладать творческими способностями. Это не связано с темпераментом. И само творчество может быть разным. Это не только поэт или художник. Чистый «технарь» тоже может быть очень творческим человеком, при этом обладать любыми чертами темперамента.

Миф шестой: сангвиники — работоспособные и целеустремлённые люди

— Бытовое представление о сангвинике — это человек, который обладает такими свойствами нервной системы, как сила, уравновешенность и подвижность. Такой человек действительно может быть очень работоспособным. Но такие люди часто не доводят начатое дело до конца, когда они понимают, как решить проблему, они теряют интерес.

А вот собственно целеустремленность — это черта характера. Она возникает при определённых воспитательных воздействиях со стороны семьи. В достижении ребёнка (его золотой медали в школе, красного диплома в вузе) всегда есть заслуга родителей.

Миф седьмой: есть несовместимые темпераменты

— Такого нет, есть несовместимые характеры. Но опять же, не сами характеры. Недопонимание возникает, если у людей разные ценности. Есть только одна черта, которая не даст ужиться, — это соперничество, склонность к доминированию. Супругам, у которых выражена склонность к соперничеству, будет достаточно сложно состоять в длительных тёплых отношениях.

— А в работе? Разве руководителя-холерика не будет бесить подчинённый-меланхолик?

— Для хорошего руководителя должен быть важен результат. И если сотрудник действительно обладает нужными компетенциями и качественно продуктивен, то к такому подчинённому руководитель может и должен найти подход вне зависимости от того, какие у него черты характера или темперамента.

О детском темпераменте

Дети с самого рождения отличаются друг от друга своим поведением. Родители, приходя на консультацию к психологу, недоумевают: «Почему мой постоянно кричит, а соседский ребенок такой спокойный?» При прочих равных условиях только что появившиеся на свет малыши, действительно, уже очень разные. И это закономерно – у каждого свой темперамент.

Темперамент – это врожденные свойства нервной системы, совокупность индивидуальных особенностей личности, которые заданы природой. Эти заданные природой свойства личности определяют, насколько активен ребенок, как он реагирует на окружающую жизнь, насколько быстро он способен переключаться на новый вид работы, насколько интенсивно будет проходить его деятельность. Важно знать, что темперамент изменить невозможно, но можно научиться контролировать.

Нет плохих и хороших темпераментов – в каждом типе есть много положительного. Существует четыре основных типа темперамента: холерик, сангвиник, меланхолик и флегматик. Каждому из них присущи свои психологические особенности и их сочетания. Однако, нужно помнить, что так называемые «чистые» темпераменты встречаются редко. Чаще всего в ребенке сочетаются черты разных типов, и можно говорить только о преобладании каких – либо черт.

Родителям важно знать тип темперамента своего ребенка, прежде всего для того, чтобы избежать лишних конфликтов со своими детьми. Очень часто слышишь жалобы мам на то, что ребенок еле-еле одевается, и сколько его не подгоняй, ничего не меняется. Или, наоборот, ребенок настолько подвижный, что к вечеру от него «падает» все семейство.

Давайте рассмотрим «портреты» детей с разным темпераментом.

Ребенок – холерик.

Вспыльчив, самоуверен и стремителен, мгновенно принимает решения, поэтому его идеи часто не продуманы, но очень интересны. Он всегда знает, чего хочет. Холерик очень подвижен, не переносит долгого ожидания, подвержен резким переменам настроения. Трудно предсказать, как он поведет себя в новой обстановке — реакция может быть самой разной. Его поведение подобно урагану. Ребенок-холерик — это ужасный непоседа и спорщик. Он решителен, настойчив и бесстрашен, может изменить свое решение в последнюю минуту с точностью до наоборот, любит риск и приключения.

Чего не любит ребенок – холерик? Когда ограничивают его активность, требуют от него аккуратного выполнения задания, когда на него кричат, дергают за руку, физически наказывают.

Рекомендации родителям. Не запрещайте ребенку быть активным. Не ругайте его за непоседливость и постарайтесь не просить его посидеть тихо или постоять смирно. Ребенку это просто не под силу! Лучше организуйте его жизнь так, чтобы его активность находила разумный выход. Например, играйте с малышом в живые, состязательные игры. Предложите ему спортивные упражнения, плавание, танцы, катание на велосипеде. Постарайтесь чаще выезжать с ним на природу — малышу необходимо большое жизненное пространство. Однако, не переусердствуйте. Как ни странно, ребенок-холерик нуждается в особо щадящем режиме. Если ваш малыш перевозбудится, то остановить его уже потом будет крайне сложно. В общем, все хорошо в меру!

Читайте ребенку книги о героических поступках и подвигах, когда терпение и воля помогли герою победить. Учите его договариваться со сверстниками, когда важно не только самому говорить, но и уметь выслушивать других детей.

Дети – холерики всегда стремятся быть первыми. Это качество можно использовать в игре «учитель-ученик», которая даст малышу возможность научиться быть терпеливым и внимательным.

И, главное, наберитесь терпения и постарайтесь понять, что холерик и сам был бы рад научиться держать себя в руках, да не всегда получается. Помогите ему в этом!

Ребенок – сангвиник.

Живой, жизнерадостный, сильный и уравновешенный малыш. Это ребенок -«солнце» — обычно в хорошем настроении, любознателен, активен. Ребенка – сангвиника может сильно рассмешить или сильно огорчить какой – нибудь пустяк. Слезы у такого ребенка быстро появляются и так же быстро высыхают, потому что он слишком шустрый и всегда находит для себя интересное занятие. Легко сходится с людьми, быстро приспосабливается к новой обстановке, к детскому саду и к новым требованиям. Сангвиники — эмпаты, то есть легко понимают других людей, не особенно требовательны к окружающим и склонны принимать людей такими, какие они есть. За власть не борются, но часто занимают лидирующее положение в компании. Дети-сангвиники на вопрос: «С кем ты дружишь?» — обычно отвечают: «Со всеми». Но сангвиники часто не доводят до конца начатое ими дело, если оно им надоедает. Неинтересная работа наводит на них скуку, и они стараются поскорее избавиться от нее.

Обратите внимание на то, что жизнерадостность сангвиника, его «легкое» общение, может ввести родителей в заблуждение. Они перестают контролировать малыша и не всегда присматриваются к его внутреннему миру. В дальнейшем привычный дружелюбный и веселый тон уже подросшего ребенка может скрыть его внутренние переживания и проблемы от близких людей.

Рекомендации родителям. Сангвиникам тоже необходим подвижный образ жизни, но в отличие от холериков, их интересует сам процесс. Поэтому, если вы решили отдать ребенка в какой–либо вид спорта, найдите ему хорошего дружелюбного тренера и не старайтесь сделать из него профессионального спортсмена вопреки его желанию.

Поскольку дети – сангвиники непостоянны и быстро устают от однообразия, постарайтесь сделать основной упор в занятиях на умение сосредотачиваться на выполняемой работе и доводить ее до конца. Конструкторы, пазлы, рукоделие, конструирование моделей и другие игры, которые требуют внимания и тщательности, помогут развить собранность и аккуратность. Если ребенок будет без конца менять свои занятия, привычка за все браться и ничего не доводить до конца может стать свойством характера. С сангвиниками можно быть требовательными, вы вполне можете попросить его переделать заново работу и оценить самому результат.

Очень важно поощрять настойчивость таких детей, старательность и целеустремленность и постепенно повышать планку требований, добиваясь устойчивости и результативности.

Старайтесь не ругать ребенка за рассеянность, несобранность и неаккуратность. Эти качества формируются у сангвиников с большим трудом, чем у детей с другими темпераментами. Просто чаще хвалите малыша, если он аккуратно выполнил аппликацию или сложил за собой все игрушки.

Обсуждайте с ребенком его отношения со сверстниками и близкими людьми, побуждайте его задуматься о том, что его поведение может обидеть или обрадовать окружающих. Последите за поведением малыша, иногда он может быть прилипчивым или навязчивым в общении.

Ваш ребенок – сангвиник, простите ему непостоянство — это не порок, а особенность темперамента. Помогите ему подкорректировать свой характер, и он вырастет надежным, устойчивым к стрессам, общительным и успешным человеком.

Ребенок – флегматик.

Маленький флегматик во всем любит порядок. Он тщательно складывает одежду и игрушки, пьет только из своей чашки и ест только своей ложкой, в коллективе сверстников играет только со своей игрушкой, не разрешает никому трогать свой горшок.

Ребенок – флегматик – медлительный молчун. Его трудно рассмешить или опечалить. Даже во время ссор такой ребенок остается спокойным. Он с трудом переключает свое внимание и долго привыкает к незнакомой обстановке. Его речь медленна, с паузами. Он не очень любит учить что-то новое, с удовольствием вспоминая известные стихи и песенки.

Малыш – флегматик мало фантазирует, играет спокойно, любит всего несколько игрушек. Играя с детьми, предпочитает знакомые и нешумные развлечения. Долго запоминает правила игры, но потом редко ошибается. Не стремится к лидерству, не любит принимать решения, легко отдавая это право другим. Редко обижается, но уж если поссорится, то может навсегда порвать отношения с обидчиком.

Он вполне может вырасти весьма предприимчивым человеком. Флегматик может ровно и продуктивно работать даже в неблагоприятных условиях, и неудачи не выводят его из себя.

Чего не любит ребенок – флегматик? Когда родители пытаются ускорить процесс сборов или выполнения задания криками и скандалами. Когда его называют лентяем, тюфяком и прочими «ласковыми» прозвищами.

Рекомендации родителям. Самое главное правило: не спешить, не торопить, не подгонять ребенка. Требования должны соответствовать индивидуальному темпу малыша.

Старайтесь развивать его воображение, фантазию, занимаясь музыкой, лепкой, рисованием, аппликацией. Играйте вместе с ребенком в игры, которые предполагают смену скорости движений. Например, ходьба – бег – медленная ходьба; хлопать в ладоши со сменой ритма. Старайтесь больше вовлекать ребенка в подвижные игры, ходите с ним в походы. Давайте ему поручения, например, отнести соседям ключ, дать продавцу деньги, спросить, как зовут незнакомого ребенка.

Медлительному ребенку надо создавать такие условия, чтобы вялость и малоподвижность не превратилась в леность. Хвалите ребенка за проявление быстроты реакции, за расторопность и находчивость. И, главное – важно помнить, что если вы постоянно раздражаетесь и наказываете малыша за медлительность и неуверенность, у ребенка может выработаться страх перед действием и развиться ощущение своей неполноценности.

Ребенок – меланхолик.

Ребенок — меланхолик не только тихий, он еще и добрый, мягкий, доверчивый и открытый. Он очень чувствителен, обидчив, насторожен ко всему новому. Меланхолик неуверен в себе, ему трудно самостоятельно сделать выбор. Меланхолики теряются в незнакомой обстановке и совершенно не в состоянии постоять за себя. Малейшая неприятность способна вывести их из равновесия. Таким малышам бывает хорошо только с теми, кого они любят и с кем чувствуют себя уютно и надежно. Поэтому, у ребенка-меланхолика в семье должен быть кто-то кому он доверяет полностью. И не только доверие нужно ребенку, а еще и ласка, тепло и внимание. К чужим людям ребенок – тихоня относится настороженно, может испугаться незнакомого взрослого или сверстника, не захотеть с ними разговаривать или играть.

Говорят такие дети негромко, редко спорят, чаще подчиняются мнению более сильных сверстников. Люди с таким типом темперамента быстро устают, теряются, если встречают трудности, быстро опускают руки.

Все вышеперечисленное совсем не говорит о том, что меланхолики — несчастные неудачники. Многие из них сильны в литературе, искусстве, в профессиях, требующих большого внимания, душевной тонкости.

Внутренний мир меланхолика невероятно богат, ему свойственна глубина и устойчивость чувств. Дети — меланхолики ведут себя, как «маленькие взрослые» — очень рассудительны, любят находить всему объяснение, любят уединение. Меланхолики предъявляют высокие требования к себе и окружающим и довольно легко переносят одиночество.

Обратите внимание на то, что за тихим видом замкнутого ребенка — меланхолика успокоенные родители часто не замечают его переживаний и проблем.

Рекомендации родителям. С маленькими тихонями не стоит играть в игры-соревнования на скорость, ловкость и быстроту. Лучше заниматься с малышом рисованием, лепкой, аппликацией, конструированием. Однако, можно осваивать езду на велосипеде, игру в мяч или скакалку.

Поскольку такие дети очень внушаемы, не подчеркивайте их недостатки. Старайтесь поддерживать в нем уверенность в собственных силах, например, сам вошел в темную комнату. У меланхолика необходимо развивать стремление к активности, умение преодолевать трудности. Помогайте малышу одерживать маленькие победы над своей застенчивостью: познакомился на площадке со сверстником, взял из рук продавца покупку. Предоставьте ребенку самостоятельность, не спешите все решать и делать за него.

После чтения сказки или просмотра мультфильма старайтесь поговорить с малышом о его чувствах, когда ему было грустно, а когда радостно. Какой герой ему больше понравился и почему. Какой герой не понравился и почему.

Круг знакомств ребенка следует расширять не спеша. Пусть сначала он будет играть с одним сверстником. И только после того, как малыш освоится, можно приглашать для игры других детей. Поскольку дети – меланхолики очень долго привыкают к детскому саду, необходимо приучать ребенка к общеобразовательному учреждению постепенно, поначалу оставляя его на очень короткое время. Лучше поговорить заранее с воспитателем об особенностях вашего малыша и попросить проявить чуткость и внимание. Это необходимо для того, чтобы ребенок быстрее мог почувствовать доверие и быстрее смог адаптироваться в новых условиях. Если меланхолик почувствует себя уютно в коллективе, он может играть роль мозгового центра и пользоваться уважением за свою выдумку и изобретательность.

Итак, вы познакомились с «портретами» детей разного темперамента. Еще раз хочу напомнить, что темперамент в «чистом» виде встречается редко.

Попробуйте определить, к какому типу ближе всего относится ваш ребенок, и понять, что в его характере поможет ему добиться успеха, а что — может мешать. Почему он ведет себя иногда не так, как вы ожидаете и предполагаете. Какие черты у вас совпадают, в чем вы солидарны, и что мешает вам понять друг друга. Постарайтесь дать ему возможность сохранить свою индивидуальность. Помогите своему ребенку почувствовать, что его «непохожесть» — преимущество, и научите пользоваться этим преимуществом.

Только помните, что не стоит сваливать на темперамент невоспитанность, безответственность и прочие недостатки воспитания. Темперамент характеризует только врожденные особенности характера: эмоциональность, чувствительность, активность, энергичность. От него не зависят увлечения, взгляды, воспитанность и социальная ориентация человека. Тип темперамента определяет манеру поведения и образ действий человека в окружающей среде.

Если вам трудно разобраться, что именно определяет негативное, с вашей точки зрения, поведение вашего малыша, обратитесь за помощью к детскому психологу. Он поможет вам найти правильное решение и даст профессиональные рекомендации, как найти ключик к пониманию именно вашего ребенка.

Записать ребенка на прием к автору статьи вы можете по телефону 38-002-38


амбициозная личность или индивидуалист, всегда имеющий свое мнение

Целеустремленный, энергичный, непоседа — прямолинейный, резкий, иногда агрессивный. И ужасно нетерпеливый! Все это главные характеристики портрета холерика, в общих чертах.  Но так ли все просто и однозначно? Кто такой холерик и как с ним ужиться? Легко ли его распознать? В этой статье мы постараемся ответить на ваши вопросы. 

Что это за человек?

Холерик — это эмоционально — активный тип темперамента с неустойчивой нервной системой, склонный к лидерству и доминированию.

У холериков часто меняется настроение, поэтому они не предсказуемы. Без движения им очень скучно, поэтому холерики берут на себя много дел, чтобы почувствовать суету и ответственность. Люди с данным типом темперамента стремятся успеть везде дома, на работе, в дружбе и т.д. 

Как определить холерика?

У холериков ускоренная и громкая речь, его интонация постоянно меняется. При взаимодействии с холериком вы можете обратить внимание на яркую мимику, активную жестикуляцию. У них быстрая походка, как — будто они постоянно куда-то опаздывают. 

А также у них можно выделить следующие особенности:

  • Общительность;
  • Прямолинейность;
  • Открытость;
  • Смелость;
  • Упрямство.

Позитивные стороны характера:

  • Оптимизм.Такие люди практически никогда не расстраиваются, т.к. могут найти выход из самых сложных ситуаций.
  • Ответственность. В этом плане на холериков можно положиться, если они берутся за какое-то дело, то подходят к этому очень серьезно. 
  • Настойчивость. Если человек решил, что ему что-то нужно, он не отступится от своей цели. 
  • Разносторонность. Холерики часто пробую новое, поэтому они не стоят на месте и двигаются вперед. В результате они приобретают большое количество знаний, умений и навыков. 

Негативные черты характера:

  • Вспыльчивость. Они  легко раздражаются, могут разозлиться из-за мелочи. В порыве гнева они не могут себя  контролировать, и в плохом настроении они кричат, оскорбляют, могут даже начать драку.
  • Нетерпеливость. Такие люди редко задумывается о последствиях своих действий до того, как их совершат. Они не тратят время, чтобы взвесить преимущества и недостатки какого-то решения, а сразу бегут реализовывать идею.
  • Авторитарность. Очень часто холерики уверены, что только они знают, что и как правильно. Кроме того, они чаще всего не умеют сочувствовать и сострадать. 

Отношения с противоположным полом

В отношениях холерики предпочитаю брать на себя всю инициативу, поэтому становятся лидерами. Скучно в отношениях с такими людьми точно не будет, так как в них холерики активно проявляют нетерпимость, категоричность и постоянно будут доказывать свою правоту. 

В процессе ссоры они могут много раз рвать отношения, но после того как придут в себя, пытаются все исправить. Холерики полностью отдают себя любым отношениям. Они могут  задаривать подарками, всем рассказывать о своих чувствах, совершать сумасшедшие поступки.

И не забывайте, что кроме холериков существуют еще такие темпераменты как флегматик, сангвиник и меланхолик, о которых вы также можете почитать в нашем блоге.

Автор статьи: Testometrika Team

Изображение – Jake Davies on Unsplash

Определение холерика по Merriam-Webster

Cho · ler · ic | \ Kä-lə-rik , kə-ˈler-ik \

1 : легко впадает в часто необоснованный или чрезмерный гнев : вспыльчивый вечно холерик, старый ворчун

Определение холерика в словаре.com

[kol-er-ik, kuh-ler-ik] SHOW IPA

/ ˈkɒl ər ɪk, kəˈlɛr ɪk / PHONETIC RESPELLING


прилагательное

чрезвычайно раздражителен или легко злится; вспыльчивый: холерический характер.

Устарело.
  1. желчный.
  2. вызывает желчность.

ВОПРОСЫ

УЗНАЙТЕ СЕБЯ ПО АФФЕКТУ VS. ЭФФЕКТ!

По сути, эта викторина покажет, достаточно ли у вас навыков, чтобы знать разницу между «аффектом» и «эффектом».

Вопрос 1 из 7

Дождливая погода не могла ________ моему приподнятому настроению в день моего выпуска.

Происхождение холерика

1300–50; Среднеанглийский colerikcolericus bilious, латинский cholericuscholerikós. См. Cholera, -ic

ДРУГИЕ СЛОВА ОТ choleric

chol · er · i · cal·ly, chol · er · ic · ly, наречие · er · ic · ness, существительное · chol · er · ic, прилагательное · chol · er · ic, прилагательное

Слова рядом с холериком

choleraic diarrhea, cholera infantum, cholera morbus, холерез, желчегонный, холерический, холериформный, холерин, холерин, холеррагический, холеррагический

Словарь.com Несокращенный На основе Несокращенного словаря Random House, © Random House, Inc. 2021

VOCAB BUILDER

Что означает

холерик ?

Холерик означает легко разгневанный или вообще вспыльчивый.

Люди, описанные как холерик , все время ворчливы и склонны к спорам, часто без всякой причины.

Слово холерик происходит от средневекового представления о том, что личность людей основана на балансе четырех различных типов элементарных жидкостей в их теле, называемых юморами .Считалось, что холерик обычно раздражителен из-за количества желтой желчи или холера в его теле.

Пример: Она была из тех холериков, которые готовы драться из-за чего угодно.

Откуда взялся

холерик ?

Первые записи о холерике на английском языке относятся к началу 1300-х годов. Оно происходит от средневекового латинского слова colericus , что означает «желчный» («с избытком желчи»). Bilious также может быть синонимом холерика , что означает «легко сердиться». Холерик — прилагательная форма существительного холер , которое может относиться к желтой желчи или к гневу и раздражительности. Болезнь холера получила свое название от того же корня.

В средневековой физиологии склонность человека считалась основанной на той из четырех элементарных жидкостей в его теле, которая преобладала. Людей, у которых было много мокроты, называли флегматиками и считали спокойными или, возможно, апатичными.Тех, чья кровь управляла их эмоциями, называли сангвиником и считали жизнерадостным. Люди с избытком черной желчи были названы меланхоличными, — мрачными. Холер, или желтая желчь, стал ассоциироваться с раздражительностью, и те, у кого ее было слишком много, были названы холериками .

Все это было псевдонаукой, но прилагательные, которые возникли в результате этого, используются до сих пор. Иногда вы видите их как часть личностных тестов, утверждающих, что они могут навесить на вас ярлык одного или нескольких из них.Но они также используются для прямого описания характера людей в целом. Холерик означает не просто «сердитый» — вы не можете использовать его для описания кого-то, кто был рассержен в одной конкретной ситуации. Вместо этого холерик применяется к тем людям, у которых короткий запал и которые почти всегда на что-то злятся.

Знаете ли вы …?

Какие еще формы связаны с холериком ?

Какие синонимы к слову холерик ?

Какие слова имеют общий корень или элемент слова с холерик ?

Какие слова часто используются при обсуждении холерика ?

Как

холерик используется в реальной жизни?

Иногда холерик используется в отношении устаревшего представления о личности, управляемой телесными жидкостями.Но часто это слово используется просто и означает просто «вспыльчивый». Это немного более формально, чем называть кого-то ворчливым или сварливым.

Если у вашего оппонента холерический характер, рассердите его.

— Сунь Цзы (@Sun_Tzu_Quotes) 13 апреля 2020 г.

Я чувствую, что действительно преуспел бы в то время, когда можно было бы винить во всех своих проблемах свой холерический темперамент.

— Юлия Гулия 🌈 (@ JRobb773) 26 декабря 2018 г.

Раньше я был меланхоликом-холериком, теперь я флегматик-холерик

— Дж.👽 (@loudestdork) 10 апреля 2019 г.

Попробуйте использовать

холерик !

Какое из следующих слов НЕ было бы использовано для описания человека, которого считают холериком ?

A. перекрестный
B. раздражительный
C. спокойный
D. сварливый

Примеры предложений из Интернета для холерика

СМОТРЕТЬ БОЛЬШЕ ПРИМЕРОВ СМОТРЕТЬ МЕНЬШЕ ПРИМЕРОВ




прилагательное

вспыльчивый

желчный или вызывающий желчность

Производные формы холерика или холерика

Словарь английского языка Коллинза — полное и несокращенное цифровое издание 2012 г. © William Collins Sons & Co.Ltd. 1979, 1986 © HarperCollins Издательство 1998, 2000, 2003, 2005, 2006, 2007, 2009, 2012

холерик

[кль-рк, к-лрк]


прил.

Легко злится; вспыльчивый.

Выражение или выражение гнева.

Медицинский словарь Американского наследия® Стедмана Авторские права © 2002, 2001, 1995 компании Houghton Mifflin. Опубликовано компанией Houghton Mifflin. Определение

в кембриджском словаре английского языка

Хотя влияние этого холерика священнослужителя и выдающегося писателя было огромным, научный интерес был незначительным.Заболевания (такие как повседневная лихорадка), возникающие из мокроты, встречаются чаще, чем болезни, которые возникают из-за холерика , например, третичная лихорадка.

Эти примеры взяты из корпусов и из источников в Интернете.Любые мнения в примерах не отражают мнение редакторов Cambridge Dictionary, Cambridge University Press или его лицензиаров.

Еще примеры Меньше примеров

Возможно, это было следствием жаркого лета; иногда он был холериком . Холерик критика нашей молодежи сегодня говорят о преступности несовершеннолетних. Он кричит на слуг за то, что они подают баранину, холерик, еду, двум людям, которые уже холерик .Из

Википедия

Этот пример взят из Википедии и может быть повторно использован по лицензии CC BY-SA. Четыре элемента (земля, воздух, огонь и вода) объединяются в цвет лица, который объединяется в состояния (четыре темперамента: сангвиник, флегматик, , холерик, и меланхолик).Из

Википедия

Этот пример взят из Википедии и может быть повторно использован по лицензии CC BY-SA. Ученики нашли его несколько холериком , требовательным мастером и большим затворником от академического сообщества.Из

Википедия

Этот пример взят из Википедии и может быть повторно использован по лицензии CC BY-SA. Человеку с признаками флегматизма могли подать вино (напиток холерика и юмор, прямо противоположный флегматику), чтобы уравновесить это.Из

Википедия

Этот пример взят из Википедии и может быть повторно использован по лицензии CC BY-SA. Это также связано с классическими элементами воздуха, воды, земли и огня; сангвиник, флегматик, меланхолик и холерик, соответственно.Из

Википедия

Этот пример взят из Википедии и может быть повторно использован по лицензии CC BY-SA. Меланхолик и холерик , однако, разделили стойкую реакцию, а сангвиник и флегматик разделили кратковременную реакцию.Из

Википедия

Этот пример взят из Википедии и может быть повторно использован по лицензии CC BY-SA. Меланхолик и холерик , однако, разделяли устойчивую реакцию (сухость), а сангвиник и флегматик — кратковременную реакцию (влажность).Из

Википедия

Этот пример взят из Википедии и может быть повторно использован по лицензии CC BY-SA. С точки зрения пятифакторного уровня личности, холерик и человека имеют высокий уровень невротизма и высокий уровень экстраверсии.Из

Википедия

Этот пример взят из Википедии и может быть повторно использован по лицензии CC BY-SA. Он традиционно считался жарким и чрезмерно сухим и управлял юмором холерика и .Из

Википедия

Этот пример взят из Википедии и может быть повторно использован по лицензии CC BY-SA. Кроме того, меланхолик и сангвиник были бы своего рода противоположностями, как холерик, и флегматик, поскольку у них есть противоположные черты.Из

Википедия

Этот пример взят из Википедии и может быть повторно использован по лицензии CC BY-SA. Его темперамент был импульсивным и холериком , а образование скромным.Из

Википедия

Этот пример взят из Википедии и может быть повторно использован по лицензии CC BY-SA.

Расширенный Холерик — Insightministries.org

По моему мнению, апостол Павел был сильным холериком. До своего обращения на Дамасской дороге Павел использовал свой темперамент для продвижения дела иудаизма, своекорыстия и терроризирования христиан. После спасения Павел вскоре стал апостолом язычников. Когда холерик действительно познает Иисуса Христа как своего личного Господа и использует свои силы для Бога, он становится одним из величайших лидеров христианства. Исполненный Духом Павел написал более одной трети Нового Завета.
Пример Павла демонстрирует, что духовное возрождение человека не меняет его темперамента, который дан Богом и никогда не меняется. Однако Святой Дух трансформирует все те же холерические силы, лидерство, энергию, организационные способности и решимость действовать в ЛЮБВИ так же активно, как они использовали их, работая в СТРАХЕ. Холерик остается холериком до и после своего спасения. Ключевое отличие — это изменение отношения, они растут как новое творение во Христе, они ходят в ЛЮБВИ, а не в СТРАХЕ.

Холерик, действующий в ЛЮБВИ

Хлор — самый сильный из темпераментов. Как и в случае с любым темпераментом, жизнь в ЛЮБВИ означает жизнь в их сильных сторонах, делает их благословением для окружающих и уменьшает их слабости. Они могут быть общительными, выражать много ЛЮБВИ и привязанности, и, хотя они мало нуждаются в друзьях, они выберут несколько человек для близких отношений.
Хлор, ходящий в ЛЮБВИ, задействует все свои силы.Они общительные, оптимистичные лидеры, которые могут поговорить с кем угодно и исправить любую ошибку, которую они видят, они позаботятся о любом проекте. Chloric обладают огромным количеством энергии, они никогда не ленивы и могут сделать больше, чем кто-либо, за короткий промежуток времени, если все согласны с ними. Однако они не понимают, почему другие не успевают за их темпами или даже ставят под сомнение их планы. В глубине души холерик чувствует, что всегда прав.
Всегда берут на себя ответственность лидера, они превосходны в чрезвычайных ситуациях, а во время семейных проблем они берут на себя ответственность, компульсивные наладчики, они подходят к сути дела практическим и организованным образом.Их сильные стороны помогут снять напряжение с Меланхолии, Флегматика и Сангвиника, и все будут счастливы. Они также отлично подходят для планирования отпуска с его бесчисленным множеством деталей, и в большинстве случаев вам даже не нужно их спрашивать, они просто берут на себя ответственность.
Холерик быстро мыслит и целеустремлен, проект становится чем-то интересным. Они никогда не останавливаются на проблеме, доводя ее до конца. Они преуспевают в трудностях, особенно если они кажутся невыполнимой и недостижимой.Их потребность в продуктивности часто может сделать их проекты более важными, чем люди. Они могут делать пункты из списка дел своей Библией.
Прогуливаясь в ЛЮБВИ, Холерик оптимистичен и видит в ситуации положительные стороны и редко видит отрицательные. Их перфекционистская сторона всегда стремится к более высоким результатам; они чувствуют, что могут выполнить любую задачу лучше, чем кто-либо другой, и часто могут. Холерик должен позаботиться о том, чтобы другие в своей жизни не чувствовали себя неполноценными и неполноценными ни в личном, ни в профессиональном плане.Если они дают обещание, вы можете рассчитывать, что они его сдержат, их слово всегда верно. Когда вы идете в ЛЮБВИ, все эти атрибуты приходят в равновесие, они могут осознавать ограничения других и терпеливо относиться к ним, обеспечивая безопасность получателю.
Энергичный и энергичный холерик ЛЮБИТ перемены и новые вызовы; их стремление к совершенству может привести их к трудоголикам, они просто не умеют отдыхать и легко сгорают. Всегда на часах, Chloric увлекаются проектом и могут забыть выделить время для других проектов, таких как люди, места или вещи.
Умеренность — важнейшая потребность холериков в обучении, и они часто так и поступают, когда ходят в ЛЮБВИ. Одна милая история, которая согревает мое сердце, — это день, когда я вошел в дом своей холерической внучки. Дом был в беспорядке, посуда в раковине, игрушки повсюду, и она сидела на полу с четырьмя маленькими детьми вокруг нее, устраивая «чаепитие» с пластиковыми игровыми тарелками, водой для чая и крекерами для печенья, вот и все остальное. перфекционист Холерик сидел, играя в воображение и наслаждаясь своими детьми.Я почти плакал, осознавая, что мне жаль, что я не делал больше подобных вещей, когда мои дети были маленькими. Холерику так сложно не навести порядок, но она ставит детей выше проектов, и всю оставшуюся жизнь эти малыши могут не помнить ту вечеринку, но они будут помнить, как мама их ЛЮБИЛА.
Обладающий сильной волей, хороший лидер, способный быстро принимать решения и брать на себя большой объем ответственности, и делать это в действенном Боге, созданном для порядка.Они излучают уверенность и обладают силой воли, чтобы довести дело до конца. Если он убивает их и всех вокруг (а много раз убивал и убивает), он, по крайней мере, убивает ЛЮБОВЬ, веселье, счастье и отношения. Но когда вы действуете в ЛЮБВИ под вдохновением Святого Духа, конечный результат не всегда очевиден, но в конечном итоге впечатляет и работает на благо. Romans 8:28
Какой отличный темперамент у холериков, когда они покорны Господу Иисусу Христу.Все возможно с Богом, и каким благословением может быть холерик, живущий в своих силах, а не в своих слабостях, ходя в ЛЮБВИ, а не в СТРАХЕ.

холерик — Викисловарь

Английский [править]

Этимология [править]

из среднеанглийского colerik , из старофранцузского colerique , из латинского cholericus .

Произношение [править]

Прилагательное [править]

холерик ( сравнительный более холерик , превосходный самый холерик )

  1. ( согласно теориям четырех юморов или темпераментов ) Имеющий темперамент, характеризующийся избытком холера; легко рассердиться.
    • 1625 , Фрэнсис Бэкон, «Путешествие», в Essays , [1]
      И пусть человек остерегается, как он составляет компанию с холериком и сварливыми людьми; потому что они будут вовлекать его в свои ссоры.
    • 1640 , Джордж Герберт, Jacula Prudentum; или «Диковинные пословицы, предложения и т. д.», , в «Останки того милого храмового певца Джорджа Герберта», , Лондон: Пикеринг, 1841, с.146, [2]
      От холерика человек немного отстранится; от того, что ничего не говорит навсегда.
    • 1841 , Чарльз Диккенс, The Old Curiosity Shop , Chapter 35, [3]
      Поскольку было ясно, что в некоторых отношениях он был холериком , мистер Свивеллер с облегчением обнаружил его в таком состоянии. хорошее настроение, и, чтобы подбодрить его в этом, сам улыбнулся.
    • 1936 , Маргарет Митчелл, Унесенные ветром , Часть I, Глава 2, [4]
      Под его холерической внешностью Джеральд О’Хара был нежнейшим сердцем.
  2. Проявление или выражение гнева.
    • г. 1590 , Уильям Шекспир, Генрих VI, часть 2 , Акт I, сцена 2, [5]
      Что, что, милорд! ты такой холерик
      С Элеонорой за то, что рассказывала, кроме своей мечты?
    • 1667 , Джон Драйден, Сэр Мартин Мар-алл , Акт V, сцена 1, [6]
      Как зол, бедняга! В общем, ты холерик как повар у камина.
    • г. 1713 , Джон Арбетнот, История Джона Булла , Глава 15, [7]
      Ради бога, мадам, почему так холерик ?
  3. Холера (инфекционное заболевание) или относящаяся к ней.
    • 1833 , Дэвид Крейги, «Наблюдения, патологические и терапевтические, над эпидемией холеры, преобладающей в Эдинбурге и его окрестностях», Эдинбургский медицинский и хирургический журнал , No.114, стр. 21, [8]
      Теперь я перейду к перечислению тех поражений и болезненных изменений, обнаруженных в телах людей, отрезанных от холеры, которые должны были предшествовать возникновению болезни и которые существовали, как и они, в очень разные органы, не имели никакого отношения к симптомам холерика , но тем не менее значительно снижали вероятность выздоровления.
  4. (устарело) Вызывает избыток холера.
Синонимы [править]
Связанные термины [править]
Переводы [править]

Существительное [править]

холерик ( множественное число холерик )

  1. Человек с холерическим темпераментом.
    • г. 1915 , Джон Адамс, Максимальное использование разума , Нью-Йорк: Hodder & Stoughton, стр. 21, [10]
      холерики проявляют честолюбие, упрямство, любовь к работе, отвагу […]
    • 1984 , Tim LaHaye, Your Temperament: Discover its Potential , переиздано как Почему вы действуете именно так, как вы делаете , Кэрол Стрим, Иллинойс: Tyndale House, 2012, [11]
      Больше никто не говорит. едкие комментарии, чем саркастический, холерик !
  2. Больной холерой (инфекционным заболеванием).
    • 1832 , Ashbel Smith, The Cholera Spasmodica , Нью-Йорк: П. Хилл, стр. 59, [12]
      Лица, работающие с легочными заболеваниями, кажутся менее ответственными, чем другие, хотя я обнаружил размягченные бугорки у некоторых холериков .

Часть 1 — Выставка G&J

  • — Ориентированная на действия

  • — Легко берет на себя ответственность

  • — Независимая

  • — Экстравертированная

  • — Быстро преодолевает препятствия и сильно

  • — В высшей степени рационально

  • — Ненавидит тратить время впустую

  • — Естественно осуждающий

  • — Естественно несимпатичный

  • — Пренебрегает инструкциями

  • pride и пренебрегает инструкциями

  • — Естественно предпочитает вещи людям

  • — Избегает моментов уязвимости

  • — Естественно эгоистично

В этом списке есть некоторые отличные качества, а другие кажутся неприятными.И более отрицательная сторона этого списка стала для меня более очевидной, когда я вступил в долгосрочные отношения. Но я верю, что тот, у кого есть приведенный выше список естественных склонностей, может отточить свои навыки и стать ярким и утешительным светом для других. Я знаю это, потому что у всех темпераментов есть свои недостатки. У холериков, возможно, сложнее всего в отношениях, но наши слабости также могут быть нашей силой. Давайте применим наш Тип-А к отношениям!

Что у нас работает против нас? Давайте внимательно посмотрим на нижнюю часть приведенного выше списка: склонность к гордости и гневу, естественное предпочтение вещей людям, любит избегать моментов уязвимости и, естественно, эгоистичны.Это говорит о том, что в момент конфликта, скажем, с мужем, жена-холерик может естественным образом захотеть: заметно расстроиться, бороться с несправедливостью, избежать обвинений и отказаться прощать.

Что у нас работает? Давайте посмотрим на начало списка: ориентирован на действия, легко берет на себя ответственность, экстравертен, любит преодолевать препятствия. Это говорит о том, что в момент конфликта, скажем, с мужем, жена-холерик может, естественно, захотеть: разрешить спор как можно быстрее, взять на себя ответственность за свои действия, точно сказать, что она чувствует, и работать со своим партнером, чтобы вернуться. на той же странице.

Как видите, разные цветы одного корня.

Давайте рассмотрим этот список более внимательно.

Вы ориентированы на действия: тот, кто любит претворять планы в жизнь и доводить дело до конца. Вы даже можете определять себя по всем тем, что вы делаете. Вы гордитесь тем, чего достигли за день, возможно, больше, чем отношениями, которые у вас сложились. Когда вы стали матерью, вам, возможно, было трудно не вычеркнуть свой список задач так быстро, как раньше, или даже отказаться от карьеры.Возможно, вы обижались на свою семью за то, что она отвлекала вас от проектов и карьерных целей, которые раньше наполняли вас творческой страстью и энергией. Это напряжение между «бытием» и «деланием».

Флегматики знают о бытии. Они знают, что время, «потраченное впустую» с другими, никогда не тратится зря. Иногда вам даже не нужно разговаривать, когда вы встречаетесь с флегматиком. Они довольны вашим физическим присутствием. Они не требуют, чтобы вы «делали» что-то вместе, чтобы быть вместе.Фаза «бытия» — это присутствие и безвременье. Речь идет об определении себя как о том, «кто мы есть», а не о том, что мы делаем. В этом мире стремительного успеха трудно ответить на вопрос: «Чем вы занимаетесь?» и не чувствовать себя неполноценным. Как холерик, мы должны сказать себе, что просто присутствовать перед собой и перед другими — самая важная задача в нашей жизни.

Что такое холерический темперамент и 6 контрольных признаков, что он у вас есть

Вы когда-нибудь слышали выражение «испускание желтой желчи»? Это может быть ваш холерический темперамент!

Темперамент холерика основан на системе четырех темпераментов.Эта система является одним из старейших типов теории личности в мире и основана на древней медицинской концепции — юморизме. Юморы относятся к телесным жидкостям, которые присутствуют в теле. . В зависимости от различных пропорций этих жидкостей определяется темперамент человека.

Вот четыре темперамента:

Что такое холерический темперамент?

Холерик буквально означает «желтая желчь», поэтому люди с холерическим темпераментом быстро злятся .Их описывают как желтолицых, худощавых, волосатых, гордых, амбициозных, мстительных и проницательных. Представьте себе человека, питающегося тестостероном, и вы получите картину. Таким образом, редко встречаются женщины с холерическим темпераментом, хотя это не исключено.

Люди с холерическим темпераментом — это альфы группы . Им нравится брать на себя руководящие роли и устанавливать правила, которым должны следовать все остальные. Однако они плохо воспринимают критику и, если их обидят, будут противостоять и даже унижать своих недоброжелателей.Они обязательно отреагируют и бросят вызов противоположным мнениям, включая издевательства над другими людьми.

В конце концов, эти люди никогда не ошибаются. Холерики стремятся к победе любой ценой. Они скажут то, что нужно сказать, сделают то, что им нужно, и солгут, если ситуация того требует.

Вы часто слышите, как люди с холерическим темпераментом говорят такие вещи, как «Я говорю, как есть» или «Это мое мнение, смирись с этим». Они скажут вам прямо и выскажут свое мнение, и не станут приукрашивать это для вас.Для них ваши чувства не имеют значения. Они верят в жестокость, чтобы быть доброй и жесткой в ​​любви. У них самих толстая кожа. Вы никогда не увидите их плачущими или расстроенными.

Знаменитые люди с холерическим темпераментом

  • Юлий Цезарь
  • Наполеон Бонапарт
  • Адольф Хилтер
  • Билл Гейтс
  • Дональд Трамп
  • Майкл Джордан
  • Опра Уинфри

Холерический темперамент можно разбить на три комбинации.Это:

  • холерик-сангвиник — сильный
  • холерик-флегматик — умеренный
  • холерик-меланхолик — легкий

Эти комбинации могут влиять на холерический темперамент и увеличивать или уменьшать интенсивность вышеуказанных черт. Например, человек с холерико-сангвиническим темпераментом может быть хулиганом , руководящим крупной компанией, которого опасаются его сотрудники и который известен своими крайностями. С другой стороны, человек с холерико-меланхолическим темпераментом будет иметь гораздо более мягкие черты .

У вас холерический темперамент?

Если вы считаете, что у вас холерический темперамент, проверьте, применимо ли к вам какое-либо из следующего:

Признак холерического темперамента 1: Ориентация на результат

Вы хотите результатов и имеете в виду концовку игры. Вы всегда движетесь вперед к , достигая своих целей , и ничто не будет мешать вам. Не отношения, коллеги, даже семья. У вас высокая мотивация и желание побеждать любой ценой.

Вы будете манипулировать окружающими для достижения своих целей.

Признак холерического темперамента 2: Независимый

Холерики — экстраверты, которые думают сами за себя и не полагаются на других при принятии решений. У них есть уверенность, что они идут вперед, они прямолинейны и точны. Это мешает другим людям сблизиться с ними. На самом деле из-за этого может пострадать их личная жизнь и отношения.

Однако, поскольку им нравится двигаться быстро, им быстро становится скучно.

Признак холерического темперамента 3: Лица, принимающие решения

Это путь холерика или Путь. Другого пути нет. Вы никогда не добьетесь такого темперамента, чтобы уступить принятие решений людям ниже его. Это их решение имеет значение , они всегда правы, так зачем им отказываться от этой силы?

И не заблуждайтесь, это сила, и такие люди любят ее. Когда в комнате холерический темперамент, переговоров не будет.

Признак холерического темперамента 4: Прирожденные лидеры

Эти типы рождены, чтобы руководить или, по крайней мере, руководить ими. Они напористы, решительны, верят в себя и уверены в себе.Это правда, у них есть и довольно негативные черты. Они не любят, когда им бросают вызов, и будут использовать тактику запугивания, чтобы заставить других подчиняться. Они не будут слушать и не имеют открытых взглядов.

Однако во время кризиса вам нужен бесстрашный и готовый взять на себя инициативу. А это холерический темперамент.

Признак холерического темперамента 5: Бойцы

Если говорить о бесстрашных, эти типы не растрескиваются под давлением . Фактически, это делает их сильнее и решительнее.Они любят хорошую борьбу и будут толкать трудно достичь своих целей. Так что не вступайте в борьбу с холериком, если у вас нет серьезных боеприпасов.

Признак холерического темперамента 6: Небрежный

Поскольку холерики больше заинтересованы в своих целях и достижении своих результатов, они не вкладывают время и энергию в свои отношения. Это могут быть супруги, партнеры и даже члены семьи. Хуже того, если вы не вписываетесь в их видение будущего, они бросят вас, как тонну кирпичей.

С другой стороны, с холериками, вы знаете, где стоите . Они сообщат вам, чего они хотят и как они хотят действовать.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.