Тест на тяжелый характер
В большинстве мировых культур существует понятие «тяжелого характера». Доктор Челси Слип и ее коллеги из университета Джорджии выделили семь основных качеств, характеризующих тяжелый характер.
Тяжелый ли у Вас характер? Для каждого следующего утверждения укажите, насколько Вы согласны с ним.
Тест на тяжелый характер (IDR-DPT) разработан компанией IDRlabs. Этот тест берет за основу работу доктора Челси Слип и ее коллег, которые исследовали феномен антагонизма. Тест IDR-DPT не связан ни с какими конкретными исследованиями в области психологии, психопатологии или конкретными исследовательскими учреждениями.
Тест на тяжелый характер от IDRlabs берет за основу работу доктора Слип: Sleep, C. E., Crowe, M. L., Carter, N. T., Lynam, D. R., & Miller, J. D. (2020, October 15). Uncovering the structure of antagonism. Personality Disorders: Theory, Research, and Treatment. Advance online publication and Krauss, S. 7 Basic personality ingredients of difficult people. Psychology Today.
Работа доктора Слип и ее коллег рассматривает основные черты, характеризующие личность с тяжелым характером. Эта работа также описывает определенные диагностические критерии, которые использовались в исследованиях. Организация IDRlabs и данный тест никоим образом не связаны с вышеуказанными исследователями, организациями или учреждениями.
Тест на тяжелый характер опирается на известные исследования качеств человеческого характера. Однако, все бесплатные онлайн-тесты вроде этого служат лишь ознакомительными материалами, которые не смогут определить присущие Вам качества с абсолютной точностью и достоверностью. Поэтому наш тест предоставляет информацию только в учебных целях. Подробную информацию о Вашем психическом состоянии может предоставить только дипломированный специалист.
Как авторы этого бесплатного онлайн-теста, который позволит оценить черты Вашего характера, мы приложили все усилия, чтобы этот тест отличался надежностью и достоверностью благодаря многочисленным проверкам и статистическому контролю данных. Однако, бесплатные онлайн-тесты вроде этого предоставляют информацию «как есть», и не должны толковаться как предоставление профессиональной или сертифицированной консультации любого рода. Для получения дополнительной информации о наших онлайн-тестах ознакомьтесь, пожалуйста, с нашими Условиями предоставления услуг.
Тест: Какой у вас характер
Вопрос 1/19
НЕТ
Это не моя реакция
ДА
Это моя реакция
Блин, придется её дожидаться…
НЕТ
Это не моя реакция
ДА
Это моя реакция
Пошла она к черту! Клади трубку, нам пора!
НЕТ
Это не моя реакция
ДА
Это моя реакция
НЕТ
Это не моя реакция
ДА
Это моя реакция
Хорошо. Позвони пока на вокзал, узнай, нет ли задержки рейса.
НЕТЭто не моя реакция
ДА
Это моя реакция
Передай, что мы ее любим и обнимаем, и пусть не волнуется: у нас все будет хорошо!
НЕТ
Это не моя реакция
Это моя реакция
Чтобы перейти к следующему вопросу, необходимо указать свою реакцию на предложенную ситуацию.
Если вы затрудняетесь ответить на вопрос, вы можете пропустить его,
но пропускать можно не более 3 вопросов за весь тест.
Сила сдвига ползунка также важна! Сдвигайте настолько, насколько
вы считаете вашу реакцию соответствующей ответу.
Поправьте силу сдвига ползунков, чтобы перейти к следующему вопросу.
Если у вас возникают вопросы по функционалу теста, вы можете обратиться
к вступительному видео перед тестом.
Вопрос 2/19
Да-да, я с утра чувствовала, что так и будет! Мое сердце меня не обманывает! НЕТ
Это не моя реакция
ДА
Это моя реакция
НЕТ
Это не моя реакция
ДА
Это моя реакция
Может быть, ей еще раз позвонить? Может нехорошо получиться, если мы уйдем.
НЕТ
Это не моя реакция
ДА
Это моя реакция
Дай я тебя обниму, тебе будет потеплее… Уверена, она сейчас придет!
НЕТ
Это не моя реакция
ДА
Это моя реакция
Мы уходим, она сама виновата!
НЕТ
Это не моя реакция
ДА
Это моя реакция
Ну ничего, хоть прогулялись на свежем воздухе!
НЕТ
Это не моя реакция
ДА
Это моя реакция
Чтобы перейти к следующему вопросу, необходимо указать свою реакцию на предложенную ситуацию.
Если вы затрудняетесь ответить на вопрос, вы можете пропустить его,
но пропускать можно не более 3 вопросов за весь тест.
Сила сдвига ползунка также важна! Сдвигайте настолько, насколько
вы считаете вашу реакцию соответствующей ответу.
Поправьте силу сдвига ползунков, чтобы перейти к следующему вопросу.
Если у вас возникают вопросы по функционалу теста, вы можете обратиться
к вступительному видео перед тестом.
Вопрос 3/19
Кошмар! Связалась с этим идиотом, как последняя дура… Господи, за что мне всё это?
НЕТ
Это не моя реакция
ДА
Это моя реакция
Интересно, он поможет мне взять билет на следующий поезд?
НЕТ
Это не моя реакция
ДА
Это моя реакция
Как мне с ним повезло! Он ведь ужасно устал, а еще и ухаживает!
НЕТ
Это не моя реакция
ДА
Это моя реакция
А он симпатичный… Может, правда провести с ним вечер?
НЕТ
Это не моя реакция
ДА
Это моя реакция
Случайностей не бывает. Может быть, наша встреча — это моя судьба?
НЕТ
Это не моя реакция
ДА
Это моя реакция
Чтобы перейти к следующему вопросу, необходимо указать свою реакцию на предложенную ситуацию.
Если вы затрудняетесь ответить на вопрос, вы можете пропустить его,
но пропускать можно не более 3 вопросов за весь тест.
Сила сдвига ползунка также важна! Сдвигайте настолько, насколько
вы считаете вашу реакцию соответствующей ответу.
Поправьте силу сдвига ползунков, чтобы перейти к следующему вопросу.
Если у вас возникают вопросы по функционалу теста, вы можете обратиться
к вступительному видео перед тестом.
Вопрос 4/19
Да, жалко. Я бы тоже хотела потанцевать вместе с ними.
НЕТ
Это не моя реакция
ДА
Это моя реакция
А потому что мы ей больше не нужны…
НЕТ
Это не моя реакция
ДА
Это моя реакция
А потому что это не подруга, а неблагодарная мерзавка!
НЕТ
Это не моя реакция
ДА
Это моя реакция
Давай завтра устроим ей бойкот: это будет ей уроком!
НЕТ
Это не моя реакция
ДА
Это моя реакция
А я знаю: посмотри, с каким она красивым мужчиной… Кажется, ей повезло!
НЕТ
Это не моя реакция
ДА
Это моя реакция
Ой, действительно: я сейчас к ней подойду и узнаю, как у нее дела!
НЕТ
Это не моя реакция
ДА
Это моя реакция
Чтобы перейти к следующему вопросу, необходимо указать свою реакцию на предложенную ситуацию.
Если вы затрудняетесь ответить на вопрос, вы можете пропустить его,
но пропускать можно не более 3 вопросов за весь тест.
Сила сдвига ползунка также важна! Сдвигайте настолько, насколько
вы считаете вашу реакцию соответствующей ответу.
Поправьте силу сдвига ползунков, чтобы перейти к следующему вопросу.
Если у вас возникают вопросы по функционалу теста, вы можете обратиться
к вступительному видео перед тестом.
Вопрос 5/19
Да… И пересесть некуда, и сам фильм дурацкий…
НЕТ
Это не моя реакция
ДА
Это моя реакция
Ну и что теперь делать, мне ее шляпу обгрызть, что ли (раздраженно)?
НЕТ
Это не моя реакция
ДА
Это моя реакция
Женщина, снимите свою шляпу. За вами ничего не видно!
НЕТ
Это не моя реакция
ДА
Это моя реакция
Все видно, не мешай.
НЕТ
Это не моя реакция
ДА
Это моя реакция
Да… (и наклонившись вперед): Простите, вы не подвинетесь немного вправо?
НЕТ
Это не моя реакция
ДА
Это моя реакция
Не волнуйся. Я вижу тебя, а это самое главное!
НЕТ
Это не моя реакция
ДА
Это моя реакция
Чтобы перейти к следующему вопросу, необходимо указать свою реакцию на предложенную ситуацию.
Если вы затрудняетесь ответить на вопрос, вы можете пропустить его,
но пропускать можно не более 3 вопросов за весь тест.
Сила сдвига ползунка также важна! Сдвигайте настолько, насколько
вы считаете вашу реакцию соответствующей ответу.
Поправьте силу сдвига ползунков, чтобы перейти к следующему вопросу.
Если у вас возникают вопросы по функционалу теста, вы можете обратиться
к вступительному видео перед тестом.
Вопрос 6/19
Господи, снова начала!
НЕТ
Это не моя реакция
ДА
Это моя реакция
Это твое дело.
НЕТ
Это не моя реакция
ДА
Это моя реакция
Ладно, сейчас переоденусь!
НЕТ
Это не моя реакция
ДА
Это моя реакция
Оглядываться будут на тебя, потому что ты, как всегда, чудесно выглядишь!
НЕТ
Это не моя реакция
ДА
Это моя реакция
Следующий раз высказывай свое пожелания по моей одежде заранее, пожалуйста! А пока мне так удобнее.
НЕТ
Это не моя реакция
ДА
Это моя реакция
Чтобы перейти к следующему вопросу, необходимо указать свою реакцию на предложенную ситуацию.
Если вы затрудняетесь ответить на вопрос, вы можете пропустить его,
но пропускать можно не более 3 вопросов за весь тест.
Сила сдвига ползунка также важна! Сдвигайте настолько, насколько
вы считаете вашу реакцию соответствующей ответу.
Поправьте силу сдвига ползунков, чтобы перейти к следующему вопросу.
Если у вас возникают вопросы по функционалу теста, вы можете обратиться
к вступительному видео перед тестом.
Вопрос 7/19
Ну почему, ведь ты мне обещал! Я уже устала тебя уговаривать!
НЕТ
Это не моя реакция
ДА
Это моя реакция
Ну, я без тебя тоже никуда не поеду. Что идет по телеку?
НЕТ
Это не моя реакция
ДА
Это моя реакция
Хорошо, я поеду одна… Имей совесть. Родителям нужно помочь!
НЕТ
Это не моя реакция
ДА
Это моя реакция
Все равно будешь сидеть здесь, дурака валять. Мне кажется, лучше поехать!
НЕТ
Это не моя реакция
ДА
Это моя реакция
Собирайся, родной, собирайся! Там подвигаешься, а потом в баньке попаришься! Считай, что я тебя приглашаю на свидание!
НЕТ
Это не моя реакция
ДА
Это моя реакция
Ну пожалуйста, любимый мой, хороший! Мне без тебя будет очень тяжело!
НЕТ
Это не моя реакция
ДА
Это моя реакция
Чтобы перейти к следующему вопросу, необходимо указать свою реакцию на предложенную ситуацию.
Если вы затрудняетесь ответить на вопрос, вы можете пропустить его,
но пропускать можно не более 3 вопросов за весь тест.
Сила сдвига ползунка также важна! Сдвигайте настолько, насколько
вы считаете вашу реакцию соответствующей ответу.
Поправьте силу сдвига ползунков, чтобы перейти к следующему вопросу.
Если у вас возникают вопросы по функционалу теста, вы можете обратиться
к вступительному видео перед тестом.
Вопрос 8/19
… (промолчу, виновато улыбнусь, буду чувствовать себя неловко…)
НЕТ
Это не моя реакция
ДА
Это моя реакция
Помолчи, а? Уже достала. Хочешь помочь, поищи ключи лучше у себя!
НЕТ
Это не моя реакция
ДА
Это моя реакция
Блин, куда же я их дел? Это же надо быть таким идиотом!
НЕТ
Это не моя реакция
ДА
Это моя реакция
Не надо было меня так торопить, когда мы уезжали с дачи!
НЕТ
Это не моя реакция
ДА
Это моя реакция
Не волнуйся, я полагаю, что смогу что-нибудь придумать. Дай пока тебя поцелую!
НЕТ
Это не моя реакция
ДА
Это моя реакция
Ты подождешь здесь, пока я ищу слесаря и инструмент, или посидишь у соседей?
НЕТ
Это не моя реакция
ДА
Это моя реакция
Чтобы перейти к следующему вопросу, необходимо указать свою реакцию на предложенную ситуацию.
Если вы затрудняетесь ответить на вопрос, вы можете пропустить его,
но пропускать можно не более 3 вопросов за весь тест.
Сила сдвига ползунка также важна! Сдвигайте настолько, насколько
вы считаете вашу реакцию соответствующей ответу.
Поправьте силу сдвига ползунков, чтобы перейти к следующему вопросу.
Если у вас возникают вопросы по функционалу теста, вы можете обратиться
к вступительному видео перед тестом.
Вопрос 9/19
Ёкарный бабай! Идите отсюда, не на что тут глазеть!
НЕТ
Это не моя реакция
ДА
Это моя реакция
Сплошной лед, ужас! Когда же начнут дворы нормально убирать?
НЕТ
Это не моя реакция
ДА
Это моя реакция
Ой, спасибо, что помогли! Как же я грохнулся! Как же мне не везет!
НЕТ
Это не моя реакция
ДА
Это моя реакция
Да ничего… Я сам виноват, что же я льда не разглядел?
НЕТ
Это не моя реакция
ДА
Это моя реакция
Перелома, кажется, нет… Подайте, пожалуйста, руку!
НЕТ
Это не моя реакция
ДА
Это моя реакция
Спасибо, нет. И вы поаккуратнее!
НЕТ
Это не моя реакция
ДА
Это моя реакция
Чтобы перейти к следующему вопросу, необходимо указать свою реакцию на предложенную ситуацию.
Если вы затрудняетесь ответить на вопрос, вы можете пропустить его,
но пропускать можно не более 3 вопросов за весь тест.
Сила сдвига ползунка также важна! Сдвигайте настолько, насколько
вы считаете вашу реакцию соответствующей ответу.
Поправьте силу сдвига ползунков, чтобы перейти к следующему вопросу.
Если у вас возникают вопросы по функционалу теста, вы можете обратиться
к вступительному видео перед тестом.
Вопрос 10/19
… (брошу трубку без разговоров) …
НЕТ
Это не моя реакция
ДА
Это моя реакция
Бог простит… (устало)
НЕТ
Это не моя реакция
ДА
Это моя реакция
Господи, звонят среди ночи! Будьте внимательнее! (недовольно)
НЕТ
Это не моя реакция
ДА
Это моя реакция
Скажите, какой номер вы набрали? … Все верно, но тут таких нет. Вам нужно уточнить номер!
НЕТ
Это не моя реакция
ДА
Это моя реакция
Ничего страшного. Позвоните еще раз, и вы обязательно дозвонитесь!
НЕТ
Это не моя реакция
ДА
Это моя реакция
Чтобы перейти к следующему вопросу, необходимо указать свою реакцию на предложенную ситуацию.
Если вы затрудняетесь ответить на вопрос, вы можете пропустить его,
но пропускать можно не более 3 вопросов за весь тест.
Сила сдвига ползунка также важна! Сдвигайте настолько, насколько
вы считаете вашу реакцию соответствующей ответу.
Поправьте силу сдвига ползунков, чтобы перейти к следующему вопросу.
Если у вас возникают вопросы по функционалу теста, вы можете обратиться
к вступительному видео перед тестом.
Вопрос 11/19
Прости, пожалуйста, я не нарочно. Я сейчас все соберу!
НЕТ
Это не моя реакция
ДА
Это моя реакция
Сама виновата, нечего на меня орать!
НЕТ
Это не моя реакция
ДА
Это моя реакция
Она стояла на самом краю, я задел случайно!
НЕТ
Это не моя реакция
ДА
Это моя реакция
Быстро все убери, тогда она не заметит!
НЕТ
Это не моя реакция
ДА
Это моя реакция
Не волнуйся, я все улажу!
НЕТ
Это не моя реакция
ДА
Это моя реакция
Слушай, не устраивай трагедию! Это обычная ваза, каких десятки на всех дешевых распродажах.
НЕТ
Это не моя реакция
ДА
Это моя реакция
Чтобы перейти к следующему вопросу, необходимо указать свою реакцию на предложенную ситуацию.
Если вы затрудняетесь ответить на вопрос, вы можете пропустить его,
но пропускать можно не более 3 вопросов за весь тест.
Сила сдвига ползунка также важна! Сдвигайте настолько, насколько
вы считаете вашу реакцию соответствующей ответу.
Поправьте силу сдвига ползунков, чтобы перейти к следующему вопросу.
Если у вас возникают вопросы по функционалу теста, вы можете обратиться
к вступительному видео перед тестом.
Вопрос 12/19
А я не хочу, чтобы ты каждую субботу уходил к своим друзьям!
НЕТ
Это не моя реакция
ДА
Это моя реакция
Это мои подруги. Ты не смеешь мне указывать, с кем мне встречаться!
НЕТ
Это не моя реакция
ДА
Это моя реакция
… (Я просто расплачусь от обиды)
НЕТ
Это не моя реакция
ДА
Это моя реакция
Прости, я не готова разговаривать с тобой в таком тоне.
НЕТ
Это не моя реакция
ДА
Это моя реакция
Прости меня за вчерашнее, у тебя есть основания сердиться. Давай поговорим об этом вечером?
НЕТ
Это не моя реакция
ДА
Это моя реакция
Ну что ты сердишься, я и так с ними встречаюсь раз в год!
НЕТ
Это не моя реакция
ДА
Это моя реакция
Чтобы перейти к следующему вопросу, необходимо указать свою реакцию на предложенную ситуацию.
Если вы затрудняетесь ответить на вопрос, вы можете пропустить его,
но пропускать можно не более 3 вопросов за весь тест.
Сила сдвига ползунка также важна! Сдвигайте настолько, насколько
вы считаете вашу реакцию соответствующей ответу.
Поправьте силу сдвига ползунков, чтобы перейти к следующему вопросу.
Если у вас возникают вопросы по функционалу теста, вы можете обратиться
к вступительному видео перед тестом.
Вопрос 13/19
Я так и знал. Мне сегодня не везет целый день!
НЕТ
Это не моя реакция
ДА
Это моя реакция
Хорошо, до обеда осталось совсем немного.
НЕТ
Это не моя реакция
ДА
Это моя реакция
Мне нужен плащ, а не заведующий. Вы сможете сами решить все свои проблемы, или мне придется попросить у вас книгу жалоб?
НЕТ
Это не моя реакция
ДА
Это моя реакция
Понятно, правила есть правила.
НЕТ
Это не моя реакция
ДА
Это моя реакция
Подскажите, а где здесь кафе? Я использую время, чтобы пообедать!
НЕТ
Это не моя реакция
ДА
Это моя реакция
Чтобы перейти к следующему вопросу, необходимо указать свою реакцию на предложенную ситуацию.
Если вы затрудняетесь ответить на вопрос, вы можете пропустить его,
но пропускать можно не более 3 вопросов за весь тест.
Сила сдвига ползунка также важна! Сдвигайте настолько, насколько
вы считаете вашу реакцию соответствующей ответу.
Поправьте силу сдвига ползунков, чтобы перейти к следующему вопросу.
Если у вас возникают вопросы по функционалу теста, вы можете обратиться
к вступительному видео перед тестом.
Вопрос 14/19
Ну все, считай что мы опоздали. Мы уже никуда не успеем! Можешь не торопиться. Всё как всегда!
НЕТ
Это не моя реакция
ДА
Это моя реакция
Бросай все, едем! Ты никогда не можешь собраться вовремя!
НЕТ
Это не моя реакция
ДА
Это моя реакция
Значит, поедем так. Я тебя предупреждал, во сколько мы должны выехать!
НЕТ
Это не моя реакция
ДА
Это моя реакция
Пожалуйста, мы очень торопимся. Как тебе помочь?
НЕТ
Это не моя реакция
ДА
Это моя реакция
Родная, прости, нам пора! Лучше все купим там, уже на месте! Едем!
НЕТ
Это не моя реакция
ДА
Это моя реакция
Чтобы перейти к следующему вопросу, необходимо указать свою реакцию на предложенную ситуацию.
Если вы затрудняетесь ответить на вопрос, вы можете пропустить его,
но пропускать можно не более 3 вопросов за весь тест.
Сила сдвига ползунка также важна! Сдвигайте настолько, насколько
вы считаете вашу реакцию соответствующей ответу.
Поправьте силу сдвига ползунков, чтобы перейти к следующему вопросу.
Если у вас возникают вопросы по функционалу теста, вы можете обратиться
к вступительному видео перед тестом.
Вопрос 15/19
Почему?? Трап же еще не отъехал, вполне же можно вопрос решить. Что за возмутительный формализм?
НЕТ
Это не моя реакция
ДА
Это моя реакция
Ой, меня же там ждут и будут встречать! Как же их предупредить, чтобы зря не волновались?
НЕТ
Это не моя реакция
ДА
Это моя реакция
Какая же я дура! Убить меня мало! О чем я думала?
НЕТ
Это не моя реакция
ДА
Это моя реакция
Так, понятно, всё бывает. Нужно искать другие варианты, быстро! быстро! быстро!
НЕТ
Это не моя реакция
ДА
Это моя реакция
Ничего случайного не бывает. Наверное, это знак: мне просто не надо лететь этим самолетом.
НЕТ
Это не моя реакция
ДА
Это моя реакция
Ну, полечу завтра, жизнь на этом не кончается. А сейчас нужно отметить такое событие вкусным кофе!
НЕТ
Это не моя реакция
ДА
Это моя реакция
Чтобы перейти к следующему вопросу, необходимо указать свою реакцию на предложенную ситуацию.
Если вы затрудняетесь ответить на вопрос, вы можете пропустить его,
но пропускать можно не более 3 вопросов за весь тест.
Сила сдвига ползунка также важна! Сдвигайте настолько, насколько
вы считаете вашу реакцию соответствующей ответу.
Поправьте силу сдвига ползунков, чтобы перейти к следующему вопросу.
Если у вас возникают вопросы по функционалу теста, вы можете обратиться
к вступительному видео перед тестом.
Вопрос 16/19
Позову стюардессу и попрошу ее решить вопрос: успокоить ребенка либо предоставить мне другое место.
НЕТ
Это не моя реакция
ДА
Это моя реакция
Глядя ребенку прямо в глаза, попрошу его не бить ногами по моему сиденью.
НЕТ
Это не моя реакция
ДА
Это моя реакция
Улыбнусь маме, объясню, что мне нужно поспать и доброжелательно попрошу решить вопрос с ребенком.
НЕТ
Это не моя реакция
ДА
Это моя реакция
Все бесполезно. Потерплю, ничего страшного.
НЕТ
Это не моя реакция
ДА
Это моя реакция
Договорюсь со своим попутчиком и пересядем на места, где сидят мама и ребенок, а они пересядут на наши места.
НЕТ
Это не моя реакция
ДА
Это моя реакция
Сразу гаркну так, что все успокоятся и притихнут.
НЕТ
Это не моя реакция
ДА
Это моя реакция
Чтобы перейти к следующему вопросу, необходимо указать свою реакцию на предложенную ситуацию.
Если вы затрудняетесь ответить на вопрос, вы можете пропустить его,
но пропускать можно не более 3 вопросов за весь тест.
Сила сдвига ползунка также важна! Сдвигайте настолько, насколько
вы считаете вашу реакцию соответствующей ответу.
Поправьте силу сдвига ползунков, чтобы перейти к следующему вопросу.
Если у вас возникают вопросы по функционалу теста, вы можете обратиться
к вступительному видео перед тестом.
Вопрос 17/19
Блин, это ужасно… Я вообще не представляю, что мне теперь делать!
НЕТ
Это не моя реакция
ДА
Это моя реакция
Ты знаешь, как это называется? Мягче всего, это — свинство!
НЕТ
Это не моя реакция
ДА
Это моя реакция
Ладно, ничего страшного.
НЕТ
Это не моя реакция
ДА
Это моя реакция
Так, отставить, ты нужен мне обязательно. На любом транспорте немедленно приезжай, я все оплачу!
НЕТ
Это не моя реакция
ДА
Это моя реакция
У тебя что-то случилось? Я могу чем-то помочь?
НЕТ
Это не моя реакция
ДА
Это моя реакция
Это невозможно. Мы договаривались обо всем заранее, так что, пожалуйста, не подводи. Я буду тебя ждать.
НЕТ
Это не моя реакция
ДА
Это моя реакция
Чтобы перейти к следующему вопросу, необходимо указать свою реакцию на предложенную ситуацию.
Если вы затрудняетесь ответить на вопрос, вы можете пропустить его,
но пропускать можно не более 3 вопросов за весь тест.
Сила сдвига ползунка также важна! Сдвигайте настолько, насколько
вы считаете вашу реакцию соответствующей ответу.
Поправьте силу сдвига ползунков, чтобы перейти к следующему вопросу.
Если у вас возникают вопросы по функционалу теста, вы можете обратиться
к вступительному видео перед тестом.
Вопрос 18/19
Вы много чего без меня не можете. Кстати, в прошлый раз опоздал как раз ты!
НЕТ
Это не моя реакция
ДА
Это моя реакция
Там на дороге было ДТП, мы все стояли в пробке минут 40!
НЕТ
Это не моя реакция
ДА
Это моя реакция
Я-то тут при чем? Вы всё могли начать и без меня!
НЕТ
Это не моя реакция
ДА
Это моя реакция
Прости, так получилось. В следующий раз выеду пораньше!
НЕТ
Это не моя реакция
ДА
Это моя реакция
Претензии предложу оставить на потом, давайте переходить к делу. Я правильно понимаю, что вы пока к делам не приступали?
НЕТ
Это не моя реакция
ДА
Это моя реакция
Спасибо, что подождали. Начинаем работу?
НЕТ
Это не моя реакция
ДА
Это моя реакция
Чтобы перейти к следующему вопросу, необходимо указать свою реакцию на предложенную ситуацию.
Если вы затрудняетесь ответить на вопрос, вы можете пропустить его,
но пропускать можно не более 3 вопросов за весь тест.
Сила сдвига ползунка также важна! Сдвигайте настолько, насколько
вы считаете вашу реакцию соответствующей ответу.
Поправьте силу сдвига ползунков, чтобы перейти к следующему вопросу.
Если у вас возникают вопросы по функционалу теста, вы можете обратиться
к вступительному видео перед тестом.
Вопрос 19/19
Это не справедливо. Вы об этом пожалеете, я найду на вас управу!
НЕТ
Это не моя реакция
ДА
Это моя реакция
Я вас понимаю. Я действительно не справился.
НЕТ
Это не моя реакция
ДА
Это моя реакция
Я думаю, это не единственное решение. Давайте обсудим другие варианты!
НЕТ
Это не моя реакция
ДА
Это моя реакция
Или так. Вы устали от меня, я устал от вас. Всего наилучшего!
НЕТ
Это не моя реакция
ДА
Это моя реакция
Наверное, это к лучшему. Теперь я смогу заняться своим любимым делом!
НЕТ
Это не моя реакция
ДА
Это моя реакция
Тесты на характер человека
В конечном итоге, конечно каждый определяет для себя сам – готов он рискнуть или нет. А вот помочь Вам это определить поможет дынный тест.
Вопросов: 25Потребность в острых ощущениях – довольно распространена в нашей жизни. Проверьте свой уровень, узнайте чего Вы хотите от жизни.
Вопросов: 16Объективность – это что-то очевидное, что не требует доказательств – это факт! Предлагаем Вам пройти этот тест и определить – насколько Вы объективны.
Вопросов: 12Какой солдат не мечтает стать генералом? Результаты этого психологического теста подскажут Вам кто Вы – рядовой или генерал.
Вопросов: 10Ставите ли Вы перед собой серьезные и реальные цели? Умеете ли Вы их достигать? Ответьте на наши вопросы и проверьте свои способности.
Вопросов: 5Обладает ли Вы даром убеждения или только начинаете овладевать этим искусством – с этим поможет Вам разобраться наш тест.
Вопросов: 13Разные ситуации требуют от нас разных реакций. Где-то надо отстоять себя и свою точку зрения, где-то стоит согласиться с мнением другого и уступить.
Вопросов: 15Мы предлагаем Вашему вниманию психологический тест, который поможет Вам объективно определить, довольны ли Вы собой.
Вопросов: 10Зависимость – это потребность в чем-либо, которая проявляется весьма навязчиво, порой заменяя другие потребности. Конечно, можно сказать …
Вопросов: 15Доброта – это искреннее положительное чувство. Мы предлагаем Вам пройти наш тест и узнать – насколько Вы добрый человек.
Вопросов: 12Умение решать проблемы – это способность сильных людей. Данный тест определит Вашу способность к самостоятельному решению своих проблем.
Вопросов: 8Характер – это свойства личности. Мы можем сами развивать свой характер и воспитывать в себе волевые качества. Главное – это прикладывать усилия.
Вопросов: 20Сейчас существует огромное количество книг и тренингов по повышению уровня своей самооценки. А вот для того, чтобы определить этот уровень …
Вопросов: 32Мы предлагаем Вам определить Вашу степень доверчивости, ответив на следующие вопросы нашего теста.
Вопросов: 14Конфликт – это всегда проявление внутренних качеств характера. Каждый человек хоть раз в жизни, являлся участником конфликта с окружающими.
Вопросов: 8Как и во всем другом, необходимо знать меру и чтобы не пойти на конфликт с самим собой, добавьте к заботе о себе любимом капельку альтруизма.
Вопросов: 12Любознательность – это черта характера, которая очень важна как для детей, так и для взрослых. Именно это качество помогло многим …
Вопросов: 12Один американский психолог довольно недавно ввел понятие «границ психики» — это одна из классификаций характера. Эти «границы» отделяют нас от …
Вопросов: 18Практичность – это деловитое, бережливое отношение к предметам и к жизни в целом. Некая продуманность в использовании …
Вопросов: 15С одной стороны вроде бы тщеславие может быть стимулом к развитию и росту, так как человек стремится быть в центре внимания …
Вопросов: 14Тесты на характер 2
Тесты на характер – это тесты, ориентированные на выявление наличия, либо степени выраженности тех или иных черт характера. Все мы думаем, что знаем себя от и до! Однако, порой наше поведение в не происходившей ранее ситуации может стать сюрпризом не только для окружающих, но и для нас самих. Наш характер – это то, как мы себя ведем с окружающим миром. Это наше общение, наше поведение, реакции. В общем, то, как нас воспринимают другие люди – это заслуга нашего характера. Какие-то из черт, присущих нам могут быть положительными, а какие-то возможно раздражают людей или даже нас самих. Совсем не обязательно выяснять все это практически, именно для этого существуют тесты. В данной категории собраны тесты на характер, которые помогут Вам выяснить плюсы и минусы своего характера без драматических последствий.Управление персоналом, образование, личное развитие. Тесты. Внимание. Память. IQ-тесты. Effecton Studio. Эффектон
Общие сведения
Пакет психологических тестов личности для изучения личности человека в образовании, управлении персоналом, консультировании. Психодиагностика структуры личности, факторов личности, личностных особенностей, типа личности и т.д. для прикладных задач психологии личности.
Знание индивидуальных личностных особенностей, скрытых от внешнего наблюдения, педагогов, менеджеров, консультантов имеет большое значение для успешности обучения, воспитания и профессиональной деятельности.
В зависимости от типа темперамента, характера протекания нервных процессов, акцентуаций характера, уровня тревожности и психоэмоциональной устойчивости, по-разному, подчас противоположными методами, должна строиться практика педагогических воздействий или организация труда.
Не менее важен учет индивидуальных личностных особенностей для оптимизации профессиональной деятельности. Знание индивидуальных личностных особенностей необходимо для профессионального отбора, подбора персонала, оценки персонала и формирования резерва, профконсультации, профориентации.
Назначение пакета
Пакет «Личность» предназначен для решения задач:
- оптимизации обучения;
- оптимизации воспитания;
- профориентации;
- профессионального отбора;
- подбора персонала;
- оценки персонала и формирования резерва.
Пакет «Личность» доступен для широкого круга пользователей компьютеров, включая и тех, кто обладает невысокой «компьютерной» квалификацией, чрезвычайно полезен для психологического сопровождения профессиональной деятельности психологов средних образовательных учреждений и ВУЗов, специалистов кадровых агентств; отделов профориентации и профессионального обучения центров занятости населения; службы персонала компаний, организаций и предприятий.
Психологические тесты
Шкала враждебности (В. Кук, Д. Медлей)Методика для диагностики склонности к враждебному и неявному агрессивному поведению. По итогам обследования вычисляется уровень цинизма, агрессивности и враждебности.
Психология личности: статьи
Психодиагностика свойств личностиПсихологические тесты
Психодиагностика личности необходима для профессионального отбора и подготовки человека: Исследование свойств личности и получение достоверных результатов тестирования. Психологический тест — модель личности. Компьютерное тестирование.
Тесты КеттеллаМетод психодиагностики личности Кеттелла
Многомерная методика, оценивающая свойства нормальной личности, личностные проблемы и коррекционные механизмы для решения личностных проблем. Детский опросник Кеттелла CPQ и взрослый опросник Кеттелла PF-16. Шкалы оценок каждой из черт личности.
| Название теста | Категория | Вопросов | ||
| 1. | Определите уровень Вашего интеллекта. IQ тест длится 30 минут и содержит 40 простых вопросов. | интеллект | 40 | Начать тест : |
| 2. | Определите уровень Вашего интеллекта. IQ тест длится 40 минут и содержит 50 вопросов. | интеллект | 50 | Начать тест : |
| 3. | Тест позволяет улучшить знания дорожных знаков РФ, утвержденных правилами дорожного движения (ПДД). Вопросы генерируются случайно. | знания | 100 | Начать тест : |
| 4. | Тест на знание государств мира по флагам, расположению, площади, рекам, горам, морям, столицам, городам, населению, валютам | знания | 100 | Начать тест : |
| 5. | Определите характер Вашего ребенка, ответив на несложные вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста. | характер | 89 | Начать тест : |
| 6. | Определите темперамент Вашего ребенка, ответив на несложные вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста. | темперамент | 100 | Начать тест : |
| 7. | Определите Ваш темперамент, ответив на несложные вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста. | темперамент | 80 | Начать тест : |
| 8. | Определите тип Вашего характера, ответив на несложные вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста. | характер | 30 | Начать тест : |
| 9. | Определите наиболее подходящую для Вас или Вашего ребенка профессию, ответив на несложные вопросы нашего бесплатного психологического | профессия | 20 | Начать тест : |
| 10. | Определите Ваш уровень коммуникабельности, ответив на несложные вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста. | коммуникабельность | 16 | Начать тест : |
| 11. | Определите уровень Ваших способностей лидера, ответив на несложные вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста. | лидерство | 13 | Начать тест : |
| 12. | Определите уравновешенность Вашего характера, ответив на несложные вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста. | характер | 12 | Начать тест : |
| 13. | Определите уровень Ваших творческих способностей, ответив на несложные вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста. | способности | 24 | Начать тест : |
| 14. | Определите уровень Вашей нервозности, ответив на несложные вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста. | нервозность | 15 | Начать тест : |
| 15. | Определите достаточно ли Вы внимательны, ответив на несложные вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста. | внимательность | 15 | Начать тест : |
| 16. | Определите достаточно ли у Вас сильная воля, ответив на несложные вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста. | сила воли | 15 | Начать тест : |
| 17. | Определите уровень Вашей визуальной памяти, ответив на вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста. | память | 10 | Начать тест : |
| 18. | Определите уровень Вашей отзывчивости, ответив на вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста. | характер | 12 | Начать тест : |
| 19. | Определите уровень Вашей терпимости, ответив на вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста. | характер | 9 | Начать тест : |
| 20. | Определите Ваш образ жизни, ответив на вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста. | характер | 27 | Начать тест : |
| Начать тестирование |
Ваше настроение, как правило, ясное, безоблачное, не омрачненное тяжелыми мыслями? |
Восприимчивы ли вы к оскорблениям, обидам? |
Легко ли вы плачете, тяжело ли вам сдерживать слезы? |
Возникает ли у вас по окончании какой-либо работы сомнения в качестве ее исполнения, прибегаете ли вы к проверке — все ли было сделано правильно и точно? |
Были ли вы в детстве таким же смелым, как сверстники? |
Характерны ли для вас резкие смены настроения? |
Часто ли вы оказываетесь во время веселья в центре внимания? |
Бывают ли у вас дни, когда вы без особых причин ворчливы и раздражительны и все считают, что вас лучше не трогать? |
Всегда ли вы отвечаете на письма сразу после прочтения? |
Серьезный ли вы человек? |
Способны ли вы так сильно увлечься чем-нибудь, что все остальное перестает быть значимым? |
Предприимчивы ли вы? |
Быстро ли вы забываете обиды и оскорбления? |
Можно ли про вас сказать, что вы мягкий, снисходительный человек? |
Бросая письмо в почтовый ящик, вы проверяете, полностью оно туда упало или нет? |
Стараетесь ли в работе или учебе быть одним из первых? |
Боялись ли вы в детстве грозы и собак? |
Смеетесь ли вы иногда над неприличными шутками? |
Беспокоит ли вас мысль о том, что вы можете не прийти на встречу вовремя? |
Можете ли вы сказать, что ваше настроение в значительной степени зависит от внешних обстоятельств и событий? |
Любят ли вас ваши знакомые? |
Часто ли вы находитесь во власти сильных внутренних порывов и побуждений? |
Часто ли у вас бывает несколько подавленное настроение? |
Случалось так, что вы рыдали на людях? |
Трудно ли вам долго сидеть на одном месте? |
Отстаиваете ли вы свои интересы, когда по отношению к вам допускается несправедливость? |
Хвастаетесь ли вы иногда? |
Смогли ли вы в случае необходимости зарезать курицу или овцу? |
Раздражает ли вас, если картина или занавеска висят неровно, стараетесь ли вы это поправить? |
Боялись ли вы в детстве оставаться дома один? |
Часто ли ваше настроение портится без видимых причин? |
Вы хотели бы, чтобы все признали вас, как одного из лучших специалистов в своей области? |
Легко ли вы впадаете в гнев? |
Способны ли вы быть шаловливо-веселым? |
Бывают ли так, что счастье будто переполняет вас и пронизывает насквозь? |
Смогли бы вы быть конферансье в веселых представлениях? |
Лгали вы когда-нибудь в своей жизни? |
Часто ли вы говорите людям свое мнение о них прямо в глаза? |
Можете ли вы спокойно смотреть на кровь? |
Нравится ли вам работа с высокой личной ответственностью? |
Заступаетесь ли вы за людей, с которыми кто-то поступил несправедливо? |
Вам было бы страшно спуститься в темный погреб, войти в пустую, темную комнату? |
Вам нравится работа, которая требует от вас очень быстрых, хотя и не обязательно точных действий? |
Можете ли сказать про себя, что вы очень общительный человек и у вас широкий круг общения? |
Охотно ли вы в школе декламировали стихи? |
Убегали ли вы в детстве из дома? |
Обычно вы без колебаний уступаете место в автобусе пожилым людям? |
Кажется ли вам жизнь трудной? |
Случалось ли вам так расстраиваться из-за какого-нибудь конфликта, что после этого вы чувствовали себя не в состоянии пойти на работу? |
Можно ли сказать, что при неудаче вы сохраняете чувство юмора? |
Если вас кто-то обидел, стараетесь ли вы первым с ним помириться? |
Можете ли вы сказать про себя, что очень любите животных? |
Случалось ли вам возвращаться домой, чтобы проверить, закрыли ли вы дверь, выключили ли свет и т.д., даже если вы ушли достаточно далеко? |
Преследуют ли вас мысли о том, что с вами или с вашими близкими может случиться что-то страшное? |
Можно ли сказать, что ваше настроение зависит от погоды? |
Трудно ли вам выступать перед большой аудиторией? |
Способны ли вы, рассердясь на кого-либо, ударить его? |
Любите ли веселиться в шумных компаниях? |
Всегда ли вы говорите то, что думаете? |
Способно ли сильное разочарования привести вас к отчаянию? |
Привлекает ли вас роль организатора в каком-либо деле? |
Если на вашем пути встречаются препятствия, становитесь ли вы еще упорнее в достижении цели? |
Чувствовали ли вы когда-нибудь удовлетворение от того, что неприятные вам люди потерпели неудачу? |
Может ли трагический фильм или книга взволновать вас так, что у вас на глазах выступят слезы? |
Часто ли вам мешают уснуть мысли о проблемах прошлого или будущего дня? |
Когда вы учились в школе, часто ли вы подсказывали или давали списывать одноклассникам? |
Смогли бы вы пройти в темноте один через кладбище? |
Получая слишком большую сдачу, вы, не раздумывая.ю возвращаете лишнее продавцу? |
Тщательно ли вы следите за тем, чтобы каждая вещь в вашем доме находилась на своем месте? |
Бывает ли у вас, что ложитесь спать вы в отличном настроении, но утром вы встаете в плохом расположении духа? |
Легко ли вы приспосабливаетесь к новой ситуации? |
Часто ли у вас бывают головокружения или раскалывается голова? |
Часто ли вы смеетесь? |
Можете ли вы быть насколько приветливым с неприятным для вас человеком, что никто не догадается о вашем истинном к нему отношении? |
Можно ли про вас сказать,что вы деятельный, энергичный человек? |
Сильно ли вы страдаете, когда совершается несправедливость? |
Можете ли вы сказать про себя, что вы страстный любитель природы? |
Уходя из дома или ложась спать, вы проверяете, закрыты ли краны, погашен ли везде свет, заперты ли двери? |
Пугливы ли вы? |
Меняет ли алкоголь ваше настроение? |
Любите ли вы принимать участие в художественной самодеятельности? |
Появляется ли вас периодически желание уехать далеко от дома? |
Ваше отношение к будущему, скорее, немного пессимистичное? |
Бывают ли у вас переходы от веселого настроения к тоскливому? |
Можете ли вы быть душой компании? |
Долго ли вы храните чувство обиды, гнева, досады? |
Всегда ли вы соглашаетесь со справедливыми и дельными замечаниями в свой адрес? |
Переписывали ли вы в школьные годы страницы в тетради из-за помарок? |
Можете ли вы сказать про себя, что по отношению к людям скорее осторожны и недоверчивы? |
Можете ли вы сказать про себя, что по отношению к людям скорее осторожны и недоверчивы? |
Часто ли вам снятся кошмары? |
Возникают ли у вас иногда навязчивые мысли, что если вы стоите на перроне, то можете против своей воли броситься под приближающийся поезд или кинуться из окна верхнего этажа? |
Общество веселых людей делает вас веселее? |
Можно ли про вас сказать, что вы – человек, который скорее махнет рукой на сложную проблему, чем будет решать ее до победного конца? |
Совершаете ли вы под влиянием алкоголя внезапные импульсивные поступки? |
В разговоре вы больше слушаете, чем говорите? |
Могли бы вы, изображая кого-нибудь, так войти в роль, чтобы на время забыть, кто вы на самом деле? |
Психологический тест по картинкам «Листья папоротника»: гадания на Ивана Купала
Психологический тест по картинке «Листья папоротника» поможет определить основные черты вашего характера. Выбрав лист папоротника, который понравился больше, получите объяснение вашего эмоционального состояния и предсказания к Ивана Купала.
1. Гармония и спокойствие
Этим двум характеристикам многим людям следует поучиться у вас. Вы с легкостью решаете проблемы, даже не придавая им такого статуса. Не руководствуетесь эмоциями – наоборот, вас трудно на них вывести.
Предсказание: в ночь Ивана Купала получите то, чего так давно хотели. Главное выразить за это благодарность.
2. Идеальность и уверенность
Обязательно положить все на место, расположить вещи в гардеробе по цвету и всегда поддерживать порядок – это все о вас. Перфекционизм и аккуратность – то, без чего вы не можете представить свою жизнь.
Предсказание: в ночь Ивана Купала к вам во сне придет тот человек, который может изменить вашу жизнь навсегда. Изменения произойдут до конца июля.
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Какой у вас характер? (психологический тест по картинке)
3. Эмоциональность и независимость
Вы – человек, который просто не умеет подчиняться кому-либо другому. Работать на себя – идеальная работа для вас. Кроме того, ваши эмоции могут играть с вами плохую шутку, если кто-то будет пытаться управлять вами.
Предсказание: в ночь Ивана Купала следует быть осторожными со своими словами. Они могут глубоко ранить близкого вам человека.
4. Закрытость и загадочность
Умение задумываться на несколько часов, а может и дней, сопровождает вас всю жизнь. Вы именно тот человек, которому важнее гармония с собственным «я», чем с любой другой человек. Закрытость предоставляет вам определенной недоступности, которая цепляет окружения.
Предсказание: в ночь Ивана Купала надо забыть о своей особенности и пытаться как можно больше общаться с людьми, чтобы в течение года не было ссор.
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Праздник Ивана Купала: что нельзя делать днем и в ночь с 6 на 7 июля
5. Творчество и эмпатия
Вы – человек, с которым всегда будет о чем поговорить, который всегда поддержит и будет на связи. При этом рисование, пение, съемки, фотография – все то, в чем вы профи! Вы хороший друг и интересный человек.
Предсказание: в ночь Ивана Купала вас может посетить мысль, которая может перерасти в нечто масштабное.
Статистическая викторина «Какой персонаж?»
Статистическая викторина «Какой персонаж»
Это интерактивная викторина, которая определит ваше сходство с длинным списком вымышленных персонажей.
ФонКогда создатель этого веб-сайта рассказывал людям, что он опубликовал в Интернете личностные тесты, люди обычно спрашивали его, имел ли он в виду, что он работал в BuzzFeed над их «Какой вы персонаж?». индивидуальные викторины.И ему пришлось бы объяснить, что он не интересовался и никогда особо не интересовался этим стилем тестирования. Эти викторины очень увлекательны, о чем свидетельствует их чрезвычайная популярность. Но они не так значимы, два человека, которые получают одинаковый результат на типичном примере этих тестов, не обязательно имеют гораздо больше общего, чем два случайно попавших в пары индивидов. Так что в течение долгого времени на этом веб-сайте не было ни одной викторины на соответствие персонажей и личности, но я думаю, это было неизбежно, потому что это попытка немного более научного, но все же глупого вопроса «Какой ты персонаж?» контрольная работа.
Этот тест был создан добровольцами для оценки воспринимаемой личности множества персонажей (в настоящее время 1600). Самооценки пользователя сравниваются с этими профилями, и обнаруживается наиболее близкое соответствие. Документацию о том, как работает этот тест, можно найти здесь. Существует также версия экспертного отчета, в которой рассматриваются проблемы предвзятости самоотчетов, и версия для пар.
Инструкции по испытаниям
Тест состоит из пар прилагательных с ползунком между ними.Для каждой пары вы должны указать, перетащив ползунок туда, где вы попадаете в спектр между ними. Этот тест является адаптивным, и вы можете выбрать, сколько вопросов вы хотите задать, используя вариант версии. Рекомендуемая версия занимает у большинства людей менее 2 минут.
Участие
Этот тест предназначен только для образовательных и развлекательных целей. Его не следует использовать как психологический совет любого рода, и оно не дает никаких гарантий точности или пригодности для какой-либо конкретной цели.Кроме того, ваши ответы могут быть записаны и анонимно использованы для исследований или иным образом распространены.
Версия: Рекомендуется (36) Быстро (14) Emoji (35) Рекомендуется + Emoji (60) Исчерпывающе (120)
14 бесплатных онлайн-тестов личности, которые вы можете пройти
В личностных тестах есть что-то замечательное — идея о том, что вы можете поместить себя в категорию (или категории), просто так облегчает и приносит самоудовлетворение.
Я интроверт и экстраверт!
Я чувствительный, но решительный!
Мне суждено выйти замуж за богатого! (Хорошо, это мой гороскоп.)
Но это действительно крутая концепция, и хотя мы можем понять, что эти викторины не будут полностью точными, многие из них действительно дают нам некоторое представление о том, кто мы, как мы действуем, каков наш потенциал. , и куда нас могут привести наши амбиции. Чем больше вы знаете и понимаете себя, тем больше у вас шансов найти карьерный путь, который вам понравится.
Итак, если вы ищете хороших людей, которые зря тратят время, продолжайте прокручивать — вы так много не знаете о себе.
Чтобы узнать свой общий тип личности
Если вы хотите пройти сверхширокий путь, это лучшие варианты, позволяющие решить все аспекты вашей личности в одном кадре.
1. 16 личностей
На основе исследования Карла Густава Юнга психологических черт (например, интроверсия и экстраверсия) и знаменитого теста Майерса-Бриггса «16 личностей» охватывает «большую пятерку» личностных черт людей: ум, энергию, характер, тактика и личность. Это одна из самых популярных онлайн-викторин, в которой было проведено более 26 миллионов тестов, и она охватывает все, от ваших основных качеств до романтических отношений и ваших рабочих привычек, сильных и слабых сторон.
2. «Кто я?»
Визуальный ДНК-тест «Кто я?» — также одна из самых веселых и полезных личностных викторин, с которыми вам придется столкнуться. Отформатированный не столько в виде вопросов и ответов, сколько в системе «выберите фото, которое вы считаете красивым», он покажет, как ваш персонаж определяет ваше мировоззрение и подход к жизни.
3. Persona Bubble
С помощью Persona Bubble исследуйте свой внутренний характер, например, структурирован ли вы или гибкий, чувствительный или твердый, реактивный или стабильный — или где-то посередине! Кроме того, смотрите на свои результаты по сравнению с другими, такими же, как вы.
4. Цветовой тест
Этот экзамен с двумя вопросами дает гораздо больше ответов о том, кто вы есть, чем вы могли бы понять. Просто выбрав свой любимый и наименее любимый цвет (да, вот и все), он расскажет вам о вашем лидерстве, ваших управленческих навыках, вашем воображении и многом другом.
Чтобы узнать, насколько вы умны
На самом делеХотя определение вашего IQ — это обычно то, за что вам обычно приходится платить и сесть, чтобы получить действительно точный результат, есть несколько отличных и довольно надежных ресурсов, чтобы попробуйте для удовольствия и для справки.
5. Узнать мою личность
В тесте «Моя личность» используются настоящие головоломки, разработанные докторами наук для расчета вашего IQ — как в реальной жизни. В конце концов, он даже разбивает ваши результаты на правое и левое полушарие.
6. Веселое образование IQ Test
Этот тест из 43 вопросов оценивает все, от пространственного до вербального мышления. Иногда кажется, что вы снова проходите стандартный тест — без карандашей №2.
7.Тест Mensa IQ
И, если вы считаете, что достаточно умен, чтобы присоединиться к престижному и старейшему сообществу IQ, Mensa International, сдавайте этот экзамен и постарайтесь набрать 98 процентилей. Тогда приступим к интеллектуальным беседам!
Чтобы улучшить свой эмоциональный интеллект
Эмоциональный интеллект так же важен, как и IQ, как в офисе, так и за его пределами.
Так что это? EQ — это способность обрабатывать собственные эмоции и управлять ими, а также понимать эмоции других людей и влиять на них.Используйте эти онлайн-тесты, чтобы увидеть, насколько хорошо вы себя чувствуете — и над чем вам нужно работать, чтобы стать лучше.
8. Институт здоровья и человеческого потенциала
IHHP задает короткие и простые вопросы о том, как вы ведете себя с другими и как вы справляетесь с определенными ситуациями. Он не только подскажет, где вы находитесь, но и подскажет, как улучшить свои слабые места в эквалайзере.
9. Тест Goleman’s EQ
Этот тест вдохновлен Дэниелом Гоулманом, психологом и научным журналистом в газете The New York Times , а также автором книги «Эмоциональный интеллект: почему это может иметь значение больше, чем IQ ». множество причин, по которым EQ формирует то, кем мы являемся.Вместо того, чтобы быть прямым, он представляет истории и просит вас ответить, как вы обычно реагируете в таких обстоятельствах.
Чтобы лучше понять свой карьерный путь
Хотите знать, на каких должностях вы бы преуспели? Или над какими навыками нужно работать? Читай дальше.
10. Навыки, которые вам нужны
Навыки, которые вам нужны, охватывает четыре основных компонента межличностных навыков: аудирование, вербальное общение, эмоциональный интеллект и командная работа. От ваших ответов будет зависеть, выше ли вы, на уровне или ниже среднего, и как лучше взаимодействовать с другими.(Примечание: вам не нужно ничего загружать, чтобы пройти тест.)
11. Оценка карьеры Сокану
Эта потрясающая, глубокая оценка проведет вас через различные карьерные ситуации, оценивая как уровень ваших навыков, так и интерес. Затем он предоставит вам несколько вариантов для вашей карьеры. (Хорошо, возможно, он не знает вас в совершенстве, но вам может быть приятно узнать, на каких работах вы бы полностью справились.)
12. Насколько вы в действительности трудоустроены?
И, наконец, знаете ли вы, насколько вы трудоспособны? Пусть BuzzFeed решит за вас — и, возможно, поможет вам переосмыслить некоторые жизненные решения.(Очевидно, это BuzzFeed, так что не относитесь к этому слишком серьезно.)
И просто для удовольствия (потому что жизнь коротка)
И если вам нужно ответить на какой-то странный вопрос на собеседовании или вам просто интересно, вот немного забавы дополнительные добавки.
13. Сортировочная шляпа Pottermore
Создана и одобрена J.K. Роулинг, поэтому, если вы всю жизнь мечтали пойти в Хогвартс (детство и взросление, я не буду судить), теперь у вас есть шанс узнать, где вы на самом деле, — и, возможно, узнать немного больше о своей личности на этом пути. .
14. Викторина о духовных животных
Вы никогда не знаете, когда может возникнуть вопрос о вашем духовном животном, поэтому можете проверить его в свободное время.
Если вам интересно, я ENFJ, у меня высокий эмоциональный интеллект, и я был бы в Хаффлпаффе (идите, барсуки!). Как дела? Дайте мне знать в Твиттере!
Бесплатный тест личности большой пятерки
Недавние обзоры
по S
Я обнаружил себя в результатах, но это также помогло мне понять, как я «работаю» подробнее 🙂
Т.Валентина
Отлично! Он описал меня именно таким, какой я есть! Хорошая работа!
от Parisa
Отличный тест и очень точный!
FAQ
В. Какие личностные качества измеряет тест Большой пятерки?
A. Личностный тест «Большой пятерки» измеряет пять личностных факторов, которые, по мнению психологов, являются ключевыми для нашей личности.Пять факторов личности:
- Открытость — Насколько человек открыт новым идеям и опыту
- Добросовестность — Насколько целеустремленным, настойчивым и организованным является человек
- Экстраверсия — Насколько человек заряжен внешним миром
- Доброжелательность — насколько человек ставит интересы и потребности других выше своих собственных
- Невротизм — Насколько человек чувствителен к стрессу и негативным эмоциональным триггерам
Модель личности Большой пятерки широко считается наиболее надежным с научной точки зрения способом описания личностных различий.Это основа большинства современных исследований личности.
Q. Как долго длится этот тест?
A. Тест состоит из 60 вопросов и занимает около 5-10 минут.
Q. Что я узнаю из своего отчета об испытании?
A. Сначала вы увидите краткий бесплатный отчет, в котором показаны основные результаты вашего личностного теста. Затем у вас есть возможность разблокировать полный отчет за небольшую плату. Чтобы увидеть, чего вы можете ожидать от своего полного отчета, ознакомьтесь с этим образцом отчета Большой пятерки.
В. Действительно ли этот тест личности бесплатный?
A. Вам не нужно покупать или регистрироваться, чтобы пройти этот тест и просмотреть обзор своих результатов. При желании вы можете приобрести более полный отчет за небольшую плату.
В. Является ли этот тест личности научным и / или точным?
A. Этот тест был тщательно исследован, чтобы гарантировать его достоверность и надежность. Он основан на психологическом исследовании ядра личности и наших собственных психометрических исследованиях.Ваши баллы показывают, как вы сравниваетесь с другими людьми из большой международной выборки по каждой из личностных черт Большой пятерки.
В. Могу ли я попросить моих сотрудников, команду или группу пройти тест Большой пятерки?
А. Совершенно верно. Наша платформа Truity @ Work разработана, чтобы упростить проведение личностного теста Большой пятерки для вашей команды или группы. Ознакомьтесь со скидками для групп и узнайте, как быстро и легко настроить тестирование для своей группы на странице «Тестирование для бизнеса».
Q. В чем разница между Большой пятеркой, Five Factor и моделью личности OCEAN?
A. Большая пятерка, пять факторов и ОКЕАН — все это способы описания одной и той же теории личности. Множественные психологические исследования пришли к выводу, что различия между личностями людей можно разделить на пять широких категорий, называемых Большой пятеркой или пятью факторами. Их иногда называют пятью широкими измерениями личности.
5 лучших бесплатных онлайн-тестов личности
Если вы хотите лучше понять себя, особенно в том, что касается улучшения вашего подхода к отношениям и карьере, вы можете начать с онлайн-тестов личности.
К счастью, существует ряд основанных на исследованиях бесплатных оценок, которые вы можете использовать прямо сейчас, чтобы получить информацию о себе и помочь в принятии социальных и профессиональных решений. Вот 5 лучших бесплатных онлайн-тестов личности:
1.MBTI / 16 персон
Задолго до того, как у нас появились онлайн-тесты личности, психоаналитик Карл Юнг размышлял о типах личности, особенно о концепциях интроверсии и экстраверсии.
Многие из личностных тестов, которые вы найдете сегодня, основаны на исследованиях и идеях Юнга, но также используют внешние влияния для создания собственных уникальных критериев тестирования и определения результатов.
Самый популярный личностный тест, в значительной степени основанный на юнгианской психологии, — это тест индикатора типа Майерса-Бриггса (MBTI).
Хотя официальная версия теста под брендом MBTI является платной, существует бесплатная версия, которую многие люди считают столь же полезной: тест 16 типов личности.
2. TestColor
Бесплатный личностный тест TestColor также основан на идеях Юнга и определяет личность на основе ваших цветовых предпочтений.
Хотя некоторым это может показаться бессмысленным, тесты созданы «командой клинических психологов, психоаналитиков и математиков» с использованием ряда различных исследований в качестве справочных материалов.
3. DiSC
DiSC Assessments — очень популярный инструмент при поиске карьеры и часто используется рекрутерами для подбора кандидатов на работу. Они сосредоточены на предпочтениях и поведении на рабочем месте и измеряют ваше доминирование, влияние, устойчивость и сознательность, чтобы определить, какой карьерный путь лучше всего подходит для вас.
Например, если вы относитесь к типу «D», вы, скорее всего, прямолинейны, стремитесь к успеху, любите брать на себя ответственность и преуспеете в качестве генерального директора, полицейского или адвоката.Если вы относитесь к типу Si, вы, вероятно, цените мир и гармонию и можете подумать о том, чтобы стать консультантом, учителем или терапевтом.
Вы также можете пройти другие бесплатные версии экзамена DiSC на сайтах Crystal Knows и 123test.
4. Тест на эмоциональный интеллект в Беркли
Этот тест эмоционального интеллекта измеряет вашу способность обнаруживать и идентифицировать эмоции других людей по выражению лица.
Это хороший способ оценить, насколько вы настроены с окружающими вас людьми, что важно как для личных, так и для профессиональных отношений.Если вам трудно читать выражения лица, вам будет легче неправильно истолковать чужие слова.
5. Оценка PATH
Оценка PATHGoodJob основана на 30-летнем опыте изучения данных и поведенческих исследований и оценивает личность на основе карьерных черт и поведения, включая вашу уникальную цель, подход, мышление и привычки.
Оценка использует результаты проведенных исследований в области высшего образования и объединяет их с другими личностными тестами для получения более конкретных и точных результатов.На самом деле, шанс получить те же результаты, что и кто-то другой, составляет менее 1 к 1 миллиарду!
ЗаключениеХотите ли вы измерить, насколько вы интровертированы или экстраверты, решить, какая карьера будет для вас лучше всего, узнать, что вас мотивирует, или просто немного повеселитесь, изучая себя, для вас доступно множество онлайн-тестов личности.
Хотя каждая из этих оценок может отличаться по подходу, каждая из них дает ключевую информацию, которую вы можете использовать для дальнейшего самопонимания, размышления о ваших личных отношениях и изучения вариантов карьеры.
Готовы узнать больше о своем стиле работы? Пройдите бесплатную оценку PATH!4 бесплатных личностных теста для студента или молодого специалиста
Как студент или молодой специалист, вы должны принимать важные решения, которые сильно повлияют на ваше будущее, будь то профессиональная или личная жизнь. Познание себя лучше, изучение различных аспектов того, кто вы есть, и раскрытие граней своего характера или поведения, о которых вы не подозреваете, может стать отличным источником рекомендаций в этом выборе.
Поскольку мы знаем, что по-настоящему осознавать себя сложно, и хотя мы знаем, что тесты личности могут быть не на 100% точными, мы собрали ниже 4 бесплатных онлайн-теста, которые могут дать вам некоторые рекомендации относительно потенциальной карьеры или направления обучения.
1. 16 личностей
Тест «16 личностей» доступен на 30 языках. Он основан на теориях личности Майерса-Бриггса, призванных дать обширный обзор того, кем вы являетесь. Этот тест поможет вам понять, как вы общаетесь и относитесь к другим, что вы цените и чего добиваетесь, и как вы принимаете решения.
Пройдите тест на 16 личностей
Кристалл
Бесплатный тест Crystal основан на личном инструменте оценки DISC, который объясняет, с каким типом личности вы хорошо работаете, с кем у вас может быть конфликт, и взаимное восприятие.
Пройдите тест Crystal
3. TestColor
TestColor часто используют психологи и психоаналитики. Это в основном помогает вам понять свой эмоциональный интеллект. Но он идет еще дальше, давая реальное представление о вашем стиле работы.
Пройдите тест TestColor
4. Человеческие показатели
Тест на человеческие метрики довольно забавен, поскольку он показывает, с какой известной личностью вы сравниваете. Это также здорово, поскольку показывает, какая карьера или учеба больше всего подходит для вашего типа личности. Остерегайтесь довести результаты до крайности и все же учитывайте свои увлечения при принятии этого решения.
Пройдите тест на человеческие показатели
Наконец, эти личностные тесты должны быть индикаторами, заставляющими задуматься, а не высеченными на камне.По мере вашего развития ваши результаты могут измениться. Но, тем не менее, это может дать вам интересную информацию о том, почему и как вы принимаете решения, с кем хорошо работаете и как изменить свое отношение к людям. Как в вашей работе, так и в личной жизни эта информация может изменить правила игры.
Викторина о вымышленных персонажах вызывает хаос в социальных сетях
Думаю, я говорю от лица многих из нас, когда говорю, что прохождение викторины о вымышленных персонажах должно быть веселым, легким и расслабляющим занятием.Но недавно в Интернете появился другой тип викторины, с ответами, которые могут быть просто слишком , точными для участников викторины в социальных сетях.
Викторина «Статистическая викторина о личности какого персонажа» от проекта «Психометрия с открытым исходным кодом» — это викторина, в которой сейчас, похоже, все говорят (и делятся горячими дублями) в Твиттере прямо сейчас. Краткое введение перед тем, как пройти этот тест, показывает, что создатель хотел создать личностный тест с использованием более 400 вымышленных персонажей из популярных фильмов, телешоу и книг для получения более подробных результатов — и дразнит, что это не ваш стандартный выпуск BuzzFeed контрольный опрос.
«Когда создатель этого веб-сайта рассказывал людям, что он опубликовал в Интернете личностные тесты, люди обычно спрашивали его, имел ли он в виду, что он работал в BuzzFeed над их фильмом« Какой вы персонаж? » индивидуальные викторины, «вступление начинается, и продолжается с». И ему придется объяснить, что он не интересовался и никогда особо не интересовался этим стилем тестирования. Эти викторины очень увлекательны, о чем свидетельствует их чрезвычайная популярность. Но они Не так уж и важно.Два человека, которые получают одинаковый результат на типичном примере этих тестов, не обязательно имеют гораздо больше общего, чем два человека, случайно попавших в пары.Так что в течение долгого времени на этом веб-сайте не было ни одной викторины на соответствие персонажей и личности, но я думаю, это было неизбежно, потому что это попытка немного более научного, но все же глупого вопроса «Какой вы персонаж?» test. »
Сама викторина довольно стандартна. Вам дается начальный набор из 28 вопросов. Для каждого вопроса вы должны перемещать ползунок между двумя идеологическими противоположностями, такими как« нормальный »против« странного »,« доминирующий »против «покорный», «духовный» против «скептического» и «художественный» против «научного».»Когда вы перемещаете ползунок, вы можете видеть процентное разделение с обеих сторон, что означает, что вы на самом деле не выбираете одну характеристику над другой, а оцениваете, какое сочетание двух парных характеристик вы представляете. После того, как вы ответите на 28 вопросов, вы можете либо завершите его и получите свои результаты, либо задайте другой набор вопросов, где вы выбираете популярное телешоу, а затем задаете те же вопросы с ползунком для каждого персонажа.
После прохождения викторины и просмотра результатов других людей в Интернете эта вводная аннотация не была Врать: эта викторина не похожа ни на что, что вы найдете на других сайтах викторин.Вам не только дается первичный результат, но вы также получаете список из десятков персонажей поп-культуры, перечисленных в процентах от того, насколько вы на них похожи. Среди них много персонажей из франшиз поп-культуры, в том числе Harry Potter , Game of Thrones , Sex and the City , The Office , Parks & Rec , The Simpsons и Star Trek . возможные результаты.
Поскольку возможные результаты очень разнообразны, люди делились своими смешанными реакциями в Твиттере после прохождения викторины.«Я редко бывал так точно уничтожен», — написал один человек рядом с фотографией Горация Слизнорта Гарри Поттер . Другой столкнулся с суровой реальностью жизни: «Эта викторина сказала мне, что я никогда не смогу быть главным героем». На фотографии был изображен Сэмвелл Тарли из «Игры престолов» года.
Чтобы лучше понять, как люди обрабатывают результаты своих викторин в Twitter, ознакомьтесь с другими реакциями ниже:
Давайте перейдем к вашим личным сообщениям. Подпишитесь на ежедневную рассылку Teen Vogue .
Хотите больше от Teen Vogue ? Проверьте это:
-Вы приглашены на виртуальный выпускной вечер Teen Vogue
-5 приложений для потоковой передачи, чтения и выпивки с друзьями во время социального дистанцирования
Насколько точны тесты личности?
Если вы хотите понять истинную сущность своей личности, в вашем распоряжении целый набор личностных анкет. Некоторые из них глупы — например, интернет-викторина, которая говорит всем, кто ее принимает, что они прокрастинаторы по своей сути.Другие анкеты, разработанные и продаваемые как инструменты, помогающие людям нанять подходящего кандидата или найти любовь, относятся к себе более серьезно.
Проблема в том, что, если вы спросите экспертов, большинство из них может не стоить денег. «Вы должны быть настроены скептически», — говорит Симин Вазир, исследователь личности из Калифорнийского университета в Дэвисе. «Пока мы не проверим их с научной точки зрения, мы не сможем отличить это от лженауки, такой как астрология».
Одним из известных примеров популярного, но сомнительного коммерческого теста личности является индикатор типа Майерса – Бриггса.В этой анкете люди делятся на 16 различных «типов», и зачастую оценка подсказывает определенные карьерные или романтические пары. Это стоит от 15 до 40 долларов для человека, но психологи говорят, что этот опросник является одним из худших из существующих личностных тестов по целому ряду причин. Это ненадежно, потому что тип человека может меняться день ото дня. Это дает ложную информацию («фальшивка», как выразился один исследователь). Вопросы запутанные и плохо сформулированы. Вазир резюмирует это как «шокирующе плохо.”
Анкеты личности начали развиваться около века назад, говорит Джим Батчер, заслуженный психолог из Университета Миннесоты. «Они начали задавать вопросы о мышлении и поведении людей во время Первой мировой войны», — говорит он. «Они должны были изучить проблемы личности и проблемы психического здоровья». И что немаловажно, добавляет он, американские военные хотели, чтобы анкеты помогли отсеять солдат, которые не годны для управления военными самолетами.
Согласно Бутчеру, в первой половине 20-го века многие ученые начали создавать различные шкалы личности.«Не только по диагнозу психического здоровья, но и по личности», — говорит он. Он отмечает, что проблема практически всех оценок в то время заключалась в том, что они основывались на субъективных чувствах авторов к личности. «Затем люди начали задавать вопросы о том, действительно ли они измеряют то, что, по их мнению, измеряют? Насколько надежны эти выводы и верны ли они? »
Бутчер описывает последовавшее за этим массовое уничтожение личностных систем и анкет научным методом.Однако есть одна модель личности, которая пережила ХХ век. Сегодня это популярно среди ученых, и именно это Вазир использует в своих исследованиях. Она называется Большой пятеркой личностных черт (или 5-факторной моделью) и разрабатывалась в течение трех десятилетий, начиная с 1961 года на базе ВВС Брукс. С тех пор и до 1990-х годов несколько психологов, включая Льюиса Голдберга, Уоррена Нормана, Пола Коста и Роберта МакКрея, помогали развить модель в ее современном виде.
Вазир говорит, что при разработке модели личности «Большой пятерки» психологи пытались избежать ловушек, которые преследовали ранних исследователей личности, — например, выбора критериев, основанных в первую очередь на интуиции.Вместо этого модель «большой пятерки» взяла целостный курс, скомпилировав каждое слово, которое можно было бы рассматривать как личностную черту, и задав простые и понятные вопросы о них. Например, по шкале от 1 до 5 вы общительны, общительны? Имеете снисходительный характер? Основываясь на том, как люди отвечали на первоначальные опросы, исследователи использовали статистические методы для группировки черт, которые, казалось, группировались вместе (например, «разговорчивый» и «общительный») в пять основных категорий: экстраверсия, добросовестность, уступчивость, невротизм и открытость опыту.Другая модель, модель структуры личности HEXACO, созданная в 2000 году психологами Кибеом Ли из Университета Калгари и Майклом Эштоном из Университета Брока в Онтарио, , , похожа, но добавляет дополнительную категорию: честность – смирение.
Ключ к модели Big 5 — ее простота. Он никого не сортирует по «типам», а просто сообщает им, где они попадают в континуум личностных черт. По словам Вазира, здесь нет никаких уловок и сюрпризов. «В каком-то смысле это разочаровывает.Это просто означает, что тесты личности могут сказать вам только то, что вы ему рассказываете ». Вы не узнаете ничего, чего раньше не знали о себе, — добавляет она, — и точность этого полностью зависит от того, насколько честными и саморефлексивными вы были в своих ответах.
Вазир говорит, что в лучшем случае вы могли бы использовать его в качестве сравнительного инструмента, который может сказать вам, как вы оцениваете экстраверсию по сравнению с другими, которые прошли тот же тест. Были исследования, которые показывают, что определенные факторы большой пятерки коррелируют с определенными результатами — например, добросовестность коррелирует с более продолжительной жизнью, а экстраверсия коррелирует с более высокими продажами торговых представителей.«Но это не значит, что кто-то с высокой экстраверсией будет лучшим продавцом», — говорит Вазир. Корреляции таковы; они могли быть случайными. Но коммерческая оценка личности, похоже, сильно зависит от таких корреляций. Например, в одной из оценок компании The Predictive Index, которая измеряет поведенческие характеристики и сопоставляет личностные профили с должностями, в своих собственных исследованиях такая корреляция рассматривается как показатель успеха. «[Мы показали] на примере одного клиента, розничного ювелира, что рост доминирования или агрессии принес 125 000 долларов дохода», — говорит Тад Петерсон, один из руководителей компании.Идея The Index, по словам Петерсона, состоит в том, чтобы использовать эти меры, чтобы помочь «выдать замуж людей на [рабочие] должности».
Такие личностные оценки — особенно те, которые нацелены на найм рекрутеров и менеджеров — стремятся раскрыть своего рода «скрытую правду о человеке», — говорит Рэнди Штайн, психолог из Калифорнийского политехнического государственного университета в Помоне. «Они предполагают, что есть сущность вас самих и сущность работы, и вы должны согласовывать эти две вещи при приеме на работу», — говорит он.«Но я не думаю, что есть скрытая правда — и даже если она есть, личностный тест не поможет».
Как и в модели «большой пятерки», при оценке личности или поведения нельзя узнать о вещах, на которые вы не ответили в анкете, — говорит Стейн. Иногда в коммерческих тестах личности задаются странные вопросы, например: отождествляете ли вы себя со змеями? или Как вы реагируете на определенный цвет? — и попытайтесь сделать выводы из своих ответов. По словам Штейна, подобные выводы приводят к псевдонаучным выводам.
Есть и другие причины, по которым Штейн считает некоторые оценки личности псевдонаучными. «То, что эти тесты покажут людям правду или ложь, зависит от того, за что люди готовы платить», — говорит он. «Их процесс как компании — сообщать людям все, что будет продавать продукт». Напротив, модели Big 5 и HEXACO были сформированы в результате эмпирического процесса и независимого экспертного обзора, который показал, что оценки людей, как правило, согласованы, а прогнозы, сделанные с использованием моделей, воспроизводимы.Без этого, по словам Штейна, к личностным тестам следует относиться с крайней подозрением.
Некоторые компании, такие как The Predictive Index, заявляют, что их продукт соответствует этим стандартам. Компания вложила средства в аудит, заплатив более 20 000 долларов норвежской классификационной фирме DNV GL за проверку своего продукта и подтверждение его соответствия стандарту, установленному Европейской федерацией ассоциаций психологов.