Характер сильной личности: Сильная личность: 15 необходимых навыков

Содержание

Сильная личность: 15 необходимых навыков

Каждый человек время от времени подвержен страхам, комплексам, тревоге и волнению. Эти черты принято считать слабыми, но это не значит, что в нем отсутствует сила. Стоит перестать сравнивать себя с другими, тянуться к воспетым в книгах и фильмах идеалам, и окажется, что в человеке живет сильная личность. Есть 15 основных признаков, которые присущи ей. Необязательно обладать всеми из них, достаточно развить в себе хотя бы несколько.

1. Самообладание.

Умение контролировать свои эмоции и поведение – важное качество. Не следует путать его со стремлением носить маски и лицемерить. Равновесие и самоконтроль помогают пережить бури, быть гибким, добиваться поставленных целей.

В стрессовых ситуациях можно физически почувствовать тревогу – учащается биение сердца, тело напрягается или ощущается головокружение и бессилие, пропадает аппетит либо чувство голода нахлестывает. Чтобы вернуть себе контроль над телом, нужно уметь успокаиваться. В этом поможет медленный счет, дыхательные упражнения, самовнушение.

2. Спокойствие.

Оно вытекает из предыдущего пункта. Когда эмоции бурлят, хочется накричать, расплакаться, разбить тарелку. Психологи утверждают, что и это полезно делать. Но ведь не всегда уместно выпускать пар на людях. Часто неумение оставаться спокойным приводит к грубости и агрессии. Человек с сильным характером, может достигнуть консенсуса, не повышая голос, не переходя на личности, а мягко, но настойчиво приводя аргументы.

Пройти тест на характер человека

3. Умение донести свою мысль.

Ораторское искусство – прекрасное качество. Оно указывает на интеллект, большой словарный запас, смекалку. Умение вступать в диспут, находить аргументы, парировать в споре или обычной беседе, убеждать – безусловно, сильные черты.

4. Умение слушать.

Важно не только говорить, но и слушать собеседника. Это основа эффективного взаимодействия. Особенно полезно слушать те мнения, которые не совпадают с вашим. Это позволят рассмотреть ситуацию со всех сторон, найти оптимальное решение, открыть для себя нечто новое.

5. Умение признавать свои ошибки.

Каждому человеку свойственно ошибаться. Сила личности выражается в том, чтобы уметь это признавать, а также извиняться за свои промахи. Иногда людям трудно переступать через гордыню, так как они боятся потерять свой статус, упасть в чужих глазах или показаться слабыми. Но неумение признавать свои ошибки и есть самая большая слабость.

6. Гибкость.

Жизнь бывает изменчивой, нужно уметь выходить за рамки своей зоны комфорта, быть готовым к переменам. Если человек умеет приспосабливаться к меняющимся условиям, учиться новому, не привязываться к тому, что тянет его на дно, он всегда будет на вершине.

Пройти тест на тип личности

7. Глубокомыслие.

Сильные люди размышляют логически, докапываются до сути. Они не поверхностны, не делают поспешных выводов. Решения принимаются взвешенно, обдуманно. Хорошая черта – стратегическое мышление, выстраивание цепочки с учетом будущего. Но также важно принятие решений, оптимальных для условий настоящего.

8. Харизма.

К сильным чертам характера относится обаяние. Это невидимое притяжение, благодаря которому человек вызывает у всех симпатию. Чтобы прослыть харизматичным, достаточно научиться пользоваться двумя качествами – слушателя и оратора. Разговаривая с собеседником, нужно смотреть ему в глаза, при этом быть расслабленным и естественным, улыбаться, если это уместно. По случаю необходимо задавать вопросы, это лучше, чем пытаться дать совет, если не просят, или стремиться рассказать о себе. Если собеседник скажет что-то нелицеприятное, нужно показать это ему видом или спокойно объяснить, что это неприемлемо. На откровение можно ответить откровением, если есть такое желание.

9. Умение отстаивать свои границы и говорить «нет».

У человека могут быть личные границы, которые он отстаивает. Они могут быть физическими или психологическими. Нужно не бояться их показать, это поможет людям их не пересекать. Определенная открытость пойдет на пользу.

Неумение отказывать людям говорит о низкой самооценке. Безотказность никогда не ценится, чаще всего такими людьми пользуются и даже не замечают этого. Нужно помнить, что возможность сказать «нет» присутствует всегда. Если хочется помочь и это можно сделать, не во вред себе, тогда есть смысл согласиться. Но не нужно нарушать собственные планы, растить паразитов. Не стоит путать это с эгоизмом, в самопожертвовании и взаимовыручке нет ничего плохого, но всего должно быть в меру.

10. Самоирония.

К сильным сторонам характера можно отнести чувство юмора, но особенно важно умение смеяться над собой. Остроумные люди притягивают, с ними приятно находиться. Их невозможно вывести из себя, так как они умеют перевести все в шутку. Чаще всего это оптимисты, которые во всем видят хорошие стороны. Необходимо развивать в себе ассоциативное мышление, это позволит научиться играть со словами и иногда выводить из строя словесных противников.

11.

Самомотивация.

Часто можно услышать от родителей, что они живут для детей, девушки перестают за собой ухаживать, потому что они уже добились цели и вышли замуж. Не надо жить для кого-то, быть красивой, чтобы кто-то похвалил. Это нужно делать прежде всего для себя.

Пройти тест на уверенность в себе

12. Способность «читать» людей.

Сильный характер − это способность не дать себя в обиду, а для этого нужно правильно считывать намерения людей. Чтобы научиться по-настоящему понимать их нужно всего две вещи:

Слушать и не додумывать. Ведение внутренних диалогов, поиск скрытого смысла за банальной улыбкой или открытой перед вами дверью часто вводит в заблуждение. Это может быть просто вежливость, которая воспринимается, как симпатия.
Наблюдать. Часто человек подает сигналы, специально или неосознанно, игнорирование которых приводит к недопониманию. Например, парень постоянно говорит, что очень хотел бы встретиться и каждый раз откладывает встречу. Это указывает на то, что желания в нем не так уж и много. Или девушка, которая постоянно осыпает похвалой, флиртует и при этом просит подменить ее на работе, выполнить за нее какие-то обязанности, на самом деле искусный манипулятор.

13. Способность попросить о помощи.

Невозможно все уметь и со всем справляться. Иногда, чтобы чего-то добиться, нужно попросить совета или реальной помощи. В этом нет ничего постыдного. Таким образом можно научиться новому, получить ценный опыт.

14. Независимость.

Чтобы стать независимым, нужен твердый характер, а для этого необходимо сделать две вещи:

Отказаться от собственных зависимостей. Часто молодые люди предпочитают жить за счет родителей. Одни ищут себя до 40 лет, другие оправдывают себя тем, что они нужны родителям, так как дарят им смысл жизни. Нужно покинуть зону комфорта и попробовать добиться чего-то самостоятельно.
Убрать «паразитов». Бывает и другая ситуация, когда человеком откровенно манипулируют, тянут его вниз. Например, муж-алкоголик, безответственный взрослый ребенок.

15. Уверенность в себе.

Уверенные люди всегда выглядят сильнее, чем те, что вечно в себе сомневаются. Сила характера проявляется в умении вдохновить своим примером, повести за собой. Такие личности быстрее продвигаются по карьерной лестнице, больше зарабатывают.

Другие сильные черты характера.

Есть и другие качества, указывающие на силу личности:

настойчивость;
трудолюбие;
смелость;
гармония с собой;
целеустремленность;
пунктуальность;
ответственность, пр.

Сильная личность – это человек, который не ждет одобрения от других, уверен в своих силах, держит эмоции под контролем, ставит цели и добивается их, умеет брать ответственность за свою жизнь. Чтобы стать таким, можно начать с малого, заняться спортом, чтобы натренировать мотивацию и самоконтроль, перестать принимать реакции окружающих, как ориентир для выработки своего поведения.

Пройти тест на эмоциональный интеллект EQ

10 признаков сильной личности — Блог издательства «Манн, Иванов и Фербер»Блог издательства «Манн, Иванов и Фербер»

Ирина Балманжи

Считаете ли вы себя сильной личностью? Пройдитесь по нашему чек-листу, чтобы понять, насколько ваша оценка соответствует реальности. Если у вас нет каких-то качеств, не расстраивайтесь: зная свои слабости, вы сможете нащупать путь к самосовершенствованию.

Итак, вас можно назвать сильным человеком, если:

1. Вы умеете прощать

Взвалив на свои плечи груз обид, человек сам себя разрушает. Тот, кто не способен отпустить ситуацию, становится рабом негативных мыслей и чувств, которые приносят еще больше страданий и лишь высасывают энергию.

Избавиться от гнева, ненависти и жажды мести не всегда легко, но вы не сможете двигаться дальше, пока не скинете эту ношу. Умение прощать делает нас гораздо сильнее, свободнее и счастливее.

Источник

2. Вы способны признавать свои ошибки

Наверное, никто не любит признавать свои ошибки. Но есть существенная разница между слабыми и сильными людьми. Первые в любом случае будут выгораживать себя, обвинять других и продолжать настаивать на своей правоте, игнорируя факты. Вторые способны взять на себя ответственность.

Осознав, что несправедливо обидел кого-то своими поступками или словами, сильный человек извинится и сделает выводы. Допустив просчет в работе, он честно признается в этом и попытается исправить ситуацию. Только такие люди способны расти над собой и меняться к лучшему.

3. Вы не сдаетесь даже в трудные времена

У всех бывают сложности. Выговор начальника, увольнение, болезненное расставание, плохая оценка за экзамен… Слабого человека любая неприятность может выбить из колеи. Такие люди склонны снова и снова пережевывать токсичные мысли: «Я слишком глуп для этой работы», «У меня ужасный характер», «Я просто не заслуживаю счастья», «Почему мне ВСЕГДА не везет?»

Сильные люди воспринимают неудачи как неотъемлемую часть жизненного опыта и пытаются разглядеть в них новые возможности. Они не погружаются в пучину отчаяния, а задают себе вопросы: «Какие уроки я могу извлечь из этой ситуации?», «Как использовать полученную информацию в качестве базы для развития?», «Что в следующий раз можно сделать по-другому?»

4. Вы смело отстаиваете свои ценности

Жизнь слабого человека полна разнообразными «актами капитуляции»: где-то побоялся открыто защитить свои взгляды и смолчал, где-то уступил агрессору, где-то пошел против собственных убеждений, где-то услужливо рассмеялся над глупой шуткой.

Быть сильным не значит вести себя воинственно, рваться в первые ряды или сшибать с дороги любого, кто попадется. Это значит уметь стоять за себя, относиться с уважением к собственным ценностям, говорить и действовать, исходя из своих глубинных убеждений и чувств.

5. Вы защищаете свои личные границы

Сильный человек умеет говорить «нет» и отстаивать свои личные границы — вежливо, но твердо. Он может без чувства вины отклонить приглашение на вечеринку, отказаться поработать сверхурочно, ограничить общение с людьми, которые ему неприятны, или дать отпор слишком навязчивым родственникам.

6. Вы знаете, как контролировать свои эмоции

Эмоциональный интеллект — это суперсила. Он подразумевает, что вы не поддаетесь минутным порывам (например, желанию вылить накопившийся негатив на близкого человека), а тщательно выбираете слова и поступки, которые не будут противоречить вашим целям и идеалам.

Чувствуя, как внутри закипает гнев или раздражение, человек с развитым эмоциональным интеллектом может вовремя остановиться, успокоить себя и сохранить самообладание даже в самой критической ситуации.

7. Вас не радуют поражения и не огорчают победы других людей

Сильный человек не сравнивает себя с окружающими и не самоутверждается за счет других. Ему это просто не нужно. Его счастье — быть самим собой, а не лучше кого-то.

Он ценит и уважает себя как уникальную и неповторимую личность, однако не отказывается от самосовершенствования. Он готов развиваться, но не для того, чтобы кого-то превзойти, а для собственного удовлетворения.

8. Вы не боитесь браться за сложные задачи

Личностная сила проявляется в готовности принимать жизненные вызовы и стремлении к мастерству. Человек, обладающий этими качествами, не боится открывать для себя неисследованные области, браться за сложные задачи и приобретать новые навыки. Его не останавливает страх совершить ошибку. Он понимает, что способен стать лучше, поэтому не бежит от трудностей и продолжает двигаться дальше, чтобы по максимуму реализовать свой потенциал.

9. Вы не ищете всеобщей любви

Иногда сила заключается в том, чтобы перебороть свое желание быть всеобщим любимчиком. Возможно, вам хочется, чтобы все восхищались вами и обожали вас. Но еще ни одному человеку не удалось одновременно защищать свои позиции и оставаться милым со всеми и всегда.

Ожидая постоянного одобрения от окружающих, вы обнаружите, что вынуждены угождать им и во всем поощрять их. В какой-то момент вам придется отказаться от собственных интересов и принципов. Стоит ли соглашаться на такой компромисс? Ответ очевиден.

10. Вы делаете все возможное, чтобы добиться своих целей

Слабые люди ищут оправдания собственному бездействию: «Сейчас не самое подходящее время», «Мне не хватает таланта», «Если бы только у меня были связи…», «Это слишком сложно», «Нет денег». Сильные — находят возможности и, как бы трудно ни было, шаг за шагом продвигаются к своим целям, не откладывая до понедельника, начала месяца или следующего года.

Источник

Да пребудет с вами сила!

По материалам книг «Шесть столпов самооценки», «Сила эмоционального интеллекта», «Гибкое сознание», «Личные границы», «Книга радости»

Обложка поста отсюда

5 признаков того, что у вас сильный характер, и что это означает

У вас сильный характер? Если это так, вы должны быть счастливы, потому что сильная личность — это актив, который может принести пользу вам и людям, которых вы любите.

Властное поведение не следует путать с сильным характером. Мужчины и женщины с сильным характером — вдумчивые гуманитарии, у которых хорошо развито чувство честности, равноправия и справедливости. Как следствие, они отказываются хранить молчание, если с ними обращаются неуважительно или невнимательно. Они будут так же готовы и готовы выразить свое неодобрение, если увидят, что других эксплуатируют или плохо с ними обращаются, в большей или меньшей степени.

В основе вашей сильной личности лежит вера в то, что вы и другие имеете ценность и что ваши потребности и предпочтения имеют такое же значение, как и чьи-либо другие. Вы знаете, что ваши идеи и взгляды имеют смысл и ценность, и чувствуете необходимость и ответственность поделиться ими со своими товарищами и миром.

Если вы на самом деле не уверены, что у вас сильная личность, вот пять признаков, которые почти наверняка укажут на это:

#1 Вы склонны конструктивно относиться к конфронтации

Многие люди пытаются избежать конфликтов любой ценой. Они обеспокоены тем, что это отравит их отношения и затруднит работу в среде, где произошел конфликт.

Если у вас сильная личность, ваши взгляды на конфронтацию и конфликты будут совсем другими. Вы не будете изо всех сил пытаться его найти, и все равно будете избегать его, если увидите возможность сделать это. Но в целом вы бы предпочли выложить карты на стол, когда чувствуете, что вам нужно высказать что-то важное или чем-то недовольны чьим-то поведением. Вы считаете, что лучше рассказать обо всем открыто, чтобы решить проблему, даже если вначале это приведет к некоторым обидам.

Некоторые из ваших столкновений возникнут из-за межличностного недопонимания, в то время как другие будут связаны с вашей потребностью защищать и защищать себя, когда вы считаете, что с вами обошлись несправедливо или неуважительно. Для вас важно всегда отстаивать свои права, и вы никогда не позволите возможности конфликта остановить вас от этого.

Однако одной из ваших лучших черт является то, что вы не склонны персонифицировать свои споры. Это означает, что вы не считаете людей, с которыми у вас был конфликт, безнадежно неправильными или неисправимыми. Вы хотите исправить или разрешить ситуацию, и вы ожидаете, что сможете сделать это без каких-либо обид.

Именно такое отношение позволяет увидеть в конфликте конструктивный потенциал. Из прошлого опыта вы знаете, что обсуждение ваших разногласий и разочарований может на самом деле помочь, а не навредить вашим личным и профессиональным отношениям в долгосрочной перспективе.

#2 Вы безжалостно оптимистичны

Люди с сильным характером напористы, сосредоточены, решительны и активны. Используя эту вдохновляющую комбинацию качеств, они эффективны как лидеры, преподаватели, студенты, создатели, администраторы, руководители и предприниматели. У них развились характеристики, которые пригодятся им в ряде ситуаций, и в результате они склонны довольно оптимистично смотреть на то, чего можно достичь, опираясь на хороший, хорошо организованный план в качестве ориентира.

Как человек с сильным характером, вы ориентированы на результат. Это означает, что вы не перестанете пытаться, пока не добьетесь результата, который удовлетворит ваши потребности и потребности ваших близких, коллег и других лиц, которых вы решили отстаивать.

Вы не всегда побеждаете или выходите вперед, это невыполнимый стандарт, которому никто не может соответствовать. Но вы выигрываете достаточно часто, поэтому с вашей стороны было бы неразумно быть циничным или пессимистичным.

Оптимистичных людей часто считают наивными мечтателями, которые не честны с собой в отношении того, как на самом деле устроен мир. Если другие обвиняют вас в этом, но вы решительно отвергаете его, потому что он не соответствует вашему личному опыту, это такой же хороший признак, как и любой другой, что вы сильная личность и многого достигли в своей жизни благодаря это.

#3 Вы можете принять «нет» за ответ, но только после того, как вы исчерпали все возможности превратить это «нет» в «да»

Вот одна из самых отличительных черт человека с сильным характером.

Мужчины и женщины с сильным характером не являются пассивными актерами, которые довольствуются тем, что просто «плывут по течению». Они любят добиваться своего и привыкли добиваться своего, особенно в вопросах, которые они считают важными. В этом нет эгоизма, а есть вера в то, что когда жизнь предоставляет вам возможность, вы должны ею воспользоваться. Если такая же возможность открыта для других, они будут поощрять тех, кто им небезразличен, воспользоваться ею.

Важно подчеркнуть, что люди с сильным характером с большим энтузиазмом относятся к путешествиям, которые можно разделить. Они заботятся в первую очередь не о себе, а обо всех, кого включили в свой более широкий круг заботы. Когда им предоставляется возможность заняться деятельностью, которая принесет удовольствие или самосовершенствование, они стремятся взять с собой других.

Если у вас сильная личность, вы, несомненно, заметили, что ваша сила убеждения весьма впечатляет. Тем не менее, в некоторых случаях вам придется принять «нет» в качестве ответа, как бы это вас ни разочаровало. Хорошая новость заключается в том, что когда вам удается убедить людей присоединиться к вам, несмотря на их первоначальное нежелание, они почти всегда скажут вам спасибо позже. Вы можете быть волевым, но у вас есть остро развитое чувство того, в чем умно быть волевым.

#4 Другие рассчитывают, что вы возьмете на себя инициативу

Ни для кого не секрет, что люди с сильным характером могут стать хорошими лидерами. Они обладают несколькими характеристиками, присущими умелому и эффективному лидерству: решительность, откровенность, бесстрашие и готовность высказывать свое мнение, даже если для этого нужно поделиться горькой правдой.

Поскольку сильная личность не имеет ничего общего с большим эго, вы не можете считать себя лидером. Но другие почти наверняка будут. В любой ситуации, когда требуется руководство или необходимо принять быстрое решение, ваши компаньоны будут инстинктивно полагаться на вашу сильную личность, полагая, что вы либо уже знаете, что делать, либо сообразите, что делать в ближайшее время.

К вашей чести, когда другие зависят от вас как лидера, вы всегда сделаете все возможное, чтобы не подвести их. Если вы не уверены, что делать, вы инициируете сеансы мозгового штурма, призывая всех высказать свое мнение и внести свой вклад, чтобы вместе вы пришли к решению, которое действительно может сработать.

Ваша сильная личность является ключом к вашей эффективной работе на руководящих должностях. Люди с сильным характером не боятся принимать сложные вызовы, отчасти потому, что они чувствуют ответственность за это, а отчасти потому, что не хотят подводить своих друзей, членов семьи или коллег. Ваша готовность идти вперед и вести за собой, когда другие не могут или не хотят этого делать, является прямым следствием вашей сильной личности, которую вы всегда стремитесь использовать на благо своих друзей, членов семьи, коллег, или человечества в целом.

#5 Вы приобрели репутацию перфекциониста

Другие называют вас перфекционистом? Иногда это кажется дополнением, а иногда – слегка критическим замечанием?

Если да, то это довольно хороший показатель того, что у вас сильная личность. Ваша безжалостность и откровенность являются выражением вашего перфекционизма, и наоборот, и в зависимости от обстоятельств люди будут либо любить вас за то, что вы хотите сделать все правильно, либо разочаровываться, потому что они думают, что вы слишком сильно на них давите.

Перфекционист — это тот, кто имеет четкое представление о том, как все должно быть организовано, как должны выполняться задачи и как люди должны вести себя в любых ситуациях. Они из тех, кто держит всех в напряжении, поскольку другие знают, что не упустят деталей и не побоятся прокомментировать, если увидят что-то неуместное или узнают, что что-то осталось незавершенным.

По правде говоря, каждый хотел бы жить в логичном, рациональном, организованном и предсказуемом мире, соответствующем их собственным стандартам. Тем не менее, большинство довольствуется тем, что большую часть времени принимает вещи такими, какие они есть, что делает их предпочтение организации более теоретическим, чем реальным.

Если вы перфекционист с сильным характером, вы никогда не будете так смотреть на вещи. Для вас обязателен логичный, организованный, эффективный подход во всех сферах вашей жизни — и вы не будете бояться высказывать свои предпочтения в любое время, в любом месте и кому бы то ни было.

Такое поведение свидетельствует о вашем перфекционизме. Ваш перфекционизм идет рука об руку с вашей сильной личностью, поскольку ни одна из этих характеристик не была бы столь заметной или влиятельной без другой.

Черты характера психически сильных людей |

К Роберт Халф 24 января 2023 г., 16:00 \r\n\r\n

Hire Talent

\r\n

\r\n\r\n

После поистине ужасного дня в офисе, в тихом В момент размышления вы можете удивиться тому факту, что у вас хватило духу пройти через весь этот опыт, не крича (или не бросая). Вы думаете: «Как я это сделал?»

\r\n\r\n

Вероятный фактор: Вы обладаете чертами характера психически сильного человека.

\r\n\r\n

Психическая сила может стать дорожной картой для личного успеха во всех сферах жизни, включая карьеру. Но чтобы использовать свою умственную силу в полной мере, вам нужно сосредоточиться на ее развитии так же, как и на любом другом ценном навыке.

\r\n\r\n

Этот процесс включает в себя оттачивание чувства цели и развитие способности добиваться хороших результатов. Это также может потребовать уточнения многих качеств, которые вы уже используете, когда возникают ситуации, требующие от вас гибкости. Выявление черт характера, связанных с умственной силой, которые вам, возможно, необходимо улучшить или изучить, также имеет смысл, потому что эти качества могут быть ценными для вас во многих отношениях.

\r\n\r\n

Каковы примеры сильных черт характера?

\r\n\r\n

Сильные духом люди обладают многими отличительными чертами характера. Ниже приведены 30 примеров, собранных или вдохновленных различными статьями, которые мы нашли на эту тему из таких источников, как Scientific American, Success Magazine и The Huffington Post. В каждом примере вы найдете краткое объяснение того, почему эти черты могут быть так ценны в вашей профессиональной жизни.

\r\n\r\n

1. Настойчивый

\r\n\r\n

Столкнувшись с проблемой, вы не сдадитесь, пока не найдете ответ.

\r\n\r\n

2. Уверенно

\r\n\r\n

Ваш босс приглашает вас провести презентацию для крупнейшего клиента фирмы. Ваш ответ: «Нет пота!»

\r\n\r\n

3. Оптимистичный

\r\n\r\n

Вы находитесь в очереди на повышение, но не единственный рассматриваемый кандидат. Однако вы не беспокоитесь — вы верите, что шансы в вашу пользу.

\r\n\r\n

4. Самосознание

\r\n\r\n

Поведение коллеги расстраивает вас. Ты на нее не огрызайся. Вместо этого вы придумываете размеренный способ выразить свое раздражение и, надеюсь, мотивируете коллегу не повторять ее действий.

\r\n\r\n

5. Адаптируемый

\r\n\r\n

Вы рекомендуете стратегию, которая отвергается вашей проектной группой. Вы просите своих коллег помочь вам найти альтернативу и в конечном итоге принять идею, которая даже не пришла вам в голову.

\r\n\r\n

6. Гибкий

\r\n\r\n

Ваша фирма внедряет новую бизнес-систему. Вы обязуетесь как можно быстрее узнать все, что можно, о новой технологии.

\r\n\r\n

7. Без драмы

\r\n\r\n

Вы известны тем, что помогаете разрешать конфликты в офисе, а не создаете их.

\r\n\r\n

8. Надежный

\r\n\r\n

Ваши коллеги знают, что могут на вас положиться. Период.

\r\n\r\n

9. Fair

\r\n\r\n

Вы всегда находите время, чтобы выслушать обе стороны истории и собрать все факты, прежде чем выносить суждение .

\r\n\r\n

10. Самостоятельный

\r\n\r\n

Командная работа — это здорово, но у вас не возникнет проблем с полетом в одиночку, когда это необходимо.

\r\n\r\n

11. Последовательный

\r\n\r\n

Для своих коллег вы известная величина, а не вопросительный знак.

\r\n\r\n

12. Трудолюбивый

\r\n\r\n

Никто никогда не будет ассоциировать с вами термин «бездельник».

\r\n\r\n

13. Берет на себя ответственность

\r\n\r\n

Когда вы делаете ошибку, вы признаете ее.

\r\n\r\n

14. Понимает, что жизнь не всегда справедлива

\r\n\r\n

Итак, вы не получили повышения, на которое так надеялись. C’est la vie — теперь готовьтесь к следующей возможности!

\r\n\r\n

15. Принимает вызов

\r\n\r\n

Новое и потенциально сложное задание? Зарегистрируйтесь.

\r\n\r\n

16. Контролировать свои действия и эмоции

\r\n\r\n

Вы никогда не смущались и, вероятно, никогда не будете смущаться в праздничном офисе вечеринка или любое другое корпоративное мероприятие.

\r\n\r\n

17. Принимает изменения

\r\n\r\n

Ваша фирма находится в процессе трансформации. Вместо того, чтобы бояться того, что впереди, вы стремитесь узнать как можно больше об изменениях и предложить свою поддержку руководству.

\r\n\r\n

18. Не бойтесь высказываться

\r\n\r\n

Ваш начальник спрашивает ваше мнение о предлагаемом изменении процесса. Вы без колебаний предоставляете его — и предлагаете другой подход.

\r\n\r\n

19. Преодолевает сбои с изяществом

\r\n\r\n

Это повышение вы не получили? Вы искренне поздравили человека, который это сделал.

\r\n\r\n

20. Празднует успех других

\r\n\r\n

См. №19.

\r\n\r\n

21. Готовы пойти на просчитанный риск

\r\n\r\n

Теперь, когда вас не заметили для продвижения по службе, кажется, самое время просить о прибавке.

\r\n\r\n

22. Учимся на ошибках

\r\n\r\n

К сожалению, вы просчитались с рейзом. Оказывается, ваша просьба была немного чрезмерной. Вы обязательно проведете исследование в следующий раз.

\r\n\r\n

23. Любит общение

\r\n\r\n

Когда коллеги хотят выпить кофе, поиграть в софтбол после работы или отпраздновать день рождения коллеги в комнате отдыха, вы более чем рады присоединиться к веселью.

\r\n\r\n

24. Ценности одиночества

\r\n\r\n

Иногда вы предпочитаете обедать в одиночестве под деревом.

\r\n\r\n

25. Быстрая благодарность за хорошую работу

\r\n\r\n

Конечно, вы возглавили этот проект. Но без поддержки вашей команды вы бы никогда не добрались до финиша вовремя.

\r\n\r\n

26. Стремление к долгосрочным целям

\r\n\r\n

Когда вы составляете план, вы придерживаетесь его.

\r\n\r\n

27. Способность видеть «общую картину»

\r\n\r\n

Вы можете визуализировать, как ваш вклад в работу помогает бизнесу в достижении более широких целей .

\r\n\r\n

28. Готовность к неожиданностям

\r\n\r\n

Сюрприз! Фирма только что открыла три новых аккаунта, и ваш босс хочет, чтобы вы управляли ими всеми. Вы спрашиваете: «Когда я могу начать?»

29. Эффективно справляется со стрессом баланс, чтобы не перегореть.
\r\n\r\n
30. Приоритет здоровья и благополучия
\r\n\r\n
Вы понимаете, что существует связь между вашей умственной силой и вашим общим самочувствием. Вот почему вы никогда не позволяете своему здоровью и благополучию отодвигать на задний план вашу работу.
\r\n\r\n
Сколько у вас этих черт характера? Многие из этих качеств являются признаком хорошего лидера и примерами нетехнических навыков, которые многие работодатели ищут в современных профессионалах. Таким образом, их стоит развивать не только как часть вашего стремления укрепить свою умственную силу, но и помочь продвинуться по карьерной лестнице.
\r\n\r\n
Позвольте нам помочь вам подобрать подходящий
\r\n\r\n
\r\n
ЗАПРОС ТАЛАНТ
\r\n\r\n
ПОДАТЬ РЕЗЮМЕ
\r\n
\r\n»,»keywords»:»карьерный совет, лидерство»,»статьяРаздел»:»Советы по управлению»,» dateCreated»:»1674576000″,»headline»:»30 черт характера психически сильных людей»,»author»:»Роберт Халф»,»datePublished»:»24 января 2023″,»publisher»:{«@type «:»Организация»,»имя»:»Роберт Халф»,»логотип»:{«@type»:»ImageObject»,»url»:»https://www.
roberthalf.com/themes/custom/rhalf/ assets/images/ogImageFallback.jpg»}},»mainEntityOfPage»:»https://www.roberthalf.com/blog/management-tips/30-character-traits-of-mentally-strong-people»,»dateModified» :»2023-01-24″}
Остановить поиск. Начните нанимать с Робертом Халфом.
После действительно ужасного дня в офисе, в момент тихого размышления, вы можете удивиться тому факту, что у вас хватило силы духа пройти через все это, не крича (или не увольняясь). Вы думаете: «Как я это сделал?»
Вероятный фактор: Вы обладаете чертами характера психически сильного человека.
Психическая сила может стать дорожной картой для личного успеха во всех сферах жизни, включая карьеру. Но чтобы использовать свою умственную силу в полной мере, вам нужно сосредоточиться на ее развитии так же, как и на любом другом ценном навыке.
Этот процесс включает в себя оттачивание целеустремленности и развитие способности добиваться хороших результатов. Это также может потребовать уточнения многих качеств, которые вы уже используете, когда возникают ситуации, требующие от вас гибкости. Выявление черт характера, связанных с умственной силой, которые вам, возможно, необходимо улучшить или изучить, также имеет смысл, потому что эти качества могут быть ценными для вас во многих отношениях.
Каковы примеры сильных черт характера?
Сильные духом люди обладают многими отличительными чертами характера. Ниже приведены 30 примеров, собранных или вдохновленных различными статьями, которые мы нашли на эту тему из таких источников, как Scientific American, Success Magazine и The Huffington Post. В каждом примере вы найдете краткое объяснение того, почему эти черты могут быть так ценны в вашей профессиональной жизни.
1. Настойчивость
Столкнувшись с проблемой, вы не сдадитесь, пока не найдете ответ.
2. Уверенно
Ваш начальник приглашает вас провести презентацию для крупнейшего клиента фирмы. Ваш ответ: «Нет пота!»
3. Оптимистичный
Вы находитесь в очереди на повышение, но не единственный рассматриваемый кандидат. Однако вы не беспокоитесь — вы верите, что шансы в вашу пользу.
4. Самосознание
Поведение коллеги расстраивает вас. Ты на нее не огрызайся. Вместо этого вы придумываете размеренный способ выразить свое раздражение и, надеюсь, мотивируете коллегу не повторять ее действий.
5. Адаптируемый
Вы рекомендуете стратегию, которая отвергается вашей проектной группой. Вы просите своих коллег помочь вам найти альтернативу и в конечном итоге принять идею, которая даже не пришла вам в голову.
6. Гибкий
Ваша фирма внедряет новую бизнес-систему. Вы обязуетесь как можно быстрее узнать все, что можно, о новой технологии.
7. Без драмы
Вы известны тем, что помогаете разрешать конфликты в офисе, а не создаете их.
8. Надежность
Ваши коллеги знают, что могут на вас положиться. Период.
9. Честность
Вы всегда находите время, чтобы выслушать обе стороны истории и собрать все факты, прежде чем выносить суждение.
10. Самодостаточность
Командная работа — это здорово, но у вас не возникнет проблем с полетом в одиночку, когда это необходимо.
11. Постоянство
Для своих коллег вы известная величина, а не вопросительный знак.
12. Трудолюбивый
Никто никогда не будет ассоциировать с вами термин «бездельник».
13. Берет на себя ответственность
Когда вы делаете ошибку, вы признаете ее.
14. Понимает, что жизнь не всегда справедлива
Итак, вы не получили повышения, на которое рассчитывали. C’est la vie — теперь готовьтесь к следующей возможности!
15. Принимает вызов
Новое и потенциально сложное задание? Зарегистрируйтесь.
16. Контролировать свои действия и эмоции
Вы никогда не ставили себя в неловкое положение на праздничной корпоративной вечеринке или любом другом корпоративном мероприятии.
17. Принимает перемены
Ваша фирма находится в переходном периоде. Вместо того, чтобы бояться того, что впереди, вы стремитесь узнать как можно больше об изменениях и предложить свою поддержку руководству.
18. Не бойтесь высказываться
Ваш начальник спрашивает ваше мнение о предлагаемом изменении процесса. Вы без колебаний предоставляете его — и предлагаете другой подход.
19. Справляется с трудностями с изяществом
То повышение, которое вы не получили? Вы искренне поздравили человека, который это сделал.
20. Празднует успех других
См. №19.
21. Готовы идти на просчитанный риск
Теперь, когда вы не получили повышения, кажется, самое время попросить о повышении.
22. Учимся на ошибках
К сожалению, вы просчитались с рейзом. Оказывается, ваша просьба была немного чрезмерной. Вы обязательно проведете исследование в следующий раз.
23. Любит общение
Когда коллеги хотят выпить кофе, поиграть в софтбол после работы или отпраздновать день рождения коллеги в комнате отдыха, вы будете более чем рады присоединиться к веселью.
24. Ценит одиночество
Иногда вы предпочитаете пообедать в одиночестве под деревом.
25. Быстрая благодарность за хорошую работу
Конечно, вы возглавили этот проект. Но без поддержки вашей команды вы бы никогда не добрались до финиша вовремя.
26. Стремление к долгосрочным целям
Когда вы составляете план, вы придерживаетесь его.
27. Способность видеть «общую картину»
Вы можете визуализировать, как ваш вклад в работу помогает бизнесу в достижении более широких целей.
28. Готов к неожиданностям
Сюрприз! Фирма только что открыла три новых аккаунта, и ваш босс хочет, чтобы вы управляли ими всеми. Вы спрашиваете: «Когда я могу начать?»
29. Эффективно справляется со стрессом
Иногда работа очень напряженная, но вы всегда делаете все возможное, чтобы поддерживать баланс между работой и личной жизнью, чтобы не перегореть.
30. Приоритет здоровья и благополучия
Вы понимаете, что существует связь между вашей умственной силой и вашим общим самочувствием. Вот почему вы никогда не позволяете своему здоровью и благополучию отодвигать на задний план вашу работу.
Сколько у тебя этих черт характера? Многие из этих качеств являются признаком хорошего лидера и примерами нетехнических навыков, которые многие работодатели ищут в современных профессионалах.

Posted in Разное