Фрилансинг это: Как стать фрилансером с нуля?

Содержание

Фриланс это работа или бизнес

Думаю, что те, кто читают эту статью уже не первый день во фрилансе. И вот вопрос, а правда, чем вы занимаетесь – вы работаете, или у вас свой бизнес?

Я довольно долго не могла ответить на этот вопрос, и как только я получила четкий ответ – тут же перешла на новый уровень и стала наконец хорошо зарабатывать на фрилансе. Давайте разбираться вместе.

Фриланс это работа или бизнес

В первую очередь важно уяснить, что фриланс, и удаленная работа – это разные вещи. Т.е. если вы официально трудоустроены в какой-либо компании, получаете ежемесячную зарплату, и при этом просто работаете дома по удобному для вас графику – то вы не фрилансер. Вы просто удаленный работник. И это работа – да! Такая же, как и в офисе, только офис – это ваш дом.

Второе, если вы работаете только с одним заказчиком над его проектом, получаете от него ежемесячное вознаграждение за свою работу, и при этом не ищете себе новые заказы и клиентов – то вы тоже не фрилансер. Вы тоже удаленный работник.

Фрилансер – это бизнесмен, предприниматель, предоставляющий клиентам какие-либо услуги. По сути, мастер маникюра, который работает дома – это тоже фрилансер. Т.е. это свободный работник, частный специалист, который работает с разными клиентами и предоставляет им свои услуги.

Кстати тем, кто хочет больше узнать про разнообразие работы в интернете и освоить интернет-профессию, рекомендуем наши бесплатные курсы по работе в интернете и интернет-продвижению.

И знаете, что мешает многим фрилансерам хорошо зарабатывать? Именно то, что они не готовы заниматься бизнесом! Им хочется просто работать 2-3 часа в день, и получать за это вознаграждение. Если это про вас, то срочно устраивайтесь на удаленную работу в какую-либо компанию.

Если же вы готовы играть по-взрослому, то добро пожаловать во фриланс-бизнес! Тут вы сам себе начальник, сам себе менеджер по продажам, сам себе помощник, и сам себе специалист. Вы самостоятельно находите клиентов (хотя лучше, если они сами вас находят), сами совершаете продажу им своих услуг, заключаете сделки (пусть часто даже без каких-либо бумаг), получаете оплату и выполняете заказ в поставленные сроки.

В чем самая большая сложность? Нет, не в том, что вам может понадобиться оформлять ИП, не в том, что вначале искать клиентов сложно, не в том, что иногда вас могут и попросту кинуть. Сложно взять всю ответственность на себя!

Запомните, что если вы решили уйти во фриланс по-взрослому – то вы стали бизнесменом. И тут никто, кроме вас, не пошевелится и не принесет вам заказы и много денег на блюдечке.

Главный вывод в том, что фриланс  — это бизнес, и относиться к себе нужно как в бизнесмену, и работать с клиентами в лучших традициях клиентоориентированного бизнеса. Это отправная точка к вашему успеху во фрилансе!

Почему в будущем фрилансеров в России станет еще больше

Россия входит в топ-10 экономик с крупнейшим рынком «свободных художников». Почему российских фрилансеров будет еще больше, а штатных сотрудников все меньше, рассказывает CEO Solar Staff Павел Шинкаренко

Как проектные работники влияют на штатных сотрудников

Времена «белых» и «синих» воротничков канули в Лету, на смену им пришли «цифровые» — те, кто работает на себя в статусе самозанятого или фрилансера. По данным PwC, в России более 14 млн «свободных художников»: только за прошлый год их количество увеличилось на 76%.

Из-за развития локального законодательства, появления таких понятий как ИП и самозанятые, фриланс перестал ассоциироваться исключительно с программистами. Теперь на себя могут работать юристы, звукорежиссеры, парикмахеры, блогеры, оклейщики окон и другие специалисты.

Все больше профессионалов из самых разных отраслей как низкой, так и высокой квалификации выбирают проектную работу. Они становятся главной силой гиг-экономики, где большинство рабочих мест — временные, оплата производится за объем выполненных работ, а заказчик и исполнитель ищут друг друга в виртуальном мире — через цифровые платформы, биржи и агрегаторы.

Привлекая проектных исполнителей, бизнес экономит время и деньги: у компаний всегда есть возможность быстро нанять штат, обучить и отказаться от него в нужный момент, если что-то пойдет не так.

Обычно на полное закрытие вакансии одна компания, по данным Human Capital Benchmarking Report, тратит 42 дня. Это, конечно, «средняя температура по больнице»: время зависит от уровня должности, бренда работодателя, конкуренции на рынке, количества собеседований и вакансий, с которыми работает рекрутер. При этом на поиск фрилансера, по нашим оценкам, уходит 3,5 дня. Это дает возможность быстро запустить нужный проект: человек еще не начал работать, а компания уже начала экономить.

Трансформация штатных исполнителей в проектных

Новому штатному сотруднику, как правило, требуется время на адаптацию — к стилю работы, коллективу, корпоративной культуре. У фрилансера же задачи сугубо утилитарные: нужно качественно выполнить работу в установленный срок, иначе второго шанса произвести первое впечатление может не представиться. Ведь компании оценивают продуктивность и платят только за результат, а одного сотрудника легко заменить другим. Кроме того, проект можно закончить в любой момент, больничные и отпуска отсутствуют, а производительность сотрудника, наоборот, растет.

Результаты исследования «Курс на повышение производительности на 2021 год» от PwC показывают, что доля компаний, считающих привлечение фрилансеров более рентабельным вариантом найма, выросла за последние три года с 39% до 80%. Прежде всего спрос на проектных работников вызван необходимостью цифровой трансформации бизнеса.

Но на аутсорс отдают как рутинные процессы, так и требующие высокой компетенции проекты. Фрилансеры уже спасают бизнес в ситуациях, когда нужно решать узконаправленные задачи. Например, владельцу магазина не нужно нанимать дизайнера в штат, чтобы тот нарисовал иллюстрации — достаточно заключить проектный договор. Цветочной сети дешевле нанять фриланс-разработчиков, например, под запуск мобильного приложения, выпустить его на рынок, а потом свернуть команду до одного технического специалиста на аутсорсе, который будет следить за работой и обновлением приложения. В этой ситуации бизнес выигрывает вдвойне, потому что может на время получить в свое распоряжении сотрудников с большой экспертизой.

Машина вместо человека

По данным доклада Future of jobs survey, озвученного на Всемирном экономическом форуме в 2020 году, в ближайшем будущем автоматизация затронет 75 млн рабочих мест. В итоге «лишними» уже через девять лет станут 400 млн человек, говорят в McKinsey Global Institute (MGI), а это 15% всех рабочих мест в мире.

Люди низкой и средней квалификацией должны будут либо сменить работу, либо конкурировать в цене с автоматизированными системами.

Водители, клинеры, мерчендайзеры и другие подобные профессии уже превратились в функции: заказчику, будь то бизнес или частное лицо, не так важно, кто делает эту работу, главное — скорость и качество услуг. С другой стороны, штатные водители или уборщики уже понимают, что могут заработать значительно больше, отказавшись от одного работодателя в пользу нескольких. По оценкам PwC, к 2025 году временные проектные работники в одной компании будут выполнять до 20% работ. Пока что на них приходится не больше 5%.

При этом и специалистов более высокого уровня компании все чаще будут переводить на проектную работу. Так, спрос на бухгалтеров, по статистике платформы Glassdoor, падает с каждым годом: работодатели подключают автоматизированные системы. Бизнес будет нанимать проектных бухгалтеров, чтобы настроить все критически важные процессы, например оформление договоров. Дальше специалист будет нужен лишь в экстренных ситуациях: в обычное время система будет использовать созданный алгоритм.

Тот же тренд, по данным Glassdoor, коснется менеджеров по продажам, HR и топ-менеджмента: вместо одной компании востребованные специалисты будут проектно обслуживать сразу несколько бизнесов, выступая в роли консультантов, управляющих партнеров и менторов.

Тренды рынка фриланса

Уже сейчас рынок проектных исполнителей растет. Взрослеет новое поколение, которое не собирается работать на одну компанию всю жизнь. Оно не привязано к работодателям, не доверяет правительству и бренду, ценит свободный график, склонно менять страны, профессии и продавать свои таланты как можно большему количеству заказчиков единовременно. Так, с июля 2020 года по январь 2021-го в России в качестве самозанятых зарегистрировались около 16 тыс. человек от 16 до 18 лет.

Вместе с ними готовы рискнуть и представители старших поколений: экономическая ситуация меняется, на рынке возникает больше пространства и возможностей для того, чтобы попробовать себя в качестве «свободного художника» и уйти со стабильной работы, не рискуя остаться голодным.

В результате в будущем будут оставлять в штате только тех, кто составляет основу бизнеса — носителей критически важных для компании знаний: управленцев, способных передавать их дальше, руководя сторонними командами. Такой подход сделает бизнес гибким и позволит пережить кризисы, волатильность, падение или рост спроса.

В компаниях появятся менеджеры по работе с фрилансерами. Они возьмут на себя все взаимодействие с аутсорсерами: будут ставить задачи, контролировать их выполнение и вести диалог от лица фирмы. Разные компании используют что-то подобное уже сейчас: например, в «Яндекс.Лавке» есть отдельный специалист, отвечающий за работу курьеров.

Хотя в настоящее время компании уже начали возвращать своих сотрудников в офисы, часть предприятий (например, Google, Amazon и Mail.ru Group) продолжают придерживаться гибридного формата работы, а некоторые компании отказываются от офиса в пользу арендных мест в коворкингах.

Около 20-30% специалистов все равно останутся на удаленке, это значит, что рынку потребуются профессионалы, которые будут выстраивать и курировать взаимодействие проектных работников и удаленных команд с теми, кто остался работать в офисе. Во многом эта роль ляжет на HR. Их задачей станет адаптация производственных процессов, перестройка рабочих коммуникаций и создание новых условий для продвижения по карьерной лестнице как офисных, так и удаленных сотрудников.

Реакция сервисов и государства на фриланс-революцию

В России и ряде европейских стран штатный сотрудник привилегированнее фрилансера: можно отправиться в декрет, отпуск, на больничный, получить корпоративную страховку, фитнес-абонемент, в конце концов, ему гораздо проще оформить ипотеку и получить кредит. Таких преимуществ у проектных работников нет. Впрочем, во время пандемии правительство Германии, например, выдавало денежную помощь фрилансерам.

В США дело обстоит по-другому: степень социальной защищенности штатного и проектного исполнителя отличаются не так сильно. Возможно поэтому смена статуса не так страшит население: фриланс-рынок в Штатах обгоняет остальные страны и оценивается в $1 трлн, фрилансерами являются более 50 млн человек.

Российское правительство пока присматривается к фрилансерам и разрабатывает ряд законопроектов, упрощающих их работу. Некоторые инициативы подразумевают партнерство с частными компаниями. Например, ФНС официально дал возможность уплачивать НДФЛ с помощью нашего сервиса для автоматизации документооборота и выплат фрилансерам. В ближайшем будущем мы будем видеть все меньше социальной дискриминации по отношению к проектным исполнителям — государство будет активно защищать их права, стремясь вывести из тени все больше работающих на себя.

В прошлом году российские фрилансеры заработали $41 млрд, подсчитали в PwC. Темпы роста этого сегмента буквально толкают государство возглавить фриланс-революцию. Один из способов это сделать — максимально упростить и сделать прозрачным взаимодействие заказчиков и исполнителей.

В 2019 году российское правительство начало активно влиять на рынок фриланса, создавая новые налоговые статусы. Количество самозанятых в России сегодня составляет 1,7 млн человек. Эта цифра ежедневно увеличивается на 5 тыс. фрилансеров. Специальный налоговый режим привлекает как специалистов, так и компании: количество фирм, готовых выстраивать официальные отношения с самозанятыми, растет с каждым днем, соответственно, растут и налоги, которые получает страна.

Чтобы бизнес мог оформить отношения с фрилансером, компаниям должно быть удобно искать, выбирать и подключать проектных исполнителей. Ориентироваться в многообразии исполнителей помогают профильные классифайды (ресурсы с объявлениями) на манер Profi.ru и YouDo для парикмахеров, визажистов и других специалистов, а также биржи фрилансеров: FL.ru, Freelance.ru, Kwork и другие.

Операторы проектных специалистов будут все больше идти на встречу фрилансерам. Например, «Яндекс» выписал аналоги страховок и больничных своим водителям и курьерам. Мы тоже вносим свой вклад в развитие рынка. Например, страхуем ответственность клинеров на случай материального ущерба и возмещаем ущерб сами. Подобные меры помогают людям чувствовать себя чуть более защищенными и стимулируют все больше специалистов переходить на фриланс.

Фрилансинг и фрилансеры применительно к переводчикам

Почему мне не нравится это жуткое слово «фрилансер»

Честно говоря, я не особенно люблю слово «фрилансер» применительно к переводчику. Мне кажется, оно отдает неким выпендрежем.

Это полужаргонное иностранное словечко, непонятное рядовому обывателю, часто употребляется без особой надобности. Точно так же, как журналисты употребляют к месту и не к месту словечко «дедлайн», тем самым искусственно предавая своим словам какую-то особую важность. При этом можно было бы вполне обойтись понятным каждому «крайний срок» и не засорять русский язык.

Понятия «фриланс» и «фрилансинг» первоначально, видимо, тоже пришли из журналистики. Ведь именно там во все времена было широко распространено свободное сотрудничество с авторами.

Но такова уже психологическая сущность человека — ему свойственно коверкать язык. и кажется, что так будет «красивше». С позиции борьбы за чистоту языка употребление таких иностранных слов-ярлыков — признак некой лености ума и нежелания перевести то или иное понятие на нормальный русский язык.

С учетом того, что мой основной рабочий язык немецкий, а не английский или французский, я вообще довольно поздно узнал, что то, чем я занимаюсь, на профессиональном жаргоне переводчиков именуется «фрилансер».

Фрилансер — это слово наверно того же ряда, что и ставшее уже почти словом-паразитом «менеджер». Далеко не всегда можно однозначно понять, чем же на самом деле занимается человек, гордо именующий себя «фрилансером».

«Фрилансер» это несомненно желание придать особую важность собственной персоне. Я мол не хухры-мухры, не просто безработный переводчик, перебивающийся случайными заработками и работающий за копейки на переводческие агентства, а ФРИЛАНСЕР!

В моем переводе на нормальный русский язык фрилансер — это просто «профессиональный переводчик»: не больше и не меньше. Во всем мире очень престижной считается профессия адвоката. Но ведь никому не придет в голову именовать себя «адвокат-фрилансер». Во врачебной среде похожий род деятельности именуется «частно практикующий врач». Но уж никак не «врач-фрилансер».

С другой стороны, «частно практикующий переводчик» звучит с непривычки как-то не очень.

До того, как слово «фрилансер» прочно вошло в оборот, были в ходу такие понятия как «вольный переводчик» или «свободный переводчик«. Почти как «вольный каменщик», т.е. масон. Но в силу российских традиций и отсутствия юридической базы сочетания со словом «вольный» и «свободный» несут в себе слишком много оценочного и несвободного.

Второй вариант перевода на русский слова «фрилансер» — это «внештатный переводчик«: но это больше взгляд со стороны работодателя, чем со стороны переводчика. А само сочетание напоминает советские времена, отдает казенностью, неполноценностью и ущемлением в правах. Оно наверно более уместно в языке юристов и кадровиков.

Есть и такой простой вариант перевода на русский язык, предлагаемый на сайте homeidea.ru: «Ну фрилансеры это не только писатели. Если есть знания (дизайнер или программист, переводчик), то тоже можно заниматься фрилансингом — подрабатывать

В советские времена еще употребляли слово «халтурить» (т.е. заниматься подработкой в свободное от основной работы время). Правда у настоящего фрилансера такой основной работы, как правило, нет.

Вот и получается, что фрилансер — это всего лишь «человек, перебивающийся случайными заработками«. И гордо носить это звание может только фрилансер, заработавший себя имя.

Вот что пишут на том же сайте: «Главный капитал фрилансера – это его имя. Годы, потраченные на раскрутку своей фамилии, обязательно приносят результаты. Авторы «с именем» получают очень немаленькие гонорары. Кроме того, не они стучатся в издательства, а сами редакции обращаются к ним.»

Есть еще на Западе и такое престижное понятие как «независимый исследователь» (independent researcher). Это тоже сродни фрилансеру, но опять же предполагает наличие у человека, который так себя именует, определенного профессионального имиджа.

В принципе «независимый переводчик» звучит не так уж плохо. Хотя в силу специфики переводческой профессии переводчику достаточно трудно быть независимым.

Юрий Новиков

Что такое фриланс и как зарабатывают фрилансеры в интернете

Здравствуйте, дорогие читатели!

Хотелось бы рассказать вам о фрилансе и помочь понять, что это за направление и почему оно будет интересно всем. Какие преимущества у него есть в отличие от офисной работы и почему многи начинают заниматься им. Фриланс что это такое?

Что такое фриланс?

Каждое утро по расписанию. Звонок будильника, спешные сборы на работу. Будни в душном офисе и рабочая гонка в ожидании выходных. Знакомо?

В такие моменты хочется найти работу, где можно самостоятельно контролировать режим дня, не зависеть от будильников, начальника, места нахождения и дня недели.

Реально ли это? Конечно! Есть такое замечательное направление деятельности, как фриланс. А тот, кто им занимается — фрилансер. Так кто же этот человек?

Немного из истории

Фриланс — это слово произошло от двух английских слов «Free» — «свобода» и «lance» — «копьё», дословно переводится как «свободное копьё». В Средневековье фрилансерами называли наёмных воинов, которые сами выбирали, кому хотят служить.

В настоящее время слово «lance» просто означает занятие каким-то трудом.

Поэтому сейчас так называют человека, который работает на дому. Преимущество тут в свободном графике. Вы сами выбираете вид деятельности, решаете, когда и где вы будете работать, будь то:

  1. любимая кофейня возле дома,
  2. уютная комната в вашей квартире,
  3. другая страна или даже другой континент.

Вы больше не привязаны к месту выполнения работы. Разве это ли не мечта? Можно сравнить это с конструктором. Все мы помним эту интересную игру из детства, а ведь можно эту игру воплотить в своей жизни и самостоятельно сложить её конструкцию.

Рекомендации

Рекомендуем прочитать статью опытного фрилансера, где на реальных примерах рассказано, чем отличается удалённая работа, фриланс и обычная работа.

Иногда всё намного проще, чем кажется на первый взгляд! Заставьте себя смотреть на мир через новую призму и оцените новые грани. Настоящая работа может выполняться удалённо и это реально!

С чего начать?

Что же делать, если однажды утром вы проснулись с идеей освоить что–то новое для себя и, наконец-то, начать зарабатывать деньги через интернет?

Что нужно знать новичкам? Где взять гида для начинающих?

Для начала нужно познакомиться с направлением фриланса поближе, почитать статьи на данную тему, просмотреть биржи по удалённой работе. Если же сложности вас не покидают, то всегда можно спросить совета у более опытного фрилансера.

Старайтесь быть более внимательными и вникать в суть данного направления, чем быстрее вы будете усваивать материал, тем быстрее сможете выполнять заказы и получать заработок. Нужно учиться мыслить аналитически и раскладывать всё по полочкам. Понимать суть задания и тогда не будет смятения в голове и страха перед неизвестным.

Как зарабатывать на фрилансе?

Конечно, всех интересует самый актуальный вопрос заработка на удалённой работе. Нужно понимать, что чем меньше вы умеете, тем меньше выбора работы у вас будет.

Ещё один плюс фриланса — вы будете постоянно развиваться, причём разносторонне, вам предстоит многое для себя открыть. Согласитесь, это хорошая новость? Узнавать каждый день что–то новое для себя.

Это пригодится в жизни, потому что вы будете интересным собеседником в любом месте и в любой компании. Не говоря уже о том, как это отразится на вашем внутреннем мире, самооценке, как личности. Гармония будет вашим верным спутником.

Вернёмся к вопросу о заработках. Каждый человек сам для себя решает, каких результатов он желает добиться на своём поприще. Для кого-то достаточно раз в неделю выполнять задание и иметь дополнительный доход, а для кого-то это становится делом жизни, и он постоянно развивается и обучается новым для себя задачам.

Для человека, начинающего во фрилансе, есть много направлений, которые он может освоить. Детально можно посмотреть список всех существующих профессий в интернете .

Все дороги открыты для вас, осталось только выбрать путь. И в этом вам готовы помочь более опытные коллеги в этой сфере.

Сейчас самое время вспомнить свои детские мечты. Может быть вы мечтали стать писателем или журналистом, рассказывать об интересных событиях и много путешествовать. Значит, время настало — пора действовать!

В дальнейшем, когда вы ознакомитесь со всеми биржами и попробуете различные задачи, то сможете уже определить наиболее интересную для себя специальность.

Первое время вам нужно будет самостоятельно вести мониторинг различных бирж удалённой работы и набирать заказы. Но со временем, если вы будете качественно выполнять свою работу, у вас появится свой список заказчиков, на которых можно будет работать на постоянной основе со стабильным заработком.

 

Что важно знать новичку?
  1. Сохранять важную для себя информацию.
  2. Подписываться на новостные рассылки.
  3. Постоянно развиваться.
  4. Пробовать даже сложные задания.

Если вдруг возникнут вопросы, то всегда можно задать их фрилансеру, который имеет больше опыта, чем вы. В мире современных технологий нет места страху и незнанию. Всё можно узнать и всему научиться, главное — желание и напористость в достижении своих целей. Не нужно терять время даром, начинайте зарабатывать уже сегодня, уже сейчас.

Только ежедневный труд приведёт вас к хорошим результатам. И кто знает, может быть однажды, мы с вами встретимся за стаканом свежевыжатого сока на берегу океана, и вы искренне нас поблагодарите за столь полезную статью на пороге перемен вашей жизни.

Желаем удачи и гармонии во всём, что вас окружает. Всего доброго, уважаемые читатели!

Документальный фильм о фрилансе.

 

 

(PDF) Фриланс как развивающаяся форма модернизации экономической активности

Чечулина М.Ю. Фриланс как развивающаяся форма модернизации экономической активности //

Экономика труда. — 2016. — Т. 3. — № 3. — С. 291–306. — doi: 10.18334/et.3.3.36892

Составить портфолио своих достижений и работ тоже не составляет

трудностей, достаточно также обучиться на чужих видео других, уже

успешных, фрилансеров. И, конечно, искать работодателей, участвовать в

своеобразных тендерах на разных сайтах, конкурсах. Зарегистрироваться

на ведущих биржах фриланса, так как там больше потенциальных

заказчиков, и они уже проверены на честность (необходимо прочитать

комментарии и отзывы о заказчике, просмотреть «черные» списки

недобросовестных работодателей).

Чтобы решить проблему нестабильности заработка, надо

выполнять работу качественно, чтобы иметь постоянных клиентов.

Написать план того, где надо размещаться, сколько часов в день работать,

в какую часть дня выполнять определенный объем работ, исходя из своих

биологических часов.

Вкладывая душу в свою работу, следуя принципам

перфекционизма и совершенствуясь каждый день, фрилансер может

достичь больших высот. Для этого надо изучать психологию целевой

аудитории, делать видео и портфолио интересными с ноткой юмора и

тогда заказчики с удовольствием обратятся к такому фрилансеру. Так как

всем известно, что позитивные люди притягивают людей и деньги.

Для работы с зарубежными заказчиками можно обучаться языкам

также в Интернете. Сейчас существует большое количество способов,

вплоть до общения с носителями языка через специальные социальные

сети. Такую возможность дает, например, виртуальное сообщество

Busuu.com. Ну а для ответа на зарубежную почту Google Переводчик

(https://translate.google.ru/) в помощь.

Работягам-фрилансерам необходимо не забывать про отдых.

Время, проведенное с семьей, бесценно, а здоровье трудно вернуть. К тому

же для стимулирования своей деятельности, необходимо позволять себе

довольствоваться радостями жизни на деньги, полученные от фриланса

(ездить за границу, позволять себе покупать то, что раньше не мог себе

позволить).

Для того чтобы реагировать на меняющиеся условия рынка, надо

хотя бы час в день уделять самообразованию, вести записную книжку с

идеями, записывать чужие понравившиеся идеи, подходить ко всему

творчески. Относится к фрилансу не как к работе, а как к хобби.

Если фрилансер задумывается о своем будущем (т. е. о пенсии),

то он может: делать взносы в пенсионный фонд; заключить страховой

договор; откладывать каждый месяц 10 % своего дохода, скопившуюся

сумму положить на депозит; для более экстремального (рискового)

переезд и работа с иностранными заказчиками

Удобный график работы, офис у себя дома, независимость от начальства – у фриланса есть множество преимуществ. Неслучайно все больше людей отказываются от работы фуллтайм. По прогнозам Freelancer, в этом году в США 50% рабочей силы будут составлять фрилансеры. Число независимых работников постоянно растет и в Европе: в 2019 году их было уже 11 миллионов.

Лет 10-15 назад в общественном сознании появился образ фрилансера-дауншифтера, который работает за своим ноутбуком где-нибудь на пляже в Гоа. Фриланс стал синонимом свободы и независимости – в противовес «офисному рабству» с 9 до 18. Но сегодня фриланс – совершенно нормальная форма работы, доступная не только узкой прослойке специалистов. Фриланс не отменяет стабильной перспективы на будущее (а работа на постоянном контракте не гарантирует ее), а еще дает возможности переехать в другую страну и стать ее полноценным резидентом.

Кто может стать фрилансером?

Фрилансера, независимо от профессии, отличает то, что он не связан исключительными рабочими отношениями с работодателем. То есть когда вы работаете фуллтайм, вы предоставляете свои навыки и знания одной компании (конечно, можно подрабатывать в свободное от основной занятости время). А фрилансер – большему количеству заказчиков в зависимости от спроса на свои услуги. Заказчиками могут быть как отдельные люди, так и организации.

Если вы думаете, что фриланс – это только для творческих профессий, условных «гуманитариев», или, наоборот, программистов и веб-дизайнеров, то пришло время расширить горизонты. Фрилансерами могут быть юристы, нотариусы, учителя, врачи, бухгалтеры, врачи и даже пилоты. Список так называемых свободных профессий может отличаться в зависимости от страны, вот, например, подробно для Германии. Так что вариантов очень много: вы можете быть преподавателем йоги, арт-терапевтом, натуропатом или доулой. Я знаю в Берлине американца, чья работа – читать истории детям. Его нанимают детские сады и больницы, чтобы он приходил и устраивал литературное представление в одном лице.

Так что фрилансер – это совершенно не обязательно человек, работающий дома за ноутбуком. Работа фрилансера может включать в себя огромное количество реальных контактов, общения и физического труда.

Это не рискованно? Работа фуллтайм звучит стабильнее…

Слышали термин «гиг-экономика»? Это глобальный тренд, меняющий традиционные представления о работе. Компании повально отказываются от долгосрочного найма сотрудников в пользу контрактов с фрилансерами и найма работников на конкретные проекты. Хорошо это или плохо – вопрос сложный. Одно точно: время, когда человек работал до пенсии на одной работе, уходит. А спрос на услуги фрилансеров растет. Поэтому вопрос скорее не в том, насколько рискованно заниматься фрилансом, а в том, насколько на самом деле стабильна работа по долгосрочному контракту.

Из-за растущего числа независимых специалистов риски уменьшаются. Государства и общества стараются найти ответ на проблемы этой довольно внушительной части рабочей силы. Например, в Европе фрилансеры платят налог на социальное страхование, и благодаря этому имеют право на декретные выплаты и пособие по безработице. Однако до сих пор у фрилансеров нет тех же социальных гарантий, что и у работников на постоянном контракте. Это касается убытков на случай болезни и количества дней отпуска. Юридическая страховка, о которой мы писали в статье «Работа за границей», не включает в себя защиту фрилансеров. Но чтобы сравнивать объективно, нужно учитывать рабочее законодательство конкретной страны. В США, например, большинство компаний и так не предоставляют никакого декрета или больничного сотрудникам, а количество дней отпуска минимальное.

Фриланс – несомненно, вариант для самостоятельных и дисциплинированных людей, которые в состоянии работать без постоянного контроля со стороны начальства. Если, перейдя на фриланс, человек будет раз за разом забывать о назначенных встречах, пропускать дедлайны и выполнять некачественную работу, результат последует незамедлительно: потеря клиентов, вред репутации и карьере. Фрилансеру никто не будет платить за то, что он отсидел положенное количество часов в офисе, листая Фейсбук – как это происходит во многих компаниях.

Кстати о часах. Свободный график и отсутствие необходимости ехать в час пик на работу – в топе факторов, привлекающих специалистов в фриланс. Однако это не значит, что фрилансеры работают мало. По статистике за 2018 год, 56% фрилансеров в Европе работают от 26 до 36 часов в неделю, а 20% – более 46 часов. Это время включает в себя не только работу по специальности, но и организационные задачи. Например, поиск клиентов, поддержку своего сайта и страниц в соцсетях, решение бюрократических вопросов.

Возвращаясь к вопросу о рисках: ответить на него однозначно нельзя. Все зависит от специальности, профессиональных качеств, способности к самостоятельной работе – а также от того, удастся ли фрилансеру найти заказчиков. Бывает так, что даже первоклассный специалист не находит свою аудиторию, потому что, например, живет в маленьком городе и предлагает очень нишевые услуги. И тогда переезд может стать отличным решением.


Читайте также: «7 правил эффективного тайм-менеджмента»


Нужна специальная виза?

Не все знают, что некоторые страны выдают специальные визы фрилансеров. Это прекрасный вариант для тех, кто хочет переехать надолго (и даже навсегда), но не знал, как это сделать. Проще всего получить визу фрилансера в Германии. В целом европейские страны заинтересованы в притоке квалифицированных специалистов, которые будут хорошо зарабатывать (и платить налоги). Поэтому в процедуре подачи заявления нет ничего сложного.

Для получения визы вы должны подтвердить свою профессиональную квалификацию (например, дипломами об образовании) и востребованность (для этого понадобится финансовая отчетность, контракты с клиентами). Вам понадобится также составленный в свободной форме фриланс-план. С его помощью вы покажете посольству, как вы планируете зарабатывать после переезда, находить клиентов и увеличивать свой доход.

Можно заниматься фрилансом, и попав в страну по другой долгосрочной визе. Например: вы приехали учиться за рубеж. К концу учебы решили стать фрилансером и понемногу начали работать. Теперь вы можете пойти в департамент по делам иностранцев, поменять тип визы и остаться в стране еще на год (до следующего продления визы).

Другой вариант – если вы просто путешествуете, живете в разных странах по паре месяцев, при этом платите налоги в своей родной стране и работаете на заказчиков оттуда. Тогда вам достаточно туристической визы, и не нужно становиться налоговым резидентом другой страны. Но такой сценарий доступен только тем, кто может работать полностью онлайн.

Какие следующие шаги после переезда за границу?

Итак, вы получили визу и переехали. Теперь вам предстоит найти жилье, зарегистрироваться по месту жительства, зарегистрироваться в районном финансовом департаменте, получить ИНН, оформить медицинскую страховку и открыть банковский счет, на который вот-вот начнут приходить деньги от благодарных клиентов. Задача пробраться через бюрократический бурелом – сложная, но выполнимая.

Помните, что виза фрилансера – не то же самое, что рабочая виза. Ваши возможности заработка ограничены той деятельностью, которую вы заявляли при получении визы. Так что вы не сможете подработать официантом или продавцом, если ваш фриланс-план пойдет не так, как хотелось. Как это проверяется: во-первых, с визой фрилансера вы не сможете устроиться официально на постоянную работу. А если рискнете работать «по-черному», то окажетесь в крайне уязвимом положении. Во-вторых, при продлении визы вы должны будете показать отчетность, настоящие контракты, банковские переводы от клиентов. Обман тут теоретически возможен, но чреват тем, что вас попросят покинуть страну, и вернуться будет уже очень проблематично.

Для того чтобы продлить визу (с перспективой получить постоянный вид на жительство), нужно будет доказать, что вы зарабатываете достаточно. У «достаточно» есть конкретные критерии: вы должны быть в состоянии оплачивать жилье, страховку, и, конечно, повседневные расходы.

В Берлине, например, верхний порог бедности для человека без семьи – 1000€, для пары – 2100€ в месяц. Значит, чтобы чувствовать себя уверенно, нужно зарабатывать хотя бы 1500€. Прибавляйте к сумме, если у вас есть дети. Учитывайте, что обязательная медицинская страховка для фрилансеров в Германии стоит минимум 300-350€ в месяц.

Фрилансеры должны платить подоходный налог. Он прогрессивный, то есть чем больше зарабатываете, тем больший процент от дохода придется отдать. В Германии фрилансеры освобождены от подоходного налога, если зарабатывают до 9169€ в год. Еще есть налог на добавленную стоимость (VAT) – от 7 до 19%, которые вам нужно прибавлять к стоимости ваших услуг.

Как находить клиентов за границей?

Главная забота фрилансеров: сохранение и расширение клиентской базы. Искать клиентов можно онлайн и оффлайн. Есть огромные интернет-платформы для переводчиков, репетиторов, дизайнеров, где заказчики со всего мира ищут исполнителей-фрилансеров. Но если вы массажист или налоговый консультант, такой вариант не для вас. Понадобится вложить время, усилия и деньги в исследование местного рынка услуг и рекламу.

Даже если вы профессионал высочайшего уровня с безупречной репутацией, не стоит рассчитывать, что на новом месте к вам сразу хлынут клиенты. Хорошая новость в том, что подготовить почву можно еще до переезда.

Можно ли обойтись без знания английского языка?

Нет. Если вы переезжаете в город с большим русскоязычным населением, есть шанс, что вы найдете свою нишу и без иностранного. Но так вы резко ограничите свои возможности. Существенно поможет знание английского – универсального языка общения в больших городах. Я живу в Берлине, где огромное сообщество экспатов из разных стран. Многие из них плохо говорят по-немецки, и спрос на услуги англоязычных специалистов-фрилансеров огромный. С английским и русским вы сможете работать на большую аудиторию.

С чего начать?

Вот несколько практических советов, как начать реализовывать свой план.

  1. Составьте портфолио и сделайте свой сайт – это ваша визитная карточка, и подойти к этому пункту стоит максимально серьезно.
  2. Соберите информацию. Выбрав пункт назначения, поищите группы в Фейсбуке или форумы типа Freelancers in … (название города или страны). Посмотрев на обсуждаемые темы, вы будете лучше представлять себе реальные плюсы и минусы фриланса в этом городе. Попробуйте оценить конкуренцию, спрос и предложение на услуги, аналогичные вашим.
  3. Узнайте, какие документы нужны для визы. И начните их собирать. Не забывайте про финансовую подушку: у вас должны быть средства, на которые вы сможете жить несколько месяцев, пока будете решать бюрократические вопросы после переезда и налаживать работу.
  4. Определитесь с потенциальной целевой аудиторией. Ответьте на вопросы, кому вы будете предлагать свои услуги, когда переедете? Можете ли вы заранее найти клиентов или установить полезные контакты?
  5. Улучшайте знание английского и языка страны назначения. Осваивайте профессиональную лексику и тренируйтесь в разговорной речи. Переведите свой сайт на английский.
  6. Найдите временное жилье. Найти дистанционно квартиру на долгий срок очень сложно, но саблет на пару месяцев – вполне возможно.

Исследования говорят, что фрилансеры счастливее тех, кто работает фуллтайм. Они больше удовлетворены жизнью и меньше подвержены депрессии и выгоранию. А фриланс за границей позволит получить неоценимый опыт самостоятельной жизни и работы в новой среде. Так что пусть возможные риски и бюрократические трудности не останавливают вас!

Эксперты подсчитали, что выгадали офисные работники при переходе на фриланс

Переход на фриланс после работы в офисе позволил увеличить свой доход лишь 28% работников, выбравших вольные хлеба вместо гарантированного оклада. Такие данные показало исследование рекрутингового сервиса Headhunter, проведенного специально для «Российской газеты».

Фриланс — это, по сути, самозанятость, когда человек работает сам на себя. Обычно такой путь выбирают дизайнеры, авторы разного рода текстов, маркетологи, специалисты по сетевому продвижению, программисты и репетиторы. Однако во фриланс могут уйти и представители менее творческих профессий — электрики, водопроводчики, парикмахеры, портные и другие специалисты с «золотыми руками». Многие работники, устав от службы в коллективе, выбирают для себя такую форму занятости.

«О фрилансе грезят многие, ведь, казалось бы, столько плюсов: экономия времени на дорогу (так считают 74% опрошенных граждан), удобный график работы (74%), работа без привязки к определенному городу или стране (67%), — отмечает руководитель Службы исследований Headhunter Мария Игнатова. — Наиболее значимые минусы, которые не каждый сможет принять: нет гарантий в процессе работы (63%), самостоятельный поиск заказчиков (63%), ограниченный карьерный и профессиональный рост (35%)».

Что примечательно: больше половины обитателей офисов (56%), ставших фрилансерами, раньше имели опыт подобной работы.

Однако смена типа занятости для большинства обернулась сокращением дохода. Увеличить свои заработки смогли лишь 28% новоявленных фрилансеров. Причем успешными мужчины становились чаще, чем женщины (31% и 24% соответственно). Наиболее благоприятным для фриланса регионом оказалась Подмосковье — в 46% случаев денег в кармане стало больше. В целом по стране у 44% отказавшихся от стабильной работы в пользу самостоятельных заработков доход упал больше, чем вдвое.

«Основное отличие фриланса от офиса — график, — добавляет Мария Игнатова. — Часы работы каждый составляет себе сам, но есть и те, кто продолжает соблюдать рабочее время с 9:00 до 18:00. Бывает и такое, что приходится работать 24/7 без выходных и праздников. При таком режиме работы далеко не последнее место занимает планирование распорядка дня».

Что такое внештатные вакансии? Руководство по фрилансу

Если вы новичок в фрилансе и хотите знать, что такое фриланс и что такое фриланс, этот блог для вас. Считайте, что это ваш путеводитель по фрилансу. Поскольку все больше и больше вещей переходят на онлайн-платформу, мы в основном сосредоточимся на том, как начать ваше онлайн-путешествие, работая из дома. Да, это возможно. Эта статья состоит из шагов, которым вы должны следовать, если хотите стать фрилансером и доверять нам; ты можешь быть одним!

Но сначала, что такое фриланс?

Во всем мире наемного работника и предпринимателя фриланс — это другой способ работы.Считайте это серединой пути. Фрилансеры — это индивидуальные предприниматели, которые работают не в одной компании, а в большом количестве. Звучит интересно. Не так ли? Фрилансер нанимается для конкретного проекта, услуги или задачи клиентом (или обычно работодателем).

Фрилансер работает над множеством проектов одновременно, но для разных клиентов. На внештатной работе нужно управлять своими приоритетами, временем и рабочей нагрузкой, а также платить налоги. Может показаться, что с этим сложно справиться, но нет ощущения, что вы станете вашим начальником.Фрилансер может работать из любой точки мира, и в определенное время он в основном работает из дома.

Если вам интересно, какие роли играют фрилансеры, ответ почти на все. В качестве фрилансера вы можете выбрать любую область из таких услуг, как написание, редактирование, консультирование, маркетинг, проектирование, ИКТ, виртуальное администрирование, управление социальными сетями и т. Д. Часто фрилансеры являются экспертами в своих областях и работают независимо. Однако они также могут работать лично.

Не знаете, с чего начать? Не волнуйся!

Теперь, когда вы знаете, что такое фриланс, давайте посмотрим, как этим заняться.Если вы полный новичок, вам необходимо признать свои навыки и рекламировать свои услуги существующим сетевым друзьям, семье, выпускникам колледжей и т. Д. Поскольку они доверяют вам и с большей вероятностью наймут вас, вы можете получить некоторые рабочие места, которые поможет вам составить резюме и портфолио. Наряду с этим, у вас также будет несколько отзывов. Это известно как создание вашей репутации, которая является самой важной частью мира фриланса.

Следующий шаг — привлечение клиентов. В 2021 году важно иметь присутствие в Интернете для продажи своих услуг.Вы должны начать создавать личный бренд, чтобы привлекать потенциальных клиентов. Воспользуйтесь помощью существующих платформ, таких как LinkedIn, YouTube, Instagram и т. Д.

Разместите контент, который показывает, что вы являетесь экспертом в своей области. Заведите блог или веб-сайт, на котором представлены ваши работы, и не забывайте проявлять творческий подход. Если это не ваше дело, найдите ту среду, в которой вам комфортно, и привлеките свою целевую аудиторию. Ищите вакансии фрилансера в LinkedIn и не забывайте пообщаться. Подойдите к потенциальным клиентам и покажите им свою работу.

Другой способ — зарегистрироваться на сайте для фрилансеров. Их много, и вы можете искать и подавать заявки на работу, на которую вы подходите. У этих сайтов есть клиентская база, которая всегда ищет фрилансеров.

Совет: ищите узкоспециализированные сайты, на которых вы специализируетесь, а не сайты общего назначения, так как они часто платят лучше. Например, если вы дизайнер UI / UX, ищите сайты для фрилансеров, которые ориентированы на графических дизайнеров, а не на регистрацию на каком-либо веб-сайте.

Как лучше заработать?

Попробуйте и проверьте. Сегодня фрилансеры используют как персональный брендинг, так и веб-сайты фрилансеров, чтобы зарабатывать больше, чем в среднем по отрасли.

Навыки, необходимые для того, чтобы стать фрилансером

Единственное условие — знать что-нибудь ценное. У вас должен быть набор навыков, который может служить людям, и за это вам могут платить. Это может быть что-нибудь техническое или нетехническое. Пойдем шаг за шагом.

Возможно, мы не знаем, но многие из ваших навыков подходят для использования в Интернете, например, разработка программного обеспечения, разработка веб-сайтов, написание контента, редактирование видео и т. Д.Интернет наводнен возможностями для квалифицированных специалистов, и их количество не будет уменьшаться в любое время.

Для людей с британским, американским или австралийским акцентом есть много вакансий по транскрипции. Вы также можете работать диктором в рекламных объявлениях и анимационных видеороликах. Каждому специалисту по графике и анимации нужно что-то, чтобы оживить своих персонажей.

Людям, знающим иностранные языки, переводчикам и компаниям, нужна поддержка на испанском, немецком, французском и многих других языках.Для получения этих услуг вам не нужно быть техником, и вам потребуются только базовые знания компьютера.

А теперь поговорим о работе, требующей компьютерных знаний. У людей, разбирающихся в компьютерах, есть множество вариантов. Если вы обучены веб-дизайну, графическому дизайну или разработке программного обеспечения, вам следует пойти на такую ​​работу, поскольку она имеет самые высокие перспективы. Ваше портфолио имеет большое значение для таких позиций.

Если у вас нет технических навыков, не волнуйтесь. Большая часть работы не требует навыков программирования, таких как копирайтинг, написание контента, создание тематики и т. Д.Эти области работы требуют от вас терпения и стойкости из-за высокой конкуренции.

Совет: удерживайте клиентов, которых вы привлекаете своей работой. В этой зоне вы можете быстро освоить MS Excel, MS Word, ввод данных, парсинг веб-страниц, поддержку в чате и работу на фрилансе.

Если вы только начинаете, вот несколько советов:

  • Это поможет, если вы сделаете приоритетным получение хороших отзывов для создания авторитетного профиля. Это важно на этапе становления фриланса.
  • В виртуальном мире опыт важнее, чем в реальном мире. Чтобы привлечь крупных клиентов, потребуется время, но сохраняйте впечатляющее резюме и продолжайте охоту за проектами. Со временем вы многому научитесь и создадите свой профиль.
  • При регистрации на сайтах фрилансеров ознакомьтесь с правилами и положениями. Будьте честны в своем профиле и заходите только на подлинные сайты, а не на тот, который просит вас заплатить заранее.
  • Есть так много проектов и фрилансеров. Итак, сначала выберите проект, в который вы верите, предлагая клиенту, сосредотачиваясь на своих УТП и сохраняя краткость ваших приложений.

    Изучите стандартные цены и сделайте максимально возможное предложение. Отправляя заявки, думайте с точки зрения работодателя, и вы обязательно приобретете и удержите клиентов.

Заключительное слово

Мы надеемся, что теперь вы понимаете, что такое фриланс, и знаете, с чего начать. Чтобы лучше подытожить это, составьте резюме, добавьте образцы своих услуг, чтобы продемонстрировать свой опыт, продвигайте свои услуги в социальных сетях или на сайтах фрилансеров, сделайте убедительную презентацию и исследуйте цены.Помните, на внештатных работах; вы отвечаете за все, хорошее и плохое. Не торопитесь и сосредоточьтесь на регулярном росте!

Почему цифровой фриланс — будущее работы

Мнения, высказанные предпринимателями. участников являются их собственными.

Корпоративный мир за последние два года изменился больше, чем за последние двадцать лет. Потребовалась пандемия, чтобы люди осознали, что вам не нужно ехать по работе два часа в день, чтобы все равно сидеть перед компьютером, подключенным к Интернету.

Больше невозможно привлечь людей для работы на полную ставку в корпоративном офисе, потому что люди осознали, что идея «безопасной и надежной» работы — это просто мечта, которая может рухнуть в любой момент. Нет необходимости работать в определенном месте в определенном городе, потому что все мы живем в глобальной деревне, называемой Интернетом.

Если у вас есть опыт в определенном навыке, вы можете удаленно работать в лучших компаниях мира, имея командный доход, который конкурирует с любым в мире, обладающим такими же навыками.И что самое приятное, вы можете работать по контракту.

По теме: 11 лучших сайтов для фрилансеров, чтобы найти работу и заработать деньги

Итак, что мешает людям стать фрилансерами и бросить свою повседневную работу (если им повезло, что она есть)? Отсутствие личного бренда.

В мире компаний, работающих полный рабочий день, действуют несколько иные правила: вы можете переходить из одной компании в другую в зависимости от вашей личной сети и влияния. Но в мире фрилансеров недостаточно иметь личную сеть, нужен личный бренд.

Создание личного бренда не означает становление популярным. Личный бренд создается, когда вы повышаете ценность жизни людей с помощью своего контента, иногда даже не взимая за это никакой платы.

Если вы хотите создать сильный личный бренд как влиятельный человек, вам нужно начать с ведения блога. Пишите несколько статей в месяц о том, что вы узнали, что вы знаете и что вы испытали. Письмо — лучший способ показать миру, что вы существуете.

По теме: Преимущества работы фрилансером

Как только вы начнете писать, вы увидите, что возможности появятся на вашем пути.Начните помогать людям своим контентом, а затем бесплатными консультациями. В мире существует масса возможностей для фриланса, и вы можете стать специалистом в одной категории. Скажем, например, вы специалист по SEO. Начните писать о SEO в своем блоге, делитесь ими в социальных сетях и размещайте видео о том, что вы знаете.

Изучите компании, которым вы хотите помочь, и, возможно, создайте для них отчет о SEO-аудите и отправьте его им по электронной почте. Если вы сначала добавите ценность, вместо того чтобы просить о возможности, у вас появится возможность.

Вы не можете потребовать тепла, пока не бросите кусок дерева. Настройте календарь, который показывает ваше доступное время, и позвольте людям записаться на бесплатный 15-20-минутный консультационный звонок с вами. Таким образом вы увеличиваете стоимость, а затем получаете продажу, не спрашивая явно о продаже.

Фриланс делает вас предпринимателем там, где продукт — это вы сами. Это первый шаг в вашем долгом путешествии по созданию чего-то для себя, что в конечном итоге станет больше, чем вы сами.

Фриланс также требует профессиональных навыков взаимоотношений, навыков продаж и умения приносить больше пользы, чем то, за что вам платят.Этот навык сильно отличается от навыка наемного работника.

Если вы сейчас не работаете в компании на постоянной основе, пора заняться фрилансом вместо того, чтобы пытаться найти работу в условиях постпандемии, нового мирового порядка.

Если вы уже занимаетесь корпоративной работой, вам нужно как можно скорее начать заниматься фрилансом в качестве подработки. Даже если вы просто создаете свой бренд и проводите бесплатные консультации, этого более чем достаточно для начала, потому что это создает основу для вашего будущего фриланса.

У вас могут возникнуть трения, когда вы начнете это путешествие, если вы являетесь сотрудником или были им. Потому что типичный образ мышления сотрудника — искать безопасность и «что-то гарантированное» для каждого усилия, которое вы прикладываете. Начало карьеры фрилансера — это первый шаг к преодолению карьерной и профессиональной неопределенности.

Я не могу сказать вам, какие возможности вы получите, когда начнете создавать свой личный бренд. Но я могу с уверенностью сказать, что как только вы начнете, у вас появятся возможности.

Связанные: 18 сайтов для фрилансеров для поиска следующего концерта

5 причин, почему фриланс — это будущее работы

Хотя фриланс начинался как мелочь, он растет и развивается, чтобы стать основным источником работы. Согласно прогнозам на будущее, к этому стилю работы присоединится еще много людей. Его быстрый рост поддерживается развитием технологий. Но это еще не все. Если вы хотите узнать , почему фриланс — это будущее работы , посмотрите здесь, чтобы найти некоторые из основных причин.

Рост технологий

Развитие технологий является определяющим фактором, позволяющим сделать фриланс будущим работы. Во-первых, он предлагает и требует решения множества проблем и вещей. В результате он предоставляет безграничные возможности для многих типов работников и навыков. Он может начинаться с технических требований, но затем следует творческий подход. В настоящее время предприятиям необходимо выполнять множество технических задач, и почти невозможно удовлетворить все их потребности с помощью одного или нескольких сотрудников.Следовательно, они вынуждены искать временную рабочую силу для решения конкретных проблем. Более того, технологии постоянно развиваются, и фрилансеры развиваются вместе с ними.

Свобода и независимость

Свобода и независимость на работе — это то, чего желали многие рабочие. Однако они не могли осуществить свою мечту из-за условий работы. Но возможности для фриланса меняют эту сцену, обеспечивая необходимую гибкость. Этот тип работы позволяет фрилансеру определить свой распорядок и стиль работы.Это может включать график, ставки заработной платы, инструменты и многое другое. В результате люди могут решить, сколько времени и усилий они могут посвятить своей работе. Новым поколениям, выросшим на технологиях и моделях мобильности, нравится этот стиль работы. Они могут выполнять свою работу, просто обмениваясь документами друг с другом в Интернете. Для пожилых людей, которые выбирают фриланс, это позволяет им оставаться актуальными с новыми цифровыми обновлениями и быть более продуктивными во время работы.

Снижение затрат

Снижение затрат Подход применим как к работодателям, так и к фрилансерам.Начнем с того, что работодатели обнаруживают, что им нужно платить только за определенные проекты. Это означает, что у них нет других финансовых или социальных обязательств. Это освобождает их от финансового давления, которое может применяться при инвестировании в другие области деятельности. С другой стороны, фрилансеры могут сократить свои расходы, поскольку им не нужно добираться до работы или тратить деньги, например, на дорогую одежду, еду и т. Д. Кроме того, многим из них нужен только компьютер и хорошее подключение к Интернету. Кроме того, затраты на начало работы в качестве фрилансера очень низкие.Сначала может потребоваться только авторизация на внештатных веб-сайтах и ​​платформах и использование компьютеров. Когда дело доходит до маркетинга, социальные сети могут бесплатно помочь им в развитии своего бизнеса.

Повышение креативности

Мир фрилансеров предлагает множество возможностей для развития творческих способностей . Выход на международные рынки позволяет получить доступ к различным культурам и подходам в любой области. В результате фрилансеры могут расширять свою деятельность и работу, адаптируя ее к различным рынкам.Во многих случаях можно разработать одну стратегию и по-разному применять ее в разных странах. Если есть документы, которые вам нужно перевести, но они отнимают у вас большую часть времени, обратитесь за помощью к профессиональным переводчикам, которые упростят вам задачу. Это возможно для маркетинга, финансов, веб-разработки и многих других сфер. Следовательно, это открывает двери для большего количества возможностей, чем традиционные работы. Но творчество может выходить за рамки, поскольку фрилансеры также могут организовать свою работу любым удобным для них способом.Также они могут свободно предлагать свои предложения с минимальными рисками.

Сокращение гендерного разрыва

Внештатная среда становится более гибкой как для мужчин, так и для женщин. Многие отчеты показывают, что оба получают на равные выплаты, чем традиционные рабочие места . В целом работодатели хотят только результатов. Большинству из них наплевать на пол. Вместо этого они пытаются найти лучшее предложение от фрилансера с лучшими знаниями и навыками. Для решения своих проблем они выбирают фрилансеров.В этом смысле многие женщины используют возможность соревноваться в лучших условиях и без дискриминации. Поскольку весь мир стремится сократить разрыв в заработной плате и возможностях работы, очевидно, что фриланс — это вариант, который со временем будет расти.

Заключительные мысли

Будущее работы будет включать в себя внештатную деятельность. Несмотря на то, что он начинался как нечто простое и неформальное, он экспоненциально растет и включает в себя множество людей со всего мира.ИТ — это сейчас тенденция, и кажется, что она будет расти еще долгие годы.

10 способов узнать, подходит ли вам карьера фрилансера

Фриланс — популярный выбор профессии для многих людей, особенно тех, у кого есть предпринимательский дух и желание избежать скучной офисной работы с 9 до 5. Тем не менее, хотя карьера фрилансера может быть во многих отношениях раскрепощающей, это также очень трудный путь. Не всем подходит такой способ работы.

Существует ряд черт характера и естественных склонностей, которые необходимы вам, чтобы добиться успеха в качестве профессионала-фрилансера.Если у вас нет хотя бы некоторых из этих характеристик, то вскоре вы обнаружите, что работать на собственных клиентов еще более изнурительно, чем на начальника.

Работать не по найму и развивать свой бизнес намного сложнее, чем люди думают. Многие люди пробуют работать на фрилансе, но через год или два возвращаются к более традиционной работе. В большинстве случаев это связано с тем, что они изначально не подходили для работы фрилансером.

Так как же определить, полюбите ли вы фриланс или скоро это станет проблемой, вызывающей беспокойство?

Вот 10 вопросов, которые помогут вам понять, подходит ли вам карьера фрилансера:

  1. Вы не против работать в одиночку?

Фриланс — это чаще всего карьера в одиночку.Фрилансеры иногда собираются вместе, чтобы сотрудничать, а также встречаться с клиентами, но обычно вы будете работать в одиночку. Если вы хотите проводить много часов в одиночестве, обычно работая в домашнем офисе / студии, то фриланс будет идеальным выбором для карьеры.

  1. Вы умеете организовывать свое время?

Как фрилансер, вы полностью контролируете, сколько часов вы работаете. Это освобождает в одном смысле, но также несет большую ответственность в другом.Большинство успешных фрилансеров тщательно контролируют свое время, используя инструменты учета рабочего времени, чтобы убедиться, что они используют каждую минуту.

Если вы разбираетесь в деталях и по природе своей организованный человек, то фриланс подойдет вам. Если нет, то очень скоро у вас будут проблемы.

  1. Можете ли вы носить много шляп?

Частью того, чтобы стать фрилансером, является способность делать много разных вещей, часто за один день.Легко представить фриланс как работу над проектом клиента, но это еще не все.

Фрилансеры — владельцы бизнеса. Вам нужно будет выполнять задачи, связанные с маркетингом, выставлением счетов, бухгалтерским учетом, переговорами по контрактам, обслуживанием веб-сайтов, сетевым взаимодействием, постоянным самообучением и т. Д.

  1. Можете ли вы сосредоточиться в любом окружении?

Большой плюс внештатного стиля жизни — это возможность работать практически в любом месте с подключением к Интернету.Вы можете провести утро в любимой кофейне, а после обеда — в коворкинге. Вы даже можете вести бизнес-фрилансер, путешествуя по миру.

Это все возможно, но только если у вас есть возможность сосредоточиться на своей работе, куда бы вы ни пошли. Когда вы гуляете, вас очень сильно отвлекает, но если вы все еще можете отточить, что нужно сделать, и сделать это, тогда фриланс — идеальный вариант.

  1. Можете ли вы мотивировать себя?

Каждый заинтересован, когда он начинает новое дело или новое приключение.В те первые дни легко быть возбужденным и трудолюбивым. Проблемы возникают спустя недели и месяцы, когда работа становится немного монотонной или клиентов по-прежнему трудно найти.

Успешный фриланс требует самомотивации. Это означает игнорирование соблазнов телевидения, социальных сетей, телефонов и ненужных посещений местного магазина. Если вы умеете мотивировать себя на достижение поставленных целей, то фриланс — хороший выбор для карьеры.

  1. Довольны ли вы риском и неопределенностью?

Нет абсолютно никаких гарантий, что вы добьетесь успеха, когда начнете заниматься фрилансом.На самом деле, для многих людей фриланс заканчивается разочарованием. Однако при упорной работе, решимости и грамотном планировании у вас есть неплохие шансы на успех. Но вы никогда не узнаете по-настоящему, пока не достигнете своих целей.

Вы просто должны привыкнуть к этой неопределенности и продолжать работать в любом случае. Чтобы построить прибыльную карьеру фрилансера, нужно время. И дело в том, что даже когда вы это делаете, вам не всегда гарантированы клиенты.

  1. Есть ли у вас уверенность в себе?

Успешному фрилансеру нужна не только способность жить в условиях неопределенности, но и уверенность в себе.Вы должны верить в себя и в свою ценность, особенно когда вам платят то, что вы заслуживаете. Согласование ставок и контрактов, а также работа с плохими клиентами требует мужества и уверенности в себе.

Если вам сильно не хватает уверенности в себе, то карьера фрилансера может показаться вам сложной, особенно когда дело касается заработка приличных гонораров.

  1. Насколько хорошо ты коммуникатор?

Большая часть уверенности в себе проявляется в общении с вашими клиентами.Часто необходимы телефонные разговоры, что может быть немного неудобно даже для опытных профессионалов. Вне зависимости от того, нервничаете ли вы или нет, вы должны уметь демонстрировать уверенность, контроль и симпатию.

Вы можете быть исключительным в том, что делаете, но если вы натолкнетесь на нервную развалину во время первого телефонного звонка, вы, вероятно, потеряете перспективу. Если вам достаточно комфортно разговаривать по телефону, то найти клиентов-фрилансеров будет относительно легко.

  1. Вам нравится гибкость?

Нет двух одинаковых клиентов.Часто вам необходимо адаптировать свои услуги к уникальным требованиям клиента. Это требует творческого подхода и гибкости с вашей стороны, чтобы предоставлять идеальный набор услуг для их целей.

Кроме того, то, как ваш бизнес фрилансера выглядит в первый день, неизбежно несколько изменится через год или два. Успех фриланса требует гибкости и приспособляемости, чтобы заполнить пробелы на рынке. Если вы предпочитаете безопасную предсказуемость, жизнь фрилансера не для вас.

  1. У вас есть навыки?

Есть профессионалы-фрилансеры во многих различных секторах, которые зарабатывают много денег, занимаясь любимым делом. И вы можете сделать то же самое. То есть, если у вас есть определенные навыки, за которые люди готовы платить хорошие деньги.

Конкуренция очень жесткая, поэтому разумно иметь востребованный навык, в котором вы хорошо разбираетесь, умеете продавать и можете развить специализацию. Если вы этого не сделаете, то фриланс будет тяжелой битвой.

Подходит ли вам фриланс?

Найдите время, чтобы подумать над этими вопросами. Копайте глубже и отвечайте на них как можно правдивее. У вас может не быть положительных ответов на все вопросы прямо сейчас, и это нормально, если вы видите способ развить эти качества и навыки.

Фриланс — фантастический выбор карьеры, особенно если у вас есть страсть к навыкам, за которые вы хотите получать деньги. Это позволяет вам формировать свой рабочий день так, как вы считаете нужным, и работать с некоторыми замечательными клиентами над некоторыми фантастическими проектами.

Однако это тяжелая работа, особенно в первые несколько месяцев и лет. Вам нужно любить то, что вы делаете, потому что сначала вы будете работать намного усерднее, чем когда-либо работали в офисе.

Плюсы и минусы внештатной работы

Урок 2: Плюсы и минусы внештатной работы

/ en / freelance-work / what-is-the-gig-economy / content /

Плюсы и минусы внештатной работы

Внештатная работа в наши дни стала популярным выбором профессии для многих людей.Вместо того, чтобы работать на постоянной основе у одного работодателя, фрилансеры работают не по найму и предлагают свои услуги предприятиям, обычно работая с несколькими клиентами одновременно . Популярные области для внештатной работы включают письмо, дизайн, маркетинг и социальные сети.

С ростом экономики заработка вы можете быть заинтересованы в том, чтобы самому стать фрилансером. Прежде чем решить, стоит ли вам переходить, важно взглянуть на плюсы и минусы.

Посмотрите видео ниже, чтобы узнать о некоторых плюсах и минусах внештатной работы.

Плюсы

Внештатная работа обеспечивает большую гибкость , чем разовая работа. Вы можете составить свой собственный график по своему усмотрению, вместо того, чтобы работать в определенные часы, выбранные кем-то другим. Если что-то случится в течение дня, вы можете разобраться с этим, а потом продолжить работу. Эта гибкость может облегчить поддержание хорошего баланса между работой и личной жизнью .

Помимо гибкости вашего графика, некоторые вакансии фрилансера позволяют работать из любого места , будь то дома, в кафе или в дороге.В конечном итоге вы можете сэкономить деньги, не добираясь до работы, и есть дополнительный бонус в виде того, что вам не нужно беспокоиться о том, чтобы одеваться на работу.

На многих должностях вам часто назначают задачи или проекты, при этом не имея особого отношения к делу. Как фрилансер, вы можете выбирать собственные проекты . В начале вы, вероятно, не будете слишком разборчивы, но у вас может быть больше гибкости, когда вы станете более успешными. У вас также есть возможность выбрать, с какими клиентами и компаниями вы работаете, что позволит вам заниматься тем, что вам больше интересно или увлеченно.

Ставки заработной платы для внештатной работы часто на выше, чем на при постоянной занятости, и сумма, которую вы зарабатываете, полностью зависит от того, сколько работы вы решите взять на себя. Хотя могут быть некоторые скрытые расходы, такие как дорожные расходы, маркетинг и внеплановая подготовка, иногда вы можете установить свои собственные ставки заработной платы, чтобы учесть эти расходы.

Минусы

Хотя внештатная работа, безусловно, имеет ряд преимуществ, у нее есть и недостатки.Могут быть периоды времени, когда ваша рабочая нагрузка не соответствует . Вы можете испытать цикл праздника или голода, когда у вас будет много работы и проектов в течение одного месяца, но не так много в следующем месяце. Непредсказуемый характер внештатной работы может оттолкнуть некоторых людей от нее.

Причиной этого может быть то, что вы испытываете трудности с поиском клиентов . Как фрилансер, вы должны быть мотивированы и открыты, чтобы найти стабильную работу. При поиске клиентов также важно убедиться, что они уважаемые .Компании могут платить вам позже, чем было заявлено изначально, или, в некоторых особенно плохих случаях, они могут вообще не платить вам.

У фрилансера гораздо менее структурированный рабочий день, чем у традиционной занятости. Некоторым это нравится, и они воспринимают это как положительный момент, но для других это может создать определенные проблемы. Если вы не дисциплинированы, не мотивированы и не организованы, он может снова укусить вас. Вам нужно будет иметь возможность отслеживать несколько проектов и дедлайны одновременно, и вам нужно будет не отвлекаться и не лениться в среде, в которой вы сами себе босс.

Помимо отслеживания своей работы, вам необходимо отслеживать, управлять и откладывать деньги на уплату всех ваших налогов . На большинстве традиционных рабочих мест налоги автоматически вычитаются из вашей зарплаты; как фрилансер, вы сами по себе. Вам нужно будет следить за всеми своими доходами, расходами и другими разными финансовыми записями, чтобы убедиться, что вы откладываете достаточно для их оплаты.

Вы также не получаете пособие как фрилансер. Вам придется самостоятельно оплатить страховку и организовать собственное пенсионное обеспечение.Также нет оплачиваемого отпуска или отпуска по болезни. Хотя вы можете установить свой собственный график, вам все равно может потребоваться работать во время отпуска или когда вы плохо себя чувствуете.

Некоторым фрилансерам нравится стиль жизни, который сопровождает их работу, в то время как другие обнаружили, что это просто не для них. Это варьируется от человека к человеку. Мы надеемся, что эти плюсы и минусы помогут вам решить, подходит ли вам фриланс.

/ ru / freelance-work / what-is-a-temp-job / content /

Почему фриланс такой сложный? Как избежать типичных ошибок фрилансеров и добиться успеха

Изображение человека с ноутбуком, сидящего на пляже с пивом Пинья-колада, стало образцом «фриланса».

Обещание максимальной свободы и работы в любом месте и в любое время, когда вы захотите, настолько привлекательно, что многие бросаются туда, даже не задумываясь об этом.

По правде говоря, фриланс — это непросто . Вопреки тому, что думает большинство людей, регистрация на Upwork и отправка тонны заявок в день не помогут.

Я думаю, что для некоторых людей фриланс становится труднее по двум направлениям:

• Некоторые люди не созданы для работы на фрилансе.
• Некоторые люди не готовы к работе на фрилансе.

Поговорим об этом подробнее.

Подходит ли вам фриланс?

Фриланс — это не билет в легкую жизнь. У него есть льготы, но есть и подводные камни.

Некоторые люди справляются с этим хорошо, а некоторые нет. Насколько сложен для вас фриланс, может зависеть от вашей личности, стиля работы и того, насколько хорошо вы переносите неопределенность.

Это одни из самых сложных аспектов работы внештатного разработчика:

Слишком много работы или совсем ее нет

Работа фрилансера часто бывает экстремальной.Редко бывает «посередине». Либо вы будете поглощены работой, у вас нет времени ни на что другое, либо у вас совсем нет проектов, и вы не сможете позволить себе вкусно поесть в ресторане.

Нет чувства безопасности

Этому способствуют несколько факторов. Найти клиентов сложно, конкуренция жесткая, и иногда сложно выделиться.

Неопределенность ставит фрилансеров в режим выживания. Вы боитесь отказываться от проектов, даже если у вас их уже слишком много, потому что вы боитесь упустить возможности.

В других случаях вы будете беспокоиться об аренде, потому что у вас буквально ничего не происходит.

Это почти как бесконечное беспокойство о том, получите ли вы проект снова или вам придется вернуться к работе с 9 до 5.

Достичь баланса между работой и личной жизнью непросто

Это высшая ирония фриланса. Вы бросаетесь в это дело, думая, что у вас, наконец, появится больше свободного времени, но на самом деле становится все труднее отключиться и сделать перерыв.

Это может быть субботнее утро, и вы получите электронное письмо от потенциального клиента с просьбой показать ваше портфолио.Вы упустите шанс? Неспособность ждать, проистекает из отсутствия безопасности.

Поскольку вы работаете из дома (или где угодно), грань между работой и жизнью стирается, и вы в конечном итоге смешиваете и то, и другое. К тому же у вас нет команды, которая могла бы вам помочь.

Внезапно вы становитесь бухгалтером, административным персоналом, сетевым сотрудником, планировщиком, маркетологом, продавцом, менеджером проекта — и вам приходится делать все самостоятельно.

Управлять собой тоже сложно

У фрилансеров нет начальника, который бы за ними следил, поэтому своевременное выполнение задач требует большего самоконтроля.Вы никогда не узнаете, насколько соблазнительна кровать в уютный дождливый полдень, пока вам не придется выбирать между прижаться друг к другу или закончить задание.

А поскольку у вас нет ограничений на доступ к веб-сайту, эта «быстрая проверка» вашей ленты в Instagram может быстро превратиться в двухчасовую прокрутку и просмотр видеороликов с милыми собаками. И этот новый сериал Netflix кажется таким интересным…

В некоторые дни вы будете наполнены манной с небес продуктивностью, но в некоторые дни вы этого не сделаете. Это всего лишь часть фриланса.

Трудные отношения с клиентами

Хотя есть клиенты, с которыми можно только мечтать работать, некоторые — просто кошмар.

Фрилансерам часто приходится иметь дело с возражениями и клиентами, которые никогда не знают, чего они хотят («Я буду знать, что я хочу, когда увижу это»), требуют неоплачиваемых исправлений и, кажется, всегда находят предлог для задержки ваших платежей. Или, что еще хуже, некоторые вообще не платят.

Становится одиноко

Больше никогда не придется иметь дело с офисной драмой — одно из преимуществ фриланса.Но когда ваши задачи накапливаются, а уровень стресса зашкаливает, иногда вы не можете не пропустить быстрые разговоры с коллегами по офису, пока варите кофе в кладовой. Экстравертам часто бывает труднее изолироваться, чем интровертам.

Налоги

Подождите, мне нужно платить налоги ?! Да, фрилансеры должны подавать налоги. В отличие от сотрудников, которым нравятся удержанные налоги, фрилансерам приходится делать это самостоятельно или нанимать бухгалтера. В любом случае налоги — неизбежное зло для фрилансеров, и никому это не нравится.

Как добиться успеха в качестве фрилансера

Как я уже говорил, еще одна причина, по которой фриланс так сложен для большинства людей, заключается в том, что они не полностью экипированы.

Хотя не существует лайфхака, который мог бы гарантировать ваш успех, есть вещи, которые вы можете сделать, чтобы начать с правильного пути и повысить свои шансы на успех.

Ставьте реалистичную цель

Вы должны знать, к чему стремитесь. Эти цели, если они для вас убедительны и достаточно важны, помогут вам преодолеть препятствия, даже те, о которых мы говорили ранее.

Запишите на бумаге, чего вы хотите достичь как фрилансер. Сколько ты хочешь заработать? Какую карьеру вы хотите построить? Над какими проектами вы хотите работать?

Планируйте хорошую стратегию

«Если вы не планируете, вы планируете потерпеть неудачу».

То же самое и с фрилансом.

Если вы не планируете эффективно, вы идете вслепую и наткнетесь на препятствия, которых можно было бы легко избежать, если бы вы видели их впереди.

Ваша стратегия должна отвечать на следующие вопросы:

• Какие услуги вы будете предлагать?
• Какова ваша ниша?
• Сколько вы будете платить?
• Как вы планируете маркетинг и / или рекламу своих услуг?
• Как вы можете укрепить свой авторитет?

Чтобы придумать хорошую стратегию, вы должны исследовать. Вот здесь-то и вступает в дело экипировка. Читайте книги, слушайте подкасты, читайте блоги, смотрите видео на YouTube и, возможно, даже купите курс, если вы считаете, что он вам нужен.

Главное — узнать, как это удалось успешным фрилансерам. Какова была их стратегия? Что сработало, а что не сработало? Затем включите их в свою стратегию.

Отличное место для начала — это мой пакет для фрилансеров, в котором я более подробно обсуждаю шаги, которые вы можете предпринять, чтобы построить успешный бизнес по веб-разработке фрилансеров.

Сохраняйте концентрацию и стойкость

Когда вы начинаете заниматься фрилансом, легко отвлечься на незначительные детали или упасть духом, когда вам снова и снова отказывают.Но нет другого способа добиться успеха во фрилансе, кроме как продолжать.

Для достижения своих целей нужно обладать выдержкой и самодисциплиной. Когда наступают тяжелые времена, вернитесь к своим целям и напомните себе, почему вы вообще начали.

Учиться и узнавать больше

Я не могу подчеркнуть важность обучения в достаточной степени. Это не только поможет вам создать хорошую стратегию, но также поможет вам переключить передачи, если что-то не работает. Если вы заметили, что ваша маркетинговая стратегия не работает, узнайте больше советов и приемов от успешных фрилансеров.

Изучение новых навыков также может увеличить ваш доход и, возможно, даже открыть новые, более выгодные возможности. Пребывание на вершине своей ниши и отрасли также даст вам преимущество над конкурентами.

Постоянное обучение также даст вам чувство смирения, потому что вы знаете, что еще не знаете всего.

Развивайте свои деловые навыки

Фриланс — это бизнес. Чем раньше вы это примете, тем лучше. Ведение бизнеса может показаться сложным, но этому можно научиться.

Хорошая новость в том, что деловым навыкам нельзя научиться, получив диплом или записавшись на бизнес-курс. Их лучше всего усвоить на собственном опыте.

По мере того, как вы создаете свой бизнес фрилансера, вы оттачиваете свои деловые навыки, что, в свою очередь, облегчит вам ускорение вашего роста. Вы узнаете, как эффективно продвигать себя, как писать потрясающие предложения, как общаться с людьми и даже как справляться с прокрастинацией и стрессом.

Другими словами, если вы сохраните упорство и постоянное обучение, у вас будут высокие шансы на успех.

Создайте правильный доход

Мне больше всего нравятся два вида дохода: постоянный и пассивный.

Периодический доход — идеальное решение для замкнутого цикла фрилансеров. Что, если бы вы могли взимать регулярную ежемесячную плату вместо единовременной оплаты?

Это можно сделать, немного выработав стратегию. Какие услуги нужны вашим клиентам ежемесячно? Какие из этих услуг вы можете им предоставить?

Допустим, вы веб-разработчик-фрилансер.Ваша сильная сторона — веб-сайты. Есть всевозможные услуги веб-сайтов, которые всегда нужны людям, такие как обслуживание, безопасность, поисковая оптимизация, реклама и создание контента.

После того, как вы составите список ежемесячных услуг, которые вы можете предложить, создайте как минимум три ежемесячных пакета.

Таким образом, вместо того, чтобы взимать с клиента единовременную плату в размере 1000 долларов США за быстрый проект WordPress, вы можете превратить ее в единовременную плату в размере 1000 долларов США плюс ежемесячную регулярную плату в размере 300 долларов США (или что-то еще).

Пассивный доход — это еще один вид дохода, на котором вам нужно сосредоточиться.Это любой доход, который вы получаете, не жертвуя на него свое время.

Для веб-разработчиков, возможно, вы сможете продавать плагины или творческие элементы на таких торговых площадках, как CodeCanyon. Если вы любите писать, вы можете завести собственный блог и в конечном итоге зарабатывать на партнерском маркетинге и рекламе.

Если у вас хорошо получается то, что вы делаете, почему бы не создать курс и не продавать его на Gumroad или Udemy?

Наличие небольших источников пассивного дохода имеет большое значение для пополнения вашего дохода от фрилансеров.

Подведение итогов

Фриланс может быть трудным, но если вы вооружитесь правильными знаниями и подходом, успех не будет невозможным. Всегда есть способ преодолеть препятствие, если вы планируете заранее и достаточно стараетесь.

Надеюсь, вы кое-что узнали из этой статьи.

Ты справишься, мой друг-фрилансер!

С большой любовью,

Кайл

Увидимся в Твиттере

Что такое фриланс? — Экранные навыки

Определение фрилансера

Фрилансер — это человек, который работает над серией отдельных контрактов каждый год.Эти контракты могут быть один за другим или одновременно, в зависимости от роли. Единственное, что объединяет всех фрилансеров, — это их потребность в поиске собственных работ.

В отличие от постоянного трудового договора, по которому работодатель несет ответственность за предоставление работы своим сотрудникам, фрилансеров нанимают для выполнения определенной должности на определенный период времени и обычно в силу их специальных навыков.

Различия между работой фрилансером и персоналом

  • Продолжительность рабочего контракта: фрилансеров заключают контракт на определенный объем работы или время; штатные сотрудники имеют постоянные контракты
  • Заработная плата: фрилансеров оплачиваются по месту работы; у сотрудников стабильный доход
  • Налог: фрилансеров обычно подают налоговую декларацию каждый год и платят налоги и причитающуюся государственную страховку; у сотрудников вычитаются налоги и национальное страхование у источника
  • Пенсия: фрилансеров вносят в самофинансируемую пенсию; сотрудники могут присоединиться к пенсионной схеме компании
  • Комплект: фрилансеров используют собственное оборудование; у персонала есть оборудование, предоставленное работодателем
  • Источники работы: фрилансеров находят себе работу; сотрудники выполняют работу по поручению своего работодателя

Это означает, что для фрилансера есть дополнительная работа, которую нужно выполнять сверх своей основной работы; вы должны управлять своими финансами, имея нерегулярный доход, плюс вам нужно продвигать себя на рынке и продавать себя, чтобы найти работу.Вероятно, вам придется заполнить налоговую декларацию, чтобы завершить уплату налогов.

Также ожидается, что у вас будет все необходимое для работы оборудование. Точно так же, как вы ожидаете, что появится сантехник с инструментами, необходимыми для ремонта в вашем доме, вам необходимо иметь инструменты или доступ к ним, чтобы вы могли выполнять свою работу.

Это не означает, что вам нужен целый набор дорогих комплектов, но это означает, что вам нужно иметь доступ к правильному оборудованию. Хорошие отношения с местной арендной компанией могут обеспечить именно это.Как минимум вам понадобится смартфон с приличным временем автономной работы (или пакет с соком) и компьютер (в идеале ноутбук) с базовым офисным программным обеспечением.

Почему фриланс является обычным явлением в индустрии экранов

Некоторые люди по своему выбору являются фрилансерами. Другие работают на фрилансе, потому что это единственный способ работать в индустрии экранов.

Согласно Annual ScreenSkills Assessment 2018-19, самозанятость почти вдвое выше в индустрии экранов, чем в экономике Великобритании в целом.

Фрилансеры составляют 28% рабочей силы в индустрии экранов, тогда как в отраслях Великобритании в целом количество самозанятых составляет лишь 15%. В производстве доля фрилансеров достигает 50%.

Это связано с тем, что работа в экранной индустрии в основном основана на проектах. У него есть начало (пре-продакшн), середина (продакшн) и конец (пост-продакшн и выставка, передача или публикация). Это означает, что большинство компаний нанимают сотрудников в рамках проекта, а не на постоянной основе.Это особенно распространено в кино, на телевидении и в анимации, где вас берут на определенный период времени во время производства. В игровом секторе у вас меньше шансов стать фрилансером из-за итеративного характера разработки игр, когда командам разработчиков необходимо постоянно итерировать игру после ее запуска.

В общем, если вы хотите работать с экраном, велика вероятность, что в какой-то момент вашей карьеры вы станете фрилансером.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *