Фрилансер это что: Что такое фриланс и кто это — фрилансер?

Содержание

чем занимается, сколько зарабатывает, что делает

В современном мире в кругах работающих людей все чаще звучит термин «фрилансер». Несмотря на это значение данного слова многим до сих пор неизвестно. Так кто такой фрилансер?

Если говорить простым языком, фрилансер — это специалист, который работает вне офиса, «вольный художник», который выполняет свои должностные обязанности, не подчиняясь стандартному рабочему графику. Заменой офиса таким работникам обычно служит удобное рабочее место в стенах родного дома. Реже — арендованное на несколько часов в день или неделю место в коворкинг-центре (от англ. «coworking» — «совместно работающие»).

Вот как изобразила портрет фрилансера одна из российский бирж фриланса:

Кто может стать фрилансером

Естественно, не каждый желающий может работать дома. Это практически невозможно для врача, водителя, археолога, летчика и представителей многих других профессий. В то же время специалисты, в работе которых больше важен результат, чем постоянное присутствие в офисе, могут сами выбирать себе рабочее место, составлять график работы и список задач.

Есть множество профессий удаленных работников и того, чем занимается фрилансер.

Сколько зарабатывает фрилансер

Заработок фрилансера зависит от нескольких факторов:

  • Профессии.
  • Опыта и таланта.
  • Статуса и возможностей работодателя.
  • Способности к самоорганизации.

К примеру, ИТ-специалисты, как правило, зарабатывают больше журналистов или копирайтеров. Но бывают исключения: журналист с «талантом от Бога», умеющий правильно преподнести себя и продать свои услуги там, где они больше всего нужны, может заработать гораздо больше скучающего программиста. В целом же доход фрилансера, который серьезно относится к своей работе, выше зарплаты его коллег, работающих в офисе.

Одним словом, чтобы стать успешным фрилансером, свое дело нужно либо очень любить и жить им, либо просто делать его хорошо и соблюдать ряд правил.

Работать можно из любой точки планеты

Профессиональный праздник

Несмотря на то, что фриланс — сравнительно молодое явление, его представители тоже могут похвастаться своим профессиональным праздником. День фрилансера в России принято отмечать 14 мая — именно в этот день в 2005 году появилась на свет одна из первых российских бирж удаленной работы.

Кто такой фрилансер: подробное описание простыми словами

Если сказать по-простому, фриланс — это свободная работа, обычно исполняемая на дому. Большая часть бизнесов в России и мире отдаёт на фриланс то, что не могут или не успевают делать штатные сотрудники, экономя таким образом ресурсы своих специалистов. С английского языка слово «freelance» переводится как «внештатная работа. Из статьи вы узнаете кто такой фрилансер простыми словами и чем он занимается.

Кто такой фрилансер и чем занимается

Рассмотрим, кто такой фрилансер и чем он занимается. Фрилансер — это самозанятый специалист, который выполняет заказы за деньги удалённо, без официального трудового оформления и сам составляет себе график работы/отдыха. Деятельность фрилансера состоит из следующих шагов:

  • регистрация на биржах фриланса;
  • поиск заказчиков или размещение своего портфолио;
  • получение технического (тестового) задания от заказчика;
  • обсуждение неясных вопросов;
  • выполнение работы фрилансером;
  • внесение правок;
  • отсылка финального варианта клиенту;
  • получение оплаты.

В целом по такой простой схеме работают фрилансеры почти всех направлений. Но в некоторых профессиях есть свои особенности, которые отличаются от вышеописанного списка. Например, программист долгое время разрабатывает необходимый продукт и постоянно вносит большое количество правок, продакт-менеджер разрабатывает свой проект анализируя рынок спроса на продукт, а специалисты по продвижению длительно занимаются одним заказом (продвижение группы вконтакте, инстаграм и т. д.).

Стоит ли заниматься фрилансом?

Многие люди занимаются фрилансом, уходя от постоянной дороги в офис, не всегда лояльного начальства, сплетен коллег и работы в закрытом пространстве. Свободное планирование своего графика и объёма работ даёт неограниченные возможности для карьерного роста и заработка. На фриланс чаще всего уходят специалисты, которые «выросли» и обзавелись очень полезными умениями, либо прошли мощное онлайн-обучение. Такие специалисты очень высоко ценятся и могут сотрудничать с разными бизнесами удалённо. Минимальный «рабочий набор» фрилансера состоит из ноутбука с интернетом, что делает возможным заниматься работой из любой точки мира.

Разница между фрилансерами и удаленными сотрудниками

  • Оформление по ТК. Основное отличие в том, что фрилансер работает не по трудовой книжке, а в качестве индивидуального предпринимателя (ИП). Или на время определённого проекта, без официального оформления в штат. То есть, он не боится увольнений, сокращений и других неприятных моментов, связанных с трудовой книжкой.
  • Выполнение плана. Он сам решает как повышать свои показатели и для чего это нужно. Эффективность зависит только от работоспособности специалиста по удалённой работе.
  • Соответствие корпоративным нормам. Сюда относится отсутствие дресс-кода, необходимость общаться с коллегами и начальством только в деловом стиле и участие в разных корпоративных тренингах. Фрилансер сам решает, как он выглядит, выбирает стиль общения с коллегами и заказчиком.
  • Свобода выбора заданий. В офисе у сотрудников есть определённый набор должностных инструкций, которым они следуют. Чаще всего, личные интересные идеи не приветствуются, и даже рассматриваются как «инакомыслие». Фрилансер сам выбирает, какие задания ему выполнять, и какие идеи подлежат обсуждению. В некоторых фриланс-профессиях «инициативность» и «креативность» — это главные профессиональные требования для специалиста. Полный список творческих профессий можно смотреть → в актуальной подборке профессий в дизайне.
  • Портфолио. В офисной работе далеко не всегда опыт и навыки могут играть в пользу соискателя. Во время собеседования специалисты отдела кадров смотрят на человека в целом — как говорит, одежда, манера. Решающим (негативным) фактором может стать наличие ребёнка, которого только отдали в детсад или факт далёкого проживания кандидата от будущего места работы. Портфолио фрилансера — это его лицо. Заказчик видит предыдущие работы и сразу понимает, как работал сотрудник, без отвлекающих факторов. Место жительства, семейное положение, количество детей и внешний вид для фриланс-специалиста не важны.
  • График. В компаниях существует определённый график работы и сотрудникам нельзя от него отклоняться. В случае разных жизненных ситуаций это не всегда бывает удобно (плохое самочувствие, встретить в аэропорту приехавшего друга, разные проблемы с ремонтом дома, усталость от постоянной дороги с/на работу и т.д.). В идеале нужно заранее подходить к начальству и отпрашиваться — составить необходимый документ, ждать его рассмотрения и подписания. Если что-то случилось внезапно и сотрудник не пришёл, его могут оштрафовать или уволить. Фрилансер cам формирует свой график и у него нет необходимости отчитываться перед начальством, где он был, когда и с кем. Клиент смотрит только на то, что специалист может выполнять задания в срок.

Плюсы и минусы

В «свободном плавании» есть и свои подводные камни. Но сначала о приятном.

Плюсы:

  • Свобода — во всех смыслах этого слова. Свобода выбора деятельности, рабочего графика, места и т.д.
  • Отсутствие «рабочих» затрат — фрилансеру не нужно тратиться на транспорт, корпоративные наряды, обеды в столовых, «на подарок сотруднику на день рождения» и т.п. Главная затрата — оплата интернета. Который и без того есть в доме любого современного человека. Плюс оплата необходимых лицензионных программ, в зависимости от деятельности специалиста.
  • Востребованность — все профессии, которые можно освоить самостоятельно и из дома развиваются с большой скоростью, а значит есть нужда в таких специалистах.
  • Высокая оплата — миф о том, что «из дома ничего не заработать» давно ушёл в прошлое. Список самых высокооплачиваемых профессий возглавляют именно те специалисты, которые могут заработать фрилансом. Об этом можно прочитать отдельно здесь .

Минусы:

  • Отсутствие записи в трудовой книжке;
  • Самостоятельный поиск заказов — нужно регистрироваться на биржах фриланса, постоянно мониторить разные источники или искать клиентов по методу «сарафанного радио»;
  • Высокий уровень самодисциплины — для некоторых людей сложно организоваться в нерабочей обстановке.

Качества фрилансера

  • усидчивость;
  • самодисциплина;
  • навыки самостоятельного обучения;
  • умение расставлять приоритеты в работе;
  • внимательность;
  • ответственность.

Сколько зарабатывает фрилансер

Доходы фрилансеры не имеют ограничений по верхней планке. Если специалист постоянно изучает новый материал в своей сфере и берётся за новые проекты, гонорар растёт вместе с опытом. Минимальный порог по зарплате зависит от вида деятельности, опыта и деятельности специалиста. В России для новичка-фрилансера зарплата начинается от 10-15 тысяч, а специалиста, прошедшего онлайн-обучение — от 30 тысяч. С более полным разбором доходов по разным видам деятельности ознакомьтесь в статье  → сколько зарабатывает фрилансер.

Как стать фрилансером

С нуля в этой сфере вполне можно построить хорошую карьеру. Для начала нужно понять с помощью какого занятия хотелось бы зарабатывать. В этом я могу помочь → в подборке самых востребованных фриланс-профессий собраны самые интересные направления.

Если у вас есть большое желание освоить новую профессию, но нет навыков, есть простой способ, как это сделать легко и быстро. Можно пройти онлайн-курсы и зарабатывать уже в процессе обучения.

Предлагаю выполнить первое задание. Если вы внимательно читали статью, то знаете, что с клиентами придётся работать много и часто.

Какое первое сообщение вы напишете потенциальному заинтересованному заказчику? Ответы — в комментарии.

Что такое фриланс и кто такие фрилансеры

В переводе с английского языка фрилансер (freelancer) означает вольный наемник, свободный копейщик. Именно так в средние века называли воинов, которых нанимали для выполнения какого-либо задания – участие в военных сражениях, сопровождение грузов или для личной охраны привилегированных лиц. В современном значении слово фрилансер используется в качестве обозначения рода деятельности человека, который выполняет определенную работу вне долгосрочного контракта.

Современный фриланс – это эффективный и взаимовыгодный способ сотрудничества работодателя с исполнителем, который не предполагает зачисление в штат компании. Будучи вне штата, человек может получать доход от фриланса и одновременно выполнять работу для разных заказчиков. Удаленный работник, имея способности и опыт работы в какой-либо сфере, предлагает свои услуги через объявления или личные связи. С развитием всемирной паутины многие люди начинают узнавать, что такое фриланс и пробуют зарабатывать на дому.

Сегодня фрилансерами называют всех, кто работает вне стен какого-либо офиса и не привязан к определенной компании. Такие работники привлекаются для выполнения определенного проекта. Это может быть рекламный текст, статья, перевод, чертежи, консультации, создание и оптимизация сайта, обработка фото и видеоматериалов, написание программ, веб-дизайн и т.д. Фриланс очень распространен среди программистов, журналистов, дизайнеров, переводчиков, инженеров, фотографов…

Интернет выступает посредником между фрилансером и заказчиком, служит для отправки выполненной работы и оплаты. Современные информационные технологии позволяют мгновенно производить расчет за выполненную работу с помощью платежных систем (WebMoney, Яндекс.Деньги, RBK Money и др.). В Интернете существуют специальные сайты – биржи фрилансеров, специализирующиеся на оказании посреднических услуг между заказчиком и исполнителем.

Именно посредством таких интернет ресурсов работодатель и работник находят друг друга. Кроме того получение заказа на фриланс предполагает почти всегда конкурс, тендер, который нужно выиграть. Поэтому не достаточно просто узнать, что такое фриланс и захотеть стать фрилансером, необходимо серьезно отнестись к составлению портфолио, который покажет уровень мастерства. При выборе исполнителя заказчик ориентируется на его репутацию и портфолио. В свою очередь порядочность заказчика также определяется его репутацией на бирже и корректностью оплаты.

Фриланс одинаково выгоден как заказчику, так и исполнителю. Преимущества для работодателя определяются тем, что он существенно экономит на аренде помещений, оборудовании офиса и рабочих мест, которые необходимы для штатных сотрудников. Он также экономит на выплате налогов и других отчислений, и у него есть возможность нанять для одной конкретной работы действительно квалифицированного специалиста, оплачивать услуги которого постоянно нет смысла.

Для работника такая удаленная работа имеет свои плюсы и минусы. Фриланс чаще всего привлекает тем, что можно планировать рабочее время и место по собственному усмотрению, выбирать тип работы, размер вознаграждения. Работа на дому комфортнее, чем работа в офисе, нет никаких транспортных расходов и проблем, связанных с поездкой на работу. Фрилансер сам решает, сколько времени он будет посвящать выполнению заказов, а сколько отдыхать. Конечно же, это предполагает определенный уровень самоорганизации и самодисциплины.

В то же время фрилансер часто работает в выходные и праздники, а чтобы вовремя выполнить срочный проект приходится иногда работать по ночам. Для начинающих фрилансеров большим минусом может стать нестабильность доходов, потому что на начальном этапе необходимо постоянно искать заказы и набирать базу постоянных клиентов. У многих желание работать фрилансером также пропадает из-за отсутствия социальных выплат и гарантий, и недостатка живого общения.

Однако, несмотря на все минусы, у фриланса есть очень жирный плюс: это всегда свобода, творчество и самостоятельный профессиональный поиск. К тому же фрилансером может стать человек любого возраста и социального статуса. Именно поэтому все больше людей по всему миру начинает понимать, что такое фриланс и предпочитают зарабатывать с помощью удаленной работы.

Фрилансер — это… Что такое Фрилансер?

Фрила́нсер (англ. freelancer — вольный копейщик, свободный копьеносец, наёмник; в переносном значении — вольный художник) — человек, выполняющий работу без заключения долговременного договора с работодателем, нанимаемый только для выполнения определённого перечня работ (внештатный работник). Также фрилансером является работник, приглашенный для выполнения работ в ходе аутстаффинга. Будучи вне постоянного штата какой-либо компании, фрилансер может одновременно выполнять заказы для разных клиентов. Термин фрилансер впервые употребляется Вальтером Скоттом в романе «Айвенго» для описания «средневекового наёмного воина».

Фрилансер чаще всего сам предлагает свои услуги — через интернет (онлайн-работа), газетные объявления или пользуясь «сарафанным радио», то есть личными связями. Фриланс особенно распространён в таких областях деятельности, как журналистика (и другие формы деятельности, связанные с написанием текстов), компьютерное программирование и дизайн во всех его проявлениях (реклама, веб-дизайн, дизайн интерьера и т. д.), перевод, разного рода консультационная деятельность, частная фото- и видеосъемка.

Рынок фриланс-услуг в настоящее время уже достаточно развит в Европе и Америке и стремительно развивается в России и странах СНГ, привлекая всё новых участников как со стороны исполнителей, предлагающих свои услуги, так и со стороны частных лиц и организаций, готовых к сотрудничеству на удалённой основе. Понятие рынок фриланс-услуг является не столько отчётливым и установленным, в русском языке, сколько ходовым и востребованным. В данном случае, если у понятия фриланс нет собственного слова, то такое понятие можно описать лишь несколькими связными словами или выражением — работа на рынке (бирже) заказов и услуг, индивидуальная трудовая деятельность (ИТД)

Плюсы и минусы фриланса

Плюсы

Для фрилансера

  • Выполнение только своей работы.[1].
  • Возможность создать максимально удобные условия труда: график работы, персонализированное рабочее место, одежда, температурный режим и др.[2]

Для работодателя

  • Возможность платить только за выполненную работу, а не за часы, проведенные на рабочем месте.
  • Использование фрилансеров позволяет работодателю привлекать специалистов более высокого класса из разных регионов, экономя при этом на дорогостоящем рабочем месте в офисе[2].

Минусы

  • Необходимость самому вести бухгалтерию и платить налоги[3].

Фриланс в интернете

Фриланс – это работа, суть которой заключается в том, что некая особа или фирма нанимает себе на выполнение определенной задачи человека, который может находиться в другом городе или даже в другой стране. Широкое распространение фриланс получил с развитием интернета: сеть и сопутствующие информационные и банковские технологии позволили некоторым категориям работников уменьшить частоту появления в офисах, а то и полностью перейти на надомную/удалённую работу.

В настоящее время в интернете сформировалась устойчивая прослойка фрилансеров, зарабатывающих себе на жизнь удалённой работой. Фриланс распространён среди дизайнеров, программистов, оптимизаторов, копирайтеров, переводчиков, участников партнёрских программ, инженеров-проектировщиков. Действует множество специализированных сайтов, призванных помочь фрилансерам найти очередной заказ.

Статистика фриланса

По данным за 2005 год Департамента по труду США, Бюро Трудовой Статистики:

  • Около 10,3 млн рабочих в США являются независимыми подрядчиками (фрилансерами)[4]
  • 7,4 % рабочей силы США составляют фрилансеры[4]

День фрилансера

Ежегодно 14 мая в России отмечается День фрилансера. В этот день в 2005 году была образована одна из первых российских бирж фрилансеров. Ежегодно по инициативе этой компании организовываются праздничные мероприятия, на которые приглашаются все фрилансеры, дизайнеры, программисты, менеджеры, оптимизаторы, копирайтеры, все те, кто трудится и созидает вне стен определенного офиса[источник не указан 565 дней].

Юридическая сторона

В России и странах экс-СССР фрилансеры де-юре являются, как правило, индивидуальными предпринимателями, оказывающими услуги, а фриланс — предпринимательской деятельностью, требующей регистрации, отчётности и уплаты налогов. Однако в силу слабого контроля налоговых органов этот момент зачастую игнорируется, более того, многие фрилансеры даже не думают о том, что нарушают закон. В результате появляется почва для различных политических спекуляций наподобие недавних заявлений о необходимости разработки специального «законодательства о фрилансе»[источник не указан 434 дня].

См. также

Примечания

Литература

  • Федор Добрянский Управление фрилансерами: Методы и практика. — М.: «Альпина Паблишер», 2009. — 132 с. — («Инструменты и методы»). — ISBN 978-5-9614-0924-6

Ссылки

  • ru_freelance — сообщество «фриланс» в Живом Журнале, ru-free-lance — сообщество «фри-ланс» в Живом Журнале
  • Китаева М. Черно-белый фриланс. журнал «Деньги» (01.10.2012). Архивировано из первоисточника 17 октября 2012. Проверено 7 октября 2012.
  • «Исследователи выяснили: кто в России занимается фрилансом», Ведомости
  • «Лукавая цифра. Работа вне штата и вне офиса. Готовы ли вы стать фрилансером, если вас уволят в связи с кризисом?», Самсонова Антонина, Гребнева Алина, Эхо Москвы  (Проверено 1 июня 2011)
  • «Фриланс в кризис становится прибыльнее», КоммерсантЪ  (Проверено 1 июня 2011)
  • «В поисках работы», Компьютерра  (Проверено 1 июня 2011)
  • «Эникейщик — самая дефицитная профессия», CNews  (Проверено 1 июня 2011)
  • «Free-lance. ru: „Удаленная работа спасет пострадавших от кризиса“», Вебпланета  (Проверено 1 июня 2011)
  • «Работник deleted», gazeta.ru  (Проверено 1 июня 2011)
  • Витушкин Д. Свободные копьеносцы атакуют. СПб Ведомости Вып. № 099 от 02.06.2011
Возможно, эта статья содержит оригинальное исследование.

Добавьте ссылки на источники, в противном случае она может быть выставлена на удаление.
Дополнительные сведения могут быть на странице обсуждения. (11 мая 2011)

Фрилансер: кто это такой

Здравствуйте, дамы и господа, в этой статье расскажу о том, что такое фриланс и кто такой фрилансер. Дам определение, а также расскажу о преимуществах и недостатка фриланса. Но больше сконцентрируемся именно на независимых подрядчиках, коими являются фрилансеры.

Кто такой фрилансер

Фрилансер (англ. freelancer) — свободный работник, не связанный с работодателем трудовыми отношениями, но может быть связан договорными отношениями. Чаще всего такие сотрудники выполняют задачи, для которых нет необходимости привлекать линейного сотрудника, а заказ у компании является избыточным и более дорогим решением. Иногда такой тип работников называется независимым подрядчиком.

Само выражение, вероятно, происходит от слов free (свободно) и lancer (копейщик), которые приписывают Вальтеру Скотту, и обозначались ими наёмники (свободные копейщики), сейчас копейщики никому не нужны, а вот фрилансеры очень даже востребованы.

Некоторые фрилансеры могут работать из любого места

В России этап становления фриланса только идёт, многие работодатели предвзято считают фрилансеров «плохими специалистами, которые не могут устроиться на постоянную работу», но компании, занимающиееся веб-разработкой, программированием, в общем, IT-сфера, также сфера дизайна, заодно в сфере подготовки контента и журналистике, а также во всяких компаниях, занимающихся переводами, ощутили всю прелесть найма фрилансеров.

Но не думайте, что фрилансерами являются только всякие дизайнеры, «айтишники», «сеошники» и «эсэмэмщики». А как насчёт строителя, который шабашит, строя дачные дома в сезон, а потом на накопленные деньги переживает «несезон»? А как насчёт сантехника, который зарегистрировался в качестве самозанятого и приходит чинить трубы в частных домах?

Под определение подходит

А ведь это тоже своего рода фрилансеры, ибо они также могут быть не связаны с работодателями согласно Трудового Кодекса Российской Федерации.

Так что фрилансер — человек, который не имеет официального трудоустройства, а какая у него профессия — дело другое.

Зачем нужны фрилансеры

Для объяснения достаточно обычной логики. Предположим, вы владелец бизнеса, решили сделать себе визитку, но для неё нужен дизайн и макет, и вы желеаете их разработать. У вас есть несколько вариантов:

  1. Заказать разработку визитки у какой-либо компании.

  2. Нанять линейного сотрудника, который сделает визитку. Вариант сомнительный, но в линейных составах частенько есть бесполезные люди, труд которых нужен лишь эпизодически.

  3. Заняться этим делом самому. Правда, осваивать редакторы и учиться рисовать — задача нелёгкая. Подойдёт тем, кто и так умеет.

  4. Нанять фрилансера, который это сделает за умеренные деньги.

Итак, самому заниматься? Нет либо времени, либо навыков. Заказывать у компании? Так Артемий Лебедев за дизайн визитки в прошлый раз заломил шестизначную сумму, а выдал только белый лист с надписью.

Кстати, компании, у которых заказывают доработки по сайту, визитки и прочую ерунду, сами часто обращаются к фрилансерам, выступая в качестве посредников. Но сумму за услугу заламывают повыше, ибо обслуживание юридического лица — дело недешёвое. Нужно сотрудникам платить зарплату, платить налоги, закрывать маркетинговые потребности, да и аренду офиса никто не отменял.

Нанять сотрудника, который сделает визитку, а потом будет пол года сидеть, пока новый макет не понадобится? Так себе затея.

Тут и открывается, что идеально подойдёт фрилансер. Он сделает макет визитки под печать, не заломит слишком большую стоимость, при этом качество не будет уступать, а зачастую на ту же сумму можно сделать даже лучше.

Соответственно, во многих сферах деятельности «птицы вольного полёта» стали более востребованными, чем компании или линейные сотрудники. Конечно, серьёзные работы компании предпочтут делегировать другим юридическим лицам, так как с ними будет проще разобраться через суды.

А вот фрилансера так просто не нагнёшь за срыв сроков или ещё за что-нибудь. Но для каких-нибудь мелочей вроде создания небольшого сайта, написания нескольких текстов или для создания макета для печати визитки фрилансер — идеальный вариант.

Давайте рассмотрим плюсы и минусы найма фрилансеров для бизнеса.

Преимущества:

  1. Обходится дешевле, чем линейный сотрудник или услуги сторонней организации.

  2. В случае работы посредством интернета, можно нанимать людей с любого уголка мира.

  3. Не нужно создавать рабочие условия. Как правило, фрилансер всем необходимым для работы уже обеспечен.

  4. Меньше бюрократии (если договорились неофициально).

  5. Не нужно обеспечивать социальные гарантии.

  6. Нет необходимости платить налоги за свободного работника.

  7. Большая мобильность. Если фрилансер не устроил, то разорвать с ним отношения проще, чем с юридическим лицом. Но опять-таки, зависит от того, договорные отношения вас связывают или нет.

  8. Возможность привлекать специалистов даже самого высокого класса на разовой основе.

  9. Можно нанимать нескольких людей для решения одной и той же задачи, дабы получить несколько вариантов работы. Например, неплохо такой подход работает в случае контента, когда заказал несколько текстов на одну и ту же тему, лучший опубликовал на основном сайте, а остальные раскидал по сетке.

Недостатки:

  1. Есть много фрилансеров, которые откровенно плохо выполняют работу: срывают сроки, выдают некачественный результаты и т. д. Впрочем, найм линейного сотрудника или передача задачи на подряд юридическому лицу могут быть ничем не лучше.

  2. Отсутствие полного контроля за фрилансером.

  3. Есть вероятность нарваться на мошенника, который «уйдёт в закат» с предоплатой.

  4. Не всегда удобно оплачивать услуги фрилансера. Особенно, если договорились «неофициально». Тогда услуги независимого подрядчика не получится списать в графу «расходы».

  5. Неудобно привлекать к долгосрочным проектам, так как нет возможности свободного работника контролировать, впрочем, если отношения носят договорной характер, то фрилансер также обязан придерживаться пунктов договора.

  6. В Российской Федерации пока что отстуствует полная юридическая сторона обеспечения взаимодействий фрилансеров и бизнеса, что приводит к бюрократическим проблемам.

В целом, привлекать фрилансеров довольно удобно, если есть такая возможность. Это обойдётся дешевле, чем делегирование задач другому юридическому лицу или найм работника в штат. Так что, вполне вероятно, рынок фриланса будет только расти.

Фриланс как есть

Многие считают, что быть фрилансером — обладать полной свободой, то вынужден разочаровать. Здесь кроется много подводных камней. Опишу вкратце.

Во-первых, фрилансер на себя берёт все обязанности, которые нужны для получения денег. Он самостоятельно ищет клиентов, что сделать нелегко, также частенько требуются дополнительные вливания в рекламу. Заодно, налоги и документооборот также ложится на фрилансера. В компании сопутствующие обязанности берут на себя другие люди.

Порой это приводит к серьёзным переработка, ибо количество задач, которые приходится перекрывать независимому подрядчику самостоятельно, обширное.

 

Жизненный комикс

Во-вторых, создавать рабочий график придётся самостоятельно. Живительный пинок, который позволит отвлечься от потери времени на YouTube, должен отвешивать себе независимый подрядчик, начальника нет.

В третьих, фрилансера ждёт серьёзная конкуренция. Свободных работников много, но реально хорошо зарабатывают либо хитрые, либо лучшие.

Если решите стать фрилансером, то вас ждёт много преимуществ:

  1. Вы сами себе хозяин. Это, пожалуй, главное.

  2. Независимый подрядчик может сам выбирать, за какие предложения браться, за какие — нет. Но при условии, что заказы есть вообще.

  3. Фрилансер, при условии, что работает через интернет, может работать из любой точки мира. Конечно, если там есть интернет. Для «офлайн» сфер, конечно, дислокация играет ключевую роль.

  4. У вас нет начальства, вы сами себе руководитель и всех, кто пытается навязать «левые» обязанности, можете отправлять на прогулку в известном направлении.

  5. Удобство работы, всё оборудование и рабочее место вы готовите под себя.

  6. Возможность создавать график самостоятельно.

  7. Отлично подходит для маломобильных слоёв населения, например, инвалидов.

  8. Можете работать тогда, когда удобно, но не всегда. Например, для переговоров с клиентами или обсуждения деталей придётся подстраиваться под график заказчика.

Но не обойдётся без недостатков:

  1. Как уже говорил, всё обеспечение на вас. Ищите клиентов, заполняйте бумаги, готовьте отчёты в налоговую.

  2. Нет оклада. Ваше финансовое благосостояние будет зависеть только от вас.

  3. Никакого социального обеспечения.

  4. Начальства нет, но свой график планировать всё равно придётся. Был у меня как-то заказчик из США, общаться с ним приходилось ночью.

  5. Если работаете неофициально, то могут возникнуть проблемы законодательные.

  6. Вас попросту могут кинуть.

  7. Высокий уровень конкуренции.

Собственно, быть фрилансером не так круто, как может показаться на первый взгляд, но вполне реально.

Просто вам придётся решать проблемы самостоятельно, а надеяться на оклад придётся прекратить. Также понадобится пересмотреть подход к финансовому планированию.

Учтите, новичку во фрилансе делать практически нечего, лучше набить первоначальный опыт в компаниях, дабы был пул навыков, который необходим для решения задач. Например, если вы программист, то стоит поработать в какой-нибудь компании на позиции junior, добить навыки до мидла.

Рынок фриланса в России

ВЦИОМ заявляет:

Каждый десятый россиянин определяет себя как фрилансер или самозанятый (11%).

Конечно, ВЦИОМ ещё те опросы выкатывает, от результатов некоторых хочется смеяться и плакать одновременно. Почитать про опрос можете в источнике: https://wciom.ru/index.php?id=236&uid=10183.

Я предпочитаю разложить по полочкам: точный процент фрилансеров неизвестен пока ни в одной стране (но это не точно, может какое-нибудь государство и взялось за вопрос учёта «теневой» рабочей силы. Несмотря на то, что и раньше были любители похалтурить, либо работать в чёрную, пока что никто не брался всерьёз подсчитать их количество.

Например в США процент фрилансеров к трудоспособному населению составляет примерно 8%, число год от года меняется, но это нормально.

Так что фрилансеров немало. Думаю, цифры составляют от 8 до 15% в Российской Федерации.

Конечно, опрос от ВЦИОМ тут не показатель, ибо многие фрилансеры не признаются, что фрилансеры, не желают проблем с налоговой. Да и этот рынок очень тяжело анализировать, потому что он частично теневой.

Фриланс в Российской Федерации с юридической точки зрения

К сожалению, эта сфера ещё не до конца проработана. Конечно, фрилансер может работать с юридическими и другими физическими лицами на договорной основе, но вариантов не так уж много:

  1. В качестве индивидуально предпринимателя. Но это уже полноценное юридическое лицо, которое вынужденно не только работать, но и полностью вести юридическую сторону жизни юрлица. Например, готовить отчёты для налоговой.

  2. В качестве самозанятого. Тогда всё равно придётся платить налог НПД. Но меньше проблем, чем с ИП.

  3. Работать согласно договору ГПХ (Гражданско-правового характера). Но не все работодатели готовы работать по этому договору, ибо на них ложится стандартная волокита, которая вынуждает юридическое лицо вести налоговую отчётность независимого подрядчика и оплачивать за него налоговые взносы.

Пока что сделаны лишь подвижки в сторону «обеления» фриланса, но этого мало, чтобы большая часть фриланса вышла из тени.

Разобрались

В целом, что фрилансер — работник, не связанный трудовыми обязательствами с работодателем, соответственно, не зачисленный в штат, уже объяснил. Конечно, это не отдельная профессия, а масса направлений, но, в целом, ясно, что фрилансером может быть как веб-разработчик, так и репетитор или сантехник.

Фриланс существовал с незапамятных времён. Сейчас он просто набирает обороты в интернете.

Фрилансер — это профессия. — Веб-студия WebTend г. Екатеринбург

Свободным хочет быть каждый человек, свободно мыслить и высказываться… Конечно, это напоминает что-то анархическое, но вот относительно работы, вряд ли можно было бы так разойтись в свободе выбора или отношении к ней.
Но есть такие люди, которые могут позволить себе стать свободными в устройстве на работу, они сами выбирают ее; называют их – фрилансерами.

Кто такой фрилансер?

Фрилансерами в Средневековье называли воинов, нанимающихся на службу из соображений финансового, а не идеологического или политического характера. Freelance, в переводе с английского — свободная пика.
Сегодня фрилансер — человек, работающий на бесконтрактной основе и не связанный с работодателем письменными обязательствами. Фрилансер — это работник, не имеющий формального хозяина.

Нередко фрилансеров отождествляют с сотрудниками телевидения, занимающимися дистанционной работой, то есть получающими и выполняющими задания не в офисе.
Телеработник может быть, а может и не быть фрилансером. Часто фрилансерами называют свободных журналистов. Однако и другие специальности позволяют быть «вольным человеком»: транслейтинг, фотодело, дизайн, в том числе и веб-дизайн, программинг…

Большинству удается сочетать фриланс и дистанционную работу, когда работодатель находится даже не в другом районе и не в соседнем городе, а за сотни километров, иногда и на другом континенте.

Работа в режиме фриланса имеет свои достоинства и недостатки. Нередко недостатки оборачиваются достоинствами, и наоборот.

Фрилансер и закон

Фрилансеры появились, когда пропали «тунеядцы». В советское время много достойных творческих людей проходили по этой статье. Сегодня государство признает законной добровольную официальную незанятость граждан.
Теперь, когда фрилансеры в законе, это дело не государственное (и не уголовное), а частное.

Для человека выбор заключается в том, быть или не быть фрилансером. Для организации — работать или не работать с фрилансером.
Он работает на разные компании или разных заказчиков. Впрочем, «чистых» фрилансеров не так уж много.

Не фриланс:

-Это официальные совместители, о чем записано в их трудовой книжке.
-Это люди, «сидящие на окладе», но берущие подработку, чтобы увеличить свой месячный доход.
-Это те, кто занимается «левым» делом, пользуясь ресурсами работодателя.

Фрилансер — сам себе начальник, менеджер, рекламное и рекрутинговое агентство. Он один в поле воин.

Если фрилансер — человек без должности, это не значит, что он человек со случайными заработками. Человек, потерявший работу по своей вине или по вине общества, может некоторое время прикрываться славным именем фрилансера, но недолго.

Он или упадет до безработного, или поднимется до вольного художника. Фрилансера от безработного легко отличить по выражению глаз, душевному покою и месячному доходу. Т. к. доход настоящего фрилансера совсем не напоминает пособие — часто он перекрывает штатные заработки его коллег.

Фрилансер практически не амбициозен. Он слишком ленив, чтобы подчиняться рабочему распорядку, или слишком независим.
Фриланс — это нестандартный карьерный рост. Действительно, фрилансер-одиночка может дорасти до таких высот, какие никогда не откроются ему на официальной должности.

Среди фрилансеров встречаются независимые консультанты, чье авторитетное мнение оплачивается в тысячах, а то и десятках тысяч условных единиц за консультацию.

Плюсы работы фрилансером:

Во-первых, он избавлен от необходимости ежедневно ходить на работу. Задание можно получить по факсу, электронной почте, по телефону или обычной почте.

В большинстве случаев зарплату фрилансеры получают в банке или на почте. Впрочем, проживая в одном городе с работодателем, лучше приехать к нему один-два раза в месяц. Встречи с работодателем необходимы, чтобы последний не забыл о существовании фрилансера.

Во-вторых, фрилансеру неведом страх увольнения.

В-третьих, фрилансер всегда может сотрудничать с несколькими работодателями. Несколько потоков работы возвращаются несколькими финансовыми потоками.

При правильном подходе к делу фрилансер всегда может добиться заработка более выского, чем у своего коллеги, привязанного к одному месту работы.
С фрилансерами не обращаются как с людьми второго сорта, их ценят, за них держатся.

Вывод: фрилансер — это профессия.

Как находят друг друга фрилансер и работодатель?

Обычно без посредников. Фрилансер может сам предлагать свои услуги — через Интернет, газетные объявления или пользоваться личными связями.

С другой стороны, менеджер по человеческим ресурсам работодателя тоже позволяет себе заглянуть на электронные доски-объявления, чтобы найти подходящего специалиста на конкретный заказ. Особенно часто это происходит, если открылся новый временный проект.

Минусы работы фрилансером:

Обратная сторона свободы – быть в ответе за всю работу.

Рабочая жизнь фрилансера складывается из двух частей: поиск заказа и его выполнение. Конечно, у опытного фрилансера поиск занимает меньше времени, однако остается обязательным элементом производственного процесса.

-Проблема состоит в том, что источник работы рано или поздно иссякает. Смена начальства или увольнение сотрудника, который работает с фрилансерами, — явления, характерные для неустойчивого рынка.

-Менее распространенной проблемой, с которой, впрочем, может столкнуться каждый, является ликвидация компании. Про оплату труда фрилансера вспоминают в последнюю очередь, если вообще вспоминают.

-Рано или поздно наступает момент, когда работа надоедает и приходится искать что-либо, приносящее не только деньги, но и моральное удовлетворение.

-Веб-дизайнера, фотографа или журналиста, работающих на постоянной основе, в большинстве случаев не волнует поиск заказчика, проблемы рекламы, работы с потенциальными клиентами, составление договоров, доставка заказа и получение денег. Он выполняет работу и получает деньги.

— Фрилансер — агент, менеджер и исполнитель в одном лице. Конечно, благодаря Интернету поиск потенциального клиента значительно упростился.
Однако фрилансеру приходится вникать во все проблемы заказчика.

-Сотрудничать с теми, кто еще не оценил Интернет, сложнее. Не всегда с потенциальными работниками хотят говорить по телефону, не всегда хотят прочитать присланный факс.

-Конечно же, фрилансеру приходится думать о средствах коммуникации и их оплаты и, естественно, о средствах производства для всего этого добра.

-И главное — нестабильность заработка. Конечно, фрилансер со стажем всегда планирует свои доходы с учетом конъюнктуры, понимание которой приходит с опытом. В отличие от людей, занятых на постоянной работе, фрилансер получает деньги, как правило, только после выполнения заказа.

-Существенным моментом является возможность обмана. Случаи, когда работодатели полностью игнорируют оплату труда, редки. Чаще они уменьшают размер гонорара, зная, что фрилансеру легче согласиться на это, чем спорить.

-Недостаток фриланса — ненормированный рабочий день. Хотя вставать рано утром фрилансер не обязан, ему нередко приходится проводить за работой целый день.

К тому же пребывание дома родственники воспринимают как отдых. А потому на первых порах придется терпеть отношение к себе как к отдыхающему.

-Рекрутеры (профессиональные посредники между работником и клиентом) не очень-то жалуют фрилансеров. Такие кандидаты им невыгодны. Рекрутинговые агентства не способствуют тому, чтобы этот узкий сегмент рынка труда расширялся.

Фрилансеры в креативе

Плюсы
Фрилансеры, как правило, люди более уверенные в себе и готовые рискнуть. У них лучше реакция на изменения в рыночной конъюнктуре. В отличие от сотрудника фирмы фрилансер каждый день встречается с конкуренцией лицом к лицу.

Фрилансер ежедневно должен доказывать свою профессиональную пригодность. Быстрая смена заказов не дает фрилансеру скучать — он все время работоспособен, и часто его рабочий день доходит до 16 часов.

Минусы
Большей частью это неудачливые профессионалы. Минимум 45% — это люди, которых не берут в приличные конторы, и они фрилансеры в силу обстоятельств.

Бывает, что они пытались организовать собственный бизнес, но бизнес не пошел. 40% уже работают где-то в штате и плюс к этому фрилансят в свободное время. И только 15, даже 10% — это таланты, к которым выстраивается очередь.

Можно понять людей, которые становятся фрилансерами, т.е. не по собственному желанию они делают такой выбор, а в связи с обстоятельствами.

Действительно, кому-то вполне везет на данном поприще, но на вещи надо смотреть реально и думать о перспективном будущем, а не жить одним успешным днем, ведь он может оказаться последним.

Компетентное мнение психолога  краевого центра медицинской профилактики Ирины Бабкиной: 

Фрилансером стать может не каждый

Как правило, фрилансер — это индивидуалист по характеру, предпочитающий нести ответственность исключительно за собственную работу, не иметь подчиненных, ни от кого не зависеть и не быть связанным никакими внешними условиями, кроме рабочего задания и сроков его выполнения.

Но далеко не все желающие смогут работать «на удаленке». Люди, решившие быть «свободным художником» с постоянным заработком, должны быть психологически стабильной личностью, устойчивой к стрессам и внештатным ситуациям. Важно обладать гипертрофированной установкой на задачу. Если что-то делать, то делать это как можно лучше, чтобы быть востребованным для потенциальных покупателей их услуг.

Еще одно немаловажное требование к фрилансеру: у него должны иметься и способности к менеджменту, так как ему приходится быть самому себе агентом, менеджером и исполнителем в одном лице.

Доходы фрилансеров могут различаться в несколько раз в зависимости от вида деятельности, уровня профессионализма и количества заказов. И все-таки больше всего шансов зарабатывать «большие» деньги у представителей следующих профессий:

Фотограф

Веб-программист

Дизайнер, декоратор

Аудитор, бухгалтер

Переводчик

Журналист

Художник

Швея

Фрилансер это кто

Фрилансер – это вне штатный сотрудник, который временно привлекается для выполнения определенной работы. Впервые термин появился в средние века и даже был упомянут в романе «Айвенго», в этом произведении Вальтер Скотт называл фрилансерами наёмных воинов, в 20 веке фрилансерами называли внештатных журналистов. Но только в 21 веке слово фрилансер получило вторую жизнь и широкое распространение в обществе, это по большей части связано с повсеместной компьютеризацией. Дело в том, что вместе с внедрением персональных компьютеров в массы, стало появляться масса работы которую можно делать удаленно, и которая не нужна постоянно: копирайтеры, дизайнеры, верстальщики программ и приложений, SEO оптимизаторы. Но стоит отметить, что есть и фрилансеры которые для выполнения работы выезжают к работодателю.

Плюсы и минусы фрилансеров для работодателей.

Основным работодателем для фрилансеров является малый и средний  бизнес, крупные компании, как правило, либо берут сотрудников в штат, либо для выполнения какой, либо работы обращаются в специализированные фирмы. Естественно нужно понимать что, к примеру, хороший дизайнер пойдёт работать на постоянную основу только за хорошую зарплату. А это может себе позволить только либо крупная компания, где много работы для такого специалиста, либо те кто не считает свои деньги. Вот и получается что малому и среднему бизнесу нужны более экономичные варианты. Обращаться в профильную фирму, это значит платить не только человеку который выполнит заказ, но и всей фирме. Как правило, цена в этом случае увеличивается минимум в два раза. Кроме того с физ. лицом можно расплатиться не официально и сэкономить на налогах. Хотя многие фирмы делают договор подряда, и доход облагается налогом.

Но в любой бочке меда есть капля дегтя. Основная сложность работы с фрилансерами заключается в поиске достойного исполнителя. Зайдя на биржу фриланса, вы увидите сотни похожих исполнителей, но на деле вы человека узнаёте только по факту выполнения работы. А это значит, что и срок могут затянуть, и вообще пропасть.

Бывают такие проекты и такие задания, которые не желательно поручать не проверенным людям. Не буду описывать всех возможных ситуаций, но важно понимать, что с фрилансера спрос не большой. Деньги заплатили и расстались, поэтому если у вас проект где важна безопасность или конфиденциальность, то обратитесь в фирму т.к. в этом случае все можно будет предусмотреть в договоре.

Ещё очень важный момент это контроль выполненной работы. Основное правило делегирования полномочий гласит – не делегируй то, что сам не умеешь делать. Вам как то нужно будет проверять работу, а фрилансер может ещё на этапе обсуждения работы и просмотра технического задания (ТЗ) понять, что вы профан, и выполнить работу спустя рукава.

Сразу хочется сказать что на любой бирже фриланса, можно просмотреть сколько человек выполнил проектов и почитать отзывы на исполнителя. Это отчасти поможет вам выбрать толкового человека, но это не сможет вас обезопасить на 100% от вышеописанных проблем.

Выгоды работы фрилансером.

Работать без начальника и будильника мечтают многие. И фриланс даёт такие возможности, работая фрилансером вы в целом никому ничего не обязаны – хотите, работаете, хотите нет. Такая перспектива радует многих и поэтому армия фрилансеров пополняется и растёт. Кроме того фриланс для многих это единственный способ нормально зарабатывать. К примеру, фрилансер Вася из села Кукуево, может взять заказ из Москвы и заработать 100т.р. В родном селе и области это большие деньги и скорей всего Вася будет самым богатым на деревне, так как остальные бухают так как работы нет, а шевелиться лень.

Фрилансеры делятся на несколько категорий людей:

  1. Подработка. Это, как правило, неплохие специалисты у которых есть основная работа на которой они не загружены и поэтому не прочь провести время с толком и пользой для кошелька. Иногда в фриланс уходят временно безработные, чтобы сводить концы с концами.
  2. Фрилансеры по жизни. Это принципиальные люди, которые не могут и не хотят «работать на дядю». Попадаются как бездельники, так и хорошие специалисты. С этой группой сотрудничать вполне можно и нужно, но не забываем про осторожность.
  3. Студенты. Очень опасная категория граждан, как правило, за счет фриланса, зарабатывают на пиво и получают опыт работы. Готовы работать за копейки, но и ответственность и качество работы оставляют желать лучшего. Хотя везде есть исключения.
  4. Школьники. Это одна из самых опасных групп граждан (ещё опасней чем студенты), наиболее часто встречаются в SEO. Хотя могут попасться везде. Поэтому пообщайтесь по скайпу с фрилансером дабы отсечь данный контингент.
  5. Откровенные кидалы (часто этим промышляют школьники их всё равно не посадить). Везде где крутятся деньги, есть люди, которые хотят их получить на халяву. В данном случае могут взламываться аккаунты серьезных фрилансеров и вестись работа от их имени. Или просто создается новый аккаунт, а отзывы покупаются. Цель — выманить с вас деньги и уйти в загас. Поэтому никогда не платите вперед.

Что важно учесть в работе с фрилансерами.

Делегируя работу фрилансеру нужно учесть некоторые особенности такого взаимодействия.

  1. Правильное техническое задание. Даже не начинайте общаться с фрилансерами если у вас нет готового ТЗ. Даже, давая задание копирайтеру, необходимо четко сформулировать и прописать что вы хотите получить. Если не умеете составлять ТЗ, учитесь.
  2. Договориться о дедлайне и оговорить, что будет, если он будет нарушен. Многие проекты строго ограничены по времени и из-за безответвенности фрилансера вы можете потерять прибыль. Сразу оговорите, насколько срочно вам нужен заказ. В идеале оставьте запас времени для доработки.
  3. Желательно оплату производить по факту выполнения работы, или частями. Старайтесь использовать web money, это даст вам возможность вернуть деньги или хотя бы заблокировать кошелёк. Главное не платите вперёд.
  4. Платите только за результат. Избегайте работников, которые просят почасовую оплату. Это один из признаков бездельников и возможных затягиваний сроков.
  5. У любого фрилансера есть портфолио. Перед тем как давать большой заказ, поговорите с теми, кто пользовался услугами данного специалиста. Это вас может уберечь от разочарований.

Как и почему стать фрилансером

Стать фрилансером — это быстрый и доступный способ начать зарабатывать из дома. Вы можете начать предлагать свои услуги уже сегодня, особенно если вы работаете на фрилансе с уже имеющимися навыками.

Что такое фрилансер?

Фрилансер — это тот, кто предлагает свои услуги за плату и обычно не ожидает постоянного единственного клиента, хотя рабочие отношения могут продолжаться. Это форма самозанятости, аналогичная ведению домашнего бизнеса по сравнению с работой на дому.С учетом сказанного, фрилансер может работать как подрядчик, а не заниматься домашним бизнесом.

Почему вы хотите работать фрилансером?

Есть несколько причин начать заниматься фрилансом:

  • Совершенное на стороне вашей работы, это способ получить дополнительный доход для выплаты долга или накопления на черный день.
  • Это доступно для начала, если у вас уже есть навыки и оборудование для выполнения работы.
  • Можно начать быстро. Как только вы найдете клиента, вы можете начать получать зарплату фрилансеру.
  • Обеспечивает большую независимость в работе.
  • Часто это гибкость, позволяющая вам работать неполный рабочий день или в нерабочее время.

Есть несколько недостатков, в том числе:

  • Чтобы получить постоянный доход, может потребоваться время.
  • Работа и, следовательно, доход могут быть нерегулярными.
  • Управление несколькими клиентами и проектами требует отличной организации.
  • Плата за новых фрилансеров часто бывает низкой.

Какую работу предлагает фрилансер?

Практически любой вид услуг, предоставляемых другому бизнесу, может быть предложен на условиях фриланса.Вот некоторые распространенные внештатные вакансии:

  • Внештатный писатель
  • Веб-дизайнер-фрилансер
  • Виртуальный помощник-фрилансер или виртуальный профессионал
  • Независимый бухгалтер
  • Услуги по маркетингу / PR или менеджер в социальных сетях

Что нужно для начала работы?

Чтобы стать фрилансером, вам необходимо обладать навыками, которые вы можете предложить потенциальным клиентам. Большинство людей опираются на свой опыт работы, предлагая услуги с использованием уже имеющихся талантов.Наряду с услугой, некоторые вещи, которые следует рассмотреть, включают в себя:

  • Бизнес-план. Хотя вы, возможно, не открываете официальный домашний бизнес, свяжитесь со своим городом или округом, чтобы определить, нужна ли вам бизнес-лицензия для работы на фрилансе. Вам по-прежнему понадобится план, в котором будет указано, какие услуги вы будете предоставлять, рынок, на котором вы тоже будете обслуживать, и маркетинговые стратегии.
  • Веб-сайт, который рассказывает о вас и ваших услугах, включает портфолио ваших работ и отзывы.
  • Профиль LinkedIn. Хотя все социальные сети могут быть отличным ресурсом для работы фрилансером, LinkedIn — это онлайн-резюме, расположенное в месте, где общаются профессионалы. Это также отличный ресурс для поиска работы фрилансером.
  • Выделенный рабочий или мобильный номер телефона, по которому потенциальные клиенты могут связаться с вами
  • Визитная карточка.
  • Меню услуг и ставки фрилансера.

Как найти работу?

Внештатную работу можно найти практически везде.Места, которые следует рассмотреть, включают в себя те, что находятся в вашей социальной сети, в Интернете и вне его.

Идите туда, где находится ваш целевой рынок, посмотрите и спросите там. Лучшее место для поиска клиентов — это там, где клиенты ищут помощи. Узнайте о своем рынке, о том, что на нем написано, и о том, куда он обращается, чтобы получить поддержку и быть доступным для предоставления помощи, идей и ресурсов.

Есть много отличных сайтов для фрилансеров, на которых можно найти работу, в том числе Upwork (ранее Elance и oDesk), Guru и Freelancer. Вы также можете искать внештатную работу на сайтах, ориентированных на ваши навыки, например, Toptal для программистов или BloggingPro для писательских вакансий фрилансера.Некоторые сайты вакансий ориентированы на работников из США, а другие — на работников из других стран.

Присоединение к ассоциации в вашей отрасли дает вам некоторое влияние. Он также предлагает множество возможностей для общения, списки вакансий или информационный бюллетень, который вы можете рекламировать или написать, чтобы продемонстрировать свой опыт.

Как обращаться с налогами?

Как и любая другая работа или бизнес, фрилансеры должны выполнять свои федеральные, государственные и местные налоговые обязательства. Это означает подачу любых расчетных налоговых деклараций, как если бы вы начали свой собственный бизнес, за исключением того, что ваши налоги подаются на ваше имя и номер социального страхования, а не на название вашей компании и идентификационный номер налогоплательщика.Любые клиенты, которые платят вам более 600 долларов в календарный год, должны предоставить вам форму IRS 1099 с отчетом о ваших доходах.

Расчетные налоги отправляются в IRS (и в большинстве штатов) ежеквартально. IRS предоставляет формы, которые помогут вам оценить ваши налоги, поэтому вы отправляете правильную сумму. Неуплата предполагаемых квартальных налогов может привести к пени и штрафам как со стороны IRS, так и со стороны вашего штата.

Фрилансер против подрядчика против сотрудника: кто вас нанимает как

Фрилансер vs.подрядчик против служащего. Какая разница? И как вы определяете свой статус?

Классификация фрилансеров, подрядчиков и сотрудников — это то, на что работодатели в крупных компаниях обычно обращают внимание в рамках своей налоговой стратегии для экономии денег. Владельцы малого бизнеса в сфере услуг, такие как вы, обычно не задумываются об этом.

Но, возможно, пора вам обратить внимание на классификацию фрилансера, подрядчика или сотрудника — особенно потому, что правильная классификация означает, что вы можете получить доступ к определенным преимуществам, иметь ясное представление о своей должности и лучше понимать свои отношения с клиентом.

Прочтите, чтобы узнать почти все, что вам нужно знать об этой классификации:

  • Определения фрилансера, подрядчика и сотрудника
  • Ключевые различия между тремя определениями, кратко изложенные в таблице «фрилансер, подрядчик или сотрудник».
  • Почему правильная классификация рабочих имеет значение
  • Что делать, если вы считаете, что вас неправильно классифицировали
  • Как определить свой статус

Что такое фрилансер?

Фрилансер — это частный предприниматель, который:

  • Платит собственный подоходный налог, известный как налог на самозанятость
  • Обычно не имеет сотрудников, но может отдавать работу на аутсорсинг по конкретным проектам.
  • Имеет полный контроль над тем, где они работают (например,г., часто работают удаленно) и наработка
  • Не получает льгот от компаний, с которыми они работают, таких как компенсация работникам (также известная как компенсация работников) или медицинское обслуживание.
  • Обычно у вас одновременно несколько клиентов и проектов. Фрилансеры не работают на постоянной основе у одного человека или компании
  • Работает над более короткими и мелкими проектами с клиентом
  • Определяет собственные ставки и определяет, почасовая или по проекту

Обычные внештатные профессии включают копирайтеров, расшифровщиков, редакторов, веб-разработчиков, дизайнеров и даже фотографов.

Что такое подрядчик?

Термины «независимый подрядчик» и «фрилансер» часто используются как синонимы, но, как вы увидите, на самом деле они разные. Но сначала немного сходства…

Подрядчик:

  • Устанавливает собственное рабочее время
  • Имеет полный контроль над тем, какие работы выполнять
  • Может рекламировать свои услуги, чтобы получить новый бизнес

Они также работают не по найму и несут ответственность за свои собственные выплаты сотрудникам (медицинское обслуживание, страхование по инвалидности, защита доходов, страхование от безработицы и т. Д.)) и заполнение собственных налоговых деклараций по самозанятости.

Хотя это и встречается редко, этот порядок может отличаться, если подрядчик работает через агентство. В этом случае подрядчик получит форму W-2 для заполнения. Эта форма, также известная как справка о заработной плате или налоговой декларации, используется для отчета о заработной плате и налогах в IRS.

Но есть некоторые отличия: Подрядчики, как правило, работают немного иначе, чем фрилансеры. Например, они обычно работают только над одним большим проектом одновременно с одним клиентом.И эта работа может происходить удаленно или, чаще, в офисе клиента / на месте.

Подрядчики широко используются в строительстве и ИТ, а также в бизнес-консалтинге и некоторых творческих сферах.

Кто такой сотрудник?

Сотрудник — это тот, кто:

  • Работает на одну компанию на более постоянной основе с почасовой оплатой, окладом, комиссией или комбинацией
  • Обычно работает из офисов компании, хотя с появлением удаленной работы некоторые сотрудники договорились работать из дома
  • Работает в рамках контракта, в котором подробно описаны должностные обязанности, заработная плата и часы работы
  • Полагается на своего работодателя в удержании подоходного налога и налогов Федерального закона о страховых взносах (FICA) (налоги на социальное обеспечение и медицинское обслуживание), которые автоматически вычитаются из заработной платы
  • Имеет право на определенные льготы (например,g., страхование от безработицы и заработная плата работников), которые также автоматически вычитаются из их зарплаты

Фрилансер против подрядчика против сотрудника: в чем разница?

К настоящему моменту вы, вероятно, сможете отличить фрилансера от подрядчика и сотрудника. Но на всякий случай, если вам нужно немного больше ясности, ниже приведена таблица фрилансер, подрядчик и сотрудник , в которой обобщены сходства и различия по 13 характеристикам.

Вы заметите, что сотрудники отличаются от фрилансеров и подрядчиков по всем характеристикам, а фрилансеры и подрядчики отличаются только четырьмя:

  1. Количество клиентов
  2. Срок реализации
  3. Место работы
  4. Общие отрасли промышленности

Есть одно существенное различие между фрилансерами и подрядчиками по сравнению с сотрудниками, на которое вам нужно обратить особое внимание: контроль над выполнением работы.

Согласно IRS, независимость работника играет решающую роль в определении статуса. Если работодатель точно указывает, как, когда и где работа должна выполняться, вероятно, это отношения между работодателем и сотрудником. Это различие сохраняется независимо от того, является ли работа неполной или временной, и независимо от того, насколько короткими являются рабочие отношения.

Итак, почему правильная классификация вообще имеет значение?

На первый взгляд может показаться, что правильная классификация рабочих на самом деле не имеет значения.В конце концов, кого волнует, как вас зовут, когда у вас концерт и вам платят, верно?

Однако правда в том, что правильная классификация имеет значение по нескольким причинам — и нет, дело не только в достижении ясности в названии вашей работы и отношениях с вашим клиентом.

Во-первых, правильная классификация информирует вас и работодателей о том, как будут управляться налоги. Если работодатель классифицирует вас как независимого подрядчика, он не должен будет удерживать какие-либо налоги на доход, социальное обеспечение и Medicare с любой заработной платы.Вы, в свою очередь, несете полную ответственность за отчетность и уплату налога на самозанятость.

Во-вторых, неправильная классификация может означать, что вы упускаете определенные льготы для сотрудников. Например, если вы служащий, который был ошибочно классифицирован как подрядчик, вы потеряли медицинское обслуживание, оплату труда, оплату сверхурочных и любые другие льготы, такие как больничные и отпускные.

В-третьих, это помогает понять ожидания клиентов и установить свои собственные. Знание и понимание того, как используется язык, поможет вам понять ожидания клиентов, когда они вас нанимают. С другой стороны, если вы сами нанимаете, вы можете четко понимать, как называть своих сотрудников!

Наконец, IRS всегда внимательно следит за случаями, когда у компаний есть неправильно классифицированные работники. Если они обнаружат, что работодатели сделали неправильную классификацию, они могут столкнуться с юридическими и финансовыми последствиями. Например, высока вероятность того, что работодателю придется выплатить задолженность по налогам.

Что делать, если вы считаете, что вас неправильно классифицировали?

Поговорите со своим работодателем или клиентом и попросите их пересмотреть вашу классификацию в IRS. В большинстве случаев неправильная классификация — это просто ошибка, которая возникает из-за незнания или путаницы в правилах, а не потому, что работодатель намеренно пытается нарушить закон.

Итак, обращаясь к своему работодателю или клиенту с просьбой о реклассификации, сделайте это с пониманием и предоставьте им информацию, необходимую для обоснования их классификации в IRS.Обычно они запрашивают два важных элемента информации: структура вашего бизнеса (ООО или ИП) и количество клиентов, с которыми вы работаете.

Если ваш работодатель по-прежнему предпочитает ничего не предпринимать после того, как вы предупредили его о ситуации, обратитесь в IRS для проверки вашего статуса занятости. При этом вам нужно будет заполнить форму IRS SS-8.

Как определить свой статус (по данным IRS)

К настоящему времени вы должны иметь довольно хорошее представление о вашем статусе, но если вы все еще не уверены и вам нужна небольшая помощь, то читайте дальше…

В этом последнем разделе вы узнаете, как правильно классифицировать себя, сосредоточив внимание на трех основных категориях, установленных IRS: поведенческий контроль, финансовый контроль и тип отношений.

Читая этот последний раздел, имейте в виду следующее:

  • Хотя фрилансеры и подрядчики разные, IRS не делает различий между ними с налоговой точки зрения — помните, что оба платят налог на самозанятость. Вместо этого IRS говорит только о «обозначении подрядчика» при сравнении подрядчиков и сотрудников. Это означает, что всякий раз, когда вы видите слова «фрилансер», «подрядчик» или «независимый подрядчик», знайте, что это то, что IRS коллективно называет «подрядчиками».
  • Классификация работников может быть серой зоной, и здесь нет жестких правил, а следует учитывать несколько факторов. При определении своей классификации просто оцените свою ситуацию с учетом этих факторов. А если вы сомневаетесь, не стесняйтесь обращаться в IRS — они всегда рады помочь.
Определите свой рабочий статус с этими категориями IRS

Чтобы определить, являетесь ли вы сотрудником или независимым подрядчиком, примите во внимание следующие три фактора:

1.Поведенческий контроль
Если работодатель имеет право контролировать и направлять вашу работу, скорее всего, это отношения между работодателем и работником. Это различие сохраняется независимо от того, хочет сотрудник воспользоваться этим правом или нет. Здесь есть несколько подкатегорий, на которые стоит обратить внимание:

  • Количество и объем инструкций. Если ваш клиент дает вам много подробных инструкций о том, когда и как выполнять работу, скорее всего, вы являетесь частью отношений между работодателем и сотрудником.И наоборот, чем менее подробны инструкции, тем выше шансы, что вы станете независимым подрядчиком или фрилансером. Например, если вы считаете себя фрилансером, большинство клиентов дадут вам высокоуровневые инструкции по проекту или работе, и вы, исходя из своего суждения, выберете правильные инструменты, процессы и график для выполнения работы. Больше микроменеджмента — например, когда клиент говорит вам, что вам нужно приходить в офис с девяти до пяти, работать определенное количество часов в неделю или даже работать определенным образом — является верным признаком того, что вы сотрудник
  • Системы, оценивающие выполнение работы. Системы, измеряющие, как работа выполняется от начала до конца, а не только конечный результат, указывают на то, что вы являетесь сотрудником.
  • Обучение работе. Текущее обучение предполагает, что вы сотрудник

2. Финансовый контроль

Чем больше ваш клиент контролирует финансовый аспект вашей работы, тем выше ваши шансы стать сотрудником. Здесь следует учитывать следующие факторы:

  • Инвестиции в оборудование. Для сотрудников компания обычно вкладывает средства в оборудование. Например, штатный копирайтер может получить новый ноутбук при начале новой работы
  • Расходы невозмещенные. У сотрудников обычно есть возмещаемые расходы, а у подрядчиков нет
  • Прибыль или убыток. Как частный предприниматель, независимый подрядчик несет прибыль или убыток
  • Способ оплаты. Сотрудники получают заработную плату или оклад, в то время как независимый подрядчик обычно получает зарплату за работу или проект
  • Новые возможности работы. Подрядчики и фрилансеры могут найти новый бизнес, часто работая с несколькими клиентами одновременно, тогда как сотрудники обычно ограничиваются одной компанией. Если вы работаете в качестве независимого подрядчика, у вас есть долгосрочный контракт с клиентом, всегда сжатые сроки и так много работы, что вы не можете искать дополнительную работу или даже рекламировать свои услуги, то, возможно, пришло время переквалифицироваться в штатный

3. Взаимоотношения

Отношения между работником и работодателем также помогают вам определить ваш статус.Важные факторы, которые следует учитывать, включают:

  • Льготы. Вы являетесь сотрудником, если предприятие, в котором вы работаете, предоставляет вам такие льготы, как сверхурочная работа, пенсионный план или даже страхование.
  • Постоянство. Если вы вступили в отношения, ожидая, что они будут непостоянными и будут продолжаться только для определенного проекта, то вы являетесь субподрядчиком.
  • Договор. Хотя этого недостаточно для определения вашей классификации, в любом контракте обычно содержатся подробные сведения, которые помогут вам определить ваш статус.
  • Основные услуги. Если кто-то нанимает вас для оказания тех же услуг, что и его основная услуга (представьте, что вы графический дизайнер, работающий в компании, занимающейся графическим дизайном), то они должны классифицировать вас как сотрудника, а не подрядчика.

Ваш рабочий статус и не только

Классификация фрилансера, подрядчика и служащего важнее, чем вы думаете. Это гарантирует, что вы не теряете никаких преимуществ, дает вам ясность в отношении названия вашей работы, гарантирует, что вы остаетесь на правильной стороне закона, и помогает понять, как управлять своими налогами.

Учитывая, насколько на самом деле важен ваш статус, кажется вполне уместным, что вы вооружитесь нужной информацией, чтобы определить свой. В этом посте вы получили эту информацию — от определений и различий между фрилансерами, подрядчиками и сотрудниками, до того, что делать, если вас неправильно классифицировали, и как определить свой статус.

Этот пост был обновлен в декабре 2019 года.



об авторе

Фрилансер и клиент FreshBooks Ник Дарлингтон — клиент FreshBooks и владелец малого бизнеса, который уже почти четыре года ведет писательский бизнес из своего дома в солнечной Южной Африке.Когда он не делится своими знаниями и опытом о том, как успешно вести, управлять и развивать малый бизнес в сфере услуг, он помогает начинающим и признанным писателям добиться успеха в WriteWorldwide.


Это законно, мошенничество или того стоит в 2021 году? IMHO Reviews

  • Когда фрилансеры только начинают работать с платформой, они, скорее всего, не будут зарабатывать столько денег, сколько они стоят — часто намного меньше минимальной заработной платы.

  • Плата за почасовые проекты высока.

  • Фрилансеры должны платить комиссионные еще до их выплаты.

  • Фрилансеры могут подавать заявки только на 8 вакансий в месяц по бесплатному плану членства.

  • Ваш аккаунт могут заблокировать без объяснения причин.

Каковы комиссии и сборы фрилансера?

Большинство фрилансеров берут 10% комиссионных или 5 долларов за каждую работу с фиксированной ценой — если вы не являетесь предпочитаемым фрилансером, и в этом случае комиссия будет выше. В почасовых проектах с фрилансеров взимается 10 процентов за каждый платеж.Работодатели могут публиковать проекты бесплатно, но вы должны платить комиссию в размере 3 процентов или 3 доллара за работу по фиксированной цене или 3 процента за каждую оплату за почасовую работу после принятия предложения. Стоимость некоторых экзаменов, которые фрилансеры могут сдавать и отображать в своих профилях, составляет 5, 10 или 15 долларов.

Является ли Фрилансер законным?

Поскольку Freelancer хорошо зарекомендовал себя с момента своего создания в 2009 году и превратился в крупнейшую торговую площадку для фрилансеров, вы можете быть уверены, что это совершенно законно, а не мошенничество.Одним из явных признаков мошенничества является короткая история и небольшое количество подписчиков в социальных сетях; Тем не менее, Freelancer имеет 11-летнюю репутацию и большое количество подписчиков в социальных сетях: более 2 миллионов подписчиков на Facebook, более 200 000 в Twitter и более 14 000 в Instagram.

Можно ли вас обмануть на Freelancer?

Как и любой другой веб-сайт для фрилансеров, на платформе существует вероятность мошенничества как со стороны потенциальных работодателей, так и со стороны фрилансеров.Если вы не работали с фрилансером какое-то время, и он доказал свою надежность, не следует разглашать данные для входа на свой веб-сайт или любую другую конфиденциальную информацию. Работодатели также никогда не должны платить авансом, не получив работы.

Как фрилансер, избегайте фальшивых объявлений о вакансиях, предлагая ставки только тем работодателям, у которых есть подтвержденная учетная запись и большое количество отличных оценок. Остерегайтесь компаний, которые немедленно пытаются заставить вас общаться или работать вне платформы, особенно если они просят вас выполнять для них внешнюю работу или хотят платить вам за пределами веб-сайта.Некоторые мошенники также попросят вас создать учетные записи для других людей, используя вашу личную информацию, чего никто никогда не должен делать. Не соглашайтесь выполнять тестовые проекты, потому что, скорее всего, вам не будут платить и вы больше никогда не услышите от работодателя — образцов вашего портфолио должно быть достаточно.

Служба поддержки клиентов Freelancer.com

Служба поддержки клиентов работает 24 часа в сутки, 7 дней в неделю. Если возникнут споры об оплате, служба поддержки клиентов Freelancer может вмешаться и уладить дело.Однако за каждый спор взимается комиссия в размере 5 долларов или 5 процентов, и только победитель получит возмещение.

Кого нанять на Freelancer.com

Хороший фрилансер соблюдает сроки, неизменно выполняет качественную работу и хорошо получает критику и инструкции. Обязательно нанимайте фрилансеров, которые внимательно прочитали описание вашей должности и нашли время, чтобы написать целевое предложение, которое четко демонстрирует, как они будут соответствовать вашим потребностям, поскольку это убедительное доказательство того, что они будут скрупулезно выполнять свою работу и реализовывать высококачественный проект. вовремя.Попросите образцы портфолио, чтобы узнать, соответствует ли стиль и тон письма фрилансера вашему проекту. Также важно найти фрилансера, который оперативно отвечает на сообщения.

Кто является предпочтительным фрилансером?

Для фрилансеров, профиль которых соответствует требованиям, существует программа Preferred Freelancer, которая включает несколько преимуществ. Если у фрилансера есть соответствующий профиль, он может связаться со службой поддержки и подать заявку на участие в программе. Как только вы будете одобрены, вы получите значок в своем профиле, который предупреждает работодателей о том, что вы являетесь предпочтительным участником и особенно опытным фрилансером, что отличает вас от конкурентов.

Вы также начнете получать предложения о вакансиях от команды по найму фрилансеров каждый день — эти приглашения будут только высокооплачиваемыми вакансиями от ведущих работодателей. Предпочитаемые фрилансеры получают 50 процентов проектов на Freelancer.com стоимостью 2000 долларов и более. Предпочтительный фрилансер также может делать ставки на 100 вакансий каждый день. Обратной стороной является более высокая комиссия для предпочитаемых фрилансеров — 15 процентов вместо обычных 10 процентов.

Программа Preferred Freelancer недоступна для фрилансеров с бесплатным членством.Фрилансеры должны платить не менее 4,95 доллара в месяц за базовый план членства, который также включает 50 ставок вместо 8, и вы можете указать до 50 навыков в своем профиле с индивидуальной фотографией на обложке.

Контроль качества Freelancer.com

Freelancer проверяет личность пользователей с помощью такой информации, как водительские права и / или номер паспорта. Однако не существует процесса проверки уровня способностей фрилансера, как на большинстве веб-сайтов для фрилансеров — любой может присоединиться к Freelancer, что затрудняет определение качества и уровня опыта фрилансеров.

Что людям не нравится в Freelancer

Многие люди упоминали, что у клиентов возникают проблемы с мошенническими проектами. Другие люди сообщали о проблемах с процессом проверки либо из-за того, что веб-сайт не принял их документы, либо из-за того, что их проекты были закрыты на полпути, не заплатив им. Кроме того, многим людям не нравился большой объем конфиденциальной информации, необходимой для проверки их личности. Работодатели упомянули фрилансеров, которые часто обманывали других пользователей и до сих пор не были удалены с платформы.И работодатели, и фрилансеры сообщали о случаях, когда ни одному из них не платили или не возвращали деньги, а Freelancer хранил свои деньги, закрывая свои счета.

Что нравится людям в Freelancer

Одним из основных консенсусов было то, что Freelancer ценит как фрилансеров, так и работодателей, что часто бывает редко на платформах фрилансеров, которые обычно больше ориентированы на одну или другую. Людям также понравилась гибкость работы над Freelancer. Многие люди отметили, что команда индивидуального обслуживания отличная и очень отзывчивая.

Основные различия между Freelancer, Upwork, Fiverr и PeoplePerHour

Fiverr — одна из лучших недорогих платформ для фрилансеров, так как предлагаемые услуги начинаются всего с 5 долларов. Он предлагает очень широкий спектр услуг, от пения телеграмм до программирования, и идеально подходит для коротких или повторяющихся проектов. Комиссия клиента составляет 5 процентов, но если вы покупаете работу на 20 долларов или меньше, комиссия составляет всего 1 доллар. Fiverr неизменно имеет одни из самых высоких онлайн-обзоров среди платформ для фрилансеров.

Upwork лучше всего подходит для более длительных проектов или проектов, требующих специального набора навыков. Если у компании большой бюджет, можно даже использовать функцию поиска за 500 долларов, которая сужает выбор до тщательно отобранных профессиональных фрилансеров с более чем 10-летним опытом и отличными отзывами. В Upwork работает около 10 миллионов фрилансеров, что дает компаниям доступ к большому количеству сотрудников. Upwork взимает с предприятий комиссию в размере 2,75% за каждый счет, что ниже, чем на многих сайтах для фрилансеров.

Одна особенность, которая отличает PeoplePerHour от других веб-сайтов для фрилансеров, заключается в том, что он более привязан к местоположению, что позволяет клиентам нанимать фрилансеров из своего района, что помогает в реализации целевых проектов и может привести к долгосрочным рабочим отношениям. PeoplePerHour немного меньше, чем другие платформы для фрилансеров, на сайте около 1,5 миллиона фрилансеров.

Freelancer — крупнейший веб-сайт для фрилансеров по количеству пользователей — как фрилансеров, так и работодателей.Одной из уникальных особенностей Freelancer является то, что компании могут публиковать вакансии в формате конкурса, что дает предприятиям возможность перечислить работы, которые им нужно выполнить, а затем фрилансеры представляют свои лучшие усилия, при этом только победивший фрилансер получает оплату. Freelancer также имеет широкий спектр вариантов членства от бесплатного или 99 центов, вплоть до ежемесячного членства в размере 69,95 долларов США, при котором каждый месяц предлагается 700 ставок.

Стоит ли Freelancer.com того?

Чем более специализирован ваш набор навыков у фрилансера, тем выше вероятность того, что вы получите высокооплачиваемый проект с более низким уровнем конкуренции.Однако чем шире диапазон ваших навыков, тем больше проектов вы сможете получить. Идеальный фрилансер обладает обширным набором специфических навыков.

Хотя некоторые аспекты вызывают озабоченность, такие как слегка навязчивый процесс проверки и отсутствие проверки для фрилансеров, Freelancer по-прежнему является очень жизнеспособным вариантом для веб-сайта фрилансера, на котором можно работать, и он взимает меньшую комиссию, чем большинство платформ для фрилансеров, предлагая самый большой выбор фрилансеров и работодателей.

Что такое фрилансер? | Общий

Freelancer.com — это онлайн-рынок вакансий, который предоставляет клиентам и фрилансерам по всему миру возможность сотрудничать для взаимной выгоды. Частные лица или компании, которым требуется квалифицированная помощь для краткосрочных или долгосрочных проектов, могут опубликовать эти проекты и позволить фрилансерам подавать заявки на завершение работы.

Для клиента или покупателя услуг Freelancer. com предоставляет немедленный доступ к тысячам независимых подрядчиков с определенными навыками без необходимости размещать объявления о вакансиях или предоставлять рабочее место, страховку и т. Д.Для фрилансера или поставщика услуг Freelancer.com предлагает постоянный источник возможностей для работы с частичной или полной занятостью без проблем и затрат на рекламу и саморекламу.

Регистрация

Хотя каждый может просматривать проекты на сайте, размещение проектов и участие в торгах разрешены только зарегистрированным пользователям. Выполните следующие простые шаги, чтобы активировать свою учетную запись Freelancer.com:

1) Заполните небольшую регистрационную форму.На странице Регистрация вам будет предложено создать уникальное имя пользователя, которое будет идентифицировать вас в нашей системе. Вам также необходимо указать действующий адрес электронной почты и подтвердить, что вы ознакомились с нашими положениями и условиями . Никакая личная информация запрашиваться не будет.

2) Подтвердите свой адрес электронной почты. Когда вы отправите регистрационную форму, на указанный вами адрес электронной почты будет отправлено сообщение, содержащее ссылку и код подтверждения. Вы должны следовать инструкциям в электронном письме, чтобы предоставить код подтверждения для активации вашей учетной записи.

3) Создайте свой профиль. Уделите несколько минут, чтобы предоставить некоторую информацию о себе и / или своем бизнесе. Эта информация будет храниться на странице вашего профиля, чтобы другие пользователи могли получить представление о ваших навыках и / или потребностях. Запрещается разглашать личную или контактную информацию.

Проекты

Проекты размещаются зарегистрированными клиентами с описанием работы, требованиями к навыкам и диапазоном бюджета. Фрилансеры просматривают или ищут в опубликованных проектах те, которые соответствуют их навыкам и интересам. После прочтения полных описаний соответствующих проектов фрилансеры могут размещать заявки и загружать образцы своих работ на страницу своего портфолио, чтобы клиенты могли их проверить. Затем клиенты изучают опубликованные заявки и образцы работ, чтобы определить наиболее квалифицированных претендентов и передать проект одному или нескольким фрилансерам.

Freelancer.com поощряет клиентов предоставлять точные и полные описания при публикации проектов. Наши системы размещения и подачи заявок предназначены для максимального увеличения потенциала для получения удовлетворительных результатов как для покупателя услуг, так и для поставщика услуг.

В публикацию проекта можно добавить дополнительные функции.

Аккаунты

Каждому зарегистрированному пользователю Freelancer.com предоставляется бесплатный онлайн-счет для платежей или переводов средств. Средства могут быть добавлены в виде прямых платежей от других пользователей через проекты / конкурсы или из различных источников платежей, таких как кредитная карта пользователя, онлайн-счета (PayPal или Skrill) или банковский перевод.

Фрилансер может снимать средства со своего Фрилансера.com через экспресс-вывод средств, вывод средств посредством банковского перевода или онлайн-аккаунт (PayPal или Skrill). Также доступна дополнительная дебетовая карта, которая предоставляет пользователям немедленный доступ к средствам на своих счетах.

Запросы на вывод средств обрабатываются еженедельно. Минимальные сборы для компенсации затрат на обработку могут применяться к определенным переводам и вычитаются при инициировании перевода.

Сборы, уплачиваемые Freelancer.com за членство, принятие проектов, экзамены и т. Д., Также вычитаются из учетных записей пользователей, если это применимо.

Платежи

Клиенты могут оплачивать услуги поставщикам услуг переводом со своих счетов на счета поставщиков. Это можно сделать с помощью Milestone Payments, счетов-фактур или денежных переводов.

  • Средства могут быть переведены в нашу платежную систему Milestone и высвобождены, когда будут достигнуты заранее оговоренные этапы в рамках проекта. Клиенты не обязаны вносить предоплату и должны рассматривать это только с хорошо зарекомендовавшими себя фрилансерами, поскольку выпущенные платежи могут быть возвращены только с согласия фрилансера.
  • Краткосрочные проекты также могут оплачиваться через систему платежей Milestone, чтобы гарантировать фрилансеру доступность средств, позволяя клиенту высвободить средства только после того, как проект будет завершен к его или ее удовлетворению.
  • Система рейтингов и отзывов Freelancer.com (описанная ниже) доступна только для проектов, когда платежи осуществляются через Freelancer.com.

Отзывы и рейтинги

Когда проект завершен за счет платежей, произведенных в рамках Фрилансера.com, система отзывов и рейтингов для этого проекта будет активирована. Это дает возможность клиенту и фрилансеру оценивать эффективность друг друга с помощью комментариев и простой 5-звездочной рейтинговой шкалы. Для обеспечения справедливости участники также могут публиковать ответы на комментарии другой стороны. Общие рейтинги фрилансера и индивидуальные рейтинги проектов и отзывы отображаются на странице их профиля, чтобы помочь клиентам оценить ценность работы с этим фрилансером.

Система отзывов и рейтингов позволяет как клиентам, так и фрилансерам повысить свою репутацию за счет производительности.Он также обеспечивает всему сообществу Freelancer.com дополнительную защиту от потенциальных мошенников и неудовлетворительных деловых операций.

Сводка

Freelancer.com стремится предоставить безопасную, простую и доступную среду для сотрудничества между фрилансерами и клиентами по всему миру. Присоединяйтесь к нашему постоянно растущему членству, чтобы максимизировать потенциальную прибыль вашего бизнеса за счет аутсорсинга, фриланса или того и другого!

Как платить налоги в качестве фрилансера

  • Если вы зарабатываете 400 долларов США в качестве фрилансера от одного работодателя, вы должны включить этот доход в свою годовую налоговую декларацию.
  • Наем налогового бухгалтера поможет вашему бизнесу сэкономить сотни долларов.
  • Понимание того, на какие налоговые вычеты вы имеете право, является ключом к экономии денег и избежанию налоговых проверок.
  • Эта статья предназначена для фрилансеров и независимых подрядчиков, которые хотят понять свои налоговые обязанности.

Управление собственным бизнесом-фрилансером дает большую свободу. Приятно устанавливать свои собственные часы работы, быть самим себе боссом, выбирать своих клиентов и решать, какие проекты вы хотите реализовать или передать.Фактически, согласно опросу Freelancing in America 2019 года, около 57 миллионов человек — или 35% рабочей силы США — выполняют внештатную работу, будь то временная ситуация, подработка или долгосрочная карьера.

Тем не менее, фриланс сопряжен с определенными трудностями: от переговоров о справедливой цене за свой труд до беспокойства о том, где будет ваша следующая работа, и даже если она вообще появится.

Одна область, о которой многие фрилансеры не особо задумываются, — это уплата налогов. Новые фрилансеры, особенно те, которые до недавнего времени работали в компании по традиционному принципу, привыкли к тому, что работодатель автоматически вычитает из их зарплаты.Тем не менее, самозанятые лица несут ответственность за выполнение своих налоговых обязательств и выяснение того, что они должны и когда им нужно платить их самостоятельно.

Для фрилансеров и независимых подрядчиков налоговое время наступает не один раз в год — это всегда на горизонте. Эти советы налоговых экспертов помогут вам подготовиться к налоговому сезону и последующему.

1. Основные сведения о налогах на внештатных сотрудников.

Как фрилансер вы можете иметь исключительно отточенные навыки в своей отрасли, но это не значит, что вы знаете разницу между FICA и IRA.Итак, давайте начнем с обзора некоторых основ налогообложения применительно к фрилансерам.

«Все владельцы бизнеса, будь то фрилансеры или крупные генеральные директора, должны иметь базовое понимание бухгалтерского учета и налогов, чтобы они могли заставить свои деньги работать на них», — сказал Алексис Кристина, главный бухгалтер и основатель Advance Accounting.

Что такое налог на самозанятость?

Если вы зарабатываете 400 долларов или более в год в качестве фрилансера от одного работодателя, Налоговая служба считает вас самозанятым и требует, чтобы вы подали налоговую декларацию как владелец бизнеса.В дополнение к стандартным подоходным налогам, основанным на вашей налоговой категории и статусе регистрации, вы несете ответственность за уплату налога на самозанятость в размере 15,3%, который представляет собой налоги на социальное обеспечение и медицинскую помощь, которые вы обычно платите, а также половину, обычно покрываемую от традиционного работодателя.

«Некоторые новые индивидуальные предприниматели и предприниматели шокированы, когда им приходится платить налог на самозанятость», — сказала Элли Томпсон, генеральный директор Money Therapy. «Когда вы работаете в корпорации, такие налоги, как« Медикэр »и налог на социальное обеспечение, уже вычитаются из вашей зарплаты.Как предприниматель, вы должны отчитываться за них самостоятельно ».

Какие формы вам нужно заполнить?

Вместо единственной формы W-2, которую вы получали бы ежегодно как традиционный сотрудник, фрилансеры получают 1099 — Форма MISC от каждого клиента, который платит вам 600 долларов или более. Вы указываете свой доход 1099-MISC в приложении C к своей налоговой декларации.

Когда вам нужно платить налоги внештатным сотрудникам?

Фрилансеры, которые планируют задолжать 1000 долларов или Кроме того, для ежеквартальной уплаты предполагаемых налогов требуется больше налогов, поскольку доход фрилансера не удерживается работодателем в течение года.Форма 1040-ES IRS может помочь вам оценить размер вашей налоговой задолженности за квартал, и важно, чтобы эти платежи были как можно ближе к реальным цифрам. Если вы недоплачиваете квартальные налоги, вы будете должны IRS оставшуюся сумму, когда вы подадите годовую налоговую декларацию до 15 апреля. Если вы слишком недоплачиваете квартальные налоги, вам, возможно, придется заплатить дополнительный штраф.

Кроме того, фрилансерам, возможно, придется платить подоходный налог штата, а также местные налоги. [Заинтересованы в онлайн-налоговой программе для вашего бизнеса? Ознакомьтесь с нашими лучшими подборками и отзывами.]

2. Знайте структуру своего бизнеса.

Какой тип структуры имеет ваш бизнес? ООО? S-корп? C-корп? Единоличное владение? «Юридическая структура вашего бизнеса не только влияет на ваши личные активы, но и определяет размер вашей налоговой задолженности», — сказал Томпсон.

Фрилансеры обычно подают налоги как индивидуальные предприниматели, что означает, что они подают форму Приложения C, которая интегрируется с их личной налоговой декларацией.

«Как только они достигнут точки, когда они получают тысячи чистой прибыли, они могут захотеть подавать документы как S-corp», — сказала Кристина.«Статус S-corp более сложен, но может предлагать некоторые налоговые льготы».

«Индивидуальный предприниматель — отличный вариант, но ваши личные активы могут оказаться под угрозой, если на вас подадут в суд», — добавил Томпсон. «Корпорация намного сложнее и требует дополнительных сборов за установку, но она защищает ваши индивидуальные активы».

Фрилансеры, которые создают корпорацию или LLC, будут платить налог по безработице, федеральные налоги и налоги штата, а также половину налога FICA, но они могут защитить часть своих денег от налога на самозанятость.

«Однако IRS посмотрит, сколько», — сказал Ромео Рази, бухгалтер и владелец Taxed Right. «Это несколько сложно и хитро. И совет о том, сколько зависит от профессии, если они нанимают суб-фрилансеров, их доход и т. Д., И должен определяться индивидуально».

3. Рассмотрите возможность найма налогового специалиста.

Бухгалтер или CPA, знакомый с налогами внештатных сотрудников, может быть вашим лучшим другом в налоговое время. Если ваш доход и статус регистрации не сильно меняются из года в год, возможно, вы сможете самостоятельно платить налоги, но финансовое положение большинства людей часто меняется. Поскольку ваша налоговая декларация усложняется, вам может потребоваться помощь.

«Подача налоговой декларации означает отслеживание всех ваших квитанций и отчетов и понимание того, что все это означает», — сказал Джош Зиммельман, владелец Westwood Tax & Consulting.

«Каждая транзакция имеет значение, и если ваши финансы в каком-то беспорядке, то вам лучше заплатить кому-нибудь другому, чтобы он разобрался за вас».

Кроме того, IRS постоянно обновляет свое налоговое законодательство. Возможно, вам понадобится помощь в понимании того, как эти изменения повлияют на вас.

4. Узнайте, как рассчитывать квартальные налоги.

Фрилансеры, которые ожидают своей задолженности по налогам на сумму не менее 1000 долларов, должны платить расчетные налоги ежеквартально. Обратитесь к налоговой декларации за предыдущий год, чтобы определить, сколько вы должны платить ежеквартально. Если это ваш первый год работы фрилансером, возможно, вы не сможете точно оценить свои налоговые платежи. Если вы допустили просчет — недоплачивая или переплачивая предполагаемые налоги, — IRS внесет исправление в вашу годовую налоговую декларацию.Вам будет предложено оплатить недостающие налоги или выписать налоговую декларацию на любую излишне уплаченную сумму.

«IRS хочет видеть, что вы заплатили 90% своих налогов или эквивалент 100% прошлогоднего налогового счета к декабрю», — сказал Уэйд Шлоссер, генеральный директор и основатель Solvable. «В противном случае вам придется заплатить приблизительный налоговый штраф».

Предполагаемые даты уплаты налогов в 2021 году — 15 апреля, 15 июня, 15 сентября и 15 января 2022 года. По словам Шлоссера, если вы не заплатите расчетные квартальные налоги, вы не получите счет или уведомление. от IRS, но вам придется заплатить штраф при подаче налоговой декларации.IRS предоставляет такие инструменты, как рабочий лист 1040-ES, которые помогут вам приблизительно оценить ваш общий годовой доход и рассчитать предполагаемые налоговые платежи.

Если вы женатый фрилансер, вы можете попросить вашего супруга увеличить удерживаемые налоги, чтобы оплатить ваш налоговый счет, указал Шлоссер.

«Самое важное — поговорить с налоговым специалистом до конца года», — сказал он. «Это очень важно для того, чтобы собрать ваших уток в ряд и принять стратегические решения о вычетах, удержаниях, ежеквартальных платежах и даже инвестициях, которые могут помочь уменьшить вашу общую налоговую задолженность.»

5. Думайте ежедневно, а не ежеквартально.

Налоговые специалисты советуют самозанятым работникам уделять время каждый день сосредоточению внимания на налоговой информации, включая обновление доходов и расходов по мере их поступления. financials, ваши записи будут более точными, и вы не будете паниковать за неделю до встречи с бухгалтером.

Фрилансеры могут использовать QuickBooks или различные бухгалтерские приложения, чтобы делать все, от отслеживания расходов до сканирования квитанций.

«Я думаю, что для фрилансеров важнее всего понять, что даже несмотря на то, что они работают на фрилансе — что, как правило, имеет коннотацию, что это всего лишь побочная работа — для IRS, это все еще бизнес, поэтому ведение точных и подробных записей является ключевым моментом. «, — сказала Кристина. «Это не только поможет фрилансерам понять, насколько хорошо работает их бизнес, но и упростит подачу налоговой декларации».

6. Задекларируйте все доходы от вашего бизнеса.

Фрилансеры должны получить форму 1099-MISC до января.31 из любой компании, которая заплатила им более 600 долларов за только что завершившийся налоговый год. Однако независимо от того, получите ли вы 1099 или нет, вы обязаны сообщать обо всех своих доходах, включая любые денежные выплаты.

«Если вы когда-либо проходили аудит, вам нужно будет учитывать незарегистрированный или заниженный доход», — сказал Шлоссер. «Фрилансерам также следует сопоставить свои бухгалтерские документы с числами в форме 1099. Компании иногда допускают ошибки, и вы не хотите оказаться на крючке, уплачивая налоги с доходов, которые вы не заработали или не получили.»

Даже если вы не можете позволить себе платить налоги, важно подавать точные и своевременные документы. Если у вас хорошая репутация, вы можете воспользоваться программами налогоплательщиков IRS, которые дадут вам больше времени для оплаты.

«Специалист по налоговым долгам может помочь вам согласовать план платежей с IRS, но только в том случае, если ваши налоговые документы актуальны», — сказал Шлоссер.

7. Будьте готовы к налоговым дням.

Чарльз Корселло-младший, лицензированный агент и соучредитель TaxDebtHelp.com рекомендует иметь кредитную карту только для бизнеса и создать специальный сберегательный счет, чтобы откладывать определенный процент от каждой зарплаты на налоговые платежи.

«Таким образом, фрилансеру будет легче подготовить налоговую декларацию, помогая определить прибыль или убыток», — сказал он. «Это также упрощает классификацию расходов при использовании финансового программного обеспечения».

Сколько следует отложить? Финансовые специалисты советуют откладывать около 30% вашего дохода на уплату налогов.

«Фактически, вы, вероятно, захотите удержать около 35%, если у вас высокий доход и вы живете в штате с высокими налогами», — добавил Корселло.

8. Прежде чем подавать заявление, ознакомьтесь с вашими франшизами.

Многие фрилансеры оставляют ценные налоговые вычеты и льготы на столе каждый апрель, потому что они не уверены, что они могут и не могут удержать. Фактически, 35% фрилансеров испытывают трудности с пониманием и уплатой налогов, а 73% вообще не удерживают никаких расходов, согласно отчету Xero.Специалист по налогам может помочь вам определить налоговые вычеты и скидки и посоветовать, как снизить ваши налоговые счета.

«Лучше всего поговорить с налоговым бухгалтером, специализирующимся на 1099 подрядчиках, потому что они могут помочь вам найти вычеты, о которых вы не знали, что поможет вам уменьшить ваши налоговые счета и избежать налоговой задолженности», — сказал Шлоссер.

Обычные вычеты, которые используют фрилансеры, включают:

  • Помещения для домашнего офиса
  • Транспортные расходы
  • Путевые расходы
  • Счета за Интернет и телефон
  • Страхование здоровья
  • Канцелярские товары
  • Аппаратное и программное обеспечение
  • Рекламные материалы
  • Юридические или профессиональные услуги
  • Работа по найму
  • Лицензии и налоги
  • Деловые обеды

Например, если вы работаете из дома в качестве фрилансера, вы можете воспользоваться вычетом из домашнего офиса.Это позволяет вам списывать расходы, начиная от коммунальных услуг и заканчивая арендной платой за пространство в вашем доме, которое служит вашим основным офисом. Тем не менее, эта зона должна использоваться исключительно для деловых целей, поэтому, если у вас есть семейная комната, которая служит вашим рабочим пространством, когда дети ходят в школу, она не соответствует критериям для этого вычета. Однако, если вы находитесь на грани открытия офиса дома или аренды внешнего пространства, знайте, что есть некоторые налоговые льготы с домашними офисами.

«Домашний офис имеет преимущество, поскольку в ту минуту, когда [фрилансеры] выходят из дома, мили становятся вычитаемыми бизнес-милями», — сказала CPA Гейл Розен.«Если у вас есть [внешний] офис, проезд до офиса не подлежит вычету».

Расходы на автомобили — еще один распространенный налоговый вычет для фрилансеров. Однако Розен предлагает вести подробный учет ваших фактических расходов, чтобы вы могли сравнить стандартную норму пробега и фактические расходы на транспортное средство, чтобы увидеть, какой из них дает вам лучший налоговый вычет.

«После того, как вы выберете один из этих методов для вычета расходов на автомобили, есть ограничения на переход на другой метод, — сказала она.

Страхование здоровья — еще одна область, которую следует учитывать, по словам Пола Джейкобса, сертифицированного специалиста по финансовому планированию, зарегистрированного агента и главного инвестиционного директора Palisades Hudson Financial Group.

«В то время как большинство сотрудников не могут вычитать медицинские расходы, включая страховые взносы, из-за столь высокого налогового порога, самозанятые предприниматели могут рассматривать страховые взносы как коммерческие расходы и использовать эти затраты для компенсации дохода», — сказал он.

«Медицинская и стоматологическая страховка может быть вычтена, если у вашего супруга нет спонсируемого работодателем плана медицинского страхования, в котором вы имеете право участвовать», — сказал Корселло.Он отметил, что если у вашего бизнеса есть убытки, вы также не можете вычесть расходы на медицинское страхование.

Дополнительные расходы, которые вы можете вычесть, включают расходы на образование и сертификацию, рекламу и маркетинг, канцелярские товары, компьютерное оборудование, программное обеспечение и плату за веб-хостинг.

9. Признайте, что вы не можете вычесть все.

«С другой стороны, некоторые налогоплательщики рискуют подвергнуться проверке, пытаясь списать фиктивные расходы», — сказал Зиммельман.«Чтобы он мог быть вычитаемым, он должен быть обычным и необходимым для ведения вашего бизнеса».

Что это значит?

«Подумайте о парикмахере и агенте по недвижимости», — сказала Кристина. «У парикмахера могут быть такие расходы, как шампунь — совершенно обычные и необходимые. Однако, если агент по недвижимости пытается списать шампунь, это не сработает». Это должны быть обычные расходы в вашей отрасли, чтобы они не облагались налогом.

Другими расходами, которые часто подвергаются сомнению, являются расходы на развлечения, деловые обеды (хотя обычно покрывается 50% их стоимости) и личные сотовые телефоны.

«Личные расходы никогда не подлежат вычету из налогооблагаемой базы, а личные сотовые телефоны создают очень серую зону», — сказала Кристина. «Если вы хотите списать свой мобильный телефон, приобретите второй телефон специально для бизнеса».

Розен отметил, что многие фрилансеры предполагают, что они могут вычесть все свои затраты при открытии нового бизнеса, но это невозможно сделать до тех пор, пока у них не будет первой продажи. Даже в этом случае расходы вычитаются за 15 лет, но вы можете вычесть первые 5000 долларов расходов в первый год.

«Вам следует тщательно оценить, хотите ли вы удержать начальные затраты или списать первые 5000 долларов в первый год работы», — сказал Розен. «Это зависит от того, в каком году вы ожидаете оказаться в более высокой налоговой категории».

10. Не ожидайте возврата налогов как фрилансер.

Нет человека, который не любит получать возврат налогов. Однако, как фрилансеру, вам нужно привыкнуть к мысли, что вы вряд ли его увидите. Если у вас есть работодатель, ваши налоги автоматически удерживаются из вашей зарплаты, и вы можете получить возмещение, если вы переплатили государству в течение года.Это менее вероятно, если вы работаете не по найму, поскольку именно вы отправляете деньги, которые должны.

По словам Рази, фрилансеры получают возмещение только при двух обстоятельствах: они переплатили свои квартальные расчетные налоговые платежи или заработали так мало денег за год, что имеют право на возврат заработанного дохода (EIC).

«В целом, большинство фрилансеров, которые зарабатывают приличную сумму в год, не имеют права на налоговый кредит EIC», — сказал Рази.

11. Расставьте приоритеты при планировании выхода на пенсию.

Для многих фрилансеров планирование выхода на пенсию не является главным приоритетом, поскольку они сосредоточены на повседневных обязанностях по развитию своего бизнеса и привлечению новых клиентов. Они также могут чувствовать, что у них мало вариантов, поскольку как индивидуальные предприниматели они не могут использовать пенсионные счета, спонсируемые работодателем.

«Одно из самых больших заблуждений фрилансеров о пенсионных планах состоит в том, что они слишком дороги, — сказал Курт Росси, президент и советник по благосостоянию Independent Wealth Management.«Пенсионный план часто дает значительные чистые выгоды после уплаты налогов».

Для самозанятого человека или владельца бизнеса, у которого нет сотрудников, кроме супруга, индивидуальный план 401 (k) может быть хорошим вариантом, предлагает Росси. План позволяет делать те же взносы, что и традиционный план распределения прибыли 401 (k), до 56 000 долларов (62 000 долларов для лиц старше 50 лет) или 100% от заработанного дохода, в зависимости от того, что меньше. Деньги отсрочены по налогам до момента вывода.

Упрощенная пенсионная программа для сотрудников IRA — еще один способ сэкономить на пенсии.SEP IRA позволяет вам вносить до 25% вашей чистой прибыли или 56 000 долларов США, в зависимости от того, что меньше.

Традиционные IRA и индивидуальные пенсионные накопления Рота — одни из самых простых способов начать откладывать деньги на пенсию в качестве фрилансера. Они идеально подходят для тех, кто только начинает работать, экономит менее 6000 долларов в год или хочет получить 401 (k) с предыдущей работы. Вывод на пенсию не облагается налогом.

По словам Росси, независимо от того, какой вариант инвестирования вы выберете, самое важное — это выбрать план и начать работу.

«Поскольку пособия по социальному обеспечению не удовлетворяют потребности пенсионеров в доходах, фрилансеры должны принимать меры для обеспечения своего выхода на пенсию», — сказал он. «Хорошая новость в том, что есть много вариантов пенсионного планирования, которые они могут использовать, чтобы спрятать средства на будущее, а также снизить значительные налоговые обязательства».

Дополнительная информация предоставлена ​​Шоном Пиком и Сью Маркетт Поремба. Некоторые интервью с источниками были проведены для предыдущей версии этой статьи.

10 способов узнать, подходит ли вам карьера фрилансера

Фриланс — популярный выбор карьеры для многих людей, особенно тех, у кого есть предпринимательский дух и желание избежать скучной офисной работы с 9 до 5. Тем не менее, хотя карьера фрилансера может быть во многих отношениях раскрепощающей, это также очень сложный путь. Не всем подходит такой способ работы.

Существует ряд черт характера и естественных склонностей, которые необходимы вам, чтобы добиться успеха в качестве профессионала-фрилансера. Если у вас нет хотя бы некоторых из этих характеристик, то вскоре вы обнаружите, что работать на собственных клиентов еще более изнурительно, чем на начальника.

Быть самозанятым и развивать свой бизнес намного сложнее, чем люди думают. Многие люди пробуют работать на фрилансе, но через год или два возвращаются к более традиционной работе. В большинстве случаев это связано с тем, что они изначально не подходили для работы фрилансером.

Так как же определить, полюбите ли вы фриланс или скоро это станет проблемой, вызывающей беспокойство?

Вот 10 вопросов, которые помогут вам понять, подходит ли вам карьера фрилансера:

  1. Вы не против работать в одиночку?

Фриланс — это чаще всего карьера в одиночку.Фрилансеры иногда собираются вместе, чтобы сотрудничать, а также встречаться с клиентами, но обычно вы будете работать в одиночку. Если вы хотите проводить много часов в одиночестве, обычно работая в домашнем офисе / студии, то фриланс будет идеальным выбором для карьеры.

  1. Вы умеете организовывать свое время?

Как фрилансер, вы полностью контролируете, сколько часов вы работаете. Это освобождает в одном смысле, но также несет большую ответственность в другом.Большинство успешных фрилансеров тщательно контролируют свое время, используя инструменты учета рабочего времени, чтобы убедиться, что они используют каждую минуту.

Если вы разбираетесь в деталях и по природе своей организованный человек, то фриланс подойдет вам. Если нет, то очень скоро у вас будут проблемы.

  1. Можете ли вы носить много шляп?

Частью того, чтобы стать фрилансером, является способность делать много разных вещей, часто за один день.Легко представить фриланс как работу над проектом клиента, но это еще не все.

Фрилансеры — владельцы бизнеса. Вам нужно будет выполнять задачи, связанные с маркетингом, выставлением счетов, бухгалтерским учетом, переговорами по контрактам, обслуживанием веб-сайтов, сетевым взаимодействием, постоянным самообучением и т. Д.

  1. Можете ли вы сосредоточиться в любом окружении?

Большой плюс внештатного стиля жизни — это возможность работать практически в любом месте с подключением к Интернету.Вы можете провести утро в любимой кофейне, а после обеда — в коворкинге. Вы даже можете вести бизнес-фрилансер, путешествуя по миру.

Это все возможно, но только если у вас есть возможность сосредоточиться на своей работе, куда бы вы ни пошли. Когда вы гуляете, вас очень сильно отвлекает, но если вы все еще можете отточить, что нужно сделать, и сделать это, тогда фриланс — идеальный вариант.

  1. Можете ли вы мотивировать себя?

Каждый заинтересован, когда он начинает новое дело или новое приключение.В те первые дни легко быть возбужденным и трудолюбивым. Проблемы возникают спустя недели и месяцы, когда работа становится немного монотонной или клиентов по-прежнему трудно найти.

Успешный фриланс требует самомотивации. Это означает игнорирование соблазнов телевидения, социальных сетей, телефонов и ненужных посещений местного магазина. Если вы умеете мотивировать себя на достижение поставленных целей, то фриланс — хороший выбор для карьеры.

  1. Довольны ли вы риском и неопределенностью?

Нет абсолютно никаких гарантий, что вы добьетесь успеха, когда начнете заниматься фрилансом.На самом деле, для многих людей фриланс заканчивается разочарованием. Тем не менее, с тяжелой работой, определения и интеллектуального планирования, есть приличный шанс, что вы будете делать хорошо. Но вы никогда не узнаете по-настоящему, пока не достигнете своих целей.

Вам просто нужно привыкнуть к этой неопределенности и продолжать работать, несмотря ни на что. Чтобы построить прибыльную карьеру фрилансера, нужно время. И дело в том, что даже когда вы это делаете, вам не всегда гарантированы клиенты.

  1. Есть ли у вас уверенность в себе?

Успешному фрилансеру нужна не только способность жить в условиях неопределенности, но и уверенность в себе. Вы должны верить в себя и в свою ценность, особенно когда вам платят то, что вы заслуживаете. Согласование ставок и контрактов, а также работа с плохими клиентами требует мужества и уверенности в себе.

Если вам сильно не хватает уверенности в себе, то карьера фрилансера может показаться вам сложной, особенно когда дело касается заработка приличных гонораров.

  1. Насколько хорошо ты коммуникатор?

Большая часть уверенности в себе проявляется в общении с вашими клиентами.Часто необходимы телефонные разговоры, что может быть немного неудобно даже для опытных профессионалов. Вне зависимости от того, нервничаете ли вы или нет, вы должны уметь демонстрировать уверенность, контроль и симпатию.

Вы можете быть исключительным в том, что делаете, но если вы натолкнетесь на нервную развалину во время первого телефонного разговора, вы, вероятно, потеряете перспективу. Если вам достаточно комфортно разговаривать по телефону, то найти клиентов-фрилансеров будет относительно легко.

  1. Вам нравится гибкость?

Нет двух одинаковых клиентов.Часто вам необходимо адаптировать свои услуги к уникальным требованиям клиента. Это требует творчества и гибкости с вашей стороны, чтобы предоставлять идеальный набор услуг для их целей.

Кроме того, то, как ваш бизнес фрилансера выглядит в первый день, неизбежно несколько изменится через год или два. Успех фриланса требует гибкости и приспособляемости, чтобы заполнить пробелы на рынке. Если вы предпочитаете безопасную предсказуемость, жизнь фрилансера не для вас.

  1. У вас есть навыки?

Есть внештатные профессионалы во многих различных секторах, которые зарабатывают много денег, занимаясь любимым делом. И вы можете сделать то же самое. То есть, если у вас есть определенные навыки, за которые люди готовы платить хорошие деньги.

Конкуренция очень жесткая, поэтому разумно иметь востребованный навык, в котором вы хорошо разбираетесь, умеете продавать и можете развить специализацию. Если вы этого не сделаете, то фриланс будет тяжелой битвой.

Подходит ли вам фриланс?

Найдите время, чтобы подумать над этими вопросами. Копайте глубже и отвечайте на них как можно правдивее. У вас может не быть положительных ответов на все вопросы прямо сейчас, и это нормально, если вы видите способ развить эти качества и навыки.

Фриланс — фантастический выбор карьеры, особенно если вы увлечены навыками, за которые хотите получать деньги. Это позволяет вам формировать свой рабочий день так, как вы считаете нужным, и работать с замечательными клиентами над некоторыми фантастическими проектами.

Однако это тяжелая работа, особенно в первые несколько месяцев и лет. Вам нужно любить то, что вы делаете, потому что сначала вы будете работать намного усерднее, чем когда-либо работали в офисе.

Разница между фрилансерами, индивидуальными предпринимателями и самозанятыми

Как вы называете свой профессиональный статус? Вы фрилансер? Частный предприниматель? Индивидуальный предприниматель? Есть разница? И, что еще более важно, имеет ли значение то, что вы называете собой, для ваших клиентов?

Ну, это много вопросов.Но не волнуйтесь, у меня есть для вас много ответов.

Начнем с вопроса клиента. Как независимые профессионалы мы проводим много времени, выясняя, кто наши идеальные клиенты. Создаем для них профили. Мы увольняем их, если они не соответствуют нашим требованиям. Но так ли они нас судят?

Краткий ответ: да. То, что вы называете , может иметь значение .

Хотите более подробный ответ о том, как личные ярлыки могут повлиять на восприятие клиента? Читай дальше.

Я работаю не по найму

Получение дохода непосредственно от собственного бизнеса, торговли или профессии, а не в виде установленной заработной платы или заработной платы от работодателя. ~ Мерриам Вебстер

С юридической точки зрения, когда вы работаете на себя, ваши клиенты имеют право голоса в конечных результатах ваших услуг / продуктов, но не , как вы работаете / производите .

Другими словами: ты сам себе хозяин .

Никто тебя не контролирует. Вы независимый подрядчик и гордитесь этим.Если вы когда-либо заполняли форму 1099 во время налогообложения, скорее всего, это поле, которое вы установили, чтобы описать, как вы пришли к своему годовому доходу. Это термин, который правительство предпочитает использовать, говоря об одном работнике без постоянного работодателя.

К сожалению, ярлык «самозанятый» часто рассматривается как эвфемизм для обозначения безработных. Посмотрим правде в глаза: уровень занятости уже не тот, что был раньше. Это заставило людей более чем скептически относиться к любым лейблам за пределами типичной карьеры с 9 до 5.

Когда вы подаете заявление на получение кредитной карты, снимаете квартиру или покупаете следующую машину, вы, вероятно, встретите некоторый цинизм, когда объявите, что работаете не по найму. В лучшем случае вас попросят заполнить дополнительные документы; в худшем случае вас откажут за слишком «высокий риск».

Я фрилансер

Лицо, которое действует независимо, не будучи аффилированным с организацией или не уполномоченным ею. [Этот человек] занимается своей профессией, не имея долгосрочных обязательств перед каким-либо одним работодателем.~ Мерриам Вебстер

Это большой. Независимо от того, выбрали ли они жизнь или наткнулись на нее, все больше и больше людей становятся фрилансерами. Данные последней переписи населения США показывают, что эксперты предсказывают, что «количество внештатных предприятий вырастет на 1,5 миллиона в 2014 году» без каких-либо признаков замедления темпов роста.

Хорошо это или плохо, но «фрилансер» — самый известный (и самый старый) ярлык для независимых работников из трех терминов, которые мы рассматриваем сегодня.

Фрилансеры обычно работают из дома, для более чем одного клиента одновременно, и имеют гибкий график работы, требующий самостоятельного выполнения. Дизайнеры и писатели чаще всего называют себя фрилансерами; тем не менее, в эту категорию может попасть любой, обладающий востребованными навыками и работающий на себя.

Но в некоторых кругах бытует разочаровывающее заблуждение, что фрилансеры работают бесплатно .

И хотя мы, , знаем, что фрилансеры — одни из самых трудолюбивых людей, Джеймс Чартранд заявил, что «многие другие воспринимают фрилансеров как мятежников, рискованных, ленивых, чрезмерно гордых и слегка сопливых.Она продолжает, что из-за этих негативных коннотаций «многие предприятия, несмотря на преимущества найма фрилансеров, имеют политику отказа от найма».

Другой писатель заметил, что «фрилансеры имеют репутацию любителей». Ой.

Я индивидуальный предприниматель

Предприниматель, который работает один, «в одиночку», единолично ведет свой бизнес. У них могут быть нанятые подрядчики, но они несут полную ответственность за ведение своего бизнеса. ~ Городской словарь

Термин «индивидуальный предприниматель» довольно новый — настолько новый, что для него нет традиционно опубликованного словарного определения, — но его значение почти интуитивно простое: предприниматель, который действует в одиночку.

Эти люди обычно являются владельцами малого бизнеса, бизнес-консультантами или другими людьми с серьезным бизнесом, такими как виртуальные помощники, копирайтеры и онлайн-разработчики. Они либо предприниматели в традиционном смысле слова — создают что-то из ничего, — либо используют ярлык как способ выделиться из толпы.

Индивидуальные предприниматели обладают отличным предпринимательским духом , и, похоже, он работает в их пользу.

Недавние исследования показали, что индивидуальные предприниматели обладают исключительными навыками в маркетинге и делегировании полномочий.Они также более счастливы и получают более высокую заработную плату, чем их коллеги-фрилансеры или работающие не по найму.

В то время как индивидуальные предприниматели и , как правило, обретают уверенность в своем предпринимательском мышлении и, следовательно, увеличивают выгоды, этот ярлык не для всех «интуитивно понятен». Клиенты с более традиционным складом ума могут приподнять бровь и спросить: «Что ты сказал?» когда вы сообщаете им о своем статусе занятости.

Лейбл Solopreneur является новым и относительно неслыханным, если не считать людей, которые являются индивидуальными предпринимателями.

Как начинающий профессионал-одиночка, вы можете столкнуться с неуважением со стороны клиентов старой закалки.

Мы едины: мы стоим от клиента к клиенту

Независимо от того, какой ярлык вы предпочитаете, мы все одинаковы. Фрилансеры, индивидуальные предприниматели и самозанятые — все трудолюбивые люди с лучшими начальниками: они сами.

В конце концов, — это все о , вы . То, как вы решите представить себя своим клиентам, как вы будете вести себя перед лицом отказа, решите ли вы сломать негативные стереотипы или уступить им, все зависит от вас.

Как ваши потенциальные клиенты воспринимают вас — независимо от того, воспринимают они вас серьезно или нет — полностью зависит от вас и только от вас.

6 уловок, чтобы клиенты воспринимали вас серьезно (независимо от того, как вы себя называете)

  1. Примите это. Как бы вы себя ни называли — говорите с уверенностью! Все дело в отношении. Практикуйте свой лифт. Перед тем, как позвонить по телефону, расслабьтесь перед зеркалом. Сделайте все возможное, чтобы ваша игра стала ярче.
  2. Назовите себя другим титулом. Вы знаете одно. Тот, который описывает то, что вы делаете, а не то, как вы работаете. «Писатель», «художник», «разработчик программного обеспечения». Он не сообщает клиентам автоматически, кто главный в отношениях (вы), но вы можете зафиксировать это после того, как совершите продажу. Сначала произведите на них впечатление, а потом расскажите о деталях.
  3. Знайте свой целевой рынок. То, как вы себя называете, не так важно, как то, как вам звонят ваши клиенты .Что они ищут? Они набирают в Google слово «фрилансер»? Или они ищут вас через какой-то другой срок? Если вы не уверены, самый простой способ узнать это — спросить. Когда к вам приходит новый клиент, спросите его, как он вас нашел. Это так просто.
  4. Не защищайся. Если кто-то сомневается в вашем статусе занятости, не волнуйтесь. Если вы начнете крутить педали назад, у них возникнет еще больше вопросов. Сохраняйте спокойствие и объясните, что вы делаете и — даже лучше! — Чем это выгодно им .
  5. Будьте последовательны. Как только вы решите, как вы хотите, чтобы вас называли, придерживайтесь его. Фрилансер, индивидуальный предприниматель и самозанятый более или менее взаимозаменяемы, но это не причина использовать их все сразу. Вместо того, чтобы охватывать все свои базы, вы просто запутаете людей. Выберите свой любимый.
  6. Отнеситесь к этому серьезно. Теперь вы — бизнес. Действуй так. Если вы относитесь к себе серьезно, ваши потенциальные клиенты тоже. Вы также подадите хороший пример другим фрилансерам / индивидуальным предпринимателям / самозанятым работникам, помогая разрушить некоторые из тех негативных стереотипов, которые витают вокруг вас!

Почему ненависть?

Нелегко определить, почему так много общественного мнения о независимых работниках смещено в сторону отрицательного конца спектра, но у меня есть несколько обоснованных предположений:

  • Заблуждения об Интернете. По своей сути мы все владельцы бизнеса; Так почему же мы не получаем того же уважения, которое получают традиционные предприниматели? Некоторым клиентам может быть трудно передать уважение, которое они испытывают к обычному бизнесу, к чему-то менее материальному (онлайн-бизнесу), даже если они в равной степени действительны.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *