Дополнительные навыки в резюме примеры: Ключевые навыки в резюме

Содержание

Навыки в резюме – примеры профессиональных и ключевых навыков, как сформулировать в резюме

В среднем HRы (кадровики) тратят на просмотр резюме 8 секунд, и существенная часть этого времени приходится именно на навыки человека. Вы можете быть призером олимпиад, волонтером в приюте для животных, активным путешественником – это все очень интересно, конечно же, но работодателя в первую очередь интересует то, что вы умеете, если вы не подходите по навыкам – ваше резюме отправляется в корзину. И, поскольку резюме просматривается быстро, вам нужно, чтобы HR очень быстро понял, что вы умеете – а для этого нужно составить структуру навыков и вынести только самые важные навыки в резюме, оставив второстепенные профессиональные качества для тех кадровиков, которые заинтересуются вашим списком ключевых навыков и будут читать дальше. Поскольку задача составления резюме – очень распространенная, уже давным-давно были выработаны правила, по которым нужно указывать ключевые навыки в резюме – и ниже вы найдете эти правила с примерами.

Профессиональные навыки в резюме

Как указывать профессиональные навыки в резюме

Общие проф навыки

Профессиональные навыки в резюме по должностям

Распространенные ошибки

Примеры резюме

Подведем итоги

Профессиональные навыки в резюме

Профессиональные качества – это ваши кор-скилы, если выражаться более понятно – это навыки, которые делают вас: а) специалистом в какой-то области; б) идеальным кандидатом на определенную работу. Как мы уже говорили, список профессиональных навыков – это то, на что обращают основное внимание при рассмотрении резюме, и ваши основные задачи: а) указать наиболее релевантные навыки; б) оформить их так, чтобы HRу было наиболее удобно все это читать. Со вторым пунктом мы разберемся в следующем разделе, здесь же поговорим про релевантность.

Представьте, что вы берете человека на работу. У вас есть бизнес, и у бизнеса есть какая-то нужда – например, кто-то должен стоять за барной стойкой, разливать напитки и собирать плату. Кто для этого подойдет лучше: бородатый 45-летний инженер с высшим образованием, всю жизнь работающий на производстве, или 20-летний юноша, недавно закончивший курсы бармена? Кажется, что второй кандидат подойдет лучше. Но если вдруг окажется, что юноша не может связать 2 слова, а инженер имеет презентабельный вид, поставленную речь и развитый кризис-менеджмент? Здесь все становится не так очевидно, и оба кандидата уже могут пойти на собеседование, чтобы работодатель при личной встрече принял окончательное решение. Но единственный источник информации, из которого работодатель может узнать о наличии коммуникативных навыков (как и остальных) у инженера – это список навыков в профессиональных умениях.

Навыки принято делить на хард-скиллы и софт-скиллы. Хард-скиллы – это что-то, что имеет прикладное значение, и обычно может быть описано опытом + образованием. Рисовать в Photoshop – это хард-скилл, проектировать небоскреб – это хард-скилл, водить авто – это хард-скилл. Напротив, софт-скиллы обычно относятся к гуманитарной области, сложно описываются опытом + образованием и не привязаны к какому-то виду деятельности. Стрессоустойчивость – это софт-скилл, умение поддерживать диалог – это софт-скилл, креативность – это софт-скилл.

И теперь, когда мы дали определение жестких и гибких навыков, мы можем вскрыть проблему, которая стоит за этими определениями. Проблемы, на самом деле, две: а) мягкие навыки могут расцениваться как жесткие, если вы устраиваетесь на конкретную вакансию; б) описание технического навыка не всегда раскрывает ваше владение этим навыком. Проиллюстрировать первую проблему довольно просто: в приведенном выше примере стрессоустойчивость и общительность будет жесткими навыками, потому что для бармена, постоянно работающего с людьми, эти компетенции будут ключевыми. Со второй проблемой все несколько более тонко: если вы, например, устраиваетесь разработчиком на языке Java, то с виду жесткий навык «уверенное владение ПК» не скажет о вас вообще ничего, более детальное с виду описание вроде «знание Java Core» тоже опишет вас лишь приблизительно.

Исходя из этих проблем, дадим вам совет: отталкивайтесь от ключевых компетенций позиции, а не от деления навыков на мягкие и жесткие. Это разделение переоценено. Ставьте себя на место бизнеса – и уже от этого видения решайте, какие навыки будут ключевыми и что можно отнести к дополнительным навыкам.

Как указывать профессиональные навыки в резюме

Здесь все довольно просто – вам нужно организовать список специальных навыков так, чтобы читающему было максимально удобно воспринимать информацию. Здесь есть несколько подходов, самый простой из них – древовидный: вы выделяете несколько категорий, и внутри них указываете «поднавыки», которыми обладаете. В этом случае HR сразу прочитает заголовки (широкое название группы навыков), после чего уже перейдет к чтению деталей. Естественно, составьте резюме структурированно – поскольку у потенциальных работодателей нет времени вчитываться в ваше полотно текста, вам нужно сделать так, чтобы самые важные вещи сразу же бросались в глаза – чтобы добиться этого, вам нужно: а) писать кратко и по существу; б) использовать списки; в) размечать резюме заголовками.

Общие проф навыки

Как мы уже говорили, набор мягких навыков может перетекать в жесткие, поэтому лучше делить навыки, исходя из их необходимости для бизнеса – то есть выделять конкретные профессиональные навыки под конкретную профессию. Чтобы сделать это, вам нужно сначала собрать информацию о работе – можете начать с описания вакансий, после чего найдите сайт компании и детально его изучите. Не забудьте зайти в раздел вакансий прямо на сайте работодателя, если нашли его вакансию на другом сайте – возможно, вы получите более детальные сведения. Когда информации о том, какой работник нужен бизнесу, будет достаточно, переходите к созданию списка навыков – сначала при составлении списка выделите группы навыков, которые можно описать одним словом или коротким предложением (Общение с людьми, Java, медицина, составление отчетов, знание бухгалтерии, …), после этого добавляйте к каждой группе конкретные навыки, которые показывают, что вы умеете на практике. Так вы и сформируете список общих профессиональных навыков для конкретной профессии.

Профессиональные навыки в резюме по должностям

Готовые примеры ключевых навыков для конкретных профессий.

Для лидеров

Менеджмент. Расширяется с помощью: курсы менеджмента, кризис-менеджмент с примерами, знание зарплатных политик, знания гибких методологий.
Иностранные языки. Указать, какие и на каком уровне.
Навыки HR. Дополнить списком кадровых решений, которые приходилось принимать.
Дипломатия. Сюда входит обсуждение деловых контрактов, решение конфликтных ситуаций в команде и так далее.
Ведение бизнеса. Нужно перечислить курсы и конкретные достижения бизнеса, которым вы руководили.

Для профессий, связанных с общением

Стрессоустойчивость. Указать, какие конфликтные ситуации вы решали.
Общительность. Если есть курсы по дикции – добавляем. Указываем на отзывы клиентов.
Дипломатия. Указываем, о чем удалось договориться с кем-либо (более актуально для профессий вроде администратора).
Психология. Желательно указать курсы и реальные навыки.
Узкие профессиональные навыки. Обычно работа, связанная с общением, предполагает еще и какие-то действия – оформить заказ, пробить его через кассу, составить договор и так далее. Указываем в зависимости от обстоятельств.

IT

Работа в команде. Желательно указать на отзывы с предыдущего места работы, указать размеры команд, в которых работали.
Знание ЯП и фреймворков. Перечисляем подробно и детально.
Знание паттернов проектирования. Перечисляем, указываем юзкейсы из жизни.
Базы данных.
С чем и насколько плотно работали.
Сертификации. Тоже выносим в навыки, сертификаты позволяют быстро показать ваш стек умений.

Юрист

Редкий случай, когда нужно не перечислять набор навыков, а делать основной упор на сложные и/или громкие дела. Дела желательно выбирать так, чтобы они покрывали как можно больше юридических направлений. В список навыков можно добавить эти самые направления + общие софт-скилы.

Менеджер

Управление людьми. Только с том случае, если вам по работе придется ими управлять, иначе нерелевантно.
Кризис-менеджмент. С указанием реальных кейсов.
Знание законодательства. Перечисляем, с какими сферами работали при заключении контрактов. Если есть опыт в госзакупках – указываем отдельно.
Опыт продаж. Указываем реальные успехи в продажах.
Работа с офисным оборудованием и ПО. Указываем, с чем конкретно работали, упор стоит сделать на специфическое программное обеспечение.

Распространенные ошибки

Размазанность. Самая распространенная ошибка, о которой мы говорили выше. Если вы хотите написать в резюме «Уверенное владение ПК» – остановитесь и задумайтесь, вы что-то делаете не так. Ваши навыки должны быть четкими и понятными.

Вода. Ошибка, которую чаще всего совершают люди, только входящие в какую-то профессию. Поскольку навыков не хватает, они начинают придумывать и описывать с излишними деталями. Не надо так делать – вас просто не будут читать. Сядьте и подумайте, чем вы можете выделиться.
Отсутствие структуры. Тоже обсуждалось выше – ваше резюме должно быстро вводить в курс дела и разметкой акцентировать внимание на самом главном.
Ложь. Иногда соискатели приписывают себе навыки, которых у них на самом деле нет. Сомнительная практика, потому что HRы, через руки которых проходят сотни резюме в день, прекрасно понимают, какие навыки у «среднего» соискателя есть, и каких у него скорее всего нет. Технически ваша ложь может остаться незамеченной, но это – еще хуже, потому что вам придется поддерживать линию лжи и на собеседовании, и на реальной работе. Истина – в том, что ни один человек на 100% не подходит под резюме и не знать чего-то – это нормально. Честное признание своих дыр дает намного больше положительного эффекта, чем придумывание несуществующих навыков.

Примеры резюме

Образец классического резюме новичка в профессии. Поскольку навыков еще не очень много, упор в резюме сделан на достижениях и каком-никаком опыте разработки:

Пример составления блока навыков. Есть блоки, заголовки которых описывают широкий навык, внутри блока идет перечисление конкретных умений. Все вторичное и расплывчатое вынесено в блок личных качеств.

В этом примере наибольший упор сделан на опыт, но если присмотреться, то опыт фактически описывает профессиональные навыки по категориям:

FAQ

Насколько важно уделять внимание составлению резюме?

Резюме – это путь к успеху. На том конце провода сидит человек, которому нужно из десятков соискателей выбрать тех, которые перейдут на следующую стадию. Если вы все хорошо опишете – вы не только упростите жизнь HRу, но еще и выделите себя среди остальных, поэтому ваши шансы на вторую стадию собеседования существенно улучшатся.

Стоит ли пользоваться готовыми резюме?

Если вам совсем не приходят идеи в голову – готовое резюме лучше, чем никакого. Только отредактируйте его под себя.

Подведем итоги

Тезисно:

Навыки – это основная часть резюме. Именно по навыкам отбирают кандидатов на собеседование.
Навыки часто разделяют на софт-скиллы и хард-скиллы, но мы бы рекомендовали делить навыки по релевантности для работодателя.
Резюме должно быть простым, понятным и структурированным – так вам будет проще донести до HR информацию.
Желательно разделять навыки на группы, и внутри каждой группы описывать конкретные навыки/достижения – так вы сразу покажете и навыки, и владение.

Не стоит лить воду, лгать или размазывать навыки в резюме – это существенно уменьшит ваши шансы на собеседование.

15 лучших технических навыков для резюме + примеры

Хотите узнать о лучших технических навыках для резюме?

Обычно говорят, что будущее принадлежит тем, кто осваивает больше навыков и творчески комбинирует их.

Технические навыки являются одними из наиболее востребованных работодателями навыков и должны быть включены в ваше резюме, как только они у вас появятся.

Технические навыки — это исключительные знания, которыми обладают некоторые люди, используемые для выполнения заданий.

В этой статье я выделил лучшие технические навыки для резюме и почему они важны.

Если у вас уже есть некоторые из них, я добавил, как вы должны добавить технические навыки в свое резюме. Надеюсь, вы найдете это поучительным.

Прежде чем продолжить чтение, вы можете проверить это: 20 лучших навыков работы с компьютером для резюме

Что такое технические навыки

Технические навыки были описаны как способности, знания или опыт, необходимые для выполнения конкретных задач, связанных с работой.

Технические навыки связаны с работой в области науки, техники, технологий, производства или финансов. Им можно научиться на рабочем месте или в рамках структурированного обучения.

В отличие от мягких навыков, таких как общение, технические навыки — это жесткие навыки, сосредоточенные в математике, естественных науках, инженерии и других областях, связанных с STEM.

Выделение этих навыков в вашем резюме имеет решающее значение для прохождения собеседований с работодателями, которые ищут квалифицированных кандидатов.

Проверять, выписываться: Как правильно указать навыки в резюме

Как получить технические навыки для резюме

Есть несколько способов, с помощью которых вы можете получить хорошие технические навыки, достаточные для вашего резюме. Некоторые пути проходят через-

Чтение технических книг

Книги так часто упускаются из виду. Однако, чтобы улучшить свои технические навыки и знания, лучше всего читать технические книги и журналы.

Неважно, опытный вы или новичок в этой области, чтение книг в технических областях на самом деле раскрывает вас.

Чтение технических книг и журналов улучшит ваши навыки по определенному предмету.

Читайте также: Как написать резюме для актеров, которое повышает их шансы + Бесплатные шаблоны

Обучение онлайн с помощью учебных пособий

Мир стал цифровым. Очень легко найти контент на чем угодно. Включая технические навыки, достаточные для вашего резюме.

Преимущество в том, что вы можете получить эти материалы своевременно и, конечно же, бесплатно. Так что вам не нужно платить за них никаких дополнительных денег.

Есть много ссылок, таких как TechCrunch, The Verge, Computerweekly, Wired и многие другие, которые пользователи обычно просматривают, чтобы получить техническую информацию.

Создание онлайн-профиля

Создание онлайн-профиля — это смелый шаг к развитию технических навыков для вашего резюме. Для этого вам доступны все платформы социальных сетей.

Вы можете многому научиться в социальных сетях, заявить о себе и повлиять на других. Вы можете вступить в клуб фанатов компьютерных фанатов, чтобы участвовать в технических семинарах.

Там вы можете обменяться своими идеями с несколькими отраслевыми экспертами. Размещая в блогах техническую информацию, вы можете расширить охват до большого числа профессионалов.

Изучите новые инструменты

Улучшая свои технические навыки для своего резюме, вам следует изучить новые инструменты. Не бойтесь пробовать новое.

Лучше изучать и изучать новые инструменты, чтобы применять их в общих практиках. Не торопитесь, прочтите доступные онлайн-руководства.

Попробуйте использовать разные его интерфейсы. Вы можете не быть экспертом, но, по крайней мере, вы узнаете, что это такое.

Реализуйте то, что вы узнали

В процессе обучения вы должны пытаться применять то, что вы узнали, потому что это помогает вам совершенствовать свои навыки.

Итак, вы получили некоторые знания. Но если об этом не подумать и не реализовать, ваши навыки будут очень грубыми.

Для каждого продукта или технологии, которые вы изучили, постарайтесь проанализировать, как это произошло, что было введено нового, как они были разработаны.

Когда вы попытаетесь выяснить эти факторы, вы автоматически улучшите свои навыки.

Обогатите свой набор навыков

В процессе обучения всегда находите другие вещи, которые могут обогатить ваши навыки.

Например, если вы умеете программировать, вы можете обогатить свой набор навыков, изучив больше языков программирования помимо тех, которые у вас уже есть.

Попробовать и подать заявку

Большинство навыков улучшаются, как только вы начинаете практиковаться. Заявите о себе, сделайте веб-сайты известными для вашего бизнеса.

Попробуйте развить свои технические навыки, и вы обязательно увидите результаты.

Подходят ли технические навыки для резюме?

Резюме — это документ, который создается и используется человеком для представления своего опыта, навыков и достижений.

Включение технических навыков в свое резюме в зависимости от работы, которую вы собираетесь искать, на самом деле может быть действительно полезно для вас.

Чтобы включить технические навыки в свое резюме, иногда достаточно простого списка. В зависимости от характера навыка вам может потребоваться уточнить степень ваших способностей или широту вашего опыта в разделе вашего опыта.

Каждая работа требует разного набора навыков, поэтому убедитесь, что вам необходимо добавить технические навыки.

Добавление технических навыков в резюме, когда это не требуется в вашей должностной инструкции, может произвести впечатление на вашего работодателя; но если это совершенно не соответствует тому, чем вы собираетесь заниматься на своей работе, вы можете не получить работу из-за технических навыков, указанных в вашем резюме.

Как продемонстрировать технические навыки в резюме

Демонстрируя свои навыки в резюме, вы должны:

Создайте специальный раздел технических навыков — Если ваша должностная инструкция связана с техническими навыками, тогда раздел о технических навыках должен быть вверху вашего резюме, чуть ниже вашего введения и над вашим профессиональным опытом. Маркированный список облегчит чтение.
Докажите это на своем профессиональном опыте. В дополнение к специальному разделу технических навыков в верхней части вашего резюме, вы также должны доказать свои способности на протяжении всего раздела вашего опыта работы. Создавая список, нацеленный на ваши профессиональные достижения, вы можете показать, насколько эффективно вы использовали свои технические навыки, чтобы принести пользу своему предыдущему или нынешнему работодателю. Это доказательство обычно располагается сверху; как таковой, это одна из первых вещей, которую видит ваш работодатель.
Убедитесь, что вы используете сильное введение в резюме. Вы должны поставить свои технические навыки на первое место, чтобы выделить их в резюме. Резюме — это, по сути, краткое изложение ваших самых впечатляющих навыков и квалификаций.

Сколько времени нужно для приобретения технических навыков?

При определении того, сколько времени вам потребуется, чтобы изучить технический навык, вы должны сначала решить, насколько хорошо вы хотите овладеть этим навыком.

Уровень знаний, который вам нужен, в сочетании с вашей решимостью — это огромный фактор, который определяет временные рамки.

На освоение нового навыка может уйти 6 месяцев или больше. Если вы будете уделять 3 часа каждый день в течение 1 года, вы станете экспертом. Это зависит от того, насколько быстро вы учитесь, и от того, какой контент вы проглатываете.

Вы не можете стать экспертом, если только занимаетесь вещами, отдаленно связанными с техническими навыками, которые вы изучаете.

15 лучших технических навыков для резюме

№1. Управление данными-

Этот технический навык включает в себя практику сбора, хранения и использования данных эффективно, действенно и экономично.

По мере того, как все больше компаний переходит в Интернет, спрос на кандидатов с отличными навыками управления данными будет только расти. Управление данными как навык — один из лучших технических навыков для резюме.

Большинству компаний нужны опытные бизнес-аналитики, которые помогут им принимать решения. Навык бизнес-анализа поможет вам в анализе документов в рыночной среде, процессах и системах бизнеса.

№2. Бизнес-анализ

Вы можете помочь улучшить бизнес, и это сделает вас особенным.

Самые популярные навыки бизнес-анализа для вашего резюме: -Amazon Web Services AWS software, Microsoft Access, Oracle JDBC, Transact-SQL, Eclipse IDE, Apache Groovy, Операционные системы, такие как Oracle Solaris, UNIX и Microsoft Windows Server.

№3. Бухгалтерские навыки

Это один из лучших технических навыков для вашего резюме. Это влечет за собой владение бухгалтерским программным обеспечением, знание того, как составлять и интерпретировать финансовую отчетность и другие отчеты.

Бухгалтерские навыки, необходимые для работы, зависят от того, работаете ли вы в сфере малого и среднего бизнеса, в государственном или национальном правительстве или в качестве корпоративного бухгалтера.

Самые важные бухгалтерские навыки, которые вы можете добавить в свое резюме, — это Intuit QuickBooks., Sage 50 Учет, Процедурная сеть Intrax, Microsoft Dynamics, САП.

№4. Управление проектом

Этот технический навык поможет вам продемонстрировать работодателям, что вы способный кандидат, способный управлять командой. Это навык, с помощью которого вы можете получить что-то ценное, используя конкретные знания.

Это показывает, что вы можете нести ответственность за планирование, организацию и руководство проектами самостоятельно.

Некоторые из технических навыков управления проектами, которые ищут работодатели: навыки Scrum и Agile., Техническая отчетность, Программное обеспечение для планирования работы, Информационные технологии, Аналитика данных, Kanban.

№5. Инженерные навыки

Инженерное дело — это разнообразная область, поэтому технические навыки, которые вам понадобятся, будут зависеть от вашего конкретного опыта.

Будучи экспертом, вы должны уметь проектировать, реализовывать, эксплуатировать, поддерживать и выводить из эксплуатации системы, которые изменяют форму, состояние или местонахождение материи.

Некоторые желательные способности для всех должностей инженера включают следующее: основы информатики, программное обеспечение САПР, моделирование данных, проектирование систем, статистика и вероятность, техническая отчетность.

№6. Маркетинговые навыки

Этот технический навык подразумевает, что вы можете продвигать покупку и продажу продукта или услуги. Этот навык включает рекламу, продажу и доставку продуктов потребителям или другим предприятиям.

Маркетинг охватывает широкий спектр работ, направленных на привлечение клиентов и увеличение продаж компании.

Технические маркетинговые навыки, которые могут выделить вас среди других кандидатов в глазах потенциальных работодателей, — это дизайн веб-сайтов., Разработка контента, Цифровая реклама, Мобильный маркетинг, Социальный маркетинг, SEO / SEM, Гугл Аналитика

№7. Кодирование или программирование

Это умение, позволяющее эффективно общаться с компьютерами. Вы можете использовать языки программирования, чтобы давать компьютеру инструкции.

Код — это просто машинный язык. Программисты пользуются большим спросом. Технические навыки кодирования — один из лучших технических навыков для вашего резюме.

Некоторые из языков программирования, которые вы можете изучить, — это HTML., CSS, JavaScript, C, C + +, Питон, XML, рубин, SQL, PHP, Визуальный Бейсик, Perl, Front-end разработка, Backend разработка, Мобильная разработка, Облачные вычисления, Структура сети и безопасность

#8. Графический дизайн

Это технический навык, при котором вам потребуется создавать визуальный контент для передачи сообщений.

Вам потребуется использовать типографику и изображения для удовлетворения конкретных потребностей пользователей и сосредоточиться на логике отображения элементов в интерактивном дизайне.

Ваш ожидаемый уровень технических навыков графического дизайнера зависит от того, на каком этапе карьеры вы находитесь.

Вот некоторые возможности, которые работодатели, вероятно, ищут в вашем резюме графического дизайна — Photoshop, Illustrator, Adobe CS и InDesign., HTML, Дизайн, Полиграфический дизайн и типографика, Брендинг, Майкрософт офис. Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Access, OneNote.

№9. Навыки письма

Письмо — это еще один технический навык, который подразумевает, что вы можете эффективно передавать сообщения людям, используя слова.

Вы должны уметь передать это сообщение очень интересным другим, чтобы заинтересовать человека, которому вы передаете сообщение.

Письменные навыки являются одним из важных технических навыков, на которые обращают внимание работодатели, и если они у вас есть, их следует включить в свое резюме.

Чтобы овладеть навыками письма, вы должны знать: -WordPress, SEO, Yoast, журналистику, техническое письмо, посторонний текст.

№10. Таблицы

Не все знают, как эффективно использовать электронные таблицы. Если вам предстоит работать в офисе, вам может помочь глубокое знание того, как использовать электронные таблицы.

В основном это использование компьютерного приложения для организации, анализа и хранения данных в табличной форме.

Форма навыков работы с электронными таблицами — Excel, Google Sheets, OpenOffice, сравнительный анализ, сводные таблицы, макросы, ссылка на базу данных, вертикальный поиск.

№11. Навыки социальных сетей

Маркетинговые и рекламные компании ожидают, что у вас есть технические навыки эффективного использования социальных сетей в своем резюме перед подачей заявки.

Навыки социальных сетей гарантируют, что вы сможете эффективно использовать приложения для виртуального обмена информацией, идеями, интересами и другими формами выражения.

Некоторые из социальных сетей, которые вы должны освоить, чтобы эффективно использовать этот навык, — это Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram, публикации, раздачи подарков, взаимодействие с клиентами.

№12. Корпоративные системы

Корпоративные системы — это крупномасштабный программный пакет, который может отслеживать и контролировать все сложные операции бизнеса.

Они используются как центральный командный узел, помогающий автоматизировать бизнес, а также упрощая отчетность и принятие решений.

Некоторые навыки работы с корпоративными системами включают обработку платежей, автоматизированные системы выставления счетов, управление взаимоотношениями с клиентами (CRM, такие как Oracle NetSuite или Salesforce), планирование непрерывности бизнеса, планирование ресурсов предприятия (ERP, такие как SAP, Oracle).

№13. Навыки работы с компьютером–

Компьютерные навыки подразумевают наличие глубоких знаний и способность эффективно использовать компьютеры и связанные с ними технологии.

Актуальность этого технического навыка в вашем резюме также зависит от того, какую работу вы ищете.

Наличие компьютерных навыков в вашем резюме может быть плюсом для вас, если вы собираетесь работать с компьютером.

Некоторые примеры компьютерных навыков, которые работодатели хотят видеть: MS Office, Google Drive, электронные таблицы, электронная почта, PowerPoint, базы данных, социальные сети, Интернет, корпоративные системы.

№14. Навыки оценки затрат

Это очень важный технический навык, который необходим большинству предприятий. Это требует, чтобы вы хорошо разбирались в математике, и если у вас это хорошо получается, вы можете помочь спасти бизнес от банкротства.

Вы сможете определить решения бизнеса, включая риски и обязательства. Если у вас есть этот навык, это отличный технический навык, который можно добавить в свое резюме.

№15. Навыки создания видео

В зависимости от того, где вы собираетесь работать, этот технический навык в вашем резюме действительно может оказаться для вас огромным плюсом.

Вы должны хорошо разбираться в используемой вами видеоплатформе, иметь хорошие навыки редактирования видео, а также разбираться в цифровых технологиях.

Таким образом, навыки создания видео включают в себя: съемку, кадрирование, написание, редактирование, сжатие, загрузку, создание взаимодействия.

Часто задаваемые вопросы

В каком возрасте я могу начать изучать технические навыки

Если вам удобно читать этот контент, вы, вероятно, достаточно взрослые, чтобы начать изучать технические навыки.

Как вы поддерживаете актуальность своих технических навыков?

Вы можете поддерживать их базу знаний в актуальном состоянии, читая блоги и форумы, посещая онлайн-курсы, участвуя в хакатонах и участвуя в проектах по личным техническим навыкам.

Сделайте технические навыки в моем резюме, чтобы я получил работу

Нет. Это зависит от того, на какую работу вы собираетесь.

Сколько я могу получить за технические навыки в моем резюме

Если вы эксперт со своими техническими навыками, вы можете зарабатывать от 1200 до 3000 долларов в месяц.

Каковы 3 основных технических навыка для резюме?

Управление данными, бизнес-анализ и программирование — три главных технических навыка для резюме.

Заключение

Многие из наиболее желаемых технических навыков в этом году могут привести к появлению высокооплачиваемых рабочих мест в отраслях с наибольшим ростом рабочих мест, таких как технологии и здравоохранение.

Изучение востребованных сложных навыков во время учебы в колледже может быть самым простым способом найти работу, но онлайн-платформы, такие как edX, также предлагают бесплатное обучение на курсах, разработанных ведущими университетами.

Развивая навыки, необходимые для работы, которую вы хотите, вы можете стать идеальным кандидатом, независимо от вашей специальности или степени.

Рекомендации

https://zety.com/blog/technical-skills
https://resumegenius.com/blog/resume-help/technical-skills
https://www.allbluesolutions.com/blog/improve-your-technical-skills-here-are-the-ways/
https://www.google.com/amp/s/www.cnbc.com/amp/2017/04/26/5-skills-that-will-lead-to-a-high-paying-in-demand-job.html
https://hrdailyadvisor.blr.com/2016/10/13/learning-skills-long-take/

URL изображения

https://www.google.com/url?sa=i&url=https%3A%2F%2Fwww.easyresume.io%2Fcareer-advice%2Ftop-technical-skills&psig=AOvVaw09b0khh-Jtajn6Si_aLij1&ust=1633671816112000&source=images&cd=vfe&ved=0CAgQjRxqFwoTCKichY3Mt_MCFQAAAAAdAAAAABAD

Что такое мягкие навыки и как вы можете включить их в свое резюме?
Hard Skills: определение и лучшие примеры для любого резюме
Список Soft Skills, которые работодателям понадобятся в 2022 году

Навыки, дополнительная информация и ссылки

4.

5 Навыки, дополнительная информация и рекомендации

Цели обучения

Расскажите о своих навыках и дополнительной информации, чтобы предложить другое измерение вашей кандидатуры, которое может найти отклик у читателей вашего резюме.
Заранее сообщите о своих рекомендациях, потому что рекомендации являются жизненно важной частью процесса поиска работы и могут помочь вам добиться успеха.

Навыки и дополнительная информация

Этот раздел вашего резюме должен включать, но не ограничиваться следующей информацией:

Компьютерные навыки: Большинство работодателей ожидают знания Microsoft Word, Excel и PowerPoint, но включают дополнительные знания программного обеспечения (например, Ткач снов).

Языковые навыки: укажите ваш честный уровень владения языком (например, испанский, свободный, французский, начальный).
Общественные работы: Включите любую волонтерскую работу, такую как уборка в парке, прогулка по разным причинам, мероприятия по сбору средств любого рода. Укажите конкретно свои обязанности и свои результаты, включая: собранные доллары, потраченные часы, руководящую должность, опыт конечного пользователя (например, усилия по сбору средств достигли более 20 тысяч долларов, предоставив пяти учащимся с ограниченными возможностями развития и их родителям поехать во Флориду, чтобы поплавать с дельфины.)
Интересы: Эта информация может помочь наладить отношения с интервьюерами. Лучше не усложнять и включать вещи, которые вас действительно интересуют, такие как чтение, фильмы и физическая подготовка (в целом) или теннис, футбол, софтбол (в частности). Это правда, что раздел «Интересы» не является основной частью информации, но подавляющему большинству интервьюеров нравится просматривать его, и установление взаимопонимания может быть полезным!

Вы можете указать дополнительную информацию:

Лицензии и сертификаты. Отдельные лица могут получить буквально сотни профессиональных лицензий в области здравоохранения, финансов, недвижимости, страхования и так далее. Чтобы получить полный список, профессиональные лицензии Google, и вы сможете определить, должны ли вы включать какие-либо из них в свое резюме. Примеры включают сертифицированного финансового аналитика (CFA). Чтобы стать CFA, человек должен пройти курс и пройти его через Институт CFA. Этот курс, как известно, является строгим, но вы можете извлечь из него пользу в долгосрочной перспективе, потому что вы станете уважаемым профессионалом в области ценных бумаг. Уровень I, лицензированный агент по недвижимости и так далее.

Важное примечание: Никогда не искажайте информацию в своем резюме. Если вы владеете другим языком, квалифицируйте свои знания как беглый, средний или начальный. Если вы не говорите на каком-либо другом языке, кроме английского, не указывайте пункт о языке, потому что вы можете не знать языковых способностей ваших интервьюеров.

Некоторые читатели резюме расходятся во мнениях по этому поводу, но перечисление ваших интересов может помочь наладить взаимопонимание с читателем резюме и интервьюером. Независимо от уровня мастерства интервьюера, наличие общего интереса всегда может стать началом отличного разговора.

Пример информации, перечисленной в этом разделе, может включать следующее.

Навыки командной работы в своем резюме: Список и примеры

Создайте свое резюме сейчас

Написание резюме

. Обзор

Margaret Buj

Интервью и карьерный тренер

Обновлена 31 -й, 2022

. рабочее место необходимы для подавляющего большинства рабочих мест. Работодатели ожидают, что их сотрудники смогут эффективно работать вместе. Быть «Командный игрок» в настоящее время обычно появляется как в объявлениях о вакансиях, так и в резюме.

Работодатели пытаются оценить навыки совместной работы в команде во время собеседований и при просмотре резюме. Групповые интервью , предназначенные для измерения индивидуальных навыков групповой работы , становятся все более распространенными.

Однако только для того, чтобы дойти до самого важного этапа собеседования, важно убедить рекрутера в том, что у вас есть сильные навыки работы в команде и сможете работать в гармонии со своими будущими коллегами. Однако просто добавить модных словечек в свое резюме недостаточно, вам нужно понять, как передать командную работу в вашем резюме . На самом деле, простое включение слова «работа в команде» в качестве ключевого слова в ваше резюме не принесет вам никакой пользы — вам нужно продемонстрировать, что вы умеете работать в команде. ваши способности. Ваше резюме должно быть адаптирован для удовлетворения потребностей работы . Использование шаблонов резюме — эффективный способ сделать это быстро.

Создайте свое резюме сейчас

Как отразить командную работу в резюме

Если вы когда-либо получали какое-либо признание за свои навыки работы в команде, это стоит упомянуть в вашем резюме. Вы можете получить награду командного игрока , быть руководителем команды, координировать проект или получить особую роль, которая включает в себя связь между членами команды .

Еще один эффективный способ показать навыки совместной работы в вашем резюме — включить их в раздел навыков вашего резюме. Лучше всего настроить его для каждого заявления о приеме на работу, чтобы четко показать, насколько ваш набор навыков соответствует требованиям задания.

Первое, что нужно сделать, это определить ключевые слова в описании работы и написать контрольный список навыков работы в команде . Помните, что теперь работодатели используют системы отслеживания кандидатов (ATS) для сканирования резюме, поэтому, если ваше резюме не содержит нужных ключевых слов, работодатель его даже не увидит.

В то же время вам нужно сделать больше, чем просто использовать ключевые слова. Просто сказать, что вы командный игрок в резюме , неубедительно. Гораздо эффективнее включить конкретные примеры действий, которые вы предприняли как команду, и успешный результат .

Вы также можете включить примеры командной работы в другие разделы своего резюме, например, в раздел об опыте работы.

Примеры навыков работы в команде

Как указать эти навыки в резюме? Будьте кратки, используйте глагол действия и, если возможно, используйте цифры или статистические данные для подтверждения. Посмотрите на приведенные ниже примеры , как описать навыки работы в команде .

Поддерживал связь между 3 отделами для выполнения проекта досрочно.

Возглавил команду из 15 человек и увеличил продажи на 15%.

Работал с 6 другими сборщиками средств, чтобы собрать более 800 долларов.

Мы превзошли наши ежегодные цели 3 года подряд.

Увеличение продаж на 42% за 1 год.

Мотивированный персонал с увеличением премии на 10% и ростом продаж на 16%.

Создал ежемесячную систему ротации, которая равномерно распределила работу и повысила удовлетворенность сотрудников на 45%.

Каждый год мы удваивали нашу годовую цель, чтобы получить валовой доход в размере 340 000 долларов США за 3-летний период.

Ежегодно на благотворительность, выбранную компанией, собиралось на 35% больше средств.

ГЛАВНЫЙ СОВЕТ: Не переусердствуйте с этими номерами. Помните, что не все вакансии можно анализировать таким образом и достаточно одного-двух пунктов со статистикой.

10 лучших навыков работы в команде для резюме

Какие навыки работы в команде необходимы на рабочем месте? Вот некоторые из наиболее важных навыков совместной работы, которые ценят работодатели.

1. Надежность и пунктуальность

Своевременное выполнение задач и пунктуальность — основные способности. Надежные члены команды завоевывают доверие своих коллег и начальства и становятся ценными работниками. Команда работает хорошо и эффективно опирается на эти основные навыки, и важно выделить эти навыки в своем резюме .

2. Навыки устного и письменного общения

Будь то по телефону, электронной почте или при личной встрече, способность ясно доносить свои идеи до других людей является важной частью большинства работ. Людей с плохими навыками общения трудно работать с и может быть кошмаром в управлении. Это одна из ключевых областей, которую работодатели оценивают во время собеседований при приеме на работу.

3. Навыки слушания

Навыки слушания являются неотъемлемой частью эффективного члена команды . Это ключ к следованию инструкциям, совместной работе и общению с коллегами и клиентами. Не обладая сильными навыками слушания трудно проявить сочувствие и понимание . Это еще один ключевой навык, который работодатели проверяют во время собеседований.

4. Позитивность

Как позитивность, так и негативность являются заразными силами энергии . Все хотят работать с коллегами, клиентами и начальниками, у которых позитивный настрой . Если вы продемонстрируете какой-либо негатив в своем резюме или во время собеседования, вас, вероятно, не возьмут на работу. Негативные люди чаще жалуются , создают проблемы и лишены мотивации.

5. Управление конфликтами

Работа может быть напряженной, стрессовой и проблемной . Это может вызвать трения между членами команды, и это необходимо решить, чтобы команда продолжала функционировать. Способность быть посредником между другими людьми является ценным навыком, который работодатели ищут в ряде ролей, включая менеджеров, руководителей групп и менеджеров по персоналу.

6. Организация и планирование

Командный игрок, который заботится об остальных членах команды, планируя заранее или помогая группе придерживаться плана, позволяет группе оставаться организованной. Быть способным постоянно контролировать свою работу, присматривая за другими демонстрирует компетенцию , а также помогает p донести до начальства, что вы способны управлять командой.

7. Решение проблем

Явные или невидимые, проблемы типичны для любого рабочего места или команды , и иногда их приходится решать вам. Независимо от того, поручают ли вам решить проблему другие члены вашей команды или вы обнаруживаете свою собственную проблему и решаете ее, оба эти качества решения проблем полезны на рабочем месте. Если вы любите решать проблемы или сохраняете спокойствие в трудные периоды, вы можете стать ценным активом для своей команды и стать надежным товарищем по команде.

8. Принятие решений

Одним трудно, другим легко; принимать решения не для всех. Командный игрок, которому не нравится твердо стоять на своем, должен стремиться внести свой вклад в принятие решения , присутствуя на групповых собраниях, обсуждая его и приводя аргументы за и против. Часть принятия решений, в конце концов, — это не само решение, а то, как и с кем вы его принимаете.

9. Навыки убеждения

Вы когда-нибудь соглашались со всей своей командой по определенной теме и вам было трудно привлечь к участию последнего члена команды? Иногда достаточно простого разговора, который может помочь этому человеку увидеть вашу точку зрения и, более того, понять ее. Часть убеждения заключается не только в том, чтобы изменить мнение людей, но и в том, чтобы сочувствовать другим, общаться и понимать друг друга.

Социально-методический центр поддержки СО НКО Московской области