Социально-методический центр поддержки СО НКО Московской области

Что Писать [Примеры Для Анкеты]

При просмотре резюме абсолютно все рекрутеры обращают внимание на скилы соискателей, ведь от спектра практических умений и личностных характеристик напрямую зависит результативность сотрудника на рабочем месте.

Подчеркнуть свое конкурентное преимущество и получить долгожданный оффер помогут дополнительные навыки для резюме. Рассказываем, что это такое и как о них можно написать.

Содержание

• Дополнительные навыки — что это значит?
• В каких разделах резюме указать дополнительные навыки
• Коротко о главном

Дополнительные навыки — что это значит?

К дополнительным навыкам относятся компетенции из смежных отраслей, а также личностные характеристики, которые могут пригодиться на работе. Например, оценщик недвижимости, ориентирующийся в строительных нормативах, скорее всего, будет востребован на рынке труда больше, чем его коллеги, не обладающие такими знаниями.

Часто соискатели не знают, как правильно подобрать дополнительные навыки для резюме, что писать и как избежать ошибок.

Правила, которые помогут определить подходящие компетенции:

• Внимательно перечитайте вакансию. Работодатели там обычно делают пометки: «будет плюсом …», «вашим преимуществом будет …», «приветствуется владение …». Постарайтесь включить в анкету 3-4 таких доп. пожеланий.
• Обратитесь к своему опыту. Вспомните, какие умения, не связанные с вашей должностью, помогали вам справляться с трудностями на прошлой работе.
• Если ничего не приходит в голову, изучите анкеты своих коллег, размещенные в открытом доступе на джоб-ресурсах. Посмотрите, какие неочевидные для вашей профессии навыки они указывают.

Только не занимайтесь бездумным плагиатом. Проанализируйте, насколько перечисленные другими соискателями знания и умения будут полезны на желаемой позиции. Грамотно подобранные дополнительные навыки для резюме должны в той или иной степени пересекаться с функционалом открытой вакансии.

Например:

В резюме соискателя на позицию водителя автобуса такие компетенции, как «Делопроизводство» или «Эстрадный вокал», будут неуместными. В то время как «Шиномонтаж», «Оказание первой медицинской помощи», «Основы психологии», наоборот, покажут, что кандидат обладает широким спектром знаний и не растеряется в непредвиденной ситуации.

В каких разделах резюме указать дополнительные навыки

В резюме предусмотрено сразу несколько разделов, где можно рассказать о владении дополнительными навыками. Рассмотрим особенности заполнения каждого блока.

Профессиональные навыки

Это самый первый раздел, где можно перечислить свои доп. компетенции. Основное правило — вспомогательные скилы не должны «затмевать» главные. Всё-таки в первую очередь рекрутеры смотрят на hard skills, которые приоритетны для работодателя.

Как указать дополнительные компетенции в разделе «Профессиональные навыки»:

• При заполнении блока используйте маркированный список. Это сделает размещенную информацию более наглядной.
• Сначала укажите ключевые навыки и только потом переходите к перечислению дополнительных.
• Не делайте список вспомогательных hard skills слишком длинным. Оптимальный вариант — 3-4 пункта.

В этом разделе не принято использовать громоздкие формулировки. Каждый скил должен умещаться в пределах строки.

Личные качества

«Гибкие» навыки не имеют привязки к конкретным профессиям, поэтому их тоже можно отнести к дополнительным. Цель включения soft skills в резюме — показать способность адаптироваться к новым условиям труда, находить общий язык с людьми, вписываться в установленные сроки.

Дополнительными навыками в резюме могут быть не только профессиональные умения, но и личностные качества.

Как и «жесткие» навыки, личностные характеристики тоже должны коррелировать с условиями вакансии. Например, при устройстве на позицию, где нужно плотно работать с документами (секретаря, делопроизводителя, юрисконсульта), будут уместными такие скилы, как «внимательность», «усидчивость», «скрупулезность».

Пример «гибких» навыков для разных профессий

Продавец-консультант	Медсестра	Топ-менеджер
Общительность, вежливость, наблюдательность, энергичность.	Эмпатия, толерантность, милосердие, организованность.	Настойчивость, инициативность, харизматичность, уравновешенность.

Если сомневаетесь, что писать в блоке с soft skills, включите в него 2-3 навыка межличностного общения, например, активное слушание, ораторское мастерство, гибкость, управление конфликтами. Этот вариант можно назвать беспроигрышным.

По данным компании ZipRecruiter, 93% работодателей отдают предпочтение соискателям, которые умеют выстраивать коммуникации.

Владение языками

Некоторым кандидатам при трудоустройстве не обойтись без знания языков. Это касается переводчиков, дипломатов, международных корреспондентов, учителей. Ваш случай? Тогда раздел «Владение языками» нужно обязательно включить в резюме.

Для соискателей на позиции, не предполагающие владение иностранными языками, данный навык является дополнительным, но его наличие в резюме однозначно будет плюсом.

Во-первых, так вы продемонстрируете широкий кругозор. Во-вторых, знание английского хотя бы на базовом уровне давно считается must have для тех, кто хочет чувствовать себя свободно в современном мире.

При заполнении раздела укажите язык и отметьте соответствующий уровень владения:

О себе

Используйте блок «О себе», если хотите не просто перечислить свои дополнительные навыки, но и рассказать, где вы их получили и как использовали на практике. Также рекомендуем написать о том, чем рассматриваемые скилы будут полезны на желаемой позиции. Чтобы уложиться в рекомендуемый объём раздела (3-4 предложения), выберите для раскрытия одну-две наиболее важные, на ваш взгляд, компетенции. Будьте кратки и не отклоняйтесь от темы.

Пример описания дополнительных навыков для резюме администратора гостиницы:

В 2020 году освоила курс «Электрооборудование и электрохозяйство предприятий, организаций и учреждений». На прошлом месте работы успешно использовала полученные знания для замены выбитых пробок, починки выключателей и розеток. При отсутствии электрика в гостинице (например, ночью) смогу оперативно устранить любую неисправность.

Образец доп. компетенций в анкете инженера-экономиста:

Владею программами «АРОС-Лидер» и SmetaWIZARD. Отлично ориентируюсь в проектно-сметной документации. Во время работы в ООО «НовосибКровля» эти навыки позволили мне проводить строительный и финансово-технический аудит ПСД. Это помогло сократить расходы компании на заключение контрактов на 30%.

Пример дополнительных навыков в резюме PHP-программиста:

Постоянно изучаю новые технологии и языки. В 2021 году прошел онлайн-курс «Fullstack-разработчик на Python» (Skillbox). Сделал несколько приложений на питоне: генератор паролей, сервис для массовой email-рассылки, веб-парсер. Сейчас самостоятельно осваиваю C++.

Подведем итоги

Включение дополнительных навыков в резюме — верный способ продемонстрировать свою эрудированность и стремление к саморазвитию. Главное, использовать вспомогательные компетенции с умом: они должны выступать в тандеме с ключевыми скилами и коррелировать с основными трудовыми обязанностями. А чтобы ваше резюме смотрелось более привлекательно, укажите дополнительные навыки сразу в нескольких разделах.

как правильно составить резюме — Астраханский кооперативный техникум экономики и права

Будем честны: резюме не главное при устройстве на работу. Человека с уникальными опытом и компетенциями пригласят на собеседование, даже если его резюме составлено на салфетке. Другое дело, если к категории редких суперпрофессионалов вы пока не относитесь. Тогда шанс встретить конкурентов в борьбе за работу мечты возрастает, а качество резюме выходит на первый план.

В этой статье мы собрали главные советы по составлению идеального резюме. Для простоты мы расположили материал по разделам, которые ждут вас при заполнении формы резюме на большинстве сайтов по поиску работы.

Фотография в резюме всегда будет плюсом, даже если должность не предполагает общения с людьми. Фото сделает резюме персонализированным: ее легче заметить, а отклик с фото сложнее пропустить или удалить. Но выбирать портрет для резюме нужно критически: неудачное фото может все испортить. Лучше всего подойдет профессиональное портретное фото, деловое и нейтральное.

В разделе контакты обратите внимание на почтовый ящик — он должен соответствовать профессиональному статусу. Адрес [email protected] подчеркнет неделовой подход к работе. А вот [email protected] — уже лучше. Вообще есть целый ряд мелочей, которые способны испортить впечатление о резюме. Подробнее о них — здесь.

Некоторые соискатели указывают в резюме свой домашний адрес вплоть до конкретной квартиры. Достаточно указать город или улицу, например, «Астрахань» или «ул. Ленина».

Указывать желаемую зарплату в резюме необязательно, но, если вы это сделаете, работодатели не придут к вам с неуместными предложениями. Универсальный совет: написать сумму на 15–20% большую, чем та, которую вы зарабатываете сейчас. Это даст возможность торговаться без ущерба для собственных интересов. Подробнее о том, как определить желаемый доход, рассказывают в одной из статей.

Сверяйте свои ожидания со средней зарплатой по рынку: посмотрите на вакансии, на статистику по региону и профессиональной области. Завышенный на 40% и более оклад однозначно отпугнет рекрутера. Посмотрите, сколько предлагают в вакансиях вашего региона по вашей специальности и с вашим набором навыков.

Исключение — резюме топ-менеджеров. Зарплаты руководителей рассчитываются в разных компаниях по-разному, поэтому конкретные ожидания могут отпугнуть работодателей.

Если вы не начинающий специалист, то опыт — главная часть резюме. Подойдите к этому разделу с особой тщательностью.

1. Опыт должен выглядеть цельным, то есть без длительных перерывов в карьере. Если перерывы были, то они должны иметь объяснения: декретный отпуск, занятие бизнесом, фриланс и так далее. Подробнее о том, как писать о пробелах в опыте, рассказывают в этой статье.
2. Если вы меняете место работы чаще раза в год, работодателя это насторожит. Вас повысили — напишите об этом в одном блоке.
3. Уделите внимание последним трем годам работы, это интересует работодателей в первую очередь. О начальных этапах карьеры и о том, что было больше 10 лет назад, можно рассказать совсем кратко.
4. Если компания неизвестна на рынке, укажите ее род деятельности. Не просто ООО «Ромашка», а «Черноморское отделение арбатовской конторы по заготовке ромашек». Деятельность компании можно кратко описать в скобках или в блоке обязанностей.
5. В названии резюме и заголовках пишите общепринятые на рынке названия должностей, не обязательно копировать то, что написано в трудовой книжке — главное суть. Например, «коммерческий директор» лучше, чем туманное «руководитель направления». «Руководитель проекта» выглядит универсальнее, чем «управляющий директор бизнес-единицы». Такое резюме работодатели быстрее найдут через поиск.
6. Никогда не копируйте список обязанностей из должностных инструкций. Выделите наиболее важные и запишите понятным языком, без канцеляризмов. Например, «оптимизация бизнес-процессов» вместо «реализация проектной деятельности по оптимизации бизнес-процессов». Пяти-десяти самых ключевых задач будет достаточно.
7. Помимо рабочих обязанностей, обязательно укажите ваши конкретные достижения и результаты деятельности (например, «совместно с ИТ-отделом разработал корпоративные стандарты контроля бизнес-процессов»).

Избегайте общих фраз вроде «был самым трудолюбивым работником отдела» — это мнение, которое невозможно проверить, поэтому оно не интересно работодателю. А вот «стал лучшим сотрудником отдела по итогам года» — полезная строчка.

Иногда соискатели описывают работу в той или иной компании, будто пишут главу из собственной биографии: «Здесь я начинал карьеру с низших должностей, усердно добиваясь повышения» или «При беглом знакомстве можно подумать, что работа давалась мне легко, но на самом деле было ровно наоборот». Эти примеры — эталон того, как не надо описывать опыт.

Резюме сработало, если работодатель за несколько секунд разобрался в опыте и понял, что этот кандидат стоит более внимательного изучения. А продемонстрировать энтузиазм можно в сопроводительном письме.

Все указанные в резюме образовательные курсы должны относиться к профессиональной деятельности. Лучше упустить что-то, чем добавлять сомнительные сертификаты — например, о курсах по массажу, — если в работе эти знания не нужны.

О тернистом пути наверх всегда лучше рассказать на собеседовании. Поэтому можно опустить учебу в техникуме или ПТУ, если есть диплом о высшем образовании в той же сфере.

Многие соискатели полностью игнорируют этот раздел, а зря: часто именно сюда смотрит рекрутер после знакомства с опытом и образованием кандидата. Ключевые навыки — это специфические знания и умения, относящиеся непосредственно к рабочим процессам. Для юристов это могут быть «Арбитражные суды» и «Корпоративное право», для менеджера по логистике «Работа с таможенными органами» и «Инкотермс», для финансиста — «Статистический анализ» и «Бюджетирование», и так далее.

Система hh.ru сама подсказывает название того или иного навыка, предлагая наиболее короткий и унифицированный вариант — по возможности выбирайте именно его.

Избегайте очевидных вещей: не нужно писать, что вы знаете Windows, Internet Explorer и пользуетесь электронной почтой.

Часто соискатели путают навыки с личностными качествами. Так в навыках оказываются «Ответственность» или «Пунктуальность». Советуем написать об этих качествах в разделе «Обо мне» и избегать банальностей. Вместо «Ответственности» и «Пунктуальности» напишите «Добросовестно отношусь к выполнению задач» и «Всегда укладываюсь в обещанные сроки». Суть от этого не поменяется, но формулировка запомнится.

В некоторых случаях можно указать личностные качества, которые не относятся напрямую к профессии — это может быть хорошая физическая форма или спортивные достижения («КМС по лыжным гонкам»). Все то же самое относится и к достижениям в интеллектуальной сфере. Если вы чемпион города по шахматам или выиграли олимпиаду по программированию — это интересно. Если просто увлекаетесь чтением, то нет. Добавляйте только то, что поможет получить работу.

А вот хобби в большинстве случаев лучше совсем не указывать. Рекрутеру оно не интересно, а экзотические занятия (вроде эзотерики и даже йоги) и вовсе могут отпугнуть.

Итоговый текст резюме должен представлять собой выжимку, из которой убрано все, что в принципе можно убрать без потери смысла: вводные слова, эпитеты, причастные и деепричастные обороты, лишние отглагольные прилагательные и существительные.

Плохо: Занимался организацией проведения инвентаризаций в принадлежащих компании подразделениях. Осуществлял деятельность по организации тендеров, в частности, подготовку обширного пакета документов по этому вопросу.
Лучше: Проведение инвентаризаций в подразделениях компании. Подготовка пакета документов для проведения тендеров.

Чем короче и проще предложения, тем лучше.

Вставляйте в свое резюме слова-маркеры, по которым рекрутер сможет его отыскать через поиск. Например, если вы аудитор и работаете с оффшорными компаниями, то в вашем резюме обязательно должно встречаться слово «оффшоры».

Подумайте над тем, какие ключевые слова относятся к вашей профессии, представив, какие термины рекрутер будет использовать при поиске резюме. Используйте информацию из интересных вам вакансий.

В системе hh.ru знакомство рекрутера с вами всегда начинается с сопроводительного письма. Обычно оно начинается с приветственной фразы: «Здравствуйте! Меня зовут Кондратий Степанов и меня заинтересовала ваша вакансия городского посадника».

В новом абзаце кратко опишите свои достижения и основные навыки («руководил отделом», «участвовал в проектах» и так далее). Этот абзац не должен быть длиннее трех-четырех предложений.

Третий абзац — ключ к сердцу рекрутера. Напишите в нем, почему вы хотите работать в компании и почему вы считаете свою кандидатуру подходящей. Старайтесь избегать банальных фраз вроде «работу в вашей компании считаю возможностью для дальнейшего развития» — такие фразы заставят рекрутера подозревать, что вы копируете одно и то же сопроводительное письмо для разных вакансий.

Постарайтесь разыскать в интернете информацию о компании и указать факт знакомства с ней уже в сопроводительном письме. Хороший пример: «Меня особенно заинтересовали ваши проекты в телекоме: я 4 года работаю в b2b продажах и постоянно пересекаюсь с такими клиентами».

Заканчивать резюме принято фразой, подтверждающей вашу готовность подъехать на собеседование: «Благодарю за внимание и буду рад встретиться, чтобы ответить на ваши вопросы!».

Когда работа закончена, советуем два-три раза внимательно пройтись по тексту, исправляя ошибки и редактируя не слишком удачные фразы. Опечатки в заголовках, названиях компаний и должностей особенно насторожат работодателя.

Если хотите показать резюме кому-нибудь еще, выбирайте человека с опытом работы рекрутером — в ином случае гарантированно получите ворох ненужных советов. Если рассматриваете несколько разных должностей — например, «менеджер по продажам» и «руководитель отдела продаж», — составьте два разных резюме.

Помните: у каждой профессии есть свои особенности. Если от юристов ждут идеального резюме без единой ошибки, то, например, бухгалтерам важнее указывать конкретные счета и версии 1С, с которыми они работали. Различия между «субкультурами» разных профессий не позволяют сделать единственно верную инструкцию для всех. Мы собрали только общие советы, которые относятся ко всем соискателям.

Успехов в поиске работы!

Статья с портала HH.RU: https://astrakhan.hh.ru/article/3015367

типов навыков, которые нужно указать в резюме

Итак, вы хотите получить новую работу? Первым шагом в любом поиске работы является совершенствование вашего резюме. Вы указали свое имя, адрес и опыт работы, но еще не закончили. Вы должны помнить, чтобы обновить всегда важный раздел дополнительных навыков.

Раздел о навыках в резюме — важная возможность саморекламы, которую соискатели часто упускают из виду. Он показывает работодателям, какие у вас есть способности, которые помогут вам добиться успеха в этой роли. Потенциальные работодатели и менеджеры по найму проверят этот раздел, чтобы узнать, обладаете ли вы нужными навыками, чтобы перейти к этапу собеседования.

Найдите подходящий учебный лагерь

• Career Karma подберет для вас лучшие технологические учебные курсы
• Доступ к эксклюзивным стипендиям и подготовительным курсам


Фамилия

Электронная почта

Номер телефона

Продолжая, вы соглашаетесь с нашими Условиями обслуживания и Политикой конфиденциальности, а также соглашаетесь получать предложения и возможности от Career Karma. по телефону, текстовым сообщениям и электронной почте.

Есть некоторые ключевые навыки, которые вы должны указать в своем резюме почти для каждого приложения, и, конечно же, есть определенные навыки, которые вы должны добавить на основе конкретного описания работы. Ниже приведены некоторые дополнительные навыки, которые можно добавить в свое резюме, о которых вы, возможно, не подумали.

Раздел навыков составления резюме: Чем поделиться  

Если вы не знаете, что включить в свое резюме, подумайте обо всем своем прошлом опыте и должностях. Вы должны обязательно добавить основные навыки из этих профессий в свой раздел опыта.


Но есть также много разных способов включить основные навыки в свое резюме. Ниже приведены некоторые из ваших вариантов, когда вы обновляете свой раздел навыков.

Награды и награды

Если вы когда-либо получали награду за определенное достижение в работе, подумайте о своих сильных сторонах, которые помогли вам добиться этого. Навыки, которые сделали вас победителем, должны быть в вашем резюме. Работодатели любят кандидатов на работу, которые делают все возможное.

Спросите вокруг

Может быть трудно точно отразить области, в которых вы преуспеваете. Вместо этого спросите у бывших коллег или руководителей, какие у вас лучшие качества. Скорее всего, они смогут указать на сильные стороны, о которых вы, возможно, и не подумали.

Сеть

Если вам трудно понять, какие конкретные навыки, которыми вы обладаете, соответствуют отрасли, в которую вы претендуете, вы можете обратиться за помощью к профессионалу отрасли. Постарайтесь найти кого-то, кто находится в положении, похожем на то, на которое вы претендуете. Спросите, какие навыки они чаще всего используют в своей роли, а затем посмотрите, как они соотносятся с вашим собственным опытом.

Ссылка на объявление о вакансии 

Самый простой способ решить, какие навыки добавить в свое резюме, — это постоянно проверять описание вакансии. Он расскажет вам о навыках, которые необходимы для этой должности. Рекрутеры и менеджеры по найму будут ждать, чтобы вы упомянули эти навыки, поэтому не забудьте указать их. Перечисление этих навыков может означать разницу между приглашением на собеседование или отказом от участия в конкурсе.

Выберите формат резюме

Существует множество способов отформатировать раздел навыков в вашем резюме. Вы можете перечислить свои навыки, включить их в раздел своего опыта или добавить их в сопроводительное письмо. Давайте рассмотрим варианты ниже.

Перечислите свои навыки 

Один из лучших способов привлечь внимание рекрутера — перечислить свои навыки. Список привлекает внимание, поэтому вы можете быть уверены, что работодатели не упустят его из виду. Он также лучше всего подходит для профессионалов, имеющих большой опыт, поскольку позволяет быстро выделить многие навыки. Это отличная возможность выделиться среди других кандидатов и подчеркнуть свои лучшие качества как сотрудника.

Добавьте их в раздел опыта 

Еще один отличный способ задействовать свои сильные стороны — включить их в раздел «Опыт». Наряду со списком, смешение навыков при описании вашего предыдущего опыта также будет замечено рекрутерами. Они будут искать примеры ваших навыков в других областях вашего резюме, помимо раздела навыков.

Включите важные навыки в сопроводительное письмо 

Не ограничивайте себя, добавляя только ключевые навыки в свое резюме. Ваше сопроводительное письмо — это еще одно место, где вы можете проявить себя, добавив другие навыки. Выберите свои самые ценные навыки и опишите их в сопроводительном письме.


Так же, как и в разделе «Опыт», в описании вашей работы вы должны убедиться, что добавили конкретные примеры каждого из них. Менеджеры по найму будут искать вас, чтобы объяснить ситуацию, в которой вы столкнулись с проблемой, а затем использовали свои навыки для ее решения.

Дополнительные навыки для резюме

URL: https://unsplash.com/photos/DzqeB43HfnE

Альтернативный текст: Фотография компьютера и аксессуаров.

Подпись: Разбросайте эти важные навыки по всему резюме.


Есть много способов решить, какие навыки вы должны добавить в свое резюме. Ссылка на описание работы — это только отправная точка. Ниже приведены некоторые популярные жесткие и программные навыки, которые вам следует добавить, но которые могут не упоминаться в описании вакансии.


Коммуникация

Коммуникативные навыки – это способность получать и передавать информацию. Это включает в себя передачу идей, чувств и ситуаций.


Сильные коммуникативные навыки необходимы во всех отраслях и на всех уровнях карьеры. Коммуникативные навыки, в которых вы, возможно, имеете опыт, включают активное слушание, публичные выступления, письменное общение и конструктивную критику.

Навыки работы с компьютером

Навыки работы с компьютером также важны, поскольку они показывают, что вы можете работать с технологией, необходимой для этой должности. Это включает в себя использование компьютерных программ и приложений, а также связанные с ними навыки, такие как свободное владение языками программирования, электронными таблицами, управлением электронной почтой и системным администрированием.

Служба поддержки клиентов

Даже если вы не претендуете на работу непосредственно в сфере услуг, вам может быть полезно включить в свое резюме навык обслуживания клиентов. Навыки обслуживания клиентов делают упор на решение проблем и общение. Они также показывают, что вы чутки, надежны и обладаете навыками межличностного общения.

Лидерство

Считаете ли вы себя лидером? Лидерские качества включают в себя способность учить или наставлять, создавать команду и управлять временем. Вы будете использовать эти сильные стороны, если будете руководить проектом или мотивировать других. Даже если должность, на которую вы претендуете, не связана с управлением, вы все равно можете применить эти навыки к другим аспектам работы.


Указание лидерских навыков в вашем резюме также покажет, что у вас есть потенциал для роста на новой работе, которую работодатели любят видеть.

Решение проблем

Навыки решения проблем ценятся практически в любой должности или отрасли. Этот навык позволяет определить источник проблемы, а затем найти решение.


Связанные навыки включают внимание к деталям, терпение, исследовательскую деятельность и сотрудничество. Способность решать проблемы может также состоять из технических навыков, в зависимости от роли, на которую вы претендуете.

Управленческие навыки

Управленческие навыки полезны для многих должностей. Вы можете ежедневно отвечать за своих коллег или руководите командой только для выполнения поставленной задачи. Конкретные управленческие навыки включают планирование проекта, делегирование задач, принятие решений и командное общение.


«Карма карьеры вошла в мою жизнь, когда я больше всего в ней нуждалась, и быстро помогла мне попасть на буткемп. Через два месяца после выпуска я нашла работу своей мечты, которая соответствовала моим ценностям и целям в жизни!»

Венера, инженер-программист Rockbot

Тайм-менеджмент   

Считаете ли вы себя специалистом по тайм-менеджменту? Если это так, вы должны добавить его в свое резюме. Навыки тайм-менеджмента покажут, что вы организованы и будете расставлять приоритеты в течение рабочего дня. Включение этого навыка в свое резюме показывает, что вы можете укладываться в сроки, ставить цели, расставлять приоритеты и сохранять концентрацию на проектах.

Заключение: обновите свое резюме и подайте заявку

В целом, навыки, которые вы должны указать в своем резюме, будут зависеть от должности, карьерного уровня и вашего образования.


Прежде чем подать заявку на вакансию, ознакомьтесь с навыками, распространенными в отрасли, и адаптируйте свое резюме, чтобы включить эти навыки. Цель раздела навыков — показать работодателю, почему вы лучший вариант для его компании. Не забудьте также продемонстрировать, насколько ваши навыки актуальны.


Когда вы решаете, какие навыки включить, перечисляйте только те, которые действительно являются сильными сторонами. Если вы все еще работаете над навыком, важным для этой роли, можно не указывать его. В процессе собеседования, если навык поднимается, вы можете сообщить работодателю, что вы все еще совершенствуетесь, и объяснить, как.


Помимо использования своего резюме, вы также можете доказать свои навыки во время собеседования. Найдите способы включить в свои ответы самые важные физические и социальные навыки. Вы должны ссылаться на свой опыт и думать о конкретных примерах, чтобы показать, что вы лучший кандидат на эту работу.


Отличные ключевые навыки для включения в резюме

Если вы ищете работу, ваше резюме может существенно повлиять на то, какие возможности вы найдете.

Это потому, что только с хорошо составленным резюме можно произвести хорошее первое впечатление на должность. Написание резюме является неотъемлемой частью подготовки к собеседованию, особенно если вы планируете готовиться к собеседованию в крупнейших фирмах. Таким образом, важная часть подготовки к интервью FAANG включает в себя составление хорошо документированного и четкого резюме, которое идеально подчеркивает ваш опыт и достижения в карьере. (Начнем с того, что организации FAANG расшифровываются как Facebook, Amazon, Apple, Netflix, Google.)

Итак, как вам составить идеальное резюме — возможно, такое, которое явно выделяется и направляет вас на путь к цели? Работа мечты? Что ж, в этой статье мы сосредоточимся не на том, чтобы помочь вам создать полноценное резюме, а на том, как заполнить раздел навыков в вашем резюме. Раздел о навыках в вашем резюме может быть довольно важным фактором, который действительно может вам помочь.0146 технические интервью .

Ниже мы привели список ключевых навыков, которые следует включить в резюме для различных профессий.

Вот о чем пойдет речь в этой статье:
1. Отличные ключевые навыки для включения в резюме
2. Трудные навыки для включения в резюме
3. Общие навыки управления и управления проектами для резюме
4. Навыки, которые необходимо указать в резюме для медсестер и медицинских работников
5. Технические навыки для специалистов по рекламе и маркетингу
6. Навыки, которые необходимо указать в резюме при подаче заявления на офисную и административную работу Top-145
Top-145 Резюме Soft Skills
7. Упоминание навыков в резюме
8. Дополнительные ресурсы, которые помогут вам в подготовке к собеседованию по техническим вопросам
Отличные ключевые навыки для включения в резюме

Почему раздел навыков в резюме так важен, спросите вы? Что ж, хотя ваш прошлый опыт, включая работу в предыдущих организациях, важен для работодателей, именно ваши навыки в конечном итоге привлекают их внимание. Ваши навыки подчеркнут ценность, которую вы принесете, и вашу способность выполнять задачи.

Раздел «Навыки» в вашем резюме должен отдельно разъяснять ваши «профессиональные» и «мягкие» навыки. Самое главное, это также должно привлечь внимание к тому, как эти навыки повысили ценность ваших прошлых должностей в предыдущих организациях. 

Ниже приводится подробная разбивка навыков Hard и Soft, которые нужно указать в вашем резюме , и то, как выделение лучших навыков в вашем резюме может иметь значительное влияние.

Навыки, необходимые для включения в резюме

Навыки, которые вы приобрели бы во время учебы или работы. Он включает в себя ваше официальное обучение, характерное для вашей отрасли, и может измеряться степенями/дипломами и дополнительными сертификатами, которые вы получили с течением времени.

Примеры профессиональных навыков: Включают анализ данных, иностранные языки, управление базами данных, управление маркетинговыми кампаниями, финансовый анализ и т. д.

Ниже приведены технические навыки, которые следует указать в резюме, и способы их наилучшего освещения для потенциальных работодателей. Мы перечислили их для разных отраслей.

IT Hard Skills

лучший способ подготовиться к собеседованию в сфере ИТ — это хорошо составленное резюме. Вот как вы можете создать свой.

●         Языки программирования : Для успешной карьеры в ИТ тщательно изучите свои языки. Да, мы действительно серьезно. Чем больше вы знаете о Python, JAVA, JavaScript, C++ и других языках, тем больше у вас шансов подняться по карьерной лестнице. Запишите все языки, которыми вы владеете на практике, и укажите это в своем резюме.

o Машинное обучение (ML): Ваш языковой опыт также повысит ваши знания в области искусственного интеллекта и машинного обучения. Это востребованные навыки, поэтому ни в коем случае не пропустите их.

●         Опыт работы с открытым исходным кодом : В качестве обязательных навыков подчеркните свое знакомство с программированием с открытым исходным кодом. Многие организации используют коды с открытым исходным кодом с модификациями; ваши рабочие знания могут стать дополнительным преимуществом  для вашего общего опыта.

●         Отладка : Как ИТ-специалисту ошибки вызывают у вас кошмары, не так ли? Четко перечислите свои навыки отладки, потому что человек, который может найти ошибки и исправить их, является «идеальным кандидатом», в котором заинтересованы ИТ-рекрутеры.  

●         UX/UI : Исследования, прототипирование, визуальная коммуникация, совместная работа и вайрфрейминг. Помимо написания кода, это основа основной и внутренней разработки. Нужно ли нам уточнять дальше?

●         Веб-разработка : Чтобы эффективно создавать веб-сайты и управлять ими, как веб-разработчик, вам необходимо хорошо разбираться в HTML и CSS, JavaScript, элементах, которые создают отзывчивый и адаптивный веб-дизайн, а также иметь навыки тестирования и отладки. Выделите их в своем резюме и посмотрите, насколько хорошо они работают в вашу пользу.

●         Управление облачными вычислениями : Как администратор, перечислите свой опыт облачных вычислений, соответствующим образом выделив различные инструменты, которые вы использовали, различные действия, которыми вы управляли, и свои стратегии резервного копирования и восстановления, которые пригодились во время сбоя. Ваша подготовка к собеседованию в Google будет неполной без этого.

●         Безопасность : Компании не ждут, пока их веб-ресурсы будут атакованы, чтобы подумать о своей безопасности. Ответственность за обеспечение надлежащей защиты всех активов лежит на ИТ-специалистах. От безопасность брандмауэра до защита от атак DDoS , подчеркните свое понимание различных концепций безопасности и то, как ваши усилия изменили ситуацию.

●         Гибкая разработка : Независимо от этапа гибкой разработки , над которым вы конкретно работали, подчеркните свой уровень знаний и то, как вы создали лучшие решения для совместной работы для вашей организации, чтобы упростить межфункциональную координацию.

Технические навыки в резюме для инженерных и других технических должностей 

Как инженер в области производства, программного обеспечения или машиностроения, несколько хороших навыков, которые можно указать в резюме, могут включать следующие. Проверьте, сколько у вас есть и на каком уровне.

●         Навыки STEM : Чтобы использовать технологии и применять дизайн-мышление, навыки STEM необходимы не только для поступления на базовые технические должности, но и для перехода на более высокие должности. Подчеркните свои научные, технологические, инженерные и математические навыки в своем резюме, чтобы создать убедительные аргументы в пользу выбора

●         CAD: Глубокое знание принципов проектирования, производственных процессов и навыки работы с компьютером заслуживают внимания при перечислении технических навыков в этой области.

o   SolidWorks : Расскажите о своем опыте работы с SolidWorks и о том, как он помог вам создавать проекты быстрее и профессиональнее — от начала до конца. Ваше практическое знание этого инструмента обязательно заинтересует вашего рекрутера.

o   Прототипирование : В дополнение к вышеизложенному перечислите свой практический опыт создания прототипов и предлагаемые вами изменения конструкции, которые привели к лучшим результатам, чем планировалось.

●         Тестирование и устранение неполадок : Ни одна техническая задача не может быть выполнена без надлежащего тестирования и отладки. Запишите все такие случаи, когда ваше внимание к деталям спасло день для проекта.

●         Бережливое производство : Вы знакомы с принципами бережливого производства? Ваш опыт в этой области может закрепить сделку на следующем собеседовании.

Профессиональные навыки для продаж, розничной торговли и обслуживания клиентов

Профессии в области продаж, розничной торговли и обслуживания клиентов в первую очередь связаны с конечными пользователями, и, следовательно, трудные навыки сосредоточены на том, чтобы сделать клиентов счастливыми. Жесткие и социальные навыки в этой области в значительной степени пересекаются — тем не менее мы попытались выделить несколько основных навыков, которые вы можете включить в список технических навыков.

●         Знание продукта : Глубокое понимание продукта, который вы продаете или предлагаете поддержку, необходимо и должно быть указано вверху. Не забывайте записывать различные версии продукта/услуги, с которыми вы знакомы, для лучшего воздействия в процессе отбора.

●         Навыки работы с POS : Большинство розничных торговых точек используют системы POS для управления запасами, выставления счетов, печати квитанций и т. д. Ваши практические знания POS-системы (устройство и программное обеспечение) могут пригодиться при подготовке к розничной работе. . Назовите системы, которые вы использовали, и подчеркните уровень вашего знакомства с использованием различных функций.

o   Навыки кассира : Кроме того, упомяните о своих навыках управления денежными средствами, финансовых операций и ведения учета, чтобы заинтересовать вашего рекрутера.

●         Квалификация потенциальных клиентов . Важнейшим техническим навыком профессионала в сфере продаж является создание и использование модели оценки потенциальных клиентов . Упомяните свой опыт в этом как ключевой навык в вашем резюме. Количественно оценивайте результаты такой модели по своим достижениям.

o   Анализ потребностей клиентов : На основе воронки оценки потенциальных клиентов вы должны иметь возможность анализировать своих клиентов и создавать персонализированные каналы, чтобы лучше привлекать их. Перечислите все кампании, которые вы провели, и оцените их результаты.

o   Увеличение ценности жизненного цикла клиента (CLV). Удовлетворительным результатом успешной стратегии квалификации потенциальных клиентов является увеличение CLV. Это не только снижает затраты на привлечение клиентов, но и позволяет дольше ассоциировать довольных клиентов с брендами. Не упустите возможность перечислить свои достижения в этом отношении.

o     Реферальный маркетинг : Кроме того, включите результаты вашей стратегии реферального маркетинга в качестве дополнения к вашим лидирующим квалификационным навыкам.

●         Переговоры по контракту : Как специалист по продажам и обслуживанию клиентов, вы также должны обладать достойными навыками ведения переговоров по контракту. От закупки ресурсов до заключения соглашений с вашими клиентами и заказчиками — вам потребуются твердые навыки, чтобы держать мяч в движении.

●         Программное обеспечение CRM (Salesforce, Hubspot, Zoho, Freshsales): Независимо от того, являетесь ли вы специалистом по продажам или менеджером по обслуживанию клиентов, знание программного обеспечения для управления взаимоотношениями с клиентами обязательно должно быть в вашем резюме. Перечислите платформы CRM, над которыми вы работали, и ваше знакомство с их различными функциями.

Общие навыки управления и управления проектами для резюме

В роли менеджера проекта вы будете управлять не только своей командой, но и проектом. От анализа требований до идеи проекта, от делегирования задач до поддержания жизненного цикла и предоставления без дефектов — все это ваша ответственность, и вы должны быть к этому готовы. Вот некоторые ключевые навыки управления, которые вы можете включить в

●       Управление жизненным циклом проекта (PLM): Важнейшим техническим навыком, который каждый руководитель проекта должен надлежащим образом выделить в своем резюме, является PLM. Перечислите свои достижения на разных этапах: инициация, планирование, выполнение и доставка. Все похвалы, которые вы получили за свое высококачественное планирование ресурсов и финансов, ваши способности управления рисками, вашу оценку затрат на проект в сравнении с бюджетом — это то место, где вам нужно выделить все это.

●         Agile : Agile, особенно актуальный в разработке программного обеспечения и широко используемый в других областях, представляет собой итеративный подход или методологию, которой следуют менеджеры, чтобы быстро создавать свои проекты, исправлять ошибки, улучшать компоненты и, наконец, получать результаты, соответствующие ожиданиям. Когда Agile будет включен в ваше резюме, он поможет вашему менеджеру по найму доверять вашим навыкам управления проектами.

o   Scrum : Будучи методологией Agile, Scrum является важным техническим навыком, который следует включить в ваше резюме, чтобы продемонстрировать потенциальным работодателям ваши навыки совместной работы, организации и решения проблем.

o   Управление кросс-функциональными командами : В рамках Agile-менеджмента вы также можете указать в своем резюме свои навыки управления кросс-функциональными командами. Это подчеркнет ваши лидерские качества и навыки делегирования полномочий и гарантирует, что вы будете выглядеть ответственным менеджером.

●         Управление контрактами : Если компания, в которую вы обращаетесь, работает со сторонними агентствами или частными лицами, подчеркните свои навыки управления контрактами. От рекомендации и поиска талантов до переговоров о сделках с кандидатами и управления контрактами, уделите особое внимание каждому из них и тому, как они повысили ценность вашей роли.

●         Бюджет и планирование : Как менеджеру проекта, вам необходимо оценить бюджет, а также сроки реализации проекта. Для этого вам нужно будет применить свои знания по расчету затрат, прибыли и убытков, а также определить этапы проекта. Подчеркните свои достижения в этой области и уточните раздел о навыках в резюме.

Навыки, указанные в резюме для медсестер и медицинских работников

Как медицинскому работнику вам необходимо применять свои академические знания в реальных жизненных ситуациях изо дня в день. Ниже приведены несколько ключевых навыков, которыми должна обладать каждая медсестра.

●         Уход за пациентами : Само собой разумеется, что это основная обязанность медсестры и каждого медицинского работника в целом. Уход за пациентом может варьироваться в зависимости от случая; от стандартной медицинской помощи (физический осмотр, перевязка ран) до интенсивной терапии (прикованные к постели пациенты или люди с неизлечимой болезнью) до неотложной помощи (случаи несчастных случаев) медсестры должны оказывать все.

o   Флеботомия : Как флеботомист, вы должны быть экспертом в установке канюль и взятии крови для исследования/донорства, удалении лишних клеток крови или облегчении переливания.

o   Реабилитационная терапия : В качестве медсестры вы можете получить возможность помогать пациентам в реабилитационной терапии. Хотя такие сеансы всегда проводятся под наблюдением обученных терапевтов, тем не менее, вы можете помочь своим пациентам следовать инструкциям и помогать им выполнять упражнения.

o   Гигиеническая помощь: Пациентам в критическом состоянии медсестры также должны оказывать гигиеническую помощь, например, помогать им чистить зубы, одеваться и поддерживать общий уход. Вы можете количественно оценить свои достижения для лучшего впечатления.

●                   Оценка пациента : Это основной навык для каждой медсестры, обычно характеризующийся скоростью и точностью. Измерение основных показателей жизнедеятельности (температура тела, частота пульса, частота дыхания, кровяное давление, проверка уровня глюкозы и т. д.), оценка боли, получение истории болезни и систематическое документирование результатов — вот лишь некоторые из навыков, которые следует здесь перечислить.

●         Запись истории болезни пациента : Для того чтобы пациенты могли продолжать пользоваться преимуществами лечения, крайне важно, чтобы история болезни надлежащим образом записывалась и хранилась. Медсестры могут оказать в этом безусловную помощь; от правильного ввода личной информации пациента до регистрации перенесенных заболеваний/аллергий, от упоминания страховой услуги, имеющей право на пациента, до контактных данных для экстренной связи – каждая мелочь имеет значение.

o   С электронными медицинскими картами (EMR), медсестры теперь в электронном виде записывают историю болезни пациентов. Поэтому для них важно также быть знакомыми с операционными компьютерами и конкретными платформами EMR, на которых хранятся записи.

●         Введение лекарств : Чтобы пациенты полностью выздоровели, медсестры должны своевременно и надлежащим образом вводить лекарства. Для этого важно глубокое знание лекарства, а также пути введения лекарства. Пероральные, назальные, глазные и инъекционные – вам нужно хорошо разбираться во всех них.

●         Медицинская визуализация : Будучи медсестрой радиологического отделения, вы будете находиться рядом с пациентом, когда ему предстоит рентгенологическая процедура (рентген, компьютерная томография, МРТ, ЭКГ, ЭЭГ и т. д.). От подготовки пациента к тесту до введения лекарств и инъекций до или после процедуры до обеспечения радиационной безопасности пациента — за все будете отвечать вы.

Технические навыки для специалистов по рекламе и маркетингу

Если вы планируете устроиться на работу в рекламе или цифровом маркетинге, вам необходимо иметь хорошие практические знания ниже.

●         Поисковая оптимизация (SEO): SEO помогает владельцам веб-сайтов увеличить посещаемость своих веб-сайтов и, таким образом, повысить рейтинг в поисковых системах. Профессионал с хорошими навыками SEO играет с ключевыми словами, относящимися к его домену, и привлекает веб-трафик, помогая веб-сайту занимать высокие позиции в результатах поиска.

Оцените свои навыки SEO (бесплатный или органический маркетинг), продемонстрировав, как вы понимаете META-теги, ключевые слова и фразы, используете различные инструменты SEO (Google Analytics, платформы публикации контента и т. д.) и тактики для оптимизация на странице и вне страницы помогла веб-сайтам повысить рейтинг и продажи.

●         Маркетинг в поисковых системах (SEM): SEM, включая PPC , представляет собой платную маркетинговую тактику, при которой специалисты SEM делают ставки на ключевые слова с высоким рейтингом, релевантные их домену, чтобы помочь их веб-сайтам занимать первое место среди всех обычных и платные результаты поиска. Что касается обязательного, эксперты SEM должны быть знакомы с анализом конкурентов, методами создания кампаний и использовать лучшие ставки для привлечения веб-трафика на свои целевые страницы (веб-сайты), которые конвертируются в продажи.

Не упустите возможность количественно оценить эффективность оптимизации коэффициента конверсии (CRO) и цены за клик (CPC). Также упомяните, как ваши навыки A/B-тестирования помогли вашим кампаниям добиться наилучших результатов.

o   Управление воронкой продаж : В качестве дополнительных навыков в резюме не забудьте указать свое понимание воронки продаж. Воронки отображают модель продаж организации — хотя они могут показаться разными, практические знания по анализу воронки могут помочь вам пройти долгий путь.

●         Маркетинг в социальных сетях (SMO) и платная реклама в социальных сетях. Как специалист по цифровому маркетингу, вы можете занять свою нишу в качестве специалиста по SMO, создавая инновационные стратегии для привлечения аудитории на платформах SMO и побуждая их к совершению покупки. Для этого вы можете взаимодействовать со своей аудиторией, продвигать передовой контент, объявлять о последних выпусках вашего бренда и публиковать выгодные скидки на различных платформах социальных сетей. Кроме того, вы также можете создавать платные SMO-кампании для достижения наилучших результатов. Не упустите возможность количественно оценить результаты в своем резюме.

●         Маркетинг по электронной почте и автоматизация : маркетинг по электронной почте является идеальным каналом для решения любых задач, будь то забота о ваших клиентах, знакомство с потенциальными клиентами или обмен последними электронными книгами или техническими документами. Подчеркните свои навыки маркетинга по электронной почте, научившись создавать захватывающие строки темы; четкий, но понятный основной текст; и использование различных инструментов электронного маркетинга, таких как Constant Contact, MailChimp, Sender, инструмент электронного маркетинга Hubspot и другие. Автоматизация электронного маркетинга помогает вам не только персонализировать электронные письма, но и сегментировать вашу базу данных в соответствии с уровнем взаимодействия, поведением и предпочтениями.

●         Инструменты CMS : Как контент-менеджер, вы должны знать, как использовать различные инструменты CMS, такие как WordPress, Drupal, Joomla, SharePoint и другие, для создания, публикации, управления и организовывать содержимое веб-сайта — блоги, корпоративные веб-сайты, сообщения интранета и т. д.

●       Визуализация данных : Как специалист по цифровому маркетингу, вы должны тщательно работать с данными — анализировать их, интерпретировать, воспроизводить и т. д. В качестве визуализатора вам придется поэкспериментировать с графиками, диаграммами, картами и т. д., чтобы выделить тенденции, предсказать изменения и отделить полезные данные от бесполезных.

●         Дизайн полиграфии : Для дизайнеров полиграфии, помимо формального обучения в дизайнерских институтах, практические знания c по концептуализации печати, подготовке макетов, знанию печатных материалов и созданию различных стилей печати, таких как брошюры, логотипы, обложки журналов и т. д., это важно.

●         Брендинг фотографий : Если вы хорошо разбираетесь в фотографиях, брендинг фотографий может стать вашим призванием. Что касается обязательного, вы должны понимать цвета, стили, типографику и уметь последовательно рассказывать свою историю с помощью фотографий. Большинство владельцев бизнеса в наши дни начинают исследовать эту область, создавая возможности для профессионалов в этой области.

Профессиональные навыки, которые необходимо указать в резюме при подаче заявления на офисную и административную работу 

Для бесперебойной работы офиса, независимо от численности персонала, каждому бизнесу требуется поддержка администратора. От ответов на телефонные звонки до работы с почтой, от приветствия посетителей до составления календарей высшего руководства — руки администратора редко бывают свободны.

●         Ввод данных : Компании, которым требуется организация и хранение документов клиентов и партнеров, пользуются услугами операторов ввода данных. В качестве обязательных навыков для этой роли можно назвать знание компьютеров, пакета MS Office, хорошие письменные и устные навыки, а также быструю скорость набора текста.

●                 Секретарская практика : В качестве администратора вам также может быть поручено помогать старшему менеджеру или генеральному директору вашей организации. Чтобы работать хорошо, вы должны знать, как управлять расходами, регистрировать квитанции, записывать встречи, и на борту новых столяров.

Навыки межличностного общения, с другой стороны, в основном представляют собой черты личности, которым ни один колледж или официальное учебное заведение не может вас «обучить» или выдать сертификат. Либо у тебя есть черты, либо нет. Их также можно получить с опытом. Постоянно пытаясь улучшить их, вы действительно можете стать мастером в кратчайшие сроки.

Теперь, когда у вас есть ясность в отношении основных технических навыков, чтобы поместить свое резюме, пришло время понять социальные навыки. Ниже выделены ключевые навыки межличностного общения, которые могут заинтересовать ваших потенциальных работодателей, независимо от вашей отрасли и должности.

Наиболее важные навыки общения в резюме  

●         Эмпатия : в идеале этот навык должен стоять первым в списке при приеме на работу. Сопереживание по отношению к членам команды не только делает вас великим лидером, но и делает вас эмоционально активным активом, способным поддерживать теплые отношения с коллегами и клиентами. Выделите все случаи, когда ваши чуткие качества разрешали конфликты и мотивировали людей вокруг вас работать лучше.

●         Лидерство :  Ваши лидерские качества можно разделить на следующие категории. Оставьте одну-две строки, описывающие как можно больше вашего личного опыта в предыдущих организациях.

o   Принятие решений : Это не только критично для вас, но и может повлиять на производительность вашей организации. Разумные решения — это ваш выбор, который может принести отличные результаты. Подробно опишите случаи, когда быстрые и своевременные решения приносили вам замечательные результаты.

o   Менеджмент (время/бюджет/ресурсы): Менеджмент и лидерство идут рука об руку. Подчеркните, насколько хорошо вы управляли временем и ресурсами в рамках определенного бюджета.

o   Межличностное общение : Навыки общения во многом определяют лидера. Ясность в общении и языке тела имеют большое значение. В разделе «Мягкие навыки» не забудьте указать, как ваши коммуникативные навыки помогли обогатить ваш собственный опыт и опыт других.

o   Обратная связь : Лидеры всегда регулярно дают и получают обратную связь. Упомяните, как вы справлялись с отзывами и практическими предложениями, выделяя результаты.

●         Разрешение конфликтов : При решении реальных жизненных ситуаций на рабочем месте недостаточно подготовиться к черному дню. Профессионалы должны обладать определенными качествами, которые принесут пользу не только им, но и окружающим; способность разрешать конфликты является одним из них. Упомяните надлежащим образом, как вы справлялись с нарушениями, не мешая рабочему процессу.

o   Устранение неполадок: Обнаружить неисправности и проблемы легко, но только тот, кто хорошо разбирается в устранении неполадок, сможет устранять проблемы без жалоб. Компании заинтересованы в найме талантов, обладающих этим навыком, потому что это гарантирует, что реализация проекта будет гладкой, а клиенты останутся довольными. Выделите все случаи, когда вы помогли починить неисправный принтер или разрешили жалобу клиента (даже если вы прошли лишнюю милю), заменив нуждающегося коллегу.

o   Переговоры : Особенно профессионалам, занимающим должности в области управления проектами, хорошие навыки ведения переговоров всегда добавляют несколько очков домовому. В своем резюме укажите все случаи, когда вы сыграли важную роль в найме хороших талантов без увеличения бюджета организации. Или выделите случаи, когда вы обходили другие ограничения (помимо бюджета) и тем не менее получали желаемые результаты. Ваша организация, возможно, выиграла, наняв хороших специалистов в рамках бюджета, или вы, возможно, смогли обойти определенные ограничения и даже заставить свою команду работать хорошо — упомяните их всех.

●         Критическое мышление : Чтобы иметь возможность использовать имеющиеся у вас данные и информацию для получения наилучших результатов, вы должны применить свои способности критического мышления. Подчеркните свои навыки наблюдения и внимание к деталям, чтобы завершить дополнительные навыки для вашего резюме.

●         Работа в команде : И последнее, но не менее важное: подчеркните свои навыки совместной работы, чтобы продемонстрировать, что вы будете полезным для своей команды. Упомяните свои способности к межфункциональному управлению , ваши навыки активного слушания , ваши навыки делегирования задач и ваши навыки мотивации – в конце концов, это командная работа, помните?

Упоминание навыков в вашем резюме

Из приведенной выше информации мы надеемся, что вы получили четкое представление о том, какие профессиональные и социальные навыки следует включить в свое резюме. Но теперь вопрос в том, как вы можете упомянуть навыки в своем резюме?

Ну, вы можете просто создать разделы, посвященные обоим, и готово! Просто не забудьте включить приведенное ниже пошаговое описание.

Шаг 1 : Тщательно проработайте описание работы, опубликованное организацией, и укажите как можно больше областей, в которых вы можете поддержать свои достижения.

Шаг 2 : Укажите все соответствующие навыки, отделив жесткие навыки от мягких навыков.

Шаг 3 : Используйте маркированный список, чтобы быстро привлечь внимание менеджера по найму; очки, ориентированные на достижения, фиксируют лучшие виды.

Шаг 4: Обязательно добавьте дополнительные навыки, характерные для вашей роли/должности, и упомяните, как они могут повлиять на ваши результаты.

✔  Сначала упомяните «проблему»

✔  Дополните ее «действием», которое вы предприняли для решения проблемы

✔  Выделите «результат» как положительный результат вашего действия

Шаг 5 : способностей путем количественной оценки результатов. Упомяните цифры, которых вы добивались и достигли, и общее влияние, которое вы оказали на свою организацию.