Деловые комплименты — vidall.ru
Побуждение людей к действиям осуществляется через общение с ними, через эмоциональную поддержку. Деловые комплименты могут вселить уверенность и снять страх перед изменениями, перед инновациями.
Искусство делать деловые комплименты
Искусство делать деловые комплименты – часть бизнес-культуры. Еще Дейл Карнеги в начале прошлого века вывел правило трех плюсов, которые откроют любую дверь, помогут установить контакт с любым человеком без приложения особых усилий. Это – улыбка, имя и комплимент.
Улыбка – это то, что легко отдать и всегда приятно принять! Имя – это то, что приятно звучит. А с помощью комплимента мы показываем человеку его значимость, подчеркиваем его успехи.
Комплименты – это слова или выражения, содержащие описание положительных качеств человека или его окружения.
Но все ли умеют делать комплименты? Кому-то дается это легко, а кто-то теряется и не находит нужных слов. Многие люди стесняются их делать, а уж принимать их – это «эмоциональный труд»! Есть люди, которых раздражает, когда кто-то кого-то хвалит, но не их. Может, это зависть к успехам других или внутренние комплексы? Почему-то некоторым людям проще обидеть кого-то, чем подарить комплимент.
Качество нашей жизни в большей степени зависит от того, насколько мы способны чувствовать и понимать людей, которые находятся рядом. Эмоциональная реакция на высказывания собеседника может в один момент сделать нас близкими людьми или «врагами».
Все мы разные по формам приема и передачи информации в зависимости от типа личности. Мы имеем разный жизненный опыт, через который воспринимаем слова и ситуации. У нас разные цели.
От предков нам досталось первобытное реагирование на незнакомца как опасность, угрозу семье, племени, роду. Далее идет обработка слов, действий и просчет намерений. В голове всегда готова защитная конструкция и смысл сказанного существенно искажается.
Человек, имеющий психологические травмы, становится склонным к осуждению других людей. В другом человеке нас больше всего раздражают наши собственные проблемы или нереализованные желания. Мы злимся на других за то, что не сделали сами или за то, что они позволяют вести себя так, как мы запрещаем себе. Об этом пишет известный юнгианский аналитик Джеймс Холлис.
Человек с высоким эмоциональным интеллектом – это зрелая личность, он терпим к другим людям и понимает, что мир не идеален. Джим Коллинз в своей книге «От хорошего к великому» определил основное отличие руководителей самого высокого, пятого, уровня. Оно заключается в том, что все эти люди обладают человечностью. Он ввел термин humility – способность понимать и поддерживать других людей в их развитии. Он советовал:
1. Каждый раз внимательно слушайте, что говорит ваш собеседник. Не торопитесь выстраивать защиты – осуждать. Откажитесь от быстрых оценок.
2. Не отвлекайтесь на посторонние мысли. Возьмите паузу, чтобы осознать, что сказал ваш собеседник и понять его мотивацию: зачем он это сказал. И только потом начинайте говорить в ответ.
3. Старайтесь увидеть ситуацию глазами того человека, которого вы хотите понять.
Только после этого Вы сможете подготовить хороший персональный комплимент, который настроит вашего собеседника на совершенствование и развитие. И всегда помните, что самое главное в комплименте – его искренность.
Как известно, человек способен придумать гораздо больше отрицательных эпитетов, чем положительных. Сказать что-то плохое гораздо легче, чем хорошее. Поэтому многие не умеют говорить собеседнику приятные слова. Одни считают это вообще ненужным, другие стесняются, третьи боятся, что их будут считать корыстными и льстивыми. Однако комплимент – очень важный элемент общения, а «правильный деловой комплимент» – еще и выгодный инструмент построения отношений.
Один из способов внести в жизнь приятные моменты – говорить другим хорошие и теплые слова, а в деловых отношениях комплименты просто необходимы.
Комплимент – это доброжелательное подчеркивание деловых достоинств, личных качеств или достижений человека или небольшое преувеличение реальных достоинств – аванс на будущее.
Комплимент иногда путают с похвалой и лестью. Но похвала – это положительная оценка, а давать оценку может только более опытный. Похвалить может учитель ученика, начальник – подчиненного, родитель – ребенка. А лесть – это отдельная тема, на которой мы остановимся дальше.
Сила влияния делового комплимента
Мы понимаем значение комплиментов, когда хотим понравиться противоположному полу или поддержать своих близких, но забываем об этом в деловых отношениях.
Искренним комплиментом в адрес делового партнера зачастую пренебрегают. Между тем комплимент можно назвать самой гуманной и беспроигрышной формой воздействия на коллегу, руководителя, инвестора или клиента. Нужно только овладеть искусством комплимента. Для начала нужно понять, что у каждого человека есть потребность в восхищении его деловыми и личными способностями и умениями, идеями и достижениями. И комплимент – наиболее подходящая для этого форма выражения вашего восхищения.
Цель комплимента – выразить интерес к собеседнику, поднять его значимость, вдохновить, создать благоприятный настрой и комфортный климат для общения. С помощью комплимента легко подчеркнуть то, что отличает человека от всех других, что делает его особенным. Искренний комплимент по-настоящему трогает любого. Мужчина чувствует настоящий подъем, когда слышит комплимент от женщины. Особенно, если ему важно ее мнение. Женщина будет в восторге, услышав комплимент от мужчины, на которого она хочет произвести впечатление. Однако люди интуитивно чувствуют, когда комплимент делается из чувства вежливости или с целью манипуляции. Поэтому в деловом мире важно не только знать правильные слова, которые мотивируют людей, но и правила их интонирования, сопровождающие жесты и мимику, которые усиливают восприятие и уровень доверия.
Наибольшую ценность для людей представляют комплименты, относящиеся к их индивидуальности. Но именно эти комплименты они слышат реже всего, особенно в деловых отношениях. При этом именно такие комплименты подчиненным, исходящие от руководителя, являются стимулом развития и совершенствования важных для работы индивидуальных качеств. Как же сделать комплимент убедительным, запоминающимся и влияющим?
Как правильно делать деловые комплименты
Человеку всегда приятно осознавать собственную значимость и заслуги. Подчеркните это тонко, косвенно (про офис, команду или результаты труда) или прямо. Постройте мосты доверия. «Какой замечательный светлый офис!», «О! У вас работает команда профессионалов. Это приятно». Несколько положительных замечаний по поводу деловой репутации, образцовой работы фирмы или хотя бы интерьера деловых помещений никогда не повредят. Но комплиментов не должно быть слишком много! Иначе вас сочтут неискренним или манипулятором.
Есть такой прием «важное пятно». Находясь в офисе партнера, определите какой-либо предмет, к которому он эмоционально небезразличен и заведите короткий разговор об этой вещи. Это могут быть фотографии, красивый письменный прибор, экзотические безделушки, картины на стенах, сертификаты и грамоты – все может стать поводом для беседы и комплиментов. Все самое дорогое для души люди обычно держат рядом с собой и на видном месте. Прием «важное пятно» пробивает самую толстую стену формализма.
При этом помните, что комплимент должен быть только о существующих достоинствах! Кроме того, человек это достоинство должен осознавать и высоко оценивать.
Язык телодвижений и другие невербальные сигналы
Общение, безусловно, представляет собой нечто большее, чем просто способность говорить и слушать. Когда мы общаемся, мы также выражаем чувства в невербальной форме – интонации (музыкальность речи, темп, тембр, интонирование), жесты (мимика, вздохи, движения рук и ног, паузы, взгляд, губы, наклоны головы и тела). По данным Альберта Мегратяна из Калифорнийского университета, восприятие от общения на 7% определяется тем, что мы говорим, 38% – тоном голоса и 55% – языком жестов (таким образом, мы получаем 93% информации через невербальные сигналы).
Хорошие коммуникаторы умеют одновременно и читать невербальные сигналы собеседника, и использовать невербальный язык для повышения убедительности своей речи.
Впечатление, которое Вы производите, и впечатление, которое получаете, во многом зависит от невербальных средств поведения.
Чувства лучше всего предаются в невербальных посланиях. Внешние признаки внутреннего эмоционального состояния людей видны по выражению их лиц, движению тела, жестам, тону голоса и иным нюансам поведения.
Выражение лица, безусловно, имеет решающее значение для передачи чувств. Лицо и глаза могут раскрыть практически все. Мы первоначально интерпретируем эмоции других людей и их отношение к нам именно по выражению их лиц.
Как правило, мы доверяем людям в гораздо большей степени, если выражения их лиц не противоречат (т.е. соответствуют) словам, слетающим с их губ. На нас в большей степени оказывают влияние именно такие люди, нежели те, у кого наблюдается явное несоответствие.
Как могут люди доверять пафосу и энтузиазму оратора, если его лицо выражает напряженность и нерешительность?
Мы можем отметить три функции языка тела:
• когда он используется вместо речи;
• когда он используется для усиления речи;
• когда он демонстрирует (выдает) настроение че ловека.
Невербальное поведение вне сферы бизнеса и за пределами рабочего места (работы) гораздо легче «читать», чем то, которое обычно проявляется в деловой обстановке. Здесь люди склонны надевать маски и играть различные роли, скрывая зачастую свои истинные чувства. Однако внимательный человек всегда увидит несоответствие невербальных сигналов и почувствует неискренность собеседника.
Зрительный контакт (контакт глаз) – наиболее эффективное невербальное средство установления хорошего контакта при общении. Когда мы смотрим на кого- то, то этот кто-то уверен, что привлек наше внимание. Зрительный контакт непосредственно направляет нас на путь взаимного обмена, так что его значение сложно переоценить. Мы склонны использовать зрительный контакт для обратной связи, чтобы заверить говорящего, что слушаем его. Нам в свою очередь тоже необходимо получить от него сигнал, что ему известно то, что мы слушаем.
Соблюдайте технику безопасности при произношении комплиментов:
1. Говорите только о том, во что вы верите сами и что вам действительно нравится: многие легко чувствуют фальшь, это их может раздражать.
2. Чередуйте комплименты: не стоит хвалить человека за одни и те же качества.
3. Когда делаете комплимент – никогда не сравнивайте: «У вас такой красивый галстук, не то, что у вашего зама».
4. Будьте искренними, когда делаете комплимент. Не перебарщивайте. Помните, что вашу неискренность прочитают по языку телеодвижений.
Обычно, когда люди не хотят показывать свои чувства, им бывает особенно трудно утаить невербальные проявления этих чувств. Это намного сложнее, чем контролировать свои слова. Сквозь любой фасад тщательно подобранных слов может просочиться скрываемая правда, произойти эмоциональная «утечка», которой управлять практически невозможно.
Пять принципов хорошего профессионального комплимента
1. Искренность. Этот фактор более важный, чем идеальная форма комплимента. Выражайте свое личное отношение (говорите «я», а не «мы», «начальство» и т.п.) . Искренность – это ключевой момент в практике использования комплимента. Искренность убеждает лучше всего. Искусственность, преследование очевидной цели превращают комплимент в банальность, лесть или примитивную фальшь: «…в лести раздражает не сама похвала, а ее неискренность». Лесть всегда груба, прямолинейна, однозначна, рассчитана на недалеких людей. Комплимент же предполагает более тонкую мысль, недосказанность, интуицию, чуткость и глубину. Главное – тот, кто хочет сделать комплимент, должен интересоваться другими людьми, обращать внимание на их сильные стороны.
2. Своевременность. Делайте комплимент, как только возник повод. Следуйте первому импульсу, тогда ваш комплимент будет восприниматься как более искренний и уместный.
3. Реальность. Используйте только реальные факты, иначе комплимент будет звучать как лесть. «Деловые» комплименты обычно делаются на тему профессиональных качеств, положительных черт характера, широкого кругозора и образования, достижений или решений.
4. Краткость. Не надо произносить витиеватых комплиментов. Хороший комплимент должен содержать одну или две ясные мысли.
5. Личность. Реагируйте на то, что вас привлекло в личности данного человека. Сфокусируйтесь на личностных (умственных, этических, нравственных, душевных) качествах человека.
Примеры деловых комплиментов
1. Знаете, Ваша энергия просто заряжает других!
2. Я поражаюсь Вашему трудолюбию!
3. Смотреть, как Вы работаете, одно удовольствие!
4. Верно говорят, что у Вас золотая голова (руки).
5. Не скромничайте, Ваши способности известны.
6. У Вас энциклопедическая память!
7. Ваша эрудиция просто поразительна!
8. Как Вам удается так располагать к себе людей?
9. Я знал, что Вы тонко и хорошо разбираетесь в людях!
10. Ваша улыбка просто обезоруживает!
11. Всегда бы иметь такого приятного партнера (собеседника)!
12. До чего же приятно с Вами разговаривать!
13. Общаясь с Вами, можно многому научиться.
14. У Вас поразительная наблюдательность!
15. Меня всегда поражает широта Вашего кругозора!
16. У Вас удивительная способность видеть прекрасное там, где другие ничего не замечают!
17. Только Вы способны видеть во всем прекрасное.
18. Как Вы смогли воспитать в себе такую сдержанность?
19. Ваша сдержанность вызывает уважение.
20. Ваша стойкость и выдержка меня всегда восхищали!
21. Вашей воле и собранности можно позавидовать!
22. Это прекрасно, что у Вас такой настойчивый характер!
23. Настойчивый характер — это Ваш козырь!
24. Меня подкупают Ваши доброта и отзывчивость!
25. Как Вам удается выдерживать моду и вкус одновременно?
26. Пожалуй, я пошел бы с Вами в разведку.
27. В организации подобных работ Вас никто не превзойдет.
28. Вам удается располагать к себе людей без всяких усилий.
29. О Ваших талантах будут говорить потомки!
30. Я в восторге от Вашего управления!
31. Вы меня всегда приятно удивляете!
32. У Вас отличная выдержка!
33. Меня подкупает Ваше обаяние.
34. Ваша отзывчивость вселяет в меня надежду!
35. Как Вам удается всегда следовать моде?
36. У вас тонкий изысканный вкус?
37. В организации подобных работ Вас никто не превзойдет!
38. Я завидую Вашему терпению!
39. У Вас поразительное чувство времени!
40. В этих хитросплетениях лучше Вас никто не разберется!
41. Вы можете служить эталоном пунктуальности!
42. О, Вас не зря считают профессионалом!
43. Вы непревзойденный мастер своего дела!
44. Удача Вам улыбается как самому достойному из нас!
45. Вы даже в мелочах профессиональны! п
46. Вы удивительно хорошо можете организовать пространство!
47. Вокруг Вас всегда положительная энергия!
48. У Вашего костра хотят многие погреться!
49. К Вам всегда приятно заходить!
50. У Вас очень проникновенный голос!
51. У Вас поразительное умение вселять в других уверенность!
52. Вашей энергии хватит для всего отдела.
53. Удача просто поселилась у Вас.
54. Вы сделали наш отдел самым успешным за всю историю компании.
55. Ваши таланты отмечают даже конкуренты.
Техника безопасности при деловых комплиментах
1. «Разнообразие». Не говорите комплименты одного и того же типа в течение одной беседы, «…самая страшная отрава даже для очень мудрого и сильного человека – это постоянное восхваление его и его деяний» (И.А. Ефремов).
2. «Индивидуальный подход». Если человеку не нравятся ваши комплименты, то не делайте их прямолинейно. Однако нужно понимать, что потребность в признании существует у каждого человека. Поэтому вам нужно найти приемлемую именно для этого человека форму выражения признания.
3. «Один смысл». Комплимент должен отражать только положительные качества. В нем следует избегать двойственности, при которой качество можно считать и положительным, и отрицательным. Комплимент не должен быть двусмысленным. Например, во фразе «Ну, ты и шустрый малый!» слово «шустрый» можно понимать двояко. Или: «Слушая Ваши беседы с людьми, я каждый раз удивляюсь Вашей способности тонко и остроумно уходить от ответа!» Или: «То, что, возможно, считается доблестью у чиновников и плохих политиков, вряд ли является таковым у серьезных деловых людей».
4. «Без самобичеваний и зависти». Не принижайте собственных достоинств или умений: «У Вас это замечательно получается, а я никогда бы так не смогла». Не стоит делать комплимент другому на фоне антикомплимента себе. Во-первых, потому что не нужно принижать свои достоинства или говорить, что Вы завидуете. А во-вторых, потому что люди могут начать верить в то, что Вы им говорите о себе. Однако антикомплимент самому себе уместен, если в нем звучит ваше желание расти, например: «Я восхищаюсь Вашим умением убеждать трудных клиентов. Мне надо у Вас поучиться».
5. «Без сюсюканья». В комплименте лучше не использовать уменьшительные слова. Большинство взрослых людей не любят сюсюканья. Это скорее выглядит как заискивание, а иногда, наоборот, как снисхождение.
6. «Без сравнений с другими». Не сравнивайте собеседника с каким-то конкретным человеком, даже если сравнение выглядит в его пользу. Сравнение может иметь двойное толкование или вызывать ненужные ассоциации.
7. «Без глобализма». Избегайте гипербол и вообще слов и выражений, имеющих оттенок глобальности. «Ты гений!», «Твоя идея перевернет мир!» и т.п. Правильный комплимент должен быть конкретным и только слегка преувеличивать реальность. Если Вы заявите своему не слишком дисциплинированному и рассеянному партнеру, что «всегда поражаетесь его аккуратности и пунктуальности», то это, скорее всего, вызовет обратную реакцию. Лучше сказать: «Сегодня Вы приятно поразили меня своей пунктуальностью и аккуратностью».
8. «Высокое мнение». Комплимент не должен быть ниже мнения человека о самом себе, ниже уровня его самооценки. Если Вы восхититесь умом собеседника, а он окажется лауреатом Нобелевской премии или шахматным гроссмейстером; если Вы будете поражены красотой женщины и скажете ей об этом, в то время как она является победительницей одного из международных конкурсов красоты или чемпионкой по художественной гимнастике; если Вы удивитесь тому, как легко партнер запомнил номер телефона или другие цифры, хотя он знает, что обладает феноменальной памятью и т.п., – это не комплимент, а банальность, констатация фактов. Последствия будут, скорее всего, отрицательными, ибо в лучшем случае собеседник пожмет плечами, поскольку давно перерос такие «комплименты», в худшем – заметит для себя, что Вы не слишком находчивы или умны.
9. «Без претензий». Комплимент не должен подчеркивать то качество, которое партнер вовсе не стремится совершенствовать или афишировать. Комплименты типа «Как хорошо Вы похудели на отдыхе!» или «Вы блестяще умеете уходить от ответа» могут вызвать реакцию, обратную желаемой.
10. «Без условий». Комплимент не должен быть условным: не стоит говорить «Вы отличный менеджер, но если сделаете план на 150%, то станете еще лучше». Или: «Ты быстро соображаешь, но если будешь еще и улыбаться, то станешь интереснее».
11. «Без дидактики». Комплимент должен утверждать данное качество, а не содержать рекомендации по его улучшению. Выражения «Тебе следует быть активнее!», «Твердость убеждений украшает мужчину! Умей отстаивать свои позиции!» и т.п. – не комплименты, а педагогические рекомендации. Возможно, Ваш партнер в них нуждается, но не следует считать их комплиментами.
12. «Без приправ». Комплимент не должен содержать добавок, которые фактически его нейтрализуют. Едва ли Ваших партнеров вдохновят такие «комплименты»: «Голова у Вас светлая и руки золотые. А вот язык Ваш – враг Ваш!», «Вашей сильной стороной является умение располагать к себе людей. Эту бы способность да в интересах дела…» Подобные добавки – ложка дегтя, которой следует избегать.
13. «Без иронии». В комплименте не должно быть иронии, тем более сарказма. Самые хорошие слова – «умный», «деловой», «сильный» – могут быть поняты прямо противоположно, если произнести их с иронией и сарказмом: «Какой же Вы “умный”!», «Одно “удовольствие” общаться со столь “сильным” партнером». Последствия – отрицательные, поскольку люди не прощают насмешек.
14. «Встроенный». Говоря комплимент, встраивайте его в общую фразу, не делайте после него многозначительной паузы.
Учитесь тонко восхищаться людьми, пусть они знают, что их делает особенными для Вас. Ваша реакция влияет на их поведение и формирует отношение к Вам.
Обращая внимание на хорошие поступки человека, которые важны для Вас, Вы способствуете тому, что он будет чаще их совершать. Поведение, которое Вы вознаграждаете комплиментами, имеет шансы повторяться чаще. Дайте человеку повод лучше относиться к себе, и он будет лучше относится к Вам. Пусть он нравится себе в Вашем присутствии! И пусть растет в собственных глазах, отражаясь в Ваших комплиментах.
Источник: Деловые комплименты: учебное пособие / Асмолова М.Л.
женщине и мужчине, примеры и др.
Деловая коммуникация основывается не только на поддержании официального взаимодействия и отстаивании бизнес-интересов. Создание доброжелательной атмосферы, дружеских и эмоциональных связей тоже необходимо и важно. Комплимент – это простое и универсальное средство для быстрого достижения благосклонности визави и приятного эмоционального фона любой беседы, даже деловой. Достаточно понимать решаемые задачи и выбрать нужный тон.
Правила комплимента
Комплимент – это универсальный словесный приём, который не имеет гендерных предпочтений или установокКомплимент – это словесный жанр, которые выполняет задачу установления контакта и приятного психологического фона разговора. Он состоит в назывании важных личностных качеств человека, его умений или принятых решений, комплимент – это наша похвала реальных достоинств личности. Важно назвать именно ту черту, которая поразила или которую хочется высоко оценить.
Есть стереотип о том, что комплимент выступает как сугубо мужское средство ухаживания за дамами, однако это далеко не так.
Обратите внимание!!! Не стоит путать комплимент и лесть. Лесть – это грубое преувеличение с целью манипуляции. Комплимент же никогда не ставит задачу обмануть собеседника или повлиять на его поведение. Его сверхцель – атмосфера благожелательности, а задача – выразить свою личную заинтересованность в общении.
Комплимент – это универсальный словесный приём, который не имеет гендерных предпочтений или установок. Нет у комплимента и ограничений в сфере использования. Как в личном, так и в деловом общении он уместен и плодотворен при соблюдении четырёх основных правил:
- искренность и фактологичность: только правдивое и искреннее восхищение, похвала будут звучать и восприниматься естественно и гармонично,
- оригинальность и конкретность: есть некоторые общие слова, клише и шаблоны для комплиментов, однако их нужно преподносить небанально, тактично и называя реальные качества именно данного человека,
- уместность: нужный тон, правильные слова, подходящий момент, верная ситуация могут придать комплименту деликатное обрамление, а неудачные могут превратить его в глупое и несвоевременное высказывание,
- отсутствие дидактики и двусмысленности: важно конкретно сформулировать похвалу, не допуская двойственной трактовки и не продолжая её нравоучением.
Умение принимать комплимент – тоже часть успешной коммуникации. Для этого достаточно ответить кивком головы, открытой улыбкой или словами «Благодарю».
Ещё одна продуктивная установка – ни в коем случае не оправдываться за комплимент, если он получился или показался не совсем удачным.
Кстати… Удачный комплимент можно использовать и в разговоре с изначально неблагодушно настроенным партнером: подсознательно искренняя похвала и открытое восхищение вызывают чувство удовлетворения у любого собеседника.
Алгоритм построения комплимента может быть основан на трёх приёмах:
Комплимент в деловой среде по сути и общим принципам не отличается от личного- прямое называние: У вас офис в прекрасном месте! Меня восхищает (поражает) то, как удачно Вы выбрали расположение офиса в этом районе города. В этом случае комплимент получается более прямолинейным и звучит недвусмысленно и откровенно.
- косвенный комплимент: Только человек с отличным стратегическим мышлением мог выбрать место в столь перспективном районе города! В данном варианте фраза строится не столь прямо, однако подобный приём может показаться визави слишком затейливым, витиеватым и подчёркнуто-аккуратным.
- сравнение с собой: Замечательное место! Я бы не догадался построить свой офис здесь ещё каких-нибудь 5 лет назад. Обычно выглядит как манипулятивный, прямолинейно возвышающий собеседника и принижающий себя, поэтому его использование неуместно в беседах между неравными партнерами.
Темы для комплиментов
Комплимент в деловой среде по сути и общим принципам не отличается от личного, однако существенно разнится по содержанию. Темами общения между бизнес-партнёрами, между сотрудниками и коллегами или между маркетологом и клиентом чаще всего становятся сугубо деловые вещи – прибыль, продажи, условия сделки, время, место ближайших встреч, планы на будущее. Поэтому и объектами для похвалы могут стать деловые качества и особенности принятия решений в данной сфере деятельности.
Комплименты деловым партнерам вне зависимости от пола
- пунктуальность: Приятно сотрудничать с пунктуальными партнерами!
- управленческие способности, оперативность в принятии решений, грамотность в оформлении бумаг, исполнение обязательств – это необходимые требования для партнеров, но и похвала в этих областях может оказаться вполне уместной: Мне приятна Ваша оперативность в решении данного вопроса: у Вас отлично отлажены механизмы внутри компании.
- внешний вид или манера поведения: Вы всегда выглядите бодрым и подтянутым, восхищаюсь людьми с подобным жизнелюбием.
- удачное место для встречи: Как удачно Вы выбрали место для встречи: удобный путь из моего офиса, хорошая парковка, уютный ресторан. Вы грамотный тактик!
- дорогой и удобный офис или кабинет: Замечательный офис и волшебный вид из окна – у Вас отличный вкус!
В деловой сфере национальные особенности, субординация и гендерные различия иногда ограничивают возможности для комплимента.
Комплименты деловым партнерам-женщинам
Комплименты деловым партнерам-женщинам- внешний вид или манера поведения: Вы настоящая бизнес-леди! У Вас всегда получается создать прекрасный, целостный образ бизнес-леди!
- комплимент к деталям внешнего вида – прическе, маникюру, аксессуарам и деталям гардероба – уместно звучат из уст женщины, однако и мужчина может похвалить то, что ему кажется исключительным и удачным: Меня всегда поражает Ваш оригинальный маникюр! Как видно, у Вас замечательный мастер маникюра!
- интерьер кабинета: У Вас отличная атмосфера здесь: цветы выглядят потрясающе!
Комплименты клиентам
Подобные комплименты называются профессиональными, используются при прямых продажах, когда необходимо оперативно задержать внимание на себе, быстро и эмоционально придать разговору положительную и приятную тональность. Поэтому комплименты в маркетинге могут оказаться преувеличенными, иногда более шаблонными:
- выбор услуги или товара: У Вас наметанный глаз: этот смартфон один из совершенных в этой категории!
- внешний вид и манера поведения: Вы кажетесь совсем молодой и задорной в этой шляпке! В Вас чувствуется столько достоинства и самоуважения!
- особенности домашней или офисной обстановки: Здесь у Вас уютно, всё продумано и выполнено с хорошим вкусом.
Кроме того, важные составляющие комплимента: умение увидеть скрытые (неочевидные, но приятные именно собеседнику) качества и предельная личностность, то есть персонификация комплимента – необходимо похвалить именно то, что сам человек считает для себя важным.
Не забудьте! Комплимент должен быть кратким, но ясным и недвусмысленным. Желательно также помочь человеку принять этот комплимент: можно пронаблюдать за реакцией на комплимент и дополнить его, если собеседнику хочется продлить удовольствие от приятных слов или уточнить свою мысль.
Умелый комплимент требует некоторой сноровки и умения, в деловой сфере понадобятся также чувство такта и психологическое мастерство, однако грамотное его применение облегчит ведение переговоров, вызовет положительные эмоции и придаст любой деловой коммуникации изящества и легкости.
Видео: Валерий Бо — Как сделать комплимент
Google+
Вконтакте
Одноклассники
Мой мир
деловые комплименты — Комплименты на все случаи жизни
КомплиментыТы отличный организатор! Тебе по плечу организовать мероприятие любого уровня!0
Ты отличный организатор! Тебе по плечу организовать мероприятие любого уровня!
КомплиментыПриятно иметь дело с такой амбициозной девушкой, как ты!0
Приятно иметь дело с такой амбициозной девушкой, как ты!
КомплиментыТы прирожденный руководитель и лидер! Тебе бы корпорацию возглавлять, уж ты бы развернулся!0
Ты прирожденный руководитель и лидер! Тебе бы корпорацию возглавлять, уж ты бы развернулся!
КомплиментыТак бывает очень редко, но у тебя есть способности ко всему, за что ты берешься! Ты удивительный человек!0
Так бывает очень редко, но у тебя есть способности ко всему, за что ты берешься! Ты удивительный человек!
КомплиментыТвои идеи и творчество достойны восхищения!0
Твои идеи и творчество достойны восхищения!
КомплиментыБлагодаря твоему бесценному опыту и стремлению развиваться, ты стал самым перспективным сотрудником компании0
Благодаря твоему бесценному опыту и стремлению развиваться, ты стал самым перспективным сотрудником компании
КомплиментыТы умеешь себя подать — это ценное качество!0
Ты умеешь себя подать — это ценное качество!
КомплиментыЯ очарован твоей неспешностью, тем, как ты делаешь любое дело!0
Я очарован твоей неспешностью, тем, как ты делаешь любое дело!
КомплиментыТобой хочется гордиться и брать с тебя пример!0
Тобой хочется гордиться и брать с тебя пример!
КомплиментыТобой хочется гордиться и брать с тебя пример!0
Тобой хочется гордиться и брать с тебя пример!
КомплиментыДа ты настоящий самородок! Такие люди сегодня на вес золота!0
Да ты настоящий самородок! Такие люди сегодня на вес золота!
КомплиментыТалантливый человек талантлив во многих сферах. Вот ты, например. По-моему, мало что есть, чего ты не умеешь0
Талантливый человек талантлив во многих сферах. Вот ты, например. По-моему, мало что есть, чего ты не умеешь
КомплиментыТы непревзойденный профессионал своего дела!0
Ты непревзойденный профессионал своего дела!
КомплиментыТы успешна не только потому, что отличный специалист, но потому, что ты замечательная женщина!0
Ты успешна не только потому, что отличный специалист, но потому, что ты замечательная женщина!
КомплиментыТы такой мудрый! Всегда находишь правильное решение в любой ситуации!0
Ты такой мудрый! Всегда находишь правильное решение в любой ситуации!
КомплиментыВ твоем арсенале есть умения и навыки на все случаи жизни!0
В твоем арсенале есть умения и навыки на все случаи жизни!
КомплиментыТвои блестящие успехи в работе гарантируют тебе великолепную карьеру!0
Твои блестящие успехи в работе гарантируют тебе великолепную карьеру!
КомплиментыТвои эстетические взгляды заслуживают уважения0
Твои эстетические взгляды заслуживают уважения
КомплиментыТы очень пунктуальный человек — точный как добротные швейцарские часы!0
Ты очень пунктуальный человек — точный как добротные швейцарские часы!
КомплиментыТвоя светлая голова полна самых смелых идей и экспериментов!0
Твоя светлая голова полна самых смелых идей и экспериментов!
Деловые комплиментыШкола комплимента0
Деловые комплименты — один из способов показать свою вежливость, расположение к человеку, с которым Вас связывает работа или совместные проекты.
КомплиментыКак тебе удается так грамотно спланировать свой день? У тебя для всего есть время!0
Как тебе удается так грамотно спланировать свой день? У тебя для всего есть время!
КомплиментыЯ знал, что есть успешные женщины, но твой успех затмевает всех!0
Я знал, что есть успешные женщины, но твой успех затмевает всех!
КомплиментыУ тебя отлично получается выступать на публике! Настоящий оратор!0
У тебя отлично получается выступать на публике! Настоящий оратор!
КомплиментыУ тебя есть огромный творческий потенциал! Ты способна творить шедевры в любой сфере жизни!0
У тебя есть огромный творческий потенциал! Ты способна творить шедевры в любой сфере жизни!
деловые комплименты — Страница 2 из 6
КомплиментыТы неординарный человек — вместо того, чтобы бороться с трудностями, как все, ты их просто обходишь0
Ты неординарный человек — вместо того, чтобы бороться с трудностями, как все, ты их просто обходишь
КомплиментыУ тебя есть редкие качества — слушать, анализировать и делать правильные выводы0
У тебя есть редкие качества — слушать, анализировать и делать правильные выводы
Комплименты бизнес-ледиШкола комплимента0
Образы бизнес-леди (Business Lady) могут быть разными, но объединяет их одно — любая деловая леди достойна восхищения вдвойне: и как женщина, и как предприниматель
КомплиментыТы — гений! Молодчина!0
Ты — гений! Молодчина!
КомплиментыТы отличный партнер! С тобой приятно иметь дело!0
Ты отличный партнер! С тобой приятно иметь дело!
КомплиментыТы человек творческий, созидающий! Каждый день что-то создаешь полезное!0
Ты человек творческий, созидающий! Каждый день что-то создаешь полезное!
КомплиментыВпервые встречаю таких как ты гибких к обстоятельствам людей0
Впервые встречаю таких как ты гибких к обстоятельствам людей
КомплиментыВаша энергия, молодость и амбициозность сильно выделяют вас из толпы0
Ваша энергия, молодость и амбициозность сильно выделяют вас из толпы
КомплиментыТы не только интересно мыслишь, ты еще и действуешь неординарно0
Ты не только интересно мыслишь, ты еще и действуешь неординарно
КомплиментыЯ поражаюсь твоим интеллектуальным способностям!0
Я поражаюсь твоим интеллектуальным способностям!
КомплиментыУ тебя отличный тайм-менеджмент. Ты абсолютно все успеваешь0
У тебя отличный тайм-менеджмент. Ты абсолютно все успеваешь
КомплиментыТы замечательный фотограф. Все твои работы яркие, живые, эмоциональные.0
Ты замечательный фотограф. Все твои работы яркие, живые, эмоциональные.
КомплиментыТы очень талантливая актриса! Просто мастерица перевоплощения!0
Ты очень талантливая актриса! Просто мастерица перевоплощения!
КомплиментыТы обладаешь удивительным качеством — принимать верные, взвешенные решения0
Ты обладаешь удивительным качеством — принимать верные, взвешенные решения
КомплиментыКак тебе удается находить выход из безвыходных ситуаций?0
Как тебе удается находить выход из безвыходных ситуаций?
КомплиментыУ тебя отличная самоорганизация! Как только тебе удается все успевать?0
У тебя отличная самоорганизация! Как только тебе удается все успевать?
КомплиментыТвое умение решать деликатные вопросы заслуживает уважения0
Твое умение решать деликатные вопросы заслуживает уважения
КомплиментыСо своей дальновидностью и рациональностью ты можешь высоко подняться0
Со своей дальновидностью и рациональностью ты можешь высоко подняться
КомплиментыТы внес неоценимый вклад в грандиозный успех нашей кампании0
Ты внес неоценимый вклад в грандиозный успех нашей кампании
КомплиментыС твоей гибкостью ума можно решать сложнейшие задачки0
С твоей гибкостью ума можно решать сложнейшие задачки
КомплиментыТы внимателен в мелочах! Похвально!0
Ты внимателен в мелочах! Похвально!
КомплиментыДоверяя дело тебе, всегда можно рассчитывать на блестящий результат!0
Доверяя дело тебе, всегда можно рассчитывать на блестящий результат!
КомплиментыТалантливее тебя я не никого не знаю!0
Талантливее тебя я не никого не знаю!
КомплиментыТы отлично владеешь английским языком!0
Ты отлично владеешь английским языком!
КомплиментыУверен, в такой голове, как у тебя, могут существовать только блестящие мысли и идеи0
Уверен, в такой голове, как у тебя, могут существовать только блестящие мысли и идеи
Деловые комплименты — Комплименты на все случаи жизни
Школа комплиментаАвтор admin На чтение 5 мин. Опубликовано
Деловые комплименты — один из способов показать свою вежливость, расположение к человеку, с которым Вас связывает работа или совместные проекты. В нашей культуре, к сожалению, люди не привыкли делать друг другу комплименты, тем более, в рабочей обстановке. На Западе же, напротив, комплимент — обязательный элемент деловой этики. И в этом есть смысл.
Img by thetaxhaven
Деловые комплименты — один из способов показать свою вежливость, расположение к человеку, с которым Вас связывает работа или совместные проекты. В нашей культуре, к сожалению, люди не привыкли делать друг другу комплименты, тем более, в рабочей обстановке. На Западе же, напротив, комплимент — обязательный элемент деловой этики. И в этом есть смысл.
Исследования показали, что люди, говорящие нам комплименты, даже если мы понимаем, что они хотят получить от нас какую-то выгоду, нравятся нам больше других. Механизм прост. Комплимент вызывает у нас положительные эмоции, так как они повышают наше чувство значимости и поднимают самооценку. Эти эмоции мы начинаем испытывать к объекту, который является их источником, то есть к человеку, сделавшему нам комплимент. Кроме того, человек, выражающий комплимент словами, если он действительно искренний, тоже испытывает положительные эмоции, становится более открытым для сотрудничества.
Таким образом, деловые комплименты способны создать благоприятный климат для любого бизнес-взаимодействия, будь то встреча равноправных партнеров, обсуждение совместного проекта или рутинное общение в офисе.
Важно понимать, что хороший комплимент — дело тонкое и требует соблюдения ряда правил:
- Соблюдайте субординацию. Если Вы ниже по должности, по положению, то такой вид комплимента как похвала будет неуместен. Например, «Вы хорошо поработали в этом месяце» будет звучать в этом случае неуважительно и бестактно по отношению к начальнику. Лучше сказать «Мне бы Ваше трудолюбие, я бы, возможно, тоже чего-то достиг». Но если Вы начальник, то Вы, безусловно, можете хвалить своих подчиненных.
- Избегайте комплиментов по поводу внешности, при условии, что Ваша цель — только деловые отношения. Если Вы скажете партнеру, что ему идет его новая стрижка или пиджак, то это будет звучать немного странно, хотя многое зависит от личных взаимоотношений.
- Не делайте из комплимента отдельную тему для разговора. Комплимент должен звучать органично в контексте общей беседы. Также не стоит «заваливать» партнера или сотрудника комплиментами в большом количестве, они будут звучать как лесть.
- Не стоит просить человека о чем-то сразу после того, как Вы сделали ему комплимент. В этом случае слова будут явно звучать неискренне.
- Комплимент должен подчеркивать только положительные качества человека. «Я удивляюсь Вашей способности вовремя сдавать отчеты при том, что Вы так медлительны» звучит более, чем двусмысленно.
- Безусловно, комплименты слегка преувеличивают положительные качества человека и очень важно соблюдать в этом меру. Сильное преувеличение будет звучать нелепо. Например, «Ваш проект — лучший из всех, который мне доводилось видеть», если на самом деле это не так, смутит адресата комплимента. «Ваш проект — как раз то, что нам нужно. Вы хорошо справились с поставленной задачей» звучит намного искренней и приятнее.
- И, наконец, наверное, самое важное правило, будьте правдивы в своих словах! Большинство людей легко чувствуют фальшь. Помните, всегда можно найти причину сказать настоящий искренний комплимент.
Так за что же можно и следует говорить деловые комплименты?
- Стиль общения, то, как человек разговаривает, ведет себя с клиентами или партнерами. Например, «Вам всегда удается договориться с поставщиками», «Вы умеете очаровать аудиторию. Думаю, именно Вы должны представлять нашу компанию на конференции».
- Положительные изменения, достигнутые человеком. Например, Вы можете похвалить сотрудника за то, что он стал более уверенно общаться с клиентами, например, «Ты делаешь заметные успехи».
- Повышение производительности. Вашему партнеру будет приятно услышать: «Благодаря тесному сотрудничеству с Вами, продажи возросли в несколько раз», «Я всегда знал, что Ваш опыт в данной сфере, принесет успех нашей компании».
- Новые идеи. Даже если Вы не собираетесь воплощать идею в жизнь, стоит похвалить человека за инициативность.
- Вы можете восхититься отделкой и оборудованием офиса компании. Как правило, это очень приятно владельцу.
- Востребованность и занятость. Например, «Только благодаря Вам нам удалось достичь таких показателей в этом месяце», «Вряд ли кто-то сможет решить этот вопрос так легко и умело, как Вы».
- Личные качества и интересы. Например, «Я знаю, что Вы — надежный и порядочный человек. Это очень важно для меня». Вы также можете отметить грамоты, дипломы, кубки, выставленные напоказ. Для их владельца это будет важным признанием его достижений, повысит его самооценку. Вероятно, Вы слышали о научной или благотворительной деятельности сотрудника, партнера или клиента. Это достойная причина для комплимента. Найти повод сказать личный комплимент — дело не сложное. Главное — соблюдать границы делового общения и, по возможности, не затрагивать частную жизнь человека.
Стоит добавить, что существует два способа говорить комплименты:
- Прямой — это когда мы просто говорим о том, что нам в человеке нравится. Например, «Вы очень компетентны в этом вопросе».
- Либо мы можем показать значимость человека косвенно: «Если бы я знал столько, сколько Вы знаете…», «Хорошо, что Вы вернулись раньше. За время Вашего отпуска количество заказов сократилось», «Партнерам очень понравилась Ваша презентация. Вы долго готовились?»
Уметь говорить комплименты — значит обладать способностью повышать значимость человека в его собственных глазах. А значимость — это то, к чему стремится каждый. Цените сотрудников, руководство, партнеров, клиентов, говорите им деловые комплименты. Взамен Вы почувствуете признательность, которая станет основой Вашего долгосрочного сотрудничества и невероятных успехов!
Примеры комплиментов для делового взаимодействия — Студопедия
| Ситуация | Комплимент |
| Когда партнер сумел во время переговоров добиться большего, чем было намечено | Как вам удается так расположить к себе людей? |
| Когда партнер отметил что-то характерное и важное для фирмы | Я раньше не знал, что вы так тонко и хорошо разбираетесь в людях, вы потрясающий аналитик! |
| В ответ на добрую улыбку, явно адресованную вам | Знаете ли вы, что ваша улыбка просто обезоруживает! |
| После длительных переговоров, завершившихся для вас удачно | Всегда приятно иметь дело с таким партнером! |
| Когда беседа закончилась успешно | До чего же приятно взаимодействовать с таким интересным партнером! |
| Партнеру, который неожиданно для вас открыл вам на что-то глаза | Общаясь с вами, можно многому научиться! |
| Партнеру, который неожиданно для участников дискуссии блеснул эрудицией | Меня всегда поражает широта вашего кругозора! |
| Партнеру, который был участником конфликта, но удержался от ответного выпада | Как вам удалось воспитать в себе такую сдержанность? |
| В ситуации, когда партнер легко мог «сорваться», но не сделал этого | Ваша стойкость и выдержка меня всегда восхищают! |
| Партнеру, который, несмотря на трудности, довел дело до конца | Вашей воле можно позавидовать! |
| Партнеру, который все-таки добился своего | Это прекрасно, что у вас такой настойчивый характер! Вы такой целеустремленный человек, как мне этого не хватает! |
| Партнеру, который чем-то бескорыстно пожертвовал ради другого | Меня подкупают ваша доброта и отзывчивость! |
| Партнеру, который вел переговоры в трудной, конфликтной ситуации и сумел их эффективно завершить | Знаете ли вы, что ваша энергия просто заряжает других! |
| Партнеру, сделавшему хороший доклад или сообщение | Какая у вас прекрасная речь! Слушать вас – одно наслаждение! |
| Партнеру, который впервые достиг больших результатов в переговорах и сам смущен этим | Вы скромничаете! Ваши способности говорят за вас! (давно известны!) |
| Партнеру, который в ходе дискуссии по памяти привел необходимые данные, интересную информацию | У вас энциклопедическая память! Ваша эрудиция поражает! |
| Партнеру, сумевшему кого-то переубедить | Вашей логике и умению убеждать можно позавидовать! |
| Исполнителю, справившемуся с неприятной, рутинной работой | Это прекрасно, что у вас такой настойчивый характер! |
| Человеку, нашедшему подход к сложному клиенту | Я раньше и не знал, что вы так тонко и хорошо разбираетесь в людях! |
| Организатору различных мероприятий | Уверен, что в этом деле вас трудно превзойти! |
| Мастеру на все руки | Верно говорят, у вас действительно «золотые руки»! |
18.речевой этикет руководителя
Мы выделяем две причины, по которым речевой этикет необходим компаниям с осмысленной и управляемой корпоративной средой.
1. Этикет накладывает ограничения на эмоции и сосредоточивает на деле.
2. Этикет освобождает от давления неловкости в ситуации речевого волнения во время повышенной коммуникативной ответственности, к которой обязывает нас присутствие в деловом сообществе
Поговорим об этом предметно.
1. Речевой этикет внутри компании
Попробуйте записать несколько деловых собраний на видео. Отберите из них самые яркие, эмоциональные и проанализируйте их. Вы непременно заметите точки пересечения и кипения точек зрения. Они темпераментно выразятся повышенной жестикуляцией, температурой на лицах, темпом речи. Попробуйте найти в видеоматериале причину закипания. Вы её обнаружите на глубине: в пропасти несходств, в различном видение проблемы… Дело не столько в словах, сколько в позициях. Это так. При сходстве позиций отсутствие этикета делу не очень повредит, но в сложных ситуациях принципиальных разногласий он один способен спасти дело и сохранить лицо.
Неряшливость и стихийность диалога, неумение слышать, отсутствие навыка доверять миротворческой силе слова («Простите, коллеги, я увлекся!») очень способствуют превращению делового разговора в перепалку с потерей смысла, с приобретением обид, разочарований и усталости, даже если позиции сторон в общем и целом отличались не принципиально.
Речевой этикет, будь он укоренён в корпоративной культуре (речь именно о ней, а не о личной воспитанности отдельных сотрудников), ограничил бы мощь речевой стихии до выбора официально-деловой лексики, уберёг бы собрание от перехода на личности. Не только на личность оппонента, но и на себя как на лично себя, ранимого, тонкого, обидчивого. Ничего личного! – это навык речевого этикета в деловой обстановке. Но именно навык. Одной установкой «ближе к делу!» или призывом «давайте жить дружно» делу не поможешь. Речевой этикет объективен по своей природе и противостоит субъективности. В организации он экономит эмоции (а значит – конфликты, выяснения отношений) и время на них.
Именно поэтому в современном менеджменте возникла форма обсуждения «мозговой штурм» и её этикет: никаких субъективных оценок!
Этикет помогает сосредоточиться на деле. Не выгодно ли это для дела?
Комплименты: использование в бизнесе. Дистанция
Даже очень мудрые люди не могут противостоять комплиментам и умелой замаскированной лести. Да и зачем? Невозможно четко провести границу между искренним восхищением и изящно сделанным, правильно поданым комплиментом, который преувеличивает заслуги.
Человек, который искренне нами восхищается, автоматически получает нашу лояльность. Человек, который искренне восхищается нами, автоматически получает статус более умного и авторитетного. Чем более статусный человек нас похвалил, тем более ценен такой комплимент.
Обычные среднестатистические люди более восприимчивы к комплиментам, нежели статусные. Статусные, авторитетные, красивые люди часто получают комплименты в свой адрес и поэтому имеют определенный иммунитет.
Как же сделать комплимент так, чтобы стасный и авторитетный человек его принял? Комплименты в их адрес должны быть:
- редкими;
- точными;
- персонализированными;
- основанными на правде;
- нестандартными;
- заслуженными.
Косвенные комплименты гораздо эффективнее прямых — ровно потому, что они меньше вызывают подозрений. Ценность комплимента повышается, если он произносится при свидетелях.
Хотите получить лояльность от кого-либо, – рассказывайте общим знакомым историю, случай, в котором объект воздействия выглядел настоящим героем. Цитируйте его высказывания ссылкой и выражайте при этом свое восхищение или согласие с его точкой зрения или манерой поведения. Рано или поздно ему расскажут о том, что вы о нем говорили.
Вы можете кому-то рассказывать об объекте (вживую или по телефону), якобы не заметив его присутствия.
Вы можете внезапно, без повода позвонить ему по телефону и выразить ему благодарность или восхищение, потому что вы только что (например), используя его высказывание, смогли кого-то убедить. Звонок при этом должен быть максимально коротким и максимально эмоциональным.
Возможно вызывать общий положительный настрой, рассказывая не относящиеся к делу мелочи или детали, носящие положительный заряд, ауру.
При негативой реакции оппонента на комплимент нельзя оправдываться и объяснять почему вы этот комплимент сделали.
– Не надо вешать мне лапшу на уши…
– Нет, ну у вас в самом деле очень дорогая отделка.
Вы можете разъяснить модель своего поведения, но не более того. Пример рекомендуемой ответной реакции:
– Что вы тут мне комплименты рассыпаете, я вам не барышня.
– (Ровно, спокойно) Может, конечно, и не так. Просто я привык говорить то, что думаю и то, что чувствую. Если мне что-то нравится, я просто об этом говорю.
ТЕХНИКА «ПРЕДМЕТ ЗАВИСТИ»
Выбираете объект в оппоненте.
Даете понять, что это служит или может служить примером, предметом желания и зависти:
- вас лично;
- вашего окружения;
- окружения оппонента;
- других людей.
Можно описывать объект как словами, так и невербальным поведением (жестами, взглядом, мимикой).
ПРИМЕР
— Можно полагать, что конкуренты искусают себе локти, когда узнают о вашем новом клиенте.
— Готов поспорить, что любой директор хотел бы иметь такую же дисциплину в коллективе.
— Офис в двух шагах от дома!!! Да еще в в самом центре. И это при том, что в среднем 4 часа в день у меня уходит на пробки.
— Луи Виттон!!!?? — у меня жена с ума бы сошла от зависти.
— То как организован ваш бизнес, надо преподавать в институтах.
— Ауди R8???!!! Только не кладите ключи на стол, пожалуйста.
— Почему?
— Слюной захлебнусь.
— Вашему распорядку дня остается завидовать белой завистью, когда есть время и на семью, и на спорт, и на хобби.
ТЕХНИКА «О ВАС ГОВОРЯТ»
Выбираете объект в оппоненте.
Говорите о том, что положительного вы слышали (знаете) из других источников.
Иногда может подаваться в виде вопросов:
– Это про вас говорили (писали)?
– Вам никто не говорил?
Имейте в виду, что оппонент может задать встречный вопрос: «Откуда вы об этом знаете, или слышали?» В этом случае необходимо иметь готовый ответ на вопрос.
ПРИМЕР
— Я слышал о вас много отзывов как о человеке, который работает, как швейцарские часы.
— О вас мне рассказал ХХХ, он настоятельно советовал иметь дела исключительно с вами.
— Знаете, что мне сказал про вас мой хороший знакомый? Мужик сказал-мужик сделал.
— В деловом журнале было упоминание о вас как о фирме, которая выиграла в номинации «Достижение года».
— Вы знаете, я пришел к вам не столько как к покупателю, сколько взглянуть на вашу знаменитую коллекцию. О ней уже кто только мне не рассказывал.
— Мои очень крупные клиенты сказали, что заключат со мной долгосрочный договор, если я смогу убедить вас сотрудничать с нами.
— Так это к вам на Новый год приехала милиция, которая потом праздновала вместе с вами?
— Вы тот, который может соблазнить любую женщину, во всяком случае мне так про вас сказали.
ТЕХНИКА «ВЫ НЕ ТОЛЬКО…»
Выбираете сразу два объекта в оппоненте и подаете один за другим в позитивном ключе.
Хороший эффект производит связка, когда первым подается основное деловое качество, из за которого в основном и ценится опонент, но вы больше восхищаетесь вторым, личностным.
ПРИМЕР
— Вы не только знаменитый оратор, но вдобавок к тому же писатель бестселлеров.
— Как оказалось, вы не просто генеральный директор, вы еще и очень остроумный собеседник.
— Помимо того, что мне ценны наши деловые отношения, я вас очень сильно уважаю, за то как вы относитесь к своим родителям.
— Признаюсь. Мне очень хочется получить вас как VIP-клиента, но в первую очередь вы для меня все-таки красивая женщина.
— Мало того, что у вас клиенты в очередь выстраиваются, вас еще и в инете пиарят все кому не лень.
Иногда второе позитивное описание подается в режиме «сюрприз, неожиданность, открытие».
— Так вы еще и автогонщик!
— Так это тоже принадлежит вам? Невероятно!
ТЕХНИКА «СОМНЕНИЯ»
Выбираете объект.
Высказываете свое позитивное сомнение об объекте при помощи связок:
- мне кажется;
- я чувствую;
- я думаю;
- я понимаю.
Либо, сомневаясь, задаете вопрос: Вам не приходилось … ? Вы специально…?
ПРИМЕР
— Мне кажется, вам нет равных в переговорах, вы уже третью ситуацию развернули так, что вам нечего возразить.
— Мне кажется, любой из ваших сотрудников скорее выпрыгнет с балкона, чем даст себя переманить в другую фирму.
— У вас очень уютно. Что-то мне подсказывает, что здесь по¬работал талантливый дизайнер.
— Я почему-то думаю, что ваши люди, — профи в своем деле.
— Не знаю почему, но у меня такое чувство, что вам можно доверять. Причем на все сто.
— Каждый раз, когда захожу на ваш сайт, думаю: «Ну почему другие не могут сделать все так же легко и просто?»
— Общаясь с вашим секретарем, на своей шкуре понимаешь, что такое сервис и клиентоориентированность.
— Я понимаю, с кем имею дело, и поэтому чувствую себя совершенно спокойно.
— Вы наверное, хороший человек, уж коли к вам так относятся люди.
ТЕХНИКА «СРАВНЕНИЕ С …»
Выбираете объект.
Сравниваете на контрасте. Косвенные сравнения без прямой похвалы влияют сильнее.
Сравниваете объект оппонента с объектами:
- своими;
- своего окружения;
- его окружения;
- чьими угодно.
ПРИМЕР
— Он не является человеком действий, в отличие от вас.
— Ваша охрана знает свое дело. Но в отличие от других она не только тверда, но и вежлива.
— Сколько не старался, никогда не получалось так лихо парковаться.
— Ваша сервис-служба после той, где я был раньше, — рай после ада.
— Вашим конкурентам стоит наняться к вам на работу, чтобы понять, как надо вести дела.
— Если мой администратор не сможет улыбаться так же как ваш, — я его уволю.
ТЕХНИКА «ЕСЛИ БЫ»
Выбираете объект.
Находите эксперта в этой области либо эмоционально значимое доверенное лицо.
Проговариваете позитивную оценку объекта от их имени.
ПРИМЕР
— Если бы я был специалистом по фен-шуй, я бы сказал -здесь хорошая аура.
— Если бы я владел телеканалом, я бы ваши слова ставил бы вместо каждой рекламы.
— Если бы я был вашим начальником, мне было бы стыдно, что такую идею придумал не я.
— Если бы я был вашим спарринг-парнером на ринге, я бы надевал мотоциклетный шлем.
— Если бы ваши сотрудники знали в мелочах, сколько вы для них делаете, они поставили бы вам памятник.
— Моя мама сказала бы: «Вот, бери с него пример».
Либо предполагаете высокие результаты оппонента, если бы он был кем-либо другим, либо ситуация была бы другая.
Если бы мы жили во времена Пушкина, вы наверняка были бы каким нибудь графом-меценатом, который давал бы ему денег в долг.
Если бы вам пришлось все потерять и начать сначала, ничуть не сомневаюсь, что вы смогли бы это сделать.
Да вас можно закидывать в неосвоенные земли, вы и там сможете заработать денег и завести друзей.
Если бы мы были на войне, я пошел бы с вами в разведку.
Если бы вам дали нашу сборную по футболу, то у них наконец-то появился бы настоящий тренер.
ТЕХНИКА «МНЕ НРАВИТСЯ…», «МНЕ ПОНРАВИЛОСЬ…»
Выбираете объект.
Даете позитивную оценку, начиная со слов «мне нравится». Можете давать оценку как непосредственно объекту оппонента, так высказывать свое позитивное отношение к подобным объектам в целом.
ПРИМЕР
— Мне нравится, что вы ничего не обещаете, а просто берете и делаете.
— Мне нравится, когда никто ничего не обещает, а просто бе¬рет и делает.
— Мне нравится, что вы открыты для новых идей.
— Мне нравится, что мы с вами так легко нашли общий язык.
— Мне нравится то, что вы действие предпочитаете пустым рассуждениям.
— Мне нравятся веселые и уверенные в себе люди.
— Мне нравится ваша манера общаться. Нечасто встречаешь людей, с которыми настолько легко.
— Мне нравится ваше умение уловить суть.
— Мне нравятся люди, которые серьезно относятся к новым предложениям.
— Мне очень нравится стиль вашей компании — приятно иметь дело с тем, кто имеет собственное лицо.
ТЕХНИКА «ПОТОМУ ЧТО»
Выбираете объект.
Даете положительную оценку чему-либо, высказываете одобрение или восхищение, после чего обосновываете причину вашего мнения. (Соединительную часть «потому что» употребляйте по мере надобности)
ПРИМЕР
– Ваш секретарь – профессионал своего дела. Во время моего ожидания в приемной она поддерживала беседу со мной и одновременно успевала делать все свои дела.
– Шикарный офис. Просто я пять лет работал в сфере отделки интерьеров и знаю, сколько стоит сделать вот такую арку.
– У вас потрясающая энергетика. Потому что после встречи с вами всегда улучшается настроение и хочется что-то делать.
Технику также можно использовать наоборот, сначала сказать причину комплимента, после чего дать положительную оценку.
ПРИМЕР
— Все материалы поступили мне точно в указанный срок. Судя по всему, кто-то очень хорошо дисциплинировал ваших инженеров.
— Деньги поступили раньше, чем мы договаривались. Вы очень решительный человек.
— О таком сервисе для клиентов я даже и не слышал. Да вы новатор, как я погляжу.
— Шесть часов продержать людей в зале, чтобы они сидели открыв рот, для этого нужен талант. И он у вас есть.
Также возможно использование риторического вопроса: «Знаете почему?»
ПРИМЕР
— С вами приятно иметь дело. Знаете почему? Да потому что вы знаете мой продукт лучше меня, и вам не надо его нахваливать.
— Вашим конкурентам все-таки до вас далеко. Знаете почему? Они совершенно не смотрят на людей, а просто торгуются за каждую копейку.
— Вы очень разносторонний человек. Знаете почему? Я еще ни разу не встречал директора, цитирующего Канта с Гегелем.
ТЕХНИКА «КАК У ВАС ПОЛУЧАЕТСЯ?», «В ЧЕМ СЕКРЕТ?»
Выбираете объект. Задаете вопрос с соответствующей интонацией восхищения, удивления и неподдельного интереса в голосе. Как вариант выражаете свое восхищенное недоумение.
— Как у Вас получается находить такие нестандартные решения? Поделитесь секретом.
— Как вам удается при такой напряженной работе так потрясающе выглядеть?
— Откуда вы берете столько энергии?
— Где вы только находите таких профессионалов за такие деньги?
— Я не понимаю, как так можно, играючи, во всем добиваться успеха?
— Как во время кризиса у вас клиенты в очередь выстраиваются?
— То есть вы хотите сказать, что это — единственный экземпляр, и он находиться у вас?
— Как вам удалось договорится с этим твердолобым? Расскажете, если не секрет?
— Вы выглядите минимум на восемь лет моложе, что вы такого для этого делаете?
90 Замечательных способов сделать комплименты на английском языке
Английские фразы и фразы: комплименты
Частые комплименты действительно улучшают их настроение и заставляют чувствовать себя хорошо. Кроме того, это имеет большое значение для установления взаимопонимания с собеседником. Ваша способность делать своевременные и искренние комплименты зажигает разговор и позволяет вам оставаться в настоящем моменте. Получение комплиментов — это вторая половина социальной условности, которой вы должны следовать, чтобы поддерживать взаимность в общении.
Советы при комплиментах
S incere: Предполагаемый комплимент должен быть искренним и искренним.
S pecific: Будьте конкретны, чтобы сделать ваш комплимент эффективным. Старайтесь избегать общих комплиментов.
Спонтанный: Это включает в себя комплимент, как только вы обнаружите что-то замечательное.
Поздравления с успехом
- Молодец!
- Молодец!
- Фантастика!
- Идеально!
- Замечательно!
- Отличная работа!
- Отлично!
- Это действительно замечательно.
- Хорошие оценки!
- Это выглядит потрясающе!
- Престижность за отличную работу!
Фразы для комплимента внешнему виду / одежде человека
Формальная
- Мисс Хима, могу ли я сделать вам комплимент по поводу вашего платья?
- Могу я сделать вам комплимент, Джейн? Вы действительно выглядите сегодня фантастически.
- Надеюсь, вы не против, но мне просто нужно было сказать, как вы прекрасно выглядите сегодня.
Неофициальный
- Вы прекрасно выглядите.
- Вы выглядите феноменально.
- Вы хорошо выглядите.
- Вы выглядите потрясающе!
- Платье выглядит потрясающе.
- Какое красивое ожерелье!
- Мне нравится твоя рубашка — где ты ее взял?
- Мне нравятся твои новые туфли.
- Вы очень хорошо выглядите в этом костюме.
- Этот галстук тебе нравится.
- Этот цвет вам нравится.
- Вы очень красивы.
- Вы сегодня выглядите очень красиво.
- Мне нравится твоя новая стрижка.
- У вас прекрасный голос.
- Ух ты выглядишь круто!
- Решми, какое красивое платье!
- Классные очки, полностью вам подойдут.
- Мне очень нравится твоя стрижка. Это делает вас похожей на кинозвезду.
Фразы для похвалы за чье-то выступление
Формальная
- Джон, если вы не возражаете, я могу сказать, что вы отличный оратор.
- Надо сказать, вы действительно умеете общаться.
- Я полностью восхищаюсь вашей непосредственностью.
- Я восхищаюсь вашей способностью думать на ногах.
- Я действительно должен выразить свое восхищение вашим выступлением.
Неофициальный
- Вау! Вы отлично умеете разговаривать с PEP!
- Можно действительно поспорить. Это были потрясающие дебаты!
- Вы классный танцор.
- Это завораживающее зрелище. Так держать.
- Можно поиграть в настольный теннис. Отличные навыки!
- Мне нравится, как ты играешь на гитаре.
- У тебя действительно есть особый талант.
Приветствие владения
Формальная
- Том, я не мог не заметить твой Мерседес. Какая красота!
- Должен признаться, я завидую твоему прекрасному саду.
- У вас в гостиной есть такая величественная картина.
- У меня нет слов, чтобы описать ваш новенький телевизор. Он довольно яркий.
Неофициальный
- Хорошая машина! Это твое?
- Престижность на новом iPhone X, чувак. Где ты взял это?
- У вас превосходная камера. Это мило!
- Обалденные наушники мужик, они потрясающе выглядят.
Фразы для комплиментов домашнему
- Какая красивая квартира!
- У вас красивый дом.
- У тебя прекрасный дом, Джек.
- Мне нравится, что вы сделали с этим местом.
- Где ты взял этот прекрасный стол?
- Обожаю декор. Вы сами это сделали?
Фразы для похвалы за приготовление еды
- Блюдо вкусное.
- Этот суп очень вкусный.
- Отличная паста! Хорошо лизать палец.
- Вы фантастический повар.
- Это вы сделали с нуля?
- Вы должны дать мне рецепт этого куриного блюда!
- Вишневый пирог не из этого мира.
- Это лучший бутерброд, который я когда-либо ел.
- Это было восхитительно. Моя хвала повару!
Фразы для комплиментов младенцам / детям
- Она чертовски милая
- Какой милый и приятный ребенок.
- О, какое прелестное лицо!
- Он такой милый!
- Ваши дети очень хорошо воспитаны.
- Ваша дочь — умная печенька.
- Ваши дети очень веселятся.
- Она воспитанный ребенок.
Фразы для получения комплиментов
- Как мило с вашей стороны так сказать.
- Как мило с вашей стороны.
- Это очень мило с вашей стороны.
- В самом деле? На самом деле я не уверен в этом.
- Спасибо.
- Большое спасибо.
- Большое спасибо.
- Спасибо за комплимент.
- Я рада, что тебе понравилось.
- Я очень рад это слышать.
- Серьезно, тебе так понравилось.
Рекомендуемые блоги для вас
Нравится:
Нравится Загрузка …
Связанные
.Рекомендации и выражения для комплиментов • Английский с Ким
Если вы хотите улучшить чей-то день, нет ничего проще, чем сделать ему или ей комплимент.
Комплименты также могут быть легким способом начать разговор — вот почему это один из моих главных советов для , чтобы вести светскую беседу !
Что за комплимент? Комплимент — это выражение восхищения, признательности, одобрения или уважения.
Сделать комплимент — это быстрый способ показать другим людям, что вы их цените и чему они посвящают время, будь то внешний вид, личный стиль, рабочий проект или другое достижение.
Несмотря на то, что концепция , дающая комплименты , звучит просто, есть способы сделать это правильно, чтобы вы звучали естественно .
Хотя комплименты распространены на большинстве языков, есть некоторые темы, которые более подходят для американского английского из-за культурных традиций, касающихся приемлемых тем для разговора на работе, со знакомыми и друзьями, а также с незнакомцами.
В этой статье я дам вам советов, как делать комплименты , включая наиболее распространенные темы для комплиментов и наиболее распространенный язык, который мы используем.
С комплиментами начало разговора
Когда вы видите кого-то каждый день или каждую неделю на работе, в школе, в дискуссионном клубе или в других местах, где вы общаетесь с носителями английского языка, вы заметите некоторые аспекты их личности, стиля одежды, гаджетов или технологий, или даже то, как они украшают свой офис. Вы также заметите, что у них хорошо получается на работе или в школьных проектах.
Мы всегда наблюдаем за другими людьми, и это дает нам поводов для восхищения. .
Если вы выучите выражений , вам нужно представить комплименты , общие темы для комплиментов и рекомендации, чтобы сделать отличный комплимент на английском, вы можете уверенно начать разговор и заставить другого человека чувствовать себя хорошо . Это беспроигрышный !
Сделать комплимент — это простой и легкий способ начать разговор.
Как делать комплименты
К настоящему времени я надеюсь, что убедил вас, что комплимент — это простой способ начать разговор, но как именно начать ?
В Соединенных Штатах люди обычно делают комплименты , с энтузиазмом делятся своим мнением .Американцы довольно прямолинейны , так что вы можете поделиться своими мыслями без особого представления.
Однако, если вы похожи на меня, вы, вероятно, немного стесняетесь начать работу.
Прежде чем сказать что-нибудь приятное другому человеку, вы можете использовать одно из этих выражений, чтобы представить свой комплимент :
- Я хотел бы сказать вам, что …
- Я хотел сказать / упомянуть, что …
- Я хотел упомянуть …
- Я думал, что …
- Если вы спросите меня, вы (r )….
- Я заметил, что…
- Если вы не возражаете, я скажу…
Эти выражения помогают вашему слушателю понять, что вы собираетесь стать немного более личным, и поделится своим наблюдением .
Вступительные фразы показывают, что вы тщательно обдумали , прежде чем сказать то, что хотите сказать, и помогают другому человеку чувствовать себя более комфортно, слыша , что будет дальше.
Как повысить уверенность при комплиментах
Помимо использования выражений, которые подготавливают слушателя к получению комплимента, вы можете повысить свою уверенность , поняв, какие комплименты обычно делают в американской культуре.
Совершенно верно — комплиментов очень культурны . То, что является обычным или приемлемым в вашей культуре, может быть не таким нормальным для американцев.
Вот пример: когда я переехала в Аргентину, в моем офисе по обучению за границей на самом деле был класс, где нас, американских женщин, учили НЕ обижаться, когда незнакомцы хвалят нашу красоту на улице.
В США неприемлемо говорить кому-то, кого вы не знаете, что они красивы, и вы определенно не должны говорить это кому-то, кого вы знаете только профессионально, например, коллеге, однокласснику, учителю или профессору, даже если это правда!
Чтобы ваш комплимент помог вам начать разговор, выберите нейтральную дружескую тему.
Наконец, вы можете чувствовать себя уверенно, делая комплименты , практикуя выражения, которые мы обычно используем .
Комплименты обычно следуют предсказуемому сценарию, так что вы можете репетировать, произнося их, чтобы быть готовыми говорить приятные вещи!
Ключи к комплиментам
Если вы говорите что-то хорошее о ком-то, не имеет значения, как вы это скажете, верно? Не совсем так.
Комплименты — это хороший жест, но если комплимент неожиданный, чрезмерно восторженный или нежелательный , это может быть очень неудобно.
Вот несколько рекомендаций по комплиментам:
- Будьте конкретны
- Не переусердствуйте
- Используйте подходящий тон
1. Будьте конкретны, делая комплименты
Когда вы делаете кому-то комплимент, вы хотите быть конкретным. Чем конкретнее комплимент, тем лучше человек знает, что он сделал хорошо.
Давайте посмотрим на несколько примеров:
«Отличная работа над презентацией!»
Это хороший комплимент, но он не дает много информации о том, что человек сделал правильно.Они будут чувствовать себя хорошо, но у них не будет информации о том, чем им заняться в будущем.
Сделайте свой комплимент значимым, будучи конкретным.
«Отличная работа над презентацией! Мне понравилось, как вы объяснили текущие проблемы, связанные с повышением вовлеченности пользователей ».
Вот еще один пример:
«Мне нравится твой стиль».
Это по-прежнему приятно, но давайте сделаем его более конкретным :
«Мне нравится ваш стиль.Ты всегда носишь самые крутые шарфы ».
2. Не переусердствуйте: ограничьте количество комплиментов, которые вы делаете, и не переусердствуйте
Когда делаете комплименты, чем больше, тем лучше, правда? Не так много.
Слишком много комплиментов может заставить вас показаться неискренним — Бывает, что слишком много лести.
В американской культуре люди начинают сомневаться в ваших намерениях, когда вы делаете слишком много комплиментов.
Человек, с которым вы разговариваете, может думать, что вы чего-то от него хотите.
Делая комплимент другому человеку, упомяните одну или две вещи , которыми вы восхищаетесь, а затем остановитесь на этом . Вы можете сделать третий, четвертый и пятый комплименты в другой раз. 😉
Точно так же : будьте осторожны, чтобы не говорить слишком лично , когда говорите комплименты.
Если вы хвалите чью-то внешность, не упоминает конкретную часть тела.
Обычно можно сделать комплимент чьим-то глазам или волосам, но только если они не очень близкие друзья.
Также нечасто хвалить внешность человека в профессиональной или академической среде .
Это может заставить другого человека почувствовать себя неудобным и в целом неподходящим — особенно если вы разговариваете с кем-то, кто находится у власти.
(Вот еще несколько причин, по которым вам следует избегать комплиментов внешности женщины на работе.)
3. Делайте комплименты подходящим тоном
Если вы делаете кому-то комплимент, вы хотите выразить энтузиазм .
Самый простой способ сделать это — убедиться, что у вас есть улыбка — это повысит ваш тон естественно и сразу.
Мы также выражаем энтузиазм через интонацию, которая повышается до к концу высказывания, а затем лишь слегка опускается на последнем слове.
(Вы можете услышать больше примеров интонации в общих комплиментах в этих записях.)
Общие темы для комплиментов
Поскольку комплименты — это вопрос культуры и традиций, есть общие темы, по которым мы обычно делаем комплименты людям.Вот четыре основных категории комплиментов:
- Производительность / достижения / таланты / навыки / способности
- Внешний вид / стиль / личные предпочтения в отношении владения
- Личные качества / личностные характеристики
- Косвенные комплименты
1. Комплименты по производительности, достижениям, талантам, навыкам и / или способности
Самый распространенный способ сделать кому-то комплимент — упомянуть его или ее работу на рабочем месте или в школе.
В американской культуре, мы сосредоточены на достижениях и успехах , так что общий признать, что другой человек сделал хорошую работу, или упорно трудился, чтобы достичь своих целей.
Вот пример:
«Я прочитал ваше эссе — оно было так хорошо написано! Поздравляю! »
Если у человека есть особые таланты, навыки или способности, мы можем похвалить его за это.
Например, если вы видите, что ваш друг играет в пьесе, вы можете сделать комплимент его способностям :
«Мне очень понравилось ваше выступление в школьном спектакле! Вы талантливый актер.”
2. Комплименты внешнему виду, стилю или личным вкусам в имуществе
Поскольку мы видим людей каждый день на работе, в школе или даже на улице, мы, очевидно, замечаем их внешний вид.
Часто делают комплименты стрижке или прическе другого человека или упоминают что-то о его одежде или аксессуарах.
Точно так же вы можете сделать комплимент чьему-либо личному вкусу в отношении имущества, такого как его или ее велосипед, автомобиль или мотоцикл, или дом или квартира человека, включая мебель и украшения в них.
Вот несколько примеров таких комплиментов:
- «Вы выглядите потрясающе. Где ты взял это платье? »
- «Мне нравятся твои волосы. Это действительно льстит тебе в лицо «.
- «Какой красивый шарф. У тебя отличный вкус ».
- «Какой красивый байк! Где ты это взял? »
- «Мне очень нравится этот стол. Он отлично смотрится в этом пространстве ».
3. Комплименты по личным качествам или личностным качествам
Помимо похвалы в отношении чьих-либо навыков и способностей или их личного вкуса, вы также можете упомянуть личные качества или характеристики личности, которыми вы восхищаетесь.
В американской культуре люди склонны ценить позитив, оптимизм или счастье, так что это хорошее место для начала.
Вы также можете похвалить чье-то отношение, подход или способность сохранять спокойствие, быть мотивированным или трудолюбивым.
Давайте посмотрим на несколько примеров:
- «Ты всегда так счастлива. Это всегда меня поднимает ».
- «Вы такой трудолюбивый человек. Я восхищаюсь тобой.»
- «Я впечатлен тем, что вы смогли сохранить такое спокойствие на встрече.В чем твой секрет?
4. Косвенные комплименты
Кроме того, мы можем дать косвенный комплимент . Косвенный комплимент — это когда мы говорим родителю, что восхищаемся достижениями или характеристиками его или ее ребенка, или говорим другу, что думаем, что ее парень действительно талантливый повар. Вы также можете сделать комплимент собаке, кошке или другому питомцу!
Косвенные комплименты — хороший способ сделать комплимент, потому что они говорят о том, что родитель хорошо воспитал своего ребенка или что у вашего друга хороший вкус к романтическому партнеру.
Также немного менее стыдно делать комплимент человеку, которого нет физически, так что это хороший способ попрактиковаться в комплиментах.
- «Ваш ребенок очень хорошо учится. Поздравляю с хорошим воспитанием! »
- «Твоя девушка такая дружелюбная! Все любят с ней разговаривать ».
- «Твоя собака очаровательна! Какая она порода? »
Общие фразы, используемые для комплиментов
Вот несколько стандартных выражений комплиментов:
Мне очень нравится / люблю ваше (владение / объект).
Пример: Мне нравится ваш книжный шкаф! Где ты это взял?
Your (имя существительное) есть / выглядит (усилитель) (прилагательное).
Пример: Ваши волосы выглядят такими блестящими. Какой продукт вы используете?
Это (такое) (прилагательное) (существительное).
Пример: какое красивое ожерелье! У тебя отличный вкус.
What a (прилагательное) (существительное)!
Пример: Какой классный сотовый телефон. Я такого еще не видел.
You have a (прилагательное) (существительное).
Примеры: У вас отличная квартира. ИЛИ У тебя красивые глаза.
Вы (действительно) проделали (отличную / потрясающую / фантастическую / потрясающую / отличную) работу над этим (презентация / проект / задание / тест).
Пример: Вы отлично поработали над этой презентацией. Теперь я понимаю исследовательские цели проекта.
Глядишь (прилагательное).
Пример: Ты такой сияющий.В чем твой секрет?
Где ты взял…?
Пример: Где вы взяли часы? Я люблю это. Это так элегантно.
Great (имя существительное)!
Пример: Отличная работа / игра / презентация!
Nice (имя существительное)!
Примеры: Отличные часы / автомобиль / сохранение (в спорте).
У вас отличная (характеристика).
Примеры: У вас отличная память / отношение / мировоззрение / чувство стиля / трудовая этика.
You have great (uncount имя существительное).
Пример: У вас отличный вкус / стиль.
Это (существительное) вам нравится.
Пример: Эти туфли отлично смотрятся на тебе. Ты выглядишь таким высоким.
Поздравления
Если вы хотите сделать кому-то комплимент, поздравив его с хорошо выполненной работой или серьезным изменением в его или ее жизни, вы можете использовать некоторые из этих распространенных фраз:
- Поздравляем!
- Поздравляю!
- Поздравляю с….Это невероятно.
- Поздравляю. Вы должны гордиться (собой).
- Я горжусь тобой.
- Я так рада за тебя.
- Поздравляем! Ты заслужил это.
Что происходит после комплимента
Комплименты — это обычная часть разговора на английском языке, поэтому существует около стандартных формул , которые мы используем для комплиментов.
Преимущество использования общих фраз в том, что человек знают, чего ожидать , и они, вероятно, будут восприимчивы и открыты для того, чтобы выслушать комплимент!
Сделав комплимент, вы можете задать следующий вопрос , который, надеюсь, заставит собеседника заговорить.В конце концов, хорошие вопросы — ключ к светской беседе.
Но если вы израсходовали всю свою уверенность, сделав комплимент, у меня для вас хорошие новости: собеседник, вероятно, примет ваш комплимент и продолжит разговор.
Сегодня вы сделали что-то хорошее!
Помните: если вы пытаетесь сделать кому-то комплимент, сделали сегодня что-то хорошее. .
Вы сказали что-то положительного другому человеку, и начал разговор .Вы также только что пытались сделать чей-то день ярче , что очень любезно.
Так что, если разговор не продолжается или человек не ценит ваш комплимент, не волнуйтесь .
У человека могут быть другие мысли или она не хочет говорить.
То, что кто-то является носителем языка, не означает, что он умеет общаться!
Вот почему вы должны гордиться собой за то, чтобы научиться использовать комплименты для начала разговора .
Вы пытаетесь на улучшить связь между вами и людьми, которых вы встречаете, и я определенно горжусь вами!
Твоя очередь
Как видно из этого урока, комплименты — важная часть американской культуры.
Когда вы познакомитесь с типичными выражениями, которые мы используем, чтобы хвалить других, становится намного проще сказать что-нибудь приятное!
Используя эти выражения, вы будете больше походить на носителя языка, одновременно демонстрируя свое положительное мнение с помощью описательных прилагательных, которые сигнализируют о вашем одобрении и признательности.
Конечно, вы все еще можете уточнить, какой аспект больше всего привлек ваше внимание, чтобы поддерживать разговор.
Аналогичным образом, вопросы о том, где человек приобрел предмет или изучил навык, — отличный способ продолжить беседу.
Вот почему комплимент — один из простых способов завязать светскую беседу.
Теперь ваша очередь — попробуйте сделать мне комплимент в комментариях ниже. И я тебе сразу верну!
Обязательно ознакомьтесь с моими инструкциями по принятию комплиментов.А пока, если кто-то сделает вам комплимент, обязательно скажите «Спасибо!» и улыбка.
Готовы более эффективно общаться в разговоре? Изучите коммуникативные навыки, которые позволят вам общаться с другими людьми и участвовать в естественных разговорах и профессиональных обсуждениях. Начни здесь. .Список 119 комплиментов (действительно приятные вещи, которые можно сказать кому-то)
Сделать хороший комплимент — один из самых быстрых способов поднять настроение кому-то другому и почувствовать себя лучше.
Если вы сделаете дружеские и искренние комплименты окружающим вас людям, вы скрасите их день и принесете немного радости в мир.
Не нужно много времени, чтобы сделать положительный комплимент.
, сослуживец, ученик, учитель или родители:
- Сделайте комплимент, когда заметите что-то привлекательное в другом человеке.
- Сделайте комплимент тому, кто помогал другим или был добр к ним.
- Расскажите другу, как вы их уважаете и любите.
- Сделайте случайный (но искренний) комплимент совершенно незнакомому человеку.
- Скажите кому-нибудь, что у него приятная улыбка или теплая манера поведения.
- Сообщите коллеге, что он делает хорошую работу.
- Каждый день говорите своему супругу или партнеру, насколько вы его цените и почему.
- Сделайте комплимент своим детям и расскажите им, почему вы так ими гордитесь.
- Расскажите родителям, почему они были такими замечательными образцами для подражания.
Почему мы любим комплименты
Комплименты — это как подарки-сюрпризы, которые заставляют других чувствовать себя мотивированными, счастливыми и особенными.
Согласно исследованию, в рабочих условиях получение комплимента может улучшить производительность настолько же, насколько и получение денежного вознаграждения. Комплимент активирует полосатое тело — ту же часть мозга, которую активируют деньги.
В том же исследовании говорится, что комплименты улучшают социальное взаимодействие, позитив в отношениях и повышают общее счастье.
По мнению брачного эксперта Джона Готтмана, комплименты также являются признаком хороших браков. Он обнаружил, что в здоровых и счастливых браках комплименты превосходят критику более чем в пять раз.
Ученые также предположили, что приятные вещи, которые можно сказать в классе или даже в реабилитационном центре, может стать эффективной стратегией, которую можно использовать, чтобы побудить людей усерднее работать для достижения своих целей.
Положительный комплимент — это самое эффективное, что вы можете сделать, когда помогаете другому человеку достичь цели.
Начинающие люди больше всего озабочены оценкой своей приверженности задаче и знанием того, что они могут ее выполнить. Они интерпретируют комплимент как знак того, что они на правильном пути и могут продолжать делать то, что делают.
Исследования также показывают, что доброта заразительна, поэтому, когда вы делаете кому-то комплимент, он, вероятно, сделает то же самое с кем-то другим.
Запустите цепную реакцию ободряющих слов, и вы распространите волну радости по всему миру.
Советы о том, как делать комплименты друзьям, коллегам, студентам, учителям, родителям и незнакомцам
Комплименты могут принести много пользы, но они также могут пойти не так, если вы не предложите им правильный путь.
Будьте искренними.
Важно быть искренним, делая комплимент, чтобы его не истолковали как саркастический или иным образом некорректно.
Будьте уверены.
Когда вы делаете кому-то комплимент, вы хотите, чтобы этот человек хорошо себя чувствовал, поэтому важно говорить уверенно и с энтузиазмом.
Убедитесь, что комплимент подходит к ситуации.
Люди могут видеть комплимент, который не является искренним, поэтому убедитесь, что содержание вашего комплимента соответствует ситуации. Например, если кто-то только что провел отличную презентацию на работе, не говорите ему, как хорошо он выглядит в своей одежде.
Будьте конкретными и уникальными.
Делая комплименты, не делайте расплывчатых, двусмысленных или стандартных замечаний. Предложите более подробный комплимент, особенный и уникальный.
Например, если кому-то только что пришла в голову отличная идея на работе, вы можете просто сказать ему, что он хорошо поработал, или сказать что-то общее, как большинство людей говорят.
Или вы можете выделиться и сделать свой комплимент запоминающимся, сказав что-то вроде: «Понятно, что вы много обдумывали эту идею! Я думаю, что реализация этого будет особенно полезна, потому что XYZ ».
Такой комплимент звучит более искренне, чем общее заявление.
Итак, каковы эффективные способы искреннего комплимента?
Вот список комплиментов, которые вы можете сделать тем, кем вы восхищаетесь.
119 лучших комплиментов, которые вы можете сделать кому-то
Личные комплименты
1. Хотел бы я знать больше таких людей, как вы, у вас действительно есть способность делать людей вокруг вас счастливыми.
2. С тобой так приятно находиться, потому что ты всегда заставляешь меня смеяться и смотреть на вещи с другой точки зрения.
3. Ты всегда делаешь мне лучше, когда мне плохо.
4. Ты заставляешь всех чувствовать себя желанными гостями, я не думаю, что ты когда-либо встречал незнакомца.
5. С вами так легко находиться, и вам всегда есть о чем поговорить.
6. Ваша уверенность воодушевляет, и нет никаких сомнений в том, почему вы так уверены в себе.
7. У вас такая харизма, которая явно вдохновляет людей, с которыми вы общаетесь.
8. Вы верный друг, и я знаю, что могу прийти к вам с любыми проблемами, которые у меня возникнут, без какого-либо осуждения.
9. Всегда приятно находиться рядом с вами благодаря вашей искренности и приверженности своим ценностям.
10. Ваш позитивный настрой и здоровый образ жизни — это вдохновение.
11. Вы проявляете в людях самое лучшее и показываете людям, как жить мужественно.
12. Я стараюсь быть таким же общительным, как и вы, и показывать ту степень независимости, которую вы делаете каждый день.
13. Вы всегда можете найти нужные слова, даже если все идет не так.
14. Люди, которые встречают вас, мгновенно начинают уважать вас за вашу способность быть авторитетным, но в то же время мягким, самоуверенным и скромным.
15. Вы ведете себя с большой зрелостью во времена, когда другие возвращаются к юношескому поведению.
16. Ваше присутствие вызывает внимание и уважение, независимо от того, насколько велика толпа.
17. С тобой всегда так интересно поговорить. Ваши идеи и восприятие вещей не похожи ни на что, что могло бы прийти мне в голову самостоятельно.
18. Вы подаете правильный пример для тех, кто придет после вас, и ясно, что вы берете на себя ответственность за свою позицию образца для подражания.
19. Вы так помогаете тем, кто в ней нуждается, даже когда чувствуете, что вам нечего предложить.
20. Я восхищаюсь вашим терпением и умением сохранять спокойствие во время бедствия.
21. Я ценю вашу заботу о других людях.
22. Вы всегда поднимаете мне настроение своей позитивной энергией и готовностью искать лучшую сторону в ситуациях, которые не идеальны.
23. У вас золотое сердце, которое приносит пользу многим людям в вашей жизни.
Таланты Комплименты
24. Ваши мысли и идеи настолько креативны, что позволили вам превратить свой талант в нечто уникальное среди других.
25. Вы можете сделать все, что хотите.
26. Я восхищаюсь вашей способностью ___________.
27. Все, что вы делаете, — безупречно.
28. Вы такой талантливый лидер, за которым многие хотят следовать и подражать.
29. Ты муза для меня и многих других.
30. Другие люди, включая меня, когда-нибудь стремятся стать такими, как вы.
31. Вся ваша практика действительно проявляется в вашей работе.
32. Ваш опыт в вашем ремесле находит отклик у меня, и я хочу учиться у вас.
33. Ваши годы напряженной работы действительно окупается.
34. Вы делаете ________ без усилий.
35. Ваша преданность своему делу вдохновляет.
36. Вы несравнимы с другими людьми с похожими целями.Вы выбрасываете конкурентов из воды.
37. Вы должны гордиться тем, что отточили свое ремесло так же, как и сами. Это действительно вдохновляет.
38. Вам может ______ нравится, что никто не смотрит, но все смотрят, потому что вы потрясающий ______!
39. У вас есть лучшие новые идеи, которые делают ваше ремесло на ступень выше конкурентов.
40. Ты самый невероятный, когда не боишься быть самим собой.
Это может вас заинтересовать:
Хотели бы вы начать сейчас с практики благодарности?
Если да, то ознакомьтесь с нашим бестселлером под названием «90-дневный дневник благодарности: осознанная практика для жизни, полной счастья.”
Этот дневник поможет вам выработать важную ежедневную привычку выражать благодарность и признательность. Научитесь заново открывать для себя все замечательные вещи, которые уже есть в вашей жизни.
41. Вы более удивительны, чем можете себе представить.
42. Вы единственный в своем роде, и это продолжает меня впечатлять.
43. Вы знаете, что мы друзья, но я хочу, чтобы вы знали, что я также большой поклонник вашей работы.
44. Вы невероятны. Не могу дождаться, чтобы увидеть, что вы будете делать на этот раз в следующем году.
45. Уверенность в своем ремесле, если она мотивирует,
44. Вы родились натуральным.
45. Вы показываете отличный пример людям, которые хотят быть такими же успешными, как вы, в ______.
46. Ваша работа вдохновляет как тех, кто был до вас, так и людей, которые пойдут по вашим стопам.
Внешний вид Комплименты
47. Вы удивительно красивы, когда просыпаетесь утром.
48.Твои глаза такие теплые и приветливые.
49. Похоже, ты все время проводишь в спортзале!
50. Вы не накрашены? Вау, вы безупречны.
51. Вы освещаете комнату, входя в нее, и люди ее определенно замечают.
52. Прическа идеально образует лицо.
53. Ваше лицо светлеет, когда вы смеетесь, и это приносит радость окружающим.
54. Ваш стиль безупречен.
55.Этот цвет идеально тебе подходит.
56. Ты придаешь этой одежде потрясающий вид, не многие люди могли бы сделать это так, как ты!
57. Сегодня в твоих шагах есть пружина, которая скрашивает мой день.
58. Можете ли вы научить меня делать ________ так же, как вы?
59. Вы выглядите очень счастливым, и ваша энергия заразительна.
60. Ты не шутил, когда сказал, что ходишь в спортзал!
61. Я всегда теряюсь в твоих глазах.
62. Твое внутри даже красивее, чем снаружи.
63. Вы излучаете уверенность, которая действительно делает вас красивой.
64. Ты сияешь.
65. За глазами красивая мягкость.
66. Вам когда-нибудь говорили, что у вас выдающаяся осанка?
67. Вы светитесь.
68. Обычные вещи всегда выглядят великолепно.
69. Твоя улыбка заразительна.
Комплименты разведке
70.У вас на плечах хорошая голова, и вы никогда не забываете ею пользоваться.
71. Меня вдохновляет Ваш ум и любопытство.
72. Ваш мозг работает невероятно.
73. Я всегда узнаю от тебя столько интересного и заставляющего задуматься.
74. Кажется, ты действительно знаешь, кто ты.
75. Я искренне уважаю и ценю ваши мысли и идеи.
76. Вы всегда придумываете лучшие решения в короткие сроки.
77. Ваш образ мышления сильно отличается от мышления других людей, и это освежает.
78. Не могу понять, насколько ты мудр — твоя мудрость во всем меня поражает.
79. Вы, кажется, сразу во всем разбираетесь, не пытаясь найти правильный ответ.
80. Я не смог бы придумать ответ без вас.
81. Я чувствую, что ты кое-что знаешь обо всем.
82. Вы всегда даете ценную информацию о других людях.
83. Вы умеете любезно оспаривать мнение людей с другой точки зрения.
84. Вы такие находчивые.
85. Мне нравится быть в команде с такими же проницательными людьми, как вы.
86. Людей вдохновляет ваше новаторское мышление.
87. Вы такой замечательный учитель.
88. Хотел бы я разобраться во всем так же быстро и точно, как вы.
89. Вашей компании очень повезло, что вы являетесь ее сотрудником.Я уверен, что они ценят вас гораздо больше, чем вы думаете.
90. У вас есть много знаний, которые вы можете предложить другим людям.
91. Я ценю вашу способность видеть как большую картину, так и мелкие детали.
92. Когда вам дается сложная проблема, у вас есть редкая возможность найти простое решение.
93. Я знаю, что многому научусь у вас как в личном, так и в профессиональном плане.
94. Ваши возможности кажутся безграничными.
95. Вы действительно хорошо решаете проблемы.
96. Ваш интеллект мотивирует других учиться.
97. Это была сложная проблема. Мне нравится, как вы экспериментировали с несколькими подходами, прежде чем остановились на одном.
98. Ты самый рефлексивный ученик, которого я знаю.
99. Вы должны поделиться этой идеей с начальником. Он был бы признателен за обучение у вас.
100. Я бы не подумал о таком подходе. Вы умеете нестандартно мыслить.
101. Я всегда обращаюсь к вам, когда я в чем-то не уверен, и у вас всегда есть отличные идеи или советы, которые могут мне помочь.
102. Ваше понимание и философское стремление к более широкой картине завораживают.
103. Ты мне постоянно напоминаешь о том, насколько умными могут быть некоторые люди.
Комплименты за достижения
104. Я горжусь тем, как далеко вы продвинулись в своем путешествии.
105. Посмотрите, сколько окупилось ваше время и преданность делу.
106. Вы должны так гордиться тем, что достигли того, на что способны очень немногие.
107. Вы очень усердно работали над этим, и, в конце концов, это стоило потраченного времени и энергии.
108. Ты впечатляешь меня каждый день своей способностью делать все возможное.
109. Как ты научился быть таким хорошим? Я никогда не видел, чтобы кто-то заставлял что-то выглядеть так легко.
110. Ваши родители, должно быть, так гордятся тем, что вы зашли так далеко. Они проделали потрясающую работу, привив вам силу тяжелого труда.
111. Вы так много делаете.Каждый день вы становитесь лучшим человеком, чем был накануне.
112. Когда у вас есть цель, вы не позволяете ничему стоять на вашем пути. Ваша самоотдача и способность доводить дело до конца вдохновляют.
113. Я надеюсь быть там, где вы находитесь, через пять лет.
114. Ваша приверженность своей работе действительно окупилась. Ваши достижения достойны похвалы.
115. Поздравляю, очень немногие люди способны делать то, что вы сделали, особенно с такой легкостью и уравновешенностью.
116. Вы являетесь экспертом в своем деле, и люди доверяют вам именно поэтому. Я так впечатлен.
117. Там должен быть памятник тебе с учетом всего, что ты сделал.
118. Когда вы решаете что-то, ничто не мешает вам. Я восхищаюсь вашей способностью воспринимать препятствия как учебный опыт.
119. Вы не перестаете меня удивлять. Каждый раз, когда я думаю, что вы сделали все это, вы делаете что-то еще выдающееся.
Другие статьи по теме:
101 из лучших вдохновляющих высказываний и цитат
105 лучших любовных посланий для вашей жены
31 хорошие вещи, о которых стоит поговорить с кем угодно
Вы нашли этот список хороших слов полезным?
Надеюсь, вам понравились эти комплиментные примеры лестных замечаний, которыми вы могли поделиться с окружающими. Применяете ли вы их в чьей-либо личной или профессиональной жизни, они обязательно заставят близких вам людей почувствовать себя лучше, чем их работа и способности.
Помните об этих словах похвалы, когда вы встречаетесь с кем-то, кто выделяется для вас позитивным и конкретным образом. Какие слова поддержки были для вас самыми позитивными и вдохновляющими?
Хотели бы вы помогать другим?
Было бы очень полезно, если бы вы захотели передать эти сообщения другим людям. Важно дать волю позитивному настрою, чтобы побудить других продолжать делать свою работу наилучшим образом и вдохновить тех, кто идет по их стопам.
Хотели бы вы поделиться любовью со своими друзьями и семьей? Пожалуйста, поделитесь этими благодарностями в своих любимых социальных сетях, чтобы помочь распространить радость в своем сообществе.
Чем больше ободряющих слов люди поделятся с другими, тем больше у них будет вдохновения для продолжения работы с совершенством.
.Рекомендации и выражения для принятия комплиментов • Английский с Ким
Представьте себе такую ситуацию: Последние пару недель вы работали над важной презентацией, которую должны были провести старшим сотрудникам вашего отдела вместе со своими коллегами.
Вы потратили часов, систематизировали свои идеи, придумали лучший способ выразить себя и перепроверили факты.
Сегодня был большой день ! Вы провели последний час, просматривая презентацию и отвечая на последующие вопросы.
Теперь собрание окончено, и люди продолжают свои дни. В целом, вы думаете, что прошел хорошо, , так что вы чувствуете себя неплохо.
И тогда один из ваших начальников отводит вас в сторону и говорит следующее:
«Вы проделали отличную работу на этой презентации. Вы упростили для нас , чтобы согласиться с вашим предложением, а мы с нетерпением ждем результатов. “
Вау! Вы только что получили супер-положительный комплимент после всей вашей тяжелой работы!
Как вы ответите?
Вы чувствуете себя немного взволнованным (сочетание смущения и нервозности), поэтому улыбаетесь и говорите: «Спасибо.Она кивает и выходит из комнаты.
После того, как она уйдет, вам кажется, что вы могли бы сказать еще немного, чтобы отметить ее добрые слова.
Что ж, у меня для вас хорошие новости: сказать «спасибо» — вполне приемлемый способ ответить на комплимент.
Однако большинство носителей английского языка делают еще один шаг вперед, когда получают комплименты.
В этой статье мы рассмотрим несколько рекомендаций и выражений, которые мы используем, чтобы помочь вам научиться лучше получать и принимать комплименты на английском языке .
Правила приема и принятия комплиментов
Даже носителям языка нужна практика, чтобы научиться лучше принимать комплименты! Когда кто-то делает вам комплимент, открывает возможность для дальнейшего разговора .
Как я уже упоминал в приведенном выше сценарии, когда вы получаете комплимент, вы всегда должны говорить спасибо, но профессиональный поддержит разговор , используя комбинацию следующих стратегий.
- благодарный
- Скажите им, что их мнение имеет значение
- дать кредит, где это связано — с вашей напряженной работы или к кому-то, кто поддерживал вас
- Упоминание положительный следующий шаг
- Признавать людей, которые поддерживают вас
- Возьмите возможность предложить больше отзывов или разговоров
1. Будьте благодарны
Если кто-то находит время, чтобы сделать вам комплимент, следует принять его с энтузиазмом и искренним «спасибо».”
Вот еще несколько выражений для выражения благодарности при принятии комплиментов:
- Спасибо!
- Спасибо за внимание!
- Я ценю это.
- Это значит, что многое исходит от вас.
- Спасибо. Это действительно много значит.
- Спасибо за внимание.
- Вы так думаете? Спасибо!
- Ой! Спасибо.
- Как мило с вашей стороны это сказать.
- Как мило, что вы заметили.
- Я польщен.(Британский английский)
- Приятно слышать.
- Спасибо. Это очень любезно с. (чаще встречается в британском английском)
- Спасибо. Я рада, что вам понравилось.
- Я счастлив / рад, что вы так думаете.
Простое «спасибо» всегда приветствуется, или вы можете сочетать выражение признательности с другими моими рекомендациями и стратегиями принятия комплиментов.
2. Скажите им, что их мнение имеет значение
Если вы знаете человека, делающего вам комплимент, и цените его отзыв из-за его особых навыков, талантов или чувства стиля, обязательно подчеркните, что его мнение важно для вас .
Вы можете использовать простую фразу, например: «Это много значит от вас».
3. Дайте кредит, где это связано — с вашей напряженной работы или коллеге
Хорошей практикой является признать ваши затраты времени и энергии на проект или вашу тяжелую работу по развитию своих навыков.
Вы можете сказать: «Большое спасибо! Моя победа — результат долгих часов практики! »
Вы также можете узнать людей, с которыми вы работали над совместным проектом.
Сдвиг или разделение благодарности — распространенная стратегия получения комплиментов, которую я более подробно описываю ниже.
4. Упомяните о следующем шаге
После получения комплимента вы можете упомянуть , что вы планируете делать в будущем .
Это работает так же, как комплименты о вашей внешности, вкусе или личности, как и о ваших достижениях на работе, в школе и в других условиях.
Вот несколько примеров:
- Если кто-то хвалит ваш вкус к мебели для гостиной, скажите: «Большое спасибо! Теперь я могу сосредоточить свое внимание на украшении своей кухни! »
- Если кто-то хвалит ваши навыки публичных выступлений, скажите: «Я ценю это.Надеюсь, что в следующем месяце я тоже выступлю на большом собрании отдела ».
- Если кто-то хвалит вашу маркетинговую кампанию, скажите: «Вау, спасибо! Я собираюсь применить то, что я узнал, с моим последним клиентом ».
5. Узнавайте тех, кто вас поддерживал
Если кто-то делает вам комплимент в отношении ваших талантов и навыков, вы можете принять комплимент, признав свой упорный труд, но также неплохо упомянуть людей, которые поддерживали вас , когда вы росли и работали над достижением своих целей и мечты.
Например, вы можете сказать: «Спасибо. Моя семья невероятно поддерживала мои мечты ».
6. Воспользуйтесь возможностью, чтобы получить больше отзывов или разговоров
Последняя рекомендация для получения комплиментов — рассматривать их как возможность получить больше отзывов или более обстоятельно поговорить.
Как я уже упоминал в своем уроке о комплиментах, высказывание чего-то позитивного может открыть больше разговора.
Если вы получаете комплимент, оставьте дверь открытой для другого человека.
Когда вы получите комплимент от своего научного руководителя, попросите его высказать свое мнение.
Вы можете сказать: «Я очень благодарен вам за это. Есть ли у вас какие-либо предложения, как я могу применить полученные знания в моем следующем исследовании? »
Вернемся к примеру в начале статьи. Старший сотрудник вашего отдела сделал вам комплимент по поводу вашего предложения. В этом случае вы можете предложить им поделиться с вами другими идеями.
Попробуйте сказать: «Спасибо. Есть ли у вас какие-нибудь предложения, которые я хотел бы запомнить? »
Вы также можете предложить встречу в будущем.
Если кто-то хвалит ваш вкус к часам, вы можете больше поговорить о часах или местах, где их можно купить. «Спасибо. Получил в Нью-Йорке. Вы когда-нибудь были в __ (название магазина) __? »
Точно так же вы можете ответить на комплимент и вовлечь человека в разговор.
Общие стратегии получения комплиментов
Как я уже упоминал в своей статье о комплиментах, лучший способ улучшить чей-то день — это выразить восхищение, одобрение или уважение положительными отзывами.
Однако, если вы проводите достаточно времени с носителями английского языка, вы заметите, что они не всегда сразу принимают комплимент.
Если кто-то уклоняется от вашего комплимента, он, возможно, почувствовал себя неловко, потому что ваш комплимент был неуместен.
Например, ни в коем случае нельзя говорить кому-то на работе или незнакомому человеку, что они выглядят красиво. Это слишком личное и вообще неуместно.
Но что будет, если это будет просто комплимент по поводу их превосходной кухни или восхитительного вкуса в багаже? Почему они не приняли комплимент?
Ну, это просто часть культуры, в которой принято получать комплименты.
Понимание того, как получают комплименты, поможет вам понять, что происходит!
Как избежать комплимента или преуменьшить его значение
Трудно поверить, но на самом деле в американском английском часто бывает, что полностью избегать или иным образом преуменьшать комплимент один или два раза из скромности.
Избегать комплиментов чаще всего, когда вы говорите о внешности, стиле или личном вкусе, потому что некоторые люди могут стесняться уделять им столько внимания.
Застенчивые или более сдержанные люди с большей вероятностью будут избегать комплиментов или преуменьшать их количество, потому что им неудобно.
Точно так же молодые люди, которые все еще развивают уверенность в себе, могут не поверить в то, что вы им говорите.
Помните, не стоит преуменьшать количество комплиментов в адрес ваших талантов, навыков или успеваемости на работе или учебе.
Многим бизнес-тренерам на самом деле приходится учить людей принимать комплименты на рабочем месте — — это нормально — преуспевать в работе!
Распространенные выражения, которые используются для предотвращения или минимизации комплиментов:
- Нет, не помню.
- Не совсем.
- Ничего особенного.
- Это было не так уж и сложно.
Сомневаюсь в комплименте или сомневаюсь в этом
Подобно тому, как избегают или преуменьшают количество комплиментов, некоторые люди могут сомневаться или сомневаться в полученном комплименте.
Это немного лучше, чем избегать комплиментов, но я редко предлагаю использовать эту стратегию.
Это может быть более подходящим, когда кто-то хвалит вашу личность или личные характеристики.
Интересно, что некоторые люди ставят под сомнение комплимент, чтобы получить еще один комплимент!
Сомнительные комплименты могут побудить собеседника быть более конкретным.
Но будьте осторожны: вы не хотите выглядеть так, будто копаете или ловите комплименты.
Поиск комплиментов и ловля комплиментов — это выражения, которые мы используем, чтобы описать кого-то, кто хочет слышать, как люди говорят о них больше хороших слов, и это довольно очевидно, когда человек это делает!
Вот несколько распространенных выражений для того, чтобы расспрашивать комплименты:
- Вы действительно так думаете?
- Так ли это?
- В самом деле?
- Вы правда так думаете?
- Вау, вы это имеете в виду?
Перенос или разделение кредита
Лучшая стратегия для получения комплиментов — это сменить или поделиться благодарностью.
Сдвиг кредита позволяет вам быть немного скромнее или искренне признать тяжелую работу другого человека.
Например, если кто-то хвалит вашу внешность, например глаза или волосы, можно сказать: «Хорошие гены!» 😉
Если вы получили комплимент за свой стиль или вкус, вы можете указать, у кого вы учились:
- Спасибо! Чувство стиля я унаследовала от бабушки.
- Рада, что вы заметили. Я просмотрел много крутых видео на YouTube, чтобы понять это.
- Ого, спасибо! Я могу порекомендовать эту замечательную книгу по этому поводу.
- Я ценю это. Моя соседка по комнате хорошо разбирается в дизайне.
Когда кто-то хвалит вашу работу, но вы знаете, что в процесс были вовлечены другие люди, вы используете одну из следующих стратегий:
- Спасибо. Я бы не справился без тебя / остальной команды / поддержки.
- Я ценю это. Сара и Джо очень помогли. Я дам им знать, что вы думаете.
- Большое спасибо.Передам комплимент Диане. Она действительно участвовала в процессе.
Точно так же, если кто-то хвалит вашу работу или достижения, вы можете поблагодарить за помощь, которую вы получили для этого:
- Я очень благодарен за все обучение, советы и поддержку, которые я получил за эти годы.
- Мне повезло, что у меня такой отличный тренер.
- Я ценю всех людей, которые помогли мне попасть сюда.
Возвращение комплимента
Четвертая распространенная стратегия получения комплиментов — ответить комплимент другому человеку.
Возврат комплимента означает повторение аналогичного или родственного комплимента другому человеку.
Например, если кто-то говорит: «Мне нравятся твои волосы!» Вы можете ответить: «У вас отличная обувь».
Или, если ваш начальник скажет вам, что вы отлично поработали над проектом, вы можете сказать: «Что ж, мне повезло, что я научился у лучших!» что является косвенным способом вернуться к нему или к ней.
Если кто-то говорит вам, что у вас отличное отношение к делу, вы можете похвалить его преданность, страсть или энергию: «Спасибо! Я восхищаюсь твоей преданностью своей работе! »
Пока вы искренни, ответный комплимент — хорошая стратегия для принятия комплиментов благодарным, но скромным образом.
Твоя очередь
Кто знал, что комплименты могут быть настолько вовлечены? Если вы научитесь правильно принимать комплимент, это поможет вам улучшить разговор на английском.
Это также поможет вам понять общие ответы на комплименты, чтобы вы могли правильно реагировать и поддерживать разговор.
Ты отличница! Покажите, что вы научились принимать комплименты, следуя одному из рекомендаций в комментарии ниже. 🙂
ps… Не забывайте, что вы тоже хотите научиться правильно говорить комплименты!
Готовы более эффективно общаться в разговоре? Изучите коммуникативные навыки, которые позволят вам общаться с другими людьми и участвовать в естественных разговорах и профессиональных обсуждениях.Начни здесь. .