Самый удачный образец написания резюме на работу — Оренбург
Каждый специалист должен составить обязательный для профессиональной жизни и карьерного роста документ – резюме. Прежде всего, оно пригодится при трудоустройстве на работу. При написании данного документа основное внимание следует уделить смыслу и содержанию. Однако не менее важным является оформление документа.
Какие правила и требования существуют касательно написания и оформления резюме? Каких ошибок нужно избегать молодым и неопытным специалистам? В статье вы найдете ответы на эти вопросы. А также мы представим вашему вниманию примеры оформления документа для устройства на работу.
Для устройства на работу нужно правильно составить и оформить резюме. Существует несколько особенностей оформления резюме, которые мы и рассмотрим в нашей статье.
- Четкая и понятная структура. Нельзя писать резюме сплошным текстом (как, например, сочинение). Подобный формат больше подойдет для такого документа, как сопроводительное письмо.

Что же касается резюме, то оно должно содержать строго определенные разделы и графы: ФИО и контактные данные, образование, опыт работы, профессиональные навыки и умения, достижения, хобби, личные качества, рекомендации, дополнительная информация.
В зависимости от сферы вашей деятельности, а также требований работодателя количество и содержание блоков может изменяться. Так или иначе, вся информация должна быть четко структурирована, чтобы ее можно было легко воспринимать.
- Деловой стиль. В настоящее время многие компании и специалисты отказываются от классического резюме и выбирают более современные варианты его оформления. Это не запрещено, а в некоторых случаях даже поощряется. Так или иначе, но даже в случае проявления своего творческого начала и креативных возможностей стоит помнить о том, что резюме – это деловой документ, на основании которого работодатель оценивает вас как профессионала, поэтому при его оформлении не стоит использовать неуместные картинки или символы.
- Единообразие. При написании резюме нужно придерживаться единого стиля оформления: одинаковый шрифт и отступы, стиль выравнивания и так далее. В случае применения излишнего количества элементов вы создаете резюме, которое будет восприниматься не как единый аккуратный документ, а как хаотичное сочетание фактов о вас и вашей профессиональной жизни.
- Цветовое сочетание. Традиционно в резюме не принято использовать какие-либо цвета, помимо черного и белого. Однако вы можете отойти от данного правила и проявить свои художественные умения и навыки. Но даже в этом случае вам стоит позаботиться о том, чтобы все используемые вами оттенки сочетались друг с другом. В противном случае ваш креатив будет воспринят негативно. Хороший ход – использование цветов, которые совпадают с оттенками прикрепляемой вами к резюме фотографии. Таким образом вы создадите единый индивидуальный стиль вашего резюме.
- Преимущество смысла над оформлением.
Несмотря на то что оформление резюме может выделить ваш документ среди большого количества резюме от других соискателей, важно все же помнить о том, что большее значение имеет смысловое наполнение документа. В связи с этим не стоит прятать отсутствие опыта работы или соответствующего образования за яркими картинками и блок-схемами.
Придерживаясь всех описанных выше стандартов, вы составите документ, который обязательно привлечет внимание даже самого требовательного работодателя.
При приеме на работу того или иного специалиста особое внимание работодатель обращает на резюме соискателя. Именно поэтому его важно грамотно составить не только со смысловой точки зрения.
Документ также должен быть красивым и эстетически привлекательным, соответственно, важно позаботиться о его оформлении.
На сегодняшний день специалисты отдела кадров, а также работодатели делят все поступающие к ним резюме на 2 большие категории. Рассмотрим каждую из них подробнее.
Это вариант, который используется уже довольно продолжительное время, при этом он подходит практически для любых сфер. По своей сути подобный вид резюме представляет строго определенный бланк, разделы, блоки и графы которого и предстоит заполнить соискателю.
Самое главное правило написания классического резюме – это правильность и корректность (то есть отсутствие грамматических, орфографических и пунктуационных ошибок). Классический вариант резюме состоит из фото и стандартных разделов, которые были упомянуты выше. Такой вариант не допускает использования дополнительных цветов, а также любых графических изображений.
Многие работодатели отдадут предпочтение не тому специалисту, который строго и аккуратно заполнит графы классического резюме, а человеку, отправившему стильное и нестандартное резюме.
Причем вариантов составления такого документа существует огромное количество. Например, все большую популярность приобретают так называемые видео-резюме.
Особенно они актуальны для медиа-профессий, для тех должностей, где важны ваша внешность, умение держать себя, стиль, речь.
Зачастую работодатели просят предоставить видео-резюме актрис, журналистов, моделей и так далее. Однако даже если вы решили выбрать подобный вариант, то небольшой печатный документ также стоит приложить к своему видео.
Представители таких творческих профессий, как фотограф, дизайнер или архитектор могут прикреплять к своему резюме портфолио своих работ. Таким образом вы сразу докажите работодателю свой профессионализм.
Даже тот соискатель, который правильно составил резюме и красиво его оформил, не получит желаемую должность, если допустит одну или несколько ошибок.
- Грамматические и пунктуационные ошибки. Прежде чем отправлять свое резюме работодателю, важно убедиться в том, что оно абсолютно корректно с языковой точки зрения. В этом смысле не должно быть никаких опечаток, неправильно написанных слов или пропущенных запятых.
Все эти недочеты негативно влияют на общее восприятие документа. - Большой объем. Краткость – сестра таланта, а хорошего должно быть в меру. Именно этими принципами и следует руководствоваться при написании документа для принятия на работу. Зачастую соискатели пытаются вместить в документ как можно больше информации о себе (причем это касается как личных данных, так и данных об образовании и опыте работы). В результате получаются довольно детальные документы на много листов.
Помните, что вне зависимости от того, насколько ваше резюме будет красиво и стильно оформлено, если оно будет очень большим, то его никто не станет читать. Стандартное резюме должно содержать не более двух страниц (а лучше – одной).
- Несоответствие выбранной сфере. Креативность и творчество – это те черты, которые присущи каждому человеку. Многие из нас пытаются проявлять их во всех сферах своей жизни. Однако такой подход не всегда является верным и тем более необходимым.
В связи с этим при оформлении резюме стоит отталкиваться от того, в какой конкретно сфере вы ищете работу. Например, для врача, юриста или политика неуместно использовать разноцветные смайлики или картинки при составлении резюме.
Но документ, оформленный с излишней строгостью, не сыграет на руку художнику, дизайнеру или музыканту.
Для того чтобы качественно составить свое профессиональное резюме, а также грамотно его оформить, следует ориентироваться на образцы и шаблоны резюме опытных профессионалов. Рассмотрим несколько примеров.
- Мастер маникюра и педикюра. Данный пример не является классическим, но в то же время оформление документа выдержано в строгом и деловом стиле. Отсутствуют яркие тона и рисунки. Фотография соискателя является профессиональной.
Резюме написано довольно кратко, но в нем присутствуют все необходимые блоки и разделы.
- Event-менеджер. Этот пример похож на предыдущий, но содержит несколько выразительных элементов.

Например, вы можете видеть отметки в виде галочек, которые помогают структурировать текст. Кроме того, присутствуют графические элементы диаграммы в блоке «Программы», что делает восприятие документа более удобным и комфортным.
- Помощник юриста. Это резюме отличается от рассмотренных выше вариантов наличием яркого и необычного цвета. Традиционно принято считать, что для устройства на должности в крупные компании позволено составлять только традиционные резюме без использования ярких цветов или символов. Однако вы сами можете убедиться, что на сегодняшний день это правило не соответствует действительности.
- Менеджер по работе с клиентами. Своеобразное разделение резюме на 2 части с помощью цвета – выгодный ход при составлении резюме. Таким образом вы правильно распределяете и акцентируете внимание работодателя на самых важных моментах. В данном примере имя, контактные данные, а также личная информация и фото расположены с левой стороны, в то время как информация, которая имеет прямое отношение к профессиональной деятельности, занимает гораздо больше места с правой стороны резюме.
- Дизайнер. Данный пример является наиболее классическим в отношении оформления по сравнению со всеми вариантами, которые были описаны выше. Вы можете убедиться, что резюме хорошо структурировано, поэтому информацию довольно легко воспринимать зрительно.
Но отсутствие дополнительного оформления (схематических рисунков, символов и так далее) ставит этого кандидата с его резюме в менее выигрышное положение по сравнению с другими кандидатами.
Правильно составляем резюме для трудоустройства в 2022 году — образцы, рекомендации, ошибки
На сайте ТРУДко многие из вас публикуют свои резюме для того, что бы работодатель увидел и по достоинству оценил профессиональные и личные качества претендента.
Однако мы видим множество ошибок, которые при этом допускают соискатели. Эти ошибки не только могут помешать, но даже и навредить при поиске работы мечты.
Сегодня мы обратились к руководителю агентства «Кадровый резерв» — Глазковой Елене с единственной просьбой — рассказать нам о том, как составить резюме для устройства на работу в 2022 году и попросили ее заполнить образец (шаблон) документа вместе с нами.
Глазкова Елена: Что такое резюме? Это своеобразная реклама соискателем своих профессиональных и личных качеств на рынке труда. И именно из этого нужно исходить при написании каждого отдельного раздела документа. Помните, что именно от каждого предложения будет зависеть ваша дальнейшая жизнь, и это не преувеличение.
Прочитав две страницы информации, работодатель должен быть почти уверен, что именно вы достойны этой работы, а положительное решение он примет уже при личном собеседовании.
Итак, все по порядку.
Структура резюме должна быть логична и понятно человеку, который его читает. Так как мы обычно составляет нашу презентацию по готовому шаблону, то с этим замарачиваться нет нужды. Просто помните, что все должно быть по порядку четко изложено.
Скачиваем готовый шаблон для резюме
Для начала мы подготовили для вас шаблон резюме на работу — образец 2021-2022 года. Сейчас вы можете бесплатно скачать его и заполнять вместе с нами.
Надеюсь, что после того, как вы правильно напишите резюме по нашим шаблонам и инструкциям, ваши шансы на получение желаемой работы значительно возрастут.
Удачи и вперед!
- Скачать образец резюме (2022) | Скачать заполненный образец резюме
- Раздел 1: Заголовок резюме и профессиональные предпочтения
- Заголовок
Заголовок, одновременно это и ваша цель в поиске работы. Вписываем название должности, на которую претендуем. Наш заголовок будет выглядеть примерно так «Резюме на должность прораба».
Что вы должны указать в резюме сразу после заголовка? Правильно! Те условия труда, на которые вы точно согласитесь. Перечислим:
- Размер ожидаемой заработной платы
- Тип занятости и график работы.
Поговорим об этих пунктах чуть подробнее…
Ожидаемы уровень зарплаты
Первое, что обязательно нужно помнить — минимально желаемую зарплату указать обязательно! Ни в коем случае не писать «Договорная». Если у работодателя много предложений от соискателей, то он с большой вероятностью пропустит ваше резюме, хотя бы для того, что бы сэкономить время.
Второе, вы должны самостоятельно выбрать размер заработной платы, на которую рассчитываете.
Из чего исходить при этом? Лучше всего из средней зарплаты по регионы + размера вашей зарплаты с последнего места работы. Правильно, если вы увеличите цифру на 10-15 %, мотивирую на собеседовании это вашими профессиональными навыками и успехами на прежнем месте работы, либо инфляцией.
Если работодатель в вас заинтересован, но заработная плата, по его мнению, несколько завышена, то он будет с вами «торговаться» и вы сможете найти компромисс. Если желаемая зарплата будет значительно завышена, то вероятнее всего вы не дождетесь долгожданного звонка.
Полагайтесь на свою интуицию и трезво подходите к этому вопросу, это позволит грамотно составить резюме с самого начала, так сказать — заложить его основу. Внесите данные в шаблон — образец резюме (2020) и продолжим…
Тип занятости и график работы
На сайте ТРУДко перечислены следующие параметры:
| Типы занятости | График работы |
|
|
Это базовые критерии и на них вы можете смело ориентироваться. Выбираете, те характеристики, которые вам подходят, и вписывайте в свое резюме через запятую.
Отлично, первый раздел нами заполнен.
Выглядеть он будет примерно так:
Раздел 2: Персональные данные
К персональным данным относиться следующие:
- ФИО соискателя
- Возраст
- Семейное положение
- Гражданство
- Место проживания
- Контактные данные для связи.
Здесь же мы укажем цели и предпочтения в работе: желаемую заработную плату, тип предпочитаемой занятости и график работы.
Начнем!!!
Фото
Фотография в резюме, это хороший плюс. Поверьте, работодатель заострит на вашей кандидатуре внимание. Но!!! ваш фотоснимок должен способствовать этому!
Для этой цели лучше всего подойдет профессиональное деловое фото.
Довольно часто соискатели вставляют в презентацию изображения, запечатленные на смартфон, некачественные сканы паспорта, или удостоверения. Это неправильно. Если вы все-таки решили сфотографироваться для резюме с помощью телефона, то хотя бы постарайтесь найти соответствующий фон, примите нормальное положение, попросите щелкнуть вас кого-нибудь из близких людей.
Фамилия Имя Отчество
Здесь все просто. Пишите в начале резюме ваши полные данные. Например: «Морозов Петр Сергеевич». Считаю, что если вы планируете разместить резюме на каком либо сайте, то достаточно, если напишите только ваши Имя и Отчество.
Именно так мы рекомендуем поступать соискателям в нашем агентстве.
Возраст
Не скрывайте возраст. Сегодня для работодателя это важный показатель и он может быть разочарован, если вы будете не искренним.
Семейное положение
Обязательно укажите, находитесь ли сейчас в браке и если у вас дети. Это может быть важно для работодателя, если он планирует задействовать вас в тех либо иных обстоятельствах, например командировках.
Гражданство
Очевидно, что с Российским гражданством у вас не будем проблем при трудоустройстве на территории нашей страны. Если вы гражданин СНГ или приехали из дальнего зарубежья, то вам придется столкнуться с определенными проблемами. Поэтому не будет лишним внести этот пункт в ваше резюме.
Город проживания
Укажите ваш город проживания, и готовы ли вы переехать на новое место жительства, если предложение поступит из другого региона.
Считаю, что здесь нужно обязательно указать ваше отношение к командировкам. Ведь есть много предприятий, имеющих филиалы на территории области (края) и порой сотрудникам таких компаний приходиться раз, два в месяц совершать обязательные поездки по всему региону.
Контактные данные
Укажите всевозможные способы связи с вами. Однако помните, что наиболее важные из них – это телефон и электронная почта. Оставив номер телефона работодателю, будьте готовы к тому, что вам перезвонят, и вы должны будете четко ответить на типичные вопросы.
Домашний адрес указывать не нужно. Если вы планируете найти работу вблизи своего дома, то укажите район. Очень часто предприятие заинтересовано в том, что бы сотрудник проживал поближе к месту работы.
Что у нас с вами получилось? Отлично.
Раздел 3: Опыт работы и профессиональные навыки
Момент ответственный, но не сложный для понимания. Вы должны занести в раздел информацию, которая касается вашей предыдущей профессиональной деятельности.
Т.е. вы обязаны указать: в какой период работали на том, либо ином предприятии, какую занимали должность и в полном объеме описать свои должностные обязанности.
Обратите внимание: на первое место вы должны поставить последнее место работы, далее предпоследнее и т.д.
Укажите последние 3-4 предприятия, на которых вы работали, и поверьте, для работодателя это будет вполне достаточно.
Знаю из практики, что кадровые службы тщательно изучают профессиональный путь будущего сотрудника лишь за последние 3-5 лет, а далекое прошлое их интересует лишь для общей информации.
Должностные обязанности
Если вы планируете написать хорошее резюме для устройства на работу, то этот момент очень важен. После быстрого изучения ваших персональных данных, работодатель перейдет к внимательному штудирования именно этого раздела резюме. Ведь ему нужно быстро оценить ваши профессиональные возможности.
Поэтому опишем как можно подробнее ваши должностные обязанности, которые вы выполняли на предыдущем месте работе.
Профессиональные достижения
Возможно, вы помогли внедрить на предприятии новые технологии, увеличить производительность труда, или объемы продаж продукта и т.д. Это все нужно внести в резюме в обязательном порядке.
Ваши успехи в работе и достижения особенно важны, если вы претендуете на руководящую должность на предприятии.
Хорошо, мы полностью описали ваш профессиональный путь за последние годы, и теперь самое время идти дальше. А дальше у нас следующий подраздел…
Ключевые навыки
Здесь отражаем все профессиональные умения, которые понадобятся в той должности, на которую вы претендуете.
Т.е. подводим итог по всем вашим проф. навыкам.
Раздел 4: Образование
- Вносим данные по базовому образованию, специализированным курсам и тренингами.
- По базовому образованию
- Указываем уровень образования, название учебного заведения, вашу специальность, форму обучения, дату окончания.
Если вы закончили два и более учебных заведения, то имеет смысл отметить это в резюме. Начинайте с того, по которому вы получили наиболее высокий уровень образования.
По дополнительному образованию
Здесь то же все просто. Пишем название «Курса, тренинга, экзамена», наименование учебного центра, год окончания и вписываем дополнительную информацию о полученных навыках. Начинаем с самого последнего курса.
Раздел 5: Дополнительные сведения
В этом разделе целесообразно обозначить ваши навыки, не имеющие прямого отношения к работе, но благодаря которым вы будете лучше и качественнее ее выполнять.
Например:
- Владение ПК,
- Знание иностранных языков,
- Наличие водительских прав
- Наличие автомобиля и др.

Все эти факторы в той, либо иной мере могут повлиять на лояльность работодателя, и этим не стоит пренебрегать.
Личные качества
Здесь так же будет правильно подчеркнуть свои личные качества, которые, по вашему мнению, могут быть весьма полезны в профессиональном плане. И я повторюсь, этим не стоит пренебрегать!
Подумаем, как это написать в резюме на работу, именно по своей профессии? Ну, давайте несколько примеров! Допустим, вы претендуете на должность бухгалтера.
Наверное, работодатель захочет увидеть в вас человека умного, трудолюбивого, дисциплинированного, педантичного, усидчивого и самостоятельного.
А если вы претендуете на должность юриста предприятия? Вы должны быть грамотным, энергичным, самостоятельным, способным к быстрому обучению и нестандартным подходам.
Впрочем, поставьте себя на место руководителя предприятия и постарайтесь понять, какими личными качествами должен обладать человек, которого вы бы сами хотели бы видеть в своей команде.
Наверное, не стоит указывать в резюме те личные качества, которыми вы явно не обладаете. Либо вы должны быть уверены, что сможете перестроить себя и стать другим человеком на новой работе.
Стоит ли перечислять свои отрицательные стороны? Только если считаете, что они ярко выражены и не могут помешать вашей карьере.
Рекомендации с предыдущего места работы
Если вы мирно расстались со своим прошлым работодателем, который ценил ваши профессиональные качества, то имеет смысл попробовать заручиться его поддержкой на будущее.
Что нужно сделать? Провести переговоры с бывшими коллегами из числа руководителей, которые могли бы порекомендовать вас будущему нанимателю. В случае согласия последних, вы можете внести их данные в свое резюме. Т.е. вы указываете ФИО сотрудника, его должность в компании и номер телефона.
Сами рекомендации в резюме, конечно же, являются положительным фактором и при всех прочих обстоятельствах могут помочь вам победить в борьбе среди претендентов на вакантную должность.
Не забудьте воспользоваться этим преимуществом, если у вас есть такая возможность, а особенно в том случае, если ваша должность находиться в высоко конкурентной нише.
Хорошо, подведем итог и посмотрим что у нас получилось в конечном итоге…
Об ошибках в резюме
Ошибки при составлении резюме встречаются довольно часто. Постарайтесь не делать их, в конечном итоге вы сэкономите свое время и избежите негативной оценки со стороны заинтересованного работодателя. Начнем…
Автобиография
Очень часто, кандидаты считают, что должны рассказать будущему работодателю о своей непростой жизни. Однако это типичная ошибка в резюме. Поверьте, краткая автобиография, точно его не заинтересует. Помните, что правильно делать акцент только на тех моментах, которые раскроют ваши профессиональные способности. Писать изложение на тему, как я провел свои юные годы, лишняя трата времени.
Причины увольнения с прошлого места работы
Истинные причины увольнения различны, и чаще всего они неприятны как самому бывшему сотруднику предприятия, так и бывшему работодателю.
Скорее всего, кадровик поинтересуется этим вопросом на собеседовании.
Конечно, вы должны быть готовы, и в случае необходимости аргументировано объяснить ваш мотив.
Однако не стоит забегать вперед и обозначать эти причины в резюме, это может быть неправильно воспринято работодателем.
Проблемы с орфографией
Полностью исключить орфографические и стилистические ошибки – важный момент. Проверьте документ дважды. Предложение начинаем с большой буквы, в конце ставим точку. После запятой и точки пробел. Вы же все это знаете, а почему часто пишите по-другому? Неужели думаете, что работодатель не обращает на это внимание? Зря!
Заключение
Хорошо. Я надеюсь, что мне удалось максимально доходчиво ответить на вопрос, как бесплатно и правильно составить резюме на работу. Не забудьте 2-3 раза проверить свой литературный труд, исправить возможные орфографические и стилистические ошибки, дописать отдельные предложения.
Теперь вы можете отправить документ в кадровую службу предприятия, кадровое агентство, либо самостоятельно разместить на одном из популярных сайтов о трудоустройстве.
Удачи!
Что такое резюме и как его правильно написать (составить на основе образцов и шаблонов)
Обновлено 22 июля 2021 Просмотров: 171 182 Дмитрий Петров
Здравствуйте, уважаемые читатели блога KtoNaNovenkogo.ru. Когда дело касается поиска работы, то встречают по одежке, т.е. по резюме.
Этот документ – прекрасная возможность выгодно подать себя, подчеркнуть и замаскировать то, что нужно.
В интернете несложно найти шаблон резюме – заполняй, отправляй, работодателя удивляй! И они удивляются, отмечая, что грамотно составленная самопрезентация – большая редкость.
Выясняем, как писать резюме, чтобы кадровик прослезился от умиления и позвал на собеседование.
Резюме — это шанс себя выгодно подать
В переводе с французского résumé означает «сводка», «аннотация», «тезисы».
Примерно такое же определение дают словари русского языка.
Резюме — это краткое изложение какой-либо информации, сжатая передача сути, обобщенный вывод.
Часто это слово используется в значении, заимствованном из практики западного кадрового менеджмента (что это?).
В такой трактовке резюме – это перечень сведений о человеке, составленный по определенным правилам. В него входят сведения об образовании, навыках, опыте работы, другая информация «по делу». Как правило, этот перечень предоставляется при найме на работу.
Встречается еще одно название – CV (Curriculum Vitae), по-латински – жизнеописание. Звучит представительно, но это не совсем то же самое что резюме.
CV в классическом понимании содержит подробную информацию и может растянуться на несколько десятков страниц. Поэтому, если в объявлении просят прислать этот документ, вероятно, речь идет о резюме – более сжатой версии.
По представлениям современного делового этикета, составить резюме – первое, что надо сделать при поиске работы.
Это не только перечень достоинств соискателя, но и эффективный инструмент саморекламы на рынке труда.
Претенденту на должность резюме помогает выгодно преподнести себя, а работодателю – отсеять неподходящих соискателей, подготовиться к собеседованию (например, заранее сформулировать вопросы).
Его нельзя ставить в один ряд с дипломом об образовании или трудовой книжкой, но и недооценивать не стоит. На практике кадровые вопросы часто курируют секретари или офис-менеджеры. Первое впечатление о кандидате у них складывается на основании резюме. Поэтому до трудовой книжки очередь может не дойти.
Главная цель резюме – привлечь внимание на этапе первого знакомства, сформировать благоприятное впечатление и побудить потенциального работодателя пригласить кандидата на собеседование.
По Всемирной паутине «гуляет» много вариантов подобных документов. Кажется, что можно найти свеженькое резюме на работу (образец 2019), скачать, чуть «поколдовать» над ним, подогнав под себя – и можно рассылать.
Но не станем скатываться до примитива, чтобы не услышать в ответ фразу «мы вам перезвоним». Даже самый качественный образец – всего лишь шаблон, который нужно довести до идеала самостоятельно.
Из чего состоит резюме
Чтобы понять, как правильно составить резюме, нужно знать, что оно из себя представляет по структуре. Профессионально составленная самопрезентация должна содержать такие разделы:
- Контактную информацию и личные данные (Ф.И.О., дату рождения), сведения о семейном положении, адрес, телефон).
- Вакансию, на которую рассчитывает кандидат.
- Образование: основное (высшее, среднее специальное, т.д.) и дополнительное (стажировки, курсы, т.д.).
Все расшифровывается подробно: название учебного заведения или курсов, факультет, специальность. Загадочные аббревиатуры типа ЛВВТКУ и КГАСУ не дадут кадровику никакой ценной информации.
- Профессиональные навыки (что это?): для резюме ценен «багаж», приобретенный за время профессиональной деятельности.

- Трудовой опыт по специальности. Не надо перечислять все случившееся «от Адама до Потсдама». В обратном хронологическом порядке указываются сведения о датах занятости, названии, расположении и профиле компании, должность, обязанности.
- Владение иностранными языками. Схема проста: язык – степень владения («в совершенстве», «свободно», «разговорный», «базовый»).
- Владение компьютером (речь о навыках работы на ПК). Указывается уровень от скромного пользователя до гордого программиста.
- Дополнительную информацию (возможность командировок, наличие автомобиля, водительских прав, загранпаспорта). Можно включить сюда хобби (что это?), ценные личные качества для резюме – но дозировано, без фанатизма.
Главный принцип при написании всех разделов — не лгать! Единственный допустимый элемент неправды — что-то не упомянуть.
Создать резюме, содержащее ложные сведения, несложно, но оно с большой долей может потом ударить по репутации.
Тайное становится явным!
Шаблоны, бланки и образцы резюме
Стандартный бланк резюме можно найти в программе Word, зайдя в раздел «Шаблоны». Можно также выбрать бланки резюме в окне, которое появляется при создании нового документа в Ворде:
Появились компании, оказывающие услуги по его составлению (как правило, не бесплатно).
Придется выбирать: довериться профессионалам или все сделать самостоятельно. Есть промежуточный вариант: скачать бланк резюме и собственноручно его заполнить.
Как правильно составить резюме
Документ с изящным французским названием — это первая информация о кандидате, которая может стать единственной, если кадровик сочтет, что «кадр» не подходит.
Как правильно написать резюме, чтобы «зацепить» работодателя? Раскрываем секреты!
- «Подгоняем» под вакансию.
Желательно преподносить сведения о себе словами из объявления. Ведь как начальник читает ваше резюме, если о других специальностях в компании он имеет весьма общее представление? Или кадровик (асс в делопроизводстве, но в бухгалтерии, к примеру, не разбирающийся)? И тот и другой ориентируются на четкий список характеристик. Если в резюме они отсутствуют (допустим, заменены синонимами), возможно решение «не подходит». - Выдерживаем структуру. Текст разбиваем на абзацы, заголовки выделяем шрифтом пожирнее. Если с этим сложно, стоит поискать в интернете бланк резюме на работу (образец 2019 – предпочтительнее), чтобы использовать его как шаблон. Опус длиной в несколько страниц, вероятно, будет отложен в сторону (не исключено, что в сторону урны). 1 лист формата А4 – этого достаточно.
- Выдерживаем деловой стиль. Нет – экзотическим шрифтам (предпочтительны Times New Roman, Arial), нестандартным цветам и подобному креативу. Писать нужно простыми предложениями, не увлекаясь причастными и деепричастными оборотами (что это?).

- Разделу «Опыт работы» – особое внимание. Перечисляем рабочие места, «причастные» к вакансии. Здесь стоит развернуться, но только по делу. Указываем сферу деятельности предприятия (что это?), обязанности, которые приходилось выполнять, достижения. Иногда имеет смысл указать опыт неоплачиваемой деятельности (волонтерской работы, стажировок), если это перекликается с вакансией. Актуально для студентов с «чистой» трудовой книжкой!
- Конкретизируем приобретенные ключевые навыки (примеры: в резюме программиста не пишем «уверенный пользователь ПК», а расписываем приложения и программы, с которыми приходилось иметь дело; для резюме бухгалтера важны навыки ведения кассовых операций, знание программы 1С).
- Отфильтровываем раздел «личные качества» в резюме (пример: претендент на должность делопроизводителя, бухгалтера, врача не должен писать про креативность). Нет – многословности и штампам. Например, «коммуникабельный менеджер по работе с клиентами» звучит забавно.
Можно упомянуть пунктуальность, аккуратность, ответственность – главное, чтобы это не шло вразрез с профилем вакансии. - Отсеиваем лишнее. Работодателю неинтересно, сколько у соискателя домашних животных и в какой школе учится его сын. Не стоит подробно расписывать хобби. Это уместно, если оно имеет отношение к должности (например, претендент на вакансию фитнес-тренера на досуге придумывает новые ПП-рецепты).
- Стремимся к 100% грамотности. Перед отправкой нужно проверить текст на ошибки, неправильные фразеологические обороты и опечатки. Даже если образец резюме для устройства на работу взят с «компетентного» сайта – это не избавляет от необходимости тщательной вычитки.
Большое преимущество – указание хотя бы двух человек, которые смогут дать рекомендацию. Таковым может стать прежний работодатель, бывший преподаватель. Прописывается ФИО, должность, контактные данные по каждому рекомендателю.
Вот образец резюме – 2019, лаконичный и структурированный:
Ошибки в самопрезентации
Как написать резюме, чтобы потом не мучиться вопросом «почему мне отказали»? Эксперты выделяют типичные промахи, допускаемые при составлении этого судьбоносного документа.
- Бессвязность и непоследовательность в изложении, отсутствие структуры. Когда информация не сгруппирована по смысловым блокам, и соискатель руководствовался девизом «Мои мысли – мои скакуны», кадровику сложно прорваться через дебри разнокалиберных данных.
- Просительный стиль изложения («сами мы люди не местные…»). Такой травмирующий душу документ вызовет у работодателя желание отложить его в сторону и забыть, как страшный сон.
- Обилие несущественных деталей, многословие. В резюме бухгалтера не стоит включать информацию о наградах в конкурсе авторской песни. Медаль за спасение утопающих – предмет гордости, но к вакансии программиста отношения не имеет. Цепкий взгляд кадровика должен увидеть в резюме ключевые навыки, существенные для вакансии.
- Избыток масштабных побед и достижений. Само по себе это неплохо, но непонятно, почему герой все еще ищет работу?
- Явные несостыковки, небрежность в проставлении дат.
Например, описание 10-летнего трудового опыта паренька, которому едва исполнилось 23. - Одни факты опровергают другие. Например, кандидат уверяет, что он «продвинутый пользователь ПК», но текст отформатирован так, что даже на уровень «чайника» не дотягивает. Или резюме (образец «свеженький») на английском, в котором соискатель заявляет о безупречном владении этим языком, содержит термины, вышедшие из современного разговорного English.
- «Странные» ожидания по зарплате (слишком низкие или, очевидно, завышенные суммы).
Документ может быть забракован из-за банальной невнимательности. Пример резюме с подобной ошибкой: не проставлен телефон (прописан неправильно), возраст, случается, что забывают написать ФИО.
Есть ошибочное мнение, что можно найти типовой образец резюме на работу, все заполнить и разослать в несколько адресов.
На самом деле придется составить отдельный документ под каждую вакансию.
Варианты для прямого работодателя и для кадрового агентства пишутся по-разному. Во втором случае оно должно заинтересовать сразу нескольких нанимателей, поэтому стоит «расширить границы».
Но без фанатизма: не надо претендовать на «разнокалиберные» вакансии. К таким кандидатам-многостаночникам многие руководители относятся настороженно.
Как составить сопроводительное письмо к резюме
Этот документ призван повысить градус интереса к резюме, а с ним и шанс на очную встречу. Главное – достойно составить послание.
Четкого шаблона оформления сопроводительного письма нет. Оно требует индивидуального подхода, но изложение материала не должно идти вразрез с представлениями о деловой переписке. Креатив допустим, если соискатель уверен в его уместности, или вакансия творческая.
Вот несколько позиций, которые должно содержать в себе сопроводительное письмо к резюме (образец можно найти в интернете, но бездумно копировать не стоит).
- Корректное приветствие адресата. Если обращаются к должностному лицу, прописывается стандартное «Уважаемый Иван Петрович!» или «Добрый день, Анна!».
Если конкретный сотрудник в вакансии не указан, подойдут варианты: «Уважаемые сотрудники службы персонала компании …». Неформальные обращения («Доброго времени суток», «Здрасьте») недопустимы.
- Лаконичное и внятное изложение сути обращения (кто есть соискатель и почему он желает трудиться именно здесь). Копировать и вставлять разделы резюме – это лишнее.
Стоит подчеркнуть то, что выгодно отличает от других кандидатов (трудовой опыт, достижения в профессии, навыки, качества личности, необходимые для успешной работы).
- Слова благодарности за уделенное внимание, подпись и контакты для связи. Они указаны в резюме, но придется повторить: деловой этикет никто не отменял.
- Если в требованиях сообщается о необходимости портфолио (что это такое?), документ дополняют ссылками на имеющиеся работы.

В сопроводительном документе не нужно прописывать банальностей (про стрессоустойчивость и коммуникабельность рекрутеры читают в каждом резюме, их глаз научился не замечать этих моментов), а также делать сильный акцент на карьерные устремления.
Не стоит расписывать всю биографию, «давить на жалость», допускать фамильярность (как это?).
Безупречная рассылка резюме
Итак, резюме на работу (взят образец 2019, оформлено качественно, ошибки проверены и исправлены) готово. Осталось доставить его адресату.
Обычно работодатель просит переслать документ по E-mail или факсу, иногда по почте. Соискатели часто делают ошибку: стремятся привезти резюме собственноручно в офис, считая, что так надежнее.
На самом деле это выглядит как навязывание встречи, и никаких бонусов кандидату не дает.
Чаще всего резюме на работу высылают по электронной почте. Чтобы оно не смешалось с десятками аналогичных сообщений, недостаточно прописать в теме «Resume».
Имеет смысл указать фамилию и имя, должность на настоящий момент, вакансию.
Отправляемое сообщение должно быть компактным (в идеале (50-100 КБайт). Если требуется фото, желательно преобразовать его в *.jpg – оно будет меньше «весить». Для вложенных файлов используют форматы *.doc, *.rtf или *.txt. Так кадровику будет проще скачать резюме.
Перед отправкой нужно убедиться, что файлы не заражены вирусами, не защищены паролями и действительно прикреплены.
Рассылка по факсу – не самый удобный, но пока еще «живой» способ. В нем есть элемент непредсказуемости: отправленное и полученное может различаться. Поэтому сначала лучше «факсануть» знакомому и поинтересоваться результатом.
Не стоит отправлять по факсу документ с фотографией: на ее месте появится темное пятно. Сопроводительное письмо отправляют отдельной страницей – до резюме.
Если факс в компании стоит не на «автомате», придется пообщаться с секретарем – в рамках вежливости и делового этикета.
Некорректная манера общения наверняка будет передана кадровику при передаче послания.
Важно соблюсти пожелания компании, связанные с рассылкой. Например, если просят прописать код вакансии, указать имя кадровика или поместить документ в «теле» письма, а не во вложении – так и следует сделать.
Невыполнение требований по отправке создаст впечатление о недисциплинированности и элементарной невнимательности кандидата, намекнет на неуважительное отношение к компании.
И заключительный совет: резюме должно быть «теплым». Человек легко определяет, когда приходит спам (что это такое?), а когда личное послание. Спам отправляется в корзину, а «человеческое» сообщение прочитывается.
Чтобы резюме не постигла судьба спама, оно не должно писаться механически. В него нужно вложить частичку индивидуальности. И рука кадровика сама потянется за телефоном, чтобы пригласить на собеседование такого ценного соискателя.
Удачи вам! До скорых встреч на страницах блога KtoNaNovenkogo.ru
Эта статья относится к рубрикам:
- Работа и карьера
- Что это значит?
Главная/ ЧАстые ВОпросы/ Работа и карьера
Что писать в графе навыки и умения. Примеры профессиональных навыков и умений в резюме. Другие навыки и умения
Профессиональные качества для резюме: самое главное за 1 минуту
Профессиональные качества для резюме
Профессиональные качества – так можно охарактеризовать совокупность личностных качеств, а также всех навыков, которые человек успел приобрести на протяжении своей профессиональной деятельности. Они могут помочь в будущем совершенствоваться и приносить своей компании ощутимую пользу.
Иногда встречаются качества, которые можно назвать профессиональными только условно. К примеру, отнеся к ним «развитое чувство юмора», соискатель вряд ли привлечет внимание рекрутера. Разве что человек ищет работу ведущего вечеринок – тогда чувство юмора еще можно назвать профессиональным.
Сильные профессиональные качества для резюме
- стремление к профессиональному росту;
- умение убеждать;
- повышенная работоспособность;
- аналитическое мышление.
Все это позволит рекрутеру сориентироваться и понять, как строить с вами общение и какие ваши качества попытаться лучше раскрыть на собеседовании.
К примеру, то же самое отсутствие опыта можно дополнить такими качествами, как ориентация на результат и быстрая обучаемость. Таким образом, работодатель, понимая, что мгновенных результатов от нового сотрудника ждать не приходится, все же получает возможность создать из него именно такого специалиста, который требуется. Если ваш будущий работодатель мыслит перспективно, у вас есть хороший шанс.
Примеры профессиональных качеств в резюме
Необходимо помнить, что, перечисляя какие-либо из профессиональных качеств, нужно согласовывать этот список с теми требованиями, которые предъявляются к должности. Например, аккуратность вряд ли можно отнести к профессиональным качествам и определяющим критериям для кандидата, претендующего на вакансию топ-менеджера.
Зато она может оказаться весьма ощутимым плюсом для должности секретаря. Поэтому, выбирая профессиональные качества для резюме, учитывайте, насколько то или иное из них будет уместным для вас на будущей должности.
Приведем несколько ситуаций, связанных с определенными профессиями, для которых необходимы какие-то конкретные качества.
Пример профессиональных качеств для резюме руководителя
- ответственность;
- работоспособность;
- умение вести переговоры;
- предприимчивость;
- умение быстро принимать решения.
Пример профессиональных качеств для резюме бухгалтера
- исполнительность;
- аккуратность;
- пунктуальность;
- организованность.
Пример профессиональных качеств для резюме менеджера по продажам
- способность находить с людьми общий язык;
- ораторские навыки;
- умение быстро ориентироваться в ситуации;
- креативность.
Как видите, разница в профессиональных качествах налицо.
Все зависит от того, на какую вакансию вы намереваетесь претендовать. Но не забудьте, что список качеств слишком длинным быть не должен. Если в нем будет порядка 10 пунктов (а то и больше), то велика вероятность, что ваше резюме отложат в сторону: ведь у рекрутера создастся ощущение, что вы просто расхваливаете себя. Проявите умеренность – и рекрутер оценит ваши профессиональные качества в резюме.
Сделать так, чтобы ваше резюме работало только на вас, помогут рекомендации сайт.
Как составить базовый список навыков
Эксперты советуют в поисках работы не ограничиваться одним резюме, а каждый раз адаптировать его к конкретной вакансии. Описание ключевых навыков в вашем основном резюме (которое вы просто публикуете на сайте или рассылаете на несколько похожих вакансий) и в резюме, созданном специально под конкретную вакансию, должно отличаться.
Давайте разберемся, как описать ваши навыки в базовом варианте CV, который подходит для многих вакансий с типичным описанием.
. Это означает, что ваши навыки должны суммировать ваш опыт, являться его естественным результатом.
К примеру, если вы трудились в сфере маркетинга и сейчас подыскиваете должность менеджера по маркетингу, составьте логичный список того, чему вы научились и чем можете быть полезным новому работодателю – в данном случае обобщенному. Например:
— проведение маркетинговых исследований;
— анализ ситуации на рынке и предпочтений потребителей;
— организация и проведение маркетинговых мероприятий;
— разработка идей для сувенирной продукции.
Список не должен быть слишком длинным и подробным – остановитесь на нескольких содержательных пунктах. Рекрутер, читающий ваше резюме, должен видеть, что ваши ключевые навыки – следствие вашего опыта, поэтому не выдумывайте того, чего не было. Так, если вы были рядовым сотрудником, упоминание такого навыка, как «организация работы отдела», будет выглядеть неправдоподобно. И, напротив, если ваша цель – должность руководителя отдела маркетинга и у вас есть соответствующий опыт, акцентируйте те ваши умения, которые связаны с организацией работы, например, «создание маркетинговой службы с нуля».
Еще пример: если вы всю жизнь работали бухгалтером, а в разделе «Навыки и достижения» вдруг пишете «умение общаться с аудиторией», тоже не рассчитывайте на понимание HR-менеджера.
Не путайте описание навыков и личных качеств. О том, что вы ответственны, коммуникабельны, пунктуальны и обладаете приятной внешностью, лучше написать в разделе «О себе». Раздел «Навыки и достижения» предназначен исключительно для деловой информации.
Что актуально для фирмы N?
А теперь рассмотрим ситуацию, когда вы готовите резюме для определенной вакансии, которая вам особенно интересна. В этом случае к перечню основных навыков следует отнестись уже не как к общему списку компетенций, а как к перечислению конкретных умений, которые будут полезны именно этому работодателю.
Внимательно перечитайте объявление. Что должен уметь делать успешный кандидат, чтобы его приняли на работу в эту компанию? Сопоставьте эти требования с вашим опытом и подумайте, что из того, что вы умеете, вполне им соответствует? Об этом и нужно писать в разделе «Навыки».
При этом просто переписать требования работодателя к себе в резюме и оформить их как свои навыки будет неправильным: рекрутер сразу поймет, что вы отнеслись к составлению резюме формально. Пропустите информацию через себя, конкретизируйте ее, расставьте акценты, добавьте то, что работодатель не упомянул, но что, по вашему мнению, может быть полезно компании. К примеру, если вы претендуете на должность личного помощника руководителя и видите в объявлении такие требования, как уверенное знание английского языка и ведение на нем деловой переписки, упомяните в резюме не только об этих навыках, но и об умении организовать визовую поддержку руководителя (если это соответствует истине). Рассудите логично: раз директор и его помощник ведут переписку на английском, значит, у компании, скорее всего, есть зарубежные партнеры или клиенты. А раз так, то и ваше умение оперативно организовать получение визы заинтересует потенциального руководителя.
Не забудьте и о том, что мы живем в цифровую эпоху, а значит, велика вероятность, что рекрутер будет искать подходящие резюме по ключевым словам.
Составляйте описание навыков так, чтобы в нем упоминались слова и фразы, встречающиеся в описании вакансии.
Пусть ваши навыки, указанные в резюме, станут ключами от нужных вам дверей!
Навыки — одна из самых важных вещей для работодателя. Неслучайно на сайт мы вынесли их в отдельный блок: так проще обратить внимание рекрутера на ваши сильные стороны. Но у некоторых соискателей это поле вызывает сложности. Что писать? А что принято писать в таких случаях — «коммуникабельный» и «стрессоустойчивый»? Что хотят видеть работодатели?
В первую очередь в списке навыков ожидают увидеть hard skills — технические навыки и знания, которые легко продемонстрировать. Например, вождение автомобиля, знание профессиональных программ и методов работы. А такие компетенции, как управление людьми, умение убеждать, лидерство или управление временем, вряд ли вызовут доверие у рекрутера, если они не подтверждены опытом.
Чтобы разобраться в вопросе, мы попросили рекрутеров-участников
прокомментировать навыки, которые чаще всего встречаются в резюме.
Заинтересует ли их такой кандидат и что они советуют соискателям?
Навыки: MS Office, коммуникабельность и продажи
Ольга Солодкова, Danone: «Чаще всего я веду подбор в интенсивном режиме. Поток резюме очень велик, и я больше всего ориентируюсь на блок, связанный с опытом кандидата. Поскольку вся моя деятельность связана с подбором в продажах, то именно эти 3 компетенции встречаются в каждом резюме, мой взгляд на них не останавливается. На эти навыки взгляд рекрутера уже давно замылен. Они не дают никакого преимущества, но, если не указывать навыки совсем, это тоже вызывает вопросы. Появляется ощущение, что резюме делали второпях.
Конечно, если у кандидата серьезный опыт в нужных компаниях, я приглашу его на встречу, даже если навыков в резюме нет. А вот если опыта маловато или он невнятный, советую заполнить навыки, проявив индивидуальность. Например, подтвердить каждый навык конкретными кейсами из жизни. Здесь задача соискателя — остановить взгляд рекрутера на своем резюме.
Но не стоит указывать что-то эксцентричное: если профиль позиции не подразумевает наличие такой компетенции, это может вызвать обратный эффект».
Навыки: обучение персонала, консультирование, прямые продажи
Юлия Шаманская, IKEA: «Эти навыки вряд ли сыграют важную роль в продвижении по карьерной лестнице в IKEA, если у кандидата нет мотивации двигаться вперед, интереса к покупателю и обустройству дома. Каждая компания обладает своей культурой, ценностями и способом ведения бизнеса, в которых предыдущий опыт может оказаться неприменим. Сложно назвать какую-то конкретную позицию, для которой наличие этих навыков желательно, но можно пофантазировать. Продавец, который хорошо и качественно консультирует покупателей, со временем может взять дополнительную роль в отделе и обучать новых сотрудников. Затем он может стать руководителем отдела или отвечать за развитие компетенций.
И всё же хорошо описанный опыт работы гораздо важнее. Я бы сказала, что надо тщательно составить резюме один раз и со временем дополнять его.
Самую большую ставку надо делать на собеседование. Навыки могут стать полезным дополнением к резюме, но не стоит слишком на них фокусироваться. Опыт работы и примеры удачных проектов скажут о вас гораздо больше».
Навыки: умение работать в команде, телефонные переговоры, руководство коллективом
Олеся Сизякина, «Эр-Телеком Холдинг»: «Такие навыки оставляют у меня положительное впечатление. Если все они из одного резюме, то я предположу, что это руководитель, который знает, как выстроить работу команды. Он способен мотивировать персонал, ставить общую задачу. Навык телефонных переговоров покажет клиентоориентированность и умение выстраивать коммуникации. Такой кандидат будет полезен в сфере продаж и клиентского обслуживания.
Я считаю, что умение работать в команде и навык ведения телефонных переговоров стоит указывать. А вот руководство коллективом — весьма общее понятие. Если в опыте указан руководящий опыт, то вполне логично, что у человека есть соответствующий навык.
Скорее стоит перечислить свои управленческие компетенции или как именно приходилось руководить коллективом, какие шаги или инструменты применялись в работе».
Навыки: деловая переписка, стрессоустойчивость, поиск информации в интернете
Татьяна Петрякова, Всемирный фонд дикой природы: «Такой соискатель претендует не на должность руководителя — это рядовой исполнитель, возможно, не имеющий определенной специализации. Отдельно замечу, что стрессоустойчивость может быть очень привлекательна в других комбинациях. В нашей организации человек с такими навыками подошел бы на должность секретаря на ресепшен.
Навыки должны удовлетворять потребностям той позиции, на которую направляется резюме. Поэтому для каких-то вакансий это будет являться преимуществом, для каких-то — лишней информацией».
Навыки: грамотная речь, интернет и организация мероприятий
Марина Валуева, TNS Russia: «Все навыки вместе дают смутную картину. Грамотную речь указывать особого смысла нет, она проверяется при телефонном интервью или встрече.
Из «интернета» вообще неясно, что именно кандидат умеет: в наш век высоких технологий практически любой человек умеет работать там хотя бы на базовом уровне. Организация мероприятий может быть полезна для позиций в event, PR или маркетинге, но здесь я больше смотрю на опыт работы.
Обычно я оцениваю совокупный опыт кандидата, на навыки смотрю редко. В основном я занимаюсь поиском коллег на очень узком рынке, это практически headhunting, поэтому у меня своя специфика. На мой взгляд, полезно указывать технические навыки или знание программ, тогда при поиске рекрутер сможет более точно найти нужных кандидатов. Например, в IT полезно указать владение каким-то языком программирования, а для бухгалтеров — знание определенного участка».
Навыки: управление персоналом, делопроизводство и работа с оргтехникой
Надежда Новикова, ГК «Черкизово»: «Управление персоналом говорит мне о возможном наличии организационных, лидерских навыков, умении делегировать задачи и контролировать их исполнение, руководить командой.
„Делопроизводство“ может говорить как об умении работать с документами, так и о структурированности, последовательности, педантичности в работе соискателя. „Работа с оргтехникой“ больше скажет о том, что специфических навыков ожидать не придется. Это один из базовых навыков административных сотрудников. Он может быть плюсом в резюме оператора ввода данных, кадрового специалиста или администратора, но на более высоких уровнях большой роли он не играет.
Я думаю, что нужно указывать навыки в зависимости от позиции, на которую претендует соискатель и даже ранжировать их. Для меня „делопроизводство“ подразумевает умение человека использовать принтеры, сканеры и копиры. В этом случае упоминание работы с оргтехникой — необязательная детализация. Преимущество дает конкретизация уникальности или сложности навыка соискателя. Например, работа на особенном оборудовании, использование системы электронного документооборота, участие в разработке мотивационных программ, оценке персонала или разработке стратегических схем организации».
Если вы все еще сомневаетесь, что писать в поле «Навыки», попробуйте обратиться к экспертам по созданию резюме: они помогут выделить ваши сильные стороны и представить их работодателю вашей мечты.
Резюме состоит из нескольких пунктов. Главными составляющими являются описание стажа работы и указание профессиональных навыков. Что писать в резюме, какие навыки и умения указывать, подскажет наша статья.
Ключевым фразам отводится отдельное место в резюме. В этом разделе описываются профессиональные навыки и качества сотрудника. Обычно, здесь необходимо указать свои способности, которые человек готов применить во время работы.
Не стоит путать навыки со своими личными качествами. Условно ключевые навыки делят на:
- Коммуникации. Способность человека налаживать контакты с потенциальными партнерами;
- Организации. Данные навыки помогают организовать рабочий процесс и извлечь максимум от работы;
- Нестандартного мышления. Этот вид относится к сотрудникам, которые могут воплотить оригинальные идеи в рабочем процессе.

При составлении резюме необходимо придерживаться минимализма. Не стоит сразу описывать все свои лучшие качества, навыки и умения. Для каждой профессии важными являются определенные умения, которые и нужно указывать в резюме.
Общие навыки и умения
Хорошо и правильно созданное резюме – это залог получения работы. Важно указывать все свои профессиональные качества, которые максимально будут раскрывать человека, как опытного сотрудника.
В резюме отдельным пунктом указываются навыки и умения. Необходимо четко расписать свои качества и профессиональные навыки.
Когда резюме пишется впервые, и нет профессиональных навыков, а есть только образование. Тогда указывается вуз и год его окончания. В разделе умения стоит указать те качества, которые наиболее характерны для соискателя.
После окончания вуза приобретаются характерные навыки и умения, которые можно указать в резюме. Это не будет ошибкой. Главное правильно подать свои возможности, чтобы работодатель мог разглядеть потенциального сотрудника своей фирмы.
Не путаем описание своих способностей и личностных черт
Важно понимать, что профессиональные способности и личностные черты – это две разные составляющие резюме.
Способности соискателя-это определенные качества, которыми он обладает для эффективности работы. В резюме необходимо разделить и написать о своих способностях и личных качествах.
В способностях стоит указывать то, что человек приобрел за время своей работы. Возможно, есть навыки организации рабочего процесса. Нестандартное мышление помогает в решении многих спорных моментов в работе. Умение решать конфликтные ситуации и найти подход к клиенту также относится к способностям.
Личные черты характера – это то, что характеризует человека, как личность. Стрессоустойчивость, целеустремленность, выносливость – все это относится к личностным чертам.
Четко понимая различия между этими двумя составляющими, можно написать правильное и заслуживающее внимание резюме.
Что писать в резюме для руководителя
Собираясь устроиться на должность руководителя необходимо составить правильное резюме.
Для начала нужно описать свой рабочий стаж. Чем больше было опыта работы, тем лучше.
Для получения должности руководителя, резюме должно выглядеть достойно и содержать ту информацию, которая показывает, что претендент достоин занимать эту должность. Резюме должно раскрывать навыки управления персоналом.
Успех в написании хорошего резюме зависит от его информативности: информация должна быть краткой и полезной, не содержать вводных слов.
Важно указывать в резюме примеры решения конфликтных ситуаций. Особенно если это касается конкретного предприятия, на которое подается резюме. Так, кандидат проявит свои навыки и умения.
Уместной будет информация о своих достижениях в работе. Возможно у соискателя есть опыт в оптимизации работы или участие в выводе компании из кризиса. Это будет преимуществом при рассмотрении кандидатов на работу.
Что писать в резюме для продавцов, консультантов, секретарей, банковских работников
Одной из самых популярных профессий являются продавцы и консультанты, секретари и банковские работники.
На порталах по поиску работы очень много вакансий в этой сфере. Но это вовсе не означает, что на эту профессию могут взять любого желающего.
Для того чтобы устроиться на работу, которая предполагает продажи, необходимо создать такое резюме, которое себя продавало. Если кандидат смог написать достойное резюме, работодатель не оставит его без внимания. Хорошие «продажники» — это залог эффективной работы предприятия и получение максимальной прибыли.
Для работодателя важно, чтобы кандидат знал, чем занимается компания и мог достойно представить этот продукт на рынке. Поэтому больше шансов у того, кто имел опыт работы в этой сфере.
В данной сфере деятельности важным является стрессоустойчивость и умение общаться с людьми. В личных качествах нужно описать свои коммуникативные навыки. Знание иностранных языков тоже будет плюсом.
Для секретарей и банковских работников основополагающим считается опрятный внешний вид, коммуникативность, умение работать с офисными программами, быстрая обучаемость, владение иностранными языками.
Все это необходимо указать в навыках и личных качествах.
Навыки и умения для учителей, ведущих на семинарах и тренингах
Педагоги занимают ведущую роль в жизни каждого человека. Эта профессия требует ответственности и выдержки. Не каждый может достойно справиться с этим призванием.
Для получения должности педагога необходимо иметь соответствующее образование. Получить работу в школе по специальности не так сложно. Достаточно указать в резюме свое педагогическое образование. От стажа работы и навыков зависит оклад учителя. Чем больше опыта работы, тем больше будет заработная плата. В резюме необходимо писать о своих коммуникативных качествах, любви к детям и возможности находить выход из любых конфликтных ситуаций.
Чтобы получить должность ведущего на семинарах или тренингах необходимо иметь опыт работы в данной сфере. В резюме следует указать образование, какой опыт работы был ранее. Главным в выборе кандидата считается наличие организаторских способностей и умение преподнести материал.
Ораторские навыки не менее важны. Для профессии ведущего на семинарах, важно заинтересовать слушателя и преподнести полезную информацию. На тренингах необходимо делиться опытом, который будет полезен слушателю.
Для этих профессий главным навыком, который указывают в резюме, является образование и умение заинтересовать аудиторию, чтобы было желание ходить на занятия.
Для технических специалистов: программистов, системных администраторов
В настоящее время профессия программистов является распространенной и востребованной. Компьютеры занимают большую часть человеческой жизни. Появляется множество программ и игр, для разработки которых привлечено большое количество людей.
Чтобы стать программистом необязательно иметь соответствующее образование. Достаточно быть уверенным пользователем ПК и окончить курсы по программированию. Основным навыком, который стоит отметить в резюме, является знание иностранных языков. Причем знать их необходимо на высоком уровне.
Главным языком программирования считается английский, но знание дополнительных языков будет плюсом для кандидата. Кроме того, если с иностранными языками есть проблемы, но соискатель находится на стадии изучения, то это необходимо прописать в резюме.
Если у соискателя есть примеры своих работ, например, создание сайта, написание собственной программы, интересные разработки, то это указывается в резюме.
Навыки и умения для бухгалтеров, аудиторов
Указание навыков, которые характерны для профессии бухгалтера и аудитора, является главной составляющей резюме. Навыки в этой сфере деятельности считаются, как умения применять на практике знание в бухгалтерской сфере.
В резюме необходимо написать стаж работы на аналогичной должности и перечислить навыки, которые применялись на предыдущем месте работы. Максимальное раскрытие умений в резюме считается главным при выборе кандидата. Залог успеха в этом деле зависит от правильности подачи информации.
Не нужно писать слишком длинных и заумных фраз. Все должно быть лаконично и грамотно. Изложенное должно передавать умения и опыт специалиста в этой сфере.
Для того чтобы резюме дало эффективный результат, необходимо описать не общие навыки, а именно те, что характерны именно для соискателя и ими он пользовался на прошлом месте работы.
- Произведение налоговых расчетов для иностранцев;
- Выполнение валютных операций, их контроль и произведение платежей.
Навыки и умения бухгалтера и аудитора зависят непосредственно от приобретённых знаний в процессе работы на предыдущем месте. В случае если опыт работы отсутствует, необходимо делать упор на быструю обучаемость и приобретённые знания в вузе.
Навыки и умения для юристов
Работа юристом – сложная профессия, которая требует постоянного изучения материала и углубления в законодательную базу.
Для получения данной должности необходимо обладать следующими качествами:
- Стрессоустойчивость
- Умение логично мыслить;
- Умение находить подход к клиенту;
- Умение искать выходы из сложных ситуаций;
- Умение правильно организовать свой рабочий день;
- Умение взаимодействовать со многими специалистами.

В резюме необходимо указать все эти основные качества, а также написать навыки, которые были приобретены в процессе работы.
Хороший юрист должен уметь правильно и красиво говорить. Четкая, грамотная и убедительная речь располагает к себе не только клиента, но и других специалистов, с которыми необходимо работать.
Главным навыком для юриста считается грамотное письмо. Правовая сторона данной профессии настолько непонятна для простых людей, что задачей юриста становится письменное изложение в более понятной форме сложной юридической терминологии.
В данной сфере деятельности, основным считается умение аналитически мыслить. Порой дело бывает настолько сложным и запутанным, что без логического мышления не обойтись. Это сложный навык, который необходимо развивать годами.
Память для юристов – это основной инструмент в работе. Необходимо изучать большой объем законодательной и правовой базы не только своей страны, но и других государств.
Для в юридической сфере, необходимо перечислить все навыки и умения, которые были приобретены на предыдущих местах работы, и указать не характерные для других, профессиональные качества.
Пример навыков и умений в резюме
Для резюме характерны как общие, так и особые навыки. Для конкретной профессии они индивидуальны. Так, общими навыками могут обладать все специалисты.
К общим навыкам относятся:
- исполнительность;
- стрессоустойчивость;
- быстрая обучаемость;
- знание иностранных языков;
- умение наладить контакт с клиентом;
- работа с компьютером;
- грамотная речь.
Для каждой профессии характерны определенные навыки и умения. Так, для бухгалтера необходимо:
- иметь аналитическое мышление;
- уметь организовать рабочий процесс;
- быстро реагировать на ситуации, которые происходят в течение дня;
- внимательность;
- умение проанализировать собственную работу;
- умение пользоваться бухгалтерскими программами;
- умение составлять отчетность для проверки.
О ключевых навыках руководителя узнайте в этом видео:
Форма для приема вопроса, напишите свой
Резюме складывается из неотъемлемых составляющих, вместе они должны создать первое впечатление о работнике, желающем устроиться на вакантную и интересную должность.
Как написать его, чтобы подать информацию правильно и максимально выгодно?
Специалисты в области карьерных консультаций советуют для каждого работодателя составлять отдельное резюме в соответствии с особенностями должности и специфики компании.
Знания соискателя, квалификация, достижения и умения составляют в резюме ключевые навыки. Очень часто можно увидеть стандартный набор качеств (ниже приведен в качестве примера):
- работоспособность;
- целеустремленность;
- умение работать в коллективе;
- коммуникабельность и так далее.
Все это выглядит поверхностно и не создает необходимой картины для оценки специалиста по набору персонала. Так писать резюме нельзя! Стоит отметить, что стандартных ключевых навыков для резюме не существует. Для каждой профессии они свои. Соискатель вакантной должности обязан соответствовать конкретным требованиям и быть уверенным в том, что он с ними справится. Некоторые профессии связаны с общением, другие — с усидчивостью, для третьих важно умение доказать свою точку зрения.
При составлении указывать нужно все мелочи.
Приведем несколько примеров ключевых навыков:
- знание иностранных языков;
- уровень владения компьютером;
- навыки ведения деловой переписки;
- знания в области программ и технологий;
- опыт ведения переговоров;
- знание рынка;
- навыки статистической работы;
- умение быть убедительным;
- опыт в планировании.
Список примеров навыков для резюме можно продолжать долго. Указывать их нужно четко в соответствии со своими знаниями и качествами, поскольку подлог информации можно легко выявить уже на стадии проведения собеседования. Указывая профессиональные навыки в резюме, необходимо придерживаться единой стилистики, приветствуется краткость, лаконичность и конкретика.
Составление списка навыков
Опыт приходит с годами, поэтому очень часто соискатель, садясь за написание, не знает, какие навыки указать. Даже если на прежнем месте работы человек задержался недолго, он успел накопить некоторые умения, которые пригодятся ему впоследствии.
Другое дело — писать длинный список совершенно нелепых сведений, усложняя тем самым процесс выбора для работодателя.
Важно! Без ключевых навыков, достижений и профессиональных умений резюме теряет свою силу, оно становится пустым. Даже если гражданин нигде ранее не работал, это не означает, что ему не нужно указывать в резюме эти данные. Навыки и достижения приобретаются и во время учебы, а также прохождения практики.
Приступая к написанию, нужно определиться, какие профессиональные достижения важны для конкретной профессии. Важно указать также дополнительные умения, чтобы после прочтения у специалиста в области найма персонала появилось о соискателе четкое сложившееся мнение о том, подходит ли компании такая кандидатура.
Примеры профессиональных ключевых навыков для некоторых профессий приведены ниже в таблице.
Бухгалтер |
|
Директор отдела маркетинга |
|
Начальник отдела логистики |
|
Сосредоточить внимание нужно на конкретных знаниях и профессиональных умениях, опыте работы в определенной сфере, способности организовать или выполнять определенные действия.
Если у вас возникли сложности, всегда можно оформить список на основании примеров. Совершенно лишние для должности навыки следует безжалостно удалять. Лучшее резюме — это то, что выделяет саму суть, а не подает как можно больше информации.
Основные ошибки при составлении
Выделим несколько ключевых ошибок, которые бросаются в глаза при найме персонала.
- Соискатель оперирует стандартными фразами (пример указан выше), из чего складывается впечатление, что он не имеет опыта и представления о данной должности.
- Имея избыточный опыт для какой-либо должности, гражданин вдруг претендует на место ниже, что само по себе странно.
- Наличие в резюме грамматических и орфографических ошибок будет воспринято многими работодателями как неуважение.
Все эти ошибки реально исправить еще на стадии написания. Дело в том, что именно эти нюансы являются решающими при отстранении кандидатов на первом этапе. Часто соискателей с подобными ошибками не допускают даже до собеседования.
Если так случилось с вами, внимательно присмотритесь к своему резюме.
Сталкиваясь с объявлением о поиске сотрудника в компанию, работодатель, как правило, указывает ряд требований. Переписывать их в резюме не нужно. Это формальная отписка, а не составление качественного документа, способного создать вам рекламу.
Важно! Умения, достижения и опыт должны быть описаны четко, не нужно представлять их в виде хвалебных од. Информация должна быть правдивой.
Составление резюме — не сложное занятие, однако, как и в любом деле, здесь есть некоторые нюансы, о которых следует знать. От качества данного документа будет зависеть, займет ли кандидат требуемую должность или нет.
Post Views: 1 240
Резюме Прораба в Строительстве (образец, пример), прораб отделочных работ
Резюме юриста (составляем по образцу)
06.сентября.2022
Просмотры: 97,474
Тематика: Трудоустройство, Резюме
Профессия Юрист — важнейшая и ответственная. От действий специалиста порой зависит благополучие и финансовая состоятельность предприятия.
Поэтому умный работодатель очень тщательно подходит к выбору профильного сотрудника.
Если вы профессиональный юрист, и в данный момент занимаетесь поиском работы, то самое время о себе заявить. Садимся писать грамотное резюме. Ведь это важнейший документ, посредством которого работодатель составит о вас первое мнение. Соответственно, оно должно быть написано в «образцово-показательном» стиле!
Прежде всего, посоветую хотя бы частично прочитать нашу статью, в которой мы подробно разобрали основные правила и ошибки в составлении резюме. Вот ссылочка на нее (Пишем грамотное резюме)……
Если в той статье мы разобрали общие правила и ошибки в составлении типичного документа, то сейчас рассмотрим более специализированные разделы для профессии юриста.
Читать статью полностью )) +
Безупречное собеседование: правила и советы эксперта
19.мая.2022
Просмотры: 27,402
Тематика: Собеседование
Вы занимаетесь поиском нового рабочего места, совершаете звонки и отправляете резюме в различные компании, прибегаете к помощи знакомых… В один прекрасный момент потенциальный работодатель предоставляет вам возможность прийти на собеседование.
Удача близка!
Первый вопрос, который приходит в голову потенциальному сотруднику, — как понравиться работодателю на собеседовании и пройти его с успехом – так, чтобы обязательно получить долгожданную работу?
Безусловно, очень трудно угадать с выбором и одежды, и стиля.
В таком случае существует универсальный подход: нейтральность во всём. Тогда ваш вид не будет столь бросок, а своё внимание начальник переведёт уже на оценку ваших человеческих и профессиональных качеств.
Также нельзя допускать смешения стилей в одежде: кроссовки наряду с классическим костюмом пускай и модно, но явно не для этого случая.
Определённая толика строгости и деловитости в одежде, как раз то, что нужно.
Конечно же, одежда, которую вы наденете на встречу с руководителем предприятия, не будет играть роль главенствующего фактора в плане одобрения вашей кандидатуры на эту должность. Но успех, в какой-то мере, будет зависеть именно от вашего внешнего вида.
Читать статью полностью )) +
Резюме торгового представителя (составляем по образцу)
19.
мая.2022
Просмотры: 35,070
Тематика: Трудоустройство, Резюме
Резюме торгового представителя составятся в стандартной форме. Ранее мы приводили пример написания типичного документа, давали подробные рекомендации, разбирали общие ошибки, которые допускают соискатели в резюме. Вы можете ознакомиться с нашей статьей, перейдя по этой ссылке.
Хорошо, а теперь чуть подробнее о — торговом представителе. Та профессия, которую вы выбрали в качестве основной, весьма востребована и специфична. От вас потребуется невероятное трудолюбие, общительность, дисциплина и выдержка. Вы будете работать как с постоянными клиентами вашего работодателя, так и нарабатывать новые торговые связи.
А что взамен? Да, все просто. Если компания состоялась, а вы отличный сотрудник, то вашему заработку позавидует каждый.
Если вас трудности не пугают, а решение уже принято, садимся писать резюме. И помним, что в данном случае этот документ наиважнейший. Ведущие компании берут на работу лишь 10-20% кандидатов от всех обратившихся.
Причем первый этап собеседования очень часто проводят кадровые агентства и только после этого документы соискателя передаются кадровикам предприятия.
Читать статью полностью )) +
Как правильно вести себя на собеседовании
22.апреля.2015
Просмотры: 3,023
Тематика: Собеседование
Вы решили устроиться на работу. Подумайте, где вы желаете трудиться и чем заниматься. Если вы уже хорошо знаете, чего хотите, и вы готовы работать, заявите о себе. Прежде, чем вы приступите к работе, вам придётся пройти собеседование. Любой начальник хочет иметь представление о своём будущем подчинённом. Для того, чтобы это представление получить, нужно, как минимум, с этим потенциальным подчинённым пообщаться. А вам, как потенциальному сотруднику предприятия, нужно знать, как правильно вести себя на собеседовании.
Итак, что о вас захотят узнать? Для любой организации важно иметь представление о вашем владении специальностью и способности к обучению. Вас наверняка спросят о вашем опыте работы.
Не поленитесь, вспомните, какие задачи вы выполняли на старой работе или во время учёбы. Вы должны чётко знать, что вы можете, что умеете. Только не нужно преувеличивать свои способности. Лжеца в таких случаях легко раскусить, достаточно дать ему тестовое задание. Если вы его провалите, то на работу вас уже точно брать не захотят. Хорошим козырем будет наличие портфолио. Если вам есть что показать, то представитель организации, в которую вы собираетесь устроиться, может объективно оценить, подходите вы или нет. Важным преимуществом будет готовность выполнить тестовое задание. То,
Читать статью полностью )) +
Как написать сводку резюме
Поиск Со всеми резюме, которые рекрутеры получают для каждой работы, они только просматривают ваше примерно 7,4 секунды , прежде чем решить перевести вас в следующий раунд или исключить вас . Вот почему ваше резюме меняет правила игры. Это первоклассная недвижимость, которая должна привлечь внимание рекрутеров и убедить их, что вы подходите для этой работы — и все это в течение этого 7-секундного окна.
В этой статье мы рассмотрим:
- Что такое сводка резюме
- Когда использовать сводку резюме
- Разница между сводкой резюме и целью резюме
- Преимущества сводки резюме
- Как составить профессиональный раздел резюме резюме резюме резюме
- Какой длины должно быть резюме резюме
- Примеры резюме (примеры плохих и хороших профессиональных резюме)
- Часто задаваемые вопросы (FAQ) о резюме резюме
- Ключевые выводы
Скачать бесплатные шаблоны резюме
Что такое резюме?
Краткое резюме (также называемое профессиональным резюме или кратким изложением) представляет собой предварительный обзор того, кто вы, что вы предлагаете и как вы можете помочь компании решить ее проблемы с помощью вашего опыта, навыков, знаний и достижений. .
Это презентация (состоит из 1-4 предложений), которая находится прямо под вашим именем и контактной информацией. Это доказывает, почему вы подходите для этой работы, и заставляет рекрутеров хотеть прочитать ваше резюме и узнать о вас больше.
Когда использовать сводку резюме
Не существует жесткого правила, когда включать резюме. Но резюме будет наиболее полезным, если:
- У вас есть как минимум 3 года опыта работы в той же области (и вы будете продолжать работать в этой области), поскольку резюме резюме помогает систематизировать и сфокусировать ваш многолетний опыт работы.
- Вы работали на нескольких должностях и хотите связать их с более широкой карьерой.
- Вы меняете отрасли и профессии. Резюме резюме свяжет ваш опыт и навыки вместе.
- Вы только что закончили обучение и начинаете.
- Вы рассматриваете возможность перехода на аналогичную должность, но в другой компании или секторе.
Однако, если у вас ограниченный опыт работы, вы можете вместо этого рассмотреть возможность использования цели резюме , но это может быть не лучшим вариантом. Вот почему.
Резюме резюме и цель резюме
Резюме резюме и цель резюме — две разные вещи.
Заявление о цели резюме сообщает рекрутеру, чего вы хотите, и фокусируется на ваших профессиональных целях.
Пример:
Чтобы получить работу специалиста по поисковой оптимизации в уважаемой технологической компании.
Резюме резюме , с другой стороны, показывает уникальную ценность, которую вы приносите компании, и почему вы подходите для этой работы. Он ориентирован на потребности работодателя и подчеркивает ваши достижения и выдающиеся навыки, связанные с работой. Когда это возможно, он использует количественные показатели для добавления подтверждающих фактов.
Пример:
Менеджер по поисковой оптимизации с более чем 10-летним опытом работы в управлении различными командами в известных компаниях, привлечении пользователей и развитии брендов с помощью эффективных стратегий SEO и инновационных маркетинговых кампаний.
После прочтения приведенного выше профессионального резюме менеджер по найму лучше понимает впечатляющие способности соискателя.
С другой стороны, формулировка цели резюме оставляет у менеджера по найму больше вопросов, чем ответов.
Традиционное заявление об объективности устарело, потому что оно занимает место, не предлагая ничего действительно ценного для резюме.
Читать дальше : Резюме Цель vs Резюме
Пример сводного раздела резюме.Вот три причины, по которым вам следует составить впечатляющее, богатое ключевыми словами и убедительное резюме.
1. Вас быстрее заметят
Поскольку сводка резюме находится вверху вашего резюме, прямо под вашей контактной информацией, рекрутер может легко заметить и прочитать ее. Наличие сильного резюме дает вам больше шансов выделиться и пройти собеседование, поскольку менеджер по найму может заранее увидеть, что вы предлагаете.
2. Вы продаете свои самые сильные качества и высшие достижения
В разделе резюме представлены ваши высшие достижения, ключевые навыки и опыт. Это помогает рекрутерам быстро оценить вас и найти ключевые характеристики, которые они ищут в вашем резюме.
Он использует 7-секундное окно, показывая рекрутеру, почему вы лучше всего подходите для этой работы, всего в нескольких предложениях.
3. Вы можете включить высокоэффективные ключевые слова и пройти ATS
99% компаний из списка Fortune 500 используют системы отслеживания кандидатов (ATS) для отбора кандидатов и сужения списка до лучших соискателей. Это означает, что вам нужно произвести впечатление не только на рекрутеров и менеджеров по найму. Резюме резюме — отличное место для сбора релевантных ключевых слов, которые помогут вам обойти ATS, перехитрить ботов и представить свое резюме рекрутеру.
Как написать резюме в резюме
Итак, как составить успешное профессиональное резюме? Вот как.
Эффективное резюме следует следующей формуле:
Профессиональное звание (если применимо) + Ключевой опыт (с общим количеством лет работы) + Высшие достижения (предпочтительно измеримые результаты) + Высшие навыки/экспертиза /Unique Values (относится к работе и отрасли).
1. Найдите компанию, в которой вы хотите работать.
Прежде всего. Вам нужно решить, в какой компании вы хотите работать, и исследовать ее. Проанализируйте описание должности и запишите требования к должности, отраслевые ключевые слова и фразы, а также ключевые навыки, необходимые для работы.
Вот несколько вопросов для размышления:
- Какого человека ищет компания?
- Какие ключевые навыки и знания им необходимы?
- Какие проблемы они хотят решить, нанимая на эту должность?
2. Посмотрите, как вы подходите для работы
Запишите свои основные достижения, опыт работы и навыки, которые связаны с конкретной работой, на которую вы претендуете. Определите, как вы можете повысить ценность компании и как вы можете помочь компании решить ее проблемы.
3. Выделите свои главные преимущества в 1-4 предложениях
Сократите свои главные преимущества в 1-4 предложениях. Включите свои главные достижения, уникальные навыки и опыт, а также соответствующий опыт работы.
Включите данные и цифры в резюме, чтобы подтвердить свои достижения. Упомяните, как благодаря вашему вкладу улучшилась работа ваших предыдущих работодателей.
Вот некоторые важные цифры, которые можно включить в резюме:
- Годы опыта
- Количество управляемых людей
- Количество привлеченных или обслуженных клиентов
- Размер команды, над которой работал
Другие важные примечания прикрепите свое резюме к резюме
- Начните свое резюме с вашей профессиональной должности, если это уместно. (Недавние выпускники могут указать свою степень.)
- Расскажите конкретно о своих главных достижениях и большом вкладе в работу ваших предыдущих работодателей.
- Пишите в прошедшем времени и в третьем лице.
- Это очень важно: убедитесь, что пункты вашего резюме имеют отношение к работе!
- Не лги. Будьте правдивы в том, что вы вкладываете в свое резюме и во все свое резюме.
- Адаптируйте свое резюме к каждому интересующему вас заявлению о приеме на работу.

- Вы можете использовать маркеры в своем резюме.
- Просмотрите различные примеры профессиональных сводок и узнайте, как вы можете улучшить свои.
- Убедитесь, что вы включили в резюме высокоэффективные и релевантные ключевые слова.
Как использовать ключевые слова в сводке резюме
Из-за большого количества резюме, которое компании получают на каждую вакансию, рекрутеры и менеджеры по найму используют системы отслеживания кандидатов, чтобы сделать свою жизнь проще и эффективнее. ATS просматривает заявки по определенным ключевым словам и навыкам и выбирает лучших кандидатов на работу из проанализированной информации.
Ключевые слова, используемые рекрутерами, обычно представляют собой навыки и квалификацию из описания работы.
Вот как составить богатое ключевыми словами резюме, которое пройдет через ATS:
- Прочтите описание вакансии и запишите ключевые слова и фразы, которые важны для работы, компании или отрасли.
Запишите ключевые слова, фразы или навыки, которые, по вашему мнению, может искать рекрутер. - Включите эти ключевые слова и фразы в свое резюме (когда это уместно и применимо).
- Не переусердствуйте, чтобы не звучать спамно и неестественно.
Here are nine examples of resume keywords:
- Project Management
- Accrual Basis Accounting
- Budget Evaluation
- Content Marketing
- Sales Leadership
- Financial Planning
- Demographic Research
- Legal Consulting
- Human Resources
Как у соискателя у вас есть личный бренд. Каждая компания также имеет свою торговую марку. Чтобы продать себя, вы должны найти способ привести свой бренд в соответствие с брендом компании. Хорошо написанное резюме карьеры, оптимизированное с помощью правильных ключевых слов, дает вам такую возможность.
Редактируйте свое резюме быстрее с помощью Jobscan
Процесс поиска работы может занять много времени и утомительно.
Ускорьте поиск работы с помощью инструментов Jobscan для резюме и оптимизации LinkedIn.
Вставьте в свое резюме текст и описание работы ниже для всех основных ключевых слов:
Как долго составляется резюме?
Не существует определенного правила для длины резюме, но большинство экспертов по персоналу согласны с тем, что она должна составлять от до четырех предложений .
Примеры сводки профессионального резюме
Вот несколько профессиональных кратких примеров и указателей, которые помогут вам составить собственное выигрышное резюме.
- Образцы кратких резюме для студентов
- Примеры кратких резюме для лиц, меняющих профессию
- Примеры кратких резюме для офисных/административных должностей обслуживание клиентов
- Образцы резюме резюме для учителей
- Примеры резюме для работы в сфере финансов и бухгалтерского учета
- Примеры резюме для работы в розничной торговле
- Примеры резюме для технических вакансий
Примеры резюме для студентов
Плохой пример: недавний выпускник отдела маркетинга
.
2 Страстно увлечен оптимизацией ценности продукта и повышением узнаваемости бренда .Хороший пример:
Недавний выпускник отдела маркетинга с двухлетним опытом создания маркетинговых кампаний в качестве стажера в X Company. Специалист по поисковой оптимизации и маркетингу в социальных сетях. Стремление узнать больше о растущем бизнесе и оптимизации ценности продукта.
Почему это работает: Здесь менеджер по найму знает, что соискатель недавно получил высшее образование, но уже имеет соответствующий опыт в области маркетинга в качестве стажера в «X Company». В этом кратком резюме освещаются ключевые навыки в маркетинге: поисковая оптимизация и маркетинг в социальных сетях. Несмотря на то, что заявитель является новичком на рынке труда, это резюме показывает его готовность пройти обучение и развиваться в этой области.
Примеры кратких резюме для лиц, меняющих профессию
Плохой пример:
Дипломированная медсестра, страстно увлеченная управлением бизнесом.
Обладает сильными лидерскими и управленческими качествами. Умение работать с другими и брать на себя ответственность за разнообразную команду.
Хороший пример:
Дипломированная медсестра с более чем 10-летним управленческим опытом, руководящая бригадами медицинского и немедицинского персонала. Желание использовать лидерские навыки в качестве операционного супервайзера в компании XYZ. Обладает более чем 3-летним опытом управления семейным бизнесом, помогает управлять операциями и развивать бизнес. Обладает сильными лидерскими и управленческими навыками и имеет огромную страсть к построению бизнеса. Способен быстро обучаться и приспосабливаться к меняющимся обстоятельствам.
Почему это работает: Хотя быть медсестрой и подавать заявку на работу в бизнесе — это огромный карьерный скачок, в этом кратком резюме объясняется соответствующий опыт работы кандидата. При этом у рекрутера есть представление о том, что кандидат руководит командами более 10 лет и имеет соответствующий опыт работы в ведении и управлении бизнесом.
Образцы резюме резюме для офисной/административной работы
Плохой пример:
Офисный помощник с сильными организационными и административными навыками. Работал с различными агентствами и внес большой вклад в каждого предыдущего работодателя. Способен управлять несколькими задачами и создавать эффективные системы.
Хороший пример:
Офис-ассистент с более чем 4-летним опытом административной работы и офисной поддержки в 3 различных агентствах. Создал файловую систему, которая привела к сокращению простоя на 10% в X Organization. Обладает сильными организаторскими способностями и вниманием к деталям. Способен создавать эффективные системы и документацию, которые имеют решающее значение для успеха любой организации или компании.
Почему это работает: В этом резюме указывается конкретное количество лет работы помощника и количество предыдущих работодателей.
Это резюме также подтверждает ключевые навыки кандидата, подчеркивая ощутимый результат создания эффективной системы (т. е. сокращение времени простоя на 10%).
Примеры сводных резюме для вакансий в области маркетинга
Плохой пример:
Опытный специалист по маркетингу ищет возможность поделиться своим опытом в области развития бренда и увеличения присутствия в социальных сетях в X Company. Увлечен внедрением инноваций в каждую маркетинговую кампанию и привлечением пользователей для более эффективного охвата и взаимодействия с ними.
Хороший пример:
Директор по цифровому маркетингу с более чем 20-летним опытом. Потратил более 12 лет на изучение и сосредоточение внимания на поисковой оптимизации, поисковом маркетинге, цифровом маркетинге и маркетинге в социальных сетях.
Почему это работает: Это краткое резюме очень конкретное. В нем упоминаются годы соответствующего опыта и излагаются ключевые навыки, которые имеют отношение к работе и отрасли.
Образцы резюме резюме на руководящую должность
Плохой пример:
Операционный менеджер с проверенными лидерскими качествами и сильными коммуникативными навыками. Руководил различными командами в разных компаниях. Стремление повысить ценность компании X и помочь построить бизнес с нуля до единицы.
Хороший пример:
Ориентированный на результат операционный менеджер с сертификацией Lean Six Sigma. Более 6 лет опыта руководства командами, управления проектами и наблюдения за операциями. Глубокие знания в области управления цепочками поставок, общего управления качеством и управления проектами. Стремлюсь поделиться своими знаниями и навыками с X Company и повысить ценность бизнеса.
Почему это работает: В этом сводном заявлении о резюме упоминается сертификация, которая дает операционному менеджеру преимущество. В нем также указывается многолетний опыт и знания кандидата.
Резюме заканчивается целью кандидата поделиться своими знаниями и внести положительный вклад в успех «X Company».
Примеры сводных резюме по обслуживанию клиентов
Плохой пример:
Мотивированный специалист по обслуживанию клиентов с многолетним опытом работы в сфере обслуживания клиентов в различных ТНК. Обладает сильными коммуникативными и межличностными навыками и стремится присоединиться к X Company, чтобы развиваться в CS.
Хороший пример:
Представитель отдела обслуживания клиентов с более чем 10-летним опытом работы с различными клиентами и решения различных жалоб, проблем и запросов клиентов. Обладает глубокими знаниями и опытом в области повышения лояльности клиентов и создания прочных связей с существующими и постоянными клиентами и клиентами. Постоянно награждается как представитель месяца обслуживания клиентов в компании X.
Почему это работает: Это резюме профессионального специалиста конкретно и по делу.
В нем указывается большой опыт работы кандидата в сфере обслуживания клиентов. Это также подчеркивает награду кандидата, которая повышает его ценность и бренд как отличного представителя службы поддержки клиентов.
Примеры кратких резюме для учителей
Плохой пример:
Учитель, который очень увлечен физикой и передает знания ученикам старших классов. Тренер по физике несколько лет. Представлены модули по физике и обозреватели, которые помогли многим учащимся сдать экзамены и выиграть соревнования по физике внутри страны.
Хороший пример:
Учитель физики средней школы с более чем десятилетним опытом обучения старшеклассников. Тренирует школьную команду по физике 8 лет подряд и неизменно побеждает в национальных олимпиадах по физике. Очень увлечена предоставлением качественного образования своим ученикам и выталкивает их за пределы их возможностей, чтобы они могли максимально раскрыть свой потенциал.
Почему это работает: Это краткое изложение карьеры пропитано страстью, но оно также и конкретное. В нем говорится о богатом опыте учительницы и рассказывается, как она тренировала школьную команду по физике и выигрывала национальные соревнования.
Образцы резюме для работы в области финансов и бухгалтерского учета
Неудачный пример:
Сертифицированный бухгалтер со стажем 15 лет. Работал в крупных аудиторских фирмах страны и имеет большой опыт в области налогового учета, анализа рисков и управления фондами.
Хороший пример:
Сертифицированный бухгалтер с 15-летним опытом работы в сфере налогообложения, анализа рисков и управления фондами, 10 лет работы в Ernst and Young и 5 лет в Deloitte. Отвечает за сокращение накладных расходов на 10 % в EY в 2020 году. Обладает сильными аналитическими способностями и является экспертом по различным бухгалтерским программам и системам.
Почему это работает: В этом профессиональном резюме указывается многолетний опыт, а также компании, в которых работал кандидат. Поскольку EY и Deloitte являются двумя из 4 крупных бухгалтерских фирм, это дает кандидату большие шансы быть рассмотренным на работу. Резюме резюме также включает в себя ощутимые результаты, достигнутые соискателем.
Примеры сводных резюме для работы в розничной торговле
Плохой пример:
Восторженный кассир с многолетним опытом работы в компании X. Хорошо работает под давлением и готов осваивать новые навыки, чтобы лучше обслуживать клиентов.
Хороший пример:
Клиентоориентированный кассир с более чем 5-летним опытом обслуживания различных клиентов и создания теплой и дружественной атмосферы в магазине. Увеличил продажи на 5% благодаря сильным коммуникативным навыкам и навыкам межличностного общения. Обладает глубокими знаниями в области управления финансовыми транзакциями и составления отчетов о состоянии денежных средств на конец дня.
Почему это работает: В этом заявлении о карьере указывается многолетний опыт и измеримые достижения, которые дают кандидату на работу сильное преимущество перед конкурентами. В нем также указаны ключевые навыки, которые имеют решающее значение для кассиров, такие как финансовый менеджмент, анализ и отчетность.
Примеры кратких резюме для технических вакансий
Плохой пример:
Опытный и знающий ИТ-специалист, стремящийся поделиться своими навыками и знаниями с X Company.
Хороший пример:
Целеустремленный ИТ-специалист, работающий в отрасли более 5 лет, создающий базы данных, поддерживающий ИТ-системы и инфраструктуры и обучающий других в области ИТ. Автоматизировал сложную систему и помог компании сократить накладные расходы на 10%.
Почему это работает: В этом кратком резюме описывается основной опыт кандидата, а также его многолетний опыт и основные измеримые достижения во время работы на его предыдущем работодателе.
Теперь, когда вы знаете, как написать резюме, вам также необходимо заполнить другие разделы вашего резюме и убедиться, что они эффективны и оптимизированы для ATS.
Вот ссылки, которые помогут вам составить сильное резюме:
- Как написать резюме: пошаговое руководство
- Разделы резюме: что вам нужно и где они вам нужны
- Примеры резюме для любой работы
- Как адаптировать свое резюме к описанию работы
- 400+ слов действий в резюме (плюс 100 мощных глаголов, которые рекрутеры любят видеть)
Используйте бесплатные шаблоны резюме Jobscan, удобные для ATS, и начните составлять свое резюме, которое заметят рекрутеры!
Краткое содержание резюме Часто задаваемые вопросы (FAQ)
Что такое резюме в резюме?
Резюме — это краткий абзац, в котором рассказывается, кто вы, как вы можете помочь работодателю своими навыками, опытом и знаниями, а также почему вы лучше всего подходите для этой работы.
Следует ли включать цель резюме?
Вам не нужно указывать в резюме цель. Большинство специалистов по персоналу считают, что цель резюме устарела.
Резюме резюме должно быть написано от первого или третьего лица?
Все ваше резюме, включая резюме резюме, должно быть написано от третьего лица. Вы также можете исключить местоимения в резюме.
Например:
«Он лицензированный учитель с более чем 10-летним опытом. У него сильные коммуникативные навыки».
В этом заявлении о карьере вы просто говорите:
«Лицензированный учитель с более чем 10-летним опытом работы. Обладает сильными коммуникативными навыками».
Куда в резюме помещается резюме?
Резюме идет сразу после вашего имени и контактной информации.
Следует ли всегда использовать одно и то же резюме?
Нет. Краткое резюме должно быть адаптировано для каждого заявления о приеме на работу. Если вы хотите подать заявку на 5 разных вакансий, вам нужно подготовить 5 разных резюме с учетом конкретной вакансии.
Какой длины резюме в резюме?
Резюме резюме может состоять из одного-четырех предложений. Это может быть написано в виде короткого абзаца или перечислено в пунктах списка.
Что такое резюме квалификаций?
Резюме квалификаций такое же, как и резюме. В нем подчеркиваются ключевые достижения и квалификации, а также рассказывается, почему вы лучший кандидат на эту работу.
Каковы другие названия Резюме Резюме?
Резюме резюме часто называют другими именами, в том числе
- Резюме карьеры
- Личное заявление
- Профессиональная сумма
- Сводка опыта
- Сводка квалификаций
- Квалификационная сумма
- Кладности
- РЕЗУЛЬТАЦИЯ РЕЗЕМЕНТА
TAKEAWES

Вот важные подсказки:
- Рекрутеры и менеджеры по найму тратят около 7 секунд на просмотр вашего резюме.
- Пренебрежение сводкой резюме — упущенная возможность.
- Независимо от того, являетесь ли вы недавним выпускником, стремитесь изменить карьеру или ищете работу с разнообразным опытом, вам будет очень полезно иметь сильное и убедительное резюме.
- Хорошо составленное резюме может быстро привлечь внимание рекрутеров и увеличить ваши шансы на собеседование.
- Профессиональное резюме фокусируется на ваших ключевых навыках, достижениях и опыте и убеждает работодателя, почему вы лучше всего подходите для этой работы.
- Очень важно, чтобы вы включили в свое резюме релевантные ключевые слова, чтобы оно прошло через ATS.
- Используйте инструмент оптимизации резюме Jobscan, чтобы оптимизировать и оптимизировать свое резюме.
Как указать технические навыки в резюме (более 25 образцов и примеров)
Раздел технических навыков вашего резюме будет первым взглядом работодателя на то, на что вы способны.
Одна из первых вещей, на которую они обращают внимание, когда читают заявку, — это правильный набор навыков.
Компании ищут талантливых кандидатов, и технические навыки, которые вы указали в своем резюме, могут стать решающим фактором между отказом и получением приглашения на собеседование.
Однако правильный список технических навыков для вашего резюме будет зависеть от объявления о вакансии. Ваш список навыков всегда должен основываться на приложении.
Имея это в виду, вот несколько простых советов по отображению технических навыков в вашем резюме.
Что такое технические навыки?
Технические навыки — это особые способности, необходимые для выполнения определенных задач. Обычно они связаны с работой и часто связаны с технологиями, такими как программное обеспечение или машина.
Профессиональные навыки могут быть физическими по своему характеру, например сварка TIG или механическая обработка, или цифровыми, например C++ или анализ данных.
Технические навыки требуют практики и опыта для развития и пользуются большим спросом у работодателей. Даже на начальных должностях, таких как розничная торговля или общественное питание, могут потребоваться технические навыки, такие как работа с наличностью или использование систем точек обслуживания.
В отличие от социальных навыков, которые помогают вам усердно работать, сотрудничать и решать проблемы, технические навыки могут потребовать сертификатов или образования.
Просмотрите нашу галерею примеров резюме здесь.
Техническим навыкам можно научиться в школе, на семинарах или на работе, но важно иметь возможность подтверждать любые утверждения, которые вы делаете в своем резюме. Компании, скорее всего, проверят или измерят ваши технические способности в ходе собеседования. Например, если вы проходите собеседование на работу в области компьютерного программирования, вас, скорее всего, попросят пройти техническое собеседование, на котором будет оцениваться ваша компетентность в работе с инструментами.
Зачем вам нужен раздел технических навыков в вашем резюме?
Важно, чтобы работодатели знали, что у вас есть необходимые для работы навыки. Когда вы подаете заявку на вакансию, компания проверит ваше резюме, чтобы узнать, есть ли у вас то, что нужно. Чем лучше ваши навыки, тем быстрее вы адаптируетесь к новой работе и тем меньше времени компания может потратить на ваше обучение. Кандидаты, которые могут справиться с обязанностями на этой конкретной должности, имеют гораздо больше шансов быть принятыми на работу.
Работодатели тратят всего несколько секунд на чтение каждого резюме, поэтому важно убедиться, что ваш раздел навыков привлекает их внимание. Раздел «История вашей работы» и описания прошлых ролей могут показать, какой опыт вы можете предложить, но чтобы работодатели точно знали, какие навыки вы предлагаете, лучше создать отдельный список. Это упрощает поиск ваших навыков и дает работодателям обзор ваших навыков, не заставляя их читать все резюме.
Просмотрите нашу галерею шаблонов резюме здесь.
Демонстрация ваших технических навыков
Лучший способ продемонстрировать свои технические навыки — в отдельном разделе «Навыки». Вы должны показать свои навыки в остальной части своего резюме, включая квалификацию и описание работы, но также важно иметь краткий список. Это позволяет читателям быстро просмотреть вашу заявку и увидеть технические навыки вашего резюме в одном месте. Чтобы создать раздел навыков:
1: Создайте раздел навыков (или два)
Чтобы показать свои технические навыки, начните с создания раздела «Навыки» в своем резюме. Дайте этому разделу заголовок, например «Навыки», «Основные компетенции» или что-то подобное. Затем вы можете перечислить свои навыки под этим заголовком. Большинство соискателей перечисляют все свои навыки под одним заголовком, как технические навыки, так и социальные навыки.
Если вы хотите, чтобы ваши технические навыки были отделены от ваших социальных навыков, вы можете создать два разных раздела «Навыки».
Что касается ваших технических навыков, назовите один из разделов «Технические навыки» или что-то, связанное с вашей областью, например «Финансовые навыки». Для ваших социальных навыков создайте еще один раздел под названием «Мягкие навыки», «Лидерские навыки» или что-то подобное. Таким образом, вы сможете упорядочить свой набор навыков и упростить поиск технических навыков.
2: Выберите свои наиболее важные и впечатляющие технические навыки.
Не для всех должностей требуются одинаковые навыки, поэтому важно не забывать настраивать технические навыки в резюме каждый раз, когда вы подаете заявку на новую работу.
Чтобы настроить свое резюме, изучите компанию и должность. Вы должны точно знать, что ищет компания, какова их корпоративная культура и какие навыки востребованы в вашей отрасли.
Наилучшие технические навыки для включения в ваше резюме — это навыки, перечисленные в объявлении о вакансии. У компании будут особые потребности для этой должности, и ваше резюме должно отражать это.
Используйте язык объявления о вакансии в разделе «Технические навыки», чтобы показать, что у вас есть именно то, что они ищут. Например, если в публикации запрашиваются кандидаты с опытом работы с jQuery, системами POS или сваркой TIG, обязательно используйте именно эту фразу в технических навыках вашего резюме (при условии, что это правда!).
3: Перечислите свои технические навыки
В разделе «Навыки» отобразите свои технические навыки в виде простого списка. Они должны быть хорошо организованы и легко читаемы.
Поместите самые впечатляющие и наиболее важные навыки в начало списка. Навыки, которые явно запрашиваются в объявлении о вакансии, — это те, на которые вы должны обратить внимание больше всего.
Технические навыки
- C++
- SQL
- Ява
- JavaScript
- Corel Draw
- Фотошоп
- иллюстратор
Если вы хотите создать категории в списке навыков, вы можете использовать каждый маркер в списке как отдельную категорию.
Например, используйте один маркер для отображения навыков программирования, а другой — для демонстрации навыков проектирования:
- Программирование : C++, SQL, Java, JavaScript
- Дизайн : Corel Draw, Photoshop, Illustrator
Чтобы составить список действительно выдающихся навыков, вы также можете включить рейтинг силы из 10 для каждого навыка. С помощью полос силы навыков, подобных тем, которые предлагаются в онлайн-конструкторе резюме, вы можете визуально продемонстрировать свои способности с каждым навыком.
4: Покажите свои навыки в резюме
Раздел «Навыки» — это наиболее краткий список ваших навыков, но остальная часть вашего резюме также должна отражать ваши навыки. В разделе «Резюме», разделе «История работы» и других частях вашего резюме подчеркивайте достижения, демонстрирующие ваши способности.
Если вы указываете методологию Agile как технический навык, например, вы можете подчеркнуть это в разделе «Опыт работы», отметив, что вы «руководили командой Agile из 5 разработчиков» или «внедряли методологию Agile в командах отдела разработки».
Каждая часть вашего резюме должна способствовать демонстрации ваших навыков.
Примеры технических навыков для вашего резюме
Конкретные технические навыки, которые вы указываете в своем резюме, будут зависеть от вашего набора навыков, вашей отрасли и работы, на которую вы претендуете. Принимая решение о том, какие навыки следует выделить, важно знать, что ищет компания и в чем вы лучше всего разбираетесь.
(И если во время поиска работы вы обнаружите, что многие компании ищут техническое образование, которого у вас нет, никогда не будет плохого времени для повышения квалификации.)
Имея это в виду, вот некоторые технические навыки, которые могут помочь вам в карьере:
Примеры технических навыков программирования для резюме
При поиске работы в области компьютерного программирования важно выделить языки и технологии программирования, которыми вы владеете. in. В большинстве объявлений о вакансиях для программистов будут перечислены языки, которые требуются для этой роли, поэтому обязательно укажите технические навыки программирования, которые они ищут.
- Javascript
- PHP
- HTML
- ОТДЫХ
- Конфигурация
- Отладка
- УБ
- Операционные системы
- Безопасность
- Поиск и устранение неисправностей
- Тестирование
- Техническая поддержка
- Системный анализ
Примеры технических навыков цифрового маркетинга для резюме
Роли цифрового маркетинга могут включать управление социальными сетями, ведение блогов, SEO и многое другое. Важно выделить свои специальности и показать, что вы опытный маркетолог с необходимыми техническими навыками цифрового маркетинга для работы.
- Поисковая оптимизация (SEO)
- Ведение блога
- Партнерский маркетинг
- Электронная коммерция
- Аналитика
- Программное обеспечение для автоматизированного маркетинга
- Системы управления контентом
Примеры технических навыков анализа данных для резюме
Анализ данных является неотъемлемой частью того, как компании учатся и растут в условиях быстро меняющегося рынка.
Люди, способные систематизировать данные и создавать бизнес-планы на основе данных, пользуются большим спросом. Обладая правильными техническими навыками анализа данных, вы можете стать незаменимой частью вашей будущей компании.
- Интеллектуальный анализ данных
- Алгоритмы
- Дизайн базы данных
- Управление базой данных
- Статистический анализ
- Анализ данных
- SQL
- Количественные исследования
- Документация
Технические навыки управления проектами Примеры для резюме
Технические навыки управления проектами пользуются большим спросом. Хорошее управление может быть фактором, который делает или разрушает важный проект. Если вы настраиваете свое резюме для должности руководителя проекта, обязательно продемонстрируйте технические навыки, которые сделают вас отличным менеджером.
- Обзор производительности
- Сравнительный анализ
- Обеспечение качества
- Планирование бюджета
- Планирование проекта
- Делегирование задачи
- Управление задачами
- Контроль качества
- Планирование
Технические навыки письма примеры технических навыков для резюме
Хотя техническое письмо само по себе часто считается техническим навыком, существует также много подкатегорий технического письма, в которых вы можете специализироваться.
специфические навыки, о которых просила вакансия.
- Техническая документация
- Предметные эксперты (МСП)
- Исследования
- Управление клиентами
- Сбор требований
- Написание гранта
- Стандартные операционные процедуры
Примеры медицинских технических навыков для написания резюме
Медицинские работники всегда востребованы. Независимо от того, являетесь ли вы фельдшером, медицинским работником, лицензированной практической медсестрой, дипломированной медсестрой, ассистентом радиолога или выполняете любую другую должность в области здравоохранения, в вашей области есть большой спрос на квалифицированных работников. Когда вы пишете свое резюме в области здравоохранения, убедитесь, что оно обладает необходимыми техническими навыками для работы в сфере здравоохранения.
- Медицинский счет
- Уход за больными
- Ведение учета
- Программное обеспечение для электронных медицинских карт
- Сонография
- КПП
- БСТ
- Выполнение ЭКГ
Примеры технических навыков управления продуктом для резюме
В дополнение к хорошим навыкам работы с людьми и коммуникативным способностям менеджеры по продуктам должны обладать необходимыми техническими навыками, чтобы быть эффективными.
В качестве менеджера по продукту вы должны будете руководить командами, добавлять новые функции, поддерживать тесную связь между различными отделами (включая разработку, дизайн и маркетинг), разрабатывать модели доходов и стимулировать внедрение пользователей. Чтобы составить отличное резюме по управлению продуктами, включите такие навыки, как:
- Дорожные карты продуктов
- Дизайн взаимодействия с пользователем
- Методология SCRUM
- Гибкая методология
- Жизненный цикл продукта
- Переговоры
- Обеспечение качества
- Управление заинтересованными сторонами
Примеры технических навыков дизайнера для успешного резюме
Когда работодатель нанимает дизайнеров, будь то графический дизайн, дизайн продуктов или даже дизайн интерьеров, он будет искать определенные технические навыки. Вы не можете получить интервью только благодаря хорошему вкусу. Важно заверить работодателей, что вы знакомы со всеми инструментами торговли.
Технические навыки, которые можно указать в резюме, включают в себя:
- HTML
- УСБ
- Интерактивные медиа
- Каркас
- UX-исследование
- Прототип
- Адаптивный дизайн
- Фотошоп
- иллюстратор
- InDesign
- Пользовательское моделирование
- Карта пути клиента
Изучите примеры технических навыков для своего резюме
Исследовательская деятельность является важным навыком во многих отраслях. Даже если должность, на которую вы претендуете, не является исследовательской, например, специалист по проверке фактов, журналист или научный сотрудник, исследовательские навыки могут быть важны. Независимо от того, где вы работаете, вам может быть поручено исследовать конкурентов, продукты, процессы и многое другое. Если вы хотите включить свои исследовательские способности в свое следующее приложение, рассмотрите этот список технических навыков для вашего резюме:
- Сбор данных
- Сеть
- Проверка источника
- Права интеллектуальной собственности
- Составление отчета
- Интервью
- Фокус-группы
- Веб-поиск
Устранение неполадок примеры технических навыков для резюме
Устранение неполадок является важной частью использования любой технологии.
Вы не понимаете продукт по-настоящему, если не можете найти и исправить распространенные проблемы или, по крайней мере, обойти их. Даже если вы не претендуете на роль QA, навыки устранения неполадок могут хорошо выглядеть в вашем резюме. Технические навыки устранения неполадок, которые следует указать в резюме, включают:
- Обеспечение качества
- Системные знания
- Тестирование
- Исследования
- Связь
- Анализ
Примеры технических навыков работы с видео для резюме
Создание видео — это мощный навык для людей во многих отраслях, будь то кино, маркетинг или поддержка клиентов. Правильные технические навыки резюме будут зависеть от вашей конкретной роли, будь то режиссер, редактор, художник по декорациям или любая другая роль, связанная с видео, но важно четко указать, какими навыками вы обладаете и какие инструменты вы можете использовать. Примеры технических навыков видео для вашего резюме включают в себя:
- Стрельба
- Режиссура
- Освещение
- Монтаж видео
- Редактирование звука
- Письмо
- Надзор за сценариями
- Final Cut Pro
Технические навыки в области компьютерных наук Примеры для написания резюме
Технические навыки в области компьютерных наук очень полезны на современном рабочем месте и могут быть полезными во многих различных карьерах.
Специалистам по данным, разработчикам программного обеспечения, ИТ-специалистам, специалистам по исследованиям и разработкам, администраторам баз данных и многим другим нужны навыки информатики, чтобы добиться успеха в своей карьере. Резюме технических навыков для специалистов по информатике включают:
- Программное обеспечение САПР
- Конструкция системы
- Статистика
- Техническая отчетность
- МАТЛАБ
- Visual Studio
- Эмакс
- Ткач снов
- Р
- АВС
- SketchUp
- Моделирование данных
- Затмение
Примеры инженерно-технических навыков для резюме
Правильные технические навыки для вас в резюме инженера будут зависеть от того, на чем вы специализируетесь. Инженеры-строители и инженеры-материаловеды частично совпадают, но инструменты, с которыми они работают, могут не совпадать. Тем не менее, вот некоторые возможные инженерно-технические навыки, которые вы можете рассмотреть для своего резюме:
- Литье
- Обработка
- Сборка
- Солидворкс
- Автокад
- Питон
- Структурный анализ
Примеры технических навыков в журналистике для написания резюме
Журналистика может быть неопределенной профессией, но она неотразима для тех, кто слышит ее призыв.
В конкурентной среде СМИ ваше журналистское резюме должно содержать все необходимое, чтобы произвести впечатление на работодателей. Независимо от того, являетесь ли вы фрилансером, редактором или хотите стать звездным репортером New York Times, важно максимально развивать свои технические навыки. Технические навыки резюме для журналистов включают:
- Собеседование
- Отчетность
- Ведение заметок
- Проверка фактов
- Редактирование
- Исследования
- Самореклама
- Тайм-менеджмент
Примеры технических навыков в области логистики для написания резюме
Координаторы по логистике являются неотъемлемой частью функционирования многих предприятий. Каждый раз, когда продукты должны быть отправлены, отслежены и проданы, кто-то должен следить за цепочкой поставок. Для этого может потребоваться опыт в выставлении счетов, развитии отношений с клиентами и заказчиками, координации поставщиков и оптимизации затрат и времени доставки.
Технические навыки в области логистики, которые следует указать в резюме, включают:
- Выставление счетов
- Мониторинг грузов
- Распространение документов
- Цитата
- Таможня
- Выбор маршрута
- Отслеживание и отслеживание
- Управление учетными записями
- Разрешение споров
- Разработка процесса
Примеры технических навыков администрирования для успешного резюме
Администраторы офисов, программные администраторы, помощники руководителей, секретари и т. д. — все они нуждаются в технических навыках администрирования, чтобы включить их в свое резюме. Администрирование может означать разные вещи в зависимости от вашей роли, области и отдела, но любой работодатель с открытой вакансией администратора будет искать определенные способности. Когда вы будете писать свое административное резюме, рассмотрите следующие технические навыки:
- Планирование производства
- Microsoft Excel
- Планирование
- Подготовка документов
- Обработка счетов
- Работа с телефоном
- Координация событий
- Бухгалтерия
- Расчет заработной платы
- Подача документов
Примеры технических навыков в области архитектуры для составления резюме
Архитекторы несут основную ответственность за проектирование зданий.
Архитекторы должны обращать внимание на эстетику, функциональность и безопасность построенных конструкций, как новых, так и существующих. В зависимости от роли архитекторы могут проектировать здание с помощью программного обеспечения, проектировать части конструкции как часть более крупного проекта, контролировать новое строительство, проверять старые здания и т. д. Некоторые резюме технических навыков для архитекторов включают в себя:
- Чертеж
- Промышленный образец
- Бюджетирование
- Материаловедение
- Автокад
- Рендеринг
- Ревит
- Коды зонирования
- Строительные нормы
Примеры технических навыков службы поддержки для вашего резюме
Конкретные обязанности специалиста службы поддержки зависят от компании и должности. Некоторые специалисты службы поддержки работают удаленно, помогая клиентам с вопросами о продуктах и проблемами с выставлением счетов, в то время как другие работают на месте, помогая клиентам использовать продукты, услуги и оборудование.
Эта роль зависит от сильных социальных навыков, таких как общение, работа в команде и управление временем, но есть и много технических навыков, которые можно указать в вашем резюме, например:
- Поиск и устранение неисправностей
- Зендеск
- Helpscout
- Самоуправление
- Экспертиза продукта
- Биллинговые системы
- Программное обеспечение
- Управление паролем
- Бронирование и планирование
- Телефонные системы
- Конфигурация устройства
- Адаптация продукта
Примеры технических навыков в области информационной безопасности для вашего резюме
Кибербезопасность является важной и развивающейся областью. Почти все работодатели так или иначе используют Интернет, и всем им необходимо обеспечить безопасность своих данных. Если вы хотите значимую и ориентированную на будущее карьеру, информационная безопасность — хороший выбор. Если вы хотите работать внутри крупной компании или работать с клиентами в фирме по информационной безопасности, важно развить впечатляющие технические навыки, которые будут отражены в вашем резюме.
К техническим навыкам информационной безопасности относятся:
- Управление SIEM
- Соответствие FISMA
- Соответствие HIPAA
- Системы обнаружения вторжений
- Системы предотвращения вторжений
- Анализ безопасности
- Реакция на инцидент
- Автоматика
- Наука о данных
Примеры технических навыков управления контентом для вашего резюме
Всем компаниям нужны веб-сайты, а всем веб-сайтам нужен контент. Если вы хотите построить прекрасную карьеру в эпоху цифровых технологий, то отличным началом для вас станет развитие надежного набора технических навыков управления контентом, которые можно включить в свое резюме. Контент-менеджеры пишут, редактируют и курируют контент, который публикуется в Интернете. Это предполагает работу с копирайтерами, подрядчиками, маркетологами и дизайнерами. Это может потребовать некоторых управленческих способностей, смекалки в социальных сетях, внимания к деталям и многого другого.
Технические навыки в резюме контент-менеджера включают:
- Написание
- Редактирование
- Вычитка
- Создание контента
- Управление социальными сетями
- Уровень владения системой управления контентом (CMS)
- Поисковая оптимизация
- Планирование
Примеры технических навыков продаж для вашего резюме
Продажи — это сложная область, но она может быть полезной для правильного человека. Работа по продажам требует от вас не только продажи продуктов и услуг, но и налаживания отношений с покупателями и клиентами, информирования их о предложениях вашей компании и обеспечения того, чтобы они чувствовали поддержку и заботу при использовании услуг. Роли в продажах могут включать внутренние продажи, B2B, холодные звонки, поездки и многое другое. Если вы создаете резюме для продавца, рассмотрите этот список технических навыков для вашего резюме:
- Система продаж
- Холодные звонки
- Управление клиентами
- Биллинг
- Поиск продаж
- Социальные продажи
- Знание продукта
- Управление территорией
- Обработка возражений
- Программное обеспечение для презентаций
- Переговоры
- Инструменты управления взаимоотношениями с клиентами
- Исследование покупателей
- Программное обеспечение для повышения производительности
Примеры технических навыков бухгалтерского учета для резюме
При найме бухгалтера работодатели обращают внимание на понимание правил бухгалтерского учета, владение определенными инструментами и сильные технические навыки.
Хотя вам всегда следует изучать потенциальных работодателей и настраивать свое резюме в соответствии с типом бухгалтерского учета, на котором вы специализируетесь, существует множество технических навыков резюме бухгалтера, которые могут хорошо выглядеть в резюме:
- QuickBooks
- Процедурная сеть Intrax
- Microsoft Dynamics
- Microsoft Excel
- Нормативные стандарты
- САП
- Оракул
- ФИНРА
- ERP-системы
- Анализ затрат и тенденций
- ОПБУ
- Аудит
Примеры технических навыков склада для успешного резюме
Многим организациям необходимо отгружать, получать и хранить товары, и всем этим требуются склады. По мере того, как онлайн-покупки становятся все более популярными, склады становятся еще более важными. Кто-то должен быть там, чтобы организовать, упаковать и хранить все предметы, которые доставляются к дверям людей. Независимо от того, являетесь ли вы рабочим, водителем погрузчика или менеджером, работа на складе может быть очень физической и требовать определенных специальных знаний.
Примеры технических навыков склада для резюме включают в себя:
- Электронные таблицы
- Microsoft Excel
- Закупка расходных материалов
- Планирование
- Управление персоналом
- Инвентарь
- Профилактическое обслуживание
- Лицензия на вилочный погрузчик
- Знание правил
- Доставка и получение
- Планирование
- Домкрат для поддонов
Примеры технических навыков в сфере розничной торговли для вашего резюме
Работники розничной торговли проводят долгие часы на ногах, работая в торговом зале, работая на кассе и помогая покупателям. Розничная торговля — это область, которая требует хороших навыков работы с людьми, выносливости и большого терпения, но для правильного человека она может быть очень полезной. Однако мягкие навыки, такие как общение и терпение, — это еще не все, что нужно для успешного резюме в розничной торговле. Вы также должны иметь трудные навыки, которые идут с работой.
Технические навыки розничного резюме включают в себя:
- Математика
- Работа с наличностью
- Системы торговых точек
- Знание продукта
- Отраслевые знания
- Планирование
- Мерчандайзинг
- Инвентарь
- Продажи
- Активное прослушивание
Примеры технических навыков электронной коммерции для написания резюме
Электронная коммерция — это широкая область, охватывающая весь маркетинг и онлайн-продажи. Он включает в себя рекламу, электронный маркетинг, поисковую оптимизацию, сбор данных, аналитику, дизайн и разработку. Поскольку нет никаких признаков того, что люди перестанут покупать вещи в Интернете, электронная коммерция — отличная область, в которую можно попасть, чтобы обеспечить себе долгую карьеру. Если вы подаете заявку на работу в сфере электронной коммерции, рассмотрите этот список технических навыков для вашего резюме:
- Маркетинг по электронной почте
- Поисковая оптимизация
- Анализ данных
- Веб-разработка
- Веб-дизайн
- Знание социальных сетей
- Написание контента
- Редактирование
- Управление взаимоотношениями с клиентами
- Технологии точек продаж
Примеры технических навыков сварщика для резюме
Сварка — это процесс использования тепла для сплавления кусков металла вместе.
Он является неотъемлемой частью многих производственных и строительных процессов. Если вы хотите стать сварщиком, вам, вероятно, потребуется получить сертификат, но даже при наличии сертификата в вашем резюме должны быть перечислены ваши навыки. Технические навыки сварки, которые нужно указать в резюме, включают:
- Сварка ВИГ
- Сварка МИГ
- Ручная сварка
- Угловое шлифование
- Измерение
- Чертежи
- СИЗ
- Дуговая сварка
Примеры технических навыков секретаря для резюме
Секретари отвечают за профессиональные административные обязанности, такие как прием звонков, управление корреспонденцией, планирование встреч и приветствие гостей. Независимо от того, работаете ли вы на стойке регистрации в офисе, действуете как администратор офиса или работаете личным секретарем, важно обладать правильными организационными навыками и способностями к многозадачности. Технические навыки секретаря, которые можно указать в вашем резюме, включают в себя:
- Операционные телефоны
- Программное обеспечение для планирования
- Знание офисного оборудования
- Ведение заметок
- Ввод
- Подача документов
- Запись на прием
- Отраслевые знания
- Пакет Microsoft Office
- Выставление счетов
- Расходы
- ПО для календаря
Дополнительные технические навыки
Набор ваших навыков уникален, и компетенции, которые вы приобрели на протяжении всей своей карьеры, будут зависеть от ваших интересов, образования и предыдущих мест работы.
При написании резюме убедитесь, что вы понимаете свои способности и то, что ищут компании в вашей отрасли. Имея целевое резюме и правильные технические навыки, вы можете сделать свое резюме неотразимым для работодателей.
- Программное обеспечение для бухгалтерского учета
- Программное обеспечение для планирования ресурсов предприятия (ERP)
- Программное обеспечение базы данных
- Информационная безопасность
- Редактирование и создание видео
- Облачные/SaaS-сервисы
- Управление базой данных
- Телекоммуникации
- Сертификаты Microsoft Office
- Канбан
- Бизнес-аналитика
- ПМП
- Металлургия
- Производственный процесс
- Технический чертеж
- Исчисление
Что такое технические навыки?
Технические навыки — это особые способности, необходимые для выполнения определенных задач. Обычно они связаны с работой и часто связаны с технологиями, такими как программное обеспечение или машина.
Почему важны технические навыки?
Работодатели тратят всего несколько секунд на чтение каждого резюме, поэтому важно убедиться, что раздел с вашими навыками привлекает их внимание. Раздел «История вашей работы» и описания прошлых должностей могут показать, какой опыт вы можете предложить, но чтобы работодатели точно знали, какие навыки вы предлагаете, лучше создать отдельный список.
Как вы описываете технические навыки?
Помимо перечисления их в разделе навыков резюме — вы также можете описать свои технические навыки, используя свое резюме (или цель), историю работы и разделы достижений вашего резюме.
Например, вы можете описать технические навыки TDD в своем резюме, выделив «100% охват тестами, следуя TDD» в разделе своего опыта работы.
Более 300 навыков для вашего резюме — Enhancv
Выбор навыков, которые следует включить в ваше резюме, может оказаться довольно сложной задачей. Навыки, которые вы используете в своем резюме, могут быть причиной того, приглашены ли вы на собеседование или нет.
Другими словами, то, как вы перечислите навыки в своем резюме, поможет менеджерам по найму понять, подходите ли вы для этой работы.
Ниже вы найдете список из более чем 300 сложных и мягких навыков. Мы проанализировали более миллиона резюме, созданных с помощью нашего конструктора резюме. Имейте в виду, что вы можете указать свои навыки в разделе опыта вашего резюме, в заголовке и в отдельном разделе навыков.
Самые популярные
Ознакомьтесь с самыми популярными навыками в резюме, которые могут быть указаны в вашем резюме. Тысячи заявителей отказываются от них, чтобы выделиться каждый день.
Бизнес и управление
Покажите, что вы лучший кандидат, указав нужные навыки в своем резюме. Изучите список самых популярных деловых и управленческих навыков в 2022 году ниже.
Бухгалтерский учет и финансы
Суммируйте свои навыки в резюме таким образом, чтобы это помогло вам получить работу, на которую вы претендуете. Взгляните на самые популярные навыки бухгалтерского учета и финансов, которые должны быть указаны в вашем резюме в 2022 году.
Инженерное дело
Узнайте о самых востребованных инженерных навыках в 2022 году. есть в вашем резюме.
Маркетинг
Продемонстрируйте свои маркетинговые навыки в своем резюме. Мы составили список навыков, связанных с маркетингом, которые пользуются большим спросом в 2022 году.
Продажи
Убедитесь, что ваше резюме правильно отражает ваши навыки продаж в реальной жизни. Просмотрите наш список самых популярных навыков продаж.
ИТ и управление данными
Сектор информационных технологий и управления данными нуждается в опытных специалистах по всему миру. Докажите, что вы лучше всего подходите для этой работы, используя нужные навыки в своем резюме.
Компьютер
В мире 2022 года навыки работы с компьютером кажутся основной необходимостью. Тем не менее, вы всегда можете сообщить о них через свое резюме, чтобы убедить менеджера по найму, что вы правильный человек.
Офис
Продемонстрируйте свои офисные навыки и способности, указав их в своем резюме.
Изучите наиболее распространенные офисные навыки, востребованные работодателями.
Служба общественного питания
Подчеркните свои навыки и выберите резюме, которое сделает вас правильным выбором для заполнения вакансии.
Социальные навыки
Сосредоточьтесь на своих сильных сторонах и покажите, как ваши социальные навыки делают вас подходящим кандидатом для этой работы.
Медицина и здравоохранение
Пусть ваш опыт и образование засияют нужными навыками для медицины и здравоохранения. Вот наиболее востребованные навыки в отрасли.
Юриспруденция
Найдите свою следующую работу в юридическом секторе — продемонстрируйте свои навыки и позвольте вашим навыкам рассказать историю вашей профессиональной жизни.
Отдел обслуживания клиентов
Работа с клиентами – ценный навык. Покажите свой опыт в сфере обслуживания клиентов в своем резюме и используйте методологию STAR, чтобы выделиться среди других соискателей.
Склад
Уверенно расскажите свою историю и привлеките внимание менеджера по найму.
Сопоставьте приведенные ниже навыки с вашим собственным набором навыков и получите обратный звонок для собеседования.
Отдел кадров (HR)
Сосредоточьте свое резюме на своих навыках и достижениях, но не забудьте дать им количественную оценку. Используйте приведенный ниже список HR-навыков, чтобы подготовить резюме к 2022 году.
Технические
Технические навыки в 2022 году являются одними из лучших, которыми может обладать любой кандидат. Мы собрали лучшие и наиболее востребованные технические навыки, которые могут быть в вашем резюме.
Гостиничный бизнес
В индустрии, которая всегда ищет опытных и целеустремленных людей, резюме должно быть сосредоточено на навыках и достижениях с умом.
Как (и зачем) указывать свои навыки в резюме
Указывать свои навыки в резюме очень важно — это единственный способ показать работодателям и рекрутерам, что вы способны выполнять работу, на которую претендуете. Вот почему правильное включение ваших навыков в ваше резюме имеет ключевое значение, когда речь идет о создании успешного резюме.
Хорошо сделанный раздел умений требует много внимания. Как правило, вы просматриваете три разных раздела своего резюме, чтобы показать свои навыки:
- раздел вашего резюме с опытом;
- отдельный раздел умений;
- раздел достижений; Бонус
- , если у вас есть сводка квалификаций, ориентированная на навыки.
Разница между жесткими навыками и межличностными навыками
Жесткие навыки — это навыки, связанные с выполняемой вами работой. Они необходимы для того, чтобы хорошо выполнять свою работу. Soft Skills — это личные качества, которые помогают вам преуспевать на рабочем месте.
Другими словами, если вы дизайнер, то к сложным навыкам относятся:
- Photoshop
- иллюстратор
- Произвести потомство
Ваши социальные навыки будут выглядеть примерно так:
- Организованность
- Командный игрок
- Быстро обучаемый
Как указать навыки в резюме
Как вы понимаете, указать свои навыки в резюме не так просто, как кажется.
Здесь также задействованы исследования, понимание и стратегия. В конце концов, вы хотите сообщить менеджерам по найму, что вы идеально подходите для этой работы.
Итак, давайте углубимся в то, как перечислять навыки в резюме.
Найдите навыки, которые компания ищет
Лучший способ убедиться, что ваши навыки соответствуют должности, на которую вы претендуете, — изучить компанию и изучить описание работы.
Большинство объявлений о вакансиях содержат набор навыков, необходимых для занимаемой должности. Вам решать, как соединить точки и найти правильный способ вписать их в свое резюме.
Если описание работы кажется вам немного коротким, мы советуем вам провести больше исследований. Весьма вероятно, что команда по подбору персонала этой компании разместила объявление о вакансии на многочисленных веб-сайтах — погуглите компанию и вакансию. Проверьте их LinkedIn, Indeed и даже некоторые нишевые форумы. Весьма вероятно, что вы найдете более описательные версии той же вакансии где-то еще.
Сопоставьте свой набор навыков с идеальным профилем компании
Вы хотите, чтобы ваш набор навыков соответствовал потребностям компании, в которую вы претендуете. Навыки, которые вы перечислили, предназначены для того, чтобы показать менеджеру по найму, что вы можете заполнить вакансию и расти дальше вместе с компанией.
Если мы посмотрим на описание должности UX-копирайтера, мы увидим, как навыки, необходимые для работы, интерполируются с описанием.
Мы выделили сложные навыки зеленым цветом, а мягкие навыки — синим.
Обязанности
- Сотрудничайте с менеджерами по продуктам, UX-дизайнерами, руководителями программ UX и другими ключевыми заинтересованными сторонами для разработки онлайн-инструкций по настройке устройств и взаимодействий.
- Поддерживайте голос бренда и соответствие упаковке с помощью редактирования.
- Создание и ведение редакционных руководств по стилю и мастер-копий документов.

- Обеспечение высочайших стандартов стиля и письма (например, грамматики, орфографии, синтаксиса, дикции, пунктуации, выравнивания бренда).
- Помогите улучшить процессы создания, доставки и обслуживания контента.
- Вычитывайте все окончательные документы перед печатью.
- Работайте в тесном контакте с экспертами в предметной области, выступая за инновации в продуктах и документации от имени клиента.
- Займитесь автоматизированной разработкой контента.
- Создание и поддержка стандартов/рекомендаций для локализованных переводов.
Основные квалификации
- 3 года опыта проектирования.
- Доступное онлайн-портфолио.
- Степень по английскому языку, техническое письмо.
- Опыт написания и редактирования технической документации.
Предпочтительная квалификация
- Сильные письменные и устные коммуникативные навыки.

- Способность завоевывать доверие, привлекать и влиять на людей и команды на всех уровнях организации.
- Опыт работы с системами управления контентом и инструментами управления проектами.
- Продемонстрированная способность работать в динамичной среде с жесткими сроками.
После того, как вы проанализировали описание объявления о вакансии, пришло время сосредоточиться на том, чтобы сообщить его в своем резюме. Лучший способ — сформулировать раздел вашего опыта, показав конкретные доказательства прошлых достижений, увязав их с предпочтительными или базовыми квалификациями, необходимыми для работы.
Используйте методологию STAR, чтобы рассказать о своих навыках и опыте
STAR означает Ситуация , Задача , Действие и Результат , и это термин, который рекрутеры используют для описания вашего соответствующего опыта, предоставляя
контекст относительно того, какие конкретные действия вы предприняли и как они принесли положительный результат.
Количественная оценка вашего
достижения с использованием чисел компенсируют более сильный аргумент.
Вот пример:
Ситуация : DevOps-инженер финансового веб-сайта
Задача : устранить низкую производительность веб-сайта в часы пик (часы работы склада)
Действие : миграция существующей базы данных веб-сайта на более оптимальное решение noSQL
Результат : снижение количества жалоб до 3% и 100% веб-сайта время безотказной работы в часы пик посещений
Проведите каждую строчку своего резюме по методу STAR и по возможности оцените свои достижения. Этот гарантирует, что вы должным образом сообщаете о своих навыках таким образом, чтобы его было легко понять при приеме на работу ясли
Перечислите навыки в разделе опыта вашего резюме
Раздел опыта вашего резюме — это ваша возможность привлечь внимание рекрутера и дать количественную оценку
информация о ваших навыках и достижениях.
Подчеркните свои главные достижения на каждой должности, которую вы занимали в прошлом. И не забудьте сосредоточиться на вещах, которые соответствующие должности, на которую вы претендуете. Давайте взглянем на хорошо структурированный раздел опыта, который сообщает соответствующие навыки заявителя.
Опыт работы
Старший специалист по бухгалтерскому учетуSoft Ltd.
02/2015 — Текущий
Лос-Анджелес, Калифорния
Значительное сокращение просроченной дебиторской задолженности с 7 млн долларов до 5 млн долларов в течение четырех месяцев, ускорение движения денежных средств более 4-х летних стажеров каждый сроком на 3 недели
ПРАВО
Сделать отдельный раздел навыков резюме
Отдельный раздел навыков позволит вам выделить несколько важных навыков, которые вы хотите сделать заметными. Вы можете использовать его как для жестких, так и для мягких навыков в зависимости от должности, на которую вы претендуете.
СИЛЬНЫЕ СТОРОНЫ
Менеджмент
Обучение и поддержка команды из пяти бухгалтеров начального уровня
Принятие решений
Обновление устаревшего 5-летнего процесса компании, что привело к увеличению еженедельной работы команды на 50%.
Collaboration
Инициированная и светодиодная связь между бухгалтерским учетом и продажами с целью улучшения процессов между отделениями
справа
Навыки
Учет и финансы
-end-end closeccount uconccount. резюме квалификаций
Резюме резюме представляет собой короткий абзац, в котором подробно рассматриваются основные навыки, которые вы приобрели на протяжении всей своей карьеры. Они должны быть наиболее актуальными для работы, на которую вы претендуете.
Резюме резюме находится в верхней части вашего резюме, после раздела заголовка, то есть вашего имени и контактных данных.
Резюме квалификаций отлично подходит, когда вы меняете карьеру или когда у вас есть пробелы в работе.
Краткая информация
CPA с 8-летним опытом работы в Ernst & Young по подготовке к федеральным налоговым проверкам и работе с корпоративным налогом. Подчинялся непосредственно нашему финансовому директору и получил ведомственные награды за инновации и способность руководить и мотивировать команды.
ПРАВО
Расскажите о своих навыках
Есть много способов отобразить навыки и навыки. От визуальных полос и диаграмм, используемых в более творческих резюме, до простых меток, используемых в большинстве современных резюме.
Вот одна из немногих общепринятых систем оценки вашего уровня навыков, опубликованная Национальным институтом здравоохранения.
Используйте эту структуру в качестве отправной точки при оценке своих навыков. Вы сможете показать свой правильный уровень компетентности в своем резюме.
- Фундаментальные знания — вы обладаете общими знаниями основных концепций и теорий.
Ожидается, что вы все еще будете изучать веревки вокруг навыка под рукой. - Начинающий — ваш уровень опыта в определенных навыках соответствует уровню школы/университета или сразу после периода стажировки. Ожидается, что вы получите помощь от более опытных людей.
- Промежуточный уровень — вы можете работать с этим навыком практически самостоятельно, и время от времени вам потребуется экспертный взгляд. Вы применили навык на практике с минимальным руководством и вмешательством со стороны коллег старшего уровня.
- Продвинутый — вы один из немногих, кого можно сразу же «спросить» о проблеме или идее, связанной с этим конкретным навыком. Вы неоднократно применяли свои знания на практике и можете научить других, как их использовать.
- Эксперт — вы широко известны как одна из самых авторитетных фигур в этой области навыков как в вашей организации, так и за ее пределами. Вы постоянно демонстрировали отличное применение этого конкретного навыка.

Другие способы продемонстрировать свои навыки в резюме
Преимущество сообщения о ваших навыках в резюме заключается в том, что вы можете сделать это почти во всех разделах. Таким образом, помимо разделов с опытом, навыками и резюме, вы можете сообщить о своих навыках работодателям в разделе сертификатов. Итак, давайте погрузимся глубже.
Сертификаты и курсы
Один из лучших разделов для экономии места, которые вы можете использовать для своего резюме, — это раздел навыков и сертификатов. Думайте об этом как о узконаправленной части вашего резюме, специально созданной для должности, на которую вы претендуете.
Вы хотели бы включить сертификаты, которые подкрепляют раздел вашего опыта и доказывают человеку, читающему ваше резюме, что вы лучше всего подходите для этой должности.
Сертификация
Сертифицированные владельцы Scrum Product Alliance
Agile Certified PracticitionerProject Management Institute (PMI)
Профессионал управления проектами (PMP) Институт управления проектами (PMI)
Право
.

Несмотря на то что оформление резюме может выделить ваш документ среди большого количества резюме от других соискателей, важно все же помнить о том, что большее значение имеет смысловое наполнение документа. В связи с этим не стоит прятать отсутствие опыта работы или соответствующего образования за яркими картинками и блок-схемами.
Все эти недочеты негативно влияют на общее восприятие документа.
В связи с этим при оформлении резюме стоит отталкиваться от того, в какой конкретно сфере вы ищете работу. Например, для врача, юриста или политика неуместно использовать разноцветные смайлики или картинки при составлении резюме.




Желательно преподносить сведения о себе словами из объявления. Ведь как начальник читает ваше резюме, если о других специальностях в компании он имеет весьма общее представление? Или кадровик (асс в делопроизводстве, но в бухгалтерии, к примеру, не разбирающийся)? И тот и другой ориентируются на четкий список характеристик. Если в резюме они отсутствуют (допустим, заменены синонимами), возможно решение «не подходит».
Можно упомянуть пунктуальность, аккуратность, ответственность – главное, чтобы это не шло вразрез с профилем вакансии.
Например, описание 10-летнего трудового опыта паренька, которому едва исполнилось 23.
Имеет смысл указать фамилию и имя, должность на настоящий момент, вакансию.
Некорректная манера общения наверняка будет передана кадровику при передаче послания.




Запишите ключевые слова, фразы или навыки, которые, по вашему мнению, может искать рекрутер.