Что писать в ключевых навыках в резюме: что можно и нельзя писать

Содержание

Как правильно составить резюме | Трудоустройство

Зарегистрируйтесь для доступа к 15+ бесплатным курсам по программированию с тренажером

Составление резюме для начинающего специалиста — процесс не менее сложный, чем обучение. Нужно понимать, о чем писать, если нет опыта, нужно ли указывать нерелевантный опыт, что писать о себе, и когда стоит составлять резюме. В этом уроке мы дадим ответы на эти вопросы.

Когда начинать составлять резюме

Многие думают, что сначала нужно выучиться, а потом составлять резюме и откликаться на вакансии. Но это ошибочное мнение.

Чем раньше ваше резюме появится в поиске, тем больше шансов, что вас заметят. Захотят с вами связаться или нет — другой вопрос. Главное, что вы даете возможность это сделать.

Если заранее подготовить резюме, то у вас будет возможность отправить его сразу же, как вами заинтересуются. Если вы скажете, что у вас его нет, это будет не очень здорово. Такая ситуация не смертельная, но сразу становится понятно, что вы даже не пытались стартовать.

Перед написанием резюме важно понимать, что не нужно обманывать и приукрашивать действительность. Любой обман вскроется и закроет вам двери навсегда. Будьте честны, новичок — это нормально.

На начальные позиции в первую очередь ищут перспективных ребят. У них должна быть активная жизненная позиция, они должны быть способными самостоятельно учиться и разбираться с проблемами. При этом они не должны замыкаться в себе.

Дополнительное преимущество — профильное образование. Также важны хорошее знание фундаментальных вещей и базовые практические навыки.

Чем более сильная компания вас рассматривает, тем больше ее интересует фундаментальная подготовка, и в меньшей степени прикладная. В таких компаниях используются разнообразные технологии, которые еще и меняются. Это значит, что важнее уметь быстро учиться и адаптироваться к новому, чем иметь хоть и сверхглубокие, но узкие знания.

Как не стоит оформлять резюме

Для начала разберем типичные ошибки, которые допускают неопытные специалисты. Рассмотрим их сразу, чтобы потом не возвращаться.

Ниже список типичных ошибок:

Резюме в формате документов Microsoft Office
Среди технических специалистов очень популярны Mac и Linux. Почти наверняка у них не установлен офис. Формат doc создает как технические проблемы, так и показывает вашу неосведомленность в общих вопросах.
Стандартом в обмене документов для чтения является PDF. Он специально спроектирован так, что выглядит одинаково на любой системе. Все сайты поиска работы позволяют выгрузить резюме в этом формате.
Вставка резюме в тело письма
Такое резюме тяжело читать и им нельзя поделиться. Создается впечатление, что человек не слышал про сервисы поиска работы.
Ошибки и опечатки
Вычитайте свое резюме на предмет ошибок. Ошибки портят впечатление.
Согласование
Пишите резюме в форме прошедшего времени без местоимения «я», например: «работал в компании», «создал свой проект», «проходил курсы на Хекслете».

Теперь когда мы знаем, какие ошибки не стоит допускать, разберем, чем нужно наполнять резюме, чтобы оно получилось эффективным.

Резюме специалиста любого уровня должно состоять из следующих блоков:

Опыт работы
Образование
Дополнительное образование
Ключевые навыки и инструменты
О себе

Разберем каждый блок подробнее.

Опыт работы

Указывайте любой опыт, который хотя бы косвенно связан с IT: техподдержка, администрирование, верстка, инженерия.

Если опыт есть, но он не релевантный, и ваш возраст ближе к студенческому, то можно ничего не указывать. Если вы взрослый человек, то резюме без опыта работы смотрится странно. Это не значит, что нужно указывать вообще все, но какие-то последние места обязательно.

Годы работы значат мало. Намного важнее то, чем вы занимались, каких успехов добились. Сравните:

Первый вариант:

ООО "Северное сияние"
Верстальщик
11.10.2006 - 23.05.2010
Верстал сайты заказчиков

Второй вариант:

ООО "Северное сияние"
Верстальщик
11. 10.2006 - 23.05.2010
Обязанности:
Нарезка макетов
Кроссбраузерная и адаптивная верстка (включая ie8)
Достижения:
Перевел сайт lala.ru на flexbox
Внедрил автоматическую простановку префиксов через autoprefixer

В первом варианте указаны только период работы и кратко обязанности. Но эта информация не говорит о человеке, как о хорошем специалисте.

Второй вариант выглядит выигрышней. В нем указана не только информация о периоде работе, но подробнее раскрыты обязанности, а также достижения. Последние привлекают внимание и говорят о кандидате значительно больше, чем название компании и годы работы в ней.

В резюме стоит указывать информацию, которая отвечает запросам работодателя. Если достижения можно подкрепить цифрами и фактами, то обязательно делайте это. Такая информация повышает шансы на собеседование. Например: «Оптимизировал код разработчика с 80 до 40 тысяч строк». С помощью такой информации работодатель поймет, что вы достигли цели, а непросто безрезультатно работали.

Образование

Образование нужно указывать обязательно, даже если профессия не связана напрямую с IT. Наличие высшего образования, даже неоконченного, рассматривается как плюс. Есть шанс, что ваша специальность имеет отношение к предметной области, в рамках которой работает ваш будущий работодатель. Этот фактор может выделить вас среди других новичков.

Если вы участвовали в олимпиадах по физике или математике, то обязательно указывайте это. Физмат подготовка будет хорошим плюсом.

Также укажите свой уровень английского языка, даже если это чтение со словарем. Если ваш уровень выше, то обязательно пишите об этом. Сейчас большая часть контента создается на английском языке.

Книги тоже имеют значение, особенно на начальном этапе. Напишите название прочтенных вами книг, которые относятся к вашей сфере. Это скажет о вашем кругозоре.

Дополнительное образование

Большинство курсов не скажут ничего полезного вашим работодателям. А большое количество курсов в графе «дополнительно» может даже оттолкнуть. Со стороны работодателя создастся впечатление, что человек хочет пустить пыль в глаза.

Оставьте в резюме только те курсы, которые действительно на вас повлияли, и вы считаете их наиболее ценными.

Кроме курсов к образованию можно отнести участие в хакатонах, воркшопах и других похожих мероприятиях. Хотя они сами по себе короткие, но настолько интенсивные, что могут дать фору многим курсам. А еще они показывают вашу увлеченность.

Ключевые навыки и инструменты

В этом блоке перечисляются технологии, которыми владеет кандидат. К ним могут относиться владение программами, операционными системами, языками программирования, инструментами. Например, ключевые навыки системного администратора могут выглядеть так:

Разработка, проектирование, внедрение и установка корпоративных сетей

Опыт администрирования Linux
Знание языка запросов SQL (MySQL, PostgreSQL)
Навыки развертывания и администрирование СУБД

Пример ключевых навыков верстальщика:

Знание основ JavaScript и Jquery
Знание языка разметки веб-страниц HTML
Знание языка каскадных таблиц стилей CSS
Интеграция верстки в CMS

Это только примеры наборов навыков. Ваши списки могут отличаться и быть обширнее.

Эта информация рассматривается, как возможность проверить вас на знание предмета. Поэтому не указывайте навыки, про которые вы слышали и примерно представляете их, но никогда не работали с ними. Если вы пробовали некоторые инструменты, то так и напишите. Разделяйте вещи, которые вы знаете хорошо и с которыми знакомы поверхностно.

О себе

Работа — это не только механический процесс. IT-специалисты много общаются и взаимодействуют. Каждому хочется работать в окружении людей, которые ему приятны.

В разделе «О себе» стоит оставить ту информацию, которая расскажет о вас, как о человеке и специалисте. Многие пишут о коммуникабельности, ответственности и целеустремленности. Но такие характеристики не смогут выделить кандидата среди остальных.

Здесь нужно рассказать о себе те вещи, которые потенциально заинтересуют работодателя. Например, если вы постоянные изучаете новые языки программирования, чтобы развиваться, напишите об этом. Расскажите, кем вдохновляетесь, какие ресурсы изучаете, какая методика построения рабочих процессов вам ближе. Например, вы привыкли работать по Scrum.

Раздел «О себе» позволяет найти точки соприкосновения, а при совпадении интересов родить симпатию. Текст в этом разделе может быть таким:

Более трех лет занимаюсь project- и event-менеджментом в сфере предпринимательства, благотворительности и волонтерства. Есть большой опыт в организации конференций, в том числе международных.
Мне нравится продумывать структуру проектов, реализовывать ее и видеть результат. В свободное время занимаюсь волонтерством, хожу на лекции и конференции, учусь.
Хочу развиваться в передовой IT-сфере: улучшать свои навыки, чтобы создавать масштабные и полезные сервисы в команде единомышленников.
Закончила обучение по профессии «Frontend-разработчик» в школе программирования Хекслет, реализовала пять учебных проектов. Участвую в oppen-source проекте Runit.

Выводы

В этом уроке мы разобрали, о чем писать в резюме, если нет опыта, нужно ли указывать нерелевантный опыт, что писать о себе, и когда стоит составлять резюме. Повторим важные моменты:

Резюме нужно подготовить как можно раньше, даже если у вас нет опыта и вы только учитесь. Чем раньше ваше резюме появится в поиске, тем больше шансов, что вас заметят. Если заранее подготовить резюме, то у вас будет возможность отправить его сразу же, как кто-то вами заинтересуются
Создавайте резюме в формате PDF, не вставляйте текст резюме в тело письма при отклике и проверяйте его на ошибки
Не указывайте в разделе про образование все курсы, которые проходили. Большинство курсов не скажут ничего полезного вашим работодателям. Оставьте в резюме только те, которые действительно на вас повлияли, и вы считаете их наиболее ценными
Указывайте любой опыт, который хотя бы косвенно связан с IT. Годы работы значат мало. Намного важнее то, чем вы занимались и каких успехов добились
В ключевых навыках не стоит указывать те, про которые вы слышали и примерно представляете их, но никогда не работали с ними
Расскажите о себе те вещи, которые потенциально заинтересуют работодателя.
Ответственность, коммуникабельность и целеустремленность обещают все. Расскажите что-нибудь уникальное, что поможет найти точки соприкосновения с работодателем

Самостоятельная работа

Зарегистрируйтесь на HexletCV
Составьте резюме по этому уроку, прикрепите ссылки на портфолио
Вступите в канал #hexlet-review в нашем Слаке и попросите там ревью вашего резюме
Исправьте резюме по ревью, когда его напишут

Дополнительные материалы

How To Write Your Human-Voiced Resume
Интервью с рекрутером. Как происходит поиск и фильтрация кандидатов?
Собеседования. Взгляд со стороны работодателя
Как правильно откликнуться на вакансию: рекомендации HR-менеджера Хекслета Людмилы Семеновой
Hexlet Резюме
В резюме не должно быть частой смены работы: рекомендации тимлида Evrone Дмитрия Матвеева

HR-эксперты рассказывают о трудоустройстве
Как джуну написать сопроводительное письмо, за которое его возьмут на работу

Остались вопросы? Задайте их в разделе «Обсуждение»

Вам ответят команда поддержки Хекслета или другие студенты.

Как декоратору правильно составить резюме? — Декор Академия

Заявляем о себе, но соблюдаем правила

Стандартами для создания резюме являются: указание опыта работы за последние 10 лет, образования, дополнительного образования (курсы, сертификации), указание ключевых навыков. Не стоит перебарщивать с эпитетами: коммуникабельная, стрессоустойчивая, креативная. Можно указать пару ключевых «Soft skills», не более.

Раздел резюме «Ключевые навыки»

В этот раздел нужно включать знание иностранных языков, специализированных программ, например, Photoshop, Illustrator, InDesign, SketchUp, AutoCAD, знание материалов и основ колористики, ключевые навыки, полученные на сертификациях.

Раздел резюме «Дополнительная информация»

В этом разделе резюме вы можете указать наличие личного автомобиля и готовность его использовать, если предполагаются встречи с клиентами и разъезды. Это будет плюсом, вы экономите время компании. Не стоит перебарщивать с оригинальностью и указывать, к примеру, ваши хобби, которые не подчеркивают вашу экспертность. «Счастливый обладатель муравьиной фермы» звучит менее выигрышно, чем «Увлекаюсь каллиграфией в свободное от работы время».

”«Счастливый обладатель муравьиной фермы» звучит менее выигрышно, чем «Увлекаюсь каллиграфией в свободное от работы время»

Сопроводительное письмо

Не стоит переоценивать важность сопроводительных писем. Многие соискатели считают такие письма более важными нежели само резюме. Это не совсем так: в сопроводительном письме вы приветствуете потенциального работодателя, кратко описываете почему он должен выбрать именно вас (опыт, знания, горячее желание работать именно в его компании с самых пеленок и пр.), прикладываете портфолио/ссылку, благодарите за уделенное время.

Личные данные

Резюме — это наши персональные данные. Поэтому не указывайте ненужных личных подробностей, например, адрес. Оптимальные данные — это имя и фамилия, город, возраст, телефон, адрес электронной почты.

Что указывать в резюме декоратору и флористу без опыта работы?

Частый вопрос новичков и специалистов, которые меняют сферу деятельности: что писать в резюме, если нет опыта? Возвращаемся к первому и второму этапам — сбор информации о навыках, которые необходимы в сфере, куда вы хотите трудоустроиться и анализ своего опыта на наличие данных навыков.

Отвечаем на вопрос «Что я умею?»

Вспоминайте все подработки, пройденные курсы и реализацию себя в хобби. Вы могли помогать родным/друзьям в реализации проекта, самостоятельно изучить Photoshop и иные программы для давно забытых задач.

Определяем сильные стороны

Если вы специалист с опытом работы в иной сфере, тогда не стоит удалять этот опыт из резюме; нужно указать тот функционал, для выполнения которого вам требовались схожие навыки.

Допустим, работали вы в туристическом агентстве, а сейчас рассматриваете варианты трудоустройства в качестве декоратора. Что же общего? Коммуникация с клиентами, переговоры, контроль ведения проекта.

”Если вы специалист с опытом работы в иной сфере, тогда не стоит удалять этот опыт из резюме; нужно указать тот функционал, для выполнения которого вам требовались схожие навыки

Меньше равно лучше

Если ваша предыдущая сфера никаким образом не соотносится с выбранным направлением, но вы работали в ней долго и добились результатов, оставьте этот опыт в резюме, но сократите перечисление функционала до одной — двух строк. Это снимет возможный вопрос о том, чем вы занимались ранее.

Обучение — это тоже опыт, который подходит для резюме

Новичкам, которые не имели никакого опыта работы в декоре, рекомендую максимально подробно раскрыть раздел «Ключевые навыки» и расширить раздел «Обучение», указав название дипломной работы (если вы ищете работу в таком же направлении). В качестве опыта работы вы можете указать фразу «Частная практика/Проектная работа» и перечислить ваши проектные задачи.

10 основных навыков написания резюме

Чтобы ваше резюме выделялось из толпы, вам необходимо понимать, какие навыки нужны работодателям. Знание ключевых навыков для резюме поможет вашему заявлению пробиться на вершину кучи. Это поможет работодателям увидеть, как именно вы впишетесь в их организацию.

Как выделить свои навыки в резюме

Прежде чем мы рассмотрим список ключевых навыков для вашего резюме, вам нужно знать, как их представить.

Любой человек может сказать, что он обладает прекрасными лидерскими качествами и целеустремленным работником. Но как вы это докажете? Вы должны предоставить измеримые примеры не только карьерных достижений, но и ключевых навыков резюме.

Говоря о технических навыках, будьте очень точны в отношении своего уровня владения языком. Недостаточно сказать «опыт работы с Microsoft Office». Разбейте его и перечислите свой уровень знаний по каждому компоненту и любое соответствующее обучение, которое вы прошли.

Ваше резюме должно быть динамичным документом, который можно адаптировать при подаче заявления на различные должности. Ваше личное заявление — это ваш шанс показать, почему вы подходите для этой конкретной роли. Сделайте это, демонстрируя ключевые навыки, которые соответствуют тому, что ищет работодатель.

Теперь вы готовы узнать, что указывать в резюме для ключевых навыков.

Каковы ключевые навыки для резюме?

В резюме необходимо указать три типа навыков. В зависимости от работы меняйте те, которые вы выделяете. Три категории:

Переносимые навыки
Профессиональные навыки
Адаптивные навыки

Переносимые навыки включают лидерские и организаторские навыки. Они переходят из одного вида бизнеса в другой.

Навыки, связанные с работой, более технические. Например, вы можете подробно рассказать об определенных машинах или компьютерных программах, которыми вы владеете.

Наконец, адаптивные навыки — это повседневные социальные навыки, необходимые для успешной работы как в одиночку, так и с другими. К ним относятся командная работа, самомотивация и решение проблем.

Мягким, общим заявлениям и клише не место в хорошем резюме. По мере того, как мы будем изучать навыки, которые можно использовать для резюме, обратите внимание, как вы можете привести конкретные примеры в их поддержку.

Переносимые навыки

Если у вас сильные передаваемые навыки, вы не привязаны к одной конкретной отрасли. Вот четыре лучших передаваемых навыка, которые следует выделить в резюме:

1. Иностранные языки

Способность говорить на иностранном языке может сделать вас огромным активом для компании. Если вы также можете свободно читать и писать на языке, это еще лучше. Но одного знания иностранного языка недостаточно, чтобы выделиться.

Исследование стран ЕС, представленное в отчете Палаты лордов, показало, что знание иностранных языков обеспечивает конкурентное преимущество. Но это только тогда, когда они составляют часть более широкого набора полезных навыков. Важно указать в своем резюме, как вы использовали свои знания иностранного языка, чтобы дать вашему работодателю конкурентное преимущество.

Великобритания отстает от других стран в плане владения иностранными языками. Бизнес-лидеры ЕС выделили немецкий, французский и русский языки как три наиболее важных языка, помимо английского. В мире после Брексита знание индийских языков, португальского и китайского языков также может дать вам преимущество.

2. Лидерские качества

Каждой организации нужны лидеры, чтобы продвигать сотрудников вперед к общей цели. Адаптируйте то, как вы описываете свои лидерские качества, в соответствии с ролью, на которую вы претендуете. Но всегда используйте измеримые примеры, чтобы поддержать их.

Это может быть трудно сделать, и вам может быть полезно узнать точку зрения стороннего наблюдателя. Попросите коллегу перечислить ваши сильные стороны как лидера. Помните, лидерство включает в себя ряд навыков, в том числе:

Общение
Мотивация
Делегация
Разрешение конфликтов

Разделение лидерства на эти и другие части может помочь вам придумать конкретные примеры для цитирования.

3. Решение проблем

Решатели проблем пользуются большим спросом у работодателей. Они умеют видеть пути преодоления барьеров и препятствий на пути к прогрессу и не сдаются. Он также включает в себя множество аспектов, таких как:

Аналитические способности
Творчество
Навыки критического мышления
Сотрудничество

В качестве примера сформулируйте проблему как можно проще и кратко расскажите о навыках, которые вы использовали для ее решения. Укажите особенности в процентном выражении, рост доходов или сэкономленное время/деньги. Это превращает ваши навыки из условных в заслуживающие доверия.

4. Навыки тайм-менеджмента

Время — деньги. Подчеркивая свои навыки тайм-менеджмента, вы показываете своему потенциальному работодателю, что понимаете это.

Если вы целеустремленны и хорошо организованы, вы быстрее справляетесь со своей работой. Это может даже позволить работодателям сдвинуть сроки вперед и взять на себя дополнительные проекты.

Опять же, разобьем тайм-менеджмент на составляющие и приведем конкретные примеры. Подчеркните, какое влияние это оказало на прибыльность компании или сколько времени было сэкономлено благодаря вашим навыкам тайм-менеджмента.

Навыки, связанные с работой

Навыки, связанные с работой, сильно различаются в зависимости от отрасли, в которой вы работаете. Вот некоторые из них, а также примеры того, как заставить их петь в вашем резюме:

5. Технические знания и навыки

При подаче заявки на технические должности постарайтесь, чтобы рекрутер мог убедиться, что вы обладаете полной квалификацией и опытом. Сделайте это, перечислив свои навыки, соответствующую квалификацию и кратко изложив свой опыт.

Уяснение этого с самого начала позволит им начать анализировать ваши переносимые и адаптивные навыки, чтобы определить, подходите ли вы для компании.

6. Профессиональная квалификация и опыт

Если вы претендуете, например, на должность геодезиста, первое, что хочет знать работодатель, это соответствуете ли вы требованиям для этой должности. Если вы все еще учитесь для получения профессиональной квалификации, четко укажите, когда вы закончите обучение, и ваш прогнозируемый балл, если применимо.

Просматривая свое резюме перед подачей заявки на новую должность, подумайте о том опыте, который наиболее важен. Другие менее важные роли можно сократить до одной-двух строк.

7. Маркетинговые навыки

Всем компаниям нужны маркетологи. Маркетинг значительно изменился за последнее время. Последние исследования показывают, что многие маркетологи не владеют ключевыми цифровыми навыками.

Ваше резюме — это ваш шанс продемонстрировать свое знакомство с новейшими инструментами и тенденциями, а также конкретными примерами их влияния. Например, запустили ли вы маркетинговую кампанию в социальных сетях, которая принесла вашей компании X новых подписчиков в социальных сетях?

Или вы заметили увеличение прибыльности или продаж после проведенной вами маркетинговой кампании? Конкретные примеры могут показать, что у вас есть как технические, так и передаваемые навыки, которые помогут вашему новому работодателю изменить ситуацию.

Адаптивные навыки

Также известные как социальные навыки, их сложнее освоить, чем технические навыки. Они часто отражают нашу личность, но мы можем работать над ними и улучшать их. Вот три основных, на которые стоит обратить внимание:

8. Навыки совместной работы

Работодатели должны знать, что вы можете хорошо работать с коллегами и добиваться от них наилучших результатов. Сюда входят:

Коммуникативные навыки
Разрешение конфликтов
Активное прослушивание
Эмпатия

Поразмышляйте над этими областями и найдите примеры из своего опыта работы, соответствующие им. Но не делайте объяснение слишком длинным. Кратко опишите, как ваши навыки совместной работы помогли вашей команде достичь поставленных целей.

Будьте готовы рассказать об этом подробнее, если вас вызовут на собеседование.

9. Инновационные навыки

Команде полезно иметь новатора — человека, который может мыслить нестандартно и предлагать креативные идеи. Это тесно связано с решением проблем, и вы можете объединить их в один пример.

Новаторы могут предложить идеи, которые могут:

Улучшить процессы
Повышение производительности
Упрощение рабочих процессов.

Можете ли вы привести пример, когда ваша идея способствовала одному из этих способов?

Подчеркивание ваших инновационных навыков говорит вашему потенциальному работодателю, что вы активный работник. Вы здесь не только для того, чтобы выполнять движения. Вы понимаете общую картину и полны решимости помочь компании в достижении ее целей.

10. Готовность к обучению новым навыкам

Это один из ключевых навыков, которые необходимо указать в резюме. Вам нужно показать, что вы готовы учиться новому, вас можно тренировать и что вы мотивированы на успех.

Вспомните свой опыт работы и сосредоточьтесь на моменте, когда вы вышли из зоны комфорта. Возможно, вы получили дополнительную квалификацию или осознали, что вам необходимо улучшить определенные навыки межличностного общения. Но не попадайтесь в ловушку, просто восхваляя себя.

Расскажите о том, как изучение этих новых навыков помогло компании, а также на конкретных примерах.

Ключевые навыки для вашего резюме

Мы все хотим, чтобы наши резюме выделялись из толпы и помогали нам получить желаемую работу.

Указание этих ключевых навыков в резюме поможет вам в этом. Подумайте о трех вышеперечисленных категориях и всегда находите измеримые примеры для включения. Адаптируйте свое резюме в соответствии с потребностями работодателя.

В Randstad мы здесь, чтобы помочь вам найти подходящую работу для вас. От поддержки резюме и карьерных советов до подачи заявления на работу — у нас есть все, что вам нужно для успешного поиска работы.

Для получения дополнительных советов о том, как написать резюме, посмотрите наше информационное видео ниже.

Чтобы проверить свое резюме, подайте заявку на последние вакансии здесь или отправьте нам свое резюме.

4 совета по составлению резюме, которое продает ваши навыки

На современном рынке талантов ваше резюме больше не является просто резюме вашего опыта работы или исчерпывающим списком должностных обязанностей. Чтобы добиться успеха в поиске работы, вам необходимо создать резюме, в котором используются тактики карьерного маркетинга, чтобы продать свои навыки и доказать, что вы ценнее конкурентов.

Резюме, которое ведет к лучшим возможностям трудоустройства, должно содержать правильные ключевые слова, мощные глаголы действия, подробные сведения о вакансии и результаты, а также целевой формат.

1. Используйте ключевые слова

Ключевые слова являются необходимым компонентом вашего резюме. Ваше резюме сияет ключевыми словами, которые соответствуют навыкам, которые потенциальный работодатель ищет в кандидате?

Ключевые слова широко известны как «ключевые компетенции». Чтобы ваше резюме прошло через систему отслеживания кандидатов работодателя (ATS), вам необходимо убедиться, что вы упомянули правильные ключевые слова и основные компетенции. ATS ищет определенные ключевые слова в каждом резюме, позволяя работодателям выбирать только кандидатов с квалификацией, навыками и полномочиями, необходимыми для заполнения должности. Если в вашем резюме отсутствуют ключевые слова, которые ищут работодатели, ATS отбросит его.

Ключевые слова, которые вы хотите включить в свое резюме, зависят от конкретной работы, на которую вы претендуете. Внимательно прочитайте описание вакансии, чтобы получить представление о ключевых навыках и компетенциях, которые ищет компания, и попытайтесь использовать формулировку из описания в своем резюме.

2. Развертывание глаголов действия

Глаголы действия могут создать или разрушить резюме. Кандидатам на работу следует всегда избегать использования прилагательного «ответственный». Это просто пустое слово. В нем не хватает действий, и он не сообщает читателю вашего резюме о том, что вы на самом деле сделал .

Помните, как ваш учитель английского говорил: «Покажи мне, не говори мне»? То же самое относится и к составлению резюме. Каждое предложение о вашем профессиональном опыте должно начинаться с мощного глагола действия.

Что такое глагол действия? Глаголы действия — это слова, которые выражают действия, которые кто-то совершил. Примеры мощных глаголов действия включают: выполнять, администрировать, советовать, анализировать, координировать, проектировать, направлять, оценивать, облегчать, внедрять, идентифицировать, контролировать, использовать и преобразовывать.

3. Перечислите детали своей работы и Результаты

По правде говоря, трудно записать, чем вы занимаетесь изо дня в день. Итак, сделайте шаг назад и составьте список из 5-7 основных задач, которые вы выполняете или за которые несете ответственность в своей компании. Планируете ли вы встречи с клиентами? Вы контролируете или обучаете других сотрудников? Вы занимаетесь исследованиями или анализом электронных таблиц? Вы выступаете в качестве связующего звена с исполнительным руководством?

Передавая подробности вашего трудового стажа, мы также должны сделать шаг вперед и обсудить нашу работу результаты . Результаты могут включать в себя полученные вами награды, значительный вклад, который вы внесли в компанию, представительские обязательства и даже крупные проекты, которыми вы руководили или управляли.

Если ваше резюме включает только должностные обязанности и не включает результаты работы, это может сделать вас обычным кандидатом, а не кандидатом, который выходит за рамки служебного долга. Рекомендуется указать не менее трех результатов и достижений для каждой должности, которую вы занимали.

4. Правильно отформатируйте свое резюме

В Интернете есть множество шаблонов, которые помогут вам выбрать внешний вид вашего резюме. Однако имейте в виду, что когда вы отправляете свое резюме, работодатель будет смотреть на него в среднем около шести секунд. Учтите также тот факт, что на ту же вакансию могут претендовать сотни других соискателей. В ваших же интересах составить резюме, которое будет чистым, ясным и кратким, а шрифт будет приятным для глаз.