Социально-методический центр поддержки СО НКО Московской области

Как составить резюме для устройства на работу: 10 шагов, примеры и образцы

Ежедневно на сайтах вакансий появляются сотни и тысячи новых резюме — соискатели конкурируют между собой в поисках работы. Первое впечатление на работодателя производит именно резюме, и уже потом соискателя вызывают на собеседование.

Чтобы повысить свои шансы найти хорошую работу, нужно правильно составить резюме. И об этом мы поговорим в сегодняшней статье.

Реклама: 2VtzquY3wEz

Читайте также: 10 самых востребованных профессий

Что значит «хорошая работа» — у каждого человека свое представление об этом. Но общие признаки схожи — это достойная зарплата, приемлемый график работы, адекватное руководство, приятный коллектив и (в идеале) занятие по душе.

В среднем на просмотр одного резюме работодатель (или сотрудник отдела кадров) тратит не больше минуты. Минута, Карл! Столько времени у вас есть, чтобы зацепить взгляд человека, способного решить вашу судьбу.

Как же составить резюме, которое выделит вас среди остальных соискателей:

Шаг 1. Определите свои сильные стороны

Прежде чем начать составлять резюме, вы должны сами определить, чем вы лучше других соискателей. Вашей сильной стороной может быть опыт работы, портфолио, предыдущая должность, конкретный проект, место учебы. Выпишите свои сильные стороны на листочек, чтобы потом внести эту информацию в резюме.

При этом важно понимать, а на что, в первую очередь смотрят работодатели? Согласно опросу 2022 года, решающим фактором для работодателя и менеджера по персоналу при просмотре резюме является:

• профессиональные навыки — 52% опрошенных;
• личностные качества (soft skills) — 47%;
• опыт работы — 38% (то есть, опыт работы не является приоритетом).

Первые 2 критерия для hr менеджеров и работодателей также важнее, чем образование и знание языков.

Вывод: в резюме нужно делать упор на профессиональные навыки и личностные качества.

Шаг 2. Просмотрите вакансии и выявите ключевые требования

Этот шаг актуален для тех, кто стремится попасть на конкретную должность. Вы просматриваете несколько вакансий, отмечаете основные требования, и если вы им соответствуете, указываете это в резюме.

Пример — вакансия «Программист», требования: хорошее знание Python, опыт с PostgreSQL или MySQL, Git на уровне ежедневной практики и еще десяток пунктов. Вы пишете в резюме, что конкретно из этого умеете и откликаетесь на конкретную вакансию.

Смотрим требования в вакансии, указываем в резюме то, что умеем из перечня

Этот шаг не обязателен, но может помочь в поиске работы. Посудите сами — среди сотен резюме проще отобрать те, которые наиболее соответствуют вакансии и уже из них выбрать лучшего кандидата.

P.S. Используйте совет, если для вашей должности определены конкретные требования — есть много должностей с размытым описанием вроде «ищем ответственного, пунктуального, стрессоустойчивого сотрудника», в таком случае пропускаем шаг. Также советуем не зацикливаться на соответствии вакансии резюме, так как это не самое главное, на что смотрят работодатели. Данный шаг — просто рекомендация.

Шаг 3. Выделите для себя несколько направлений и выпишите ключевые навыки по ним

Если вы не привязаны к конкретной должности, и ваши навыки подходят под несколько вакансий, нужно подготовить соответствующий текст для резюме. Например, вы — копирайтер, но можете еще работать редактором, контент менеджером, писать сценарии.

Вывод: если есть дополнительные навыки и опыт — это нужно указать в резюме.

Резюме универсального копирайтера, которому подходят несколько вакансий

Шаг 4. Продумайте структуру резюме и набросайте примерный текст

Нет строгой структуры для резюме — в самом начале (в шапке) желательно указать ФИО и контакты для связи, а дальше вы сами решаете, как должны быть расположены блоки. Можно поэкспериментировать и составить несколько вариантов резюме с разным размещением блоков.

Совет: старайтесь поставить на первое место блок с данными, выделяющими вас среди других соискателей (вы их определили в шаге 1). Работодатели бегло просматривают резюме, обычно внимание привлекают первый и последний блоки, если самая важная инфа размещена в середине, ее могут просто не заметить.

На сайтах вакансий структура резюме обычно определяется самим сайтом, здесь же речь идет о самописных резюме, сохраненных в PDF или вордовском документе.

Шаг 5. Уберите из текста все лишнее

Частая ошибка соискателей — лишняя информация и много воды в тексте. Поверьте, работодателю не интересно читать, что вы — «мама двух замечательных малышей», любите отдыхать в Сочи и были отличницей в школе. Ему нужны сухие факты — соответствуете ли вы должности, способны ли решить задачи его бизнеса, не нужно ли вас дополнительно чему-то обучать.

Что нужно обязательно убрать из текста:

• семейное положение, вероисповедание и любую личную информацию;
• интересы и хобби;
• наличие детей;
• состояние здоровья;
• ненужный опыт — то, что не соответствует требованиям должности;

Важно: не обещайте в резюме больше, чем можете сделать. Например, не стоит писать «Приведу вам в 3 раза больше клиентов, чем у вас есть сейчас». Работодателя может оттолкнуть такая замануха, ведь невозможно дать гарантии тому, чей продукт/проект вы даже не видели.

Соискатель только-только собирает портфолио, но уже обещает золотые горы

Шаг 6. Напишите свое ФИО в названии резюме

Кроме шапки, стоит указать свое ФИО в названии резюме — есть шанс, что так вас лучше запомнят и потом быстрее найдут резюме среди других. Например, «Резюме Иванова Ивана Ивановича».

Опять-таки, это относится к самописным резюме.

Шаг 7. Используйте ключевые слова в тексте

Работодатели ищут резюме по ключевым словам и зачастую используют сочетание клавиш Ctrl + F, бегло просматривая сам текст, чтобы найти ключевые навыки и не читать резюме полностью. Поэтому важно добавить релевантные ключевики в текст. Если компании требуется программист на Java, он может даже не увидеть ваше «Пишу код, как Боженька».

Ключевые слова, по которым можно определить подходящего кандидата

Шаг 8.

Укажите конкретные достижения на предыдущих местах работы

Лучше всего указывать достижения в цифрах, если это возможно. Например, «Увеличил объем продаж отдела на 20% за 4 месяца» вместо «Занимался увеличением объема продаж», «Сэкономил 15% рекламного бюджета» вместо «Помог сэкономить заказчику рекламный бюджет».

Если есть закрытые проекты, это тоже стоит указать, например, «Разработал прототип сайта blablabla.com», «Сделал редизайн портала mimimi.ru». Можно указать KPI, по которым вы работали.

Шаг 9. Опишите личные качества

Мы уже писали выше, что работодатели обращают внимание на личные качества соискателей, но тут важно не переборщить. Им не интересен ваш «богатый внутренний мир» и «большое доброе сердце». Если претендуете на должность бухгалтера плюсом будет пунктуальность, внимательность, усидчивость. Если вакансия предполагает работу с людьми и ненормированный график — на работу возьмут стрессоустойчивого коммуникабельного человека.

Личные качества в резюме на вакансию «Кассир-продавец»

Шаг 10.

Сделайте визуальное оформление резюме

Кроме выкладки резюме на сайты поиска вакансий, стоит самостоятельно рассылать работодателям документ в формате PDF или .doc. Еще можно прикрепить более подробное резюме отдельным файлом на сайте.

Чтобы ваше резюме не затерялось среди черно-белых листов А4, пользуйтесь графическими шаблонами. Их можно скачать бесплатно или купить на маркетплейсах. Также можно сделать резюме в Гугл Документах.

Важно: выбирайте минималистичные шаблоны резюме, пестрый дизайн со всеми цветами радуги оттолкнет работодателя.

Шаблон резюме на Envato

Резюме можно сделать в виде презентации и даже видео, а не только в формате листа A4.

Это интересно: Как пройти собеседование при устройстве на работу

На что еще обращают внимание работодатели, просматривая резюме

Важные триггеры, которые могут повлиять на принятие решения:

— Последняя должность, и сколько человек на ней проработал — на собеседовании вас могут спросить, по какой причине вы уволились, ушли по-собственному, или вас уволили.

— Узнаваемость компании — если человек раньше работал в известной компании, он уже опережает конкурентов в глазах работодателя.

— Общий опыт — был ли у кандидата карьерный рост, какие задачи он решал на своей должности.

— Перерывы в работе — работодатель может спросить, почему у вас был перерыв в работе (например, вы не работали год, потому что пытались запустить свой бизнес). Чтобы отсечь такие вопросы на собеседовании, лучше вообще не писать о тайм-аутах.

— Профили в соцсетях. Они могут рассказать о вас больше, чем резюме, так что заранее позаботьтесь об адекватности содержания своих профилей. Конечно, рекрутеры не выискивают специально соцсети всех соискателей, но если вас определят в тройку кандидатов и должность серьезная, то могут заинтересоваться этой информацией.

— Грамотность. Если не уверены в том, насколько грамотно написан текст, прогоните его через сервисы, например, через Орфограммку.

Заключение

После того, как вы составили резюме и выложили его на пару сайтов вакансий, это не повод сразу расслабляться и сидеть ждать звонка. Будьте активными — публикуйте резюме сразу на нескольких сайтах, откликайтесь сами на вакансии, ищите сайты компаний, в которых хотелось бы работать и узнавайте, нужны ли им сотрудники — активность повысит ваши шансы быстрее найти работу мечты.

Полезные ссылки:

• ТОП-15 курсов по интернет-маркетингу с трудоустройством
• Как составить сопроводительное письмо к резюме
• 10 лучших курсов по таргетированной рекламе
• Как стать маркетологом

Как составить резюме, которое дочитают до конца — Блог HTML Academy

Если у вас совсем нет времени и уже надо бежать, то вот короткий ответ. В хорошем резюме должны быть:

• Контакты — почта, телефон или телеграм.
• Общая информация о вас.
• Кем хотите работать, в каком графике и за сколько денег.
• Ключевые навыки — что умеете из нужного на этой работе.
• Опыт работы — сколько лет, в каких компаниях, чем там занимались.
• Образование — на кого учились и где.
• Портфолио, если в вашей работе они бывают. Программистам обычно нужны.

---

Подвох в том, что если просто всё это написать, то не факт, что HR дочитает его до конца — может получиться длинно, слишком подробно или опыт не подойдёт.

Как с вами связаться. Напишите правильную почту (хорошо, если это будет что-то приличное).

❌ email: [email protected]

✔ email: [email protected]

Ещё пригодится номер телефона или никнейм в Телеграме. Укажите то, что проверяете чаще всего — так быстрее найдёте работу. А если вы оставите номер Вайбера, но заходите туда только два раза в год посмотреть на смешные открытки от родственников, то получится неудобно.

Фото и возраст. Загрузите фото и укажите возраст. Некоторые исследования показывают, без этого резюме просто закрывают.

Во фронтенд берут в любом возрасте

• Стать фронтендером в 13 — возможно всё
• Как сменить профессию через 30 лет работы на почте

Опыт работы. Коротенечко напишите, где вы работали и чем там занимались. Если ищут программиста, а вы уже им работали — тем лучше, расскажите о задачах, успехах и результатах. Смежный опыт в IT тоже подойдёт — например, в сисадминах или тестировании. Не пишите об опыте, который не относится к вакансии.

❌ Хочу работать программистом. До этого продавал обувь и руководил ансамблем.

✔ Хочу работать программистом. Прошёл курсы и полгода верстал лендинги в веб-студии «Сокол».

Короче: Если 10 лет продавали обувь, а теперь ищете работу фронтендером — не пишите про обувь. Если работали программистом, а теперь хотите продавать обувь — забудьте о коде в этом резюме.

Если опыта работы за деньги нет, то поделайте хоть какие-нибудь проекты, сверстайте пару бесплатных макетов из интернета и положите их в портфолио.

Пример хорошего резюме

«О себе». Неподходящий опыт лучше вынести в раздел «О себе». Напишите, почему вы решили сменить работу и чем занимались раньше — можно коротко. Эйчарам это важно.

Понятное «О себе»

Образование. Указывайте, даже если оно не профильное. Это может быть плюсом, если важно знать предметную область — например, когда устраиваетесь в банк или на производство стальных ковшей в Ереване, а вы всю жизнь как раз отливали стальные ковши в Челябинске.

О пройденных курсах — тоже в этом разделе, даже если там была практика или стажировка. Напишите, чему научились на курсах и с какими технологиями работали. Если есть сертификаты — расскажите о них, некоторые компании делают плюсом наличие сертификатов с определенных курсов.

Софт скиллы. Это модное название для всего, что не относится напрямую к работе — общению, поиску информации и прочим стрессоустойчивостям. Заполняйте этот пункт, если во время обучения вы

• научились работать с большим объёмом информации;
• искать самостоятельно ответы на вопросы в интернете;
• выдерживать сроки сдачи домашних работ;
• проходили стажировку;
• работали в команде с другими разработчиками.

Или делали что-то похожее, что случалось именно с вами. В любом случае, примерно это же придётся делать и на работе, только чаще и больше.

Ссылка на портфолио. На него обычно смотрят, потому что оно лучше всего покажет ваш опыт. У программиста это Гитхаб с проектами. В каждом проекте должно быть описание, указание что именно сделано вами, сам репозиторий и ссылка на опубликованную версию, например на Github Pages.

Собирайте портфолио аккуратно — лучше меньше хороших проектов, чем много плохих. Если вы по какой-то причине не уверены, что проект сделан хорошо, не добавляйте его в портфолио.

Сопроводительное письмо. До отклика на вакансию изучите компанию и саму вакансию и напишите в сопроводительном письме, почему вы хотите именно на неё (некоторые разработчики очень не любят этот пункт, но он тоже добавляет баллов вашему резюме). Расскажите о соответствии требований в вакансии и ваших навыков — если по всем пунктам подошло, то вероятность попасть на собеседование увеличится.

Ну и проверяйте готовое резюме на ошибки в текстах — было бы не очень здорово получить отказ из-за таких мелочей, хоть это и маловероятно.

Резюме — первый этап. А дальше

• Как пройти собеседование
• 10 правил онлайн-собеседований
• Как джуну найти первую работу
• Как понять, подходит ли вам компания

ключевых навыков по требованию для резюме: 40+ запоминающихся примеров

Люди часто сбиваются с толку, когда составляют свое резюме или CV, и их просят задействовать свои навыки. Они не уверены, что квалифицируется как навыки, а что нет. Некоторые добавляют такие виды спорта, как крикет, хоккей и футбол, в то время как другие добавляют чтение, письмо и любые другие занятия. Хотя все это в какой-то степени можно отнести к ключевым навыкам для резюме, существуют определенные ключевые навыки для резюме, о которых вы должны помнить при приеме на работу.

Раздел навыков в вашем резюме сообщает вашим потенциальным работодателям, что у вас есть способности, необходимые для достижения успеха на предлагаемых ими должностях. Это жизненно важный совет для составления резюме, чтобы добавить ключевые навыки, чтобы вы могли быть включены в окончательный список на следующем этапе процесса найма.

В этой статье мы рассмотрим десятки ключевых навыков для резюме, чтобы предоставить навыки для всех рабочих мест, которые можно использовать и использовать в своих интересах. Кроме того, мы поговорим о советах по составлению резюме, о том, как составить резюме и о том, как написать раздел о лучших навыках, чтобы гарантировать, что дальше выберут именно вас.

Узнайте, что вам нравится делать больше всего, и попросите кого-нибудь заплатить вам за это. Нажмите, чтобы твитнуть

Самые важные навыки Universal Key для резюме

Полезные ключевые навыки для резюме, которые могут сделать или разрушить вашу карьеру

Необходимые навыки Soft Key для резюме

Идеальные ключевые навыки для резюме, которое приносит пользу

Дополнительные ключевые навыки продаж для резюме

Определите свои лучшие области, чтобы получить лучшие ключевые навыки для резюме

1.

Подумайте, что люди говорят о вас

2. Подумайте, за что вас награждают и вознаграждают

3. Поговорите с профессионалами

Наиболее важные универсальные ключевые навыки для резюме

Прежде всего, есть несколько ключевых навыков, которые должны быть постоянными в любом превосходном резюме. Это навыки резюме для всех. Эти навыки гарантируют, что ваше резюме будет выделяться из общей массы.

1. Активное прослушивание
2. Коммуникативные навыки
3. Терпение
4. Лидерские качества
5. Тайм-менеджмент и эффективность
6. Переносимые и ведущие навыки
7. Обслуживание клиентов с вежливостью и помощью
8. Компьютерные навыки (базовые)
9. Компьютерные навыки (эксперт, если работа требует)
10. Сотрудничество
11. Работа в команде
12. Решение проблем
13. Публичные выступления
14. Навыки межличностного общения
15. Критическое мышление
16. Творчество
17. Менеджмент (управление персоналом и ресурсами)

Полезные ключевые навыки для резюме, которые могут сделать или разрушить вашу карьеру

Все эти ключевые навыки необходимы для любой работы в современном мире. Включите эти ключевые навыки в свое резюме и отправляйтесь на работу. Откровенно говоря, навыки могут сделать или разрушить ваше резюме. Так как же составить профессиональное резюме?

Исследования показывают, что даже для доступных вакансий начального уровня эти навыки необходимы всем. С которым вы не ошибетесь.

1. Решение проблем (это ищут 83% работодателей)
2. Работа в команде (это ищут 83% работодателей)
3. Лидерство (72% работодателей стремятся к этому)
4. Письменное общение (80% работодателей обращаются за этим)
5. Сотрудничество (64% работодателей ищут это)
6. Базовые навыки работы с компьютером (56% работодателей ищут это)

Обязательные ключевые навыки для резюме

Социальные навыки — это навыки, которые относятся к вашим личностным качествам, таким как лидерство, общение, управление. Как жесткие, так и мягкие типы навыков жизненно важны для вашего успеха при приеме на работу, и их необходимо указать в вашем резюме.

При рассмотрении вашего резюме менеджеры по найму уделяют особое внимание навыкам межличностного общения, особенно если вы подаете заявку на работу начального уровня, поскольку эти навыки жизненно важны для вашего успеха на начальном этапе.

У нас есть ключевые навыки межличностного общения, которые вы можете указать в своем резюме:

1. Целостность
2. Траст
3. Честность
4. Надежность
5. Работа в команде
6. Творчество
7. Эмпатия
8. Адаптивность
9. Масштабируемость
10. Желание сохранять мотивацию
11. Эффективное и открытое общение
12. Критическое мышление в отношении современных подходов
13. Обслуживание клиентов
14. Желание продолжать учиться и совершенствоваться
15. Круглосуточная работа
16. Сделайте все возможное для компании

Идеальные ключевые навыки для резюме, которое приносит пользу

Жесткие навыки, как мы упоминали выше, — это технические или предметно-ориентированные навыки, которые так же важны, как и социальные навыки. Они связаны с работой, на которую вы претендуете, или отраслью, в которой вы хотите работать. Как правило, эти сложные навыки могут быть чем угодно, чему вы научились:

1. Школа, колледжи и университеты
2. Сертификаты
3. Дипломы
4. Обучение
5. Опыт работы

Дополнительные ключевые навыки продаж для резюме

Они могут включать языки, навыки работы с компьютером, инженерные навыки или другие конкретные навыки, которые могут вам понадобиться в должности, на которую вы претендуете. Мы изучили и перечислили эти трудные навыки, которые важны для любой работы, на которую вы претендуете. Не стесняйтесь записывать любые из них, с которыми вы связаны.

1. Несколько языков
2. Управление базой данных
3. Навыки работы с программным обеспечением Adobe
4. Навыки редактирования видео
5. Навыки графического дизайна
6. Навыки управления социальными сетями
7. Навыки управления ресурсами
8. Навыки цифрового маркетинга
9. Навыки редактирования фотографий
10. Фотография
11. Мобильная разработка
12. Разработка программного обеспечения
13. UI и UX проектирование
14. Веб-разработка
15. SEO
16. Языки программирования

Определите свои лучшие области, чтобы получить лучшие ключевые навыки для резюме

Теперь, когда существует так много навыков, вы можете немного запутаться в том, что вам больше всего подходит и какие ключевые навыки для резюме вы должны выбрать. Все нормально. Мы здесь, чтобы направлять вас. Мы расскажем вам, как определить ваши лучшие ключевые навыки для резюме, о которых вы можете быть уверены в своем резюме.

1. Подумайте, что люди говорят о вас

Подумайте о том, что говорят вам ваши коллеги, начальники и другие профессиональные люди. Это важно, так как они могут видеть, в каких аспектах вы преуспеваете. Если вы студент или недавно закончили учебу, вы можете спросить своих учителей и однокурсников о том, какие ключевые навыки указать в своем резюме.

2. Подумайте, за что вас награждают и вознаграждают

Безусловно, лучший совет — подумать, за какие навыки или достижения вы были награждены в прошлом. Было ли это лучшим результатом в классе или помощью кому-то, узнайте, за что и за что вы были вознаграждены. Это поможет вам определить, в чем вы преуспеваете.

3. Поговорите с профессионалами

После всего, что вы можете сделать, это поговорить с профессионалами в соответствующей области. Они могут помочь вам составить список навыков, которые работодатели хотят получить в соответствующей области. Узнайте, какие навыки наиболее востребованы, и перечислите их. Выберите ключевые навыки, с которыми вы можете себя идентифицировать, и напишите их в своем резюме. Это принесет дивиденды.

Заключение

Любое успешное резюме, с которым вы столкнетесь, будет обладать некоторыми ключевыми навыками для резюме, перечисленными выше. Наряду с мягкими и жесткими навыками могут быть ключевые навыки, которые делают резюме эффективным, действенным и отборным. Мы рассмотрели десятки таких навыков, которые вы можете записать в свое резюме, чтобы добиться успеха.
Мы искренне надеемся, что вы нашли эти навыки удовлетворительными и полезными. Удачной подачи заявки!

Ищете работу мечты? Мы можем помочь! Щелкните здесь

Ярмарка вакансий для специалистов в области технологий и цифровых технологий. Прекрасная возможность найти или перейти на новую работу, поучиться у лучших экспертов в области ИТ и цифровых технологий и пообщаться с коллегами. Получите бесплатный билет

Получите эксклюзивный доступ к новым советам, статьям, руководствам, обновлениям и многому другому.

Редакция

Мы стремимся создавать хорошо проработанный, подробный контент, связанный с технологиями, вакансиями, советами по кадрам, советами по карьере, рекомендациями по собеседованиям и подготовкой, которые помогут вам повысить свой профессиональный имидж и найти работу мечты.

Читать больше постов этого автора.

Регистрация Логин

Получите бесплатный билет TJF и

Создайте учетную запись Hire Tech Talent

Ваш текущий живой город

Войти с Hire Tech Talent

Запомни меня

×

Лучшие навыки, которые нужно добавить в свое резюме в 2023 году

Если кто-то собирается нанять вас, он хочет знать, что вы можете сделать. Имеет смысл, что многие работодатели сразу перейдут к разделу ваших навыков, чтобы понять, что именно вы можете добавить в их команду.

Вы должны помнить…

Вам перезвонят по поводу работы только в том случае, если вы сможете показать работодателю, что у вас есть набор профессиональных навыков для должности , на которую они нанимают.

Работодатели ищут конкретных людей с определенными навыками.

Убедитесь, что вы говорите обо всех своих соответствующих навыках; Вы не хотите утомлять менеджера по персоналу сертификатами по плаванию, которые вы получили в начальной школе.

Вы когда-нибудь задумывались о том, что такое хорошие навыки резюме? Боретесь с идеями, что поместить в раздел навыков вашего резюме?

Не переживайте, мы вас прикроем.

Мы рассмотрим различные наборы профессиональных навыков, которые будут актуальны для вас, а также то, как вы выбираете, какие из них вам нужно включить в раздел навыков вашего резюме. Чтобы все встало на свои места, мы даже сообщим вам, где раздел навыков вписывается в ваше резюме и какой формат использовать.

Продолжайте читать, чтобы понять, какие 5 основных навыков и навыков, о которых читает большинство работодателей в 2023 году…

Раздел «Навыки», о чем он?

Может быть сложно точно знать, что писать в разделе навыков резюме.

Иногда это называется «Дополнительные навыки», а не «Раздел навыков». Здесь вы демонстрируете все, что вы можете сделать, что полезно, но не обязательно легко определить в разделе «История работы / профессиональный опыт».

Раздел с отличными навыками дает вам возможность показать вашему потенциальному работодателю, какие возможности вы можете предложить его бизнесу.

Укажите в резюме ключевые навыки, которые больше всего соответствуют требованиям работы.

Вы должны быть честными, а также привести несколько конкретных примеров того, когда вы действительно использовали навыки в прошлом. Важно, чтобы вы:

• Перечислили навыки и умения, которыми вы обладаете в реальном опыте
• Приведите убедительные примеры этих навыков в действии

Чтобы дать вам пример…

Если вы инженер, претендующий на руководящую должность, вы хотите, чтобы ваш будущий работодатель увидел, что у вас есть лидерские качества. Помимо указания на это в разделе навыков, вы бы говорили о том, чтобы быть руководителем проекта на месте или делегировать задачи своим коллегам, а также разрабатывать и внедрять улучшения процессов.

Pro-Tip

Ваше резюме будет наиболее эффективным, если вы настроите раздел навыков, чтобы он соответствовал описанию должности, которую вы хотите. Если вы можете показать, что ваши навыки соответствуют требованиям работы, у вас гораздо больше шансов получить приглашение на собеседование.

Различные навыки, которые следует включить в резюме

Существует множество категорий профессиональных навыков, но в целом все они делятся на два основных типа — жесткие и социальные навыки. Это означает:

• Твердые навыки обычно связаны с задачами, которые вы можете выполнить и в которых прошли обучение. Некоторые примеры сложных навыков: способность управлять типом машины, знание определенных языков программирования, SEO, анализ данных и графического дизайна.
• Навыки межличностного общения также известны как «навыки общения с людьми» и могут быть неосязаемыми и субъективными. Их не так просто подсчитать, ваше определение «хорошего коммуникатора» может отличаться от определения рекрутера, читающего ваше резюме. Некоторые другие примеры мягких навыков включают публичные выступления, терпение, принятие решений и разрешение конфликтов.

Какой из них получает самый высокий счет в вашем резюме?

Наилучшая идея — написать как Hard Skills, так и Soft Skills, которые лучше всего подходят для работы.

Когда рынок вакансий ограничен, вас скорее всего примут на работу, потому что работодатель считает вас дешевым наемным работником, которому не потребуется много обучения, если оно вообще потребуется.

Когда на рынке существует высокий спрос на рабочую силу, люди с важными навыками межличностного общения с большей вероятностью поступят в дверь.

Воплощение этой идеи в реальный мир…

В анализе LinkedIn за 2019 год они изучили 50 000 навыков, которые указаны в профилях людей. Оказывается, идеальный кандидат будет обладать сочетанием жестких и социальных навыков для работы, на которую он претендует, и самым востребованным навыком было творчество .

Pro-Tip

Оба типа навыков важно включить в раздел навыков профессионального резюме. Эти типы профессиональных навыков могут быть классифицированы как передаваемые или специфичные для работы.

Лучшие навыки для добавления в ваше резюме

Навыки, которые вы включаете в свое резюме, будут варьироваться в зависимости от того, на какую работу вы собираетесь, ваш уровень стажа в отрасли и отрасль, в которой вы работаете. тем не менее, определенные навыки, которые всегда будут ценны для работодателя.

По данным LinkedIn, у нас есть список самых популярных социальных и профессиональных навыков, которые были востребованы работодателями в 2023 году. Нужно знать, что такое хорошие навыки резюме?

Вот ваш ответ.

Топ 5 навыков межличностного общения для вашего резюме	Топ 5 навыков для вашего резюме
Креативность всегда поможет найти решения в любых перспективах 1 9021 работа	Облачные вычисления Все движется к облаку: компании всех секторов и любого размера охотятся за экспертами в области облачных вычислений
Убедительность Хорошо иметь выдающиеся продукты или услуги, но вы должны быть в состоянии убедить людей, насколько это здорово	Искусственный интеллект ИИ готов взлететь в новом десятилетии, и если в вашем резюме есть машинное обучение, вы собираетесь быть очень востребованным
Сотрудничество Поскольку модели занятости меняются, чтобы быть глобальными и ориентированными на удаленную работу, возможность хорошо работать с широким кругом людей имеет решающее значение	Аналитическое мышление Мы живем в эпоху больших данных, и если вы способны анализировать и принимать стратегические решения, тогда компании захотят, чтобы вы были на борту
Способность к адаптации Независимо от вашей отрасли, времена меняются быстро, поэтому способность справляться с изменениями технологий и процессов и добиваться успеха является жизненно важным навыком	Управление персоналом Менеджмент больше не заключается в том, чтобы «делай, как я говорю», он изменился на способность расширять возможности и обучать навыкам – гораздо труднее овладеть и очень востребован работодателями
Эффективное управление временем Он никогда не выходит из моды; ценить время и понимать важность сроков защиты вашей репутации и репутации вашего работодателя. 0353

Какие навыки упоминаются в вашем резюме?

От формата, который вы выберете для своего резюме, зависит, где будет располагаться раздел с вашими навыками. Какой формат вы выберете, зависит от вашего уровня опыта и навыков.

Pro-Tip

Когда вы до краев наполнены как жесткими, так и социальными навыками, посмотрите на свою отрасль и узнайте, что им нужно; это то, что вы включаете в свой раздел навыков резюме.

Решая, куда поместить навыки резюме, помните об этом совете…

При выборе формата резюме вы можете выбрать один из четырех стандартных форматов:

• Формат резюме в обратном хронологическом порядке
• Формат функционального резюме
• Формат комбинированного резюме
• Формат целевого резюме

Подробности 9 когда использовать каждый формат резюме, который мы рассмотрели для вас.

• В функциональном резюме в разделе ваших навыков должны быть перечислены ваши успехи и навыки, которые имеют отношение к работе, на которую вы претендуете, затем следует раздел, в котором указан ваш профессиональный опыт.
• В хронологическом резюме раздел с вашими навыками будет расположен ближе к концу.
• Выбор использования комбинированного резюме означает, что вы используете части функционального и хронологического резюме. Если у вас есть опыт работы в той области, на которую вы претендуете, поместите раздел навыков под этой информацией, если у вас нет соответствующего опыта, добавьте его в начало своего резюме.
• При использовании целевого резюме , которое вы адаптируете именно для той работы, которую вы хотите, включите свои навыки с профессиональным опытом, который необходим для конкретной работы, а затем перечислите любые дополнительные навыки в нижней части вашего резюме.

Pro-Tip

Вам следует подумать о том, чтобы включить в резюме цель или резюме; это покажет рекрутеру ваш опыт и профессиональную квалификацию. Ознакомьтесь с пошаговым обзором различий между целью и сводкой и советами о том, какой из них выбрать для ваших нужд.

Как выбрать уровень квалификации

Как бы вы ни хотели включить навык в свое резюме, потому что вы знаете, что менеджер по найму хочет его видеть, вас могут попросить доказать свои утверждения на собеседовании или на работа. Добавлять свой уровень компетенции для своих навыков не обязательно, но это может помочь подтвердить ваши утверждения.

Используйте уровень знаний, чтобы показать свои настоящие знания в различных областях.

Вот наше удобное руководство по , как составить резюме навыков , чтобы вы были честны и точны.

Новичок	Средний уровень	Эксперт
Это означает, что вы новичок, вы знакомы с основами и знаете, что это такое У меня не так уж много опыта его использования. Нет ничего плохого в том, чтобы добавить «новичок» рядом с навыком, если вы знаете, что это важно.	Вы знаете больше, чем новичок, и использовали основные принципы навыка, но вам еще многое предстоит узнать, чтобы стать продвинутым. Обычно вам не нужно отмечать свой уровень навыков, если вы находитесь на среднем уровне.	Вы находитесь на вершине навыка, вы являетесь экспертом в этом; у вас есть большой опыт и, вероятно, вы тоже прошли обучение в этом. Если это подходит, можно отметить, что вы являетесь экспертом в скобках рядом с этим, и если вы являетесь экспертом во всех своих навыках, вы можете назвать это «Экспертиза».

Когда у вас есть длинный список разнообразных навыков, вам помогут подзаголовки. Они разобьют все на аккуратные разделы и сделают все организованным. Сгруппируйте навыки в разумные категории с простым и эффективным названием. Используйте наш визуальный конструктор резюме, чтобы ваши навыки выглядели чистыми и совершенными.

Зарегистрируйтесь сейчас 👈

Сопоставление навыков с заявлениями о приеме на работу

Это хорошо, если вы дополните свое резюме целым набором навыков, но никого не будет волновать, если они не соответствуют вашей работе. снова приземлиться.

Хотя мы собираемся перечислить несколько замечательных примеров, не все они подходят для каждого резюме.

Как наиболее эффективно описать навыки резюме ?

Не каждая должностная инструкция будет содержать много подробностей о должности, но всегда будут подсказки относительно того, что менеджер по найму ищет в своем новом рекруте. Обязательно внимательно изучите список вакансий, особенно навыки межличностного общения, которые они хотят найти.

• «Адаптировать методы продаж в соответствии с потребностями клиентов»? 👉 Адаптивность
• «Найти решение для клиентов, у которых был негативный опыт обслуживания
  »? 👉 Разрешение конфликтов
• «Поддерживать цели бизнеса и команды там, где это необходимо»? 👉 Командная работа
• «Сообщать об изменениях продукта и политики клиентам
  и коллегам по команде»? 👉 Коммуникативные навыки

У вас будут некоторые навыки, которые точно соответствуют тому, что вы видите в описании вакансии, а другие навыки будут иметь с ними слабую связь — не будет ошибкой немного преувеличить правду, но убедитесь, что вы остаетесь честным.

Не беспокойтесь, если вы освоите больше сложных навыков, чем мягких, или наоборот. У всех разные навыки и опыт, и нет абсолютно правильного ответа при подаче заявления на работу.

Pro-Tip

Когда вы собираетесь сменить карьеру, проведите полный ребрендинг и откажитесь от навыков, которые вы больше не собираетесь использовать. Это особенно важно, если они по своей сути не являются полезными или переносимыми. Помощник руководителя, стремящийся к разнообразию и инклюзивности, может забыть о навыках бронирования авиабилетов.

Как это выглядит на самом деле?

Это пример хорошо продуманного раздела навыков для тех, кто хочет подать заявку на роль учителя:

Общение

• Сильная способность общаться с детьми разных возрастов, культур, способностей и стилей обучения.
• Ясность в общении с родителями. Профессионализм с коллегами.
• Эксперт по работе с различными классными ситуациями. Обладать сильными навыками решения проблем.

Обучение

• Большой опыт создания заданий и экзаменов.
• Огромный опыт создания благоприятной учебной среды, подачи материала и разработки планов уроков.
• Всесторонний опыт управления поведением учащихся, специального образования и сердечно-легочной реанимации.
• Способность управлять временем и сосредоточиться на важных и срочных задачах, чтобы уложиться в сроки.

Социальные связи

• Возможность использования различных социальных платформ для общения с общественностью и организации мероприятий.
• Навыки публичных выступлений.
• Опыт поиска, разработки и проведения различных экскурсий для детей разного возраста.
• Разработка и проведение школьных мероприятий.

Технические навыки

• Edusys, Schooltime, Microsoft Office (Expert)
• Adobe PS, Indesign (промежуток , Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, Microsoft Publisher, EDrawsoft, тайм-менеджмент, разрешение конфликтов, творческий подход, адаптивность.

  Понятно, что нужно вытащить соответствующие hard и soft skills и сделать их релевантными для конкретных подзаголовков. Это короткий раздел, но его все же нужно легко просмотреть, чтобы понять идею. Как вы думаете, кто-нибудь будет утруждать себя переходом ко второй строке во втором примере?

  Постарайтесь полностью описать свои навыки, используя списки и маркеры, чтобы сделать раздел красивым и читабельным. Избегайте прямого текста.

  Использование маркеров и подзаголовков заставляет рекрутера, просматривающего ваше резюме, снова начать читать. Более того, они дают читателю обзор широкого спектра навыков, которыми вы обладаете.

  Подведение итогов

  Работа, на которую вы претендуете, будет играть большую роль в выборе навыков, которые вы добавите в свое резюме. Другие факторы, такие как ваш профессиональный уровень и образование, также будут определяющими факторами. Ваш список навыков предназначен для того, чтобы показать менеджеру по найму, что вы идеально подходите для той роли, которую он занимает, и что вы можете внести определенный вклад в компанию.

  Вот краткий обзор важных моментов, о которых вам нужно помнить, когда вы указываете свои навыки в своем резюме:

  • . Размещение его в нужном месте действительно важно и меняется в зависимости от формата вашего резюме, о котором вы можете узнать больше в нашем подробном руководстве по различным форматам резюме.
  • . Обратите особое внимание на список вакансий и найдите ключевые слова, которые они будут искать в вашем резюме.
  • . У нас есть полное руководство по написанию резюме, чтобы вы могли понять, как все соединить.
  • . Независимо от того, применяется ли навык прямо или косвенно, и получили ли вы его в результате образования и обучения или развития своей личности, является ключевой разницей между ними.
  • . Вы можете подчеркнуть свою компетентность в навыках, которые у вас есть, квалифицировав свои навыки как начинающий, средний или эксперт.
  • . Разделите навыки на разумные категории, которые имеют отношение к работе, и используйте маркеры или подзаголовки, чтобы упростить чтение.